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大阪梅田 留学業績好調のため、人員増強
勤務地 |
大阪府大阪市北区 OKC株式会社(旧オセアニア交流センター) |
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仕事の概要 |
仕事内容: * @日本の大学・高校や企業等の海外研修プログラムや教育旅行の企画・渉外、コンサルティングセールス * A留学希望者の海外大学・高校への入学手続き及びビザ申請などのサポート * B上記@にともなう説明会、事前研修、講話 * C現地関係先との連絡業務、顧客管理業務、パンフレット等の情報物作成 |
求める人材 |
求める人材: * 4年制大学卒業以上 * 未経験者OK * 50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) * PC操作全般(Word、Excel、Power Point操作は必須) * 英語力(英検2級相当またはTOEIC□730点以上の英語力が必要) * 留学経験 または社会人経験3年以上 * 上記に加え、類似する業界経験者、旅行会社経験者はさらに優遇 * ※管理職の経験者がある方歓迎 * ※定年は62歳となります。 |
◎英語力が活かせる!◎月給35万〜◎契約更新あり!
勤務地 |
東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル インフィニアム・ジャパン株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収420万〜500万円 ※経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 英語力を活かせる外資系企業での、受注業務のお仕事です。 フレックスタイム、在宅勤務制度が利用でき、ワークライフバランスも抜群。 □年間休日124日 □残業月20時間程度 □フレックスタイム制 □在宅勤務制度 □英語力を活かせる □外資系でも和やかな雰囲気 □育児ブランクもOK <仕事内容>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「本社(新橋)」での 受注業務全般を担当していただきます。 <具体的な仕事内容>  ̄ ̄V ̄ ̄ ◆注文はメールで届きます。 在庫やタンクローリーの空き状況を 確認した後にSAPに入力。 お客様の希望する納入日時にお届けが 難しい場合は納期調整を行います。 商品出荷後には請求書をSAPで発行し、 お客様の購入額との突き合わせを 行います。 ◆急な納期・数量変更など、 当初の予定通りにはいかないことも 多々ありますが、製品をお客様のもとに ご希望納期で確実に届けるため、 契約倉庫や運送会社と協力して仕事にあたります。 ◎SAPの使用経験がなくても、 先輩社員が丁寧に教えてくれますのでご安心ください。 << アピールポイント >> □ 温厚な社員ばかり:フレンドリーで協力的な職場環境 □ 駅近:新橋駅徒歩5分!内幸町駅徒歩3分! □ ランチが充実:銀座に近く、ランチ場所が豊富です □ 待遇が充実:福利厚生やOJTがしっかりしています □ フレックスタイム制度:柔軟な勤務時間でワークライフバランスが充実 □ 残業代の支払い:見込み残業ではなく、実際の残業時間分をしっかり支給 □ 有給休暇:100%の取得を目指せる環境 □ 英語力を磨ける:海外とのコミュニケーションを通じて向上 □ 子育て理解のある職場:子育て経験者が多く、働きやすい職場 <職場の特徴> 広いデスクスペース、デュアルモニター、 エルゴノミクスチェアで作業環境は抜群です。 海外からのビジターも多く訪れるため、 英語を使用する機会が豊富で、日々の業務を 通して自然と英語力を磨くことができます。 また、職場には多様性を受け入れる文化 が根付いており、異なるバックグラウンドを 持つ人々と協力しながら働くことができます。 <英語力向上とコミュニケーション力> 海外拠点とのメールやコミュニケーションは基本的に英語で行われるため、 日々の業務を通じて自然と英語力を向上させることができます。 ─────────────────── インフィニアム・ジャパン株式会社について ─────────────────── エクソンモービルとシェルの石油添加剤事業 を世界的に統合して設立された、 総合石油製品添加剤メーカーの日本法人です。 エンジン用潤滑油添加剤で 世界シェア30%以上を誇ります。 【主な事業内容】 ・エンジン油添加剤 ・トランスミッション油添加剤 ・燃料油添加剤 などの研究開発・輸入・販売と これらに付帯する全般業務です。 【主要取引先】 ・ENEOS ・出光興産 ・シェルルブリカンツジャパン ・コスモ石油 ・BPカストロール など アメリカ、イギリス、日本、シンガポール、 中国等に支社を持ち、グループ従業員数 計2000名のグローバル企業です。 <社員インタビュー> 「育児専念による8年のブランクがあっても チャンスをいただけました。 非正規雇用として複数の会社で勤務した 経験がありますが、この会社ほど 温かく働きやすい環境はありません。 温厚な社員ばかりで、毎日が働きやすい ことが特徴です。待遇も非常に良く、 フレックスタイム制度のおかげで 自分のペースで仕事ができます。 残業代もきちんと支払われ、 有給も気兼ねなく取得できるため、 100%の有給休暇取得を目指せます。 また、海外拠点とのやり取りや 海外からのビジター対応で英語力を 活かせる環境も魅力です。 子育て経験者が多く、子育てに対する 理解も深いため、勤務の融通も利きやすいです。」 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 ──────────────── ・Excel、WordなどのPCスキル ・英語スキル (TOEIC800以上、英検準1級以上。 または同等の実務英語力) ・事務経験2年以上 ■歓迎条件 ──────────────── ・SAPの使用経験 ・顧客対応経験 ・コミュニケーション能力のある方 ・マルチタスクが得意な方 英語力や事務経験を活かしたい方、 育児等でブランクがある方も歓迎します。 |
8D・FTA経験歓迎!高周波×車載でグローバル品質を設計する
勤務地 |
京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 株式会社村田製作所 本社 |
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給与例 |
給与例 年収:400万 ~ 850万 (基本給+賞与+残業20時間で算出) ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ご経験に合わせて、以下のような品質保証業務をお任せします。 ・高周波デバイス製品に関わるQMS(品質マネジメントシステム)の構築・運用 ・開発・製造・社外パートナーと連携した品質保証体制の設計と推進 ・車載/モビリティ市場における顧客要求・業界標準・法規制への対応 ・顧客クレーム対応、不具合分析・是正対策の実行(8Dレポート、FTAなど) ・海外拠点との連携・品質情報の共有と水平展開 \本ポジションの魅力/ ・上流から関われる品質保証 単なる後工程ではなく、「製品開発初期」から携わるスタイル。技術職・顧客と密に連携し、品質基準を自ら設計可能 ・最先端市場に関われる 自動車(EV/自動運転)・5G/高周波通信・医療分野など、未来を創る製品に品質で貢献。 ・グローバルな活躍の場 品質部門として、海外拠点・海外顧客とのやり取りも多く、英語力を活かし、世界基準の品質保証をリード! ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・フレックス制度あり、在宅勤務可ですが、9:00~17:30の出社勤務が基本です。 ■業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務) ■勤務地変更の範囲:国内外の全拠点およびテレワークの就業場所 |
求める人材 |
求めている人材 品質保証の実務経験(目安:5年以上) 【具体的には】 以下いずれか1つでも経験がある方歓迎! ・顧客クレーム対応、市場品質問題の分析と解決、是正対策の実施、予防措置の策定など、一連の品質保証業務に携わった経験 ・8Dレポート、FTAなどの品質問題解決手法を用いた経験 ・法規制対応(RoHS指令、輸出管理、廃棄物等)の業務経験 ・顧客クレーム/工程内不良の受付、原因調査、是正対策、対策の維持定着確認までの業務経験 【歓迎条件】 ・電子部品の品質保証経験特にセラミックコンデンサ、モジュール製品など ・高周波デバイスまたは類似する技術分野(無線通信、高周波回路、アンテナなど)の知識をお持ちの方 ・TOEIC 600点以上の英語力(海外拠点とのやり取り、顧客対応が発生するため) ・IATF16949の理解がある方、またはISO9001の知識を有し、IATF16949への理解を深めたい方 ・車載・モビリティ市場の品質保証に関する知識・経験 |
世界一のオープンアクセス出版社
勤務地 |
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町2階 MDPI Japan合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 世界最大のオープンアクセス学術出版社MDPIの一員となり、マーケティングの専門家として、日本での当社学術出版 サービスの販売促進をサポートいただく方を募集いたします。 《具体的には》 日本の研究者や大学・研究機関の皆様に向けたサービスやジャーナルのプロモーション、大学・研究機関・学協会への訪問およびサポート、マーケットリサーチなどを行っていただきます。 ■大学・研究機関・学協会向けのプロモーション戦略の立案と実行 ■ お客様へのサポートの提供(日本語資料作成など含む) ■国内のマーケット調査 ■国内研究者へサーベイの企画・実施・分析 ■日本国内の学会、大学、研究機関、学会等との連絡・訪問、 日本国内の学会、大学、研究機関、学会等とへの訪問関係構築 ■グローバルなネットワークを通じ世界各地のパートナーオフィスや仲間と英語でのコミュニケーション・協力 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ■ 事業会社にて1年以上のご経験をお持ちの方 ■ 学術出版・論文編集過程に興味、関心をお持ちの方 ■ ビジネルレベルの語学力(日本語) ■中級レベル以上の英語力(目安:TOEIC700点程度) ■ Microsoftオフィスや電子メール等の基本的なパソコンスキル ■ 優れたマルチタスク能力、協調性、柔軟性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ■ 語学:英語中級・日本語上級 ■ 学歴:大学・大学院 |
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2 横浜シンフォステージ ウエストタワー9階 ヤマハ発動機株式会社 横浜オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 # 【募集背景】 グローバルでの政治・経済の見通しが不透明な中、ヤマハ発動機のグローバル調達の安定調達と競争力を向上させるために、 戦略立案と機能強化や新ビジネス領域の調達企画業務に取り組んでいただける専門性の高い即戦力人材を募集します # 【職務内容】 ・グローバル調達拠点の戦略立案と機能強化 ・カントリーリスクに対する調達戦略立案 ・新ビジネス領域の調達企画 ・調達戦略領域のチームマネジメント |
求める人材 |
求めている人材 # 【応募資格】 ・学歴不問(必須) ・製造業における調達実務経験(必須) ・マネジメント経験 (必須) ・ビジネスレベルの英語力(あれば尚良) ・自動車業界における調達実務経験(あれば尚良) ・海外出向/駐在経験(あれば尚良) ・TOEIC 600点以上(必須) # 【求める人物像】 ・異文化の中での高いコミュニケーション能力のある方(必須) ・新しい課題に積極的に取り組む行動力のある方(必須) ・自ら情報収集、課題の整理、発信が出来る方(必須) ・関係者を巻き込んで活動をリーディングできる方(必須) |
【グロース市場上場/創薬バイオベンチャー】新たなキナーゼ阻害薬の創製に必要な高品質の"キナーゼタンパク質"を自社で開発しており、バイオベンチャーの中でも安定した経営基盤とスピード感を持った研究開発を実現。
勤務地 |
本社(兵庫県神戸市中央区) |
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想定年収 |
800万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
創薬事業や創薬支援事業を行うバイオベンチャーである当社にて、国内外におけるキナーゼ阻害薬の臨床開発… |
求める人材 |
【必須条件】製薬会社やCROで臨床開発業務の経験が10年以上 |
Change before you have to!
勤務地 |
東京都羽村市羽村駅 D&X株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※ 【正社員募集】【新卒、第二新卒OK】【中途OK】 【海外営業部門希望の場合海外留学帰国歓迎】【海外営業部門希望の場合帰国子女歓迎】【国内営業部門希望の場合日本語ネイティブ歓迎】 □ 営業マン若しくは営業ウーマン: * 国内営業部希望ならば⇒日本語ネイティブのみ;国内外の半導体企業を定期的に訪問し、提案する。国内営業、国内アシスタント、事務員は日本語ネイティブレベルのみ、語学力不要。国内営業希望は英語力不問、海外営業希望は日本語力を全く不問。 * 海外営業部希望ならば⇒母国語含め二か国語必須; 海外出張は頻繁につき、言語力必須、海外留学経験者、海外帰国、 日本人 海外留学生特にアメリカ、特にイギリス、ドイツ、韓国からの帰国生は最優先。ドイツと台湾、上海に支社有り。言語力とは、母国語以外、プラス任意一カ国外国語を流暢に話せること。歓迎言語 = 日本語、英語、ドイツ語、フランス語、イタリア語、ポルトガル語。韓国語、台湾語、香港語(広東語)、ベトナム語、タイ、スペイン語、中国語。 ーー正社員営業,営業アシスタント 未経験者OK、中途入社OK * 2024年、2025年、2026年(国内法人営業ーーー国籍不問、但し日本語ネイティブ) * 2024、2025年、2026年ーーー国内事業部応募:日本語ネイティブ国籍不問;海外事業部応募:「母語+日本語ORその他任意一カ国語」。各職種、新卒、第二、中途、海外留学帰国、等々募集中。* ⇒ 国内事業部語学不問(その他言語不問、国籍不問、但し:国内営業&事務職&生産現場監督は日本語ネイティブ必須) ⇒ 海外事業部「母国語+一ヵ国語」の語学力必須、日本語能力問わない、海外留学帰国ドイツ、イギリス、韓国、台湾、香港大歓迎。特にドイツ語&英語大至急(日本語出来なくてもOK,例えば「英語+ドイツ語」OK、「韓国語+香港語」もOK、「英語+スペイン語」でもOK......) ー−−−−−−−−−−−−−−− * 勤務開始日 = 即勤務か、2024年10月1日、2024年11月1日、2025年4月、2026年4月、、、。その他即勤務希望も応じます。 * 昇給 =不定期昇給あり、個人実績による(複数回、間違いなくある)。不定期昇給の多さ、金額の大きさは一番のPRポイントです。 * 賞与 =年2−3回 *初年度のみ、無しか気持ちだけ。* * 手当 =住宅手当-(立川駅西地域ー例八王子羽村等駅条件、半年後48000円) □*□□2025−2026採用進捗報告□*□□* 法政大学 (環太平洋アジア営業か購買か) 1名 2026年4月入社予定 □*□□2024−2025採用進捗報告□*□□* 広島大学 (内務か営業か) 1名 2025年4月入社予定 早稲田大学 (環太平洋アジア営業) 1名 2025年4月入社予定 名古屋大学 (環太平洋アジア営業か購買か)1名 2025年4月入社予定 九州大学 (環太平洋アジア営業か購買か) 1名 2025年4月入社予定 上智大学 (海外営業部) 1名 2025年4月入社予定 University of Winchester(イギリス) (海外営業)1名 2025年4月入社 国際教養大学 (海外営業部) 1名 2025年4月入社予定 明海大学 (検討中) 1名 2025年4月入社予定 ソニー学園湘北短期大学 (国内営業部) 1名 2025年4月入社予定 国立大学法人東京学芸大学 (現場・管理・物流)1名 2024年12月入社予 拓殖大学 (国内か現場管理か) 1名 2025年4月入社予定 大原簿記学校 (国内か内務か) 1名 2025年4月入社予定 Lane Community college University of the People (国内)1名 2025年4 San Diego State University Mechanical Engineering (北米営業)1名2025年4月 ---------------------------------------------------------------------------------- 九州大学 (アジア太平洋) 1名 2024年5月入社 東京国際大学 (内務部) 1名 2024年5月入社 東京エアトラベル専門学校 (内務) 1名 2024年5月入社 東北工業大学校 (生産・在庫・出入荷) 1名 2024年4月入社 南京信息工程大学 (アジア太平洋営業) 1名 2024年8月 NEOMA Business School France (海外営業) 1名 2024年5月20日 立命館大学 (現場・購買・在庫) 1名 2024年8月入社 山東省済南市済南大学 (現場) 1名 2024年8月入社 ――――――――−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □*□□2023−2024採用進捗報告□*□□* 東京外国語大学 (内務事業部) 1名 2024年4月入社済み 桜美林大学 (国内事業部) 1名 2024年4月入社済み Hochschule Harz Hochschule Fur Angewandte Wissenschften, ドイツ(欧州)1名 Hsiu Ping University of Since And Technology、台湾(アジア太平洋事業部)1名 ものづくり大学 (生産管理・在庫加工) 1名 2024年4月入社予定 同志社大学 (韓国営業部) 1名 2024年4月入社済み 実践女子大学 (内務部) 1名 2024年4月入社済み 拓殖大学 (生産管理・出入荷) 1名 2024年4月入社済み 愛知学院大学 (国内事業部か欧州か) 1名 2024年4月入社済み Volkshochschule Freiburg ドイツ (欧州事業部)1名 2024年4月入社済み 大原簿記学校 神戸港オフィス(海外営業部門) 1名 2024年4月入社済み 大原簿記学校医療秘書公務員(内務部) 1名 2024年4月入社済み ------------------------------- モンゴル文化教育大学→桜美林大学 (海外書類専門) 1名 2023年11月入社済 SOAS University of London (海外事業部) 1名 2023年12月入社済み 東京都□第五商業□等学校(生産管理&出入荷) 1名 2023年9月入社済 山梨県富士学苑高校 (生産管理&出入荷) 1名 2023年9月入社済 神戸大学 (海外営業・米州事業部) 1名 2023年10月入社済み 筑波大学 (海外営業・米州事業部) 1名 2023年10月入社済み 東京大学 (海外営業・米州事業部) 1名 2023年9月25日入社済 東京国際大学 (海外営業・米州か欧州か) 1名 2023年10月入社済 Universidad Veracruzana大学 (欧州事業部)1名 2023年10月入社済 □cole Rudolf Steiner Lausanne (米州事業部)1名 2023年8月入社済 埼玉県立入間向陽高校 (内務部) 1名 2023年 8月入社済 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □2022−2023採用実績□ 島根大学 /生産在庫物流管理 1名 早稲田大学 内務部か営業部か 1名 /関西大学 1名 / 京都産業大学 1名 2023年4月入社/駒澤大学1名 /中国上海復旦大学 1名 /立命館アジア太平洋大学 営業部 1名 /獨協大学 1名/東洋大学 1名 東京農業大学 1名 /外国ビジネス専門学校 国内か内務か 1名 /大原簿記専門学校 1名 /亜細亜大学 1名 神田外語大学 営業部 1名/早稲田大学 米国事業 1名 /イギリスUniversity of Gloucestershire 営業部 1名 /アメリカThe Pennsylvania State University1名 □2021−2022採用実績□* ------------------------------------------------------------------------------ 獨協大学 1名 /日本大学 1名/HAL名古屋 1名 /同志社大学 1名 /鈴鹿大学 1名 /関西大学 1名 /明治大学 1名 /香港浸會大學 1名 /東海大学 1名/台湾國立中山大学 1名/ Universityof Pennsylvania 1名/城西大学 1名 □2020−2021採用実績□ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 名古屋大学 1名/日本大学 1名 /関西外国語大学 1名 /桜美林大学 1名/ 神戸大学 1名/神田外語大学 1名 /東邦大学 1名/立命館大学 1名/大阪産業大学 1名 /高知大学 1名 /立命館大学 1名/日本ユニタス日本語学校入学 1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2021〜2022年採用実績 HEPL ベルギー⇒ University of Li□ge 1名/Erican Language School Malaysia 1名/Michigan State University →麗澤大学院 1名/ベトナムホーチミンNguyenHue→立命館大学 1名 /東京国際大 学 1名/慶応義塾大学 1名 /University of Ljubljana⇒東洋大学大学院 1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2017年 採用実績:国士舘大学 1名_東北大学 1名_イギリス留学帰国 1名 グラスゴー大学(The University of Glasgow)__ベラルーシ留学帰国 1名_日本大学 1名_國學院大学 1_香港シデー大学 1名_東洋大学 1名_専門学校 1名 ------------------------------------------------------------------------------ 2018年 採用実績:立教大学 1名_豊田名古屋自動車大学校 1名_大原簿記学校 立川校 1名_常葉大学1名_法政大学 1名_武蔵大学1名_フランス 国立東洋言語文化大学1名_学校法人織田ファッション専門学校1名_イギリス エクセター大学 University of Exeter1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2019年 採用実績:滋賀大学(国内営業1名)名桜大学 (国内&海外アジア圏1名)明治大学 (内務部1名)駒澤大学(海外営業1名)武蔵大学(退職) マルティン・ルター大学(海外欧州1名)慶応義塾大学(海外韓国1名-現退職) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2020年 採用実績 東海大学 1名/獨協大学 1名 /松本大学 1名 /神戸大学 1名 /コンケン大学 Khon Kaen University □□□□□□□□□□□□□□□□□□/西武文理大学 1名/カナダ セニカ大学 Seneca College Toronto Canada(米州事業部)1名/長春理工大学 1名/東京国際大学 1名 /ブルゴーニュ大学Burgundy フランス France/東京大学 1名/華僑大学(Huaqiao University)1名 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 2021年 採用実績 関西外国語大学 1名/早稲田大学 1名/京都立命館大学 1名/Vocational School Kaufmannsschule II, Hagen Germany(欧)1名 /ブレーン州立経済工科 Hochschule Bremen Deutschland(ドイツ名)/Bremen University of Applied Sciences Germany (欧)1名/国立台北教育大学 1名 |
求める人材 |
求める人材: □ 職種ポジションは三ヶ月後、応相談可能です。 募集職種: <1>国内法人営業; 国内出張多い(出張手当3000/日、副課長以上増額別体系)。28歳迄。 日本語ネイティブレベルのみOK、それ以外の語学力も、国籍も不問です。 重要* 日本語ネイティブ 。 2024、2025、2026新卒大歓迎。中途もOK。5名。 <2>海外法人営業; ※日本語不要、出来れば嬉しい程度。28歳迄。 ーーこのポジションだけ日本語必須条件ではない; 日本語が全く出来なくても、日本語以外の二ヶ国語でもOKです (例えば「母国語+英語」、或いは「母国語+ドイツ語」、2つあればOK)。 アメリカ、ヨーロッパ(特にドイツ、フランス、スペイン、イタリア、イギリス、オランダ) * ※ドイツ語大至急、韓国語大歓迎*。台湾語、広東語、英語、中国語、その他語等。 <3>営業アシスタント(高卒OK、専門学校歓迎)26歳迄。 ーー 出荷入荷、在庫統計、 生産管理 ( 日本語ネイティブ-必須 ! 最優先)。 地元優先。即時入社希望者優先、23年卒業歓迎。*外国籍OK、日本語ネイティブ必須。 勤務開始日 = 即勤務か、2024年10月、2025年1月1日、2025年4月、2026年4月 |
月給31万円〜/年間休日123日/目安TOEIC700点以上
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島中町1-2-2 株式会社ウィルヘルムセン・シップス・サービス 神戸オフィス |
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給与例 |
給与例 ・410万円(入社1年目/未経験) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★□□□□□□□□□□□□□□□□□□ あなたの“英語力”を活かせるお仕事です! 必要なのは会話よりも読み・書きの能力。 事務スタッフとして、スケジュールや管理業務を担い、物流を支えていただきます。 事務職の経験は不問!事務のお仕事が初めての方も大歓迎です。 英語力があれば、未経験からでもチャレンジできるのでご安心ください。 英語の読み・書きに自信のある方、英語を活かして働きたい方などは存分にスキルを発揮いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□★ □この求人のアピールポイント ___________________ □月給31万円〜 □年間休日123日 □残業は月10~15時間程度 □初年度から有休20日付与 □経験不問!事務職未経験も大歓迎 □業界未経験でも安心のサポート体制 □フレックスタイム制度あり □転勤なし □仕事内容について ___________________ 船舶用品の物流管理・一般事務作業をお任せします。 日本の港に着く船舶に対し、自社倉庫で管理・保管しているマリンプロダクト(船に必要な物資)を納品するためのサポートをお願いいたします。 船用品の注文システムは、全て英語での対応となりますが、対応工程はパターン化されているので、専門的な用語の知識がなくてもご安心ください。 英語での電話対応はありませんが、日々海外とのメールでのやり取りが必要となります。 あなたがこれまで培ってきた英語力を存分に生かすことができるお仕事です。 □船舶用品の物流管理とは? ___________________ 国内外の船会社が管理、運航する船舶に、各種船舶□品(ケミカル、溶接、冷媒用品、係船ロープ、潤滑油など) を供給します。 船の運航、建造状況を確認し、商品を確保し、期日までに納品するという流れを数日から、オーダーによっては数か月という期間で管理します。 □仕事内容の詳細は? ___________________ ・見積り(納期、費用等) ・船舶のスケジュール確認 ・納品の手配(業者選定、送り状作成、倉庫への指示、税関申告) ・商品調達・購買(国内外サプライヤー) ・カスタマーサービスや営業との連絡(メール、チャット、電話) ・管理業務(来客対応、備品管理など) ・輸出入手続き* ・在庫管理* (*将来的にお任せしたい業務) □入社後の流れ ___________________ 入社後1~2か月は先輩社員が横についてサポートします。 新入社員向けのマニュアルも完備されているため、業務中に迷うことがあっても安心です。 1~2年後には独り立ちして業務遂行できるようになることを期待しています。 □この仕事のやりがい ___________________ 商品が納品できなければ船が運航できないような案件において、無事に顧客の要求を満たせた時は、世界の海運に貢献できていると実感できます。 その過程ではグローバルとローカルの同僚、取引業者との連携が必要で、その点もサプライコーディネーターの醍醐味を感じられます。 また、当社は少数精鋭の組織なので、年次に関わらず個人に大きな裁量権を認めております。 責任や裁量が大きい分、やりがいや達成感も大きいのです。 □当社の強み□ 160年の歴史を持つノルウェーの超大手船舶会社「ウィルヘルムセン」グループの一員です。 同グループでは、世界75ヶ国、2,130港ににおいて海運に関わるサービス・製品を提供しています。 船舶代理店においては世界の約200ヶ所にネットワークを構築しており、世界各国の船社や商社・トレーダーにサービスを提供しています。 当社は、グローバルワイドなグループ基盤をもとに、自社製品として船内の様々な商品を製作し、世界各国の倉庫に保管しております。 そのため、お客様が世界中のどこの港に着いても必要な製品を供給することができ、それが競合他社に対しての強みとなっています。 □英語力を生かせます□ 世界中にあるウィルヘルムセンのポートオフィスや船長とのコミュニケーションは基本的に英語で行われます。 これまで培ってきた英語力を生かし、当社のグローバルワイドな環境を存分に味わっていただければと思います。 □キャリアアップも可能□ 基本的に転勤や異動はありませんが、本人の希望を考慮し、状況に応じて別の部署に異動も可能です。 将来的に上のポジションが空けば、昇格することもございます。 当社では、知識・経験を糧にキャリアアップが目指せます。 |
求める人材 |
求めている人材 \英語力に自信のある方!高卒以上|第二新卒・職種未経験・業界未経験OK/ □英語資格保有者・留学経験者の先輩社員が活躍中□ 【応募条件】 □英語に抵抗がない方 ※会話よりも読み・書きの能力を重視します。 □日本語力(読み・書き・会話)がネイティブレベルの方 ※国内取引業者はほとんどが日本の方ですので、日本のマナーでコミュニケーションが取れる方、メールがかける方。 【応募歓迎条件】 -TOEIC700点以上の方(目安) -留学、短期留学、ホームステイ、海外生活経験(帰国子女含む)のある方 -ワーキングホリデー制度(ワーホリ)を利用したことのある方 -外資系企業、国際系企業などでビジネス英語を使った経験のある方 -海外の顧客向けに営業経験がある方(商材関わらず) -英語の読み・書きが得意で仕事に活かしたい方(海外経験不問) 【求める人物像】 -マルチタスク能力がある方 -自分で裁量や責任を持って行動できる方 -向上心のある方 -積極的にコミュニケーションが取れる方 -パソコンスキルに不安のない方 □活躍中の先輩社員□ IT業界、教育業界、ホテル業界など様々な業界から転職してきた先輩社員がいます。 経験に関わらず、「顧客から受けた注文通りに必ず商品を届け切る」というマインドを持ち、何か問題が起きたとしても、その状況を楽しみながら解決に向けて動くことができる社員が活躍しています。 □先輩社員インタビュー□ 2020年入社(5年目、男性、物流事務職) 前職:ホテルのフロントスタッフ 留学で培った外国語スキルを活かしたいという理由で当社を志望いたしました。 完全に異業種出身だったので最初は分からないことだらけでしたが、先輩がつきっきりでサポートしてくださるので安心です。 難易度の高い発注を受けることもありますが、チームで協力して注文通りの納品を完遂できた時にはとても大きなやりがいを感じられます。 |
【レア求人】世界の海と日本を繋ぐ仕事!未経験OK!現場見学可
勤務地 |
神奈川県横浜市西区伊勢町1丁目15番地トシダビル 誠海事株式会社/本社 |
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給与例 |
給与例 ■入社2年目(30歳) 月給:26万円+賞与 年収:420万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 これまでの経験よりも、 「海に関わる仕事をしてみたい」 「異文化交流に興味がある」 「インフラを支える仕事に携わりたい」 そんなあなたの想いを大切にしています。 少しでもご興味があれば どうぞお気軽にご応募ください! □世界の海を支える立ち合いスタッフ□ 【お任せしたいこと】 □外航船への燃料補給サポート! 東京湾の各港 (横浜・川崎・千葉・木更津・横須賀など) に入港する外航船の燃料補給に 関わる立ち合い・調整・書類作成をお任せします。 <具体的には> ・船の乗組員との打ち合わせ (カンタンな英語使用) ・検品・納品確認の立ち合い ・5〜8mの縄ばしごを使って 船に乗船し、現場での対応 ・事務所での簡単な報告書作成など <POINT> 乗組員とのやり取りは基本英語! 英語力を活かせます◎ とはいえ使うのは簡単な表現がほとんど! 未経験でも安心です♪ 一から丁寧に教える環境なので 安心してスタートしていただけます。 <やりがいもたっぷり> ・外航船を支える誇りある仕事! ・港から見送る船は感慨深く、 季節ごとの海の風景も魅力のひとつ! ・海外の文化や考え方に触れる機会もあり、 グローバル感覚も育ちます! <社員インタビュー> 入社9年目・30代 私は元々異文化に関心があり、 さまざまな国の人たちと仕事を通じて 関われる点に惹かれて この職種を選びました。 言葉の壁はもちろんありますが、 丁寧に伝える姿勢を大切にすれば 必ず伝わりますし、 その分通じ合えた時の喜びは大きいです。 また、周囲のスタッフも 皆フラットに接してくれて、 わからないことがあれば すぐに相談できる環境です。 このような現場で働ける経験は、 他ではなかなか得られません。 「自分の世界が広がる」 そんな実感が得られる毎日です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎要普通自動車免許(AT限定可) ◎学歴・職歴不問 \こんな方にピッタリ/ ・海に関わる仕事をしたい方 ・英語を使った仕事に興味がある方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・コミュニケーションを大事にできる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★創業63年、ハローキティ、マイメロディなどの自社IPを保有し、キャラクター商品の企画・販売等を手がける同社 ★エンターテイメントビジネスを世界で拡大し、グローバル化も加速しています。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
1000万円〜1800万円 |
仕事の概要 |
四半期ごとの決算関連書類等作成(決算短信、決算説明資料)、各種書類の英語版作成(外部翻訳委託先のハ… |
求める人材 |
【必須】■事業会社でのIR実務における豊富な知識と実務経験(5年以上)■チーム3名以上のマネジメント経… |
最先端の金型の精密加工技術開発に携わってみませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号 みなとみらいセンタービル8F B−2 金帝科技日本株式会社 |
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給与例 |
給与例 設計リーダー(経験7年程度):年収約650万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 自動車や産業機械の動きを滑らかに回転させる、転がり軸受用保持器の製作加工を手掛ける当社で金型設計を担当します。 金型設計に留まらず、試作・検証・改善まで、製品化のすべてに関わる技術職です。 【業務概要】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 転がり軸受用保持器に関する金型設計/技術検証/工法立案 ● 試作〜量産フェーズの不具合対応と品質改善 ● 工程改革、技術革新(カーボンフリー化・自動化)対応 ● 技術基準書・開発プロセスの整備 【業務フロー(フェーズ別説明)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @ 技術検討(要求分析・開発可否判断) A 工法・金型設計(CAD設計・材料検討) B 試作・調整(デバッグ、評価) C 量産フォロー(不具合対応・品質管理) D 技術資料の整備・改善提案 【業務の魅力】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・設計→製品化→改善まで関われる裁量の広さ ・グローバルに展開する技術力を日本から支える誇り ・少数精鋭だからこそスピード感ある意思決定が可能 【1日の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 8:30〜 出社・図面確認・タスク整理 ▼ 9:00〜 モールド設計・CAD作業 ▼ 11:00〜 中国本部と仕様確認ミーティング ▼ 12:00〜 昼休憩(昼食手当あり) ▼ 13:00〜 試作検証/量産準備支援 ▼ 15:00〜 品質フィードバック対応/改善提案 ▼ 17:00 業務報告・翌日の準備・退勤 【会社の事業紹介・強み】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 金帝科技日本株式会社は、1979年創業の中国・上場メーカーの日本法人として2024年設立。 自動車・産業機器・ロボット分野で使われる高精度部品(保持器・モーターコア等)に特化し、 「設計は日本、製造は中国」のグローバル×ローカルな体制で、技術とコストを両立した製品づくりを行っています。 【求人の魅力ポイントまとめ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 製品開発の初期構想から量産まで一貫対応できる □ 高度な設計に特化した専門職としてスキルを活かせる □ 中国本部と連携し、グローバルな視野で働ける □ 少数精鋭のチームで裁量大/スピード感あり □ 昼食手当・完全週休2日など、働きやすさも◎ |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格(必須)】 ●軸受用保持器の金型設計経験(5年以上) ●複雑な複合型・多工程型製品の設計スキル ●SPCC/DCO3/DD12/PA66など素材特性に関する知識 ●保持器設計に関する改善提案スキル 【歓迎スキル】 ・カーボンフリー技術/自動化ライン構築経験 ・技術打合せに対応できる中国語または英語力 【人物像(向いている人)】 ●性格的特徴:真面目・丁寧・技術探求型 ●思考・行動スタイル:構造的に考え、問題解決までやり抜くスタンス ●スキル発揮の場面例:設計変更時の工程見直し/不具合再発防止策の提案など |
【第一言語日本語 / ビジネス英語力必須 / 20代~30代活躍中!!】週休2日☆賞与年2回☆未経験からでも語学を活かして働ける!!//新卒・第二新卒歓迎//
勤務地 |
東京都新宿区上落合2-11-1 TOWA CORPORATION株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□TOWA CORPORATIONの魅力□□□□□□ この求人の特徴は... □新卒、第二新卒大歓迎!! 同業務者もいるのでフォロー体制も充実☆ □輸出入ビジネスをはじめ、 幅広いフィールドで可能性を広げている会社です!! □新規商品の輸出入や開拓業務のお仕事!! □創業50年以上の安定した企業で勤務できる □大手食品、化粧品メーカー等との取引多数 □英語、語学力を活かして活躍できる □年収300万円〜450万円 / 昇給・賞与あり!! □完全週休2日制!!プライベートもしっかり充実!! □20代の若手スタッフがイキイキと活躍中。 英語力を活かしてグローバルな業務に携わる、 [貿易事務]のお仕事にチャレンジできます。 □「話したりコミュニケーションを取るのが好き」 そんな方はぜひ挑戦してみませんか。 □ワークライフバランスを優先しながら、 幅広いスキルを身につけて成長できます。 -------------------------------------------- 〜『TOWA CORPORATION』のご紹介〜 半世紀以上の歴史を誇る輸出入企業。 南米ペルーの畑での生産管理をはじめ、 成分研究・流通管理までを一貫して行っており、 当社が手がけた原料は健康食品やサプリメント・ 化粧品まで幅広い用途で使用されております。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 幅広いフィールドで輸出入ビジネスを行っている会社にて、 貿易実務業務のお仕事です。 <一番行うお仕事の詳細> 健康食品の原料及び新規商品の輸出入をメインにお任せします。 <一覧で見る業務内容> ・PCデータ入力 ・メールのチェック、返信業務 ・健康食品の原料及び新規商品の輸出入業務 ・新規商品の開拓 ・各種書類作成 (見積書・請求書等 / フォーマット有り) ・伝票処理 ・情報収集 ・ECサイトの管理 など ※輸入は素材・食品を主に取り扱い ※輸出はカテゴリ関係など 主な取引先:食品、薬品、化粧品メーカー等 ≪ビジネス英語力と基本的なPCスキルは必須!≫ 貿易実務のお仕事なので、やはり英語力は大事になってきます。 ビジネスレベルの英語を使用した経験がある方なら大歓迎! 当社の仕事内容に不明な点があっても、 先輩がしっかりフォローしますので、 安心して業務を始められますよ^^ 未経験でもやる気が何より大切なお仕事なので、 あなたの熱意をぜひ、当社で発揮しながら スキルアップしていってください! -------------------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:20 男女比 :5:5 スタッフ同士がお互いにサポートし合える環境で、風通しの良い職場です。 《入社後2〜3ヶ月のOJTを実施》 貿易業界がはじめての方も、基本的な流れや仕組みについて詳しく指導します。 仕事内容で不明な点がある場合にも先輩がしっかりとフォローしますので、 安心して業務を始められます。 《貿易事務+αのスキルが身につく》 日々の貿易実務だけでなく、ゆくゆくは社外のクライアントに向けた提案営業に 携わることができ直接課題を解決することも。 コミュニケーションスキルを磨くことができ、活躍のフィールドをどんどん広げ ていけます。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員/契約社員/新卒 ※試用期間3ヶ月:同待遇 -------------------------------------------- 【給与】 年収:300万円〜450万円 新卒の場合:24万円〜 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※上記には、20時間分の固定残業代を含みます。 <各種手当一覧> ・賞与年2回 ・残業手当 ・昇給、昇格あり ・交通費支給 -------------------------------------------- 【応募条件】 <必須条件> ・35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ・日本語が第一言語の方 ※母語が日本語以外の方は、ビジネスレベルの日本語力がある方 ・ビジネスレベルの英語力がある方 (例 / TOEIC / 留学経験 / ワーキングホリデー経験 など) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・日本国籍の方 ※外国籍の方は日本での就労ビザのある方 <歓迎条件> ・未経験者歓迎 ・英語を使用した業務経験者 ≪こんなお仕事を探している方もぜひ!≫ ・貿易事務 / 国際貿易 / 商社 / 貿易業務 / 国際業務 -------------------------------------------- 【勤務時間】 9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間) ※残業代支給 -------------------------------------------- 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇あり (入社半年経過後より10日付与) -------------------------------------------- 【勤務地】 東京都新宿区上落合2-11-1 <通勤アクセス> 東西線『落合駅』より徒歩3分 JR中央線『東中野駅』より徒歩7分 西武新宿線/都営大江戸線『中井駅』より徒歩7分 -------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 (健康、厚生年金、雇用、労働者災害補償) ・昇給、昇格あり ・賞与年2回 ・交通費支給(当社規定により) ・健康診断 ・残業手当 ・転勤なし ・社内禁煙 ・社割販売あり -------------------------------------------- 【会社概要】 ・企業名 :TOWA CORPORATION株式会社 ・設立年月:1973年(昭和48年)12月18日 ・所在地 :東京都新宿区 ・会社URL:https://www.towacorp.co.jp/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→書類選考→面接1回→採用 選考にあたって以下のご用意をお願い致します。 ・写真添付の履歴書(日本語) ・職務経歴書 メール、ご郵送先はご応募のメッセージでお送り致します。 ◎職場見学歓迎 ◎入社日ご相談可能 -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、祝祭日を除く最短14日程度でご案内しております。 |
求める人材 |
求める人材: ・職務経験不問 ・35歳以下の方(例外事由3号イ) ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ・新卒、第二新卒大歓迎!! ≪このような仕事をお探しの方もぜひ≫ ・貿易実務、国際貿易、商社での貿易業務 |
月給28万円以上★語学力を活かせる営業事務★国際系の業務です
勤務地 |
東京都豊島区南池袋3丁目9番8号 東勝株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ▼主な業務 当社の営業サポートとして、 下記業務に携わっていただきます。 ※まずは自身の経験や適性に マッチする領域からお任せします。 ●国際業務・事務等の営業サポート └船会社や荷主様に対し 電話やメールで船舶を手配。 外国船主様と 港湾関係者の間に立ち、 船舶のスケジュール管理、 貿易書類の作成も担当します。 ●傭船 └時期、値段、航路、 サイズなどを考慮し、 貨物船を選定。 各国の代理店と連携を取りつつ、 手配を進めていきます。 <希望次第で、下記業務にも携われます!> ●顧客接点 └日本法人の顧客先 (大手商社・荷主様)から ご要望を聞き取り、 貿易での貨物運搬に必要な 船舶の説明や提案などを実施。 ※既存のお客様がメインで、 お問い合わせ対応も担当します。 ▼企業メッセージ これまで学校や 趣味を通じて学んできた“語学力”を 幅広い領域で活かしてみませんか? 私たち「東勝」は、 船舶の提案や外航船舶の手配、 入出港手続きといった “海上運送サービス”で 国内企業様や荷主様などの お客様をサポートしています。 船舶は国境を越えて 活動しているため、 サービスの範囲も 日本の枠に収まりません。 中国、韓国、 東南アジアをはじめとした 世界各国に進出しており、 外国船主様と港湾関係者の 架け橋としても機能。 まさにグローバルかつ総合的な “海上運送サービス”を 展開していることが 大きな強みの一つです。 そんな世界で輝く 当社が今回募集するのが、 国際的な業務も担う営業サポート。 今回は経験者を募集しており、 月給28万円からのスタートです。 電話・メールの対応はもちろん、 船舶のスケジュール管理や 貿易書類の作成などの 事務業務に携わっていく他、 ご希望があれば、 日本法人の顧客先と接点を持つ 営業的な役割も担当可能。 幅広いキャリアパスが 用意されているため、 自分自身に適した仕事で スキルを磨けます。 また、 海外の関係各所とのやり取りでは、 語学力を存分に活かせるチャンス。 文章読解レベル以上の 語学力があれば活躍可能です。 世界的なサービスを通じて、 自信の経験を積み上げられる この貴重な環境で、 新たなスタートを切ってみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 <大卒以上/経験者歓迎> ・国際業務、貿易事務の経験者 ・船舶会社や港湾関係者に向けた 営業、営業事務の経験者 ▼以下の方に当てはまる方は、ぜひご応募ください! ・日本語能力必須 ・英語力のある方は歓迎! ・中国語・韓国語を理解できる方も歓迎! ・幅広い業務に携わりたい方 ・責任感を持って物事をやり抜ける方 ・人とのコミュニケーション力が好きor得意な方 |
トヨタは新しい価値やサービス創造のためにデータ活用に取り組んでおり、各国でのデータ関連法制度にも対応した仕組みを進めています。これは2019年のG20サミットでのDFFT(信頼性のある自由なデータ流通)とも関連する先進的取組みです。
勤務地 |
東京本社(東京都文京区) |
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想定年収 |
630万円〜1680万円 |
仕事の概要 |
社内の関係各部署と協力し、関連法規の情報収集と解釈および具体的な対応を推進します【詳細】■各国のデ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■法務など国内外のデータ・情報・通信・知的財産などに関する法規動向の把握及び対応経… |
世界一のオープンアクセス出版社
勤務地 |
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町2階 MDPI Japan合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 世界最大級のオープンアクセス出版社における日本支社の成長をサポートするスタッフを求めています。 1996年創業、スイス本社の国際的な出版社にて、人事総務管理スタッフ(Admin specialist)として、英語力を活かし、日本支社の発展を促進する即戦力を募集しております。 【主な職務内容】 日本支社の管理部門を統括し、組織運営を円滑に推進 総務、経理、人事など多岐にわたる管理業務 税理士、社労士、行政書士等の専門家との協働 スイス本社との円滑なコミュニケーション及びレポート作成 日本の法規制に関する説明 多様性を尊重し、働きやすい職場環境を構築 グローバルな環境下での社員サポート チームの生産性向上及び働き方の改善 世界各地の支社との調和をもって、働きやすい職場環境を作り上げる 本社と連携し、日本支社の成長を加速 グローバルなビジネス文化の理解と実践 組織全体の効率化と最適化 グローバルプラットフォームツールを用いた業務の効率化推進 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 総務、経理、人事等の分野での経験者 2年以上の管理職経験を有する方 コミュニケーションスキルを持つ方 上級レベルの英語力(本社との円滑なコミュニケーションが可能なレベル) 新しいITツール等に積極的に対応できる方 |
JVC・KENWOOD・Victorを手掛ける安定企業□フルフレックス・在宅可/完全週休2日制/年休126日
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社JVCケンウッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\\\||||||||||//// お客さまから長く親しまれている3つの プロダクトブランド 「JVC」「KENWOOD」「Victor」 に関わるチャンス□□ 感動と安心を世界の人々へ! ////||||||||||\\\\ あなたがこれまで培ってきた 経験とスキルを最先端のフィールドで 活かしませんか?? □多彩な分野で最先端の技術を展開!□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□モビリティ&テレマティクスサービス□□ カーナビやドライブレコーダーなど、 車載機器の開発に関わる! □□セーフティ&セキュリティ□□ 無線システムやトランシーバーで、 安心・安全な社会づくりに貢献! □□エンタテインメントソリューションズ□□ ヘッドホン・イヤホン・プロジェクター、 オーディオ機器などに携わる! 《業務内容》 ・当社保有特許の活用・対外交渉、当社製品に関わる特許訴訟紛争対応業務 |
求める人材 |
求める人材: ・特許ライセンス・紛争対応に関わる5年以上の実務経験 ・海外駐在、留学経験 ・先端技術、業界動向など最新のトレンドに敏感な方 ・弁理士資格、知的財産管理技能士2級以上 TOEIC600以上または、これと同等の英語力 TOEIC750点以上または、これと同等の英語力 |
年齢も体型も超越した、夢のようなアパレルをゼロから創り出す!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1丁目3-1 グローバルスクエア5F アンナアドバイザーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・1年目/420万円 ・2年目/650万円 ・3年目/850万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 アンナアドバイザーズは、カンボジアを中心とする成長市場で、日本人投資家に向けた、不動産投資による資産運用支援を10年以上にわたり提供してきました。 累計600件以上の仲介実績を誇り、現地に拠点を構える業界でも希少な存在です。 今回は、そんなアンナアドバイザーズのアパレル新規事業をお任せする事業責任者を募集しています。 具体的な業務内容: 1. 販路戦略の策定 主要販路の選定(オンラインショップ、実店舗、卸売り、百貨店、ポップアップショップ等) 新たな販路の開拓と拡大に向けた戦略立案 市場動向を分析し、ターゲット市場に適した販路の選定 2. マーケティング活動の統括 広告、プロモーション、SNS活用戦略の立案・実施 ブランド認知度を向上させるためのキャンペーン企画と実行 データ分析を基にした効果的なプロモーション方法の見直し 3. 販路管理と最適化 物流や配送の効率化、コスト削減を含むオペレーションの最適化 4. パートナーシップの構築 卸売業者や小売業者との新規契約の締結・交渉 5. 商品ラインアップの調整 顧客ニーズに合った商品ラインナップの選定・調整 季節やトレンドに応じた商品の改良や新商品の提案 6. 財務計画と予算管理 必要な予算の策定と管理 売上予測の立案とそれに基づいた費用配分の最適化 コストパフォーマンス分析と財務状況の報告 7. 市場調査と競合分析 業界トレンド、競合ブランド、消費者動向のリサーチ 競合との差別化を図るための商品やサービスの改善策立案 新たな市場ニーズや成長可能な地域・国への進出計画 ー 【ブランド】 出会いは、間違えて開けたレストランの扉。 そこから、不動産事業でメリディアン社との取引がスタート。 10年以上もの間、信頼を積み重ね トップパートナーとしての地位を築きました。 不動産事業で知り合ったメリディアン社ですが、 もともとは巨大な縫製工場を経営するアパレルメーカー。 ヨーロッパにも強いコネクションを持っています。 メリディアン社が世界戦略の1つとして、 日本市場への進出を決めた時、 不動産事業で関係を構築してきた私たちに声をかけてくれました。 そうして立ち上がったAnna Cashminが提案するアパレルの新境地。 それは、選び抜かれたカシミヤ、ウール、シルクで紡がれた 究極の一着を適正な価格で日本の消費者に届けること。 年齢、体型、性別に縛られず、 流行に流されることもなく。 カジュアルにも、フォーマルにも対応し、多彩なシーンに馴染む、まるで夢のようなアパレル。 内モンゴル産の極上カシミヤで仕立てた 「Magic Quality & Fair Price」な一着を。 【私たちの想い】 ――逆境を超え、信頼で市場を切り拓く―― 20代半ば、代表・荒木杏奈は単身でカンボジアに渡りました。 当時、現地には日本人のネットワークも少なく、英語もクメール語も十分ではない中での挑戦。 異国の地で、「日本人の若い女性」という理由だけで仕事の機会を閉ざされる悔しさも何度も味わいました。 孤独、無力感、そして幾度もの壁。 それでも彼女は、「誰かに認められるためではなく、自分の人生を自分で切り拓く」と決意し、逃げず、諦めず、一歩一歩信頼を積み重ねてきました。 その結果、カンボジア市場で600件以上の仲介実績を誇り、 日本と現地を結ぶ確かな橋渡し役として、多くの投資家に選ばれる存在へと当社は成長しました。 この「ゼロから市場を創る」不屈の精神は、今もアンナアドバイザーズの文化として根強く生き続けています。 私たちは、目先の利益ではなく、10年後、20年後も誇れる価値を届けたい。 未知の領域にも怯まず挑み続けるあなたと、共に未来を創りたいと考えています。 ー 【キャリアプラン】 アパレル事業責任者から会社の経営に参画ー。 少人数組織で一人ひとりの裁量権が大きいからこそ、貪欲に幅広いキャリアにチャレンジしていただくことができます。 【アピールポイント】 @成功のビジョン ・未開市場でゼロから価値を創る経験を通じて、信頼の証として市場に名を刻む ・実力に応じて高いインセンティブを得られる ・チャレンジすればするほど、成果がダイレクトに反映される環境 Aワークライフバランス ・完全週休2日制(土日祝日休み)で年間休日125日以上 ・成果を出しつつ、ライフスタイルを維持できる職場環境で仕事もプライベートも充実 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・SNSの操作方法が分かること ・英語力(日常会話・英語でのメールのやり取りが支障なくできるレベルは必須) ・パソコンスキル ・クラウド型オフィスツールスキル 【歓迎条件】 ◇アパレル業界で働いたことがある(店頭接客・店長・MDなど) ◇ECサイトの運営をしたことがある ◇オンライン通販も経験がある ◇SNSマーケティングの経験がある ◇新規事業を立ち上げた経験がある ◇起業した経験がある ◇外国人と一緒に仕事をしたことがある ◇英語を使う仕事をしたことがある →1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください! |
トヨタは新しい価値やサービス創造のためにデータ活用に取り組んでおり、各国でのデータ関連法制度にも対応した仕組みを進めています。これは2019年のG20サミットでのDFFT(信頼性のある自由なデータ流通)とも関連する先進的取組みです。
勤務地 |
名古屋オフィス(愛知県名古屋市中村区)、本社(愛知県豊田市) |
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想定年収 |
630万円〜1680万円 |
仕事の概要 |
社内の関係各部署と協力し、関連法規の情報収集と解釈および具体的な対応を推進します【詳細】■各国のデ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■法務など国内外のデータ・情報・通信・知的財産などに関する法規動向の把握及び対応経… |
未経験歓迎|英語活用|グローバルな環境|大手グループで安定
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎3-1-22 淀川6番館9階 株式会社ハートコーポレイション 関西支社 |
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給与例 |
給与例 ◎年収400万円/入社3年目 (月給26万円+諸手当+賞与) ◎年収500万円/入社5年目 (月給33万円+諸手当+賞与) *いずれも残業20hで算定 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎正社員採用で安定・安心! ――――――――――――――― <この求人のポイント> ・委員会・自治体・ALTとの コミュニケーションを 楽しんでいただける! ・英語力を活かせる! ・アイデア、提案力も活かせる! ・未経験も大歓迎! ・賞与年2回 ・年間休日120日 ・駅チカ→最寄り徒歩4分! ・子育てパパ、ママも活躍中! *選考はポテンシャルも重視します *英語、教育分野に興味がある方歓迎 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― <ALTコーディネーター> ・自治体のニーズをヒアリング ・ALTのマッチング、ご紹介 ・ALTの採用、面接 ・就労前後のトレーニング (子ども達への接し方や指導法) ・ALTの授業内容を調整 *オンラインやICTツールを使用した 授業内容の相談にも対応 *先輩の横について仕事を覚えてます ◎どんなところがやりがい? ――――――――――――――― <期待に応えられる!> ・自治体、各学校に貢献できる! ・「ステキな人を紹介してくれて ありがとう」の声が嬉しい! ・子ども達の英語力アップを支援! ・”好き”をもっと極めていける! ・外国人講師の雇用も増やせる! ・教育分野でアイデアを活かせる! *頑張って取得した資格も活かせます *提案力や説得力のあるご提案に 自信がある方は尚、手応えUP!! ◎教育体制の新構築に欠かせない ――――――――――――――― <全国の英語力向上を目指す> ・近年、小学校で英語が必須科目に ・ALTのニーズが高まっています ・国の英語力の向上は私たちのミッション ・語学スキルだけでなく、グローバル コミュニケーションの楽しさも伝えていく ・大きな意義のあるお仕事です! *ゆくゆくは頑張り次第で昇格、 もっと稼げる可能性も!! ◎私達についてご紹介します! ――――――――――――――― ・業界大手『ソシオークグループ』 ・強固な経営基盤があり安定 ・体制の見直しで離職率も改善 ・無駄な残業も徹底的に排除 ・社員がより働きやすい環境に! ・大手の一員として案件増加中! *ソシオークグループは子育て支援 (学童・保育園運営)や学校給食などの フードサービスを手掛けています。 ◎勤務地詳細 ――――――――――――――― <<大阪オフィスで大募集中!>> ◎大阪オフィス 大阪府大阪市北区豊崎3-1-22 淀川6番館9階 ◎アクセス詳細 ――――――――――――――― ・大阪オフィス 御堂筋線「中津駅」より徒歩4分 阪急電鉄「梅田駅」より徒歩8分 各線「大阪駅」より徒歩14分 |
求める人材 |
求めている人材 ◎65歳未満 (定年のため)※定年年齢:65歳 ◎英語スキル (英検準2級以上/TOEIC650点程度) ◎日本語スキル (日本語検定1級、 または日本語検定準1級以上) ◎PCの基本操作ができる方 …PowerPointによる資料作成 …Excelの簡単な関数 …オンラインミーティング時のPC操作 など あれば尚可 ◎普通自動車免許(AT限定可) 【 歓迎条件 】 ・海外留学や海外滞在の経験 ・営業経験 ・コーディネーション業務の経験 ・マネジメント業務の経験 「身につけた英語力を活かしたい」 「英語教育に携わりたい」 そんな思いのある方をお待ちしています! |
<ホスピタリティ業界経験・英語力必須>完全週休2日制(土日祝)想定年収530万円〜/20代活躍中・第二新卒歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス16F 東洋炭素株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \東証プライム上場・カーボン製品世界シェアNo.1企業で、企業の枢密を支える/ 日本を代表するモノづくり企業で、会長秘書としてキャリアを築きませんか? 安定した経営基盤: 東証プライム上場・カーボン製品世界シェアNo.1のグローバル企業 働きやすい環境: 年収530万〜660万円(初年度想定) 完全週休2日(土日祝休み)&年間休日123日以上 残業少なめ(月0〜20時間程度)&有給消化平均17日 女性活躍・長期キャリア: 20代後半〜40代の社員活躍中 育休復帰率100%!長く安心して働ける環境 平均勤続年数17.9年 充実のサポート体制: 丁寧な研修あり *仕事内容* 会長秘書として、会長が円滑に業務遂行できるよう幅広いサポート業務をお任せします。 交際関連業務: ・手紙の作成(和文中心、一部英文あり) ・会食の準備・手配 ・慶弔対応 など スケジュール管理: ・会議の設定やアポイント調整など 出張の手配: ・飛行機・新幹線・ホテル予約 経費・資料・名刺の管理 社用車の管理(点検や運行表の作成) 業務には、必要に応じて以下の場面で英語を使用する機会があります。 ・海外からのお客様対応のサポート ・英文での手紙作成(ひな型あり) ・海外からの電話応対(簡単な取次ぎ等) *会長はこんな方です♪* 「会長秘書って、ちょっと緊張しそう…」と 思われるかもしれませんが ただ実際は横柄な態度を取ることは一切無いですし、 常に丁寧な対応を心がけておられる方です! またお菓子は甘いものが好きな一面もあります♪ 基本は別室での業務になりますが、 スケジュールの調整などで連携を 取っていただく場面があります♪ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・社会人経験5年以上 ・ホスピタリティ業界での勤務経験 CA(客室乗務員)、ホテル、ブライダル業界、観光業界など、高いレベルの対人スキルや細やかな気配りが求められる職務のご経験 ・ビジネスレベルの英語スキル 英文での簡単な読み書き、電話応対(取次ぎ等)ができるレベル ◎経験よりも、ホスピタリティマインドを重視します◎ 現在同じポジションで勤務いただいている方も、元々はCAとして勤務されていた方になります。 秘書の経験は無くとも、丁寧にお客様と接し、相手の立場に立って考え行動されてきたご経験があればご活躍いただけます。 <歓迎条件> 秘書経験をお持ちの方(年数不問) 上場企業での勤務経験 将来的に幅広い業務への挑戦意欲をお持ちの方 |
世界一のオープンアクセス出版社
勤務地 |
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町2階 MDPI Japan合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 世界最大級のオープンアクセス出版社における日本支社の成長を牽引するリーダーを求めています。 1996年創業、スイス本社の国際的な出版社にて、Admin Managerとして組織運営の中核を担いませんか?英語力を活かし、日本支社の発展を促進する即戦力を募集しております。 【主な職務内容】 日本支社の管理部門を統括し、組織運営を円滑に推進 総務、経理、人事など多岐にわたる管理業務 税理士、社労士、行政書士等の専門家との協働 スイス本社との円滑なコミュニケーション及びレポート作成 日本の法規制に関する説明 多様性を尊重し、働きやすい職場環境を構築 グローバルな環境下での社員サポート チームの生産性向上及び働き方の改善 世界各地の支社との調和をもって、働きやすい職場環境を作り上げる 本社と連携し、日本支社の成長を加速 グローバルなビジネス文化の理解と実践 組織全体の効率化と最適化 グローバルプラットフォームツールを用いた業務の効率化推進 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 総務、経理、人事等の分野での経験者 2年以上の管理職経験を有する方 リーダーシップ能力及びコミュニケーションスキルを持つ方 上級レベルの英語力(本社との円滑なコミュニケーションが可能なレベル) 新しいITツール等に積極的に対応できる方 |
■私たちは、技術革新の追求と運用技術で多様な価値を具現化し、人の想いが交差するコミュニケーションの現場を支えます。営業というポジションを通じて当社の中核を担っていく、そんな方を募集しています。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
320万円〜450万円 |
仕事の概要 |
G7広島サミットや日米首脳会談など大規模な国際会議案件や、企業の全社会議等で活用される音響・映像・同… |
求める人材 |
【必須】■営業や営業事務など顧客折衝・納期調整・見積・請求書作成などのご経験をお持ちの方業界未経験… |
完全週休2日制/土日祝休み/賞与年3回/貿易事務経験優遇
勤務地 |
東京都渋谷区東2-26-13 ユーキトレーディング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □年間休日120日・土日祝休み+有給休暇 □完休2日制・残業ほぼなし・17時半退社 □昇給あり・賞与年3回・各種手当あり □40〜50代活躍中!ブランクある方もOK □英語・中国語や海外経験が活かせる環境 □産休・育休制度・介護休暇制度あり◎ □有給休暇も取得しやすい職場環境!! □貿易事務経験3年以上の方大歓迎☆ □中国・台湾・ベトナム等東南アジア担当 □日本語能力試験1級(N1)をお持ちの方 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ 世界30ヶ国以上とお取引き! 海外から食品や飲料、お菓子を輸入し、 日本に数多く紹介する、 私たちユーキトレーディング。 日本の市場にマッチし、 あらゆる購買層のニーズに応える 商品・食材を世界各地から集めています。 見慣れない材料や国内では なかなか目にしない 斬新なパッケージに驚かされるなど、 ワールドワイドならではの発見も たくさんあります☆ 世界中の各種商品を取り扱うなか、 なかでも中華及びエスニック分野では 国内トップクラスのシェアを獲得。 今後も日本の【食】の充実に 貢献し続けていきたいと考えます。 今回の募集では貿易実務経験3年以上、 TOEIC750点以上又は同等の英語力、 日本語能力試験1級(N1)以上、又は同等の 日本語力、漢語水平考試「HSK」6級以上、 又は同等の中国語力をお持ちの方歓迎。 中国・台湾及びベトナムを中心とした 東南アジアエリアの担当を想定しています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 電話・メール・オンライン会議での日本語・ 英語・中国語でのコレスポンデンス 商品選定をはじめ、資料作成、 原材料・添加物チェック、価格交渉、 見積り作成、貿易実務、通関手配、サプライ チェーンの一連のマネジメント業務、 簡単な検品などの業務をお任せいたします。 【具体的には】 英語、中国語はもちろん、そのほかの 言語スキルを活かすことができます。 また新商品の導入にも関われるため、 ヒット商品を世に送り出す やりがいも味わえます☆ 国内にまだない食品との出会いを 求め続けています。 【主な取扱い商品】 台湾産ビーフン、 ベトナム産ライスペーパー、 ヨーロッパ産食材、コーディアル、 タイ産スイートチリソース、 ココナッツミルク など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆ しっかりと休み、きちんと働く ◆ 完全週休2日制の土日祝休みで 有給休暇を取得しやすい環境づくり、 産休・育休や介護休暇の利用推奨など 働きやすい職場環境を整えております。 当社ではチームワークを活かし、 効率的に業務を分担しているため、 基本的に残業が発生することは ほぼありません。 子育てにも理解がある職場で 仕事と家庭を両立できる環境なため、 ワークライフバランス豊かに働けます。 スタッフ間のコミュニケーションも 活発なためあなたもすぐに馴染めるはず☆ 魅力的な商材を、ぜひ私たちと 一緒に国内に広めましょう! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 貿易事務経験ある方は大歓迎! 》 <必須> ◆短大・大卒以上 ◆貿易実務経験3年以上 ◆TOEIC750点以上または同等の英語力 ◆中国語が堪能な方 【具体的には】 ◎ビジネス英語での実務経験3年以上 ⇒ヒアリング・ライティング・スピーキング ◎コレスポンデンス経験者 ⇒LC・TTB・TTSなどの用語が理解できる方 ◎PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) <こんな方は尚歓迎します> ◇食品の添加物などに詳しい方 ◇食品の輸出入経験がある方 ◇責任感を持って業務に向き合える方 ◇留学・海外生活経験がある方 ◇英語、中国語、スペイン語、 イタリア語、ベトナム語などが話せる方 |
インターナショナルスクール運営マネージャー候補
勤務地 |
新潟県長岡市本町2-4-21 株式会社Global Tree |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 グローバルツリーバイリンガル幼児園は、英語で遊び、英語で学ぶ“イマージョン型”保育を行う園です。今回募集する【スクール運営マネージャー候補】は、子どもたちと関わる保育補助業務に加え、園の運営全体にも関わるポジションです。実務を通して、英語力とマネジメントスキルの両方を磨けます。 ▼担当業務のカテゴリ ◆ 保育・教育サポート - 英語講師や保育士のアシスタントとしてクラスに入り、子どもたちの活動をサポート - 教材準備や片付け、室内環境の整備 - 子どもとのコミュニケーションや安全管理 ◆ 運営事務・記録業務 - おたよりや連絡帳の作成補助 - 備品管理や請求関連の事務処理 - クラス日報や出席データの整理 ■仕事内容 グローバルツリーバイリンガル幼児園は、英語で遊び、英語で学ぶ“イマージョン型”保育を行う園です。今回募集する【スクール運営マネージャー候補】は、子どもたちと関わる保育補助業務に加え、園の運営全体にも関わるポジションです。実務を通して、英語力とマネジメントスキルの両方を磨けます。 ◆ 保護者・外部対応 - 登園・降園時の保護者対応(日本語・英語) - 見学・体験の受付や対応サポート - 保護者説明会やイベント時のサポート ◆ 園の運営サポート - シフトやスケジュールの調整補助 - イベント準備や広報業務(SNS投稿の素材収集など) - スタッフ間の情報共有、全体ミーティングへの参加 |
求める人材 |
求める人材: ■応募条件 - 子どもと接することが好きな方 - チームで働くのが好きな方 - 英語で簡単な会話ができる方 - 学歴・資格・経験不問 - 未経験・ブランクのある方も歓迎 -PCスキル ※保育士資格や英検などの英語資格をお持ちの方は優遇します |
グローバルな急成長スタートアップのCEOアシスタント / 日英バイリンガル / おしゃれ自由
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町2-3-24 KT須田町ビル3F 株式会社YourJapan |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 株式会社YourJapanは、日本最大級の越境ECトレーディングカード専門店を運営する急成長中のスタートアップ企業です。CEOの業務をサポートし、会社全体のスムーズな運営を支える秘書ポジション(正社員)を募集します。 当社では海外ECサイトを活用し、ポケモン、ワンピース、遊戯王、ユニオンアリーナ、ドラゴンボール、MTG、などのトレーディングカードを世界中へ輸出(越境EC) しています。 主な販売先は北アメリカ(60%)、ヨーロッパ、オーストラリアですが、アジア・中東・南米・アフリカなど、幅広い地域にも展開しています。 2025年には秋葉原に実店舗をオープン予定です。自社ECサイトも運用開始し、さらなる成長を目指します。 私たちは、ダイバーシティとIT化を基盤に、イノベーションを通じて急成長を目指すスタートアップ企業です 【主な業務内容】 1. 秘書業務 * CEOのスケジュール管理、会議調整 * 社内外とのメール対応、資料作成 * 採用・面接日程調整、契約書作成補助 * 経理・労務・法務チームとの連携 * 書類整理、議事録作成、備品管理 * その他、CEOがスムーズに意思決定できるよう支援するあらゆる業務 2. ECサイトの運営補助(基本業務) * 購買:トレーディングカードの仕入れ、価格・在庫の最適化 * 検品:中古カードの品質チェック * 輸出貿易:輸出貿易関連業務 3. 英語でのカスタマーサポート(※該当者のみ) * 問い合わせ対応(高度な英語力が必要です) 3. ITツールを活用した業務改善 * Googleスプレッドシート、Slack、AIツールを使ったデータ管理・業務最適化 4. Webマーケティング業務(※該当者のみ) SNS運用、新規顧客獲得施策、リピーター育成、クリエイティブ制作など |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 * 日本語N1またはN2相当の読み書きスキルをお持ちの方、ビジネスレベルの英語力(Slackや口頭で業務指示・調整が可能) * 秘書やアシスタント業務の経験者歓迎(業界・業種不問) * 明るく丁寧なコミュニケーションができる方 * スピード感のある職場環境に柔軟に対応できる方 * Slack、Google Workspace(スプレッドシート、ドキュメント等)を使える方 * TCGやスタートアップ文化への興味がある方歓迎 ミッション・ステートメント 日本のトレーディングカードで、世界との架け橋になる。 YourJapanで大切にしているカルチャー(社風) 自走できる人(Self-Driven) 指示を待たず、自ら動ける人。 →「次に何をすべきか」を自分で考えられる。 先回りして動ける人(Proactive) 問題が起こる前に先に動く。 → Slackなどで気づいたことやアイデアを先に共有する習慣。 ITツールに強い人(Tech-Savvy) Slack、Google Workspace、AIなどを使いこなせる人。 →「わからない」で止まらず、自分で調べてみる姿勢。 データで判断する人(Data-Oriented) 「なんとなく」ではなく、数字に基づいて判断する人。 → 売上、INR率、出荷スピードなどのKPIを日常的にチェックできる。 スピード重視&MVP志向(Speed & MVP-Minded) スピードと改善のサイクルを重視できる人。 → 完璧を目指す前にまず出す。最小限の完成品(MVP)を意識。 → ただし、正確さを重視する場面もあるため、両方のバランスを取れる人が理想。 敬意をもって率直に話せる人(Respectful but Direct) 率直に話せるが、常に敬意を忘れない人。 → 意見はハッキリ伝えても、個人攻撃をしない。 私たちが求めている人 「会社と共に成長したい人」 役割や業務は常に進化していきます。 その変化を楽しみ、「自分の成長 = 会社の成長」と捉えられる方と一緒に働きたいと考えています。 |
グローバルCRO大手2社(ICON・PRA Health Sciences)の統合により世界最大級のCRO(グローバルで41,150名規模/日本で1,000名規模)として幅広い疾患領域に対しフルサービスやFSPモデルのサービスを通じ質の高いソリューションを提供します。
勤務地 |
東京オフィス(東京都港区)、大阪オフィス(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
450万円〜750万円 |
仕事の概要 |
Payroll Associate として、社内の従業員に対してPayroll関連のサポート業務を提供する役割をご担当いた… |
求める人材 |
【必須】■PC スキル、特にExcelが熟練的に操作できること(V-loop up, P-voitなど関数)■ビジネスレベ… |
事業提携企画、経営企画業務、M&A、海外現地法人管理等を担当
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 〇下記の業務を担当していただきます。 ■事業提携企画/交渉業務 各事業部より上がるアライアンス企画について、 経営視点での契約条件や契約フレームなどのアドバイスをします。 ■経営企画業務全般 ・中長期計画の作成 ・社長との経営戦略会議運営、親会社との連絡会の運営 └各事業部より経営判断をする上で必要な根拠データを収集し 会議で議論できるようデータ整理し準備を行います。 ■M&A関連業務 ・各事業部と交えてM&Aに関する企画や、経営視点からのアドバイス、コーディネート ■海外現地法人管理、 ・海外現地法人における契約の取りまとめ ・海外現地法人との連絡会の運営、ファシリテーション(英語) 【ニューフレアテクノロジーについて】 ■当社は、世界トップシェアを獲得している電子ビームマスク描画装置(EBM)をはじめ、 マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした「半導体製造装置」の研究開発から 製造、販売、保守まで手掛ける新進メーカーです。海外売上比率80%以上と世界のグローバル最大手企業を 顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として 市場から注目されている会社です。 ■最先端技術の研究開発に力をいれており、技術に対して自由な雰囲気があります。 また、他社の追随を許さない高い技術力を維持するため、研究開発に大きな投資を続けており、 研究開発費率22.6%と全製造業平均(4.81%)を大きく上回る比率であり、 必要な開発提案であれば開発費注入はいとわず、常に最先端技術開発に携り主導的な開発を進める事ができる環境です。 ■また当社は事業的に独立しており、東芝グループ内の機能分担企業ではないため、 独自の事業展開を進めることが可能です。 【製品の強みについて】 ■電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置について スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、 小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。 こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの 描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新に とってなくてはならない存在となっております。 現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、 未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。 また電子ビームマスク描画装置のコア技術を応用し、マスク検査装置の事業も展開しております。 ■エピタキシャル成長製造装置について 電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局はエピタキシャル成長装置で 製造されるパワー半導体がなければ急速充電あるいは高速通信ができず、 また省エネ、脱炭素推進が可能なものとして注目をされております。 当社のエピタキシャル成長装置は最先端かつ技術の高さで競合他社と差別化ができており、 非常に製造困難な8インチSiCを製造可能な装置であるため、 世界的に有名な海外半導体メーカーより受注を獲得できております。 【働き方】 ・リモートワーク:有 ・平均残業時間:約25時間/月程度 ・有休所得日数:17.4日/年(対付与日数取得率:77%) ※全社平均 【職場の魅力】 ・経営企画部の中で経営企画全般、中期事業計画の取りまとめ、 テーマ(課題)別プロジェクトの立案推進を担当。経営層と近いところで、 会社の課題とその解決策をプランニングするというダイナミクスが魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力を持つ方。(目安TOEIC700以上) 以下いずれか必須 ・BtoB事業の経営企画経験をお持ちの方 ・(経営企画経験不問)技術アライアンスもしくは技術管理に関する経験をお持ちの方 【歓迎】 ・M&Aまたは事業提携の企画・交渉経験がある方。 |
レア求人/企業内での産業保健師/働き方◎自分のライフスタイルに合わせて仕事ができる外資系企業
勤務地 |
東京都千代田区永田町2-11-7 デュポン ジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社/ フレックスタイム制と週2日の在宅勤務を活用して、フレキシブルな働き方が可能! (在宅勤務は試用期間終了後から活用していただけます) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【年収】6,600,000円〜7,900,000円 『ご経験、スキル』を考慮して決定いたします。 【勤務時間】9:00〜17:30(実質7.5時間) コアタイム:11:00〜15:00 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇(冠婚葬祭等) ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【仕事内容】 □会社の保健サービス基準・ガイドラインに基づいた健康プログラムの実施 □労働衛生サーベイランスやハザードコミュニケーションの医療面での支援 □傷病管理(傷害分類、早期報告、職務適性評価、復職可否判断など) □感染症や医療緊急事態への専門的対応 □従業員の健康教育・健康増進活動・研修の推進 □障害や休職に関する医療的管理 □指定産業医との連携による健康活動の実施 □OH/OMサービスのデータ分析と報告書作成 □医療記録の適正な管理と法令遵守 □国家衛生法規に基づいたコンプライアンス確認 □外部ヘルスサービスベンダーの管理と品質確保 □危機管理チームへの参画と医療支援提供 【出張について】 ・月2〜3回の出張が発生します。 ・出張エリア:新潟事業所、宇都宮事業所、東京本社 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・グローバルな働き方がしたい方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 外資系企業特有のワークライフバランスを重視した働きかた! 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 ご家族や趣味の時間を大切にできる! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格・経験】 ・大卒以上 ・保健師資格 ・企業内の健康管理、産業医学、産業保健の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・PCスキル 【歓迎スキル・経験】 ・労働法、職業病予防法、労働衛生調査技術基準、その他関連法規の基礎知識 【フィットする人物像】 ・協調性があり、高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・学ぶ意欲を持って仕事に取り組める方 ・能動的に業務を取り組める方 |
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◇2024年11月OPEN◇未経験OK◇昇給(年4回)・賞与(年2回)◇インセン月5〜6万実績有◇完全週休2日
勤務地 |
京都府京都市東山区祇園町南側京都府 京都市東山区祇園町 南側570 神戸牛 鉄板焼き 祇園 之いち |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \2024年11月OPEN/ 神戸牛専門鉄板焼き店で調理・接客スタッフを正社員募集! 「神戸牛 吉祥吉 京都」 選び抜かれた希少な神戸牛を鉄板焼きでご提供しております インバウンド需要と確かな知見により急成長する大人気店です 2023年9月に初出店してから、グループ3店舗目となる“祇園之いち”をオープン! この新店舗を一緒に作っていく仲間を募集します ■主な仕事■ 調理・接客スタッフとして以下の業務をお願いします └神戸牛のカット/野菜や米の仕込み └鉄板焼き調理〜盛り付け※お客様の前で行います └食材仕入れ/発注 など ※海外のお客様が7〜8割を占めますが、英語力は不要です ☆オープニングスタッフ☆ 新店舗の立ち上げという今しかないチャンスで経験を積みませんか? 鉄板焼きのシェフとしてダイレクトにお客様の反応を感じられるやりがいと共に 店舗の成長に向けて一致団結して新しい店づくりをする達成感が得られます! 【未経験OK】 お客様の前で行う鉄板焼きは難しそう…そんな方も大丈夫! マニュアルを基にオープン前に集中して研修を行いスキルを磨けます その後もOJTでしっかりサポート! 飲食業界や調理・接客スタッフ業務が初めての方でも安心してチャレンジしてください 【キャリアUP】 ・企業の幹部候補を目指したい! ・いずれは独立して自分の店を持ちたい! ・他業態の飲食事業を企画し立ち上げたい! 成長企業だからこそできる、様々なキャリアプランをご用意いたします 【キャリアアップ実績】20代 Yさん(建設業界出身) 2024年1月 飲食業界未経験で入社(年収ベース約400万円) 2024年10月 マネージャーに昇格 2025年3月 新店舗兼任マネージャーに昇格(年収ベース700万円以上) ★未経験からの挑戦でも、社員の努力や成果を正当に評価しますので、短期間での昇進・給与アップが可能です ★売上アップに向けたメニュー考案、集客媒体の運用、スタッフの教育・育成、マネジメントなど幅広い業務で、あなたの強みや個性を活かせます! ■高待遇■ 【昇給(年4回)/賞与(年2回)】 顧客単価は1人当たり2万円で経常利益30%! 高利益をしっかり給与で還元します ★飲食店社員経験2年以上の方は、月35万円〜スタート! 【インセンティブ】 新人教育/メニュー開発/お客様との英語でのコミュニケーション能力など 社内の人事評価シートにより、月毎に成長度や貢献度を評価しインセン支給! 全社員へ1年の半分以上の月で5〜6万円支給実績あり ■ワークライフバランス◎■ ・40時間分の固定残業代がついていますが、月平均10〜20時間と残業が少なめです ・完全週休2日制 ・事前申請で希望の連休を取得可能 ・シフト提出は2週間に1回で予定に柔軟に対応可 ■職場について■ ・新規店舗のすべて新しくきれいな環境 ・若手を中心に20代30代40代が活躍できる ・グローバルな環境で英語を学ぶことも活かすことも可能 ・経営層はスタッフの声に耳を傾ける柔軟さがあり風通しが良い ・規定内で髪型髪色/ピアス/ネイルも楽しめる 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 SEEDOOR株式会社について 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 京都において神戸牛関連事業を展開しています 様々なフードビジネスを手掛けてきた代表が2023年に新規事業として立ち上げた飲食企業です ・2026年まで京都市内へ10店舗以上の神戸牛関連事業を展開 ・海外のお客様×希少食材×独自の調理技術で様々な事業を開発 ・幹部候補社員の年収1,000万円化 ・料理人や飲食店スタッフにとって、京都で最も多様な働き方に対応した会社へ などの目標へ向けて成長を続けています 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 \応募時の履歴書送付不要/ 平日・土日問わず、ご希望の曜日や時間帯で面接OKなので、在職中の方も安心♪ 当社の調理・接客スタッフにご興味をお持ちの方は、ぜひ一度ご応募ください! □Instagram□kisshokichi_kyotohonten |
求める人材 |
【応募資格】 ★未経験OK ★学歴不問 ★第二新卒/フリーター応援 ブランクある方、正社員デビューの方もお待ちしています! 【メリット】 #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #平日のみOK #住宅手当あり #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #履歴書不要 #髪型・髪色自由 #勤務開始時期調整 #隔週シフト提出 #食事補助あり #ひげOK #昇格あり #独立支援あり #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #オープニングスタッフ |
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■2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー ■素材から部品/製造装置/ITまで次世代自動車に必要な技術の全てを自社で保有しています!
勤務地 |
佐和事業所(茨城県ひたちなか市)、群馬第一工場(群馬県伊勢崎市)、栃木事業所(… |
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想定年収 |
450万円〜850万円 |
仕事の概要 |
お客様や市場の要求を正確にくみ取りエンジンマネジメントシステムに関する、システム及び制御の設計/検… |
求める人材 |
【必須】一般電気工学、機械工学、制御工学の学習経験【歓迎】■自動車業界での設計・開発経験■制御設計… |
賞与年4回◆土日祝休み◆既存8割◆貿易のプロフェッショナルに
勤務地 |
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目5番19号 大阪ディーアイシービル8階 日辰貿易株式会社 大阪営業部 |
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給与例 |
給与例 <想定年収> 450万円 〜 560万円 ※年収は目安であり、 経験やスキル、これまでの 年収を考慮した上で 最終決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ この求人のポイント // □完全週休2日制(土日祝) □年間休日124日 □賞与年4回 □残業ほとんどなし! □当社について□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は創業75年以上。 主に化学品の国内販売、 化学品や関連製品の貿易取引を展開し、 輸入タバコ製品等の販売を 行っている専門商社です。 販売店からの受注対応業務を中心に、 顧客電話対応や商品調達、在庫管理など 多岐にわたる業務を行っています。 新たな海外拠点の設立で、 貿易のプロフェッショナルとして業績拡大中。 □具体的な仕事内容□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■化学品(樹脂製品・溶剤・油脂製品・ 染顔料中間体等)や 関連製品(物流資材等)を顧客へ提案し 販売を行う主にBtoB 国内ルート営業がメイン ■海外拠点や 子会社と連携し、製品を輸入し 国内顧客への販売、 国内メーカー品の海外顧客への 輸出などのグローバルな活躍の場もあり。 ■営業資料、報告書等の作成 ルート営業がメインになります。 既存8:新規2の割合で担当して頂きます。 将来的には当部署のマネジメント職として 活躍していただくことを期待しております。 転勤の予定は当面ございませんが、 総合職採用のため他部署他地域への 異動の可能性はございます。 *在宅勤務制度あり(週3日以上出社) □募集背景□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回の募集は、 大阪拠点の活用と人員拡充を行い、 営業部の強化を行うための 増員募集となります! あなたの培ってきた営業スキルを 発揮しやすい環境を整えております! □当社で働く魅力□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 貿易のプロフェッショナルとして、 新たな海外拠点展開を積極的に推し進め、 業界の将来性と成長を常に追求し、 業績を拡大し続ける当社。 若手からベテランまで様々な年代が 在籍しております。 イベントや交流会を定期的に実施し、 社内での活発なコミュニケーションを 図れるような環境です! 今後の発展と成長を ともに歩んでくれる方、 ぜひご応募お待ちしております。 ◆試用期間有り(6か月) |
求める人材 |
求めている人材 << 必須条件 >> □営業経験3年以上 □大卒以上 □国内の学校を卒業された方 □Excel:一般的な関数を用いた 表計算ができる方 (VLOOLUP・IF関数・ ピボットテーブル等) \ このような方は歓迎 /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □化学品業界・メーカー/商社での営業経験 □化学系全般の知識をお持ちの方 (化学専攻の方) □英語力初級以上(TOEIC450点以上)の方 □普通自動車免許 (業務上、顧客へのメーカー同行や 工場訪問時に使用する可能性があるため) □業界未経験OK! □自分から進んで何事にも チャレンジする前向きな方 □人柄・ポテンシャル重視の採用です! |
やる気次第でチャレンジを歓迎する社風です!未経験の業務にも積極的に取り組んでいただけます!
勤務地 |
東京都中央区銀座 ペンタゴン・キャピタル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: グローバル不動産管理:世界各地にある高級不動産を管理します。 定期的な現地訪問やオンライン点検を通じて、プロパティの維持・改善を行います。 プレミアムクライアント対応:海外の顧客と直接コミュニケーションをとり、長期的な信頼関係を築きます。 財務と投資管理:不動産投資の財務管理を行い、資金の効率的な運用をサポートします。 契約と法務対応:各国の法規制に準拠した契約書の作成・管理を行います。 ※海外出張を発生する場合はあります。 |
求める人材 |
求める人材: 応募要件: 必須要件: * ビジネスレベルの英語力 * 日本での社会経験2年以上 * 国内外出張が可能な方 歓迎するスキル・資質: * 柔軟な思考力 * 優れた交渉能力 * 強い学習意欲 |
年休120日◎完全週休2日制×土日祝休み!社員登用制度有
勤務地 |
東京都千代田区霞が関1−4−2 大同生命霞が関ビル6F VIETNAM AIRLINES JSC |
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仕事の概要 |
仕事内容 □優待航空券制度(自社・他社)あり♪ □英語力を活かしてスキルアップも可能◎ □プライベート充実♪嬉しい土日祝休み! □頑張りはしっかり評価◎社員登用制度あり 【具体的には】 ・旅行会社、法人企業への営業 ・観光総局等とのイベント共同実施 ・市場動向データ抽出・分析・報告等 などをお任せします。 語学力を活かして働きたい方や、 旅行・観光業界での知識やノウハウを活かして働きたい という方も大歓迎です。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員との同行を経て知識やノウハウを習得していきます。 同行しながら質問を繰り返し、少しずつ1人前を目指してください。 【1日のスケジュール】 ※スケジュールは日によって異なりますので、あくまで一例となります。 ≪9:00≫ 出勤 ↓ ≪10:00〜12:00≫ 社内でメールチェックや分析、レポート作成 ミーティング など ↓ ≪12:00〜13:00≫ お昼休憩 ↓ ≪13:00〜17:00≫ お客様先(旅行会社)へ訪問※1日約1〜2件程度 ↓ ≪17:00〜18:00≫ 帰社後、レポート作成 ↓ ≪18:00≫ 退勤 私たちベトナム航空は、ベトナムの伝統文化を取り入れた グローバルな航空業界のリーダーの一員として アジアパシフィック地域で最も愛されるエアラインを目指しています。 ボーイング787-9やエアバスA350-900XWBといった 最新かつ環境に優しい機体を運航しサービスに重点を置いています。 さらなる日本支社の体制強化に向けて、新規スタッフを募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇ブランクOK ◇女性スタッフ活躍中 ◆短大・大卒以上 ◆航空・旅行業界での経験が3年以上ある方 ◆英語を使用した仕事に興味のある方 ◆ビジネスレベルの日本語及び英語スキルをお持ちの方 <求める人物像> ◎基本的なPCスキルがある方(Word、Excel、PowerPoint) ◎意欲的に業務に取り組み、コミュニケーション力が高い方 【こんな方にピッタリ!】 ・意欲的に業務に取り組める方 ・コミュニケーション力が高い方 ・英語を使用した仕事に興味のある方 |
■2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー ■素材から部品/製造装置/ITまで次世代自動車に必要な技術の全てを自社で保有しています!
勤務地 |
横浜事業所(神奈川県横浜市西区)、佐和工場(茨城県ひたちなか市) |
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想定年収 |
950万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
顧客である自動車メーカーの要求仕様書に基づき、一つもしくは複数の機能に関して、システム設計、ソフト… |
求める人材 |
【いずれか必須】■ソフトウェアのシステム設計、もしくはソフトウェア開発のプロジェクト取りまとめ経験… |
□【採用戦略×制度設計】海外拠点の立ち上げから受け入れ体制構築まで!英語力を活かしてグローバルな働きやすい環境を創出◎
勤務地 |
東京都渋谷区笹塚 株式会社Gaudiy |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ □グローバルな開発拠点立ち上げをリードするHRポジション! □多国籍メンバーが働きやすい環境や制度を構築! □ビジネスレベルの英語力を活かしてグローバルに活躍できる! <仕事内容> \□グローバルHR担当募集□/ 国内外の開発拠点立ち上げや多国籍メンバーが働きやすい環境づくりをリードするポジションです。 採用業務や制度設計を通じて、グローバル組織の成長を支える重要な役割を担います。 □具体的なお仕事内容□ ● グローバル開発拠点立ち上げにおける採用業務(戦略立案やオペレーション設計含む) ● 国内外拠点での外国籍メンバー受け入れ体制の構築 ● グローバル視点での採用広報・PR活動 ● 外国籍メンバーと日本人メンバーが共に働きやすい環境の構築や制度設計 □求める経験・スキル□ ◎ グローバルHR業務の経験(国内外問わずグローバル組織でのHR経験) ◎ 海外採用またはグローバル組織の制度設計経験 ◎ ビジネスレベルの英語力 グローバルな視点でHR施策を展開し、組織の成長を牽引するやりがいあるポジションです。 新たな挑戦をしてみませんか? *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: - グローバルなHR業務(国内外問わず、グローバル組織でのHR業務)の経験 - 海外採用もしくはグローバル組織の制度設計いずれかの経験 - ビジネスレベルの英語力 歓迎スキル - エンジニア採用の業務経験 - 海外拠点立ち上げのご経験 - 海外での勤務または居住経験 - 採用広報・PRのご経験 - Web3などの最先端のテックカンパニーでの就労経験 - HRにおける0→1業務のご経験 |
未経験可/第二新卒可/25歳以下限定
勤務地 |
東京都板橋区清水町53-5 株式会社デンテック |
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給与例 |
給与例 想定年収400万〜550万円 22歳 高専卒 メンバー 年収430万円/月給29.7万円+賞与(機械設計未経験) 25歳 大卒 メンバー 年収480万円/月給32.8万円+賞与(機械設計未経験) |
仕事の概要 |
仕事内容 医療器具を作り続けて110年以上。高品質な医療器具の開発、製造を通じて、世界の人々の健康と笑顔に貢献することが当社のミッションです。 機械設計実務未経験の方も、ベテランの指導のもとに研究、開発、設計を中心に医療器具開発に関わる幅広い業務を担当し、最新の医療技術、ものづくり、工程改善、薬事等、医療機器開発のスペシャリストとして成長できる環境です。 主力製品は、医療用ドリルと歯科用ラバーダムクランプなどの鋼製小物。海外売上比率50%以上の当社で、業界の最前線に立ち、グローバルな市場に貢献することができます。 具体的には ・医療器具の新商品開発、設計 ・既存医療器具の改良設計、仕様変更 ・法人顧客との技術的な打ち合わせ ・製造工程の自動化や治具改良による生産性向上 ・金型、治具等の設計 ・医療器具に関わる調査研究、技術開発 ・展示会、学会での商品説明 ・ISO、薬機法等の規格、法令に関する手続き など 事業内容 歯科・外科・動物用医療器具の開発・製造・販売・輸出入 募集背景 海外売上比率は50%以上。世界トップクラスのシェアを誇る歯科器具は、世界で需要が増えています。事業のさらなる成長を目指し、この度新しい人材を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・25歳以下 ・理系大学または高専卒以上 【優遇】 ・医療関係の知識をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・Factory automationの知識がある方 【求める人物像】 ・前向きで成長意欲のある方 年齢の条件と理由:あり(25歳以下/長期勤続によるキャリア形成を図るため(省令第1条の3第1項第3号のイ)) |
★7月31日入社可能な方限定【第二新卒歓迎/ベンチャー×グローバル】海外支社立ち上げメンバー候補/将来起業したい方◎/人物重視/年休120日以上/住宅手当有り/海外キャリア/日本最大級の留学メディア事業を世界へ
勤務地 |
東京都目黒区青葉台 株式会社ブルード |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 StudyIn留学メディア事業にて、日本→海外へ留学希望の方へ計画・準備から出発〜帰国までの企画提案営業を行います。 近い将来的には、海外支社立ち上げメンバーとして現地で立ち上げ業務を幅広く担当し頂きます。 【具体的に】 ・留学希望者へのカウンセリング(留学希望者1人あたり2〜3回面談を実施)※平均1日5件面談実施 ・留学プログラムの企画・提案 ・留学ビザ取得サポート ・航空券手配・入学手続き ・現地視察 ・留学説明会の開催・運営 【その他】 ・KPI(留学/海外保険/アポ取得)□ ・業務効率化(スプシ/SFA)□ ・学校担当者対応□ ・メール業務□ ・YouTube撮影(留学用ch)□ ・営業企画 ◎留学希望者に寄り添う企画提案営業職として、幅広い業務をお任せします。 ◎目的や予算・時期など様々な条件を加味し、豊富な選択肢の中から留学プランの提案が可能です。 ◎1人あたり月40名あたりの留学希望者のサポート行っていきます。 【将来的に】 ・日本人留学生の現地サポート全般 ・顧客価値を創造する事業企画 ・コミュニティ形成 ・動画メディアの企画・撮影 ・既存顧客へのリテンションや新規顧客獲得へ向けた企画提案、実行 ・CRM活用による顧客管理、カスタマーサクセス連携 ・留学コンサルティング 【その他】 ・toB営業 ・インターン生/アルバイトのマネジメント ・非連続成長を実現する事業企画の提案と実行 ・毎月の予実管理達成、獲得リードの資本効率の最大化 【幅広いキャリアパス】 ・海外支社立ち上げメンバーに所属 ・海外の法人営業に挑戦 ・日本で法人営業に挑戦 ・学校営業に挑戦 ・デジタルマーケティングへ異動 【研修制度】 <入社前1ヶ月間> ・支給される企業資料・動画を確認し、入社までに必要な基礎知識を学んでいただきます。 <入社後1ヶ月> ・各チームに配属され、先輩社員にフルコミットして頂きながら業務に慣れて頂きます。 <入社後2ヶ月〜4ヶ月> ・チームに所属している先輩社員からOJT研修を通じて独り立ちを目指して頂きます。 ◎入社4ヶ月目以降は、大半の方が独り立ちできるまでに成長されております。 ◎1ヶ月に1回、1on1を実施しておりますので、お悩み相談やキャリアの提案ができる環境も整っております。 【キャリアパス】 本人の意思や勤務状況を踏まえ、早期キャリアアップが可能になります。 入社9ヶ月で海外立ち上げメンバーとして活躍させている方もおります。 年功序列は一切なく、入社1年目から二桁億規模の事業リーダーを任されている、海外支社を立ち上げている、 全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、事業開発を推進している、 事業部を立ち上げている等、キャリア・新卒の区分なく思い切った成長機会を提供することで 意思決定の回数を増やし、成長促進をしています。 高い成長意欲を持ち、会社と共にスピード感持って成長することが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ■営業未経験者歓迎! ■必須マインド ・海外に興味がある方(短期留学、旅行、バックパック、外国語、異文化など) ・自分の可能性に挑戦したい方 ■外国籍の方の必須条件 ※下記条件を全て満たす者 ・英語力ビジネスレベル以上(インバウンド事業の配属予定) →TOFEL100点以上またはIELTS7.0点以上になります。 ・営業経験3年以上 ・採用、マーケティングの業務に携わっていた経験がある方 <転職軸> ・誰か or 社会に貢献したい ・成長軸 ・海外経験を生かしたい |
■半世紀以上営業赤字ゼロ!株主価値の最大化を掲げ、過去最高益を何度も更新 / プライム市場上場の光学メーカー ■日系企業ですが、定年や役職定年制度がなく評価に基づく人事体制であり成長環境として◎シニア有識者も多数です
勤務地 |
八王子工場(東京都八王子市) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
【業界の成長性◎/半導体は"AI,5G,自動運転"などのキーデバイスです!】■半導体の製造に欠かすことので… |
求める人材 |
【必須】■理系出身 or 製造業出身(業務未経験OK、OJTで約1年間あり!) ■半導体業界へのキャリアシフト… |
世界トップの半導体・マスクメーカーの殆どの企業に当社製品納入
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社 |
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給与例 |
給与例 ・640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・760万円/33歳(既婚・子1人/月給37万1000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・1065万円/参事(月給56万8500円+賞与) ※時間外手当…24時間/月として算出(2022年度全社平均) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・事業計画と戦略の立案/推進 製品の強み/弱みを分析し、既存/見込み顧客を対象とした、販売促進の戦略立案から実行まで幅広くご担当していただきます ・予算検討、予算執行状況確認と管理 ・海外顧客への既存ビジネスの拡大、ならびに新規顧客・製品の開拓支援(主要言語は英語) ・学会参加や顧客情報を取集した市場調査業務(調査データ分析・営業同行等での情報収集) ・WEB情報、展示会、セミナー等から、当社ビジネスと関連の強い市場情報の社内提供 【業務で使用するツール】 Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム 【入社後お任せする業務・キャリアパス】 ご経験に応じて、営業企画業務や事業企画業務をご担当していただき、将来的にはグループマネージャーなどの管理職を目指していただきます 【働き方】 ・リモートワーク:有 ・出張:海外出張あり(2か月に1回程度) ・平均残業時間:30H/月 【職場の魅力】 ・最先端の半導体マスク検査装置開発や販売を通じてグローバルな活躍ができます ・世界最先端技術を開発していますので、高度専門技術の獲得やスキルアップができます ・当部門では、市場・技術・顧客の最新動向調査を行い、半導体業界ビジネスの最先端に触れることができます |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 産業装置や機械メーカーにて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業や営業企画でのご経験 ・技術職にて顧客折衝のご経験 ・事業企画のご経験 ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 会計の科目や計数の見方が分かる方(企業会計までではないが、工場の原価管理的な知識レベル) |
お客様と密に連携が取れる信頼関係を構築し顧客を知るを徹底する
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社 |
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給与例 |
給与例 ・640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・760万円/33歳(既婚・子1人/月給37万1000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・1065万円/参事(月給56万8500円+賞与) ※時間外手当…24時間/月として算出(2022年度全社平均) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇当社製品である電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・エピタキシャル成長装置の販売業務を担当していただきます。 ・お客様の生産計画と装置に求めるスペックや機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な製品をご提案 ※開発部門のメンバーも同行する場合あり、お客様からの技術的な質問は開発部門に確認しながら対応することが可能です ・お客様の設備投資計画や予算の取り方を確認しながら、購買担当者と納期と価格について交渉 ・装置の導入スケジュールの確認、調整 ・装置立ち上げを現地メンバーと協力しながらサポート 〇目標について お客様の生産・投資計画に大きく左右される部分が大きいため、売り上げ金額も大事ですが、いかにお客様と自社の利益を最大化することが図ることができたかのプロセスと粗利率が評価されます。 そのため、投資計画・生産計画などの情報をきちんと把握している、お客様と密に連携が取れる信頼関係が築けている、安易にお客様の言うとおりに流されないなどが重要となります。 〇出張について ・電子ビームマスク描画装置(中国担当):月1回(年10回)程度 ・エピタキシャル成長装置(欧米担当):2か月に1回程度 【入社後にお任せする業務】 ・当社や、製品についての教育、研修、セミナーを受けていただきながら、OJTやで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。 【募集背景】 当社装置の売り上げ拡大に伴う、営業組織の強化のため 【働き方】 ・リモートワーク:有(週2〜3日程度) ・平均残業時間:20時間/月 【職場の魅力】 製品×エリアごとに担当が分かれており、エリアは国内・欧米・ヨーロッパ・アジアと グローバルに活躍可能です。 異業界からのキャリア入社者が多数在籍しており、活躍しております |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・工業製品メーカー、又は商社での営業経験がある方。 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点程度)をお持ちの方 【歓迎】 ・英語で交渉を行える会話能力と、契約書の読解力がある方。 ※語学力よりも営業力を重視します。 ・調整能力がある方。 ・プレゼンテーションスキルがある方。 ・TOEIC800点以上 【期待する人物像】 ・相手の要求を見極め満たしたうえで、自身の主張を通すコミュニケーションが可能な方 |
【百貨店営業・化粧品営業経験】経験を活かしてキャリアUP!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 27F コティジャパン合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【経験者募集!大卒以上】 百貨店や化粧品業界での営業経験がある方 □20代・30代の男性活躍中! ◆=================◆ 百貨店での店舗運営を通して、 売り上げ拡大に貢献するリテールセールスを 担当していただきます。 □具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・各店舗におけるプロモーションの施策、実行 ・各店舗の売上管理、運営管理 ・百貨店内で勤務する美容部員の労務管理 ・マーケティング部門と連携した施策立案 ・オープン準備およびエリア/ブランドマネジメント ・百貨店(取引先)とのリレーションシップの構築 ・各種レポートの作成と報告 □取り扱う商材について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Gucci ■Burberry ■Chlo□ などの各種コスメ、フレグランス商品を 取り扱います。 今後、店舗展開を拡大させていくに伴い、 多様なブランド展開も計画しています。 □主なミッションは、 売上アップに貢献すること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 積極的に様々なプロモーションを 施策・実行し、売上アップに貢献することが 当面のミッションとなります。 今後、加速する出店に伴い、取引先や BA(ビューティーアドバイザー)の管理も 拡大していくため、リーダーシップを 発揮しながら数字をつくりあげる能力が 求められます! また、さまざまな部署と コミュニケーションをとり、 自己成長していける環境です。 □やりがいを感じる機会が多数  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これから新規店舗が増加していくフェーズに 突入しますので、イチから売上を生み出す プロモーション施策にチャレンジできたり、 チームビルディングができるやりがいが あります。 自分の意見が反映されやすいため、 売上アップと共に会社が成長していく 様子も実感しやすいです。 また、取り扱いブランドが 拡大していくことも、あなた自身の成長を 後押しします。 ◆=================◆ □コティについて□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1904 年にパリで設立されたコティは、 フレグランス、カラーコスメ、スキンケア、 ボディケアなど、アイコニックなブランドを 揃えた世界最大級の ビューティーカンパニーです。 コティは世界中の消費者にサービスを 提供しており、125 を超える国と地域で プレステージやマス向けプロダクトを 販売しています。 コティと当社のブランドは、 人々が自由に自分を表現し、自分だけの 美のビジョンを創造できるように支援し、 地球に良い影響を与えることに 尽力しています。 コティの詳細については、 www.coty.com. LinkedIn Instagram. をご覧ください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大卒以上/化粧品やラグジュアリー業界での営業経験をお持ちの方 ・Office(Word, Excel, PPT)が問題なく使用できる方 経験年数は必須ではございます! ご経験がある方はお気軽にご応募ください♪ <こんな方は歓迎!> ・リテールセールス経験が2年以上ある方 ・ハイブランドコスメ・フレグランスの営業経験(百貨店を含む)が2年以上ある方 ・外資系コスメ企業での営業経験が2年以上ある方 ・リーダーシップを発揮し周囲と連携して業務できる方 ・プロモーションや営業戦略の企画を日常的に発信できる方 ・プロアクティブ且つスピーディーに対応できる方 ・常にチャレンジ精神を持って物事に取り組める方 ・デジタルおよびソーシャルメディアの知見がある方 ・売上拡大のみならず組織マネジメントにも意欲的な方 ※英語力のある方は尚歓迎(必須ではありません) |
【天然甘味料ステビアのパイオニア/国内シェアNo.1】■健康志向の高まりを背景に国内外で需要拡大中。飲料・食品メーカーへの高品質ステビア提供を通じて、世界21カ国との取引実績。海外営業強化による事業拡大フェーズ。
勤務地 |
新見工場(岡山県新見市) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■世界で初めて天然ステビア甘味料を商品化した弊社にて、顧客要望に合わせたステビア製品の開発・製造管… |
求める人材 |
【いずれも必須】■食品系の商品開発や生産に関わる業務経験 ■化学に関する知識【歓迎】■食品添加物の… |
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力!★20代30代活躍中★サポート体制充実!
勤務地 |
東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー10階 dSPACE Japan 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 セールスエンジニアとして、 技術的知識をもって営業活動を遂行する。 - 顧客の抱えている技術的な課題のヒアリング - 開発課題に対するdSPACE製品・サービス・ソリューションの創出と提案 - 顧客要求仕様に対するdSPACE製品詳細仕様・性能の確認 - dSPACE Japan 技術部とdSPACEドイツ本国を交えたソリューション企画のリード - 顧客に提供する製品・サービス・ソリューションの見積書作成 - 見積書に対する合意形成のための折衝 - dSPACE製品導入フェーズの技術的支援と導入後のアフターサービス - 自動車業界の技術動向や顧客開発プロセスの調査と営業戦略立案の支援 - 展示会・セミナー・デモンストレーションをとおした モデルベース開発とdSPACE製品の宣伝活動 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 技術系 (情報、電気、物理、機械)出身 以下いずれか必須: - 自動車制御(ECU)ソフトウェア開発経験2年以上 - 自動車メーカー或いはTier-1部品メーカーでのメカトロニクス分野経験2年以上 - モデルを使った制御開発経験2年以上 - シミュレーションを活用した検証環境の構築経験2年以上 - ADAS/ADの先行開発経験2年以上 【尚可】 ・自動車制御(ECU)ソフトウェア開発のプロジェクトリーディング経験 ・Matlab/Simulink使用経験 ・ソフトウェア開発プロセス(CMMI, AutomotiveSPICE, ISO26262)経験 ・機械系制御システム開発の経験 ・電子・電気回路の知識 ・英語能力 (TOEIC 700点以上) ・未経験の知識・技術を自ら積極的に調査し習得できる方 【求める人物像】 お客様を成功に導くお手伝いをすること。これがdSPACEの企業理念です。 日々進化する技術に柔軟に対応し、お客様へ最適なソリューションを提供し成功に貢献できる、下記の様な人物像をもとめています。 ・チームワークを大切にする方 ・自分で考え、行動する積極性のある方 ・好奇心、探求心が旺盛な方 ・グローバルな環境で活躍したいと考えている方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力! ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援! 若手の方もお気軽にご応募ください! □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など |
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仕事内容: 《英語家庭教師!あなたの豊かな国際経験を活かしてください!》 □□ 明るく、楽しく、エネルギッシュな方大歓迎! □□ 何かを教えた経験、部活経験、英検合格経験、リード経験のどれかに当てはまる方! □□ 英語が初心者のお子様、また英語力をキープしたいお子様との □□ プライベートレッスンのアルバイトです! □□ ご自宅、またはカフェで一緒に英語のレッスンをします。 *Onlineレッスンもあります!(1400円/時) *Onlineレッスンの場合、居住地域問いません! □□ 1対1なのでご担当いただくお子様の成長を間近で実感できる貴重な機会! □□ 教科書の内容以外に、様々なテーマやアクティビティーを活用し、お子様の英語学習をサポート! □□ 研修有り!自社オリジナルのレッスンメソッドあり! 《レッスン内容(例)》 ・テキストを一緒に進める ・フォニックスを練習 ・音読の練習 ・ゲーム・工作を一緒に作って遊ぶ ・プレゼンテーション練習 ・会話の練習 《お迎えシスターのここがいい!》 ・週1からOK ・1日、約2時間〜のお仕事 *Onlineは45分〜 ・学業との両立可能 ・多数メディア掲載されているサービス ・遊んで、先生も楽しみながら、英語のレッスン! ・お子様は5才〜15才と幅広いです! 《弊社HPもご覧ください!》 https://omsister.com/ |
求める人材 |
求める人材: ・明るい!元気な方! ・お子様をリードできる方! ・海外経験3年以上の英語レベル、グローバルな体験歴。(例:日本のインター在学歴など)(目安:TOEFL ibt 90、 英検準1級、 TOEIC 900点) ・日本語が流暢な方!(日本語の一般的な新聞を無理なく理解できるレベル) ・お客様との日本語での会話や文書でのやりとりにおいて適切な敬語が使える方! ・6ヶ月以上働ける方(応相談)! ・1日短時間からのお仕事をお探しの方! ・高校卒業後からご活躍いただけます! ※現在対面レッスンが可能な先生を優先して採用中です! |
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仕事の概要 |
仕事内容 □優待航空券制度(自社・他社)あり♪ □英語力を活かしてスキルアップも可能◎ □プライベート充実♪嬉しい土日祝休み! □頑張りはしっかり評価◎社員登用制度あり 【具体的には】 ・旅行会社、法人企業への営業 ・観光総局等とのイベント共同実施 ・市場動向データ抽出・分析・報告等 などをお任せします。 語学力を活かして働きたい方や、 旅行・観光業界での知識やノウハウを活かして働きたい という方も大歓迎です。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員との同行を経て 知識やノウハウを習得していきます。 同行しながら質問を繰り返し、 少しずつ1人前を目指してください。 【1日のスケジュール】 ※スケジュールは日によって異なりますので、 あくまで一例となります。 ≪9:00≫ 出勤 ↓ ≪10:00〜12:00≫ 社内でメールチェックや分析、 レポート作成 ミーティング など ↓ ≪12:00〜13:00≫ お昼休憩 ↓ ≪13:00〜17:00≫ お客様先(旅行会社)へ訪問 ※1日約1〜2件程度 ↓ ≪17:00〜18:00≫ 帰社後、レポート作成 ↓ ≪18:00≫ 退勤 私たちベトナム航空は、 ベトナムの伝統文化を取り入れた グローバルな航空業界のリーダーの一員として アジアパシフィック地域で 最も愛されるエアラインを目指しています。 ボーイング787-9やエアバスA350-900XWB といった最新かつ環境に優しい機体を運航し サービスに重点を置いています。 さらなる日本支社の体制強化に向けて、 新規スタッフを募集します。 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□プライベートも大切にできる!柔軟な休暇制度でライフスタイルをサポート □□フロント→マネジメントのキャリアアップコース □□英語を生かしてグローバルにホテル事業運営に携われる □□駅徒歩5分以内の駅近ホテル! □□しっかり昇給&賞与年2回あり(業績による) 面接はカジュアルな普段着でOK! いつものあなたを素直に表現してください。 *――――――――――――― 【担当業務内容】 座学や研修後、 最初の10シフト程度は先輩とペアで勤務いただき、 □□ チェックイン、チェックアウト □□ 観光案内 □□ 電話・メール対応など接客応対 □□予約管理 □□ 館内清掃 □□ イベント運営 □□ SNS運用 などを少しづつ覚えていきながら ご勤務いただきます。 電話対応やフロント業務だけでなく、 サプライズの準備などゲストが 特別な時間を過ごすためのサポートや、 ゲストの滞在にそっと寄り添う オプションプランの考案、 SNS運用を通しての広報など 皆さんの感性を生かすお仕事もあります! *――――――――――――― <ホテルでのお仕事について> □ビシッとスーツを着用して格式ばった接客をする、 そんなホテルのイメージは PIECE HOTEL GROUPにはありません。 様々な国から訪れるゲストと共にあなたらしくオープンに。 そしてフレンドリーな接客がわたしたちの持ち味です。 *――――――――――――― 【PIECE HOTEL GROUPについて】 チェックイン・アウトを中心とする フロント業務以外の幅広いスキルを 身につける機会があります。 * ホテル運営マネジメント * サービスプラン、コンテンツの企画開発 * イベント企画、運営 * 広報、PR * マーケティング * レベニューマネジメント などなど、自分次第で新しい仕事に チャレンジすることができ、新しい スキルを身につけてステップアップ ができる職場です。 □英語スキルについては、 ビジネス的な英語スキルではなく 海外ゲストに対して「もっとゲストのことが知りたい!」 「もっとホテルの魅力を伝えたい!」と 積極的にコミュニケーションを図り、 ゲストを喜ばせるためのツールとして 英語を使えるという方を求めています! 【未来の成長に向けて共に歩んでいける仲間を歓迎!】 当社は、今後のさらなる事業拡大を見据えて 新しい仲間を募集しています。 京都を拠点にしたホテル運営企業から、 全国規模の成長を目指す企業へと進化をこれから遂げる中で、 あなたにも大きなチャンスが広がっています! 今年度以降、毎年2〜3店舗の出店を計画しており、 数年後には株式上場も視野に入れています。 株式上場に伴い、新たな組織体制が構築され、 ホテル運営部門や管理部門において、 さまざまなキャリアアップの機会が生まれる環境が整います。 ・ホテル事業に貢献、新たな挑戦をしたいという意欲のある方 ・長期的に企業成長を支える一員として活躍したいと考えている方 ・自分のキャリアを広げ、成長する環境を求めている方 当社でのお仕事を通じて、 実際に新しい事業を立ち上げるチャンスを手にしたり、 急成長する企業の中で重要なポストを任される機会も 今後更に増えていきます。 挑戦する意欲と意識を持っている方には、 どんどん新しい仕事をお任せしたいと考えています。 あなたの力を最大限に発揮できる環境と、 次のステージを共に切り開く仲間がここにいます。 少しでも興味を持っていただけた方、ぜひ一度お話しませんか? 共にこの成長ステージにある会社を盛り上げていきましょう! *――――――――――――― □□PIECE HOSTEL KYOTOについて□□ □ピースホステル京都は、 世界各国の旅人達が集まる共用スペース が充実しており、普通の観光旅行では決 して味わえない、 特別な旅の体験ができるホステルを目指しています。 Let us be a piece of your journey 日常生活にちょっとしたワクワクが欲しい方や新しい体験を求めて世界中を旅し ている方が思い出のピース(一片)を造 りに来るそんな空間です。 □ 私たち、PIECE HOTEL GROUPは京都市内に5施設、札幌市内・大阪市内に各1施設を擁するホテル開発/運営の会社です。 ほぼ毎年新しいプロジェクトがスタート しており全国各地での展開、成長を目指 している企業です。 これらのプロジェクト開発や運営では、 フロントスタッフにも大きく関わってもらっています。 施設のセットアップや運営オペレーション構築はもちろんのこと、アメニティや 備品のセレクト、サービスやコンテンツ のアイデア、オプションプランの企画 etc… 通常のフロント業務だけでなく様々な 領域に関わることが可能です。 <□□弊社HPは下記で検索ください!□□> https://www.tat-group.co.jp/ ※直近1年以内にご応募された方の再応募はご遠慮いただいております。 ※If you have applied within the past year, please do not apply again. =================== ★外国籍の方へ(For foreign nationals) Foreign nationals must have JLPT N1 level. Please contact us for more information. =================== *――――――――――――― 【担当業務内容】 座学や研修後、 最初の10シフト程度は先輩とペアで勤務いただき、 □□チェックイン、チェックアウト □□観光案内 □□電話・メール対応など接客応対 □□予約管理 □□館内清掃 □□イベント運営 □□ SNS運用 などを少しづつ覚えていきながら ご勤務いただきます。 ビジネスホテルやシティホテルとは違い、ホステルではゲストとの距離が近く、フレンドリーなコミュニケーション が特徴です。 英語力を生かしたい方や、 日本にいながら国際交流を図りたいとい う方にピッタリのお仕事です。 また英語だけでなく 中国語・韓国語・スペイン語・タイ語など、その他の語学も生かせるお仕事 です。 □ 当社のホステルでは 企画運営やSNSマーケティングなど、 本人の適性や意欲次第で 様々な業務に関わることができ、 キャリアアップを目指すことが可能です。 *――――――――――――― <グッドスピーカーよりもグッドコミュニケーター> PIECE HOSTELに来られるお客様の90%以上は海外からのお客様! 英語を使わない日は一日もありません。 海外からのゲストとは基本的に英語でお話しますが、 スタッフの皆さんには単に英語を話す能力に優れた グッドスピーカーを求めている訳ではありません。 英語での会話を通して相手のニーズを汲み取り、 喜ばせたいと行動するグッドコミュニケーター を求めています! <オープンで多様性のある職場環境> ゲストだけでなく、一緒に働くスタッフも 様々な国からメンバーが集まっています。 文化や価値観も異なるメンバーで構成されるチームでは、 まず相手を受け入れ、理解しようとする姿勢が不可欠です。 ですので、ある意味日本の会社では 珍しいフラットでオープンな職場環境といえるかもしれません。 私たちは、宿泊事業を手がけて10年以上が 経ち、コロナ禍を経て今後さらなる飛躍 を目指している、まだ発展途上の会社です。 ぜひあなたもこのチームに加わり、 共にこの成長ステージにある会社を盛り上げていきましょう! *――――――――――――― 【給与】 月給 225,000円~320,000円(昇給年2回) * 年齢、経験、能□を考慮の上、優遇します * モデル年収:年収336万円 / 入社2年目、年収364万円 / 入社3年目 ※賞与:年2回 *会社業績による 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) *――――――――――――― 【求める人材】 <必須項目> □□コミュニケーションレベルの英語が話せる方 (中国語、韓国語など他の言語が話せる方も大歓迎!) □□ 外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力 <大歓迎項目> □□ホテル業界未経験、接客未経験でも大歓迎です! □□ 固定概念にとらわれず自ら課題を見つけ、 チャレンジ、改善に取り組み、能動的に仕事に取り組める方 □□ フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方 □□ 先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 □□場を作るのが好き/裏方的な仕事にやりがいを感じる方 □□誰かを迎えてもてなすことが好き、向いている方 <こんな方におすすめ> ・語学留学経験のある方や帰国子女の方 ・バイリンガルの方 ・サービス業、販売スタッフ、接客業などの経験のある方 ・外国籍や外国人の馴染みやすい環境をお探しの方 ・男性、女性問わず活躍できる仕事をご希望の方 ・ワーホリ帰りで語学活かして働きたい方 □□経験等は不問です。スキルや経験以上に あなたの可能性を重視します! □□風通しのいいオープンな風土ですので より良い会社になるよう、より良いサービスを提供できるよう 意見を出していただける方をお待ちしております! *――――――――――――― 【休日・休館】 シフト制により月8〜10日 休み指定、休み希望制度あり 有給休暇(全消化OK!連続利用大歓迎!) 慶弔休暇 連続1か月間などの長期休暇制度あり *――――――――――――― 【待遇・福利厚生】 □□各種社会保険完備 □□ 交通費:社内規定支給 □□ 昇給および賞与:年2回 *会社業績による □□ HEALTH制度:定期健康診断、 インフルエンザなどの予防接種を実施しています。 *――――――――――――― <面接について> 面接は2回実施! (遠方の方はWeb面談形式も相談可!) オープンでカジュアルなスタイルです。 ぜひ普段着のあなたでお気軽にお越しください。 <入社後研修について> 最初に会社やブランドの成り立ちなどをレクチャーする 座学やホテルシステムの操作説明研修を経て、 OJT形式の研修となります。 最初の10シフト程度、先輩スタッフが バディとしてあなたをサポートし、 確実に仕事をマスターできるよう 一緒に働いていただきます。 *――――――――――――― |
求める人材 |
求める人材: <必須項目> □□コミュニケーションレベルの英語が話せる方 □□ 外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力 <大歓迎項目> □□ TOEIC 700点以上お持ちの方 □□ ホテル事業の運営業務や管理業務に積極的に携わりたい方 □□ホテル業界未経験も大歓迎です! □□ 固定概念にとらわれず自ら課題を見つけ、 チャレンジ、改善に取り組み、能動的に仕事に取り組める方 □□ フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方 □□ 先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 □□場を作るのが好き/裏方的な仕事にやりがいを感じる方 □□誰かを迎えてもてなすことが好き、向いている方 <こんな方におすすめ> ・語学留学経験のある方や帰国子女の方 ・バイリンガルの方 ・サービス業、販売スタッフ、接客業、ツアーコンダクターなどの経験のある方 ・男性、女性問わず活躍できる仕事をご希望の方 ・ワーホリ帰りで語学活かして働きたい方 □□経験等は不問です。スキルや経験以上に あなたの可能性を重視します! □□風通しのいいオープンな風土ですので より良い会社になるよう、より良いサービスを提供できるよう 意見を出していただける方をお待ちしております! |
事務経験を活かして秘書にキャリアチェンジ!|英語対応必須
勤務地 |
北海道千歳市柏台南1丁目3番2 ラムリサーチ北海道オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 第一線で半導体業界を牽引する グローバル企業において 管理職を支える秘書業務をお任せします。 ―||□ 4つのおすすめポイント! □||― □完全週休二日制(土日)+祝日休み □フレックスタイム制での勤務 □有給などが取得しやすい環境 □育休・産休の取得実績あり! ライフステージの変化があっても安心◎ <お仕事の詳細> ■出張・会議などのスケジュール調整 ■海外から来られた方の移動・宿泊サポート ■来客対応 ■資料作成 ■イベント準備サポート ■プロジェクトサポート □英語力を活かせる□ 当社はアメリカに本社を置き、 日本国内外で業務展開しているため 海外から来られる方の対応が多く 英語でのコミュニケーションが必要です。 世界規模のビジネスに日々貢献し、 海外のビジネスマナーや文化も習得可能。 グローバルな視点を養うことができます。 国際的な企業だからこそ経験できる ミッションやプロジェクトの数々を 自身の成長やキャリアアップに繋げ、 更なる飛躍を目指してください。 □事務から秘書になれる!□ これまでに培ってきたスキルを活かして 秘書という新たなフィールドに挑戦可能。 Excel・WordなどのPCスキルや、 周囲への気配りや業務の正確さなどが あらゆる場面で役に立ちます。 <千歳市はこんな場所です♪> 北海道の中心である札幌にもほど近く、 札幌駅から快速電車で約40分程度と 交通アクセスにも恵まれています。 勤務地からも近い新千歳空港周辺や JR千歳駅周辺の都市部においては 大きなショッピングセンターや 飲食チェーン店があるので、 仕事帰りの買い物や食事にも困らない 快適性に富んだエリアです。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・社会人経験3年以上 ・事務業務の経験がある方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 (TOEIC700点以上であれば尚可) <このような方は歓迎します> ・営業、顧客折衝の経験がある方 (業界は問いません) <このような方が活躍できます> ・自ら考えて行動できる方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ・人をサポートするのが好きな方 ・柔軟性に富んだ対応ができる方 ・社内外問わず、気配りができる方 ・目の前のことばかりに集中せず、 広い視野を保てる方 |
英語が活かせる外資系、土日祝休みでワークライフバランス良好、立ち上げ時期のため裁量度の高い職務です。
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 Ocean Gate Minatomirai 8・9F (株)LOJELジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 スーツケース、バッグ、革小物類のブランド、LOJEL(ロジェール)の日本におけるマーケティング・広報管理を専門とするマネージャーの募集です。 2024年にスタートしたばかりの株式会社LOJELジャパンにおいて、LOJELの日本におけるブランドの存在感を強化する、マーケティング・広報管理業務を全般的にお任せします。 このポジションは、弊社の横浜オフィスを拠点として、日本の代表取締役(General Manager)が直属の上司となります。 香港本社のChief Brand and Creative Officerにドットラインでレポートしますので、英語でレポートを行う能力やデイリーコミュニケーションが必須となります。 この職種では、Marketing and Communication Managerとして、グローバルなブランディング戦略を日本ローカルのオーディエンスに響くように適応させ、統合されたマーケティングキャンペーンを監督し、地域の予算を効果的に管理していただくことを想定しています。 本社と緊密に連携し、業務における取り組みがグローバルな目標とローカルな市場ニーズの両方に沿うように尽力していただきます。 さらに、メディアやインフルエンサーとの関係を構築し、ブランド価値を反映した魅力的なストーリーを開発することで、広報活動を強化していただきたいと思います。 日本のGeneral Managerの監督下で、日本におけるLOJELビジネスのマーケティング管理を行っていただきますが、本社は香港にありますので、随時しっかりと海外本社の上司やメンバーに英語でマーケティングプランの説明や報告をする必要があります。 ブランドの日本における拡大フェーズで、裁量を大きく持ちながら、ブランドのマーケティング担当として経験を得ることができるお仕事です。 グローバルな環境で英語を使いつつ成長を遂げていく意欲のある方には、やりがいのある仕事だと思います。 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方を歓迎いたします。 ■担当職務の詳細 《ブランディング》 * 日本市場向けにグローバルブランディング戦略をローカライズして適応、文化的な妥当性を構築する。 * 日本国内におけるブランドの認知度と評価を全体的に高める取り組みを主導する。 * グローバルな年間ブランディング計画を戦略的にローカライズし、ローカル市場の目標と目的に一致させる。 * 競合他社や市場の動向を踏まえ、消費者インサイトを収集して地域戦略を導くために、ブランドポジショニングを分析およびモニタリングする。 * 香港本社のSustainabilityマネージャーと協力し、ESGメッセージをブランディング全般に組み込む。 《マーケティング》 * グローバルな統合マーケティングキャンペーンを監督し、パフォーマンスを最適化し、ブランド目標に対する効果を評価するために、香港本社のAcquisitionチームと協力する。 * ブランド目標との整合性を確保するために、マルチチャネルマーケティングキャンペーンを計画、実行、評価する。 * パフォーマンスマーケティングと分析を活用し、キャンペーンの成果を向上させ、洞察をより幅広いマーケティング戦略に統合する。 * ローカルのマーケティング予算を管理し、予算内での支出を確実にし、継続的に最適化の機会を発見する。 * さまざまな部署、部門と横断的に協力し、マーケティングの取り組みがLOJELのより幅広い事業戦略と整合していることを確実にする。 * ROIや関連KPIを含む効果を評価するために、社内プラットフォーム全体でマーケティングキャンペーンのパフォーマンスを監視する。 《広報》 * メディアやインフルエンサーとの関係を構築・維持し、PR活動をサポートし、日本におけるブランドの存在感を高める。 * ターゲットオーディエンスの共感を呼ぶ魅力的なストーリーを展開し、ブランドの価値を高める。 * 地域におけるコミュニケーションカレンダーをサポートし、ソーシャルメディアプラットフォーム上で活動的な存在感を示す。 * メッセージングとリーチを拡大するために、社内ブランドガイドラインに従ってインフルエンサーと戦略的に提携する。 * 広報キャンペーンの効果を確認し、目標に対する評価を行い、今後の取り組みに役立てる。 《翻訳》 * マーケティング資料や対外コミュニケーション資料を翻訳し、日本のオーディエンスにとって明瞭で文化に沿ったに適切な内容にする。 * ブランドに沿ったトーンでのWEBサイトや広告材料の翻訳を行う。 この他にも適性や本人の希望を考慮し、活躍の幅を広げていただければと思います。 |
求める人材 |
求める人材: ■応募資格 ブランディング、マーケティング、広報の分野における、5年程度のマネージャーレベル以上の業務経験を持ち、英語での職務対応ができ、基本的なPC操作(Word・Excel等)のできる方を求めています。 ●必須資格 * 大卒以上 * 目的意識をもって自発的に行動ができる起業家精神と強い当事者意識、責任感。 * 関係構築に重点を置いた優れたコミュニケーション能力と対人能力 * 変化への適応力と、小売業というペースの速い環境での経験 * ライフスタイル、小売、アパレル、または製品マーケティングの経験 * 持続可能性とESGに熱心であること * 優れたビジネス感覚とデータに基づく意思決定能力 * 一般的なPC操作(ワード・エクセル等)ができる方 * ネイティブレベルの日本語能力 * 英語での対応ができる方(TOEIC700点、英検2級程度以上のレベルを想定) ※DeepL等の翻訳ソフトを必要に応じてご利用いただけますが、関係各所との英語でのオンライン会議などにも参加が必要です。 ●歓迎資格 * ブランディングおよびマーケティングキャンペーンの開発と実施における実績 * ブランディング、マーケティング、広報、翻訳の分野における、5年以上の経験 * スタートアップ企業での勤務経験 * ファッション、スーツケース業界での勤務経験 * 新規市場開拓の経験 * ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上、会話能力の高さ) * 関連分野での学士号または同等の経験 * ライフスタイル、小売、アパレル業界における多国籍企業やグローバルブランドの知識がある * G-Suite、Slack、Asana、Metorik、Google Analyticsなどのツール使用経験 * Adobe XDやCanvaなどのデザインソフトウェア使用経験 |
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇/サポート体制充実!/ブランクOK
勤務地 |
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク |
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仕事の概要 |
仕事内容: <職務内容> ◆◇ ミッション ◇◆ 日本共同代表直下の海外企画チームで、 ビザスクの海外事業における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集! プロフェッショナル・ファーム事業部において、 グローバルオペレーションの構築をメインミッションとして担っていただきます。 現在のグローバル事業の課題抽出・論点設定を行い、 中期的な海外事業計画の策定、 策定された計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。課題・論点のひとつ、 もしくは複数を担当し、 解決策の立案と推進を、 事業部、 開発事業部、 日本共同代表と協働しながら、 考えるだけではなく自ら事業を推進するポジションです。 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ ご本人の適性・意向に応じて業務をお任せいたします。 以下のようなテーマを取りまとめ、 自ら推進するポジションになります。 ・グローバルオペレーションの構築 Coleman Research Group社の海外拠点と連携しながら、 24時間シームレスなマッチングを可能とするオペレーションの構築を目指します。 ・業績のモニタリング/分析 事業の計数管理、 モニタリング体制の構築、 予実管理、 データ集計・分析 ・課題の特定とプロジェクト推進 日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として、 課題の特定〜プロジェクト推進まで担当いただきます。想定しているプロジェクトとしては、 海外拠点の立ち上げ、 競合調査、 プライシング改定、 キャンペーン施策の立案、 新規商材の開発企画等。 ◆◇ 本ポジションの魅力 ◇◆ <strong>■世界No.1を目指すビザスクのグローバル事業戦略担当として、 第一線で海外事業を拡大させる</strong> 「グローバル × 成長産業 × 上場企業」というユニークな環境で、 経営陣が感じる課題に対応をしながら自ら問題提起をしていきます。日本におけるナレッジプラットフォームのパイオニアだからこそ、 決められたやり方はありません。未だ見ぬ課題や新しい仕組みづくりに携わることができます。 <strong>■日本共同代表と一緒に海外事業を牽引!</strong> 配属先は日本共同代表を務める七倉の直下チームとなります。海外事業の方針や進捗管理/分析/海外支店の立ち上げ等、 グローバルに事業拡大するために必要な幅広い経験を積むことができます。 <strong>■開発チームと共に、 プロダクト改善に取り組む</strong> グローバルオペレーションを構築するために、 時には日本/USの開発チームとプロダクト改善に関する議論を交わします。社内の様々なステークホルダーとディスカッションを重ねることで、 事業全体に大きなインパクトを与えることができるポジションです。 <strong>■オープン・フラットな組織カルチャー</strong> 「自由を自覚しているか」というバリューに現れるように、 ミッションのためには制限なく、 自由な発想で取り組むことを大事とするカルチャーがあります。ベンチャーらしい柔軟な組織文化の中で裁量をもって業務に取り組んでいただけます。 <事業内容> ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、 新規事業創出/組織開発支援 <配属先情報> ■配属先:プロフェッショナル・ファーム事業部 海外企画チームに所属し、 上記ミッションを担っていただきます。 ■事業責任者:七倉 壮 新卒で日本政策投資銀行に入行。地方経済調査、 中堅・大企業向け長期融資、 DBJキャピタルにてベンチャー投資に携わったのち、 2016年5月にビザスク参画。現在、 コンサルティングファーム、 金融機関などのプロフェッショナルファーム向け事業の成長を牽引している。日本共同代表。 <業務範囲について> 雇入れ直後:職務内容を参照ください 変更の範囲:同社における各種業務全般 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格(必須)> <スキル> ・ビジネスレベルの英語力 <以下、いずれかのご経験> ・事業会社にて経営企画/事業企画の経験(2年以上) ・コンサルティングファームにてクライアントの事業企画/経営企画に関するプロジェクトを担当した経験(2年以上) ・プロジェクトマネジメントの経験(例:課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理)(2年以上) ※上記経験に当てはまらない場合も、海外に関連する業務に携わったご経験がございましたら是非お気軽にご応募ください。 ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます。 <応募資格(歓迎)> ・自ら手を動かし、企画やプロジェクトを推進してきた経験 ・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験 ・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験 ・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画の経験 <こんな人に仲間になってほしい> ・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方 ・知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方 ・個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方 ・複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力をお持ちの方 ・ビザスクのサービスを世の中に広めていきたいと思っていただける方 ・前のめりに挑戦できる方 // 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう! \\ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています!! |
英語が活かせる外資系、土日祝休みでワークライフバランス良好、立ち上げ時期のため裁量度の高い職務です。
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 Ocean Gate Minatomirai 8・9F (株)LOJELジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: スーツケース、バッグ、革小物類のブランド:LOJELの日本支社における事業開発・営業マネージャー業務 2024年にスタートしたばかりの株式会社LOJELジャパンにおいて、LOJELブランドの日本における事業開発・営業マネージャー業務を全般的にお任せします。 このポジションは、日本の代表取締役(General Manager)が直属の上司となり、横浜オフィスが拠点です。 直属ではないものの、香港本社のChief Commercial Officerがドットラインレポートの上司となりますので、随時英語での連絡を行うことが必須です。 具体的には、Business Development Managerとして、事業開発や営業に関わる、LOJELブランドの直営リテールのセットアップと管理、百貨店ビジネスの開拓と管理、日本における既存卸先の管理やトラベルリテールの開拓や管理などから、できる業務を順次お任せします。 日本のGeneral Managerの監督下で、日本におけるLOJELビジネスを維持、開拓しながら管理していきますが、本社は香港にありますので、遂行する予定および営業、営業開発計画について、しっかりと海外本社の上司やメンバーに英語で説明や報告をする必要があります。 ブランドの日本における拡大フェーズで、営業マネージャーとして幅広い業務に関わり経験を得ることが出来るお仕事です。 グローバルな環境で英語を使いつつ成長を遂げていく意欲のある方には、やりがいのある仕事だと思います。 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方を歓迎いたします。 |
求める人材 |
求める人材: ■応募資格 ファッション系業界における百貨店営業やホールセール営業、路面やSC内直営開発などの領域において、5年程度のマネージャーレベル以上の業務経験を持ち、英語での職務対応ができ、基本的なPC操作(Word・Excel等)のできる方を求めています。 ●必須資格 * 目的意識をもって自発的に行動ができる方 * 優れたコミュニケーション能力 * 大卒以上 * ファッション系業界での対百貨店、ホールセール等の営業に関するご経験 * 一般的なPC操作(ワード・エクセル等)ができる方 * ネイティブレベルの日本語能力 * 英語での対応ができる方(TOEIC700点、英検2級程度以上のレベルを想定) ※DeepL等の翻訳ソフトを必要に応じてご利用いただけますが、関係各所との英語でのオンライン会議などにも参加が必要です。 ●歓迎資格 * 5年以上の百貨店、ホールセール領域におけるマネージャー以上のレベルでの実務経験 * 5年以上の著名ブランドにおける、対百貨店、ホールセール領域におけるマネージャー経験 * ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上、会話能力の高さ) * スタートアップ企業での勤務経験 * スーツケース業界での勤務経験 |
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