あなたにおすすめの求人
-
【SAP/ABAP経験者限定】キャリアを伸ばせる！フレックス＆上流中心のコンサル職
勤務地
東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル 28F 株式会社 メティス・ビジネスソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: ＼今の自分に、ちょっとモヤモヤしていませんか？／ 「設定作業ばかりで物足りない」 「もっとお客様の業務に深く関わりたい」 「若手でも実力で評価されたい」 ――そんなあなたに、次のステージをご用意しました。 ＜ここがポイント！＞ -SAPの上流工程から実装まで、一貫して関われる -リモート＆フレックスOK／平均残業月10h -年収400～800万円スタート（経験に応じて） -少数精鋭チームだからこそ裁量もチャンスも多い -確定拠出年金、ジム法人会員、シェアオフィスなど福利厚生も充実 ＜こんな方におすすめ＞ ・SAPやABAPの実務経験を活かして、より上流へ挑戦したい方 ・チームの歯車じゃなく、自分の考えをカタチにしてみたい方 ・一度きりのキャリア、もっと可能性を広げたいと感じている方 ＜仕事内容＞ SAPのERPシステムをクライアント企業に導入する支援を行っていただきます。 具体的には… * SAP ERP導入におけるコンサル業務（要件定義～設計・実装・運用保守） * お客様との打ち合わせや改善提案 * ABAPを使用した実装 * 担当領域（会計／ロジ／BI／インフラなど）はスキルや希望に応じて決定します。 ＜主な取扱い製品＞ 業務系：S/4HANA、S/4HANA Cloud 情報系：BW/4HANA、DatawareHouse Cloud、SAP Analytics Cloud ＜入社後のキャリアステップ＞ これまでのご経験やご希望、得意分野などに応じて、以下の4つのキャリアステップを決定いたします。 ①ロジ系コンサルタント 企業の業務プロセスにおいて欠かせないのが、購買・生産・販売といった物流業務。企業独自の商習慣が色濃く反映されている部分があり、業務とSAPとのギャップをいかに埋めるか、企業ごとの提案力が求められる。SAPのフロント機能であり、基幹業務の出発点となる重要な領域。 ②会計系コンサルタント SAP導入企業であれば必ず必要となる財務会計をメインとするコンサルタント。SAPの製品知識のみならず、簿記・会計の知識が必要となる。国内企業においては法律による制約が多く、企業間による違いがそれほど多くない領域。ただSAPのコンサルと言えば会計といわれ、取り掛かりやすいがライバルが多い領域。 ③BI系コンサルタント S/4HANAで発生した企業活動データを収集し、分析レポートに出力する機能を担うコンサルタント。モノづくりの要素が強い。専門の開発ツールを使ってオブジェクトを組み上げていくイメージ。現状ではデータ分析業務とは異なるが、今後はよりグラフィカルな帳票作りや、予測分析といった高度な機能も活用される。 ④インフラ系コンサルタント ネットワークやデータベースといった知識をもとに、SAPの製品でのカスタマイズの知識が必要となるため、SAPの中では最もシステムエンジニアの要素が強い領域。SAPは今後のBTP(Business Technology Platform) と呼ばれる総合的な基盤を押し出しており、DXを推進する上での重要な製品であり、今後の需要の拡大が 見込まれる。 求める人材
求める人材: ＜必要なスキル＞ SAP経験3年以上 ・以下いずれかのご経験 1. 要件定義・設計（コンフィグ設定）などの上流工程 2. SAP標準カスタマイズやアドオン設計 インフラ系のコンサルタントがいないため、ご経験がある方はお気軽にお問い合わせ・ご応募いただけるとうれしいです。 ＜1つでもあると役立つ資格・経験＞ ・基本情報技術者試験（お持ちの方は優遇します） ・簿記の資格（実務経験がなくても資格を持っているだけで活かせます） ・簿記や会計の知識、経験 ・ロジスティクス業務に関する知識、経験 ・英語力（ビジネスレベルの会話が可能） -
社労士＋αのオンリーワンの力を身につけるチャンス！
勤務地
大阪府大阪市天王寺区堂ヶ芝1-11-3 DSt桃谷ビルディング4F 社会保険労務士法人南大阪総合労務事務所 仕事の概要
仕事内容: 社労士業務はもちろん、人事制度構築・運用支援、IT支援、IPO支援等、多岐に渡る業務から本人の希望も考慮の上、決めていきます（採用面談時に、希望をお伺いさせて頂ければと思います。新しい業務に積極的に取り組んで欲しいとは考えています）。 【主な仕事内容】 * 一般の社労士業務（顧問業務・手続き・給与計算・助成金手続き・事務組合） * 人事制度構築支援（初めはサポートから） * 労務調査等の労務改善支援 * IT支援 * 変更の範囲：原則なし 資格の有無は問いません。ただし、社労士資格を目指されている方、人事・労務コンサルタントになりたい方等、意欲のある方を採用したいです。 求める人材
求める人材: * 基本的なPC操作（エクセル・パワポ・ワード）ができる方 * 新しい知識や業務に抵抗がない方 * 社労士業務を基盤として、高い専門性、提案力、コンサルティング力を身につけたいと考えている方 《未経験者も積極採用中です！》 * 未経験者歓迎 * 大卒歓迎 * 経験者優遇 ★他業種からの転職者も積極的に採用しています！（例）証券会社営業／生保・損保営業／医療関係／教員／上場企業の人事・採用担当等。全員未経験からスタートしています。 -
駅直結！経営コンサルのパイオニア企業／リモート可／年休122日【820】
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F 株式会社タナベコンサルティンググループ 仕事の概要
仕事内容: ******************** ・この求人は株式会社タナベコンサルティンググループの依頼をうけて行う職業紹介のための求人です。 ******************** 【職務概要】 M&A・事業企画 【具体的な業務内容】 ・新たなM＆A候補先との交渉サポート ・既存を含めた、M＆A先とのPMIの推進サポート ・グループ会社との事業連携・管理連携のサポート ・グループ管理会計 ・事業企画関連のプロジェクトの推進 ・財務関連のプロジェクトの推進 ＜業務内容の変更の範囲＞ グループ会社含む業務全般 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・【具体的な業務内容】に記載のいずれかの実務経験年数が通算して１年以上ある方 ・事業会社においてM&Aにおけるエグゼキューション業務経験が1年以上ある方 ・コンサル（FA・仲介）、銀行、証券会社、その他金融機関出身の方 ・事業会社での法人営業の経験が3年以上あり、決算もしくは管理会計の実務経験がある方 ・会計事務所や監査法人、財務系コンサルティングファームでの実務経験のある方 ・事業会社での経営企画の業務経験がある方 ・事業会社での年次決算や管理会計の経験がある方 -
秘書の枠を超えたスキルが身につきプライベートも充実！
勤務地
東京都中央区銀座1丁目8－19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 給与例
給与例 年収500万円／入社1年目 前職：秘書（月給41.6万円) 年収420万円／入社1年目 前職：総務職（月給35万円） 仕事の概要
仕事内容 代表や経営層を支える秘書・事務サポート 【具体的には】 社長と役員、部門責任者の秘書業務をお任せします。 担当制ではなく、先輩秘書と手分けをして業務を進行していきます。 ・メールの確認・作成（会議日時の調整、社外への連絡） ・会食や国内外出張の手配・調整・同行 ・運転や送迎 ・会議の補助（Web会議のURLや会議室のセッティング、議事録作成） ・社内外文書の作成、資料整理・管理 ・契約文書の作成（スクールの講師との契約など） ・その他の事務作業（健康診断や人間ドックの手配、確定申告に関する業務、経費申請など） ・来客対応（取引先等のお客様にオフィスやスタジオをご案内） ・代表のスケジュール管理 ・慶弔関係、贈答品の手配 スキルや経験、希望を考慮し業務分配を行います。 当社の「秘書」はだた業務を遂行する・支えるだけの部門ではありません。 経営を間近に感じながら、多くの人を巻き込んで成長を続けているポジションです。 コンサルティング事業も行なっており、数多くのプロジェクトが生まれます。 プロジェクトに参加される方と関わるため、刺激を受ける場面も多くあります。 イチ秘書から事業牽引まで行うことが可能です。 これまで、「こんないい方法があるのに、どうして!?」と地団駄を踏んだ経験はありませんか。 そんなあなたの素晴らしいアイディアで、「2nd Community」を創造してください！ 資系コンサル会社出身の代表や各部門の最前線で活躍してきた人材を支える当社の秘書は、業務の幅も広げられ、専門的な知識も得られます。 無理難題と捉えるか、刺激ある環境と捉えるか、後者の考えをお持ちの方であれば、最高の環境です。現に、当社の秘書を卒業し世界的大手コンサル会社の責任者をしている人材もいます。 【出してもらいたいvalue】 ・先回りして考える「創造力」 ・言われたこと以上の結果を残す「自主性」 ・最前線で頑張ろうという「熱意」 ・周りのニーズをいち早く察知する「目配り」 ・チームワークで働ける「コミュニケーション能力」 ・迅速かつ正確に物事を行なえる「整理力」 【当社とこの仕事について】 文化や芸術の分野でリアルなプラットフォームを運営する「2nd Community」 多種多様な学習教室の運営を始め、楽器の製造＆販売、地方創生を含めたエンタメ・コミュニティーの創出、ITシステムの自社開発など数々のプロジェクトや事業をイチから立ち上げ、多くの人を巻き込みながら成長を続けています。 教室は全国に開設され、海外進出も視野にいれるなど、基盤が整い、攻めの拡大期を迎えています。それに伴い組織制度もより強固にしていかなければなりません。 個性豊かな仲間も多く、時には難題にも向き合うこともありますが、社内外との関わりや、秘書業務のほかに色々な業務に挑戦するタイミングが沢山あるので、多くの成長実感を得られます。 刺激ある環境で、あなたらしく。 是非、当社で大きなやりがいを感じてください。 求める人材
求めている人材 【業界・職種未経験歓迎】秘書経験や営業経験、アシスタント経験 いずれかの経験がある方 【歓迎します】 ○秘書経験や秘書検定をお持ちの方 ○コンサルティングファーム出身者 〇営業経験のある方、営業アシスタント経験のある方 -
グループ売上高150億円超｜同業界売上ランキングTOP20以内Web広告代理店｜福利厚生充実◎
勤務地
東京都渋谷区円山町 株式会社フルスピード 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 Webコンサルティング営業として、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題解決を支援します。 １．新規クライアントへの営業活動：アポ取り、与件整理、資料作成、企画提案など。 ２．既存クライアントへの営業活動：各施策PDCA実践サポート、数値に基づく改善提案、追加施策の提案など ３．営業活動、施策実行に伴う社内外の関係者との調整、ディレクション ▼対象業界 ・年商数億～数百億円規模の中堅企業、中小企業を中心に、業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。 ・取引事例：大手不動産会社、大手美容クリニック、大手保険代理店、大手IT会社など ▼取り扱い商材： ブランディングからダイレクトレスポンスまでデジタルマーケティング全般にまつわる各種サービスを取り扱います。 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP ・SNS広告（Facebook/X/Instagram/LINE等）、動画広告（Youtube/TikTok等) ・SNSコンサルティング、SNS運用代行 ・SEO、MEO、Webサイト制作（ECサイト、企業HP等） ・自社プロダクト・サービス（★） ・ストラテジックプランニング ・純広告（Yahoo/@cosme/価格コム等)、各種メディア ★自社プロダクト・サービスのご紹介（一例） ・afb：https://www.afi-b.com/ ・ADMATRIX DSP：https://www.admatrix.jp/dsp/ ・デフォイキ：https://growthseed.jp/service/defoiki/ ・DeepTrack：https://service.deep-track.com/partner/lp/01/ ・BrandSafe：https://growthseed.jp/downloads/servicematerials/brandsafe/ ・StartDX：https://growthseed.jp/service/startdx/ 【紹介元企業】 株式会社ミヨ・エンターテイメント 住所：宮崎県西都市大字三宅２９１８番地３ HP：https://www.miyo-ente.jp/ 事業内容：紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/45-ユ-300113） 求める人材
求める人材: ■MUST(必須)条件 １．広告、デジタルマーケティング業界での法人営業経験２年以上 OR ２．コンサルティングファームでの就業経験２年以上 -
■経営課題をワンストップで解決する九州最大級のコンサルティングファーム■グループには、税理士、社労士、公認会計士、司法書士などの専門家が在籍し、お客様を多角的にサポートしています
勤務地
福岡博多本部（福岡県福岡市博多区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
アップパートナーズグループに属する会社で、経営コンサルティングに特化した当社で経営コンサルタントと… 求める人材
【必須】■企業経営コンサルティング業務経験をお持ちの方■複数名のマネジメント経験をお持ちの方【必須… -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！
勤務地
東京都千代田区東京都 千代田区 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 Cargowiseというソリューション導入プロジェクト支援業務にご参画いただきます。 主な作業内容は下記の通りです。 ・PMO支援 ┗プログラムマネジメント（進捗管理・課題管理・変更管理等） ┗ベンダーとのやり取り ┗報告資料作成 ・EDIチーム支援 ┗EDI導入における要件の整理 ┗上記以外のタスク推進・支援 ┗課題検討の推進 【担当者からのコメント】 ソリューション導入プロジェクト支援業務にご参画いただきます。 PMOやEDIチーム支援のご経験がある方におすすめの案件です。 【業界】 流通 【職種】 PMO（プロジェクトマネジメントオフィス） エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・PMOの経験 ┗ITコンサルスキル（大手コンサルファームのマネージャークラス程度） ※コンサル所属もしくはアンダーでの稼働の経験（5年以上） ┗IT導入プロジェクトにおけるPMOの経験 ┗英語を主言語としたITプロジェクトでの活動の実績（2件以上） ┗ドキュメンテーション作成スキル ・EDIチーム支援の経験 ┗ITコンサルスキル（大手コンサルファームのマネージャークラス程度） ※コンサル所属もしくはアンダーでの稼働の経験（5年以上） ┗英語を主言語としたITプロジェクトでの活動の実績（2件以上） ┗IT業務要件整理の経験 ┗EDI領域の知見･経験 □歓迎スキル ・コンサルティングファーム出身の方 ・Cargowiseの導入の経験 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 この企業の類似求人を見る
-
製造DXの最前線。サプライチェーンを変革し、未来を創るコンサルタントへ
勤務地
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 製造業を中心としたお客様のビジネス目標の達成に重点を置き、サプライチェーン、エンジニアリングチェーン領域において、構想フェーズから参画し、コンサルティング及びITソリューションの提案/導入、業務変革の遂行を支援していただきます。 【主なプロジェクト事例】 ■製造業：グローバルMESプロジェクト マルチベンダ体制のグローバルMES導入プロジェクトの計画策定フェーズをリード 業務及びシステム両面からのモデル定義、グローバル展開計画策定。 ■製造業：操業改善プロジェクト 現行業務フロー及び操業・物流データの収集、分析に基づくあるべき業務プロセスの改善提案及び実行支援 求める人材
求める人材: 応募要件 下記のいずれかの経験がある方 * コンサルティングファーム、SIベンダーで5年以上のサプライチェーン案件の業務経験があること * 生産管理、製造実行、輸配送管理等のシステムの企画・設計～導入のプロジェクトのマネジメント経験があること * 生産管理、在庫管理、輸送管理等の業務領域において、ものづくりDX等業務プロセス改革に取り組んだ経験があること 期待する人物像 ・クライアントファーストを体現できる方 ・クライアントの課題に対して、柔軟に他者の意見を取入れて、新しいもの・考えを発想・作り上げていける方 ・自身の経験・知識を経験の浅いコンサルタントおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し、組織力の強化に貢献いただける方 ・新たな技術、未経験の業務領域に対しても、貪欲に学び、成長を目指せる方 -
年間休日120日・土日休み／未経験OKのITコンサルタント
勤務地
東京都千代田区内幸町２丁目１番１号飯野ビルディング９階 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 給与例
給与例 ■モデル年収： 26歳・コンサルタント／550万円 30歳 マネージャー/700万円 42歳・シニアマネージャー／1200万円 仕事の概要
仕事内容 ▼エンジニアからITコンサルタントへ！▼ ＊約7割がコンサル未経験からのスタート！ ＊裁量をもってスキルアップを１ ＊土日休みの完全週休2日制でオフも充実！ ＊年間休日120日／各種休暇制度あり！ ＊霞ヶ関駅直結オフィス！ ＊長期休暇やリフレッシュ休暇もあり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ITや戦略コンサルティング案件のプロジェクトリードをメインに、ステークホルダーとの関係性構築やベンダー管理、クライアントとの折衝など各種業務をお任せします。 ★ITコンサル・PMOを入口として、さまざまなプロジェクトに参画して経験を積み、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ～～ 具体的には ＊コンサルティング案件（戦略・IT）のプロジェクトリード ＊各ステークホルダーとの関係性構築 ＊定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ＊資料作成、ドキュメント作成 ＊ベンダー管理 ＊クライアントとの折衝 ＊進捗管理 ＊品質管理 ＊ドキュメントレビュー など ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験から成長できる環境】 現在活躍中の方は約7割が未経験からのスタート！エンジニアとしての経験や何かしらの開発、構築に関わる経験を活かして「コンサルタント」へ転身し、培ったものを活かしながらも新しいステージで活き活きと活躍しています！ 【納得の評価制度あり！】 当社では年次や役職などの評価テーブルで制限をかけず、一人ひとりのスキルや実績で評価を行っています◎評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制。すべてが明確になっているので、納得のいく評価を受けることができ、やりがいもアップ！ 【キャリア選択も自由に◎】 「クライアント先から案件を獲得する営業」と「コンサルタントのアサインを決める人事」を一人で行っている当社では、オールマイティなコンサルタントを目指すことができます！築きたいキャリアや磨きたいスキルを明確にし、一流のコンサルタントへと成長してください！ 【ワークライフバランスを実現！】 平日勤務で土日休みの完全週休2日制。年間休日120日でオンとオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートとの両立が可能です。またGWや夏冬の長期休暇に加え、産休・育休、介護休暇からリフレッシュ休暇まで整えています。 【オフィスは霞ヶ関駅チカ！】 東京メトロの丸ノ内線・日比谷線・千代田線が通る霞ヶ関駅直結のオフィスです。複数路線を利用できるため、どこからでも通勤しやすい職場です。ランチや仕事帰りの食事・買い物にも便利です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 「ITコンサル業界にパラダイムシフトを」をミッションに掲げ、評論型で終わるのではなく、クライアントと共に汗をかきながら課題を解決していくコンサルタント会社として、最先端のテクノロジーを活用したITコンサルティングや戦略コンサルティング、事業の構想・実行・改善までを行うインキュベーション事業で成長中の当社。 クライアントの課題に向き合った経営者目線での提案やスピードある対応には定評があり、DX化が進む世の中のニーズにお応えしています。 2020年の設立ながら着実に事業を拡大し、現在100名体制にまで拡大。ファーム出身の経営陣等、それぞれの経験値もあって設立当初から上流工程での支援依頼をいただいており、順調に業績を伸ばしています。 ▼来期220名、再来期350名体制を実現する為のメンバーを大募集！ 【代表から一言】 コミュニケーション能力には自信がある！ベンチャー企業で核となり動きたい！攻めの人材採用を行いたい！上記のワードに我こそは！とピンと来た方は、是非ご応募お待ちしております。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求めている人材 【必須】 ※エンジニア経験がある方（アプリ／インフラ不問） ※何かしらの開発、構築に関わる経験がある方 【求める人物像】 ＊コミュニケーション能力に自信がある方 ＊向上意欲がある方 ＊新しいことにチャレンジがしたい方 ＊前向きな方 ＊細やかな気配りができる方 未経験からスタートしている人がほとんど！ 万全のサポート体制が整っています◎ ＊経験・資格不問／未経験者歓迎・無資格歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問 ＊20代・30代・40代の女性活躍中 ＊男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・未経験からコンサルタントに挑戦したい方 ・ベンチャー企業で新たなスキルを磨きたい方 ・裁量権のある仕事がしたい方 など -
■経営課題をワンストップで解決する九州最大級のコンサルティングファーム■グループには、税理士、社労士、公認会計士、司法書士などの専門家が在籍し、お客様を多角的にサポートしています
勤務地
福岡博多本部（福岡県福岡市博多区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
アップパートナーズグループに属する会社で、経営コンサルティングに特化した当社で経営コンサルタントと… 求める人材
【必須】※いずれか一つで結構です。■大型補助金等の申請経験をお持ちの方■研修講師の経験をお持ちの方… -
年間休日125日以上・月残業10時間以内・年間80,000件のプロジェクト（2023年度実績）
勤務地
愛知県名古屋市中村区 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます ■総務・フロントサポート業務 総務業務：受注プロセスサポート（社内手続き代行）業務 クライアントから受注した業務に関する書類作成、社内審査代行、基幹システム操作 総務業務：郵便受発信、業者受付（宅急便等）、図書・備品発注、経費申請等 パートナーのスケジュール調整、会議設定、資料作成 【業務で使用するツール】Excel、Word 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理（PCなどの在庫確認や発注） ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約700種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63％！ 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月10時間（2023年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 就業先は大手のメーカーやIT企業。 幅広い分野から、Webアプリやゲーム、AIやRPAなど 社会的にも注目されているプロジェクトや最先端領域にも携われます。 実務未経験の方には開発サポートや運用など、 無理のない業務からお任せします。 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・アプリケーションのテスト・評価 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・コーポレートサイトの編集、更新 ・RPAによる業務自動化のサポート ユニット単位エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、 充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ 【その他プロジェクト例】 Webアプリ・オープン系 ・iOS/Androidアプリ開発 ・スマホ向けRPGゲームのプログラミング AIによる分析システム開発 ・車載カメラの認識アプリケーション開発 インフラネットワーク、サーバ系 ・インフラ系社内SE ・仮想化サーバー構築・運用 経験者の方にはご経験やご希望をお伺いしながら 最適なプロジェクトをご提案させていただきます。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 営業事務経験重視PC基本操作・メールコミュニケーションスキルoutlookでのスケジュール確認、会議設定事業会社（法人・海外ファーム等）での就業経験のある方【活かせる経験】 事務職の経験 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。 -
勤務地
東京都港区 株式会社エス･エム･エス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 以下の2つから、志向性やスキルをお伺いし、適切なポジションにアサインさせていただきます。 ▼ポジション1 SaaS領域のプロモーション ・市場予測、競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案 ・集客チャネル／方針の企画／実行 ・マーケティング戦略に基づいたマーケティング施策の実行 -オンラインプロモーションの企画／実行（WEBサイト設計・SEM・SNS・コンテンツマーケティング・ウェビナー企画） -オフラインプロモーションの企画／実行（DM・展示会） -リードナーチャリングの企画／実行（メールマーケティング・MAを活用したリードスコアリング） ▼ポジション2 新規事業のマーケティングポジション ・顧客起点での介護経営支援サービスの新規立ち上げ ・「1→10フェーズ」の事業グロースを担うマーケティングポジション（例：M&A事業、金融事業、購買支援事業etc...） 【カイポケで働く魅力】 1．マーケット ・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い（250,000事業所数以上） ・日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年） 2．プロダクト＆マーケティング ・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い ・顧客がSMB中心＆全国に分散して存在する市場のため、Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、論理的・分析的に施策を実行できる 3．データ活用 ・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能 ・カイポケ会員43,000事業所を超える顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能 ・データドリブンな組織文化がある 【仕事のやりがい】 ・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること ・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること ・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること 【将来のキャリアパス】 ・カイポケは顧客起点の組織運営を行っており本質的に顧客の課題を理解し、必要な価値を届ける広義なマーケティングスキルを重視しています。 ・採用活動においても、職種の専門性は深く求めておらず、志向性を重視しております。 ・「顧客志向」はカイポケ事業の中で幅広く活かすことができるため、キャリアパスとして領域転換・職種転換・マネジメント転換等の機会が多く、そのような事例も多数出ております。 ・したがって、転職なしで様々なキャリアを開発することができる環境があります。 （例1）新規事業のインサイドセールス→新規事業の事業責任者→SaaS領域のカスタマーサクセス責任者 （例2）SaaS領域のインサイドセールス→SaaS領域のインサイドセールス責任者⇒SaaS領域のマーケティング責任者 （例3）SaaS領域のフィールドセールス→新規事業のカスタマーサクセス→新規事業のマーケティング→⇒新規事業の事業責任者 ・またエス・エム・エスは医療/介護キャリア・介護事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。 ・したがって、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズ経験のキャリアを開発することも可能です。 （例1）キャリア領域のフィールドセールス→カイポケのインサイドセールス責任者→新卒採用責任者→シニアライフ領域の新規事業責任者 （例2）キャリア領域のフィールドセールス責任者→カイポケの新規事業のセールス （例3）ヘルスケア領域の事業責任者→カイポケの新規事業責任者 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・介護業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・高い論理的思考力を有されている方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動し、成長意欲が高い方 ・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方 【歓迎条件】 ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム出身で事業会社に興味をお持ちの方 ・事業会社で経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画などの、マーケティングポジションでの経験がある方 ・その他上記に準ずる経験 【求める人物像】 ・介護業界／IT業界での勤務経験は不問 ・論理的思考力を有されている方 ・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方 ・価値観の異なる他社／他者と建設的なコミュニケーションができる方 -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！
勤務地
東京都港区東京都 港区 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 基幹システムパッケージ導入支援業務に参画していただきます。 主に下記の作業をご対応いただきます。 ・調達業務に関する業務フローの作成 ・システム開発における構想策定 (方針検討に関わる素案の資料化) ・PJ管理 (WBSの下書きやその更新管理等) 等 【担当者からのコメント】 基幹システムパッケージ導入支援業務に参画していただきます。 システム開発における構想フェーズでの企画をした経験を お持ちの方へおすすめの案件です！ リモート併用可のお仕事となります。（週4日程度のリモート） 【業界】 その他業界 【職種】 SE（システムエンジニア） エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・大手コンサルファーム、または大手SIer出身 ・システム開発における構想フェーズでの企画をした経験 ・業務フローの作成経験 □歓迎スキル ・調達業務に関する知見・経験 【メリット】 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 -
DXセグメントを中心に事業戦略・経営戦略・IT領域におけるコンサルティングサービスを提供しつつ、6,000名のフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォームを運営しているスタートアップの総合型コンサルティングファーム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～1100万円 仕事の概要
【本選考は1DAYで選考終了】■主に事業戦略・経営戦略・DX・IT領域でのコンサルティングプロジェクトにお… 求める人材
【必須】以下のいずれかにおいて2年以上のご経験をお持ちの方■コンサルティングファームでの実務経験 … -
HRM領域のあらゆる課題に対して 採用力強化・人材開発・組織活性までワンストップの人材ソリューション
勤務地
沖縄県那覇市 リクルーティング・パートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■職務内容 企業トップや人事責任者にお会いして「人と組織の課題」を引き出し、 そのソリューションを企画～提案～実施する仕事です。 企業の経営者や採用責任者と二人三脚で、主に正社員領域の「採用のお悩み」を解決していきます。 採用メディアの企画営業からスタートしていただきますが、 将来的には教育や組織活性など様々な分野で活躍していただきたいと考えています。 【具体的には】 ・電話や訪問によるニーズの発掘（飛び込みもします） ・経営トップ、人事、採用責任者、店長などへのヒアリングと課題の明確化 ・課題解決に向けた採用活動のプランニング ・求人広告の最適なメディアの選定と打ち出し方の決定 ・原稿制作（制作部門へ依頼、もしくは自分で制作） ※最初のうちは商品理解、ルールを学ぶために自ら制作します。 ・メディア掲載後の応募効果測定と振り返り ◆取り扱うメディアは、リクナビ、リクナビＮＥＸＴ等です。基本的に週間単位でのスケジュールで動いています。 【特徴】 ・採用活動の成果は、短期的には分からないもの。特に同社の場合、採用できたら終わりではなく、課題を解決できるまで並走することがミッション。数年後に「自分の提案で、企業をこう変えた」と言えるようになることが目標です。 【事業について】 ・リクルート出身の代表が10年前に起業した同社は、元部下や同僚、そして異業種から続々と仲間が集い、今ではグループ総勢100名の規模に成長しました。 ・売上高推移： 9期/12億5300万円（2016年6月期）←8期/11億1220万円（2015年6月期）←7期/10億700万円（2014年6月期） ◆募集について 【雇用形態】正社員 【転勤】なし ◆企業について 【特徴】HRM(ヒューマン・リソース・マネジメント）領域のあらゆる課題に対して 採用力強化・人材開発・組織活性（モチベーション＆コミュニケーション変革）など 独自の人材ソリューションをワンストップで提供できる体制を整えた九州発の『人材プロフェッショナルファーム』です。 【売上】12億円～（グループ全体） 【従業員数】70名～（グループ全体100名~） ■募集背景 BtoBビジネスであるがゆえ 表に名前が出ることが少ない同社ですが、 お客様は九州・沖縄エリア全域に1200社以上を数え 創業以来、9期連続増収増益を達成しています。 沖縄支社の業績も「超」が付くほど好調でこの2年間でお取引先が激増しています。 他の拠点と比べて組織内の成長率も一番高い状況です。 そんな中で、一緒に沖縄支社を育てていきませんか？ 求める人材
求める人材: ■求めるスキル(必要条件) 【必須】 ・成長意欲 ・コミュニケーション力 ・普通自動車免許 ※第二新卒者や業界・営業未経験者も歓迎します 下記、求める人物像を重視いたします。 【歓迎】 ・顧客折衝を伴う業務経験 ・法人営業経験 ・新規顧客開拓経験 【求める人物像】 ・人に誇れる仕事やキャリア形成がしたい方 ・誰かの役に立っている実感がほしい方 ・たくさんの経営者と話すチャンスや自己成長の場を求めている方 ・スピード感を持って仕事を進められる方 ・思ったことはきちんと言え、言われたことは素直に受け止められる方 ■学歴 専門学校卒以上 -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
福岡県福岡市 株式会社ノースサンド 仕事の概要
仕事内容: IT業界、コンサルタント未経験でも構いません。 急成長中の当社で共に成長をしたい！キャリアを形成したい！新たなチャレンジをしたい！ そんな思いの方をお待ちしております。 【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで 幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 ・福岡市内へ通勤可能な距離にお住まいであること ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上 歓迎（WANT） ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 -
勤務地
東京都江戸川区東京都江戸川区春江町４－２３－１ 證大寺 仕事の概要
仕事内容 受付スタッフとして、事務業務や、お客様へとの折衝業務を行います。 お墓や会員制終活サービスの販売業務も担いますので、接客経験を活かすことができます。 お寺が手がける価値あるサービスだからこそ、お客様の真の課題解決に繋がるやりがいのあるお仕事です。 ＜PR本文＞ １，未経験者歓迎！勉強会なども定期的に開催しています。 ２，週休2日制！年間休日１２０日以上/最大１０日の長期休暇取得可能。 ３，残業代フル支給/昇給・賞与年2回/決算賞与あり！安定して働けます。 ５，約1200年の歴史を持つ寺院による仏教就活など価値あるサービスを提供！ ＜仕事内容＞ 寺院の窓口スタッフお任せします。 具体的には… ・お客様対応（電話、メール、対面） ・お墓や会員制サービスの提案、販売業務 ・入力業務 などをお任せします。 未経験でもしっかりと教えるので安心して働けますよ。 ＜歴史ある寺院です＞ 證大寺は約1200年の歴史をもつ寺院です。 檀家制度に代わる新たな取り組みとして「会員制 お寺の終活」を展開しています。 お墓、葬儀、終活、ラストレターをセットにした販売を通して、契約後の会員さまの人生を守っていくことを使命に、社会全体にこの取り組みを広げていく予定です。 新しい試みを通して、社会問題を解決していく、そのお手伝いをしてくれる方を募集しています。 求める人材
求める人材/能力 ◇未経験者歓迎 ◇40歳までの方（長期キャリア形成のため） ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇U・Iターン歓迎 ◇PCスキル ◇有資格者歓迎 ◇長期歓迎 -
DXセグメントを中心に事業戦略・経営戦略・IT領域におけるコンサルティングサービスを提供しつつ、6,000名のフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォームを運営しているスタートアップの総合型コンサルティングファーム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
900万円～2500万円 仕事の概要
【1DAYで選考終了】■主に事業戦略・経営戦略・DX・IT領域でのプロジェクトにおけるプロジェクトリードや… 求める人材
【必須】コンサルファームにおける以下いずれかのご経験■プロジェクトデリバリー・リード■クライアント… -
【年収750～1200万＋特別賞与(業績連動)】【年間休日120日×週休2日制(土日祝)】他社にはない圧倒的成長環境！ 「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 仕事の概要
仕事内容: □年収750～1200万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □Salesforce領域でキャリアアップを実現 □20～30代活躍中／役員・事業責任者へのキャリアパスあり □急成長中のDX・Salesforceコンサルティング企業 ---------------------------- 【当社の特徴】 DigiManは、DXコンサルティング・Salesforce導入支援・営業代行・営業コンサルティングを手掛ける成長企業です。 キーエンス流の営業手法とSalesforce活用を組み合わせた“成果直結型”コンサルティングが強み。 若手メンバーが裁量を持ってチャレンジできる環境が整っており、将来的には事業リーダー・役員へのステップアップも可能です。 ----------------------------- 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！ 将来の事業リーダー候補として、クライアント企業のSalesforceを活用したCRM戦略の立案から実行、チームマネジメントまでをお任せいたします。 ----------------------------- 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 成果を上げればマネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) ------------------------------------ 【社員インタビュー（マネージャー）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。 特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの就業経験 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等） ・PM/PLの経験 ・BtoB営業経験 ------------------------ 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 学歴/営業未経験者も積極的に採用しております！ ---------------------------- 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 ---------------------------- ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 ---------------------------- ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！
勤務地
東京都渋谷区渋谷駅東京都 渋谷区 渋谷駅 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 Sierとして顧客のIT/DX課題を解消していく中での開発支援をお任せいたします。 顧客のためのオーダーメイドのソリューションのための、 Webアプリケーション設計開発となります。 サーバーサイドエンジニアとして社内PMとの連携を行いつつ、 若手メンバーのフォローアップとしてコードレビューや教育もご対応いただきます。 【担当者からのコメント】 DX関連開発支援にご参画していただきます。 サーバーサイドエンジニアとしてPHP設計経験を ３年以上お持ちの方へおすすめの案件です！ 出社対応でのお仕事となります。(フレックス制度あり) 【使用スキル・ツール】 □□言語 PHP □□フレームワーク Laravel 【業界】 その他業界 【職種】 SE（システムエンジニア） エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・サーバーサイドエンジニアとしてPHP設計経験（3年以上） ・Laravel経験（1年以上） ・レビュアー経験 ・育成が得意な方 □歓迎スキル ・Sierやコンサルティングファーム案件のToB開発経験 ・スタートアップ/ベンチャー出身の方 ・要件定義など上流の経験 ・アジャイル開発/スクラム開発 ・バックエンド側リーダー経験 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 -
経営戦略に強いスペシャリストを自らの教育コンテンツで育てる！
勤務地
東京都渋谷区猿楽町11－6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 仕事の概要
仕事内容 2008年の大人向け音楽教室の開講を皮切りに全国40箇所以上の“習い事教室”を展開する当社が新たに開講をする“戦略コンサルタント養成講座”のカリキュラム開発をお任せします。 【講座の特徴】 ■世界で有名な経営コンサルティング会社、A.T.カーニー出身の代表と共に立ち上げる講座 ■初心者～経営を学び直したい経営者や起業家までさまざまなレイヤーの方に適したカリキュラムをご用意 ■STEP1の基礎～STEP2の応用までの一気通貫型学習 ■高度な経営スキルを体得する経営学校と異なり、ビジネスの実学の学習が可能 ■“経営”そして“戦略”のプロが教育者視点で創り上げる講座だからこそ、実践的スキルの取得が可能 ■オンライン/対面式などの手段に加え、長期的/短期集中型など受講生の状況やご希望に合わせて講義スタイルの選択が可能 【受講後のゴールイメージ】 プロの戦略コンサルタントとして企業規模問わず、企業の変革・再生・成長支援ができるようになっていただきます。 - 主なお仕事 - イチから“経営”を学びたい受講生が経営層に対して、事業戦略や長期計画の策定などの提案～助言ができるようになるためのカリキュラム構築を行っていただきます。 ■科目構成例： 「思考」「モノ」「ヒト」「カネ」の4領域 ※上記は例なのでご自身でゼロから考えていただくことができます。 ■コース例： ・STEP1（基礎）…各領域の理論やフレームワークの理解/利用方法の学習など ・STEP2（応用）…ビジネスの現場で活用できる意思決定力や実践力の向上 ※上記は例なのでご自身でゼロから考えていただくことができます。 ■概要： ・教育目標＆ゴールの設定 ・カリキュラム構成検討 ・カリキュラム内容など各種企画案作成～立案 ・当社フォーマットに基づき、カリキュラム作成～提出 ・講座や受講生の状況等に応じたカリキュラムの検証、見直し、改善 ※より良いカリキュラムにしていくためには当社関係者との密な連携や受講生の声の収集なども積極的に行っていただきます。 【ご希望に応じてお任せできること】 ご自身で作られた教材を使って“講師”のお仕事を行っていただくことも可能です。ご希望の場合は、ご応募時にお気軽におっしゃってください。 - 得られるスキル - これまで培ってきた、戦略コンサルタントとしての実務経験とは一味違う“教育者”としてのスキルを身につけていただけます。 当社には戦略コンサルタントのプロフェッショナルである代表がいるだけでなく、長年、運営を行っている“習い事教室事業”としてのノウハウがありますのでより多くのスキル習得が可能となっております。 - やりがいに繋がるもの - ■明確に“経営を学びたい”“戦略コンサルタントになりたい”という目的意識を持った方の成長を促すお仕事になります。 ■真っ白なキャンバスにあなたが考える最高のカリキュラムをゼロから行っていただくことができます。 ■カリキュラム開発には教育方針を打ち立てるところ～ゴールに導くところまで一貫して携わっていただけるので“教育者の目”を養うことができます。 ■ご自身の作ったカリキュラムを使って夢を実現できた受講生が出た時は何にも代えがたい歓びを感じていただけます。 ■戦略コンサルタントのプロフェッショナルである当社代表と共に1つの講座（＝事業）を創り上げていただけます。 求める人材
求めている人材 【必須スキル】 ＼経験年数は不問です／ ■戦略コンサルティングに関わる実務経験 【歓迎スキル】 ■カリキュラム開発経験 ■経営や戦略系のコンサルティングファームでのご就業経験 ■戦略コンサルタント向け養成講座の受講経験 ■MBAを取得されている方 【このような方にオススメ】 ■”経営コンサル”や”戦略コンサル”としてのご経験や知見が活かせるお仕事に就きたい方 ■経営に強いスペシャリストの育成に携わりたい方 ■ご自身の手でカリキュラム開発～授業まで一貫して行いたいとお考えの方 ■教育方針や戦略まで踏み込んた”教育”に携わりたい方 -
■2020年11月創業 ■大手コンサルでの経験を持つボードメンバーを中心に創業以来着実に成長を続ける新興ファーム ■経営戦略立案/新規事業創出/DX支援などの幅広いプロジェクト ■売上が毎期2倍、200％成長率を記録しております
勤務地
霞が関オフィス（東京都千代田区） 想定年収
400万円～2000万円 仕事の概要
当社はIT,DXコンサルティング事業を中心とした会社です。野村證券/ベイカレント/アクセンチュア出身の創… 求める人材
【いずれか必須】■SEまたはコンサルタント業務の実装経験2年以上■社内SEの業務経験2年以上※アプリケー… -
【人材コンサルタント】組織コンサル/人材紹介を提供する急成長ベンチャーの新規事業メンバー候補
勤務地
東京都渋谷区道玄坂 株式会社ヒュープロ 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や書類添削などの転職活動サポート ●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ●日程調整 ●事務作業等 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？ 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【ヒュープロキーワード】 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 求める人材
求める人材: ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 ・顧客折衝経験がある方歓迎（ブライダル、航空業界など、接客・顧客折衝の経験がある方が多く活躍しています） ・教育業界出身者歓迎（学校教員含め、教育業界出身者が多数活躍しております。） 教育業界の人材に関しては、セールス未経験から最短4カ月で3名のリーダーを輩出した実績もございます。 【弊社活躍人材の出身業界について】 ■住宅営業などの不動産業界出身の方 ■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方 ■教育業界でフィールドセールス・コンサルタントのご経験のある方 ■地方テレビ局でのご経験のある方 【キャリアパス一例】 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、 キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 ※最短入社5カ月で、リーダー職として活躍するメンバーがおり、マネジメントに挑戦しやすい環境です。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【弊社の環境とマッチする転職軸】 実績を評価され、スピード感をもったポジションアップをしたい セールスとして成長したい 介在価値を感じる仕事がしたい 【弊社が提供する環境・付加価値】 ①1on1のような選考体験 弊社は、体感として1on1の延長線上となる選考体験を設計しております。 本人の過去経験から、原動力を深掘り、現在の目標・転職の軸とすり合わせ、それをかなえるためにはどのような成長するべき点や、環境選びが必要なのかを同じ目線に立って整理する選考です。 そのため、「自分の成長に向き合ってくれる社員がいる」ということを理由に、入社するメンバーが多数います。 ②ポジションアップ・キャリアパスのスピードが速い 弊社は、オールインハウス型の組織をつくり、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとする企業です。 そして、この二年間でも年2つずつの新規事業を創出しており、新規事業の立ち上げによって、ポジションが空きやすい環境があります。 だからこそ、一年間で平均21.4%の社員がキャリアアップ／キャリアパスを実現する環境となっています。 ③課題解決力の高いセールススキルを身に着けることができる 弊社は、セールスが主体となって新規事業が生まれることが多々あります。 それは、クライアントの求めるニーズに対して、社内でソリューションを考え、提供するコンサルティング事業を行っているためです。 そのため、人材紹介だけでなく、採用後のオンボーディングや育成体制、認知度拡大のための採用ブランディングなどのサービスを自分たちの手で作り出す環境のため、採用に関わる一環とした課題解決を行うスキルが身に着けられます。 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
年間休日日数100日以上/好待遇求人/シフト制で無理なく働ける
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25アクロスキューブ博多駅前3階 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 福岡オフィスを新しく立ち上げるため、立ち上げメンバーを募集しています。経験のあるアドバイザーもいるので、未経験の方でも経験者の下で学びながら業務を進めることができます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 【研修体制】 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 新規アポの取得も効率化できているので、早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。 案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。 【社風】 同社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など 様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ▼同社社員の出身企業 日本M&Aセンター/ストライク/fundbook/経営承継支援/企業情報パートナーズ/マイナビM&A/三井住友銀行/三菱UFJ銀行/積水ハウス/みずほ銀行/野村證券/みずほ証券/SMBC日興証券/全日空商事/日本生命/プルデンシャル生命/三菱商事/三菱 UFJモルガン・スタンレー証券/群馬銀行/武蔵野銀行/静岡銀行/百五銀行/武田薬 品工業/瀬戸信用金庫/丸三証券/JAC Recruitment/七十七銀行/キーエンス/リク ルート/アクサ生命/indeed/DYM/楽天/みずほ信託銀行/丸紅/伊藤忠商事/豊島/ 蝶理/コーセー/三井住友トラスト不動産/稲畑産業/三井住友海上火災保険/P&G ジャパン/住友不動産/ファーストヴィレッジ/オープンハウス/アサヒビール/GA technologies/千葉銀行/岡三証券/三井住友信託銀行/大塚商会/富士ソフト/エド ワーズライフサイエンス/アクセンチュア/テラドローン/USEN Properties/アストラゼネカ 他 求める人材
求める人材: 【必須】 ・営業経験 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 -
★設立年3で売上3億！年間休日120日×週休2日！(土日祝)
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 給与例
給与例 年収950万 入社1年目 仕事の概要
仕事内容 □年収750～1200万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □他社にはない圧倒的成長環境！ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】 ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアントの事業成長に向け「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」と「仕組みによるビジネス加速」を推進しています。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた、効率・成果重視の営業支援を実践。 若手から挑戦の機会が豊富にあり、将来は役員やマネージャーを目指すことも可能。 - 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！ 将来の事業リーダー候補として、クライアント企業のSalesforceを活用したCRM戦略の立案から実行、チームマネジメントまでをお任せいたします。 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業のコアミッションである“売上拡大”に専念できます。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 マネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” Salesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（マネージャー_20代後半）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの就業経験 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等） ・PM/PLの経験 ・BtoB営業経験 - 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
■IT・コンサルティング業界に特化した人材コンサルタント会社。優秀で熱い想いを持った少数精鋭スペシャリスト集団 ■現在は大手日系IT企業、外資系コンサルティングファーム出身者などが在籍/充実した研修制度有
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
中途採用に関わる企画業務、オペレーション全般に携わっていただく予定です。弊社の中核としてご活躍いた… 求める人材
【必須】中途採用業務2年以上【歓迎】■新卒採用業務のご経験■人材紹介業のCAやRA、両面コンサルタント… -
勤務地
東京都中央区銀座東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー7階 株式会社アスリート 仕事の概要
仕事内容 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 拠点が整うまでの間は、プロジェクトにより、東京の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 求める人材
応募資格 必須（MUST） ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上 ・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること 歓迎（WANT） ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ・日本語検定N１レベル以上 -
勤務地
大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区 株式会社ノースサンド 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 拠点が整うまでの間は、プロジェクトにより、東京の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【募集背景】 積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。 また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、 クライアントから継続して案件を頂いております。 好調な業績を背景に、現在、関西オフィスの立上げをしており、初期メンバーとなって拠点を盛り上げてくれる方を募集いたします。 ゼロから立上げる拠点となりますので、通常のコンサルティング業務だけでは得られない遣り甲斐があります。 コンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをしませんか。 求める人材
応募資格 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上 ・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること この企業の類似求人を見る
-
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
静岡県熱海市 熱海プリン 熱海スイーツ販売 仕事の概要
仕事内容: 【販売接客・店舗運営】熱海プリンなどご当地スイーツを展開 【仕事内容】 熱海プリンをはじめとして、熱海駅周辺8店舗のスイーツ店を運営している当社で接客・店舗運営に従事していただきます。新店舗展開など益々成長を遂げており、様々な業務に従事していただけます。 【業務例】商品開発、仕入れ、接客、店舗運営、新規出店関連業務、催事の企画他 【キャリアパス】約1年半から2年程、接客を中心に当社の幅広い業務を経験していただいた後に店長（新店舗or既存店舗）としてご活躍いただくことを期待しております。 スイーツを通じて熱海の活性化をしていきましょう！ 社員の年齢層は、30代の方が中心になって活躍しています。 食に関わる事業が多いので飲食店経験者やスーパーで働いていた方も多いです。 その他にも、ホテルの支配人やブライダル経験者、温泉施設出身の方など幅広い経験層の方が当社では働いています。 現場は、チームプレイを大切にしているのでスタッフ間の仲も良いです。 経験を活かしてのキャリアアップもそうですが、ジョブチェンジをしていける環境でもあるので、成長意欲・学ぶ意欲のある方はぜひご応募ください！ 求める人材
求める人材: 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【資格】 第一種運転免許普通自動車 -
DXセグメントを中心に事業戦略・経営戦略・IT領域におけるコンサルティングサービスを提供しつつ、6,000名のフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォームを運営しているスタートアップの総合型コンサルティングファーム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
550万円～1200万円 仕事の概要
■クライアントの課題に合わせたコンサルティング提案を行います。大手企業の経営層・部長陣に直接提案を… 求める人材
【必須】■4年制大学を卒業されている方【尚可】■成長環境を求めている方※営業未経験からスタートして… -
大阪採用【経営・業務コンサルタント】コストダウンや業務改善｜コンサル未経験者OK｜アクセンチュア出身社長｜リモート勤務OK｜新規事業にも意欲の高いベンチャーファーム！
勤務地
大阪府大阪市北区西天満 株式会社GN Business Consulting 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【営業からコンサルへ転身OK!】キャリアを大きく伸ばせる環境を用意 株式会社GN Business Consultingは、企業の収益最大化をサポートするコンサルティングサービスを提供しています。特に、コスト削減や業務効率化、新規事業の開設支援に強みを持ち、成果報酬型の「FREE CASH MAKER」というサービスを通じて、企業の経営改善を目指します。 「FREE CASH MAKER」では、クライアントの現状に応じて、売上向上と業務改善を包括的に支援。電気・ガス・通信費などの間接費や食材費の削減に取り組み、3%～40%のコストダウンを実現します。これにより、企業の基礎体力を強化し、持続的な成長を促進します。 また、当社は、初期費用が一切かからない成果報酬型のモデルを採用しており、クライアントにリスクのない形でサービスを提供。クライアント企業の立場に立った最善策を提案し、調達コストの最適化や業務の効率化を実現することが、私たちの使命です。 プロジェクトは週1回の定例会を通じて進捗を確認し、迅速に方針決定を行います。大手ファーム出身者が中心となり、専門知識を持つプロフェッショナルたちがクライアントと共に課題解決に取り組みます。 【入社後は】 代表をはじめとする経営層が先頭に立ち、戦略設計を行いますので、 サポートとして、データ分析や資料の作成、実際の改善業務などを中心に顧客折衝を行います。 早い段階からOJTに入っていただき、現場経験を積める環境を用意しています。 【ゆくゆくは】 1つの案件を1人のコンサルタントとして対応できるレベルまでの成長を期待しています。 サービスページ： https://granbc.co.jp/service/#freecash 求める人材
求める人材: ＜すべて必須＞ ・4大卒以上（中退などのな場合は書類で理由を明記） ・基礎的なPCスキル（MS系ツールの使用に問題がない） ・経営コンサルタントとしてキャリアを歩みたい方 -
【CEO室（インオーガニック戦略）】デジタルプラットフォーム事業を展開するスタートアップ／フレックスタイム制／完全週休2日制／賞与年2回
勤務地
東京都港区東京都港区 株式会社ABEJA 仕事の概要
仕事内容 【ミッション】 ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。 今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、執行役員CEO室長の外木と二人三脚で推進いただくポジションです。より具体的には、大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M&A・スタートアップ投資など、ABEJAの非連続成長のための打ち手を考え、自ら実行していただきます。 また投資実務だけでなく、投資先の事業グロースや新規事業開発などにも携わっていただき、ABEJAの非連続成長のための事業創造を自ら牽引していただきます。 【業務内容】 ・非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行 ・業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行 ・新規事業の立ち上げや事業グロースのリード ＜事例＞ ・SOMPOホールディングス様： 介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、 データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発 https://www.abejainc.com/news/20210423/1 ・ヒューリック様： 『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発 https://www.abejainc.com/news/20210730/1 ▼業務内容：変更の範囲 会社の定める業務への配置転換の可能性あり 【得られるもの】 ＜獲得できるスキル・経験＞ 上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、M&Aのソーシング～デューデリジェンスなど、 チャレンジングな機会に取り組めます。 また投資先のバリューアップや新規事業開発など、将来の経営者として必要な経験を積むことができます。 ＜将来的に目指せるキャリアイメージ＞ ABEJAにおける事業の牽引、将来的にM&AやPMIを実施する際の責任者 AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画 大手企業のCDO（Chief Digital Officer） ＜取締役CSO 外木とともに働く経験＞ コンサルティング会社を経て、ABEJAでCOO/CFOを経験し、 現在取締役CSO 兼 CEO室室長として活躍している外木と共に業務ができる、またとない機会です。 参考記事：『人（HI）とAIの協調で、産業界にDXを。ABEJAが「ビジネスモデルの革新」にまで踏み込める理由』 https://en-ambi.com/featured/825/ 求める人材
応募資格 以下の条件に当てはまる方 ・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業□テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験 ・パートナー企業と協業し、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験 この企業の類似求人を見る
-
32歳以下の方大歓迎！【セールス／マネージャー候補】テレビCM放映中。経営管理の採用支援『ヒュープロ』/業界No.1シェアを4年半で獲得した急成長ベンチャー
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル6F,4F 株式会社ヒュープロ 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することを使命に挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？ 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や書類添削などの転職活動サポート ●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ●日程調整 ●事務作業等 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【ヒュープロキーワード】 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度2つ、2023年度2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当や使命をこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 求める人材
求める人材: 【必須】 ■社会人経験2年以上 ■営業経験2年以上 ※有形商材・無形商材いずれかにおいて営業経験がある方 （新規開拓を経験していた方歓迎） 【弊社活躍人材の出身業界について】 ■住宅営業などの不動産業界出身の方 ■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方 ■教育業界でフィールドセールス・コンサルタントのご経験のある方 ■地方テレビ局でのご経験のある方 【キャリアパス一例】 1stコンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、 キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 ※最短入社5カ月で、リーダー職として活躍するメンバーがおり、マネジメントに挑戦しやすい環境です。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 ＜テクノロジーと人の介在価値を最大限に発揮し、「アジアを代表する会社」をつくる＞ 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げています。 企業活動を通して、日本の経済を世界トップクラスに押し上げることに貢献したい、そのための事業を自分たちの手で創り出したい。 同社はそんな思いから設立したため、自分たちの手で社会や経済にリードする存在となるため「アジアを代表する会社」を目指しています。 このビジョンを達成するためにも、『300億円価値の事業×50個』というマイルストーンを定め、事業の「創出」と「グロース」の2つに常に挑戦し続ける企業です。 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することを使命に挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズです。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？ ◆経営管理・士業の人材エージェント「ヒュープロ」 「ヒュープロ」という求人メディアを通して、経営の根幹を担う方々の転職支援と採用支援を行っています。(支援領域：管理部門・M&A・税理士・会計士・弁護士・社労士) 忙しいプロフェッショナルファームで働く経営管理の方々に、 楽で情報格差のない転職サービスを提供したいという思いから、「15分で意思決定できる転職サイト」を目指しています。 人力業務をシステムで自動化し、人が人にしかできない仕事に徹することで日本最高峰を目指すサービス提供を通して、顧客に愛される日本一の転職サービスを目指しています。転職者の方々をサポートしています。 ※有料職業紹介認可：13-ユ-310213 ◆経営管理・士業のダイレクトスカウト「ヒュープロダイレクト」 「ヒュープロ」で蓄積したデータベースとスキルマッチのノウハウを活用し、経営管理領域に向けて「日本で最も速く出会えるダイレクトスカウトサービス」の開発を行っております。 現在のダイレクトリクルーティング市場は、急速に成長し、企業から求職者にアプローチできる唯一のサービスとして需要は伸び続けているものの、 テキストメッセ―ジや、面談コミュニケーションに工数がかかりすぎることがボトムネックとなっている現状があります。 私たちは、このコミュニケーションに基づく課題をテクノロジーの力で解決し、最適に自分に合った求人に出会えるスキルマッチングの自動化とAIと画像解析を用いた15分でマッチ度を判断できる「15分面談機能」によって、 「速くて楽な」転職体験を企業と求職者に提供します。 ◆採用コンサルティング 士業・管理部門の採用を行う企業にコンサルタントとして採用の成功を使命にソリューションを提供します。 クライアントの課題に合わせて、採用のノウハウを企業に対して仕組み化を行い、クライアントの採用オペレーションを改善することで、 コンサルタントなしにも採用活動が上手くいく状況を目指しています。 ◆メディア事業 士業、経営管理に携わるライフスタイルマガジン「HuproMagazine」の企画開発・運用を行なっています。 特殊な専門知識を必要とする専門家であるユーザーの学びたいことや困っていることなど、行動データを収集し、学びと情報提供を通してユーザーとの接点を持つことで、サービス利用者やクライアント企業に対してより価値のある情報を発信しています。 この企業の類似求人を見る
-
DXセグメントを中心に事業戦略・経営戦略・IT領域におけるコンサルティングサービスを提供しつつ、6,000名のフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォームを運営しているスタートアップの総合型コンサルティングファーム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
900万円～1500万円 仕事の概要
■クライアントである大手企業の課題に合わせたコンサルティング提案、メンバーのマネジメントをお任せし… 求める人材
【いずれも必須】■法人営業経験（3年以上）■チームリードの経験（2-3名でも可） -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館18階 株式会社クオンツ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 仕事内容のメインは、 案件の獲得（提案/顧客折衝）、 複数プロジェクト（同時 並行）の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、 組織作りに伴う業務なども想定しております。 クオンツ・コンサルティング立ち上げにあたり、 コンサルティング業界におけ るマネジメント及び案件獲得、 顧客折衝、 デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。 同ポジションの方にはプロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、 顧客との折衝、 人材育成などを行っていただくことを想定しております。 ※ご希望及びスキル・実績に応じてM&Aの仲介業務や今後新たに立ち上げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です。 【業務内容】 ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、 新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ・人材の採用 ・組織全体の運営業務 【募集背景】 コンサルティングファーム立ち上げのため 【社風】 ・社内コミュニケーションは活発で、 休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、 短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・平均29歳と若いメンバーで、 時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、 外資戦略ファーム、 総合商社など出身の優秀なメンバーが多い 求める人材
求める人材: 【必須】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェク トの受注の経験があること ＜求める人物像＞ ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
【CEO室（DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト）】デジタルプラットフォーム事業を展開するスタートアップ／フレックスタイム制／完全週休2日制／賞与年2回
勤務地
東京都港区三田一丁目1番14号Bizflex麻布十番2F 株式会社ABEJA 仕事の概要
仕事内容: 【ミッション】 ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。 今回募集させていただくポジションは、「DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト」として、複数社の超大手企業とのDX / 新規事業開発プロジェクトのデリバリーを外木とともに担っていただくポジションです。いずれもクライアントのカウンターパートはCDO（Chief Digital Officer）等のCxOクラスとなる最高難易度の案件です。通常案件とは異なり、ときにはクライアントに兼務出向し「クライアント側組織の人・内部の人」として上流の戦略策定から具体的な実装＝ソフトウェア・プロダクト開発までをリードします。 【業務内容】 ＜DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクトの業務＞ 産業の垣根を越えた経営陣（大手とスタートアップ、事業会社とファンド・VC、技術サイドとビジネスサイド、国内と海外）を 有機的につなげながらビジネスをデザインし、プロデュースする仕事です。 超大手企業の経営陣・役員・本部長クラスとのリレーション構築から、 経営課題/事業課題の抽出、あるべきDX戦略の策定、事業変革に向けたロードマップ設計を策定します。 実装フェーズにおいてはプラットフォーム開発やアプリケーション開発の要件定義から仕様策定、開発までを プロジェクトマネージャー・データサイエンティスト･エンジニアと連携しながらリードし、プロジェクトを成功へと導きます。 プロジェクトでは、戦略コンサルティングファーム・大手IT企業・大手SIer・AIスタートアップ・ファンド等、 多岐にわたるトップティアパートナーとの密な連携が発生します。 ＜プロジェクトテーマ＞ ヘルスケア、モビリティ、スマートシティ、カーボンニュートラルなど産業構造変革ど真ん中のテーマが目白押しです。 日本の産業として強みがある領域(医療、介護、食など)のグローバル規模での展開をデジタル起点で考え抜くことができます。 ＊上記はあくまで現在のプロジェクト例となります、対象業界に制約はありません。 ＜事例＞ ・SOMPOホールディングス様： 介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、 データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発 https://www.abejainc.com/news/20210423/1 ・ヒューリック様： 『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発 https://www.abejainc.com/news/20210730/1 【あなたは何を得られるのか（ポジションの魅力）】 ＜獲得できるスキル・経験＞ - DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクトとして、AIを含めたソフトウェア（SaaS, PaaS提供）＋プロフェッショナルサービス（コンサル、データ連携、モック開発等）＋ファイナンス知見を提供できるスキルが獲得できる。 - ABEJA × 大手企業（莫大なデータ/リソース/キャッシュ）という座組みだからこそ可能な、グローバル規模の事業創造経験を積むことができる。 ＜将来的に目指せるキャリアイメージ＞ - ABEJAにおける事業の牽引 - AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画 - 大手企業のCDO（Chief Digital Officer） ＜取締役CSO 外木とともに働く経験＞ コンサルティング会社を経て、ABEJAでCOO/CFOを経験し、 現在取締役CSO 兼 CEO室室長として活躍している外木と共に業務ができる、またとない機会です。 参考記事：『人（HI）とAIの協調で、産業界にDXを。ABEJAが「ビジネスモデルの革新」にまで踏み込める理由』 https://en-ambi.com/featured/825/ ▼業務内容：変更の範囲 会社の定める業務への配置転換の可能性あり 求める人材
求める人材: 下記いずれかの条件に複数当てはまる方 ・IT企業でのソリューションセールス/事業開発/DX戦略推進のご経験 ・大手事業会社での事業開発/DX戦略推進/AI活用のご経験 ・コンサルティングファーム（戦略/IT/総合など）でのご経験 ※いずれか一つのみに該当の場合、エンタープライズの取締役・事業責任者レイヤーに対して提案・折衝・営業経験がある方 ※目安として一社3年以上のご経験がある方 ・DXやAIにおけるデータ利活用に関する企画・推進の経験 ・スタートアップもしくは事業会社での事業開発経験 ・超高難易度案件をデリバリーするための高いコミットメント力とプロフェッショナル意識 ・多様なステークホルダーから信頼を獲得し、プロジェクトを推進するためのコミュニケーション＆交渉能力 -
【物流×SaaS】セールスマネージャー候補｜物流業界のDXを推進するプラットフォーム事業
勤務地
東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル1・3F ハコベル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 日本の物流DXを加速させるべく、ハコベルのSaaSプロダクトのセールス責任者を担っていただきます。 プロダクトはPMFが完了しており、セールスストラクチャーの構築、組織拡張、セールスフローの型化などを進めていくフェーズです。 具体的には以下をお任せしたく思っています。 ・SaaS事業の拡大に向けて営業責任者として売上成長の牽引 ・SaaSプロダクトの新規顧客獲得、既存顧客への課題解決型営業の実行 ・セールス組織の拡張、生産性最大化 求める人材
求める人材: ・SaaSサービスの営業経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・バーティカルSaaS営業経験者 【求める人物像】 ・当社ミッションへの共感 ・やり遂げる執着心 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力 -
事業戦略・経営戦略・IT領域におけるコンサルティングサービス事業と、6,000名のフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォームを運営している急成長中の総合型コンサルティングファーム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
■当社の新卒採用業務もしくは中途採用業務をお任せいたします。まずは採用業務を担当いただきますが、ゆ… 求める人材
★未経験歓迎★ 【必須】■人事でキャリアを築いていきたいと強い思い※面接ではこれまでの社会人経験を… -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル438 株式会社Ridge-i 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 同社のテクノロジーソリューションを総合的に組み合わせ、 業界全体またはお客様のビジネス変革や新規事業創出に向けた提案、 構想策定、 実行をリードしていただきます。 【このポジションの魅力】 お客様のビジネス変革や新規事業創出にコミットするため、 事業構想策定、 ソリューション設計・実装、 ビジネスインパクト創出まで一気通貫で経験することができます。 最先端の研究者やエンジニア、 社外のパートナーと仕事をすることで、 テクノロジーを活かしたビジネス変革についての経験を積むことができます。 特定のお客様専任ではなく、 案件ベースでチームを組成するため、 様々な業界のお客様の課題、 テクノロジーに触れる機会があります。また、 自らが事業計画を提案し、 自社単独であったり、 お客様と共同で事業開発をする経験を得ることができます。 お客様の経営陣からの厳しい要求への対応、 戦略コンサルティングファーム出身コンサルタントによる育成、 最新テクノロジーへの絶え間ないキャッチアップを通して大きく成長することができます。 事業を立ち上げることができたら新しい法人で社長になれます。3Dモデルを使った教師データを作成する会社を設立した例があります。 求める人材
求める人材: 【必須スキル（MUST）】 ・AI技術を含むテクノロジーの本質の深堀り、テクノロジーの社会実装、及びテクノロジーによるイノベーションを愛してやまない ・業界課題・お客様の課題解決に熱意をもち、解決まで使命感をもってアクションしてきた経験 ・ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング、もしくはIT企業でのお客様の経営層への新規提案経験 ・ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング、もしくは、IT企業での5年以上のプロジェクト責任者としてのデリバリー経験 ・お客様の経営陣へのプロジェクトのキックオフ、課題対応についてのディスカッション、成果報告書のプレゼンテーション、ファシリテーション、ネゴシエーションの経験 ・数的分析能力及びロジカルシンキング ・複雑な内容を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力 特にAI等の最先端技術、新しいサービス構築等の不確実性の高いプロジェクトの経験を優遇します。 【歓迎スキル（WANT）】 ・製造業・プラント・インフラ企業における実務経験 ・ディープラーニングを含む機械学習、統計解析、数理最適化、データ分析に関する知識・経験 ・ITプロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用の知識・経験。特にクラウド環境でのWebアプリケーションのアーキテクチャ経験 ・カメラ等の撮像装置、産業用機械、ロボット、ドローン等ハードウェアの設計・開発経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など この企業の類似求人を見る
-
勤務地
東京都渋谷区 アポロ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【データサイエンティスト職の特徴】 アポロでは、コンサルタントと共同しながら深く課題に入り込み、AI技術を活用して解決を進めています。またコンサルティングをしながら見つかったクライアントの課題のタネを基に、その課題を解決するためのソリューションを開発し、他の会社にも展開しています。多種多様な業界に対して、特定の技術（統計解析、深層学習、強化学習など）に拘らずに、解決しているのが特徴です。 弊社のデータサイエンティスト職は、あるクライアントの課題を解いて終わりではなく、それを他の会社にソリューションとして展開できるような課題設定、モデル構築、エンジニアリング等を行っています。つまり、クライアントでのビジネス価値を生み出すことと、プロダクト開発の双方に携わっていただきます。 アポロのデータサイエンス職は大きく3つの強みがある人材に分かれています。 ▼データアナリスト ビジネス課題を紐解き、課題に対していかにデータを使うかに強みがある人材（コンサルティング会社出身のメンバーなどに多い） ▼データサイエンススペシャリスト 統計、機械学習、数学などのデータサイエンス知識やモデル開発に強みがある人材（アカデミア出身のメンバーなどに多い） ▼機械学習エンジニア 深層学習などのアルゴリズムとデータサイエンスモデルのプロダクトとの連携、定常運用などに強みがある人材（エンジニア出身のメンバーなどに多い） 個人を上記の職種に明確に分けているわけではありませんが、それぞれの強みや希望に合わせて案件のアサインを行っています。 【プロジェクト事例】 ▼小売業の広告効果分析ツールの構築 ・業種：小売業 ・目的：ソーシャルネットワークと売上の関係から、広告や営業の効果を把握すること ・期間：6ヶ月 ソーシャルネットワーク（テキストデータ等）とPOSデータやオンラインショップの購買履歴データを組み合わせて、商品の関係性や売上との相関を把握する分析を行いました。 また、各SNSにおけるインフルエンサーの類似度や、相互の影響の関係を表すモデルを構築し、注力すべきインフルエンサーを把握することもできるようになりました。 現在はソフトウェアエンジニアと連携してAPIの設計や実装を行い、開発したAPIを小売業の企業が広告効果を把握するためのツールとして利用しています。 今後は、開発したツールに加えて広告の効果を把握するための分析レポート（BI）や、推奨広告の提案などを行うことができるように開発を進めています。 ほかにも、航空（レコメンデーション、ダイナミックプライシング）、流通小売（需要予測、在庫最適化）、製薬（営業向けマーケティング支援）、ディベロッパー（顧客分析支援）、人材・人事（動画の採用精度向上、最適人員配置）など様々な案件がございます。 【社員から見たこの仕事の面白さ】 ・コンサルタントと共同しながら、大手企業の大きな課題解決に主体的にかかわれる ・手法にはこだわらず、解決手段の選定することができる ・あるクライアントの課題を解決して終わりではなく、自分が開発した課題のプロダクト化までを実行できる ・分析して終わりではなく、アウトカム（成果・価値）にこだわってプロジェクトを進められる 【募集背景】 アポロは、データサイエンスとAIを駆使して、企業の課題解決に取り組むスタートアップ企業です。2020年に設立され、現在は50名の優秀なメンバーが在籍しています。大手コンサルティングファーム出身者を中心に、データサイエンスや機械学習を専攻した者以外にもC／C++コンパイラやUNIX OSの開発、物理学を専攻など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 大企業を相手に課題を解決する「Professional Service」、「Professional Service」の課題のタネを基にプロダクト開発を行う「Solution Service」ともに拡大中で、積極的にデータサイエンティストを採用しています。 外部のパートナー企業の方にも関わってもらいながら進めていますが、プロジェクトの数に対して人手が圧倒的に足りません。より高い付加価値を、よりスムーズに作り出していくために、ビジネス上の課題設定から深く関わり、自社のプロダクト開発まで深く関わるデータサイエンティストを募集しています。 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ▼スタッフレベル ・統計学・機械学習の基礎理解 ・データ分析、前処理に関わるスキル、経験（SQL、Python等）（2年以上） ・研究またはビジネスにおいて、データ分析によって課題を解決した経験（2年以上） ・チーム内外の関係者と連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力 ▼マネージャーレベル ※スタッフレベルに加えて ・データ分析、前処理に関わるスキル、経験（SQL、Python等）（5年以上） ・コンサルティングファーム、分析会社、事業会社等でデータ分析・モデリングプ -
【業界最高水準の報酬（年収1,200~2,000万＋賞与）】 国内ITコンサルのスタートアップでのシニコン/マネージャクラス募集
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-3-12 株式会社BiT & Company 仕事の概要
仕事内容: ・業務コンサルティング ・ITコンサルティング ・提案活動、採用活動 ・戦略(M&A, 新規事業)コンサルティング 求める人材
求める人材: ■業務コンサルタントまたはITコンサルタントとしての経験（目安：3年以上、5年程度歓迎） ■基本的なオフィススキル（Excel、PowerPoint など） ■顧客折衝経験 ■論理的思考力 ■大卒以上 -
事業戦略・経営戦略・IT領域におけるコンサルティングサービス事業と、6,000名のフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォームを運営している急成長中の総合型コンサルティングファーム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
■当社の中途採用業務をお任せいたします。まずは採用業務を担当いただきますが、ゆくゆくは採用業務にと… 求める人材
【必須】■人事でキャリアを築いていきたいと強い思い【歓迎】■人事採用の経験 ■人材紹介会社における… -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都渋谷区道玄坂東京都渋谷区 株式会社ヒュープロ 仕事の概要
仕事内容: 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や書類添削などの転職活動サポート ●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ●日程調整 ●事務作業等 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？ 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【ヒュープロキーワード】 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
◎ポテンシャル採用枠【IT・DXコンサルタント】M&A総研HD子会社｜新規事業子会社立ち上げ｜戦略~DXまで行う総合型ファーム(ワンプール)｜業界最速プライム上場企業｜Sierからの転職多数！
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町 株式会社クオンツ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 当社では、金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進を担っていただきます。 【コンサルティングメニュー例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・卒業大学：関関同立/GMARCH以上 ・年齢：34歳まで コンサルティング経験不問 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都千代田区内神田 オプティ株式会社 仕事の概要
仕事内容: オプティ株式会社は創業以来、大手企業をはじめとする多岐にわたるお客様に対し、海外ビジネス展開における税務に関する問題に対して包括的なコンサルティングサービスを提供しています。 また、世界170カ国450拠点のAndersenグローバル (www.andersen.com) のCollaboration Partner（コラボレーションパートナー）です。海外の様々なメンバーファームと共にクライアントの課題解決を行っています。 グローバルビジネスの急速な展開に伴い、我々の提供するサービスに対する需要が急増しています。このため、サービス品質のさらなる向上と事業の拡大を目指して新しいメンバーを増員募集することになりました。国際的な税務問題を解決し、グローバルなビジネスシーンでの活躍を目指す方々を歓迎します。 【業務内容と背景】 当社は、個人・法人を問わず、海外ビジネス展開における税務課題を包括的に解決するコンサルティングサービスを提供しています。デジタル化（DX）の進展により、日本企業の海外進出が容易になる一方、新たな間接税リスクが発生しています。例えば、越境ECやデジタル販売においても、少額の売上で現地税登録が必要となる場合があります。当社は、以下のサービスを通じてこれらの課題に対応します： 税リスクの可視化 システム連携と税務エンジン導入 税務登録および申告のサポート 海外提携税務ファームやITベンダーとの戦略的なパートナーシップを構築し、顧客にとって最適なソリューションを提供しています。 【ターゲット顧客】 中小企業からエンタープライズ企業まで幅広い顧客層を対象としています。特に以下の企業に重点を置いています： 国際的な税務リスクに直面している企業 急速にグローバル展開を進めている企業 経理・税務部門のデジタル化を目指している企業 ＜コア業務＞ 顧客ヒアリングと提案： 問い合わせ顧客との打ち合わせを設定し、課題やニーズを詳細にヒアリング。 最適なソリューションを提案し、実行をサポート。 見積作成と条件調整： 適切な粗利計算と月次収益（MRR）を考慮した価格設定。 詳細な条件調整を行い、見積を作成。 プロジェクト推進： 国内外の提携ファームやITベンダーへのRFQ（見積依頼）対応。 PMBOK等を活用したプロジェクトマネジメント業務。 クロージングとフォロー： 大手クライアントに対する効果的なクロージング。 既存顧客の売上拡大を目指し、新たなニーズを早期に発見。 海外提携ファームとの連携強化： 海外税務ファームとの協業を推進し、顧客ニーズに合ったソリューションを提供。 新規提携先の開拓。 ITベンダーとのアライアンス構築： 税務エンジンやシステム導入をサポートするためのITベンダーとのパートナーシップ構築。 クライアントプロジェクトにおける最適なITソリューションの選定と連携。 アライアンス戦略の策定： 市場動向を把握し、提携戦略を策定。 グローバル市場での競争力強化を目的とした施策の立案・実行。 ＜その他業務＞ 部下の指導： チームメンバーの育成とパフォーマンス最大化のサポート。 内部業務の最適化： 営業戦略の立案や営業プロセスの分析・改善。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 この企業の類似求人を見る
-
プライム上場 M&A総研HDのコンサルティングファーム
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル7階 株式会社クオンツ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: ＜クオンツ・コンサルティングの強み＞ クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。創業からわずか1年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。 ■IT/DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援 ■特に強いテーマ ・IT/DX中計/ロードマップ策定 ・ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用） ・PgMO/PMO支援 ・先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング） ・データドリブン経営、オペレーション設計 ・デジタル人材内製化支援 ・その他伴走支援型サービス（業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善） IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系（M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。 ＜クオンツ・コンサルティングの特徴＞ ◆東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ◆プライム案件比率は95%以上であり、クライアントと近い距離で関わることができる ◆若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい ◆テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ◆コンサルティングファームやSier出身の経験者が多く、手厚い教育を受けることができる ＜社風＞ ◆社長をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ◆平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ◆社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い ＜仕事内容＞ メガバンクを始めとする金融機関に向けて、ITインフラの設計・構築支援やプロジェクト推進を支援します。 ◆インフラ設計・構築支援 銀行の次期システムやネットワーク、運用基盤、データベースの設計・構築を支援します。 ◆パフォーマンス最適化 ネットワークやデータベースのチューニング、運用基盤の最適化を通じて、システムの安定稼働を支援 ◆プロジェクトマネジメント支援 プロジェクトの企画立案、要件調整、進捗管理、品質管理、ベンダー管理など、プロジェクト成功に向けた全体的なマネジメントを支援 ◆上流工程への関与 案件組成段階からクライアントとともにシステムの検討を行い、要件定義や設計段階からプロジェクトに深く関与します。 ■キャリアイメージ 本ポジションでは、数十億円規模の大規模マイグレーションプロジェクトへの参画が可能な他、AI×金融などの先進的なプロジェクトに携わる機会もあります。また金融機関特有の高度な課題に対応することで、業界知識と専門性を磨くことができます。クライアントのITインフラ戦略やシステム基盤構築において、重要な役割を担い、戦略的な視点を養うことで他業界のITの上流工程に携わることも、将来的には戦略コンサルタントへの道も広がっています。 例） ◆IT戦略立案 企業全体のビジネス戦略と整合性を持たせたIT戦略の策定支援 ◆IT中長期ロードマップ策定 中長期的なIT施策の方向性を明確化し、実行プランの策定を支援 ◆ITガバナンス構築支援 グループ全体のIT統制や運用モデルの構築を支援し、持続可能な仕組みづくりを実施 ◆新規システムグランドデザイン策定 新しいシステムの全体像を設計し、クライアントの業務に最適化されたシステム構築を推進 その他M&A戦略や事業戦略立案、中期経営計画、全社BPRなど ＜各種イベント＞ ◆クオンツ定例会 毎月1回常駐しているメンバーもオンサイトで集まり、業績の振り返りやファームの経営方針などを全体に共有したり、ワークを行うなど、一体感を醸成したり、普段なかなか顔を合わせないメンバーとの交流の機会を設けています。 ◆勉強会 毎月外部講師による勉強会や代表の佐上による勉強会、M&A総合研究所との交流会等を開催しています。 ◆TQIF（Thanks Qunats It's Friday） 定期的にケータリングやドリンクを用意して、社内でコンサルタントの慰労会を開催しています。豪華景品が当たるクイズ大会やゲームなど、毎回大いに盛り上がります。 ◆部活動 ゴルフ部など、社内の有志でプライベートも含めて仲が良い環境です。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ※下記いずれかの経験をお持ちである方 ・銀行の勘定系システムの開発経験 ・金融機関のITインフラの設計・構築経験（ネットワーク、データベース、運用基盤など） ・金融機関でのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・PMP、プロジェクトマネージャ試験合格か同等程度の知識・スキル ・システムアーキテクト試験合格か同等程度の知識・スキル ・銀行業務知識 -
【物流×SaaS】セールスマネージャー候補｜物流業界のDXを推進するプラットフォーム事業
勤務地
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F ハコベル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 日本の物流DXを加速させるべく、ハコベルのSaaSプロダクトのセールス責任者を担っていただきます。 プロダクトはPMFが完了しており、セールスストラクチャーの構築、組織拡張、セールスフローの型化などを進めていくフェーズです。 具体的には以下をお任せしたく思っています。 ・SaaS事業の拡大に向けて営業責任者として売上成長の牽引 ・SaaSプロダクトの新規顧客獲得、既存顧客への課題解決型営業の実行 ・セールス組織の拡張、生産性最大化 求める人材
求める人材: ・SaaSサービスの営業経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・バーティカルSaaS営業経験者 【求める人物像】 ・当社ミッションへの共感 ・やり遂げる執着心 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力 -
未経験からでもM&Aマッチング担当！1人ではなくチームで活動、専門的なことはしっかり相談できる環境です♪
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-1 株式会社M&A総研ホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 M&Aのマッチング担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・案件の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・売り手担当者との折衝 ・M&A案件の既存の買い手への提案 ・買い手向けの資料作成 ・売り手と買い手の面談の調整 仲介会社によっては、1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで 担当することもありますが、当社では「マッチング」のフェーズのみマッチン グ担当者が行います。 約20～30件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行 います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発 生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすこと ができます。 多い担当者だと1年間で15件程度成約します。 求める人材
求める人材: ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/コミュニケーション能力が高い） ・行動力がある方（数値を元にPDCA回して自走出来る方） ・オーナー受けが良い方（素直/人当たりが良い/物腰が柔らかい/所作や言葉遣いが丁寧/受け答えが明確） ★営業力のある方を中心に採用しております。 ・銀行・証券会社で優秀な成績を収めている方（出身会社は問いません） ・営業会社において法人営業の新規開拓で優秀な成績を収めている方 ・M&Aアドバイザーとして真剣にキャリアを築きたいと思っている方 -
プライム上場 M&A総研HDのコンサルティングファーム
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル7階 株式会社クオンツ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: ＜クオンツ・コンサルティングの強み＞ クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。創業からわずか1年強にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。 ■IT/DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援 ■特に強いテーマ ・IT/DX中計/ロードマップ策定 ・ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用） ・PgMO/PMO支援 ・先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング） ・データドリブン経営、オペレーション設計 ・デジタル人材内製化支援 ・その他伴走支援型サービス（業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善） ■インフラ開発支援の実績例 <ネットワーク分野> ・企業LAN/WANやデータセンターにおけるネットワーク構成の高度化支援 ・次世代ネットワーク（SDx）の仮想化戦略立案と導入支援 ・SD-WANへの移行に向けた課題整理とロードマップ策定 ・SDN導入時のクラウドセキュリティの有効性評価と最適化提案 <クラウド分野> ・現行システムの診断（As-Is分析）とクラウド移行後の構想設計（To-Be計画） ・パブリッククラウドサービス導入に向けた評価・選定プロセス支援 ・クラウド移行プロジェクトの計画立案から実行支援までの包括的サポート 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々な業界の大手企業のクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【クオンツ・コンサルティングの特徴】 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながら、その延長線上でキャリアアップができる ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい ■テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ■コンサルティングファームやSier出身のエンジニアなどIT経験者が多く、手厚い教育を受けることができる ＜社風＞ ・社長をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い ■教育体制 ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能 ・SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている ・IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビジョンがある ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ■ネットワークエンジニアまたはサーバーエンジニアの実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■ネットワーク構築経験 ■無線LAN／VDI／VPN／QoS／NW仮想化など設計・構築経験 ■大規模ネットワーク構築経験 ■CCNP（シスコ技術者認定）を取得されている方 ※CCNA／ネットワークスペシャリスト／情報処理技術者の保有者はなお歓迎 ネットワークエンジニアとしてより大型案件や上流工程に携わり、ゆくゆくはさらに上流のコンサルタントにもチャレンジすることも可能です！ -
【PMO】SEからのキャリアチェンジ歓迎！/裁量大きく、業務効率化＆改善に向け顧客への提案から意思決定支援まで担っていただきます！
勤務地
千葉県浦安市舞浜 株式会社シーフォース 仕事の概要
仕事内容: クライアント企業向けに、業務改革やデータ分析、それに基づく提案をしていただくPMOを募集いたします。 【主な仕事内容】 ・クライアントの意思決定支援 ・問合せ分析、課題特定、解決策の立案と実行 / ベンダーへのプロダクト改善提案 ・メンバーからの個別案件相談対応 ・人材リソース先行調達、人員計画 （変更の範囲）会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須条件（MUST）】 下記いずれかの経験 ・ITエンジニアとしてSE/PL/PMのポジションでのご経験 3年以上 【歓迎要件】 ・ITコンサルタントの経験
求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
職種で絞り込む
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
年収で絞り込む
- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～
求人一覧から条件を変えて探す
検索キーワードを解除して探す