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【フルフレックス】経営直結×攻めの総務／キャリアの幅を広げる
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階 株式会社クラウドワークス 給与例
給与例 ▼経験者採用の給与レンジ参考例 ・547万円（月給405,000円＋諸手当30,000円＋業績賞与250,000円）／経験5年・リーダー ※月給は経験やスキルを考慮して決定し、諸手当は通勤手当や住宅手当を一定額支給した場合の金額となります。 また、業績賞与の支給の有無や金額は年度ごとに異なります。 ▼初年度想定年収 400～500万円 仕事の概要
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 20代からキャリアを築きたいあなたに □ 東証グロース上場企業の本社勤務 □ 株主総会・IR資料などに □ フルフレックス＆副業OK □昇給チャンス年2回 当社の総務は"何でも屋"ではありません。株主総会や取締役会の運営、IR資料作成など、上場企業ならではの業務を通じて専門性を高められる環境。経営層との距離も近く、自ら動いて組織をつくることができる”攻めの総務”です。 拡大を続けている当社だからこそ、株主総会運営の他に、ファシリティ管理、グループ会社管理・ガバナンス構築など、更に総務としてのスキルを高められる業務があります。 「経験してきた業務をさらにレベルアップしたい」「新しい領域にも挑戦したい」…そんな想いの叶う環境をご用意してお待ちしています。 将来的にはマネージャーや部門リーダーとして、メンバー育成にも携わることも可能です。 柔軟性のある働き方を叶えながら、専門職としての総務を極めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的には… ＜総務業務＞ ・株主総会の運営補助 ・取締役会の事務局対応 ・社内イベントの運営支援 ・規程管理・安全管理業務 ・登記業務 ・グループ会社管理・ガバナンス構築 ・契約書作成・審査（雛型修正、業務提携など） など ◎経営層に近い環境で専門性を高めることが可能です。 ◎あなたの現在の担当領域に応じて、新たな業務へのチェレンジを後押しします！ ■使用ツール ・Slack ・Google Workspace など ◎円滑なコミュニケーション・効率的な働き方を目指しています。 ■ゆくゆくは… リーダーとして、部署の核となる人材に成長いただきたいです。メンバーの統括や他部署との調整業務などをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ ココがPOINT！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】何でも聞ける仲間がいます それぞれで業務を進めるのではなく、日々、社員同士でコミュニケーションをとってお互いの進捗管理をしています。困ったことがあれば皆で解決するチームワークの良さが自慢のひとつです！ 【2】能力を正当に評価します 半期ごとに目標を立て、達成度合いで評価を実施します。昇給チャンスは年2回。あなたの頑張りはきちんと評価し、給与に反映いたします。 【3】フルフレックス制度 月末月初は忙しくなりますが、繁忙期明けにフレックスを利用して、15時に上がるなどメリハリをつけて働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ クラウドワークスって？ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2011年、「個のためのインフラになる」というミッションを掲げ設立した当社。日本最大級のクラウドソーシングサービス『クラウドワークス』を中心に事業展開し、2014年には東証マザーズ（現グロース）市場へ上場を果たすなど、現在も成長を続けています。 「意志を持って取り組む」「自らの仕事に誇りを持ち、さらに高める」というカルチャーマインドを大事にしているため、意見が活発に飛び交い、挑戦する人を応援する風土です。 今回は、そんな当社を根幹から支える総務担当者の増員募集。グループ会社が増える中でより円滑な企業経営を進めるためにも、組織強化を図ります。 ★2025年10月に「麻布台ヒルズ」へ移転します。おしゃれでカッコいいオフィス環境です。 求める人材
求めている人材 [ 必須 ] □商事法務・株主総会の運営経験（1～2年程度） □総務の実務経験（2～3年程度） □社内外との調整・折衝経験 [ 歓迎 ] □上場企業やITベンチャーでの就業経験 □社内規程の整備・情報管理の経験 □Google Workspace・Slack等の利用経験 ＼ こんな方、ぜひ！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自走力を活かして働きたい ・会社づくりに関わりたい ・経営に近い視座で働きたい ・チームワークを大切に働きたい ・リスペクトできる仲間と働きたい ■職場情報 ・従業員数｜377名 ・平均年齢｜32.3歳 ・約5割が副業経験あり └スタートアップ企業の広報・PR、地域ベンチャーで組織開発コンサル、社会保険労務士など、得意な趣味や未経験領域へのチャレンジを叶える社員が活躍中！ -
~39歳◎週2在宅◎経理税務3年以上◎プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷 エクシオグループ株式会社 財務部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は経理税務担当の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇経理税務の経験者採用 ◇週2日ほど在宅・テレワーク可能 ◇決算・資金調達・PMIなどの業務を担当 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 経理税務担当・財務系シェアード業務を ご担当いただきます。 ◎【経理税務・決算】 関連会社142社の連結決算及び 会計処理の対応となります。 最初は税務担当として、エクシオグループの 法人税などの税金計算や納付、 税務調査対応などを担当いただきます。 決算月は3月、経理税務の繁忙期は 4月・7月・10月・1月です。 ◎【資金調達・年金運用】 銀行及び投資ファンドの取引先を 中心に複数社とのやり取りをしながら、 日々の入出金管理から経営企画に 必要な資金の調達を進めます。 ◎【PMI・ガバナンス財務】 PMI（M&A成立後の統合プロセス）について、 会計システムや業務フロー等の統合方針策定から 移行支援まで対応していきます。 ◎【ジョブローテーション】 今回の募集は3~4年ごとに ジョブローテーションのある 「総合職(コーポレートスタッフ)」での採用です。 財務部で経験を積んでいただいたあとは、 財務系・人事系・法務系など幅広い分野で 活躍いただくことを想定しております。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《使用ツール・チーム環境》 ◎【社内ツール】 経理ソフトは主にSAPやTOKIUMを使用、 チームのコミュニケーションツールは MicrosoftTeamsなどで連携しています ◎【チーム環境・在宅】 配属になる財務部はおおよそ30名体制、 平均年齢は20代～40代が中心となります。 配属チームは経理税務担当となり、入社後は およそ10名体制のチームで業務にあたります。 在宅OK・テレワーク導入の環境で 頻度としては週に2回ほどがテレワークです。 ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【弊社が求める人物像】 今回は弊社のゼネラリストの人材採用を 目的にしており、財務スペシャリストというよりも 財務の経験を活かしつつ、将来的に他部署の 企画やグループ会社のバックオフィス統括など 他のキャリアの幅を広げていく様な将来を想定しています。 ・今後迎える30代を自分のキャリアを広げたい ・20代で得たスキルを元に業務の幅を広げたい ◎【こんな先輩の実例】 20代社員・財務部でキャリアをスタートさせ、 最初は一般的な税務担当としての仕事を担当し その後に資金調達などの業務も経験。 財務→人事部へ異動になり、グループ会社の 社内規定の整備などを行う統括部門に従事。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【応募条件】 ・経理税務経験者 ◎【歓迎条件】 ・建設業経理士・日商簿記 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
※神奈川(茅ヶ崎）：株式事務≪アルバック≫
勤務地
〒253-0071神奈川県茅ヶ崎市萩園253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 株式会社 アルバック 仕事の概要
仕事内容 ■お薦めpoint 東証一部上場：アルバック 株式事務、株主総会運営業務全般及びガバナンス関連業務などの経営企画室業務 ・年間休日：122日／完全週休2日制 ・年収：500万円～800万円（30～40台活躍中の職場です） ■募集要項 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… 株式事務の募集になります ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… 【具体的な職務内容】 6月決算、9月株主総会に向け株主総会運営業務を中心に対応頂きたいと考えています。 IRに関する数字の取りまとめ、資料作成については経理・IR担当がいるため、株主総会の企画・運営を対応頂きます。 ・株主総会責任者として株主総会運営 ・招集通知書、株主通信の作成 ・会社法、金融商品取引法、CGコードなどの対応 ・質問内容等の準備 ・各種開示資料の英文起案及びチェック ※英文作成は新しい試みとして考えており、よりグローバルに発信できることを検討しています。 株主総会が落ち着きましたら経営企画としてコーポレートガバナンス関連業務、グループ会社管理、中期経営企画等より経営に近いポジションにて業務をして頂き、スキルを高めて頂くことが可能です。 【配属先】 経営企画室 【中途採用比率】 2020年度（77％）、2019年度（8％）、2018年度（40％） この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日/休暇】 年間休日：126日／完全週休2日制 休日：土日祝日（企業カレンダーあり） 休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他 （年次有給休暇は入社日から付与します） ※ GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中で決めています。 慣例としては、「連休（飛び石ではない）」としていますので、文字通りの大型連休となっています。 ※ 夏季休暇は一斉ではなく、7月～9月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、個々に取得可能。 連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です 【勤務地】 茅ヶ崎本社・工場 ■所在地：神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 ■交通：JR東海道線・JR相模線「茅ヶ崎駅」バス15分 茅ヶ崎駅から社員専用バスあり 車通勤可（社内規程あり） 求める人材
応募資格 ■必須要件 ・会社法、金融商品取引法等、株式事務等に関わる知識 ・英語スキル（読み書き） ・一部上場会社（製造業）での株式事務に関わるご経験 ・株主総会運営経験者 ■歓迎要件 ・経理、財務に関する基本的な知識 ・プロジェクトマネジメント能力 ・ビジネス法務検定2級以上 -
【年収500～700万円】東証プライム上場企業の連結子会社／大手メーカーと取引拡大中
勤務地
福岡県福岡市東区和白 株式会社坂本電機製作所 給与例
年収例 500万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事No.9901275＞ 【仕事内容】 1）人事・労務 ・採用 ・労務管理 ・安全衛生 ・就業規則の整備 ・労働基準監督署の対応 ・施設の営繕 など 2）情報システム ・社内IT環境の管理 ・セキュリティ対策 3）コーポレートガバナンス ・コンプライアンス教育 ・官公庁・取引先の調査対応 【募集背景】 ・東証プライム上場企業の 連結子会社となり、 コーポレートガバナンスの強化 ・従業員増加に伴う体制強化 ◎創業70年以上の信頼をベースに 大手メーカーとの取引拡大中の 地場安定優良企業です!! ＼ＵＩＪターン歓迎／ ご興味がある方は是非ご連絡ください！ ★ハローワークやｉｎｄｅｅｄ・はたらこねっと・バイトル・リクナビ、他社人材会社などへご登録してお仕事探しされている方もご応募可能です！「応募する」ボタンをクリックして是非ご応募下さい！！ ＼ご応募お待ちしてます／ 求める人材
応募資格 ＜学歴＞ 大卒以上 ＜必須条件＞ ・人事、総務、情報セキュリティ、営繕等の総務全般の経験がある方（目安：10年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・部門のマネジメントが出来る方 ・各種製造メーカーで勤務経験 ・安全管理者、防火管理者、防災管理者、第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 -
正社員【イングリウッド】法務担当
勤務地
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社イングリウッド 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【業務内容】 ◆契約書の作成、チェック ◆コンプライアンス制度の設計、運用（景表法、特商法、薬機法、個人情報保護法、下請法、インサイダー等） ※今後増加する業務 ◆株主総会、株式事務、開示業務 ◆コーポレートガバナンス ◆M&A業務、子会社管理（以上は経験・役職に応じて担当していただきます） ◆その他、知的財産、社内規程等（希望に応じて担当していただきます） 求める人材
応募条件 【必須経験】 ◆企業の法務実務経験3年以上の方 【歓迎経験】 ◆日本法弁護士 ◆米国法弁護士 ◆法科大学院修了 ◆上場会社で法務管理職のご経験 【求める人物像】 ◆スピード感を持って問題を解決する方 ◆問題を自分事として対応するオーナーシップを持つ方 ◆待ちではなく、積極的、前のめりに問題に対応する方 -
■インターネットインフラ事業を軸に、国内トップクラスの事業を複数提供するプライム上場GMOインターネットグループ ■2022年12月期の決算で14期連続の過去最高益達成 ■ドメイン事業の国内シェアは脅威の82.3％(2022年12月末時点)
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
850万円～ 仕事の概要
東証プライム上場企業のGMOインターネットグループ株式会社にて、主にバーチャル株主総会や取締役会の運… 求める人材
【必須】■株主総会の運営に携わったご経験■法務部門・財務部門等における適時開示並びに金商法開示実務… -
【 アライアンス MGR候補】社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』
勤務地
東京都港区北青山 株式会社KiteRa 仕事の概要
仕事内容: ＼次世代を担うあなたの挑戦を応援！／ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない！ ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事！ 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり！ □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集！■募集背景 社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』は、創業当初からKiteRaの収益を支えるメインプロダクトとして、多くの顧客に支持され続けています。 現在、導入事務所数は2,500社を突破し、順調に成長を続けている一方で、市場にはまだ多くの未開拓領域があり、さらなるシェア拡大が見込まれる状況です。 これまでは主にデジタルマーケティングを通じた認知拡大に注力してきましたが、今後はアナログマーケティングも強化し、対面でのネットワーキングやイベント開催を通じた新たな商談機会の創出にも力を入れています。 こうした成長戦略を推進し、さらなる顧客基盤の拡大と『KiteRa Pro』の市場シェア拡大を実現するために、新たなメンバーを募集することとなりました。 事業の最前線で挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。 ■仕事概要 当社は、社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』と一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』のサービスを展開しています。 本ポジションでは、社労士業界の団体との関係構築を中心に、新規顧客の獲得や新たな業界団体とのネットワーク拡大を推進していただきます。既存の業界団体との協力強化やイベント参加を通じて新しい商談機会を創出し、『KiteRa Pro』の市場シェア拡大に貢献していただきます。 さらに、将来的にはマネージャーとして、グループのマネジメント、年度計画の策定、予実管理など、事業の上位レイヤーの業務にも挑戦していただけるポジションです。事業拡大のキーパーソンとして、チームとともに次の成長フェーズを担っていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・イベント出展時のデモンストレーションおよび商談創出 全国で開催されるイベントに出展し、製品・サービスのデモンストレーションを行いながら商談機会を創出する業務。 ・イベント出展機会の獲得 社労士業界や関連団体とのネットワーキング活動を通じて、新たなイベント出展の機会を開拓。 ・セミナーでの登壇活動 『KiteRa Pro』の販売拡大を目的に、セミナーでの登壇を通じて製品の魅力を伝える役割。 ・新規パートナーの開拓 『KiteRa Pro』の導入ニーズを持つ企業を紹介いただける全国の新規パートナーを獲得し、協力関係を構築。 求める人材
求める人材: 【要件】 ・組織マネジメントのご経験（人数不問） ・法人営業のご経験（3年以上） ・既存深耕営業のご経験 【歓迎要件】 ・事業会社におけるパートナービジネス・代理店営業の経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 ・業界の課題点や伸びしろを見出し、売上拡大に向けた具体的なアクションプランを策定できる方 ・社労士業界や労働法令関係にご興味がある方 ・全国への出張対応が可能な方 ・社会保険労務士の資格保持者 この企業の類似求人を見る
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【企業内弁護士】リーガルのプロとして戦略法務など攻めの法務で事業成長を支える
勤務地
東京都渋谷区渋谷東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー16階 株式会社ワンキャリア 仕事の概要
仕事内容: ■仕事概要 ワンキャリアは2021年10月に上場し、2023年12月には社員数が200名弱となり、組織も大きく変化・拡大し続けており、法務リスク管理やガバナンス面の重要性が増しております。 また、当社の競争優位の源泉としてキャリアデータがあり、個人情報を扱うため、守りを継続的に強化していくとともに、キャリアデータの利活用によって事業成長を支えるため、知財戦略など攻めの法務が必要となってきております。 さらに、潤沢なキャッシュフローを活用し非連続な成長を実現するため、M&Aにも積極的に取り組んでいきます。 そのような環境の中で、企業内弁護士として法務リスク管理及び攻めの法務に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務 ・M&Aにおける法務DD対応（外部弁護士との連携） ・契約法務 ・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応 ・法務相談対応 ・知財管理、戦略立案 ・法令調査 ・各種届出業務 ・顧問弁護士対応窓口 等 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 求める人材
求める人材: ・弁護士資格 ・契約法務2年以上 ・4年制大学法学部、または法科大学院卒業者 ・マネジメント経験 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します -
勤務地
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 給与例
給与 年俸 4,800,000円～ 仕事の概要
仕事内容 LINEヤフーコミュニケーションズでは、様々な専門組織が連携して情報セキュリティの強化に取り組んでいます。組織の垣根を越えた協働を通じて、LINEヤフーコミュニケーションズの社員が安心してチャレンジできる環境を情報セキュリティ面から実現することが私たち 情報セキュリティ部 のミッションです。 今回募集するポジションでは、セキュリティガイドラインの制定から、社内外のステークホルダーとの調整まで、幅広い業務をお任せします。経験やスキルを活かせるフィールドで、情報セキュリティ向上にチャレンジしていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ①情報セキュリティマネジメント - 情報セキュリティに関わるプロジェクトの全体統括 / 進捗管理 - 従業員からの各種相談への対応 - 人的安全管理措置（社内教育 / 啓発） - ISMS 認証の管理 - 外部委託先へのセキュリティ監査 - 経営層への報告資料作成 / セキュリティ戦略の立案 / 計画 ②情報セキュリティの設計 - 技術的安全管理措置の設計（サイバーセキュリティ部門や社内IT部門との連携） - 物理的安全管理措置の設計（ゾーニング / 監視カメラ / 入退室管理等の設計） ③セキュリティガバナンスの推進 - 組織的安全管理措置の推進（社内規程 / ガイドラインの制定 / 改定） - 各種モニタリング （コンプライアンス遵守状況 / 適合の確認作業） ※上記の業務すべてをご担当いただくのではなく、ご経験やご志向に応じて、最適な業務領域をご相談させていただきます。 #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 求める人材
資格 ＜必須の経験・スキル＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ 情報セキュリティマネジメントの実務経験 ・ ネットワーク・システムセキュリティの実務経験 ・ 各種セキュリティ監査の実務経験 ・ 情報システム部門での社内IT管理運用の実務経験 ・ プロジェクトマネジメントの実務経験 -
■日本トップクラスの実績を誇る事業再生コンサルを中核に、M&Aや海外展開などを幅広く扱うコンサルティングファーム ■各分野のプロフェッショナルが集結し、中小企業を中心に現場主義を貫いた経営支援をし続け、お客様の発展に寄与
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
上場クライアントを中心にファイナンシャルアドバイザリー業務を行う当社のFAS事業部で以下の業務をお任… 求める人材
【必須】・大卒以上・金融機関での就業経験 -
経営企画（ギブ＆ギ部（バックオフィス））/ 古都鎌倉を拠点として、テクノロジー×アイデアを組み合わせた”新しい体験”や”面白いサービス”を続々と展開中
勤務地
神奈川県鎌倉市御成町11-8 株式会社カヤック 仕事の概要
仕事内容: [何を目指しているのか] 当社は上場から7期目を迎え、多角的な事業展開をすすめ成長してまいりました。 従前から行っているエンターテイメント性の強いコンテンツ事業に加え、一昨年から地方創生やeスポーツ分野への業容拡大も進めています。 いわば第二創業期を迎えた今、更なる成長のため、より戦略的に経営基盤を構築するタイミングとなっています。 一般的な企業にくらべ、組織開発や企業文化を重視する社風であり、鎌倉の地域企業として公共団体や地域コミュニティとの連携も深く、経済合理性だけを追求すればよいという企業ではありません。 クリエイター主体の企業でもあり、経営そのものに対するクリエイティビティも求められます。 ステークホルダーを巻き込みながら、新たな経営アジェンダの推進を担っていただけるコーポレートサイドのプロフェッショナル採用を開始しました。 [そのために必要なこと] 期待すること ご経験やご希望に応じて、下記に関する業務の「いずれか」をお任せいたします。 ・予算策定および管理 ・中長期および単年度経営計画の立案 ・IR戦略の策定と関連書類の作成 ・投資関連プロセスの管理（M&Aや新規事業の組成、その後のレビューなど） ・グループ会社を含めたキャッシュフロー・マネジメントや資金調達 ・主な財務指標の維持・改善に向けた施策の展開 ・本体および関連会社の内部監査の実施 ・ J－SOXに関する業務監査、IT監査の実施 ・ 経営陣、監査等委員会、監査法人、管理部門各部署との緊密なコミュニケーション、連携、ガバナンスを含む広範な改善提案 求める人材
求める人材: ■必須スキル・経験 下記いずれかのご経験がある方 ・リスク管理/内部統制/内部監査/経理・財務/法務/経営企画（IR）/事業企画/の実務経験3年以上（上場企業やグループ経営の方が望ましい） ・コンサルティングファーム等で経営戦略の策定もしくは経営計画立案に携わったご経験 ・監査法人にて、外部監査業務に携わったご経験のある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ■歓迎スキル・経験 ・新規事業を立上げ経験のある方 ・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験がある方 ■求める人物像 ・いろいろな分野の方とコミュニケーションができる方 ・チームワーキングが好きな方、仲間と働くのが好きな方 ・仕組みづくりや構造的解決が好きな方 ・事業や組織、社会に対する構想力に優れる方 ・文書などの資料作成および説明能力に優れる方 -
【法務担当者】IPO準備経験者歓迎！成長企業で法務業務を担うチャンス
勤務地
東京都中央区銀座7-16-12G-7ビルディング8F 株式会社ミツモア 仕事の概要
仕事内容: 事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。 □法務関連業務 ・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 ・法律相談への対応および予防法務施策の立案 ・外部専門家（弁護士事務所等）との連携 □商事法務 ・株主総会や取締役会の運営 ・新株発行手続きや管理 ・証券会社や監査法人との折衝 ・投資家とのコミュニケーション □内部統制・ガバナンス関連 ・コンプライアンス体制の構築・整備 ・コーポレートガバナンスに関する業務 ・社内規程類の整備 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・成長の著しい事業や新事業における法的リスクの分析を通して、最新かつ高度な知見を実際の運用に落とし込む経験を得られます ・これから運用や規則を定めていく領域も多く、提案力や想像力を活かした主体的な活躍ができます 求める人材
求める人材: 学歴不問 業種未経験OK ▼必須スキル ・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験（3年以上） ▼歓迎スキル □IPO準備の実務経験 ・資金調達周りのプロセスマネジメント ・証券や株主との折衝 ・証券取引法や会社法などの関連法規の理解 □公認会計士、証券アナリスト等の資格保有 □ビジネスレベルの英語力 ▼求める人物像 ・弊社ミッション「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」共感していただける方 ・責任感を持って、結果や時間にコミットして業務を行える方 -
エキスパート【マネージャ―】｜ガバナンス領域を起点にプロダクトの未来を共に創るマネージャー募集
勤務地
東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル7階 株式会社KiteRa 仕事の概要
仕事内容: ガバナンス領域における専門家と共に、以下の業務を戦略・企画・マネジメントの観点から推進いただきます。 ■会社のプロダクト戦略に基づき、コンテンツ企画・構築の戦略策定と推進 ・ガバナンス領域における市場ニーズ・法的要請の調査・整理 ・法改正・社会動向を見据えたコンテンツの更新・ディレクション ■専門知識を有するメンバーのマネジメント ・目標設計、定期的なレビュー、育成支援などのピープルマネジメント ・プロダクト本部内の各部署（エンジニア、テクニカルサポートなど）との連携・調整 求める人材
求める人材: 学歴不問 業種未経験OK 【必須スキル】 ・KPI設計・管理を含むマネジメント経験（ピープルマネジメント、業務設計・改善を含む） ・プロジェクトマネジメント経験（ステークホルダーを巻き込みまがらプロジェクトを主導した経験） ・変化への柔軟な適応力と、主体的な学習能力 ・ビジネス構造を理解した上での企画立案・施策管理・改善サイクルの構築スキル ・複雑な業務要件を分かりやすく言語化し、プロダクト・コンテンツ・ビジネスの橋渡しができるスキル 【歓迎スキル】 ・法務・法律関連業務におけるマネジメント経験 ・コーポレートガバナンス部門でのマネジメント経験 ・以下いずれかの有資格者 （社会保険労務士、行政書士、司法書士、弁護士など） ・有資格者に準ずる知識・経験（実務経験を重視） ・有資格者をマネジメントした経験 【マッチする人物像】 KiteRaのMISSION・VALUE、ならびにプロダクトへの共感をお持ちの方 ビジネスにおけるプロダクトのスケーラビリティと業務課題解決のバランスを考え、推進できる方 複雑かつ抽象的な課題を構造的に整理し、プロダクトやコンテンツへと具体化できる方 「自組織のあるべき姿」を言語化し、プロダクトに必要な情報を正確に伝え、変換できる方 変化や未経験の領域に対しても、楽しみながら柔軟に適応し、主体的に学び続けられる方 -
【日本最大級の独立系コンサルティングファーム】東証プライム上場のコンサル会社大手。幅広い役務提供を行っております。志向次第で特定分野でのプロフェッショナルになることも可能。毎年増収・増益を重ね持続的な成長を実現しています
勤務地
名古屋支店・JRゲートタワー41F（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
430万円～800万円 仕事の概要
■会社の組織体制、資本体制に関するコンサルティング業務やオーナー経営者に対する資本戦略に関するコン… 求める人材
【必須】営業経験をお持ちの方【歓迎】■金融、コンサルティング業界での業務経験 ■M&A業務経験 ■監… -
勤務地
東京都渋谷区恵比寿東京都東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 日機装株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【仕事内容】 プライム上場企業の経営企画部で会議体運営を中心にコーポレート・ガバナンス業務（商事法務）全般を担当いただきます。 入社後は、会議体の運営の担当をはじめ、コーポレート・ガバナンス強化に向けた経営の中枢に関わる業務に携われます。 また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。 【具体的な業務内容】 ・株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営業務 その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。 ・機関設計、各種規程等の整備 ・経営および他部門の意思決定サポート（決裁管理業務） （決済基準に準じているかを形式チェック） ・法令調査およびそれに応じた各種対応 （法改正時の会社としての対応事項や方針を検討する） ・コーポレート・ガバナンスに関する情報開示業務 （開示範囲や内容の検討） ・子会社管理業務 ・その他コーポレート・ガバナンス全般に付随する業務 【業務の魅力】 ・経営に近い重要なポジションで、意思決定のサポート、経営計画やサステナビリティの強化など、社会・法規・市場と向き合いながら、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。 適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。 ・役員をはじめ、依頼部門から信頼されるやりがいがあります。 【組織の魅力】 ・若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視。 ・外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。 ・部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです。 【働き方】 ・出社時は恵比寿オフィスになります。在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。 ・月平均残業時間20時間程度 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP）を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 (1)化学工業用特殊ポンプ (2)発電所向け計装制御用関係機器、産業用高圧処理装置 (3)航空・宇宙産業向け炭素繊維複合材成型品 (4)人工透析装置、人工すい臓などの医療機器 (5)環境・医療・工業向け深紫外線LED (1)～(5)の開発・製造・販売 【もっと詳しく】 東証プライム市場/3つの「No.1」をもつグローバル企業 ・日本発の人口腎臓国産化に成功し、透析装置シェアは50%を超えています。 ・LNGのポンプ事業も世界シェアNo.1 ・ジェットエンジンの逆噴射装置用カスケードは9割の世界シェアを誇ります。 すべての従業員が活躍できる職場環境づくりを目指し、様々な人事関連制度・仕組みの整備を推進 ・年齢・等級に応じた階層別研修を軸として、役割・職種などに応じたスキル研修、選抜研修など、多様な研修を企画・運営しています。 ・外部セミナーや学会への参加、また通信教育やe-ラーニングなどにより、情報収集や必要な知識・スキルの習得を後押ししています。 ・社員の仕事と私生活とのバランス（ワークライフバランス）に配慮するために、福利厚生制度の一環として、休暇・休業の取得支援を中心とする各種の支援制度を設けています。 【応募要件】 《必須》 ・株主総会、取締役会などの重要会議体運営の業務経験 《歓迎》 ・上場企業、メーカー勤務の経験があれば尚可 ・経営企画部門、総務部門、法務部門での業務経験 ・商事法務（会社法、金商法やコーポレート・ガバナンス等）に関する知見 ・情報収集・分析スキル ・英語での実務経験（役会資料やレポートの英文翻訳） 【休日休暇】 年間休日124日（2024年想定休日） ・完全週休二日制 ・祝日 ・有給休暇（10日以上※入社月によって付与日数変動あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・時間外労働手当 ・住宅手当 ・家族手当（扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円） ・退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金） ・従業員持株制度 ・財形貯蓄 ・定年延長制度 ・グループ保険 など 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 1次面接（人事）⇒ 2次面接（部門責任者）⇒ 最終面接（事業本部責任者） ※場合によっては2次面接から実施で面接2回の場合あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※期間中の条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 従業員数 2,005名（グループ会社連結 : 8,337名）※2024年12月31日時点 資本金 65億4,433万9,191円 売上高 1,800億円（2023年12月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□＜経営企画職＞オープンポジション
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東京都目黒区目黒 株式会社SUPER STUDIO 仕事の概要
仕事内容: ■部署紹介※2024/5現在 現在の経営企画室は管理機能毎に3ユニットの構成となっており、グループ管理ユニットではチームが細分されます。（グループ全体の平均年齢30歳です） 経営企画室 グループ管理ユニット 決算経理チーム 決算開示チーム 経営企画ユニット 上場推進ユニット 経営企画室はお金とリスクを預かる管理部署です。 本来密に連動されるべき契約・財務会計・管理会計は、多くの会社が部署を分けて管理していることで部分最適化されてしまっていることが多いですが、 当社では経理決算機能、経営企画機能、法務機能を同じグループで管理し全体最適化を図っています。 なお、社内会計士は4名、弁護士会計士1名、業務委託会計士は4名ですので、専門家とコミュニケーションを取りながら高いレベルで業務を行えます。 ＜具体的な業務＞ ・コーポレートガバナンスIR担当 コーポレートガバナンス・コードの適用を中心に会社として適切なコーポレートガバナンス体制の構築と、CG報告書・統合報告書等の情報開示業務を担当いただき、当社の企業価値向上に貢献するコーポレートガバナンス・IR活動の体制の構築を主導いただきます。 ・税務プロフェッショナル 税務の専門性を発揮し、経理チーム・顧問税理士と連携した税務申告業務を担当いただきます。日々の税務業務のほか組織再編に伴う税務検討や海外企業との取引における税務検討も主導いただきます。 ・決算開示プロフェッショナル 決算経理の専門性を発揮し、決算・経理業務（開示を含む）、子会社管理業務、全社業務改善を主導いただきます。 会計基準や開示基準を適切に遵守する守りの業務はもちろんですが、経営企画や全社と連携し、会計情報の活用を推進いただきます。 ・内部統制構築担当 内部統制の構築及び文書化を主導いただくとともに、社内の業務フローの改善を担当いただきます。効果的な内部統制であることはもちろんですが、会社の成長に合わせた効率的な内部統制の構築を推進いただきます。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 以下のいずれかに該当する方。 ・公認会計士（USCPA含む）、税理士資格をお持ちの方 ・事業会社にてIPO準備業務のご経験がある方 ・上記に準ずるご経験がある方 ・求める人物像 高い決算実務遂行能力や会計的な専門性を持っており判断に信頼が持てる方 複雑なビジネスモデルかつスピードや変化にアジャストできるキャッチアップ力の高い方 フラットで仲の良い職場が居心地の良い方 思考のスタートが自責思考で常に自分の課題に対して真摯に向き合える方 上下横関係なく心地よいコミュニケーションの取れる方 ＜歓迎要件＞ BIツールの構築やCDPを用いた実務経験 BtoBに関する広告運用経験 チームやプロジェクトのリードした経験をお持ちの方 -
【エンタープライズセールス】 社内規程DXサービス「 KiteRa 」を運営 / 導入実績は3,000社超 / 企業のガバナンス強化をリードし、新たな市場を創出していきます！ / フレックス制
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東京都港区北青山 株式会社KiteRa 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"■概要 事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』の事業は、企業のガバナンス強化に社内規程からアプローチし、事業開始から約2年で大手中堅企業を中心に600社の事業会社にご利用いただくまでに急成長しています。 社内規程にまつわる課題を解消するプロダクトを提供し、新たなマーケットを開拓しています。 ■業務内容 事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』のセールス部門メンバーとして、大手企業を中心にエンタープライズセールスを担当していただきます。 顧客の課題を深く理解し、適切なソリューションを提案することで、業務効率化やガバナンス強化を支援します。 ■具体的な業務内容 1. セールスプロセスの遂行 ・ターゲティング □狙うべき企業群の特定とターゲティング戦略の策定。 □IS（インサイドセールス）との連携によるアプローチ仮説の立案と検証。 ・提案営業 □法務・総務・人事部門など、規程管理に課題を抱える顧客のニーズをヒアリングし、課題解決に向けた提案を行う。 ・クロージング □契約締結からCS（カスタマーサクセス）部門へのスムーズな引き継ぎをリード。 □成約後の利用拡大に向けたシナリオの策定と実行。 2. 顧客との関係構築と深耕 ・エンタープライズ顧客との長期的な信頼関係を構築し、継続的な提案活動を実施。 3. 社内連携とプロダクト改善への貢献 ・他部署（プロダクト、CS、マーケティング）との連携を通じて、顧客価値を最大化。 ・顧客の声をフィードバックし、プロダクト改善や新機能の開発に寄与。 4. 契約業務 ・NDA（秘密保持契約）や契約書の締結プロセスを推進 求める人材
求める人材: 【要件】 ・無形商材の法人営業の経験 ・リードタイム半年以上の顧客折衝経験 【歓迎要件】 ・SaaSやIT業界での営業経験 ・個人でのターゲット企業選定からアポ獲得までの経験 ・ISからCSにいたるまで、幅広い業務に従事した経験 ・大手企業向け営業経験がある方 ・今までにないマーケットを「創っていく」ということに、面白いと思ってくれる方 ・社内規程の適切な管理が企業のガバナンスを強化するという社会的意義にご興味をお持ちいただける方 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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【日本最大級の独立系コンサルティングファーム】東証プライム上場のコンサル会社大手。幅広い役務提供を行っております。志向次第で特定分野でのプロフェッショナルになることも可能。毎年増収・増益を重ね持続的な成長を実現しています
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名古屋支店・JRゲートタワー41F（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
430万円～800万円 仕事の概要
■M&Aを希望されるオーナー様に対する資本戦略に関するコンサルティング業務です。具体的には、オーナー… 求める人材
【必須】営業経験をお持ちの方【歓迎】■金融、コンサルティング業界での業務経験 ■M&A業務経験 ■監… -
国内最大スポットコンサル/働きやすさ◎
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東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ 募集背景挑戦し続ける仲間と共に成長する組織を下支えしていく情報セキュリティエンジニアを募集します。私たちの組織のミッションは、ITの力で事業成長を促進させ、組織内の様々な問題解決を図ることです。現業を改善し続け、事業に最適な社内IT環境をデザインすることがミッションとなります。 海外拠点を含めたビザスク全体の従業員が働きやすい環境を維持しつつ、社外からの脅威に対応する組織を強化していただきます。ただ守りに徹するのではなく、ビジネスを理解し事業の成長を止めないようバランスを意識した問題解決が求められます。 所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。 ・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築する事 ・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境を作りあげる事 ・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインする事 また、海外子会社の買収後の組織拡大に伴い、複数拠点間のIT統合を進めています。 言語もタイムゾーンも異なる複数拠点のコラボレーションを加速させるため、グループ全体のITガバナンスの必要性も高まっています。 そのため環境変化に柔軟に対応可能な社内IT環境の構築運用を推進し、情報セキュリティ体制を強化するための追加人員を募集しています。 業務範囲として国内外含めたグループ会社全体を対象にしているため、日本語と英語でのコミュニケーションが必須となります。 ■ 業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ・情報セキュリティ施策の企画、実行 ・セキュリティポリシーの策定 ・セキュリティリスクの評価実施 ・ゼロトラストに則ったソリューションの設計、構築、運用 ・社内の他部署と連携した重要情報保護のプロセス整備 ・社内のセキュリティ教育の推進 ・セキュリティ人材の採用と育成 ・CSIRT体制の整備 使用ツール： コラボレーション：Slack EnterpriseGrid, GoogleWorkSpace, zoom, Gather ドキュメント：esa, Confluence タスク管理：Trello, Clickup, Jira CRM：Salesforce EMM & Security：JamfPro, Intune, MDfE, MicrosoftSentinel, KeeperSecurity ITSM：JiraServiceManagement iDaaS：Okta IaaS：GoogleCloud, MicrosoftAzure iPaas：Zapier, Workato PC / Mobile：macOS, Windows, iOSやりがい・チームが能動的に改善活動を行うことができ、アイデアを実現できる環境が整っています。 ・ゼロトラストモデルへの変換フェーズであり、海外拠点を含めたグループ全体のモダンなIT環境をイチから考え生み出すことができます。 ・海外拠点を含むグループ全体のITサービス運用方法の設計経験が得られます。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・情報セキュリティポリシーの策定の経験、またはそれに準ずる知識や資格保有 ・ゼロトラストの概念に則ったセキュリティソリューションの導入、構築、運用経験 ・複数のステークホルダーとの調整、交渉経験 ・英字ドキュメントの読解、英語でのテキストコミュニケーションが可能 ＜応募資格（歓迎）＞ ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・社内インフラ（ネットワーク、TEL）の構築運用経験 ・API を利用した設計、開発経験 ・上場企業におけるIT統制の整備、運用経験 ・ビジネスレベルの英語力 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのVision、Mission、Valueに共感していただける方 ・手段にこだわらず、ビジネスの成長を一番に考えられる方 ・新しいコーポレートITへの強い好奇心と適応能力がある方 ・絶えず自己変革を続けられる方 ・自己完結せずに周りを巻き込みながら課題解決できる方 ・他者に対して素直にリスペクトができる方 -
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石川県金沢市石川県金沢市内 株式会社北陸人材ネット(Hokuriku Jinzai Net) 仕事の概要
仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が企業様よりお預りした求人です※ ※ご興味を持っていただいた際には、エントリーののち社名をお伝えいたします※ 【PR本文】 ◎UIターン歓迎 ◎銀行での法人営業、企業の財務・経営企画、税理士法人・会計事務所でのご経験を活かしていただけます ◎ハイブリッドワーク（週2回のテレワークやシフトワーク）など柔軟な働き方が可能です 【仕事内容】 財務コンサルタントとして、「コーポレートファイナンス・M＆A」領域のコンサルティングをお任せいたします。 【コンサルティングのテーマ例】 ホールディングス/グループ経営/事業承継/企業再生/海外事業戦略的再編支援/コーポレート・ガバナンス/業績先行管理システム/管理会計システム/CFO育成プログラム 財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長ステージに合わせた最適かつ新しい時代の経営システムの構築を支援します。 ＜具体的には＞ １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ＜研究会＞ ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ＜セミナー＞ ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」＝即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 （北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20－30代向けの転職支援に定評があります。） 求める人材
求める人材/能力 【必須条件】 〇下記等の、活かせるご経験があること ・都市銀行、地方銀行での法人営業（目安：4年以上） ・事業会社での財務部門、経営企画部門（目安：3年以上） ・税理士法人、会計事務所での各種アドバイザリー業務（目安：5年以上） 等々 〇大学卒業以上 〇59歳以下の方（定年60歳のため） 【歓迎条件】 ※下記のご経験は特に活かしていただけます ◎収益構造改革や再建、再生 ◎資本政策 ◎再建計画の作成 ◎財務戦略 【歓迎資格】 中小企業診断士、MBA、税理士、公認会計士、社会保険労務士、簿記２級 -
株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜13期連続増収｜3期連続過去最高益更新
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東京都豊島区南池袋16-15ダイヤゲート池袋 9F 株式会社早稲田アカデミー 正社員 本社総合職採用 給与例
給与例 【年収例】 ・950万円／上席専門職／40代・入社17年目（月給59万円＋賞与＋各種手当） ・710万円／管理職課長／30代・入社5年目（月給38万円＋賞与＋各種手当） ・550万円／スタッフ主任／30代・入社3年目（月給31万5000円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 安定性抜群の上場企業で未経験から事務に挑戦可能◎ 私たちと一緒に生徒の未来を支えませんか？ ◆大手学習塾本社勤務 ◆転勤なし ◆教育業界での経験は不問 小・中・高向けの学習塾を190校舎以上運営、 東証プライム上場企業として安定成長を続ける当社。 2025年も圧倒的な合格実績による 事業拡大が予想されるため、今回、 本社総合職の増員を決定しました。 『今後も更なる成長・発展を続け、 「教育」を通じて未来創りに貢献する』 この思いに共感して集まった仲間とともに、 教育をより良くするため前向きに挑戦し、 自分自身の成長も叶えていきたい ――そんなあなたを心より歓迎いたします。 ぜひ私たちと、豊かな未来を実現しませんか？ 池袋本社で内部監査室 総合職として、内部監査業務・内部統制評価に関する業務をお任せします。 【具体的な業務】 1)校舎・本社部署・グループ会社等の内部監査業務 法令や社内ルールが守られているか、利益を失墜するリスクがないか、を客観的かつ厳正に確認することが役割ですが、情熱あふれる校舎や子供達が熱心に授業を聴く様子を実際に見ることで、子供達の夢の実現や職員のやりがいに貢献していることを実感できます。２年ほどのご経験で、当社で必要とされる監査人の視点が身につき、新たな監査着眼点を提案していただけることも期待しております。 2)内部統制評価に関する業務 コーポレートガバナンスやサステナビリティの観点からも、近年重要性がますます高まる内部統制について、内部監査室はその有効性を評価する役割を担います。 監査法人とも連携し高い視点でリスク管理機能をチェック・評価しますが、まずはJ-SOX（内部統制報告制度）対応から始めていただきます。 自己研鑽のための研修やセミナーの受講費用も会社で負担しますので、ご経験のない方もご安心下さい。 3)監査等委員会および子会社監査役の補助業務 会計監査や財務諸表からの経営分析、資料準備や整理、スケジュール管理等において、 取締役監査等委員や子会社監査役のサポートをしていただきます。 ＼入社後の流れ／ 座学研修などで基本的な会社知識や 実務スキルを習得し、 配属後はOJTで業務の流れを身につけます。 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので ご安心ください！ ＼描けるキャリアパスは豊富／ 当社では、キャリアアップを図るための 異動希望の調査を年1回実施しています。 年齢や入社年数、性別によらず、誰もが 平等に“自分らしい”キャリアを築けます！ 求める人材
資格 【必須条件（MUST）】 1)上場企業での間接部門（経営企画・総務・法務・経理・監査等）を５年以上 2)上場企業での内部監査を3年以上 3)基本的なPC操作スキル（Word/Excel/PowerPoint）をお持ちの方 ※1)・2)は「いずれかのご経験」でかまいません 【歓迎条件（WANT）】 ・内部監査、グループ内部統制に興味関心をお持ちの方、実務経験をお持ちの方 ・会計監査経験をお持ちの方 ・財務諸表等がお読みになれる方 ・教育業界に興味をお持ちの方 ・ご自身もしくはお子様が中学受験をご経験された方 -
【日本最大級の独立系コンサルティングファーム】東証プライム上場のコンサル会社大手。幅広い役務提供を行っております。志向次第で特定分野でのプロフェッショナルになることも可能。毎年増収・増益を重ね持続的な成長を実現しています
勤務地
名古屋支店・JRゲートタワー41F（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
■会社の組織体制、資本体制に関するコンサルティング業務やオーナー経営者に対する資本戦略に関するコン… 求める人材
【必須】■コンサルティング業界での業務経験 ■M&A業務経験 ■監査法人・税理士法人での業務経験 ■… -
【ドメインエキスパート（規程領域のスペシャリスト）】社内規程業務効率化SaaS「KiteRa」を運営／ 導入実績は3,000社超！
勤務地
東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 株式会社KiteRa 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 規程業務に関連する法的知識を基盤として、多種多様な業務を行います。 【具体的な業務】 ■会社規程（就業規則を含む）を中心とした各種コンテンツの作成やブラッシュアップ 法改正や社会情勢の変化などを踏まえて、新たなコンテンツ（規程の雛形や書式、資料など）の検討や必要な情報の収集といった企画段階から行っています。 既存のコンテンツについても、必要に応じて随時ブラッシュアップしていきます。 ■法改正情報を事前にキャッチアップし、要約した情報を作成・配信 人事労務関連の法改正については、改正される前の審議段階から情報収集し、改正後はタイムリーに、分かりやすく要約した内容をユーザーに向けて作成・配信します。 その他、会社規程に関連する改正情報についても規程への影響範囲を確認し、適宜情報発信いたします。 ■マーケティング・セールス部門と連携した取り組み お客様向けセミナーの登壇やホワイトペーパーの作成など、マーケティング・セールス部門と連携して、成約や継続率向上を目的とした様々な施策を企画・実行していきます。 【例】 メンタルヘルス対策最前線 など ■規程内容に関するユーザー様からのお問い合わせ対応 基本的にはカスタマーサポートチームが対応しますが、カスタマーサポートでは対応しきれない、回答に専門性を要する問い合わせに対応いたします。 ■社内勉強会の企画・実施 社内メンバーに向けて、業務に必要な基礎知識をレクチャーする勉強会を企画・実施いたします。 【例】 「労働社会保険法令」、「一年単位の変形労働制」など ■プロダクト開発チームへの機能改善提案やフィードバック プロダクト開発を担当しているエンジニアチームに機能の改善提案などを行ないます。他のチームとも積極的に連携し、プロダクトの改善を進めていきます。 （変更の範囲）会社が定める業務 求める人材
求める人材: 学歴不問 業種未経験OK 【必須スキル】 ・社労士事務所での労務相談もしくは、就業規則や各種規程作成に関する業務経験 2年以上 【歓迎スキル】 ・社会保険労務士、行政書士、司法書士、弁護士等の有資格者又は同等の知識と経験（実務経験重視） ・多くの種類の規程作成・改定のご経験がある方 【マッチする人物像】 ・士業事務所等での多様な業務や多忙な環境で培った対応力をお持ちの方 ・チームで協力しながら業務を遂行されたご経験のある方 ・主体的に学び続ける意欲をお持ちの方 ・変化や未経験のことに対し、楽しめる好奇心をお持ちの方 -
【インサイドセールス（事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』）】社内規程DXサービス「KiteRa」を運営／導入実績3,000社超
勤務地
東京都港区北青山 株式会社KiteRa 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"■概要 事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』のインサイドセールスのメンバーとして、顧客との初期接点を最大化 / 最適化する取り組みを計画 / 実行していただきます。 リードジェネレーションやリードナーチャリング、アポイントメントの設定など、新たな商談創出の機会を生み出していただきます。 ■具体的な業務内容 ・マーケティングチームが獲得した新規リードからの商談創出（例：課題ヒアリングや改善ポイントの啓蒙等） ・未開拓企業に対するアプローチからの商談創出（例：電話、メール等） ・隣接部署（マーケティングやフィールドセールス等）との連携による、新規リードの最大化 / 最適化 ・見込み顧客のナーチャリング（例：マーケティングチーム協力のもとメールマガジンの企画 / 作成） ・顧客接点データをもとにしたトークスクリプトや営業資料のブラッシュアップ ※ご入社後はオンボーディング期間を経て、1か月後には独り立ちしていただけます。 （変更の範囲）会社が定める業務 求める人材
求める人材: 【要件】 ・新規法人営業またはインサイドセールスの経験 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・当社のミッション/バリューに共感いただける方 ・決めた目標や戦略に対し、行動量でチームを牽引できる方 ・素直な姿勢で仕事に取り組める方 ・お客様に寄り添い、お客様の成功を自身の成功と考えられる方 ・チャレンジ精神と変化を楽しめる好奇心をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都港区 株式会社エス･エム･エス 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 組織拡大および財務管理体制の強化のため、新たなRegional Finance Controllerを採用します。 グローバルな事業展開を進める中で、財務戦略の高度化とガバナンスの強化が求められています。 【配属部署】 本ポジションは、MIMSのRegional Finance Controller／海外財務・経理統括として日本拠点を基本とし、CEOへ直接レポートするポジションです。 17カ国の会計チームを統括し、グループ全体の財務管理・レポーティングを推進します。 現在、56名のチームを擁し、直轄する14名のマネジメントを担います。 【仕事内容】 Regional Finance Controller／海外財務・経理統括として、以下の業務を担当していただきます。 ▼具体的には ・17ヵ国の財務・会計業務の統括、オペレーション管理 ・グループ連結決算（IFRS準拠）および財務報告の管理 ・資金予測、キャッシュフロー管理 ・内部統制・コーポレートガバナンスの強化、監査・税務対応 ・財務プロセスの最適化、システム改善（ERP導入等） ・M&A・投資プロジェクト・事業部門との連携による財務戦略の推進 【仕事のやりがい・働く魅力】 ▼グローバル市場でのキャリア構築 17ヵ国に展開するグループの財務管理を担当し、国際的なビジネス環境で高度な財務スキルを磨くことができます。 ▼経営戦略に直結する財務ポジション 責任者として財務戦略をリードし、グローバルな視点で事業の意思決定に関与することができます。 ▼グループ全体の財務ガバナンス強化 財務管理・レポーティングを統括し、グローバルに最適な財務プロセスを構築することで、企業の成長を支える重要な役割を担います。 ▼業務プロセス改革とDX推進 ERP導入や業務プロセスの最適化を主導し、財務部門のデジタル化を推進することで、業務効率化と戦略的な財務管理を実現できます。 【将来のキャリアパス】 SMSグループ全体として、画一的なキャリアパスは設けず、個人の考えや適性に応じた成長を支援しています。そのため、ご自身の志向次第で様々なキャリアを実現可能です。 ▼MIMS内でのキャリア開発例 ・Regional Finance Controller →MIMS CFOへの領域拡張 ・SMSグループ経理・財務責任者・ファイナンスディレクターへのキャリア展開 ・M&A・投資戦略チームなどへの役割拡張等 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【その他環境】 ・メリハリのある働き方を大切にしております。フルリモート就業を想定しており、出社は必要に応じての対応です。 ・Microsoft Teamsを活用しており、出社／リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 【勤務状況】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ▼以下のいずれかの条件を満たす方 ・CPA／会計士資格（日本／US／UK）または同等の専門知識 ・バックオフィス業務における海外駐在経験 ・外資系企業での英語を用いた実務経験 ・海外大学卒 ▼加えて、以下の条件を満たすことが必須です。 ・財務・会計領域での管理職経験（5年以上） ・流暢な英語力（海外メンバーとの業務遂行において生産性が変わらないレベル） - 目安としてTOEIC 900点以上相当 【歓迎条件】 ▼以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。 ・グループ経理統括の経験（単体経理ではなく、親会社として複数の子会社を統括した経験） ・M&A・投資関連の経験 ・グローバル財務戦略の立案・実行経験 ・JSOX・CFCレポート対応経験 ・高い分析力・問題解決力 ・高い倫理観・機密情報管理能力 【求める人物像等】 ・戦略思考を持ち、自らの業務に落とし込める方 ・PDCAを回しながら、改善を積み重ねられる方 ・変化の多い環境を楽しみながら、柔軟に対応できる方 ・チームと協働しながら、成果を最大化できる方 -
【日本最大級の独立系コンサルティングファーム】東証プライム上場のコンサル会社大手。幅広い役務提供を行っております。志向次第で特定分野でのプロフェッショナルになることも可能。毎年増収・増益を重ね持続的な成長を実現しています
勤務地
名古屋支店・JRゲートタワー41F（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
■M&Aを希望されるオーナー様に対する資本戦略に関するコンサルティング業務です。具体的には、オーナー… 求める人材
【必須】■金融、コンサルティング業界での業務経験 ■M&A業務経験 ■監査法人・税理士法人での業務経… -
世界トップレベルの成長を実現すべく、ステークホルダーとの戦略的なコミュニケーション設計を行い、キャディのブランド力を高めていける方を募集しています。
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東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 キャディ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜具体的な職務内容＞ ・製造業全体の認知度向上・ブランディングのための広報戦略策定から実行まで ・PL・事業戦略から広報戦略/ロードマップの策定・コミュニケーションプランの立案 ・ブランドガバナンス、危機管理広報マネジメント（各種ガイドラインの設計、社内浸透/研修） ・自社メディア管理、情報発信施策のリード ・メディアリレーション、パブリシティの獲得 ・コーポレートコミュニケーション設計・発信 ・プレスリリースの企画、執筆 ・ソーシャルアカウントの運営や自社コンテンツの企画/制作 求める人材
求める人材: ■応募資格（必須） ・経営課題からPR戦略を立案、実行できる方（目安：広報実務経験or相当する経験3年以上） ・幅広いステークホルダーや事業/会社を取り巻く環境・時流にアンテナを張り、あるべきコミュニケーションの理想を描き、社内も巻き込み施策をリードできる方 ・高い倫理観を持ち、いつも迅速で誠実な対応ができる方 ・事業を理解したうえで、論理的な思考ができ、数値やデータに基づく定量的な検討ができる方（※定性面も重視しています） ■応募資格（歓迎） ・急成長する企業での広報／PRの経験 ・BtoBプロダクトを扱う会社での広報／PRの経験 ・危機管理広報、ブランドガバナンス・マネジメント経験 ・グローバルPRの経験、英語力 ・豊富なメディアリレーション、対メディアイベントの運営経験 ・アウトバウンドの露出獲得経験 -
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宮崎県都城市吉尾町宮崎県都城市吉尾町2080 株式会社ハンズマン 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 DIYホームセンター「ハンズマン」を運営する当社の本部で、総務（課長候補）のお仕事です。 【具体的には】 ・法務：人事労務問題、弁護士相談 ・株式：上場株式事務、コーポレートガバナンス ・広報：マスコミ対応 ・営繕：店舗修繕 ・安全衛生管理に関する業務：福利厚生全般 ※上記いずれかの仕事に携わったことのある方に、入社後それを軸として領域を広げてもらいます。 【募集背景】 店舗拡大に伴い、各事務業務が増加している状況です。 CSRや環境問題等の観点から、店舗のシステム化・省力化・効率化を推し進めることが必要であり、各部署と連携を取りながら、それに尽力できる方を求めています。 【部門の構成人員】 総勢10名（部長1名、課長2名、社員7名） 給与事務2名、株式公報2名、営繕2名、お客様サービス1名、法務規則1名、CSR1名 【アピールポイント】 ・基本土日休み！ ・夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり！（年間合計：基本給の4.17ヶ月分※2022年度実績） ・福利厚生が充実していて働きやすい！ ・年1回のリフレッシュ休暇（5連休）など連休あり！ 【事業内容】 ホームセンターの運営 ◎「お客様第一主義に徹する」 当社は全国のお客様に感動してもらえる唯一無二のチェーンを目指しています。 まず、「ハンズマンに行けば必ずある」とお客様にご信頼いただいている、圧倒的な品揃え。 23万品目に上る品揃えでお客様のご要望にお応えしています。 もちろん、取り扱いのない商品に関しては、すぐに取り寄せるよう日々アンテナを巡らせています。 また、「ハンズマンに行くと新しい発見と感動がある」と言っていただけるよう、世界中から商品を探しています。 今では、日本未上陸の商品を海外15ヶ国から3,000品目を超えて直輸入しています。 そして、一番の特徴はフロア接客担当者数が業界平均の3倍いること。 十分な人数で店舗運営をしているからこそ、しっかりとお客様の方を向いて接客することができると考えています。 ◎「企業価値の向上は従業員の幸福度向上を起点とする」 それだけ「お客様第一主義」でいるには、従業員の負担は相当なものでは・・・？とご心配されるかも知れません。 ところが、当社は「従業員の幸福ありきのお客様第一主義」なのです。 従業員はしっかりとお客様の方を向く。 その分、企業がしっかりと従業員の方を向いています。 例えば： ・月平均残業時間10時間、平均年間有給休暇取得日数14日、リフレッシュ休暇（5連休）取得率92%（いずれも2022年度実績） ・年次有給休暇は半日単位での取得可能 ・定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査（35歳以上） ・賞与年3回（夏季、冬季、決算※決算賞与は業績による） 【応募要件】 ≪必須≫ ・大卒以上 ・総務、法務に関する知識のある方（上場・非上場不問） ※2～3年以上の業務経験があることが望ましい ≪歓迎≫ ・企業法務やコンプライアンス・リスク管理業務等のご経験 ・総務事務やバックオフィス業務のご経験 ・企業理念の「お客様第一主義に徹する」に共感し、お客様また共に働く仲間の為に、様々なことを自ら学び挑戦してくれる方 【休日休暇】 ◎年間休日104日 ・週休二日制（基本土日） ※公休日数により週休1日の週が発生する場合があります。 ・年次有給休暇（半日単位での取得可） ※平均年間有給取得日数14日（2022年度） ・積立有給休暇制度 ・特別休暇（慶弔、結婚、出産） ※男性の育児休業取得実績あり ・リフレッシュ休暇（5連休/年1回） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度（確定拠出年金・401K） ・社員持株会制度、持株会奨励金 ・定期健康診断、ストレスチェック ・最先端がんリスク検査（N-NOSE）※35歳以上希望者・費用全額会社負担 ・財形貯蓄制度 ・団体保険制度 ・従業員互助会制度 ・永年勤続表彰（10年・20年・30年） ・通信教育受講料補助 ・スポーツ大会（年3回） ・従業員懇親パーティー（年1回） ・慰安旅行（60歳以上の20年以上永年勤続者対象 2年に1回） 【選考プロセス】 書類選考 → 適性検査・筆記試験（国語・数学・作文）・面接 → 内定 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1964年12月23日 ＜従業員数＞ 1,342名（2023年6月末） ＜資本金＞ 10億5,750万円 ＜売上高＞ 308億円（2023年6月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□未経験歓迎◎多様なコンサル分野で成長！ M&A、業務改革、IT戦略、人事戦略など、適性に合わせて幅広い分野に挑戦できるポジションです！
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東京都千代田区紀尾井町 グローウィン・パートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 第二新卒採用として、ポテンシャルを重視した募集です。 適性に合わせて下記の業務をご担当頂きます。 ※現在M&Aコンサルタントをメインでご希望の方の採用は人員充足のため難しく存じます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ ■Ｍ＆Ａコンサルタント 大手よりも業務範囲は広く、縦割りではないため FAからトランザクションサービス、PMIまで様々な経験を積むことが可能です。 グローバルM＆Aネットワークの最大手の一つであるM＆AWORLDWIDEに加盟し、クロスボーダー案件も急増中です。 ・M＆Aアドバイザリー（国内・海外） ・トランザクション支援（国内・海外 ） ・PMI（統合マネジメント） ■業務改革コンサルタント 経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、 業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。 ・業務プロセスの効率化 ・経営情報の可視化 ・ガバナンスの強化 ・IT戦略策定 ■IT戦略コンサルタント クライアントの経営課題に対し、 IT領域に関連するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）を行っていただきます。 ・経営情報システム課題の調査・可視化支援 ・IT投資計画策定 ・RFP作成及びベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ・ERPパッケージシステムの導入・活用支援 ■人事戦略コンサルタント 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、 IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ・組織・人事戦略の策定 ・人事制度構築 ・人事業務DX ・人事・労務DD/PMI ＜具体的な業務＞ プロジェクト事例 ・大手物流業「M&Aアドバイザリー業務および財務・税務デューデリジェンス業務他」 ・大手IT業「セルサイドにおけるフィナンシャルアドバイザー業務」 ・大手印刷業「バイサイドにおけるフィナンシャルアドバイザー業務」 ・大手化粧品メーカー「ERPシステム刷新プロジェクト」 ・大手人材業「経理PMI支援プロジェクト」 ・大手菓子メーカー「業務プロセス改革プロジェクト」 ・大手不動産業「複数子会社の企業合併に伴うPMI効果検証」 ・大手飲食・中食業「人事制度構築および人事業務・情報基盤整備」 ・大手海運業「サクセッションプランニング」 ■入社後の業務イメージ クライアントからの依頼を受け、数百万～数千万円の案件を平均２～３件ご担当頂く想定です。必ずチームを組みますので、3～5名程度（プロジェクト規模による）で仕事を進めます。 １日１～２件程度のクライアントセッションにおける議事録作成から始まり、ゆくゆくはファシリテート、プレゼンテーションを行っていただきます。その他、クライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル（PowerPoint・Excel等）を作成していただきます。 ■お任せするミッション 上記の業務を進める中では、クライアント企業と直接やり取りをすることが日常的に発生します。今回募集するコンサルタント職は、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの管理の元でメンバーとして業務を行って頂いきます。ゆくゆくはプロジェクトを管理主導していただきます。 ■目指せるキャリア 戦略・制度・業務・IT・M＆Aまで幅広い領域においてプロフェッショナルを目指すことができます。当社はサービス領域ごとに決められた担当者がプロジェクトを行うのではなく、ご本人のキャリアに応じて様々なサービス領域のプロジェクトに関わることが可能です。 またITコンサルタントチームや会計コンサルタントチーム、人事コンサルタントチーム、M&Aチームとの共同プロジェクトに参画いただくこともあるため、配属された部署の領域のみならずバックオフィス領域全般の経験を積むことも可能です。 ■キャリアパス 詳細については下記より、弊社採用サイトをご確認ください。 https://www.growin.jp/recruit/career.html ■研修制度 未経験でもプロのコンサルタントとして活躍できるよう充実した研修内容を用意しております。第二新卒採用で入社された方には、全社員が受講する研修の他、コンサルティングの基本から専門知識、業務に直結する研修まで、コンサル業で欠かせないスキルを身に着ける環境が整っています。アサイン後はOJTにて業務を行い、コンサルタントとして活躍できるようサポートします。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング経験 ・金融機関での法人営業経験 ・IT商材企業での法人営業経験 ・経営企画/経理/人事業務経験 ＜歓迎要件＞ -
■ARR100億円突破！労務管理から始まりタレントマネジメントなどの多領域に展開するSmartHRを提供 ■ミッションである「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる」の実現に向けて成長中
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本社（東京都港区） 想定年収
800万円～1400万円 仕事の概要
当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートを中心に、コーポレート法務やコーポレートガバ… 求める人材
【必須】・事業会社または法律事務所における法務経験3年以上・コーポレート法務実務のご経験 -
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東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 法務部門は、二次元に特化した総合エンタメ企業ならではの多様な事業部からの契約書レビューにとどまらず、新規事業の相談、ビジネスにおけるスキームのチェック、社内法令研修、トラブル対応、M&Aプロセスにおける法的手続き、コンプライアンス・内部統制の体制整備や啓蒙、訴訟等の対応など幅広い業務を担当しており、スキルに応じて担当をお任せしております。 法務部門立ち上げ後のまだ間もないフェーズでの増員となりますので、これまでのご経験を活かし、自身の意見を反映させたり、法務部門のフロー構築なども経験ができる、またとないポジションです。 現在弊社ではシニアマネージャー1名（労務兼任）、メンバー2名が在籍しておりますが、国内外の事業拡大に伴い法務を強化していくフェーズとなります。 今までのご経験やご知見をもとに、業務を推進していただき、能力に応じてメンバーへのOJTも含めてご活躍いただくことを期待しています。 また、著作権に長けた有名な法律事務所を顧問としており、顧問弁護士との距離も近く、VTuberをはじめとするエンタメ分野の様々な法務知見を得ることができる環境にあります。 【主な業務内容】 ・契約書のレビュー（英文契約書もありますが、現時点で担当いただく予定はございません） - 様々な業態のコンテンツを取り扱っているため、豊富なビジネススキームに関わることが可能です ・グループ会社を含む契約関連業務 ・社内の法務Q&A対応 ・トラブル対応 ・法務関連の様々な企画や法令順守体制の構築 ・法務の社内コンプライアンス強化、教育等 ・メンバーの育成 ▼ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・メンバーの育成（マネジメントご経験者の方） ・トラブルや争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む） ・コーポレートガバナンス／内部統制／個人情報保護対応などの各種PJ関連業務 そのほか、成果を出せるチームを作っていく様々な提案など、幅広く対応いただくことを期待いたします。 【特徴】 積極的な海外展開、多くの新規事業立ち上げを推進している弊社では、特に法務面から会社の成長をサポートしていただくことが必要不可欠になっています。 法務の立ち上げ後の成果を出すチームを作り上げていく観点でも、キャリア形成として貴重な経験を提供できます。 法務担当者として発信をしていくことで、会社へ貢献いただける環境があります。 【配属先】 コーポレート部 法務チームを予定しております。 シニアマネージャー1名（労務兼任）、メンバー2名 ※当ポジションはオフィスへの出社が前提となります。 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・スピーディーな事務処理能力 ・高度なコミュニケーション能力 ・事業部に寄り添う法務を意識されている方 【歓迎要件】 ・企業法務担当として業務を遂行してきたご経験 ・実務遂行者として主体的に論理展開・実行できる、していきたい方 ・マネジメントないしはメンバー教育のご経験 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□未経験OK◎スキルを磨ける環境！ 経営管理体制の構築やガバナンス強化、IT戦略支援など幅広い業務に携われるポジションです！
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東京都千代田区紀尾井町 グローウィン・パートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 業務プロセスの効率化 ・経理財務の業務改革 ・決算の早期化 ・経理財務BPO/シェアードサービス化 経営情報の可視化 ・予実管理プロセス改革 ・経営情報の多軸分析 ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援（PMI） ・内部統制構築支援/J-SOX IT戦略策定 ※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。 ・RFP作成及びベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ・会計システム／経費精算システム等の導入支援 ＜具体的な業務＞ ■この仕事の魅力 複数領域の情報をシームレスに融合し、適時・適切に分析・報告できる体制を構築することで、経営判断の高速化を実現！企業の成長を支援することが可能です！ 世の中のDX推進は加速する一途。次世代の成長戦略策定に向けた、企業からの経営情報分析・管理会計制度の見直し、業務プロセス改革に関するご依頼は後を絶ちません。 創業来の強みである「会計ナレッジ」「経営戦略」に、「IT」領域の支援を組み合わせることで、大手コンサル会社とのコンペ案件でも選ばれる実力と実績がございます！ あるべき論の策定ではなく、企業に根付く運用体制の構築まで支援するため、伴走型で支援することが可能です！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 下記、いずれかのご経験を有する方 ・事業会社（ベンチャー企業・IPO準備企業）で経営企画経験 ・コンサルティング会社（領域問わず）でのご経験 ・事業会社経理部門（上場企業）で連結決算や開示業務のご経験 ・公認会計士・会計士試験合格者、USCPAの有資格者の方 ＜歓迎要件＞ -
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福井県福井市福井県福井市毛矢1-6-23 株式会社北陸人材ネット 仕事の概要
仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【興和江守】様よりお預りした求人です※ 【お勧めポイント】 ●機敏に動けるジャストサイズ企業 ●「全員海外営業」でダイレクトに世界と繋がる ●メーカー機能と連携した付加価値の提供 地域のお客様に育てていただきながら、国境を越えて活躍できる人材の育成に努めています。 ＜働く環境＞ 仕事と子育ての両立に関して、従業員一人ひとりがライフイベントに応じ柔軟な働き方を選択できるよう、法律で定められた制度・サポートはもちろん、当社独自のサポート制度（法定以上の取り組み）があります。 ・子どもが小学校3年生の年度末を迎えるまで、短時間勤務が可能 ・年次有給休暇とは別に、有給休暇「ライフサポート休暇」の付与あり 育児休業を希望する場合、休業前・休業中・復職時など、状況に応じ、本人×上司×人事での3者面談を実施しており、近年では男性社員の育休取得例も多くなっています。 子育て以外にも、仕事と治療の両立支援や、仕事と介護の両立支援のための制度もあります。 【仕事内容】 ■法務担当として、以下の仕事を担当していただきます。 ・契約書審査 ・ドラフト作成（日本語及び英語）※日本語契約書、英文契約書の比率は、8対2 ・取締役会/株主総会の事務局業務 ・契約管理業務 ・印章管理及び押印対応 ・事業に関わる法令のリサーチ ・コンプライアンス及びコーポレートガバナンスに関する業務 ・訴訟、法的紛争等の対応 ・顧問弁護士への相談、社内窓口 ・社内研修の実施 ・関係会社との調整、報告業務 ・その他、法的なリスク管理に関する業務一般 (業務変更の可能性がある範囲) 会社内でのすべての業務 ※業務の都合、勤務成績等により業務内容が変更される場合があります ※ご興味をお持ちの方は、ご遠慮なく不明点・気になる点についてお問合せください。 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」＝即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 （北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20－30代向けの転職支援に定評があります。） 求める人材
求める人材/能力 【必須条件】 法務または総務のご経験3年以上 ◎総務のご経験のみで法務業務未経験でも、現担当者とのOJT中心に専門的なスキルを身につけていくことが可能です。 -
◆2017年1月に「三井住商建材」、「丸紅建材」が事業統合して誕生した企業です。 ◆住友商事・三井物産・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社。
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東京本社（東京都港区） 想定年収
790万円～850万円 仕事の概要
■法務チームのチームリーダーとして、商取引に関する法務業務を中心に、コンプライアンスの 推進など幅… 求める人材
【必須】■法務職のご経験◎法務のスペシャリストとして長期的にご活躍頂くことも可能です。 -
□経験活かせる★年収アップも狙える法務マネージャー！株主総会対応・契約管理◎年休124日／在宅・フレックスOK◎
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大阪府大阪市浪速区難波中 日本金銭機械株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼売上の半分以上を占める紙幣識別機は米国を中心にカジノ市場で60％の世界シェア！／ ◎2023年3月に移転した新オフィス(パークスサウススクエア)での就業☆ ◎フレックスタイム制あり ◎資格取得手当や在宅勤務ありなど待遇面もバッチリ☆ (雇入れ直後) ＜お仕事内容＞ 主に株主総会関連業務や法務関連業務をお任せ致します。 ▼業務詳細 ・総会に向けたスケジュール策定、会場選定、招集通知書作成などの準備 ・総会運営、議事録・報告書作成 ・コーポレートガバナンス関連 【法務業務】 ・契約書作成、チェック ・提携弁護士との折衝(リーガルチェック依頼) ・コンプライアンス、内部統制業務など （変更の範囲）会社の定める業務 ＜配属先情報＞ 経営企画本部 人事総務部 法務部門 ＜企業情報＞ □貨幣処理機器や金融関連機器、遊技場向関連機器の製造・販売等を行う。紙幣識別機ユニットが主力製品。北米筆頭にゲーミング市場で高シェア。 世界140カ国以上の紙幣に対応する貨幣処理機器メーカー ドルの紙幣識別機においては世界的Ｎo.１のシェア、2023/3期の海外売上高190億円（売上比75.4%）とグローバルなマーケットで活躍・成長を続ける優良企業です。 【雇用主：日本金銭機械株式会社】 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 製造や事務、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 求める人材
求める人材: ▼必須 大卒以上 いずれかの経験が必須 <総務>株主総会の準備～運営のご経験 <法務>契約書の作成及びチェックのご経験 ▼歓迎 <総務>ファシリティマネジメント、DX推進のご経験 <法務>コンプライアンス運用管理のご経験 -
車のキズや凹みに対し鈑金・補修・塗装を施すお仕事です。
勤務地
愛知県春日井市東野町5-24-2 株式会社グッドスピード グッドスピード 春日井BPセンター 182002 仕事の概要
仕事内容 自社工場で車の板金・塗装をお任せします。 当社は、1台につき板金と塗装を各1名ずつ 対応する分業制を導入しております。 1日の対応数は２～3台程度で、 無理なくこなせる業務量に調整しております。 売上などの目標に対して、 メンバーで共有しながら日々の業務を進めています。 【ご紹介先の会社】 2024年9月から 宇佐美グループの一員になりました。 設立2003年2月（創業2002年）、 「SUVといえばグッドスピード」として 東海3県を中心に新車・中古車販売、買取、 整備・鈑金・ガソリンスタンド、保険代理店、 レンタカー事業を展開しております。 ★・。・―――――――――――――――― 優れたコーポレートガバナンスのもと、 宇佐美の持つサービスステーションとの シナジーやグループ全体での横展開を活かし、 新たな事業拡大の可能性を創出しています。 私たちはこの力を基に、中古車市場で より信頼される存在を目指して 挑戦を続けていきます。 ★・。・―――――――――――――――― 宇佐美グループは、 全国600店舗のガソリンスタンド運営の他、 石油製品の販売、その他油脂の販売、 CNG（天然ガス）などのエコ燃料、食品類、 カー用品、日用雑貨品の販売、 カーケアショップ運営（自動車整備業）、 損害保険代理店業、自転車販売事業、 レンタカー事業など様々な事業を 展開している企業です。 求める人材
資格 普通自動車免許必須 板金塗装経験者 学歴不問 -
【 インサイドセールス マネージャー候補】社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』
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東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル7階 株式会社KiteRa 仕事の概要
仕事内容: KiteRa Proのインサイドセールスグループのマネージャー候補として業務をお任せいたします。 KiteRa Proは順調に導入数を伸ばしておりますが、今後は未開拓のリードに対してプロダクトや会社の認知度を上げる必要があります。 従来のやり方に捉われない柔軟なアイデアの創出や、他グループを巻き込みながらより一層多様な施策やアプローチが求められます。 このような新たな施策立案から実行、業務プロセスの設計、商談獲得のための現場活動と幅広い業務を担っていただきます。 ゆくゆくはマネージャ―として、グループマネジメント、年度計画の策定、予実管理といった上位レイヤーの業務までお任せしたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ※候補者様のご経験や適性に合わせて、下記の業務をお任せいたします。 ・グループマネジメント ・グループ活動計画の策定 ・予実管理 ・KPI設計と分析 ・チームビルディング、評価 ・未開拓のリード（社労士事務所）に対するアプローチ及び商談獲得 ・メールマガジンのコンテンツ作成 ・ナーチャリング対応（シナリオメール作成など） ・ISの枠に捉われない新たな施策立案および実行 ■使用ツール ・SFA（Salesforce) ・MA（Pardot） ・Zoomphone ・amptalk ・Google Workspace ・Slack ・Notion （変更の範囲）会社が定める業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・新規法人営業またはインサイドセールスの経験 ・組織マネジメントの経験（人数不問） 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・SaaS企業での経験 ・SFA / CRMを使ったオペレーションの構築 ・法人営業における架電経験 この企業の類似求人を見る
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◆1947年創業/国内最大級のリユースデパート『コメ兵』東証スタンダード上場グループ会社★リユース業界を牽引する優良企業です！◆宝石・時計・バッグ・衣料品・きもの・カメラ・楽器等ハイブランドのリユース品を幅広く取り扱います！
勤務地
（愛知県名古屋市中区） 想定年収
750万円～850万円 仕事の概要
■法務業務全般（コメ兵/コメ兵HDの兼務）に従事いただきます。業績好調の当社において、さらなる事業拡… 求める人材
【必須】■海外現地法人との契約経験 ■法務部門でのご経験■英語力：中級レベル（英文契約を含む秘密保… -
□□殆どがが30代以下！ □□第二新卒OK□□未経験OK！20-30代活躍中□□土日休み＆スピード採用□□
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埼玉県さいたま市 株式会社安楽亭 仕事の概要
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です！ 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています！ (例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的とする求人) 現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、 国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、 質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。 さらなる事業拡大に向け、 上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。 積極的なM&Aや国内外への店舗展開など、攻めの経営をベースとする当社の中枢を支えていただきます。 【業務詳細】 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。 会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。 部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。 ■投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ ・企業広報 ・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M＆Aや提携先企業の開拓 ■総務 ・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用 ・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推進・エネルギー管理 など 求める人材
求める人材: ・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替を扱った経験・知識 ・大学卒業以上 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
車のキズや凹みに対し鈑金・補修・塗装を施すお仕事です。
勤務地
愛知県名古屋市緑区大高町三番割14-14 株式会社グッドスピード グッドスピード 緑BPセンター 182004 仕事の概要
仕事内容 自社工場で車の板金・塗装をお任せします。 当社は、1台につき板金と塗装を各1名ずつ 対応する分業制を導入しております。 1日の対応数は２～3台程度で、 無理なくこなせる業務量に調整しております。 売上などの目標に対して、 メンバーで共有しながら 日々の業務を進めています。 【ご紹介先の会社】 2024年9月から宇佐美グループの 一員になりました。 設立2003年2月（創業2002年）、 「SUVといえばグッドスピード」として 東海3県を中心に新車・中古車販売、 買取、整備・板金・ガソリンスタンド、 保険代理店、レンタカー事業を 展開しております。 ★・。・―――――――――――――――― 優れたコーポレートガバナンスのもと、 宇佐美の持つサービスステーションとの シナジーやグループ全体での横展開を活かし、 新たな事業拡大の可能性を創出しています。 私たちはこの力を基に、中古車市場でより 信頼される存在を目指して 挑戦を続けていきます。 ★・。・―――――――――――――――― 宇佐美グループは、 全国600店舗のガソリンスタンド運営の他、 石油製品の販売、その他油脂の販売、 CNG（天然ガス）などのエコ燃料、食品類、 カー用品、日用雑貨品の販売、 カーケアショップ運営（自動車整備業）、 損害保険代理店業、自転車販売事業、 レンタカー事業など 様々な事業を展開している企業です。 求める人材
資格 普通自動車免許必須 板金塗装経験者 学歴不問 -
勤務地
東京都府中市緑町3-10-1 株式会社プロタイムズ総合研究所 仕事の概要
仕事内容: ★週3,4リモート／内部統制・法務などガバナンス経験者／グローバル含むグループ全体のリスクマネジメント／内部統制・災害対策・地政学リスク・コンプライアンスリスク統制など★ ■業務概要： 国内、海外、社内、社外の様々なリスクに対してCROとともに戦略策定・管理を行う ・グローバルを含むNTTデータグループの全社リスクマネジメント（ERM）、内部統制、危機管理 ・地政学リスク対応 ・グローバルコンプライアンス推進 ・組織マネジメント ※すべてにおいて、NTTデータ単体だけではなくNTT DATA, Inc.を含むNTTデータグループ全体 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ▼業務詳細： ・内部統制推進業務 ・全社リスクマネジメントの仕組みの構築・運用 ・経営層と直接コミュニケーションを取り、適時の報告と意思決定支援・助言 ・コンプライアンスに関わるルール整備、浸透活動 ・リスク意識の向上やリスク対応策準備。リスク発現時の初期対応と拡大抑止 ■伸ばすことのできるスキル： ・グローバル企業におけるリスクマネジメント・危機管理に関するプロフェッショナリティ ・グローバルコーポレートスタッフとして、経営層の経営方針を成長戦略及び戦術に落とし込み、グループ全体に展開する企画立案・推進力 ・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力 ■チームの魅力： グローバルガバナンス本部リスクマネジメント部リスクマネジメント担当は、本社コーポレートにおけるグローバル横断のミッションを持つ組織として2022年7月に誕生しました。 国内・海外の事業会社化などNTTデータグループの大きな事業再編が進む中で、これまでの延長にない新たな仕組みを創っていくことが求められています。 これまで誰も手掛けていないことにチャレンジできる可能性は広がっていることは大きな魅力であるといえると思います。 求める人材
求める人材: ・人から感謝されることに喜びを感じる方 ・仲間の成功を共に喜べる方 ・イチから着実にスキルを身に付けていきたい方 前職の職種は全く関係ありません！20代30代の若手がメインとなって、実にさまざまな経験を持ったメンバーが活躍中！ 年齢が近いメンバーが多いためか、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 「のびのびと楽しく働きながら、一緒に成長していこう」という仲間が多い点もポイント。社内イベントも多く、社員同士の仲を深める機会がありますので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ 「向いていることが分からない」 「自分探しの旅が続いている」 そんな想いをお持ちでも、周りがあなたの得意な分野を見つけて全力で引っ張っていくので、ご安心を！ -
■世界トップレベルの成膜技術を武器に、高品質な半導体製造装置を生産し世界のトップメーカーに納入/半導体の高機能化、高性能化を実現 ■技術の研究開発から調達、製造、搬入、その後メンテナンスまで全工程を一気通貫してフォロー
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
【業務内容】・株主総会、取締役会、経営会議等の主要な会議体における事務局業務、およびこれに係る管理… 求める人材
【必須要件】■上場企業における機関法務（株主総会運営、役員会運営等）の経験が3年以上ある方【歓迎】… -
勤務地
愛知県刈谷市朝日町愛知県刈谷市朝日町2-1 株式会社アイシン 仕事の概要
■仕事内容 【お任せする業務】 IR/SR推進担当として、IR/SRの各種企画立案から、事業戦略説明会や海外IRなど具体的なIR施策を推進する実務のリーダーとして活躍いただきます。 【具体的には】 ・IR/SR戦略の企画立案 ・事業戦略説明会、決算説明会などの企画・推進 ・機関投資家や株主との対話推進（海外IR、国内大株主面談等） ・各種IR資料の作成（決算説明資料、事業戦略説明会資料等） ・機関投資家、アナリスト取材対応 【使用言語、環境、ツール等】 Office（Excel、Word、PowerPoint） 【組織のミッション】 活動方針 将来、どういう企業を目指すか、その為に何をすべきかを具現化し、社内外に働きかけ・巻き込み、ソリューションに繋げていく。 ミッション 1) 経営戦略の立案と推進 ・経営判断に有益な各種情報の収集・発信 ・経営方針の企画立案、サステナビリティの方向付けと推進 ・コーポレートガバナンスの向上 ・IR戦略の策定・推進 2) コーポレートマネジメント ・全社の意思決定に関わる各種会議体の整備・運営、 3) ステークホルダーとのコミュニケーション ・投資家、株主、ESG系関係者（各種機関）との対話 【このポジションの魅力】 ◎仕事の魅力 ・専任組織として立上げてから2年しか経過しておらず、企業価値向上に資する新しいIRテーマに積極的にチャレンジしていける環境です。 ・経営陣と距離が近く視野・視座を高くもって業務に取り組むことができる環境です。 ・自分の仕事が直接世の中に発信され、社会的にインパクトを与える業務ができます。 ◎製品・サービスの魅力 当社はFTSE4Good Index Series、FTSE Blossom Japan IndexなどのESG指数に組み入れられています。 また、なでしこ銘柄に4年連続選定、環境省ESGファイナンス・アワード・ジャパン環境サステナブル企業部門で銀賞を受賞。 また、東証より『投資者の視点を踏まえた 「資本コストや株価を意識した経営」 のポイントと事例について』において好事例として紹介されるなど、IR、サステナビリティ分野において高い評価を受けています。 体制・教育 OJTに加え、 ・スキルアップ研修 ・越境型研修（異業種交流） ・次世代リーダー研修 ・社外セミナー など 職場環境 ・フリーアドレス制 ・テレワーク可(業務に応じた頻度の出社義務あり) 【募集背景】 近年サステナビリティと経営戦略の融合など株主・投資家の企業に対する期待が多様化・高度化しております。 そのような中、これまでの財務情報を中心としたIRから、経営戦略・サステナビリティに重点をおいたより主体的な株主・投資家との対話など、企業価値向上に資するIR・SRの取組みがますます重要となっています。 当社では一昨年よりIR機能を専任化し、株主・投資家との対話の強化を通じた新たな株主づくりなど着手しており、今後より付加価値をつけ企業価値向上に貢献できるIR人材を必要としています。 【キャリアパス】 数年後には、IR/SR分野のスペシャリストとして、更には経営企画機能の中核人材となり、当社の更なる企業価値向上にむけた取り組みを牽引いただくことを考えています。 その後は、事業戦略・財務戦略を企画・推進する部署等とのジョブローテーションを通じ、経験の幅を広げ、当社の将来戦略を担う幹部人材としての活躍も期待しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 技術職・事務職・技能職業務 【就業場所変更の範囲】 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 【事業内容】 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 モビリティ：地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供しています。 エナジーソリューション：クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。 新規事業・その他：モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。 【もっと詳しく】 独創的な工法・設備で高品質な製品を提供します。 アイシンでは、確かな品質の製品を提供するため、ものづくりに真摯に取り組み、卓越した生産技術を確立。 次世代商品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続けると共に、世界のどの地域でも高品質な製品が生産できるような生産技術開発体制の整備も推進しています。 また、人材育成がものづくりの基礎となるという考えのもと、アイシングループが培ってきた知識・技能の伝承に加え、AI分野など、時代の変化に合わせた新しい教育を積極的に取り入れ、新たな時代で活躍するものづくり人材の育成に注力しています。 「生産」と「製品」の両軸でカーボンニュートラル社会の実現を目指します。 「省エネ」「再エネ」「CO2回収・活用」「廃熱活用技術」などを開発・導入しながら、メタン化・固定化などCO2利活用や材料リサイクル・廃棄物の再資源化のサイクルを進めていきます。 このようなカーボンニュートラル活動を通して、地域社会でのエネルギーと資源の循環及び普及に貢献していきます。 社員がよりよいパフォーマンスを発揮できるよう環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。 キャリアに応じて、さまざまな教育制度が用意されています。 業務に沿った内容で構成される「業務別教育」や、自分で選択して受けられる「選択式研修」など、自分のキャリアパスを描きながら、着実にスキルを磨き、成長を目指すことができます。 また、年間休日120日以上、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、働きやすい環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 以下業務のいずれか1つを2年以上の経験 ・上場会社でのIRの実務経験 ・証券会社でアナリスト、バイサイドとして上場企業の評価・投資経験 ・経理財務での決算・情報開示経験 《歓迎》 以下いずれかの経験 ・論理的思考力が高く能動的に動ける姿勢 ・経理、財務、事業企画、サステナビリティの業務経験 ・英語力 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休2日制（土日） ・春季休暇（9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（10日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給（有休消化率100%） ・産休育休制度あり ・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・家族手当（18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円） ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金制度 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金） 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク 【面接について】 ・正社員採用 ・リモート面接/Web面接/オンライン面接 ・対面面接次交通費支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中は有給休暇・家族手当無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1949年6月1日 従業員数 単体：35,099名/連結：115,140名（2024年3月31日現在） 資本金 450億円 売上高 4兆9,095億5,700万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
企業法務の業務経験をお持ちの方歓迎！M＆Aにより事業を拡大し売上高30倍以上の規模に成長しています
勤務地
愛知県名古屋市中区 VTホールディングス株式会社本社 仕事の概要
仕事内容: 子会社54社を束ねるホールディングス企業の法務・コンプライアンス担当として、法務業務全般をお任せいたします。 ※週１回を目安に在宅勤務を併用しています。 ■担当業務 以下の業務を中心に、グループ全体のコンプライアンスやガバナンスの推進役を担っていただきます。 ・契約書/社内規程/その他文書の作成及びリーガルチェック ・法令/社内規程違反事案、内部通報事案などへの対応 ・M&A関連業務（法務労務デューデリジェンス等） ・有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書等の作成 ・内部統制 など 業務内容が多岐にわたるため、お任せする業務内容は応募者様のご希望やこれまでのご経験に合わせて決定いたします。 なお業務が未経験の場合には、まずは契約書チェックからお任せしていく予定です。 ※コンプライアンス推進室では、これまで手付かずだった次の2点が課題であり、これからのミッションであると考えています。 ・全社レベルでのコンプライアンスの推進及び底上げ ・海外子会社のコンプライアンスに関する状況把握 法務・コンプライアンス業務に取り組んでいますが、中々上記課題に取り組む余力がないのが現状です。 そこで今回、上記の内容を進めていくため、コンプライアンス推進室のチーム力向上が必要であると判断し、新たなメンバーを採用することとなりました。 【ポジションの魅力】 ■日々の仕事の面白さ・やりがい 「今度新店舗を出す予定だけど、こんなことで困っていて…」など、社内や子会社の社員から相談を受けることも多いです。感謝の言葉を貰うことが嬉しく、やりがいに繋がっています。 ■キャリア資産 M&Aに関する業務、上場企業ならではの業務、海外の子会社管理など、専門性が高い様々な業務を経験することができます。 【変更の範囲】 ■業務内容／会社の定める業務 ※社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む。 ■就業場所／会社の定める場所 ※社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める場所を含む。 求める人材
求める人材: 次のうちいずれかの方（１）法学部卒業者など、法律に関する知識をお持ちの方、（２）ビジネス実務法務検定など、法律に関する資格をお持ちの方、（３）企業法務の業務経験をお持ちの方 -
勤務地
東京都渋谷区 株式会社BitStar 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 経理財務業務全般を行っていただきます。 30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 【業務内容】 ・経理財務チームメンバーのマネジメント ・単体及び連結決算 ・開示対応 ・税務全般の対応 ・M&A後の子会社のPMI ・資金繰り管理、銀行折衝 ・監査法人、税理士との折衝 ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・経理実務5年以上またはプロファーム出身者で同等の経験している者 ・法定開示実務経験 ・5名以上のマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・上場企業における経験（出向等可） ・大手事業会社の経理部出身者 ・監査法人経験者 【求める人物像】 ・課題解決に向け、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力 ・自分の裁量を持って仕事を進めていくことに興味をお持ちの方 ・バイタリティのある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・実務経験をもとに自ら手を動かせる方 -
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東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3階(受付)・4階 株式会社エス・ケイ通信 仕事の概要
仕事内容: 【プライム上場／11期連続過去最高売上更新／2023年売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■職務内容 法務課長として、法務業務全般をご担当いただきます。 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5．新規事業・M&A関連業務 ■組織構成： 法務部メンバーは約10名（うち女性2名）。 年齢層は20代半ば～60代まで幅広いです。 全員中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。 《当社の企業ステージ》 ★結果や成果に対する正当な評価が得られる ★自らが意見し、組織に反映させる事ができる ★急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■当社の特徴・魅力： 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 -
土日祝休み、完全週休2日制、年間休日120日以上【法務・コンプライアンス（総合職）】
勤務地
石川県白山市下柏野町924-8566 石川県白山市下柏野町１５３ EIZO株式会社 仕事の概要
仕事内容 コーポレートガバナンスに関する業務全般 ・各種契約及び規程類の審査、策定 ・事業活動全般におけるコンプライアンス及びリスクマネジメント ・取締役会事務局として取締役会運営業務全般 ・株主総会の運営など ※総務部法務・コンプライアンス室（全９名、うち女性４名）での業務です。 ＜職場の雰囲気/メッセージ＞ 企業経営におけるサステナビリティへの関心は年々高まっています。その根幹であるコーポレートガバナンスの推進の中核を担うのが法務・コンプライアンス業務です。全社リスクマネジメントの推進はもちろんのこと、グローバルに事業を展開する当社は主力市場の一つである欧州の法規制にも対応した人権デュー・ディリジェンスの推進をしていくことも求められています。 職場環境はチームワークを大切にしており、穏やかで落ち着いた雰囲気の中で自由闊達に議論しながら、仕事を進めています。 求める人材
応募条件 ＜免許・資格等＞ 不問 ＜必要な経験・能力＞ ・法務業務経験（1年以上） ・Word／Excel／PowerPointなど基本のPCスキル 学歴 大卒以上 -
応募上限50歳、【年間休日124日】「普通は嫌だ」、そんな挑戦的なスピリット！【財務】
勤務地
福井県福井市順化910-0023 福井県福井市順化1-24-38 本社 株式会社江守情報 仕事の概要
仕事内容 コーポレート部門にて、以下業務いずれかに携わっていただきます。 【具体的な業務】 (1)財務に関する事項 (2)経営戦略、予算編成、グループガバナンス、組織に関する事項 (3)その他上記に関して必要と思われる事項 【働き方】 年間休日124日、月残業は10～20時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。 転勤もなく、長期的に腰を据えて活躍できます。 【配属先】 コーポレート本部 経営企画部（2名） 【ポジションの魅力】 積極的に自身の仕事の幅を広げることが可能な組織体制をとっていますので、裁量をもってスキルアップしていける環境です。組織機能強化の為、組織横断的に活躍できる人材をお待ちしています！ 求める人材
応募条件 ＜免許・資格等＞ 日商簿記3級以上（同等の類似資格も可） ＜必要な経験・能力＞ 業界未経験OK。 【必須】従業員数100名超の企業で、財務業務を経験していること 【尚可】経営層への提言・部門間調整業務の経験 ＜対象年齢＞ 50歳まで 年齢制限理由：3号のイ 学歴 大卒以上 -
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 株式会社エージェント 仕事の概要
仕事内容: 弊社は2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。 そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げており、日本を代表するソーシャルベンチャーを目指しています。 内部監査室は今期から新たに立上げる部門で、代表取締役直轄の部門となっております。代表 四宮と共に全社のコーポレートガバナンスに関する課題解決に取り組んで頂きます。 専門的な部分に対しては監査経歴のある監査役のサポートの元、確認や参照ができる環境にありますので、ご参画いただいた後のキャッチアップはスムーズに行っていただけるはずです。 なお、このポジションは、内部監査業務に加えて、財務会計業務も両輪で業務を行って頂くことを想定しており、今後は多数生まれるグループ会社のCFOや監査役などの経営ポジションを担って頂く人材を育成することを想定して設計されておりますのて、キャリアパスも有望なポジションとなります。 主な業務内容： ・監査役から要望・指摘対応 ・業務記述書の作成、更新管理 ・フローチャートの作成、更新管理 ・リスクコントロールマトリクスの更新管理 ・一通りの経理業務を実務レベルで対応 また、下記業務を担える方は積極的に募集しています。 ・IR資料の作成 ・主幹事対応 ・複数の異なるビジネスモデルの財務会計を理解し、管理する ・管理会計と財務会計の橋渡しを効率的に構築する ・決算短信の作成 財務会計および業務全般領域において、弊社の中枢を担い、課題やリスクを発見し解決していっていただきたいと考えています。 求める人材
求める人材: 【歓迎スキル】 ・事業会社の財務/会計/経理部門に類する部署でのマネジメント経験 ・上場企業における財務部門での責任者として、IR対応などの実務経験 ・監査法人における上場企業担当のご経験がある方 【求める人物像】 ・責任感のある対応ができる方 ・社内外の関係者をまとめるコミュニケーション力をお持ちの方 ・自発的に思考し行動できる方 -
経営企画の実務経験3年以上の方歓迎！経営安定企業、ホールディングスとして多角的に事業を展開しています。
勤務地
愛知県名古屋市中区 株式会社サカイホールディングス本社 仕事の概要
仕事内容: 当社の企画部門を牽引頂ける管理職候補（次長クラス）の募集となります。 組織強化を図る中で、企画部門の管理職として支えて頂ける方を募集します。 ・経営企画業務 ・経営戦略、事業計画の立案 ・子会社管理 ・組織改編 ・コーポレートガバナンスコード対応 ・M&A ・新規事業開発 ・経営会議事務局の対応 ・その他特命事項 など 求める人材
求める人材: ・経営企画の実務経験3年以上 ・マネジメント経験3年以上
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