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開発経験者歓迎！リモートワーク相談可・完全週休2日制
勤務地
茨城県つくば市東新井31-13 株式会社JEMS 本社 給与例
給与例 ＜年収例①＞入社10年 新卒・未経験者 年収690万円 月給40万8000円（手当含む）＋賞与 ＜年収例②＞入社3年 経験者 年収607万円 月給36万円（手当含む）＋賞与 仕事の概要
仕事内容 始業前、お昼休み、仕事後に。 あなたが参加したい時間を考慮。 気軽にスマホ参加もできる30分のWEBカジュアル説明会を 期間限定で平日毎日開催中！！ 履歴書無し、私服参加OK。 応募フォームに「説明会参加希望」と、 お気軽にお問い合わせください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 弊社のサービス「環境将軍シリーズ」等を展開しています。 将軍シリーズは、産業廃棄物を処理する業者向けに開発された自社開発のセミオーダーのパッケージソフトです。 お客様の要望に応え、業務を効率化するため、 様々なシステムとの連携を実現しています。 その中で、主に下記の業務に携わって頂きます。 １,要件定義 ２,概要設計 ３,操作説明 ４,導入立ち上げ等のSEにまつわる業務 ※プログラミングでの開発は別部署にて実施するため、行いません。 ＜採用ポジション＞ ・プロジェクトリーダー ＜業務概要＞ ・パッケージソフトの導入 ・要件ヒアリング（業務要件整理、要件一覧作成、議事録作成） ・概要設計確認 ・システムテスト ・システム導入 ・納品、操作説明 ・課題対応 ・課題管理表作成 ・課題進捗管理 ・発注 ・顧客折衝、運用相談 ＜私たちのミッション＞ 私たちJEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、 循環型社会の構築に貢献して います。 また創業から25年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、 廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、 環境情報企業として取り組みを進めていま す。 ＪＥＭＳの価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、 社会から求められるサービスを提供することです。 そのフィールドは今後日本にと どまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 会社について、仕事についてなど詳しく知りたい方は、 下記URLから弊社採用サイトをご覧ください。 https://jems.recruithp.jp/se ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【アピールポイント】 「着実な成長と安定性を誇る企業」 創業以来連続して黒字経営を達成し、安定した経営基盤を持つ企業。 社員が安定した環境で長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 「社員、顧客、地球を大切にする"トリプルウェルビーイング"企業」 社員の成長支援、顧客の課題解決、環境管理システムを通じた地球環境への貢献を 同時に追求する企業文化がJEMSの基盤を形成しています。 「未来を創造するプロジェクトで成長しながら社会貢献」 環境管理システムやSDGsに関連するプロジェクトを通じて、 社員が社会に貢献しながら技術者として成長する環境が整っています。 「将来のための資産形成を支援する確定拠出年金制度」 確定拠出年金制度を導入し、 社員が将来の資産形成を計画的に行えるよう支援しています。 「社員一人ひとりを育てる会社の姿勢」 OJT、研修、ビデオ教材を用意し、入社後の成長を手厚くサポートする文化。 先輩社員が常にサポートし、業務の習得を丁寧に指導します。 「多様な価値観を尊重し、共に成長するコミュニティ」 フリーアドレス制や個室ブースを完備したオフィス環境により、 自由な意見交換と成長が促進される職場です。 文系出身者も多く、多様な背景の社員が活躍しています。 「社員とその家族を支える理解ある職場」 子育て中の社員に配慮した柔軟な勤務体系があり、 時間単位での有給取得が可能です。 家庭のニーズに対応する文化が根付いています。 「ライフステージに応じた柔軟なキャリア支援」 すべてのライフステージに応じたキャリア支援が行われており、 家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。 「社員のための職場、職場のための社員」 開放的なオフィス、オンラインMTG用の個室ブース、フリードリンクなど、 社員が心地よく働ける環境を提供。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように設計されています。 「丁寧に教え合う、温かいコミュニケーション文化」 必ず先輩が教えてくれる文化があり、 オープンで支え合う職場環境が形成されています。 「成功率の高いプロジェクト遂行と学びの場の提供」 業界特化型の業務改善ソリューションにより、システム導入の成功率が高い。 社員は安心して高品質なプロジェクトに取り組むことができ、 手厚いサポートで学びと成長の場が提供されます。 求める人材
求めている人材 【求める素養】 ・論理的思考力 ・課題管理能力 ・相手の言っていることを理解する力 ・自分の思いを伝えることができる力 ・複数タスクの優先度付け ・社内外調整力 【求める人物像】 ・お客様の課題を解決し、喜びを分かち合うことが好きな方 ・チームで活動し、達成することが好きな方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取組める方 ・ITエンジニアとしてチャレンジしたい方 ＜下記の経験をお持ちの方は歓迎＞ ・SI・コンサル経験 ・上流工程の経験 ・プログラミング経験 ・社内SE経験 ・パッケージソフト導入経験 ・PM経験者(社内外不問) ・顧客と折衝等の経験がある方 ・廃棄物・リサイクル業界に在籍経験のある方 ＜下記の職種経験がある方は歓迎＞ ・プロジェクトマネージャー ・SE ・プログラマー ・PMO ・社内システムエンジニア ・プロジェクトリーダー ＜下記のスキル・専門知識がある方は歓迎＞ ・SQL ・HTML ・JavaScript ・Microsoft SQL Server ・Java ・C ・MySQL ・PostgreSQL ＜下記の資格をお持ちの方は歓迎＞ ・基本情報技術者試験 ・PMP この企業の類似求人を見る
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＜メディア×ミナガルテン＞広島新駅ビルに新店舗OPEN！
勤務地
広島県広島市南区松原町2-37 ミナモア3階・WESTエリア miobyDoTS(ミオバイドッツ) 仕事の概要
仕事内容 ＝＝新店オープニングメンバー募集！＝＝ フロアマネージャーとして 新たなキャリアを！ ミシュランシェフ掛川哲史氏が 手がけるカフェレストラン、 瀬戸内の逸品を集めたセレクトショップ、 自治体、企業、クリエイター、 学生のコミュニティが複合的に重なる まったく新しい“共創施設”です！ 【仕事内容】 ■店舗運営全般（売上・コスト管理、シフト作成など） ■スタッフの採用・育成・マネジメント ■仕入れ・在庫管理、食材・備品の発注業務 ■ホール業務（ご案内・オーダー・料理・ドリンク提供など） など 東京都でミシュラン星付きの飲食店を経営する掛川哲司シェフがメニューの監修を行っているお店です。お店のクオリティを守りながら、チームを牽引し、より多くのお客様に感動を届けられる環境を共に築いていきましょう。 ～・～「miobyDoTS」の特徴！～・～ 2025年3月24日にリニューアルオープンする広島駅直結のビル「ミナモア」。その3階・WESTエリアに開業するオールデイダイニングです。地域の特産品やオリジナル商品を販売する物販ブースも併設します。 ダイニングや物販を通じて、広島・瀬戸内の人・物・コトの魅力を世界に発信。広島市内で生活をする方はもちろん、市外・県外から訪れる方・インバウンドの方など。老若男女問わず、幅広い方にお楽しみいただけるようなお店にしていきます。 たくさんのコミュニケーションが生まれるようなお店づくりを目指している『miobyDoTS』。既存の飲食店とは異なる経験が積めること間違いなし！ ～・～新感覚の創作料理をご提供！～・～ 当店のテーマは「ニューファーマーズ料理」（現代風にアレンジした創作農家料理）です。広島エリアを象徴するような「しまなみ」・「やまなみ」・「まちなみ」を大切に。地元広島の食材やスパイス・ハーブ等を用いて創り上げるオリジナルジャンルの料理を提供していきます。美味しい料理でお客さまの笑顔を生み出していきましょう！ ～・～メディア × 共創コミュニティ！～・～ 地元ローカルテレビ局「広島ホームテレビ 」と広島で話題の次世代循環型コミュニティ施設「ミナガルテン」がタッグを組み、広島から瀬戸内・全国・全世界へ新たな価値創造を目指しています。 創業メンバーとしてブランドの確立に携わるチャンスです。他では味わえない貴重な経験を積むことができますよ。飲食事業を通じて食の魅力・地域の魅力を一緒に発信していきましょう！ 求める人材
求めている人材 ★店長・副店長・チームリーダーなどマネジメント経験がある方大歓迎！ ※ジャンル・年数は問いません！ ★明るく元気に勤務できる方歓迎！ ★土日勤務できる方 ★毎日one teamで楽しく働ける場づくりを目指しています。 ～・～こんな方歓迎！～・～ ◆第2のキャリアを築いていきたい方 ◆「高品質で味の良いものをつりたい！」という熱意がある方 ◆コミュニケーション能力が高い方 ◆新しいことに挑戦してみたい方 ◆広島や瀬戸内に対して思い入れが強い方 ◆個の力よりも、チーム力を意識して仕事ができる方 ◆若手が活躍できる職場を探している方 -
横浜市の公共施設のサブマネージャー（副館長）の仕事です！（資格・免許・経験不問）主婦・定年後のシニアの方も活躍中
勤務地
神奈川県横浜市港南区日野1丁目2-31 横浜市港南地区センター 一般社団法人こうなん区民利用施設協会 仕事の概要
仕事内容: 横浜市港南区内の*1横浜市の公共施設（地区センター）におけるサブマネージャー（副館長）業務です。館長を補佐するとともに連携しながら、時給スタッフとともに館の運営管理に従事します。 *2具体的な業務として、各種教室・講座などの企画、募集、実施、広報・ＰＲまたは庶務・労務、経理事務等に携わっていただきます。利用者の方々と対応するため、笑顔で明るく接客できる方、コミュニケーション能力がある方が求められます。 *1 横浜市地区センター条例で定められる「公の施設」です。 *2 業務分担については副館長（2名）の中でジョブローテーションがあります。 求める人材
求める人材: 利用者と対応するため、笑顔で明るく接客でき、コミュニケーション能力のある方 事務処理を行う上でPC操作（ワード・エクセル必須）ができる方 スタッフや協会の総務部門を担う事務局と協調性や責任感を持って職務に当たれる方 地域活動や生涯学習などに関心・理解がある方 担当業務を責任もって遂行できる意欲・体力のある方 管理職・グループリーダー等の経験のある方歓迎 -
≪日本語検定N1レベル必須≫□お仕事の90％は日本語□英語・外国語が活かせる□シェアハウスの住宅費無料！
勤務地
東京都23区東京都 東京23区 株式会社シェア180 仕事の概要
【仕事内容】 □会社の運営するシェアハウスに住める！□ 当社では愛知県名古屋市を中心に、神奈川・東京・千葉・埼玉、金沢・札幌までシェアハウスを企画～運営しています。 「シェアで変わる人生がある」 私たちはそう信じ、今回はこの理念に共感していただける方を募集します！お仕事の90％は日本語を用いるので、日本語の読み書きがネイティブな方もご応募下さい！！ 【主なお仕事内容】 シェアハウスの運営に関わるお仕事をメインでお任せいたします。もちろん、一人でやる業務ではなく、別スタッフとも協力して行います。 □お客さまからの問合せ対応 □内覧案内（zoom内覧含む）、契約業務 □入退去業務 □シェアハウス巡回業務 □シェアハウスの企画補佐 □施設運営管理業務(シェアハウスの定期巡回) □広報活動(ブログ・SNS・HP等) などなど 【働きながらシェアハウスに住める！】 □シェアメイトとしてより良いコミュニティを 入居者さんと一緒にシェアハウスに住み、様々な体験経験を共にしていくことで、暮らし・コミュニティーがをより良くするお手伝いをします。 今回のお仕事は、弊社シェアハウスへの最低1年間の居住が必須条件。もちろん、住宅費は本人が希望すればずっと無料です（水光熱費：別途負担）。 □シェアメイトとの化学変化を楽しめます 私たちがが関わることでどんな変化をもたらせるか？を常々考え、会社として、個人として動いていきます。 人の暮らしに密着する仕事だからこそ、大変なことも多いですが、その分やりがいも多く手当も支給しています。 □1年後、住み方も選べます 1年間の居住後、会社の合格基準を達成すれば、最短1年間で別の住まい（パートナーと共に住む、ひとり暮らし等）を選択することが可能です。 引き続きシェアハウスに居住する場合は、日当手当（1日：1,000円 滞在報告あり）を支給します。 また、別の住まいに住みながらシェアハウスへ宿泊することもできます。たとえば、月の半分はシェアハウス暮らしといった選択も可能。その場合は宿泊した日数分の日当手当を支給します。 （例：15日間宿泊した場合は1,000円×15日分=15,000円を支給） シェアハウスに興味のある方や、生活を変えてみたい方も、ぜひご応募下さい！ 【こんな方におすすめ！】 ■人との交流が好きな方 ■空気を読むのが得意な方 ■弊社の理念に共感してくれる方 ■人を楽しませることが好きな方 ■日常の英会話ができ、英語力を生かしたい方。国内にいながら英語経験を積みたい方 ■シェアハウスに住んだ経験のある方 ■シェアハウスの経営、運営マネジメントに興味がある方 ■新しい事に挑戦をすることが好きな方 【求人ID-GAI】 求める人材
【応募資格】 【必須条件】 ■弊社シェアハウスへの居住が可能な方（住宅費：無料/水光熱費：別途負担。基本1年間） ■日本語検定N1取得者か同等の日本語能力 ■人文ビザのため大学卒業の資格 未経験OK！ 【優遇条件】 バイリンガル 現在のスタッフさんは留学、ゲストハウス経験者100％です！ 【メリット】 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #寮・社宅あり #服装自由 #在宅OK #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 -
第二新卒歓迎／20代活躍中／土日祝休み／柔軟な働き方が可能
勤務地
東京都新宿区新宿1-12-5 Uni-works新宿御苑3階 株式会社ナノオプト・メディア 給与例
給与例 □年収710万円／課長職 入社6年目 （月給40万7000円+賞与+インセンティブ） □年収510万円／担当マネージャー 入社3年目 （月給30万7000円+賞与+インセンティブ） □年収410万円／入社1年目 （月給28万7000円+賞与+インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ー □□POINT ー □次世代キャリア採用！未経験歓迎！ □第二新卒歓迎 □最先端のITイベントに関われる □リモート勤務OK □完全週休２日制（土日祝休み） □年間休日120日以上 有給希望も出しやすい♪ □残業なし・少なめ ワークライフバランス充実！ ー □□主な業務内容 ー □社内システムやインフラの運用保守による 安定稼働に加え、社内の課題や 社員の困りごとを解決する仕事です！ □幕張メッセなどの大規模施設で開催される 当社主催の大規模イベントなどの サポートなども行いますよ！ 【具体的には・・・】 □社内ITインフラの運用・管理 └社員からの「ネットにつながらない」 「メールが送れない」「PCが壊れた」などの 問い合わせに対応し、解決しています。 また、新入社員の入社時や入替え等で PCのセットアップを行い、 従業員がスムーズに作業できるよう準備します！ □イベント現場でのITサポート └展示会などでは実際に現地に足を運び、 PCセットアップや 仮設ネットワークの管理を行います。 □その他 ・端末の在庫管理 ・PCの修理…等 はじめはサポートを受けながら業務を スタートしていただき、 徐々に項目ごとにお任せする範囲を広げていきます！ ー □□私たちの仕事を簡単に言うと？ ー □IT業界を活性化させる仕事 □働く人・イベントに 関わる人をサポートする仕事 当社は最新の技術革新・最先端技術を テーマにした法人向けのイベントを 運営する会社として IT業界内の交流を活発化させることで 確固たる地位を築いています。 現在では、約20万件の登録者データを 活用したPR事業や海外展開も進行中。 事業成長とともに社員も増え、 今後さらに拡大していく中で、 社内ITを支える人材が更に必要になっています。 社員がストレスなく、 気持ちよく仕事ができるような環境を 一緒に作っていきましょう！ ー □□働き方のポイント ー □完全週休2日制 ワークライフバランス充実！ もともとの休みも多いし、 忙しいイベントの前後なら 有給がとりやすいですよ！ 繁忙期以外は残業もほとんどないので メリハリをもってお仕事ができます！ □柔軟な働き方が可能！ フレックスタイムや リモートワークの導入で、 自分のライフスタイルに合わせた 働き方が可能です！ ー □□20代の先輩に聞きました うちの会社の推しはココ！！ ー □働き方の融通が利きやすい ・リモート勤務ができるので 自分の業務にあわせた 柔軟な働き方ができるのが魅力的です！ 有給も基本は問題なく取得できますよ！ （24歳男性） □コミュニケーションが円滑 ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって 仲良くなりやすいと感じます。 （24歳男性） ・私は関西出身でしたが、職場の皆さん 優しい人が多く、慣れない街での 一人暮らしも安心感がありました （27歳男性） ー 在籍スタッフについて ー □女性活躍中(5割以上が女性) □全体の7割以上が20～30代 (平均年齢34歳) □20代の多い職場 ー □□入社後の流れ ー □入社後研修：2日 ☆オリエンテーションを受けます。 ・社内各部署へのあいさつ ・会社紹介 ・その他 PC設定など、業務に必要な情報の共有 ☆その後 研修を行いながら 先輩のもとで、簡単な事務作業など できることからスタート！ いつでも質問・相談できる環境です！ ー □□キャリアパス ー 1年目は基礎業務からスタートし 3年目にはプロジェクト管理や 外部ベンダーとの調整に挑戦！ 5年目以降はチームリーダーや マネージャーを目指せます！ 毎年新しいチャレンジができるので ITに関する幅広い知識が最短で身につきます！ ー □□1日の仕事の流れ（例） ー 9：30～ 出社・メールチェック システムの稼働状況確認 10：00～ 定期バックアップ確認 システムログの確認 11：30～ 社内の問い合わせ対応 12：00～ 昼休み 13：00～ 社内ミーティング 14：00～ セキュリティアップデートの実施 社内システム改善 15：00～ 新入社員用のPCと 携帯のキッティング アカウント発行 16：00～ イベント現場用PCのキッティング 18：00～ 退勤□残業は少なめ！ 求める人材
求めている人材 □未経験者歓迎（経験不問） □第二新卒歓迎 □20代活躍中 □無資格歓迎（資格不問） □学歴不問 □ブランク歓迎 □人柄重視の採用です！ ー □□このような方は歓迎！ ー □ITやネットワークの管理に興味がある方 □最先端のIT製品や技術に触れたい方 □幅広いITスキルを身に着けたい方 □新しい技術を積極的に学びたい方 □イベント現場のネットワーク構築に挑戦したい方 └実際にイベント会場に行くこともあります！ □人と接することが好きな方 └社内のさまざまな部署とやりとりする機会があります ー □□こんな経験も活かせます！ ー ■情報システムサポート関連の業務経験 ■ITシステムを提案・企画をしてきた経験 ■情報インフラ構築や運用に関する何らかの経験 ■PCサポート経験 ■Windowsサーバの構築、設定、運用経験者歓迎 ■ネットワーク構築、設定、運用経験 ■情報セキュリティや 個人情報保護に関する知識 ■技術の勉強会やコミュニティイベント等の 主催や運営、積極的な参加経験 ー □□研修制度充実！ 幅広いIT技術が学べます！ ー □新人研修 ・事業内容への理解 ・IT基礎知識の確認 ・社内システムの理解 ・OJT └社内ヘルプデスク対応、障害対応 □中期研修 ・トラブルシューティングのスキル強化 ・システム運用管理…等 □長期研修 ・社内システムの選定 ・プロジェクト管理 ・クラウド移行計画やセキュリティ対策の実践 -
《グロース市場上場》「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」をパーパスに掲げ、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
カスタマーサクセス部は、当社のサービスにご期待いただいた顧客が最大限の価値を受け取れるよう支援する… 求める人材
【必須】下記いずれかのご経験2年以上■カスタマーマーケティングの実務経験■オウンドメディアまたはSNS… -
□書類選考無□ 面談確約（検査員資格をお持ちの方）□年間平均休暇日数123日□完全週休2日□定年以降も8割年収担保しながら長期的に働き続けられる□
勤務地
北海道苫小牧市新開町3丁目16-7 フォルクスワーゲン苫小牧 株式会社MID ALFA 仕事の概要
仕事内容: □書類選考なし □面談確約（検査員資格をお持ちの方） □年間休日日数 平均123日！ □定年以降のキャリア継続も可能 -.-.-.-.-.-.-.- フォルクスワーゲン正規ディーラーで検査員業務のお仕事です。 安定した経営基盤を持つ当社で一緒に働きましょう□ 主な業務は、整備士による点検整備を終えた車両が保安基準に適合しているかどうかのチェックや、 車検検査、保安基準適合証への証明を行う書類の作成、検査に関する業務の監督や指導となります。 自動車検査員資格を活かし、当社で将来を見据えたキャリアをスタートしませんか？ 【具体的な業務内容】 ■完成検査（テスターや計測機械を使い、車検の保安基準をチェック） ■保安基準適合に関する証明書類の作成 ■検査に関する業務の指導 ■検査設備の管理と改善業務 ※検査車両が出揃わない時間帯には、納車前整備、オイル交換、クイック整備など一般整備をご対応いただくこともございます。 お客様対応はフロントなど専門スタッフが行うため、整備士や検査員は自身の業務に集中できる環境です。 会社や現場のことをご理解いただくために、はじめはスタッフとして整備を行なっていただく予定です。 ======== □採用サイトのご案内 当社の魅力や働きやすさの秘訣をご紹介!! 下記のリンクをコピー＆ベーストして是非ご覧ください!! ※採用サイトからのご応募も可能です。 https://mid-alfa-holdings.co.jp/recruit/recruit/occupation/ 求める人材
求める人材: 【必須資格】 ・自動車検査員 ・2級自動車整備士 ・普通自動車免許(AT限定不可) 【実務経験】 経験年数不問、未経験も可 ブランクある方もOK 【最終学歴】 高卒以上 【歓迎条件】 マネジメント経験 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ U・Iターン歓迎 ブランクOK トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ等の自動車整備や検査員経験がある方も大歓迎です。情熱と成長意欲のある方、ご応募お待ちしています！ ======== -
週2出社のハイブリット/秋葉原駅徒歩5分の新築オフィス
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-3-12 12 KANDA 3階 株式会社BET 仕事の概要
仕事内容: 【募集する役職】 マネジメント、ブランドマネージャー 【想定される仕事内容】 所属ライバーのマネジメント ・配信における課題解決や目標設定などのライバーとの個別面談 ・ライバーからの質問や相談へのチャット対応 ・ライバーのリテンション(配信継続率)やギフトアップ(投げ銭額増加)を改善するための施策立案・実行 事務所制度の設計・運用・改善 ・コミュニティ全体のエンゲージメント(挑戦率)やロイヤリティ(満足度)を高めるための制度設計・運用 ・事務所内イベントの設計（コンセプト、ルール、プライズなどの設計やディレクション） その他のマネジメントに関わる業務 ・配信に関するデータ分析、レポート作成 ・所属ライバーがトラブルを起こした際のイレギュラー対応 ・その他、ライバーマネジメントに関わる業務全般 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ライバーマネージャー未経験でも問題ございません！ 意欲・エンタメ愛を重視して採用、20代～30代前半が活躍中。 ※第二新卒など社会人経験があるかたを積極的に採用いたします。 【必須条件】 ・大学(または専門学校)卒業以上 ・過去、正社員での勤続年数1年以上の経験 ※第二新卒OK ・マネージャー(またはチームリーダー)の経験1年以上（業界・職種問わず） ・エンタメへの愛がある方 ・基本的なPCスキル（Googleドキュメント、スライド、スプレッドシート） 【歓迎条件】 ・法人営業の経験が1年以上ある方 ・組織開発などの人事経験が1年以上ある方 ・クリエイティブの制作進行などの経験がある方 ・VTuber業界での仕事経験がある方（職種問わず） ・illustrator、Photoshopの使用経験がある方 ※上記、どれか1つでも当てはまれば歓迎 【求める人物像】 ・テキストコミュニケーションが円滑にこなせる ・スケジュール管理やモチベーション管理などのセルフマネジメント能力が高い ・問題を発見し、積極的に提案や起案ができる ・複数のプロジェクトを掛け持ちしながら業務遂行ができる ・過去に、マネジメントした部下やチームが高い成果を出したことがある 【業務使用ツール】 ・MacBook（会社貸出） ・Slack ・Discord ・Notion ・Google ・X ・Zoom -
完全土日祝休み◎手当など待遇充実◎フレックスタイム制♪
勤務地
福岡県北九州市八幡西区1-4-4 介護プランセンター ハートtoハート八幡 仕事の概要
仕事内容 ＼オープニング募集◎ケアマネージャー／ □土日祝休み★年間休日119日！ □手当・昇給など充実★賞与も年2回！ □しっかりとした研修があるので 未経験の方も安心してスタート可能◎ ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊ 介護に関するあらゆる相談に応じ、 その方の状態に合わせた介護サービスを 組み立てて支援していきます。 ご利用者様はもちろん、 ご家族様にも安心していただきながら 可能な限り住み慣れたご自宅で過ごせるようにサポートしていきます。 主に、 ・介護に関する相談受付 ・介護保険を利用してのサービス調整 ・介護保険認定手続きの代行 ・サービス計画書の作成 などを行っていいだたきます。 ケアマネ新人の方でも安心してお仕事が 出来るように研修体制を整えています！ もちろん経験がある方はお給料も含め、 即戦力として活躍いただけます□ 自分のペースで働ける環境を整えているので、初めての職場で不安という方でも全力でサポートしますよ♪ 【有限会社ほっと・ハートとは】 2003年10月3日に北九州の八幡西区で創業。 ▼8つの事業所を展開 ・介護プランセンター ハートtoハート(居宅介護支援事業所) ・介護ステーションほっとハート(訪問介護) ・充実生活コミュニティゆめりんご(通所介護) ・有料老人ホーム ゆめ咲くら ・コミュニティセンターゆめ咲くら(通所介護) ・リハビリ特化型デイサービスCHANCE（通所介護） ・訪問看護ステーションEvery ・リハデイ.リズム（通所介護） 求める人材
求めている人材 ＜資格＞ ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 上記いずれかの資格をお持ちの方 ◆車持ち込みできる方 ＜歓迎＞ ◇第二新卒歓迎 ◇業務未経験歓迎 ◇20代～30代活躍中 ◇30代～40代活躍中 ◇40代～50代活躍中 ◇ミドル活躍中 ◇学歴・経験不問 -
■2016年設立。AIを活用し、企業とエンジニアのマッチングを支援する新しい転職サービスを提供するベンチャー ■従来の転職サービスのような経歴だけに関わらず、能力や努力に見合った正当な評価や機会の提供を目指しています
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
エンジニア個人の技術力やスキルを可視化し成長とキャリアを支援するサービス、また、企業向けには技術力… 求める人材
【必須】■ユーザー獲得や活性化のためのイベントやマーケティング施策の企画、運営経験 -
【マンションマネージャー（正社員）】安心の野村不動産グループ◆大手ならではの厚待遇をご用意！
勤務地
兵庫県神戸市中央区雲井通兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 野村不動産パートナーズ株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 マンションマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 ・マンション管理組合の理事会 ・総会運営支援・大規模修繕工事や小修繕の提案業務 ・損害保険業務 ・コミュニティ形成支援 ・その他、突発的に発生する業務対応 求める人材
資格・経験 管理業務主任者 -
□書類選考無□ 面談確約（3級整備士以上の方）□年間平均休暇日数123日□メーカー主催のコンテスト全国1位や各種コンテストの入賞者など技術力の高い整備士が多く在籍□
勤務地
北海道札幌市東区東苗穂五条2丁目6-32 FIAT・アルファロメオ札幌東 株式会社MID ALFA 仕事の概要
仕事内容: □書類選考なし □面談確約（3級整備士以上の方） □□北海道内輸入車シェア率ナンバー１ □□年間休日日数 平均123日！ □□プライベートも充実、北海道での自動車整備【他府県から移住者歓迎！！】 -.-.-.-.-.-.-.- 輸入車をご購入いただいたお客様のアフターフォローを行うサービス部門に所属し、メカニックとして整備、点検、車検業務を行います。 お客様対応はフロントなど専門スタッフが行うため、整備士は整備業務に集中できる環境です。 最新型の車両に触れることができるのも、正規ディーラーならではの面白さ。 また、さまざまな車両に対応できる車間距離センサーの検査機、ライトの位置を確認する機器など、新しい設備も導入しており、正規ディーラーでしか学ぶ事のできない最新の技術・知識を身につけることが可能です。 最先端の機器を扱うスキルを身につけられると共に、効率的かつ快適に整備を進めることができます。 【具体的な業務内容】 * 法定点検 * 新車納車点検 * 車検整備 * 一般整備（タイヤ、エアクリーナー、ホイール交換など） * 故障診断 * リコール対応業務 など ======== □採用サイトのご案内 当社の魅力や働きやすさの秘訣をご紹介!! 下記のリンクをコピー＆ベーストして是非ご覧ください!! ※採用サイトからのご応募も可能です。 https://mid-alfa-holdings.co.jp/recruit/recruit/occupation/ 求める人材
求める人材: 【必須資格】 ・3級整備士以上 ・普通自動車免許(AT限定不可) 【実務経験】 経験年数不問、未経験も可 ブランクある方もOK 【最終学歴】 高卒以上 【歓迎条件】 自動車整備の経験が浅い方も歓迎 2級整備士・自動車検査員をお持ちの方 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ブランクがある方もご安心ください。先輩スタッフがしっかりサポートします。 トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方も大歓迎です。 情熱と成長意欲のある方、ご応募お待ちしています！ ======== -
男性育休取得率89.5％│30代総合職平均年収570万円
勤務地
東京都渋谷区桜丘町 株式会社東急コミュニティー(東京都渋谷区桜丘町) 給与例
給与例 ◎年収746万円/管理職 （月給40万5000円＋賞与） ◎年収600万円/経験10年 （月給31万2000円＋時間外手当、賞与） ◎年収450万円/経験3年 （月給23万5000円＋時間外手当、賞与） 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――― □東証プライム上場グループで安定 □第二新卒や実務未経験の方もOK □工業高校卒や理系専攻の方歓迎 □有休の平均取得日数13.4日 □平均賞与額 年間156万円 □月の平均残業時間20時間 □男性育休取得率 89.5％ □昇給年1回/賞与年2回 ―――――――――――――――――― ◎お仕事の詳細 ―――――――――――――――――― ◎オフィスビル/商業/公共施設の設備管理 （操作、点検、緊急対応等） ◎保守、事務処理業務 ＊例えば ・設備の保守、点検 ・電気/空調/給排水の操作、 計器データの集計、報告 ・設備/施設/館内異常の緊急対応 ・設備改修工事の立会い、施工管理 ・オーナーへの改修工事提案、業者の手配 ＊チーム体制で業務を行います OJTもしっかり！ ＊資格取得も目指せます →「東急コミュニティービジネスカレッジ /TCBC」（企業内大学）で資格取得OK →マネジメント等ビジネススキルも習得可 →キャリアアップに活かせます ―――――――――――――――――― ◎経験年数や案件規模は不問！ ―――――――――――――――――― ・経験が浅い方、未経験の方も大歓迎です！ ・資格も活かせる場面多数！ ・工業高校卒や理系専攻の方は 業界未経験でも歓迎します。 （ポテンシャル重視の採用！） ＜TCBC研修について ＞ TCBC Technical Courseの略。 技術分野の業務品質向上を目的とし、 基本知識や技術を習得できます。 入社時だけでなく階層やキャリアに 合わせて定期的な開催をしており、 社員の技術力強化に繋げています。 ＜技術研修センター「NOTIA」＞ 電気、空調、防災、給排水それぞれの 原則原理が学べる実習フロア有！ 本来は現場でしか得ることができない 各業務の作業を体験！ だからこそ未経験の方も安心です。 異業種からの転職も多数！ ＊総合職、一般職いずれかを選択可 ―――――――――――――――――― ◎チャンスを掴める社風 ―――――――――――――――――― 現場担当としてだけでなく、ゆくゆくは 重要ポストにて腕を振るえます。 ＜キャリアフロー＞ ・常駐/群管理設備員 ↓ ・チーフ （中規模物件/群管理設備員） ↓ ・ビルマネージャー （大規模案件） ↓ ・組織マネージャー ＜推奨資格＞ ・第一種/第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・消防設備士 ・第2冷凍機械責任者 ・マンション維持修繕技術者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） 等 お客様のことを考えて行動でき、 尚かつ挑戦意欲旺盛な方には積極的に チャンスを与えるのが当社のモットー。 また実績を残せば残していくほど、 昇格スピードも早まっていきます。 ぜひ遠慮なく手を挙げてください！ ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション82万戸以上 ・管理実績ビル1600棟以上 ・マンション、ビルの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々 ・設備管理のスペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎！ ◎業界未経験の方歓迎 ＜下記いずれかに該当する方＞ 【1】工業高校卒や理系専攻の方 【2】設備管理、機械メンテナンス、 工事等の経験者 （経験年数や案件規模は不問です） ＜若手スタッフ活躍中！＞ 工業高校卒や理系専攻の方で、 実務未経験から入社し、 当社で活躍する20代・30代の 若手も多数います！ ◎歓迎！ ・技術者として腰を据え、成長したい ・コミュニケーションスキルがある ・お客様へ新しい価値を提供していきたい ・多種多様な現場で経験を積みたい ・大規模なプロジェクトで腕を磨きたい ◎役立つ資格 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・ボイラー技士 ・消防設備士 ・危険物取扱主任者 ・冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 等 この企業の類似求人を見る
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親会社NEOWIZの開発するPC/コンソールゲームの日本市場における展開に注力しています。またスマートフォンのゲーム運営・開発の他、エンターテインメント領域中心に新規事業への投資と開発にも積極的に取り組んでいます。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
540万円～840万円 仕事の概要
ゲーマー視点からブランドを牽引し、NEOWIZのファンベース強化を担うポジションです。日本市場向けのメッ… 求める人材
【必須条件】■PC/コンソールゲーム業界でのブランドマネジメントまたはマーケティング経験5年以上。■ゲ… -
★月9日以上休★託児所あり★賄いあり★産休育休あり★車通勤可
勤務地
千葉県流山市名都借1126番地 特別養護老人ホーム 美晴らしの里 仕事の概要
仕事内容 ■□お任せしたいお仕事！□■ ＜ご入居者の生活サポート＞ ◎食事・入浴・排泄など身体介護全般 ◎洗濯・掃除などの身の回りのお世話 ＜機能訓練（リハビリ）の補助＞ ◎声をかけながら生活リハビリの実施 ＜イベントの企画・実施＞ ◎季節に合わせたイベント（夏祭り・農園での野菜収穫など）の企画・実施 ◎絵手紙作り・習字などクラブ活動の運営 ■□介護体制！□■ ◎1ユニット10名のユニットケア ◎ユニット数……10個 コミュニティを確保できる共同スペースを中心に、ご入居者が社会的つながりを持ち、これまでと変わらない生活空間を提供。個人の意思や人格を尊重しながら、ご入居者が相互に社会関係を構築できる空間を実現させています。 ■□利用者定員数！□■ ◎入居定員……100名 ■□施設規模！□■ ◎特別養護老人ホーム……ユニット型100床 ◎老人短期入所……8床 ◎デイサービスセンター……定員15名 ◎居宅支援事業所……35名 ◎RC造（鉄筋コンクリート）地上2階建 ◎敷地面積 6,644.79㎡ ※流山市指定の福祉避難所 ■□スタッフ構成！□■ ◎介護職員……45名 ◎生活相談員……1名 ◎看護職員……6名 ◎ケアマネージャー……1名 ◎機能訓練指導員……1名 ◎医師……1名 ◎理学療法士……1名 ◎管理栄養士……1名 ◎介護支援専門員……1名 ◎事務員……2名 ◎ドライバー……1名 ◎その他の従業者……10名 ☆全体：70名 ■□美晴らしの里とは！□■ 2015年に開設し9年目を迎えた特別養護老人ホームです。「住み慣れた土地で最後まで暮らせる幸せ」を理念に掲げ、千葉県流山市にて地域に密着した介護サービスを提供しています。 ご入居者やご家族はもちろん、地域の方たちにも開かれた施設を目指しており、キッチンカーを使ったフードイベントを行うなど積極的な交流を続けてきました。屋台を並べておもてなしをする夏祭りはいつしか地元の恒例行事に。地域に受け入れられ、街に溶け込んだ福祉施設で介護職・ヘルパーとして一緒に働きませんか。 ■□運営法人について！□■ 私たち社会福祉法人正心会では、介護・保育の分野で事業を展開し、生活に欠かせないサービスをワンストップで提供してきました。 現在、特別養護老人ホーム2施設、認可保育園3園を運営しています。地域の皆さまが安心して生活できるようこれからもサポートしてまいります。 ■□ICT改革を目指す！□■ ◎体温・脈拍・血圧・呼吸・SpO2（血中酸素飽和度）などの記録をアプリで一括管理！ ◎ベッド下にセンサーを設置し、睡眠時間・睡眠リズム・呼吸状況・脈拍・心拍などを計測！ ◎社内コミュニケーションツールの導入！ 今後、3つのICT化を推進し、生産性の向上・効率性の改善を進めていきます。 求める人材
求めている人材 ★☆応募条件！☆★ □介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方 □学歴不問 ★☆歓迎要件！☆★ □実務未経験者歓迎！ □介護業界での実務経験がある方歓迎 ※年数不問 ★☆こんなマインドの方歓迎！☆★ □思いやりを持って人と接していける方 □相手の気持ちを考え尊重できる方 □人に喜んでもらうのが好きな方 □つい自分より仲間を優先して行動する方 ★☆教育体制・研修！☆★ ＜入社後の流れ！＞ 初日はオリエンテーションを実施します。会社の理念・業務の流れ・就業ルールなど基本的なことをマニュアルに沿ってご説明します。 その後は持ち場に分かれてOJT研修を行いながら実務をお教えします。1ヶ月～2ヶ月の間、先輩が一緒に行動し、自立できるようしっかりサポートします！ ＜人事考課面談を実施！＞ 3ヶ月に一度、施設長による面談を行なっています。今後のキャリア・福利厚生・現場の課題・仕事の不安などなんでも相談してください。一緒に解決していきましょう！ ＜資格取得を支援！＞ ◇介護職員初任者研修 ◇実務者研修 ◇介護福祉士 ◇認定介護福祉士 ◇ケアマネージャー など業務に必要な資格の取得支援制度があります。ここ1年間で約10名のスタッフが実務者研修を取得しました。あなたの資格取得も応援します！ ★☆求める人物像！☆★ 介護のプロは技術の高さでは計れません！安定した技術を持ってケアをするという点においては、一定のスキルは必要ですが、大事なのは対象者理解です。ご入居者さまの心を満足させるために、相手をより深く知る気持ちが最も大切だと考えています。 ご入居者と向き合い何を求めていらっしゃるのかを把握し、これまでの習慣を施設内でも実現させ安心・満足を提供する。一人一人の人生ストーリーに寄り添い、技術では計れない介護のプロを目指しましょう！ ★☆Goodな職場環境！☆★ ＜チームワークがGood！＞ 何かあった際は近くにいるスタッフがすぐにかけつけサポートします。お互い助け合う風土が根付いた職場です。あなたを一人にはしませんよ！ ＜サポート体制がGood！＞ 2分で眠りに落ちると噂の福利厚生によるマッサージ、職員専用の託児所、遠方の方でも安心の社宅、美味しい賄いなど、福利厚生を充実させています。さらに定期的なストレスチェックを行い、内面のケアも行なっています。 ＜勤務形態がGood！＞ 1ヶ月ごとのシフト制で休日は月9日以上あります。希望休も月2日まで申請できるので、自分の都合に合わせながら働けます。産前・産後休暇、育児休暇もあるので生活スタイルが変わっても続けやすいです。 「子供が熱を出してしまった」「急にお迎えに行かなければいけなくなった」などの相談もお気軽にどうぞ！働くママが多く理解が深いです。 -
営業経験者の方向けの求人！業界No.1企業の管理職を目指せる！初任給33万円スタート！
勤務地
東京都調布市上石原１７－３２ 株式会社サカイ引越センター 東京西支社 給与例
給与例 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目 支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝ 仕事内容を簡単にご説明 ＝＝＝ 引越業界Ｎｏ１のサカイ引越センターで、 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 ～～ 社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。 ～～ 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説 ＝＝＝ 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 現在活躍中のスタッフAさんインタビュー 前職は飲食店で店長をしていたのですが、コロナ後の忙しさや、 プライベートとの両立が難しくなってきたんです。 それで、新しい職場を探すことにしました。 同じく飲食業からの転職経験がある面接官の方と話をして、 イメージが湧いて、ここで頑張ろうと思いました。 今は、家族との時間もしっかり取れて、満足しています。 やっぱり、お客様から感謝の言葉をいただけるのが一番嬉しいです。 趣味の話で盛り上がったりすると、家電の提案も自然にでき、 お客様にも喜んでいただけるんです。 業務としても、アポインターが商談のアポイントを取ってくれるので、 営業に集中できます。 入社から2年で、目標収入も達成できました。 業界No.1という安心感から、お客様との信頼も得やすく、 未経験でも成果が出しやかったです。 求める人材
資格 ＜必須条件＞ 高校卒業以上 要普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ 20代～40代の先輩営業スタッフ活躍中！ 営業職の経験をお持ちの方歓迎！！ 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます！ ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ ＜こんな先輩が活躍中です。＞ プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数！ 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です！ ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 -
流山市★月9日以上休★主婦活躍中★託児所あり★車通勤OK
勤務地
千葉県流山市西初石4-368-3 特別養護老人ホーム 太陽の里 おおたかの森 仕事の概要
仕事内容 ■□お任せしたいお仕事！□■ ＜ご入居者の生活サポート＞ ◎食事・入浴・排泄など身体介護全般 ◎洗濯・掃除などの身の回りのお世話 ＜機能訓練（リハビリ）の補助＞ ◎声をかけながら生活リハビリの実施 ＜イベントの企画・実施＞ ◎季節に合わせたイベント（夏祭り・農園での野菜収穫など）の企画・実施 ◎絵手紙作り・習字などクラブ活動の運営 コミュニティを確保できる共同スペースを中心に、ご入居者が社会的つながりを持ち、これまでと変わらない生活空間を提供。個人の意思や人格を尊重しながら、ご入居者が相互に社会関係を構築できる空間を実現させています。 ■□利用者定員数！□■ ◎入居定員……60名 ■□施設規模！□■ ◎ユニット型60床 ◎多床室40床 ◎個室……13.75平方メートル ◎延床面積 ： 4,077.13㎡ ◎地上2階 ■□スタッフ構成！□■ ◎生活相談員｜常勤（専従）……2名 ◎看護職員｜常勤（専従）……4名 ◎介護職員｜常勤（専従）……28名 ◎介護職員｜非常勤（専従）……8名 ◎機能訓練指導員｜常勤（専従）……1名 ◎調理師｜常勤（専従）……2名 ◎調理師｜非常勤（専従）……9名 ◎事務員｜常勤（専従）……1名 ◎医師 ｜非常勤（非常勤）……1名 ◎管理栄養士｜常勤（専従）……2名 ◎介護支援専門員｜常勤（専従）……1名 ◎介護支援専門員｜非常勤（専従）……1名 ◎その他の職員｜非常勤（専従）……2名 ☆全体：62名 ■□太陽の里 おおたかの森とは！□■ 「住み慣れた土地で最後まで暮らせる幸せ」を理念とし、介護を必要とする方々の日常の暮らしを実現させるためのサポートをしています。 ご入居者やご家族はもちろん、地域の方たちにも開かれた施設を目指しており積極的な交流を続けてきました。地域に受け入れられ、街に溶け込んだ福祉施設で介護職・ヘルパーとして一緒に働きませんか。 ■□運営法人について！□■ 私たち社会福祉法人正心会では、介護・保育の分野で事業を展開し、生活に欠かせないサービスをワンストップで提供してきました。 現在、特別養護老人ホーム2施設、認可保育園3園を運営しています。地域の皆さまが安心して生活できるようこれからもサポートしてまいります。 ■□ICT改革を目指す！□■ ◎体温・脈拍・血圧・呼吸・SpO2（血中酸素飽和度）などの記録をアプリで一括管理！ ◎ベッド下にセンサーを設置し、睡眠時間・睡眠リズム・呼吸状況・脈拍・心拍などを計測！ ◎社内コミュニケーションツールの導入！ 今後、3つのICT化を推進し、生産性の向上・効率性の改善を進めていきます。 求める人材
求めている人材 ★☆応募条件！☆★ □介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方 □実務未経験者歓迎！ □学歴不問 ★☆歓迎要件！☆★ □経験者歓迎 ★☆こんなマインドの方歓迎！☆★ □思いやりを持って人と接していける方 □相手の気持ちを考え尊重できる方 □人に喜んでもらうのが好きな方 □つい自分より仲間を優先して行動する方 ★☆資格取得を支援！☆★ ◇介護職員初任者研修 ◇実務者研修 ◇介護福祉士 ◇認定介護福祉士 ◇ケアマネージャー など業務に必要な資格の取得支援制度があります。ここ1年間で約10名のスタッフが実務者研修を取得しました。あなたの資格取得も応援します！ ★☆求める人物像！☆★ 介護のプロは技術の高さでは計れません！安定した技術を持ってケアをするという点においては、一定のスキルは必要ですが、大事なのは対象者理解です。ご入居者さまの心を満足させるために、相手をより深く知る気持ちが最も大切だと考えています。 ご入居者と向き合い何を求めていらっしゃるのかを把握し、これまでの習慣を施設内でも実現させ安心・満足を提供する。一人一人の人生ストーリーに寄り添い、技術では計れない介護のプロを目指しましょう！ ★☆Goodな職場環境！☆★ ＜チームワークがGood！＞ 何かあった際は近くにいるスタッフがすぐにかけつけサポートします。お互い助け合う風土が根付いた職場です。あなたを一人にはしませんよ！ ＜勤務形態がGood！＞ 1ヶ月ごとのシフト制で休日は月9日以上あります。希望休も月2日まで申請できるので、自分の都合に合わせながら働けます。産前・産後休暇、育児休暇もあるので生活スタイルが変わっても続けやすいです。 「子供が熱を出してしまった」「急にお迎えに行かなければいけなくなった」などの相談もお気軽にどうぞ！働くママが多く理解が深いです。 -
【実績】社内スタートアップから出発した不動産ITベンチャー/高利益率/ベンチャー2期目【特徴】土地探しのソリューションサービス「ランディ」をはじめとし、ハウスメーカーが抱える課題の解決につながるサービスを展開
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
当社のプロダクトを利用しているのクライアント同士の繋がりやファンコミュニティの企画～運営までをお任… 求める人材
～下記いずれかのご経験～■顧客折衝経験をお持ちの方■なにかしら企画・運営の経験 ■SNS等の運用経… -
勤務地
〒904-2223沖縄県うるま市〒904-2223 沖縄県うるま市具志川1931-34 住宅型有料老人ホーム アイリーぐしかわ 仕事の概要
仕事内容 【 働きやすさを追求した環境！ 】 ＊無資格未経験でも大歓迎！ ＊シフト調整柔軟＆残業は月2時間！ ＊タブレットやインカム導入 ⇒IT化促進＆手書きの引継ぎ書類なし ＊ファイトマネー＝動画閲覧で給与UP?! 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームにて、日勤専従で ご利用者様への介護ケアをお願いします。 ●身体介護（食事・入浴・排泄の補助） ●生活支援（掃除・洗濯など） ●移動援助（買い物や通院のつき添いなど）ほか □□‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥□□ ＼せっかく働くなら長く続けられる会社がイイ／ 仕事のやりがい ＆ ゼロからの成長… 働きやすさ ＆ 私生活の充実… ⇒⇒すべて当社で叶えませんか？ ＞＞スタッフ想いの当社では、 50名の在籍スタッフがもっと余裕を 持てるよう、新メンバーを大募集中！ もちろん従業員数はゆとりがあり過ぎる くらいなので、ぜひ見学だけでも大歓迎♪ □□‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥□□ 【入社後のサポートは？】 ベテランスタッフが指導係としてサポート！ 経験が浅い方もご安心ください。 わからないことや質問があれば、 先輩はもちろん、代表にも遠慮なく声をかけてOK！ ●慣れてきたら自分の裁量で進めていけます。 ●医療ニーズの高い方が多く、 病状が中程度～重い人がメインなので、 勉強したい、成長したい方に最適です。 ●地域密着型事業所としてコミュニティ活動も実施 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 意欲次第でキャリアアップが可能！ 主任 → 課長 → 施設長 とステップアップ！ 少数精鋭だからこそ頑張りをしっかり評価し、 どんどん昇格・昇給させていく社風です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
必要資格・経験 ＼経験不問＆未経験者歓迎！／ ==必須== ●普通自動車免許（AT限定可） ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 ==活かせる資格・経験== ・介護経験があれば優遇 ・介護職員初任者研修修了資格 ・医療機関での勤務経験 ・管理業務経験 ※必須ではありません ＼こんなあなたにピッタリ／ ・笑顔であいさつができる方 ・人の話しを素直に聞ける方 ・協調性を持って仕事に取り組める方 ・よく考え、自ら行動できる方 ＜Check point！＞ 無資格・ブランクありもOK！ 20代～30代・40代＆女性活躍中です！ 子育て中の方も在籍しています。 U・Iターン歓迎 地域に貢献していきましょう！ 最終学歴 高校卒業以上 -
【要介護支援専門員資格＊経験不問】夜勤なし＆完全週休2日制〇プライベートも大切したい方にピッタリ！
勤務地
大阪府吹田市大阪府吹田市山田北5-14 医療法人泰山会 給与例
【給与例】 ＜想定年収＞ 年収420万円～450万円 仕事の概要
仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ＼スタッフ増員＊ワークライフバランスの実現／ 「人の役に立ちたい」「資格活かして働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です〇 ケアマネ未経験の方、ブランクのある方もＯＫ！ □□ 近隣から通われている方多数活躍中 □□ ＞＞ まずは 職場見学＆体験 も大歓迎 ＜＜ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【 仕事内容 】 居宅介護支援事業所せいびにて、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 「私や私の親、家族が受けたいと思えるサービスの提供」を理念に、職員が一丸となって努めています。 今後も家庭的な暖かみのある場所をお届けするために、一緒に働いてくださる方をお待ちしております。 ＜具体的には＞ ケアプラン作成 モニタリング 記録 要介護認定の代行申請 本体介護老人保健施設及び多職種多事業所との連携 各種事務業務 など ＊簡単な業務からお任せしていきます。 ＊一人ひとりのペースに合わせて指導していきます！しっかりとサポートしますので、未経験の方もご安心くださいね〇 ＊難しいスキルよりも「寄り添ってお手伝いがしたい」そんな気配りが大事です。 ＊施設の管理者として施設全体のマネジメントもお願いします。 親身に寄り添った介護を実践したい方、是非お気軽にお問合せください□ ＜入社後の流れ＞ 入社後は当施設について施設長や副施設長からしっかりと説明を行います。 まずは当施設の魅力を知る事から始めてくださいね！ その後徐々に管理の業務もお任せ致します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 おすすめポイント 】 ①久しぶりの職場復帰も応援 「子育てを機に職場を離れた」「せっかくとった資格が眠っている・・・」そんな方も大歓迎〇 多職種で働く職場ですので、働きながら学んでいただけます。 少しずつお仕事のスキルを身に着けていきましょう！ 先輩スタッフも未経験から始めた方ばかりなので、新人さんの気落ちに寄り添いながらサポートしてくれる方ばかりです！ ②土日祝はお休み＊プライベートも充実 「介護の仕事は夜勤もあるしハード」なイメージで諦めていませんか？ 土日休みに加えて、日勤のみなので働きやすい環境です。 ③施設見学随時対応＆1日体験もOK！ 「見学だけだと不安…」 「介護ってどんな感じかわからないから、実際に働いてみてから決めたい」 そんな方には、1日職業体験も行っております！ ④高収入＊安定して働ける 未経験の方も月給33万円スタート！ しっかり働いて、稼ぎたい方にもオススメです＊。＋ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・。・。【働く社員インタビュー】・。・。 入社6年目・29歳の先輩に職場の「生の声」を聞いてみました！ ぜひ、ご応募いただく前の参考にしてくださいね。 Q１：志望理由を教えていただきたいです！ A１：ズバリ「家から近かったから」です！ 私自身、自転車で通えるほど近所に住んでいるのですが、働いているスタッフもほぼほぼ近隣の方ばかりでした！ 中途で入社しましたが共通の話題で盛り上がれることもでき、すぐ環境に溶け込むことができ安心しました〇 スタッフも優しい方ばかりなので「新たなコミュニティを作りたい！」そんな方にもオススメですよ！ Ｑ２：職場の雰囲気・人間関係はどのような感じですか？ Ａ２：明るくて元気いっぱいな職場です！ 年齢の幅が20代～60代以上と幅広く、最初はジェネレーションギャップを感じることがあるかもしれませんが・・・ 職場全体でコミュニケーションをしっかり取りながら、相手のことを思いながら働いていますよ。 前職は人間関係が悪く辞めてしまった私も、楽しくお仕事ができています！ Ｑ３：この会社の“すごい”と思うところはありますか？ Ａ３：季節・月ごとのイベント行事が多いところです。 ご利用者の中には季節の移り変わりを実感したり、過去の思い出を振り替えられる方もいます。 また、“楽しみ”と思っていただけたり、ご利用者にとって生き生きとした姿を出せる場でもあります。 そのため職員も企画・計画にとても真剣に取り組んでいますよ！ Ｑ４：求職者へメッセージはありますか？ Ａ４： 1つ目は、働くために大事な「人間関係」がとても良い施設であることです。 皆が笑顔で接しており、上司にも何でも相談できるほど関係が良く、あたたかいところです。 井戸端会議は日常茶飯事！ 近隣から通われている方がほとんどなので、休憩時間には「新しくできたごはん屋さん行った？」そんな話題で盛り上がって楽しい時間を過ごしています〇 Ｑ１でもお話しましたが、ここに就職して良かったと感じています。 ・ 2つ目は、一から基礎を学べるため、未経験でも安心して働ける施設です。 また経験を積み重ねることにより、キャリアアップもできます。 初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士資格（国家資格）の取得も可能です。 ご利用者から「ありがとう」と言ってもらえたり、名前を覚えてもらえたり、そんな日々がモチベーションアップにも繋がっています！ 求める人材
応募資格 年齢不問・経験不問 主任介護支援専門員必須 ＼以下の□活躍中□／ 未経験の方 主婦・主夫さん 中□年・ミドル世代の□ フリーターの□ ブランクのある□ 社会□デビューの□ □期で働きたい□ 久しぶりの社会復帰の□ 新しいことを始めたい□ 家庭と両□して働きたい□ 介護のお仕事に興味がある方 -
勤務地
栃木県矢板市末広町19-4 ココマチ2階 スローワーク矢板( SLOW WORK YAITA) 給与例
給与例 ◆30歳女性（3年目・役職無し） 年収426万円 月給25万円+残業代+賞与 ※徒歩のため交通費無し ◆27歳男性（初年度・役職無し） 年収352万円 月給22.5万円+残業代+交通費+賞与 仕事の概要
仕事内容 ◆見学者や利用者等への施設説明とご案内 ◆受付対応 （お客様とのコミュニケーションも） ◆Excel使用による日々のデータ更新 および分析（複数） ◆地方創生に関わる会議への参加 （資料作成含む） ◆市役所への報告資料作成 ◆月1回のイベント準備と当日の対応 ◆SNS更新とフォロワー対応 ◆館内清掃 （給茶機・台所・机・椅子・窓・床・棚等） 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ◆ホテルのフロントや、新幹線・飛行機の乗務員のような、丁寧な接客のできる方。 ◆正社員として3年以上、営業職に従事された方 ◆Excel初級以上の実務スキルのある方 【以下のような方】 ◆言葉使いが丁寧な方 ◆報連相のできる方 ◆笑顔で接客のできる方 ◆お掃除好きな方 【こんな方は大歓迎】 ◆アイディア出しや試行錯誤の好きな方 ◆Officeの実務経験のある方 ◆地域活性について真剣に考え取り組んでみたい方 ◆ゆくゆくは、コミュニティマネージャーとして活躍したいなーと思う方 -
【2022年9月に総額122億円、累計約209億円の資金調達を実施した最注目SaaS企業】50兆円の巨大産業である建設業界の人手不足解消、働き方改革を加速させるプラットフォーム『ANDPAD』を開発。利用社数は20万社！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
448万円～658万円 仕事の概要
会員向けコミュニティサイト[ANDPAD ONE]のユーザーインタビュー記事及びインフォグラフィック制作/ディ… 求める人材
※ポートフォリオもしくは過去制作に関わったWEB記事のURLのご提出必須【いずれか必須】■コンテンツ編集… -
男性育休取得率89.5％│30代総合職平均年収570万円
勤務地
石川県金沢市昭和町 株式会社東急コミュニティー(石川県金沢市) 給与例
給与例 ◎年収746万円/管理職 （月給40万5000円＋賞与） ◎年収600万円/経験10年 （月給31万2000円＋時間外手当、賞与） ◎年収450万円/経験3年 （月給23万5000円＋時間外手当、賞与） 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――― □東証プライム上場グループで安定 □第二新卒や実務未経験の方もOK □工業高校卒や理系専攻の方歓迎 □有休の平均取得日数13.4日 □平均賞与額 年間156万円 □月の平均残業時間20時間 □男性育休取得率 89.5％ □昇給年1回/賞与年2回 ―――――――――――――――――― ◎お仕事の詳細 ―――――――――――――――――― ◎オフィスビル/商業/公共施設の設備管理 （操作、点検、緊急対応等） ◎保守、事務処理業務 ＊例えば ・設備の保守、点検 ・電気/空調/給排水の操作、 計器データの集計、報告 ・設備/施設/館内異常の緊急対応 ・設備改修工事の立会い、施工管理 ・オーナーへの改修工事提案、業者の手配 ＊チーム体制で業務を行います OJTもしっかり！ ＊資格取得も目指せます →「東急コミュニティービジネスカレッジ /TCBC」（企業内大学）で資格取得OK →マネジメント等ビジネススキルも習得可 →キャリアアップに活かせます ―――――――――――――――――― ◎経験年数や案件規模は不問！ ―――――――――――――――――― ・経験が浅い方、未経験の方も大歓迎です！ ・資格も活かせる場面多数！ ・工業高校卒や理系専攻の方は 業界未経験でも歓迎します。 （ポテンシャル重視の採用！） ＜TCBC研修について ＞ TCBC Technical Courseの略。 技術分野の業務品質向上を目的とし、 基本知識や技術を習得できます。 入社時だけでなく階層やキャリアに 合わせて定期的な開催をしており、 社員の技術力強化に繋げています。 ＜技術研修センター「NOTIA」＞ 電気、空調、防災、給排水それぞれの 原則原理が学べる実習フロア有！ 本来は現場でしか得ることができない 各業務の作業を体験！ だからこそ未経験の方も安心です。 異業種からの転職も多数！ ＊総合職、一般職いずれかを選択可 ―――――――――――――――――― ◎勤務地 ―――――――――――――――――― 品川区 目黒駅 徒歩2分 ＊東京都、神奈川県、埼玉県の配属候補もあり 希望を考慮し決定 ―――――――――――――――――― ◎チャンスを掴める社風 ―――――――――――――――――― 現場担当としてだけでなく、ゆくゆくは 重要ポストにて腕を振るえます。 ＜キャリアフロー＞ ・常駐/群管理設備員 ↓ ・チーフ （中規模物件/群管理設備員） ↓ ・ビルマネージャー （大規模案件） ↓ ・組織マネージャー ＜推奨資格＞ ・第一種/第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・消防設備士 ・第2冷凍機械責任者 ・マンション維持修繕技術者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） 等 お客様のことを考えて行動でき、 尚かつ挑戦意欲旺盛な方には積極的に チャンスを与えるのが当社のモットー。 また実績を残せば残していくほど、 昇格スピードも早まっていきます。 ぜひ遠慮なく手を挙げてください！ ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション82万戸以上 ・管理実績ビル1600棟以上 ・マンション、ビルの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々 ・設備管理のスペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎！ ◎業界未経験の方歓迎 ＜下記いずれかに該当する方＞ 【1】工業高校卒や理系専攻の方 【2】設備管理、機械メンテナンス、 工事等の経験者 （経験年数や案件規模は不問です） ＜若手スタッフ活躍中！＞ 工業高校卒や理系専攻の方で、 実務未経験から入社し、 当社で活躍する20代・30代の 若手も多数います！ ◎歓迎！ ・技術者として腰を据え、成長したい ・コミュニケーションスキルがある ・お客様へ新しい価値を提供していきたい ・多種多様な現場で経験を積みたい ・大規模なプロジェクトで腕を磨きたい ◎役立つ資格 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・ボイラー技士 ・消防設備士 ・危険物取扱主任者 ・冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 等 この企業の類似求人を見る
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勤務地
〒860-0084熊本県熊本市北区山室〒860-0084 熊本県熊本市北区山室4丁目9-30 株式会社昭和館 仕事の概要
仕事内容 ･*:□｡ ｡□:*･ﾟ ･*:□｡ ｡□:*･ﾟ ･*:□｡ ｡□:*･ﾟ ＼プライベートを重視できる／ 資格や経験を活かせる【介護職】 ･*:□｡ ｡□:*･ﾟ ･*:□｡ ｡□:*･ﾟ ･*:□｡ ｡□:*･ﾟ ＜働きやすい理由＞ ◎休みの融通が利く＆残業なし ◎賞与は年2回＆各種手当あり ◎お話好きな先輩たちが多数活躍中 ＜キャリアについて＞ 〇先輩スタッフと同行するOJTで学べる 〇主任から管理者へキャリアアップ可能 〇本業に支障がなければ副業・ＷワークOK ＜仕事内容＞ ・利用者様の身の回りのお世話 ▼具体的には… 入浴介助／食事介助／生活支援 身体介助／調理（温め・配膳） 洗濯／掃除／ など 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・認知症介護基礎研修以上 ＜歓迎＞ ・医療や福祉系の資格 └看護師 └理学療法士（PT） └ケアマネージャー（介護支援専門員） ＜求める人材＞ ・人と話すのことが好きな方 ・コミュニケーションが好きな方 ※ブランク歓迎＆フリーター歓迎 ※40代以上応募可＆50代以上応募可 この企業の類似求人を見る
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□20代・30代活躍中！□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地
埼玉県加須市川口3-2-11 株式会社プレナス ほっともっと加須川口店 給与例
給与例 年収733万円 ／エリアマネージャー（入社6年目） 年収585万円 ／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） 年収546万円 ／店長（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） □経験不問！若手育成環境に自信あり！ アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中！ □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 -
世界60カ国及び地域に5,100拠点と33,000人の社員を有し、一日あたり50万人を超えるスタッフを派遣すると同時に人材に関するあらゆるサービスを提供する総合人材サービスアデコグループ（本社：スイス）の日本法人
勤務地
SusHi Tech Square（東京都千代田区） 想定年収
617万円～701万円 仕事の概要
海外企業やイノベーター達が出会うコミュニティスペースの運営におけるコミュニティ管理＆施設イベント管… 求める人材
【必須要件】<いずれかの経験お持ちの方>■プロジェクト実行計画の作成、予算・要員・進捗・メンバーの管… -
□書類選考無□ 面談確約（検査員資格をお持ちの方）□年間平均休暇日数123日□完全週休2日□定年以降も8割年収担保しながら長期的に働き続けられる◎
勤務地
北海道札幌市東区東苗穂五条２丁目６－１０ アウディ札幌東 株式会社MID ALFA 仕事の概要
仕事内容: □書類選考なし □面談確約（検査員資格をお持ちの方） □年間休日日数 平均123日！ □定年以降のキャリア継続も可能 -.-.-.-.-.-.-.- 月給：220,000円～350,000円 ※上記月給（職能・皆勤・食事手当含む）＋別途、資格手当・交通費別途支給 ※残業代別途支給 ※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。 ＜各種手当一例＞ * 職能手当：10,000～50,000円／月 * 皆勤手当：5,000円／月 * 食事手当：5,000円／月 ＜資格手当＞ * １級整備士手当：15,000円／月 * ２級整備士手当：10,000円／月 * ３級整備士手当：5,000円／月 * 自動車検査員手当：10,000円／月 * 大型自動車免許手当：5,000円／月 * 大型けん引免許手当5,000円／月 -.-.-.-.-.-.-.- アウディ正規ディーラーで検査員業務のお仕事です。 安定した経営基盤を持つ当社で一緒に働きましょう□ 主な業務は、整備士による点検整備を終えた車両が保安基準に適合しているかどうかのチェックや、 車検検査、保安基準適合証への証明を行う書類の作成、検査に関する業務の監督や指導となります。 自動車検査員資格を活かし、当社で将来を見据えたキャリアをスタートしませんか？ 【具体的な業務内容】 ■完成検査（テスターや計測機械を使い、車検の保安基準をチェック） ■保安基準適合に関する証明書類の作成 ■検査に関する業務の指導 ■検査設備の管理と改善業務 ※検査車両が出揃わない時間帯には、納車前整備、オイル交換、クイック整備など一般整備をご対応いただくこともございます。 お客様対応はフロントなど専門スタッフが行うため、整備士や検査員は自身の業務に集中できる環境です。 会社や現場のことをご理解いただくために、はじめはスタッフとして整備を行なっていただく予定です。 ======== □採用サイトのご案内 当社の魅力や働きやすさの秘訣をご紹介!! 下記のリンクをコピー＆ベーストして是非ご覧ください!! ※採用サイトからのご応募も可能です。 https://mid-alfa-holdings.co.jp/recruit/recruit/occupation/ 求める人材
求める人材: 【必須資格】 ・自動車検査員 ・2級自動車整備士 ・普通自動車免許(AT限定不可) 【実務経験】 経験年数不問、未経験も可 ブランクある方もOK 【最終学歴】 高卒以上 【歓迎条件】 マネジメント経験 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ U・Iターン歓迎 ブランクOK トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ等の自動車整備や検査員経験がある方も大歓迎です。情熱と成長意欲のある方、ご応募お待ちしています！ ======== -
就職お祝い金あり◇年間休日122日♪月給39万3000円～58万9000円！【管理責任看護師、日勤常勤、静岡市清水区・訪問看護、狐ケ崎駅】
勤務地
静岡県静岡市清水区有東坂静岡県静岡市清水区有東坂3-5 コミュニティセンターももの家内 訪問看護ステーション もも 仕事の概要
訪問看護ステーション もも 求人概要 訪問看護ステーション もも：看護師/管理責任者/正社員（日勤常勤） 就職お祝い金あり◇年間休日122日♪月給39万3000円～58万9000円！【管理責任看護師、日勤常勤、静岡市清水区・訪問看護、狐ケ崎駅】 職種 看護師/管理責任者 所在地 静岡県静岡市清水区有東坂3-5 コミュニティセンターももの家内 給与 月給39万3000円～58万9000円 ※月給には、第二基本給2万5000円～17万5000円、職務手当9万円、固定残業手当9万3000円～13万9000円を含む ※経験により異なる ※固定残業代について 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業手当は40時間分・9万3000円～13万9000円の固定残業代として、残業の有無にかかわらず支給し、超過分は追加で支給します 求人詳細 就職お祝い金あり◇年間休日122日♪月給39万3000円～58万9000円！【管理責任看護師、日勤常勤、静岡市清水区・訪問看護、狐ケ崎駅】 静岡市清水区にある訪問看護ステーションで、看護師免許と経験を活かして管理責任者として勤務しませんか？月給39万3000円～58万9000円＆オンコール手当＆昇給あります！土日休み、年間休日122日● 職種 看護師/管理責任者 仕事内容・PR ○o｡｡o○＜訪問看護ステーションもも＞日勤常勤・管理責任者の募集○o｡｡o○ ○o｡｡o○ 職場環境 ○o｡｡o○ 静岡鉄道静岡清水線「狐ケ崎駅」徒歩7分。 介護が必要な高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じてサービスを提供する事業所です。 「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む『株式会社アース』が運営しています。 ○o｡｡o○ お仕事内容 ○o｡｡o○ 訪問看護ステーションでプレイングマネージャーとして訪問看護にも携わります。 ◇訪問看護師の教育 ◇売上およびコスト管理 ◇新規契約、調整 ◇利用者様の健康管理、内服管理、保清ケア、医療機器管理 ◇医療処置が必要な方の在宅支援 ◇併設の看護小規模多機能型居宅介護事業所の看護業務 ※慣れるまでは業務に精通したスタッフがしっかりサポート ○o｡｡o○ 1日のスケジュール ○o｡｡o○ 8:30 朝の全体ミーティング・各自情報収集 9::00 午前訪問へ出発（午前2～3件訪問）・利用者様宅にて、バイタル測定、薬の整理、褥瘡処置、排泄介助・保清介助など 12:00 休憩（訪問時間に合わせ1時間の昼休憩） 13:00 各自午後訪問へ出発（午前2～4件訪問） 16:00 訪問より帰所後、記録や医師・ケアマネジャーへの報告メール・FAX作成 ◇個人宅への訪問だけでなく、提携しているグループホームへの訪問も行います。 ◇利用者様の医療依存度により、介入する処置は変わるため、幅広いスキルが必要。 （吸引、褥瘡処置、ストーマ管理、膀胱留置カテーテル管理、腎瘻、酸素吸入・気切管理 ポータブル人工呼吸器管理・ターミナルケア） ◇精神科訪問看護にも対応しているため、精神疾患を患っている利用者様宅への訪問も行います。 なお、精神科訪問看護に携わるための研修については会社より支援制度が受けられます。 ◇夜間・土日のオンコール当番があります。(4～8 回/月 回程度) ○o｡｡o○ 応募条件は？ ○o｡｡o○ ◇看護師免許※准看護師不可 ◇訪問看護業務経験ある方尚可 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 看護師免許※准看護師不可、訪問看護業務経験ある方尚可 -
単身者応募可！社宅あり、シェフ(チーフ)・調理経験者！市外可
勤務地
千葉県東金市東金800-5 Arv cafe 仕事の概要
仕事内容 ＜食の魅力を届けるキッチン・調理経験者・シェフ・店長候補＞ 食を通じてたくさんの笑顔や出会いの発信点となる「Arv cafe」、人と人を繋ぐカフェを一緒に作り上げるメンバーを募集します！ お客様を楽しませるイベント企画、美味しさを表現するアイデア力、培ってきた経験と創造力を発揮できるのは新オープンの当店ならではの魅力。 食を通して心地よい時間と空間を提供する当店。お客様との出会いや、料理の新たな魅力の探求、末長く愛して頂けるお店を目指して私たちと一緒に「食」の世界を思い切り楽しみましょう！ ＜シェフ(チーフ)・調理経験者として以下業務を担当します＞ ◯シェフ（チーフ）・フードマネージャー ◯メニュー開発、イベント企画考案 ◯食材仕込、発注管理 など ＜Arv cafe＞ ご家族との大切なひと時、友達や恋人との楽しい会話、モダンカジュアルに整えた店内で心地よい時間を楽しめるお店です。 厳選した牛豚肉を使用したローストビーフやローストポーク。プレートを彩るこだわりの地元野菜では「心と身体」の健康から美しさをサポート。 ランチはカジュアルスタイル、夜はレストランスタイルで料理を味わえます。 求める人材
求めている人材 ＜経験者優遇＞ ・飲食店のキッチン・調理経験者 ・シェフ経験 ・バリスタ経験 （※主婦の方でも料理研究・長年の調理経験をお持ちの方も歓迎です！) ＜こんな方に是非＞ ・「食」を通じたコミュニティ作りに情熱をもつ方 ・コミュニケーションを大切にする方 ・美味しいものを作り、提供することに喜びを感じる方 ・新しいことに挑戦したい方 ・人と出会いつながることが好きな方 ・柔軟性と創造性を活かしたい方 ・経験を生かし、積極的に店舗運営に関わりたい方 ＜シェフ・キッチン・調理経験を活かせる！＞ これから形作っていく当店では、スタッフの持ち味やアイデアを反映するため自由な働き方を採用しています。 食材の味をもっと引き出すには？お客様をもっと楽しませるには？ これまで培ってきた経験と想像力を活かし提案を楽しみながらお店づくりに携わることができます。 ◆オーナーより 「東金市で美味しい肉料理を食べてもらいたい」という想いから、お客様に喜んでいただけるお店を目指し今回、カフェをオープンする運びになりました。特に人と関わるお仕事では、お人柄を重視しています。オープニングメンバーとして、「今までの経験を生かしたい！」「素敵なお店で働きたい！」「笑顔で楽しく働きたい！」という想いを持ってくださる方はぜひお待ちしています◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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■「良い景気を作ろう。」をミッションに企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供 ■シリーズBラウンドで70億円の資金調達を実施。累計調達額は100億円 ■テレビCM放映、メディアにも多数取り上げられています
勤務地
（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円～750万円 仕事の概要
経営管理クラウドでは累計導入社数国内No.1を誇るクラウド経営管理システムを開発・提供する当社にて、「… 求める人材
【必須】◆法人営業経験3年以上 ◆基礎的なITまたはSaaS業界知識 ◆お客様の事業成長が自… -
立命館アジア太平洋大学に新設｜学生・企業・地域の繋がりを創出する拠点の企画・運営担当を募集！
勤務地
大分県別府市１－１ 立命館アジア太平洋大学構内 株式会社ATOMica(アトミカ) 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。 現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧 https://atomica.co.jp/place その中には、人との繋がりを促す・共創の場づくりを推進されている企業・行政・大学機関とパートナーシップを組み、その地域のつながり・コミュニティづくりを担うケースも多数。 今回ATOMicaがコミュニティづくりを担うのは、立命館アジア太平洋大学（通称：APU）構内にこの4月から新たにオープンする『APU Connection Hub. KNOTs』です。2023年に新設された教学棟「Green Commons（グリーンコモンズ）」内に新設されるコミュニティスペースとなります。 様々な国や地域からの多くの留学生が集まるAPUでは、学生同士のコミュニケーションや相互理解を学びの中心に位置付けています。Green Commonsにも日々多くの学生が利用しており、学生同士はもちろん、学生と教職員、地域の方々との交流を促すような設計がされています。 そんなGreen Commonsに新たに『APU Connection Hub. KNOTs』を作り、さらに多くの学生間の交流・繋がりと、別府市内の企業や九州を代表する企業との新たな産学の取り組みを創出するため、現地での様々なコミュニティ形成施策の企画運営を担うコミュニティマネージャーを新たに募集することにしました。 【拠点情報】 Green Commonsは2023年4月に新設された「サステイナビリティ観光学部」の開設に合わせてオープンした教学棟となり、教育施設としては国内最大級の木造建築です。中央部分の木造建築には、95％以上が大分県産のスギ材を使用し、地産地消を実現しています。 また施設内には対話を重視した教室や仕組みが様々なところで見られ、学生同士の交流や活動の場となっている共用空間「コモンズ」が各所にあったり、教員の研究室もキッチンカウンターや可動家具などを配置し、教員同士、教員と学生が交流できるスペースを確保しています。 ▼拠点公式ページ https://www.apu.ac.jp/home/greencommons/ 【業務内容】 ■お任せしたいミッション □APUの学生が気軽に集まり、学生間の新たなコミュニティが産まれるような場づくり □大分県内や、九州を代表する企業との産学連携の取り組みの種となるような繋がりの創出 主なKPI * 拠点に関わるステークホルダー（大学生や教授などの大学職員、民間企業、行政などの支援機関他）との名刺交換数 * 来館人数 * 拠点でのイベント実施回数 * 学内、学外との連携数 ■具体的な業務 コミュニティ形成、活性に関わる業務 * イベントやワークショップの企画運営 * 外部企業とのネットワーキング活動（外部のイベントへの参加や地場企企業への訪問など） * 近隣の行政管理施設や大阪府内のコワーキングスペースとの連携 * SNSなどを活用した拠点のPR活動（Instagram、X、noteなど） * 施設を訪れる大学生や大学職員の方々との日々のコミュニケーション、共創のサポート 施設の運営に関わる業務 * 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定 * 施設のオープン・クローズ対応 * 利用者の受付対応（対面や電話・メール） * 施設の美化活動 * その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など） 求める人材
求める人材: □求める人物像 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をしたご経験（個人・法人不問） ・ビジネスメールやExcel、Wordの使用経験といった基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため。ただしツール未経験でも問題ありません） □歓迎要件 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 ・日常会話レベルの英語スキル □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・県外から大分にＵ・Ｉターンをしたい方も大歓迎！ 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！ -
未経験歓迎！一人目広報としての広報活動（Yahoo JapanやVCでの広報経験豊富なシニア経験者から直接ノウハウを取得して頂く機会を提供いたします！
勤務地
東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング 617 15th Rock株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社は2019年に設立したベンチャーキャピタルです。 私たちの目指す新しいライフスタイルを形づくるために、人間の能力を拡張するHuman Augmentation分野（主にハードウェア）と、人間に対するサービスであるConsumer Service 3.0分野（主にソフトウェア）へ、国内外問わずに投資しています。 https://15th-rock.com/ https://www.spirete.com/ この度、私たちの会社やファンド、投資先などとのコミュニティを育て、その魅力を発信していくポジションを担っていただける方を募集いたします。 【仕事内容】 ・一人目広報としての広報活動（Yahoo□JapanやVCでの広報経験豊富なシニアマネージャーから直接ノウハウを取得して頂く機会を提供し、プレスリリースやオウンドメディアなどでの情報発信やWebサイトの運営、記事執筆などをしていただきます ・投資先や投資家などの弊社のネットワークを活用した、各種イベントの企画/立案、運営 ・弊社代表の直下にて、投資先やパートナーなどとの事業連携のサポートや報告資料作成補助など 求める人材
求める人材: ＜必須スキル・条件＞ ・社会人経験3年以上 ・弊社の投資領域や投資先に共感を持てる方 ・多様な考えや価値観を受け入れ、協働できる方 ・外国語アレルギーがない方（英語が話せなくてもOK） ＜歓迎スキル・経験＞ ・コミュニティ育成/運営、広報やマーケティング、SNS運用などの実務経験 ・スタートアップやVC、事業会社などでのマーケティングや広報の実務経験 ・メディアリレーションの実務経験 ・採用広報や社内広報、コーポレートブランディングの実務経験 ・マーケティング戦略の立案から実施、効果検証までの実務経験 ・ビジネスレベルのでの英語力（ビジネスレター、会議資料等が作成できるレベル） -
チームバリスタ＊セントラルキッチン正社員募集！福利厚生も充実
勤務地
栃木県宇都宮市一条3-1-15 株式会社チームバリスタ 一条 Central Kitchen 給与例
給与例 ＜年収350万円＞ 入社1年目/店舗責任者代理/女性/20代 ＜年収374万円＞ 入社3年目/店舗責任者/男性/20代 ＜年収600万円＞ 入社7年目/GM/男性/30代 仕事の概要
仕事内容 ＼チームバリスタ＊正社員採用／ ＜一条 Central Kitchen（セントラルキッチン）＞ NEW スタッフ大募集！ 「宇都宮から感動を広げる会社で一緒に成長」 ●人を喜ばせることが大好きな仲間が集う職場 ●喜んでもらうことが仕事…楽しいです！ - 【チームバリスタで働く魅力】 ＜安心の給与＞ ・月給18万6000円～85万円！年2回の昇給チャンス！ ＜プライベートも大切に＞ ・年間休日最大110～130日！（週休3日の週もあります） ・５連休手当や、子ども手当等、手当充実 ＜あなたの人生も大切＞ ・産休・育休取得実績有！貴重な時間も大切に。 - ＜一条 Central Kitchen（セントラルキッチン）」＞ チームバリスタグループの味を支える大切な拠点です。餃子の餡やオリジナルソース、ケーキなど、さまざまな商品の調理工程を一手に担い、効率的に各店舗に届けています。この一括管理によって品質が安定するだけでなく、多様な料理に携わる中で自然と知識や技術が身につきます。自分の成長を実感しながら、プロとしてのスキルを磨ける職場です。 ＜こんな職場＞ 今後は「手包みステーキ餃子」の直売所も予定しており、商品をお客様に直接届ける新たな挑戦も楽しみの一つです。調理が好きな方、品質にこだわりたい方、新しいことにチャレンジしたい方をお待ちしています。チームバリスタグループの味を支える「一条 Central Kitchen」で、一緒に未来を作りましょう！ - ＜仕事内容＞ グループ全店舗を支える調理拠点で、調理や品質管理を担当するお仕事です。餃子の餡やオリジナルソース、スイーツの仕込みなど、多様な業務を通して料理の知識や技術を磨けます。新たなチャレンジをしたい方にもぴったりです♪ 未経験の方は簡単な仕込み作業から、経験者の方は製造リーダーとしてスキルを活かせます！ ＜具体的には＞ ・餃子の餡やソースの仕込み ・スイーツの製造補助 ・品質チェックと調整作業 ・作業エリアの清掃 ●未経験でもOK！ 丁寧な指導があるので、料理が好きな方ならどなたでも安心して働けます！ ●責任者のサポート スタッフのシフト調整やイベントの準備など、みんなで力を合わせて運営します。無理のない範囲で、少しずつできることを増やしていきましょう。 - 【チームバリスタについて】 ●「喜ばれることに喜びを。」 経営理念として掲げ、お客様やスタッフ、一緒に私たちを支えてくださっている業者様など地域の皆皆様に喜んでもらえるお店づくりをしてきました。現在16店舗を展開しておりますが、16店舗それぞれが違うのも私たちの強みです。 どの店舗に行ってもそれぞれの「チームバリスタ」が息づいていて、いつでも楽しく、美味しい。 お店の出店の際は、デザイン・音楽・色・空間・機材・照明…とことん考えます。大変ではありますが、その結果「お客様から喜ばれ、それが私たちの喜びになる」。それが楽しい！嬉しい！そんな考えをもっている人の集まりが、私たちです。 ●「平均年齢は27.3歳。」 未経験者でも積極的に新しい業務に挑戦いただき、キャリアを作れる職場。入社1～2年目であっても店長を支えるポジションを目指せます。年齢関係なく評価しているので、若手を中心としたスタッフがバリバリ活躍中！ 頼りになるマネージャー、スペシャリストも一体となって、全員チームでお店を盛り上げています！ ●「子ども食堂」と「地域清掃」 地域の住民や自治体が主体となって、地域の子どもたちに食事とコミュニティを提供している場所。それが「子ども食堂」です。 私たちも、地域のお子さんに何かできればと思い、まずはお弁当からスタート。 お店で提供しているお料理を、ご自宅で食べてもらえたら嬉しいです。 「地域清掃」も、鹿芭莉（シカバリ）前を中心に挨拶しながらお掃除してます。地域への感謝を、「綺麗」で恩返し。 求める人材
求めている人材 ●飲食店未経験者大歓迎！ ●異業種からの転職も歓迎！ ●フリーター歓迎 ●UIターン歓迎 ＊「喜ばれることに喜びを。」に共感できる方を採用したいと思います！＊ - ＜必須＞ 特にありません！ ＜歓迎スキル＞ ・普通自動車免許お持ちの方歓迎（業務のため） ・調理経験ある方 ・接客経験ある方 【こんな方はチームバリスタにフィット！】 ＊喜んでもらうのが好きな方。 ＊食べ歩き、新しいお店に行くことが好きな方。 ＊チームで仕事をすることが好きな方。 ＊地元や地域を元気にできる仕事をしたい方。 ＊飲食店で働くことが好きな方。 ＊人気のあるお店で働きながら成長したい方。 ＊チームバリスタのお店がそもそも好き。 ＊お客様の笑顔や美味しいという言葉が嬉しい。 - ＜増収増益企業ランキング3位に選出！＞ チームバリスタが、2023年の増収増益企業ランキング（東京商工リサーチ宇都宮支店調査）の「その他の業種部門」で3位に選ばれました！ これからもお客様とスタッフの満足を追求します！ ＜新しい組織体制を導入！＞ 店長への業務負担を軽減し、入社1～2年のメンバーも店長を目指せる体制に刷新！ マネージャー1名と「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名が店長を支える新組織で、挑戦と成長をサポートします！ -
当社は「事業創造の力で世界を変える」をミッションに、新規事業創出を様々な取り組みで支援している会社です。提供するサービスはアクセラレータープログラムの運営、大企業の社内新規事業創出支援、ベンチャー投資など多岐に渡ります。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
スタートアップや社内起業家等が交流や刺激し合える会員制インキュベーション施設「有楽町『SAAI』Wonder… 求める人材
【全て必須】■人とコミュニケーションをとる/人をサポートすることが好き■スタートアップ/起業家/新規… -
□26卒限定！□働きながらシェアハウスに住める□服装自由□英会話レッスン参加無料
勤務地
愛知県名古屋市昭和区福江愛知県 名古屋市昭和区 福江2丁目1番31号 株式会社シェア180 仕事の概要
【仕事内容】 □働きながら会社運営のシェアハウスに住める□ 当社では愛知県名古屋市を中心に、神奈川・東京・千葉・埼玉、金沢・札幌までシェアハウスを企画～運営しています。 「シェアで変わる人生がある」 私たちはそう信じ、今回はこの理念に共感して頂ける26年新卒・第2新卒の方を募集します！ □主なお仕事内容□ シェアハウスの運営に関わるお仕事をメインでお任せいたします。もちろん、一人でやる業務ではなく、別スタッフとも協力して行います。 ・お客さまからの問合せ対応 ・内覧案内（zoom内覧含む）、契約業務 ・入退去業務 ・シェアハウス巡回業務 ・シェアハウスの企画補佐 ・施設運営管理業務(シェアハウスの定期巡回) ・広報活動(ブログ・SNS・HP等) など ===================== 働きながらシェアハウスに住める□ ===================== 今回のお仕事は、弊社シェアハウスへの居住が条件です。□住宅費は、本人が希望すればずっと無料！（水光熱費：別途負担） ※居住は最低1年間必須です。 私たち社員は、暮らし・コミュニティーがをより良くするため、入居者さんと一緒にシェアハウスに住み、様々な体験経験を共にします。 私たちがが関わることでどんな変化をもたらせるか？を常々考え、会社として、個人として動いていきます。 人の暮らしに密着する仕事だからこそ、大変なことも多いですが、その分やりがいも多く手当も支給しています。 ※ただし会社の合格基準に達すれば、最短1年間で別の住まい（パートナーと共に住む、ひとり暮らしをする等）を選択することができます。 □居住の基準をクリアした社員で、引き続きシェアハウスに居住する場合は日当手当を支給します。（日当1,000円/日 滞在報告あり） また、別の住まいに住みながらシェアハウスへ宿泊することも可能。月の半分はシェアハウス暮らしといった選択もできます。宿泊した日数分の日当を手当を支給します。 ※15日間宿泊した場合は、1,000円×15日分=15,006円を支給 シェアハウスに興味のある方もご応募下さい！ ============= こんな方におすすめ□ ============= □人との交流が好きな方 □空気を読むのが得意な方 □弊社の理念に共感してくれる方 □人を楽しませることが好きな方 □日常の英会話ができ、英語力を生かしたい方。国内にいながら英語経験を積みたい方 □シェアハウスに住んだ経験のある方 □シェアハウスの経営、運営マネジメントに興味がある方 □新しい事に挑戦をすることが好きな方 【求人ID-SNT】 求める人材
【応募資格】 □弊社シェアハウスへの居住が可能な方（住宅費：無料/水光熱費：別途負担。基本1年間） 未経験OK！ 【優遇条件】 バイリンガル 現在のスタッフさんは留学、ゲストハウス経験者107％です！ 【メリット】 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #寮・社宅あり #服装自由 #在宅OK #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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炭火焼き鳥＊ばりきょうの正社員募集！年間休日110~130日
勤務地
栃木県宇都宮市池上町4-11 株式会社チームバリスタ 炭人の台所 ばりきょう 給与例
給与例 ＜年収350万円＞ 入社1年目/店舗責任者代理/女性/20代 ＜年収374万円＞ 入社3年目/店舗責任者/男性/20代 ＜年収600万円＞ 入社7年目/GM/男性/30代 仕事の概要
仕事内容 ＼チームバリスタ＊正社員採用／ ＜炭人の台所 ばりきょう＞ NEW スタッフ大募集！ 「宇都宮から感動を広げる会社で一緒に成長」 ●人を喜ばせることが大好きな仲間が集う職場 ●喜んでもらうことが仕事…楽しいです！ - 【チームバリスタで働く魅力】 ＜安心の給与＞ ・月給28万～85万円！年2回の昇給チャンス！ ＜プライベートも大切に＞ ・年間休日最大110～130日！（週休3日の週もあります） ・５連休手当や、子ども手当等、手当充実 ＜あなたの人生も大切＞ ・産休・育休取得実績有！貴重な時間も大切に。 - ＜炭人の台所 ばりきょう＞ 炭火焼き鳥を中心に、九州料理や鮮魚の刺身を楽しめるお店。超強火・超近火で焼き上げる焼き鳥は、13種類の部位を揃え、炭火ならではの香ばしさとジューシーさが魅力。また、8時間かけて丁寧に炊き込んだ鶏ガラスープの濃厚クリーミーな鍋は、体を温めるだけでなく美肌効果も！刺身盛り合わせや牛すじ煮込みといった豊富な一品料理も人気で、日本酒の品揃えも充実しています。 ＜知識身に付く・広がる！＞ 炭火の香りに包まれたおしゃれな空間で、お客様に特別なひとときを提供するのが私たちの仕事です。焼き鳥や九州料理の魅力を学びながら、自分らしく楽しく働ける環境です。炭火焼きの技術を学びたい方、笑顔で接客を楽しみたい方、ぜひ「ばりきょう」の一員になりませんか？ - ＜仕事内容＞ お客様に素敵なひとときをお届けするお仕事です。お店の魅力や料理の美味しさを笑顔で伝えながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきます。調理補助や接客を通じて、新しいスキルを身につけられる環境なので、初めての方も安心してスタートできますよ。スタッフ同士のチームワークも抜群です！ ＜具体的には…＞ ●お客様対応 ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お席へのご案内やオーダー取り、料理やドリンクの提供を担当します。ちょっとした会話でお客様を笑顔にすることも大切な役割です。 ●調理補助 簡単な盛り付けや仕込み作業をお手伝い。お店ごとのこだわりメニューに触れながら、自然と料理の知識やスキルが身につきます。 ●店舗運営のサポート レジでのお会計や、お店の清掃、備品の管理など、店舗がスムーズに動くようにサポートをお願いします。 ●責任者のサポート スタッフのシフト調整やイベントの準備など、みんなで力を合わせてお店を運営します。無理のない範囲で、少しずつできることを増やしていきましょう。 - 【チームバリスタについて】 ●「喜ばれることに喜びを。」 経営理念として掲げ、お客様やスタッフ、一緒に私たちを支えてくださっている業者様など地域の皆皆様に喜んでもらえるお店づくりをしてきました。現在16店舗を展開しておりますが、16店舗それぞれが違うのも私たちの強みです。 どの店舗に行ってもそれぞれの「チームバリスタ」が息づいていて、いつでも楽しく、美味しい。 お店の出店の際は、デザイン・音楽・色・空間・機材・照明…とことん考えます。大変ではありますが、その結果「お客様から喜ばれ、それが私たちの喜びになる」。それが楽しい！嬉しい！そんな考えをもっている人の集まりが、私たちです。 ●「平均年齢は27.3歳。」 未経験者でも積極的に新しい業務に挑戦いただき、キャリアを作れる職場。入社1～2年目であっても店長を支えるポジションを目指せます。年齢関係なく評価しているので、若手を中心としたスタッフがバリバリ活躍中！ 頼りになるマネージャー、スペシャリストも一体となって、全員チームでお店を盛り上げています！ ●「子ども食堂」と「地域清掃」 地域の住民や自治体が主体となって、地域の子どもたちに食事とコミュニティを提供している場所。それが「子ども食堂」です。 私たちも、地域のお子さんに何かできればと思い、まずはお弁当からスタート。 お店で提供しているお料理を、ご自宅で食べてもらえたら嬉しいです。 「地域清掃」も、鹿芭莉（シカバリ）前を中心に挨拶しながらお掃除してます。地域への感謝を、「綺麗」で恩返し。 求める人材
求めている人材 ●飲食店未経験者大歓迎！ ●異業種からの転職も歓迎！ ●フリーター歓迎 ●UIターン歓迎 ＊「喜ばれることに喜びを。」に共感できる方を採用したいと思います！＊ - ＜必須＞ 特にありません！ ＜歓迎スキル＞ ・普通自動車免許お持ちの方歓迎（業務のため） ・調理経験ある方 ・接客経験ある方 【こんな方はチームバリスタにフィット！】 ＊喜んでもらうのが好きな方。 ＊食べ歩き、新しいお店に行くことが好きな方。 ＊チームで仕事をすることが好きな方。 ＊地元や地域を元気にできる仕事をしたい方。 ＊飲食店で働くことが好きな方。 ＊人気のあるお店で働きながら成長したい方。 ＊チームバリスタのお店がそもそも好き。 ＊お客様の笑顔や美味しいという言葉が嬉しい。 - ＜増収増益企業ランキング3位に選出！＞ チームバリスタが、2023年の増収増益企業ランキング（東京商工リサーチ宇都宮支店調査）の「その他の業種部門」で3位に選ばれました！ これからもお客様とスタッフの満足を追求します！ ＜新しい組織体制を導入！＞ 店長への業務負担を軽減し、入社1～2年のメンバーも店長を目指せる体制に刷新！ マネージャー1名と「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名が店長を支える新組織で、挑戦と成長をサポートします！ -
チームバリスタ＊セントラルキッチン施設長募集！福利厚生も充実
勤務地
栃木県宇都宮市一条3-1-15 株式会社チームバリスタ 一条 Central Kitchen 給与例
給与例 ＜年収315万円＞ 入社1年目/施設責任者代理/女性/20代 ＜年収357万円＞ 入社3年目/施設長/男性/30代 ＜年収600万円＞ 入社7年目/GM/男性/30代 仕事の概要
仕事内容 ＼チームバリスタ＊正社員採用／ ＜一条 Central Kitchen＞ ＊セントラルキッチンの施設長大募集！ 「宇都宮から感動を広げる会社で一緒に成長」 ●人を喜ばせることが大好きな仲間が集う職場 ●喜んでもらうことが仕事…楽しいです！ - 【チームバリスタで働く魅力】 ＜安心の給与＞ ・月給25万7000円～85万円！年2回の昇給チャンス！ ＜プライベートも大切に＞ ・年間休日最大110～130日！（週休3日の週もあります） ・５連休手当や、子ども手当等、手当充実 ＜あなたの人生も大切＞ ・産休・育休取得実績有！貴重な時間も大切に。 - ＜一条 Central Kitchen（セントラルキッチン）」＞ チームバリスタグループの味を支える大切な拠点です。餃子の餡やオリジナルソース、ケーキなど、さまざまな商品の調理工程を一手に担い、効率的に各店舗に届けています。この一括管理によって品質が安定するだけでなく、多様な料理に携わる中で自然と知識や技術が身につきます。自分の成長を実感しながら、プロとしてのスキルを磨ける職場です。 ＜こんな職場＞ 今後は「手包みステーキ餃子」の直売所も予定しており、商品をお客様に直接届ける新たな挑戦も楽しみの一つです。調理が好きな方、品質にこだわりたい方、新しいことにチャレンジしたい方をお待ちしています。チームバリスタグループの味を支える「一条 Central Kitchen」で、一緒に未来を作りましょう！ - ＜仕事内容＞ グループ全店舗を支える調理拠点で、施設長として働くスタッフのマネジメントや、全体管理をお願いします。 主に、在庫管理、パートやアルバイトのスケジュール調整などをお任せします！ ＜具体的には＞ ・スタッフの勤怠管理 ・マネジメント ・品質チェックと調整作業 ・作業エリアの清掃 - 【チームバリスタについて】 ●「喜ばれることに喜びを。」 経営理念として掲げ、お客様やスタッフ、一緒に私たちを支えてくださっている業者様など地域の皆皆様に喜んでもらえるお店づくりをしてきました。現在16店舗を展開しておりますが、16店舗それぞれが違うのも私たちの強みです。 どの店舗に行ってもそれぞれの「チームバリスタ」が息づいていて、いつでも楽しく、美味しい。 お店の出店の際は、デザイン・音楽・色・空間・機材・照明…とことん考えます。大変ではありますが、その結果「お客様から喜ばれ、それが私たちの喜びになる」。それが楽しい！嬉しい！そんな考えをもっている人の集まりが、私たちです。 ●「平均年齢は27.3歳。」 未経験者でも積極的に新しい業務に挑戦いただき、キャリアを作れる職場。入社1～2年目であっても店長を支えるポジションを目指せます。年齢関係なく評価しているので、若手を中心としたスタッフがバリバリ活躍中！ 頼りになるマネージャー、スペシャリストも一体となって、全員チームでお店を盛り上げています！ ●「子ども食堂」と「地域清掃」 地域の住民や自治体が主体となって、地域の子どもたちに食事とコミュニティを提供している場所。それが「子ども食堂」です。 私たちも、地域のお子さんに何かできればと思い、まずはお弁当からスタート。 お店で提供しているお料理を、ご自宅で食べてもらえたら嬉しいです。 「地域清掃」も、鹿芭莉（シカバリ）前を中心に挨拶しながらお掃除してます。地域への感謝を、「綺麗」で恩返し。 求める人材
求めている人材 ●UIターン歓迎 ●調理経験者優遇 ＊「喜ばれることに喜びを。」 当社理念に共感できる方を採用したいと思います！ - ＜歓迎スキル＞ ・普通自動車免許お持ちの方歓迎（業務のため） ・調理経験ある方 ・接客経験ある方 【こんな方はチームバリスタにフィット！】 ＊喜んでもらうのが好きな方。 ＊食べ歩き、新しいお店に行くことが好きな方。 ＊チームで仕事をすることが好きな方。 ＊地元や地域を元気にできる仕事をしたい方。 ＊飲食店で働くことが好きな方。 ＊人気のあるお店で働きながら成長したい方。 ＊チームバリスタのお店がそもそも好き。 ＊お客様の笑顔や美味しいという言葉が嬉しい。 - ＜増収増益企業ランキング3位に選出！＞ チームバリスタが、2023年の増収増益企業ランキング（東京商工リサーチ宇都宮支店調査）の「その他の業種部門」で3位に選ばれました！ これからもお客様とスタッフの満足を追求します！ ＜新しい組織体制を導入！＞ 店長への業務負担を軽減し、入社1～2年のメンバーも店長を目指せる体制に刷新！ マネージャー1名と「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名が店長を支える新組織で、挑戦と成長をサポートします！ -
当社は「事業創造の力で世界を変える」をミッションに、新規事業創出を様々な取り組みで支援している会社です。提供するサービスはアクセラレータープログラムの運営、大企業の社内新規事業創出支援、ベンチャー投資など多岐に渡ります。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
スタートアップや社内起業家等が交流や刺激し合える会員制インキュベーション施設「有楽町『SAAI』Wonder… 求める人材
【全て必須】■マネジメント経験3年以上■イベント企画 / コミュニティー運営の経験1年以上 -
男性育休取得率89.5％│30代総合職平均年収570万円
勤務地
東京都中央区八丁堀 株式会社東急コミュニティー(中央区八丁堀) 給与例
給与例 ◎年収746万円/管理職 （月給40万5000円＋賞与） ◎年収600万円/経験10年 （月給31万2000円＋時間外手当、賞与） ◎年収450万円/経験3年 （月給23万5000円＋時間外手当、賞与） 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――― □東証プライム上場グループで安定 □第二新卒や実務未経験の方もOK □工業高校卒や理系専攻の方歓迎 □有休の平均取得日数13.4日 □平均賞与額 年間156万円 □月の平均残業時間20時間 □男性育休取得率 89.5％ □昇給年1回/賞与年2回 ―――――――――――――――――― ◎お仕事の詳細 ―――――――――――――――――― ◎オフィスビル/商業/公共施設の設備管理 （操作、点検、緊急対応等） ◎保守、事務処理業務 ＊例えば ・設備の保守、点検 ・電気/空調/給排水の操作、 計器データの集計、報告 ・設備/施設/館内異常の緊急対応 ・設備改修工事の立会い、施工管理 ・オーナーへの改修工事提案、業者の手配 ＊チーム体制で業務を行います OJTもしっかり！ ＊資格取得も目指せます →「東急コミュニティービジネスカレッジ /TCBC」（企業内大学）で資格取得OK →マネジメント等ビジネススキルも習得可 →キャリアアップに活かせます ―――――――――――――――――― ◎経験年数や案件規模は不問！ ―――――――――――――――――― ・経験が浅い方、未経験の方も大歓迎です！ ・資格も活かせる場面多数！ ・工業高校卒や理系専攻の方は 業界未経験でも歓迎します。 （ポテンシャル重視の採用！） ＜TCBC研修について ＞ TCBC Technical Courseの略。 技術分野の業務品質向上を目的とし、 基本知識や技術を習得できます。 入社時だけでなく階層やキャリアに 合わせて定期的な開催をしており、 社員の技術力強化に繋げています。 ＜技術研修センター「NOTIA」＞ 電気、空調、防災、給排水それぞれの 原則原理が学べる実習フロア有！ 本来は現場でしか得ることができない 各業務の作業を体験！ だからこそ未経験の方も安心です。 異業種からの転職も多数！ ＊総合職、一般職いずれかを選択可 ―――――――――――――――――― ◎勤務地 ―――――――――――――――――― 品川区 目黒駅 徒歩2分 ＊東京都、神奈川県、埼玉県の配属候補もあり 希望を考慮し決定 ―――――――――――――――――― ◎チャンスを掴める社風 ―――――――――――――――――― 現場担当としてだけでなく、ゆくゆくは 重要ポストにて腕を振るえます。 ＜キャリアフロー＞ ・常駐/群管理設備員 ↓ ・チーフ （中規模物件/群管理設備員） ↓ ・ビルマネージャー （大規模案件） ↓ ・組織マネージャー ＜推奨資格＞ ・第一種/第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・消防設備士 ・第2冷凍機械責任者 ・マンション維持修繕技術者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） 等 お客様のことを考えて行動でき、 尚かつ挑戦意欲旺盛な方には積極的に チャンスを与えるのが当社のモットー。 また実績を残せば残していくほど、 昇格スピードも早まっていきます。 ぜひ遠慮なく手を挙げてください！ ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション82万戸以上 ・管理実績ビル1600棟以上 ・マンション、ビルの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々 ・設備管理のスペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎！ ◎業界未経験の方歓迎 ＜下記いずれかに該当する方＞ 【1】工業高校卒や理系専攻の方 【2】設備管理、機械メンテナンス、 工事等の経験者 （経験年数や案件規模は不問です） ＜若手スタッフ活躍中！＞ 工業高校卒や理系専攻の方で、 実務未経験から入社し、 当社で活躍する20代・30代の 若手も多数います！ ◎歓迎！ ・技術者として腰を据え、成長したい ・コミュニケーションスキルがある ・お客様へ新しい価値を提供していきたい ・多種多様な現場で経験を積みたい ・大規模なプロジェクトで腕を磨きたい ◎役立つ資格 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・ボイラー技士 ・消防設備士 ・危険物取扱主任者 ・冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 等 -
熊本の新産業創出の中心となるインキュベーション施設のコミュニティ形成をお任せします！
勤務地
熊本県上益城郡益城町1155-12 テクノ・ラボラトリビル1F 株式会社ATOMica(アトミカ) 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。 現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧 https://atomica.co.jp/place その中には、人との繋がりを促す・共創の場づくりを推進されている企業・行政・大学機関とパートナーシップを組み、その地域のつながり・コミュニティづくりを担うケースも多数。 今回ATOMicaは熊本県様とタッグを組み、『Pre-UXイノベーションハブ』の運営とコミュニティづくりを担う事になりました。 熊本県では、『世界中の人々が、自分らしく最期まで「健康で」「楽しく」「美しく」いられる生活』を実現することを目的に、ライフサイエンス分野*の新産業創出を目指す「UXプロジェクト」を推進しています。Pre-UXイノベーションハブはそれらの分野にまつわる人々や技術が集う場所として開設されました。 その中で、あらゆるヒト・コト・モノの新しい繋がりを創り、UXプロジェクトの推進をコミュニティの力によって実現するべく、活発な交流が生まれるような場づくりと、交流するきっかけとなるイベントなどの企画・運営を担っていただく方をこの度募集します！ ※ライフサイエンス分野とは：医療、介護、健康、食、ビューティ、スマート農業等の分野を指します ※UXプロジェクトについて https://ux-project.jp/ 【業務内容】 単なる施設運営ではなく、「人と人をつなげ、新たなビジネスの種を生み出す」ことがミッションです。 起業家・フリーランス・スタートアップ・企業・自治体・支援機関など、多様なプレイヤーが集まるイノベーション拠点となりますので、この場所をただの「施設」ではなく、ビジネスが生まれる場にするための運営・企画・発信を担い、利用者同士が気軽に交流できる仕組みを作り、創業支援や新産業創出につながるコミュニティの形成を担っていただきます。 ■利用者集客とコミュニティ形成に向けた活動 利用者となりうるターゲットの方々に施設について認知してもらい、実際の施設にいらしていただかないと、コミュニティづくりは実現できません。また、初めて施設を利用するという方を継続して生み出していく事で、コミュニティ自体の拡がりを創ることも重要です。 ＜具体的な業務例＞ - 起業家・企業・自治体・支援機関とのネットワーク構築（施設案内、展示品紹介、交流のきっかけ作り） - 専門相談員や支援機関（法律・税務・財務・金融など）との連携・相談会の実施 ‐ 拠点の認知度向上のためのPR活動の実施（外部イベントへの参加/PR、ブログ執筆、SNS運用など） - イベントの企画・運営（会員同士の交流企画や、ビジネスマッチングなど） - Slackによるオンラインコミュニティの運営 ▽他拠点でのイベント実施例 〇ATOMica宮﨑：hinataSTARs（hinata STartup AcceleRation program） 宮崎県様と連携し、宮﨑県内のスタートアップ創業の機運醸成、県内スタートアップの成長支援をゴールにプログラムを開催。キックオフイベントでは事務局として当日の運営や交流会の進行などコミュニケーションマネージャーが伴走。 https://atomica-miyazaki.jp/blog/6j1ffgkm 〇park biz wakayama：EXPO酒場 「大阪・関西万博」を勝手に盛り上げて勝手に楽しみたい人たちが集う拠点、をテーマに現在まで3回開催。もうすぐ始まる万博をテーマに、当日は地元和歌山のことをもっと好きになるワークショップも準備。和歌山をもっと面白くしたい方が集まり賑やかな会となりました。 https://expobar-wakayama03.peatix.com/ ■利用者同士を繋げる、コミュニティ活性の取り組み コミュニティ活性化の第一歩は利用者の方々との関係値を築くことです。「今週は3回目のご利用ですね！」というささやかな声掛けをしたり、「ここでどんなイベントがあったらもっと利用したくなりますか？」というコミュニティ活性化のヒントをもらいにいったり…という形で、コミュニケーションを深めていってください。 関係づくりが進んで来てからはさらに、「～～～～知らない？」「～～～～に詳しい人と繋がりたいんだけど…」「～～一緒にやりたい人いないかな？」といった利用者の悩みや要望を吸い上げていき、他の利用者やATOMica他拠点の利用者とのつながりづくりの”ハブ”になっていくことを期待しています。 □施設運営業務全般 日々施設を訪れる利用者の方々が安心して、快適に過ごしていただき、「また利用したい！」と思ってもらえるような施設の運営を実現するための業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務例＞ - 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定 - 施設のオープン・クローズ対応 - 利用者の受付対応（対面や電話・メール） - 施設の美化活動 - その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など） ※施設運営はアルバイトメンバーと協働していただく形になります 求める人材
求める人材: □求める人物像 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をしたご経験（個人・法人不問） ・ビジネスメールやExcel、Wordの使用経験といった基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため。ただしツール未経験でも問題ありません） □歓迎要件 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・県外から熊本にＵ・Ｉターンをしたい方も大歓迎！ 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！ -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都目黒区東山１丁目５－４KDX中目黒ビル4階 株式会社JULIAIVY 仕事の概要
仕事内容: 営業部のアカウントマネージャーは、HBLを導入している企業に対して経営全般をコンサルティングし、HBLに関わる売上UPに貢献するのがミッションです。 定期的な企業・店舗訪問を含めて信頼関係を構築し、売上に繋がる様々な企画や支援を提案・実施する仕事です。 担当者の裁量も大きく、担当する企業、ブロウアーティストと一緒に成長できる、非常にやりがいのある仕事になります。 ＜具体的には…＞ ・担当企業（多店舗展開している大手企業が中心）の課題の抽出と具体策の提案 ・定期的な企業訪問による信頼関係の構築と商材提案 ・未導入企業への新規営業 ・セミナーやコミュニティの企画・運営（潜在顧客向けの説明会や売上Upセミナーなど） ・社内の他部署と連携したプロジェクトの推進 ※営業スタイルは既存：新規=9：1となります 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい -
当社は、企業のSNSマーケティング支援や、ゲーム・エンタメ領域企業のマーケティング支援（コミュニティ支援）など、コミュニケーション支援を通して「ファン作り」を行っております。
勤務地
本社(フルリモート)（東京都千代田区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
ゲームコミュニティ支援に特化した専門チームにおいて話題のゲームタイトルのファンを熱狂させるマーケテ… 求める人材
【必須条件】■ゲーム/エンタメ業界での就業経験または代理店における該当業界担当経験(2年以上)■法人SN… -
＜マンションコンシェルジュの管理・巡回業務＞東京都港区／週5日・土日休み／接客経験のある方歓迎！
勤務地
東京都港区芝東京都港区芝 株式会社長谷工コミュニティ LM人材開発部 仕事の概要
募集要項 職種 マンションのコンシェルジュスタッフの管理・巡回業務 雇用形態 契約社員 仕事内容 コンシェルジュスタッフを支えるマネージャー業務です。 ・スタッフ採用・シフト管理 ・巡回によるスタッフの面談・メンタルフォロー ・業務サポート・イレギュラー対応 ・各種事務作業 ≪管轄≫ 関東地区を8エリアに分けており、1日に2～3物件を巡回いたします。 各エリア40～50名程のコンシェルジュスタッフを管理していただきます。 求める人材
資格・経験 ・PCの基本操作(Excel、Word、メール送信)ができる方 ・人と接することが好きな方・コミュニケーションを大切に出来る方 ・責任感をもち、相手の気持ちをくみ取り、誠実な行動をとれる方 ・ホスピタリティ精神、おもてなしの心をお持ちの方 ・ホテルのフロント業務・百貨店・航空関連などでの接客業務の経験者大歓迎です！ -
□書類選考無□ 面談確約（検査員資格をお持ちの方）□年間平均休暇日数123日□完全週休2日□定年以降も8割年収担保しながら長期的に働き続けられる□
勤務地
北海道札幌市東区東苗穂五条５－１９ フォルクスワーゲン札幌東 株式会社MID ALFA 仕事の概要
仕事内容: □書類選考なし □面談確約（検査員資格をお持ちの方） □年間休日平均123日 □定年以降のキャリア継続も可能 -.-.-.-.-.-.-.- 月給：220,000円～350,000円 ※上記月給（職能・皆勤・食事手当含む）＋別途、資格手当・交通費別途支給 ※残業代別途支給 ※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。 ＜各種手当一例＞ * 職能手当：10,000～50,000円／月 * 皆勤手当：5,000円／月 * 食事手当：5,000円／月 ＜資格手当＞ * １級整備士手当：15,000円／月 * ２級整備士手当：10,000円／月 * ３級整備士手当：5,000円／月 * 自動車検査員手当：10,000円／月 * 大型自動車免許手当：5,000円／月 * 大型けん引免許手当5,000円／月 -.-.-.-.-.-.-.- フォルクスワーゲン正規ディーラーで検査員業務のお仕事です。 安定した経営基盤を持つ当社で一緒に働きましょう□ 主な業務は、整備士による点検整備を終えた車両が保安基準に適合しているかどうかのチェックや、 車検検査、保安基準適合証への証明を行う書類の作成、検査に関する業務の監督や指導となります。 自動車検査員資格を活かし、当社で将来を見据えたキャリアをスタートしませんか？ 【具体的な業務内容】 ■完成検査（テスターや計測機械を使い、車検の保安基準をチェック） ■保安基準適合に関する証明書類の作成 ■検査に関する業務の指導 ■検査設備の管理と改善業務 ※検査車両が出揃わない時間帯には、納車前整備、オイル交換、クイック整備など一般整備をご対応いただくこともございます。 お客様対応はフロントなど専門スタッフが行うため、整備士や検査員は自身の業務に集中できる環境です。 会社や現場のことをご理解いただくために、はじめはスタッフとして整備を行なっていただく予定です。 ======== □採用サイトのご案内 当社の魅力や働きやすさの秘訣をご紹介!! 下記のリンクをコピー＆ベーストして是非ご覧ください!! ※採用サイトからのご応募も可能です。 https://mid-alfa-holdings.co.jp/recruit/recruit/occupation/ 求める人材
求める人材: 【必須資格】 ・自動車検査員 ・2級自動車整備士 ・普通自動車免許(AT限定不可) 【実務経験】 経験年数不問、未経験も可 ブランクある方もOK 【最終学歴】 高卒以上 【歓迎条件】 マネジメント経験 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ U・Iターン歓迎 ブランクOK トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ等の自動車整備や検査員経験がある方も大歓迎です。情熱と成長意欲のある方、ご応募お待ちしています！ ======== -
IT知識ゼロからスタートしたstaff多数！ヒット商品を生み出す仕組みづくり♪土日祝休み×年間休日120日★
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅 株式会社SEアシスト 仕事の概要
仕事内容: あなたが手掛けたサイトから ヒット商品を生み出すことができるかも！？ 担当していただくのは“売れるしくみ”に特化したECサイトの開発業務です。 皆さんが一度は使ったことあるような有名サイトの開発実績多数！ 例えば、クリスマスや夏フェスなど、イベント特設サイトでＳＮＳとの連動企画を提案したり… エンジニアとしての基礎知識を身に付けたうえで、 Ｗｅｂマーケティングや商品開発・プロモーションなどに携わることも可能です！ あなたの好きや個性を活かして キャリアプランも自由に描けます！ サイト構築だけでなくデザインやマーケティング（販促）も手掛ける プロデューサーとして活躍することもできますし、 バックエンドのエンジニアとしてより深いIT技術を習得することも可能です。 --------------------------------- ＼最短3ケ月でエンジニアデビュー／ IT業界にチャレンジしたい 未経験だけどWebデザイナーやプログラミングに興味がある そのような方が安心してスタートできる研修制度をご用意しています。 これまでの経歴や経験は一切不問！ ITスキルを身に付けてシステムエンジニア・プログラマーとして活躍できるチャンスです！ --------------------------------- 《どんな研修？一例をご紹介！》 ●ITスキル研修 アプリやサイトってどうやって動いているの？ そんな素朴な疑問にもお答え！全くの初心者レベルからひとつひとつ説明していきます。 ●プログラミングスキル研修 言語ってこんなに沢山あるんだ…！何がどう違うの？ お任せください！それぞれの種類や特徴を学んで、その中から自分に合った言語を学習していけばOKです！ 大阪・名古屋・札幌などで研修を受けている同期ともオンラインでコミュニケーションが取れるのもポイント！ 異業種から転職してきた20代の中途スタッフも多数活躍中の弊社なら、仲間と一緒に勉強できますよ。 3～6ヶ月（個人差あり)の研修後は、いよいよ現場デビュー！ 希望やスキルに併せて開発現場のプロジェクトに参加することになります。 --------------------------------- 《その他プロジェクト例》 ・ECサイト販売システムの改修 「こんな機能があるといいな」ユーザー目線で、通販サイトをもっと使いやすくしていきましょう。 ・自治体向けWebシステムの開発 …ネットでこの手続きができたら…など、住民の方が使いやすいWebシステムを開発します。 ・大手広告代理店Web制作チームでのサイト制作など …「こんな大手のサイトを！？」誰もが知っている企業の案件もたくさんあります。 求める人材
求める人材: ＜歓迎します＞ ・プログラマー、システムエンジニア、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、ネットワーク保守・管理などの仕事に興味がある方 ・ecサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集、Web デザイナーなどに興味のある方 ・Ｗｅｂエンジニア系のスクールへの進学・通信教育の受講を検討している方 ＜こんな先輩たちが活躍中です＞ ・大学時代のバイトは飲食店。元営業職の中途社員 ・趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ・一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかった第二新卒者 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 転職者も未経験・知識ゼロスタートの方が大多数です！ -
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東京都港区東京都港区 株式会社アスリート 仕事の概要
仕事内容 Salesforce活用支援PRJのプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 【具体的には】 ・スコープ管理 ・リスク管理 ・リソース・タスク管理など 配属部門にはデータサイエンティストも多数在籍し、ツールの導入支援だけでなく、データを基にした分析サービスまでワンストップで提供できる環境です。 ?導入フェーズにおいては、業務整理から初期設定、機能開発、ユーザートレーニングまで提供しています。 ?運用フェーズにおいては、既存機能のカスタマイズ、新規機能の追加、運用ノウハウの提供、システムの状態調査などを提供しています。 求める人材
応募資格 【すべて必須】 ・業務システムのSEまたは業務コンサルタントの経験 ・5名程度のメンバーを統率したプロマネ経験（作業計画立案・修正、関係者との交渉。大規模PRJのサブプロジェクトの管理経験でも可） ※コンサルティングファーム、SIerまたはソフトウェアハウスに在籍している方を想定しています。 ?入社後1か月以内にアドミニストレータ資格取得して頂きます。 ?当社対応可能領域：マーケティング、セールス、サービス、分析、コミュニティ、その他(Quip/Apex) ?導入支援から活用支援、自社技術者の要員派遣まで対応可能です。 -
IT知識ゼロからスタートしたstaff多数！ヒット商品を生み出す仕組みづくり♪土日祝休み×年間休日120日★
勤務地
北海道札幌市北区札幌駅 株式会社SEアシスト 仕事の概要
仕事内容: あなたが手掛けたサイトから ヒット商品を生み出すことができるかも！？ 担当していただくのは“売れるしくみ”に特化したECサイトの開発業務です。 皆さんが一度は使ったことあるような有名サイトの開発実績多数！ 例えば、クリスマスや夏フェスなど、イベント特設サイトでＳＮＳとの連動企画を提案したり… エンジニアとしての基礎知識を身に付けたうえで、 Ｗｅｂマーケティングや商品開発・プロモーションなどに携わることも可能です！ あなたの好きや個性を活かして キャリアプランも自由に描けます！ サイト構築だけでなくデザインやマーケティング（販促）も手掛ける プロデューサーとして活躍することもできますし、 バックエンドのエンジニアとしてより深いIT技術を習得することも可能です。 --------------------------------- ＼最短3ケ月でエンジニアデビュー／ IT業界にチャレンジしたい 未経験だけどWebデザイナーやプログラミングに興味がある そのような方が安心してスタートできる研修制度をご用意しています。 これまでの経歴や経験は一切不問！ ITスキルを身に付けてシステムエンジニア・プログラマーとして活躍できるチャンスです！ --------------------------------- 《どんな研修？一例をご紹介！》 ●ITスキル研修 アプリやサイトってどうやって動いているの？ そんな素朴な疑問にもお答え！全くの初心者レベルからひとつひとつ説明していきます。 ●プログラミングスキル研修 言語ってこんなに沢山あるんだ…！何がどう違うの？ お任せください！それぞれの種類や特徴を学んで、その中から自分に合った言語を学習していけばOKです！ 大阪・名古屋・札幌などで研修を受けている同期ともオンラインでコミュニケーションが取れるのもポイント！ 異業種から転職してきた20代の中途スタッフも多数活躍中の弊社なら、仲間と一緒に勉強できますよ。 3～6ヶ月（個人差あり)の研修後は、いよいよ現場デビュー！ 希望やスキルに併せて開発現場のプロジェクトに参加することになります。 --------------------------------- 《その他プロジェクト例》 ・ECサイト販売システムの改修 「こんな機能があるといいな」ユーザー目線で、通販サイトをもっと使いやすくしていきましょう。 ・自治体向けWebシステムの開発 …ネットでこの手続きができたら…など、住民の方が使いやすいWebシステムを開発します。 ・大手広告代理店Web制作チームでのサイト制作など …「こんな大手のサイトを！？」誰もが知っている企業の案件もたくさんあります。 求める人材
求める人材: ＜歓迎します＞ ・プログラマー、システムエンジニア、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、ネットワーク保守・管理などの仕事に興味がある方 ・ecサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集、Web デザイナーなどに興味のある方 ・Ｗｅｂエンジニア系のスクールへの進学・通信教育の受講を検討している方 ＜こんな先輩たちが活躍中です＞ ・大学時代のバイトは飲食店。元営業職の中途社員 ・趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ・一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかった第二新卒者 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 転職者も未経験・知識ゼロスタートの方が大多数です！ -
□書類選考無□ 面談確約（3級整備士以上の方）□年間平均休暇日数123日□メーカー主催のコンテスト全国1位や各種コンテストの入賞者など技術力の高い整備士が多く在籍□
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北海道札幌市東区東苗穂五条2丁目6-32 MID Sapporo 株式会社MID ALFA 仕事の概要
仕事内容: □書類選考なし □面談確約（3級整備士以上の方） □□北海道内輸入車シェア率ナンバー１ □□年間休日日数 平均123日！ □□プライベートも充実、北海道での自動車整備【他府県から移住者歓迎！！】 -.-.-.-.-.-.-.- 輸入車をご購入いただいたお客様のアフターフォローを行うサービス部門に所属し、メカニックとして整備、点検、車検業務を行います。 お客様対応はフロントなど専門スタッフが行うため、整備士は整備業務に集中できる環境です。 最新型の車両に触れることができるのも、正規ディーラーならではの面白さ。 また、さまざまな車両に対応できる車間距離センサーの検査機、ライトの位置を確認する機器など、新しい設備も導入しており、正規ディーラーでしか学ぶ事のできない最新の技術・知識を身につけることが可能です。 最先端の機器を扱うスキルを身につけられると共に、効率的かつ快適に整備を進めることができます。 【具体的な業務内容】 * 法定点検 * 新車納車点検 * 車検整備 * 一般整備（タイヤ、エアクリーナー、ホイール交換など） * 故障診断 * リコール対応業務 など 【工場の設備】 * 指定工場 * ピット（ストール）数：5 * リフト数：4基 * 診断機（スキャンツール）：あり * 暖房：あり * メーカー研修：あり ======== □採用サイトのご案内 当社の魅力や働きやすさの秘訣をご紹介!! 下記のリンクをコピー＆ベーストして是非ご覧ください!! ※採用サイトからのご応募も可能です。 https://mid-alfa-holdings.co.jp/recruit/recruit/occupation/ 求める人材
求める人材: 【必須資格】 ・3級整備士以上 ・普通自動車免許(AT限定不可) 【実務経験】 経験年数不問、未経験も可 ブランクある方もOK 【最終学歴】 高卒以上 【歓迎条件】 自動車整備の経験が浅い方も歓迎 2級整備士・自動車検査員をお持ちの方 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ブランクがある方もご安心ください。先輩スタッフがしっかりサポートします。 トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方も大歓迎です。 情熱と成長意欲のある方、ご応募お待ちしています！ ======== -
新しい教育手法を活用して、現場で必要なスキルを学べる企業です！
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千葉県船橋市本町６丁目 株式会社LIM 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 エンジニアの世界には、無限のチャンスがあります。 「なりたい自分」を目指して、確かなスキルを手に入れませんか？ ＼あなたの成長を全力サポート／ ◆ 技術を追求する道 ・開発エンジニアとして、専門性を高める ・インフラエンジニアとして、システムの安定運用を支える ・システム設計のプロフェッショナルへ ◆ チームをまとめる道 ・プロジェクトマネージャーとしてチームを統率 ・リーダーとしてメンバーを支え、育成する立場へ ◆ 新しいことに挑戦する道 ・若手エンジニアを育成する指導者へ ・創造性を活かし、オリジナルのプロジェクトを推進 ＼未経験から一人前のエンジニアへ／ ◆ 1年目：エンジニアとしての基礎を学び、実務へ ◆ 2年目：開発現場で実績を積み、スキルアップ ◆ 3年目：高度な案件に挑戦し、市場価値を向上 キャリアアップには努力が必要ですが、 ITスキルは誰でも習得可能です。 あなたの成長を専任のアドバイザーと営業担当が支えます。 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ◆ 応募条件 ・高校卒以上 / 未経験OK ・フリーター・異業種からの転職も歓迎 ◆ こんな方を歓迎します ・IT業界で活躍したい ・研修制度が整った環境で成長したい ・実践的なスキルを身につけたい 【先輩のキャリアアップ実例】 ◎ 入社7年目：HSさん（元営業職） 【年収】880万円 / 【役職】プロジェクトリーダー 【案件】メディア向け開発支援業務 【スキル】Java、Python、JavaScript、AWS など ◎ 入社4年目：HTさん（元飲食店アルバイト） 【年収】560万円 / 【役職】サブリーダー 【案件】航空機系サイトの改修 【スキル】Java、Spring Boot、Git、SQL など ◎ 入社1年目：KSさん（新卒） 【年収】330万円 / 【役職】エンジニア 【案件】行政向けパッケージ改修 【スキル】Java、HTML、CSS など スキルを磨けば、未来はどこまでも広がります。 ここから、新しいキャリアをスタートさせましょう。 -
【未経験・第二新卒OK】ライブ配信コンテストの運営企業の所属ライバーのマネージャー
勤務地
東京都目黒区中目黒 株式会社KIRINZ 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"※正社員登用を前提とした契約社員求人です※ 同社は、インフルエンサーやモデルの育成・プロデュースを行っており、 SNSのライブ配信をする専属のライバーのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■同社所属ライバーのマネジメント（メイン業務） 配信プラットフォームで配信を行なう際の時間管理や、 イベントのスケジュール管理、案件管理、報酬の連絡などをお任せします。 新規ライバーの所属契約をとり、配信を行なってもらい、売上を上げていくのが基本的な流れです。 結果として、ライバーたちは相応の報酬や人気を得ることができます。 ■ライバーファンクラブサイトの運営 月額制の動画やデジタルフォト、1on1ミーティングなど、ファンクラブ用コンテンツの企画や運営を行います。 【仕事のポイント】 ■信頼関係の構築 「スケジュールの調整はもっとこうしたほうがいいかな」「配信ではこうするとファンの人が喜ぶかも」など、 マネジメント観点からアドバイスをすることもあります。 アドバイスを受け入れてもらうためにも、日々、所属のライバーとファンとの信頼関係がとても大切です。 【入社後の流れ】 入社後2週間～1ヶ月程度は、先輩マネージャーのもとマンツーマンで業務を覚えていきます。 基本的には社内業務になりますが、ライバーが何らかの受賞をした場合などは外出するケースもあります。 また、ライバーがモチベーションを維持できるよう、サポートやアドバイスを行なっていきましょう。 求める人材
求める人材: ■社会人経験2年以上 【歓迎条件】 ●基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【求める人物像】 ●ホスピタリティある対応ができる方 ●頑張る人を応援したり、サポートすることにやりがいを感じる方 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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