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中小企業向けコンサルティング会社で制作ディレクターとして活躍しませんか!!
勤務地 |
東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング2階 株式会社スマートコンテンツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集職種】 Webディレクター 【業務内容】 ●要求定義・要件定義・設計 クライアントから、Webサイトの目的や目標、盛り込む要素などに関する要望を聞き、すり合わせを行います。 ●プロジェクト進行・管理 プロジェクト全体を指揮し、スムーズな進行を実現する役割を担います。スケジュール管理を徹底し、関係者と調整・交渉を行いながら、円滑に業務を推進することで、クオリティと納期を両立させます。 |
求める人材 |
求める人材: 【要件について】 CMS(ワードプレスなど)経験者の方は優遇いたします。未経験者もOKですが必須・歓迎要件を記しますので、経験不足などの心配をお持ちの方はご相談ください。 AI案件の受注も急増しています。AI分野に興味のある方は大歓迎です^^ ● 必須要件 Web制作に興味がある方(コーポレートサイト・LP制作・ECサイトetc) ※未経験でもやる気があればOKです! ● 歓迎要件 オフショア開発の経験 サイト分析・改善提案 補助金の活用経験、補助金を活用して制作した経験 【活かせる経験・スキル】 ・語学力(英語、その他言語(中国語、ネパール語、タイ語、インドネシア語) ・Webマーケティング 【求める人物像】 直向きで、意欲の高い方 向上心、探究心が旺盛な方 コミニュケーション力に長けている方 責任感が強く、何事も粘り強くやり遂げる方 フレキシブルな対応ができる方 |
在宅併用/Microsoft認定のスタートアップで、あなたのPMスキルを発揮しませんか?
勤務地 |
東京都千代田区麹町2丁目5ー1 WeWork 半蔵門 Prex South 2階 アンダーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちは、東京半蔵門に拠点を構える Microsoftゴールドパートナー企業 です。 100%プライム案件に特化し、大手企業から中小企業まで幅広いクライアントに対して、 新規システム導入やリプレイスの提案、コンサルティング〜開発〜運用保守まで 一貫したサービスを提供しています。 最新技術を活用し、企業の成長を支える高品質なシステムを開発することで、クライアントのビジネス価値最大化をサポートしています。 <紹介動画> https://www.youtube.com/watch?v=ZgKU4g6hbQg&t=75s 【主な仕事内容】 * システム開発プロジェクトの 計画立案・進捗管理 * クライアントとの折衝、 要件定義・課題解決のサポート * チームの統率、 円滑なコミュニケーションの促進 * スケジュール・コスト管理、 品質保証の徹底 * 最新技術の活用による 開発効率化の推進(Azure OpenAI、Power BI、Copilot など) * その他関連する業務 PMとして、 技術戦略の策定 や 開発プロセスの改善 に貢献し、企業のDX推進を牽引する重要なポジションです。 |
求める人材 |
求める人材: 以下の経験を歓迎しますが、すべての項目を満たしている必要はありません。 「この経験はないけどチャレンジしてみたい」「得意な領域を活かして貢献したい」 そんな意欲を持つ方も、ぜひご応募ください。 1. Azure関連の開発経験 Microsoft Azureサービス を活用した開発経験をお持ちの方: 例) * Azure AppService / Azure Functions * Azure SQL Database / Azure Storage * Azure Entra ID 2. .NET関連の開発経験 .NETテクノロジー を用いた開発経験: * .NET 8 / Blazor Server * Entity Framework Core * Web API(Swagger / OpenAPI) 3. プロジェクト管理スキル * 要件定義・スケジュール調整・要員管理 の経験 * PowerPointを活用したドキュメント作成 * GitHubのIssue管理 の実務経験 * スクラム開発の経験 * Azureのコスト見積・管理 の実施経験 * 同時進行する複数案件の管理能力 4. コミュニケーション能力 グローバルなチーム環境で活躍できる 英語コミュニケーション力(抵抗がないレベル) を歓迎します: * 外国人メンバーとの開発経験(仕様説明・作業アサイン・進捗管理) * チャットやドキュメントの英語使用 に対応できる方 * MTGの開催・意思疎通のスムーズな進行 ※翻訳アプリを活用しながら伝達できるレベルでOK |
経験を活かし、更なるスキルアップを目指せる環境で働きませんか
勤務地 |
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ5F Forvis Mazars Japan Co. Ltd., |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆求人のPOINT☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □経験を活かして働ける □福利厚生も充実の環境 □資格取得支援あり □英語をメインにお仕事 □海外で働くチャンスも ☆業務内容について☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新たな顧客との会議への参加と 最終的な契約のパートナーへの支援 ・デリバリーチームと連携して オンボーディングプロセスを始め、先導する ・パートナーへの定期報告と進行中、 予定しているオンボーディングプロジェクトの管理 ・オンボーディング完了後に引き渡しの為、 各新規顧客へ初期運用手順の作成 ・オートメーションおよびイノベーションチームとの連携と 新規顧客へ向けたグローバルシグナルプラットフォームおよび ローカルツールとソリューションの実装 ・顧客の体験とサービス向上のため、 新たなプロセスとイニシアチブの開発提案 ・地域全体でプロジェクトおよび 標準化イニシアチブの実施にむけ、 APACアウトソーシングチームとの協力 ・その他ローカル、地域、グローバルの アドホックプロジェクトへの参加 …その他付随する業務 会計、給与、財務、企業事務業務など それぞれのチームに特化しており、 そのサポートのため、 品質およびリスク管理を中心とした クロスファンクショナルチームも存在します。 今回このチームに参加し、 新たな顧客のオンボーディングを 先導し、パートナーへの報告を行っていただきます。 顧客の体験や技術の支援、 そしてチームの成功に向け、 あなたの経験を活かしてください。 グローバル企業の支援の為、 様々なコンプライアンスやコンサルティングへ向けた 新たなスキルアップの機会もご用意しております。 ぜひ新たな経験やスキルを得たい方の ご応募をお待ちしています。 ☆当社について☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライアントに、一貫したパーソナライズされたサービスを提供しています。 1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国のグローバル企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、19名のパートナーのリーダーシップのもと、出身国20か国以上の300名以上のプロフェッショナルを擁しています。 ☆動画も是非ご覧ください☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □Forvis Mazars in Japanについて知る https://www.youtube.com/playlist?list=PLMVfH4BR4sqvuES3C71bv8BbtRT6r3sYr □リーダーシップインタビュー https://www.youtube.com/playlist?list=PLMVfH4BR4sqtNlVGMrlfEvo09nO8PMS3Y □公認会計士Youtuber小山さんコラボ https://www.youtube.com/playlist?list=PLMVfH4BR4sqtjOMgBeYsqaZHz10014BPv |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル/経験】 ・プロジェクトマネージメント経験 ・英語を使用した業務経験 ・会計、税務コンプライアンス、給与、財務など いずれかに関する経験 【歓迎スキル/経験】 ・会計学の学士号または同等レベルの資格や経験 ・会計、アウトソーシング、クライアント会計、監査などの同業界での経験 ・プロジェクト管理or市場参入コンサルティングでの経験 ・経理実務経験 |
勤務地 |
東京都港区南青山2-2-8 DFビル6F 株式会社NATTOSYSTEM |
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仕事の概要 |
仕事内容: 営業担当(Account Executive) 営業担当は、担当するエンタープライズ顧客との関係を構築し、顧客のニーズに最適なソリューションを提供する役割を担います。主な業務内容は、顧客企業内の主要な意思決定者やユーザーとの緊密な関係維持、顧客の一元窓口としての対応、およびJetBrains社内における顧客の立場の代弁です。 また、アカウントプラン(Account Plan)を策定し、売上目標の達成と顧客満足度の向上に向けて社内チームを調整・連携します。 このポジションは、優れた営業力とコミュニケーション能力を持つ方、特定の顧客層または業界分野での営業経験をお持ちの方に適しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・同様の業務経験をお持ちの方 ・英語で基本的なコミュニケーションが可能な方 ・グローバルなメンバーと働くことに関心があり、積極的にコミュニケーションが取れる方 ・学士号以上、またはそれに相当する学歴をお持ちの方 【歓迎条件】 ・30代〜40代の方 ・韓国語で日常会話が可能な方 |
□□入管業務案件数で国内トップクラスの大手行政書士法人勤務□□ □□20代〜30代の若手が活躍中 □□英語など外国語スキルが活かせる □□教育制度充実!未経験から成長可能
勤務地 |
東京都台東区上野7-4-7 VORT上野4階 さむらい行政書士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: さむらい行政書士法人は、入管業務特化型の最大手行政書士法人です。当社で、国際行政書士としてのお仕事をお任せします。 入管業務・帰化申請など国際案件を豊富に扱っており、国内トップクラスの案件数を誇ります。英語、中国語など外国語を活かせる職場です。 【募集背景】 外国人の受け入れが進む中、入管業務や帰化申請の需要が高まっています。しかしながら、その手続きは非常に複雑で、専門に扱っている行政書士も少ないことが現状です。 当社さむらい行政書士法人は、2012年に設立以来、入管手続業務に特化して事業を展開してきました。現在では、業界最大手行政書士法人として、全国に拠点を展開しています。現在、行政書士22名、行政書士有資格者21名と、さらに専門事務スタッフ37名で総勢80名で構成されております。 さらなる事業拡大を見据え、国際業務を担当する専門事務職(行政書士/行政書士補助者)を募集します! 【仕事内容】 ・外国人入管業務 ・対法人対応をメインとした就労系在留資格の手続き ・外国人雇用コンサルティング ・外国人の会社設立に伴う手続き ・国際結婚等の身分系の在留資格手続き ・日本人国籍を取得するための帰化申請 など 【仕事のやりがい】 国籍や状況がお客様ごとに異なるため、同じ業務は一つとしてありません。個人の外国人の方はもちろん、外国人雇用企業や人材紹介会社、登録支援機関からのご依頼をいただくこともあります。 無事手続きが完了すると、「ありがとう!本当に助かりました!」と感謝されることが喜びです。 |
求める人材 |
求める人材: 20代〜30代の若手が中心に活躍中の職場です!行政書士としてイチから経験を積みたい方はもちろん、ブランクがある方も歓迎です! 風通しが良いので、わからないことや不安なことは何でも気軽に相談できる環境です。 <必須条件> * 大学卒業以上 * 行政書士資格をお持ちの方(登録費補助あり) <歓迎条件(必須ではありません)> * 語学力ある方(英語、中国語、その他) * 国際業務経験をお持ちの方 \このような方が活躍中です!/ * 外国人ニーズを見据え国際業務にチャレンジしたい! * 法律知識と語学力を活かして社会貢献をしたい! * 国際業務に特化した行政書士としてキャリアアップを目指したい! <先輩インタビュー(Aさん 27歳)> Q:入社までの経緯を教えてください。 A:大学4年生、22歳の時に行政書士試験に合格しました。卒業後は都内の行政書士法人で3年間勤務し、主に建設業許可や契約書の作成、各種官公署提出書類の作成補助を担当していました。 Q:さむらい行政書士法人に入社したきっかけを教えてください。 A:前職では国内向けの手続きが中心でしたが、語学力を活かして、もっとグローバルな分野に挑戦したいと思ったからです。 入管業務は未経験ですが、法的実務や顧客対応には慣れていましたので、イチからチャレンジしたいと思い、応募しました。 Q:入社して感じるさむらい行政書士法人の魅力を教えてください。 A:アットホームで働きやすい環境です。覚えることが多く、毎日が勉強という感じではあるのですが、質問や相談がしやすいので、短期間でたくさんの仕事を覚えることができました。 弊社WEBサイト、SNSから、 当事務所の雰囲気を感じていただけるかと思います。 採用ホームページ https://samurai-law.com/recruiting/ 採用インスタグラム https://www.instagram.com/samurai.law/ |
【創業50年以上/日本初の独立系SI企業】製薬・金融顧客向けに強みを持ち、プライム比率約99%! 離職率5.4%程度と長期的に働ける風土を保ちながら、グローバルに事業を展開と成長を止めない企業です!
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
650万円〜950万円 |
仕事の概要 |
大手製薬会社に対してインフラ関連の案件のプロジェクトマネージャーもしくはサブリーダーをお任せいたし… |
求める人材 |
【必須】■ITインフラ運用業務の経験■顧客折衝経験■下記いずれかの設計・導入経験必須 ・Microsoft Az… |
働き方◎自分のライフスタイルに合わせて仕事ができる外資系企業!□日本語ネイティブレベル必須(N1以上)
勤務地 |
千葉県市原市千種海岸2-2 DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社/ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【年収】7,500,000円〜10,000,000円 『ご経験、スキル』を考慮して決定いたします。 【勤務時間】9:00〜17:30(実質7.5時間) 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇(冠婚葬祭等) ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【仕事内容】 ・各拠点におけるEHS活動の企画・実施および改善推進 ・事業・研究リーダーとの連携によるEHS施策の推進 ・安全トレーニング、指導、コンサルティングの実施(新入社員、請負業者など) ・EHSプログラムの運用とグローバル/APチームとの協働 ・サステナビリティ施策の企画・推進 ・EHS関連のルール・手順の作成および更新 ・EHS事象の調査、報告、是正・予防措置の策定 ・個人防護具(PPE)や安全装備の現場確認 ・内部監査・外部監査対応 ・産業廃棄物管理および化学品・機械導入時の審査・承認 ・官公庁(労働局・消防署等)への各種届出対応 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・グローバルな働き方がしたい方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 【製品概要】 https://www.laird.com/sites/default/files/2024-07/THR-BRO-THERMINTERFACE-JP20230213%20%281%29.pdf 外資系企業特有のワークライフバランスを重視した働きかた! 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 ご家族や趣味の時間を大切にできる! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・4年生大学をご卒業されている方 ・TOEIC700点以上 ・EHSでの業務経験3年以上必須 【歓迎条件】 IT スキル - SAP、OneSource Tax ソフトウェア、Mahojin の経験があれば尚可。 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 |
月給30万円以上/年間休日最大125日/経験者限定
勤務地 |
静岡県富士宮市 株式会社ビーネックステクノロジーズ |
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給与例 |
給与例 <年収例> 810万円/月給60万+残業手当+賞与年2回※経験26年 730万円/月給54万+残業手当+賞与年2回※経験24年 663万円/月給49万+残業手当+賞与年2回※経験21年 ※残業15h分込、経験は技術経験 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.8時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車用内装部品の設計補助業務です。 ★当社委託チーム内メンバーの募集です。 当社社員と一緒に働きますので、わからないことも聞きやすい環境です。 <具体的には> ・設計仕様書に基づくCADでの部品図作成 ・モデリング、出図、レビュー ・部品表作成、報告書作成など 【担当製品】(自動車部品)内装部品 【使用ツール】CATIA ◆◇━━━━━━━━━━ ここがポイント! ━━━━━━━━━━━━◇◆ 最先端の自動車安全部品と内外装樹脂製品を手掛けるグローバルメーカー。革新技術で未来のモビリティを支えています。 \当社委託チームで安心スタート!/ ★当社エンジニアが多く、わからないことも聞きやすい環境! ★完全週休2日制!ワークライフバランスの実現が可能! ★月給30万円以上で収入アップも目指せる! 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社委託事業所内での勤務 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/転職回数不問★CAD・設計経験をお持ちの方 ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 <以下ツールの経験者、歓迎> CATIA、NX、AutoCAD、SolidWorks、Creo、ANSYS、Abaqus、Nastran、LS-DYNA、Inventor、CR-8000、CR-5000、Capital、OrCAD、AutoCAD、Electrical、各種EDAツール、三菱シーケンサ、オムロンPLC など ※上記のツールはあくまで一例です。 <転職事例> 前職/自動車部品のCAD設計補助(35才)→自動車用ワイヤーハーネスの経路設計 前職/設備の機械設計補助(39才)→産業用ロボットの筐体設計 前職/精密装置部品の設計(49才)→電気自動車用部品の設計 <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。 |
日比谷勤務・リモートワーク可(週2)!金融・商社・コンサル業界で3年以上の実務経験必須
勤務地 |
東京都千代田区有楽町 Cornwall Capital Management LP |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年に設立された米系ファンドの日本法人(コーンウォール・ニッポン・マネジメント株式会社)として、本格的な事業展開に向けて体制強化を進めており、今回、新たにメンバーを募集いたします。 本ポジションは、オペレーション・アシスタントとして事務手続きやスケジュール調整、資料作成、顧客訪問時のサポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。まずはジュニアレベルとしてスタートしていただき、将来的には幅広い業務領域を担う中核人材への成長も期待しております。日々のオペレーションを通じて、組織全体の動きを理解し、経営陣とも近い距離で業務を経験できる環境です。意欲と適性に応じて、段階的に業務領域を広げていただくことを想定しています。 日本法人立ち上げに関連する以下の業務を担当(以下主な例) * 事務手続き全般(例: 経費精算、資料作成) * スケジュール管理・会議アレンジ * 面談/訪問の調整・同行・議事録作成 * リサーチやデータ収集 * 簡単な財務分析 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 * 4年制大学卒以上 * 日本語ネイティブレベル * 金融業界、ファンド業界、商社、会計事務所、コンサルティング業界での3年以上の実務経験 * 財務・会計に関する知識 * 英語ビジネスレベル * エクセル、パワーポイントの実務経験(特にプレゼン資料作成経験) * 高い職業倫理とコンプライアンス意識 歓迎条件 * 翻訳・通訳能力 * 生成AI活用の経験 求める人物像 * 新しいことに挑戦し、自ら成長を目指す意欲がある方 * 柔軟性を持ち、スピーディな対応が求められる環境に適応できる方 * チームワークを重視し、他のメンバーとバランスよく協力し、各種タスクを自己完結できる方 * 自発的に課題を見つけ、解決に向けて行動できる方 |
■プライム上場。プラント事業/水処理薬品事業等の「水と環境」で業界のリーディングカンパニー ■世界的に拡大する「水ビジネス」の中で、独自技術の進化とM&AによるIoT時代の新たな水の価値提供を進化中
勤務地 |
中野本社(東京都中野区) |
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想定年収 |
550万円〜1124万円 |
仕事の概要 |
下記取り組みに関するIPランドスケープを、組織横断的に他部署と連携しながら実施いただきます。 |
求める人材 |
【必須】■IPランドスケープの経験 ■知財経験3年以上■IPL推進協議会 仮想IPL参加経験■経営企画の経験 |
【英語がネイティブ・ビジネスレベルな方】国際事業部 新規メンバー募集!風通しの良い社風が自慢。キャリアアップの実現、やってみたい仕事への挑戦も可能
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社日本エイジェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験でも月給26.3万円スタート◎ □業界・職種未経験スタート多数活躍中 □ノルマなし!接客時間以外は紹介物件調査やお客様からのお問い合わせ返信など □週休二日制&シフト制で無理なく勤務可能 □駅直結で雨に濡れずラクラク通勤可能◎ □新規事業拡大中!様々なキャリアを実現可能◎ *////////////////////////////////////////////////////* *創業40年以上、愛媛No.1の不動産会社* *20〜30代の若手を中心に活躍中!* *ノルマ、転勤なし!* *昇給チャンスは年1回、8月を予定しています* *7月/12月の年2回、 ボーナス支給☆全国トップクラスの扶養手当あり* *////////////////////////////////////////////////////* *【募集背景】* □□日本エイジェント採用ホームページ□□ https://recruit.nihon-agent.co.jp/ 愛媛No.1の不動産会社である、株式会社日本エイジェントは、 松山市内に【お部屋さがし物語】【繁盛店物語】等、11拠点展開中。 東京と大阪では地方出身者を応援する【部屋物語】や 外国人専門不動産サービス【wagaya Japan】などを展開しています。 今回は、 国際事業部の事業拡大につき新規メンバー募集の求人です。 まずは弊社の基礎となる、 国際事業部ルームアドバイザーとして活躍しませんか? 外国籍のお客様のお部屋探しをお手伝いする部署です。 英語圏のお客様をターゲットとして、 英語での接客ができる人を募集します。 *【仕事内容】* 弊社ポータルサイト【wagaya Japan】から お問い合わせいただいたお客様に対する オンラインでのお部屋さがしがメインのお仕事です! 公共交通機関やタクシーを使用し、お部屋の内見にお連れすることも。 その後の契約における事務業務、鍵のお渡しまでが一連の業務です! *【求人情報】* 雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(待遇は同条件です) 月給:月給 ¥263,000 〜 ¥456,000 ※1か月当たりの固定残業代¥45,900(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給。 休暇・休日:シフト制(週休2日制(水曜日+他シフト) |
求める人材 |
求める人材: 【対象となる方】 ・ビジネスレベルで英語を扱える方(英語圏のお客様の接客となるため) ・人に喜ばれるサービスで評価されたい方 ・学歴不問・業界未経験の方歓迎 ・長期勤続によるキャリア形成のため、(省令3号のイ) 35歳まで ※不動産の知識は必要ありません。 下記のいずれかに当てはまる方、歓迎します! ・販売・サービス業の経験をお持ちの方 ・お客様のためにとことん頑張れる方 ・細かな気遣いができる方 ・負けず嫌いで失敗を恐れない方 ・積極的にコミュニケーションがとれる方 ____________________ 【活かせる経験・資格】 ・英語(TOEICスコア:800点目安) ・営業経験 ・賃貸・売買営業の経験 ・店長などのマネジメント経験 ・宅建資格 |
勤務地 |
静岡県磐田市新貝2500番地 ヤマハ発動機株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 # 【募集背景】 ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で 経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。 国内外拠点のハイポテンシャル人財の 要員・育成・キャリア計画のマネジメントを行い、 グローバルタレントのパフォーマンス向上とリテンションを実現し、 企業価値の向上に貢献していただける方を今回募集致します。 # 【職務内容】 ・タレントプール構築の企画、運用 ・後継者管理の企画、運用 ・上記に関わる人材育成の企画、運用 ・タレントマネジメントに関する会議体の運営 ※職務内容を遂行する過程では、経営幹部や主要拠点長、 および事業/機能や海外主要拠点のHRとの連携が発生します。 # 【やりがい・魅力】 ・グローバルかつ事業および機能が多種多様な当社における タレントプール構築やその他タレントマネジメント施策の 企画・運用を通して、人事領域における キャリアアップを図ることができます。 ・また、経営幹部や主要拠点長、 および事業/機能や海外主要拠点の HRとのコミュニケーションを通じて、 幅広い人脈と高い視座を養うことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 # 【応募資格】 ・学歴不問 ・グローバル企業における人事部門もしくは、 該当する企業に対する人事コンサルティング業務経験がトータル5年以上(必須) ・タレントマネジメント業務に関する経験(必須) ・海外拠点での業務経験(あれば尚良) ・英語でのコミュニケーション(あれば尚良) ・粘り強く前向きに業務に携われる(必須) ・周囲や関係部署と建設的な対話が行える(あれば尚良) ・チームで協業できるコミュニケーション力を有する(あれば尚良) ・TOEIC 730点以上(あれば尚良) |
国際業務専門の行政書士法人/国際業務でトップクラスの実績/年間問合せ約7,000件/各種ビザ申請・帰化申請・コンサルティング業務/社会人経験者優遇/30代以下の若手が多く活躍/大手企業との取引多数/セミナー登壇多数/多拠点展開/国籍不問/マルチリンガル優遇
勤務地 |
東京都中央区日本橋一丁目2番19号 日本橋ファーストビル7階 行政書士法人 第一綜合事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※募集概要 当社は2010年9月の創業以来(行政書士法人設立は2013年9月),外国人のビザ申請や帰化申請業務,企業に対する外国人雇用に関するコンサルティング業務など国際業務に特化し活動している行政書士法人です。 “すべては笑顔のために”を企業理念とし,私たちに関わる全ての方を“笑顔”にすることにこだわって事業を行っています。 行政書士業界への就職を考えておられる方に私たちの強みを3つお伝えします。 @ 大手企業を含む年間7,000件を超える圧倒的な実績 A 未経験からでも活躍できる手厚い教育体制 B成長意欲の高いメンバーが揃っている職場環境 行政書士法人第一綜合事務所には,幅広く国際業務実務を経験できる環境が揃っています。 ぜひ共に,国際業務のプロフェッショナルとして腕を磨き,志の高い仲間と,明るい共生社会を実現させましょう! ※お仕事内容 国際業務に専門特化◇行政書士業務 ★年合計123日休み/昇給実績最高月9万円 【具体的には】 * 入管へのビザ申請書類,帰化申請書類の作成 * 新規顧客の対応 * 顧問先企業の対応,コンサルティング業務 * 地方入管,管轄法務局への行政対応 など |
求める人材 |
求める人材: 行政書士資格保有者/行政書士受験生も歓迎/社会人経験有の方/熱い思いがある方/未来の管理職 当社のほとんどのスタッフが,業界未経験者です。 未経験者の方でも,新入社員研修をはじめ,入社後も教育体制がしっかり整っていますので活躍することは十分可能です。 また,当社の理念に共感し,個人開業されている方や同業からの転職者が多いのも当社の特徴です。 これから一人前の国際行政書士を目指そうとしている方にとっては,日々たくさんの刺激を受けながら貪欲に挑戦できる環境です。 本気で国際業務のプロフェッショナルを目指し,仲間と共に未来を切り拓くという熱い思いをお持ちの方は,ぜひ共に切磋琢磨していきましょう。 ※採用対象者(いずれかに該当する方) * 行政書士有資格者(登録,未登録は問いません) * 令和7年度行政書士試験の受験生 * 社会人経験のある方 ※必須条件 * 当社の理念への共感,採用情報の理解 * 行政書士合格者レベルの法的知識 * Word,Excel等一般的なPCスキル * 5年以上勤務可能な方 * プロの行政書士を目指し,幅広い経験を積みたい方 * 積極的に新しいことへチャレンジできる方 * 変化に対して柔軟に対応できる方 ※歓迎するスキル/人物 * 国際行政書士業務経験者/行政書士補助者経験者 * ビジネスレベルの英語スキルがある方 * リーダーシップのある方 * チームマネジメント経験者 * ITリテラシーが高い方 |
【エン・ジャパングループ】グローバル企業、日系企業で活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う両面型エージェント。入社後2〜3年で年収1000万円以上も実現可能。働き方も柔軟、研修制度も手厚い環境です。
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
420万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポー… |
求める人材 |
【必須】■両面型の人材紹介コンサルタント経験(目安3年以上) 【尚可】■ビジネスレベルの英語力(目安T… |
月給30万円以上/年間休日最大125日/経験者限定
勤務地 |
静岡県富士宮市 株式会社ビーネックステクノロジーズ |
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給与例 |
給与例 <年収例> 810万円/月給60万+残業手当+賞与年2回※経験26年 730万円/月給54万+残業手当+賞与年2回※経験24年 663万円/月給49万+残業手当+賞与年2回※経験21年 ※残業15h分込、経験は技術経験 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.8時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車内装部品の設計業務をお願いします。 ※当社エンジニアだけの委託チーム内でのお仕事です。 ※ご経験を活かしてチームメンバーとして業務いただきます。 将来的にリーダーやマネージャーも目指せます。 <具体的には> ・仕様検討 ・基本設計、詳細設計 ・設計関連資料作成、関連部署折衝など 【担当製品】(自動車部品)内装部品 【使用ツール】CATIA ◆◇━━━━━━━━━━ ここがポイント! ━━━━━━━━━━━━◇◆ 最先端の自動車安全部品と内外装樹脂製品を手掛けるグローバルメーカー。革新技術で未来のモビリティを支えています。 \当社委託チームで安心スタート!/ ★当社エンジニアが多く、わからないことも聞きやすい環境! ★完全週休2日制!ワークライフバランスの実現が可能! ★月給30万円以上で収入アップも目指せる! 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社委託事業所内での勤務 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/転職回数不問★CAD・設計経験をお持ちの方 ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 <以下ツールの経験者、歓迎> CATIA、NX、AutoCAD、SolidWorks、Creo、ANSYS、Abaqus、Nastran、LS-DYNA、Inventor、CR-8000、CR-5000、Capital、OrCAD、AutoCAD、Electrical、各種EDAツール、三菱シーケンサ、オムロンPLC など ※上記のツールはあくまで一例です。 <転職事例> 前職/自動車部品のCAD設計補助(35才)→自動車用ワイヤーハーネスの経路設計 前職/設備の機械設計補助(39才)→産業用ロボットの筐体設計 前職/精密装置部品の設計(49才)→電気自動車用部品の設計 <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。 |
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異業種からのチャレンジも歓迎!移住とキャリアアップ、どちらも叶います!
勤務地 |
長野県上高井郡高山村大字奥山田1320 信州高山温泉郷 旅館わらび野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【施設紹介】 旅館わらび野は、全9室・囲炉裏付き客室と貸切露天風呂を備えた、純和風の小規模旅館です。 2025年中には、古民家を改装したライフスタイルホテルや蔵を活用したバーの開業を予定しており、現在は成長フェーズにあります。 長野駅・須坂駅・小布施駅からアクセスが良好でありながら、上信越高原国立公園内、ユネスコエコパークにも認定される豊かな自然に囲まれた高山村に位置しています。近年では、国内外問わず多くの旅行者をお迎えするようになりました。 この度、さらなる事業拡大と地域観光の活性化を見据え、「経営幹部候補」を募集いたします。 【このポジションで得られる5つのメリット】 1.経営の現場に直結 当旅館は、全国で観光コンサルティングを展開する株式会社ビズユナイテッドが直接運営。旅館運営だけでなく、地方創生や観光産業全体への理解と実践力を身につけられます。 2.暮らしやすい長野県・高山村での移住生活 自然・温泉・人の温かさが魅力の高山村は、移住者が増えている人気エリア。移住とキャリアアップを同時に叶えられる理想的な環境です。 3.生活支援制度あり 家賃補助・食事補助制度を整備。生活コストを抑えながら安心して仕事に集中できます。 4.国際交流のチャンス 当旅館は外国人観光客の人気も高く、グローバルなお客様との交流機会が豊富。英語を活かしたい方、国際的な環境に関心のある方に最適です。 5.柔軟なライフスタイル支援 1カ月以上の海外旅行や留学等に対応できる長期休暇制度(規定有)を導入。ライフスタイルを重視する方にもフィットします。 【経営幹部候補の仕事内容】 <STEP1:現場理解> チェックイン/アウト、接客業務 清掃、配膳等の基本業務 現場からのサービス改善提案 <STEP2:マネジメント業務> 予約・売上管理、業務効率化 スタッフ管理(シフト・育成) 清掃品質やサービス水準の維持向上 <STEP3:経営戦略> KPI管理(稼働率/ADR/RevPARなど) 収益改善や原価管理の実行 OTA/SNSを活用した販売戦略・プロモーション企画 【希望者は観光コンサルタントとしてのキャリアパスも】 当旅館を運営する株式会社ビズユナイテッドでは、全国の旅館・ホテル・自治体への観光コンサルティングも手がけています。現場経験を積んだ上で、希望があれば観光コンサルタントとしての登用も可能。成果に応じて高い報酬を得るチャンスもあります。 |
求める人材 |
求める人材: 旅館わらび野では、経験よりも「意志」と「実行力」を大切にしています。以下のような志向や経験をお持ちの方を歓迎します。 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・地方創生や観光業に強い関心を持ち、地域を元気にしたいと考えている方 ・経営にチャレンジしてみたい方、将来的に旅館運営に携わりたい方 ・学歴不問!未経験でも前向きに学ぶ姿勢がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・業界を問わず、マネジメント経験がある方(宿泊・飲食・サービス業など) ・旅館・ホテル・観光業界での実務経験をお持ちの方は特に優遇します 【多様な世代が活躍中】 20代、30代、40代、50代活躍中! 幅広い年代のスタッフが在籍しており、年齢に関係なく活躍できる職場です。 定年後の新たなチャレンジを考えている方からのご応募も歓迎します。 |
2024年9月開設/「AIを簡単に」RUTILEAグループ
勤務地 |
福島県双葉郡大熊町 株式会社AI福島 データセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■今年開設の新しいデータセンターでの勤務! ■経験を活かし様々なプロジェクトに参画! ■高度なスキルを持つ仲間と共に成長! ―――――――――――――― 会社が立ち上げフェーズにあるため、幅広い業務に携わる機会があります。 新しい環境を楽しみながら取り組める方におすすめです。 <仕事内容> AI開発会社やAI開発研究者等が利用するデータセンター内での、 AI技術を利用したソリューションの実装を担うエンジニア業務全般 <具体的には> ・タスクのボリュームや難易度を徐々に上げながら、プロジェクト全体を理解し、主体的に関与するロールへの移行を目指す ・複数のプロジェクトに同時にアサインされる可能性あり ・営業サイドと協力して技術的な提案作成にも関与 ・必要に応じて他のチームをサポート →社内で複数のプロジェクトが並行して進行している中で、各自が得意とするプログラミング領域に適したプロジェクトにアサインします。 ※会社の定める場所・グループ会社への配置転換の可能性あり <身につくスキル・経験> ・AIエンジニアとして専門性の高いエンジニアリング業務に携わりながら、顧客ニーズに応える対応を通じてビジネススキルも磨けます。 ・早い段階でプロジェクト全体を管理するプロジェクトリーダーへとステップアップすることが可能です。 <職場環境> ・2024年9月に大熊町に開設したばかりの新しいデータセンターでの勤務です。 ・20代のエンジニアが多数在籍し、若い世代がグループの成長を支えています。 ・プロジェクトでは英語がメインとなることも多いため、自然とグローバルなコミュニケーションスキルが身につきます。 ※入社時は翻訳サービスなどを利用しての会話ができれば問題ありません。 <当社エンジニアチームについて> 当社のAIエンジニアチームは、高度なスキルを持ち、グローバルな採用方針のもと常に優秀な人材を確保し、最新技術を取り入れたモデル開発を進めています。 自社開発のAIモデルに加え、世界中の優れたAIモデルの中から、お客様の業務やニーズに最適なモデルを客観的な指標に基づいて選定・提供することが可能です。 ☆当社では、こうした優秀な人材とともに、お互いに刺激し合いながら働くことができます。 <研修について> ・AI関連の学術資料や書籍の購入をサポート ・全社員を対象に、個人情報保護法などの一般研修を定期的に実施 ///////////////////////// 株式会社AI福島について ///////////////////////// 株式会社RUTILEAグループは、「AIを簡単に。すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」をミッションに、 AI開発プラットフォーム事業とバーティカルAI事業の2つのセグメントからなるAIサービスを提供しています。 株式会社AI福島は、株式会社Rutilea(ルティリア、京都市)の100%子会社として、2024年に設立されました。 当社はAI開発プラットフォーム事業の開発環境を提供するべく、福島県大熊町に生成AIの開発拠点となるデータセンターを開設。 このデータセンターでは、米半導体大手エヌビディアの生成AI向けの画像処理半導体(GPU)やサーバーを保有し、国内で生成AIの開発を進める事業者等が海外サービスに依存せずクラウドを安定的に利用できる状況を確保します。 現在、2024年9月に開設された1号棟に続き、2号棟・3号棟の計画も進行中で、完成すれば国内最大級のデータセンターとなる見込みです。 大熊町の広大な敷地を活用したこの新しいデータセンターは、AIサービスの利便性を高め、顧客の定着と収益確保に寄与するだけでなく、福島県の復興支援として雇用創出や地域活性化にも貢献します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ■エンジニアとしての実務経験(3〜5年程度が目安) ■プログラミングスキル(Python必須、その他得意とするプログラム言語) ・開発言語_例)Python2, Python3, Java, C++, C#, PHP, JavaScript, HTML+CSS, TypeScript, SQL, PL/SQL, Bash, CUDA C/C++, ・フレームワーク_例)Laravel, Ruby on Rails, Django, Flask, .NET Framework, jQuery, React, Vue.js, Bootstrap, TensorFlow, Caffe ■自然言語処理、画像処理、機械学習、AIを使った実務経験または研究経験(もしくはその他特定分野での実務や経験) ■基本的な英会話力(翻訳サービスなどを利用しての会話ができるレベル) 【歓迎する経験】 ■顧客への提案経験 ■コンサルティングファームなどでのPM経験 ■toBシステムの開発に携わった経験 ■AIプロジェクトでのPM経験 ■ディープラーニング論文の精読・実装経験 【求める人物像】 ■エンジニアリングスキルとコミュニケーションスキルのバランスがとれ、プロジェクト管理ができる方 ■論理的思考に重きを持ち、本質的な理解に努めようとする方 ■顧客接点においてリードを取れる方 ■進化が早いAI業界のスピード感や成長感を楽しいと感じ、未来にワクワクできる方 ■事業の立ち上げフェーズに興味のある方 ■プロジェクトリーダーへのステップアップを望む方 |
■プライム上場。プラント事業/水処理薬品事業等の「水と環境」で業界のリーディングカンパニー ■世界的に拡大する「水ビジネス」の中で、独自技術の進化とM&AによるIoT時代の新たな水の価値提供を進化中
勤務地 |
クリタイノベーションハブ(東京都昭島市) |
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想定年収 |
600万円〜1136万円 |
仕事の概要 |
イノベーション活動の社内外広報、開発組織・研究所のブランディングなどに従事いただきます。 |
求める人材 |
【必須】■社外向けおよび社内向けポータルサイト構築において、周囲を巻き込みながら主体的に企画立案や… |
\□若手必見□/□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力!□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地 |
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階 株式会社ディーバ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集背景/部署について TMSサービス事業の拡大(1→10)を見据え、 将来の課長を見据えたPMクラスを採用したいと考えています。 課長となった場合は、 立ち上げ組織故にプレイングマネージャーとなるため、 マネジメント、 採算管理、 メンバー育成などに限らず、 上流工程を中心とする実務側も含め貢献いただきます。 ゆくゆくは課長に留まることなく、 事業責任者を担っていただくことも期待しており、 事業企画・運営を行い、 大手企業財務部を中心とするお客様に対し、 【経営の品質向上】の価値貢献を共に目指していただける方を求めています。 ■TMS事業目的 近年、 日本の大企業において、 海外法人の買収や販路拡大によって海外売上高比率が増加しており、 その中で海外法人側で保有している資金や資産の状況をよりタイムリーかつ正確に把握・管理していきたいという経営課題が年々強まっています。 上記の課題に対してディーバでは2017年に新規事業を発足し、 財務領域に関わるソリューションの提供を通じて、 グローバルで連結グループの資金を最大限有効活用するための支援を行っています。 具体的には、 海外ベンダーから仕入れたトレジャリーマネジメントシステム(※以下:TMS)の導入支援から、 細やかな顧客フォローやアウトソーシングまでを一貫して提供することを、 競合他社との差別化要素に、 事業拡大を続けています。 弊社としてはこのTMSサービス事業をソフトウェア事業、 BPO事業に次ぐ、 第3の事業として成長させていき、 グローバル展開される大手企業を中心としたお客様に更なる貢献をしていきたいと考えています。 お客様例:ニフコ、 KDDI、 THK、 三井化学、 神戸製鋼所、 東映アニメーション(敬称略・順不同)等 ■職務内容 入口としては、 既存の大規模案件の海外ベンダーコントロールとPMとしての顧客折衝、 案件管理をメインにお任せ致します。(現状、 現チームにはPMレベルで英語を使ってベンダーとやり取りできる者が限られている状況です) その後、 新規・既存問わずPMとして携わっていただく件数を増やしていただきながら、 ご活躍の幅を広げていただきます。 そして将来的には、 今後、 更なる事業拡大(1→10)および組織拡大を図るべく、 課長としての事業リード、 組織マネジメントや育成、 採算管理の責任を担っていただくことを期待しています。 グローバル資金管理の取り組みは、 先進国ではすでにルール化されていながらも日本ではまだ遅れている領域になります。この領域に対して弊社では2017年に事業を立ち上げており、 現在20社弱の顧客獲得状況となります。 部署としては小規模のスタートアップながらも、 大企業のお客様と対峙し、 日本での市場を広げていく事業拡大期を楽しんでいただける方のエントリーをお待ちしております。 ▼サービス詳細 グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、 業務効率化等)、 不正会計防止ニーズに対し、 グローバル資金管理方針の策定支援から業務の運用代行まで一気通貫でのご支援を行っています。 @TMSの導入コンサルティング A導入後の顧客の保守サポート B人的リソース問題の支援(財務業務アウトソーシング)及び、 業務フローの統一(標準化)、 業務効率化および効率化後の業務安定化 ≪商材について≫ 自社ソフトウェア『Diva System』の開発も行っているため自社ソフトの導入と誤解されやすいですが、 海外より仕入れたTMSの導入コンサルとなります。(現時点では2社の製品を扱っております。) ※TMSとは… ・銀行と直接接続し財務業務を効率化/リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、 可視化 ・確度の高い資金繰りを行うことができる ⇒財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです ⇒同社ではアメリカのクーパ社と業務提携をしています ※事業状況によっては今後クーパ社以外に提携先を作る可能性もあります ※備考 部署人数:課長1名(40代)、 メンバー6名(20〜30代) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ●以下の経験をお持ちの方 ーIT領域でのビジネス経験 ープロジェクトマネジメント経験(プロジェクト規模・期間は不問) ※ユーザー側でのPM経験も可 ービジネス英語の利用経験 【尚可】 ●海外ビジネス経験者(特に立ち上げ、グロース経験) ●財務・会計領域の知識、もしくは実務経験がある方 ●システム開発経験がある方(業界・言語は不問) 【求める人物像】 ●同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。 \こんな方をお待ちしています/ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 \こんなスキルが活かせます!/ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力(臨機応変な判断力) =================== ■20代・30代の若手が活躍する職場! ■経験者・有資格者は即戦力! ■ブランクがある方OK =================== |
PMのプロフェッショナルへ、あなたの経験が大規模プロジェクトを成功に導く
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 仕事内容 ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 |
求める人材 |
求める人材: ●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL) →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務 【歓迎】 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 ・自動車業界経験 【求める人物像】 ・素直で誠実な人 ・キャリアビジョンを描いている人 ・プロ意識を持って、自律・自走している(したい)人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方 |
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【積極採用・営業チームを作ります!】昇給年2回、賞与年2回(7月、12月)※英語に苦手意識がない方
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-2 みそのビル4F 株式会社アクレット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法人営業を中心に行っていただきます。 その際に、営業戦略や広報・広告戦略を一緒に考えながら動いて頂きます。 既存クライアントへの深耕営業も行って頂きます。 また現在はプロダクトの作成も計画しておりますので、そちらの販売もお任せ出来ればと思っております。 グローバルWebサイトの構築がメインとなります。CMS(Drupal)でのホームページ構築から、WEBシステム、スマホアプリの構築等。 ・経験が活かせるポジション! ・意欲次第で開発実績がなくてもOK! ・小さい会社なのでスピード昇給が可能! ・大手企業様ともやり取りあり!安定性抜群! 【仕事内容】 同規模の企業様とは差別化されており、 大手企業様との直接取引も多々ございます。 既存の仕事は外部のパートナー企業様との連携で行う事も多く、 プロジェクトマネージメント等も行って頂く場合があります。 社内では英語を使う機会が多いですが、 英語に抵抗がなければスキルは問いません。 ※Google翻訳などを活用します。 <このポジションに関して> このお仕事は外部パートナー企業様や 海外の子会社などと連携して行う場合が多く、 プロジェクトマネージャー的なお仕事も必要であればお任せしたいと考えております。 グローバルなお仕事のご経験がない方は、 働きながら知識などを身につけていただければと思います。 お客様のWebコンサルティングを主に行っており、 マーケティング知識も身につけながら、 お客様への提案活動や自社サービス開発もできる。 そのような人材になっていただくことを期待します。 また、海外の子会社とのやりとりもございますので、 英語スキルも身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> IT業界の知識or営業経験or人脈 意欲がある方であれば実績がなくても検討します! <その他の歓迎条件> 学歴不問 ブランクOK ハローワークで仕事をお探しの方 <このような方に最適> コミュニケーションを取ることが好きな方 チームでの仕事に向いている方 営業以外の幅広い業務にも意欲的な方 主体的に行動ができる方 英語に抵抗がない方(海外の子会社との会議で英語が必要です) |
◆【世界有数の会計事務所 BDOインターナショナル】外資の企業様を中心に給与社保・労務アウトソーシング、各種コンサルティングを提供◆産育休実績・復帰実績も豊富で子育て中の方が多数在籍!フレックスタイム制、年間休日125日!
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
390万円〜510万円 |
仕事の概要 |
外資クライアント企業の人事関連事務代行サービス提供において、以下の業務をお任せします。●顧客との人… |
求める人材 |
【必須】■簿記3級(資格がなくても、同程度の知識またはご経験があれば可)■中小規模の事業会社等にて… |
グローバル開発のパイオニアへ――世界を舞台に、経営DXの革新者として成長する道
勤務地 |
東京都港区三田 株式会社ログラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ログラスについて 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXを推進する成長中のSaaS企業。 予実管理市場でシェアNo.1を獲得し、AI活用の次世代ERPを目指しています。 社員の成長を重視し、革新的な経営管理ソリューションの開発に挑戦できる環境です。 業務内容・ミッション 新規事業開発を促進するため、ログラスはグローバル・ケイパビリティ・センター(GCC)という位置付けで海外開発拠点(インド)を立ち上げます。本ポジションでは、海外開発拠点における新機能開発のプロダクト開発推進をお任せします。 本ポジションでは、特に最初の半年~1年ほどはインドの開発拠点への出張を月1回ないし2ヶ月に1回程度の頻度で予定しています。 具体的な業務内容 新規事業チーム(新規事業責任者・リードPdM・デザイナー)とインドの開発拠点(エンジニア)との連携をとりながら、ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとの開発チームで推進します。 * 新規事業責任者およびリードPdMと連携をとりながらの開発ロードマップの策定 * 要求分析・要件定義を通じたPRDの作成(英語) * 開発アイテムの起案・優先順位付け(英語) * 海外開発拠点のスクラムへのプロダクトオーナーとしての参画 * 日本国内デザイナーと海外エンジニアの連携サポート * 開発成果物の品質チェック、品質管理 * 新規事業領域の各種ステークホルダーとのコミュニケーション |
求める人材 |
求める人材: MUST * プロダクト開発のリード経験あるいはプロジェクトマネジメント経験 * 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施した経験 * プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル * 日本語による高い言語化及び表現能力(日本語能力試験N1相当) * ビジネスレベルの英語力 WANT * 新規事業(0⇒1)の開発リードあるいはプロジェクトマネジメント経験 * グローバルな開発環境での開発リードあるいはプロジェクトマネジメント経験 * マルチプロダクトを有する企業での開発リードあるいはプロジェクト経験 * ブリッジSEとしての経験 求める人物像 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 * Feed Forward : すべての行動は、未来への前進のために。 * But We Go : どんな壁でも、必ず越える。 * Fail Fast : 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 * Moon Shot : 夢を掲げる。高みへ挑む。 * Customer Win : お客様と、ともに勝利する。 * Clean Fight : 正々堂々と、闘う。 |
【微経験歓迎!】システム導入コンサルタント(グローバル資金管でキャリアアップ!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階 株式会社ディーバ 東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 TMSサービス事業の拡大に伴い、人員強化の必要性があるため募集する運びとなりました。 【要約】 お客様のグループ全体での財務業務最適化を目指し、コンサルティングやTMS(トレジャリーマネジメントシステム)導入、導入後サポートを一貫して担っていただきます。 ※自社開発ソフトウエアの導入でなく、海外ベンダーと提携したシステム導入業務でございます。 https://www.diva.co.jp/productsservices/fundmanagement/ 【詳細】 ≪業務内容≫ 大企業(グローバル展開のある)が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)などに対し、以下のようなトータルのご支援を担っていただきます。 @ TMSの導入コンサルティング A 導入後の顧客の保守サポート B 人的リソース問題の支援(財務業務アウトソーシング)及び、業務フローの統一(標準化)、業務効率化および効率化後の業務安定化 ≪担当商材について≫ 自社ソフトウェア『Diva System』の開発も行っているため自社ソフトの導入と誤解されやすいですが、海外より仕入れたグローバル資金管理システム(TMS)の導入となります。 現時点では2社の製品を扱っておりますが、今後も顧客の課題に合わせ柔軟に他社様の製品も扱っていく見込みです。 ■TMS(トレジャリーマネジメントシステム)とは… ・銀行と直接接続し財務業務を効率化/リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、可視化 ・確度の高い資金繰りを行うことができる ⇒財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです。 【ご入社後の流れ(一例)】 ・システムマニュアルの読み込みとキャッチアップ(入社1〜2週間) ・お客様とのベンダー会議への参加(海外ベンダーとのやりとりで英語を使用) ・1か月程度を目安に、新たなシステム導入プロジェクトへの参加対応 □ご入社いただくタイミングのスキルを踏まえ、徐々に業務に慣れていただきます。 IT・会計知見等は必要に応じて順次キャッチアップいただければ、問題ございません。 【部署について】 海外ベンダーから仕入れたグローバル資金管理システムの提供をしており、同社の主力である決算アウトソーシング事業、ソフトウェア開発事業とは別の事業となります。 ※そのため導入支援する商材は同社の連結会計システムの “Diva System”とは異なります。 2017年頃から本格的にサービス提供を開始し、細かい顧客フォローを踏まえた一気通貫型サービスとして競合他社(外資系製品)との差別化要素に、事業拡大を続けています。 少数精鋭組織ながら、今後も主力の連結決算アウトソーシング事業以上の成□率が期待されている事業です。 現時点でのお客様としては、ニフコ、KDDI、THK、三井化学、神戸製鋼所、東映アニメーション(敬称略)などの実績があります。 【部署構成・雰囲気】 現在は少数精鋭(6名)のメンバーで構成されている部署で風通しの良い環境です。 未経験入社の先輩もいる中で、1名1名が自立しており、上司とも気兼ねなく相談ができる環境のため、業務上不明点がある場合は周りも頼りながら成□できる環境です。 会話をしながら業務を進める場面も多く、コミュニケーションも取りながら主体的に業務に取り組めます。 【身に着くスキル・やりがい】 IT×財務領域の知見を身に着けることができ、またルーチンではないため、課題解決力や業務構築スキルを高めることができる業務内容です。 一気通貫型の支援のため、お客様と長期的な関係を築き貢献していくことが可能です。 =========== 気になる方は… 応募ボタンをクリック! =========== |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 以下、いずれも満たす方 @英語で日常会話程度のコミュニケーションができる方(ビジネス経験不問) Aシステム領域に強みを有する方 -社内SE(現場との要件定義、開発、保守工程まで)の経験 ※言語不問 -SIer・SES等におけるSE経験 -何らかのシステム導入経験 -ITコンサルタントやPM、PMOなどの業務経験をお持ちの方 ※語学力について補足※ ベンダーとのやりとりで英語使用しますが、会話が難しい場合はできるところから対応いただきます。 メール等での英語のやり取りは発生しますが、翻訳サイト等を使用しつつ対応いただければ問題ございません。 【尚可】 ●ITや財務・会計領域における知識や何かしらのご経験 ●提案や交渉等、社外の顧客やパートナーとの折衝経験(要件ヒアリング、スケジュール調整、問い合わせ対応等) 【求める人物像】 ●同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。 |
プロジェクト成功の要、あなたの調整力と洞察が企業変革を加速する
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 仕事内容 当社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。 ※[プロジェクト事例はこちら](https://www.msols.com/recruit/work/around-project/) ※[弊社社員のインタビュー記事はこちら](https://www.msols.com/recruit/style/interview/ota/) ※[弊社運営noteはこちら](https://note.msols.com/all?gs=9c652bb743d2) 仕事内容詳細 ■プロジェクトコントローラー□ (PJC): プロジェクト状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作る役割 ※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、変動します。 ・進捗/課題/品質/リスク等の各種管理 ・PJ課題に対する改善活動(課題整理/可視化/改善立案/実行/定着化含む) ・開発ベンダー等協力会社及び、クライアントとのスケジュール/進捗等の各種調整 ・会議体ファシリテート(議事録作成含む)及び、クライアントへのレポーティング ・WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 ※1、2はどちらか必須 1. システム開発またはDXプロジェクトにて開発案件への参画経験(アプリ/インフラ等領域不問) 2. プロジェクトワークにおけるリード経験(進捗管理、ステークホルダー管理といったマネジメントプロセスにおけるご経験) 3. 議事録等のドキュメント作成及び、会議体ファシリテート経験(内容/規模感不問) 尚可要件 ・浮上した課題に対し、改善立案及び推進経験(内容/規模感不問) ・マネージャ/リーダーのプロジェクト推進を後押しするフォロワーシップ ・PMBOK等体系的マネジメントに関する知見 or 学習意欲のある方 求める人物像 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方 |
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■医薬・医療機器業界のお客様に製品の開発から販売まで多角的なサービスを提供しています。■世界110拠点、社員29,000人を擁し、世界から集約したベストプラクティスに基づいた高水準のサービス力が強みです。
勤務地 |
メーカー事業所(東京都23区内)、メーカー事業所(大阪府) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
クライアント製薬企業にて下記業務をお任せ致します。・講演会・Web講演の立案から準備、実施・医師・ベ… |
求める人材 |
【必須】・地区講演会等のエリア単位での講演会の立案から実施経験のある方・MA経験もしくはマーケティン… |
「営業経験者」積極採用中/20代30代活躍/残業月5H
勤務地 |
東京都中央区勝どき1-13-1イヌイビル・カチドキ アクセンチュア株式会社 勝どきオフィス |
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給与例 |
給与例 356万円(月給29.6万円×12か月) |
仕事の概要 |
仕事内容 ===ニーズが増え続けるデジタルマーケティング領域=== 企業がPR、広報を行う上で欠かせないのがデジタルマーケティング。 今回募集するのは、まさにその領域のポジションです。 契約の都合上、具体的な名前は公表ができませんが、 20代を中心に日本国内でも急拡大中のSNSの広告を提案します。 <営業経験者にとっての魅力> ●市場価値の高いWeb広告スキル 昨今、注目を浴びているデジタル技術の一端でもある 「Webマーケティング」や「Web広告」の知識を身につけることが可能です。 ●培った営業経験を存分に活かせる お客様への提案などはもちろん、 慣れてきたらメンバーの育成や組織のマネジメントなどにも挑戦可能。 マネジメント力を磨けます。 ●インセンティブ制度あり チーム内ランキングで上位になった社員へインセンティブをお渡しします。 (今後変更の可能性あり) <仕事内容> 国内で急拡大中のSNSプラットフォームにおける 広告インサイドセールスをお願いします。 ※インサイドセールスについて 簡単に言うと、外にでて「お客様の会社に訪問をしない」営業。 職場や自宅から電話やメールで連絡をとるスタイルです。 〜具体的には〜 お客様(中小企業の広告主・広告代理店など)へのメール送信や アウトバウンド電話発信をお願いします。 (Google Meetを通じてクライアントと商談コール実施) 各種行動はSalesforce上に入力いただきます。 また、商材やツールのアップデートや営業スキルについてのトレーニングなどを定期的に行っています。 <入社後の研修> 入社後1ヶ月間は特別なトレーニングプログラムも用意しています。 定期的に広告の商品や、営業の仕方も学べるトレーニングを受けられます。 当社は研修制度や豊富なトレーニングが用意されいているので、 身につけたい知識やスキルも積極的に身につけられます。 <環境について> ●完全週休2日制(土日) ●残業5h以内でプライベートも充実 ●転勤なし ●正社員登用あり ●服装自由 ●ネイルOK ●家事との両立、家庭と両立可能 ※女性男性問わず活躍中 <アクセンチュアについて> ●世界最大級の総合コンサルティング/ITサービス企業 世界のトップ企業100社(米「フォーチュン」誌発表)のうち 89社がお客様であり、世界50ヵ国200都市以上で価値を提供しています。 ●社会に大きく貢献し、世の中を変えています 通信・メディア・ハイテク、金融、公共サービス、製造・流通、素材・エネルギーなど あらゆる業界に対してサービスを提供しています。 ●自分自身でキャリアを考え、 構築し、活躍できる職場 「自分がどうなりたいか」「何を求めているか」を明確にし、 スキルアップ、キャリアアップしていくことが可能です。 そして、ライフステージに合わせた働き方が可能。 自分自身で働き方を選択することができます。 |
求める人材 |
求めている人材 「営業経験者」歓迎 20代30代が活躍中 有期雇用社員満了後、パフォーマンスに応じて社員登用あり 「Webマーケティング」「Web広告」などに興味がある方歓迎 〜キャリアアップを目指したい方歓迎〜 「営業としてさらに成長したい」 「専門領域を持ち営業として活躍したい」 「市場価値の高い人材になりたい」 このような思いを持っている方を歓迎します。 <必須> ●高卒以上 ●1年以上の社会人経験 <歓迎>※必須ではございません ●広告業界の経験 ●営業職、接客織、販売織、ラウンダー、セールス、オペレーター、コールセンター等でのご経験 |
経験半年以上の方/月給30万以上可/土日祝休み/残業少なめ
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3 仙台MTビル5F アルテンジャパン株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) ・660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) ・720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント!> ・世界3位の外資系グループ ・年間休日120日以上、残業少なめ ・資格取得支援制度あり ・定期的に仲間と交流できる懇親会を実施 在宅勤務を含む多彩なプロジェクトあり。成長できる環境で、ITスキルを伸ばしましょう! <担当する案件例> ●Android,iOSアプリ開発 ●AIエンジニア(AIアーキテクト) ●Webサービス、アプリ設計 ●動画配信プラットフォーム開発 ●マーケティングエンジニア(データスペシャリスト) ●社内情報システム開発(社内SE) ●業務系アプリケーションエンジニア ●5Gモバイルネットワークの保守・構築 ●ITサポートデスク(IT事務) etc... <成長できるPOINT> ■POINT.1…教育サポート充実 まずはOJT研修を通してプロジェクトの概要から詳細まで丁寧にレクチャー。経験者に対しても丁寧なOJTを行っているので、スムーズにプロジェクトに馴染めます。当社はこれまでに100名以上の若年者を育成してきた実績があるため、初めての転職の方も安心してご入社いただけます。 ■POINT.2…プロジェクト配属 配属前は必ず定期面談を実施。専任のコーディネーターがあなたの適性・特性を見極め、最適なプロジェクトへ配属します。熟練のコーディネーターが集まっているため、スキルマッチするプロジェクトへ参加可能。AI、DX、ロボット開発、5Gなど、最先端と呼ばれるプロジェクトへの参加も可能です。 ■POINT.3…ワークライフバランス充実 月残業平均は10〜20h程度。研修期間中は原則定時退社です。完全週休2日制で土日祝休みのため、仕事とプライベートを両立できます。また、資格取得支援を通して専門資格の取得も可能。成果を上げる方は年齢に関係なく積極的に昇給・昇格を行います。実際に20代・30代の昇格実績多数。納得と安心を得られる環境す。定着率は95%です。 |
求める人材 |
求めている人材 ●ITの経験者歓迎 ●社会人経験5年未満歓迎 ●経験半年以上あればOK ●性別不問、第二新卒歓迎 4年連続世界3位、30ヶ国で事業を展開するアルテングループで活躍してみませんか?当社は世界最大級の技術コンサルティンググループ、アルテングループの日本法人。すでに国内グループ連結1300名以上の規模を誇り、プロジェクト数は常時3,000件。AI、DX、ロボット開発など数多くの最先端プロジェクトがあります。業界のトップランナーと出会うチャンスも多数。収入も人脈もキャリアも充実の外資系グループで、成長を目指しませんか。 |
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□□入管業務案件数で国内トップクラスの大手行政書士法人勤務□□ □□20代〜30代の若手が活躍中 □□ 英語など外国語スキルが活かせる □□ 教育制度充実!未経験から成長可能
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1丁目6-1 新宿エルタワー15階 さむらい行政書士法人(Samurai Immigration Law Firm) |
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仕事の概要 |
仕事内容: さむらい行政書士法人は、入管業務特化型の最大手行政書士法人です。当社にて、国際行政書士としてのお仕事をお任せします。 入管業務・帰化申請など国際案件を豊富に扱っており、国内トップクラスの案件数を誇ります。英語、中国語など外国語を活かせる職場です。 【募集背景】 外国人の受け入れが進む中、入管業務や帰化申請の需要が高まっています。しかしながら、その手続きは非常に複雑で、専門に扱っている行政書士も少ないことが現状です。 当社さむらい行政書士法人は、2012年に設立以来、入管手続業務に特化して事業を展開してきました。現在では、業界最大手行政書士法人として、全国に拠点を展開しています。現在、行政書士22名、行政書士有資格者21名と、さらに専門事務スタッフ37名で総勢80名で構成されております。 さらなる事業拡大を見据え、国際業務を担当する専門事務職(行政書士/行政書士補助者)を募集します! 【仕事内容】 ・外国人入管業務 ・対法人対応をメインとした就労系在留資格の手続き ・外国人雇用コンサルティング ・外国人の会社設立に伴う手続き ・国際結婚等の身分系の在留資格手続き ・日本人国籍を取得するための帰化申請 など 【仕事のやりがい】 国籍や状況がお客様ごとに異なるため、同じ業務は一つとしてありません。個人の外国人の方はもちろん、外国人雇用企業や人材紹介会社、登録支援機関からのご依頼をいただくこともあります。 無事手続きが完了すると、「ありがとう!本当に助かりました!」と感謝されることが喜びです。 |
求める人材 |
求める人材: 20代〜30代の若手が中心に活躍中の職場です!行政書士としてイチから経験を積みたい方はもちろん、ブランクがある方も歓迎です! 風通しが良いので、わからないことや不安なことは何でも気軽に相談できる環境です。 <必須条件> * 大学卒業以上 * 行政書士資格をお持ちの方(登録費補助あり) <歓迎条件(必須ではありません)> * 語学力ある方(英語、中国語、その他) * 国際業務経験をお持ちの方 \このような方が活躍中です!/ * 外国人ニーズを見据え国際業務にチャレンジしたい! * 法律知識と語学力を活かして社会貢献をしたい! * 国際業務に特化した行政書士としてキャリアアップを目指したい! <先輩インタビュー(Aさん 27歳)> Q:入社までの経緯を教えてください。 A:大学4年生、22歳の時に行政書士試験に合格しました。卒業後は都内の行政書士法人で3年間勤務し、主に建設業許可や契約書の作成、各種官公署提出書類の作成補助を担当していました。 Q:さむらい行政書士法人に入社したきっかけを教えてください。 A:前職では国内向けの手続きが中心でしたが、語学力を活かして、もっとグローバルな分野に挑戦したいと思ったからです。 入管業務は未経験ですが、法的実務や顧客対応には慣れていましたので、イチからチャレンジしたいと思い、応募しました。 Q:入社して感じるさむらい行政書士法人の魅力を教えてください。 A:アットホームで働きやすい環境です。覚えることが多く、毎日が勉強という感じではあるのですが、質問や相談がしやすいので、短期間でたくさんの仕事を覚えることができました。 |
■《プライム市場上場》世界市場をリードし続ける大手自動車メーカー。世界160以上の国と地域で商品・サービスを提供 ■グローバル規模でのシステム開発・最適化等をリード。海外勤務等、キャリアアップの可能性大!!
勤務地 |
日産グローバル本社(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
410万円〜780万円 |
仕事の概要 |
※顧客が製造業界のSier、コンサル出身者歓迎しています。当部はR&Dやデザイン部門のビジネスユーザーか… |
求める人材 |
【必須要件】■顧客が製造業界かつ上流工程に携わった経験(2年以上)■TOEIC 730以上レベルの方 |
国境を跨ぐ仕事|カンボジアという未開の市場で業界トップを狙う
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1丁目3-1 グローバルスクエア5F アンナアドバイザーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 350万円/1年目 500万円/2年目 650万円/3年目 800万円4年目 1,000万円/5年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 グローバルな環境で、日本人の資産形成を支援する海外不動産投資営業をサポートするアシスタントを募集しています! 【具体的には】 ―未開の地で、国境をまたぐ価値を創造する― アンナアドバイザーズは、カンボジアを中心とする成長市場で、日本人投資家に向けた資産運用支援を10年以上にわたり提供してきました。 累計600件以上の仲介実績を誇り、現地に拠点を構える業界でも希少な存在です。 私たちは単なる不動産仲介業者ではありません。 「まだ誰も開拓していない市場に、確かな価値を築く」。 この挑戦こそが、私たちの存在意義です。 急成長を遂げる新興国の地で、お客様一人ひとりの未来設計を支援しながら、 自らも国際ビジネスの第一線でキャリアを広げていきませんか。 ー 具体的な業務内容: ◆海外・国内不動産投資コンサルティングのサポート ◆現地視察ツアーの企画・運営 ◆セミナー・ウェビナーの運営 ◆SNSを活用した情報発信・ブランディング活動のアシスタント ◆その他資料作成などの事務処理業務 ー 代表の荒木が主催する海外不動産投資に関するセミナーにご参加いただいた方々のフォロー営業を行っています。 セミナーへの集客は、HPやSNSを使ったネット経由と既存のお客様を中心とした人的ネットワークからの紹介でおこなっています。 「未踏の市場を切り拓きたい」 「国際感覚を持ったビジネスパーソンに成長したい」 そんなあなたの挑戦を、心から歓迎します。 【私たちの想い】 ――逆境を超え、信頼で市場を切り拓く―― 20代半ば、代表・荒木杏奈は単身でカンボジアに渡りました。 当時、現地には日本人のネットワークも少なく、英語もクメール語も十分ではない中での挑戦。 異国の地で、「日本人の若い女性」という理由だけで仕事の機会を閉ざされる悔しさも何度も味わいました。 孤独、無力感、そして幾度もの壁。 それでも彼女は、「誰かに認められるためではなく、自分の人生を自分で切り拓く」と決意し、逃げず、諦めず、一歩一歩信頼を積み重ねてきました。 その結果、カンボジア市場で600件以上の仲介実績を誇り、 日本と現地を結ぶ確かな橋渡し役として、多くの投資家に選ばれる存在へと当社は成長しました。 この「ゼロから市場を創る」不屈の精神は、今もアンナアドバイザーズの文化として根強く生き続けています。 私たちは、目先の利益ではなく、10年後、20年後も誇れる価値を届けたい。 未知の領域にも怯まず挑み続けるあなたと、共に未来を創りたいと考えています。 【キャリアプラン】 コンサルタントから海外拠点リーダー、新市場開拓、現地法人立ち上げ、経営層へ−。 少人数組織で一人ひとりの裁量権が大きいからこそ、貪欲に幅広いキャリアにチャレンジしていただくことができます。 【アピールポイント】 @キャリアアップ ・成長するカンボジア市場で国際ビジネスの最前線を体験 ・不動産売買だけでなく、資産運用コンサルティングや戦略的マーケット開拓にも携わる ・経験を積んだ後は海外拠点責任者や事業開発リーダーとしてのキャリアパスあり A成功のビジョン ・未開市場でゼロから価値を創る経験を通じて、信頼の証として市場に名を刻む ・実力に応じて高いインセンティブを得られる ・チャレンジすればするほど、成果がダイレクトに反映される環境 Bワークライフバランス ・完全週休2日制(土日祝日休み)で年間休日125日以上 ・成果を出しつつ、ライフスタイルを維持できる職場環境で仕事もプライベートも充実 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・英語での日常会話やメールのやり取りに支障がないレベル ・経済や投資に関心があり、日々のニュースを積極的にチェックしている 【歓迎条件】 ・金融や不動産業界での経験があれば尚可 |
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社FREEBRAIN |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『今』に不満があるエンジニアの方必見! ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「もっと裁量がある働き方をしたい」 「自分の能力をしっかり評価してほしい」 その転職理由、私達がキャッチ! 業務委託であなたの望みを叶えられます。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 専門スキルを高めたあなただから 高収入をお約束します!◎ いつかやりたかったプロジェクトに 今こそチャレンジしませんか? \こんな方が活躍中/ □□最先端の開発に携わりたい □□いろいろな案件で経験を積みたい □□今の職場だと案件を選べない 仕事内容 日英バイリンガルのITオンサイトサポート ・対象となるユーザーは40名程度でおもにワンフロア―でFaceToFaceのITサポート対応業務 ・通常のITヘルプデスクと異なる点は、L1、L2などのサービスラインが分かれておらず、原則1名でITオンサイトの課題解決サポートをしていただく点が異なります。 以下はその内容例です。 ・ユーザーのデバイス(PC、iPhoneなど)、オフィスのIT設備のライフサイクル管理 ・スタッフのオンボーディングおよびオフボーディング(入退社)の管理 ・主要ベンダー(ソフトウェア、ハードウェア、ビル管理)との連携 ・グローバル本社およびAPAC地域のデジタルワークプレイステームと協力 ・ホールディングス配下のグループ各社とのデジタルワークプレイステームと密接に連携(ベストプラクティスの交換、グループ基準の導入支援など) ・アドホックプロジェクトの管理(OS移行、新しいツールやソリューションの導入など) |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・外資系企業(グローバル環境)でのITサポート経験(必須) ・Level1(1次受け対応)、Level2(2次受け対応)といった部分的なITサポートではなく、問題から解決まですべて対応できる方。ルーティンワークというよりは日々新たな課題解決に取り組むことができる方 ・サービス志向で良好な対人スキル、協力的でチームプレイヤーであること ・英語ビジネスレベル(読み書き、会話)、日本語は会話が出来ればOK※国籍不問 (日本語よりは、英語ができる方を優先します。) ・必要に応じて柔軟な勤務時間に対応できること (本社がヨーロッパ圏にあるため毎日では無いですが、夕方夜時間帯もあります) 取り扱ったIT経験スキル ・Windows 11、iOS ・Microsoft Teams online、Exchange、SharePoint、Active Directory、プリントサーバー、Workspace ONE、Apple Business Manager、ZOOMなど 【尚可スキル】 ・リーダー経験 |
【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です!
勤務地 |
東京都23区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * グローバル事業会社のITプロジェクトにPMOとして参画 * オフショア開発体制における進捗支援、英語を用いた社内および海外メンバーとの連携を担当 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> * ITプロジェクトにおけるマネジメント経験(PM、PMO、PLなど) 5年以上 * 英語スキル(読み書き・会話) <歓迎要件> * コールセンター関連システムに関する知見 |
■国内に10拠点、世界に530以上の拠点ネットワークを有する、世界最大級の事業用不動産の総合サービス会社です。 ■不動産取引や不動産投資の成功に不可欠な、徹底的な調査に基づく信頼性の高い鑑定評価をタイムリーに提供します。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
520万円〜800万円 |
仕事の概要 |
需要拡大が続く「物流不動産」の賃貸仲介営業をお任せします。業界トップクラスの調査力と情報収集力を有… |
求める人材 |
【いずれか必須】■法人向けの建設営業経験(ゼネコン等での建築営業等) ■売買仲介経験 ■法人向け賃貸… |
高い育休取得率|転勤なしも相談可能
勤務地 |
富山県黒部市富山県黒部市吉田200 株式会社北陸人材ネット(Hokuriku Jinzai Net) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【YKK株式会社】様よりお預りした求人です※ ◎男性育休取得率61.7%、女性は117%!子育て世代もしっかりサポートする企業です。 ◎宇宙で使われるファスナーから、身近なお家の窓まで、様々な場所で活躍する製品を生み出しています。 ◎転勤前提の企業だからこそ、デザインも機能もこだわっている寮・社宅。HPで外観をチェックしてみてください。 - 【求人のおすすめポイント】 ◎品質の企画・推進を通じてグローバルの品質改善活動の中心者として参画できます ◎グローバル各地域・事業会社などの国内外を問わないコミュニケーション・人材交流、海外出張による異文化交流等をご経験いただけます。 ◎転勤なしも相談可能なポジションです グローバル品質企画推進担当者として、以下の業務を担って頂きます。 ・グローバルの各地域・事業会社へのYKK品質方針、目標の展開と改善活動の推進 ・クレームや品質コスト等の品質データの統計分析および改善活動の企画提案 ■このポジションに期待すること ・国内・海外各極品質部会と連携し、品質方針・目標達成に向けた品質改善活動の推進 ・クレームや品質コスト等の品質データの集計・分析および課題提案、企画推進 ※基本的には国内外への転勤が発生するポジションですが、ご希望によって転勤なしも相談可能です 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」=即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 (北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20−30代向けの転職支援に定評があります。) |
求める人材 |
求める人材/能力 【必須条件】 ・英語のコミュニケーションに業務上支障のない方(ビジネス英語レベル:TOEIC750点〜) ・海外出張が可能な方 ・品質改善に活かせる何かしらのご経験もしくは強い興味をお持ちの方 ・PCスキル中級 (各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる方 【歓迎条件】 ・プロジェクトリーダーとしてのご経験がある方 |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NECビジネスインテリジェンス株式会社(NEC Business Intelligence, Ltd.) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <業務内容> 業務内容(雇入れ直後):ビジネスデザイン 業務内容(変更の範囲):会社の定める業務 <仕事についての詳細> 募集要項 仕事内容 NECグループの業務改革・インテリジェント化活動の中枢を担うNECビジネスインテリジェンス(NBI)でプロセス改革を推進して頂きます。 CoE(Center of Excellence)組織である当本部は、 End to EndプロセスとNECグループ内外の視点で改革機会を特定し、 プロジェクトを計画・推進して頂きます。 プロジェクト推進にあたっては個別プロジェクト専任としてだけでなく、 戦略上の優先度を考慮し、 適切な目標・範囲・期間でプロジェクト化を複数実施して頂き、 チーム全体でアウトプットを最大化するマネジメントも行って頂きます。 また、 単にプロジェクトの遂行だけを目的とせず、 同社のビジネスモデルであるShared Service Center(SSC)として全社的且つ標準的なフレームワーク、 KPI、 プロセス、 ガイドラインなどの定義と各統括部への定着を通じて、 真に競争力のある会社へと変革して頂きます。 当本部の人数は、 30数名、 年齢層は、 30代〜40代がメインであり、 メンバーは、 プロセス改革の実績を軸に同業・異業界の様々なキャリア実績と豊富なスキルを持つメンバーが揃っています。 <入社後のキャリアパス想定> 短期では、 NECグループ全体のプロセス改革をリードする人材として各プロジェクト推進を通じてご自身のレベルアップだけではなく、 リーンシックスシグマ (Lean Six Sigma)におけるブラックベルトやグリーンベルトの取得(部課長級クラスと同等)。 中長期で想定されるキャリアパスとして、 プロセス改革の専門性を突き詰めていくプロフェショナル職、 又は、 戦略的な目標・ロードマップを策定し、 チーム・組織で改革を最大化していくマネジメント職へのチャレンジ。 当本部内のローテーションにてビジネスアナリティクス、 データアナリティクスへのチャレンジ。 その他CoE組織(戦略企画系、 人事系、 IT系、 マーケティング系)へのチャレンジ。 <今回募集の背景> NBIは、 NECグループ各社の共通業務を集約的にサポートし、 サービス提供するSSCです。 同社は、 サービスの品質、 価格、 スピードの徹底追求、 End to End 改革、 そしてAI/データの活用を強みとし、 業務の高度化と効率化を推進し、 「NEC 2030VISION」の実現に向けて、 業務改革を担っています。 その中、 当本部では改革スケールの拡大と質的な先進化・高度化の真っ只中にあり、 常にその先陣を切って全社を主導し続ける事で、 我々自身も真に先進的で魅力的なCoE組織へ変わり続けたいと考えています。 今回は、 我々と一緒に改革して頂ける推進役、 加えてマネジメント職の場合は、 組織のマネジメント役として、 チーム全体で戦略目標を達成して頂ける方の募集となります。 <同社について> NECグループのシェアードサービスセンター NECおよびNECグループの経営強化を目的に、 NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。NECおよびNECグループ関係会社に散在する人事、 経理、 総務といった共通業務を集約し、 コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。データアナリティクスをベースとし、 社会トレンドやテクノロジーなど、 さまざまな知見を加えてお客様に価値提供を行うプロフェッショナル集団です。 <今後の展望> データドリブンな組織運営を実現させ、 意思決定の質を上げることで得られる、 ─ 業務効率化による時間と言う「機会」 ─ コスト削減による挑戦・投資の「機会」 ─ データから導き出される気付きという「機会」 このような、 お客様の様々な「機会」を最大化させることを目的に、 高度化サービスを開発・提供していきます。こうした私たちの取り組むサービス高度化活動は、 スタッフサービスの本質的価値を見極めて仕事の再定義を行う、 いわば「未来を創る」活動であると考えています。 <採用ランク> 主任級 |
求める人材 |
求める人材: 【職務経験】 ※全ての経験を満たしている必要はありません。 ・事業会社・コンサル業務にて事業化等をご自身にて企画策定と共に全社的なプロジェクトを推進、達成した経験(通算3年以上) ・中/大規模の組織・会社横断の業務改革のプロジェクトをご自身で推進・達成した経験(通算3年以上) ・上記プロジェクトをLSS(リーンシックスシグマ)の方法論もしくは何らかのフレームワークに則って業務改革を完遂した経験 ・上記プロジェクトを通じて、全社的且つ標準的なフレームワーク、KPI、プロセス、ガイドラインなどを策定経験と実績 ・5〜10名規模のチームマネジメントと育成経験 【英語レベル】 Daily Conversational Level recommended ※NECグループは、グローバル展開している企業なので、英語力がある方は、将来的にグローバルプロジェクトに従事する等、活躍の場が広がります 【学歴要件】 大卒以上 【その他】 ※全ての要件を満たしている必要はありません。 スキルセット・コンピテンシー ・論理的思考力 ・課題設定・仮説設定力 ・課題解決・方策評価力 ・業務プロセス改革プロジェクトマネジメント ・AI等、先進技術関連の基本知識 ・多くのステークホルダーを巻き込む変革推進型リーダーシップ ・チームメンバーのピープルマネジメント ・統計・データ解析の基本知識 ・共感力、アサーティブコミュニケーション [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
【ベテラン層活躍中】上位商流 × 高収入な求人です!
勤務地 |
東京都品川区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります。 ・海外拠点(インド)を含むプロジェクト管理 ・進捗管理、課題管理、各種報告の実施 ・SAP(PP, QM, PM, FI, CO)の知見を活用した支援 ・海外法人との英語MTGでの討議 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・SAP導入プロジェクトにおけるPMO経験(グローバルロールアウト経験) ・SAPの知見(PP, QM, PM, FI, CO) ・システム導入プロジェクトのチェンジマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメントスキル(課題管理・進捗管理・各種報告) ・1人称での業務推進が可能 ・海外法人との英語MTGでの討議経験(上級ビジネス英語:会話・読み書き) <歓迎要件> ・製造業(自動車)向けプロジェクトの経験・知見 |
■《プライム市場上場》世界市場をリードし続ける大手自動車メーカー。世界160以上の国と地域で商品・サービスを提供 ■グローバル規模でのシステム開発・最適化等をリード。海外勤務等、キャリアアップの可能性大!!
勤務地 |
日産グローバル本社(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
900万円〜 |
仕事の概要 |
セキュリティインシデントが発生した場合や、各種システムに重大なセキュリティホールが見つかった場合な… |
求める人材 |
【必須】※英語での対応は発生します。・ITインフラストラクチャでの3年以上の経験・サイバーセキュリテ… |
高い育休取得率|転勤なしも相談可能
勤務地 |
富山県黒部市富山県黒部市吉田200 株式会社北陸人材ネット(Hokuriku Jinzai Net) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【YKK株式会社】様よりお預りした求人です※ ◎男性育休取得率61.7%、女性は117%!子育て世代もしっかりサポートする企業です。 ◎宇宙で使われるファスナーから、身近なお家の窓まで、様々な場所で活躍する製品を生み出しています。 ◎転勤前提の企業だからこそ、デザインも機能もこだわっている寮・社宅。HPで外観をチェックしてみてください。 - 【求人のおすすめポイント】 ◎調達コスト削減及び業務効率化の推進を担って頂くポジションです ◎経営への貢献度が高く、やりがいのある業務です ◎転勤なしも相談可能なポジションです 購買業務担当者として、以下の業務を担って頂きます。 ・黒部工場で使用する資材等の調達コスト削減 ・業務効率改善 ■このポジションに期待すること ・国内購買における安定調達ならびに調達コスト削減の推進 ・業務改善の立案、業務効率化の推進 ※基本的には国内外への転勤が発生するポジションですが、ご希望によって転勤なしも相談可能です 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」=即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 (北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20−30代向けの転職支援に定評があります。) |
求める人材 |
求める人材/能力 【必須条件】 ・調達業務のご経験のある方(3年以上) ・リーダーシップがありチームを牽引できるような方 ・価格交渉などの折衝業務に抵抗がない方 ・PCスキル:中級レベル (各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる) ・英語の読み書きに抵抗がない方 【歓迎条件】 ・語学力:英語 中級レベル (TOEIC600〜750点程度海外会社との取引もあるため中級レベルの英語ができるとなお良い) ・VBAに関する知識がある方 |
【グローバルPdM】海外開発拠点におけるプロダクト開発推進◆経営管理プロダクト展開◆フレックス◆リモートOK
勤務地 |
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1.私たちについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時(2022年4月)と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1(※1)の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発/エンジニア/PdM(プロダクトマネージャー)/デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動/リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1:「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 <プロダクト概要> 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください。 (https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 <組織概要> プロダクト組織は機能開発を担当するチームと基盤やインフラ等を担当する横断チームに分かれています。 定期的にお客様との商談動画の視聴をしたり、展示会に参加したりと、お客様の生の声を反映したプロダクトづくりを重視しています。 また、開発体制としてもともとはスクラムを導入しておりましたが、プロダクトの拡大に伴い現在はスケーリングフレームワークであるFASTへの移行に挑戦しています。 ※FASTへのチャレンジについては、こちらのスライド(https://speakerdeck.com/itohiro73/dev-productivity-con-2024)をご覧ください。 <募集ポジションについて> 募集背景 2023年の1年間でログラスは非常に早いスピードで成長しており、ARRは3倍に、平均導入企業規模は8倍になりました。 市場の拡大に伴い、私たちが出会うユーザーのビジネスモデルの幅は広がっており、経営管理へのニーズも多岐にわたります。引き続き多くの機能開発を予定しており、提供価値を拡大できる新プロダクトも検討中、そしてスクラムチームも今後増えていく予定です。 一方で、ミッションである「良い景気を作ろう。」の実現にはまだ先は長いと思っています。 組織とプロダクトをどのように進化させれば目指す世界までたどり着けるのか、マイルストーンをどのように置くのか、ユーザー価値を高めるための探索プロセスをより高速化するにはどうすればいいのか、粒度を問わない様々な課題に手探りで向き合っている最中です。 複雑な業務ドメインへのキャッチアップや、ビジネス・エンジニアリング・デザイン組織の拡大スピードも踏まえ、彼らと伴走しながらユーザーに向き合い、イシューの特定と解決を推進できる新たなプロダクトマネージャーを必要としています。 ビジョンの実現に必要な視野の広さと強い意志を持ち、プロダクトを率いることができる方、ぜひご応募をお待ちしています。 2.仕事内容 <業務内容>・ミッション 新規事業開発を促進するため、ログラスはグローバル・ケイパビリティ・センター(GCC)という位置付けで海外開発拠点(インド)を立ち上げます。本ポジションでは、海外開発拠点における新機能開発のプロダクト開発推進をお任せします。 本ポジションでは、特に最初の半年~1年ほどはインドの開発拠点への出張を月1回ないし2ヶ月に1回程度の頻度で予定しています。 <具体的な業務> 新規事業チーム(新規事業責任者・リードPdM・デザイナー)とインドの開発拠点(エンジニア)との連携をとりながら、ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとの開発チームで推進します。 新規事業責任者およびリードPdMと連携をとりながらの開発ロードマップの策定 要求分析・要件定義を通じたPRDの作成(英語) 開発アイテムの起案・優先順位付け(英語) 海外開発拠点のスクラムへのプロダクトオーナーとしての参画 日本国内デザイナーと海外エンジニアの連携サポート 開発成果物の品質チェック、品質管理 新規事業領域の各種ステークホルダーとのコミュニケーション <開発環境・使用している主なツール> サーバーサイド Kotlin, Spring Boot フロントエンド React, Next.js, TypeScript コミュニケーションツール Slack, Gather ドキュメンテーション・図の作成 Notion, Miro, diaglams.netなど 開発バックログの管理 Notion <ログラスのプロダクトマネージャーはここが面白い> 1. ターゲットにしている顧客とミッション ログラスは経営管理領域のSaaSです。会社の大きさが大きくなればなるほど経営管理のペインも複雑かつ解くべき課題も増えていく、という事業領域にチャレンジしており、ターゲットとしているのは著名な大企業ばかりです。 経営という側面から日本のエンタープライズ企業の課題解決に真剣に取り組んでいるスタートアップは、現時点では珍しいのではないかと思います。 「良い景気を作ろう」というミッションは、ログラスが支えるお客様が多ければ多いほど、お客様が世の中に与えているインパクトが大きければ大きいほど、解決できる課題が深ければ深いほど、実現に近づいていくと信じています。 どこか当たり前に感じていた、衰退していく国のイメージを自分の手で覆していく挑戦は、非常にやりがいがあり面白いと感じます。 2. 急速な拡大フェーズにある ログラスは最初のPMFが完了し、事業の急拡大を目指すフェーズです。 いずれ訪れる10→100のフェーズも視野に入れながら、1→10を圧倒的なスピードで駆け抜ける。 0→1 フェーズで蓄積された体験を踏まえながら、多くのステークホルダーとともにビジネスを考えながらプロダクトを作っていく経験はプロダクトマネージャーとして難易度が高く、楽しい時間となると考えています。 3. プロダクトづくりは組織づくり 「プロダクトマネージャーのゴールは、組織全体でプロダクトマネジメントに向き合える体制を作ること」という一般的な言説がありますが、ログラスに揃っているメンバーの強さはこれを本気で追求し、実現できるものだと思っています。 組織のバリューに表れているように、ログラスでは成功のための対話を重視し、生涯顧客価値に向き合う風土があり、プロダクトの成功のためにメンバー全員で日々検証と議論を繰り返しています。 組織により良いプロダクトマネジメントを根付かせ、より良いプロダクトを高速かつ安定してデリバリーしていく経験を作れるのではないかと思っています。 =========== 気になる方は… 応募ボタンをクリック! =========== |
求める人材 |
求める人材: 3.スキル・経験 <Must> プロダクト開発のリード経験あるいはプロジェクトマネジメント経験 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施した経験 プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル 日本語による高い言語化及び表現能力(日本語能力試験N1相当) ビジネスレベルの英語力 <Want> 新規事業(0⇒1)の開発リードあるいはプロジェクトマネジメント経験 グローバルな開発環境での開発リードあるいはプロジェクトマネジメント経験 マルチプロダクトを有する企業での開発リードあるいはプロジェクト経験 ブリッジSEとしての経験 <求める人物像> ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed Forward : すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go : どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast : 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot : 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win : お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight : 正々堂々と、闘う。 |
ベトナム発、大規模開発の統括PM登龍門。成長率30%の環境で、20か国のグローバルチームと共に10億円超のプロジェクトを成功に導く戦略家へ。
勤務地 |
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: FPTジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるFPTジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 ベトナム最大手のIT企業FPTソフトウェア株式会社の日本法人である当社にて、お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当社グループのデジタル技術基盤を活かしたシステム開発におけるプロジェクトマネージャー(PM)の職種に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 1.大規模(数億円以上)や難易度の高いソフトウェア開発案件の統括PM (複数PMのリード、顧客Sponsorレベル以上の方との折衝) 2.複数のソフトウェア開発案件のリード 3.システム提案、ビジネス分析、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流Phaseのリード 4.お客様、日本側開発メンバー、ベトナム側開発メンバーとのONE TEAMの体制構築と開発を推進するプロジェクト管理全般 5.新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援 6.ソフトウェア開発におけるPM/PLの育成 ■主なクライアント 国内の銀行・金融・保険業、製造業、流通/物流/小売業、建設業、ヘルスケア、オートモーティブ、通信・メディア、社会インフラ等多岐にわたる大手企業がクライアントです。 |
求める人材 |
求める人材: ご応募いただきたい方 ■必須条件 * マルチベンダーやマルチロケーションのソフトウェア開発案件(10億円以上、要件定義から本番導入)の統括PMとして成功実績のある方 * IT 業界におけるプロジェクト管理の手法に関する知識、観点、及び実践経験のある方 * エンドユーザー対応(課題の把握・解決・交渉)の経験がある方 ■歓迎条件 * 業界(製造、通信、公共、金融、流通など)の専門知識や開発経験が豊富(10年以上)にある方 * 社内及び社外(ベンダー)のリソース調整・管理、信頼のおけるベンダーネットワークの構築経験がある方 * オフショア開発の責任者として、5年以上かつ200名以上の規模のチームの構築・運営の成功実績のある方 * 業界の専門知識 ※語学力:不問 ■求める人物像 * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 * 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 * 最新の技術に興味をお持ちの方 * 会社の成長を共に実感していきたい方 * グローバル環境に興味がある方 |
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■グローバル企業、日系企業で活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う人材紹介会社です。 ■目的意識・生産性・成果にこだわりを持ち、顧客のために常により良いサービス提供に取り組んでいます。。
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当社の認知向上、魅力発信のため以下社内外広報活動に取り組んでいただきます。1.メディアリレーション・… |
求める人材 |
【必須】■PR/広報業務経験(目安3年)■プロジェクト管理能力■日本語ネイティブレベル/英語ビジネスレ… |
◆【東証プライム上場】Salesforceエンジニア(リーダー候補)※自社SFA/CRM業務システム / 医療・介護×人材領域 / 経営支援SaaS事業 [ BPR ]
勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー) 株式会社エス・エム・エス 東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <事業内容> 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部(現:プライム)上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 <配属部署> ■配属予定:BPR推進部 BPR推進部は、事業部門/管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。 現場の担当者が日々活用している業務システムを改善し、オペレーションの効率化を図ることで、全社の業務効率/生産性向上と各事業の戦略遂行/目標達成を実現していくことをミッションとし、 経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。 会社や事業の規模と比較した際のマネジメント層(経営/事業責任者)との距離も近く、現場の困りごとを解決しながら事業/全社戦略に基づいた大きな施策の推進も担うといった重要な働きを、 横断部門という立ち位置を活かしながら、様々なサービスやコーポレートの各部門を跨いで推進しています。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業/会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 本ポジションは、介護・医療・障害福祉・保育領域の求職者・事業者に向けた複数サービス(求人広告、経営支援SaaSなど)の営業・顧客管理システムとして、事業運営の重要な業務基盤となっているSalesforceの構築/運用チームへの配属を想定しています。 <仕事内容> ◆ミッション Salesforce利用部門のビジネスプロセスや業務オペレーションを理解し、開発チームマネージャーや利用部門担当のビジネスアーキテクト(事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当)と共に、 利用部門から日々寄せられる依頼内容に優先順位を付けながら対応いただくことがミッションです。 ◆具体業務例 ・Salesforce利用部門の改善要望に対して、システム要件定義(ビジネス要求はビジネスアーキテクトが整理)から設計、実装、リリース、保守までを一貫して担当。 実装は特定の作業だけではなく、オブジェクト設計からフロー、Apexでのトリガーやバッチプログラム、権限運用やユーザー追加といった設定等、標準/カスタマイズ問わず幅広く担当いただけます。 ・Salesforceと連携する各種システムの導入・リプレイス時、それらの担当部門とコミュニケーションを取りながら、Salesforce担当者として要件定義、設計、実装、保守を担当。 ※ご経験やご意向によって、 ・その他製品に関わる開発・保守やプロジェクトについても参画いただけます。 ・各種プロジェクトマネジメント役割への拡張やビジネス要求の整理といった上流も担当いただけます。 <仕事のやりがい・働く魅力> @事業の成長に直接的に貢献することができる 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス/システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、 自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 ASalesforceを中心とした幅広い経験・スキルを身に着けることが可能 Salesforceというグローバルで広く活用されるデファクトスタンダードの最新動向をキャッチアップし、幅広いソリューションの知見を獲得することができ、キャリアを広げていくことが可能です。 【開発環境、利用ツール】 ・Salesforce ・Apex、LWC ・VSCode、GitHub, Trello, Backlog, esa, miro, Figma等 <将来のキャリアパス> SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 具体的には、事業担当者や責任者との会話を通して、Salesforceを活用している領域のビジネスモデルやビジネスプロセス、業務・業界知識、周辺システムの理解を深めていくことで、キャリアアップを目指すことが可能です。 <キャリア事例> ・「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」についての、ステークホルダー(ビジネス部門など)との議論、技術・運用方針の策定、開発運用組織への浸透を担っていくSalesforce及びその他プロダクトのエンジニアリング・プロダクトマネージャ ・ビジネスモデルや規模の違う様々な事業のビジネスプロセスの支援、最適化を担うビジネス領域のITコンサルタント/プロジェクト・マネージャ <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 <募集背景> 会社や事業の成長に伴い、業務基盤としてのSalesforceに対する利用部門からの要求の多様性、複雑性、技術的難易度も増している状況にあります。 そうした状況の中で、事業からの要望を具体の設計・実装に落とし込み、価値を提供するエンジニアの重要性も増してきました。 事業を支える基盤であるSalesforceを作り上げるチームとして、ビジネスを理解しながら技術を武器に価値を創出する人材を積極採用し、事業・会社の成長の更なる加速を支援できる体制構築を目指しています。 <補足> ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある =========== 気になる方は… 応募ボタンをクリック! =========== |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 下記いずれかのご経験3年以上 ・Salesforceを基盤とした業務システム構築経験(認定資格保有の方尚歓迎、製品不問) ・スクラッチのWebシステム構築(特にJVM言語での経験歓迎)における一連(要件定義/設計/実装※言語問わず/テスト/保守・運用)の業務知識・経験 ※サービスの特性(toBやtoCなど)や規模、言語は問いません ※経験が浅くとも、主体性を持って方向性を決め、周囲を巻き込んでサービスを成長させたい意欲があれば歓迎します <歓迎条件> ・ITシステム導入における以下の業務経験 業務コンサルティング/RFPの作成/要件定義/プロジェクト管理(PMO業務含む)/システムアーキテクチャ設計/データ移行 ・アジャイル開発の経験 ・公式のヘルプなどが読解できる程度の英語力(Salesforceのカスタマイズについて調査する際、英語の場合もあるため) <求める人物像等> ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 |
【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です!
勤務地 |
東京都港区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * メーカー系企業におけるSAPおよびSAP SuccessFactors導入プロジェクトに参画 * グローバル対応のプロジェクトにて、英語でのPMO支援およびSuccessFactors Employee Centralに関する支援を担当 * 日本独自の給与計算に関するアドオン開発支援も含む <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> * SAP導入コンサルの経験 5年以上 * 英語ビジネスレベル(読み書き・会話) * ITシステム構築・開発のグローバル案件への参画経験 * SuccessFactorsに関する知見(Employee Central) |
□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!□経験者必見!
勤務地 |
東京都港区田町駅東京都 港区 田町駅 株式会社コプロテクノロジー |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【職務内容】 NWアーキテクト/グローバルネットワーク提案業務に携わっていただきます。 国際通信キャリア国際WANの一般企業、請け提案専門のチームにて、主に以下の業務を ご担当いただきます。 ・一般企業様向けグローバルネットワーク提案 →通信キャリアの有りものの商材を組み合わせて提案書作成し、キャリアの立場で お客様へご提案します。 <商材> SASE、SD-WAN、MPLS、SSL-VPN、IPsec等のNW商材、セキュリティ商材 ・提案書の作成と顧客向けにご説明 国際WAN(SASE、SD-WAN、MPLS、SSL-VPN、IPsec等) 現状、インターネット提案がトレンド 〜Paloaito、SASE、Zscaler、CATE SASE、CISCO SASE、SD-WAN、SSL-VPN、IPsec、他 ・社内営業担当者向け提案支援、技術支援 ・ご利用中NW構成の調査 ・お客様/社内営業担当者/提案関係者から寄せられるQA対応 ・お客様/社内営業担当者向け勉強会用資料の作成 通信キャリアの立場での国際回線(グローバルWAN)の一般顧客向けのネットワーク 提案業務でITコンサルタント志向の方に向いている業務です。 【担当者からのコメント】 NWアーキテクト/グローバルネットワーク提案業務にご参画していただきます。 paloaltoとSASEの提案スキルを活かしたい方におすすめの案件です! リモート作業併用可能なお仕事となります。 【使用スキル・ツール】 □□開発環境 Cisco 【業界】 その他業界 【職種】 SE(システムエンジニア) 「エンジニアにベストなキャリアを」。 エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて、これからも伴走を続けてまいります。 ============================ ここが違う!だから選ばれる ============================ ベスキャリITがエンジニアの皆さまよりご支持いただける理由をご紹介します! ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意しております。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績がございます。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポートいたします。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムはもちろんのこと、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 「上場企業でスケールの大きい案件を担当したい」 「完全週休2日制で残業ほぼなしで働きたい」 などご希望をぜひお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル <NWスキル> ・WANを使用したネットワーク基本設計経験 ┗SASE、SD-WAN等のインターネット商材知識 ┗Zscale、Paloaito、SASE、CISCO SESE(Umbrella)等のSASE製品やSD-WAN製品 ・インターネットを使用したネットワーク商材の知識 ┗SSL-VPN、IPsec、LBO(LocalBrakeOut) ・MPLSの知識 ┗CCNP/CCIEもしくは同等のNWスキル(BGP) (同等スキルあれば資格は不問) <セキュリティスキル> ・マルウェア、ランサムウェアなどのセキュリティトレンドに関する知識 ・FireWall、ZTNA、WAF、Casb等の経験、知識 ・セキュリティ確保対策の知識 ┗Zscaler、Paloaito、SASE、CISCO SASE(Umbrella)、PaloaitoFWなどの経験や知識 <提案書などの資料作成スキル> ・PP使用した提案資料作成経験 ・お客様向け提案内容のご説明スキル/プレゼンスキル □歓迎スキル ・英文の読み書き経験 ・英語での提案書作成経験(抵抗ない方) 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 |
勤務地 |
〒103-0013東京都中央区日本橋人形町〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-14-9 5階 MTCジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 新卒・第二新卒採用! \ □ここが求人のPOINT ●完全週休2日制&年休120日以上 ●賞与は年2回!合計4ヶ月分の実績あり ●定時退社!残業は月平均10時間以内 ●資格取得費用は会社が全額負担 【 仕事内容をイメージ! 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「SAP Business One」という ERPシステムを、中堅・中小企業向けに 導入の支援をするコンサルタント業務です。 *インバウンド対応がメインで 飛び込み営業はほぼなし! *企業の現状分析・経営課題抽出や 新しい業務フローの作成、 基幹システムの環境構築と 追加機能の開発などを行います。 また、本番稼働後の運用保守も サポートします。 ▽こんな会社です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SAP・ERPシステムの導入により、 企業の業務プロセスの標準化、 管理・統制強化を支援しています。 顧客はグローバルに活躍している 中堅・中小企業です。 \英語力が活かせます!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 出張は国内メインで数ヶ月に1回ほど。 アジア圏への海外出張もあります。 (出張は強制ではありません) |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> ●新卒・第二新卒の方 ●学習意欲を持って仕事に臨める方 ●前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ●SAPコンサルタントとして成長したい方 <歓迎> ●TOEIC600点以上 ●日本商工会議所簿記検定試験2級以上 ●出張に抵抗のない方 ※出張は強制ではありません。「行ける」という方は歓迎します! □学部・学科などの学歴不問! □日本語が堪能であれば外国籍の方も可能です! 最終学歴 大学卒業以上 |
ペットと家族の国際移動をつなぐ架け橋に!グローバルな視野で成長できる環境です!
勤務地 |
東京都豊島区南池袋2-45-2 3605 株式会社PetAir |
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仕事の概要 |
仕事内容: PetAirJPNは、ペットの国際輸送をトータルサポートする専門企業です。犬や猫などのペットを海外へ連れていく、または海外から日本へ連れてくる際に必要な手続きを代行し、ペットと飼い主様が「どんな国でも、ずっと一緒に」いられるようサポートします。 主な業務内容 * ペットの国際輸送に関するオンラインでの相談・カウンセリング * 渡航先の国別規制や条件に応じた最適なプラン作成 * 必要書類の作成サポートと申請手続きの代行 * 動物検疫所や関連機関とのメール・電話でのやり取り * 国際輸送スケジュールの調整と管理 * 顧客対応(メール・チャット・オンライン会議・電話) * マイクロチップ装着、予防接種等の手配のアドバイス * 輸出入検査の予約調整 業務はほぼすべてリモートで行います。チームでの情報共有を大切にしながらも、一人ひとりが自律的に業務を進められる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 * ペットが好きで動物福祉に関心がある方 * 基本的なビジネスマナーとオンラインコミュニケーション能力 * 英語でのメールやドキュメント対応が可能な方 * 正確かつ丁寧な仕事ができる方 * 基本的なPCスキル(ビデオ会議ツール, メール等) * インターネット環境が整っている方(リモートワーク環境) * タスク管理能力のある方 歓迎条件 * 獣医師免許または動物看護師の資格をお持ちの方 * ペット関連業界での勤務経験 * ペットの輸出入手続きの経験がある方(特に優遇) * 旅行代理店や輸出入関連業務の経験 * 海外での生活経験や外国語能力(英語以外も歓迎) * 行政書士、通関士などの資格をお持ちの方 * AIツールを効果的に活用できる方 * リモートワーク経験のある方 * カスタマーサポート経験のある方 |
【M&Aアドバイザー(海外M&Aチーム立ち上げ)】営業力×英語力を活かせる|東証グロース上場|平均年収2,874万円|英語力歓迎|AIを駆使した最先端M&A
勤務地 |
東京都千代田区丸の内 株式会社M&A総合研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【業務内容】 海外案件専門のM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・海外M&A譲渡案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業(国内・海外)への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 顧客は海外の企業オーナーなので、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。 また当社では1名のアドバイザーが一気通貫でM&Aのプロセスを担当するため、M&Aの流れのすべてを経験することができます。 入社後最初の約1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 その後は新規開拓も引き続き行いながら、受託した案件のディールを進めていきます。 【M&A業界で働くことの意義】 ■社会的意義が高く、喜ばれる仕事 ときにはオーナー様から泣いて感謝されることもあるほど、本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができます。 ■ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。その分ビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ■完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義です。しっかりと成果を出せば、その分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い営業成績をあげているのに還元されない」ということはなく、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【当社特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■未経験者が蓋然性を持って早期に活躍できており、2年目以降の平均年収は1,700万円超、3年目以降だと2,800万円超 ■平均6.6ヶ月(2023年9月期実績)で成約しており、早く経験を積みやすい ■業界内でも高い水準のインセンティブ率 【グローバル環境でのキャリアアップ】 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 昨今国内に限らず海外のオーナー様からのM&A需要も非常に多いことから、海外M&Aを専門に行うチームを立ち上げました。この度、当該部署の立ち上げメンバーとして、これから海外のM&A市場を開拓し、海外M&Aを専門に行っていくメンバーを募集しております。 海外M&Aに興味がある方、海外との仕事がしたい方、英語力を活かしたい方はぜひご応募ください。 弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・新規営業経験 ・ビジネスレベルでの英会話がスムーズにできる方 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&A仲介経験者 ・ビジネスにおいて英語で顧客との折衝経験がある方 ・英語と中国語が話せる方 <人柄・マインド> ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方(論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い) ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 |
国家レベルの大規模プロジェクトを導く指揮者へ。社会を支える公共システムの創造
勤務地 |
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: FPTジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるFPTジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 システム開発業務におけるコンサルタントとして、上流工程を中心にご活躍いただきます。配属先は官公庁をはじめとした公共系案件や、ERPをはじめとした大規模基盤案件を担当する部署となります。国家レベルのプロジェクトが多く、要件定義フェーズからすでに10〜20名規模、開発時には100名以上が参画するような大規模案件のコンサルを担当いただきます。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 * 顧客へのシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなどの上流工程全般 * プロジェクト管理(進捗管理、リスク管理、品質管理、コスト管理など) * 大規模案件(100名以上)におけるコンサルタント業務 マネージャー職以上の方は、人員リソースや収支の管理業務もお任せします。ベトナムをはじめとしたグローバルメンバーとONE TEAMで協力しながら開発・運営を進めていきます。 選考事業部について====== デジタル流通事業本部は、流通・物流を中心に、小売、航空宇宙、公共、エネルギーなど多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革(DX)を強力にサポートしてきました。 今回の選考事業部では、特に公共・エネルギー領域と大規模基盤案件を中心に担当しています。官公庁や大規模インフラ企業との直取引が多く、社会貢献度の高いプロジェクトを手がけるチャンスが豊富です。さらに、国内外の開発リソースを活用し、大規模かつ複雑な基盤構築・システム開発をリードする経験を積むことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 必要な能力、経験 【必須条件】いずれか当てはまるものがあればご応募ください。 * システム開発においてPMの経験がある方 * PM未経験でも、5年以上SEの経験があり、これからPMやコンサルとして上流工程に携わりたい方 【歓迎条件】 * リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方 * 官公庁・公共系、または金融系など大規模プロジェクトのPMまたはリーダー経験(当該ポジショ では金融案件は扱っていませんが、必要なスキル・規模感が共通しているため歓迎します) * ERPをはじめとした基幹システムの導入・運用経験 * オフショア開発の経験 * ITアーキテクトの経験 弊社に合う人物像 * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 * 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 * 最新の技術に興味をお持ちの方 * 会社の成長を共に実感していきたい方 * グローバル環境に興味がある方 |
【課長候補】事業拡大前フェーズ×大手企業向けSaaSサービス(グローバル事業/新宿勤務)
勤務地 |
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階 株式会社ディーバ 東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集背景/部署について TMSサービス事業の拡大(1→10)を見据え、将来の課長を見据えたPMクラスを採用したいと考えています。 課長となった場合は、立ち上げ組織故にプレイングマネージャーとなるため、マネジメント、採算管理、メンバー育成などに限らず、上流工程を中心とする実務側も含め貢献いただきます。 ゆくゆくは課長に留まることなく、事業責任者を担っていただくことも期待しており、事業企画・運営を行い、大手企業財務部を中心とするお客様に対し、【経営の品質向上】の価値貢献を共に目指していただける方を求めています。 ■TMS事業目的 近年、日本の大企業において、海外法人の買収や販路拡大によって海外売上高比率が増加しており、その中で海外法人側で保有している資金や資産の状況をよりタイムリーかつ正確に把握・管理していきたいという経営課題が年々強まっています。 上記の課題に対してディーバでは2017年に新規事業を発足し、財務領域に関わるソリューションの提供を通じて、グローバルで連結グループの資金を最大限有効活用するための支援を行っています。 具体的には、海外ベンダーから仕入れたトレジャリーマネジメントシステム(※以下:TMS)の導入支援から、細やかな顧客フォローやアウトソーシングまでを一貫して提供することを、競合他社との差別化要素に、事業拡大を続けています。 弊社としてはこのTMSサービス事業をソフトウェア事業、BPO事業に次ぐ、第3の事業として成長させていき、グローバル展開される大手企業を中心としたお客様に更なる貢献をしていきたいと考えています。 お客様例:ニフコ、KDDI、THK、三井化学、神戸製鋼所、東映アニメーション(敬称略・順不同)等 ■職務内容 入口としては、既存の大規模案件の海外ベンダーコントロールとPMとしての顧客折衝、案件管理をメインにお任せ致します。(現状、現チームにはPMレベルで英語を使ってベンダーとやり取りできる者が限られている状況です) その後、新規・既存問わずPMとして携わっていただく件数を増やしていただきながら、ご活躍の幅を広げていただきます。 そして将来的には、今後、更なる事業拡大(1→10)および組織拡大を図るべく、課長としての事業リード、組織マネジメントや育成、採算管理の責任を担っていただくことを期待しています。 グローバル資金管理の取り組みは、先進国ではすでにルール化されていながらも日本ではまだ遅れている領域になります。この領域に対して弊社では2017年に事業を立ち上げており、現在20社弱の顧客獲得状況となります。 部署としては小規模のスタートアップながらも、大企業のお客様と対峙し、日本での市場を広げていく事業拡大期を楽しんでいただける方のエントリーをお待ちしております。 ▼サービス詳細 グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)、不正会計防止ニーズに対し、グローバル資金管理方針の策定支援から業務の運用代行まで一気通貫でのご支援を行っています。 @TMSの導入コンサルティング A導入後の顧客の保守サポート B人的リソース問題の支援(財務業務アウトソーシング)及び、業務フローの統一(標準化)、業務効率化および効率化後の業務安定化 ≪商材について≫ 自社ソフトウェア『Diva System』の開発も行っているため自社ソフトの導入と誤解されやすいですが、海外より仕入れたTMSの導入コンサルとなります。(現時点では2社の製品を扱っております。) ※TMSとは… ・銀行と直接接続し財務業務を効率化/リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、可視化 ・確度の高い資金繰りを行うことができる ⇒財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです ⇒同社ではアメリカのクーパ社と業務提携をしています ※事業状況によっては今後クーパ社以外に提携先を作る可能性もあります ※備考 部署人数:課長1名(40代)、メンバー6名(20〜30代) =========== 気になる方は… 応募ボタンをクリック! =========== |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ●以下の経験をお持ちの方 ーIT領域でのビジネス経験 ープロジェクトマネジメント経験(プロジェクト規模・期間は不問) ※ユーザー側でのPM経験も可 ービジネス英語の利用経験 【尚可】 ●海外ビジネス経験者(特に立ち上げ、グロース経験) ●財務・会計領域の知識、もしくは実務経験がある方 ●システム開発経験がある方(業界・言語は不問) 【求める人物像】 ●同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。 |