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ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！
勤務地
沖縄県沖縄市登川２７１０－１ 株式会社ホカマ/中部支社 給与例
給与例 入社後の想定年収：432-600万円（賞与別途） ※残業代・交通費は別途支給 ※ご経験や前職の年収を考慮の上決定 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 □オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける □ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! □ 直行直帰が基本です □ 残業は原則固定残業内のみ □ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業20年以上の安定した経営基盤 □ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 □ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 □ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! □ 事業責任者も目指せる [5] 県外から移住したい方も安心! 沖縄ライフをサポート! □ 70万～100万円以上の住宅支援あり! □ 車も支給！もちろん引越しの支援も! □ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ─────────────── ＼沖縄県内の建築物に限定／ ずっと沖縄で働ける!! 1級 建築施工管理技士 ─────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! □￣￣￣￣￣￣ □ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿□ 依頼された仕事に対して、品質を重視しながらしっかりした建物を作ることがあなたの役割です。 各建築現場において、品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理・写真管理を行っていただきます。 ＜メインのお客様＞ ・防衛局や県からの公共建築物のご依頼 ※「建てたい」というニーズがメインです。 ※解体やリフォームはありません。 ＜今までに建てた公共建築物＞ ・中学校の体育館、防衛局の解体工事、屋内運動場など ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「道路」の事例は土木施工管理の仕事です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホカマではこうやっています。 □ 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 品質管理 施工前・施工後に異常がないかを確認します。 管理者の立場で、「これで大丈夫か、このまま進めても問題ないか」をチェックします。 品質に問題があれば、職人さんに修正を依頼し、修正後に再度確認を行います。 □ 工程管理 工期に遅れが出ないように、現場の進行をチェックします。 もし遅れが出そうな場合は、職人さんと打ち合わせを行い、工期内に完了できるように調整します。 □ 安全管理 定期的に現場を訪れ、危険な箇所がないかを確認します。 何か問題があれば、速やかに職人さんに伝え、対処します。 □ コスト管理 現場でレンタルした備品（クレーン、発電機、仮設事務所など）が予算内に収まっているかを確認します。 予算を超える場合は、適切かどうかを検討します。 ※現場によって状況は異なります。 □ 写真管理 職人さんが作業した内容を写真で記録し、竣工検査時に発注者へ提出します。 特に現場の進行状況に応じて、重要な部分を撮影します。 例として、鉄筋や基礎、地中梁の施工状況を記録します。 □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━ｖ━━━━━□ ※現場に直行 08:00 ～ 09:00 ・朝礼（現場） ・KY活動（危険予知） ・現場の確認、安全チェック、職人さんへの指示出し 09:00 ～ 12:00 ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 12:00 ～ 13:00 ・休憩 13:00 ～ 17:00 ・職長との打ち合わせ ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 17:00 ～ ・現場の確認 ※職人さんは17時半に退勤 ・職人さんが帰った後、現場の仕舞い作業（飛散物や戸締りの確認） 18:00 ・帰宅 □━━━━━━━━□ □ 入社後のイメージ □━ｖ━━━━━━□ ＜1か月目＞ ・会社の案内 ・業務は先輩社員が付き添い、アドバイスを行いながら、[写真管理]からスタートします。 ※基本的に、社内では4～5名のチームを組み、仕事を分担して行います。入社直後からいきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください。 ＜3~6か月目＞ ・[品質管理]、[安全管理]を担当 ＜6か月~1年目＞ ・[工程管理]、[コスト管理]を担当 ※ご経験や習熟度を考慮し、担当する業務は相談の上で決めていきます。早い段階で現場をお任せすることもあります。新卒採用とは異なり、専任の教育担当者は付きませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので、「慣れるか不安…」と感じている方もご安心ください。 □━━━━━━━━━□ □ 将来のキャリアパス □━ｖ━━━━━━━□ [1] 現場技術員（建築施工管理として） [2] 現場の代理人（現場の責任者） [3] 建築施工管理部の事業責任者 技術員としてプロフェッショナルを目指せるだけでなく、責任者やリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 □━━━━━━━□ □ 身につくスキル □━ｖ━━━━━□ ・図面を見る力：図面を見ただけで、どんな建物になるかイメージできるようになる ・CADスキル：現場で図面を扱うスキルが身につく ・コミュニケーション能力：職人さんと話す機会が多く、対話力が鍛えられる 20社以上、さまざまな職人さんと連携して仕事を行うので、コミュニケーション力も自然と磨かれます。 また、コミュニケーションのポイントも先輩が直々に伝授してくれます。年上の職人さんも多いため、言葉遣いや礼儀に気を配ることも大切な仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 実際に比べてみてください 一般的な建築施工管理と比べるとここが違う! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜一般的な建築施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・1級 建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK □ このようなスキルや経験がある方は大歓迎! ・建築業務で3年以上の経験がある方 ・Excelの操作に不安がない方 ※見積り作成、現場で工事に使った資材の数量の入力や、資料作成に使用。 ・JW CADが使える方 ※職人さんに渡す図面の作成に使用。 ※図面を見ながら工程を考え、資材の必要量を確認する際に使用。 □こんな方にぴったりの職場です ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・失敗を恐れずに仕事に挑戦できる方 ・やる気があり、体力に自信がある方 ・職人さんとのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 □□□□□□□□□ ■━━━━━━━━ □ アピールポイント ━━━━━━━━━■ □ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業20年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 □ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 □ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 □ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 1級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ。沖縄でずっと働こう!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 □━━━━━━━━━━━━━━□ □ 正直、この仕事の大変な点は？ □━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 資格をお持ちの方ならご存知の通り、安全管理はどんなに対策しても100％安全を保証できない点が難しいかもしれません。逆に、細かな点に気づける方や配慮ができる方には最適な仕事です。 また、夏場の暑さを大変に感じる方もいるかもしれませんが、現場とオフィスワークの割合は業務内容により異なりますが、一般的には半々くらいですので、体力に自信がなくても大丈夫です。 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━┓ □ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 □━━━━━━□ □ ホカマの文化 □━ｖ━━━━□ □ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 □ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 □━━━━━━━━━━━━━□ □ どんな会社か気になった方へ □━ｖ━━━━━━━━━━━□ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ □□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 又吉／47歳／常務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 先輩社員にも聞いてみました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 □□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！
勤務地
沖縄県沖縄市登川2710-1 株式会社ホカマ 中部支社 給与例
給与例 入社後の想定年収：432-600万円（賞与別途） ※残業代・交通費は別途支給 ※ご経験や前職の年収を考慮の上決定 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 □オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける □ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! □ 直行直帰が基本です □ 残業は原則固定残業内のみ □ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業20年以上の安定した経営基盤 □ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 □ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 □ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! □ 事業責任者も目指せる [5] 県外からの移住も安心! 沖縄ライフをサポート! □ 70万～100万円以上の住宅支援あり! □ 車も支給！もちろん引越しの支援も! □ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ────────────── ＼沖縄県内のインフラに限定／ ずっと沖縄で働ける! 1級 土木施工管理技士 ────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! □￣￣￣￣￣￣ □ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿□ 公共工事や民間工事において、 現場代理人や現場技術員として、 国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、 沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、 予算内・工期内で工事を完了させるために、 段取りや材料の手配、 協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、 プロジェクトを進めます。 ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「施設」の事例は建築施工管理の仕事です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ ホカマでの業務詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 □ 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 □ 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 □ 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算し、費用を管理する業務です。資材の不足や人件費の無駄が生じていないかをチェックし、適切にコストを管理します。 □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━ｖ━━━━━□ 7:30～8:30 現場出勤 掃除 朝礼 8:30～12:00 現場巡回 写真撮影 職人への指示 12:00 お昼休み 13:00 現場打合せ 14:00～17:00 現場巡回 事務作業 打合せ 17:00 片付け 現場確認 18:00 退社 □━━━━━━━━□ □ 入社後のイメージ □━ｖ━━━━━━□ ＜ステップ1＞ 現場に技術員として配属され、先輩社員のサポートのもと、写真管理や安全管理などを担当します。 ＜ステップ2＞ 現場で写真管理や安全管理、下請けとの調整業務を行っていきます。 ＜ステップ3＞ 各現場を担当し、現場代理人として業務を遂行します。現場の工程管理や品質管理、発注者や下請けとの打ち合わせ、現場の原価管理などを行います。 ※ご経験や習熟度に応じて、業務を相談しながら決定します。 □━━━━━━━□ □ 身につくスキル □━ｖ━━━━━□ ・多くの職人とやり取りをすることで、コミュニケーション力が向上します。 ・現場のリーダーとしてチームを引っ張ることで、リーダーシップが身につきます。 ・日々の業務を通して、スケジュール管理、マルチタスク処理能力、臨機応変の対応力を習得できます。 □━━━━━━━━━━□ □ その他、気になる点 □━ｖ━━━━━━━━□ □ 業務ノルマなし! ノルマはありませんが、担当する現場を無事に工期内に完了させることが目標です。現場の管理は簡単ではありませんが、無事に現場を終わらせた時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 □ 入社後の丁寧なフォローあり! 入社後は現場でサポートに入り、先輩社員からフォローを受けつつ、業務に慣れていってください。一つ一つ丁寧に教えていくので、着実に仕事に馴染んでいける環境です。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 実際に比べてみてください 一般的な土木施工管理と比べるとここが違う! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜一般的な土木施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ※以前は北部にしか事務所がなく、南部の方はためらうことがあった ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK □━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! □━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 □□□□□□□□□ ■━━━━━━━━ □ アピールポイント ━━━━━━━━━■ □ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 □ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 □ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 □ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 □━━━━━━━━━━━━━━□ □ 正直、この仕事の大変な点は？ □━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━┓ □ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 □━━━━━━□ □ ホカマの文化 □━ｖ━━━━□ □ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 □ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 □━━━━━━━━━━━━━□ □ どんな会社か気になった方へ □━ｖ━━━━━━━━━━━□ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ □□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、休日の確保を心がけています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 先輩社員2名にも聞いてみました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━□ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 久志大河／23歳（入社4年目）／土木施工管理 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 橋梁や河川の堤防、護岸工事、道路工事などの公共設備の進捗管理を行い、様々な技術者に対して作業責任者として指示を出し、施工を進めています。また、工事における施工計画の作成や工程管理、品質管理、安全管理などの業務も担当しています。 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 会社のビジョンが全ての部署でしっかり共有されているところが好きです。また、働きやすい環境が整っている点も魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が立ち上がり、工事を完成させた時に達成感を得られることにやりがいを感じます。さらに、様々な工種や施工方法があり、多様性があって面白いと感じています。 工事が予定通りに進み、当初の想定以上に会社に利益をもたらした時、そして自分が担当した工事が無事に終了した際には、大きなやりがいと達成感を感じられます。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 父が土木関係の仕事をしており、父の後押しもありました。また、会社の目指すところや人物像に感銘を受けたことが入社のきっかけです。 ** □□□□□□□□□□□□** □ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** □□□□□□□□□□□□** この企業の類似求人を見る
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正社員【コムデギャルソン】アパレル販売 賞与年2回 名古屋
勤務地
愛知県名古屋市中村区愛知県名古屋市中村区 株式会社コム デ ギャルソン 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 入社時期相談可◎「COMME des GARCONS（コムデギャルソン）」でアパレル販売スタッフ募集！ 仕事内容 ・お客様への販売、コーディネート提案 ・レジ、ラッピング ・顧客管理、在庫管理 ・商品整理、品出し ・ディスプレイの変更 ・店内の清掃 など ※入社後は先輩からOJTを受けながら業務を覚えていただきます。 勤務地：名古屋市内店舗 服装：ウェア貸与あり おすすめポイント：賞与年2回、社割あり、年4回展示会に参加してデザイナーの思いやコンセプトを学べる、夏季休暇・年末年始休暇あり、公休と有休を繋げて連休の取得も可能 求める人材
応募条件 20代～40代男女活躍中！ ・アパレル販売経験のある方 ※経験年数が浅くても相談可 ・COMME des GARCONSに興味のある方 ・チームワークを大切にして業務できる方 未経験応援、第二新卒応援 この企業の類似求人を見る
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□女性管理職登用実績あり□30～40代活躍中の職場です！
勤務地
埼玉県川越市的場２６２３ー２ 株式会社ケイビー・コム 仕事の概要
仕事内容 営業のサポート全般をお任せします！ 【主な業務】 □書類作成 □電話対応 □メール対応 □受発注管理等 □日報、データ入力 □ファイリング業務 □書類のお届け □集金業務 ◇電話対応業務では営業事務の仕事以外にも業務終了連絡の対応もお任せします。 ◇書類作成業務では主に下記の書類を作成していただきます。 ・見積書 ・契約書 ・注文請書 ・安全書類 ・その他文書や書類作成など 基本的なPCスキル（Excel、Word）があれば事務未経験でもOK□ 求める人材
求めている人材 □要普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可 □基本的なPCスキル（Excel、Word） ※PowerPointが使えれば尚可 □ビジネスマナーがある方 □人と話すことが好きな方 □業務の幅にとらわれずに、マルチにご活躍したい方 □事務経験がある方大歓迎□ -
完休2日制/住宅手当有◎月給25万円～以上／未経験歓迎◎
勤務地
神奈川県横浜市中区太田町4-47 コーワ太田町ビル501 株式会社ホーム・コム 本社 給与例
給与例 【年収例】 ・年収900万円／49歳（入社6年） 月給60万円＋手当＋賞与 ・年収600万円／28歳（入社1年） 月給45万円＋手当＋賞与 ・年収450万円／24歳（入社1年） 月給35万円＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＞＞具体的な業務内容は？ ・ピッキング ・商品の荷受け ・在庫管理 ・事務対応 など 主にブランド品を扱います♪ 商品知識や業界知識を身に着けながら、 将来的には仕入部門（バイヤー）への指示や 販路開拓なども手掛けていただきます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞研修について 入社から1週間は座学基礎研修を実施します。 その後はOJT研修をスタートしていきます。 専属の教育サポーターのもとで、 当社の業務に慣れていただくため、 2～3ヶ月の研修期間を予定しています。 管理方法など基礎からレクチャーしていきます。 安心してご応募下さい！ ～～～～～～～～～ ＼POINT／ ・駅チカ＆おしゃれなオフィス ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ～～～～～～～～～ 求める人材
求めている人材 ＜特別な知識・経験は必要なし！＞ ・職種／業界未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクＯＫ！ ー 在庫管理、倉庫管理のご経験をお持ちの方も大歓迎です！ 【必須条件】 ・高卒以上 これまでの経験やスキルなどは一切不問です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな方を歓迎します！ ・安定した環境で働きたい ・駅チカで通勤を楽にしたい など 1つでも当てはまった方は是非ご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
1982年の設立から積み上げた提案力・技術力、都内自社工場を持つことで実現可能な短納期対応、中国生産による低コスト化など、様々な強みを持っており、お客様の様々なご要望にお応えしています。
勤務地
本社（東京都北区） 想定年収
300万円～360万円 仕事の概要
主にアパレルブランドの商品開発のパートナーとして、刺繍を中心とした加工技術の企画提案と生産管理業務… 求める人材
＼営業未経験歓迎！アパレル好きの方や営業へのキャリアチャレンジ／ -
30～40代活躍中！「充実の研修×柔軟な働き方」が魅力の職場
勤務地
埼玉県川越市的場２６２３ー２ 株式会社ケイビー・コム 給与例
給与例 ◆480万円／警備員の指導・配置管理スタッフ・40歳・入社6年目 （月給30万円＋各種手当＋賞与） ◆312万円／警備員の指導・配置管理スタッフ・25歳・入社1年目 （月給22万円＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 【この求人のPOINT】 □98%が未経験者入社 └充実したサポートで安心 □月給28万円～ □家庭との両立がしやすい └家庭のご事情も考慮 柔軟に対応します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①既存顧客との関係性構築や提案 ②警備員の育成・配置管理 をお願いいたします。 ＞＞具体的には・・・ ①弊社に警備をお任せいただいている顧客へ 社有車を使って定期的な挨拶周りや 必要に応じてご提案 ※当社は地域密着で事業を展開しており、 基本的にはすでにお取引のある企業様が ほとんどになります。 ②警備員の指導・配置管理など └警備員の要望をもとに配置場所を検討 電話や対面で、警備員一人ひとりの話を伺い 働き方、配属メンバーの相性などを考慮し、 配置場所を決めていきます。 ・実際の警備現場の確認(巡察) ・警備員向けの新人教育 など 工事現場、イベント会場などで 警備員が安心して業務に臨めるよう、 適切なサポートを行うのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実した研修用意◎未経験者歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【98%の先輩】が未経験スタート！ ◆入社後はまず座学研修 警備に関する法律や、 知識などをイチから教えていきます。 ◆その後はOJT 3ヶ月ほどの時間をかけて育てていくので、 少しずつ業務に慣れていってくださいね。 1人で業務をすすめるようになっても、 いつでも先輩たちがフォローするので、 気軽に声をかけてくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代40代／男女活躍中♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●活躍中のスタッフさんへインタビュー● ▼運営スタッフAさん 「子どものお迎えや授業参観などがある時は 勤務時間に捉われず 柔軟に調整してくれるので助かります。 未経験で入社しましたが、 警備員のどんな話にも耳を傾けることで 悩み・趣味なども話してくれるようになり 信頼していただけるようになりました。 警備の質を上げるためには、 警備員さんの人柄、要望を知っていくことが 大切なので、 今回お迎えする方にも、 会話を重ねて 信頼関係をつくってほしいと思います。」 ▼運営スタッフBさん 「風通しの良いオフィスなので、 何か分からないことがあれば、 先輩に声をかけやすい環境です。 今回お迎えする方にも、 困ったことなどがあれば、 すぐに声をかけてもらえる関係性を つくっていきたいので、 こちらから積極的に 声をかけていきたいと思っています！ 分からないことなど、 いつでも声をかけてくださいね。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得応援！頑張りは給与に反映◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・「交通誘導警備業検定2級」 ・「警備員指導教育責任者」 の資格取得を目指した 講習会の受講費/教材費/受験費は、 《全額会社負担》 資格取得後は、 昇格・昇給を目指すこともできます。 また、半年に1回、定期研修を実施しており スキルアップができる環境です◎ 【募集の背景】 2001年に設立以来、 埼玉県西部・川越・所沢エリアを中心に、 工事現場・お祭り・イベント会場などで 警備のご相談をいただいています。 当社には140名の警備員が所属しており、 今後も安定した管理体制を整えていくために 新たに運営スタッフを募集します。 求める人材
求めている人材 【必須】普通免許（AT限定可） └巡回や、顧客訪問へは社有車で向かってもらいます。 ◆未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆安定した環境で長期的に働きたい方 ◆業界・職種未経験の方歓迎 特別な経験やスキルはなくともOK！ 家庭の事情などがある場合は勤務時間も柔軟に調整できますので、 ワークライフバランスを改善したい方もぜひご応募ください！ 【下記のような方はご活躍いただけます】 ◆接客・販売経験をお持ちの方 ◆人と接することが好きな方 ◆人をサポートすること・教えることが好きな方 -
貴方のしごとが、消費者のくらし、企業の価値向上につながる□
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町1-8-5 KKビル マックス・コム株式会社 給与例
給与例 【年収例】 420万円/25歳・入社2年（月額27万円＋賞与） 470万円/32歳・入社3年（月額30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □コンサル営業チームのサポート業務。 課題解決のためのサポートや、 コミュニケーションを円滑にする デスク業務をお任せいたします。 □主に一流食品メーカーの クライアント商品や販売に関する マーケティングサポートする各チームを 社内でバックアップするお仕事です。 【仕事内容】 □マーケティングのための予備調査 □レポーティングや資料づくり □商品開発のためのモニター調査業務 □WEBサイトの更新 □チーム内チーム間の調整 ー クライアントの課題解決に邁進する 各チームをサポートし、 間接的に消費者の生活や クライアント企業の価値向上に 貢献していただきます！ □課題解決を支える、社内のハブ□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販促・マーケティングプロモーションを 手掛ける当社は、クライアントの課題解決に 取り組むことで、消費者の生活や 企業の価値向上に貢献しています。 クライアントの幅広いご要望に お応えするため、社内のハブとして チームのサポートやクライアントとの コミュニケーションを図り、 課題解決に貢献する、 「デスク＆アシスタント」を募集します。 受身だけでなく、目的を見極め、 主体的に仕事に取り組める人は大歓迎。 意欲と能力のバランスを重視します。 □あなたの気づきが、価値を高める□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「デスク＆アシスタント」の基本は、 チームのサポート業務。 でも、目の前のチームだけでなく、 他チームの業務や、連絡・会議での話題も 関係することがあります。 あなたの集中力と想像力を働かせる 絶好の機会です。 まず一つ。得意な仕事をつくることで、 信頼関係を得ることが大切です。 そこから広がる仕事の深さが あなたの能力を引き出し、 ステップアップにつながります。 あなたの仕事が市場で評価されるものに つながっていく日を楽しみに、 当社で活躍してみませんか。 □社員へのインタビュー□ Q.どんな職場ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.同時に何件もの案件が進行していて、 スタッフそれぞれ業務も異なります。 チームワーク次第で どんどん仕事が進みます。 ですからチームワークをサポートする 業務デスクは「会社のハブ」です。 私達が色々とサポートしますから、 一緒に頑張っていきましょう！ （事務スタッフ・女性・入社3年目） Q.このお仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.毎日のように異なる案件が出てくるので、 たくさんの人と関わりながら 手助けをしている実感があります。 案件がスムーズに進められたり、 成功したときには目に見えて やりがいを感じることが出来ます。 （スタッフ・25歳・女性・入社1年目） □将来あなたに期待したいこと□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽しみながら仕事をして欲しい 代表取締役 高木克典 やらされ仕事は、 やる側に回っていないからだ つまらない仕事は、 面白くしないからだ 温度が低いのは、 まわりを燃えさせないからだ 主導権を握って仕事をすれば どんなことでも楽しくなる 人任せにしないで、 道を切り開いていく そういうスピリット溢れる集団を めざしています。 求める人材
求めている人材 □専門・短大卒以上 □業界・職種未経験歓迎 □必須の経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇読み・書き・計算等の基礎知識 （理解力・表現力・感覚） ◇PC-WIN、EXCEL・POWERPOINT等 ◇「こうすると仕事がやりやすいかな」 といった想像力や気配り（対人折衝力） □あれば望ましい経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇一般事務・営業事務の経験 ◇「決められた仕事だけでなく、 いろいろと知りたい」という想像力・意欲 ※業務について新しい提案なども していただけたら嬉しいです。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
20～30代活躍中！ヒト－モノをコトでつなげるコンサル営業
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町1-8-5 KKビル マックス・コム株式会社 給与例
給与例 500万円/月額29万円＋賞与 ┗30歳・入社2年（年俸同額） 570万円/月額30万円＋賞与 ┗32歳・入社3年（年俸同額） 仕事の概要
仕事内容 □新規営業なし □未経験歓迎！ 食品メーカーと直にマーケティング・ プロモーション・商品企画を 提案するコンサル営業をお任せ。 ･･━━･━━|| 具体的には ||━━･━━･･ 商品が売れるように、 その方法を探り、 売れるものにし、 手数かけずに売れるようにすること。 □方法を探り ┗あらゆる機会を捉えた販売促進 □売れるものにし ┗商品の開発・マーケティングサポート、 市場導入の支援、営業 □手数かけずに売れるように ┗販売チャネルの開発・再構築 □入社したら… 経験を積み、どんどんスキルUPを！ まずはできるところから スタートしていただきますが 徐々にプロジェクトの 上流部分も担当していただきます。 プロジェクトの規模も裁量も責任も持ち、 コア部分を経験する事で、 更にはコンサル領域の仕事も。 実力をつけ、より大きな環境にて 活躍することを応援します。 ･･━･|| マックス・コム株式会社 ||･━･･ 大手食品メーカーから直接指名を受ける マーケティング・プロモーション企業。 商品、競合、市場、生活者に興味を持ち、 既存の枠組みにとらわれず、 アプローチを検討。 生活者のインサイトに肉薄できる 提案や改善策が提示をしています。 □楽しみながら仕事をして欲しい 代表取締役 高木克典 やらされ仕事は、 やる側に回っていないからだ。 つまらない仕事は、 面白くしないからだ。 温度が低いのは、 まわりを燃えさせないからだ。 主導権を握って仕事をすれば どんなことでも楽しくなる 人任せにしないで、道を切り開いていく そういうスピリット溢れる 集団をめざしています。 求める人材
求めている人材 □大卒以上 □未経験歓迎 □社会人経験3年以上 □モノが売れるしくみ作る“企画力” を身につけたい方 □20～30代活躍中 ･･━･━|| こんな方歓迎します ||━･━･･ 業務全般に習熟した後に、適性を見極め、 複数のブランドや、 販売チャネルの担当をしていただきます。 ■商品・ブランドの魅力を発掘できる方 ■スケジュール管理・予算管理ができる方 ■フットワーク軽く取り組める方 ■食品が好き・人が好き・ 喜ばれる仕事がしたい。 ■編集、コピー、デザインなどが 好きな方。 □他業種からの転職歓迎□ ＜ 採用実績 ＞ ■研修コンサル企業 ■通販・訪販・ＤＭ企業 ■編集プロダクション ■ＦＣ本部 ■化粧品系ベンチャー ■メーカー営業職・研究職 ■大学研究職 □食品や人への興味に 溢れている方であれば、 どんどんチャレンジできます。 ･･━･━|| 社員インタビュー ||━･━･･ □提案⇒実施が着実に繋がっている 一見地味な仕事の中にビジネスとして 凄い部分に触れビックリ！ これほど1つひとつの積み重ねが 成果になっていくとは…。 規模も大きく、遣り甲斐を感じています。 業務範囲が広がるのも楽しく、 修行と実践を同時並行で進めています。 今後の目標は戦略レベルの 提案をすること！ 戦略プロデューサー(入社3年・32歳) 通販系の会社から転職 □アンテナ張って仕事ＧＥＴ！ 毎日のように異なる案件が出てきて、 最初はビックリ！ 何より、プロモーションを通しお客様の インサイトを探っている感がたまらない！ 業務の合間に、通勤途中に、 日常がアイデアの宝庫。 自主研究やアイデアを溜めながら いつ来てもいいように準備しています。 知れば知るほど面白さにハマります。 戦略プロデューサー(入社2年・30歳) 芸能系の会社から転職 -
■旧パナソニックヘルスケア/電子カルテ・電子薬歴システムトップシェア企業が23年4月に新会社として始動！ ■今後の成長産業である【ヘルスケア×IT】領域のトップカンパニーとして、医療業界のDXを牽引する人材を募集
勤務地
（埼玉県さいたま市北区）、（東京都渋谷区） 想定年収
540万円～890万円 仕事の概要
テクニカルサポートエンジニアを募集します。当社製品（レセプトコンピューター・薬歴システムなど）につ… 求める人材
【必須】・カスタマーサポートの実務経験(3年以上目安) ・WindowsOS・ネットワークの障害対応の経験があ… -
完休2日制/住宅手当有◎月給100万円も可能【前給保証◎】
勤務地
神奈川県横浜市中区太田町4-47 コーワ太田町ビル501 株式会社ホーム・コム 本社 給与例
給与例 【年収例】 ・年収900万円／49歳（入社6年） 月給60万円＋手当＋賞与 ・年収600万円／28歳（入社1年） 月給45万円＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＞＞具体的な業務内容は？ 【◆管理職のポジション】＜前給保証◎＞ ・マネジメント業務 ・販路開拓 ・新規事業の立ち上げ ・管理業務 マルチなタスクでご活躍頂きます！ あなたのご経験・スキルを存分に活かしてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも描けます！ 新たに個人向け買取事業の立ち上げ予定もあり、 早期にマネージャーポジションへの昇格も可能です！ キャリアアップを目指している方にもピッタリな環境です。 【給与のご相談もお気軽にお待ちしております。】 あなたのスキル・ご経験に見合う給料をご用意させて頂きます。 ～～～～～ あなたのご経験を活かして 弊社でどのようなことがしたいか またどんなことができるのか あなたの夢をお聞かせください！ まずはお気軽にご応募ください◎ ・今の給与に満足していない ・更なるキャリアアップを目指している ・新規事業の立ち上げに興味がある 1つでも当てはまるからは是非ご応募お待ちしております。 ～～～～～ 現在外部のコンサルティング会社の助言を受け、評価制度を整備しています。 さらに納得度の高い、より適正な評価体制にしていきます！ 昨対比300％超！成長を続ける法人向けの買取専門店で 管理職のポジションご活躍いただきます！ 新事業の立ち上げにもあなたのご経験を活かして頂きたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼POINT／ ・事業拡大をしていて、ポストも増加中！ ・駅チカ＆おしゃれなオフィス ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ・買取業界のご経験3年以上 もしくは ・新規事業をゼロから企画立案、稼働迄行ったことがある方 ・専門的知識をお持ちの方 （時計、ブランド品、宝飾、WEBマーケ、EC経験3年など） 宝飾品の査定販売経験者優遇◎ 業界3年以上経験者優遇◎ マネジメント経験のある方大歓迎 ＜幹部待遇での採用も積極募集中です！＞ 【前給保証◎】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな方を歓迎します！ ・成長できる環境で挑戦したい ・事業立ち上げに貢献したい ・さらに稼げる人材になりたい など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
＜営業管理事務員＞業績好調！事業拡大！業界トップクラスの実績有◎ワクワク職場で活躍しませんか！
勤務地
茨城県笠間市安居茨城県笠間市安居3145-13 株式会社クリエイション・コム 仕事の概要
募集要項 職種 営業管理事務員 雇用形態 正社員 仕事内容 営業管理事務業務 ・売上集計管理業務 ・店舗毎の売上分析 ・商品毎の売上分析 ※未経験の方でも丁寧にお教え致します。 求める人材
資格・経験 ＼未経験OK！／ 高卒以上、要普通免許、PC操作・入力ができる方 59歳以下（60歳定年制の為） ～こんな方にオススメ～ □ 黙々と仕事をこなすことが得意 □ 自分のペースで働きたい □ カプセルトイが好き □ 休みもしっかりほしい □ 風通しの良い職場がいい -
完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！
勤務地
岡山県岡山市東区宿毛岡山県 岡山市東区宿毛748-1 グリーン・コム(日清医療食品株式会社 神戸支店) 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。 求める人材
資格 ■要 調理師資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 -
■旧パナソニックヘルスケア/電子カルテ・電子薬歴システムトップシェア企業が23年4月に新会社として始動！ ■今後の成長産業である【ヘルスケア×IT】領域のトップカンパニーとして、医療業界のDXを牽引する人材を募集
勤務地
広島営業所（広島県広島市西区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
IT機器サポート職（当社内呼称：インストラクター）として、クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや… 求める人材
※社会人経験年数：1～15年程度【必須】■顧客対応経験 ■医療業界での勤務経験(職種不問)※チャレンジ… -
完休2日制/住宅手当有◎月給25万円～以上／■未経験大歓迎◎
勤務地
神奈川県横浜市中区太田町4-47 コーワ太田町ビル501 株式会社ホーム・コム 本社 給与例
給与例 【年収例】 ・年収900万円／49歳（入社6年） 月給60万円＋手当＋賞与 ・年収600万円／28歳（入社1年） 月給45万円＋手当＋賞与 ・年収450万円／24歳（入社1年） 月給35万円＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＞＞具体的な業務内容は？ 買取／査定（”オンラインメイン”） ▼LINEやSkypeから依頼 ▼画面を繋いで商品を鑑定 ▼幅を持って査定額を提示 ▼合意が取れれば実際の商品を発送いただく ▼現物査定で最終金額を確認 ▼お客様からOKをいただければ成約！ 値付けの相場表があるので 基本的に個人で判断ができるので安心です◎ 高額の場合は稟議を上げます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞研修について 入社から1週間は座学基礎研修を実施します。 その後はOJT研修をスタートしていきます。 専属の教育サポーターのもとで、 当社の業務に慣れていただくため、2～3ヶ月の研修期間を予定しています。 日々の査定や買取にて商品の価格算出や 状態の見極め方など基礎からレクチャーしていきます。 その場ですぐに先輩からフィートバックがもらえるので 査定力・真贋力が身に付きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも描けます！ 新たに個人向け買取事業の立ち上げ予定もあり、 早期にマネージャーポジションへの昇格も可能です！ キャリアアップを目指している方にもピッタリな環境です。 昨対比300％超！成長を続ける法人向けの買取専門店で ブランド品買取に特化した査定・買取・販売を担当。 オンラインでの査定が中心です。 『待ち』の営業スタイルで圧倒的な取引数もあり！ 未経験からはじめやすく、営業スキルも磨ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼POINT／ ・オンラインでの査定がメイン ・事業拡大をしておりポストも増加中！ ・今後のキャリアアップも可能 ・駅チカ＆おしゃれなオフィス ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ＜特別な知識・経験は必要なし！＞ ・職種／業界未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクＯＫ！ ー 【必須条件】 ・高卒以上 これまでの経験やスキルなどは一切不問です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな方を歓迎します！ ・成長できる環境で挑戦したい ・安定した環境で飛躍したい ・手に職を身に付けたい ・買取／バイヤーにチャレンジしたい ・何かを成し遂げてみたい ・稼げる人材になりたい など 1つでも当てはまった方は是非ご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
賞与(最大)年3回★『物流2024年問題対応済』で勤務時間をしっかり管理！
勤務地
長野県長野市若穂川田長野県長野市若穂川田字外新田3800-12-1 株式会社パワード・エル・コム 仕事の概要
仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆物流2024年問題対応済 ◆賞与(最大)年3回 ◆書類選考なし(即日内定) ◆未経験・ブランク・中高年の方も活躍中 ◆女性を中心に活躍中 ◆高収入の夜勤！休日は基本2連休 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 【近距離ルート配送ドライバー】 2tトラックにて、自動車部品の配送をお願いします。 ◎ルート配送のため、道を覚えるのが苦手な方でも働きやすい職種です。 ◎大手企業との取引で仕事量は安定！配送先との関係も良く、スムーズに業務を行っていただけます。 ▼１日の流れ▼－－－－－－－－ 営業所を出発 ↓ 松本市で積み込み(1日10件前後) ↓ 東北信方面のディーラー様へ納品 ↓ 営業所へ戻り業務終了 －－－－－－－－－－－－－－－－ 当社は「制限速度遵守」！万一のことがあった場合、ドライバーさんの免許所持にも影響が出てしまう恐れがあるため、会社基準として「安全輸送最優先」に取組んでいます。 求める人材
経験・資格 準中型自動車免許 ◎ドライバー未経験の方も大歓迎 ◎ブランクOK ◎ミドル(中高年)活躍中 ◎主婦(主夫)の方など女性ドライバー も活躍しています！ ◎30代を中心に20代～50代まで活躍中 ドライバー同士の仲が良いので、 雰囲気はとても良好です！ ＼会社全額負担の資格取得制度 により免許のステップアップが可能／ ・2ｔ車 ⇒ 4ｔ車 ⇒ 大型車 -
府中市の豊かな暮らしづくりに貢献！ 一生、地元の人々から慕われるお仕事です。
勤務地
広島県府中市元町広島県府中市元町424-18 立石電器産業株式会社 仕事の概要
仕事内容 「地元の町に貢献したい」という想いを活かし一生ものの経験・スキルを磨いていきませんか？ ＼電化製品の販売・設置・修理・リフォームのご提案／ 当社は昭和42年創業、広島県東部“ものづくりの町”府中市、福山市北部を中心に、家庭向け家電や企業向け空調設備の販売サポートを行っている訪問型“町の電気屋”（地域専門店）です。 社員一人ひとりが、それぞれ数多くの“ファン”を持ち「◯◯さんに相談したい」と町の人々から引っ張りだこの存在。 店内でお客様を待つことなく業務用の携帯電話やLINEでお客様と連絡をとりながら常に担当エリア内をまわっています。 地域イベント主催や古民家活用など地域振興にも積極的に取り組む私たちと一緒に府中・福山にとって欠かせない人へと成長しませんか？ ▼具体的には? ―――――――――― 担当エリアのお付き合いのあるお客様をまわり、家電を中心とした住まい全般のお役に立つルート営業です。 ～家電を中心に、さまざまなご相談に応えます～ ◎Panasonic系家電全般のご提案 ◎コンセントの位置を変えたいといった電気工事全般 ◎切れた電球の取り替えや家電の修理 ◎インターネットや電話など通信環境の整備 ◎防犯システムの整備 ◎家の修繕やリフォーム ◎SDGsを想定したクリーンな省エネ提案／太陽光・蓄電池 など。お客様からのあらゆるご相談に協力会社（水まわり・塗装工事等）とも連携しながら対応します。 ＜1日の流れ（例）＞ ■9:00出勤 ⇒お店での朝礼から始まります。 その日の予定確認、資料や工具・部品などを準備します。 ■10:00頃～外回りへ ⇒アポイントがあるお客様宅を1軒1軒訪問して製品の修理やメンテ、電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りを解決します。 ■12:00昼休憩 ⇒お店に戻ることもあれば外出先で休憩することも。 ■13:00～外回りへ ⇒午前よりも時間がかかる工程を午後にこなすことが多いです。 エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー、家電購入やリフォームの打ち合せ等々、しっかり仕事があります。 ■17:00お店へ帰着 ⇒伝票整理、商品の発注、翌日の準備などで1日を締め括ります。 ■18:00退勤 ⇒お疲れ様でした。 【採用担当者より】 デジタル家電への切り替えやオール電化の導入、住宅リフォームの増加などが進む日本において、街の電器屋の存在は必要不可欠。景気に左右されることはありません。 同社においても、お客様からのニーズが絶えず、今後の事業拡大・サービス力強化の為、家電製品の設置・配送スタッフを増員募集します。 お客様に感謝され、地域に貢献でき、技術を身に付けられる同社なら、やりがいや達成感を味わいながら働けるハズです。 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがオススメ】 ◆30年40年と地域に信頼され愛される仕事◆ もうすぐ50歳以上が全人口の半数以上に！ 少子高齢化が進むにつれ、さらにニーズの高くなるビジネスとして、介護と同じレベルで注目を浴びています。 ■夢のある暮らしを地域にもたらす存在に■ 「地元の町に貢献したい」という想いを活かし、一生ものの経験・スキルを磨いていきませんか？ 府中に根ざし、地域の人々に貢献したい方なら経験は不問です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ◇地域の方々との｢ホッコリ｣した関係性◇ 長くお付き合いするお客さんばかりで、間柄にビジネスなんていう堅苦しさはありません（笑） 地域の皆さんに支えられながら、人の温かみを感じる毎日です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。 求める人材
応募資格 【 必要資格 】 高等学校卒業以上の学歴、要普通免許（AT限定可）、電化製品等の販売及びサービスの仕事に関心のある意欲のある方（未経験者も可） 【 優遇 】 第二種電気工事士など、電気関連資格保有者は優遇 -
月間ユーザー数が約1億人と多くのユーザーに支持を得ており、いまや外食には欠かせないグルメサイトとなった「食べログ」ですが、ビジネスとしてはまだ発展途上。飲食店様に食べログを活用した集客の提案を行う仲間を募集！
勤務地
名古屋営業所（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
380万円～450万円 仕事の概要
食べログのサービスに既にご加盟いただいている店舗様に対して、ページ作成やネット予約設定などのページ… 求める人材
【必須】■営業の経験1年以上※基本的に電話でのサポートですが、案件によっては訪問する可能性がありま… -
福山市の豊かな暮らしづくりに貢献！ 一生、地元の人々から慕われるお仕事です。
勤務地
広島県大竹市御幸町広島県福山市御幸町160 立石電器産業株式会社 仕事の概要
仕事内容 「地元の町に貢献したい」という想いを活かし一生ものの経験・スキルを磨いていきませんか？ ＼電化製品の販売・設置・修理・リフォームのご提案／ 当社は昭和42年創業、広島県東部“ものづくりの町”府中市、福山市北部を中心に、家庭向け家電や企業向け空調設備の販売サポートを行っている訪問型“町の電気屋”（地域専門店）です。 社員一人ひとりが、それぞれ数多くの“ファン”を持ち「◯◯さんに相談したい」と町の人々から引っ張りだこの存在。 店内でお客様を待つことなく業務用の携帯電話やLINEでお客様と連絡をとりながら常に担当エリア内をまわっています。 地域イベント主催や古民家活用など地域振興にも積極的に取り組む私たちと一緒に府中・福山にとって欠かせない人へと成長しませんか？ ▼具体的には? ―――――――――― 担当エリアのお付き合いのあるお客様をまわり、家電を中心とした住まい全般のお役に立つルート営業です。 ～家電を中心に、さまざまなご相談に応えます～ ◎Panasonic系家電全般のご提案 ◎コンセントの位置を変えたいといった電気工事全般 ◎切れた電球の取り替えや家電の修理 ◎インターネットや電話など通信環境の整備 ◎防犯システムの整備 ◎家の修繕やリフォーム ◎SDGsを想定したクリーンな省エネ提案／太陽光・蓄電池 など。お客様からのあらゆるご相談に協力会社（水まわり・塗装工事等）とも連携しながら対応します。 ＜1日の流れ（例）＞ ■9:00出勤 ⇒お店での朝礼から始まります。 その日の予定確認、資料や工具・部品などを準備します。 ■10:00頃～外回りへ ⇒アポイントがあるお客様宅を1軒1軒訪問して製品の修理やメンテ、電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りを解決します。 ■12:00昼休憩 ⇒お店に戻ることもあれば外出先で休憩することも。 ■13:00～外回りへ ⇒午前よりも時間がかかる工程を午後にこなすことが多いです。 エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー、家電購入やリフォームの打ち合せ等々、しっかり仕事があります。 ■17:00お店へ帰着 ⇒伝票整理、商品の発注、翌日の準備などで1日を締め括ります。 ■18:00退勤 ⇒お疲れ様でした。 【採用担当者より】 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがオススメ】 ◆30年40年と地域に信頼され愛される仕事◆ もうすぐ50歳以上が全人口の半数以上に！ 少子高齢化が進むにつれ、さらにニーズの高くなるビジネスとして、介護と同じレベルで注目を浴びています。 ■夢のある暮らしを地域にもたらす存在に■ 「地元の町に貢献したい」という想いを活かし、一生ものの経験・スキルを磨いていきませんか？ 府中に根ざし、地域の人々に貢献したい方なら経験は不問です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ◇地域の方々との｢ホッコリ｣した関係性◇ 長くお付き合いするお客さんばかりで、間柄にビジネスなんていう堅苦しさはありません（笑） 地域の皆さんに支えられながら、人の温かみを感じる毎日です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。 求める人材
応募資格 【 必要資格 】 高等学校卒業以上の学歴、要普通免許（AT限定可）、電化製品等の販売及びサービスの仕事に関心のある意欲のある方（未経験者も可） 【 優遇 】 第二種電気工事士など、電気関連資格保有者は優遇 -
＜ルート巡店＞業績好調！事業拡大！業界トップクラスの実績有◎「わくわく」するお仕事始めてみませんか！
勤務地
茨城県笠間市安居茨城県笠間市安居3145-13 株式会社クリエイション・コム 仕事の概要
募集要項 職種 ルート巡店 雇用形態 正社員 仕事内容 カプセルトイ自販機（ガチャガチャ等）のメンテナンス・商品の補充・集金などを行っていただきます。 ○訪問先は固定客で、新規開拓等はありません。 ○研修中は先輩スタッフと同行。研修修了後、一人立ちしていただきます。 ○客層やお店の特徴を見て、店舗に並べる商品を自分で考えられます。 ○担当のお客様は1人100件程。効率よくまわれるようスケジュールを組むことも重要になります。 ＜エリア＞ 主に関東全域（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、福島県） ※各都県エリア専任制 ※帰宅時間が遅くなりそうな時は、会社負担で宿泊もOK！ ＜取引先＞ 書店、DVD・CD等のレンタルショップ、ホームセンター、スーパー、ドラッグストア等 そのカプセルトイコーナーにて商品補充等を行います。 《1日の大まかな流れ》 ＜出勤＞ 基本的に自宅から店先まで直行です。 ※荷物の積み込み時・ミーティング時等は事務所に来ていただきます。 ▼ ＜現場＞ メンテナンス、クリンネス、商品補充、集金等 ▼ ＜退勤＞ そのまま自宅へ直帰 ※集金がある場合は事務所に寄っていただきます。 求める人材
資格・経験 ＼未経験OK！／ 高卒以上、要普通免許、PCできる方 ～こんな方にオススメ～ □ 黙々と仕事をこなすことが得意 □ 自分のペースで働きたい □ 車の運転が好き □ カプセルトイが好き □ 休みもしっかりほしい □ 風通しの良い職場がいい -
完全週休2日制□残業ほぼ無□基本的なPCスキルがあればOK！
勤務地
大阪府池田市豊島南２－２１６－８ 配線コムビル 株式会社配線コム 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ スキルも、働きやすさも、どっちも手に入る！ ／／ □未経験OK！EC業界デビュー応援□ 《完全週休2日制（土日祝）×月25万円～ × 残業ほぼなし》 □こんな“ちょっとわがまま”な想い、叶えませんか？ 「朝はゆっくり寝たい。通勤ラッシュも避けたい」 「せっかく働くなら、ただの作業じゃなくて“考える仕事”がいい」 「PC操作は得意。でも堅苦しいオフィスはちょっと苦手」 「安定も欲しい。でも成長もしたい」 その気持ち、全部この職場で実現できます！ □この求人の3大ポイント□ □ 未経験OK＆月給25万円～スタート！ ゼロからでも始められて、しっかり稼げる安定環境！ □ 完全週休2日制（土日祝）＆残業ほぼなし！ 趣味・プライベート・家族時間も大切にできる◎ □ みんなで考えて育てる“ボトムアップ型”の職場！ 年齢や社歴関係なし。アイデアや意見はどんどん取り入れます！ 【仕事内容】：ネットショップの運営＆発送サポート 自動車用の配線部品を扱うECサイト「配線コム」にて、 下記のような業務をお任せします。 「ただの倉庫作業」ではなく、 “サイトを動かす裏方”としてのやりがいがあります！ ・お仕事の内容（例） □注文内容の確認（PC操作） □商品のピッキング（バーコード＆タブレット使用） □数量や型番の検品 □梱包・送り状貼付・発送処理 □発送完了メールの送信 □在庫のチェック・発注・棚の補充 など ＋αで差がつく□成長できる仕事です！ 「ゆくゆくはもっと手に職をつけたい！」 そんな方には、希望や適性に応じて以下の業務にもチャレンジ可能！ □商品画像の加工（Photoshopなど） □商品紹介動画の制作（Adobe Premiere Pro等） □データベース構築（ファイルメーカー） □SNSやYouTube運用サポート など 成長に合わせて少しずつステップアップ！ 「単純作業だけじゃ物足りない…」という方にピッタリです！ 【会社について】 2000年創業、2016年に法人化した、 知る人ぞ知る“配線パーツのプロ集団”！ EC・海外販売・商品製造など複数事業を展開中 自社開発・多言語対応・輸出販売にも取り組む成長企業 少数精鋭で意見が通りやすく、風通しのよい職場 メンバーの年齢は40代中心。 気さくで親しみやすい人ばかりです◎ 働く環境・制度について □ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上でプライベート充実！ □ 10時出社スタート 通勤ラッシュ知らず。朝にゆとりが持てる！ □ 残業ほぼなし（月0～10時間） 定時で帰れる日がほとんど。 趣味や副業との両立も可能◎ □ 働く環境も快適！ 社内にマッサージチェア完備 動画見放題スペースあり フリーのドリンク＆おやつコーナーあり♪ 成長できる＆意見が活かせる職場 「こうした方がいいかも」「もっと効率よくできないかな」 そんなアイデア、大歓迎！役職や年齢に関係なく、みんなで話して、みんなで改善していく職場です。 上司に気を使うより、チームで考えて行動したい。 そんな人にぴったりの風土があります。 □最後にひとこと！ この仕事は、 “作業だけ”じゃなく、“運営にも関われる”ポジション。 「ちょっと工夫できる仕事がしたい」 「何かを支える裏方として活躍したい」 「ゆるすぎず、ガチすぎない働き方をしたい」 そんなあなたに、ぜひ来てほしい職場です□ あなたの“やってみたい”が、きっとここでカタチになります！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □基本的なPCスキル 【こんな方におすすめ】 □正確な作業が得意な方 □得意分野のスキルを活かしたい方 └データベース作成 └画像加工 └動画制作 など -
月間ユーザー数が約1億人と多くのユーザーに支持を得ており、いまや外食には欠かせないグルメサイトとなった「食べログ」ですが、ビジネスとしてはまだ発展途上。飲食店様に食べログを活用した集客の提案を行う仲間を募集！
勤務地
名古屋営業所（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
380万円～450万円 仕事の概要
食べログのサービスに既にご加盟いただいている店舗様に対して、ページ作成やネット予約設定などのページ… 求める人材
【いずれかの経験1年以上必須】■販売 ■接客※基本的に電話でのサポートですが、案件によっては訪問す… -
【IT×マーケティング】Webコンサルティング営業/リモートワーク可能/業界未経験歓迎/幅広いキャリアパス！
勤務地
東京都渋谷区円山町 株式会社フルスピード(Full Speed Inc.) 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 『フルスピードについて』 "ココロ∞(つなぐ)テクノロジー" フルスピードは「人と人、人とサービス、サービスとサービスをつなげるハブとなることでつながりを増やし、人々の笑顔を広げていく」ミッションの元2001年に設立されました。 AIとビッグデータ連携による最先端技術を用いたアドテクノロジー事業や、パートナー企業様のデジタル領域における課題解決を行うデジタルマーケティング事業を中心に、近年では訪日インバウンド事業、メディア事業、外国人就労支援事業など、新規事業展開や海外展開も積極的に行っております!! <特徴> ・Web広告代理店 売上高ランキングTOP20以内／グループ売上高150億円超 ・20年以上の実績がある業界知名度の高いWeb広告代理店 ・デジタル全般＋オフライン施策も実行でき、クライアントの本質的な課題へのアプローチが可能 【仕事内容について】 Webコンサルティング営業として、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題解決をお願いします。 <具体的に> ・新規クライアントへの営業活動 ┗初回ヒアリング、与件整理、資料作成、企画提案など。 ・既存クライアントの対応 ┗各施策PDCA実践サポート、数値に基づく改善提案、追加施策の提案など。 ・営業活動、施策実行に伴う社内外の関係者との調整、ディレクション ※営業手法については、マーケティング部がアポイントを取得するため新規開拓の業務は必要ありません。 【入社後の流れ】 ・当社で取り扱うWeb広告に関する座学研修を受けていただきながら、経験豊富な先輩社員のもとOJTを通して実務スキルを習得していただきます。 ・その後、先輩社員からの引継ぎを受けてクライアント対応および社内外のディレクション業務を担当していただきます。 業務習熟度合いに応じて、新規クライアントへの提案業務にも取り組んでいただく予定です。 ┗運用やレポートについては運用担当が巻き取るためクライアントとの折衝業務に集中することができます。 【対象業界】 ・年商数億～数百億円規模の中堅企業、中小企業を中心に、業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。 ・取引事例：大手不動産会社、大手美容クリニック、大手保険代理店、大手IT会社など 【取り扱い商材】 ブランディングからダイレクトレスポンスまでデジタルマーケティング全般にまつわる各種サービスを取り扱います。 ┗扱いが多いのはリスティング、SNS広告になります ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP ・SNS広告（Facebook/X/Instagram/LINE等）、動画広告（Youtube/TikTok等) ・SNSコンサルティング、SNS運用代行 ・SEO、MEO、Webサイト制作（ECサイト、企業HP等） ・自社プロダクト・サービス ・ストラテジックプランニング ・純広告（Yahoo/@cosme/価格コム等)、各種メディア 【未経験からの活躍実績例】 ①20代後半男性 前職では店舗運営・集客マーケを担当。 マーケティングスキルをより深めて実力をつけていきたい、様々な業界の支援がしたいという思いから当社へ入社。 デジタルマーケは未経験だったものの、入社後8カ月で新人賞を受賞。 ②20代後半男性 前職では、ノベルティや店舗POP等の販促施策の企画営業を担当。 販促領域からデジタル領域へのさらなるキャリアアップを目指し、幅広くデジタル商材に携われる当社へ入社。 入社2年後に半期MVPを受賞、3年後に年間MVP賞に選ばれる活躍をし、同年グループ長へ昇格。 ③20代後半女性 IT企業でのインサイドセールスを経て、前職では人材会社で自社サービスのマーケを担当。 マーケ領域でのスキルアップを目指し、クライアントのデジタルパートナーとして支援実績が豊富な当社へ入社。 入社後はヘルスケア業界のクライアントをメインに、複数の企業を担当。新規クライアントとの関係構築を得意とし活躍。 求める人材
求める人材: ・営業経験2年以上の方 ・23卒の方の応募も歓迎しています -
【反響・業界未経験OK 】ベストベンチャー二年連続受賞｜採用支援コンサルタント｜書類通過70%以上｜ id:365838
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: ＼次世代を担うあなたの挑戦を応援！／ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない！ ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事！ 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり！ □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集！■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…？ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ＜担当顧客＞ ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者※担当顧客数：5社/1人 ■業務詳細 ・顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。 日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。 (例) 採用要件定義、目標の設計、定例MTG、業務オペレーション改善など ・採用媒体運用 クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。 (例) 求人媒体運用、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツの企画・制作、選考のディレクション ・採用マーケティング業務 クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。 保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。 (例) 採用市場分析、競合分析、求人データの解析～改善案実行 ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、マネージャー2名、メンバー9名(コンサルタント8名、事務1名) ※2024.8時点 ■ポジションの魅力 ・"採用のプロ"になれます 誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに"採用のプロ"になることができます。 ・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境 営業力、クライアントワーク力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでもコンサルタントとしてのキャリアを積むことができます。 ・目に見える成果 クライアントの採用数、サービスの継続率など自身の成果が数字として可視化されます。 自身のやりがいにつながることはもちろん、成果が将来の"日本を代表する会社"の組織成長にも直結します。 ■360°オンボーディング体制 顧客折衝は入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。 2ヶ月目から1社担当して、その後最大5社まで担当していただきます。 定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。 ＜参考記事＞ ■メンバーインタビュー動画（YouTube） 【安定から挑戦のキャリアを選択】保育士からコンサルタントへキャリアチェンジした理由とは？ https://www.youtube.com/watch?v=BdVzjPVwIHw 求める人材
求める人材: 【（MUST）】 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・現職で結果を出している方 ・法人顧客折衝の素養がある方 運転免許の有無：不問 英語レベル：不問 ※正社員経験なしOK 【活躍できる経験】 ・営業や人材業界の経験がある方 【求める人物像】 ・一度でも接客・販売経験のある方 ・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方 ・HRのプロフェッショナルを目指したい方 ・0→1フェーズの経験をしたい方 ・自ら仕組みを作っていきたい方 -
【キャリアコーチ】ベストベンチャー受賞｜平均年齢25歳｜若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています
勤務地
東京都渋谷区東〒1500011 東京都渋谷区東1-22-11 東京セントラル渋谷5階 株式会社ミギナナメウエ 給与例
【給与例】 【年収モデル】 入社1年目／23歳／キャリアアドバイザー／465万円 入社2年目／25歳／キャリアアドバイザー／646万円 入社3年目／26歳／キャリアアドバイザー／782万円 仕事の概要
仕事内容 キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■個別相談セッション キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。 ■キャリアカウンセリング お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。 ■転職支援 転職を希望するお客様に対しては、職務経歴書の作成支援や面接対策など、転職活動を全面的にサポートします。 ■市場分析 人材市場のトレンドや企業のニーズを把握し、それに基づいた提案を行います。 【ウィズバディ（キャリアコーチング事業）のポリシー】 サービスを受けられたすべてのお客様に 「仕事が充実している」「仕事って楽しい」 と思ってもらい、そのマインドで取り組む人を増やして 明るい未来を作っていく 。 【ポジションの魅力】 お客様が抱える課題に対して本気で向き合い、長期的なキャリアの方向性を共に考え伴走します。あなたのサポートによって、お客様が新たなステージで活躍する姿を見ることができるのは、何にも代えがたいやりがいです。 ご自身のキャリアにも向き合うことで自己成長も体現できます！ 【キャリアコーチング事業に関するコンテンツ】 【新規事業責任者】日本の労働意識を変える、新規事業「キャリアコーチングサービス」とは？ https://youtu.be/MvonFnP1KnM?feature=shared 【人材業界で急成長中のベンチャー企業】 2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 （過去受賞企業） 株式会社サイバーエージェント 株式会社ディー・エヌ・エー エン・ジャパン株式会社 株式会社カカクコム など 【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。 「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。 また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 【新規事業かつ注力事業の立ち上げを経験できる】 キャリアコーチング事業は新規事業かつ注力していく事業です。 立ち上げ期に伴い、裁量や意思決定に積極的に参画できるとともにマネージャークラスなど早期のキャリアアップ狙うことができます。 求める人材
応募資格 【必須要件】 ・人事、キャリアアドバイザー、マネジメントのいずれかの経験を１年以上 上記がない場合は、 ・自身の仕事において明確な成果を出しており、言語化できること ・仕事に情熱を持ち、常に熱中して取り組んでいること ・お客様に真摯に向き合い、キャリア改善に本気で取り組める姿勢があること ※20・30代活躍中！ -
創業80年以上の業歴を持つ、老舗安定企業。大阪市西区で総合不動産会社として堅実経営を行っています！ 自社保有不動産のオフィスビル事業、単身赴任者向BtoBマンション事業、ショッピングモール事業等幅広く業務展開！
勤務地
本社（大阪府大阪市西区） 想定年収
400万円～540万円 仕事の概要
◇入居テナントの稼働率向上に向けたリーシング業務(空室に新規入居者の誘致)・法人様への社宅の仲介業務… 求める人材
【必須】顧客折衝経験【尚可】不動産業界もしくは法人営業経験⇒入居テナントの経営者や総務の方/仲介業… -
デジタルサービスの未来を創る！「バス比較なび」を成長させる営業担当を募集□□★ ワークライフバランスも確保した成長企業で新規事業に挑戦してみませんか！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿〒1500013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14恵比寿ファーストスクエア8階 株式会社LCL 仕事の概要
仕事内容 「バス比較なび」の法人営業部門において、クライアントと共創し、事業成長を推進する法人営業のお仕事です！ - ◇ 具体的には？ ◇ - □□ 自社サービス「バス比較なび」への既存顧客フォロー □□ 新規パートナー企業の開拓・連携提案 □□ クライアントへの広告提案（Web会議・出張あり） □□ 施策提案や、収益最大化に向けた活動 □□ 社内ミーティング（週1回の定例MTGや1on1面談あり） - ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ - □□ Webサービス運営のビジネスモデルに関する知識 □□ 旅行・交通業界に関する専門知識 □□ 課題解決型営業力・提案力 □□ 中期目標に向けた計画遂行力 ＼ この求人の注目ポイント ／ □□ 東証プライム上場カカクコムグループ100%子会社の安定基盤 □□ SEOに強いWebサービス運営で月間500万ユーザー □□ 少数精鋭チームで、幅広い業務領域にチャレンジできる □□ 成果報酬型の営業スタイルで取り組みやすい □□ 週2日以上の出社＋リモートワークのハイブリッド勤務 求める人材
応募資格 【 必須条件 】 □□ 法人営業経験2年以上 （自社サービスの説明・契約経験、課題解決型提案経験を含む） 【 歓迎・優遇条件 】 □□ Webサービス業界での業務経験 □□ 旅行・交通業界での業務経験 【注目】こんな方にピッタリ！ □□ 成長意欲が高く、自らチャレンジできる方 □□ 課題発見・解決に前向きに取り組める方 □□ 柔軟な対応力を持ち、新しい環境にも適応できる方 □□ チームワークを大切にできる方 -
【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍！
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 【具体業務】 ■採用マーケティング業務 ・採用市場分析 ・競合分析 ・求人データの解析～改善案実行 ■運用業務 ・求人媒体運用 ・スカウト媒体運用 ・採用広報コンテンツの企画・制作 ・選考のディレクション ■顧客折衝業務 ・採用要件定義 ・目標の設計 ・定例 ・業務オペレーション改善 参考記事：採用コンサルタントの仕事内容を解説！ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/892529 求める人材
求める人材: 35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業からの転職OK！ □事務・エンジニアからの転職者も活躍中！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業・販売／店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 -
□20代・30代の転職応援！□【キャリアアドバイザー（業界未経験OK）】20代向け転職支援／求職者ファースト
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、 その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。 その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。 転職を支援した求職者から別の求職者の紹介をいただけるくらい、 満足度の高いキャリアサポートを目指しましょう! <営業手法> 自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。 <目標の目安> 毎月の新規面談数:20~25件 毎月の成約数:4名～ <1日の流れ(例)> 12:00 出社 ▼ ・面談6件 ・書類作成 ▼ 21:00 退社 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・社会人経験半年以上 ・数字を追う顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・目標達成意欲が高いかつ、ホスピタリティ精神のある方 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【活躍できる経験】 ・営業や人材業界の経験がある方 【求める人物像】 ・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方 ・HRのプロフェッショナルを目指したい方 ・0→1フェーズの経験をしたい方 ・自ら仕組みを作っていきたい方 -
■創業98年、キヤノン、エプソンなど日本を代表するメーカー100社以上の正規特約店として販売する企業！ ■「お客様のお役に立ち、喜んで頂くこと」が当社の役割です。圧倒的な商品数からお客様に合った提案ができる環境！
勤務地
豊岡営業所（兵庫県豊岡市） 想定年収
400万円～440万円 仕事の概要
お客様のオフィスを"より快適"な空間にするべくIT機器を中心に提案営業をお任せします。ビジネスパートナ… 求める人材
【(1)(2)いずれか必須】(1)営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)(2)顧客折衝の経験をお持ちの方【歓迎】… -
給与ベースUP★賞与(最大)年3回！経験者は優遇します
勤務地
山梨県南アルプス市六科山梨県南アルプス市六科457-1 株式会社パワード・エル・コム 仕事の概要
仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆賞与(最大)年3回 ◆書類選考なし(即日内定) ◆経験者優遇 ◆ブランクや中高年の方も活躍中 ◆日勤×希望休OK :::::::::::::::::::::::::::::::::: 【倉庫内作業】 フォークリフトを利用し、食品・日用品の入庫・出荷作業及び在庫管理を行っていただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 南信貨物自動車グループは 「お客様のありがとう」と 「社員の笑顔を第一」をモットーとする 総合物流企業です。 社員とその家族の皆様が安心して働ける ように、当社独自の安全教育プログラムと 福利厚生でバックアップ致します。 求める人材
経験・資格 フォークリフト免許(1t以上) ※免許が無い方も入社後に会社全額負担 で資格取得可 ◎実務未経験の方も大歓迎 ◎ブランクOK ◎ミドル(中高年)活躍中 ◎30代を中心に20代～50代まで活躍中 スタッフ同士の仲が良いので、 雰囲気はとても良好です！ ＼会社全額負担の資格取得制度 により免許のステップアップが可能／ ・2ｔ車 ⇒ 4ｔ車 ⇒ 大型車 -
□20代・30代の転職応援！□【キャリアコーチ】ベストベンチャー受賞｜平均年齢25歳｜キャリアコーチとして20代のキャリアを支援
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■個別相談セッション キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。 ■キャリアカウンセリング お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。 ■転職支援 転職を希望するお客様に対しては、職務経歴書の作成支援や面接対策など、転職活動を全面的にサポートします。 ■市場分析 人材市場のトレンドや企業のニーズを把握し、それに基づいた提案を行います。 【ウィズバディ（キャリアコーチング事業）のポリシー】 サービスを受けられたすべてのお客様に 「仕事が充実している」「仕事って楽しい」 と思ってもらい、そのマインドで取り組む人を増やして 明るい未来を作っていく 。 【ポジションの魅力】 お客様が抱える課題に対して本気で向き合い、長期的なキャリアの方向性を共に考え伴走します。あなたのサポートによって、お客様が新たなステージで活躍する姿を見ることができるのは、何にも代えがたいやりがいです。 ご自身のキャリアにも向き合うことで自己成長も体現できます！ 【キャリアコーチング事業に関するコンテンツ】 【新規事業責任者】日本の労働意識を変える、新規事業「キャリアコーチングサービス」とは？ https://youtu.be/MvonFnP1KnM?feature=shared 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・人事、キャリアアドバイザー、マネジメントのいずれかの経験を１年以上 上記がない場合は、 ・自身の仕事において明確な成果を出しており、言語化できること ・仕事に情熱を持ち、常に熱中して取り組んでいること ・お客様に真摯に向き合い、キャリア改善に本気で取り組める姿勢があること -
【高収入×成長環境】若手の挑戦を全力応援！
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-22-11 東京セントラル渋谷5階 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、 彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを 描けるようサポートしていただきます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■個別相談セッション キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、 彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。 ■キャリアカウンセリング お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。 またお客様の視点を変え、 問題解決を促すリフレーミングも行います。 ■転職支援 転職を希望するお客様に対しては、 職務経歴書の作成支援や面接対策など、 転職活動を全面的にサポートします。 ■市場分析 人材市場のトレンドや企業のニーズを把握し、それ に基づいた提案を行います。 求める人材
求める人材: 長期キャリア形成のため35歳未満（例外自由3号のイ） -
【グロース上場】デジタル人材/受託開発/コンテンツプロパティの3つの事業を展開。自社プロダクト開発のほか、顧客のプロジェクトを担当するのでスキルを固定化せず常に新しいスキルを身につけられる環境■社員数はグループ全体で600名
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市北区）、顧客先常駐（大阪府） 想定年収
375万円～450万円 仕事の概要
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な… 求める人材
【必須】■JavaScriptもしくはTypescriptでの開発経験【歓迎】□フレームワーク(Vue.js/React.js/Angular… -
給与ベースUP★賞与(最大)年3回『物流2024年問題対応済』です！
勤務地
長野県安曇野市豊科高家長野県安曇野市豊科高家2287-10 株式会社パワード・エル・コム 仕事の概要
仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆物流2024年問題対応済 ◆賞与(最大)年3回 ◆書類選考なし(即日内定) ◆(基本)水曜・土曜休み×夕方から :::::::::::::::::::::::::::::::::: 【食品配送4ｔドライバー】 4tゲート車を使用し、長野県内及び山梨県の大手コンビニエンスストアへ飲料・お菓子等を配送するお仕事です。 ▼１日の流れ▼－－－－－－－－ 出社 ↓ 準備されているカゴ車の数を確認・ 積み込みを行い出発 ↓ 各店舗へ配送(カゴ車での積み降ろし) ↓ 一度会社へ戻り、準備されている カゴ車の数を確認・積込みを行い出発 ↓ 各店舗へ配送 (配送件数は1日14～16件程度) ↓ 会社へ戻り降車。業務完了！ －－－－－－－－－－－－－－－－ 当社は「制限速度遵守」！万一のことがあった場合、ドライバーさんの免許所持にも影響が出てしまう恐れがあるため、会社基準として「安全輸送最優先」に取組んでいます。 求める人材
経験・資格 中型自動車免許(8t限定可) ◎ドライバー未経験の方も大歓迎 ◎ブランクOK ◎ミドル(中高年)活躍中 ◎「産休」「育休」完備で主婦(主夫)の方 など女性ドライバーも活躍しています！ 既婚者の方も活躍中 ◎30代を中心に20代～50代まで活躍中 ドライバー同士の仲が良いので、 雰囲気はとても良好です！ ＼会社全額負担の資格取得制度 により免許のステップアップが可能／ ・2ｔ車 ⇒ 4ｔ車 ⇒ 大型車 -
32歳以下の方大歓迎！【カスタマーサクセス/ポテンシャル枠（クラウドサイン）】電子契約マーケットにおける最大手クラスの成長ベンチャー
勤務地
東京都港区六本木四丁目1番4号黒崎ビル 弁護士ドットコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【職務概要】 入社当初は事業全体や商流、お客様属性やそれぞれの特徴把握に 十分な時間をとっていただこうと考えています。 その上でまずはSMB領域からご担当いただき、徐々にエンタープライズ企業向けの クラウド型電子契約サービス「クラウドサイン」の導入支援とアカウントマネジメントをお任せしていきます。 企業内において電子決済業務を浸透させるには様々な課題があります。 ・法的な解釈への理解度の向上 ・事業部への展開、利用推進、業務変革（BPR） ・社内システムとの連携 ・投資費用・投下人的工数に対する収益化 電子契約を中心とした法務/契約業務の課題を、プロフェッショナルとして 様々なソリューションを提言し、解決へ導く仕事です。 お客様の状況を把握し、適切な業務設計やお客様内への社内周知/説明、 運用開始後のモニタリングにより継続的なコンサルティングも実施してしていただきます。 時にはAPI連携や関連サービスの導入でより効果的なパフォーマンスが発揮できると判断した場合は、 それらも含めたコンサルティングサービスを提供し、お客様が本業に集中し事業成功するように導きます。 【職務詳細】 主に、大企業の営業・管理・法務部門などに加え、実際にクラウドサインをご利用いただく 各部署のお客様に対して、電子契約を用いた業務の導入に伴って発生する問題/課題に対してのコンサルティングを行います。 ・セールスが受注した顧客に対して、要望に応じた導入支援の設計と推進、 および業務遂行上の課題に対するコンサルティング ・カスタマーサクセスマネージャーとして、導入後の利用が円滑に促進されるように、 ヘルススコアによるお客様の状況モニタリング、定期的な訪問等による状況把握 ・ヒアリングを行った結果、利用状況に課題がある場合における、課題解決に向けた打ち手の提案、および推進 ・ご経験、スキル、キャリアのご希望によっては、タスクフォースとして立ち上がるプロジェクトや クラウドサイン側のプロダクト機能改善、業務改善などの企画業務への参画 およびプロジェクトマネジメントをお任せします。 カスタマーサクセスの部署には、民間向け（エンタープライズ、GB/MM、SMB領域）だけではなく 自治体・官公庁向けのチームもあります。 それぞれの領域のみを経験するだけではなく、キャリアや知見を横に広げられるように、 対象顧客/領域の変更や他職種への職種変更も可能です。 クラウドサインが社会インフラになるための非常に重要な領域の一つです。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT領域における法人向けのソリューション営業経験 （IT領域であればSIerやパッケージベンダーなど商材は問いません） ・ハンズオン型の業務コンサルティング経験 本ポジションはサポート業務では無く、 お客様の課題解決を能動的に進める業務プロセスコンサルティングになります。 課題解決型の営業や業務コンサルティング経験を有されている方は早期にご活躍いただけると想定しています。 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を自由に活用できる社会を創り、 人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念として、 人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」、 Web完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」を提供する、 リーガルテック（Legal×Technology）のリーディングカンパニーです。 【事業内容】 ■弁護士ドットコムの開発・運営 ■税理士ドットコムの開発・運営 ■弁護士ドットコムニュース・ ■クラウドサインの開発・提供 ■BUSINESSLAWYERSの運営 ■弁護士ドットコムキャリアの運営 -
＼子どもと関わる仕事をしたい方必見／未経験OK□資格・経験不問◎家事・育児との両立可□シフト相談可
勤務地
埼玉県さいたま市中央区上落合６丁目７ー１ パークスクエアさいたま新都心 Breeze Court1F キッズコムキッズ 埼玉北与野ファーム 仕事の概要
仕事内容: □子育て経験が活かせる□ 学童スタッフ募集！ 家庭と両立しながらできる、 子どもの成長を支えられるお仕事です！ □□□□□□□業務詳細□□□□□□□ 未就学児～小学6年生対象の 学童での勤務になります。 ＜具体的には…＞ □ 生活指導 □ 自主学習・宿題のサポート □ 遊び・運動活動のサポート □ イベントの企画・実施 など ＜ここがポイント＞ □ 子育て経験が活かせる！ 子ども好きな方なら資格・経験不問♪ □ シフト相談OK！ 家庭と両立しやすい働き方が可能◎ □ 未経験でも安心♪ 研修＆相談しやすい環境あり！ □ キャリアアップできる環境◎ アルバイト→施設管理マネージャーへの 昇進実績あり！ ◇子どもの成長を一緒にサポートしませんか？◇ 求める人材
求める人材: ＼当てはまる方はぜひご応募を！/／ □ 未経験OK □ 学歴不問 □ 普通自動車免許をお持ちの方 （7～8人乗りの乗用車での送迎を お願いする場合がございます。） □ 既卒・第二新卒OK □ シニア活躍中 □ 副業・WワークOK □ 英語力不問 ◇★こんな方が活躍中！★◇ □□ 子どもと関わる仕事をしたい方 □□「家庭と両立できる仕事」を探している方 □□ 人間関係の良い職場で安心して働きたい方 -
【グロース上場】デジタル人材/受託開発/コンテンツプロパティの3つの事業を展開。自社プロダクト開発のほか、顧客のプロジェクトを担当するのでスキルを固定化せず常に新しいスキルを身につけられる環境■社員数はグループ全体で600名
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市北区）、顧客先常駐（大阪府） 想定年収
375万円～450万円 仕事の概要
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な… 求める人材
【必須】■インフラエンジニアでの構築経験【歓迎】□通信キャリアでのネットワークエンジニアの経験 … -
＼子どもと関わる仕事をしたい方必見／未経験OK□資格・経験不問◎家事・育児との両立可□シフト相談可
勤務地
東京都三鷹市下連雀８丁目４ー５ アドグランデ三鷹デュアルレジデンス ウエストレジデンス1F キッズコムキッズ 東京三鷹ファーム 仕事の概要
仕事内容: □子育て経験が活かせる□ 学童スタッフ募集！ 家庭と両立しながらできる、 子どもの成長を支えられるお仕事です！ □□□□□□□業務詳細□□□□□□□ 未就学児～小学6年生対象の 学童での勤務になります。 ＜具体的には…＞ □ 生活指導 □ 自主学習・宿題のサポート □ 遊び・運動活動のサポート □ イベントの企画・実施 など ＜ここがポイント＞ □ 子育て経験が活かせる！ 子ども好きな方なら資格・経験不問♪ □ シフト相談OK！ 家庭と両立しやすい働き方が可能◎ □ 未経験でも安心♪ 研修＆相談しやすい環境あり！ □ キャリアアップできる環境◎ アルバイト→施設管理マネージャーへの 昇進実績あり！ ◇子どもの成長を一緒にサポートしませんか？◇ 求める人材
求める人材: ＼当てはまる方はぜひご応募を！/／ □ 未経験OK □ 学歴不問 □ 普通自動車免許をお持ちの方 （7～8人乗りの乗用車での送迎を お願いする場合がございます。） □ 既卒・第二新卒OK □ シニア活躍中 □ 副業・WワークOK □ 英語力不問 ◇★こんな方が活躍中！★◇ □□ 子どもと関わる仕事をしたい方 □□「家庭と両立できる仕事」を探している方 □□ 人間関係の良い職場で安心して働きたい方 -
ベンチャー/独立系企業,土日・祝休み,未経験応募可,20-30代活躍,転勤なし,福利厚生充実
勤務地
東京都渋谷区円山町 株式会社フルスピード 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 Webマーケティングに関するコンサルティング営業を担当いただきます。 【募集背景】 事業拡大による増員です ■概要 多くの企業にとって売上UPや集客の鍵を握るツールであるWEBサイトの活用方法～プロモーション関連のマーケティング支援を行っています。クライアントに対して、リスティング広告、DSP、SNS（Facebook/Twitter/Instagram/LINE）、アドネットワーク、SEO、ディスプレイ、純広告(Yahoo/@コスメ/価格コム)、各種キュレーションメディアなどのWeb広告を中心に、クリエイティブの改善など総合的なWebコンサルティングを行い、売上向上に貢献していくことがミッションとなります。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントのマーケティング戦略に即したWEBプロモーションの提案 ・クライアントサイトの改善提案 ・各種施策にまつわるPDCAの実践、サポート ■対象業界 ・業界・業種問わず幅広いお客様を対象とした、Webマーケティングにおける課題解決のための提案/コンサルティングを行ないます。 ■商材 ・リスティング広告、DSP、SNS広告（Facebook/Twitter/Instagram/LINE）、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、SEO、サイト制作、各種ツール等々、WEBマーケティングにまつわる各種サービスの拡販推進を担当いただきます。 ■仕事で得られるスキル ・無形商材を扱うことによる個人としての営業スキル ・デジタルマーケティング領域における課題解決スキル ・幅広い業界を担当することによるビジネスパーソンとしての広範なリテラシー ■仕事の魅力 ・直接広告主様と折衝するため、課題解決を通じて長期的な関係を構築することができます。そして信頼を勝ち得ることで、より深く広告主様の事業に関与することができます。 ・広告主様の事業の成長を、肌で感じることができます。 ・多くのステークホルダーと連携を要するお仕事です。コミュニケーション能力を活かすことができます。 求める人材
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 営業経験 2年以上 ※個人、法人は問いません。 【歓迎される資格・経験】 Web広告業界に興味がある方 【フィットする人物像】 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません -
【株式会社DYM】【未経験・第二新卒歓迎】採用求人広告の既存顧客対応／法人顧客対応
勤務地
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 株式会社DYM 仕事の概要
仕事内容: 【株式会社DYM】 ■仕事内容 HRTech事業部の総合職として、採用求人広告のフィールドセールス・カスタマーサクセスを担当していただきます。 未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付きます。適正によっては新規のお客様の提案や契約を任せたり、マーケティングをお任せ致します。 【業務内容】 企業の採用マーケティングの既存顧客との定例会・対応を行います。 同社が抱えている既存顧客の担当者として最適な広告運用を行うために現状分析と改善施策を日々繰り返し、 お客様の出している広告効果を最大にします。 定例会ではレポート等もこちらで作成をし、お客様と密にコミュニケーションを取っていきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■誰に：経営者もしくは採用部門の責任者・ご担当者 ■何を：企業が抱えている課題のすくい上げと解決までのサポート ■どのように：DYMが持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。 【具体的な業務】 こちらの部署では世界的に積極的に活用されているindeed＋、上場企業のカカクコム社が新規事業で出してCMでお馴染みの求人ボックス、LINEヤフー社が手掛けているスタンバイ、履歴書・職務経歴書作成ツール人気No.1のヤギッシュ社の新規事業ヤギオファー、その他コールセンターや同社のサービス等様々な採用求人広告のサービスをお客様にご利用いただいており満足度向上・問題解決をするべく法人のフォロー対応をしていただきます。 3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで幅広く、各プロジェクトを成功すべく動いていきます。 マーケティングチームとカスタマーサクセスのミックスにより、よりお客様満足度を高めることが目標です。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、早期に昇格がしやすく、マネージャーになりたい方は部下を多く持つことも可能です。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方。愛嬌がある方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい -
【グロース上場】デジタル人材/受託開発/コンテンツプロパティの3つの事業を展開。自社プロダクト開発のほか、顧客のプロジェクトを担当するのでスキルを固定化せず常に新しいスキルを身につけられる環境■社員数はグループ全体で600名
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市北区）、顧客先常駐（大阪府） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な… 求める人材
【いずれか必須】■JavaScriptもしくはTypescriptでの上流工程(詳細設計以上)経験2年以上■上記言語での… -
【法人営業/部長候補】採用コンサルティング事業の法人営業/人材経験者/裁量◎/役員直下で圧倒的成長◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目13-11渋谷TKビル2F 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: 採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における法人営業を担当していただきます。 “人事リソースのない企業”や“一刻も早く採用を実現させたい企業”の採用課題をヒアリングし、最適解となる戦略や媒体の提案などを行うコンサルティング営業です。 営業部長候補として、執行役員（粗利2.5億売るトップセールス）の直下で法人営業チームの立ち上げを行います！ ■具体的には ・マーケティングチームが商談化したアポイントへの商談、提案、クロージングをお任せします。 ・クライアント企業の採用ニーズをヒアリングし、最適なソリューション（媒体の提案など）を提案します。 ・マーケティングチームと連携した新規顧客の開拓や既存顧客へのフォローアップを行います。 ■営業先 サービスの導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。 さらに大規模な法人企業の新規顧客開拓も行っていきます。 商談の窓口となる方は、企業の経営陣(CxO)、人事責任者になります。 ※業種例：ITベンチャー、人材業界、メーカー…など ■営業手法 ダイレクト新規営業、クライアント企業への提案・フォローアップなど ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、マネージャー2名、メンバー9名(コンサルタント8名、事務1名) ※2024.8時点 ※法人営業ポジションは1人目 (事業責任者が行っている業務を引き継ぎます) ■上長 井上 愛海 執行役員（東大院→採用支援事業部 事業責任者、粗利2.5億売る営業） ＜インタビュー＞ 【メンバー紹介】執行役員/事業部責任者 井上 愛海 https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/389324 ■ポジションの魅力 ・粗利で2.5億売れるトップセールスとマンツーマンで営業組織の立ち上げができます。 ・営業部長候補での採用のため、裁量があり早期からキャリアアップができます。 ・マーケティングチームがアポイントを獲得するため、商談に集中することができます。 ・急成長中のベンチャー企業で経営陣と近いポジションのため、成果が組織拡大にダイレクトにつながり、将来の花形部署の責任者が目指せます。 ・HR業界の知見はもちろん、クライアントの幅が広いため、様々な業界の知見やビジネスモデルに触れることができます。 ＜仕事内容や魅力に関する記事＞ 満足しきれていない方へ。ミギナナメウエの法人営業立ち上げ部隊のご紹介 https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/924521 ＜即戦力RPOとは＞ 『新卒を雇うよりも安く、プロの人事が面接業務以外の業務を代行する』というキャッチフレーズで提供する採用代行サービスです。 RPOとはRecruitment Process Outsourcingの略であり、採用業務の代行を意味する言葉です。直近10年で約200億円以上の市場成長を遂げており、今後も市場規模が拡大することが見込まれている市場です。企業が欲しい時に欲しい人材を採用したいときに使う採用代行サービス。 “採用に困ったら「即戦力RPO」”の第一想起となるサービスを目指し、日々お客様に価値提供を行なっております。 ■サービス内容 ・採用コンサルティング 採用に関する課題を戦略設計から制作・運用まで一気通貫で支援 ・採用業務代行 日程調整業務、求人票制作、ダイレクトリクルーティング、媒体運用 ・採用広報支援 Wantedly運用、Notion/note制作、採用ピッチ資料作成 ■導入実績 導入社数：330社 (2024.7時点) サービス継続率：87% (2024.1~2024.6) ＜採用支援事業部のVision＞ "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 即戦力RPO サービスサイト https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/ 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・法人営業経験1年以上 ・課題解決営業経験 【歓迎（WANT）】 ・求人媒体営業、ダイレクトリクルーティング媒体の営業の経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・人材業界以外の無形営業 ・思考性としては個人ではなく、チームで何かを成し遂げていきたいという思いの方 【求める人物像】 ・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方 ・HRのプロフェッショナルを目指したい方 ・0→1フェーズの経験をしたい方 ・自ら仕組みを作っていきたい方 -
＼子どもと関わる仕事をしたい方必見／未経験OK□資格・経験不問◎家事・育児との両立可□シフト相談可
勤務地
大阪府大阪市城東区今福西6丁目2－2 タイムズ・ピース・スクエア セントラルパークシティ1F キッズコムキッズ 大阪城東ファーム 仕事の概要
仕事内容: □子育て経験が活かせる□ 学童スタッフ募集！ 家庭と両立しながらできる、 子どもの成長を支えられるお仕事です！ □□□□□□□業務詳細□□□□□□□ 未就学児～小学6年生対象の 学童での勤務になります。 ＜具体的には…＞ □ 生活指導 □ 自主学習・宿題のサポート □ 遊び・運動活動のサポート □ イベントの企画・実施 など ＜ここがポイント＞ □ 子育て経験が活かせる！ 子ども好きな方なら資格・経験不問♪ □ シフト相談OK！ 家庭と両立しやすい働き方が可能◎ □ 未経験でも安心♪ 研修＆相談しやすい環境あり！ □ キャリアアップできる環境◎ アルバイト→施設管理マネージャーへの 昇進実績あり！ ◇子どもの成長を一緒にサポートしませんか？◇ 求める人材
求める人材: ＼当てはまる方はぜひご応募を！/／ □ 未経験OK □ 学歴不問 □ 普通自動車免許をお持ちの方 （7～8人乗りの乗用車での送迎を お願いする場合がございます。） □ 既卒・第二新卒OK □ シニア活躍中 □ 副業・WワークOK □ 英語力不問 ◇★こんな方が活躍中！★◇ □□ 子どもと関わる仕事をしたい方 □□「家庭と両立できる仕事」を探している方 □□ 人間関係の良い職場で安心して働きたい方 -
□20代・30代の転職応援！□【反響・業界未経験OK 】ベストベンチャー二年連続受賞｜採用支援コンサルタント｜書類通過70%以上｜
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…？ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ＜担当顧客＞ ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者※担当顧客数：5社/1人 ■業務詳細 ・顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。 日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。 (例) 採用要件定義、目標の設計、定例MTG、業務オペレーション改善など ・採用媒体運用 クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。 (例) 求人媒体運用、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツの企画・制作、選考のディレクション ・採用マーケティング業務 クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。 保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。 (例) 採用市場分析、競合分析、求人データの解析～改善案実行 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・現職で結果を出している方 ・法人顧客折衝の素養がある方 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【活躍できる経験】 ・営業や人材業界の経験がある方 【求める人物像】 ・一度でも接客・販売経験のある方 ・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方 ・HRのプロフェッショナルを目指したい方 ・0→1フェーズの経験をしたい方 ・自ら仕組みを作っていきたい方 -
【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍！
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: TikTok、Instagramを始めとした各種SNS広告を活用し、人材紹介事業部の集客をします。 今回は事業責任者候補の採用ですので、自ら施策の提案や集客経路の開拓を行い、事業拡大に尽力できるような方を募集いたします。 ですので、SNS広告の運用はもちろん、CRMツールの活用や人材のマネジメントなど幅広く担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・SNS広告の戦略設計 ・運用結果の分析と改善 ・運用レポートの作成 ・CRMの設計 慣れてきたら ・既存の広告手法の横展開 ・新規集客チャネルの開拓 ・別事業や商品の広告マーケティング ・SEOやYoutubeなどオーガニック戦略での集客 【入社後の流れ】 完全未経験でもOKですが、決まったマニュアルがあるわけではないのでご自身で自発的に動ける方を募集いたします。 求める人材
求める人材: 35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業からの転職OK！ □事務・エンジニアからの転職者も活躍中！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業・販売／店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 -
32歳以下の方大歓迎！【反響・未経験OK】ベストベンチャー二年連続受賞｜平均年齢25歳｜採用支援コンサルタント｜ポテンシャル採用実績多数あり！書類通過70%以上｜採用戦略企画から運用まで裁量権を持って取り組む！
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目13-11渋谷TKビル2F 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 【具体業務】 ■採用マーケティング業務 ・採用市場分析 ・競合分析 ・求人データの解析～改善案実行 ■運用業務 ・求人媒体運用 ・スカウト媒体運用 ・採用広報コンテンツの企画・制作 ・選考のディレクション ■顧客折衝業務 ・採用要件定義 ・目標の設計 ・定例 ・業務オペレーション改善 参考記事：採用コンサルタントの仕事内容を解説！ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/892529 求める人材
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・社会人経験がある方 ・目標に向かって最後まで諦めずに行動できる方 ・積極的に数字を追うことができる方 ＜事業内容＞ ■人材紹介業 【2023年度のベストベンチャー100に選出されました!!】 過去受賞企業 株式会社サイバーエージェント 株式会社ディー・エヌ・エー エン・ジャパン株式会社 株式会社カカクコム等 株式会社ミギナナメウエは、2018年の設立当初から売上が倍々に増加。 2023年には「成長が期待される会社」に送られるベストベンチャー100に選出されました! 【ベストベンチャー100について】 https://best100.v-tsushin.jp/about/ |20代は自己成長にとにかくのめり込む| 人生の基盤にもなる仕事を自分の主軸で動かせるように変えていくために、20代は学びをとことん追求できる貴重な時間。 弊社は研修期間から全てにおいて「自分ごとに考える」主体性を大切にしています。 それにより、チャンスをものにできる力が身につくからです。 その例として、実際に20代で年間予算数億円の規模を動かす事業部責任者もいます。 ビジネスにおいて年齢はあまり関係ありません。関係するのはどれだけ多くのことに挑戦し、失敗から学んできたのかです。 弊社サービス「よりそい転職」は、世の中に数多く存在するエージェントの中でも 求職者の人生の本質的な価値の提供を徹底しています。 面接時間も通常の3倍の時間で対応をしており「相談してよかった」と心から思ってもらえるようなサービスを心がけています。 その結果、お客様の口コミ満足度は97%を達成! さらに、入社1年目でマネージャー職への昇進したメンバーは3名程。 各メンバーそれぞれが前職はパーソナルトレーナーや事務職等の未経験入社です。 経歴・年齢は一切関係なく「本人のやりきり力」次第で役員クラスにも昇進可能。 裁量権が非常に大きい会社です。 私たちは、働いている社員が"誇れる事業・会社”であることを重要視しています。 -
★未経験・第二新卒歓迎【採用求人広告/カスタマーサクセス】平均年齢は26歳｜年功序列なし｜年間休日120日｜福利厚生充実◎
勤務地
東京都品川区大崎 株式会社DYM 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ HRTech事業部の総合職として、採用求人広告のフィールドセールス・カスタマーサクセスを担当していただきます。 未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付きます。適正によっては新規のお客様の提案や契約を任せたり、マーケティングをお任せ致します。 【業務内容】 企業の採用マーケティングの既存顧客との定例会・対応を行います。 弊社が抱えている既存顧客の担当者として最適な広告運用を行うために現状分析と改善施策を日々繰り返し、 お客様の出している広告効果を最大にします。 定例会ではレポート等もこちらで作成をし、お客様と密にコミュニケーションを取っていきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■誰に：経営者もしくは採用部門の責任者・ご担当者 ■何を：企業が抱えている課題のすくい上げと解決までのサポート ■どのように：DYMが持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。 【具体的な業務】 こちらの部署では世界的に積極的に活用されているindeed＋、上場企業のカカクコム社が新規事業で出してCMでお馴染みの求人ボックス、LINEヤフー社が手掛けているスタンバイ、履歴書・職務経歴書作成ツール人気No.1のヤギッシュ社の新規事業ヤギオファー、その他コールセンターや当社のサービス等様々な採用求人広告のサービスをお客様にご利用いただいており満足度向上・問題解決をするべく法人のフォロー対応をしていただきます。 3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで幅広く、各プロジェクトを成功すべく動いていきます。 マーケティングチームとカスタマーサクセスのミックスにより、よりお客様満足度を高めることが目標です。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、早期に昇格がしやすく、マネージャーになりたい方は部下を多く持つことも可能です。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ -
32歳以下の方大歓迎！【パートナーセールス(クラウドサイン)】電子契約サービスを社会インフラにするための重要ミッション！パートナーセールス
勤務地
東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル6F 弁護士ドットコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆募集背景 「クラウドサイン」は多くの民間企業および全国の自治体への導入が進み、 電子契約サービス市場における国内No1サービスとして成長を続けております。 クラウドサインが契約マネジメントプラットフォームとして社会のインフラとなり得るためには 販売代理パートナーのチャネル強化は重要な戦略の1つに位置付けられるなか、 組織強化を図るため、本ポジションを募集します。 ◆職務概要 大手企業を中心とした販売パートナー様経由での「クラウドサイン」の拡販に向けた 戦略立案およびパートナー企業のセールス活動支援全般をお任せします。 拡大する電子契約市場において、販売パートナーの持つ全国各地の販売網を活かして クラウドサインの更なる普及、売上拡大を担っていただきます。 ◆職務詳細 ・パートナー企業経由での商談創出のための企画および実行 ・販売促進施策の提案および実行 ・パートナー企業様向けの勉強会や展示会運営支援（出張あり）、セミナー登壇 ・商談支援全般（獲得支援から導入後のオンボーディングサポート等） ・新規パートナー企業様の開拓 求める人材
求める人材: ・IT商材（法人向け）におけるパートナー企業（販売代理店）向けセールス経験者 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を自由に活用できる社会を創り、 人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念として、 人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」、 Web完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」を提供する、 リーガルテック（Legal×Technology）のリーディングカンパニーです。 【事業内容】 ■弁護士ドットコムの開発・運営 ■税理士ドットコムの開発・運営 ■弁護士ドットコムニュース・ ■クラウドサインの開発・提供 ■BUSINESSLAWYERSの運営 ■弁護士ドットコムキャリアの運営 この企業の類似求人を見る
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未経験の方も積極採用中！顧客折衝経験1年以上をお持ちの方はせひお気軽にご応募ください！
勤務地
東京都23区 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: ■ミッション "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 ■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…？ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。 数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ＜担当顧客＞ ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者 ※担当顧客数：5社/1人 ■業務詳細 ・顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。 ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。 日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。 (例) 採用要件定義、目標の設計、定例MTG、業務オペレーション改善など ・採用媒体運用 クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。 (例) 求人媒体運用、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツの企画・制作、選考のディレクション ・採用マーケティング業務 クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。 保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。 (例) 採用市場分析、競合分析、求人データの解析～改善案実行 ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、マネージャー2名、メンバー9名(コンサルタント8名、事務1名) ※2024.8時点 ■ポジションの魅力 ・"採用のプロ"になれます 誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに"採用のプロ"になることができます。 ・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境 営業力、クライアントワーク力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでもコンサルタントとしてのキャリアを積むことができます。 ・目に見える成果 クライアントの採用数、サービスの継続率など自身の成果が数字として可視化されます。 自身のやりがいにつながることはもちろん、成果が将来の"日本を代表する会社"の組織成長にも直結します。 ■360°オンボーディング体制 顧客折衝は入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。 2ヶ月目から1社担当して、その後最大5社まで担当していただきます。 定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。 また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。 ＜参考記事＞ ■ 採用コンサルタントの魅力 市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/924591 ■仕事内容の解説 「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って？ミギナナメウエの採用支援事業部仕事内容について徹底解説！ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/892529 ■メンバーインタビュー動画（YouTube） 【安定から挑戦のキャリアを選択】保育士からコンサルタントへキャリアチェンジした理由とは？ https://www.youtube.com/watch?v=BdVzjPVwIHw ■即戦力RPO サービスサイト https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/ 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・現職で結果を出している方 ・法人顧客折衝の素養がある方
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