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\残業ほぼナシ!/介護業務ナシ!家庭との両立できる!介護支援休暇&子育て支援休暇あり!
勤務地 |
大阪府寝屋川市香里園駅 枚方市地域包括支援センター<大阪高齢者生活協同組合> |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめポイント!】 ・枚方市から委託を受けた地域包括支援センター! ・賞与年2回!頑張りをしっかり還元! ・子育て休暇&介護休暇あり!家庭優先の環境! ・残業ほぼナシ&土日祝はお休み!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【お仕事内容】 予防ケアプランの作成や、 ケアマネへの支援、相談業務など 【担当エリア】 枚方市南部の 「東香里・春日・川越」エリア。 事務所近隣がメインです。 <地域包括支援センターとは・・・> 枚方市の委託を受け、 介護予防ケアマネジメントやケアマネへの支援 権利擁護事業など、 地域の総合相談窓口としての 役割を担っています。 ケアマネジャーだけでなく、 保健師(看護師)、社会福祉士といった 専門職が在籍しています! 3専門職がチームで相談しながら対応していきます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求める人材: 資格・・・主任介護支援専門員または介護支援専門員 経験・・・経験あれば尚可、実務未経験もOK! 年齢・・・どの世代の方も歓迎!(定年:65歳) <資格があればOK□> 丁寧にお教えします+゜ 未経験・ブランクがある□もご安□ください! \\こんな□におススメです□// ・地域包括支援センターのお仕事に興味がある方□ ・ブランクがあるけど復帰したい□□ ・□の話を聞くのが好き□ ・建前のない真正□から向き合える仕事がしたい□ ・プライベートはしっかり確保したい□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
介護支援専門員募集!介護業界には珍しくテレワークも導入しています!年間休日120日、フレックス、副業OK。
勤務地 |
大阪府吹田市片山町1丁目18ー18−6 ベルベナースイタビル501 けあする(合同) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 働き方から、福祉業界を変えていく。 ケアマネージャーといえば、この業界でも花形のポジション。確かな現場経験と知識を活かして人に寄り添うこの仕事に憧れ、コツコツ経験を積んできたのに、ハードな働き方と私生活を両立できず優秀な人が現場を去ってしまう──。 そんな悪循環に終止符を打つために、私たちは革新的な働き方を実現しました。フレックスタイム制で、残業は月20時間以内。土日祝日もしっかり休むことができるので、産休・育休から復帰し子育てをしながら働くメンバーもいます。 福祉業界に刺激をもたらす挑戦は、これだけにとどまりません。高齢者や要介助者がおしゃれを楽しめる訪問美容サービスや、高齢者が社会とつながる認知症カフェなど。新規事業は今後も増えていくでしょう。福祉の世界には、まだまだできることがあるはずですから。 対応件数に応じたインセンティブ、昨年度3.7ヶ月分の賞与、明確な給与テーブルなど、努力に応じた収入アップが叶う制度も整えました。好きな仕事で、食べていきたい。大切な人を守っていきたい。そう思うなら、ぜひ仲間に加わってください。 |
求める人材 |
求める人材: ◎成果に応じた収入を得たい方、子育て中の方 依頼は増加しており、対応件数に応じたインセンティブや賞与が手に入ります。やればやっただけ収入もアップする環境なので、子育ても仕事も両立したいと向上心のある方や「多くの方の力になり、その働きに見合った収入を得たい」という想いのある方に向いています。 |
【6月1日勤務開始】土日祝休み!久しぶりのお仕事復帰にも♪
勤務地 |
北海道札幌市厚別区もみじ台北6丁目2−5−2 居宅介護支援事業所 サポーティ・もみじ台(社会福祉法人札幌シニア福祉機構) |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 2025年6月1日勤務スタート / 居宅介護支援事業所にて、 ケアプラン作成や利用者宅への訪問等、運転業務があります。 もっと具体的に・・・ ・高齢者からの総合相談 ・介護予防支援 ・ケアプランの計画、作成 ・関係機関との調整 *札幌市内にて転勤の可能性あり ご本人・ご家族の要望を伺いながら、 ケアプランの作成や見直しを行っております。 【居宅介護支援事業所 ケアサポート青葉のまち】 お久しぶりのお仕事復帰も可能です! お持ちの資格や経験を活かして、入居者様の生活をサポートしませんか? ・福祉のプロとして責任を自覚できる方 ・利用者様に寄り添った対応ができる方 ・人の役に立ちたい方 *弊社ホームページから、各施設の詳しい情報を確認できます! *SNSも更新中です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・64歳以下の方(定年のため) ・普通自動車運転免許(AT限定可)/業務使用のため ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・居宅介護支援専門員経験必須 ・簡単なPC操作が出来る方(タイピング等) *学歴は問いません *ブランクなどお久しぶりの現場復帰も歓迎! |
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\プライベートを重視したい方必見!/残業&休日対応一切なし!賞与年3回!毎年5千円前後の昇給あり!実務研修中の方もOK!入社3か月目に10件程度の担当からスタート!訪問先は電動自転車で10分圏内!ギスギスした人間関係なし!
勤務地 |
大阪府大阪市西成区花園町駅 合同会社あYOUや |
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仕事の概要 |
仕事内容: \プライベート重視の環境!/ スタッフ全員が、 余裕を持って笑顔で過ごせるように、 プライベート重視の環境を整えています! <オススメPOINT> *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。 □健康経営優良法人認定!人間関係も抜群! □残業一切なし!定時にサクッと帰宅! □土日祝休み!休日の対応一切なし! □年齢不問!未経験やブランクも大歓迎! □賞与年3回!毎年5千円前後の昇給! *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+ 【仕事内容】 居宅介護事業所において、 要介護高齢者への ケアマネジメントをお願いします。 <具体的には…> ・ケアプラン作成 ・介護認定申請のサポート ・介護サービスに関するご相談 ・介護保険事業者との連絡調整 など ▼訪問エリア 事業所から自転車で10分圏内です。 電動自転車も完備で移動もらくらく! 体力負担少なめですよ! また、利用者さんは一人暮らしの方が多く ご家族の方とのやり取りが少いので、 ご利用者さんに本当に寄り添った ケアプランの作成が出来ますよ! ケアプラン作成3か月目から! 入社してから1〜2ヶ月ほどは、 利用者さんへのご挨拶や顔合わせからスタート! 3ヶ月目で10件ほどの担当に。 未経験の方もしっかりサポートしますので、 ご安心ください! 欠員募集ではなく増員募集のため 決して無理はさせません! 資格取得見込みもOK! 実務研修中の方も大歓迎です! 資格取得までの間に、 ケアマネの補助業務や、 ヘルパーさんのお手伝いなどをしながらの 勤務も可能ですよ! 入社時期も柔軟に対応するので、 お気軽にご相談くださいね! \人間関係を大切にしています!/ 「笑い集えば福が来る」の理念のもと、 ギスギスとした人間関係はなしです! スタッフ一人ひとりがニコニコと過ごせるように 運営しています。 「ミスをしたから責める」なども、 絶対にNGです! 感情的になるのではなく、 みんなで一緒に解決方法を考えて、 助け合いながら業務に取り組んでいます。 だからこそ、、、 事務所内では笑顔と冗談が飛び交っています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 介護支援専門員資格をお持ちの方 ・性別・年齢不問!シニアも活躍中! ・実務経験ゼロもOK!人物重視の採用! ・ブランクのある方も歓迎! ・資格を取りたての方も大歓迎! \\当てはまる方はぜひ!// ・ホワイトな環境で働きたい! ・和やかな事業所で働きたい! ・仕事復帰したい! ・安定した職場で働きたい! ・プライベートはしっかり確保したい! |
ケアマネ未経験大歓迎!主婦(夫)、子育てママ在籍!土日祝休みで 年間休日120日*マイカー通勤OK!テレワーク制度など、働きやすさ◎! 実習生の受け入れ実績多数あり(昨年10人以上)
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区大阪府大阪市住之江区粉浜西2-5-7 1F 株式会社ログ |
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仕事の概要 |
【雇用形態】 正社員 【職種】 居宅介護事業所でのケアマネ/土日祝休 【仕事内容】 利用者様・事業所のケアプランの作成をお任せします。 ※アセスメント・実績入力は事務スタッフがフォローしますので、パソコンが苦手な方も安心です! 【仕事がしやすいよう、各種機器を貸与】 ・携帯電話 ・電動自転車 ・iPad 【ZOOM会議も行っております】 弊社では、コロナの感染対策の一環として、いち早くZOOM会議を導入! スタッフの健康も同時にしっかり守れるように取り組んでいます。 【仕事の特徴】 \こんな経験も活かせますよ!/ ・ケアマネジャーや生活支援専門員としての勤務経験 ・グループホーム、デイサービスなど介護福祉施設での勤務経験 ・病院での勤務経験 アセスメントや実績入力は事務スタッフがフォローします! 未経験やブランクのある方も歓迎! ハローワーク(職業安定所)でお仕事を探している方も、ぜひご応募ください。 正社員,有資格者歓迎,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,経験不問,PCスキル不要,残業なし,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,服装自由,髪型・髪色自由,交通費全額支給,研修あり,完全週休二日制,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり,女性管理職登用実績あり,40代も応募可,歩合給あり,インセンティブあり |
求める人材 |
【応募資格】 介護支援専門員(学歴・経験不問) ☆資格取得したばかりの方も大歓迎! ☆未経験・ブランクある方も大歓迎! |
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■創業100周年を超える老舗企業。カレンダー、うちわ、扇子、その他SP商品を扱うカレンダー事業、ペット用品の通販などを手掛けるぺピイ事業、ペット共生型有料老人ホームを運営するPHP事業など、生活に密着した事業を展開。
勤務地 |
ペピイ・ハッピープレイス(大阪府大阪市東成区) |
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想定年収 |
430万円〜465万円 |
仕事の概要 |
人も動物も最期までサポートするペット共生型老人ホーム「ペピイハッピープレイスTAMATSUKURI」にて、居… |
求める人材 |
【必須】「介護支援専門員」or「主任介護支援専門員」の資格をお持ちの方■ケアマネージャーとして実務経… |
\残業ほぼなし!/訪問による移動なし!体力負担少なめ!ゆとりを持って働けます!
勤務地 |
大阪府泉北郡忠岡町忠岡駅 社会福祉法人まほろば 【美休-vikyu-】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <オススメPOINT> =・=・=・=・=・=・=・=・=・=・= *年間休日125日!プライベートと両立! *訪問による移動なし!体力負担少なめ! *実務未経験&資格取り立ての方もOK! *経験者も大歓迎!お給料にしっかり反映! =・=・=・=・=・=・=・=・=・=・= 【仕事内容】 老人ホームにて、 ケアマネ業務全般をお願いします。 具体的には… ・ケアプランの作成 ・入居希望者の見学対応や契約の相談 ・地域連携にかかる相談業務 ・利用者さんやご家族対応 ・多職種との連携 など \体力負担少なめ!/ 担当していただくのは、 入居されている利用者さんのみ! 訪問による移動は一切ナシ! 施設内で業務が完結します! 担当数の25人ほどです! \実務未経験の方も応援!/ 資格さえお持ちであれば、 経験年数やブランク等は一切問いません! 慣れるまでは頼れる先輩たちが しっかりフォローするのでご安心ください。 \ONもOFFも充実の毎日へ/ 残業もほとんどありません! 時間外に利用者様からの電話はナシ! 業務時間外での緊急時は、 施設内で柔軟に対応。 ご家族との時間や自分の時間も 大切にできるので、無理なく続けられます! |
求める人材 |
求める人材: \年齢・ブランク不問!/ <資格> 介護支援専門員 \こんな方にオススメ/ ・プライベートもしっかり確保したい ・安定した環境で働きたい ・ブランク明けから復帰したい ・これまでの経験を活かしたい >>>みなさん大歓迎!! 【+*完全人柄採用です*+】 経歴や職歴などで採否を決めず、 あなた自身をしっかり見て採用を進めています。 だからこそ履歴書不要で面接できるんです! 「ここで働いてみたい」 「ちょっとお話聞いてみたい」 その気持ちだけで十分です。 是非あなたからのご応募お待ちしております! |
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株式会社リビングプラットフォーム求人/副施設長【正社員】募集中!安定の環境で勤務可能
勤務地 |
東京都杉並区宮前東京都 杉並区宮前4丁目5-23 ライブラリ久我山 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームが運営する施設で管理業務を中心としたお仕事です。具体的には、収支管理やご利用者さまの管理と把握、ご利用者さまのご家族への対応、職員管理、行政スケジュールの調整などをお任せいたします。施設長の指示のもと業務を進め、頼れるサポート役としてご活躍ください。 管理者経験がある方歓迎 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たなフィールドでチャレンジすることが可能です。ぜひ、この機会にキャリアUPや給料UPを目指して、可能性を広げてみませんか? 風通しの良い職場 現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。 社内全エリアでの異動可能 リビングプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 会社のご紹介 リビングプラットフォームは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。 |
求める人材 |
資格 下記資格又は経験を所持している方(東京都要件) 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用資格 介護支援専門員 介護福祉士(1年以上の実務経験がある方) 特別養護老人ホームで介護の提供に係る計画作成業務の経験が1年以上ある方 老人福祉施設で施設長経験がある方(勤務日数180日以上) 介護施設での生活相談員業務がある方大歓迎 |
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経験がある方歓迎!未経験もOK!日祝休み/整形外科に強い病院/福利厚生充実/駅チカ/転勤なし
勤務地 |
大阪府大阪市北区浮田2-2-3 社会医療法人行岡医学研究会 (行岡病院) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当病院は1934年の開設以来、90余年に渡り地域に根差した医療を展開してまいりました。特に整形外科に強く、プロやアスリートが選ぶ病院として患者様から厚い信頼を得ています。 このたび退職者の補充としての人材募集となります。 【仕事内容】 ・介護認定申請、介護保険手続代行 ・在宅介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険請求事務 ・介護サービス事業者との連絡、調整 <具体的には> ・大阪市北区を中心として利用者様の相談業務等お願いします。 【職場環境】 現在ケアマネとして1名の女性活躍中! 温厚で親しみやすい方のため、 すぐに馴染んでいただるはずです♪♪ 残業もほとんどなく、プライベートも充実◎ |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員もしくは主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ケアマネの経験がある方歓迎! 病院での勤務経験があれば尚可! 【歓迎】 ◇医療機関において活躍・貢献したいと考えている方 ◇所作やマナーを身に付けながら対人スキルを高めたい方 ◇安定した環境で働きたい方 ◇仕事を通して社会貢献や地域貢献したい方 ◇様々な年代の方とコミュニケーションが取れる方 ◇責任感をもって働ける方 |
■東証プライム上場企業グループ!神奈川県を中心に介護が必要な方や障がいをお持ちの方への支援サービスを提供! ■原則土日祝休み・年休125日・月残業5h程度と仕事とプライベートの両立を実現できる職場です!
勤務地 |
介護ステーション中央台(福島県いわき市) |
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想定年収 |
388万円〜432万円 |
仕事の概要 |
【内容】管理職候補としてデイサービスの生活相談員や訪問介護の業務経験を積んでいただき、管理職へステ… |
求める人材 |
【どちらか必須】 ■介護資格、初任者研修以上の資格をお持ちの方■介護経験3年以上 |
髪型・髪色・髭・ピアス・ネイル自由/食事補助有
勤務地 |
東京都立川市富士見町7−5−11 ブロッサムビレッジ立川(株式会社エターナルキャスト) |
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仕事の概要 |
仕事内容 << リモート勤務OK/下記条件あり >> ■自宅の環境設定が出来ている ■未経験者は試用期間終了後から/6カ月(短縮あり) ■ファイリング業務は翌月中には終了させること ★ご利用者様の顔と名前が一致してから開始★ ・個人ファイルの持ち出し禁止 ・自宅での作業は入力作業のみ ・現場からの電話対応に応じること ・自分の作業は自分で行うこと、人に任せない ・管理機関との調整、対応を行うこと ・PCの電源は切らないでください ★出勤日に関して★ ・新規入居者対応 ・各種会議(月初10日前後を予定) ■住宅型有料老人ホームとは 日常生活の先を必要とする高齢者の住まいです。併設する訪問介護事業者が各部屋を訪問し、介護サービスを提供しています <髪型・髪色・髭・ピアス・ネイル自由です> 【髪型・髪色】 基本的にどんな髪色・髪型でもOKです◎ ただし、肩より長い髪は束ねてください 【髭】 スタッフや利用者様に不潔と思われないように、 常に清潔に保ってください。 【ピアス】 個数問わず耳に固定されているものであればOK◎ フープや垂れているデザインは避けましょう。 【ネイル】 何色でもデザインネイルもOKです。 危険が及ぶので、付け爪やストーン、 長い爪(手のひらから1mm程度まで)はNGです。 ※その他、ネックレス・指輪・時計の着用や つけまつげ・カラコン・まつエク等もOKです。 規定があるので、詳細は担当へ聞いてください! <出張シェフ> 月2回施設に美味しいお弁当が届きます◎ 料金はもちろん『無料』です。 スマホから見ている方は写真をチェック! ※グループ施設のお写真を掲載しています。 ◆◆◆インスタグラムやってます◆◆◆ 弊社グループ施設の雰囲気がわかる写真をアップ 下記URLからcheckしてみてくださいね!! https://www.instagram.com/eternal\_cast\_/ ☆是非検索してみてください/IDは下記に記載☆ eternal\_cast\_ |
求める人材 |
求めている人材 ケアマネジャー(介護支援専門員)保有者 ※資格取得直後(ケアマネ未経験)の方も歓迎です。ぜひご相談ください。 |
月給27万円からスタート◎完全週休2日◎オープニング施設あり
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区植田南 株式会社ハッピーシニア 植田 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円:入社3年目・訪問介護スタッフ(月給27万円+手当・賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎未経験から成長できる ◎移動・身体介助少なめ ◎完全週休2日でプライベートも充実 ◎夜勤・残業なし/家事との両立可能 ◎施設・自宅への直行直帰可能 ◎新規施設オープンに伴い オープニングスタッフ募集 入浴やトイレ、お着替えなどを お手伝いする身体介助、 洗濯や清掃(生活援助)といった 軽度の介護業務です。 「家庭と両立」「介護と両立」を 実現しつつ、家事・育児経験が 役立つ責任のある仕事です。 あなたにお任せしていきたいお仕事は… ●身体介助、生活援助業務 ●利用者さんの生活用品などの お買い物代行 ●お薬の管理や、金銭管理 ●朝・昼・夜のお食事の配膳 ●利用者さんとの日常的な会話 など 1人あたり平均9名前後の ヘルパー対応しています。 ◆施設間の移動が少ない◆ 私たちが訪問介護サービスを提供するのは、 施設利用者様へのサービスのため、 老人ホームなどに居住されている高齢者 (自立・要支援・要介護)の方々。 そのため異なる地域の お宅を一軒一軒訪問することはなく、 ワークライフバランスを 重視する方にもピッタリです。 ◆身体介助が少ない◆ 利用者様のほとんどは、 自立した生活をされていますので、 身体介助が少ない方が多く、 体への負担が比較的少ないのも特長です。 ◆未経験者は基礎からお教えします◆ 未経験の方でも大丈夫! 最初のうちは先輩スタッフが 丁寧にフォローしながら 出来ることからスタート。 働きながら資格取得も目指せます。 みんなでフォローするので 安心してくださいね。 ●工場勤務からの転職です● ヘルパー/2023年7月入社 佐藤さん 前職は工場勤務でした。 前職では収入面が不安で、 母親の面倒をみる必要もでてきたので、 ハッピーシニアに転職しました。 ◎未経験から成長中です! 未経験で資格もなく不安でしたが、 介護のことや業務内容を 丁寧に教えていただけたので 安心してスタートできました。 私の場合は、介護スクールに通いながら 資格を持たなくてもできる お仕事の手伝いから始めたので、 勉強しながら現場での業務も経験できて 無資格・未経験でも仕事に入りやすかったです。 資格取得のサポートも手厚く、 いつも仲間が応援してくれたので 心強かったです。 無事取得できた時は 「私のような未経験でもやればできる!」 と感じられ、とても嬉しかったです。 未経験からこの業界に チャレンジしてとても良かったです! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 未経験者OK 経験者・有資格者歓迎 子育てママ在籍中 30代・40代・50代活躍中 Uターン・Iターン歓迎 【こんな方はピッタリ】 ・コツコツと真面目に取り組める方 ・人と接することが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・ブランクのある方 ・3年以上介護職の経験のある方 ★下記での勤務経験がある方歓迎! ・介護施設 ・特別養護老人ホーム ・有料老人ホーム ・グループホーム ・デイサービス 【必須】 ・介護職員初任者研修修了者 (旧ホームヘルパー2級) ・普通自動車免許(AT限可) 【あれば尚可】 ・介護職員実務者研修修了者 ★30〜50代のスタッフが働いています! ★経験のあるミドルシニアも 積極採用中です! 私たちハッピーシニアは ヘルパーさんと利用者さんの 「しあわせ」は等しく大切と考えています。 介護に携わってきた方はもちろん、 これから始める方にも安心して お仕事を進めてもらうために、 資格取得を含めて稼げるまで手厚く 丁寧にサポートいたします。 |
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日勤のみの勤務!残業月平均10h程度/年間休日110日★
勤務地 |
愛知県豊川市大木町石道34-1 生活介護 なかま(みらい株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 年間休日110日!年末年始・夏季休暇あり! プライベートも充実できちゃいます♪ *・・・―・・・―・・・―・・・―・・・―・・・―・・・* 利用者の方の送迎、散歩や作業の補助、 昼食介助、トイレ介助などをお願いします。 ◎希望休が取りやすく、人間関係の雰囲気もあったかい職場です。 不安という方は職場見学もOKなので、お気軽にお問い合わせください! ◎利用者の方は自立度が高い方が多いです。 ◎経験豊富なスタッフが常に近くにおり、 わからないことはすぐに聞ける環境です♪ 社員は21歳〜55歳まで在籍しています。 ◎経験者の方に関しては、前職の給与も考慮します! 面接でじっくり話し合っていきましょうね♪ ◎わんちゃんも居るので癒されますよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験OK! *20代〜50代まで幅広いスタッフが活躍しています。 *ブランクがある方も歓迎! *デイサービス、グループホーム、訪問介護など、介護職の経験ある方大歓迎 *利用者の気持ちに沿ったケアをすることができる方 ★★志望動機はなんでもOK★★ ●介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャーなどの資格を活かせる職場を探していた ●介護職や福祉の仕事に興味があり、未経験からでも頑張りたいと思ったから ●以前に訪問介護やデイサービス介護の経験があり、その経験を活かして働きたい ●介護福祉士の資格を持っているため、それを活かせる介護職の仕事に就きたい |
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ご自宅で療養されている方、医療機器が必要な方、通院が困難な方などに対し、かかりつけ医の指示のもと、看護師が病状の観察、療養のためのお世話や医療処置、医療機器の管理、ターミナルケア等を提供致します。
勤務地 |
かのん訪問看護ステーション(東京都墨田区) |
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想定年収 |
336万円〜 |
仕事の概要 |
<訪問看護業務>主治医の指示のもと病気や障害を持つ方が住み慣れた地域でその人らしい生活を送れるよう… |
求める人材 |
【必須】■正看護師資格 ■病院等での実務経験2年以上【尚可】■普通自動車運転免許 |
従業員数約400名から1年間で300名以上増加予定!700名以上の規模に事業拡大中
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト20階 株式会社SOIN |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中のSOINグループでは、幹部候補スタッフを募集! 実力次第で1年ほどで執行役員のチャンスあり。転職を想定してのダブルワーク大大歓迎! 年齢不問、実力主義で昇給・昇格を実現している当社では、売上・従業員数共に右肩上がりの成長を遂げています。 ストックオプション付与制度あり。会社が大きく成長している時期だからチャンスがあります。 2025年にはグループ職員700を超への拡大を目指し、新たな幹部を積極的に育成中。大きな裁量を持って、会社の成長を一緒に加速させましょう! 運営・営業・人事・財務等の管理職! 勤務地は応相談・千葉県を中心に東京・埼玉・神奈川に事業所があります。 実力次第で役員に!★実力次第★ 当社は年齢に関わらず、実力に応じて昇給、昇格を実施しています! 昨年度は入社半年で社員が取締役昇格しております。 役員は現在2名ですが、直近1年弱で執行役員を5名以上に増やしさらなる事業拡大に向けて、体制を整えている最中です。 会社が一気に拡大する今だからこその千載一遇の機会です! 【活躍中の社員】 ・取締役:40 代前半(元執行役員) ・部門マネージャー:30代のメンバーも多数活躍 「もっと上を目指したい」「責任ある立場に挑戦したい」――その意欲を全力で後押しする文化です ■ポジションの魅力 部門長□執行役員□取締役──明確なキャリアステップ 新規事業/M&A/DX 推進など 全社規模のテーマを20〜40 代がリード 成果次第で年齢に関係なく報酬も役職もアップ |
求める人材 |
求める人材: ★40代取締役が活躍中! ★30〜40代の幹部候補が活躍中! 【必須】 ■下記いずれかの資格や関連する実務経験 ・生活相談員(ソーシャルワーカー)、介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員(ケアマネージャー)、精神保健福祉士、正看護師・准看護師など 【歓迎】 5名以上のチームマネジメント経験(業界不問) 医療・介護・福祉・ヘルスケア業界でのプロジェクト推進 |
成約率95%だから未経験でも大丈夫!感動体験をあなたの仕事に
勤務地 |
大阪府高槻市神内2-15-9 有限会社スマイルケア 高槻営業所 |
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給与例 |
給与例 □ 選べる!将来のキャリアパス あなたの希望に合わせて、2つのキャリアを選択できます。 (1) プレーヤーコース ケアマネージャー向け営業のプロフェッショナルを目指します。 (2) マネジメントコース 事業所運営や管理業務に携わり、リーダーシップを発揮します。 □ マネジメントコースでのキャリアステップ例 [1] 一般営業:担当地域での営業活動とお客様対応を担当します。 [2] 係長:一般営業業務に加え、2〜3人のチームをまとめます。 [3] 課長代理:係長業務に加え、課長業務の勉強や補佐を行います。 [4] 課長:5〜10人のチームや1つの営業所のマネジメントを担当します。 [5] 部長代理:課長業務に加え、部長業務の勉強や補佐を行います。 [6] 部長:営業全般のマネジメントを担当します(各営業所の統括や社内稟議の決裁など) ──────────────── □給与モデル 営業、係長、課長と 昇給昇格を実現しやすい環境です! \順調に収入アップ可能/ 経験年数 | 年齢層 | 役職 | 年収 | 賞与 | インセンティブ ・入社1年目 | 20代 | 営業職 | 330万円 | 含 | 含 ・入社3年目 | 20代 | 営業職 | 400万円 | 含 | 含 ・入社3年目 | 30代 | 営業職 | 600万円 | 含 | 含 ・入社5年目 | 30代 | 係長職 | 500万円 | 含 | 別途 ・入社10年目 | 30代 | 課長職 | 700万円 | 含 | ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 ──────────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 \挑戦しない理由が見当たらない! / 未経験から始める! 感謝と笑顔に満ちた仕事 「ありがとう」が日々の原動力に変わる感動体験! 営業に興味はあるけれど一歩が踏み出せないあなたへ。 □こんなお悩みはありませんか? 「未経験から営業に挑戦するのは難しいかな…」 「結果が数字で評価されるプレッシャーが不安…」 「お客様に拒否される経験が辛そう…」 そんなお悩みがある方は ぜひ、私たちスマイルケアの門を叩いてください。 \スマイルケアで働く5個のメリット/ □ [1]人助けを実感! お客様の笑顔がやりがいに! ・地域密着型の事業所展開で、直接社会に貢献 ・成約率95%以上で、営業がより楽しく♪ □ [2]会社が資格取得をサポート! ・未経験から専門スキルや資格を取得 ・介護関連の法律や専門知識の丁寧な指導 □ [3]チームで支える安心の職場環境 ・残業少なめ&有給取得OK ・5日以上の連休もOK! プライベートも充実 □ [4]豊富なリソースと無料サービス ・充実のマニュアルと福祉用具選定ポイント集 ・他社では有料オプションを“無料”で提供! □ [5]パフォーマンスを発揮しやすい環境と評価制度 ・雑談感覚でストレスフリーな営業 ・頑張りが評価される! 3種類のインセンティブ制度 学歴や職歴は一切問いません! 私たちが大切にしているのは 『あなたの人柄』と『挑戦したい気持ち』だけです。 しっかりしたサポート体制で、 あなたの新しい一歩を全力でバックアップします! ──────────────── \人助けをダイレクトに実感/ 「誇り」と「やりがい」を感じられるお仕事 福祉用具の営業職を「限定1名」採用します! ──────────────── □有限会社スマイルケアってどんな会社? 私たちは、高齢者や障がい・疾病をお持ちの方、介護でお困りの方々に対し、福祉用具のレンタル・販売サービスを提供しています。 京都を拠点に近畿全域で事業を展開し、 地域密着型のサポートを30年以上続けてきました。 高齢化社会の進展に伴い、 当社へのニーズは年々増加しており、 組織体制の強化を進めています。 今回は、2024年11月オープンの新拠点「高槻営業所」での採用です。 現在、10名体制を目指して拡大中! まるで新規事業のように 組織の成長を楽しみながら働けるのも醍醐味です! □ あなたの役割 主に2つの業務をお任せします。 (1) お客様に福祉用具や住宅改修を提案・提供 (2) ケアマネージャーへの訪問営業 過剰な販売活動をする必要は一切ありません。 お客様一人ひとりの生活に寄り添って、 『今』必要なものを丁寧に提案してください。 ──────── \未経験の方へ。まずは最低限の専門用語を解説します/ □「ケアマネージャー」とは? 正式名称は「介護支援専門員」です。高齢者や障がい者が必要な介護サービスを受けられるように、介護計画(ケアプラン)を作成する専門家です。 「相談役」や「橋渡し役」として、利用者を支える重要な存在です。 □「居宅介護支援事業所」とは? 自宅で介護を受けたい方をサポートするために、ケアマネージャーがケアプラン作成や介護サービスの調整を行う事業所です。 介護保険を利用したサービスをスムーズに受けるための「窓口」として機能します。 □「地域包括支援センター」とは? 高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、総合的な相談や支援を提供する公的機関です。介護だけでなく、健康、福祉、生活全般に関する相談に対応し、ケアマネージャーや専門機関と連携します。 「地域の頼れる相談窓口」として、幅広いサポートを提供しています。 上記のような、専門用語に馴染みがなく、不安に感じる方もご安心ください! 入社後は充実した研修を受けながら、業務を通じて少しずつ専門知識を身につけていくことができます。 ──────── □まずは、サービスの流れをイラストでチェック! \長押しして検索/ https://smilecare.company/recruit/works/ □ 具体的な仕事内容 営業活動を通じて、安全に生活できずに困っておられる方々へのサポートを促進します。 □ [1] 福祉用具の提案営業 お客様の生活や動作に適した福祉用具を提案し、サービス計画の立案から納品まで一貫して対応します。 ・ケアマネージャーが在籍する事業所を訪問し、営業活動を行います。 ・40〜50代の女性が中心だから、雑談の延長で提案がしやすい!営業が初めてでも安心です。 ・お客様は主に介護保険を利用する要支援・要介護の方です。自宅で安全に暮らせるよう、適切な福祉用具を提案します。 ・取り扱う福祉用具は、杖、車椅子、手押し車、電動ベッド、階段昇降機など多岐にわたります。 ・当社独自のサービスや新商品、営業ツールを活用し、お客様紹介の機会を増やすために関係性を構築します。 ※相手の心身や生活環境を考慮した『提案力』や、新規顧客獲得のための積極的なアプローチ方法も身に付きます。 □ [2] 納品・回収業務 [1]で提案した福祉用具の納品や、使用しなくなった商品の回収を行います。 ・商品の組み立てや分解が必要な場合があるため、手順を覚えていただきます。 ※研修ではメンテナンス部門や配送部門で数週間学ぶ機会があるため、未経験の方も安心です。 □ [3] 住宅改修の提案 福祉用具に加え、階段や廊下、浴室などに設置する手すりや、必要に応じた住宅改修を提案します。 ・小規模な手すり設置から、水回りの全面改修といった大規模工事まで対応することがあります。 ・社内の施工担当が、見積りの作成や図面の書き方を指導するため、建築経験がなくても問題ありません。 □ [4] モニタリング業務 ・定期点検の一環として、既存のお客様と日程を調整し訪問します。 ・使用状況を確認し、安全性や課題の解決、新たなニーズがないかを確認します。 □ [5] メンテナンス業務 ・回収した福祉用具を消毒、清掃、点検、メンテナンスし、次のお客様が安全に使用できる状態に整備します。 [4] モニタリング業務および [5] メンテナンス業務は、主に専門部署が担当します。 福祉用具提案の訪問と重なる場合に限り、営業職が対応することもありますが、頻度は非常に少ないです。 ──────── □ 提案から契約まではざっと3ステップ ケアマネージャーからの紹介に基づき、 「ニーズが明確なお客様」への提案が主なので、 課題解決に集中できます。 ▼1 ケアマネージャーへご挨拶・お客様の紹介 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問します。 ・ご挨拶やチラシをお渡しします。 ・訪問件数は1日10件ほどです。 ・ケアマネージャーの多くが話を聞いてくださるため、アポイントを取る必要はありません。 ・また、介護・福祉施設のケアマネージャーからのお問い合わせ対応(電話やメール)も行います。 ・新製品のご案内やお客様の現状確認、ニーズの聞き取りを行い、ケアマネージャーからお客様をご紹介いただきます。 ▼2 お客様に商品のご案内 ・訪問先は介護施設やご自宅などさまざまです。 ・お客様の身体状況を確認したり、実際の製品をご覧いただいたりしながら、最適な商品を提案します。 ※ケアマネージャーが同行する場合もあります。 ▼3 契約準備 ・お客様がレンタルや購入を希望された場合は、ケアマネージャーに報告し、介護保険の適用状況を確認します。 ・問題がなければ、再度お客様を訪問して契約を行います。 ※契約後は、製品の使用が始まるタイミングでアフターフォローも実施します。 ──────── □ 入社後の流れ 入社後は、先輩社員のOJTを通じて実践的に学べる環境が整っています。 丁寧なサポートのもと、半年から1年をかけて無理なく成長していきましょう! ▼[1〜2か月目] □最初の2週間: 座学と営業同行 ・仕事の流れや現場での実務を体感しながら学びます。 ・お客様の病状や製品に関する不明点は調べながら進めることができます。 □3週目以降: メンテナンス部門、配送部門、モニタリング部門を順番に経験 ・各部門の研修期間は約1〜2週間です。 ・社内の在庫製品を使用して、実際に触れながら使い方を学びます。 ・カタログや製品勉強会を活用し、知識を深めることも可能です。 □研修終了後: 先輩社員に同行して営業活動を実践 ・学んだ内容を少しずつ現場で実践し、自信をつけていきます。 [3か月目] □営業フォロー業務を開始(現場や書類作成のサポートなど) ・案件によっては、先輩の指導のもとでお客様への提案を担当することもあります。 ・居宅介護支援事業所への訪問では、先輩に同行し、新商品の案内やサービスを紹介します。 ・日頃から居宅介護支援事業所を訪問し、信頼関係を築くことが重要です。ケアマネージャーとの関係性を少しずつ構築していきましょう。 ※先輩スタッフが同行してフォローするので、心配はいりません。この期間にケアマネージャーとの信頼関係を深めていきます。 [6か月目] □居宅介護支援事業所などの担当を割り振られ、営業デビュー! ・最初は3〜5件の担当をお任せします。 ・一通りの業務を一人で遂行し、必要に応じてフォローを受けながらスキルを磨きます。 ※半年〜1年をかけて丁寧に育成しますので、焦らず取り組んでください。 ※入社後には、介護関連の法律や専門知識についても丁寧に指導します。 |
求める人材 |
求めている人材 \必要なのは運転免許だけ! / □応募資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・学歴不問 ・未経験者歓迎(経験不問) ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・キャリアチェンジをお考えの方も歓迎 ・社会人経験10年以上の方も歓迎 ・長期間のブランクがある方も歓迎 □ ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください! [1] 自分で考えて行動することが得意・好きな方 [2] 目標に向かって、試行錯誤を繰り返せる方 [3] 仕事を楽しみたい方 [4] 観光業、飲食業、販売業など、接客経験がある方(必須条件ではありません) [5] 営業経験がある方(個人・法人問わず、必須条件ではありません) [6] コミュニケーションを楽しめる方 [7] 短期的ではなく、長期的に関係性を築いていく営業に興味のある方 [8] チームワークを大切に、業務に取り組める方 ※福祉・介護業界の経験は問いません。 ※経験やスキルよりも人柄を重視します。 □その他、ご応募の要件 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・即日勤務OK ・平日のみOK ・副業・ダブルワークOK ──────── 【アピールポイント】 \初心者でも、営業活動で困らない!!/ □ スマイルケアの5つの強み □ [1] 地域密着型の事業所展開 ・本社(京都府長岡京市)の地域シェア率は50%以上!! ・エリア特有の課題を理解し必要なサービスを提供 ・地域イベントや施策を積極的に実施 - 民生委員の依頼で避難訓練をサポート - 小学校で福祉用具の授業を毎年開催 - 最新福祉用具の勉強会や車いす体験会を定期的に開催 □ [2] チームで「抜けもれなくエリアを攻略する」体制 ・スケジュールに空きがあるスタッフが迅速にサポート ・業務が特定の人に集中せず、残業が偏る心配なし ・購入後のアフターフォローは主に専門部署が担当し、負担を軽減 □ [3] 他社では有料のオプションを無料で提供! その数50種類以上! - 車いす用の汚れ防止カバーの無料貸出 - 雨の日に玄関マットを設置して作業 - 鍵の開閉が難しいお客様のために、玄関にキーボックスを無料設置 □ [4] 中小企業ならでは! 新商品導入のスピードが早い - 必要に応じて現場からのリクエストに電話で即対応 - 新商品やサービスはすぐにチラシで情報提供 □ [5] 高齢化社会が追い風! 成長市場で働ける! ・毎年110%以上の成長率を達成(福祉用具業界の平均成長率は約104%) ・政府の支援により補助金や助成金の活用が可能 ・介護保険に依存しない収益構造も構築中 ・2018年に「階段昇降機レンタルビジネス」が京都府知事賞を受賞 ・新たに「電動自転車レンタル事業」を開始し、「レンタルできたらうれしい商材」を提供 ──────── \味わったことがないやりがいと、安心も手に入る♪ / □ 当社の営業職「4つの魅力」 □ [1] 高齢者やその家族を支える社会貢献型の仕事 ・お客様の声を直接聞くことで、「物を売る」以上に「人を助けた」というやりがいを心から実感できます!! ・お客様の生活が改善する様子を間近で見ると、自然とやる気が湧きます。 □ [2] 門前払いの心配なし! 成約率は95%以上の高水準 ・営業先の多くは親身なケアマネージャーの方々 ・訪問時に「今日はどうしたの〜?」と気軽に迎えられます。 □ [3] 未経験でも専門知識を身につけられる ・資格取得を会社が全面的にサポート、全員が関連専門資格を取得 □ [4] 分業制を採用し、無理なく働ける環境を実現 ・チームで協力し合い、1人に負担が偏らない仕組みを整えています。 ・また、子育て中のスタッフも多く、急な用事やお休みにも柔軟に対応可能です。 ──────── □ 一般的な営業職と比べると、何が違うの? <一般的な営業職の課題> ・会社で決められたサービスに基づいた営業活動が求められる ・ノルマや目標達成に対するプレッシャーが大きい <当社の営業職なら!> ・各地域のニーズに合わせ、新しいサービスを迅速に導入可能。新しいサービスを提案し、実現するチャンスもあります。 ・目標はありますが、スタッフの頑張りを正当に評価するためのもので、過度なプレッシャーはありません。 ・各営業担当に裁量権を持たせており、現場での迅速な判断が可能です。 ・役職者は感情的ではなく、論理的なコミュニケーションを徹底しています。これにより、働きやすい職場環境を実現しています。 □ 正直、この仕事の大変な点は? ・お客様の多くが人生の大先輩です。身体が不自由な方に対しても、常に敬意を持って接することが求められます。 ・ケアマネージャーやお客様だけでなく、デイサービス、他事業所スタッフ、福祉用具の卸業者、メーカー、役所など、多くの関係者と連携が必要です。 ・複数の方と同時にお話しする場面も多いため、相手に応じた話し方や説明の仕方を柔軟に調整するスキルが重要です。 この仕事は、社会貢献性が高い点が特徴です。 さらに、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、日々やりがいを実感しながら働けます。 ──────── \まだまだあります!/ □ 営業を楽しむための待遇面も充実! □ 3種類のインセンティブ制度で、成果を給与に反映 □ 選べるキャリアコース □詳細は「給与」欄をチェック! □ 選べる休日!完全週休2日制または隔週休2日制 □詳細は「休暇・休日」欄をチェック! □ 駅チカの好立地、バイク・自転車通勤も可能 □詳細は「アクセス」欄をチェック! ──────── □ 当社のことをもっと知りたい方へ さらに詳しく知りたい方は、 ぜひ公式ホームページもご覧ください。 私たちの魅力や日々の活動をご紹介しています! \長押ししてWEB検索!/ https://smilecare.company/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ 数字で見る有限会社スマイルケア [1] 社員数:75名 ・高槻営業所(2024年11月開所):営業職2名/事務職2名 2024年11月にオープンしたばかりの新拠点で、現在は4名の少人数組織です。 高槻営業所の営業職だけで10名体制を目指しています。 [2] 職種割合 ・営業職:44% ・事務職:26% ・営業支援職:20% ・住宅改修・リフト部門:10% [3]平均年齢 全従業員:43.7歳 役員:46.5歳 社員:36.2歳 パート:48.5歳 [4] 有給休暇消化率:72% [5] 営業職の1日の流れのイメージ 8:45 出勤 9:00 朝礼、1日のスケジュール確認(書類整理) 10:00 新規お客様との打ち合わせ(手すり取付希望、ケアマネージャー同行) 11:00 福祉用具の納品(配送担当と電動ベッドを納品) 12:00 休憩 13:00 既存お客様との打ち合わせ(車いす利用の希望) 14:00 新規お客様との打ち合わせ(歩行器利用の希望、ケアマネージャー同行) 15:00 福祉用具の納品(単独でシャワーチェアを納品) 16:00 ルート営業(居宅介護支援事業所5件を訪問) 17:00 事務所で書類整理 18:00 退勤 ──────── □ 一緒に働く上司はこんな人! Tさん(40代・管理者) Q. 仕事の主な役割は何ですか? 営業活動と事業所の管理を担当しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは? 一方的な指導に偏らず、双方向のコミュニケーションを大切にしています。 Q. 仕事に対してのこだわりは? ケアマネジャーやお客様だけでなく、他のサービス事業所(ヘルパーやデイサービスのスタッフなど)や同業の福祉用具業者とも連携し、最適な福祉用具を提供できるよう努めています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか? まだ知名度が低い地域ではありますが、新しく入社される方とともに事業所を成長させていきたいと考えています。 地域に根ざしたサービスを提供し、より多くの方々に当社を知っていただけるよう、挑戦していきましょう! □ 実際に確かめてください! 営業職3名のインタビューも公開中! \長押しして検索/ https://smilecare.company/recruit/voice/ ──────── □ 最後に、ご応募前にこんな心配はありませんか? Q. 福祉業界は未経験だと難しい? ご安心ください!当社には充実したマニュアルや研修制度があります。 入社後は時間をかけて学んでいただくため、未経験でも問題ありません。 実際、福祉業界(福祉用具以外も含む)の経験がある職員は数名程度のみです。多くの社員が未経験からスタートしています。 Q. 残業は多い? 分業制を採用しているため、残業はほとんどありません。 お客様の訪問希望時間によって一部発生する場合もありますが、全社で業務を分担しているため、負担が偏ることはありません。 Q. 休日や有休は取りにくい? 休日出勤はほぼありません。また、有休も希望日がほぼ100%取得可能です。 社員同士で協力し合う体制が整っており、柔軟な働き方を実現しています。 ──────── |
介護・医療・福祉事業/全国150事業所を超え堅実に成長中!!
勤務地 |
千葉県市川市行徳駅前2−16−1 アルファボックスビル4階 株式会社カスケード東京 管理本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜安定の介護業界で堅実に成長を 全国150か所以上を運営するカスケード東京グループ〜 ■介護・医療・児童福祉・リラクゼーション事業など多角的に経営しています。 ■関東(東京・千葉・神奈川・茨城)、長野、沖縄で事業展開しています。 ■各所で医療・介護・福祉サービスをワンストップで提供する「地域包括ケア」推進しています。 〜成長したい、ワクワクしたい、挑戦したいが叶う〜 ■M&A案件への参画・新規店舗立ち上げメンバーへの参加も可能です。 ■経営陣のすぐ近くで運営に携わることが可能です。 【業務内容】 介護施設のエリアマネージャー業務をお願いします。 ・人材管理 ・営業活動 ・売上管理 ・サービスの企画立案 ・行政対応 「人員は足りているか」 「施設内の人間関係は良好か」 「適正な利益が出せているか」 「稼働率は適正か」 などの課題を解決しながら 利用者様かから選ばれる施設づくりに 取り組んでいただきます。 ★担当店舗:3~5店舗 ★担当エリア:千葉県、東京都、神奈川県、沖縄県 他 ※出社は本部又は担当エリア事業所 ※担当エリアはお住い・ご希望を考慮の上決定 【運営施設】 通所事業所を中心に、訪問事業所、サ高住、ショートステイ、老健など <カスケード東京について> グループで介護、児童福祉施設、整骨鍼灸院、リラクゼーションサロンなど 全国150か所以上を運営。 「らいおんハートリハビリ温泉デイサービス」や 「らいおんハート訪問看護リハビリテーション」 「らいおんハート整骨院」 「リラクゼーションサロン PRIES」など 地域に根差した形で事業を展開中! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 何かしらの介護施設での店舗運営管理経験 ★介護事業所の経営に対する理解がある方 |
■業界トップの報酬を目指している。■建機レンタル業界では先駆者企業。■自己資本220億円と安定した財務基盤や豊富な品揃えによる供給力を有し、顧客第一主義の企業理念で積極果敢に事業に取り組んでいます。
勤務地 |
介護広島営業所(広島県広島市西区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■在宅介護を支える福祉用具のレンタル事業において営業職としてご活躍頂きます。 |
求める人材 |
■ご経験不問ですので興味ある方は是非ご応募ください |
土日祝休【年間休日126日】希望休制度や子ども休暇など子育て世代のケアマネさんが働きやすい環境です!
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区西町14番20 根岸駅前共同ビル4階403号室 ひとはな ISOGO |
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仕事の概要 |
仕事内容: オープニングスタッフ募集 横浜市磯子区の居宅介護支援 ケアマネージャー業務 未経験者大歓迎! <お仕事の詳細> ● 給付管理 ● 認定調査 ● ケアプラン作成 ● サービス調整 ● その他、付随する業務 |
求める人材 |
求める人材: 人と接するサービスを提供している弊社では、 スキルや経験より「人柄」という部分を一番大切にしております。 しっかりとコミュニケーションが取れること、 謙虚で誠実な人、そんな方を求めています! 【必須条件】 介護支援専門員 <歓迎条件> ● 実務未経験歓迎 ● ブランクのある方歓迎 ● 明るい対応を心掛け前向きに取り組める方 ● 協調性がありチームケアが出来る方 ● 人を助ける仕事がしたい方 ● 主婦(夫)歓迎 ● ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 |
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【未経験歓迎】あなたのサポートが、誰かの“できた”になる。
勤務地 |
千葉県我孫子市台田2-1-35 株式会社エクラシア エクラシア我孫子 介護/102010201 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \無資格&未経験からでもOK!!/ これからの日本を支える大切なお仕事を 一緒にはじめませんか?□ \ おすすめPOINT!! / □入社お祝い金制度/規定有 □未経験者歓迎 □土日休みなどのシフト相談可 □働きながら資格が取得可 □資格取得後は給与に反映 □周りのスタッフが手厚くサポート □人柄重視の採用 【具体的な仕事内容】 □食事の介助 □入浴の介助 □更衣介助 □デイサービスの レクリエーションの企画・運営など。 \ エクラシアって…? / ================ 当法人で働くスタッフは グループ全体でなんと… □□ 約3000名□ □□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業所数…97施設。 年間売上…160億円。 大手で長く安定して 働きたい方にピッタリ。 ================ ================ 当法人で働くスタッフは 未経験スタートがなんと… □□ 約50%□ □□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験でも長く安定して働けるのは 「資格取得支援制度」があるから□ ================ 社内の制度で資格取得した 人数はなんと… □□ 年間約200名□ □□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格を取得すれば給与にも反映しますし、 お仕事の幅も広がっていきますよ◎ ================ |
求める人材 |
求めている人材 ◆介護職未経験の方大歓迎 ◆学歴不問※定年65歳 ■社会福祉主事任用資格をお持ちの方 短大・大学を卒業された方の多くが認識なく保有しています! 詳細は、お気軽にお問い合わせください。 ■初任者研修(旧ヘルパー2級) ■実務者研修(旧ヘルパー1級) ■介護福祉士 現在介護の資格をお持ちでなくても、 当社費用負担で資格を取得することが可能□ \\ こんな方、大歓迎!! // ・コミュニケーションを大切にできる方 ・人の役に立ちたい方 ・人の身の回りのお世話好きな方 ・資格をいかして働きたい方 ・私生活も大切にしたい方 ・長期的に働きたい方 ・充実した福利厚生を希望している方 ・無資格から新しいチャレンジをしたい方 \\こんなワードにピン!と来た方歓迎!// ・介護職 ・介護職員 ・夜勤専従 ・介護福祉士 ・介護補助 ・介護施設 ・介護助手 ・福祉 ・夜勤専従 ・介護事務 ・有料老人ホーム |
<髪型・服装自由>賞与4ヶ月以上!頑張りはしっかり応えます*
勤務地 |
北海道札幌市豊平区西岡四条10丁目3番3号 介護の相談窓口にしおか |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお任せします。 <具体的には・・・> 介護認定を受けた方が自立した生活を送れるよう、ご本人様やご家族と相談しながら、ケアプランの作成やサービス計画を行います。 その他、事業所との連絡調整や介護保険に関わる業務も行っています。 各所との連絡調整など連携が必要になる業務も多いので、周囲とのコミュニケーションを大切にしてほしいと思っています。 【未経験からのスタートを応援!】- ケアマネの仕事って、資格や経験がないとできないのでは・・・?と思うかもしれませんが、当施設はイチから育てる環境が整っています。 大切なのは、「誰かの役に立ちたい」「笑顔になってほしい」その気持ちです。 新しいことにチャレンジしたいと意欲的に取り組む姿勢があれば、一人前になるまで私たちがしっかりサポートいたします。 【働くスタッフさんに聞いてみました】- Q.入社したきっかけは? A.前職は食品スーパー勤務で、果物を売っていました。 もともと人と話すことが好きで、相談の仕事に興味を持っていたんです。 その時に見つけたのが、当法人のデイサービスの相談員。 未経験かつ全くの異業種からの転職だったため、正直かなり不安はありました・・・。 当時、現在の上司となった方が面接をしてくれ、私が挑戦したいこと・不安に感じていることなど、丁寧に聞いてくださいました。 しっかり話を聞いてくれるスタッフがいる環境なら、安心して働けると感じ、入社を決意しました。 Q.やりがいを感じる瞬間は? A.最初はデイサービスの相談員として介護業界でのキャリアをスタートし、その後、上司の勧めを受けケアマネージャーの資格を取得しました。 必要になるケアやサポートは、一人ひとり異なります。 そのため、覚えなければならないことも多く、大変なことももちろんありますが、「あなたに任せてよかった」の言葉をいただいた時は、頑張っていてよかったなと思う瞬間です。 利用者様やご家族が笑顔の笑顔が、やっぱり一番嬉しいです。 事業内容 医療・介護・福祉事業 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験OK!> ・要普免(AT限定可) 【親切な指導でしっかり一人前に育てます】 ・幅広い年代が活躍中! ・ケアマネ未経験でもOKです。 ・意欲のある方 |
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■医療法人社団悠仁会■(ほほえみグループ)利用者に安心と信頼の介護福祉サービスを提供する医療法人/介護老人保健施設及び在宅療養支援診療所を含めた13事業を運営し、事業も安定しています。
勤務地 |
ほほえみの郷 横浜(神奈川県横浜市旭区) |
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想定年収 |
378万円〜425万円 |
仕事の概要 |
介護老人保健施設『ほほえみの郷 横浜』で施設ケアマネジャーを募集します。利用者様やご家族様の立場に… |
求める人材 |
【必須】介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格人物重視の採用です!!ブランクがある方でもOK!! |
実務経験がない方も大歓迎!
勤務地 |
宮城県多賀城市高橋17-16 リハビリパークみやび |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様と施設との調整役 具体的には・・・ ・介護老人福祉施設の入所者様のケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ・ご利用者様・ご家族と施設の間にたち、サービス向上の提言指導を行う |
求める人材 |
求めている人材 ・介護支援専門員資格必須 ・実務経験の有無は問いません。未経験者も大歓迎です。 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・利用者様の喜びや安心感を共有できる方 |
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職場は明るく働きやすい環境です!
勤務地 |
大阪府泉南市鳴滝1-15-15 居宅介護支援ぬくもり 株式会社 Feeling |
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仕事の概要 |
仕事内容: 知的・精神・身体障がいをお持ちの利用者様の外出の支援や、利用者様のご自宅へ訪問し、お掃除や家事の手伝いをしていただきます。 * … * … * …POINT…* … * … * 01|家賃補助制度や賞与などの福利厚生が充実! その他複数の手当を完備! 02|新規社員募集! 福祉関連の経験が積めます! 03|未経験でもOK! 先輩がフォローしてくれます! * … * … * ……………* … * … * ・居宅介護支援(家事援助や入浴介助など) ・行動援護支援(外出時の危険回避や食事等の介護など) ・同行援護支援(視覚障がいにより移動が困難な方の介護など) ・移動支援(買い物や余暇活動、通院介助などの外出支援など) ・支援記録等の作成 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ◆普通自動車免許(AT可) 必須 ◆介護職員初任者研修 あれば尚可 ◆介護福祉士実務研修 あれば尚可 ◆介護福祉士 あれば尚可 ◆サービス管理責任者基礎・実務研修 あれば尚可 ◆行動援護従業者養成研修 あれば尚可 ◆同行援護従業者養成研修 あれば尚可 ★障がい福祉の経験があれば尚良し |
【4月から給与UP済み】人柄重視の採用|安心の職場で地域福祉に貢献しませんか?
勤務地 |
東京都三鷹市下連雀5丁目2番5号 弘済ケアセンター居宅介護支援事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \安心して長く働ける環境/ 当施設では、充実した研修制度と 福利厚生でしっかりサポートします。 ≫≫≫ ここがおすすめのPOINT ≪≪≪ 子育て中の方やご家庭を大事にする方を応援! 仕事と家庭、子育ての両立をサポートしますので、 安心してお仕事していただけます。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務をお任せします。 【職場環境】 フラット…”名前+役職”ではなく、”名前+さん”呼びが自然と根付いています。 オープン…意見の言いやすい職場が魅力という声が多く、仕事の悩みなども相談しやすい雰囲気で風通しが良いです。 フォロー…職員がお互いを気遣い、フォローし合う文化があります。 【応募方法】 カンタン応募で最短1分! 電話応募もしくは、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンから応募可能です! 応募〜採用まで最短7日程度でご案内いたします。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護支援専門員 主任介護支援専門員 <歓迎条件> ・人と接するのが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事をしたい方 ・チームで働くことが得意な方 ・家の近くで働きたい方 |
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★福祉用具レンタル事業にて業界トップクラスのシェア!超高齢社会の日本は介護業界市場30%増(2030年)、成長業界かつ社会貢献性の高い職務★週休2日制×残業20時間程度でライフワークバランスも大切にできる!★年4回の昇格チャンス有!
勤務地 |
港営業所(東京都港区)、江東営業所(東京都江東区)、練馬営業所(東京都練馬区) |
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想定年収 |
382万円〜558万円 |
仕事の概要 |
高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業のルート営業職として、ケアマネージャーに向けた提案業務… |
求める人材 |
★販売職経験者優遇(営業未経験/第二新卒可)★【必須】・普通運転免許証(AT限定可)・社会人経験1年以上 |
施設へパンフレット配布/女性メインで活躍しています□
勤務地 |
神奈川県横浜市南区宮元町2-37中村ビル2階 株式会社スターンドアーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □残業ほぼナシ □120日以上休み □ノルマなし □未経験OK □プライベート両立可 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ≪具体的に…≫ 終活等に関するお問合せサービスの、パンフレットや資料配布をお願いします! 行政窓口や病院などに、パンフレット・リーフレット等の配布をしながら、 ケアマネージャーさん、ソーシャルワーカーさんにサービスを広めていただきます。 定期的に訪問するので顔を覚えてもらえるので、温かく迎えてくれる施設さんも少なくないので 担当者の方との仲も深まり訪問しやすくなるので、未経験の方もご安心ください。 人と話すのが好きな方、明るい対応の出来る方であれば、未経験の方もOK! 普通免許が必要ですが、その他の経験問わず活躍していただけます。 □ノルマありません。 *残業もほぼありませんので趣味や家族との時間も大切しながら働くことができます* *□□□【スタッフの声…】□□□ * 入社後は、正直『こんなこと聞いていいのかな?』って不安なことももありました。 でも、社長が本当に気さくで!面接から何でも話しやすかったんです!面接時は話過ぎだってほど話しました(笑) 実際、入社後も『業務をこうしたい!』とか、ちょっとした悩みまで、すぐに相談に乗ってもらえて。 今では『これをやってみたい!』ってアイデアも、相談もたくさんしています! 休みも取りやすいし、本当に働きやすい環境です! |
求める人材 |
求めている人材 ※要普通免許(AT限定可) ・業界未経験OK ・未経験OK ・学歴不問 ・経験不問 【こんな方にオススメ】 *接客業やサービス業をやっていた方 *ポスティングに興味がある方 *ずっと事務所にいるより外で働きたい方 *営業は興味あるけどノルマがちょっと…という方 *飲食店、事務さん、軽作業、介護等で働いていた方 *地域で働きたい方 |
【残業平均0時間!持ち越し残務なし!実務未経験OK】高月給・土日祝休み/日勤のみ、年間休日120日以上、昨年10月に引っ越しopen!
勤務地 |
千葉県市川市市川1-22-6 青山ビル201 ケアプランカイト |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□°---------------------------------------------------------------------□□° 2024年10月に引っ越しオープンの事業所 □□°---------------------------------------------------------------------□□° ・完全土日祝休みでプライベートも充実! ・次月持ち越し残務はありません! ・ 働き方改革中!年間休日120日以上◎ ・毎日定時上がりでプライベートが充実◎ ・高収入28万円以上可、各種手当・インセン有 ・在宅未経験のケアマネージャー活躍中 ・18事業所を構える業績好調・安定企業で働ける! ・ピカピカの施設で働きやすい環境 ・子育て支援体制が整っているのが魅力* ・産休/育休を経たママさんも短時間勤務で活躍中◎ ・清潔感は大事ですがヘアカラーやピアスもOK! ・実務未経験でもはじめやすく働きやすい! ・収入面・休日面とのバランスも良く安定したお仕事! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〜〜求人に興味をお持ちいただいた候補者様へ〜〜 弊社の求人ご覧下さいましてありがとうございます! 雰囲気が掴めるかと思いますので、是非こちらのリクルートページもご覧ください* https://www.kaito-co.net/recruit/ また、こちらの募集に関しまして、 オープニング求人のため定員に達し次第、募集を打ち切らせて頂きます。 できるだけ皆様と面接させて頂き選考を進めていきたいと考えておりますので 是非ご検討中の方は、お早めにまずご応募を頂けたらと思います^^ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \従業員満足度を大切にしております/ ご利用者様の使いやすいサービスになることはもちろんですが、 働き手にとって働きやすい職場にすることを最大のビジョンにしてます。 ◆社長の考え方が素敵! 働くことで、これ以上ない「働きがい」やそれを超える 「生きがい」を感じて欲しい。 仕事を通じて人生を楽しんでいる会社にしたい。そう思っています。 共感してくださる方、是非ご応募ください* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務をお任せします 【具体的な仕事内容は・・】 ケアプランの作成 ! ケアマネジャーは、 利用者一人ひとりのお困りごとや ご希望、意向などを丁寧に聞き、 複数のサービスや 解決方法などの提案をします。 ・事務業務 行政への書類提出や 他事業所との連絡調整等を実施いただきます。 独り立ちしていくまでの研修体制や、 居宅介護支援事業所としての 仕組みが充実しているので、 資格取得したばかりの方や、 在宅の経験がないケアマネジャーでも 安心してスタートできます* ・利用者宅への訪問 契約している利用者宅へ、 定期的に訪問を行い モニタリングを実施します。 本人へのヒアリングをもとに記録を整え、 翌月 のサービス予定を作成します。 <一番行うお仕事の詳細> 居宅介護支援事業所にて、 ケアプランの作成や介護保険の 申請代行手続き等を行います。 ※訪問エリア:市川市、船橋市、習志野市 - 【□ケアプラン作成に集中できる】 ケアプランセンターでのお仕事となり、 食事・入浴介助などの介護実務はありません。 主な業務はケアプラン作成や事務・訪問となり、 17時半の定時で上がれます。 - 【□在宅でのケアマネ未経験者も歓迎】 着実にステップアップできる 訓練体系と仕組みを準備しており、 1人で抱え込みがちになるケアマネ業務も、 チームで進めていくことができます。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・実務未経験OK ・ブランクあり歓迎 ・介護支援専門員資格 \こんな方も大歓迎!/ ・ケアマネージャー経験者優遇 ・ケアプランセンターでのケアマネ経験 ・社会福祉士や生活相談員,地域包括支援センター等でのご経験など ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・ブランクOK ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代活躍中 ・40代・50代活躍中 ・ミドル・シニア世代活躍中 ・ピアス・ヘアカラーも清潔感があればOK ・髪型・服装も簡単な基準だけ ・ハローワーク、ジョブメドレー、看護プロ、介護ぷらす、 きらケア介護等で仕事をお探し中の方も大歓迎 *主婦さん活躍中でご家庭と両立ができると好評です* <以下施設の介護経験など> グループホームやデイサービス, 特別養護老人ホームに有料老人ホーム, サービス付高齢者住宅等。 |
【年間賞与3.5ヶ月〜で高待遇】残業ほぼゼロ・有給100%取得・人員体制にゆとりのある安心環境で、介護の仕事をもっと自分らしく
勤務地 |
神奈川県藤沢市下土棚308-4 シニアウイル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【シニアウイル株式会社とは】 シニアウイル株式会社は、神奈川県内で小規模多機能型居宅介護や認知症対応型共同生活介護(グループホーム)など、多様な介護サービスを展開しています。□ 働く人にやさしい介護現場を目指し、現場の声を大切にした運営を行っています。 □残業ほぼゼロ・有給100%取得の徹底 □子連れ出勤OKなど、柔軟な働き方を応援 □常に配置基準+2名の人員配置で、ゆとりあるケアを実現 □現場主導で導入された感謝金・お祝い金制度 職員の声から生まれた制度も多く、定着率の高さや職場の温かさが魅力です。 「介護の仕事を、ずっと続けたい」──そんな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 当施設は「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを提供する小規模多機能型居宅介護施設です。 ご利用者様が“住み慣れた地域で、その人らしく暮らし続ける”ことを支援するため、ケアマネージャー兼介護スタッフとして以下の業務をお願いします。 ◆ 主な業務内容 ・ケアプランの作成・更新 ・ご利用者やご家族との面談・相談対応 ・スタッフとの情報共有・調整 ・利用状況の記録・モニタリング ・必要に応じて軽度な介護業務 一人のご利用者様に対して、介護、看護の連携により複数のサービスを組み合わせて関われるのが、看護小規模多機能の醍醐味です。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方におすすめ】 ・ケアプランから現場まで、一貫して関わりたい方 ・ご利用者やご家族にじっくり寄り添った支援をしたい方 ・現場と密に連携しながら、変化に対応できる柔軟な方 ・定着率が高く、落ち着いた職場で長く働きたい方 【応募条件】 ・介護福祉士および介護支援専門員 ※未経験・ブランク可 |
ご自宅で療養されている方、医療機器が必要な方、通院が困難な方などに対し、かかりつけ医の指示のもと、看護師が病状の観察、療養のためのお世話や医療処置、医療機器の管理、ターミナルケア等を提供致します。
勤務地 |
かのん訪問看護ステーション(東京都足立区) |
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想定年収 |
336万円〜 |
仕事の概要 |
<訪問看護業務>主治医の指示のもと病気や障害を持つ方が住み慣れた地域でその人らしい生活を送れるよう… |
求める人材 |
【必須】■正看護師資格 ■病院等での実務経験2年以上【尚可】■普通自動車運転免許 |
「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム
勤務地 |
広島県広島市安佐南区大町東広島県 広島市安佐南区大町東3丁目1-18 ハートランド大町1F 愛の家グループホーム 広島大町 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります! 5年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の 全額、または、施設登録していない場合は3万円を支給します。 福利厚生が充実 ■資格支援制度(介護福祉士・介護支援専門員など) ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害) ■福利厚生サービス各種(映画・飲食・旅行・ジムなどの優待) ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる! 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症□齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 |
求める人材 |
資格 要ケアマネ資格 |
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9時始業、1日7時間30分勤務&残業少なめ!診療費補助など法人の福利厚生充実、手厚い昇給制度あり♪【尼崎市、尼崎駅、特養、ケアマネ、正職員】
勤務地 |
兵庫県尼崎市下坂部〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40 特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設 あまの里 高齢者総合福祉施設 あまの里 |
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仕事の概要 |
高齢者総合福祉施設 あまの里 求人概要 高齢者総合福祉施設 あまの里:介護支援専門員/施設ケアマネ/正職員 9時始業、1日7時間30分勤務&残業少なめ!診療費補助など法人の福利厚生充実、手厚い昇給制度あり♪【尼崎市、尼崎駅、特養、ケアマネ、正職員】 職種 介護支援専門員/施設ケアマネ 所在地 〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40 特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設 あまの里 給与 月給28万4401円〜29万7903円 ※月給には、処遇改善手当3万8000円を含む ※経験・能力により異なる ※処遇改善手当は、規定により半年ごとに見直します。 求人詳細 9時始業、1日7時間30分勤務&残業少なめ!診療費補助など法人の福利厚生充実、手厚い昇給制度あり♪【尼崎市、尼崎駅、特養、ケアマネ、正職員】 賞与実績3ヶ月で、安定収入GET可能☆終業17:30の実働7.5時間で、ワークライフバランスばっちり◇見学OKですので、お気軽にお問い合わせください! 職種 介護支援専門員/施設ケアマネ 仕事内容・PR ■−−−■ 特養で介護支援専門員の募集 ■−−−■ 介護業務兼務なし! 現在の施設長はケアマネ業務からキャリアアップして施設長になっており、わからないことは周りから教えてもらえる環境が整っています! 施設の周りには大型ショッピングセンターやホームセンターなどが多数揃っており仕事終わりのお買い物にも困りません。 【高齢者総合福祉施設 あまの里について】 開設年月日 2006年8月1日 デイサービス 35人/日 特別養護老人ホーム 80床(ショートステイ 空床利用型) 〜チームで支える「その人らしい暮らし」をあなたの手で〜 【仕事内容】 利用者様一人ひとりに寄り添って、安心して生活できるようケアプランを作成・実施するお仕事です。 ・入所者様のケアプラン作成・見直し ・多職種との連携(看護師・介護士・栄養士など) ・ご家族との面談、相談対応 ・各種書類作成、モニタリング 見学できますので、お気軽にお問い合わせください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 介護支援専門員 |
【年収500万以上□□】中山駅から徒歩1分、完全週休2日でプライベートとの両立も可能!
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区中山1丁目5-25 廣田ビル2階 ひとはな みどり |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・居宅介護支援事業所の管理者 ・横浜市緑区の主任ケアマネジャー 一緒に事業所を作りましょう♪ 横浜市緑区中山駅徒歩圏内 <仕事内容> 管理業務全般 ケアプラン作成 運営に関する業務など ※管理者未経験者も大歓迎 |
求める人材 |
求める人材: |普通自動車免許(AT可) またはバイク・自転車に乗れる方 及び、 |主任介護支援専門員(管理者未経験者大歓迎) 及び、 スタッフを大切にできる方 ※管理者経験は問いません |
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
大阪事業所(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
484万円〜600万円 |
仕事の概要 |
病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、ベストな老人ホームの選定・紹介から入居… |
求める人材 |
【必須】■普通自動車第一種運転免許■介護や医療領域での営業経験2年以上■PDCAを回した経験(営業とし… |
1年間で12施設の新規オープン予定で事業拡大中!キャリアアップのチャンスが豊富!
勤務地 |
千葉県船橋市二和東5-42-27 宮嵜ビル1階 株式会社SOIN |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼居宅・相談支援部門のエリアマネージャー募集 ・居宅支援事業所の統括業務 ・居宅介護支援事業所の相談支援 管理業務 給付管理等 ・ケアマネジャー業務兼務あり ・特定事業所加算 医療介護連携加算算定事業となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許 ※主任介護支援専門員資格をお持ちの方は積極採用中です! |
30〜40代活躍中!土日休み 休日及び夜間オンコール無!
勤務地 |
愛知県一宮市今伊勢町馬寄18番1 うちくる一宮石刀駅前 |
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給与例 |
給与例 月額 376,200円〜406,200円 |
仕事の概要 |
仕事内容 2025年3月オープンしました。 新店につきオープニングスタッフ募集! 有料老人ホームの入居者様専属のケアマネージャーです。 入居者様とのコミュニケーションを大事にしていますので余裕のある1日のスケジューリングです。 空き時間は入居者様とのお話しの時間にお使いいただきます。 残業も無く、書類作成や事務作業もフォロー体制が整っています。 主に行っていただく業務は 1 モニタリング 2 プラン説明 3 担当者会議 ※レセプト業務は本部一括で行っています。 業務未経験の方でもすぐに馴染んでいただけるサポート体制が整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)資格保持者 ・要普通自動車免許 ・学歴、経験不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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託児所完備♪大手ならではの安心・安定!福利厚生充実!
勤務地 |
愛知県豊田市永覚新町5‐194 社会福祉法人福寿園 みなみ福寿園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事の内容】 地域の高齢者が住み慣れた場所で安心して暮らせるように支援をします。 1.介護予防ケアマネジメント 高齢者が要介護状態にならないように介護予防の計画を作成しますまたモニタリングを行ないます。 2.総合相談と支援業務 高齢者やその家族から介護・医療・福祉・生活支援などの相談対応します。また関係機関(病院・行政など)との連携を図ります。 3.権利擁護業務 高齢者の虐待防止や消費者被害の防止成年後見制度の活用支援などを行ないます。 ------------------------------------------- ここまで読んで頂き、ありがとうございます! もし少しでもご興味をお持ちいただける場合は、詳細の仕事内容をご確認頂き、下記のIndeed応募フォームからご応募ください! (所要時間はたった1分のみでご応募ができます!) ※ご応募が殺到した場合は、募集を終了させて頂く場合もございますのでご容赦くださいませ。 |
求める人材 |
求める人材: - 主婦・主夫歓迎 - ブランクのある方歓迎 - 経験者の方は優遇します - ----- - 有資格者:主任介護支援専門員・保健師・社会福祉士(資格手当あり) - 定年なし |
■患者様やそのご家族の目線に立ち、薬局や在宅医療での調剤、服薬指導支援を行う事を心掛けております ■医療サービスの提供のみならず、皆様の小さな不安や悩みを相談する事ができる親しみやすい存在を目指してまいります
勤務地 |
みやこ薬局 八潮店(埼玉県八潮市) |
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想定年収 |
470万円〜580万円 |
仕事の概要 |
最新の調剤機器を備え、作業効率の良い環境です。週休2日制/年間休日120日/産・育休の実績有り/夏季や年… |
求める人材 |
【必須】■薬剤師資格■第一種運転免許普通自動車(AT限可・車の運転ができる方・ペーパードライバー不可… |
<ケアマネージャー>経験と資格を新設の施設で活かしませんか?オープニングのケアマネジャー大募集!
勤務地 |
埼玉県春日部市永沼埼玉県春日部市永沼1214-2 社会福祉法人ゆきすみ福祉会 特別養護老人ホーム煌めきの丘 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 介護支援専門員としての業務、および付随する業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
資格・経験 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・普通自動車免許(AT限定可) ・特養の経験があれば尚可 |
<介護に関するスペシャリスト>あなたの資格を活かして働きませんか?【賞与、ネイルOK、ピアスOK、髪型髪色自由】など、うれしい充実の福利厚生もご用意しています!
勤務地 |
千葉県印旛郡栄町安食947-5 ヤックスケアプラン安食 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・ー・ー・*・ー・ー・*・ー・ー・* <介護のスペシャリストとして活躍しませんか?> 大手千葉薬品ヤックスグループでのお仕事! 充実の福利厚生と安心の環境をご用意しています きっとあなたの力を存分に発揮できますよ! *・ー・ー・*・ー・ー・*・ー・ー・* 【仕事内容】 ケアマネジャーとして、 ケアを受ける側と提供する側の間に立ち、 専門的な立場からケアプランの作成、 請求等のマネジメント業務全般、 ご入居者様やご家族との面談など 多岐にわたるお仕事をお任せします! 誰にでもなれる職種ではないからこそ、 大きなやりがいを得られるお仕事です。 人の悩みや不安に寄り添うことや コミュニケーションをとるのが苦でない方、 人を思い、考え、行動することが好きな方、 そんな方には特にオススメです* あなたの思いが、行動が、 必ず誰かの支えになる。 「あなただからこそできるお仕事」で 活躍しませんか? *・ー・ー・*・ー・ー・*・ー・ー・* <ヤックスで働くメリットをご紹介> □嬉しい休暇制度あり! 有給休暇は入社当日から、 ”すぐに”付与されて利用が可能! 育休取得率100%で家庭も大切に出来ます。 その他にも、好きな記念日を設定できる アニバーサリー休暇があり、 誕生日や結婚記念日だけではなく、 ペットや推しへのお祝いなどなんでもOK! □ □家庭をお持ちの方にも嬉しい手当 家族手当(配偶者12,000円、子供2人目まで 6,000円、3人目〜3,000円)があり、 支える家庭がある方にも安心して 働いていただける環境です。 □ □自分らしさを大切に出来る 当施設では、髪型・髪色は自由、 ピアスやネイルなどのオシャレもOK! スタッフ一人ひとりの個性を尊重し、 オシャレも仕事も楽しめる環境にしました。 |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 ・介護支援専門員(必須) ・普通自動車運転免許 <こんな経験も活かせます!> 社会福祉法人、特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設 、介護付有料老人ホーム、 サービス付高齢者住宅 、住宅型有料老人ホーム、 特別養護老人ホームなどの経験がある方は大歓迎! |
賞与3.95ヶ月分実績あり◎年間休日120日で自分の時間も大切にできる!?駅から徒歩5分以内で通勤ラクラク♪??
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区住吉宮町 社会福祉法人二人同心会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆居宅支援事業所でのケアマネ業務をお任せします◎ ・ケアプラン作成 ・相談業務 特別養護老人ホーム セ・ラ・ヴィは幅広い年代のスタッフが活躍中です! |
求める人材 |
求める人材: ◆必須資格 ケアマネジャー ◆求める人物像 さらにキャリアアップしたい方 |
★福祉用具レンタル事業を展開し、業界トップシェアを誇る。超高齢社会の日本において欠かせない事業を展開。 ★介護産業の2025年の市場規模は、2015年に対し150%増の見込み。国内では数少ない右肩上がりの『成長業界』です。
勤務地 |
広島営業所(広島県広島市中区) |
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想定年収 |
300万円〜360万円 |
仕事の概要 |
当社の主軸事業である介護用品(介護用ベッド、車いす等)レンタル業の営業事務をお任せ致します。【具体的… |
求める人材 |
【必須】■事務経験2年以上■基本のPC操作可能な方 (ブラインドタッチやショートカットキーの利用が可能… |
ほぼ残業なし□土日祝休み□年間休日120日□
勤務地 |
大阪府大阪市大正区泉尾3-13-5 3F(泉尾商店街内) ジールケアプランセンター大正(株式会社ジール) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【求人のPOINT!】 □9時〜18時定時でほぼ残業なし □土日祝休みで年間休日120日 □ケアマネ1名につき45名(要介護認定者)を上限 □ケアマネ資格更新費用を会社全額負担 □実務未経験の方や経験の浅い方も歓迎 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 実務未経験の方や経験の浅い方は 先輩がしっかりサポートしますので 安心してご応募ください! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 】 □要介護者やご家族からの相談対応 □介護認定の申請代行 □ケアプランの作成 □介護サービス事業者との連携 □モニタリング □サービス担当者会議の開催 □その他介護に関する相談業務 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 資格更新費用を会社全額負担 】 介護支援専門員の資格更新研修費用や 業務に付随する研修費用は会社全額負担! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □介護支援専門員実務研修修了の方 【歓迎条件】 □主任介護支援専門員をお持ちの方給与面で優遇 □実務未経験の方歓迎 □経験の浅い方も歓迎 □ブランクからの仕事復帰も歓迎 □主夫・主婦歓迎 【その他】 □学歴不問・性別不問 □服装自由 □髪色自由・髪型自由 デイサービス・デイケアや 居宅介護支援事業所、 特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、グループホーム、 地域包括支援センターなどで ケアマネ経験のある方は ぜひ当社で経験を活かしてください! |
<実務未経験スタートOK>◇実働7時間/土日祝日休み ◇有給取得率も◎
勤務地 |
〒062-0042北海道札幌市豊平区福住二条〒062-0042 北海道札幌市豊平区 福住2条2丁目9-1 医療法人社団敬穏会 介護医療院小坂病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 院内でのケアマネジメント業務(ケアプランの作成)、入退院等の相談対応・調整業務がメインのお仕事です。 他部署が連携して看護計画・療養計画・リハビリ計画などのベースを作成します。基礎プランがあるため、未経験の方や経験が浅い方でも比較的覚えやすいと思います。 また、最初は少ない患者様数からスタートし、サポートしながら徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ※患者様宅など、個人宅への訪問業務はありません。 |
求める人材 |
資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)、普通自動車免許(AT限定可) 求める人物像 ブランクOK、実務未経験応募OK、実務経験者尚可 |
障がい者グループホーム サビ管/学歴不問/主婦主夫活躍/急募/黒川郡大和町/8024
勤務地 |
〒981-3600宮城県黒川郡大和町宮城県黒川郡大和町 ジョブマーケット仙台 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者様のモニタリング、アセスメントの実施および個別支援計画書の作成 ・利用に伴う面談や契約などの各種手続き ・利用に伴う医療機関や関係機関との連携、情報共有 ・支援員への助言や指導 ・支援の質向上に向けた各種研修の実施 ・その他付随する業務 ※既存のサービス管理責任者の指導の下、少しずつ業務を覚えていくことができます ※変更の範囲:法人が定める範囲 ※異動の可能性:あり(仙台市泉区、富谷市の同法人事業所) |
□□ケアハウス窓口となる仕事 □□日勤のみ □□キャリアを活かせる! □□賞与年2回あり!手当多数! □□年間休日124日!
勤務地 |
神奈川県相模原市南区西大沼5-4-20 ケアハウス グレープハウス 社会福祉法人明恵会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□ この求人のPOINT□□□□□ □□ケアハウス窓口となる仕事 □□日勤のみ □□キャリアを活かせる! □□賞与年2回あり!手当多数! □□年間休日124日! ////////////////////////////////////// \お電話でのお問い合わせ・ご応募歓迎!/ Indeedの登録不要でご応募可能です。 ・雰囲気が合うかどうか心配 ・自分の経験が活かせるか気になる等、ご応募においてご不安がある方もお気軽にお問い合わせください□□ 042-741-0054まで 「Indeedを見た」とお電話ください! 受付時間 9:00〜18:00 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 自立型軽費老人ホームにおける生活相談員のお仕事です ・ケアハウスの相談窓口 ・ご利用者様の入退所手続き ・充実したサービスを提供するための環境整備 ・ご利用者様やご家族の相談対応・支援 ・施設のスタッフや地域との連絡、調整 ・ケアハウス職員のサポート ・緊急時の対応 ※自立型のため、頻度は非常に少ないです ・クレーム対応 【1日の流れ例】 09:00 朝礼・朝の申し送り 09:15 相談・支援業務開始 12:30 休憩60分 13:30 相談・支援業務開始 17:00 当日の残務整理 18:00 退勤 【入社後の流れ】 ・指導係が1名(OJT)つきます。 ・少しずつ仕事をしながら覚えていただければ大丈夫! わからないことはなんでも聞いてください! ・あなたのキャリアを活かせます!! □□□□ 職場環境・特徴□□□□□ ご利用者様がリラックスできる空間・雰囲気づくりに スタッフ全員で取り組んでいます。 利用者定員:入所30名(単身24名 夫婦3組6名 計30名) ・スタッフ数:5名(うち専任3名 兼任2名) ・スタッフ男女比:男性40%:女性60% ・スタッフの年齢層:20代〜50代活躍中! <給与> 月給:229,800円(職歴加算下限) 〜 265,700円(職歴加算上限) (通勤手当/住宅手当/扶養手当は含まず) ※賞与:年2回(7月、12月) ※残業代別途全額支給 ※通勤手当:電車・バス全額支給 (月25,000円上限) 車・バイク・自転車:距離別通勤手当支給 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・下記のいずれかを取得していること 介護福祉士資格、社会福祉士資格、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許 ・高齢者福祉施設等の勤務履歴が十分あること <歓迎条件> ・介護の知識・経験を活かしたい方 ・ケアハウスを学びたい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・人を支えることが好きな方 ・楽しく仕事がしたい方 ・ハローワークでお仕事探しされてる方 □□□□ 採用担当者からの一言 □□□□□ 採用する際、一番重視しているのは人柄です。 相談員の仕事に興味があるが、一歩踏み出せない方の見学・相談も可能です。 |
月収25万円以上可能♪希望休OKの月9日休み!賞与年2回!
勤務地 |
静岡県掛川市初馬320-10 クオルド掛川 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 月収25万円以上可能 (基本給20万円+残業30h+深夜24hの場合) 【年収例】 年収352万円以上可能 (月収×12ケ月+賞与年2回計3ケ月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<2024年6月オープンしました>>新築のグループホーム 【入居している障がい者の生活支援】 食事準備、話し相手、通院や買い物の付き添い、服薬管理、 介助が必要な方には食事・入浴・排泄介助、洗濯、パートさんの教育 *夜勤時は巡回や見守りもお願いします |
求める人材 |
求めている人材 *未経験OK *無資格OK *経験者、有資格者歓迎 *18歳〜60代までの幅広い世代が活躍中! 普通自動車免許をお持ちの方 (通院・買い物の付き添いがある為) |
施設ケアマネ募集◎扶養手当や住宅手当を支給♪17:30終業&時間外勤務ほぼなし!託児所あり★【刈谷市・小垣江駅・施設ケアマネジャー・正職員・介護付き有料】
勤務地 |
愛知県刈谷市小垣江町〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町白沢45番地 シルバーピアかりや新館1F 介護付き有料老人ホーム ゴールドピアかりや |
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仕事の概要 |
介護付き有料老人ホーム ゴールドピアかりや 求人概要 介護付き有料老人ホーム ゴールドピアかりや:施設ケアマネジャー/正職員 施設ケアマネ募集◎扶養手当や住宅手当を支給♪17:30終業&時間外勤務ほぼなし!託児所あり★【刈谷市・小垣江駅・施設ケアマネジャー・正職員・介護付き有料】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町白沢45番地 シルバーピアかりや新館1F 給与 月給30万2000円〜32万円 ※月給には処遇改善手当3万8000円、資格手当1万円、職務手当1万円、特定処遇改善手当8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 施設ケアマネ募集◎扶養手当や住宅手当を支給♪17:30終業&時間外勤務ほぼなし!託児所あり★【刈谷市・小垣江駅・施設ケアマネジャー・正職員・介護付き有料】 まずは見学からでもOK♪賞与・手当などの福利厚生も充実◎時間外勤務ほとんどなし&17:30終業でプライベートと両立しやすい!20名定員/介護付き有料老人ホームで施設ケアマネとしての採用◆ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR *・゜゜・* 人気の施設ケアマネ募集 *・゜゜・* 介護付き有料老人ホーム(20名定員)にて、ご利用者様のケアプランの作成をしていただきます。 他の専門職などと協力しながら、ご利用者様の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成をお願いします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 介護支援専門員、普通自動車運転免許 |
年間休日125日(月平均10.5日)! プライベートと仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です!
勤務地 |
大阪府豊中市刀根山元町5-60 大阪府社会福祉事業団 柴原地域包括支援センター |
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給与例 |
給与例 基本給295,600円、扶養手当24,000円(配偶者無し、子ども二人)、住居手当30,000円(3万円以上の賃貸住宅)、賞与709,800円(夏季295,600円、冬期591,200円)、年収5,082,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務 地域包括支援センターでの主任介護支援専門員等業務を担当していただきます。 地域の高齢者の皆様の身近な相談窓口となるお仕事です。また、地域包括ケアの推進、介護予防、権利擁護などやりがいのあるお仕事です。 保健師・看護師、主任ケアマネ、社会福祉士が協力し、住民の生活サポート・地域課題の解決に取り組むお仕事です。 経験が無くても大丈夫です。先輩職員がしっかりとフォローします。 大阪府社会福祉事業団が運営しており、母体が安定しています。 昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。 豊中市からの委託事業である、地域包括支援センターは地域に密着し地域福祉の推進を担う最前線のお仕事です。やりがいのある、お仕事を一緒に頑張ってくれるかたを募集します。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","経験者歓迎","主任介護支援専門員" |
研修修了したばかりの未経験者も歓迎!主任ケアマネも在籍しており、未経験者でも学びながら勤務できる職場です。給与は前職も考慮します。
勤務地 |
兵庫県姫路市 ケアプランさんぽ道 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ケアマネ業務・ケアプランの作成・月1回以上のモニタリングの訪問・サービス担当者会議など 週1回は、ケアマネ全員(管理者含め6名)で会議を行い情報共有や勉強を行います。それ以外の時間は、業務に支障がない範囲での中抜けや振替勤務など、調整が可能です。小さなお子さんがいても働きやすい職場です。平日8:30〜17:30で事務員が常駐しているので、電話対応やレセプト、ファイルの作成などのサポートがあります。効率よく仕事をして頂ければ残業はありません。クラウドシステムを採用していますので、インターネット環境があれば、事務所以外からでも利用者情報の確認・入力など可能なので、直行直帰もできます。希望者にはiPadを貸与します。 |
求める人材 |
求める人材: 経験者歓迎 未経験者積極採用 ケアマネはやってみたいけど、たくさんの件数は持ちたくない方など、条件に変更はありますが、本人のやる気や経験などで柔軟に対応します。非常勤希望で時短で働きたい方もご相談ください。 |
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