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東証プライム上場「クオールホールディングス株式会社」の一員◆未経験・ブランクOK◆20代・30代・40代活躍中◆資格取得支援
勤務地 |
愛知県江南市高屋町大松原136-5 クオール株式会社 |
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給与例 |
年収例 ・年収329万円(一般/入社2年目の場合) ・年収374万円(店長/入社4年目の場合) ・年収503万円(アシスタントエリアリーダー/入社7年目の場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■コンビニエンスストア業務全般 ・レジ・接客 ・簡単な調理 ・商品発注 ・品出し ・精算 ・店内美化 ・売場演出 ・クルー育成 他 ■店長業務(店長就任後) ・予算管理 ・シフト管理 ・クルー(アルバイト)の採用、育成 ・会議への参加(店長会議、ローソン勉強会など)など ◎入社後、1週間程度東京本社及び都内店舗にて研修を行います(交通費・宿泊費会社負担) ◎意欲があれば、将来的に複数店舗を管理するエリアリーダーを目指すことも可能です! |
求める人材 |
応募資格 ・高卒以上 ・資格・経験不問 ・外国籍の方は「就労制限のない在留資格」をお持ちの方のみご応募可能です。 |
勤務地 |
〒001-0034北海道札幌市北区北三十四条西〒001-0034 北海道札幌市北区 北34条西8丁目1-25 ローソン 札幌北34条西八丁目店 ローソン 株式会社千笶 |
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仕事の概要 |
仕事内容 接客・レジ・清掃・発注・品出しなどの店内業務を担当していただきます。 業務ごとにマニュアルが用意されておりますし、 先輩社員がサポートしながら仕事に慣れていただきますので、 コンビニ未経験の方もご安心ください。 ゆくゆくは副店長→店長、統括店長・エリアマネージャーと、将来的に会社の中核的なポジションとして活躍いただける幹部候補としての募集です。 仕事内容の変更 副店長・店長への役割任用にて配置転換の可能性あり。 |
求める人材 |
資格 普通自動車免許 求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK 学歴不問(実際、高校中退のスタッフも活躍しています) 経験者優遇 ※ローソン・ローソン以外のコンビニでも経験のある方尚可 対象 新卒・第二新卒応募OK 年齢 18歳以上(例外2) (例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため ※22時以降の残業があるため |
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ルートは分かりやすい道が多いので、すぐに慣れていただけます!ブランクも問題なし!
勤務地 |
岐阜県美濃加茂市山手町3-120 株式会社エスラインヒダ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ローソンへ商品を届けるルート配送ドライバー お弁当、おにぎり、お惣菜などコンビにに 並ぶ商品を運んでいただきます。 商品はセンターで分類別に配送するので 業務も効率よくドライバーの負担も 軽減されています。 スマートフォン型のハンディを使用し バーコードを読み込むためデジタル化が進んでおり 商品管理等が簡単になってきております。 未経験者OK 【男女問わず活躍中】 コンビニ配送ドライバー業務は、 未経験から始めた女性ドライバーも 多く活躍しています。 準中型トラック免許があれば、 直ぐに始められます。 研修も充実しているので 安心してください。 【やりがいのある仕事です】 私たちの仕事は、 普段は目立たないかもしれませんが 私たちは、日本のライフラインを 支えています。 災害などがあった場合は、 いち早く商品届けたりもします。 [こんな人が活躍] 現場の声:Cさん(40代・男性) 今後のライフプランを考え、転職先は安定 した会社を選びたいと思いこの会社に決め ました。 取引先とは厚い信頼関係があります。 生活に欠かせない商品を配送しているので、 業務量の浮き沈みがなく、安定した収入が 得られるのがありがたいですね。 |
求める人材 |
応募資格 ・要準中型運転免許以上(AT限定不可) ・学歴 ・第2新卒者OK ・経験不問 ・未経験者可 ・未経験者活躍中 ・経験者活躍中 ・長期できる方 ・40代・50代活躍中 |
<業界&経験不問>20代〜50代男女活躍中
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町3-4-2 ローソンスタッフ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ローソンの新店舗を 立ち上げる際の現場社員> 業界不問! 新店立ち上げの経験はなくてもOK◎ <20代〜40代男女活躍中> ★長期安定!正社員を大募集 ★充実サポートありで安心スタート ★神保町駅・小川町駅〜徒歩6分 ★コンビニスタッフの経験活かせます♪ < レア求人×初めての募集です > ローソン店舗に関する調査や カンタンな実務作業などを 実店舗付近でお願いをします♪ 【具体的なお仕事内容】 ■各店舗でのアンケート業務(OPEN来店のお客様に対して、店舗への感想を対面アンケートを実施します) ■新店前の物件交通量調査(人や車の交通量を計測します) ■新店舗立ち上げる際の陳列作業(OPEN前の商品陳列や補充をします) <新店立ち上げの経験はなくてもOK> 業務を取り仕切ってくれる先輩がいるので いきなり1人で作業を お任せすることはありません! 「この作業をお願いしたい」 「〇日までに作業を完成してほしい」 など、明確な指示があるので 「何をすればいいのかわからない…」 という心配はありません♪ 質問もしやすい環境なので 未経験からでも挑戦できる環境です! <お仕事の楽しさを紹介> ★店舗立ち上げという貴重な経験ができる ★自分のアイデアや工夫が 実際に店舗に反映される可能性がある ★チームで協力して仕事に取り組める ★店舗立ち上げという目標をもって 日々の業務を進めることができる <コンビニ・軽作業の経験も活かせます> 「ピッキングなど細かい作業が好き」 「いろいろなコンビニに通うことが好き」 「調査業務などに興味がある」 「コンビニで働いていたことがある」 「ローソンが大好きでよく通っている」 など、応募動機は何でもOK! 異業種からの挑戦も大歓迎です◎ |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!業界不問> 20代・30代・40代の男女活躍中◎ 業界未経験のフリーターさん歓迎! 店舗立ち上げや現場経験のある方大歓迎◎ ▼こんな経験が活かせます! ・スーパーでレジ打ち、電話対応 ・コンビニなどの売場作り、在庫管理 ・商品陳列、販促用POP作成などの軽作業 <新店舗立ち上げ経験者歓迎> 本社から情報収集活用 ライバル店視察で情報収集活用 など 調査作業等の経験がある方は、大歓迎◎ また、スタッフ育成、スタッフ採用 シフト管理・店舗設備管理 クレーム対応などの店頭業務監督の経験 コンビニ店長 コンビニエリアマネージャー コンビニ販売やフロアスタッフなどの コンビニでの業務経験も活かせます◎ ▼こんな方も活躍可能です! ・人と話すのが好きなほうだ ・新しいスキルを身につけたい ・正社員として安定した働き方がしたい ・キャリアアップしながら働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法) 深夜帯の業務があるため) |
35店舗の中から希望の勤務地選択OK!充実の待遇あり◎
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区上本町3-5-16 青山ビル別館1F 株式会社ティオコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 「賞与」「昇給」「運営手当」など厚待遇◎ 平野区/東成区/東住吉区/八尾/西成区/天王寺区/ 中央区/生野区の計35店舗のローソンを運営 希望の店舗で勤務が可能です◎ 複数店舗の管理や営業部長のポストがあります! 研修プログラムがありますので未経験でも安心♪ 【 具体的には 】 店舗での業務及び店舗管理業務をお任せ。 ・接客、レジ ・商品陳列、補充 ・ファストフード調理 ・清掃 ・発注・売り上げ管理 など その他にも衛生管理や予算管理なども 少しずつお願いしていきます。 慣れるまでは先輩スタッフが教えるので安心◎ 【 充実の福利厚生 】 ◆レジャー施設の優待 ◆資格取得支援 ◆レンタカー特別割引 ◆旅行時の補助金 |
求める人材 |
求めている人材 ◇45歳未満の方(長期キャリア形成) ◇未経験歓迎 ◇店長経験が無くても活躍できます! ◇フリーター歓迎 ◇第二新卒歓迎 【 下記のような方は歓迎 】 ・アパレルショップや食品、スーパー、雑貨屋などでの勤務経験がある方 ・販売スタッフ、接客販売の経験がある方 ・受付や案内スタッフなどの接客業の経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■地域ニーズに応えた店舗開発を行い、地域に合わせたカラーで「個性豊かな店舗」を展開するコンビニエンスチェーン。 ■ローソンの需給管理を担うためマチを支えるという社会的意義があり、スピーディーな変化を感じられる環境です
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
720万円〜900万円 |
仕事の概要 |
情報システムに関するセキュリティ対策として実施している平時や有事(セキュリティインシデント発生時)… |
求める人材 |
【必要な経験】セキュリティエンジニア又はセキュリティコンサルタントとして以下の経験が5年以上あるこ… |
薬剤師さんの悩み解決!人間関係・職場環境・スキルアップが叶う
勤務地 |
高知県土佐清水市清水7番5号 株式会社Yell Pharmacy/エール薬局 ローソン清水ヶ丘店 |
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給与例 |
給与例 □給与モデル 20代/薬剤師 年収:480万円 30代/薬剤師 年収:542万円 40代/薬剤師 年収:630万円 ※残業代・交通費は別途支給します。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□ 高知県トップ! 29店舗を展開するエール薬局で 薬剤師さんを募集中! □□□□□□□□□□□□□□□□ 薬剤師ならではのお悩みを、 全て解消できる会社です。 次のうち、一つでも当てはまれば、 これから紹介する仕事が きっとあなたの人生の転機になるはずです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・上司と全然話が合わなくて、意見が言いづらい ・患者さんや他部署との関係がうまくいかない ・残業多すぎ! 労働時間が長いから毎日ヘトヘト ・ライフスタイルに合った働き方がしたい ・職場の設備が古くて、労働環境が悪い ・正直、お薬を間違ってしまうことが怖い ・給料が低い! 努力に見合った収入が欲しい ・そもそもこの会社の経営大丈夫?将来が不安 ・毎日同じ業務ばかりで、学ぶ機会がない ・キャリアアップのチャンスがほしい! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 薬剤師としてこんな悩みを抱えて 先の見えない未来に不安を感じている方は、 ぜひ、私たちの門を叩いてください。 \エール薬局で働くメリット/ □ 店舗数が多いから、薬剤師の仲間ができる □ 薬剤師同士で相談もできる □ 棚卸なし! だから負担も少なく効率的に働ける □ 薬局では珍しい! 髪型・髪色自由 □ 月平均残業10時間で働きやすい □ 年間休日122日! 有休も取得しやすい □ 育休・産休取得率100%! 復帰率も100% □ 管理薬剤師として経験が積める □ 資格取得支援あり! スキルアップのチャンス □ マネージャーへのキャリアアップも可能 私たちエール薬局なら、 「人間関係・働きやすさ・スキルアップ」 これらがすべて揃っています。 薬剤師としての「誇り」と「やりがい」も取り戻せる仕事です。 あなたにとって理想の働き方を、 一緒に叶えることをお約束しますので、 まずは、お気軽にご応募くださいね。 ──────────────── エール薬局「ローソン清水ヶ丘店」の薬剤師 ──────────────── はじめまして。 『エール薬局』を運営する 株式会社Yell Pharmacyです。 私たちは、高知県内をメインに、 地域の皆さまに信頼される 「かかりつけ薬局」を目指して運営しています。 調剤業務に加え、在宅医療や介護との連携を進めていることも私たちの強みです。 県内トップの店舗数だけでなく、 職場満足度も県内トップを目指しており、 安心して働ける環境づくりを重視しています。 今回、更なるワークライフバランスの充実と 急なお休みにも柔軟に対応できる体制を強化するため 新たな薬剤師さんを募集します。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事概要】 主に公立病院などの処方せん調剤業務を中心に、薬剤師としての業務をお願いします。患者様に安心と信頼を提供していただくことがあなたの役割です。 地域医療を支えるスタッフとして、「誰かを支え、貢献できる喜び」をダイレクトに感じられることでしょう。 【業務詳細】 [1] 調剤業務 ・処方箋に基づいた正確な薬の調剤 ・患者様の病状や薬歴を踏まえた適切な薬の提供 ・薬の副作用や相互作用の確認 ・安心して服薬できるようサポート [2] 服薬指導業務 ・患者様に薬の使用方法や注意点を説明 ・患者様の疑問に答え、安心して服薬できる環境を提供 ・定期的なフォローアップで患者様の体調管理を支援 [3] 在宅医療支援業務 ・患者様を訪問し、薬の管理や投薬指導を行う ・患者様やご家族の方に適切な医療ケアを提供 ・患者様が自宅で療養できるようサポート ※訪問頻度は、月に1回〜2回と少ないです。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 1日の流れのイメージ 09:00 開店準備 10:00 接客・調剤業務、服薬指導 12:00 休憩 13:00 接客・調剤業務、服薬指導 16:00 在宅業務(個人宅) 17:00 薬歴記載 18:00 閉店準備 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 入社後の流れ [1か月目] 基礎学習期間は「座学と実地研修」をおこないます(約2ヶ月間)。 実地研修では、専任の薬剤師が教育担当について指導するので、安心してお仕事をスタートしていただけます。 [3か月目] 店舗で業務を覚えながら、徐々に慣れていっていただきます。 引き続き専任の薬剤師が教育担当について丁寧に指導を行うので、安心してください。 [6か月目] 一人でも薬局運営ができるようになっていただくことを目指します。 ※原則、2名体制で運営をしています。6か月目からいきなり一人で運営していただくことはありませんので、ご安心ください。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 将来のキャリアパス [1] 薬剤師として独り立ち 患者様との信頼を深めながら、自分ならではの視点で医療に貢献する薬剤師を目指してください。 [2] 管理薬剤師 行政指導や薬剤管理に携わりながら、高知県内トップのエール薬局グループで管理薬剤師としてのキャリアをしっかり築いていただけます。 [3] 店舗マネージャーや組織の部課長職 薬局運営やスタッフ教育を担当し、店舗の効率化や地域医療への貢献を目指します。管理者&運営者として、患者様に質の高い医療サービスを提供する責任を担う重要なポジションです。 □ 身につくスキル ・患者様への効果的な服薬指導 ・連携力と調整力(医療チームと介護スタッフなど) ・マネジメントスキル(店舗運営やスタッフ教育など) ・薬剤管理や副作用の適切なケアスキル(がん治療) □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 一般的な薬剤師と比べてココが違う! 調剤業務だけを行うことが多い一般的な薬剤師に比べて エール薬局なら、上記のような様々な業務を経験できます。 \実際に比べてみてください/ <一般的な薬剤師> ・棚卸業務など、手間がかかる業務がある ・職場が合わなければ転職しかない(店舗数が少ない) ・在宅医療に関与する機会が限られている ・医療チームの一部としての役割が中心 ・経営が不安定で将来が不安 <当社の薬剤師> ・棚卸業務一切なし(業務負担が少ない) ・職場が合わなければ異動できる(店舗が多い) ・薬の貸し借りが店舗間で迅速にできる(卸が1社) ・薬剤師仲間が増える。社内の知り合いも増える ・在宅医療や地域医療に関与し、広範な経験が積める ・地域全体の医療に貢献できる ・マネジメントスキルを身につける機会が豊富 ・資格取得は会社が支援 当エール薬局で、 薬剤師として一歩先を行くキャリアを手に入れてくださいね! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求めている人材 □応募資格 ・薬剤師の資格をお持ちの方 ・未経験者歓迎(資格をお持ちの方) ・学歴・経験不問 □応募しやすい条件も揃っています。 ・髪型・髪色自由 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK □ 次の内一つでも当てはまれば、ご応募ください [1] 笑顔で親身に対応できる方 [2] 地域医療に貢献したい方 [3] 常に自己成長を意識している方 [4] コミュニケーションを大切にしてくださる方 [5] 新しい視点や柔軟な対応力を発揮したい方 [6] 豊富な知識と経験を活かして活躍したい方 [7] 現職に満足がいっていない方 □ Yell Pharmacyの文化 医療現場や在宅医療では、丁寧で柔軟な対応が求められます。そのため、患者様やご家族との信頼関係を築くために、私たちはコミュニケーションを大切にしています。 患者一人ひとりに寄り添い、柔軟な対応力と責任感を持って地域医療に貢献したい方には、やりがいのある最高の職場であることをお約束します。 冒頭の通り、「人間関係・働きやすさ・スキルアップ」すべて実現させることを、代表自ら推進しています。ぜひあなたの目で確かめてみてください。 ||□ 慎重に職場を選びたい方へ。 「職場見学」も実施しています。少し体験してみることも可能なので、雰囲気を味わってみてくださいね。ご希望があれば食事会(会社負担)で、先輩スタッフの声を聞いてみることも可能です。実際に見て、聞いて、違うと思ったら遠慮なく辞退してもらって大丈夫です。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ □ 県内トップの店舗数! 仲間が自然に増えるから相談しやすい! 助け合える! ・他店舗の仲間にも気軽に相談できる ・薬に関する情報共有もしてもらえる ・医療機関との連携についてスムーズに情報共有できる ・ドクターへの対応方法のアドバイスがもらえる ・報告書の作成方法のアドバイスがもらえる ・薬剤師同士でヘルプしあえる ・急なお休みに対応できる ・薬が足りないときに連携できる このように、仲間が増えることで、 今より働きやすくなり、 安心して業務に取り組めるようになるはずです。 その他、エール薬局では、 薬剤師同士の交流も活発です。 <社内イベントの一例> ・ゴルフコンペ ・マラソン大会 ・ブロックごとの食事会 などなど。 社内での知り合いが増え、 薬剤師仲間との絆が深めることも可能ですよ。 □ ̄ ̄ ̄ □ 異動もOK! 店舗数が多いから柔軟に働けます 例えば、 もう少し幅広い知識を得たいな…と思ったら 皮膚科や総合病院の近隣店舗に異動して、 処方内容を変化させて知識を増やすことができます。 また、人間関係や職場環境が合わない場合も、 他店舗への異動が可能なので、ご安心ください。 あなたの状況に合わせて柔軟に対応しますので、 長く働きたい方にもピッタリの職場だと自負しております。 □ ̄ ̄ □ 棚卸なし! だから効率的に働ける♪ ミスも事前に防げるシステムあり! エール薬局では、お薬の棚卸作業がありません。 一般の薬局では定期的に自分たちで棚卸を行いますが、 当社では1社の卸会社が在庫管理をしてくれるため、 スタッフが棚卸を行う必要がありません。 業務負担が大幅に軽減されるので、 薬剤師業務に集中できます。 さらに、業務負担だけでなく、ミスを減らすために「ピッキングサポートシステム(お薬の監査補助システム)」を全店舗に導入しています。「正直、お薬を間違ってしまうことが怖い」という方もご安心ください。 □ ̄ ̄ ̄ □ 薬局では珍しい! 髪型・髪色自由 おしゃれを楽しみながら、 自分らしく働けるのも魅力です。 今後も、スタッフ一人ひとりが自分らしいスタイルを楽しみながら働ける環境を整えていきます! □ ̄ ̄ ̄ □ 残業月10時間! 年間休日122日で有給取得も◎ エール薬局では、スタッフ同士が協力し合う文化があるので、有給休暇の取得もしやすい環境です。 実際に有給休暇の消化率は70%以上! 月の平均残業時間も10時間程度と少なく、 年間休日も122日あるので、 プライベートとのバランスが取りやすく、 無理なく働けます。 □ ̄ ̄ ̄ □ 資格取得支援あり! スキルアップのチャンスも豊富! 資格取得にかかる費用は全て会社負担します! ・認定薬剤師 (スタッフ全員取得済) ・オンライン資格確認 (スタッフ全員取得済) ・地域薬学ケア専門薬剤師(がん) など ※「地域薬学ケア専門薬剤師(がん) 」は、高知県内では取得者がいないレアな資格ですが、全力であなたのチャレンジを応援します! (弊社スタッフも数名挑戦中です!) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □エール薬局について 他の薬局と比べてココが違う! エール薬局の特徴3選 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□[1]安定度 エール薬局グループは、四国内に31店舗(高知県内に29店舗)、新潟県に1店舗を展開しています。既存事業の強化はもちろん、地域包括ケア、在宅医療、介護事業など、新規事業への参入も視野に企業規模を拡大・成長させていく計画を立てています。 また、エール薬局は、働き方改革関連認定企業として、女性の活躍の状況を把握し一定基準を満たした企業に対して厚生労働大臣が認定する制度「えるぼし:3段階目」を取得しています。 ※えるぼし:女性活躍推進法における認定制度 ||□[2]強み 在宅医療に力を入れています。 他社では珍しい「在宅専任チーム」を設置し、 高知県内トップクラスの在宅支援の実績を誇っています。 県内でも在宅医療に関して一歩先行く存在なので、 未経験の方でもスキルアップ&活躍できるチャンスが数多くあります! ||□[3]社風 エール薬局は、「不便を解消する」をモットーに、社員が気軽に相談や問い合わせができる風通しの良い社風を大切にしています。さらに、「社員とその家族の幸せを第一に考える」という方針のもと、有給取得率は70%以上を誇り、ワークライフバランスに優れた職場となっています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ホームページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! \長押ししてWEB検索!/ https://www.yell-group.net/ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □一緒に働く上司はこんな人です! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 東さん(50代:ブロック長) Q.仕事の主な役割は何ですか? 私はブロックの運営管理や在宅サポートを通じて、地域医療に貢献できるよう活動しています。チーム全員が働きやすい環境を整え、地域のために共に頑張れることにやりがいを感じています。 Q.メンバーへの接し方で心がけていることは何ですか? コミュニケーションを大切にしています。日々の会話や相談を通じて、リラックスして話せる安心できる環境作りを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 社員一人ひとりの意見に耳を傾け、行動を見守りつつ、必要な時はフォローを心がけています。気づいたことに迅速に対応し、チーム全体がスムーズに働けるようサポートしています。 Q.新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか? 地域に根ざした薬局を成長させ、「あなたがいてよかった」と患者様に思ってもらえる存在を目指したいと考えています。地域医療に貢献しながら、共に成長し、患者様に安心と笑顔を届けましょう! ┏━━━━━━┓ □先輩社員の声 ┗━━━━━━┛ ||□ T・Wさん(20代:2年目薬剤師) Q.この会社の好きなところは? 土日祝が基本的に休みで、仕事とプライベートのバランスが取りやすいことです。リフレッシュしながら無理なく働け、職場は若手もベテランも活躍して活気があります。チームワークも良く、助け合える環境が魅力です。 Q.仕事のやりがいは? 処方箋に多く触れ、常に新しい知識を学べる環境で成長を実感でき、やりがいがあります。また、スタッフ同士の仲も良く、ストレスのない働きやすい職場も魅力です。 ||□ T・Kさん(30代:4年目薬剤師) Q.この会社の好きなところは? 土日が休みで家族との時間を大切にできることです。仕事に集中しながら、休日にリフレッシュでき、心身のバランスが保てます。家族との時間が充実することで、仕事へのやる気も高まり、とても働きやすい環境です。 Q.仕事のやりがいは? 小さなお子さんの薬の服用方法を保護者と一緒に工夫することです。「うまく服用できました」と感謝されると本当に嬉しいです。患者一人ひとりに寄り添い、その方に合ったケアを提供できる瞬間が、この仕事の最大の魅力です。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □数字で見るエール薬局 ・平均年齢:38.8歳 ・有給休暇消化率:70.92% < 社員数:200名(男女比7:3)> 高知県内29店舗、全32店舗を構える安定経営の薬局です。 <職種割合> ・薬剤師職:80名 ・事務職:120名 薬剤師仲間で情報を共有しながら働けます。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
正社員登用制度あり□夜勤ナシ!土日祝休みで働きやすさ抜群◎
勤務地 |
東京都文京区本郷7-3-1 東京大学医学部附属病院内 一般財団法人好仁会 東京大学医学部附属病院外来診療棟 ローソン |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪業務内容≫ □接客 □レジ打ち □品出し など まずは現場業務からスタートし、 慣れてきたら、発注業務や アルバイトスタッフのシフト管理・教育、 売上管理など店舗運営全般を 学んでいただきます! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 安定&キャリアアップが叶う! 東大病院内にあるローソンで 店長候補としてご活躍いただける方を 募集いたします! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \ □おすすめポイント□ / □正社員登用制度あり! 契約社員からスタートして、 正社員へのキャリアアップが可能! □安定勤務が可能な病院内店舗! 深夜帯ナシ&平日中心の勤務で、 安定した環境で長く働けます◎ □年間休日120日以上! 土日祝日休みでしっかり休めて、 プライベートとのバランスも取りやすい♪ □未経験歓迎!キャリアUPもサポート! 先輩がイチから丁寧に教えるので、 初めてでも安心の環境です! □ . □□ . □. □□ □ . □□ . □. □□ □ . □□ . □. □□ □ . □□ . □. □□ □ □ずっと接客のアルバイトをしていたけど、 そろそろ安定した働き方をしたい! □正社員経験はないけど、人と接するのが 好きで長く働ける職場を探していた! ――そんな想いから入社し、 今では店長や店長候補として活躍中の 先輩スタッフが多数在籍しています! \ □人柄・意欲をしっかり評価□ / 学歴や経験よりも、「誰かのために動ける」 「責任をもって仕事に取り組める」 そんな姿勢を大切にしています! "あなたらしさ"が活きる場所♪ あなたの一歩を私たちは全力で応援します! □ . □□ . □. □□ □ . □□ . □. □□ □ . □□ . □. □□ □ . □□ . □. □□ □ |
求める人材 |
求めている人材 □未経験者歓迎 □無資格歓迎 □フリーター歓迎 □経験者歓迎 □ブランク歓迎/ブランクOK □学歴不問(中卒・高卒歓迎) □経験不問 □U・Iターン歓迎 □長期勤務できる方歓迎 \\ こんな方歓迎いたします // □人と関わるのが好きな方 □責任感を持って仕事に取り組める方 □チームで働くのが得意な方 (バイトリーダー等の経験がある方も◎) □長く働ける職場を探している方 □正社員としてキャリア形成を考えている方 □飲食・小売などの接客経験者多数活躍中! (アルバイト・契約社員も含む) |
年間休日120日以上□夜勤ナシ!土日祝休みで働きやすさ抜群◎
勤務地 |
東京都文京区本郷7-3-1 東京大学医学部附属病院内 一般財団法人好仁会 東京大学医学部附属病院外来診療棟 ローソン |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪業務内容≫ □接客 □レジ打ち □品出し など 病院内のローソンでのお仕事です! お客様は患者さまや医療関係者が中心! 病院内ですが、品揃えは一般的な ローソンと同じ♪ 医薬品の販売などはありませんので、 資格や知識は一切不要です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 落ち着いた環境で働ける♪ 東大病院内にあるローソンで コンビニスタッフ募集! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \ □おすすめポイント□ / □正社員登用制度あり! 契約社員からスタートして、 正社員へのキャリアアップが可能! □安定勤務が可能な病院内店舗! 深夜帯ナシ&平日中心の勤務で、 安定した環境で長く働けます◎ □年間休日120日以上! 土日祝日休みでしっかり休めて、 プライベートとのバランスも取りやすい♪ □未経験歓迎!キャリアUPもサポート! 先輩がイチから丁寧に教えるので、 初めてでも安心の環境です! □ . □□ . □. □□ □ . □□ . □. □□ □ . □□ . □. □□ □ . □□ . □. □□ □ □ずっと接客のアルバイトをしていたけど、 そろそろ安定した働き方をしたい! □正社員経験はないけど、人と接するのが 好きで長く働ける職場を探していた! ――そんな想いから入社し、 今では店長や店長候補として活躍中の 先輩スタッフが多数在籍しています! \ □人柄・意欲をしっかり評価□ / 学歴や経験よりも、「誰かのために動ける」 「責任をもって仕事に取り組める」 そんな姿勢を大切にしています! "あなたらしさ"が活きる場所♪ あなたの一歩を私たちは全力で応援します! □ . □□ . □. □□ □ . □□ . □. □□ □ . □□ . □. □□ □ . □□ . □. □□ □ |
求める人材 |
求めている人材 □未経験者歓迎 □無資格歓迎 □フリーター歓迎 □経験者歓迎 □ブランク歓迎/ブランクOK □学歴不問(中卒・高卒歓迎) □経験不問 □U・Iターン歓迎 □長期勤務できる方歓迎 \\ こんな方歓迎いたします // □人と関わるのが好きな方 □責任感を持って仕事に取り組める方 □チームで働くのが得意な方 (バイトリーダー等の経験がある方も◎) □長く働ける職場を探している方 □正社員としてキャリア形成を考えている方 □飲食・小売などの接客経験者多数活躍中! (アルバイト・契約社員も含む) |
■地域ニーズに応えた店舗開発を行い、地域に合わせたカラーで「個性豊かな店舗」を展開するコンビニエンスチェーン。 ■ローソンの需給管理を担うためマチを支えるという社会的意義があり、スピーディーな変化を感じられる環境です
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
700万円〜870万円 |
仕事の概要 |
情報セキュリティの企画・提案・推進支援をご担当頂きます。経営・ビジネス部門と連携しながら、戦略策定… |
求める人材 |
【いずれか必須】・事業会社での情報セキュリティ企画・推進のPL経験・コンサル・SIerでのセキュリティプ… |
■地域ニーズに応えた店舗開発を行い、地域に合わせたカラーで「個性豊かな店舗」を展開するコンビニエンスチェーン。 ■全社員がいきいきと活躍できる人生に寄りそったバックアップ体制を整え、働きやすい環境づくりに注力しています。
勤務地 |
中四国エリアオフィス(岡山県岡山市北区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当社にとって、収益源である店舗を維持継続する為に、重要なステークホルダーである賃貸人様との良好な関… |
求める人材 |
【必須】店舗開発業務や不動産管理業務において賃貸人との賃料交渉及び契約周りのご経験がある方 |
■地域ニーズに応えた店舗開発を行い、地域に合わせたカラーで「個性豊かな店舗」を展開するコンビニエンスチェーン。 ■全社員がいきいきと活躍できる人生に寄りそったバックアップ体制を整え、働きやすい環境づくりに注力しています。
勤務地 |
(岡山県)、(広島県)、(愛媛県) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
■ローソンの直営店舗でのOJTを得て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント(SV:スーパーバイ… |
求める人材 |
★未経験/第二新卒歓迎!研修制度充実!1からしっかり教えます★ 【必須】■全国転勤が可能な方/運転免許… |
■地域ニーズに応えた店舗開発を行い、地域に合わせたカラーで「個性豊かな店舗」を展開するコンビニエンスチェーン。 ■全社員がいきいきと活躍できる人生に寄りそったバックアップ体制を整え、働きやすい環境づくりに注力しています。
勤務地 |
(北海道) |
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想定年収 |
380万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■ローソンの直営店舗でのOJTを得て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント(SV:スーパーバイ… |
求める人材 |
【必須】■接客販売経験のある方■全国転勤が可能な方【求めるスキル】 加盟店オーナーさんの立場や気持… |
■地域ニーズに応えた店舗開発を行い、地域に合わせたカラーで「個性豊かな店舗」を展開するコンビニエンスチェーン。 ■全社員がいきいきと活躍できる人生に寄りそったバックアップ体制を整え、働きやすい環境づくりに注力しています。
勤務地 |
(福岡県) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
■ローソンの直営店舗でのOJTを得て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント(SV:スーパーバイ… |
求める人材 |
【必須】■接客販売経験のある方■全国転勤が可能な方【求めるスキル】 加盟店オーナーさんの立場や気持… |
■地域ニーズに応えた店舗開発を行い、地域に合わせたカラーで「個性豊かな店舗」を展開するコンビニエンスチェーン。 ■全社員がいきいきと活躍できる人生に寄りそったバックアップ体制を整え、働きやすい環境づくりに注力しています。
勤務地 |
北海道エリアオフィス(北海道札幌市北区) |
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想定年収 |
510万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■店舗建設に関わる業務全般をご担当いただきます。【仕事内容】・新しいローソン店舗の新築工事関連のプ… |
求める人材 |
【必須】・建設、不動産業界の営業経験者※ハウスメーカーやリフォーム会社ご出身の方歓迎!社内、社外と… |
■地域ニーズに応えた店舗開発を行い、地域に合わせたカラーで「個性豊かな店舗」を展開するコンビニエンスチェーン。 ■全社員がいきいきと活躍できる人生に寄りそったバックアップ体制を整え、働きやすい環境づくりに注力しています。
勤務地 |
東北エリアオフィス(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
510万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■店舗建設に関わる業務全般をご担当いただきます。【仕事内容】・新しいローソン店舗の新築工事関連のプ… |
求める人材 |
【必須】・建設、不動産業界の営業経験者※ハウスメーカーやリフォーム会社ご出身の方歓迎!社内、社外と… |
■地域ニーズに応えた店舗開発を行い、地域に合わせたカラーで「個性豊かな店舗」を展開するコンビニエンスチェーン。 ■全社員がいきいきと活躍できる人生に寄りそったバックアップ体制を整え、働きやすい環境づくりに注力しています。
勤務地 |
東海エリアオフィス(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
510万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■店舗建設に関わる業務全般をご担当いただきます。【仕事内容】・新しいローソン店舗の新築工事関連のプ… |
求める人材 |
【必須】・建設、不動産業界の営業経験者※ハウスメーカーやリフォーム会社ご出身の方歓迎!社内、社外と… |
■地域ニーズに応えた店舗開発を行い、地域に合わせたカラーで「個性豊かな店舗」を展開するコンビニエンスチェーン。 ■全社員がいきいきと活躍できる人生に寄りそったバックアップ体制を整え、働きやすい環境づくりに注力しています。
勤務地 |
中四国エリアオフィス(岡山県岡山市北区) |
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想定年収 |
510万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■店舗建設に関わる業務全般をご担当いただきます。【仕事内容】・新しいローソン店舗の新築工事関連のプ… |
求める人材 |
【必須】・建設、不動産業界の営業経験者※ハウスメーカーやリフォーム会社ご出身の方歓迎!社内、社外と… |
■地域ニーズに応えた店舗開発を行い、地域に合わせたカラーで「個性豊かな店舗」を展開するコンビニエンスチェーン。 ■全社員がいきいきと活躍できる人生に寄りそったバックアップ体制を整え、働きやすい環境づくりに注力しています。
勤務地 |
九州エリアオフィス(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
510万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■店舗建設に関わる業務全般をご担当いただきます。【仕事内容】・新しいローソン店舗の新築工事関連のプ… |
求める人材 |
【必須】・建設、不動産業界の営業経験者※ハウスメーカーやリフォーム会社ご出身の方歓迎!社内、社外と… |
■阪急阪神百貨店でお馴染みのプライム上場企業。イズミヤ等のスーパー事業や商業施設事業など多角的に事業展開。 ■直近では関西スーパーの統合・ローソン包括業務提携・OMO推進(デジタル/DX化)により更なる事業拡大中。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
600万円〜850万円 |
仕事の概要 |
関西エリアを中心に、阪急阪神百貨店や専門店、商業施設を展開。グループ全体のシナジーを活かし、デジタ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■税務:上場会社又は大規模会社における法人に係る国内税務(法人税及び消費税)経験及… |
大手企業ならではの安定性と成長性/整備された労働環境/充実した福利厚生/教育体制あり。ローソンストア100は「コンビニのDNAを持つ ミニスーパー」というストアコンセプトを掲げ、お客様の毎日の食卓を応援する旬な提案をいたします。
勤務地 |
本社(神奈川県川崎市幸区) |
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想定年収 |
616万円〜650万円 |
仕事の概要 |
クイックコマース事業推進責任者として、実店舗と連携し、データ分析・オペレーション実行に基づくオンラ… |
求める人材 |
【必須】■オンラインビジネス・小売・デジタルマーケティング等の経 ■プロジェクトマネジメント… |
大手企業ならではの安定性と成長性/整備された労働環境/充実した福利厚生/教育体制あり。ローソンストア100は「コンビニのDNAを持つ ミニスーパー」というストアコンセプトを掲げ、お客様の毎日の食卓を応援する旬な提案をいたします。
勤務地 |
本社(神奈川県川崎市幸区) |
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想定年収 |
616万円〜650万円 |
仕事の概要 |
経営企画ユニットの管理職としてご活躍いただき、事業力の強化のため、事業戦略/施策の企画・立案・実行… |
求める人材 |
【いずれか必須】■管理会計経験 ■経営企画部門における中長期の経営計画の立案・推進 … |
大手企業ならではの安定性と成長性/整備された労働環境/充実した福利厚生/教育体制あり。ローソンストア100は「コンビニのDNAを持つ ミニスーパー」というストアコンセプトを掲げ、お客様の毎日の食卓を応援する旬な提案をいたします。
勤務地 |
本社(神奈川県川崎市幸区) |
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想定年収 |
616万円〜650万円 |
仕事の概要 |
自社ブランドのデジタルマーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます。新規顧客の獲得、CRMを通… |
求める人材 |
【必須】■事業会社でのマーケティング戦略立案の経験 ■企画、要件定義の経験 |
■創業66年の安定企業。半世紀以上にわたり様々な飲食事業を展開してきた「キャニー」。 ■ゴルフ場の倶楽部ハウス内にあるレストラン等の展開で、安定成長を継続しています。
勤務地 |
牧之原サービスエリア(下り線)(静岡県) |
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想定年収 |
334万円〜435万円 |
仕事の概要 |
フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループ」の一員である当社の静岡県牧之原市にある「牧之… |
求める人材 |
未経験OK!飲食店でのご経験があればなお歓迎いたします。 |