【コミュニティマネージャー】を含む求人・転職情報

正社員

勤務地	東京都千代田区外神田３丁目５番１２号聖公会神田ビル４階ユメノソラホールディングス株式会社
仕事の概要	仕事内容【当社について】『とらのあな』、『Fantia（ファンティア）』運営企業の親会社として、アニメ・マンガ文化をけん引し続けるリーディングカンパニー。クリエイターのファミリーになるを理念として掲げ、更なるクリエイター創出やクリエイターの方の力になるためクリエイター事務所と自社メディアを立ち上げます。【業務内容】・事務所/自社メディア立ち上げに関わるあらゆる業務をお任せいたします。 └クリエイターのマネジメント └YouTube、TikTokの企画～運営 └所属者獲得 └SNS運用（YouTube、TikTok、X等）等 ★大きな裁量を持って業務を進めていただけます！立ち上げフェーズだからこそ自分の「こうしたい！」という意見を反映させやすい一方、わからないことがあれば他の社員に聞いていただきやすい環境です。 ★ゆくゆくは事業統括ポジションをお任せしたいです！経験やスキル、本人の希望により将来的には事務所事業や自社メディアを統括する立場として活躍いただくことも可能です。
求める人材	求めている人材＜業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎学歴・ブランク・転職回数不問【必須条件】・普段からSNSを見ることが好きな方・人とコミュニケーションを取るのが好きな方・誰かをサポートしたいというホスピタリティ精神をお持ちの方【歓迎条件】・SNS運用経験をお持ちの方・マネージャー業務経験をお持ちの方・何かしらのコミュニティ運営経験をお持ちの方（学生時代でも可）・自ら能動的に業務に当たっていただける方

勤務地	東京都中央区八重洲２丁目２－１東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワ 7F 株式会社ATOMica(アトミカ)
仕事の概要	仕事内容: 【募集背景】三井不動産が運営する会員制のコワーキング・シェアオフィス「ワークスタイリング」で、会員の方に向けたワークショップの企画や、交流が生まれる仕掛けづくりをしていただくポジションの募集です。【拠点情報】ワークスタイリングのテーマは『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』です。法人契約をしている企業の社員の方々を中心に、これまでも多くの会員の方にご利用いただいています。また、ここを利用する方々が気軽に感性を開くきっかけとして、「５つのきっかけ」を提唱しており、五感で感じる / ゆるくつながる / 自分と向き合い、対話する / 仲間と解決する / 気軽に学ぶ　の5つを軸としたプロダクト、イベント、ワークショップなどを開催しています。 ▼ワークスタイリングとは https://mf.workstyling.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼具体的な業務ワークスタイリングが目指す『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』というパーパス実現のために、シェアオフィスのコミュニティ設計を担っていただきます。「ワークスペース」としての価値だけではなく、「コミュニティがある場所」としての価値で選んでいただく、そんな場を作っていくことがミッションです。具体的には・ワークスタイリングの「5つのきっかけ」をテーマにしたイベントの企画、運営・三井不動産などと連携したコミュニティ活性化施策の検討、実行・利用者満足度などの調査分析・日々の利用者とのコミュニケーションパーパスを実現するという目的を深く理解し、形にしていくことを重視しており、一つの企画のストーリーを、イベントが終わった後どうなってほしいかまでを含めて検討し、実行します。また、オフィスに常駐し日々利用者の方と日々コミュニケーションをとっていただくことで、拠点のコミュニティを活性化する動きもお任せします。
求める人材	求める人材: 【募集要件】 □求める人物像・ワークスタイリングの掲げるパーパスへの共感・思考体力が高く、考え続けることが好きな方・どんどん新しいことにやってみたい、いろんなものにトライし、失敗することに抵抗がない方 □必須要件・BtoBでのビジネス経験（営業などには限りません）・自らが起点となり、イベントやプロジェクトを企画・実行した経験・仮説を立てて物事を遂行してきた経験、スキル・利用者の方々が考えているビジネスの話を理解し、会話のキャッチボールができる方・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため） □歓迎要件・プロジェクトマネージャーの経験・コミュニティ企画、運営に携わった経験・深耕営業やコンサルティングの経験（既存顧客営業やカスタマーサクセスなど）・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味 □その他・学歴不問・業界、業種未経験歓迎働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。まずはカジュアルにお話をさせてください！

勤務地	東京都渋谷区猿楽町11－6　サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社
給与例	給与例・店舗型ビジネスにおけるマネジメント経験者月給40万円+賞与・上記以外の方月給26万～30万円+賞与 700万円／前職店舗管理マネージャー入社2年目（月給50万） 560万円／前職営業マネージャー入社1年目（月給40万） 420万円／前職生産管理入社1年目（月給30万円）
仕事の概要	仕事内容全国各地にある自社スタジオの品質・在庫管理オペレーション設計・運用、店舗開発・現場教育指導【自社スタジオの管理・仕組み化】・店舗管理のフロー構築・プロセス設計・店舗指導快適な空間作りや楽器管理を実現するための、誰でも理解できる業務フローの運用管理を行います。・マニュアルの作成・浸透外部の制作会社やコンサルを利用するのではなく、全て自社製作。あなたの作成したマニュアルが全国のスタジオ・教室で使用されます。・スタジオ設備の品質管理・在庫管理快適な環境を保つ為に、空調や外壁、室内、水槽など、保全及び管理または、部備品などの管理も行います。・システム導入｜サイネージ、NEST、AKERUNなど各スタジオにおけるシステム導入をお願いします。・新スタジオの立ち上げにおけるネットワーク開設新たなスタジオが開設される時、ネットワークの接続や業者との折衝など・清掃業務、業務フローの標準化・トラブル処理などの対応【今後の展望ややりがい】スタジオ管理における計画立案から実際の管理、体制構築に及ぶ必要なプロセスを一気通貫でお任せする予定であり、成長できるチャレンジな環境です。既存店舗、新規店舗を問わず、スタジオの品質管理や数値を俯瞰しながら計画を、立案し、店長や講師チーム、本部スタッフ、ウェブ開発チーム、各種ベンダーと連携を取り実行し、取引規模拡大と品質管理の両面で貢献してください。【当社について】「一人ひとりのEnjoy Your Soundを実現する」「文化活動を通じたセカンドコミュニティを創造する」創業以来変わらないこの想いを軸に、音楽・教育業界に新風を巻き起こし続けている2nd Community。創業事業である大人向け音楽教室「EYS音楽教室」から派生し、ダンス・アート・語学・プログラミング・幼児教育まで多岐にわたるジャンルを学べる空間を創造し今までにない人との繋がり・コミュニティを生み出しています。今後更なる会社の成長を見据えて自社スタジオの管理責任者を募集します。あなたにお任せしたいのは全国各地にある各スタジオの管理と高品質な空間を保てるオペレーション設計等の仕組み化です。 2025年までに100店舗まで拡大するというビジョンを達成するために最も重要なセクションです。既存店・新店問わず、計画立案からオペレーションの管理、進捗を数値で把握できるような体制の構築まで必要なプロセスを設定し、運用していただきます。「高品質な空間を保ち続けるスペシャリスト」これらを専任で行うポジションは多くありません。だからこそ市場価値が高いと思っています。教育事業のフレームにとどまらずあらゆる展開派生ができるため、事業化も視野に入れコンサル領域へチャレンジ可能です！緻密さは求められますが、働き方の自由度は非常に高い当社。短期で責任あるポジションへキャリアステップできます！
求める人材	求めている人材【高卒以上／業界・職種未経験歓迎】 ■活かせる経験・スキル ※必須ではありません・各職種でのマネジメント経験・ホテル業界や店舗型ビジネスでの経験 ■こんな方にピッタリです・DIYに興味関心がある方・電子機器などの機械いじりが好きな方・色んな人と関わりながら仕事をしていきたい方

勤務地	東京都23区　株式会社シェア180
仕事の概要	【仕事内容】 □会社の運営するシェアハウスに住める！□ 当社では愛知県名古屋市を中心に、神奈川・東京・千葉・埼玉、金沢・札幌までシェアハウスを企画～運営しています。「シェアで変わる人生がある」私たちはそう信じ、今回はこの理念に共感していただける方を募集します！お仕事の90％は日本語を用いるので、日本語の読み書きがネイティブな方もご応募下さい！！【主なお仕事内容】シェアハウスの運営に関わるお仕事をメインでお任せいたします。もちろん、一人でやる業務ではなく、別スタッフとも協力して行います。 □お客さまからの問合せ対応 □内覧案内（zoom内覧含む）、契約業務 □入退去業務 □シェアハウス巡回業務 □シェアハウスの企画補佐 □施設運営管理業務(シェアハウスの定期巡回) □広報活動(ブログ・SNS・HP等) などなど【働きながらシェアハウスに住める！】 □シェアメイトとしてより良いコミュニティを入居者さんと一緒にシェアハウスに住み、様々な体験経験を共にしていくことで、暮らし・コミュニティーがをより良くするお手伝いをします。今回のお仕事は、弊社シェアハウスへの最低1年間の居住が必須条件。もちろん、住宅費は本人が希望すればずっと無料です（水光熱費：別途負担）。 □シェアメイトとの化学変化を楽しめます私たちがが関わることでどんな変化をもたらせるか？を常々考え、会社として、個人として動いていきます。人の暮らしに密着する仕事だからこそ、大変なことも多いですが、その分やりがいも多く手当も支給しています。 □1年後、住み方も選べます 1年間の居住後、会社の合格基準を達成すれば、最短1年間で別の住まい（パートナーと共に住む、ひとり暮らし等）を選択することが可能です。引き続きシェアハウスに居住する場合は、日当手当（1日：1,000円滞在報告あり）を支給します。また、別の住まいに住みながらシェアハウスへ宿泊することもできます。たとえば、月の半分はシェアハウス暮らしといった選択も可能。その場合は宿泊した日数分の日当手当を支給します。（例：15日間宿泊した場合は1,000円×15日分=15,000円を支給）シェアハウスに興味のある方や、生活を変えてみたい方も、ぜひご応募下さい！【こんな方におすすめ！】 ■人との交流が好きな方 ■空気を読むのが得意な方 ■弊社の理念に共感してくれる方 ■人を楽しませることが好きな方 ■日常の英会話ができ、英語力を生かしたい方。国内にいながら英語経験を積みたい方 ■シェアハウスに住んだ経験のある方 ■シェアハウスの経営、運営マネジメントに興味がある方 ■新しい事に挑戦をすることが好きな方【求人ID-GAI】
求める人材	【応募資格】【必須条件】 ■弊社シェアハウスへの居住が可能な方（住宅費：無料/水光熱費：別途負担。基本1年間） ■日本語検定N1取得者か同等の日本語能力 ■人文ビザのため大学卒業の資格未経験OK！【優遇条件】バイリンガル現在のスタッフさんは留学、ゲストハウス経験者100％です！【メリット】 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #寮・社宅あり #服装自由 #在宅OK #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎

勤務地	東京都千代田区大手町１丁目２－１ Otemachi Oneタワ 6階株式会社ATOMica(アトミカ)
仕事の概要	仕事内容: 【募集背景】三井不動産が運営する会員制のコワーキング・シェアオフィス『ワークスタイリング』にて、コミュニティづくり・イベント等の企画を担うコミュニティマネージャーを募集します！会員の方々との日々のコミュニケーションを軸とし、ここを「ただワークをする場所」ではなく、「コミュニティがある場所」「きっかけが得られる場所」として選んでもらえるようデザインをしていきます。【こんな方におすすめします】・他者の喜ぶアイデアを考えることが好き、・井戸端会議や長話も楽しく聞いてしまう。知らない業界や知識の話を聞くのが楽しい・新しいことにトライすることが好き、失敗することに抵抗がない【拠点情報】ワークスタイリングのテーマは『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』です。法人契約をしている企業の社員の方々を中心に、これまでも多くの会員の方にご利用いただいています。また、ここを利用する方々が気軽に感性を開くきっかけとして、「５つのきっかけ」を提唱しており、五感で感じる / ゆるくつながる / 自分と向き合い、対話する / 仲間と解決する / 気軽に学ぶ　の5つを軸としたプロダクト、イベント、ワークショップなどを開催しています。 ▼ワークスタイリングとは https://mf.workstyling.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼具体的な業務ワークスタイリングが目指す『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』というパーパス実現のために、シェアオフィスのコミュニティ設計を担っていただきます。「ワークスペース」としての価値だけではなく、「コミュニティがある場所」としての価値で選んでいただく、そんな場を作っていくことがミッションです。具体的には・日々の利用者とのコミュニケーション・ワークスタイリングの「5つのきっかけ」をテーマにしたイベントの企画、運営・三井不動産などと連携したコミュニティ活性化施策の検討、実行・利用者満足度などの調査分析オフィスに常駐し、日々利用者の方々とコミュニケーションをとっていただくことで、拠点のコミュニティを活性化する動きをお任せします。
求める人材	求める人材: 【募集要件】 □求める人物像・ワークスタイリングの掲げるパーパスへの共感・より良いものを考え続けることが好きな方 □必須要件・利用者の方々が考えているビジネスの話を理解し、会話のキャッチボールができる方・仮説を立てて物事を遂行してきた経験、スキル・BtoBでのビジネス経験（営業などには限りません）・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため） □歓迎要件・自らが起点となり、イベントやプロジェクトを企画・実行した経験（ビジネスの場面以外でも可）・コミュニティ企画、運営に携わった経験・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味 □その他・学歴不問・業界、業種未経験歓迎当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、ウェディングプランナー、アナウンサー、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。まずはカジュアルにお話をさせてください！

【アカウントマネージャー関西オフィス立ち上げメンバー】国内No.1経営管理SaaS

株式会社ログラス

■「良い景気を作ろう。」をミッションに企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供 ■シリーズBラウンドで70億円の資金調達を実施。累計調達額は100億円 ■テレビCM放映、メディアにも多数取り上げられています

勤務地	（大阪府大阪市北区）
想定年収	500万円～750万円
仕事の概要	経営管理クラウドでは累計導入社数国内No.1を誇るクラウド経営管理システムを開発・提供する当社にて、「…
求める人材	【必須】◆法人営業経験3年以上　　　　◆基礎的なITまたはSaaS業界知識　　　　◆お客様の事業成長が自…

リクルートエージェントからの求人

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正社員

勤務地	大阪府大阪市北区浪花町千代田ビル北館3階 A 株式会社JAPAN DOT QUEST
仕事の概要	仕事内容【アピールポイント】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □メンバーは全員20代 □経験を積める環境 □語学が学べる/活かせる □学歴不問 □服装自由 □創業間もないベンチャーで勤務【仕事内容】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜仕事一覧＞ ◎プロモーション計画の策定 ◎外国人インフルエンサーのキャスティング/マネジメント ◎プロジェクト管理 ◎成果分析、改善＜具体的には＞プロジェクトの効果最大化に向けて、戦略を立て外国人インフルエンサーのキャスティングを行う。社内のディレクターと協力し、プロジェクトの分析から改善までを一緒に行います！外国人インフルエンサーとは、仕事上の関係ではなく、人と人での付き合いを意識しており、しっかりと向き合った関わりをしております。業務に慣れてきたら、提携インフルエンサーの拡大や、コミュニティ運営にも携わっていただきたいと考えています。【Q＆A】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q ：インフルエンサーのキャスティングは何でしていますか？ A ：海外のSNSやチャットツールを使い、メッセージで基本的にはやり取りしています。 Q ：案件獲得のため、新規の電話営業などはしていますか？ A ：していません！現在の案件は99％が問い合わせ経由です。 Q ：何で問い合わせが多いの？ A ：弊社の創業が「飲食店」だったことが大きな要因です。飲食店時代に培ったノウハウが実績と共に評判を呼び現在の様な環境に至っています Q ：ベンチャーって大変じゃない？ A ：大変な場面は、やはりあります。今回の職種でいうと ◆言語の学習 ◆顧客志向性（クライアントは日本の飲食店ですがターゲットは海外の方になるため） ◆お客様と社内のスタッフで板挟みになるなど、大変だなぁと感じる場面は正直あります。なので、仕事よりプライベートを重視というよりも、「仕事を通じて成長したい！」「将来起業したい！」「20代から裁量のある仕事をしていきたい！」という方におススメな環境です。 Q : 仕事はどんな風に進めますか？ A : 案件は1人毎でお任せしますが 1人で粛々と進めるよりもチームで進めるイメージです。中国語の使えるメンバーに顧客の同行を聞いたり入社間もないころは先輩スタッフに相談したりと協働や協力を基本とする雰囲気なのも特徴的です。 Q : 今後会社はどう発展して行きますか？ A : 拡大を狙ってゆきます。飲食店が中心の顧客層を宿泊業や観光業に広げ大阪中心の顧客層を日本全国や海外にも顧客を増やしていきたいと考えています。
求める人材	求めている人材＜必須条件＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆中国語（日常レベル）必須＜こんな方は大歓迎＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆中国語で会話が出来る方 ◆中国へ留学、生活をしたことがある方 ◆人をサポートするのが好きな方 ◆学歴・経験不問 ☆韓国語を使える方も歓迎します！

勤務地	東京都中央区日本橋１丁目４－１株式会社ATOMica(アトミカ)
仕事の概要	仕事内容: 【募集背景】三井不動産が運営するシェアオフィスで、拠点運営を担うコミュニティマネージャーを募集します。 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続け、そこからたくさんのチャレンジや課題解決が生まれてきました。このたび新たな取り組みとして、当社株主でもある三井不動産社の運営するシェアオフィス「ワークスタイリング」の運営にトライする運びとなりました。ワークスタイリングは " すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。 "を掲げ、全国550拠点以上、都内だけでも50拠点以上を展開しています。今回は三井不動産×ATOMicaのパイロットプランとして、都内3拠点（上野・表参道・お茶の水）の運営やコミュニティづくりを行います。拠点には様々な雇用形態、役割で働くメンバーがおり、その中心となって拠点づくりをしていくリーダーが不可欠です。ワークスタイリングに関わるすべてのワーカーに幸せな働き方を提供すべく、一緒に拠点づくりを行っていきませんか！【拠点情報】ワークスタイリングのテーマは『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』です。法人契約をしている企業の社員の方々を中心に、これまでも多くの会員の方にご利用いただいています。また、ここを利用する方々が気軽に感性を開くきっかけとして、「５つのきっかけ」を提唱しており、五感で感じる / ゆるくつながる / 自分と向き合い、対話する / 仲間と解決する / 気軽に学ぶ　の5つを軸としたプロダクト、イベント、ワークショップなどを開催しています。「ワークスペース」としての価値だけではなく、「コミュニティがある場所」としての価値で選んでいただけるような場づくりを行っています。 ▼ワークスタイリングとは https://mf.workstyling.jp/ 【業務内容】ワークスタイリングが目指す『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』というパーパス実現のために、拠点運営に関わる業務設計やメンバーマネジメントをお任せします。具体的には以下の3点を想定しています。 1) コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営 2) 拠点に関わるチームの運営・コミュニケーション 3) 各種業務管理 1) コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営利用者の方々との日々のコミュニケーションの中で、Wish（困りごとや願いごとなど）をKnot（人・もの・こと）していく働きがけを行います。また、拠点のコミュニティが活性化するようなイベントやワークショップの企画・運営もお願いします。 2) 拠点に関わるチームの運営・コミュニケーションワークスタイリングを手掛ける三井不動産担当者やATOMica本部メンバーとも連携し、拠点の方針策定、チーム作りをお任せします。ワークスタイリングでは複数のアルバイトクルーが拠点運営を支えてくれています。チームで成果を最大化させるために、メンバーのマネジメント、シフト作成などをお願いします。 3) 各種業務管理拠点ごとの業務整理、フロー設計、マニュアル整備など。コミュニティ作りに注力できるよう、業務の効率化を図っていきます。
求める人材	求める人材: 【募集要件】 □求める人物像・業務を進めるうえで必要な情報を自ら能動的に取りにいくスタンスをお持ちの方 □必須要件　・周囲と協力・連携しながら業務を進めたご経験・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet、GWS環境で業務をするため） □歓迎要件・BtoB領域でのビジネス経験（営業に限らず）・コミュニティ企画、運営に携わった経験・何らかのイベントの企画開催経験 □その他・学歴不問・業界や職種未経験からのチャレンジ歓迎！働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。【どんな人が活躍しているか】当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！

Customer Support Team Lead※ゲーム業界、英語スキルを活かせる!カスタマサポートSV・リーダーポジション

Keywords International

ゲーム業界カスタマサポートチームのSV・リーダーを募集！日常的に英語を活用！カスタマサポートはチャット、メールのみ!

勤務地	東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル９階 Keywords International Co., Ltd.
仕事の概要	仕事内容: 当社について 1998年以来、私たちはゲームプレイヤーが、彼らの大好きなゲームと向き合う方法を再構築することをミッションとし、26か国70か所以上のスタジオに12,000人以上のプロフェッショナルを擁するグローバルチームに成長しました。私たちは、アート、オーディオから、ゲームテスト、ローカライゼーション、そして当社で最も急成長しているサービスラインの一つであるプレイヤーエンゲージメントに至るまで、幅広いソリューションを常にビデオゲーム開発者やパブリッシャーに提供しています。プレイヤーエンゲージメントでは、ゲーム業界におけるAAAタイトルから、インディーズスタジオまで広範囲にわたり、テクニカルサポート、コミュニティマネジメント、トラスト&セーフティのサービスを提供しています。私たちのミッションに参加し、共にプレイヤーに魅力的なコミュニティを構築し、卓越した体験を提供しましょう！仕事内容プレイヤーエンゲージメント部門のチームリードとして、当社と大切なクライアント様との架け橋となり、プロジェクトを成功に導く重要な役割を担っていただきます。重要なタスクを担当したり、プロジェクトがスムーズかつ効率的に進行するように管理したりします。チームリードの大切のミッションの一つは、チームを導き、モチベーションを高め、コーチングやトレーニングを行い、さらに、お客様の要望に基づいてスケジュールを作成し、タスクを遂行することです。具体的にはリーダーシップに関する仕事内容: * 対面、およびリモートの様々な規模のスペシャリストからなるチームを管理し、目標を設定し、ゴールに導く * プロジェクトの継続を守るため、チームやオペレーションマネージャーと積極的にプロジェクトの問題に対処する * スタジオのポリシー、プロセス、セキュリティ基準を遵守し、プロジェクト関連のナレッジベースが最新であることを常に確認する * クライアント様のカスタマーサポートに関する問題のエスカレーションポイントとして機能する * シフトリードを指導し、毎週1対1のコーチングセッションを実施する * 休暇申請の管理、出勤状況の確認、遅刻や欠勤への対応を行う分析力に関する仕事内容: * プロジェクトのKPIとSLAが達成できるよう、チケットデータベースを監視・管理する * 日次レポートを定期的に確認し、異常を特定して解決する * CRM・ツールビューを作成し、可視性とレポートを強化する * プレイヤーサポートのツールやプロセス、主要なサポート指標、およびそれらの適応方法についてよく理解している * レポートを読み解く能力があるコミュニケーションに関する仕事内容: * プロジェクトの状況を常に把握し、オペレーションマネージャーに定期的な報告を行う * 定期的な品質管理チェックを実施し、プロジェクトのプロセスにてコーチングの機会を設けるビジネスに関する仕事内容: * CRM・ツールビューを作成し、可視性とレポートを強化する * トレーニング資料を作成し、トレーニング資料の強化分野の特定をサポートする
求める人材	求める人材: 必須要件 * 優れた日本語能力（日本語能力試験N1以上）と英語能力(ビジネスレベル)を持っている * カスタマーサポートの経験 * 土日を含むシフト制での勤務が可能歓迎条件 * マルチタスクをこなし、効率的にタスクの優先順位をつけることができる * 優れたリーダーシップスキル、意思決定能力と模範となる行動力を持ち、高水準の正確性を保つよう周囲を促すことができる * コンフリクトマネジメントスキルを持ち、建設的なフィードバックの提供をすることができる * 期限を理解し、遵守することができる * 細部と正確さに優れた注意力を持ち、自発的、革新的、分析的なスキルを持っている * 人材を評価し、才能を見極めることができる * Helpshift、Zendesk、またはその他のお問合せプラットフォーム、Google Suiteに精通している

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正社員
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【丸の内/コミュニティマネージャー】スタートアップ交流施設の運営・管理

株式会社ゼロワンブースター

当社は「事業創造の力で世界を変える」をミッションに、新規事業創出を様々な取り組みで支援している会社です。提供するサービスはアクセラレータープログラムの運営、大企業の社内新規事業創出支援、ベンチャー投資など多岐に渡ります。

勤務地	本社（東京都千代田区）
想定年収	350万円～600万円
仕事の概要	スタートアップや社内起業家等が交流や刺激し合える会員制インキュベーション施設「有楽町『SAAI』Wonder…
求める人材	【全て必須】■人とコミュニケーションをとる/人をサポートすることが好き■スタートアップ/起業家/新規…

リクルートエージェントからの求人

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業務委託

勤務地	東京都渋谷区神泉町20-21 株式会社Migakun
仕事の概要	仕事内容: 【主な仕事内容】＼未経験大歓迎／神泉駅/渋谷駅近くのシェアオフィス（コワーキングスペース）でのコミュニティマネージャーのお仕事です。まずは少しずつ業務を覚えていってもらいます！【具体的には・・・】コミュニティマネージャーって？と聞きなれない方もいらっしゃるかと思います。一言でいうとコワーキングスペースでお仕事をされている人と人を繋げるお仕事で、これからの世の中で必ず必要とされるポジションです。経験者の方が少なく、人と話すことが好きな方であれば未経験の方でも大歓迎です！コワーキングスペースで働く方のコミュニティ形成や管理に関わるお仕事です。＜コワーキングスペースの受付業務等＞・ご利用者様への利用方法のご説明・来客対応・会議室の予約管理・配布/発送物の受領・保管・発送・備品の在庫管理・補充・契約（入会・退会）の案内・対応＜コワーキングスペースのデータ入力等＞・各種データ入力及び、日報入力＆社内チャットでの連携・契約関連のデータ入力・管理等＜交流イベントの企画・運営サポート＞・顧客イベントの企画 └本社スタッフと協力しながら進めますのでご安心ください！・イベントのサポート業務（POP作成や当日の設営、運営補助など）コワーキングスペースを「そこで働く方々の情報拠点」と捉え、皆様のコミュニティを活発化させる場として、様々なことにチャレンジしていただきたいです。どうしても抽象的で正解が様々あるお仕事となりますので、全てお任せという訳ではなく、本社や他拠点のスタッフとも連携をとりながら、「このコワーキングスペースで働けて良かった、働き続けたい」と思ってもらえるようにご利用者様の満足度向上を一緒に目指していきましょう！
求める人材	求める人材: ＜一つでも当てはまればぜひご応募ください＞・人と話すことが好きな方・接客経験や社内外の方とコミュニケーションを取りながらお仕事をされた経験のある方・新しいことにチャレンジしたい方 30代・40代・50代が活躍中の職場です！業務未経験の方、ブランク復帰を目指されている方も大歓迎です！

勤務地	大阪府茨木市 Intermind　AI株式会社
仕事の概要	仕事内容: 製造業の設計開発や生産管理、購買で専門性を磨いてきた。また、DX、IT担当として製造業のDXを推進してきた。その経験を生かし、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革にチャレンジしませんか？製造業コンサルタントとしてお客様のDX成功に向けた伴走支援を行っていただきます。自社製品・サービスを活用し、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革を担います。プロジェクトマネジメントだけでなく、自社プロダクト開発にも積極的に関わることができます。チャレンジングな環境でスキルアップやキャリアアップを図ることができる、やりがいのあるお仕事です！ □□業務内容 * 顧客ビジネス・システムの調査、分析 * ソリューション設計、導入 * プロジェクトマネジメント * ドキュメント作成 * ミーティングへの出席、議事録作成 * 日報等の業務報告書の作成 * その他上記に付随する業務
求める人材	求める人材: □□必須要件 * 設計、生産、製造、SCM領域における2年以上の経験 * プロジェクトマネージャーの経験 * ネイティブレベルの日本語能力 * 基本的なPC業務スキル（ドキュメント、表、プレゼンテーション、メール、チャットツール） □□歓迎要件 * PLM、ERP、生産管理システム、MES等のシステム導入プロジェクトの経験 * 設計、生産、製造、SCM領域におけるAI、IoT、脱炭素プロジェクトの経験 * BOM、BOP等の構築プロジェクトの経験 * 誠実かつ謙虚コミュニケーション能力 * 自発的に業務に取り組む姿勢

勤務地	東京都渋谷区神泉町20-21 株式会社Migakun
仕事の概要	仕事内容: 【主な仕事内容】＼未経験大歓迎／神泉駅/渋谷駅近くのシェアオフィス（コワーキングスペース）でのコミュニティマネージャーのお仕事です。まずは前任者から引き継ぎつつ少しずつ業務を覚えていってもらいます！【具体的には・・・】コミュニティマネージャーって？と聞きなれない方もいらっしゃるかと思います。一言でいうとコワーキングスペースでお仕事をされている人と人を繋げるお仕事で、これからの世の中で必ず必要とされるポジションです。経験者の方が少なく、人と話すことが好きな方であれば未経験の方でも大歓迎です！コワーキングスペースで働く方のコミュニティ形成や管理に関わるお仕事です。＜コワーキングスペースの受付業務等＞・ご利用者様への利用方法のご説明・来客対応・会議室の予約管理・配布/発送物の受領・保管・発送・備品の在庫管理・補充・契約（入会・退会）の案内・対応＜コワーキングスペースのデータ入力等＞・各種データ入力及び、日報入力＆社内チャットでの連携・契約関連のデータ入力・管理等＜交流イベントの企画・運営サポート＞・顧客イベントの企画 └本社スタッフと協力しながら進めますのでご安心ください！・イベントのサポート業務（POP作成や当日の設営、運営補助など）コワーキングスペースを「そこで働く方々の情報拠点」と捉え、皆様のコミュニティを活発化させる場として、様々なことにチャレンジしていただきたいです。どうしても抽象的で正解が様々あるお仕事となりますので、全てお任せという訳ではなく、本社や他拠点のスタッフとも連携をとりながら、「このコワーキングスペースで働けて良かった、働き続けたい」と思ってもらえるようにご利用者様の満足度向上を一緒に目指していきましょう！
求める人材	求める人材: ＜一つでも当てはまればぜひご応募ください＞・人と話すことが好きな方・接客経験や社内外の方とコミュニケーションを取りながらお仕事をされた経験のある方・新しいことにチャレンジしたい方 30代・40代・50代が活躍中の職場です！業務未経験の方、ブランク復帰を目指されている方も大歓迎です！

【丸の内/コミュニティマネージャー】スタートアップ交流施設のマネジメント

株式会社ゼロワンブースター

当社は「事業創造の力で世界を変える」をミッションに、新規事業創出を様々な取り組みで支援している会社です。提供するサービスはアクセラレータープログラムの運営、大企業の社内新規事業創出支援、ベンチャー投資など多岐に渡ります。

勤務地	本社（東京都千代田区）
想定年収	550万円～800万円
仕事の概要	スタートアップや社内起業家等が交流や刺激し合える会員制インキュベーション施設「有楽町『SAAI』Wonder…
求める人材	【全て必須】■マネジメント経験3年以上■イベント企画 / コミュニティー運営の経験1年以上

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正社員

大阪府堺市　大阪公立大学内のコワーキングペースの渉外担当・施設運営

(株)ATOMica

大阪公立大学に2025春新設！最新のコワーキングスペース施設で産学連携プロジェクトの創出を担う渉外・施設運営担当を募集！

勤務地	大阪府堺市中区学園町1-1 大阪公立大学　中百舌鳥キャンパス内株式会社ATOMica(アトミカ)
仕事の概要	仕事内容: 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧 https://atomica.co.jp/place その中には、人との繋がりを促す・共創の場づくりを推進されている企業・行政・大学機関とパートナーシップを組み、その地域のつながり・コミュニティづくりを担うケースも多数。今回ATOMicaがタッグを組むのは大阪公立大学様となります！来年春に中百舌鳥キャンパスの敷地内に誕生するオープンイノベーション施設にて、学内外の様々な利用者達が自由に交流し、共創を生み出していけるような、コミュニティづくりと施設運営を当社が担うことになりました。施設の目標は、スマートエネルギー領域における学内研究シーズを社会実装するために、企業との共創研究やスタートアップ創出を推進していくことです。 ※スマートエネルギーとは：先進的な技術やシステムを用いて、エネルギーの生産、供給、消費をより効率的、持続可能、かつ経済的に行う考え方や手法を指します。そのために、研究成果の社会実装を進めたい大学関係者の方々やそれらの技術を活用したいSU・企業の方々、起業に興味を持つ学生に拠点にきてもらうための広報活動と、活発な交流が実現されるような場づくりを担っていただく方をこの度募集します！【拠点情報】今回の拠点は3階建てとなりますが、施設運営業務の対象となるのは1階の「コワークエリア」、「ワークショップエリア」、「カジュアルワークエリア」、「カフェエリア」と2階の「インキュベーションエリア」です。 1階には学生の方を含む大学関係者と、施設の利用会員となった企業や、団体、NPO、行政機関、研究・教育機関の方々が利用できるフロアとなっており、「カフェテリア」でインフォーマルな交流をしたり、「カジュアルワークエリア」には大型のLEDディスプレイも配備されているためイベントや講演、ワークショップの実施なども可能です。 2階の「インキュベーションエリア」は、スマートエネルギーの研究成果を用いた、または教員・学生の方が興したスタートアップ企業(これから起業を志す方も含む)が利用可能で、研究内容の具体的な社会実装に向けた共創が産み出される場となります。【業務内容】大阪公立大学中百舌鳥キャンパスに新設させるオープンイノベーション施設のコミュニティマネージャーポジションとして、施設を訪れる学内外の様々な方々が自由に交流し、共創を生み出していけるようなコミュニティづくりを担っていただきます。 ■お任せしたいミッション □産学連携のプロジェクトの創出、創出に繋がるコミュニティづくり主なKPI 拠点に関わるステークホルダー（教授や職員、民間企業、金融や行政などの支援期間他）との名刺交換数 * 来館人数 * 拠点でのイベント実施回数 * 学内、学外との連携数　 ■具体的な業務コミュニティ形成、活性に関わる業務 * イベントやワークショップの企画運営 * 外部企業とのネットワーキング活動（外部のイベントへの参加や他インキュベーション施設への往訪など） * 近隣の行政管理施設や大阪府内のコワーキングスペースとの連携 * SNSなどを活用した拠点のPR活動（Instagram、X、noteなど） * 施設を訪れる方との日々のコミュニケーション、共創のサポート施設の運営に関わる業務 * 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定 * 施設のオープン・クローズ対応 * 利用者の受付対応（対面や電話・メール） * 施設の美化活動 * その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など）
求める人材	求める人材: □求める人物像・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をしたご経験（個人・法人不問）・限られた時間のなかで業務の優先順位を自分で整理し、まわりと協力しながら進めた経験・ビジネスメールやExcel、Wordの使用経験といった基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため。ただしツール未経験でも問題ありません） □歓迎要件・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験・店舗運営や施設運営などの経験 □その他・学歴不問・業界、職種未経験歓迎・府外からＵ・Ｉターンをしたい方も大歓迎！働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。まずはカジュアルにお話をさせてください！【どんな人が活躍しているか】当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！

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業務委託

勤務地	東京都千代田区四番町2-1 株式会社Migakun
仕事の概要	仕事内容: 【主な仕事内容】＼未経験大歓迎／ 2024年7月にオープンしたばかりのコワーキングスペースでのコミュニティマネージャーのお仕事です。【具体的には・・・】コミュニティマネージャーって？と聞きなれない方もいらっしゃるかと思います。一言でいうとコワーキングスペースでお仕事をされている人と人を繋げるお仕事で、これからの世の中で必ず必要とされるポジションです。経験者の方が少なく、人と話すことが好きな方であれば未経験の方でも大歓迎です！コワーキングスペースで働く方のコミュニティ形成や管理に関わるお仕事です。＜コワーキングスペースの受付業務等＞・ご利用者様への利用方法のご説明・来客対応・会議室の予約管理・配布/発送物の受領・保管・発送・備品の在庫管理・補充・契約（入会・退会）の案内・対応＜コワーキングスペースのデータ入力等＞・各種データ入力及び、日報入力＆社内チャットでの連携・契約関連のデータ入力・管理等＜交流イベントの企画・運営サポート＞・顧客イベントの企画 └本社スタッフと協力しながら進めますのでご安心ください！・イベントのサポート業務（POP作成や当日の設営、運営補助など）コワーキングスペースを「そこで働く方々の情報拠点」と捉え、皆様のコミュニティを活発化させる場として、様々なことにチャレンジしていただきたいです。どうしても抽象的で正解が様々あるお仕事となりますので、全てお任せという訳ではなく、本社や他拠点のスタッフとも連携をとりながら、「このコワーキングスペースで働けて良かった、働き続けたい」と思ってもらえるようにご利用者様の満足度向上を一緒に目指していきましょう！
求める人材	求める人材: ＜一つでも当てはまればぜひご応募ください＞・人と話すことが好きな方・接客経験や社内外の方とコミュニケーションを取りながらお仕事をされた経験のある方・新しいことにチャレンジしたい方 30代・40代・50代が活躍中の職場です！業務未経験の方、ブランク復帰を目指されている方も大歓迎です！

勤務地	東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5階 WeWork 株式会社 AI SWORD
仕事の概要	仕事内容＼当社はこんな会社です／私たちAI Swordでは、AIのセールス＆マーケティングで世界１を目指しています！最先端のAI技術を活用し、オンライン教育の新たな可能性を切り開いています。自社サービスである「WEB300スクール」は、受講生に寄り添った学習体験を提供します。【コミュニティーマネージャー】 AI×オンライン教育の未来を盛り上げる！次世代オンラインスクール「WEB300スクール」のコミュニティーマネージャーとして、イベントの運営や集客、参加者との関係構築を受けて生コミュニティを活性化し、学習意欲と成果を高める役割を担っていただきます。「AIを活用したオンライン学習を、もっと多くの人に知ってもらいたい！」「学びを大切に参加者同士のつながりを大切にしたい！」そんな想いを実現するポジションです。 ◆ 具体的な業務 1.イベント企画・運営 ◎オンライン／オフライン問わずセミナーや勉強会、交流会などの企画立ち上げ・運営 →イベントテーマの検討、スピーカーアサイン、進行台当日作成、当日の運営管理 ◎集客の予測・実施 → SNSやメール、LINEなどを活用し、より多くの参加者を予測をリード 2.コミュニティ管理・盛り上げ ◎受講生同士のコミュニケーション促進 → SlackやDiscord、LINEグループなどのオンラインプラットフォームでの交流サポート ◎学習モチベーション向上の仕組みづくり → 勉強会の継続サポート、グループ活動の活性化、受講生の進捗フォロー ◎メンバーとの関係構築 →受講生からの質問・相談への対応や、学習進度に応じたフォローアップ 3.マーケティング連携・分析 ◎キャンペーン企画・コラボ企画の実施 → 無料セミナーやSNS広告と連携し、新規受講生の獲得に貢献 ◎データ分析・レポーティング →イベントやコミュニティでの活動状況の数値改善、改善策の提案自社運営のスクールだからこそ、あなたのアイデアを直接反映しやすい！「こんなイベントをやりたい！」「こうすればもっと盛り上がる！」という声を上げれば、スピード感を持って実行に移せる環境です。＼実際に働いている人の声／ ◎Aさん（コミュニティ運営／20代女性）「前職では店舗でのイベント企画を行っていました。今はオンライン中心ですが、受講生が地域や職業の垣根を超えてつながる姿を見られるのが魅力です。「イベントがあったから学習を続けられた！」という声を頂けて嬉しいです。 ◎Bさん（マーケティング／30代男性）「コミュニティーマネージャーとの連携で、イベント告知やSNS広告の作成もスムーズに進みます。受講生の声をフィードバックしてもらえるので、マーケティング課題の改善も早い！考え方を出し合ってスクールの魅力が高められるのが楽しいですね。」＼ 1日の流れ／ 10:00 ～朝礼（進捗確認・イベントスケジュール共有） 10:30 ～イベント企画立案・準備（オンライン勉強会や交流会のテーマ設定など） 12:30 ～昼食休憩（1時間） 13:30 ～受講生フォロー・コミュニティチェック（質問対応、Slack/LINEでのコミュニケーション） 15:00 ～集客連携の連携会議（マーケティング担当とのアイデア出し） 16:30 ～イベント当日の運営準備・リマインド発信 18:00 ～社員ミーティング（課題共有・改善アイデアのディスカッション） 18:45 ～終礼、帰宅自社商材の運用となるので、意思決定が早いのも特徴！コミュニティ活性化のために新しい挑戦をどんどん実践できる環境ですよ！
求める人材	求めている人材＼こんな方を求めています／・イベント運営やコミュニティづくりが好きな方・受講生との関係づくりを大切にし、盛り上げ役として活躍したい方・AIやオンライン学習の分野に興味があり、新たな挑戦を楽しめる方

【マーケティングコンサルタント/ゲーム・エンタメ特化】在宅勤務/フルリモート

株式会社ＮＡＶＩＣＵＳ

当社は、企業のSNSマーケティング支援や、ゲーム・エンタメ領域企業のマーケティング支援（コミュニティ支援）など、コミュニケーション支援を通して「ファン作り」を行っております。

勤務地	本社(フルリモート)（東京都千代田区）
想定年収	400万円～800万円
仕事の概要	ゲームコミュニティ支援に特化した専門チームにおいて話題のゲームタイトルのファンを熱狂させるマーケテ…
求める人材	【必須条件】■ゲーム/エンタメ業界での就業経験または代理店における該当業界担当経験(2年以上)■法人SN…

リクルートエージェントからの求人

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正社員

勤務地	福岡県福岡市西区内浜１－７―３ブラボークライミング〈株式会社イチニチ・イチリキ〉
仕事の概要	仕事内容＼＼求人のPOINT／／ □スポーツが好きな方大歓迎！ □ボルダリング未経験でもOK □20代前半のスタッフが活躍中 □チームスポーツ経験者におすすめ □残業ほぼなし！ □有給休暇取得率100％ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】ボルダリングを通じて人々に元気を届ける仕事です！ □ジム運営業務・受付対応・会員管理・施設メンテナンス・安全管理 □指導業務・初心者へのボルダリング指導・クライミング技術アドバイス・安全な登り方のレクチャー □イベント関連・ボルダリング大会企画・運営・各種ワークショップ開催・コミュニティ形成サポート □その他・お問い合わせ対応・SNS管理・広報活動 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【株式会社イチニチ・イチリキ】私たちは、ボルダリングを通して人々に活力を提供する企業です。地域社会や日常生活に貢献するボルダリングジムを運営し、多くの方々にスポーツの喜びや健康的なライフスタイルを提案しています！時にはボルダリング施設自体の立ち上げなども！色々な知識が学べる職場です◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【一日の流れ例】 ■開店前・施設清掃・安全点検・予約確認 ■営業中・フロント対応・会員サポート・初心者指導・施設安全管理 ■閉店後・売上確認・翌日準備・ミーティング □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事のやりがい】「初めてのボルダリングです」と不安げに来店されたお客様が、帰る際には「楽しかった！また来ます！」と笑顔で帰られる姿を見ると、大きな達成感を感じます。お客様の健康促進や、新たな趣味との出会いをサポートできる素晴らしい仕事です◎
求める人材	求めている人材 □歓迎条件□ ・スポーツが好きな方・チームスポーツ経験者・ボルダリング経験者（未経験も大歓迎！）・人に教えることが好きな方・みんなで考えながら前に進めることが好きな方・スポーツ経験者・イベント企画経験者・スポーツ・健康関連資格保持者・自動車運転免許保持者・パソコンの入力ができる方 □ポイント□ ボルダリングの知識や経験は不要です！入社後に習得いただければ問題ありません。実際に、入社後にボルダリングを始めたスタッフが多数在籍しています。 ※学歴不問 ※未経験歓迎

勤務地	熊本県上益城郡益城町1155-12 テクノ・ラボラトリビル1F 株式会社ATOMica(アトミカ)
仕事の概要	仕事内容: 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧 https://atomica.co.jp/place その中には、人との繋がりを促す・共創の場づくりを推進されている企業・行政・大学機関とパートナーシップを組み、その地域のつながり・コミュニティづくりを担うケースも多数。今回ATOMicaは熊本県様とタッグを組み、『Pre-UXイノベーションハブ』の運営とコミュニティづくりを担う事になりました。熊本県では、『世界中の人々が、自分らしく最期まで「健康で」「楽しく」「美しく」いられる生活』を実現することを目的に、ライフサイエンス分野*の新産業創出を目指す「UXプロジェクト」を推進しています。Pre-UXイノベーションハブはそれらの分野にまつわる人々や技術が集う場所として開設されました。その中で、あらゆるヒト・コト・モノの新しい繋がりを創り、UXプロジェクトの推進をコミュニティの力によって実現するべく、活発な交流が生まれるような場づくりと、交流するきっかけとなるイベントなどの企画・運営を担っていただく方をこの度募集します！ ※ライフサイエンス分野とは：医療、介護、健康、食、ビューティ、スマート農業等の分野を指します ※UXプロジェクトについて https://ux-project.jp/ 【業務内容】単なる施設運営ではなく、「人と人をつなげ、新たなビジネスの種を生み出す」ことがミッションです。起業家・フリーランス・スタートアップ・企業・自治体・支援機関など、多様なプレイヤーが集まるイノベーション拠点となりますので、この場所をただの「施設」ではなく、ビジネスが生まれる場にするための運営・企画・発信を担い、利用者同士が気軽に交流できる仕組みを作り、創業支援や新産業創出につながるコミュニティの形成を担っていただきます。 ■利用者集客とコミュニティ形成に向けた活動利用者となりうるターゲットの方々に施設について認知してもらい、実際の施設にいらしていただかないと、コミュニティづくりは実現できません。また、初めて施設を利用するという方を継続して生み出していく事で、コミュニティ自体の拡がりを創ることも重要です。＜具体的な業務例＞ - 起業家・企業・自治体・支援機関とのネットワーク構築（施設案内、展示品紹介、交流のきっかけ作り） - 専門相談員や支援機関（法律・税務・財務・金融など）との連携・相談会の実施 ‐ 拠点の認知度向上のためのPR活動の実施（外部イベントへの参加/PR、ブログ執筆、SNS運用など） - イベントの企画・運営（会員同士の交流企画や、ビジネスマッチングなど） - Slackによるオンラインコミュニティの運営 ▽他拠点でのイベント実施例〇ATOMica宮﨑：hinataSTARs（hinata STartup AcceleRation program）宮崎県様と連携し、宮﨑県内のスタートアップ創業の機運醸成、県内スタートアップの成長支援をゴールにプログラムを開催。キックオフイベントでは事務局として当日の運営や交流会の進行などコミュニケーションマネージャーが伴走。 https://atomica-miyazaki.jp/blog/6j1ffgkm 〇park biz wakayama：EXPO酒場「大阪・関西万博」を勝手に盛り上げて勝手に楽しみたい人たちが集う拠点、をテーマに現在まで3回開催。もうすぐ始まる万博をテーマに、当日は地元和歌山のことをもっと好きになるワークショップも準備。和歌山をもっと面白くしたい方が集まり賑やかな会となりました。 https://expobar-wakayama03.peatix.com/ ■利用者同士を繋げる、コミュニティ活性の取り組みコミュニティ活性化の第一歩は利用者の方々との関係値を築くことです。「今週は3回目のご利用ですね！」というささやかな声掛けをしたり、「ここでどんなイベントがあったらもっと利用したくなりますか？」というコミュニティ活性化のヒントをもらいにいったり…という形で、コミュニケーションを深めていってください。関係づくりが進んで来てからはさらに、「～～～～知らない？」「～～～～に詳しい人と繋がりたいんだけど…」「～～一緒にやりたい人いないかな？」といった利用者の悩みや要望を吸い上げていき、他の利用者やATOMica他拠点の利用者とのつながりづくりの”ハブ”になっていくことを期待しています。 □施設運営業務全般日々施設を訪れる利用者の方々が安心して、快適に過ごしていただき、「また利用したい！」と思ってもらえるような施設の運営を実現するための業務をご担当いただきます。＜具体的な業務例＞ - 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定 - 施設のオープン・クローズ対応 - 利用者の受付対応（対面や電話・メール） - 施設の美化活動 - その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など） ※施設運営はアルバイトメンバーと協働していただく形になります
求める人材	求める人材: □求める人物像・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をしたご経験（個人・法人不問）・ビジネスメールやExcel、Wordの使用経験といった基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため。ただしツール未経験でも問題ありません） □歓迎要件・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験・店舗運営や施設運営などの経験 □その他・学歴不問・業界、職種未経験歓迎・県外から熊本にＵ・Ｉターンをしたい方も大歓迎！働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。まずはカジュアルにお話をさせてください！【どんな人が活躍しているか】当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！

勤務地	栃木県宇都宮市西1-1-7 株式会社チームバリスタ　bariSAIcafe～バリサイカフェ～
給与例	給与例【年収例について/正社員】＜年収300万円＞入社1年目/店舗責任者代理/女性/20代＜年収324万円＞入社3年目/店舗責任者/男性/20代＜年収600万円＞入社7年目/GM/男性/30代
仕事の概要	仕事内容＼チームバリスタ＊正社員採用／＜bariSAIcafe（バリサイカフェ）＞ NEW スタッフ大募集！「宇都宮から感動を広げる会社で一緒に成長」 ●人を喜ばせることが大好きな仲間が集う職場 ●喜んでもらうことが仕事…楽しいです！ - 【チームバリスタで働く魅力】＜安心の給与＞・月給24万～85万円！年2回の昇給チャンス！＜プライベートも大切に＞・年間休日最大110～130日！（週休3日の週もあります）・５連休手当や、子ども手当等、手当充実＜あなたの人生も大切＞・産休・育休取得実績有！貴重な時間も大切に。 - ＜bariSAI CAFE（バリサイカフェ）＞地元益子産の香り高い蕎麦粉を使用したガレットと、ふわっととろけるリコッタチーズ入りパンケーキが自慢のカフェ。東武宇都宮駅から徒歩3分の好立地で、旅行中のひと休みにも使われるお客様も！那須御養卵や地元野菜、生ハム、牡蠣、鴨、パルミジャーノレッジャーノなど厳選食材を使った料理は、一皿ごとに特別感が溢れます。パンケーキには自家製ソースや季節のフルーツを添え、ふわトロの食感が大人気！夜カフェとしても利用されているのも特徴☆ ガレットやパンケーキのほか、前菜盛り合わせやスープパスタなど、何度でも訪れたくなるメニューも栃木の食材をふんだんに使ったもの。そんなこだわりを感じながら、一緒にお店を盛り上げてください！ - ＜仕事内容＞お客様に素敵なひとときをお届けするお仕事です。お店の魅力や料理の美味しさを笑顔で伝えながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきます。調理補助や接客を通じて、新しいスキルを身につけられる環境なので、初めての方も安心してスタートできますよ。スタッフ同士のチームワークも抜群です！＜具体的には…＞ ●お客様対応ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お席へのご案内やオーダー取り、料理やドリンクの提供を担当します。ちょっとした会話でお客様を笑顔にすることも大切な役割です。 ●調理補助簡単な盛り付けや仕込み作業をお手伝い。お店ごとのこだわりメニューに触れながら、自然と料理の知識やスキルが身につきます。 ●店舗運営のサポートレジでのお会計や、お店の清掃、備品の管理など、店舗がスムーズに動くようにサポートをお願いします。 ●責任者のサポートスタッフのシフト調整やイベントの準備など、みんなで力を合わせてお店を運営します。無理のない範囲で、少しずつできることを増やしていきましょう。 - 【チームバリスタについて】 ●「喜ばれることに喜びを。」経営理念として掲げ、お客様やスタッフ、一緒に私たちを支えてくださっている業者様など地域の皆皆様に喜んでもらえるお店づくりをしてきました。現在16店舗を展開しておりますが、16店舗それぞれが違うのも私たちの強みです。どの店舗に行ってもそれぞれの「チームバリスタ」が息づいていて、いつでも楽しく、美味しい。お店の出店の際は、デザイン・音楽・色・空間・機材・照明…とことん考えます。大変ではありますが、その結果「お客様から喜ばれ、それが私たちの喜びになる」。それが楽しい！嬉しい！そんな考えをもっている人の集まりが、私たちです。 ●「平均年齢は27.3歳。」未経験者でも積極的に新しい業務に挑戦いただき、キャリアを作れる職場。入社1～2年目であっても店長を支えるポジションを目指せます。年齢関係なく評価しているので、若手を中心としたスタッフがバリバリ活躍中！頼りになるマネージャー、スペシャリストも一体となって、全員チームでお店を盛り上げています！ ●「子ども食堂」と「地域清掃」地域の住民や自治体が主体となって、地域の子どもたちに食事とコミュニティを提供している場所。それが「子ども食堂」です。私たちも、地域のお子さんに何かできればと思い、まずはお弁当からスタート。お店で提供しているお料理を、ご自宅で食べてもらえたら嬉しいです。「地域清掃」も、鹿芭莉（シカバリ）前を中心に挨拶しながらお掃除してます。地域への感謝を、「綺麗」で恩返し。
求める人材	求めている人材 ●飲食店未経験者大歓迎！ ●異業種からの転職も歓迎！ ●フリーター歓迎 ●UIターン歓迎＊「喜ばれることに喜びを。」に共感できる方を採用したいと思います！＊ - ＜必須＞特にありません！＜歓迎スキル＞・普通自動車免許お持ちの方歓迎（業務のため）・調理経験ある方・接客経験ある方【こんな方はチームバリスタにフィット！】＊喜んでもらうのが好きな方。＊食べ歩き、新しいお店に行くことが好きな方。＊チームで仕事をすることが好きな方。＊地元や地域を元気にできる仕事をしたい方。＊飲食店で働くことが好きな方。＊人気のあるお店で働きながら成長したい方。＊チームバリスタのお店がそもそも好き。＊お客様の笑顔や美味しいという言葉が嬉しい。 - ＜増収増益企業ランキング3位に選出！＞チームバリスタが、2023年の増収増益企業ランキング（東京商工リサーチ宇都宮支店調査）の「その他の業種部門」で3位に選ばれました！これからもお客様とスタッフの満足を追求します！＜新しい組織体制を導入！＞店長への業務負担を軽減し、入社1～2年のメンバーも店長を目指せる体制に刷新！マネージャー1名と「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名が店長を支える新組織で、挑戦と成長をサポートします！

【コミュニティコンサルタント】店長やエリアマネージャーからキャリアチェンジ

クオン株式会社

【消費者と企業、企業と企業をつなぐ「ファンコミュニティ」の開発・運営企業】特許技術やAIを活かし、消費者の『生の声』を収集分析。集めたデータを起点に顧客の課題解決や多彩な戦略をご提案し事業拡大 ★部門強化のため積極採用

勤務地	本社（東京都港区）
想定年収	450万円～600万円
仕事の概要	大手食品メーカー～地方自治体まで幅広い業界向けに「ファンコミュニティ」事業を通したコンサルティング…
求める人材	【必須】■店長orエリアマネージャーの経験(特に販売戦略/イベント企画/商品企画/ブランド戦略などの経験…

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正社員

勤務地	千葉県東金市東金800-5 Arv cafe
仕事の概要	仕事内容＜食の魅力を届けるキッチン・調理経験者・シェフ・店長候補＞食を通じてたくさんの笑顔や出会いの発信点となる「Arv cafe」、人と人を繋ぐカフェを一緒に作り上げるメンバーを募集します！お客様を楽しませるイベント企画、美味しさを表現するアイデア力、培ってきた経験と創造力を発揮できるのは新オープンの当店ならではの魅力。食を通して心地よい時間と空間を提供する当店。お客様との出会いや、料理の新たな魅力の探求、末長く愛して頂けるお店を目指して私たちと一緒に「食」の世界を思い切り楽しみましょう！＜シェフ(チーフ)・調理経験者として以下業務を担当します＞ ◯シェフ（チーフ）・フードマネージャー ◯メニュー開発、イベント企画考案 ◯食材仕込、発注管理など＜Arv cafe＞ご家族との大切なひと時、友達や恋人との楽しい会話、モダンカジュアルに整えた店内で心地よい時間を楽しめるお店です。厳選した牛豚肉を使用したローストビーフやローストポーク。プレートを彩るこだわりの地元野菜では「心と身体」の健康から美しさをサポート。ランチはカジュアルスタイル、夜はレストランスタイルで料理を味わえます。
求める人材	求めている人材＜経験者優遇＞・飲食店のキッチン・調理経験者・シェフ経験・バリスタ経験（※主婦の方でも料理研究・長年の調理経験をお持ちの方も歓迎です！) ＜こんな方に是非＞・「食」を通じたコミュニティ作りに情熱をもつ方・コミュニケーションを大切にする方・美味しいものを作り、提供することに喜びを感じる方・新しいことに挑戦したい方・人と出会いつながることが好きな方・柔軟性と創造性を活かしたい方・経験を生かし、積極的に店舗運営に関わりたい方＜シェフ・キッチン・調理経験を活かせる！＞これから形作っていく当店では、スタッフの持ち味やアイデアを反映するため自由な働き方を採用しています。食材の味をもっと引き出すには？お客様をもっと楽しませるには？これまで培ってきた経験と想像力を活かし提案を楽しみながらお店づくりに携わることができます。 ◆オーナーより「東金市で美味しい肉料理を食べてもらいたい」という想いから、お客様に喜んでいただけるお店を目指し今回、カフェをオープンする運びになりました。特に人と関わるお仕事では、お人柄を重視しています。オープニングメンバーとして、「今までの経験を生かしたい！」「素敵なお店で働きたい！」「笑顔で楽しく働きたい！」という想いを持ってくださる方はぜひお待ちしています◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務地	栃木県宇都宮市西1-1-7 株式会社チームバリスタ　bariSAIcafe～バリサイカフェ～
給与例	給与例＜年収393万円＞入社1年目/店舗責任者代理/男性/20代＜年収476万円＞入社3年目/店長/男性/30代＜年収600万円＞入社7年目/GM/男性/30代
仕事の概要	仕事内容＼チームバリスタをあなたの成長舞台に！／お客様に、仲間に、地域に喜んでもらうために…！それが私たちの原動力です。仲間と力を合わせて「最高のお店」を作り上げながら、あなた自身も成長していける場所、それがチームバリスタ。飲食やサービス業でのこれまでの経験を活かして、店長として新しいステージへ挑戦しませんか？ - 【働きやすさも、キャリアアップも両立できる環境です！】 ●月給36万～85万円＋昇給年2回！・成長をしっかり評価し、安定した収入を実現します。 ●年間休日最大110～130日！（週休3日の週もあります）・働き方の多様性を大切にし、プライベートも充実できます。・産休・育休取得実績有！貴重な時間も大切に。・５連休手当や、子ども手当等、手当充実 ●地域に愛されるお店で、自分の力を試せる！・各店舗ごとに異なる個性を持ち、アイデアを活かした店舗づくりができます。 - ＜bariSAI CAFE（バリサイカフェ）＞地元益子産の香り高い蕎麦粉を使用したガレットと、ふわっととろけるリコッタチーズ入りパンケーキが自慢のカフェ。東武宇都宮駅から徒歩3分の好立地で、旅行中のひと休みにも使われるお客様も！那須御養卵や地元野菜、生ハム、牡蠣、鴨、パルミジャーノレッジャーノなど厳選食材を使った料理は、一皿ごとに特別感が溢れます。パンケーキには自家製ソースや季節のフルーツを添え、ふわトロの食感が大人気！夜カフェとしても利用されているのも特徴☆ ガレットやパンケーキのほか、前菜盛り合わせやスープパスタなど、何度でも訪れたくなるメニューも栃木の食材をふんだんに使ったもの。そんなこだわりを感じながら、一緒にお店を盛り上げてください！ - ＜仕事内容＞店長として、お店をリードしてください！店舗運営の中心となり、スタッフをまとめ、お客様がまた来たくなるお店づくりをお願いします。あなたのアイデアや経験を活かしながら、スタッフ全員と一緒に成長していける環境です。お客様に喜んでいただきながら、売上にも繋げていく…そんな店長を求めています！＜具体的な仕事内容＞ ●店舗運営・レジ対応や備品管理、店舗の清掃など、日々の運営をスムーズに進めるための業務。・店舗全体のオペレーション改善にも取り組みます。 ●スタッフマネジメント・シフト作成や定期面談など、スタッフのサポートや育成を担当。・チーム全員が気持ちよく働ける環境づくりをお任せします。 ● 売上管理・日々の売上確認や分析を行い、より良い店舗運営に繋げます。 - 【チームバリスタについて】 ●「喜ばれることに喜びを。」経営理念として掲げ、お客様やスタッフ、一緒に私たちを支えてくださっている業者様など地域の皆皆様に喜んでもらえるお店づくりをしてきました。現在16店舗を展開しておりますが、16店舗それぞれが違うのも私たちの強みです。どの店舗に行ってもそれぞれの「チームバリスタ」が息づいていて、いつでも楽しく、美味しい。お店の出店の際は、デザイン・音楽・色・空間・機材・照明…とことん考えます。大変ではありますが、その結果「お客様から喜ばれ、それが私たちの喜びになる」。それが楽しい！嬉しい！そんな考えをもっている人の集まりが、私たちです。 ●「平均年齢は27.3歳。」未経験者でも積極的に新しい業務に挑戦いただき、キャリアを作れる職場。入社1～2年目であっても店長を支えるポジションを目指せます。年齢関係なく評価しているので、若手を中心としたスタッフがバリバリ活躍中！頼りになるマネージャー、スペシャリストも一体となって、全員チームでお店を盛り上げています！ ●「子ども食堂」と「地域清掃」地域の住民や自治体が主体となって、地域の子どもたちに食事とコミュニティを提供している場所。それが「子ども食堂」です。私たちも、地域のお子さんに何かできればと思い、まずはお弁当からスタート。お店で提供しているお料理を、ご自宅で食べてもらえたら嬉しいです。「地域清掃」も、鹿芭莉（シカバリ）前を中心に挨拶しながらお掃除してます。地域への感謝を、「綺麗」で恩返し。
求める人材	求めている人材 ●異業種からの転職も歓迎！ ●UIターン歓迎 - ＜必須条件＞＊「喜ばれることに喜びを。」という理念に共感できること。＊社会人経験があること（業界・職種不問）。＜歓迎スキル＞＊普通自動車免許（業務上必要になる場合あり）。＊飲食店やサービス業での店長・マネジメント経験。＊調理経験ある方＊接客経験ある方 - 【こんな方はチームバリスタにフィット！】 ●店舗運営のコツを学びながら、自分自身も成長したい方。 ●お客様に喜んでもらうことを大切にしながら、しっかり結果を出すことにも前向きに取り組みたい方。 ●チームで力を合わせ、店舗全体を盛り上げることを楽しめる方。 ●地域に愛されるお店を、自分たちの力で作るやりがいを感じたい方。 ●新しいアイデアや挑戦を楽しみながら、仲間と一緒に笑顔を増やしたい方。 - ＜増収増益企業ランキング3位に選出！＞チームバリスタが、2023年の増収増益企業ランキング（東京商工リサーチ宇都宮支店調査）の「その他の業種部門」で3位に選ばれました！これからもお客様とスタッフの満足を追求します！＜新しい組織体制を導入！＞店長への業務負担を軽減するための取り組みです＊マネージャー1名と「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名が店長を支える新組織で、挑戦と成長をサポートします！

勤務地	東京都渋谷区道玄坂1-16-10　渋谷DTビル6F 株式会社 Leading Communication
仕事の概要	仕事内容〈オススメポイント〉 □TikTokのアカウントを 0から立ち上げ～運用まで行える □平均年齢は27歳！一人一人に裁量のある環境◎ □20代でマネージャーへの道も！ □年間休日120日以上◎ □日本でもまだ10社前後しかない TikTok公認マネジメント契約を締結！【仕事内容について】・クライアントへの企画・提案・クリエイターを起用したPR企画立案・クリエイターのアカウントを活用した企画立案・SNS全般の広告提案、運用、分析、レポート・進捗管理などのディレクション入社後はしっかりフォローしますので、ご安心ください◎ 【株式会社Leading Communicationについて】 2019年にクリエイターを0から育てるプロダクション事業からスタートした弊社。翌年にはTikTokとの公式MCNを締結したことで、 TikTokを軸にしたSNSマーケティング会社へと進化し続けています。現在は所属クリエイター数500名以上、総フォロワー数5,000万名を突破！熱量高いファンコミュニティの影響力をを武器に、インフルエンサーのキャスティンや広告運用、アカウント運用代行などを中心としたSNSマーケティング事業を行なっています。今回募集する営業職は、営業としてのスキルだけでなく、顧客の課題解決に向けた戦略企画やマーケティング力を培うことができる職場です◎ クライアントの課題解決のため、クライアントのニーズをヒアリングし、弊社のアセットを活用し、デジタルマーケティングの戦略を組んでいきます！
求める人材	求めている人材 20代～30代が活躍中！学歴不問！【応募条件】 ◆必須条件：営業経験1年以上(※業界経験は不問) 営業力だけでなく、顧客の課題解決に対する分析・企画力を身に着けたい方は是非！【歓迎条件】・広告代理店にて企画プランナー（企画立案～提案）のご経験・インフルエンサーマーケティング企業での営業経験・PR会社での営業経験など

勤務地	栃木県宇都宮市池上町4-11 株式会社チームバリスタ　炭人の台所　ばりきょう
給与例	給与例＜年収350万円＞入社1年目/店舗責任者代理/女性/20代＜年収374万円＞入社3年目/店舗責任者/男性/20代＜年収600万円＞入社7年目/GM/男性/30代
仕事の概要	仕事内容＼チームバリスタ＊正社員採用／＜炭人の台所ばりきょう＞ NEW スタッフ大募集！「宇都宮から感動を広げる会社で一緒に成長」 ●人を喜ばせることが大好きな仲間が集う職場 ●喜んでもらうことが仕事…楽しいです！ - 【チームバリスタで働く魅力】＜安心の給与＞・月給28万～85万円！年2回の昇給チャンス！＜プライベートも大切に＞・年間休日最大110～130日！（週休3日の週もあります）・５連休手当や、子ども手当等、手当充実＜あなたの人生も大切＞・産休・育休取得実績有！貴重な時間も大切に。 - ＜炭人の台所ばりきょう＞炭火焼き鳥を中心に、九州料理や鮮魚の刺身を楽しめるお店。超強火・超近火で焼き上げる焼き鳥は、13種類の部位を揃え、炭火ならではの香ばしさとジューシーさが魅力。また、8時間かけて丁寧に炊き込んだ鶏ガラスープの濃厚クリーミーな鍋は、体を温めるだけでなく美肌効果も！刺身盛り合わせや牛すじ煮込みといった豊富な一品料理も人気で、日本酒の品揃えも充実しています。＜知識身に付く・広がる！＞炭火の香りに包まれたおしゃれな空間で、お客様に特別なひとときを提供するのが私たちの仕事です。焼き鳥や九州料理の魅力を学びながら、自分らしく楽しく働ける環境です。炭火焼きの技術を学びたい方、笑顔で接客を楽しみたい方、ぜひ「ばりきょう」の一員になりませんか？ - ＜仕事内容＞お客様に素敵なひとときをお届けするお仕事です。お店の魅力や料理の美味しさを笑顔で伝えながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきます。調理補助や接客を通じて、新しいスキルを身につけられる環境なので、初めての方も安心してスタートできますよ。スタッフ同士のチームワークも抜群です！＜具体的には…＞ ●お客様対応ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お席へのご案内やオーダー取り、料理やドリンクの提供を担当します。ちょっとした会話でお客様を笑顔にすることも大切な役割です。 ●調理補助簡単な盛り付けや仕込み作業をお手伝い。お店ごとのこだわりメニューに触れながら、自然と料理の知識やスキルが身につきます。 ●店舗運営のサポートレジでのお会計や、お店の清掃、備品の管理など、店舗がスムーズに動くようにサポートをお願いします。 ●責任者のサポートスタッフのシフト調整やイベントの準備など、みんなで力を合わせてお店を運営します。無理のない範囲で、少しずつできることを増やしていきましょう。 - 【チームバリスタについて】 ●「喜ばれることに喜びを。」経営理念として掲げ、お客様やスタッフ、一緒に私たちを支えてくださっている業者様など地域の皆皆様に喜んでもらえるお店づくりをしてきました。現在16店舗を展開しておりますが、16店舗それぞれが違うのも私たちの強みです。どの店舗に行ってもそれぞれの「チームバリスタ」が息づいていて、いつでも楽しく、美味しい。お店の出店の際は、デザイン・音楽・色・空間・機材・照明…とことん考えます。大変ではありますが、その結果「お客様から喜ばれ、それが私たちの喜びになる」。それが楽しい！嬉しい！そんな考えをもっている人の集まりが、私たちです。 ●「平均年齢は27.3歳。」未経験者でも積極的に新しい業務に挑戦いただき、キャリアを作れる職場。入社1～2年目であっても店長を支えるポジションを目指せます。年齢関係なく評価しているので、若手を中心としたスタッフがバリバリ活躍中！頼りになるマネージャー、スペシャリストも一体となって、全員チームでお店を盛り上げています！ ●「子ども食堂」と「地域清掃」地域の住民や自治体が主体となって、地域の子どもたちに食事とコミュニティを提供している場所。それが「子ども食堂」です。私たちも、地域のお子さんに何かできればと思い、まずはお弁当からスタート。お店で提供しているお料理を、ご自宅で食べてもらえたら嬉しいです。「地域清掃」も、鹿芭莉（シカバリ）前を中心に挨拶しながらお掃除してます。地域への感謝を、「綺麗」で恩返し。
求める人材	求めている人材 ●飲食店未経験者大歓迎！ ●異業種からの転職も歓迎！ ●フリーター歓迎 ●UIターン歓迎＊「喜ばれることに喜びを。」に共感できる方を採用したいと思います！＊ - ＜必須＞特にありません！＜歓迎スキル＞・普通自動車免許お持ちの方歓迎（業務のため）・調理経験ある方・接客経験ある方【こんな方はチームバリスタにフィット！】＊喜んでもらうのが好きな方。＊食べ歩き、新しいお店に行くことが好きな方。＊チームで仕事をすることが好きな方。＊地元や地域を元気にできる仕事をしたい方。＊飲食店で働くことが好きな方。＊人気のあるお店で働きながら成長したい方。＊チームバリスタのお店がそもそも好き。＊お客様の笑顔や美味しいという言葉が嬉しい。 - ＜増収増益企業ランキング3位に選出！＞チームバリスタが、2023年の増収増益企業ランキング（東京商工リサーチ宇都宮支店調査）の「その他の業種部門」で3位に選ばれました！これからもお客様とスタッフの満足を追求します！＜新しい組織体制を導入！＞店長への業務負担を軽減し、入社1～2年のメンバーも店長を目指せる体制に刷新！マネージャー1名と「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名が店長を支える新組織で、挑戦と成長をサポートします！

勤務地	群馬県前橋市大手町１丁目１－１群馬県庁32階株式会社ATOMica(アトミカ)
仕事の概要	仕事内容: 【業務内容】群馬県の「イノベーション創出拠点」として、施設を利用する多様な方々に向けたコミュニティづくりを行っていくことがミッションです。創業・起業支援を担うコーディネーターは別に設置されるため、コミュニティマネージャーはこの場所のコミュニティのハブとなること、気軽に相談できる環境を作り、悩みや相談を窓口につなげていくこと、利用者間のコミュニケーションが活発になるようなイベントの企画などを担っていただきます。本施設のコミュニティマネージャーとしての業務は主に2つです。 ①コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営 ② 施設の運営 ①コミュニティ活性化施策の実行　利用者の方々との会話の中から願いや悩みをサポートしてくれる他の利用者との橋渡しを日々行っています。・利用者の方々との日々のコミュニケーション・季節のイベントやワークショップ、コミュニティに繋がる様々な取り組みの企画・運営・NETSUGENを運営する県の職員、コーディネーターなどとの定期的な打ち合わせ、方針策定・NETSUGENと提携する様々な施設との連携施策の検討・拠点の掲示物の作成や公式LINEアカウントの運用、SNS活用などのPR活動 ②施設の運営・施設のオープン・クローズ対応・利用者の受付対応（対面や電話・メール）・施設の美化活動・アルバイトメンバーの育成、管理・その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など）【募集背景】官民共創のコワーキングスペース『NETSUGEN（ネツゲン）』にて、施設のコミュニティづくり、運営を担うコミュニティマネージャーを募集します！ NETSUGENは2020年に官民共創のコミュニティスペースとしてオープン。これまでも新たなビジネスや地域づくりにチャレンジする人を応援する施設として、多様なコミュニティづくりを行ってきました。運営を担うATOMicaは「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けている会社です。自治体や大学、地域の中心となる企業をパートナーとし、日本各地で40以上のコワーキングスペースや交流スペースを運営、そのスペースをハブとした地域コミュニティの形成で実績を上げています。「群馬の地域課題をみんなで考えたい！」「群馬でチャレンジする様々な事業者さんと交流したいな」「起業を考えているけれど相談できるところはないかな」など、利用者の方との会話の中から願いや悩みを吸い上げ、様々な人・こと・ものへの橋渡しを行っていきます。群馬県、そして北関東全体を盛り上げていくために、新しいコミュニティづくりを一緒にしていきませんか！ ▼NETSUGEN https://www.netsugen.jp/
求める人材	求める人材: 【募集要件】 □求める人物像・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をした経験（個人・法人不問）・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため） □歓迎要件・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味 □その他・学歴不問・業界、業種未経験歓迎【どんな人が活躍しているか】当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。前職はクリニック受付、事務、エンジニア、経理、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、介護職員、看護師、カスタマーサクセスなど様々。転職で入社される方の9割が職種未経験ですが、経験・資格の有無に関わらず活躍しています！志向性のマッチングを重視していますので、まずはカジュアルにお話をさせてください！

勤務地	大分県別府市１－１立命館アジア太平洋大学構内株式会社ATOMica(アトミカ)
仕事の概要	仕事内容: 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧 https://atomica.co.jp/place その中には、人との繋がりを促す・共創の場づくりを推進されている企業・行政・大学機関とパートナーシップを組み、その地域のつながり・コミュニティづくりを担うケースも多数。今回ATOMicaがコミュニティづくりを担うのは、立命館アジア太平洋大学（通称：APU）構内にこの4月から新たにオープンする『APU Connection Hub. KNOTs』です。2023年に新設された教学棟「Green Commons（グリーンコモンズ）」内に新設されるコミュニティスペースとなります。様々な国や地域からの多くの留学生が集まるAPUでは、学生同士のコミュニケーションや相互理解を学びの中心に位置付けています。Green Commonsにも日々多くの学生が利用しており、学生同士はもちろん、学生と教職員、地域の方々との交流を促すような設計がされています。そんなGreen Commonsに新たに『APU Connection Hub. KNOTs』を作り、さらに多くの学生間の交流・繋がりと、別府市内の企業や九州を代表する企業との新たな産学の取り組みを創出するため、現地での様々なコミュニティ形成施策の企画運営を担うコミュニティマネージャーを新たに募集することにしました。【拠点情報】 Green Commonsは2023年4月に新設された「サステイナビリティ観光学部」の開設に合わせてオープンした教学棟となり、教育施設としては国内最大級の木造建築です。中央部分の木造建築には、95％以上が大分県産のスギ材を使用し、地産地消を実現しています。また施設内には対話を重視した教室や仕組みが様々なところで見られ、学生同士の交流や活動の場となっている共用空間「コモンズ」が各所にあったり、教員の研究室もキッチンカウンターや可動家具などを配置し、教員同士、教員と学生が交流できるスペースを確保しています。 ▼拠点公式ページ https://www.apu.ac.jp/home/greencommons/ 【業務内容】 ■お任せしたいミッション □APUの学生が気軽に集まり、学生間の新たなコミュニティが産まれるような場づくり □大分県内や、九州を代表する企業との産学連携の取り組みの種となるような繋がりの創出主なKPI * 拠点に関わるステークホルダー（大学生や教授などの大学職員、民間企業、行政などの支援機関他）との名刺交換数 * 来館人数 * 拠点でのイベント実施回数 * 学内、学外との連携数　 ■具体的な業務コミュニティ形成、活性に関わる業務 * イベントやワークショップの企画運営 * 外部企業とのネットワーキング活動（外部のイベントへの参加や地場企企業への訪問など） * 近隣の行政管理施設や大阪府内のコワーキングスペースとの連携 * SNSなどを活用した拠点のPR活動（Instagram、X、noteなど） * 施設を訪れる大学生や大学職員の方々との日々のコミュニケーション、共創のサポート施設の運営に関わる業務 * 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定 * 施設のオープン・クローズ対応 * 利用者の受付対応（対面や電話・メール） * 施設の美化活動 * その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など）
求める人材	求める人材: □求める人物像・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をしたご経験（個人・法人不問）・ビジネスメールやExcel、Wordの使用経験といった基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため。ただしツール未経験でも問題ありません） □歓迎要件・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験・店舗運営や施設運営などの経験・日常会話レベルの英語スキル □その他・学歴不問・業界、職種未経験歓迎・県外から大分にＵ・Ｉターンをしたい方も大歓迎！働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。まずはカジュアルにお話をさせてください！【どんな人が活躍しているか】当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！

【X-BOX統括責任者】オフラインから人材業界に革新を起こすコミュニティMgr

株式会社ＢＯＸ

・当社は、出資先企業から、ベンチャーキャピタルとの連携を通し、スタートアップ企業の成長を"人で止めない"ために、人材紹介や採用コンサルを行います。・同時に、スタートアップ企業のニーズベースで新規事業を仕込んでいます。

勤務地	東京本社（東京都渋谷区）
想定年収	500万円～800万円
仕事の概要	本ポジションは代表と直接タッグを組み、オフラインコミュニティ（X-BOX）の運営を中心として、しあわせ…
求める人材	【いずれか必須】■イベント企画・運営の実務経験■コミュニティ運営経験■基本的なビジネスマナーとホス…

リクルートエージェントからの求人

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正社員

勤務地	東京都新宿区西新宿６－５－１新宿アイランドタワー２階合同会社RIVET
仕事の概要	仕事内容: □業界・職種未経験OK！一緒にイベントを盛り上げましょう□ RIVETが主催するファミリー向けイベント「おこさらまんち」などの企画・運営に携わるお仕事です。 □主な業務内容□ □イベント運営 □来場者の受付、案内、誘導 □会場の設営・片付け □イベントスタッフや出展者のサポート業務・イベント会場とのやりとり・会場提出資料作成・イベント搬入搬出・イベント設営・イベント出展企業営業 □イベントについて□ □イベント本番日は月に8日間～10日間 □イベント前日搬入日：平日の月4日間程度・イベントを開催するために会場へ提出する資料の作成・イベント会場打ち合わせ・イベント出展営業
求める人材	求める人材: □未経験歓迎 □学歴不問 □人と接するのが好きな方 □柔軟性と行動力がある方 □将来はリーダー職・マネージャー職に興味がある方

勤務地	大阪府大阪市中央区博労町3-3-7　ビル博丈グローバルコミュニティ株式会社　本社
給与例	給与例【年収例】年収298万円／事務経験1年（月給17万5000円＋賞与＋残業10時間）年収347万円／事務経験5年（月給19万5000円＋賞与＋残業10時間）
仕事の概要	仕事内容当社は東証プライム上場企業の大和ハウスグループの一員として、創業50年を超える実績と経験を活かしマンションやビル管理を手掛けています。景気による影響もなく、安定そして長く安心して働ける職場です！今回は業務拡大の為、賃貸会計部の事務スタッフを募集します！【お仕事内容】賃貸マンションの家賃の回収、回収した賃金を所有者様に送金を行うお仕事・電話対応賃貸マンションの入居者との会話所有者様に報告書の内容を報告など・家賃の入金業務・請求書発行・口座の引き落とし業務・経費の支払い業務・所有者様への報告書作成など ※チームを分けて編成入社後はいずれかのチームに所属、まずはチーム内の業務を覚えて頂きます。（包括的にすべてを担当する部署も有り）専任の育成担当と共に業務を行うため不動産業界の知識が無くてもOK！ ※1ヶ月単位で業務を進めていきます。 ※Excelや自社システムを使用【入社後について】＊入社後～6ヶ月簡単なデータ入力からお任せ。段階を踏んで難易度の高い業務をお任せ。＊6ヶ月～ 3ヶ月程度の引継ぎ期間を持ち物件担当をお任せします。【キャリアアップ例】メンバー⇒2～3名のチームのリーダー ⇒マネージャー⇒係長など ※グレード制の等級制度「大手の安定した企業で働きたい」「キャリアアップをしながら働きたい」「充実した福利厚生の元、働きたい」そんな想いで転職先をお探しの方へぜひご応募ください！
求める人材	求めている人材【20代～30代のスタッフ活躍中】未経験OK！年齢不問！資格が無くても安定企業で働ける！【歓迎スキル】・タイピングができる方・Excelで関数が使用できる方・日商簿記検定（3級・2級）・不動産業界での経験こんな方もぜひご応募ください。・仕事に意味をもってキャリアアップしながら働きたい・柔軟性があり、且つ自発的に動ける方・コミュニケーション能力を活かしながら働きたい方【活躍中のスタッフの前職例】ホテルスタッフ・ブライダル・家電量販店など様々です。未経験の方が活躍できる職場です＊

勤務地	東京都杉並区上高井戸1-8-28 スパークル貫井ビル B1 Girls Bar Jessie
仕事の概要	仕事内容: °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □女性店長のお店□ ゆるく＆楽しく働ける人気のガールズバー！週休2日制でプライベートも充実♪ 即入居OKの寮完備！ °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □月給30万円以上 □日払いOK □週休2日制 □寮完備 □社会保険完備 □賞与あり □体験入社OK □お酒が飲めなくてもOK □独立支援あり □社員旅行あり □髪型＆髪色自由 □ネイル・ピアス・アクセサリー自由 □未経験歓迎 □経験者優遇 =============================== 【初心者向きのお店(＾-＾)】『Jessie』は地元の皆様から愛されている地域密着型のお店です！なのでカタ苦しさは一切なし♪ 初心者向きの環境☆ 未経験大歓迎！居酒屋バイトの延長で働けますよ(^―^) ============================ 【空きポスト多数！】新規店舗を出店計画中んもため現在、空きポストが多数！経験に関係なく入店後スグにマネージャーや幹部に出世できるチャンスがあります☆ 入店するなら絶対今がチャンスです！！ ============================ 【寮完備】即入居可能なマンション寮を完備しています。（1人部屋/ワンルームマンション） ============================ 【ローカルエリアのお店だから…☆】ナイトワーク業界特融の厳しさやギスギス感は一切ありません！ ↑↑こんな古くさい価値観とは無縁どなたでも楽しく働ける環境をお約束します♪ ============================ 【履歴書不要】正社員募集ですがカタ苦しいお店じゃないので履歴書は不要です！！ ============================ 【日払い可】いつでも気軽にご相談ください♪ ============================ 【社会保険完備】皆さんに安心して入社してもらう為に社会保険を完備しています！ ☆社会保険の他にも福利厚生が多数☆ ============================ 【売上インセンティブ支給（毎月）】店舗の月間売上に応じて各個人に毎月インセンティブを支給！お店のスタッフが一丸となり目標達成に向けて協力しながら頑張れる環境です♪ ============================ 【オシャレに働ける♪】髪型もヒゲもピアスも全部自由！普段のアナタらしいSTYLEで働いてください(^―^) ============================ ■未経験歓迎■ 現在活躍している社員の半数以上が完全未経験からの入社です！ナイトワークの知識がゼロでもトレイの持ち方や灰皿交換の仕方など飲食店で働くうえでの基礎的な部分も含めてイチから丁寧に指導しますので未経験の方も安心してご応募下さい。 ◎業界未経験者/過去の転職実績◎ 【飲食店からの転職事例】・居酒屋の店長・居酒屋のホールスタッフ・居酒屋のキッチンスタッフ・カフェスタッフ・バーテンダー・カラオケ店の正社員・パチンコ店のホールスタッフ・ホスト【異業種からの転職事例】・営業職・トラック運転手・ドライバー・不動産業・建設業・建築業・製造業・運輸業・鉱業・農林水産業・サービス業 ============================ ■経験者の方は優遇■ ・キャバクラ・クラブ・ラウンジ・ガールズバー・スナックなどで勤務経験のある方は最大限優遇します！ ============================
求める人材	求める人材: 18歳以上（深夜業務を含む為） ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎フリーター歓迎 //////////////////////////////////////// 【年齢・性別不問】現在20代、30代の男女が活躍中！年齢・性別は問いません。やる気のある方からのご応募をお待ちしております。

【コミュニティマネージャー/東京】SaaS型保険システム/IPO準備/リモート可

株式会社ｈｏｋａｎ

【47兆円規模の市場規模を誇る保険業界で InsurTechと呼ばれる保険×テクノロジーの領域をリードする保険業界特化型SaaSの開発会社】業界特化型CRMツールとして注目を集め、累計調達20億円のスタートアップ企業。

勤務地	本社（東京都中央区）
想定年収	500万円～800万円
仕事の概要	当社は、市場規模47兆円の業界変革を推進する「保険×テクノロジー領域」のInsurTechとして保険代理店向…
求める人材	《IPO準備に向けた経営基盤強化/裁量◎/リモート可で柔軟に働ける》【必須】保険会社または保険代理店で…

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正社員

兵庫県三田市　関西学院大学内コワーキングペースの施設運営・企画

(株)ATOMica

2025年春オープン！起業を目指す方を支援する関西学院大学内のコワーキングスペースでコミュニティ形成と施設運営をお任せします！

勤務地	兵庫県三田市学園4-2 SparkBase 株式会社ATOMica(アトミカ)
仕事の概要	仕事内容: 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧 https://atomica.co.jp/place その中には、人との繋がりを促す・共創の場づくりを推進されている企業・行政・大学機関とパートナーシップを組み、その地域のつながり・コミュニティづくりを担うケースも多数。今回ATOMicaがタッグを組むのは関西学院大学様となります！三田キャンパスのすぐそばに誕生する、起業を志す人たちを産学官民の連携によって支援するインキュベーション施設「SparkBase」でのコミュニティづくりをATOMicaが担うことになりました。施設の目標は、施設利用者にアントレプレナーシップ＝起業家精神を学んでもらい、「起業」を身近に感じてもらいながら、いずれは社会課題の解決に貢献する、あるいは社会に新たな価値を提供するような人々を数多く輩出することです。そのために、大学生や教職員などの大学関係者だけでなく、自治体や企業、地域の住民など、様々な方に足を運んでもらい「起業」を実現するための場と機会の提供と、施設利用者同士を結びコミュニティ形成を促進する事で、「地域力の向上」と「まちづくり」に貢献しながら、将来起業を志す人達のチャレンジを支える方をこの度募集します。【拠点情報】 Spark Baseは兵庫県三田市にある関西学院大学の三田キャンパスに隣接する、今年春オープンのインキュベーション施設となります。本施設は2階建てで、1階の「フリーエリア」「無料会員エリア」、2階の「有料会員エリア」の3つのエリアから構成されています。 1階の「フリーエリア」には、イベントやセミナーなどが開催できるワークショップルームやカフェ、チャレンジショップを併設したスペースとなっており、開館時間中どなたでも利用できる出会い・交流創出の場となります。また、「無料会員エリア」は、プロジェクトスペースやミーティングルーム、３Ｄプリンターなどの機器を備えた“デジタルファブリケーションエリア“、映像撮影が可能な”ＶＲスタジオ“など、起業実践の場としての活用を想定しています。 2階の「有料会員エリア」には、レンタルオフィスに加え、コワーキングスペースやオープンキッチンを備えたコミュニティエリアを設けており、有料会員専用のフロアで、事業を進める拠点として24時間利用することが可能です。 SparkBaseホームページ https://sparkbase-kwansei.jp/ 【業務内容】 SparkBaseにて、施設を訪れる利用者同士のコミュニティづくり全般や利用者が快適に過ごせるような施設運営業務、集客活動、イベントの企画/運営を担っていただきます。 □施設運営業務全般日々施設を訪れる利用者の方々が安心して、快適に過ごしていただき、「また利用したい！」と思ってもらえるような施設の運営を実現するための業務をご担当いただきます。＜具体的な業務例＞ - 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定 - 施設のオープン・クローズ対応 - 利用者の受付対応（対面や電話・メール） - 施設の美化活動 - その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など） ■利用者集客に向けた活動利用者となりうるターゲットの方々に施設について認知してもらい、実際の施設にいらしていただかないと、コミュニティづくりは実現できません。また、初めて施設を利用するという方を継続して生み出していく事で、コミュニティ自体の拡がりを創ることも重要です。＜具体的な業務例＞ ‐ PR活動の実施（ブログ執筆、SNS運用など） - イベントの企画・運営 - 近隣の商業施設、飲食店、大学構内などへのチラシ設置 ▽ATOMica他拠点でのイベント実施例〇assemble長岡の例：子供も大人も見て!遊んで!作って! 電車＆おもちゃの国「学生の夢を応援！」をコンセプトに企画され、企画段階からコミュニケーションマネージャーが伴走。2日間で550名以上の方にご来館いただきました。 https://assemble-nagaoka.atomica.co.jp/news/tzzotvmx 〇park biz wakayama：EXPO酒場「大阪・関西万博」を勝手に盛り上げて勝手に楽しみたい人たちが集う拠点、をテーマに現在まで3回開催。もうすぐ始まる万博をテーマに、当日は地元和歌山のことをもっと好きになるワークショップも準備。和歌山をもっと面白くしたい方が集まり賑やかな会となりました。 https://expobar-wakayama03.peatix.com/ ■利用者同士を繋げる、コミュニティ活性の取り組みコミュニティ活性化の第一歩は利用者の方々との関係構築を築くことです。「今週は3回目のご利用ですね！」というささやかな声掛けをしたり、「ここでどんなイベントがあったらもっと利用したくなりますか？」というコミュニティ活性化のヒントをもらいにいったり…という形で、コミュニケーションを深めていってください。関係づくりが進んで来てからはさらに、「～～～～知らない？」「～～～～に詳しい人と繋がりたいんだけど…」「～～一緒にやりたい人いないかな？」といった利用者の悩みや要望を吸い上げていき、他の利用者やATOMica他拠点の利用者とのつながりづくりの”ハブ”になっていくことを期待しています。
求める人材	求める人材: □求める人物像・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をしたご経験（個人・法人不問）・限られた時間のなかで業務の優先順位を自分で整理し、まわりと協力しながら進めた経験・ビジネスメールやExcel、Wordの使用経験といった基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため。ただしツール未経験でも問題ありません） □歓迎要件・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験・店舗運営や施設運営などの経験 □その他・学歴不問・業界、職種未経験歓迎・府外からＵ・Ｉターンをしたい方も大歓迎！働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。まずはカジュアルにお話をさせてください！【どんな人が活躍しているか】当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！

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正社員

□初年度から年550万円!?□福利厚生超充実の機械・電気系エンジニア職

株式会社半導体総合研究所

□□多様な休暇制度あり□□ワークライフバランス超充実□□家具家電付き社宅制度など福利厚生抜群□□年間休日125日□□完全週休2日制

勤務地	埼玉県さいたま市日研トータルソーシング株式会社
仕事の概要	仕事内容: □□こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。□□ □□当職種の魅力ポイント □□ * □ 職業訓練校認定の研修施設で、充実の技術研修とスキルアップ支援 * □ 年間休日125日、完全週休2日制でワークライフバランスを重視 * □ 全国206拠点展開、6000社以上の取引実績を持つ安定企業 * □ 専任メンター制度で安心のキャリアサポート体制 * □ 家具家電付き社宅制度あり（敷金礼金不要、月額3.7万円～） * □ ベネフィット・ステーション等、充実の福利厚生 * □ トヨタ、日産、ホンダ等の大手メーカーでの就業機会多数 □□業務概要 □□ * 日研トータルソーシングの機電系エンジニアとして、大手メーカーの開発現場で最先端の技術業務に携わっていただきます。 * 機械系技術職では、自動車・航空機・産業用機械などの開発における設計業務を担当。3D-CADを使用した筐体設計、機構設計から、CAE解析による強度・構造・流体解析まで、幅広い業務に携わることができます。 * 電気・電子系技術職では、様々な製品の回路設計や評価業務を担当。LSI設計、制御回路設計から、各種実験・評価まで、製品開発の重要な工程を担います。 * 生産技術職では、製造現場の生産性向上や品質管理を担当。工程設計や治具設計、設備の保全管理など、製造現場の中核を担う業務に携わります。 * ソフト開発職では、組込みソフトウェアやシステム開発を担当。C言語やJAVAなどを使用し、製品の制御ソフトや業務システムの開発に携わります。 * 全ての職種において、チーム制での業務となり、経験豊富な先輩エンジニアのサポートを受けながら、着実にスキルアップを図ることができます。 * また、担当する開発分野は、自動車、航空宇宙、医療機器、産業用ロボット、半導体製造装置など多岐にわたり、業界をリードする企業の最先端プロジェクトに参画できます。 □□業務例□□ * CATIA、NX、SolidWorksなどを使用した3D設計業務 * CAE解析ツールによる構造解析・流体解析業務 * 回路設計・評価、基板設計業務 * 生産ライン設計、工程改善、品質管理業務 * 組込みソフトウェア開発（C/C++） * 制御システム開発、通信制御開発 * WEBアプリケーション開発（Java/PHP）
求める人材	求める人材: □□必須条件□□ * 機械設計、電気・電子設計、生産技術、ソフトウェア開発いずれかの実務経験 □□歓迎条件□□ * CAD、CAE等の解析ツールの使用経験 * 生産技術、品質管理の経験 * 組込みソフトウェア開発経験

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正社員

勤務地	兵庫県神戸市中央区雲井通兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 野村不動産パートナーズ株式会社
仕事の概要	募集要項職種マンションマネージャー雇用形態正社員仕事内容・マンション管理組合の理事会・総会運営支援・大規模修繕工事や小修繕の提案業務・損害保険業務・コミュニティ形成支援・その他、突発的に発生する業務対応
求める人材	資格・経験管理業務主任者

勤務地	東京都23区　株式会社シェア180
仕事の概要	【仕事内容】 □会社の運営するシェアハウスに住める！□ 当社では愛知県名古屋市を中心に、神奈川・東京・千葉・埼玉、金沢・札幌までシェアハウスを企画～運営しています。「シェアで変わる人生がある」私たちはそう信じ、今回はこの理念に共感していただける方を募集します！お仕事の90％は日本語を用いるので、日本語の読み書きがネイティブな方もご応募下さい！！【主なお仕事内容】シェアハウスの運営に関わるお仕事をメインでお任せいたします。もちろん、一人でやる業務ではなく、別スタッフとも協力して行います。 □お客さまからの問合せ対応 □内覧案内（zoom内覧含む）、契約業務 □入退去業務 □シェアハウス巡回業務 □シェアハウスの企画補佐 □施設運営管理業務(シェアハウスの定期巡回) □広報活動(ブログ・SNS・HP等) など【働きながらシェアハウスに住める！】 □外国人向けのシェアハウスをお任せしますシェアメイトは外国人。英語はもちろん、英語以外でも外国語が活かせる環境で、さらにスキルを上げていきませんか？人の暮らしに密着する仕事だからこそ、大変なことも多いですが、文化や考え方の違いをうまく吸収して、私たちがが関わることでどんな変化をもたらせるか？を常々考え動きましょう。 □より良いコミュニティをつくるお手伝いを今回のお仕事は、弊社シェアハウスへの最低1年間の居住が必須条件。もちろん、住宅費は本人が希望すればずっと無料（水光熱費：別途負担）。フレックスタイム制を導入していて、休憩は90分の取得も可能。10時から15時のコアタイム以外の働き方はあなた次第。ユニークなライフスタイルを送っていただけます。入居者さんと一緒にシェアハウスに住み、様々な体験経験を共にしていくことで、暮らし・コミュニティーを楽しめるお仕事です。 □外国籍（新卒・中途）スタッフも大活躍中！日本語に堪能（日本語検定N2、N1取得者か同等の日本語能力必須）な方は一度ご相談ください！お仕事の90％は日本語での会話なので、日本語の読み書きがネイティブな方のご応募もお待ちしています！シェアハウスに興味のある方や、生活を変えてみたい方も、ぜひご応募下さい！【こんな方におすすめ！】 ■人との交流が好きな方 ■空気を読むのが得意な方 ■弊社の理念に共感してくれる方 ■人を楽しませることが好きな方 ■日常の英会話ができ、英語力を生かしたい方 ■国内にいながら英語経験を積みたい方 ■シェアハウスに住んだ経験のある方 ■シェアハウスの経営、運営マネジメントに興味がある方 ■新しい事に挑戦をすることが好きな方【求人ID-GAI】
求める人材	【応募資格】【必須条件】 ■弊社シェアハウスへの居住が可能な方（住宅費：無料/水光熱費：別途負担。基本1年間） ■日本語検定N1取得者か同等の日本語能力 ■人文ビザのため大学卒業の資格未経験OK！【優遇条件】バイリンガル現在のスタッフさんは留学、ゲストハウス経験者100％です！【メリット】 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #寮・社宅あり #服装自由 #在宅OK #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎

勤務地	広島県福山市城見町1‐1‐10 ANCHOR　HOTEL　FUKUYAMA
仕事の概要	仕事内容＜主な仕事内容＞マネジメント業務を通して、ホテル全体の管理業務などをお任せします。 □オペレーション構築などのホテル運営業務 □サービス運営方針の策定・イベント企画 □スタッフマネジメント（採用活動、スタッフの教育） □SNS投稿・広告宣伝活動 □チェックイン／アウトなどを始めとした現場業務フォロー □併設されているカフェ＆バーの対応（ドリンクの提供、バッシングなど）＜ホテルについて＞「アンカーホテル福山」は地域の他企業様とコラボレーションをし、地域を発信するホテルです。地域コミュニティのHUB（拠点）として「人」と「人」をつないでいきます。インバウンド（訪日外国人旅行）需要も高まり、ホテルには海外からのお客様も多くいらっしゃいます。日本人の方も外国人の方も、国や性別、年齢などに隔たりのない「交流の場」になることを目指しております。ホテルにあるcafe＆barスペースでは、朝の6:30～14:00まで宿泊されるお客様に朝食を提供しております。 14:00以降はcafe＆bar を営業しつつ、ワークショップなどのイベントを実施しています。ホテルにご宿泊いただくお客様だけではなく、地域住民の方と一緒に楽しめるホテルを目指しています。今回の求人では現場に入りながら、自分の”やりたい”を形にし、仲間の”やりたい”もサポートできる、チームプレーが得意な方を募集します。
求める人材	求めている人材私たちは国内外のお客様をおもてなしし、地域を元気にすることを目指しています。地域コミュニティのHUB（拠点）として、「人」と「人」をつなげるお手伝いをしています。人と関わることが好き、地域の魅力を伝えたいあなたへ。一緒に福山を盛り上げましょう！自分の”やりたい”を形にし、仲間の”やりたい”もサポートできるチームプレーが得意なマネージャー経験者歓迎！

勤務地	宮城県仙台市青葉区仙台駅株式会社SEアシスト
仕事の概要	仕事内容: あなたが手掛けたサイトからヒット商品を生み出すことができるかも！？担当していただくのは“売れるしくみ”に特化したECサイトの開発業務です。皆さんが一度は使ったことあるような有名サイトの開発実績多数！例えば、クリスマスや夏フェスなど、イベント特設サイトでＳＮＳとの連動企画を提案したり… エンジニアとしての基礎知識を身に付けたうえで、Ｗｅｂマーケティングや商品開発・プロモーションなどに携わることも可能です！あなたの好きや個性を活かしてキャリアプランも自由に描けます！サイト構築だけでなくデザインやマーケティング（販促）も手掛けるプロデューサーとして活躍することもできますし、バックエンドのエンジニアとしてより深いIT技術を習得することも可能です。 --------------------------------- ＼最短3ケ月でエンジニアデビュー／ IT業界にチャレンジしたい未経験だけどWebデザイナーやプログラミングに興味があるそのような方が安心してスタートできる研修制度をご用意しています。これまでの経歴や経験は一切不問！ ITスキルを身に付けてシステムエンジニア・プログラマーとして活躍できるチャンスです！ --------------------------------- 《どんな研修？一例をご紹介！》 ●ITスキル研修アプリやサイトってどうやって動いているの？そんな素朴な疑問にもお答え！全くの初心者レベルからひとつひとつ説明していきます。 ●プログラミングスキル研修言語ってこんなに沢山あるんだ…！何がどう違うの？お任せください！それぞれの種類や特徴を学んで、その中から自分に合った言語を学習していけばOKです！大阪・名古屋・札幌などで研修を受けている同期ともオンラインでコミュニケーションが取れるのもポイント！異業種から転職してきた20代の中途スタッフも多数活躍中の弊社なら、仲間と一緒に勉強できますよ。 3～6ヶ月（個人差あり)の研修後は、いよいよ現場デビュー！希望やスキルに併せて開発現場のプロジェクトに参加することになります。 --------------------------------- 《その他プロジェクト例》・ECサイト販売システムの改修「こんな機能があるといいな」ユーザー目線で、通販サイトをもっと使いやすくしていきましょう。・自治体向けWebシステムの開発 …ネットでこの手続きができたら…など、住民の方が使いやすいWebシステムを開発します。・大手広告代理店Web制作チームでのサイト制作など …「こんな大手のサイトを！？」誰もが知っている企業の案件もたくさんあります。
求める人材	求める人材: ＜歓迎します＞・プログラマー、システムエンジニア、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、ネットワーク保守・管理などの仕事に興味がある方・ecサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集、Web デザイナーなどに興味のある方・Ｗｅｂエンジニア系のスクールへの進学・通信教育の受講を検討している方＜こんな先輩たちが活躍中です＞・大学時代のバイトは飲食店。元営業職の中途社員・趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ・一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかった第二新卒者 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。転職者も未経験・知識ゼロスタートの方が大多数です！

勤務地	宮崎県宮崎市大塚町権現昔769番地タクミヤモール2F　C店舗株式会社アフィット不動産
仕事の概要	仕事内容: ＼＼当社のココがおすすめ！！／／ ★年収1,000万円以上も可能！頑張りを給与に還元します◎ ┗未経験入社から、大幅な年収UPした実績も多数あり！成績が給与にしっかり反映されるので、年収1,000万円以上も目指せる環境です！ ★評価制度あり◎キャリアパスが明確で20代でも管理職に！ ┗評価制度があり平等に評価される仕組みが整っています！昇給・昇格に必要な条件も明確になっており20代でも管理職を目指せます！ ★反響営業メイン！テレアポでの新規営業一切無し！ ┗SNSやホームページからの問い合わせがメインとなるため、興味がない顧客への新規営業活動はほとんどありません！ ★完全週休2日制！オンもオフも充実できる環境！ ┗やる時はやる、休む時はしっかりと休む！メリハリがあるのでプライベートの時間もしっかり取れます◎ ＜仕事内容＞具体的には、以下の業務をお任せいたします！・注文住宅を検討している方へ土地のご紹介実際の土地にどんな建物が建てられるのかなど、土地選びのポイントをお伝えします。また、注文する住宅メーカーや工務店が決まってないお客様も多いため、ご予算やご希望をヒアリングして建築会社紹介なども行ったりします。・マンションを探している方へ物件のご紹介宮崎市内にある約300棟ほどの分譲マンションの中から、売却物件を選定してご紹介します。また、入居後のポイントや修繕積立金・管理費を比較し最適なプランを提案します。・新築戸建てや中古戸建てを購入したい方へのご紹介既存の新築戸建てや中古戸建てのご紹介を行います。中古物件はリフォームを検討される場合、概算での見積作成等も行います。見積は入力ソフトがあるので誰でも簡単に作れます！・資産形成や税金対策のための収益物件が欲しい方へのヒアリング、情報提供お客様の目線で一緒に物件を選んでいくため、”不動産を売る”のではなく、”不動産アドバイザー”として不動産の価値とお客様を未来を考えれるお仕事です。＜業務の流れ＞ SNSやホームページなどのネット反響対応　□　ご来店誘致～ご面談準備　□初回面談／お客様のご要望やご状況をヒアリング　□　お客様のニーズや課題に合わせた提案を実施　□　資金計画や購入に必要な書類作成(事前打診など)　□　物件のご案内・申込み手続きの実施　□　契約～決済～物件の引渡し対応　□　アフターフォロー　□　物件情報登録、写真撮影など入社後の研修も充実しておりますのでご安心ください！＜一日の業務例＞ =============================== 9：00　出勤・朝礼・清掃 ▼ 10：00　各顧客へ新着物件情報を送付（新規反響顧客への書類郵送の準備など） ▼ 12：00　お昼休憩 ▼ 13：00　お客様とのお打合せ（物件に関するご相談、ご提案など） ▼ 15：00　お客様へ物件のご案内 ▼ 17：00　事務・報告業務（日報作成等） ▼ 18：00　終礼・退社 ===============================
求める人材	求める人材: 応募条件【必須要件】・不動産業界経験、もしくは営業経験　1年以上・普通自動車運転免許（AT限定可）・学歴不問【歓迎要件】・宅建（宅地建物取引士）をお持ちの方・管理職経験のある方・人を喜ばせるのが好きな方・人のことを思い大切にできる方・責任感と向上心のある方代表は中卒で15歳～23歳飲食店□23歳～28歳大手建築・不動産□28歳独立現在34歳、不動産・美容・カフェの経営をしております。学歴不問は誰でも良いのではなく、上記の歓迎要件のような人材と出会う可能性を狭めたくないためです。ひとつのことを責任もって継続できる方、人に感謝ができ、その感謝の気持ちを返せる方お待ちしております！当社は異業種出身の社員がほとんど！どんなご経歴の方でもご安心ください！ ===先輩社員の前職=== ■30代　男性　飲食業 ■30代　男性　美容師 ■30代　男性　保険業 ■20代　女性　不動産 ■20代　女性　保険業受付事務

勤務地	栃木県矢板市末広町19-4　ココマチ2階スローワーク矢板( SLOW WORK YAITA)
給与例	給与例 ◆30歳女性（3年目・役職無し）年収426万円月給25万円+残業代+賞与 ※徒歩のため交通費無し ◆27歳男性（初年度・役職無し）年収352万円月給22.5万円+残業代+交通費+賞与
仕事の概要	仕事内容 ◆見学者や利用者等への施設説明とご案内 ◆受付対応（お客様とのコミュニケーションも） ◆Excel使用による日々のデータ更新および分析（複数） ◆地方創生に関わる会議への参加（資料作成含む） ◆市役所への報告資料作成 ◆月1回のイベント準備と当日の対応 ◆SNS更新とフォロワー対応 ◆館内清掃（給茶機・台所・机・椅子・窓・床・棚等）
求める人材	求めている人材【必須要件】 ◆ホテルのフロントや、新幹線・飛行機の乗務員のような、丁寧な接客のできる方。 ◆正社員として3年以上、営業職に従事された方 ◆Excel初級以上の実務スキルのある方【以下のような方】 ◆言葉使いが丁寧な方 ◆報連相のできる方 ◆笑顔で接客のできる方 ◆お掃除好きな方【こんな方は大歓迎】 ◆アイディア出しや試行錯誤の好きな方 ◆Officeの実務経験のある方 ◆地域活性について真剣に考え取り組んでみたい方 ◆ゆくゆくは、コミュニティマネージャーとして活躍したいなーと思う方

勤務地	東京都港区株式会社クイック
仕事の概要	仕事内容【具体的には】クイックグループは「関わった人全てをハッピーに」という経営理念のもと、人材サービス事業、リクルーティング事業、情報出版事業、ネット関連事業、海外事業を展開しています。特に「看護roo!」や「ナスカレ」などは業界トップクラスのシェアを誇ります。 ■業務概要・サービス利用者の利用促進に向けた複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計・電話、チャット、LINE、SMS、メール等、様様なコミュニケーションチャネルのデータ分析、施策の企画/実行・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先を加味したマーケティングを行うなど ■就業環境について。フルフレックスタイム制で、平均残業時間も20時間程度です。年間休日は129日で、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。 ■同社のプロダクト（※一例となります）・看護roo!：業界トップクラスのMAU数千万人のコミュニティWebApp ・ナスカレ：ターゲットユーザー91%DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp おすすめコメント ■キャリアのモデルケース・BtoB ECの事業会社から転職で中途入社、入社後はCRMやマーケットリサーチなどの企画/推進およびメンバーマネジメントを経験し、現在はBtoCサイトのプロダクトマネージャーを務める・広告代理店から転職で中途入社、入社後は広告運用/SEO/外部サイト集客/CRMなど様様な集客を経験、現在は複数の集客チームのマネージャーを務める会社の特徴・ジャンル自社サービスあり/事業会社/社員数100名以上/3年以上連続成長企業インハウスエージェンシー/スマホ待遇・職場環境・その他福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ユニークな職場/産休あり/育児支援制度あり/介護支援制度あり/資格取得支援制度あり/ワークライフバランス重視
求める人材	資格【必須スキル・経験】 ■必須要件・事業会社、もしくは代理店における3年以上のCRM実務経験・チームリーダーまたはプロジェクトリーダー等でのメンバーマネジメント経験【あると良いスキル・経験】・求人サイトなどデータベース型サイトのマーケティング経験・MAツールとサイト/基幹システムのデータ連携や活用推進経験・KPIマネジメント経験・事業貢献度を意識したその他マーケティング実務経験

勤務地	東京都港区芝東京都港区芝株式会社長谷工コミュニティ
仕事の概要	募集要項職種事務雇用形態契約社員仕事内容マンション管理員の代務員派遣業務に関わる事務全般ライフマネージャー（管理員）が休みのとき、代わりに業務を行う「代務員」やマンションで勤務するコンシェルジュの手配・スケジュール管理をメインにご担当いただきます。その他資料作成やメール送受信等もお願いします。
求める人材	資格・経験エクセル・ワード・メール送受信ができる方

【正社員】地域活性メディアの企画営業/マネージャー候補【まいぷれ徳島】

(株)阿波国フランチャイズファンド

事業の中核を担う！地域コミュニティ事業の戦略立案から実行まで裁量を持って携われます。マネジメント経験を活かす！チームを率い、メンバーと共に成長できる環境です。地域貢献×ビジネス！徳島の活性化に貢献しながら、事業成長を実現するやりがい。「三方よし」の実現へ！お店・地域住民・スタッフ、関わる全ての人がハッピーになる未来を創る。安定基盤＆成長性！全国展開する「まいぷれ」ブランドと、地域活性化を目指す企業です。

勤務地	徳島県徳島市徳島町城内6-66 (株)阿波国フランチャイズファンド
仕事の概要	仕事内容: 地域情報サイト「まいぷれ徳島」の事業責任者候補として、事業戦略の立案・実行からチームマネジメントまで、事業全体の推進をお任せします。単なる広告ビジネスではなく、地域のお店と住民をつなぐコミュニティを創造し、地域活性化に貢献する社会的意義の高い事業です。あなたのリーダーシップで、「まいぷれ徳島」をさらに成長させてください。【具体的な業務内容】 ●事業戦略の立案・実行市場分析、競合調査に基づき、「まいぷれ徳島」の事業戦略・目標を設定します。目標達成に向けた具体的なアクションプランを策定し、実行をリードします。売上・KPI管理、予算管理を行い、事業の収益性と成長性を追求します。 ●チームマネジメントアルバイト・パートスタッフの採用、育成、評価、目標設定、モチベーション管理を行います。チームメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、サポートし、強いチームを構築します。定期的なミーティングの実施、業務改善の推進。 ●プレーイングマネージャーとしての活動必要に応じて、自身も現場に出て重要顧客への提案や関係構築、イベント企画・運営などを行います。現場の状況を把握し、戦略やチーム運営に活かします。 ●サービス・企画開発地域のお店や住民のニーズを捉え、新しいサービスや企画（イベント、特集など）を立案し、実行します。「まいぷれ」本部との連携、他地域FCとの情報交換。 ●関係構築地域のキーパーソン（企業経営者、行政、団体など）との関係を構築し、事業展開に繋げます。＜業界未経験歓迎！マネジメント経験を活かして地域貢献したい方、事業を成長させる意欲のある方を求めています！＞
求める人材	求める人材: ＜業界未経験歓迎！マネジメント経験を活かして地域貢献したい方、事業を成長させる意欲のある方を求めています！＞学歴不問何らかの組織・チームにおけるマネジメント経験、またはリーダー経験（規模・業界不問）目標達成に向けて、主体的に戦略を考え、実行できる方周囲を巻き込み、チームを目標達成に導くリーダーシップをお持ちの方高いコミュニケーション能力（傾聴力、交渉力、プレゼンテーション能力）課題を発見し、分析し、解決策を実行できる方地域活性化、コミュニティビジネスへの強い関心・共感基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありません営業経験（特に法人営業、ソリューション営業） Webマーケティング、Webサービスに関する知識・経験新規事業立ち上げやプロジェクトマネジメントの経験広告・メディア業界での経験【こんな方を歓迎します！】徳島の街が好きで、その活性化に情熱を注げる方変化を恐れず、新しいことにチャレンジできる方経営者視点を持ち、事業の成長にコミットできる方「お店・地域住民・スタッフ」の「三方よし」を実現したいという想いに共感できる方

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正社員

シェアハウス営業スタッフ

株式会社シェア１８０

□英会話レッスンが無料で受けられる□フレックスタイム制導入！□シェアハウスでの住宅費ずっと無料！

勤務地	東京都新宿区新宿2丁目11番7号株式会社シェア180
仕事の概要	【仕事内容】今回はシェアハウスの運営に関わるお仕事をメインに担当するスタッフを大募集！中途の方はもちろん、ホテルや民宿など、宿泊施設でのフロント業務や家事代行などの経験がある方もご応募下さい！【主なお仕事内容】・お客さまからの問合せ対応・内覧案内（zoom内覧含む）、契約業務・入退去業務・シェアハウス巡回業務・シェアハウスの企画補佐・施設運営管理(定期的にシェアハウスを巡回) ・広報活動(ブログ・SNS・HP等) などもちろん、一人でやる業務ではなく、別スタッフとも協力して行う業務になります！【働きながらシェアハウスに住める！】今回のお仕事は、弊社シェアハウスへの居住が条件となっております！住宅費は、本人が希望すればずっと無料です！（水光熱費：別途負担） ※居住は最低1年間必須です。私たち社員は、暮らし・コミュニティーをより良くするため、入居者さんと一緒にシェアハウスに住み、様々な体験経験を共にします。私たちがが関わることでどんな変化をもたらせるか？を日々考え、会社として、個人として動いていただきます。人の暮らしに密着する仕事だからこそ、大変なことも多いです。しかし、その分やりがいも多く、もちろん、手当も支給しています。 ※ただし、会社から合格基準を貰えれば、最短1年間で別の住まい（パートナーと共に住む、ひとり暮らしをする等）を選択することも可能。居住の基準をクリアした社員には、引き続きシェアハウスに居住する場合は日当手当を支給します。（日当1,000円/日滞在報告あり）また、別の住まいに住みながらシェアハウスへ宿泊することも可能な為、月の半分はシェアハウス暮らしといった選択も可能です。宿泊した日数分の日当を手当を支給します。 ※15日間宿泊した場合は、1,000円×15日分=15,000円を支給シェアハウスに興味のある方もご応募下さい！【こんな方におすすめ！】 ■人との交流が好きな方 ■空気を読むのが得意な方 ■弊社の理念に共感してくれる方 ■人を楽しませることが好きな方 ■日常の英会話ができ、英語力を生かしたい方。国内にいながら英語経験を積みたい方 ■シェアハウスに住んだ経験のある方 ■シェアハウスの経営、運営マネジメントに興味がある方 ■新しい事に挑戦をすることが好きな方 □□当社について□□ 「シェアで変わる人生がある」私たちはそう信じ、この想いの基にシェアハウスの企画～運営までを行っています。愛知県名古屋市を中心に、ご紹介・運営管理するシェアハウスは南は大阪から始まり、神奈川・東京・千葉・埼玉、金沢・札幌まで拡大中です。【求人ID-SHR】
求める人材	【応募資格】 ■弊社シェアハウスへの居住が可能な方（住宅費：無料/水光熱費：別途負担。基本1年間） ■留学で語学やビジネスなどを学んだ方未経験OK！既卒・第二新卒もご応募下さい【優遇条件】・賃貸仲介業経験者・バイリンガル現在のスタッフさんは留学、ゲストハウス経験者100％です！【メリット】 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #寮・社宅あり #服装自由 #在宅OK

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勤務地	本社(フルリモート)（東京都千代田区）
想定年収	480万円～700万円
仕事の概要	企業のSNSマーケティング支援や、地方自治体・地方企業のプロモーション支援など、コミュニケーション支…
求める人材	【必須条件】● 法人SNSにおけるマーケティング戦略策定やプランニング● 法人SNS運用の実務経験（2年以…

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