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男性育休取得率89.5％│30代総合職平均年収570万円
勤務地
東京都渋谷区桜丘町 株式会社東急コミュニティー(東京都渋谷区桜丘町) 給与例
給与例 ◎年収746万円/管理職 （月給40万5000円＋賞与） ◎年収600万円/経験10年 （月給31万2000円＋時間外手当、賞与） ◎年収450万円/経験3年 （月給23万5000円＋時間外手当、賞与） 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――― □東証プライム上場グループで安定 □第二新卒や実務未経験の方もOK □工業高校卒や理系専攻の方歓迎 □有休の平均取得日数13.4日 □平均賞与額 年間156万円 □月の平均残業時間20時間 □男性育休取得率 89.5％ □昇給年1回/賞与年2回 ―――――――――――――――――― ◎お仕事の詳細 ―――――――――――――――――― ◎オフィスビル/商業/公共施設の設備管理 （操作、点検、緊急対応等） ◎保守、事務処理業務 ＊例えば ・設備の保守、点検 ・電気/空調/給排水の操作、 計器データの集計、報告 ・設備/施設/館内異常の緊急対応 ・設備改修工事の立会い、施工管理 ・オーナーへの改修工事提案、業者の手配 ＊チーム体制で業務を行います OJTもしっかり！ ＊資格取得も目指せます →「東急コミュニティービジネスカレッジ /TCBC」（企業内大学）で資格取得OK →マネジメント等ビジネススキルも習得可 →キャリアアップに活かせます ―――――――――――――――――― ◎経験年数や案件規模は不問！ ―――――――――――――――――― ・経験が浅い方、未経験の方も大歓迎です！ ・資格も活かせる場面多数！ ・工業高校卒や理系専攻の方は 業界未経験でも歓迎します。 （ポテンシャル重視の採用！） ＜TCBC研修について ＞ TCBC Technical Courseの略。 技術分野の業務品質向上を目的とし、 基本知識や技術を習得できます。 入社時だけでなく階層やキャリアに 合わせて定期的な開催をしており、 社員の技術力強化に繋げています。 ＜技術研修センター「NOTIA」＞ 電気、空調、防災、給排水それぞれの 原則原理が学べる実習フロア有！ 本来は現場でしか得ることができない 各業務の作業を体験！ だからこそ未経験の方も安心です。 異業種からの転職も多数！ ＊総合職、一般職いずれかを選択可 ―――――――――――――――――― ◎勤務地 ―――――――――――――――――― 品川区 目黒駅 徒歩2分 ＊東京都、神奈川県、埼玉県の配属候補もあり 希望を考慮し決定 ―――――――――――――――――― ◎チャンスを掴める社風 ―――――――――――――――――― 現場担当としてだけでなく、ゆくゆくは 重要ポストにて腕を振るえます。 ＜キャリアフロー＞ ・常駐/群管理設備員 ↓ ・チーフ （中規模物件/群管理設備員） ↓ ・ビルマネージャー （大規模案件） ↓ ・組織マネージャー ＜推奨資格＞ ・第一種/第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・消防設備士 ・第2冷凍機械責任者 ・マンション維持修繕技術者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） 等 お客様のことを考えて行動でき、 尚かつ挑戦意欲旺盛な方には積極的に チャンスを与えるのが当社のモットー。 また実績を残せば残していくほど、 昇格スピードも早まっていきます。 ぜひ遠慮なく手を挙げてください！ ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション82万戸以上 ・管理実績ビル1600棟以上 ・マンション、ビルの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々 ・設備管理のスペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎！ ◎業界未経験の方歓迎 ＜下記いずれかに該当する方＞ 【1】工業高校卒や理系専攻の方 【2】設備管理、機械メンテナンス、 工事等の経験者 （経験年数や案件規模は不問です） ＜若手スタッフ活躍中！＞ 工業高校卒や理系専攻の方で、 実務未経験から入社し、 当社で活躍する20代・30代の 若手も多数います！ ◎歓迎！ ・技術者として腰を据え、成長したい ・コミュニケーションスキルがある ・お客様へ新しい価値を提供していきたい ・多種多様な現場で経験を積みたい ・大規模なプロジェクトで腕を磨きたい ◎役立つ資格 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・ボイラー技士 ・消防設備士 ・危険物取扱主任者 ・冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 等 この企業の類似求人を見る
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男性育休取得率89.5％│30代総合職平均年収570万円
勤務地
東京都新宿区戸塚町 株式会社東急コミュニティー(新宿区戸塚町) 給与例
給与例 ◎年収746万円/管理職 （月給40万5000円＋賞与） ◎年収600万円/経験10年 （月給31万2000円＋時間外手当、賞与） ◎年収450万円/経験3年 （月給23万5000円＋時間外手当、賞与） 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――― □東証プライム上場グループで安定 □第二新卒や実務未経験の方もOK □工業高校卒や理系専攻の方歓迎 □有休の平均取得日数13.4日 □平均賞与額 年間156万円 □月の平均残業時間20時間 □男性育休取得率 89.5％ □昇給年1回/賞与年2回 ―――――――――――――――――― ◎お仕事の詳細 ―――――――――――――――――― ◎オフィスビル/商業/公共施設の設備管理 （操作、点検、緊急対応等） ◎保守、事務処理業務 ＊例えば ・設備の保守、点検 ・電気/空調/給排水の操作、 計器データの集計、報告 ・設備/施設/館内異常の緊急対応 ・設備改修工事の立会い、施工管理 ・オーナーへの改修工事提案、業者の手配 ＊チーム体制で業務を行います OJTもしっかり！ ＊資格取得も目指せます →「東急コミュニティービジネスカレッジ /TCBC」（企業内大学）で資格取得OK →マネジメント等ビジネススキルも習得可 →キャリアアップに活かせます ―――――――――――――――――― ◎経験年数や案件規模は不問！ ―――――――――――――――――― ・経験が浅い方、未経験の方も大歓迎です！ ・資格も活かせる場面多数！ ・工業高校卒や理系専攻の方は 業界未経験でも歓迎します。 （ポテンシャル重視の採用！） ＜TCBC研修について ＞ TCBC Technical Courseの略。 技術分野の業務品質向上を目的とし、 基本知識や技術を習得できます。 入社時だけでなく階層やキャリアに 合わせて定期的な開催をしており、 社員の技術力強化に繋げています。 ＜技術研修センター「NOTIA」＞ 電気、空調、防災、給排水それぞれの 原則原理が学べる実習フロア有！ 本来は現場でしか得ることができない 各業務の作業を体験！ だからこそ未経験の方も安心です。 異業種からの転職も多数！ ＊総合職、一般職いずれかを選択可 ―――――――――――――――――― ◎勤務地 ―――――――――――――――――― 品川区 目黒駅 徒歩2分 ＊東京都、神奈川県、埼玉県の配属候補もあり 希望を考慮し決定 ―――――――――――――――――― ◎チャンスを掴める社風 ―――――――――――――――――― 現場担当としてだけでなく、ゆくゆくは 重要ポストにて腕を振るえます。 ＜キャリアフロー＞ ・常駐/群管理設備員 ↓ ・チーフ （中規模物件/群管理設備員） ↓ ・ビルマネージャー （大規模案件） ↓ ・組織マネージャー ＜推奨資格＞ ・第一種/第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・消防設備士 ・第2冷凍機械責任者 ・マンション維持修繕技術者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） 等 お客様のことを考えて行動でき、 尚かつ挑戦意欲旺盛な方には積極的に チャンスを与えるのが当社のモットー。 また実績を残せば残していくほど、 昇格スピードも早まっていきます。 ぜひ遠慮なく手を挙げてください！ ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション82万戸以上 ・管理実績ビル1600棟以上 ・マンション、ビルの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々 ・設備管理のスペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎！ ◎業界未経験の方歓迎 ＜下記いずれかに該当する方＞ 【1】工業高校卒や理系専攻の方 【2】設備管理、機械メンテナンス、 工事等の経験者 （経験年数や案件規模は不問です） ＜若手スタッフ活躍中！＞ 工業高校卒や理系専攻の方で、 実務未経験から入社し、 当社で活躍する20代・30代の 若手も多数います！ ◎歓迎！ ・技術者として腰を据え、成長したい ・コミュニケーションスキルがある ・お客様へ新しい価値を提供していきたい ・多種多様な現場で経験を積みたい ・大規模なプロジェクトで腕を磨きたい ◎役立つ資格 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・ボイラー技士 ・消防設備士 ・危険物取扱主任者 ・冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 等 この企業の類似求人を見る
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【経験者優遇！月給28万円～】総フォロワー50万規模のSNSマーケ／完全週休2日制／SNSが好きな方 この表を要約
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5－32－7 野村不動産南新宿ビル3F 株式会社sinsa 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ▼ SNS運用ディレクション業務全般 ・X（旧Twitter）、YouTube、TikTokを主としたSNS戦略の立案（短期～中期） ・LINE公式アカウントの運用 ・投稿コンテンツの企画・実施・分析・改善 ・YouTube登録者40万人、Xフォロワー10万人の基盤を活用したキャンペーン施策の実行 ・UGC（ユーザー生成コンテンツ）の推進と、他SNSとのクロス拡散戦略の設計 ▼ チームビルディング・マネジメント ・後進メンバーの育成、チーム体制の構築 ・チーム全体の目標設定、進行管理 ・リーダーポジションとしての牽引（成果に応じて） ▼ 他部署との連携・プロジェクト推進 ・商品企画部やキャンペーン運用、クリエイティブチームとの連携 ・SNS視点でのプロモーションプランの提案・実行 ・バナー・動画制作におけるコンセプト設計・ディレクション ＼ この求人のポイント ／ □ チーム育成・戦略立案にも携われる □ X / YouTube / TikTok の主要チャネルを主導し、事業に直結する施策を展開 □ インフルエンサー施策・UGC・クロスチャネル戦略など多様な取り組みに挑戦できる 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ▼ 必須スキル・経験 ・X（旧Twitter）、YouTube、TikTokなどSNSを活用したプロモーション・運用の実務経験 ・SNSコンテンツの企画～投稿～効果測定までの一連の流れを自走できる方 ・関係各所（社内外）と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進できる方 ・数値をもとにPDCAを回し、改善提案・実行ができる方 ▼ 歓迎スキル・経験 ・複数人のチームをマネジメントした経験 ・SNSキャンペーンの企画・実施経験 ・インフルエンサーやタレントとのコラボ経験 ・新規チャネルの立ち上げや運用経験 ・UGCやコミュニティ施策の企画・推進経験 -
経験を活かせる。高輪ゲートウェイのビックプロジェクト始動！
勤務地
東京都港区港南 (仮)複合外食施設 株式会社小川珈琲クリエイツ 給与例
給与例 【入社時想定年収】 マネージャー（課長）：630万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 2025年秋にオープン★外食複合型施設 ＼ ホールサービス マネージャー募集！／ 港区再開発エリアにて、小川珈琲グループの新たな体験型複合外食施設が誕生★ ●全体の業務内容 複合外食施設の、ホール・洗浄室部門にて 運営業務全般をお任せします。 マネージャー業務としては、 商品提供のオペレーションや、 サービス品質の向上策の策定から お願いします。 ＊顧客対応の品質管理と サービス向上策の実施 ＊注文の受け渡しプロセスの最適化と管理 ＊スタッフの勤怠管理、トレーニング、評価 ＊顧客からのフィードバック収集と サービス改善策の立案 ＊定期的なオペレーション分析と報告 ●ホール業務 ＊お客様から注文を受け、各部門で 提供しているフードやドリンク、 デザートを取りに行きお客様に提供 ＊オーダーを取るだけではなく、 お客様の要望を伺った上で、 おすすめのメニューやドリンクなどを ご提案する、コンシェルジュのような ポジションでもあります。 ＊座席数は300席ほどを予定しており 各店やスタッフとのオペレーションが 肝となるため、分析・改善をしながら 進めていきます。 ＊港区再開発地域のため、 地元の方のみならず国内外のお客様が ご来店されることが予想されます。 オーダーやご案内業務にて 英会話ができる方歓迎いたします。 ●複合施設について 「何気ない日常の中に特別な価値や 幸せを感じ、未来につながる」 そんなコミュニティ創造をコンセプトとしています。 当施設は、ビールやワイン、ベーカリー、 デリ、スイーツなど、全13部門が一体と なった総合外食施設です。 私たちのコーヒーに加え、生産者の こだわりも感じていただける 空間作りを目指しています。 季節ごとに変わるメニューや スタッフとの対話を通じて、 お客様の好奇心を刺激し、都市の喧騒を 忘れさせる新たな感動と本物の価値ある 商品を楽しめる要素を詰め込みました。 各部門のプロが集まり、お客様の心身の 健康に配慮した本物の価値ある商品や サービスを提供いたします。 ●新施設の概要 この新施設プロジェクトは、今まで 培われてきたコーヒーへの思いと 店舗開発へのこだわりを軸にしております。 食事、サービス、空間設計が一体と なって、お客様に楽しんでいただける ように考案された場所です。 新しい施設では「コーヒーを楽しむ店」に 留まらず、料理、サービス、そして空間 すべてが調和し、訪れる度に新しい発見を 提供できる場所を目指しています。 ぜひ、私たちと共に挑戦してくださる 人材を探しております！！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ＊レストラン業界での管理職経験 大型ホテル、レストラン、 飲食施設での管理監督者としての 経験がある方優遇します。 ＊日常的な英会話スキル ＊食品衛生に関する実務経験、 知識をお持ちの方 ＊管理職、マネジメント経験のある方 【歓迎】 ＊財務管理、在庫管理、 マーケティングの知識のある方 ＊関連法規に関する知識 労基法、食品衛生法などに詳しい方 ＊パソコンの基本的な操作ができる人 (WordやExcel等) -
経験者歓迎／会話を楽しみながら居心地の良い空間づくり♪
勤務地
東京都中央区銀座3-2-15 ギンザ・グラッセ9階 ワークスタイリング銀座 仕事の概要
仕事内容 新規オープンしたばかりのシェアラウンジの店長候補を大募集！ カフェの運営を行いながら、スタッフの育成や管理など… 中心となってメンバーを引っ張っていって下さい◎ 接客経験者、マネジメントに挑戦したい方、特に大歓迎です！ コミュニティ形成のためのイベント企画や運営にも直接携わっていただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ①シェアラウンジの運営業務 ■お客様のご案内や接客 ・サービス内容や利用方法のご案内 ・チェックイン/お会計の対応 ・予約管理 ■カフェ業務 ・ドリンクの作成、補充 ・スナックの補充 ・機器清掃 ■店内清掃 ・フードカウンターのお掃除 ・座席やテーブルの清掃 ②コミュニティ醸成の企画運営 ・お客様との積極的なコミュニケーション、関係性づくり ・コミュニケーションを促進するイベント企画、実施 ・お客様同士のつながりをつくる場の企画、運営 ③マネジメント業務 ・スタッフのシフト管理 ・新人教育 など いきなり全てをお任せすることはありません！ 慣れるまで先輩スタッフがサポートするので 出来ることから始めて、徐々に仕事の幅を広げましょう◎ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・接客業経験者 ・店長経験者 ▼こんな方は適性あり！ ―――――――― ・思いやりと想像力を持って行動することができる方 ・多様な人たちと柔軟にコミュニケーションを取り、物事を円滑に進めることができる方 ・物事を客観的に捉え、建設的な話し合いができる方 ・粘り強くトライアンドエラー、創意工夫し続けられる方 ・うそいつわりなく、正直で地に足のついた言動が取れる方 ・積極的に物事にチャレンジ出来る方 ・イベント企画や運営をやってみたい ▼こんな経験が活かせる♪ ―――――――――――― 飲食店ホール経験者、企業受付 店長経験者(業態不問)、ホテルフロント、 リゾートバイト、受付事務、一般事務、 イベントスタッフ、イベント企画・運営 など… ― ― ― ― ― ― ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊学歴不問 ＊フリーター歓迎 -
オンライン上でファンビジネスの展開を可能にしたプラットフォーム「CHEERZ」/「Raffle」を立ち上げたヒットアプリ多数のスタートアップ企業。CEOが手掛けた1アプリの最大記録は6,000万DL!エンタメ業界を中心にサービスを展開中です★
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
今回は弊社のオンラインくじサービスにおいて、「当選景品の製造管理、配送管理業務」を行うメンバーを募… 求める人材
【いずれか必須】■エンタメグッズ会社での業務経験■MD・商品企画業務の経験 -
男性育休取得率89.5％│30代総合職平均年収570万円
勤務地
東京都品川区 株式会社東急コミュニティー(目黒) 給与例
給与例 ◎年収746万円/管理職 （月給40万5000円＋賞与） ◎年収600万円/経験10年 （月給31万2000円＋時間外手当、賞与） ◎年収450万円/経験3年 （月給23万5000円＋時間外手当、賞与） 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――― □東証プライム上場グループで安定 □第二新卒や実務未経験の方もOK □工業高校卒や理系専攻の方歓迎 □有休の平均取得日数13.4日 □平均賞与額 年間156万円 □月の平均残業時間20時間 □男性育休取得率 89.5％ □昇給年1回/賞与年2回 ―――――――――――――――――― ◎お仕事の詳細 ―――――――――――――――――― ◎オフィスビル/商業/公共施設の設備管理 （操作、点検、緊急対応等） ◎保守、事務処理業務 ＊例えば ・設備の保守、点検 ・電気/空調/給排水の操作、 計器データの集計、報告 ・設備/施設/館内異常の緊急対応 ・設備改修工事の立会い、施工管理 ・オーナーへの改修工事提案、業者の手配 ＊チーム体制で業務を行います OJTもしっかり！ ＊資格取得も目指せます →「東急コミュニティービジネスカレッジ /TCBC」（企業内大学）で資格取得OK →マネジメント等ビジネススキルも習得可 →キャリアアップに活かせます ―――――――――――――――――― ◎経験年数や案件規模は不問！ ―――――――――――――――――― ・経験が浅い方、未経験の方も大歓迎です！ ・資格も活かせる場面多数！ ・工業高校卒や理系専攻の方は 業界未経験でも歓迎します。 （ポテンシャル重視の採用！） ＜TCBC研修について ＞ TCBC Technical Courseの略。 技術分野の業務品質向上を目的とし、 基本知識や技術を習得できます。 入社時だけでなく階層やキャリアに 合わせて定期的な開催をしており、 社員の技術力強化に繋げています。 ＜技術研修センター「NOTIA」＞ 電気、空調、防災、給排水それぞれの 原則原理が学べる実習フロア有！ 本来は現場でしか得ることができない 各業務の作業を体験！ だからこそ未経験の方も安心です。 異業種からの転職も多数！ ＊総合職、一般職いずれかを選択可 ―――――――――――――――――― ◎勤務地 ―――――――――――――――――― 品川区 目黒駅 徒歩2分 ＊東京都、神奈川県、埼玉県の配属候補もあり 希望を考慮し決定 ―――――――――――――――――― ◎チャンスを掴める社風 ―――――――――――――――――― 現場担当としてだけでなく、ゆくゆくは 重要ポストにて腕を振るえます。 ＜キャリアフロー＞ ・常駐/群管理設備員 ↓ ・チーフ （中規模物件/群管理設備員） ↓ ・ビルマネージャー （大規模案件） ↓ ・組織マネージャー ＜推奨資格＞ ・第一種/第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・消防設備士 ・第2冷凍機械責任者 ・マンション維持修繕技術者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） 等 お客様のことを考えて行動でき、 尚かつ挑戦意欲旺盛な方には積極的に チャンスを与えるのが当社のモットー。 また実績を残せば残していくほど、 昇格スピードも早まっていきます。 ぜひ遠慮なく手を挙げてください！ ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション82万戸以上 ・管理実績ビル1600棟以上 ・マンション、ビルの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々 ・設備管理のスペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎！ ◎業界未経験の方歓迎 ＜下記いずれかに該当する方＞ 【1】工業高校卒や理系専攻の方 【2】設備管理、機械メンテナンス、 工事等の経験者 （経験年数や案件規模は不問です） ＜若手スタッフ活躍中！＞ 工業高校卒や理系専攻の方で、 実務未経験から入社し、 当社で活躍する20代・30代の 若手も多数います！ ◎歓迎！ ・技術者として腰を据え、成長したい ・コミュニケーションスキルがある ・お客様へ新しい価値を提供していきたい ・多種多様な現場で経験を積みたい ・大規模なプロジェクトで腕を磨きたい ◎役立つ資格 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・ボイラー技士 ・消防設備士 ・危険物取扱主任者 ・冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 等 この企業の類似求人を見る
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経験・スキルに合わせた案件で実践経験が積める◎
勤務地
東京都渋谷区道玄坂１丁目１０番８号渋谷道玄坂東急ビル２Ｆ－Ｃ 株式会社TENARAI 仕事の概要
仕事内容 「学んだスキルが活かせる実践を積みたい」 「経験やスキルに応じた案件を手がけたい」 「一人前のエンジニアを目指したい」 という方を積極採用しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この求人のポイント！】 ・実務経験を積みたい方を歓迎 ・さらに実践的なスキルが身につく研修も充実 ・経験・スキルに合ったエンジニア案件で成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な仕事内容】 WebサイトやSNS、アプリケーションなどを作るお仕事。 未経験でもできるIT関連のお仕事から、ちょっと経験を積んだ方向けのお仕事、 ベテラン向けのお仕事まで、スキルに合わせたお仕事が豊富にあります。 ◆ 例えば、こんなお仕事を手がけてもらいます ◆ ・シフト調整のマネジメントシステムの開発・運用 ・「働いてほしい時間」と「隙間時間で働きたい」のマッチングサービス開発 ・AWSに関わる開発 など みなさんが目指すエンジニアの道に合わせてプロジェクトに入っていただきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【エンジニアを目指すならTENARAI】 ◆ 自分の経験や成長に合った、幅広い仕事がある TENARAIには、まだ開発経験が浅い方でも担当できるお仕事から、 ちょっと経験を積んだ方向けのお仕事、ベテラン向けのお仕事まで、 経験やスキルに合わせたお仕事が豊富にあります。 せっかく身につけたスキルが活かされなかったり、 業務範囲が決まりきってしまうエンジニア会社も多い中で、 経験やスキルに合わせて業務範囲や対応分野を変えられるのは、 当社代表が開発案件のコミュニティを広げているからこそです。 ◆ 実践的なエンジニアスキルを身につける研修がある 実践経験を身につけるための研修カリキュラムが充実しています。 経験スキルに合わせながら、最短距離でエンジニアとして活躍していただける研修を提供します。 ・未経験向け：ゼロからじっくり学べる基礎研修 ・独学やスクールで学んだ方向け：現場を想定した実践研修 ・その他、目指したいエンジニアごとの専門スキル研修 - フロントエンドエンジニア特化の研修 - クラウドエンジニア特化の研修 - AWS特化の研修 など 必要な研修を受けた上で実践に臨めるから安心！ 今後のキャリアアップにも大きく役立てていただけます。 ◆ キャリアチェンジやマネジメントにも挑戦できる 日々の案件対応だけでなく、新しい技術を学んでキャリアチェンジや、 マネジメントへの挑戦なども前向きに推奨している社風です。 代表との1on1の機会などで、キャリアプランについて聞かせてください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり開発は不安だという方は、必要な研修を無料で受講いただけます。 基礎的な内容の振り返りから、AWSに特化した内容までを網羅しているので、 一人一人の経験や成長速度、適正に合わせながら、次の領域に挑戦できることが魅力！ 少しでもご興味があれば、まずはご応募ください！ 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 ・独学やプログラミングスクールで学んだ経験のある方 ・エンジニアとしての就業経験がある方 ・すでに一歩踏み出している方 【未経験もOKです！】 ・未経験からエンジニア（IT・WEB領域）を目指したい方 ・不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ・将来、高収入やリモートワークなど自由な働き方ができる仕事に就きたい方 《このような方におすすめです》 ・プログラミングスクールや独学で学んだスキルを活かした仕事がしたい方 ・決まりきった業務だけでなく、自発的にチャレンジしたい方 ・要件定義や設計や開発など上流工程を手がけていきたい方 ・スタートアップ、外資IT出身創業者のネットワーク、ナレッジを活用したい方 ・将来的にエンジニアとして独立や大手企業への転職を目指す方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
パソナG／オープニング／土日祝休み／英語スキル必須／残業なし
勤務地
東京都港区高輪３丁目２６－２７ 港区のオフィスビル 株式会社パソナ 仕事の概要
仕事内容 ★オープニングメンバー募集 ★英語・総務系事務のスキル活かせます ★おすすめポイント★ ・土日祝休み、残業ほぼなし ・教育研修充実 ・オフィスカジュアル、ネイルOK ・おしゃれな社員食堂あり ・オープニングポジションで全員一斉スタート ・執務エリアも広くてきれい - ・3.5名体制 ・IT大手/グローバル企業 ・メールルーム業務 ・リーダーポジション ≪主な業務内容≫ ・到着物対応 ・発送物対応 ・郵便、運送費用請求処理 ・コピーエリア管理 ・運用管理 ・問題対応、受付ヘルプ ・リーダー業務/シフト作成、定例会参加など ▼入社後は… 丁寧なOJT研修で 成長をバックアップ！ 仕事のポイントやコツを イチからレクチャーします。 安心して成長できますよ◎ ▼実際に… 事務経験のある先輩スタッフが多数活躍中!! ワークライフバランスを より充実することができた スキルを磨きながら正社員へと ステップアップできたなど さまざまな声をいただいています◎ 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・英語・総務系事務のスキル優遇 ・基本的なPC操作ができる方 (Word/Excelの入力・編集) ・日常英会話 ・20代～40代女性が活躍中！ ・マネジメントポジション経験者優遇 ★総務事務や営業事務、一般事務、メールルーム業務などの経験者優遇 -
オンライン上でファンビジネスの展開を可能にしたプラットフォーム「CHEERZ」/「Raffle」を立ち上げたヒットアプリ多数のスタートアップ企業。CEOが手掛けた1アプリの最大記録は6,000万DL!エンタメ業界を中心にサービスを展開中です★
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
300万円～504万円 仕事の概要
エンタメテック領域のスタートアップ企業である当社にて、サービス拡大に伴い、カスタマーサポートやシス… 求める人材
【必須】■カスタマーサポートセンター・コールセンターなどでの電話でのお問い合わせ対応経験(1年以上) -
週1回、短時間からの勤務可能！好評につき残り数枠！対面レッスン可能な方優先中！
勤務地
東京都23区 株式会社Viling 仕事の概要
仕事内容: 《英語家庭教師！あなたの豊かな国際経験を活かしてください！》 □□ 明るく、楽しく、エネルギッシュな方大歓迎！ □□ 何かを教えた経験、部活経験、英検合格経験、リード経験のどれかに当てはまる方！ □□ 英語が初心者のお子様、また英語力をキープしたいお子様との □□ プライベートレッスンのアルバイトです！ □□ ご自宅、またはカフェで一緒に英語のレッスンをします。 ＊Onlineレッスンもあります！（1400円/時） ＊Onlineレッスンの場合、居住地域問いません！ □□ １対１なのでご担当いただくお子様の成長を間近で実感できる貴重な機会！ □□ 教科書の内容以外に、様々なテーマやアクティビティーを活用し、お子様の英語学習をサポート！ □□ 研修有り！自社オリジナルのレッスンメソッドあり！ 《レッスン内容（例）》 ・テキストを一緒に進める ・フォニックスを練習 ・音読の練習 ・ゲーム・工作を一緒に作って遊ぶ ・プレゼンテーション練習 ・会話の練習 《お迎えシスターのここがいい！》 ・週1からOK ・1日、約2時間～のお仕事 ＊Onlineは45分～ ・学業との両立可能 ・多数メディア掲載されているサービス ・遊んで、先生も楽しみながら、英語のレッスン！ ・お子様は5才～15才と幅広いです！ 《弊社HPもご覧ください！》 https://omsister.com/ 求める人材
求める人材: ・明るい！元気な方！ ・お子様をリードできる方！ ・海外経験3年以上の英語レベル、グローバルな体験歴。（例：日本のインター在学歴など）（目安：TOEFL ibt 90、 英検準1級、 TOEIC 900点） ・日本語が流暢な方！（日本語の一般的な新聞を無理なく理解できるレベル） ・お客様との日本語での会話や文書でのやりとりにおいて適切な敬語が使える方！ ・6ヶ月以上働ける方（応相談）！ ・1日短時間からのお仕事をお探しの方！ ・高校卒業後からご活躍いただけます！ この企業の類似求人を見る
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【地方自治体の課題解決/拡大フェーズ】ドローン配送サービスの法人営業/転勤なし/リモートワーク可！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西 株式会社エアロネクスト 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【株式会社エアロネクストについて】 エアロネクストグループは、知的財産と独自技術をベースに、次世代ドローンで社会課題を解決し、 新たな価値を提供するテクノロジースタートアップです。 既存のトラック配送にドローン配送を組み合わせた、新スマート物流SkyHub□を推進することにより、 全国各地で地域物流の効率化と地域社会の課題解決のため、ドローン配送サービスの社会実装、 事業化に主体的に取り組んでいます。 【新スマート物流「SkyHub□」とは】 既存物流とドローン物流を繋ぎこみ、地上と空のインフラが接続されることで、 いつでもどこでもモノが届く新スマート物流のプラットフォームです。 ドローン配送が組み込まれた、オープンかつ標準化したしくみで、このプラットフォーム上で、ドローンデポ□□を拠点に、SkyHub□アプリをベースにした配達代行、オンデマンド配送、医薬品配送、異なる物流会社の荷物を一括して配送する共同配送など、地域の課題やニーズに合わせたサービスを展開、提供します。 【「SkyHub□」の意義】 無人化、無在庫化を促進し、ラストワンマイルの配送効率の改善という物流面でのメリットだけでなく 新たな物流インフラの導入であり、物流改革という側面から人口減少、少子高齢化による労働者不足、 特定過疎地の交通問題、医療問題、災害対策、物流弱者対策等、地域における社会課題の解決に貢献するとともに、 住民の利便性や生活クオリティの向上による住民やコミュニティの満足度を引き上げることが可能になり、 地域活性化を推進するうえでも有意義なものといえます。 【仕事内容】 新スマート物流「SkyHub□」の社会実装を目指し、自治体向け営業を中心に、 連携企業の開拓など事業開発業務をお任せします。 ＜具体的に＞ 商材：SkyHub□ →既存物流とドローン物流を繋ぎこみ、地上と空のインフラが接続されることで、 いつでもどこでもモノが届く新スマート物流のプラットフォーム 顧客：地方自治体 ミッション：自治体からの要望やイメージをヒアリングしながら、企画提案いただき、PoC（実証実験）の対応や 契約内容や予算に関するすり合わせなど受注までの一連の業務を担っていただきます。 受注後は、拠点の運営や配送を行うメンバーと連携しながら、自治体への報告をはじめ定着に向けたサポートを実施いただきます。 営業手法：お問い合わせに対して商談→提案→実行まで対応いただきます ※テレアポはほとんどありません 出張：問い合わせ先への訪問が主となりますので月に複数回の出張が見込まれます 【採用背景】 体制構築のための増員採用です。 「デジタル田園都市国家構想」の一環でご興味をお持ちいただける自治体が増え、現在、全国に10拠点を立ち上げております。 現在のメンバーから引き継ぎを受け、既存の自治体のフォローと、今後さらに拠点を増やすべく、新たな自治体への提案をお任せしたいと考えております。 求める人材
求める人材: 営業経験が2年以上 -
【メーカー・コンサル出身者歓迎】AIでPLMを変革！大阪本社ハイブリット勤務◎
勤務地
大阪府茨木市 Intermind AI株式会社 仕事の概要
仕事内容: 製造業の設計開発や生産管理、購買で専門性を磨いてきた。 また、DX、IT担当として製造業のDXを推進してきた。 その経験を生かし、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革にチャレンジしませんか？ 製造業コンサルタントとしてお客様のDX成功に向けた伴走支援を行っていただきます。 自社製品・サービスを活用し、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革を担います。 プロジェクトマネジメントだけでなく、自社プロダクト開発にも積極的に関わることができます。 チャレンジングな環境でスキルアップやキャリアアップを図ることができる、やりがいのあるお仕事です！ □□業務内容 * 顧客ビジネス・システムの調査、分析 * ソリューション設計、導入 * プロジェクトマネジメント * ドキュメント作成 * ミーティングへの出席、議事録作成 * 日報等の業務報告書の作成 * その他上記に付随する業務 求める人材
求める人材: □□必須要件 * 設計、生産、製造、SCM領域における2年以上の経験 * プロジェクトマネージャーの経験 * ネイティブレベルの日本語能力 * 基本的なPC業務スキル（ドキュメント、表、プレゼンテーション、メール、チャットツール） □□歓迎要件 * PLM、ERP、生産管理システム、MES等のシステム導入プロジェクトの経験 * 設計、生産、製造、SCM領域におけるAI、IoT、脱炭素プロジェクトの経験 * BOM、BOP等の構築プロジェクトの経験 * 誠実かつ謙虚コミュニケーション能力 * 自発的に業務に取り組む姿勢 -
オンライン上でファンビジネスの展開を可能にしたプラットフォーム「CHEERZ」/「Raffle」を立ち上げたヒットアプリ多数のスタートアップ企業。CEOが手掛けた1アプリの最大記録は6,000万DL!エンタメ業界を中心にサービスを展開中です★
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
当社のオンラインくじサービス「Raffle」でのオンラインくじの景品企画、プロモーション企画を担当する商… 求める人材
【必須】■グッズ企画、グッズ製作経験2年以上)（アーティストやアニメ、漫画等エンタメ領域の経験者歓迎… -
★超モチベーション環境★Java/Python/C#/AWS
勤務地
東京都中央区銀座銀座三丁目ビルディング2F 株式会社ダイヤモンドファンタジー 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収420万円（月給35万円）20代（入社1年目） 年収504万円（月給42万円）30代（入社4年目） 年収600万円（月給50万円）30代（入社5年目） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ◆クライアント支援 Java,Pythonを中心としたクライアントのWeb開発プロジェクトを成功に導く支援をします。 ご経験によって担当フェーズを決めていきますが、例えばご経験が少ない場合は要件に沿ったシステム開発から担当していただき、どんどんレベルアップしていただくイメージです。 ≪POINT≫ ・8割以上のメンバーが要件定義～基本設計など上流から経験しています。 ・7割のプロジェクトがクラウド環境（AWS環境のプロジェクトを推奨しています。） ・リーダー、マネジメントポジションへのキャリア構築を推奨 【開発環境】 ◆言語：Java,Python,C#,TypeScriptなど ◆フレームワーク：Spring, Django,Reactなど ≪ダイヤモンドファンタジーで働く魅力≫ ◆自分の伸ばしたい技術に挑戦できる 会社から一方的に配属先を決めることはありません。エンジニア個人のキャリアに向き合いながら挑戦できる環境を整えています。 ◆組織づくりの中心メンバーとして活躍 当社は今、第二創業期を迎えています。 組織が拡大していく中で、メンバー全員がチームビルディングの主役となり、未来のリーダーとして活躍していただきたいと考えています。 ◆社外だけでなく社内でも積極的にコミュニケーションが取れる環境 ベンチャーならではの意見が言いやすく、風通しの良い環境です。 コミュニケーションツールを使いながら、自分の不安を解消してくれる仲間と日々コミュニケーションをとることができます。 discordのエンジニアコミュニティがある他、年に2回、任意参加のオフラインイベントも開催しています。 ◆学習する組織づくりを推進 スキルアップの取り組みや、社員の声を取り入れた制度、環境づくりを推進！ エンジニアが成長できる環境を大切にしています。 ・資格取得支援制度 ・セミナー休暇 ・AIハンズオンなど勉強会の開催 ・有志による開発PJ立ち上げ （広告系業務ツール、GPTs、Unreal Editor for Fortniteでのマップ開発、オンライン会議システム など） ・外部ハッカソンへの参加 ・自己学習も評価される評価制度 （例：技術ブログやGitの共有、ハッカソンへの参加、資格取得、アルゴリズム検定への挑戦） ・アドベントカレンダー参加 その他にも ・9割がリモートワークを活用中 ・平均残業時間は月5時間ほど など、ワークライフバランスを重視しながら、”やりたい仕事”に専念できる環境づくりを徹底しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Java,Python,C#いずれかを使用してコードを書いたor読んだ経験 ・基本情報レベルの知識 ・Linuxコマンド ・DBおよびSQLの知識 ・要件や設計書に沿ったテストができる ・設計書に沿った実装ができる ・一般的なフローチャートを理解できる 【歓迎条件】 ・クラウド利用経験 ・API開発または利用経験 ・個人開発の経験 【求める人物像】 ・新しい技術やWebサービスに興味がある方 ・社内外問わず、誰とでも分け隔てなく円滑にコミュニケーションをとれる方 ・周りも学習している中で自分も勉強を進めていきたい方 -
【脱・ブラック環境】未経験◎建築業界の常識を覆す！快適ワーク
勤務地
大阪府大阪市北区本庄西1-6-16 明和ビル203号室 株式会社ミツケン/大阪営業所 給与例
給与例 【年収モデル ※賞与・諸手当込】 ◆入社1年目 (20代／資格なし) 年収450万円 ◆入社5年目 (30代／資格なし) 年収500万円 ◆入社10年目 (30代／一級施工管理) 年収650万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 脱・ブラック環境! 建築業界の常識を覆す、働きやすい環境! お客様の喜びを創造するサービスカンパニーで 未経験から手に職をつけるチャンス! もし、あなたが、 次のようなことで悩んでいたら、 ミツケンでの仕事が人生の転機になるはずです。 「毎日終電近くまで働いてるのに、給料が上がらない」 「土日も休めなくて、自分の時間が少ない…」 「ノルマや上司からのプレッシャーもキツイ…」 「努力を評価してくれる仕事に就きたい」 「お客様を喜ばせて、仕事にやりがいを感じたい」 「本当に解消できるの？」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください。これらは、ミツケンの社員たちが当社で実際に解消できたことなんです。 ＼当社で働くメリットを10個サクッと紹介／ □ 未経験でも月給35万円以上＋毎年昇給 □ 残業が少ない (月10時間程度) □ 遅くても18:30には退社できる □ 完全週休2日制 (土日祝休み) □ 希望に合った働き方ができる (休日が選べる) □ お客様との関係が築ける! リピート率80％の信頼 □ 未経験でも安心! 超分かりやすいマニュアル完備 □ 18期連続で増益増収の超安定企業 □ 配偶者の誕生日には、有給をプレゼント♪ □ 未経験から役職者へとキャリアアップできる ご応募に必要なのは「相手が喜ぶと、自分も幸せな気持ちになる」そんなホスピタリティだけです。未経験でもまったく問題ありません! この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────── ＼18期連続で増収!超安定のホワイト企業ミツケン／ マンションの修繕工事ディレクター ──────────────── はじめまして。 株式会社ミツケン 代表取締役の谷村です。 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることを お話させてください。 僕は19歳から建築業界で働いています。 28年間、仕事を続けてこられたのは 「この人と一緒だったら楽しいやん!」 と思える仲間がいたからです。 人間関係が悪いと仕事は続きません。 だからこそ、僕は 「人間関係」 にこだわった経営をしています。 良い人間関係があれば、 仕事も楽しくなり、お客様にも喜んでいただける。 そして、新しいご縁が生まれ、さらに成長できる。 僕はそう信じています。 事業拡大のタイミングを迎えた今、そんな僕の考えに共感いただける方と、会社をさらに盛り上げていきたいと思っています。 ──────────────── □ あなたの役割 関西エリアの、小規模～大規模マンションの修繕工事や防水・外壁塗装工事の進行管理をお任せします。 進行状況のチェック、スケジュール管理、品質管理、安全管理など、工事全体が円滑に進むようにサポートするのが主な業務です。 不動産オーナーであるお客様と、最初に共通のゴールを作り、お客様をリードしてください。 □ 業務工程は4ステップ! 1. 施工主や協力会社との費用・日程などの調整 2. 工事の仕様確認および住民の方への注意事項の周知 3. 安全管理／工程・品質管理 4. 各種書類作成、チェック作業 簡単に言うと「施工管理」という仕事なのですが、 新築の施工管理とは全く違います。 どういうものか、未経験の方でもイメージしやすいように、 4ステップの工程をより丁寧に解説していきますね。 □ 業務詳細 ◆ 1.施工主や協力会社との調整業務 工事をスムーズに進めるために、施工主(お客様)や協力会社と費用や日程の調整を行います。 (1) グループLINEの作成 ・連絡や進捗確認をスムーズに行うために以下2つのグループを作成 ・協力会社と上司用／2. お客様と上司用 (2) 注文書・請書の作成 ・お客様との契約書 ・協力会社への注文書 (3) 工程表の作成 (Excel使用) ・工事の進め方を整理した工程表を作成 ※Excelのひな形があるので、未経験でも簡単に作成できます! (4) 各種申請業務 ・足場設置届や道路使用許可などを関係役所へ提出 ◆ 2.工事の仕様確認＆住民の方への周知 工事を安全・円滑に進めるため、お客様への施工内容の確認、協力会社への指示出し、住民の方への注意事項の周知を行います。 (1) 着工打合せ (現地) ・お客様と現地で打ち合わせを行い、工事の仕様を決定 例)：壁や屋上防水のペンキの色などの確認、設置する器具の品番など (2) 協力会社への指示出し ・着工打合せの内容を協力会社に伝達 ・駐車位置、材料置き場、作業範囲、電気・水道の位置、現場ごとの特殊事項などを、Excelにまとめ、グループLINEで共有 ※Excelは、ひな形があります。 (3) 着工前準備 (現地) ・住民の方向けの掲示板を現地に設置 (看板型) ・洗濯物に関する注意事項などを記載 (4) 住民の方・近隣の方への周知 (工事チラシ作成、投函) ・高圧洗浄を行う際の洗濯物の取り込み依頼 ・ペンキ作業時の臭いや、騒音が発生する作業を事前告知 (5) 養生作業 (現地) ・エレベーターや工事導線の養生を実施し、建物を保護 ◆ 3.安全管理／工程・品質管理 工事の安全と品質を確保するため、危険予知や材料・作業のチェック、各種検査を行います。 (1) 危険予知活動書類の作成・保管 (毎日) ・作業ごとに特に危険性のあるポイントを記録 例)：脚立作業の転落リスク→設置場所や足元の安全確認 ・協力会社が作成した書類を取りまとめて保管 (2) 材料検査 ・使用する材料が見積り通りか協力会社が撮影した写真をチェック (3) 作業工程写真の確認 ・各工程の写真を確認 ペンキ塗装工事の例)：高圧洗浄 → 下塗り → 中塗り → 上塗り (4) 写真整理 ・完了報告書用に、材料や工程ごとの写真を整理 ・必要な写真がすべて揃っているかを確認 (5) 工事中間検査 (※実施しない場合もあり) ・進捗や工程が仕様通りに進んでいるかをチェック ・工事期間が長い場合に実施 ※目安：2～4ヶ月 ※2ヶ月目に上司とお客様で現場確認を実施 (6) 工事完了検査 ・工事完了後、上司とお客様が仕様通りに仕上がっているかを現場で確認 ◆ 4.各種書類作成、チェック作業 工事完了後、施工内容を記録し、お客様へ報告します。 (1) お客様への完了報告書の作成・提出 ・工事の工程写真、使用材料の写真、施工前・施工後の写真をExcelにまとめる ※Excelフォーマットはお客様ごとに異なりますが、ひな形があるので安心してください。 ◆ その他業務 工事の円滑な進行やコスト管理、お客様対応を担当します。 (1) 原価予測表の作成 (コスト管理) ・工事が始まる前に、自分が現場に行く回数等を見積り、必要な費用を予測し、原価予測表を作成 ・工事完了後、原価予測と確定金額の差異を確認 ・差異があれば、次の工事に向けて改善点をフィードバック ※予測通りのコスト・工程での完了を目指しましょう。 (2) 入金確認 ・事務と連携し、振込状況を確認 ・事務からグループLINEで情報共有されたら入金を確認する (3) お礼の連絡 ・入金確認後、お客様へお礼の連絡を行い、工事完了 ──────────────── □ 1日の流れのイメージ 08:00 事務所出勤、移動 08:30 現場到着、朝礼 09:00 指示出し 10:00 現場作業、管理 12:00 昼休憩 13:00 移動 14:00 現場作業、管理 15:30 移動 16:00 事務作業 17:30 退社 ──────────────── □ 入社後の流れ 【1ヶ月目】基礎を固める ◆座学研修 (2週間) ・上司＆社長によるワークショップ研修 ・クレドや課題図書、基幹システム、専門知識を学ぶ ※クレドとは、当社の価値観や行動規範のことです。社内の共通言語が分かり、社内の話が分かるようになります。 ◆現場同行 (バディ制度) ・上司と一緒に現場を回り、業務の流れやルールを学ぶ ・マニュアルを活用し、仕事の全体像を把握 【3ヶ月目】実務の習得 ◆先輩業務のフォロー ・先輩のサポートをしながら業務の復習と理解を深める ◆小規模物件管理に挑戦 ・単一工事から担当(例：防水工事のみ) ・70％程度を一人でこなせるレベルを目指す ※月5～10件ほどの小規模案件を担当できるようになります。 【6ヶ月目】管理業務の幅を広げる ◆小規模物件管理 ◆中・大規模物件の管理にも挑戦 ※上司の確認を受けながら経験を積みます。 【10ヶ月目】ひとり立ち ◆案件を一人で進められるようになる ◆ルールの上での報連相は必須 ・現場の進捗を上司に報告 ・事実ベースで報告、連絡 ・相談：解釈の確認を上司と行う ──────────────── □ 比べてみてください。ミツケンの仕事はココが違う ＜一般的な施工管理＞ ・現場作業が中心 ・新築工事なので難易度が高い(ゼロからの施工) ・作業時間が長く、残業が多い ・約20業種と関わる ＜ミツケンの施工管理＞ ・作業後の「お客様への価値」に着目 ・だから経営視点も身に付く ・修繕専門なので業務がシンプル ・そのため、工期が短く、残業も少ない ・関連業種は5～6業種と少ない ・既存の建物をリニューアル 一般的な施工管理とは全然違います。 未経験でも大丈夫です。偏差値なんて気にしません。現状を変えたいと悩んでいる方は、ミツケンの門をぜひ叩いてください。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 未経験OK♪ あなたのヤル気を全力でサポートします!! ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ [1] 相手を喜ばせることに幸せを感じる方 [2] コミュニケーション能力に自信がある方 [3] 人が好きで、人の役に立ちたい方 [4] 真面目で責任感が強い方 [5] 諦めない心を持っている方 [6] 成長したいという意欲がある方 [7] 空気が読める方 [8] 自分の人生を思い切り楽しみたい方 「人を喜ばせること」や「人の役に立つことに幸せを感じることができる方」なら、当社の環境がきっと合うハズです！ □ 応募資格 資格や経験、性別、スキルは一切問いません! 「人間性を最重視」した選考です。 ・未経験者歓迎 (経験不問) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・Uターン、Iターン歓迎 □ 歓迎要件（必須ではありません） ・建築施工管理技士 (1級・2級) ・建築士 (1級・2級) ・マネジメント経験 (1年以上) □ 応募しやすい条件もそろっています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK (会社規定あり) ・髪型＆髪色自由 ・服装自由 ──────────────── □アピールポイント □ 未経験から月給35万円以上! 働きやすい環境 ミツケンは「make a loop(人と事業の好循環を作る)」という以下の考え方を大切にしています。 社員が満足すれば、良い仕事ができる。 良い仕事ができれば、お客様も満足し、会社も成長する。 その結果、また社員に還元できる。 だからこそ、ミツケンでは建築業界ではありえないほどの高待遇を実現しました。 ・給料は業界水準以上 ※大阪府内:施工管理の平均給与345,956円 （indeed内自社調べ／掲載日時点） ・残業が少ない (月10時間程度) ・遅くても18：30には帰宅 ・土日祝休みの完全週休2日 ・クリスマスプレゼント、3万円分あり ・誕生日には、1万円プレゼント ＼家族への感謝を忘れない／ ・配偶者の誕生日には有給をプレゼント ・子供の誕生日にはバースデーカードのプレゼント さらに、ライフスタイルに合わせて「働き方」も自由に選べます。 ※詳細は「休日欄」をご覧ください。 □ 業界未経験OK! 安心のサポート体制 「未経験から最短で成長できる仕組み」が整っています! □ 超分かりやすい! 業務マニュアル ・「プラモデルの説明書」のように分かりやすいレベルで、未経験でも安心 ・マインドマップを活用したツリー形式のマニュアルで、業務の流れを視覚的に理解できる ・施工管理の全18工程を3階層に整理し、仕事の流れやルールを一目で把握できる ・現場でもスマホで簡単に確認できる ・今後は動画マニュアルへ移行予定。さらに分かりやすくなる! □ 上司が専属でサポート! ・マニュアルを活用しながら上司が教えてくれるので、安心して業務を覚えられる♪ □ 未経験だからと、あきらめないでください! ミツケンでは、アパレルをはじめ、他業種から転職してきた人たちが活躍しています。 実際に今、一番活躍しているのも未経験スタートの社員です。 手に職をつけるチャンスです。 この機会を逃さず、まずはお気軽にご応募ください。 ＼身につくスキル／ ・現場を包括してみる視点 ・建築の専門知識 ・ディレクションスキル ・コミュニケーションスキル 仕事を通して、どこででも活かせるスキルが身に付きます!! □ 18期連続成長! 超安定企業で、キャリアが築ける 当社の売上の80％はリピーターや紹介によるものです。 「工事の提供」だけでなく「信頼の積み重ね」 を大切にする姿勢が評価され、18期連続で売上がアップ! 安定した環境で、腰を据えてキャリアが築けますよ♪ ──────────────── □ どんな会社か気になった方へ ミツケンは、「やりたい！」を全力で応援する会社です。主体的に成長できる環境を大切にしています。 僕(社長)との距離が近く、風通しも良い職場だと自負しています。だから安心して意見を発信してください。 そして、自分らしく働いて、お客様に良いサービスを提供してください。 □ ホームページもご覧ください! 私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://mituken.co.jp/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ SNSで社内のリアルな雰囲気をチェック! ＼うちの藤井と田中が大活躍中♪／ ◇◆Instagram◆◇ フォロワー3,000人以上! https://www.instagram.com/mituken.osaka/ ◇◆TikTok◆◇ フォロワー1,400人以上! https://www.tiktok.com/@mituken.osaka 社長密着アカウントはこちら♪ https://www.tiktok.com/@tanimura_mituken □メディアでも多数取り上げられています! ・「全国賃貸住宅新聞社」掲載 ・「地主と家主」掲載 ──────────────── □ 一緒に働く上司はこんな人 □Mさん、42歳、大阪支店長□ Q.仕事の主な役割は何ですか? 現場の進行を管理し、計画通りに安全かつ高品質なプロジェクトを完成させる仕事をこなしつつ、課長の統括、社員の育成も行っています。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか? 相手が話しやすい雰囲気を作るよう心がけています。信頼関係を築くために、こまめなフィードバックや問題解決にも力を入れています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 一緒に働くメンバーと成長できるよう、自分も常に学び続ける姿勢を大事にしています。 Q.ご検討されている方へメッセージをお願いします。 新しい仲間と一緒に、安心して働ける環境を作りたいと思っています。目標を達成しながら、成長し合えるチームを築きましょう! □ 一緒に働く先輩社員の声 ＼当社SNSで有名な“あの”藤井君です!!／ □1人目：藤井さん□ Q.前職は何をされていましたか？ 施工管理技士 (現場監督) をしていました。 Q.この会社に入ってよかったことは？ 前職は新築の施工管理で業務範囲が広く、残業時間も長くてプライベートの時間がほとんどありませんでした。ミツケンは改修メインなので、作業負担が少なく、遅くても18:30には仕事が終わるので、以前より生活にゆとりができました。 Q.仕事のやりがい・面白いと感じている点は？ 「誰かの役に立っている」と実感できることです。お客様の喜ぶ顔が見れた時や直接「ありがとう」と言われた瞬間にやりがいを感じます。 Q.入社前に心配だった点は？ 同じ職種だったので不安はありませんでしたが、経験がある分、自分基準で判断して空回りすることも。「相手の立場で考える大切さ」を教えていただき、今は上司や社長と意見交換しながら成長を実感しています。 □2人目：Sさん、37歳、課長 (入社4年目)□ Q.前職は何をされていましたか？ 警備員をしていました。 Q.この会社に入ってよかったことは？ 仕事の本質・人としての考え方など、人生全般に通じる学びの機会が溢れています。「魅力的な人間になりたい」という自己実現の点からも今の環境は最高だと思います。 Q.仕事のやりがい・面白いと感じている点は? 困難な課題を解決し、お客様に喜んでもらえた瞬間です。特に、他社が解決できなかった雨漏り修繕を成功させ、感謝の言葉をいただいたときは課題解決の面白さと大きな達成感を感じました。 Q.入社前に心配だった点は？ 建築の知識がなく、施工管理や住民の方とのコミュニケーションができるか不安でした。でも、先輩が丁寧に教えてくれたので、少しずつ不安がなくなりました。簡単な業務から始め、現場経験を積むうちに専門知識も自然と身につきました。 ──────────────── □ こんな心配も一切不要です! □ 建築業界だから怖い人が多い? ミツケンは人柄重視で採用 しているので、優しくて話しやすい人ばかりです。SNSなどでも、雰囲気を味わってみてくださいね。 □ クレーマーなお客様が、とにかく怒るのでは…。 前提として、クレームが発生しない仕組みがしっかり整っていますのでご安心ください。 細かいマニュアルがあり、分からないことを事前にクリアできるうえ、上司がしっかりフォロー するので心配いりません。 □ 正直、仕事の大変な点も知っておきたいです。 夏は暑く、冬は寒い環境での作業がある点です。また、報告・連絡・相談を徹底する必要があるだけでなく、人を管理し、指示を的確に伝えて動いてもらう場面も多くなります。 そのため、外での仕事が苦手な方や、人に伝えることが苦手な方には、正直、向いていません。 どうしても心配な方は、一度気楽にお話しましょう! ちなみに、僕が28年前に戻り未経験からスタートするなら、断然、今のミツケンを選びます。それだけ社員満足と良いサービスを提供している自負があるからです。あなたの目で確かめてみてください。 ──────────────── この企業の類似求人を見る
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□年間休日125日 □最大週2日在宅ワーク可 □対前年売上高200% □ハイブリッド営業(対面＆オンライン)
勤務地
福岡県福岡市中央区福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 3F 株式会社フォースコミュニティ 仕事の概要
仕事内容: ≪企業・官公庁に研修サービスを提案するお仕事です／最大週2日在宅勤務可≫ ・アポイント、訪問、打ち合わせ（既存70％・新規30％） （新規営業も紹介や関連組織に対してが中心で心理的負担が少なめです） ・提案書、見積書作成 ・顧客とのヒアリング結果に基づく研修カリキュラム作成 ・講師との打ち合わせ など ※まずは既存顧客（官公庁・公的機関を中心としたリピーター様）の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧に引継ぎをします。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様の課題に応じたサービスを提供するソリューション型のスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ※毎日外出をしているというスタイルではなく、週５日間のうち平均２日外出、３日内勤（研修の企画、調整、事務処理等）という働き方です。お客様との面談は、訪問のみでなくオンラインもあります。 ※九州地区を中心に出張があります。（現状、週1～2日程度は直行直帰スタイルです。原則出張時の残業はありません。） 求める人材
求める人材: 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験（業界未経験OK） ・人事経験 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です！】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・福岡県で働きたい方（UIJターン希望の方も歓迎） ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 この企業の類似求人を見る
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オンライン上でファンビジネスの展開を可能にしたプラットフォーム「CHEERZ」/「Raffle」を立ち上げたヒットアプリ多数のスタートアップ企業。CEOが手掛けた1アプリの最大記録は6,000万DL!エンタメ業界を中心にサービスを展開中です★
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
事業拡大に向け、女性アーティストやタレント向けのオーディションなどを企画し、「CHEERZ」をより多くの… 求める人材
【いずれか必須】■ファッションやカルチャー、コスメ等のサービス・イベント企画経験がある方 ■Webサ… -
5/20日新規オープン□飲食の店長経験を活かしてみませんか？
勤務地
島根県松江市田和山町88 今井書店グループセンター店内 IAMCoffee Pizzeria&Cafe 仕事の概要
仕事内容 ＜必須＞下記の1つでも当てはまる方 ■『飲食店での店長経験（経験年数不問）』 ■『飲食店でのホール経験』かつ『他業種でのマネジメント経験（人数・年数不問）』 ＼＼この求人のアピールポイント□／／ □5月20日にオープンする綺麗な施設◎ □女性スタッフ多数活躍中♪ 育休ありでライフイベント変わっても働きやすい □年間休日107日 □希望休の相談が気軽にできる！ □資格取得支援があるので、スキルUP可能◎ ＊＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊ 店舗運営・管理業務全般をお任せします。 ＊＊＊＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊＊＊＊ ■ホールでの接客サービス業務 ■スタッフ育成 ■売上や人件費などの管理業務 ■シフト作成、各スケジュール管理 ■書店との連携業務 ■マルシェ・イベント運営 ＊＊＊＊＊＊当店について＊＊＊＊＊＊ 松江の新しい文化拠点を志す 「今井書店」を核とした、 新規商業施設に飲食店をオープン！ ピザ窯を使った本格ピザを中心に、 ハンバーガー・サンドイッチなどの 提供を行うピッツェリア＆カフェです。 カフェとしての運営以外にも、地域の 皆さんと協同して、マルシェなどの イベント企画や運営も実施予定。 地域の皆さんが気ままに休める場所を 目標にしております。 今回は、飲食の提供と人々や活動を結ぶ 役割として重要な仲間を募集します◎ 「今井書店」内のカフェスタッフとして、 あなたの強みを発揮し、新しい書店・ カフェのあり方をワクワクしながら共に 作っていける… そんな方を心待ちにしています。 当社は1872年に創業し、 「これからの時代の書店の形」 をずっと追求してきました。 そしてこの度、現在の書店から新しい 商業施設として大きくリニューアル。 本屋やカフェを同施設内に展開しており、 地域の皆さまが集まって交流し、 新たな文化を作っていく居場所として、 あらゆるイベント・活動を実施します。 □「オススメポイント」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『充実の教育制度』 オープン時からメインメンバーとして 働けるよう、きちんと学べる体制を 整えています。 オープン前に東京・神奈川にある 提携カフェにて行う事前出張研修 （1～2ヶ月間）にご参加していただきます。 未経験スタートでも安心してチャレンジ 可能な環境ですよ◎ 『ワークライフバランス抜群の勤務体制』 基本月9日休み、10時～19時営業で 働きやすい体制になっています。 希望休の取得も気軽に相談OKです◎ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞下記の1つでも当てはまる方 ■『飲食店での店長経験（経験年数不問）』 ■『飲食店でのホール経験』かつ『他業種でのマネジメント経験（人数・年数不問）』 ～ピッツェリア＆カフェ部門で 店長候補を積極募集中～ ◇新たな仲間やコミュニティを希望する方を 強く求めています。 ◇飲食業経験がある方優遇 ◇何よりも 「お客様に絶品料理をお届けしたい」 「心落ち着く空間と時間をお届けしたい」 という思いのある方を優遇 ▼下記一つでも当てはまる方は大歓迎▼ □新たなことに積極的にチャレンジしたい方 □地域の皆さんと協力して行うイベントの 企画や運営にも参加してみたい方 （マルシェなど） 経験・スキルより意欲・人柄を重視の採用。 「興味はあるが即転職が難しい」 「いきなり面接ではなくまずは 話を伺いたい」という方も歓迎！！ 「自分の想像を超える飲食店で働きたい」 「地域の皆さんに寄り添うカフェづくり に関わりたい」 という方などに楽しんで勤務して いただける職場だと思います◎ 少しでも興味が湧いた方は、 ぜひ一度お話ししてみませんか？？ -
【東京】QAエンジニア
勤務地
東京都渋谷区桜丘町〒1500031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階 アルサーガパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 【 仕事内容 】 クライアントからエンドユーザーの方々まで様々な方が満足してご利用頂ける製品を提供するために、 テスト計画書の作成や設計、不具合の報告等を行っていただきます。 ときにはQA業務だけでなく、開発前の要件定義フェーズに参画いただくこともございます。 【 具体的な仕事内容 】 ポジションに応じて、下記の仕事内容をお任せしたいと思っております。 (1) QAエンジニア（メンバークラス） ▼テスト業務 - テスト計画の作成 - テスト設計 - テスト実施 ▼品質改善アプローチ - 不具合報告／修正確認 - 品質分析／フィードバック／改善 (2) QAリーダー ▼レビュー - テスト計画書のレビュー - テスト設計書のレビュー - テスト完了後の成果物レビュー ▼マネジメント - 進捗管理 - タスク管理／調整 (3) QAマネージャー ▼プロセス改善 - QAに限らずプロジェクト全体の開発プロセスの最適化 - テストツール／業務ツール選定 ▼メンバーマネジメント - メンバー査定評価 - メンター業務 - プロジェクトアサイン振り分け ▼報告 - 定例幹部会への参加 - 上長へのプロジェクト品質、課題の報告 【 既存メンバーの雰囲気 】 - 個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が在籍 - 平均年齢が20代で若手社員が多く、アットホームで明るい雰囲気 - 営業人員がおらず、体育会系のノリが全くないカルチャー 【 会社の文化 】 - 成長しやすく、切磋琢磨し合える環境 新規開発を中心に行うため、様々な技術に触れあう機会があります。 また、メンバーで集まって勉強会を開催したり、 技術的なアウトプットを社員向けに発信するコミュニティ「ToT」があったりと、 向上心のある従業員が多い環境で働くことにより、早い段階でスキルアップすることが可能です。 - 幅広い知識やスキルが身につけられる環境 複数種類の開発技術・知識を習得しやすい体制を整備しており、 他領域のエンジニアと協働し、担当システムに対する改善提案の機会をつくっております。 また、ジュニアエンジニア時から要件定義フェーズの会議へ参加することができたり、 希望によってはポジションの配置転換も可能です。 - 個性を尊重する自由な社風 Qiitaの執筆活動をするもくもく会や、ボードゲーム会、フットサルなど 業務とは別に任意で参加できる社内コミュニティがたくさんあります。 また、髪色・髪型、服装が自由と、一人ひとりの個性を表現できる社風となっています！ 求める人材
応募資格 ▼必須要件・スキル ・WebサービスのQA経験 ・Webアプリケーションのテスト設計、実施経験１年以上 ▼歓迎要件・スキル ・テスト計画の策定経験 ・SET活動の経験 ・テスト自動化の実施経験 ・アジャイル開発におけるテスト、QA経験 ・チームリードやマネジメントの経験 ・Dockerの利用経験 ・Githubの利用経験 ▼求める人物像 ・弊社のミッション、バリューに共感できる方 ・能動的に行動できる方 ・変化を恐れず、楽しめる方 ・成長やスキルアップに貪欲な方 ▼QA Division マネージャー松原よりメッセージ QAエンジニアはエンドユーザーの視点に立って開発全体に携わっていく奥が深い仕事です。 ・ITに興味がある ・新しいことが好き ・もの作りが好き ・品質にこだわりたい ・価値を提供したい ・キャリアアップしたい 上記に１つでも当てはまる方、ご応募お待ちしております！ -
会話を楽しみながら居心地の良い空間づくり／イベント企画有
勤務地
東京都中央区銀座3-2-15 ギンザ・グラッセ9階 ワークスタイリング銀座 仕事の概要
仕事内容 新規オープンしたばかりのシェアラウンジ運営スタッフを募集します。 本が一面に広がり、各々が自由な時間を過ごすことができる空間で、 明るく居心地のよいラウンジカフェを一緒につくっていきませんか？ カフェの運営管理を行いながら、お客様と積極的に会話を楽しみ、 新たな出会いや創造が生まれる場を一緒に作り上げる仲間を募集します。 人と話すことが好き・人と出会いつながることが好きな方、大歓迎です！ また場を通じたコミュニティ形成のための、イベントの企画運営にも直接携わっていただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ①シェアラウンジのカフェ業務 ■お客様のご案内や接客 ・サービス内容や利用方法のご案内 ・チェックイン/お会計の対応 ■カフェ業務 ・ドリンクの作成、補充 ・スナックの補充 ・機器清掃 ■店内清掃 ・フードカウンターのお掃除 ・座席やテーブルの清掃 ②コミュニティ醸成の企画運営 ・お客様との積極的なコミュニケーション、関係性づくり ・コミュニケーションを促進する施策の企画、実施 ・お客様同士のつながりをつくる場の企画、運営 難しいお仕事はありません◎ 慣れるまで先輩スタッフがサポートします！ 20代～40代をメインに活躍中！ 求める人材
求めている人材 ・思いやりと想像力を持って行動することができる方 ・多様な人たちと柔軟にコミュニケーションを取り、物事を円滑に進めることができる方 ・物事を客観的に捉え、建設的な話し合いができる方 ・粘り強くトライアンドエラー、創意工夫し続けられる方 ・うそいつわりなく、正直で地に足のついた言動が取れる方 ・積極的に物事にチャレンジ出来る方 ＜資格・経験不問＞ ■未経験から始められる受付のお仕事♪ ■基本的なPC操作ができればＯＫ ■20代～40代の女性スタッフが活躍中！ ▼こんな方歓迎！ ―――――――― ・新しい人と出会うことが好き ・イベント企画や運営をやってみたい ・家事育児と両立させたい ・土日も勤務可能な方！ ▼こんな経験が活かせる♪ ―――――――――――― 飲食店ホール経験者、企業受付、クリニック受付、 ホテルフロント、リゾートバイト、 受付事務、一般事務、 イベントスタッフ、イベント企画・運営 など… ― ― ― ― ― ― ＊未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊学歴不問 ＊フリーター歓迎 -
「21世紀を代表する会社を創る」をVISONに掲げ、多数のコミュニティサービスやゲームを提供。Ameba/アメーバピグ/Amebaマンガ/新R25/AWA/ABEMA/WINTICKETなど、インターネット産業の変化にあわせて様々な事業を展開しています。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
504万円～804万円 仕事の概要
ABEMAの個別番組またはコンテンツのデジタルマーケティング担当として、データ分析、課題抽出、マーケテ… 求める人材
【いずれか必須】■WEBプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験■ネットサービスにおけるマー… -
【JLPT N1】ディレクター／海外配信ゲーム・ローカライズディレクション【昇給あり】/6837
勤務地
東京都品川区東京都品川区 株式会社コンフィデンス・インターワークス 仕事の概要
仕事内容 ★★★★★★★ この求人が気になりましたら「応募画面に進む」からご応募ください！ ★★★★★★★ ＜＜国民的大人気アニメのゲームアプリをはじめ、人気タイトルを多数開発している企業！＞＞ 運用中ゲームにおける海外配信関連のローカライズディレクションをお任せします。 【業務内容】 ・海外の市場調査 ・海外展開戦略／方針策定 ・ローカライズ計画策定／管理 ・海外コミュニティ戦略の策定／管理 選考（メールのやり取り・面接など）はすべて日本語で行います The selection process (email communication, interviews, etc.) will be conducted entirely in Japanese. □拔□程（□件□通、面□等）将全程使用日□□行。 □□ □□(□□□ □□, □□ □)□ □□ □□□□ □□□□□. ＜こんな方におすすめです＞ ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、業務を進めていただける方 ・リーダーシップを取り、PDCAを意識して業務に取り組んでいただける方 ＜その他在宅ワーク可能な案件も多数ございます＞ 土日祝休み、月の平均残業時間約10時間、クリエイターのサポート体制も万全です！ ■■■弊社の特徴■■■ 2021年に東証グロース市場に上場し、安定感抜群で勢いのある成長企業です。 大手有名ゲーム会社をはじめ、数多くの企業との取引がございます。 参画予定の案件には超有名ゲームタイトルも多数あり、ご希望に合わせてスキルアップを目指せる環境です！ ■■■あなたの不安も弊社でなら解決できる！■■■ ＜就業先が自分に合わなかったらどうしよう...＞ 定期的にフォロー面談を実施していますので、就業先には言いづらいお悩み等もお気軽にご相談ください。 ＜残業時間は？＞ 平均残業時間は、月平均10時間程度です。(※2024年3月時点) 無理な働き方になることがないよう、弊社でしっかりと勤怠管理を行っています。 ＜希望の仕事がなかなか見つからない...＞ 弊社はゲーム・エンタメ業界特化のため、数多くの案件を保有しています。 ぜひ一度「応募フォーム」から申し込みいただき、ご要望をお聞かせください。 ＜安定した働き方が理想なのですが…＞ 雇用形態は正社員雇用を推奨しており、各種社会保険や休暇制度等の福利厚生も充実しています。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ＼＼実際に就業されている方のインタビュー記事もぜひご覧ください！／／ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ■■■応募後の流れ■■■ ＜1.ご応募＞ 応募フォームよりご応募ください。 ＜2.日程調整＞ 弊社採用担当より2.3営業日以内にご連絡いたします。 ＜3.採用面接＞ 採用面接をオンラインにて実施いたします。 ＜4.就業開始＞ 配属先のゲーム・エンタメ企業にてご就業開始となります。 ※応募情報からご経歴が判断できない場合には、レジュメ（履歴書・職務経歴書）のご提出をお願いしておりますので、事前にご準備いただけますとスムーズです。 ※デザイン・シナリオ関連職種をご希望の場合にはポートフォリオも合わせてご準備ください。 求める人材
応募条件 【必須スキル・経験】 ・ゲーム業界での日本語／第二言語を使用したローカライズ経験 ・海外市場に関する実務経験 ・勤務地まで通勤可能な方 日本語能力試験（JLPT）N1レベルの日本語力 Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level proficiency in Japanese 日本□能力考□（JLPT）N1水平的日□能力 □□□ □□ □□(JLPT) N1 □□□ □□□ □□ 【歓迎スキル・経験】 ・ローカライズ関連のディレクション経験 学歴 学歴不問 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ 広告の枠を超えた話題を創出！PR未経験から博報堂グループの統合コミュニケーションで幹部層を目指せる環境！
勤務地
東京都千代田区紀尾井町 株式会社オズマピーアール(OZMA Inc.) 仕事の概要
仕事内容: 統合コミュニケーション戦略部（通称ICS部）は、 企業や団体の「ブランド価値」と、より良い世の中の実現に向けた「社会的価値」が両立する新しい「あたりまえ」をつくる社会デザイン発想をコアに、 Paid/Earned/Shered/Owend様々なメディアで、グラフィック/CM/デジタル/アクティベーション/プロダクト制作まで様々なクリエイティブ手段を駆使し、 広告の枠を超えた話題・議論を世の中に巻き起こす仕事をワンストップで行う部署です。 担当企業／ブランド／商材も多種多様で幅広い経験を積めるとともに、今までの経験を活かしてご活躍いただけるフィールドがございます。 本求人では、将来的な幹部層を視野に、若手社員をまとめながら積極的にプロジェクトを推進いただける方を歓迎いたします。 ■チーム体制 チーム内に、ディレクター／クリエイティブプランナー／メディアプランナー／イベントプランナー／SPプランナーの専門家を抱える、 PR会社ではめずらしい統合コミュニケーションワンストップ型のチームとなっております。 1人平均3～4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2～3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します ■博報堂グループの強み 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。 ＜具体的な業務＞ ■仕事内容の一例 - クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理 - 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント - 社会デザイン発想によるプランニング - 社会デザイン発想によるPRコピーライティング - クリエイティブやアクティベーションのディレクション/パートナーマネジメント - コミュニティの企画・運営 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店での就労経験 ・プロモーション・総合PR会社での就労経験 ・広告発想に捕らわれない、統合的なプランニングを実現したい方 ・各種アワード等に挑戦したい方 ＜歓迎要件＞ ・マネジメント経験 -
35人弱で昨期売上50億超の急成長ベンチャー素直でいいヤツ募集中です
勤務地
東京都中央区東日本橋2-7-1 Frontier東日本橋2F エレビスタ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 1．自社プロダクトのセールス ・プロダクト例 - SOLSEL（https://solsell.jp/） - まとめてソーラー（https://matomete.solar/） - Spaceship Earth（https://spaceshipearth.jp/） - OFFSEL（http://offsel.net/） などなど、新規サービスを常に開発し続けています！ □Point! ■サイトからの反響営業がメイン ■新規テレアポや飛び込み営業なし！ 2．顧客獲得のマーケティングへの参画 ・マーケティングとセールスを完全に切り分けるのではなく、マーケチームとアイディアを出し合い、ニーズを吸い上げ施策に落とし込み、PDCAを回していきます。 ・セールス以外にもキャリアの幅を広げたいと考えている人はベストです！（もちろん本人の努力は前提ですっ！） 求める人材
求める人材: ■前提 ────────────────────────────── * 「能力よりコミット力」「個人力よりチーム力コミュニティ力」を掲げています。 * エレビスタは現在30人程度のチームです。2025年に向けて会社の規模が大きくなっていく計画で順調に進んでいますが、25年では人数が113人になっている計画です。 * その時、「今のエレビスタのメンバーでどれだけ強固なカルチャーを構築できているか」が極めて重要です。 * そのため、どれだけ能力が高くてもコミット力やコミュニティ力がエレビスタとマッチしない人は遠慮しております。「この人がいるから頑張れる！」というメンバーが溢れる素晴らしいカルチャーのチームを作り続けていきます。 ■必須要件 ────────────────────────────── * 「エレビスタ」という会社そのものを面白い、興味を持っている ※事業への興味関心よりも、会社そのものへの興味関心を重視しています ■求めるマインド ────────────────────────────── * シンプルに仕事が好きな方、仕事を楽しむ方、面白いものと考えている方 * 愚痴、悪口を絶対に言わず、気持ちの良い素敵なコミュニケーションを行う方 * 「コミュニティ」が大好きすぎる方 * ユーモア、遊び心、を歓迎する方 ■働き方、求められること ────────────────────────────── 1．「船の漕ぎ手」。安い言葉で「主体性」 逆に、変な話どれだけサボってもほとんど何も言われない環境なので、「仕事はもらうもの」という受け身スタンスが強い方だと、相性が良くない傾向です。 2．圧倒的コミュニティ意識！ ただの仲良しこよしの馴れ合いをしようという話ではありません。 個人主義であればゴリゴリ営業でインセンティブをもらう会社に所属するのが良いと思います。 エレは個人成果だけで評価されるのは初期段階だけで、最大最高評価者は「個人はもちろん、チームにも評価を出させ、チーム全体を底上げし、チームのカルチャーを醸成させた人」といった人です。 難しい話ではなく「一緒に仕事してるのだから、自分だけとか小さいこと言わず全員で前進してハイタッチできる環境の方が良いよね」という考え方です。 決して仲良しこよしの馴れ合いではなく、プロとしてお互いに信頼をしています。 -
「21世紀を代表する会社を創る」をVISONに掲げ、多数のコミュニティサービスやゲームを提供。Ameba/アメーバピグ/Amebaマンガ/新R25/AWA/ABEMA/WINTICKETなど、インターネット産業の変化にあわせて様々な事業を展開しています。
勤務地
Abema Towers（東京都渋谷区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
人気IPを活用した商品をはじめとする様々なアニメグッズ、イベントグッズの企画プロデューサー職をお任せ… 求める人材
【必須】・代理店営業のご経験をお持ちの方 -
【1145】虎ノ門ヒルズ駅徒歩2分／私服通勤／年間休日実績128日！
勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門３３森ビル10階 株式会社リーディングマーク 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 既存プロダクト、または新規プロダクトについて、以下のようなプロダクトマネジメントの責任を担っていただきます。 ■プロダクト戦略・ロードマップ立案 顧客課題や、事業戦略などを考慮しつつ、担当プロダクトのプロダクト戦略、プロダクトロードマップを作成 ■顧客ヒアリング 顧客へのヒアリングを通じた、サービスや機能仕様の仮説検証や課題整理 ■プロダクトバックログ作成 事業部と協同し機能内容や開発すべき機能の優先順位を整理し、プロダクトバックログに落とし込む。 ■開発内容要件定義 開発内容の要件定義を行い、開発チームと連携してプロダクト開発を推進 ■プロダクト利用状況分析 プロダクト利用状況を分析し、事業成長・プロダクト成長を達成するための課題を特定 ■各事業部門連携 各事業部門（営業、マーケティング、CS等）との密に連携連携し情報収集したりプロダクト戦略等について合意・認識合わせをしながら、各部門施策と整合性あるプロダクト開発・事業運営を実現 ■全社プロダクト戦略・ロードマップの策定支援 担当プロダクトや隣接領域等の自社プロダクト、顧客、競合についての情報・知見等をもとに、CPOに対して情報提供や提案を行い、全社プロダクト戦略・ロードマップ策定を支援する。 --------------------------- 【ポジション概要】 採用のミスマッチを無くすHR SaaS「ミキワメ 適性検査」、幸福度の向上で休職・離職を防ぐHR SaaS「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」などの既にリリース済みのプロダクトもしくはこれから立ち上げを行う新規プロダクトのプロダクトマネージャー業務を担当いただきます。 求める人材
求める人材: 【必須スキル/経験】 ・自社プロダクトのマネジメントの経験（2年以上） ・開発チームとの協業経験 ・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 【歓迎スキル/経験】 ・to B向けSaaSプロダクトでのプロダクトマネジメントの経験 ・人材業界での業務経験がある方 -
スポーツブランド販売スタッフ
勤務地
東京都町田市鶴間東京都町田市鶴間３丁目４－１ 株式会社MPandC 仕事の概要
仕事内容 【具体的には…】 ・接客販売 ・商品陳列 ・在庫管理 ・ディスプレイ スポーツアパレルの販売スタッフの募集となります。 老舗ブランドの販売となります。 今までの接客販売のご経験を生かして頂く事ができます！ 未経験からの挑戦も大歓迎♪スポーツアパレルの世界でもっと輝いてみませんか？ スポーツビジネスを幅広く展開をしている弊社。 様々なスポーツビジネスへのキャリアチェンジの可能性もあります！ 一定期間こちらで業務をして頂き、他スポーツビジネスの業務について頂く事も可能です。 【0058】 求める人材
経験・資格 ・学歴不問 ・未経験者OK ・接客・販売経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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革新的な教育プログラムを通じて、即戦力として活躍できるエンジニアを育成します！
勤務地
神奈川県川崎市川崎区田辺新田２丁目７番１７号 株式会社LIM 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ▼【おすすめポイント】 ◇未経験からエンジニアデビューできる！ ◇基礎からしっかり学べる研修制度あり！ ◇仲間と一緒に楽しく成長できる環境！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 システム・アプリ開発などの ITエンジニア業務を担当！ 入社後は基礎研修からスタートするので、 未経験の方でも安心して学べます◎ ◎【安心のサポート体制】 ◆入社後すぐに技術研修を実施！ ◆メンター制度＆1on1面談あり！ ◆チームで成長できる環境！ 「初めてだから不安…」という方も、 イチからしっかり学べるので安心してください！ ▼【具体的な業務内容】 ◇プログラミング・設計・開発 ◇テスト・運用・保守業務 など 未経験でも着実にスキルアップできます◎ ▼【プロジェクト例】 ◆大手企業向けシステム開発 ◆Webサービス・アプリ開発 ◆スマホ向けサービス開発 など 幅広い分野にチャレンジできる環境！ ▼【開発環境】 ◇使用言語：Java、C#、Python、PHP、 JavaScript、Swift、Go など ◇開発環境：AWS、iOS、Android、 Ruby on Rails など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ＼未経験OK！学歴・経験不問！／ ★フリーター・第二新卒歓迎！ ★IT業界未経験から挑戦したい方歓迎！ ▼こんな方にオススメ！ ◎ITエンジニアになりたい ◎将来性のあるIT業界で成長したい ◎資格やスキルを身につけて高収入を目指したい ◎手に職をつけたい ★【活躍中の先輩たちも8割が未経験スタート！】 接客業、事務職、営業職など、異業種からの転職多数！ 「キャリアアップしたい！」という思いがあればOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆経験者ももちろん歓迎！ ◆JavaSilverなどの有資格者歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この企業の類似求人を見る
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「21世紀を代表する会社を創る」をVISONに掲げ、多数のコミュニティサービスやゲームを提供。Ameba/アメーバピグ/Amebaマンガ/新R25/AWA/ABEMA/WINTICKETなど、インターネット産業の変化にあわせて様々な事業を展開しています。
勤務地
Abema Towers（東京都渋谷区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
人気IPを活用した商品をはじめとする様々なアニメグッズ、イベントグッズの企画営業職をお任せいたします… 求める人材
【必須】・エンタメコンテンツやグッズなどに興味をお持ちの方 -
未経験OK！50代、60代活躍！研修有！週6日・フルタイム！
勤務地
大阪府大阪市西淀川区姫里 株式会社長谷工コミュニティ 仕事の概要
仕事内容 分譲マンションの管理人業務をお願いします。 【具体的には】 ・居住者の問い合わせ対応 ・建物や設備等の点検(電球が切れていないか等) ・業者等の点検業務実施状況の確認 ・共用部分の清掃 など ※簡単なパソコン操作あり（入力程度） ◎マンション管理人初心者もOK！ ◎60歳以上の中高年、シニアも活躍！ ◎研修あり！すぐに相談できる環境です。 ◎男女スタッフ活躍中！身体への負担なし！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ アピールポイント！！！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ◎フルタイム勤務！がっつり働けます！ ◎週6日勤務！水曜日休み！ ◎火曜日は第2.4.5日のみ勤務です。 ◎管理人業務未経験OK！専門知識不要です。 ◎充実した研修で安心！ ◎65歳以上の方も多数活躍中！ ◎定年退職後のセカンドライフも充実！ 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・簡単なパソコン操作できる方 ※必須ではありません。 ◎未経験歓迎！主婦(夫)活躍中！ ◎異業種・異職種からの挑戦も応援！ ◎経験不問、資格不問、年齢不問、男女不問、性別不問 この企業の類似求人を見る
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直行直帰での勤務／◆土日祝休み ◆完全週休2日制 ◆未経験者歓迎 ◆20代～40代 活躍中！
勤務地
福岡県福岡市博多区福岡県福岡市博多区 株式会社MPandC 仕事の概要
仕事内容 有名スポーツメーカーのラウンダー業務です。 【具体的には…】 ・商品陳列・品出し・ディスプレイ ・販促物設置 ・売場獲得交渉 ・店舗スタッフへの商品のご案内 ・店舗スタッフや消費者からの情報収集 ・競合ブランドリサーチ ・WEBレポートでの報告 ・会議参加(年に1～2回、他都府県での全国会議あり) 福岡県福岡市(福岡県・佐賀県・大分県・長崎県)が担当エリアになります。 直行直帰での勤務になりますので、ご自宅から担当巡回店舗に向かっていただきます。 求める人材
経験・資格 ・学歴不問 ・宿泊を伴う出張対応可能な方 ・PCの基本的な入力(Excel、PPT) ・スポーツが好きな方 ・人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方 ・アパレル・スポーツブランドでの販売経験がある方歓迎 この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□品質保証の新たな基準を創る！QAチームの立ち上げからプロダクトの成長を支えるQAエンジニア募集！
勤務地
東京都品川区北品川 ファインディ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■Findyについて Findyでは「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」 を経営理念に、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、 エンジニアやエンジニア組織向け事業を展開しています。 2022年にはシリーズCラウンドを終え、15億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。 ■担当プロダクト 以下3サービスの中のいずれか ・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」 ・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」 ・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」 ■開発背景と実現したいこと Findyのユーザー数は前年比200%の勢いで急成長しており、今後も組織拡大に伴う開発スピード・リリース頻度の増加が想定されます。 これまではプロダクトマネージャー、エンジニアが品質保証を担ってきましたが、スピード感を保ちながら高い品質を保ち続けていくため、将来のQAチームのグロースを見据えて品質保証の専任担当を募集いたします。 ■魅力 ・QAチームの立ち上げに初期フェーズから関われる QAチームのコアメンバーとして、テスト自動化のプロセス構築や開発組織全体の品質のケイパビリティ向上に寄与できます。 品質保証の観点からプロダクトに貢献できるやりがいあるポジションです。 ・QAエンジニアからキャリアを広げていける ご希望やご経験に応じて、将来的にはQAだけでなくプロダクト企画や開発など他領域にもチャレンジしていくことも可能です。 ＜具体的な業務＞ QAとしてプロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーと連携し、開発における要件定義段階から関わっていただきます。 ・品質管理方針の策定 ・QA観点からの仕様把握やレビュー ・テスト計画立案、設計、実施 ・開発プロセス全体における品質改善（テスト自動化など） ◎ご希望に応じて、ゆくゆく開発や企画など他領域にもチャレンジすることが可能です。 ■技術情報 開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク：Ruby on Rails, React(Hooks), Redux テスト：RSpec, Jest, Chromatic, Autify インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker CI/CD：GitHub Actions ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, dependabot ＜技術採択方針＞ ・メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか ・サービスに対してオーバースペックになりすぎない絶妙な妥協 ・トレンドな技術へのチャレンジ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・WebアプリケーションのQA経験 ・テスト実行計画の策定経験 ＜歓迎要件＞ ・QAチームのマネジメント経験 ・Autifyなどを用いたテスト自動化の推進経験 ・アジャイル/スクラム開発におけるテスト、QA経験 ・協力会社と連携したQA体制のマネジメント経験 -
「21世紀を代表する会社を創る」をVISONに掲げ、多数のコミュニティサービスやゲームを提供。Ameba/アメーバピグ/Amebaマンガ/新R25/AWA/ABEMA/WINTICKETなど、インターネット産業の変化にあわせて様々な事業を展開しています。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
504万円～804万円 仕事の概要
サイバーエージェントのメディア事業やIP事業等多岐にわたる事業ドメインのマーケティング事業を担う「宣… 求める人材
【必須】■エンタメコンテンツに携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方■ABEMAで扱っているコ… -
経営管理領域のSaaSを支える品質のスペシャリストへ。マルチプロダクト戦略の要としてアジャイル開発をリードし、企業価値を高める
勤務地
東京都港区三田 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ログラスについて 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXを推進する成長中のSaaS企業。 予実管理市場でシェアNo.1を獲得し、AI活用の次世代ERPを目指しています。 社員の成長を重視し、革新的な経営管理ソリューションの開発に挑戦できる環境です。 募集背景 ログラスはプロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指しています。 今後の戦略として、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにサービス数を20以上に拡大するために新規事業の開発組織や海外開発拠点を組成に取り組んでいます。また、中長期では「AI ERP構想」を推進し、データとAIを活用した経営リソースの最適配分を実現するプラットフォームを目指します。 今後のマルチプロダクト展開やサービスの多角化を見据えて、自律的にQA活動を推進できる少数精鋭を前提としたQA体制の強化に取り組んでいます。そこで、プロダクト部所属のQAエンジニアとしてプロダクトの品質の維持・向上をリードするQAエンジニアを募集しています。 仕事内容/期待すること ログラスが目指す高いプロダクト品質水準の実現に向けて、プロダクトチーム所属のQAエンジニアとしてワンチームでのプロダクト品質の維持、向上のリードをお任せします。 「Loglass 経営管理」はアジャイルフレームワームのFAST、「Loglass 人員計画」やその他の新規プロダクトはスクラムを採用して開発しています。担当プロダクトが採用している開発プラクティスに則りつつ、最適な推進方法を探索しながらQA業務を行っていただきます。 ログラスのQAエンジニアが対象とする品質の定義は広く、「品質富士山」（下図参照）で表現されているような「サービス品質」「プロダクト品質」「プロセス品質」「組織品質」まで、全領域の品質向上に関わることができる環境です。 プロダクトチームはもちろん、経営層・ビジネスサイド含めプロダクト品質を大切にするカルチャーが浸透しており、全社的に品質の重要性が認知されている環境の中でQA業務に取り組めることが特徴です。 担当プロダクトの品質向上による直接的な貢献に加えて、プロダクトチームへのQA知見の提供・浸透によるプロダクト品質水準の向上も期待しています。 具体的な業務内容 * 担当プロダクトの品質戦略の立案と実行 * 開発チームと密接な連携による要求整理、仕様策定、UXレビュー * アジャイル開発プロセスにおけるテストプロセスの改善提案、実行 * テスト計画策定から分析、設計、実行、不具合の報告、リリース後確認 * テスト自動化の推進、運用、監視の設計構築 * 品質メトリクスの設定と分析 * 勉強会や品質コミュニティの運営を通した、プロダクトチームへのQA知見の提供や浸透 ログラスのQAについて ＜役割について＞ ログラスのQAは役割が大きく2つに分かれています。 QAエンジニア（プロダクト開発部所属） プロダクト開発部に所属し、特定のプロダクトチームのコアメンバーとして、ワンチームでの品質向上に徹底的に取り組みます。また、プロダクトチームを対象にした品質に関する勉強会や品質コミュニティの運営など、組織全体の品質ケイパビリティを上げるためのEnabling活動も行っています。 QAMgr（Enabling & Platform部所属） Enabling & Platform部に所属して、組織横断で全社に影響するQA戦略の立案やQA技術基盤の整備に取り組みます。今後は組織横断で取り組む施策や方針に応じたケイパビリティを持ったメンバーをチームに迎えていくことで、QA横断組織の体制強化をしていく予定です。 ＜ログラスQAのMVVについて＞ ログラスではQAとしてのミッション・ビジョン・バリューを言語化しており、日々このMVVに沿って活動しています。 Mission 「プロダクト開発のケイパビリティを高め、組織全体のバリューストリームを最大化する Vision 「5つの技術・知識を持つジェネレーター」 5つの技術・知識：ドメイン理解、テスト技術、自動化技術、プロセス改善技術、コミュニケーション技術 Value * 顧客志向な品リーダシップ：プロダクト組織で顧客のために品質を高める活動を促進していく * 組織の弱さに寄り添う：批判するのではなく、組織の足りない部分を補う行動をする * 天真爛漫な探求心と対応力：抽象度を調整しながら、柔軟に学び考え、柔軟に対応する 求める人材
求める人材: MUST * アジャイル開発を採用しているチームにおけるQA経験 * Webアプリケーションのテスト分析設計、実施の実務経験 * 開発プロセスやテストプロセス改善を推進した経験 WANT * メンバー全員を巻き込んだプロダクトの品質向上アプローチの経験 * 複雑性の高いドメイン知識をキャッチアップして業務に取り組んだ経験 * JSTQBなど体系的なテスト技術に関する知見 * テスト自動化の推進、運用改善の経験 * Webアプリケーションの開発経験（言語不問） 求める人物像 * ユーザーファーストでプロダクトと向き合いながら開発やQAに従事されてきた方 * 採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方 * チームや事業へに対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方 * ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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紅蘭亭グループへようこそ!接客で自分磨きしませんか!
勤務地
熊本県熊本市中央区安政町 株式会社 紅蘭亭 給与例
給与例 年齢29歳 年収350万 基本給180,000円 経験により調整手当 20,000円 家族手当 （子ども2人）12,000円 残業時間 平均 40時間 賞与 年2回 仕事の概要
仕事内容 ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 下通・老舗中華レストランで ホールスタッフ募集!! 未経験の方でも丁寧な研修で 安心してご応募ください。 将来の幹部候補として育成します。 ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 紅蘭亭中華レストランと宴会場にて幅広く活躍いただきます。 接待や婚礼・記念日など紅蘭亭をご利用いただくお客様のさまざまなご利用用途に合わせて、落ち着いたおもてなしを行う接客のお仕事です。 ホールスタッフとして、お客様のご案内、料理の提供、会計対応などの接客業務からスタッフのシフト管理、新人育成などの管理業務に携わっていただける方を募集します。 【接客業務】 ◆お客様ご案内 ◆オーダー取り ◆料理、ドリンクの提供 ◆お会計 【店舗運営】 ◆シフト管理 ◆スタッフ育成 ◆ドリンク ◆在庫管理 ◆店内清掃 ［紅蘭亭について］ 紅蘭亭は1934年の創業以来、熊本の皆様に変わらずご愛顧を頂いてきました。 伝統を守ることのみにとどまらず、新ブランドの開発や、地域コミュニティへの文化貢献など、熊本に密着して歩んで参りました。 本格的に「食」や「食文化」に携わりたい方、子育てが落ち着き、再就職を考えている方、私たちは熊本のために、様々な立場とライフステージの方と一緒に働きたいと考えております。 [客単価]：5000円～7000円 [席数]：75席～100席 ＜安心・安定して長く勤めていただけます＞ お客様の層も非常に良く、お友達・カップル・ご家族・お仕事関係のお若い方からご年配の方まで幅広くご利用いただいています。20時オーダーストップと、業界では比較的早めの21時閉店です。 求める人材
求めている人材 ＼大切なお仕事です／ お客様を気持ちよくお出迎え、接客し、ご満足いただいてお見送りする、重要な役割を担うホールの責任者候補を育成していきます。 ＊学歴不問、社会人未経験者OK ＊Uターン、Iターン、Jターン歓迎 (住宅の相談可) ＜こんな方は歓迎します＞ ＊飲食店経営に興味がある方 ＊中華料理に興味がある方 ＊人を喜ばせることが好きな方 ＊前向きに仕事と向き合える方 ＊チームワークを大切にできる方 【将来的なキャリアについて】 今回、紅蘭亭が今後もお客様により良いサービスを提供していくための募集です。 将来は、管理職として店舗経営や若手を育成する担当者として会社に貢献いただきます。希望によっては紅蘭亭グループのさまざまな業態への転籍も可能です。 -
経験ゼロからプロへ！安定×高収入！需要が拡大中の買取業界でキャリアアップ♪“売る”よりカンタン！お客様の不要品を“買取る”お仕事です◎
勤務地
北海道札幌市中央区大通西１６丁目１－１３ けいほくビル2階 株式会社 FARNESS 仕事の概要
仕事内容: ■株式会社FARNESS（ファーネス）をご紹介♪ 弊社は北海道各地での買取事業を行っております。 買取をする品物は多種多様で時計やブランド品、着物や古銭など様々な物を適正な値段で買取しております◎ 弊社は業者専門のオークションも運営しており、 販売も自社で行えるため、他の買取サービスよりも効果買取ができる事が強みです!! ＼そこで今回は出張買取営業さんを募集します!!／ 仕事内容は、お客様が不要になった品物を査定し、適正な価格で買取る仕事です。 私たちも営業と呼んでおりますが、 何かを売る仕事ではなく、買取をする仕事なので、売るよりもハードルが低く未経験の方でも始める事が可能です♪ ■具体的な仕事内容■ * 地方のコミュニティセンターなどで買取イベント * ご予約があるお客様の元へ訪問買取 上記2点がお仕事の主な業務です! 買取って知識が必要そうで、難しそう・・・。 そんなことはありません!! 査定は慣れるまで、先輩社員さんと一緒に行います!! また、最初からすべてを1人に任せることは絶対にないです!! 最初は先輩に同行して、お仕事を学んでいただきます◎ そのため、運転免許さえ持っていれば、未経験の方でも問題なく働き始める事可能です◎ 必要な、資格や経験スキルなどはありませんが、 短期出張（5~10日程度）がありますので、出張可能な方でお願い致します!! もちろん短期出張の場合の、宿泊費や交通費などは会社ですべて支給致します◎ 【この仕事の魅力】 ■ 頑張り次第で高収入 インセンティブ制度があり、査定・買取の成約件数に応じて収入アップ！ ■ 未経験でも挑戦しやすい 査定方法や接客スキルは、入社後にしっかり学べる。 ■ お客様に喜ばれる仕事 使わなくなった品物を価値あるものとして再活用できるため、感謝されることも多い。 ■ 市場価値の高い知識が身につく ブランド品・貴金属・骨董品などの知識が増え、プロとして成長できる。 「モノの価値を見極めるプロになりたい！」という方にはピッタリの仕事です。 求める人材
求める人材: ■必須資格■ ・運転免許 （AT限定可） ※業務に必要なため PC作業がありますので、 ・Excel ・Word 上記を使える方歓迎致します◎ -
「21世紀を代表する会社を創る」をVISONに掲げ、多数のコミュニティサービスやゲームを提供。Ameba/アメーバピグ/Amebaマンガ/新R25/AWA/ABEMA/WINTICKETなど、インターネット産業の変化にあわせて様々な事業を展開しています。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
504万円～804万円 仕事の概要
サイバーエージェントのメディア事業やIP事業等多岐にわたる事業ドメインのマーケティング事業を担う「宣… 求める人材
【必須】■エンタメ産業・コンテンツに携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方■ゲーム業界での… -
□□メディア注目のダイニング＆レストラン店舗！おすすめ商品考案やメニューコンセプト開発など様々な経験を積んで頂けます！！勤務は月8日休み＋年間11日の特別休暇＆家族手当などの各種手当も充実◎前職給与考慮します！
勤務地
東京都渋谷区2-20-13 シャトレー渋谷B1F dining & bar KITSUNE 仕事の概要
仕事内容: ≫≫業績好調につき正社員増員募集≪≪ □キャリアをしっかり活かす☆メニュー開発やコンセプト考案など今までの知識や経験を活かして頂ける環境ご用意します！ □多数の業態経営で多彩なキャリアを実現可(新規事業開発等) □未経験歓迎！学歴・経験・資格不問！現役のシェフがしっかり指導します！ □料理長は39万円以上～/未経験でも月給28万円～◎ □月8日休み＋年間11日間の特別休暇で連休取得可能！プライベートと両立可 □飲食業界を再チャレンジの方も大歓迎！ □上京や帰省も応援！Iターン・Uターン採用強化中！ □□ドラマや映画の撮影多数利用実績有り！！メディア注目の店舗 ＜最短1分で応募完了＋面接確約＞ 「簡単ネット応募」でご応募下さい！ □□応募～採用まで、最短5日程度でご案内可能 //////////////// 【仕事内容】 フレンチ・イタリアンをベースにオールジャンルの料理を提供！ その時々のシェフたちが考案したオリジナリティあふれる料理を地下空間も楽しみながら満喫できるダイニングレストラン。 今回は、キッチンスタッフ増員募集します！ ＜キッチン＞ ・仕込み、調理、調理補助 ・発注、仕入れ業務補助など 活躍中のスタッフには未経験スタートも在籍！ もちろん調理経験のある方は大歓迎です◎ 【dining & bar KITSUNEとは】 渋谷と恵比寿のちょうど真ん中に 怪しげな光を放ち、その先に広がる地下空間に 期待感を抱かせる佇まいで店舗を構えております。 また撮影でも頻繁に利用される人気店なので、 あなたの考案した料理があのテレビ番組に映る機会も◎ ------------------ 当社で働く魅力ポイントをご紹介！ □充実の導入研修で未経験でも安心 経験・学歴・能力一切不問！！！ サポート体制が整っているので、 元販売・サービス・警備業などの異業種出身者も活躍中！ 経験がなくて不安な方も安心して飛び込んできてください！ □月8日休み＋連休取得もOK！プライベートと両立可 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心！月8日休みで完全週休二日制のように勤務可◎ 「ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方」 「自分の趣味やプライベートの時間を確保したい方」 など、働きやすい環境をお探しの方必見です！ □頑張りは給与で還元！若くして管理職も可能！ チャレンジ精神あふれる職場のため、 成長できる環境が整っています。 あなたの頑張りは給与で還元！ モチベーション高くお仕事したい方にはおススメです。 ------------------ 【□□入社理由は様々！働き方改革中！】 弊社ミッションは、「もっと」がモットー。 私たちの生み出す施設・空間・商品・サービスで 「お客様の大切なひとときがもっと楽しく」 「もっと価値のあるものになるよう」 情熱とユーモアをもって取り組み続けます。 現在は関東と沖縄を中心に、 様々な地域・業態で事業を展開しています。 弊社では、それぞれのライフスタイルに合わせて、 自分の得意な分野・希望の地域でチャレンジ、 時代に合わせて柔軟な対応が出来る社内風土がございます。 ・地元を愛し、地域産業の活性化に寄与して働きたい ・未経験から手に職をつけて働きたい ・自分の頑張りを評価する体制や制度があったから など、入社時の志望動機や働く理由もさまざま！ 働きやすい環境を心がけ、 今後も時代に合わせて働き方改革を進めて参ります。 ------------------ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月：期間中の給与待遇面変動なし 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □未経験歓迎、資格不問 □学歴不問（中卒OK・高卒OK） □職種・業界経験不問 ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ喫茶店・居酒屋・レストラン・ラーメン店など） ・調理やキッチンの勤務経験（仕込み、調理補助、皿洗いなど） ・保育園での給食調理や社員食堂での勤務経験 ≪こんな方にぴったり≫ ・新しいコミュニティで勤務したい方 ・アルバイトパートから正社員で勤務したい方 ・身体に無理なく、長期キャリアを築きたい方 ・飲食経験を活かしたいミドル・中高年世代の方 -
新しい教育アプローチを活用し、実務に役立つスキルを身につけられる企業です！
勤務地
東京都台東区浅草橋5-4-5 株式会社LIM 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ＼＼エージェントを介さず、直接採用！／／ 「自分に合った環境で働きたい」 と考えている方に最適な職場です。 ・未経験だけど、エンジニアに興味がある ・独学で勉強しているが、実務経験がない ・フロントエンドから バックエンドにスキルチェンジしたい LIMでは、個々のスキルや希望に合わせて 成長できる環境を提供します。 ▼ 【主な業務内容】 ・システムの設計、開発、プログラミング ・システムの運用、保守、テスト業務 ▼ 【携われるプロジェクト】 ・金融系システム開発 ・Webサービス、スマホアプリ開発 ・通信、エンタメ系システム開発 など スキルレベルに合わせて 適切な業務をお任せします。 ▼ 【開発環境】 ・言語：Java、Python、Kotlin、 TypeScript、JavaScript など ・環境：AWS、iOS、Android など 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ＼＼学歴・経験不問！未経験者歓迎！／／ ・フリーターや第二新卒の方も歓迎 ・IT業界デビューを目指す方を積極採用 ▼ 【こんな方におすすめ】 ・エンジニアとしてキャリアを築きたい ・将来性のあるIT業界で成長したい ・資格やスキルを身につけ、収入を上げたい ・手に職をつけて安定した働き方をしたい LIMでは、 社員の8割が未経験からスタートしています。 異業種からの転職も多数。 キャリアチェンジを応援する環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 経験者も歓迎！ ◆ JavaSilverなどの資格をお持ちの方は優遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス 仕事の概要
仕事内容: ・Flutter によるアプリ開発 ・新機能設計、開発及び機能改善 ・スピード感を持った開発 ・継続したコードの品質の改善や自動化による開発環境の改善 ・チームメンバーのコードレビュー ・PdM、デザイナー、品質管理担当といった他職種とのチーム開発 ・イベント登壇やテックブログ執筆などエンジニアコミュニティへの情報発信 基本給：65～75万円(税込) 求める人材
求める人材: ・Flutterを用いたiOSアプリの開発経験 ・iOS、Androidの標準ライブラリやOSSに対する知識 -
「21世紀を代表する会社を創る」をVISONに掲げ、多数のコミュニティサービスやゲームを提供。Ameba/アメーバピグ/Amebaマンガ/新R25/AWA/ABEMA/WINTICKETなど、インターネット産業の変化にあわせて様々な事業を展開しています。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
504万円～804万円 仕事の概要
サイバーエージェントのメディア事業やIP事業等多岐にわたる事業ドメインのマーケティング事業を担う「宣… 求める人材
【必須】■エンタメコンテンツ（特にゲーム）に携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方■英語で… -
急成長SaaSのユーザー体験と品質を支える二刀流。サポート経験を武器に品質保証のプロフェッショナルへキャリアアップできる理想の環境
勤務地
東京都港区三田 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ログラスについて 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXを推進する成長中のSaaS企業。 予実管理市場でシェアNo.1を獲得し、AI活用の次世代ERPを目指しています。 社員の成長を重視し、革新的な経営管理ソリューションの開発に挑戦できる環境です。 募集背景 ログラスはプロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指しています。 今後の戦略として、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにサービス数を20以上に拡大するために新規事業の開発組織や海外開発拠点を組成に取り組んでいます。また、中長期では「AI ERP構想」を推進し、データとAIを活用した経営リソースの最適配分を実現するプラットフォームを目指します。 今後のマルチプロダクト展開やサービスの多角化を見据えて、QA体制の強化に取り組んでいます。QAエンジニアやカスタマーサクセスのメンバーと協働しながら、プロダクトの品質向上に貢献いただける方を募集しています。 仕事内容 「Loglass人員計画」のテクニカルサポート兼品質保証担当として、シニアQAエンジニアと連携しつつ、サポートサイトの更新やソフトウェアテストに伴うテスト対象の仕様調査やテスト設計を中心に携わっていただきます。 経験を積んでいただきましたら、ソフトウェアテストのプロフェッショナルであるQAエンジニアとしての専門性を高めながら、チームの中核として活躍していただくことを期待しています。 具体的な業務内容 【短期（1～2年）】 シニアQAエンジニアのサポートのもと * 「Loglass 人員計画」のサポートサイト更新、問い合わせ対応 * 「Loglass 人員計画」のテスト分析・設計 【中長期（2年～）】 * 担当プロダクトのサポートサイト更新、問い合わせ対応 * 担当プロダクトのテスト分析・設計 * 開発チームと連携した要求整理、仕様策定、UXレビュー * 品質戦略の立案と実行 * テスト計画策定から分析、設計、実行までの一連のプロセス管理 * アジャイル開発におけるテストプロセスの改善提案、実行 QA組織について ログラスのQAエンジニアには2つの役割があります。 QAエンジニア（プロダクト開発部所属） プロダクト開発部に所属して一つのプロダクト・事業に入り込むことで、プロダクトチームのコアメンバーとして品質向上に徹底的に取り組んでいます。社内のQAコミュニティに所属しつつ、横断組織であるEnabling & Platform部と連携しながらQA業務を行っています。 QAMgr（Enabling & Platform部所属） Enabling & Platform部に所属して、組織横断で全社に影響するQA戦略の立案やQA技術基盤の整備に取り組みます。今後は組織横断で取り組む施策や方針に応じたケイパビリティを持ったメンバーをチームに迎えていくことで、QA横断組織の体制強化していきます。 求める人材
求める人材: MUST * BtoBプロダクトにおけるテクニカルサポートまたはカスタマーサポートの経験（3年以上） * QAの専門性を高める意欲とQAエンジニアとしてキャリアアップしていく意思をお持ちの方 WANT * アジャイル開発の経験や知識 * メンバー全員を巻き込んだプロダクトの品質向上アプローチの経験 * 複雑性の高いドメイン知識をキャッチアップして業務に取り組んだ経験 * JSTQBなど体系的なテスト技術に関する知見 * Webアプリケーションの開発経験（言語不問） 求める人物像 * ユーザーファーストでプロダクトと向き合いながら品質向上に従事されてきた方 * 採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方 * チームや事業へに対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方 * ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□バディ／UUUM専属マルチクリエイターを担当UUUMの最大の価値であるクリエイターを活用した事業を生み出していく為に、現場でクリエイターをサポートし、質の高いコンテンツを創り続けるための体制を強化していきたいと考えています。
勤務地
東京都港区赤坂 UUUM株式会社 仕事の概要
仕事内容: 活動範囲が多岐にわたるクリエイターのマネジメントとして、動画企画提案・案件スケジュールの調整・撮影および編集補助・分析業務・クリエイターの中長期的なプランの作成など多岐にわたる業務を担っていただきます。 社内外問わず様々なステークホルダーと連携・折衝を行い、チームメンバーと協働しながらクリエイター活動を支援していきます。 そのため、対人スキルや企画立案能力を身につけることができ、日常動画制作だけでなくタイアップ案件や様々なコンテンツ企画、制作サポートの経験を積むことが可能なポジションです。 また、クリエイターの長期的な活動を見据えたビジネスプロモーションの戦略を立て、各所との調整を行いながら推進できるようにレベルアップしていくことにも期待をしています。 ＜具体的な業務＞ ・タイアップ案件の進行 ・数値分析/資料作成 ・動画企画提案 ・スケジュール調整 ・撮影現場の調整/準備 ・小道具の買い出し/準備 ・クリエイターの中長期的な成長を主体的にサポート 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel・Word ・PowerPointなど）をお持ちの方 ・なにかしらのプロジェクト等を主体的にまとめ牽引した経験のある方 ※規模は問わない ・マルチタスク処理能力が高い方 ＜歓迎要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・芸能マネージャーのご経験 ・エンタメ関連企業でのご経験 ・マーケティングの知識がある方 -
小中高のお子さんを持つ子育て世代のお父さんが活躍中！ 「家族との時間を最優先！」という社長の考えがあり、 子供の行事などでのお休みが取りやすい環境◎
勤務地
福井県福井市花堂北福井県福井市花堂北1-6-10 株式会社三枝薬房 北陸西営業所 仕事の概要
仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・ノルマなし、新規飛び込みなしのルート営業です ・歴史のある企業で安定した営業ができます ・関わる方々の健康を考えることで、地域に貢献できます ・業務終了後は直帰できるのでプライベートも充実！ ・真面目で素直で一生懸命！がモット―の社員が活躍中□ ＼HPからのご応募も受け付けております／ Webで「三枝薬房」で検索！ HP：https://www.kotonear.com/mieda-yakubou //////////////////////////////////////////////////// ＜お客様の健康管理をお手伝い「株式会社三枝薬房」＞ 医薬品メーカーから仕入れた置き薬・サプリメントを 一般家庭・企業に販売しています。 「置き薬」は、常備薬一式を揃えた救急箱を家庭に置いていただき、 使った分だけ後払いするシステムです。 江戸時代に富山で始まり、300年以上変わることなく受け継がれた 日本独自の仕組みを創業から100年以上続けております。 ＜具体的なお仕事・置き薬のルート営業＞ 当社の置き薬をご利用いただいている家庭や企業に定期的に訪問し、 ご利用いただいた薬の集金業務と、その補充を行います。 また、お客様の健康相談にのり、 サプリメントや健康食品の提案もします。 直接「ありがとう、助かったわ～」と感謝されるお仕事です。 新規開拓営業、飛び込み営業はありません。 取引のあるところに訪問するルート営業で、 私有車ではなく社有車を利用していただきます。 もちろん、ノルマはありません。 iPadを貸出しており、外出先でもお客様の管理や日報入力ができます。 残業抑制のために、夕方の訪問後は直帰OKです。 直帰が当たり前の雰囲気なので、帰りやすいですよ。 ＜入社後の研修など＞ 入社後は3カ月間、研修として先輩社員との同行を中心に行い、 仕事の流れや薬の知識などを覚えていただきます。 いきなり1人で回るわけではなく、 先輩社員が担当するお客様の引き継ぎを1件1件行うため、 お客様からも安心していただいています。 もし困ったことがあれば、社内で対応できる体制が整っており、 何でも相談しやすい環境です。 約1年ほどで一通りのことができるようになり、 独り立ちしていただけるかと思います。 ＜一日の流れ＞ 8：30 出社 ↓ 8：45 ミーティングや準備など ↓ 9：00 お客様のもとへ出発 ↓ 12：00 休憩 ↓ 18：00 最終訪問が終われば、直帰できます ＜仕事をする環境＞ 営業職は、3名が在籍。 会社全体としては、 20代、30代、40代の男性が中心に活躍中！（代表は48歳です！） 全員が中途入社です。 従業員在籍年数も長く20年以上が多数います。 小中高のお子さんを持つ子育て世代のお父さんが活躍中！ 「家族との時間を最優先！」という社長の考えがあるので、 子供の行事などでのお休みが取りやすい環境です。 全員が未経験からこの仕事を始めたスタッフで、 前職はクリーニング業、介護職、柔道整復師、登録販売者、飲食など。 サービス業を中心に、特にお年寄りの方と接する仕事をされていた人が多く、 そのような経験がある方はこの仕事に向いています。 全国の営業所と毎朝モニターで社員全員の「顔」が見られ 繋がりを大事にしていく会社です。 当社入社で「登録販売者」試験の資格が得られます。 【こんな魅力がある仕事です】 ・定期的に訪問するルート営業なので、健康に関する会話だけでなく 色々なお話ができるようになるため、担当のお客様とは深く長いお付き合いができます。 ・医薬品だけでなく、栄養ドリンク・サプリメントや、 入浴剤、食品、健康器具まで、健康に関するあらゆる商品を取り扱います。 そのため、玄関先で対応してくださる方を窓口として、 お子さん・お孫さん・親御さん・ご兄弟の方など、 ご家族皆様の健やかな暮らしをサポートする提案が可能です。 ・医薬品は人が生きていく限り必要とされるものなので、 景気動向に関わらず安定した需要があります。 また、流行り廃りの少ない商品ですので、 長く続ければ続けるほど、知識やスキルが身についていきます。 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 □そんな方は、WEBでの簡単な会社説明の実施も可能です□ ご興味がある方は、お電話でご連絡ください□ 求める人材
応募資格 【必須】 ・高校卒業以上 ・要普通自動車免許（AT可） 【こんな人に向いています】 ・明るく元気に取り組める人 ・真面目で素直で一生懸命仕事ができる人 ・ミスを恐れない気持ちを持っている人 ・サービス業の職務経験がある人 ・お年寄りと接することが好きな人 ＼医薬品に興味のある方を歓迎しております／ 様々な知識を得られるのでやりがいのあるお仕事です。 ドラッグストアや薬局で勤務経験のある方なども、 あなたの経験を少しでも活かせますよ。 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【医療PR未経験歓迎】疾患啓発や製品広報を通じ、患者と社会をつなぐ医療・ヘルスケアPRのプロに成長！
勤務地
東京都千代田区紀尾井町 株式会社オズマピーアール(OZMA Inc.) 仕事の概要
仕事内容: 医療・福祉領域のヘルスケアクライアントのニーズに応え、戦略的なコミュニケーションプランを提案します。また、医療・ヘルスケア関係者からの多様化するコミュニケーションニーズに対応し、生活者（患者）および各種コミュティ、KOL、メディアへの疾患啓発や製品広報、ドクター・オピニオンリレーションズ、エリアマーケティング支援など、最適なプログラムを提案・実行しています。 ■仕事内容の一例 - クライアントのニーズに応じた生活者（患者）調査や報道調査、Web調査、エビデンス調査 - 記者や患者会・学会、専門家へのヒアリング - 仮説プランの設計と検証、一貫したコミュニケーションプランの構築 - PRイベントやセミナーの企画実施やメディアトレーニング、WEBサイト制作 - 意識・実態調査によるコンテンツ開発 - ドクター・オピニオン・コミュニティリレーションズおよび、エリアマーケティングによるメッセージの拡散 【働く環境】 ■チームの体制 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3～4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2～3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します ■博報堂グループの強み 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。 ＜具体的な業務＞ - 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製薬メーカーでの就労経験 ・MR（医薬情報担当者）としての実務経験 ・学会や学術界での製品発表や疾患啓発およびプレゼンテーションのご経験 ・医療、福祉領域で専門的な知識やオピニオンとのリレーションを有している方 ＜歓迎要件＞ -
【1132】週1リモート可／虎ノ門勤務／年間休日実績128日！
勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門３３森ビル10階 株式会社リーディングマーク 仕事の概要
仕事内容: 当社の人事プラットフォーム『ミキワメ』をご利用いただいている企業様へのカスタマーサクセス業務を担当していただきます。 【ミッション】 ミキワメをご利用のお客様の人や組織に関する課題と向き合い、そのお客様の採用成功や組織開発に向けて伴走します。 更なる価値提供を行うためのアップセルやクロスセルは勿論、お客様からのフィードバックを通じたプロダクト・サービスの質向上も担います。 【具体的には】 ・お客様の採用や組織課題の解決に向けたミキワメの活用方法の提案を行います。導入の支援（オンボーディング）からさらなる活用促進（アダプション）までを支援します。 ・組織分析や活躍社員の分析などの組織分析業務を担当します。 ・お客様からのフィードバックに基づいて、プロダクトやサービスの改善を行います。 ・お客様に更なる価値を提供できるよう、アップセルやクロスセルの提案を行います。 社内には臨床心理士が在籍する「組織心理研究所」やAIに精通した社員を抱え、高い知見を持ちながら顧客の課題解決に伴走することができます。 【追っている目標】 ・契約更新ARR ・追加受注ARR ご契約更新だけではなく、満足いただけると自然にアップセルいただけるプロダクトでもあるので、顧客満足と顧客の可能性を拡げるための提案をすることが大事になってきます。 --------------- 変更の範囲：当社業務全般 求める人材
求める人材: 【必須条件】 下記いずれかの要件を満たしている方 ・SaaSや無形商材等toBの営業経験 ・企業人事や人材業界でのご経験のある方 【歓迎】 ・枠組みに囚われず、当事者意識をもって仕事の幅を広げられる方 ・自ら思考し目標を設定し、熱量高く行動できる方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□国内No.1シェアを目指す会員数900万人のマッチングのマーケターを募集
勤務地
東京都港区赤坂 有限会社コロン 仕事の概要
仕事内容: 会員数約900万人の自社のtoCコミュニティサービスにおける、マーケティング業務をお任せします。 業界老舗の大手toCサービスのため、潤沢なビッグデータを保有しており、それらを活用したプロダクト設計の最適化やマーケティング施策への還元等にも携われます。 【チーム体制】 配属先のマーケティング部は、現在4名体制で、未経験の業務範囲であったとしてもサポート可能な体制です。 SNS媒体運用は現在外部委託しておりますが、体制を整備し、全てインハウスで運用していけるように動いていければと考えております。 ＜具体的な業務＞ webマーケティング、アプリマーケティングの一貫としての下記チャネルを利用したプロモーション全般 ＜主な広告チャネル＞ ・アフィリエイト ・リスティング ・アドネットワーク ・DSP ・SEO ・コンテンツマーケティング ・看板、O2O広告などのリアル広告 ＜数字に基づいた効果測定と改善活動＞ ・コホート分析 ・広告費の最適化 ・新規登録数向上 ・CVR向上 ・クリエイティブディレクション（バナー、LPなど） ＜その他＞ ・業界動向のマーケティング ・レポート作成 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ アフィリエイト、もし・くはリスティング広告の運用のご経験1年以上 ＜歓迎要件＞ ・toCサービスのコンテンツマーケティングのご経験 ・アフィリエイト及び複数チャネルでの広告運用経験 -
経理兼労務事務／正社員／土・日・祝休み／経験を活かせる環境です。
勤務地
東京都三鷹市新川東京都三鷹市新川4-1-11 志賀興業株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 経理兼労務事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 産業廃棄物収集事業所での労務・経理事務です。 具体的には、 ・月次支払・税金納付・経費精算 ・会計ソフトへの入力・月次決算・年次決算補助・年末調整 ・入退社管理業務 ・勤怠管理 ・社会保険類加入喪失等手続き ・労働者派遣業に関する業務 ・その他付随する業務など 求める人材
資格・経験 高卒以上、59歳まで（定年60歳のため) ・経理業務経験者 ・弥生会計・弥生給与使用経験必須 ・PC基本操作中級程度（ワード・エクセル） ・勤怠管理・労務業務経験ある方尚可 ・普通運転免許必須（AT限定可） -
充実の各種手当／給与UPもボーナス年2回
勤務地
福井県大野市東中福井県大野市東中167(大野ワシントン１) 大野ワシントン1 Washington Group 仕事の概要
仕事内容 ●ホール巡回(案内、ランプ対応、台清掃) ※玉箱運びはありません(全台自動計測機) 〇カウンター受付(景品交換対応) ●パチンコ・スロット台・設備機器のメンテナンス 〇店舗内外の美化・管理 ●後輩スタッフ・アルバイトの育成 〇集客のための販促企画 【入社後研修】 以下の流れで仕事を覚えます。 ・会社のことを学ぶ ↓ ・社会人マナーを学ぶ ↓ ・ホール巡回を学ぶ ↓ ・接客を学ぶ ↓ ・台メンテナンスを学ぶ ↓ ・玉・メダル循環システムを学ぶ 以上の内容を一つひとつこなしていけば 自然に仕事が覚えられます。 求める人材
経験・資格 経験不問！ 22時以降は18歳以上(深夜帯勤務があるため、例外事由2号による) 「正社員になりたい！」 「接客・サービス業に興味がある！」 「店舗運営に興味がある」 「パチンコが好き」 「楽しめる仕事がしたい」 「キャリアアップしたい」 などなど、きっかけは何でもOK！ あなたのチャレンジを全力で応援いたします。 この企業の類似求人を見る
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