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Queen Bee Capital 株式会社
Queen Bee Capitalの無限の可能性を広げるのは、スタッフ一人ひとりの情熱です。 私たちは、グローバルなマーケットで人々の生活や経済活動をさらに豊かにする海外送金サービス「PayForex」を提供しています。このサービスを共に支え、発展させていくための新しい仲間を、BD国内部で募集しています! あなたの力で、未来を一緒に切り拓きませんか?
勤務地 |
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー22階 Queen Bee Capital 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 海外送金ニーズをお持ちのパートナー企業様と連携し、最適なITソリューションを共に企画・検討。社内の業務部門やIT部門と連携しながら、パートナー様およびエンドユーザーに新たなVALUE(価値)を提供する役割を担っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 当社が求めるのは、「三つの善の価値観」を体現できる人材です。 この価値観は、私たちの企業文化の核となるものです: * 良善:誠実で明るく、素直な姿勢を持つこと。 * 改善:新しいことに挑戦し、好奇心をもって学び続ける姿勢があること。 * 最善:高いサービス精神と責任感を持ち、常に最善を尽くすこと。 心身ともに健康で、これらの価値観を共有し、共に成長していける方をお待ちしています。 |
社長と二人三脚で成長事業の経営全般に関わることが可能です! ※性別年齢国籍は一切不問
勤務地 |
東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング2階 株式会社スマートコンテンツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中のベンチャーにて、 社長秘書として経営を二人三脚で支えて頂くスタッフ(総合職)を募集致します! この度、事業拡大に伴う組織化・仕組化・DX化、 および採用強化による人員拡大にあたり、 社長室を設置することとなりました。 社長室室長として会社運営をサポートしていただける方、 ベンチャー企業の新しいチャレンジを一緒に経験してみたい方、 年齢性別国籍は一切不問です! 是非、お気軽にお申込み下さい!! ※今回は社長室室長として総合職(マネジメント職)での秘書募集(2名)となります。スタッフとしてご応募を希望の方は、一般職でのご応募も可能です。ご応募の際は、その旨をお書きのうえ、ご連絡頂けますと幸いです(一般職での採用は2〜3名を予定)。 現在はスタッフの人数が約20名程度と小さな会社なので、 中小企業の社長業務を、社長秘書として伴走支援していただきます。 総合職として業務全般をご担当していただきますので、 経営業務全般を担当でき、幅広くスキルアップすることが可能です。 今後は採用を強化して人数を増やす予定のため、 経営や組織づくりに積極的にチャレンジして頂くこともできます。 2025年12月までの採用計画では24名の仲間を迎え入れるなど、 1年で2倍以上の成長を致します。 是非、成長企業での総合職(幹部スタッフ)として、 弊社の仲間に加わって頂けますと幸いです。 業務内容は下記のとおりです(重要度順に並べています)。 ご確認頂き、ご応募をご検討頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 @自社内に関する業務 1.【経理・財務・納税】業務 月次、四半期、年次決算業務の管理および予実管理、 資金繰りの計画・実行、キャッシュフロー管理、金融機関対応、 税理士事務所との連携、会計士事務所との長期戦略の作成 2.【経営・秘書・代行】業務 中長期的な経営計画および新規事業の立案(経営幹部としての参画)、 社長秘書業務(社長のスケジュール管理、会議やパーティの同伴など)、 採用計画の策定、実施、採用後の教育・研修プログラムの立案・実施 3.【総務・庶務・企画】業務 社員の勤怠管理や経費処理、社員の安全衛生管理(健康診断の受診ケアなど)、 社内環境の整備(施設・設備管理、備品管理など)、 社内の会議運営、および社内企画(スタッフの誕生日祝いや表彰の実施など) 4.【広報・渉外・折衝】業務 企業の広報活動全般、政府の関連機関との折衝、関連書類の作成、 会社としての対外的な冠婚葬祭業務の対応、 社外のパートナー企業との折衝・提携業務および契約書の作成 A自社外(クライアント)へ提供する業務 1.【コンサルティング関連】業務 クライアントへの取材、ヒアリング、新規事業の企画立案&事業計画書の作成、 および事業実施における伴走支援。経営課題の整理&解決、オペレーション業務改善、 ビジネスマッチングや各種ソリューションのご提案および事業計画書の作成 など 2.【Web関連】業務 Webコンテンツの企画および制作、Webシステムの企画および開発、 各種Webマーケティングの企画および運用、各種情報サイトの制作&運用、 DX化による生産性の改善提案および運用マニュアル等の作成 など 3.【人材関連】業務 クライアントへの採用コンサルティング、採用コンテンツの制作、外国人を中心とした人材採用業務およびビザの運用指導、各種人材紹介、SES(エンジニア)派遣、 各種請負業務、人材マッチングポータルサイトの制作および運用業務 など 4.【資金関連】業務 各種補助金(事業再構築補助金、IT導入補助金など)&助成金(業務改善助成金など)のご案内および伴走支援(進捗管理や実施サポート)、各種補助金の申請代行、補助金や融資に関する事業計画書作成の作成、金融機関の融資計画立案 など 以上となります。 まずは、社員数の拡大に伴い、 @総務(人事会計)業務…社内環境整備に関する業務 からご担当していただき、経営スキルを学んでいただいた上で、 Aコンサルティング業務…クライアントに関する業務 へと幅を広げて頂くジョブキャリアを想定しています。 本人の希望により、積極的なジョブローテーションをして知見を深めて貰います。 基本的に、業務進行は社長と二人三脚で進めて頂きます。 業務に慣れたら責任者(マネージャー)として事業拡大のための組織づくりにチャレンジしていただきたいと思っています。 弊社は外国人と日本人のスタッフが半分ずつの国際性がある会社です。 会社の雰囲気も自由で風通しが良く、お互いを尊重する社風となっています。 さらなる事業拡大を予定しておりますので、 是非成長ベンチャーにて総合職(幹部スタッフ)として会社を支えて頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 【採用情報】 ・雇用形態…正社員 ※試雇期間3ヶ月あり ・職種…社長秘書業務 【採用メッセージ】 〜ご応募・ご登録頂く皆様へ〜 * 設立10期目も成長中! 多国籍なスタッフが在籍し採用も強化しています! * 国内外の企業様向けに経営支援(コンサルティング)を行い急成長中です! * 企業と外国人を繋ぐ架け橋として活躍できます! * 年齢や社歴を問わず、実力次第で短期間でのキャリアアップが可能! * 新規事業提案が新人でも可能なため、様々な経験が詰めます 単純な作業をするだけの業務ではなく、総合職として人材採用や事業計画の立案など、 企業経営に生かすコンサルティングや新規アイデアも提案可能です 彡 やる気のある方大歓迎 是非、お気軽にご応募下さい! 【社員数、国籍】※2025年4月現在 社員数…31名(正社員16名、常駐業務委託5名、アルバイト10名) 国籍数…8か国(日本、中国、韓国、ネパール、ロシア、バングラデシュ、ブラジル、イスラエル) ※国籍・宗教問わず、多文化のメンバーで仕事をしています。お互いを尊重しあう雰囲気があるので、外国籍の方も仕事を進めやすい環境が整っています! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・社長秘書として急成長ベンチャーでの経営管理業務を経験したい方 ・中小企業向けのコンサルティングに携わりたい方 ・総務業務 (人事、経理、秘書) を担当したい方 ・DXによる生産性向上を通じてITスキルを向上させたい方 ・与えられた仕事を前向きに取り組み、創意工夫が出来る方 【必須スキル】 ・IT化、DX化の業務を積極的に推進できる方。 ・PC基本操作(エクセル・ワード・パワーポイント)ができる方。 【歓迎スキル】 ・各種DXツール(freee、Asana等のSaas)や各種AIツール(ChatGPT等)を使いこなせる方 ※未経験でも入社までに自学自習で基礎能力を身につけておいて頂ければOK。 ・自ら提案して新しい仕事にチャレンジしてみたい方 ※他のスタッフから刺激を受ける機会も多いです。是非、楽しみながら仕事をしてください! ・人に説明する事が好きで人と話す事が苦にならない方。 ※経営者と二人三脚で組織づくりを行っていただきます。今後は、マネージャーとして部下の教育、育成もご担当頂きたいと考えています。 |
英語を使う仕事/未経験歓迎/完全週休2日制/転勤なし
勤務地 |
東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F Earth Technology株式会社 本社/東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F ※プロジェクト先/東京・神奈川・埼玉・千葉など 経験やプロジェクトによって在宅勤務もあります! 転勤なし!希望・通勤時間をしっかり話し合いして決定します。 ※U・Iターンも歓迎! |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収345万円/月給25万円+賞与/経験1年 年収400万円/月給29万円+賞与/経験3年 年収455万円/月給33万円+賞与/経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 <Earth Technologyについて> 語学力とIT知識を活かし、外資系企業や海外に拠点を持つ大手企業を支えています。英語を用いたコミュニケーションを通して、海外展開するITプロジェクトの進行サポートや英語に不安を持つエンジニアの業務支援(簡単な通訳・翻訳など)を行います。また文書の作成や管理などの一般的な事務業務も担当しますので、これまでの業務経験を活かすことができます。 【1ヵ月の在宅研修からスタート!】 入社後、まずは在宅研修でこの仕事に必要なIT知識の基礎をイチから学んでいきましょう。動画やテキスト教材、WEB上での問題演習、シミュレーターを用いながらCCNA資格レベルの学習を進めていきます。専任の講師がいるので、分からないことは何でも質問ながら着実にスキルを身に付けられます。 【仕事とプライベートを両立!】 安心して働けるように、しっかり休める環境を整えています。残業は月7.5時間程度で、長時間の残業が続くことがないように社内でチェック体制が整えられています。有給休暇の取得推奨で、5日以上の連続休暇も取得OK!さらに産休・育休からの復職率はほぼ100%で、希望する方は全員仕事復帰しています。スキルや経験を長期的に活かすことで、しっかりとキャリア形成につなげることが可能です。 【研修後の仕事内容】 英語を使って、ITプロジェクトを進めるための様々な事務業務(英文書作成・管理、簡単な翻訳・通訳など)を行います。 <こんなプロジェクトで活躍!> ◎グローバルプロジェクトの進行サポート(英文書作成、管理) ◎英語での議事録作成、メール、電話応対 ◎会議での日英通訳 ◎業務資料の日英翻訳 【海外拠点について】 2025年1月、当社初の海外拠点をシンガポールにオープンしました。 今後もヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランド、カナダなどに拠点を置く計画があり、将来はこのような海外拠点で仕事をする可能性があります! |
求める人材 |
求めている人材 <事務×英語で成長!>◆未経験歓迎◆基本的なPCスキルがある方◆簡単な英語の読み書きができる方 【応募歓迎条件】 ◆高卒以上/業界・職種未経験歓迎、第二新卒大歓迎 ◆基本的なPCスキル(Excel、Word) ◆簡単な英語の読み書きができる方 ※英語での実務経験やIT業界の知識や経験は一切不問! 【こんな方にピッタリ!】 ◎一般事務からのステージアップを目指している方 ◎これまで英語学習に注力してきた方 ◎海外留学・海外滞在経験を活かしたい方 ◎コツコツと丁寧な仕事ができる方 ◎グローバルに活躍できる人になりたい方 ◎新しいフィールドで再スタートしたいと考えている方 |
大企業の環境問題□IT◆神戸営業所OPEN!女性管理者多数!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH 5F 株式会社JEMS 神戸営業所 |
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給与例 |
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸650万円…営業(課長代理) 年俸800万円…営業(課長) 年俸1100万円…営業(部長) 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数(25名前後)をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 << 神戸営業所OPEN! >> オープニングスタッフ募集!! 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください! 将来の責任者候補としての募集ですので、マネジメント経験がある方大歓迎。 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万〜800万円 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍!キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ! 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも! 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 <お任せする仕事は> ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます! ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など <担当社数> 平均100社〜150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか?」「どこまで取り組まれていると思いますか?」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか?」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 営業経験者(経験年数は問いません) マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 <求める人物像> ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 <こんな経験・能力が活かせます> ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20〜50名規模のマネジメントスキル □既存営業所では20代〜30代後半のスタッフ多数活躍中! □女性の管理者も多数活躍しています! □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です!実際に既存の営業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 <取引先> ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― |
外国人向けの高級不動産仲介!英語を使ってグローバルに活躍したい方募集!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前1-5-8 (株)E‐HOUSING |
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仕事の概要 |
仕事内容: 都心エリアの高級不動産売買営業を行い、外資系企業のエグゼクティブ、外交官、経営者などを中心に、不動産売買に関する提案を行っていただきます。都心の居住用高級物件がメインで、売買価格は1億円から10数億円までです。問い合わせに対する反響営業で、メールや電話を通じてクライアントと連絡を取ります。クライアントの条件を把握し、最適な物件を提案。現地案内から契約、引き渡しまで一貫してサポートします。即時の売上よりも長期的な信頼関係を築くことを優先し、クライアントに役立つ仕事を心がけていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募いただきたい方の人物像】 * 不動産業界経験者 * 成長意欲が高い方 * 英語・日本語・それ以上の言語を駆使してキャリアを構築したい方 * クライアントのためにストイックに働ける方 【歓迎条件】 * 不動産売買仲介の経験 * 宅地建物取引士 |
■2015年設立。【海外不動産×IT×人材×グローバル】の分野を開拓している勢いのあるスタートアップ企業 ■「不動産に関わる人を世界中で幸せにする」というミッションを掲げ、不動産業界に特化した人材紹介サービスも運営中!
勤務地 |
渋谷オフィス(東京都目黒区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
当社が運営する海外不動産検索ポータルサイト「セカイプロパティ」のプロダクトデザイン全般をお任せ。We… |
求める人材 |
【いずれも必須】■Webサービス、アプリにおけるUI/UXデザインの実務経験(2年以上) ■ワイヤーフレーム… |
未経験歓迎!本気でITエンジニアを目指す方を募集しています!
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷PORTAL POINT HARAJUKU 607 Colorful株式会社 |
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給与例 |
給与例 グループ全体の年収例 年収600万円(経験3年) 年収730万円(経験5年) 年収850万円(経験8年) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験からITエンジニアへの 一歩を踏み出せます! ITエンジニアのご経験が無い方には まず下記のようなプロジェクトを ご担当いただき、 徐々にキャリアアップ いただくイメージです。 ・各種ITサポート業務 ┗PMOサポート ┗インフラサポート ┗ヘルプデスク ┗営業サポート ・キッティング業務 ┗PC等のハードウェア組み立て ┗ソフトウェアのインストール ┗ネットワークの設定 ┗ユーザー設定 ┗セキュリティソフトのインストール ┗動作確認と検証 ・テスター業務 ┗主にソフトウェアの 各種テスト項目に沿って テストを実施し、 開発工程においての 品質管理の担当となります。 □やりがい ┗ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ┗ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ┗ パートナー企業との協力や、 国際プロジェクトに関わる機会もあり、 グローバルな視点が磨ける 上記にプラスして、 希望があれば下記にも携われます。 ┗ 会社の立ち上げ/経営 ┗ 採用 ┗ IT/DXソリューション支援 ┗ AI事業 ┗ デジタルマーケティング事業 ┗ グローバルマーケットエントリー事業 ┗ 派遣事業 さらに、シンガポールをはじめとする グローバル拠点で活躍するチャンスも! 将来的には、グループ会社の増加を計画中。 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 □組織構成 男女比:3:1 年齢帯:20〜30代活躍してます! □弊社について 多彩な価値観とITナレッジで、 未来を変える。 私たちはITサービスを通じて、 世界に「無限の可能性」を届けます。 「すべての個性が輝く場所」を 創り続けるため、 挑戦し続ける仲間を募集しています。 私たちは、歴史ある グローバルIT企業グループの 一員として誕生しました。 一人ひとりの「個性」を尊重し、 多彩な価値観が集うColorfulなチームで、 新しい未来を描いています。 多様なバックグラウンドを持つ メンバーが集まり、 お互いを尊重し合うことで、 革新的なアイデアを 次々に生み出す環境を提供。 この環境で、あなたの可能性を 最大限に引き出しながら、 お客様や社会が抱える課題を 解決する最適なソリューションを 創り出しています。 □私たちが提供するもの 成長のチャンス: 多様なプロジェクトでスキルを磨ける環境 フラットな文化: 年齢や役職に関係なく意見を言い合える職場 キャリアの自由度: 経営者やスペシャリストとしての道も選べる |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件 ・エンジニアとしてのキャリア へ本気の熱意がある方 □歓迎条件 ・PCを用いた仕事をメインにされたい方 ・独学でもITの勉強をされている方 ・既に業務内容に記載あるような ITエンジニア職に関してご感心が高い方 |
未経験OK!インセンティブ上限なし!ガッツリ稼げる
勤務地 |
東京都新宿区戸塚町1丁目101−17 ワセダ相建ビル303 株式会社ノヴァリス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※当社の契約先である、CP one Japan 合同会社での勤務になります。 ※長期キャリア形成のため45歳までの方の募集となります。 六本木や麻布など、港区にある飲食店に向けて、 フードデリバリーサービスアプリの加入提案をお任せします! 最初は港区に限定して始まったサービスですが、 その需要の高さから今は渋谷区でもオープン。 急拡大拡大中のサービスをあなたの手でさらに加速させてください! <具体的には…> ■新規加盟店営業 港区にある飲食店へ電話でアポイントをとった後、 実際に訪問して、加入を提案します。 ※電話アポイントをとらず、飛び込みにてアプローチすることも可能です。 営業手法に関しましては、営業マン毎に異なり、成果を上げれる手法で営業していただきます。 ■加盟店への売上成長コンサルティング 契約が決まったら、加入した飲食店の売上向上のため 配達可能メニューの提案などのサポートをします。 【未経験でも活躍できるの?】 AIを使ったセールストレーニングがあるため、 未経験の方でも3カ月以内に営業のプロフェッショナルに成長できます! 【当サービスの強みは?】 一般的なフードデリバリーサービスと違い、送料・サービス料無料という 明確な強みがあるため、契約の決まりやすさが魅力です! 【どのくらい稼げる?】 インセンティブは一件の契約につき8千円。 月給の倍、月に60万円以上稼いでいる社員も在籍しております。 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 日本語能力N1 □学歴不問 □職歴未経験OK □業種未経験OK ・社会人経験不問 ・スピード感を持って成長したい方 ・東京都内への勤務が可能な方 人柄重視の採用であるため、応募に必要な経験はありません。 目標向かって頑張れる方であれば大歓迎です! \こんな方を歓迎します!/ ・開拓余地の大きいサービスを広げていきたい方 ・インセンティブで稼ぎたい方 ・営業職に挑戦してみたい方 ・スピード感を持って仕事に取り組みたい方 |
勤務地 |
東京都港区南青山2-2-8 DFビル6F 株式会社NATTOSYSTEM |
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仕事の概要 |
仕事内容: 営業担当(Account Executive) 営業担当は、担当するエンタープライズ顧客との関係を構築し、顧客のニーズに最適なソリューションを提供する役割を担います。主な業務内容は、顧客企業内の主要な意思決定者やユーザーとの緊密な関係維持、顧客の一元窓口としての対応、およびJetBrains社内における顧客の立場の代弁です。 また、アカウントプラン(Account Plan)を策定し、売上目標の達成と顧客満足度の向上に向けて社内チームを調整・連携します。 このポジションは、優れた営業力とコミュニケーション能力を持つ方、特定の顧客層または業界分野での営業経験をお持ちの方に適しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・同様の業務経験をお持ちの方 ・英語で基本的なコミュニケーションが可能な方 ・グローバルなメンバーと働くことに関心があり、積極的にコミュニケーションが取れる方 ・学士号以上、またはそれに相当する学歴をお持ちの方 【歓迎条件】 ・30代半ば〜40代前半の方 ・韓国語で日常会話が可能な方 |
■プライム市場上場の独立系Tier1メーカー■工業用ファスナー業界で日本最大手。海外売上比率は70%以上と積極展開を実現 ■国内外のほぼ全ての自動車に搭載実績あり ■世の中にないユニークな発想、高付加価値の技術提案力で事業拡大中
勤務地 |
新横浜オフィス(神奈川県横浜市港北区) |
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想定年収 |
500万円〜750万円 |
仕事の概要 |
現状の会計領域における開発と保守を担って頂きます。さらに今後は会計システムの更新が控えております。… |
求める人材 |
【必須】■日商簿記2級(相当)■基幹システム会計領域の開発/設計/要件定義のいずれかの経験、またはスク… |
<□□□ □□ □□>レア!ゲーム好きを募集!電話対応なし!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1-13-6 西鉄天神ビル トランスコスモス株式会社(1211970) |
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給与例 |
給与例 月収26万480円可能! ※時給1480円×実働8時間×22日/月の場合 ※月の就業日数に応じて金額は変動します |
仕事の概要 |
仕事内容 *□□ □□□ □□□ □□ □□ *□□ □□ □□ ・ □□ □□□ □□ *□□・□□□□□・□□□ □□□□ □□・□□□ OK *□□□□ □□□□ □□□ □ □□ 【仕事内容】 オープンワールド・アクションロールプレイングゲーム(RPG)の韓国語ユーザーサポート!ゲームプレイヤーの方からのお問い合わせに、韓国語のチャットで回答するお仕事です。ゲーム好きの方、共に楽しみながらユーザーのプレイを手助けしましょう! /////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-277-314まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 /////////////////// <業務内容> ・ゲーム内のお問い合わせ対応(チャット形式) ・Eメールお問い合わせ対応 ・ストアレビューの返信(Google Play、Apple Storeなど) <お問い合わせ例> ・ゲームのアカウントを復旧したい ・ゲーム内のアイテムが消失した ・課金についてのお問い合わせ など <応募資格は> スマホや家庭用ハード機など、普段からゲームで遊んでいる方を募集中!パソコン操作はタイピング、一般的なメール・チャットの使用経験があれば問題ありません! <担当するゲームは> PS5・PS4・iOS・Android・PC向けオープンワールドRPGで世界中にプレイヤーがいる、大人気のゲームです。業務中に使用するPCはハイスペックなゲーミングPC。業務時間中に「ゲームプレイ」の時間を設けています。 <最新情報を入手> ゲームの新イベントや追加アイテムなど、継続的に新しい業務知識を習得する面がこの業務の難しさであり、面白さでもあります。ゲームと共に私たちのサポートも成長していくこと目指しましょう! <電話対応はありません> 電話に苦手意識のある方も安心!チャットとメール対応がメイン!基本的な回答文の見本もあるので、タッチタイピングができれば問題なく業務が始められます! 〜〜ここがポイント〜〜 【働きやすいワンシフト】 9:50〜19:00のワンシフト!急なシフト変更や削減もなし!お休みもしっかり取れるのでメリハリを持って働ける環境です。 【グローバルな職場です】 オープン1年以内の新しい事業所!日本語チーム、韓国語チームがありますが、垣根を超えて仕事以外で飲みに行くことも!風通しの良い職場が自慢です。 【服装・髪型・髪色自由】 オフィスワークだけどオシャレも楽しめる!普段通りの服装で働けるから居心地もよく、雰囲気もカジュアル!同じゲーム好きの仲間がすぐ見つかります! 【入社・研修】 <入社日>5/12(月) ※初日のみ9:30〜18:30 <研修> 座学:5/13〜5/30 OJT:6/2〜6/6 ※研修期間中は土日祝休み週5日勤務 |
求める人材 |
求めている人材 <下記に該当する方> ・日本語で研修受講や管理者相談ができる(N1相当) ・韓国語の日常会話が可能であること ・高卒以上 ・ゲームが好きで現在プレイヤーである ・パソコンを普段もしくは過去の業務で使用経験がある ・パソコンの基本操作ができる ※タッチタイピング、マウス操作など <歓迎します>※必須ではありません ・コールセンター経験者歓迎 ・カスタマーサポート経験者 ・ゲームサポート経験者 <こんな方にオススメ> ・人付き合いが得意でコミュニケーションがとれる ・ゲームのために努力ができる <管理者同時募集中> ・英語がCEFR基準でB2以上の方 ※目安:TOEIC 785点以上/英検準1級以上 └時給1580円 |
《最短5ヶ月で10万円程度の給与大幅アップも可能!》
勤務地 |
東京都千代田区神田佐久間町3-29-3 B.S.R.秋葉原 3F UooD株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《最短5ヶ月で10万円程度の給与大幅アップも可能!》 ■Windowsサーバー保守のお仕事から、ステップを踏んでJava業務へ 弊社にて対応しているクライアント企業の開発案件での就業をお願いしたいと考えております。 (1) 最初に簡易な保守運用のカリキュラムを3週間程度学習いただきます (2) 修了後、すぐにWindowsサーバーの保守運用業務に従事していただきます。 (3) 専用カリキュラムでJavaを学習し、スキルアップを目指していただきます。 (4) 修了後にJavaの現場での就業についていただきます 【ポイント】 Javaのスキルを磨いてスムーズに現場に配属されれば、短期間で報酬が大幅アップ! 将来的には、自社サービスやChatGPTを活用したサービスの開発にも参加いただけます。IT未経験者も安心の教育カリキュラムをご用意していますので、基礎スキルからステップアップしていただけます。 ■弊社の特徴 最短1年半でフルスタックなエンジニアを目指せるカリキュラムを用意! 自社サービスとSESを通じて幅広い業務に携わり、やり切った先にはしっかりと活躍の場が待っています。 現在、弊社はグローバルな展望を持ち、国内外の魅力的なメンバーが活躍中。新規事業の立ち上げや急成長を一緒に経験できる仲間を募集しています。 |
求める人材 |
求める人材: ■求める人物像 * IT業界へのチャレンジを考えている方 * 保守/再利用性を重視したコーディングが得意な方 * 人とのコミュニケーションが得意で、周りを巻き込むのが好きな方 * 自ら積極的に提案できる方 |
最先端のSAPプロジェクトで、技術力と収入を最大化しませんか?キャリアを築ける会社
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「SAPエンジニアとしてのスキルはあるのに、評価が低い」 「最新技術に触れる機会がなく、キャリアの成長が感じられない」 「案件の選択肢が少なく、自分に合ったプロジェクトに参画できない」 そんな悩みを抱えていませんか? SAP業界では、高いスキルを持つエンジニアが正当に評価されないことが少なくありません。 ■営業単価に対して還元率が低い ■レガシー環境の案件ばかりで、最新技術に触れられない ■案件が安定せず、収入の不安がつきまとう このままでは、本来のポテンシャルを発揮できず、キャリアの成長が止まってしまいます。 --- リズネットなら、あなたのスキルを適正に評価し、最新のSAP技術に触れながら、自由度の高い働き方を実現できます。努力が報酬に直結する仕組みと、技術を磨ける環境を提供します。 ≪リズネットで手に入る7つの価値≫ 1)正当な評価と高還元率80% SAPエンジニアの価値を正しく評価し、営業単価の80%を還元。努力が直接収入に反映されます。 2)スキルアップの機会を最大化 SAP S/4HANA移行、SAP BTP、Fiori/UI5開発、AI活用など、最先端の技術に触れる機会が豊富。「スキルを磨ける環境がない」という悩みは不要です。 3)前職給与保証!安心の転職サポート 新しい挑戦をしたいけど、収入が不安な方も安心。リズネットなら、前職の給与を100%保証します。 4)大手直受けプロジェクト多数 リズネットが手掛ける案件の半数以上が大手直請け。要件定義から関われるプロジェクトが中心で、エンジニアとしての市場価値を高められます。 案件例 例@グローバル企業のSAP S/4HANA導入支援 SAP FI/COモジュールの要件定義から本番稼働支援までを担当。海外拠点の業務プロセス標準化・データ移行(SAP BODS使用)。 例A大手製造業向け SAP Fiori/UI5 開発 SAP GUIからFiori UIへリプレース(SAPUI5、OData活用)。ABAP CDSビュー、HANA SQLスクリプトを活用したパフォーマンス改善。 例BSAP BTP(Business Technology Platform)を活用したクラウド連携 SAP Integration Suiteを用いた社内システムとのAPI連携。クラウド環境(AWS, Azure)でのSAPインフラ最適化。 希望に合ったプロジェクトを最大限考慮します。 5)完全リモート&フレックスタイム導入 リモートワークの導入により、働く場所の自由度を確保。ライフスタイルに合わせて、無理なく働けます。 6)キャリア選択の自由 「SAPコンサルとして業務プロセス設計を極めたい」「SAP Fiori/UI5開発に挑戦したい」「データ移行やHANAを専門にしたい」あなたの希望を最大限に尊重し、キャリアを自分でデザインできます。 7)安定性も充実!離職率0%・稼働率100% 直近2年間の離職率0%、待機ゼロで必ず希望のプロジェクトにアサイン。転職後の「案件がないかもしれない」という不安も不要です。 ------ 「SAPエンジニアとして、もっと高いステージで働きたい」 「技術力を活かしながら、収入も最大化したい」 そんなあなたに、リズネットは最適な環境です。 まずはカジュアル面談で、あなたのキャリアの可能性を一緒に考えませんか? 募集要項 職種 SAPコンサルタント/ABAP開発エンジニア --- |
求める人材 |
求める人材: ■ SAPコンサルタント □ SAP ERPの導入・バージョンアップ・運用に関する実務経験をお持ちの方 □ 以下のいずれかのSAPモジュールのコンサル経験(要件定義・Fit&Gap分析・カスタマイズ) - FI(財務会計) - CO(管理会計) - MM(購買管理) - SD(販売管理) - PP(生産管理) - HR(人事管理) - PS(プロジェクトシステム) - BW(ビジネスウェアハウス) □ クライアントとの折衝経験がある方(顧客要件のヒアリング・提案経験) 歓迎スキル □ SAP S/4HANAの導入・移行経験 □ グローバルロールアウトプロジェクト経験 □ SAP BTP(Business Technology Platform)に関する知識 ■ ABAP開発エンジニア □ SAP ERP環境でのABAP開発経験をお持ちの方(カスタマイズ開発・アドオン開発) □ 以下のいずれかの業務経験がある方 - ABAPによるプログラム開発(基本設計〜詳細設計〜実装〜テスト) - SAP標準機能の拡張(Enhancement, BADI, User Exit) - SAP Fiori/UI5の開発経験(OData, CDSビュー) - データ移行(LSMW、SAP BODS) 歓迎スキル □ SAP S/4HANA環境での開発経験 □ SAP BRF+(Business Rules Framework)を活用した開発経験 □ インターフェース開発(SAP Gateway, Webサービス連携) あなたのこれまでの実績に見合った待遇を用意しています。 |
【プライム市場上場/三井倉庫グループの中核企業】★創業から110余年培った倉庫業を中心に国内・海外に多様な物流サービスを提供する総合物流企業。★穏やかな社風で、長く勤められる環境。リモートワーク可、月残業10〜20時間。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■当社グループはDX戦略に基づき、事業変革と最適化(攻めと守りのDX)を通じ、デジタル物流企業としてよ… |
求める人材 |
【必須】■システム要件定義・構築経験(*業務理解のため)■ITプロジェクトの推進リーダー経験(PL/PM… |
【技術系総合職】IT業界にて活躍したいエンジニア大募集/経験者歓迎/頑張りが認められる環境
勤務地 |
神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2階 株式会社 サンウェル |
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仕事の概要 |
仕事内容: エンジニア派遣に特化した我々は、外国籍エンジニアの緻密なサポートをすることで日本と母国の違いや文化のギャップの理解につながり、日本企業にてスムーズに働ける仕組みづくりに成功しました。その結果、受け入れてくれる企業の増加にもつながり、売上も設立当初の6000万円程度から、12年で約24億円まで成長しました。外国からの人材調達が日本の生産労働人口の増加につながるため、雇用創出の入り口を担うことができる社会貢献度の高い事業を運営しております。国として外国籍を受け入れる動きがある中で、民間企業としては外国籍エンジニアよりも日本人エンジニアのニーズの方が高いのが現実です。より顧客のクライアントに応えるために新部署として日本人エンジニアの採用部署を立ち上げる運びとなりました。 【特徴】 当社の特徴はエンジニアファーストを追及している代表によって設立された派遣会社となっておりますので、【高還元】【手厚いフォロー】【キャリア支援】【年収保証】【年齢不問】を目指し、日々事業に励んでいる点です。そのため、現在のご年収に満足されていない方やエンジニア担当者との綿密なコミュニケーションを取りたい方、キャリア相談をしてみたい!いう方は相談ベースで問題ございませんので、お会いいたしませんか。日本に強みのある産業のの一つであり、グローバルな産業のプラント業界。現在、エネルギー問題などにより変革の時期にあるプラント業界にて、あなたの今まで培われてきた力をお借りし、ご経験に応じ、ご相談させていただきながら以下いずれかの業務をお任せします。 【業務例】 ・WEBサイトの開発保守(製造〜テスト) ・システムエンジニア(ウェブアプリケーション開発) ・ソフトウェア開発エンジニア(通信や車載システム開発の設計・実装・テスト) ・インフラエンジニア(決済系システムのインフラ構築〜テスト) ・AWSエンジニア(AWSへの基盤移行プロジェクト等で主に要件定義〜基本設計) ・社内SE(自社の販売管理/生産管理システム開発) ・ネットワークエンジニア、プログラマー など |
求める人材 |
求める人材: 【採用条件】 ■ IT業界経験2年以上が望ましい ■ 完全未経験でも相談可能 ※必須要件に関して、御心配な方も応募歓迎いたします。 ※スキル・ポテンシャルによりご案内させていただく業務を決めさせていただきます。 |
要営業経験 / 第2新卒世代から30代中心に活躍中□2025ベストベンチャー100選出□月給28万+高額インセンティブ!“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中!完全週休2日!年休120日〜!服装自由!平均年齢33歳!完全問合せ対応型!
勤務地 |
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル7階 株式会社アワバリュー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」でSaaS営業職を募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □急成長スタートアップ企業! (創業5年で売上100億円ペース) □問い合わせに対応する完全反響型! □年休120日以上! 残業20時間以内! □服装自由でおしゃれもOK! □綺麗なオフィス勤務! □インセンティブだけで100万以上稼ぐ方も! □住宅関連サポートで上京したい方にもおすすめ!※社内規定有り □昇給あり・転勤なし・駅チカ徒歩3分(新橋駅・有楽町駅・銀座駅) <動産×テクノロジーで旧態依然の業界を変革> 皆さんの身近でも、フリマなどの個人間でグレーな取引が発生している姿を見たことや聞いたことがありませんか? アワバリューは「高級動産テック」の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。創業から5期目で売上100億円ペースを維持し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 高級時計やブランドバッグなどの高級動産取引を「より安全に」「より安心に」「世界中の多くの人が」使える社会を実現するため、旧態依然の業界を変革する「グローバルプラットフォーム」を作り続け、業界を牽引しています。 現在、IPO(新規上場)に向け準備中の成長性のあるベンチャー企業です! <弊社社員インタビューはこちら> https://note.com/ourvalue/ <当社採用ページはこちら> https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 当社の商流をいち早く学んでいただくために、 バイヤー職(仕入れ営業・買取営業職)からスタートいただきます。 その後、3ヶ月〜半年を目処にまずは、自社開発CRM(顧客関係管理)ツールを既存の提携業者様の深耕営業を行っていただきます。当社では80社様ほど提携業者様がございますので、提携先企業の課題整理・ソリューションの提案・受注までの進行管理を担当いただきます。 《 SaaS営業の仕事内容》 ・既存提携坂顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) ・新規提携業者様の開拓 ・プロダクトチームとの連携 ・顧客先担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 □セールスだけでなく、プロダクトサイドとの橋渡しになるポジションで、プロダクト自体の改善点の提案などにも関わることができるため、純粋な「もの売り」ではなく、良いプロダクトを一緒に作り上げていく「過程」も経験いただける業務となります。 顧客にとって最適な提案をすることができる、やりがいのあるポジションです。 将来はマネージャー(幹部)候補として活躍する機会があります。 □インセンティブもありますので、頑張りが評価される環境です。 ◆◆入社後キャッチアップの方法◆◆ ・入社1カ月:バイヤー業務(OJT)にて商流を学ぶ └ バイヤー職では、富裕層のお客様をメインに、ハイブランド品の買取やオークション等での買取・仕入れ営業を行います。具体的には、自社プラットフォームから査定申込のあったお客様から適正価格での買取を行います。全て問い合わせ対応型の業務なのでご安心ください!やりとりはLINEやお電話で行います。 「相場」や「商品」「業界」「競合他社」のことなど、当業界の情報を学ぶことができるだけでなく、売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」についても学んでいただきます。 ・入社3カ月以降:役員と同行しながら、SaaS営業としての独り立ちを目指します。 └ SaaS営業として開始するまでの期間は個人差がありますが、3ヶ月〜半年が目安となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月(他同条件) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給:\375,000 〜 \600,000+インセンティブ(支給要件あり) ※想定年収:450万〜720万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代(35時間分/79,227円〜)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社3年目・28歳(男性) 勤続年数2年(実務経験3年以上) / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー / 年収900万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 法人営業経験(目安 : 3年以上) ※3年以下の場合でも採用可能性がございます。 \ こんな方活躍中! / ・法人、個人問わず営業経験のある方 ・IT業界、SaaS業界などの法人営業を行ってみたい方 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 *事業拡大に伴う増員募集です *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎、学生歓迎(25卒もOK) *異業種からの転職歓迎 <業界知識は入社後でOK> 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
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【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * S/4HANAグローバルテンプレート導入支援 * 購買・在庫管理領域の要件定義およびアドオン要件洗い出し * 国内業務との差異調整、インド本社との連携 * MMチームの進捗管理、課題整理、会議ファシリテート <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> * SAP MM領域の知識と導入経験 * S/4HANAの要件定義から基本設計までの経験 * チームリード経験(4〜6名の管理) * 標準機能によるFit to Standard提案経験 <歓迎要件> * 日英バイリンガルでのクライアント対応経験 |
独立行政法人情報処理推進機構は経済産業省を所管官庁とする国の政策実施機関です。「デジタル基盤の提供」「デジタル人材の育成」「サイバーセキュリティの確保」の3つの事業を柱に日本のIT国家戦略を技術面・人材面から支えています。
勤務地 |
独立行政法人情報処理推進機構(東京都文京区) |
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想定年収 |
800万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
AIやデータの重要性が急速に高まる中、世界トップレベルの競争に参画し、日本の未来を支える基盤を構築す… |
求める人材 |
【必須】■データ設計やアーキテクチャ設計に関する実務経験、もしくはそれに相当するスキル■国内外の動… |
残業ほぼナシ!少人数チームで働きやすい環境
勤務地 |
東京都江東区青海2-7-4 theSOHO 901 株式会社ARROW's |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は、WEB3.0関連の業務を行なっている会社です。 現在は少人数のチームで運営中ですが、業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています! 主な業務内容 * お客様からのお問い合わせ対応(メール中心、電話対応はほとんどなし) * 業務フローのマニュアル作成・更新 * サービスやシステムの動作確認・デバッグ * データ入力・管理 * その他、事務サポート業務 WEB3.0やIT業界に興味がある方、未経験でも歓迎です! 一緒に成長していける方をお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: * 未経験歓迎!「事務は初めて」という方も大歓迎です♪ * 基本的なPCスキル(Word・Excel)があればOK! * チームワークを大切にできる方 * 丁寧で正確な作業が得意な方 こんな方にピッタリ! □ 明るく前向きに業務に取り組みたい方 □ デジタルツールやSNSが好きな方 □ WEB3.0やメタバースに興味がある方 |
海運業の経験者募集/外資系ならではの自由度/直行直帰が基本
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前 ベン・ライン・エージェンシーズ・ジャパン株式会社(博多エリア) |
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仕事の概要 |
仕事内容 博多エリアの専任として、海運の提案営業の責任者としてご活躍いただきます。 顧客への運行プランの提案や輸出入手続きのサポート、新規顧客開拓、関連会社とのアライアンス強化など、福岡エリアでの営業活動を主体的に推進していただきます。福岡に根ざし、海外輸出を行う企業を支援する重要な役割です。 ■具体的には ・既存顧客への提案 博多を中心とする福岡エリアのメーカーや商社を対象に、輸出手続きや保険手続きなど、海運に関連する総合的なサポートを提案します。 ・関連会社とのアライアンス強化 海運会社、港湾、保険会社などの関連企業と連携し、新サービスの情報収集や新たな協業の可能性を探り、関係性を深めていきます。 ・補足情報 既存顧客対応が中心となりますが、新規顧客の対応も行います。(業務割合は「既存 7:新規 3」)新規開拓は電話でのアプローチや、HPからのお問い合わせ対応など多様な方法で行います。 ■レポートラインについて 博多エリアの専任責任者として自主的に業務を進めていただきますが、報告先は東京営業部長となり、オンラインでのやり取りが中心です。 ■この仕事の魅力 ・フレキシブルな勤務環境 外資系企業ならではの自由度が高い環境が特徴です。 直行直帰が基本で、出社の必要がない場合はリモート勤務も可能です。また、フレックスタイム制を導入しており、多くの社員が効率的に仕事を進めています。 ※写真は本社オフィスとなります。 ■幅広い提案が可能な代理店の魅力 物流の一部を担当するのではなく、顧客一社一社のニーズに合わせて最適な運行プランを自由に組み立て、提供できるのが特徴です。 しがらみに縛られず、真に顧客のためとなる提案を自ら設計できるやりがいがあります。 ■勤務スタイル・特徴 ・即戦力としての活躍を期待 福岡を中心にした業務を専任で担当いただきますが、直行直帰が基本のフレキシブルな勤務環境を整えています。 ・移動手段について 基本的には公共交通機関での移動となりますが、交通の便が悪い場合はレンタカーを利用する場合もあります。 ■当社について 私たちは、創業約200年の、アジアを中心に16ヶ国・120の拠点を持つ英国系の企業です。主な業務内容は、定期船集荷業務、及び各港における船舶代理店業務。 今回募集する「海運の提案営業」とは、日本と世界を繋ぐ架け橋のような存在です。お客様のニーズを聞き取り、それを形にして海外へ伝えたり、海外からの依頼を日本で実現したり。コミュニケーション力と提案力を駆使し、チームで対応していきます。 海外とのやり取りが多いため、英語での読み書きが必須です。社内文書も英語が多く、語学力を活かしてグローバルな環境で働くことが可能です。あなたも、私たちと一緒に世界を舞台にした仕事をしてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 ・船会社やフォワーダーなど、海運物流業界での実務経験をお持ちの方 ※実務経験の職種は営業やカスタマーサービスなど不問 ・英語の使用に抵抗がない方 ※国内外問わず、英語を使用した業務が多い環境です ※会話よりも読み書きがメインとなります ■こんな方を歓迎します ・輸出入の流れやプロセスを理解している方 ・自ら考え行動できる方 ・言われた業務をこなすのではなく、自主的に提案・対応できる方 ・人柄やコミュニケーション能力を活かして働きたい方 ・海運・物流業界で培った経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■あれば歓迎する経験・資格 ・国際物流、貿易、港湾、フォワーディング業務経験 ・貿易実務検定などの資格保有者 |
経験不問!空港でお客様をサポート◎賞与年2回◎寮あり!
勤務地 |
千葉県成田市成田国際空港内 国際空港上屋株式会社 成田国際空港 |
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給与例 |
給与例 【モデル月収例】 ■大卒、ひとり暮らし、シフト勤務の場合 <月収253,000円> 基本給 220,000円 シフト勤務手当 13,000円 家賃補助手当 20,000円 - 【スタッフの声】 新卒で地元に就職したのですが、 「大型の空港で働いてみたい!」 という夢を叶えるため、 この仕事に転職しました。 初めての一人暮らしだったし、 最初は知り合いもいない土地で 一人で大丈夫かな?と心配したのですが まずは同期や部署の先輩達、 同じ寮の人たち…とどんどん輪が広がり いまでは「ここが第二の故郷!」 と言えるくらいになりました。 空港での仕事は、 時間に追われながらも 正確に進めなくてはいけません。 プレッシャーもありますが、それ以上に 「絶対定刻に出発させよう!」 というチームでの一体感が好きなのと 一機飛び立つたびに達成感があり 大きなやりがいを感じられます。 チームワークもサポート体制も良いので 是非チャレンジしてみてほしいです! |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□ □★□ □□□□□□ 【創業50年以上の安定企業】 「空港が好き」「飛行機が好き」 なら憧れの空港で働きませんか? - スキル・資格不問!第二新卒歓迎 チームで働くことが好きな方歓迎 □□□□□□ □★□ □□□□□□ ▼求人のポイント ◎独身寮完備!遠方からの応募もOK ◎資格取得サポート制度あり ◎賞与年2回や他手当も充実! ◎国内航空・新幹線の割引券あり ◎とにかく"人の良さ"が自慢♪ ≪旅客ハンドリングってどんな仕事?≫ 離発着時のお客様対応をしています。 実は、特別な知識や経験がなくても大丈夫◎ 空港で働きたい方は必見のお仕事です!! ≪サービス拡充に向けた増員募集≫ 成田空港は年間1,500万人に 利用されている大型の国際空港。 新滑走路増設も予定されており、 これまで以上に重要な拠点となります。 当社はそんな成田空港で半世紀以上にわたり 国際貨物ハンドリングに関わってきました。 創業から50年を超え、 さらに成長を続ける私たちと一緒に "次の50年"を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集します! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的なお仕事について】 ●チェックイン ┗航空券の発券、手荷物のお預かりなど ●出発ゲート対応 ┗出発準備について機内のお客様へご案内 ●お手伝いを必要とするお客様のケア ┗車イスなどの準備、お迎え、ご案内 ●到着業務 ┗到着時のアナウンス お客様が安心して空港を利用できるよう 様々なサポートを行います。 日本国内のお客様はもちろん、 海外からの旅行客もたくさんいるので 「英語など外国語スキルを活かしたい」 「グローバルな環境で活躍したい」 という方も活躍できるお仕事です。 【ゼロからしっかり育てます!】 『空港での仕事=特別なと知識が必要』 と思っていませんか? 実は、先輩のほとんどが未経験入社です! まずは座学からスタートし、 基本的な業務知識を学んだ後、 先輩との実務を通じた研修で 実践的なスキルも習得していただきます。 業務は基本的にチームで動くので、 「何をすればいいか分からない…」 と一人で不安になることなし! "時刻通りに出発させる" という目標に向けて、チームで 一体感を持って進める仕事なので 分からないことは近くの先輩に 気兼ねなく聞ける環境ですよ。 【さらなる成長ができる会社!】 ■資格取得支援あり 仕事に役立つ資格取得については 自己啓発支援制度を設けています。 簿記・法律・語学・ITの通信教育や 受験料補助などバックアップ体制を 整えているので、是非ご自身の スキルアップに活用してください! ■将来的に幅広い仕事に挑戦可能! 総合グランドハンドリング企業のため 輸出入業務やドキュメント業務、 ランプ・旅客ハンドリング業務など いろいろな部署があるのが当社の特徴。 幅広い業務を経験することができます。 *安定した会社でキャリアを築きたい *大きな仕事に関わりたい *空港のプロフェッショナルになりたい そんな方は、是非当社で活躍してください! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 *業界未経験・職種未経験歓迎! *第二新卒歓迎! *20代〜30代の若手スタッフ活躍中 *全国から応募歓迎(入寮可能) 【必須】 普通自動車免許(AT可) 【歓迎条件】 ・シフト勤務できる方 ・航空業界の経験 ・旅客業務の経験 ・日常会話程度の英語力 ・旅客ハンドリング経験者 ▼こんな方にオススメ! ・コミュニケーションは大切 ・チームでの仕事が好き ・グローバルな仕事に携わりたい ・空港や飛行機が好き ・未経験からスキルを身につけたい ・接客やサービス経験を活かしたい |
IT人材の教育や人材紹介、ITコンサルなど、多岐にわたる事業展開で安定経営を実現!転職市場・転職活動をより良いものにしたいという想いで、これまでにない求人媒体サービス「PIT」をリリース!事業拡大に向けた増員を計画中!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
350万円〜 |
仕事の概要 |
面談課金型の新しい広告媒体サービス「PIT(ピット)」の営業活動をお任せします。掲載顧客の獲得からカ… |
求める人材 |
【必須】社会人経験をお持ちの方(雇用形態/業界/業種問わず)【歓迎】将来的に自身でビジネスを行うこと… |
世界一のオープンアクセス出版社
勤務地 |
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町2階 MDPI Japan合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 世界最大級のオープンアクセス出版社における日本支社の成長を牽引するリーダーを求めています。 1996年創業、スイス本社の国際的な出版社にて、Admin Managerとして組織運営の中核を担いませんか?英語力を活かし、日本支社の発展を促進する即戦力を募集しております。 【主な職務内容】 日本支社の管理部門を統括し、組織運営を円滑に推進 総務、経理、人事など多岐にわたる管理業務 税理士、社労士、行政書士等の専門家との協働 スイス本社との円滑なコミュニケーション及びレポート作成 日本の法規制に関する説明 多様性を尊重し、働きやすい職場環境を構築 グローバルな環境下での社員サポート チームの生産性向上及び働き方の改善 世界各地の支社との調和をもって、働きやすい職場環境を作り上げる 本社と連携し、日本支社の成長を加速 グローバルなビジネス文化の理解と実践 組織全体の効率化と最適化 グローバルプラットフォームツールを用いた業務の効率化推進 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 総務、経理、人事等の分野での経験者 2年以上の管理職経験を有する方 リーダーシップ能力及びコミュニケーションスキルを持つ方 上級レベルの英語力(本社との円滑なコミュニケーションが可能なレベル) 新しいITツール等に積極的に対応できる方 |
大企業の環境問題□IT◆年間休日124日!女性管理者多数!
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル8F 株式会社JEMS 東京事業所 |
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給与例 |
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸400万円…営業(一般職) 年俸500万円…営業(主任) 年俸650万円…営業(課長代理) 年俸800万円…営業(課長) 年俸1100万円…営業(部長) 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数(25名前後)をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万〜800万円(賞与は月給の5ヶ月分) 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍!キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ! 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部だったり、環境部だったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも! 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 <お任せする仕事は> ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます! ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など <担当社数> 平均100社〜150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか?」「どこまで取り組まれていると思いますか?」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか?」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 営業経験者(経験年数は問いません) マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 <求める人物像> ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 <こんな経験・能力が活かせます> ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20〜50名規模のマネジメントスキル □既存事業所では20代〜30代後半のスタッフ多数活躍中! □女性の管理者も多数活躍しています! □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です!実際に既存の事業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 <取引先> ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 |
最新のIT技術を導入した倉庫管理/リーダー候補/千葉県流山
勤務地 |
千葉県流山市平方383 DPL流山W キューネ・アンド・ナーゲル 流山ロジスティクスセンター |
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給与例 |
給与例 510万円/入社2年目(月給26.8万円+残業代+賞与) 550万円/入社5年目(月給28万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大手アパレルブランドを取り扱う倉庫での 管理業務全般をお任せします。 まずは、倉庫作業を行いながら パート・アルバイトスタッフの管理、 業務改善など少しずつ幅を広げていきましょう。 【倉庫作業・倉庫管理】 └入庫した荷物の仕分け └ピッキング └検品 └出荷 └スタッフの人事管理 └業務の指示出し └倉庫管理システム(WMS)を使用しての受注管理 ※業務はチームで分担 ※設備は最新&自動化が進んでいます。 ※安全面や衛生面も徹底した環境です。 ※システムの使い方は研修を実施するのでご安心ください 【最新設備を導入】 千葉県流山市にある当社の物流倉庫では、 全自動ロボットなど最新設備を導入。 IT化を加速させることで、 大手アパレル企業ともタッグを組み 物流業務を一手に引き受けています。 【キューネ・アンド・ナーゲルとは】 ◆キューネ・アンド・ナーゲルはグローバル ロジスティクス カンパニー。海上・航空輸送が中心なので日本での一般的な知名度は高くありませんが、物流業界で世界トップクラスのシェアを持っています。 日本での活動は今年で40年目を迎え、全国に拠点を展開しています。外資系企業らしい合理性を持ちつつ、人が温かいのも特長で、今回あなたが配属される部署の離職率は6%。働きやすい環境には自信があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問】 ■フォークリフト免許をお持ちの方 ■倉庫での業務経験者(ブランクOK) 【こんな方は大歓迎です】 ◎車・バイク・自転車・徒歩通勤できる方歓迎 ◎協調性のある方 ◎コミュニケーションを取ることが好きな方 ◎リーダーやマネジメント経験のある方歓迎 ◎アイデアやスキルを活かして働きたい方歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。
勤務地 |
本社(静岡県磐田市) |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
社内向け業務アプリの企画・運用業務に関して、社内エンドユーザーへの業務要件定義検討支援、ITプロジェ… |
求める人材 |
【必須】何かしらの業務システムの開発/導入におけるプロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方 ※プロ… |
旅行好き必見!!希望者は海外での勤務も可能です!
勤務地 |
東京都新宿区四谷4-28-15 慶和ビル501 株式会社ファン・ソレイユ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社概要】 『人生に最適な選択肢を』 この理念を掲げて出来た会社。 “株式会社ファン・ソレイユ” HP:https://fun-soleil.co.jp/ ITソリューション事業部 人材ソリューション事業部 グローバル事業部 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな人を求めています!!!!】 ★企画、マーケティングに興味ある人 ★旅行が好きな人 ★英語のスキルをつけたい人 ★新規事業に興味がある ★未経験からでも挑戦・キャリアアップしたい ★企画力、運営力、コミニュケーション力をつけたい人 ★誰かのサポートをしたい人 『自分の夢や理想を追求したい!だけど現実的な生活面も安定させたい』 そんな方向けのお仕事となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ \即日勤務OK/ \シフト制(週5,8H勤務)/ \週払い可能/ \交通費支給/ 【仕事内容】 未経験でも安心! なんと福利厚生として英会話スクールに無料で通っていただけます! 主に、国内外のツアー企画や、マーケティング及びSNSを用いての運営等を行っていただきます。 ・観光スポットの写真/動画撮影 ・編集作業 ・ライティング業務(文章作成) ・SNSリサーチ(マーケティング) ・アクティビティ視察/体験(会社負担) 《お仕事概要》 SNSやメディアを活かしてツアーの企画〜運営まで、仕事を体感できます。 ツアー企画はもちろんのこと、現地のおいしいお店や人気の場所等、SNSを用いて発信していただきます。 《どんなところで働くの?》 職場となるのは、東京都内にあるの弊社オフィスや、海外に行ってみたい!という希望があれば、弊社の海外事業部がある、オーストラリア(シドニー/メルボルン)でも働くことが可能です!! 《どんな仕事を担当するの?》 ・観光スポットの写真/動画撮影 ・編集作業 ・ライティング業務(文章作成) ・SNSリサーチ(マーケティング) ・アクティビティ視察/体験(会社負担) etc... 【+αで夢や理想を一緒に追求しませんか?】 夢のために必要なお金や環境を弊社より支援致します。 ※社内規定あり 例@Aさん(20代後半、女性) 場所問わず海外でも働けるために手に職を付けたい。 そのためにスキルをまずは付けたい。 →英会話スクールの費用を弊社にて負担 →事務職に必要な資格の参考書代も弊社にて負担 例ABさん(30代前半、男性) マーケティングの知識をつけたい →仕事としてのSNS運用方法を身につけられる →インプット、アウトプットがしやすい環境 全ては、 『ヒトの夢を応援したい』という会社の考えに基づいております。 【未経験歓迎】 業界、職種が未経験でもご応募可能でございます。 ・留学経験なし ・語学力なし でも大丈夫です! 最初は出来なくて問題ありません あなたのビジョンや、やる気を重視しております! 【資格取得制度】 資格取得に関わる費用(参考書代、受験費用)を会社負担。 ITパスポート、画像処理検定、CGクリエイター検定 、TOEIC、etc 英語、韓国語検定取得に関する資格の選定やスケジュール感も社内で伴走致します。 【ジョブチェンジシステム】 弊社内でのセールス部門やマネジメント部門、SNSマーケティング部門、映像制作/映像編集部門、人事部門などへのジョブチェンジも可能。 ※社内規定あり |
求める人材 |
求める人材: 歓迎するマインド ・夢の為にスキルアップしたい ・今の自分を変えたい ・好きを仕事にしたい ・アイデンティティを持ちたい ・やる気だけはあるので頑張りたい ・将来のために"今"頑張りたい ・人と違うことがしてみたい 資格/学歴/経験 不問・業界未経験OK ※社会人経験不問 ※中卒/高卒OK |
未経験可/月給27万円以上/在宅有/残業ほぼ無/大手案件多数
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺南町1-1-24 都内のプロジェクト先(株式会社SystemS) |
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給与例 |
給与例 《年収例》 360万円=月給27万円+諸手当(29歳/入社1年目) 480万円=月給30万円+諸手当(32歳/入社2年目) 540万円=月給35万円+諸手当(30歳/入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 世界規模で成長を続けるIT社会。これからの主流となるビジネスに、誰もが参加できる環境を作りたい…そうした思いから当社はスタートしました。これまでにも、たくさんの未経験スターターをプロに育て上げています。 《当社教育環境を少しだけご紹介》 ◆6000以上の研修制度 「そもそもITとは?」といった基礎から学べる研修、案件に応じて必要な言語が学べる研修など、あなたに合わせた豊富な研修をご用意。また基礎を学んでからも、伸ばしたいスキルや学びたい言語があれば都度研修を受けられます。 また大手案件が多く、様々なやりがいを感じられることはもちろん、幅広く経験を積んでいける環境なことも魅力のひとつ。 《当社プロジェクト例》 ・大手グローバル企業の販売管理システム ・大手地方銀行のシステム ・大手製造現場のシステム ・大手電気機器メーカーのサイト作成 など こうした背景もあり、ITエンジニアデビューするなら株式会社SystemSがオススメです。 『 なぜサポートが手厚いの? 』 実は代表自身も未経験者。「自分がエンジニアなら、こんな会社に入りたい」という思いから、様々な取り組みを行っています。社員と同じ目線で会社作りを行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ・未経験からチャレンジしたい方 《不問》 ・学歴 ・男女 ・年齢 ・文系、理系 ・社会人経験 ・ブランク 《当社で学べるスキル》 ・HTML、CSS、JavaScript ・JAVA、PHP ・React.js、vue.js、jQuery ・C言語、C#、C++ など |
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□【採用戦略×制度設計】海外拠点の立ち上げから受け入れ体制構築まで!英語力を活かしてグローバルな働きやすい環境を創出◎
勤務地 |
東京都渋谷区笹塚 株式会社Gaudiy |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ □グローバルな開発拠点立ち上げをリードするHRポジション! □多国籍メンバーが働きやすい環境や制度を構築! □ビジネスレベルの英語力を活かしてグローバルに活躍できる! <仕事内容> \□グローバルHR担当募集□/ 国内外の開発拠点立ち上げや多国籍メンバーが働きやすい環境づくりをリードするポジションです。 採用業務や制度設計を通じて、グローバル組織の成長を支える重要な役割を担います。 □具体的なお仕事内容□ ● グローバル開発拠点立ち上げにおける採用業務(戦略立案やオペレーション設計含む) ● 国内外拠点での外国籍メンバー受け入れ体制の構築 ● グローバル視点での採用広報・PR活動 ● 外国籍メンバーと日本人メンバーが共に働きやすい環境の構築や制度設計 □求める経験・スキル□ ◎ グローバルHR業務の経験(国内外問わずグローバル組織でのHR経験) ◎ 海外採用またはグローバル組織の制度設計経験 ◎ ビジネスレベルの英語力 グローバルな視点でHR施策を展開し、組織の成長を牽引するやりがいあるポジションです。 新たな挑戦をしてみませんか? *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: - グローバルなHR業務(国内外問わず、グローバル組織でのHR業務)の経験 - 海外採用もしくはグローバル組織の制度設計いずれかの経験 - ビジネスレベルの英語力 歓迎スキル - エンジニア採用の業務経験 - 海外拠点立ち上げのご経験 - 海外での勤務または居住経験 - 採用広報・PRのご経験 - Web3などの最先端のテックカンパニーでの就労経験 - HRにおける0→1業務のご経験 |
■制御機器・FAシステム、電子部品、ヘルスケア、社会公共サービス等の研究開発・製造・販売を手掛ける、国内屈指のエ レクトロニクスメーカー。■ロボット・IoT等の先端技術にも積極的に投資し、新規事業にもチャレンジしております。
勤務地 |
京都事業所(本社)(京都府京都市下京区) |
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想定年収 |
450万円〜750万円 |
仕事の概要 |
グローバルシェアNO.1の基盤実装工程向けX線検査装置を扱う当社にて検査システム事業本部の事業成長・生… |
求める人材 |
【必須経験】■ITインフラの設計・運営経験【歓迎】■ERPシステムの導入・運用経験■複数の部署と連携し… |
【ベテラン層活躍中】上位商流 × 高収入な求人です!
勤務地 |
埼玉県和光市 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります * サプライチェーンシステム導入に伴うデータ整理リード * ソリューション導入担当のサポート * 海外拠点との調整業務 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> * 基本構想力、課題整理力 * 基幹システム刷新プロジェクトの経験 * 調達・供給管理の業務知見 * 英語スキル(読み書きレベル) <歓迎要件> * EDIの知見 * 購買・在庫管理の知見 |
【ベテラン層活躍中】上位商流 × 高収入な求人です!
勤務地 |
東京都品川区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります。 ・海外拠点(インド)を含むプロジェクト管理 ・進捗管理、課題管理、各種報告の実施 ・SAP(PP, QM, PM, FI, CO)の知見を活用した支援 ・海外法人との英語MTGでの討議 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・SAP導入プロジェクトにおけるPMO経験(グローバルロールアウト経験) ・SAPの知見(PP, QM, PM, FI, CO) ・システム導入プロジェクトのチェンジマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメントスキル(課題管理・進捗管理・各種報告) ・1人称での業務推進が可能 ・海外法人との英語MTGでの討議経験(上級ビジネス英語:会話・読み書き) <歓迎要件> ・製造業(自動車)向けプロジェクトの経験・知見 |
◆最前線のAI技術で、社会に新しい価値を創造しよう◆AI開発案件|前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 本気でAI開発に挑戦したいあなたへ エンジニアとして、 本当に面白い仕事がしたい。 そんなあなたにこそ、このプロジェクトに参加してほしい。 私たちは、感情認識AI「KDE」を進化させ、世界中の人々の感情交流を変革する挑戦をしています。 ≪このポジションの魅力≫ 最先端技術で課題解決に挑む 画像解析、音響解析、言語解析、IoTデバイス、AIエージェント… 話題の技術を”自分の手”で扱いながら、実社会で活きるソリューションを創り出せます。 開発例 ■リアルタイム感情分析システム 画像・音声データを活用し、ユーザーの感情を即座に分析。 企業のカスタマーサポートやマーケティング分野に応用。 ■自動対話AIエージェント 自然言語処理を活用し、ユーザーの感情に応じた適切な対話を生成。 コールセンターやヘルスケア領域での導入事例あり。 ■IoTデバイスとの統合 スマートデバイスと連携し、ユーザーの感情データを取得・分析。 スマートホームやウェアラブルデバイスへの応用が可能。 ≪考えるエンジニア”を歓迎≫ デル調整、独自アルゴリズムの設計、リアルタイム解析… 受け身ではなく、あなたのアイデアとスキルがプロジェクトを動かします。 ≪裁量のある環境で自己成長を実現≫ フルリモートOK! あなたの働き方を尊重しつつ、チャレンジングな課題を提供します。 「幅広く経験を積みたい」「特定の技術を極めたい」どちらのキャリアプランも支援します。 ≪社会的インパクトが大きいプロジェクト≫ 私たちが開発する感情認識AIは、HR、マーケティング、ヘルスケアなど幅広い分野に貢献しています。 さらに海外展開を控え、グローバルな活躍の場が広がります。 ≪あなたに期待すること≫ ■ Python/AWSを駆使した開発経験WebからAI、IoTまで幅広いスキルをお持ちの方を歓迎します。 ■ 技術への情熱と学び続ける姿勢画像解析、音響解析、言語解析など、新しい領域にも積極的に挑戦してください。 ■ 未来を共に創る仲間としての視点ただ手を動かすだけではなく、私たちの目指すビジョンを一緒に実現しましょう。 - エンジニアが「本気になれる」プロジェクトで待っています このポジションは単なる開発者ではありません。 あなたの知識や経験が、技術的ブレイクスルーを生み出し、社会に新しい価値を届ける重要な役割です。 あなたも「感情をデザインする」という未踏の領域に飛び込みませんか? 一緒に未来を描ける仲間の応募を心よりお待ちしています! --- |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル ・Python(中級レベル以上)の使用経験 ・ビジネスレベルの日本語力(JLPT N1相当)が必須 歓迎スキル(必須ではありません) 以下の分野に関する知見や実務経験があれば尚歓迎です: Amazon AWSの利用経験 画像解析:DL/ML、マルチモーダルRAG、SageMakerのモデル運営、独自モデル構築 音響解析:LibROSA、DL/ML、独自モデル構築 言語解析:LLM、生成AI、Amazon Comprehend/LEX IoTデバイス:ウェアラブル端末やGreenGrassを利用したシステム開発 AIエージェント、デジタルヒューマン/バーチャルヒューマン関連 |
■プライム市場上場、(株)SHIFTグループ会社!トラブルシューティング事業を中心に拡大を続けております! ■大幅な年収UPも実現可能!大手中心の案件で高水準の粗利益高を実現、社長の方針により高水準の給与還元率です!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
性能改善・検証やトラブルシュート案件に強みを持つプライム上場のSHIFTグループの当社にて、ご経験を活… |
求める人材 |
【必須】■大企業向けシステム開発営業の経験(3年以上)■IT業界の基礎知識があり、顧客や社内エンジニ… |
【ベテラン層活躍中】上位商流 × 高収入な求人です!
勤務地 |
埼玉県和光市 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります * 物流システム導入に伴うデータ整理リード * ソリューション導入担当のサポート * 海外拠点との調整業務 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> * 基本構想力、課題整理力 * 物流・倉庫管理の業務知見 * 基幹システム刷新プロジェクトの経験 * 英語スキル(読み書きレベル) <歓迎要件> * TMS、WMS、YMSの知見 * サプライチェーン全体の業務フローを理解している |
<要中国語と日本語ネイティブレベル、人材紹介経験必須!!>業界最大手□学生と企業をマッチングする“グローバルな橋渡し役”夢を叶えるキャリア支援□年休124日 / 完全週休2日!賞与年2回 / フレックス / 退職金あり!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 株式会社WEWORLD (旧ISIグローバル株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: =============================== << このポジションの特徴>> 安定した経営基盤を持ちながら、 急成長を続けるWEWORLDグループの一員として、 将来の主軸となる事業の重要ポジションを担うことができます。 ================================= <オススメPOINT> ◆WEWORLDグループの次の柱となる新規事業の人材開拓、提携先開拓スタッフの採用 ◆年間休日124日の完全週休二日制□ ◆経験に応じて年収500万円以上スタート可能!□ ◆賞与年2回。退職金制度や昇給・昇格制度も充実! ◆フレックスタイム制(コアタイムあり) 【求人情報概要】 仕事内容 : 教育機関の人材事業営業/ 海外人材事業開発スタッフ 募集背景 : これまでに世界120の国と地域から30,000名を超える留学生を迎え入れてきたWEWORLDグループが、新たな柱として立ち上げる年間7,000名規模の留学生ベースの新規の人材事業を立ち上げ、この新規事業においてアジア諸国における人材開拓、提携先開拓を実行していただける方を募集しています。 採用対象 : @・Aの経験を有する方 @中国語がネイティブレベルの方 A顧客折衝経験や企画提案経験のある方 ※外国籍の方は日本語ビジネスレベル以上、JPLT N2レベル以上 ※会話レベルはN1レベル以上が望ましいです。 勤務地 : 東京都 給与 : <想定結集> 月給 250,000円〜400,000円 <賃金形態> 年俸制 / 月給制 ※上記経験やスキルに応じて変動します ※経験によってはそれ以上の給与をお支払いすることもございます。 賞与:年2回支給(夏・冬) 雇用形態:正社員 (試用期間3ヶ月程度給与状況は同等) ▼▼ WEWORLD(旧ISI)のHPはコチラ▼▼ https://www.weworld.co.jp/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 以下、求人内容詳細 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 「グローバル人材のプラットフォーマー」というビジョン実現に向け、あなたのスキルと経験を最大限に発揮できる環境があります。ダイバーシティ溢れるグローバルな環境でのキャリアを築きながら、メンバーと共に未来を切り開く挑戦機会を得ることが可能です。 【主な業務内容】 ・WEWORLDグループ提携パートナーの探索と開拓(中国地域) ・提携パートナーとの現地教育プログラムの企画・実施およびWEWORLDグループ校への進学支援 ・学生の来日及びISI進学後、日本企業への紹介および指導・育成、マッチング ・学生教育とサポートのための制度・仕組み構築 ・業務進捗管理および経営への報告 アジア圏での学生募集から提携パートナーの開拓、そして出口企業への学生のマッチング、指導・育成までを担当していただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼必須条件 ・中国語と日本語がネイティブレベルの方 ・人材紹介業界経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 ・責任感を持って業務を遂行できる方 ・自ら考え、課題解決に向けて積極的に行動できる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Google Workspaceなど) 【歓迎条件】 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・新しいことへの知的好奇心や学習意欲が高い方 ・IT・AIの活用スキルをお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC750点以上) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
20代が活躍中!未経験歓迎!完全未経験の方も多数活躍中。これからのAI時代に負けないクリエイティブ力を一緒に身に着けませんか?◆希望者は海外研修(オーストラリア)も参加可能!
勤務地 |
東京都新宿区4-28-15 慶和ビル 株式会社ファン・ソレイユ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験からでも動画編集にチャレンジできる□ 弊社では完全未経験の方から、経験者まで幅広く動画クリエイターを募集しています! ゼロから学べる充実した研修を通じて、楽しみながらスキルを身につけていただけます。 □平均年齢26.2歳 □男女比率→50:50 と働きやすい環境です! AI時代だからこそ、これから必要なスキルを一緒に身に着けませんか? □具体的な仕事内容□ ・YouTubeやTikTok等の動画編集 ・カット編集・テロップや字幕の挿入 ・クライアントとの打ち合わせ ・色調補正/特殊効果の追加 ・After Effectsによるモーショングラフィックス □20代中心のチームでクリエイティブに活躍!□ ・自分の好きなことを仕事にしたい! ・将来的にフリーランスとして独立を目指したい! そんな目標を持つ方にぴったりの環境です! 先輩社員がしっかりとフォローするので、未経験からのスタートでも安心して働けます。 □こんな方におすすめです□ ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、業務を進めていただける方 ・テクニックだけでなく観察力や表現力、空間把握能力等をお持ちで、デザインを追求していきたいとお考えの方 ・将来フリーランスになりたい方、独立を目指す方 ・「好き」を仕事にしたい方 ・将来的に発信者や配信者になりたい方 編集スキルは無いけど、YouTubeを見ることが好き!自分も将来的に目指している!という方にぴったりのお仕事です^^ ・キャラクターデザイナー ・配信者(ライバー) ・プロデューサー ・ゲームイベンター へのキャリアアップもご相談可能となっております。 ※資格や経験は不問です □社内研修期間あり(OJT形式)□ □動画編集研修 →弊社独自のカリキュラムでのスキルの底上げ、向上のためサポート ※Adobe Premiere Pro/After Effects □LIVE2Dスクール →キャラクターデザインにも興味ある方は動画編集のスキル獲得後にスクールへの加入も可 ※スクール代会社負担 ※希望者のみ □SNSマーケティング研修 →動画を制作するだけではなく、SNSなど各プラットフォームでのマーケティングも習得いただけます。※希望者のみ □語学研修 →グローバルに「どこでも」仕事ができるスキルを身に着けたい方には英語研修の受講も可能です。※希望者のみ □□実務未経験OK□□ 最初は出来なくて問題ありません あなたのビジョンやポテンシャルを重視しております! □□未経験歓迎□□ 業界、職種が未経験でもご応募可能でございます。 ※人柄採用 □資格取得制度□ 資格取得に関わる費用(参考書代、受験費用)を会社負担。 CGクリエイター検定 、 色彩検定 、 Photoshopクリエイター能力認定試験、 Illustratorクリエイター能力認定試験、etc 取得に関する資格の選定やスケジュール感も社内で伴走致します。 また、映像関連の専門学校やオンラインスクールに会社のお金で通うこともできる制度もございます! |
求める人材 |
求める人材: □□歓迎するマインド□□ ・エンタメが好き、動画を見るのが大好き ・誰かを技術で支えたい、サポートしたい ・編集をイチから勉強したい ・チームでの仕事を意識できる方 ・どこでも仕事が出来るようになりたい方 ・やる気だけはあるので頑張りたい □資格/学歴/経験 不問・業界未経験OK ※社会人経験不問(学生様OK) ※中卒/高卒OK 人の能力とは肩書で判断できないものです 実際に向き合ってお互いに成長しあうことが社会貢献に繋がります |
■プライム市場上場、(株)SHIFTグループ会社!トラブルシューティング事業を中心に拡大を続けております! ■大幅な年収UPも実現可能!大手中心の案件で高水準の粗利益高を実現、社長の方針により高水準の給与還元率です!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
性能改善・検証やトラブルシュート案件に強みを持つプライム上場のSHIFTグループの当社にて、以下を含む… |
求める人材 |
【いずれか必須】■SES営業の経験■大企業向けのシステム受託開発営業経験(1年以上)■IT業界の基礎知識… |
農家さん、代理店向けカスタマーサポートを募集!温暖化抑制に貢献しませんか?
勤務地 |
東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AKASAKA Green Carbon(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社概要】当社は「生命の力で地球を救う」をミッションとし、日本だけでなく、グローバルで事業を展開をしております。カーボンニュートラルの世界を創るためには、現在の自然エネルギー系(太陽光発電・水力発電)等はCO2は増やさないが、減らすことはできません。ただ植物は光合成する時にCO2を減らすことができます。CO2を減らすには生命の力を最大限生かす必要があります。私たちは生命の力に注目し、生命が持つ力を最大限活かすべく、ゲノム編集でCO2吸収量を増やす植物の研究をしております。農家さんや耕作放棄地などに当社の種を提供することで脱炭素社会の達成を目指します。 現在、農家さんと代理店さんを対象とした、カーボンクレジット創出のための稲作コンソーシアムとネイチャーベースコンソーシアムを運営しています。事業拡大に伴い、コンソーシアムの会員様をサポートするカスタマーサポートスタッフを募集いたします。 ■業務内容: <農家さん向けサポート> * 稲作コンソーシアムへの参加方法、カーボンクレジットの算定方法、申請手続き、必要書類、スケジュールなどに関する問い合わせ対応 (電話、メール、LINE) * 申請書類作成のサポート * 個別具体的な相談対応 * Agreen(Webサービス・アプリ)の利用方法に関するサポート <代理店さん向けサポート> * コンソーシアムの仕組み、契約条件、手数料、販売方法などに関する問い合わせ対応 (電話、メール、LINE) * Agreen(Webサービス・アプリ)の利用方法に関するサポート * 農家さんからの質問への回答サポート ■事業内容: ・カーボンクレジット創出販売支援(主力事業):水田・森林保全・バイオ炭・牛のゲップ削減・カーボンファーミング・マングローブ植林によりクレジットを創出。既に世の中に存在をしているカーボンクレジットの購入の仲介や、自社で創出したカーボンクレジットの売却支援を行っています。 ・生物のデザイン:植物の成長速度を加速させる研究や、暑さに強い種子の開発、緑地化の推進など、カーボンクレジット創出につながる生物のデザインを扱います。 ・ESGコンサルティング:企業が求められているサステナビティ対応や課題に対し、あらゆるソリューションを提供し、情報開示・発信まで並走して支援します。 ・アプリケーションの開発/連携:ユーザーが必要な書類や情報をわかりやすく、簡単に提出できるためのアプリ開発・連携をしています。 □Agreen(アグリーン) 「Agreen」は、クレジットの創出から登録・申請・販売までを一気通貫で支援するワンプラットフォームサービスです。クレジット登録・申請に必要な書類をアップデートすることで、複雑な申請手続きを簡易化できます。 【Green Carbonをもっと知りたいあなたへ】 * 企業文化や社員インタビューはWantedlyで:https://www.wantedly.com/companies/greencarbon2019 * 事業への想いや最新情報はnoteで:https://note.com/green_carbon * Green Carbonの活動はYouTubeで:https://www.youtube.com/channel/UCYO4WnGOHDaVB1ikxheZasA * ビジネス情報はLinkedInで:https://www.linkedin.com/company/96131671/admin/dashboard/ * 最新情報はFacebookで:https://www.facebook.com/people/GreenCarbon%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE/61557429326458/ |
求める人材 |
求める人材: ■求める人物像: * カスタマーサポート経験者(業界不問) * 明るく丁寧なコミュニケーション能力をお持ちの方 * 電話、メール、LINEでの対応に慣れている方 * 事務処理能力の高い方 * 問題解決能力、状況判断能力のある方 * チームワークを重視できる方 * 環境問題や農業に関心のある方歓迎 * ITツールやWebサービスへの理解がある方 * 顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係を築ける方 * 顧客のニーズを的確に捉え、最適な解決策を提案できる方 * 積極的にコミュニケーションを取り、顧客満足度向上に貢献できる方 ■歓迎するスキル・経験: * 稲作や農業に関する知識 * カーボンクレジットに関する知識 * SalesforceなどのCRMツール使用経験 * Webサービス・アプリの操作サポート経験 * 顧客対応マニュアルの作成・改善経験 * FAQサイトの構築・運用経験 * カスタマーサクセス業務経験 |
新しいことに挑戦している歴史ある会社での事務・デリバリ業務のお仕事です【未経験歓迎】
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町2丁目5 ヤマモトビル4F 株式会社オークラ商事 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アパレル生地・パーツ・洋裁好き集まれ!】 アパレル資材会社での受発注・出荷などのデリバリ業務の仕事です。国内ブランドや縫製工場が主なお客様になります。また、世界一を目指すB2B ECプラットフォーム「ApparelX」を有し、自社サービスとともに成長しながら仕事ができます。 * アパレルメーカー様からの注文に対する受発注業務 * 出荷業務 * 一部荷揃え、梱包業務 * B2B EC企画、運営、マーケティング * SNS投稿、デザインなどのクリエイティブ業務 |
求める人材 |
求める人材: * PCスキル必須 * アパレル関連の学歴・経歴歓迎 * 同業種や手芸用品店での勤務経験歓迎 |
【ベテラン層活躍中】上位商流 × 高収入な求人です!
勤務地 |
埼玉県和光市 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります * 生産管理システム導入に伴うデータ整理リード * ソリューション導入担当のサポート * 海外拠点との調整業務 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> * 基本構想力、課題整理力 * 生産管理の業務知見 * 基幹システム刷新プロジェクトの経験 * 英語スキル(読み書きレベル) <歓迎要件> * 自動車業界の知見 * 生産計画・工程管理の関連システムの知見 |
【トランス・コスモス(プライム市場上場)グループ】グローバルアウトソーシングTOP100に選出されました!! IT技術の発展・IT人材不足を海外オフショア開発で解決し、日本のIT業界を支えています。
勤務地 |
大阪事業所(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
650万円〜 |
仕事の概要 |
IT技術の発展・IT人材不足をオフショア開発で解決し、日本のIT業界を支える当社。第二創業期として中国の… |
求める人材 |
【必須】■システム開発におけるPMのご経験 【歓迎】■SIerとの協業経験 ■オフショア開発との協… |
経験者歓迎◆月給31万円以上◆土日祝休み◆資格取得支援制度有
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社アイエスエフネット/新宿エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *インフラエンジニアの経験者歓迎! *月給31万円以上の安定収入! *土日祝休みでプライベート充実! *各種手当や待遇なども豊富! //////////////////// 【仕事内容】 PMおよびPMOとして、請負案件の立ち上げリーダー業務、若手社員の育成・マネジメントを手掛けます。 <具体的には> *現地障害対応チームに対するマネジメント *導入・構築に対するマネジメント (プロダクト:クラウド(AWS), ネットワーク(Cisco), サーバ(OS:仮想), サーバ(OS:Linux), サーバ(OS:Win) *上流工程〜下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務に対するマネジメント ※配属部署はプロジェクトにより異なります。 ///////////////////// 【PM経験を活かせます】 ITインフラの設計構築をはじめ、様々なプロジェクトのプロジェクトマネージャーやリーダー経験を活かせます。さらにスペシャリストとして得意な専門分野を極めたり、プリセールスなどの業務を通じてITコンサルタントのキャリアを目指したりと、自身が理想とするキャリアを築けます。チームマネジメントから拠点・組織・会社を管理するマネージャー職にステップアップした先輩も活躍中です。 【スキルアップできる環境】 当社では、クライアントの課題解決だけでなく、クライアントの成長とDXを実現できるインフラエンジニアの育成に注力。動画学習システムによる教育体制・検証環境が充実しており、リスキリングなど自身の目標に合わせたスキルを習得できます。 //////////////////// 【働きやすい環境づくり】 「10のビジョン」を掲げる当社では、年間1000の施策を実行。ビジョンの詳細は、「人間関係の悩み“0(ゼロ)“」「5年で待遇倍増」「働き方の自由の推進」など。エンジニアの働き方やキャリアパスに追求しており、これらを実現するため、全社員で試作に取り組んでいます。 【海外事業に携わるチャンスも!】 日本のITインフラ専業の会社として最大級の規模を誇る当社ですが、今後はシンガポールへの展開など海外進出も視野にいれており、アジア最大・世界最大のITインフラサプライヤーを目指します。よりグローバルに活躍できるチャンスもあり、意欲的にチャレンジしてくださる方を歓迎します。 //////////////////// 【アイエスエフネットについて】 エンジニアとともに成長を続けるITインフラ企業として、様々なソリューションを展開する当社。約2000人のエンジニアが在籍しており、現在では国内16拠点・海外4拠点、4つのグループ会社を有し、業界トップクラスの実績を誇ります。仮想化などの短中期的〜ヘルプデスクなどの長期的なものまで、様々なプロジェクトを通じてPMとしてのキャリアを築くことができます。 ◆クラウドソリューション 「Microsoft365」「slack」などのクラウドソリューションのサプライヤーとしての導入支援や、お客様の課題・目的・予算に合わせたクラウド化の計画、 オンプレミスからの移行など、様々なソリューションを提供しています。 ◆ITインフラの構築・運用保守、グローバルサービス ハードウェアのキッティングから、ネットワーク・サーバー・セキュリティ環境などの設計・構築、導入・運用までをワンストップで提供しています。 //////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 <必須となる経験> *インフラエンジニア経験:5年以上 *サーバ・ネットワークの幅広い知識 *教育または何かしらの後進育成の経験 <歓迎する経験> *プロジェクトマネージャー/リーダー経験 *マネジメント経験 *プリセールス経験 ※いずれも必須ではありません 学歴不問/高卒OK、既卒・第二新卒歓迎 資格不問/男女不問 <以下のような方を歓迎します> ・人間関係の悩みが少ない会社で働きたい方 ・後進の育成に携わりたい方 ・クラウドエンジニアの経験を活かしたい方 ・同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感できる方 |
2025ベストベンチャー100選出□第2新卒世代から30代中心に活躍中□未経験OK・服装自由□月給28万+高額インセンティブ!“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中!完全週休2日×年休120日×高収入□1年目で年収750万超えも!平均年齢33歳!
勤務地 |
東京都中央区銀座7-5-12 ニューギンザビル8号館 1F 株式会社アワバリュー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」で社長企画室直下での新規事業&バイヤー業務を募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □「日本発、世界の二次流通業界を変革するグローバルプラットフォームを創る」企業 □第二新卒世代〜30代が活躍中!未経験OK! 若手が最前線で活躍する成長企業! □2025年ベストベンチャー100に選出!成長性の高いスタートアップ□ □どこでも通用する『経営脳』を20代で身に付けられる! □年収は1年目から750万円も可能! □給与だけでなく、研修・福利厚生も充実! □充実のワークライフバランス&年間休日120日以上! □各種メディアでも紹介!2年以内にIPO(上場)を実現します。 □経営ノウハウを学べる!起業資金のバックアップ体制も準備中です□ 当社ではキャリアアップを目指す方、自身で事業を立ち上げたい方や経営者になりたい方など、熱意とパワーに溢れる若手層が多く活躍しています。 社長や各事業責任者とともに事業を拡大させ、社会に影響を与えることのできる仕事とやりがいを、ぜひ掴みとってください! <弊社社員インタビューはこちら> https://note.com/ourvalue/ <当社採用ページはこちら> https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 お仕事内容 】 社長直下でボードメンバーと共に、 特命の新規事業の遂行及び、 バイヤー業務に従事していただきます。 【 主な業務内容... 】 ・特命の新規事業の遂行 (Ex... ) ・提携業者とのリレーションの再構築 ・関係各所との調整・折衝業務 ・新規提携業者の開拓業務 ・新店舗の出店PJT ・IPO(新規株式公開)準備 ・既存事業の業務調査・改善方法の提案実践 など 社長直下で総合的に事業を推進、会社運営に参画していただく職務となります。 ボードメンバーが考えている企画・計画・課題を丁寧にレクチャーしますので、 目標を共有しながら実践を繰り返し、仕事を覚えていっていただければと思います。 経営に近い立場で仕事がしたい方、 主体性を持って自分で仕事をつくっていきたい方など、 ぜひご応募をお待ちしております! ・バイヤー業務 当社のバイヤー業務はビジネスの根幹を学べるお仕事。 バイヤーとは、お店や会社が売る商品を選んで買う仕事をする人のことです。 「相場」「商品」「業界」「競合他社」などの知識や売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」のことなど「経営脳」を学ぶことができるので新規事業の遂行以外のお時間をバイヤー業務に充てて頂きます。 バイヤーはビジネスの根幹を学べるお仕事 バイヤーとは、お店や会社が売る商品を選んで買う仕事をする人のことです。 具体的には、自社プラットフォームから査定申込のあったお客様から適正価格での買取を行います。 「相場」や「商品」「業界」「競合他社」のことなど、すべての情報を学ぶことができるので最初に配属されます! 売上・利益などのビジネスに必須な「会社としての稼ぎ方」「事業の成長」について経営脳を学んだら、希望に応じてジョブローテーションで様々な職を経験いただいた上で、最終的には各キャリアのスペシャリストとして、さらなるキャリアアップも目指していただけます! <ホームページはこちら> https://ourvalue.jp/ <採用ページはこちら□> https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月(他同条件) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給:\280,000 〜 \600,000 + インセンティブ(支給要件あり) ※想定年収:336万〜720万円 + インセンティブ 1年目から900万円の年収を叩き出した方もいらっしゃいます! ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※新卒の方は250,000円、第二新卒の方は280,000円〜の給与で想定しております。 ※上記には固定残業代(35時間分/59,156円〜)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社2年目・23歳(女性) 月収42万円 =月給30万円+インセン含む各種手当12万円 / 年収550万円 ■入社3年目・28歳(男性) 勤続年数2年(実務経験3年以上) 月収55万円 =月給30万円+インセン含む各種手当25万円 / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー・29歳(男性) 年収900万円 =月給40万円+インセン含む各種手当30万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由:35歳未満 (例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) □新卒・第二新卒世代〜35歳までの募集です。 □ポテンシャル採用のためお人柄での採用です。 未経験からスタートでも 当社の研修プログラムでイチから学べますので、 「知識やスキルがないから心配…」という方も安心してご応募ください! ・主体的、能動的に行動ができる方 ・経営者に近い立場で仕事がしたい方 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業の会社運営に参画したい方 ・法人営業の実務経験のある方 上記のような方々は、社風と近しくご活躍いただけるかと思います! <業界知識は入社後でOK> 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
<審査員補以上の有資格者限定>
勤務地 |
東京都新宿区新宿1丁目9番3号 株式会社EQA国際認証センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼『EQA国際認証センター』について 企業が提供しているマネジメントシステムや製品・サービスが、 国際的な基準をクリアしているかを証明する「ISO認証サービス」。 私たちはその審査を担っている会社です! 現在、国内3500件以上の登録企画件数を保有。 これまで積み重ねてきた確かな実績と品質、そして信頼が誇りです。 ――・――・――・――・――・――・―― >>具体的な業務内容 ISO(国際標準化機構)の国際基準に沿って、企業のマネジメントシステムを審査。 適合性を確認・承認する業務をご担当いただきます。 ★「情報セキュリティ」「環境」「品質管理」など、最初はあなたが培ってきた専門知識を活かせる認証審査からスタート!段階的に業務の幅を広げることが可能です。 ★ISO審査補の資格をお持ちであれば、経験年数は一切不問。ベテランの先輩と共に業務を進めるため、実務経験が浅い方でも問題ありません! >>入社後について 最初の3日間は会社のことを知る【導入研修】から。その後は先輩との【OJT研修】で少しずつ業務を引き継ぎ、慣れていきましょう。 他にもISO審査の研修をはじめ、一人ひとりのスキルUPを支える制度が整っています。 ――・――・――・――・――・――・―― ●資格を糧に、もっといい環境で働きたい ●安心できる環境で長期キャリアを描きたい あなたのその想い、ぜひ私たちと叶えてみませんか? グローバルに展開する当社で、ISO審査のプロとして新たな一歩を踏み出しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒OK ◎UIターン歓迎 ▼必須 審査員補以上の資格 ┗QMS/EMS/OHSMS/ISMS ▼活かせる経験・スキル □理工系の科目を専攻していた方 □製造・建設・IT業界における品質管理経験 □環境や情報セキュリティ関連の経験・専門知識 |
ワークライフバランスのよい職場です
勤務地 |
福島県福島市岡島 saferay services(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務内容:ドイツ セーフレイグループ(www.saferay.com) が所有もしくは管理する太陽光発電所(メガソーラー 6~80MW級)で、電気主任技術者(発電所長)として以下のO&M業務に携わっていただきます。 1. 福島県福島市にある太陽光発電所での電気主任技術者(発電所長)業務 ・巡回/月次/年次/臨時点検 ・設備トラブル時の一次対応や修理 ・電気の保安および技術基準維持に関する監督 ・経産省、電力会社との電気保安に関する対応(各種変更届出、事故報告、検査立会。停電計画、保安操作、系統運用に関する協議など) ・自治体、周辺関係者との一次対応 ・外注保守作業の手配やその補助(機器メーカー点検、電気工事、土木工事、除草、パネル清掃など) ・点検および故障報告書等の作成 ・備品、資材、文書の管理 2. 全国(主に福島県内、岩手)のセーフレイ管理物件太陽光発電所での年次点検等の臨時応援(年数回) 常時は、福島県福島市の発電所に勤務していただき、必要に応じて上記2で出張していただくことがあります。 現在、セーフレイは日本でのメガソーラーO&M業務の拡大を進めています。お持ちの能力やご希望により、以下業務をしていただき昇給・昇進を目指すことも可能です。 ・特殊な業務担当(インバータの修理、特高電気設備の保護リレー試験やシーケンス試験等) ・国内O&M業務全般の管理や企画 |
求める人材 |
求める人材: (経験) 【以下いずれか必須】 (管理だけでなく月次/年次点検、トラブル調査、簡易な電気修理の実務も可能な方) ・高圧または特別高圧電気設備の保守点検、工事等の実務経験者(特に高電圧設備の試験測定実務ができる方を優遇します) ・高圧または特別高圧連系メガソーラーでのO&M経験者(電気主任技術者または設備保守に関する実務をされていた方) ・【必須】一般的なパソコン操作(Eメール、ワード、エクセル) (資格等) ・【必須】自動車運転免許 ・【いずれか必須】第1種電気主任技術者、 第2種電気主任技術者のいずれかを所持 電気工事士または電気工事施工管理技士所持者の方は特に優遇します。 |
上場を目指すスタートアップで、デジタルマーケティングの最前線を経験しよう!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場南船場3-8-7 株式会社BuyChemJapan |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が開発・運用している日本発のB2Bグローバルマーケットプレイスのユーザーを世界中に広げる仕組みづくりに携わっていただきます。 潜在顧客へのアプローチや、バイヤー・サプライヤー獲得に向けた施策など、事業成長に直結する業務に挑戦できます。 * 潜在顧客リストの作成、ターゲティング施策の実行 * バイヤー・サプライヤー獲得を目的としたプレスリリース・SNS施策等の企画・運用 * コンテンツマーケティングやSEO施策による集客力強化 * ウェブサイト分析をもとにした施策改善 |
求める人材 |
求める人材: * グローバルビジネスに興味がある方 * ITスキルの習得に興味がある方 |
働き方◎自分のライフスタイルに合わせて仕事ができる外資系企業!□日本語ネイティブレベル必須(N1以上)
勤務地 |
千葉県市原市千種海岸2-2 DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社/ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【年収】7,500,000円〜10,000,000円 『ご経験、スキル』を考慮して決定いたします。 【勤務時間】9:00〜17:30(実質7.5時間) 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇(冠婚葬祭等) ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【仕事内容】 ・各拠点におけるEHS活動の企画・実施および改善推進 ・事業・研究リーダーとの連携によるEHS施策の推進 ・安全トレーニング、指導、コンサルティングの実施(新入社員、請負業者など) ・EHSプログラムの運用とグローバル/APチームとの協働 ・サステナビリティ施策の企画・推進 ・EHS関連のルール・手順の作成および更新 ・EHS事象の調査、報告、是正・予防措置の策定 ・個人防護具(PPE)や安全装備の現場確認 ・内部監査・外部監査対応 ・産業廃棄物管理および化学品・機械導入時の審査・承認 ・官公庁(労働局・消防署等)への各種届出対応 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・グローバルな働き方がしたい方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 【製品概要】 https://www.laird.com/sites/default/files/2024-07/THR-BRO-THERMINTERFACE-JP20230213%20%281%29.pdf 外資系企業特有のワークライフバランスを重視した働きかた! 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 ご家族や趣味の時間を大切にできる! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・4年生大学をご卒業されている方 ・TOEIC700点以上 ・EHSでの業務経験3年以上必須 【歓迎条件】 IT スキル - SAP、OneSource Tax ソフトウェア、Mahojin の経験があれば尚可。 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 |
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【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です!
勤務地 |
東京都港区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります。 ・リモート可能です ・プロジェクト管理および各種マネジメント ・中国メンバーおよび米国本社メンバーとのコミュニケーション <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・ITプロジェクトにおけるPM/PMOの経験 ・ビジネスレベルの日本語、英語、中国語スキル ・情報セキュリティに関する知見 |
□□未経験者歓迎□□多様な休暇制度あり□□ワークライフバランス超充実□□資格取得祝金支給など福利厚生抜群□□年間休日123日□□完全週休2日制
勤務地 |
千葉県柏市 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。□□ □□当職種の魅力ポイント □□ * □ 年間休日123日、フレキシブルな勤務体制で理想的なワークライフバランスを実現 * □ 家族手当、引越費用全額負担、借上社宅制度など手厚い福利厚生 * □ 未経験でも安心の研修制度で半導体技術者としてスキルアップが可能 * □ 全国54拠点展開、約4,800社の取引実績を持つ安定企業で長期的キャリア形成 * □ 資格・スキルが給与に直結する明確な評価制度で成長が実感できる □□業務概要 □□ * アウトソーシングテクノロジー(OSTech)の技術部門で、最先端の半導体DRAM評価・解析業務に携わっていただきます。 * 具体的には、大手半導体メーカーにおいて、半導体テスタを使用した評価解析作業、プログラム開発、データの取りまとめなどを担当していただきます。充実した研修制度を通じて、未経験の方でも着実に技術を身につけられる環境を整えています。 * 主な業務としては、半導体テスタを使用したDRAMの評価・解析作業があります。これは半導体製品の品質を保証するうえで非常に重要な役割を担っています。 * また、プログラム開発も重要な業務の一つです。半導体テスター言語、Python、C、C++などのプログラミング言語を用いて、テストプログラムの開発や改良に携わっていただきます。 * エクセルやパワーポイントを使用したデータの取りまとめも行います。テスト結果のグラフ作成、関数やVBAを使った分析など、データを見やすく整理し、製品開発やプロセス改善に役立てる業務です。 * 英語を活かせる環境も整っており、グローバルなチームとの連携や技術文書の読解など、英語力を向上させながら仕事ができる機会も豊富です。 * 今後も成長が続く半導体業界で、最新の技術に触れながら専門知識を深めていくことができます。半導体は様々な電子機器の基盤となる重要な部品であり、その評価・解析技術は高い専門性と需要があります。 * 仕事は基本的にチーム制で進行するため、先輩エンジニアからのサポートを受けながら技術を習得していくことができます。経験を積むにつれて、より専門的な業務へとステップアップしていくことが可能です。 * また将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップも視野に入れることができます。資格取得支援制度や定期的な技術研修を活用し、継続的なスキルアップを図ることができる環境です。 □□業務例□□ * 半導体テスタを使用したDRAM評価・解析作業 * 半導体テスター言語、Python、C、C++を用いたプログラム開発 * エクセル・パワーポイントを使用したデータ取りまとめ(グラフ作成、関数、VBA活用) * 英語技術資料の読解・翻訳 * 評価結果のレポート作成 * テスト環境の構築・整備 |
求める人材 |
求める人材: □□必須条件□□ * 35歳以下の方(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) * 学歴・経験不問 □□歓迎条件□□ * 英語に興味関心をお持ちの方 * 半導体分野への興味をお持ちの方 * 人とのコミュニケーションに抵抗のない方 * MS Office のご使用経験をお持ちの方 * プログラム言語を使用した経験をお持ちの方(尚可) |