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勤務希望１００％ タイムカードによる働きやすい会社 残業時間月１０時間程度 ホワイトな企業をめざします。
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京都府京都市伏見区深草七瀬川町891-13 株式会社KEEP 訪問看護リハビリステーションたもつ 仕事の概要
仕事内容: ケアプラン作成 管理者候補 自転車・バイク・自動車で在宅看護の提供 在宅でカンファレンスの参加 求める人材
求める人材: ケアマネージャー５年以上経験（主任ケアマネージャー） 笑顔が素敵で、コミュニケーション能力がある主任介護支援専門員 社会に貢献できる主任介護支援専門員 この企業の類似求人を見る
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土日祝休み^ ^賞与年2回^ ^件数に応じた歩合アリ^ ^直行直帰可能^ ^
勤務地
福島県いわき市 みなみケアプラン 仕事の概要
仕事内容: R5年1月より錦町に新規開設された居宅介護支援事業所です。 ケアマネージャー業務全般をお願いいたします。 求める人材
求める人材: 主任介護支援専門員の資格保有者限定！ 管理者の急募！ 利用者様に優しく接することが出来る方^ ^ -
高齢者が安心と喜びを感じて生活できるように、ゆとりを持って介 護できるような、働きやすい環境作りを目指しています。
勤務地
福岡県筑後市大字熊野１９０－１ 有限会社 ケアサポート草の根 仕事の概要
仕事内容: ケアマネージャー業務です。 【主な仕事内容】 * ケアプランの作成業務（対象者は最大２９名まで） * 介護保険申請手続きの代行 * サービス提供事業者への連絡や手配 * 利用者様、ご家族の相談やアドバイスなどの業務 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 介護支援専門員（ケアマネージャー） * 普通自動車運転免許 《こんな方歓迎》 * 経験者歓迎 * 学歴不問 * 看護師または准看護師の資格がある方はなお可 -
【子育てをひと段落されてブランク明けの主婦（夫）の仕事復帰を応援しています】未経験者歓迎！頑張り次第で昇給も！年間休日120日以上（有給休暇含む）特別賞与年2回！
勤務地
大阪府大阪市天王寺区真田山町2-2 東興ビル3階10号 株式会社椿井 仕事の概要
仕事内容: 『ケアマネージャー・居宅介護支援専門員』 電動自転車で利用者様の自宅へ訪問し、 在宅介護支援プランを提供するお仕事です。 ●プライベートを優先できる環境● お子さんの学校行事や急な体調不良の際も 休みを優遇できる体制をとっています。 ●質問、相談がしやすい環境● 和気あいあいと風通しの良い仕事環境で、 併設の訪問看護ステーションのスタッフや 先輩ケアマネにも相談しやすい職場です。 ●自分で開業をしてみたい方● 業務の流れから、設立まで応援します。 ※ご入社後は、電動自転車を無償で貸し出します。 【サポート体制充実】 入職後はスタッフから介護保険や 訪問の仕方などの研修を行います。 その後は先輩スタッフとOJTによる同行訪問を行い、 介護支援プラン作成の必要なスキルを習得できます。 訪問に不安がある方も自信を持って訪問ができるように、 サポートしていきます。 定期的なカンファレンスや学習会を実施しており、 自分のご利用者様のケアプランの不安も相談できる環境です。 〈応募・お問い合わせ〉 ======================== 【①Indeedからの応募】 氏名、メールアドレス、 電話番号等を入力して1分で簡単応募□□ 採用担当より面接日程の調整などの連絡を させていただきます。 【②お電話での応募】 TEL 06-6777-8420(担当: つばい)まで。 「Indeedをみた」とお問い合わせください。 受付時間: 9:00~18:00 ========================== 【仕事内容】 ＜主な業務＞ ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・他職種との連携調整 ・その他 ＜1日のスケジュール例＞ 9：00 出勤 ミーティング 1～2件訪問 12：00 昼休憩 （ランチミーティング） 13：00 1～2件訪問 記録、ケアプラン立案、見直し 18：00 ミーティング 退社 （訪問スケジュールにより変動しますが基本残業なし！） 求める人材
【求める人材】 学歴・年齢・性別不問 主婦(夫)歓迎、ブランクOK 未経験歓迎 経験者優遇 定年60歳（65歳までの再雇用制度あり） -
＼残業ほとんどありません！／ 介護支援休暇＆子育て支援休暇７日！退職金＆扶養手当あり！賞与年2回！
勤務地
大阪府東大阪市布施駅 ほっとステーション東大阪<大阪高齢者生活協同組合> 仕事の概要
仕事内容: 【おすすめポイント！】 ・子育て休暇＆介護休暇あり！家庭優先！ ・土日祝はお休み！ONとOFFはしっかりと！ ・主任ケアマネや他資格取得も支援します！ ・賞与年2回！頑張りはしっかり還元！ ・手当充実！扶養手当＆退職金あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 ケアプランの作成や、 利用者様やご家族の相談援助 など 介護業務はございません！ < 資格があればOK□ > 介護□援専□員 があればOKです□ 最初は少ない件数からスタート！ 丁寧にお教えしますので、 実務未経験・ブランクがある□もご安□ください＋゜ < なんでも相談できる仕事環境です > ほっとステーション東大阪には、 主任ケアマネ2名、ケアマネ1名が在籍！ 先輩ケアマネが3名いるので、 分からない事があっても、 すぐに聞ける環境です□ ＜ほっとステーション東大阪とは・・・＞ 東大阪市三ノ瀬にある、 訪問介護・居宅介護支援・デイサービスを、 運営している施設です。 当施設では、地域の方々が安心して暮らせるように 最適な支援をおこなっています。 求める人材
求める人材: 【資格】 主任介護支援専門員または介護支援専門員 【経験】 未経験、ブランク大歓迎！ 【年齢】 どの世代の方も歓迎！(定年:65歳) ＼＼こんな□におススメです□／／ ・ホワイトな環境で働きたい□ ・ブランクがあるけど復帰したい□□ ・□の話を聞くのが好き□ ・キャリアアップしたい！ ・プライベートはしっかり確保したい□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ -
■大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけているビオネストグループ。 ■兵庫県に本社を置く介護事業者としてはトップクラスの規模を誇っており、毎月のように施設オープンし事業急拡大中！
勤務地
（東京都足立区） 想定年収
431万円～ 仕事の概要
居宅介護支援事業のリニューアルオープンです！ 求める人材
【必須】■主任介護支援専門員 ■普通自動車運転免許（AT可） -
出勤、退勤時間の調整が可能なフレックス勤務で理想のライフワークバランスを！
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埼玉県加須市麦倉2116-2 デイサービスセンター麦倉ひばりの里内ケアサポートひばりの里 ケアサポートひばりの里 仕事の概要
仕事内容: ・居宅介護支援事業所の管理（職員の勤怠管理、職員へのアドバイス、請求業務、市役所への届出等） ・ケアマネジャー業務 求める人材
求める人材: 協調性のある方 -
＼賞与年3回！インセンティブあり！頑張りはしっかり還元！／ 定着率バツグン！昨年度離職者1名だけ！メリハリつけて働ける！資格取得したばかりの方も大歓迎！
勤務地
奈良県北葛城郡王寺町王寺駅 社会福祉法人 寿光会 柏原寿光園 仕事の概要
仕事内容: ＜社会福祉法人 寿光会＞ ”周りの人の幸せを願う所に自らの幸せもある” を経営理念とし、47年間八尾・柏原地域で 地域福祉に貢献してきました。 当法人は八尾市、柏原市にて 5ヶ所の施設を運営しております。 高齢者総合ケアセンターとして 特養・デイサービスなどを併設し 総合的なサポートができる環境を整えています。 今回は社員がより安定して働ける環境作りのために、 新たに増員募集します！ 【 仕事内容 】 ＊利用者様及びご家族様との介護サービスの調整 ＊ケアプラン作成 ＊要介護認定調査の受託（任意） ＊各介護サービス事業者との連絡調整 など ＼未経験OK！丁寧にサポートします／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得したばかりの方でも安心して働けるように 研修・サポートはしっかり行っております。 もちろん経験者は、今までの経験を活かして 即戦力で活躍できますよ+* また、更新研修に関する受講費用は 当法人が負担します！ 求める人材
求める人材: 【必須資格】 ・介護支援専門員 今回の募集は 今後の業務の効率化を図る為の増員募集です！ イチから丁寧に教えます。 -
＼残業ほぼナシ！／介助業務一切なし！居宅ではなく高齢者施設内で移動楽ラク！有給も気軽に取れる環境！あなたのペースに合わせてサポートします！
勤務地
兵庫県尼崎市猪名寺駅 あい・さくらホーム株式会社 仕事の概要
仕事内容: *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。 年齢不問！ いくつになっても働ける！ 高齢者施設内だけなので移動もラクです！ 介助業務一切なし！体力負担少なめ！ 無理なく15件程度！しっかりサポート！ 慣れてきたら件数を増やしてインセンティブも！ *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高齢者施設にて ケアマネージャーのお仕事をお願います+* 入居者様が穏やかに過ごせるよう、 日々のコミュニケーションを大切にしながら、 ケアマネジメントを行ってください。 ＜無理なくスタートできる！＞ 業務に慣れるまでしっかりサポートします！ まずはあなたのペースでOK！ 徐々に幅を広げていただき、 ゆくゆくは30名程度の 入居者様を担当していただきます。 求める人材
求める人材: 【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） または主任ケアマネジャー ＜経験・年齢不問＞ 実務未経験の方も、ブランクのある方も 丁寧にお教えしますので安心してください！ ＼＼こんな方におススメです！／／ ・スキルアップできる環境で頑張りたい！ ・人の話を聞くのが好き！ ・資格を活かしたい！ ・仕事に復帰したい！ ・新しい環境で頑張りたい！ ・家庭や子育てと両立できる職場で働きたい！ -
【働き方改革関連認定企業】安定したワークライフバランスで仕事・プライベートとの両立可能！ 【IT化積極推進】お客様の業務効率を向上するシステムを自社開発！自社のIT化も積極推進
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関東事業所（埼玉県蕨市） 想定年収
422万円～622万円 仕事の概要
業界のリーディングカンパニーである当社にて、福祉用具の貸与事業者に対する営業をお任せします。既存顧… 求める人材
【必須】顧客折衝経験(目安2年以上)がある方、普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 化粧品販売やアパレ… -
9月中旬リニューアルオープン！より良いケアマネジメントを提供するために地域ナンバーワンの待遇を目指します！
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東京都大田区西糀谷4-5-2 ケアプランセンター絆羽田 仕事の概要
仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、モニタリング等のケアマネージメント業務 -
経験者27万円確約 /年間休日124日で完全週休二日制/ 未経験者も大歓迎！
勤務地
岡山県岡山市北区西古松西町 株式会社タイオン365 仕事の概要
仕事内容: ★年間休日124日（土日祝） ★完全週休二日制 ★残業は月平均1.2時間！ ★経験者は月収27万円～スタート！ ★未経験も25万円スタート！ ★免許更新費は会社負担で業務時間中に行っていただけます！ ～仕事内容～ 【ケアマネジメント業務全般】 ・ご利用者様のもとへ訪問しヒアリング ・ケアプラン作成の事務処理 ・家族及び関係機関との連絡調整 等 ※介護業務との兼務なし ◎Instagram更新中！ スタッフの様子や社内イベントなどInstagramにて発信中です。 ぜひご覧ください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 求める人材
求める人材: 経験者も未経験者も活躍中！ 【必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※屋内完全禁煙で受動喫煙防止措置により、禁煙者のみの募集です ◎こんな方が活躍中 現在10名のスタッフが働いています。 ・未経験者が6名(パート1名) ・経験者4名 分からないことはすぐに聞けるので、安心して働ける環境です。 -
【公式】介護支援専門員|正社員|実務未経験OK|賞与年2回|札幌市厚別区|札幌市厚別区第2地域包括支援センター
勤務地
〒004-0022北海道札幌市厚別区厚別南 社会福祉法人栄和会 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※月給には各種手当を含みます。 ※学歴・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：当月末締・当月25日払い ・昇給：年1回/4月 ※人事考課の成績次第では、さらにプラスで昇給します。 ・賞与：年2回/6,12月 ※2.50ヶ月分～3.55ヶ月（スキル・経験による） ・処遇改善手当（一時金）：年1回/3月支給予定、規定あり 【手当】 ・通勤手当：26,000円/月（上限） ・住居手当：借家25,000円/月（上限） ・扶養手当：配偶者16,000円/月､子ども1人あたり5,500円/月 ・被服手当：500円/月 ・処遇改善手当：11,000円/月 ・永年勤続祝金：勤続年数5年毎に50,000円支給 【月給例】 ・高校卒業の場合：月給199,500円 基本給180,500円＋5年実務7,500円＋被服手当500円＋処遇改善手当11,000円 ・大学卒業の場合：月給220,500円 基本給186,500円＋5年実務7,500円＋被服手当500円＋処遇改善手当11,000円＋経験10年15,000円 仕事の概要
仕事内容 【公式】介護支援専門員|正社員|実務未経験OK|賞与年2回|札幌市厚別区|札幌市厚別区第2地域包括支援センター サポート体制万全 ! 資格を活かしてここから成長できます ! 各種手当や福利厚生が充実 ! 職員やその家族の生活を支えています。 産休・育休取得実績あり。ライフイベントとの両立も応援します ! ・介護予防ケアマネジメント業務 ※主に「要支援1」「要支援2」の認定を受け、サービスの利用を希望されている方へのケアマネジメント業務 ＜職場環境＞ 訪問や地域活動で外出する機会が多い分、職員同士の連携を大切にしています。 業務での不明点や相談はもちろん、何気ない会話も楽しめる雰囲気です。 地域包括支援センターでの勤務経験なしで入職した職員がほとんどのため、未経験の方もご安心ください！ アピールポイント 介護支援のスペシャリストへ ケアマネジャーは、業務量が多くさまざまな立場の人々と関わるポジションです。 そのため当法人では、仕事の悩みを抱え込まないよう、先輩・上司に気軽に相談できる環境を整えています。 業務もスキルに応じて少しずつお任せするため、実務未経験の方もご安心ください。 ここから経験を積みたい方、手に職をつけたい方をお待ちしています ! 将来を見据えて活躍 キャリアとプライベートを無理なく両立できるよう、より良い職場づくりを進めています。 充実の休暇制度や月9～10休みで、オンオフをしっかり切り替えられる環境です。 また、透明性の高い評価制度に基づく昇給・賞与、各種手当により、目に見える形で成長を実感できます。 この先20年,30年と、腰を据えて働ける安心の職場です。 求める人材
応募条件 ・新卒、第二新卒 ・未経験OK ・転職回数不問 ・ブランクOK ・学歴不問 ・20代,30代,40代,50代 活躍中 【必須条件】 ・介護支援専門員 ・普通□動□免許 ※AT可 この企業の類似求人を見る
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★業界最大級の冠婚葬祭総合グループ(年商750億円）★強固な財務基盤を元にホテル事業、介護事業、レストラン事業等、多岐に渡る事業を展開。★2024年オリコン顧客満足度調査ハウスウェディングで総合1位を獲得！
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シャングリラ宗像（福岡県宗像市） 想定年収
336万円～ 仕事の概要
介護支援専門員とは、要介護者や要支援者の方の相談や心身の状況に応じるとともに、サービスを受けられる… 求める人材
【必須】■主任介護支援専門員研修修了者■普通自動車運転免許（AT限定可） -
日勤のみ！ブランク歓迎＊幅広い年代が活躍中！
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栃木県宇都宮市上戸祭町124-4 あやめの郷 上戸祭(株式会社デジタルヘルス) 仕事の概要
仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務です。 ご利用者様のニーズを踏まえ、最適なケアプランの作成をお願いします。 ご利用者様やご家族の良きアドバイザーとして実力を活かしてください。 【入居者様やチームのために】 ・笑顔いっぱいの明るく楽しい生活の場を一緒につくっていきましょう。 ・いろんなアイデアをお待ちしております！ ・幅広い年代の方が活躍しています。 ・仕事とプライベートを両立させながら、安心して長く働ける環境を作っています。 ・楽しく働きたい人、キャリアアップを目指したい人、働き方は様々です。 皆さんの希望を聞かせてください！ 求める人材
求めている人材 介護支援専門員 ＊経験者優遇！ この企業の類似求人を見る
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□相談支援従事者初任者研修＋サービス提供責任者等研修受講者の方必見□《月給35万～》ボーナス＋昇給あり□□□□
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愛知県名古屋市緑区 株式会社ビオネスト ラポリア神守 仕事の概要
仕事内容: ＼オープニングスタッフ募集中／ □コーポレートスローガン□ 「なりたい自分に」 経営理念の一部である「お客様と従業員の幸福を最大化する」。 幸福の定義は一人ひとり違えども、 「なりたい自分に」なるという自己実現の欲求を叶えれば、 きっと誰もが幸福になるはず。 そう考え、お客様の「なりたい自分に」近づく場、 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、 ビオネストグループはありたいと思い、 このコーポレートスローガンを策定しました。 【仕事内容】 居宅介護支援事業のリニューアルオープンです！ "居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務 その他事業所運営の為の業務全般 求める人材
求める人材: 【必須】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） この企業の類似求人を見る
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成約率95％だから未経験でも大丈夫！感動体験をあなたの仕事に
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大阪府高槻市神内２-１５-９ 有限会社スマイルケア(高槻営業所) 給与例
給与例 □ 選べる！将来のキャリアパス あなたの希望に合わせて、2つのキャリアを選択できます。 (1) プレーヤーコース ケアマネージャー向け営業のプロフェッショナルを目指します。 (2) マネジメントコース 事業所運営や管理業務に携わり、リーダーシップを発揮します。 □ マネジメントコースでのキャリアステップ例 [1] 一般営業：担当地域での営業活動とお客様対応を担当します。 [2] 係長：一般営業業務に加え、2～3人のチームをまとめます。 [3] 課長代理：係長業務に加え、課長業務の勉強や補佐を行います。 [4] 課長：5～10人のチームや1つの営業所のマネジメントを担当します。 [5] 部長代理：課長業務に加え、部長業務の勉強や補佐を行います。 [6] 部長：営業全般のマネジメントを担当します（各営業所の統括や社内稟議の決裁など） ──────────────── □給与モデル 営業、係長、課長と 昇給昇格を実現しやすい環境です! ＼順調に収入アップ可能／ 経験年数 | 年齢層 | 役職 | 年収 | 賞与 | インセンティブ ・入社1年目 | 20代 | 営業職 | 330万円 | 含 | 含 ・入社3年目 | 20代 | 営業職 | 400万円 | 含 | 含 ・入社3年目 | 30代 | 営業職 | 600万円 | 含 | 含 ・入社5年目 | 30代 | 係長職 | 500万円 | 含 | 別途 ・入社10年目 | 30代 | 課長職 | 700万円 | 含 | ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 ＼挑戦しない理由が見当たらない! ／ 未経験から始める! 感謝と笑顔に満ちた仕事 「ありがとう」が日々の原動力に変わる感動体験! 営業に興味はあるけれど一歩が踏み出せないあなたへ。 □こんなお悩みはありませんか？ 「未経験から営業に挑戦するのは難しいかな…」 「結果が数字で評価されるプレッシャーが不安…」 「お客様に拒否される経験が辛そう…」 そんなお悩みがある方は ぜひ、私たちスマイルケアの門を叩いてください。 ＼スマイルケアで働く5個のメリット／ □ ［1］人助けを実感! お客様の笑顔がやりがいに! ・地域密着型の事業所展開で、直接社会に貢献 ・成約率95％以上で、営業がより楽しく♪ □ ［2］会社が資格取得をサポート! ・未経験から専門スキルや資格を取得 ・介護関連の法律や専門知識の丁寧な指導 □ ［3］チームで支える安心の職場環境 ・残業少なめ＆有給取得OK ・5日以上の連休もOK! プライベートも充実 □ ［4］豊富なリソースと無料サービス ・充実のマニュアルと福祉用具選定ポイント集 ・他社では有料オプションを“無料”で提供! □ ［5］パフォーマンスを発揮しやすい環境と評価制度 ・雑談感覚でストレスフリーな営業 ・頑張りが評価される! 3種類のインセンティブ制度 学歴や職歴は一切問いません! 私たちが大切にしているのは 『あなたの人柄』と『挑戦したい気持ち』だけです。 しっかりしたサポート体制で、 あなたの新しい一歩を全力でバックアップします! ──────────────── ＼人助けをダイレクトに実感／ 「誇り」と「やりがい」を感じられるお仕事 福祉用具の営業職を「限定1名」採用します! ──────────────── □有限会社スマイルケアってどんな会社？ 私たちは、高齢者や障がい・疾病をお持ちの方、介護でお困りの方々に対し、福祉用具のレンタル・販売サービスを提供しています。 京都を拠点に近畿全域で事業を展開し、 地域密着型のサポートを30年以上続けてきました。 高齢化社会の進展に伴い、 当社へのニーズは年々増加しており、 組織体制の強化を進めています。 今回は、2024年11月オープンの新拠点「高槻営業所」での採用です。 現在、10名体制を目指して拡大中! まるで新規事業のように 組織の成長を楽しみながら働けるのも醍醐味です! □ あなたの役割 主に2つの業務をお任せします。 (1) お客様に福祉用具や住宅改修を提案・提供 (2) ケアマネージャーへの訪問営業 過剰な販売活動をする必要は一切ありません。 お客様一人ひとりの生活に寄り添って、 『今』必要なものを丁寧に提案してください。 ──────── ＼未経験の方へ。まずは最低限の専門用語を解説します／ □「ケアマネージャー」とは？ 正式名称は「介護支援専門員」です。高齢者や障がい者が必要な介護サービスを受けられるように、介護計画（ケアプラン）を作成する専門家です。 「相談役」や「橋渡し役」として、利用者を支える重要な存在です。 □「居宅介護支援事業所」とは？ 自宅で介護を受けたい方をサポートするために、ケアマネージャーがケアプラン作成や介護サービスの調整を行う事業所です。 介護保険を利用したサービスをスムーズに受けるための「窓口」として機能します。 □「地域包括支援センター」とは？ 高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、総合的な相談や支援を提供する公的機関です。介護だけでなく、健康、福祉、生活全般に関する相談に対応し、ケアマネージャーや専門機関と連携します。 「地域の頼れる相談窓口」として、幅広いサポートを提供しています。 上記のような、専門用語に馴染みがなく、不安に感じる方もご安心ください！ 入社後は充実した研修を受けながら、業務を通じて少しずつ専門知識を身につけていくことができます。 ──────── □まずは、サービスの流れをイラストでチェック! ＼長押しして検索／ https://smilecare.company/recruit/works/ □ 具体的な仕事内容 営業活動を通じて、安全に生活できずに困っておられる方々へのサポートを促進します。 □ [1] 福祉用具の提案営業 お客様の生活や動作に適した福祉用具を提案し、サービス計画の立案から納品まで一貫して対応します。 ・ケアマネージャーが在籍する事業所を訪問し、営業活動を行います。 ・40～50代の女性が中心だから、雑談の延長で提案がしやすい！営業が初めてでも安心です。 ・お客様は主に介護保険を利用する要支援・要介護の方です。自宅で安全に暮らせるよう、適切な福祉用具を提案します。 ・取り扱う福祉用具は、杖、車椅子、手押し車、電動ベッド、階段昇降機など多岐にわたります。 ・当社独自のサービスや新商品、営業ツールを活用し、お客様紹介の機会を増やすために関係性を構築します。 ※相手の心身や生活環境を考慮した『提案力』や、新規顧客獲得のための積極的なアプローチ方法も身に付きます。 □ [2] 納品・回収業務 [1]で提案した福祉用具の納品や、使用しなくなった商品の回収を行います。 ・商品の組み立てや分解が必要な場合があるため、手順を覚えていただきます。 ※研修ではメンテナンス部門や配送部門で数週間学ぶ機会があるため、未経験の方も安心です。 □ [3] 住宅改修の提案 福祉用具に加え、階段や廊下、浴室などに設置する手すりや、必要に応じた住宅改修を提案します。 ・小規模な手すり設置から、水回りの全面改修といった大規模工事まで対応することがあります。 ・社内の施工担当が、見積りの作成や図面の書き方を指導するため、建築経験がなくても問題ありません。 □ [4] モニタリング業務 ・定期点検の一環として、既存のお客様と日程を調整し訪問します。 ・使用状況を確認し、安全性や課題の解決、新たなニーズがないかを確認します。 □ [5] メンテナンス業務 ・回収した福祉用具を消毒、清掃、点検、メンテナンスし、次のお客様が安全に使用できる状態に整備します。 [4] モニタリング業務および [5] メンテナンス業務は、主に専門部署が担当します。 福祉用具提案の訪問と重なる場合に限り、営業職が対応することもありますが、頻度は非常に少ないです。 ──────── □ 提案から契約まではざっと3ステップ ケアマネージャーからの紹介に基づき、 「ニーズが明確なお客様」への提案が主なので、 課題解決に集中できます。 ▼1 ケアマネージャーへご挨拶・お客様の紹介 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問します。 ・ご挨拶やチラシをお渡しします。 ・訪問件数は1日10件ほどです。 ・ケアマネージャーの多くが話を聞いてくださるため、アポイントを取る必要はありません。 ・また、介護・福祉施設のケアマネージャーからのお問い合わせ対応（電話やメール）も行います。 ・新製品のご案内やお客様の現状確認、ニーズの聞き取りを行い、ケアマネージャーからお客様をご紹介いただきます。 ▼2 お客様に商品のご案内 ・訪問先は介護施設やご自宅などさまざまです。 ・お客様の身体状況を確認したり、実際の製品をご覧いただいたりしながら、最適な商品を提案します。 ※ケアマネージャーが同行する場合もあります。 ▼3 契約準備 ・お客様がレンタルや購入を希望された場合は、ケアマネージャーに報告し、介護保険の適用状況を確認します。 ・問題がなければ、再度お客様を訪問して契約を行います。 ※契約後は、製品の使用が始まるタイミングでアフターフォローも実施します。 ──────── □ 入社後の流れ 入社後は、先輩社員のOJTを通じて実践的に学べる環境が整っています。 丁寧なサポートのもと、半年から1年をかけて無理なく成長していきましょう！ ▼[1～2か月目] □最初の2週間: 座学と営業同行 ・仕事の流れや現場での実務を体感しながら学びます。 ・お客様の病状や製品に関する不明点は調べながら進めることができます。 □3週目以降: メンテナンス部門、配送部門、モニタリング部門を順番に経験 ・各部門の研修期間は約1～2週間です。 ・社内の在庫製品を使用して、実際に触れながら使い方を学びます。 ・カタログや製品勉強会を活用し、知識を深めることも可能です。 □研修終了後: 先輩社員に同行して営業活動を実践 ・学んだ内容を少しずつ現場で実践し、自信をつけていきます。 [3か月目] □営業フォロー業務を開始（現場や書類作成のサポートなど） ・案件によっては、先輩の指導のもとでお客様への提案を担当することもあります。 ・居宅介護支援事業所への訪問では、先輩に同行し、新商品の案内やサービスを紹介します。 ・日頃から居宅介護支援事業所を訪問し、信頼関係を築くことが重要です。ケアマネージャーとの関係性を少しずつ構築していきましょう。 ※先輩スタッフが同行してフォローするので、心配はいりません。この期間にケアマネージャーとの信頼関係を深めていきます。 [6か月目] □居宅介護支援事業所などの担当を割り振られ、営業デビュー！ ・最初は3～5件の担当をお任せします。 ・一通りの業務を一人で遂行し、必要に応じてフォローを受けながらスキルを磨きます。 ※半年～1年をかけて丁寧に育成しますので、焦らず取り組んでください。 ※入社後には、介護関連の法律や専門知識についても丁寧に指導します。 求める人材
求めている人材 ＼必要なのは運転免許だけ! ／ □応募資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・学歴不問 ・未経験者歓迎（経験不問） ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・キャリアチェンジをお考えの方も歓迎 ・社会人経験10年以上の方も歓迎 ・長期間のブランクがある方も歓迎 □ ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！ [1] 自分で考えて行動することが得意・好きな方 [2] 目標に向かって、試行錯誤を繰り返せる方 [3] 仕事を楽しみたい方 [4] 観光業、飲食業、販売業など、接客経験がある方（必須条件ではありません） [5] 営業経験がある方（個人・法人問わず、必須条件ではありません） [6] コミュニケーションを楽しめる方 [7] 短期的ではなく、長期的に関係性を築いていく営業に興味のある方 [8] チームワークを大切に、業務に取り組める方 ※福祉・介護業界の経験は問いません。 ※経験やスキルよりも人柄を重視します。 □その他、ご応募の要件 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・即日勤務OK ・平日のみOK ・副業・ダブルワークOK ──────── 【アピールポイント】 ＼初心者でも、営業活動で困らない!!／ □ スマイルケアの5つの強み □ [1] 地域密着型の事業所展開 ・本社（京都府長岡京市）の地域シェア率は50％以上!! ・エリア特有の課題を理解し必要なサービスを提供 ・地域イベントや施策を積極的に実施 - 民生委員の依頼で避難訓練をサポート - 小学校で福祉用具の授業を毎年開催 - 最新福祉用具の勉強会や車いす体験会を定期的に開催 □ [2] チームで「抜けもれなくエリアを攻略する」体制 ・スケジュールに空きがあるスタッフが迅速にサポート ・業務が特定の人に集中せず、残業が偏る心配なし ・購入後のアフターフォローは主に専門部署が担当し、負担を軽減 □ [3] 他社では有料のオプションを無料で提供! その数50種類以上! - 車いす用の汚れ防止カバーの無料貸出 - 雨の日に玄関マットを設置して作業 - 鍵の開閉が難しいお客様のために、玄関にキーボックスを無料設置 □ [4] 中小企業ならでは! 新商品導入のスピードが早い - 必要に応じて現場からのリクエストに電話で即対応 - 新商品やサービスはすぐにチラシで情報提供 □ [5] 高齢化社会が追い風! 成長市場で働ける! ・毎年110％以上の成長率を達成（福祉用具業界の平均成長率は約104％） ・政府の支援により補助金や助成金の活用が可能 ・介護保険に依存しない収益構造も構築中 ・2018年に「階段昇降機レンタルビジネス」が京都府知事賞を受賞 ・新たに「電動自転車レンタル事業」を開始し、「レンタルできたらうれしい商材」を提供 ──────── ＼味わったことがないやりがいと、安心も手に入る♪ ／ □ 当社の営業職「4つの魅力」 □ [1] 高齢者やその家族を支える社会貢献型の仕事 ・お客様の声を直接聞くことで、「物を売る」以上に「人を助けた」というやりがいを心から実感できます!! ・お客様の生活が改善する様子を間近で見ると、自然とやる気が湧きます。 □ [2] 門前払いの心配なし! 成約率は95％以上の高水準 ・営業先の多くは親身なケアマネージャーの方々 ・訪問時に「今日はどうしたの～？」と気軽に迎えられます。 □ [3] 未経験でも専門知識を身につけられる ・資格取得を会社が全面的にサポート、全員が関連専門資格を取得 □ [4] 分業制を採用し、無理なく働ける環境を実現 ・チームで協力し合い、1人に負担が偏らない仕組みを整えています。 ・また、子育て中のスタッフも多く、急な用事やお休みにも柔軟に対応可能です。 ──────── □ 一般的な営業職と比べると、何が違うの？ ＜一般的な営業職の課題＞ ・会社で決められたサービスに基づいた営業活動が求められる ・ノルマや目標達成に対するプレッシャーが大きい ＜当社の営業職なら！＞ ・各地域のニーズに合わせ、新しいサービスを迅速に導入可能。新しいサービスを提案し、実現するチャンスもあります。 ・目標はありますが、スタッフの頑張りを正当に評価するためのもので、過度なプレッシャーはありません。 ・各営業担当に裁量権を持たせており、現場での迅速な判断が可能です。 ・役職者は感情的ではなく、論理的なコミュニケーションを徹底しています。これにより、働きやすい職場環境を実現しています。 □ 正直、この仕事の大変な点は？ ・お客様の多くが人生の大先輩です。身体が不自由な方に対しても、常に敬意を持って接することが求められます。 ・ケアマネージャーやお客様だけでなく、デイサービス、他事業所スタッフ、福祉用具の卸業者、メーカー、役所など、多くの関係者と連携が必要です。 ・複数の方と同時にお話しする場面も多いため、相手に応じた話し方や説明の仕方を柔軟に調整するスキルが重要です。 この仕事は、社会貢献性が高い点が特徴です。 さらに、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、日々やりがいを実感しながら働けます。 ──────── ＼まだまだあります!／ □ 営業を楽しむための待遇面も充実！ □ 3種類のインセンティブ制度で、成果を給与に反映 □ 選べるキャリアコース □詳細は「給与」欄をチェック！ □ 選べる休日！完全週休2日制または隔週休2日制 □詳細は「休暇・休日」欄をチェック！ □ 駅チカの好立地、バイク・自転車通勤も可能 □詳細は「アクセス」欄をチェック！ ──────── □ 当社のことをもっと知りたい方へ さらに詳しく知りたい方は、 ぜひ公式ホームページもご覧ください。 私たちの魅力や日々の活動をご紹介しています！ ＼長押ししてWEB検索!／ https://smilecare.company/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ 数字で見る有限会社スマイルケア [1] 社員数：75名 ・高槻営業所(2024年11月開所)：営業職2名／事務職2名 2024年11月にオープンしたばかりの新拠点で、現在は4名の少人数組織です。 高槻営業所の営業職だけで10名体制を目指しています。 [2] 職種割合 ・営業職：44％ ・事務職：26％ ・営業支援職：20％ ・住宅改修・リフト部門：10％ [3]平均年齢 全従業員：43.7歳 役員：46.5歳 社員：36.2歳 パート：48.5歳 [4] 有給休暇消化率：72％ [5] 営業職の1日の流れのイメージ 8:45 出勤 9:00 朝礼、1日のスケジュール確認（書類整理） 10:00 新規お客様との打ち合わせ（手すり取付希望、ケアマネージャー同行） 11:00 福祉用具の納品（配送担当と電動ベッドを納品） 12:00 休憩 13:00 既存お客様との打ち合わせ（車いす利用の希望） 14:00 新規お客様との打ち合わせ（歩行器利用の希望、ケアマネージャー同行） 15:00 福祉用具の納品（単独でシャワーチェアを納品） 16:00 ルート営業（居宅介護支援事業所5件を訪問） 17:00 事務所で書類整理 18:00 退勤 ──────── □ 一緒に働く上司はこんな人！ Tさん（40代・管理者） Q. 仕事の主な役割は何ですか？ 営業活動と事業所の管理を担当しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 一方的な指導に偏らず、双方向のコミュニケーションを大切にしています。 Q. 仕事に対してのこだわりは？ ケアマネジャーやお客様だけでなく、他のサービス事業所（ヘルパーやデイサービスのスタッフなど）や同業の福祉用具業者とも連携し、最適な福祉用具を提供できるよう努めています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ まだ知名度が低い地域ではありますが、新しく入社される方とともに事業所を成長させていきたいと考えています。 地域に根ざしたサービスを提供し、より多くの方々に当社を知っていただけるよう、挑戦していきましょう！ □ 実際に確かめてください! 営業職3名のインタビューも公開中! ＼長押しして検索／ https://smilecare.company/recruit/voice/ ──────── □ 最後に、ご応募前にこんな心配はありませんか？ Q. 福祉業界は未経験だと難しい？ ご安心ください！当社には充実したマニュアルや研修制度があります。 入社後は時間をかけて学んでいただくため、未経験でも問題ありません。 実際、福祉業界（福祉用具以外も含む）の経験がある職員は数名程度のみです。多くの社員が未経験からスタートしています。 Q. 残業は多い？ 分業制を採用しているため、残業はほとんどありません。 お客様の訪問希望時間によって一部発生する場合もありますが、全社で業務を分担しているため、負担が偏ることはありません。 Q. 休日や有休は取りにくい？ 休日出勤はほぼありません。また、有休も希望日がほぼ100％取得可能です。 社員同士で協力し合う体制が整っており、柔軟な働き方を実現しています。 ──────── -
【働き易さ】シフトの入れ方について、ご自身の希望や生活を加味して、担当案件数やエリアも柔軟に対応いたします。1日1h～、副業もOK！子育て中の方もワークライフバランスを保ちながら就業されております。
勤務地
本社（東京都東村山市） 想定年収
250万円～300万円 仕事の概要
■重度障害者のサポート業務。身体介護や家事援助、移動支援などをお任せいたします。ご利用者さまのお宅… 求める人材
【必須】■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)※研修時は2名体制にて、研修後は基本1名で対応していただき… -
□相談支援従事者初任者研修＋サービス提供責任者等研修受講者の方必見□《月給35万～》ボーナス＋昇給あり□□□□
勤務地
愛知県名古屋市中村区 株式会社ビオネスト ラポリア神守 仕事の概要
仕事内容: ＼オープニングスタッフ募集中／ □コーポレートスローガン□ 「なりたい自分に」 経営理念の一部である「お客様と従業員の幸福を最大化する」。 幸福の定義は一人ひとり違えども、 「なりたい自分に」なるという自己実現の欲求を叶えれば、 きっと誰もが幸福になるはず。 そう考え、お客様の「なりたい自分に」近づく場、 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、 ビオネストグループはありたいと思い、 このコーポレートスローガンを策定しました。 【仕事内容】 ＼オープニングスタッフ募集中／ □コーポレートスローガン□ 「なりたい自分に」 経営理念の一部である「お客様と従業員の幸福を最大化する」。 幸福の定義は一人ひとり違えども、 「なりたい自分に」なるという自己実現の欲求を叶えれば、 きっと誰もが幸福になるはず。 そう考え、お客様の「なりたい自分に」近づく場、 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、 ビオネストグループはありたいと思い、 このコーポレートスローガンを策定しました。 【仕事内容】 ●●住宅型有料老人ホームでの訪問介護の サービス提供責任者の募集です。 ・訪問介護計画／訪問実績管理 ・シフト作成等 ・介護業務 業務の内容：サービス提供責任者 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須】 介護福祉士 普通自動車運転免許 この企業の類似求人を見る
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交通費支給/土日祝休み/年休120日以上/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日
勤務地
沖縄県那覇市字天久沖縄県 那覇市 字天久1127番地5 指定居宅介護支援事業所マナ 仕事の概要
【仕事内容】 《指定居宅介護支援事業所でのケアマネ求人★》土日祝休み◎年間休日124日◎賞与4.0ヵ月分♪ マイカーでの通勤が可能です♪ 【概要】 ・有限会社大雅が運営する指定居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ・要介護者等が居宅において日常生活を営むために、 必要な保健医療サービスまたは福祉サービスを適切に利用できるよう支援していただきます。 ・1人あたりの平均月間担当件数は35件です。 【アドバイザーからのひとこと】 丁寧で迅速な対応を心掛け、 「良い転職だった」と思って頂ける様サポートいたします! 指定居宅介護支援事業所マナにて居宅ケアマネ募集中！ 勤務は日勤帯のみで年間休日124日とお休みたっぷりですので、 プライベートのお時間もしっかり確保できます★ご家庭との両立をお考えの方にもおすすめの求人です◎各種保険完備や賞与など充実の福利厚生で働きやすい環境が整っています！ 受動喫煙防止措置：あり プライバシーポリシー↓ https://tryt-career.co.jp/privacypolicy/ 求める人材
【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 -
【ブランク復帰応援】お一人おひとりの働き方を応援します！
勤務地
兵庫県神戸市西区水谷1丁目19番28号 看護小規模多機能型居宅介護 みたに 給与例
給与例 【月収例】 ◆高卒・経験10年の場合：258,600円 ◆福祉大学卒・経験20年・主任職の場合：288,120円 ※住宅手当・扶養手当を含みます。 【想定年収】 3,152,480円～5,007,600円 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護事業所にて介護支援専門員を募集します。 ◆アセスメントの実施 ◆ケアプランの作成 ◆利用者様と家族様との面談 ◆モニタリングの実施 ◆ケアプランの変更、更新 ◆その他、付随する業務 をご担当いただきます。 【ご入居者】 ＊定員数：29名（通い最大18名、泊まり9名） ＊男女割合：男性7名、女性10名 ＊令和5年4月1日にオープンした新しい施設で、小規模であることを生かしたサービス提供に特化しています。 私たちは利用者様の笑顔のために、「ありがとう」をいただく介護から「ありがとう」を伝える介護を目指して「究極の介護プロフェッショナル」となるべく努力しています。 求める人材
求めている人材 【必須】 ◆介護支援専門員 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◆実務経験がある方 ◆利用者様・ご家族・周りの職員を思いやれる方 ◆多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者は優遇いたします！ ＜おすすめポイント＞ ＊ブランク復帰応援！ ＊資格取得応援！ ＊キャリアアップ応援！ ＊ご家庭との両立応援！ 神戸日の出会はこれまでの経験を活かしてキャリアアップを図りたい方、新しい事へチャレンジしたいと思う方、必要な仕事を堅実に行える方と一緒に働きたいと考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため）） -
■1996年にオープンした高齢者福祉施設、エクセル鞆の浦より事業を開始。 ■高齢化の進むこれからの社会を見据えて、現代ニーズに即した高齢者向けサービスの提供を行っております。
勤務地
エクセル福山（広島県福山市） 想定年収
320万円～400万円 仕事の概要
高齢者の複合施設でのケアマネジャー業務を担当します。身体的・精神的・社会的ケアの実践において、入居… 求める人材
【必須資格】介護支援専門員 -
□□転職支援制度導入中(求人本文をCheck!!)□□未経験・ブランクがあっても問題なし！有休消化率95%の働きやすい職場★
勤務地
兵庫県神戸市西区池上2-4-2 ケアプランセンターすみれWEST(医療法人社団菫会 伊川谷病院) 仕事の概要
仕事内容: □□仕事内容□□ ・介護認定申請書の作成代行 ・要介護者との面談 ・サービス担当者会議の運営・ケアプランの作成 ・モニタリング・評価・再アセスメント ・給付管理業務など 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 □□気になることがある方はお電話もお待ちしております□□ 電話番号078-974-1117 お問合わせください。 受付時間 9:00～18:00 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 求める人材
求める人材: 介護支援専門員（ケアマネージャー） -
<<地域密着の住宅型有料老人ホームで、運営・現場を支えるリーダーに>> 施設長経験は不問｜施設運営やマネジメントにチャレンジしてみたい方は大歓迎！
勤務地
大阪府枚方市招提大谷2-40-10 スイートガーデン枚方 株式会社ニューパートナーズホールディングス スイートガーデン枚方 仕事の概要
仕事内容: □ 入居対応（見学対応・アセスメント） * 介護業務のサポート（入浴・排泄介助など） * スタッフ面談・面接対応 * シフト作成・情報共有 * 電話対応・各種会議出席 * 請求書チェック * 現場のフォロー・トラブル対応 など 求める人材
求める人材: □□経験不問・学歴不問□□ □ 社会福祉を通して成長 / 活躍していきたいとお考えの方 □ 介護・看護の現場経験を活かして 施設の運営や職員のマネジメントにチャレンジしてみたい方 □《歓迎資格》□ □ 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 □ 介護福祉士の資格をお持ちの方 □ 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)の資格をお持ちの方 □ 介護職員実務者研修(ヘルパー1級)の資格をお持ちの方 資格取得支援制度もございますので 入社後に弊社負担で手に職をつけられます！ □《歓迎要件》□ □ ホーム長・施設長として施設運営の業務経験がある方 □ エリアマネージャー・SVの業務経験がある方 □ 主婦・主夫活躍中 □ 30代活躍、40代活躍、50代活躍 □ ブランクOK □《こんな方が活躍しています》□ ・デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設・グループホーム・ホスピス ・介護付き有料老人ホーム・小規模多機能型居住介護 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)など 社会福祉施設での業務経験がある方 この企業の類似求人を見る
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介護支援専門員資格者歓迎！賞与年2回・有給取得しやすい環境
勤務地
静岡県浜松市中央区葵西6丁目10-62 特別養護老人ホーム 葵の里 仕事の概要
仕事内容 □□アピールポイント□□ □資格手当あり！待遇面も充実◎ □賞与年2回□ 頑張りはしっかり還元！ □車通勤もOK♪ □お休みも取りやすいので、 私生活との両立も可能◎ 社会福祉法人行和会が運営する 「葵の里」と「舞坂の家」と 「こうこうの里」 地域密着型のサービス提供を通じて、 地元住民との信頼関係を築くことを 大切にしています。 【法人理念】 □「親切・丁寧・平等」を掲げ、 人の心と体のケアを大切にした 介護サービスを提供。 □複合施設として 多様な介護サービスを 一体的に提供しているため、 利用者様のニーズに 柔軟に対応できる環境が 整っています。 【募集背景】 特別養護老人ホーム「葵の里」では、 欠員による介護支援専門員 （ケアマネージャー）の募集を行っています。 一日でも早く仲間に加わっていただける方を お待ちしています。 【具体的な仕事内容】 □ケアプラン作成 ・利用者一人ひとりに最適な ケアプランを作成 ・複合施設の強みを活かした 多様なサービスの組み合わせ □ご家族等への連絡・調整 ・利用者の状態や要望の確認、 ご家族との連携 □利用者の要望確認 ・一人ひとりの声に耳を傾け、 寄り添ったケアを実現 □パソコンを使用した入力作業 ・ケアプランや報告書の作成など 【当施設の特徴】 □複合施設で多様な介護サービスが 一体化しているため、 内部の調整力が高く、ケアプランが 実行されやすい環境です。 【キャリアアップ環境】 □介護支援専門員の資格を お持ちの方であれば、 現在ケアマネージャーの経験が なくても歓迎します。 【丁寧なサポート体制】 経験の浅い方にも 丁寧なサポートを通じて 一人前のケアマネージャーに 成長できる環境を整えていますので、 安心してご応募ください。 【地域との交流】 □当施設では、 ボランティアの方々との協力や 地域の皆様との交流も 大切にしています。 □あなたの一言で 利用者様を笑顔にできる、 人と人の温かみを 感じる仕事です。 【働きやすい環境】 □有給休暇が非常に取りやすく、 残業もほとんどないため、 プライベートも充実させながら 働くことができます。 □資格手当や 充実した福利厚生（賞与年2回）もあり、 安心して長く働ける環境が 整っています。 【当法人の強み】 □地域に根差した複数施設を 運営しており、地域内で 多様なケアプランが 実現できることが強みです。 □チームで支え合う風土があり、 独立せずに安定して 働きたい方にも おすすめの職場環境です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 □普通自動車運転免許 □簡単なPC操作スキル 【歓迎条件】 □施設または在宅でのケアマネ経験 （2年以上あれば尚可） ∟経験があれば、 すぐに活躍いただけます□ □介護福祉士資格 ∟お持ちの方は 資格手当（20,000円/月）が 支給されます□ □医療・介護・福祉分野での経験 ∟多職種との連携がスムーズに行えます □地域ケアに関心のある方 ∟地域密着型のサービスを 提供しているため、 地域との連携を 大切にできる方を歓迎します□ □当施設では、 30歳～45歳前後の方を中心に 活躍いただいていますが、 年齢に関わらず 意欲のある方を広く募集しています。 施設と在宅の両方の経験を お持ちの方や、 介護の現場経験がある方は 特に歓迎いたします。 □未経験からのスタートでも、 丁寧な指導体制がありますので、 介護支援専門員の資格を お持ちの方はぜひご応募ください。 チームで支え合いながら、 利用者様に寄り添ったケアを 提供したいという思いを お持ちの方をお待ちしています。 -
■2013年に設立。AED販売事業を中心に、放課後デイサービス事業や就労移行支援事業など多岐に渡り事業を展開する会社 ■≪AED販売のパイオニア≫命や健康の万が一の事態に備え、全国の企業や家庭にAEDを普及することが目標です！
勤務地
本社（千葉県柏市） 想定年収
357万円～400万円 仕事の概要
AED販売事業を中心に医療・福祉の分野で多岐にわたる事業を展開する当社。あなたには、新規事業計画中の… 求める人材
【必須】運転が可能な方【事業所の雰囲気】新規開業の訪問看護ステーションの為、いろいろなご経験の看護… -
完全在宅ワーク□直行直帰□フレックスタイム□年休125日以上□□自由でゆとりある生活を□□待遇も□□
勤務地
静岡県藤枝市 株式会社エムズ 居宅介護支援ココケア 仕事の概要
仕事内容: 併設事業所なし、居宅に特化した事業所です。 県下最大規模30名のCM在籍（うち16名が主任ケアマネ資格保持者） 求める人材
求める人材: * 介護支援専門員、ケアマネージャー経験者優遇 * 未経験者も歓迎！まずは一度ご相談ください * ベテラン60歳オーバーの方も歓迎 * フットワークと自己管理能力、責任感のある方 * ワークライフバランスを充実させたい方 * 利用者を思いやる気持ちのある方 -
●ケアマネ・主任ケアマネとも大歓迎！ ●土日休みOK！シフト希望優先！
勤務地
〒454-0932愛知県名古屋市中川区中島新町〒454-0932 愛知県 名古屋市中川区中島新町 ４丁目1412 レンベックA棟 102号 株式会社プラーナ 仕事の概要
【仕事内容】 2025年4月、名古屋市中川区に【プラーナ中島新町居宅介護支援事業所】新規OPEN！ オープニング新規スタッフ募集！ケアマネ・主任ケアマネともに大歓迎！ ◎ポイント！ ・社用車完備！ ※直行直帰（自宅付近の駐車場代会社負担） ・iPhone支給！ ※在宅ワーク（リモートワーク）OK ・希望シフト勤務！ ※土日休みも、平日固定休みもOK ・事務員さんサポートあり！ ※定時で帰れます ■具体的な仕事内容 ケアマネジャーとしてご利用者様や書類の管理。ケアマネ業務に専念できる環境です。 ・ご経験の年数に関わらず、しっかりサポート致します。 ・他の介護業務の兼務はありません。 ・コンプライアンスやご利用者様ニーズを踏まえた、適切・公平なケアプランを計画できます。集中減算等もありません。 ●プラーナについて プラーナは、名古屋市内に訪問看護ステーションを３事業所、住宅型有料老人ホーム（ナーシングホーム）、居宅介護支援事業所を運営しています。 2024年10月には、2棟目の住宅型有料老人ホームを新規開設致しました。 2025年4月には、3事業所目の居宅介護支援事業所を新規開設し、今後更に事業拡大をしていく計画です。 地元や地域との繋がりを大切にしながら、お一人おひとりの患者様、ご利用者様、ご入居者様、そのご家族やケアマネージャーといった 大切な関係者の皆様に寄り添い、プラーナ（精霊の息吹・呼吸）の名前の通り、 関わる大切な皆様が、住み慣れた落ち着いた空間で自分らしく、くつろいで過ごして欲しいとの気持ちで看護・介護に携わっております。 ●お気軽にお問い合わせください。 ちょっと興味があるから、将来のために話を聞きたいなど・・・ 些細なことでも結構ですので、あなたの要望をプラーナにお聞かせください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-PL04】 求める人材
【応募資格】 ■介護支援専門員（ケアマネ） ※主任ケアマネも歓迎です。 【メリット】 #社員登用あり #60代も応募可 #シフト自由 #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #在宅OK #賞与あり #50代も応募可 #オープニングスタッフ #40代も応募可 #昇給あり この企業の類似求人を見る
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正社員登用あり!!30代～シニアまで幅広い年齢層が活躍中!!
勤務地
千葉県佐倉市285 佐倉市染井野6丁目１６－１ 有限会社染井野リビングサービス 給与例
給与例 ＜想定年収＞ 400万～ 450万 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■シフト制で希望通りにお休み可！ ■基本定時退社でプライベート充実◎ ■30代から中高年・シニアまで活躍中！！ ■正社員登用制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主任介護支援専門員として利用者様が安心して 在宅で過ごせるサポート業務全般をお任せします。 具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ケアマネへの指導・助言・育成 ・介護保険サービスの調整 ・関係機関との調整 など 正職員2名。非常勤1名体制でしたが 今回1名が退職されるにあたり募集します□ □安心ポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □働きやすい環境が整っています ・残業ほぼなし＆完全週休二日制なので、 プライベートの時間もしっかり確保！ ・お休みは希望が通ります！さらに、 有給休暇取得率は100%！！ ・30代から中高年、シニア世代まで幅広い年齢層が 活躍できる職場です。年齢問わず歓迎♪ □将来のキャリアアップも応援 ・正社員登用制度あり。ステップアップを 目指す方を全力で応援いたします！ □施設について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アンサンブル染井野デュエット」は、 千葉県佐倉市にある施設で地域に根差した 介護サービスを提供しています。利用者様 一人ひとりに寄り添った、きめ細やかな ケアを心がけています。 求める人材
求めている人材 □必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・通算5年以上の介護支援専門員 （ケアマネジャー）としての実務経験 □歓迎条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・マネジメント経験を活かしたい方 ・管理職としてのご経験をお持ちの方 ・新たなキャリアにチャレンジしたい方 □こんな方に向いています ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・介護の資格や経験を活かしながら、 スキルアップを目指したい方 ・介護の仕事に再チャレンジしたい方 ・マネジメントスキルを活かしながら、 現場でリーダーシップを発揮したい方 ・チームワークを大切にしながら、 利用者様に寄り添ったケアができる方 この企業の類似求人を見る
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■創業100周年を超える老舗企業。カレンダー、うちわ、扇子、その他SP商品を扱うカレンダー事業、ペット用品の通販などを手掛けるぺピイ事業、ペット共生型有料老人ホームを運営するPHP事業など、生活に密着した事業を展開。
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ペピイ・ハッピープレイス（大阪府大阪市東成区） 想定年収
430万円～465万円 仕事の概要
人も動物も最期までサポートするペット共生型老人ホーム「ペピイハッピープレイスTAMATSUKURI」にて、居… 求める人材
【必須】「介護支援専門員」or「主任介護支援専門員」の資格をお持ちの方■ケアマネージャーとして実務経… -
浜松支店新規OPENオープニングスタッフ募集□□年間休日125日□在宅ワーク□直行直帰OK□□
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静岡県浜松市中央区和合町936-54 株式会社エムズ 居宅介護支援エムズココケア浜松 仕事の概要
仕事内容: 介護保険制度に則ったケアプランの作成、介護相談など！ 介護の受ける人のためにサービスの内容や費用の計画を立てるお仕事です。 お客様の目線にたって支援する、とても大切なお仕事です。 主にお客様が自立した生活を送るために必要なサービスを判断して、 ニーズに一致したサービスを提供するのが目的です。 求める人材
求める人材: * 介護支援専門員、ケアマネージャー経験者優遇 * 未経験者も歓迎！まずは一度ご相談ください * フットワークと自己管理能力、責任感のある方 * ワークライフバランスを充実させたい方 * 利用者を思いやる気持ちのある方 -
令和5年9月オープン！！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー大募集♪ 「あなたに任せてよかった」とご家族やご利用者様に言われるやりがいのあるお仕事
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〒457-0863愛知県名古屋市南区豊〒4570863 愛知県名古屋市南区豊2-13-27 IGビルB棟1階 ケアプランsanto 仕事の概要
仕事内容 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: □電話応募も受付中！職場見学も歓迎□ 電話番号：052-693-5927 ＷＥＢ応募は24時間、365日受付中！ ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 昨年9月オープンの居宅介護支援事業所にて ケアマネジャーとして活躍していただきます！ ＊資格取得予定者の方も歓迎！ ＊分からないことは丁寧にお教えしますので ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様・ご家族との相談業務 ・サービス調整 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・サービス担当者会議の実施 など 【主な1日の流れ】 09：00～ 出勤・メール確認 10：00～ 打合せ 11：00～ 書類作成 11：45～ 昼休憩 12：45～ 利用者様（現地）訪問 16：00～ 記録業務など 18：00～ 退勤（残業はほとんどありません） ｡.｡｡O｡･.｡＊｡.｡O｡･.｡＊｡.｡O｡･.｡＊｡.｡O｡･.｡＊｡.｡O｡･ 【おすすめポイント】 1．ICTを活用して事務作業の業務負担の軽減を 目指しケアマネさんが働きやすい職場環境を作ります♪ 2．担当25件以上でインセンティブあり しっかりとスタッフに給与として還元したいと思っています。 詳細のことは面接で何でも聞いてください♪ ｡.｡｡O｡･.｡＊｡.｡O｡･.｡＊｡.｡O｡･.｡＊｡.｡O｡･.｡＊｡.｡O｡･ ＜36歳ケアマネジャーより＞ 10年ほどケアマネージャーの仕事に携わってきました。 自身の知識で何かしらの問題を解決できたとき、 ご本人やご家族の方から「ありがとう！」という 言葉を頂けるととても嬉しく感じます♪ ケアプランsantoは助け合いながら仕事を 楽しくしていきたいと思っています！ ICTを活用し業務効率化を図り より働きやすい環境づくりをしていきます！！ 求める人材
応募資格 □介護支援専門員をお持ちの方 □資格があれば実務未経験ＯＫ ケアマネジャーに初挑戦も大歓迎です！ □学歴不問・ブランクOK -
≪賞与年3回あり≫長期安定して勤務できる職場です☆
勤務地
石川県金沢市糸田石川県金沢市糸田1丁目142番地 株式会社ゆとりの園 糸田 仕事の概要
仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアプランの作成、入居者ご家族対応及び付随業務をお願いします。 ●小規模多機能は、デイサービス・訪問介護・ショートステイを兼ね備えた地域密着型の介護施設です。 現在の利用者数：20名 求める人材
経験・資格 ◎介護支援専門員(ケアマネージャー) 62歳以下(63歳定年) ◎要普通自動車免許 ●小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネージャーの実務経験ある方尚可 -
長野・群馬・栃木・新潟・埼玉において、福祉用具事業、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援等のサービスを提供。事業拡大につき増員での採用です。
勤務地
長岡営業所（新潟県長岡市） 想定年収
380万円～600万円 仕事の概要
■福祉事業のトータルサービスを提供する当社において福祉用具のレンタル・販売の相談及び住宅改修に係る… 求める人材
【必須】■福祉用具の営業経験のある方【働き方】平均有給休暇取得日数は10日程度で、メリハリをもって働… -
シフト制／こども休暇あり／年間休日119日【ツクイの有料老人ホーム／計画作成担当者求人】
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静岡県富士市錦町3-22 ツクイ ツクイ・サンシャイン富士(有料老人ホーム) 仕事の概要
仕事内容 ◆仕事内容 【有料老人ホームの計画作成担当者】 主なお仕事： お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング／新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント）／ご本人様、ご家族様のご要望の確認／通院時の予約、病院付き添い／介護業務など サービス・職種の魅力 健康的で心豊かに暮らせるよう24時間365日、トータルケアを提供しています。 趣味や趣向がお一人おひとり違うように、提供する介護サービスもお客様によって異なります。 困った時や分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 正社員の嬉しい制度多数！ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ 子育てと両立しやすい職場 ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ 求める人材
資格 ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） この企業の類似求人を見る
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正社員×賞与3ヶ月！【福利厚生・各種手当も充実】希望休OK・柔軟な働き方◎あなたらしく続けられる職場
勤務地
静岡県静岡市駿河区大谷静岡県静岡市駿河区大谷2丁目24-25 大谷久能地域包括支援センター 社会福祉法人駿府葵会 仕事の概要
仕事内容 やさしさとチームワークを大切に 一人ひとりの「想い」に寄り添える場所です。 静岡市から委託を受けた城北地域包括支援センターで、 主任ケアマネジャーを募集しています。 地域の高齢者やそのご家族が安心して暮らし続けられるように 相談支援やケアプラン作成、関係機関との連携など チームで支えるお仕事です。 今回は、新人ケアマネの育成や地域ケア会議の運営など 少しステップアップしたお仕事もお任せしたいと考えています。 「経験を活かして、もう一歩先のサポートがしたい」 という方をお待ちしています。 ◆ お仕事内容 ◆ 地域住民の総合相談対応 介護予防ケアプランの作成 医療・介護の課題発見とサポート 地域ケア会議の企画・運営 新人ケアマネジャーの育成 など 看護師や社会福祉士など他職種と一緒に、 地域全体を支えていくチームケアです。 求める人材
資格 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 普通自動車運転免許 地域包括支援センターでの経験がある方歓迎 短大卒以上・64歳以下（定年年齢のため） -
介護業界での経験を活かし新たなキャリアにチャレンジしませんか
勤務地
愛知県名古屋市南区菊住1-7-10 イオンモール新瑞橋3階 介護・看護求人支援センター新瑞橋(株式会社オリジン) 給与例
給与例 月給300,000円＋インセンティブ48,000円＝月収348,000円 仕事の概要
仕事内容 ■ CAREER POINT ■ ＊介護経験、特にケアマネージャー経験のある方歓迎！ ＊毎月インセンティブ有 ＊社会貢献度の高い仕事でやりがい大 ＜仕事内容＞ 職場は「イオンモール新瑞橋」です。 介護・看護業界に特化した人材紹介店舗「介護・看護求人支援センター新瑞橋」にて センター長候補として店舗管理・キャリアアドバイザー業務をお任せします。 【具体的には】 〇カウンセラー業務 来店した求職者に対して面談を行い、どういった職場が合っているか、叶えたい条件は何かを伺って仕事選びのサポートをします。 〇人材紹介営業 介護施設や病院への提案。 介護職員や看護師の採用に困っている法人は非常に多いためお断りされることも少なく、喜ばれることがほとんどです。 ○店舗管理 ・売上や事業計画の管理 ・チーム運営・スタッフ指導 〇人事関係 ・メンバーのスキルアップ支援 ・スタッフの採用・面接・評価 〇外部交渉 ・イオンモールとの全体運営調整 ・フランチャイズ本部との打合せ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【働く魅力ややりがい】 ＊責任者として主体的に働ける！ センター長のポジションとして、チームを動かし、成果を導く経験ができます。 チームの成長を目にする喜びややりがいを感じられるはず。 ＊達成感を感じる場面 求職者の方への丁寧なサポートで、 「●●さんのおかげで良い職場に出会えました！」と感謝の言葉を日々頂けます。 求める人材
求めている人材 【歓迎】 介護経験、特にケアマネージャー経験のある方 チームリーダーや現場指導の実務経験がある方 【活かせるスキル・経験】 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（居宅介護支援事業所） ・社会福祉士（ソーシャルワーカー） ・生活相談員 【求める人物像・タイプ】 ・組織のリーダーとして活躍したいと考える方 ・チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら目標に向かえる方 ・社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ・数字を意識しながら戦略的に動ける方 など、意欲のある方を歓迎します！ 【今いるメンバーは・・・】 30代、40代、50代活躍中！ 【先輩スタッフのリアルな声】 ＊ケアマネ時代より家庭が優先できるように！！ 「前の仕事はやりがいがある一方で、時間の縛りが厳しくて続けるのが難しかったんです。だけど、今は残業がほぼなく、休み希望も配慮があるので家庭との両立もラクになりました。」 （30代女性 前職：主任ケアマネジャー） -
■「社会から不幸せを無くす」を目指し、地域の総合インフラを創ります！複数の事業をつなぎ合わせ、社会課題に向き合います！■地域に根差した事業がしたい！本気で世界を変えたい！そんな想いのある方お待ちしております！
勤務地
本社（千葉県千葉市美浜区） 想定年収
440万円～700万円 仕事の概要
より多くの”困った”を解決するためにあなたの力を貸してください。地域医療・在宅医療の重要性が高まる… 求める人材
【必須】■医療介護福祉における何かしらのご経験【歓迎】■病院のソーシャルワーカー、ケアマネジャー、… -
事業拡大のため増員募集！介護経験を活かせる□土日休み＆賞与有
勤務地
千葉県習志野市花咲2-1-20 リハプライド 花咲大久保 仕事の概要
仕事内容 ＼□事業拡大に向けた増員募集□／ 地域密着のリハビリ特化型デイで キャリアを築きながら活躍しませんか？ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ 【仕事内容】 半日型のリハビリデイサービスにて、 生活相談員として 以下の業務をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・見学・体験のご案内対応 ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・記録帳票の作成 ・トレーニング補助・送迎業務 ・トレーニング内容の記録・報告 ・施設長の業務サポート ・その他付随する業務 □今後は新店舗の展開も視野に！ 基本的に転勤はありませんが、 ご希望に応じて、今後オープンした 新店舗で働くことも可能です！ 先ずは当事業所で実務に携わりながら必要な業務を覚えていきます。 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心下さい。 ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ 【この仕事のPOINT】 □《事業拡大中の今がチャンス！》 全国200店舗以上を展開する 「リハプライド」のFC加盟店。 今後の新店舗展開も見据えた増員募集です。 将来的なキャリアアップや マネジメントに興味のある方、大歓迎！ □《“介助少なめ”で未経験も始めやすい！》 リハビリに特化したデイサービスのため、 食事・入浴などの介助業務はありません。 フィットネスクラブ感覚で、 元気な高齢者の自立をサポートします。 □《生活リズムが崩れにくい勤務体制》 土日休み＋日勤のみで残業ほぼなし。 夜勤もなく、家庭やプライベートとの 両立がしやすい職場です。 □《実務を通じて知識も身につく！》 ご家族の介護や 自身の健康維持にも役立つ “実践型の学び”が 日々の業務に詰まっています。 □《他職種と連携しながらチームで働ける》 看護師やリハビリトレーナーと 連携しながら、一体感を持って ご利用者様のサポートを行います。 施設長の補佐として運営を支える役割も 担っていただきます。 ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ 【1日のスケジュール（例）】 ◆～9:00（～13:30）送迎・準備 ◆9:00～（13:30～）バイタルチェック・体調確認 ◆9:30～（14:00～）体操・ウォーミングアップ補助 ◆10:00～（14:30～）マシントレーニング補助 ◆11:15～（15:45～）バイタル再確認・フロア補助 ◆11:50～（16:20～）整理体操（座って太極拳）・書類作成 ◆12:15～（16:45～）送迎 ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ＼事業の成長期を一緒に 支えてくれる方を募集中！／ スキルアップしたい方、 キャリアを築きたい方、今がチャンスです□ 求める人材
求めている人材 ＜応募資格＞ □下記いずれかの資格・経験をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員 ※短大卒以上であれば資格がなくても応相談！ □普通自動車免許（AT限定可）必須 □PCの基本操作ができる方歓迎 （メール・Word・Excel） ＜こんな方にぴったり＞ ・介護系資格を活かしたい方 ・相談員デビューしたい方（研修あり） ・人と話すのが好きな方 ・地域に根差して長く働きたい方 ・I・Uターン歓迎！転勤なし -
医療法人で築く安定キャリア！リーダー候補としての活躍も◎
勤務地
愛知県名古屋市北区上飯田北町2-70 総合上飯田第一病院 給与例
給与例 □大卒・経験3年・初任者研修修了□ 総支給額：255,408円 《内訳》 ・基本給：199,900円 ・第二基本給：8,000円 ・夜勤手当：31,468円／月4回 ・時間外残業：16,040円（10時間） 【別途支給】 扶養手当：子供1人につき10,000円/人（3人まで） 交通費手当：上限50,000円 □大卒・経験10年・介護福祉士□ 総支給額：287,066円 《内訳》 ・基本給：225,000円 ・第二基本給：8,000円 ・介護福祉士手当：3,000円 ・夜勤手当：32,856円／月4回 ・時間外残業：18,210円（10時間） 【別途支給】 扶養手当：子供1人につき10,000円/人（3人まで） 交通費手当：上限50,000円 ※役職付きの場合は、手当15,000円 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験OK！研修＆フォロー充実！ ■賞与4ヶ月で収入も安定！ ■リーダー職などのキャリア支援あり！ ■医療チームの一員として活躍できる！ ■徒歩3分の好アクセスで通勤快適！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急性期・慢性期を担う総合病院で、 患者様の生活を支える介護業務です。 ＜主な業務＞ ・日常生活の介助（食事・入浴・排せつ） ・歩行・移動時のサポート ・環境整備や備品管理 ・患者様との関係構築・見守り ・看護師やリハビリ職との連携 □安心ポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □キャリアアップも支援します チーム医療の中核としてのやりがい。 将来的には後輩育成や運営にも関われます。 □連携力と定着率の高さが魅力 風通しが良く、意見交換もしやすい環境。 職種の垣根を越えた交流も盛んです。 新人でも受け入れ体制が整っており、 定着率の高い職場です◎ □プライベートも大切にできる職場 有給取得率９０％以上の職場です。 休みもしっかり確保できる環境です◎ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・大卒以上 ・未経験・無資格OK □歓迎条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・介護職員初任者研修の資格 （旧ヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修の資格 ・介護福祉士の資格 ・介護業務での実務経験をお持ちの方 ・将来的にマネジメントに関わりたい方 □こんな方に向いています ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・人や社会の役に立ちたい方 ・チームで協力するのが得意な方 ・長く続けられる仕事を探している方 ・働きながら成長していきたい方 ・キャリアアップを考えている方 ・福祉分野で専門性を高めたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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「資格を取っただけ」という方も歓迎◎更新費用も全額負担♪
勤務地
大阪府東大阪市横枕8-34 社会福祉法人春光園 給与例
給与例 ＜年収例＞1年目/ケアマネージャー 月給24万5000円×12か月＋賞与 ＝340万円 仕事の概要
仕事内容 ケアマネの資格を取ったけど… ＊いざ働くとなると不安 ＊更新費用の出費が大きい とお困りの方必見！ ▼ ▼ ▼ ━━━━*＼嬉しい好待遇／*━━━━ ◎更新費用は会社が全額負担 ◎バイク通勤OK・車通勤応相談 ◎先輩スタッフがしっかりフォロー など、ケアマネージャーを始めやすい 環境をご用意しています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入所直後は先輩ケアマネジャーの元で お仕事を覚えていただき、慣れてくれば 少しずつ担当数を増やしていきますので ブランクのある方や経験の浅い方も ご安心くださいね♪ もちろん ＊日勤のみ ＊17：45退勤 ＊残業ナシ ＊月9日休み など 働きやすさもバッチリ♪ 仮定を大事にした働き方が可能ですよ◎ 【社員インタビュー】 ご利用者様一人ひとりの状態に合わせた ケアプランを作成しますが、他職種の職員 と情報共有し、連携して作成していきます。 ご利用者様や家族様とのかかわりが大切で 楽しいのでやりがいを感じています。 【当施設について】 設立25年以上と、長きにわたり 地域に根差した施設として 介護サービス事業、医療機関との連携 等に従事し、地域の方々にも 親しまれている施設です。 介護ソフトやタブレット御端末の使用や 最新のICT技術も積極的に導入することで 働きやすさの改善を目指しています。 【仕事内容】 ・特別養護老人ホーム入所者の 介護サービス計画書の作成・ モニタリング ・各職種との情報共有・連携 ・送迎業務（普通自動車） ・各種会議の参加 など、以上のことをお任せします！ 求める人材
求めている人材 ◆介護施設でのケアマネージャーの 経験がある方 ◆ケアプランセンターにて 居宅のケアマネージメント業務の 経験がある方 ケアマネージャーの資格は持っているけど 仕事自体は未経験、という方も お気軽にご応募くださいね♪ -
■創業以来40年間、高齢者の生活全般に対する支援・介護についてのノウハウを築く「ヘルス・ケア・グループ」。 ■沢山のコミュニケーションを交わすことを大事にしています。
勤務地
逗子パーク・ヴィラ（神奈川県逗子市） 想定年収
384万円～ 仕事の概要
当社の「介護スタッフ」のメンバーとして、シニア向け分譲マンションのご入居者様の生活全般の介護業務を… 求める人材
【必須】介護職員初任者研修修了者以上【安心】必要な知識や経験は先輩社員が丁寧に教えますので、安心し… -
残業少め♪介護業務なしでケアマネ業務に専念できる環境です！
勤務地
大阪府大阪市北区大淀中４－６－18 サービス付高齢者住宅 オレンジケアライフ 愛和 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人の魅力ポイント／／ □月給30万円からスタートできる好条件！ □人間性重視◎賞与・昇給でしっかり還元♪ □週休2日制で仕事と私生活の両立が可能◎ □有給休暇が取得しやすい環境！ □残業はほとんどなく働きやすさ抜群★ ――――――― □お仕事内容 ――――――― サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー として、入居者の皆様が安心できる生活環境 の提供をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◎介護が必要な方やそのご家族からの 相談対応やニーズの把握 ◎適切な介護サービス提供のための ケアプランの作成 ◎利用者一人ひとりの価値観や人生観を 尊重したオーダーメイドプランの立案 ◎他職種スタッフとの連携および調整 ―――――――― □当施設の特徴 ―――――――― □介護業務は一切なし！ケアマネージャーの 業務に集中できる環境を整えています。 同一法人内の介護事業所と介護ソフトが 連携しているため、給付管理もスムーズ◎ □施設内の他職種との連携がしやすく、 チーム協力を重視した働き方が可能です！ ※月に1回程度、施設内の金銭管理チームの 一員として現金確認などの立会業務が ありますが、負担になるほどの量では ありません。 □急な事情がある場合には、在宅勤務に ついても相談可能です◎ 必要な機材も用意しているので、 柔軟な働き方にも対応しています。 ―――――――― □当社について ―――――――― 私たちは高齢者の方々に安心と快適な生活を 提供するために、利用者様それぞれの個性や 希望に合わせたケアプランを作成し、その方 らしい生活をサポートすることを大切に しています。 同一法人内に介護事業所を持ち、連携体制も 万全に整えております。 向上心のある方や積極的に業務に取り組める 方にとって、やりがいを感じられる職場環境 だと思います。 8月には新たなケアマネージャーが1名入職 予定ですが、それまでの期間で早急に人材 確保を希望しています。 経験を活かし、当施設でのケアマネージャー 業務に携わっていただける方をお待ちして おります。 求める人材
求めている人材 ★ブランクがある方もOK★ ＜必須条件＞ ■ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ■実務経験2～3年以上ある方 ■利用者様、ご家族、他職種との円滑な コミュニケーションが取れる方 ■給付管理を含む一連の業務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ■主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方 または受講資格のある方 ■施設でのケアマネージャー経験者 ■積極的に業務に取り組める方 ■チームで協力して業務に取り組める方 ■人との関わりを楽しめる方 -
□□オープニングスタッフ募集中□□昇給＆賞与あり□5連休制度あり□□有休も取得しやすくワークライフバランスも充実□□
勤務地
東京都葛飾区 株式会社ビオネスト リブウェル足立入谷 仕事の概要
仕事内容: ＼オープニングスタッフ募集中／ □コーポレートスローガン□ 「なりたい自分に」 経営理念の一部である「お客様と従業員の幸福を最大化する」。 幸福の定義は一人ひとり違えども、 「なりたい自分に」なるという自己実現の欲求を叶えれば、 きっと誰もが幸福になるはず。 そう考え、お客様の「なりたい自分に」近づく場、 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、 ビオネストグループはありたいと思い、 このコーポレートスローガンを策定しました。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの事務のお仕事です ・介護保険請求業務 ・パソコン入力 ・小口現金管理 ・書類作成 ・電話対応や来客対応 ・備品発注 ・伝票整理やファイリング ・郵便物送付 求める人材
求める人材: 【必須】 なし -
勤務地
〒651-1411兵庫県西宮市山口町名来6511411 兵庫県西宮市山口町名来1076-1 社会福祉法人恵愛会 仕事の概要
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、年間休日110日以上、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、夜/深夜、車通勤可、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 障がい者支援施設の介護支援員／リーダー候補 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 障害者支援施設「オレンジ西宮」での介護支援員のお仕事です。 ※当法人別施設での勤務の場合もあり ＜具体的には＞ 日々の食事介助、移乗介助、排泄介助、服薬介助などの生活支援全般 ・原則、同性介護を実践しています。 ・入浴介助（個浴、特浴）、清拭 ・レクリエーションの実施 ・イベント企画 ・施設内勉強会、各種委員会の企画、参加 など ※障害をお持ちの方々に対して、より最適なケアを考えて行くことのできる方のご応募を待っています。 ※将来の施設を担うリーダー候補 法人全体のマネジメント職もゆくゆくはお任せしていきます。 求める人材
- 求める人材・資格など - 介護福祉士の資格をお持ちの方 ・病院や福祉施設での介護経験者歓迎！ この企業の類似求人を見る
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定時で帰れる☆賞与年3回！定着率抜群！サポート充実！
勤務地
兵庫県宝塚市南口2-6-21 有限会社シンソエ 仕事の概要
仕事内容 ～居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの業務です～ ＼＼ この求人のポイント ／／ □賞与年3回♪ □アットホームの職場で楽しく働ける♪ □万全のサポートで未経験でも安心！ *■仕事内容■* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ケアマネジャーは介護が必要な状態の ご利用者が住み慣れたご自宅で 尊厳のある自立した生活を続けることが 出来るように支援する相談援助の専門職です。 *■具体的にはどんなことするの？■* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ケアプランの作成 □介護事業者との連携・調整 □介護保険の給付管理 □介護の相談への対応 □介護保険更新申請代行手続き □認定調査業務 上記の他事務所業務 *■訪問先■* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 宝塚、西宮（一部） *■弊社に入社することのメリット■* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者200人以上の地域に密着している ヘルパーステーション併設の居宅介護支援事業所です。 密に連携をし、きめ細やかで柔軟な支援をしています。 *■スタッフの声■* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの会社の特徴としては、めっちゃ働きやすい やることやってたらかなり自由☆ ゆかいな仲間たちが多い所です。 時には相談をし知恵を出してもらったりと、助け合いが出来る職場です。 家族の急な病気などで突然お休みになる場合も柔軟に対応してくれるので働きやすいです。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ●介護支援専門員 【歓迎条件】 ◆ケアマネジャーとして成長したい方 ◆経験がある方 ◆ブランクがあって職場復帰が少し不安な方 ◆子育てしながら働きたい方 ◆自分のペースで無理なく働きたい方 ◆残業なしで働きたい方 そんな方大歓迎！ ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊簡単なPC入力のできる方 -
人間関係良好で定着率◎無資格者OK 資格取得支援制度あり◎
勤務地
福岡県中間市中央1‐8‐19 デイサービスリハビリセンターActive 仕事の概要
仕事内容 ☆資格なしOK！未経験からスタートOK！ ☆年間休日１２0日 毎週日曜日 週休二日制（シフトによる） ☆人間関係良好／輪に入りにくいこともありません ☆離職率がかなり低い！20代～50代の男女活躍中！ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ リハビリ特化型の1日デイサービスです。 利用者の介護業務をお願いします。 レクリエーションはありません。 ≪ 具体的には ≫ 〇 軽度介助 〇 誘導 〇 入浴介助 ≪ 入職後について ≫ 入職後、まずは先輩スタッフと一緒に業務を行いながら 当施設のルールや雰囲気などに慣れていただきます。 スタッフ同士の連携も大切にしていただきながら、徐々に業務を覚えていただき、 1ヶ月程度を目処にひとり立ちを目指していきましょう！ もちろん習熟度によりひとり立ちの時期は考慮するので、 自信をもって業務に取り組めるようになるまで焦らず施設に慣れ、 スタッフ・ご利用者様との関係性を築いていただければOKです◎ □先輩からのメッセージ（40代女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『失敗を恐れずに仕事に取り組め、長く働ける職場なのがこの職場の魅力♪ 風通しが良く、スタッフ同士で相談しやすく助け合える雰囲気があります。 居心地の良さが自慢です！ 現在活躍しているスタッフはみなさん面倒見が良く、 優しい方ばかりなので新メンバーの方でもすぐに馴染み、笑顔で働くことができます◎』 求める人材
求めている人材 ＜ 歓迎条件 ＞ ◇責任感を持って日々の業務に取り組める方 ◇まわりへの気遣いができる方 ◇一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ＜ こんな方活躍中 ＞ ◇資格なしＯＫ ◇ブランクあり、未経験者歓迎 ◇介護福祉士、実務者研修修了者尚可 ＜ 当社について ＞ 当社はリハビリを専門としたデイサービス。 集団レク等は一切なく、病院と同じく個別(1対1)のリハビリを重視しています。 毎年社員登用を行っています! その他、スタッフさんの資格取得も、費用全額会社負担にて応援しています! 送迎業務ができない方でもOK! -
★土日祝休み！残業なし！★今年からケアマネージャーの資格を取られた方を応援します！
勤務地
兵庫県姫路市 合同会社ケアオフィスあい 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・入院してたけど、その後介護施設を利用したい ・使っている介護サービスの見直しがしたい などといった相談を受けた後、病院や利用者様のご自宅にお伺いして 使えるサービスを確認するのが主なお仕事となります！ ※純粋にケアマネ業務のみをして頂けます。 ※70歳以上の方も応募可 先輩スタッフによる手厚いサポートもあるため、 ブランクのある方や実務未経験の方でも安心！ ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 下記連絡先まで「求人を見た」と お問い合わせください！ ＝＝＝＝＝【連絡先】＝＝＝＝＝ 合同会社 ケアオフィスあい TEL：079-299-1055 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ●介護支援専門員 ●普通自動車運転免許 【求める人材】 ・学歴不問 ・年齢不問 ・女性活躍中 ・ブランクOK ・実務未経験歓迎 ・U・Iターン歓迎 -
日勤のみ/橿原市/居宅での主任ケアマネ/正社員/job-50090
勤務地
奈良県橿原市御坊町 株式会社UTケアシステム 仕事の概要
仕事内容: 要介護認定を受けた方の相談を受け、ケアプランの作成や様々なサービス事業者との連絡・調整等の取りまとめを行います。また、ご利用者一人一人の心身の状態にあわせ、ご本人とご家族の要望を踏まえて、最適・最善のケアプランを作成します。 求める人材
求める人材: 介護支援専門員 必須 主任ケアマネ資格あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 -
介護支援専門員を取得したばかりの方や、管理者経験ない方も可
勤務地
福岡県福岡市中央区清川２丁目１７－１７ ケアマネジメントセンター煌奏館 仕事の概要
仕事内容 ・ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成、サービス事業者との調整、給付管理業務など 求める人材
求めている人材 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任介護支援専門員は尚可 要普通運転免許（AT可） PC基本操作 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
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