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英語or中国語活かせる！年休124日！リモート・在宅勤務OK
勤務地
東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル５F 株式会社プリンストン 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ □英語または中国語を 活かせる仕事です □年間休日124日◎ プライベートも充実 □リモートワークOK！ 柔軟な働き方ができます □安定した企業基盤で 長期的なキャリア形成が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 顧客ニーズに応える IT機器の商品企画・開発業務 をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┗新商品の企画・立案・開発 ┗海外製造元の選定 ┗発注業務 ┗納期管理 ┗コスト管理 など、幅広い業務を 担当していただきます◎ ■海外製造元や国際運送業者との 英語でのメールや電話でのやり取りも 日常的に発生します。 （社内でのコミュニケーションは 日本語を使用します。） ■入社後は先輩社員のOJTを通じて、 海外企業との取引に関する 仕事の流れを覚えていきます。 □会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デジタル会議システム、PC周辺機器を含む ICT機器等の提供を通じて オフィスのICT化を支援しています。 商社であると同時にメーカーとして 独自の製品も扱っており、 収益源が幅広く安定性のある企業です。 ・Poly社 ・シスコシステムズ社 ・Yealink社 ・キングストンテクノロジー社 ・URBANARMOR GEAR社(UAG) ・ATEN社 など、多数の海外優良企業製品を 取り扱っています。 □評価制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績・MBOを評価する環境が整っており、 評価に応じて着実にステップアップ していくことが可能です！ 将来的には マネジメント職を目指すことも可能です！ また、毎月の1on1では目標の進捗や 困りごとの相談も可能です◎ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・IT製品に関する知識をお持ちの方 （ハードウェアの知識をお持ちの方） ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・英語もしくは中国語が堪能な方 （日常会話レベル以上） ・高卒以上 □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・IT機器の商品企画や開発に 携わった経験がある方 ・海外とのコミュニケーションに 抵抗がない方 ・自ら考え、実行していく力をお持ちの方 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、これまでの経験や知見など 個々の強みを尊重し合いながら、 自主性や自律性をもって 業務に取り組むことのできる環境を 大切にしています。そのため、 自らで考え、実行していく力が 常に求められます。 ■新しい環境でチャレンジしたい方 ■グローバルな環境で活躍したい方 ■IT業界で専門性を高めていきたい方 など、意欲的な方のご応募を お待ちしております！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ -
【法人営業経験をお持ちの方歓迎】年間休日124日！賞与年2回
勤務地
東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル５F 株式会社プリンストン 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ □法人営業経験をお持ちの方歓迎 □英語が活かせるお仕事 □年間休日124日◎ プライベートも充実 □昇給・賞与年2回あり □安定した企業基盤で 長期的なキャリア形成が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 取引のある代理店に向けた 提案営業をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┗液晶ディスプレイ ┗USBメモリ ┗ICT機器 ┗最先端のビデオ会議システム などの提案営業をお任せします。 ◎具体的には… ■代理店と信頼関係の構築 ■デモやプレゼンによる 製品・ソリューションの提案 ■見積もり対応や納期調整 ■製品勉強会実施 ■展示会参加 ■製品導入・設置立ち合い ※海外大手メーカーの商材も 取り扱います。 ※社内の各部署と連携を取り合いながら 仕事を進めていただきます。 ・テクニカルスタッフ ・プロモーションスタッフ ・営業アシスタント など □会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デジタル会議システム、PC周辺機器を含む ICT機器等の提供を通じて オフィスのICT化を支援しています。 商社であると同時にメーカーとして 独自の製品も扱っており、 収益源が幅広く安定性のある企業です。 商材は一般企業の他、 官公庁、医療機関、学校法人など 様々な組織で利用されています。 利便性や生産性向上により 様々な組織の働き方改革等にも 貢献しています！ □評価制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績・MBOを評価する環境が整っており、 評価に応じて着実にステップアップ していくことが可能です！ 将来的には マネジメント職を目指すことも可能です！ また、毎月の1on1では目標の進捗や 困りごとの相談も可能です◎ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人営業経験がある方（年数不問） ・PCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高卒以上 □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・IT商社での営業経験がある方 ・英語が堪能な方(日常会話レベル) □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、これまでの経験や知見など 個々の強みを尊重し合いながら、 自主性や自律性をもって 業務に取り組むことのできる環境を 大切にしています。そのため、 自らで考え、実行していく力が 常に求められます。 ■新しい環境でチャレンジしたい方 ■グローバルな環境で活躍したい方 ■IT業界で専門性を高めていきたい方 など、意欲的な方のご応募を お待ちしております！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ -
経験が活かせる！年休125日◎フレックスなど働く環境も魅力□
勤務地
東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 18階 株式会社タダノ 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ □フレックスタイム制♪ □完全週休2日制×年間休日125日 □これまでの経験が活かせる！ ──────────────────── □あなたにお願いしたいお仕事□ ──────────────────── これまでのITインフラ経験を活かし、 社内のサーバやネットワークなどの 企画・構築・運用保守をお任せします。 ◆社内システムの最適化提案 ◆新規環境の設計・構築業務 ◆障害対応や日常的な保守対応 チームで協力しながら進める体制で、 業務の属人化を防ぎ、働きやすい環境です。 ──────────────────── □この仕事のやりがい□ ──────────────────── □東証一部上場企業のIT基盤を支える仕事 □グローバル展開を技術面でリード □裁量を持って企画フェーズから関与 あなたの技術が、会社全体の進化を支えます。 ──────────────────── □タダノグループについて□ ──────────────────── 1955年の油圧式トラッククレーンの 開発以来、建設用クレーン業界の トップランナーとして、 世界4大メーカーの一角を占める 東証一部上場企業です。 「LE世界No.1」の長期目標達成に向け、 「ONE TADANO」としてグループ一体で 経営の同期化と生産体制の最適化を進め、 シナジー効果の最大化を目指しています。 世界的なクリーンエネルギーへの移行を 踏まえ、「2050年カーボンネットゼロ」 を環境目標として設定し、CO2排出量 削減に取り組んでおり、その一環として 2023年12月にはCO2排出ゼロの 「電動ラフテレーンクレーン」 を発売しました。 ──────────────────── □募集背景□ ──────────────────── 当社が属するLE業界は、 短期・中期的な市場変動が大きいものの、 世界的な人口増加を背景に、長期的には 成長が見込まれる有望な分野です。 「LE世界No.1」の長期目標達成に向け、 近年は新工場建設やDemagクレーン事業 の買収など、積極的な投資を実施しました。 これにより、事業と組織は大きく変化。 グローバル化の加速と新製品群に対応できる 人材を積極的に募集しています。 求める人材
求めている人材 ★必須条件 ――――――――――――――――――― ☆高等専門学校卒以上 ☆IT企業または企業のIT部門で 5年以上の実務経験がある方 ☆ITインフラの企画・構築・運用保守の 経験がある方（サーバ・ネットワーク・ セキュリティなど） ★歓迎条件 ――――――――――――――――――― ☆AWS・Azure・GCPなどの パブリッククラウドを用いた インフラの構築・運用の経験 ☆企業内のWAN・LANの構築・運用の経験 -
【営業経験2年以上の方歓迎】キャリアUP可能◎年休124日！
勤務地
東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル５F 株式会社プリンストン 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ □部門の事業拡大のため募集！ □営業経験2年以上の方歓迎！ □年間休日124日◎ プライベートも充実！ □先輩社員のOJTあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 取り扱い商品の導入商談 商品陳列等の売場創り をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┗量販店や専門店の店舗へ定期訪問 ┗新製品の案内 ┗展開の拡張交渉 ┗現場の情報収集 ┗商品の整理整頓 ┗本部担当者や店舗担当チームとの連携 など、幅広い業務を 担当していただきます◎ ■営業会議や製品会議に参加して頂き、 現場での要望や改善点の話し合い等、 日頃の成果を発表して頂きます。 ■入社後は先輩社員のOJTを通じて、 一緒に店舗巡回し、慣れた段階で 担当店舗やエリアを受け持つことも 可能です◎ ■独り立ち後は、 ご自身でスケジュールを立てて 訪問していただきます。 また、実績の拡大や自動的に販売できる 売場創りの一員を担って頂きます。 ※状況に応じて地方店舗の出張あり □会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デジタル会議システム、PC周辺機器を含む ICT機器等の提供を通じて オフィスのICT化を支援しています。 商社であると同時にメーカーとして 独自の製品も扱っており、 収益源が幅広く安定性のある企業です。 ・Poly社 ・シスコシステムズ社 ・Yealink社 ・キングストンテクノロジー社 ・URBANARMOR GEAR社(UAG) ・ATEN社 など、多数の海外優良企業製品を 取り扱っています。 □評価制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績・MBOを評価する環境が整っており、 評価に応じて着実にステップアップ していくことが可能です！ 将来的には マネジメント職を目指すことも可能です！ また、毎月の1on1では目標の進捗や 困りごとの相談も可能です◎ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・IT・PC関連の営業経験2年以上の方 ・Excelの表計算・データ集計ができる方 ・高卒以上 □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自ら考え、実行していく力をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、これまでの経験や知見など 個々の強みを尊重し合いながら、 自主性や自律性をもって 業務に取り組むことのできる環境を 大切にしています。そのため、 自らで考え、実行していく力が 常に求められます。 ■新しい環境でチャレンジしたい方 ■グローバルな環境で活躍したい方 ■IT業界で専門性を高めていきたい方 など、意欲的な方のご応募を お待ちしております！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ -
IT受託開発企業でソニー出身の代表やCTOの営業活動を支えるポジションです 時給1,200円 - 2,500円 業務委託契約 稼働時間：週10～20時間程度
勤務地
東京都港区23区 つばさ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 営業チーム（主に代表・CTO）のサポート業務全般をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・見込み顧客のリスト作成、リサーチ ・ReadyCrewなどの営業支援プラットフォームを活用した案件探索・初期対応 └ 新規案件の募集状況確認、企業とのメッセージ対応、アポ設定等 ・アウトバウンドメールや問い合わせ対応の一次受け ・営業資料の作成補助（PowerPoint、Google Slides等） ・アポイント調整、日程管理 ・顧客情報の管理（CRMツールの入力・整理） ・提案書・見積書・契約書等の事務作業補助 ・営業会議の議事録作成や進捗管理 ・その他、営業活動に付随する庶務的な業務 求める人材
求める人材: ■ 必須条件 ・営業または営業アシスタント、事務の実務経験（業界不問） ・基本的なPCスキル（Excel、Google Workspace、メール対応） ・IT・Web業界への理解、もしくは学ぶ意欲 ・自主的に業務を推進できる方 ■ 歓迎条件 ・ReadyCrew、Lancers、クラウドワークス等での営業経験 ・IT業界やスタートアップでの営業支援経験 ・CRMツール（Salesforce、HubSpotなど）の使用経験 ・ドキュメント作成能力（提案資料、議事録など） ■ 求める人物像 ・裏方として組織を支えることにやりがいを感じる方 ・スタートアップ的な柔軟な働き方に抵抗がない方 ・成果に対して主体的にコミットできる方 -
≪グロース上場≫年間アクティブ会員6000万人以上！大手クライアントの引合好調◎ 年間5兆円規模の消費者購買ビッグデータ(ID-POSデータ)×最先端技術で事業や社会課題解決に貢献するマーケティング支援のリーディングカンパニー！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
国内最大級の購買ビッグデータとグローバル展開する自社開発クラウドプラットフォームを組み合わせてマー… 求める人材
【必須】法人営業のご経験★メーカー/卸/小売業界における実務経験や業界経験がある方は、前職の知識を生… -
【経理メンバー｜上場準備中SaaS企業】経営企画へのチャレンジも◎｜AI×記憶でグローバルにも展開
勤務地
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階 モノグサ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ①入社初期は経理実務からスタートいただき、 モノグサ特有のビジネスモデルや一連の流れを掴んでいただきます。 - 請求書修正・発行 - 債権管理（入金消込・滞留債権確認） - 経費精算 - 月次伝票起票 - 納税（償却資産・事業所税・消費税・法人税、事業税等） - 法定申告の一部対応 ②その後は、キャリアや志向性に応じてミッションをご相談させてください ※あくまで一部です - 経理から領域を広げて同グループ内の経営企画へチャレンジ - 経理/会計プロフェッショナルとして本決算や申告、会計方針の検討 - 事業経理として新規事業案件の導入と支援 - CorpOpsとしてオペレーションの効率化やツール適正検討、業務外注 - Corp経理として上場準備、監査対応 求める人材
求める人材: 大卒以上 業種未経験OK ・経理実務2年以上（何らかの会計システムの利用経験） ・経費精算、請求書処理の経験 ・必要に応じて専門家に確認しながら、計上処理ができる程度の会計知識 ・コミュニケーションツールを活用した社内連携の経験 ・日商簿記3級または同等の知識をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・IT業界経験 ・日商簿記2級または同等の知識をお持ちの方 ・複数部門と共同で行うプロジェクト経験 ・業務効率改善の経験 【求める人物像】 ・当社のミッション、バリューに共感いただける方 ・業務の幅を限定せずに取り組める方 ・Corprate全体業務の知見を広げたい方 ・優先順位をつけた業務の効率化を検討するのがお好きな方 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方 -
直行直帰OK！テレアポ・飛び込みなし！ワークライフバランス◎
勤務地
東京都墨田区東駒形4-25-1丸善ビル 丸善機械株式会社 給与例
給与例 510万円／営業 35歳 入社5年目 （月給38万円＋賞与年3回） 450万円／営業 25歳 入社1年目 （月給31万円＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 □事業成長・組織強化に向けた増員募集□ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験OK◎30代活躍中！ □直行直帰OK！ □テレアポ・飛び込み営業なし！ □長いスパンで成長できる環境 □ワークライフバランス◎残業少なめ □営業スケジュールは自分で調整可能 ||□ 仕事内容 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 法人向け営業をお任せします。 顧客規模は中小から大手まで様々！ 既存の関係を活かした営業スタイルなので 顧客との信頼関係が重要なお仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 ■顧客対応・訪問準備 ・訪問、電話、メールなどでの顧客対応 ■企業へ訪問／1日10件程度 ・最近の状況や課題点、困り事がないかなどをお客様に寄り添ってヒアリング ・ヒアリング後は抱えている課題に対して提案を行う為に再訪問のお約束を取り付け ■商品の提案 ・上司と相談し、最適な商品や解決策をお客様へ提案 ■購入後のアフターフォロー ・販売したら終わりではなく、定期的な訪問や連絡などを続けて、顧客満足度の向上と信頼関係の構築に努める ＜＜テレアポ・飛び込みはありません！＞＞ 顧客はみんな顔見知りなので安心◎ 一度は接触したことがある担当者がいる 企業リストを参考に営業活動を行います。 リストは1県につき300～400社です。 ※担当エリア：栃木・茨城・群馬・千葉・埼玉・神奈川の企業 ＜＜営業スケジュールは自分で調整可能＞＞ 「今日は家庭の都合で定時で帰らないといけないから都内の企業を回ろう」 「業務が落ち着き、時間に余裕があるから郊外の企業を重点的に訪問しよう」など、 自分で予定を組んで営業活動ができます。 各企業への訪問頻度や電話・メールでの対応も自分で調整可能。 残業時間も比較的少ないので ワークライフバランスを保って働けます。 ||□ 未経験からでも安心 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 専門的な知識がなくても大丈夫！ 未経験からでも安心して働ける、 万全のフォロー体制が整っています。 工作機械などの商品知識も 入社後の研修でお教えします☆ まずは同世代の社員と同行して、 OJT形式で業務の流れを理解していきます。 約2年間かけて手厚くサポートするので 未経験からのスタートでも 「モノづくりのコンサルタント」として 着実に成長することできます。 また、先輩社員たちは業界歴も長く、 商品に関する知識も深く持っています。 分からないことがあれば気軽に聞いたり 相談することができる環境です。 ||□ 当社だからこそ味わえる魅力 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ □受注が決まった時の計り知れない喜び 機械1台あたりの価格が何千万円と 事業インパクトがとても大きいので、 定期的に顧客と接点を持ち、 課題や困りごとなどのお伺いや 購入後のアフターフォローなどで 時間をかけて信頼関係を築き上げ 1～5年に一度大きな受注を いただくというサイクルです。 1件1件じっくりと時間をかける分、 受注が決まった際の達成感や喜びは 他業種にはないものだと感じます。 □常にアップデートできる環境 取引先の担当者が社長であることが多く、 経営などのあらゆる知見を深めたり 社会人として上手な立ち回りが 毎日の業務の中で必然と身につきます。 定期的に開催されている勉強会も含めて、 営業職として社会人としても 長期的に成長を続けることができます。 □公正性を感じる評価制度 営業職である以上、与えられた目標に 対する成果は当たり前のことですが 機械の買取件数や業務プロセス、 チームに対する貢献度も評価対象です。 プロジェクトの成功に向けて チーム内での橋渡し役を担っているなど、 社員それぞれの活躍を公平に評価し モチベーションアップに繋げています。 ||□ 働きやすさの秘訣 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 「人を大切にする姿勢」と 「風通しの良さ」に重きを置き、 社員みんなが自然体かつフレンドリーで のびのびと働ける環境を目指しています。 現在活躍中の先輩社員の中には この二つに惹かれて転職してきた方も！ 長く活躍していただくために 育児・介護支援などの制度も完備。 ライフステージの変化があっても 会社からの支援を受けながら働けます。 また、上司との距離感も比較的近く、 何気ない日常会話の流れから相談できたり 精神面のケアやキャリア面談が可能です。 ||□ 丸善機械株式会社について ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ ▼1960年の会社設立以来、 工作機械・産業機械の専門商社として 自動車やロケット部品に関連する工作機械や 工場付帯設備、電機・精密機器、 IT製品、CADソフトウェアなどの販売を 国内外1000社以上の企業に展開中です。 ▼新台・中古機械ともに扱っている他、 機械のメンテナンスや修理、移設など 幅広いニーズに合わせて柔軟に対応。 顧客からも非常に高い信頼を得ており、 世界的な有名企業とも取引実績があります。 ▼現在は経営層の世代交代の時期であり、 今後はデジタルを活用した マーケティングセールスなど 新しいことにも挑戦！ これから新しく入社する仲間には、 ・新規事業立案（社内ベンチャー） ・マーケティング戦略立案（販売政略） ・人材育成、組織マネジメント これらの業務にも携わり、 将来的には当社の中核を担う人材に なっていただきたいと考えています。 現在変革期真っ只中、 新しい風を吹き入れようとする当社で ぜひご活躍ください！ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社では意欲・人柄重視の □ □ ポテンシャル採用を実施しており □ □ 具体的な業務経験は問いません！ □ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可） 【こんな方に向いています】 ・PDCAを迅速に回せて、改善ができる方 ・明るく、ハツラツとしている方 ・何事にもポジティブな志向ができる方 ・素直な受け答えができるかつ、自分の意見を持っている方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 現在、営業として活躍中の先輩に □ □ インタビューしてみました！ □ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◎前職 電気部品の営業（26歳） ◎転職理由 実家が工作機械を使う自営業をしているので子どものころから機械に興味がありました。 最初の就職では他業界の営業職に就いたのですが、機械の販売やコンサルティングに自分も携わってみたいと思い、業界内での認知度が高く有名グローバル企業とも取引があるこの会社で挑戦してみたいと思い転職を決意しました。 他の営業では味わえない顧客に寄り添った関係構築が長期ででき、距離が近いからこそ、お客様の「ありがとう」を直に聞ける環境で、毎日やりがいを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス 仕事の概要
仕事内容: 【案件名】 M365グローバル展開アプリチーム運営支援 【仕事内容】 ・技術検証、調査、検討資料作成 ・変更管理申請、設定変更、成果物更新 【基本給】 80～90万円(税込) 求める人材
求める人材: 【スキル】 ・ExchangeOnlinの知見 ・PM経験 ・M365の知見 ・海外のメンバーと英語でのやり取り（メール・チャット） -
■家電/情報機器/プラントなど多彩な社会インフラや宇宙関連開発まで日本を支える総合電機メーカー ■グローバルな事業展開と社会貢献性の高い事業特性から、自身の経験を広げられ、やりがいある仕事環境
勤務地
神戸製作所（兵庫県神戸市兵庫区） 想定年収
450万円～1200万円 仕事の概要
■カーボンニュートラルの流れを受け事業拡大中の神戸製作所・電力システム製作所のIT系のエンジニアとし… 求める人材
【必須】■IT系エンジニアとしての実務経験 ★応募者のキャリア・スキル・適性に応じて、採用可能性を検… -
大企業の環境問題□IT◆神戸営業所OPEN！女性管理者多数！
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH ５F 株式会社JEMS 神戸営業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数（25名前後）をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 神戸営業所OPEN！ ＞＞ オープニングスタッフ募集！！ 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください！ 将来の責任者候補としての募集ですので、マネジメント経験がある方大歓迎。 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万～800万円 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 求める人材
求めている人材 営業経験者（経験年数は問いません） マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 ＜こんな経験・能力が活かせます＞ ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20～50名規模のマネジメントスキル □既存営業所では20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ □女性の管理者も多数活躍しています！ □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です！実際に既存の営業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― -
売上高の成長率150％達成！年間解約率0.5％自社SaaSサービスのクラウドインフラエンジニアを募集
勤務地
東京都千代田区丸の内 ファイルフォース株式会社 仕事の概要
仕事内容: AWSで提供している自社SaaSサービスの主に運用～保守業務を担当していただきます。 具体的には、下記の業務のうち、経験に応じてお任せできる部分を担当していただく予定です。 現時点で下記業務経験がない場合でも、意欲的に取り組んでいただける方には担当していただきます。 ・AWS環境でのインスタンス構築と運用管理、技術検証（CLI含む） ・AWS環境のコスト最適化 ・Elastic Stackのノード運用管理（Elastic Stackバージョンアップ含む） ・データ可視化ツールによるサービス稼働モニタリング ・サービス障害時の技術的な障害対応 ・AWS Lambdaなどのサーバーレスのコンピューティングサービスを使った運用スクリプト作成（言語問わず） ・システム脆弱性管理 仕事内容欄：（変更の範囲）会社の定める業務 【紹介元企業】 株式会社ミヨ・エンターテイメント 住所：宮崎県西都市大字三宅２９１８番地３ HP：https://www.miyo-ente.jp/ 事業内容：紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/45-ユ-300113） 求める人材
求める人材: ・システム監視や運用に関する基本的な知識 ・AWS各サービスの機能把握 ・基本的なネットワークおよびサーバーの知識 ・クラウドに関連する知識を積極的に取り込みたいというご意欲 ・謙虚さ、尊敬 、信頼を持ち、他職種とも適切なコミュニケーションが取れる方 ・探求、向上心があり、自らの技術や知識を伸ばしていける方 -
デジタルマーケティングを活用した効率的な営業活動が可能！
勤務地
東京都墨田区東駒形4-25-1丸善ビル 丸善機械株式会社 給与例
給与例 510万円／営業 35歳 入社5年目 （月給38万円＋賞与年3回） 450万円／営業 25歳 入社1年目 （月給31万円＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 法人向け営業と広報業務をお任せ！ 事業成長・組織強化に向けた増員募集です♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □30代活躍中！9割以上が未経験スタート □CRMなどのデジタルに特化した営業活動 □スキルアップの機会が豊富な環境 □ワークライフバランス重視の働き方が可能 □賞与年3回（7月・9月・12月） ||□仕事内容 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 工作機械の法人向け営業と、 SNSなどを用いた広報業務をお任せします。 営業と広報、双方の視点を掛け合わせて 活躍していただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ◆広報業務 ・戦略立案 ・SNSなどでの情報発信 ・コンテンツ作成、投稿 ・ユーザーとのコミュニケーション ・効果測定 など ◆顧客対応・訪問準備 ・訪問、電話、メールなどでの顧客対応 ・CRMやABテストを利用して、顧客返事を分析しアプローチ ・企業訪問は1日10件程度、自分でスケジュールを組んで活動します ◆商品の提案 ◆購入後のアフターフォロー 【私たちのミッションとやりがい】 当社で取り扱っている機械は 1台あたりの価格が何千万円と 事業インパクトがとても大きいお仕事。 そのため、顧客との関係構築を重視し、 単なる営業にとどまることなく 様々なニーズや問題解決に寄り添った コンサルタント的なアプローチや フォローアップなどを行い 良好な信頼関係を深めていきます。 1件1件にじっくりと時間をかける分、 受注が決まった際の達成感や喜びは 他業種にはないものだと感じます。 ||□ デジタルを駆使した営業スタイル ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ □現在経営層の世代交代の時期であり、 今後はネットマーケティングにより特化し、 CRMやABテストを活かしたアプローチや AIを活用した業務の引継ぎなど デジタル化への取り組みも行っています。 □マーケティング戦略に基づいた プロジェクトやキャンペーンを実施し、 その成果をデジタルを用いて可視化。 次回の企画や提案に活かします。 □風通しがよく、挑戦を歓迎する社風のため 年次などに関わらず意見を出しやすい環境。 この社風とデジタルの融合により 革新的で創造的なマーケティング施策を 生み出すことができます。 ||□ 成長をサポートする万全の体制 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 専門的な知識がなくても大丈夫！ 工作機械などの商品知識については 入社後の研修でお教えします☆ まずは同世代の社員と同行して、 OJT形式で業務の流れを理解していきます。 約2年間かけて手厚くサポートするので 未経験からのスタートでも 「モノづくりのコンサルタント」として 着実に成長することができます。 更に定期的な勉強会や研修など スキルアップの機会が豊富にあり、 長期的なスパンでの成長が望めます。 ||□ 働きやすさの秘訣 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 「人を大切にする姿勢」と 「風通しの良さ」に重きを置き、 社員みんなが自然体かつフレンドリーで のびのびと働ける環境を目指しています。 現在活躍中の先輩社員の中には この二つに惹かれて転職してきた方も！ 長く活躍していただくために 育児・介護支援などの制度も完備。 ライフステージの変化があっても 会社からの支援を受けながら働けます。 また、上司との距離感も比較的近く、 何気ない日常会話の流れから相談できたり 精神面のケアやキャリア面談が可能です。 ||□ 丸善機械株式会社について ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ ▼1960年の会社設立以来、 工作機械・産業機械の専門商社として 自動車やロケット部品に関連する工作機械や 工場付帯設備、電機・精密機器、 IT製品、CADソフトウェアなどの販売を 国内外1000社以上の企業に展開中です。 ▼新台・中古機械ともに扱っている他、 機械のメンテナンスや修理、移設など 幅広いニーズに合わせて柔軟に対応。 顧客からも非常に高い信頼を得ており、 世界的な有名企業とも取引実績があります。 ▼「面白い！」「やりがいを感じる！」 そう思ってもらえるような 仕事内容の提供を心掛けています。 これから新しく入社する仲間には、 ・新規事業立案（社内ベンチャー） ・マーケティング戦略立案（販売政略） ・人材育成、組織マネジメント これらの業務にも携わり、 将来的には当社の中核を担う人材に なっていただきたいと考えています。 現在変革期真っ只中、 新しい風を吹き入れようとする当社で ぜひご活躍ください！ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社では意欲・人柄重視の □ □ ポテンシャル採用を実施！ □ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可） 【こんな方に向いています】 ・PDCAを迅速に回せて、改善ができる方 ・明るく、ハツラツとしている方 ・何事にもポジティブな志向ができる方 ・素直な受け答えができるかつ、自分の意見を持っている方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 現在、営業として活躍中の先輩に □ □ インタビューしてみました！ □ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◎前職 電気部品の営業（26歳） ◎転職理由 実家が工作機械を使う自営業をしているので子どものころから機械に興味がありました。 最初の就職では他業界の営業職に就いたのですが、機械の販売やコンサルティングに自分も携わってみたいと思い、業界内での認知度が高く有名グローバル企業とも取引があるこの会社で挑戦してみたいと思い転職を決意しました。 他の営業では味わえない顧客に寄り添った関係構築が長期ででき、距離が近いからこそ、お客様の「ありがとう」を直に聞ける環境で、毎日やりがいを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■家電/情報機器/プラント/オーロラビジョンなど多彩な社会インフラや宇宙関連開発まで日本を支える総合電機メーカー ■グローバルな事業展開と社会貢献性の高い事業特性から、自身の経験を広げられ、やりがいある仕事環境
勤務地
三田事業所（兵庫県三田市） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
■ADASと連携したランプ点灯・配光制御機器の開発を担う部門にて、ヘッドライト制御 ECU(Electronic Cont… 求める人材
【必須】■組み込みソフトウェア開発経験者【使用言語、環境、ツール、資格等】■C言語 / Python■MATLAB… -
＜□経験者採用＞旅行×ITで急成長中の『skyticket』で、進化する組織を支える経理スタッフの募集◎経験がしっかり活かせます！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー4F 株式会社アドベンチャー 仕事の概要
仕事内容: 【□募集背景】 事業拡大に伴い、経営管理部の経理スタッフを増員募集します。 スピード感のある環境で、グローバルなビジネスを 経理の側面から支えてみませんか！ あなたのこれまでの経験やスキルを活かし、 成長企業の中核メンバーとして新たなチャレンジができます。 柔軟な働き方も可能な環境で、私たちと一緒により良い 社会をつくる仕事に取り組みましょう！ 【仕事内容】 経営管理部にて経費精算や伝票入力、 月次決算補助などを担当していただきます。 ＜業務内容＞ ・サービス・商品ごとの集計業務、購買精算 ・会計ソフト（マネーフォワード）への伝票入力、経費計上 ・月次決算のサポート業務 ・Excelを使ったデータ整理、レポート作成 など toC向けサービスのため、伝票入力前の集計業務が多く発生します。 Excelスキルを活かしたい方に最適なポジションです。 -------------------------------- 【職場環境】 多国籍なメンバーが活躍するオープンな雰囲気の職場です！ 服装・髪型自由、副業もOKと、自由度の高い働き方が可能です。 フラットな組織で部署間のコミュニケーションも活発。 時差勤務制度など、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方も サポートしています。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月：同待遇 【給与】 月給：333,000円～500,000円（年収：400万～600万円） ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※固定残業40時間分78,000円～117,000円を含む （超過分は別途追加支給いたします） ＜給与改定について＞ 年1回 功績や実績が評価された場合最大年2回の可能性あり ＜各種手当一覧＞ ・交通費支給（月2万円まで） ・時間外手当（40h超過分） ・出張手当 ・資格手当 求める人材
求める人材: ＜□必須条件＞ ・経理実務経験2年以上 ・Excel中級～上級 ・簿記3級資格保有者（可能であれば2級資格保有） ＜□歓迎条件＞ ・会計事務所出身者尚可 ・税金/社会保険等の簡単なルールの把握 ・ベンチャー企業で経理担当をした経験 ・女性が活躍中 ・子育て世代が活躍中 ＜□求める人物像＞ ・部署を超えた連携や社内コミュニケーションを大切にできる方 ・チームで協力して目標に向かって取り組める方 ・責任感を持って自らの業務を遂行できる方 -
JVC・KENWOOD・Victorを手掛ける安定企業□フルフレックス・在宅可／完全週休2日制／年休126日
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社JVCケンウッド 仕事の概要
仕事内容: ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ お客さまから長く親しまれている3つの プロダクトブランド 「JVC」「KENWOOD」「Victor」 に関わるチャンス□□ 感動と安心を世界の人々へ！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ あなたがこれまで培ってきた 経験とスキルを最先端のフィールドで 活かしませんか？？ □多彩な分野で最先端の技術を展開！□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□モビリティ＆テレマティクスサービス□□ カーナビやドライブレコーダーなど、 車載機器の開発に関わる！ □□セーフティ＆セキュリティ□□ 無線システムやトランシーバーで、 安心・安全な社会づくりに貢献！ □□エンタテインメントソリューションズ□□ ヘッドホン・イヤホン・プロジェクター、 オーディオ機器などに携わる！ 《業務内容》 サービス業務、品質管理業務で活用するITツール運用管理および、インフラ構築 求める人材
求める人材: サーバー管理、運用経験 ソフトウェア開発経験 -
福祉×ITで独自のビジネスを展開する企業でのテックリード
勤務地
沖縄県那覇市 サンクスラボ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■職務内容 開発チームを取りまとめ、開発体制の構築、技術選定、メンバー育成などチームのレベルアップを図ります。 事業や会社の成長とともに、フェーズがあがってきたため、テックリードとして、チームの底上げをともに行っていってください。 【具体的には】 ・開発工程の進行管理 ・テックリードとしてチームをまとめ、チームメンバーの技術的な成長の支援 ・チームの技術的な方向性やビジョンを策定、実践 ・コード品質レビュー 【やりがい】 ・グローバルや多拠点など特徴ある組織での開発経験が積める ・障がいを持った方たちの活躍を引き出す社会貢献的な活躍 求める人材
求める人材: ■求めるスキル(必要条件) ・Web関連開発経験（3年以上） ・設計経験 ・ソースコードレビュー経験 ■求めるスキル(望ましい条件) ・オフショア開発などの利用経験ある方優遇 ・過去にチームリーダー、もしくはPRJのメイン開発者経験 ■学歴 学歴不問 -
【売上1兆円突破！世界7位の人材企業】積極的な事業統合/新会社立ち上げを行いグループ企業は国内41社/海外95社 ◆多様なグループ会社のシナジーで「攻め」の事業展開を推進。IT面から事業推進を支える重要なポジション
勤務地
本社事業所（東京都港区） 想定年収
720万円～1200万円 仕事の概要
ホールディングスのCoE(Center of Excellence)に所属し、グローバルの転職サービス価値向上のためにDX化… 求める人材
【必須】(1)プロダクトマネージャー:■プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントにおける実… -
＜□グローバル展開プロジェクト★英語力も活かせる！＞共通アカウント管理のPM業務◎進行管理～品質・外注対応まで幅広く担当！
勤務地
東京都渋谷区 株式会社STAND 仕事の概要
仕事内容: ＜□グローバル展開プロジェクト★英語力も活かせる！＞共通アカウント管理のPM業務◎進行管理～品質・外注対応まで幅広く担当！ 【概要】 各種サービスをご利用いただくための共通アカウントに関するプロジェクトマネジメントをお任せします。 Webサービスやアプリケーションの開発プロジェクトにおける進行管理経験をお持ちの方に特にご活躍いただけるポジションです。 今後の積極的な海外展開を見据え、英語力の高い方も歓迎しています。 【業務内容】 ・プロジェクトの進捗管理 ・メンバーのタスクや進捗の管理 ・契約締結や発注、請求などの外注管理 ・品質管理、テスト計画の策定・実行支援 ・売上データの作成、報告 求める人材
求める人材: 【必要要件】 ・Webサービス、スマートフォンアプリケーション開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 1年以上 もしくは ・IT業界における進行管理経験 3年以上 ・表計算ソフトや進行管理ツールなどを用いたデータ集計、分析経験 ・日本ご在住の方 -
【経理メンバー｜上場準備中SaaS企業】経営企画へのチャレンジも◎｜AI×記憶でグローバルにも展開
勤務地
東京都千代田区飯田橋3-8-5住友不動産飯田橋駅前ビル7階 モノグサ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ①入社初期は経理実務からスタートいただき、 モノグサ特有のビジネスモデルや一連の流れを掴んでいただきます。 - 請求書修正・発行 - 債権管理（入金消込・滞留債権確認） - 経費精算 - 月次伝票起票 - 納税（償却資産・事業所税・消費税・法人税、事業税等） - 法定申告の一部対応 ②その後は、キャリアや志向性に応じてミッションをご相談させてください ※あくまで一部です - 経理から領域を広げて同グループ内の経営企画へチャレンジ - 経理/会計プロフェッショナルとして本決算や申告、会計方針の検討 - 事業経理として新規事業案件の導入と支援 - CorpOpsとしてオペレーションの効率化やツール適正検討、業務外注 - Corp経理として上場準備、監査対応 求める人材
求める人材: ・経理実務2年以上（何らかの会計システムの利用経験） ・経費精算、請求書処理の経験 ・必要に応じて専門家に確認しながら、計上処理ができる程度の会計知識 ・コミュニケーションツールを活用した社内連携の経験 ・日商簿記3級または同等の知識をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・IT業界経験 ・日商簿記2級または同等の知識をお持ちの方 ・複数部門と共同で行うプロジェクト経験 ・業務効率改善の経験 【求める人物像】 ・当社のミッション、バリューに共感いただける方 ・業務の幅を限定せずに取り組める方 ・Corprate全体業務の知見を広げたい方 ・優先順位をつけた業務の効率化を検討するのがお好きな方 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方 この企業の類似求人を見る
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月給40万以上□無理な作業や無駄な残業なし□ IT企業ならではの次世代型整備工場です！
勤務地
奈良県奈良市押熊町534 車検の速太郎 奈良押熊店 cars 株式会社 仕事の概要
仕事内容: □具体的な業務内容 ■法定点検 ■車検整備 ■一般整備 ■オプションパーツの取付 ■故障診断 ■修理内容の説明 ■洗車業務 などIT企業が運営する整備工場における、自動車整備全般のお仕事をお願いします。 主に国産車を取り扱い、さまざまなメーカーの車種を整備することで、幅広い技術を身につけることができます。お客様と直接コミュニケーションをとり、感謝の言葉をいただける仕事です。OJTでしっかりサポートするので、ブランクがある方も安心して働けます。若手からシニアまで幅広い世代が活躍し、風通しの良い職場です。 □工場の設備 ■指定工場 ■ピット（ストール）数：3 ■リフト数：3基 ■診断機（スキャンツール）：あり □工具の貸し出しあり！ 購入の必要はなく、業務で必要な工具を貸与！ ご自身で一から買い揃える必要はございません。 もちろん、使い慣れた工具があればご利用いただくことも可能です。 □carsの自動車整備工場は、IT企業が運営する次世代型整備工場 carsの自動車整備工場は、IT企業が運営する次世代型整備工場のため、無理な作業や無駄な残業がない高効率な職場です。 また、自動車整備工場の労働生産性を向上させるクラウドサービス「cars MANEGER」を活用しています。「cars MANEGER」は、自社開発のSaaS(クラウド上で利用できるサービス）で、現場での運用にも定評があります。 さらに、現在大手の自動車整備工場や全国の整備工場に導入を進めています。IT企業ならではの利点を活かし、生産性のよい現場で一緒に働きましょう。 □上級資格への取得支援制度あり 上級資格への取得支援制度があり、検査員など、各資格の試験に合格した場合、会社が費用を負担します。 外部の勉強会への参加中も就労扱いなので、休日や収入を減らすことなく学びに集中できます。 □業界における高水準な給与体系 自動車整備業界のリーディングカンパニーとして業界最高水準の給与を実現しています。 メカニック業界内高水準の給与で、高度なスキルを磨くことができます。 また労働環境の改善にも取り組み、年間休日は110日と働きやすさを追求しています。 □carsならではのメカニックからのキャリアアップ 自動車整備士としての実務経験を同じ社内で自動車業界へのDX支援に活用することができます。 当社には、IT事業を牽引するイノベーション本部（サービス開発部・サービス戦略部・ブランドマーケティング部）があり、これまでのキャリアを活かしITの分野でさらに活躍することが可能です。 キャリアアップ実績としては、既に複数名が現場の店長・工場リーダーを経てイノベーション本部で活躍しています。 また、イノベーション本部ではリモート勤務もおこなっており、最新の働き方を取り入れることで社員のライフスタイルの変化にも柔軟に対応しています。そのような時代にメカニックならではの知識や経験を、業界全体のDX化・労働生産性向上に活用し、ご自身のキャリアアップに繋げませんか。 □ストックオプションによる報酬体系 当社は上場を目指しており、その一環としてストックオプション制度を導入しています。会社の成長に貢献し成果を上げた社員へのインセンティブとして、この制度を活用しています。 活気のある職場で一緒に働きませんか。 （＊「ストックオプション」とは：社員に特定の金額で自社の株式を購入できる権利を与える制度で、その条件は会社によって異なります。） 求める人材
求める人材: □□必須資格 自動車整備士2級以上 □□実務経験 3年以上 □□自動車運転免許 普通自動車免許(AT限定可) □□最終学歴 高卒以上 □□マネージメント経験 店長経験は不要 （チームワークを大切にする方歓迎） マネージメント経験がある方優遇 □□実務経験 実務経験3年以上の方 □□歓迎条件 ★自動車検査員をお持ちの方優遇 ★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ ★U・Iターン歓迎 トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車の等の国産メーカーの整備経験がある方 大歓迎です。 この企業の類似求人を見る
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DX（データ分析、AI）を活用した開発プロセスを構築し実行できる人財、即戦力となり一緒に感動を創造してくれる熱意のあるエンジニアを募集します。
勤務地
本社（静岡県磐田市） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
「感動創造企業」という理念を掲げ、バイクや電動自転車、ボート/クルーザー、産業用ロボットなど幅広い… 求める人材
【必須】理系のバックグラウンドをお持ちで、モノづくりの開発工程への理解をお持ちの方 ※データ分析が… -
□20代・30代の転職応援！□米国マーケティングマネージャー （職務経歴不問/カルチャーフィット重視のポテンシャル採用）
勤務地
東京都千代田区丸の内 SocialGood株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ・英語圏等をターゲットに、英語版アプリの利用者を増やす施策、アプリ利用者の利用頻度増加を狙う施策等を担当していただきます。プロダクトチームやデザイナーと連携しながら、KPI改善に向けて様々な施策を実行できます。アプリのマーケティング・コミュニケーション全般（広告出稿、データー分析、UXUI改善等）に関われます。 求める人材
求める人材: ・IT企業勤務経験 or マーケティング部門勤務経験 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【提供できる成長・環境】 ■グローバル9兆円市場をターゲットに、それを独占できる特許を取得。現時点で同領域シェア世界No.1のアプリを、利用者数世界一のアプリにするビジョンを達成するために、優秀なメンバーが切磋琢磨しています。勤務地は東京丸の内です。 ■グロースチームは6人、エンジニアチーム含めて総勢20名の体制です。インスタグラムやワッツアップ等は20名以下の組織でユーザーを数億人にまで伸ばしていますが、当社も同様に少数の優秀なメンバーがテクノロジーとマーケティングの力で大きなインパクトを出すことを志向しています。社員の生産性を高めることで、事業収入を社員に成果に応じて還元し、社員の給料を業界水準よりも高くする設計になっています。 ■三井物産出身のシリアルアントレプレナーであるCEO,元アマゾンジャパン幹部、元bitFlyer社長の取締役メンバーに加え、スマートニュース等出身の優秀なメンバーたちと一緒に働ける刺激的な環境です。 -
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区 ファイルフォース株式会社 仕事の概要
仕事内容 IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。 メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただきます。 他部署を巻き込みながら、組織全体の成長を支える重要なポジションです。 入社後はCEOやCFOなどの経営陣と目線を合わせながら、企業の成長に向けた戦略を共に描き、実行していくフェーズに携わることができます！ □組織課題の把握、改善 ・経営陣と連携し、組織のミッションやバリューを現場に浸透させるための施策設計・運用 ・メンバーの課題や悩みを把握し、組織課題としての改善策を検討 ・社内コミュニケーションの活性化とエンゲージメント向上施策の実施 ・社内文化の醸成とカルチャーフィットの推進 □人事制度の整備及び評価制度の設計・運用 ・IPOを見据えた組織戦略の立案・推進 ・組織の拡大に向けた人事制度や評価制度の構築・改善 ・中長期的な事業成長を見据えた人員配置・チーム構成の最適化 □労務 ・労務管理全般(社会保険・勤怠・入退社)、外部社労士との連携（社会保険手続など委託先とのカウンターパートとしての対応） ・諸規程の管理、運用業務、社内ルールの制定など労務課題の解決、法改正対応 （変更の範囲）会社の定める業務 求める人材
応募資格 下記スキルをお持ちの方 ・SaaS、ITベンチャーでの人事経験（3年以上） ・経営陣や他部門と連携し、組織戦略や組織開発などの経験がある方 ・人事制度の設計などの人事企画業務を主体的に推進した経験 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景/部署について TMSサービス事業の拡大（1→10）を見据え、 事業責任者候補クラスを採用したいと考えています。立ち上げ組織故にプレイングマネージャーとなるため、 マネジメント、 採算管理、 メンバー育成などに限らず、 上流工程を中心とする実務側でも貢献いただきます。 これまでのPM、 組織マネジメント経験を活かしつつ、 ビジネスリードを行い、 大手企業財務部を中心とするお客様に対し、 【経営の品質向上】の価値貢献を共に目指していただける方を求めています。 ■TMS事業目的 近年、 日本の大企業において、 海外法人の買収や販路拡大によって海外売上高比率が増加しており、 その中で海外法人側で保有している資金や資産の状況をよりタイムリーかつ正確に把握・管理していきたいという経営課題が年々強まっています。 上記の課題に対してディーバでは2017年に新規事業を発足し、 財務領域に関わるソリューションの提供を通じて、 グローバルで連結グループの資金を最大限有効活用するための支援を行っています。 具体的には、 海外ベンダーから仕入れたトレジャリーマネジメントシステム（※以下：TMS）の導入支援から、 細やかな顧客フォローやアウトソーシングまでを一貫して提供することを、 競合他社との差別化要素に、 事業拡大を続けています。 同社としてはこのTMSサービス事業をソフトウェア事業、 BPO事業に次ぐ、 第3の事業として成長させていき、 グローバル展開される大手企業を中心としたお客様に更なる貢献をしていきたいと考えています。 お客様例：ニフコ、 KDDI、 THK、 三井化学、 神戸製鋼所、 東映アニメーション(敬称略・順不同)等 ■職務内容 入口はPMとしてのご活躍を期待しますが、 早いタイミングで今後、 更なる事業拡大（1→10）および組織拡大を図るべく、 事業リード、 組織マネジメントや育成、 採算管理の責任、 上流工程対応を担っていただくことを期待しています。 グローバル資金管理の取り組みは、 先進国ではすでにルール化されていながらも日本ではまだ遅れている領域になります。この領域に対して同社では2017年に事業を立ち上げておおり、 現在20社弱の顧客獲得状況となります。 部署としては小規模のスタートアップながらも、 大企業のお客様と対峙し、 日本での市場を広げていく事業拡大期を楽しんでいただける方のエントリーをお待ちしております。 ▼サービス詳細 グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、 業務効率化等)、 不正会計防止ニーズに対し、 グローバル資金管理方針の策定支援から業務の運用代行まで一気通貫でのご支援を行っています。 ①TMSの導入コンサルティング ②導入後の顧客の保守サポート ③人的リソース問題の支援（財務業務アウトソーシング）及び、 業務フローの統一（標準化）、 業務効率化および効率化後の業務安定化 ≪商材について≫ 自社ソフトウェア『Diva System』の開発も行っているため自社ソフトの導入と誤解されやすいですが、 海外より仕入れたTMSの導入コンサルとなります。（現時点では2社の製品を扱っております。） ※TMSとは… ・銀行と直接接続し財務業務を効率化/リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、 可視化 ・確度の高い資金繰りを行うことができる ⇒財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです ⇒同社ではアメリカのクーパ社と業務提携をしています ※備考 部署人数：課長1名（40代）、 メンバー4名（20～30代） 求める人材
求める人材: 【必須条件】 以下に該当する方 ●IT領域での事業立ち上げおよび拡大期をリードし、成果を上げてこられた経験 ●IT領域におけるコンサルティング経験、もしくはプロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模・期間は不問）、ユーザー側でのPM経験 【尚可】 ●日常会話レベル以上の英語力がある方 ●財務・会計領域の知識、もしくは実務経験がある方 ●システム開発経験がある方(業界・言語は不問) 【求める人物像】 ●同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
■国内トップのシェアを誇る製粉メーカー。日清製粉グループの基盤である製粉事業を担っています。 ■食の安定供給に大きく貢献できる、非常にやりがいの大きな業務。
勤務地
千葉工場（千葉県千葉市美浜区） 想定年収
420万円～510万円 仕事の概要
小麦粉製造工場において、製造(小麦粉製粉ラインの運転操作、運転状態の確認、機器調整)、包装(包装ライ… 求める人材
【必須】社会人としての基礎知識、夜勤が可能な方【未経験者入社活躍事例】非製造業出身で未経験で入社、… -
《短期間で3～10万円程度の給与大幅アップも可能！》
勤務地
東京都千代田区秋葉原駅 UooD株式会社 仕事の概要
仕事内容: 《最短5ヶ月で10万円程度の給与大幅アップも可能！》 ■Windows/Linuxサーバー保守のお仕事から、ステップを踏んで上級エンジニアへ 弊社にて対応しているクライアント企業のインフラ案件での就業をお願いしたいと考えております。 (1) 最初に簡易な保守運用のカリキュラムを3週間程度学習いただきます (2) 修了後、すぐにWindowsサーバーの保守運用業務に従事していただきます。 (3) ご自身の適正に合わせながら、インフラ上級要員へのキャリアステップを踏んでいきます 【ポイント】 スキルを磨いてスムーズに現場に配属されれば、短期間で報酬が大幅アップ！ 将来的には、自社サービスやChatGPTを活用したサービスの開発にも参加いただけます。IT未経験者も安心の教育カリキュラムをご用意していますので、基礎スキルからステップアップしていただけます。 ■弊社の特徴 最短1年半で上級インフラエンジニアを目指せるカリキュラムを用意！ 自社サービスとSESを通じて幅広い業務に携わり、やり切った先にはしっかりと活躍の場が待っています。 現在、弊社はグローバルな展望を持ち、国内外の魅力的なメンバーが活躍中。新規事業の立ち上げや急成長を一緒に経験できる仲間を募集しています。 求める人材
求める人材: ■求める人物像 * IT業界へのチャレンジを考えている方 * 人とのコミュニケーションが得意で、周りを巻き込むのが好きな方 * 自ら積極的に提案できる方 -
【Webアプリケーションエンジニア/京都/年収500万円～】予約システムの新機能開発・運用～改善／年間休日125日以上／福利厚生充実◎
勤務地
京都府京都市中京区手洗水町659烏丸中央ビル3階 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 「RESERVA（レゼルバ）」は、ビジネスのすべてを自動化・効率化する国内シェアNo.1の予約システムです。導入社数は30万社を超え、官公庁や地方自治体、教育機関、大手企業から個人事業主まで、あらゆる運用方法に対応しています。 誰でもかんたんに無料で予約サイトが作成でき、予約受付→決済→顧客管理→集客まで、RESERVA1つで完結します。100種類以上の豊富な機能に加え、ZoomやLINE、スマートロックなどの外部サービス連携も充実。RESERVAでビジネスの可能性がもっと拡がります。 RESERVAは、サービス提供開始から導入企業数は右肩上がりで急拡大しています。 今後も国内No.1の予約管理システムとして更なる機能開発を進める予定です。 国内の企業だけでなく、海外の企業、政府機関、そして個人事業主にも導入されるようなグローバルプラットフォームにしたいと考えています。 RESERVAの新機能開発及び既存機能の運用・改善を担当していただきます。 ・予約システム「RESERVA」の新機能開発の設計→実装→運用 ・フルスタック開発を希望する方は、インフラやデータベースの設計やチューニングも担当可 ▼開発環境 開発言語:PHP データベース:PostgreSQL インフラ:AWS など ※PHP以外にも、Java、Ruby、Python、C#等でのウェブアプリケーション実務経験者、歓迎します。 求める人材
求める人材: ・PHP、Java、Ruby、Python、C#等でのウェブアプリケーション実務経験2年以上 ・詳細設計書の作成経験 ・フレームワークを使用した開発経験 ・チーム開発経験 ▼歓迎要件 ・基本設計書、結合テスト仕様書の作成経験 ・AWSによるインフラの運用、構築経験 ・自社ウェブサービスの開発経験 ▼求める人物像 ・挑戦を楽しいと思える人 ・幅ひろい知識と技術を身につけ、成長する意欲がある人 ・ユーザの体験を第一に考えられる人 ・主体的に行動するのが好きな人 -
AWS/Linux構築を主としたアプリ基盤設計から構築・運用保守まで
勤務地
沖縄県那覇市 パーソルクロステクノロジー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■職務内容 インフラエンジニアとして、複数プロジェクトのインフラ構築を担当していただきます。 【具体的には】 主にクラウド環境での設計~構築~運用設計を行い、構成やセキュリティ対策については顧客への説明も行っていただきます。 また、案件によっては海外顧客や海外のインフラエンジニアとの協業も行うケースがあります 【配属部門について】 東京・沖縄に拠点を持ち、「グローバルモデル 」「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」の3点を特徴(尖り)とした開発サービスを提供しています。 顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本となっており、それらのプライム案件のインフラエンジニアを募集します。 グローバルモデルとは、当部の東京、当部の沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段（ICT／英語）の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に構築し、システム開発を行う手法です。 【特徴】 お客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。 【その他】 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■募集背景 増員により 求める人材
求める人材: ■求めるスキル(必要条件) ・PL以上のインフラプロジェクト経験 ・ゼロベースからクラウドの設計・構築ができる ・クラウドでのWebアプリSIにおけるインフラ構築の実務経験（AWS、Azure、GCPなど） ・IaCなど先端技術追求だけでなく、顧客志向で最適な技術選定を行い、プロジェクト全体で自走する志向がある方 ■求めるスキル(望ましい条件) ・商用サービス基盤の設計、構築経験がある方 ・ネットワーク、セキュリティ関連の構築、運用経験がある方 ・複数のPJTを跨り、かつ作業内容が異なることもあるので、柔軟性があり、臨機応変に行動できる方。 ■学歴 学歴不問 -
国内軽自動車シェアトップクラス！世界中の人々の暮らしを支えるスモールカーづくりを使命に事業展開。生活者に寄り添い「良品廉価」「最小単位を極める」「先進技術をみんなのものに」を具現化しております。
勤務地
池田第1工場内（大阪府池田市） 想定年収
550万円～950万円 仕事の概要
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界ト… 求める人材
【必須】■PM含めマネジメントの経験（人数問わず）があり、下記いずれかのご経験をお持ち方・制御開発・… -
【正社員】マネージャー候補/情報セキュリティ/社内システムの企画・開発・運用管理/残業10時間未満/年間休日123日
勤務地
東京都中央区月島〒104-8550 東京都中央区４丁目１６番１３号 Ｄａｉｗａ月島ビル４階 三菱製鋼株式会社 仕事の概要
【社内SE/マネージャー候補】■40代活躍中■年間休日120日以上■土日祝休み■情報セキュリティ/社内システムの企画・開発・運用管理 社内SE（マネージャー候補） 東京都中央区４丁目１６番１３号Ｄａｉｗａ月島ビル４階 特徴 駅から5分以内 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 40代活躍中 マネージャー候補 情報セキュリティ 社内システムの企画・開発・運用管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上（年間休日123日） ・土日祝休み（ワークライフバランス） ・残業少なめ（終業後アフター◎） ・マネジメント経験が活かせる ・社内システムエンジニアとしてキャリアを積める 【業務内容】 マネージャー候補として、主に社内システムの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。 【具体的には】 〇重点テーマ例 ・情報セキュリティ管理、改善向上 ・レガシーシステム再構築、ERPグローバル展開 ・働き方改革支援（コミュニケーション・コラボレーション改善） ・DX推進（事業部変革への支援、デジタル化支援） 【組織構成】 ・システム部（下記3グループ制） 企画・管理グループ／開発・運用グループ／鋼材システムグループ 【同社の魅力】 ・付加価値を素材から創る企業 中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。 具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。 ・素材から製品まで一貫した生産体制 三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。 事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。 【平均年齢】 平均年齢：42.3歳 【勤続年数】 平均勤続年数：20.1年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜選考フロー＞ こちらの求人は、株式会社HR Connectが 応募受付し、選考をサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 〇雇用する企業：三菱製鋼株式会社 ━━━━━━━━━━━━━ 求人受付 株式会社HR Connect ▼ 書類選考・面接 三菱製鋼株式会社 【選考合否】 三菱製鋼株式会社が合否を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、株式会社HR Connectによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 社内SE（マネージャー候補） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 試用期間の期日 1ヶ月 勤務先事業内容 同社は、わが国最古のばねメーカー東京スプリング製作所と、東京鋼材製作所が合併して誕生した東京鋼材（1940年より三菱鋼材）が母体の一つになっています。その後、鋳鍛造品を製造する旧三菱製鋼と合併することで、事業領域を広げながら発展してきました。現在では、特殊鋼メーカー、総合ばねメーカー、塑性加工メーカー、機械設備メーカーとしての技術を掛け合わせ、付加価値の高い製品を提供することで様々な社会インフラを支えるメーカーとして確固たる地位を築き上げながらも、常にベンチャースピリットに根ざした新分野への挑戦を続けています。 求める人材
応募資格 ■必須条件： IT関連業務経験（10年以上） ・情報セキュリティ関連業務に5年以上従事された経験ある方 ・ITインフラの導入・運用・保守の実務経験ある方 ・情報システム部署やITプロジェクトにおいてチームリーダー等組織マネジメント経験のある方 ■歓迎条件： ・製造業でのIT関連業務従事経験のある方 ・製造業の業務/会計プロセスに知見ある方 ・IT企画/ガバナンス業務の経験がある方 求める人物像 【こんな方に向いています】 ・組織内外の関係者と円滑に連携し、主体的に行動できる方 ・社内方針の変化を理解し、柔軟に適応できる方 ・チーム内での情報共有や報告・相談を大切にできる方 ・社内SEの経験者 ・マネジメント経験があり、周りの方をけん引できる方 学歴 高等専門学校卒以上 必要な経験等 ■必須条件： IT関連業務経験（10年以上） ・情報セキュリティ関連業務に5年以上従事された経験ある方 ・ITインフラの導入・運用・保守の実務経験ある方 ・情報システム部署やITプロジェクトにおいてチームリーダー等組織マネジメント経験のある方 ■歓迎条件： ・製造業でのIT関連業務従事経験のある方 ・製造業の業務/会計プロセスに知見ある方 ・IT企画/ガバナンス業務の経験がある方 必要な免許・資格 なし この企業の類似求人を見る
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10時出社！土日祝休み！内定まで最短2週間！
勤務地
東京都渋谷区 IT企業 渋谷 仕事の概要
仕事内容 依頼元の有名IT企業の安全・安心を守ります。 職務概要 誰もが知る大手テクノロジー企業で、運営サポート業務を担う「セキュリティ アシスタント」を募集します。 主な業務内容 ・イベント時のセキュリティスタッフ配置 ・緊急アラーム対応 ・スーパーバイザーの指導の下でのサポート提供 ・女性専用エリアなどに関して、男性スタッフが立ち入れないエリアでの対応や管理 自ら積極的に判断し、業務を進められる方を求めています。 グローバルに認められたテクノロジーリーダー企業で、 安全で快適な職場環境を作り上げる一員として活躍いただきます。 業務内容の詳細 ・イベントサポート: イベント時におけるセキュリティスタッフの配置調整や、必要な支援を行い、運営が円滑に進むようサポートします。 ・アラーム対応サポート: アラームが発生した際、初期対応後のフォローアップや現場での状況確認を行い、適切な対応をサポートします。 ・特別エリアの管理: 女性専用の洗面所や授乳室など、特に配慮が必要なエリアを定期的に巡回し、快適で安全な環境を維持します。 ・安全設備の確認: AEDや消火器などの安全設備が適切に機能しているか、定期的にチェックを行います。 ・バッジ管理: 従業員の入退室を管理するためのバッジ印刷を行い、正確に配布・管理をサポートします。 ・スタッフシフトの作成・配置: 必要に応じて、スタッフシフトを作成し、適切なスタッフの配置を調整します。 ・判断力と自主性: 明確な指示がなくても、現場の状況を判断し、適切な対応を自主的に行います。 ・SOP（標準業務手順）の遵守: 業務手順を遵守し、状況に応じた柔軟な対応を心掛けます。 ・緊急対応サポート: 緊急時には、速やかに適切な手順で対応し、リスクを最小限に抑えるためのサポートを行います。 求める人物像 ・積極的で観察力がある方 ・問題解決能力がある方 ・センシティブな情報を扱う際に、常にプロフェッショナルである方 ・チームワーク能力がある方 勤務時間:午前10時～午後7時まで。 休日: 土日祝、年末年始はクライアントの休日に準ずる。 迅速かつ柔軟に行動でき、日々変化する環境で自己判断を活かしたいという方なら、機会にぜひご応募ください。 【G4S Secure Solutions Japan株式会社】 私たち「G4Sグループ」は、世界中の80ヶ国以上で事業を展開し、80万人を超える従業員が日々、多様なフィールドで活躍しています。 総合セキュリティカンパニーとして、国や地域を越え、多くの方々の働きやすい環境と安全を守り続けています。 その日本法人が「G4S Secure Solutions Japan」です。 私たちは、世界中のグローバルネットワークを通じ、あらゆる企業に質の高いセキュリティサービスを提供しています。 求める人材
求めている人材 ＜＜資格・年齢・学歴不問＞＞ 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【必須】 語学力: 日本語と英語（読み書き、会話）がビジネスレベル以上であること。 - 外資系の企業だから、海外とのやり取りが頻繁にあります！ 日常的に英語を使う機会が多く、英語力を存分に活かすことができる環境です。 英語スキルをもっと高めたいと考えている方にも最適な職場です。 グローバルなチームと一緒に働きながら、英語力をさらに磨いていけますよ！ ▼こんな方を歓迎します！ ・リーダーシップと判断力をお持ちの方 ・複数の業務を並行してこなし、上司の指示がなくても自立して仕事を進められる方 ・日本の市民権、永住権、または有効な就労ビザを保持している方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多彩な経験を生かして活躍する先輩達が活躍しています。 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション） -
IPO準備中／SaaSクラウドストレージサービスのマーケティングをお任せします（フレックス制）
勤務地
東京都千代田区丸の内3‐1新東京ビル4F ファイルフォース株式会社 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について 当社の自社製品であるクラウドサービス『Fileforce』のマーケティング担当として、マーケティング業務全般を担当いただきます。 ・SEOコンテンツ企画・作成・管理 ・事例記事、ホワイトペーパーなどのコンテンツの企画・作成 ・オフライン展示会・セミナー企画・準備・運営 ・外部媒体の記事広告などの企画・実行 ・MAツールを使ったリードナーチャリング ・Web広告運用、サービスサイトのコンテンツ企画・作成 マーケティングの戦略・企画をミッションとし、ご自身の強みやご経験を活かしながら幅広い業務をお任せいたします。 （変更の範囲）会社の定める業務 アピールポイント ポジション／企業の魅力 ◆業績好調・成長中サービスのマーケティング業務全般に裁量を持って幅広く携われます 弊社のクラウドストレージサービスは導入対象として企業の業界業種を特定していないため、ストレージサービスを必要とする国内の全ての顧客への提供を目指しております。 マーケティングを通して今後の事業拡大に携われる点や、さらなるサービス拡大に向けて経営陣との距離も近くボトムアップで様々なチャレンジができる点も本ポジションの魅力です。 ◆優れたSaaSを表彰するアワードでNo.1を受賞！！IPOを視野にサービスの拡大フェーズへ！ 代表のグローバルなコネクションを駆使して国内外のエンジニアをスカウトしており、非常に高い技術力で開発を進めています。 SaaS企業でありながら複雑な課題にも応えられるサービスを提供しているため、大中小関わらず多くのお客様にご支持いただき、23,000社以上の利用実績があります。 優れたSaaSを表彰するイベントのオンラインストレージ部門における「Good Service」と口コミ評価の全9項目で【No.1】を受賞し、引き続き業績も好調（2023年度は150％の成長率）で今後は上場を目指しております。 【受賞歴】 ・Boxil SaaS Award 2024 Winterオンラインストレージ部門で7期連続 GoodService受賞、「お役立ち度No.1」ほか3項 目の口コミ評価No.1に選出 ・IT Review 2024 Winter オンラインストレージ部門 4期連続High Performer受賞 ・IT Review 2024 Winter 文書管理部門 2期連続Leader受賞 ◆充実した福利厚生でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 フレックス制や月4回まで取得可能なリモートワークを活用し、メリハリのある業務設計が可能です。 残業は月平均で12時間程度のため、ご自身で業務設計をしながら効率的に働ける方には合っている職場です。 他にもオリジナルの特別休暇なども充実しており、年間休日は130日以上付与されています。2023年度は有休5日取得義務なども含めると、最高144日の休暇取得が可能となりました。 配属 プロダクトマーケティング部（4～5名の部門） 募集背景 事業運営・機能強化・役割再整理における組織再編に伴うポジションの追加 求める人材
資格 ・IT商材、Saasのマーケティングご経験2年以上 この企業の類似求人を見る
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建材製品・住宅設備機器業界最大手「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」の為に、日々の暮らしの課題を解決するトイレ、お風呂、キッチン等の水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア等の建材製品を開発、提供しています。
勤務地
石下工場（茨城県常総市） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
LIXILでの玄関ドアの生産を主にになっている石下工場にて、工場のDX化を推進していくシステム開発に従事… 求める人材
【必須】■システム開発経験をお持ちの方【歓迎】■ASP.NET、VB.NET、SQLserver、SQLのいずれかを使った… -
半数の売上がサブスクモデル◆平均年齢34歳／若手管理職も多数
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-3-2 志摩ビル3F 株式会社JEMS 名古屋営業所 給与例
給与例 ◆初年度の年収:360万～650万円 ＜入社8年目／営業経験者＞ 年収615万円 月給38万円（手当含む）＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験を活かしステップUPが可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ITで環境問題に挑む急成長企業 □成長著しい環境業界において、自社商品のソリューション営業 □30期連続黒字の成長と安定企業で、実力で評価される制度あり □完全週休二日制／年間休日124日／リモートワーク相談可能 □年間賞与支給は3年連続で月給5ヶ月分以上 ＜仕事内容＞ 全国の資源循環業（廃棄物処理、資源リサイクル）のお引き合い先に、自社ソフト『環境将軍』を含む、ソリューション提案を行う営業。 具体的に… ●環境管理システムの提案営業 顧客の業務課題やニーズをヒアリングし、これに基づいた提案を行います。 特に、収集運搬や処理を行う企業向けに、環境関連の基幹システム導入支援サービスを提供します。 提案するシステムは、産業廃棄物を排出する企業が、法令や自治体のルールに準拠して廃棄物管理を行うための支援を行うものです。 ●既存顧客への営業活動 既存の顧客に対して、契約の更新や新商品の提案を行います。 顧客との長期的な関係を維持し、システムの改善や新しいニーズに対応することが重要です。 ●新規顧客の開拓 新規顧客の初回訪問から契約までのフロント業務を担当します。 環境関連の課題を抱える企業にアプローチし、システム導入のメリットを伝えることで、新しい顧客を獲得します。 ●サービス導入支援と顧客サポート システムの導入支援を行い、顧客が円滑にサービスを利用できるようサポートします。 また、サービス導入後のフォローアップや、顧客へのリテンション活動も行います。 ●コンプライアンス準拠の支援 廃棄物の排出事業者が、複雑な法令や自治体のルールに準拠した廃棄物管理を効率的に行えるようにサポートします。 顧客のコンプライアンス対応を支援する重要な役割です。 ●課題解決型の営業 「顧客の課題とその根本原因は何か」を追求し、これを解決するためのソリューションを提案します。 業種や業態を問わず、日本を代表する大手企業の課題を解決する醍醐味がある仕事です。 ●経営層との商談 経営者やマネジメント層に対して日々営業を行うため、 視座が高まり、経営的な視点を身につけることができる仕事です。 ＜自社ソフトについて＞ 弊社サービス「環境将軍シリーズ」などを展開しています。 将軍シリーズは、産業廃棄物を処理する業者向けに開発されたセミオーダーのパッケージソフトです。 お客様の要望に応えられるように、廃棄物処理に関連する手続きを効率化するため、様々なシステムとの連携を実現しています。 ＜事業内容＞ ◆ソフトウェアの開発、販売および導入 ◆ビジネスプロセスアウトソーシングに関する業務 ◆環境関連のコンサルティングおよび管理・運営業務 ＜私たちのミッション＞ 私たちJEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 また創業から25年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 JEMSの価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供することです。 そのフィールドは今後日本にと どまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ＊排出企業向けソリューション 廃棄物処理手続きにおけるリスク可視化・適正管理支援や、 企業の脱炭素・再資源化・コスト削減の実現に向けた現状の可視化支援をITとアウトソーシングを組み合わせて提供しています。 ＊資源循環企業向けソリューション 企業の各業務のデータを一元管理し、業務効率化を実現する基幹システムおよびアウトソーシングサービス、静脈産業全体を効率化す るためのITによる支援を行っています。 ＊自治体向けソリューション 排出企業、資源循環企業に提供してきた環境業界専門の知見とITを生かし、廃棄物処理施設におけるDX推進による業務効率化を支援しています。 ＜ホームページ＞ https://jems.recruithp.jp/sales （社内の様子が分かる写真を掲載中！是非ご覧ください） 求める人材
求めている人材 ●営業経験を活かしたい方 ●営業やコンサルティングに興味のある方 ●IT営業、法人営業、マネージメント経験者が活かせます ＜求める人物像＞ ＊想像力の豊かな方 ＊将来的にグローバルに活躍したい方 ＊コミュニケーションを取ることが好きな方 ＊スキルや知識の習得に意欲的に取組める方 ＜株式会社JEMSの特徴＞ ◆社員、顧客、地球を大切にする"トリプルウェルビーイング"企業 社員の成長支援、顧客の課題解決、環境管理システムを通じた地球環境への貢献を同時に追求する企業文化がJEMSの基盤を形成しています。 ◆成功率の高いプロジェクト遂行と学びの場の提供 業界特化型の業務改善ソリューションにより、システム導入の成功率が高い。 社員は安心して高品質なプロジェクトに取り組むことができ、手厚いサポートで学びと成長の場が提供されます。 ◆海外との連携を通じて地球規模での価値創造に挑む 国内外の企業やパートナーと連携し、SDGsに貢献するプロジェクトに参加することで、国際的なスキルを磨く機会を提供しています。 ◆社員一人ひとりを育てる会社の姿勢 OJT、研修、ビデオ教材を用意し、入社後の成長を手厚くサポートする文化。 先輩社員が常にサポートし、業務の習得を丁寧に指導します。 ◆将来のための資産形成を支援する確定拠出年金制度 確定拠出年金制度を導入し、社員が将来の資産形成を計画的に行えるよう支援しています。 ◆多様な価値観を尊重し、共に成長するコミュニティ フリーアドレス制や個室ブースを完備したオフィス環境により、自由な意見交換と成長が促進される職場です。 文系出身者も多く、多様な背景の社員が活躍しています。 ◆社員とその家族を支える理解ある職場 子育て中の社員に配慮した柔軟な勤務体系があり、時間単位での有給取得が可能です。 家庭のニーズに対応する文化が根付いています。 ◆未来を創造するプロジェクトで成長しながら社会貢献 環境管理システムやSDGsに関連するプロジェクトを通じて、社員が社会に貢献しながら技術者として成長する環境が整っています。 ◆ライフステージに応じた柔軟なキャリア支援 すべてのライフステージに応じたキャリア支援が行われており、家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。 ◆丁寧に教え合う、温かいコミュニケーション文化 必ず先輩が教えてくれる文化があり、オープンで支え合う職場環境が形成されています。 ◆社員のための職場、職場のための社員 開放的なオフィス、オンラインMTG用の個室ブース、フリードリンクなど、社員が心地よく働ける環境を提供。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように設計されています。 ◆失敗から学び、成功へと導くサポート体制 失敗を恐れず挑戦することが奨励され、上司や先輩からのフィードバックを受けながら成長できる環境が整っています。 ◆若い社員層と健康的な働き方 平均残業時間が月8.5時間と少なく、ワークライフバランスが保たれている職場。 社員の健康と働きやすさを重視した職場環境が提供されています。 ◆多様な拠点で成長できるグローバルな舞台 国内外に複数の拠点を持ち、幅広い地域での経験を通じて成長できる環境。 国内外の多様なプロジェクトに参加することで、国際的な視野を広げられます。 ◆着実な成長と安定性を誇る企業 創業以来連続して黒字経営を達成し、安定した経営基盤を持つ企業。 社員が安定した環境で長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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充実の休暇制度あり／インターナショナルなエンジニアメンバーなど幅広い経験を持ったメンバー在籍
勤務地
東京都千代田区丸の内 ファイルフォース株式会社 仕事の概要
仕事内容: ソリューションエンジニアとして、営業メンバーが獲得した案件の導入支援をお任せいたします 【技術支援】 ・クライアントのオンプレミスのファイルサーバ運用を把握して、当社クラウドサービスへ移管 する最適な提案実施 ・オンプレミスから当社クラウドサービスへの移行計画・設計・実施 ・導入支援の提供及び顧客問い合わせ対応 ・導入トラブル発生時の対応 ・必要機能およびツールの要件定義、開発進言 【営業支援】 ・営業メンバーと一緒にお客様先やWeb会議に同席し、技術面の質疑フォロー ・提案資料の作成 ・デモの実施、モックなどの作成フォロー （変更の範囲）会社の定める業務 【紹介元企業】 株式会社ミヨ・エンターテイメント 住所：宮崎県西都市大字三宅２９１８番地３ HP：https://www.miyo-ente.jp/ 事業内容：紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/45-ユ-300113） 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・システムエンジニアとしての2年以上の経験 -
PL / Java / C系（言語、C+、C++）/ Python / 沖縄勤務
勤務地
沖縄県那覇市 株式会社グローバルウェイ 仕事の概要
仕事内容: ■職務内容 AWSやGCP、Salesforceをはじめとした、クラウド・プラットフォーム上を用いプログラムを開発しています。 クラウド・プラットフォームとプログラムを組み合わせ、製品として様々な法人のお客様へ提供しております。 今回のポジションでは一次請け開発リーダーとして、 自身が手を動かしながらもPMを支援しながらプロジェクトの一部領域を主体的にリードを行っていただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメント（計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング） ・ソリューションデリバリ（要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守） ・工程管理（品質管理、リスク管理） ・プロジェクトオペーレーション ・成果物品質管理責任 【開発環境】 ・言語： Python， Java ・フレームワーク: SpringBoot， Django ・インフラ: AWS， GCP， Redhat， Talend， MuleSoft， trocco，kong， AeyeScan， BOX， Dropbox ・プロジェクト管理: Jira， Confluence ・コミュニケーションツール: Teams 【特徴】 コンサルティングから要件定義、開発、保守運用までのEnd-to-End開発を幅広く経験してフルスタックエンジニアとして成長して頂きます。 一次請けで開発することを大事にしており、100％自社内でチーム開発を行う環境です。 ■顧客の顔が見える開発環境 事業部の基本方針として、顧客と直接取引することを大事にしています。 クライアント様と直接話す機会があり、ヒアリングした内容を形にしていくチャンスに恵まれています。 そのため、プログラミングだけではなくメンバーが直接顧客から必要な情報を聞いて形にしていく体験が得られます。 ■上流からの開発経験 コンサルティングから要件定義、開発、保守運用までのEnd-to-End開発を幅広く経験して頂き、フルスタックエンジニアとして成長することができます。幅広なテクノロジー知識を強みに、 様々な業界のシステム構築に対応出来るエンジニア目指して頂けます。 ■希望に合わせたキャリアパス選択 ・技術スペシャリスト：技術志向で開発業務全体をまとめるプロフェッショナル ・プロジェクトマネージャー：開発部門やチーム全体のマネジメント ■募集背景 アジアのマーケットを狙う玄関口として沖縄に拠点を開設。 目の前では国内のクライアント向けにプロジェクトにあたり、将来的にはアジアを狙います。 求める人材
求める人材: ■求めるスキル(必要条件) ・Java， C系(C言語、C+、C++)， Pythonのいずれかで2年以上の開発経験 ※C#のみは対象外 ・PLとしてチームを取りまとめたご経験 ■求めるスキル(望ましい条件) ・通信、製造、流通、小売り、メディアいずれかの業界での開発経験 ■学歴 学歴不問 -
国内軽自動車シェアトップクラス！世界中の人々の暮らしを支えるスモールカーづくりを使命に事業展開。生活者に寄り添い「良品廉価」「最小単位を極める」「先進技術をみんなのものに」を具現化しております。
勤務地
本社（池田）工場第1地区（大阪府池田市） 想定年収
550万円～950万円 仕事の概要
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界ト… 求める人材
【必須】■以下いずれかの知見、経験をお持ちの方・C言語もしくは、C++を使用した組み込みシステムの開発… -
【Casting/Manager】急成長グローバルIT企業/東証グロース上場/世界24拠点
勤務地
東京都港区六本木 AnyMind Group株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【Anymind Groupとは】 Anymind Groupは2016年にシンガポールにて創業したテクノロジーカンパニーです。 独自開発のプラットフォームをはじめとするテクノロジー技術や各国で築いたローカルネットワークを用いて 商品開発から生産、EC、物流、マーケティングまで一気通貫で支援しています。 【事業内容】 主に2つの事業を展開しています。 ①ブランドコマース領域：ブランド向けに一気通貫でブランド成長とEC支援を行う →EC構築・運用、生産・商品企画、インフルエンサーマーケティング、オンライン流通、越境物流など ②パートナーグロース領域：メディア、アプリ、クリエイターなどのパートナー向けに成長支援を行う →マーケティング、Webメディア運用最適化、モバイルアプリ運用最適化、クリエイター収益化、音楽配信など 【AnymindのSolution】 【BPaaS】（ソフトウェア+オペレーション) ・オペレーションをカバーし、クライアントの社内体制に関わらずプロダクト機能を最大限活用 ・オペレーションのDX化やAI活用についても柔軟なアップデートが可能 ・クライアントはプロダクトを通して、解像度高くモニタリングをこなうことが可能 【本ポジションの説明】 国内外の大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長を支援する 総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供するブランドコマース&マーケティング事業部で、 キャスティングマネージャーを募集しています。 クライアントやクリエイター、社内メンバーとの調整やプロジェクト管理を担当していただき、 また、チームをまとめ、メンバーのマネジメントもお任せします。 【業務内容】 ・トレンドを意識したマーケティングリサーチからプロモーションプランの企画 ・各種SNS（YouTube/Instagram/TikTokなど）を活用したキャスティングプランの立案 ・インフルエンサーやタレントのキャスティング業務 ・クリエイティブの企画・分析 ・プロジェクト進行の全体管理、予算管理、クオリティコントロール ・クリエイターとのオリエンテーション、調整、制作フォロー ・施策に対するレポーティング 求める人材
求める人材: 下記のいずれかを満たす方 ・広告代理店やSNSマーケティング企業におけるプランニング・キャスティングの経験 ・自社ブランドのマーケティング担当としてのキャスティングの経験 ・芸能事務所の営業・マネージャー経験 -
【【A-BPO】業務改善コンサルタント・PM(自社BPO事業の生産性向上・全社横断プロジェクト)】
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 BPO事業のさらなる生産性向上の実現に向け、システム、プロジェクトマネジメント、業務改善などの知見を持ち合わせた ITコンサルタントやPM経験者を採用し、全社横断プロジェクトにアサインの上、実現を加速させたいと考えています。 【要約】 BPO事業部門の役員直下に所属し、全社単位で取り組む生産性向上ミッションの推進責任者として、 各組織の責任者や関係者を巻き込みながらチームの中心に立ち、BPO事業の現場毎のプロジェクトの 現状把握、問題特定、改善に向けた業務設計、実行支援をリードいただきます。 【詳細】 連結決算開示に特化したBPO事業は、年20%超の成長を10年以上続けながら高収益も実現していますが、 さらなる高みを目指すべく生産性向上ミッションを掲げています。 その実現に向けて、重要な鍵となるのはシステム活用を中心とした「標準化・仕組化」です。 現在、BPO事業はすでに200社を超える顧客を有していますが、プロジェクトの開始段階では お客様毎に業務の進め方の違いもあり、バラつきが生じてしまいます。 今回のミッションは、それを全社単位で横断的に支援していこうとする取り組みです。 ご入社後は、スコープを当てた各BPOプロジェクトの業務プロセスやシステムの利用方法の現状把握をした上で問題を特定いただき、 改善に向けた方向性や方策を立て、優先順位を判断しながらプロジェクトメンバーと共に改善を進めていただきます。 (状況によっては自らも実行・運用改善に関与し、現場に寄り添った対応が求められます。） 改善ポイントは、DivaSystemのシステム機能の最大活用といった業務プロセスの改善だけに留まらず、 人材育成の仕組みづくり、プロジェクトの立ち上げ・引き継ぎ方法の確立など、多岐にわたります。 外部からの支援ではなく、内製の立場として現場と一体となり、自組織の中長期的な成長を見据えた取り組みを推進いただくことが期待されます。 この生産性向上の取り組みは、BPO事業単独の発展だけに留まらず、自社プロダクトの発展、新しいサービス開発、 成長事業におけるマネジメント方法の確立などにも派生していきます。 入社される方のご志向にもよりますが、中長期的にはITプロダクト企画、新規事業開発、現場でのラインマネジメントや 外部向けの業務コンサルタントの役割などにキャリアをシフトさせることも可能です。 「ソフトウエア×サービス(BPO)」を提供する唯一無二の企業として、会計領域から大企業の経営体制を より良くしていこうとする弊社ビジョンに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。 求める人材
求める人材: 【必須】 ●エンタープライズ領域での会計に関わるITコンサルティングorシステム導入経験 ●プロジェクトマネージャー(プロジェクト責任者)経験 ※現職に関わらず、これまでにITコンサルティングファームやSIer、もしくは監査法人のアドバイザリー部門などでのITコンサルティング経験、ITプロジェクトマネジメント経験を有する方を求めています。 【尚可】 ●連結決算に関わる会計システム導入・保守経験 ●高度な会計専門性or会計実務経験を有する方(会計士など) ●大規模プロジェクトでの責任者経験 この企業の類似求人を見る
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【グローバルブリッジエンジニア】在宅可◇グロース上場◇ビジネス領域特化のプラットフォーム展開
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 東京 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ ■求人概要 ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 エキスパートネットワークサービス（ENS）業界において存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えて活用いただくグローバルプラットフォームとなることを目指し、海外子会社が運用開発しているサービスとのデータ連携や機能統合を進めています。 プロダクトの環境が複雑化していく中で、より早くユーザーに価値を届け成長していくために、一緒にサービス開発を推進していただける方を募集します。 ■ 業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ・海外子会社の英語話者エンジニアと協業してのサービス開発 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応やシステム障害発生時の対応 ・現状把握やノウハウ共有、関係強化のためアメリカ子会社への出張（年1-2回、1週間前後の予定） ・セキュリティポリシーへの準拠のためのアプリケーション・インフラ・運用実体の調査と、ドキュメンテーション・実装しごとの魅力・課題に対する解決策の検討をはじめ仕様策定～リリース、その後の改善まで、ビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めていきます。 ・課題はビジネスサイドから要望がくることもあれば、エンジニア自ら提案も出すこともあります。エンジニアとして施策の検討段階から参加することでサービスの成長に大きく貢献できる部分が魅力です。 ■技術スタックや使用ツール ・バックエンド: C# / ASP.NET Core, Python / Django ・フロントエンド: Angular / Vue.js / Typescript ・DB: Microsoft SQL Server / MySQL ・インフラ: Microsoft Azure / Google Cloud Platform ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 ＜職務内容補足＞ ※業務範囲について 雇入れ直後：下記を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 ＜会社説明資料など＞ <a target="blank" href="https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-dev-team" rel="noopener">VISASQ 開発者向け採用ご紹介資料 <a target="blank" href="https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasqs-culture-book" rel="noopener">VISASQ's Culture Book <a target="blank" href="https://tech.visasq.com/" rel="noopener">VISASQ Dev Blog（開発ブログ） <a target="blank" href="https://note.com/visasqdesign/m/m5cc76cbc432b" rel="noopener">VISASQ DESIGN MAGAZINE（デザイナーブログ） <a target="blank" href="https://cocoda.design/teams/visasq" rel="noopener">ビザスクデザインチーム | Cocoda（デザイン・開発事例の紹介） <a target="blank" href="https://square.visasq.com/" rel="noopener">ビザスクエア（オープン社内報） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・ビジネスレベルの英会話力 ・言語問わずWebアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験3年以上 ・GitHubやGitLab等を用いたチームでのプルリクエストレビューの経験 ＜応募資格（歓迎）＞ ・海外留学経験、英語を使う環境での就業経験 ・情報処理安全確保支援士または準ずる資格/知識の保有 ・エンジニア以外のメンバーと協働し、継続的な開発・運用を通してサービスをグロースしてきた経験 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのサービス、Mission / Vision / Value に共感できる方 ・変化の大きい環境の中で、柔軟に役割を変えながら前のめりに挑戦できる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・課題を見つけること、解決へのリアルな道筋をたてるのが好きな方 ・立場や役割の違う人を巻き込み円滑なコミュニケーションが取れる方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 -
■国内7か所、海外150か所に拠点を構える国内TOPクラスのグローバル製紙商社（業界売上高:紙卸商売上高国内2位） ■海外売上高比率は50%超。世界3大紙商社の一角を占めるグローバル企業として、更なる成長を遂げている企業です。
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本社（東京都中央区） 想定年収
550万円～700万円 仕事の概要
当社は業務効率化とデータドリブンな意思決定のため、1段階目開発として会計領域にSAPを導入しました。他… 求める人材
【必須】■社内SEの経験3年以上 ■会計システムの導入または運用保守の経験3年以上（ベンダー側での経験… -
【サプライチェーンマネジメント】日立ヴァンタラ事業におけるSCMに関するシステム検討・構築・運用管理
勤務地
神奈川県秦野市 日立ヴァンタラ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜業務内容＞ サプライチェーンやモノづくりで保持しているあらゆるデータを連携させ・分析を行い、 国内外の事業の貢献に繋がるシステムの検討・構築・運用管理業務を推進する。 【具体的には】 既存のサプライチェーンシステムのブラッシュアップの検討、改善、及び構築を行う。 拡販系から生産系、品証系が有しているデータの収集・分析、効果的な一元化・可視化等の検討を行い、 事業貢献に繋がるシステムの改善・構築を推進する。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・サプライチェーンモノづくり関連やシステム構築関連職場でBIツール用いてデータ分析や 可視化の業務に携わった経験のある方（目安：１年以上） ・TOEIC600点程度 (TOEICを受講していない場合は同等水準のTOEFLの点数、 もしくは2級以上の英検取得でも可)の英語力 -
【若手を育成してチームをつくりたいMG募集】沖縄から優秀な人材を輩出する為のこだわり「プライム案件」
勤務地
沖縄県那覇市 沖縄テクノス株式会社株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■職務内容 【事業内容】 システム開発、ネットワーク構築、システム保守・運用などを手掛けています。3年前までは業務系基幹システム（ＥＲＰ）を中心として参りましたが、現在はＯＰＥＮ系の開発も開始し、幅広い分野での開発を進めています。 お客様への要件定義から開発、保守までの一貫した仕事。 プログラマー、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーまでの幅広い技術を身につけることができます。 【具体的には】 ・業務系アプリの開発 ・ERPパッケージの開発 ・ＯＰＥN系の開発プロジェクト 上記の業務を要件定義から設計・開発・運用まで一気通貫してプロジェクトを担当する。 ・お客様との交渉、システム見積 ・スタッフの指導育成 ■募集背景 事業拡大のため増員 求める人材
求める人材: ■求めるスキル(必要条件) 【必要業務経験】 ・システム開発プロジェクト経験（５年以上） →主にＮＥＴ、Ｊａｖａ、ＰＬ／ＳＱＬの外部設計・内部設計経験者 ※本人のスキル・経験によって異なります。 ■求めるスキル(望ましい条件) 【優遇要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトリーダー経験 ■学歴 学歴不問 -
【法人営業】メンバー層募集！新規顧客との関係構築・インサイドセールスの商談創出／フレックスタイム制／土日祝休み
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町 (株)HROTTI212134 仕事の概要
仕事内容: 【ポジション】 当社では、営業職の業務をプロセス化しており、営業と言う一括りの職種の中にもインサイドセールス・アウトサイドセールスの２つのポジションをご用意しております。今回インサイドセールス側の担当者セールスプロセスマネージャーを募集させていただきます。 ご自身の経歴、スキルを最大限に発揮して頂けるよう、皆様の適正に合わせたポジションを提供させて頂きます。また、ご入社後の皆様の成長に伴い、兼務して頂く事もございますので、業務の幅は自分次第で広げる事が可能です。 ※役職に関しましては、選考の中で判断させて頂きます。 ▼セールスプロセスマネージャー ①当社のセールスパートナー企業及び社内のインサイドセールスのプロセス、ステータスを管理し、円滑なアポイントメントの獲得、提案件数の最大化がミッションです。 ②新規顧客企業と最初にコンタクトする当社のフロントとして、顧客と良好な関係を築き、案件の獲得を実現することがミッションです。営業支援企業と連携し、新規顧客に大して当社を紹介し、提案、アウトサイドセールスまで繋げることが主な職務になります。 【業務内容】 ・インサイドセールスのプロセスマネジメント ・セールスプロセスの改善 ・セールスプランニング ・営業人材の育成 ・営業組織開発 ・顧客企業への会社紹介、提案 ・顧客アポイントメントへの対応 ・営業支援企業との連携 ・顧客ビジネスの理解、課題の把握 ・営業プランの作成、実行 ・提案を行うコンサルタントとの連携 求める人材
求める人材: ・法人営業経験3年以上 -
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東京都千代田区 株式会社FREEBRAIN 仕事の概要
仕事内容: 『今』に不満があるエンジニアの方必見！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「もっと裁量がある働き方をしたい」 「自分の能力をしっかり評価してほしい」 その転職理由、私達がキャッチ！ 業務委託であなたの望みを叶えられます。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 専門スキルを高めたあなただから 高収入をお約束します！◎ いつかやりたかったプロジェクトに 今こそチャレンジしませんか？ ＼こんな方が活躍中／ □□最先端の開発に携わりたい □□いろいろな案件で経験を積みたい □□今の職場だと案件を選べない 仕事内容 日英バイリンガルのITオンサイトサポート ・対象となるユーザーは40名程度でおもにワンフロア―でFaceToFaceのITサポート対応業務 ・通常のITヘルプデスクと異なる点は、L1、L2などのサービスラインが分かれておらず、原則1名でITオンサイトの課題解決サポートをしていただく点が異なります。 以下はその内容例です。 ・ユーザーのデバイス（PC、iPhoneなど）、オフィスのIT設備のライフサイクル管理 ・スタッフのオンボーディングおよびオフボーディング(入退社)の管理 ・主要ベンダー（ソフトウェア、ハードウェア、ビル管理）との連携 ・グローバル本社およびAPAC地域のデジタルワークプレイステームと協力 ・ホールディングス配下のグループ各社とのデジタルワークプレイステームと密接に連携（ベストプラクティスの交換、グループ基準の導入支援など） ・アドホックプロジェクトの管理（OS移行、新しいツールやソリューションの導入など） 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・外資系企業（グローバル環境）でのITサポート経験（必須） ・Level１（1次受け対応）、Level２（2次受け対応）といった部分的なITサポートではなく、問題から解決まですべて対応できる方。ルーティンワークというよりは日々新たな課題解決に取り組むことができる方 ・サービス志向で良好な対人スキル、協力的でチームプレイヤーであること ・英語ビジネスレベル（読み書き、会話）、日本語は会話が出来ればOK※国籍不問 （日本語よりは、英語ができる方を優先します。） ・必要に応じて柔軟な勤務時間に対応できること （本社がヨーロッパ圏にあるため毎日では無いですが、夕方夜時間帯もあります） 取り扱ったIT経験スキル ・Windows 11、iOS ・Microsoft Teams online、Exchange、SharePoint、Active Directory、プリントサーバー、Workspace ONE、Apple Business Manager、ZOOMなど 【尚可スキル】 ・リーダー経験 -
JVC・KENWOOD・Victorを手掛ける安定企業□フルフレックス・在宅可／完全週休2日制／年休126日
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社JVCケンウッド 仕事の概要
仕事内容: ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ お客さまから長く親しまれている3つの プロダクトブランド 「JVC」「KENWOOD」「Victor」 に関わるチャンス□□ 感動と安心を世界の人々へ！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ あなたがこれまで培ってきた 経験とスキルを最先端のフィールドで 活かしませんか？？ □多彩な分野で最先端の技術を展開！□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□モビリティ＆テレマティクスサービス□□ カーナビやドライブレコーダーなど、 車載機器の開発に関わる！ □□セーフティ＆セキュリティ□□ 無線システムやトランシーバーで、 安心・安全な社会づくりに貢献！ □□エンタテインメントソリューションズ□□ ヘッドホン・イヤホン・プロジェクター、 オーディオ機器などに携わる！ 《業務内容》 E-BOM(部品表)システムの運用管理、開発（要件定義・開発・導入などと、それに伴う社内外との調整業務） 求める人材
求める人材: IT(PLM/PDM/BOM)システムの運用、開発経験 マネジメント経験 ※実務経験が無くても意欲がある方を歓迎します 英語・ビジネス(資料読解) -
【微経験歓迎！】システム導入コンサルタント（グローバル資金管でキャリアアップ！
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東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階 株式会社ディーバ 東京 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 TMSサービス事業の拡大に伴い、人員強化の必要性があるため募集する運びとなりました。 【要約】 お客様のグループ全体での財務業務最適化を目指し、コンサルティングやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）導入、導入後サポートを一貫して担っていただきます。 ※自社開発ソフトウエアの導入でなく、海外ベンダーと提携したシステム導入業務でございます。 https://www.diva.co.jp/productsservices/fundmanagement/ 【詳細】 ≪業務内容≫ 大企業（グローバル展開のある）が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)などに対し、以下のようなトータルのご支援を担っていただきます。 ① TMSの導入コンサルティング ② 導入後の顧客の保守サポート ③ 人的リソース問題の支援（財務業務アウトソーシング）及び、業務フローの統一（標準化）、業務効率化および効率化後の業務安定化 ≪担当商材について≫ 自社ソフトウェア『Diva System』の開発も行っているため自社ソフトの導入と誤解されやすいですが、海外より仕入れたグローバル資金管理システム(TMS)の導入となります。 現時点では2社の製品を扱っておりますが、今後も顧客の課題に合わせ柔軟に他社様の製品も扱っていく見込みです。 ■TMS（トレジャリーマネジメントシステム）とは… ・銀行と直接接続し財務業務を効率化/リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、可視化 ・確度の高い資金繰りを行うことができる ⇒財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです。 【ご入社後の流れ（一例）】 ・システムマニュアルの読み込みとキャッチアップ（入社1～2週間） ・お客様とのベンダー会議への参加（海外ベンダーとのやりとりで英語を使用） ・1か月程度を目安に、新たなシステム導入プロジェクトへの参加対応 □ご入社いただくタイミングのスキルを踏まえ、徐々に業務に慣れていただきます。 IT・会計知見等は必要に応じて順次キャッチアップいただければ、問題ございません。 【部署について】 海外ベンダーから仕入れたグローバル資金管理システムの提供をしており、同社の主力である決算アウトソーシング事業、ソフトウェア開発事業とは別の事業となります。 ※そのため導入支援する商材は同社の連結会計システムの “Diva System”とは異なります。 2017年頃から本格的にサービス提供を開始し、細かい顧客フォローを踏まえた一気通貫型サービスとして競合他社(外資系製品)との差別化要素に、事業拡大を続けています。 少数精鋭組織ながら、今後も主力の連結決算アウトソーシング事業以上の成□率が期待されている事業です。 現時点でのお客様としては、ニフコ、KDDI、THK、三井化学、神戸製鋼所、東映アニメーション(敬称略)などの実績があります。 【部署構成・雰囲気】 現在は少数精鋭（6名）のメンバーで構成されている部署で風通しの良い環境です。 未経験入社の先輩もいる中で、1名1名が自立しており、上司とも気兼ねなく相談ができる環境のため、業務上不明点がある場合は周りも頼りながら成□できる環境です。 会話をしながら業務を進める場面も多く、コミュニケーションも取りながら主体的に業務に取り組めます。 【身に着くスキル・やりがい】 IT×財務領域の知見を身に着けることができ、またルーチンではないため、課題解決力や業務構築スキルを高めることができる業務内容です。 一気通貫型の支援のため、お客様と長期的な関係を築き貢献していくことが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 【必須】 以下、いずれも満たす方 ①英語で日常会話程度のコミュニケーションができる方(ビジネス経験不問) ②システム領域に強みを有する方 -社内SE（現場との要件定義、開発、保守工程まで）の経験 ※言語不問 -SIer・SES等におけるSE経験 -何らかのシステム導入経験 -ITコンサルタントやPM、PMOなどの業務経験をお持ちの方 ※語学力について補足※ ベンダーとのやりとりで英語使用しますが、会話が難しい場合はできるところから対応いただきます。 メール等での英語のやり取りは発生しますが、翻訳サイト等を使用しつつ対応いただければ問題ございません。 【尚可】 ●ITや財務・会計領域における知識や何かしらのご経験 ●提案や交渉等、社外の顧客やパートナーとの折衝経験(要件ヒアリング、スケジュール調整、問い合わせ対応等) 【求める人物像】 ●同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。 -
【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です！
勤務地
東京都千代田区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * S/4HANAグローバルテンプレート導入支援 * 購買・在庫管理領域の要件定義およびアドオン要件洗い出し * 国内業務との差異調整、インド本社との連携 * MMチームの進捗管理、課題整理、会議ファシリテート <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * SAP MM領域の知識と導入経験 * S/4HANAの要件定義から基本設計までの経験 * チームリード経験（4～6名の管理） * 標準機能によるFit to Standard提案経験 ＜歓迎要件＞ * 日英バイリンガルでのクライアント対応経験 この企業の類似求人を見る
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□【採用戦略×制度設計】海外拠点の立ち上げから受け入れ体制構築まで！英語力を活かしてグローバルな働きやすい環境を創出◎
勤務地
東京都渋谷区笹塚 株式会社Gaudiy 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □グローバルな開発拠点立ち上げをリードするHRポジション！ □多国籍メンバーが働きやすい環境や制度を構築！ □ビジネスレベルの英語力を活かしてグローバルに活躍できる！ ＜仕事内容＞ ＼□グローバルHR担当募集□／ 国内外の開発拠点立ち上げや多国籍メンバーが働きやすい環境づくりをリードするポジションです。 採用業務や制度設計を通じて、グローバル組織の成長を支える重要な役割を担います。 □具体的なお仕事内容□ ● グローバル開発拠点立ち上げにおける採用業務（戦略立案やオペレーション設計含む） ● 国内外拠点での外国籍メンバー受け入れ体制の構築 ● グローバル視点での採用広報・PR活動 ● 外国籍メンバーと日本人メンバーが共に働きやすい環境の構築や制度設計 □求める経験・スキル□ ◎ グローバルHR業務の経験（国内外問わずグローバル組織でのHR経験） ◎ 海外採用またはグローバル組織の制度設計経験 ◎ ビジネスレベルの英語力 グローバルな視点でHR施策を展開し、組織の成長を牽引するやりがいあるポジションです。 新たな挑戦をしてみませんか？ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: - グローバルなHR業務（国内外問わず、グローバル組織でのHR業務）の経験 - 海外採用もしくはグローバル組織の制度設計いずれかの経験 - ビジネスレベルの英語力 歓迎スキル - エンジニア採用の業務経験 - 海外拠点立ち上げのご経験 - 海外での勤務または居住経験 - 採用広報・PRのご経験 - Web3などの最先端のテックカンパニーでの就労経験 - HRにおける0→1業務のご経験
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