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ポプラ薬局 大人気求人です!富士宮地区3店舗どここでも可です。
勤務地 |
静岡県富士宮市小泉1975-20 ピーエフシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 調剤業務 * 服薬指導業務 * 在宅業務 * その他薬剤師業務一般 |
求める人材 |
求める人材: * 患者様お一人お一人に寄り添って服薬指導をしていただける方、また関わる全ての方々に感謝の想いをもって接することができる方を求めています。 * 経験、未経験は問いません。仕事に慣れていただくまでしっかりとサポートいたしますので安心して就業できます。 |
<獣医師資格>【世界最大の動物病院グループVCA Japan】JAHA認定の動物病院/最先端の技術と温かいケアを提供!見学・実習可能
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区17-9 七里動物病院(VCA Japan 合同会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 獣医師業務 ・幅広い症例に対応する経験豊富なスタッフと 共に働き、実践的なスキルを磨くことができます |
求める人材 |
求める人材: 獣医師免許 |
2025年4月から小規模保育事業へ移行決定♪
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区宮崎2-11-14 チャイルドランドグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 0〜2歳児の保育業務をお願いします 【主な業務内容】 ・保育業務(お散歩や見守り等) ・保護者対応 ・行事の企画・実施 ・書類作成 など 7:00〜 出勤 順次登園→自由遊び 8:00〜 朝の会 9:00〜 朝のおやつ→Englishレッスン→本日の活動(戸外活動・室内活動など) 11:30〜 昼食 12:30〜 午睡 15:00〜 おやつ・Englishレッスン 17:00〜 合同保育・順次降園 専門講師によるアクティビティ活動もあり◎ 2024年度のアクティビティ内容は、英語レッスン、体操を取り入れています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 保育士資格 120.140時間の時短勤務も可能です 4月から入社したい〜との相談でも可能です お気軽にご相談ください♪ |
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音楽とアーティストの力でブランドを進化させるプロモーションプランナー募集
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング ユニバーサルミュージック(合同) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□UMG FOR BRANDS について -Culture never stands still- 文化は決して止まってはいません。 人々のニーズやウォンツ、モチベーションやパッションは常に進化しています。社会の価値観やトレンドに寄り添ってこそ、人々が真に関心を寄せるコンテンツや体験を生み出すことができるのです。文化を十分に理解することで、私たちはブランドが日本において、そして世界的な会話の一部になれるよう支援します。 それが私たちの仕事です。 私たちは、音楽が持つ力を信じています。 世界最大の音楽会社「ユニバーサル ミュージック グループ」の中にあり、世界 70 カ国以上で展開する UMG FOR BRANDS のコンテンツは、何十億もの人々にリーチし、ブランドマーケティングへのユニークなアプローチを提供しています。ブランドが、認知を変えたい、新しい世代にリーチしたい、売上を伸ばしたい、ロイヤリティを築きたいなど、どのような目的であれ、私たちが、音楽を通じてそれを実現していきます。 □□役割の内容(成果責任・主な行動を含む) 新規及び担当ブランドに対して、既存の枠にとらわれない自由な発想で、音楽・アーティストが持つ力を活かしたプロモーションプランを立案して頂きます。案件獲得後は、川上から川下まで一貫したプロジェクト管理をお任せ致します。 1.企画立案 * ユニバーサル・ミュージックが保有する豊富なデータインサイトを活用し、ブランドの課題解決に相応しいアーティストや楽曲を選定 * ブランド広告とライブイベント、リテール、SNS、web3 でのメタバースなど、様々なタッチポイントを組み合わせた包括的なプロモーションプランを策定 * ブランドの価値とアーティストの価値を高め合う、バランスの取れた企画を考案 * ブランドとの長期的な取組みを目指し、他社では行えないビジネスモデルを構築 2.業務進行管理 * 各関係部署との合意へ向けた確認や調整 * 契約の締結 - コンテンツ制作 * プロジェクト予算の管理 * プロジェクトのスケジュール進行 * プロジェクト終了後の効果測定 3.新規顧客開拓 * これまでの人脈や知人からの紹介、HP、各種メディアや旬な情報を元に、新たなブランドを開拓 * マーケティング業界でのネットワーキングイベントに参加して情報収集を行う |
求める人材 |
求める人材: * 自ら考え、行動を起こし、目標達成に向けた熱意がある方 * 新しい事に興味があり、好奇心、チャレンジ精神豊富な方 * B to B ビジネス経験 5 年以上 * プロジェクトマネジメント経験 * マルチタスク力 * デジタルリテラシー、SNS の活用ができる方 * 英語力:読み書きができるレベル * 協調的に仕事を遂行でき、変化が激しい仕事環境へ適応する能力 |
スポットorレギュラーヘアメイクさん大募集☆六本木7月オープンのお店大募集
勤務地 |
東京都新宿区新宿 Mature合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 都内最大手キャバクラグループのヘアメイクさん大募集(新宿、池袋、六本木、神田、新橋、上野、渋谷) その他都内各地現場有り 下記に詳細あります キャバクラヘアメイク スタッフ大募集☆ 出勤日数手当有り アシスタント可 WワークOK、スポット勤務OK、週1〜OK 大手有名キャバクラ店舗内でのヘアセットをお願い致します。 |
求める人材 |
求める人材: 経験者大歓迎 ナイトセット未経験者大歓迎 業務連絡のレスポンス早い方 |
営業の未経験者歓迎!1年以内に年収500万、3年目処で年収600万を目指したいような欲がある方!初年度でもインセンティブ100万超え平均!
勤務地 |
静岡県静岡市 アズサポート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回の求人内容は、「害虫被害(主にシロアリ)でお困りのお客様の元に訪問いただき、駆除・予防サービスのお見積り提案を行っていただく営業職」となります。 近年、害虫被害は甚大で、特にシロアリ被害は年々被害報告が増え続けております。 シロアリは、人間にとって危険な菌を持ち、家をボロボロにかじることで、どんどん劣化させることが問題です。 TVでも、「シロアリ・ハンター」という仕事の特集が少しずつされ、注目されるようになりました。 我々は、この害虫の被害トラブルの対策を行い、害虫のいない家にする(駆除する・発生しないようにする)ことを目指してサービスを提供しております。 【増員募集の背景】 弊社アズサポート株式会社は、今回募集の「害虫駆除」をはじめとして「競合が少なく&生活に必要となる”生活トラブル関連サービス”」を全国展開している企業です。 今後、日本全体で高齢化が進み、お家の暮らしに関わる人材不足が懸念されている中、その生活を維持するために我々は立ち上がっております。 2025年3月現在、設立11年目でまだ若い会社ですが、売上17億&社員数50名を突破、全国20県まで急拡大をしてきました。 お給料が高いのも「この成長性&高利益率」が理由になります。 ※他の事業として「害獣職(ネズミやハクビシン、イタチ、アライグマ)」、「害鳥職(ハト、カラス)」、「電気工事」、「造園」を仕掛けています ※似たように全国展開している企業様ですと超有名なのはダ◯キン様になるかと思います 急拡大中のため、まだまだ人材が足りません!よろしければ弊社の求人の検討をしてみませんか?♪ 業務拡大にあたり「新しく弊社のメンバーになっていただける正社員様」を大大大募集しております♪ <歓迎> ・業界未経験、営業や販売職が未経験 ・面倒な履歴書の記載不要 ・話を聞きたいだけ、色々悩んでいる □是非お気軽に!即まずは「メッセージ」ください!最下部に記載のある「直接問合わせ先」からご連絡・ご応募でも大歓迎♪ 当日中に即ご連絡をいたします!採用コーディネート経験豊富な専門案内係がご対応いたします♪ ------------------------------------- ■数字で見るお仕事内容 ご依頼者の傾向 └属性:一般個人70%、個人事業主(お店)20%、法人(不動産屋さん)10% └年齢:50代(40%)、40代(30%)、30%(20%)、それ以外(10%) 建物の種類:戸建て70%、集合住宅(アパート、マンション)が30% 害虫の種類:シロアリが70%、残り(ムカデ、ダニ、ノミ、ゴキブリ等)30% ■お仕事の流れ 調査・お見積り・提案営業までを行っていただきます。 1□□トラブル受付部署にて、ご依頼をお客様から受付する(無料訪問・無料見積もり依頼) 2□□皆様(サービススタッフ)にて、ご予約いただいたお客様をルートに従って順番に、1日3〜6宅(ご依頼者様)を目安に訪問する 3□□調査し、お見積りを提出する 4□□契約処理を行う ※サービス料金はクレジット決済を行うことが多いです 5□□作業スタッフに作業を引き継ぎする ※作業スタッフが作業を行います <お見積り> ・予め決められたパッケージプラン(料金プラン&保証プラン)をご案内いただきます。 ・お客様からご依頼いただいてからの完全反響になりますので、営業経験がない方・抵抗ある方でも大丈夫。研修もしっかり行いますので是非チャレンジしてください! ------------------------------------- ■教育システム・独り立ちまでのサポート体制 STEP 1:独り立ちまで ・オリエンテーション(入社すぐ):全体の動き・組織について説明をさせていただきます。業務で使う専用システムの利用方法を説明いたします。 ・座学研修:マニュアルやテキストを用いた「座学」を行います。 ※数日 ・同行研修(OJT):先輩社員と「現場同行」を行います。 ※1ヶ月〜最大2ヶ月かかりますがお給料は変わりません STEP 2:独り立ち後 ・個別研修:リモートにて、1名様ずつ個別で週に最低1,2度の個別研修を行います。 ・全体研修:リモートにて、同じエリアの社員合同で週に1度の合同研修を行います。 ※リモート:テレビ電話 □2,3名の先輩が過保護のように常に付いてくれる(連絡をくれる)ので安心です! --------------------------- ★☆★☆★↓↓↓是非最後まで是非お読みください★☆★☆★☆★☆ ・弊社は設立11年目の企業で売上17億を達成した急成長企業です。2023年に上場企業のグループにもなりました。 ・平均年齢28〜34歳(エリアによる) ・職業/業界の未経験の方歓迎です! ・20代前半の方でも、最低400万円〜450万円(月給30.8万最低保障+年齢・経験給α万+賞与2ヶ月+インセンティブ) ・専用社用車、道具、経費なども全て負担なし(完全支給) 是非、皆様からのご応募をお待ちしております! 【アズサポート株式会社の採用案内係の直接連絡先】 お電話:090-7681-3437(三好、中野、増井 8:00-22:00) ※営業電話はご遠慮ください メール: miyoshi●az-support.co.jp ※不在の場合は折り返しをいたしますのでしばらくの間ご登録くださいませ☆ |
求める人材 |
求める人材: 応募に必要なもの:運転免許「のみ」 ・近々取得の方でも大丈夫です ・その他、入社時に準備するもの、必要な資格は御座いません。 ------------------------------------- 【歓迎♪】 ★販売の経験 ★接客の経験 ★営業の経験 □80%以上の方が上記の経験がない方が入社し活躍しております♪ マニュアル通りに料金プランを説明ください♪ ・正社員経歴なし(アルバイト経験のみ) ・業界経験なし ・作業職の経験なし ・高校中退 ・数字や計算よりは身体を動かすのが好き ・話すのが好き ・オススメするのが好き 【弊社社員の前職♪♪】 ・アパレルスタッフ ・スマートフォンの契約スタッフ ・ウォーターサーバーの契約スタッフ ・イベントブースでの売り子 ・自衛隊 ・量販店 ・緊急トラブル(鍵、水道、ガラス) ・中長距離ドライバー ・配送業 ・便利屋サービス ・外壁塗装、屋根リフォーム ・産業用太陽光のメンテンス工事 ・職人 ※建築・建設業界 ・フリーランス/個人事業/業務委託/自営 【こんな性格の方に応募いただきたい】 ・報連相がちゃんとできる ・嘘をつかない・ちゃんと隠さずに言ってくれる ※失敗したり、事故したり ・便利屋サービスを馬鹿にしない ・大きな社会課題を解決する仕事がしたい ※高齢化対策、サービス人口縮小 ・暮らしを変える弊社サービス(弊社ブランド)の全国展開に共感いただける |
〈動物看護師〉福利厚生充実!週休二日制・業績賞与あり(年2回)/見学・実習可能
勤務地 |
神奈川県伊勢原市板□886-1 さがみ中央動物医療センター(VCA Japan 合同会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 犬猫を中心とした小動物臨床の看護業務 (清掃・接客・看護・助手) |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・動物看護学校卒業生 ・動物病院での勤務経験の方優遇 【歓迎】 ・すぐに働ける方歓迎! ・産休・育休明けの方、時短勤務も歓迎します! |
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アーティストとファンを繋ぐ特別な体験を創る、マーチャンダイジング企画・運営スタッフ募集!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前 ユニバーサルミュージック(合同) |
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仕事の概要 |
仕事内容: アーティスト関連グッズの企画・製造・販売。 ユニバーサルミュージック契約アーティスト等のPOP UP SHOP やExhibition の企画開発、運営。 直営店舗UNIVERSAL MUSIC STORE HARAJUKU の企画・運営 アーティストの持つブランド力を最大化するためのマーチャンダイジング事業に注力しておりアーティストとファンを繋ぐ特別な体験や価値の提供をミッションとしています。 ※DRC 合同会社は、ユニバーサル ミュージックのグループ会社になります。 |
求める人材 |
求める人材: * アーティストやキャラクター商品等の企画・制作の経験。 * POP UP SHOP などリテールイベントの企画開発・運営経験。 * プロジェクトを管理、運営できるディレクタースキル。 * 関連部署との円滑なコミュニケーションスキル。 【あれば尚可】 * アパレルセレクトショップオリジナル商品やライフスタイル関連商品の企画制作・開発・運営経験。 * ブランドとデザイナーやクリエイターとのコラボ商品の企画開発・運営に関わった経験。 * ライセンスビジネスの経験。 * Illustrator 、Photshop の技術 |
ドライバー部門立ち上げメンバー!業界トップの成長企業で一緒に成長したい方お待ちしております。
勤務地 |
京都府綾部市 株式会社ファーストダウン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ <代表取締役 社長 白井からのメッセージ> ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ はじめまして、代表取締役社長の白井雄樹(しらいゆうき)です。 大切な仲間を迎える求人をこちらに記載しました。 是非ご覧いただけましたら幸いです。 ーーーーーーーーーーーーーーー 〜ようこそ!〜 株式会社ファーストダウンにて ドライバーのお仕事! ーーーーーーーーーーーーーーー <具体的な仕事内容> ・自社製品(カット野菜・サラダ)の配送 ・物流センターへの納品 ・野菜等原材料の引き取り、拠点間の資材運搬 等 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 4tトラックの運転経験・フォークリフト免許 必須 当社は創業7年のカット野菜・サラダのメーカーです。 この会社ではじめて0からカット野菜技術を学ぶメンバーも多いですが、 毎日、業界bPを目指し、 仲間と共に日々成長しています。 そういった背景から当社は 皆が一生懸命支え合いながら仕事をする社風ができました。 2017年にはじまりの地、福岡県久留米市田主丸に工場が完成してから 2021年には京都府綾部市の西日本最大規模の工場、 2023年には福岡県朝倉市の自動化技術に挑戦した工場、 と6年で3つの工場を皆で完成させました。 「これを乗り切れば次はあそこに工場を建てるぞ!」と全員参加で この会社は成長を続け、そしてついに、 我々にとって初となる中国地方、 西日本における最後の大仕事 岡山工場の建設が決定しました。 岡山工場は福岡2工場、京都工場から現在出荷中の 中四国エリアの業務をすべて集約させる 福岡・京都合同の一大プロジェクトです。 これにより創業から8年余りで我々は ついに創業時の掲げた目標である 西日本ナンバーワンのカット野菜メーカー という目標を実現します。 グループ連結売上は100億円を突破見込み、 さらに、グループでは新事業として農業法人も立ち上げるなど 活気ある話題が行き交っています! そんな当社、社員個人、それぞれの夢をかなえるために、 会社で皆が立てた目標を全員で達成していこうという 熱い思いをもった社員が多いことが当社自慢の特色です。 かといって、社員皆の意識が変に高いわけではなく、 全員が一緒に働いている仲間のためにも頑張ろうという 素直に一生懸命な社員が多いと感じています。 今回、当社で初めてとなるドライバー部門を募集いたします! 野菜の高騰を背景に、当社商品はますます人気が加速しており、 出荷エリア、数量も大幅に増えています。 そのような中で、当社専属のドライバー部門を立ち上げます。 私たちは地域に根差した会社経営を目指しており、 社員も親しんだ土地で働き続けたいという希望をもって 当社に入社してくれています。 今回の募集も転勤なく働きたいという方大歓迎です。 新工場の立ち上げは希望者の立候補のみです。 いつか新拠点の立ち上げに携わりたいと思ったときには いつでもそのチャンスが当社にはございます。 ============================= ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ <我々が成長を目指す理由> ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 「働く皆を幸せにしたい!」 という理念のもと経営を行なっています。 一緒に働くパートアルバイトさん の事をパートナーと呼び、 事務所で働くスタッフを会社の最前線 として働くフロントと呼びます。 とにかく全員参加で会社を作り、 良い会社を目指しています。 食の事業を通じて縁ある人を幸せにする 我々が最も大切にしている経営理念です。 この実現のため、願いをかなえる選択肢を持つために 必要な時に必要な助けをできるように、 この理念を実現したいと思います。 ともに成長を喜びあえる 活気ある職場で働きませんか。 ============================= 応募者の皆さまの思いをしっかり受け止めるため 面接での最終面接は私(代表の白井です)が全員対面で対応します。 たくさん、お話しして互いにともに歩いていきたいと 感じて頂き、一緒に働くことができましたら幸いです。 まずはご応募お待ちしております。 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 入社後はご経験を活かして 活躍してください! ↓↓↓ 質問だけでも大歓迎です。 ぜひ、ご連絡ください!! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 フォークリフト免許(実務経験) 箱車の実務経験 【歓迎】 大型自動車免許 |
「日本の窓口」羽田空港からお客様の笑顔を創る旅のサポーター
勤務地 |
東京都大田区京浜島2−15−9 羽田交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・1,020万円/入社4年目(月給18万2,000円+歩合+手当) ・840万円/入社2年目(月給18万2,000円+歩合+手当) ・720万円/入社1年目(月給40万円+歩合+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【名古屋の街を巡りお客様の笑顔を創る、旅のコンシェルジュ】 「限られた時間の中で最高の時を過ごして欲しい。」 観光タクシードライバーの仕事は、ただ観光名所を運転するだけでなく、お客様一人ひとりのご希望やお好みに合わせ、観光プランをご提案します。 お客様が「笑顔と喜びを実感できるひととき」を送れるよう、観光のパートナーとしてサポートをお任せいたします。 羽田空港が近い弊社では。海外からいらっしゃるお客様も少なくないため、語学力やコミュニケーションスキルをお持ちであれば、活躍の場をさらに広げることが可能です。(現在は英語・中国語に対応) 将来的にはドライバーの先に教育担当や本部スタッフとしてのキャリアもあり、長く活躍できる環境をご用意してお待ちしています。 もちろん、他に類を見ない仕事ですので、ドライバーとしての所作・立ち居振舞いや観光知識などを身に付けられるしっかりとした研修体制や待遇をご用意。 ・具体的には 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供します。 家族や友人などの少人数のお客様へ、団体旅行などでは実現できない「一人ひとりに合わせた観光」をつくりあげます。 観光名所を1日かけてご案内する観光ツアーから、ビジネスでの出張同行、空港からホテルまでの送迎など多彩なプランをご案内。 !事前予約制のサービスのため、1日のスケジュールを自分で管理をすることが可能です! ・外国人のお客様を送迎するビジネスサービスも実施中! 日本のお客様だけでなく外国からのお客様など東京観光を楽しみにしている方が中心です。 語学力のある方は、語学を活かすことも出来ますし、日本人のお客様も多いため、語学が苦手な方もご安心ください。 【乗務は最大でも月13回以内。一人で自由に気楽に勤務できる!】 公休とは別に、月11回以上の「明け休み」があるため、おやすみもたっぷり!3〜5連休の取得も可能です。 仕事が翌日にまたいだり、残った仕事を持ち帰ったりすることはありません。残業なしでストレスを引きずらない働き方です。 【集客の心配がいらないのは羽田交通ならでは!】 羽田空港周辺をはじめ、東京23区・武蔵野市・三鷹市などを中心に乗務いただきます。「羽田空港が近い」のが稼ぎやすいポイント!空港から都内各所へ向かう長距離客(高単価のお客様)を効率的にお乗せできるメリットがあります。1日およそ25〜30組のお客様をお乗せしますが、うち10組は無線から、10組は乗り場からと、集客に困ることはありません。 【未経験の方でも月給40万円からスタートの高待遇】 未経験でも稼げる仕組みがあります。 月給40万円保証を3ヶ月、4ヶ月目から12ヵ月目まで35万円保証。【1年間435万円保証】 ・研修中(4週間〜最大1か月)は日給1万円(交通費上限2100円まで実費分) 【サポート充実!未経験でも心配ありません】 二種免許の会社負担はもちろんのこと、グループ合同の手厚い研修もございますので、未経験からでもスタートしやすい環境があります。仕事のやりがいを感じつつ、自分のペースで稼いでみませんか? 【安心・充実の設備を搭載】 全社がAT車で、カーナビ、インターネット自動配車システム、ドライブレコーダーを搭載。自動日報システムも付いていますので、こまごました処理業務をする必要はありません。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/未経験歓迎/ブランクOK】 【必須条件】 普通自動車免許(取得3年以上/AT限定可) 乗務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付き! 【ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を!】 ・日本の文化を世界に広めたい方 ・安定した収入を得てスキルアップしたい方 ・語学力を活かして仕事をしたい方(英語、中国語等) |
インバウンド専門旅行会社。国際的な環境であなたの語学力を活かすことができます!少人数のアットホームな環境。ヨーロッパ出身のスタッフ活躍中。
勤務地 |
東京都渋谷区上原1-3-9 ココロトラベル合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社では主にフランス語圏、また他のヨーロッパの国からの訪日旅行のお客様の旅行手配を行なっております。FITの受注型オーダー旅行や海外のパートナー会社が募集したグループ旅行の手配などが主な業務で、国内の宿泊施設やレストラン、アクティビティプロバイダー等と連絡をとり、手配業務をしていただきます。国内旅行業務取扱管理者の資格のある方を求めています。手配業務は日本語、社内スタッフとは英語でのコミュニケーションが必須です。 【具体的な仕事内容】 * 宿泊施設、レストラン、アクティビティ、交通チケットなどの予約手配。 * 海外旅行代理店とのコミュニケーション * 国内サプライヤーとの提携、関係構築、契約関連業務 * ツアーリーダーのサポート * 精算、請求書の処理 * 国内旅行業務取扱管理者としての管理、事務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 旅行業務取扱管理者の資格を持っている方。管理者として主に手配業務を責任を持って遂行できる方。 * 国籍、性別不問。 * PCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)。細かいPC作業、手配業務が得意な方。 * 日本語(ネイティブレベル、そうでない場合はビジネスレベル)英語(ビジネスレベル、手配作業に支障がないレベル) 外国人スタッフと英語でコミュニケーションを取ることが必須です。 【求める人材】 * 主体的に行動し、責任を持って業務を遂行できる方。 * 細かな手配業務が得意な方。 * 多国籍のスタッフと積極的にコミュニケーションを取れる方。 * 柔軟性があり、様々な状況にフレキシブルに対応ができる方。 【歓迎要件】 * 旅行業界、ホテル業界経験者 * 旅行業務取扱管理者としての業務経験のある方 ご応募お待ちしております。 |
得意な語学を生かして、ニセコで仕事をしてみませんか? 寮完備!
勤務地 |
北海道虻田郡ニセコ町415 ホテル甘露の森 HKRJ Hospitality Management合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ニセコ町にあるホテル甘露の森でのお仕事です。宿泊予約の責任者として活躍いただきます。客室の販売価格を更新したり、宿泊者情報を精査したり、販売残室数のコントロールをしたりするお仕事です。お客様からのメールや電話での問い合わせにも対応していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 PC(Excell, Words)の基本操作 |
亀戸から駅チカです!研修や勉強会が充実しており、「働きやすさ」と「学び」を応援するスタジオです!
勤務地 |
東京都江東区亀戸 カラダデザイン合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ピラティスとヨガを通して、お客様の身体を「解剖学・運動学的に動かしやすく」して、心身の「リフレッシュ」をし、「お客様が自分に必要な運動を、自分自身で考えられる」ことを目指しているスタジオです! 亀戸店は2021年7月、木場店は2024年7月にオープンしたフレッシュなスタジオです。 亀戸店のピラティスの講師が退職となるためピラティスインストラクターを募集します! <業務内容> * パーソナルレッスン(マシンも使用するピラティス) * グループレッスン(マットピラティス) * 受付業務 * 清掃 |
求める人材 |
求める人材: <必要資格・スキル> ※全て業務委託契約です 【ピラティスインストラクター】 * ピラティスマット+リフォーマー資格必須(2ヶ月以内に取得予定の方も可) * パーソナルレッスンの指導ができる方 * 1回2〜3本以上のレッスン枠設定が可能な方 * 経験者優遇 * 姿勢、解剖学、運動学などにのっとって、お客様の体を評価し、ピラティスの指導ができる方(できるようになりたい方) 【ヨガインストラクター】※今回は募集をしておりません * ヨガ指導資格保有者 * 経験者優遇 * ヨガのパーソナルレッスンもできる方大歓迎 * 姿勢、解剖学、運動学にのっとって、お客様の体の状態を評価し、でヨガの指導ができるかた (できるようになりたい方) |
資産運用業界で経理のスペシャリストを目指す新卒・第二新卒にぴったりの仕事です。
勤務地 |
東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル3F WAW 日本橋 ランガムホール・ジャパン(合同) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ファンドのアカウンタントとして、ベンチャーキャピタル・ファンドなどのプライベート・エクイティファンドの財務諸表を作成することを通じて、資産運用業界におけるファイナンスに関する知識とスキルを取得していただきます。 【主な仕事内容】 * 記帳業務や財務諸表作成といった、ファンドの経理事務 * 監査会社と協力しながら、年次監査の支援 * IRRや投資倍率といった、ファンドの投資パフォーマンスの計測指標の計算 * 顧客の財務担当チームと直接の対応 * 投資家からの問い合わせに対する回答支援 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 会計学またはそれに類する学部の大学/短大卒業または、簿記等の資格のある方 《歓迎資格・経験など》 * 責任を持って最後まで前向きにお客様との業務に取り組める方 * 日本語を話せる方。簡単な英語の読み書きが出来るとなおよし * 資産運用業界での経験は不要です。弊社グループでは新卒や第二新卒の方をしっかりとした会計と資産運用に関するトレーニングを提供することを通じて、社員の成長を支援する会社です。 《こんな方歓迎》 * この機会に公認会計士や税理士の資格を目指したい人 * 新しいことに挑戦したい人 * 英語のスキルを生かした仕事をしたい人 |
オンコール対応の有無は選択可 / 直行直帰 / 社有車を貸与
勤務地 |
高知県高知市神田638-22 神田Kコーポ2 合同会社 心愛 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *精神科や在宅看護に興味のある方であれば、やりがいのある職場です!!! *利用者宅に直行ですので、朝の事務所出勤はありません。 *利用者の自宅・入居施設を訪問し看護全般を行っていただきます *訪問や通勤には、社用車を使用していただきます 。 *社用携帯電話を貸与いたします。 ホームページ:https://www.kochi-cocoa.com |
求める人材 |
求める人材: 必須:看護師免許 精神科、または精神科訪問看護での勤務経験があれば優遇します。 |
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【内部監査担当】急成長を支える内部監査全般をお任せします
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町 株式会社ワンキャリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ワンキャリアは2021年10月に上場し、2024年12月には社員数が約250人となり、組織も大きく変化・拡大し続けており、コンプライアンス及びガバナンスの重要性が増しております。また、事業の特性上、個人情報を扱うため、システム・プロセス面で守りを継続的に強化していく必要があります。 そのような環境の中で、内部監査専任担当として、内部監査業務全般を担っていただきます。 また、将来的に子会社等のグループ管理が必要になる可能性があり、グループ全体を対象とした内部監査の実施及び内部統制の評価・整備支援(J-SOX対応を含む)をお任せする想定です。 組織規模・事業規模が拡大すると同時に生産性・業務効率を高めていくために、社内業務を部門横断的に俯瞰し、社内コンサルティング観点で提言をし、企業価値貢献ができる業務です。 ■具体的な業務 内部監査の実施及び内部統制の評価・整備支援(J-SOX対応)をお任せいたします。 2024年12月期にJ-SOX監査をすでに受けているため、一定程度の形はある状態からスタートし、ブラッシュアップをしていくことになります。 ・J-SOX対応(スコープ立案、評価、フォローアップの実施、監査法人対応) ・業務監査(計画立案、監査の実施、結果報告、フォローアップの一連の業務) ・業務改善の企画・実行支援 ・全社リスク管理 ※業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 業種未経験OK ・上場企業にて、内部監査業務及びJ-SOX対応業務をご経験されている方 ・監査法人にてJ-SOX監査業務をご経験されている方 【歓迎条件】 ・公認内部監査人(CIA)の資格をお持ちの方 ・公認会計士の資格(短答式試験合格者含む)をお持ちの方 【求める人物像】 ・内部監査の計画から実行まで一連の業務をお任せできること。 ・事業部と良好にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できること ・事業観点と内部統制観点のバランスを考え実務上の落としどころを提案できること ・前例や組織、その他一つの物事に固執しない柔軟な思考力 ・経験がない事に対しても積極的にキャッチアップしていける方 ・slack、freee、salesforceなどのITツールを抵抗感なく利用できる方 |
北坂戸駅より徒歩8分と通勤しやすい職場!スタッフ数も多く未経験でも安心して働けます!
勤務地 |
埼玉県坂戸市薬師町27-9 合同会社ラボリ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『障害のある方へ”働く”をサポートする仕事』 ・事業所内での軽作業サポート ・企業内での実習支援 ・利用者さんの送迎(ルート固定) ・就労相談や就職サポート \未経験でも安心!研修制度あり/ 〜就労訓練の業務詳細〜 ・排水管の防音加工 ・商品化にむけた梱包作業 ・企業との連携による企業内実習 ・公共事業の清掃作業 ・ご利用者様の訓練後の工賃計算 ・土曜(カレンダーによる)祝日のイベント立案 ・ルートの決まった送迎支援 ・障害者の就職相談(就労に必要な要件へのサポート含) ・障害者の就労能力評価 等 |
求める人材 |
求める人材: □必須要件 ・普通自動車運転免許 □こんな方におすすめ! □人と話すのが好き!誰かの役に立ちたい □ 福祉の仕事に興味があるけど経験がない □ チームで協力して働くことが好き □ 安定した環境で長く働きたい □ 歓迎資格(資格手当:1万円支給) 社会福祉士 / 精神保健福祉士 / 介護福祉士 理学療法士 / 作業療法士 / 公認心理士 |
PCスキルを身に付けたい!目指せるリモートワーク/大人気のWEBスキル一切不要で0から学べるエンジニアのお仕事
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町3−1 合同会社テレワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 0からエンジニアを始めるなら日本は今が絶好のタイミング♪ アメリカが先行しているIT業界ですが、日本ではまだまだ人材不足、、、 そんなIT人材を確保するために業界未経験者でも採用し、実践を通じて学んでもらうという企業様が増加しています。 専門学校のように授業料や研修費などを払って学習する必要もなく、給料を貰いながら学べ、実践スキルまで身に付ける事が出来ます。 |
求める人材 |
求める人材: スキル、経験、学歴などは一切必要ないです。 それよりもしっかりと学び、仕事に取り組める方にご応募頂けたらと思います。 |
4つめの自社新工場に向け、全工場で大幅増員を行います。立ち上げ希望者も、地元希望者も!業界トップの成長企業で一緒に成長したい方、お待ちしております。
勤務地 |
京都府福知山市 株式会社ファーストダウン |
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仕事の概要 |
仕事内容: <代表からのメッセージ> ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ はじめまして、代表取締役社長の白井雄樹(しらいゆうき)です。 大切な仲間を迎える求人をこちらに記載しました。 是非ご覧いただけましたら幸いです。 ーーーーーーーーーーーーーーー 〜ようこそ!〜 グループ連結売上100億円を突破見込み! 株式会社ファーストダウンにて 生産管理(管理職候補)のお仕事 ーーーーーーーーーーーーーーー <具体的な仕事内容> ・ルールに基づいたパートアルバイトさんへの教育指導 ・日々変化する生産量、アイテムに対して生産計画の立案 ・業界トップクラスのカット野菜設備の機械操作 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 業界経験やスキルなども不問です! 当社は社員のほぼ全員がカット野菜工場は未経験で (最近、1人経験者が入ってくれました!) この会社で全員はじめて0からカット野菜技術を学びました。 私も2017年までは工場勤務をしたことはありませんでしたが 今では工場の魅力を知り、業界bPを目指し、 仲間と共に日々成長しています。 そういった背景から、当社は 皆が一生懸命支え合いながら仕事をする社風ができました。 2017年に当社はじまりの地、福岡県久留米市田主丸に工場が完成してから 2021年には京都府綾部市の西日本最大規模の工場、 2023年には福岡県朝倉市の自動化技術に挑戦した工場、 とたった6年で3つの工場を皆で完成させました。 「これを乗り切れば次はあそこに工場を建てるぞ!」と全員参加で この会社は成長を続けています。 そしてついに、 我々にとって初となる中国地方、 西日本における最後の大仕事 岡山工場の建設が決定しました。 岡山工場は福岡2工場、京都工場から現在出荷中の中四国エリアの業務を すべて集約させる 福岡・京都合同の一大プロジェクトです。 これにより創業から8年余りで我々は ついに創業時の掲げた目標である 西日本ナンバーワンのカット野菜メーカー という目標を実現します。 新しい拠点の誕生は、出荷エリアが整理され、出荷計画も立てやすくなり、 従業員のウェルビーイングの向上にもつながります。 社員個人、それぞれの夢をかなえるために、 会社で皆が立てた目標を全員で達成していこうという 熱い思いをもった社員が多いことが当社の特色です。 かといって、社員皆の意識が変に高いわけではなく、 全員が一緒に働いている仲間のためにも頑張ろうという 素直に一生懸命な社員が多いと感じています。 今回、新工場の建設決定に伴い、 新工場立ち上げに伴う選抜された社員の異動があるため 新しい仲間を募集し、現工場メンバーの増強を行います。 (新工場立ち上げ希望者ももちろん大歓迎です。) 私たちは地元に根差した会社経営を目指しており、 社員もほとんど全員が地元の方から採用しています。 今回の募集も地元でそのまま働きたいという方大歓迎です。 新工場の立ち上げは希望者の立候補のみです。 いつか新拠点の立ち上げに携わりたいと思ったときには いつでもそのチャンスが当社にはございます。 ============================= ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ <我々が成長を目指す理由> ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 「働く皆を幸せにしたい!」 という理念のもと経営を行なっています。 一緒に働くパートアルバイトさん の事をパートナーと呼び、 事務所で働くスタッフを会社の最前線 として働くフロントと呼びます。 とにかく全員参加で会社を作り、 良い会社を目指しています。 食の事業を通じて縁ある人を幸せにする 我々が最も大切にしている経営理念です。 この実現のため、願いをかなえる選択肢を持つために 必要な時に必要な助けをできるように、 この理念を実現したいと思います。 そのような思いを実現する一つとして、 2024年には、グループとして農業分野にも進出。 私達を支えてくれている産地の方々が直面している 農業の課題解決を目指しています。 ともに成長を喜びあえる 活気ある職場で働きませんか。 ============================= 応募者の皆さまの思いをしっかり受け止めるため 面接での最終面接は私(代表の白井です)が全員対応します。 たくさん、お話しして互いにともに歩いていきたいと 感じて頂き、一緒に働くことができましたら幸いです。 まずはご応募お待ちしております。 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 入社後は製造工程など、 先輩社員が丁寧に指導します! 未経験でもご安心ください! ↓↓↓ 質問だけでも大歓迎です。 ぜひ、ご連絡ください!! アピールポイント: ========================== _当社で誇るナンバーワン設備の揃う旗艦工場_ _ 管理職候補(一般社員)は30万円からスタート_ _ 主任職は34万円からスタート_ _管理監督者職は42万円からスタート_ _食品工場で管理監督者として経験を積まれていた方は 主任以上で選考させていただきます_ ※第二新卒やそれに近い方も23万円〜募集しております。 【年収実例】 入社後、 年収600万円へアップ/入社1年目/食品業界未経験 年収700万円へアップ/入社3年目/食品業界未経験 ※イメージではなく実例です。 個人の年収が特定されるのを避けるため、記載しませんが、 上記以上の待遇を実現した方も多く在籍しています。 _ 工場での勤務経験はもちろん有利で、大歓迎いたします_ 実は、 管理職の半数以上が工場勤務未経験です。 入社後の頑張りのほうがとても重要と思います。 ========================== ─────────────────────────── 【勤務地】 ・〒623-0117 京都府綾部市とよさか町15 ※通勤手当支給! ※車・バイク通勤可!(駐車場完備) ※転勤なし! ─────────────────────────── _ 京都工場は完成からまだ3年の若い工場です。 まだ固まっていない組織の立ち上げにかかわることも可能です。 _近い将来、管理職を目指したい! _ずっと綾部で働きたい! _いつか県外の工場の立ち上げもしてみたい! どんな思いも当社では正解です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 \20代〜40代活躍中!/ 働くスタッフを大切にする社風! 手前味噌ですが、社員同士仲良く、 工場全体がワンチーム!当社自慢の拠点です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 少しでもご興味のある方はぜひ、 ご応募お待ちしています!! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【給与】 管理職候補として採用の方: 月給 303,712円スタート @基本給:254,600円 +A固定残業手当49,112円(25h分) ※もし残業が月25時間をこえた場合は、 別途超過勤務手当支給します。 (固定残業代は残業が0でも収入が減らないようにするための アイディアです。) 管理職経験を評価し主任職採用の方: 月給 341,428円スタート @基本給:277,250 円※主任手当20,000円を含む +A固定残業手当64,178円(30h分) ※もし残業が月30時間をこえた場合は、 別途超過勤務手当支給します。 ※第二新卒や管理職経験はないものも豊富な社会人経験をお持ちの方についても 23万円〜28万円で募集しています。 ※入社後も年齢・能力・経験・社内規定 を考慮の上、随時昇給いたします。 ─────────────────────────── 【雇用形態】 正社員 ─────────────────────────── 【勤務時間】 6:00〜15:00(8:00〜17:00) (休憩1時間/実働8時間) ─────────────────────────── 【待遇/福利厚生】●社会保険完備(労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金)●家族手当(子ひとりにつき5,000円)●ドリンクバー完備●社宅完備≪単身社宅もご用意≫ご希望の方には社宅利用料2万円で駐車場付きの賃貸物件をご用意!入社時に転居を伴う場合、引っ越し費用の一部補助制度あり!●研修あり●制服貸与●健康診断●受動喫煙対策(屋内禁煙) ─────────────────────────── 【求める人物像】 一生懸命な方!誠実な方! ↓↓↓ 少しでもご興味があればぜひ お気軽にご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【応募後のプロセス】 \スピード応募!!/ Indeedから簡単応募!(Indeed履歴書にて書類選考) (24時間受付可能!) (通過者のみ面接日を ご連絡します) →一次WEB面接→SPI試験→社長面接 (一次WEB/二次社長面接) (自己PRなどお聞かせください!! ぜひ気楽にお話しましょう!!) →内定/採用!! 【選考方法】 \人柄重視採用!/ <採用までの流れ> 【1】氏名、メールアドレス、 ・電話番号等を入力して簡単応募! (今までの職歴をIndeed履歴書情報で教えてください。) 【2】一次面接(面接通過後、適性テストあり) 【3】社長面接 【4】内定! ※面接日・入社日は応相談! (※在職中の方はスケジュール など最大限考慮します。) ※応募から内定まで2週間以内を予定 企業情報 会社名:株式会社ファーストダウン 設立:2016年(創業開始は2017年) 代表者:白井 雄樹 資本金 :4,000万円 売上高 :39億円(2023年8月) 事業所: 京都工場/ 〒623-0117 京都府綾部市とよさか町15 事業内容:カット野菜、惣菜の製造 福岡工場M1/ 福岡県久留米市田主丸町益生田562-1 福岡工場M2/ 福岡県朝倉市馬田3741-1 |
【□事労務】マネージャー候補/20代管理職&女性管理職実績あり!給与計算・勤怠管理・福利厚生の企画など▼産育休取得実績あり*年収500万円〜700万円
勤務地 |
東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階 株式会社ミチルワグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【当社について】 2022年2□に□ち上がった当社は、 社会課題のひとつとされている「発達障害による□きづらさ」を軽減する、 さまざまなビジネスに取り組んでいる会社です。 誰もが□きづらさや働きづらさに悩まされることなく、 □分らしく輝ける未来を□指してライフステージを通じた切れ□のない持続可能な□援を□っています。 5つの事業会社により障害福祉分野における未就学児から成□までの広範な層にサービスを届けています。 【業務内容】 労務業務を中□にミチルワグループ労務管理の幅広い領域をお任せいたします。 【業務詳細】 <労務領域> ◆ミチルワグループの労務業務 ◆給与計算や社会保険□続きなどの労務業務全般の実務および外部パートナーとの連携 ◆勤怠管理、健康管理、ストレスチェックの実施など ◆衛□委員会の運営、管理 ◆各種規程(協定)の整備/管理、法改正対応 ◆□退職関連の対応 ◆個別労務案件などへの対応 ◆福利厚□制度のアップデート・企画/社員説明/運□ ◆経営陣や事業責任者との連携、横断的なコミュニケーション <制度、採用領域> ◆中途採用、新卒採用等 ◆人事制度 ◆研修計画 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 業種未経験OK ◆事業会社での労務経験 ◆給与計算実務経験 ◆労働法や社会保険制度領域への知□ ◆労働基準監督署、都道府県労働局、年□事務所などの公的機関との業務経験 ◆VISION 、MISSIONへの共感 <歓迎> ◆事業会社での労務経験(給与計算)が3年以上且つ、マネジメント経験が 1年以上ある□ ◆採用、研修などのご経験 ◆□事制度(評価・等級・給与)の構築経験 ◆後輩教育などのご経験 ◆衛□管理者や社労□の資格 ◆カウンセリングスキル |
あなたのチカラを試してみませんか!?週休二日制
勤務地 |
広島県三原市城町1-11-12 (合同)シーレスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【店長候補募集】あなたのリーダーシップで新たな店舗を成功に導くチャンス! 飲食業界で次のステップに進みたいと考えているあなたへ。 私たちのチームでは、店長候補として、店舗の運営を任せられる仲間を探しています。あなたの経験とスキルを活かし、スタッフと共にお店を盛り上げていく大きなチャンスが待っています。 ≪具体的な業務内容≫ * 店舗運営の全般(売上管理、スタッフの指導・育成) * 業務改善、効率化を推進 * お客様の満足度向上を目指したサービスの改善 * 売上・利益の最大化に向けた戦略の立案 ≪あなたの成長を支える環境≫ * 店長としてのキャリアを築ける明確なステップアップ制度 * 経験に応じた充実した研修・サポート * 成果に応じた報酬制度とインセンティブ ≪こんな方をお待ちしています≫ * さらなる挑戦を求めている方 * チームを引っ張り、共に成長していきたい方 * 自分の意見を発信し、店舗運営に積極的に携わりたい方 ≪私たちの魅力≫ * 自由な社風で、自分のアイディアを実現できる環境 * 仲間と共に高い目標を達成する喜びを共有 * 成長を実感できる「やりがい」ある仕事 あなたの成長が、お店の成長に繋がります。 一緒にお店を作り上げるやりがいを感じてみませんか? 今すぐ応募して、あなたの可能性を広げていきましょう! グループとしても出店を続けているとても勢いがある環境です。 調理の経験が無い方でもフォローしますので安心してください! あなたのスキルアップや頑張りをしっかり評価しますので、 ぜひ一緒に楽しく働きませんか? -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 試用期間(3ヶ月)あり 【給与】 月給:30万円〜40万円 ※スキル・経験を考慮 ※賞与あり(年2回) ※目標達成手当有り |
求める人材 |
求める人材: <求める人材> * 元気な方 * 接客が好きな方 * 前向きに業務に取り組める方 <歓迎条件> * 学歴不問(中卒・高卒歓迎) * 年齢不問 * 資格不問 * フリーター / ブランクのある方歓迎 * 日本酒が好きな方! * 将来独立したい方! * ノウハウを知りたい方! 経験が無くても先輩がしっかりと教えてくれるのでご安心ください! * ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎(現在募集中) |
想定年収450~670万円◎週2在宅◎プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 エクシオグループ株式会社 人事部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は人事採用担当の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇採用業務の経験者採用 ◇新卒・中途領域の採用を支援 ◇想定年収450万円~670万円 ◇参考年収450万円・大卒3年目25歳 ◇参考年収590万円・大卒6年目30歳 ◇参考年収680万円・大卒8年目35歳 ◇週2日ほど在宅・テレワーク可能 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 当面は、採用業務に従事していただく予定です。 総合職での募集ですので、一定の周期で ジョブローテーションを予定しております。 ジョブローテーションは希望およびスキル等を 総合的に判断し、支店総務・人事・財務・法務など コーポレート部門、場合によっては事業部もあります。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《仕事内容商材》 採用業務ではまず、新卒採用における説明会や インターンシップの運営などの実務を 他のメンバーと共に行います。その後、 学内説明会や合同説明会などの対応、 キャリア採用や外国籍採用に関する業務にも 従事していただきます。また、採用に関する 企画立案にも携わっていただく予定です。 ◎【仕事概要】 ・採用活動・優秀人財を確保する採用活動 ・人財育成・研修を通じた社員のスキルアップサポート ・働き方改革・ワークライフバランスを推進 ・ダイバーシティ&インクルージョン 多様性を尊重した全社員が活躍できる職場を構築 ◎【新卒採用】 日程調整、面接対応、会社説明会対応、 学校訪問、インターンシップ対応、 イベント対応、内定者フォローなど ◎【キャリア採用】 社内調整、求人票作成、面接対応、 処遇作成、イベント対応、入社準備など ◎【外国籍採用】 面談対応、契約書関係、ビザ申請、 受入準備など ◎【主な採用施策】 ・採用プロモーション、インターン、企業説明会 学生や求職者にエクシオグループの 魅力を伝えるための活動を行います。 ・支店や組織の人財育成担当との連携 各支店や組織と連携し、 効果的な人財育成を推進します。 ・グローバル人財の採用 国際的な視野を持つ人財を採用し、 グローバルな展開を支援します。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《短期出張・在宅・チーム環境》 ◎【短期出張】 採用イベントや学校訪問などで 短期ですが1週間ほどの 出張が発生する場合があります。 ◎【チーム環境・在宅】 配属になる人財開発部はおおよそ25名体制、 平均年齢は20代〜50代が中心となります。 配属チームは採用担当となり、入社後は およそ5名体制のチームで業務にあたります。 在宅OK・テレワーク導入の環境で 繁忙期である3~5月以外は在宅可能、 頻度としては週に2回ほどがテレワークです。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【応募条件】 ・採用業務の実務経験 ・人前での説明が得意な方 ・円滑なコミュニケーションができる方 ◎【歓迎条件】 ・ビジネス英会話可能な方 ・衛生管理者・建設業経理士・日商簿記 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
本気で福祉をやりたい方! 年間休日120日以上 やればやるだけ給料UP
勤務地 |
北海道札幌市白石区 合同会社 セシル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 知的・精神に障がいをお持ちの方々のグループホームの本部スタッフです。 「介護ではありません」 福祉の学校のみならず、保育士、幼稚園教諭、人と関わる職種に興味がある方大歓迎! 当社は福祉にかなり真剣です!個別支援に力を入れ、グループホームごとどころか利用者さん一人ひとりルールが違います!本人の権利を重んじ、障がいで出来る事と出来ない事をアセスメントし、意思決定支援の徹底、相談室や作業所など外部との徹底的な連携など当たり前に聞こえるかもしれないことを真剣にやっています。 真剣に利用者さんの事を考えたい、自分の力を思う存分発揮して仕事をしたい人にピッタリの仕事です。 体を動かすお仕事ではなく「物事を考えて調整して実行する」のがお仕事です。もちろんよくわからないけど働いてみたいでも問題はありません、一から育てていきます。 若い方でも大歓迎!一から教えるので安心してご応募ください! 能力給を採用していますので、給料の伸びはあなた次第!! |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許必須 人の話を聞ける方 人と関わることが好きな方 高い給料が欲しい方! |
未来のエンターテイメント業界で活躍する人材を育成しませんか?
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区伊藤町107-1 神戸・甲陽音楽&ダンス専門学校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 神戸・甲陽音楽&ダンス専門学校のキャリアセンター業務をお任せします。 具体的には・・・・ 業界/企業へのリレーション構築 各企業様への求人獲得(企業訪問) 学生の就職カウンセリング 模擬面接実施 合同企業説明会などのイベント企画・運営 など |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ▼いずれかのご経験をお持ちの方▼ ・法人営業経験3年以上 ・学校での進路指導経験3年以上 ・音楽/エンタメ業界での経験3年以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
小田急秦野駅徒歩4分です!
勤務地 |
神奈川県秦野市本町 Naito事務所株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度、地域貢献メディアの誌面製作、取材を行っていただくスタッフを募集します。 高校生向けの地元企業紹介メディアで、高校生の地元企業への就職率アップや地域企業を知ってもらうことで地域活性化を図ることを目的としています。 基本的には紙媒体とWEB媒体のメディアのほか、合同説明会や企業紹介動画作成によるブランディングなどを行います。 仕事内容として、企業に直接訪問して取材、および誌面の制作を行っていただきます。また、誌面製作のほか、WEBサイト制作、学校訪問、アップセルクロスセル営業なども行っていただきます。 制作や取材には決まったパターンがあり、写真の配置とテキストの配置を決まっていますので一からデザインすることはありません。また、WEB制作についてコード等の知識は不要です。 アップセルクロスセル営業(提案営業)については、例えば、誌面制作のご契約をいただいている既存企業様に対して、打ち合わせを通して新たにWEBサイト制作を提案するなどのあくまでも事務作業を通しての営業活動となります(イメージとしては事務9対営業1)。テレアポや飛び込み営業などはありません。 顧客は法人、個人事業主です。 仕事内容 ・誌面製作の打ち合わせ、取材、写真撮影(車で移動します) ・電話応対 ・文字の入力、文章の校正 ・イラストレーターやフォトショップ使用した誌面等の製作 ・WEB制作(Studioで作成します) ・会社パンフレット制作 ・マーケティング資料作成(ちらしなど) 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 「必須のもの」 ・イラストレーターの使用ができること ・フォトショップの使用ができること ・普通自動車免許(取材に使います) 「あれば尚可(なくてもOK)」 ・誌面(冊子)制作の実務経験あれば尚可 ・WEBサイト制作の実務経験あれば尚可 ・動画編集経験あれば尚可 ・システムエンジニアとしての実務経験あれば尚可 |
勤務地 |
神奈川県横浜市中区扇町3-8-11-2F エルガーホールディングス合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 経理部門で売上や帳票の管理、 各種資料の作成などをお任せします。 経験や意欲に応じて、より管理や経営に近い業務に関わることが可能です。 具体的な業務内容 ■月次決算・年次決算 ■各勘定科目の残高管理 ■原価計算 ■グループ各社の債権債務管理 ■請求書の作成・発行 ■管理会計資料の作成 ■会計システムへの仕訳計上 ■固定資産管理 ■ECモールの売上管理 ■入金管理 ■振込チェック ■銀行窓口業務 ■資金繰り(キャッシュフロー管理) ■資金調達(銀行対応・銀行提出資料作成) ■資金計画表作成(販売計画の試算) ■財務諸表の作成 ■Excelを使用した新規資料作成 など ★上記全ての業務経験が必要なわけではありません。スキルやご経験に応じた業務からお任せします。 次世代のリーダー候補として、より経営に近いポジションで活躍し、成長を実感できる環境です。 経理から財務へのキャリアアップをお考えの方も歓迎します。 <入社後の流れ> まずは、当社が展開する事業の概要や当社ならではの業務ポイントを先輩社員が丁寧にレクチャー。 その後は、スキルやご経験に合わせて、主体的に業務を進めていただきます。 効率アップや正確性につながる工夫・改善案も大歓迎。これまで培った経験やスキルを当社で活かしてください。 <将来のキャリアパス> 当社は、成果だけでなく、仕事への取り組み方やプロセスも含めてしっかりと評価し、給与や待遇に反映しています。 実力次第で、早期のキャリアアップや新事業の立ち上げなど、挑戦の機会も豊富。 社員一人ひとりが理想のキャリアを描くことのできる環境をご用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 @経理の実務経験をお持ちの方 −1社で3年以上事業会社で経理実務を経験した方優遇 A日商簿記2級以上の方、または相当する知識・スキルをお持ちの方 \こんな方を歓迎します/ ◎自ら考え、主体的に取り組める方 ◎スピード感を持って成長したい方 ◎柔軟で臨機応変な対応が出来る方 ◎周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ◎安定環境で、腰を据えて長期的に活躍したい方 <優遇する経験・スキル> ・製造業や工場などでの経理経験 ・決算処理の実務経験 ・原価計算のスキル ・管理会計の実務経験 ・銀行対応の経験(銀行への資料提出を含む) ・管理職の経験 ※社会人経験10年以上歓迎 |
【【未経験・ブランク可・生駒市小瀬町】アットホームな障がい者グループホームで私たちと働きませんか!!
勤務地 |
奈良県生駒市小瀬町880−11 ハピネスジャパン合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 障がい者グループホームでのマネジメント、サビ管業務をお任せいたします。 □スタッフの育成・教育・管理 □利用者様の契約業務や請求業務 □行政への提出書類準備や請求業務 □入居時の面談・相談の対応 □その他サービス管理責任者業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・サービス管理責任者研修受講済みの方 但し、基礎研修、OJT研修が終了しており最後の実践研修が未終了という場合は個別に相談に応じます。 【歓迎条件】 ・管理者としての経験をお持ちの方 ・Excel、Wordなどの基本的なPCスキルをお持ちの方 |
デザインや造形に興味のある方にオススメ!/未経験でも1年目から平均月収27万円(残業代含む)
勤務地 |
神奈川県厚木市恩名13-75 サン・ライフ サンシーガル厚木(フラワーサービス) |
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給与例 |
給与例 未経験入社24歳/月収27万円(月給22万円+残業代5万円 (30時間分)) |
仕事の概要 |
仕事内容 デザインや造形に興味のある方に。未経験でも月収27万円可能(残業代込み)/男性・女性問わず歓迎! 当社ご葬儀場での生花の装飾や飾りつけ、お花の手入れ・管理、片付けや準備…幅広いお仕事をお任せするつもりです。 お花を活ける以外にも装飾品を制作したりと、いろいろなものを作れるのが特徴でもあります。 「お花に関わる仕事に携わりたい」という方は、ぜひこの機会に挑戦してみてください! 新人さんには経験豊富な先輩スタッフのサポートがあります。隣について手取り足取り指導しますので、どんどん仕事のことを覚えましょう。まずは簡単な作業からチャレンジ! 身につくことは「お花を活ける技術」だけではありません。冠婚葬祭に関する知識なども覚えられます。 必要なことだけれども、なかなか勉強する機会のない結婚式や宴会などの段取りやしきたり、進め方。当社で働くことによってきちんとした知識が身に付きます。 安心して働いてほしいから、充実の福利厚生を用意しました。腰を据えて働きたい方にもぴったりです。 社会保険完備はもちろん、仕事時に着用する制服や、スキルアップのための研修制度を完備。日頃の労をねぎらう意味も込めて、社員旅行なども用意しているんですよ。 株式会社サン・ライフが運営するセレモニー会場です。上場企業のグループということもあり信頼性も抜群。 ご家族だけの少人数のお別れから社葬・合同葬まで、ご要望に合わせて様々な式を行えるのが特徴。私たちは心を込めて、皆さまの想いを実現するお手伝いをさせていただきます。 |
求める人材 |
資格 要普通免許 年齢不問 経験不問 未経験者歓迎 |
【月収50万円も可能】稼働分前払いOK!日・週払いにも対応!確定申告も税理士がサポート!20〜60代まで活躍!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区上島駅 ティーズグループ合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==================== \ここがポイント!安心して稼げます!/ □ 月収50万円以上も可能! □ 未経験歓迎!最長2週間の丁寧な研修あり □ 日払い・週払い対応OK □ お支払いは月末締め翌月末払い □ 業務委託でも社会保険加入可能! □物件探しや契約手続きの引越しサポートあり □ 車両リース制度あり(持ち込みもOK) ==================== \電話でのご応募も大歓迎!/ 不明点や気になる点がある場合も お気軽にご連絡ください! □TEL:03-6903-6996 ==================== 【仕事内容】 大手宅配会社の案件を取り扱っているため 安定した配送業務が可能です! 個人宅や企業へ荷物をお届けするお仕事です。 ■ 配送エリア:浜北エリア ■ 配送件数:1日150個程度 ■ 配送先:個人宅・企業 ■ 商品:軽めの雑貨や日用品(性別・年齢問わず活躍中!) 《 手厚い研修制度あり!》 入社後は10日〜2週間、先輩ドライバーと一緒に現場を回る研修をご用意! 未経験の方でも、現場の流れやコツをしっかり学ぶことができます。 |
求める人材 |
求める人材: <学歴・経験一切不問!> 必須:普通免許(AT限定可) *未経験・副業・WワークOK! *リース車両完備/持ち込み大歓迎! *「未経験だけど稼ぎたい」を応援! <こんな方にピッタリ!> ・今の収入に満足していない ・車の運転が好き ・業務委託に挑戦してみたい ・程よい距離間で仲間と関わりたい ・メリハリつけて働きたい ・自分の時間をしっかり確保したい ・とにかく今は沢山稼ぎたい ・運転手の仕事をしてみたい 好条件かつ豊富な業務量で仕事は途切れません! 結婚資金、夢のマイホーム資金、子供の教育資金…。 など働く理由はさまざま!予定より早く達成できるかも! |
【代表アシスタント兼HR】香港/UK/US/シンガポールに拠点を持つ投資グループがM&Aをした暗号資産取引所/グローバルな環境
勤務地 |
東京都台東区台東一丁目24番9号 Coin Estate株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アジアをで最も多くビットコインETFを持つ投資グループであるAvenir GroupがM&Aを行った暗号資産取引所です。第二創業期として新たに活躍頂けるメンバーを探しております。 【仕事内容】 ・資料作成等の業務支援、日程調整、訪問動向などの代表アシスタント業務 ・日本拠点での人材採用、面接/面談、社労士への連絡等の人事業務 ※経営陣には外国籍のメンバーもおりますが、日本語でのコミュニケーションが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【応募条件】 ・接遇が必要な環境で就業された経験がある方 ・グローバルな環境で活躍をしてみたい方 ・英語、中国語のどちらかにネガティブで無い方(社内公用語は日本語です) 【歓迎条件(WANT)】 ・人事(採用、制度、労務)経験 ・秘書、接遇、役員アシスタント経験 ・客室乗務員やホテル観光業などで顧客対応の経験のある方 【求める人物像】 ・受身ではなく積極性を持って業務に取り組める方 ・グローバルな業務への意欲や成長意欲が高い方 ・マルチタスクが得意な方 |
安定企業の正社員募集です
勤務地 |
埼玉県坂戸市芦山町4-5セントラルマンション山崎103号室 (合同)Tomoni Walk |
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仕事の概要 |
仕事内容: 軽度の障がいを持った方の就労施設、就労継続支援B型事業所での勤務となります。 業務拡大中の為、職員募集になります。 お仕事内容としましては主に、利用者さんのお仕事の支援と利用者さんの朝と夕方の送迎。ポスティングのクライアントとの商談。その他事務作業です。 障がい者支援経験、資格がなくても大丈夫です。丁寧に指導いたします。 障がいをお持ちの方と接しますので、障がいに理解のある方、気持ちの優しい方が向いております。 |
求める人材 |
求める人材: 障がいをお持ちの方と接しますので気持ちの優しい方、障がいに理解のある方。 会社と一緒に自身も成長したい方。 チームで協力をして仕事が出来る方。 在宅ワークでの利用者さんの支援や利用者さんの送迎をお願いいたしますので、普通自動車運転免許必須になります。 |
最低でも1年以内に年収500万、3年目処で年収600万を超えたいたいような欲がある方!初年度でもインセンティブ250万超え平均!
勤務地 |
静岡県静岡市 アズサポート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回の求人内容は、「害獣の被害でお困りのお客様の元に訪問いただき、専門業者の技術による駆除・予防作業を行っていただくサービススタッフ」となります。 近年、害獣が山から都市部に降りてきており、人間の家は彼らの住処として好まれ、どんどん繁殖をすることでその数は拡大しております。 害獣は、人間にとって危険な菌を持ち、家をボロボロにかじることで、どんどん劣化させることが問題です。 TVでも、「害獣バスター・害獣ハンター」という仕事の特集が少しずつされ、注目されるようになりました。 我々は、この害獣の被害トラブルの対策を行い、害獣のいない家にする(駆除する・追い出す・入ってこないようにする)ことを目指してサービスを提供しております。 【増員募集の背景】 弊社アズサポート株式会社は、今回募集の「害獣の駆除・予防」をはじめとして「競合が少なく&生活に必要となる”生活トラブル関連サービス”」を全国展開している企業です。 今後、日本全体で高齢化が進み、お家の暮らしに関わる人材不足が懸念されている中、その生活を維持するために我々は立ち上がっております。 2025年3月現在、設立11年目でまだ若い会社ですが、売上17億&社員数50名を突破、全国20県まで急拡大をしてきました。 お給料が高いのも「この成長性&高利益率」が理由になります。 ※他の事業として「害虫職(シロアリが主)」、「害鳥職(ハト、カラス)」、「電気工事」、「造園」を仕掛けています ※似たように全国展開している企業様ですと超有名なのはダ◯キン様になるかと思います 急拡大中のため、まだまだ人材が足りません!よろしければ弊社の求人の検討をしてみませんか?♪ 業務拡大にあたり「新しく弊社のメンバーになっていただける正社員様」を大大大募集しております♪ ------------------------------------- ■数字で見るお仕事内容 ご依頼者の傾向 └属性:一般個人70%、個人事業主(お店)20%、法人(不動産屋さん)10% └年齢:50代(40%)、40代(30%)、30%(20%)、それ以外(10%) 建物の種類:戸建て70%、集合住宅(アパート、マンション)が30% 害獣の種類:小型害獣(ネズミ)40%、中型害獣(イタチ、ハクビシン、アライグマ、テン 等)60% ■お仕事の流れ 調査からお見積り、作業までお客様1名につき専任担当者が行います。 1□□トラブル受付部署にて、ご依頼をお客様から受付する(無料訪問・無料見積もり依頼) 2□□皆様(サービススタッフ)にて、ご予約いただいたお客様をルートに従って順番に、1日2〜4宅(ご依頼者様)を目安に訪問する 3□□調査し、お見積りを提出する <お見積り> ・予め決められたパッケージプラン(料金プラン&保証プラン)をご案内いただきます。 ・お客様からご依頼いただいてからの完全反響になりますので、営業経験がない方・抵抗ある方でも大丈夫。研修もしっかり行いますので是非チャレンジしてください! 4□□駆除・予防の作業(工事)を行う ■害獣の作業(駆除・予防)の流れ・内容 個人での予防・対策は絶対に不可能です! a)現場調査:対象となる害獣の種類と発生状況を確認するために、徹底的な現場調査を行います。専門の機材を使用して、見えない部分までしっかりと確認します。 b)作業計画:調査結果に基づき、具体的な作業計画を策定します。この計画には、使用する薬剤・罠の選択、罠の仕掛ける場所、その作業スケジュールなどが含まれます。 c)作業実施:計画に従い、薬剤散布や罠設置等の作業を行います。環境やお客様の安全に配慮した方法で実施することが重要です。また適切な防護具を使用し、作業中の安全を確保します。 <具体的な作業内容> ・毒餌の設置 ※小型用(小型害獣のネズミは駆除◯中型害獣は動物保護法により守られているため駆除□) ・罠の設置 ※中型害獣用(捕まった場合は山に逃がしにいきます) ・クリーニング(清掃、除菌、消毒)/片付け(ゴミ等の残置物の撤去) d)効果確認&アフターフォロー:一度作業後に日にちを開けて(1-2週間)再度現場を調子、効果を確認します。必要に応じて追加の作業を行い、再発防止策を行います。 その後も、アフターフォローの訪問や定期的な点検をし、再発を防ぎます。 ※一度、家から追い出しても住処として気に入っている場合はまた同じ家に戻って来る場合があります ※数cmの隙間から侵入をしてくるため、あの手この手で入ってこないように対策を行います □場合により2ヶ月近く戻って来ることもあり、ここからキリがないことを「イタチゴッコ」と呼ぶようです。 ------------------------------------- ■教育システム・独り立ちまでのサポート体制 STEP 1:独り立ちまで ・オリエンテーション(入社すぐ):全体の動き・組織について説明をさせていただきます。業務で使う専用システムの利用方法を説明いたします。 ・座学研修:マニュアルやテキストを用いた「座学」を行います。 ※数日 ・同行研修(OJT):先輩社員と「現場同行」を行います。 ※1ヶ月〜最大2ヶ月かかりますがお給料は変わりません STEP 2:独り立ち後 ・個別研修:リモートにて、1名様ずつ個別で週に最低1,2度の個別研修を行います。 ・全体研修:リモートにて、同じエリアの社員合同で週に1度の合同研修を行います。 ※リモート:テレビ電話 □2,3名の先輩が過保護のように常に付いてくれる(連絡をくれる)ので安心です! --------------------------- ★☆★☆★↓↓↓是非最後まで是非お読みください★☆★☆★☆★☆ ・弊社は設立11年目の企業で売上17億を達成した急成長企業です。2023年に上場企業のグループにもなりました。 ・平均年齢28〜34歳(エリアによる) ・職業/業界の未経験の方歓迎です! ・20代前半の方でも、最低400万円〜450万円(月給30.8万最低保障+年齢・経験給α万+賞与2ヶ月+インセンティブ) ・専用社用車、道具、経費なども全て負担なし(完全支給) 是非、皆様からのご応募をお待ちしております! 【アズサポート株式会社の採用案内係の直接連絡先】 お電話:090-7681-3437(三好、中野、増井 8:00-22:00) ※営業電話はご遠慮ください メール: miyoshi●az-support.co.jp ※不在の場合は折り返しをいたしますのでしばらくの間ご登録くださいませ☆ |
求める人材 |
求める人材: 40歳までの営業経験者のみ是非お待ちしております! 【弊社社員の前職♪♪】 ・アパレルスタッフ ・スマートフォンの契約スタッフ ・ウォーターサーバーの契約スタッフ ・イベントブースでの売り子 ・自衛隊 ・量販店 ・緊急トラブル(鍵、水道、ガラス) ・中長距離ドライバー ・配送業 ・便利屋サービス ・外壁塗装、屋根リフォーム ・産業用太陽光のメンテンス工事 ・職人 ※建築・建設業界 ・フリーランス/個人事業/業務委託/自営 |
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未経験・経験者歓迎!長期キャリア形成にオススメ!
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社アローリンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: LINEを活用した採用コミュニケーションツール「採マネnext≫」を提供しています! 採用活動にかかるマンパワーやコストを削減し、学生とのコミュニケーションを円滑に行えるようにと提携企業様を共に開発してきたツールです◎ 売り手市場において優秀な学生を獲得するためには、有効的な母集団形成と、興味を持っていただけるような戦略を立てて企画することが重要となります…! グループ会社の不人気業界での採用成功事例をもとに、当社で培ってきた採用の企画力で顧客の会社説明会・選考会・内定者フォローなどのプロデュースを実施! 時には合同説明会の運営サポートなどを行うこともございます♪ また、学生に興味関心を持ってもらうためには会社の想いを見えやすい形に変え、感情を動かすことが大切です。 求めるペルソナ像と会社の強みを理解しどのようにすれば伝わるか動画やサイト、パンフレットなど一番伝わりやすい形に変えお届けするお手伝いを行っています◎ ★★★主な仕事内容★★★ ・新規顧客の獲得 ※反響営業多め、テレアポ少なめ! ※ほとんどがWEBでのやり取りです♪ |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかの経験が1年以上ある方 ・法人営業 ・採用担当/人事担当 ・人材紹介/キャリアアドバイザー ・新規開拓、コンサルティング営業、SaaS系営業の経験がある方 ・SNS運用や自社システムの運用/運用サポートの経験がある方 |
年間休日120日以上あります。
勤務地 |
埼玉県春日部市 合同会社Azアットモア |
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仕事の概要 |
仕事内容: スタッフ大募集 訪問看護ステーションの利用者増によるスタッフを大募集します。 2022年4月1日オープンの訪問看護ステーションです。 【月収40万〜・直行直帰】【土日祝日、完全休み】【年間休日123日!】 障がい者グループホームに特化した訪問看護。弊社運営のグループホームスタッフも隣の建物で勤務しているので安心です。 稀にオンコールに対応して頂くこともありますが、現地に訪問することは殆どありません。 <仕事内容> 合同会社Azアットモアは、障がい者グループホーム(@メープル)や就労継続支援A型事業所(タルト)、相談支援事業所(まっちゃ)を通じて、 ご利用者様の自立を看護の面からもサポートするために、訪問看護ステーションを運営していきます。 埼玉県春日部エリア・越谷エリアでの訪問看護を4月1日からスタートしました。 チームで連携しながら、 □□ スキルアップをしたい方 □□ ブランクのある方 □□ ライフスタイルとのバランスを取りたい方 に最適です。 あなたのもっているスキルをどんどん伸ばしながら社会貢献しませんか。 若い方、子育て中の方、子育てが一段落した方、男性の方まで、多くの方に活躍して頂く予定です。 仕事についてはしっかりサポートいたしますので安心してご応募ください。 仕事内容 1)事務作業 ・看護計画の作成 ・報告書の作成 など 2)障がい者グループホーム等、障がい者施設での看護の提供(身体介助はありません。) ・バイタル測定 ・内服管理や調整相談 ご利用者様のお話しを聞いて、日常の様子を継続的に見守っていくことがメインになります。 利用者様が医療連携されている場合は、医療機関の指示に基づいてその対応をします。 給与 月収40万円 (オンコール手当込み) 交通費:実費支給 |
求める人材 |
求める人材: <応募条件・資格> 経験者のみ募集 *正看護師であって 精神科経験1年以上の方 または 精神科訪問看護療養費算定研修を受講済みの方 *准看護師さんはご応募いただけません。 |
完全週休2日制、年間休日120日
勤務地 |
兵庫県赤穂市西浜北町1122-73 四国合同通運株式会社 赤穂倉庫部 |
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給与例 |
給与例 ・年収324万円(月給27万円、入社1年目) ・年収384万円(月給32万円、入社5年目リーダー職) ※上記給与例に残業代は含まれていません。 |
仕事の概要 |
仕事内容 兵庫県赤穂市において、フォークリフトを使用した食品・雑貨・医薬品の入出荷作業と付帯作業を行っていただきます。 *リーチ型リフトを使用します。 *医薬品など(平均10kg)を取り扱います *入社後1〜2週間かけて作業手順を覚えていきましょう。 *能力や意欲により管理的業務に従事していただく場合があります。 <当社について> 私たち四国合同通運株式会社は 全国に拠点を持ち、 大手製薬会社グループ企業様をはじめ 様々な物流拠点を担う企業です。 業務量は非常に安定し 残業は少なめ。 休日休暇は土日祝休み。 年間休日は120日です。 最初はフォークリフトでの 入荷・出荷作業を担当し 希望者には、ゆくゆくは管理業務も勉強していただきます。 ゆっくりじっくり、当社で次のキャリアに 進んで頂ければ幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必修条件】 ・フォークリフト運転技能者免許 ・フォークリフト(リーチ型リフト又はカウンター型リフト)実務経験6ヶ月以上 【歓迎条件】 ・リーチ型リフトとカウンター型リフトの両方乗れる方歓迎 ・物流倉庫実務経験あれば尚可 ・ピッキング作業経験あれば尚可 ・基本的なPCスキルあれば尚可 |
アットホームでポジティブな職場!これまでの経験を活かして、さらなるスキルアップを目指せる環境です。
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区東川崎町3−3 ハーバーランド センタービル |
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給与例 |
給与例 年収 約400万円 月給30万円 賞与 年2回(1.5カ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 テナント管理・運営業務の仕事です。不動産業界で培った知識や、資格を活かして活躍できるポジションです。 オフィス・商業施設のテナントリーシングおよびテナント運営管理をお任せします。あなたの手腕で、当社が運営する施設を盛り上げてください。ハーバーランド地区活性化にもつながる、やりがいのある仕事です。 不動産業界経験者、宅地建物取引士をお持ちの方を歓迎します。 商業店舗管理など、これまであなたが培ってきたスキルを存分に発揮できる環境です。また経験を活かすだけでなく、自分を磨き、さらなるスキルアップも目指せます。専門的な知識を深めたい方にもピッタリです。 経験者歓迎、あなたの資格を活かして活躍いただける職場があります。 技能手当や資格取得支援制度もあり、常に前向きに仕事に取り組み、スキルアップに挑戦できる環境です。向上心のある方、自分を成長させたい方を歓迎します。 楽しく仕事ができる充実した職場です。前向きに、明るく仕事に取り組む仲間たちが、あなたを支えます。 一人ひとりのスキルや頑張りを正当に評価する制度や、安心して働けるようなバックアップ体制が充実しています。腰を据えて業務に集中できる環境で、安定とやりがいを手に入れませんか? ホテル事業を展開する当社は50年以上にわたり、主要都市・観光地で良質なサービスを提供しています。 「人は仕事をする事で、大きな力が生まれる。」をモットーに、一人ひとりが前向きに活躍できるようにサポート体制を整えています。多彩な事業を手掛ける成長中の当社で理想の未来を描きませんか? |
求める人材 |
資格 【必須条件】 Word, Excel を用いた業務経験 【歓迎条件】 1年以上の営業経験 年齢の条件と理由:60歳未満(定年の為) |
未経験歓迎/原則土日休/17時定時/東証上場あなぶきグループ
勤務地 |
東京都板橋区常盤台3-20-7 東京ファシリティサービス 板橋本店 |
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給与例 |
給与例 4,500,000円/入社10年目・40歳(有資格者) 3,900,000円/入社5年目・30歳(有資格者) 3,200,000円/入社3年目・26歳(無資格者) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちの暮らしに欠かすことのできない建物や施設。 マンションなどの住宅、オフィスビルや公共施設など、建物の持つ機能を良好に維持するためのサービスを提供し続けています。 当社は1996年に創業以来、お客様の多様なニーズに応えるべく、サービス開発や技術向上に取り組みを行い、多くのお客様からの信頼と実績を積み重ねてきました。 \アピールポイント/ ・東証スタンダード上場グループ企業の安定基盤 ・未経験から気軽にスタート! ・残業ほぼなし、17時退社でプライベートも充実! 【仕事内容】 マンションのエントランスや床、手すりなど共用部分の清掃をお任せします。 ・特徴@ 2〜3人のチーム制!協力しながら作業を進めます。 ・特徴A 大規模なマンションは2チーム合同で丸1日、小規模なマンションは1日2〜3件を回ります。色んな場所へ足を運べる楽しさがあります! ・特徴B 高圧洗浄機やポリッシャーなどの機械を使用。シンプルな清掃業務で、身に付けたスキルはプライベートで役立つこと間違いなし! 一度覚えたら、清掃業界では仕事が無くならない汎用的なスキルが身につきます!手に職をつけましょう! 入社後は、OJTを実施。2ヶ月〜6ヶ月ほどかけ業務を少しずつ覚えていきましょう。常に先輩によるフォローがあるから未経験者も安心! 【働きやすさ抜群、プライベートも充実!】 年間で清掃する物件が決まっている且つ、業務スケジュールをきちんと組んでいます。イレギュラー対応も少ないので、残業も少なく17時に退勤するメンバーがほとんどです。 【ポジション豊富!様々なキャリアを描ける!】 ゆくゆくは後輩のマネジメントや、報告書・スケジュール作成、マンション管理人さんとのやりとりなどを行うリーダー職へのキャリアアップが可能!★20代〜30代のリーダー実績あり |
求める人材 |
求めている人材 【経験不問・未経験歓迎・第二新卒者歓迎!男女不問】 〈必須条件〉 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 *希望や適正により、リーダー職をお任せする可能性もございます。(管理職登用実績あり) ・20代・30代・40代・50代幅広い年齢層の方が活躍中! ・フリーター、ブランクのある方もOK! 〈下記いずれかに当てはまる方は、ご応募ください!〉 ・社会に貢献できる仕事がしたい ・安定のキャリアを歩みたい ・気軽に始められる仕事がしたい ・日常生活でも役立つスキルを身に付けたい ・早期キャリアアップを目指したい 〈あれば活かせるスキル〉*必須ではありません ・ビルクリーニング技能士 ・貯水槽清掃作業監督者 ・清掃作業監督者 これから成長していく企業です。一緒に頑張りましょう!少しでも興味を持ってくださった方はお気軽にご応募ください! |
【要正看護師資格/浅経験もOK!】男性スタッフ多数在籍!*施設・エリア固定制で安心〇
勤務地 |
大阪府大阪市城東区中央大阪府大阪市城東区中央1-13-13 合同会社Rhyzm |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□ □□ 当社で働くメリット5選! □□ □□ □夜勤&オンコールなし! └仕事とプライベートのメリハリをつけられる □社用車貸与で直行直帰OK └業務報告はタブレットからでOK □訪問エリアは固定制で1日5.6件程度 └利用者様としっかり向き合える〇 □残業ほぼナシ&時短勤務可能! └あなたに合った働き方をご相談ください! □業界高水準を誇る年2回の賞与あり! └2年目以降年収600万円の実績あり〇 □□ □□ 仕事内容 □□ □□ 精神科に特化した訪問看護業務をお任せします。 正看護師資格を活かしてご活躍ください。 <具体的には> 服薬管理・支援 病状観察・リハビリ 精神・心理的看護など心のケア 自立した生活の支援・看護 バイタルチェック・健康確認 ご家族や医療機関、地域との連携 など <訪問先について> 固定エリア制(利用者様の自宅や施設など) *1日5〜6件 *直行直帰OK □精神障害をお持ちのご利用者様のメンタルケアが主な業務なので介護業務は一切ありません。 □利用者様は60歳未満の方が多く、会話ができますがメンタル面に悩みがある方が多いです。 □普通の看護業務とは違い、メンタルケアのための会話が大事になってきます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。' □□ □□ スタッフインタビュー □□ □□ 〈30代 女性 看護師歴5年 精神科未経験〉 訪問看護ステーション和音に入職して良かったところは、子育て世代のママさんナースが多数在籍している環境なので、 突然子どもの体調不良や学校行事などの予定を勤務調整して頂きやすいところです。 また、研修もオンラインで参加できたり、オンラインミーティングなども行われており、相談しやすい環境です。 〈30代男性 看護師歴10年 精神科経験有り〉 今まで精神科の病棟経験はありましたが、訪問看護の経験はありませんでした。 訪問看護ステーション和音は精神科の中でも特に症例数が多く、幅広く経験を積む事ができます。 また、内科や外科の経験のある看護師も在籍しているため精神科以外の症例も相談しやすい環境です。 勤勉な自分にとって凄く良い環境で、入職してよかったです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。' |
求める人材 |
応募資格 正看護師資格をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT可) *精神科での勤務経験が1年以上ある方優遇 \以下のような方が活躍中/ ブランクのある方 浅経験の方 福祉業界・介護業界に興味のある方 看護師業務に専念したい方 夜勤やオンコールがない職場で働きたい方 総合病院・クリニックでの勤務経験者 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。' |
◆30・40代活躍中◆人を大切にする文化が根づく会社です
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区宮崎2丁目6番地10宮崎台ガーデンオフィス2階 株式会社良知経営 |
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給与例 |
給与例 710万円/経験10年(月給46万円+手当+賞与) 450万円/経験3年(月給34万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <「現場経験」が活かせる総務職> 現場(店舗・工場・飲食など)との やり取りが多く、現場の気持ちに 寄り添うことを大切にしています。 □こんな方におすすめ! ・店長やマネージャーとして 店舗を支えてきた ・お客様だけでなく仲間の声に 耳を傾けてきた <「本部の中枢」に関われる> なかなか関われない “経営に近い場面”に触れられるため、 大きく成長できるポジションです。 □学べるチャンスが豊富! ・上場準備に向けた実務 ・グループ全体に関わる 諸規程の改廃・周知 ・リスク管理(BCP)など <本部での経験が自分の成長につながる> グループ横断で子会社・店舗・ 工場・飲食などに関わるため、 “幅広い対応力”が自然と身につきます。 □汎用性の高いスキルが得られる! ・会社運営に必要な業務 (会議・契約書・社内制度・BCPなど) ・社内外で連携するコミュニケーション力 ・会社を支える視点で物事を考える思考力 <人柄を重要視する社風> これまでの採用で重視されているのは、 学歴や肩書きではなくお人柄。 「困っている人を放っておけない」 「人のために自然に動ける」 そんな考えを持って行動できる人が 活躍しています。 □中途入社者も多数活躍中! ・30〜40代が中心。中途入社者が多く、 馴染みやすい環境 ・気づいたことを素直に言える、 チームワーク重視の文化 【仕事内容詳細】 ・事務所管理全般 ・社内行事準備・運営 ・取締役会・株主総会・経営会議等の運営 ・車両・通信設備・什器備品管理 ・社内規程等、諸規程の整備・周知 など ※これらの業務をメンバーで分担して行います。 <良知経営グループについて> グループ連結売上693億円、事業会社11社、 グループ従業員3000名超で構成され、 拡大し続ける良知経営グループ。 日本が抱える「食」と 「環境エネルギー」の課題解決を目指して、 全社員が一丸となって取り組んでいます。 主軸の業務スーパーは新規出店を 続けており、現在の73店舗から 100店舗を目標に出店加速中。 持続可能な社会に向けた 環境エネルギー事業では、 今後拡大する市場規模に合わせて 更なる成長を目指しています。 なお現在、グループ全体で 上場を目指した準備が進んでおり、 まさに変革期を迎えています。 小売業や飲食業、建設業など グループ11社の中の多様な業種・規模の 会社に関われるため、 常に変化を感じられる 新鮮な気持ちで取り組みながら 仕事の幅を広げていただきたいと思います。 <就業場所・業務内容の変更範囲> 【就業場所】 ・雇入れ直後:勤務地の住所 ・変更の範囲:転勤無 【業務内容】 ・雇入れ直後:募集時の業務内容 ・変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・何らかのリーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方 ※管理職経験は不問です。 【以下の知識・経験をお持ちの方は尚歓迎】 ■小売・飲食などの現場経験 ■取締役会・株主総会などの運営経験 ■総務の実務経験 【以下のような方を求めています】 ■人と関わる仕事が好きな方 ■現場の声を汲み取った改善・提案に前向きな方 ■バックオフィスから組織を支える“要”の仕事に挑戦したい方 【入社後について】 当社の歴史や事業概要、経営理念、 現場について理解を深めていただくための 導入研修を実施します。 【社員インタビュー】 ■人と組織をつなぐ総務の魅力 会議体の運営や社内連携においては、 関係者が多いからこそ、 「どう伝えたら協力してもらえるか」 を考える面白さがあります。 社内外問わず丁寧に説明する力や、 全体を見渡して優先順位をつける力も、 日々の業務で重要です。 会社全体を支える存在として、 人と関わりながら、 組織を良くしていく仕事に やりがいを感じています。 ■幅広い経験が自分を成長させてくれます グループ全体を見渡す立場だからこそ、 複数の会社や合同会社、さらには IPO準備といったダイナミックな業務にも 関わる機会があります。 また、現場をはじめとした 多くの人とのやり取りを通じて 「人を大切にする文化」を 肌で感じられるのもこの職場の好きなところ。 業務は多岐にわたりますが、 その分だけ成長のチャンスも 豊富にあると感じています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
選考から入社後の成長支援まで、採用業務の全工程に携われます!
勤務地 |
千葉県船橋市藤原1-8-29-1F セイワエレベーター株式会社 |
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給与例 |
給与例 ≪想定年収≫ 年収360万(月給25万)/入社1年目/未経験入社 年収450万(月給32万)/入社3年目/未経験入社 年収700万(月給45万)/入社6年目/経験者 |
仕事の概要 |
仕事内容 人事業務を主軸として以下の業務を担当していただきます。 【人事】新卒及び中途採用業務の計画実施アフターフォロー・合同説明会プレゼン・学校との関係構築・インターンシップの計画実行・教育関係 【総務】ホームページ更新(ブログ形式)、請求書作成、社会保険等総務事務、健康診断手配、労務事務、社用車管理、会社設備・備品管理、来客対応等、電話応対、点検予定・報告書管理、他雑務 【経理】経理・経理事務、現金出納、収支管理、契約書管理、会計ソフト入力、売上管理 現在2名体制のグループです。将来を見据えて採用教育に力を入れるための増員になります。 新卒採用・人事業務経験者歓迎!採用業務に関わってみたい未経験の方も歓迎です! <1日のスケジュール例>総務グループ ・出社:終日電話対応(転送電話切替) ↓ ・雑務:郵便物など作成、近くにあるポストへ投函 ↓ ・昼休憩:宅急便が来る ↓ ・掃除:デスク拭き、掃除機で床清掃 ↓ ・雑務:お客様へ点検予定のお知らせ、FAXやメールで送ります ↓ ・ホームページの更新:新着情報を更新 ↓ ・終業:転送電話を切り替え \エレベーター点検・メンテナンスとは/ 担当のお客様の元へお伺いしてエレベーターの点検・修理・提案を行う仕事です。 □□□□□□□□□□□□□ 【未来に活きる技術】 エレベーターは人を乗せるだけでなく 日本各地に小さいエレベーターから 大きいエレベーターまで 工場などで使われています。 エレベーターは無くてはならない生活必需品 そのため景気に左右されない安定した業種。 身に着けた技術は未来に役立つものばかり! 末永く活きる技術を身に着ける事ができます □□□□□□□□□□□□□□ 【研修制度】 社内勉強会 (毎月の技術講習、講師を招いたマネーリテラシー講習) 外部研修 (3年目社員向け自己啓発、専門技術、IT関係講習など) □□□□□□□□□□□□□□ 【当社について・・・】 すべてのエレベーターのあたりまえの安全に挑戦する 当たり前に乗っているエレベーターですが、 その当たり前の生活・安全を守る為に 日々業務に向き合っています。 エレベーターにも多くの種類があり、 中には当たり前の安全が守られていない エレベーターがあります。 守られていないことに気づいていない人々もいます。 そのエレベーター、人々を守りたい、 我々が目立たなくても良い、 目立たないことが安全を保てている証。 社会に貢献するお仕事です。 エレベーターの安全はもちろん、 携わる方たちの安全にも挑戦してきます。 お客様に寄り添ったサービスに 大変好評をいただいております。 セイワエレベーターだからできる きめ細かなサービスでお客様から 感謝される機会が多くございます。 □□□□□□□□□□□□□□ ≪取材担当からメッセージ≫ 取材を通して、社長の優しいお人柄が大変魅力に感じました。 従業員を大切に思う気持ちが人一倍強い人情味が溢れる社長です! 社長が従業員を大切に思うきっかけが 創業から活躍していた従業員の退職でした。 従業員を大切さを改めて感じた社長は 社員が安心して長く働ける会社になるべく、 職場環境作りを徹底して行っております。 今では、イキイキと働く社員が多く在籍しています! ≪安心の職場環境≫ 有給取得率が高く、社員がプライベートを充実できる環境や 夏場は空調服を提供するなど仕事環境を整えるなど 様々な取り組みを行っております。 |
求める人材 |
求めている人材 「すべてのエレベーターの あたりまえを安全に挑戦する」 この理念に賛同するかたお待ちしております! □要 PCスキルをお持ちの方(キントーン取り扱います) □新しいことにチャレンジできる方歓迎! □新卒及び中途採用業務のご経験がある方歓迎! □採用・人事業務に興味がある方歓迎! □SNS運用できる方歓迎! 【資格】 □普通自動車免許 【お人柄】 □周りと協力して仕事に取り組める方 色々と挑戦したいと考えている方 自発的に仕事に取り組める方 □社会に貢献する仕事をしたいと考えている方 |