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＼残業ほぼなし！／訪問による移動なし！体力負担少なめ！ゆとりを持って働けます！
勤務地
大阪府泉北郡忠岡町忠岡駅 社会福祉法人まほろば 【美休-vikyu-】 仕事の概要
仕事内容: ＜オススメPOINT＞ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＊年間休日125日！プライベートと両立！ ＊訪問による移動なし！体力負担少なめ！ ＊実務未経験＆資格取り立ての方もOK！ ＊経験者も大歓迎！お給料にしっかり反映！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【仕事内容】 老人ホームにて、 ケアマネ業務全般をお願いします。 具体的には… ・ケアプランの作成 ・入居希望者の見学対応や契約の相談 ・地域連携にかかる相談業務 ・利用者さんやご家族対応 ・多職種との連携 など ＼体力負担少なめ！／ 担当していただくのは、 入居されている利用者さんのみ！ 訪問による移動は一切ナシ！ 施設内で業務が完結します！ 担当数の25人ほどです！ ＼実務未経験の方も応援！／ 資格さえお持ちであれば、 経験年数やブランク等は一切問いません！ 慣れるまでは頼れる先輩たちが しっかりフォローするのでご安心ください。 ＼ONもOFFも充実の毎日へ／ 残業もほとんどありません！ 時間外に利用者様からの電話はナシ！ 業務時間外での緊急時は、 施設内で柔軟に対応。 ご家族との時間や自分の時間も 大切にできるので、無理なく続けられます！ 求める人材
求める人材: ＼年齢・ブランク不問！／ ＜資格＞ 介護支援専門員 ＼こんな方にオススメ／ ・プライベートもしっかり確保したい ・安定した環境で働きたい ・ブランク明けから復帰したい ・これまでの経験を活かしたい ＞＞＞みなさん大歓迎！！ 【+*完全人柄採用です*+】 経歴や職歴などで採否を決めず、 あなた自身をしっかり見て採用を進めています。 だからこそ履歴書不要で面接できるんです！ 「ここで働いてみたい」 「ちょっとお話聞いてみたい」 その気持ちだけで十分です。 是非あなたからのご応募お待ちしております！ この企業の類似求人を見る
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＼プライベートを重視したい方必見！／残業＆休日対応一切なし！賞与年3回！毎年5千円前後の昇給あり！実務研修中の方もOK！入社3か月目に10件程度の担当からスタート！訪問先は電動自転車で10分圏内！ギスギスした人間関係なし！
勤務地
大阪府大阪市西成区花園町駅 合同会社あYOUや 仕事の概要
仕事内容: ＼プライベート重視の環境！／ スタッフ全員が、 余裕を持って笑顔で過ごせるように、 プライベート重視の環境を整えています！ ＜オススメPOINT＞ *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。 □健康経営優良法人認定！人間関係も抜群！ □残業一切なし！定時にサクッと帰宅！ □土日祝休み！休日の対応一切なし！ □年齢不問！未経験やブランクも大歓迎！ □賞与年3回！毎年5千円前後の昇給！ *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+ 【仕事内容】 居宅介護事業所において、 要介護高齢者への ケアマネジメントをお願いします。 ＜具体的には…＞ ・ケアプラン作成 ・介護認定申請のサポート ・介護サービスに関するご相談 ・介護保険事業者との連絡調整 など ▼訪問エリア 事業所から自転車で10分圏内です。 電動自転車も完備で移動もらくらく！ 体力負担少なめですよ！ また、利用者さんは一人暮らしの方が多く ご家族の方とのやり取りが少いので、 ご利用者さんに本当に寄り添った ケアプランの作成が出来ますよ！ ケアプラン作成3か月目から！ 入社してから1～2ヶ月ほどは、 利用者さんへのご挨拶や顔合わせからスタート！ 3ヶ月目で10件ほどの担当に。 未経験の方もしっかりサポートしますので、 ご安心ください！ 欠員募集ではなく増員募集のため 決して無理はさせません！ 資格取得見込みもOK！ 実務研修中の方も大歓迎です！ 資格取得までの間に、 ケアマネの補助業務や、 ヘルパーさんのお手伝いなどをしながらの 勤務も可能ですよ！ 入社時期も柔軟に対応するので、 お気軽にご相談くださいね！ ＼人間関係を大切にしています！／ 「笑い集えば福が来る」の理念のもと、 ギスギスとした人間関係はなしです！ スタッフ一人ひとりがニコニコと過ごせるように 運営しています。 「ミスをしたから責める」なども、 絶対にNGです！ 感情的になるのではなく、 みんなで一緒に解決方法を考えて、 助け合いながら業務に取り組んでいます。 だからこそ、、、 事務所内では笑顔と冗談が飛び交っています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求める人材: 【資格】 介護支援専門員資格をお持ちの方 ・性別・年齢不問！シニアも活躍中！ ・実務経験ゼロもOK！人物重視の採用！ ・ブランクのある方も歓迎！ ・資格を取りたての方も大歓迎！ ＼＼当てはまる方はぜひ！／／ ・ホワイトな環境で働きたい！ ・和やかな事業所で働きたい！ ・仕事復帰したい！ ・安定した職場で働きたい！ ・プライベートはしっかり確保したい！ -
残業なし！プライベートも仕事も充実しながらしっかり稼げる！やりがいもある仕事☆彡
勤務地
福岡県福岡市西区野方4-34-1 さわやかケアプランセンター野方 さわやかケアプランセンター野方 仕事の概要
仕事内容: 株式会社さわやか倶楽部は「株式会社ウチヤマホールディングス」のグループ会社であり、安定した基盤と誠実な運営に力を注いでいる企業で、全国で施設を展開しています。 ・――― ・ □□□□ ・――― ・ ケアマネのお仕事お任せします♪ ━━━━━━━━━━━━ ・ケアプランの作成 ・他職種や医療機関との連携 ・連絡調整業務 入居者様、ご家族との連絡調整業務など ━━━━━━━━━━━━ 入居者様がその方らしく生活出来るよう支える素敵なお仕事です。 □□□□ 電話応募ＯＫ □□□□ 「応募するのにサイト登録したくない…」「めんどくさい…」「すぐ返事が欲しい」など、お急ぎの方は電話でも応募OK！ 施設見学や、聞きたいことなど、、、まずはご連絡ください(^^♪ ＴＥＬ：0599-25-0770 採用担当まで 求める人材
求める人材: □介護支援専門員（ケアマネジャー） □普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問、年齢不問！ 未経験ＯＫです。 30代、40代、50代、60代まで幅広いスタッフが在籍中です◎ 復職支援あります。 UIJターン歓迎！ブランクＯＫ！ 主婦（夫）、ミドル世代、中高年、シニア層も活躍中！ ハローワークでお仕事を探してる方もお待ちしています＾＾ さらに ・主任介護支援専門員経験のある方 ・居宅ケアマネージャーの経験がある方 ・介護福祉士、初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方 ・施設経験のある方 大歓迎です☆彡 -
介護支援専門員を取得したばかりの方や、管理者経験ない方も可
勤務地
福岡県福岡市中央区清川２丁目１７－１７ ケアマネジメントセンター煌奏館 仕事の概要
仕事内容 ・ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成、サービス事業者との調整、給付管理業務など 求める人材
求めている人材 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任介護支援専門員は尚可 要普通運転免許（AT可） PC基本操作 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
【年間賞与3.5ヶ月～で高待遇】残業ほぼゼロ・有給100%取得・人員体制にゆとりのある安心環境で、介護の仕事をもっと自分らしく
勤務地
神奈川県藤沢市下土棚308-4 シニアウイル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【シニアウイル株式会社とは】 シニアウイル株式会社は、神奈川県内で小規模多機能型居宅介護や認知症対応型共同生活介護（グループホーム）など、多様な介護サービスを展開しています。□ 働く人にやさしい介護現場を目指し、現場の声を大切にした運営を行っています。 □残業ほぼゼロ・有給100％取得の徹底 □子連れ出勤OKなど、柔軟な働き方を応援 □常に配置基準+2名の人員配置で、ゆとりあるケアを実現 □現場主導で導入された感謝金・お祝い金制度 職員の声から生まれた制度も多く、定着率の高さや職場の温かさが魅力です。 「介護の仕事を、ずっと続けたい」──そんな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 当施設は「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを提供する小規模多機能型居宅介護施設です。 ご利用者様が“住み慣れた地域で、その人らしく暮らし続ける”ことを支援するため、ケアマネージャー兼介護スタッフとして以下の業務をお願いします。 ◆ 主な業務内容 ・ケアプランの作成・更新 ・ご利用者やご家族との面談・相談対応 ・スタッフとの情報共有・調整 ・利用状況の記録・モニタリング ・必要に応じて軽度な介護業務 一人のご利用者様に対して、介護、看護の連携により複数のサービスを組み合わせて関われるのが、看護小規模多機能の醍醐味です。 求める人材
求める人材: 【こんな方におすすめ】 ・ケアプランから現場まで、一貫して関わりたい方 ・ご利用者やご家族にじっくり寄り添った支援をしたい方 ・現場と密に連携しながら、変化に対応できる柔軟な方 ・定着率が高く、落ち着いた職場で長く働きたい方 【応募条件】 ・介護福祉士および介護支援専門員 ※未経験・ブランク可 -
■創業100周年を超える老舗企業。カレンダー、うちわ、扇子、その他SP商品を扱うカレンダー事業、ペット用品の通販などを手掛けるぺピイ事業、ペット共生型有料老人ホームを運営するPHP事業など、生活に密着した事業を展開。
勤務地
ペピイ・ハッピープレイス（大阪府大阪市東成区） 想定年収
430万円～465万円 仕事の概要
人も動物も最期までサポートするペット共生型老人ホーム「ペピイハッピープレイスTAMATSUKURI」にて、居… 求める人材
【必須】「介護支援専門員」or「主任介護支援専門員」の資格をお持ちの方■ケアマネージャーとして実務経… -
職場は明るく働きやすい環境です！
勤務地
大阪府泉南市鳴滝1-15-15 居宅介護支援ぬくもり 株式会社 Feeling 仕事の概要
仕事内容: 知的・精神・身体障がいをお持ちの利用者様の外出の支援や、利用者様のご自宅へ訪問し、お掃除や家事の手伝いをしていただきます。 ＊ … * … ＊ …POINT…＊ … * … ＊ 01｜家賃補助制度や賞与などの福利厚生が充実！ その他複数の手当を完備！ 02｜新規社員募集！ 福祉関連の経験が積めます！ 03｜未経験でもOK！ 先輩がフォローしてくれます！ ＊ … * … ＊ ……………＊ … * … ＊ ・居宅介護支援（家事援助や入浴介助など） ・行動援護支援（外出時の危険回避や食事等の介護など） ・同行援護支援（視覚障がいにより移動が困難な方の介護など） ・移動支援（買い物や余暇活動、通院介助などの外出支援など） ・支援記録等の作成 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ◆普通自動車免許（AT可） 必須 ◆介護職員初任者研修 あれば尚可 ◆介護福祉士実務研修 あれば尚可 ◆介護福祉士 あれば尚可 ◆サービス管理責任者基礎・実務研修 あれば尚可 ◆行動援護従業者養成研修 あれば尚可 ◆同行援護従業者養成研修 あれば尚可 ★障がい福祉の経験があれば尚良し -
2025年7月OPEN予定！経験者歓迎＊幅広い年代が活躍中！
勤務地
埼玉県本庄市児玉町児玉1271-1 昭和の里 本庄児玉(株式会社デジタルヘルス) 仕事の概要
仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務です ご利用者様のニーズを踏まえ、最適なケアプランの作成をお願いします。 ご利用者様やご家族の良きアドバイザーとして実力を活かしてください。 【入居者様やチームのために】 ・笑顔いっぱいの明るく楽しい生活の場を一緒につくっていきましょう。 ・いろんなアイデアをお待ちしております！ ・幅広い年代の方が活躍しています。 ・仕事とプライベートを両立させながら、安心して長く働ける環境を作っています。 ・楽しく働きたい人、キャリアアップを目指したい人、働き方は様々です。 皆さんの希望を聞かせてください！ 求める人材
求めている人材 介護支援専門員 ＊経験者優遇！ -
研修修了したばかりの未経験者も歓迎！主任ケアマネも在籍しており、未経験者でも学びながら勤務できる職場です。給与は前職も考慮します。
勤務地
兵庫県姫路市 ケアプランさんぽ道 仕事の概要
仕事内容: ケアマネ業務・ケアプランの作成・月1回以上のモニタリングの訪問・サービス担当者会議など 週1回は、ケアマネ全員（管理者含め6名）で会議を行い情報共有や勉強を行います。それ以外の時間は、業務に支障がない範囲での中抜けや振替勤務など、調整が可能です。小さなお子さんがいても働きやすい職場です。平日8：30～17：30で事務員が常駐しているので、電話対応やレセプト、ファイルの作成などのサポートがあります。効率よく仕事をして頂ければ残業はありません。クラウドシステムを採用していますので、インターネット環境があれば、事務所以外からでも利用者情報の確認・入力など可能なので、直行直帰もできます。希望者にはｉＰａｄを貸与します。 求める人材
求める人材: 経験者歓迎 未経験者積極採用 ケアマネはやってみたいけど、たくさんの件数は持ちたくない方など、条件に変更はありますが、本人のやる気や経験などで柔軟に対応します。非常勤希望で時短で働きたい方もご相談ください。 -
■東証プライム上場企業グループ！神奈川県を中心に介護が必要な方や障がいをお持ちの方への支援サービスを提供！ ■原則土日祝休み・年休125日・月残業5h程度と仕事とプライベートの両立を実現できる職場です！
勤務地
介護ステーション中央台（福島県いわき市） 想定年収
388万円～432万円 仕事の概要
【内容】管理職候補としてデイサービスの生活相談員や訪問介護の業務経験を積んでいただき、管理職へステ… 求める人材
【どちらか必須】 ■介護資格、初任者研修以上の資格をお持ちの方■介護経験3年以上 -
＼年齢不問！残業ほぼナシ／居宅ではなく高齢者施設内で移動も楽ラク！有給も気軽に取れる環境！あなたのペースに合わせてサポートします！
勤務地
大阪府松原市河内天美駅 サービス付き高齢者向け住宅 あいさくらホーム東住吉【あい・さくらホーム大阪株式会社】 仕事の概要
仕事内容: *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。 年齢不問！ 何歳でも働ける！ 最初は15件程度！慣れるまでしっかりサポート！ 高齢者施設内だけなので移動も楽 働きがいのある環境づくりに注力しています！ *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。 【仕事内容】 高齢者施設にて ケアマネージャーのお仕事をお願います+* 入居者様が穏やかに過ごせるよう、 日々のコミュニケーションを大切にしながら、 ケアマネジメントを行ってください。 ＜最初は15名程度から＞ 業務に慣れるまでしっかりサポートします！ まずはあなたのペースでOK！ 徐々に幅を広げていただき、 ゆくゆくは30名程度の 入居者様を担当していただきます。 求める人材
求める人材: 【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） または主任ケアマネジャー ＜経験・年齢不問＞ 実務未経験の方も、ブランクのある方も 丁寧にお教えしますので安心してください！ ＼＼こんな方におススメです！／／ ・スキルアップできる環境で頑張りたい！ ・人の話を聞くのが好き！ ・資格を活かしたい！ ・仕事に復帰したい！ ・新しい環境で頑張りたい！ ・家庭や子育てと両立できる職場で働きたい！ -
土日祝日休み・直行直帰OK・在宅ワーク・増員のため募集
勤務地
福岡県福岡市東区若宮4-18-16 株式会社ソティエ ケアプラン・LEAP 仕事の概要
仕事内容: * ご利用者様やご家族との面談・アセスメント（課題分析） * ケアプラン（介護サービス計画）の作成 * サービス提供事業者（訪問介護、デイサービス、福祉用具など）との連絡・調整 * 介護保険の給付管理や行政との対応 * ご利用者様の状況に応じたモニタリングやプランの見直し * 介護認定調査や主治医意見書の確認・活用 求める人材
求める人材: * 年齢は特に問いません。女性男性問いません。 * 明るく意欲的な方歓迎 【求める資格・条件】 * 介護支援専門員の資格をお持ちの方 * 基本的なパソコン操作ができる方 * 地域の高齢者を支える意欲のある方 【歓迎する経験】 * ケアマネ経験者歓迎（未経験でもサポート体制あり） * 普通自動車運転免許（訪問があるため） * 必要な介護サービスを調整・手配 * ご利用者様の生活状況を定期的に確認し、プランの見直しを実施 * 行政や医療機関、他の介護サービス事業者と連携 -
＼欠員ではなく増員募集です！／無理のない担当数からスタート！実務研修中の方もOK！訪問エリアは事業所近隣のみ！未経験やブランクのある方も大歓迎！
勤務地
大阪府大阪市西成区天下茶屋駅 ケアプランセンターはじまりは今/株式会社モネ 仕事の概要
仕事内容: 欠員募集ではなく増員募集だから 決して無理はさせません！ 在宅勤務や勤務時間の前後など、 働きやすい環境を整えています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜おすすめポイント！＞ □土日祝休み！年間休日120日！ □スケジュール自由自在！在宅勤務も！ □経験・年齢不問！実務研修中の方もOK！ □無理のない件数からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 在宅生活をされている高齢者の方への ケアマネジメントを行って頂きます。 具体的には… ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・利用者とサービス事業者の間の調整 など 【訪問エリア】 訪問エリアは事業所から、 自転車で10分圏内。 電動自転車の貸し出しもありますよ！ 原付や自動車免許のない方も大歓迎です！ ＼働き方は自由自在！／ 訪問・ケアプラン作成・休憩は好きな時間に。 スケジュールが自由に組めるので、 在宅勤務も可能！ プライベートの事情に合わせて、 遅めの時間から勤務や、 早めの時間に退勤なども自由自在ですよ！ ＼資格取得見込みの方もOK□ ／ ケアマネ試験合格後の、 実務研修中の方も大歓迎です！ 実務研修中は同一法人が運営する、 近隣のデイサービスに勤務し、 資格取得後にケアプランセンターでの 勤務も可能です！ あなたのご都合に柔軟に対応します！ また、増員募集ですので、 無理のない件数からスタート出来ます。 ケアマネデビューにもピッタリですよ！ ＼先輩スタッフがしっかりサポート！／ 事業所には6人の先輩スタッフがいます。 60代のスタッフも活躍中です！ 管理者は気さくでフランクな方、 分からない事は何でも聞いてくださいね！ あなたをしっかりサポートします！ 求める人材
求める人材: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・・・介護支援専門員(ケアマネージャー) 経験・・・一切問いません＋゜ 年齢・・・どの世代の方も歓迎します！ ＜資格があればOK□＞ 丁寧にお教えしますので、 未経験・ブランクがある□もご安□くださいね！ 年齢不問＆なんでも相談できる環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ -
ご自宅で療養されている方、医療機器が必要な方、通院が困難な方などに対し、かかりつけ医の指示のもと、看護師が病状の観察、療養のためのお世話や医療処置、医療機器の管理、ターミナルケア等を提供致します。
勤務地
かのん訪問看護ステーション（東京都墨田区） 想定年収
336万円～ 仕事の概要
＜訪問看護業務＞主治医の指示のもと病気や障害を持つ方が住み慣れた地域でその人らしい生活を送れるよう… 求める人材
【必須】■正看護師資格 ■病院等での実務経験2年以上【尚可】■普通自動車運転免許 -
□土日祝日休み！残業なし！業務未経験でも先輩スタッフがしっかりサポートします□
勤務地
兵庫県姫路市 合同会社ケアオフィスあい 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・入院してたけど、その後介護施設を利用したい ・使っている介護サービスの見直しがしたい などといった相談を受けた後、病院や利用者様のご自宅にお伺いして 使えるサービスを確認するのが主なお仕事となります！ ※純粋にケアマネ業務のみをして頂けます。 ※70歳以上の方も応募可 先輩スタッフによる手厚いサポートもあるため、 ブランクのある方や実務未経験の方でも安心！ ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 下記連絡先まで「求人を見た」と お問い合わせください！ ＝＝＝＝＝【連絡先】＝＝＝＝＝ 合同会社 ケアオフィスあい TEL：079-299-1055 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ●介護支援専門員 ●普通自動車運転免許 【求める人材】 ・学歴不問 ・年齢不問 ・女性活躍中 ・ブランクOK ・実務未経験歓迎 ・U・Iターン歓迎 -
経験を活かして働きませんか？安定の正社員採用です！
勤務地
鹿児島県鹿児島市緑ヶ丘町6-11 ケアプランセンター『友花』 仕事の概要
仕事内容 介護支援専門員業務全般を お任せします。 ○ケアプラン作成 ○書類提出 ○福祉サービスや介護用品の紹介 ○利用者の自宅訪問など 付随する業務 求める人材
求めている人材 □学歴・資格不問 □介護支援専門員（ケアマネージャー） としての経験・知識・技能などがある方 □簡単なPC入力ができる方 □Uターン・Iターン・Jターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年一律65歳のため）） -
【採用祝い金10万円】那須、日光、伊豆で働こう！《ペット同伴OK》
勤務地
静岡県伊東市池686-34 ペット連れ専用のホテル アニマーレ プレミアム （ユミィグループ） 株式会社ユミィ 仕事の概要
仕事内容: 全８室のペット連れ専用のホテル「まるまる一棟の運営」をお任せします。 夫婦またはカップル等の２名１組でご応募をお願いします。 当社の運営方法をもとに運営いただきますので、未経験者でもご安心ください。 【２名１組でのペンション運営業務 主な職務内容】 ・調理（仕入れ、仕込み、調理、盛り付け等） ・接客（食事接待、フロント接待、電話応対、送迎業務等） ・清掃（客室、パブリックスペース、厨房、外構、機械類等） ・金銭管理（売上管理、帳簿管理等） ※集客業務、宿泊予約受付業務は本部スタッフが行います。 ※自家用車１台のご用意をお願いします。車種年式は問いません。 求める人材
求める人材: ・将来独立を目指している方 ・ご自身でも宿運営をしてみたいと思う方 ・人が喜ぶことをすることが好きな方 -
■業界トップの報酬を目指している。■建機レンタル業界では先駆者企業。■自己資本220億円と安定した財務基盤や豊富な品揃えによる供給力を有し、顧客第一主義の企業理念で積極果敢に事業に取り組んでいます。
勤務地
介護広島営業所（広島県広島市西区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
■在宅介護を支える福祉用具のレンタル事業において営業職としてご活躍頂きます。 求める人材
■ご経験不問ですので興味ある方は是非ご応募ください -
充実の研修制度で未経験でも安心♪昇給・賞与あり！土日休み＆残業なしでワークライフバランス◎急なお休みにも即対応できます
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島 株式会社ワンサポート 仕事の概要
仕事内容: ／ 「資格は取ったけど実務経験がなくて 上手くできるかわからないけど やってみたい！」 と思われる方は是非ご応募下さい！ 未経験者でもしっかり教えますので、 ご安心ください◎ ＼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この会社のポイント！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社長が現場を理解しているからこそ とにかくスタッフの働きやすさを突き詰め、 現場経験者が集まって立ち上げました！ 残業ゼロ！ 施設内の入居者様対応なので 移動時間は多くありません！ 資格があれば初心者もOK！ 管理者及び施設長が丁寧に教えます。 □育児、学校行事、 介護中の方の急な休みなども 柔軟に対応します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おすすめポイント！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □□日勤帯のお仕事で残業なし！ 働きやすさバツグンです！ スタッフの働きやすさを 突き詰めて立ち上げた会社なので、 残業は一切ございません！ □□実務経験がないの方や ブランクがある方も大歓迎！ 新しいことを始めることに 年齢・経験は全く関係ありません！ ブランク空けや初めての方も 丁寧な研修を行いながら 進めていきますのでご安心ください！ □□嬉しい土日祝休み！ 年間休日117日でプライベートとの 両立も完璧◎ 各施設としっかり連携がとれているので、 幅広いスキルアップが出来ますよ！ アットホームで、暖かい職場で働きたい方に ピッタリの求人です！ 人気のケアマネ求人ですので、 ご応募はお早めに！ まずはお気軽に見学もお待ちしてます！ ￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ＿＿＿＿＿＿ ▼事務所勤務 1ヶ月のほとんどが 新大阪の事務所内での勤務です。 月初には請求業務を行い、 月半ばからはケアプラン原案の作成や モニタリング結果の入力業務、 その他連絡調整など 事務業務がメインの仕事になります。 ▼施設訪問 通常時は月2回程度施設へ訪問。 施設への訪問時は、 利用者様や施設スタッフからアセスメント、 モニタリングを実施。 サービス担当者会議など 対面で行う業務を行って頂きます。 ▼新規利用者の対応 入居前の面談へ同行し、 利用者様のお身体の状態を確認。 入居後の支援内容を 施設長と打ち合わせながら ケアプランを作成します。 ご利用者様やご家族様のニーズに しっかりと耳を傾けていただき、 サービス付き高齢者向け住宅入居後に 安心して生活して頂ける 計画を立てて頂きます。 ▼パートケアマネのフォロー パートケアマネジャーの 業務量の平準化のため、 新施設オープンで 短期間に大勢の新規利用者様の 受け入れを行う場合は、 フォローとして共に対応頂きます。 場数をこなす事が出来るため、 ケアマネジャーとしての スキルを磨いて頂けます。 ▼ミーティング参加 月1回（勤務時間中） 勉強会兼連絡会を行っております。 業務に必要な知識を身に着ける事が 出来ると共に居宅支援事業所として 取り組むべき事を話し合う場に参加頂きます。 求める人材
求める人材: ＜介護支援専門員＞ □現在他の施設に勤めていて、 転職を考えている方 □介護支援専門員（初心者可） ※資格をお持ちであれば経験は問いません！ ・ブランクのある方 ・現場復帰したい方 ・長期での仕事を探している など大歓迎！ □未経験歓迎 □学歴・年齢不問 □資格・知識ゼロでもOK □20代・30代・40代活躍中 □ハローワークでお仕事お探し中の方 アナタからのご応募お待ちしています！ -
ケアマネージャー募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実＊ ブランクがある方もOK＊残業ほぼなし
勤務地
兵庫県西宮市兵庫県西宮市甲子園二番町9-7 訪問看護ステーションエール 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・介護が必要な方へのケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・ご本人やご家族との相談対応 ・月1回の訪問 ・電話連絡業務（ヘルパーや福祉用具担当者、関係機関との連絡や調整） など 【仕事の特徴】 【このような方にオススメです】 ・資格や経験を活かして働きたい ・ブランクからの復帰を考えている ・残業がほとんどない環境でリズムよく働きたい ・人の役に立てる仕事がしたい ・ワークライフバランスを大切にして働きたい ・チームで協力して働きたい 正社員,残業月20時間以内,年間休日120日以上,賞与あり,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,長期,原則定時退社,転勤なし,少人数の職場,車通勤OK,交通費全額支給,長期休暇あり,面接1回 求める人材
【応募資格】 【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 〇ブランクOK 〇学歴不問 〇年齢不問 -
介護支援センター ケアマネジャー／介護支援専門員＜正社員＞ワークライフバランスを重視する方歓迎
勤務地
佐賀県佐賀市若楠佐賀県佐賀市若楠 ２丁目４－１ ジンフィールド株式会社 仕事の概要
仕事内容 【正社員】介護支援専門員・ケアマネージャー募集 40代ミドル世代も活躍中 子育てと両立も ブランクOK 「シニアライフ佐賀」では、利用者様増加に伴い、ケアマネージャー（介護支援専門員）の正社員を募集しています。薬局や介護事業を幅広く展開する安定企業で、あなたの資格と経験を活かしませんか？ 40代のママさん、子育てと両立したい方、ブランクのある方、大歓迎！ お子さんの成長に合わせて、そろそろフルタイムでしっかり働きたい。でも、家庭との両立も大切にしたい。そんなあなたにぴったりの職場です！ ＜ケアマネ業務＞ 特定施設におけるケアプラン作成：入居者様の状態や希望に合わせたケアプランを作成します。 入居者様・ご家族様との連絡調整：丁寧なコミュニケーションで、信頼関係を築きます。 多職種職員と連携しての担当者会議：チームで最適なケアを提供します。 ＜シニアライフ佐賀で働く魅力＞ 40代活躍中！ 同世代のスタッフが多く、共感し合える環境です。 子育て支援充実！ 柔軟なシフト調整で学校行事への配慮、家庭との両立を応援します。 ブランクのある方も研修制度で、安心して職場復帰できます。 研修参加や資格取得を会社がサポート。キャリアアップ支援でスキルアップを目指せます。 社会保険完備、退職金制度、各種手当と充実の福利厚生で長く安心して働けます。 チームワーク抜群！意見交換も活発で働きやすい、風通しの良い職場です。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00～：出勤、ケアプラン作成 10:00～：利用者様・ご家族様との面談 12:00～：休憩 13:00～：担当者会議 15:00～：記録作成 17:00～：退勤 ※上記はあくまで一例です。柔軟な働き方が可能です。 ＜こんな方、ぜひご応募ください！＞ ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ・ケアマネとしての実務経験がある方（ブランクのある方も歓迎！） ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・包括支援センターなどでの勤務経験をお持ちの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ＜勤務地＞ 介護支援センターシニアライフ佐賀 佐賀市をはじめ、小城市、神埼市郡、三養基郡、杵島郡江北町などからも通勤便利！ ＜ジンフィールド株式会社について＞ 薬局、有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能など、幅広い介護事業を展開する安定企業です。地域に根ざした温かいケアを提供し、利用者様とご家族様から厚い信頼をいただいています。 ＜スタッフの声＞ 「子育てと両立しながら、やりがいのある仕事ができています。職場の理解があるので、安心して働けます。」 「チームワークが良く、困った時はすぐに相談できるので心強いです。研修制度も充実していて、スキルアップを実感できます。」 ＜応募を検討されている方へ＞ 現在、派遣・正社員・パートタイム・アルバイト・短期など、さまざまな働き方をされている方からのご相談も歓迎しています。職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 ハローワークでお仕事をお探しの方、資格・経験を活かして、あなたらしい働き方を実現しませんか？ 求める人材
資格・経験 介護支援専門員 -
■医療法人社団悠仁会■（ほほえみグループ）利用者に安心と信頼の介護福祉サービスを提供する医療法人/介護老人保健施設及び在宅療養支援診療所を含めた13事業を運営し、事業も安定しています。
勤務地
ほほえみの郷 横浜（神奈川県横浜市旭区） 想定年収
378万円～425万円 仕事の概要
介護老人保健施設『ほほえみの郷 横浜』で施設ケアマネジャーを募集します。利用者様やご家族様の立場に… 求める人材
【必須】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格人物重視の採用です！！ブランクがある方でもOK！！ -
明るく楽しく そして質の高いプラン
勤務地
京都府京都市伏見区深草七瀬川町891-13 株式会社KEEP 訪問看護リハビリステーションたもつ 仕事の概要
仕事内容: ケアプラン作成 管理者候補 自転車・バイク・自動車で在宅看護の提供 在宅でカンファレンスの参加 求める人材
求める人材: 笑顔が素敵で、コミュニケーション能力がある介護支援専門員 社会に貢献できる介護支援専門員 -
完全週休2日制（土日休）／日勤のみ／長期休暇・住宅手当有
勤務地
千葉県勝浦市沢倉６３９番地１９ コンパスウォーク勝浦 トワイライト株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼新しいスタイルの半日型デイサービス／ ＊事業の成長を担う次世代の人材を募集！ ＊残業時間を減らす取り組みを実施中！ ＊駐車場無料・マイカー通勤が可能！ 【仕事内容】 「自分らしく生活したい」をサポートする半日型デイサービスの生活相談員として、ご利用者様の健康管理全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェックや健康管理 ・介護整体業務 ・メディカルマシーンや 物理療法機器（足岩盤浴など）への 誘導・セッティング ・施設の運営管理（清掃含む） ・日常生活に必要な支援 ・送迎等のデイサービスに付帯する業務 ＜コンパスウォーク勝浦とは＞ 内装とユニフォームにこだわった新しいスタイルの半日型デイサービス。健康寿命を延ばす・自立支援を促すリハビリを提供しており、高齢者向けパーソナルトレーナー付スポーツジムのような雰囲気の施設です。 ＜事務業務削減への取り組み＞ 多くの業務をスタッフ間で兼務しながら、協力して不必要な事務業務をなくし、積極的に業務の効率化に取り組み、残業時間削減・業務効率化に取り組んでいます。 ＜意見やアイデアも出しやすい＞ 経営陣との距離も近く、新しいスタイルのデイサービスだからこそ、新しい取り組みも取り入れやすいのが特徴です。「こんなことがしたい」「こうしたらもっと喜ばれるのでは」といった意見・アイデアがあればぜひ聞かせてください。 ＜看取りではなく健康に生きる＞ 特養のような看取りを見据えた施設ではなく、救急救命のような治療を行う施設でもなく、あくまでこれからの人生を健康に過ごしていただくための施設です。ご利用者様と日常会話を交えながら、的確なアドバイスをしてあげてください。 ＜キャリアアップ可能＞ 業務への前向きな取り組み方はしっかりと評価し、キャリアアップに結びつけていきたいと考えています。あなたのこれから「なりたい・目指したい姿」をここでぜひ、実現させていきましょう。 介護・福祉系資格に難易度の差はあれど、一人の会社員であることに変わりはありません。今後の会社の成長を担う大切な一員として、健康管理業務に限らず、施設運営に関わる幅広い業務に取り組んでいただけたら幸いです。 求める人材
求めている人材 業界経験一切不問！ 実務経験が浅い方やブランクも大歓迎！ ※要普通自動車運転免許 【以下のいずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・三科目主事（大卒） 【歓迎】 ・会社をより良くしていこうという姿勢がある ・業務の壁を作らず協力して仕事ができる ・新しい業務を学ぼうと努力ができる ～こんなスタッフが活躍中～ ・幅広い年齢層のスタッフが在籍 ・日本語が流暢なスペイン人スタッフも勤務 ・お子様がまだ小さいスタッフも活躍中 ～こんな経験、前職が活かせます～ グループホームやデイサービス、ホームヘルパーなどでの介護スタッフ経験や、夜勤専従の介護職員の経験を活かせます。シニアとの交流・関わり合いが好きな方も歓迎です。訪問介護の経験がある方、生活支援員やサポートスタッフの経験がある方などもご応募ください。これから介護職員・ケアスタッフとして長く活躍したい方を歓迎します。 -
送迎業務ナシ！土日祝休み！平均残業月1ｈ内・年間休日130日
勤務地
東京都江東区千田13-10 医療法人社団松晴会 森井整形外科 デイサービス 給与例
給与例 ・生活相談員経験有：年収357万円／月給 約25万5000円 （基本給23万5000円+処遇改善加算手当約20000円） ・生活相談員未経験：年収343万円／月給 約24万5000円 （基本給22万5000円+処遇改善加算手当約20000円） 仕事の概要
仕事内容 【POINT】 □利用者さんのサポート業務 □送迎業務はありません □未経験・ブランク大歓迎♪ □オシャレでキレイな職場 【仕事内容】 □窓口・相談業務 □利用者さんやご家族の相談対応 ケアマネジャーとの連絡・調整 □介護ソフト・PCでの事務作業 請求業務、各種書類の作成など □リハビリ助手 運動機器のセッティング、物理療法の着脱 □利用者さんの誘導、移動介助等 □食事・入浴介助はありません 体力的な負担は少なめです □OJTによる丁寧な研修あり 未経験・ブランクの方も安心 【募集背景】 現在、30代女性が活躍中。 この度、他部署へ異動により 新たに生活相談員を募集！ 求める人材
求めている人材 【応募資格】 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 □介護支援専門員(ケアマネジャー) □社会福祉士 □精神保健福祉士 □社会福祉主事任用資格 □基本的なPC作業ができる方 (介護ソフトやWord、Excel等を使用) □経験は不問！ブランクもOK！ ※定年制あり(一律65歳) 再雇用制度・勤務延長あり 【こんな方に◎】 □資格はあるが実務は未経験 □久しぶりの福祉復帰希望 □日勤のみの仕事がしたい方 残業もほぼナシ！ -
★福祉用具レンタル事業にて業界トップクラスのシェア！超高齢社会の日本は介護業界市場30％増(2030年)、成長業界かつ社会貢献性の高い職務★週休2日制×残業20時間程度でライフワークバランスも大切にできる！★年4回の昇格チャンス有！
勤務地
港営業所（東京都港区）、江東営業所（東京都江東区）、練馬営業所（東京都練馬区） 想定年収
382万円～558万円 仕事の概要
高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業のルート営業職として、ケアマネージャーに向けた提案業務… 求める人材
★販売職経験者優遇（営業未経験/第二新卒可）★【必須】・普通運転免許証（AT限定可）・社会人経験1年以上 -
50～60代の採用実績あり！お持ちの資格を活かしませんか？経験に不安がある方やブランクある方も大歓迎です☆
勤務地
神奈川県相模原市南区松が枝町14-8 ニイヤハイツ101号室 株式会社マイスペ 仕事の概要
仕事内容: ・ケアプランの作成やサービスのモニタリング ・ご利用様やご家族の相談対応 ・事業所との連携 ・介護保険制度に関する手続き など各種、ケアマネージャー業務をお任せします 「資格を活かして活躍したい」 「今までの経験を活かして転職」 「少し経験に不安がある」 「ブランクがある」 「ステップアップしたい」 「地元で腰を据えて、長く働きたい」 …皆さん大歓迎です！ ご利用者様が快適に過ごせる環境を 一緒に創っていきましょう♪ ■お子様の学校行事や家庭の事情による 勤務時間の変更やテレワークも相談に応じます 求める人材
求める人材: 介護支援専門員(ケアマネジャー)の有資格者 ■お持ちの資格を活かして活躍しませんか！ ■実務経験は問いません。ブランクある方もOK！ -
2025年6月OPEN予定！＜訪問看護ステーション併設＞仕事とプライベートが両立できる！／経験浅い方歓迎！／年間休日129日／昇給・賞与あり
勤務地
兵庫県神戸市灘区岩屋中町2-1-4 マヤノスビル301号 すまぁとケアプランセンター 仕事の概要
仕事内容: ＜企業紹介＞ 「心温まる看護＆リハビリテーション」 地域社会への貢献を目指し、 各医療機関やケアマネージャー、 行政等との連携を大切にしながら、 各種医療・介護事業所を運営しております。 ＜ホームページ＞ http://www.smart-kobe.com/ ＜オープニングスタッフ募集＞ 2025年6月オープン予定の 「すまぁとケアプランセンター」にて 《介護支援専門員（ケアマネージャー）》を募集しております。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ケアマネジメント業務全般 └アセスメントから給付まで ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや医療機関等との連携調整 ＜あなたのお悩みを解決できる職場です＞ ◇職場の人間関係で困っている ◇通勤に時間がかかってしまっている ◇労働時間、残業時間が長い ◇これまでの経験を生かし、キャリアアップしたい ◇以前働いていたけどブランクがある ◇ママとしても働ける環境で働きたい このようなお悩みも、 弊社では全て解決できる環境です！ -------------------------------- 【職場環境】 20代～40代、男女問わず活躍中。 子育て中の社員も多く在籍しており、 ◇子どもの体調不良による急なお休み ◇学校行事などのイベントによる休み などにも大変理解がある職場です！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短2週間程度でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月：同待遇 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ◇介護支援専門員 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ◇育休/産休がしっかり取れるところで働きたい ◇しっかり休みをとりながら働きたい ◇落ち着いた環境で腰を据えて、家族のために長く働きたい方 ◇ブランクOK ◇これまでパート/非常勤で働いていた ◇主婦(夫)歓迎 ◇ブランクのある方も歓迎 ◇人のお世話をするのが好きな方 ◇ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ◇転勤なし 《歓迎資格など》 以下資格をお持ちの方※必須ではありません。 ・初任者研修修了（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護職員基礎研修、介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級、 ガイドヘルパー（全身性、知的等）等 《活かせるご経験など》 経験年数問わず以下のような施設などで実務経験がある方 例)グループホーム、介護施設、デイサービス、サ高住、特別養護老人ホーム、 有料老人ホームなどでの訪問介護、訪問介護、ヘルパーステーション、 地域包括支援センター、ボランティアスタッフなど -
転勤なし！残業なし！平日は好きな曜日に休める☆
勤務地
兵庫県西宮市甲子園口4-12-5 株式会社みやこ福祉用具 西宮店 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ □日中勤務 └9:00-18:00の日勤帯のみ □転勤なし └西宮店のみのご採用なので転勤なし □残業なし └18時以降の残業はほぼ無し □長期休暇が充実 └年末年始、夏季休暇あり ＼＼＼＼会社の特□・強み／／／／ □相談がしやすい環境！ 先輩は優しい方が多く、どんな相談にも 気さくに答えてくれますよ♪ 意見やアイデアもぜひご提案ください！ □ギリギリ出勤＆定時退社問題なし◎ 出勤はゆるく、業務開始時間の ギリギリでOK！ 無駄な残業もなく定時での退社が可能♪ 私生活を大切にしたい方にもオススメ！ □当社について 要介護状態の高齢者さんへ、 一人一人に合わせた福祉用具を提供し、 自立した生活の支えになる会社です。 スタッフ同士でも協力を大切にしながら 支え合って業務に取り組んでいます。 ＼＼＼＼お任せする業務／／／／ 兵庫県西宮市の居宅介護支援事業所の ケアマネージャーもしくは主任ケアマネージャーとして業務をお任せします。 利用者様が安心して自立した生活を 過ごせるよう下記の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ①ケアプラン作成 └ご利用者に提供する計画書の作成です。 初回面談にてご利用者とご家族と話して、 身体状況・生活環境等把握の方をお願いします。 ②給付管理票の作成 └介護報酬の請求になります。 国保連への介護給付費のご請求の業務をお願いします。 ③家族、関係機関との連絡調整 └ご利用者のご家族や医療機関や介護事業所との連携・連絡業務をお願いします。 ④その他ケアマネジメント業務 など └モニタリング・要介護認定の申請代行や訪問調査などをお願いします。 【こんな方にオススメ】 ①介護業界ですでに働いている方 →施設ではなく、ケアプランセンターでの勤務となります。 そのため ◎介護業務を兼務しないため、ケアマネ業務に集中できる□☆ ◎日曜日ともう1日好きな曜日を休めるので予定が立てやすいです☆ ◎平日のランチも食べに行ける☆ ◎家庭との両立もしやすい♪ ②ワークライフバランスを整えたい方 ◎残業がほとんどないため仕事と家庭を両立したい方にオススメ！ ◎家族と一緒に晩御飯を食べたい！ ◎趣味の時間を充実させたい！ といったことを叶えられる職場です□ ③施設ケアマネで働いている方 自分のスケジュールを組みやすいです。 私用がある場合でも事前にわかっていれば 会議の日程が調整できるため 他のスタッフに迷惑をかけるなどの気を遣う事がありません。 ＜社員の声＞ ◎ケアプランセンターでの勤務なので、自身の仕事内容に集中できることが良いです。 施設だとどうしても介護業務を兼務する場面もあったのでイレギュラー対応が頻回でしたがスケジュールが調整しやすくなりました。 ◎デスクワークが中心なので比較的身体の負担は少なく働けています。 基本的に残業が無いため、晩御飯の買い出しなども出来るところは良かったです。 平日にお休みが取れるので、習い事やランチ等にも行くことが出来るのも ここで働いて良かったです。 ◆働きやすい環境でお迎えします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域密着型の事業所として 地域の方々との関わりを大切にしながら アットホームな雰囲気の中で 日々の業務を行っています。 経験豊富なスタッフも在籍しており 分からないことがあれば いつでも相談できる サポート体制を整えていますので ブランクのある方でも 安心して業務に集中していただけるよう 環境と整えております。 ◆事業所について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 兵庫県西宮市に拠点を構える当事業所は 2023年8月に開設された比較的新しい 居宅介護支援事業所です。 地域の高齢者の方々が 安心して生活できるよう 専門的な知識と経験を活かした きめ細やかなサポートを提供しています。 高齢化が進む現代社会において 介護を必要とする方々と そのご家族の生活を支える 重要な役割を担っています。 求める人材
求めている人材 業績好調の成長企業！ この度はサービス向上のため ケアマネージャーの増員を行います◎ 人柄重視の採用なので書類選考は一切なし！ 面接を100%約束いたします♪ 【必須条件】 ◆介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ケアプラン作成の経験がある方 ・基本的なPCスキル （ワード、エクセルなど）をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所での 勤務経験がある方 ・医療機関や他の介護サービスでの 就業経験がある方 【こんな方にピッタリ！】 ・利用者様に寄り添い親身に対応できる方 ・チームワークを大切に業務に取り組める方 ・細やかな気配りができ丁寧な対応ができる方 ・地域の高齢者福祉に貢献したいという方 -
ご自宅で療養されている方、医療機器が必要な方、通院が困難な方などに対し、かかりつけ医の指示のもと、看護師が病状の観察、療養のためのお世話や医療処置、医療機器の管理、ターミナルケア等を提供致します。
勤務地
かのん訪問看護ステーション（東京都足立区） 想定年収
336万円～ 仕事の概要
＜訪問看護業務＞主治医の指示のもと病気や障害を持つ方が住み慣れた地域でその人らしい生活を送れるよう… 求める人材
【必須】■正看護師資格 ■病院等での実務経験2年以上【尚可】■普通自動車運転免許 -
施設ケアマネ！先輩がサポートするので安心！残業ほとんどなし！
勤務地
埼玉県さいたま市西区三橋6-322-1 ハーモニーライフ大宮 仕事の概要
仕事内容 老人ホームでご入居者さまのケアプランの作成や施設内巡回対応、モニタリング、また給付管理などをお願いいたします。ご利用者さまの状態に合わせて柔軟に介護サービスの内容を変更し最適な介護サービスの提供をお願いいたします。 ブランクある方も大歓迎です。先輩ケアマネが親切丁寧に教えるので安心してご応募下さいね。また応募前の施設見学も大歓迎です！ 求める人材
求めている人材 介護支援専門員資格。ブランクある方も大歓迎！先輩ケアマネが親切丁寧に教えるので安心してご応募下さいね。不安な方は入職前の職場見学OKです。お気軽にお問合せ下さい。 -
成約率95％だから未経験でも大丈夫！感動体験をあなたの仕事に
勤務地
大阪府高槻市神内2-15-9 有限会社スマイルケア 高槻営業所 給与例
給与例 □ 選べる！将来のキャリアパス あなたの希望に合わせて、2つのキャリアを選択できます。 (1) プレーヤーコース ケアマネージャー向け営業のプロフェッショナルを目指します。 (2) マネジメントコース 事業所運営や管理業務に携わり、リーダーシップを発揮します。 □ マネジメントコースでのキャリアステップ例 [1] 一般営業：担当地域での営業活動とお客様対応を担当します。 [2] 係長：一般営業業務に加え、2～3人のチームをまとめます。 [3] 課長代理：係長業務に加え、課長業務の勉強や補佐を行います。 [4] 課長：5～10人のチームや1つの営業所のマネジメントを担当します。 [5] 部長代理：課長業務に加え、部長業務の勉強や補佐を行います。 [6] 部長：営業全般のマネジメントを担当します（各営業所の統括や社内稟議の決裁など） ──────────────── □給与モデル 営業、係長、課長と 昇給昇格を実現しやすい環境です! ＼順調に収入アップ可能／ 経験年数 | 年齢層 | 役職 | 年収 | 賞与 | インセンティブ ・入社1年目 | 20代 | 営業職 | 330万円 | 含 | 含 ・入社3年目 | 20代 | 営業職 | 400万円 | 含 | 含 ・入社3年目 | 30代 | 営業職 | 600万円 | 含 | 含 ・入社5年目 | 30代 | 係長職 | 500万円 | 含 | 別途 ・入社10年目 | 30代 | 課長職 | 700万円 | 含 | ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 ＼挑戦しない理由が見当たらない! ／ 未経験から始める! 感謝と笑顔に満ちた仕事 「ありがとう」が日々の原動力に変わる感動体験! 営業に興味はあるけれど一歩が踏み出せないあなたへ。 □こんなお悩みはありませんか？ 「未経験から営業に挑戦するのは難しいかな…」 「結果が数字で評価されるプレッシャーが不安…」 「お客様に拒否される経験が辛そう…」 そんなお悩みがある方は ぜひ、私たちスマイルケアの門を叩いてください。 ＼スマイルケアで働く5個のメリット／ □ ［1］人助けを実感! お客様の笑顔がやりがいに! ・地域密着型の事業所展開で、直接社会に貢献 ・成約率95％以上で、営業がより楽しく♪ □ ［2］会社が資格取得をサポート! ・未経験から専門スキルや資格を取得 ・介護関連の法律や専門知識の丁寧な指導 □ ［3］チームで支える安心の職場環境 ・残業少なめ＆有給取得OK ・5日以上の連休もOK! プライベートも充実 □ ［4］豊富なリソースと無料サービス ・充実のマニュアルと福祉用具選定ポイント集 ・他社では有料オプションを“無料”で提供! □ ［5］パフォーマンスを発揮しやすい環境と評価制度 ・雑談感覚でストレスフリーな営業 ・頑張りが評価される! 3種類のインセンティブ制度 学歴や職歴は一切問いません! 私たちが大切にしているのは 『あなたの人柄』と『挑戦したい気持ち』だけです。 しっかりしたサポート体制で、 あなたの新しい一歩を全力でバックアップします! ──────────────── ＼人助けをダイレクトに実感／ 「誇り」と「やりがい」を感じられるお仕事 福祉用具の営業職を「限定1名」採用します! ──────────────── □有限会社スマイルケアってどんな会社？ 私たちは、高齢者や障がい・疾病をお持ちの方、介護でお困りの方々に対し、福祉用具のレンタル・販売サービスを提供しています。 京都を拠点に近畿全域で事業を展開し、 地域密着型のサポートを30年以上続けてきました。 高齢化社会の進展に伴い、 当社へのニーズは年々増加しており、 組織体制の強化を進めています。 今回は、2024年11月オープンの新拠点「高槻営業所」での採用です。 現在、10名体制を目指して拡大中! まるで新規事業のように 組織の成長を楽しみながら働けるのも醍醐味です! □ あなたの役割 主に2つの業務をお任せします。 (1) お客様に福祉用具や住宅改修を提案・提供 (2) ケアマネージャーへの訪問営業 過剰な販売活動をする必要は一切ありません。 お客様一人ひとりの生活に寄り添って、 『今』必要なものを丁寧に提案してください。 ──────── ＼未経験の方へ。まずは最低限の専門用語を解説します／ □「ケアマネージャー」とは？ 正式名称は「介護支援専門員」です。高齢者や障がい者が必要な介護サービスを受けられるように、介護計画（ケアプラン）を作成する専門家です。 「相談役」や「橋渡し役」として、利用者を支える重要な存在です。 □「居宅介護支援事業所」とは？ 自宅で介護を受けたい方をサポートするために、ケアマネージャーがケアプラン作成や介護サービスの調整を行う事業所です。 介護保険を利用したサービスをスムーズに受けるための「窓口」として機能します。 □「地域包括支援センター」とは？ 高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、総合的な相談や支援を提供する公的機関です。介護だけでなく、健康、福祉、生活全般に関する相談に対応し、ケアマネージャーや専門機関と連携します。 「地域の頼れる相談窓口」として、幅広いサポートを提供しています。 上記のような、専門用語に馴染みがなく、不安に感じる方もご安心ください！ 入社後は充実した研修を受けながら、業務を通じて少しずつ専門知識を身につけていくことができます。 ──────── □まずは、サービスの流れをイラストでチェック! ＼長押しして検索／ https://smilecare.company/recruit/works/ □ 具体的な仕事内容 営業活動を通じて、安全に生活できずに困っておられる方々へのサポートを促進します。 □ [1] 福祉用具の提案営業 お客様の生活や動作に適した福祉用具を提案し、サービス計画の立案から納品まで一貫して対応します。 ・ケアマネージャーが在籍する事業所を訪問し、営業活動を行います。 ・40～50代の女性が中心だから、雑談の延長で提案がしやすい！営業が初めてでも安心です。 ・お客様は主に介護保険を利用する要支援・要介護の方です。自宅で安全に暮らせるよう、適切な福祉用具を提案します。 ・取り扱う福祉用具は、杖、車椅子、手押し車、電動ベッド、階段昇降機など多岐にわたります。 ・当社独自のサービスや新商品、営業ツールを活用し、お客様紹介の機会を増やすために関係性を構築します。 ※相手の心身や生活環境を考慮した『提案力』や、新規顧客獲得のための積極的なアプローチ方法も身に付きます。 □ [2] 納品・回収業務 [1]で提案した福祉用具の納品や、使用しなくなった商品の回収を行います。 ・商品の組み立てや分解が必要な場合があるため、手順を覚えていただきます。 ※研修ではメンテナンス部門や配送部門で数週間学ぶ機会があるため、未経験の方も安心です。 □ [3] 住宅改修の提案 福祉用具に加え、階段や廊下、浴室などに設置する手すりや、必要に応じた住宅改修を提案します。 ・小規模な手すり設置から、水回りの全面改修といった大規模工事まで対応することがあります。 ・社内の施工担当が、見積りの作成や図面の書き方を指導するため、建築経験がなくても問題ありません。 □ [4] モニタリング業務 ・定期点検の一環として、既存のお客様と日程を調整し訪問します。 ・使用状況を確認し、安全性や課題の解決、新たなニーズがないかを確認します。 □ [5] メンテナンス業務 ・回収した福祉用具を消毒、清掃、点検、メンテナンスし、次のお客様が安全に使用できる状態に整備します。 [4] モニタリング業務および [5] メンテナンス業務は、主に専門部署が担当します。 福祉用具提案の訪問と重なる場合に限り、営業職が対応することもありますが、頻度は非常に少ないです。 ──────── □ 提案から契約まではざっと3ステップ ケアマネージャーからの紹介に基づき、 「ニーズが明確なお客様」への提案が主なので、 課題解決に集中できます。 ▼1 ケアマネージャーへご挨拶・お客様の紹介 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問します。 ・ご挨拶やチラシをお渡しします。 ・訪問件数は1日10件ほどです。 ・ケアマネージャーの多くが話を聞いてくださるため、アポイントを取る必要はありません。 ・また、介護・福祉施設のケアマネージャーからのお問い合わせ対応（電話やメール）も行います。 ・新製品のご案内やお客様の現状確認、ニーズの聞き取りを行い、ケアマネージャーからお客様をご紹介いただきます。 ▼2 お客様に商品のご案内 ・訪問先は介護施設やご自宅などさまざまです。 ・お客様の身体状況を確認したり、実際の製品をご覧いただいたりしながら、最適な商品を提案します。 ※ケアマネージャーが同行する場合もあります。 ▼3 契約準備 ・お客様がレンタルや購入を希望された場合は、ケアマネージャーに報告し、介護保険の適用状況を確認します。 ・問題がなければ、再度お客様を訪問して契約を行います。 ※契約後は、製品の使用が始まるタイミングでアフターフォローも実施します。 ──────── □ 入社後の流れ 入社後は、先輩社員のOJTを通じて実践的に学べる環境が整っています。 丁寧なサポートのもと、半年から1年をかけて無理なく成長していきましょう！ ▼[1～2か月目] □最初の2週間: 座学と営業同行 ・仕事の流れや現場での実務を体感しながら学びます。 ・お客様の病状や製品に関する不明点は調べながら進めることができます。 □3週目以降: メンテナンス部門、配送部門、モニタリング部門を順番に経験 ・各部門の研修期間は約1～2週間です。 ・社内の在庫製品を使用して、実際に触れながら使い方を学びます。 ・カタログや製品勉強会を活用し、知識を深めることも可能です。 □研修終了後: 先輩社員に同行して営業活動を実践 ・学んだ内容を少しずつ現場で実践し、自信をつけていきます。 [3か月目] □営業フォロー業務を開始（現場や書類作成のサポートなど） ・案件によっては、先輩の指導のもとでお客様への提案を担当することもあります。 ・居宅介護支援事業所への訪問では、先輩に同行し、新商品の案内やサービスを紹介します。 ・日頃から居宅介護支援事業所を訪問し、信頼関係を築くことが重要です。ケアマネージャーとの関係性を少しずつ構築していきましょう。 ※先輩スタッフが同行してフォローするので、心配はいりません。この期間にケアマネージャーとの信頼関係を深めていきます。 [6か月目] □居宅介護支援事業所などの担当を割り振られ、営業デビュー！ ・最初は3～5件の担当をお任せします。 ・一通りの業務を一人で遂行し、必要に応じてフォローを受けながらスキルを磨きます。 ※半年～1年をかけて丁寧に育成しますので、焦らず取り組んでください。 ※入社後には、介護関連の法律や専門知識についても丁寧に指導します。 求める人材
求めている人材 ＼必要なのは運転免許だけ! ／ □応募資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・学歴不問 ・未経験者歓迎（経験不問） ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・キャリアチェンジをお考えの方も歓迎 ・社会人経験10年以上の方も歓迎 ・長期間のブランクがある方も歓迎 □ ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！ [1] 自分で考えて行動することが得意・好きな方 [2] 目標に向かって、試行錯誤を繰り返せる方 [3] 仕事を楽しみたい方 [4] 観光業、飲食業、販売業など、接客経験がある方（必須条件ではありません） [5] 営業経験がある方（個人・法人問わず、必須条件ではありません） [6] コミュニケーションを楽しめる方 [7] 短期的ではなく、長期的に関係性を築いていく営業に興味のある方 [8] チームワークを大切に、業務に取り組める方 ※福祉・介護業界の経験は問いません。 ※経験やスキルよりも人柄を重視します。 □その他、ご応募の要件 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・即日勤務OK ・平日のみOK ・副業・ダブルワークOK ──────── 【アピールポイント】 ＼初心者でも、営業活動で困らない!!／ □ スマイルケアの5つの強み □ [1] 地域密着型の事業所展開 ・本社（京都府長岡京市）の地域シェア率は50％以上!! ・エリア特有の課題を理解し必要なサービスを提供 ・地域イベントや施策を積極的に実施 - 民生委員の依頼で避難訓練をサポート - 小学校で福祉用具の授業を毎年開催 - 最新福祉用具の勉強会や車いす体験会を定期的に開催 □ [2] チームで「抜けもれなくエリアを攻略する」体制 ・スケジュールに空きがあるスタッフが迅速にサポート ・業務が特定の人に集中せず、残業が偏る心配なし ・購入後のアフターフォローは主に専門部署が担当し、負担を軽減 □ [3] 他社では有料のオプションを無料で提供! その数50種類以上! - 車いす用の汚れ防止カバーの無料貸出 - 雨の日に玄関マットを設置して作業 - 鍵の開閉が難しいお客様のために、玄関にキーボックスを無料設置 □ [4] 中小企業ならでは! 新商品導入のスピードが早い - 必要に応じて現場からのリクエストに電話で即対応 - 新商品やサービスはすぐにチラシで情報提供 □ [5] 高齢化社会が追い風! 成長市場で働ける! ・毎年110％以上の成長率を達成（福祉用具業界の平均成長率は約104％） ・政府の支援により補助金や助成金の活用が可能 ・介護保険に依存しない収益構造も構築中 ・2018年に「階段昇降機レンタルビジネス」が京都府知事賞を受賞 ・新たに「電動自転車レンタル事業」を開始し、「レンタルできたらうれしい商材」を提供 ──────── ＼味わったことがないやりがいと、安心も手に入る♪ ／ □ 当社の営業職「4つの魅力」 □ [1] 高齢者やその家族を支える社会貢献型の仕事 ・お客様の声を直接聞くことで、「物を売る」以上に「人を助けた」というやりがいを心から実感できます!! ・お客様の生活が改善する様子を間近で見ると、自然とやる気が湧きます。 □ [2] 門前払いの心配なし! 成約率は95％以上の高水準 ・営業先の多くは親身なケアマネージャーの方々 ・訪問時に「今日はどうしたの～？」と気軽に迎えられます。 □ [3] 未経験でも専門知識を身につけられる ・資格取得を会社が全面的にサポート、全員が関連専門資格を取得 □ [4] 分業制を採用し、無理なく働ける環境を実現 ・チームで協力し合い、1人に負担が偏らない仕組みを整えています。 ・また、子育て中のスタッフも多く、急な用事やお休みにも柔軟に対応可能です。 ──────── □ 一般的な営業職と比べると、何が違うの？ ＜一般的な営業職の課題＞ ・会社で決められたサービスに基づいた営業活動が求められる ・ノルマや目標達成に対するプレッシャーが大きい ＜当社の営業職なら！＞ ・各地域のニーズに合わせ、新しいサービスを迅速に導入可能。新しいサービスを提案し、実現するチャンスもあります。 ・目標はありますが、スタッフの頑張りを正当に評価するためのもので、過度なプレッシャーはありません。 ・各営業担当に裁量権を持たせており、現場での迅速な判断が可能です。 ・役職者は感情的ではなく、論理的なコミュニケーションを徹底しています。これにより、働きやすい職場環境を実現しています。 □ 正直、この仕事の大変な点は？ ・お客様の多くが人生の大先輩です。身体が不自由な方に対しても、常に敬意を持って接することが求められます。 ・ケアマネージャーやお客様だけでなく、デイサービス、他事業所スタッフ、福祉用具の卸業者、メーカー、役所など、多くの関係者と連携が必要です。 ・複数の方と同時にお話しする場面も多いため、相手に応じた話し方や説明の仕方を柔軟に調整するスキルが重要です。 この仕事は、社会貢献性が高い点が特徴です。 さらに、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、日々やりがいを実感しながら働けます。 ──────── ＼まだまだあります!／ □ 営業を楽しむための待遇面も充実！ □ 3種類のインセンティブ制度で、成果を給与に反映 □ 選べるキャリアコース □詳細は「給与」欄をチェック！ □ 選べる休日！完全週休2日制または隔週休2日制 □詳細は「休暇・休日」欄をチェック！ □ 駅チカの好立地、バイク・自転車通勤も可能 □詳細は「アクセス」欄をチェック！ ──────── □ 当社のことをもっと知りたい方へ さらに詳しく知りたい方は、 ぜひ公式ホームページもご覧ください。 私たちの魅力や日々の活動をご紹介しています！ ＼長押ししてWEB検索!／ https://smilecare.company/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ 数字で見る有限会社スマイルケア [1] 社員数：75名 ・高槻営業所(2024年11月開所)：営業職2名／事務職2名 2024年11月にオープンしたばかりの新拠点で、現在は4名の少人数組織です。 高槻営業所の営業職だけで10名体制を目指しています。 [2] 職種割合 ・営業職：44％ ・事務職：26％ ・営業支援職：20％ ・住宅改修・リフト部門：10％ [3]平均年齢 全従業員：43.7歳 役員：46.5歳 社員：36.2歳 パート：48.5歳 [4] 有給休暇消化率：72％ [5] 営業職の1日の流れのイメージ 8:45 出勤 9:00 朝礼、1日のスケジュール確認（書類整理） 10:00 新規お客様との打ち合わせ（手すり取付希望、ケアマネージャー同行） 11:00 福祉用具の納品（配送担当と電動ベッドを納品） 12:00 休憩 13:00 既存お客様との打ち合わせ（車いす利用の希望） 14:00 新規お客様との打ち合わせ（歩行器利用の希望、ケアマネージャー同行） 15:00 福祉用具の納品（単独でシャワーチェアを納品） 16:00 ルート営業（居宅介護支援事業所5件を訪問） 17:00 事務所で書類整理 18:00 退勤 ──────── □ 一緒に働く上司はこんな人！ Tさん（40代・管理者） Q. 仕事の主な役割は何ですか？ 営業活動と事業所の管理を担当しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 一方的な指導に偏らず、双方向のコミュニケーションを大切にしています。 Q. 仕事に対してのこだわりは？ ケアマネジャーやお客様だけでなく、他のサービス事業所（ヘルパーやデイサービスのスタッフなど）や同業の福祉用具業者とも連携し、最適な福祉用具を提供できるよう努めています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ まだ知名度が低い地域ではありますが、新しく入社される方とともに事業所を成長させていきたいと考えています。 地域に根ざしたサービスを提供し、より多くの方々に当社を知っていただけるよう、挑戦していきましょう！ □ 実際に確かめてください! 営業職3名のインタビューも公開中! ＼長押しして検索／ https://smilecare.company/recruit/voice/ ──────── □ 最後に、ご応募前にこんな心配はありませんか？ Q. 福祉業界は未経験だと難しい？ ご安心ください！当社には充実したマニュアルや研修制度があります。 入社後は時間をかけて学んでいただくため、未経験でも問題ありません。 実際、福祉業界（福祉用具以外も含む）の経験がある職員は数名程度のみです。多くの社員が未経験からスタートしています。 Q. 残業は多い？ 分業制を採用しているため、残業はほとんどありません。 お客様の訪問希望時間によって一部発生する場合もありますが、全社で業務を分担しているため、負担が偏ることはありません。 Q. 休日や有休は取りにくい？ 休日出勤はほぼありません。また、有休も希望日がほぼ100％取得可能です。 社員同士で協力し合う体制が整っており、柔軟な働き方を実現しています。 ──────── -
無資格OK★全額会社負担で取得可能！賞与年2回/完全週休二日
勤務地
兵庫県西宮市甲子園口3-23-16 ポコアポコ甲子園口メゾン１F 株式会社グローバルウォーク 仕事の概要
仕事内容 安定して働きたい方､必見□ □4週8休で私生活も充実 □無資格でも未経験でも活躍できる □昇給・賞与でがんばりをしっかり評価 □初めての正社員も応援 ―――――――――――――――――― 西宮･芦屋･尼崎エリアの 利用者様のご自宅へ訪問し、 生活援助や身体介護をお願いします。 ＜具体的には…＞ 掃除･買い物･料理の補助､ 病院内での車いす介助､ 入浴・外出の際の身体介助など 1人の利用者様を複数名で担当！ 困った時にいつでも相談できる環境です。 また「子どもが熱を出して…」などの 急なお休みも柔軟に対応しています◎ 同性介助を徹底しているため トラブルもほとんど無く､安心できる体制です♪ 訪問先には自転車・バイクで移動します！ 1件あたりの時間は20分～2時間。 1日あたり6～10件ほど訪問します。 最初の2週間は”必ず”同行します！ まずは「見る」ことから始めましょう。 安心してスタートしていただけますよ◎ ／ お電話でのご応募も歓迎！ □0798-63-5213 まで ”社員募集を見た”とご連絡ください♪ ※営業のお電話はお断りします ＼ □無資格・未経験OK！ ”資格や経験はないけど介護に挑戦したい” ”長く使える資格を取得し手に職つけたい” そんなあなたにオススメです◎ 資格をお持ちでない方は、 全額会社負担で資格取得可能♪(初任者研修) 正社員デビューの方でも無資格から挑戦できますよ！ □もちろん有資格者も歓迎！ 実務者研修(旧ヘルパー1級、基礎研修)､ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)､ 介護福祉士など､資格をお持ちの方は もちろん大活躍していただけます◎ 資格手当も支給あり★ ブランク明けでお仕事復帰したい方など 経験者の方も大歓迎です！ □スタッフ想いな代表！ コーヒーをのみながら話を聞いたり、 ラフな感じで相談話ができる関係性を目指しています。 スタッフに無理をしてほしくないから､ シフトに入れる人がいない際は 利用者様に別の事業所にお願いしていただくことも。 代表自身も自分を大事に働きたいと思っているからこそ、スタッフファーストな職場環境を整えています。 □スタッフ談も要チェック★ 同じ業界で転職を2回経験した私が ここなら定年まで続くと思えました。 私が転職をしてきた理由は「仕事のゆとりのなさ」でした。 昔から祖父母が好きで介護業界に飛び込みました。 仕事自体は好きだったのですが一人の仕事量が多く利用者様との距離を縮めることができず、 耐え切れず転職を繰り返し､3回目に出会ったのがココ。 無理のないスケジュールで利用者様への丁寧な対応が可能になりました。 （30代女性） 求める人材
求めている人材 ＼学歴・資格・経験すべて不問！／ ●初めて介護にチャレンジしたい ●ブランクから復帰したい ●自分の時間も大切にしながら働きたい ●無資格・未経験から正社員デビューしたい ●人と関わる仕事にやりがいを感じる など… □どんな方でも大歓迎です(^.^) ■無資格OK・未経験者歓迎♪ ■40代50代の中高年も活躍中 ■正社員デビュー歓迎 ■扶養内勤務OK ■主夫・主婦歓迎 ■フリーター歓迎 ■ブランクOK/お仕事復帰応援 ■U・Iターン歓迎 ■学歴不問/資格不問/経験不問 ■家事経験が役立つ 経験者・有資格者は優遇します□ ・介護福祉士 ・実務者研修(旧ヘルパー1級、基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 上記の資格をお持ちの方は資格手当あり♪ 入社時の給与はもちろん経験も考慮します。 ＜こんな経験やスキルも活かせます＞ 身体介助､生活援助､通院介助､介護職､ 介護福祉士､デイケア､デイサービス､ 介護スタッフ､介護職員､介護支援専門員､ 特別養護老人ホーム､社会福祉士､ 介護職員初任者研修､介護基礎研修､ 介護福祉士実務者研修､ 登録制ヘルパー､認定介護福祉士など -
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成！業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業！■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地
大阪事業所（大阪府大阪市北区） 想定年収
484万円～600万円 仕事の概要
病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、ベストな老人ホームの選定・紹介から入居… 求める人材
【必須】■普通自動車第一種運転免許■介護や医療領域での営業経験2年以上■PDCAを回した経験（営業とし… -
□□オープニングスタッフ募集中□□昇給＆賞与あり□5連休制度あり□□有休も取得しやすくワークライフバランスも充実□□
勤務地
東京都足立区入谷9丁目14-8 リブウェル足立入谷 仕事の概要
仕事内容: ＼オープニングスタッフ募集中／ □コーポレートスローガン□ 「なりたい自分に」 経営理念の一部である「お客様と従業員の幸福を最大化する」。 幸福の定義は一人ひとり違えども、 「なりたい自分に」なるという自己実現の欲求を叶えれば、 きっと誰もが幸福になるはず。 そう考え、お客様の「なりたい自分に」近づく場、 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、 ビオネストグループはありたいと思い、 このコーポレートスローガンを策定しました。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの事務のお仕事です ・介護保険請求業務 ・パソコン入力 ・小口現金管理 ・書類作成 ・電話対応や来客対応 ・備品発注 ・伝票整理やファイリング ・郵便物送付 求める人材
求める人材: 【必須】 なし この企業の類似求人を見る
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介護支援専門員募集 休暇制度・福利厚生充実 安心して長期で活躍できる職場環境です
勤務地
〒349-0217埼玉県白岡市小久喜〒349-0217 埼玉県白岡市小久喜948-1 株式会社さわやか倶楽部介護付有料老人ホーム さわやかしらおか館 仕事の概要
仕事内容 募集職種：ケアマネジャー（介護支援専門員） 雇用形態：正職員（正社員） 勤務場所：白岡市小久喜 ケアマネージャー（ケアマネジャー）の募集です。 介護付有料老人ホームにおける ケアマネ業務全般を担当していただきます。 （主な業務） ・ご利用様やそのご家族様からの介護に関する相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・施設内外・行政などとの連絡調整 経験の浅い方、ブランクがある方も歓迎です。 幅広い年齢層の方が活躍できます。 年間休日も117日。しっかりとプライベートと 仕事を両立しながら働くことのできる環境です。 約50名が入居可能なホームです。 入居者様お一人お一人の考え方や人格を尊重し、 自宅と変わらない生活が続けられるよう サポートをお願いします。 ココが働きやすさのポイント ・研修制度充実 入社後は先輩スタッフが優しくお教えするので 施設ケアマネ未経験の方も安心。 ホールディングス全体で培ったノウハウや 手厚い手当や休暇制度など、 長期で働きたいと思ってもらえるような 環境面には自信があります。 ・シフト交替制 お休み希望が叶いやすいシフト制。 お子さんの突然の発熱など、 急なお休みにも柔軟に対応。 主婦(夫)さんも働きやすい環境です。 ・大手ならではの安心 東証一部上場のウチヤマホールディングスグループ会社だから 安心してお仕事できます。グループ全体で培ったノウハウや 研修制度がありますので、働きながらスキルアップ可能！ 求める人材
資格・経験 【必須資格】 介護支援専門員 【歓迎条件】 ・主婦・主夫、中高年/シニア幅広く活躍中 ・産休、育休後の復帰歓迎 ・お仕事にブランクのある方もOK ・年齢・性別・学歴は不問です（高卒OK）！ 【活かせる経験】 ・介護施設、デイサービス、グループホーム、サ高住、病院、クリニックなどの勤務経験 ・人と関わるお仕事の経験がある方 この企業の類似求人を見る
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駅徒歩３分/昇給賞与有/横浜市旭区/未経験者歓迎/完全週休２日（土日祝休）/介護支援専門員/ケアマネ7名在籍/20代から50代活躍中/働きやすさ・充実の福利厚生
勤務地
神奈川県横浜市旭区柏町126番地2 フォレスト・ヴィラ南万騎が原1階107号室 ひとはな あさ陽 仕事の概要
仕事内容: 居宅介護支援のケアマネージャー業務 ・未経験者も大歓迎 （横浜市旭区のケアマネジャー） ＜お仕事の詳細＞ ● 給付管理 ● 認定調査 ● ケアプラン作成 ● サービス調整 ● その他、付随する業務 求める人材
求める人材: 人と接するサービスを提供している弊社では、 スキルや経験より「人柄」という部分を一番大切にしております。 しっかりとコミュニケーションが取れること、 謙虚で誠実な人、そんな方を求めています！ 未経験者大歓迎♪初めてのケアマネジャー大歓迎♪ ＜実務未経験の方でも安心して働ける環境＞ 実務未経験やブランクの方、大歓迎♪ 豊富な新人研修制度があります。 現場に入った後は、一人にすることはなく、 優しい先輩スタッフが業務の流れなどを マンツーマンで丁寧に指導しますので安心です！ -------------------------------------------- 【職場環境】 温かく柔らかい笑顔の絶えない職場です！ わからないこと等、聞きやすい環境！ これから仲間になる皆さんが､ ストレスなく働ける環境を ご用意しお待ちしております。 スタッフ数5名 ＜必須条件＞ ● 介護支援専門員 ● 普通自動車免許（AT可） または自転車、バイクに乗れる方 -
■患者様やそのご家族の目線に立ち、薬局や在宅医療での調剤、服薬指導支援を行う事を心掛けております ■医療サービスの提供のみならず、皆様の小さな不安や悩みを相談する事ができる親しみやすい存在を目指してまいります
勤務地
みやこ薬局 八潮店（埼玉県八潮市） 想定年収
470万円～580万円 仕事の概要
最新の調剤機器を備え、作業効率の良い環境です。週休2日制/年間休日120日/産・育休の実績有り/夏季や年… 求める人材
【必須】■薬剤師資格■第一種運転免許普通自動車(AT限可・車の運転ができる方・ペーパードライバー不可… -
＼年齢不問！残業ほぼナシ／居宅ではなく高齢者施設内で移動楽ラク！有給も気軽に取れる環境！あなたのペースに合わせてサポートします！
勤務地
兵庫県尼崎市猪名寺駅 あい・さくらホーム株式会社 仕事の概要
仕事内容: *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。 年齢不問！ いくつになっても働ける！ 無理なく15件程度！しっかりサポート！ 高齢者施設内だけなので移動もラクです！ *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高齢者施設にて ケアマネージャーのお仕事をお願います+* 入居者様が穏やかに過ごせるよう、 日々のコミュニケーションを大切にしながら、 ケアマネジメントを行ってください。 ＜無理なくスタートできる！＞ 業務に慣れるまでしっかりサポートします！ まずはあなたのペースでOK！ 徐々に幅を広げていただき、 ゆくゆくは30名程度の 入居者様を担当していただきます。 求める人材
求める人材: 【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） または主任ケアマネジャー ＜経験・年齢不問＞ 実務未経験の方も、ブランクのある方も 丁寧にお教えしますので安心してください！ ＼＼こんな方におススメです！／／ ・スキルアップできる環境で頑張りたい！ ・人の話を聞くのが好き！ ・資格を活かしたい！ ・仕事に復帰したい！ ・新しい環境で頑張りたい！ ・家庭や子育てと両立できる職場で働きたい！ -
【介護業務なし】土日休み×夜勤なし！資格を活かしてお仕事可能
勤務地
埼玉県さいたま市北区土呂町2-23-8 スタイルケア 緑の森 小池ホーム 仕事の概要
仕事内容 ///// このお仕事のポイント ///// 〇施設ケアマネジャー未経験OK 〇土日休み×夜勤なし 〇介護業務なし！ 〇手厚い休暇制度などが充実、はたらきやすい環境が整っています！ ・有給消化率90％、年内使い切り！ ＜具体的な仕事内容は・・＞ ケアプランの作成や、利用者様と事業所の調整業務。 ・1ユニットごとの介護体制で利用者様にまごころを込めたサービスを提供します。 ・入居者様にとって第2の家を一緒に作りませんか？ ・これまでの経験やお持ちの資格を活かせるお仕事です。 ・未経験でも実際にご入居者様と触れ合いながらスキルを身に付けられます。 求める人材
求めている人材 ・介護支援専門員 ・資格はあるが現場経験はない方、 一度現場を離れたが復職されたい方大歓迎！ ・働きながら身に付けられる環境です。 ・その他、ケアマネジャー以外にも介護 業務もお手伝いしていただける方を募集！ ★40・50・60・70代のミドルシニアスタッフ活躍中！ -
正社員デビュー＆実務経験がない方も大歓迎！腰を据えて働きませんか？
勤務地
北海道札幌市西区宮の沢二条7-18 サニーライフ サニーライフ宮の沢 仕事の概要
仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ 当社が運営する有料老人ホーム『サニーライフ』の ケアマネジャーとして、 介護支援業務全般を担当。 まずは簡単なお仕事から♪ ◆ケアプランの作成 ◆入居支援業務（行事・レクリエーション） ◆病院及び居宅介護支援事業所への訪問 など フォロー体制ばっちり◎働きやすい環境です ◆未経験の方も大歓迎 実務知識も入社後覚えていただければ大丈夫！ 先輩スタッフがしっかりと指導します。 わからないことがあれば気軽に相談してくださいね。 ◆福利厚生も充実 スタッフが安心して働ける環境づくりを目指しています。 ◆各種研修制度あり スキルアップしたい方にもピッタリです。 ＜スタッフインタビュー＞ 転職理由は、みなさん様々かと思います。 私の場合は仕事復帰がしたいという 思いからでした。 子育てがひと段落したので 久しぶりの仕事復帰をサニーライフで 働くことに決めました。先輩スタッフの サポートもあり、今では介護施設で働く ことにやりがいを感じながら、 自分自身のスキルも磨けています。 求める人材
資格 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許(AT可) 未経験の方も歓迎！ ＜当てはまる方大歓迎＞ ・介護・福祉関連の業界に関心をお持ちの方 ・人と接することが好きな方 ・責任感を持って真面目に仕事に取り組める方 -
◆◆東埼玉、神奈川県海老名市を中心に総合病院、外来クリニック、療養病床、介護施設等を複数展開◆◆ 地域に根差した社会貢献を行っています。
勤務地
ケアレンタル東埼玉（埼玉県北葛飾郡） 想定年収
320万円～390万円 仕事の概要
ケアマネージャーからの紹介や利用者様からのご依頼により、介護が必要な方へ福祉用具のレンタル・販売を… 求める人材
【必須】顧客折衝経験または介護業界でのご経験ケアマネージャーとの関係構築が重要なため、ご高齢の方に… -
ほぼ残業なし□土日祝休み□年間休日120日□
勤務地
大阪府大阪市大正区泉尾3-13-5 3F（泉尾商店街内） ジールケアプランセンター大正(株式会社ジール) 仕事の概要
仕事内容 【求人のPOINT！】 □9時～18時定時でほぼ残業なし □土日祝休みで年間休日120日 □ケアマネ1名につき45名(要介護認定者)を上限 □ケアマネ資格更新費用を会社全額負担 □実務未経験の方や経験の浅い方も歓迎 ･･･････････････････････････････････････ 実務未経験の方や経験の浅い方は 先輩がしっかりサポートしますので 安心してご応募ください！ ･･･････････････････････････････････････ 【 仕事内容 】 □要介護者やご家族からの相談対応 □介護認定の申請代行 □ケアプランの作成 □介護サービス事業者との連携 □モニタリング □サービス担当者会議の開催 □その他介護に関する相談業務 ･･･････････････････････････････････････ 【 資格更新費用を会社全額負担 】 介護支援専門員の資格更新研修費用や 業務に付随する研修費用は会社全額負担！ ･･･････････････････････････････････････ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □介護支援専門員実務研修修了の方 【歓迎条件】 □主任介護支援専門員をお持ちの方給与面で優遇 □実務未経験の方歓迎 □経験の浅い方も歓迎 □ブランクからの仕事復帰も歓迎 □主夫・主婦歓迎 【その他】 □学歴不問・性別不問 □服装自由 □髪色自由・髪型自由 デイサービス・デイケアや 居宅介護支援事業所、 特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、グループホーム、 地域包括支援センターなどで ケアマネ経験のある方は ぜひ当社で経験を活かしてください！ -
＜設立約40年の安定法人＞賞与実績4.95ヶ月分＋扶養手当／有休消化率90%／残業ほぼなしで働きやすい
勤務地
東京都西多摩郡日の出町東京都西多摩郡日の出町平井2368-5 社会福祉法人 福陽会 特別養護老人ホーム 第3サンシャインビラ 仕事の概要
仕事内容: ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 《Point》 □賞与実績4.95ヶ月分！ □残業月平均5時間と少なめ □ケアマネージャー経験者優遇 □モデル年収約470万円※30代 ※東京都福生市で1986年に設立し、 約40年を迎える安定した社会福祉法人。 充実した福利厚生と働きやすい環境の中で、 新しくキャリアをスタートしませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム 『第3サンシャインビラ』にて、 ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・利用者様、ご家族様の相談対応 ・アセスメント、モニタリング ・ご利用者様のケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・利用者様の認定調査対応 など ＜施設について＞ 建物構造回数：地上階4階 居室総数：100室（全室個室） 定員：特養95室／ショートステイ5名 緑の木々に囲まれた自然豊かな場所にあり、 季節を感じられる行事やクラブ活動も盛んです。 全室個室1ユニット10名の少人数制のため、 ご利用者様の生活リズムや好みを把握しやすく、 家庭的な雰囲気の中でその方らしい生活を支援しています。 ご利用者様の笑顔や「ありがとう」のお言葉を より身近に感じることができ、やりがいに繋げていけます。 -------------------------------- 【職場環境】 20代・30代・40代・50代の女性・男性活躍中！ ＼働きやすさの魅力／ □ケアプラン作成や記録業務に 役立つICTツールを導入しており、 業務の効率化を実現しています。 ケアマネ1人が過剰に件数を抱え込まないよう、 適切に調整して管理しています。 □法人内のケアマネージャー同士や、 他職種とのコミュニケーションも円滑なため、 悩みや対応で困ったときも相談しやすいです。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・介護支援専門員資格 ・ケアマネジャー経験者 ・学歴不問 ＜その他の歓迎条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・ケアマネ、主任ケアマネジャーの実務経験 ※以下いずれかの施設で働かれていた方 ・特養、老健 ・グループホーム ・有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・地域包括支援センター ・ケアプランセンターなど -
年休120日以上!20代～50代の方活躍中!ブランク◎
勤務地
静岡県浜松市中央区有玉北町2020-2 フローラC ケアサポートしんせつ 仕事の概要
仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成業務 ・ご利用者からの介護保険サービス相談 ・ケアマネジメント業務（アセスメントから給付） ・担当者会議 訪問先は原則浜松市内です。 法人内で訪問看護リハビリや訪問鍼灸マッサージ、訪問介護を行っており、それぞれのサービスと連携をすることもあります。 私たちと一緒に、感謝されるやりがいたっぷりのお仕事をしませんか？ 働きやすい環境が整っています 週の働き方も相談できますので、プライベートやご家族と過ごす時間も大切にできます。 直行直帰可能なので、時間を効率よく使えるのもポイントです。 インセンティブがあり、頑張りがしっかりと給与に反映されます。 【法人概要・拠点】 ・平成25年設立、 しんせつな鍼灸整骨院や整体院、骨盤調整、産後骨盤、小顔専門美容整体 Shape Plus、訪問鍼灸事業、訪問看護事業、居宅介護支援事業を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・医療・健康・美容をを融合した医療機関として。地域の皆様の生活に寄り添い、身近な存在として長年サポートしています。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・新規依頼が増えており、増員募集です♪ ・2024年1月開設したばかりの新しい事業所です。 ・年間休日120日以上！オンとオフをしっかり切り替え、お休みできる環境で働きたい方におすすめです。 求める人材
求めている人材 ◎ケアマネの経験3年以上 ◎介護支援専門員 ◎主任介護支援専門員 ◎普通自動車免許（AT限定可）必須 ★ブランクのある方も大歓迎！ 家庭や育児、介護と両立しながら安心して働ける環境が整っています。育児中のスタッフも多数活躍中！ 【サポート体制充実】 労務の経験豊富なスタッフが在籍。 -
【新規開設】年収336万円～／年間休日138日～148日／引越し支援金15万円□□
勤務地
福岡県福岡市 ケアプランセンター折紙 仕事の概要
仕事内容: -------------------------------------------------------- 【おすすめのポイント】 □年収336万円～ □年間休日：138日～148日 □引越し支援金15万円！ □グループ全体仲が良く人間関係のしがらみなし -------------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: * ワークライフバランスを大切にしたい方 * 新しい環境で働き方を変えてみたい方 * Uターン・Iターン希望の方 * ブランクOK * 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 -------------------------------------------------------- -
介護福祉士やホームヘルパーなどを募集！身体介護や生活援助など
勤務地
福岡県福岡市博多区吉塚本町2‐28 ラピス博多駅東２F ホームケア土屋 福岡 仕事の概要
仕事内容 介護福祉士やホームヘルパー等の資格保有者の募集となります！ 実際の業務経験の有無は問いません。 【仕事内容】 ご自宅で暮らす障害をお持ちの方の生活支援を行っていただきます。 利用者様のご自宅に訪問し、楽しい会話をしたり寄り添いながら 必要に応じた生活支援を行います！ 《身体介護》 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いすなどへの乗り移り) ◎排泄サポート ◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア など 《生活援助》 ◎調理、食事の準備 ◎掃除、洗濯などの家事 ◎散歩の付き添い、買物代行 ◎日用品の用意 など 【1日の訪問数は…】 1日1件が基本！時間に追われて、次から次へと...のような働き方とは無縁で ゆとりをもって利用者様と向き合えるよう、無理のないスケジュールを組みます！ 【入社後の流れ】 ＼未経験者も安心の育成体制でお迎え／ まずは、「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など、業務の全体像を知ってください。 “基礎の基礎”から現場で必要な専門的な支援内容まで丁寧にお教えしますので、未経験の方でも心配はいりません。 その後は先輩からのOJTを経て、少しずつ仕事に必要なことを身につけていくことができます！ 【おすすめポイント】 訪問は基本的に1日1件で、直行直帰ですので働きやすい環境です。 常時介護を要する障害者の方の幅広い層の支援を経験できますので 経験値もキャリアもしっかりと身につきます。 稼ぎたい金額に合わせて働き方も提案させていただきます。 働き方も相談可能な環境で、従来の介護とは違う新しいカタチの介護で長く働くことが出来ます！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士やホームヘルパー 等の資格保有者の募集 ※看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、保育士、按摩マッサージ師、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員なども募集しています。 その場合、資格手当が別途発生します。詳細は面接にてお聞きください。 年齢や性別は不問。 実際の経験も問いません。 必要な資格や経験は、会社の費用負担で入社してからしっかりサポートしますので安心して始められます！ 資格を取得すると手当ももらえて、お給与もアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 重度介護訪問の医療的ケアを行うための専門資格は、自社サービスで取得！ ◆土屋ケアカレッジ：https://tcy-carecollege.com/school_info/ 3日間の研修で基礎となる資格を取得することが可能です。 自社のスクールで受講可能で、会社費用負担で働きながら 医療的ケアを行える資格取得を目指していただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
オープニングスタッフ募集☆原則土日休み・安定企業で働く！30代の若手から40代、50代まで幅広く活躍中！！
勤務地
愛知県豊田市浄水町 トヨタ生活協同組合 (居宅支援事業) 仕事の概要
仕事内容: 新規事業所を開設予定 オープニングスタッフ募集 ＼＼基本土日休み！！／／ 30代の若手から40代、50代まで幅広く活躍中！ トヨタ生協が運営する居宅支援事業で 利用者さまにあったケアプランを作成していただきます。 ＊未経験の方もベテラン職員が指導しますので、 安心してご応募ください。 求める人材
求める人材: ※介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・実務未経験の方も歓迎 ・勤務地は相談に応じます ・更新研修費用は全てメグリアが負担。働く人にやさしい職場です。 学歴不問 高校卒業以上 大学卒業以上 専門・短大卒業以上 未経験者可 経験者歓迎 経験者のみ 長期できる方 -
□日勤のみ◎×残業月平均10h×完全週休2日制□電話応募歓迎
勤務地
静岡県沼津市東椎路1640-10 ケアル居宅介護支援事業所 給与例
給与例 《年収例》 438万円～450万円 仕事の概要
仕事内容 ＼□沼津エリアのケアマネジャー募集□／ □━━━━━━━━━━□ □この求人のポイント□ □━ｖ━━━━━━━━□ □手厚い研修＆フォロー体制あり □日勤のみ！夜勤なし♪ □残業ほぼなし！月平均10時間 □電子カルテ完備で安心◎ ―――――――――――――――＊。・ 【仕事内容】 地域で暮らす高齢者の 在宅生活を支えるための、 ケアマネジメント業務をお願いします。 具体的に… □ご利用者様・ご家族との相談対応 □ケアプラン(介護サービス計画)作成・見直し □サービス提供事業所との連携・連絡調整 □定期的な訪問によるモニタリング □介護保険請求業務(ソフト使用：◯◯) ★書類作成等はシステム化で効率アップ◎ 【ケアマネジャーのやりがい】 リハビリや生活指導を通じて、 自立支援をサポートできる やりがいのあるお仕事です。 その他ご家族の方の負担軽減や 連携しながらケアを行い、寄り添うことで より信頼関係を築くことが出来るのも この仕事の特長です。 - 【勤務場所】 ケアル居宅介護支援事業所 静岡県沼津市東椎路1640 □片浜駅より車10分 □車・バイク通勤OK ◯原駅、沼津駅、三島駅、東田子の海駅、 大岡駅、函南駅からもアクセス便利!! - 求める人材
求めている人材 □主任介護支援専門員をお持ちの方 □普通免許(AT限定可)必須 □ブランクOK！ - □年齢不問！ □学歴不問！ □経験者歓迎！ □電子カルテでペーパーレス化が 進んでいるので働きやすさ◎ ＜こんな方歓迎!!＞ ◯病院以外での支援にチャレンジしたい方 ◯利用者様とじっくり向き合いたい方 ◯介護施設・病棟経験者も大歓迎！ ◯居宅ケアマネ・施設ケアマネ経験者歓迎 ◯日勤のみで働きたい方 ◯土日祝休みからシフト制に 働き方を変えたい方 - -
ご家庭と両立して働きやすい環境が自慢♪原則定時退勤、ブランクOK、土日休
勤務地
〒006-0851北海道札幌市手稲区星置一条〒006-0851 北海道札幌市手稲区 星置1条4丁目2-10 医療法人社団展望会 老人保健施設ライフほしおき 給与例
入社時の想定年収 344.1万～379.7万円（月給222,000～245,000円、賞与年2回・諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 入所利用者のサービス計画書（ケアプラン）の作成などケアマネジャー業務をお願いします。 （新規・継続どちらも。定員86名の施設です。） 他、カンファレンス運営や事務室業務補助など。 ※認定調査業務はありません。 ※介護業務は基本お願いしませんのでケアマネ業務に集中できる環境です。一部行事・レクリエーションの参加や準備のお手伝いをお願いすることがございます。 仕事内容の変更 なし 求める人材
資格 高卒以上 ケアマネジャー（介護支援専門員） ※実務経験の有無やブランク不問、居宅ケアマネ経験しかお持ちでない方もOK ※業務の中で特殊なソフトやIT技術などは導入していませんので、基本的なPC操作が出来れば大丈夫です 求める人物像 パソコン操作できる方（Excel・Word） 未経験者応募OK、ブランクOK 主婦（夫）応募OK、子育て中の方もOK 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 再雇用制度あり 上限年齢／上限65歳まで
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