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完全土日休／トヨタ系アイシングループ／充実した福利厚生
勤務地
愛知県刈谷市相生町3-3 アイシン開発株式会社 給与例
給与例 【年収例】 860万円／主事補（月給39万円＋賞与＋諸手当（時間外・家族・資格・現場）） 790万円／主任（月給32万円＋賞与＋諸手当（時間外・家族・資格・現場）） 仕事の概要
仕事内容 国内外アイシングループ企業向けの 管財保険代理店営業をお願いします。 ＜具体的には…＞ 国内外のアイシングループ企業およそ193社に向けた 管財保険の提案・締結など代理店営業職です。 お客様の抱えるリスクなどを精査した上で 最適な保険やサービスを提供していきます。 ただ保険を提案して終わりではなく 災害発生時などに被害状況を確認し 必要な手続きや保険金の支払いを行う アフターフォローもお願いします。 ●アイシングループ企業は、自動車をはじめとした 幅広いモノづくりに携わっています。 その企業を保険の面から支えることは グループの経営に貢献しているということでもあり 会社を自分の力で支える、というやりがいを感じられる仕事です。 ●お客様からの要望は、保険に関して高い知識が求められるため 営業として覚えることは多くあります。 ですがその分、深い知識や交渉のテクニックを身に付けることができ 営業としてスキルアップできる環境でもあります。 ＜一連の業務の流れ＞ ＊年間の活動計画・方向性の打ち合わせ …その年度で重視する活動や改善案を打ち出し グループ本社と協議を行い、計画を決定します。 ▼ ＊実地調査(被害想定額の算出) 保険会社の調査員に同行して、現地工場の防災対策などを確認。 これを踏まえつつ、災害時の被害想定額を計算します。 ▼ ＊価格交渉 調査結果や実績、資産情報などの情報をもとに 保険会社と価格交渉を行います。 交渉は1社と行う場合も、複数社と行う場合もあります。 ▼ ＊契約内容の提案・契約 交渉の結果が出たら、グループ本社と協議。 内容が決定したら契約締結となります。 ―――――――――――――――――☆･｡ 国内外190社超、従業員約5万9000人 その全てが、あなたのお客様。 ☆･｡―――――――――――――――― 自動車の製造にはじまり、エネルギー・住宅生活関連など 様々な分野に携わるアイシングループ企業。 現在の企業数は国内外におよそ190超。 そこで勤務する約5万9000名の従業員、ならびに従業員のご家族、 その全ての生活を支える鍵となるのが、当社の保険営業の仕事です。 私たちが扱うのは、各種損害保険や生命保険。 万一の事故や災害時の適切な補償となるため、 企業経営において、大切な役割を持つ商品です。 この保険の提案・締結・アフターフォローなどをあなたにお任せします。 現場視察、被害想定額の見積もり、 保険会社との価格交渉など業務内容は多岐に渡りますが、 その分自分の知識や交渉技術も深まり、 人として成長できる仕事です。 「業務が幅広いと休みが少ない」 というイメージもあるかと思いますが、 当社に関しては土日休みの完全週休2日制なので、 忙しい時も必ず休める時間があります。 長期休暇も含めると、年間休日は120日以上になり、 仕事だけでなく、プライベートも楽しめます。 また、労働時間の上限管理や有給取得の奨励も 大手グループ企業ならでは。 この働きやすさから、過去5年間の平均離職率はわずか1.6%。 どなたも安心して働ける環境が整っています。 保険業界でさらにスキルアップを目指す方、 企業を自分の力で支えることに魅力を感じる方なら、 ここで仕事のスケールの広さを感じながら、 それぞれのやりがいを見つけて、進んでいけるはずです。 ――――――――――――――――――☆･｡ 国内トップクラスの実力を持っています。 ☆･｡――――――――――――――――― アイシングループの一員である当社。 保険代理店は全国に約6万4000店ありますが その中でも上位40位以内と、国内トップクラス。 国内外の190社を超えるアイシングループ企業と そこで働く従業員とそのご家族の皆様が当社のお客様。 市場規模はとても大きく、グループ企業による優位性もあって 経営はとても安定しています。 大きなスケールで働ける仕事と、社員自体の働きやすさ。 その両方を用意して、お待ちしています。 求める人材
求めている人材 【必須】 ●損害保険募集人資格のある方 【歓迎】 ●保険代理店営業経験が3年以上の方歓迎！ ●自分から積極的に学べる ●行動力に自信がある ●顧客の課題解決などに興味がある ●交渉などが得意 ――――――――――――――――――― ＜社員インタビュー＞ 案件ごとにやるべき業務は異なるため、 企業の経営状況の判断、防災関連の知識に法律など、 覚えることはたくさんあります。 最初は慣れないこともあるかと思いますが、 私たちもしっかりフォローするので、安心してください。 経験を積むごとに、出来ることが広がって、 そこに楽しさも感じられると思います。 （保険営業職：Aさん） 世界有数の自動車部品メーカーがお客様ですから、 その経営に貢献できるということには、とてもやりがいを感じています。 保険に関して新たな知識を得たり、 それぞれの製造現場に伺って現状を視察したりなど、 自分の知見を深める機会が多いというのも、 この仕事の魅力のひとつです。 （保険営業職：Bさん） -
20～30代活躍中/残業ほぼなし/年間休日123日/フレックス制度/メディアで話題の新商品も扱える
勤務地
山梨県笛吹市山梨県笛吹市 アサヒビール株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 酒類の店舗ラウンダー 雇用形態 契約社員 仕事内容 アサヒビール商品をお取り扱いいただいている量販店様（スーパーやホームセンターなど）へ車で訪問するルート営業です。 1日/約5～6店のペースで定期的に訪問し、アサヒビール商品の販売促進を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新商品の提案 ・売場の獲得交渉 ・売場のディスプレイ提案 ・POPの作成、設置 ・商品陳列と補充サポート等 《独り立ちまでの流れ》 座学研修（～3日間） ・業界知識、商品知識 ・ビジネスマナー、営業スキル ・パソコン、iPad操作 ・安全運転研修 ・コンプライアンス（法令順守）研修 など ↓ 同行研修（～2週間） 上司や先輩による同行で、働きながら仕事を学べる研修制度になります。 フィードバックやスキルチェックで、営業としての基礎が身に付くので、 未経験からのチャレンジも可能です。 ↓ 独り立ち 基本は単独回訪ですが、ユニット制をとっており、不定期ではありますが、ユニットリーダーが同行してくれます。また、人手が必要なときは仲間同士で助け合って活動しています。 普段から社内SNSで情報交換ができるので、安心して仕事に臨めます。 ＜スケジュール例＞ 8:15 自宅を出発 担当店へ直行 ※営業車の駐車場も自宅付近に貸与 ↓ 9:00 1店舗目に到着 業務開始 売場メンテナンス、商談など 終了後はiPadから業務報告 ↓ ～お昼休憩（1時間）～ ↓ 17:30 終業 iPadで業務報告 帰路に着きます ※スケジュールは、自分の裁量で組み立てられます。 求める人材
資格・経験 普通自動車免許 ※営業経験不問・業界経験不問 U/Iターンや第二新卒の方も歓迎 お酒が飲めないという方もOK！ ―――――――――――――――― ミッションはアサヒビールの商品の売場をつくること。 お酒が飲めない方も、意欲や興味があれば全く問題ありません！ ●こんな経験が活かせます ・新規、ルート営業や法人、個人営業、提案営業を経験していた方 ・保険代理店等でカウンター営業をしていた方 ・飲料メーカー、家電メーカーでの店舗ラウンダー経験がある方 ・飲食店でお客様と接せるホールスタッフの経験がある方 ・ルート配送や2tトラックのドライバーや運転経験がある方 ・スーパーなどで、食品のセールスプロモーションやデモンストレーターの経験がある方 ・前職で未経験から新しい業務にチャレンジをした方 -
月給37.5万～／未経験者大歓迎／20～30代活躍中／転勤無
勤務地
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル19階 住友不動産株式会社 給与例
給与例 30代前半女性/入社4年目：年棒500万円(月給41.7万円) 仕事の概要
仕事内容 ★アピールポイント★ ・転勤なし！ ・総合職と一般職の中間的なポジション（業務職） ・月給37.5万円！ ・正社員登用制度あり（最短1年で正社員に！） ・住友不動産の安定基盤で裁量ある仕事ができる 【仕事内容】 各部門の活動結果を監査し、各部担当者や幹部と定期的に打合せを行い、 新たな法令等の啓蒙活動や、課題の指摘、リスク抑制、ルールの策定を行うコンプライアンス・内部監査業務です。 ※毎月ルーティンで行うチェック業務から、経営陣の方針に沿ったテーマの分析など多岐にわたります。 メンバーと協働し、計画的に行う為、量的にも時間的にも過度な負担のない職場です。 コンプライアンス・監査は、専門知識が必要な難しい仕事と思われがちですが皆さん、未経験からのスタートで、上司の丁寧な指導の下、同僚と共に学びながら修得いただきます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【配属】 内部監査室への配属となります。 住友不動産グループは総合デベロッパーとしてオフィスビル、マンション、リフォーム、注文住宅、商業施設、ホテル、ゴルフ場、飲食施設等の幅広い事業を展開しています。 多様な事業を展開する中、様々な法改正への対応、法令順守は不可欠でコーポレートスタッフ（コンプライアンス、監査業務）の重要性は増すばかりです。 内部監査室では、各部門の活動結果を監査し、新たな法令等の啓蒙活動や、課題の指摘、リスク抑制ルールの策定を行っています。 定型的チェックに加え、新たなリスクを発掘し対策を講じる活動も行っています。 【業務職とは？】 転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。営業職の様な数字を追いかける仕事からはキャリアチェンジしたい。 ただ、不動産業界で責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の「業務職」です。 総合職と一般職の中間のような位置づけです。 【住友不動産の安定性】 東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上場企業の中でも上位の安定性。 主力のビル賃貸は東京に230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。 大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1※、マンションリフォームは10年連続全国売上No.1※。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 ※リフォーム産業新聞調べ 【働きやすい環境】 PCが21時で自動シャットダウン・PCログの管理など、勤怠管理を徹底。 休日はPCは点かない様設定されているなど、メリハリを持って働ける環境となっています。 また、転居を伴う転勤はございません。 【採用担当からのメッセージ】 このポジションは住友不動産ならではの未経験から始められる仕事です。 専門用語も多く慣れないうちは難しい部分もありますが、住友不動産グループの内部統制機能として、重要な役割を担っています。 周囲の先輩によるフォローもあり、また規定のチェック項目も決まっている為、安心してお仕事をしていただける環境です。 求める人材
求めている人材 ★未経験で入社した先輩社員多数★ 20～30代の女性が多く活躍中！ 【必須】 ・大卒以上 ・2年以上の社会人経験 ・Excelを用いてデータ分析を行い、グラフ作成、プレゼンテーション資料作成の経験が2年以上ある方 【歓迎】 完全未経験でも歓迎！ ・提案営業などで顧客折衝を経験された方 ・Excel・PowerPointを使ってお客様にお見せするプレゼン資料の作成ができる方 ・コンプライアンス部門、企業内の監査組織でのご経験をお持ちの方 ・宅建をはじめとした不動産に関わる資格をお持ちの方 ・受け身ではなく、能動的に仕事を進められる方 【こんな経歴の先輩が業務職に！】 ・20代後半/大手生命保険会社にて企画業務 ・20代中盤/都市銀行にて個人営業 ・20代後半/コンサル会社にてアシスタント業務 ・30代前半/電子機器開発会社にて設計アシスタント ・20代後半/旅行代理店にて営業 -
20～30代活躍中/残業ほぼなし/年間休日123日/フレックス制度/メディアで話題の新商品も扱える
勤務地
千葉県習志野市習志野市 アサヒビール株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 酒類の店舗巡回スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 アサヒビール商品をお取り扱いいただいている量販店様（スーパーやホームセンターなど）へ車で訪問するルート営業です。 1日/約5～6店のペースで定期的に訪問し、アサヒビール商品の販売促進を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新商品の提案 ・売場の獲得交渉 ・売場のディスプレイ提案 ・POPの作成、設置 ・商品陳列と補充サポート等 《独り立ちまでの流れ》 座学研修（～3日間） ・業界知識、商品知識 ・ビジネスマナー、営業スキル ・パソコン、iPad操作 ・安全運転研修 ・コンプライアンス（法令順守）研修 など ↓ 同行研修（～2週間） 上司や先輩による同行で、働きながら仕事を学べる研修制度になります。 フィードバックやスキルチェックで、営業としての基礎が身に付くので、 未経験からのチャレンジも可能です。 ↓ 独り立ち 基本は単独回訪ですが、ユニット制をとっており、不定期ではありますが、ユニットリーダーが同行してくれます。また、人手が必要なときは仲間同士で助け合って活動しています。 普段から社内SNSで情報交換ができるので、安心して仕事に臨めます。 ＜スケジュール例＞ 8:15 自宅を出発 担当店へ直行 ※営業車の駐車場も自宅付近に貸与 ↓ 9:00 1店舗目に到着 業務開始 売場メンテナンス、商談など 終了後はiPadから業務報告 ↓ ～お昼休憩（1時間）～ ↓ 17:30 終業 iPadで業務報告 帰路に着きます ※スケジュールは、自分の裁量で組み立てられます。 求める人材
資格・経験 普通自動車免許 ※営業経験不問・業界経験不問 U/Iターンや第二新卒の方も歓迎 お酒が飲めないという方もOK！ ―――――――――――――――― ミッションはアサヒビールの商品の売場をつくること。 お酒が飲めない方も、意欲や興味があれば全く問題ありません！ ●こんな経験が活かせます ・新規、ルート営業や法人、個人営業、提案営業を経験していた方 ・保険代理店等でカウンター営業をしていた方 ・飲料メーカー、家電メーカーでの店舗ラウンダー経験がある方 ・飲食店でお客様と接せるホールスタッフの経験がある方 ・ルート配送や2tトラックのドライバーや運転経験がある方 ・スーパーなどで、食品のセールスプロモーションやデモンストレーターの経験がある方 ・前職で未経験から新しい業務にチャレンジをした方 -
契約関連の事務業務や法務相談業務などお任せ／実務経験問わず
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター内 天神オフィス/japa 給与例
給与例 ＜ メンバーの年収例 ＞ ・高卒21歳：297万円 ・大卒23歳：398万円 ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ＜ 管理職の年収例 ＞ ・課長代理：680万円 ・課長：755万円 ・部長代理：939万円 ・部長：945万円 ＜ 早期からの昇格実績あり ＞ ・歴代最年少課長代理：23歳 ・歴代最年少部長代理：29歳 仕事の概要
仕事内容 求 人 の ポ イ ン ト ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ＊大手ジャパネットグループでの勤務 ＊企業法務の未経験者も活躍中 ＊スキルに応じて年収の相談可 ＊公休と合わせて最大16連休可の制度有 ＊子育て支援制度も多数ご用意 「ジャパネットたかた」でお馴染みの 大手ジャパネットグループにて、 グループ全体の法務を 担当してくださる方を募集します。 企業法務の未経験者も 活躍している職場です。 「実務経験がなくても 法科大学などをご卒業の方」も歓迎です。 グループ16社・従業員5000人規模の企業で 企業法務として活躍してみませんか？ ━━━━━＊━━━━━━━＊━━━━━ 仕事内容 ━━━━━＊━━━━━━━＊━━━━━ ジャパネットグループの事業活動に伴う 契約関連の事務業務や、 法務相談業務などをお任せします。 入社後は経験やスキルに合わせた 業務からスタートしていただきます。 ━━━━━＊━━━━━━━＊━━━━━ 『ジャパネットだからこそ』の魅力 ━━━━━＊━━━━━━━＊━━━━━ □□□非・年功序列 個々の成長や役割に対する期待値を ”ステージ制” として設定しています。 また、評価には年齢や入社年次などは 一切関係ありません。 努力して成長した方は 若手でもしっかりと評価するため 早期キャリアアップも可能！ 管理職として活躍できる環境です。 □□□RPA活用で業務を効率化 事務処理など単純作業を RPA（ロボット）に任せて、 より創造性の高い仕事に注力しています。 ━━━━━＊━━━━━━━＊━━━━━ 仕事と家庭の両立を応援する制度 ━━━━━＊━━━━━━━＊━━━━━ 週3日、ノー残業デーを実施しているほか、 年に一度【 16連休 】を取得できる リフレッシュ休暇制度もあり！ 心にも体にもゆとりを持てるので 仕事においても高いパフォーマンスを 発揮できますよ。 【 子育て支援制度 】 ◆時短制度、時差出勤制度 ◆不妊治療サポート制度 ◆卵子凍結費用補助 ◆出産お祝い金 ※待遇・福利厚生に 詳しく記載しています。 求める人材
求めている人材 ＜＜ 実務未経験OK ＞＞ 企業法務の未経験者も活躍中です！ もちろん、企業法務経験者も大歓迎！ スキルに応じて年収相談も可能です。 ※ 必須条件 ※ 下記いずれかに該当する方を求めています。 ◆企業法務の実務経験がある方 ◆法科大などを卒業し、法務知識のある方 ～ 歓迎条件 ～（必須ではありません） ・契約書のレビュー経験や 紛争解決経験をお持ちの方 ・コンプライアンス教育などの経験がある方 ・英文契約に対応できる、 英語スキルをお持ちの方 ・保険会社での勤務経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（60歳が定年のため）） -
■《アフラックの保険代理店》全国約10,000ある代理店の中で25位(2019年実績)の業績を上げている経営安定企業です。 ■県や市に勤める公務員の方への保険商品提案がメイン。■アフラック社員による研修やバックアップが充実しています。
勤務地
上越支店（新潟県上越市） 想定年収
300万円～550万円 仕事の概要
全国約１万店ある代理店の中で25位(2019年)の好業績企業！ 各地方自治体と団体契約がある法人や官公庁様… 求める人材
【必須】営業 または 販売経験3年以上 【歓迎】■上越で腰を据えて働いていきたい方 ■大手基盤の充… -
成長企業で財務経理を学べます！未経験者・経験者歓迎！
勤務地
愛知県名古屋市東区東桜1-13-3ＮＨＫ名古屋放送センタービル10階 株式会社アールプランナー 名古屋本社 仕事の概要
仕事内容 CMでもおなじみ！「アールプランナー」で管理部門スタッフの募集！ 来客対応や接客業務、書類整理や電話対応、PCを使用した書類作成、データ入力など、スタッフをサポートするオフィス業務を担当していただきます。 【具体的には】 総務業務 ・新店舗開設時や移転時における備品の発注 ・社用車の管理定 ・社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ・貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ・施設管理 ・各種契約書類の管理 ・特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ・コーポレートガバナンスの改定対応 ・株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ・IR資料等の作成 労務業務 ・入・退社手続き ・社会保険等の手続き、年末調整業務 ・勤怠管理、給与計算 ・福利厚生制度等の整備 ・リスクマネジメント（各種災害・事故等対策） ・安全衛生管理 人事業務 ・人事考課の運用（実施管理・取りまとめ） ・人事制度の改定 ・組織管理(組織図作成等) ・コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 求める人材
求めている人材 ＜業界・職種未経験の方歓迎＞ 既卒者・第二新卒可 未経験者歓迎 ブランクありOK ★上昇志向の強い方、大歓迎 ＜こんな方はすぐ活躍いただけます！＞ ・総務・労務（給与計算、勤怠管理業務など）・人事の経験者 ・日商簿記2級・簿記3級をお持ちの方 ・宅地建物取引士（宅建士）の有資格者 ・不動産会社・ハウスメーカー・建設業での経験や知識がある方 ＜こんなキーワードでピンときた方も是非！＞ ・一般事務正社員や営業事務職などのデスクワーク、オフィスワーク（内勤スタッフ） ・電話対応や来客応対、ファイリング、書類作成などの営業資料作成業務 ・総務事務スタッフ、庶務課、労務職員担当さんなどのバックオフィス関連業務 ・営業アシスタント（営業サポート）、渉外、ラウンダーさんなど対人対応業務 -
＜環境×ITで未来を創る＞年休120日◆土日祝休◆
勤務地
茨城県つくば市吾妻1-7-1 トナリエCREO 5F 株式会社JEMS BPOセンター 給与例
給与例 時間外手当等の各種手当は別途支給！ ・500万円／34歳 5年目（月給31万2,500円＋賞与4カ月分）※主任職 ・380万円／25歳 新卒3年目（月給23万5,000円＋賞与4カ月分）※リーダー職 仕事の概要
仕事内容 ☆-:-:-:-求人のアピールポイント-:-:-:-☆ □30年以上の実績 ×売上成長率16% □完全週休2日制×年間休日120日以上！ □ 在宅勤務や時間単位の有給取得が可能◎ ワークライフバランスも充実♪ □役割に応じた報酬制度！ 成長に応じてステップアップ◎ □ 成長産業でキャリアアップ 市場価値の高いスキルを習得可能！ ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆ 株式会社ＪＥＭＳは、お客様の環境課題を ITで解決する企業として、 大手企業・官公庁向けに 「廃棄物管理システム」や 「資源循環システム」を 開発しています。 事業拡大に伴う組織体制強化のため 部署内または事業部内の業務改善や チーム管理を担っていただける メンバーを新たに募集することが決定！ 事業企画や業務改善をリードし、 将来的に企業の環境マネジメントを 支える重要なポジションです。 ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆ □お任せする仕事内容 ──────────────────── つくば市内にあるJEMS BPOセンターにて お客様の廃棄物管理に伴うデータ処理支援、 社内の業務改善担当をお任せします！ □具体的な業務内容 ──────────────────── ①社内業務改善推進 ・部署内または部門間の業務において、 手作業となっている業務効率化企画 ・マクロやRPAを活用した運用フロー改善、 レクチャー指導を行っていただきます。 ②お客様のデータ処理業務支援 ・弊社システムをご契約いただいた企業様へ 導入サポート・データ確認・入力など。 カスタマーサポート業務の中から、 適正を活かせる場所でご活躍いただきます◎ （１）導入サポート ・お客様のサービスインに向けた、 導入スケジュールの説明 ・運用開始に向けた必要書類の確認、調整 ・運用に関する説明 ▼ ▼ （２）契約書類確認・精査 ・契約書等の内容をチェックし、 法令に違反していないか、 有効期限等の情報を確認 ※作業は、PCやモニターを使用します。 ▼ ▼ （３）データ入力 ・お客様に代わり弊社システムへ 代理入力をお任せします！ ・企業情報や廃棄物管理に関する 関連情報の入力 ※大規模なお客様の場合、扱うデータ量が 多いため、Excel関数を使用します。 ▼ ▼ （４）お客様対応（カスタマーサポート） ・システム操作等に関する問い合わせ対応 ・弊社特別プランにご加入いただいている お客様専用問い合わせ対応、報告会運営等 （１）～（４）の工程で区切られており、 お任せする業務は、実際のスキル・適性を 考慮して決定しますのでご安心ください！ 各工程毎に部署が分かれており、 総勢約80名のスタッフが活躍中！ 周りに相談できる環境が整っています！ ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆ □入社後の流れ ──────────────────── ＜入社～５日間＞ 環境業界や弊社システムに関する研修を実施 まず全体像を理解をしていただきます！ ▼ ＜入社２週目～＞ 業界知識に関する研修後、 入力作業等の実践にも取り組んでいただき、 業務に慣れることからスタート！ ▼ OJT形式で先輩社員のサポートを受けながら 業務を覚えていただく流れのため、 安心して業務に臨むことが出来ます！ ▼ 将来的には・・・ 社内の業務改善の企画推進や、 全国にフルリモート勤務をしている スタッフが作成した資料のチェックや フィードバック等、スタッフの指導も お任せしていきます♪ □業界・職種未経験でも大丈夫？ ──────────────────── 入社時、環境業界知識ゼロの方がほとんど！ 全員がわからないところからスタート！！ 弊社チームメンバーのフォローを通じて、 業界や社内のことを学んでいただき、 社会貢献に対する「やりがい」を 感じることができるようになります◎ 先輩スタッフがイチから教えていきますので 同じ歩幅で歩んでいきましょう！ ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆ ＜企業ビジョン＞ 私たちは「経済活動と地球環境の共生」を ビジョンとし、環境業界専門の IT企業として急成長しています！ 環境業界は注目度が高くなっており、 成長産業とも言われています。 設立以来一貫して、 この環境業界とITを結び付け、 事業を拡大しています。 また、創業から30年間黒字経営を 続けており、年間賞与は4か月以上の 支給実績があります！ ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆ ＜弊社が行っている事業について＞ ＪＥＭＳは「経済活動と地球環境の共生」を ビジョンとし、環境にまつわる事業を 多数行っています。 ～企業が抱える環境課題をITで解決へ導く～ 誰もが知っている有名企業や業界を 率いるリーディングカンパニーがお客様！ 世の中を牽引し、業界トップを走る企業は リスク回避や事業継続性、収益性向上のため コンプライアンス遵守を求められ、 環境課題に対しても解決策と 実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、 数々の法的問題をクリアして安全に 産業廃棄物を管理、廃棄することは 当然のことであり、 大規模な事業活動を行うには、 弊社のような専門家が必要不可欠。 「従来の対応が法的にダメと知らなかった」 では済まされず、 コンプライアンス強化が求められる今、 「法を守って廃棄物を管理・運用したい」 というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業が抱える環境問題を 「コンサルティング」×「ITサービス」 で解決することが、私たちのミッション。 高い専門性と、培ってきた実績を元に、 大企業と対等な立場で企業が抱える問題を 解決へと導いていきます。 ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆ 求める人材
求めている人材 ★年齢・性別不問 【必須条件】 ・事務経験、ExcelやPC使用した実務経験がある方 ※未経験の方も、学習意欲があれば問題ございません！ ピボットテーブル、VLOOKUPの 業務経験をお持ちの方は すぐに慣れていただけます！ 【こんな方も歓迎】 ・マネジメント経験（メンバーのタスク管理、 タイムスケジュール管理等） ・顧客折衝や調整経験 ・IF関数、マクロを使用した業務経験者 ・スキルや知識の習得に 意欲的に取り組める方 ・簿記の資格をお持ちの方 【こんな方が活躍中！】 BPOセンターで働くメンバーは約80名。 女性スタッフが８割以上！ そのうち半分以上が子育て世代です◎ -
大企業の環境問題□IT◆年間休日124日！女性管理者多数！
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル8F 株式会社JEMS 東京事業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸400万円…営業（一般職） 年俸500万円…営業（主任） 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数（25名前後）をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 仕事の概要
仕事内容 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万～800万円（賞与は月給の５ヶ月分） 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部だったり、環境部だったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 営業経験者（経験年数は問いません） マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 ＜こんな経験・能力が活かせます＞ ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20～50名規模のマネジメントスキル □既存事業所では20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ □女性の管理者も多数活躍しています！ □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です！実際に既存の事業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 -
社内制度の改革や人事評価制度や福利厚生の見直し、デジタル化など様々な業務改善について推進を担う重要なポジションです。社員が働きやすい環境を作るために、社長をはじめとした上位者に提言をしていただける方を求めています。
勤務地
本社（大阪府大阪市浪速区） 想定年収
650万円～750万円 仕事の概要
経営者の右腕として、グループ会社全体の総務管理（人事・労務・総務）をお任せします。社員が働きやすい… 求める人材
【必須】■人事または労務分野での制度設計経験をお持ちの方■管理部門でマネジメント経験をお持ちの方■… -
大企業の環境問題をITで解決◆オープニング募集！未経験歓迎
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH ５F 株式会社JEMS 神戸営業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸400万円…営業（一般職） 年俸500万円…営業（主任） 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） □既存の営業所では、20代後半～30代前半で年俸500万円の方も多数在籍しています！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 神戸営業所OPEN！ ＞＞ オープニングスタッフ募集！！ 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください！ □当社アピールポイント□ 〇未経験から始めるITコンサル営業 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 産業廃棄物の知識が全くない状態からのスタートでした。 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・好奇心旺盛な方 ・自発的に行動できる方 ・面白そうと思ったことを自ら調べて実行できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・環境問題に興味がある方 □20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 -
100年企業戦略に携わる◎顧客数10年連続業界1位/e01
勤務地
福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5Ｆ 株式会社ボルテックス 福岡支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜飛び級による大幅昇給有＞＜企業成長率130％超＞――次の100年企業を作り出すために戦略パートナーとなる。――企業がこの先100年生き残るための『事業戦略』そのものを販売する当社で、クライアント企業に対する総合的な経営企画・事業企画をお任せします。 ＼ 当社コンサルのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産を扱い 事業戦略・経営に幅広く携わる ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の経営戦略立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的な経営企画・事業企画を行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社で経験を存分に活かせています。 （経営企画職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （経営企画職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●事業企画・コンサルまたは営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └事業企画・経営企画・戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める この企業の類似求人を見る
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契約数増により体制強化！情報・ルール管理サポート
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15 プライムプレイス新大阪5F 株式会社オーブレット保険サービス 仕事の概要
仕事内容 保険取り扱い実績の増加、また保険代理店としての質をさらに高めていくためにも、各種情報の取り扱い管理・社内での周知徹底、提携企業様との連携などを実施するサポート担当者を募集中です。 基本的なルールも決まっていることと、大手損害保険会社で30年以上勤務した経歴を持つ、詳しい先輩スタッフも在籍しておりますので、コンプライアンスや保険についての専門知識がなくても、ご活躍いただくことが可能です。 あくまで今回はサポート担当の募集となりますので、原則、保険の営業にあたっていただくことはありません。 ――――――――――― 主な仕事内容 ――――――――――― ● 各提携企業様への年に1回の研修の実施（原則リモート） ● 個人情報の取り扱いの社内管理 ● 保険募集方法・状況の把握・管理 ● その他保険事務 ＊あわせて、保険代理店以外（当社グループ全体）の情報の取り扱い管理などのサポートもご担当いただきます ――――――――――― 当社の実績と募集の背景 ――――――――――― ● 全国約400社の住宅会社様と提携 ● 年間ご契約数は約5,000件 ＊提携住宅会社様のお引き渡しのお客様を対象に、火災保険に特化した保険営業を実施しております。 現在、愛媛支店のコールセンターを主体に郵送・お電話での保険募集を実施。 今後、大阪本社でもコールセンターを構築し、現在、増え続けている住宅会社様の提携、火災保険のご依頼に対し、対応の強化を図っていく予定です。 このような経緯もあり、管理体制の強化を図るため、合わせてグループ全体としての社内ルールの周知や遵守に対する管理の強化をも含め、サポート担当者を採用したいと考えております。 ――――――――――― 本職種に向いている方 ――――――――――― 裏方のサポート役、また専門知識もご入社段階では特段必要はないものの、社内でのルール周知や遵守における管理、また提携企業様への研修の実施などを担っていただくため、どちらかといえば、人とのコミュニケーションが得意・好きといった方におすすめの職種となります。 初めは研修などを経て、サポート担当としてご活躍、色々と身につけていただいた後、将来的にはコンプライアンス部門の管理責任者を目指していただくことが可能です。 求める人材
求めている人材 【必須】基本的なPCスキルがある方 ┗Word、Excelなど 【以下に該当する方、歓迎】 ● コミュニケーション能力が高く、関係各所と円滑な連携の取れる方 ● チームワークを大切にし、協調性のある方 【こんな知識・資格があれば役立つ】 ● 個人情報保護法、保険業法などの関連法令に関する知識 ● 保険募集人資格（生命保険・損害保険） 【その他】 ● 20～30代の次世代が活躍中 ● 学歴不問／男性・女性不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
■「家を買うとき、売るとき、ご相談ください！福屋、仕事が早い！」のTVCMでお馴染みのFUKUYAグループ。 ■不動産の売買仲介を中心に建替/リフォーム/土地活用まで幅広い不動産事業を展開中。安定基盤で働けます。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
405万円～600万円 仕事の概要
FUKUYAグループ7社の監査業務を通じて、業務の適法性や有効性を評価し、当社の内部統制やコンプライアン… 求める人材
【いずれか必須】■経理、もしくは財務職のご経験 ■監査職のご経験 ■金融機関での営業… -
大企業の環境問題□IT◆神戸営業所OPEN！女性管理者多数！
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH ５F 株式会社JEMS 神戸営業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数（25名前後）をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 神戸営業所OPEN！ ＞＞ オープニングスタッフ募集！！ 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください！ 将来の責任者候補としての募集ですので、マネジメント経験がある方大歓迎。 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万～800万円 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 求める人材
求めている人材 営業経験者（経験年数は問いません） マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 ＜こんな経験・能力が活かせます＞ ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20～50名規模のマネジメントスキル □既存営業所では20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ □女性の管理者も多数活躍しています！ □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です！実際に既存の営業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― -
20～30代活躍中/残業ほぼなし/年間休日123日/フレックス制度/メディアで話題の新商品も扱える
勤務地
石川県白山市石川県白山市 アサヒビール株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 ビール売場の巡回スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 アサヒビール商品をお取り扱いいただいている量販店様（スーパーやホームセンターなど）へ車で訪問するルート営業です。 1日/約5～6店のペースで定期的に訪問し、アサヒビール商品の販売促進を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新商品の提案 ・売場の獲得交渉 ・売場のディスプレイ提案 ・POPの作成、設置 ・商品陳列と補充サポート等 《独り立ちまでの流れ》 座学研修（～3日間） ・業界知識、商品知識 ・ビジネスマナー、営業スキル ・パソコン、iPad操作 ・安全運転研修 ・コンプライアンス（法令順守）研修 など ↓ 同行研修（～2週間） 上司や先輩による同行で、働きながら仕事を学べる研修制度になります。 フィードバックやスキルチェックで、営業としての基礎が身に付くので、 未経験からのチャレンジも可能です。 ↓ 独り立ち 基本は単独回訪ですが、ユニット制をとっており、不定期ではありますが、ユニットリーダーが同行してくれます。また、人手が必要なときは仲間同士で助け合って活動しています。 普段から社内SNSで情報交換ができるので、安心して仕事に臨めます。 ＜スケジュール例＞ 8:15 自宅を出発 担当店へ直行 ※営業車の駐車場も自宅付近に貸与 ↓ 9:00 1店舗目に到着 業務開始 売場メンテナンス、商談など 終了後はiPadから業務報告 ↓ ～お昼休憩（1時間）～ ↓ 17:30 終業 iPadで業務報告 帰路に着きます ※スケジュールは、自分の裁量で組み立てられます。 求める人材
資格・経験 普通自動車免許 ※営業経験不問・業界経験不問 U/Iターンや第二新卒の方も歓迎 お酒が飲めないという方もOK！ ―――――――――――――――― ミッションはアサヒビールの商品の売場をつくること。 お酒が飲めない方も、意欲や興味があれば全く問題ありません！ ●こんな経験が活かせます ・新規、ルート営業や法人、個人営業、提案営業を経験していた方 ・保険代理店等でカウンター営業をしていた方 ・飲料メーカー、家電メーカーでの店舗ラウンダー経験がある方 ・飲食店でお客様と接せるホールスタッフの経験がある方 ・ルート配送や2tトラックのドライバーや運転経験がある方 ・スーパーなどで、食品のセールスプロモーションやデモンストレーターの経験がある方 ・前職で未経験から新しい業務にチャレンジをした方 この企業の類似求人を見る
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調査設計から実査、集計、分析、レポーティングと提案までトータルに行う「コンサル型リサーチ」を目指しています。インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等も提供しています。大手企業のマーケティング調査と大学の学術調査が主な業務です。ＡＩ分析サービス等の独自のツールも提供しています。専門的なリサーチャーを目指したい方を募集します。第二新卒、未経験者も歓迎です。
勤務地
東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル マイボイスコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: マイボイスコムは１９９９年に社内ベンチャーで設立した、伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチと、「テキストマイニング(TextVoice)」、「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを生成ＡＩで分析する「ＡＩ分析サービス(CotoEL）」等の独自のマーケティングツールを提供しています。 当社のリサーチは早さと安さを追求する「装置型リサーチ」ではありません。お客様の課題をヒアリングして、最適な調査企画を提案し、調査票作成、実査、集計、分析、レポーティングと提案までをトータルに対応するConsultancy ＆ Storyteller の「コンサル型リサーチ」を目指しています。 広告代理店等の業務は殆どなく、クライアントは食品、飲料、日用品等の消費財メーカーや、流通、金融、サービス業等の大手事業会社のマーケティング調査が中心です。 また、リサーチ案件の４割が大学の学術調査なのも当社の特徴です。大学の先生方は早さや安さではなく、高い品質のデータと専門的なサービスを求めています。それらのニーズに的確に応えることで多くの研究者から信頼を頂いています。 データの品質とサービスの技術力や対応力で評価される「コンサル型リサーチ」で、お客様に1番信頼されるリサーチ会社を目指します。 【リサーチャーの仕事は】 クライアントから課題をヒアリングして、営業担当と調査企画書を作成・提案し、受注後は調査票の作成から、実査、集計、分析、レポーティングと提案までを担当する仕事です。リサーチャー、サブリサーチャー、集計担当、システム担当の５～６名がチームを組んでリサーチワークを遂行しています。 １）クライアントからリサーチ課題をヒアリング ２）最適な調査企画書を作成してご提案 ３）調査の実行（調査票作成、回収、集計、分析、レポーティング、提案） ４）調査結果の報告と納品 ・ また、定性データ分析の「テキストマイニング(TextVoice)」、３，７００件の１万人規模の自主調査を蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを分析する「ＡＩ分析サービス（CotoEL)」等の独自のマーケティングツールを開発・提供しているのも当社の特徴です。 特に「ＡＩ分析ツール(CotoEL)」は３月にリリースしたばかりですが、 1）ペルソナ分析と、2）消費者意識行動分析の２つの機能があり、今後の生成ＡＩの普及に合わせてこの新サービスも伸ばして行きたいと考えています。 高付加価値な「コンサル型リサーチ」と、ＩＴ技術を活用した独自のマーケティングツールを融合したサービスの提供が、当社の強みになっています。こんな独自性のあるリサーチ会社で、リサーチャーとして働いてみませんか。 リサーチ未経験でもマーケティングやデータ分析に興味があり、リサーチの仕事に真剣に取り組みたい方なら歓迎です。未経験の方はリサーチアシスタントから始めて、リサーチの基礎から学んでいただきます。様々なお客様の多様なテーマのリサーチ経験を通じてお客様から信頼される専門性の高いリサーチャーを目指して下さい。 ・ 各サービスの詳細は下記サイトをご覧下さい。 〇リサーチサービス https://www.myvoice.co.jp/service/ 〇テキストマイニング(TextVoice) https://www.myvoice.co.jp/service/menu/txt-voice.html 〇アンケートデータベース(MyEL) https://myel.myvoice.jp/ 〇ＡＩ分析サービス（CotoEL) https://cotoel.myvoice.jp/info ・ 当社の主要なクライアントは以下の通りです。 ＜一般企業＞ 味の素／アニコム損害保険／アサヒビール／アサヒ飲料／アフラック／一正蒲鉾／伊藤忠商事／ 伊藤忠インタラクティブ／伊藤忠テクノソリューションズ／インテージ／ADKマーケティング・ソリューションズ／ オムロン／カゴメ／カルチュア・コンビニエンス・クラブ／キユーピー／キユーピー醸造／ キリンビール／キューサイ／京王電鉄／コカ・コーラカスタマーマーケティング／コニカミノルタ／サンリオ／ 三幸製菓／資生堂／住友生命／住友林業／セブン＆アイ・ホールディングス／セブン銀行／ ゼンリン／全労済／ソニー／ダイニチ工業／大建工業／大東建託／大日本印刷／大和製缶／帝人／電通／ テー・オー・ダブリュー／デルフィス／ＴＯＴＯ／東洋新薬／凸版印刷／ 東急不動産／東京海上日動火災保険／東京電力／日本生命／日本経済新聞／ニチレイフーズ／ニッセイ基礎研究所／ ハイアールジャパンセールス／パイオニア／パナソニック／富士通／富士電機／不二製油／ファミリーマート／ プリマハム／ベルシステム２４／ホンダアクセス／マイナビ／丸善製薬／みずほ総合研究所／三菱総合研究所／ 三井住友海上保険／三井不動産／メルシャン／ライフネット生命保険／ＬＩＸＩＬ／ ヤフー／読売広告社／リクルート／ローソン／ローソン銀行／ロッテ 等 ＜大学＞ 愛媛大学／大阪大学／お茶の水女子大学／金沢大学／関西大学／共栄大学／京都大学／慶應義塾大学／国際大学／埼玉大学／東京都立大学／聖心女子大学／東京大学／東京工業大学／東京理科大学／東北大学／東京都市大学／玉川大学／東洋大学／名古屋市立大学／奈良女子大学／日本女子大学／政策研究大学院大学／北海道大学／法政大学／宮城大学／明治大学／兵庫県立大学／福島県立医科大学／横浜国立大学／立教大学／立命館大学／早稲田大学 等 ・ 当社の設立の背景や、インターネット調査の変遷、当社の業務内容については、ブログでも紹介していますので参考にして下さい。 〇採用情報 http://www.myvoice.co.jp/recruit/ 〇インターネット調査の世界（ブログ） http://myvoice.lekumo.biz/research/ 皆様のご応募をお待ちしています。 求める人材
求める人材: 大卒以上／リサーチ未経験者、第二新卒者も歓迎です。 ※マーケティングやデータ分析に興味のある方 ※論理的な思考力と、企業活動や社会に対する好奇心が強い方 -
「顧客満足を追求する保険代理店」のリーディングカンパニー。既存のお客様から新規のお客様を紹介していただくため、 飛び込み営業一切無し。お客様の課題解決を全社員の使命とし、時代とともに変わるお客様のニーズに応え続けます。
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
保険代理店のリーディングカンパニーの総務業務を担って頂きます。主にお任せをしたい業務は、株主総会運… 求める人材
【必須】総務経験のある方【歓迎】保険業界での就業経験、法務・コンプライアンス業務経験のある方 -
未経験OK★家賃補助/社員食堂等福利厚生も充実！大手企業で働きませんか♪
勤務地
山口県光市大字光井山口県光市大字光井字武田4720番地 武田薬品工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 【勤務先】 ☆武田薬品工業株式会社/光工場 ・武田薬品工業は売上高では国内第一位の大手製薬メーカーです ・主要領域は「消化器系疾患」「希少疾患」「血漿分画製剤」「オンコロジー」「ニューロサイエンス」の5つです ・SOPに従いGMP製造エリアでの生菌サンプリング ・微粒子サンプリングを含むグレードA～Dクリーンルームの環境モニタリング業務を実行 ・水や蒸気などのクリーンユーティリティーの定常的サンプリング業務を実行 ・SOP改訂業務、プロトコル作成または修正時に支援 ・査察や監査の際にSMEとして環境モニタリング業務の内容を説明 ・環境モニタリング計画に従って環境モニタリングを実行 ・環境モニタリングトレンド解析 ・逸脱等に対する根本原因の調査 ・CAPA計画を含む調査報告書を作成 ・質問や提案を推奨する「Speak Up」を実践 ・環境モニタリング業務や製造エリアの環境に関する改善提案を行う ・環境モニタリングに関するProjectへ参画 ・コンプライアンス違反を報告 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし 求める人材
経験・資格 【必須】 ・正確にデータ入力や資料作成を行う能力(Word/Excel等のPCスキル) ・個人およびチーム環境でも業務を遂行できる能力 ・マスクを含む無菌衣を着用し業務を遂行できる -
大企業が抱える環境問題をITで解決◆未経験歓迎！若手多数在籍
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル8F 株式会社JEMS 東京事業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸400万円…営業（一般職） 年俸500万円…営業（主任） 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） □20代後半～30代前半で年俸500万円の方も多数在籍しています！ 仕事の概要
仕事内容 □当社アピールポイント□ 〇未経験から始めるITコンサル営業 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 産業廃棄物の知識が全くない状態からのスタートでした。 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・好奇心旺盛な方 ・自発的に行動できる方 ・面白そうと思ったことを自ら調べて実行できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・環境問題に興味がある方 □20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 -
＼未経験・無資格OK／イチからステップアップできる 保険のトータルライフアドバイザー 土日祝休み◎
勤務地
茨城県北茨城市磯原町本町茨城県北茨城市磯原町本町1-7-8 有限会社 ホシ保険事務所 仕事の概要
募集要項 職種 トータルライフアドバイザー 雇用形態 正社員 仕事内容 既存のお客様への保険の更新手続きをメインに トータルライフアドバイザーとして お客様それぞれに適した保険商品のご案内をお願いします ～具体的には～ ・損害保険（自動車保険、火災保険、傷害保険等） 生命保険のコンサルティング （直接会ってのお打合せがメイン） ・保険に関する手続きや書類の作成 （iPadでの更新や、社内での書類作成） ≪扱っている保険会社≫ 当社は下記保険会社の代理店営業を行っています ・損害保険ジャパン ・SOMPOひまわり生命保険 ・第一生命保険 ・ネオファースト生命保険 ≪お客様について≫ 法人・個人どちらも対応 北茨城市、日立市、高萩市、県北エリア ≪1日の訪問件数≫ 少なくて2～3件、多くて10件 ≪研修等≫ 保険を販売できるようになるまでの研修あり。 オンライン含めて支援制度が半年程度あります。 商品概要やコンプライアンスの知識はもちろん、 現場での実践を視野にロールプレイングも行います。 全国のスタッフと交流の場があります。 ＼ポイント／ □保険の満期を迎えるお客様に対しての更新手続きがメイン業務 □既存のお客様がメインなので安心 □iPadの画面で説明、手続きが行えます 求める人材
資格・経験 ・年齢40歳迄（省令3号のイ） ＼未経験OK！／ ・経験不問、資格不問 ・ファイナンシャルプランナーの資格あれば尚可 ・要普通免許 ・高卒以上 ◎向いている方 □人と話すことが好き □人に喜んでもらえる仕事がしたい □自分にとっても役立つスキルを身に付けたい □未経験からはじめたい □プライベート、趣味、子育てとのムリなく両立したい □家庭的な会社で働きたい -
「顧客満足を追求する保険代理店」のリーディングカンパニー。既存のお客様から新規のお客様を紹介していただくため、 飛び込み営業一切無し。お客様の課題解決を全社員の使命とし、時代とともに変わるお客様のニーズに応え続けます。
勤務地
本社営業部 春日部支社（埼玉県春日部市） 想定年収
324万円～ 仕事の概要
営業担当のサポートとして、損害保険/生命保険の申し込み、契約等の事務作業や営業同行、提案資料の作成… 求める人材
【必須】金融業界経験※年数不問【歓迎】損保事務経験【求める人物像】「営業から支える側へ。営業経験を… -
未経験OK！普段みんなが使用している携帯の操作案内スタート！
勤務地
静岡県富士市厚原74－7 SoftBank SoftBank 富士厚原店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 385万円／24歳（入社2年、一般） 513万円／30歳（入社5年、店長） 679万円／36歳（入社8年、マネージャー） ＜インセンティブについて＞ 各項目の獲得ベースで、手当やギフト券などを支給！ 頑張った分はしっかり還元されるので、モチベーション高く働けます！ ＜資格手当で年収アップ＞ ソフトバンク（移動体通信事業者）認定資格の取得を全力サポート！ 資格受験者には丸1日勉強の時間を設けたり、過去問を提供したりと、 合格に向けてサポートしています。 この資格を取得すると最大月8万円の手当付与。 資格には難易度順に種類があり、1年目の新人で上位資格を取った例も！ 社歴は一切関係ありません！頑張った分、給与が上がります！ 仕事の概要
仕事内容 【エスケーアイのイチオシポイント】 ・とにかく職場の人間関係が良い！ ・抜群の教育体制 ・充実した福利厚生！ ・業界未経験の方多数活躍中！ ・残業が月10時間程度 東証スタンダード上場企業を親会社にもつ、エスケーアイ。 現在は愛知・静岡・東京・神奈川に、 SoftBankショップやY!mobileショップを約50店舗運営しています。 【エスケーアイの営業職はお客様に寄り添うスタイル】 来店するお客様は目的やお悩み事がある方がほとんどです。 ・設定変更ができない ・使い方に合ったプランが知りたい ・スマホの操作がよく分からない 等 そんなお客様に真摯に向き合う事が活躍への一番の近道。 お客様からの評価が会社からの評価にも繋がります。 接客のアルバイト経験や、人の為に働きたいという優しい心が活かせます！ 【まずはカンタンなお仕事から】 ご来店されたお客様のご案内から対応をお願いします！ 携帯の知識もないし不安だ、、、という方、 先輩が独り立ちできるまでしっかりサポートしますのでご安心ください！ 【入社後の教育体制・配属部署】 まずはソフトバンクの教育カリキュラムと、 教育チームの研修（コンプライアンスや業務スキル等）を受講していただきます。 その後、店舗配属3ヶ月はトレーナー制度（先輩によるマンツーマン指導）で、販売の基礎を学びます。 OJTの他、教育チームのサポートもあり会社全体で人を育てる体制が整っているので未経験でも安心です。 【頑張った分はしっかり評価】 年齢や性別、経歴を問わず、実績次第で早期の昇進・昇給が可能です！ 実際に入社1年目で店長になった社員も！ インセンティブと最大月8万円の資格手当、販売手当で給与に反映します！ キャリアアップだけでなく、他部署やグループ会社へ キャリアチェンジできる制度もご用意しています。 【キャリアチェンジ制度】社員の個性に合った場所で能力を活かしてほしい！そんな当社ならではの制度あり！ 他部署やグループ会社への移動もOK！ 定期的に部署やグループ会社内での異動希望調査を実施しています。 法人のお客様のDX化を支援する法人営業部、店舗の運営やスタッフの育成をサポートする販売促進部、営業管理部、人財教育部等の部署間異動やグループ会社への異動も可能。 SNSも随時更新しているのでぜひご覧ください！ 求める人材
資格 職種・業種・社会人未経験歓迎 一人ひとりのお客様に合わせたゆったりとした接客が好きな方にピッタリ！ 業界知識やスマホの知識は入社後にイチから教えるのでご安心下さい！ 20～30代が中心で平均年齢は29.3歳の当社。 男女比は半々で社員同士の仲が良く、風通しが良く 同僚はもちろん上司ともフランクに会話でき、プライベートの話も◎ ＜異業種からの転職組スタッフが多数活躍中＞ 先輩社員の経歴は、飲食業・アパレル・製造業・美容師等様々。 業界未経験からスタートした方が活躍しています。 勤続年数10年以上の方もいます！ 「とにかく職場の人間関係が良い」 「年の近いメンバーが多くプライベートでも友達になれる」 と、長く続けたくなる楽しい職場です！ 全体的に賑やかな雰囲気で、社員同士の交流が多い環境です。 ＜キャリアステップについて＞ 実績次第で店長やマネージャー、管理職にキャリアアップ可能！ キャリアアップに社歴は関係ナシ！ 入社1年後で店長になった例もあり、やる気次第で早期の昇進が実現できますよ！ この企業の類似求人を見る
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未経験OK！普段みんなが使用している携帯の操作案内スタート！
勤務地
静岡県静岡市清水区元城町7－31 SoftBank 清水大曲店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 385万円／24歳（入社2年、一般） 513万円／30歳（入社5年、店長） 679万円／36歳（入社8年、マネージャー） ＜インセンティブについて＞ 各項目の獲得ベースで、手当やギフト券などを支給！ 頑張った分はしっかり還元されるので、モチベーション高く働けます！ ＜資格手当で年収アップ＞ ソフトバンク（移動体通信事業者）認定資格の取得を全力サポート！ 資格受験者には丸1日勉強の時間を設けたり、過去問を提供したりと、 合格に向けてサポートしています。 この資格を取得すると最大月8万円の手当付与。 資格には難易度順に種類があり、1年目の新人で上位資格を取った例も！ 社歴は一切関係ありません！頑張った分、給与が上がります！ 仕事の概要
仕事内容 【エスケーアイのイチオシポイント】 ・とにかく職場の人間関係が良い！ ・抜群の教育体制 ・充実した福利厚生！ ・業界未経験の方多数活躍中！ ・残業が月10時間程度 東証スタンダード上場企業を親会社にもつ、エスケーアイ。 現在は愛知・静岡・東京・神奈川に、 SoftBankショップやY!mobileショップを約50店舗運営しています。 【エスケーアイの営業職はお客様に寄り添うスタイル】 来店するお客様は目的やお悩み事がある方がほとんどです。 ・設定変更ができない ・使い方に合ったプランが知りたい ・スマホの操作がよく分からない 等 そんなお客様に真摯に向き合う事が活躍への一番の近道。 お客様からの評価が会社からの評価にも繋がります。 接客のアルバイト経験や、人の為に働きたいという優しい心が活かせます！ 【まずはカンタンなお仕事から】 ご来店されたお客様のご案内から対応をお願いします！ 携帯の知識もないし不安だ、、、という方、 先輩が独り立ちできるまでしっかりサポートしますのでご安心ください！ 【入社後の教育体制・配属部署】 まずはソフトバンクの教育カリキュラムと、 教育チームの研修（コンプライアンスや業務スキル等）を受講していただきます。 その後、店舗配属3ヶ月はトレーナー制度（先輩によるマンツーマン指導）で、販売の基礎を学びます。 OJTの他、教育チームのサポートもあり会社全体で人を育てる体制が整っているので未経験でも安心です。 【頑張った分はしっかり評価】 年齢や性別、経歴を問わず、実績次第で早期の昇進・昇給が可能です！ 実際に入社1年目で店長になった社員も！ インセンティブと最大月8万円の資格手当、販売手当で給与に反映します！ キャリアアップだけでなく、他部署やグループ会社へ キャリアチェンジできる制度もご用意しています。 【キャリアチェンジ制度】社員の個性に合った場所で能力を活かしてほしい！そんな当社ならではの制度あり！ 他部署やグループ会社への移動もOK！ 定期的に部署やグループ会社内での異動希望調査を実施しています。 法人のお客様のDX化を支援する法人営業部、店舗の運営やスタッフの育成をサポートする販売促進部、営業管理部、人財教育部等の部署間異動やグループ会社への異動も可能。 SNSも随時更新しているのでぜひご覧ください！ 求める人材
資格 職種・業種・社会人未経験歓迎 一人ひとりのお客様に合わせたゆったりとした接客が好きな方にピッタリ！ 業界知識やスマホの知識は入社後にイチから教えるのでご安心下さい！ 20～30代が中心で平均年齢は29.3歳の当社。 男女比は半々で社員同士の仲が良く、風通しが良く 同僚はもちろん上司ともフランクに会話でき、プライベートの話も◎ ＜異業種からの転職組スタッフが多数活躍中＞ 先輩社員の経歴は、飲食業・アパレル・製造業・美容師等様々。 業界未経験からスタートした方が活躍しています。 勤続年数10年以上の方もいます！ 「とにかく職場の人間関係が良い」 「年の近いメンバーが多くプライベートでも友達になれる」 と、長く続けたくなる楽しい職場です！ 全体的に賑やかな雰囲気で、社員同士の交流が多い環境です。 ＜キャリアステップについて＞ 実績次第で店長やマネージャー、管理職にキャリアアップ可能！ キャリアアップに社歴は関係ナシ！ 入社1年後で店長になった例もあり、やる気次第で早期の昇進が実現できますよ！ この企業の類似求人を見る
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将来の管理職候補を募集します！完全週休二日制◎未経験から始める物流業界！
勤務地
群馬県邑楽郡邑楽町群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1173-1 カンダコーポレーション株式会社 仕事の概要
職種 物流業界の管理職候補 仕事内容 カンダコーポレーションの各センターで将来の管理職候補として活躍していただきます。 現場（物流センター）にて、商品が物流センターに入荷されて出荷されるまでの物の流れを実務を通して勉強していただきます。 その後は、一部のフロアを任され、アルバイトさんやパートさんに指示出しを行い管理業務に携わっていただきます。 また、徐々に業務改善、お客様対応、シフト管理、見積作成など事務業務も行って頂くようになります。 将来の管理職候補としての仕事内容になります。 【充実の研修制度】 資格取得：物流に関する研修 集合研修、コンプライアンス研修：職務に応じて行われる コンプライアンス研修 通信教育：業務スキルの向上、マインド 経験・マインドの両面からスキルアップ可能です。 【とある1日の仕事の流れ】 メールチェック ↓ 朝礼（業務連絡・スケジュール確認など） ↓ 現場進捗確認（現場での作業を含みます） ↓ 昼礼（進捗共有） ↓ 事務（お客様対応など） ↓ １日の業務完了確認（出荷完了確認など） ※入社当初は物流センター内で現場経験を積んで頂きます。 求める人材
資格・経験 45歳までの方※職務経験不問（省令3号のイ） 年齢・経験によって考慮します 普通免許あれば尚可（AT限定OK） 未経験OK 将来の管理職にチャレンジしたい方 この企業の類似求人を見る
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「顧客満足を追求する保険代理店」のリーディングカンパニー。既存のお客様から新規のお客様を紹介していただくため、 飛び込み営業一切無し。お客様の課題解決を全社員の使命とし、時代とともに変わるお客様のニーズに応え続けます。
勤務地
東京東支店（東京都台東区） 想定年収
324万円～ 仕事の概要
保険代理店のリーディングカンパニーである当社にて、新たに入社した元個人事業主の営業・コンサルタント… 求める人材
【必須】金融業界経験※年数不問【歓迎】損保事務経験【求める人物像】「営業から支える側へ。営業経験を… -
【目黒駅徒歩3分】生命保険代理店でのバックオフィス業務です。経験者大歓迎です。
勤務地
東京都品川区上大崎3-4-1 サンリオンインターナショナルビル3F 株式会社T-3 仕事の概要
仕事内容: 生命保険代理店での事務業務の募集です。 経理、事務業務を通じて、営業チームやお客様を陰で支えながら、円滑な事業運営を支える役割を担っていただきます。 メンバーの平均年齢は35歳と比較的若手が多い会社です！ 保険外交員11名、社員2名、計13名の少人数で事業を運営しています。 1. 業務内容 ・売上管理、キャッシュフロー管理 ・請求書の作成・送付 ・入金確認・経費精算・帳簿管理 ・自動算出されるAC、AP等最終確認 ・保険会社営業担当とのやりとり * コンプライアンスチェック * 顧客フォロー * 代理店ランクの確認など ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲 【一日のスケジュール例】 09:30 出社・メールチェック・スケジュール確認 10:00 保険関連書類の作成・チェック 11:30 営業チームとの進捗確認・サポート業務 12:30 昼休憩 13:30 電話やメールでの保険会社への連絡 15:00 データ入力・管理表作成 16:00 チーム内ミーティング 17:00 経費精算・請求書処理・庶務 18:30 業務終了・退社 求める人材
求める人材: 【いずれか必須】 ・営業事務経験を有する方 もしくは ・金融業界出身の方 【求める人物像】 ・任された仕事を効率よく進めるためのスケジューリングができる方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 【当ポジションの魅力】 年間休日122日、残業は比較的少なく、長く腰を据えて働きやすい環境です。 -
正社員！大手セコムグループ！/30106
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-7-5 日新火災テレフォンサービスセンター 株式会社TMJ(埼玉県さいたま市浦和区) 仕事の概要
仕事内容 【安心してスタートできます！】 スキル毎に段階を踏んだ研修制度あり！ 分からないことはなんでもすぐに聞ける環境です！ 【予定も立てやすいお仕事です！】 平日のみ！土日祝休みでワンシフト！ 家庭やプライベートとの両立も叶います！ ■業務研修 ご入社後、業務研修を3日程度、OJT（実務含む）を1カ月程度を予定しております。並行して、ルーチン作業などのSV業務から徐々にレクチャーをしていきます。 約2か月目よりSVとしての業務をスタートいただきますが、その後も先輩SVがしっかりフォローを行いますので、ご安心ください。 ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 大手損害保険会社のロードサービスに付随する事務処理(5割)及び受発信業務(5割)を行うお問合せ・受付センターの管理者(SV)業務をお任せいたします。 スーパーバイザー業務は、進捗管理、オペレーターのフォローを行っていただきます。 しっかりと研修・OJTをご準備しています。 ＜TMJのスーパーバイザー(SV)の主な仕事＞ ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ●クライアントへの相談やディスカッション ・オペレーターが実施する実務は以下のような内容です 主に代理店・取引業者との ・レッカー・レンタカー手配で発生した請求書の確認・提出のフォロー ・業者への依頼電話・FAX送信 ・交通費など請求書内容のチェック など ====================== 新規立ち上げの業務になります！ですが、ほかの業務を担当している既存チームもおり、 センター全体的に安定運営、クライアントの社風もアットホームなので、安心してご就業いただけます。 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ・【TMJ 採用】で検索！ ・Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ・ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。 TMJでは100種以上の研修プログラムを用意しており、スキルアッ プを目指すことができます。そのため働き始めて新たにできた目標も しっかり応援できる環境でお待ちしています。 自分自身の成長と、会社の成長を一緒に感じませんか。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・コールセンターでスーパーバイザー経験のある方 あるいは ・バックオフィスでスーパーバイザー経験のある ※コンタクトセンターでのスーパーバイザー職ではなくとも、 以下ご経験のある方からのご応募活躍中です！ ・クライアントコミュニケーションのご経験がある方 ・オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 【尚可】 ・損害保険・生命保険を取り扱うお仕事経験がある方 (例：損保コールセンター(スタッフも可)、代理店窓口、営業等) -
柔軟な働き方可能！◆平均年921万！年休120日！
勤務地
東京都品川区東品川 ひびきフィナンシャルアドバイザー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■資産運用の提案業務 ・お客様と、金融商品取引業者とのお取引の媒介をお任せします。 ・最善な金融商品をご提案していただきます。 ■生命保険の提案業務 ・お客様と、保険会社とのお取引の媒介をお任せします。 ・生命保険代理店として、お客様のお役に立つ生命保険を提案していただきます。 ■個人のお客様へ資産・事業承継、法人のお客様へＭ＆Ａ等のご支援をお任せします ・この他にもお客様のニーズに合わせて、ご自身で業務を作っていただけることも可能です。 ・それぞれの得意分野（株、債券、保険等）を活かして、顧客に対して複数名体制で提案を行うこともできます。 ・ノルマなく、顧客志向の商品提案ができます 求める人材
求める人材: ・証券外務員第1種保有 ・証券会社での営業経験3年以上 ・直近までブランクなくご活躍されていらっしゃる方 -
■大和ハウスグループ/ストックビジネスで安定性があり、マンション・ビル・商業施設の管理業などを幅広く展開。 ■「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）など働き方改革にも注力。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
565万円～800万円 仕事の概要
土地活用の提案や自社でのホテル運営など、不動産管理の枠を超えた様々な事業領域への拡大を行っており、… 求める人材
【いずれか必須】・不動産事業での法務経験をお持ちの方・法律事務所において不動産業界を顧客とした経験… -
□□【東京/金融商品仲介営業】◆ノルマ無し！柔軟な働き方可能！◆年収アップを実現させませんか？◆平均年収921万円！／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都品川区 株式会社ひびきFA 仕事の概要
仕事内容: ■資産運用の提案業務 ・お客様と、金融商品取引業者とのお取引の媒介をお任せします。 ・最善な金融商品をご提案していただきます。 ■生命保険の提案業務 ・お客様と、保険会社とのお取引の媒介をお任せします。 ・生命保険代理店として、お客様のお役に立つ生命保険を提案していただきます。 ■個人のお客様へ資産・事業承継、法人のお客様へＭ＆Ａ等のご支援をお任せします ・この他にもお客様のニーズに合わせて、ご自身で業務を作っていただけることも可能です。 ・それぞれの得意分野（株、債券、保険等）を活かして、顧客に対して複数名体制で提案を行うこともできます。 ・ノルマなく、顧客志向の商品提案ができます 求める人材
求める人材: ・証券外務員第1種保有 ・証券会社での営業経験3年以上 ・直近までブランクなくご活躍されていらっしゃる方 常にお客様の視点に立って物事を考えられる方 営業知識や経験はもちろん、お客様との深いリレーションを築ける方 継続してお客様を開拓し続けることができるバイタリティある方 -
20～30代活躍中/残業ほぼなし/年間休日123日/フレックス制度/メディアで話題の新商品も扱える
勤務地
茨城県水戸市茨城県水戸市 アサヒビール株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 酒類のルート営業 雇用形態 契約社員 仕事内容 アサヒビール商品をお取り扱いいただいている量販店様（スーパーやホームセンターなど）へ車で訪問するルート営業です。 1日/約5～6店のペースで定期的に訪問し、アサヒビール商品の販売促進を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新商品の提案 ・売場の獲得交渉 ・売場のディスプレイ提案 ・POPの作成、設置 ・商品陳列と補充サポート等 《独り立ちまでの流れ》 座学研修（～3日間） ・業界知識、商品知識 ・ビジネスマナー、営業スキル ・パソコン、iPad操作 ・安全運転研修 ・コンプライアンス（法令順守）研修 など ↓ 同行研修（～2週間） 上司や先輩による同行で、働きながら仕事を学べる研修制度になります。 フィードバックやスキルチェックで、営業としての基礎が身に付くので、 未経験からのチャレンジも可能です。 ↓ 独り立ち 基本は単独回訪ですが、ユニット制をとっており、不定期ではありますが、ユニットリーダーが同行してくれます。また、人手が必要なときは仲間同士で助け合って活動しています。 普段から社内SNSで情報交換ができるので、安心して仕事に臨めます。 ＜スケジュール例＞ 8:15 自宅を出発 担当店へ直行 ※営業車の駐車場も自宅付近に貸与 ↓ 9:00 1店舗目に到着 業務開始 売場メンテナンス、商談など 終了後はiPadから業務報告 ↓ ～お昼休憩（1時間）～ ↓ 17:30 終業 iPadで業務報告 帰路に着きます ※スケジュールは、自分の裁量で組み立てられます。 求める人材
資格・経験 普通自動車免許 ※営業経験不問・業界経験不問 U/Iターンや第二新卒の方も歓迎 お酒が飲めないという方もOK！ ―――――――――――――――― ミッションはアサヒビールの商品の売場をつくること。 お酒が飲めない方も、意欲や興味があれば全く問題ありません！ ●こんな経験が活かせます ・新規、ルート営業や法人、個人営業、提案営業を経験していた方 ・保険代理店等でカウンター営業をしていた方 ・飲料メーカー、家電メーカーでの店舗ラウンダー経験がある方 ・飲食店でお客様と接せるホールスタッフの経験がある方 ・ルート配送や2tトラックのドライバーや運転経験がある方 ・スーパーなどで、食品のセールスプロモーションやデモンストレーターの経験がある方 ・前職で未経験から新しい業務にチャレンジをした方 この企業の類似求人を見る
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20～30代活躍中/残業ほぼなし/年間休日123日/フレックス制度/メディアで話題の新商品も扱える
勤務地
熊本県熊本市東区熊本県熊本市東区 アサヒビール株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 酒類の売場作りスタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 アサヒビール商品をお取り扱いいただいている量販店様（スーパーやホームセンターなど）へ車で訪問するルート営業です。 1日/約5～6店のペースで定期的に訪問し、アサヒビール商品の販売促進を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新商品の提案 ・売場の獲得交渉 ・売場のディスプレイ提案 ・POPの作成、設置 ・商品陳列と補充サポート等 《独り立ちまでの流れ》 座学研修（～3日間） ・業界知識、商品知識 ・ビジネスマナー、営業スキル ・パソコン、iPad操作 ・安全運転研修 ・コンプライアンス（法令順守）研修 など ↓ 同行研修（～2週間） 上司や先輩による同行で、働きながら仕事を学べる研修制度になります。 フィードバックやスキルチェックで、営業としての基礎が身に付くので、 未経験からのチャレンジも可能です。 ↓ 独り立ち 基本は単独回訪ですが、ユニット制をとっており、不定期ではありますが、ユニットリーダーが同行してくれます。また、人手が必要なときは仲間同士で助け合って活動しています。 普段から社内SNSで情報交換ができるので、安心して仕事に臨めます。 ＜スケジュール例＞ 8:15 自宅を出発 担当店へ直行 ※営業車の駐車場も自宅付近に貸与 ↓ 9:00 1店舗目に到着 業務開始 売場メンテナンス、商談など 終了後はiPadから業務報告 ↓ ～お昼休憩（1時間）～ ↓ 17:30 終業 iPadで業務報告 帰路に着きます ※スケジュールは、自分の裁量で組み立てられます。 求める人材
資格・経験 普通自動車免許 ※営業経験不問・業界経験不問 U/Iターンや第二新卒の方も歓迎 お酒が飲めないという方もOK！ ―――――――――――――――― ミッションはアサヒビールの商品の売場をつくること。 お酒が飲めない方も、意欲や興味があれば全く問題ありません！ ●こんな経験が活かせます ・新規、ルート営業や法人、個人営業、提案営業を経験していた方 ・保険代理店等でカウンター営業をしていた方 ・飲料メーカー、家電メーカーでの店舗ラウンダー経験がある方 ・飲食店でお客様と接せるホールスタッフの経験がある方 ・ルート配送や2tトラックのドライバーや運転経験がある方 ・スーパーなどで、食品のセールスプロモーションやデモンストレーターの経験がある方 ・前職で未経験から新しい業務にチャレンジをした方 -
【当社のグループでは2027年2月期の株式上場（IPO）を目指しております】管理部門の体制強化に伴い、管理部門の責任者クラスとしてIPOの経験を裁量権を持って推進できるやりがいのあるポジションです。年間休日120日/土日祝休み。
勤務地
東京オフィス（東京都港区） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
当社およびグループ子会社における総務業務や情報システム管理業務など、社内管理体制の構築業務をリード… 求める人材
【いずれか必須】■総務業務経験（株主総会の運営含む）3年以上■法務業務経験 3年以上 -
総合物流会社で人事･総務／管理職候補／完全週休2日＊土日祝休
勤務地
大阪府大阪市都島区東野田町大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17 株式会社大原キャリアサポート 仕事の概要
仕事内容 人事･総務担当として､採用や教育関連業務をお任せします｡給与計算､勤怠管理､労務関連業務､人事システムで入退社手続きや労務管理にも携わり､資産管理､不動産管理､法務と業務範囲を広げてもらいます｡コンプライアンスを遵守し､全体の総務･人事業務を円滑に進めてください。 ◆採用業務（中途メイン：媒体スカウト対応・派遣会社対応・紹介会社対応・面接日程調整・面接対応など）・教育関連業務 ◆入退社管理や勤怠管理､給与計算等の確認業務を行い､顧問社労士と連携し社会保険加入喪失､労災や傷病手当手続き等にも携わります。 ◆ﾀﾚﾝﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑやｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝﾂｰﾙ､勤怠管理といった人事総務系のシステムを活用しながら業務を行います。※幅広い知識も習得できます｡ ◆高齢化が進む中で社員の健康管理も重要な役割となり､健康診断の手配から診断結果を通じて再検査や業務調整等の対応も手掛けていきます｡ ◆自社で多くの不動産を所有しておりますので､資産管理や備品管理､建物の保守管理､営繕業務等も総務として携わってもらいます｡ ◆運送･倉庫事業は認可事業となり､新規拠点開設･変更等の官公庁宛各種申請手続や各拠点での資格取得､定期講習の受講管理もお任せします｡ ◆本社と各拠点の業務効率化も手掛けていき､ミスや遅延の発生する業務を抽出､その要因を深堀し､対応策を検討し実行していきます｡ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から70年以上の歴史を持つ、総合物流会社です。 事業の拡大に伴い、コーポレート管理課の管理職候補を増員募集しています。 入社後は他の社員と共に幅広い総務人事業務を行ってもらいながら、会社として教育研修業務を強化していきたいので、その分野で力を発揮してもらいます。 土曜・日曜・祝日が休み（年間休日125日）ですので、ワークライフバランスが取りやすい就業環境です。 協調性を持って、積極的に業務へ取り組める成長意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 経験：教育研修業務を含む人事総務業務の経験がある方（3年以上目安） -
経験不問！34歳以下の方限定募集★個人ノルマ無し★賞与4回
勤務地
福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル5階 アフラック保険サービス株式会社 福岡支社 給与例
給与例 【年収例】 ■499万円／入社1年目（月給24万+業績給15万+賞与） ■990万円／入社2年目（月給7万+業績給57万+賞与） ■1100万円 入社3年目（月給3万+業績給60万+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ||□この仕事は「保険商品をただ売ること」ではありません。 アフラック・コンサルタントとして、お客様に寄り添い”保険の頼れるプロ”として安心を届ける仕事です！□|| □高卒以上／34歳以下の募集 □年間休日126日★土日祝休み★定時退社で残業ほぼなし □業界・職種経験不問◎ □賞与年4回+インセンティブあり □個人ノルマなし！ □営業・販売・接客系など、人と話す職種からの転職者が多いです□ ■□主な仕事内容□■ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ CMでお馴染み♪アフラック生命グループの【アフラック・コンサルタント（通称：AC）】として、 保険を通してお客様へ安心を届ける仕事をお任せします！ ◇保険のご提案 □保険のご加入を検討されているお客様に対し、ライフスタイルや家族構成、 保険に対するお悩みなどをお伺いしながらニーズに沿ったアフラックの保険商品をご紹介します。 ◇契約後のアフターフォロー □ご契約後もライフスタイルの変化などで、保険の見直しが必要になることもあります。 定期的にご契約をお預かりしているお客様へお話を伺います。 お客様1人1人にそれぞれの人生があります。 『家族が将来安心できるように新しく保険に入っておきたい』 『もうすぐ赤ちゃんが生まれるので、いま加入している保険内容を見直したい』 『保険に入りたいけど、なるべく費用は押さえたい』などなど… 抱えているお悩みに誠実に向き合い、人生に寄り添うお仕事です。 人の役に立つ仕事がしたい！という意欲がある方、是非お待ちしております□ □ご提案先について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険業界では珍しい、【会社からお客様をご紹介】する制度も設けております。 （コールセンターと連携するなど、アポイント取得のサポート） 毎月一定人数のお客様を各ACにご紹介するため、 『友人や知人に保険を無理に販売しなきゃいけないのかな…』といった心配はございません◎ □個人ノルマは設けておりません□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では会社で個人ノルマを定めておらず、個人の裁量を尊重しています。 ・お客様へどのような提案をするか ・自身の目標設定 ・1日の時間の使い方（訪問とオンライン相談を使い分けるなど） □入社後の流れについて□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は約8割が業界未経験からのスタートのため、充実した研修制度を整えています！ ■本社研修（約1ヶ月間） アフラックの商品知識など、仕事の流れを学びます。 保険の知識が全くなくても大丈夫！ ■支社研修（2ヶ月目～） 営業所長、先輩スタッフとロープレ形式で研修。商品のご提案の仕方について学びます。 営業に同行してもらいながら実践力を身につけていきます。 営業所長や先輩からサポートを受けられるので、わからないことがあればすぐに聞ける環境で安心です◎ その他、資格取得支援や定期研修など、独り立ち後のフォロー体制も整っています。 ■□当社について□■ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 当社はアフラックグループ100％出資の生命保険代理店として、 お客様から80万件以上のご契約をお預かりしています。（2023年12月末時点） ご契約後のアフターフォローをメインに、 お客様のご意向に合わせた保険商品のご案内を訪問、電話、オンライン相談にて行っています。 また、アフラック生命からの委託を受け、長年のコールセンター業務のノウハウを活かし、 お客様やアフラック代理店からの問い合わせ対応業務などを行っています。 求める人材
求めている人材 *＼未経験からのスタート大歓迎／* 業界経験、職種経験は一切問いません□ ★自分の頑張りを正当に評価してほしい ★今後の人生のために保険の知識を身につけて、人の役に立てる仕事もしたい ★人と話すことが好きなので、1人のお客様と長く関わる仕事がしたい ★プライベートの時間も大切にしつつ、もっと成長して収入を増やしたい などなど、きっかけは何でもOK◎ 当社社員の8割は、保険業界未経験からスタートされているのでご安心ください□ ACの仕事に挑戦してみたい、という意欲を持った方をお待ちしております！ □入社時平均年齢：31歳（2024年実績） 【必須条件】 ◇高卒以上 ◇普通自動車運転免許必須 【歓迎条件】 ◇未経験者歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇中途入社50％以上 *＼こんな先輩が活躍しています！／* 《様々な異業種から転職された先輩が現在も活躍中★》 自動車販売／ハウスメーカー等の営業職 化粧品・アパレル・家電・形態などの販売職／スポーツインストラクター／SE などなど 《先輩インタビュー》 ■入社7年目：前職…金融の営業マン 『保険は売り込むもの』というイメージを持っていたのですが、ACの仕事を通して払拭されました。 実際はお客様へ安心を届けることを一番に考える仕事なので、自分も素直にお客様へあったプランをご案内できます。 お客様に誠実に向き合い、感謝の言葉をいただけたときにやりがいを感じます。 ■入社4年目：前職…料理教室の先生 以前親族が病気になってしまい、保険をうまく使いこなせず後悔したことがあります。 自身の経験をもとに、いざというときのお客様の心強い味方として社会の役に立ちたい、と思いこの仕事を選びました。 営業のお仕事は初めてで、新規開拓に対する不安があったのですが、 会社から新規のお客様を紹介してくれる制度のおかげで負担が軽くなって安心できました。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！□若手必見！長期活躍が見込める♪メリハリのついた働き方が可能◎【反響営業職】世代間を超える資産運用をご提案！DX×不動産(フィールドセールス)
勤務地
東京都新宿区西新宿 プロパティエージェント株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ■仕事概要 フィールドセールスとして投資用不動産による資産形成のコンサルティングお任せします。 弊社が提供する投資用不動産についてのメリット、競合他社との違いなどをご説明し、その上でお客様のライフプランにあったご提案をいたします。 ◆基本的にメインは商談！ フィールドセールスがアポイント取得時に得た情報を元に商談を行い、契約からアフターフォローまで行います。 ◎商談 ∟お電話でお伺いしたご状況基に更に詳しくお客様の現状や課題をヒアリングする。最終的にお客様一人一人にマッチしたプランを作成し提案。 ◎契約 ∟提案したプランにお様が納得したら、契約となり、そこから長いお付き合いが始まる。 ◎アフターフォロー ∟契約後も定期的にお客様とコミュニケーションを取りながら、お客様のライフステージの変化に合わせて際プランニングも行う。 その他、商談のための資料準備、システムへの入力等 【就業環境】 ・ノルマについて 個々□に一定程度の販売件数ノルマはありますが、しっかりと取り組めば達成できるノルマとなっています。 【顧客層】 会社役員・医師・弁護□・富裕層に留まることなく、□般の会社員の□等、幅広い層の顧客を対象とします。 求める人材
求める人材: 【必須要件】以下全てを満たす方 ・営業経験３年以上お持ちの方（BtoC、BtoB不問） ・営業職としての過去の実績や成果があり、提示することができる方 【求めている人物像】 ・営業成績で評価される営業スタイルの経験があり、成果に応じた報酬を得たい方 ・効率よく他社比較でき、数値に結びつけることができる方 ・顧客志向の企業で働きたい方 ・成□意欲・学習意欲の□い□ ・不動産や□融について専□性を□につけたい□ 【以下の経験をお持ちの方はご活躍いただけます】 ・証券会社、生保・損保会社、製薬会社、医療機器会社、銀行、広告代理店での営業経験者 ・宅地建物取引士保有者 ・営業部門におけるマネジメント経験 -
■徳島県内で損害保険代理店・生命保険代理店・不動産業務を行いお客様の「安心・安全パートナー」を目指しています。 ■創業64年の安定企業！将来的には社員育成を任せられるような経験豊富な人材を探しています★UIターン歓迎です！
勤務地
本社（徳島県徳島市） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
■生命保険・損害保険の営業職として、外訪（新規、既存ともに）活動や、生損保の更改・募集等 事務処理… 求める人材
★有給取得率82％など休みを取りやすく、子育て手当充実◎★【必須】■生命保険もしくは損害保険での営業… -
＜月給30万円～＋インセン＞◎年収約100万円UP/e01
勤務地
東京都千代田区富士見２丁目１０番２号 株式会社ボルテックス 東京本社 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜年約100万円UPの給与改革実施＞＜前職年収300万円→年収1000万円超へ＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を扱う、当社独自の企画提案営業をお任せします。 ＼ 当社企画営業のポイント♪ ／ ●平均年収800万円超 └在籍1年以上の営業社員全員 ●優良企業様・富裕層様に対する 企画立案・提案を通し成長！ ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●受賞歴多数 └「EY Entrepreneur of The Year2014 Japan」 候補 └「第12回JNBニッポン新事業創出大賞 アントレプレナー部門 優秀賞」(2017年) ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談企画と提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略企画立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 （企画営業職／30代・女性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （企画営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └サービス・小売販売・店長・営業企画・コンサル・営業企画・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める この企業の類似求人を見る
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最短3ヵ月で月給10万UP！若い内から裁量権を！スピード選考！
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社NEXT ONE 仕事の概要
仕事内容: 【内容詳細】 提案営業をお任せします！ ※研修期間が2か月あるため、その人に合わせた成長スピードで教育します。 教育制度は弊社の強みになるので、未経験でも活躍できる環境です！ 【1日の流れ】 10：30 朝礼、ミーティング 11:00 各エリアへ出発 11:30 お客様宅へご訪問しご提案 19:00～20:00 直帰 【就業環境】 ・少人数のチーム体制で安心！ リーダー1人につき、メンバー2～3人の少数チーム編成。 社員一人ひとりに目が行き届きやすく、相談をしやすい環境を整えています。 わからないことや、つまづいてしまった時には、いつでも相談できるのでご安心ください。 【研修や育成について】 ■入社前研修 期間：入社日以前に一日 内容：商品知識／コンプライアンス／会社理解研修等の知識面 ■入社後研修 形式：OJT（実務を通じた研修） 内容：実際に行う営業トークやお客様への対応方法などの実務面 先輩社員と共に営業を行います。 ■研修後について 研修を通じて初めて契約が取れるまでは、約1週間前後です。 早い方だと入社三日目で初獲得をしている社員もいます！ 基本的なマナーから、業界・商品の知識、さらには当社独自の『アプローチ方法』 『マーケティング手法』まで、じっくり学んでからのスタートなので、ご安心ください！ ※多くの方が未経験からのスタートで活躍しています！ 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ・向上心があり成長意欲のある方 ・成長意欲があり、向上心がある方 ・積極的にアドバイスをもらい、改善を繰り返す行動ができる方 -
【業務拡張の為急募！】支店長補佐／人気のオフィスワーク
勤務地
三重県鈴鹿市石薬師町三重県鈴鹿市石薬師町2456-439 株式会社日の出運輸東日本 仕事の概要
仕事内容 支店長代理としての業務や積込補助など 支店長のサポート業務が主になります。 また配車や運行指示業務なども行います。 場合によりトラブル発生時にはドライバーの代走としてトラックに乗って貰うこともございます。 残業もほぼなく、大型連休もしっかりあるのでプライベート重視の方も働きやすいお仕事です。 【仕事詳細】 ・運賃の交渉や取引先の新規開拓 ・車両の修理手配、車両管理 ・点呼や運行指示 ・配車時の電話応対 ・パソコンでの書類作成 ・トラブル時の代走 ■1番大切なことはドライバーさんとのコミュニケーションを図ることが求められます。ドライバーさんが気持ちよく業務に取り組めるような職場環境を創り上げることが最重要です。 求める人材
経験・資格 ・要大型免許 ・要フォークリフト免許 ・運行管理資格ある方は尚良い ・学歴、年齢、経験問わず ※定年：60歳 -
≪資産運用という良識を日本の常識にする≫メディアにも多数取り上げられ、認知度、預かり残高の伸び率共に急成長中のIFA法人。NECと資本提携をし、さらに業績拡大中です！営業開始からわずか7年で預かり残高600億円突破★
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
420万円～850万円 仕事の概要
独立系IFA企業である当社にて、バックオフィス業務を担当いただきます。これまでの実務経験を踏まえ、下… 求める人材
【必須】総務等のバックオフィス業務の実務経験3年以上【働き方】正社員登用実績100％/年間休日121日/月… -
□□【東京/保険営業】少数精鋭/利益還元率が□い/共に会社を□きくする/中核社員／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都江東区 ユナイテッドソリューション株式会社 仕事の概要
仕事内容: □命/損害保険代理店、WEBサイト企画/制作/運営等の多岐にわたる事業を展開する当社にて 中核事業である保険代理店事業の営業を募集。 将来的に当社を牽引いただく□を採□する期待の□いポジションです。 ■業務詳細□ 個□/法□向けのお客様のご状況、お悩み、ライフプランに応じた 保険商品をコンサルテーションし、ご提案いただきます。 お客様の□□に□きく関わり、介在価値を感じていただける□常に意義深い職務内容です。 また中□期的には当社の中核を担っていただき、□い視座を持って業務に取り組んでいただく事を期待します。 求める人材
求める人材: 【いずれも必須】 ■□損保販売経験3年以上 ■直前1年間の□損保□数料収□が500万円以上、またはそれを□指す□ ■保有件数、□損保合計50件以上かつ数字をもってこれる□ ■保険取扱い上の処分・違反が無いこと ■コンプライアンス意識の□い□ ■所定の出社義務を守れる□ ■売上報告等会社が求める報告を□える□ ■損害保険代理店 ■生命保険の募集に関する業務 ■ＯＡ通信機器販売 ■ＷＥＢサイト企画・制作・運営 ■各種業務請負 ■営業代行・事務代行など ■動画制作・企画・広告 この企業の類似求人を見る
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東証プライム上場グループ◆20代活躍中◆未経験OK
勤務地
東京都新宿区 株式会社ワールドインテック 給与例
給与例 24歳／月給21万円＋賞与年2回＋諸手当 30歳／月給26万円＋賞与年2回＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ・電話による問合せ対応【70％】 医療用医薬品に関する、医療関係者及び患者等からの問い合わせへの対応。回答の為の製品知識、周辺知識、および、問合せ対応システムや社内システム等の使用に関するスキル習得も含みます。 ・文献管理業務【20％】 文献管理システム（idis）への必要事項入力、英語論文の案内文章作成、キーワード設定等。 ・その他【10％】 問合せに関連する資料作成 資格：薬剤師、看護師 尚可：医療用医薬品の添付文書、インタビューフォーム、関連資材等の見方や記載内容について理解出来る方 ・製薬企業の一員として、関連法規・ガイドライン等について理解し対応出来る、コンプライアンス意識が高い方 ・電話問合せ対応をしていただくので、医療従事者、患者、大鵬社員とのコミュニケーションについて問題無く対応出来る方 ・PC上での作業が主となるため、システム等について理解力が高い方 …………………………………………………… ★『研究者として長く活躍したい』★ ――あなたのその想い、ここで叶えてみませんか？ お任せするプロジェクトは、研究のコア業務を行うもののみに厳選！ジョブローテーションもないため、あなたが「やりたい研究」を続けていくことができる環境です。※こちらの求人は株式会社ワールドインテックによる正社員の自社雇用です。仕事は配属先の企業で行われるため、勤務先住所は弊社の事業所住所とは異なります。 ↓こうした環境を整えられる理由は…↓ 業界トップクラスの規模と確かな実績を持つ当社だからこそ！ 【規模感】 ◆社員数1,600名以上 ◆配属先全国約300社以上 ◆年間1000件以上のプロジェクト数 etc. 【実績例】 ◆論文投稿や特許出願等、毎年約30件ほどの社内表彰あり etc. 業界の中で確実な信頼を得ることができている分、まだ世に出ていない国家プロジェクトなど、高水準の案件にチャレンジできる機会も多数あります！ …………………………………………………… ＼＼オーダーメイド研修をご用意！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都大学・東京都立大学と提携しているラボにて、一人ひとりに合わせた『個別のオーダーメイド研修』を実施！約1ヶ月間、現場経験がある講師から、自分のスキルに合った研修メニューでしっかりと学べます。 また、『最先端設備での研修プログラム』や『人間力も磨ける研修』など、様々な研修制度を整えています。もちろん現場配属後もあらゆるサポート体制を整えています。 ＼＼大手企業ならではの好待遇！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日126日×完全土日祝休み ◆残業ほぼなし（月10時間以下） ◆産休・育休の取得実績あり ◆資格手当（全37種類）＆豊富な福利厚生 ◆賞与年2回＊年間3.8～4.0ヶ月分支給 …など、こうした待遇・体制を整えることができるのも、東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこそ。研究者1人ひとりがワークライフバランスを大切にできるよう“働きやすい環境づくり”にも力を入れています！ ＼＼頑張りを見逃さない評価制度！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★プロジェクトへの貢献度を評価 ★試験クリアすることで等級＆給与UP ★役職手当完備／リーダー・マネジャー 営業担当にプロジェクトの単価を上げてもらわないと給与UPできない…なんてことは一切ありませんのでご安心ください！一人ひとりの頑張りを還元できるよう”明確な評価制度”を整備しています。実際に2023年度の『昇給率は3.32％』と業界トップクラスを実現しています！ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ◆50歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ◆理系（医学・薬学・獣医学・理工学・理学・農学・工学・化学等）の方 ◆専門卒・大卒・修士卒以上の方 ＼＼ 人物重視の採用 ／／ 募集に実務経験は問いません。 「研究の道で長く活躍したい」という 熱意があれば大歓迎です！ ★学士のブランク8年の方も活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験からマーケティング業界へ／大ヒットブームのきっかけを作る／幅広い研修で成長をサポート/賞与2回/インセンあり
勤務地
東京都渋谷区東 株式会社アスマーク 仕事の概要
仕事内容: 食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合も。入社後は、1ヶ月間の研修がありますので未経験の方も安心です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼アポイント獲得 リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。 ▼打ち合わせ アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月～6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー 調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。 求める人材
求める人材: 業界・業種未経験活躍中！ ■社会人経験1年以上 ■営業として成長していきたいというマインドをお持ちの方 -
営業としてプライベートも仕事も充実◎頑張り次第で年収1000万円も着実に目指せる環境です！
勤務地
愛知県名古屋市西区 株式会社湘建 仕事の概要
仕事内容: ■概要 （1）マーケティング調査（ブースアンケート） （2）アポイントメント獲得（投資用不動産・生命保険） （3）交渉 （4）契約 （5）アフターフォロー ■入社後半年～1年程度は、アンケートからのアポイント獲得を中心に行いますが、 商談や契約が増えると、アンケートに出向く時間が減ります。 顧客が増えてくると、「紹介」によって商談機会を獲得するため、入社時とは動き方が変わってまいります。 ■1日の流れ 12:00 始業、朝礼 12:15 保険勉強会…外部講師の方に新しい保険の商品説明や、 販売する時の注意点(コンプライアンス等)について教えて頂きます。 13:00 ロープレ…顧客と接触する際のポイントを先輩社員と一緒に練習します。 14:00 マーケティング調査 …駅の構内やショッピングモールの一角で販促品をお配りしながらアンケートを実施、1時間毎に30分休憩を設定しているので、しっかり休憩を取りながら、メリハリをつけて仕事ができます。 18:00 帰社・お礼の電話 …アンケートに回答して頂いたお客様に、お礼の電話をかけます。 その際にアンケート結果に基づき、関心を示されるであろう商品をご案内するお時間の約束をいただきます。 その他にも、アンケート情報をデータベースに記録したり 上司に電話連絡時のアドバイスをもらったりと各自で動く時間です。 21:00 終業 ■入社直後のまず取り掛かって行って頂く仕事 まずは投資用不動産と生命保険商品の商品研修を受けていただきます。 次にアンケートに出る時の練習として、先輩社員と一緒にロープレを行います。 実際にやってみないと分からない部分が大きいので、先輩社員と一緒に進めていくOJT研修です。 求める人材
求める人材: 【応募条件について】 ◆業界・職種未経験歓迎 自身の頑張りがインセンティブ・評価として反映される環境で働きたい方向け！ 中途社員は異業種からの転職が9割(保育士・飲食店勤務等)、未経験歓迎です！ -
大手監査法人グループの税理士法人！
勤務地
大阪府大阪市大阪府大阪市今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング5階 株式会社大原キャリアサポート 仕事の概要
仕事内容 ■法人総合税務業務 日系企業、在日外資系企業に対して、各種税務コンサルティング業務及びコンプライアンス業務を幅広く提供しています。 ・法人の日常的な相談に係る税務コンサルティング業務 ・組織再編・連結納税に係る税務コンサルティング業務 ・国内・海外M&Aに係る税務コンサルティング業務 ・税務デューデリジェンス業務 ・投資ストラクチャーに関する税務コンサルティング業務 ・経営承継コンサルティング業務 ・役員・海外出張者等の個人所得税コンサルティング業務 ・法人税申告書の作成又はレビュー業務 ・税務調査対応の支援業務 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 高い専門的知見・経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 また、日系企業の海外展開に関連する様々な税務問題（国内・クロスボーダーのM&A支援、組織再編支援等）やオーナー系企業における税務問題（経営承継、グループ企業管理等）を含む幅広い案件に携わる機会があり、ご自身の成長を感じられる仕事です。 ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 経験年数：未経験者OK 【必須資格】 税理士 税理士有資格者 税理士科目合格者 公認会計士 税理士2科目以上合格者で法人税法の受験経験を有する方 -
＼オープニングスタッフ／ 年収700万以上を目指せるフィールドセールス！ 無理なノルマ、押し売り、自己契約や家族への売り込み一切なし！
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江1-2-27 AXISサウス四ツ橋ビル4階 株式会社セントラルパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 保険代理店事業部で、外勤営業をお願いします。 テレマーケティング事業部が、訪問先のリストアップや アポイントの獲得を行い、外回りの営業チームへトスアップ！ 開拓済みの営業先なので、営業職にしっかり集中できる環境です！ ＜具体的な業務内容＞ テレマーケティング事業部がアポイントを取ったお客様へ 保険プランのご提案をお願いします。 ご提案のプランを気に入って頂けたら、ご成約、契約の手続きを始めます。 業界未経験入社の社員まで幅広い層が在籍しています。 チームリーダーやより上の役職の上司があなたの成長をサポートしますので ライフプランニング・営業職が初めてという方もご安心ください。 前職がサービス業や運送業界の方など、未経験の方でも活躍しております。 入社後は手厚い研修制度があるのでご安心ください。 ※業務内容の変更の範囲：無 求める人材
求める人材: 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 【応募条件】 ～業種未経験OK！職種未経験OK！～ ・何かしらの顧客折衝経験がある方（販売サービス経験や営業経験者など） 【歓迎条件】 ・保険営業の経験をお持ちの方 -
キャリアアップを目指せる!八尾市のデイサービスで所長代理募集!
勤務地
大阪府八尾市木の本2-8-1 株式会社ソラスト 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ・事業所の人員管理や収支管理の補佐 ・コンプライアンス遵守補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 求める人材
資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 必須資格・応募条件：必須資格あり/いずれかの資格でOK 経験・スキル：社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士 歓迎要件：生活相談の経験がある方歓迎 大阪府八尾市にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト八尾」で所長代理(正社員)の求人募集です。 管理者を支える重要なポジションで、皆さんがお持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。 夜勤なし、日曜定休、年間休日120日以上! 東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 -
【新規営業職】営業としてスキルアップしたい方大歓迎！(クローザー)
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 プロパティエージェント株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・月給制で安定収入！ ・高年収も目指せる環境です！ ・インセンティブありで成果が収入に反映されます！ ■仕事概要：アウトバンダーがアプローチしたお客様に、会社説明や不動産の仕組み・リスクの説明を行い、問題解決の最適な条件を模索し、お客様にあった投資用不動産を提案致します。 具体的には ・商談: 会社説明と不動産の仕組みやリスクの説明を行い、顧客の問題解決の双最適な条件を模索します。 ・成約の確保: 顧客の最終的な同意を得て、契約を成立させます。 ・顧客関係の強化: 成約後も顧客との関係を維持し、リピートや紹介に繋がるよう努力します。 ・数値入力、分析:日々の行動実績の入力から課題分析を行い改善につなげる。 求める人材
求める人材: 【求めている人物像】 ・営業成績で評価される営業スタイルの経験があり、成果に応じた報酬を得たい方 ・効率よく他社比較でき、数値に結びつけることができる方 ・顧客志向の企業で働きたい方 ・成□意欲・学習意欲の□い□ ・不動産や□融について専□性を□につけたい□ 【以下の経験をお持ちの方はご活躍いただけます】 ・証券会社、生保・損保会社、製薬会社、医療機器会社、銀行、広告代理店での営業経験者 ・宅地建物取引士保有者 ■必須条件：営業経験１年程度（BtoB経験者歓迎） ・営業として実績、成果をお持ちの方
