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東京都港区赤坂９丁目７番１号 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 ＜PROEVERとは＞ ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 ＜仕事内容＞ ・エンジニア組織の構築/強化、チームの技術力向上 ・開発プロセスの最適化、アジャイル開発の推進 ・エンジニアの育成、採用活動の主導 ・プロダクトの品質/技術的負債の管理、改善 ・経営層/プロダクトマネージャーと連携し、事業戦略に即した技術戦略の策定/実行 ・チームの生産性向上に向けた施策の立案/実行 ・各種KPIの設定とモニタリング、組織/個人のパフォーマンスの可視化と改善 ＜技術環境＞ OS：Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper ＜募集背景/人数体制＞ ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名） 求める人材
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 ～弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ 【必須条件】 ・SaaS提供事業会社におけるエンジニアリングマネージャー or 類似ポジション （PL/PM等）の経験3年以上 ・エンジニア組織のマネジメント経験（採用/育成/評価等） ・アジャイル開発の実務経験、およびプロセス改善の実績 ・組織やプロジェクトの技術的課題を特定し、解決に導いた経験 ・優れたコミュニケーション能力、リーダーシップ 【歓迎条件】 ・Webアプリケーション開発経験（Next.js, React, TypeScript, DB） ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・Azureでのプロダクト開発/運用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） 【求める人物像】 ・ サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方（顧客、MSOLが大企業） -
エンジニアからコンサルタントへ！若手のコンサル未経験者活躍中！
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東京都千代田区内幸町２丁目１番１号 飯野ビルディング９階 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「Activate your potential（無限の可能性を解き放つ）」をミッションとする急成長中のITコンサルティングファームです。 クライアントと共に汗をかき課題解決に取り組む「ハンズオン型」が強みで2020年設立から数年で社員数140名超の規模に拡大。 リモートワーク可能な柔軟な環境と個人の実績を重視する評価制度で、ITコンサルタントのキャリア形成を支援しています。 ■業務概要 ◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆SE出身者多数在籍◆ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ◆具体的業務内容◆※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・基本設計、詳細設計などの開発案件 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 求める人材
求める人材: ◆必須経験・スキル◆ ・SEまたはコンサルタント業務の実装経験2年以上 ・社内SEの業務経験（2年以上） ※アプリケーション、インフラ（サーバ、ネットワークなど）いずれも応募可能です。 ・社会人経験2年以上 ◆歓迎経験・スキル◆ ・PL/PM、PMOのご経験 ・システムに関連した業務改善をされたご経験がある方 ・業務プロセス改善のご経験（BPR、BPM等） ・顧客折衝のご経験 ◆求める人物像◆ ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 この企業の類似求人を見る
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東京都渋谷区渋谷１丁目１４番１６号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■業務概要 私たちは、お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品や連携製品を効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。我々はアジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。 【具体的な業務内容】 ・開発・テスト実施に向けたチームのリード ・基本設計、詳細設計のリード ・顧客折衝および要件定義のサポート ・プロジェクト進捗管理と品質管理 ・利用技術 ・React（Next.js） ・Java（Springboot） ・Python（Django） ・C#（.NET Framework、.NET Core） ・CSS（Sass）/ HTML ・Git ・Docker ・Flutter ・AWS製品全般（主にECS、Fargate、Lambda、S3、RDS、EC2等） ※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。 利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。 【ポジションの魅力】 ・お客様との直接コミュニケーションを通じた課題解決 ・先輩PMのサポートの元で、PLとしてお客様のビジネス課題を深く理解し、プロジェクト全体の提案力や調整力を鍛える機会が多くあります ・成長機会の豊富な環境 ・最新のDevOps、コンテナ技術、テスト自動化などのスキルを学び、クラウドネイティブなシステムを担当することで市場価値を高められます ・多様なスキルセットのメンバーと協働 ・デザイナーやアーキテクト、コンサルタントと共に、論理的な情報設計やUX/UI改善に取り組み、PLとしてチーム全体のリーダーシップを発揮できる環境です 【就業環境】 ・勤務場所はプロジェクトによって異なります。現状は在宅ワークがメインです。本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・Web開発・ソフトウェア開発経験（3年以上） 【歓迎】 ・システム開発プロジェクトのPL経験（1年以上） ・要件定義、基本設計などの上流工程の経験 ・詳細設計の設計経験 ・クラウドを用いたプロジェクトのご経験（AWS/Azure） ・ソフトウェアアーキテクチャのご経験 【求める人物像】 ・未経験領域へのチャレンジに苦手意識が無い方 ・積極的にスキルアップを行いたい方 ・物事を自分事として捉えられる方 ・技術のキャッチアップを積極的に行っている方 ・能動的に動いてチームを引っ張っていける方 -
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東京都新宿区西新宿２丁目１番１号 株式会社豆蔵 仕事の概要
仕事内容: 株式会社豆蔵について エンベデッド、ロボット、ビジネスプラットフォーム・DX、AIソリューションの4軸で事業を展開。技術力を重視した成長環境を提供。リモートワーク率は80％で、65歳以降も契約社員として勤務可能です。 ■業務内容 Java言語（JavaSE～JavaEE）分野の研修講師として活躍して頂きます。 当社の研修講師の場合には、研修の実施のみならず、お客様への提案活動や、研修の企画等幅広く業務に携わっていいただくことが特徴です。 【具体的な業務】 ・各種研修の実施・企画開発、営業支援 ・新規研修の企画、設計、教材（テキスト）作成 ・企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修の運営管理 ・研修実施後の実績評価（お客様への報告）など 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・IT業界における、アプリケーションエンジニアとしての5年以上の経験 ・実業務でのJava言語（JavaSE～JavaEE）によるシステム開発経験者 【歓迎（WANT）】 ・講師経験（社内外問わず） ・アプリケーションだけではなく、複数の技術分野での実務経験 【求める人物像】 ・人を育てることに意欲と喜びを感じることができる方 ・常に最新動向にアンテナを張り学習し続けるプロフェッショナル意識がある方 ・当社の教育ソリューションの成長に使命感を持ち、目標に向かって自ら計画立て関係者を巻き込み行動できる方 ・自らもビジネススキルを発揮し、お客様のために役立ちたいという姿勢で行動できる方 -
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東京都渋谷区道玄坂１丁目１０番８号 渋谷道玄坂東急ビル２Ｆ－Ｃ 株式会社INNO 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ＩＮＮＯについて Salesforceなどの営業・マーケティング領域のSaaSに深い知識と豊富な経験を持つコンサルタントが集まる、ビジネス課題解決とDX・AIX実現を支援するコンサルティング企業です。 2021年12月設立の若いベンチャーながら、SalesforceとGenerative AIを組み合わせたソリューションで、B2B/B2C企業の営業・マーケティング活動を効率化。 「ソフトウェアで人の価値を最大化する」という理念のもと、コンサルティングから実装、研修まで一貫したDX支援を提供し、事業成果創出に伴走しています。 ■業務概要 弊社では、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するため、Salesforceの導入や活用の推進に取り組んでいます。本ポジションでは、クライアントのSalesforce導入・運用を支援するコンサルタントを募集します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 - Salesforce導入に伴う業務プロセスの設計および構築 - Salesforceを用いたプロジェクトの進行管理 - Salesforceの設定・運用のサポート - 案件での顧客対応（業務要件の確認やミーティング） - KPIの設定、データ分析 コンサルティングやシステム開発未経験の方は、1ヶ月間の社内研修を行います。研修期間中にSalesforceの基礎知識やコンサルティングの基礎について学んでいただきます。 求める人材
求める人材: ・自ら積極的に行動して課題を発見し、最適な解決策を提案できる ・ビジネスにおける最適なデジタルの活用を考えることができる 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・システム導入から運用に至る全体プロセスの経験 ・営業、マーケティング、カスタマーサクセスの業務経験 ・Excel・スプレッドシート、SQLなどを活用したデータ分析経験 ・チームマネジメントの経験 【求める人物像】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・システム導入から運用に至る全体プロセスの経験 ・営業、マーケティング、カスタマーサクセスの業務経験 ・Excel・スプレッドシート、SQLなどを活用したデータ分析経験 ・チームマネジメントの経験 -
世界60カ国及び地域に5,100拠点と33,000人の社員を有し、一日あたり50万人を超えるスタッフを派遣すると同時に人材に関するあらゆるサービスを提供する総合人材サービスアデコグループ（本社：スイス）の日本法人
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仙台（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
359万円～600万円 仕事の概要
顧客の総合的な人事周りのソリューション営業をお任せします。（人財紹介、派遣、人事制度設計、働き方変… 求める人材
【いずれか必須】■営業経験（個人、法人不問）をお持ちで人財営業に挑戦されたい方 ■数字目標がある販… -
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東京都港区赤坂９丁目７番１号 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 ＜PROEVERとは＞ ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 ＜仕事内容＞ ・プロジェクト管理ツールの新機能開発及び既存機能の改善 ・要件定義およびプロトタイプの作成（仕様書等ドキュメント作成） ・フロントエンド/バックエンド及び、データベースの設計/開発 ・コードレビュー及び品質保証 ・テストの設計（シナリオ作成）および実施 ・開発プロセスの最適化と自動化 ・他のエンジニアやデザイナーとの協力によるプロジェクト推進 ※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。 ＜技術環境＞ OS：Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper ＜募集背景/人数体制＞ ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名） 求める人材
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 ～弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ 【必須条件】 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験（目安3年前後 / 経験言語不問） ・モダンFW（React, Next.js等）でのフロント開発経験 or 知見 ・データベースの設計 or 管理経験（MySQL、PostgreSQL、MongoDB等） ・パブリッククラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）の利用経験 ・アジャイル開発経験 【歓迎条件】 ・CI/CDツールの使用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA, Asana等） ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・Azureでのプロダクト開発/運用経験又は、Azureに関する知見 ・QAやパフォーマンスチューニング経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） 【求める人物像】 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 ・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 ・自発的に行動し、プロジェクトをリードできる方 ・可読性、保守性の高いコードが書ける方 ・新しい技術やツールに対して柔軟に対応できる方 ・継続的な学習意欲があり、自己成長を追求する方 -
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東京都千代田区霞が関３丁目２番１号 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。 約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。 一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆ 業務 ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト / 結合テスト ・メンバーの育成 など ◆ 案件例 【政府系インフラ企業向け 会計管理システムの開発】 会計管理システムのリプレイスに向けて、当社が受託。顧客ヒアリングから要件定義以降の全てを担い、クライアントの業務効率化に貢献。 【大手メーカー 販売及び顧客管理システムの開発】 大規模システムの中の1機能をチーム体制で担当。業務内容のヒアリングから、業務改善提案、販売管理、仕入れ管理、顧客管理システムを構築・リリース後、業務効率の測定まで携わり、業務効率化へ貢献 【大手商社 人事管理システムの保守運用改善】 人事管理システムの安定運用に向け、チーム体制で担当。保守運用に加えて、顧客へ直接改善点のヒアリング及び改善提案を行い、安定運用業務改善へ貢献 【大手ECサイト Azure導入支援】 大手ECサイトを運営する企業に対し、AWSとAzureの機能環境を比較調査。サービス提供ができるよう設計構築を実施し、より効率的な運営に貢献。 ※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。 【弊社の特徴】 同社が大切にしている「人が人を育てる文化」は、社長自身も大事にしている信念です。その文化を更に進化させる「マネジメント研修」や、エンジニアの モチベーションUPを図る「役職ごとの評価基準・制度」など実際の制度にも体現されています。同社の理念にご共感頂ける方はぜひご応募ください。 ＜評価制度＞ HCグループの各役職で求められるコンピテンシー（行動特性）を明記した『コンピテンシーディクショナリー』を全従業員に配布している同社。グループ 統一の評価基準を導入することで、評価者への依存度を低くし、より公正な評価を実現されています。半期に一度の目標評価では、各役職ごとに規定されて いる『自己実績評価シート』に基き評価を実施。役職ごとに、同一レベルの目標に対する評価が行われており、公平に評価してもらえる環境です。 また、賞与算定式も公開することで透明性のある賞与制度を実現。『自己実績評価シート』の評価と、各係数（役職・勤続年数など）によって算定した賞与 を年2回支給される他、『社内表彰制度』により、社内のあらゆる活動が表彰対象です。役職・役割と給与が連動するよう、「役職手当」を手厚く設計され ており、役職が上がればその分だけ確実に給与が上がるモデルとなっています。「役職が高い＝マネジメントしている数や規模が大きい」人財を最大限評価 する仕組みです。 ＜配属部署＞ 現在、エンジニアの事業部は8事業部あり、参画頂くプロジェクトやチーム等で事業部が分かれているわけではなく その方のキャリアや志向性により、どの事業部が一番活躍できるか選考を含め確認し配属となるため 開発エンジニアだけでなくインフラエンジニアも同じ事業部におります。 事業部内には目標とするものが同じな社員が多くいるため、事業部内での勉強会もキャリアに合わせた勉強会や相談もしやすい環境となっております。 ＜同社の魅力＞ ■連結1000名以上。ヒューマンクリエイショングループ 総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。 圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、同社は業界でも大きな注目を浴びています。 ■プロジェクトの参画方法 同社は原則チーム単位でプロジェクト参画しており、 プロジェクトの参画方法は、その方のキャリアビジョンやこれまでの強み弱み等 細かくヒヤリングさせていただき、営業担当から複数案件を提示させていただきご本人様に選択頂いております。 ■帰社日やコミュニケーションについて 帰社日は部会やチーム会もあり最低でも月１で社員同士との交流や各拠点ごと半期に1度全体会議とし東京支部であれば東京支部の全従業員が集まる会もございます。 その他、社員間のコミュニケーションはチャットやメールで困っている点等の相談やプライベートな会話もございます。 エンジニアが抱えがちな悩みを可能な限り「見える化」しており悩んだ時にすぐに気づける・相談できる状態をグループ一体となって構築。 週に一度「週報(技術者カルテ)」を提出頂いており、必要があれば1ON１の実施などもしております。 ■プライベートと仕事を両立できる環境 時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りするケースもあり、平均残業時間12時間・休日125日を実現しています。 求める人材
求める人材: 【20代～50代活躍中】学歴・年齢・転職回数も不問！何らかのシステム開発経験が3年以上ある方 ◆ 具体的には… ・Webオープン系システムの開発経験がある方 ・業務系システム経験がある方 ・サーバ ー・ネットワーク等のインフラ設計・構築の経験 ・上流～下流までの開発の全てに携わりたい方 ・残業・通勤時間を減らしプライベートを充実させたい方 案件企画段階よりプロジェクトに携わっているため、案件全体をコントロールできる立場にある当社。 一人ひとりのスキルが最大限活かせるフェーズでのプロジェクト参画はもちろん、 無理なく 働ける環境を整えているため、趣味や子育などプライベートも充実した日々を過ごせています。 ◆ 開発環境・業務範囲 【主な言語】Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET 【FW 】.NET Framework、Spring、Spring boot 【DB】Oracle、SQL Server, MySQL、DB2、PostgreSQL 【OS】Windows 、 Linux、Android、iOS、 UNIX系 【その他】AWS、アジュール等のクラウド環境 -
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東京都渋谷区渋谷１丁目１４番１６号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■業務概要 私たちは「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援します。 多くの案件でIaC（Infrastructure as Code）を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。 PMが立てた計画に沿ってプロジェクトを円滑に進行させるために、メンバーを管理する役割を担います。 多くの案件でIaC（Infrastructure as Code）を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。 【主な業務内容】 ・クラウドインフラの設計構築 ・要件定義や基本設計などの上流工程への参画 ・プロジェクトマネジメント（進捗・課題・リスク管理、メンバー管理） 【組織・プロジェクト体制】 ・組織規模：約50名（20代～50代の幅広い年代が活躍中） ・プロジェクト規模：2～3名の少人数チームで対応、大きいものは10名程のチームで対応、数千万円～1億円規模 【職場の雰囲気】 ・コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境 ・勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります 【利用技術】 ・クラウド技術全般 ・AWS ・Azure ・GCP ・OCI ・開発言語 ・Python ・Go ・Terraform ・Cloud Formation 【ポジションの魅力】 ・幅広い業界に関わることができる ・最新の技術触れる機会がある ・AWS認定パートナーオリジナルの研修会に参加できる ・キャリアパス ・コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、プロジェクトマネジメントだけでなく、志向性、適正に応じてラインマネジメントに挑戦する機会もあります。 ・経営会議に参加し、事業企画から携わる機会もあり、PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。 ・新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。 【参考】 ・ポジション説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=QQLBDoyr7tc ・クラウド総合活用支援サービス「cnaris（クナリス）」紹介： https://note.com/ari_hr/n/n31c3d54b9d99 求める人材
求める人材: 【必須】 ・インフラの設計・構築経験（3年以上） ・プロジェクトリーダー経験 ・クライアントワーク経験 【歓迎】 ・クラウド関連の認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト等） -
株式会社ニッスイのグループ会社。安定的な業績で黒字経営を続けています。職場は中途入社が多く馴染みやすい環境。経験とスキルを活かして長く働いていただくことが可能です。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
600万円～850万円 仕事の概要
食品工場、水産加工場などの廃水処理設備の施工管理をお任せします。 求める人材
【必須】■食品工場、水産加工場等の廃水処理設備の施工管理※ご経験を重視しており、ご自身のキャリアを… -
勤務地
東京都千代田区内幸町２丁目１番１号 飯野ビルディング９階 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「Activate your potential（無限の可能性を解き放つ）」をミッションとする急成長中のITコンサルティングファームです。 クライアントと共に汗をかき課題解決に取り組む「ハンズオン型」が強みで2020年設立から数年で社員数140名超の規模に拡大。 リモートワーク可能な柔軟な環境と個人の実績を重視する評価制度で、ITコンサルタントのキャリア形成を支援しています。 ■業務概要 ◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆SE出身者多数在籍◆ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ◆具体的業務内容◆※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・基本設計、詳細設計などの開発案件 ※マネージャー、シニアマネージャーとなるとシニアコンサルタントのマネジメントや 組織のJr.ボード層として組織の仕組み創りにも積極的に関わっていただけます。 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 求める人材
求める人材: ◆必須経験・スキル◆ ・ITに関する知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ※アプリケーション、インフラ（サーバ、ネットワークなど）いずれも応募可能です。 ◆歓迎経験・スキル◆ ・PL/PM、PMOのご経験 ・システムに関連した業務改善をされたご経験がある方 ・業務プロセス改善のご経験（BPR、BPM等） ・顧客折衝のご経験 ◆求める人物像◆ ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 -
勤務地
東京都港区赤坂９丁目７番１号 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 【概要】 世の中で行われる多くのプロジェクトは、 マネジメントがうまく機能しておらず、失敗に陥っています。その理由として、 「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」 「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」 「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」 等さまざまな原因が挙げられます。 日本中の企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。 あなたのコンサルティングにより、関わる人全てのHappinessを作り出しませんか。 【プロジェクトマネジメントアナリストの仕事とは】 ■リーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を 調整・解決しながら、PJ推進の一翼を担う役割 ・プロジェクト計画の推進 ・プロジェクトの分析、レポート作成 ・リスクマネジメント ・プロジェクトマネージャー、チームリーダーの相談役 【特徴・魅力】 ・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。 ・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。 大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、解決へと導くコンサルテーションを実行するのが PMOのミッションです。 【例えば...】 ・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出 ・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクトマネージャーの意志決定支援 ・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり ・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクト分析、改善提案、推進リード ・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務 ・将来的にはPMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【募集背景】 プロジェクトの成功率を高めるための施策として、昨今PMOは脚光を浴びています。 当社はPMO（Project Management Office）のリーディングカンパニーであり、PMOを専門とした非常に希有な企業です。 豊富な実績に裏打ちされたノウハウと、卓越した方法論が評価され、顧客が急激に増えています。 更なる事業成長のため、コンサルタントとしてご活躍頂ける方を外部からお招き致します。 【PMO（Project Management Office）とは？】 プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、管理プロセスの導入・定着まで、第三者の視点から、プロジェクトをコンサルティングするサービスです。クライアントからの要望に応じて「プロジェクト単位」「部署単位」「組織単位」で、現場全体の進捗状況の管理や課題解決を行います。 SIerや大手コンサルティング会社、事業会社などの情報システムプロジェクト案件だけでなく、メーカーの新規事業立ち上げに関わる案件など、ITの枠を超え、PMOソリューションを必要とする企業・業界の幅は広がっています。今後も各方面からのニーズが高まるビジネスです。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ●学歴不問 ●非喫煙者 ～弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ ●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL） →プロジェクト計画の策定・品質管理・リスク管理・変更管理 ・メンバー５名以上のプロジェクト経験 ・プロジェクト内での問題解決の推進 【歓迎（WANT）】 【歓迎】 ・システム開発プロジェクトにおけるマネジメント業務 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクトにおけるPM経験 ・自動車業界、エネルギー業界経験 ・PMO業務経験 【求める人物像】 ・素直で誠実な人 ・キャリアビジョンを描いている人 ・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方 -
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東京都千代田区内幸町２丁目１番１号 飯野ビルディング９階 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「Activate your potential（無限の可能性を解き放つ）」をミッションとする急成長中のITコンサルティングファームです。 クライアントと共に汗をかき課題解決に取り組む「ハンズオン型」が強みで2020年設立から数年で社員数140名超の規模に拡大。 リモートワーク可能な柔軟な環境と個人の実績を重視する評価制度で、ITコンサルタントのキャリア形成を支援しています。 ■業務概要 ◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆SE出身者多数在籍◆ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 インフラに関わる業務にてご経験を積み、コンサルタントとして様々な規模の案件に対して、要件定義から関わっていただける方を募集しております。 ◆具体的な業務内容◆※クラウド案件の一例 ・PJT立ち上げから参画 ・インフラ分野の方式検討 ・アーキテクチャ設計、環境構築 ・クラウドへの移行検討 担当工程：要件定義、基本設計、構築など。 業種：流通 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・大手のようにインダストリー、ソリューションでの区切りがないため多様な選択肢がある。また、上流工程の案件へ裁量を持ってアサインできる環境があり、早期的なスキルアップが可能です。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 求める人材
求める人材: ◆必須経験・スキル◆ インフラエンジニアの御経験（2年以上） ◆歓迎経験・スキル◆ ・要件定義経験 ・インフラの設計や構築経験5年以上 ・AWSの知識（EC2、EKS、ECS、RDS、CF、ELB、CloudWatch、Lambda）のある方 ・インフラの標準化や全体最適化の経験 ・Azureの知識（AKS、AzureFunctions、AzureQueueStorage）のある方 ・サイバーセキュリティの知識 ◆求める人物像◆ ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 -
■世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特化した事業部■事務センター・コールセンター・官公庁関連業務など400を超えるPRJ先が活躍の舞台！事業拡大に伴い各PRJで活躍するSVを束ねるシニアSVを大募集！
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（大阪府） 想定年収
600万円～700万円 仕事の概要
コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー業務をご担当いただきます。3～5件のプロジェクトを… 求める人材
【必須】アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や… -
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東京都渋谷区渋谷１丁目１４番１６号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■業務概要 データから価値ある情報を創出するために、大量のデータを収集、整理、処理し、データ管理体制を構築していただきます。 ・データ分析基盤（インフラ）の設計・構築、運用 ・データ処理アプリケーションの開発（パイプライン構築、BI構築） ・データ分析業務の効率化・自動化 ・データガバナンス、マスターデータ管理などの推進 ・データの集積と活用のための人材育成 【利用技術】 ■パイプライン構築 ・BIダッシュボード製品(Tableau,PowerBI等) ・ETL製品(Talend,trocco,Fivetran等) ・DWH(Snowflake,RedShift,Synapse,Bigwuery等) ・上記に伴う各種クラウドサービス（製品はSaaS、オンプレ問いません） ■データ分析基盤(インフラ) ・AWS、Azure、GCPのサービスを使ったデータ分析基盤構築 ・上記に属しない、オンプレ製品、SaaS製品を使ったデータ分析基盤構築 ・上記に伴う、インフラ設計・実装(監視、セキュリティ、認証、ネットワーク) 【ポジションの魅力】 ・最新技術に携われる ・データ領域の技術幅広く携われる ・裁量権もって業務に取り組める ・顧客の悩みに積極的に解決策を出せる ・AWSに特化したスペシャリストがいる ・困ったときは助け合う文化がある 【案件事例】 ・在庫最適化の分析： https://ari-jp.com/voice/francebed/ ・配送経路の適正化： https://ari-jp.com/voice/bridgestone/ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・アプリ開発,インフラ構築のいずれかの業務経験3年以上の方 ・データ設計書を読める方 ・SQL作成できる方 ・PM経験 【歓迎】 ・クラウドサービスを利用したインフラ構築の経験 ・ETLツールの利用経験 ・BIツールの操作経験 ・データ分析基盤構築の経験 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント経験 ・データサイエンス（特にPythonなどのプログラミング）の業務経験 ・リレーショナルデータベースの設計・構築経験求める人物像 【求める人物像】 ・周りのコミュニケーションがとれる方 ・積極的にアクションできる方 ・プレイングマネジャーとして、技術とマネジメントの両方でキャリアを構築したい方 -
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東京都千代田区霞が関３丁目２番１号 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。 約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。 一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 ■業務概要 ◎社員の希望を最優先にした案件選びが可能! ◎生涯現役!役職定年なし!! ◎定年60歳で再雇用制度70歳まで!! ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数！ ◎評価制度内容は全社員共有しており、目標設定や課題特定がしやすいです！ ◎平均残業12h／長期就業への制度充実／待機0名・稼働率100%／10年連続増収増益 ■業務内容： ご希望条件をもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を行っていただきます。直近受託案件を拡充し、プライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、一貫して対応も可能です!! ■期待している点 ベテランの方には、顧客セッションや関係構築、プロジェクト内での育成、管理などを期待しております!! 弊社は昨年10月にベテランが多いグループ会社CLSと合併いたしましたが、元々平均年齢37歳の中堅・若手社員が多くまだまだ、PL/PM・PMO・プレイングマネージャーが少ない会社です。 お客様からのお声がけや受託案件含め、上位層のベテランクラスを求められることが大変多く 是非とも、弊社を担ってご活躍いただける方を募集しております!! ■環境： ・開発言語… Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET ・環境…Windows／Linux ・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。 ■評価制度： エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、専任講師で育成支援をすることやエンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。 入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 その他、技術力に自信のある方に個人売上目標に対し評価・年収が選べるエキスパート職もあり!!詳しくは面談の際にお話します。 ■当社の魅力： 基本的に案件参画時は2～10人でご対応いただくことが多いため、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。 上記以外にも、HP(https://bs-ja.co.jp/recruit/interview/)にて社員の声が御座いますのでご覧いただけますと幸いです。 求める人材
求める人材: 【必須(Must)】 プロジェクト管理、ご自身での何かしらの開発経験 PL/PM・プレイングマネージャーもしくはリーダー、もしくは役職なくともメンバー教育や育成経験のある方 【歓迎(Want)】 コミュニケーション・関係構築に自信のある方 ※活かせるご経験※ 開発言語… Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET 工程…見積り、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、レビュー この企業の類似求人を見る
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東京都渋谷区渋谷１丁目１４番１６号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■募集概要 私たちは「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援します。 多くの案件でIaC（Infrastructure as Code）を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。 プロジェクトの上流工程から参画し、顧客とのコミュニケーションを通じて課題を深く理解し、要件定義や基本設計をリードします。 単なるシステムの構築や運用だけでなく、プロジェクト全体を通じて高品質なソリューションを提供する役割を担います。 【主な業務内容】 ・プロジェクト獲得に向けた提案活動（顧客ニーズのヒアリング・ソリューション提案） ・要件定義や基本設計などの上流工程への参画 ・プロジェクトマネジメント（進捗・課題・リスク管理、メンバー管理） 【組織・プロジェクト体制】 ・組織規模：約50名（20代～50代の幅広い年代が活躍中） ・プロジェクト規模：2～3名の少人数チームで対応、大きいものは10名程のチームで対応、数千万円～1億円規模 【職場の雰囲気】 ・コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境 ・勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります 【利用技術】 ・クラウド技術全般 ・AWS ・Azure ・GCP ・OCI ・開発言語 ・Python ・Go ・Terraform ・Cloud Formation 【ポジションの魅力】 ・幅広い業界に関わることができる ・最新の技術触れる機会がある ・AWS認定パートナーオリジナルの研修会に参加できる ・キャリアパス ・コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、プロジェクトマネジメントだけでなく、志向性、適正に応じてラインマネジメントに挑戦する機会もあります。 ・経営会議に参加し、事業企画から携わる機会もあり、PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。 ・新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。 【参考】 ・ポジション説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=QQLBDoyr7tc ・クラウド総合活用支援サービス「cnaris（クナリス）」紹介： https://note.com/ari_hr/n/n31c3d54b9d99 求める人材
求める人材: 【必須】 ・PM・PL経験（3年以上） ・インフラの設計・構築経験（3年以上） ・クライアントワーク経験 【歓迎】 ・PM認定資格（PMPなど） ・クラウド関連の認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト等） ・組織マネジメント経験 -
【タレントマネジメントとは？】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
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本社（東京都渋谷区） 想定年収
700万円～1100万円 仕事の概要
継続率99％以上、約4,100社の導入実績を持つタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供。タレント… 求める人材
【何れか必須】■ITシステムの新規営業経験 及び 事業企画、事業推進業務経験（KPI設計・分析、事業戦略… -
最先端の生成AI（従来のAI技術含む）にて顧客課題を解決すべく参画いただける方を募集！
勤務地
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F WeWork内 株式会社CoA Nexus 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 ・新規案件での提案、PoCとりまとめ、PoC作業 ・顧客が実現されたい事のヒアリング ・LLMで解く問題設定と実施内容の提案 ・データセット、チューニング手法の選定と学習及び検証 ・結果報告と次に向けた提言 ・PoC後のAIソリューション開発の可能性あり 求める人材
求める人材: ■必須経験・研究 大企業向けの顧客折衝担当としてのPoC参画経験 自ら手を動かしコードを書ける方（言語：Pyhton） ■尚可経験・研究 ・機械学習を用いたPoC、製品開発経験 ・自然言語処理技術を用いたPoC、製品開発経験 ■求める人物像 新しいものに主体的に取り組める方 （ベンチャーなので、主体的に取り組んで頂ける人にはご経験頂ける領域はどんどんお任せしたいと思っています） -
働き方◎自分のライフスタイルに合わせて仕事ができる外資系企業！□日本語ネイティブレベル必須(N1以上)
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栃木県宇都宮市清原工業団地19-2 デュポン ジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【年収】7,500,000円～10,000,000円 『ご経験、スキル』を考慮して決定いたします。 【勤務時間】9:00～17:30（実質7.5時間） 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（冠婚葬祭等） ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【仕事内容】 ・各拠点におけるEHS活動の企画・実施および改善推進 ・事業・研究リーダーとの連携によるEHS施策の推進 ・安全トレーニング、指導、コンサルティングの実施（新入社員、請負業者など） ・EHSプログラムの運用とグローバル/APチームとの協働 ・サステナビリティ施策の企画・推進 ・EHS関連のルール・手順の作成および更新 ・EHS事象の調査、報告、是正・予防措置の策定 ・個人防護具（PPE）や安全装備の現場確認 ・内部監査・外部監査対応 ・産業廃棄物管理および化学品・機械導入時の審査・承認 ・官公庁（労働局・消防署等）への各種届出対応 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・グローバルな働き方がしたい方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 【製品概要】 https://www.laird.com/sites/default/files/2024-07/THR-BRO-THERMINTERFACE-JP20230213%20%281%29.pdf 外資系企業特有のワークライフバランスを重視した働きかた！ 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 ご家族や趣味の時間を大切にできる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・4年生大学をご卒業されている方 ・TOEIC700点以上 ・EHSでの業務経験3年以上必須 【歓迎条件】 IT スキル - SAP、OneSource Tax ソフトウェア、Mahojin の経験があれば尚可。 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 -
完全週休2日制、ボーナス・決算賞与6ヶ月支給、残業ほぼなし！！稼ぎながら安定して働ける環境です！
勤務地
石川県小松市串町南112番地 (有)茗荷谷設備工業 仕事の概要
仕事内容: 茗荷谷設備工業は、小松市内を中心に建物の内の配管工事を行っている企業です。 この度は、事業好調の為、数年ぶりに限定1名の工事技術職（経験者）の募集を行います。 ＜仕事の内容・特徴＞ ・主に建物内に給排水衛生、工業設備、冷暖房、空気調和等のための設備を設置し、様々な種類の管を使用して水やエアー等を送配するための設備を設置する仕事です。 ・小松製作所など大手の企業様からのご依頼も多くいただいるため、経営基盤は安定しています。 ・小松市内が中心の為、現場までは10～15分程度です。 ・夜勤、三交代なし、出張や転勤もありません。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 1級管工事施工管理技士 -
■<<プライム市場上場>>ネットリサーチ市場において圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニー■大手ナショナルクライアントを担当出来る！案件数は世界トップクラス・調査手法やデータ種類も幅広くマーケティング知見を磨く事が可能！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
広告宣伝活動をはじめとする様々なマーケティング施策について、成果やその要因を分析し、クライアント企… 求める人材
【必須】■マーケティングにおける課題解決を目的としたデータ分析の実務経験（2年以上）■データ抽出・… -
インフラエンジニア◆経験浅め、ブランクOK！◆リモート7割◆クラウド案件多数◆残業月5.5H程。
勤務地
東京都23区 Wiggly株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★理想のエンジニアへ最短距離を疾走できる自由度の高い環境 ★意欲により社内プロダクト立ち上げへのジョインもできる ★未来を創るスターティングメンバーとして活躍 【主なプロジェクト例】 ◆クラウド設計・構築・運用 ◆ネットワーク設計・運用 ◆大規模ネットワーク基盤の設計・構築・運用 ◆企業内セキュリティ分析・アナリティクス ◆オンプレサーバ設計・構築・運用 ◆マルチクラウド環境におけるシステム運用・保守 ◆スポーツチケット販売システム開発 等 環境例：WindowsServer、LinuxServer、AWS、Azure、GCP、OCIなど サービス例：Docker、Kubernetes、Ansible、M365、Switch、FW、UTM、EDR、IPS／IDS、LBなど ★プロジェクト配属例 入社後はこれまでの経験を活かしつつ、確実にキャリアアップを計れるプロジェクトを担当いただきます。 ★経験浅め層も安心してスキルアップが目指せます！ 入社後は、「どんなエンジニアを目指していきたいか」を話し合い、必要な学習プランや最適なプロジェクトを一緒に決めていきます。プロジェクト先でもスムーズに仕事が進められるよう連携しながら教育体制を整えています！ また、社内の教育支援制度として、いつでも利用できるeラーニングも導入。ITスキルやトレンド技術など、約600以上のコースで自己学習ができます！その他、書籍の購入やセミナー受講費の補助制度、合否問わず資格取得費用補助など、さまざまなチャレンジの支援を行っています。 求める人材
求める人材: ★面接確約★ ブランクのある方も歓迎／第二新卒歓迎★人柄重視★5名以上採用 ★学歴不問！経験よりも人柄や将来性を重視したポテンシャル採用です。 「スキルや経験に自信がない...」そんなあなたも、まずはお会いしましょう！ ＼こんな方を歓迎します／ ★テクノロジーに強い興味をもち、目標をもってポジティブに取り組める方 ★スタートアップ企業で働き、会社と一緒に成長していきたい方 ★仲間やチーム、人を大切にできる方 【こんな方は優遇】 ★インフラ・ネットワーク・セキュリティなどに係る実務経験がある（環境・期間・工程問わず） ★IT業界ではなくても、何らかのシステム運用やITヘルプデスク、サポート業務に携わったことがある方 ★これまでとは違う言語や環境、工程にチャレンジしたい方 【選考のポイント】 ★互いに歩み寄り、尊重しながら働ける方 ★素直に本音で話をすることを好む方 ※応募条件を満たす方は全員お会いします！ミスマッチのない転職にしてほしいので、当社の良い面も至らない面も率直にお話しします。 -
幅広い診療に対応★歯科医師として成長したい方大歓迎★
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熊本県熊本市南区野口３丁目１９番８号 やまだ歯科・こども歯科・矯正歯科クリニック 熊本院 仕事の概要
仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【初】歯科医師（常勤）を募集します！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ＜仕事内容＞ 歯科治療全般をお任せします。 【保険診療】 □８番埋伏歯の抜歯やフラップオペも行います！ 【自費診療】 □インプラント □インヒ□サ□ライン □MRC矯正 □プレオルソ □セラミック（クラウン、インレー） □自費の義歯（金属床、ノンクラスプ） □ホワイトニング マニュアルや研修等もございますので、 ご安心ください。 幅広い診療を行いますので、 しっかりと経験を積むことができます。 「将来的に開業志望の方」、 「勤務医として長期で活躍したい方」、 「幅広い経験を積みたい方」 にピッタリの職場です。 ＜診療科目＞ むし歯治療、小児歯科、矯正歯科、 口腔外科、インプラント、 審美歯科、ホワイトニング、 歯周病治療、訪問歯科診療、 予防歯科、入れ歯（義歯） 多岐にわたる診療を行っています。 ＜スタッフ構成＞ 歯科医師：常勤3名、非常勤1名 歯科衛生士：常勤11名、非常勤2名 歯科助手：常勤2名 受付：常勤3名、非常勤1名 ＜平均患者数＞ 1日あたり約80名 ＜勤務地＞ ＊やまだ歯科・こども歯科・矯正歯科クリニック 熊本院 〒861-4137 熊本県熊本市南区野口３丁目１９番８号 ＊やまだ歯科・こども歯科・矯正歯科クリニック八代院 〒866-0896 熊本県八代市日置町160－３ ＜＜＜求人のPOINT＞＞＞ 皆さんはどのような歯科医師を目指していますか？ 当院の診療方針は、安定した口腔環境を作り死ぬまで口から食べることを目標とする歯科医療を目指しています。 そのために、虫歯や歯周病だけでなく歯列や咬合まで含めた一口腔単位での治療が必要になります。 小児には大人になった時に困らない口腔環境を作ることを目標とします。 大人は壊れてしまった口腔環境を回復させ、それが今後壊れないよう維持していくことを目標にします。 今後開業を考えている方、長く勤務医を続けていきたい方、どちらも学ぶ事は多いと思います。 理事長も積極的に勉強会に参加し、日々診療技術のアップデートを行なっています。 経験が少ない先生にも丁寧に指導しますのでご安心ください！ □月１回、経営の勉強会あり（外部講師） □毎週院内ミーティングあり □外部の勉強会参加支援あり ＜＜＜クリニックについて＞＞＞ 当院では、0歳のお子様からご高齢の方ま で幅広い年代の患者様の診療を行います。 予防歯科を中心に考え、口腔を通じて 患者様の人生を豊かで幸せなものに なるようお手伝いします。 また、勤務するスタッフにも物心共に 豊かな人生を歩んで頂けるような 職場環境を提供をお約束します。 診療の内容も保険診療全般から インプラントや矯正、セラミック などの自費診療まで幅広く行って おります。 患者様とのコミュニケーションを 何よりも大切にし、 コンサルティングを大切に考えています。 ＜当院のURL＞ ＊2018年開院の熊本院＊ https://www.yamada-kidsdc.com/clinic/ ＊2024年開院の八代院＊ https://www.yamada-kidsdc-yatsushiro.com/ ＜＜＜院長よりメッセージ＞＞＞ 当院のスタッフは、20～50代と年代は幅広いですが、全員仲がよく、「患者さまのために」という同じ想いを大切にして、毎日明るい笑顔で医院の雰囲気をやわらげてくれています。 スタッフにはやりがいを持って仕事に取り組んでもらえるように、近隣や遠方にかかわらず、各種勉強会などにも一緒に参加してもらう機会を多く設けるよう心がけています。 若いスタッフには特に、仕事以外でも世の中のことをたくさん知ってほしいと考えています。色々な世界を見て、知識・見識を広げることが人間の幅を広げるからです。それはやがて人間的な魅力となって、患者さまへの対応に現れ、信頼につながると信じています！ ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ 「最良の治療を受けていただきたい」 という思いから、カウンセリング以外の コミュニケーションも大切にしています！ そのため、患者さんのお話にしっかりと 向き合い、親身になっていただけるような 「聞き上手」な方は大歓迎です□ ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ 求める人材
求めている人材 □必須資格 ●歯科医師免許 ──────────────── □こんな方歓迎です ●歯科医師としての実務経験 ●将来的に開業志望の方 ●幅広い診療を経験したい方 -
20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～
勤務地
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～ ★年間休日130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ★充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） ★完全分業制なので営業活動に集中できます！ 最先端のAI技術を導入した『HR×SaaS』の人材紹介サービスを用いて、クライアントの経営課題を解決に導く企画営業のお仕事です。 クライアントは不動産仲介業者や飲料メーカー、保険代理店などさまざま。 お客様が抱えるお悩みのヒアリングから、最適なプランのご提案までをお任せします。 ★仕事内容 1）マーケティング部門が選出した見込み顧客へご連絡 ▼ 2）お客さまの課題をヒアリングし、悩みに沿ったサービスを提案&商談設定 ▼ 3）商談に向けて上長と一緒に作戦会議 ▼ 4）商談（先輩も同行） ▼ 5）成約後、専任部署に引き継ぎして完了 ★営業活動に集中できる完全分業制！ ・マーケティングチームの強力なバックアップあり！ リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます！ 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 ★入社後の流れ 1）まずは同期と一緒に基礎をしっかり学んでいきます。 Point：1週間の座学研修で営業の基本的な流れや当社のサービス、そして市場のことを学びます。 2）研修後は適性や希望に応じて配属先が決まります。 Point：配属先のチームは、あなたの希望も伺った上で最も活躍できる場所になります。 3）その後はインプットした知識を実務でアウトプットしていく研修期間に入ります。 Point：実務形式で学ぶため、独り立ちまで早い（約3ヶ月）のが特徴です。 ★同期と一緒にキャリアスタート！ 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 ※もちろん入社日の相談も可能です 求める人材
求める人材: ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ・成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方 ・サービス業での経験活かして飛躍したい方 ・営業経験を活かして高年収を目指したい方 ・問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方 ・休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！ そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◎独り立ちまで約3ヶ月を想定しています。 ◎未経験入社率は87％以上！ 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 ★以下の経験のある方も歓迎！★ ・販売、接客などのサービス経験 ・なにかしらの営業経験（個人・法人問わず） ・IT、Web、HR業界での経験 ・Web広告の知識、知見 ・SaaSなど無形商材に携わった経験 -
電通グループのデジタル戦略推進のため設立された水平会社。マスマーケティングと１to１マーケティングの融合。デジタルトランスフォーメーション推進、データ活用コンサルティング等、マーケティング全領域をワンストップで提案。
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本社（東京都港区） 想定年収
500万円～1500万円 仕事の概要
デジタル運用広告におけるオペショーン業務（レポート作成、入稿、運用調整等）を、国内外のBPO連携会社… 求める人材
【必須】■デジタル運用型広告に紐づく以下いずれかの業務（2年以上）■コンサルティング業務・オペレー… -
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東京都千代田区霞が関３丁目２番１号 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。 約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。 一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 ■業務概要 ◎社員の希望を最優先にした案件選びが可能! ◎キャリアについて一人ひとり寄り添い! ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数！ ◎評価制度内容は全社員共有しており、目標設定や課題特定がしやすいです！ ◎平均残業12h／長期就業への制度充実／待機0名・稼働率100%／10年連続増収増益 ■業務内容： ご希望条件や希望キャリアをもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を行っていただきます。 直近受託案件を拡充し、プライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に挑戦可能な環境が整っております。 ■環境： ・サーバーサイド…Windows Linux VM Azure ・データ…SQL ETL Python ・データベース… Oracle Tableau AWS lambda ・ネットワーク… Cisco YAMAHA ・環境…Windows／Linux ・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。 ■ご入社者について 直近は30代～40代の方々が仲間入りをしており、皆さん今後のキャリアについて 悩まれていらっしゃりました。 ・30代前半/男性：ご家庭のご事情により２年程ブランクがあり、もう一度インフラエンジニアとしてキャリアを歩みたいと弊社に仲間入りし、現在インフラ請負案件にて活躍中!! ・40代前半/男性：これまで1つのニッチな製品しか触って来ておらず、今後のキャリアを考えた際に インフラエンジニアとして、他の製品や工程にもチャレンジしたいと弊社に仲間入りし、現在インフラ案件にて活躍中!! ・40代前半/男性：これまでインフラエンジニアとして経験を積んできたが、キャリアを考え開発側へもチャレンジしたいとキャリアチェンジを希望し弊社に仲間入りし、現在開発側の受託案件にて活躍中!! 上記以外にも、HP(https://bs-ja.co.jp/recruit/interview/)にて社員の声が御座いますのでご覧いただけますと幸いです。 ■評価制度： エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、専任講師で育成支援をすることやエンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 ■当社の魅力： 基本的に案件参画時は2～10人でご対応いただくことが多いため、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。 求める人材
求める人材: 【必須(Must)】 インフラエンジニアとして実務経験3年以上 【歓迎(Want)】 リーダーもしくはサブリーダー、もしくは役職なくともメンバー教育や育成経験のある方 構築経験がある方 ※活かせるご経験※ サーバーサイド…Windows Linux VM Azure データ…SQL ETL Python データベース… Oracle Tableau AWS lambda ネットワーク… Cisco YAMAHA -
実績報酬型/やりがいのある仕事/ノルマなし/新しいチャレンジ/富裕層/資産運用アドバイザー
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東京都中央区日本橋兜町16番4号 島田ビル7階 鎧橋株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 資産管理のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決を支援するコンサルティング業務を行います。 金融商品仲介業を中心に活動し、経済的自由を目指しながら心豊かに働ける環境です。(通称:IFA https://go.sbisec.co.jp/prd/ifa/column/ifa_20160331_07.html) お客様との資産運用サポート ご自身の既存のネットワークを活かし、あるいは創意工夫でソーシングを行い、最適なポートフォリオの提案、預かり資産の拡大を目指します。 提案の内容は、資産運用のみならず、保険、不動産、IPO支援、M&A、事業承継、公益財団設立提案など幅広い分野に対応可能です。 新規開拓と信頼構築 新規顧客の開拓手法や営業活動をチームでサポート。 長期的な信頼関係を構築し、「顧客第一主義」を実践します。 チームでのサポート体制 金融機関出身者が集まる多様なバックグラウンドを活かし、知識や経験を共有。 個人だけでなくチーム全体で最適なソリューションを提供します。 【特徴と魅力】 高い還元率のインセンティブ設計 頑張りが直接収入に反映される仕組み。 自己裁量での働き方 業務委託契約のため、働く時間や方法を柔軟に決められます。 経験を活かした活動 証券業や金融業の経験を活用し、個人・法人の多様なニーズに対応できます。 【こんな方におすすめ】 ・証券会社にお勤めで本気でお客様の役に立ちたいと考えている方。 ・過去の金融機関での経験を活かし、収入面で安定を目指したい方。 ・既存のコネクションを活用して、自由度の高い働き方をしたい方。 【組織の風土】 元野村證券のファイナンシャルアドバイザーを中心とした、目先の利益ではなく長期的な信頼関係を重視する組織。「顧客と共に栄える」という理念のもと活動しています。 まずは業務委託契約から始めて、あなたの可能性を広げてみませんか？ 求める人材
求める人材: 証券会社での営業経験がある方。 お客様に誠実で自分の成長と成功に対して強い思いのある方。 ご自身の努力次第では年収数千万円～億円まで、天井のない完全歩合報酬体系です。 【求めるスキル・特性】 ・コミュニケーション能力 ・成長意欲 ・他者への理解、関心 【必須の資格】 ・証券外務員一種または二種 (入社/契約までに取得必須) 【望ましい経験】 ・証券会社、銀行、信用金庫等での営業経験（リテール） -
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東京都港区南青山2-2-8 DFビル6F 株式会社NATTOSYSTEM 仕事の概要
仕事内容: 営業担当（Account Executive） 営業担当は、担当するエンタープライズ顧客との関係を構築し、顧客のニーズに最適なソリューションを提供する役割を担います。主な業務内容は、顧客企業内の主要な意思決定者やユーザーとの緊密な関係維持、顧客の一元窓口としての対応、およびJetBrains社内における顧客の立場の代弁です。 また、アカウントプラン（Account Plan）を策定し、売上目標の達成と顧客満足度の向上に向けて社内チームを調整・連携します。 このポジションは、優れた営業力とコミュニケーション能力を持つ方、特定の顧客層または業界分野での営業経験をお持ちの方に適しています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・同様の業務経験をお持ちの方 ・英語で基本的なコミュニケーションが可能な方 ・グローバルなメンバーと働くことに関心があり、積極的にコミュニケーションが取れる方 ・学士号以上、またはそれに相当する学歴をお持ちの方 【歓迎条件】 ・30代半ば～40代前半の方 ・韓国語で日常会話が可能な方 -
■最上流工程に強みを持つユーザー系SIer。設立コンセプトは「誰も辞めたいと思わない会社を作る」。 ■社員の成長、働きやすさ、満足度を最重視した会社です。■創業以来平均定着率93％◎月残業10h前後。
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本社（東京都港区） 想定年収
380万円～500万円 仕事の概要
クライアントへの開拓業務や当社のエンジニアやパートナー企業の提案営業を行っていただきます。クライア… 求める人材
【必須】IT業界での営業経験をお持ちの方（ベテラン歓迎です！）【尚可】SES営業の経験を有している方 -
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東京都渋谷区渋谷１丁目１４番１６号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■業務概要 お客様向けのWebアプリケーション開発に携わっていただきます。 ・お客様の自社プロダクトの新規～継続開発プロジェクトを得意としています。 ・プライム（一次請け）または技術的裁量を発揮できるプロジェクトが多いです。 ・そのため、技術力に加えて課題解決力やヒアリング力、提案力などのコミュニケーション能力も活かして、お客様に価値を提供しています。 ・技術的にはWebフロントエンド（React など）をセールスポイントとしています。プロジェクトの必要性に応じて、サーバサイドも含めフルスタックに対応します。 ・基本的にチームでプロジェクトをお請けしています。大規模プロジェクトよりも、少数精鋭でよりお客様と近い距離感での開発を得意としています。 ・アジャイル的な進行をするプロジェクトが多く、お客様やデザイナーとの要件や仕様の検討および調整、設計～実装、テストまで一通りの工程に携わります。 ・チーム全体のタスク管理や進捗管理、メンバーの指導育成など、プロジェクトを円滑に進めるためのリーダー業務にも携わっていただきたいです。 ・すでにそのようなご経験がある方は早期にご活躍できますし、短中期的にリーダーを目指していただける方も歓迎しています。 以下の紹介コンテンツも参考にしてください。プロジェクト事例も載っています。 部門説明 メンバー紹介 【利用技術】 ・TypeScript / JavaScript ・React / Next.js ・Vue.js / Nuxt.js ・Storybook ・MUI / Ant Design etc. ・HTML / CSS (Sass) ・Node.js / Express.js / Nest.js ※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。 開発内容、お客様の要望や環境、技術トレンドなどを総合的に考慮し、プロジェクトに応じて技術選定を行う方針です。 【ポジションの魅力】 ・市場価値の高いモダンフロントエンド技術を扱える環境です。 ・お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。 ・サーバサイドやインフラ領域のエンジニアと実装方式を検討する、デザイナーと情報設計について議論するなど、他領域のメンバーとのコラボレーションの機会があり、広い知識や視野を活かせます。 ・20代～30代までの年齢が近いメンバーが集まってい るため、毎月懇親会を開くなど和気藹々とした雰囲気です。また人数もまだ少ないのでボトムアップで組織を盛り上げています。たとえば直近ではメンバーのアイディアで定期勉強会やプロジェクト共有会をスタートしました。 【就業環境】 ・勤務場所はプロジェクトによって異なります。ただ、現状では在宅勤務が主流です。 ・弊社渋谷オフィスはフリーアドレスなので、用事や気分でたまに出社するメンバーもいます。 【参考】 部署紹介資料： https://speakerdeck.com/arisaiyou/entransbook-bizinesuinobesiyonsabisubu メンバー紹介： https://speakerdeck.com/arisaiyou/menbashao-jie-bizinesuinobesiyonsabisubu 求める人材
求める人材: 【必須】 ・フロントエンドもしくはサーバサイドの Web 開発経験（3年以上） ・React, Vue.js, Angular などのモダンフロントエンドを用いた開発経験、または関心があり学習されていること ・プロジェクトにおけるリーダー経験（規模は問いません） 【歓迎】 ・メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験 ・進捗報告や要求仕様など、お客様とのコミュニケーション経験 ・UIデザインや情報設計に関心／理解があり、設計時にデザイン担当者と議論できること ・AWSなどのクラウド技術に関心／理解があり、設計時にインフラ担当者と議論できること 【求める人物像】 ・組織づくりや後進育成にも関心を持てる方 ・同僚やお客様と自発的にコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方 -
地下鉄駅近 完全週休2日制(土日祝)
勤務地
北海道札幌市白石区東札幌四条６丁目４番１２号 株式会社ビバリー設計事務所 給与例
給与例 <予定年収> 360～680万円 <給与補足> ・昇給：年１回 ・賞与：年2回 仕事の概要
仕事内容 ◆勤務地：札幌市白石区東札幌4条6丁目 駅近：地下鉄白石駅徒歩３分・転勤なし／年間休日121日以上／完全週休2日制(土日祝)／残業月15h程度／賞与4ヶ月(昨年) ／創業37年の建設コンサルタント ◆仕事内容： ・北海道建設部・札幌市建設局の発注業務がメインで、ほとんどがオフィスワークです ・技術者として河川・道路・公園の設計・測量・工事監理を担当していただきます ・また、経験の少ない方には、当面は担当補佐として活躍していただきます ・業務の流れは、概ね次のようになります 契約後、顧客との打合せ・現地確認/測量・業務スケジュールを立てる・図面作成・ほか成果資料とりまとめ・納品終了となります ・担当する各人の仕事は、業務内容・経験・立場に応じ決めています 求める人材
求めている人材 □□□関連学科卒(□卒以上) □実務経験1年以上 □有資格者手当あり（技術士・RCCM・測量・施工管理技士・コンクリート技士など） 現在なくとも、資格取得を望まれる方 □PCの基本操作出来る□ └Excel・Wordなど □シニアOK(ブランク・再出発OK) -
＜営業経験者採用＞土日祝休み＆年間休日120日以上／残業少なめ＆リモート勤務＆直行直帰OK
勤務地
長崎県佐世保市塩浜町8-40 株式会社東京海上日動パートナーズ九州 佐世保支社 仕事の概要
仕事内容: ------------------------------------------------ 東京海上日動火災保険株式会社100％出資会社 応募の不安払拭のためのカジュアル面談あり ※希望者のみ ------------------------------------------------ 【法人・個人の営業経験者の方対象】 ・既にお取引のある既存のお客様への企画営業です。（営業経験が十分に活かせる仕事です） ・転勤はありませんので、好きな街で安心して長く活躍できます。 ・土日祝休みなのでワークとライフどちらも充実させられます！ 【具体的には】 ・個人、法人（企業）のお客様への保険商品のコンサルティング、企画営業。すでに当社取り扱いの保険に加入いただいているお客様に対し、定期的なフォローを行い、契約更新をお勧めするお仕事です。 ・まずは、営業の経験を活かして、お客様との関係性構築からお願いします。定期的なご連絡や情報提供、訪問など、自分のやり方で関係性を築いていってください。 ・地域密着の展開で多くのお客様からご支持を戴き、更新のタイミングで現在の生活環境などを伺った上で、お客様の変化に応じた保険内容の見直しやよりニーズにお応えできる新商品のご案内などを行います。お客様のニーズのヒアリングは元より、お困りごとなどにも耳を傾け、適切な商品をご案内していきます。ここでも十分に営業経験を活かせるはずです。 ・将来的には、こうしたフォロー営業に加え、さらなるスキルアップを見据えた、新規のお客様への提案活動も担って戴きます。ただし、新たなお客様の開拓は、お客様からのご紹介がメインとなります。 ・現在、業務効率化観点でのネットからのお申込みや契約書・報告書のチェックなどWEB上で対応できることも増え、リモートワークを進めることも可能です。また、直行直帰も含め、自分自身の働き方に合わせて仕事を進めていただけます。 ・営業活動の他には、お客様の事故対応や説明会、相談会の企画・運営、セミナーの実施などもあり、新たなスキル向上にも繋がるお仕事です。 ・さらに、社内には、業務をサポートしてくれる営業アシスタントがおり、電話や来社のお客様の対応、契約書など書類作成など事務業務をサポート、営業活動に集中できる環境で、残業も少なめです。 【教育・研修】 ・「保険ってよくわからない」「商品知識が不安」という方も安心の研修制度をご用意しています。東京海上日動オリジナルのIP（インシュアランス・プランナー）制度で、保険に関する知識をしっかりと基礎から習得することが可能です。入社後1年2ヵ月間は「東京海上日動」の研修で、保険のご案内に必要な基礎知識、仕事の進め方などを身に付けていただきます。 ・さらには、経験やスキルに応じた多彩なフォローアップや実践的な勉強会などが整備されていますのでご安心ください。 ・また、研修期間中も、先輩社員との営業先への同行などもあり、実際の営業場面にも触れることができ、サポートも万全です。研修後は、主要業務のサブ担当として、先輩社員と協力しながら業務に当たりますので、安心して仕事を覚えられる環境です。さらに、経験やスキルを見ながら、少しずつお客様をお任せしていきます。 ・新商品に関しては、必ず勉強会があり、しっかりと商品知識が身につきます。勉強会も勤務時間内に実施し、残業は発生しません。 ・保険の知識を身に付けることで、自分自身も、そして周りの人たちの役に立てることが増え、喜んでもらえる機会が増えるのもこの仕事の良い所です。 【目標や評価について】 ・「保険の営業ってノルマが厳しそう・・・」というイメージがあるかと思います。個人の目標はありますが、すでにご契約を戴いているお客様を担当していただきますので、個人でガツガツ数字を上げるスタイルではなく、チームメンバーでお客様の状況を把握しながら一緒に数字をあげていくスタイルです。給与も固定給制です。 ・様々な業種での営業経験を持った中途入社者も多く、相談もしやすく、みんなでサポートする風土です。もちろん、頑張りは昇給などでしっかりと評価するので、高収入も目指せます。 求める人材
求める人材: 【専門・短大卒以上】 ・法人・個人営業経験者の方 ・要普通免許（AT限定可） ・保険代理店での営業経験者や生損保営業経験者歓迎 【人物タイプ要件】 ・営業経験を活かしたい ・人と接するのが好き、人の役に立ちたい ・お客様や地域のためにコツコツ・黙々と仕事をこなせる ・何よりチームワークを大切にしたい ----------------------------- 下記資格保持者も大歓迎！ ----------------------------- ● 損害保険募集人資格（損保一般・損保大学課程） ● 生命保険募集人資格（一般課程・専門課程・応用課程・生保大学） ● FP資格（FP技能検定・AFP・CFP） ----------------------------- 下記の経験者も活躍中！！ ----------------------------- ●不動産営業などからも転職しています この企業の類似求人を見る
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ベンチャー企業のセールス・マーケティング支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として2021年1月に設立 「事業家の翼となり、世の中を挑戦で満たす」をミッションに、スタートアップの成長を通じて日本の成長率を押し上げ中
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
事業成長に繋がるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は採用・育成・評価・活性化と多岐に… 求める人材
【いずれか必須(優先順位順)】(1)「人事＋営業」双方のご経験 (2)人事・組織コンサルや人材業界での営業… -
【あと1名】インザゴルフ大分わさだタウン店のオープニングスタッフ募集です！
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大分県大分市玉沢７５５－１ トキハわさだタウン２F インザゴルフ大分わさだタウン店 仕事の概要
仕事内容: 2025年5月2日オープンのインザゴルフ大分わさだタウン店の募集です。 研修期間が福岡・佐賀で1ヶ月ほどあります。 福岡・佐賀の超人気店が大分に初進出。スキルアップがしやすい環境が揃っています。 【ゴルフを生活のインフラにする】 インザゴルフでは、皆さまが「ゴルフを楽しむ」ことを日常にできるよう、九州各地で通いやすく、上達できるインドアゴルフレッスン施設やラウンジ型インドアゴルフ施設を提供しています。楽しく充実したライフスタイルをご提供するために、全力で取り組んでいます。 【代表者より】 インザゴルフの代表、石橋と申します。私たちは九州一のインドアゴルフ店舗を目指し、その実現に向けて九州全域での30店舗展開を予定しております。 私自身が10年以上にわたってウェブコンサルティング会社を経営してきた経験から、ゴルフレッスン業界の労働環境は改善が必要であると痛感しています。契約社員や業務委託の比率が高く、長時間労働が常態化している上に、福利厚生も整っておらず、低賃金で将来設計が困難な状況が広く見られます。 インザゴルフはこの劣悪な状況を改善すべく、DXによる業務の効率化を推し進め、コーチの待遇改善に取り組んでいます。 ゴルフ愛好者として、私はゴルフ業界の発展にはレッスンプロの存在が欠かせないと信じています。 私たちと共に、九州全体に最高品質のゴルフ環境を広めることに協力していただけませんか？ 【インドアゴルフ・インストラクターとして一緒に働きませんか？】 インドアゴルフスクール（室内のゴルフ練習場）のコーチ・インストラクタースタッフを募集 週3日から副業的にやってみたい方、週5日でガッツリ入りたい方も歓迎！ 最新のシミュレーションゴルフ機器を揃えた新しい施設でゴルフインストラクターとして働きませんか？ お客様の身体の状態やゴルフに必要な身体能力を測定したうえで、一人ひとりに合わせた個別メニューを作成してレッスンを行います。 そのため、すべての方のレッスンプログラムは、“オーダーメイド”。 クラブの取り扱いやスイング方法など、会員様のレベルに応じて指導してください。 あなたの好きなゴルフを、多くの人に面白いと思ってもらう。初心者がよりゴルフを好きになる。ゴルフ人口が増え、親子三世代でゴルフを楽しむ 家族が増える…。そんな未来のために。一緒にゴルフを通じてワクワクを届ける仕事、始めませんか？？ 求める人材
求める人材: 【こんな方は応募しないでください】 ベストスコアが80以上の方(男性レギュラー・女性レディース) 基本スキルが不足しているので応募しないでください。 レッスンの指導方法が確立していて変えたくない方 インザゴルフの指導方針に合わせることができない方は応募しないでください。 敬語が使えない方 会員さまの気分を害する可能性があるため、応募しないでください。 協調性がない方 ゴルフが上手くても、人との協調性が苦手な方は応募しないでください。 【求める人材】 * ベストスコアが60台～79までの方(男性レギュラー・女性レディース) * インザゴルフのレッスン方針に合わせることができる人 * 実力や実績を鼻にかける人より、優しく協調性がある方を求めています * レッスン未経験者も歓迎！50％以上は未経験者です。（インザゴルフのカリキュラム研修制度あり） * 資格なくてもOK（資格の優遇はありません） * 簡単なPC操作入力に問題のない方 * 携帯でのチャット連絡が可能な方 * 接客が好きな方 * チームワークを大切にできる方 -
◆業界未経験歓迎！浜松市内で赤い看板で有名な不動産会社／働きやすさに自信あり／多くの女性も活躍中／20代30代中心の会社♪♪
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静岡県浜松市中央区 あららぎ不動産株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【あなたの悩み、あららぎ不動産が解決します】 今の仕事に、物足りなさを感じていませんか？ 「お客様に尽くし、感謝される仕事がしたい」 「未経験だけど、何かに本気で挑戦したい」 「今の職場では成長できる気がしない」 そんな悩みを抱えているあなたへ── あららぎ不動産が、 あなたの新しいスタートをサポートします。 未経験からチャレンジでき、 地域に根差しながら確実に成長できる 環境がここにあります。 ------ 【浜松市で30年以上、地域から愛される存在】 私たち、あららぎ不動産は 浜松市内で赤い看板が目印。 地元のお客様から信頼され、30年以上にわたり、 地域密着で成長してきました。 「家を売る」だけではない。 お客様一人ひとりに寄り添い、 人生の大きな節目を支える。 そんな誠実なサービスが、地域に根づき、 愛されてきた理由です。 あなたも、地元に貢献しながら成長できる喜びを感じてみませんか？ ----- 【未経験でも安心！成長を全力サポート】 ◎ 特別な知識や経験は必要ありません。 ◎ 大切なのは、 「お客様に寄り添いたい」という想いだけ。 入社後は、基礎からしっかりレクチャーします。 リフォーム営業や不動産知識も、 実践を通して少しずつ身に付きます。 さらに、売買仲介、賃貸仲介、リフォーム提案、不動産投資コンサルティングなど、 幅広い業務にも挑戦できるので、あなたの得意分野がきっと見つかります。 最初の一歩を踏み出せば、あなたのキャリアは大きく広がっていきます。 求める人材
求める人材: ■普通運転免許 素直・プラス思考・勉強好き の方であれば活躍できます！ -
フルタイム正社員限定です！主婦も活躍中！！お子様の体調不良の際は勤務時間等考慮します
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東京都千代田区紀尾井町3-8 第2紀尾井町ビル903 トキワコンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容: コンサルティング会社 で管理部門のお仕事です。 建設業専門で中小企業を支援する再生コンサルティングやファクタリングサービスを提供しています。 管理部門として管理事務に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * 経理事務 * 契約書作成 * 入退社手続き * 給与計算 * 福利厚生管理 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 経理人事総務事務の実務経験 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 社会保険労務士の資格がある方または受験生 -
■テクノプロHDの中核事業カンパニー『テクノプロ・デザイン社』■製造業向けDXソリューション企業へ本格進出中。AIデータサイエンス等最先端領域で事業展開 ■“エンジニア一人ひとりの価値の向上”に拘り、教育研修/福利厚生も充実
勤務地
本社（東京都港区）、大阪支店（大阪府大阪市北区）、名古屋支店（愛知県名古屋市中… 想定年収
486万円～574万円 仕事の概要
顧客の掲げる経営・事業戦略、課題に対してサプライチェーン/エンジニアリングチェーン領域におけるAI技… 求める人材
【いずれか必須】■ITベンダ、Sierでのソリューションサービスのアカウント営業経験が5年以上（DX推進、… -
大会社の部品にならず、どこに行っても通用する力を身につけたい方からの応募お待ちしてます♪
勤務地
茨城県つくば市千現１－７－２ センチュリー２１うらら センチュリー21うらら 仕事の概要
仕事内容: 【代表メッセージ】 「“出番”は、いつも自分でつかみにいくものだ。」 ラクして生きたい。でも、心から充実した人生も送りたい。 この2つの気持ち、どちらも人間らしくて、どちらも本音。 でもね、私たちは知っているんです。ラクを選び続けると、人生は逆に苦しくなる。 「会社がもっとこうしてくれたらいいのに」 「誰かが助けてくれたらうまくいくのに」 そうやって環境や他人に期待をするほど、思い通りにならず、不満ばかりが募っていく。 そして気づけばイライラ、モヤモヤ、愚痴ばかり。 でもね、それって、自分の可能性を誰かに預けている状態なんです。 人生を、本当に変えたいなら。 夢を、自分の手で叶えたいなら。 自分に期待する生き方を選ぶしかない。 「この会社、どうなんだろう？」じゃない。 「どんな会社にしたいか？」を考えよう。 「どんな人生になるのかな？」じゃない。 「どんな人生を創るのか？」に目を向けよう。 自分に期待する。 すると、すべてが「不満」から「出番」に変わるんです。 自分が動けば、未来が動く。 自分が変われば、環境が変わる。 他人じゃない。 自分こそが、人生の主人公なんだ。 私たちが求めているのは、そんな“自立型”の仲間です。 最初はみんな未熟です。 何もできないところからのスタートです。 でも「自分の人生を、自分の手で切り拓きたい」という強い意志があるなら、私たちは全力で背中を押します。 支えます。 ともに戦います。 私たちのチームは、そうやって「出番」をつかんできた人たちの集まりです。 だから本気で努力する仲間には、心からリスペクトをもって接する文化があります。 人間関係は、意識しないと崩れる。 組織も、放っておけば衰退する。 でも「良くしたい」と思ったものだけが、ちゃんと良くなっていくんです。 それは、誰かの“本気”が火を灯しているから。 もしあなたの中に、まだくすぶっている情熱があるなら。 もっと大きな自分に出会いたいと願うなら。 自分に期待し、「出番」をつかみにきてください。 人生の主導権は、あなたの手の中にあります。 本気の挑戦が、ここにあります。 【こんな体感ができるお仕事です！】 本多英樹/50歳 代表取締役 アメリカでは不動産屋さんのことを『リアルター』と呼ばれ、医師弁護士に並ぶステイタスの高いお仕事と認知されています。 ここ日本では『フドウサンヤ』のイメージはとても低いです。うさんくさい・だまされる・反社会的組織との繋がりがあるというようなイメージを持たれている方が多いようです。高い収入を得ることが１番の目的になり「今だけ、カネだけ、自分だけ」の人々が多く生息しているのも事実です。 私たちが目指しているのは、もちろんアメリカの『リアルター』です。不動産及び税金や金融その他周辺事項に関する深い責任と見識を持ち、クライアントの状況を見極めながら最良のアドバイスできる人財です。そんな高い見識を持ち、管理型の会社とは真逆な「働く場所」も「時間」も「収入」も自ら決められる自由な自立型の大人の集団です。 ※最初は知識も経験もなくても大丈夫です。先輩たちも全員ゼロからスタートしてます。目指すゴールが理解できていて、自ら学ぶ姿勢と素直さや謙虚さがあれば必ず成長します。 当社の考えに共感できたら、ぜひ気軽に応募ください。きっと良い出会いになると思いますよ。 島田正行/45歳 営業部長 「本当に?」と思われるかもしれませんが、本当に『ウソのない誠実で正直な会社』です。お客様を第一に考えた、本質的な営業ならではの“面白さ”だったり“やりがい”だったりを、新しく入社される方にも知ってほしいです!お客様を喜ばせた結果、その成果も正当に評価され年収1000万円以上の高収入を得られるのも不動産売買営業の魅力です。以前の職場（飲食店）では、どうあがいても年収400～500万円が限界でした。 田部井千尋/27歳 営業 女性社員の中には子育てと両立して働くママさんもいらっしゃいます。実は私も近々結婚を考えており、先輩に見習って子育てと両立しながら腰を据えて長く働き続けたいなと。ここは、それが出来る会社です 樽口裕希/30歳 営業 前職も不動産の営業だったのですが、この会社は徹底した分業制とフレックスタイム制を導入しているためプライベートな時間も大切にできることが良いですね！子供がまだ小さいので、１５時に退社して妻のサポートのために子供の面倒をみたりしてます。子育てを妻と一緒にできることは、何よりもありがたいです。プライベートの充実だけではなく、年齢に関係なしにしっかりと稼げることも大きな魅力です。自信を持って「いい会社」ってオススメできます! 【不動産売買営業パーソンの1日の流れ】 9:00 出社・朝礼 * 今日のアポイントやタスクを確認 * チームで物件情報や営業状況を共有 9:30 ポスティング業務（1時間） * 担当エリアに物件チラシを配布 * 地域の雰囲気・ニーズも肌で感じながら情報収集 10:30 新規営業活動 * 問い合わせ対応や、新しい売り物件の開拓 11:30 物件下見・写真撮影・情報収集 * 売り物件の現地確認、資料作成用の素材集め 12:30 ランチ（同僚・先輩との情報交換も兼ねて） 13:30 顧客アポイント（物件案内・商談） * 実際に物件を見せながら購入意欲を高める提案 * 資金計画や購入条件の相談対応もこの時間帯 15:30 商談まとめ・契約準備 * 売買契約に向けた必要書類の作成、段取り調整 17:00 新規顧客への提案資料作成・フォロー連絡 * 内覧後のお客様へのフォロー連絡・追加提案 * 売主・買主との条件擦り合わせ 18:30 日報作成・スケジュール整理 * 今日の活動を振り返り、明日の営業戦略を立てる 19:00 退社（自己研鑽・市場分析に取り組むことも） * 成功している営業パーソンは、この時間をスキルアップに使う傾向あり ★やりがい 誠実に、正直に、お客様に向き合った本質的な営業をするからこそ、お客様からの「 ○○さんだから、決めました!」「本当にありがとうございました!」そんな言葉をいただいたときは、きっと大きな達成感と喜びを感じられるはずです。 その結果が収入面に反映されるため、人のために動ける方ほど、収入額も上がっていく構造になっています。 ★きびしさ 「物件」「取引の過程」「住宅ローン」「税金」など、住まいに関する全てにおいて『透明化』・『見える化』を実現した、お客様第一主義での営業活動が必要です。 ノルマを設けず営業それぞれに裁量権を持たせ自由度の高い業務環境をつくっているからこそ、自分で目標を決めて、主体的に取り組む姿勢が求められます。 ◆働く職場はこんなところ！ 店舗面積120坪・敷地面積373坪と茨城県の不動産会社の中でも最大級！ 2階建て建物で接客／執務スペースが分かれており、お客様対応と日常業務にそれぞれ集中して取り組むことができます。 敷地内に駐車場完備。ゆったり駐車できるスペースあり（従業員全員が駐車してもなお余裕があります） よくある不動産会社では、担当者一人でお客様を対応しますが、 当社は総勢20名のスタッフ全体でお客様を全力でサポートしています。 合言葉は『総員接客、総員営業』 誰か1人に負担がかかる体制ではなく、 万が一お休みとなってしまったとき、急な対応が必要になったときでも会社全体で対応ができる仕組みがあります。 働く社員だけでなく、お客様にとっても『安心』して頼れる・任せてもらえる環境です。 【空き家問題を解決する不動産売却コンサルティング営業職】 シンプルに言うと不動産を「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐお仕事です。 売りたい人からも感謝され、買いたい人からも感謝され、会社からも感謝され、多くの感謝を集められるお仕事になります。 専門的に言うと、一戸建てや土地､マンション等､市場に流通する不動産の購入･売却の取引を斡旋。 取引が迅速かつ適正に行われるよう、お客様(買主様と売主様)の間に入って仲介します。 ただ物件を売るのではなく、お客様が抱える不動産に関する課題や悩みを解決する「不動産コンサルタント」としてのお仕事です。 ＼当社は空き家問題解決に力を入れています。／ 日本全国の空き家は毎年増え続け、2018年現在では849万戸（国内の住宅総数に占める空き家の割合は13.6%）となっており、社会問題となっています。 その一因でもある「都心×築浅×マンション」への流通集中に対し、当社が主に扱っているのは「地方×築古×一戸建ての住宅」。 空き家となっている家を含んだ中古住宅に価値を見出すことで、いつまでも人の賑わいが途切れない、持続可能な社会の実現を目指しています。 ＜未経験者も安心の研修ステップ＞ 入社後、社内研修を通して業務に必要とされる知識をしっかりと習得できます。 営業が未経験の方でも着実にスキルアップでき、配属後も先輩・上司のフォローがありますのでご安心ください。 ・基本的なビジネスマナー ・営業の基礎～応用（商談の流れ、メールの送り方、商談ロールプレイングなど） ※基礎から応用までレベルに応じてお教えしますので、営業が初めてという方もご安心ください。ひとり立ちまでの期間も、あなたに合わせて決めていきます！ 経験は一切不問！まっさらな方からの入社をお待ちしています♪ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ★自ら考え、行動できる人 ★当社の想いに共感・同意いただける方 ★自らを成長させたい！と本気で考えている方 ★会社の未来を担っていく存在になりたい方 ★誰かの役に立つ、お互いに助け合い、感謝し合う働き方がしたい方 ★難しいことも諦めず、果敢に挑戦し、自ら考えて行動していきたい方 【こんな方はお断り！】 □：自分で考え行動するのが苦手、指示命令がないと動けない方 □：現状維持を求めている方 □：会社のことは自分には関係ないと考えている方 □：自分さえ良ければそれで良いと思っている方 □：ただラクして金を稼ぎたい方 当社が特に大事にしているのは、 社員1人ひとりが成長するために「常に考え、行動する」という意識を持つこと。 当社の仕事は、マニュアル通りにはいきません。上手くいかないことも、成果が出ないこともあります。 そんなときに必要なのは、どうやったら上手くいくかを仲間とともに試行錯誤し、そして率先して行動に移し、振り返りを繰り返すこと。 考えることが苦手、誰かの指示がなければ動けない、という人には辛い仕事かもしれません。 当社が求めているのは、『いかなる環境条件の中においても、自らの能力と可能性を最大限に発揮して、道を切り開いていこうとする姿勢を持った人』 そのような人に今後のうららの未来をともに担っていただきたいです。 今は【こんな方はお断り！】に該当する方でも、 「これからの自分を変えていきたい」「こんな人物を目指していきたい」という場合は応募OK！これからの努力を惜しまない姿勢を評価していきます。 ＜学歴不問／業界・職種経験不問＞ □中途採用の方は社会人経験をお持ちの方（※3年以上必須） □基本のPC操作（WordやExcelなどの基本操作ができればOK） ※営業経験がなくても、研修やサポート体制がしっかりしているためご安心ください。 これまでも、社員全員が営業未経験で入社し、活躍できるようになっています。 -
「売る」より「信頼される」が武器。 あなたの“人柄”が活きる仕事。
勤務地
広島県福山市春日町5-1-9 株式会社インターパーツ 仕事の概要
仕事内容: 《POINT》 【“モノを売らない営業”ってどういうこと？】 もちろんクルマは販売しますが、 私たちが本当に届けたいのは、**お客様の「未来」や「安心感」**です。 だから無理な売り込みは一切ナシ！ お願いしたいのは、あなた自身の魅力を伝えることです。 《ここがポイント！》 □ 未経験スタート大歓迎！ ・経験や知識より、人柄や意欲を重視 ・じっくり育てる「育成前提」のポジションです □ プライベートも大事にできる！ ・残業少なめ ・働き方改革を推進中で、メリハリのある働き方が可能 □ 安定感バツグンの職場 ・社員の平均勤続年数はなんと20年以上 ・安心して長く働ける環境です □ お任せするお仕事は… ・新車・中古車の買い替え提案 ・ご購入後のアフターフォロー ・お客様との信頼関係を築く営業です □ 今回は【ポテンシャル採用】！ ・福山エリアで12店舗を展開する安定企業 ・将来のコアメンバーとして活躍してくれる方を募集！ 求める人材
求める人材: ・人柄・意欲重視の採用です!次代を担う育成枠採用 -
人材紹介・介護施設の紹介【賞与年３回・インセンティブも充実◎】仙台宮城で№1の実績！直行直帰も 可能！土日祝休み◎未経験OK！
勤務地
宮城県仙台市太白区長町７丁目１９ー３９ COMビル101 介護施設紹介サポートセンター:株式会社ミツイ 仕事の概要
仕事内容: ◎現在営業職の皆さん！これから営業職を目指す皆さん！ 「売上を上げても、自分の年収が上がらない・・・」そんな悩みありませんか？弊社では、売上に応じて、頑張った分だけ年収に跳ね返ってきます！ 一緒に、より良い未来をつくりましょう！ 【業界初!!】仙台・宮城で売り上げNo.1の実績がある老人ホーム等の紹介業務と、さらに医療福祉特化の人材紹介事業もあり幅広く活躍できるお仕事です！（ルートセールス） 業務内容 ◆介護施設紹介のサポート業務 ・ご家族様やご本人様と面談をさせて頂き、施設への希望条件や要望をヒアリング ※ 面談は直接対面や、電話・リモート等を使用して行い、希望条件や要望のすり合わせを行います。 ・興味のある施設への施設見学の調整や当日の見学対応 ・入居までのサポート業務全般 ◆お問合せを頂く紹介元と信頼関係を築くためのルート営業 【主な訪問先】 ・病院（ソーシャルワーカー、など退院支援の担当者） ・居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）・地域包括支援センター 基本的には、上記の紹介元に営業活動を行い、介護施設へのご入居を検討している方の紹介をしてもらい、介護施設等への入居をサポートしていきます。 ◆人材紹介のサポート業務 * 求職者と面談し、希望条件や要望をヒアリング * 企業・法人へのテレアポ（架電）にて、医療福祉関連施設、病院、保育園、障がい者施設への新規開拓営業 * 面談は対面、電話、リモートで行います * マッチング、お仕事の紹介、面接・入社同行 * 入社後のアフターフォロー ＜やりがいを実感できる！＞ * ご入居希望者様やご家族様のお役に立ち、感謝を直接受け取れる仕事です。 * 人との温かい触れ合いと同時に、営業の成果と成長を感じられる職種です。 * 弊社で運営している医療福祉に特化した人材紹介事業の営業も行い、求職者と企業の架 かけ橋となれるお仕事です ＜一日の流れ（一例です）＞ * 9:00～ 朝礼、メール返信 * 10:00～ お客様（求職者など）と面談 * 11:30～ 電話連絡（架電） * 12:00～ 休憩 * 13:00～ 紹介元へのルート営業 * 15:30～ お客様と施設（企業）見学訪問 * 17:15～ 終礼、資料作成、1日の振り返り * 18:00 退勤 ＜働きやすい環境への取り組み多数！＞ * 子連れ出勤OK * 保育園利用料無料（弊社運営） * 老人ホーム入居の特別割引制度あり（弊社運営） ライフステージの変化があっても働き続けられる環境です！ 求める人材
求める人材: * 人柄を重視した採用です！ * 明るく元気な対応ができる方 * 常に相手の立場に立って考え行動できる方 * 20代30代が活躍中！ * 営業未経験の社員も活躍中！ * iPhone、iPAD、モバイルPC、社用車あり * 基本的なPCスキル（エクセル、パワーポイント、ワード）をお持ちの方 * 長期的に一緒に働いてくれる方 【このような方でも大歓迎】 * 業界未経験の方でもご応募大歓迎！ * ハローワークで求職中の方も歓迎です！ -
■「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をVISIONに、化粧品や健康食品等を開発・販売！ ■オフプライス業態を軸に、美容と健康の専門店『アエナ』を全国100店舗以上展開中！EC販売やPB商品開発も実施！
勤務地
岐阜県エリア内にある店舗（岐阜県） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
■コスメや食品、飲料、日用雑貨などを取り扱うオフプライスショップ『アエナ』を全国展開する当社にて、… 求める人材
【必須】■小売(物販)店舗を複数マネジメントされていた方【キャリアアップ】地区マネージャー/エリア責… -
経験の少ない方でも丁寧な指導で安心♪ 楽しく働ける職場環境です□
勤務地
徳島県徳島市佐古六番町11-8 ヒトザイビル2階 税理士法人ひとざい 仕事の概要
仕事内容: ★会計部門では、お客様企業の会計や経理のサポートをすることが基本的な仕事です。経理や記帳、会計のほか、 担当税理士のアシスタントとして決算などの 業務をしていただきます。 また、お客様企業の財務（資金繰り）のコンサルティングにも力を入れており、希望があれば、コンサルタントの補助をしていただくことも可能です。専用のシステムやツールを利用したレポートの作成、お客様へのアドバイスやミーティングの現場にて経験を積むことができます。 ★相続部門では、お客様の遺産相続のサポートをしながら、担当税理士のアシスタントとして相続税などの手続きをすすめていくことが基本的な仕事です。 相続のお客様は、税金だけではなく、他の相続手続きも同時にしていく必要があることも多いため、連携する弁護士、司法書士、行政書士などの相続の専門家と一緒にサポートしていく中で、税理士以外の士業の方とも交流ができ、幅広い実務経験を積むことができるのも魅力の一つです。 完全週休二日制♪ ＜1日の流れは、こんな感じです！＞ 朝9時に出勤後、 午前中は会計ソフトや専門ソフトへの入力作業などを行い、 1時間のお昼休憩をはさみ、 午後からは 税理士の補助業務や書類整理などを行い、 午後6時には退社します。 求める人材
求める人材: ◆PCの基本操作ができる（エクセル、ワード、パワーポイント） ◆要普通自動車免許 ＜こんなタイプにピッタリ！＞ ◎経験を積んでスキルアップを目指したい ◎フレッシュな環境で楽しく仕事がしたい ◎税理士など専門家業務に興味がある ◎税理士試験の科目合格者でキャリアを積みたい ◎行政書士や社会保険労務士の有資格者で興味がある -
35歳まで（長期キャリア形成の為） 未経験でも大歓迎！ 売り上げは毎年右肩上がり！ 地元秋田でも大手に負けない賃金体系を目指しています。
勤務地
秋田県秋田市旭南３丁目3-27 株式会社コネクト 仕事の概要
仕事内容: 【法人営業】【社会還元型通信回線コネクト光をお客様に提案していただきます】 株式会社コネクトは2012年に創業し13期目を迎えました。通信機器のコンサル販売からスタートし、現在は自社通信回線（光コラボ回線）も提供できるようになり、回線の手配から機器の設置工事までワンストップで対応できるようになりました。売上も毎年右肩上がりで伸びています。 情報通信技術の発展は距離と時間の概念を変え、企業における情報通信分野の重要性は時代と共に高まっています。弊社では自社の事業を【オフィスのかかりつけ医】と定義し、通信におけるパートナーとして、日々当たり前にアクセスし安心して利用できる環境をつくり支えます。 多様な商品・サービスを提供している当社ですが、【社会還元型通信回線コネクト光】は今まで通り光を使って通信することで、利用者が支援したい団体やチームを支援できるサービスで現在約２０００社企業に利用いただいています。 代表的な支援先・ブラウブリッツ秋田 きょうされん全国協議会 こども食堂など 通信技術を取得しながら地域貢献もできる。未経験でも大丈夫！ 人と話すのが好きな方であれば是非弊社で一緒に働きませんか？ 経営理念 ・私たちは、事業基盤を支え、社会に安心を届けます。 ・私たちは、出会った縁を大切にし、かかわる人達の幸せのために成長します 2016年より光コラボ事業を開始！ プロサッカーチームや障がい者団体、観光協会などと提携し、地域還元型通信回線として展開中。NTTなどの大手企業との取引もあり安定した収益構造の会社です。 【その他の業務内容 成長と共に企業の通信インフラを構築できる技術が取得できます】 企業へ通信環境の最適化、生産性向上などの提案をいたします。 新規・既存の割合は1対1になります。 （下記は提案の例になります。） ・企業の電話設備の見直し ・企業のインターネットやWIFI環境の見直し ・集合住宅向け無料インターネットの提供 ・ブラウブリッツ光、きょうされん光などの提携団体への提案 ・パソコンの使用方法、設置設定 【ポイント!】 地域密着 ： 地域の様々なイベントへ協賛しています！ 成長性 ： 通信はどの企業でも必ず必要なインフラです！ 今後全国展開決定！ ビジョン ： 社員全員が幸せになるというビジョンで活動しています。 早期キャリアアップ ： 成長しだいでは早期キャリアアップできます！ 休日数 ： 年間休日120日/土日祝日休み 有給取得率も高い 【今回の募集理由】 光コラボ事業で提携しているプロサッカーチーム・ブラウブリッツ秋田や障がい者団体との連携が進み、当社通信回線が全国展開することが決定しました。急成長が見込まれることから急遽募集となりました。 求める人材
求める人材: 35歳まで（長期キャリア形成の為） 未経験者でも活躍できます！ 通信はすべての企業に必要です。無限にある市場を共に開拓していきましょう！ 明るく元気な方であれば必ず成長できます！ -
全国に展開する大手法人 抜群の信頼性と安心の雇用体制
勤務地
愛知県豊橋市駅前大通2-81 emCAMPUS EAST 4階 司法書士法人NCP 仕事の概要
仕事内容: 豊橋事務所にて司法書士 行政書士 どちらかの資格者を募集いたします。 弊社の業務内容としては相続や遺言、家族信託などの終活関連が主となります。 詳細はホームページををご覧ください。 グループＨＰ http://www.ncp-law.com/ 求人ページ http://www.ncp-law.com/shihoushoshi/job.html ※時短勤務も可能です。ご相談ください。 求める人材
求める人材: 司法書士 行政書士 有資格者（実務経験の有無は問いません） ※長期勤続によるキャリア形成のため４８歳までの募集とさせていただきます * 自己犠牲精神がありアンガーコントロールができる方 * 同僚とのランチやディナーに抵抗のない方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 * コンサル職については土日の両方もしくは一方に出勤できる方（平日に代休） -
＼先着5 名限定★ 新店舗オープニング募集／ とにかく稼げる！挑め！掴め！未経験から「 月収100 万」 のリアルを目指せ！
勤務地
東京都江戸川区南小岩７丁目２６－２１ ペガサスステーションプラザ1階 買取戦隊カウンジャー小岩店 仕事の概要
仕事内容: ＼5名のオープニングメンバー大募集！／現在3名採用済み 2025年5月1日オープン予定です。 今だけ！ 内定先着5名に入社祝金 最大50万円支給！ 残りあと2枠！スピード応募が勝負の分かれ目□ 詳細は応募後にご案内します！□ ＼完全未経験OK ！／ 【買取営業スタッフ】（正社員） 急成長を続ける安定企業で、 安心して長く働ける＆しっかり稼げる環境をご用意！ □年功序列なし！実力次第で早期昇給・昇格も可能！ □自分のペースで活躍できる「稼ぎやすい」仕組み！ 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「成長できる環境でチャレンジしたい」 そんなあなたを全力でサポートします！ □ここがポイント□ ・未経験でも安心！ 鑑定士が査定金額を提示！ ・経験者の先輩がいるのでしっかりサポートしてくれます！ ・ノルマなし！ でも、頑張った分だけ給料に反映◎ ・新店舗だからスタートラインはみんな一緒！ ・マネジメントや店舗運営責任者などキャリアアップ可能 【雇用形態】正社員 【月 収】25万円～100万円 【インセンティブ】月100万円も狙えます！ 【勤務時間】 9: 30 ~ 19 :00（実働8時間） 【休 日】月8日（年間休日102日）／3連休取得可 ＜仕事内容＞ 買取営業スタッフ（オープニングメンバー） ～お仕事の流れ～ ①アポ獲得（1日平均2件） ②来店対応・買取商談 ※無理な営業は一切なし！ ③成約でインセンティブGET□ ～買取品目～ 金・貴金属 / 高級時計 / ブランドバッグ / 宝石 など 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 長期キャリア形成のため45歳までの応募とさせて頂きます。 （例外事由3号のイ） 「過去より、今のやる気」を重視。 「学歴より、伸びしろ」を重視。 人生、ここから変えたい人、大歓迎です。 年齢や資格に自信がなくてもOK ！ 「 今から」 頑張りたい気持ちがあれば、絶対に活躍できます。 ・第二新卒・フリーター・社会人デビュー大歓迎！ ・学歴・資格不問！とにかくやる気が大事！ * ＜求める人物像＞ ・「とにかく稼ぎたい」強い意志がある人・学歴・経験関係なしで、結果を出して評価されたい人・オープニングからうまくいって、キャリアを見据えたい人・未経験でもチャレンジ精神がある人・人と話すことが好きだったり得意な人・接客・営業・アポ取りの経験がある人は即戦力として活躍！・経営的にや店舗責任者などの立場に将来挑戦したい人 -
全国に展開する大手法人 抜群の信頼性と安心の雇用体制
勤務地
神奈川県小田原市栄町1-6-10 湘和小田原駅前ビル4階 司法書士法人NCP 仕事の概要
仕事内容: 小田原事務所にて司法書士 行政書士 どちらかの有資格者を募集いたします。 業務内容としては相続・遺言などのライフエンディング業務が主となります。 詳細はホームページををご覧ください。 グループＨＰ http://www.ncp-law.com/ 求人ページ http://www.ncp-law.com/shihoushoshi/job.html 将来的にお客様と面談をするコンサル職となれる方を求めているので、接客経験（アルバイト含む）のある方を歓迎いたします。 求める人材
求める人材: 司法書士 行政書士 どちらかの有資格者（実務経験の有無は問いません） ※長期勤続によるキャリア形成のため４８歳までの募集とさせていただきます * 目配り 気配りができ 協調性のある方 * （アルバイトを含め）接客の職務経験のある方 * 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 懇親会に抵抗のない方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 * 土日の両方もしくは一方に出勤できる方（平日に代休） -
＜安定した調剤薬局業界＞＜未経験歓迎!!＞店舗開発・店舗運営サポート【草加駅チカ徒歩5分】
勤務地
埼玉県草加市高砂1-6-28 株式会社タウンメディカル 新規事業推進部 仕事の概要
仕事内容: ＜お仕事内容＞ ・新店舗立ち上げ ・既存システムアップデートサポート ・店舗運営のサポート・育成 など 設計段階から関わってもらいます。店舗同線や新規システム導入など幅広く担当業務を担っていただきます。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 ＜歓迎スキル＞ ・調剤事務の経験 ・店舗管理（ドラッグストア・小売業・飲食店）経験 ＜必要なスキル＞ ・PC文字入力、パソコン（ワード・エクセル）基本操作ができる方 ＜こんな人が向いています＞ ・じっとデスクに向かっているのが嫌な方 ・教えることが不得意でない方 ・人と話す事が好きな方 ・何か新しい事にチャレンジしたい方 -
地元浜松で定住、【未経験】から始める「売買営業」/年収800万以上も夢じゃない不動産営業
勤務地
静岡県浜松市中央区芳川町110 あららぎ不動産株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【20代～30代が活躍中！】 【地元浜松で未来を変える。不動産売買営業募集】 朝、目覚ましに叩き起こされて、 惰性で向かう職場。 やりがいなんて感じない、 ただ「こなすだけ」の毎日。 「このまま何年も過ごして、 自分はどうなるんだろう」 そんな不安を、 心のどこかで押し殺していませんか？ 周りは次々とキャリアを重ね、 自分だけが取り残されていくような焦り。 でも、諦めたくない。 心の奥底では、そう願っているはずです。 ---- 私たちだって、最初は未経験でした。 特別な知識も、資格もなかった。 でも、地元・浜松を愛し、 「誰かの人生に寄り添う仕事がしたい」 その想いだけは、強く持っていました。 あららぎ不動産は、 そんな想いを受け止め、育てる会社です。 ここには、 あなたを一人前に育てる仕組みがあります。 ここには、 努力をちゃんと見てくれる仲間がいます。 ---- 【あなたの未来を変える、確かな道】 □ 完全未経験OK。アシスタントからスタート □ 資格不要。必要なのは素直さだけ □ 成果に応じたインセンティブあり！ □ 残業ほぼなし。毎日18時には帰れる □ 完全週休2日制（水曜＋自由な1日） □ 地元密着。転勤なし。浜松でずっと働ける 営業ノルマに追われる世界ではありません。 「売るため」ではなく、「支えるため」に働く。 それが、あららぎ不動産の売買営業です。 求める人材
求める人材: ■普通運転免許 素直・プラス思考・勉強好き の方であれば活躍できます！ -
これまでの経験を活かして“手づくり”と“人の温かさ”が詰まった現場でのお仕事、50代も活躍中！
勤務地
東京都渋谷区本町東京都渋谷区本町2－４６－1 第三市田ビル103 酒と飯 橙 仕事の概要
仕事内容: 渋谷・初台の35席の小さな居酒屋でキッチン正社員を募集中！ 業績好調によりスタッフ増員 安心して長く働けるよう、再雇用制度の整備を進めています。 【キッチン業務】 ・仕込み、下ごしらえ ・調理、盛り付け ・食器洗浄、厨房清掃、衛生管理 ・食材の在庫管理、発注 ・季節メニューの開発（経験者の方には、アイデアを生かしたメニュー提案もお任せ） 日々、調理場とホール合わせて5人体制で運営しており、 お互いに作業をフォローしながら営業しています。 求める人材
求める人材: ・調理の経験がある方 ・40代、50代のスタッフも活躍中！年齢に関係なく経験を活かしたい方歓迎 ・食材や料理へのこだわりがある方 ・長期的に安定して働きたい方
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