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JR新宿駅徒歩5分 留学業績好調のため人員増強
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 OKC株式会社(旧オセアニア交流センター) |
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仕事の概要 |
仕事内容: * @日本の大学・高校や企業等の海外研修プログラムや教育旅行の企画・渉外、コンサルティングセールス * A留学希望者の海外大学・高校への入学手続き及びビザ申請などのサポート * B上記@にともなう説明会、事前研修、講話 * C現地関係先との連絡業務、顧客管理業務、パンフレット等の情報物作成 |
求める人材 |
求める人材: * 4年制大学卒業以上 * 未経験者OK * 50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) * PC操作全般(Word、Excel、Power Point操作は必須) * 英語力(英検2級相当またはTOEIC□730点以上の英語力が必要) * 留学経験 または社会人経験3年以上 * 上記に加え、類似する業界経験者、旅行会社経験者はさらに優遇 * ※管理職の経験者がある方歓迎 * ※定年は62歳となります。 |
物流の実務経験がある皆様、キヤノンで企画に挑戦しませんか?
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ポイント> ・ロジスティクスにおける貿易実務、物流実務、輸出/輸入/通関業務に関する企画・管理、安全保障貿易管理 ・協調性のある人/調整力のある人/コミュニケーション力がある人/新しいモノやコトが好きな人/業務プロセス改革への関心が高い人 ・キヤノンのグローバルベースの最適ロジスティクスの構築に一緒に取り組みましょう! <業務内容> ◎サプライチェーン情報統合基盤を整備し、データドリブンの業務モデルを検討・構築・実行する ロジスティクスの要は、データシステムの連携です。調達/購買、生産、入出庫、トラック動態、在庫等の各データを連携させることで物流プロセス全体の最適化が実現可能となります。 その実現のために、ロジスティクスシステムのグランドデザインを描くとともに、グローバルベースでモノの流れを可視化し、そこからキヤノンのサプライチェーンの最適モデルを構築するメンバーとなっていただきます。 <募集背景> キヤノンは将来のさらなる成長を見据え、事業ポートフォリオの変更を図り、 4産業グループ:プリンティング、メディカル、イメージング、インダストリアルと親和性のある商品をまとめ、生産・販売の最大化を実現するべく事業強化を図っています。 これら4産業グループは、それぞれ異なる特性を有し、それぞれの特性に応じた全体最適ロジスティクスを構築する必要があります。 また、環境変化の激しい国際情勢の中、国際紛争、自然災害、サイバー攻撃等、複雑化するリスクを回避し、キヤノンのサプライチェーンを維持運営するとともに、 会社利益創出のため、時代に見合った最適サプライチェーンの構築を推進する必要があります。 そのためにも、キヤノン以外を知り、あらたな視点から既存の考えにとらわれないロジスティクス活動の付加価値を最大化することに貢献できる人材を募集します。 なお、キヤノンは、ロジスティクス部門を分社化していません。 事業部門と直接コミュニケーションが取れるため事業戦略に密接に関わりながら業務を進めることができ、ビジネスのダイナミズムやスピード感をより実感できることが魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ◎以下のいずれかの実務経験を有していることが望ましいですが必須ではありません。 ・貿易実務 ・物流実務(国内倉庫、輸送手配管理など) ・サプライチェーンに関するなんらかの実務経験(生産・調達、販売関連等の計画立案・実行) |
\最高執行責任者として海外拠点の立ち上げに挑戦!/日本の「おもてなし」を世界へ!年収1000万円〜
勤務地 |
東京都中央区日本橋浜町1-4-15 昭和西川 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収】 1000万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【新規事業・海外拠点の立ち上げをリードするCOO候補募集!】 ☆月給75万円〜、年収1000万円〜 ☆2026年、シンガポール駐在予定! ☆新規事業部の責任者として活躍! 当社のグローバル事業部、 立ち上げを牽引する重要なポジションです。 戦略立案から現地運営、数値管理、マネジメントまで、 事業の全体をリード。 COO(Chief Operating Officer)的な立場で、 経営視点で活躍いただける方を求めています。 【まずは日本で!基礎からしっかり学べる】 入社後半年ほどは、 日本の直営店で勤務していただきます。 当社の主力商品である オーダー枕、ムアツ、ムートン、羽毛などの 特徴や顧客ニーズを把握しながら 当社のビジネス構造や現場の動きを学びます。 現場で得た経験を活かして、より実践的な戦略を構築。 その後、シンガポール拠点の立ち上げにステップアップしていきます。 【そして、シンガポールへ!責任者として牽引】 2026年には、まずは1か月間、シンガポールでのPOP UP予定! その後、シンガポールへ駐在し、現地拠点の立ち上げと事業運営をお任せします。 ・拠点の戦略立案・経営管理 ・PL/キャッシュフローの分析・改善 ・物流・貿易オペレーションの統括 ・人材採用・教育・組織マネジメント ・現地オペレーションの整備と改善 現場、戦略、数字を見ながら、 海外事業をゼロから形にしていく 責任とやりがいあるポジションです。 【さらなるキャリアアップを目指す30〜40代に最適】 ☆海外展開を担う事業責任者として、裁量を持って活躍できる ☆戦略立案から実行まで、経営目線で全体を推進 ☆マネジメント力・数字感覚を活かし、事業の成長を牽引 ☆物流・貿易、財務、組織づくりなど、多様な経験が活かせる ☆責任あるポジションで活躍し、キャリアを築くチャンス ☆管理職経験・経営視点を、グローバルに活かせる |
求める人材 |
資格 <必須スキル> ・物流関係等貿易経験のある方 ・PL/キャッシュフローが読める方 ・5名以上のマネジメント経験のある方 ・英会話:ビジネス〜ネイティブレベル ・英語(読み書き):日常使用レベル ・対人コミュニケーションスキル <歓迎スキル> ・営業経験 ・日本国外での勤務経験 ・富裕層向けのビジネス経験 |
業界未経験歓迎★完全土日祝休み★残業5時間以下
勤務地 |
東京都中央区日本橋浜町2-19-9 VCTビル4階 銀平グローバル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社は世界各国へ日本の優れた商品を輸出している商社です。 企業規模拡大に伴い、海外営業職を募集いたします! 【業務内容】 下記のようなお仕事を、メンバーと分担しながらお任せします! ・海外のお客様へ取り扱い商材の提案 ⇒食品/雑貨/ベビー用品/ペット用品などなど ・卸売営業 営業方法は多岐にわたりますが、SNSなども活用し、将来性のある商品を探して提案することも可能です。 また、取り扱い商品に関連するイベント等へ参加し、新しい商材の開拓や取引先との商談なども行います。 【ご入社後の流れ】 まず、海外営業事務の全体の流れを学んでいただき、その後海外営業の業務を行っていただく予定です。 中国語を活かして、どんどん活躍してください! 【当社の魅力】 ◎業績好調により事業拡中 おかげさまで当社が提供する商品は、世界中から高い評価を受けており、その結果、業績は右肩上がり。 今後さらなる事業拡大が期待されています。 好調な業績を追い風に、積極的に様々な商品をみ出し、世界中へ発信することが可能! |
求める人材 |
求めている人材 ◆ビジネスレベル以上の中国語が話せる方 ◆営業/営業事務経験2年以上 ※業界未経験歓迎! 《こんな方が活躍できます!》 ・法人営業の実務経験をお持ちの方(業界経験は問いません!) ・Word、Excel等の基本操作ができる方 ・食品、キッチン用品、生活雑貨、酒類、ペット用品、などの海外営業/商社/貿易業界の経験がある方は大歓迎! 《こんな方もぴったり》 ・細かい作業でも集中してできる方 ・コミュニケーションを周囲ととりながら、仕事を進められる方 ・グローバル企業で働くことに興味がある方 ・自身の語学力を生かしたい方 |
経営コンサルタント募集(週2からOK、1日4時間からOK、リモートOK)
勤務地 |
東京都中央区新富 株式会社コード / CHORD Corporation |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は経営コンサルティングを手掛けており、特にグローバル戦略、新事業開発、組織改革などの戦略系テーマにフォーカスした取り組みを行っています。 今回は、クライアントに対してコンサルタント、リサーチャーとして一緒にプロジェクトを遂行していただける方々、ならびにクライアントへの企画提案や当社自身のマーケティングを一緒に取り組んでいただける仲間を採用したいと考えています。 |
求める人材 |
求める人材: ・情報収集・分析力が高く、レベルの高いPower Point資料を作成できる方(必須、もちろん指導・育成します) ・ルールやマニュアルに縛られることなく、自由・柔軟に考え、動ける方 ・指示待ちではなく、自ら能動的にアイデアを出し、実行に移せる積極性の高い方 ・クライアントの前に立ち、プレゼンテーション、ディスカッションができる方 ・どんな仕事でも興味・関心をもって積極的に参加し、楽しめる方 |
■2025年のOpenWork『働きがいのある企業ランキング』でも6位を受賞しております。 ■「リアルパートナー」として長きに渡り日本の業界TOP企業に寄与(顧客満足度高水準・リピート率8割超の圧倒的実績)
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
580万円〜2000万円 |
仕事の概要 |
当組織は、事業創出アプローチ、プロダクト/サービスデザインアプローチ、アーキテクチャ戦略策定、エコ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■新規事業創出、プロダクト/サービスデザイン、事業変革などの経験■標準化、フレーム… |
リモートと出社のハイブリッド勤務/要直近3年以上のメーカーや商社での貿易事務や受発注業務の経験□日本語ネイティブレベル必須(N1以上)/45歳未満積極採用中
勤務地 |
東京都千代田区永田町2-11-1 パークタワー デュポン ジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社/ フレックスタイム制と週2日の在宅勤務を活用して、フレキシブルな働き方が可能! (在宅勤務は試用期間終了後から活用していただけます) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【年収】4,500,000円〜5,500,000円 【勤務時間】 9:00〜17:30(実質7.5時間) フレックス勤務(オフィス勤務の方の利用率は100%) コアタイム:11:00〜15:00 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇(冠婚葬祭等) ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 【仕事内容】 ・受発注業務 ・納期調整 ・在庫確認 ・出荷指示 ・売掛金回収 ・業務効率化推進 ・社内システムへの各種データ入力、管理(ERP) ・営業や製造部門(国内外)との連携 顧客から注文情報を受け取り、分析・確認後、タイムリーにサプライチェーンチームへ連携を行います。 顧客からの問い合わせなどにも対応し、顧客へのインターフェースとなる重要な役割を担っています。 社内ではサプライチェーンのほか、営業や技術の社員とも関わる機会があり、開発・製造から販売までの流れを知ることもできます。 また、業務バックアップ体制が充実しているため休みが取りやすく、ワークライフバランスを重視した働きかたが可能です。 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 ご家族や趣味の時間を大切にできます! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・海外とのやりとりも必要なため英語必須 目安TOEIC 650以上 ・Excel、Word、PowerPointの扱いが慣れている方 ・SAPやERPのシステムを使った業務経験などがある方 ・ビジネスレベルの日本語ができる方(日本語検定1級 "N1") 以下いずれかのご経験 ・受発注などの業務のご経験 ・営業のご経験(渉外や折衝経験など) ・営業事務やサポートのご経験 ・貿易事務などのご経験 【歓迎条件】 ・日系の財閥商社などにお勤めのご経験などがある方 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・自分の裁量で仕事を進めたい方 ・複数の関連部門と調整や交渉をしながら期日達成する仕事が得意な方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 |
JVC・KENWOOD・Victorを手掛ける安定企業□フルフレックス・在宅可/完全週休2日制/年休126日
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社JVCケンウッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\\\||||||||||//// お客さまから長く親しまれている3つの プロダクトブランド 「JVC」「KENWOOD」「Victor」 に関わるチャンス□□ 感動と安心を世界の人々へ! ////||||||||||\\\\ あなたがこれまで培ってきた 経験とスキルを最先端のフィールドで 活かしませんか?? □多彩な分野で最先端の技術を展開!□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□モビリティ&テレマティクスサービス□□ カーナビやドライブレコーダーなど、 車載機器の開発に関わる! □□セーフティ&セキュリティ□□ 無線システムやトランシーバーで、 安心・安全な社会づくりに貢献! □□エンタテインメントソリューションズ□□ ヘッドホン・イヤホン・プロジェクター、 オーディオ機器などに携わる! 《業務内容》 当社製品に搭載する部品(半導体、電気部品、機構部品など)もしくはアウトソーシング品(商品購入など)の調達・購買業務 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 高等専門学校卒業以上 対人・会話能力がある方 メーカー、もしくは商社における調達・購買業務の実務経験がある方(3年以上) 通常の日本語会話ができる方 英語(中級) 《歓迎条件》 調達・購買業務の実務経験がある方 半導体/電気部品/機構の知識がある方 海外駐在経験がある方 半導体/電気部品/機構部品の知識。VE手法等による原価低減の経験がある方 部品リードタイム短縮の経験がある方 日本語以外の言語によるメールまたは会話(英語/中国語など) インドネシア語、ベトナム語、タイ語、中国語ができる方 \□こんなあなたと働きたい□/ □技術革新のニュースが好き □グローバルに働きたい □生活に溶けこむものづくりに携わりたい +++++++++++++++++ □□経験を活かしたい方活躍中□ □□20代30代の若手も挑戦しやすい! □□30代40代ミドル世代の安定の場に +++++++++++++++++ 映像・音響・通信 様々な事業を展開するJVCKENWOODで あなたの経験・スキルを 得意なフィールドで活かしてみませんか? |
韓国エンタメの新しい可能性を共に築く仲間を求めています!
勤務地 |
東京都千代田区九段北1-4-1 株式会社KADOKAWA Kプラス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ▼△□ 当社魅力ポイント□ △▼ □週休2日制/土日祝休み □休暇制度充実◎ □韓国語など言語を活かせます □映像・音楽とグローバル事業推進 □アクセス抜群/駅より徒歩1分 KADOKAWA Kプラス ホームページ https://kadokawa-kplus.com/ □□□□□ 仕事内容 □□□□□ 韓国ドラマや映画など映像コンテンツの配給業務全般 映像素材の管理、契約及び精算業務 |
求める人材 |
求めている人材 中途採用となります!(新卒は対象外とさせていただきます) 関連業務経験 3年以上の方 優遇 Microsoft Office(Word、Excel、Power Point)などの基本的なPCスキル 韓国のコンテンツや文化に対する理解がある方 積極的でコミュニケーションの能力の高い方 韓国語 中級以上 |
■2025年のOpenWork『働きがいのある企業ランキング』でも6位を受賞しております。 ■「リアルパートナー」として長きに渡り日本の業界TOP企業に寄与(顧客満足度高水準・リピート率8割超の圧倒的実績)
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
580万円〜2000万円 |
仕事の概要 |
当組織は、事業創出アプローチ、プロダクト/サービスデザインアプローチ、アーキテクチャ戦略策定、エコ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■新規事業創出、プロダクト/サービスデザイン、事業変革などの経験■標準化、フレーム… |
JVC・KENWOOD・Victorを手掛ける安定企業□フルフレックス・在宅可/完全週休2日制/年休126日
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社JVCケンウッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\\\||||||||||//// お客さまから長く親しまれている3つの プロダクトブランド 「JVC」「KENWOOD」「Victor」 に関わるチャンス□□ 感動と安心を世界の人々へ! ////||||||||||\\\\ あなたがこれまで培ってきた 経験とスキルを最先端のフィールドで 活かしませんか?? □多彩な分野で最先端の技術を展開!□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□モビリティ&テレマティクスサービス□□ カーナビやドライブレコーダーなど、 車載機器の開発に関わる! □□セーフティ&セキュリティ□□ 無線システムやトランシーバーで、 安心・安全な社会づくりに貢献! □□エンタテインメントソリューションズ□□ ヘッドホン・イヤホン・プロジェクター、 オーディオ機器などに携わる! 《業務内容》 車両メーカーへの提案/折衝業務 ※本社以外の勤務地の場合転勤なしのエリア限定採用 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 高等専門学校卒業以上 《歓迎条件》 法人営業経験者がある方 同業他社、若しくは自動車メーカーで電装開発の経験がある方 \□こんなあなたと働きたい□/ □技術革新のニュースが好き □グローバルに働きたい □生活に溶けこむものづくりに携わりたい +++++++++++++++++ □□経験を活かしたい方活躍中□ □□20代30代の若手も挑戦しやすい! □□30代40代ミドル世代の安定の場に +++++++++++++++++ 映像・音響・通信 様々な事業を展開するJVCKENWOODで あなたの経験・スキルを 得意なフィールドで活かしてみませんか? |
完全週休2日制×土日祝休み!◎社員登用制度有
勤務地 |
東京都千代田区霞が関1−4−2 大同生命霞が関ビル6F VIETNAM AIRLINES JSC |
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仕事の概要 |
仕事内容 □優待航空券制度(□社・他社)あり♪ □英語□を活かしてスキルアップも可能◎ □プライベート充実♪嬉しい□□祝休み□ □頑張りはしっかり評価◎社員登□制度あり 予約手配・カスタマー コンタクトセンタースタッフ お客様電話窓口対応をお任せします。 具体的なお仕事内容は以下になります。 ・航空券発券 ・日時変更 ・座席指定 ・受託荷物追加等予約手配業務 ・キャンセル・払い戻し対応 ・旅行会社やその他サービスのお問合せ対応 当社は、ベトナムの伝統文化を取り入れた グローバルな航空業界のリーダーの一員として アジアパシフィック地域で最も愛されるエアラインを目指しています。 ボーイング787-9やエアバスA350-900XWBといった 最新かつ環境にやさしい最新機体を運航し、サービスに重点を置いています。 日本支社の体制強化に向けて、新規スタッフを募集します! |
求める人材 |
求めている人材 ◇ブランクOK ◇第二新卒歓迎 ◇女性スタッフ活躍中 【必須条件】 ◆大卒以上 ◆航空・旅行業界での経験が3年以上ある方 ◆基本的なPCスキルがある方 (Outlook、Word、Excel、PowerPoint) ◆ビジネスレベルの日本語及び英語スキルをお持ちの方 【こんな方にピッタリ!】 ・意欲的に業務に取り組める方 ・コミュニケーション力が高い方 ・英語を使用した仕事に興味のある方 |
大企業の環境問題□IT◆年間休日124日!女性管理者多数!
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル8F 株式会社JEMS 東京事業所 |
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給与例 |
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸400万円…営業(一般職) 年俸500万円…営業(主任) 年俸650万円…営業(課長代理) 年俸800万円…営業(課長) 年俸1100万円…営業(部長) 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数(25名前後)をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万〜800万円(賞与は月給の5ヶ月分) 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍!キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ! 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部だったり、環境部だったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも! 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 <お任せする仕事は> ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます! ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など <担当社数> 平均100社〜150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか?」「どこまで取り組まれていると思いますか?」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか?」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 営業経験者(経験年数は問いません) マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 <求める人物像> ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 <こんな経験・能力が活かせます> ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20〜50名規模のマネジメントスキル □既存事業所では20代〜30代後半のスタッフ多数活躍中! □女性の管理者も多数活躍しています! □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です!実際に既存の事業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 <取引先> ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 |
【決済×マーケティング領域のパイオニア】国際特許や最新技術を活用した事業展開/国内シェアトップの約70,000店舗の導入実績!!誰もが知る大手企業を顧客に持ち、営業経験を活かしながら新しい知識を吸収し、キャリアアップできる!
勤務地 |
インコム・ジャパン本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
有名ブランドのギフトカードやプロモーションツールを法人に対して提案し、キャンペーンや福利厚生サービ… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験■実務で英語を使用した経験【歓迎】■Fintech業界に興味のある方■これまでの経… |
完全週休2日制/土日祝休み/賞与年3回/貿易事務経験優遇
勤務地 |
東京都渋谷区東2-26-13 ユーキトレーディング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □年間休日120日・土日祝休み+有給休暇 □完休2日制・残業ほぼなし・17時半退社 □昇給あり・賞与年3回・各種手当あり □40〜50代活躍中!ブランクある方もOK □英語・中国語や海外経験が活かせる環境 □産休・育休制度・介護休暇制度あり◎ □有給休暇も取得しやすい職場環境!! □貿易事務経験3年以上の方大歓迎☆ □中国・台湾・ベトナム等東南アジア担当 □日本語能力試験1級(N1)をお持ちの方 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ 世界30ヶ国以上とお取引き! 海外から食品や飲料、お菓子を輸入し、 日本に数多く紹介する、 私たちユーキトレーディング。 日本の市場にマッチし、 あらゆる購買層のニーズに応える 商品・食材を世界各地から集めています。 見慣れない材料や国内では なかなか目にしない 斬新なパッケージに驚かされるなど、 ワールドワイドならではの発見も たくさんあります☆ 世界中の各種商品を取り扱うなか、 なかでも中華及びエスニック分野では 国内トップクラスのシェアを獲得。 今後も日本の【食】の充実に 貢献し続けていきたいと考えます。 今回の募集では貿易実務経験3年以上、 TOEIC750点以上又は同等の英語力、 日本語能力試験1級(N1)以上、又は同等の 日本語力、漢語水平考試「HSK」6級以上、 又は同等の中国語力をお持ちの方歓迎。 中国・台湾及びベトナムを中心とした 東南アジアエリアの担当を想定しています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 電話・メール・オンライン会議での日本語・ 英語・中国語でのコレスポンデンス 商品選定をはじめ、資料作成、 原材料・添加物チェック、価格交渉、 見積り作成、貿易実務、通関手配、サプライ チェーンの一連のマネジメント業務、 簡単な検品などの業務をお任せいたします。 【具体的には】 英語、中国語はもちろん、そのほかの 言語スキルを活かすことができます。 また新商品の導入にも関われるため、 ヒット商品を世に送り出す やりがいも味わえます☆ 国内にまだない食品との出会いを 求め続けています。 【主な取扱い商品】 台湾産ビーフン、 ベトナム産ライスペーパー、 ヨーロッパ産食材、コーディアル、 タイ産スイートチリソース、 ココナッツミルク など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆ しっかりと休み、きちんと働く ◆ 完全週休2日制の土日祝休みで 有給休暇を取得しやすい環境づくり、 産休・育休や介護休暇の利用推奨など 働きやすい職場環境を整えております。 当社ではチームワークを活かし、 効率的に業務を分担しているため、 基本的に残業が発生することは ほぼありません。 子育てにも理解がある職場で 仕事と家庭を両立できる環境なため、 ワークライフバランス豊かに働けます。 スタッフ間のコミュニケーションも 活発なためあなたもすぐに馴染めるはず☆ 魅力的な商材を、ぜひ私たちと 一緒に国内に広めましょう! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 貿易事務経験ある方は大歓迎! 》 <必須> ◆短大・大卒以上 ◆貿易実務経験3年以上 ◆TOEIC750点以上または同等の英語力 ◆中国語が堪能な方 【具体的には】 ◎ビジネス英語での実務経験3年以上 ⇒ヒアリング・ライティング・スピーキング ◎コレスポンデンス経験者 ⇒LC・TTB・TTSなどの用語が理解できる方 ◎PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) <こんな方は尚歓迎します> ◇食品の添加物などに詳しい方 ◇食品の輸出入経験がある方 ◇責任感を持って業務に向き合える方 ◇留学・海外生活経験がある方 ◇英語、中国語、スペイン語、 イタリア語、ベトナム語などが話せる方 |
■神戸製鋼所グループ【東京本社】国際税務担当/製造業での税務経験者歓迎/平均月残業20時間以下でワークライフバランス充実
勤務地 |
東京都品川区北品川5丁目5番15号 大崎ブライトコア5F コベルコ建機株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 国際税務に関する業務及び税務チーム全体の取りまとめ ・BAPA等の移転価格税制に関連する申請業務 ・海外での税務申告に関連する業務 ・その他の海外取引に関連する税務対応、社内での相談窓口 ・税務調査対応 等 【魅力・やりがい】 現在、当社は日本を起点に更なるグローバル展開を拡大していこうとしています。 その中にあって、財務部の果たすべき役割・機能に対する期待は大きく、 今後神戸製鋼グループにおけるグローバル化のフロントランナーとして、 組織としての能力の底上げをしていきたいと考えております。 課題解決に主体的に動ける環境であり、 部署の全員が志一つに、組織力の向上に取り組んでいくところに、 個人としての成長、貢献はもちろん、チームで物事を進めていく一体感、 面白みを感じられるのではないかと考えております。 【キャリアパス】 将来的には税務チームのリーダーや、 当社およびグループ会社における国際税務対応の 中心となっていただくことを想定しております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・製造業での税務業務経験をお持ちの方 ・国際税務業務に対する高い意欲をお持ちの方 【歓迎・尚可】 ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ・BEPS対応,BAPA申告の業務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・海外駐在で税務関連業務経験をお持ちの方 ※メールがメインとなりますが、海外とのやり取りが発生致します。 読み書き程度でも問題ございませんが英語への対応力と、 一定のコミュニケーション能力が必要となります。 |
経験や語学力は不要◎研修あり♪年間休日125日×残業少なめ!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル25階 流通産業協同組合 東京本部事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □学歴不問!PC操作が出来ればOK! □マルチタスクが得意な方にオススメ♪ □海外の方をサポートするやりがいあり □土日祝休み×有休取得しやすい環境 ================== 4チーム・計15名が在籍している 事務スタッフの新メンバー募集です! 技能実習生・特定技能外国人の 入国に関する事務業務をお願いします。 ▼主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □外国人技能実習機構・出入国在留管理庁に提出する書類作成 □変更届けの提出(会社情報の更新、居住地の変更など) □特定技能外国人および 技能実習生のスケジュール管理 □試験機関との連絡 □企業との連絡 □電話応対 □データ入力 □書類の整理・保存 など 企業や役所など様々な方に対応するため コミュニケーションスキルが重要です。 複数の業務を同時並行で進めながら、 適切にスケジュールを管理しましょう。 ▼就業後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初の約1週間は座学で業務の 流れなどを覚えていきましょう。 その後はチームリーダーのもとで 簡単な業務からスタートします。 独り立ち後はスキルに応じて 平均20〜30社の担当をお願いします。 ―――<当組合について>―――――― 外国人技能実習生や特定技能外国人の 受入れを通じて、海外の方の技術習得や 人手不足に悩む国内企業の課題解決を 手掛けてきました。 全国6事務所と2つの研修センターを 展開し、これまで数千人の実習生の 受入れ実績を誇っています。 この先もより良いサポートを目指して 事務スタッフを増員します。 \\採用担当からのメッセージ// 堅苦しい雰囲気はなく、 多彩な職員が活躍している職場です。 販売、サービス、営業など様々な前職の 先輩が未経験から始めています。 中国・ミャンマー・ベトナム・ カンボジアなど海外から来た方も多く、 グローバルな雰囲気の中で働けますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 □20代・30代活躍中 □学歴不問 □業界・職種未経験者歓迎 □語学力不問 【必須】 *PCの基本スキル (Excel・Wordの基本操作) 【あれば尚可】 *一般事務や営業事務など オフィスワークの経験 *マルチタスクでの業務経験 \こんな方が活躍できます!/ ・スケジュールを徹底できる方 ・正確さとスピードを両立して 業務に取り組める方 ・規格通り丁寧に書類作成できる方 ・コミュニケーションを 大切にできる方 |
■IT×グローバル社会を生き抜く総合力を身につける経験で多様なスキル習得を目指す「未来のネットの学校」■2016年N高等学校開校後全国にキャンパス拡大中!N中等部/プログラミング教室も運営し幅広い層にサービスを提供しています
勤務地 |
東京事務所(東京都中央区) |
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想定年収 |
500万円〜720万円 |
仕事の概要 |
安心・安定の教育環境・業務環境を作り支える、情報セキュリティのプロフェッショナルとしてセキュリティ… |
求める人材 |
【いずれも必須】・情報セキュリティ分野での経験(3年以上)・基本情報技術者レベル以上のIT知識を持っ… |
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地 |
東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue(リノイ) |
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給与例 |
給与例 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □給与モデル 入社1年目(20代/コンサルタント) 年収400万円 入社2年目(20代/コンサルタント) 年収450万円+インセンティブ 入社3年目(30代/マネージャー) 年収800万円+インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは? ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 [1]プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション [2]資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援(全体の約7割) ・クライアントのIT戦略やDX(デジタルトランスフォーメーション)推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 (1)国内大手製造業:生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 (2)国内財務アドバイザリー企業: ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援(約2.5割) ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 (1)国内大手企業:ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制(常駐5名+非常駐2名)を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考:https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL (2)大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ サービス提供のスタイル \顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開/ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件(50〜100名規模)では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□[1]【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力(ロジカルシンキング) 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□[2]【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境(AWSなど)の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは? アプリケーションを支えるサーバー(例:AWS)の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人営業経験者(2年以上) [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者(2年以上) ※コンサルティング業務未経験でも、まったく問題ありません。 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル コンサルティング経験不問で歓迎しておりますが、入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office(PowerPoint、Word、Excel)の操作に不安のない方 - Googleアプリ(Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど)の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり! 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に[1]〜[4]の要素を大切にしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ||□[1]クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□[2]最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□[3]新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□[4]開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □[1] 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90%以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □[2]生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □[3]組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □[4]迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □[5]若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表山本の育成へのこだわり ____________□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは?」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! \長押ししてWEB検索!/ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ |
創業期の人事コンサルファームでコアメンバー募集!30代活躍中
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32階 新宿オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 募集対象:コンサルタント/シニアコンサルタント職 人事領域のコンサルタントとして戦略策定や業務改善からシステム導入まで一気通貫でクライアントの経営目標達成を支援! 創業期の人事コンサルティングファームで、一緒に会社を大きくする仲間を募集しています 30代が多数活躍中! <事業内容> 当社はテクノロジーに強みを持つ人事専門のコンサルティングファームです。 ただし、システム導入を専門に扱うファームではなく、 戦略策定から業務改善も含めて、人事領域を一気通貫で支援しているのが特徴です。 Big4コンサルティングファーム出身者が多い精鋭チームですので、 大手企業から中小ベンチャー企業、そしてグローバル企業も含めて、多くのクライアントをご支援おります。 <仕事内容> ・人事コンサルタントとしてクライアントの経営目標達成を人事の観点から支援します。 人事課題の解消やTo-be像の実現に向けて、ご自身の経験・スキルを活かして 戦略策定から業務設計、システム導入まで様々なプロジェクトに参画していただきます。 ・2023年に設立した創業期の会社です。クライアントに対するプロジェクトワークだけでなく、 営業活動や他社とのアライアンス活動、新ビジネスの立上げなど、興味や志向に沿って 様々な仕事にもチャレンジしていただけます。 ・これからさらに経験を積んでスキルアップしたいという方についても、 Big4出身の仲間が丁寧にリード・フォローしますし、助け合いながら一緒に成長する仲間と とらえているので、ご安心ください! <魅力> ・Big4の第一線で活躍していたメンバーが在籍する少数精鋭のチームだからこそ、 大手ファームよりも近く丁寧なコミュニケーションを通じて、コンサルタントとして大きく成長できます! ・クライアントの目標達成にフォーカスして、真にクライアントのニーズにあった仕事ができます! クライアントにとって不要なサービスや数字目標のため提案は行いません! ・グローバルプロジェクトもご支援中です!英語スキルを活かす/身に着けることができます! ・これから様々な面で大きく成長する会社です。仲間と一緒に会社を大きくする経験は、今しかできません! <得られるスキル> ・コンサルタントとしてのベーススキル (論理的思考力、仮説思考、構造化力、ドキュメンテーション力) ・企業の経営層と渡り合えるコミュニケーションスキル ・問題解決力 ・人事業務/人事システムの知見 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・人事戦略・業務・システムへの関心 ・仲間、クライアントとコミュニケーションをとって仕事を進めるのが好きな方 ・以下のどれか一つ以上の業務経験 -人事コンサルタント -人事システム導入・保守・カスタマーサクセス -人事企画業務 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・英語力 ・システム開発、データ分析等のテクノロジースキル 【求める人物像】 ・成長意欲があり、チャレンジ精神のある方 ・クライアントにとって価値のある仕事をしたいという想いのある方 ・これから一緒に会社・ビジネスを作り上げていく環境を楽しめる方 |
韓国エンタメの新しい可能性を共に築く仲間を求めています!
勤務地 |
東京都千代田区九段北1-4-1 株式会社KADOKAWA Kプラス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ▼△□ 当社魅力ポイント□ △▼ □週休2日制/土日祝休み □休暇制度充実◎ □韓国語など言語を活かせます □映像・音楽とグローバル事業推進 □アクセス抜群/駅より徒歩1分 □□□□□ 仕事内容 □□□□□ 韓国アーティストのマネジメント及び付随するファンクラブの企画、管理運営を中心に イベントの運営などにも携わっていただきます。 【具体的には】 ■マネジメント業務 ・スケジュール管理・調整 ・プロジェクト管理・進行 ・韓国事務所との連携 ■ファンクラブ運営 ・ファンクラブサイトの企画・運営 ・会員管理 ・コンテンツやイベント公演の企画 ◇■━━ 【当社について】 ━━■◇ 当社は、韓国と日本、ファンとスターの 架け橋となる文化コンテンツ企業、 そして新たな韓流をリードする エンタテインメント企業を目指しています IPビジネスを基盤とし、韓国および アジアコンテンツ(ドラマ・映画・K-POP)の 日本国内の配給・流通、韓国俳優の日本国内の マネジメントおよびファンクラブ運営、 イベント企画・制作を行うコンテンツ専門企業です。 ====当社のHPは下記===== KADOKAWA Kプラス ホームページ https://kadokawa-kplus.com/ ================ |
求める人材 |
求めている人材 経験者歓迎/基本的なPCスキルをお持ちの方歓迎/若手活躍中 【募集予定要項】 @ ファンクラブ運営業務 若干名 【優遇要件】 ファンクラブ運営業務経験者 韓国語日常会話レベルの方 \こんな方が活躍中/ 基本的なビジネスPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント、メール等) 明るくコミュニケーション能力の高い方 責任感のある方、チームワークを尊重できる方 韓国エンタメコンテンツに興味のある方 |
【日本製鉄から生まれた日本を代表するSIerグループ】日鉄ソリューションズのグループ企業。鉄鋼SIとして日本の製鉄産業を支えている企業です。ディープラーニングの世界大会で2位を取る等、技術力を磨くことができる環境です。
勤務地 |
堺(石津川)オフィス(大阪府堺市西区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
●構造対策案件、DAY2案件から切り出しされた比較的小規模(5人月〜10人月)の開発案件をお任せします。 |
求める人材 |
【必須】何らかのシステム開発経験 ※年数不問 ※言語不問【歓迎】生産管理システム開発・保守 |
Queen Bee Capital 株式会社
Queen Bee Capitalの無限の可能性を広げるのは、スタッフ一人ひとりの情熱です。 私たちは、グローバルなマーケットで人々の生活や経済活動をさらに豊かにする海外送金サービス「PayForex」を提供しています。このサービスを共に支え、発展させていくための新しい仲間を、BD国内部で募集しています! あなたの力で、未来を一緒に切り拓きませんか?
勤務地 |
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー22階 Queen Bee Capital 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 海外送金ニーズをお持ちのパートナー企業様と連携し、最適なITソリューションを共に企画・検討。社内の業務部門やIT部門と連携しながら、パートナー様およびエンドユーザーに新たなVALUE(価値)を提供する役割を担っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 当社が求めるのは、「三つの善の価値観」を体現できる人材です。 この価値観は、私たちの企業文化の核となるものです: * 良善:誠実で明るく、素直な姿勢を持つこと。 * 改善:新しいことに挑戦し、好奇心をもって学び続ける姿勢があること。 * 最善:高いサービス精神と責任感を持ち、常に最善を尽くすこと。 心身ともに健康で、これらの価値観を共有し、共に成長していける方をお待ちしています。 |
40年以上訪日観光客を受け入れています。本社がフランスにあり、従業員の大半が外国人。週半分以上リモートOKなニーズにあった働きやすい職場です。池袋駅に近く通勤にも便利です。
勤務地 |
東京都新宿区矢来町98-1 スキップビル2F 株式会社フランストラベルセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 売上/入金管理 ・仕入/請求管理/支払業務, 経費管理 ・現金管理(顧問税理士と提携) * 試算表/資金繰表作成 ・月次・四半期決算業務の管理/実務(顧問税理士と提携) * 会計システム(Oracle社のNetsuite)による業務遂行(仕訳処理等) * 給与計算/勤怠管理/労務管理(社労士と提携) * 関連会社連結決算 * 各種総務 * 顧問税理士/会計士/社労士と課題解決 * 金融機関/銀行との調整、折衝 * 社内メンバーを巻き込んだオペレーション改善 ・その他、関連業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須の経験】 下記実務経験をお持ちの方 * 経理事務、人事労務実務(3年以上) * 財務/経理オペレーション改善 * 財務/管理会計業務に対する強い意欲がある方 * 営業、社交を戦略的に行える積極性 * 一人でも計画的に仕事を管理し、進めれる方 * 長期的なコミットメントいただける方 【必須スキル】 * OFFICE(中級以上) * 日本語 - 流暢 * 英語 - メールにてやり取りができるレベル(オンライン翻訳使用可) 【歓迎する経験・スキル】 * グローバル企業のCFOキャリア構築に興味がある方 * ベンチャースピリットをお持ちの方 * IFRS * ERP使用経験 - 入社してすぐOracle社のNetsuiteの研修を受けてもらいます |
幹部候補募集/年間休日120日以上/残業ほぼナシで安心◎
勤務地 |
東京都港区西新橋1丁目15番4号銀泉西新橋ビル3階 錦化株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・480万円/1年目(基本給30万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■■■■<総務の経験者募集♪>■■■■ ・日本-上海航路でシェアトップクラス! ・グローバルな安定企業で働ける! ・残業ほぼナシ!安心して働けます♪ ・年間休日120日以上!土日祝休み◎ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 事業拡大に伴い、増員募集! 新たな航路も開設されるなど、さらなる 成長の好機に当社を支えてくれる 社員を募集いたします。 <総務の仕事内容> ・社内規定の見直しや更新 ・契約書類の確認 ・備品の発注、管理 ・社内行事の運営 …など <人事の仕事内容> ・社員の労務管理 ・給与業務 ・採用業務 …など ◆将来の幹部候補募集! 経験やスキルを鑑み、お任せする業務を 決定します。まずはできることから スタートし、徐々に業務の幅を広げて いきましょう。将来的には管理職(課長・ 部長)を担っていただき、会社の経営にも かかわるポジションで貢献していただきたい と考えております。 業務フローの作成、プロジェクト立ち上げ など、ルール作りや企画・立案などの ご経験がある方は大歓迎です。 スキルを活かしてキャリアアップしたい方 はぜひご応募ください。 ◆当社について 日本と中国・東南アジアを繋ぐ海上輸送に 関わる事業を担っております。輸送物の発着 スケジュールの正確性やサービスの質などが 高く評価され、日本-上海航路において トップクラスのシェアを誇っております。 グローバル化に伴い、さらなる増益や事業の 拡大を図ってまいりますので、成長し続ける 当社の次世代を担う一員として、 ご活躍いただける方にご応募いただきたいと 考えております。 |
求める人材 |
求めている人材 ※大卒以上 <応募条件> ・総務、労務の主担当としての 業務経験(3年程度) <こんな方募集> ・前向きに仕事に取り組める方 ・コツコツした作業が得意な方 ・人と関わりながら仕事をしたい方 ・会話好きの方 ・柔軟なコミュニケーションが 取れる方 ・落ちついた環境で集中して 作業を進めたい方 |
世界トップクラスの鉄鋼メーカー・日本製鉄から生まれた日本屈指のSIerである日鉄ソリューションズのグループ企業として、大手企業向けに設計・開発から運用・保守にいたるまで一貫したITソリューションを提供し続けています!
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
●プラットフォーマー向けのWEB開発を実施いただきます。飲食店、美容室などで利用する予約や電子決済な… |
求める人材 |
【必須】システム開発経験3年以上【歓迎】技術的な指導を行ったご経験◎後輩の技術面でのサポートもご担… |
経営戦略の最前線で、本質に迫る営業力が身につく!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2丁目4番1号丸の内ビルディング23階 株式会社Bold Investment |
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給与例 |
給与例 月収例:200,000円〜400,000万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 「M&A開拓営業」として、 成長企業の発掘や 業績改善提案を行います。 【どんな魅力のある仕事?】 M&Aは企業の成長戦略の一環であり、 担当企業のビジネス戦略を理解し、 実行する力をサポートします。 未来を左右する決定に関与できる ダイナミックな仕事であることが 大きな魅力のひとつです。 \□具体的な業務内容/ *電話による面談アポイント取得 *関係構築、資本提携・業務提携提案、交渉 *展示会などでのアプローチ 弊社には多数のグループ会社があります。 グループ会社に関連する業界・企業のリストがあるので そこに対して開拓営業をお願いします! \□この仕事のココがポイント/ □営業スキルの向上 投資銀行、コンサルタント、 法律家など、さまざまな専門家との ネットワークを築き、 交渉やコミュニケーション力を磨くことで ビジネスパーソンとしての能力と キャリアの幅が広がります。 □ダイナミックな環境 M&A市場は常に変化しており、 最新のトレンドや動向を 追いかける刺激的な仕事環境も魅力のひとつ。 さらに当社では、現在、 日本全土はもちろん、イギリス、パキスタンなど 海外企業との取引も多く、 国際的なビジネス環境で グローバルな視野を広げる チャンスがあります。 □達成感と影響力 成功した案件は、 企業にとって大きな影響を与え、 達成した喜びを共有します。 そしてさらなる業績拡大に向けて 改善の施策を検討しながら、 並走していくことは企業の成長はもちろん、 貴方自身のやりがいにもつながります。 【企業概要】 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう 企業をひとつでも多く支援するために 代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』を理念に、 大きなチャレンジの成功を後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金 の株式運用を中心に成長を続けており、 今回はさらなる組織強化を図るために 人材の募集を行います。 □当社の特徴は? 1. イチから成長するチャンス OJTを通じて基礎知識を身につけられるため、 未経験からでも企業経営に関する スキルを実践的に学べます。 2. 企業の将来性を見極める 約50社のグループ企業を持つ 当社の豊富な分野・業界を舞台に、 興味のある企業を自らで選定し アプローチすることができます。 3. プレゼンテーションも学べる 検討案件があれば、 代表の柳田に直接プレゼンが可能です。 迅速に判断を得ることで、 スピード感を持って プロジェクトを進められます。 4. ワークライフバランスを優先 業務委託としての働き方なので 副業や自分が優先したいことの、 両立を目指す方にはピッタリです。 多くの魅力と成長の機会がある 当社のM&A開拓営業で、 一緒にチャレンジしてみませんか? ご応募お待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 □法人営業の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 *ブランクOK *副業・WワークOK *30代、40代活躍中! <以下の方は歓迎します> M&A、資本提携・業務提携などの経験がある方 輸出入関連業務経験がある方 商社での業務経験がある方 |
JVC・KENWOOD・Victorを手掛ける安定企業□フルフレックス・在宅可/完全週休2日制/年休126日
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社JVCケンウッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\\\||||||||||//// お客さまから長く親しまれている3つの プロダクトブランド 「JVC」「KENWOOD」「Victor」 に関わるチャンス□□ 感動と安心を世界の人々へ! ////||||||||||\\\\ あなたがこれまで培ってきた 経験とスキルを最先端のフィールドで 活かしませんか?? □多彩な分野で最先端の技術を展開!□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□モビリティ&テレマティクスサービス□□ カーナビやドライブレコーダーなど、 車載機器の開発に関わる! □□セーフティ&セキュリティ□□ 無線システムやトランシーバーで、 安心・安全な社会づくりに貢献! □□エンタテインメントソリューションズ□□ ヘッドホン・イヤホン・プロジェクター、 オーディオ機器などに携わる! 《業務内容》 ・品質マネジメントシステムシステム維持管理業務 ・部品品質管理業務 ・製造品質管理業務 ・製品評価業務 ・故障及び不良解析業務 ・不具合発生時の問題対応業務 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 高等専門学校卒業以上 品質保証・品質管理知識、経験がある方 英語:ビジネス(メール)ができる方 《歓迎条件》 機構・回路・工程設計経験がある方 工場品質管理・品質保証経験がある方 ISO維持管理業務経験者 海外勤務経験がある方 無線従事者 品質管理検定 英語(交渉)、中国語、マレー語ができる方 \□こんなあなたと働きたい□/ □技術革新のニュースが好き □グローバルに働きたい □生活に溶けこむものづくりに携わりたい +++++++++++++++++ □□経験を活かしたい方活躍中□ □□20代30代の若手も挑戦しやすい! □□30代40代ミドル世代の安定の場に +++++++++++++++++ 映像・音響・通信 様々な事業を展開するJVCKENWOODで あなたの経験・スキルを 得意なフィールドで活かしてみませんか? |
【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * S/4HANAグローバルテンプレート導入支援 * 購買・在庫管理領域の要件定義およびアドオン要件洗い出し * 国内業務との差異調整、インド本社との連携 * MMチームの進捗管理、課題整理、会議ファシリテート <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> * SAP MM領域の知識と導入経験 * S/4HANAの要件定義から基本設計までの経験 * チームリード経験(4〜6名の管理) * 標準機能によるFit to Standard提案経験 <歓迎要件> * 日英バイリンガルでのクライアント対応経験 |
【日本製鉄から生まれた日本を代表するSIerグループ】日鉄ソリューションズのグループ企業。鉄鋼SIとして日本の製鉄産業を支えている企業です。ディープラーニングの世界大会で2位を取る等、技術力を磨くことができる環境です。
勤務地 |
堺オフィス(大阪府堺市堺区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
●PM、PLの立場で日本製鉄の業務部門、情報システム部門のメンバーと基本構想から参画することで、今後の… |
求める人材 |
【必須】何らかのシステム開発経験者(言語不問)【歓迎】PMもしくはリーダー経験/メインフレーム経験、COB… |
アニメ・漫画・ゲーム好き必見!年休122日♪月給25万円〜
勤務地 |
東京都豊島区西池袋2-29-19 KTビル3階 株式会社タピオカ 本社事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社5年目(月給30万+諸手当+賞与年2回) 500万円/入社3年目(月給28万+諸手当+賞与年2回) 350万円/入社1年目(月給25万+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \この求人のアピールポイント!/ ◎総合職採用 ◎様々なポジションで経験を積める ◎年間休日122日 ◎アニメや漫画、ゲームに携われる! ◎グローバルに活躍できる! ◎20代〜30代活躍中 |□ 具体的な仕事内容 □|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 適性を考慮していずれかに配属 ●SNS運用※初の専任ポジション! ・ECサイトへの商品登録 ・各SNSやメディアへ投稿 など、商品や会社について 宣伝・情報発信を行います。 ●ECサイト運営※初の専任ポジション! ・企画立案 ・実行 ・分析 など、ECサイトの売上向上を 担っていただきます。 ●海外営業 ・海外の現地にある問屋や小売店 ・海外への販路を持つ日本法人 に営業を行っていただきます。 ●営業事務 ・在庫管理 ・請求書発行 ・見積発行 など |□ 当社について □| マンガ、アニメ、ゲームなど 多彩なエンタメコンテンツのグッズ制作を 行っている【株式会社タピオカ】 作品の魅力を際立たせる1点を生みながら しながら人々の「幸せ」を追求しています。 クオリティの高いキャラクターグッズが評判 となり、年々着実に売上を伸ばしています! ▼商材について 取り扱うグッズは、誰もが一度は耳/目に したことがある様な有名な作品のものばかり! “好き”を仕事にできます! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・社会人経験 <歓迎条件> ・SNS運用経験者 ・ECサイトの企画・運営経験者 ・営業経験 ・営業事務経験 ・英語 上記は歓迎条件ですので 未経験の方でもお気軽にご応募ください! <求める人物像> ◎マンガ、アニメ、ゲームが好き ◎エンタメ業界に興味がある ◎アイデアの活かせる仕事がしたい ◎主体性をもって取り組める ◎人とのコミュニケーションを大切にできる |
年間休日145日♪リモートワークOK!リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか?
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社リクルート |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●リクルーティングアドバイザー 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例:報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど ●キャリアアドバイザー 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート(コーチングやメンタリングなど)を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにャレンジいただける環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【雇用形態】 地域・職種限定正社員(Specific社員) 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし |
求める人材 |
求める人材: ■応募要件(MUST) ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問 ■応募要件(WANT) ●リクルーティングアドバイザー ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●キャリアアドバイザー ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●共通 <以下の志向性をお持ちの方> ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい |
年収420万円以上◎フレックス◎完全週休2日(土日)◎外資系
勤務地 |
東京都千代田区神田紺屋町13番地7階 ディー・エム・シー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【フランス本社のグローバルメーカー!】 18世紀のフランスで欧州初の 織物製造業者として誕生して以来、 世界120ヶ国以上で刺繍糸や毛糸ほか クラフト材料やツールを販売するDMC。 例えば、刺繍用の「25番糸」といえば 手芸ファンには定番です。 伝統的かつ最先端の技術で作り出される 刺繍糸や手芸材料はクラフトファン ばかりではなくデザイナーや スタイリストなどプロにもお馴染みの存在。 【売上は世界No.1】 競合がシュリンクしていく中で 私たちの勢いは止まりません! さらにはTHE DMC GROUPとして、 DMC(仏)、ROWAN(英)、 SIRDAR(英)など同業他社と ブランドグループを形成して、 グローバルプラットフォームへと 事業を拡大中です。 【ファンを刺激する、ファンを掴む!】 私たちDMC日本法人は40年かけて、 国内で最も愛されるブランドに 育ててきました。 アジアに置く21拠点の中で 圧倒的な収益率を出しています。 またマーケティングには力を入れており プロモーションも積極的に展開中。 蔦屋書店や新宿伊勢丹での ポップアップストア展開、 全国の手芸店におけるワークショップや アート展の開催、 クラフトイベントへの出展。 TVの情報番組とのタイアップ、 著名な刺繍作家である 樋口愉美子さんとのコラボ、 作家さんの作品集や手芸専門誌の刊行、 日本のモノ作り産地や 企業との協業による商品開発も 幅広く仕掛けています。 常に手芸シーンを作り出し、 ファンの好奇心を刺激しています。 【D2C&O2Oで挑戦は∞!】 あなたにお任せするのはご紹介した マーケティング、プロモーション全般。 またそれはオンライン上にも及びます。 DMCのWEBサイトで発信する 日本法人独自のコンテンツ、 特集、最新情報がある。 大手通販サイト「フェリシモ」との コラボも大事な販売チャネル。 SNSでも積極的に発信し、 作家さんや編集者といった 方々を交えたライブ配信も実施。 いまや何もかもWEBで 発信しなければ始まりませんし、 日々新鮮さを意識することは とても重要です。 いずれにしてもオフライン、 オンライン問わず、仕掛けましょう。 本社や各国のデジタル担当と連携するため 英語力も活かせます。 外資系ですがアットホームで和やかな風土。 刺繍が好き、ファッションアパレル、インテリア、 ライフスタイルが好きなメンバーが多い。 あなたも同様ならより一層、 仕事を楽しめると思います。 - 具体的な業務内容 - ●市場分析、競合分析、マーケットの 動向やトレンドの調査、WEBサイトや □売販売データ分析、ソリューション企画 ●DMC公式オンラインショップ日本版の コンテンツ企画、運営管理、 本社や各国のデジタル担当との連携。 ●日本独自の商品企画、価格、販路、販促。 デザイナー、アッセンブル業者、 パッケージデザイナー、素材メーカーと協業。 ●デザイナー、出版社との協力関係の構築 出稿、書籍企画、素材提供、タイアップ、 付録本やカタログ製作、リリース制作。 ●定番商品を日本用にアレンジ、 価格を決めて、販促。 営業への落とし込みを行い、 POPなどを外注ディレクション。 売り場づくりやワークショップ開催、 イベント企画・手配。 |
求める人材 |
求めている人材 【 40歳まで※英語□ある方歓迎(日常会話) 】 ◎刺繍が好き、ファッション・アパレル、 インテリア、ライフスタイルが好きな方歓迎 <活かせる知識・スキル> ●マーケティング・販促・宣伝の知識 ●ネットショップ運営やWEBマーケの知識 ●PPT、illustrator、Photoshopを使った資料作成 <このような方を歓迎> ●柔軟性がある ●嘘をつかない、誠実 ●まずは「はい」とやってみる素直さがある ●□分の感性やアイデアを活かしたい ●コミュニケーション□と思いやりがある ●好きを仕事にしたい ●ITリテラシーがある 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■売上高約4兆円、国内外約250社を擁するグローバル企業。暮らしを支える製品を提供し続け社会の発展に貢献。 ■エネルギー、環境、航空・宇宙、防衛、機械システムなど、多様な事業をグローバルに展開。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
■陸、海、空、そして宇宙。エネルギーや防衛(戦車・戦闘機・潜水艦等)、交通システム、航空機、宇宙開… |
求める人材 |
【必須】■UI/UXデザインに関するご経験■WEBを含むデジタルデザインやプロダクトデザインのご経験★単な… |
お客様と密に連携が取れる信頼関係を構築し顧客を知るを徹底する
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社 |
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給与例 |
給与例 ・640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・760万円/33歳(既婚・子1人/月給37万1000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・1065万円/参事(月給56万8500円+賞与) ※時間外手当…24時間/月として算出(2022年度全社平均) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇当社製品である電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・エピタキシャル成長装置の販売業務を担当していただきます。 ・お客様の生産計画と装置に求めるスペックや機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な製品をご提案 ※開発部門のメンバーも同行する場合あり、お客様からの技術的な質問は開発部門に確認しながら対応することが可能です ・お客様の設備投資計画や予算の取り方を確認しながら、購買担当者と納期と価格について交渉 ・装置の導入スケジュールの確認、調整 ・装置立ち上げを現地メンバーと協力しながらサポート 〇目標について お客様の生産・投資計画に大きく左右される部分が大きいため、売り上げ金額も大事ですが、いかにお客様と自社の利益を最大化することが図ることができたかのプロセスと粗利率が評価されます。 そのため、投資計画・生産計画などの情報をきちんと把握している、お客様と密に連携が取れる信頼関係が築けている、安易にお客様の言うとおりに流されないなどが重要となります。 〇出張について ・電子ビームマスク描画装置(中国担当):月1回(年10回)程度 ・エピタキシャル成長装置(欧米担当):2か月に1回程度 【入社後にお任せする業務】 ・当社や、製品についての教育、研修、セミナーを受けていただきながら、OJTやで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。 【募集背景】 当社装置の売り上げ拡大に伴う、営業組織の強化のため 【働き方】 ・リモートワーク:有(週2〜3日程度) ・平均残業時間:20時間/月 【職場の魅力】 製品×エリアごとに担当が分かれており、エリアは国内・欧米・ヨーロッパ・アジアと グローバルに活躍可能です。 異業界からのキャリア入社者が多数在籍しており、活躍しております |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・工業製品メーカー、又は商社での営業経験がある方。 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点程度)をお持ちの方 【歓迎】 ・英語で交渉を行える会話能力と、契約書の読解力がある方。 ※語学力よりも営業力を重視します。 ・調整能力がある方。 ・プレゼンテーションスキルがある方。 ・TOEIC800点以上 【期待する人物像】 ・相手の要求を見極め満たしたうえで、自身の主張を通すコミュニケーションが可能な方 |
<入寮可能>知識不要!未経験歓迎◎日勤・土日祝休み!
勤務地 |
千葉県成田市天浪貨物管理ビル302 株式会社エアーポートカーゴサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ <成田空港で活躍する事務のお仕事> 充実の研修&教育制度があるから 未経験でも安心してスタート可能! ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ┌──── \注目ポイント/ ────┐ ◎貿易事務のスペシャリストに成長 ◎業務にかかわる資格の取得支援あり ◎独身寮や借り上げ寮あり ◎共済会など福利厚生充実 ◎日勤&土日休みで安定 ◎正社員登用制度でステップUP └─────────────────┘ <貿易事務の仕事とは> 日本からの輸出や海外からの輸入時の 貿易に関するデータ入力や書類作成など 各種事務手続をする仕事です。 ::::::::: <具体的には> ::::::::::: @貿易に関わる各種書類の作成 ・インボイス(輸出入貨物の請求書) ・パッキングリスト (貨物の梱包情報を記載した書類) ・送り状 ・輸出承認書 他 APC機器を使用してのデータ入力作業 ・貨物の品目・数量・価格・重量 などの情報 ・航空会社のシステムへ貨物予約情報 ・輸出入申告のための税関システムへの入力 ・インボイスや送り状の フォーマット作成・修正 その他、税関・航空会社・取引先など 関係各所とのやり取りや調整など 貿易事務に付帯する業もお願いします。 送り状などの書類を正確に作成し、 貨物がスムーズに輸出入できるよう サポートする重要な役割です! 英語や中国語を使える方は、 語学力を生かして活躍することもできますよ。 成田空港の外にも勤務地があり、 面談を通して配属を決定します。 ::::::: <研修&OJTが充実> ::::::::: まずは、貿易事務の業務に必要な知識や スキルを研修で基礎から学びます。 次は、簡単なデータ入力などからはじめ 徐々に業務の幅を広げていけばOK! 社員同士の仲が良く、とっても和やか! すぐ近くに頼れる先輩社員がいるので、 分からないことがあれば気軽に 声をかけてくださいね。 ★資格取得も応援! TOEICや英検をはじめ、通関士、 国際航空貨物取扱士資格など 仕事に活かせる資格の取得を奨励! 受験費用は当社で負担するので 働きながら無理なくスキルアップし 活躍の幅を広げていけます。 ★未経験スタートの方が多数活躍中!! 国際物流の専門知識を一から学び 貿易事務のスペシャリストとして 第一線で活躍することが可能です。 ::::::: <グローバルに活躍!> ::::::: 島国の日本にとって、航空物流は人々の 生活を支えるうえでなくてはならない存在! 成田空港も新滑走路を増設するなど、 今後ますますニーズの高まる仕事です。 グローバルな仕事に携わりたい方や 航空業界に興味がある方は大歓迎! 専門性の高い仕事をしてみたい方にも オススメです。 ::::::: <安心して働ける環境> ::::::: ■日勤&週休2日制 24時間勤務の空港業務もありますが、 当社の貿易事務の仕事は 日勤がほとんどの生活リズムも安定! 夏季休暇や年末年始休暇もあるので プライベートも充実させることができます。 ■各種福利厚生が充実! 各種手当のほか、出勤報奨金や 財形貯蓄制度・共済会、 社内表彰制度など様々な制度で 長く働ける環境づくりをしています。 ■入寮可能で遠方から応募も歓迎! 独身寮(自社寮および借り上げ寮)が あるので、新生活のスタートも安心◎ 「成田空港で働きたい!」という先輩が 全国から集まっています。 【当社について】 エアーポートカーゴサービス(ACS)は 1971年設立の航空貨物業界の専門企業です。 主に航空貨物の取扱い、内容点検、梱包、 自動車運送取扱い、軽車両等運送業務、 労働者派遣業務などを手掛けています。 事業拠点は、成田空港、関西空港、 中部空港、羽田空港、福岡空港など 主要空港を中心に全国に展開! 国際物流のコーディネーターとして 日本の輸出入を支えています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ◎未経験・第二新卒・ブランク歓迎! ◎異業種からの転職も大歓迎です! ◎20代・30代の若手活躍中! 【活かせる資格や経験】 ・Word、Excelの基本的な操作スキル ・英語(英検準2級もしくはTOEIC500点程度で充分) ・事務や貿易事務の実務経験 ・通関(輸入・輸出)の実務経験 ・航空貨物代理店での実務経験 ・NACCSの実務経験 ・通関士資格 ・IATAディプロマ(国際航空貨物取扱士資格) 【こんな方歓迎】 □成田空港で働きたい □スペシャリストを目指したい □前向きに取り組める □積極的にコミュニケーションが取れる □協調性がある □国際貨物や国際物流に興味がある □英語やその他外国語スキルを活かしたい 【採用担当者から】 航空貨物の仕事は縁の下の力持ち的な役割。 華やかさはないかもしれませんが、 通常では目にすることのできない空港の 未知の部分に関われる仕事です。 日常生活でふと手に取る商品にも、 自分の仕事が関わっているかもしれない… そんな日々の暮らしを支えるという やりがいを感じていただけるはずです。 |
GENTLE MONSTERのPRODUCT管理業務 TAMBURINS姉妹ブランド
勤務地 |
東京都渋谷区1−3−3 株式会社IICOMBINED JAPAN |
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仕事の概要 |
仕事内容: このポジションはMDとして、他部者メンバーと共に、日本におけるジェントルモンスターのブランド構築、売り上げ拡大に向けて、日々前進していける方を求めております。 -マーケティング、CRM、メディア、Eコマースロジなど本国との連携しながら、ローカルビジネスにマッチしたアクションを起こしていく。 -経理チームとも連携して、的確な在庫管理、運営をしていく -ロジ視点からの新たな在庫管理マネージメントやアイデアの構築並びに実施 -より効率的な在庫管理、移動を日々目指していく。 より迅速にかつ短時間のリードタイムで、商材が回るように日々管理していく Key Responsibilities ) -倉庫、在庫管理 -売り上げ、在庫稼動のリードタイム、入荷、出荷を的確に管理 -的確な在庫管理に向けてのアクションプランの作成、実施 -スロームービング商材の的確な管理、売り上げ拡大 -消化率の把握並びに、的確な在庫管理と売り上げ拡大へのアクションプラン並びに実施 -KPI設定並びに実施 -倉庫、店舗間の移動の的確な管理運営 -前向きな姿勢とトラブルシューティングに向けた強い判断力と柔軟性 -アイテム毎の売り上げ把握並びに売り上げ拡大に向けた提案力、分析力 -リテールとの密な連携による、売り上げ拡大に向けたオペレーション、プロモーション提案 -他ブランド情報の把握 -シーズナル新作商品の情報作成並びにプロダクトトレーニングの実施 |
求める人材 |
求める人材: 経験者のみ募集 -2年以上の実務経験(□e-commerce□or□Digital□marketing) -専門知識必須 (FB□Business□Manager,□Google□Analytics,□Google□Ads)□and ad-serving□technologies. -チームワークで働ける方 -ファッションの大好きな方々 -英語、韓国語が活かせるグローバルな社風が特徴です。 ・英語力または韓国語力をお持ちの方 ・本国との英語ミーティングがあります ・20代〜30代のファッションの大好きな方々 |
■売上高約4兆円、国内外約250社を擁するグローバル企業。暮らしを支える製品を提供し続け社会の発展に貢献。 ■エネルギー、環境、航空・宇宙、防衛、機械システムなど、多様な事業をグローバルに展開。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
■陸、海、空、そして宇宙。エネルギーや防衛(戦車/戦闘機/潜水艦等)、交通システム、航空機、宇宙開発… |
求める人材 |
【必須】■主体的なプロジェクトマネジメントの可能な方■コミュニケーションデザインまたはサービスデザ… |
グローバル開発のパイオニアへ――世界を舞台に、経営DXの革新者として成長する道
勤務地 |
東京都港区三田 株式会社ログラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ログラスについて 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXを推進する成長中のSaaS企業。 予実管理市場でシェアNo.1を獲得し、AI活用の次世代ERPを目指しています。 社員の成長を重視し、革新的な経営管理ソリューションの開発に挑戦できる環境です。 業務内容・ミッション 新規事業開発を促進するため、ログラスはグローバル・ケイパビリティ・センター(GCC)という位置付けで海外開発拠点(インド)を立ち上げます。本ポジションでは、海外開発拠点における新機能開発のプロダクト開発推進をお任せします。 本ポジションでは、特に最初の半年~1年ほどはインドの開発拠点への出張を月1回ないし2ヶ月に1回程度の頻度で予定しています。 具体的な業務内容 新規事業チーム(新規事業責任者・リードPdM・デザイナー)とインドの開発拠点(エンジニア)との連携をとりながら、ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとの開発チームで推進します。 * 新規事業責任者およびリードPdMと連携をとりながらの開発ロードマップの策定 * 要求分析・要件定義を通じたPRDの作成(英語) * 開発アイテムの起案・優先順位付け(英語) * 海外開発拠点のスクラムへのプロダクトオーナーとしての参画 * 日本国内デザイナーと海外エンジニアの連携サポート * 開発成果物の品質チェック、品質管理 * 新規事業領域の各種ステークホルダーとのコミュニケーション |
求める人材 |
求める人材: MUST * プロダクト開発のリード経験あるいはプロジェクトマネジメント経験 * 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施した経験 * プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル * 日本語による高い言語化及び表現能力(日本語能力試験N1相当) * ビジネスレベルの英語力 WANT * 新規事業(0⇒1)の開発リードあるいはプロジェクトマネジメント経験 * グローバルな開発環境での開発リードあるいはプロジェクトマネジメント経験 * マルチプロダクトを有する企業での開発リードあるいはプロジェクト経験 * ブリッジSEとしての経験 求める人物像 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 * Feed Forward : すべての行動は、未来への前進のために。 * But We Go : どんな壁でも、必ず越える。 * Fail Fast : 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 * Moon Shot : 夢を掲げる。高みへ挑む。 * Customer Win : お客様と、ともに勝利する。 * Clean Fight : 正々堂々と、闘う。 |
ミャンマー語/外国人材の就業サポート/土日祝休み
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-1-2PMO西新宿13階 一般社団法人日本料飲外国人雇用協会 |
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給与例 |
給与例 例)月給251,466円(固定残業代含む) ※基本給:204,880円 固定残業代/月:36,586円(24時間分) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 地域手当/月:10,000円(東京勤務の場合) <モデル年収例> 年収400万円 /30代後半/入社2年目(前職 日本語学校教師) 年収340万円 /20代前半/入社1年目(前職 協同組合) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たち日本料飲外国人雇用協会は、 飲食店、食品製造業、介護、宿泊の業界を中心に 外国人材の紹介と就業後の 生活支援業務を行う会社です。 メイン業務は、 特定技能ビザで就労している ミャンマーの方への支援業務です! 就労者の生活面 (手続き関係や引越しのお手伝いなど) 仕事面での相談や困ったこと、 分からない事などのサポートを行います。 社内他部署とも連携しながら安定した就業と 生活を支援します。 ※主にミャンマーの方を 担当していただきますが その多さまざまな外国人材の対応もあり。 ★外国人材の就業前後のサポート業務★ ・寮に入る就労者の方の引っ越し対応 ・市役所での手続きのサポート ・銀行口座開設のサポート ・就労後の状況確認、相談対応 など ◎事前研修あり、分からない事は しっかりとサポートします! ◎様々な方との関わりがあり、 支援をしていく中で感謝されることが とても多く、やりがいを感じられます! 【職場環境】 現在、従業員数36名の メンバーで構成しています。 互いにフォローしあいながら 進める仕事が多く、 アットホームな雰囲気の職場です。 また、1年に3回ほど支援者の方との 交流会や、社内での懇親会も行っています。 これまでミャンマー、ベトナム、インドネシア、 ネパールなど15か国、累計2000名以上の方を 支援してきました。 事務局のスタッフも支援するメンバーも 国際色豊かです。 ※弊社の詳しい情報はホームページに掲載しております。 興味をお持ちの方はぜひご覧いただき、ぜひご応募をご検討ください! https://jfbfe.or.jp/ ※メンバーやイベントについても情報発信をしておりますので こちらもぜひご覧ください! https://note.com/jfbfe/ ◇特定技能とは… □本の□材不□解消を□的に、 2019年4□に運□開始された 新しい在留資格の□つです。 現在、□本国内で著しく□材確保が困難な 16の産業分野が対象になります。 この在留資格が施□されたことで、外国□が 働ける幅が格段に広がっています。 日々企業様からの人材依頼や支援する 外国人スタッフが年々増加していることに 伴い、新しいスタッフの募集に至りました。 ぜひ私たちと一緒に 日本で働くことを決断した外国人材の サポートをしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ◎基本的なPCスキル (ワード・エクセルの基本操作) ◎ミャンマー語の対応可能な方 ◎ビジネスレベルの日本語による会話ができる方 ◎日本語能力試験(JPLT)N2もしくは同等レベルの日本語スキル ◎日本での事務職就労資格をお持ちの方 (「技術・人文知識・国際業務」ビザをお持ちか取得可能な方) ※未経験から入社された方が 半数近くいますのでご安心ください! 「グローバルな事業に携わってみたい!」 「人と接するのが好き」 など、向上心のある方を求めています。 <下記の経験者歓迎!> ・人材紹介会社での経験者 ・登録支援機関での就業経験者 ・監理組合での就業経験者 支援する外国人の中には、生まれて初めて 日本に来る方がたくさんいらっしゃいます。 文化や生活習慣の違いに戸惑うことも 多いですし、逆に私たちが教わることも たくさんあります。 他のメンバーとともに外国人の方を サポートするという気持ちをもって 業務に取り組んでいただける方だと 嬉しいです! |
JVC・KENWOOD・Victorを手掛ける安定企業□フルフレックス・在宅可/完全週休2日制/年休126日
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社JVCケンウッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\\\||||||||||//// お客さまから長く親しまれている3つの プロダクトブランド 「JVC」「KENWOOD」「Victor」 に関わるチャンス□□ 感動と安心を世界の人々へ! ////||||||||||\\\\ あなたがこれまで培ってきた 経験とスキルを最先端のフィールドで 活かしませんか?? □多彩な分野で最先端の技術を展開!□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□モビリティ&テレマティクスサービス□□ カーナビやドライブレコーダーなど、 車載機器の開発に関わる! □□セーフティ&セキュリティ□□ 無線システムやトランシーバーで、 安心・安全な社会づくりに貢献! □□エンタテインメントソリューションズ□□ ヘッドホン・イヤホン・プロジェクター、 オーディオ機器などに携わる! 《業務内容》 海外自動車会社向け技術営業 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 高等専門学校卒業以上 海外顧客向けビジネス経験がある方 OEMビジネス経験がある方 英語:ビジネス(メール)ができる方 《歓迎条件》 電気・ソフト技術経験がある方 海外業務経験がある方 英語:ビジネス(交渉)ができる方 \□こんなあなたと働きたい□/ □技術革新のニュースが好き □グローバルに働きたい □生活に溶けこむものづくりに携わりたい +++++++++++++++++ □□経験を活かしたい方活躍中□ □□20代30代の若手も挑戦しやすい! □□30代40代ミドル世代の安定の場に +++++++++++++++++ 映像・音響・通信 様々な事業を展開するJVCKENWOODで あなたの経験・スキルを 得意なフィールドで活かしてみませんか? |
◆『グローバルワーク』『ニコアンド』『ローリーズファーム』等を展開するアダストリアグループ ◆「Play fashion!をつなぐ」をミッションに、自らがfashionに触れ「ワクワク」し商品供給を通じてお客様に「ワクワク」をお届けします
勤務地 |
西宮北物流センター(兵庫県神戸市北区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
有名アパレルブランドを展開するアダストリアグループの物流事業を担っている当社にて商品管理、業務調整… |
求める人材 |
【必須】■物流業界でのご経験【歓迎】■入出荷業務に関わるプロセスの改善経験 ■物流現場での作業者管… |
業界未経験からでも挑戦できる!マネージャー候補
勤務地 |
東京都新宿区新宿2-1-9 @WORK SHINJUKUGYOEN 3F PROLE株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社と協業している取引先の顧客接点として、ECサイトでの売上拡大に関する施策立案から業務推進をチャットツールを中心に行いながら、長期的な関係を築くお仕事です。1人あたり20~30社を目標に、各クライアントごとの数値分析を行なった上で限りあるリソースを差配し、ROASを改善するための業務遂行をメインミッションとします。 ■責任範囲 * 協業先との売上拡大というプロジェクトの目的を達成するために必要となる良好な関係性の維持・向上に責任を負う。 * 上記の責任を果たす過程で生じる、顧客対応および業務推進にも責任を持つ。 ■業務範囲 * 既存顧客に対する定期的なフォローアップの連絡 * 顧客のECサイトでの売上増加にあたっての施策想起、提案 * 社内スタッフとの連携・推進 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件(must)】 * 基本的なPCスキル * 上記経験のうちいずれか @法人営業経験2年以上 A法人カスタマーサクセス経験2年以上 B個人営業経験2年以上+チームリーダーおよびマネージャー経験 【歓迎要件(want)】 ・チームリーダー、管理職経験 ・webマーケティング領域に関わる営業経験がある方 下記、採用情報や社内の雰囲気が載っておりますので、ぜひご覧ください♪ =============================== ■PROLE株式会社 採用ページ https://prolestate.notion.site/PROLE-12240a7cb53e80e8a49ed1fa307d881a =============================== |
JVC・KENWOOD・Victorを手掛ける安定企業□フルフレックス・在宅可/完全週休2日制/年休126日
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社JVCケンウッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\\\||||||||||//// お客さまから長く親しまれている3つの プロダクトブランド 「JVC」「KENWOOD」「Victor」 に関わるチャンス□□ 感動と安心を世界の人々へ! ////||||||||||\\\\ あなたがこれまで培ってきた 経験とスキルを最先端のフィールドで 活かしませんか?? □多彩な分野で最先端の技術を展開!□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□モビリティ&テレマティクスサービス□□ カーナビやドライブレコーダーなど、 車載機器の開発に関わる! □□セーフティ&セキュリティ□□ 無線システムやトランシーバーで、 安心・安全な社会づくりに貢献! □□エンタテインメントソリューションズ□□ ヘッドホン・イヤホン・プロジェクター、 オーディオ機器などに携わる! 《業務内容》 国内外の事業所・工場の 施設の修繕計画と修繕立会い確認 施設の長期修繕計画立案 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 高等専門学校卒業以上 施設の修繕業務経験がある方 予算管理 《歓迎条件》 施工管理技士1級 英語ができる方 \□こんなあなたと働きたい□/ □技術革新のニュースが好き □グローバルに働きたい □生活に溶けこむものづくりに携わりたい +++++++++++++++++ □□経験を活かしたい方活躍中□ □□20代30代の若手も挑戦しやすい! □□30代40代ミドル世代の安定の場に +++++++++++++++++ 映像・音響・通信 様々な事業を展開するJVCKENWOODで あなたの経験・スキルを 得意なフィールドで活かしてみませんか? |
【2025年6月オープン予定】RE/MAX不動産エージェント・オープニングスタッフ・JR水道橋駅より徒歩2分
勤務地 |
東京都千代田区神田三崎町3-4-9 横山ビル3F 株式会社ロメッツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025年6月に新規オープンを予定している RE/MAX COMPASS では、不動産エージェントを募集しています! 【RE/MAX不動産エージェントの主な業務】 @売買・賃貸の仲介 クライアントの希望に合った物件提案・契約手続きのサポート A物件マーケティング ウェブやSNS、オープンハウス・内覧会などを活用した集客 B顧客対応・交渉 希望条件のヒアリング、契約交渉、契約締結後のアフターフォロー C市場調査・地域情報の収集 地域の特徴や価格相場などの最新情報のキャッチアップ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・PCスキル 【歓迎する資格】 ・宅地建物取引士 ※歓迎 ・英語等言語スキル |
【年俸600~850万円/在宅週3】ヘルスケアSaaSのWebディレクター
勤務地 |
東京都港区白金台3丁目19ー1 興和白金台ビル 8F 株式会社Buzzreach |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本の治験業界は今、「被験者が集まらない」「コストが高い」「実施スピードが遅い」といった課題を抱えています。このままでは、新薬開発の停滞(ドラッグロス問題)につながり、多くの患者さんが必要な治療を受けられなくなるかもしれません。 私たちBuzzreachは、テクノロジーの力でこの状況を変え、新薬開発のあり方そのものをアップデートしようとしています。 そこで、医療機関向け治験業務管理システム『StudyWorks』の開発ディレクションを担っていただける方を募集いたします。 StudyWorksについてはこちら:https://product.puzz.app/lp/sw/ 【業務内容】 ・顧客課題と事業要望の整理 ・バックログの運用管理 ・仕様書、システム関連資料の執筆 ・エンジニアチーム、品質保証チーム、CSチームとのコミュニケーション BuzzreachのPdMは、治験プロジェクトの課題を深く理解し、開発チームやCSチームと連携しながら、"一日も早く新しい治療法を患者さんに届けられる未来" を形にしていくポジションです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・BtoCもしくはBtoBプロダクトの企画・開発経験 ・他チームスタッフと継続的な関係構築ができるコミュニケーション力 ・JIRA、Asanaなどのプロジェクト管理システム、Confluenceなどのドキュメントシステムを継続的に運営、加筆することができる事務処理能力 ・週2回、オフィスに出社いただける方(週3は在宅) 【歓迎要件】 ・治験領域、医療領域での業務経験 ・エンジニアとしての業務経験 ・プロジェクトマネージャーとしての業務経験 ・スクラム/アジャイル開発での業務経験 ・BtoCプロダクトの企画・開発経験 |
完全週休2日制/土日祝休み/17:30退社/賞与年3回あり
勤務地 |
東京都渋谷区東2-26-13 ユーキトレーディング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □年間休日120日・土日祝休み+有給休暇 □完休2日制・残業ほぼなし・17時半退社 □昇給あり・賞与年3回・各種手当あり □産休・育休制度・介護休暇制度あり◎ □有給休暇も取得しやすい職場環境です! □Officeスキルをお持ちの方を歓迎します □中小企業での管理部門経験者は尚歓迎 □illustratorの使用経験がある方は優遇☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ 世界30ヶ国以上とお取引き! 海外から食品や飲料、お菓子を輸入し、 日本に数多く紹介する、 私たちユーキトレーディング。 日本の市場にマッチし、 あらゆる購買層のニーズに応える 商品・食材を世界各地から集めています。 見慣れない材料や 国内ではなかなか目にしない 斬新なパッケージに驚かされるなど、 ワールドワイドならではの発見も たくさんあります☆ 世界中の各種商品を取り扱うなか、 中華及びエスニック分野では 国内トップクラスのシェアを獲得。 今後も日本の【食】の充実に 貢献し続けていきたいと考えます。 今回の募集では総務事務職として、 活躍いただく新しいスタッフを募集します。 業務の幅は広いですが、中小企業で 管理部門を横断的に携わっていた方は 活躍しやすい環境だと思います。 この春、新しい仕事を探している方は ぜひ、当社で働いてみませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 総務事務・経理補助担当として、 総務業務、納品書、請求書作成、 販促資料作成などをお任せします。 【具体的には】 ◎電話やメールの対応 ◎PCによるデータ入力・集計 ◎伝票入力(弥生販売)、送金手配 ◎請求書、納品書等の作成、チェック ◎備品管理 ◎勤怠管理 ◎各種資料作成 ◎受発注業務のサポート 等 ◎その他、総務・庶務業務 携わる業務は多いですがしっかり サポートをしますのでご安心ください。 ※経理業務はあくまで補助になります ※英語・語学スキルは不問です □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆ しっかりと休み、きちんと働く ◆ 完全週休2日制の土日祝休みで 有給休暇を取得しやすい環境づくり、 産休・育休や介護休暇の利用推奨など 働きやすい職場環境を整えております。 当社ではチームワークを活かし、 効率的に業務を分担しているため、 基本的に残業が発生することは ほぼありません。 子育てにも理解がある職場で 仕事と家庭を両立できる環境なため、 ワークライフバランス豊かに働けます。 スタッフ間のコミュニケーションも 活発なためあなたもすぐに馴染めるはず☆ 縁の下の力持ちとして、 当社の屋台骨を支えてみませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◆短大・大卒以上 ◆事務経験者(業界・職種不問) ◆中級以上のOfficeスキル (Excel・Word・PowerPoint) <歓迎> ◇総務・経理・労務などの経験がある方 ◇中小企業で管理部門を 包括的に担当した経験がある方 ◇販促資料作成経験がある方 ◇illustratorが使える方 ◇食品の輸出入会社での経験がある方 ◇責任感を持って業務に向き合える方 |
未経験歓迎/年間休日120日以上/残業月20時間以内
勤務地 |
東京都港区西新橋1丁目15番4号銀泉西新橋ビル3階 錦化株式会社 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ・基本給23万円+残業代3万8333円(20h分)で…月25万8333円の収入 <年収例> ・412万円/1年目(基本給23万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 ===<営業未経験でも大歓迎!>=== ・日本-上海航路でシェアトップクラス! ・グローバルな安定企業で働ける! ・希望者には上海出張の機会も◎ ・待遇充実で長く安定して働けます♪ =================== 事業拡大に伴い、増員募集! 新たな航路も開設されるなど、さらなる 成長の好機に当社を支えてくれる 社員を募集いたします。 <営業職の仕事内容> ・クライアント(荷主)への訪問 ・見積書の作成 ・問い合わせ対応 ・顧客情報や統計資料の管理 ・集荷代理店との連携、指導 ・輸送に係る費用(フレイト)の調整 ◆未経験歓迎! 海運に関わるレアなお仕事なので、 未経験からスタートしたスタッフが多数◎ お仕事の手順はOJTでしっかりとお教え しますので、ご安心ください。 もちろん、経験者は大歓迎! 即戦力としてご活躍いただけます。 はじめは経験やスキルに合わせてできる ことからお任せしていきます。 将来的はリーダー業務や、管理職(課長職・ 部長職)を担っていただきたいと考えて おりますので、キャリアアップを目指したい という方はぜひご応募ください! ◆1日のスケジュール ・午前…社内でメール対応や書類作成 ・午後…お客様訪問・商談 *慣れてくれば自分でスケジュールを決めて 働けます! ◆当社について 日本と中国・東南アジアを繋ぐ海上輸送に 関わる事業を担っております。輸送物の発着 スケジュールの正確性やサービスの質などが 高く評価され、日本-上海航路において トップクラスのシェアを誇っております。 グローバル化に伴い、さらなる増益や事業の 拡大を図ってまいりますので、成長し続ける 当社の次世代を担う一員として、 ご活躍いただける方にご応募いただきたいと 考えております。 |
求める人材 |
求めている人材 ※大卒以上 ※英語の読み書きができる方 (英語でのメールのやり取りがあるため) <未経験歓迎> ・業界、業種の知識や経験が なくても大歓迎です! ・営業や接客の経験者は勿論歓迎◎ <活躍中の社員> ・20代や30代、40代活躍中 ・異業種、業界からの転職者多数! <こんな方歓迎> ・日常会話程度の英語が話せる方 *活かせるスキル・経験* メーカーや商社での輸出や輸入に関する 業務や、貿易業・貿易事務、港運作業・ 倉庫での物流管理、フォワーダーでの 勤務経験者はスキルを活かしてご活躍 いただけます。 |
□□バレーボールの経験と営業力で事業をリード!□□マネージャーとしてキャンプや大会を企画・運営し、バレーボールの魅力を全国へ広げるチャンスです!
勤務地 |
東京都中央区日本橋小伝馬町14-7 TB小伝馬町ビル5F 株式会社GXA |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□主な業務 ・バレーボール事業でのキャンプ・クリニック・イベント・大会などの営業や企画運営 バレーボールの競技経験がある方、営業経験が豊富な方、アイディアや企画力がある方、大歓迎です! ★ ご自身の競技経験や培ってきたコネクションを活かした仕事ができます! |
求める人材 |
求める人材: □□こんな方をお待ちしております□□ ● 高校、大学、プロなどでバレーボールの競技経験がある方 ● 営業職や企画職の経験がある方 ● イベント会社やスポーツ関連会社での勤務経験がある方 ● スポーツ関連のコネクションを持っている方 |
未経験歓迎/年間休日120日以上/残業ほぼナシで安心◎
勤務地 |
東京都港区西新橋1丁目15番4号銀泉西新橋ビル3階 錦化株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・370万円/1年目(基本給23万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆――<経理未経験でも大歓迎!>――◆ ・日本-上海航路でシェアトップクラス! ・グローバルな安定企業で働ける! ・残業ほぼナシ!安心して働けます♪ ・年間休日120日以上!土日祝休み◎ ◆―――――――――――――――――◆ 事業拡大に伴い、増員募集! 新たな航路も開設されるなど、さらなる 成長の好機に当社を支えてくれる 社員を募集いたします。 <経理の仕事内容> ・請求書の作成、管理 ・請求に関するお取引先様との調整 ・売掛金、買掛金の管理、報告 ・仕訳入力、入金消込 ・決算業務 ・開示業務 …など ◆未経験から経理のスペシャリストへ 経理の業務経験がない方も歓迎◎ あなたの経験をしっかりとヒアリングし、 できることから任せしています。 徐々に業務の幅をひろげていき、 将来的には管理職(課長職・部長職など)を 担っていただきたいと考えております。 経理のスペシャリストとして活躍して くださる方を募集いたしますので、 事務・経理でのキャリアアップを目指したい 方はぜひご応募ください◎ ◆当社について 日本と中国・東南アジアを繋ぐ海上輸送に 関わる事業を担っております。輸送物の発着 スケジュールの正確性やサービスの質などが 高く評価され、日本-上海航路において トップクラスのシェアを誇っております。 グローバル化に伴い、さらなる増益や事業の 拡大を図ってまいりますので、 成長し続ける当社の次世代を担う一員として、 ご活躍いただける方にご応募いただきたいと 考えております。 |
求める人材 |
求めている人材 ※大卒以上 <未経験歓迎> *簿記3級以上、 Excelの基本操作(関数)ができる方 <活躍中の社員> ・20代や30代、40代活躍中 ・異業種、業界からの転職者多数! <こんな方歓迎> ・中国語ができる方歓迎 ・国際海運の業務経験者は特に歓迎します |
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