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複数名募集/未経験OK/平均有給取得日数14日以上(22年度実績)/資格取得支援制度あり
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-13-8 パーク・アヴェニュー神南 株式会社NHKビジネスクリエイト |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたも全国に情報やコンテンツを発信する公共メディアを支える一員になりませんか! NHKグループのマネジメント専門集団として、放送やデジタルサービス、インフラ、事務の バックヤードを担う社員を募集します。 ・イチから学んでプロフェッショナルになりたい ・メンバーと協力しながら、自分の個性を生かした仕事をしたい ・より高度なスキルを磨いたり経験する機会を得たい ・多様な業務や大きなプロジェクトに関与したい ・ワークライフバランスを図りながら、充実した毎日を送りたい こんな希望や適性を踏まえて、あなたが活躍できる場を提供します!! 【 入社して最初に担当する仕事は… 】 (1)総合事務センター業務 総務・人事業務/NHKの全国の職員・スタッフやグループ企業の社員等の勤務管理、給与計算、各種届出の審査などを行います。給与計算や社会保険、労働関係法の知識を身に着けることもできます。 (2)調達・管財業務 調達業務/放送に関わるスタジオ設備、送出設備、中継設備や資材、システムなどの調達を行います。 資材管理業務/NHKが保有する固定資産のデータ管理・運用を行います。 (3)編成業務 視聴者に番組情報をお届けするために、NHK全チャンネルの番組表や電子番組(EPG)、ホームページ、新聞のテレビ・ラジオ欄を作成します。 また、NHKの番組配信サービス「NHKプラス」に関連した業務や、BS波で放送されるスポーツ中継などの運行業務も担当しています。全国の視聴者に向けて、NHKの番組やニュースの内容や魅力を届ける事が出来る、やりがいのある仕事です。 (4)字幕制作業務 NHKの生放送のニュースや収録番組の字幕放送における字幕制作のためのオペレーター業務を行います。 東京のほか、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、松山、福岡では、主に地域のニュース字幕を担当しています。聴覚に障がいのある視聴者やお年寄りの方にもNHKの番組を楽しんでいただくことができる、とても重要かつやりがいのある業務です。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】(1)〜(2)に該当する方が応募の対象です。 (1)PCの基本操作が可能な方 (2)文書作成スキルをお持ちの方(分かりやすい文章が書ける方) 【 こんな経験をお持ちの方は即戦力! 】 ・一般企業で事務、経理、総務、人事などのバックオフィス業務経験 ・テレビ局(キー局・地方局)、番組制作会社、芸能プロダクション、出版業界、広告業界、イベント業界などテレビに関わる業界での勤務経験 【 以下の方も歓迎! 】 ・職種・業種未経験歓迎/新しいことに挑戦する気持ちを応援します! ・既卒者・第二新卒歓迎 ・テレビ業界、メディア業界に興味がある方 ・クリエイティブな仕事に興味がある方 ・いろんな業務に携わって自分らしい働き方を見つけたい方 ・前向きにお仕事に取り組むことができる方 ・キャリアアップして将来マネジメントにも関わってみたい方 ・福利厚生が充実した会社に勤めたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 |
TOEIC800点、英検準1級以上 20、30代活躍中
勤務地 |
東京都新宿区下宮比町2-6 株式会社アスク |
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給与例 |
給与例 22歳新卒 30時間の残業をした場合 ※ご経験・年齢によってご相談 |
仕事の概要 |
仕事内容 □<英語力が活かせる>20代・30代活躍中! □<出版物多数>業界トップクラスの安定企業! □<土日祝休み>年間休日は120日以上! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-3267-6864(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 自社の語学教材を海外の出版社にライセンス提供し、海外での販売促進活動をサポートする海外営業・営業事務担当を募集します! 〜具体的には〜 □海外出版社へのメール、電話(販売促進も含む) □契約交渉・契約書締結業務 □海外出張(年に5〜6回程/北米、欧州、アジアなど) □ □ ─── □□☆□□ ── □□ □ アスク出版のこと □ □ ─── □□☆□□ ── □□ □ 当社は、主に英語、中国語、韓国語、外国人学習者向け日本語教材を刊行して、今年で50周年を迎えます。グローバルに活躍する人材が増えている現在、さらにそのニーズは広がり、国内主要書店においてどの教材も売り上げはトップクラス!そんな社会貢献度の高い業界で、腰を据えて働いてみませんか? □ □ ─── □□☆□□ ── □□ □ 英語力を活かし、専門性を磨ける環境 □ □ ─── □□☆□□ ── □□ □ 長年培ってきたノウハウを基盤とした教育体制により、ポテンシャルを重視し、プロフェッショナルへと成長できる環境を整えています。英語力を武器に、出版業界のグローバル展開という舞台で専門性を磨き、市場価値を高めたい。そんな熱意のある方をお待ちしています。 □ □ ─── □□☆□□ ── □□ □ 働きやすさと、仕事のやりがいを両立 □ □ ─── □□☆□□ ── □□ □ 完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上など、プライベートも大切にできる環境です。賞与年2回や住宅手当などの待遇面も整備し、社員が安心して長く活躍できる基盤を整えています。 さらに、経験や年次に関わらず、誰もが主体的にアイデアを発信できるフラットな社風も魅力。「海外市場向けの新しい教材は?」「語学力を活かせるデジタルコンテンツは?」といった企画提案も大歓迎。あなたのアイデアと行動で、世界中の学習者に貢献する。そんな確かな手応えを感じられる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪高い英語力を活かし、出版業界でキャリアを築きたい方歓迎♪≫ <<必須項目>> *TOEIC L&R テスト800点、英検準1級以上、または、それに準ずる英語力 *英語力(日常会話、読解力、文章作成能力)をお持ちの方 *英語以外の言語も優遇 *20代・30代の男性・女性活躍中 *日本国内在住で日本国内での勤務が可能な方 *ネイティブレベルの日本語能力(日常会話、読解力、文章作成能力)をお持ちの方 *日本語能力試験N1以上・BJTビジネス日本語能力テストも可能 ※上記、証明書をご用意ください <下記の経験をお持ちの方歓迎> ・韓国語の能力をお持ちの方(TOPIK,韓国語能力試験,ハングル検定) ・中国語の資格をお持ちの方(HSK,中国語検定) ・営業経験、営業事務経験 ・海外営業の経験 ・英語での文章のやり取り 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・○歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
成長中企業の本社勤務!研修を通じてホテルをより輝かせる役割◎
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ◎全国175棟のホテルを運営する会社! ◎研修講師のご経験を活かして高収入! ◎年間休日118〜121日! ◎週休2日制・土日祝休み! ◎夏期最大10日・冬期最大6日休み有 ◎昇給(年1回)・賞与(年2回) ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 マイステイズ・ホテル・グループの 人材開発・育成に伴う、 研修講師および関連業務をお任せします。 接客経験やトレーニング経験を活かし、 グループ全体の成長に貢献できる やりがいのあるポジションです。 多様な背景を持つ社員と関わり、 多文化な視点を身につけ、 自らも学びながらキャリアを築く機会があります。 ◎具体的には・・・ ・新卒研修における講師としての 講義実施・進行管理 ・中途採用入社時研修の運営・講義実施 ・各種研修の事務局業務 ・各種研修にかかる業務 ・研修内容の企画・ブラッシュアップ ・e-ラーニングコンテンツ管理 等 成長を支え合う仲間とともに、 キャリアアップの可能性も広がる環境で 活躍しませんか? ―――――――――――――――――― 【チームのご紹介】 今回募集する 「タレントディベロップメント(TD)」は、 当グループで勤務する従業員の 能力開発やキャリアにおける成長を サポートするチームです。 従業員のパフォーマンス向上のための トレーニングや研修プログラムの 計画・実施、キャリアパス策定など、 従業員の能力を最大限に引き出し、 成長を支援する役割を担います。 ―――――――――――――――――― 【当グループのご紹介】 マイステイズ・ホテル・グループは、 全国175棟・ビジネスからフルサービス、 リゾートや温泉まで幅広い形態を運営する 総合ホテルオペレーターです。 中古ホテルの再生を通して、 不動産の資産価値向上に寄与します。 マイステイズ・ホテル・マネジメントは、 当グループの中核として全体の マネジメントを担っております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・専門卒以上 ・サービス業界における研修講師のご経験 ・基本的なPC操作、各種ソフト活用スキル (Microsoft Word,Excel,PowerPoint, Google各種サービス) ・全国出張が可能な方 (日帰り〜数日の出張可能性あり) 【歓迎】 ・ホテル業界、または近しい業界 におけるご経験 ・社内外のイベント企画・運営のご経験 ★外資系ホテルでの経験がある方、 英語コミュニケーションに自信がある方は 特に歓迎いたします。 【求める人物像 】 ・接客やトレーニング経験を活かし、 仲間の成長をサポートすることに 情熱を持っている方 ・人材育成や教育に関心があり、 ホスピタリティを大切にできる方 ・柔軟な対応力を持ち、 新たなチャレンジを楽しめる方 ・人と関わること、支援することに 喜びを感じる方 ・ビジネスレベルの丁寧な 日本語の読み書きができる方 |
既存Shopifyサイトのリニューアルに向け、即戦力となるShopifyの構築・運営・プロジェクト管理を出来るマネージャーを募集しています。
勤務地 |
東京都中央区京橋 株式会社JAPANNEXT |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 既存Shopifyサイトのリニューアルに向け、即戦力となるShopifyの構築・運営・プロジェクト管理を出来るマネージャーを募集しています。 具体的には、日本およびヨーロッパ(フランス)に拠点を置くマーケティングチームの管理のもと、現在の課題をヒアリングし、改善方針を提案、実装まで行って頂きます。業務でのやり取りは英語および日本語となりますが、フランス語ができる方は歓迎いたします。 仕事内容について: 1. ウェブサイトリニューアル * JAPANNEXT.COM のウェブサイトリニューアルのプロジェクト管理 * マーケティング、営業、商品チーム などの関係者との調整・進行管理 * ホームページ、ランディングページ、ナビゲーション のコンテンツ最適化(マーケティング計画や新製品発売に準拠) 2. ウェブサイト管理 * 新商品の掲載および既存商品の更新 * テキスト・ビジュアルコンテンツの作成・公開(クリエイティブチームおよびマーケティング責任者と協力) * eコマースプラットフォームのパフォーマンス管理・最適化(ユーザーエクスペリエンス、SEO、コンバージョン率向上) 3. デジタルマーケティング * オンライン広告キャンペーンの企画・実行(Google広告、Facebook、Instagramなど) * SEO/SEA最適化 によるオーガニックおよび有料トラフィックの向上 * メールマーケティング・顧客ロイヤルティ戦略の実施 4. セールス戦略 * 売上目標達成のためのオンライン販売戦略の策定・実行 * 市場分析・売上データの分析による成長機会の特定 5. モニタリング・レポーティング * KPI(トラフィック、コンバージョン率、平均購入単価など)の定期的な監視 * 経営陣へのeコマースパフォーマンス報告 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 * eコマース業界での実務経験(2〜3年以上) * 英語と日本語での業務遂行が可能な方(ビジネスレベル)フランス語も歓迎! * eコマースツール(CMS、CRM)や分析ツール(Google Analytics など)に精通している方 * Shopifyの知識・構築経験がある方 |
道民の豊かな暮らしのため新たなメディアのカタチを創っていく
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西 札幌テレビ放送株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 大卒初任給月給27万5860円(住宅手当4万2000円含む) ※年齢・経験を考慮の上、優遇いたします <年収モデル> 25歳 500万円 30歳(家族/妻・子1) 700万円 35歳(家族/妻・子2) 850万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 [報道]ニュースの企画・取材・放送・配信 [制作]テレビ番組(情報・バラエティ・スポーツなど)のコンテンツ企画・制作・放送・配信 [営業]テレビ番組やスポットCMの放送枠セールス、テレビ・イベント・WEB等を組み合わせた各種プロモーション企画の提案・実施 [その他]編成/イベント/コンテンツビジネス/デジタル戦略等 ※総合職としての採用となりますので、適性、会社業務都合等により将来、職種が変更になる可能性があります 〜ローカル放送局から総合メディア・コンテンツ企業へ〜 当社はこれまで放送メディアを通じて、北海道民に良質な情報を送り届けてきましたが、放送局を取り巻く環境は大きく変わり、これまでのテレビを超える新しい発想が求められています。 私たちは今後も放送メディアを通じた情報発信を堅持しながら、デジタルメディアを含めたあらゆるメディアで、北海道内、日本国内、そして海外にも多様なコンテンツを発信する「総合メディア・コンテンツ企業」へと変化し、私たちが住む「北海道」の無限の可能性を引き出すことを目指します。 次世代を担う新たな“Team STV”の挑戦に一緒にチャレンジしてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◆大卒以上 ◆第2新卒歓迎 ◆Uターン・Iターン歓迎 ◆テレビが好きな方 ◆コミュニケーションが得意な方 いずれかの経験をお持ちの方歓迎! (従事年数は問いません) 【報道】 テレビ局、新聞社、通信社での報道記者経験者 【制作】 テレビ番組制作業務経験 【営業】 テレビ局や広告会社での営業経験者 デジタル領域での広告業務経験者 テレビ局、新聞社、通信社での記者経験、広告会社でのメディアセールス、プランニング経験、全くの異業種から入社し活躍されている方が多数います。 前例に囚われず、何事にも積極的に取り組み、常に変化・進化・成長を求める方の応募をお待ちしております。 |
◆大手版元/ライセンシー会社を主要顧客に,有名アニメ/漫画/キャラクター等のグッズを製造・販売!◆複製画事業をはじめとしたアート商材をベースに,原画展等のイベント事業/グッズ販売を中心としたBtoCオンラインサービス事業を拡大中!
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
大手版元/ライセンシー会社をメインに有名アニメ/漫画/キャラクター等のグッズの製造・販売を行う当社で,… |
求める人材 |
【いずれか必須】■キャラクターグッズの商品企画経験 ■キャラクターIP(版権)に関わった経験 ■イベント… |
TOEIC800点、英検準1級以上、20代、30代活躍中!
勤務地 |
東京都新宿区下宮比町2-6 株式会社アスク |
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給与例 |
給与例 22歳新卒 30時間の残業をした場合 ※ご経験・年齢によってご相談 |
仕事の概要 |
仕事内容 □<英語力が活かせる>20代・30代活躍中! □<出版物多数>業界トップクラスの安定企業! □<土日祝休み>年間休日は120日以上! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-3267-6864(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 英語教材(書籍やEラーニングなどの映像やデジタルコンテンツ)の企画・編集をお願いします。 【具体的には.....】 ・英語教材(書籍・デジタル)の企画立案 ・著者・ネイティブスピーカー等との連携・折衝 ・原稿編集、校正(日本語・英語) ・デザイン、DTP、映像等の制作ディレクション ・デジタルコンテンツ(Eラーニング等)の進行管理 ・品質・スケジュール管理 □ □ ─── □□☆□□ ── □□ □ アスク出版のこと □ □ ─── □□☆□□ ── □□ □ 当社は、主に英語、中国語、韓国語、外国人学習者向け日本語教材を刊行して、今年で50周年を迎えます。グローバルに活躍する人材が増えている現在、さらにそのニーズは広がり、国内主要書店においてどの教材も売り上げはトップクラス!そんな社会貢献度の高い業界で、腰を据えて働いてみませんか? □ □ ─── □□☆□□ ── □□ □ 英語力を活かし、専門性を磨ける環境 □ □ ─── □□☆□□ ── □□ □ 長年培ってきたノウハウを基盤とした教育体制により、ポテンシャルを重視し、プロフェッショナルへと成長できる環境を整えています。英語力を武器に、出版業界で専門性を磨き、市場価値を高めたい。そんな熱意のある方をお待ちしています。 □ □ ─── □□☆□□ ── □□ □ 働きやすさと、仕事のやりがいを両立 □ □ ─── □□☆□□ ── □□ □ 完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上など、プライベートも大切にできる環境です。賞与年2回や住宅手当などの待遇面も整備し、社員が安心して長く活躍できる基盤を整えています。 さらに、経験や年次に関わらず、誰もが主体的にアイデアを発信できるフラットな社風も魅力。「海外市場向けの新しい教材は?」「語学力を活かせるデジタルコンテンツは?」といった企画提案も大歓迎。あなたのアイデアと行動で、世界中の学習者に貢献する。そんな確かな手応えを感じられる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪高い英語力を活かし、出版業界でキャリアを築きたい方歓迎♪≫ <必須項目> *TOEIC L&R テスト800点、英検準1級以上、または、それに準ずる英語力 *英語力(日常会話、簡単な読解力、文章作成能力)をお持ちの方 *英語以外の言語も優遇 *日本国内在住での勤務が可能な方 *ネイティブレベルの日本語能力をお持ちの方 *日本語能力試験N1以上・BJTビジネス日本語能力テストも可 ※上記、証明書をご用意ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・○歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
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給与例 |
給与 月給 357,798円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、事業ミッションの達成に向けて「組織はどうあるべきか」「どのような人材が必要か」というテーマに積極的に取り組み、組織の成長に貢献していただきます。 2025年4月から新人事制度を導入し、会社の仕組みとともに社員のアップデートを人材開発部門が担う、重要なフェーズをともにチャレンジしてくださる仲間を募集します。 <具体的な業務内容> ・事業成長を加速させる人材戦略の策定と実施 ・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画・開発・実施 ・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化 ・研修効果の分析・評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継続的な改善 ・社内教育教材の作成・更新:最新のナレッジを反映した学習コンテンツの開発 ・グローバル水準の人材開発手法の取り入れなど、人材育成に関する最新トレンドの調査・導入 ※ご経験に応じて、人材育成 / 開発だけに留まらない、人事制度企画 / 運用等をご担当いただく可能性もございます。 <業務の補足> 業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務 #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 |
求める人材 |
資格 【必須の経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事制度(等級・評価・報酬等)設計または運用経験 ・人材育成制度の設計および運用経験2年以上 ・本社人事部門での業務経験(育成問わず) 【歓迎する経験・スキル】 ・研修プログラムの開発経験 ・従業員300名以上の規模の事業会社におけるタレントマネジメントまたは、人材開発 / 組織開発経験 ・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・ワークショップや研修講師経験 ・eラーニングシステムの運用経験 ・HR Tech活用による人材育成の効率化 / 高度化経験 |
【新規事業のメンバー募集!】急成長中のライブ配信業界で未経験から活躍できる!
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目41 株式会社Admee |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験から市場価値の高いマネジメントのスキルを身に付けられる/ 【具体的には】 ◆◇ライバーのサポート・マネジメント業務◇◆ ・所属ライバーのスケジュール管理 ・コンテンツの企画提案 ・SNS運用のサポート ・配信のサポート・チェック/フィードバック ・案件の獲得・営業サポート ・その他事務業務 【この求人のおすすめポイント】 ・業界未経験大歓迎! ・年間休日数120日以上 ・土日祝休み&残業ほぼなし ・マネジメント業務以外の多方面でのスキルが身に付く! アピールポイント: 【最短6ヶ月〜1年の充実研修】 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、 基礎知識から応用力まで身に付きます! ▼Step1:基礎からSTART! ・ライブ配信業界の現状やトレンドに関する座学 ・ライバーの役割や活動の流れの把握 ・ライブ配信プラットフォームやSNSの基本操作を学ぶ まずはライブ配信業界全体や、ライバーマネジメントの基礎を理解することから! ▼Step2:実践的なマネジメントスキル習得! ・先輩社員によるOJT研修 ・ライバーとのミーティング、フィードバック方法の実践 ・コンテンツ企画の立案 ・配信スケジュールの調整方法を学ぶ ・ライバーのメンタルケアに関する指導 ライバーとのコミュニケーションやサポート方法を実践的に学んでいきます。 ▼Step 3:担当のライバーを持ちマネジメント業務実践! ここからは実際に担当を受け持ち実践に入ります! 6ヶ月〜1年の研修を終えれば ライバーマネージャーとして複数人担当することも、 将来的にフリーランスとして ステップアップすることも可能です◎ 経験“ゼロ”からの成長を叶える! 《経歴》 未経験からでもOK! 《人柄》 ・エンタメ業界やライブ配信に関心のある方 ・コミュニケーション能力に自信があり人との関わりが好きな方 ・主体性を持ってプロジェクトを推進できる方 ーーーーーーーーーーー 未経験からでも不安なく始められるよう、 マンツーマンで実務をサポート! 研修のペースはアナタの進捗に合わせて調整します。 先輩社員に“イチから学ぶ”ことができる環境です♪ アナタに合ったスキルを身につけながら成長できます。 |
求める人材 |
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問! ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! |
【朝日放送(ABC)グループ】アニメーションコンテンツのプロデュース・製作・出資事業、国内/海外販売及び商品化・イベントその他の二次的利用業務を手掛けています。2016年の設立以後、黒字経営を継続しております。
勤務地 |
ABCアニメーション本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
490万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当社が管理する海外への映像コンテンツ(主にアニメーション)のライセンス営業全般にサポートとして従事い… |
求める人材 |
【必須】■エンタメ業界・ゲーム業界・アニメ業界のいずれかのご経験■ビジネスレベルの英語力(目安英語/… |
事業拡大に向けた採用強化!売上急拡大のAIベンチャー!
勤務地 |
東京都千代田区紀尾井町3-33 プリンス通りビル2F 株式会社Eye Universe |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社Eye Universeは、AIを活用したDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進する企業です。『i Producer』をはじめとするAIプロダクトやシステム受託開発、Web制作など、多岐にわたるDXサービスを展開しています。 ===職務概要=== コンテンツプランナーとして、クライアント企業のメディア運用を担当します。具体的な業務としては、コンテンツ戦略の策定、ディレクション運用分析と最適化などがあります。 ・クライアントのビジネス目標に沿ったコンテンツ戦略の開発 ・ターゲットオーディエンスのニーズと行動パターンの分析 ・多様なフォーマット(テキスト、画像、ビデオ)のコンテンツ制作の監督 ・コンテンツのパフォーマンス測定とレポーティング ・SEOとソーシャルメディア最適化戦略の実施 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・優れたコミュニケーション能力と創造的な思考 ・デジタルメディアとコンテンツマーケティングに対する深い理解 ・プロジェクト管理の経験と組織的なスキル 【歓迎要件】 ・コンテンツ制作やメディア運用の経験 ・マーケティング、コミュニケーション分野の学位 ・SEO、ソーシャルメディア、分析ツールの知識 |
【求人の特徴】女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり
勤務地 |
東京都港区六本木 株式会社ポニーキャニオン |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】4,200,000円~6,720,000円 【月収】220,000円~ ※. 昇給あり 年1回 4月 賞与あり 年1回 3月 【給与情報】 年俸制 4,200,000円~6,720,000円+期末賞与 ※別途諸手当 ※経験、前職の収入などに応じて相談 ※上記には固定残業代( 々45時間分/9万5,455円〜15万2,728円)を含みます。時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外 当として 給します。超過分は別途 給致します。 ※業績に応じて、期末賞与が支給される場合があります。2020年度、2021年度実績あり。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり 【雇入れ直後】 【仕事内容】 海外マーケティングを行う新設部署での採用になります。 特に当社の映像ビジネスにおけるアニメ市場に対する『今後のマーケティング基盤の確立』と『海外売上の向上』を目的に、 ・社内外データの収集、整備 ・海外市場のリサーチ ・SNSマーケティング/プロモーション ・各種データ分析とそれに基づく提案やフィードバック資料の作成 を実施することが主なミッションとなります。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【応募後について】 ・応募後、映像業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社では映像関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須要件】 ・エンターテイメントやアニメコンテンツに関わるデータへの興味関心 ・事業会社、コンサルティング会社などでのデータラングリングやデータ分析業務の経験 ・Tableau、DOMOなどのBIツールでのデータダッシュボードの構築 ・基礎的な統計解析スキル(重要変数の決定、時系列予測など) ・パワーポイントによる資料作成の経験 【歓迎要件】 ・SNS分析ツールを活用したマーケティングやプロモーションの経験 ・テキストマイニングツールの利用経験 【求める人材像】 ・新たなデータに触れることやデータ分析をすることへの強い興味、関心、熱意がある人 ・現状に疑問を持ち自ら仮説を設定して課題を解決できる人 ・データからインサイトを見出し良い結果を生むための分析力や創造力がある人 ・より良い環境を作るために能動的に考え続け、周囲に提案ができる人 |
ビジネススクール講師募集!あなたの強みや経験をセミナーにしてみませんか?
勤務地 |
大分県大分市 株式会社モチベーション&コミュニケーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: セミナー講師兼コーチ・カウンセラーの講師採用ページです。ご興味ある方はぜひ一番下のエントリーフォームよりご応募ください。 <主な仕事内容> @受講生に向けたセミナーの開催 Aマンツーマンのレッスン(コーチング・カウンセリング) Bその他、企業研修 となります。 |
求める人材 |
求める人材: モチベーション&コミュニケーションスクールは、社会人が抱えるコミュニケーションの問題(上司や部下との人間関係や営業やプレゼンなどでの顧客との会話、人前で話す時の緊張のコントロールなど)や、モチベーションの問題(自分の将来像やチームメンバーのやる気、部下指導など)を改善するために、コーチングやカウンセリングを展開しています。 現在全国でモチベーションアップとコミュニケーションスキルを高めるセミナーを開催しています。 年間2,000回セミナーを開催し、ビジネスマンのみなさまに実効性の高いコミュニケーションスキルをお届けしてます。セミナーコンテンツは講師の方と本部で一緒に構築していきますので、セミナー未経験の方でも安心して応募いただけます。 キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、NLP、各コーチング・カウンセリング資格をお持ちの方が多数活躍されておりますが、特に資格をお持ちでない方でもご応募いただけます。 |
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全世界1億DLを誇る『MediBang Paint』をはじめ、複数のコンテンツビジネスを展開しております。また『ジャンプPAINT』など大手出版社との共同事業に加え、イラスト・マンガ・アニメ領域にて、世界的に事業拡大しております。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
全世界で1億DLを突破したペイントソフト『MediBang Paint』、2024年1月にリリースした『MediBang Pro』… |
求める人材 |
【必須】・2年以上のプロダクトデザイン / UXデザインの経験【歓迎】 |
【新規事業のメンバー募集!】急成長中のライブ配信業界で未経験から活躍できる!
勤務地 |
東京都新宿区新宿1丁目8 株式会社Admee |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験から市場価値の高いマネジメントのスキルを身に付けられる/ 【具体的には】 ◆◇ライバーのサポート・マネジメント業務◇◆ ・所属ライバーのスケジュール管理 ・コンテンツの企画提案 ・SNS運用のサポート ・配信のサポート・チェック/フィードバック ・案件の獲得・営業サポート ・その他事務業務 【この求人のおすすめポイント】 ・業界未経験大歓迎! ・年間休日数120日以上 ・土日祝休み&残業ほぼなし ・マネジメント業務以外の多方面でのスキルが身に付く! アピールポイント: 【最短6ヶ月〜1年の充実研修】 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、 基礎知識から応用力まで身に付きます! ▼Step1:基礎からSTART! ・ライブ配信業界の現状やトレンドに関する座学 ・ライバーの役割や活動の流れの把握 ・ライブ配信プラットフォームやSNSの基本操作を学ぶ まずはライブ配信業界全体や、ライバーマネジメントの基礎を理解することから! ▼Step2:実践的なマネジメントスキル習得! ・先輩社員によるOJT研修 ・ライバーとのミーティング、フィードバック方法の実践 ・コンテンツ企画の立案 ・配信スケジュールの調整方法を学ぶ ・ライバーのメンタルケアに関する指導 ライバーとのコミュニケーションやサポート方法を実践的に学んでいきます。 ▼Step 3:担当のライバーを持ちマネジメント業務実践! ここからは実際に担当を受け持ち実践に入ります! 6ヶ月〜1年の研修を終えれば ライバーマネージャーとして複数人担当することも、 将来的にフリーランスとして ステップアップすることも可能です◎ 経験“ゼロ”からの成長を叶える! 《経歴》 未経験からでもOK! 《人柄》 ・エンタメ業界やライブ配信に関心のある方 ・コミュニケーション能力に自信があり人との関わりが好きな方 ・主体性を持ってプロジェクトを推進できる方 ーーーーーーーーーーー 未経験からでも不安なく始められるよう、 マンツーマンで実務をサポート! 研修のペースはアナタの進捗に合わせて調整します。 先輩社員に“イチから学ぶ”ことができる環境です♪ アナタに合ったスキルを身につけながら成長できます。 |
求める人材 |
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問! ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! |
【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・フレックスタイム制・週休2日制・交通費支給・社会保険完備
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 AKエンタテインメント株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】7,800,000円~9,000,000円 【月収】650,000円~750,000円 昇給あり 年1回 時期:不定期 賞与あり 年1回 時期:不定期 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として154,800円~178,600円を支給 給与形式:月給 ・基本給:495,200~571,400円 ・超過時間40hを超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・フレックスタイム制・週休2日制・交通費支給・社会保険完備 【雇入れ直後】 【業務内容】 eスポーツイベントや新規事業開発の推進全体におけるプロデュース業務をご担当いただきます。 ▼企業案内 家電量販店を経営する会社の完全子会社で、約80名の組織となります。 日本のアニメや声優のライブ映像などを放送するアニメ専門チャンネル「ANIMAX」、家族で楽しめるこども・アニメ専門チャンネル「KIDSSTATION」を中心に、その他放送外事業も手掛ける映像エンタテインメント会社です。 ※入社後はAKエンタテインメント株式会社の傘下である、株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン及び、株式会社キッズステーションに出向となります。 ▼具体的な業務内容 eスポーツイベント「e-elements DREAM MATCH」や新規事業開発の推進全体における、総合プロデューサーの補佐役としてのプロデュース業務 →マネタイズ戦略、ライブイベント企画・宣伝、キャスティング、コスト戦略までの策定・実行、P/L管理 【ポジション】 イベント・コンテンツ事業本部 アニマックス イベント・コンテンツ事業部への配属で、マネージャークラスのポジションとなります。 ※ご経験や担当業務によりポジションが決定いたします。 【変更の範囲】 なし 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必要経験】 ・コンサート等のイベントプロデュース経験6年以上 ・イベント・事業開発プロデュース能力、番組制作能力がある方 ・事業戦略及び収支管理、スケジュール管理経験 ・マネタイズにかかわる企画立案、営業交渉、推進能力がある方 ・プロモーション策定・実行、新規イベント・コンテンツの企画開発・提案能力がある方 ・複数案件をマネジメント・遂行するマルチタスク能力がある方 【求める人物像】 ・アニメ・ゲーム・esports・エンターテインメントへの興味関心がある方 ・新しいビジネスに興味があり、未経験の分野、困難な課題にも積極的にチャレンジしたい方 ・周囲と良好な関係性を構築するのが好きな方 【選考回数】 3回 【選考フロー】 面接 |
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大手企業と取引中|ものづくりに携わる|年間休日127日
勤務地 |
東京都渋谷区東1丁目32番12号 渋谷プロパティータワー11階 株式会社データ・アート |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/入社 3年目・24歳(月給26万円+賞与) 510万円/入社 8年目・29歳(月給30万円+賞与) 650万円/入社10年目・31歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【好きを仕事にできるデータ・アート】 超人気アニメやオリジナルコンテンツの アミューズメント機器の映像開発をする 私たちデータ・アート。 アミューズメント機器の映像コンテンツを 大手アミューズメント機器メーカーと 共同開発する案件もあります。 この仕事の魅力は キャラクターや世界観、ゲーム性などを 全てデザインできること。 自分たちで作り出した 映像コンテンツが商品となり、 世の中に広まっていく やりがいを感じられます。 【やる気重視の採用を実施】 経験者はもちろん、 業界未経験者の自由な発想と思考、 成長を原動力にしてきました。 設立から30年以上が経ってもなお、 成長を続けています。 特に力を入れているのが、人材の育成。 未経験者や若手も現場で多数活躍しており、 新しい力のこれからの飛躍に 大きな期待を寄せています。 「向上心」を持って本気で仕事に取り組み、 共に成長してくださる仲間を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 アミューズメント機器の 2D・3Dデザイナー、 進行管理をお任せします。 【具体的には】 企画考案から実制作まで お任せします。業務に慣れたら、 進行管理もお任せします。 ※短い案件だと3か月。 長いものだと1〜2年の プロジェクトもあります。 ※既存キャラクターや 商品を扱う案件=8割 自社オリジナル案件=2割 ▼2Dデザイナー ・企画の考案 ・制作進行 ・映像クリエイター、 プログラマーとの打ち合わせ ・キャラクター、背景、 ロゴなどのデザイン ・絵コンテ制作 ・映像作成 など ▼3Dデザイナー ・企画の考案 ・演出作成の打ち合わせ ・3Dモデリング ・セットアップ ・アニメーション映像作成 【主要使用ソフト・環境】 制作環境/Windows 2Dデザイン/Photoshop、 AfterEffects、CLIP STUDIO PAINT 3Dデザイン/Maya、AfterEffects ※Unity・Unreal Engineの 知識がある方は大歓迎 ※企画書の作成などの際に ExcelやWordを使用します 【教育環境】 入社1か月間でソフトの使い方や 業務フローなどを学んでいただきます。 その後は先輩と同じプロジェクトに参加し、 先輩の業務を一部サポートしながら できることを増やしていきましょう。 ◆――――――――――◆ あなたが配属される デザイングループについて ◆――――――――――◆ 人と人との関わりを 大切にしている方が多く、 社員の成長を大切にしている 部署です。 例えば、上司の発案でデザイナー全員で 仕事の合間をぬって花見にいくことに。 それは「表現を広げるためには、普段から 様々なモノに目を向けることが大事」 という上司の考えからです。 このようにデザイングループには、 柔軟な人が多いです。 データ・アートの 面倒見のいい先輩たちに囲まれながら あなたの好きを仕事にしていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◆―――――――――――――――◆ 絵やイラストを描くのが得意な方、 未経験、高卒、専門卒、大卒、 第二新卒、既卒以上も歓迎! 男性女性活躍中! ◆―――――――――――――――◆ ◎具体的には・・・ 業界・職種未経験の方歓迎 ─────────────────── 【こんなスキルのある方は歓迎】 ・アナログで絵が描ける方 ・Photoshop、CLIP STUDIO PAINT、 Maya、After Effectsの いずれかで制作経験がある方 (実務経験がなくても問題ありません) 【こんなタイプの方は活躍できる】 ・デザインするのが好きな方 ・人を楽しませることが好きな方 ・積極性のある方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・日々変わる技術や表現方法に対して、 好奇心や探究心がある方 【先輩社員の前職をご紹介】 ・アパレル店員 ・ゲーム業界経験者 ・肉の卸売り ・スポーツメーカー経験者 など ★先輩たちの中には、学校で デザインや3Dを学んだ人もいれば 独学で学んできた方や、 実務未経験の方もいます。 ─────────────────── 【経験よりも想いを重視した採用】 経験ではなく「モノ作り」に対する 情熱を重視します。 それは未経験から入社した若手社員でも、 好きという気持ちをバネにして 成長している方が多く活躍しているから。 いい案は社歴や年齢に関係なく、 評価される風土です。 そのため、ものづくりに情熱を持つ方を 仲間として迎え入れます。 【将来的には】 提案ができるデザイナーに! 入社後は、半年程度じっくり 時間をかけて「基礎」を 身につけていっていただきます。 ビジネスマナー研修などもありますので、 社会人経験がない方もご安心ください。 PhotoshopやIllustrator、Maya、 After Effectsといったソフトの使い方も 一からお教えしていきます。 将来的には、自らのアイデアを クライアントに直接提案ができるような デザイナーを目指しましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ あなたと一緒に働く 先輩社員たちをご紹介します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【聞き上手な男性社員Sさん】 (2018年中途入社) 後輩社員が仕事で困っていたら 相談に乗るのはもちろん、 相談しやすいよう何気ない会話も するようにしている彼。 映画が好きな後輩がいれば、 「最近おもしろい映画見た?」 と自ら声をかけ、時には先輩社員の 悩み相談に乗ることもあるほど 頼られる存在です。 物腰が柔らかく、聞き上手な彼は、 困ったことがあればあなたの目線に立って アドバイスくれるのは間違いありません。 ・・・・・ 【デザイン経験者の女性社員Eさん】 (2019年中途入社) 以前はゲーム系の2Dデザイナーとして 働いていたEさん。 デザイナーの世界だけでなく、 視野を広げるために別業界も経験したいと 医療業界に転職。 仕事をしている中で、 自分の好きを仕事にしたいと もう1度デザイナーになりたいと考え データ・アートに入社しました。 ・・・・・ 【未経験スタートの男性社員Tさん】 (2019年中途入社) 前職はスポーツメーカーや 肉の卸売りをしていた彼は、 学生時代にアニメやマンガについて 学んでいた経験を活かしたいと 転職を決意しました。 様々な職場を経験した中で Tさんが感じるデータ・アートの魅力は 「コミュニケーション好きな人」が 多いところだそう。 仕事の話はもちろん、休み時間には 話した内容も覚えていないぐらい たわいもない会話をしたりと 社員同士の会話を大切にしています。 ・・・・・ この他にも様々な経験してきた 20代〜30代の先輩たちが活躍中です。 「絵が好き」 「自分のアイデアを形にしたい」 という方にはピッタリの仕事です! データ・アートの 面倒見のいい先輩たちに囲まれながら あなたの好きを仕事にしていきませんか? |
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破! ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始!事業拡大中の優良企業です!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
弊社VTuberプロダクション「あおぎり高校」において、グッズおよびデジタルコンテンツの制作ディレクショ… |
求める人材 |
【必須】■外部クリエイターへの発注、対外交渉、折衝のご経験のある方 ■コンテンツ制作に対する… |
【求人の特徴】大手企業・20代活躍中・30代活躍中・40代 活躍中・学歴不問・英語以外の語学力を活かせる・経験者優遇・在宅勤務・土日祝日休み・交通費支給
勤務地 |
東京都中央区築地 株式会社朝日新聞出版 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【月収】330,000円~ 正社員化が前提となるポジションでの募集です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】大手企業・20代活躍中・30代活躍中・40代 活躍中・学歴不問・英語以外の語学力を活かせる・経験者優遇・在宅勤務・土日祝日休み・交通費支給 【雇入れ直後】 大手新聞社系列出版社にて、同社の発行する人気児童科学漫画シリーズの知的財産を活用したライセンスビジネス業務をご担当いただきます。 外部からの問い合わせやオファーに対して対応する二次利用受付業務に留まるのではなく、 自ら積極的にシリーズの二次展開、ライセンス展開を企画プランニングし、営業戦略を立てて事業を推進していける方を募集しています。 【具体的には】 上記シリーズのアニメ化、商品化、イベントなどのメディアミックス展開のプロデュース、ライセンスビジネス全般のプランニングや、 それに伴う契約関連業務、ロイヤリティ管理、宣伝プロモーション、ブランド監修をお任せします。 展開例: 映画化、NHK Eテレでのアニメ化、イベント化、商品化、企業とのタイアップ、など 社内・社外との関わりの多い部署です。とくに編集部とは密にコミュニケーションを取りながらの業務となります。 【変更の範囲】 なし アピールポイント ・人気コンテンツを活用することで大きなプロジェクトを自ら企画することができます! ・一から自分で事業を作り出していくことができます! 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 <必須項目> ・出版社などのライセンシー側でメディアミックスの業務経験をお持ちの方 ・ライセンサー側でイベント、グッズなどの企画提案、商品化の経験をお持ちの方 ・広告代理店やPR会社、SP会社にて企業タイアップやIPコンテンツを絡めたプロモーションのご経験者 ・コンテンツ業界で製作、制作、宣伝業務の経験をお持ちの方 <歓迎項目> ・語学力(韓国語) ・プロジェクトマネジメント経験 |
【求人の特徴】学歴不問・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・フレックスタイム制・週休2日制・交通費支給・社会保険完備
勤務地 |
東京都港区南麻布 株式会社CNインターボイス |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【月収】330,000円~460,000円 昇給あり 年1回/4月 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として78,200円~109,000円を支給 賞与なし |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】学歴不問・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・フレックスタイム制・週休2日制・交通費支給・社会保険完備 【雇入れ直後】 【業務内容】 企業・官公庁向け映像コンテンツ制作のAPを募集いたします。 企画立案、営業サポート、制作進行をはじめとするプロデューサー補佐業務を担当し、将来的にはプロジェクト全体を率いるプロデューサーを目指していただきます。 ▼制作物詳細 ・大手BtoB企業向けのブランディングや事業紹介映像 ・官公庁や自治体向けのPR映像(特に海外向け発信) ・製品やサービスのウェブCM など ビジネス全般、社会的・公共的課題、科学技術、文化・教育等のウェブ映像、展示映像を制作します。英語を用いた海外向けの映像制作も行います。 チームメンバーと協力しながら、高品質な映像制作を通じて、社会に価値を提供するミッションを一緒に担っていただきます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 著名な国内外の企業や政府のトップリーダーと直に接する機会があり、他の職場では得がたいユニークな経験ができます。 若手からベテランまで多様なバックグラウンドを持つスタッフとともにぜひ当社でディレクターとして経験を積みませんか? 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須条件】 ・映像制作の実務経験5年程度 ※ジャンル不問 ・知的教養映像制作への関心 ・ビジネスや政治・経済、社会課題への関心 【歓迎条件】 中級レベルの英語力 【選考回数】 2 3回 |
年収560〜850万円/YKKグループの技術開発機能の中核として、成長と発展に貢献/YKK株式会社
勤務地 |
富山県黒部市富山県黒部市 YKK株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 AI開発・活用推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・製造や営業など業務領域を問わず、グローバルから求められるAI技術の開発及びシステム開発 ・AI開発・活用を効率化するAI開発基盤の整備と普及展開 ・社内のAI活用事例など、成果の横展開促進&テーマ創発のための情報整備とコンテンツ発信に伴う企画業務 (期待する役割) YKKグループ各社、本部と協働し、AIで解決すべき事業課題の選定とそれに適したAI開発を通じてYKKグローバルでのAI活用の推進を担って頂きます。また、その協働の中でYKKグループ各社や他部署のメンバーをAI人財として育成していくことも期待します。 具体的には、下記の業務をチームメンバーと共同で実施頂きます。 ・各社の事業課題のヒアリングを通したAIテーマとしての課題設定、要件明確化 ・PoC、プロトタイピングによるビジネス価値実証、その後のシステム実装 ・上記で得られた課題や成功事例をもとにした、AI活用の社内啓蒙や手解き |
求める人材 |
応募条件 以下いずれも ・G検定、リテラシー検定もしくはそれ相当の知識・経験 ・ITパスポートもしくはそれに準じる知識・経験 ・データマイニングや機械学習に関する実務経験3年以上 ・pythonやR言語を用いたデータマイニング、機械学習モデル実装の実務経験3年以上 ・PCスキル:中級(各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる) ・語学力:英語初級(TOEIC〜600点) 【優遇要件】 ・AI人財の育成に関する調査、企画、実行経験 ・機械学習モデルを組み込んだAIシステム実装についての知識や経験 ・PCスキル:上級(各ソフトウェアの応用的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成を行うことができる) ・語学力:英語中級(TOEIC600〜750点) ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 専門学校 |
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破! ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始!事業拡大中の優良企業です!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜 |
仕事の概要 |
弊社VTuberプロダクション「あおぎり高校」において、タレントとファンをつなぐファンサイト運営の企画/… |
求める人材 |
【必須】■外部クリエイターへの発注、対外交渉、折衝のご経験のある方 ■コンテンツビジネスに対… |
【求人の特徴】女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり
勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町 株式会社サイバーエージェント |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】3,500,000円~8,000,000円 【月収】250,000円~570,000円 昇給あり 年2回/4月、10月 賞与あり 年1回/3月 時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として96,200円~219,800円を支給 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 給与改定(年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり 【雇入れ直後】 【業務内容】 ▼本ポジションについて 当社が運営する「ピグパーティ」および新規「メタバースSNS事業」、電子書籍サービス「Amebaマンガ」および新規事業「ウェブトゥーンプラットフォーム」において、サービスプランナー/プロデューサーは、イベント、マネタイズ、新機能なのどbizdevを担っていただきます。 ▼業務詳細 ・サービス内におけるイベントの企画・戦略・計画立案 ・マネジメント・運用・短期、中長期なコンテンツ戦略の立案/実行 ・仮想空間イベントの新規企画と制作ディレクション ・マーケ戦略と連動したイベント、運営施策の立案/実行 ・マネタイズ施策、イベント制作におけるディレクション ・戦略パートナーとのアライアンス契約、および施策の実行 ・担当企画における、トラブル発生時のリスク対応(対パートナー業務) ・イベントに限らない新たなグローススキーム、マネタイズスキームの考案 ・施策実現に伴う開発・マーケティングなど各所との連携 ・新機能開発等の開発 未経験の方も、違う職種だった方も、ぜひ様々なバックボーンが集まったAmebaでプロダクトマネージャーを経験してみませんか? 【チームの文化、働く環境について】 ▼雰囲気 ビジネス職と技術職がリスペクトしあいながら、対等に意見を言い合い''モノ作り''を実行できる環境です。 ・困ったら助けてくれる、相談しやすい環境 ・優しい人が多い ・モチベーションが高い人が多い ・フラットな組織 ・事業責任者との距離が近い ・裁量権が大きい ・周囲に経験値の高い社員が多い ▼環境 ・原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可) ・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用 ・定期的な1on1面談 ・月初会 ・締め会 ・懇親会 ・交流ランチ 【変更の範囲】 会社の定める範囲内 アピールポイント 【応募後について】 ・応募後、映像業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社では映像関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須要件】 ・実現したいサービスデザインやマネタイズデザインについて、関係メンバーと密接に連携できるコミュニケーション能力 ・設計したイベントやマネタイズデザインの意図を他職種メンバーに説明できる言語化能力 ・自己で考えてプロデュース、プランニングができる力 ・自ら課題を見つけ出し、自発的な提案〜解決を推進できる力 ・プランナーとして企画から実行・制作までを経験したことがある ・数字分析をしながら、PDCA回してサービス運用をしたことがある 【歓迎要件】 ・定量、定性調査からマーケティング戦略を考え、サービス戦略に落とし込み実行したことがある経験 ・マーケティングやブランディングに関する経験 ・SNSやネット上のコミュニティを活用して集客を行った経験のある方 ・コミュニティサービスやSNSなどの2C事業での企画/プロダクト開発経験のある方 ・toCサービスにおける新しいマネタイズ手法の開発、マネタイズメニューの企画経験 ・BtoBまたはBtoC向けサービスでのマーケティングおよびサービスプランニング経験3年以上 ・EC/D2C/toC事業でのマーケティングおよびソーシャルプランニング経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・マーケティング戦略を元に、点ではなく線でコミュニケーションを設計できる力 ・実現したいビジョンをマーケティング戦略およびサービス戦略にできる設計力 ・各種分析ツールを活用したデータ集計と分析経験 ・コミュニティサービスやSNSなどの2C事業での企画/プロダクト開発経験のある方 ・マーケティングやブランディングに関する経験 ・SNSやネット上のコミュニティを活用して集客を行った経験のある方 ・コミュニティサービスやSNSなどの2C事業での企画/プロダクト開発経験のある方 ・新規サービスの立ち上げ経験 【求められるマインド】 ・サービス成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方 ・受け身にならず、自発的に幅広く業務をキャッチアップし、推進できる方 ・自分が事業グロースさせた経験を積みたい ・常に目標とのGAPを意識し、そのGAPを埋めるために方法問わず執着する ・各チームメンバーとパートナーに、リスペクトを持って業務に取り組める方 ・どんな仕事でも臨機応変に前向きに取り組み、目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・グロースフェーズの領域・事業で、サービスの成長にコミットしたい方 ・最新トレンドを習慣的にキャッチアップして業務に活かしたい |
【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・未経験者歓迎・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・社会保険完備
勤務地 |
東京都中央区日本橋大伝馬町 エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】4,000,000円~6,000,000円 【月収】220,000円~ ※. 昇給あり 年1回 4月 【給与】 予定年収(目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。) 400万円〜600万円 ※現年収/スキル等を考慮の上、ご提示致します。 年収の内訳: 年俸400万円〜600万円 基本給 215,080円~ みなし残業手当 63,300円~ その他手当 55,000円 30時間/月のみなし残業手当支給(年収に含まれます) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・未経験者歓迎・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・社会保険完備 【雇入れ直後】 【ミッション】 エンタープライズ領域の顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、顧客のビジネス成果を最大化させるための提案、実行を行っていただきます。 【担当業務例】 ・顧客の業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案 ・顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案 ・商談〜受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング) ・Webinar受注後の企画/進行管理/当日立ち合い(月5回ほど国内出張が発生します。) ・企画や調整の中でアップセル/クロスセルのご提案 ※Webinarの実施までの準備期間は2 3か月ほどです。 【顧客】 大手製薬企業・医療機器メーカー等(既存顧客) 【取扱うサービス例】 ・製薬企業や医療機器メーカー主催の医師向けの医薬品・医療機器に関するオンラインセミナー ・医師向けオンラインセミナーのダイジェスト記事・動画等、セミナーに関連するコンテンツ ・医薬品の適正使用を促す医師向けのコンテンツ(動画・Web・印刷物) ・疾患啓発のための患者向けの動画コンテンツ、リーフレット 社内に動画配信ディレクター、動画/WEB制作プロデューサー、メディカルライターが存在するので、顧客からのニーズを社内他部署や経営陣にフィードバックし、迅速にサービス改善に繋げることも期待されています。 【配属部門】 デジタルプロモーション事業部 営業グループ 【働き方】 ・Webinar当日の立ち合いが発生するため、月5回ほど国内出張が発生いたします。 ・転勤がないため、ライフプランも描きやすい環境です。 【本ポジションの魅力】 ・メディカルマーケティングという成長市場における、イベントプランニングおよび企画提案のご経験 ・顧客の声を活かして、自社サービスの改善や、新規サービス開発につなげることが可能な環境 ・速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土 ・リモート勤務を取り入れた柔軟かつ裁量のある働き方 ※営業グループの8割は業界未経験出身です。業界知識やマーケティングに関する知識は入社後キャッチアップいただける環境です。 【勤務形態】 一部在宅勤務あり 【変更の範囲】 なし 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【応募資格(必須)】 下記ご経験をお持ちの方 イベントまたはWeb/映像制作の進行管理・ディレクションのご経験 【応募資格(歓迎)】 下記ご経験をお持ちの方 ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 下記いずれかのご経験/ご志向性をお持ちの方 ・複数の案件を正確に処理・管理するマルチタスクスキル ・目標達成に向けて、自律的に行動計画を立て遂行されてきたご経験 ・出張に抵抗の無い方(多くて月に5件程度) |
AppまたはWebサービス領域におけるユーザーの継続率改善に向けたマーケティング戦略立案の経験
勤務地 |
東京都港区東京都港区 17LIVE株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社が運営しているライブ動画配信アプリは、世界6カ国に拠点を置き、ユーザー数4,500万人を超えるライブ配信アプリとなりました。 日々、蓄積されるビッグデータを活用することで、弊社アプリ独自のユーザー体験を向上させ、既存のユーザーの利用促進を目的として、エンゲージメントを更に高めていきたいと考えています。マーケティング戦略を立案しドライブするマーケティングマネージャーを募集致します。 具体的な業務内容 ・データに基づく顧客ロイヤリティ向上のための施策検討の立案、検討、実行 ・ユーザー向け利用促進プロモーション戦略の立案、実行 ・A/B testなどを通したUI/UXの最適化促進 ・新機能リリース時のマーケティング戦略構築 ・プロダクトチームと連携したアプリ機能改善の促進 ・国内外にいる分析チームなど他部署と連携し、エンゲージメント改善のグローバルな仕組み化を促進 Day14,30などのリテンションレートから現状課題の抽出、解決策の検討、施策の実行を一貫して行っています。 マーケティングメンバーだけでなく、データアナリスト、プロダクトメンバーとも連携をしながらお仕事いただくチームです。 |
求める人材 |
応募条件 ・AppまたはWebサービス領域におけるユーザーの継続率改善に向けたマーケティング戦略立案の経験5年以上(必要なデータ収集・収集データを活用した戦略立案) ・グローバルレベルでのCRMツール使用経験 ・プロジェクトマネージメントスキル ・SQLなどを用いた数値分析の能力(分析だけでなく、データ収集先の提案等) ・顧客ロイヤリティ向上のためのコンテンツ企画能力(オンライン、オフライン問わずご経験がある方) ・2-3名程度のマネージメント経験 ・ビジネスレベル英語 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 1年以上 Powerpoint初級(既存資料の修正) 1年以上 |
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■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破! ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始!事業拡大中の優良企業です!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜 |
仕事の概要 |
2023年4月に弊社に移籍した VTuberプロダクション「あおぎり高校」のイベントディレクターを募集します。… |
求める人材 |
【必須】■コンテンツビジネスに対する理解や興味がある方 ■コンテンツ制作に対する熱量のある方… |
リモートOK/ワークライフバランス◎/残業時間 月10時間未満の社員が7割以上
勤務地 |
東京都中央区新川1-3-17新川三幸ビル7階 株式会社 ホープス |
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仕事の概要 |
仕事内容: OracleERPのアプリ開発導入に強みのある同社。 年々120%UPで成長を続ける中、アプリ開発だけでなくインフラ領域へと守備範囲を広げております。 こちらのポジションはOracle系インフラ(Oracle Cloud Infrastructure/OracleDatabase)の事業拡大に伴う人員増員募集です。 Oracle Cloud Infrastructure(OCI)は、Oracle社が提供するパブリッククラウドサービスでありガバメントクラウドにも採用され 急激に利用拡大が進んでおります。 同社が強みとするOracleCloudやEBSとの親和性が高く、 OracleEBSからOracle Fusion Cloud ERP (Oracle ERP Cloud)への基盤移行のプロジェクトにて多く引き合いをいただいております。 Oracle製品を使ったシステムの基盤移行のご経験があれば即戦力としてご活躍いただけますが、 国内にOCI技術者がまだまだ少ない中で、同社としては以下のご経験がある方に、リスキリングの機会を提供し プロジェクトにアサインいただける研修プログラムをご用意しておりますので、OCI未経験であっても、リスキル意欲のある方であればご活躍いただけます。 実際、オンプレでのインフラ構築経験しかなかった方が、 同社に入社後OCIのリスキル研修を経て、OCIクラウドインフラエンジニアとして活躍している実績がございます。 【希望するご経験】 ・オンプレミスでのインフラ構築経験 ・AWSやAzureなどのクラウドインフラの構築経験 ・OracleDBなどのDBの構築経験 ※上記いずれかのご経験があれば、入社後1か月ほどの研修にてリスキリングいただけるプログラムを組んでおります。 <募集背景> 売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。□ HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。□ 同社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 同社担当者より <同社の魅力> ▼充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、 コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、 検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・同社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、 その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼ワークライフバランスが充実 □残業時間 月10時間未満の社員が7割以上 ▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス ・ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、 ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます。 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、 上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 ・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能です。 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、 飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、 クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 従事すべき業務の変更の範囲:IT開発関連業務 |
求める人材 |
求める人材: 業務経験:【必須】 以下、いずれか必須 ・OCI構築経験 ・オンプレからクラウドへの基盤移行のご経験 ・AWSやAzureなどのクラウドインフラの構築経験 ・オンプレ環境でのインフラ構築経験 ※OCI未経験の方はOracleDB/EBSと言ったミドルウェアやOCI(Oracle Cloud Infrastructure)の知識習得に抵抗なく意欲的に取り組んで頂ける方 ※年収700万円以上の場合は、OCIもしくはoracleDB経験(OracleDBの構築or移行経験/OracleMsterBronze以上の知識保有者)が必要 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・PLやPMの経験(メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉)□ 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・自立自走できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 資格:不問 言語:不問 学歴:不問 |
【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 AKエンタテインメント株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【月収】464,285円~607,142円 昇給あり 年1回 時期:不定期 賞与あり 年1回 時期:不定期 給与表示形式:月給 固定残業:なし ※管理監督者は役職手当(月40時間分の超過勤務分込)が包含されます。 ※リーダークラスは30時間分のみなし残業手当が包含されます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備 【雇入れ直後】 【会社概要】 株式会社アニマックスブロードキャスト及び株式会社キッズステーションは、AKエンタテインメント株式会社の傘下となりました。 主軸2チャンネルであるAnimax、KIDS STATIONをはじめ、その他放送外事業も手掛ける映像エンタテインメント会社です。 そんな当社におけるイベント・コンテンツ事業本部において、コンテンツプランナーもしくはプロデューサー業務をご担当いただきます。 ※入社後は株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパンに出向となります。 【業務内容】 ・アニマックスイベント・コンテンツ事業部のイベント・コンテンツ及び番組のプロデュース業務 ・SNSやYouTubeでの宣伝を前提としたコンテンツの企画・制作業務 ・マネタイズを目的としたオリジナルコンテンツの企画・制作業務 ・放送、配信に繋がるイベントの企画・制作業務 ・予算管理、各種契約締結、外注スタッフ管理、素材管理業務 ※アシスタントマネジャークラス リーダークラスでの募集となります。 ご経験・お任せする業務によって決定致します。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 様々なジャンルのイベント・コンテンツ企画・制作に関われるポジションです!! 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必要要件】 ・制作会社での番組制作(デジタル配信もしくは地上波・CS/BS放送・ケーブルTV)の経験5年以上。 ・ディレクター経験があり、台本作成、多少の編集作業ができる方(adobe Photoshop、Illustrator、Premiere Proなど) ・バラエティ番組、情報番組、音楽ライブ番組等の企画・制作ができる方 ・ライブ配信コンテンツの企画・制作 ・OTT VOD SNSへの知見とコンテンツ制作への活用ができる方 ・コンテンツの二次利用や著作権法に関する知見がある方 ・優れた独創性や柔軟性をもって新規コンテンツを自発的に企画・制作ができる方 【歓迎要件】 ・アニメ・ゲーム・esports・エンタテインメントに対する興味、関心 ・新しいビジネスに対する興味 【選考回数】 3回 【選考フロー】 面接 |
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【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備
勤務地 |
東京都渋谷区神泉町 株式会社サイバーエージェント |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】3,000,000円~6,000,000円 【月収】250,000円~500,000円 昇給あり 年2回 4月、10月 賞与あり 年1回 3月 時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として96,000円~192,000円を支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備 【雇入れ直後】 【募集背景】 BABEL LABELは興行収入30億円超えを記録した『余命10年』の監督を筆頭にディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するチームを強みとしたコンテンツスタジオです。今なぜそれを描くのかという“時代性”を大切に、映画、CM、MV、ドラマ制作といった様々な映像作品を生み出しています。 世界に通用するグローバルコンテンツを作るために、2022年サイバーエージェントグループに参画、2023年にはNetflixとのパートナーシップを締結。メディアミックスやコンテンツビジネスの最大化を目指し、制作だけに留まらずオリジナルの企画開発にも力を入れています。 今回、企画開発×漫画化×映像化を実現すべく新しく漫画プロジェクトを発足しました。映像化を目的とした『原作づくり』を実現する為の担当者を募集してます。 ▼BABEL LABEL 2024年作品情報 日台合作映画『 春18×2 君へと続く道』 映画『あぶない刑事』『朽ちないサクラ』 映画『正体』 【仕事内容】 BABEL LABELの脚本家やプロデューサーが開発したオリジナル企画の漫画にするためのスキーム作りをしていただきます。一緒に漫画作りをするために制作プロダクションや漫画をつくれるスタジオ探しから、社内のクリエイティブチームとスタジオの間に入り、ビジネス視点でプロジェクトを進行していただきます。 ▼具体的な業務 ・漫画をつくっていく窓口業務、フォローアップ ・作家への原稿発注や、出版業界へのアライアンス ・プロジェクトマネジメント ・担当作品のプロモーションや販促イベント企画立案 ・担当作品の映像化 【ポジションの魅力】 ・世界に届ける作品(BABEL LABELのコンテンツ)づくりに関われること ・映像化するためのマンガ作品を自ら担当できること ・経営層との距離が近く、新規プロジェクトのため深く関われること 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【募集背景】 ▼BABEL LABEL作品 https://babel-pro.com/works/ ▼BABEL LABEL掲載情報 ・日経クロストレンド https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/casestudy/00012/01431/ ・日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社【2025年】」 https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20241202/ 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須要件】 ・出版業界、映像業界、電子ストアでの営業経験者 ・漫画作りの基礎がわかっている方 【歓迎要件】 ・漫画の制作プロダクション、スタジオでのご経験がある方 ・編集者経験がある方 ・アライアンス業務のご経験がある方 ・原作版権の知見がある 【求める人物像】 ・既存概念や慣習にとらわれず、新しいチャレンジをしたいという意欲のある方 ・率直な議論や意見交換をいとわない、フレキシブルでオープンなマインドをもつ方 ・プロジェクトの遂行に対する強い情熱がある方 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・漫画・映像作品・エンタメ業界に愛のある方 【選考回数】 4回 【選考フロー】 書類選考→面接3 4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり |
●<グロース市場上場!>ユーザーに満足されるコンテンツを提供し続けるために私たちは常に挑戦し続けます! ●「人に優しく、人を大切に」女性管理職比率33%/育休産休取得率・復職率100%/リモートで柔軟勤務
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
管理部門の経営企画部に配属となり、法務に関する事務業務をお任せします。また庶務・総務業務もチーム全… |
求める人材 |
【必須】いずれか1つのご経験がある方(経験2年〜5年程度)■契約書の作成をしたことがある■知的財産に… |
事業企画・事業推進の経験
勤務地 |
東京都港区東京都港区 17LIVE株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 急成長を遂げているライブ配信事業をさらに拡大していくため、ビジネス開発推進を担っていただきます。 具体的には、ライブ配信のコンテンツを統括するチームの業務効率・生産性を上げるべく、数値分析からの業務改善・BPR・運用組織の構築、オペレーション改善、新規管理ツールの導入やルール制定などの仕組化をお願いいたします。 急成長中の企業、未完成のマーケットだからこそ、事業拡大の視点を持ってチャレンジしていただける方をお待ちしております。 具体的な業務 ・事業数値分析 ・既存業務の改善に向けた業務フロー・プロセス・ノウハウの標準化 ・契約書・支払フロー改善のためのERP等のシステム導入 ・業務効率アップの為の施策 ・事業課題分析、戦略立案 ・目標設計、KPI管理 ・新規コンテンツ、配信手法、ビジネスモデルの構築及びオペレーション設計 ・組織体制の整備 |
求める人材 |
応募条件 ・事業企画・事業推進の経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・エンタメ関連企業での就業経験のある方 ・プロジェクトマネジメント、ディレクター経験 ・WEBメディアを運営している企業での就業経験 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 1年以上 Powerpoint初級(既存資料の修正) 1年以上 |
【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・その他特別制度あり
勤務地 |
東京都目黒区中目黒 Cheese Entertainment株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【月収】285,715円~571,429円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 業績に応じて支給 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として86,500円~235,000円を支給 前職の給与、経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・その他特別制度あり 【雇入れ直後】 自社で制作する映像コンテンツの編集を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・オフライン編集 ・テロップ作成 ・映像加工 等 【当社について】 CHEESEは「想いをカタチにして人の心を動かす」クリエイティブカンパニーです。 地上波やネット番組、YouTube、ライブ配信、企業VPなど… エンタメからビジネスまで多ジャンルの映像コンテンツを制作しています。 現在、事業拡大中につき採用強化中! CHEESEの仲間を募集しています! 「想い」を「カタチ」にするべく、新しいチャレンジを続ける私たちと一緒に映像の世界で働いてみませんか? 【変更の範囲】 なし アピールポイント 地上波・ネット番組、企業VPなど幅広いジャンルのコンテンツに携わることができます! 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須】 Adobe PremierePro・AfterEffects・Photoshop・Illustratorを使用し、1年以上実務経験がある方 【歓迎】 ・ポストプロダクションでの勤務経験をお持ちの方(アシスタントも可) ・CG制作できる方 【選考の流れ】 書類選考→適性検査・面接複数回→内定 |
事業拡大に伴う人員拡大!Webマーケ事業が急成長!
勤務地 |
東京都中央区銀座1-22-11 株式会社S&G |
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仕事の概要 |
仕事内容: マーケティングアシスタントとして、マーケティングチームのサポート業務を担当していただきます。具体的な業務としては、マーケティング資料の作成、データ収集と分析、SNSやウェブサイトのコンテンツ管理、マーケティングキャンペーンのサポート、イベントの企画と運営補助などがあります。マーケティングの基礎を学びながら、幅広いスキルを習得していただきます。 ・マーケティング資料の作成と更新 ・データの収集と分析 ・SNSやウェブサイトのコンテンツ管理 ・マーケティングキャンペーンのサポート ・イベントの企画と運営補助 ・市場調査と競合分析 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・基本的なPCスキル ・高いコミュニケーション能力と創造力 ・優れた組織力と時間管理能力 ・自主性を持って業務を推進できる方 【歓迎要件】 ・マーケティングやビジネス関連の学位 ・デジタルマーケティングやSNS運用の経験 ・デザインやコピーライティングのスキル |
●<グロース市場上場!>ユーザーに満足されるコンテンツを提供し続けるために私たちは常に挑戦し続けます! ●「人に優しく、人を大切に」女性管理職比率33%/育休産休取得率・復職率100%/リモートで柔軟勤務
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
336万円〜 |
仕事の概要 |
YouTube総再生回数が6000万回超の有名占い師の監修のサービスなど業界トップクラスの占いコンテンツ事業… |
求める人材 |
【必須】■デスクワーク経験(社会人経験3年以上の方)■基本的なPCスキル(Excel、Word、PPT最低限の操… |
IT実務の経験者向け/エンジニアの方、Webメディアで急成長中のベンチャー企業で活躍しませんか? *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町 レバレジーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■職種内容 デジタルマーケティング ■配属部署詳細 ◎マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、 事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 ◎CRMチームについて 弊社のCRMは「ユーザー・クライアントとのコミュニケーション最適化」と定義しています。 「顧客接点の最適化により、事業利益を最大化する」ことをミッションに置き、対面の面談や電話・メール・LINEなど顧客ごとに適切なチャネル・タイミング・コンテンツでのコミュニケーション方法を設計しています。 ■仕事内容 ◎詳細 ユーザー接点の最適化のため、メールやLINEなど複数のチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。 人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方が存在しており、 多くの事業でカスタマー(toC)とクライアント(toB)両面のマーケティングが必要です。 事業成長の変数が多く、より難易度の高いマーケティングの経験を積むことができます。 ・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計 ・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用(MAツール、メール配信ツール) ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ◎担当サービス 以下いずれかの事業に携わっていただきます。 ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・医療介護領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」 ・新規事業 ■募集背景 会社としてマーケティングに注力する一方で、 事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。 「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント 企業情報 レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1149億円となりました。 「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、 「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。 参照記事 「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞 https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048 CRMチームが目指す、顧客接点を「線」で捉えた先の利益最大化 https://melev.leverages.jp/entry/2020/06/30/100000 マーケティング部採用ページ https://recruit.leverages.jp/recruit/marketer/ レバレジーズのマーケティング組織 https://melev.leverages.jp/entry/2020/12/24/140000 ■ポジションのアピールポイント ◎ポジションの魅力 ・コミュニケーションの設計から実行まで、全てに携われる 一般的なCRM職務に加えて、事業全体で理想の顧客接点を実現するための戦略設計から実行までをご担当頂きます。 ・複数チャネルを用いた全体最適のCRMを実現できる 全体のコミュニケーション設計から携わり、営業担当と連携して施策実施することもあります。 ユーザー・クライアントとのすべての接点に関わり、より良い関係性構築に努めます。 ・「Treasure Data」「BigQuery」等を活用し大規模データを扱える データ分析から施策実施までをスムーズに進めるため、利便性の高いデータ蓄積し、データを一元管理しています。 MAなど他のシステムと連携させてデータ価値を最大化できるよう、データベースの設計も行っています。 <最近の具体的な施策例> (1)オフライン行動データ蓄積のために自社開発CRM/SFAをカスタム (参考記事:https://markezine.jp/article/detail/30942) 自社開発のCRM/SFAを使用しており、LINEでのコミュニケーション履歴もCRM/SFAに蓄積する仕組みをエンジニアと連携し構築。 具体的には、企業システムとLINEをつなぐ「LINEビジネスコネクト」を活用し、CRM/SFA上でLINEコミュニケーションを取れるよう要件定義から運用保守まで設計し実行。 通常の個人LINEだと、過去の発言内容を確認に手間がかかり、顧客対応のログは個別のLINEアカウントに蓄積されてしまうが、 CRM/SFAベースで社内にログを残しておけば、求職者へ対する対応の経緯を前任者から引き継ぐ場合や、フェーズにより担当者が変わる際の連携もスムーズに適切な対応ができる。 また、友だちも1つのLINEアカウントに蓄積されるため掘り起こし率を向上でき、広告投資後粗利を最大化出来る。 (2)LINE・SMS・電話・メール4つのチャネルを駆使し、部の垣根を超えた連携によるリストの利用価値向上 (参考記事:https://melev.leverages.jp/entry/mrksato0621) 登録後に離脱したユーザーに再度サービス利用を促すために、休眠顧客リストの活用を行っている。 広告投資後粗利を最大化させるため、蓄積されたリストをいかに活用出来るか、 メールマガジン等の単方向のコミュニケーションだけでなく、LINE・SMS・電話など新しいチャネルを開拓。 営業と一緒に新たなチームを立ち上げ4つのチャネルを駆使してユーザー接点の最適化と再利用を促す施策を立案・実行している。 担当領域の全体予算を目標からさらに2倍にするという高い目標を実現し、事業部の売上に大きく貢献。 (3)1to1コミュニケーションを目指したレコメンド求人の配信 求人レコメンドシステムのデータ分析を行うチームと共同開発。 ユーザー1人ひとりの属性・過去の希望条件などの情報から、そのユーザーに合う求人をピックアップし送付している。 これまではある程度まとまったセグメントのユーザーに同じ求人を送っていたが、より1to1に近い求人を送ることが可能になりこれにより求人の問い合わせが急増。 (4)顧客と「点ではなく線のお付き合い」を目指すサービスの全体のコミュニケーション設計 エージェント以外にもスカウトやイベント等のサービスが増えており、個々で独立し点の状態となっていた。 シームレスかつ線のお付き合いにするための最適なコミュニケーションはどうあるべきかを設計するため、 各サービスの業務フロー図の作成から、カスタマージャーニーマップの作成、課題の抽出し、解決策の立案を行っている。 ■入社後のキャリアプラン ◎キャリアパス事例 ・MAを活用した複数チャネル横断の企画/設計ポジション ・営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト ・事業のマーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括 組織について 職種ポジション: |
求める人材 |
求める人材: ・メール/SMS/LINEなどでの顧客へのアプローチ経験1年以上 ・CRM領域において、自ら課題を設定してPDCAを回し、成果を出した経験 ・MAツール(Marketo、Pardot等)の導入・運用経験 ・SQLを用いたデータ加工・抽出の経験 ・BIツール(Tableau、Amazon QuickSight等)でのモニタリング作成経験 ・複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験 ・データベース、テーブル設計の経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
【求人の特徴】女性が活躍・学歴不問・英語力を活かせる・英語以外の語学力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり
勤務地 |
東京都港区六本木 株式会社ポニーキャニオン |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】3,675,600円~7,350,000円 【月収】220,000円~ ※. 昇給あり 年1回 4月 賞与あり 年1回 3月 【給与情報】 年俸制 ¥3,675,600~¥7,350,000+期末賞与 ※別途諸手当 ※経験、前職の収入などに応じて相談 ※上記には固定残業代( 々45時間分/8万3,537円〜16万7,046円)を含みます。時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外 当として 給します。超過分は別途 給致します。 ※業績に応じて、期末賞与が支給される場合があります。2020年度、2021年度実績あり。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】女性が活躍・学歴不問・英語力を活かせる・英語以外の語学力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり 【雇入れ直後】 【仕事内容】 ・海外コンテンツ(外国映画・中国ドラマ・韓国ドラマ)の権利取得・日本展開に向け、英語で交渉を行う ・日本展開(劇場公開・放送・配信・パッケージ販売)をプロデュースする ▼具体的な業務内容 ・既存・新規取引先への作品オファー交渉 ・条件交渉やアプルーバル交渉 ・素材管理・映像のローカライズ発注、パッケージ制作業務 ・海外マーケット参加(北米、ヨーロッパ、アジア、など年4回イメージ) ・社内外のプロデューサーや製作委員会、配給会社との会議 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【応募後について】 ・応募後、映像業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社では映像関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・社会人経験3年以上 【歓迎】 ・外国映画ビジネス、エンタメ業界経験者 ・留学など海外生活の経験をお持ちの方 ・英語だけでなく、中国語力をお持ちの方 【選考】 ・選考フロー中に、英語のスキルを明確に把握するための英語による面談を実施いたします。 ・対面にて面接を実施の場合、面接時の交通費は自費でお願いいたします。 |
【求人の特徴】学歴不問・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり
勤務地 |
東京都品川区上大崎 株式会社U-NEXT |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】4,200,000円~ ※. 昇給あり 年1回 4月 【勤務条件】 ・土日祝日・深夜早朝の勤務あり ・雇用形態:正社員または業務委託契約 【給与】 ※月あたり45時間の固定残業代含む(1,092,485円〜) ※月あたり45時間超過分は弊社就業規則に従い支給する ※スキル・経験・能力に応じて決定 ※年1回見直し |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】学歴不問・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり 【雇入れ直後】 【この求人について】 サッカーリーグの配信事業展開に伴い、サッカーへの情熱とバックオフィス業務経験を兼ね備えた人材を募集します。ビジネスレベルの日本語と英語能力が必須。契約形態は正社員または業務委託契約を予定しています。 ※サッカージャンルをご担当いただきます ※当求人は土日祝日・深夜早朝の稼働が必須となっております 【業務内容】 ・コンテンツ運用システムを利用した配信コンテンツの管理・運用 ・ライツホルダーやライツ利用者との権利許諾に関する対応 ・社内外の利害関係者を巻き込むプロジェクト推進 ・ほか、関連するバックオフィス業務全般 【勤務地】 職場への通勤とリモート勤務が日々選択可能です。一部例外はございます。 ※2022年11月以降におけるU-NEXTの勤務状況・採用ポリシーは以下の通りです。 ▼オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを、部門単位で選択 ・8割以上の部門はリモートワークが中心。必要に応じて出社する働き方を適用 ・一部の部門は原則オフィス出社を適用 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【追記】 職場としてのU-NEXTをより知るための情報を以下の場所に公開しております。よろしければあわせてご覧ください。 ・キャリアサイト(https://careers.unext.co.jp/):働き方にまつわる詳細な情報 ・note:コーポレート情報(https://note.unext.co.jp/)、動画配信業界情報(https://note.com/takakimoto/m/m6b5096c6cd57) ・技術書典マーケット:技術者及び向け技術に興味のある方向け、当社従業員による働き方や職場環境の紹介同人誌(https://techbookfest.org/product/gA0J74BZeZqndVZ5tHTFMD?productVariantID=vX6sR2XMqQNSDXzeVsEWqA) 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須経験・能力】 ・バックオフィス系の業務経験(3年以上) ・細部まで注意を払い、正確に業務を遂行する能力 ・ビジネスレベル以上の日本語および英語能力 ・サッカーに関する深い知識と理解 【採用にあたり優先する業務経験】 ・著作権や放映権が関与する業務経験 ・コンテンツ管理システムの使用経験 ・ソーシャルメディア運用経験 ・国際的なプロジェクトやチームでの業務経験 【活躍される方が持つ資質】 ・サッカーへの強い情熱と高い関心 ・高い品質基準を持ち、常に改善を追求する姿勢 ・迅速かつ正確な判断力 ・チームワークを重視し、協調性を持つ ・多言語・多文化環境への適応力 ・新しい技術やトレンドへの好奇心 ※採用選考はオンライン(Google Meet)を優先 |
●<グロース市場上場!>ユーザーに満足されるコンテンツを提供し続けるために私たちは常に挑戦し続けます! ●「人に優しく、人を大切に」女性管理職比率33%/育休産休取得率・復職率100%/リモートで柔軟勤務
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
エンタメアプリ、電話占いの広告出稿や求人広告の管理・運用をお任せいたします。また、Web広告運用に関… |
求める人材 |
【必須】Web広告運用のご経験【歓迎】広告代理店出身 |
【求人の特徴】20代活躍中・30代活躍中・服装自由・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・残業月20時間以上・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・育児支援制度・退職金制度・研修あり
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南久宝寺町 株式会社ビジブル |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】5,000,000円~7,000,000円 【月収】300,000円~500,000円 昇給あり 毎年4月と10月 賞与あり 毎年6月と12月 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】20代活躍中・30代活躍中・服装自由・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・残業月20時間以上・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・育児支援制度・退職金制度・研修あり 【雇入れ直後】 【募集職種】 3DCGデザイナー 【仕事内容】 3DCGを活用した静止画像・CGアニメーション・VRコンテンツ制作をお願いします。 入稿された3DCADデータや設計図面にもとづいて、担当営業や企画、時には社外ディレクターと打ち合わせを行いながら、 自動車・家電製品や建築構造物の静止画像・アニメーションを制作していただきます。 使用するソフトは、 ■3ds Max ■Maya ■Vray ■Nuke ■After Effects など 【契約形態】 正社員 【基本就業時間】 9:30 18:30(所定労働時間8時間) ※残業月40時間程度 【休日】 土・日、祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 (年間休日121日) 【福利厚生】 社会保険完備・確定拠出年金制度・特定退職金共済加盟・財形貯蓄制度・健康診断 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人企業/PR 】 エンタテインメントだけではありません。ビジネスコミュニケーションの世界が私たちのステージです! ビジブルには既存の商品はありません。すべての商品がオーダーメイドです。 クライアントの思いやイメージをコンピューターグラフィックスを用いてビジュアル化し、 円滑にコミュニケーションができるように支援するのが、私たちの仕事です。 自動車、バイク、住宅、マンション、住宅設備、建設機械、医療機器、家電製品、インテリア・・・ あらゆる業界のトップメーカーのブレーンとして、直接取引しています。 広告宣伝用の画像制作はもちろんのこと、デザイン検討用の画像制作、機能や構造説明用のCGアニメーション制作、 展示会・ショールーム用の映像制作やVRコンテンツ制作など、さまざまな要望に対応しています。 また、クライアントに求められる最先端のビジュアル表現に挑戦できることも、魅力の一つです。 【求人企業/PR 】 私たちは、クライアントの案件ごとに、「タスクフォース」と称するプロジェクトチームを編成します。 営業は案件に応じて各セクション(企画、撮影、制作、編集、業務)のチームから最適なメンバーを選びます。 メンバーそれぞれが持つ専門的な知識・スキルを効果的に組み合わせることで、様々なクライアントニーズに対応することが可能です。 また、職種や部署を超えて仕事をすることで、常に新たな刺激や影響を受けることができます。 【求人企業】 株式会社ビジブル http://www.visible.co.jp 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【歓迎されるスキル】 ◆VRコンテンツ制作に興味がある方 ◆プログラミングの知識がある方 ◆設計図面が理解でき、機械工学の知識がある方 ◆自動車・家電などの広告用画像の制作経験者 ◆自動車・家電などの展示会・製品プロモーション映像の制作経験者 【求める人物像】 ◎新しいことにチャレンジできる人 ◎こだわりを持ってものづくりに取り組める人 ◎積極的にコミュニケーションが取れる人 |
事業拡大に伴う人員拡大!Webマーケ事業が急成長!
勤務地 |
東京都中央区銀座1-22-11 株式会社S&G |
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仕事の概要 |
仕事内容: 広報アシスタントとして、企業の広報活動をサポートしていただきます。具体的な業務としては、プレスリリースの作成と配布、メディアとの連絡調整、広報資料の準備、社内外イベントの企画と運営、SNSやウェブサイトのコンテンツ管理などがあります。企業のブランドイメージ向上を目指し、広報活動全般に携わる役割です。 ・プレスリリースの作成と配布 ・メディアリレーションの構築と管理 ・広報資料の準備と更新 ・社内外イベントの企画と運営 ・SNSやウェブサイトのコンテンツ作成と管理 ・広報活動の効果測定と報告 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・基本的なPCスキル ・優れた文章作成能力と編集スキル ・自律的に業務を推進できる自己管理能力 ・細部に注意を払い、正確に作業できる方 【歓迎要件】 ・広報やマーケティングの経験 ・メディアリレーションの経験 ・デジタルマーケティングやSNS運用の経験 |
【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・その他特別制度あり
勤務地 |
東京都目黒区中目黒 Cheese Entertainment株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【月収】250,000円~571,429円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 業績に応じて支給 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として74,600円~235,000円を支給 前職の給与、経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・その他特別制度あり 【雇入れ直後】 企業VPや地上波、ネット番組まで幅広い撮影現場で配信技術スタッフとしてお仕事をしていただきます。 【主な業務内容】 ・カメラや音声・照明機材を使用した収録立ち合い ・スイッチャーを使用した配信業務 等 【当社について】 CHEESEは「想いをカタチにして人の心を動かす」クリエイティブカンパニーです。 地上波やネット番組、YouTube、ライブ配信、企業VPなど… エンタメからビジネスまで多ジャンルの映像コンテンツを制作しています。 現在、事業拡大中につき採用強化中! CHEESEの仲間を募集しています! 「想い」を「カタチ」にするべく、新しいチャレンジを続ける私たちと一緒に映像の世界で働いてみませんか? 【変更の範囲】 なし アピールポイント 地上波、ネット番組、企業VP等幅広いジャンルに関わることができます! 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須】 ・1年以上の配信スタッフ、または映像制作における技術スタッフ経験(3年以上の方大歓迎) ・Microsoft Office使用経験 ・Adobe PremierePro・Photoshop・Illustrator使用経験 【選考の流れ】 書類選考→適性検査・面接複数回→内定 |
●<グロース市場上場!>ユーザーに満足されるコンテンツを提供し続けるために私たちは常に挑戦し続けます! ●「人に優しく、人を大切に」女性管理職比率33%/育休産休取得率・復職率100%/リモートで柔軟勤務
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
354万円〜504万円 |
仕事の概要 |
当社のメインコンテンツである「占いサイト」の集客関連のデザインをご担当いただきます。新規開発および… |
求める人材 |
【必須】■Photoshop・Illustratorの基本操作ができる方■webマーケティング思考■Googleアナリティクス… |
【新規事業のメンバー募集!】急成長中のライブ配信業界で未経験から活躍できる!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3-6-2 株式会社Admee |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験から市場価値の高いマネジメントのスキルを身に付けられる/ 【具体的には】 ◆◇ライバーのサポート・マネジメント業務◇◆ ・所属ライバーのスケジュール管理 ・コンテンツの企画提案 ・SNS運用のサポート ・配信のサポート・チェック/フィードバック ・案件の獲得・営業サポート ・その他事務業務 【この求人のおすすめポイント】 ・業界未経験大歓迎! ・年間休日数120日以上 ・土日祝休み&残業ほぼなし ・マネジメント業務以外の多方面でのスキルが身に付く! アピールポイント: 【最短6ヶ月〜1年の充実研修】 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、 基礎知識から応用力まで身に付きます! ▼Step1:基礎からSTART! ・ライブ配信業界の現状やトレンドに関する座学 ・ライバーの役割や活動の流れの把握 ・ライブ配信プラットフォームやSNSの基本操作を学ぶ まずはライブ配信業界全体や、ライバーマネジメントの基礎を理解することから! ▼Step2:実践的なマネジメントスキル習得! ・先輩社員によるOJT研修 ・ライバーとのミーティング、フィードバック方法の実践 ・コンテンツ企画の立案 ・配信スケジュールの調整方法を学ぶ ・ライバーのメンタルケアに関する指導 ライバーとのコミュニケーションやサポート方法を実践的に学んでいきます。 ▼Step 3:担当のライバーを持ちマネジメント業務実践! ここからは実際に担当を受け持ち実践に入ります! 6ヶ月〜1年の研修を終えれば ライバーマネージャーとして複数人担当することも、 将来的にフリーランスとして ステップアップすることも可能です◎ 経験“ゼロ”からの成長を叶える! 《経歴》 未経験からでもOK! 《人柄》 ・エンタメ業界やライブ配信に関心のある方 ・コミュニケーション能力に自信があり人との関わりが好きな方 ・主体性を持ってプロジェクトを推進できる方 ーーーーーーーーーーー 未経験からでも不安なく始められるよう、 マンツーマンで実務をサポート! 研修のペースはアナタの進捗に合わせて調整します。 先輩社員に“イチから学ぶ”ことができる環境です♪ アナタに合ったスキルを身につけながら成長できます。 |
求める人材 |
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問! ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! |
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【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です!
勤務地 |
東京都港区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * 社内CSIRTチームにおけるセキュリティ対応業務を担当 * セキュリティ相談対応、クラウド環境のレビュー、教育コンテンツ作成、運用リスクマネジメント、プロジェクト横断モニタリングなどを実施 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> * セキュリティコンサルタントまたは社内CSIRTでの業務経験(5年以上) * Azure、AWS、GCPなどクラウド環境におけるセキュリティ知見 * セキュリティソリューションの設計・導入経験 * セキュリティインシデント対応の経験 <歓迎要件> * Webアプリケーション開発経験 * クラウド・OS・MWを含むインフラ構築経験 |
事業拡大に向けた採用強化!売上急拡大のAIベンチャー!
勤務地 |
東京都千代田区紀尾井町3-33 プリンス通りビル2F 株式会社Eye Universe |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社Eye Universeは、AIを活用したDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進する企業です。『i Producer』をはじめとするAIプロダクトやシステム受託開発、Web制作など、多岐にわたるDXサービスを展開しています。 ===職務概要=== Webマーケティングスタッフとして、自社製品とサービスのマーケティング活動を担当していただきます。具体的な業務としては、デジタル広告の管理、SNS戦略の実施、SEO戦略の最適化などがあります。 ・デジタル広告キャンペーンの設計と実行 ・SNSでのブランドプロモーション ・SEO(検索エンジン最適化)戦略の立案と実施 ・コンテンツの作成と管理、ブログと記事の更新 ・マーケティングデータの分析とレポート作成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・強いコミュニケーション能力と創造性 ・デジタルマーケティングに対する理解と興味 ・基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・マーケティング、ビジネス関連の学位 ・Google AnalyticsやAdWordsの使用経験 ・コンテンツ管理システム(CMS)の使用経験 |
【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前 PIVOT株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】5,000,000円~7,500,000円 ※. 昇給あり 年1回/4月 賞与あり 年2回/1月、7月 弊社規程に照らし、経験・前職の給与等を考慮して決定 固定残業なし |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり 【雇入れ直後】 【仕事内容】 映像コンテンツの制作進行管理ポジションを募集します。 代表をはじめとするPIVOTのMCが企画したコンテンツを収録し、公開するまでを一貫して担当。毎日コンテンツを公開しているため、主に協力会社と連携して制作しますが、短納期のものは自分で編集・完パケして公開することもあります。 ▼具体的には ・収録スタッフの手配 ・撮影準備・立ち会い ・スケジュール管理 ・品質管理 ・グラフ、図版作成 ・入稿、公開 ・撮影素材管理 ・制作フローの改善 など 【勤務地】 テレワークの場合、社員自宅 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【その他コンテンツ】 お時間あれば、お目通しください ▼カルチャーデック PIVOTのミッション、組織、給与体系等がわかります https://speakerdeck.com/pivot_inc/pivot-culture-deck ▼社長改造30Days 社長の佐々木を題材にした自社オリジナルコンテンツです https://www.youtube.com/watch?v=R4EOTAzWq7E ▼資金調達&Questions 資金調達の背景や裏側に踏み込んだ映像番組です https://www.youtube.com/watch?v=YjR4GUiujeA ▼リクルート記事「私のキャリアの軌跡【PIVOT株式会社】取締役副社長/COO 木野下」 リクルートさんにCOO 木野下を取材いただきました。木野下自身のキャリアや、PIVOTに合う人物像を話しています https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/26856/ 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須スキル】 ・PIVOTのコンテンツが好きな方 ・映像業界(CM・TVなど)での実務経験4年以上 ・premiere proの編集スキル 【歓迎要件】 ・ビジネス領域に関する基礎知識 ・photoshop、Illustratorの基礎スキル ・外部委託マネジメントの経験 【求める人物像】 ・急成長するメディアで、これまでの経験を試したいという意欲のある方 ・当社のMISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方 ・マルチタスクが得意な方 ・協調性のある方 |
【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり
勤務地 |
東京都品川区上大崎 株式会社U-NEXT |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】6,000,000円~ 【月収】500,000円~ ※月あたり45時間の固定残業代含む(1,560,693円〜) ※月あたり45時間超過分は弊社就業規則に従い支給する ※スキル・経験・能力に応じて決定 ※年1回見直し |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり 【雇入れ直後】 【この求人について】 コミック編集者として、U-NEXT Original コミック作品の企画立案、制作進行を一貫してご担当いただきます。 U-NEXT Original コミックは立ち上げ直後から電子コミックサービスで好成績を残すことができました。この勢いを維持しながら体制を拡大したく、引き続き編集者を募集いたします。 【業務内容】 ・電子配信を主とした、U-NEXTのオリジナルコミックの企画、制作全般 ・出版予定作品の進行管理、データ管理 ・複数の編集プロダクションや出版社、クリエーター個人との窓口業務とそれに付随する一切の業務(契約交渉、依頼、発注書作成・発行、進行状況の確認、納品確認、請求書処理など) ・書籍のPRおよび販売促進の企画・実施 【業務要件】 ・電子書籍での先行配信はもちろん、メディアミックスを駆使した企画の発展、海外コンテンツのローカライズなど、U-NEXTの事業領域とのシナジーも見込んだ新しい出版モデルを追求する ・紙に限らず電子、ウェブトゥーンなども含めてコミックの最新トレンドをよく理解し、U-NEXTファーストの電子配信に最適なコミックを企画製作する ・社内の複数の部署の人間とコミュニケーションを取り、アイディアを出し合い、U-NEXTの出版事業の発展・成長のために全力を尽くす ・事業の立ち上げにあたって社外とリレーションを密に取り、必要十分なリソースを確保、マネジメントする ・マンガ制作というアナログかつウェットな行程と、電子配信というデジタルなPF運営との橋渡しを行い、双方の言語、プロトコルを翻訳して最大の成果を発揮する 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【応募後について】 ・応募後、映像業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社では映像関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須経験・能力】 ▼下記全ての経験・知識・理解 ・コミック編集の実務経験 ・電子コミック配信における基本的な商流、環境、トレンド、ビジネス条件の理解 ・複数のプロジェクト・タスクを同時並行的に遂行して達成する実務経験 ・電子コミックに関する強い意欲、最新のトレンドや作品に対する知識 ・3年以上のビジネス実務経験 【採用にあたり優先する業務経験等】 ・コミックの進行管理経験、及び編集経験 ・ベストセラー作品の編集経験(電子コミックでのヒットが望ましい) ・電子書店独占・先行型の作品の編集経験 ・IT企業あるいはITの利用が進んでいる出版社での職務経験 ・新規事業開発の経験 ・異世界系コミックの編集経験(男性向けまたは女性向け) ・小説投稿サイトのコミカライズ編集経験(男性向けまたは女性向け) ・女性20代 30代向け恋愛コミックの編集経験 ・男性20代 30代向けサスペンス・スリラーコミックの編集経験 【活躍される方が持つ資質】 ・プロフェッショナルとして自立している。誰かの指示を待つのではなく、自ら行動を起こし、結果をもたらす ・マンガ編集において優れたセンスがあり、配信ファーストでヒットする作品を定義し、言語化できる ・慣例に囚われず本質を捉え、時に前例のない取組にも果敢にチャレンジできる ・国内のみならず海外、コミックに限らず映像、音楽などあらゆる分野でのトレンドを追いかけている ・何においても高い水準を追求する ・スピードの重要性を理解する。計算されたリスクを取る ・優れたコミュニケーション能力、対人折衝能力を有する ・優れたリーダーシップを発揮する ・忍耐強く傾聴できる ・よりよいサービス・プロダクトの実現に強い熱意がある ・高い仮説検証能力と課題解決能力を持つ ・最初に仮説を立て、行動し、その後検証する行動特性がある ・テクノロジー・クリエイティブ・ビジネス全方位に対する健全な尊敬がある ・マクロ視点とミクロ視点の双方を持ち、必要に応じて使い分けることができる |
【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・その他特別制度あり
勤務地 |
東京都目黒区中目黒 Cheese Entertainment株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【月収】285,715円~571,429円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 業績に応じて支給 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として86,500円~235,000円を支給 前職の給与、経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・その他特別制度あり 【雇入れ直後】 地上波・ネット番組から企業VPまで幅広い映像コンテンツ制作におけるディレクターをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・企画立案 ・撮影ディレクション ・編集 納品 【当社について】 CHEESEは「想いをカタチにして人の心を動かす」クリエイティブカンパニーです。 地上波やネット番組、YouTube、ライブ配信、企業VPなど… エンタメからビジネスまで多ジャンルの映像コンテンツを制作しています。 現在、事業拡大中につき採用強化中! CHEESEの仲間を募集しています! 「想い」を「カタチ」にするべく、新しいチャレンジを続ける私たちと一緒に映像の世界で働いてみませんか? 【変更の範囲】 なし アピールポイント 地上波・ネット番組、企業VPなど幅広いジャンルのコンテンツに携わることができます! 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須】 ・テレビ番組または企業動画の映像ディレクターとして1年以上の経験 ・Adobe PremiereProでの編集実務経験 【歓迎】 ・バラエティ番組制作に携わったことがある方 ・企業VP制作に携わったことがある方 【選考の流れ】 書類選考→適性検査・面接複数回→内定 |
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【求人の特徴】学歴不問・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・フレックスタイム制・週休2日制・交通費支給・社会保険完備
勤務地 |
東京都港区南麻布 株式会社CNインターボイス |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【月収】260,000円~330,000円 昇給あり 年1回/4月 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として61,600円~78,200円を支給 賞与なし |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】学歴不問・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・フレックスタイム制・週休2日制・交通費支給・社会保険完備 【雇入れ直後】 企業・官公庁向け映像コンテンツ制作のアシスタントディレクター業務 ・大手BtoB企業向けのブランディングや事業紹介映像 ・官公庁や自治体向けのPR映像(特に海外向け発信) ・製品やサービスのウェブCM 【業務内容】 ・リサーチ/資料作成 ・スケジュール調整業務 ・ロケ/ロケハン ・撮影準備 ・編集サポート ・ディレクター補佐業務 など ビジネス全般、社会的・公共的課題、科学技術、文化・教育等のウェブ映像、展示映像を制作します。英語を用いた海外向けの映像制作も行います。 将来的には、企画・構成、撮影、編集、MAまでの演出全体をリードするディレクターをめざしていただきます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 著名な国内外の企業や政府のトップリーダーと直に接する機会があり、他の職場では得がたいユニークな経験ができます。若手からベテランまで多様なバックグラウンドを持つスタッフとともにぜひ当社でADとして経験を積みませんか? 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須条件】 ・映像制作の実務経験1年以上(番組制作のみ可) ・社会人経験 ・知的教養映像制作への関心 ・ビジネスや政治・経済、社会課題への関心 【歓迎条件】 ・Adobeソフト(Premiere/AfterEffects/Illustrator/Photoshop)の使用経験 ・中級レベルの英語力 【選考回数】 2 3回 |
【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・その他特別制度あり
勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町 Cheese Entertainment株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【月収】285,715円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 業績に応じて支給 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として86,500円~を支給 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 前職の給与、経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・その他特別制度あり 【雇入れ直後】 渋谷区にある大手インターネットテレビ局に常駐し、プロデューサー、アシスタントプロデューサー業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・番組・映像制作のプロデューサー ・クライアントの打ち合わせ ・キャスティング ・制作進行管理 ・予算管理 など 【当社について】 CHEESEは「想いをカタチにして人の心を動かす」クリエイティブカンパニーです。 地上波やネット番組、YouTube、ライブ配信、企業VPなど… エンタメからビジネスまで多ジャンルの映像コンテンツを制作しています。 現在、事業拡大中につき採用強化中! CHEESEの仲間を募集しています! 「想い」を「カタチ」にするべく、新しいチャレンジを続ける私たちと一緒に映像の世界で働いてみませんか? 【変更の範囲】 なし アピールポイント 幅広いジャンルのコンテンツ制作に携わることができます! 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須】 ・映像制作会社で3年以上の制作業務経験 ・Adobe PremierePro・AfterEffects・Photoshop・Illustrator操作経験 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointを使用した資料作成) 【歓迎】 テレビ局などの映像制作会社で常駐経験のある方 【選考の流れ】 書類選考→適性検査・面接複数回→内定 |
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