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経験が活かせる!年休125日◎フレックスなど働く環境も魅力□
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 18階 株式会社タダノ 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 \この求人のおすすめポイント!/ □フレックスタイム制♪ □完全週休2日制×年間休日125日 □これまでの経験が活かせる! ──────────────────── □あなたにお願いしたいお仕事□ ──────────────────── 社内の業務システムに関して、 以下の業務をお任せします。 □ 各部署からの要望を整理し、 改善案を企画・提案する □ 外注先と連携し、開発管理を行う □ 稼働後の保守・障害対応も担当 □ 将来的な刷新プロジェクトにも参加 すべて“自社内向けシステム”のため、 現場との距離が近く、改善提案が すぐに反映される環境です。 ──────────────────── □この仕事のやりがい□ ──────────────────── 現場の「困った」を直接受け取り、 「助かった!」「効率上がったよ」 というリアクションが返ってくる―― そんな“ありがとう”がもらえる仕事。 縁の下の力持ちとして頼られる存在です。 また、裁量も大きく、 システム改善だけでなく業務改革にも 貢献できる面白さがあります。 ──────────────────── □タダノグループについて□ ──────────────────── 1955年の油圧式トラッククレーンの 開発以来、建設用クレーン業界の トップランナーとして、 世界4大メーカーの一角を占める 東証一部上場企業です。 「LE世界No.1」の長期目標達成に向け、 「ONE TADANO」としてグループ一体で 経営の同期化と生産体制の最適化を進め、 シナジー効果の最大化を目指しています。 世界的なクリーンエネルギーへの移行を 踏まえ、「2050年カーボンネットゼロ」 を環境目標として設定し、CO2排出量 削減に取り組んでおり、その一環として 2023年12月にはCO2排出ゼロの 「電動ラフテレーンクレーン」 を発売しました。 ──────────────────── □募集背景□ ──────────────────── 当社が属するLE業界は、 短期・中期的な市場変動が大きいものの、 世界的な人口増加を背景に、長期的には 成長が見込まれる有望な分野です。 「LE世界No.1」の長期目標達成に向け、 近年は新工場建設やDemagクレーン事業 の買収など、積極的な投資を実施しました。 これにより、事業と組織は大きく変化。 グローバル化の加速と新製品群に対応できる 人材を積極的に募集しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★必須条件 ――――――――――――――――――― ☆高等専門学校卒以上 ☆IT企業または企業のIT部門で 5年以上の実務経験がある方 ☆情報システムの企画設計 または開発の経験がある方 ☆Web・バッチ処理系の システム開発の経験がある方 …Windowsアプリ ★歓迎条件 ――――――――――――――――――― ☆製造業生産系システム企画、 構築の経験がある方 |
経験が活かせる!年休125日◎フレックスなど働く環境も魅力□
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 18階 株式会社タダノ 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 \この求人のおすすめポイント!/ □フレックスタイム制♪ □完全週休2日制×年間休日125日 □これまでの経験が活かせる! ──────────────────── □あなたにお願いしたいお仕事□ ──────────────────── これまでのITインフラ経験を活かし、 社内のサーバやネットワークなどの 企画・構築・運用保守をお任せします。 ◆社内システムの最適化提案 ◆新規環境の設計・構築業務 ◆障害対応や日常的な保守対応 チームで協力しながら進める体制で、 業務の属人化を防ぎ、働きやすい環境です。 ──────────────────── □この仕事のやりがい□ ──────────────────── □東証一部上場企業のIT基盤を支える仕事 □グローバル展開を技術面でリード □裁量を持って企画フェーズから関与 あなたの技術が、会社全体の進化を支えます。 ──────────────────── □タダノグループについて□ ──────────────────── 1955年の油圧式トラッククレーンの 開発以来、建設用クレーン業界の トップランナーとして、 世界4大メーカーの一角を占める 東証一部上場企業です。 「LE世界No.1」の長期目標達成に向け、 「ONE TADANO」としてグループ一体で 経営の同期化と生産体制の最適化を進め、 シナジー効果の最大化を目指しています。 世界的なクリーンエネルギーへの移行を 踏まえ、「2050年カーボンネットゼロ」 を環境目標として設定し、CO2排出量 削減に取り組んでおり、その一環として 2023年12月にはCO2排出ゼロの 「電動ラフテレーンクレーン」 を発売しました。 ──────────────────── □募集背景□ ──────────────────── 当社が属するLE業界は、 短期・中期的な市場変動が大きいものの、 世界的な人口増加を背景に、長期的には 成長が見込まれる有望な分野です。 「LE世界No.1」の長期目標達成に向け、 近年は新工場建設やDemagクレーン事業 の買収など、積極的な投資を実施しました。 これにより、事業と組織は大きく変化。 グローバル化の加速と新製品群に対応できる 人材を積極的に募集しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★必須条件 ――――――――――――――――――― ☆高等専門学校卒以上 ☆IT企業または企業のIT部門で 5年以上の実務経験がある方 ☆ITインフラの企画・構築・運用保守の 経験がある方(サーバ・ネットワーク・ セキュリティなど) ★歓迎条件 ――――――――――――――――――― ☆AWS・Azure・GCPなどの パブリッククラウドを用いた インフラの構築・運用の経験 ☆企業内のWAN・LANの構築・運用の経験 |
【年収600万円以上】グループ企業5社の管理部門(人事・労務課)の担当部長
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場6/28ユタカビル3階 シンセリティグループ シンセリティグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 1. 管理本部の人事・労務課責任者としての役割 本社オフィスで、人事・労務課の管理およびメンバーのフォローを担当。 部下の育成と組織マネジメントを行い、組織の安定運営を支える重要なポジションです。 2. 人事・労務における具体的な業務内容 ◎労務管理(勤怠・給与等)業務 ◎人事管理(異動・評価等)業務 ◎各種規程整備・運用、制度設計 ◎教育体系の構築業務 責任者としての業務 ◎部下育成・組織マネジメント 3. 社会貢献度の高い高齢者福祉事業を展開 グループ3社で有料老人ホームや訪問介護など高齢者福祉施設を運営。 高齢化が進む中で社会的なニーズが増加しており、社会貢献につながるやりがいがあります。 4. 東証スタンダード上場の京進グループ企業 当社は東証スタンダードに上場している株式会社京進のグループ企業であり、 安定した経営基盤を背景に安心して長く働ける環境が整っています。 5. 幅広い年齢層が活躍するチーム構成 部門内には30代から40代までの年齢層のメンバーが在籍しており、 様々な経験やスキルを持つ人材が集まる職場です。 |
求める人材 |
資格 【必須スキル・経験】 ■人事・労務の実務経験を5年以上お持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ◆以下に当てはまる方は歓迎します。 ・リーダーなどのマネジメント経験がある方 ・介護や福祉など社会貢献につながる仕事をしたい方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 【求める人物像】 ・いつも笑顔であいさつができる方 ・整理整頓ができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 ・企業の発展に貢献したいという意欲のある方 |
不動産業界大手の東京建物グループで働きませんか!
勤務地 |
東京都中央区日本橋2-3-10 日本橋丸善東急ビル(受付9階) 株式会社東京建物アメニティサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容 (マンション管理会社)損害保険代理店業務 ◆東京建物グループ各社や新築マンション購入者、 マンション管理組合等への損害保険の新規営業・満期案内・事故対応等 【具体的には】 東京建物グループではオフィスビル、商業施設に加えてホテルやゴルフ場、 スーパー銭湯などのリゾート施設など、幅広く事業展開しています。 また、ブランドマンション「Brillia(ブリリア)」の購入者やマンション管理組合などのお客様もおり、 取り扱う保険の種類は多彩です。 お客様のご希望を叶えるため、ニーズにあったきめ細やかな提案・保険設計等を行うのが、保険部のミッションです。 資格取得支援制度も完備! キャリアアップを目指したい方を支援! 完全週休2日制(土日祝休み※出勤した場合は振替休日)! |
求める人材 |
求めている人材 ◆ビジネスマナー・基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆第2新卒・未経験者も歓迎 ◆不動産仲介や金融関係での実務経験者 ◆営業(業界不問)経験者 ◆損害保険に興味がある方 資格取得支援制度も完備! キャリアアップを目指したい方を支援! 完全週休2日制(土日祝休み※出勤した場合は振替休日)! 年間休日120日! 東京建物(東証一部上場)のグループ会社。 2022年8月に60周年を迎えた、信頼と実績のある企業。 後輩・上司・同僚・グループ各社員など誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取れる風通しのいい会社です♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
〈年間休日121日〉土日祝休み!住宅・家族手当・他手当あり
勤務地 |
千葉県佐倉市太田2153-3 古河運輸株式会社 佐倉営業所 |
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給与例 |
給与例 □ 月収27万7000円 □ (※入社2年目の場合) 月給25万8000円+住宅手当 +家族手当(妻1人・子1人) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 古河運輸で働くメリット! / □土日祝休み・年間休日121日 ⇒プライベート時間も確保! □日勤のみで夜勤はなし! ⇒からだに無理なく働ける! □手当多数で高収入! ⇒異業種からの転職者も活躍中! 〈仕事内容詳細〉 主にノックダウン部品の輸出梱包作業。 その他コンテナへの積込み及び、 構内物流作業全般をお任せ。 □ 段ボール及びパレット梱包 □ 輸出品のコンテナへの積込み □ ピッキング作業等 未経験の方でもやる気があればOK! 経験や資格で判断せずに採用します! □充実の福利厚生をご用意!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は1963年設立し、 現在は6営業所を展開しています。 東証一部上場企業のグループ会社なので、 福利厚生も充実! *********** □ 賞与年2回 □ 資格取得支援 □ 住宅手当 □ 家族手当 □ 退職金制度 など *********** 長く安定した環境でお仕事したい方にも オススメします。 □定着良好!久しぶりの求人募集!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 家族持ちの方や 入社後に結婚しご家族をお持ちになった方も 多数活躍しています。 仕事に追われて疲れて、 プライベートの時間が取れないのは 本末転倒。 仕事はもちろん頑張っていただき、 土日祝は自分の時間や お子さん・ご家族との時間に充てて 日々充実した日々を送ってこそ モチベーションもあがり頑張れる…! もし、今の職場で 上記に該当するようなお悩みがあれば 当社で解決しちゃいましょう! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ お電話でのご応募も大歓迎! □/043-486-6323 採用担当 ※営業電話お断りしています。 □_____________□ |
求める人材 |
求めている人材 ●30代/40代/50代男性活躍中 ●未経験や異業種からの転職も歓迎! ●玉掛け、クレーンや フォークリフト資格をお持ちの方優遇! <こんな方にもお勧め♪> 〇仕事とプライベートのバランスを重視したい方 〇長く安心して働ける環境を求めている方 〇家族との時間を大切にしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
■インターネットインフラ事業を軸に、国内トップクラスの事業を複数提供するプライム上場GMOインターネットグループ ■2023年12月期の決算で最高業績、最高益を達成 ■ドメイン事業の国内シェアは脅威の82.3%(2022年12月末時点)
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
650万円〜750万円 |
仕事の概要 |
東証一部上場企業の経営企画およびIRのお仕事です。GMOインターネットグループ全体の戦略策定やステーク… |
求める人材 |
【必須】■Word, Excel, PowerPointの基本的な操作ができ、それらを使って会議体などへのプレゼン資料の… |
頑張りが報われる【歩合給】 とプライム上場企業の【安定感】が魅力!日曜休み、月9〜10日休み
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区深江浜町兵庫県 神戸市東灘区深江浜町126 福山通運株式会社 神戸東支店 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 4tの中型トラックで荷物をお預かりする集荷業務、荷物 をお届けする配達業務をお任せします。担当エリアは、 近隣で、長距離運転はありません。回り方やルートはほ ぼ固定で、企業や商店などの法人企業が中心です。1日 の配達は約30〜50件、集荷は約10〜20件くらいです。 チームで協力し荷物を運ぶ 10〜20人程度のチーム制を取り入れ、効率的に仕事を進 めています。荷物が多い時ときには、チーム内で調整し 分担するので、個人の負担が過度になることはありませ ん。チーム制だから、自然と助け合える風土があり、社 員同士のキズナを強め、長く働ける環境に繋がっています。 日々の積み重ねで高収入へ チームで集配業務を行いますが、新規荷物を獲得すると 個人の業績給UPに繋がります。日々の集荷・配達業務 を通じ、コツコツと信頼関係を築いていくことが大切で す。何かあった時に頼みやすい関係になっていれば、自 然と依頼される荷物も増えて、収入もアップしていきます。 年間休日110日/土日中心 個人を対象とした「宅配」とは異なり、企業(店舗)間 の貨物配送を行う「企業間物流(B to B)」が特徴。だ から、再配達はほぼなし。深夜配送・長距離輸送一切な し。また、土日は休み(日曜は完全休み)が取りやすく 年間休日110日。土日にゆっくり家族と過ごすことも可能。 研修期間/2〜3ヵ月 入社後、2〜3ヵ月間の教育期間があるので、未経験者も 安心して仕事を始められます。サービスや安全運転のた めの社内ルールについて座学で学んだ後、先輩ドライバ ーのトラックに同乗して、集配の手伝いからスタート。 2〜3ヵ月をかけて独り立ちを、しっかり支援していきます。 |
求める人材 |
資格 高卒以上 普通自動車運転免許保有者(AT限定不可) 2017年3月12日以降に普通免許を取得され た方は、準中型免許が必要となります。 【定年60歳】 |
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未経験・幅広い年代が活躍中!月9〜10日休み!上場企業で安定した働き方の実現!
勤務地 |
秋田県秋田市御所野湯本秋田県 秋田市御所野湯本4-2-1 ジェイロジスティクス株式会社 イオン秋田XD |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 物流センター内倉庫管理、軽作業。 食品や日用品を取り扱い、商品の検品、ピッキング、方面別仕分 け、倉庫内での搬送が主な仕事になります。 未経験からスタート 物流倉庫内での軽作業。仕事もすぐに覚えられます。事実、未経 験スタートの社員ばかりです。 超のつく安定基盤 東証一部上場の福山通運が大手流通イオンと連携。全国の物流拠 点をベースに食品をはじめとした多様な商品を配送。70年の歴史 を誇る福山通運の安定基盤があり、商品はイオン店頭に並ぶ商品 。安心して長く働ける環境です。 仕事のやりがい 身近な商品を扱っているため、店頭で商品を見かけた際は「自分 が関わった商品だ!」と感じることができます。また扱う商品を 見ながら四季や流行を察知することもできるなど、毎日の業務に も発見があって飽きません。 |
求める人材 |
資格 高卒以上 定年60歳/再雇用制度あり |
上場準備企業で採用から経理・バックオフィス全般をお任せ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の大手グループ安定企業/渋谷駅徒歩2分
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部の採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補として、組織の急拡大を牽引しませんか? デスクワークや事務・採用のご経験は完全に不要◎ 建設会社の一般事務やアパレル販売職・飲食店スタッフ・コールセンタースタッフなど、さまざまなバックグラウンドの方が現在採用担当として活躍中で、大手グループの強みを活かした給与体系で年収アップとジョブチェンジを実現しています◎ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(今回の募集は採用人事(VPoHR/CHRO)候補・バックオフィス【未経験者積極採用】となりますが、現状全ポジションで空きがあり、以下業務いずれかのご経験者につきましてはオープンポジションでの選考可能です。初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 (パートナーアライアンス/セールス) 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。取引先顧客基盤の拡大に向けて、展示会を活用した導入リード獲得や、株主からの顧客紹介を通じた運送会社向けの導入オンボーディング活動を行います。 ・ドライバーマッチング事業部 (マッチングアドバイザー/マッチングマーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・ドライバーマーケティング事業部 (広告運用担当/マーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性マネージャー比率50%以上! ・オープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 ・大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ体系 マッチングアドバイザーはプレイヤー業務のみで初年度年収1,000万円が可能 採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補 採用人事1人当たり月間10名のマッチングアドバイザーの採用および定着にコミット頂き、2年間で10倍の組織拡大を目指します。採用チームの組織拡大も積極的に行っており、2年後の上場時にはVPoHRやCHROとして10名以上の採用チームをマネジメントし、200名規模の組織構築を行なって頂く、責任あるポジション候補となります。現在、プロパーメンバーでは役員や事業責任者が採用業務を自ら行なっており、今回ご採用させて頂く立ち上げメンバーの皆さまと、採用チームの構築を「0→1」で行っていきます。 当社の株主である「LINEヤフーグループ」のブランド力や、大手資本系の強みを活かした上限のないインセンティブ体系、2024年問題への関心の高まりなどから、多い月で数百名規模のご応募を頂いており、採用人事1人当たり、月間100名程度の選考を管掌頂きます。 直近は定着率を重視したセレクティブな採用を行なっており、Web面談・会社見学(兼 最終選考)を通じて、候補者さまの活躍や定着を見極めた採用をお願いしております。1ヶ月間の研修期間につきましてはインターン生の採用業務に従事頂き、1ヶ月間の研修期間終了後につきましては、正社員の採用候補者の方につきましても最終内定をお出し頂く意思決定責任者の権限をお渡しさせて頂きます。 将来的には、数名〜最大10名程度の採用チームのマネジメントをお任せするので、インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。当社の特徴として、インターン生が正社員の数より多く、東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 未経験から採用人事を目指す育成マニュアルと、徹底したサポート体制により、採用人事のご経験はもちろん、IT企業やデスクワーク未経験でも活躍頂ける体制を構築しています。 LINEヤフーグループの関係企業の一員として、グループ最短での上場に向けて 向こう2年間の組織構築ならびに守りの部分をお任せする責任あるポジションです。一緒に上場を目指しましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
■プライム上場「DmMiX(ダイレクトマーケティングミックス)」の中核事業を担う会社。13年連続増収増益/関西最大級のコールセンター■業務だけでなく従業員のプライベート充実も会社としてサポート。定着率95%超を実現。
勤務地 |
愛媛センター(愛媛県松山市) |
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想定年収 |
336万円〜 |
仕事の概要 |
★組織をマネジメント/推進する重要ポジション候補の採用となります★ まずインサイドセールスとしてITサ… |
求める人材 |
「一人の個性を大事にしたい。持っている力を全て出しきってほしい。」という想いから、学歴や経験よりも… |
〈正社員/総務経理事務〉東証スタンダード上場企業の完全子会社!本社での総務経理事務をお任せします!
勤務地 |
東京都大田区東糀谷東京都大田区東糀谷6-1-27 DS・Lヘッドクォーター羽田3階 株式会社ディ・エス物流 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 総務経理事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 本社管理部門で総務経理業務をお願いします。 (具体的には) ・経理業務(入出金管理、支払処理、経費精算など) ・帳簿等へのデータ入力 ・電話応対、来客対応 ・その他書類作成・書類整理等庶務業務 ■人をサポートするのが好き ■地道なコツコツ作業が得意 ■臨機応変に対応できる ■仕事に対して責任感を持って取り組める ■丁寧な仕事を心掛けられる |
求める人材 |
資格・経験 学歴不問 経理経験者優遇(日商簿記2級あれば尚可) 基本的なPC操作ができる方(Word・Excel) |
□□安心&安定の20年以上継続黒字!各種手当も充実しています◎<さまざまな異業種からの転職も大歓迎!>当社では9割以上が未経験からスタートした社員で今では立派に活躍中!!★ 未経験で採用された先輩社員の前職一例 ★調理師、美容師、トラック宅配員、アパレル販売員、スポーツトレーナー建設業営業、測量技術者、刃物製造業、食品販売スタッフ、カーディーラースタッフ …等など
勤務地 |
新潟県新潟市中央区 コロナリビングサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <<東証スタンダード上場 株式会社コロナの 100%子会社で働きませんか?>> ★応募前職場見学可 ★賞与年3回 ★未経験OK 不動産管理会社から依頼が来た アパート・マンションのハウスクリーニング、 リフォーム工事の見積書の作成及び施工管理 (業者発注、工程管理等) 【仕事の流れ】(一例) (1)不動産管理会社から退去後のお部屋の 修繕見積依頼がくる。 (2)現地にて壁や床の汚れ、インターフォンや 照明等の電気設備の動作、風呂場やキッチン の水回り等を確認し、見積書を作成する。 (3)各専門の外注業者へ作業依頼し、 納期管理をする。 (4)現地にて作業完了の確認をし、 請求書を発行する。 変更範囲:会社の定める業務 :.。. <1日のスケジュール例□□> .。.: 8:30 営業所出社 本日の業務確認 9:00 空室アパートのクリーニング等の 仕上がり確認 入居中のアパートでおきた設備不具合対応 12:00 お昼休み 13:00 退去アパートの現場確認・見積 外注先との納期調整・確認 15:00 営業所に戻ってシステムで見積書作成 資材注文等の事務作業 17:30 退社 □□最初は先輩社員がサポートしますので 安心してください! 業務に必要なノウハウや知識、 技術はイチから丁寧に教えします。 □□独り立ち後もエリア責任者がしっかりついて いますので、万全体制でお仕事できますよ! :.。. <未経験で採用された先輩社員の前職一例□□>.。.: 調理師、美容師、トラック宅配員、 アパレル販売員、スポーツトレーナー建設業営業、 測量技術者、刃物製造業、食品販売スタッフ、 カーディーラースタッフ等 異業種から転職して きた方々が今では立派に活躍しています! |
求める人材 |
求める人材: ・年齢40歳以下 (長期勤続によるキャリア形成のため) ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ★UIJターン歓迎 ★未経験歓迎 ★職種・業種・未経験もOK ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ★前職等でパソコン実務経験あれば尚可 |
SAP経験が活きる!年休125日+柔軟勤務□
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 18階 株式会社タダノ 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 \この求人のおすすめポイント!/ □フレックスタイム制♪ □完全週休2日制×年間休日125日 □これまでの経験が活かせる! ──────────────────── □あなたにお願いしたいお仕事□ ──────────────────── タダノグループの 情報システム部門で、 SAP会計モジュールの 運用・改善をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・SAP(FI/CO)の要件定義・設計 ・社内部門との調整、改善提案 ・新機能/新製品の導入支援 ・障害対応やベンダー折衝 など ──────────────────── □この仕事のやりがい□ ──────────────────── 自分の提案で現場が変わる―― そんな実感と達成感を得ながら 業務に取り組める環境です□ 「ありがとう」が直接届く、 やりがいあるポジションです。 ──────────────────── □タダノグループについて□ ──────────────────── 1955年の油圧式トラッククレーンの 開発以来、建設用クレーン業界の トップランナーとして、 世界4大メーカーの一角を占める 東証一部上場企業です。 「LE世界No.1」の長期目標達成に向け、 「ONE TADANO」としてグループ一体で 経営の同期化と生産体制の最適化を進め、 シナジー効果の最大化を目指しています。 世界的なクリーンエネルギーへの移行を 踏まえ、「2050年カーボンネットゼロ」 を環境目標として設定し、CO2排出量 削減に取り組んでおり、その一環として 2023年12月にはCO2排出ゼロの 「電動ラフテレーンクレーン」 を発売しました。 ──────────────────── □募集背景□ ──────────────────── 当社が属するLE業界は、 短期・中期的な市場変動が大きいものの、 世界的な人口増加を背景に、長期的には 成長が見込まれる有望な分野です。 「LE世界No.1」の長期目標達成に向け、 近年は新工場建設やDemagクレーン事業 の買収など、積極的な投資を実施しました。 これにより、事業と組織は大きく変化。 グローバル化の加速と新製品群に対応できる 人材を積極的に募集しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★必須条件 ――――――――――――――――――― ☆高等専門学校卒以上 ☆IT企業または企業のIT部門で 5年以上の実務経験がある方 ☆情報システムの企画設計 または開発の経験がある方 ☆SAP会計の導入または運用保守 の経験がある方 …S4HANA経験者歓迎(ECCでも可) |
【「最強ITツール2023」ランキング50で1位に輝いた RPAツール『ロボパットDX』を開発】IT(RPA)を通じて、人が人ならではの仕事に向き合える世界を作りたいという想いを掲げ、事業展開。顧客数を順調に増やし事業成長中。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
当社が開発したDXを推進するIT(RPA)ツール『RPAロボパットDX』の法人営業をご担当。顧客の業務課題などを… |
求める人材 |
★第2新卒OK《介在価値の高い営業スタイル/顧客へソリューション提案》【必須】■営業経験(法人/個人/商… |
飛騨高山の麓で叶える、豊かで自然な暮らし。★移住支援有★
勤務地 |
岐阜県飛騨市神岡町鹿間1−1 神岡鉱業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □”家族で地方移住を検討している方” ”雄大な自然の中で子育てをしたい方”必見□ 飛騨高山の大自然の中にある 神岡町に位置する当社で、 お仕事と家庭を両立し 心落ち着く日々を過ごしてみませんか? \\ この求人のアピールポイント // □引越支援金を最大25万円まで支給します! また、家賃2万7500円で3LDKの社宅に住むことも可能◎ 2018年築なのでキレイですよ□ □自治体からの移住支援も充実◎ 移住奨励品15万円や就職奨励金7万円など多数(※1) □町内には保育園や学童保育、 子育て支援センターもあるなど、 子育てもしやすいのが特徴★ 高校生までの医療費も無料ですよ□(※2) □大手ドラッグストアやホームセンターも 町内にあるので買い物もしやすい★ □年間休日124日&有給もあり◎ ※年間休日は、勤務形態によって 変動となる場合あり □待遇面も充実◎ ◆家族手当(7,500円〜) ◆住宅手当(最大28,000円) ◆通勤手当(最大33,260円) ◆交替手当(最大28,000円) ◆特殊作業手当(最大8,000円) など□ □三井グループの会社なので安心・安定★ <◆><◇><◆><◇><◆><◇> ======================== 【神岡鉱業ってどんな会社?】 ======================== 亜鉛・鉛、金属粉等の製造や 水力発電、地下利用事業などを 展開している明治7年(1874年)に 三井組の鉱山経営のスタートに伴って 創業した会社です。 2024年には創業150周年を 迎えることができました。 当社は三井グループの一員でもあり、 東証プライム上場企業である 三井金属鉱業のグループ会社として、 同水準の給与・待遇を受けられるのが ポイントです! ======================== 【具体的なお仕事内容】 ======================== ◎管理部総務係として、 人事総務業務を幅広く行ってもらいます。 ◎具体的には、社内外との交渉窓口、 簡単な契約書の作成・確認、不動産を含んだ 資産管理を中心にお任せします。 本人の適性に合わせて、 担当する業務を決定します。 ◎デスクワーク以外に、工場や社外へ行き 業務を行う場合もあります。 ◎製造業の人事総務担当の経験がある方大歓迎! ※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務 ※転勤の可能性:本人の希望による全国転勤あり 変更範囲:会社の定める場所 □□□□□□□□□□□□□□□ \神岡で働く魅力をもっと詳しくお伝え!/ □お得にキレイな家族用の社宅に住めます◎ 会社や近隣のスーパーまで 車で約5分の位置にある 社宅「ステラタウン夕陽ヶ丘」は 2018年に建築したキレイな住宅です。 家賃は2万7500円! また、会社から引越し支援金として 最大25万円の支給もあります。※規定あり 約81m□の3LDKの部屋で 広々とした空間なのが特徴◎ システムキッチンがついたリビングは 15帖となっているため、 落ち着くことができるのがポイントです□ 詳細はぜひ、当社HPの<採用情報>を 覗いてみてください♪ https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/kms/recruit/shataku02.html (※上記社宅は単身者の方は使用できません) □自治体からの移住支援もバッチリ□(※1) 神岡鉱業がある飛騨市でも、 移住制度が充実しています◎ 例えば… ◆移住奨励品:15万円 ※2名以上の世帯の場合 ◆就職奨励金:7万円 ◆引越し費用補助金:上限5万円 ◆スタッドレスタイヤ補助金:上限3万円 ◆移住体験宿泊費補助金:上限3万円 ※2025年4月14日時点 など! 上記以外にも補助は多数あります◎ 詳細はぜひ、自治体HPを覗いてみてください♪ https://www.city.hida.gifu.jp/site/iju/16458.html □子育てもしやすい環境□ 大自然に囲まれている神岡町! 子育てにも適している環境だと 考えています♪ ◆自然環境&アウトドア キャンプをはじめ、登山や川遊びなど、 自然溢れる神岡町では 多様なアクティビティをすぐに体験できるため 家族でも楽しく過ごせます◎ ストレスを感じることも少なめですよ□ ◆子育て支援もバッチリ◎ 保育園や学童保育、 子育て支援センターなどの 基本的なインフラをはじめ、 高校生までの医療費を無料化といった 手厚い経済的支援も行っています! 「カミオカラボ」をメインにした 科学教育環境は、 子どもたちの知的好奇心の育成を サポートします! ◆地域コミュニティ 神岡町のコミュニティは「あたたかさ」が なによりのポイント◎ 都会での子育て経験者には 大きな安心を与えると思います! 地域の方々との交流や 活気にあふれたお祭りなどを通して地域と繋がり、 子育てのサポートネットワークに対する期待に 応えることができると思います! 上記以外にも、 廃線跡をサイクリングできる「ガッタンゴー」や 懐かしさを感じさせるレトロな街並みなど、 「神岡町と言えば!」と感じることができる 体験・風景は、 都市部からの移住を考えている方にも ピッタリな生活様式を形成できるかと思います。 自分らしい生活を神岡町で スタートしてみませんか? 興味をお持ちの方、 ぜひご応募ください♪ ※1 移住支援の内容は随時変更になる可能性があります。 詳しくは飛騨市移住・定住支援サイト 「飛騨に暮らす」を必ずご確認ください。 https://www.city.hida.gifu.jp/site/iju/ ※2 医療費支援の内容は随時変更になる可能性があります。 詳しくは自治体HPを必ずご確認ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問 ★経験不問 ★未経験者歓迎! ★20代30代40代活躍中! ★エクセルやワード、パワーポイントなどの 基本的なPCスキルがあればOK ★コミュニケーションが得意な方 ★山や川などといった自然環境に 苦手意識がなければ大丈夫◎ 【必要な免許・資格】 ★普通運転免許必須 □こんな方大歓迎 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・お仕事もプライベートも充実した日々を過ごしたい方 ・UターンやIターンで職を探している方 □前職は、保険会社や接客業など様々です。 \同業種、他業界から多くの方にご応募いただいています!/ 年齢の条件と理由:あり(64歳以下(定年65歳の為)) |
『和』をコンセプトにした上質な寛ぎを提供するホテルです。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区高麗橋2-6-6 ホテルリソルトリニティ大阪 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東証一部上場(プライム市場) グループ企業で安定して働きませんか? 証券コード:5261 リソルホールディングス 【主な事業】 ・ホテル運営事業・ゴルフ運営事業 ・リソルの森(CCRC)事業・福利厚生事業 ・再生エネルギー事業・投資再生事業 リソル株式会社が運営する 『ホテルリソルトリニティ大阪』にて勤務 【業務内容】 ・お客様のチェックイン・チェックアウト ・電話やインターネットでの予約対応 ・翌日の宿泊者の部屋決め ・夜間の締め作業(日報の作成等) 某旅行サイトで☆4.5以上を継続して獲得しているおしゃれなホテルで一緒に働きませんか? Instagram:『resol_trinity_osaka』 まずは座学研修から初めてお仕事に慣れるまでは先輩スタッフと一緒にシフトに入るので安心です。 また、未経験の方でも分かりやすいマニュアルをご用意しています。 あなたのフロントデビューをしっかりサポートします! 【給与】 月給:230,000円〜280,000円(経験等で決定) 夜間割り増し手当:25% UP! 交通費:上限50,000円 / 月 有給休暇:入社6か月目に規定日数付与/ 以降毎年 昇給:年1回 |
求める人材 |
求める人材: ・おしゃれなホテルで働きたい方 ・ホスピタリティのある方 ・接客の経験を活かしたい方 ・語学の知識を活かしたい方 |
20代〜40代が活躍中!第二新卒も歓迎!
勤務地 |
東京都中央区日本橋2-3-10 日本橋丸善東急ビル(受付9階) 株式会社東京建物アメニティサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容 マンションの管理業務 マンションの居住者が快適かつ安心して暮らせるように、 サポートをして頂きます。 ・居住者で構成される管理組合とのコミュニケーション ・総会や理事会における会計報告や設備保守点検報告 ・老朽化した設備の修繕や補修提案 ・管理規約改訂のアドバイス ・担当マンションの巡回 ※大規模マンションの場合は、1棟のみの担当となる場合もあります。 資格取得支援制度も完備! キャリアアップを目指したい方を支援! 完全週休2日制! 年間休日120日! 東京建物(東証一部上場)のグループ会社。 2022年に60周年を迎えた信頼と実績のある企業。 企業全体で従業員の健康づくりに取り組み、健康優良企業に認定されています! 後輩・上司・同僚・グループ各社員など 誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取れる風通しのいい会社です♪ |
求める人材 |
求めている人材 ★営業経験、マンション管理業務経験、不動産業界経験 いづれかの経験がある方も歓迎! ◆管理業務主任者又はマンション管理士・宅地建物取引士資格あれば尚可。 ●第二新卒大歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【「最強ITツール2023」ランキング50で1位に輝いた RPAツール『ロボパットDX』を開発】IT(RPA)を通じて、人が人ならではの仕事に向き合える世界を作りたいという想いを掲げ、事業展開。顧客数を順調に増やし事業成長中。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
550万円〜700万円 |
仕事の概要 |
当社が開発したDX推進IT(RPA)ツール『RPAロボパットDX』の法人営業。リ顧客の業務課題からDX推進の支援だ… |
求める人材 |
《DX推進ツールを活用し、効率化・組織作りの事業支援》【必須】■法人営業(目安5年以上) |
昇給・賞与あり!完全週休二日制&残業ほぼなしで私生活も充実♪
勤務地 |
東京都江東区2丁目4-76 東京都環境局中防合同庁舎内 低層3階 極東サービスエンジニアリング株式会社 中防事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手特装車メーカーの 極東開発工業のグループ会社! ☆昇給・賞与・各種手当あり ☆完全週休2日&残業ほとんどなし! ☆公的資格取得支援制度あり ☆各種社会保険完備で働く環境は充実◎ ☆未経験者でも働けます! 【アピールポイント】 \□厚待遇□/ 女性のためのキャリアアップ制度有や 各種手当や社会保険完備など、 待遇面でもしっかり支援! \□未経験者大歓迎□/ 人物・人柄を重視して積極採用します! 経験がなくても、先輩社員が サポートしますので、 一からしっかり学べる環境です◎ \□公的資格取得支援制度あり□/ 費用は会社が負担、 あなたのキャリアアップを応援します。 1,000円以上/月の手当も支給されます。 《一例》 ・危険物取扱者(乙種4類)手当1,000円 ・電気工事士(第2種) 手当1,000円など さらに、当社が奨める公的資格の中には 取得すると、奨励金が支給される 資格もあるので、やりがい度もアップ! \□残業ほぼなし□/ 時間内で仕事が終わるように 業務コントロールしているので、 基本的に残業は発生しません。 だから、定時以降はすべて 自分の時間になります。 "アフター5"は常に自由に過ごせる環境♪ \□完全週休2日制□/ 日曜日は固定休で、残りの1日は 月曜〜土曜の間にローテーションで お休みを取ってもらいます☆ ******************** わたしたちは、ごみの中間処理施設の 管理と運営をしています。 応募するあなたには、 ごみの中間処理施設の現場作業に携わる 以下のお仕事をお任せします。 □ ごみ収集車両の誘導 □ 施設機器のメンテナンス作業 □ 施設の清掃作業 □ 重機による場内運搬、コンベヤへの投入作業(重機免許をお持ちの方) □ 有害ごみ処理(電池の選別) □ 粗大ごみ選別作業 □ ライン運転(中央操作オペレーター) 入社後、はじめにあなたに やっていただきたい仕事は、 施設に持ち込まれた粗大ごみの選別と、 有害ごみ(電池)の選別作業です。 ★ごみ処理施設は広いので、 巡回点検は良い運動にもなります。 体を動かすことが好きな方や、 じっと椅子に座っているより 体を動かしたい方に最適です! 【一日の流れ】 7:40〜7:50/体操・朝礼 7:50〜8:20/運転準備及び各機器点検・清掃 8:20〜/ライン運転開始 昼休憩は45分(交代制) 午前・午後の休憩は、交代で15分程度 15:30/運転終了 15:30〜16:20/各機器の点検・清掃 16:20〜16:30/終礼 コンベヤ等の設備の巡回点検業務は 特に難しい業務ではありません。 じっくりと業務に従事してもらえれば、 覚えられる仕事内容です。 新しい職場で働くと、 環境に慣れるまで苦労しがちですが、 作業はチーム体制なので、 わからないことは近くにいる先輩社員に 聞けば教えてくれますから、 気軽に聞いてください!! 入社後は、作業手順書をもとに 先輩社員が教えていきます! 入社してから最長3年は、 都度所長がフォロー面談を行います。 仕事で発生した悩みは、 面談で相談して早くスッキリさせましょう! まずは、当社に少しでも ご興味を持ってもらいたく、 当社HPを是非ともご覧ください! □https://www.kyokuto.com/kse/ 少しでも当社にご興味を 持っていただきましたら ご応募お待ちしております! ******************** □身近なインフラを支えています□ 親会社は大手特装車メーカー□□ 親会社は東証一部上場の、 大手特装車総合メーカーの 極東開発工業株式会社です。 環境保全に貢献し、 環境整備の製品開発などにも取り組み、 社会インフラ事業を展開する当社。 業界トップクラスの実績もあり、 地域のみなさまが快適に 日常を過ごせる環境を整え、 暮らしに役立つ企業として発展しています。 □*□□□□*□□□□□□□□□□*□□□□*□□□□ 「極東サービスエンジニアリング」では、 地方自治体からの委託により、 ゴミ処理施設を運営しています。 私たちの事業は健やかな 町づくりに欠かせません。 環境保全に貢献する喜びを感じながら、 日々の仕事に勤しんでいます。 今回は江東区にあるごみ処理施設にて、 新しい仲間を大募集! 人・地域の役に立つことに やりがいを感じる方であれば、 きっと楽しく働けますよ。 【本社】東日本運営本部 東京都品川区東品川3丁目15-10 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問です! 【歓迎】 ■未経験の方 ■第二新卒の方 ■I・Uターンの方 ■体を動かすのが好きな方 ■無資格の方 ■自分の時間を大切にしたい方 ■安定企業で長く働きたい ■積極性があり、ハキハキと話が出来る方 この会社では、業界、職種未経験の スタッフがたくさん活躍しています。 正社員経験のないフリーターの方、 社会人経験のない方も大歓迎です。 先輩社員と一緒に働いて 社会人になっていきましょう! □*□□□□*□□□□□□□□□□*□□□□*□□□□ 当社の従業員は、元々は営業職や ドライバー、倉庫勤務等々 異業種から入られた方々が多くおります。 当然未経験者ですが、経験を積んで、 それぞれの現場で活躍されています。 そしてワークライフバランスのとれた 安全・安定操業のため、 社員が働きやすい労働環境づくりを 目指しております。 完全週休2日制はもちろん、 積極的な有休取得も推奨。 育児・介護休業などを完備し、 取得しやすい職場づくりを 進めています。 |
夜間の拠点間・中長距離輸送(300〜500km)。2h毎休憩・自社運行・計画運行で無理なく働ける環境
勤務地 |
広島県世羅郡世羅町広島県 世羅郡世羅町寺町字大通1008 福山通運株式会社 広島せら営業所 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 大型ドライバーとして、物流の輸送拠点となるターミナ ル間を往復(中長距離300〜500km)する定期便の夜 間運行業務をお任せます。企業間物流なので、安定した 計画運行で、ルートも固定化されています。積み降ろし が楽になる、荷台の床が動くオートフロアを導入しています。 自社運行・計画運行が特徴 定期幹線輸送は、業界でも珍しく自社運行です。さら に、企業間物流だから計画運行で、運行管理がしやす く、ドライバーのスケジュールも体に負荷がかからな いように調整することが可能です。また各種サポート 体制を整えていますので、安定・安心して働けます。 最新設備や安全対策 事故を未然に防ぐために追突被害軽減ブレーキアシスト システム・居眠り防止機能付きドライブレコーダー・バ ックアイモニター・デジタコなど装備車種を順次導入。 教育研修・認定制度・ドライブレコーダー映像を活用し た勉強会等、様々な取組みを通して安全を守ります。 仮眠室や風呂の設備あり 連続運転は4時間までと法令で決まっていますが、福山通 運では、安全性を優先に2時間おきに休憩しています。 また、主要ターミナルには、完全休息が取れるよう仮眠 室や風呂の設備があります。車両の中で仮眠を取るのと は違い、快適な空間でしっかり体を休めることができます。 平均3ヵ月の研修期間 実務未経験の方の研修期間は、平均3ヵ月。安全運転の ための社内ルールを座学で学んだ後、先輩ドライバーの トラックに同乗して業務を一緒に行います。慣れてきた ら自分が運転して、先輩は助手席に。安全管理の知識と 運転状況をみて、独り立ちの乗務許可を出しています。 |
求める人材 |
資格 高卒以上、大型自動車免許のお持ちの方 牽引免許、フォークリフト免許の所持者歓迎 入社後の牽引免許資格取得の奨励制度あり 大型自動車免許所持者であれば実務未経験可 実務未経験の方の研修期間/平均3ヵ月 大型トラック10t以上の運転業務経験者優遇 ブランクや離職していても構いません。 【定年60歳】 |
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昇給・賞与あり!完全週休二日制&残業ほぼなしで私生活も充実♪
勤務地 |
東京都大田区京浜島3丁目7-1 京浜島不燃ごみ処理センター内 極東サービスエンジニアリング株式会社 京浜島事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手特装車メーカーの 極東開発工業のグループ会社! ☆昇給・賞与・各種手当あり ☆完全週休2日&残業ほとんどなし! ☆社宅として借り上げマンションを用意 ☆公的資格取得支援制度あり ☆各種社会保険完備で働く環境は充実◎ ☆未経験者でも働けます! 【アピールポイント】 \□厚待遇□/ 女性のためのキャリアアップ制度有や 各種手当や社会保険完備など、 待遇面でもしっかり支援! \□未経験者大歓迎□/ 人物・人柄を重視して積極採用します! 経験がなくても、先輩社員が サポートしますので、 一からしっかり学べる環境です◎ \□公的資格取得支援制度あり□/ 費用は会社が負担、 あなたのキャリアアップを応援します。 1,000円以上/月の手当も支給されます。 《一例》 ・危険物取扱者(乙種4類)手当1,000円 ・電気工事士(第2種) 手当1,000円など さらに、当社が奨める公的資格の中には 取得すると、奨励金が支給される 資格もあるので、やりがい度もアップ! \□残業ほぼなし□/ 時間内で仕事が終わるように 業務コントロールしているので、 基本的に残業は発生しません。 だから、定時以降はすべて 自分の時間になります。 "アフター5"は常に自由に過ごせる環境♪ \□完全週休2日制□/ 日曜日は固定休で、残りの1日は 月曜〜土曜の間にローテーションで お休みを取ってもらいます☆ ******************** わたしたちは、ごみの中間処理施設の 管理と運営をしています。 応募するあなたには、 ごみの中間処理施設の現場作業に携わる 以下のお仕事をお任せします。 □施設内コンベヤ、設備等を 点検する巡回作業 □廃棄物を細かく砕く 破砕機の保守メンテナンス □担当設備周辺の清掃作業 □モニターが多数配置する 中央制御室での各設備の 働き具合のチェックや運転操作確認 【一日の流れ】 8:30〜8:40/体操・朝礼 8:40〜9:40/運転準備及び各機器点検清掃 9:40〜10:00/随時休憩 10:00〜/運転開始、及びコンベヤ等の巡回点検、清掃 11:00〜12:00又は12:00〜13:00/昼休憩(二交替制) ※午後の休憩に関しては、 14時前後に順番で15分程度取得 16:00/運転終了 16:00〜17:15/各コンベヤ等の点検、清掃 17:15〜17:30/終礼 コンベヤ等の設備の巡回点検業務は 特に難しい業務ではありません。 じっくりと業務に従事してもらえれば、 覚えられる仕事内容です。 新しい職場で働くと、 環境に慣れるまで苦労しがちですが、 作業はチーム体制なので、 わからないことは近くにいる先輩社員に 聞けば教えてくれますから、 気軽に聞いてください!! 入社後は、作業手順書をもとに 先輩社員が教えていきます! 入社してから最長3年は、 都度所長がフォロー面談を行います。 仕事で発生した悩みは、 面談で相談して早くスッキリさせましょう! まずは、当社に少しでも ご興味を持ってもらいたく、 当社HPを是非ともご覧ください! □https://www.kyokuto.com/kse/ 少しでも当社にご興味を 持っていただきましたら ご応募お待ちしております! ******************** □身近なインフラを支えています□ 親会社は大手特装車メーカー□□ 親会社は東証一部上場の、 大手特装車総合メーカーの 極東開発工業株式会社です。 環境保全に貢献し、 環境整備の製品開発などにも取り組み、 社会インフラ事業を展開する当社。 業界トップクラスの実績もあり、 地域のみなさまが快適に 日常を過ごせる環境を整え、 暮らしに役立つ企業として発展しています。 □*□□□□*□□□□□□□□□□*□□□□*□□□□ 「極東サービスエンジニアリング」では、 地方自治体からの委託により、 ゴミ処理施設を運営しています。 私たちの事業は健やかな 町づくりに欠かせません。 環境保全に貢献する喜びを感じながら、 日々の仕事に勤しんでいます。 新しい仲間を大募集! 人・地域の役に立つことに やりがいを感じる方であれば、 きっと楽しく働けますよ。 【本社・東日本運営本部】 東京都品川区東品川3丁目15-10 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問です! 【歓迎】 ■未経験の方 ■第二新卒の方 ■I・Uターンの方 ■体を動かすのが好きな方 ■無資格の方 ■自分の時間を大切にしたい方 ■安定企業で長く働きたい ■積極性があり、ハキハキと話が出来る方 この会社では、業界、職種未経験の スタッフがたくさん活躍しています。 正社員経験のないフリーターの方、 社会人経験のない方も大歓迎です。 先輩社員と一緒に働いて 社会人になっていきましょう! □*□□□□*□□□□□□□□□□*□□□□*□□□□ 当社の従業員は、元々は営業職や ドライバー、倉庫勤務等々 異業種から入られた方々が多くおります。 当然未経験者ですが、経験を積んで、 それぞれの現場で活躍されています。 そしてワークライフバランスのとれた 安全・安定操業のため、 社員が働きやすい労働環境づくりを 目指しております。 完全週休2日制はもちろん、 積極的な有休取得も推奨。 育児・介護休業などを完備し、 取得しやすい職場づくりを 進めています。 |
■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー! ■【働き方改革】の推進で、より持続的な成長が図れる企業へと変革中!年功序列でないキャリア形成が可能
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
468万円〜 |
仕事の概要 |
事業部付役員の秘書として、あらゆるサポート業務をお任せいたします。これまでホスピタリティーを強みと… |
求める人材 |
【必須】秘書業務経験3年以上【歓迎】社長または役員等の経営トップ層の秘書経験 |
勤務地 |
〒066-0075北海道千歳市北信濃〒066-0075 北海道千歳市 北信濃779-3 株式会社 積水化成品北海道 |
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給与例 |
月収例 月収180,000円以上可能(残業手当などを含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 発泡スチロール製品の梱包・検品作業です。 ※製品はとても軽い物なのでチカラは必要ありません。男女共に活躍中です。 |
求める人材 |
資格 資格不問 求める人物像 未経験者応募OK |
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<経験者・即戦力採用>管理職を目指したい方歓迎します!
勤務地 |
大阪府高槻市芝生町1丁目51−2 大阪センコー運輸株式会社 高槻営業所 |
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給与例 |
給与例 <月収例> *入社1年目Aさんの場合 年収455万円 (内訳)月給30万5000円+賞与+他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\即戦力採用// ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ << 人事・労務経験必須 >> ゆくゆくは管理職候補 または管理職を目指したい人必見 「前職が主任だった」方大歓迎! ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ -☆ 求人ポイント ☆- ◆賞与年3回・昇給など嬉しい待遇沢山♪ ◆安定ワーク!長期で腰を据えて働ける環境 ―――――――――――― 人事・労務管理スタッフ募集 ―――――――――――― 下記の業務をメインにお任せします! ■採用関係業務 *求人計画の立案・出稿管理 *採用状況の管理・選考 *入社手続関係業務の管理 ■労務関係業務 *勤怠管理、給与計算、社会保険手続管理 *就業規則、社内規程の管理及び改定立案 *労働関連法規に関する対応 ■人事企画・制度運用 *人事評価制度の運用、改定 *研修制度の企画、実施 *組織開発、人材育成に関する業務 *従業員満足度向上施策の企画、実行 ■その他 *福利厚生関連業務 *その他、人事・労務に関する業務全般 入社後は丁寧な指導があるので 安心して下さい! 慣れてきたら 今までの経験を活かして あなたらしく業務を進めていきましょう。 ―――――――――――――― 経験や能力はしっかり考慮 ―――――――――――――― ■月給30万5000円〜 前職での経験やスキル それに見合った給与や待遇は約束します! 高待遇の当社でステップアップしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ============= <<経験者・即戦力採用>> ============= <必須> 人事・労務経験がある方 <歓迎> 人事・労務の経験が10年以上ある方 主任クラス経験がある方 -☆ こんな方にオススメ! ☆- □丁寧な作業が得意 □前向きに業務に取り組める方 □新しい環境でステップアップしたい方 □人事・労務経験をさらに積みたい方 |
未経験歓迎|上場企業|年間休日107日+有給休暇|挑戦できる
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場1丁目28‐10三慶ビル2階 本社 高田馬場オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 創業50年の東証スタンダード上場企業 水産×加工×飲食の6次産業を展開する株式会社SANKO MARKETING FOODS 【具体的な業務内容】 当グループ全体のグループ法務を担当します。 これまでのご経験に応じた業務からスタートいただき、 徐々に業務の範囲を広げていただく予定です。 ■契約法務 ■社内法務相談 ■規程管理 ■機関法務(ガバナンス) ■組織再編関連 ■コンプライアンス ■紛争(訴訟)対応 ■知的財産 ■法令調査 ■監督官庁等への届出手続き ■海外取引の法務に関連する業務 ■社外専門家(弁護士等)との連携 まずは座学やOJTで仕事の流れを覚えていただきます。 先輩社員が丁寧に指導・フォローを行いますので、ご安心ください。 【このポジションについて】 当社グループはコロナ禍の危機を乗り越えるために、 大箱居酒屋の都心繁華街集中出店戦略を見直し、 新たな事業の創出に取り組んでまいりました。 飲食事業と水産事業を両軸とする経営にシフト、 新たな付加価値を創出し産地と消費者の架け橋として 国内だけでなく海外に進出するなど事業構造を大きく転換してまいりました。 法務は攻めと守りの両側面で 当社グループの事業成長に 不可欠のポジションとなっています。 【チーム/組織構成】 配属組織は 人事総務部、部長1名、部員3名で構成されています。 ■□求人の魅力□■ 【前向きなジョブチェンジも大歓迎】 「スキルアップしたい」などの前向きな理由であれば、ゆくゆくは他部署への異動も可能です。 法務の業務をこなすうちに、「こんなことがやってみたい」と思ったら、 遠慮なく上長に相談してほしいと思っています。 実際の事例として、人事総務の担当者が意欲を買われて労務や広報まで手を伸ばすことができました。 その担当者はもともと法務の知識があったわけではなく、意欲を買われての異動です。 やりたいことがあり、声を上げていただける方には積極的にチャンスを提供しようという風土があります。 【理念】 『とる うる つくる 全部、SANKO』 私たち「SANKO MARKETING FOODS(SANKOグループ)」は 漁業従事者が年々減少していく日本において「なんとかその流れに歯止めをかけたい」 そんな想いから飲食事業と水産事業の両軸経営をしております。 【ビジョン】 〜漁師をなりたい職業に〜 国内で減少していく漁師という職業。 ガソリン代をかけて、2~30万円とかかるものの、 獲れた魚が市場の規格に合わず、売れないことも。 今や「漁師」という職業のみでやれている方々が、 組合のわずか1%。それ以外の方々は副業もしながら、 漁師業を続けており、その数は後を絶ちません。 そのような中、市場で売れない規格外の魚でも 世に出回っていない、美味しく食べられる魚は何十種類もあります。 そのような魚を自社で買い、 更に、自社で加工し、自社の飲食店に直送したものを 提供しております。 これまでに扱ったことのある魚の品種は、 なんと100種類以上。 お客様へ価値のある食を提供し、漁師という職業を支える 水産(1次)×加工(2次)×飲食(3次)の6次産業を展開する SANKO MARKETING FOODSでご活躍いただける方を絶賛募集しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上 ・行動力と責任感があり、主体的に何らかのプロジェクトを率いてきた経験がある方 |
■明治30年に創業。自動車/情報関連/インフラ/毎日の暮らしにおいて多彩な分野に広がる製品と技術を展開している会社 ■グローバル化を進め、全ての事業分野でCO2削減・資源循環型社会の実現を目指す開発を推進し、環境問題解決に貢献!
勤務地 |
みらい技術研究所(千葉県市原市) |
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想定年収 |
320万円〜420万円 |
仕事の概要 |
当社研究所にて以下の実験業務を担当していただきます。 |
求める人材 |
【未経験歓迎】人物重視の採用です1 |
一般事務/完全週休2日・土日祝休み/年休125日(有給5日含む)/未経験OK
勤務地 |
兵庫県姫路市兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル6階 あなぶきハウジンググループ |
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仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025年4月から あなぶきハウジングサービスが 兵庫県営住宅の管理を 新規に受託し、オープンいたしました! 一緒に働いていただけるスタッフを、 募集いたします! 県営住宅の管理運営に関する、 事務的なサポートを担当いただきます。 住宅サービスや人と話すお仕事に興味のある方、 大歓迎です! あなぶきハウジングサービスでは、 指定管理者制度による 公営住宅の管理運営に取り組んでいます。 兵庫県営住宅管理センター内で、 県営住宅の居住者の皆様が、 安心して暮らせるように、 下記のような業務を担当していただきます。 <具体的には> ・県営住宅の入居・退居の手続き ・使用料の算定 ・社内資料作成、ファイリング ・窓口・電話でのお問い合わせ対応 など \こんな方にもおすすめです/ ・人とお話しすることが好きな方 ・不動産関係のお仕事に 興味がある方 ・資格や経験を活かしたい方 \経験者優遇あります!/ ・公営住宅管理の経験者 市営住宅や 県営住宅の事務業務 ご経験者の方 ◎転勤について 転居を伴う異動はございません。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆高卒以上 ◆電話応対や初歩的な パソコン業務に問題のない方 (ワード、エクセルを使ったことがある方) \こんな方にもおすすめです/ ・人とお話しすることが好きな方 ・不動産関係のお仕事に 興味がある方 ・資格や経験を活かしたい方 未経験の方もご安心ください・・・! \こんな経験活かせます/ ・パソコンを使ったお仕事の経験 ・電話応対など、事務のご経験 ・接客業の経験がある方 ・不動産業界で働いたことがある方 |
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経験を活かしてお客様に『最高の時間』をお届けしませんか?/安心の西鉄グループ◎20〜40代の男女活躍中◎
勤務地 |
北海道札幌市中央区北四条西5-1-2 株式会社西鉄ホテルズ ソラリア西鉄ホテル札幌 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ブッフェスタイルのホテルレストラン 「SOLVERT」にて、 ホール業務をお任せします! <詳しくは…> ・お客様のご案内 ・配膳やテーブルの片付け ・ブッフェ台への料理の補充 ・レジ業務 など 経験者の方であっても、 入社後は当店での業務の流れを イチから丁寧にお教えしますので ご安心ください◎ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・ホテルレストランでのホール経験が 1年以上ある方 【求める人物像】 ・前向きに仕事に取り組める方 ・笑顔で気持ちの良い接客ができる方 \こんな方にピッタリ◎/ ・接客業や飲食店での経験を活かしたい ・人と関わる仕事がしたい □経験者歓迎 □第二新卒歓迎 □20・30・40代活躍中 □男女問わず活躍中 □ハローワークで求職中の方も歓迎 |
年間休日121日以上◎完成したての新しいオフィスでの大募集☆
勤務地 |
岩手県一関市真柴字矢ノ目沢64-2 株式会社プレステージ・ヒューマンソリューション |
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給与例 |
給与例 ライフプラン手当:40,000円 地域手当:15,000円 〜 18,000円 スキル手当:0円〜10,000円 昇給・賞与:前年度実績あり |
仕事の概要 |
仕事内容 ※今回の募集は、株式会社プレステージ・インターナショナルの採用代行としてグループ会社の株式会社プレステージ・ヒューマンソリューションが窓口となります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 コールセンターの管理者候補を 宮城県、岩手県 仙台、北上、花巻、盛岡で大規模募集! 業務拡大中の新しいオフィスで あなたの力を発揮しませんか? *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【ここがオススメポイント□】 ―――――――――――――――― □新拠点の立ち上げをマネジメントで経験できます◎ □将来性│東証プライム上場企業としての安定性抜群! □育児支援制度や介護サポート有給休暇あり! □オフィス内にカフェテリアやリラックスエリアあり! □営業行為・ノルマなし◎ 【募集の背景□】 ―――――――――――――――― 「新しいオフィスで、気持ちよく新しい スタートを切りませんか?」 2024年6月に完成したばかりの 最新オフィスでは、管理者候補を大募集! 500人規模のコールセンターのオープンに 伴い宮城県や岩手県を中心に 全国から新しい仲間をお待ちしています。 転居が可能な方には、引越し費用や 家賃の補助も行います(弊社規定による) これから業務が拡大していく中で、 あなたの管理者としてのスキルを発揮し、 成長企業の一員として活躍していただける 絶好の機会です! 【仕事内容□】 ―――――――――――――――― コンタクトセンターの管理者を 目指していただきます。 はじめはコンタクトセンターの 基本業務を習得いただきます。 □クライアント企業のご契約者様からの電話受付・各種手配 □パソコンを利用する専用システムへの入力、レポート作成、事務作業など 【具体的な業務内容□】 ―――――――――――――――― ≪電話お問い合わせ内容例≫ タイヤがパンクしてしまった… 車のエンジンがかからない など ≪対応手順≫ @車のトラブル内容、状況の確認、お伺い A対話及び対応履歴の入力(保険担当へ連携作業)など B業者などの手配事務 一通り習得しましたら、マネジメント業務に 従事していただきます♪ 【管理者としての1日の流れ□】 ―――――――――――――――― 9:00 - 朝礼 ・メンバーが揃って朝礼開始。 ・前日の振り返り、今日の目標、重要連絡事項を共有。 9:30 - 業務開始 ・チームの準備状況を確認し、問題がないかチェック。 ・メンバーのモニタリングやサポートを開始。 10:00 - メンバー面談 ・個別にメンバーと面談を実施。 ・パフォーマンスや課題の確認、フィードバック。 ・今後の目標設定やキャリアパスについて話し合い。 11:00 - シフト作成 ・次週のシフト表を作成。 ・メンバーの希望や休暇申請を考慮して公正に配置。 ・シフト表をマネージャーに提出し、承認を得る。 12:00 - 休憩 ・シフトに応じてメンバーと一緒にランチ休憩。 13:00 - エスカレ業務 ・難しいクレームや問い合わせがエスカレーションされた場合に対応。 ・顧客との交渉や問題解決のためのサポート。 ・必要に応じて他部署と連携し、即時対応。 15:00 - メンバーの支援 ・メンバーのパフォーマンスをモニタリングし、必要に応じて助言や指導。 ・個別に質問や不明点のフォローアップ。 16:00 - ミーティング ・他のSVやマネジメントチームとのミーティング。 ・業務改善や新しい方針についてのディスカッション。 17:00 - デイリーレポート作成 ・本日の業務の振り返り、重要事項や改善点をまとめたレポートを作成。 ・管理システムに入力し、上司に報告。 18:00 - 業務終了 ・明日のシフトや重要タスクを再確認。 ・デスク整理をし、退勤。 【企業理念と事業展開□】 ―――――――――――――――― 当社グループは、 「エンドユーザー(消費者)の不便さや困ったことに耳を傾け、 解決に導く事業創造を行い、その発展に伴い社会の問題を解決し、 貢献できる企業として成長する」 という経営理念のもと、常に新しい サービスを創出し続けています。 世界18ヶ国28拠点で グローバルネットワークを展開する 東証一部上場企業として、 インバウンドに特化した BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を推進しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・パソコンのタイピング入力、コピー、 貼り付けなど基本的な操作ができる方 ・学歴・性別不問 ・管理者経験がある方優遇 ・定年制度あり(60歳) /65歳までは再雇用制度あり ※役職定年が55歳となります。定年後は管理職以下の職位へ就いていただきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳(定年のため)) |
「エンタテインメントの可能性に挑みつづける。」を企業理念に持ち、音楽・アニメ/映像・マネジメント・デジタルプラットフォーム等の事業を多面的に展開する総合エンタテイメントカンパニー。多様な才能とともに世界に感動を届けます。
勤務地 |
支社(東京都港区) |
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想定年収 |
478万円〜650万円 |
仕事の概要 |
邦楽、洋楽、K-POPなど様々な音楽ジャンルのライヴ・コンサート・フェスを制作している部署にて、 ライヴ… |
求める人材 |
【必須】■コンサート、ライヴ、イベント等の制作実務経験 ■PCの基本スキル(Excel、Word、Powerpoint… |
新オフィス渋谷駅徒歩3分!完全未経験OK!月給33万円以上+上限のないインセンティブ!土日祝休み!残業0!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \オープニング30名以上採用!/ 2024年9月新オフィス設立!渋谷駅徒歩3分! 同期入社多数! ====おすすめポイント==== ◆月給33万円以上+上限のないインセンティブ ◆残業完全0でプライベート充実 ◆完全未経験OK!基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中! LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか? ================ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー(CA)を大募集!物流業界に革命を起こしませんか? 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート! クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現! 残業完全0でプライベート充実! 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます! 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます! 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます! 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立! 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴! フルオープンな評価制度!最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現! 東京渋谷に新オフィスを設立!渋谷駅から徒歩3分の好立地! 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ! キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能! 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げています。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中 |
未経験OK!普段みんなが使用している携帯の操作案内スタート!
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区古鳴海1丁目23ピタ鳴海2F SoftBank 野並店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 385万円/24歳(入社2年、一般) 513万円/30歳(入社5年、店長) 679万円/36歳(入社8年、マネージャー) <インセンティブについて> 各項目の獲得ベースで、手当やギフト券などを支給! 頑張った分はしっかり還元されるので、モチベーション高く働けます! <資格手当で年収アップ> ソフトバンク(移動体通信事業者)認定資格の取得を全力サポート! 資格受験者には丸1日勉強の時間を設けたり、過去問を提供したりと、 合格に向けてサポートしています。 この資格を取得すると最大月8万円の手当付与。 資格には難易度順に種類があり、1年目の新人で上位資格を取った例も! 社歴は一切関係ありません!頑張った分、給与が上がります! |
仕事の概要 |
仕事内容 【エスケーアイのイチオシポイント】 ・とにかく職場の人間関係が良い! ・抜群の教育体制 ・充実した福利厚生! ・業界未経験の方多数活躍中! ・残業が月10時間程度 東証スタンダード上場企業を親会社にもつ、エスケーアイ。 現在は愛知・静岡・東京・神奈川に、 SoftBankショップやY!mobileショップを約50店舗運営しています。 【エスケーアイの営業職はお客様に寄り添うスタイル】 来店するお客様は目的やお悩み事がある方がほとんどです。 ・設定変更ができない ・使い方に合ったプランが知りたい ・スマホの操作がよく分からない 等 そんなお客様に真摯に向き合う事が活躍への一番の近道。 お客様からの評価が会社からの評価にも繋がります。 接客のアルバイト経験や、人の為に働きたいという優しい心が活かせます! 【まずはカンタンなお仕事から】 ご来店されたお客様のご案内から対応をお願いします! 携帯の知識もないし不安だ、、、という方、 先輩が独り立ちできるまでしっかりサポートしますのでご安心ください! 【入社後の教育体制・配属部署】 まずはソフトバンクの教育カリキュラムと、 教育チームの研修(コンプライアンスや業務スキル等)を受講していただきます。 その後、店舗配属3ヶ月はトレーナー制度(先輩によるマンツーマン指導)で、販売の基礎を学びます。 OJTの他、教育チームのサポートもあり会社全体で人を育てる体制が整っているので未経験でも安心です。 【頑張った分はしっかり評価】 年齢や性別、経歴を問わず、実績次第で早期の昇進・昇給が可能です! 実際に入社1年目で店長になった社員も! インセンティブと最大月8万円の資格手当、販売手当で給与に反映します! キャリアアップだけでなく、他部署やグループ会社へ キャリアチェンジできる制度もご用意しています。 【キャリアチェンジ制度】社員の個性に合った場所で能力を活かしてほしい!そんな当社ならではの制度あり! 他部署やグループ会社への移動もOK! 定期的に部署やグループ会社内での異動希望調査を実施しています。 法人のお客様のDX化を支援する法人営業部、店舗の運営やスタッフの育成をサポートする販売促進部、営業管理部、人財教育部等の部署間異動やグループ会社への異動も可能。 SNSも随時更新しているのでぜひご覧ください! |
求める人材 |
資格 職種・業種・社会人未経験歓迎 一人ひとりのお客様に合わせたゆったりとした接客が好きな方にピッタリ! 業界知識やスマホの知識は入社後にイチから教えるのでご安心下さい! 20〜30代が中心で平均年齢は29.3歳の当社。 男女比は半々で社員同士の仲が良く、風通しが良く 同僚はもちろん上司ともフランクに会話でき、プライベートの話も◎ <異業種からの転職組スタッフが多数活躍中> 先輩社員の経歴は、飲食業・アパレル・製造業・美容師等様々。 業界未経験からスタートした方が活躍しています。 勤続年数10年以上の方もいます! 「とにかく職場の人間関係が良い」 「年の近いメンバーが多くプライベートでも友達になれる」 と、長く続けたくなる楽しい職場です! 全体的に賑やかな雰囲気で、社員同士の交流が多い環境です。 <キャリアステップについて> 実績次第で店長やマネージャー、管理職にキャリアアップ可能! キャリアアップに社歴は関係ナシ! 入社1年後で店長になった例もあり、やる気次第で早期の昇進が実現できますよ! |
新オフィス渋谷駅徒歩3分!完全未経験OK!月給33万円以上+上限のないインセンティブ!土日祝休み!残業0!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \コミュニケーションアプリ「LINE」や検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」でお馴染みのLINEヤフー株式会社が出資母体の安定企業/ 2024年9月!渋谷駅徒歩3分!新オフィス設立! オープニング30名以上採用!同期入社多数! ====おすすめポイント==== ◆月給33万円以上+上限のないインセンティブ ◆残業完全0でプライベート充実 ◆完全未経験OK!基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の社員が活躍中! LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか? ================ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー(CA)を大募集!物流業界に革命を起こしませんか? 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート! クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現! 残業完全0でプライベート充実! 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます! 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます! 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます! 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立! 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴! フルオープンな評価制度!最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現! 東京渋谷に新オフィスを設立!渋谷駅から徒歩3分の好立地! 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ! キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能! 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げています。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・ 未経験OK ・ブランクOK |
丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社100%子会社であり、丸紅のIT関連事業の中核を担う。商社の機能とSIerの機能を兼ね備えた企業。3Dプリンタやクラウドサービス等、最先端技術を用いてグローバルに事業展開。
勤務地 |
本社(東京都文京区) |
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想定年収 |
520万円〜870万円 |
仕事の概要 |
■当社自社パッケージソフトのシステムエンジニアとして入社直後は開発業務をお任せします。将来的にサー… |
求める人材 |
【必須】■Java やC#、シェルスクリプトのいずれかを用いた開発経験【尚可】PM、PLの経験 |
【東証一部上場のグループ会社】賞与4.7ヶ月/食事や住宅・家族手当もあり!/勤続1年から退職金あり
勤務地 |
栃木県鹿沼市さつき町13-2 株式会社チューオー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 金属製外壁材で国内2位、窯業系外壁材でトップシェアを誇る 『ニチハ株式会社(東証一部上場)』グループ会社で安定性は抜群! □□おすすめポイント□□ □業種未経験OK!安心のフォロー体制あり! □年間休日も120日以上 □週休2日制度で土日祝休み! □賞与4,7ヶ月分と安心収入! □勤続1年から退職金あり! <企業紹介> 1972年の会社設立以来、業界のパイオニアとして一貫して 金属製外壁材を製造してまいりました。 2000年には金属製外壁材の技術を用いた屋根材の販売を開始、 「外壁と屋根」を製造する金属外装材総合メーカーとなりました。 2013年には事業の更なるシナジー効果実現を目指し100%株主で 窯業系外壁材シェアNO.1メーカーであるニチハ株式会社と 営業部門の統合を行いました。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 年々ニーズが高まっている金属製外壁材・屋根材を製造しております。 製造ラインのオペレーター業務や検査・梱包、出荷準備及び付随作業を お願いします。 <お仕事の詳細> ・製造ラインのオペレーター業務 ・検査、梱包、出荷準備及び付随作業 <業種未経験の方でも安心して働ける環境> 入社後1ヶ月間の充実した研修制度を用意しております。 (研修内容:座学、工場実習、外部研修など) 先輩社員がマンツーマンで教育やメンタルケアも行うチューター制度もあり、しっかり学べる環境があります。 経験豊富な先輩たちがしっかりフォローするので安心してください! <働きやすさには自信があります!> ・週休二日制で土日祝休み ・年間休日120日以上・数多くの福利厚生を用意! グループ全体で働き方に対する考え方を見直し、 有給休暇取得の促進や育児・介護に関する働き方の整備など 社員一人ひとりのワークライフバランスを実現のために様々な改善を実施しています。 『ニチハ株式会社(東証一部上場)』グループ会社のため、 安定した基盤がありますので、ご安心ください! -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【先輩スタッフの声】 人間関係はとても良い職場だと思います。 先輩や同僚とは仕事終わりに飲みに行くこともあります。 ただ、いつもべったりというわけではなく、昼休憩は自分の車でマイペースにYouTubeを見ていても「付き合いが悪い」とは言われませんし、年上にも変に気を使わなくていいのがラクですね。 また、同じことを繰り返す単純なライン作業ではなく、自分で工夫しながら勧められるのも飽きずに働ける良いところだと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 <必須条件> ・高卒以上 <優遇条件> ・製造ラインのオペレーター経験がある方 ・フォークリフト、床上操作式クレーン、玉掛技能者の資格 <こんな人が活躍中> ・業種未経験OK! ・第二新卒歓迎 ・経験者歓迎 ・やる気がある方 ・ブランクのある方歓迎! ・安定企業で長く働きたい方歓迎! ・地元でずっと働きたい方歓迎! ・U・IターンOK! ・ハローワークでお仕事を探している方 ・車通勤OK ・製造に興味ある方 ・工場勤務の経験をされた方 |
工場内フォークリフトオペレーター 推定年収350万〜450万円 賞与年2回有(昨年度実績4ヶ月分)
勤務地 |
〒348-0041埼玉県羽生市〒348-0041 埼玉県羽生市上新郷6781 株式会社 トーウン |
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仕事の概要 |
仕事内容 業務拡張のため、スタッフの育成や 業務の質の向上のために、 フォークリフトオペレーター 正社員を増員致します 【この求人のポイント】 ・月給230,000円〜と安定した収入! 入社初年度の推定年収 350万〜450万円 ・個人ロッカー・更衣室・ウォーターサーバー完備 ・倉庫内でのフォークリフト運転が主な作業になります。 ・幅広い世代の方が活躍中 ・賞与年2回(昨年度実績4.0ヶ月分) ・人気の日勤! ・フォークリフト運転や操作も しっかりと指導致します。 ・資格支援制度あり ・高い有給取得率(年間10日以上) ※年間休日+有給休暇で年間120日程度の お休みがあります。 ・希望によりキャリアアップや ジョブチェンジ制度も行っています (ドライバーから入社10年でセンター長になった人もいます!) 【具体的な仕事内容】 主にリーチフォーク(カウンターフォークもあり)を使用して フォーク作業、ピッキング作業を行って頂きます。 具体的には ・トラックへの積み下ろし ・パレットへの積み下ろし ・納品先への仕分け、製品積替作業 (取り扱い商品 飲料、海苔、調味料、日用品) ・入社後の流れ OJTを通じて先輩の仕事を見ながら お仕事の流れを覚えて頂きます。 (通常1週間程度) 仕事の気になることや職場環境など 不明点はお気軽にお問い合わせください 株式会社トーウン 羽生センター TEL.048-561-5252 ※5月3日〜6日は会社休業中のため、この期間のお問い合わせや WEB応募は7日以降に順次対応します。 |
求める人材 |
資格・経験 ・44歳以下(省令3号のイ) ・要フォークリフト免許 ・普通自動車免許(AT限定可) ・男女歓迎 <こんな方お待ちしています> ・仕事を通してフォークの運転や 技術を向上させたい方 ・フォークリフト経験を活かしたい ・異業種からの転職をお考えの方 ・正社員として安定して働きたい方 ・新しい環境でスタートしたい方 人柄重視で積極採用しますのでお気軽にご応募ください! 【以下のご経験をお持ちの方もお待ちしております!】 フォーク作業 / フォークリフトオペレーター / ピッキング 工場内フォークリフト作業/倉庫内作業/倉庫作業 |
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未経験活躍中/電気工事設計のお仕事
勤務地 |
新潟県新潟市東区新潟県新潟市東区榎町57番地 株式会社北越エンジニアリング |
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仕事の概要 |
仕事内容 北越コーポレーション株式会社の紙を製造している機械の保守、修繕をして頂きます! 【具体的な仕事内容】 ・予防保全 ・設備保全 定期的な設備パトロ―ル 視覚と聴覚による ・給脂 更油 整備 定期的な設備巡回とデータの記録と日誌作成 ■未経験でも可能で不安な方はまずは職場見学もOK! ほとんどの弊社スタッフは未経験からのスタートだから安心してくださいね! 「実際の職場を見たい!見てから面接するかを考えたい!」方は お気軽にお問い合わせください! ※配属は適性に応じて「保全課・仕上課・電気計装課」のいずれかへ配属いたします! ■どんな方が働いているの? 20代、30代、40代、50代年齢・性別にかかわりなく幅広く活躍中です! 場所は新潟市東区にございますが、 北区、江南区、中央区、西区、南区、秋葉区、西蒲区はもちろんのこと、 車通勤の方がほとんどの為、新発田市、阿賀野市、五泉市から勤務されている方もいます! 通える方はぜひご応募ください。 ■働いてるスタッフの応募動機は? 「社風や社員の人柄」「自分がやりたい仕事ができそうだと思ったから」「家から近かった」「会社の安定性」など様々。 親会社が東証一部上場の北越グループなので安定性は抜群です! あなた様のご応募お待ちしております!(^^)! ▼以下のような方が活躍中! ・ブランクのある方 ・長期で働きたい方 ・業界経験者 ・電気・エネルギー関連の資格をお持ちの方 ・やりがいのある仕事をお探しの方 ・社会貢献ができる仕事を探している方 ・成長企業で働きたい方 ・新たなスキルを身に着けたい方 また多数の資格取得サポート体制が整っておりますので、 上を目指したい方はどんどんチャレンジして頂ける環境です。 国家資格を働きながら取得できますよ! 受験費用の負担なども行っています。 ・年齢別人数および割合 【20代〜39代】71人32.3% 【40代〜49代】59人26.8% 【50代〜54代】32人14.5% 【55代〜59代】25人11.4% 【60代〜69代】33人15.0% ・男女比人数及び割合(正社員・パート・派遣の内訳) 【男性】205人93.2%(正社員200人 パート、派遣5人) 【女性】15人6.8% (正社員12人 パート、派遣3人) ・雇用比人数及び割合 【正社員】212人96.4% 【パート・派遣】8人3.6% ▼福利厚生 ・昇給 (年一回4月) ・賞与 (年二回6月12月) ・役付手当 ・地域手当 ・技能手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・家族手当 ・通勤手当 ※上記各詳細規定あり ・有給休暇 ・保存休暇 ・結婚祝金制度 ・出産祝金制度 ・慶弔金制度 ・傷病見舞金制度 ・災害見舞金制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・年末年始出勤手当 ・資格取得支援制度 (施工管理技士、電気工事士、技能士、衛生管理者) ・退職金制度 ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・雇用保険) ※上記各詳細規定あり ・制服支給 (作業服(上下)・長袖シャツ・レインウエア・防寒ジャンパー・安全靴・帽子) ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・マイカー通勤可能 ・予防接種補助 (インフルエンザワクチンなど) |
求める人材 |
応募資格 45歳迄(若年層の長期キャリア形成のため-例外事由3号イ) |
★1988年事業開始、幅広くエンタメ分野への進出を遂げ、2015年東証一部上場、2022年プライム市場移行し持株会社として円谷フィールズホールディングスが新しくスタート!★「すべての人に最高の余暇を」実現するため、挑戦を続けています
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
498万円〜655万円 |
仕事の概要 |
「ウルトラマン」の有名コンテンツを保有するグループ企業である当社の財務管理業務をお任せします。課長… |
求める人材 |
【必須】■何らかの形での財務分析のご経験(=会計知識、お金の流れを把握、分析できる方であれば、財務… |
物流の司令塔として、物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の管理業務を任せます
勤務地 |
長野県飯山市長野県 飯山市飯山5331-1 甲信越福山通運株式会社 飯山営業所 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の 管理業務を行います。以下の担当に分かれて、チームで 「物流の司令塔」としての役割を果たします。 品質管理(発送係・到着係)、運行管理(大型配車係)、 労務管理(庶務係)、経理管理(会計係)など 発送係、到着係、配車係 集荷した荷物を確実にお届けするまでの輸送工程(集荷・ 配達、幹線輸送)をトータルにサポート。お客様からの問 い合わせ対応(荷物の追跡や再配達の依頼)やドライバー 手配(車両管理、運行ルートや時間管理)を行い、「ヒト ・モノ・情報」の流れをコントロールする重要な仕事です 庶務係、会計係 庶務係は、支店・営業所の従業員の労務管理が主な仕事。 労働時間の管理、給与処理、健康保険・雇用保険等の各種 手続き、資材の管理、社宅の管理まで幅広く担当します。 会計係は、請求書の発行、運賃の回収、取引先への支払業 務など、支店・営業所の「お金」の流れを管理します。 未経験から早く活躍できる 知識・経験は一切不問、社会人・職種・業界未経験歓迎。 一人ではなく、チームで協力しながら進めることが好きな 方であれば、早くから活躍できます。前職経験やご希望に 合わせて、相談の上で配属先を決定します。まずは得意な 領域から業務をはじめ、徐々に学んでいってください。 キャリアプラン 物流管理は「物流の司令塔」として、幅広い業務を担当し ます。そして、その複数の担当を経験すれば、福山通運が 展開する事業の仕組みや全体像を把握することできます。 徐々に、幅広い業務経験を積んでいただき、将来は支店や 営業所のリーダー、管理職を目指していってください。 |
求める人材 |
資格 高卒以上(未経験・第2新卒歓迎) 普通自動車運転免許(AT限定可) ★営業、配送、販売、接客など 「人と接する仕事」の経験者が多く活躍中 知識・経験などは一切不問。 必要なのは「コミュニケーション能力」と、 そして何よりも「向上心」です。 【定年60歳】 |
創業70周年〇年間休日120日・土日祝/資格取得補助/育休/財形/労働組合/プライム上場企業
勤務地 |
静岡県沼津市大諏訪静岡県沼津市大諏訪490-1 株式会社トーカイ |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護用品をレンタルされている方のご自宅を定期訪問し、 レンタル品の定期点検・アフターフォローをお願いします。 ・介護用品(介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等)の定期点検業務 ・ご利用者の介護用品利用状況の確認、身体状況のヒアリング ・点検やヒアリング結果をシステムに入力し、担当の営業に報告 【求める資格・スキル等】 ・普通自動車免許(AT限定可)必須 ・福祉用具専門相談員(無資格OK!入社後に全額会社負担で取得していただけます) ・パソコンの基本操作 【仕事に向いている性格】 ・相手の立場に立ち考えることができる方 ・相手の話をしっかり聞くことができる方 具体的には・・・ <一日の流れ> 事前にアポイントを取った利用者様宅へ (※原則、軽自動車での移動になります) ↓ ご利用いただいているレンタル品を一点ずつ 点検していきます。 その際にご利用者の利用状況及び身体状況の確認、 利用する上で困ったことや、ご要望をヒアリング。 ↓ 報告書の作成 帰社後に、パソコンを用いて報告書を作成します。 1日5〜6件のご利用者宅を訪問します。 【拠点からひと言】 まずは先輩のサポートから始めていただきます。 研修の実施や入社後のフォローに力を入れておりますので 業界未経験の方も安心してください。 慣れてきたら習得状況を確認しながら、書類の作成や、配送業務、 利用者様へのレンタル品の取り扱い説明等も少しずつお任せいたします。 将来的には、営業職(リーダー候補)としてご活躍いただける方を希望しております。 リーダーシップを発揮し活躍したい方、キャリアアップを目指す方、ぜひご応募ください。 |
求める人材 |
経験・資格 未経験OK♪ |
20代活躍中□未経験歓迎□東証プライム上場企業グループ会社
勤務地 |
石川県小松市上小松町97-1 株式会社小松土木通商 |
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給与例 |
給与例 □【年収例】 350万円/入社1年目(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【建設機械レンタルの提案営業】 □東証プライム上場株式会社カナモトのグループ会社 □転居を伴う転勤なし! □未経験者も月給25万円スタート! □年間休日114日 □営業職は男性6名活躍中 □個人ノルマのようなものはありません! *白山市・加賀市に転勤の可能性あり (※ただし転居を伴わない) 当社は新幹線や高速道路などをつくる、公共インフラ工事の現場に「建設機械」のレンタルを行っています! 【具体的には】 ・南加賀地域を中心とした北陸三県エリア ・建設会社や建設現場へ社有車で訪問 ・担当エリアを1日6〜7件の取引先ほど ・案件のヒアリング、見積書作成、提案〜受注、工事期間中の現場サポートなど 【建設機械のレンタルって?】 □主にバックホー、発電機、4トンダンプを扱っています。 土木業界(地元の土木建設会社、設備会社)のお客様などに、工事に使う建設機械をレンタルしています。 例えば、下水道工事、河川工事や災害時の復旧工事に当社の建設機械が活躍しています! □お取引のあるお客さまへのルート営業がほとんど! お客さま先への定期訪問を通じて信頼関係を構築! 訪問時は日々のたわいもない会話から始まり、ご相談をいただいた際には丁寧に打ち合わせを行います。 安定的なご依頼がありますので、飛び込みやテレアポはありません。 (営業所ごとの目標はありますが、いわゆる個人ノルマなし) 受注後は事務さんや整備士、運搬業者に共有しながらチームで進めていきます! 一人で全てを抱える心配はありません。 【入社後】 入社後は商品研修で建設機械の知識を学び、研修を実施。 約半年間は先輩と一緒にお客さま先を訪問し、徐々に一人立ちを目指していただきます! □未経験者歓迎! ・営業全員が未経験からスタート ・前職は製造職や技術職など多彩なメンバーが活躍中 ・2023年にも未経験から営業職として入社した若手1名活躍中 ・商品知識などは最初は分からなくて当然。少しずつ覚えていきましょう! ・管理部門や事務の社員含め、全員チーム一丸でバックアップします♪ □【面接1回】 □面接の場は、気負いせずにお越しください♪ あなたらしさを知る機会であり、 当社のことを知っていただく場です! ★後半に社員インタビューあり! |
求める人材 |
求めている人材 □未経験者歓迎 □高卒以上 □普通自動車免許 【こんな方にぴったり!?】 □人と接する仕事がしたい方 □安定企業で長く働きたい方 □転勤なしで石川県内で働きたい方 □未経験からキャリアアップしていきたい方 \\20代活躍中// *建設業界での勤務経験がある方は大歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年のため)) |
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★1988年事業開始、幅広くエンタメ分野への進出を遂げ、2015年東証一部上場、2022年プライム市場移行し持株会社として円谷フィールズホールディングスが新しくスタート!★「すべての人に最高の余暇を」実現するため、挑戦を続けています
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
550万円〜700万円 |
仕事の概要 |
「ウルトラマン」の有名コンテンツを保有するグループ企業である当社の計画管理課にて、下記業務をお任せ… |
求める人材 |
【必須】◆管理会計の実務経験(目安2年以上)かつ ◆日商簿記2級以上の資格を保有している方【尚可】… |
土日祝休み/グラフィックデザイン経験3年以上
勤務地 |
福岡県福岡市中央区薬院1-14-5MG薬院ビル7F 株式会社ホープ |
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仕事の概要 |
仕事内容 □どんな会社? 株式会社ホープは、福岡に本社を構える東証グロース上場企業です。 「自治体を通じて人々に新たな価値を提供する」をミッションに、広告・BPO・メディアなど多角的に展開し、 地域課題をビジネスで解決しています。 あなたが所属するのは、グループ会社「株式会社ジチタイワークス」。 自治体職員向けに発行する『ジチタイワークス』は、全国1788の自治体へ無料配布される“ヒントとアイデアを集める行政マガジン”です。 業務改善に役立つ多様な先進事例を取材・掲載し、全国の自治体や職員が地域や職種を超えて学び合うきっかけをつくっています。 2017年創刊/発行部数 約11.5万部/A4・オールカラー。 ―――――――――――――――――――― □どんな仕事? あなたには、『ジチタイワークス』をはじめとする自治体向けの情報誌やリーフレットなど、紙媒体のデザイン制作をお任せします。 読みやすく・わかりやすく・伝わる紙面づくりを担っていただきます。 【主な業務内容】 □マガジン(情報雑誌)やDM(リーフレット)のページデザイン制作 □図作成やグラフ・ビジュアル素材の作成 □印刷用データの作成と入稿業務および入稿にまつわる進行管理 □WEB記事のアイキャッチ・バナー制作 □チラシや媒体資料などのツール類のデザイン □各種サービスに関するアートディレクション(経験に応じて) デザインによって情報が「届く」こと、そしてそれが行政に役立つことを実感できる、社会的意義のある仕事です。 読者は自治体職員。そして、その先にいるのは住民の方々。 “誰に・何を・どう届けるか”という本質に向き合う方と一緒に働きたいです! ―――――――――――――――――――― □働く職場について 紙媒体経験豊富な編集者やデザイナー、営業が在籍。 職種を超えて意見が飛び交い、企画段階から一緒に考えるスタイルです。 新しく入ったメンバーもすぐに溶け込める、あたたかくも真剣な雰囲気があります。 また、社長も同じフロアで働くフラットな組織で、役職や年次に関係なく意見を言いやすい文化が根づいています。 □完全週休2日(土日祝)/年間休日120日以上 □子育て世代活躍中。時短勤務相談可 □成長を応援する制度 □勉強会多数(社外講師、社員発信型の学びも) □ジョブローテーション制度(年1回、異動希望提出OK) ―――――――――――――――――――― □カルチャー・考え方 ホープの社員が共有しているのは、10の行動指針です: □走りながら考える □謙虚であり続ける □向上心を忘れない □絶対に諦めない □覚悟を持ち、退路を断つ □感謝の心を大切にする □継続の先に革新を生みだす □衝突を恐れない □お客様に価値をお戻しする □情熱を大切にする 日々のコミュニケーションの中で、仲間同士の会話から新たな施策が生まれることも。 オープンで率直なやり取りが自然と交わされる職場です。 ときに意見がぶつかることもあるけれど、それを“前向きな摩擦”と捉えられる人が、ここでは活躍しています。 ―――――――――――――――――――― 情報誌を、もっと社会に役立つ“メディア”へ。 あなたの表現力が、その一歩を動かします。 ホープは、あなたの挑戦と情熱を、心から歓迎します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □グラフィックデザインの実務経験が3年以上ある方 □紙媒体の印刷入稿経験や進行管理の経験がある方 ※ポートフォリオの提出必須 【歓迎条件】 □雑誌や冊子のエディトリアルデザイン経験 □雑誌や冊子全体のアートディレクション経験 □若手デザイナーの育成・マネジメント経験 【求めるスタンス】 □自ら考え、提案し、カタチにすることにやりがいを感じる方 □チームとの連携を大切にし、前向きな姿勢で制作に取り組める方 □社会課題への関心があり、自分のデザインで誰かの役に立ちたいと思える方 |
物流の司令塔として、物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の管理業務を任せます
勤務地 |
茨城県水戸市平須町茨城県 水戸市平須町163 関東福山通運株式会社 水戸支店 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の 管理業務を行います。以下の担当に分かれて、チームで 「物流の司令塔」としての役割を果たします。 品質管理(発送係・到着係)、運行管理(大型配車係)、 顧客開拓(営業)など、5年後の管理職を目指せます。 営業・発送・到着・配車係 顧客管理(営業)、集荷荷物を確実にお届けするまでの輸送工程(集荷・配達、幹線輸送)をトータルにサポート。お客様からの問 い合わせ対応(荷物の追跡や再配達の依頼)やドライバー 手配(車両管理、運行ルートや時間管理)を行い、「ヒト ・モノ・情報」の流れをコントロールする重要な仕事です 未経験から早く活躍できる 知識・経験は一切不問、社会人・職種・業界未経験歓迎。 一人ではなく、チームで協力しながら進めることが好きな 方であれば、早くから活躍できます。前職経験やご希望に 合わせて、相談の上で配属先を決定します。まずは得意な 領域から業務をはじめ、徐々に学んでいってください。 キャリアプラン 物流管理は「物流の司令塔」として、幅広い業務を担当し ます。そして、その複数の担当を経験すれば、福山通運が 展開する事業の仕組みや全体像を把握することできます。 徐々に、幅広い業務経験を積んでいただき、将来は支店や 営業所のリーダー、管理職を目指していってください。 |
求める人材 |
資格 高卒以上(未経験・第2新卒歓迎) 普通自動車運転免許(AT限定可) ★営業、配送、販売、接客など 「人と接する仕事」の経験者が多く活躍中 知識・経験などは一切不問。 必要なのは「コミュニケーション能力」と、 そして何よりも「向上心」です。 【定年60歳】 |
頑張りが報われる【歩合給】 とプライム上場企業の【安定感】が魅力!日曜休み、月9〜10日休み
勤務地 |
広島県広島市西区広島県 広島市西区福島町2-34-1 福山通運株式会社 広島支店 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 4tの中型トラックで荷物をお預かりする集荷業務、荷物 をお届けする配達業務をお任せします。担当エリアは、 近隣で、長距離運転はありません。回り方やルートはほ ぼ固定で、企業や商店などの法人企業が中心です。1日 の配達は約30〜50件、集荷は約10〜20件くらいです。 チームで協力し荷物を運ぶ 10〜20人程度のチーム制を取り入れ、効率的に仕事を進 めています。荷物が多い時ときには、チーム内で調整し 分担するので、個人の負担が過度になることはありませ ん。チーム制だから、自然と助け合える風土があり、社 員同士のキズナを強め、長く働ける環境に繋がっています。 日々の積み重ねで高収入へ チームで集配業務を行いますが、新規荷物を獲得すると 個人の業績給UPに繋がります。日々の集荷・配達業務 を通じ、コツコツと信頼関係を築いていくことが大切で す。何かあった時に頼みやすい関係になっていれば、自 然と依頼される荷物も増えて、収入もアップしていきます。 年間休日110日/土日中心 個人を対象とした「宅配」とは異なり、企業(店舗)間 の貨物配送を行う「企業間物流(B to B)」が特徴。だ から、再配達はほぼなし。深夜配送・長距離輸送一切な し。また、土日は休み(日曜は完全休み)が取りやすく 年間休日110日。土日にゆっくり家族と過ごすことも可能。 研修期間/2〜3ヵ月 入社後、2〜3ヵ月間の教育期間があるので、未経験者も 安心して仕事を始められます。サービスや安全運転のた めの社内ルールについて座学で学んだ後、先輩ドライバ ーのトラックに同乗して、集配の手伝いからスタート。 2〜3ヵ月をかけて独り立ちを、しっかり支援していきます。 |
求める人材 |
資格 高卒以上 普通自動車運転免許保有者(AT限定不可) 2017年3月12日以降に普通免許を取得され た方は、準中型免許が必要となります。 【定年60歳】 |
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法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9〜10日休み、転勤無と働きやすい環境
勤務地 |
広島県三原市新倉広島県 三原市新倉2-14-1 福山通運株式会社 三原支店 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 2tトラックで担当エリア(拠点の近隣/長距離はナシ) を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30〜50件、集荷は約10〜20件ほどが目安です。 チームプレーで荷物を運ぶ 当社では10〜20人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。 荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に 過度な負担がかかりません。休みの調整もしやすくワー クライフバランスの向上に大きく貢献しています。 高収入とキャリアアップ 集配業務はチームで行いますが、新規荷物の獲得はすべ て個人の業績給アップに繋がります。大切なのは日々の 集荷・配達業務を通じて何気ない会話を重ねながら、信 頼関係を築いていくこと。お客様に信頼されると自然と 新規荷物の依頼も増え、給料アップに繋がっていきます。 土日中心に年間休日110日 企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流」だから土日は 休み(日曜は完全休み)が取りやすく年間休日110日。 個人を対象とした「宅配」に比べ、再配達はほぼなし。 深夜配送・長距離輸送一切なし。同業の平均的残業時間 に比べて、当社ドライバーは3割少ない水準です。 2〜3ヶ月の研修期間 未経験からでも充実のサポート体制があります。まずは 座学で福山通運のサービスや安全運転についての社内ル ールを習得。その後は、先輩ドライバーのトラックに同 乗して、補助をしながら実践的に業務を身につけます。 2〜3ヶ月をかけて、独り立ちを丁寧にサポートします。 |
求める人材 |
資格 高卒以上 普通自動車運転免許保有者(AT限定不可) 2017年3月12日以降に普通免許を取得され た方は、準中型免許が必要となります。 【定年60歳】 |
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入社後3か月で給料のベースアップ!/高有給取得率/賞与年2回(2.5ヶ月実績あり)/フォークリフトオペレーター大募集!20〜40代が活躍中!
勤務地 |
茨城県つくば市片田492-1 野田センコーロジサービス株式会社_つくば営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手物流会社センコーグループの一員として働いてみませんか? 物流最大手の安定感あり!高有給取得率! 10代から40代を中心に幅広い年齢層の方が活躍されており、シニアも活躍中です! 住宅メーカーの建材工場で生産された壁材(原版)の荷受け、生産ライン投入・搬出、一棟毎の荷揃え作業、トラックへの積み込み等を建設現場の施工進捗にあわせて実施しています。 ID:891651 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問・未経験者活躍中 未経験者が大半以上です。バッチリサポートします! もちろん経験者も大歓迎です。 |
未経験・幅広い年代が活躍中!月9〜10日休み・日曜はお休み!上場企業で安定した働き方の実現!
勤務地 |
東京都大田区羽田東京都 大田区羽田空港3-2-7 空港貨物上屋E-6棟 福山通運株式会社 東京空港貨物支店 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 お任せしたい仕事は主に物流センターでの仕分け作業。 荷物を配送エリアごとに仕分けたり、トラックで運ばれ てきた荷物を降ろすなどのシンプルな業務ですが、仕分 けが進んでいないとドライバーが時間どおりに出発でき ないという、物流の中間地点の大変重要な業務です。 具体的な業務の一例 ・ 長距離輸送トラックで運ばれてきた荷物の荷降ろし ・ 方面別・店舗別に異なる集配トラックへの積み替え ・ フォークリフトなどを使用した荷物の仕分け ・ 商品の検品・入庫、ピッキング、構内の移送など ・ ドライバーや事務員との連携(報告・連絡・相談) 達成感のある仕事 業務に当たる現場は輸送の中間地点。ここでのスムーズ な荷さばきや仕分けで、荷物の期日配達が可能になりま す。ドライバーや他の従業員と連携しながら作業を行う ので、意思疎通を上手に取ることが大切なポイント。業 務の達成感を強く感じられる魅力あるお仕事です。 シフト管理や指導・育成も 荷物の積み降ろしや仕分け作業ばかりではなく、仕事に 慣れてきたら、従業員のシフト管理や指導・育成なども 任せていきます。また、チームのまとめ役や業務効率化 の施策立案・実行など、より責任のある仕事にもチャレ ンジして、実力を発揮していってください。 経験を積み、給与アップへ 最初はスタッフとして日々の業務にコツコツ取り組み、 経験を積んで作業がテキパキできるようになれば、「副 班長」→「班長」へのステップアップも可能です。努力 に応じたステップアップで、給与額も上がります。課長 ・事業責任者などさらに上を目指すことも可能です。 |
求める人材 |
資格 高卒以上(未経験・第二新卒歓迎) 普通自動車運転免許保有者(AT限定可) フォークリフト免許保有者は歓迎・給与優遇 業界経験や職種経験は問いません。 第2新卒歓迎/社会人経験がなくてもOK。 ブランクや離職していても構いません。 20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中 【定年60歳】 |
物流の司令塔として、物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の管理業務を任せます
勤務地 |
茨城県土浦市大畑茨城県 土浦市大畑1613-3 関東福山通運株式会社 土浦支店 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の 管理業務を行います。以下の担当に分かれて、チームで 「物流の司令塔」としての役割を果たします。 品質管理(発送係・到着係)、運行管理(大型配車係)、 労務管理(庶務係)、経理管理(会計係)など 発送係、到着係、配車係 集荷した荷物を確実にお届けするまでの輸送工程(集荷・ 配達、幹線輸送)をトータルにサポート。お客様からの問 い合わせ対応(荷物の追跡や再配達の依頼)やドライバー 手配(車両管理、運行ルートや時間管理)を行い、「ヒト ・モノ・情報」の流れをコントロールする重要な仕事です 庶務係、会計係 庶務係は、支店・営業所の従業員の労務管理が主な仕事。 労働時間の管理、給与処理、健康保険・雇用保険等の各種 手続き、資材の管理、社宅の管理まで幅広く担当します。 会計係は、請求書の発行、運賃の回収、取引先への支払業 務など、支店・営業所の「お金」の流れを管理します。 未経験から早く活躍できる 知識・経験は一切不問、社会人・職種・業界未経験歓迎。 一人ではなく、チームで協力しながら進めることが好きな 方であれば、早くから活躍できます。前職経験やご希望に 合わせて、相談の上で配属先を決定します。まずは得意な 領域から業務をはじめ、徐々に学んでいってください。 キャリアプラン 物流管理は「物流の司令塔」として、幅広い業務を担当し ます。そして、その複数の担当を経験すれば、福山通運が 展開する事業の仕組みや全体像を把握することできます。 徐々に、幅広い業務経験を積んでいただき、将来は支店や 営業所のリーダー、管理職を目指していってください。 |
求める人材 |
資格 高卒以上(未経験・第2新卒歓迎) 普通自動車運転免許(AT限定可) ★営業、配送、販売、接客など 「人と接する仕事」の経験者が多く活躍中 知識・経験などは一切不問。 必要なのは「コミュニケーション能力」と、 そして何よりも「向上心」です。 【定年60歳】 |
未経験OK!普段みんなが使用している携帯の操作案内スタート!
勤務地 |
愛知県東海市富木島町伏見9−3 SoftBank SoftBank 富木島店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 385万円/24歳(入社2年、一般) 513万円/30歳(入社5年、店長) 679万円/36歳(入社8年、マネージャー) <インセンティブについて> 各項目の獲得ベースで、手当やギフト券などを支給! 頑張った分はしっかり還元されるので、モチベーション高く働けます! <資格手当で年収アップ> ソフトバンク(移動体通信事業者)認定資格の取得を全力サポート! 資格受験者には丸1日勉強の時間を設けたり、過去問を提供したりと、 合格に向けてサポートしています。 この資格を取得すると最大月8万円の手当付与。 資格には難易度順に種類があり、1年目の新人で上位資格を取った例も! 社歴は一切関係ありません!頑張った分、給与が上がります! |
仕事の概要 |
仕事内容 【エスケーアイのイチオシポイント】 ・とにかく職場の人間関係が良い! ・抜群の教育体制 ・充実した福利厚生! ・業界未経験の方多数活躍中! ・残業が月10時間程度 東証スタンダード上場企業を親会社にもつ、エスケーアイ。 現在は愛知・静岡・東京・神奈川に、 SoftBankショップやY!mobileショップを約50店舗運営しています。 【エスケーアイの営業職はお客様に寄り添うスタイル】 来店するお客様は目的やお悩み事がある方がほとんどです。 ・設定変更ができない ・使い方に合ったプランが知りたい ・スマホの操作がよく分からない 等 そんなお客様に真摯に向き合う事が活躍への一番の近道。 お客様からの評価が会社からの評価にも繋がります。 接客のアルバイト経験や、人の為に働きたいという優しい心が活かせます! 【まずはカンタンなお仕事から】 ご来店されたお客様のご案内から対応をお願いします! 携帯の知識もないし不安だ、、、という方、 先輩が独り立ちできるまでしっかりサポートしますのでご安心ください! 【入社後の教育体制・配属部署】 まずはソフトバンクの教育カリキュラムと、 教育チームの研修(コンプライアンスや業務スキル等)を受講していただきます。 その後、店舗配属3ヶ月はトレーナー制度(先輩によるマンツーマン指導)で、販売の基礎を学びます。 OJTの他、教育チームのサポートもあり会社全体で人を育てる体制が整っているので未経験でも安心です。 【頑張った分はしっかり評価】 年齢や性別、経歴を問わず、実績次第で早期の昇進・昇給が可能です! 実際に入社1年目で店長になった社員も! インセンティブと最大月8万円の資格手当、販売手当で給与に反映します! キャリアアップだけでなく、他部署やグループ会社へ キャリアチェンジできる制度もご用意しています。 【キャリアチェンジ制度】社員の個性に合った場所で能力を活かしてほしい!そんな当社ならではの制度あり! 他部署やグループ会社への移動もOK! 定期的に部署やグループ会社内での異動希望調査を実施しています。 法人のお客様のDX化を支援する法人営業部、店舗の運営やスタッフの育成をサポートする販売促進部、営業管理部、人財教育部等の部署間異動やグループ会社への異動も可能。 SNSも随時更新しているのでぜひご覧ください! |
求める人材 |
資格 職種・業種・社会人未経験歓迎 一人ひとりのお客様に合わせたゆったりとした接客が好きな方にピッタリ! 業界知識やスマホの知識は入社後にイチから教えるのでご安心下さい! 20〜30代が中心で平均年齢は29.3歳の当社。 男女比は半々で社員同士の仲が良く、風通しが良く 同僚はもちろん上司ともフランクに会話でき、プライベートの話も◎ <異業種からの転職組スタッフが多数活躍中> 先輩社員の経歴は、飲食業・アパレル・製造業・美容師等様々。 業界未経験からスタートした方が活躍しています。 勤続年数10年以上の方もいます! 「とにかく職場の人間関係が良い」 「年の近いメンバーが多くプライベートでも友達になれる」 と、長く続けたくなる楽しい職場です! 全体的に賑やかな雰囲気で、社員同士の交流が多い環境です。 <キャリアステップについて> 実績次第で店長やマネージャー、管理職にキャリアアップ可能! キャリアアップに社歴は関係ナシ! 入社1年後で店長になった例もあり、やる気次第で早期の昇進が実現できますよ! |