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◆日商簿記2級以上の資格者歓迎！◆土日祝休み◆残業ほぼナシ！
勤務地
福井県福井市宝永3-20-19 株式会社伴保険部 仕事の概要
仕事内容 □保険の資格不要！取得サポートあり □完全週休2日制、年間休日125日 □賞与あり！頑張りはしっかり反映！ □ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人財務コンサルティング部門での 「事務サポート」と「経理業務」をお任せ。 入社から約半年程度で基本的な業務に 慣れていただくことを想定しています。 先輩社員のサポートがありますので、 安心して業務に取り組んでいただけます。 ＜経験が浅くても安心下さい◎＞ 当社では社員一人ひとりが成長できるよう、 働きやすい環境づくりに力を入れています。 各種研修制度や先輩社員による フォロー体制が整っていますので、 分からないことは気軽に質問できる環境です！ ＜資格について・・・＞ 保険関連の業務には資格が必要となりますが、 入社後に取得していただければ問題ありません！ 資格試験はテストセンターで随時受験可能で、 しっかり勉強すれば取得できる内容です！ 資格を取得することで、電話での保険に 関する問い合わせ対応も可能になります。 簿記の知識を活かしながら、保険業界の 専門知識も身につけられる環境です！！ ＜やりがいある仕事！＞ 業務に慣れてくると、お客様の 財務状況を理解し、 最適な保険プランの提案サポート にも携わることができます。 現在、多くの企業が資金繰りに 苦しんでいる状況があります。 そうした企業の財務状況改善を サポートすることで、 福井県の経済活性化に直接貢献でき、 やりがいを感じられます。 □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は創業から100年以上の歴史を持ち、 「お客様第一」の理念のもと、 皆様からの信頼を築いてまいりました。 現在は損害保険・生命保険を軸に、 企業経営者向けの財務・資金調達 コンサルティングへと事業を拡大し、 地域経済の活性化に尽力しています。 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ・日商簿記2級以上の資格または同等の知識をお持ちの方 ■歓迎条件 ・会計事務所での実務経験がある方 ・中小企業診断士の資格または知識をお持ちの方 ・経理実務のご経験がある方 ・銀行や信用金庫での有価証券担当経験がある方 ■こんな方にぴったり ・会計知識を活かして保険業界でのキャリアを築きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・地域経済への貢献に興味がある方 ・長期的に活躍できる環境を求めている方 ・目標に向かって積極的に取り組みたい方 ・お客様のお役に立つことに喜びを感じられる方 ・新しい知識を吸収する意欲がある方 ・自分の市場価値を高めながらキャリアを築きたい方 保険の知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。 先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 半年程度で業務の基本を習得できる環境です。 -
月給30万～□インセンで月100万も可□実質年休120日
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅13階 株式会社SBTエナジー 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― □ここで働く魅力□ ―――――――――――――――――― 月給30万スタート！インセンティブでさらに稼ぎたい！そんな方必見！ 太陽光発電設備の法人向けコンサル営業メンバーを募集します□ 太陽光発電設備と聞くと、難しそう、、と思われがちですが、人とコミュニケーションが重要な仕事なので コミュニケーションを密に取りながら仕事をしたい、そんな方に非常におすすめです(^^) ＜賃金面＞ □インセンティブ支給で月給100万も可能□ …あなたの成績を給与でしっかり評価します！年収2000万を稼ぐメンバーもいます！ □月給30万スタート□ ∟最近のトレンドは月25万円、それを大きく上回る水準です♪ □賞与・昇給あり□ □賞与は嬉しい年2回□(会社の業績による) □資格取得手当有 □資格取得もしっかり支援します！成長するだけでなく資格取得を通してキャリアアップも可能！ あなたの努力をしっかり評価する環境です□ □交通費支給(会社規定による) ＜労働条件＞ □“有給も入れると実質年120日お休み” …仕事は好きだけど、もう少し休日などが増えたら嬉しいな。なんて思っている方にもピッタリ♪ □プライベートは友人と遊びにいったり、旅行に行ったりと充実させることもできます。 □残業少なめ(月平均20ｈ) …この業界は3０ｈが平均の中、当社は１日１時間程度♪ □残業時間が多い社員とは面談を行い、チームでの業務分担や業務の洗い出しを行う取り組みも！ □有給取得も推奨□ … 有給は積極的にとってもらえます！ □社員の声 『ON/OFFのメリハリがつけられるので、仕事も遊びも全力投球できます！』 『以前よりプライベートを充実させられる環境でとても働きやすいです！』 □転勤なし ＜環境面＞ □地下鉄桜通線国際センター駅から徒歩3分 □勤務時間：9:00～18:00(休憩時間 1時間00分) □風通しの良い社風！ …弊社では、社内にチームを設け小さな意見にも耳を傾けることを大事にしています。 □サポートとコミュニケーション …営業担当とリーダーのコミュニケーションも欠かしません。 業務報告、キャリア相談など、メンバー一人ひとりに対するフォローアップを大切にしています。 ―――――――――――――――――― □具体的な仕事内容□ ―――――――――――――――――― ◆電気代などのコスト削減、非常時の発電設備の確保等、 太陽光パネルを設置することで、さまざまなメリットが期待できます。 こうした商品を、ニーズにあわせてご提案するのが弊社のコンサルティング営業です。 ∟未経験でも1からしっかり教えます□ ◆ゼロベースからアイデアを生み出し、 それを形にしていくスケールの大きなお仕事です。 ―――――――――――――――――― □当社について□SBTエナジーってどんな会社？ ―――――――――――――――――― 公共工事会社から派生した当社には 太陽光発電や耐震工事の専門知識を有した プロフェショナルが多数在籍しております｡ お客様のニーズや課題に合わせて それらを用いた資産の活用や会社の価値向上(BCP対策) 地域活性化など様々なご要望に応じて お客様の人生や日々の暮らしを豊かにするための オーダーメイドのソリューションをご提案します｡ エネルギー産業の将来を見据えた様々な課題解決に 向けて質の高いサービスを提供することにより 安全で安心な夢のある社会づくりに貢献していきます｡ ―――――――――――――――――― □当社から求職者へ□ ―――――――――――――――――― ｢営業は未経験ですが、さらに新しい環境で挑戦したいんです！｣ そんな方が幅広く活躍しています◎ まずは一つずつ丁寧に覚えていって下さい｡ 営業のプロとして成長しながらも、プライベートも仕事も充実させたい！ そんな方をぜひお持ちしております□ 求める人材
求めている人材 □未経験大歓迎□ 【歓迎条件】 □営業の実務経験 □人とのコミュニケーションが好きな方 □課題解決をするのが好きな方 □主体性をもって仕事に取り組める方 ◎20代・30代の方が活躍中 ◎人柄や成長意欲を重視した採用 -
異業種からのチャレンジも歓迎！移住とキャリアアップ、どちらも叶います！
勤務地
長野県上高井郡高山村大字奥山田1320 信州高山温泉郷 旅館わらび野 仕事の概要
仕事内容: 【施設紹介】 旅館わらび野は、全9室・囲炉裏付き客室と貸切露天風呂を備えた、純和風の小規模旅館です。 2025年中には、古民家を改装したライフスタイルホテルや蔵を活用したバーの開業を予定しており、現在は成長フェーズにあります。 長野駅・須坂駅・小布施駅からアクセスが良好でありながら、上信越高原国立公園内、ユネスコエコパークにも認定される豊かな自然に囲まれた高山村に位置しています。近年では、国内外問わず多くの旅行者をお迎えするようになりました。 この度、さらなる事業拡大と地域観光の活性化を見据え、「経営幹部候補」を募集いたします。 【このポジションで得られる5つのメリット】 １．経営の現場に直結 当旅館は、全国で観光コンサルティングを展開する株式会社ビズユナイテッドが直接運営。旅館運営だけでなく、地方創生や観光産業全体への理解と実践力を身につけられます。 ２．暮らしやすい長野県・高山村での移住生活 自然・温泉・人の温かさが魅力の高山村は、移住者が増えている人気エリア。移住とキャリアアップを同時に叶えられる理想的な環境です。 ３．生活支援制度あり 家賃補助・食事補助制度を整備。生活コストを抑えながら安心して仕事に集中できます。 ４．国際交流のチャンス 当旅館は外国人観光客の人気も高く、グローバルなお客様との交流機会が豊富。英語を活かしたい方、国際的な環境に関心のある方に最適です。 ５．柔軟なライフスタイル支援 1カ月以上の海外旅行や留学等に対応できる長期休暇制度(規定有)を導入。ライフスタイルを重視する方にもフィットします。 【経営幹部候補の仕事内容】 ＜STEP1：現場理解＞ チェックイン／アウト、接客業務 清掃、配膳等の基本業務 現場からのサービス改善提案 ＜STEP2：マネジメント業務＞ 予約・売上管理、業務効率化 スタッフ管理（シフト・育成） 清掃品質やサービス水準の維持向上 ＜STEP3：経営戦略＞ KPI管理（稼働率／ADR／RevPARなど） 収益改善や原価管理の実行 OTA／SNSを活用した販売戦略・プロモーション企画 【希望者は観光コンサルタントとしてのキャリアパスも】 当旅館を運営する株式会社ビズユナイテッドでは、全国の旅館・ホテル・自治体への観光コンサルティングも手がけています。現場経験を積んだ上で、希望があれば観光コンサルタントとしての登用も可能。成果に応じて高い報酬を得るチャンスもあります。 求める人材
求める人材: 旅館わらび野では、経験よりも「意志」と「実行力」を大切にしています。以下のような志向や経験をお持ちの方を歓迎します。 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・地方創生や観光業に強い関心を持ち、地域を元気にしたいと考えている方 ・経営にチャレンジしてみたい方、将来的に旅館運営に携わりたい方 ・学歴不問！未経験でも前向きに学ぶ姿勢がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・業界を問わず、マネジメント経験がある方（宿泊・飲食・サービス業など） ・旅館・ホテル・観光業界での実務経験をお持ちの方は特に優遇します 【多様な世代が活躍中】 20代、30代、40代、50代活躍中！ 幅広い年代のスタッフが在籍しており、年齢に関係なく活躍できる職場です。 定年後の新たなチャレンジを考えている方からのご応募も歓迎します。 -
30代男性活躍中★賞与あり♪土日祝休み◎地元を支えるキャリア
勤務地
愛媛県宇和島市丸之内1丁目3番24号 宇和島商工会議所 給与例
給与例 35歳の場合、 年収383万円程度 （給与・賞与・諸手当込み） 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 宇和島商工会議所にて 地域経済と中小企業の発展に 尽力するお仕事 「宇和島が大好き！元気にしたい！」 という方を求めています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼□この求人のポイント□／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □地域経済の発展に貢献できる！ □企業と一緒に成長できる！ □経営支援のプロフェッショナルへ♪ □100年以上の歴史ある組織だから安心 □完全週休2日 □賞与4.6ヶ月分 □地域密着 × 地元貢献 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □宇和島商工会議所 経営指導員募集□ 「融資相談」から 「一緒に経営を動かす」仕事まで いろいろな形で企業をサポート！！ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 【具体的なお仕事】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元・宇和島市の中小企業・小規模事業者に 向けた経営支援を行います。あなたの 「ヒアリング力」「分析力」「提案力」が 今こそ本領を発揮します。 □経営課題のヒアリング・改善提案 （財務分析・販路・集客・資金繰り等） □補助金・助成金の申請サポート （事業計画づくり含む） □セミナー・勉強会の企画運営 □商店街や地域イベントの活性化支援 □専門家・行政との連携 経営相談のマッチング □企業訪問や相談受付などの現場対応 主に関係のある業種は、 小規模事業者から中小企業まで 小売業・サービス業・製造業・建設業 など多種多様です。 企業経営者・後継者・創業希望者との 関係構築が重要です。 ◆1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 出社・会議（相談案件共有） 9:30 企業訪問準備 （融資・補助金等資料作成） 11:00 セミナー開催の資料作成 講師調整 12:00 昼休憩（商工会館内） 13:00 相談窓口での創業相談対応 15:00 企業訪問 （資金繰り相談・補助金の 事業内容確認） 17:00 報告書作成・メール処理・ 翌日準備 17:30 退勤（残業ほぼなし） 【お仕事の魅力】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営指導員として、地域の事業者様と 二人三脚で経営課題の解決に取り組みます。 企業のトップや関係機関との連携を通じて、 宇和島の経済発展に直接貢献できる やりがいのあるポジションです。 □金融機関ではできなかった 「その後の経営支援」に深く関われる □中小企業の経営課題に、 伴走者として解決に導く仕事 □商工会議所ならではの 支援ツール・専門家ネットワークあり □公的団体ならではの安定性と生活の両立 （年間休日120日以上） 【成長できるポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★経営支援のプロフェッショナルとして スキルアップ ★地域経済の動向を肌で感じられる ★多様な業種の経営課題に触れられる ★コミュニケーション能力の向上 【こんな方にピッタリです！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 融資や渉外の経験を、 より地域のために活かしたい方 □ 数字の裏側にある「企業の未来」に まで踏み込みたい方 □ 頑張っている地元企業を支援し、 共に成長したい方 □ 土日休みの生活リズムで、 家族や趣味の時間も確保したい方 □ 定年まで地域で安心して働ける キャリアを築きたい方 □「その後」にも関われる喜びを ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この会社、もっと支援したいけど、 関われるのはここまで…」 と感じたことはありませんか？ 私たちは、そんなあなたに 「その先」を託したいと考えています。 「信用」から「信頼」へ。 金融経験を、地域のために 再起動させませんか？ 【組織について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宇和島商工会議所は、大正3年に 宇和島商工会として設立された歴史ある 組織です。地域の商工業者の発展を支援し、 社会福祉の向上に貢献することを 使命とし、幅広い事業に取り組んでいます。 全国515の商工会議所ネットワークの一員 として、地域経済の発展に尽力しています！ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ―――――― ・4年制大学卒業相当の学力をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excel） ※特に文書作成やグラフ作成、 関数を使った表計算ができる方 ・日商簿記検定3級以上の資格保有者 ・普通自動車運転免許※内定後の取得可 □歓迎条件 ―――――― ・経営コンサルタント・会計事務所での 支援経験をお持ちの方 ・金融機関での法人営業・融資相談の 経験をお持ちの方 ・マニュアルに頼らず自主的に 業務を進められる方 ・腰を据えて長く働きたい方 □こんな方に向いています ――――――――――――― ・人との関わりを大切にできる方 ・地域活性化に貢献したい方 ・サポートをするのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
70年以上国土を守ってきた歴史ある会社で経営に携われる！
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目20番4号 人・夢・技術グループ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 513万円／入社13年目（35歳）未経験入社、妻子1人有り、東京勤務例（月給35.5万円＋ 賞与(3.5ヶ月) ※その他諸手当あり） 450万円／入社6年目（28歳）未経験入社 独身独立者、東京勤務例（月給30.6万円＋賞与 （3.5ヶ月）※その他諸手当あり） 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容＞ 20代、30代の社員が活躍中の管理部にて経営企画を担当します。 経営陣の意向を汲み、中長期的な経営目標を定め、 具体的な戦略の立案、策定を行います。 データに基づいた業務の分析や改善、予算の編成、管理、人員の配置など 業務は多岐にわたります。 また、経営会議に向けた資料作成、データ入力、管理などもお願いしたいと思います。 会社の中でも大きな役割を持つ仕事ですので、やりがいも大きく、 様々な業務に携わることで、日々成長を実感出来ます。 100年企業を目指す当社は データセントリックで地上から海へ そして宇宙から国土を支える コンサルティングファームを目指しています。 大きな目標に向かい共に成長していきましょう。 【具体的には】 中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出 経営状態を把握してコストの削減 ビジネスモデルの検討 市場の動向の把握、競合他社の調査、自社のデータ分析実施 予算管理、売上利益の分析 他部門を交えての組織体制、社内リソース、マーケティング戦略、分析 上記に伴う、資料作成、データ収集、分析、社内広報 ※習熟度により業務の範囲・振り分け、変更があります。 【入社後の研修/教育体制について】 先輩や上司によるOJTで一つひとつの業務理解を進め 成長を支援します。丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ー 【スキルアップを応援】 当社では社員のスキルアップのために資格取得に対する報奨金を設けています。 ぜひ積極的に活用しスキルアップを目指していってください。 ー 地図に残し続けるための仕事。 そして生活を次の時代にのこす仕事。 ー 建築・建設現場を見たことがある人ならご存じかとは思いますが、 平らな土地にそのまま建物が立つわけではありません。 建物を建てても十分な強さを持った基礎と、 それを定着させる地盤が必要。 それは河川や鉄道、道路、橋梁、港湾、ダム、エネルギー施設などの 大規模な施設を建設する時も同じです。 私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより 東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する 地盤コンサルタントソリューションを提供してまいりました。 そんな当社のミッションは自社だけでなく業界自体の成長や 海外を含む地方自治体の社会インフラを専門知識で支えることで 安全を生み出すこと。 具体的には以下のような取り組みを行っています。 ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年、アンカーの健全度調査技術向上を目的に現場勉強会を開催。 会員企業の技術者28人の他、中部地方整備局、岐阜県職員9人が参加。 ・2016年、全国の支社に専門部署を設け、維持保全業務の全社的な体制を整備。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年、長大と共催で「災害から国土を守る技術」 というテーマで技術研究発表会を開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ（I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス（エネルギー・環境・情報） ・青森県弘前市岩木山で地熱資源を活用し、地域活性化事業に取り組む。 2012年度から調査、2015年から掘削調査を開始。 ー 私たちの仕事は自然環境と調和した快適な国土づくり。 表立って社名や完成物が人々の記憶に刻まれることは殆どありません。 しかし、私たちの仕事で、そこに暮らす人々の生活や経済活動などに 必要不可欠な社会資本を長期間、安全に利用することができます。 そんな、人々の命と生活を次の時代にのこす仕事に参加しませんか。 ー 【弊社の活動分野】 1.土木構造物および建築構造物などの建設にともなう地盤の調査 2.土木構造物全般に関する点検、計画、対策工、設計 3.地すべり、崖崩れ、地震災害、風水害等の調査、解析、診断、評価から対策工、設計 4.振動、騒音、水質等の環境保全・環境リスクの調査、解析、予測、診断、評価から対策工、設計 5.再生エネルギーに関する企画提案、調査、解析、設計、施工 6.ソフトウェア・システムの開発、販売、レンタル 7.調査機器の開発、販売、リース ー 【有資格者数】 技術士 230名 ＲＣＣＭ 190名 測量士 46名 測量士補 38名 環境計量士 5名 土壌環境監理士 2名 地質調査技士 107名 施工管理技士 85名 地すべり防止工事士 28名 港湾海洋調査士 7名 博士号 18名 ＡＰＥＣエンジニア 2名 下水道技検定 8名 火薬類取扱保安責任者 22名 情報処理技術者 10名 ー 【企業情報】 ◆売上高 158億円（令和5年9月度実績） ◆従業員数 636名（令和5年9月末） ◆事業所 支社：北海道・東北・関東・中部・関西・中国・九州・ 海外事業部・シンガポール・クアラルンプール 支店：山形・北関東・水戸・北陸・横浜・千葉・静岡・ 兵庫・四国・岡山・山口・長崎・熊本 ◆事業内容 地盤に関する総合コンサルティング （調査試験・環境・解析技術相談・ソフト販売・設計・研究・開発・施工管理・防災・保全） 地盤工学のパイオニアとして、長く社会資本の充実に寄与してきました。 土質、地質の分野は元より、設計、施工管理、環境、防災、保全に至るまで 市場のニーズに応えながら業績を拡大してきました。 今後も地盤関連業務を核としつつ新分野開拓に力を注ぎ 総合建設コンサルタントを目指します。 求める人材
求めている人材 大卒以上 事業会社にて総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方、歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ■以下のような方を求めています。 ・事業会社等で総務・経理・経営企画・事業企画等の実務経験がある方 ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK】 現在、管理部で活躍しているメンバーの3割程度は、業務未経験スタートです。 本社管理本部にて 管理職・幹部・役員へとキャリアアップしていただける やる気と熱意をお持ちの方、歓迎します！ ー 1953年の創業以来、東海道新幹線、本州四国連絡橋、 名神高速道路、東京湾横断道路、シンガポールのチャンギ空港、 マリーナ・ベイ・サンズ等、国内外のビッグプロジェクトに携わってきた 地盤コンサルタントです。 直近では新東名高速道路、東京外郭環状道路、羽田空港再拡張といった 代表的な社会インフラ整備にも貢献しています。 優れた技術を持つエンジニア、それをベースにコンサルティングをし、 課題解決する営業、彼らの活躍を陰で支えている管理本部では、 事業業績を始め、経営資源を統括して内部管理業務全般をお任せできる 人材を求めています。 社会インフラ整備など防災や公共事業等にご興味のある方、歓迎します。 ー 【社員インタビュー】 ◆管理本部長より 同業界の経験は勿論、異業種での様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、プロジェクトを完成させた時の達成感、 やりがいは格別です。あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆総務より 20代～50代まで社内の年齢構成はバランスが良く、お互いに刺激し合える環境です。 コミュニケーションも活発で教え合う風土は創業以来、変わらない良さだと感じています。 ◆労務より 非常に風通しの良い社風です。部署内はもちろんのこと他部署の方とも気軽に話ができる環境があり、 他部署と連携する際にもコミュニケーションを通して円滑に業務を進めることができます。 そんな社風もあるかもしれませんが、定着率も高く長く働いているメンバーがほとんどです。 -
★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地
グランフロント大阪タワーC14F（大阪府大阪市北区） 想定年収
583万円～1000万円 仕事の概要
本社組織として支店/グループ会社等と連携しつつ、自治体DXコンサルティング事業、自治体向け包括アウト… 求める人材
【必須】■公共市場におけるコンサルティング経験(目安:8年以上)■PM/PL経験(目安:5件以上) -
20代～30代未経験活躍◎年休126日◎土日祝休◎賞与4ヵ月
勤務地
福島県耶麻郡猪苗代町見禰山1-122 株式会社グリーン電力エンジニアリング 東北事務所 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 □ポイント！ ☆残業も少なく、働きやすい環境です ☆地方創生！地方に持続可能な活力を！ ☆成長続ける再生可能エネルギー業界□ ☆設計した発電所が地図に残る、未来に残る ☆地球温暖化防止に貢献□ ☆とてもやりがいを感じられるお仕事 ☆未経験OK！学歴不問！20～40代活躍中 ☆女性も活躍□（女性部門長も！） ☆年休126日！ワークライフバランス◎ □事業概要 過疎化が進む地方に活力を！地方創生□ 地域の資源である水を使わせていただき、 小水力発電事業を行い、地域を活性化させる 事業を推進しています！ 水力発電所は50年100年と動き続けます。 持続可能な社会インフラを再エネで支えます。 □具体的なお仕事の内容 ◆設計業務 １）地方の山間部に赴き、河川を調査します。 ２）発電施設の設置計画を検討します。 ３）計画地点に対して測量調査や地質調査を実施します。 ４）水理計算などを行い、設計図面を作成します。 ５）行政機関と協議し、許認可を取得します。 ※ 設計図面はCADオペレーターと連携 ※ 協力会社へ委託するケースがあります （協力会社の業務管理） ◆協力会社（設計・測量・地質調査）の業務管理 １）業務工程の管理 ２）成果品に対する技術的な照査 □未経験でも安心のサポート体制！ 発電所の設計、施工、運転実績を持つ先輩社員のサポートを受けながら業務・スキルを習得していただけます！ 求める人材
求めている人材 求めている人材 □＼☆未経験大歓迎☆／ ＜20代～30代が活躍中！学歴不問！＞ ＜こんな方におすすめです□＞ ・地方創生に貢献したい方 ・環境問題に貢献したい方 ・設計コンサルではなく事業会社で設計したい方 ・キャリアアップしたい方 ・DIYが好きな方 ・（内に秘めた）やる気のある方 ・自分の知らないことにワクワクできる方 ・自分の仕事を地図に残したい方、未来に残したい方 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！！ □他の職種も募集中です ・技術職 ・営業職 ・開発職（一般事務） ・現場作業職 -
□業界経験不問□幅広い業界からの転職者を積極採用□新規プロジェクトの立上げメンバー□待遇充実・研修制度あり
勤務地
三重県三重郡菰野町菰野駅三重県 三重郡菰野町菰野 4800-1 VISON 仕事の概要
【仕事内容】 「企画」だけじゃ物足りない。 「運営」だけじゃつまらない。 企画もする。運営もする。しかも、世の中に新しい価値を生み出す。そんな仕事をしたい方へ。今こそ、あなたの願いをかなえるタイミングです！ ここに、全国各地でリゾート施設や宿泊施設を企画・開発する新規プロジェクトが始動します！ プロジェクトの企画立案だけでなく、開業準備、そしてオープン後の運営まで一貫して関われるので、ゼロからカタチを創る醍醐味を味わえます。 ■この仕事の魅力 【地域の魅力】×【あなたのアイデア】で、まだ世にないリゾートを生み出すお仕事です！ ▼全国の自治体・企業・土地所有者にアプローチ この土地を活かして、人が集まる場所を作りたい――。そんな想いを持つ人たちに、温浴施設やレストラン、宿泊施設などの企画を提案します。 提案先は地方自治体、観光協会、不動産オーナー、企業など。地域の活性化や遊休地の再生、新たな観光資源の創出にコミットします。 ▼ゼロから「コンセプト」をつくる 土地の特性や地元の魅力、ターゲット層に応じて、どんな施設がふさわしいかを考えます。 「この土地にどんなストーリーを作れるか？」を仲間と一緒に考えるところからスタート！ たとえば…… ・地元食材を活かした温泉付きレストラン ・自然の中で「ととのう」サウナ施設 ・親子三世代で楽しめるRVパーク ・企業とコラボした体験型宿泊施設 ・地域文化と融合したラグジュアリーホテル などなど…… ▼チームでプロジェクトをカタチにしていく 企画が通れば、設計士、施工業者、財務担当、運営チーム、作家・アーティストなどとコラボ。 スケジュール管理や各ステークホルダーとの連携、現場視察などをしながら、実際のサービスローンチまでプロジェクトをリードします。 ▼完成後も、運営に関与 「リピーターを増やすには？」 「どうすればもっとお客さまが楽しめるか？」 など、運営の改善・提案にも積極的に関わります。「施設オープン＝ゴール」ではありません！ ＼チームで動きながら、新しい価値を生み出す／ プロジェクトごとにチームが編成され、各々企画提案を進めます。あなたのアイデアや行動力が、「こんな場所、見たことない！」を創ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「こんな仕事、他にない！」が詰まったリゾート企画運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企画したことがそのまま“場所”として残る喜び。それが、この仕事最大の醍醐味です。 地元の魅力を見つけ、磨き、発信していく。そんなプロセスの中心にあなたがいます。 お客様や地域の方から感謝の声をいただけるたびに、自分の仕事が社会に影響を与えていることを実感できます。 チャレンジのたびに新たな知識や力が身につき、自然とマネジメントスキルも向上。 「いずれは自分で何かを始めたい」と思う人にもぴったりな、実力がしっかり身につく環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まだ誰も見たことのないリゾートを、あなたの手で。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちのプロジェクトを推進しているのは、20～30代を中心とした活気あふれるチーム。 「どうしたらもっと人をワクワクさせられる？」「地域資源を活かした“ここだけ”の体験って何だろう？」 そんな議論を重ねながら、日々新しい挑戦に取り組んでいます。 ある時は地域の食材をテーマにした滞在型リゾート、またある時は企業と連携した特別プログラム。どの企画にも、アイデアと情熱が詰まっています。 新しいものを創ることにワクワクできる方なら、未経験でもOK！あなたの発想で、次のリゾートの形を一緒に描いてみませんか？ まずは気軽にご応募ください。あなたの参加を心から楽しみにしています。 【求人ID-IGNS】 求める人材
【応募資格】 【経験・学歴不問、ブランクOK】 「好きを仕事にしたい」「新しいことに挑戦したい」「誰もみたことがないものをつくりたい」そんなモチベーションの方をお待ちしています！ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ※社用車にて敷地内の短い距離の送迎あり 【こんな経験を活かせます】 ・プロジェクトの工程管理経験 ・飲食店等のマネジメント経験 ・新規開拓営業、法人営業経験 【こんなあなたにぴったりです！】 ▼一つでも当てはまる方、ぜひご連絡ください▼ ・新しい商品や企画、企業コラボにワクワクする ・挑戦することが好き。現状維持では物足りない ・お酒や料理が好き。その魅力を深く知りたい！ ・「こうしたら面白いかも！」と考えるのが好き ・経営や運営に興味があり学びながら成長したい ・相手の喜ぶことを想像して先回りするのが得意 ・関係性やコミュニケーションを大切にしている ・プロジェクトを動かす役割にチャレンジしたい 【メリット】 #経験者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #社割あり #研修あり -
スポーツビジネスも展開！300種類以上の商材！地域密着型で鹿児島のDXを推進している会社です。
勤務地
鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz 仕事の概要
仕事内容: 当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。 また、Bリーグの３部に所属するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネスも手掛けています。2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。 今回は、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げをミッションとした「事業部長」を募集いたします。 これまでのご経験と知識、当社のビジネススキームを有効活用しながら事業の推進＆拡大をお願いいたします。また、単なる事業の成功だけでなく地方創生の理念を基盤とした行政との連携など、地域の発展に貢献するための新規事業の立ち上げなどにも尽力いただきたいと考えております。 地域活性化にご興味があり、事業の方向性を決め、大きく成長させることにやりがいを感じる方からのご応募をお待ちしております。 【募集職種】 鹿児島事業部の部長職 ※ご経験や強み、希望などを総合的に判断しお任せする事業部を決定します。 【鹿児島支社の事業部】 ■SP事業部 大手キャリア様のインフラ商材をお電話でご提案する部署です。 Wiz設立当初からテレマーケティングには力を入れており、設立初期から会社を支えている事業部となります。鹿児島では法人のお客様にむけてご案内しております。 ■法人パートナー事業部 大手企業の法人携帯や新電力サービスなどを中心としたコスト削減のご提案をお電話や訪問営業で行います。鹿児島レブナイズのスポンサー営業部署と連係し、鹿児島県内の活性化とDX化を推進しております。 ※他の商材もIT商材もご提案することが可能です。 ■新規事業 これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて新たな事業部が発足することもございます。今までのノウハウを存分に発揮できる環境をご用意いたします。 ＜Wizの取り扱い商材例＞ インターネット関連商材、不動産（マンション）関連、社用携帯、フードデリバリーサービス、電力サービス、インバウンド集客サービス、有人チャットサービス、リスティング広告の運用代行サービス、SNS運用代行サービス、HP制作代行サービスなど 【Wiz（ワイズ）鹿児島支社の雰囲気】 当社はB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。休日にはみんなで試合観戦に行くことも！また、運動会やハロウィンベントなどの社内イベントを通して他事業部との交流も多いです。 他社様でご活躍されている方は、現在のお給与を教えてください。現職よりも年収UPでの採用を目指します！ 求める人材
求める人材: ■歓迎経験・スキル（WANT） ・ベンチャー企業やスタートアップ企業で責任者経験のある方 ・5年以上の営業経験がある方（個人・法人問わず） ・組織マネジメント経験がある方（業界問わず） ・新規事業の立ち上げに携わったことがある方 ・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験 ・新規事業開発経験 ・既存事業の拡大経験 など ■求める人物像 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方 ・ゴール（目標）に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方 -
■1953年創業の老舗企業。空間情報サービス最大手「株式会社パスコ」の100％出資会社として安定した企業基盤を構築。 ■高い技術力と鉄道関連工事の増加を背景に、官公庁・大手鉄道会社の他、民間企業からの案件依頼が増加しています。
勤務地
新本社（埼玉県さいたま市大宮区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
まちづくりに関する事業を展開する当社において【総務】をお任せします。メンバークラスの募集です。■業… 求める人材
【必須】 ■事業会社での総務系業務の経験 -
第2発電所を設立中！地熱発電で「地域活性化」「地方創生」に貢献するクリーンエネルギーベンチャー
勤務地
熊本県阿蘇郡小国町西里3051 わいた地熱発電所 ふるさと熱電株式会社 仕事の概要
仕事内容: 熊本県小国町およびその周辺地域での地熱発電の普及・開発フェーズにおけるプロマネを推進いただける、再エネ領域の知識経験を有する方を募集しています。 【職務詳細】 ●メイン担当業務 ・地元折衝（都道府県、自治体、各組合、利害関係者プロファイリング、コンフリクトマネジメントなど） ・地域説明会、チームビルディング（合同会社等の設立をリード、組織設計・組成） ・地域内オーソライズ、地位の確率（土地や温泉権等の権益整理、基本契約や協定書の締結推進） ・許認可取得（自然公園法、電気事業法、温泉法を網羅し、掘削申請といった行政手続きなど） ●その他、ご希望に応じて開発後のフェーズに携わっていただくことも可能です。 ・蒸気や温泉を活用した新たな地域活性化事業の開発、企画、推進 ・地域向けワークショップの開催 ・広報、取材対応、情報発信、IR対応 →発電所や地域の視察対応やツアー企画など 弊社は2015年6月から熊本・わいた第1発電所（1,995kW）を稼働中。2026年3月の熊本・わいた第2発電所（4,995kW）の稼働に向けて建設準備中です（資金調達は完了）。その他、北海道など全国各地（日本には温泉地域が3,000か所程度）で地熱発電を普及させる取り組みを推進中。地熱発電の地元折衝、許認可手続き、事業推進を行うプロジェクトを全国各地に有しています。 求める人材
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・PC（Excel・Word）スキル ・普通自動車免許 ・再エネ領域（地熱に限らない）の経験をお持ちの方 【歓迎する資格・経験】 ・再生可能エネルギー（太陽光など分野問わず）での許認可、その他事業全般にかかわっていた方 ・再生可能エネルギー（太陽光など分野問わず）プロジェクトマネジメント経験（AM、PM、OM業務経験者歓迎）を有する方 -
【 週休2日 】三宮駅ほぼ直結の高架下居酒屋の募集です！鮮魚や居酒屋調理経験者は優遇します！
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮駅 株式会社GrowthConsulting 仕事の概要
仕事内容: ■応募いただいた希望職種に従事していただきます 【未経験者大歓迎！】丁寧に研修します！ 三ノ宮駅前の超好立地の繁盛店居酒屋で一緒にお店作りを行いませんか？ おでん・焼鳥・鮮魚など一通り学べる（活かせる）環境です。元気な繁盛店で経営も学べます。運営陣も３０代と若く、チャンスも豊富です！ 忙しいお店ですので、絶対に退屈で不安にはさせません！ また、当社では飲食店向けのコンサルティングサービスやFC本部事業も行っておりますので飲食業のセカンドキャリアも充実しています。 飲食業以外の将来を見据えた就職も可能です。 （もちろん、飲食業の現場を生涯盛り上げたい方も会社の成長に伴ったキャリアアップが可能です！） 『将来こんなことがやってみたい』 『転職を機に夢を思い出した！』 この求人が、あなたの仕事観を刺激する そんな出会いになれば我々も嬉しく思います。 ■1時面接＝最終面接です 人財採用に力を入れている会社ですので 面接は、代表や幹部が必ず行います。 ■応募いただいた全員と必ずお会いします！ 可能な限り様々な方とお会いしたいと考えています。 年齢や性別はもちろん、過去の経験も問いませんので 『こんなスキルがある！』 『こんなことに挑戦したい！』など どんどん自身を売り込んでいただければと思います。 それでは皆様との出会いを楽しみにしております。 求める人材
求める人材: 飲食業の経験者優遇します 『将来こんなことがやってみたい』 『転職を機に夢を思い出した！』 この求人が、あなたの仕事観を刺激する そんな出会いになれば我々も嬉しく思います。 -
業務スーパーへ運ぶ野菜や果物の仕分け作業など！未経験者でも安心！
勤務地
千葉県野田市三ツ堀1223 新柏倉庫A棟1階 ファーム九州株式会社 FK3トランスポート 仕事の概要
仕事内容: 【車通勤可。女性スタッフ活躍中！】 ・特別な経験やスキルは必要なし！ ・コツコツ・黙々作業が得意な方にオススメ！ ・ドラッグストア等へ運ぶ野菜や果物を扱う仕事 一部居酒屋さんへの納品する野菜の準備、 コンビニへ運ぶ野菜の準備もあります。 ・先輩の丁寧指導あり！未経験者でも安心です ・倉庫内に管理職がいますので、アルバイトのシフト 管理やフォークリフトの運転など 特殊技能は必要ありません。 ・車通勤OK！遠方の方も安心です！ 【仕事内容】 野菜や果物を扱う倉庫内での ピッキング作業や袋詰めなどをお任せします。 配送先に合わせて商品を準備するお仕事です。 コツコツ・黙々作業が得意な方にオススメ！ ＜野菜や果物を見たことがあるあの商品＞ ドラッグストアなどで新鮮な野菜や果物が 販売されているコーナーを見た事はありませんか？ 今回のお仕事は、それらの野菜や果物を地域の農家と 連携して販売するサポート業務です！ 地域活性化にもつながるお仕事なので、 やりがいと伸びしろを感じながら働けます！ 求める人材
求める人材: 【資格】 未経験者歓迎 経験者歓迎 女性スタッフ活躍中 学歴不問 経験不問 野菜に触れることが好きな方、理想的です 女性スタッフ活躍中！ -
★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地
（大阪府大阪市北区） 想定年収
779万円～1200万円 仕事の概要
航空交通分野の将来構想策定/システム化業務をお任せいたします。空港スペシャリスト人材としてのコンサ… 求める人材
【必須】アプリケーション/サーバ/NW開発に関する大規模案件のコンサル経験(数億円規模)【歓迎】◆アプリ… -
【佐賀市】希少求人！薬剤師＋α！会社のDX促進に貢献できます。
勤務地
佐賀県佐賀市水ヶ江佐賀県佐賀市水ヶ江1 丁目1 番11 号 株式会社ミズ 医療DX推進薬剤師 仕事の概要
仕事内容 調剤薬局でのお仕事＋医療DX推進業務 【業務概要】 医療DXへの取り組みを推進する上での中心的なメンバーとしてご活躍いただきます。 まずは医療ＤＸ推進モデル店舗にて取り組みを開始し、将来的な他店舗展開時には、推進中心メンバーとして導入サポートもお任せする予定です。 具体的には、通常業務に加え、月に3～4回程度、本社営業企画部との打ち合わせに参加いただき、導入上の課題の洗い出しや対策検討を行いながら、業務フローの確立やマニュアル整備、業務効率化の検証、他店舗展開などをお任せいたします。 【推進ロードマップイメージ】 ①新規システム・機器情報インプット ②モデル店舗における取り組み開始・店舗メンバーへの活用周知活動 ③導入上課題の洗い出し・対策検討 ④業務フロー・マニュアル整備 ⑤他店舗への展開 ⑥業務効率化検証 【医療DX推進メンバーとしてお任せする業務】 ・導入にあたっての課題洗い出し、対策検討 ・業務フロー確立／導入マニュアル整備 ・業務効率化検証 ・他店舗展開時の導入サポート 【業務内容】 ・調剤業務 ・服薬指導 ・在宅 ※配属店舗による ・医療DX推進メンバー業務 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 有り 求める人材
経験・資格 【応募要件】 ・調剤薬局経験丸3年以上 ・運転可能な方 【求める人財像】 ・医療DXの推進によって、患者様対応やサポート、地域活動への取り組みを活性化させていきたい想いのある方 ・初めて扱うシステムや機器への抵抗感がない方、新しいものへのチャレンジが好きな方 ・設備導入にあたってメンバーへのレクチャーや、現場の意見の吸い上げ、本社へのフィードバックなど多方面とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方 この企業の類似求人を見る
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地域活性化推進事業担当（地域イノベーション部） ／ 四国銀行|契約社員|85941
勤務地
高知県高知市高知県高知県高知市 中国・四国の転職エージェント 仕事の概要
仕事内容 【UIターン歓迎！／地域活性化推進事業担当（地域イノベーション部）／大手金融機関／充実の福利厚生／転勤なし！】 高知の第一地銀である四国銀行にて、地域活性化に関する企画・戦略立案等をご担当いただくお役割です。 ◎具体的には 地域活性化推進事業 ・地方公共団体との連携業務 ・地域連携コーディネート業務 ・地域観光事業者や一次産業事業者への支援・提案業務 ◎募集背景 現在、四国銀行では地域活性化にむけた地方公共団体や関連事業者との連携を強化しております。 スペシャリストとしてこれまでの経験や知見を活かしてくださる方を求めております。培ってきた能力で地元に貢献したい方をお待ちしております。 ◎ここもポイント！「働き方改革関連認定企業」 ＊プラチナくるみん ＊高知県ワークライフバランス推進企業認定 ＊えるぼし ＊健康経営優良法人 ＊新・ダイバーシティ経営企業100選 求める人材
応募条件 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、データ分析ツール等） 以下いずれかの実務経験をお持ちの方（3年以上） ・金融機関、地方公共団体、旅行会社、観光・一次産業関連企業での勤務経験 【歓迎要件】 ・観光、一次産業関連する資格保有者 ・外国語（英語、中国語、韓国語等）の能力を有する者 普通自動車免許 -
【福岡県春日市】一人一人丁寧に対応いたします！
勤務地
福岡県春日市福岡県春日市 HYUGA PRIMARY CARE株式会社 給与例
給与例 年収600万円～750万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,310円～460,600円 その他固定手当/月：101,360円～124,425円 仕事の概要
仕事内容 営業職として薬剤師有資格者の方を募集しています。 在宅医療サービスを導入いただいた調剤薬局に向けた顧客支援・コンサルティングをお任せ致します。 当社が培ってきたトップクラスの在宅業務や経営ノウハウを地域薬局の導入いただいた薬局の経営陣へ伝達し、薬局業界全体の成長を活性化することを目的とした業務です。 在宅をやりたい調剤薬局向けに研修を実施し、教育をしていく事も出来ます。 薬剤師としての知見を活かしながら、新たなフィールドで活躍する事が出来ます。 ■募集要項 当社は、従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、【訪問調剤を中心とした薬局】を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を行っています。 そんな当社にて、調剤薬局事業者向けに研修資料の提供や訪問調剤に関してのノウハウをお伝えする業務を行っていただける方を募集しております。 ■仕事内容 当社在宅医療サービスを導入いただいた調剤薬局に向けた顧客支援・コンサルティングをお任せ致します。 当社が15年かけて培ってきたトップクラスの在宅業務や経営ノウハウを地域薬局の経営陣へ伝達し 薬局業界全体の成長を活性化することを目的とした業務です。 ・既存顧客へ向けたサービス運用支援、フォローアップ、コンサルティング業務 ・売上拡大やコスト削減に向けた提案 ・自社開発のシステム導入の現地支援、顧客の店舗見学等の現地サポート ・在宅医療や弊社の取組、サービス内容について顧客へ説明 等 ◇九州・関東を中心に展開しているチェーン薬局 ◇施設在宅に強い会社です。 ここで働けばどこでも通用する在宅スキル習得可能 ◇薬剤師の資格を活かせる。 新たな領域での仕事にチャレンジしませんか？ ************************************************ 経験豊富な担当コーディネーターがあなたの転職をサポートいたします。 詳細につきましてはお気軽にお問い合わせ下さい 求める人材
経験・資格 ・薬剤師免許をお持ちの方 ・未経験者活躍中□ ・ブランクある方もOK□ -
★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地
（大阪府大阪市北区） 想定年収
583万円～1000万円 仕事の概要
企業・自治体のDX化に対する提案支援並びに案件創出にかかるビジネス戦略の立案と推進をお任せします。.L… 求める人材
【必須経験】■DXコンサルティング業務3年以上 ■PJリーダー1件以上【必須知識】業界DX知識全般【必須能… -
10時始業！年間休日122日以上！【001】
勤務地
東京都足立区千住仲町４１番地１号－５階 株式会社イーグル・エンパワーズ 給与例
給与例 ＼＼ 給与例 ／／ ■年収550万円/28歳/リーダー 月給36万円＋賞与＋インセンティブ ■年収450万円/26歳/営業 月給32万円＋賞与＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 「人材が必要」「採用環境を整えたい」 等の採用課題・ニーズに合わせて、 求人メディアや採用管理システム、 HP制作などを 提案やプロデュースするお仕事。 【このお仕事のオススメポイント】 □提案できる商材・サービスが豊富★ □20代～30代の比率が高く、若いうちから キャリアを積むことができます！ □年間休日120日以上！ □平均年収432万円！頑張り次第で 年収はどんどん上がります！ ▼具体的な仕事イメージ ・採用に困っている企業様にアプローチ ・採用に関するお困り事をヒアリング ・ニーズに対して最適な企画を考え、ご提案 ・広告掲載・サービス提供後のアフターフォロー ▼取り扱い人材サービス ・運用型求人メディア □IndeedPLUS、求人ボックス、 他アグリゲートサイト等 ・各種掲載課金型の求人メディア □タウンワーク、バイトル、DODA エン転職等 ・MEOサービス □adeagle口コミリクルーティング ・ATS（採用管理システム） □ジョブオプ、AirWORK、 RPM、ビズプラ等 ・HP制作、WEB広告 ・各種SNSの企画、作成 etc お客様の課題に合わせて 最適なプランをご提案していきます。 ………………………………………………… 商品知識や社内ルールに関しては 動画視聴や資料を用いて 育成・人事担当者がサポートを実施。 初めは新規顧客へのアプローチと 先輩のアシスタント業務から始めます。 企業様のリアルな声や マーケット状況を把握していき、 先輩社員の求人広告の効果を分析したり 商談用の資料作成をお手伝いしながら 徐々に仕事に慣れていきましょう｡ 3ヶ月～半年後を目安に 少しずつ自分の担当顧客を 引き継いでいくイメージです｡ ――――――――――――――― お客様はこんな会社やお店 ――――――――――――――― ■見たことのあるおもちゃを作る会社 ■バンドTシャツ等を印刷する会社 ■市場の近くの老舗の包丁屋さん ■認知度の低い駅の街を発展させる会社 など様々です！ 担当エリアは、 足立区・葛飾区・荒川区・北区などの 東京23区東部や埼玉・千葉・茨城など。 ――――――――――――――― キャリアアッププラン ――――――――――――――― まずはリテール(中小企業向け)の 営業からスタート！ 適性を見て新卒案件を扱うチームへの 配属やリテールチームのリーダー候補 としてキャリアを築いていただく イメージになります◎ ★キャリアアップイメージ★ グレード制を敷いており、 頑張りに応じてグレードが上がっていきます。 （G1～13までの階級がございます。） グレードに応じて役職が付き、 プレイヤー ↓ リーダー ↓ マネージャー ↓ 部長職と上がっていきます。 ・・・ 当社をもっと知りたい！ と思っていただけた方は ぜひＨＰや各種ＳＮＳもご覧ください。 社員のよりリアルな日常の様子を 随時公開中です。 営業の１日に密着した動画や 社長による新規事業拡大の話など コンテンツも盛りだくさん！ 求める人材
求めている人材 経験スキルを考慮したグレードで お迎えいたします。 【応募資格】 □社会人経験1年以上ある方 □業界未経験の方大歓迎！ 20代・30代活躍中！ ―――――――――――――― こんな方も歓迎！例えば・・・ ―――――――――――――― ■地域やお客様のためになる仕事がしたい →長年に渡り、エリアでの 売り上げ1位を誇る当社なので 地域の発展や企業様を大切にしています。 ■新しいことに挑戦し続けたい →変化の多い業界なので、 変化をポジティブに捉えて 前向きに挑戦できることが重要です。 ■問題解決能力を磨きたい →企業様の採用課題に向き合ったり チーム運営をすることで スキルとして身に着けることが可能です。 また、挫折から立ち直ったり 壁を乗り越えた経験がある方は 当社の全般業務にお役立ていただけます。 -
未経験歓迎！意欲重視！ヴィレッジフーズ・グループでキャリアアップのチャンス！
勤務地
〒441-3421愛知県田原市田原町〒4413421 愛知県田原市田原町晩田41-1 ヴィレッジフーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ヴィレッジフーズ株式会社では、 店舗運営からスタートし、店長を経て 本部スタッフへキャリアアップできる 正社員を募集しています。 「やってみたい！」という意欲を大切に 採用活動をしています。 【仕事内容】 店舗運営業務を通じ、既存ブランドの成長や 新業態の開発、新規出店などに 積極的にチャレンジしていただきます。 【キャリアアップのイメージ】 入社後： 店舗に配属され、接客や調理などの基本業務を学びます。 3～6ヶ月後： シフトや在庫管理など、店舗運営の基礎を習得します。 6ヶ月～1年後： 副店長としてスタッフの指導や店舗運営をサポートします。 1～2年後： 店長に昇格し、店舗の運営責任を担います。 2年目以降： 複数店舗の管理や本部スタッフへのキャリアアップも可能です。 あなたの考え一つで、どんどん成長できる環境がここにあります。 ヴィレッジフーズで、あなたの力を発揮してください。 求める人材
資格 未経験者歓迎 飲食業務や経営経験者優遇 【求める人材】 ・自ら考え、行動できる方 ・お客様満足度の向上や、 地域社会の再生に取り組みたい方 -
□業界経験不問□幅広い業界からの転職者を積極採用□新規プロジェクトの立上げメンバー□待遇充実・研修制度あり
勤務地
三重県三重郡菰野町菰野駅三重県 三重郡菰野町菰野 4800-1 VISON 仕事の概要
【仕事内容】 「企画」だけじゃ物足りない。 「運営」だけじゃつまらない。 企画もする。運営もする。しかも、世の中に新しい価値を生み出す。そんな仕事をしたい方へ。今こそ、あなたの願いをかなえるタイミングです！ ここに、全国各地でリゾート施設や宿泊施設を企画・開発する新規プロジェクトが始動します！ プロジェクトの企画立案だけでなく、開業準備、そしてオープン後の運営まで一貫して関われるので、ゼロからカタチを創る醍醐味を味わえます。 ■この仕事の魅力 【地域の魅力】×【あなたのアイデア】で、まだ世にないリゾートを生み出すお仕事です！ ▼全国の自治体・企業・土地所有者にアプローチ この土地を活かして、人が集まる場所を作りたい――。そんな想いを持つ人たちに、温浴施設やレストラン、宿泊施設などの企画を提案します。 提案先は地方自治体、観光協会、不動産オーナー、企業など。地域の活性化や遊休地の再生、新たな観光資源の創出にコミットします。 ▼ゼロから「コンセプト」をつくる 土地の特性や地元の魅力、ターゲット層に応じて、どんな施設がふさわしいかを考えます。 「この土地にどんなストーリーを作れるか？」を仲間と一緒に考えるところからスタート！ たとえば…… ・地元食材を活かした温泉付きレストラン ・自然の中で「ととのう」サウナ施設 ・親子三世代で楽しめるRVパーク ・企業とコラボした体験型宿泊施設 ・地域文化と融合したラグジュアリーホテル などなど…… ▼チームでプロジェクトをカタチにしていく 企画が通れば、設計士、施工業者、財務担当、運営チーム、作家・アーティストなどとコラボ。 スケジュール管理や各ステークホルダーとの連携、現場視察などをしながら、実際のサービスローンチまでプロジェクトをリードします。 ▼完成後も、運営に関与 「リピーターを増やすには？」 「どうすればもっとお客さまが楽しめるか？」 など、運営の改善・提案にも積極的に関わります。「施設オープン＝ゴール」ではありません！ ＼チームで動きながら、新しい価値を生み出す／ プロジェクトごとにチームが編成され、各々企画提案を進めます。あなたのアイデアや行動力が、「こんな場所、見たことない！」を創ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロイチ経験、全部のせ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の最大の魅力は、自分のアイデアが実際の「リゾート施設」となってカタチに残り、地域の未来を変えていく実感が得られること。 地元に眠っていた魅力が、自分たちの手で世に広まっていく様子を見るのは、最高の喜びです。 「あなたのおかげで、こんな素敵な場所ができました！」と感謝の言葉を頂くこともしばしば。 プロジェクトごとに新しい挑戦があり、学びと成長が好循環する環境です。企画力や運営力、マネジメントスキルも自然と身につきますよ！ そして、「将来的に独立や起業も視野に入れたい」と思えるようになるほど、多くの経験と実力が手に入ります。「どこへ行っても必要とされる人材」に成長し、あなたの夢を叶えませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワクワクしながら新しい価値をつくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このプロジェクトを動かすのは、20代・30代のメンバー。「どうすればもっと面白くなるか？」を真剣に考え、 アイデアを出し合うチームです。 「地元の特産品を活かしたグルメリゾートをつくるのはどうだろう？」「企業コラボで、泊まるだけじゃない体験型の宿を企画できないかな？」 そんな発想がどんどん生まれ、つぎつぎとカタチになっていく。新しいサービスに心を躍らせながら、 挑戦を楽しめる人ならすぐに馴染めます。 さあ、次に「新しい価値」を生み出すのはあなたかもしれません！自分のアイデアが、未来のリゾートになるドキドキを体感してみませんか？ 「なんか面白そう！」そう思ったら、まずはご応募ください。もちろん未経験でも大丈夫です。 あなたにお会いできるのを楽しみにしています！ 【求人ID-IGNS】 求める人材
【応募資格】 【経験・学歴不問、ブランクOK】 「好きを仕事にしたい」「新しいことに挑戦したい」「誰もみたことがないものをつくりたい」そんなモチベーションの方をお待ちしています！ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ※社用車にて敷地内の短い距離の送迎あり 【こんな経験を活かせます】 ・プロジェクトの工程管理経験 ・飲食店等のマネジメント経験 ・新規開拓営業、法人営業経験 【こんなあなたにぴったりです！】 ▼一つでも当てはまる方、ぜひご連絡ください▼ ・新しい商品や企画、企業コラボにワクワクする ・挑戦することが好き。現状維持では物足りない ・お酒や料理が好き。その魅力を深く知りたい！ ・「こうしたら面白いかも！」と考えるのが好き ・経営や運営に興味があり学びながら成長したい ・相手の喜ぶことを想像して先回りするのが得意 ・関係性やコミュニケーションを大切にしている ・プロジェクトを動かす役割にチャレンジしたい 【メリット】 #経験者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #社割あり #研修あり -
TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。
勤務地
道の駅ほうじょう（鳥取県東伯郡） 想定年収
340万円～420万円 仕事の概要
2025年4月にオープンした「道の駅ほうじょう」にて飲食コーナーのキッチンスタッフとして地域を盛り上げ… 求める人材
未経験歓迎◎お人柄重視の選考です★【必須】■第一種運転免許普通自動車（業務上の使用はございませんが… -
未経験OK／20代・30代活躍中／土日祝休／年休120日以上
勤務地
静岡県富士市松岡661番地の11 株式会社清水銀行 松岡支店 仕事の概要
仕事内容 【この求人のポイント】 ・20代・30代多数活躍中 ・平均勤続年数17.0年と定着率◎ ・土日祝休み＆完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・残業ほぼなし（月平均11.4時間） ・子育て中の方は時差出勤も可能！ ・産休、育休取得後の職場復帰率100％！ 「お客様の役に立ちたい・・・」 「近い年齢の人たちと切磋琢磨して働きたい・・・」 「安定した基盤のある会社で活躍したい・・・」 「ワークライフバランスが整った会社で活躍したい・・・」 などの想いがある方にはピッタリの求人です★ 【具体的なお仕事内容】 ◆法人・個人コンサルティング営業 入行後まずは、お客さまの課題（創業、資産運用など） をヒアリングして課題解決に向けた ソリューション提案を行います。 お客さまの業種や年齢は多岐にわたります。 【入行後の流れ・教育体制】 配属先で先輩によるOJTを受け、 一連の業務を習得。 それと同時に各種行内研修、 WEBセミナーなどを通じ 必要な知識を身につけていただきます。 教育体制が非常に充実しているのも、 当行の強みです。 また、キャリア開発支援制度（資格取得支援）もあり、 やりたいこと、なりたい自分を続々と叶えています◎ 例えば… ・資格取得に向けたWEB講座の受講料補助 ・取得した際の報奨金支給（一部資格） などがあります！ これらの制度を活用することで、 各行員がFP技能士、中小企業診断士、宅建 などの公的資格にチャレンジしています◎ 【将来的には・・・】 各配属先での業務を経験した後、 マネジメントを目指す方、 専門性を高めるために本部で 審査・企画・DXなどに携わる方など 多数のキャリアが広がっています◎ 焦らなくても大丈夫！ 成長スピードに合わせて教えていきます。 じっくりと成長していきましょう！ 【勤務地について】 配属される勤務地については、 当行本支店・本部のいずれかに配属 となりますが、あなたの適性や 希望エリアを最大限考慮し決定致します。 ※当行の営業エリアは下記の通りです ▼静岡県内（76店舗） 静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、 浜松市、磐田市、袋井市、掛川市、 菊川市、富士市、富士宮市、沼津市、 三島市、裾野市、伊東市 ▼東京都（1店舗） ・中央区 ▼愛知県（2店舗） ・名古屋市 ・豊橋市 【当行・今回の募集について】 当行は1928年の創立以来、 地元静岡県に根差し、 地域の経済活性化とお客さまの 課題解決に向けたソリューション 営業を展開しております。 今回、中途採用として 新たな営業メンバーを募集します！ 当行の経営における重要施策は 「人財の育成」。 資格取得支援や教育体制等も 非常に充実しているので 未経験でも安心して スタートすることができます。 「お店を開きたい」 「家を建てるローンを組みたい」といった お客さまの夢を実現するサポート役。 お客さまの笑顔が大きな達成感と やりがいにつながります！ 金融業界デビューを考えている方、 金融業を通じて地域に貢献してみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◆大卒・短大卒以上 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ◆未経験OK！ ◆金融業界経験者歓迎！！ 【こんな方も大歓迎です！】 ・金融業界で活躍してみたい方 ・地域経済の活性化に貢献したい方 ・お客さまに寄り添った営業がしたい方 ・プライベートとの両立を図りたい方 残業が少なめでプライベートも充実！ 制度休暇が多いので、旅行などの予定が立てやすいですよ♪ 子育て中の方は時差出勤も可能なので、ご安心ください。 産休・育休取得後の職場復帰率は100％！ ライフイベントなどにも合わせやすく、 長く働くことができる職場環境です♪ この企業の類似求人を見る
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未経験OK／経験者優遇／年休120日／20代・30代活躍中！
勤務地
静岡県浜松市中央区和地山2丁目36番1号 株式会社清水銀行 浜松北支店 仕事の概要
仕事内容 【アピールポイント】 ・土日祝休み＆完全週休2日制！ ・年間休日120日以上！ ・転居を伴う転勤なし ・20代・30代多数活躍中！ ・平均勤続年数17.0年と定着率◎ ・子育て中の方は時差出勤も可能 ！ ・産休、育休取得後の職場復帰率100％！ 【当行・今回の募集について】 当行は1928年の創立以来、 地元静岡県に根差し、 地域の経済活性化とお客さまの 課題解決に向けたソリューション 営業を展開しております。 今回、中途採用として 新たな営業メンバーを募集します！ 当行の経営における重要施策は 「人財の育成」。 資格取得支援や教育体制等も 非常に充実しているので 未経験でも安心して スタートすることができます。 「お店を開きたい」 「家を建てるローンを組みたい」といった お客さまの夢を実現するサポート役。 お客さまの笑顔が大きな達成感と やりがいにつながります！ 金融業界デビューを考えている方、 金融業を通じて地域に貢献してみませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ◆法人・個人コンサルティング営業 お客さまの課題（創業、資産運用など）を ヒアリングして課題解決に向けた ソリューション提案を行います。 お客さまの業種や年齢は多岐にわたります。 ◆本部業務 経営戦略、商品企画、DXへの取り組みなど、 銀行を運営するための各種企画の立案や 施策の運用を本部で行います。 【入行後の流れ・教育体制】 配属先で先輩によるOJTを受け、 一連の業務を習得。 それと同時に各種行内研修、 WEBセミナーなどを通じ 必要な知識を身につけていただきます。 教育体制が非常に充実しているのも、 当行の強みです。 キャリア開発支援制度（資格取得支援） も当行にはございます。例えば… ・資格取得に向けたWEB講座の受講料補助 ・取得した際の報奨金支給（一部資格） などがあります！ これらの制度を活用することで、 各行員がFP技能士、中小企業診断士、宅建 などの公的資格にチャレンジしています◎ 焦らなくても大丈夫！ 成長スピードに合わせて教えていきます。 じっくりと成長していきましょう！ 【勤務地について】 配属される勤務地については、 当行本支店・本部のいずれかに配属 となりますが、あなたの適性や 希望エリアを最大限考慮し決定致します。 ※当行の営業エリアは下記の通りです ▼静岡県内（76店舗） 静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、 浜松市、磐田市、袋井市、掛川市、 菊川市、富士市、富士宮市、沼津市、 三島市、裾野市、伊東市 ▼東京都（1店舗） ・中央区 ▼愛知県（2店舗） ・名古屋市 ・豊橋市 求める人材
求めている人材 ◆大卒・短大卒以上 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ◆未経験OK！金融知識不問◎ ◆金融業界経験がある方ももちろん歓迎！ 【こんな方も大歓迎です！】 ・金融業界で活躍してみたい方 ・地域経済の活性化に貢献したい方 ・お客さまに寄り添った営業がしたい方 ・プライベートとの両立を図りたい方 「未経験だけど大丈夫・・・？」と思う方も、 安心してご応募下さい！ 入行後は一通りの業務を覚えるまで、 先輩行員がサポートしていきます。 新卒・中途問わず入行1年目から活躍するシーンも多く、 あなたもすぐに馴染むことが出来ます◎ 金融業界（銀行・信用金庫・信用組合・生命保険・損害保険・カード・リースなど） の経験がある方は、希望に合わせて研修・配属致しますので、 やりたい仕事を実現できるチャンスです！ この企業の類似求人を見る
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□業界経験不問□幅広い業界からの転職者を積極採用□新規プロジェクトの立上げメンバー□待遇充実・研修制度あり
勤務地
三重県三重郡菰野町菰野駅三重県 三重郡菰野町菰野 4800-1 VISON 仕事の概要
【仕事内容】 「企画」だけじゃ物足りない。 「運営」だけじゃつまらない。 企画もする。運営もする。しかも、世の中に新しい価値を生み出す。そんな仕事をしたい方へ。今こそ、あなたの願いをかなえるタイミングです！ ここに、全国各地でリゾート施設や宿泊施設を企画・開発する新規プロジェクトが始動します！ プロジェクトの企画立案だけでなく、開業準備、そしてオープン後の運営まで一貫して関われるので、ゼロからカタチを創る醍醐味を味わえます。 ■この仕事の魅力 【地域の魅力】×【あなたのアイデア】で、まだ世にないリゾートを生み出すお仕事です！ ▼全国の自治体・企業・土地所有者にアプローチ この土地を活かして、人が集まる場所を作りたい――。そんな想いを持つ人たちに、温浴施設やレストラン、宿泊施設などの企画を提案します。 提案先は地方自治体、観光協会、不動産オーナー、企業など。地域の活性化や遊休地の再生、新たな観光資源の創出にコミットします。 ▼ゼロから「コンセプト」をつくる 土地の特性や地元の魅力、ターゲット層に応じて、どんな施設がふさわしいかを考えます。 「この土地にどんなストーリーを作れるか？」を仲間と一緒に考えるところからスタート！ たとえば…… ・地元食材を活かした温泉付きレストラン ・自然の中で「ととのう」サウナ施設 ・親子三世代で楽しめるRVパーク ・企業とコラボした体験型宿泊施設 ・地域文化と融合したラグジュアリーホテル などなど…… ▼チームでプロジェクトをカタチにしていく 企画が通れば、設計士、施工業者、財務担当、運営チーム、作家・アーティストなどとコラボ。 スケジュール管理や各ステークホルダーとの連携、現場視察などをしながら、実際のサービスローンチまでプロジェクトをリードします。 ▼完成後も、運営に関与 「リピーターを増やすには？」 「どうすればもっとお客さまが楽しめるか？」 など、運営の改善・提案にも積極的に関わります。「施設オープン＝ゴール」ではありません！ ＼チームで動きながら、新しい価値を生み出す／ プロジェクトごとにチームが編成され、各々企画提案を進めます。あなたのアイデアや行動力が、「こんな場所、見たことない！」を創ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “企画・運営”すべてに関われるチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 何もなかった場所に、あなただけのアイデアでリゾートが形づくられ、人々が訪れる――そんな感動を味わえる仕事です。 地域の眠っていたポテンシャルが、あなたの手で輝きを放ち、話題になる瞬間に立ち会えます。 「あなたがいてくれてよかった」と、感謝される場面も少なくありません。 毎回違うプロジェクトでスキルアップしながら、自然とリーダーシップや企画の力も磨かれていきます。 将来、自分の施設を持ちたいという夢が生まれるかもしれません。どこでも通用する力、ここで手に入れましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “ワクワク”をカタチに！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このプロジェクトを引っ張っているのは、20代・30代のフレッシュなメンバーたち。 「もっとユニークにできないか？」「地域の食を活かして魅力を広げたい！」そんな熱意のある意見が飛び交い、企画はどんどん前へ進んでいきます。 たとえば、地元の農産物を使ったリゾート体験や、企業とのコラボで生まれる新しいサービスなど。発想が次々と現実になっていく、そんな刺激的な日々が待っています。 アイデアを出すのが好きな方、前向きに行動できる方なら、すぐにチームに溶け込めるはず。次に新しいムーブメントを起こすのは、あなたかもしれません。 未経験でもOK。「ちょっと面白そう」と思ったら、ぜひ一度お話しましょう。 【求人ID-IGNS】 求める人材
【応募資格】 【経験・学歴不問、ブランクOK】 「好きを仕事にしたい」「新しいことに挑戦したい」「誰もみたことがないものをつくりたい」そんなモチベーションの方をお待ちしています！ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ※社用車にて敷地内の短い距離の送迎あり 【こんな経験を活かせます】 ・プロジェクトの工程管理経験 ・飲食店等のマネジメント経験 ・新規開拓営業、法人営業経験 【こんなあなたにぴったりです！】 ▼一つでも当てはまる方、ぜひご連絡ください▼ ・新しい商品や企画、企業コラボにワクワクする ・挑戦することが好き。現状維持では物足りない ・お酒や料理が好き。その魅力を深く知りたい！ ・「こうしたら面白いかも！」と考えるのが好き ・経営や運営に興味があり学びながら成長したい ・相手の喜ぶことを想像して先回りするのが得意 ・関係性やコミュニケーションを大切にしている ・プロジェクトを動かす役割にチャレンジしたい 【メリット】 #経験者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #社割あり #研修あり -
TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。
勤務地
道の駅ほうじょう（鳥取県東伯郡） 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
2025年4月にオープンした「道の駅ほうじょう」にて飲食コーナーの料理長として地域を盛り上げていただけ… 求める人材
【必須】■飲食店でのマネジメント経験もしくは副料理長や料理長のご経験 ■メニュー開発のご経験 ■第… -
事務職は会社を支える大切な仕事です
勤務地
東京都江東区亀戸錦糸町プライムタワー12階 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 本社 給与例
給与例 513万円／入社13年目（35歳） 未経験入社、妻子（1人）有り、東京勤務例（月給35.5万円＋賞与（3.5ヶ月）※その他諸手当あり） 450万円／入社6年目（28歳） 未経験入社 独身独立者東京勤務例（月給30.6万円＋賞与（3.5ヶ月）※その他諸手当あり） 仕事の概要
仕事内容 ー 社会インフラ整備という大きなフィールド 誇れる事業を内側から支え、スキルを伸ばす ー ＜仕事内容＞ 本社にて営業事務または一般事務全般を担当してください。 習熟度により業務の範囲・振り分け、変更があります。 【具体的には】 【営業業務】 営業部門での書類作成、レポート作成、会議資料作成など 営業データ管理 役所への申請・届出書類作成 展示会出展サポート 電話応対 来客応対 備品管理 メール対応 オフィスの管理など 【一般事務】 技術部門での文書・データ入力、レポート作成、資料作成など 書類管理、整理 電話対応 メール対応 来客対応 ー 【入社後の研修/教育体制について】 先輩や上司によるOJTで一つひとつの業務理解を進め、成長を支援します。 丁寧にお教えするのでご安心ください。 ー キャリアアップしていただけるやる気と熱意をお持ちの方、歓迎します。 業界未経験でも大丈夫です。丁寧な研修を用意しました。 積極的にご応募ください。 ー 建築・建設現場を見たことがある人ならご存じかとは思いますが、平らな土地にそのまま建物が立つわけではありません。 建物を建てても十分な強さを持った基礎と、それを定着させる地盤が必要。 それは河川や鉄道、道路、橋梁、港湾、ダム、エネルギー施設等の大規模な施設を建設する時も同じです。 基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する地盤コンサルタントソリューションを提供してまいりました。 当社のミッションは自社だけでなく業界自体の成長や海外を含む地方自治体の社会インフラを専門知識で支えることで安全を生み出すこと。 1953年の創業以来、東海道新幹線、本州四国連絡橋、名神高速道路、東京湾横断道路、シンガポールのチャンギ空港、マリーナ・ベイ・サンズ等、国内外のビッグプロジェクトに携わってきた地盤コンサルタントです。 直近では新東名高速道路、東京外郭環状道路、羽田空港再拡張といった代表的な社会インフラ整備にも貢献しています。 優れた技術を持つエンジニア、それをベースにコンサルティングをし、課題解決する営業、彼らの活躍を陰で支えている管理本部では、事業業績を始め、経営資源を統括して内部管理業務全般をお任せできる人材を求めています。 社会インフラ整備など防災や公共事業等にご興味のある方、歓迎します ー 以下のような取り組みを行っています。 ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年 インフラ保全センターを設立し、維持保全業務へ積極的に取り組む。 ・2018年 衛生ＳＡＲによるリモートセンシング及びデータ解析を利用した土構造物の維持管理の効率化を開始。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年 長大と共催で「災害から国土を守る技術」のテーマで技術研究発表会を開催。 ・2018年 基礎地盤レクチャー2018を「これからの斜面防災のあり方」をテーマに開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に基礎学習用の産業ラボ（I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス（エネルギー・環境・情報） ・青森県で地熱資源を活用した発電事業による地域活性化に取り組む。 ・風力発電事業（特に洋上風力）への参画及び地質調査 ・地盤情報ビジネス（Kiso-Cloud）開始。 ・i-Construction、BIM/CIMの取り組み開始。 求める人材
求めている人材 大卒以上 事業会社にて 事務職の経験がある方、歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ■以下のような方を求めています。 ・事業会社等で営業事務、一般事務など事務職の実務経験がある方。 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK】 現在、管理部門で活躍しているメンバーの3割程度は、業務未経験スタートです。 実務経験が少ない方もご応募ください。 ー ＜社員インタビュー＞ 同業界の経験は勿論、建設業界の様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆管理本部 本部長 20代～50代まで社内の年齢構成はバランスが良く、お互いに刺激し合える環境です。 コミュニケーションも活発で教え合う風土は創業以来、変わらない良さだと感じています。 ◆総務 非常に風通しの良い社風です。 部署内はもちろんのこと他部署の方とも気軽に話ができる環境があり、 他部署と連携する際にもコミュニケーションを通して円滑に業務を進めることができます。 そんな社風もあるかもしれませんが、定着率も高く長く働いているメンバーがほとんどです。 ◆労務 -
IT化推進・自社システム企画開発・運用・保守
勤務地
茨城県つくば市東平塚730番地 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 つくば事業所 給与例
給与例 【年収例】 542万円／入社11年目（33歳） 妻子（1人）有り、東京勤務例 （月給37.2万円＋賞与（4.0ヶ月）※その他諸手当あり） 402万円／入社1年目（22歳） 未経験入社 独身独立者東京勤務例 （月給26.9万円＋賞与（4.0ヶ月）※その他諸手当あり） 仕事の概要
仕事内容 ー 社会インフラを守り支え続ける会社の 社内インフラを維持、成長させる仕事 ー 今回、社内インフラの強化のため、新システムの企画・開発、 自社オリジナルの地盤調査システムの設計、開発、 そして運用、保守を担当いただける人材を募集します。 業界経験は不問です。実務経験が少ない方も 丁寧な研修を用意しましたので、積極的にご応募ください。 ＜仕事内容＞ 地盤調査関係など社内および社外システムに関する開発、保守・運用など全般 ※自社内での開発となります。 【具体的には】 ■以下のような社内SE業務全般をお任せします ・社内および社外システムの開発（要件定義、設計、開発、テスト） ・業務効率化のための社内ツールの開発 ・システムの運用・保守 【 主な開発環境 】 言語：C#、javascript OS：Windows DB：SQL Server －－－－－－－－－－ ー 【 入社後の研修/教育体制について 】 ・入社後、研修を実施します。 GIS（地理情報システム）や地盤調査システムの操作方法や、 実際のソースコードの構造に関する解説などを実施。 業務に必要な知識を習得していただけます。 ・研修終了後も先輩や上司によるOJTで成長を支援。 システム開発や地盤調査に関する専門的な知識/スキルから、 業務の進め方まで、丁寧にお教えするのでご安心ください。 ー 弊社は国内はもとより東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 地質調査、解析、土木構造物の設計・施工管理、防災、構造物保全、地盤環境、 ソフトウェア、研究・開発等の業務を通じて社会資本の整備・維持管理 、防災・減災に貢献する地盤コンサルタントソリューションを提供してきました。 近年、毎年のように発生する自然災害、そこからの早期な復旧、対策、 地盤をあらゆる観点から調査し、橋梁、道路、港湾など、社会インフラの 設計・施工・安全管理に貢献してきた私たちへのニーズ、期待は高まり続けています。 弊社取り組みと実績の一例をご紹介します。 ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年 インフラ保全センターを設立し、維持保全業務へ積極的に取り組む。 ・2018年 衛生ＳＡＲによるリモートセンシング及びデータ解析を利用した土構造物の維持管理の効率化を開始。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年 長大と共催で「災害から国土を守る技術」 のテーマで技術研究発表会を開催。 ・2018年 基礎地盤レクチャー2018を「これからの斜面防災のあり方」をテーマに開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ（I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス（エネルギー・環境・情報） ・青森県で地熱資源を活用した発電事業による地域活性化に取り組む。 ・風力発電事業（特に洋上風力）への参画及び地質調査 ・地盤情報ビジネス（Kiso-Cloud）開始。 ・i-Construction、BIM/CIMの取り組み開始。 ー ＜活動分野＞ 1.土木構造物および建築構造物などの建設にともなう地盤の調査 2.土木構造物全般に関する点検、計画、対策工、設計 3.地すべり、崖崩れ、地震災害、風水害等の調査、解析、診断、評価から対策工、設計 4.振動、騒音、水質等の環境保全・環境リスクの調査、解析、予測、診断、評価から対 策工、設計 5.再生エネルギーに関する企画提案、調査、解析、設計、施工 6.ソフトウェア・システムの開発、販売、レンタル 7.調査機器の開発、販売、リース 求める人材
求めている人材 大卒以上 ※開発経験は必須ではございません。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ー ■以下のような方を求めています。 ・論理的な思考力がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 ≪必須ではないが、いずれか当てはまる方は優遇≫ ・PGやSEとしての開発経験 ・社内SEとしての実務経験 ・業界を問わずコンサルタント経験 【 在籍メンバーの3割程度が開発未経験 】 現在、社内SEとして活躍しているメンバーの3割程度は、開発業務未経験。 情報システムを専門としてこなかったメンバー少なくありません。 プログラミング未経験の方も安心してご応募ください。 ー 【社員インタビュー】 国土の安全・安心を守る事業を展開する当社の事業。その円滑化や効率化を支えるシステムを手掛けるこ とは、ひいては社会インフラを支えることになるので非常にやりがいを感じられる仕事ですね。また幅広 く開発に携わることが可能なので、エンジニアとしてのスキルアップも実感しています。 ◆社内SE 巨大なシステムの細分化された一部に携わるのではなく、早い段階から自分のスキルや経験に応じて業務 そのもののマネジメントに携わることができるので大きな達成感を感じることができます。 ◆社内SE 非常に風通しの良い社風です。部署内はもちろんのこと他部署の方とも気軽に話ができる環境があり、他 部署と連携する際にもコミュニケーションを通して円滑に業務を進めることができます。そんな社風もあ るかもしれませんが、定着率も高く長く働いているメンバーがほとんどです。 ◆社内SE この企業の類似求人を見る
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◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 個人コンサルティング部 ライフプランサポートグループで、遺言信託・遺産整理業務のフロント及びミドルバック業務を担っていただくポジションです。 ◆フロント ・営業担当とお客さまへの帯同訪問（営業店トスアップ先へのサービス説明、クロージング） ・営業店担当者への信託に関する勉強会実施 ・お客さまへの説明会（相談会）実施 ◆ミドルバック ・受託業務の精査 ・受託案件の事務 【ライフプランサポートグループの組織構成】 グループ長1名、管理職5名、担当者5名、パートナー2名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 信託銀行、銀行等で以下の業務経験ある方を歓迎します。 ◆遺言信託・遺産整理業務等、信託サービスの提案経験 ◆バックオフィスで遺言信託・遺産整理等の実務経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。
勤務地
道の駅ほうじょう（鳥取県東伯郡） 想定年収
340万円～420万円 仕事の概要
2025年4月にオープンした「道の駅ほうじょう」にてスイーツ＆ベーカリーの店舗スタッフとして地域を盛り… 求める人材
未経験歓迎◎お人柄重視の選考です★【必須】■第一種運転免許普通自動車（業務上の使用はございませんが… -
年休120日以上★7.5h勤務★月残業10h以下住宅手当有♪
勤務地
石川県金沢市間明町1-222 マルエーまぎら店2F ブルーチップ株式会社 北陸営業部 給与例
給与例 年俸社員：20代420万～・30代500万～ 当社は一般社員と年俸社員に 区分して運用しております。 上記は一般社員の内容となります。 年俸社員は年俸420万円～となります。 仕事の概要
仕事内容 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ＼＼この求人のアピールポイント□／／ □ 完全週休2日制！年間休日120日以上！ メリハリをつけて働けます◎ □ 販売促進に興味がある方大歓迎♪ □ 創業63年の安定企業で働くチャンス！ □ 信頼を築くやりがい抜群のお仕事！ ■業務内容： 営業担当として、ポイントシステムを中心とした販促システムの販売や、 顧客情報管理システムによるデータ分析から、お客様への課題解決のための提案営業を行っていただきます。 ■具体的には： 営業エリアは北陸３県のスーパーマーケットやドラッグストア、専門店等あらゆる小売業となります。 メール対応やデータ分析などのデスクワーク。 お取引先様の経営者や、販促担当者と定例の打合せを行います。 1人あたりの担当企業数は5～6社程。 8割が既存のお客様で、2割ほどの新規も基本的に紹介が多い状況です。 ノルマはございません。 【当求人の魅力】 当社の営業は単に「システムを提供」するだけではなく、 お客様のニーズや課題を把握し、お客様にあったシステムの導入サポートやデータ分析、運用サポート、企画の提案等、お客様の問題・課題解決、そして店舗経営の全般に渡ります。 形ある「モノ売り」の営業と違い、お店の売上向上の為、その企業のトップの方へのプレゼンや交渉などお客様と一緒に事業発展を考えていきます。 販売促進、店舗経営など小売業全般に興味のある方にはお勧めの仕事です。 ――――――――――――――――――― ■当社についてご紹介■ ――――――――――――――――――― 創業63年を誇る当社。 ポイントを活用した販売促進サービスを 主軸として地域小売業のサポートを 行っています。 メインのお客様はスーパーマーケットや ドラッグストア、各専門店などの 地域に寄り添って運営する小売業です。 1962年に創業して以来、変化する時代の ニーズに対応した小売業支援サービスを 設計し、提供してきました。 常にお客様のお店の顧客を増やし、 満足していただくため幅広いサービスを 展開しています。 そうして全国のお客様の信頼を 積み重ねてきました。 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験のある方 ・基本的なPCスキル（excel word PowerPointなど） ・運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・スーパー、ドラッグストアなどへの営業経験のある方 □未経験OK □積極的に新しい取組みに チャレンジできる方 □チームワークを大切に 働くことが好きな方 □地域貢献、地域活性化に 興味、関心のある方 □小売店、販売促進、店舗経営に興味のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜補足＞ ★転勤なし ★服装は原則スーツ └但し、クールビズの実施期間は軽装化 （ノーネクタイ、上着不要）可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験のある方 ・基本的なPCスキル（excel word PowerPointなど） ・運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・スーパー、ドラッグストアなどへの営業経験のある方 □未経験OK □積極的に新しい取組みに チャレンジできる方 □チームワークを大切に 働くことが好きな方 □地域貢献、地域活性化に 興味、関心のある方 □小売店、販売促進、店舗経営に興味のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜補足＞ ★転勤なし ★服装は原則スーツ └但し、クールビズの実施期間は軽装化 （ノーネクタイ、上着不要）可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 法人コンサルティング部 法人営業グループ 事業承継・M&Aチームで、以下の業務を担っていただくポジションです。 ◆事業承継ニーズ先に対する各種支援（営業店との連携） ◆案件化を含むM&A業務全般 【法人営業グループの組織構成】 グループ長1名 ・事業承継チーム／副グループ長1名、管理職2名 ・M&Aチーム／副グループ長1名、管理職1名、担当者5名 【実績】 ・事業承継支援／358社（2023年度） ・M&A支援／413社（2023年度） ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 ◆本部部署等にて事業承継・M&Aの支援経験がある方 ◆法人営業の経験がある方 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
押し売りなし！「ありがとう」に囲まれ、日常も華やかになる仕事
勤務地
神奈川県大和市渋谷１－７－９ サクラサービス株式会社(大和本社) 給与例
給与例 □ 給与モデル (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) 初年度の年収：380万円～430万円 2年目以降：415万円～490万円 主任：565万円～655万円 ※最短3年 係長：685万円～765万円 ※最短5年 課長：765万円～820万円 ※最短7年 □ 3年で役職者へ！将来のキャリアパス [1] 主任： 自身の営業成績を向上させるため、納品フォロー担当がつきます。営業により専念できる環境になります。 [2] 係長： 自身の営業成績の向上に加え、後輩の教育と営業指導を担当します。3～4人の部下を持つイメージです。 [3] 課長： チームのマネージャーとして、チーム全体の成果と問題の責任を負います。 □ 図解：明確な昇格制度で確実にステップアップ！ https://sakuraservice.co.jp/wp-content/themes/sakuraservice/img/new/common/career_step.jpg 給与テーブルは上記のように役職別で明確に定められています。年齢や経験年数に関わらず、実績に基づいた公正な評価を行っています。 年間の新規獲得件数に応じて、1段階ずつ昇給・昇格が可能です。 □□□□□□□□□ 当社では、早期キャリアアップが可能です！ （昇格スピードの一例） 1年目： 業務習得 2年目： 営業担当 3年目： 主任へ昇格 実際に2～3年連続で昇格する社員も珍しくありません。3年目で主任、5年目で係長、7年目で課長に昇進した社員も多数います。同世代よりも早くマネージャーとしてのスキルを身につけることも可能です。 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 無理な営業スタイルから抜け出したい方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【脱・押し売り営業】 数字に追われる毎日から、 「ありがとう」に追われる毎日へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 営業の本当の楽しさを思い出せる仕事がここに。 「必要としていない人に商品を勧めなきゃいけない」 「押し売りだと思われるたびに、胸が痛む」 「飛び込み先で冷たくあしらわれるのがストレス」 「ノルマに追われて毎月ピリピリ…」 「そして、達成できなければ翌年は減給。頑張っても報われない」 こんな悩みをお持ちの方は、 ぜひ私たちサクラサービスの門を叩いてください！ □ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □ 明確な昇格制度で社歴に関係なくキャリアアップできる！ □ さらにインセンティブも充実！ □ 夜勤なし！ノルマなし！目標未達でも減給なし！ □ 無理な売り込みもなし！本当に必要とされるサービスのみ提供 □ 人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □ その数20種類！豊富な福利厚生で社員もしっかりサポート □ 神奈川トップ3！安定経営のサクラサービスがあなたの職場に！だから家族も安心♪ 今回は「本気で挑戦したい！」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ”売ることだけ”を求められる日々から抜け出して、 ”ありがとうの極上体験ができる営業”へ、シフトしませんか？ ┏━━━━━┓ □どんな仕事? ┗━━━━━┛ ||□ あなたの主な役割は、日常生活にお困りの高齢者やそのご家族に対して、福祉用具を使った住環境のサポートを行うことです。福祉用具の専門家として、適切な用具の選び方や使い方をアドバイスします。お客様は主にケアマネージャーや病院からのご紹介で、高齢の利用者様が中心です。 ※ケアマネージャーとは：介護が必要な方に対し、介護の方針やサービス内容・費用を計画する専門職です。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 「福祉」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際の業務は「利用者様が安心して暮らせるようにお手伝いする」ことが中心です。 【業務フロー】 [1] ケアマネージャーからの紹介を受ける 利用者様の体の状態や生活環境を聞き取り、必要な福祉用具を選びます。 [2] 福祉用具の選定 お身体の状況やお住まいの状況に合わせて、最適な用具を選び、使い方を説明します。 [3] 設置・納品後のフォロー 定期的にご自宅を訪問し、用具の点検や使い方の確認を行います。 [4] 状態が変わった時の再選定 利用者様の体調や状況が変わった時は、それに合った用具を再提案します。 [5] 住宅改修工事の提案 必要に応じて、手すりの設置などのバリアフリー工事を提案します。 【業務詳細】 [1] 営業活動 ・ケアマネージャーへの訪問を通じて、福祉用具やサービスの紹介を行います（1回あたり約5分）。 ・1カ月に同じ事業所を2～4回訪問し、40～50名ほどのケアマネージャーと関わります。 ・利用者様の状況を報告したり、必要があれば相談にも応じます。 □ 訪問回数が信頼に直結！ 何度も訪問することで信頼関係ができ、信頼されると電話だけで依頼を受けることも増え、仕事が効率的になります。 □ アポイントなしでも訪問しやすい！ この業界では、アポなし訪問でも歓迎される風土があり、話を聞いてもらえないストレスはほとんどありません。 [2] 利用者様宅での相談・納品業務 ・ご本人やご家族にヒアリングを行い、状況に合った福祉用具を提案します。 ・選んだ用具の配送・設置します（1～2名で対応）。 ・要望に応じて、レンタルではなく製品の購入を提案することもあります。 [3] モニタリング業務 ・半年に1回、貸し出した用具を点検し、必要があれば調整します。 ・使用状況を見ながら、新たな困りごとがあれば、別の用具を提案することもあります。 [4] サービス担当者会議への参加（必要に応じて） ・ケアマネジャーが開く「サービス担当者会議」に参加します。 ・利用者様、ご家族、他のサービス事業者とともに以下を話し合います： - 利用者様・ご家族の希望の確認 - 現在のサービスの課題と対応方法 - よりよいケアプランの作成・調整 [5] 回収業務： ・レンタルで貸し出していた商品を回収する。 □□□□□□□□□□ □福祉用具専門相談員のある1日 ▽ 8:30｜出社 その日にお届けする商品の積み込みを行います。 ▽ 9:00 ｜出庫 会社を出発し、お客様先に向かいます。 ▽ 10:00｜訪問先到着 午前中に3件ほど訪問し、納品やモニタリング業務を行います。 ▽ 12:00｜休憩 訪問先の近くのお店で昼食をとります。 ▽ 13:30｜再開 午後の訪問を開始し、5件ほど周り、納品やモニタリング業務を行います。 この日の訪問件数は合計8件になりました。 ▽ 17:30｜帰社 納品キャンセルになった商品や回収した商品を降ろします。 ▽ 18:30～19:00｜退社 事務処理を終えてから退社します。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 座学から実践練習に至るまで、独り立ちまでしっかりとした研修制度を用意！ ▽ [1か月目] ┗ 座学研修 (1日で完結) 介護保険法、福祉用具専門相談員の役割、福祉用具の知識などの基本的な部分を学びます。 しっかりと知識を身につけてもらうために、確認テストも実施します。 ┗ 他部署研修(10日間) 物流部門・住宅改修部門の業務や役割を理解し、業務の一連の流れをつかむための研修です。 社員同士のコミュニケーションを活性化させ、職場内の協力体制を築きます。 ▽ [2か月目～] ┗ 同行研修 先輩社員に同行し、実際の現場で必要となる業務知識や顧客対応を身につけます。 先輩と共に営業経験を積み、一人立ちを目指します。 ┗ ベッドテスト（介護用ベッド8機種対象） 介護用ベッドの組立方法を習得するための研修です。 お客様に商品を安全にご利用いただくためには欠かせない内容ですので、理解度を確認するためのベッド組み立てテストも行います。※画像の5枚目がベッドテストの練習風景です。 ▽ [4～6か月目] ┗ 独り立ち開始！ まずは比較的簡単な業務から始め、業務に慣れることからスタートします。 初期の段階では、余裕を持ってこなせる件数を担当し、徐々に業務の範囲を拡大していきます。 ┗ 業務の拡大 業務に慣れた後は、相談業務や担当者会議の参加などを通じて、一人前の社員として成長します。 □□□□□□□□□ 【その他、研修制度】 □ 全体研修 (2か月に1回)： 福祉用具貸与・販売指定事業所に必須とされている研修です。 顧客満足度アンケートの結果に関する検討会を実施するなど、サービスの向上・改善に取り組んでいます。 □ 新商品導入時のメーカー研修 (2か月に1回)： 様々なメーカーにご協力いただき、勉強会を実施しています。 商品知識の向上に加え、情報共有の場としても有意義な研修となっています。 ＼業界用語集もいつでも見れます／ https://sakuraservice.co.jp/glossary/ はじめは福祉用具の知識がなくても大丈夫です！ 大切なのは、相手の立場で考え、寄り添う姿勢です。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的な営業と比べるとここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 本当に喜んでもらえる仕事！ 高齢の方が日々の暮らしで困っていることを解決するサポートを行います。「ありがとう」「助かりました」と感謝の言葉をいただくことが多く、人の役に立てている実感を毎日感じることができます！ (2) 営業しやすい！ 必要とされているサービスなので、話を聞いてもらいやすく、ストレスが少ないことも特徴です。 担当エリアのケアマネージャーさんを定期的に訪問し、信頼関係を築いていきましょう。関係が深まることで、仕事もどんどんもらえ、キャリアアップにもつながります。 □ 他にこんな違いも！実際に比べてみてください。 ＜一般的な営業職＞ ・納品は別の担当者が行うため、顔が見えず信頼関係が希薄 ・サポートがなく、事務作業も多い ・必要としない商品を勧めないといけない場合もある ・営業行為が歓迎されないこともある ・ノルマのプレッシャーが強い ・ノルマ未達による翌年の減給の可能性がある ＜当社の営業職なら＞ ・相談から納品まで、直接顔を見て仕事ができ、信頼関係を築きやすい ・分業制で他部門がサポートするため、営業に集中できる ・無理な売り込みはなく、「本当に必要とされるサービス」のみを提供 ・業界特性上、訪問しても門前払いされない ・厳しいノルマがなく、自分のペースで働ける ・役職が下がらない限り減給はなく、収入の見通しが立ちやすく安定している □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2026年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] ノルマに追われず、自分のペースで働きたい方 [7] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。その他にも、「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた若手スタッフからも、当社の環境は好評です！ 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ □サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 □[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 □[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20～30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 □□□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ ・伊波さん ：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ 【一緒に働く社員について】 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は29歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。 ** □□□□□□** □ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** □□□□□□** -
■地方自治体への各種サポートを行う地域活性化事業をメインに展開するベンチャースピリッツ豊かな企業です。 ■特に「ふるさと納税支援事業」からつながった7,000以上の生産者ネットワークを活かした事業を数多く展開中!
勤務地
岩手エリア（岩手県） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
ふるさと納税事業等を中心に、【日本の地域創生】や【町おこし事業】を、展開している弊社にて、関西の自… 求める人材
【必須】■複数のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメントの経験■リサーチ、分析、課題抽出… -
未経験OK／経験者優遇／年休120日／20代・30代活躍中！
勤務地
静岡県浜松市中央区曳馬6丁目7番1号 株式会社清水銀行 曳馬支店 仕事の概要
仕事内容 【アピールポイント】 ・土日祝休み＆完全週休2日制！ ・年間休日120日以上！ ・転居を伴う転勤なし ・20代・30代多数活躍中！ ・平均勤続年数17.0年と定着率◎ ・子育て中の方は時差出勤も可能 ！ ・産休、育休取得後の職場復帰率100％！ 【当行・今回の募集について】 当行は1928年の創立以来、 地元静岡県に根差し、 地域の経済活性化とお客さまの 課題解決に向けたソリューション 営業を展開しております。 今回、中途採用として 新たな営業メンバーを募集します！ 当行の経営における重要施策は 「人財の育成」。 資格取得支援や教育体制等も 非常に充実しているので 未経験でも安心して スタートすることができます。 「お店を開きたい」 「家を建てるローンを組みたい」といった お客さまの夢を実現するサポート役。 お客さまの笑顔が大きな達成感と やりがいにつながります！ 金融業界デビューを考えている方、 金融業を通じて地域に貢献してみませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ◆法人・個人コンサルティング営業 お客さまの課題（創業、資産運用など）を ヒアリングして課題解決に向けた ソリューション提案を行います。 お客さまの業種や年齢は多岐にわたります。 ◆本部業務 経営戦略、商品企画、DXへの取り組みなど、 銀行を運営するための各種企画の立案や 施策の運用を本部で行います。 【入行後の流れ・教育体制】 配属先で先輩によるOJTを受け、 一連の業務を習得。 それと同時に各種行内研修、 WEBセミナーなどを通じ 必要な知識を身につけていただきます。 教育体制が非常に充実しているのも、 当行の強みです。 キャリア開発支援制度（資格取得支援） も当行にはございます。例えば… ・資格取得に向けたWEB講座の受講料補助 ・取得した際の報奨金支給（一部資格） などがあります！ これらの制度を活用することで、 各行員がFP技能士、中小企業診断士、宅建 などの公的資格にチャレンジしています◎ 焦らなくても大丈夫！ 成長スピードに合わせて教えていきます。 じっくりと成長していきましょう！ 【勤務地について】 配属される勤務地については、 当行本支店・本部のいずれかに配属 となりますが、あなたの適性や 希望エリアを最大限考慮し決定致します。 ※当行の営業エリアは下記の通りです ▼静岡県内（76店舗） 静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、 浜松市、磐田市、袋井市、掛川市、 菊川市、富士市、富士宮市、沼津市、 三島市、裾野市、伊東市 ▼東京都（1店舗） ・中央区 ▼愛知県（2店舗） ・名古屋市 ・豊橋市 求める人材
求めている人材 ◆大卒・短大卒以上 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ◆未経験OK！金融知識不問◎ ◆金融業界経験がある方ももちろん歓迎！ 【こんな方も大歓迎です！】 ・金融業界で活躍してみたい方 ・地域経済の活性化に貢献したい方 ・お客さまに寄り添った営業がしたい方 ・プライベートとの両立を図りたい方 「未経験だけど大丈夫・・・？」と思う方も、 安心してご応募下さい！ 入行後は一通りの業務を覚えるまで、 先輩行員がサポートしていきます。 新卒・中途問わず入行1年目から活躍するシーンも多く、 あなたもすぐに馴染むことが出来ます◎ 金融業界（銀行・信用金庫・信用組合・生命保険・損害保険・カード・リースなど） の経験がある方は、希望に合わせて研修・配属致しますので、 やりたい仕事を実現できるチャンスです！ この企業の類似求人を見る
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◆UIターン歓迎◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県秩父市宮側町14-12 株式会社武蔵野銀行 秩父支店 給与例
給与例 400万円／25歳 営業職 （月給24万円＋各種手当＋賞与を含む） 570万円／30歳 営業職主任 （月給32万円＋各種手当＋賞与を含む） 710万円／34歳 営業職支店長代理（月給40万円＋各種手当＋賞与を含む） 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、さまざまなポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 【営業店舗での個人向け営業】 個人のお客さまの営業担当（新規・既存）として、投資信託、ファンドラップ、保険商品等を利用した資産運用の提案・アフターフォローを行っていただきます。 商品ありきではなく、お客さまのライフプランや家族構成に合わせた最適な提案をできることが魅力です。 ソリューション営業を通して、地域貢献を実現したい方はぜひご応募ください。 ▼ ▼ ▼ 【1日の流れ】 8：30／出勤。メール、留守番電話などの確認、その日のスケジュールチェック 9：00／開店。 予めアポイントを頂いているお客様先に訪問して打ち合わせ 午前中に2～3件伺います。 11：00／昼食 12：00／打ち合わせ。アポイント無ければDM作成等を行います。 16：00／事務作業。 17：30／退行。今は帰宅後に資格勉強をしています。 ▼ ▼ ▼ 【キャリアの歩み方】 幾通りもの可能性から、自分色のキャリアを描けます。 ～キャリアケースの一例～ ◆各営業店でキャリアを積みながら、さまざまな地域、営業店内のポジションで直接お客さまに貢献するキャリア ◆営業店での経験を本部で活かす。現場での体験と個性を活かし、お客さまと営業店全体に貢献するキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門的な知識・知見を習得。営業店の現場で、より高度な貢献を行うキャリア ◆営業店での経験をもとに、本部で専門性を高めた後、本部の複数の部署で力を発揮し、営業店と当行の成長を支援するキャリア ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまのさまざまなニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 【必須要件】 ◆普通自動車免許(AT限定可) 次のうちいずれかを満たしていること。 ・個人営業の経験者 ・証券外務員一種または保険販売資格（一般・専門・変額・外貨）のいずれか 【歓迎要件】 ◆金融機関（銀行、信託銀行、信用金庫等、証券会社、保険会社）における金融商品の営業経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 この企業の類似求人を見る
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◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 融資部 債権管理グループで、債権管理（引当金管理、延滞貸出金の管理・回収、事故貸出金の調査、法的手続き、担保処分等）および延滞貸出金に係る営業店の支援、指導を担っていただくポジションです。 ◆シンジケートローン案件の組成、参加 ◆プロジェクトファイナンス、不動産ノンリコースローン、LBO等の特殊ファイナンスの組成、参加 【債権管理グループの組織構成】 グループ長3名、副グループ長1名、管理職5名、一般2名、パートナー10名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 ◆チームメンバーをまとめられ、自身の知識・経験を教えられる方 ◆債権管理（引当金管理、延滞貸出金の管理・回収、事故貸出金の調査・法的手続き、担保処分等）の知識・経験のある方 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
■地方自治体への各種サポートを行う地域活性化事業をメインに展開するベンチャースピリッツ豊かな企業です。 ■特に「ふるさと納税支援事業」からつながった7,000以上の生産者ネットワークを活かした事業を数多く展開中!
勤務地
福島エリア（福島県） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
ふるさと納税事業等を中心に、【日本の地域創生】や【町おこし事業】を、展開している弊社にて、関西の自… 求める人材
【必須】■複数のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメントの経験■リサーチ、分析、課題抽出… -
地熱発電所の管工事施工管理｜熊本/小国｜年休125日/住宅手当〇
勤務地
熊本県阿蘇郡小国町熊本県小国町 ふるさと熱電株式会社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 地熱発電所の新設が進行し、他エリアの開発も進んでいる弊社の土木課において、施主の立場で土木全般（発注調整・設計・施工管理など）をお任せいたします。 ・地熱発電所の配管工事に関する施工管理 ・設計図面を基にした施工計画の立案・実行 ・施工品質、安全管理、コスト管理、工程管理 ・現場作業員・協力会社との調整および監督 ・各種申請・報告書の作成 ・ステークホルダー（発注者、行政機関、国内外のパートナー企業等）との調整 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無 求める人材
応募資格 【必須条件】 ・基本的なPC（Excel・Word）スキル ・普通自動車免許をお持ちの方 ・配管工事、土木工事、プラント施工管理のいずれかの実務経験（3年以上） ・2級管工事施工管理技士または2級土木施工管理技士のいずれか -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ デジタル推進部 デジタル企画グループで、以下の業務を担っていただくポジションです。 ◆データマーケティング、顧客コミュニケーション戦略の立案 ◆マーケティング施策の実施およびPDCAによる最適化 ◆マーケティングに関するクラウドサービスの導入、ベンター折衝、PM ◆BIツールをつかったレポート、分析 【業務改革グループの組織構成】 グループ長1名、副グループ長1名、調査役2名、主任1名、担当者5名、パートナー1名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 ◆アプリやキャッシュレス等、新しいツールが好きで、率先して利用したりと探究心がある方 ◆日頃からサービス改善すべき点等を考えている方 ◆データ分析に興味がある方 【歓迎要件】 ◆Webマーケティング推進、戦略立案、実行の経験 ◆Webサイト企画、運用の経験 ◆コンテンツやクリエイティブ作成、記事のライティングの経験 ◆マーケティング関連のプログラミング知識 ◆各種マーケティングツールの運用スキル（BI、CDP、MA等） ◆Microsoft認定資格（Azure Fundamentals等） 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ デジタル推進部 業務改革グループに所属するコーポレートエンジニア（社内SE）として、以下の業務を担っていただくポジションです。 ◆デジタル化支援、推進、業務効率化業務 ◆自動化ツールやDWH（データウェアハウス）、分析ツールを活用したデジタル化推進 ◆生成AI（ChatGPT等）の業務活用に向けた企画 【業務改革グループの組織構成】 グループ長1名、調査役1名、主任2名、担当者6名、パートナー1名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 【必須要件】 ◆デジタル戦略の立案能力 ◆IT企画・推進の経験 ◆ベンダー等、外部企業との連携経験 ◆柔軟な発想力 ◆プログラミングスキル 【歓迎要件】 ◆金融関係の業務経験 ◆企業内BPRの実務経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
■地方自治体への各種サポートを行う地域活性化事業をメインに展開するベンチャースピリッツ豊かな企業です。 ■特に「ふるさと納税支援事業」からつながった7,000以上の生産者ネットワークを活かした事業を数多く展開中!
勤務地
宮城エリア（宮城県） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
ふるさと納税事業等を中心に、【日本の地域創生】や【町おこし事業】を、展開している弊社にて、関西の自… 求める人材
【必須】■複数のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメントの経験■リサーチ、分析、課題抽出… -
未経験OK／20代・30代活躍中／土日祝休／年休120日以上
勤務地
静岡県三島市一番町18番15号 株式会社清水銀行 三島支店 仕事の概要
仕事内容 【この求人のポイント】 ・20代・30代多数活躍中 ・平均勤続年数17.0年と定着率◎ ・土日祝休み＆完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・残業ほぼなし（月平均11.4時間） ・子育て中の方は時差出勤も可能！ ・産休、育休取得後の職場復帰率100％！ 「お客様の役に立ちたい・・・」 「近い年齢の人たちと切磋琢磨して働きたい・・・」 「安定した基盤のある会社で活躍したい・・・」 「ワークライフバランスが整った会社で活躍したい・・・」 などの想いがある方にはピッタリの求人です★ 【具体的なお仕事内容】 ◆法人・個人コンサルティング営業 入行後まずは、お客さまの課題（創業、資産運用など） をヒアリングして課題解決に向けた ソリューション提案を行います。 お客さまの業種や年齢は多岐にわたります。 【入行後の流れ・教育体制】 配属先で先輩によるOJTを受け、 一連の業務を習得。 それと同時に各種行内研修、 WEBセミナーなどを通じ 必要な知識を身につけていただきます。 教育体制が非常に充実しているのも、 当行の強みです。 また、キャリア開発支援制度（資格取得支援）もあり、 やりたいこと、なりたい自分を続々と叶えています◎ 例えば… ・資格取得に向けたWEB講座の受講料補助 ・取得した際の報奨金支給（一部資格） などがあります！ これらの制度を活用することで、 各行員がFP技能士、中小企業診断士、宅建 などの公的資格にチャレンジしています◎ 【将来的には・・・】 各配属先での業務を経験した後、 マネジメントを目指す方、 専門性を高めるために本部で 審査・企画・DXなどに携わる方など 多数のキャリアが広がっています◎ 焦らなくても大丈夫！ 成長スピードに合わせて教えていきます。 じっくりと成長していきましょう！ 【勤務地について】 配属される勤務地については、 当行本支店・本部のいずれかに配属 となりますが、あなたの適性や 希望エリアを最大限考慮し決定致します。 ※当行の営業エリアは下記の通りです ▼静岡県内（76店舗） 静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、 浜松市、磐田市、袋井市、掛川市、 菊川市、富士市、富士宮市、沼津市、 三島市、裾野市、伊東市 ▼東京都（1店舗） ・中央区 ▼愛知県（2店舗） ・名古屋市 ・豊橋市 【当行・今回の募集について】 当行は1928年の創立以来、 地元静岡県に根差し、 地域の経済活性化とお客さまの 課題解決に向けたソリューション 営業を展開しております。 今回、中途採用として 新たな営業メンバーを募集します！ 当行の経営における重要施策は 「人財の育成」。 資格取得支援や教育体制等も 非常に充実しているので 未経験でも安心して スタートすることができます。 「お店を開きたい」 「家を建てるローンを組みたい」といった お客さまの夢を実現するサポート役。 お客さまの笑顔が大きな達成感と やりがいにつながります！ 金融業界デビューを考えている方、 金融業を通じて地域に貢献してみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◆大卒・短大卒以上 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ◆未経験OK！ ◆金融業界経験者歓迎！！ 【こんな方も大歓迎です！】 ・金融業界で活躍してみたい方 ・地域経済の活性化に貢献したい方 ・お客さまに寄り添った営業がしたい方 ・プライベートとの両立を図りたい方 残業が少なめでプライベートも充実！ 制度休暇が多いので、旅行などの予定が立てやすいですよ♪ 子育て中の方は時差出勤も可能なので、ご安心ください。 産休・育休取得後の職場復帰率は100％！ ライフイベントなどにも合わせやすく、 長く働くことができる職場環境です♪ この企業の類似求人を見る
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◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 法人コンサルティング部 法人営業グループ ストラクチャードファイナンスチームで、以下の業務を担っていただくポジションです。 ◆シンジケートローン案件の組成、参加 ◆プロジェクトファイナンス、不動産ノンリコースローン、LBO等の特殊ファイナンスの組成、参加 【ストラクチャードファイナンスチームの組織構成】 管理職4名、担当者2名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 ◆特殊ファイナンス関連業務の実務経験がある方（フロント・管理問わず） 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進された経験がある方歓迎！4大監査法人であるみすず監査法人（中央青山監査法人）系の財務アドバイザリーファームになります。 みすず監査法人解散後、みすず監査法人から株式を譲渡、社名を「みらいコンサルティング株式会社」に変更。
勤務地
愛知県名古屋市中区 みらいコンサルティング株式会社名古屋支社 仕事の概要
仕事内容: 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 ご支援例 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ●1on1研修 など ◆私たちのパーパス◆ 「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、それを実現するために存在するのが「パーパス＝企業の存在理由」です。 パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。 みらいコンサルティンググループは、「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ◆Uターン歓迎◆ これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ 求める人材
求める人材: ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 -
未経験歓迎！企画営業職
勤務地
愛知県名古屋市 株式会社リクルート 仕事の概要
仕事内容: ■皆様が一度は利用したことのある有名情報誌やWEBサイトに関わるお仕事です。 担当エリアの美容サロン(個人店・法人)に対してWEB集客を企画提案するコンサルティング営業になります。 自社媒体を提案するだけではなく、経営者目線に立ち売上向上を目指します。 媒体を利用して、集客・ブランディングを行うことで売上向上をゴールとした企画提案をしていただきます。 美容が好きな方や、地元を盛り上げたいという方、WEB運用の知識身につけたい方！ 目標をもって取り組める方は、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験歓迎★ 【求める人物像】 ●変化をポジティブに捉え、主体的に行動できる方 ●目標達成に向け、粘り強く行動できる方 ●何事にも興味を持って情報収集し、顧客や地域の課題解決に取り組める方 ●地域や業界を活性化させる提案営業に携わりたい方 ●カスタマーが行動を起こすきっかけを創りたい方 ●データを活かした分析・考察が得意な方 この企業の類似求人を見る
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＜プライム上場企業運営＞チャレンジ精神豊富な若手積極採用中！
勤務地
大阪府大阪市浪速区敷津東2丁目2-8 大阪木津地方卸売市場 仕事の概要
仕事内容 大阪の食文化を支えるプロが集う ”大阪木津卸売市場”。 300年の歴史を誇るなにわの台所で あなたの実力、発揮してみませんか！？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフさんに気になるあれこれ 聞きました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q：この仕事のやりがいは？ A：“食のプロたち”とともに、 大阪の食文化を支えられること！ 仲卸業者さんや関連事業者の方など、 普段なかなか接することのない “食のプロフェッショナル”と 日々やりとりできるのが、 この仕事の大きな魅力です。 また、市場協会と連携しながら 「どうすれば市場がもっと良くなるか」を 考え、実行できるのも私たちの重要な役割。 自分たちの仕事が、大阪の“食”や 地域の活性化につながっているという 実感が持てる、やりがいのある仕事です！ Q：どんな先輩が働いていますか？ A：頼れる、経験豊富なメンバーが そろっています！ 落ち着いた雰囲気の中で、 それぞれの得意分野を活かしながら、 市場の運営に取り組んでいます。 分からないことは丁寧にサポートしますので、 未経験でも安心して飛び込める環境ですよ！ Q：正直、この仕事で大変なところは？ A：信頼関係づくりには、 少し時間がかかります。 この仕事では、仲卸業者さんとの 関係づくりがとても大切です。 まずは顔を覚えてもらうところからスタートし、 3か月～半年ほどかけて、 じっくり信頼関係を築いていきます。 だからこそ、誠実に向き合い、 粘り強く人とのつながりを 深められる方にぴったりの仕事です！ Q：今、この求人を見ている方へメッセージをお願いします！ A：未経験でも、食や街づくりに興味があるなら大歓迎！ この仕事は、他ではなかなか経験できない“レア”な現場です。 「ちょっと面白そう」と感じた方は、まずは一度お話ししてみませんか？あなたのチャレンジをお待ちしています！ 【仕事内容】 1. リーシング業務 ・仲卸業者の対応 仲卸業者や関連業者の出店に係る契約管理や コミュニケーションを担当。 仲卸業者や関連業者と 日々コミュニケーションを図り、 より良い市場作りを促進します。 ・仲卸業者の誘致 新規仲卸業者の開拓や既存店舗の拡大に伴う リーシング対応を行い、多様な仲卸業者や 関連業者が集まる魅力的な市場作りを 目指します。 2.市場の運営・管理全般 駐車場や自販機などの運営・管理、 営繕対応など市場運営に必要な 管理業務全般を行います。 3. 市場協会との連携 ・イベントに関する連携 朝市をはじめとする各種イベントの 開催・運営などを市場協会と連携し、 市場の賑わい作りや販売促進、 木津市場のブランディング活動を行います。 ・運営、管理に関する連携 市場協会と協力して市場の環境改善を行い、 買出人や来場者に安心して お買い物できる環境を提供します。 4. 販売促進活動 ・販売促進イベントの企画開催 木津市場の食材を使ったイベントなどを 企画、開催し、市場全体の 集客強化を図ります。 ５.プロモーション活動 市場の魅力を広く知ってもらい、 新規出店者の獲得や、 買出人の獲得を目指します。 求める人材
求めている人材 一番大切なのは 「市場をよくしていきたい」という想い！ 「まちづくりに興味がある」 「食に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを待っています！ 業界未経験・職種未経験OK！ ＼必須条件／ ・大阪の食に関わっていきたい方 ・食に関するチャレンジをしてみたい方 ・コミュニケーションが得意な方 ＼こんなスキルが活かせます／ ・宅地建物取引主任者資格 ・企画案の提案経験 ・ショッピングモールなど 商業施設のテナント管理 ・食品メーカー・卸売業の営業 ・商店街の事務局や地域創生 ・まちづくりコンサル ・商工会議所、漁協、農協など 一次・二次産業関係 ・コミュニケーション力、 交渉力、調整力、まきこみ力 ＼こんな方が活躍中／ ・設備のスペシャリスト ・デベロッパー経験者 ・コンサルタント経験者 ・「食」関連事業の経験者 など 【プライム市場上場企業のグルメ杵屋グループ会社】 プライム市場に上場しているグルメ杵屋が運営。 運営会社が上場企業なので安定していますよ！ グループ会社ではレストラン事業(杵屋、そじ坊等)、 機内食事業、運輸事業等を展開しています。 -
【新橋】不動産アドバイザリー部長／年休120日／実務からチームマネジメントまで担当
勤務地
東京都港区西新橋1-14-9西新橋ビル4F 株式会社フロネシス 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： 不動産コンサルティング業務、不動産調査業務、賃貸管理業務 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： 事業承継、M＆A、相続対策、有効活用、売却、新規購入をご検討されるお客様に、 戦略策定から実行までトータルサポートします。 ■ミッション： 空き家問題や不動産情報の非対称性等、不動産領域は多くの課題を抱えています。 長年不動産業界にて従事してきた代表の芹澤氏をはじめとする不動産のプロフェッショナル達と共に、 顧客の創出・課題解決・チームマネジメントを実施していただくことを期待しています。 ■不動産の種類： 不動産の種類は問いません。土地、マンション、ビルなど、全ての不動産が対象になります。 ■顧客 ・個人、法人 ・弁護士や税理士 ■代表取締役芹澤氏経歴： 三菱地所リアルエステートサービス社に約26年在籍され、不動産アドバイザリー業務やCREコンサル、開発にも従事。 全国を飛び回りながら不動産事業に携わる中で感じた課題感を解決するべく、 地域の人材とテクノロジーを組み合わせることで新しいサービスを創出したいの思いから2015年フロネシス創業。 求める人材
求める人材: ■必須条件： ・宅地建物取引士 ・不動産関連業務経験者 ■歓迎条件： その他不動産関連資格保有者の方 この企業の類似求人を見る
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未経験からお客様の未来を創るパートナーへ！充実の研修で安心◎
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル 名古屋総合税理士法人 栄駅前本社 給与例
給与例 ◆入社1年目(25歳)の場合 年収450万円(月給28万7000円＋賞与） ◆入社7年目(35歳)の場合 年収645万円(月給42万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 今の仕事に物足りなさを感じているなら ぜひ私たちの話を聞いてほしい。 ”お客様の成長を、もっと身近で感じたい” ”未経験でも新しい専門性を身につけたい” ”数字だけじゃない、お客様との深い繋がりを大切にしたい” そんな想いを胸に秘めている、あなたへ。 - 私たち名古屋総合税理士法人は、お客様との絆を、何よりも熱く、強く、そして長く繋ぎたいと願っています。 目の前の数字なんて、ただの通過点。 私たちが見据えるのは、お客様一人ひとりの人生そのもの。 共に悩み、共に笑い、共に未来を切り拓く。 それが、私たちが信じる、真の”パートナーシップ”だと考えています。 - もし、あなたが… 「ルーチンワークに追われ、お客様と向き合えてない」 「自分の提案がお客様のためになっているのか不安」 「目標ではなく、お客様とじっくり信頼関係を築きたい」 そう感じているなら、話を聞きに来てください。 新しい一歩を踏み出すあなたを、私たちは全力で応援します。 - 未経験でも大丈夫。 約半年～1年かけて一人前に育てあげます。 充実した教育体制と、専属メンターをはじめ、温かい先輩たちのサポートが、あなたの成長を後押しします。 ここはお客様とじっくり向き合い、専門性を磨きながら、あなた自身の成長も実感できる環境です。 『お客様の笑顔を、自分の喜びにする。』 そんな、やりがいのある仕事を、私たちと一緒にしませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容は…＞ 企業向けチームの税理士補助として中小企業から上場を目指す企業に至るまで様々なクライアントの経営コンサルティングをお任せします。 ※一人平均25件担当します。 ※お客様は不動産賃貸業をはじめ、医療関係や飲食店など分野は様々です。 ◆具体的には… ・決算書の作成 ・各種申請書の作成 ・税務申告書の作成 ・経営計画書の作成 ・お客様先への訪問・面談 ・経営へのアドバイス・コンサルティングの提案 …など。 お客様の状況をヒアリングし、申告書作成や書類作成を行います。 経営層や経理担当者と直接対話し、経営に関するアドバイスを行う機会もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜職場環境について＞ スタッフの平均年齢は37歳。 20代：7名、30代：10名と若手も多く、未経験からスタートした仲間も多数活躍しています。 資格取得や自主的に勉強したい方が有志で集まり、勉強会も行っているなど切磋琢磨できる環境です！ □税理士業界の専門マガジンで紹介されました ▼記事はこちら▼ https://hosoe-tax.com/2025/mitsukaru2025-1-vol02.pdf 求める人材
求めている人材 ◎専門卒・短大卒以上の方！ ■経験不問 ■社会人経歴不問 ■第二新卒歓迎 ■人と話すことが好きな方歓迎 学ぶ意欲さえあれば、 経験や知識、スキル、資格はなくてもＯＫです！ <<例えば…>> ・税理士の勉強を独学でしている方 ・専門学校に通いながら税理士を目指している方 ・他業種だけど税理士事務所で働いていた方 …etc、そんな方も大歓迎です！ □平均年齢37歳！ □20代・30代活躍中！ ＼こんな方にもオススメ／ 税理士事務所・会計事務所での勤務経験がある方 新しいことを始めたい方 税務・会計スキルを磨きたい方 税理士を目指している方 経理の経験がある方 簿記1級保持者 簿記2級保持者 簿記3級保持者 科目合格者 Word・Excelスキル・データ入力など パソコンスキルを活かしたい方 公認会計士の資格を活かしたい方 中小企業診断士をお持ちの方 行政書士・司法書士をお持ちの方 監査法人・銀行・証券会社での 勤務経験がある方 ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ ＜入社3年目、38歳男性のリアルボイス＞ 少し長くなりますが、私の経験と、 ここにかける想いをお届けします。 ――――――――――――――――――― ここに入社する前は銀行員として 12年半程、地域の活性化に貢献したい という思いで働いていました。 特に、地域に根差した信用金庫では、 お客様と二人三脚で課題解決に 取り組むことに魅力を感じ、 若くして多様な業種の経営者との出会いや 視野が広がる面白さを経験。 もちろん、お客様と銀行の都合、 異動による人間関係の再構築など 決して楽ではありませんでしたが、 それもまた今の自分を築く糧となっています。 - そんな私がなぜ税理士法人に転職したのか。 それは、転勤がなく、お客様と末永く、 関係を築きながら、地域の経済を活性化し、 企業や個人の夢を叶えるお手伝いがしたい という思いが強くなったからです。 入社の決め手は当社の経営理念に深く共感し そして面談時に本部長から 「 最強を目指してください。 」 と言われた一言が熱くて。 純粋にここで頑張りたいと思いました。 実際にこの職場で日々を過ごす中で、 強く感じているのは、働きやすい環境と 自身の貢献が正当に評価される喜びです。 何より「想い遣りを持って行動」「共育」 という行動指針が深く根付いており、 社員全体でお互いを尊重し、 成長を支え合う文化が素晴らしいと感じています。 - もちろん、楽なことばかりではありません。 年功序列はなく、常に自己研鑽が求められます。 しかし、だからこそ本気で挑むほど 成果が明確に現れる刺激的な環境です。 そしてここで働く魅力は、なんといっても 幅広い業務を通してお客様の未来を共に創れること。 入社3年目でも裁量があり、 頑張りはきちんと評価されます。 特に印象的だったのは、入社1年目に 創業融資で悩むお客様を支援できたこと。 銀行員時代の経験が活き、お客様の夢を 形にするお手伝いができたのは大きな喜びでした。 - もしあなたが、これまでの経験を活かし、 お客様の夢を共に実現したい という情熱をお持ちなら、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ きっと、地域を元気にする実感と、 自身の成長を同時に感じられるはずです。 -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 個人コンサルティング部 PB営業グループで、資産家・富裕層向けコンサルティング業務の企画・推進および営業店への支援・指導を担っていただくポジションです。 【PB営業グループの組織構成】 グループ長1名、管理職3名、担当者2名、パートナー1名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 【歓迎要件】 ◆金融機関、税理士法人、コンサルティング会社等での業務経験と税務や不動産等の専門的な知識・ノウハウ ◆マネジメント（統括・育成）の経験 ◆FP1級技能士 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」
