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□2024年6月NEW OPEN□月給100万以上も可□
勤務地
大阪府大阪市中央区内平野町 株式会社U’sJapan 給与例
給与例 □【グループ支店 支給例】 20代女性 入社6ヶ月（コールセンタースタッフ） □基本給20万＋交通費＋歩合給120万＝総支給140万 20代男性 入社4ヶ月（SV・マネージャー） □基本給20万＋交通費＋役職給1万＋歩合給18万＝総支給39万 仕事の概要
仕事内容 □【オープニングスタッフの募集】 □ご自宅の不用品の買取りの、ご案内のお電話お願いします。 □沢山のトークマニュアルを用意しているので読むだけでも大丈夫☆彡 □【仕事の流れ】 1.個人のお客様に不用品について、ご案内をして頂きます。 「使っていない衣類やバッグを処分したいな～。。」など普段、捨ててしまうような物でも構いません。 2.不用品を買い取ってほしいというお客様がいらっしゃれば、訪問のお約束を頂いて終了 契約を取ったりお客様からお金を頂くのではなく、こちら側がお支払いをする立場なので簡単にアポイントが取れます！ 3.あとは営業さんにお任せ！ お客様が不用品について困っていた事等があれば営業さんに教えてあげてくださいね♪ □【業務】 □アルバイトの管理や、育成、指導。 □トークマニュアルの改善、提案。 □【給与実績】 □支給例 □月給 200,000～1,300,000円 □基本給20万（皆勤時）＋役職給＋交通費＋歩合給＝総支給額 □【★歩合給は必ず支給されます★】 □売上により金額は変動しますが、0円（支給なし）がないシステムを導入しています。 □【グループ支店 支給例】 20代女性 入社6ヶ月 □基本給20万＋交通費＋歩合給120万＝総支給140万 20代男性 入社4ヶ月 □基本給20万＋交通費＋役職給1万＋歩合給18万＝総支給39万 アピールポイント: □駅チカ！！徒歩3分！！！！！ □グループ全体、定着率90％以上☆彡 □ノルマ一切ナシ！ 憧れのオフィスワーク♪ 未経験の方で安心！！ □仲間が楽しくフォローしてくれます！！ 沢山のトークマニュアルを用意しているので、 読むだけでOK！ □≪ステップアップ研修≫ □安心して独り立ちが出来るように、 イチから丁寧にサポートします！ 習熟度合に応じて、1～2ヶ月間の 研修期間を設けています。 □社員の声 ☆20代女性 アルバイト（3ヶ月間）から社員になりました。コールセンターは過去に経験が少しあったのですが、過去に勤めていた会社より働きやすく、社員になりたいと思いました。 社員としての初月は、とにかく頑張ってアポイントをたくさん取って、アルバイトの人達のバックアップをしていきました。気が付けば売上がたくさんあって、人生で初めて100万以上のお給料を頂けました。継続して頑張って行こうと思いました！「前職：フリーター」 【ホームページ】 https://usjapan08.com/ 求める人材: □PCは簡単な入力のみ！ □40歳未満の方（長期的、キャリア形成の為） □未経験者大歓迎！！ □男女活躍中 □マイペースが好きな方 □モクモクと働きたい方 □稼ぎたい方 □オフィスワークなので見た目、自由 □人材育成に興味がある方 □基本的に、電話は、トークスクリプトがあるので読むだけでOK♪ 経験は問いませんのでお気軽にご応募ください！ 勤務時間・曜日: 営業時間 平日9：00～18：30 勤務時間 平日9：00～18：30（実働8時間） ※休日／土日休み（会社カレンダーによる）※年に3.4回土曜日営業日 有 休暇・休日: □週休二日制（土日祝）会社カレンダーによる □週休二日制（土日祝）会社カレンダーによる □2023年年間カレンダー休日119日 □GW休暇（9日以上） □夏季休暇（9日以上） □年末年始（9日以上） □年次有給休暇有 勤務地: 〒540-0037 大阪府 大阪市 中央区 内平野町1-1-5 西大手前ビル2階（面接場所も同じ） ※まずはお気軽にご応募ください。 アクセス: 大阪メトロ谷町線「天満橋」駅から徒歩3分 「谷町四丁目」駅から徒歩10分 阪急電車「堺筋本町」駅から徒歩13分 給与: 【給与実績】 支給例 月給 200,000～1,300,000円 ・基本給20万（皆勤時）＋役職給＋交通費＋歩合給＝総支給額 【★歩合給は必ず支給されます★】 ・売上により金額は変動しますが、0円（支給なし）がないシステムを導入しています。 【グループ支店 支給例】 20代女性 入社1ヶ月(大阪支社勤務予定) 基本給20万＋交通費＋歩合給120万＝総支給140万 20代男性 入社6ヶ月 基本給20万＋交通費＋役職給1万＋歩合給18万＝総支給39万 待遇・福利厚生: 昇給有 交通費支給 社会保険完備 充実のトークスクリプト有 研修期間有（3ヶ月）短縮有 高インセンティブ その他: ※まずはお気軽にご応募ください。 TEL：090-1609-2218 雇用形態: 正社員 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 1,300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 求める人材
求めている人材 □PCは簡単な入力のみ！ □40歳未満の方（長期的、キャリア形成の為） □未経験者大歓迎！！ □男女活躍中 □マイペースが好きな方 □モクモクと働きたい方 □稼ぎたい方 □オフィスワークなので見た目、自由 □人材育成に興味がある方 □経験は問いませんのでお気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
特許商材／残業抑制／入社理由は「風通しの良さ」がNo.1
勤務地
東京都渋谷区 JetB株式会社 渋谷区 給与例
給与例 【年収例】 ・年収600万円／入社1年目／28歳／月給30万円＋インセンティブ20万円 ・年収720万円／入社2年目／29歳／月給45万円＋インセンティブ21万円 仕事の概要
仕事内容 ◆Webマーケティング支援 ◆CMSサイト制作 ◆AIライティングツールの提案営業 中小企業を中心に、主にコンテンツマーケティング型のソリューションを提案するポジションです。 広告参入がレッドオーシャンと化している市況の中で、 予算をストック型のコンテンツマーケティングに切り替えて《広告に頼らない集客を実現》する提案をしていきます。 中小企業のIT・Webのお悩みは突き詰めると「うまく集客ができない」という問題に集約されます。 その根本には、「広告は潤沢な予算が使える大手企業が有利」という課題が存在しています。 ――その問題に風穴を開けるのが、弊社のミッションです。 ＊＊ 提案の柱は、特許取得済み（特開2020-042604）の『広告に頼らず集客できるCMS』。 最近はソリューションの中核にAIも導入し、自社開発のAIライティングツールなども併せて提案しています。 同特許CMSは累計“3,000社以上”の企業に導入いただいており、 そのノウハウを出版した書籍『Web集客実戦書（弊社代表著）』はAmazon「広告・宣伝」ジャンルでベストセラー1位を獲得。 その手法を実践した顧客が次々と成功し、 100社を超えるお客様から動画インタビュー形式で反響の声をいただいております。 また、自社開発したAIライティングツール『うちのライター』は、リリースからわずか半年で導入社数が200社を突破。 「特許商材という唯一無二の商材で中小企業の根本課題に切り込んでいく」提案のしやすいソリューションです。 ―――――――――――――――――――― ■…風通しの良さを追及するチーム体制…■ ―――――――――――――――――――― 弊社への入社の理由は、「雰囲気・風通しの良さ」がNo.1。 営業という仕事は個人プレーの側面もあるため、悩みを抱え込んでしまう人も少なくない職種です。 そこで、弊社では風通しをよくする体制を重視し、以下のような取り組みをしています。 ◎1on1ミーティング ◎いつでも相談可能なマネジメント体制 ◎社内にさまざまなサークル（参加は任意です。参加しない個性も大歓迎！） 同じ悩みを乗り越えてきた先輩社員に相談できる体制。 それこそが、活躍できる環境に大切なことだと考えています。 ―――――――――――――――― ■…“可視化された”成長と評価…■ ―――――――――――――――― 【1】目標を1つ1つクリアしステップアップ 弊社の営業は「70%」が業界未経験からのスタート。 成長段階に応じた目標や課題設定がなされています。 商談の創出からクロージング、既存顧客提案など 1つ1つ着実にステップアップしていくことで、成長が実感できる仕組みを整えています。 【2】固定給もステップアップに連動 ステップアップに応じて固定給の昇給も明確です。 別途インセンティブはありますが、固定給そのものも、役職や年間実績等に応じて昇給される仕組みがあります。 【3】1件目から支給のインセンティブ制度 インセンティブは目標達成以上から発生するのが一般的ですが、 弊社では1件目から確実にインセンティブが貰えます。 さらに、インセンティブには過去に自分が受注した顧客の追加受注も含まれますので、 勤続年数に応じて稼ぎやすくなる体制になっています。 【目安】No.1営業の月間インセンティブ金額：70万円（諸手当込み月収100万円以上） ――――――――――――――― ■…「パス謝礼金制度」あり…■ ――――――――――――――― 弊社には月給やインセンティブの他にも、 他部署に「社内送客」をして成約になった際にもらえる「パス謝礼金」という制度があります。 弊社には、 ◇AI接客ツール ◇AI面接ツール ◇AI導入研修・コンサルティングサービス ◇日本最大級のホームページ制作会社マッチングサイト（優良WEB） …など、多岐に渡る事業・商材があります。 自部署の取り扱い商材でない場合でも、 社内の担当部署にパスするだけで謝礼金が貰えます。 毎月対象者が発生している嬉しい制度です。 また、充実の福利厚生も魅力のひとつ。 社会保険は手厚い「関東ITソフトウェア健康保険組合」で、 他には、スポーツクラブや飲食店、保養施設が割引になったりと、 あなたの暮らしを豊かにする福利厚生を整えています。 ―――――――――――― ■…社員インタビュー…■ ―――――――――――― ◆Aさん（マネージャー） 面接で「オフィスの執務室を見せて欲しい！」と頼んだ際、快く案内してくれたのが入社の決め手でした。 言っていることが本当かどうかは、オフィスで実際に働いている人の雰囲気をみれば直感的に感じられるもの。 そのような細部にこだわった転職活動の結果がJetBへの入社でした。 ◆Yさん（SV） 風通しが良い環境です。未経験入社で最初は不安でしたが、 JetBには先輩や上司に相談すれば何でも教えてくれる環境がありました。 それも、ただ相談に乗ってくれるだけではなく、みなさん経験を重ねている方ばかりなので、 相談を通して爆速で成長することができました。 ◆Uさん（SV） メンバー同士仲がいいのが特徴です。部署の垣根もなく、 一緒にランチに行ったり、飲みに行ったりしています。 仕事中もオフィスのあちこちで笑い声が聞こえるほど、いいコミュニケーションができているなと感じます。 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問・未経験歓迎 ◆何らかの営業経験がある方は大歓迎／業界・年数不問◎ ＜こんな方を歓迎しています＞ ◎何らかの営業経験がある方（商材・サービス問わず） ◎WebマーケティングやAIの業界で活躍する意欲をお持ちの方 ◎コミュニケーション力に自信のある方 ◎ベンチャー企業で圧倒的に成長したい方 ◎ブログ・SNSなどWEBコンテンツに関わったご経験のある方 ◎チャレンジ精神を持った方 ◎ECサイト運営の経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼多彩な業界出身者が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アパレルや不動産、ホテル、フィットネス、コールセンター、観光業など、 さまざまなバックグラウンドがある先輩が集まっています。 「WebやAIの知識ゼロ」でもしっかり活躍できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼学ぶ意欲がある方に嬉しいサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■外部研修制度 ┗直近ではフランクリン・コヴィー・ジャパンによる「7つの習慣」研修（2日間）を受講しました。 ■内部研修制度 ┗直近では自社生成AI研修商材「AI Switch」の社内研修（1日終日）を実施しました。 ■資格取得支援制度 ┗指定資格の受講費用を会社が全額負担します。 ■書籍購入費補助 ┗必要書籍の購入費用を会社が全額負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「働きやすい環境作り」の取り組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■外部相談窓口（ハラスメント対策） ┗外部にハラスメント専門家が対応する相談窓口があります。 ■21時にはオフィス消灯 ┗消灯時間を設けて残業を抑制しています。 ■土日祝日に仕事の連絡が来ない体制 ┗社用携帯はオフィスに置いて帰るルールのため休日の対応義務がありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼キャリアパスについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、プレーヤーとして「SV」ポジションを目指していきます。 「SV」への昇格には明確な定量評価制度があるので、「どうすれば昇格できるのかわからない」ということは一切ありません。 その先はご自身のキャリア指向に合わせてご相談の上決定していきます。 スーパープレーヤーを目指す方、管理職を目指す方、新規事業の責任者を目指す方など、多様なキャリアの選択肢がある環境です。 この企業の類似求人を見る
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5月入社＊転勤なし＊残業月2.7H＊業界未経験者も活躍！
勤務地
大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル 株式会社アイティ・コミュニケーションズ 大阪支社 仕事の概要
仕事内容 コンタクトセンタースタッフ(5～8名程度)から 構成されるチームの各種管理・運営業務をお任せします。 ◆育成・指導管理業務 （勤怠管理、シフト制作、面談、教育など） ◆各種数値・品質管理業務 （入電数確認、通話時間管理、モニタリング、応対フォローなど） ◆クライアント対応 など 入社後は役職者(SV)昇格を前提として 受信/発信業務を経験していただきます。 SV経験のある方はもちろん、 コンタクトセンター未経験でも 育成/指導経験のある方優遇◎ ･+････+････+････+････+････+････+･･ ・「チーム」として、成果を目指す コミュニケーション能力がある方 ・メンバーへの良好なフォローができる方 ・関わる仲間の成長を喜びに感じられる方 ･+････+････+････+････+････+････+･･ ひとつでも当てはまる方は 是非ご応募ください！ ※勤務地に関して※ 大阪支社（阪急大阪梅田駅直結）もしくは 京橋センター（JR環状線・東西線/京阪 京橋駅徒歩7分）となります。 いずれもアクセス抜群で雨の日も通勤しやすい便利な場所です！ 配属先は希望や適正に応じて判断させていただきます。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・PCでローマ字入力できる方 【歓迎条件】 ・コールセンター経験者 ・管理職・役職・育成/指導経験のある方 ※職種、業種は問いません ・数値管理が得意な方 ・円滑なコミュニケーションが図れる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年制のため）） -
未経験歓迎（90％が業界未経験入社）／AI導入支援／残業抑制
勤務地
東京都世田谷区 JetB株式会社 世田谷区 給与例
給与例 【年収例】 ・年収600万円／入社1年目／28歳／月給30万円＋インセンティブ20万円 ・年収720万円／入社2年目／29歳／月給45万円＋インセンティブ21万円 仕事の概要
仕事内容 ＼業界未経験OK！／ 生成AIの楽しさ・凄さを知り、 AI導入をご提案していただくお仕事です。 「生成AIのことが全くわからない…」なんて方でも大丈夫。 生成AIの知識をイチから学び、そこで得た「感動」をそのまま提案に繋げてください。 ＊＊ 第四次産業革命（AI革命）真っ只中の現在、 あらゆる企業の生産活動がAIに置き換わると言われています。 さらに今後は、AIを使いこなせる企業と 使いこなせない企業の間に深刻な格差が発生するとも言われています。 しかし、日本の中小企業では、 未だAIの導入率は先進国中最低水準に止まってしまっているのが現状です。 なぜ、日本では導入が遅れているのかを解明するため、 弊社では、3回に渡る独自のアンケート調査を実施しました。（プレスリリース公開済み） 調査から明らかになった最大の理由は「AIを自分ごととして捉えられている事業者が少ない」という点でした。 意識の問題が大きかったのです。日本国内の99.6%は中小企業だと言われています。 中小企業から意識を変えて行かなければ、 日本はAI後進国として大きく遅れを取ることになる可能性があります。 『AIなんて自分には関係ない』という意識を変えていく。 ――それこそが、このお仕事の本質であり、やりがいです。 日本企業の未来を、あなたの『伝える力』で切り拓いてください。 ＊＊ 入社後にAIをイチから学ぶことで、 きっと『こんなことができるのか！』という感動が生まれるはずです。 その純粋な感動こそが、まだAIへの一歩を踏み出せていない経営者の心を動かす力になります。 だからこそ私たちは、業界未経験の方も歓迎しています。 あらゆる業務がAIに代替されていく今後、 AIを理解し企業の導入を支援できる人材は需要が高まる一方です。 そんな時代に求められるスキルと経験を、私たちと共に手に入れませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆提案するのは… 「リスキリング助成金」対象商材！◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社のAI企業研修・コンサルティングサービスは、政府が推進する『リスキリング助成金』の対象事業です。 この助成金制度は、企業にはAI時代の「リスキリング＝学び直し」が必要と言う課題意識から、 政府が過去最大級（年間最大1億円）を助成する制度になります。 この制度を使うと、サービス費用の75%が国から助成されます。 具体的な提案は、まずウェビナーを通じて 企業にAIの可能性と具体的な活用イメージを理解していただき、 その後、助成金を活用したAI企業研修・コンサルティングサービスを提案していく流れとなります。 『今後AIの必要性を感じている』という人が増えているからこそ、 圧倒的に商談アポに繋がりやすいトレンド商材！ 政府も導入を後押ししているサービスです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆“可視化された”成長と評価◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】成長段階を1つ1つクリアしステップUP 弊社の営業は「90%」が業界未経験からのスタート。 成長段階に応じた目標や課題設定がなされています。 商談の創出からクロージング、既存顧客提案など 1つ1つ着実にステップアップしていくことで、成長が実感できる仕組みを整えています。 【2】固定給もステップアップに連動 ステップアップに応じて固定給の昇給も明確です。 別途インセンティブはありますが、 固定給そのものも、役職や年間実績等に応じて昇給される仕組みがあります。 【3】充実のインセンティブ制度 受注実績に応じて1件あたりのインセンティブが上昇する 明確なインセンティブ制度があります。 実績を上げるごとに倍々ゲームのように インセンティブが加算されていくので、 営業職の「稼ぎたい」という想いも実現できる環境です。 ※【目安】No.1営業の月間インセンティブ金額：70万円（諸手当込み月収100万円以上） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆福利厚生充実＆パス謝礼金制度あり◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社には月給やインセンティブの他にも、 他部署に「社内送客」をして成約になった際にもらえる「パス謝礼金」という制度があります。 弊社には、 ◇AI接客ツール ◇AI面接ツール ◇特許取得のCMS ◇日本最大級のホームページ制作会社マッチングサイト（優良WEB） …など、多岐に渡る事業・商材があります。 自部署の取り扱い商材でない場合でも、 社内の担当部署にパスするだけで謝礼金が貰えます。 毎月対象者が発生している嬉しい制度です。 また、充実の福利厚生も魅力のひとつ。 社会保険は手厚い「関東ITソフトウェア健康保険組合」で、 他には、スポーツクラブや飲食店、保養施設が割引になったりと、 あなたの暮らしを豊かにする福利厚生を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆社員インタビュー◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Aさん（マネージャー）】 面接で「オフィスの執務室を見せて欲しい！」と頼んだ際、快く案内してくれたのが入社の決め手でした。 言っていることが本当かどうかは、オフィスで実際に働いている人の雰囲気をみれば直感的に感じられるもの。 そのような細部にこだわった転職活動の結果がJetBへの入社でした。 【Yさん（SV）】 風通しが良い環境です。未経験入社で最初は不安でしたが、 JetBには先輩や上司に相談すれば何でも教えてくれる環境がありました。 それも、ただ相談に乗ってくれるだけではなく、みなさん経験を重ねている方ばかりなので、 相談を通して爆速で成長することができました。 【Uさん（SV）】 メンバー同士仲がいいのが特徴です。部署の垣根もなく、 一緒にランチに行ったり、飲みに行ったりしています。 仕事中もオフィスのあちこちで笑い声が聞こえるほど、いいコミュニケーションができているなと感じます。 求める人材
求めている人材 #学歴不問・未経験歓迎 #何らかの営業経験がある方は大歓迎/業界・年数不問◎ <こんな方を歓迎しています> ◆何らかの営業経験の経験がある方(商材・サービス問わず) ◆AIの業界で活躍する意欲をお持ちの方 ◆コミュニケーション力に自信のある方 ◆ベンチャー企業で圧倒的に成長したい方 ◆チャレンジ精神を持った方 ◆生成AIを使ったことがある方 ――――――――――――――― ◎多彩な業界出身者が活躍中! ――――――――――――――― アパレルや不動産、ホテル、フィットネス、コールセンター、観光業など、 さまざまなバックグラウンドがある先輩が集まっています。 「AIの知識ゼロ」でもしっかり活躍できる環境です! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼学ぶ意欲がある方に嬉しいサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■外部研修制度 ┗直近ではフランクリン・コヴィー・ジャパンによる「7つの習慣」研修（2日間）を受講しました。 ■内部研修制度 ┗直近では自社生成AI研修商材「AI Switch」の社内研修（1日終日）を実施しました。 ■資格取得支援制度 ┗指定資格の受講費用を会社が全額負担します。 ■書籍購入費補助 ┗必要書籍の購入費用を会社が全額負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「働きやすい環境作り」の取り組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■外部相談窓口（ハラスメント対策） ┗外部にハラスメント専門家が対応する相談窓口があります。 ■21時にはオフィス消灯 ┗消灯時間を設けて残業を抑制しています。 ■土日祝日に仕事の連絡が来ない体制 ┗社用携帯はオフィスに置いて帰るルールのため休日の対応義務がありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼キャリアパスについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、プレーヤーとして「SV」ポジションを目指していきます。 「SV」への昇格には明確な定量評価制度があるので、「どうすれば昇格できるのかわからない」ということは一切ありません。 その先はご自身のキャリア指向に合わせてご相談の上決定していきます。 スーパープレーヤーを目指す方、管理職を目指す方、新規事業の責任者を目指す方など、多様なキャリアの選択肢がある環境です。 この企業の類似求人を見る
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【6月入社×月給26万】未経験からITの世界へ◎／土日祝休み／正社員転換制度／福利厚生・休暇制度◎
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜1-8-16大阪証券取引所ビル内 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk 給与例
給与例 ＜年収例＞ 340万円（月給26万円＋各種手当） 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社（東証プライム上場）の100％出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ◎社員定着率95％（直近1年） 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進（有給取得率87.5％※2023年度実績） ・くるみんマーク認定（産休・育休の取得実績多数） ・定期健康診断の100%受診（35歳以上は人間ドック無料） など、会社を挙げて取り組んでいます。 ＼是非こちらもご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc ―――――――――――― ■ 正社員転換制度あり ■ ―――――――――――― 契約社員から正社員への転換制度を設けています。 ※2023年度は、94名の転換実績あり！ 中長期的にキャリアを描けるお仕事です。 ――――――――――――― ■ 資格取得支援制度あり ■ ――――――――――――― IT系資格やTOEIC、簿記、MOSなど、対象資格は120種類以上！ 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や、eラーニングで受講できる講座などもあるので、ぜひ活用してくださいね。 仕事の概要
仕事内容 ★＝＝★ おすすめPOINT ★＝＝★ ◇6/1スタート！ ◇事業拡大により20名増員募集 ◇研修中から月給26万円または時給1600円以上！ ◇完全土日祝休み＆年間休日123日！ ◇2023年実績94名！正社員転換制度あり！ ◇東証一部上場SCSKグループの安定性＆福利厚生◎ ◇メンバーからリーダー・SV・マネージャーへキャリアアップOK！ ――――――― ◆ 仕事内容 ◆ ――――――― ＼ゼロからITスキルが身につく／ これまでに多くの未経験者を 大手企業で活躍できるエンジニアへ 育ててきた実績あり！ IT未経験で入社される方には 知識・技術を習得できる教育プログラムをご用意。 基礎から学べる環境があるので 段階的に知識を身につけながらエンジニアを目指せます！ 《入社後のステップUPイメージ》 【 入社1ヶ月目 】 講習・自習を通して IT知識をイチから学べます。 ●パソコンを分解してパーツの部品や機能を学ぶ ●実機を使ってネットワークHUBの接続方法など ITに関する"体験型"研修からスタート！ ▼ ▼ ▼ 【 入社2～5ヶ月目 】 研修＋実務でエンジニアデビュー！ チームでサポートし合いながら 実践的に学べて着実に成長できる環境です◎ ▼ ▼ ▼ 【入社6ヶ月目以降】 希望・スキルに合わせたプロジェクトへ！ （プロジェクト人数：5～80名規模） 「この分野のスキルを伸ばしたい」 「こんな技術の案件に関わってみたい」など、 希望のプロジェクトへの配属や配置転換も相談可能です。 ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 ★＝＝★ プロジェクト例 ★＝＝★ ◆大手メーカーの社内ヘルプデスク 社内システム・PC操作全般に関するヘルプデスク ◆大手外資系製薬会社のヘルプデスク 社内システム・PC、Microsoft Office関連の問合せ対応 ◆大手コンサルティング会社の社内ヘルプデスク 社内システム、PC、スマートフォン、タブレット操作に関するヘルプデスク 戦略・構想・設計など、上流から携わる案件も多数！ ITサポート事務からエンジニアへ、そしてエンジニアとして経験を積んだ後は、さまざまな案件に参画していただけます。 求める人材
資格 【未経験者歓迎＆ブランクOK】 「将来エンジニアになりたい」という方、必見！ 未経験から市場価値の高いエンジニアへ！ 現在活躍中のスタッフは 営業・テクニカルサポート・ 施工管理・海外旅行代理店など、前職さまざま。 「いきなりエンジニアは不安」 「自分ではITスキルが足りないかも」 という方も大歓迎！ ＼こんな方にピッタリ／ ○IT知識ゼロからチャレンジしたい ○充実した教育体制のもとで技術的なスキルを身につけたい ○スキルアップして市場価値を高めたい ○プライベートも大切にできる環境で働きたい - ●経験者歓迎 ●有資格者歓迎 即戦力として活躍できます！ 【活かせるスキル】 ○テクニカルサポート経験 ○ヘルプデスク・ユーザーサポート ○営業経験 ○事務経験 ○マニュアル作成経験 -
【「人と技術」でお客様のビジネスを最適化する会社】■プライム市場に上場している成長企業!(平均成長率10%) ■BPO企業として世界13位のグローバル企業(30の国と地域に展開) ■テレマーケティングでは業界1位を誇ります!
勤務地
大阪府内の事業所（大阪府） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
コールセンターのSVとして、直接お電話を取るオペレーターの管理をお任せ致します。■案件について：受電… 求める人材
【必須】コールセンターのご経験をお持ちの方 -
【PCスキル・管理経験必須】業界・職種未経験OK/プライム市場上場G/駅チカ/週4日勤務・週休3日
勤務地
福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8番1号AIMビル7F ポールトゥウィン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ／□ □内定まで最短2週間□ 万博という歴史的イベントに携われる、 期間限定のレア求人！ 成長企業で安定&キャリアアップ★ ＼□ □◆ここがPOINT◆□□□□□□ □ 服装・髪型・ネイル自由♪ □ 人員管理の経験が活かせるデスクワーク！ □ 完全週休3日制＆年間休日170日以上！ □ 服装・髪型・ネイル自由♪ □ 電話対応一切ナシ！事務作業メイン◎ □ 上場グループで安定◎ □ 休憩室・仮眠室完備！ □□□□□□□□□□□□□□□ ■案件概要 大阪・関西万博の公式メタバース空間 （バーチャル万博）に訪れる、 ネットユーザーのカスタマーサポート業務の SV（スーパーバイザー）をお任せします◎ 【業務内容】 ◆一般ユーザーからの問い合わせ対応 （メール対応のみ） ※日本語／一部英語問い合わせあり ※英語スキルがあれば尚可ですが、必須ではありませんので、ご安心ください◎ ◆システム関連のトラブルシューティング （ネットワークエラー、チャット使用方法など） ◆万博に関する各種問い合わせ対応 ◆メタバース空間内の通報対応 （不適切発言チェック、ユーザー間トラブル対応など） 【SV業務内容】 ◆業務立ち上げ・構築 ◆クライアント折衝 ◆オペレーター管理 （勤怠・シフト作成・育成・サポート対応） ◆業務進捗・品質管理 （数値管理・改善施策の実行） ◆クライアント対応 （報告業務など） 【参考：想定される問い合わせ例】 ・バーチャル万博の利用方法 （チャットの使い方を知りたい等） ・バーチャル万博のシステム不具合について （ログインができない等） ・バーチャル万博内の通報対応 （ユーザー間トラブルの対処等） ・万博に関する一般的な質問 （チケット購入方法・入場方法等） ＼最先端技術に触れられるチャンス！／ 近年注目を集めるメタバース業界の 最先端技術に触れながら、 ユーザー対応や管理業務のスキルを 磨くことが可能です◎ 《職場について》 ◎従業員数：4,800名以上 ◎平均年齢：33歳 ◎事業部の男女比：女性7割 男性3割 求める人材
求める人材: ☆業界・職種未経験大歓迎☆ 【必須条件】 ・ PC（Excel）の基本操作ができる方 ・ 報告・連絡・相談を適切に行える方 ・ 人員管理の経験がある方 （アルバイト管理可／1年以上が目安） ・ 受け身ではなく、主体的に業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・英語スキルを活かしたい方 （業務での使用経験がある方歓迎） ・ コールセンターやカスタマーサポート業務の経験者 ・ メンバーの業務量・タスク管理経験がある方 ・ BPO業界での経験がある方 ・ スーパーバイザー経験がある方 ・ 一般事務や顧客対応の経験がある方 （カスタマーサポート・接客・営業など） -
20代が活躍中！未経験ok♪安定企業で長期勤務！
勤務地
京都府京都市下京区蛭子町 株式会社DYM 仕事の概要
仕事内容 ＜20代のスタッフが多数活躍中！＞ ◎個人のお客様には、 健康食品やメンズケア用品の ご案内を担当します。 購入が途絶えているお客様へ 「商品はいかがでしたか？」と 掘り起しの電話を行い、 無料サンプルを利用した方には 定期購入のご提案もします。 ◎法人のお客様には、 営業スタッフが商談を行うための アポイント取得を行います。 案件は多岐に渡り、 経験や習熟度に応じて 担当を決定しますので、 幅広いスキルを磨くことができます。 求める人材
資格 ◎高卒以上 ◎第二新卒の方も歓迎！ ◎20代の方が多数活躍中 ◎営業や接客の経験がある方は活かせます♪ -
月収30万～□賞与年2回【未経験OK】
勤務地
大阪府大阪市北区西天満4-14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル 8F 株式会社セリオ 大阪コンタクトセンター 給与例
給与例 初年度年収400万円～ 仕事の概要
仕事内容 □未経験OKのコールセンター管理者□ コールスタッフの研修や教育などを 中心としたコールセンター管理者の お仕事です！ 業務マニュアルの作成や 業務進捗の管理など幅広いスキルを 身に着けられるお仕事です！ 弊社は仕事と家庭の両立を応援してます。 まずは地域限定社員からチャレンジし、 総合職への転換も可能です。 センコーグループ会社で 安定した基盤があり、 今後更に成長していく企業で 今後のキャリアを 一緒に伸ばしていきませんか？ 【主な業務内容】 □スタッフのフォローや指導 └電話応対の録音を聞き顧客対応の アドバイスをしながら、スタッフの 状況をチェック・サポート □伝票チェック └顧客対応に関する報告を 専用システムで確認 □お客様への二次対応 └スタッフが対応できない場合や イレギュラーが発生した際に、 代わりにお客様対応 □スタッフのシフト作成、勤怠管理 └一人ひとりの希望や適性を考慮し、 皆が働きやすいシフトを作成 □トークマニュアルの作成 └お客様へのご案内内容を変更する際に、 新たにトークマニュアルを準備 大阪コンタクトセンターでは、 大手家電メーカーの修理受付の受発信業務を 行っております。 最初の1ヶ月程度は、 下記の研修を予定しております。 ①導入及び受電業務研修（座学&OJT） ②受電業務に従事 ③管理業務研修（座学&OJT） 最初は先輩が1から丁寧に サポートいたします！ 座学での研修やOJTはもちろん eラーニングなどの社内研修も 充実しております！ 株式会社セリオでは ”質の高い顧客対応ができるコールセンター” を目指しており、経験以上に お客様に真摯に向き合う姿勢を 大事にしております！ □こんな方にピッタリ□ ・未経験からマネジメントを学びたい方 ・とにかくやってみる！という方 ・にぎやかな環境で仕事がしたい方 ・上場グループで安定した仕事をしたい方 [充実したキャリアパス] □分が描く5年後１０年後の将来像は □それぞれ違うと思います。 多くの社員に□期にわたって ご活躍いただき、充実した□々を 過ごしてもらえるように 他の部□へ異動なども含めた 幅広いキャリアパスが目指せます！ （総合職への転換要） [全員が働きやすい職場づくり] 当社は 「家族の笑顔があふれる 幸せ創造カンパニー」 をビジョンに掲げ、 「仕事と家庭の両□応援」 「未来を担う□どもたちの成□応援」 が理念です。 産前・産後休暇や 育児休暇はもちろん 家族の諸事情に合わせて取得可能な ファミリーサポート休暇などもございます。 ともに働く社員全員の仕事と家庭の両□を 全□サポートいたします！ 幅広い世代が活躍中ですので どなたでもご応募お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 学歴・経験・資格不問 □歓迎条件□ ・コールセンターでのSV経験がある方 ・研修や指導の経験がある方 ・仕事にやりがいを求める方 ・ワイワイした職場が好きな方 -
【「人と技術」でお客様のビジネスを最適化する会社】■プライム市場に上場している成長企業!(平均成長率10%) ■BPO企業として世界13位のグローバル企業(30の国と地域に展開) ■テレマーケティングでは業界1位を誇ります!
勤務地
大阪府内の事業所（大阪府） 想定年収
370万円～400万円 仕事の概要
コールセンターのSVとして、直接お電話を取るオペレーターの管理をお任せします。■案件について：受電対… 求める人材
【必須】接客販売営業などのご経験をお持ちの方【活躍者例】■アパレル店長:転職理由「メンバー育成経験… -
★ブランクOK★完全週休2日制／年間休日126日／残業平均15h
勤務地
大阪府大阪市中央区大阪オペレーションセンター/大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル キューアンドエー株式会社 給与例
年収例 年収370万円／24歳（契約社員・スーパーバイザー・経験2年） 年収450万円／29歳（正社員・アカウントマネージャー・経験4年） 年収550万円／35歳（正社員・チーム長・経験7年） 仕事の概要
募集背景 ★業績好調かつ業務拡大のため、新たな”仲間”を募集します★ NECネッツエスアイ株式会社連結グループとして、大手企業を中心に安定した取引を継続してきました。 おかげさまで、クライアントから絶大な信頼と高い評価をいただいており、新たな案件がどんどん増えています。 今後さらなる成長を目指すにあたって、コールセンターに留まらず 幅広いサポートを行なうコンタクトセンターを立ち上げ、事業領域を拡大していきます。 そのため、新たなメンバーを積極的に採用することになりました。 仕事内容 主にPCやプリンターなどのデジタル製品のメーカー、通信事業会社と取引し、機器の操作方法やお困りごとのお問い合わせに応えるコンタクトセンター事業を展開しています。 まずは、コンタクトセンターの現場にて、オペレーションスタッフのマネジメントや現場管理をお任せします。 ◎最近では「法人向けサービス」で、単にお客さまの「困った！」に電話で答えるだけではなく、お客さまのご状況や課題に寄り添った幅広いサポート・提案を行なう業務が増えています。 ＜配属先案件・拠点について＞ ・家電メーカーのサポートコールセンター/本町 ・通信事業者が取り扱う商材の販売支援事務/京橋、本町、西梅田 ・太陽光発電の監視およびATMのサポートコールセンター/新福島 ・損害保険会社の支払い受付業務/淀屋橋 ・POSレジメーカーのサポートコールセンター/肥後橋 ・商社で取り扱う機器の修理受付業務/本町 ・通販サイトので取り扱う機器の修理受付業務/本町 ・DX系（SaaSツール）を使用した業務工程の自動化設計業務/本町 など上記案件より経験とスキル、適正を考慮して配属先を決めます。 ■具体的にはこんな仕事をお任せします。 基本的には、オペレーションスタッフのマネジメントが中心。お客さまとの話し方・コツを教えたり、問題が起きたらフォローに入ったり、オペレーションスタッフが話しやすいトークスクリプトを作成したり…。 そのほか、KPI管理、勤怠管理、コールコントロールなどもお任せします。 ■頼りになる存在として活躍してください。 オペレーションスタッフが成長していく姿を見られるところがマネジメントの醍醐味。 スタッフが苦手を克服して「できました！」と喜んでくれた時には“頼られる喜び”が実感できるでしょう。 また、研修を企画したり、マニュアルを作ったり…など、新しい業務にも積極的に挑戦してほしいと思います。 [醍醐味] オペレーションスタッフ⇒リーダー⇒SVと、ステップアップが可能です。 SVとして経験を積んだ後は、アカウントマネージャーとしてグループの目標管理や指標管理を行なうポジションへ。 センターの管理業務だけではなく、クライアントに対してより良いサービスに向けた提案など、幅広く経験できます。 ≪評価について≫ 上期・下期で1回ずつの上長評価は、業務改善の達成度合いで判断されます。 その評価に、担当案件の赤字・黒字はさほど影響されません。 本人の挑戦を応援する風土があるので「この課題に対してこんな解決策を考えています」と報告すれば実現できることが多く、創意工夫に取り組めます。 [厳しさ] あなたのマネジメントにより、業績やスタッフ同士の雰囲気が変化します。 年齢・性格・雇用形態など、さまざまなオペレーションスタッフ一人ひとりに合わせた対応が欠かせません。 すべてのスタッフに対して平等に接し、部署全体の雰囲気やモチベーションを上げていくことが求められます。 まずはオペレーションスタッフの方々から信頼されることを目標にしましょう。 [こんな人が活躍] スタッフの育成といったマネジメントに興味がある方が向いています。 同社では育成時間をあらかじめしっかり確保しているので、イチから教わりたい方、メンバーと時間をかけて向き合える職場で働きたい方にぴったりです。 また、新しい分野・領域などにも興味を持ち、自分から仕事の幅を広げるために、積極的に取り組める方が活躍できる環境です。 求める人材
応募資格 ＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※学歴やブランクは不問です。 ▼経験も能力も不問ですが、以下の方はより一層活躍できます！ ◎コールセンターでの勤務経験をお持ちの方。 ◎法人営業経験やインサイドセールス経験がある方。 ◎家電量販店などで販売経験がある方。 ▼以下にひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！ □新しい分野にイチからチャレンジして、着実に知識やノウハウを身につけたい □お客さまの役に立てる実感を、しっかり得られる仕事がしたい □知識や経験はないけれど、未経験からキャリアアップを目指せる環境で頑張りたい この企業の類似求人を見る
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【PCスキル・管理経験必須】SV業務/業界・職種未経験OK/プライム市場上場G/駅チカ/週4日勤務・週休3日
勤務地
福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8番1号AIMビル7F ポールトゥウィン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ／□ □内定まで最短2週間□ 万博という歴史的イベントに携われる、 期間限定のレア求人！ 成長企業で安定&キャリアアップ★ ＼□ □◆ここがPOINT◆□□□□□□ □ 服装・髪型・ネイル自由♪ □ 人員管理の経験が活かせるデスクワーク！ □ 完全週休3日制＆年間休日170日以上！ □ 服装・髪型・ネイル自由♪ □ 電話対応一切ナシ！事務作業メイン◎ □ 上場グループで安定◎ □ 休憩室・仮眠室完備！ □□□□□□□□□□□□□□□ ■案件概要 大阪・関西万博の公式メタバース空間 （バーチャル万博）に訪れる、 ネットユーザーのカスタマーサポート業務の SV（スーパーバイザー）をお任せします◎ 【業務内容】 ◆一般ユーザーからの問い合わせ対応 （メール対応のみ） ※日本語／一部英語問い合わせあり ※英語スキルがあれば尚可ですが、必須ではありませんので、ご安心ください◎ ◆システム関連のトラブルシューティング （ネットワークエラー、チャット使用方法など） ◆万博に関する各種問い合わせ対応 ◆メタバース空間内の通報対応 （不適切発言チェック、ユーザー間トラブル対応など） 【SV業務内容】 ◆業務立ち上げ・構築 ◆クライアント折衝 ◆オペレーター管理 （勤怠・シフト作成・育成・サポート対応） ◆業務進捗・品質管理 （数値管理・改善施策の実行） ◆クライアント対応 （報告業務など） 【参考：想定される問い合わせ例】 ・バーチャル万博の利用方法 （チャットの使い方を知りたい等） ・バーチャル万博のシステム不具合について （ログインができない等） ・バーチャル万博内の通報対応 （ユーザー間トラブルの対処等） ・万博に関する一般的な質問 （チケット購入方法・入場方法等） ＼最先端技術に触れられるチャンス！／ 近年注目を集めるメタバース業界の 最先端技術に触れながら、 ユーザー対応や管理業務のスキルを 磨くことが可能です◎ 《職場について》 ◎従業員数：4,800名以上 ◎平均年齢：33歳 ◎事業部の男女比：女性7割 男性3割 求める人材
求める人材: ☆業界・職種未経験大歓迎☆ 【必須条件】 ・ PC（Excel）の基本操作ができる方 ・ 報告・連絡・相談を適切に行える方 ・ 人員管理の経験がある方 （アルバイト管理可／1年以上が目安） ・ 受け身ではなく、主体的に業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・英語スキルを活かしたい方 （業務での使用経験がある方歓迎） ・ コールセンターやカスタマーサポート業務の経験者 ・ メンバーの業務量・タスク管理経験がある方 ・ BPO業界での経験がある方 ・ スーパーバイザー経験がある方 ・ 一般事務や顧客対応の経験がある方 （カスタマーサポート・接客・営業など） -
＜月給24万5千円以上＞上場に向けて着実に準備を進めている当社で、あなたの経験を活かしませんか。
勤務地
北海道札幌市中央区大通西 株式会社ウェルネストコミュニケーションズ 仕事の概要
仕事内容: 大手自動車保険会社コールセンターでの管理業務等をお願いします。 具体的には、スタッフへのアドバイスや育成、トークスクリプトやマニュアルの作成・改善、シフトの作成・管理、入電数や通話時間等のデータ分析等、SV(スーパーバイザー)業務全般をお願いします。 当社では未経験から始めたスタッフも多く活躍しておりますので、知識や経験を活かして指導・アドバイスをお願い致します。 求める人材
求める人材: 学歴不問 コールセンタースタッフとしての経験やマネジメント業務の経験がある方、損害保険(損害保険調査員)、テレフォンアポインター、カスタマーサポート、営業、インサイドセールス(内勤営業)等の経験がある方はもとより、元飲食店店長、元ダンスのインストラクター、元バンドマンなど幅広いジャンルの方々が過去の経験を活かし活躍しています。 -
【「人と技術」でお客様のビジネスを最適化する会社】■プライム市場に上場している成長企業!(平均成長率10%) ■BPO企業として世界13位のグローバル企業(30の国と地域に展開) ■テレマーケティングでは業界1位を誇ります!
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大阪府内の事業所（大阪府） 想定年収
370万円～400万円 仕事の概要
コールセンターのSVとして、直接お電話を取るオペレーターの管理をお任せします。■案件について：受電対… 求める人材
【必須】接客販売営業などのご経験をお持ちの方【活躍者例】■アパレル店長:転職理由「メンバー育成経験… -
＜平日17:50まで＞既存向け法人営業／正社員登用あり／充実したサポート体制＠大阪南エリア
勤務地
大阪府大阪市住之江区浜口西 株式会社かんでんCSフォーラム 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜関西電力グループの直接雇用！＞ ＜週払い制度＆インセンティブ制度あり＞ ＜有給休暇昨年度の取得率95.7％！＞ ＼主な仕事／ 法人営業のお仕事をお任せします。 事業所・店舗・工場などの既存顧客様へ向けて、 よりお得な電気・ガスプランのご提案をします。 ＼1日の流れ(例)／ ▼スケジューリング 翌週の訪問先の計画を立てます。 （自分で裁量を持ってスケジュールを立てられます） ▼商談準備 上司とともに提案内容を考えます。 提案書の作成などもサポートします！ ▼訪問 契約情報等をヒアリングし、 事前準備したプランの提案をします。 ▼報告 帰社後、専用端末で営業報告して終了。 基本定時上がりです♪ カレンダー通りの勤務で予定も立てやすいですよ！ ＼営業スタイル／ ・基本的に新規営業なし＆既存顧客メイン ・1日の訪問件数：平均6件 ・移動手段：徒歩・電車・バス・自転車・レンタカー ＜おすすめポイント＞ ◎1対1のOJT・同行研修あり！ 未経験の方も安心して業務をスタートできる環境♪ ◎飛び込み営業・ノルマなし！ 裁量よくご自身のペースで進めていけます♪ 【募集背景】 未経験から法人営業をスタート。 関西電力グループの安定した基盤の中で、 イチから成長していただけます。 「1度は違う会社に就職したけれど、 なかなか合わずあまり馴染めなかった。 イメージと違いやりたいことが見つけられない...」 そんな想いを抱える方はぜひ。 今度は違う職種・業界で再チャレンジしませんか。 あなたの人柄やポテンシャルに期待しています。 一緒に成長しましょう。 ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短7日間程度でご案内しております。 求める人材
求める人材: □未経験者歓迎 □職種業界未経験OK □普通自動車免許（AT限定可） □第二新卒歓迎 ＼その他の歓迎条件／ □イチから法人営業にチャレンジしたい方 □話したり、コミュニケーションが好きな方 □大手グループで営業経験を積んでみたい方 □仕事とプライベートの両方を優先したい方 □ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 この企業の類似求人を見る
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60歳定年制★入社時平均年齢35歳◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワー アデコ株式会社 大阪支社 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 SV未経験OK◆実働7.5h◆完休2日制 年休124日◆産休育休取得実績多数 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP！ 数値管理・勤怠管理・収支管理のいずれかの経験があればOK！ ・販売・飲食業界やサービス業界の店長・育成経験 ・営業や企画系のリーダー経験など ＜＜SV未経験の20代・30代活躍中＞＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJTのほか ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニングなど 充実しています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ■KPI管理 目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 マニュアルやフローチャート等各種ツール作成 ■労務管理 シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 モチベーション管理、人財育成、業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ◆官公庁：給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務（15名規模：SV2名） ※配属先は、大規模案件で同僚SVがいる環境(キャッチアップできるので安心)での配属が多いです。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 上司との定期1on1で、あなたのキャリアの希望は遠慮なく相談下さい、理想に近づくサポートをしていきます。 求める人材
求めている人材 ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 ※定年制度：当社の定年は60歳です。 アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、 自社センターの大規模マネジメント経験 （人財育成・業務構築や改善経験）がある方 「正当な評価を得て、キャリアUP＆収入UPを目指したい！」という方、歓迎します。 ＜＜必須条件＞＞ ◆高卒以上 ◆OS、BPOのマネジメント実務経験者 （人財育成、業務構築や改善の経験） ◆複数店舗の統括経験 ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎・求める人物像＞＞ ～歓迎～ ◆営業分野での管理職経験 マクロ・VBA、RPAによる 業務効率化の実務経験SV経験 アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 ～求める人物像～ ・複数のマネジメント経験を活かして より大きなフィールドに挑戦したい方 ・計画性を持ってマネジメント力、 スキルUPを図りたい方 ・主体的に問題解決を行い 複数プロジェクトリーダーを務めたい方 ・プロジェクト成功に向けメンバー育成教育を行える方 ＜＜中途入社者の声＞＞ ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職から転職） 大規模コールセンターをはじめ さまざまなプロジェクトの運営経験を経て、 現在プロジェクト統括SVへ。 顧客対応やプロジェクトの運営管理を担っています。 アデコでは事務やテレマに限らず、 全方位のプロジェクトが経験できるので、 多岐にわたるスキルUPが実現できます。 ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職からの転職） アデコのSVは、数値管理のみならず、 あらゆる視点で顧客の課題解決に取り組めるため、 日常的に幅広い管理能力を磨ける環境です。 プロジェクト統括SVとしてマネジメントしやすい上に、 顧客に対して大きな価値を返しやすい環境があります。 -
インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入！
勤務地
大阪府大阪市北区芝田2-3-9 EXCELUMEDA3F 四季彩/はなれ 梅田 仕事の概要
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー ＊社宅あり！ ＊終電も考慮したシフト！ ＊最大3万円のインセンティブあり！ ＊経営基盤安定の大手企業で福利厚生充実♪ ー ＜給与例＞ 350万円／22歳ホールスタッフ／月給25万円＋賞与＋諸手当 400万円／30歳店長／月給30万円＋賞与＋諸手当 500万円／30歳SV／月給40万円＋賞与＋諸手当 600万円／35歳部長職／月給50万円＋賞与＋諸手当 以上でございます。 ご来店されたお客様の接客、店舗管理・運営をお任せします。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます！ 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 ご案内、接客、提供、会計 など 基本業務に慣れてきたら、キッチン業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります！ ★全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、社会人未経験の方や飲食経験のない方でも正社員として活躍できるのが当社の魅力。 経営基盤の整っている会社で正社員としてキャリアを積みたい。ちゃんと頑張ってちゃんと稼ぎたい。そんなあなたを全力でサポートします！ 例えば・・・ アルバイトしか経験のなかったＡさんは、入社後すぐに正社員、店長へと昇進し、今では会社幹部に。 手を挙げれば「失敗を恐れず、まずはやってみなよ」と挑戦させてくれる環境で、未経験からのスピード出世も珍しいことではありません。 ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート！店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 求める人材
求めている人材 学歴不問！未経験者歓迎！ 正社員デビュー、第二新卒、ブランク歓迎！ 「人を笑顔にするのが好き」 「人と話すのが好き」 「おいしいものを食べるのが好き」 「正社員としてきちんとキャリアを歩みたい」 「福利厚生や制度がきちんと整っている会社で働きたい」 「人間関係が良好な会社で働きたい」 「頑張って稼ぎたい」 こんな方はきっと活躍できます！ ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ コンビニ、アパレル、ス―パー、カフェ、倉庫管理、配送、コールセンター、営業、事務など… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山！ 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます！ 入社後すぐに店長候補！最速でのキャリアUPも目指せます。 ・飲食店でのアルバイト、パ―ト、社員経験 居酒屋、レストラン、カフェ、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問！ ・接客、ホール経験 コンビニ、アパレル、カフェなど、ジャンル・業態は不問！ -
【「人と技術」でお客様のビジネスを最適化する会社】■プライム市場に上場している成長企業!(平均成長率10%) ■BPO企業として世界13位のグローバル企業(30の国と地域に展開) ■テレマーケティングでは業界1位を誇ります!
勤務地
大阪府内の事業所（大阪府） 想定年収
430万円～530万円 仕事の概要
■コールセンターのSVとして、直接お電話を取るオペレーターの管理をお任せ致します。■案件について：受… 求める人材
【必須】コールセンターのご経験をお持ちの方 -
60歳定年制★入社時平均年齢35歳◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜2丁目2-22 アデコ株式会社 大阪BPOセンター 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 SV未経験OK◆実働7.5h◆完休2日制 年休124日◆産休育休取得実績多数 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP！ 数値管理・勤怠管理・収支管理のいずれかの経験があればOK！ ・販売・飲食業界やサービス業界の店長・育成経験 ・営業や企画系のリーダー経験など ＜＜SV未経験の20代・30代活躍中＞＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJTのほか ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニングなど 充実しています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ■KPI管理 目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 マニュアルやフローチャート等各種ツール作成 ■労務管理 シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 モチベーション管理、人財育成、業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ◆官公庁：給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務（15名規模：SV2名） ※配属先は、大規模案件で同僚SVがいる環境(キャッチアップできるので安心)での配属が多いです。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 上司との定期1on1で、あなたのキャリアの希望は遠慮なく相談下さい、理想に近づくサポートをしていきます。 求める人材
求めている人材 ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 ※定年制度：当社の定年は60歳です。 アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、 自社センターの大規模マネジメント経験 （人財育成・業務構築や改善経験）がある方 「正当な評価を得て、キャリアUP＆収入UPを目指したい！」という方、歓迎します。 ＜＜必須条件＞＞ ◆高卒以上 ◆OS、BPOのマネジメント実務経験者 （人財育成、業務構築や改善の経験） ◆複数店舗の統括経験 ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎・求める人物像＞＞ ～歓迎～ ◆営業分野での管理職経験 マクロ・VBA、RPAによる 業務効率化の実務経験SV経験 アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 ～求める人物像～ ・複数のマネジメント経験を活かして より大きなフィールドに挑戦したい方 ・計画性を持ってマネジメント力、 スキルUPを図りたい方 ・主体的に問題解決を行い 複数プロジェクトリーダーを務めたい方 ・プロジェクト成功に向けメンバー育成教育を行える方 ＜＜中途入社者の声＞＞ ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職から転職） 大規模コールセンターをはじめ さまざまなプロジェクトの運営経験を経て、 現在プロジェクト統括SVへ。 顧客対応やプロジェクトの運営管理を担っています。 アデコでは事務やテレマに限らず、 全方位のプロジェクトが経験できるので、 多岐にわたるスキルUPが実現できます。 ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職からの転職） アデコのSVは、数値管理のみならず、 あらゆる視点で顧客の課題解決に取り組めるため、 日常的に幅広い管理能力を磨ける環境です。 プロジェクト統括SVとしてマネジメントしやすい上に、 顧客に対して大きな価値を返しやすい環境があります。 -
＊年間125日休み＊新業務開始に伴う増員募集＊5月入社＊
勤務地
大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル 株式会社アイティ・コミュニケーションズ 大阪支社 仕事の概要
仕事内容 :★未経験からオフィスワークデビューしたい方必見★: ◎扱うのは大手優良企業のサービス ◎駅直結の好立地で雨の日も通勤楽々 ◎お客様対応は台本ベースで安心 お問い合わせいただいたお客様や 会員様へのサービスご案内、 ご提案業務を担当していただきます！ 分からないことがあっても先輩が近くにいて すかさずフォローしてくれるので大丈夫◎ 20代～40代の中途入社社員が活躍しています♪ ■研修制度に自信あり！ 約1ヶ月の研修で、お客様対応のマナー、 言葉遣いなど基本から学べるので電話応対が未経験でも安心◎ ＊もちろん経験ありの方も大大大歓迎です＊ ■仕事と私生活を両立！ 年間休日125日 月平均残業時間2.7時間 ワークライフバランスばっちり♪ ■1ヶ月勤怠なしで追加手当！ シフトを遵守すれば給与＋αで6000円/月の 精勤手当が付与されます！ ■嬉しいお弁当補助付き！ 大阪中心地はランチ代が高い… かといって毎日お弁当を作る時間も無い… そんなお悩みにお応えすべく！ 当社ではお弁当を1食200円で提供♪ メニューは日替わりなので、毎日食べても飽きませんよ◎ ※勤務地に関して※ 大阪支社（阪急大阪梅田駅直結）もしくは 京橋センター（JR環状線・東西線/京阪 京橋駅徒歩7分）となります。 いずれもアクセス抜群で雨の日も通勤しやすい便利な場所です！ 配属先は希望や適正に応じて判断させていただきます。 プライベートを充実させつつ、 ぜひ一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております(^^)！ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・パソコンでローマ字入力ができる方 【歓迎条件】 ・コールセンター経験者 ・接客経験者 ・営業経験者 ＼こんな方にオススメ／ ・仕事も自分の時間も両方大事 ・事務経験は無いけど オフィスワークデビューしたい ・接客経験を活かしたい ・目標を持って仕事するのが好き ・飲食、アパレル、販売などの接客経験を活かしたい方 -
□□【福岡支社/インサイドセールスメンバー(BALES BPO)】未経験・第二新卒歓迎！☆自由度の高い働き方☆時代にあった事業展開☆スピード感ある成長ベンチャー！！／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
福岡県福岡市 スマートキャンプ株式会社 仕事の概要
仕事内容: インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集！ ※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。 参考： https://note.com/smartcamptent/n/n41a71ee6dde3 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 《募集背景》 インサイドセールスBPO事業『BALES（ベイルズ）』の運営拠点として、 2021年6月に福岡支社を開設いたしました。 これまで北海道拠点を中心にインサイドセールスの運用を行って参りましたが、 第２拠点の福岡支社、2022年夏より開設した大阪支社・東京支社とあわせて ４拠点体制で全国へインサイドセールスを行っていきます。 コロナという時代背景もあり、インサイドセールスの需要が高まっています。 インサイドセールスは、SaaS業界で今後もますます注目を集める職種です。 時代に先駆けたインサイドセールス代行事業は、IT企業をはじめとしたスタートアップから 大手企業まで200社以上の導入実績があります！ 一般的に想起されるコールセンターのオペレーター職とは異なり、日々のオペレーションだけでなく、 拠点の立ち上げと仕組みづくりから関わっていただけるポジションです！ 《仕事概要》 福岡支社のコアメンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながら クライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。 ご経験によってインサイドセールスBPO案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（マネージャーのサポート）、オペレーターのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） - 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ - お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 - 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 - プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります - オンラインデモ - 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション - 営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】 ・メンバーのマネジメント ・メンバーの採用/育成計画の立案 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・営業職または販売/接客職などの顧客折衝経験 ※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します！ ※外国籍の方は、ビジネスにおける日本語力に問題がない方のみご選考可能です。 【歓迎要件】 ・営業経験（法人/個人問わず） ・インサイドセールス経験 ・コールセンターやBPOサービス経験 ・クライアントワーク経験 【求める人物像】 ・弊社のビジョン／ミッション／バリュー、SOCS（下記参照）に強く共感いただき、そのような組織を作りたいと考えている方 ・Smart Thinking：物事・問題の本質を捉え、掘り下げた上で、仮説や戦略を立てて仕事を進める事の出来る思考力 ・Ownership：高い成長意欲を持ち、ただ目の前の仕事に取り組むだけでなく、主体的に仕事を「創り上げる」事の出来る主体性を持つ方 ・Collaboration：独善的にならず、常に組織のメンバーと協調・協働しながらより高次の目的や目標を達成しようとするマインドを持つ方 ・Speed：頭でっかちではなく、Smart Thinkingを実践した上で、スピード感を持って「実行」しようとする志向性を持つ方 ・インサイドセールスのスペシャリストとして（を目指して）、対外的にも啓蒙活動をしたいと考えている方 こんな方に内定を出しました 4社 30代半ば 接客～店長→受付→SV→接客店長 （女性 / 高卒） 応募理由・転職軸 キャリアビジョンを叶えるため ・BtoCの経験を活かして、中長期的に支援ができるBtoB営業をしたい ・会社の成果に貢献して仕事の幅を広げ、スキルアップしていきたい 評価ポイント ・豊富な接客経験から得たコミュニケーション力 ・0→1で新店舗の立ち上げした経験とマネジメントスキル ・安定志向というより、新しいチャレンジをしたいという気持ちが強く転職理由と相違ない この企業の類似求人を見る
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【「人と技術」でお客様のビジネスを最適化する会社】■プライム市場に上場している成長企業!(平均成長率10%) ■BPO企業として世界13位のグローバル企業(30の国と地域に展開) ■テレマーケティングでは業界1位を誇ります!
勤務地
大阪府内の事業所（大阪府） 想定年収
400万円～430万円 仕事の概要
■コールセンターのSVとして、直接お電話を取るオペレーターの管理をお任せします。■案件について：受電… 求める人材
【必須】接客販売営業などのご経験をお持ちの方【活躍者例】■アパレル店長:転職理由「メンバー育成経験… -
【大手企業の地域限定社員】年間休日125日！有給は入社14日後に付与します！
勤務地
大阪府吹田市江坂駅 株式会社TMJ 仕事の概要
仕事内容: ＜医療業界の知識は不問です！＞ ＊医療機関からのCTやMRIなどの画像診断の依頼内容に専用ツールで整合性チェック ＊病院や医師との電話対応 ＊医師が作成したレポートの誤字脱字がないかなど、医療機関へ返送前の内容チェック などの医療システムサービスに関する事務作業を行う部署での管理者(SV)業務！ ＜主な役割＞ ＊スタッフのフォロー・育成 ＊各種マニュアル・研修資料の作成 ＊職場づくりの改善 ＊クライアント対応 ＊センターKPI管理、運営管理 今までの人材育成・マネジメント経験や 事務経験を活かして大手企業で活躍するチャンスです♪ 求める人材
求める人材: ・Excel・PowePointの基本操作が可能な方 【いずれかの経験がある方】 ・人材育成、マネジメント経験 ・複数名で作業分担を行う事務作業経験 ・チームリーダー経験 ・後輩・新人の指導育成経験 ・営業事務、物流事務、貿易事務など判断を伴う事務業務経験 【尚歓迎する経験】 ・コールセンター経験、SV(スーパーバイザー)経験 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ ・フリーター、子育てが落ち着いた主婦、ミドル＆中高年など20代・30代・40代の 幅広い年代の男女スタッフが活躍中！ -
［大阪/門真］コールセンター現場リーダー候補(未経験OK)/地域限定正社員
勤務地
大阪府大阪市中央区城見大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー2階 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 BPOコールセンター運営管理リーダー候補（地域限定正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 ★パナソニックグループ コールセンター(BPO)リーダー候補★ ＜概要＞ 商品に関する問い合わせ対応コールセンター ・電話/メール対応業務（仕様・施工方法・修理問合せ、部品特定、使い方など） ・一般ユーザー、販売店、代理店などからの電話問い合わせ対応 ・対応履歴の専用システムへの入力業務 ＜具体的な業務内容＞ ●ポジション：PL（受託しているプロジェクト内での就業） ・業務進捗の確認、トラブルフォロー、クレーム対応、業務支援 ・業務マニュアル、FAQ作成、そのほかドキュメント管理 ・メンバーの勤怠管理、労務管理 ・メンバーへの指導、面談、雇用契約の更新・管理、契約書の作成 ・お客様への納品、作業報告書の作成・提出、運営改善提案 ・お客様への請求対応 ・お客様との契約内容の調整・更新、契約書の締結 ・お客様との報告会や打ち合わせの参加 ＜教育・研修体制＞ 配属されるチームにて、業務経験を積んだメンバーがレクチャーを行いますので、安心してスタートすることが出来ます。 おおよそ3か月で一通りの業務を一人で行えるようになります。 求める人材
資格・経験 【必須条件】 ・企業での就業経験 【歓迎条件】 ・コールセンターSV経験 ・マネージャー経験 ・Excel,Word,PowerPointなどオフィス系ソフトについての基本操作 【求める人物像】 ・対人コミュニケーション能力に優れている方 ・顧客との交渉や調整ごとも多く、臨機応変に対応できる方 ・積極性をもち、前向きに業務に取り組める方 ・変化に柔軟に対応できる方 -
【リモートワーク可／フレックス】多種多様なキャリアパスが魅力
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワー アデコ株式会社 大阪支社 給与例
給与例 ◆入社3年目／年収600万円／月給42万円＋残業手当＋賞与 ◆入社1年目／年収400万円／月給28万円＋残業手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ◆クリアで正当な評価制度が魅力 ◆フルフレックス・在宅ワーク有 （出社7割、リモート3割） ◆残業20H程度・年休124日 ◆大手企業のパートナーとして活躍 ◆多種多様なキャリアパス □□具体的な業務内容□□ (1)市場のリサーチ・分析 (2)ターゲティング (3)課題の洗い出し (4)課題解決の提案 OS運営部の課長やプロジェクト統括SVと連携しながら 既存クライアントの拡大を目指しています。 その他、アデコの既存（派遣取引先）や 大手の未取引ターゲットクライアントへの開拓も目指しています。 □□配属先部門について□□ クライアント企業における テレマーケティング・コールセンター業務、 事務、バックオフィス業務、営業代行や 施設運営、デジタルBPO・アウトソーシングソリューションなど、多種多様な事業のアウトソーシングサービス（OS）を展開する当社。 あなたの配属先は、 OS案件の既存クライアントやアデコの既存クライアントをメインに新規のOS案件の拡大を目指す部門。 営業先は、アデコの既存クライアントを中心に 業種問わず幅広い業界にアプローチしていきます。 約30名体制で内20人は、 SV出身者（上のレイヤー、リーダー、プロジェクト統括）です。 OS&S事業本部では大手民間企業の、 アウトソーシング案件獲得と運営を担当。 その中で所属いただくプロデュース課は、 大規模アウトソーシング案件の獲得が 主なミッションです。 アウトソーシングサービスの新規受注獲得による売上成長と、OS売上粗利予算の達成を目指します。 □□顧客の獲得方法について□□ 対象となるのはアデコの既存クライアントが中心。 完全新規も大手中心となりますが、 飛び込み営業は一切なく、 セミナー、メルマガ、社内（派遣）などとの連携を図りながらのアプローチとなります。 □□担当フェーズについて□□ 案件の獲得や案件立ち上げ時の フォロー（1~3ヶ月）までを担当します。 一人５～６社を並行して稼働させながら、 案件の立ち上げ後は、運営部へハンズオフできます。 ※状況によって、クライアントの新規開拓にも従事頂く場合がございます □□豊富なキャリアチャンスが魅力！□□ ◆可視化された明確な評価制度 アデコ独自のスキルMAPは、 ポジションごとに必要な能力を項目毎に分類し、その習得レベルを4段階で評価します。 現場の評価とも合わせて考慮し、 昇給、昇格を行っていますので、 実力に応じて、早期のキャリアUP・昇給も可能です。 ◆豊富なキャリアパス 将来的には営業部門や管理部門など 他部門へのキャリアチェンジも可能です。 現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているのでポストチャンスも豊富です。 求める人材
求めている人材 ※定年制度：当社の定年は60歳です。 □□必須経験□□ ◆商材問わずコンサルティング営業のご経験 ◆BPO業界にて、クライアントセールス経験がある方 ※人財業界営業3年以上OS知識のある方 □□歓迎する経験□□ ◆OS業界での営業経験がある方 ◆業務分析や課題解決コンサルティング営業経験がある方 ◆OAスキル中級レベル（エクセル・パワーポイント・基本的なIT知識） ◆IT関連やネットワーク関連の知識 -
【「人と技術」でお客様のビジネスを最適化する会社】■プライム市場に上場している成長企業!(平均成長率10%) ■BPO企業として世界13位のグローバル企業(30の国と地域に展開) ■テレマーケティングでは業界1位を誇ります!
勤務地
大阪府内の事業所（大阪府） 想定年収
400万円～430万円 仕事の概要
■コールセンターのSVとして、直接お電話を取るオペレーターの管理をお任せします。■案件について：受電… 求める人材
【必須】接客販売営業などのご経験をお持ちの方【活躍者例】■アパレル店長:転職理由「メンバー育成経験… -
30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワー アデコ株式会社 大阪支社 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 □□リーダーや育成の経験を活かす□□ □SV未経験者OK！20代～30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制／年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「リーダーSV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆官公庁：給付金の問い合わせ (子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務 （30名規模：SV2～3名） ＜＜民間企業での案件のイメージ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆国際博覧会の施設運営PJT ◆水族館のコールセンター ◆大手通信会社のコールセンター 全て10名～30名規模：SV2～3名となります。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代～30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です。 ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆20～30名規模の リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 リーダーや店長など、人をまとめたこと、 育成したことがある方は大歓迎！ ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆SV経験、アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり -
30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜2丁目2-22 アデコ株式会社 大阪BPOセンター 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 □□リーダーや育成の経験を活かす□□ □SV未経験者OK！20代～30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制／年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「リーダーSV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆官公庁：給付金の問い合わせ (子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務 （30名規模：SV2～3名） ＜＜民間企業での案件のイメージ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆国際博覧会の施設運営PJT ◆水族館のコールセンター ◆大手通信会社のコールセンター 全て10名～30名規模：SV2～3名となります。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代～30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です。 ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆20～30名規模の リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 リーダーや店長など、人をまとめたこと、 育成したことがある方は大歓迎！ ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆SV経験、アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり -
【20～30代活躍中！】完全週休2日制・年間休日120日
勤務地
大阪府大阪市 株式会社irodas 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 同社は、就活生向けの人材紹介サービス『irodas SALON』を提供しております。 就活生が納得のいく就活ができるようキャリアアドバイザーが面談を通してサポートを行っております！ マーケティング部では、就活生の就活サポートの一環で、 お電話で就活状況の確認を行なっております。 就活生の中には、エージェントを利用して、 納得した就職活動を行いたいと考えている方がたくさんいらっしゃいます。 今回、お任せしたいお仕事は、就活生にお電話をし、 就活の状況確認とキャリアアドバイザーとの面談を設定していただきたくお仕事です！ お電話でのトーク内容は用意しているものがあるため、 基本的にはそのトークスクリプトを使ってお電話をしていただきます。 入社後は、先輩社員が電話での対応の仕方を、 実際の電話を模倣した練習を何度か行ってなれる時間を作りますので、 安心して業務に取り組んでいただけます。 ■業務内容 ・to C IS職業務およびそれに付随する業務 ※具体的には… 就活を頑張っている学生様に向けて架電を通してサービス提案を行います。 マニュアルに沿って現在の悩み・就職活動の状況・何を大事にして 就活を進めていきたいかなどを丁寧にヒアリングしていきます｡ 「今後どう進めたらいいかわからない」 ｢自己分析に悩んでいる｣ ｢企業との面接に向けて練習がしたい｣など学生さんお1人1人ご状況は違う中で、 納得した就職活動を行うためにご提案をしていきます。 ・マネジメント業務 最短半年でSV（toC IS組織のマネジメントポジション）に挑戦できます。 メンバーからSVまでの昇格スピードは最短で半年と、 早期からキャリアアップできる環境です。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【こちらのお仕事は株式会社ユースの職業紹介の求人です。（有料職業紹介事業許可番号：23-ユ-300731） ご紹介にはユース担当エージェントとの面談(Web・電話)が必要です】YYY 【ユースの強み】 取引社数は【10,000社以上】、求人数は【20,000件】とあなたに合ったお仕事をご提案します。 実績に基づくネットワークを活用し幅広い職種とのマッチングが可能です。 業界10年以上のキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験、キャリア目標に基づいた求人をご紹介します。 個別面談を通じて、キャリアプランの設計、応募書類の作成、面接対策まで納得のサポートを実現します。 転職により「すべてのはたらくに、可能性を。」を実現できるように将来のキャリアビジョンを一緒に考えます。 【歓迎条件】 ・未経験OK ・新卒・第二新卒OK ・資格不要 求める人材
求める人材: 【必須要件】※いずれか必須 ・irodasのビジョン共感度が高い方 ・基本的なPC操作ができる方 ・フルタイム出社できる方 ・明るく元気なコミュニケーションが取れる方 ・相手に合わせたコミュニケーションが取れる方 【歓迎/尚可】 ・コールセンター経験のある方 ・営業経験のある方 ・服装や髪型を気にせず働きたい方 -
■プライム市場上場企業/3期連続売上30％以上増の実績有！大型BPOプロジェクトに強みがあり、数名～数千名規模まで幅広い実績を誇ります！■安定性も将来性も抜群！人材業界をリードする当社で、マネジメントスキルを磨けるポジション！
勤務地
東京都内常駐先（東京都23区内）、千葉県内常駐先（千葉県）、神奈川県内常駐先（神… 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
★官公庁や自治体の大型プロジェクト始動などBPO事業を拡大中★公共のプロジェクト中心に既に稼働してい… 求める人材
★2025年6月1日入社可能な方の募集です★【何れか必須】■事務センターやコールセンターでのSV業務経験が… -
リーダー候補★月27万円以上GET♪ 大手クレジット会社で安定ワーク！ キャリアアップが叶う(。・ω・)尸
勤務地
大阪府豊中市大阪府豊中市 アルティウスリンク株式会社 仕事の概要
仕事内容 大手クレジット会社★カスタマーセンターのリーダー候補 << 仕事内容 >> 受発信/事務などのオペレーター業務からスタートし、 ゆくゆくはリーダー業務をおまかせします。 ▼リーダーの主な業務内容▼ ・通常の問合せ応対/入力事務 ・オペレーターからの質疑応答、応対フォロー ・架電時間や状況に合わせて、 オペレーターに発信リストを割り振り ・その他、社員SV業務の補佐 など ▼オペレーターの業務内容▼ ＜1＞住宅リフォームローンの申し込み受付(受発信) ＜2＞お申込み情報に関する確認のお電話(発信) ＜3＞お客様情報の入力作業（事務/データ入力） など :□:□・□:□:□・□:□:□・□:□:□・□:□: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□ オススメポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □朝はゆっくりSTART♪ 朝が苦手…そんな方にもピッタリ！ ワークライフバランス重視派の20代・30代も多い職場です！ □大手で安定WORKが叶う◎ 初めからリーダー作業をする事はありません！ オペレーター業務を習得して慣れてきたら、並行してリーダー候補としての研修がスタート♪ リーダーの研修も行うので焦らずにゆっくりと成長していってくださいね！ □整った職場環境 ロッカールーム完備◎ 休憩室にはTV・冷蔵庫・ポット・電子レンジ・自販機ありもありますよ！ ピアス・ネイルもOK！ オフィスカジュアルでいいのでスーツの必要もありません！ :□:□・□:□:□・□:□:□・□:□:□・□:□: 求める人材
応募資格 【こんな経験がある方歓迎◎】 コールセンター カスタマーセンター コンタクトセンター テレフォンオペレーター（テレオペ） テレフォンアポインター（テレアポ） カスタマーサポート 金融関連（銀行/信販/証券/保険など） オフィスワーク（一般事務/営業事務/総務/経理/金融事務など） アルバイトリーダー ExcelやWordを使ったお仕事 ＼★こんな仲間が活躍中★／ ＊20代・30代・40代男女社員活躍中！ ＊未経験からはじめた人が90％以上！ ＊長く続けられる職場です！ ＊「やさしい人ばかりで気持ちよく働ける」と先輩社員からも好評です◎ -
＜月給25万円以上＞上場に向けて着実に準備を進めている当社で、あなたの経験を活かしませんか。
勤務地
東京都23区 株式会社ウェルネストコミュニケーションズ 仕事の概要
仕事内容: まずはご入社後、オペレーター業務を担っていただきます。 しっかりとした研修制度がありますので、未経験の方も安心してご勤務頂けます。 ゆくゆくは、スタッフへのアドバイスや育成、トークスクリプトやマニュアルの作成・改善、シフトの作成・管理、入電数や通話時間等のデータ分析等、SV(スーパーバイザー)業務全般をお願いします。 求める人材
求める人材: 学歴不問 コールセンタースタッフとしての経験やSV業務の経験がある方、損害保険(損害保険調査員)、テレフォンアポインター、カスタマーサポート、営業、インサイドセールス(内勤営業)等の経験がある方は経験を活かして働けますよ。 ゆくゆくはSVからマネージャーにステップアップしていきたい上昇志向のある方。業務拡大につき、今ならポジションも空いております。 -
特許商材／残業抑制／入社理由は「風通しの良さ」がNo.1
勤務地
東京都江東区 JetB株式会社 江東区 給与例
給与例 【年収例】 ・年収600万円／入社1年目／28歳／月給30万円＋インセンティブ20万円 ・年収720万円／入社2年目／29歳／月給45万円＋インセンティブ21万円 仕事の概要
仕事内容 ◆Webマーケティング支援 ◆CMSサイト制作 ◆AIライティングツールの提案営業 中小企業を中心に、主にコンテンツマーケティング型のソリューションを提案するポジションです。 広告参入がレッドオーシャンと化している市況の中で、 予算をストック型のコンテンツマーケティングに切り替えて《広告に頼らない集客を実現》する提案をしていきます。 中小企業のIT・Webのお悩みは突き詰めると「うまく集客ができない」という問題に集約されます。 その根本には、「広告は潤沢な予算が使える大手企業が有利」という課題が存在しています。 ――その問題に風穴を開けるのが、弊社のミッションです。 ＊＊ 提案の柱は、特許取得済み（特開2020-042604）の『広告に頼らず集客できるCMS』。 最近はソリューションの中核にAIも導入し、自社開発のAIライティングツールなども併せて提案しています。 同特許CMSは累計“3,000社以上”の企業に導入いただいており、 そのノウハウを出版した書籍『Web集客実戦書（弊社代表著）』はAmazon「広告・宣伝」ジャンルでベストセラー1位を獲得。 その手法を実践した顧客が次々と成功し、 100社を超えるお客様から動画インタビュー形式で反響の声をいただいております。 また、自社開発したAIライティングツール『うちのライター』は、リリースからわずか半年で導入社数が200社を突破。 「特許商材という唯一無二の商材で中小企業の根本課題に切り込んでいく」提案のしやすいソリューションです。 ―――――――――――――――――――― ■…風通しの良さを追及するチーム体制…■ ―――――――――――――――――――― 弊社への入社の理由は、「雰囲気・風通しの良さ」がNo.1。 営業という仕事は個人プレーの側面もあるため、悩みを抱え込んでしまう人も少なくない職種です。 そこで、弊社では風通しをよくする体制を重視し、以下のような取り組みをしています。 ◎1on1ミーティング ◎いつでも相談可能なマネジメント体制 ◎社内にさまざまなサークル（参加は任意です。参加しない個性も大歓迎！） 同じ悩みを乗り越えてきた先輩社員に相談できる体制。 それこそが、活躍できる環境に大切なことだと考えています。 ―――――――――――――――― ■…“可視化された”成長と評価…■ ―――――――――――――――― 【1】目標を1つ1つクリアしステップアップ 弊社の営業は「70%」が業界未経験からのスタート。 成長段階に応じた目標や課題設定がなされています。 商談の創出からクロージング、既存顧客提案など 1つ1つ着実にステップアップしていくことで、成長が実感できる仕組みを整えています。 【2】固定給もステップアップに連動 ステップアップに応じて固定給の昇給も明確です。 別途インセンティブはありますが、固定給そのものも、役職や年間実績等に応じて昇給される仕組みがあります。 【3】1件目から支給のインセンティブ制度 インセンティブは目標達成以上から発生するのが一般的ですが、 弊社では1件目から確実にインセンティブが貰えます。 さらに、インセンティブには過去に自分が受注した顧客の追加受注も含まれますので、 勤続年数に応じて稼ぎやすくなる体制になっています。 【目安】No.1営業の月間インセンティブ金額：70万円（諸手当込み月収100万円以上） ――――――――――――――― ■…「パス謝礼金制度」あり…■ ――――――――――――――― 弊社には月給やインセンティブの他にも、 他部署に「社内送客」をして成約になった際にもらえる「パス謝礼金」という制度があります。 弊社には、 ◇AI接客ツール ◇AI面接ツール ◇AI導入研修・コンサルティングサービス ◇日本最大級のホームページ制作会社マッチングサイト（優良WEB） …など、多岐に渡る事業・商材があります。 自部署の取り扱い商材でない場合でも、 社内の担当部署にパスするだけで謝礼金が貰えます。 毎月対象者が発生している嬉しい制度です。 また、充実の福利厚生も魅力のひとつ。 社会保険は手厚い「関東ITソフトウェア健康保険組合」で、 他には、スポーツクラブや飲食店、保養施設が割引になったりと、 あなたの暮らしを豊かにする福利厚生を整えています。 ―――――――――――― ■…社員インタビュー…■ ―――――――――――― ◆Aさん（マネージャー） 面接で「オフィスの執務室を見せて欲しい！」と頼んだ際、快く案内してくれたのが入社の決め手でした。 言っていることが本当かどうかは、オフィスで実際に働いている人の雰囲気をみれば直感的に感じられるもの。 そのような細部にこだわった転職活動の結果がJetBへの入社でした。 ◆Yさん（SV） 風通しが良い環境です。未経験入社で最初は不安でしたが、 JetBには先輩や上司に相談すれば何でも教えてくれる環境がありました。 それも、ただ相談に乗ってくれるだけではなく、みなさん経験を重ねている方ばかりなので、 相談を通して爆速で成長することができました。 ◆Uさん（SV） メンバー同士仲がいいのが特徴です。部署の垣根もなく、 一緒にランチに行ったり、飲みに行ったりしています。 仕事中もオフィスのあちこちで笑い声が聞こえるほど、いいコミュニケーションができているなと感じます。 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問・未経験歓迎 ◆何らかの営業経験がある方は大歓迎／業界・年数不問◎ ＜こんな方を歓迎しています＞ ◎何らかの営業経験がある方（商材・サービス問わず） ◎WebマーケティングやAIの業界で活躍する意欲をお持ちの方 ◎コミュニケーション力に自信のある方 ◎ベンチャー企業で圧倒的に成長したい方 ◎ブログ・SNSなどWEBコンテンツに関わったご経験のある方 ◎チャレンジ精神を持った方 ◎ECサイト運営の経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼多彩な業界出身者が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アパレルや不動産、ホテル、フィットネス、コールセンター、観光業など、 さまざまなバックグラウンドがある先輩が集まっています。 「WebやAIの知識ゼロ」でもしっかり活躍できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼学ぶ意欲がある方に嬉しいサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■外部研修制度 ┗直近ではフランクリン・コヴィー・ジャパンによる「7つの習慣」研修（2日間）を受講しました。 ■内部研修制度 ┗直近では自社生成AI研修商材「AI Switch」の社内研修（1日終日）を実施しました。 ■資格取得支援制度 ┗指定資格の受講費用を会社が全額負担します。 ■書籍購入費補助 ┗必要書籍の購入費用を会社が全額負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「働きやすい環境作り」の取り組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■外部相談窓口（ハラスメント対策） ┗外部にハラスメント専門家が対応する相談窓口があります。 ■21時にはオフィス消灯 ┗消灯時間を設けて残業を抑制しています。 ■土日祝日に仕事の連絡が来ない体制 ┗社用携帯はオフィスに置いて帰るルールのため休日の対応義務がありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼キャリアパスについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、プレーヤーとして「SV」ポジションを目指していきます。 「SV」への昇格には明確な定量評価制度があるので、「どうすれば昇格できるのかわからない」ということは一切ありません。 その先はご自身のキャリア指向に合わせてご相談の上決定していきます。 スーパープレーヤーを目指す方、管理職を目指す方、新規事業の責任者を目指す方など、多様なキャリアの選択肢がある環境です。 この企業の類似求人を見る
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■2004年に設立。Webテクノロジーと不動産を融合したプロダクトを創造するインターネットサービスメーカーです。■全国認知度No.1を獲得した自社メディア「リビンマッチ」を運営。他部署と協力しながら仕事に取り組むことができます。
勤務地
本社第二オフィス（東京都中央区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
スタッフの管理・フォローをメインに、お客様への架電業務もお任せいたします。自社で運営する不動産査定… 求める人材
【いずれか必須】■アウトバウンドのコールセンターにおけるSV経験■新規顧客獲得営業における架電業務経験 -
□□【関東/未経験OK】接客販売からスタートする幹部候補/リユースショップ『キングラム』で勤務／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都台東区 株式会社ベストバイ 仕事の概要
仕事内容: ------------------------------------------------ ■販売接客からスタートする幹部候補！ ------------------------------------------------ まずは、ブランド・貴金属のリユース店「キングラム」での接客、買取査定、商品管理などをお任せします。店舗で経験を積み、店長・スーパーバイザー・管理職など幹部候補として活躍いただけることを期待しています。 ＜お仕事内容＞ ●お客様に寄り添った接客対応 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定（丁寧にサポートします） ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー etc. ＜求人のポイント＞ ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎店長になると裁量権が与えられるため、自分から仕事の幅を拡げていくことができ、経験値を積める（主体的に考えて動く訓練ができる） ------------------------------------------------ ■ベストバイが大切にしていること ------------------------------------------------ ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 ------------------------------------------------ ■未経験の方でも安心 ------------------------------------------------ ＜オピニオンで査定をサポート＞ オピニオンとはダブルチェックのことで、高額品(ブランド品/ジュエリー等)をお買取りする時に実施するものです。 「高額な品物だけど、金額はこれでいいのかな…」という不安があるかと思いますが、相談しながら決定いたしますのでご安心ください！ ＜未経験から専門性の高いスキルを身に付けられる＞ 査定の知識や接客スキルは、ご入社後にしっかりとお教えいたします。 様々なブランドの歴史や商品知識、日々トレンドが変わる市場など、学んでいただくことが多く大変に感じるかもしれませんが、自身を成長させるチャンスだと捉えていただくと学べることは多い環境です。 ポテンシャルのある方には積極的に役割を付与していきますので、早期キャリアアップも可能です！ ------------------------------------------------ ■キャリアステップ ------------------------------------------------ 社員の6～7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは3～4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む（関東圏内の店舗を巡回していただきます） ▼一定の経験を積んだのち、店長へ（最短1年以内に店長になる方もおられます） 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。 ------------------------------------------------ 【関東にお住まいの方へ】 オンラインの教育では難しい、一部の実務的な研修のみ関西で実施するため、研修期間のうち2～3週間ほど大阪への出張研修がございます。 求める人材
求める人材: ★未経験OK ★第二新卒/既卒歓迎 【学歴／経験一切不問】 ◎入社時の知識は問いません ◎スタッフの9割以上が未経験出身です ◎意欲やお人柄を重視します ◎20代～50代まで活躍中 商材の知識はご入社後に学んでいただきますので、応募時点では必要ありません。 「お客様に寄り添いたい」「接客が好き」という気持ちだけで十分です。 【こんな方がマッチしています】 ◎toCの接客または営業のご経験がある ◎多くの人と関わりながら自分を成長させていきたい ◎誰かの課題を解決してあげたい ◎自分なりの工夫を加えたり、主体的に行動することが好き こんな方に内定を出しました ガソリンスタンドでのアルバイト（2年） （25歳 / 男性 / 大卒） 応募理由・転職軸 お客様との関りを深め、信頼を築き、リピーターになっていただくことを目指しているという姿勢に共感したこと。自分がやりたいことが叶うと感じて、入社を決めた。 評価ポイント 清潔感があり誠実な印象を感じたのと、お客様への姿勢も弊社とマッチすると感じたため。 ご年齢が若いため、経験はこれから身に着けていただければ問題ないので、印象や考え方重視です。 コールセンター受付（1年） （21歳 / 男性 / 専門卒） 応募理由・転職軸 ベストバイの「お客様に寄り添う」接客の姿勢に共感したこと。また様々な店舗を巡回する機会もあるため、地域によって異なる客層に触れ、自分のヒアリングスキルを伸ばすこともできると感じ、入社を決めた。 評価ポイント 地方にお住まいだった方ですが、上京して自分を成長させたいという気持ちが強かったため。弊社であればヒアリングのスキルを身に着けることができるので、お互いにとって良いマッチングになると感じました。 飲食店でのアルバイト（1年） （28歳 / 男性 / 大卒） 応募理由・転職軸 前職の会社が倒産し退職になったため、業界が伸びている企業（倒産しないような会社）で働きたい。他社が1回の面接で内定をくれたのに比べ、ベストバイは3回も選考を行ってくれ、自分のことをしっかり見てくれた。 評価ポイント 他者のことを思いやることができる方だと感じたため、接客でもご活躍されると感じた。またキャリアアップに前向きなので、積極的にポジションを任せていきたいとも感じた。 -
上場企業で始める医療事務・リーダー候補★研修充実◎
勤務地
奈良県橿原市四条町８４０番地奈良県立医科大学附属病院 株式会社ソラスト 仕事の概要
仕事内容 奈良県立医科大学附属病院の医療事務（病院事務）の正社員求人です。 null 奈良県立医科大学附属病院で、一緒により良いチーム作りを進めてくださる【リーダー候補】の募集です。 業界未経験の方も大歓迎! アルバイトリーダーや飲食店・コンビニの店長、コールセンターのスーパーバイザー(SV)等、スタッフ管理のご経験がある方は、スキルを活かしてステップアップ♪ 大学病院で”ワンランク上の自分”を目指してみませんか! 具体的には・・・ ■医療事務の実務 ・受付窓口、フロア案内 ・計算業務など 各部門をまわり、医療事務の基本を学びます。 ■各部署のマネジメント ・シフト調整 ・スタッフの育成、指導 ・業務の進捗把握 各部門内のリーダー・まとめ役として動きます。 ★豊富なキャリアパスあり! より大きなチームや病院全体のマネジメントなど、次のステップへのチャレンジも可能!スタッフの労務管理やチーム運営のための企画立案、各種会議への出席など、経験を積んでいきましょう! 年齢・性別は不問。20代・30代の早期キャリアアップにもオススメです◎ 先ずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 入社後は先ず、先輩スタッフのもとで医療事務を学んでいただきます。 習得度に応じ、凡そ1年後からリーダー業務にチャレンジ!もちろん、先輩リーダーがしっかりフォローします♪ ソラストには完全無料で受講できる社員専用eラーニングがあります◎知識面だけでなく、管理職としての考え方や姿勢についても学べます。 ソラジョブ医療事務／基幹病院 求める人材
資格 PCスキル：文字入力のみ 自動車運転免許：不要 -
千里中央 大手 段階的に研修あり お問合せ対応のお仕事
勤務地
大阪府豊中市大阪府豊中市 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 千里中央 大手 段階的に研修あり お問合せ対応のお仕事 大手企業のコールセンターでのお仕事 安定×長期で働ける 駅チカオフィスで通勤ラクラク！環境GOOD！働きやすい 研修・OJT充実なので安心 業務は段階的に習得 サポート体制 習得状況に合わせて昇給あり↑キャリアアップのチャンスです！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ しっかり稼げる コールセンタースタッフのサポートのお仕事 ＜具体的には＞ クレジットカードに関するお問い合わせ対応 受付票の作成 新人研修 オペレーターからの質問対応 二次対応 オペレーターが作成した受付書類の検印 承認 同業務メンバーも多数在籍しているので、心強いですね 契約更新のある長期のお仕事です就業開始日のご相談可能です 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 求める人材
応募資格 コールセンター経験のある方 フォーマット入力ができればOK！ 入力・修正ができればOK！ 30代・40代・50代活躍中！ SVまたはリーダー業務・新人教育経験のある方、歓迎！人と接することが好きな方！ この企業の類似求人を見る
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■日本郵政グループ■人材サービス業の他シェアードサービスを展開している企業。郵政グループで培ったノウハウを活用し、グループ外の企業様にも展開をしている会社です。UIターン歓迎です！
勤務地
大江拠点（熊本県熊本市中央区）、駅前拠点（熊本県熊本市西区）、水道町拠点（熊本… 想定年収
340万円～535万円 仕事の概要
九州BPOセンター（熊本）にて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきま… 求める人材
【いずれか必須】■BPOセンター、コールセンターにおける運営（SV）経験■経理・会計の実務経験 ※ご経… -
＼駅チカ×朝ゆっくり／大手クレジットの問い合わせ＠千里中央
勤務地
大阪府豊中市大阪府豊中市 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ＼駅チカ×朝ゆっくり／大手クレジットの問い合わせ＠千里中央 ・マニュアル完備＆研修制度もしっかり！フォロー体制 の安心の職場・ひとつひとつ覚えながらでOK！皆さん未経験からスタートしています！・駅近く&朝ちょっとゆっくりで毎日の通勤がラクラク ・休み希望が3日出せてプライベートの休みもしっかり確保 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ～ クレジットカードに関する問い合わせ対応／受電９割：発信１割 ～ ＜具体的には＞ クレジットカードの情報変更 解約等の手続きに関する問い合わせ対応 代金支払いの契約変更（支払いの分割 一括返済など） 対応記録をシステムへデータ入力、受付票の作成 キャンペーン情報のご案内など 困ったときはリーダー SVがサポート！研修 マニュアルがあるので安心 同業務メンバーも多数在籍しているので、心強いですね 契約更新のある長期のお仕事です4月からのスタート相談OK 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 求める人材
応募資格 事務・コールセンター経験なくてもOKPC入力の実務経験のある方 30代・40代・50代活躍中！ -
【コンタクトセンター運営に関する独自ノウハウによる企画・提案から商品開発/保守運用までをワンストップで提供】 コンタクトセンター事業を中心に急拡大中。既存の国内6拠点に加え、新拠点の展開も実施中。女性管理職活躍中。
勤務地
徳島センター（徳島県徳島市） 想定年収
300万円～367万円 仕事の概要
＜朝が苦手な方にもおすすめ＞徳島のコンタクトセンターのスーパーバイザー（SV）候補として、以下の業務… 求める人材
★SV経験不問！リーダー/とりまとめ経験を活かしてSVを目指せる環境★【必須】■OAスキル（Excel・PowerP… -
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地
（大阪府） 想定年収
378万円～600万円 仕事の概要
★当社が受託運営をしている事務センターやコールセンター、官公庁関連業務の現場運営責任者としてご活躍… 求める人材
【いずれも必須】■何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 ■PCスキルをお持ちの方 ※過去入社者例,B… -
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地
（大阪府） 想定年収
378万円～600万円 仕事の概要
★当社が受託運営をしている事務センターやコールセンター、官公庁関連業務の現場運営責任者としてご活躍… 求める人材
【必須】何かしらのマネジメント経験をお持ちでPCスキルをお持ちの方 （PCスキル補足：SHOPの店長、副店… -
■プライム市場上場企業/3期連続売上30％以上増の実績有！大型BPOプロジェクトに強みがあり、数名～数千名規模まで幅広い実績を誇ります！■安定性も将来性も抜群！人材業界をリードする当社で、マネジメントスキルを磨けるポジション！
勤務地
愛知県常駐先（愛知県） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
★官公庁や自治体の大型プロジェクト始動などBPO事業を拡大中★公共のプロジェクト中心に既に稼働してい… 求める人材
【何れか必須】■事務センターやコールセンターでのSV業務経験がある方■法人営業経験をお持ちの方★顧客… -
■《セコムグループの一員》コンタクトセンター事業や、事務処理などのバックオフィス事業を中心としたBPO事業を展開 ■最高売上5年連続更新中！転居を伴う異動の無いエリア限定正社員◎研修充実◎中途入社80%が未経験からのご入社です
勤務地
（福岡県福岡市博多区） 想定年収
348万円～365万円 仕事の概要
8月より新しいコールセンターを立ち上げます。クレジットカードをご利用の会員様の紛失や盗難に関する問… 求める人材
【必須】■何らかのリーダー経験もしくは後輩指導や育成の経験 ※アルバイト社員を対象とした経験でも歓… -
■《セコムグループの一員》コンタクトセンター事業や、事務処理などのバックオフィス事業を中心としたBPO事業を展開 ■最高売上5年連続更新中！転居を伴う異動の無いエリア限定正社員◎研修充実◎中途入社80%が未経験からのご入社です
勤務地
（福岡県福岡市博多区） 想定年収
304万円～320万円 仕事の概要
8月より新しいコールセンターを立ち上げます。クレジットカードをご利用の会員様の紛失や盗難に関する問… 求める人材
【必須】■何らかのリーダー経験もしくは後輩指導や育成の経験 ※アルバイト社員を対象とした経験でも歓… -
■総合商社・丸紅のグループ企業。国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開■当部署の事業拡大に伴い運用体制強化するため、倉庫物流のキャリアでのステップアップをご希望の方を募集
勤務地
弥富物流センター（三重県桑名郡） 想定年収
484万円～606万円 仕事の概要
入社後、ご経験によりお任せする業務が変わりますが、以下の業務をお任せします。【具体的な業務】・セン… 求める人材
【必須】■物流業界での倉庫業務、物流業務、顧客対応経験 5 年以上【歓迎】◇物流コールセンターSV 業務… -
事務経験を活かしリーダー職として新たなキャリアへ！ワークスタイルの多様化により外部人材の力を積極的に企業活動に活かしたいという動きが強まりアウトソーシングの依頼が増加。今回は事務職プロジェクトの管理責任者の募集です。
勤務地
クライアント先（大阪府） 想定年収
400万円～400万円 仕事の概要
クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいてプロジェクトの運営/管理… 求める人材
【必須】経理業務に携わったご経験（経理事務やサポートでも可）【歓迎】■後輩育成やスタッフをまとめて… -
事務経験を活かしリーダー職として新たなキャリアへ！ワークスタイルの多様化により外部人材の力を積極的に企業活動に活かしたいという動きが強まりアウトソーシングの依頼が増加。今回は事務職プロジェクトの管理責任者の募集です。
勤務地
クライアント先（大阪府） 想定年収
400万円～400万円 仕事の概要
クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいてプロジェクトの運営/管理… 求める人材
【必須】事務のご経験（領域不問） 【歓迎】■後輩育成やスタッフをまとめていたご経験等をお持ちの方 ◎… -
天然の美容オイルをはじめとする「本当に肌に必要な成分を厳選した化粧品」を提案。医学博士監修のもと、こだわりの成分と処方でつくる化粧品が魅力。★各種雑誌やメディアにもよく取り上げられ、認知度が高まっています★
勤務地
本社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
380万円～450万円 仕事の概要
ナチュラルコスメを製造販売している当社で、委託先のコールセンターSVと協力し、コールセンターメンバー… 求める人材
未経験歓迎！第二新卒歓迎求人！【入社後の流れ】数日間は電話対応でコールセンターの業務を理解していた… -
天然の美容オイルをはじめとする「本当に肌に必要な成分を厳選した化粧品」を提案。医学博士監修のもと、こだわりの成分と処方でつくる化粧品が魅力。★各種雑誌やメディアにもよく取り上げられ、認知度が高まっています★
勤務地
本社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
400万円～450万円 仕事の概要
■ナチュラルコスメを製造販売している当社で、委託先のコールセンターSVと協力し、コールセンターメンバ… 求める人材
【必須条件】コールセンターでの勤務経験がある方【入社後の流れ】配属部署のマネージャーからのOJT研修…
