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高齢者が安心と喜びを感じて生活できるように、ゆとりを持って介 護できるような、働きやすい環境作りを目指しています。
勤務地
福岡県筑後市大字熊野１９０－１ 有限会社 ケアサポート草の根 仕事の概要
仕事内容: ケアマネージャー業務です。 【主な仕事内容】 * ケアプランの作成業務（対象者は最大２９名まで） * 介護保険申請手続きの代行 * サービス提供事業者への連絡や手配 * 利用者様、ご家族の相談やアドバイスなどの業務 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 介護支援専門員（ケアマネージャー） * 普通自動車運転免許 《こんな方歓迎》 * 経験者歓迎 * 学歴不問 * 看護師または准看護師の資格がある方はなお可 -
福利厚生充実！ブランクありでもサポートします！
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京都府南丹市 社会福祉法人 未生会 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容: 【ここがポイント！】 ・計画作成担当者の正社員募集となります ・介護支援専門員の方！ ・ブランクがある方も歓迎！ ・優しく思いやりのある方が多い職場です！ ─────────────────────────── 【募集概要】 認知症の方のためのグループホームでの計画作成担当者の募集です。 9名のご利用者様のケアを行い、認知症の進行を穏やかにしながら、 自分らしく生活していただけるようなケアプランを作成してください。 ご家族や関連施設との連携や現場へのフィードバック等お願いします。 出産や育児などで現場を離れた方や、 ブランクから復帰したい方も歓迎です！ 既存施設では人間関係も良好。 みんな楽しく元気に業務を行なっています。 地元の方との交流もあり、ボランティアさんなども好意的です（現在コロナ禍の為、 交流は中止しています） ─────────────────────────── 【主な業務内容】 ご利用頂いている入居者様のケアプラン作成。 ご家族との連携 ・排泄のサポート ・服薬管理 ・お食事のお手伝い ・レクレーションや日常生活の介助 など 丁寧な指導で仕事に慣れていけますので、ご安心ください！ 求める人材
求める人材: ・Iターン・Uターン歓迎！ ・20代～60代まで、幅広い年代の方が活躍しています！ ・シニア/中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事を探し中の方も歓迎！ ・資格をお持ちの方積極採用！ -
【賞与3.5ヶ月～】残業ほぼ0・有給100%取得◎配置基準+2とゆとりのある安心環境で、介護の仕事をもっと自分らしく
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神奈川県藤沢市下土棚308-4 シニアウイル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【シニアウイル株式会社とは】 シニアウイル株式会社は、神奈川県内で小規模多機能型居宅介護や認知症対応型共同生活介護（グループホーム）など、多様な介護サービスを展開しています。□ 働く人にやさしい介護現場を目指し、現場の声を大切にした運営を行っています。 □残業ほぼゼロ・有給100％取得の徹底 □子連れ出勤OKなど、柔軟な働き方を応援 □常に配置基準+2名の人員配置で、ゆとりあるケアを実現 □現場主導で導入された感謝金・お祝い金制度 職員の声から生まれた制度も多く、定着率の高さや職場の温かさが魅力です。 「介護の仕事を、ずっと続けたい」──そんな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 当施設は「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを提供する小規模多機能型居宅介護施設です。 ご利用者様が“住み慣れた地域で、その人らしく暮らし続ける”ことを支援するため、ケアマネージャー兼介護スタッフとして以下の業務をお願いします。 ◆ 主な業務内容 ・ケアプランの作成・更新 ・ご利用者やご家族との面談・相談対応 ・スタッフとの情報共有・調整 ・利用状況の記録・モニタリング ・必要に応じて軽度な介護業務 一人のご利用者様に対して、介護、看護の連携により複数のサービスを組み合わせて関われるのが、看護小規模多機能の醍醐味です。 求める人材
求める人材: 【こんな方におすすめ】 ・ケアプランから現場まで、一貫して関わりたい方 ・ご利用者やご家族にじっくり寄り添った支援をしたい方 ・現場と密に連携しながら、変化に対応できる柔軟な方 ・定着率が高く、落ち着いた職場で長く働きたい方 【応募条件】 ・介護福祉士および介護支援専門員 ※未経験・ブランク可 -
年間休日120日以上／月給25万～／交通費全額支給
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大阪府大阪市住吉区墨江2-4-10 住吉区西地域包括支援センター 社会福祉法人大阪市住吉区社会福祉協議会 給与例
給与例 【年収例】 320万円／入職1年目 （月給25万4600円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――― 住吉区社会福祉協議会の職員として 地域の高齢者の悩みを解決します！ ―――――――――――――――― ★資格を活かせる仕事 ★人の役に立てることにやりがいを持てる方 ★入職から2ヶ月後に有給付与 ★完全週休2日制の土日祝休み ※月1～2回程度土曜出勤あり その際は翌週の月曜日に振休を取得 【具体的には】 「地域包括支援センター」にて、 ご高齢者の方およびそのご家族の方への サポート業務をお任せします。 ◎福祉・医療サービスの提案・調整 ◎各種医療支援業務 ◎当事者またはご家族への相談・アドバイス ＜実務未経験でも安心！＞ まずは先輩職員と一緒に業務を行いながら 仕事を覚えていきます。 焦らずに少しずつ業務を身につけ、 成長してていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社会福祉協議会について】 当機構は、誰もが安心して暮らせるための 『福祉のまちづくり』を推奨しています。 心身に障がいをお持ちの方、 生活に困窮している方、高齢者の方、 そんな方々を支援するために様々な事業を 展開しています。 今回は高齢者の方への支援を行う職員を 募集します。 利用者様が安心して暮らせるように、 定期的に相談に乗るなど必要な福祉・医療 サービスを提供してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 □主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員） □保健師または看護師 ※看護師は高齢者支援を含む地域ケア、 地域保健等に関する経験（1年以上） □社会福祉士 その他、 □基本的なPC操作（Excel・Word） □自転車に乗れる方（仕事で使うため） 有資格者であれば実務未経験でもOK！ 資格を活かして活躍しませんか？ 「子どもが手を離れたから社会復帰したい」 そんなブランクがある方も歓迎します。 ▼求める人物像 ・人と接する仕事が好きな方 ・ちょっとした気遣いや気配りができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 -
未経験歓迎♪全員面接確約！残業無しでワークライフバランス◎
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福岡県久留米市東合川7‐10-33 有限会社アクア【久留米営業所】 仕事の概要
仕事内容 □【この求人のポイント】□ ・面接全員確約 ・転勤なし ・専用ソフトへの入力がメイン業務です マニュアルや他事業所からの応援等サポート体制がしっかりしているので 未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます □【仕事内容】□ ＼ルーティンワーク中心のコツコツ事務／ ・介護事務・福祉サービス事務業務（国保連への請求業務) ・福祉用具の発注業務、返却手続き業務（営業サポート業務） ・利用者様への請求書発行業務 ・電話対応等 専門ソフトへの入力業務がメインです！専門知識等は必要ございません。 □【入社後の教育体制】□ 当社は社員の9割が未経験スタート。手厚い研修をご用意しています。 研修期間は3カ月間、知識・スキルを習得していきましょう！（経験・スキルにより研修期間の短縮あり） 分からないことがあれば、すぐにサポートできる体制を整えております。 □【こんな会社です】□ 2005年に創業し、福岡県を中心に福祉用具のアドバイザーとして、 ケアマネージャー様への提案業務を行い、 ケアマネージャー様と相談しながらご利用者様にあった、 車いすや歩行器などの介護用品･福祉用具のレンタル･販売を手掛ける当社｡ 介護が必要な方にとって生活の質を向上させるために欠かせないこともあり､需要は高まっていく一方です｡ 多くのお客様に、ご期待をいただき10年連続売上好調です。 業績好調により､このたび事務を募集します！完全未経験OK♪ 研修体制も充実しており､未経験入社でも安心です｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □「やる気」それが1番の採用理由です□ 書類選考はせず、ご応募いただいた方全員とお会いします。 未経験歓迎ですので、介護・福祉業界のこと、仕事内容など、気になることは遠慮なく面接時にお尋ねください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎です！ ※第二新卒歓迎・社会人10年以上歓迎 ※U・Iターン歓迎（面接時の交通費補助あり） -
弊社は杉並区で50年以上事業を継続し、訪問看護、居宅、移動支援、相談の４つの事業を展開しており、地域に根付いた多角的サービスが強み。知的障碍者もサポートしており、障がい者の高齢化に伴うサポートができるのは弊社の強みです。
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サポートウイズ（東京都杉並区） 想定年収
450万円～500万円 仕事の概要
社会福祉法人の居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務全般をお任せします。経験を活かして自分の… 求める人材
【必須】■介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格保有■ケアマネージャーとしての実務経験 -
フレックスタイム 勤務は自由
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三重県鈴鹿市稲生町5096 おおえのきトータルヘルスケア 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 介護入所施設併設の居宅介護支援事業所です。 施設内と在宅がありどちらも経験できます。 当グループはリハビリに力を入れており ケアプランも受け身の介護プランを 作成するのではなく、リハビリにより ご利用者はどんどん回復できるサービスがあるので やりがいもあります。 ケアマネは自分のペースで休日も 仕事量も調整できますので 仕事と生活のライフバランスが取れます。 当社の代表も取締役も20年ケアマネを しているので相談でき、事務員もサポート してくれるので安心です。 求める人材
求める人材： 経験者優遇いたしますが、未経験者様も しっかりサポートします。 利用者本位の支援を目指す方には ぴったりですね。 求める人材: 在宅介護計画なので、一般パソコン業務出来る方。 -
履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！30代、40代、50代、60代まで誰もが活躍できる職場です◎
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東京都港区新橋2 (株)ミナデイン 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ミナデインは、新橋駅など烏森百薬(Google口コミ4.3 407)、スタンドバイミー(Google口コミ4.4！247件)など人気店を13店舗を経営させていただいています。 この度2025年、2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフや店長を増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 株式会社ミナデインは、店舗のコンセプトを最重視しております。 例えば新橋銀座口ガード下 THE赤提灯は「若者へ本当に美味しいお酒を教える店舗」というコンセプトです。 新橋二丁目九番地らんたんは「釣りや市場での仕入れの様子から、お店の新メニュー・日本酒の入荷情報など、随時Instagramにて発信。 女将が釣った新鮮な魚をお召し上がりいただける機会も。 お店というリアルな世界でも、ネットの世界でも、あらゆる環境でお客様に楽しんでいただく」というコンセプトです。 この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考え、「個性のあるまちづくり」を一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 店長の場合の具体的な仕事内容 】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外を希望の方も、やりたいことをたくさん仰ってくださいね♪ 【 未経験でも安心できるサポート体制 】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【 将来独立できるチャンス有！ 】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【 海外からのお客様も◎ 】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【 働きやすさ抜群の環境 】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも高月給で新橋駅から徒歩1分なので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！ 求める人材
求める人材: ＼20代も30代も40代も50代も60代活躍できます／ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／和食料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・学生／中高年／ミドル／シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ・国籍不問、日本語が苦手な外国人の方や留学生も大活躍できます ・子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！ -
2年以上勤務で平均年収は870万円！頑張りはしっかりと反映□
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愛知県一宮市神山1丁目12番地6 ザ・神山邸303号室 ウチシルベ株式会社 名古屋本部 一宮オフィス 給与例
給与例 【年収例】 1000万円／28歳／経験3年 （月給33万円＋歩合＋手当＋賞与年3回） 870万円／32歳／経験2年 （月給31万円＋歩合＋手当＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 高齢者施設の『入居希望者』に 最適な住まいをご案内していただきます。 □月給31万円からスタート！ 頑張りがしっかりと反映されます。 【具体的には】 ケアマネージャーさんや医療相談員から 入居希望者をご紹介いただき 条件に合う高齢者施設を ご案内する仕事です。 『施設』と『入居希望者』の間に立ち 双方の声に丁寧に耳を傾けながら 仕事をすすめます。 ▼相談の取得 ケアマネージャーさん、 ソーシャルワーカーとお話をし 入居に関する相談を 取得していただきます。 ◎入居希望者向け ・希望・条件のヒアリング ・希望条件に合う施設のご提案 ・見学・説明 など ◎施設運営会社向け 提携施設獲得のための運営会社との商談等 次の施設の出店や運営方針に関する ご相談を受けることもあります。 ――――――――――――――――――― ◆頑張りはしっかり評価します◆ 月給は31万円からスタート！ また、歩合制度を導入しているので 頑張った分だけ収入をアップすることが できます！ 2年目以上勤務している社員の 平均年収は870万円！ 多くの社員が歩合を獲得しており 収入アップを実現しています。 ご相談頂いた案件の3割が成約に結びつくため コツコツと積み上げた成果が しっかりと還元される環境です！ ◆長く活躍して欲しい◆ 以下のような働きやすさも 当社の特長の1つ。 ◎基本定時退社＆ほぼ残業なし ◎完全週休2日制（土日）＋祝日 ◎年間休日120日 ◎リモートワーク＆直行直帰あり リモートワークや 直行直帰を組み合わせて、 効率よく働くことでほぼ残業はなし。 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても、 長く活躍できる環境です。 ――――――――――――――――――― ▼入社後 ◎座学研修 老人ホームの種類や仕組みをはじめ 仕事の基本的な流れを学びます。 ◎同行研修 先輩と一緒に病院や 居宅介護支援事業所に訪問し ケアマネージャーさんなどとの 関係性の作り方を学びます。 ◆研修制度充実 全国の社員との繋がりや、 情報の共有を大切にする社風のため 新人宿泊研修等の拠点を超えた 研修を定期的に行います！ ◆業界未経験でもOK！ 座学研修、同行研修で基礎的なことから しっかりと学ぶことができるので 業界未経験でも安心してスタートできます◎ 自分の営業スキル、経験を新しい場所で 活かしたい方の挑戦を応援しています！ 【募集の背景】 高齢者分野に特化した事業を展開し、 業界のスペシャリストとして 地位を確立している 『株式会社くらし計画』。 その中枢事業の一つであるウチシルベが、 事業拡大のため2023年4月に 『ウチシルベ株式会社』として 子会社化しました。 今後も世の中に必要とされる サービスを広めていくため、 新たなメンバーを募集いたします。 将来性豊かな業界で 一緒に活躍しませんか？ ――――――――――――――――――― 【インタビュー】 ◆様々な方と関わり、 信頼関係を築く仕事です。 業務で関わるのは運営法人の代表者や 入居者である高齢者、 さらには地域の医療介護関係者の方々など 本当に様々。 社内との連携も大切なため、 人間関係を築き、 信頼を構築することが 仕事の成功につながります。 （採用担当） ◆喜びがダイレクトに 伝わってくる仕事です。 入居できた時、 利用者様やご家族が涙を流して 喜ばれることもしばしば。 自分の仕事が 人のお役に立っていることを 実感できます。 全く別業界からの転職ですが、 知らなかった喜びを感じることが 多いですね。 （営業） ＜職場環境・風土について＞ 【知識は入社してからで大丈夫！】 マンツーマンで座学・外回り・ 施設見学などの研修を行います。 先輩同行や電話でのアポイント取り、 顧客開拓などそれぞれの成長に合わせて しっかり教えていくので 安心してください。 【時間内に 仕事をきっちりする、ということ】 風通しがよく、自由な社風ですが そのぶん自己管理も必要。 勤務時間も同様で決められた時間内で 効率よく動くことが大事。 多くのスタッフが ほぼ残業なしで働いています。 求める人材
求めている人材 ★要普通免許※AT可 ★20代・30代・男女活躍中！ ★業界未経験歓迎 ★学歴不問 ★人と話すことが好きな方 ◎歓迎条件 ・営業スキル、経験を活かして 新しい業界に挑戦したい方 ・営業スキルを高め、 更に収入UPを実現したい方 ・誰かのためになる仕事がしたい方 ・柔軟な発想で変化を楽しめる方 ・協調性があり仲間意識をもてる方 ・地域に根付いて長く働きたい方 -
■板橋区・練馬区・川口市を中心に在宅介護サービスを展開している会社です。地元密着と社会貢献をモットーに日々お客様第一でサービスを提供しています。■東京都働き方改革宣言企業。腰を据えて長く働けます！
勤務地
川口ステーション（埼玉県川口市） 想定年収
360万円～450万円 仕事の概要
■東京都板橋区を中心に、介護サービスを提供している当社の川口ステーションにて、ケアマネージャー業務… 求める人材
【必須】■介護支援専門員 【歓迎】■主任介護支援専門員【求められる人物像】■介護の仕事に情熱をお持… -
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〒290-0007千葉県市原市菊間〒290-0007 千葉県市原市菊間1443-1 看護小規模多機能型居宅介護くるり 仕事の概要
仕事内容 □□･････････････････････････････□□ ケアマネ業務に専念できる環境！ 将来の管理者候補になりたい方も歓迎♪ 【看多機くるりのケアマネージャー】 □□･････････････････････････････□□ 〇●～働きやすさのポイント～●〇 □年間休日120日以上！プライベート充実 □原則定時退社！残業ほぼなし□ □賞与は最大年3回♪給与UPも目指せる！ □令和6年4月オープンのため綺麗な施設 □施設長候補も目指せるキャリアパス〇 □リモートワーク可能！ ＜仕事内容について＞ 看護小規模多機能型居宅介護にて、 ケアマネージャー業務をお任せします。 ▽具体的には□□□ 〇利用者様のケアプラン作成 〇他職種と連携したサービス調整 〇モニタリングとアセスメントの実施 〇ご家族や医療機関との連絡・調整 〇将来的な施設管理業務の補佐 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） ＜歓迎＞ 看多機未経験の方 居宅・施設ケアマネ業務に興味のある方 ＊中途社員の比率が高い職場です！だから馴染みやすい〇 -
【夜勤なしの日勤のみ】施設内託児所ありで子育て世代のパパ・ママ活躍中の介護支援専門員
勤務地
愛知県春日井市牛山町愛知県春日井市牛山町3195-1 社会福祉法人サン・ビション 地域包括支援センター西部 仕事の概要
仕事内容 従来型特別養護老人ホーム内にある地域包括支援センターにて主任ケアマネージャー業務をお願いします。 具体的には… ・各種関係機関と連携し、地域包括ケアシステムの構築に取り組みます。 ・アセスメントに基づき、自立支援を目指したケアプランの作成を行います。 様々な価値観に触れ、理解することで自分の成長にもつなげられるお仕事です。 エリア全体で行っているファーストステップ研修でブランクのある方、実務未経験の方もサポートいたしますので、安心して下さいね。 ◎多様な働き方について ――――――――――― 結婚や出産などライフステージに合わせた働き方が可能です。 産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。 託児所もありますので、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。 求める人材
経験・資格 【必須】主任介護支援専門員 ・18 歳以上(変形労働時間制のため、例外事由2 号による) この企業の類似求人を見る
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◎20~30代活躍中◎未経験の方も大歓迎◎直接「ありがとう、助かったわ～」と感謝される、 そんなお仕事です
勤務地
鹿児島県鹿児島市下伊敷3-22-28 有限会社南州メディカル 仕事の概要
仕事内容: ◎20~30代活躍中◎未経験の方も大歓迎 弊社は「利用者さん第一」という考え方なので、 ◎数字を追いかけるような営業ではなく、 お客様とじっくり向き合いたい方にピッタリ。 ◎直接「ありがとう、助かったわ～」と感謝される、 そんなお仕事です。 ◎転勤なし！地元で長く働いていただけます。 Iターン・Uターンも大歓迎！ ｡・ﾟ｡・ﾟ・。｡・ﾟ ・。｡・ﾟ・｡・ﾟ・。" ◎未経験から活躍している若手多数！ ◎県内有数の「福祉用具レンタル」の企業 ◎20代-30代活躍中！ ◎介護業界からの転身組も多数！ ◎ご利用者様とケアマネージャーさんのお手伝いが数字に！ ◎ご利用者さまにあった福祉用具を選ぶアドバイザー ◎福祉用具の配送や説明、設置など ◎ケアマネージャーへの情報提供など ◎介護申請書類作成など福祉用具を使っていただいているご利用者様と、 ケアマネージャーさんへの定期的な訪問がメインです！ その訪問活動を通して業務を覚えていただきます。 □［社員のほとんどが未経験からのスタート］ 福祉用具は、介護保険制度の中のほんの一部にすぎません。 ですが、在宅介護ではなくてはならないものの一つです。 福祉用具ははじめて・・・という方がほとんどなので、 サポート体制は整っています。ご安心ください！ □［充実の研修］ 弊社は自社で在庫を持っているため、 日々様々な福祉用具に触れることができます。 未経験の方は、弊社在庫が集まる介護クリーンセンターでの研修や、 納品回収業務を繰り返し行うことでだんだん覚えていきます！ 求める人材
求める人材: 経験や知識は不問です！ ＼こんな方にもオススメ！／ ■福祉用具専門相談員、 福祉住環境コーディネーター検定をお持ちの方 ■現場で働いたことがないけど、 福祉や介護に携わってみたい！という方 ■営業や接客の経験を活かしつつ、 ノルマや数字に追われたくない方 ■お客様とじっくり向き合い、 長いお付き合いの中でお手伝いしたい方 ■県外の大学を卒業後Uターンを考えている方 ■Iターンを考えている この企業の類似求人を見る
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【月給30万～】保護犬・保護猫と福祉事業のコンテンツ企画スタッフを募集！
勤務地
群馬県前橋市国領町2-14-1 前橋リリカ1F 株式会社ワンライフ 仕事の概要
仕事内容: 新規事業「ONEPET（ワンペット）」は、障がいを持つ方々が動物とのふれあいを通じてスキルを学び、働くことを目指せる福祉×ペットの新しい取り組みです。 このONEPETのコンテンツマネージャーとして、トリミング・しつけ・飼育などのカリキュラム設計や、保護動物との連携体制づくり、全国展開に向けた店舗運営の仕組みの構築などをお任せします。 【主な業務内容】 * 就労支援カリキュラムの企画・設計（トリミング・しつけ・飼育など） * 保護犬・保護猫サロン運営に必要なマニュアル・教育資料の作成 * 保護犬・保護猫の受け入れ、譲渡に関する保護団体や行政との連携 * 新店舗開設に伴う準備・立ち上げ支援 * 提携企業・獣医師・外部講師との連携調整 * 必要に応じて動物のお世話・利用者支援のサポート 【就労継続支援とは？】 就労継続支援は、障がいや病気のある方が一般企業への就職が難しい場合でも、支援を受けながら働く機会を持ち、自立や社会参加を目指すための福祉制度です。 ONEPETでは、動物と関わる実践的な仕事を通じて、利用者が“働く力”を身につけ、将来的な一般就労や安定した社会参加へとつなげていきます。 求める人材
求める人材: 【求める人材】 福祉業界や動物関連の経験は問いません。ただし、「仕組みをつくる仕事がしたい」「立ち上げから関わりたい」「ペットを通じて人の役に立ちたい」など、この事業に共感し、行動できる方を求めています。 【歓迎要件】 ・事業企画や店舗運営など、何らかのビジネス経験がある方 ・他業界から福祉・動物分野へ挑戦してみたい方 ・新しい物事を自ら考え、カタチにしていくのが好きな方 【こんな想いのある方に】 ・動物と関わる仕事がしたい ・社会的意義のある事業に携わりたい ・チームで何かをつくるのが好き -
ノルマなし！年収700万円可能！スタッフ第一主義の安定企業！
勤務地
福岡県糸島市前原北3-8-7 株式会社丸屋(福岡西営業所) 給与例
給与例 □ モデル給与（インセンティブと賞与含む） ・月収目安：265,000～515,000円 ・年収目安：約368～718万円（賞与2か月分込） ※別途支給：交通費、30時間を超える残業代 ※算出根拠（月給+インセンティブ）：個人インセンティブ10,000円/月、チームインセンティブ5,000円/月 ━━━━＼明確な給与テーブルあり！／━━━━ 給与体系がしっかりと整備されており、 キャリアの進捗に応じた評価と報酬が得られます。 |□月給例 ・介護業務経験者：月給例：25～50万円 ・営業経験者：月給例：22万～50万円 ・新卒及び営業未経験者：18.5万円～22万円 ※インセンティブ、交通費、30時間を超える残業代は別途支給します。 □月給例には以下の（a）一律手当（営業業務手当）と（b）別途手当を含みます。 （a） 一律手当： ・営業業務手当：37,200円～63,000円 （等級による） ※固定残業30時間分として支給しております。実際の固定残業時間は15～20時間程度に収まることが多く、会社としても残業を推奨していません。30時間に満たない場合でも、満額支給される手当です。 （b） 別途手当（該当者）： ・交通費支給 ・安全運転手当 ・非喫煙手当 ・家族手当 （扶養親族に限る） ※配偶者15,000円 ※子1人目10,000円・2人目10,000円・3人目15,000円 ・BIRTHDAY手当 その他、中途入社の方は、前職のご経験なども考慮し、調整手当を支給する場合もございます。 ※なお、試用期間中は交通費を除く手当の支給はありませんが、それ以外は同条件です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 介護職の方や第二新卒の方 営業職未経験の方へ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業ノルマなし！年収700万円以上も目指せる！ 「スタッフ第一主義」に本気で挑む老舗企業！ 30種以上の福利厚生！家族のための休暇取得もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 一生忘れられない感動体験が、 あなたの仕事になる。 「今の仕事は長時間労働で給与が安い…」 「残業や出勤日数が多くて、家族との時間が少ない…」 「収入面を考えると、将来が不安…」 「スキルと自分の人柄を活かした仕事がしたい！」 「営業職は未経験だから、うまくやれるか心配…」 こんな悩みをお持ちの方は、ぜひ私たち丸屋の門を叩いてください！ □ 丸屋で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □安定経営の丸屋があなたの職場に！だから家族も安心 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 老舗でも「積極的なチャレンジ」を忘れない丸屋で、あなたも一歩上のキャリアを歩んでみませんか？ ──────────────────── ＼努力はしっかりインセンティブで還元！／ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します！ ──────────────────── □ どんなお仕事？ あなたにはステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 |□ステップ1.定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 |□ステップ2.提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 入社いただいてから3～4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 □ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業です。シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問することはありません！ [2] 福祉用具のご提案 ご利用者様のお宅に訪問し、希望をうかがったうえで専門的立場から提案を行います。 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供（ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 □4か月目以降：徐々に慣れてきたら [3] 相談依頼の受付 ケアマネージャーさんのパートナーとなり以下業務を行います。 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査：利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定：環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □1～3か月目 □ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 □ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 □4か月目～ まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです！ □6か月目～ その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 ＼教育担当の先輩があなたをしっかりサポート／ ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 管理職にもチャレンジできる！将来のキャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 □SP：スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 □NP：ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2～3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) ＼身につく3大スキル／ □ どこでも通用するスキルが自然と身につきます！ [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です！ ──────────────── □ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 □━━━━━━━━□ □ 逆に言えば… □━ｖ━━━━━━□ コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎要件（必須ではありません） ・介護、福祉業界の経験者大歓迎！ ・福祉用具専門相談員の有資格者大歓迎 ・営業未経験者歓迎 ・業界未経験者歓迎 （経験不問） ・第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 □ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 □ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 □ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ □ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ □いわゆる「モノ売り」ではない！ □社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ □お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 □ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 □ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 代表の家迫より皆様へ □━ｖ━━━━━━━━━□ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3～5年で5～6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 □ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ──────────────── -
未経験スタートも応援◎20代～30代多数活躍中☆昇給・賞与有
勤務地
東京都港区南青山２丁目２６番８号リレント青山 アルバカーキフィルム株式会社 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■入社1年目 プロダクションマネージャー 年収320万円 └月給23万円＋賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 男女問わず20～30代多数活躍中! 「健康優良企業」の認定取得 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ■求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験OK◎ └他業種から転職して活躍中の先輩も 多数在籍しています!! □大手企業などクオリティの高いCM制作 に関われるのでやりがいも十分◎ □昇給あり・賞与あり □交通費全額支給 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロダクションマネージャー／PMとして テレビCM制作の進行管理を担当していた だきます。 ■仕事の流れ／例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆広告代理店やクライアントから 依頼がきます。 ※演出家などへ連絡 ↓ ◆撮影スケジュールや制作費など を決定。 ※出演者、撮影、照明、録音、 美術、スタジオ等へ連絡 ↓ ◆各スタッフと打ち合わせ＆ 撮影準備 ※ロケハン、香盤表の作成など ↓ ◆撮影／2日～3日程度 ※弁当手配、出演者のケアなど ↓ ◆スタジオにて編集 ※ディレクターや編集者のケアなど ↓ ◆納品 ※制作物はTVCMが8割 Web関連の映像が2割 15秒～30秒の映像が主ですが 5分程度の長いものもあります。 企画から納品までは2～3ヶ月程度。 ※クライアントから直接依頼がくる 案件もあります。 取引先／P&G、小林製薬（株）、 四季（株）など。 詳しくはホームページをご覧ください。 □https://aqq.jp/ ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆映像業界の基礎知識を学びます。 ※撮影スタジオ、美術会社への 問い合わせ方などを教えます。 ↓ ◆先輩のアシスタント業務 ※プロデューサー、PMの2～3名の チームでの制作業務や 撮影現場などで実務を学びます。 ↓ ◆6ヵ月～1年程度で一人前に。 ※個人差がありますので、 無理せず成長しましょう。 ＜面談は半年に一度実施＞ 「将来はプロデューサーになりたい」や 「PMとして活躍しながら商品コンセプト から企画・提案できるようになりたい」 など今後のキャリアを話し合う機会を 作っています。あなたのやりたいこと を、当社で是非実現してくださいね!! ■職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 男女問わず20代多数活躍中の職場です。 他業界から未経験で転職し、活躍して いる先輩スタッフも多数在籍中◎ また、未経験の方を育ててきた実績も あるので、安心してご応募ください◎ 意欲がある若手にどんどん活躍のチャ ンスを与えています！ステップアップ も叶うところが会社の魅力の一つです。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 2005年に設立。今年20周年を迎えました★ TVCM、WEBムービーなどを中心に ビジュアル表現を追求する映像制作 会社です。これまで国内外の広告賞 を受賞し、大手クライアントから 信頼を集めております。 「健康優良企業」として認定取得☆ 求める人材
求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎！ ◆学歴不問 ◆未経験OK ◆第二新卒歓迎 ◆積極的に取り組める方 ◆思いやりを持ち、心配りができる方 編集ソフトやExcelなどのソフトの 使い方は、入社後に教えますので ご安心を◎ PCに対する抵抗がなければOK◎ -
初心者・ブランクもOK／日勤／週休2日／残業なし／各種手当充実／ あなたをきちんと評価します！
勤務地
〒370-0347群馬県太田市新田大根町〒370-0347 群馬県太田市新田大根町266‐3 有限会社たんぽぽ 仕事の概要
仕事内容 『小規模多機能型居宅介護わたぼうし』では 介護支援専門員(ケアマネージャー)の 正職員スタッフを募集しています。 年齢に関係なく、能力次第で管理職として キャリアアップ、収入アップも可能です。 ＼あなたをきちんと評価します／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ≪働き方について≫ 年間休日は108日で、残業なし！ プライベートの時間もしっかり確保して メリハリのある働き方ができます！！ - ≪子育て中のママ・パパを応援≫ 産休・育休取得実績あり！ 小さなお子様を育てながら、 働いてくれているママさんも活躍中！ 「どうしてもこの日は。。。」 「子どもの予定があって」 など事前に言って頂ければ、シフトは調整しますので 遠慮せずに伝えてください！ 当社はスタッフとその家族の夢を応援！ 自分らしい働き方を推進しています！ - ≪初心者・ブランクもOK≫ 『資格を活かして働きたい』 『ブランクがあるのでちょっと復職は、、、』 と思っているそこのあなた！！ 経験の有無に関わらず先輩スタッフが 丁寧に指導しながら、全力でフォローします！ 小規模多機能型施設での勤務経験者は大歓迎です！ 即戦力として活躍してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ・利用者様のケアプランの作成 ・ケアマネジメント全般に関する業務 ・サービスを利用される方の認定調査 ・介護の認定、申請の代行 ・介護に関する各種の相談や対応業務等 状況に応じて、介護業務をフォローして 頂く場合があります。 ※登録28名の家庭的な雰囲気の施設です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ひとことキーワード】 日勤／ケアマネジャー／退職金制度あり 有給休暇あり／未経験可／ブランクOK 車通勤可／無料駐車場あり／交通費支給 福利厚生充実／職場見学可／社会保険あり 各種手当あり／週休2日／昇給あり／賞与あり 20代／30代／40代／50代活躍中 求める人材
資格・経験 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※小規模多機能型事業所での 勤務経験がある方優遇！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリ】 ・資格や経験を活かして働きたい方 ・残業なしでメリハリをつけて働きたい方 ・資格はあるけど実務経験が少ない方 ・子育て中の方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ -
正看護師資格必須□時短常勤制度あり□平均残業月3h以内□訪看未経験OK！□藤が丘駅より徒歩8分
勤務地
愛知県名古屋市名東区宝が丘愛知県 名古屋市名東区 宝が丘29 株式会社デザインケア 藤が丘 仕事の概要
【仕事内容】 □正看護師資格必須 □訪看未経験OK □残業ほぼなし □時短常勤制度あり 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 =========================== あなたの未来を支える、安定と成長の職場 =========================== 最高のケアを届けるために、「働きやすさ」に徹底的にこだわった、快適な職場環境が自慢です。 □柔軟な働き方が可能です 週休3日が可能な時短勤務の正社員制度もあります。 残業もほとんどないため、プライべートの時間をしっかり確保しながら働けます。 完全週休二日制で有給消化率ほぼ100%。 有給休暇は１時間単位で自由に取得でき、5連休などの長期休暇も可能です。 □スキルアップ・キャリアアップも全力で後押し□ 先輩による同行訪問やOJTはもちろん、豊富なe-ラーニングなども取り入れています。 独自のキャリア開発ラダーがあり、より専門性を高めたり、管理者としてのキャリアパスも選択できるなど、「学びたい」「成長したい」意欲を会社全体で応援します。 □サポートし合う風土が定着しています□ 出先からも電話やチャットで相談できるなど、こまめにフォローしてもらえる体制が整っているので安心です。 また、批判しない文化が浸透しており、心地良く、フラットな職場づくりを推し進めています。 「ご利用者様に幸せになってほしい」という同じベクトルをスタッフ全員が共有し、楽しみながら協力できる環境です。 □急成長中の企業です□ 現在全国に30店舗の直営店を持つ当社。 2030年までに100店舗を展開することを目標としています。 デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、ぜひあなたの力を貸してください！ □具体的な業務内容 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など □ITインフラの活用で業務効率化を実現 1人1台iPhoneを貸与。電子カルテ(iBow)利用。 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応 ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-NGO】 求める人材
【応募資格】 看護師の資格や経験を活かして、働きませんか。 【必須条件】 ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許 【優遇条件】 ・救急経験や訪問看護経験をお持ちの方 ※訪看経験がない方、病院勤務１年未満の方も大丈夫です。まずはご相談ください。 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #育児サポートあり #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #副業・WワークOK #40代も応募可 #育休制度あり #オープニングスタッフ この企業の類似求人を見る
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◎20~30代活躍中◎未経験の方も大歓迎◎直接「ありがとう、助かったわ～」と感謝される、 そんなお仕事です
勤務地
鹿児島県出水市西出水町1646 有限会社南州メディカル 仕事の概要
仕事内容: ◎20~30代活躍中◎未経験の方も大歓迎 弊社は「利用者さん第一」という考え方なので、 ◎数字を追いかけるような営業ではなく、 お客様とじっくり向き合いたい方にピッタリ。 ◎直接「ありがとう、助かったわ～」と感謝される、 そんなお仕事です。 ◎転勤なし！地元で長く働いていただけます。 Iターン・Uターンも大歓迎！ ｡・ﾟ｡・ﾟ・。｡・ﾟ ・。｡・ﾟ・｡・ﾟ・。" ◎未経験から活躍している若手多数！ ◎県内有数の「福祉用具レンタル」の企業 ◎20代-30代活躍中！ ◎介護業界からの転身組も多数！ ◎ご利用者様とケアマネージャーさんのお手伝いが数字に！ ◎ご利用者さまにあった福祉用具を選ぶアドバイザー ◎福祉用具の配送や説明、設置など ◎ケアマネージャーへの情報提供など ◎介護申請書類作成など福祉用具を使っていただいているご利用者様と、 ケアマネージャーさんへの定期的な訪問がメインです！ その訪問活動を通して業務を覚えていただきます。 ＜具体的なお仕事＞ 介護施設や居宅介護支援事業所を訪問し、 ケアマネージャーさんから福祉用具や福祉リフォームが必要な 利用者さんを紹介いただきます。 紹介いただいた方の介護状況などをみて、 必要な福祉用具や介護用品をご提案し、 レンタルや販売を行います。 会社として、「利用者さん第一」という考え方があり、 数字を追いかけるような営業ではないので、 ノルマはありません◎ □［社員のほとんどが未経験からのスタート］ 福祉用具は、介護保険制度の中のほんの一部にすぎません。 ですが、在宅介護ではなくてはならないものの一つです。 福祉用具ははじめて・・・という方がほとんどなので、 サポート体制は整っています。ご安心ください！ □［充実の研修］ ＜入社後の流れ＞ 未経験の方は、商品の知識や介護業界について まずは学んでいただきます！ その後、先輩スタッフに同行し 福祉用具を使っていただいている利用者さんをまわり、 「無事に利用できているか？」を確認することからスタート！ 徐々に知識がついてきたら、担当の介護施設をもち 定期的にケアマネージャーさんへ訪問していただきます。 求める人材
求める人材: 経験や知識は不問です！ ＼こんな方にもオススメ！／ ■福祉用具専門相談員、 福祉住環境コーディネーター検定をお持ちの方 ■現場で働いたことがないけど、 福祉や介護に携わってみたい！という方 ■営業や接客の経験を活かしつつ、 ノルマや数字に追われたくない方 ■お客様とじっくり向き合い、 長いお付き合いの中でお手伝いしたい方 ■県外の大学を卒業後Uターンを考えている方 ■Iターンを考えている -
【9割が未経験スタート】□□無資格・未経験OK□□ショッピングセンター内□□充実のサポートで安心して始められます！
勤務地
神奈川県川崎市高津区溝口神奈川県 川崎市高津区 溝口1-4-1 ネイス体操教室 マルイファミリー溝口校 仕事の概要
【仕事内容】 ■年少～小学生向け運動教室です■ 運動が苦手な子どもたちが、楽しみながらバランス感覚を養えるようサポートするお仕事です。 「できた！」 「もっとやりたい！」 子どもたちの成長を間近で感じながら、自分自身も成長できるやりがいたっぷりの環境です。ぜひあなたのパワーとスマイルを貸してください。 全国展開中のネイス体操教室のメンバーとして、未経験からインストラクターを目指せるので、健康だけじゃなく確かなキャリアも手に入ります！ 子どもたちと一緒に、ちょっと特別な毎日を送りませんか？あなたの参加をお待ちしています！ ○：-・+・-：○：-・+・-：○：-・+・-：○ 【9割が未経験スタート】丁寧な研修でサポート 【丁寧な研修】サポート充実で初めての人も安心 ○：-・+・-：○：-・+・-：○：-・+・-：○ 【主な業務内容】 ・子どもたちの運動の補助、指導 ・受付や入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※特別なスポーツ経験は問いません。 ※未経験でも研修で基礎から丁寧に身につきます 【当社について】 「ネイス体操教室」は全国初の体操教室専門チェーン。2010年の設立以来、店舗を増やし続け、現在130店舗を超えるまでになりました。 子どもたちの「あきらめないココロ」と「すこやかなカラダ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運動や指導の経験がなくても大丈夫！未経験からの挑戦も全力サポートします。 9割が未経験入社だからスタートラインはみんな一緒。1ヶ月の集中研修＋6ヶ月の手厚いフォローでゼロからプロのインストラクターへ成長できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 若手多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代中心で、明るい職場です！ 未経験スタートの仲間も多く、何でも相談できる雰囲気で心強い。困った時も先輩がすぐフォローしてくれるチームワーク抜群の環境で、安心して成長できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定企業で正社員デビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国130教室を展開する安定企業で正社員デビュー！昇給・産育休など福利厚生も充実で将来も安心です。 キャリアアップの機会もあり、未経験からしっかりキャリアを築けます。腰を据えて長く働ける安定環境です！ 求める人材
【応募資格】 29歳以下の方限定 ※例外事由3号イ：長期キャリア形成のため 【未経験でもOK】 特別な経験は必要ありません 【メリット】 #急募 #未経験者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #昇給あり #転勤なし #駅近5分以内 #育休制度あり #制服貸与 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #研修あり #長期休暇あり #リモート面接OK この企業の類似求人を見る
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◎20~30代活躍中◎未経験の方も大歓迎◎直接「ありがとう、助かったわ～」と感謝される、 そんなお仕事です
勤務地
熊本県葦北郡芦北町1661-1 有限会社南州メディカル 仕事の概要
仕事内容: ◎20~30代活躍中◎未経験の方も大歓迎 弊社は「利用者さん第一」という考え方なので、 ◎数字を追いかけるような営業ではなく、 お客様とじっくり向き合いたい方にピッタリ。 ◎直接「ありがとう、助かったわ～」と感謝される、 そんなお仕事です。 ◎転勤なし！地元で長く働いていただけます。 Iターン・Uターンも大歓迎！ ｡・ﾟ｡・ﾟ・。｡・ﾟ ・。｡・ﾟ・｡・ﾟ・。" ◎未経験から活躍している若手多数！ ◎県内有数の「福祉用具レンタル」の企業 ◎20代-30代活躍中！ ◎介護業界からの転身組も多数！ ◎ご利用者様とケアマネージャーさんのお手伝いが数字に！ ◎ご利用者さまにあった福祉用具を選ぶアドバイザー ◎福祉用具の配送や説明、設置など ◎ケアマネージャーへの情報提供など ◎介護申請書類作成など福祉用具を使っていただいているご利用者様と、 ケアマネージャーさんへの定期的な訪問がメインです！ その訪問活動を通して業務を覚えていただきます。 ＜具体的なお仕事＞ 介護施設や居宅介護支援事業所を訪問し、 ケアマネージャーさんから福祉用具や福祉リフォームが必要な 利用者さんを紹介いただきます。 紹介いただいた方の介護状況などをみて、 必要な福祉用具や介護用品をご提案し、 レンタルや販売を行います。 会社として、「利用者さん第一」という考え方があり、 数字を追いかけるような営業ではないので、 ノルマはありません◎ □［社員のほとんどが未経験からのスタート］ 福祉用具は、介護保険制度の中のほんの一部にすぎません。 ですが、在宅介護ではなくてはならないものの一つです。 福祉用具ははじめて・・・という方がほとんどなので、 サポート体制は整っています。ご安心ください！ □［充実の研修］ ＜入社後の流れ＞ 未経験の方は、商品の知識や介護業界について まずは学んでいただきます！ その後、先輩スタッフに同行し 福祉用具を使っていただいている利用者さんをまわり、 「無事に利用できているか？」を確認することからスタート！ 徐々に知識がついてきたら、担当の介護施設をもち 定期的にケアマネージャーさんへ訪問していただきます。 求める人材
求める人材: 経験や知識は不問です！ ＼こんな方にもオススメ！／ ■福祉用具専門相談員、 福祉住環境コーディネーター検定をお持ちの方 ■現場で働いたことがないけど、 福祉や介護に携わってみたい！という方 ■営業や接客の経験を活かしつつ、 ノルマや数字に追われたくない方 ■お客様とじっくり向き合い、 長いお付き合いの中でお手伝いしたい方 ■県外の大学を卒業後Uターンを考えている方 ■Iターンを考えている -
□□転職支援制度導入中(求人本文をCheck!!)□□未経験・ブランクがあっても問題なし！有休消化率95%の働きやすい職場★
勤務地
兵庫県神戸市西区池上2-4-2 ケアプランセンターすみれWEST(医療法人社団菫会 伊川谷病院) 仕事の概要
仕事内容: □□仕事内容□□ ・介護認定申請書の作成代行 ・要介護者との面談 ・サービス担当者会議の運営・ケアプランの作成 ・モニタリング・評価・再アセスメント ・給付管理業務など 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 □□気になることがある方はお電話もお待ちしております□□ 電話番号078-974-1117 お問合わせください。 受付時間 9:00～18:00 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 求める人材
求める人材: 介護支援専門員（ケアマネージャー） -
■年収700万円以上も可能■業界大手タクシー会社で安定勤務/2種免許取得支援有/充実の研修制度でサポート！
勤務地
愛知県名古屋市中村区畑江通愛知県 名古屋市中村区 畑江通3-2-1 株式会社あんしんネット21 仕事の概要
【仕事内容】 信用度と知名度の高い当社で、タクシードライバーとしての業務から始め、ゆくゆくはプレイングマネージャーとして働く管理職候補募集です。 【PRポイント】 □ニ種免許取得支援あり □Uターン・Iターン応援特典多数 □ジョブ・チャレンジ制度での異動もOK ========== 仕事内容詳細 ========== 【ドライバー業務】 現場のことが分かれば、効果的・効率的な管理がしやすくなります。まずはドライバー業務を知るという意味でも、経験を積んでいただきます。 お電話や配車アプリで予約されたお客様や新規のお客様など、さまざまな送迎経験を重ねていくうちに、働き方への理解が深まっていきます。 【マネジメント業務】 事務所内でスタッフの管理や運営を行います。 ■運行管理 ・ドライバーの点呼、健康確認 ・シフト作成や売上金管理などの事務業務 ・配車手配や事故応対、問合せなどの電話対応 まずは補助者としてできることから始めていき、試験に合格後は上記すべての業務を行います。 ■人材育成 タクシーの運転に関わる専門的な知識や心構えなどを新人ドライバーに指導・教育していきます。 ■介護業務の管理 提携している介護施設への移送サービスにともなうスケジュール調整を行っていただきます。 ================== 選手兼監督になりたい方へ ================== プレイヤーとして働く楽しさも、スキルアップして後進を導くやりがいも、両方味わってみたい。 そんなビジョンをお持ちの方なら、プレイングマネージャーとしてきっとご活躍いただけます。 マネジメント経験はあるけどドライバー業務は未経験、という方でもOK。前線にも立ちながら現場目線でチームをリードしていけるお仕事です。 ============= ニ種免許取得支援 ============= 第ニ種運転免許取得支援がありますので、タクシードライバー未経験の方もご安心ください。ニ種免許は提携先の自動車学校で取得可能です。 ほとんどの方が研修期間中(最大2ヶ月)に合格していますし、3回までは会社が受講料を負担しますので、安心してチャレンジくださいね！ ================ Uターン・Iターン応援 ================ ・入社支援金15万円 ・新生活支援金最大5万円 ・転居費用支援 ・転職支援金 ・社宅半年無料 など、多数の特典あり！ ================= ジョブ・チャレンジ制度 ================= 管理職として経験を積んだ後も、ジョブ・チャレンジ制度による他部署への異動が可能です。 できることを増やしていき、常にスキルアップ・キャリアアップを目指したいという方はぜひこの制度を活用してみてください！ ======================== 稼げる会社、稼げる車、稼げるアプリ ======================== □稼げる会社 名古屋で1番お客様から注文をいただいています。 ・名古屋売上シェア4割でトップ ・初年度年収528万円 □稼げる車両 名古屋で1番新しい車両のジャパンタクシーを導入 □稼げるアプリ 自社アプリ「スマたく」に加え、GO、S.ride、DiDi、そしてUber。主要なタクシーアプリ全てを窓口にしているのでお客様との接点が一番多い！ □さらに！年収700万円も可能！ 給与アップで生活レベルもアップ！タクシードライバーで次のライフステージへ進みましょう！ =============== 防犯・安全対策も万全 =============== □安全設備 ・ドライブレコーダー ・バックセンサー ・車内防犯カメラ ・大型サイドミラー などを装備。防犯カメラは音声が残るものを装備して、トラブル回避・解決にも役立っています。 また、不測の事態に備えSOSシステムも完備。運転席のSOSレバーを操作すると、営業所へ音声送信され、自動的に近くの仲間2台がかけつけます。 万一、事故が発生してしまった場合でも、事故処理に掛かる費用は会社が負担いたします！ □充実の健康ケア ・女性産休取得率100％、男性育休取得率75％ ・全ドライバーを対象に年2回の健康診断を実施 ・運転手の安全と安心のために健康ケアを用意 ご利用者様を専任担当するのではなく随時仕事が入るため、休みの振り替えなども相談可能です。 少しでも気になる方は、まずはお話しだけでもしてみませんか。ご応募、お待ちしております！ - 【 弊社情報サイト 】 HP： https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok： https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック！ インスタ： https://instagram.com/anshinnet_group インスタ：あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから！ 【求人ID-PMG】 求める人材
【応募資格】 ブランクあり・未経験OK！学歴も一切問いません！ 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 免許取得から間もない方もご相談ください！ 研修開始部署など相談しましょう！ 【こんな方も必見！】 ・資格取得に挑戦したい方 ・業界未経験、業種未経験 ・就業経験なし、正社員デビュー ・脱ペーパードライバーをしたい方 ・接客業、営業職などの経験がある方 ・トラックやバスなどの運転経験がある方 【メリット】 #昇給あり #残業なし #リモート面接OK #シフト自由 #未経験者歓迎 #社会保険完備 #資格取得支援あり #住宅手当あり #寮・社宅あり #40代も応募可 #50代も応募可 #制服貸与 #賞与あり この企業の類似求人を見る
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あなたの行動力と熱量を、次世代のスター育成に活かして下さい！
勤務地
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19階 株式会社タイムチケット 給与例
給与例 年収例：620万円 入社2年28歳（月収38万＋インセンティブ賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 SNSで活躍するライバーやインフルエンサーを "発掘"し、"育てる"ポジションの募集です。 □━━━━━━━━━□ □企業について□ □━ｖ━━━━━━━□ 私たちタイムチケットは、 「TimeTicket」やTikTok LIVE提携など エンタメ系サービスを展開する企業です。 国内最大級の企業口コミサイト 「キャリコネ」「キャリコネニュース」でおなじみの 上場企業グローバルウェイのグループ会社でもあります。 □━━━━━━━━□ □採用の背景□ □━ｖ━━━━━━□ 今回は、1,100人を超える所属ライバー（ライブ配信者） を軸に、多様なコンテンツを提供する ライブエンターテイメント事業での採用です。 事業部はまだ2年目ながら売上は右肩上がり！ 毎週10名以上の新規クリエイターが所属しますので 所属者増加に伴いマネジメント強化のため 新メンバーを増員募集します！ 20～30代の若手が多く活躍しています。 □━━━━━━━━━□ □具体的な業務□ □━ｖ━━━━━━━□ □SNSクリエイターの開拓・スカウト ∟TikTok／X／Instagramなどで活動している フリーランスクリエイターにDMアプローチ ∟アポ取り・面談～所属契約までをサポート ※引き抜きはNGです □クリエイター育成マネジメント ＜第一の目標＞ クリエイター自身のSNS発信の習慣付けにより広告収益を上げ、 クリエイターの手取り月収20万円を目指すために企画内容の提案を行います。 ※クリエイターの個性にフィットした企画提案力が重要です。 1回の配信時間やSNSガイドラインを守りながら 継続的に発信を行えるようマネジメントしていただきます。 ＜第二の目標＞ ユーザーの反応をリサーチして、より一層ムーブメントを起こす企画を立案。 クリエイターの手取り月収が50万円に届くようなコンテンツを提案していきます。 □━━━━━━━━━━□ □この仕事の魅力□ □━ｖ━━━━━━━━□ □売れっ子クリエイターを世に出す一役を担う 「ただの裏方」ではなく、 “仕掛ける側”のやりがいと責任あるポジションです。 クリエイターがバズったときの喜び、 イベントが成功した時の達成感は格別です。 □頑張りが収入に直結！インセンティブ充実 クリエイターの開拓件数と、その収益に応じて 3ヶ月毎にインセンティブを支給。 平均38万円程度、最大180万円の獲得者もあり 成果の手ごたえを実感できます！ □━━━━━━━━━━━□ □この仕事の大変さ□ □━ｖ━━━━━━━━━□ 1人あたり約100名のクリエイターを担当していただきます。 ・担当クリエイターへ毎週の定期連絡 ・活動内容に合った企画を一緒に提案 ・収益UP・フォロワー獲得に向けたアドバイス ・活動ペースや悩みのこまめなフォロー ・イベント・スタジオ運営 ・スタジオ立ち上げや当日の進行補助 クリエイターへのケアやサポートがないと 他事務所に移ってしまうこともあるので こまめなサポートやケアが必要になります。 並行して新規クリエイターの獲得も行うなど 業務内容は多岐に渡るため、 熱量やフットワークの軽さが求められます。 ＜実際のサポート例＞ 手違いで配信停止になってしまい、 1週間活動が出来ないクリエイターのために 事務所で一緒にチラシ制作をし、その足で新宿へ！ クリエイターと一緒にビラ配りをしたマネージャーもいます。 □━━━━━━━━━━━━□ □こんな方にピッタリ□ □━ｖ━━━━━━━━━━□ □ フットワークや行動力に自信がある □ 体育会系・ガテン系出身の方 □ “稼ぎたい” ”将来起業したい” モチベーションにあふれている方 □ 人を支える・育てることが好き 求める人材
求めている人材 【下記いずれかに当てはまる方】 □業種問わずマネージャー経験がある方 □新規開拓or BtoC向けビジネス or 無形商材 の営業経験がある方 □学生時代に部活動やスポーツなどできつい練習を乗り越えてきた方 ※野球・サッカー・バスケ・テニス・マラソン・ラグビー・アメフトetc. □ベンチャー企業などでマルチタスクをこなす・ゴリゴリに営業をしてきた方 【歓迎条件】 ・デジタルマーケティングの経験 ・下記いずれかの業務経験がある方 シェアリングビジネス、EC、口コミサイト、マッチングアプリ アイドルマネジメント、デジタルマーケティングなど ・他者の為に献身的にサポート、寄り添うことが出来る方 ・人とコミュニケーションや仕事を楽しみたい方 ・多種多様な方との交流を楽しみたい方 ▼こんな方にぜひ！ 現在の従業員数は20名。積極的に業務に 取り組む方には「裁量が大きくなる」、 「企画採用の機会に恵まれる」など チャンスの多いフェーズです。 一方で、親会社との連携により ノウハウの共有や上場企業の姿勢などを 学ぶなど、単体ベンチャー企業にはない 経験を積むことも可能です。 「自分がサービスを大きくしたい」 「世界を変えたい」そんな熱い思いを 持って一緒に取り組んでみたいという方 をお待ちしています。 -
【月給32万円可＋インセンティブ最大28万円】1年で新規12施設の成長フェーズを支える介護係長候補として、あなたの力を活かしませんか？
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千葉県市川市奉免町331番1 株式会社SOIN 仕事の概要
仕事内容: 2025年6月新規オープン!/ 千葉県市川市の住宅型有料老人ホーム【ベルソレイユ市川】 ▼【ベルソレイユ市川】介護係長の募集！ ・施設の管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介護業務全般（送迎を含みます） 〈職種ごとの明確なキャリアアップができる環境を整えております。〉 副施設長／管理者サポート、シフト管理、職員教育、および現場指揮 ▼ 係長（施設長）／利用者の安全と快適な環境の確保及び施設運営 ▼ 課長（エリアマネージャー）／エリア運営管理、目標数字達成と管理職育成 ▼ 部長／担当部門における施設運営管理、法令遵守の強化及びエリアマネージャーの育成 ▼ 本部長／福祉事業全体の売上・目標達成とコンプライアンス遵守体制の構築・運用及びスタッフの人材育成。健全な組織運営管理 求める人材
求める人材: ・介護職員初任者研修終了 （旧ヘルパー2級以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【活かせる資格・経験】 ・生活相談員（ソーシャルワーカー）、介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員（ケアマネージャー）、精神保健福祉士など 【その他】 ・コミュニケーション能力のある方（施設長は利用者様、そのご家族・介護職員など、さまざまな人と関わり合います。指示・指導するポジションなので、コミュニケーション能力は大切です） ・幅広い視点のある方（施設全体を統括するので、幅広い視点を持つことが必要です） ・リーダーシップのある方（施設のリーダーとしてスタッフをまとめるリーダーシップが必要です。利用者様やスタッフのことを理解し、話に耳を傾けることができる方が向いています） -
【月収28万～】まかない無料★昇給あり★日曜休み＼未経験から始める焼き鳥居酒屋スタッフ／松本を盛り上げる仲間募集！店長候補も目指せます◎
勤務地
長野県松本市中央１－3－12 第2セントラルビル 1Ｆ 株式会社GANSO 仕事の概要
仕事内容: 【月収28万～】まかない無料★昇給あり★日曜休み＼未経験から始める焼き鳥居酒屋スタッフ／松本を盛り上げる仲間募集！店長候補も目指せます◎ 【仕事内容】 元気な居酒屋で、名物「スタミナ焼き」や焼き鳥などの料理を提供しながら、一緒にお店を盛り上げましょう！ 【主な業務】 （１）ホール接客 （２）キッチン業務（仕込み・調理・片付け） （３）食材などの発注業務 【入社後の研修ステップ】 ▼キッチン・調理からスタート ▼次にホール業務を習得 ▼最後に発注業務へ 未経験でも一つ一つ丁寧に教えます！ 地元・松本を一緒に盛り上げましょう！ 求める人材
求める人材: 会社のミッション 「人生に青春をつくる。」 【求める人物像】 ・明るくコミュニケーションが好きな方 ・挨拶ができる方 ・前向きな方 ・素直な方 ・時間を守れる人 ・プラス思考な方 ・チャレンジ、新しいことが好きな方 【未経験者の方も大大大歓迎です】 会社と従業員が共に学び、共に成長する事を目的とし、社内ミーティング、社外での勉強会や研修にも積極的に参加していただきます。 -
ライバーマネージャー未経験OK！★フレックス制★転職なし★完全週休2日制★服装＆髪型自由★高卒以上は書類選考通過！
勤務地
東京都目黒区中目黒1－8－8 目黒F2ビルディング 1F 株式会社KIRINZ 仕事の概要
仕事内容: ーーーライバー事務所運営 5年以上の実績ありーーー ぜひ、私たちと一緒に業界全体を更に盛り上げていきませんか？ 特別な資格やスキルは必要ありませんので、ご安心ください。 ライブ配信に興味があり、裏方としてライバーを支えてみたい方、お気軽にお問合せください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━〇 完全オフィスワーク！ フレックス制！完全週休2日！残業なし！ 急成長中の業界でチャレンジができる！ 〇━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼業務概要と内容／ ライバーのマネジメントが業務内容となります。 ＼一覧で見る業務内容／ ◆配信サポート ◆ライバーのマネジメント（企画提案、スケジュール管理など） ◆視聴数、売上などのKPI管理/分析など また、随時行われるイベントの企画や運営など、全面的にライバーのサポートに携わっていただきます。 □対面サポートよりも、公式LINE・電話でのサポートがメインとなります。 □特別な資格やスキルは必要ありません！ ＼外回りや営業は一切なし／ 完全なオフィスワークとなりますので、内勤希望の方はもちろん、営業経験がある方はライバーへの提案する際にその経験を活かせます！ □営業のようなノルマは一切ありません。 □ライブ配信の知識がない方・未経験の方も、最初はベテランスタッフがサポートしながら一緒に業務を行いますのでご安心ください。 □幅広い業務に携わるお仕事のため、ご自身の得意な事・やりたい事を活かせるように、まずは簡単なお仕事からお任せしていきます！ ＼未経験でも安心のお仕事です！／ 女性スタッフも多く活躍中で明るく働きやすい環境♪ 先輩社員がイチから教えますので、ご安心ください♪ 20代～30代前半の若いスタッフが中心に活躍しており、在籍しているスタッフのほぼ全員が未経験からのスタートです！ □スタッフの平均年齢=28歳 ※男女比 6:4 ※動画配信・SNS・接客・PC・スマホなどが好きな方は“天職”だと思います！ ＼昇給しやすいお仕事です！／ 年に2回昇給制度有り！ 入社1年目の昇給率90％以上でプライベートも充実できます！ ▼年間昇給金額平均 ○入社2年未満・・・13,000円 ○入社2年以上・・・19,000円 ＜株式会社KIRINZの紹介＞ 日本最多のコンテスト数を開催しており、登録者数も日本最大級のライバー事務所となっています。 □日本最大級のライブ配信コンテスト「MODECON」を主催。 □17LIVEの上位3社のみが得られるOfficial Business Partner最高ランク「GOLD Partner」 認定。 □HP：https://kirinz.tokyo/ □会社ビジョン紹介記事 https://www.wantedly.com/companies/kirinz/post_articles/889573 求める人材
求める人材: ライバーマネージャー未経験大歓迎！意欲・人柄重視採用、20代～30代前半が活躍中！ 長期勤続によるキャリア形成を図るため35歳未満の方を募集します！ ※資格不問・学歴不問（新卒・中途問わず、大卒・専門卒・高卒ＯＫ） 【必須条件】 ・笑顔で接する事ができる方 ・明るく謙虚な方 ・前向きに取り組める方 ・人とのコミュニケーションが苦手ではない方 ・キーボードタイピングがある程度出来ればＯＫ！ 【歓迎条件】 ・上昇志向、成長意欲をお持ちの方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ＼活かせる経験・スキル／ ・SNSが好きな人 ・ライブ配信、YouTubeが好きな方 ・人の為に尽くす事が好きな方 ・人の幸せが好き！利他主義者！ ・人とのコミュニケーションをとる事が得意な方 ・チャレンジ精神旺盛な方! ・ブランクＯＫ！復職したい方！ハンデはありません！ ★異業種からの応募もお待ちしております。 看護師、保育士、介護など、 人とのコミュニケーションをとる事が得意な方は活躍できます！ ＼前職でこんな仕事をしていた方もご活躍いただけます！／ 業界 人材業界、エンタメ業界、アパレル業界、飲食業界 ＼もちろん経験者の方も活躍できます！／ 芸能やエンタメ業界経験/興味がある方 ┗どんな配信が合うかの試行錯誤に経験が活きます！ 芸能事務所のマネージャー経験/興味がある方 ┗同じように担当の成長を一番近くで見ることができます！ この企業の類似求人を見る
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勤務地
山口県防府市2429-1 株式会社夢のみずうみ社 防府デイサービスセンター 仕事の概要
仕事内容 ＜経験者歓迎＞20～40代活躍中！ ＜研修充実！＞ゼロから学べる教育制度◎ ＜年休125日＞完全週休2日制で定着率◎ ＜待遇＞手当充実！安定収入で長期安定！ ＜育休復帰率ほぼ100%＞長く働ける環境！ //////////////////////////////////////// ＜登録が面倒な方はお電話での応募！＞ 0835-39-2201 井上（イノウエ）・濃口（ノグチ）宛に！ //////////////////////////////////////// 「夢のみずうみ社」では、 障がい者、高齢者が一体となり、利用者さんに元気で過ごしていただくために、楽しみながらリハビリを行えるように、たくさんの活動プログラムをご用意しています。日常生活の介護や支援、創作的活動、身体機能や生活能力の向上のために必要な援助を提供します。「心が動けば、身体が動く」をモットーに生活行為力向上を目指しております。 //////////////////////////////////////// 子育て世代も多数活躍中！ 「時短勤務OK」をはじめ、誰もが働きやすい制度を導入している当施設。子育てに奮闘するママさん、パパさんも多数活躍中で、保育園などからの急な呼び出しにもスタッフ同士で臨機応変に対応できる柔軟な働き方を実現しています！男性の育休取得は、前年度は2名取得しております。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 障がいデイサービス（生活介護）にて、介護業務全般をお任せします。 ＊日勤のみ！夜勤勤務はありません。 基本は土・日曜日がお休みになります。 具体的には 〇活動プログラムのサポート ○移動面のサポート ○食事介助 〇排泄介助 〇入浴介助 など 【入社後について】 入社後3ヶ月は主任クラスの先輩がつき、教育研修を経て、業務内容や支援方法など１つずつ丁寧にご説明させていただきます。不安なことや困っていることなどを相談できる機会として、1週間毎に先輩スタッフとのフィードバック、1ヶ月毎単位で管理者との振り返り面談も行っており、サポート体制は万全。もちろんスタッフ同士のサポート・協力体制も整っており、居心地のいい環境なのですぐに馴染めます。 【施設内の雰囲気】 スタッフ同士が協力し合い、意見を交換し合いながらハキハキと日々の業務に取り組んでいる当施設。 現在は20代から50代のスタッフが活躍中です！ 積極的にアイデアを出す方が多く、スタッフの趣味がそのままレクリエーションになったり、得意分野を活かせる環境が自慢です。 【施設情報】 ・利用者様の定員数：20名 ・スタッフ数：38名 （内、運転専属4名・給食４名） ・スタッフ男女比：38名(男45％:女55％) ※スタッフ数、男女比率については、高齢者・障がいサービス合算しております。 //////////////////////////////////////// 【先輩スタッフからのコメント】 ――入社18年目／40代：男性 新卒で入社し、これまでに多くの経験を積んできました。働きながらやりたいことを見つけ、大きく成長してこれたと思います。 今は資格取得に向けての勉強や経営に関する勉強などにも積極的に取り組んでおり、次世代を担う方にも意欲的に成長を目指していただければと思っています。 これも残業がなく、お休みが取りやすい、心に余裕を持って働ける環境があるからこそ。 また、年齢層が幅広い職場のため、年功序列ではなく、世代にあった役割を担い、それぞれの持ち味を活かしながら、利用者さんに関わり介護業務を遂行します。 利用者さん自身が「可能な限り住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを続けることができるよう」職員がサポートしながら、介護に携わります。 施設内外でイベントや活動プログラム企画等に関して、職員によって、得意なこと・苦手なことがありますが、得意なところ「良いところ（強み）」が発揮できる職場環境です。 //////////////////////////////////////// 求める人材
求めている人材 要資格・経験者歓迎 〇20代・30代の若手多数活躍中 〇未経験の方も活躍中 ＊経験者歓迎／ブランク歓迎／復職希望歓迎！ ＊20代・30代の男性・女性大活躍中 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・自分で考え、自発的に行動できる方 ・意欲的にキャリアアップを目指したい方 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 -
5連休取得実績あり♪休みやすい職場！残業も少なめ♪家事や育児と両立できる介護のお仕事！
勤務地
〒885-0016宮崎県都城市早水町885-0016 宮崎県都城市早水町4503番地95号 株式会社早水の杜 スマイルライフ早水の杜 仕事の概要
仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ■初めての介護職も安心して始められる■ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ★無資格・未経験でも大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ていねいなOJTと先輩のサポートあり ◎「やってみたい」その気持ちがスタートの合図 ★残業ほぼなし＆定時退勤多め ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎月1～2時間ほどの残業で、プライベートも大切にできます ★お休みは月9日＋希望休OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎できるだけ週休2日になるよう配慮 ◎家庭の予定やイベントとも両立しやすい ◎希望も通りやすく、5～6連休取ったスタッフも！ ★夜勤なしの働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎日中勤務だけなので心身への負担も少なめ ◎生活スタイルを崩さずに働けます ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【スマイルライフ早水の杜について】 早水公園に隣接した住宅型有料老人ホームです。 緑豊かな環境の中、ご利用者様と一緒に笑顔で過ごせる職場づくりを目指しています。 ◎利用者様の特徴◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人数 □ 40名 ・介護度 □ 平均3 ・性格 □ 明るく前向きな方が多く、接しやすい雰囲気です ◎スタッフの特徴◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人数 □ 8名 ・日々の体制 □ 6名で対応 ・年齢 □ 40代が中心 ・勤続 □ 3～4年のスタッフが多く在籍／1年目の方も安心して活躍中 ・雰囲気 □ 明るいスタッフばかり ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【業務内容】 ・食事・排泄介助など日常生活のサポート ・レクリエーションの運営補助 ・送迎時の付き添い ・簡単な記録作成などの事務業務 ◎入職後の流れ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・初日は1時間程度の研修を実施 ・業務内容やルールを一から説明 ・最初の2週間は利用者様と会話しながら名前と顔を覚えることがメイン ・その後は先輩の仕事を見ながら自然と慣れていける流れです 求める人材
応募資格 資格や経験は不問です♪ 未経験からのチャレンジを応援します◎ ＼こんなあなたにピッタリ♪／ ・アパレルやデパートでの接客経験 ・飲食店でのサービス業の経験者 ・コールセンターや営業の経験 ・コミュニケーションが好きな方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・工場での作業や指示経験 ＼下記経験に当てはまる方歓迎◎／ ・初任者研修や実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービス ・有料老人ホームやグループホーム ・介護老人保健施設や訪問介護 -
正職員/ふるさとホーム足利渡良瀬川 生活相談員/年齢不問/日勤 親切、丁寧に指導します
勤務地
〒326-0331栃木県足利市福富町〒326-0331 栃木県足利市福富町1836-1 株式会社 ヴァティー 仕事の概要
仕事内容 栃木県足利市内の 介護付き有料老人ホーム ｢ふるさとホーム足利渡良瀬川｣にて 新規のデイサービス生活相談員を 正職員として募集中です。 デイサービス生活相談員として お任せしたいお仕事はご利用者様の 手続きや関連機関との連絡、 調整など窓口的な業務や各記録、書類作成、 ご家族やケアマネージャーとの対応 【いずれかの資格をお持ちの方】 ・介護福祉士 ・社会福祉主事(任用) ・介護支援専門員 ・社会福祉士 キャリアアップ応援します 親切、丁寧に指導致します 年齢不問のお仕事です 私たちは「高齢者の方々への恩返しをしたい」 そんな気持ちを持った従業員で より良い社会を作るため頑張っています。 どんな時代でも安定した職場です。 一人一人の意見を尊重する環境です。 毎日、笑顔とやりがいに満ちています 「私達と一緒に心のこもった介護を」 利用者さんも働くスタッフもみんなが笑顔。 一緒に楽しい職場を作りましょう。 求める人材
資格・経験 年齢不問 【いずれかの資格をお持ちの方】 ・介護福祉士 ・社会福祉主事(任用) ・介護支援専門員 ・社会福祉士 -
勤務地
山口県防府市2429-1 株式会社夢のみずうみ社 防府デイサービスセンター 仕事の概要
仕事内容 ＜無資格・未経験歓迎＞20～30代活躍中！ ＜研修充実！＞ゼロから学べる教育制度◎ ＜年休125日＞プライベート充実◎ ＜厚待遇＞手当充実！安定収入で長期安定！ ＜育休復帰率ほぼ100%＞長く働ける環境！ //////////////////////////////////////// ＜登録が面倒な方はお電話での応募！＞ 0835-39-2201 井上（イノウエ）・濃口（ノグチ）宛に！ //////////////////////////////////////// 「夢のみずうみ社」では、 人生現役で過ごしていきたいと思っておられる利用者さんに元気で過ごしていただくために楽しみながらリハビリを行えるたくさんの仕掛けをご用意しています。 多種多様なプログラムを用意し、「自己選択・自己決定方式」で、利用者さん自身で、スケジュール予定表を作り、１日または半日を過ごして頂きます。また施設内通貨「ユーメ」を使って、楽しみながら生活リハビリを行っております。「心が動けば、身体が動く」をモットーに生活行為力向上を目指しております。 //////////////////////////////////////// 子育て世代も多数活躍中！ 「時短勤務OK」をはじめ、誰もが働きやすい制度を導入している当施設。子育てに奮闘するママさん、パパさんも多数活躍中で、保育園などからの急な呼び出しにもスタッフ同士で臨機応変に対応できる柔軟な働き方を実現しています！男性の育休取得もでき、前年度は2名取得しております。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 高齢者デイサービス「防府デイサービスセンター」にて、介護業務全般をお任せします。 ＊日勤のみ！夜勤勤務はありません。 ＊重介護少なめ／見守りをメインに行い、何かあればサポートをするのが当施設の方針です。 具体的には 〇運動機器のサポート ○移動面のサポート ○食事介助 〇排泄介助 〇入浴介助 など 【入社後について】 入社後3ヶ月は主任クラスの先輩がつき、業務内容や介護スキル、ご利用者様とのコミュニケーションの取り方などを一つひとつ学んでいただきます。 不安なことや困っていることなどを相談できる機会として、1週間毎に先輩スタッフとのフィードバック、1ヶ月毎単位で管理者との振り返り面談も行っており、サポート体制は万全。もちろんスタッフ同士のサポート・協力体制も整っており、居心地のいい環境なのですぐに馴染めます。 【施設内の雰囲気】 スタッフ同士が協力し合い、意見を交換し合いながらハキハキと日々の業務に取り組んでいる当施設。 現在は20代・30代をはじめ、40代・50代の男性が活躍中です！ 積極的にアイデアを出す方が多く、スタッフの趣味がそのままレクリエーションになったりなど、ご利用者様と一緒に創っていける環境が自慢＊ぜひあなたも一緒に考え、よりよい施設をつくっていきましょう！ 施設情報 ・利用者様の定員数：85名 ・ご利用者平均要介護度： 1.2 ・スタッフ数：38名 （内、運転専属4名・給食４名） ・スタッフ男女比：38名(男45％:女55％) ・1日の運営体制：18名～22名体制 //////////////////////////////////////// 先輩スタッフからのコメント ――入社18年目／40代：男性 新卒で入社し、これまでに多くの経験を積んできました。働きながらやりたいことを見つけ、大きく成長してこれたと思います。 今は資格取得に向けての勉強や経営に関する勉強などにも積極的に取り組んでおり、次世代を担う方にも意欲的に成長を目指していただければと思っています。 これも残業がなく、お休みが取りやすい、心に余裕を持って働ける環境があるからこそ。また、年齢層が幅広い職場のため、年功序列ではなく、世代にあった役割を担い、それぞれの持ち味を活かしながら、利用者さんに関わり介護業務を遂行します。利用者さん自身が「可能な限り住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを続けることができるよう」職員がサポートしながら、介護に携わります。施設内外でイベントや活動プログラム企画等に関して、職員によって、得意なこと・苦手なことがありますが、得意なところ「良いところ（強み）」が発揮できる職場環境です。 //////////////////////////////////////// 求める人材
求めている人材 ＜未経験者歓迎／無資格OK＞ 〇20代・30代の若手多数活躍中 〇介護職未経験の方も活躍中 ＊経験不問／未経験者歓迎／第二新卒歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎 ＊20代・30代の男性・女性活躍中 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・自分で考え、自発的に行動できる方 ・意欲的にキャリアアップを目指したい方 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 この企業の類似求人を見る
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＜資格活かせる事務＞事務未経験歓迎 社員登用制度有土日祝休
勤務地
福岡県福岡市中央区福岡県福岡市中央区 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ＜資格活かせる事務＞事務未経験歓迎 社員登用制度有土日祝休 介護保険に関する弊社運営の事務センターでのお仕事！（外出あり） 看護師・保健師・ケアマネージャーいずれか必須スタッフ→スタッフリーダー→社員とスキルUP目指せます 研修もあり わからないことはすぐに質問できます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ≪介護保険に関する事務 資格を活かしてはたらこう ≫ ＜具体的には＞ 介護保険認定事務 介護保険認定に関する意見書 調査票のチェック（医療機関 調査員へ電話での聞取りあり）必要資格：ケアマネージャー 看護師いずれか資格 審査会への出席（外出） 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 求める人材
応募資格 事務未経験歓迎 社会福祉士・介護福祉士いずれかの資格の方も相談ください 30代・40代・50代活躍中！ 下記いづれかの資格をお持ちの方ケアマネージャー、看護師 -
松阪市のデイサービスで時給1,800円～の募集です♪子育て世代のスタッフも多く、働き方に柔軟に対応。
勤務地
三重県松阪市西之庄町 株式会社アクアメディカル 仕事の概要
仕事内容: ■□■ デイサービスアクア西之庄 ■□■ 利用者様の笑顔溢れた楽しい暮らしを一緒に創りましょう♪ 有料老人ホーム併設のデイサービスアクア西之庄での看護師のお仕事です。 ・定員２４名のデイサービスです。 ・オンコール対応はありません。 ・子育て世代の職員が多く、そのような方も安心して働いてもらえます。 看護業務としては ■バイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 求める人材
求める人材: 正看護師・准看護師資格をお持ちの方 ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。 これまでの経験をぜひ弊社で活かしてみませんか？ 【歓迎条件】 ・看護師経験３年以上 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・中高年・ミドル層活躍中 ・ブランクOK ・主夫・主婦パート活躍中 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・看取りや終末期看護に関心のある方 ・神経難病に関心のある方 ・土祝日の勤務が可能な方（日曜はお休みです） 【下記、経験者は即戦力】 ・病棟での臨床経験5年以上の方 ・リーダー業務経験者 ・内科系、外科系病棟での勤務経験をお持ちの方 ・神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験をお持ちの方 ・施設内訪問看護の経験をお持ちの方 ・老人福祉施設での勤務経験をお持ちの方 ・介護保険に関わる業務での勤務経験をお持ちの方 ・オープニングスタッフでの勤務経験をお持ちの方 ・管理職での勤務経験をお持ちの方 -
残業少め♪介護業務なしでケアマネ業務に専念できる環境です！
勤務地
大阪府大阪市北区大淀中４－６－18 サービス付高齢者住宅 オレンジケアライフ 愛和 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人の魅力ポイント／／ □月給30万円からスタートできる好条件！ □人間性重視◎賞与・昇給でしっかり還元♪ □週休2日制で仕事と私生活の両立が可能◎ □有給休暇が取得しやすい環境！ □残業はほとんどなく働きやすさ抜群★ ――――――― □お仕事内容 ――――――― サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー として、入居者の皆様が安心できる生活環境 の提供をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◎介護が必要な方やそのご家族からの 相談対応やニーズの把握 ◎適切な介護サービス提供のための ケアプランの作成 ◎利用者一人ひとりの価値観や人生観を 尊重したオーダーメイドプランの立案 ◎他職種スタッフとの連携および調整 ―――――――― □当施設の特徴 ―――――――― □介護業務は一切なし！ケアマネージャーの 業務に集中できる環境を整えています。 同一法人内の介護事業所と介護ソフトが 連携しているため、給付管理もスムーズ◎ □施設内の他職種との連携がしやすく、 チーム協力を重視した働き方が可能です！ ※月に1回程度、施設内の金銭管理チームの 一員として現金確認などの立会業務が ありますが、負担になるほどの量では ありません。 □急な事情がある場合には、在宅勤務に ついても相談可能です◎ 必要な機材も用意しているので、 柔軟な働き方にも対応しています。 ―――――――― □当社について ―――――――― 私たちは高齢者の方々に安心と快適な生活を 提供するために、利用者様それぞれの個性や 希望に合わせたケアプランを作成し、その方 らしい生活をサポートすることを大切に しています。 同一法人内に介護事業所を持ち、連携体制も 万全に整えております。 向上心のある方や積極的に業務に取り組める 方にとって、やりがいを感じられる職場環境 だと思います。 8月には新たなケアマネージャーが1名入職 予定ですが、それまでの期間で早急に人材 確保を希望しています。 経験を活かし、当施設でのケアマネージャー 業務に携わっていただける方をお待ちして おります。 求める人材
求めている人材 ★ブランクがある方もOK★ ＜必須条件＞ ■ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ■実務経験2～3年以上ある方 ■利用者様、ご家族、他職種との円滑な コミュニケーションが取れる方 ■給付管理を含む一連の業務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ■主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方 または受講資格のある方 ■施設でのケアマネージャー経験者 ■積極的に業務に取り組める方 ■チームで協力して業務に取り組める方 ■人との関わりを楽しめる方 -
■事務仕事は本部サポートあり！■未経験・ブランクOK！年齢不問！ ■出勤時間やお休みの調整など家事や育児との両立がしやすい環境です！
勤務地
〒509-5202岐阜県土岐市下石町〒509-5202 岐阜県 土岐市下石町 ９１０－１ 株式会社YUKAIGO 仕事の概要
【仕事内容】 ケアマネに「なりたて」という未経験の方も大歓迎！ブランクある方ももちろん大歓迎！ 現在10名のケアマネが在籍中！困ったことや分からないことなど何でも相談しやすい環境です。 本部の事務サポートがあるので、ご利用者様・ご家族様に寄り添った本来のケアマネ業務に専念できます。 ■詳しいお仕事内容 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 ・認定調査 など ●家庭やプライベートとの両立を大切にしています。 お休みや、出勤時間、直行直帰など、家庭やプライベートとの両立をしやす働き方ができるようにご相談・調整致します。 お子さんの体調不良での急なお休みや、学校行事などにあわせたお休みなども安心できる環境です。 ●こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具 販売・貸与を多治見市、土岐市で展開しております。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 2024年10月には、住宅型有料老人ホームとしては３施設目となる「住宅型有料老人ホーム住ま居るメディカ 土岐」をオープン。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 まずは、施設や職場の様子を見に来てみませんか？ いきなりのご応募が不安な方は、まずは見学やお問合せだけでもOKです！ お気軽にご連絡くださいね。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-SG10】 求める人材
【応募資格】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー） ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■その他 ・年齢不問（定年制あり） ・性別不問 ・経験不問 ・ケアマネ未経験の方も歓迎です。 ・ブランクのある方も歓迎です。 ■人柄重視の採用です！ 何より一緒に働く仲間を大切にできたり、ご利用者様に対しても誠実で一生懸命に対応できる方を求めています。 ■定年制あり（一律 60歳） ■再雇用制度あり（上限 70歳まで） 【メリット】 #車通勤OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #昇給あり #食事補助あり #40代も応募可 この企業の類似求人を見る
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＼残業ほぼナシ！／介護業務ナシ！家庭との両立できる！介護支援休暇＆子育て支援休暇あり！
勤務地
大阪府寝屋川市香里園駅 枚方市地域包括支援センター<大阪高齢者生活協同組合> 仕事の概要
仕事内容: 【おすすめポイント！】 ・枚方市から委託を受けた地域包括支援センター！ ・賞与年2回！頑張りをしっかり還元！ ・子育て休暇＆介護休暇あり！家庭優先の環境！ ・残業ほぼナシ＆土日祝はお休み！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 予防ケアプランの作成や、 ケアマネへの支援、相談業務など 【担当エリア】 枚方市南部の 「東香里・春日・川越」エリア。 事務所近隣がメインです。 ＜地域包括支援センターとは・・・＞ 枚方市の委託を受け、 介護予防ケアマネジメントやケアマネへの支援 権利擁護事業など、 地域の総合相談窓口としての 役割を担っています。 ケアマネジャーだけでなく、 保健師（看護師）、社会福祉士といった 専門職が在籍しています！ 3専門職がチームで相談しながら対応していきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求める人材: 資格・・・主任介護支援専門員または介護支援専門員 経験・・・経験あれば尚可、実務未経験もOK！ 年齢・・・どの世代の方も歓迎！(定年:65歳) ＜資格があればOK□＞ 丁寧にお教えします＋゜ 未経験・ブランクがある□もご安□ください！ ＼＼こんな□におススメです□／／ ・地域包括支援センターのお仕事に興味がある方□ ・ブランクがあるけど復帰したい□□ ・□の話を聞くのが好き□ ・建前のない真正□から向き合える仕事がしたい□ ・プライベートはしっかり確保したい□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ -
高崎市／正社員／理学療法士／完全週休2日制／福利厚生充実／賞与年2回／日勤のみ
勤務地
群馬県高崎市冷水町群馬県高崎市冷水町96‐1 社会福祉法人 さくら会 仕事の概要
仕事内容 資格・経験が活かせる！ 正社員、理学療法士の求人募集です。 ー 新しくキレイな施設で あなたのスキルを活かしませんか？ 入社日ご相談ください！ ー 〈ここがポイント〉 ・月給25万円～30万円 ・完全週休2日制 ・日勤のみ ・有給休暇100%取得可 ・理学療法士（PT）資格が活かせる ・賞与年2回 ・福利厚生充実 ・年齢不問 ・オープンして1年のキレイな施設 〈募集職種〉 正社員／理学療法士（PT） 〈必須資格〉 理学療法士（PT） 〈勤務地〉 桜苑リハビリテーションホーム （高崎市冷水町96‐1） ＜仕事内容＞ 正社員、理学療法士として 当施設でのリハビリ業務全般をお願いします。 ・個別や集団機能訓練の計画作成・実施 ・ご家族様への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・送迎 等 ＜資格・経験を活かせる＞ 理学療法士（PT）をお持ちの方、 病院・クリニック・介護施設等での 実務経験者なら勤務経験を 大いに活かせます。 理学療法士としての経験が浅い方、 ブランクがある方、 未経験者や初心者の方も、 経験やスキルは問いません。 幅広くご応募お待ちしています。 ＜お休みしっかり＞ 完全週休2日（シフト制）、 有給休暇100%取得可能。 お休みがしっかりとれますので プライベートの時間もしっかりとれます。 ＜幅広い年代の方が活躍中＞ 現在、20代・30代の若年層から 40代・50代の中高年の方まで、 幅広い世代が活躍中です。 主婦（夫）さん、子育てママさんも 在籍中の職場です！ ＜待遇・福利厚生も充実＞ 安心して働いていただく為に 待遇・福利厚生には特に力を入れています。 ＜スキルアップも可能です＞ 勉強会を定期的に行いますので 施設ケアマネージャーとしての スキルアップも目指せます。 求める人材
資格・経験 理学療法士（PT） -
介護支援専門員募集／ 休暇制度・福利厚生充実／ 安心して長期で活躍できる職場環境です
勤務地
〒360-0816埼玉県熊谷市石原〒360-0816 埼玉県熊谷市石原1696-8 株式会社さわやか倶楽部介護付有料老人ホーム さわやかくまがや館 仕事の概要
仕事内容 職種：ケアマネジャー（介護支援専門員） 雇用形態：正職員（正社員） 勤務地：さわやか くまがや館 熊谷市石原1696-8 介護付有料老人ホームにおける ケアマネ業務全般を担当していただきます。 （主な業務） ・ご利用様やそのご家族様からの介護に関する相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・施設内外・行政などとの連絡調整 経験の浅い方、ブランクがある方も歓迎です。 幅広い年齢層の方が活躍できます。 年間休日も117日。しっかりとプライベートと 仕事を両立しながら働くことのできる環境です。 約50名が入居可能なホームです。 入居者様お一人お一人の考え方や人格を尊重し、 自宅と変わらない生活が続けられるよう サポートをお願いします。 ココが働きやすさのポイント ・研修制度充実 入社後は先輩スタッフが優しくお教えするので 施設ケアマネ未経験の方も安心。 ホールディングス全体で培ったノウハウや 手厚い手当や休暇制度など、 長期で働きたいと思ってもらえるような 環境面には自信があります。 ・シフト交替制 お休み希望が叶いやすいシフト制。 お子さんの突然の発熱など、 急なお休みにも柔軟に対応。 主婦(夫)さんも働きやすい環境です。 ・大手ならではの安心 東証一部上場のウチヤマホールディングスグループ会社だから 安心してお仕事できます。グループ全体で培ったノウハウや 研修制度がありますので、働きながらスキルアップ可能！ 求める人材
資格・経験 【必須資格】 介護支援専門員 【歓迎条件】 ・主婦・主夫、中高年/シニア幅広く活躍中 ・産休、育休後の復帰歓迎 ・お仕事にブランクのある方もOK ・年齢・性別・学歴は不問です（高卒OK）！ 【活かせる経験】 ・介護施設、デイサービス、グループホーム、サ高住、病院、クリニックなどの勤務経験 ・人と関わるお仕事の経験がある方 この企業の類似求人を見る
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【経験者のみ】副主任からスタートして安定してキャリアアップ！将来の選択肢多彩！
勤務地
福井県敦賀市 社会福祉法人敬仁会 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・経験を活かせる、副主任からスタート！ ・資格取得支援や段階ごとの教育制度充実 ・賞与年3回（5.02ヶ月分） ・残業ほぼなし！2時間／月 ・介護職育成専属インストラクター在籍！ ・離職率の低さが働きやすさの証 ＞＞上を目指し、学べる土壌があります！ 優しさとやり抜く強さ、 質の高い専門性を持っている方を募集します！ チームの主任や施設管理者を目指すためには、 上記3つに加え、リーダー力と施設経営・運営の理解が必要です。 これらを学ぶ土壌が敬仁会にはあります。 共に地域の福祉・介護を支えましょう！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 副主任として、これまでのご経験に応じて、 利用者の方の生活全般のサポートをはじめ、 職員の指導など幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入浴介助や食事介助など身体介護 利用者一人ひとりの能力に応じて、 入浴や排せつ、食事介助を行います。 ・レクリエーションのサポート 個々の趣味や嗜好に合った生活・レクリエーションを 自発的にしていただけるようサポートしていきます。 ・利用者の方の健康管理・精神衛生管理 利用者のバイタルや服薬の管理をするほか、 軽度の認知症の進行を防ぐためのケアも行っていきます。 ・利用者や他部署との連絡、調整 利用者や家族の相談対応や、 看護職をはじめ他職種との連携、連絡を行います。 ・マネジメント業務 スタッフが働きやすく、利用者が安心して ケアを受けられるよう現場の管理、運営を行います。 【キャリアプラン】 デイサービス、小規模多機能型居宅介護、 グループホームなど様々な事業を展開する当法人。 ゆくゆくは、主任、統括主任、 施設を管理する施設長はもちろん、 ケアマネージャー、生活相談員など、 あなたの希望と適性に合わせて、 多彩なキャリアを描ける環境があります。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 座学研修後は各施設へ。資格取得支援制度も！ 入職後、本部で5日間のオリエンテーションを予定しており、 方針や制度について座学で学んでいただきます。 その後、副主任としていずれかの施設へ配属、 これまでのご経験を活かし、 できるところから少しずつお任せしていきます。 職場のスタッフもサポートしますので安心してください。 その後も、フォローアップ、各種研修や 資格取得などのサポートが充実しており、 学び続けることができる職場です。 研修プロジェクトチームでは、 今後さらに多彩なノウハウを学べるよう、 新しい研修制度の準備も進めているところです。 【職場の雰囲気】 ＞＞あったかい職場です！ 例えば、家族の急なケガなど、何かあれば 「すぐに帰ってあげて！」 「職場に連れてきてもいいよ？」 と、施設長をはじめ、みんなが互いを気にかけ、 自然とフォローし合う、あったかい職場です。 先輩も同僚もみんなが「おたがいさま」の精神で 互いをサポートする風土があり、 あなたの新しい一歩もみんなで応援します！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ＜ 必須 ＞ 普通自動車免許（AT限定可） 介護福祉士 ＜人物重視の採用をします！＞ 教育体制は整っていますので、 意欲がある方であれば経験が浅い方も歓迎します。 できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています。 【こんな方にピッタリです！】 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・高齢者が好きな方 ・向上心のある方 ・U・Iターンをお考えの方 -
【要資格】介護福祉士☆日勤のみなので子育て中のかたも☆
勤務地
岐阜県大垣市禾森町6丁目1473番1号 住宅型有料老人ホーム 四季彩大垣 仕事の概要
仕事内容: □□オススメポイント□□ □経験・年齢一切不問！ └資格さえあれば未経験入社のスタッフ多数活躍中！ □充実したサポート体制。 └研修・マニュアル完備！１からゆっくりと丁寧にサポート致します！ □長期で安定して働ける環境です！ └コロナ禍でも安定した経営基盤で景気に左右されないお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 サービス提供責任者として訪問介護計画書などの書類作成、 訪問介護業務 などをお願いします。 ＜経験が浅い人・未経験の方でも大歓迎□□＞ 未経験の方でも、 研修マニュアルを完備しているため、 マニュアルに沿って１からゆっくりと丁寧に 寄り添い研修を行います。 しっかりと時間をかけて一人前になるまで 成長できる環境を整えています。 既存のスタッフも未経験から始められた方ばかりなので、 サポート体制もバッチリです！ 初めは不安もあるかもしれませんが、 様々な研修をご用意しておりますので、 一緒に1つ1つを解消していきましょう！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定OK) 【歓迎条件】 ・年齢不問、学歴不問・未経験もOK ・主婦（夫）・子育て中の方歓迎 ・第二のキャリアをお探しの方歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方歓迎 ・ユーモアの好きな方歓迎 ＼＼ こんな方にはおすすめです ／／ 一つでも当てはまる方はお気軽にご応募ください！ □いつも明るく笑顔が魅力の方 □人と話すのが好き/人のお世話が好き □人に役立ちキャリアアップを目指したい □資格をいかして働きたい方 □私生活も大切にしたい方 □長期的に働きたい方 □充実した福利厚生を希望している方 【採用担当者からの一言】 採用する際、一番重視しているのは人柄です！ 現在、在籍しているスタッフのみなさんも 他人の意見を尊重し、周りを思いやる事のできる 本当に素晴らしいスタッフの方々ばかりです♪ □□□□ こんな資格・経験も活かせます □□□□□ ・介護職/介護福祉士 ・デイケア/社会福祉法人 ・サポート/生活支援/リハビリ/デイサービス ・介護職員/介護スタッフ ・ケアマネージャー/介護支援専門員 ・介護職員基礎研修/介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・介護老人保健施設 /介護付有料老人ホーム ・サービス付高齢者住宅 /住宅型有料老人ホーム ・訪問介護 /ホームヘルパー /福祉指導員 -
25年7月開設／立ち上げメンバー募集中／年収480万円以上・年休120日以上の高待遇でお待ちしています！
勤務地
東京都江戸川区南篠崎町 住宅型有料老人ホーム 24かんご南篠崎(ピースフリーケアグループ) 仕事の概要
仕事内容: ＼2025年7月オープンの新しい施設！／ 事業拡大中・積極採用中◎ 新規オープン施設を、 一緒に作り上げていきたいメンバーを募集します！ ここで実績を積み、キャリアアップを狙うのも大歓迎！ 裁量をもって勤務したい方も大歓迎！ 「プロとしての腕を磨いていきたい」 アツい思いを持った仲間と一緒に働くことを楽しみにしています！ 医療・看護業界でよくある「ギスギスした人間関係」もなく 働きやすい職場環境に自信あります！ 【おすすめポイント】 □年間休日120日以上・月10～11日休み!! □各種手当たくさんあります！充実した福利厚生 □2023年12月オープンの新施設！ □賞与年2回支給あり！ □当社グループは関西エリアを中心に20ヶ所以上の施設を運営中の企業です ＼2025年7月新規開設予定の施設スタッフの募集／ 入居者様のケア全般（食事・入浴・排泄・口腔ケアなど）を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が1つのチームとして運営を行っています。 ＜具体的な業務内容＞ 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務。 ・入浴等保清の援助・機能訓練・ご家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携・記録、報告書の作成 ・ご利用者様の身体介助、入浴介助、排泄介助 など ・ご利用者さまの健康チェックや血糖測定、注入、点滴、創傷処置、服薬治療 など 施設内訪問介護なので、 移動がなく楽に訪問看護を行えます！ ＜スタッフみんなが気持ちよく働けるために＞ 病棟勤務と比べて、難しい看護はありません。 最初は先輩が同行するので、 「経験が浅いから不安」という方も大丈夫！ 「病棟勤務は体力的につらくなってきた」という方も ここなら経験を活かして活躍できますよ。 数名のスタッフが連携をとりながら看護を行うので、 1人で抱え込んだり、負担がかかることはありません。 ＜給与＞ 月給340,750円～ （夜勤4回含む） 年収：4,599,000円～ 4,959,000円 基本給に加え、各種手当が充実しているのが当社の特徴です。 ※生涯設計手当、皆勤手当、調整手当、経験手当、経験手当、夜勤手当、その他対象者には配偶者手当、こども手当、シングル手当、住宅手当などもございます！ ＜賞与＞ 年2回（7月・12月）、合計510,000円 ※入社後1年経過後より支給。 求める人材
求める人材: 准看護師資格 病棟での実務経験 年齢不問、学歴不問 ＜歓迎＞ 内科病棟での勤務経験のある方 有料老人ホーム、訪問看護業務経験者 ブランクある方もOK！ 第二新卒歓迎 ミドル/中高年、40～50代にも活躍していただけます 主婦（夫）歓迎 ＜向いている方＞ ・訪問看護に興味のある方 ・入居者様の気持ちに寄りそうことのできる方 ・入居者様一人ひとりにじっくりと向き合いたい方 ・ありがとうと笑顔を大事にできる方 ・看護師資格を活かして様々なキャリアに挑戦したい方 ・裁量を持って勤務したい方 ・新しい施設を一緒に作り上げていきたい方 ・新しい環境でチャレンジしてみたい方 在籍スタッフ情報 20代～60代まで全ての世代がいます 年齢構成ですが20代20%、30代20%、40代50%、50代10%です！ この企業の類似求人を見る
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井土ヶ谷駅徒歩7分/昇給賞与有/横浜市旭区/未経験者歓迎/完全週休２日（土日祝休）/介護支援専門員/20代から50代活躍中/働きやすさ・充実の福利厚生
勤務地
神奈川県横浜市南区井土ケ谷上町16-20 サウスネスト１F ひとはな 南 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 居宅介護支援のケアマネージャー （横浜市南区のケアマネジャー） ＜お仕事の詳細＞ ● 給付管理 ● 認定調査 ● ケアプラン作成 ● サービス調整 ● その他、付随する業務 求める人材
求める人材: 人と接するサービスを提供している弊社では、 スキルや経験より「人柄」という部分を一番大切にしております。 しっかりとコミュニケーションが取れること、 謙虚で誠実な人、そんな方を求めています！ 未経験者大歓迎♪初めてのケアマネジャー大歓迎♪ ＜実務未経験の方でも安心して働ける環境＞ 実務未経験やブランクの方、大歓迎♪ 豊富な新人研修制度があります。 現場に入った後は、一人にすることはなく、 優しい先輩スタッフが業務の流れなどを マンツーマンで丁寧に指導しますので安心です！ -------------------------------------------- 【職場環境】 温かく柔らかい笑顔の絶えない職場です！ わからないこと等、聞きやすい環境！ これから仲間になる皆さんが､ ストレスなく働ける環境を ご用意しお待ちしております。 スタッフ数5名 ＜必須条件＞ ● 介護支援専門員 ● 普通自動車免許（AT可） または自転車、バイクに乗れる方
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- 17時までに退社可
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- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
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