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未経験の方歓迎！直行直帰OK！土日祝休み◎30代～50代のスタッフが活躍中！
勤務地
山梨県甲府市 江崎グリコ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 。・。・。・。・。・。・。・。・。 普通自動車免許があればOK！ 土日祝休み＆お盆・年末年始休暇あり 。・。・。・。・。・。・。・。・。 スーパーなどを訪問し、グリコ商品のディスプレイ改善、 受注促進などの店舗ラウンダー業務を行っていただきます。 ----------------- ・移動は、会社貸与の車で行います。 （ガソリン代・駐車場代全額支給） ・担当先は約40店舗、1日5～7件の訪問となります。 ・基本はご自宅から直行直帰OKです。 ----------------- ※副業不可 求める人材
求める人材: 未経験の方 大歓迎！ □お子さんがいる主婦さんや30代～50代のスタッフが活躍中です！ 【必須要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） -
事務職経験者募集◎/土日祝休み/在宅OK/20代～40代女性活躍中！
勤務地
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー23Ｆ 江崎グリコ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ─[Point]────── □事務職経験を活かせる！ □土日祝休み◎ □週2日リモートワークOK！ □20代～40代女性活躍中◎ ─────────── 江崎グリコのオフィス内にて、 チルド・アイスクリーム商品のセールス担当の サポート事務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ □店頭販促物・試食サンプル管理 ┗発注の取りまとめ、使用手配、在庫管理 □支払請求書処理 ┗社内システムを使用した計上処理 □電話対応 ┗主にスーパーからの受電（商品発注） □その他事務所内対応 ┗宅配便受取・発送、書類印刷、梱包・発送といった軽作業 など （重いものを持つ作業は発生しません！） ※副業不可 ＜前職こんな方が活躍中！＞ 一般事務、営業事務、経理事務、総務、その他バックオフィス系職種 など 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・事務職の経験（年数不問） ・Excelの実務経験 （簡単な入力作業など基本的なスキル程度） ・コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 【こんな方は大歓迎！】 ・営業事務経験（年数不問） ◎ブランクOK！ ◎事務パートで働いていた方にもピッタリ！ -
2025年7月1日入社の契約社員募集！残業ほぼなし♪で未経験でも安心
勤務地
広島県広島市南区稲荷町4-1広島稲荷町NKビル JR西日本カスタマーリレーションズ 広島センター【002】 給与例
給与例 ≪給与モデル[1]≫ 時刻、運賃案内 ◆時給1,510円×1日8h×月21日の勤務→月収253,680円 ≪給与モデル[2]≫ 時刻、運賃案内＋その他のご用件対応 時給1,590円×1日8h×月21日の勤務 →月収267,120円 仕事の概要
仕事内容 ◆アピールポイント◆ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜配属先の先輩スタッフたちの声！＞ ・希望通りの休みが取れて予定が立てやすい └元飲食店接客スタッフ ・規則的な勤務になりプライベートの時間が確保しやすい └元鉄道職員 ・先輩たちも気さくで程よい距離感なので居心地がいい └元コールセンタースタッフ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 列車の運行、時刻、運賃や割引きっぷなどに関わる問合せ対応をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・運賃や割引きっぷ ・列車の運行ダイヤ の問い合わせ対応など 鉄道の知識はゼロでも大丈夫！ 研修制度があるため、 未経験の方も安心して働いていただけます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずはお客様からのお問合せを伺います。 [2]内容に応じて随時対応していきます。 わからないことがあれば、スーパーバイザー・アシスタントスーパーバイザーが サポートします。 [3]問合せ内容を登録して、次のお客様の対応に。 忙しい時はスピードも必要ですが、正確さが一番です。 ひとつひとつ的確に、丁寧に対応します。 ★未経験からでもしっかり活躍できる環境★ 研修体制や、配属後もSVを中心とした サポート体制はバッチリ！ 先輩たちも前職は、アパレル販売や、パン・スイーツ販売、 雑貨販売スタッフなど様々な接客・販売経験をお持ちの方や営業職の経験者が活躍中です！ お客様へ丁寧かつ正確に内容をお伝えすることが 大事になるのでカフェ・レストラン・ホテルなどでの 接客経験や営業経験が活かせる環境です♪ 求める人材
資格 コールセンターデビューの方歓迎！！ ・未経験OK ・元営業職や元販売職など様々な経験者が活躍中。 ・経験のある方ももちろん歓迎！ ＜歓迎＞ ・コールセンター経験のある方 ・基本的なPC操作ができる方 -
2025年7月1日入社の契約社員募集！髪型髪色自由でオシャレも楽しみながら働ける♪
勤務地
広島県広島市南区稲荷町4-1広島稲荷町NKビル JR西日本カスタマーリレーションズ 広島センター【002】 給与例
給与例 ≪給与モデル[1]≫ 時刻、運賃案内 ◆時給1,510円×1日8h×月21日の勤務→月収253,680円 ≪給与モデル[2]≫ 時刻、運賃案内＋その他のご用件対応 時給1,590円×1日8h×月21日の勤務 →月収267,120円 仕事の概要
仕事内容 ◆アピールポイント◆ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜配属先の先輩スタッフたちの声！＞ ・希望通りの休みが取れて予定が立てやすい └元飲食店接客スタッフ ・規則的な勤務になりプライベートの時間が確保しやすい └元鉄道職員 ・先輩たちも気さくで程よい距離感なので居心地がいい └元コールセンタースタッフ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ お客様案内コールセンターで列車の運行に関するお問い合わせ対応をお願いします。 【具体的な仕事内容】 お客様からの列車の運行情報やダイヤに関するお問い合わせの対応。 また、それらの情報に付随してお客様の希望区間の運賃に関するご質問にも対応いただきます。 研修体制はバッチリ！ さらに、電話対応時は充実した案内資料があるので、 鉄道の知識がない方や、コールセンターがはじめてという方も安心して働けます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずはお客様からのお問合せを伺います。 [2]内容に応じて随時対応していきます。 わからないことがあれば、スーパーバイザー・アシスタントスーパーバイザーが サポートします。 [3]問合せ内容を登録して、次のお客様の対応に。 忙しい時はスピードも必要ですが、正確さが一番です。 ひとつひとつ的確に、丁寧に対応します。 ★未経験からでもしっかり活躍できる環境★ 研修体制や、配属後もSVを中心とした サポート体制はバッチリ！ 先輩たちも前職は、アパレル販売や、パン・スイーツ販売、 雑貨販売スタッフなど様々な接客・販売経験をお持ちの方や営業職の経験者が活躍中です！ お客様へ丁寧かつ正確に内容をお伝えすることが 大事になるのでカフェ・レストラン・ホテルなどでの 接客経験や営業経験が活かせる環境です♪ 求める人材
資格 コールセンターデビューの方歓迎！！ ・未経験OK ・元営業職や元販売職など様々な経験者が活躍中。 ・経験のある方ももちろん歓迎！ ＜歓迎＞ ・コールセンター経験のある方 ・基本的なPC操作ができる方 -
週2・3日～、1日3～7h/栄養士or管理栄養士お持ちの方/30代・40代女性スタッフ活躍中！
勤務地
山口県山口市 江崎グリコ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 未経験可！直行直帰OK 栄養士・管理栄養士資格を活かして働けます グリコ製品を通して、 赤ちゃんとお母さんをサポートするお仕事♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 病院、保育園、子育て支援施設、グリコ製品販売店などを訪問し、育児に関するアドバイスやグリコ製品をPRするお仕事です。 ★前職こんな方が活躍中！★ ┗病院・保育園・幼稚園・学校法人・介護施設・給食センターなどで栄養士をされていた方 ┗栄養士資格は持っているものの、今まで業務で使っていなかったので活用したい方 具体的には・・・ ◆栄養指導------------- ┗調乳指導 ┗育児相談 ┗妊婦指導 ┗販売店での育児相談 ┗小児科での乳児検診時に離乳食相談等のアドバイザー業務 ※メインは病院訪問ですが、月によって訪問頻度が変動します。 -------------------------- ◆当社商品のPR活動----------- ┗保育園等の子育て支援施設にて、 離乳食講座や当社商品のPR業務 ---------------------------------- ◆販売店訪問活動-------------- ┗ベビー用品専門店やドラックストア等の販売店で、 売場メンテナンス、品質管理、POP設置など ---------------------------------- ※大まかな訪問スケジュールは約2ヶ月前に決定します。直前の調整は他の栄養士と連携することも可。 ※チームでの目標はありますが、個人の売上ノルマ等はありません。 ※月1～2日程度、自宅での事務作業もあります。 給与: 時給1,226円 ※昇給あり ※交通費規定支給 ※移動範囲が広い為、移動時間が45分を超える場合には勤務時間として換算できます。 ＜月収例＞ ※週3日の場合 117,696円 時給1,226円×8h×月12日の場合 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・栄養士または管理栄養士資格 ※自家用車を保有されていて業務に使用できる方は、 走った距離に応じて月2回、ガソリン代補助有 【こんな方は大歓迎！】 ・フットワークの軽い方 ・長距離移動が苦にならない方 ・人と話すことが好きな方 ・周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・サポートをすることが好きな方 ・主体性をもって業務を進めることができる方 -
■大手企業のコーポレートサイト・採用サイト/有名商品のブランドサイト/キャンペーンサイト等を年間約100サイト以上を制作。※江崎グリコ/ピーチ航空等の有名企業と取引！■福利厚生が充実しており,男女共に長く働ける環境。
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
393万円～666万円 仕事の概要
アートディレクターとして、大手・有名企業のコーポレートサイト・キャンペーンサイト・ブランドサイトな… 求める人材
【必須】■アートディレクターまたは、Webデザイナーとしての実務経験3年以上■Adobe Photoshopのスキル… -
ライバーマネージャー未経験OK！★フレックス制★転職なし★完全週休2日制★服装＆髪型自由★高卒以上は書類選考通過！
勤務地
東京都目黒区中目黒1－8－8 目黒F2ビルディング 1F 株式会社KIRINZ 仕事の概要
仕事内容: ーーーライバー事務所運営 5年以上の実績ありーーー 新設Vライバー事務所「uN.（http://yuuenu.stockforce.jp/）」のマネージャーとして、タレントの配信活動をサポートするマネージャーを募集します。 「VライバーやVtuberに興味がある」「夢を追いかける人のサポートがしたい」そんな方は大歓迎です！経験は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━〇 完全オフィスワーク！ フレックス制！完全週休2日！残業なし！ 急成長中の業界でチャレンジができる！ 〇━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼業務概要と内容／ ライバーのマネジメントが業務内容となります。 ＼一覧で見る業務内容／ ◆各タレントの配信のサポート ◆タレントのスケジュール管理 ◆視聴数、売上などのKPI管理/分析など ◆事務所イベントの企画・進行 ◆事務所の広報・情報発信 etc… また、随時行われるイベントの企画や運営など、全面的にライバーのサポートに携わっていただきます。 □対面サポートよりも、公式LINE・電話でのサポートがメインとなります。 □特別な資格やスキルは必要ありません！ ＼外回りや営業は一切なし／ 完全なオフィスワークとなりますので、内勤希望の方はもちろん、営業経験がある方はライバーへの提案する際にその経験を活かせます！ □営業のようなノルマは一切ありません。 □ライブ配信の知識がない方・未経験の方も、最初はベテランスタッフがサポートしながら一緒に業務を行いますのでご安心ください。 □幅広い業務に携わるお仕事のため、ご自身の得意な事・やりたい事を活かせるように、まずは簡単なお仕事からお任せしていきます！ ＼未経験でも安心のお仕事です！／ 女性スタッフも多く活躍中で明るく働きやすい環境♪ 先輩社員がイチから教えますので、ご安心ください♪ 20代～30代前半の若いスタッフが中心に活躍しており、在籍しているスタッフのほぼ全員が未経験からのスタートです！ □スタッフの平均年齢=28歳 ※男女比 6:4 ※動画配信・SNS・接客・PC・スマホなどが好きな方は“天職”だと思います！ ＼昇給しやすいお仕事です！／ 年に2回昇給制度有り！ 入社1年目の昇給率90％以上でプライベートも充実できます！ ▼年間昇給金額平均 ○入社2年未満・・・13,000円 ○入社2年以上・・・19,000円 ＜株式会社KIRINZの紹介＞ 日本最多のコンテスト数を開催しており、登録者数も日本最大級のライバー事務所となっています。 □日本最大級のライブ配信コンテスト「MODECON」を主催。 □17LIVEの上位3社のみが得られるOfficial Business Partner最高ランク「GOLD Partner」 認定。 □HP：https://kirinz.tokyo/ □会社ビジョン紹介記事 https://www.wantedly.com/companies/kirinz/post_articles/889573 □KIRINZミッションMovie https://www.youtube.com/watch?v=3oFLjpR6zLg 求める人材
求める人材: ライバーマネージャー未経験大歓迎！意欲・人柄重視採用、20代～30代前半が活躍中！ 長期勤続によるキャリア形成を図るため35歳未満の方を募集します！ ※資格不問・学歴不問（新卒・中途問わず、大卒・専門卒・高卒ＯＫ） 【必須条件】 ・笑顔で接する事ができる方 ・明るく謙虚な方 ・前向きに取り組める方 ・人とのコミュニケーションが苦手ではない方 ・キーボードタイピングがある程度出来ればＯＫ！ 【歓迎条件】 ・上昇志向、成長意欲をお持ちの方 ・画像/映像編集経験のある方（Adobe Illustrator、Photoshopの機能が理解できている方） ・コミュニケーションを大切にできる方 ＼活かせる経験・スキル／ ・SNSが好きな人 ・ライブ配信、YouTubeが好きな方 ・人の為に尽くす事が好きな方 ・人の幸せが好き！利他主義者！ ・人とのコミュニケーションをとる事が得意な方 ・チャレンジ精神旺盛な方! ・ブランクＯＫ！復職したい方！ハンデはありません！ ★異業種からの応募もお待ちしております。 看護師、保育士、介護など、 人とのコミュニケーションをとる事が得意な方は活躍できます！ ＼前職でこんな仕事をしていた方もご活躍いただけます！／ 業界 人材業界、エンタメ業界、アパレル業界、飲食業界 ＼もちろん経験者の方も活躍できます！／ 芸能やエンタメ業界経験/興味がある方 ┗どんな配信が合うかの試行錯誤に経験が活きます！ 芸能事務所のマネージャー経験/興味がある方 ┗同じように担当の成長を一番近くで見ることができます！ この企業の類似求人を見る
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週3日程度/1日4hの短時間勤務/直行直帰◎/栄養士資格をお持ちの方/扶養内勤務を希望の方/40～50代活躍中
勤務地
福岡県北九州市 江崎グリコ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 栄養相談・グリコ製品の販売促進スタッフ（パート） ─[Point]────── □栄養士資格を活かして働ける！ □未経験・ブランクOK！ □子育て経験が活かせる◎ □週3日程度、1日4時間程度でOK！ □直行直帰で時間を有効活用◎ ─────────── 江崎グリコの粉ミルク・液体ミルクの販売部門で、 栄養相談や製品のご紹介をお任せします。 【具体的には…】 ●医療機関・販売店・子育て関連施設での栄養相談 ┗産婦人科や小児科、ドラッグストアなどで 粉ミルクや離乳食に関するお悩みを持つお母さん・ご家族へのアドバイスを行います。 （例：離乳食の進め方、ミルクの作り方、赤ちゃんやお母様の食事に関する相談など） ●ベビー用品売場でのサポート ┗ドラッグストアなどのベビー用品売場を訪問し、 製品の陳列整理やPOPの設置、販促物の配布などを行います。 ※直行直帰（貸与したタブレットで簡単に勤怠管理◎） ※調理業務なし 【1日の流れ（例）】 10:30 自宅を出発 11:00 ドラッグストアでベビー用品売場の陳列整理やPOP設置 販売スタッフの方と情報交換（1店舗30分程度） 12:30 移動 13:00 病院で栄養相談等実施（2時間程度） 15:00 勤務終了、直帰 ※上記はあくまで一例です。訪問件数や内容は日によって異なります。 ※担当先は固定なので、稼働曜日や時間の見通しが立てやすいです。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・栄養士免許 ・普通自動車運転免許 ・マイカーを使用可能な方 （車両借上げ制度有り） 【こんな方は大歓迎！】 「学びながら働きたい！」「人と話すのが好き！」 そんな方にピッタリなお仕事です。 栄養士・管理栄養士の資格を活かして働けます！ ◎ブランクOK！ ◎子育てが落ち着いた40～50代の方も活躍中！ -
地方在住歓迎／走行検証ドライバー・評価ドライバーの経験必須／WEB面接可能／決められたルート走行し、自動運転AIモデルの評価をするドライバー／完全自動運転実現にあなたの運転が活かされます
勤務地
東京都大田区平和島6-1-1 平和島ラボ Turing(株) 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景・業務内容】 チューリングでは完全自動運転実現に向け、自動運転AI開発を行っています。実際の車両に自動運転AIを搭載し、評価するフェーズに開発が進みます。そこで自動運転AIをテスト評価を行うためのテスト評価ドライバーを募集します。 5年後、10年後に完全自動運転を実現するために貢献してください。あなたの仕事が未来の自動運転技術の礎となります。 【具体的な業務内容】 * 自動運転AIのテスト走行 * テスト走行完了後に走行時の状況などの報告 【応募時のお願い ※必ずご確認ください※】 プロフィールや職務経歴については可能な限り詳しくご記載ください。また応募書類もしくは自己PR欄へ以下のご記載をお願いいたします。 * 本求人に応募いただいた理由 * 本求人の業務に活かすことができると経験やスキル（想定で構いません） ※運転免許をお持ちで長時間の運転が好きな方からの応募をお待ちしています。 ※簡単な報告やセッティングは発生しますが、運転以外の業務はほとんどありません。 【データ収集業務において大事なこと】 いずれは自動運転AIのテストドライブ・評価の支援をしていただきます。そのため、自動運転AIの動きに適切なタイミングで介入することが重要です。あらゆる環境でチューリングが模範とする走行・運転を行ってください。 【1日の流れ】 * 1）出社 * 2）走行ルートの確認・当日の注意点など説明を受ける * 3）走行を実施（適宜休憩を行う） * 4）走行完了後、報告を行う * 5）1日の勤務終了 求める人材
求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許をお持ちな方（免許取得から3年以上経過している方） * 事故なく安全に運転をしてくださる方 * 適切かつ明快なコミュニケーションができる * 普段車を運転されており、長時間（1日5~6時間など）の運転をしても平気な方 * テスト評価ドライバー、レーシングドライバー、要人警護□列の先導経験のある警察官など危険領域での運転の経験がある方 ※東京都内での運転ができることが前提となります。 【歓迎条件】 * 普通二種免許をお持ちな方 * 丁寧な操舵と極めてスムーズな運転 -
■大手企業のコーポレートサイト・採用サイト/有名商品のブランドサイト/キャンペーンサイト等を年間約100サイト以上を制作。※江崎グリコ/ピーチ航空等の有名企業と取引！■福利厚生が充実しており,男女共に長く働ける環境。
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市北区） 想定年収
357万円～630万円 仕事の概要
各案件でのスケジュール及び進行管理、品質管理など、Webソリューションに係わるプロジェクトマネジメン… 求める人材
【必須】■Web制作会社でのディレクション経験2年以上 ■クライアントとの折衝業務経験（自立した… -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□マーケティング統括本部 マネージャーを新たに募集です！
勤務地
東京都新宿区新宿 XMile株式会社 仕事の概要
仕事内容: マーケティング統括本部のマネージャーとして、ノンデスクワーカー向けのWEBメディア「XWork(クロスワーク)」における、事業戦略と紐づけたメディアコンセプトの策定、および、コンテンツの企画立案・実装（ディレクション）全般をお任せします。 ■仕事の魅力 急成長する企業において、人数が増える中最適な組織・オペレーション戦略に携わることが可能です。 成果にコミットするチームのため、受動的ではなく自ら施策立案、実行ができます。 ＜具体的な業務＞ 事業戦略と紐付いたメディアのコンセプト策定 SEO内部施策（サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計など） SEO外部施策（ナチュラルリンクの獲得のための施策企画・実施） コンテンツ制作のキーワード設計 KPIの策定～管理・運用 など エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドと連携して制作や開発の推進 メンバーの能力開発/採用 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・Web業界において、SEO・コンテンツマーケティング・メディア運営の業務経験があり、該当業務によってKPIを大きく改善したご経験 ・メンバーマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・事業戦略と紐付いたKPI設計の経験 ・大規模サイト（求人サイト、不動産サイトなど）における SEOの経験 ・UI/UXデザイン知識・スキル（新規サイト設計、リニューアルサイトの設計及び、実装後の運営まで） ・Web制作スキルもしくはテクニカルSEOスキルを活かした、開発・デザインのディレクション ・データ分析スキル（順位計測ツール、GA、サーチコンソール、tableau） -
□illustratorPhotoshopを実務で使用経験のある方の募集□バナー作成、商品キャプション作成のできる方の募集です。□Confirm（コンファーム）ブランドの ECサイトおよび直営店の運用をお任せいたします。□正社員でのお仕事です。
勤務地
東京都千代田区 株式会社SHIFFON 仕事の概要
仕事内容: ECサイトおよび直営店の運用をお任せいたします。 具体的には： ECサイト運営担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。※スキルや意欲に応じてお任せいたします （1） ECサイト運営：自社サイトや各種ショッピングサイト（ZOZOTOWNや楽天・Amazonなど）の運営…商品やブランドの説明文やサイト掲載用のバナーの作成／商品やブランドの登録／雑誌掲載商品のLP作成や新規施策の実施 （2）商品やブランドの情報発信：InstagramやFaceBookなどのSNSやメールマガジンでの販売促進 （3）各ECサイトに掲載する商品画像の撮影：モデルのキャスティングや撮影時のディレクション （4）会社HPの更新：会社のコーポレートサイトのニュースやブランド情報の更新 （5）新規ECサイト出店：新規ライセンス契約に伴う、ZOZOTOWNなどのショッピングモールサイトへの新規出店 （6）その他の企画業務…インスタグラマーやYoutuberなどのインフルエンサーを起用した企画の立案・実施／新規アプリの導入・施策の分析・マーケティング業務／アパレル商品の企画 (7)直営店運運用管理・・テナントの契約管理、設備手配管理、店舗立ち上げに関する業務 求める人材
求める人材: （必須） ・外部モール(ZOZO/楽天等のモール)の運営に携わっていた方 ・ECモールの運用実務経験 3年以上 ※アパレル・服飾雑貨を含む <ITスキル> Excel・PPT:中級程度Word:初級程度その他、一般的なITリテラリーを有している方 （歓迎） ・ECの売上拡大に向けたブランドサポートを自身で自律遂行できる方 ・ブランド側、EC担当として、外部ECモールへの出店に関わる業務に携わっていた方 ・システム連携や外部ECモールの仕様の違い等の知見をお持ちの方 （求める人物像） ・向上心を持ち、積極的に業務に携わり、主体性と責任感のある方 ・社内外で円滑にコミュニケーションができ、困難な案件でも周囲と協力して業務に取り組める方 ・スピード感をもって仕事できる方 ・協調性をもち、情報共有をしっかりできる方 ・新しいジャンルでも、柔軟な姿勢でチャレンジして企画できる方 -
100％反響型営業×年休127日×残業5h以下
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル11階 株式会社カルテットコミュニケーションズ 仕事の概要
仕事内容: ◆――――――――――――◆ なぜ営業ノルマがないのか？ ◆――――――――――――◆ 当社に営業ノルマがないのは、お客様にとって真に価値のある広告提案を最優先に考えているためです。 無理な契約獲得は目指しません。費用対効果が期待できないと判断すれば、ご提案を見送ることもあります。 売上数字を追いかけることが、お客様への最適な提案を妨げる可能性があると考え、ノルマは設定していません。 求める人材
求める人材: ＼＼ 入社者の約9割が未経験スタート！平均年齢31.6歳の活気ある職場です ／／ ★業界や職種の経験は問いません！学歴も不問です★ ――【こんな経験・興味をお持ちの方を歓迎します！】―― □ 社会人として働いた経験がある方 □ 何らかの営業経験がある方（業界不問） □ マーケティング分野に関心がある方 様々なバックグラウンドを持つ先輩たちが、未経験からスタートして活躍中です♪ これまでの仕事で身につけたスキルや知識も、きっとこの仕事で役立ちます！ ――【こんなタイプの方を求めています！】―― □ フットワーク軽く、積極的に行動できる方 □ 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 □ Web広告の世界に興味・関心がある方 □ チームで協力しながら仕事を進めるのが得意な方 ★活躍中のメンバーは、こんな前職から来ています★ 営業職（例：求人広告、WEBサイト制作、ルートセールスなど） 接客・販売職（例：アパレル、飲食店スタッフ、百貨店店員など） カスタマーサクセス（例：お客様サポート、課題解決支援など） 営業事務（例：スケジュール調整、契約書作成、事務サポートなど） -
■大手企業のコーポレートサイト・採用サイト/有名商品のブランドサイト/キャンペーンサイト等を年間約100サイト以上を制作。※江崎グリコ/ピーチ航空等の有名企業と取引！■福利厚生が充実しており,男女共に長く働ける環境。
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市北区） 想定年収
357万円～630万円 仕事の概要
Webデザイナーとして、大手企業を中心とした幅広いサイトのデザイン制作を担当いただきます。クライアン… 求める人材
【必須】■Webデザイナーの実務経験3年以上の方■Adobe Photoshopのスキル■Adobe Illustratorのスキル■… -
年間休日126日／土日祝休み／研修プログラム付き採用☆
勤務地
東京都台東区上野6-16-20 松村ビル6F 株式会社アイ・コーポレーション 給与例
給与例 ◆年収1500万円／月給42万円 ＋各種手当＋歩合給年額970万円 34歳・前職 運送業 入社10年目 チーフ（男性） ◆年収1200万円／月給42万円 ＋各種手当＋歩合給年額696万円 32歳・前職 飲食店ホールスタッフ 入社8年目 チーフ（男性） ◆年収 984万円／月給40万円 ＋各種手当＋歩合給年額480万円 30歳・前職 銀行員 入社6年目 課長代理（女性） ◆年収 750万円／月給33万円 ＋各種手当＋歩合給年額330万円 28歳・前職 宅配寿司 入社3年目 主任（男性） ☆前職年収 450万円 ⇒ 年収 750万円 ◆年収 690万円／月給33万円 ＋各種手当＋歩合給年額280万円 26歳・社会人野球出身 入社2年目 主任（男性） ◆年収 400万円／月給28万円 ＋各種手当＋賞与年2回 23歳・新卒入社 1年未満（女性） ※入社1年目は営業としての 体力づくりとして約半年～1年間 の研修プログラムがあります。 （能力・経験によって短縮あり） 仕事の概要
仕事内容 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ *･｡☆未経験OK！営業デビュー大歓迎☆｡･* 年休126日×完全週休2日×土日祝休み☆ 『学びながら働く』を叶えるチャンス□ 約半年～1年間の研修プログラム付き採用 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □ゼロからの営業デビューも歓迎！ 高卒以上！未経験・第二新卒の方も歓迎☆ 営業はどうやるのか等の基本から始め、 『稼げる営業』へと成長していきませんか。 □約半年～1年間の研修プログラムがあり！ 今回の募集は未経験の方をゼロから 育てていくつもりなので営業経験が なくて不安という方も大丈夫。 『学びながら働く』を叶えるチャンス☆ □同年代と一緒に楽しく働こう！！ どうせ働くなら楽しく働きませんか？ 入社9ヶ月未満の20代のほぼ同期の メンバーが12名在籍しています♪ □プライベートも大切にしながら働こう！ 年間休日126日以上（土日祝休み） で残業も月20時間以下なので、 プライベートを大事にしながら働けます♪ 《 仕事内容 》 採用プラットフォーム『indeed PLUS』の 提案営業をお任せします。 【具体的には...】 採用成功だけでなく、採用コスト削減 なども提案できる顧客起点の営業です。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ →採用課題のヒアリング、 アポイント取得 ▼訪問・提案 →訪問orオンラインでのご提案、商談 効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 クライアントの魅力が伝わる 広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 研修プログラムについて 》 約半年～1年間の研修プログラムを通して、 営業未経験の方でも【売れる営業】に なれるように助走期間を取っています。 現在、23歳～30歳の入社9ヶ月以内の 12名がプログラムを受講中です。 受講中のメンバーは全員が未経験です。 毎月、新しいメンバーが増えているため、 同期と一緒に学び、成長していくことが できますのでモチベーションを高く 保ちながら働ける環境です。 導入研修ではビジネスマナーから広告、 媒体、業界知識などの基礎の基礎から 教えていきます。 プログラム受講中は人材開発課の 専属講師と外部講師が期間中はずっと あなたと伴走していきます。 営業としての考え方や勉強会、 同行など配属部署のマネージャーや 先輩だけでなくいつでも自分の悩みや 不安なことを相談できる環境です。 また、業務以外においては人事部門からの サポートも手厚く、安心して成長できます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 当社についてご紹介 》 会社の雰囲気がわかるので、 リクルーティングサイトや インスタもチェックしてみて下さい！ 2024年12月現在、全国に9社しかない indeed Platinum Partners認定企業☆ 設立：32年目 従業員数：約130名 男女比：53％：47％ 平均年齢：32歳 年間休日126日 土日祝休み ▼リクルーティングサイト https://aicorpo.com/recruit/ ▼Instagram https://www.instagram.com/aicorpo_kyuujin/ ※1）月間4100万人以上が利用する 世界No.1の採用プラットフォーム ※Comscore総訪問数 2021年9月 ※出典：Indeed公式ホームページ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 ◆高卒以上・未経験OK ◆知識・スキル・経験不問 ◆学歴不問・第二新卒歓迎 ◆既卒・第二新卒の方歓迎 ◆IT・Web・広告に興味がある方 ◆Officeソフト（Word、Excel等） の基本操作ができる方 《歓迎》 ◆今よりも年収を上げたい方 ◆人と話すのが好きな方 ◆チームワークを大事にできる方 ◆トレンドに敏感な方 ◆企画力を生かしたい方 ◆フリーターOK ◆正社員を考えている アルバイト・派遣の方 ◆現在ハローワークで求職中の方 ◆Uターン・Iターン歓迎 □9割以上が未経験からのスタート！ 知識も経験もない自分で大丈夫だろうか… と不安を感じている方もご安心ください。 充実の研修と手厚いサポートで Web・広告業界デビューも応援します。 □職場環境について 20代の若手が多数活躍している職場です。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 専属講師もいますのでわからないことも すぐに質問できる環境なので無理なく、 じっくりと仕事を覚えることができます。 □社員インタビュー 経営者や役員、人事の方と話すことが多く、 多くの“学ぶキッカケ”に出会えます。 スキルアップの意識を高く持って働けば、 驚くほどのスピードで成長ができます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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未経験スタッフが活躍！新しい環境で成長するチャンス、ここにあります。
勤務地
東京都千代田区 福田リニューアル株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■職務内容： 営業部門の総合職として【既存顧客・新規顧客への営業、現地調査、提案、プレゼン、見積、契約、アフターフォロー】まで一貫してご担当いただきます。 入社後は営業部長と同行となりますが、ゆくゆくは後輩社員の教育を行ったり、プロジェクトの責任者としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ◎既存顧客・新規顧客への営業 ※新規と言っても、お客様の紹介などが基本で飛び込みなどはなし ◎顧客からの依頼内容に対する現地調査、営業概算、見積、契約、引渡書類作成等 ◎ご相談内容に対する提案・プレゼン ◎建設・他部署と連携して工事の補助、アフターフォロー等 ◎人脈を広げる為の各種交流会、見識を深める為の各種セミナーへの参加等 この企業の類似求人を見る
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アニメを作るだけでなく、新たな表現を模索する開拓者を求めます
勤務地
東京都杉並区桃井4-4-4スターテングビル5階 株式会社EMTスクエアード 仕事の概要
仕事内容 「AIを使ってアニメを作ったことがある」 「アニメ制作にAIは便利なツールだ」 「新技術AI・その開発に興味がある」 「もっと斬新な映像表現を自ら作りたい」 ――そんなあなたを歓迎します。 今回担当していただくお仕事は ●2D/3Dでのアニメーション制作 ●映像演出、ショートムービー編集 ●アニメ制作の新しい手法（AI等）の調査と実験 これまでにない表現方法の開発 ●弊社アニメーターおよび制作への 技術レクチャー＆サポート業務 ※AIスキルは必須ではありませんが、 活用経験のある方や興味のある方は 歓迎します。あなたの知識・情報を 還元して、弊社のレベルＵＰに 力をお貸しください。 【会社紹介｜EMTスクエアードについて】 トムス・エンタテインメント出身のプロデューサーが設立した、設立12年の成長中アニメ制作会社です。 現在は社員約60名、ヒット作や有名原作アニメも多数手掛けています。 近年は作画部・3DCG部の増員を図りながら、体制の強化・整備を進めています。 安定した内製体制の構築に向けて、着実に歩みを進めている段階です。 アニメ制作に誠実に向き合いながら、「働く人の環境をよくすること」も同じくらい大切にしたい。 そんな想いで、少しずつ会社を育ててきました。 完璧な環境ではないかもしれません。 でも、より良い現場を作っていこうという意志は、社内に確実にあります。 あなたの経験が、誰かの学びになり、 あなたの言葉が、チームを支える力になります。 “アニメをつくる”と、“人が育つ”を両立できる会社を、一緒に作っていきませんか？ 求める人材
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ●After Effects、Premiere、 Blender、Maya等の 映像制作ソフトの使用経験 ●ショートアニメやCM風動画の制作経験 （趣味・自主制作も歓迎） ●生成系AIや画像・動画生成ツールに 関する知識と、映像制作経験がある方 ●生成AIを活用し、アニメーション作品を 一人で完結して制作できる方 ●流行・新技術への感度が高く、 研究熱心な方 ●チーム内での情報共有や ノウハウ提供に前向きな方 -
◆我が国最初のシュリンク包装機を開発以来41年、自動包装機のメーカーとして社会に貢献。 ◆得意先に多様な業界の多数の優良企業を持ち、高い技術力で安定した経営基盤がある。
勤務地
東京支店（東京都台東区） 想定年収
380万円～550万円 仕事の概要
透明なフィルムでぴったりと包む「シュリンク包装」は当社が初めて開発した形態です。他社に真似できない… 求める人材
【必須】法人営業経験（商材問わず）【歓迎】製造業において法人営業やセールスエンジニア等の顧客折衝の… -
未経験OK！お友達と一緒に応募もOK！★フレックス制★完全週休2日制★服装＆髪型自由★
勤務地
高知県高知市はりまや町2丁目3-3 イチヤはりまやビル3階 株式会社KIRINZ 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━〇 完全オフィスワーク！ フレックス制！完全週休2日！残業なし！ 急成長中の業界でチャレンジができる！ 〇━━━━━━━━━━━━━━━━━ ーーーライバー事務所運営 5年以上の実績ありーーー 私たちは「人類の可能性を引き出す」というMissonの元、全国を対象に若い人材の育成と輩出を行なっています。そしてこの度、高知支社で一緒に成長できる仲間を募集します！ 今回高知支社を立ち上げることが決定しました。 高知支社を通じて、地元企業との連携を図りながら地域の魅力を最大限に活かし、地方から全国へと挑戦の輪を広げていきます。地方出身ライバーが活躍できる場を提供することで、地域経済の活性化に寄与するポジションを募集します。 高知からスタートし、日本全体、さらには世界へとつながるライブ配信事業の成長に挑戦しませんか？ 特別な資格やスキルは必要ありませんので、ご安心ください。 ＼業務概要と内容／ ライバーの獲得アプローチの業務改善が主な業務内容となります。 ＼一覧で見る業務内容／ ◆ライブ配信のサポート（公式LINE、電話でのコミュニケーション） ◆その他業務 (資料作成、リアルイベントの運営業務) ◆事業数値分析・オペレーション改善業務 ◆新規ライバーの獲得に向けたアプローチ方法の企画立案と改善 ◆営業事務のオペレーション改善 また、随時行われるイベントの企画や運営など、全面的にライバーのサポートに携わっていただきます。 □対面サポートよりも、公式LINE・電話でのサポートがメインとなります。 □特別な資格やスキルは必要ありません！ ＼外回りや営業は一切なし／ 完全なオフィスワークとなりますので、内勤希望の方はもちろん、営業経験がある方はライバーへの提案する際にその経験を活かせます！ □営業のようなノルマは一切ありません。 □ライブ配信の知識がない方・未経験の方も、最初はベテランスタッフがサポートしながら一緒に業務を行いますのでご安心ください。 □幅広い業務に携わるお仕事のため、ご自身の得意な事・やりたい事を活かせるように、まずは簡単なお仕事からお任せしていきます！ ＼未経験でも安心のお仕事です！／ 女性スタッフも多く活躍中で明るく働きやすい環境♪ 先輩社員がイチから教えますので、ご安心ください♪ 20代～30代前半の若いスタッフが中心に活躍しており、在籍しているスタッフのほぼ全員が未経験からのスタートです！ □スタッフの平均年齢=28歳 ※男女比 6:4 ※動画配信・SNS・接客・PC・スマホなどが好きな方は“天職”だと思います！ ＼昇給しやすいお仕事です！／ 年に2回昇給制度有り！ 入社1年目の昇給率90％以上でプライベートも充実できます！ ▼年間昇給金額平均 ○入社2年未満・・・13,000円 ○入社2年以上・・・19,000円 ＜株式会社KIRINZの紹介＞ 日本最多のコンテスト数を開催しており、登録者数も日本最大級のライバー事務所となっています。 □日本最大級のライブ配信コンテスト「MODECON」を主催。 □17LIVEの上位3社のみが得られるOfficial Business Partner最高ランク「GOLD Partner」 認定。 □HP：https://kirinz.tokyo/ □会社ビジョン紹介記事 https://www.wantedly.com/companies/kirinz/post_articles/889573 □KIRINZ Mission Movie https://www.youtube.com/watch?v=3oFLjpR6zLg 求める人材
求める人材: 未経験大歓迎！意欲・人柄重視採用、20代～30代前半が活躍中！ 長期勤続によるキャリア形成を図るため35歳未満の方を募集長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳未満の方を募集します！ ※資格不問・学歴不問（新卒・中途問わず、大卒・専門卒・高卒ＯＫ） 【必須条件】 ・笑顔で接する事ができる方 ・素直な方 ・主体性のある方 ・前向きに取り組める方 ・人とのコミュニケーションが苦手ではない方 ・ルーティンワークに対して理解、適性のある方 ・未知の業界にも興味を持ち、情報をキャッチアップする姿勢のある方 ・キーボードタイピングがある程度出来ればＯＫ！ 【歓迎条件】 ・上昇志向、成長意欲をお持ちの方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ＼活かせる経験・スキル／ ・PCの基本的なスキル（Excel、Wordなど）をお持ちの方 ・チャレンジ精神旺盛な方! ・ブランクＯＫ！復職したい方！ハンデはありません！ ★異業種からの応募もお待ちしております。 看護師、保育士、介護など、 人とのコミュニケーションをとる事が得意な方は活躍できます！ ＼前職でこんな仕事をしていた方もご活躍いただけます！／ 人材業界、エンタメ業界、アパレル業界、飲食業界、美容業界、接客業などなど ＼もちろん経験者の方も活躍できます！／ 芸能やエンタメ業界経験/興味がある方 ┗どんな配信が合うかの試行錯誤に経験が活きます！ 芸能事務所のマネージャー経験/興味がある方 ┗同じように担当の成長を一番近くで見ることができます！ この企業の類似求人を見る
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□未経験・第二新卒歓迎！□20代の先輩が教育□土日祝休み
勤務地
東京都千代田区神田紺屋町８番 ＮＣＯ神田紺屋町 株式会社アクティファイ 給与例
給与例 【年収例】 490万円／経験1年（年俸同額） 600万円／経験3年（年俸同額） 仕事の概要
仕事内容 お客様（SIベンダー）への製品紹介、 ソリューション提案、技術支援などを 含んだ営業活動を行っています。 IT分野に興味がある方であれば 活躍できる場があります！ 最新インフラ環境、世の中の情勢をみて、 社外と新しいビジネスを創作する クリエイティブなお仕事です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □未経験歓迎／文系理系不問 □完全週休2日制（土日） □残業月平均10時間程度 □丁寧・じっくり育成する体制 □2０代の先輩が親身にサポート！ □IT関連に興味のある方 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜具体的な仕事内容＞ 自社開発バックアップ／リカバリーソフト 「ActiveImage Protector」を中心とした プリセールスをお願いします。 使用方法、運用の相談対応および ITインフラ関連の対応をします。 導入後は専任の「サポートエンジニア」が 技術対応を行いますが、協力して 動作確認や検証を行います。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜当面は学びの期間＞ まずは、社内で製品について学びながら 先輩との同行とOJTを重ねていきます。 展示会ではカタログの配布や名刺交換など のヒアリング対応から一緒に行います。 実際に使用環境の構築も行い学ぶことで、 導入後の運用方法等の技術支援なども できるようになっていただきます。 ITの幅広い知識をつけて対応力を 身に付けることを目指してください！ IT業界は目まぐるしく情報が変わるため、 学ぶことはたくさんあり、独り立ちに 時間がかかることは当たり前です。 先輩や上司に頼りながら トライ＆エラーを繰り返して、あなたの ペースで着実に成長していきましょう。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜未経験でも、理系でも文系でもOK＞ IT業界未経験でも大丈夫。その理由は、 専門的な知識や経験より、 「IT関連への興味」 が最も大切な要素だからです。 ITやPC関連に好奇心を持って 意欲的に行動に移せる方なら、 未経験の方でも積極的に採用しています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜アクティファイについて＞ コンピュータソフトウェアの開発から 販売、マーケティング、技術支援、 コンサルティングまで一貫して 行っている当社。 セミナーや講演会にも積極的に出展 しており、今では国内外各地に 製品価値が浸透しています。 また、社員にとって働きやすい 環境づくりに注力しており、 残業は少なめで福利厚生も充実。 10年以上勤務する社員も多いなど、 定着率も抜群です！ 求める人材
求めている人材 □学歴不問／文系・理系不問 □未経験・第二新卒者 ＜こんな方を歓迎します＞ ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・社内外のコミュニケーションを大切にできる方 ・何事も意欲的に取り組める方 ・新しい知識を積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 □IT業界経験または何らかの営業経験者は優遇いたします！ □サーバー、クラウド、AWS等のIT知識がある方は活かせます。 -
【土日祝休み×残業ほぼゼロ】働きやすさ抜群！
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル30F 株式会社交換できるくん 仕事の概要
仕事内容: 住宅設備機器と取付工事をセットでネット販売している当社の内勤営業として、問合せがあったお客様への対応や見積書の作成をメインにお任せします。 ★お客様の満足度向上がミッションとなるポジションです★ 【お問合せ対応】 商品や金額、工事日程等に関するお客様からの問合せに対し、メールや電話にてご対応いただきます。 【見積り作成の流れ】 ECサイトからお客様が見積り依頼 ⇒ 設置状況の内容を確認し、社内システムで見積り作成 ⇒作成した見積りをお客様にメールで送信 ※見積り作成は平均一日10件～20件ほどになります。 【お問合せ例】 商品のご相談を受け最適な商品のご提案、施工方法や工事日程のご説明等 求める人材
求める人材: 長期キャリア形成のため35歳未満（例外自由3号のイ） -
◆奥伊吹グループは地域の資源を活かし新たな観光のあり方をスキー場・グランピング施設・道の駅等の運営を通じて展開 ◆当社のさらなる事業拡大に向けて参画していただけるメンバーを募集中！
勤務地
本社（滋賀県米原市）、グランスノー奥伊吹（滋賀県米原市） 想定年収
470万円～570万円 仕事の概要
■滋賀県内にある様々なレジャー施設等を運営する当社にて、本社経理・財務業務全般をお任せします。事業… 求める人材
【必須】経理のご経験をお持ちの方（実務経験3年以上）/簿記3級≪求める人物像≫■責任感を持ってきっち… -
AI技術に明るい方歓迎！日本のアニメ界を変えていく力を募集！
勤務地
東京都杉並区桃井4-4-4スターテングビル5階 株式会社EMTスクエアード 仕事の概要
仕事内容 アニメーション制作における 以下のいずれかの工程をご担当いただきます ◆2Dまたは3Dでの アニメーション映像制作 ◆映像演出や ショートムービーの構成・編集 ◆AI等の新しい表現技術や 制作手法のリサーチ・実験 ◆社内スタッフへの技術的フィードバック およびサポート 【こんな方にぴったり！】 ＊既存の映像制作にとどまらず、 新しい表現手法にも関心がある方 ＊AIツールを"補助ツール"として活用し、 制作の幅を広げたいと考えている方 ＊「AIでアニメを作ってみた」経験がある または興味がある方（趣味レベルでOK） ＊今後立ち上がる "技術研究・開発的なチーム"にも 関わってみたい方 【これからのアニメ制作に向けて】 弊社では現在、 映像制作の効率化と表現の多様化を目指し AI等の新技術を取り入れる取り組みを 進めています。 AIスキルが必須ではありませんが、 活用経験のある方や興味のある方は 歓迎いたします。 社内にその知見を還元してくださる方を 特に求めています。 【会社紹介｜EMTスクエアードについて】 トムス・エンタテインメント出身のプロデューサーが設立した、設立12年の成長中アニメ制作会社です。 現在は社員約60名、ヒット作や有名原作アニメも多数手掛けています。 近年は作画部・3DCG部の増員を図りながら、体制の強化・整備を進めています。 安定した内製体制の構築に向けて、着実に歩みを進めている段階です。 アニメ制作に誠実に向き合いながら、「働く人の環境をよくすること」も同じくらい大切にしたい。 そんな想いで、少しずつ会社を育ててきました。 完璧な環境ではないかもしれません。 でも、より良い現場を作っていこうという意志は、社内に確実にあります。 あなたの経験が、誰かの学びになり、 あなたの言葉が、チームを支える力になります。 “アニメをつくる”と、“人が育つ”を両立できる会社を、一緒に作っていきませんか？ 求める人材
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ●After Effects、Premiere、 Blender、Maya等の 映像制作ソフトの使用経験 ●ショートアニメやCM風動画の制作経験 （趣味・自主制作も歓迎） ●生成系AIや画像・動画生成ツールに 関する知識と、映像制作経験がある方 ●生成AIを活用し、アニメーション作品を 一人で完結して制作できる方 ●流行・新技術への感度が高く、 研究熱心な方 ●チーム内での情報共有や ノウハウ提供に前向きな方 この企業の類似求人を見る
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日本のアニメ業界が、これからも世界の目標であり続けるために！
勤務地
東京都杉並区桃井4-4-4スターテングビル5階 株式会社EMTスクエアード 仕事の概要
仕事内容 ＜制作デスク募集！＞ 新しいステップを、EMTスクエアードで 踏み出しませんか？ 【私たちの取り組み】 安心して続けられる現場を目指して 現在、着実に進化中です。 アニメ業界は決して楽な現場ではありません だからこそ私たちは数年前から、 働く環境や体制の見直しに 本気で取り組んできました。 退社時間の適正化 精勤手当や鑑賞補助など、 働きやすさを支える制度の整備。 こうした改善は、すべて 「現場で働くスタッフが、 安心して実力を発揮できるように」 という想いから生まれたもの。 会社としてまだまだ発展途上ですが、 今まさに "制作体制をより良くしていく段階" にあります。 【お任せしたいのは、こんな業務】 ●作品のスケジュール管理、cut数の把握 ●進捗管理 ●若手進行スタッフへの助言やフォロー、及び育成 ●各監督クラスのスタッフさん、アニメーターさんや、協力会社さんとの連携・打ち合わせ ●各セクションとのクオリティ確認 修正対応 ●チーム内での報連相 コミュニケーションの潤滑油としての役割 いい作品づくりの土台は、いい環境から。 私たちと一緒に働きませんか？ 【会社紹介｜EMTスクエアードについて】 トムス・エンタテインメント出身のプロデューサーが設立した、設立12年の成長中アニメ制作会社です。 現在は社員約60名、ヒット作や有名原作アニメも多数手掛けています。 近年は作画部・3DCG部の増員を図りながら、体制の強化・整備を進めています。 安定した内製体制の構築に向けて、着実に歩みを進めている段階です。 アニメ制作に誠実に向き合いながら、「働く人の環境をよくすること」も同じくらい大切にしたい。 そんな想いで、少しずつ会社を育ててきました。 完璧な環境ではないかもしれません。 でも、より良い現場を作っていこうという意志は、社内に確実にあります。 あなたの経験が、誰かの学びになり、 あなたの言葉が、チームを支える力になります。 “アニメをつくる”と、“人が育つ”を両立できる会社を、一緒に作っていきませんか？ 求める人材
求めている人材 こんな方を歓迎します！ 【必須条件】 ＊アニメ制作進行として 3年以上の経験がある方 ＊1話完遂の実績が豊富な方 （複数話数経験者は尚歓迎） 【歓迎条件】 ＊自分の作りたいアニメがある方 ＊周囲との連携を大切にできる方 ＊将来プロデューサーを目指している方 ＊アニメが大好きで、 業界に長く関わっていきたい方 ＊制作デスク経験者 -
安定事業で未経験から営業デビュー！経験者優遇！完全週休2日制
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル 8F エコトラスト株式会社 給与例
給与例 【インセンティブ重視の場合】 売上1400万円（粗利450万円） 450万円×7％＝インセン31万5000円 固定給＋インセンティブで… ＝＜月収52万5000円！！＞ 【年収例】 ・1100万円／同業経験者(29歳) ・700万円／未経験／元アパレル(30歳) ・700万円／未経験／元飲食店(28歳) ・550万円／未経験／元製造業(26歳) 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 業績好調の安定事業 ＞＞ 完全週休2日制・長期休暇あり！ 生活・収入ともに安定の環境◎ ===================== ★未経験のサポート体制も万全！ 営業デビューしたい方も大歓迎！ 2ヶ月の丁寧な研修を受けてからの ひとり立ちだから、安心です！ ===================== 【仕事内容】 太陽光パネル・蓄電池・エコキュート といった、いわゆる「エコ商材」の 個人向け営業です。 ～ 営業の流れ ～ ◎アポの準備 専任部署から提供されたお客様情報を もとに、ご提案する内容をまとめたり 資料をしっかりと準備します。 ◎商談 実際にお客様宅を訪ね、お話を聞き 商品を提案していただきます。 【訪問件数】1日3～4件程度 ＜話を聞いてもらいやすい！＞ 電気・ガス代が高騰している今、 エコや節約を意識するお客様は多く 需要も高まってきています。 豊富なバリエーションの商材で 様々なニーズに応えられるので、 スムーズな営業活動が行いやすく 喜んでいただける機会も多数！ ＜教育体制もバッチリです＞ 2ヶ月にわたる丁寧な研修期間を 設けておりますので 未経験の方もご安心下さい◎ ～ 研修の流れ ～ ◎期間：1-2ヵ月間 最初の1ヶ月程は先輩の商談に同行研修 しみっちり研修を行います。 ロープレなどを通し、商談をひととおり マスターした後に一人立ちとなります。 ■業績好調の安定事業！ ―――――――――――――――― 2024年1月期の実績売上高は20億！ 生活インフラに直結する事業のため 需要は高まる一方で、業績も安定。 エネルギー不足が懸念される現代。 太陽光など自然エネルギーを活用した 新たなテクノロジーはもちろん、 SDGsのような環境に関する 目標達成への熱心な取り組みなど、 「エコ」に関する世間の注目は ますます高まってきているので 今後も更なる発展が見込めます。 ■地球にも・お客様のためにも！ ―――――――――――――――― 私達が取り扱う「エコ商材」は 環境問題の解決だけでなく お客様の満足度にも繋がります。 環境維持に貢献できる喜び… お客様の笑顔に出会える喜び… あらゆる方面でのやりがいや 達成感を感じられますよ。 求める人材
求めている人材 ◎要普通自動車免許(AT限定可) 【 営業経験者、優遇！ 】 業界未経験でも営業職のご経験のある方、給与面など優遇いたします！ 【 営業未経験OK！ 】 商材のについての知識はもちろん セールストークなど営業のノウハウを 学んだり、実際にお客様を訪問する前の ロールプレイングなども きちんと行います！ 「未経験でもチャレンジしたい」 「営業デビューしてみたい」 そんな方もぜひお待ちしております！ 【 “エコ”に興味がある方も！ 】 環境問題やSDGsに関する仕事に 興味があったり「節約が好き！」 そんな方も大歓迎です。 電気・ガス代などに関する問題は お客様に限らず、自分にも関係が あるからこそ共感ができますし、 お客様に寄り添った視点でプランを 提供することもできますよ◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【日本最大級の人事向けポータルサイト「HRプロ」を展開する企業】人事の方向けに有益な情報提供を行うプラットフォームの「HRプロ」や日本最大規模の人事向けフォーラム「HRサミット」を主力事業に拡大中。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
新規事業部門にて、新しいサービスの「企画・運営・販売」をお任せします。既存のイベントを運営しながら… 求める人材
業界未経験歓迎★チャレンジ意欲をお持ちの方歓迎【必須】■社外の人とコミュニケーション、交渉経験をお… -
未経験者積極募集♪年休125日！月給29万円～！若手活躍中！
勤務地
広島県広島市中区大手町2-8‐2 フージャース広島大手町ビル10Ｆ 広島支店 給与例
給与例 360万円 / 入社1年目・業界未経験・女性 520万円 / 入社2年目・主任・男性 680万円 / 入社3年目・課長・男性 仕事の概要
仕事内容 【当社の魅力】 ★20代・30代活躍中！ ★入社1年半で年収500万円も可能！（未経験・20代中盤・前職：飲食業） ★広島支店は、全国14支社の中でも設立が浅いため、昇格・役職に就くチャンスが多い！ ★今後の支社展開で、支社の責任者になれるチャンスも！ ★未経験からも「売れる」・「稼げる」ための手厚いサポート！ 当社は広告代理店として、 お客様の課題を解決するための プロモーションを提供しています。 ＼ 新規開拓・提案営業メンバー大募集！ ／ 今回の求人は、 クライアントのニーズを深く理解し、 効果的な広告キャンペーンを 設計・実施する役割を担っていただく方を 募集しています！ 【具体的には】 ◇飲食業界の新規顧客の開拓 飲食業界のお客様に対し、求人広告の企画や 集客対策などのご提案をお願いします。 新規お客様に対し 近況や直近のお困りごとを伺い お客様の課題に対して効果的な広告の 企画・提案業務を行います。 ご提案する商材は、 POPの活用やWEB広告、SNS運用など、 様々なツールを使用します！ 大手のポータルサイトなどの ご提案も行うため お客様には興味を持ってもらいやすく 顧客の獲得がしやすい環境です！ ◇既存顧客へのご提案 すでに当社で実績のあるお客様に対しても 継続していただけるよう フォローする業務もお願いします。 ■業務の流れ プロモーションコンサルタントとして、 以下の業務を担当していただきます。 1. クライアントとの打ち合わせを通じて、 課題やニーズをヒアリングし、 最適な広告戦略を提案します。 2. 広告キャンペーンの企画・立案を行い、 制作チームと連携して 広告素材を作成します。 3. 広告掲載後の効果測定を行い、 クライアントに対して 報告・改善提案を行います。 4. 長期的な信頼関係を構築し、 リピート率の向上を目指します。 当社では、 社員一人ひとりがクライアントに寄り添い、 丁寧なフォローを心がけています。 その結果、リピート率は8割以上を誇り、 長年にわたる信頼関係を築いています。 新たに入社される方には、 先輩社員がしっかりとサポートし、 成長を後押しします。 広告業界での経験がある方はもちろん、 未経験でも意欲的に取り組める方を 歓迎します。 【入社後の流れ】 ◇基礎研修（2週間） まずは広告とは何かや当社についてなどの 基礎を学びます。 しっかりとした研修制度があるため、 未経験からでもチャレンジできます！ ◇配属 研修後、OJT研修を通して、 先輩と一緒に実践に基づいて業務の理解を 深めていきます。（1ヶ月～2ヶ月） ◇引き継ぎ 先輩からお客様を引き継ぎ、 営業スキルを習得していきます。 早い人では、この期間中に 初受注に至る方もいらっしゃいます。 成功体験をどんどん積み、 着実に成長できる環境を ご用意しています。 【バディ制度】 当社では、特定の先輩を教育担当にする 制度を設けています。 そのため不明点を誰に聞けばよいか悩む、 といったことが発生しません。 「バディ制度」の他に、 不安を解消するための相談窓口も 設置しています。 ルート営業から提案営業に ジョブチェンジした先輩スタッフも多数！ またマネジメントに挑戦してみたい方には 管理職をお任せすることも可能です。 結果や実績を正当に評価する仕組みが 整っており、また、組織拡大に伴って ポストにも空きがあるため、早期 キャリアアップを目指すことができます。 【社員インタビュー】 以前は別業界で働いていましたが、もっと人と直接関わる仕事がしたいと思い、営業職に転職しました。 営業職はお客様とのコミュニケーションが多く、直接的に会社の成長に貢献できる点に魅力を感じました。 最初は営業の基本を学ぶことから始まりました。お客様との信頼関係を築くことの難しさを実感しましたが、 その分、成功したときの達成感は大きかったです。 今後もお客様との信頼関係を大切にしながら、より多くの契約を獲得していきたいです。 また、後輩の育成にも力を入れ、チーム全体の成長に貢献したいと考えています。 営業職は大変なことも多いですが、その分やりがいも大きいです。 お客様との信頼関係を築くことが成功の鍵ですので、常に誠実な対応を心がけています。 これから営業職を目指す方は、ぜひ一緒に頑張りましょう～！ 【株式会社ルミナスについて】 2017年設立。以来、 目覚ましい成長を遂げている会社です。 お客様も順調に増加しており、 2024年5月には新宿支店を新たに設立。 安定した事業展開を続けています。 当社ではアフターフォローに力を注いで いるため、リピート率は8割！ インセンティブは継続発注でも 支給するので、ガッツリ稼げる 仕組みになっています◎ また、積極的に学ぶ姿勢があれば、 アクセス解析の知見など、 WEBマーケティング関連の スキルも習得できます。 自分でスケジュールを管理でき、 直行直帰なども可能です！ ワークライフバランスの両立を目指しながら 「売れる営業」として成長するための ノウハウを駆使し、 一人前の営業になりましょう！ お客さまとの商談・打ち合わせは オンラインツールを利用したリモートで 行う場合もあります。 ※転勤・異動なし 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・Ｕターン・Ｉターン歓迎 【必須条件】 ＊タイピングなどの基本的なPCスキル 【歓迎条件】※下記いずれかに当てはまる方 ＊販売・接客の経験を活かして働きたい方 ＊営業職に挑戦してみたい方 ＊頑張りを正当に評価してほしい方 ＊仕事を通じて自分に自信をつけたい方 ＊マーケティングスキルを身につけたい方 「大学を卒業していない」 「社会人デビューやブランクがある」 そんな方もＯＫです♪ 過去には 「待遇がいいから」 「コミュニケーション力を身につけたいから」 「体力が向上しそうだから」 といった志望動機の方もいらっしゃいました。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー／営業経験を生かして事業開発・MGRにチャレンジしませんか？
勤務地
東京都新宿区新宿 XMile株式会社 仕事の概要
仕事内容: 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 X Mileは「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、令和元年に創業したノンデスク産業のDXを志すスタートアップです。現在は、ノンデスク産業向けのSaaS事業と、?従事者向けサービスのHR事業の2つの事業を展開しています。 【募集背景】 ノンデスク産業では人手不足が社会問題化しており、現場は業務を人力や紙・FAXを中心とした非効率なオペレーションに忙殺されています。 巨大産業のデジタル化を推進していただける人材を募集しています。 ＜具体的な業務＞ 物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 【ポジションの魅力】 運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。 コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 また、PdM（プロダクトマネージャ）と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・法人への課題解決型の営業経験3年以上 ・能動的にアクション量を追った経験2年以上 ┗法人への新規飛び込み営業など ・普通自動車免許(AT限定可) ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ＜歓迎要件＞ マネジメント経験 この企業の類似求人を見る
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《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5F 株式会社ベネフィットライン 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など 幅広いプロジェクトにおける内装設計基本業務 （実施図作成がメイン。案件によって基本図作成～設計監理業務まで対応） ・クライアントへのヒアリングからプレゼンテーション ・法規相談 ・ご志向性によってはチームマネジメントをお任せすることもあります 【入社後について】 内装の基本設計、実施設計など、 これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。 得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、 少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・内装の基本設計、実施設計の実務経験をお持ちの方(経験年数12年程度) ・一級建築士資格 ・ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方 ・ひとつの業態ではなく幅広い業態の案件を経験したい方 ・Vector実務経験 【活かせる経験】 ・内装の基本設計、実施設計 ・建築法規の知識 ・設計監理業務、現場管理業務の経験 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
【日本最大級の人事向けポータルサイト「HRプロ」を展開する企業】人事の方向けに有益な情報提供を行うプラットフォームの「HRプロ」や日本最大規模の人事向けフォーラム「HRサミット」を主力事業に拡大中。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
人事ポータルサイト「HRプロ」に掲載する人事ベンダー企業へ広告プランの提案からアップセル、各種タイア… 求める人材
業界未経験歓迎★チャレンジ意欲をお持ちの方歓迎【必須】■営業のご経験をお持ちの方（法人・個人問わず… -
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東京都港区 株式会社リーディングマーク 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 リーディングマークの会社・事業の成長を採用という面から支援し実現するための中途採用担当者を募集します。 事業の強化・推進のため、即戦力となり得る方々の中途採用業務からお任せしますが、ご自身の志向性に合わせ、業務範囲を拡大することも可能です。 会社や事業の状況を適切に理解・把握しながらターゲットとなる人物像を正しく理解・認識し、そのような方々にリーディングマークでご活躍いただくための採用施策の検討から、施策の実施・運用、候補者様やエージェント企業様とのコミュニケーション、候補者の皆様の内定後のフォローまで一貫し対応していただきます。 採用手法も従来の形を正とせず、新しい手法や施策も柔軟に検討し、取り入れながらチャレンジしていただければと思います。 【主な業務内容】 今後の事業成長を人事、まずは採用の側面からリードしていただくことを期待します。 強みを活かしていただくことを主眼として、役割分担は出来る限りフレキシブルに検討しますが、そこまで大きな組織ではないため、全部自分ごとの精神で取り組める方を歓迎します。 ▼具体的な業務内容 ・採用計画についての経営／GM／マネージャー陣との協議・すり合わせ ・採用ニーズの分析並びに要件定義 ・ジョブディスクリプションの作成・展開 ・採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行 ・選考及びクロージング過程における各種対応 ・候補者様との折衝を含めた各種コミュニケーション ・エージェント企業様とのリレーションの構築 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・リファラル採用の推進 ・採用関連数値の取りまとめと分析、レポーティング ・上記に基づく改善点の洗い出しと実行 【組織体制について】 現状HRは採用以外に、労務、人事企画、広報、総務を担っており、正社員5名、パートナーメンバー4名で構成されています。 【本ポジションの業務の魅力】 急成長フェーズの事業を体感しつつ、社員数が100名、200名、300名と大きく拡大する中で、採用の中核という極めて重要な立ち位置を経験することができます。 採用で競合するのは大半が上場・外資を含めた自分たちよりも企業規模の大きな企業様ばかりです。そうした企業様よりも入社する意味・意義のある会社、ジョインする価値のある事業と感じていただくのは簡単なことではなく、だからこそ、大手の企業様では簡単には身につけることのできない、HRとしての地力を培っていただくことができます。 採用チームだけで20名、30名という企業様には規模感では敵いませんが、メンバー個々の地力では必ず凌駕していくチームを構築します。 また、弊社HRはHRとしての個人のキャリアを大切にしていきます。採用に限らず、特定の業務範囲しか対応できない方は、HRとしての価値を大きく高めることは難しいと考えており、将来的にマネジメントも含め、HRとして対応できる業務範囲を拡大していただけるよう、配慮していきます。 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ▼下記、いずれかのご経験をお持ちの方であれば必須要件を充足しているものとします。 ・事業会社での採用担当経験1年以上 ・エージェント企業様における営業担当やキャリアアドバイザー等の実務経験1年以上 【歓迎要件】 ・エージェント企業様経由、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど、多種多様なチャネルを活用しながら採用活動を実施されてきた経験がある方 ・これまでの業務において社内外のステークホルダーを巻き込みながら、共に成果へと向かう協働体制を築いて来られた方、または、今後そのような業務にあたっていきたい方 ・現状を客観的に分析し、冷静に見極め、誠意をもって改善にあたれる方 ・IT・ゲームなどの分野における中途採用の実務経験がある方 ・採用広報や採用ブランディングの企画・運用経験がある方 ・Wantedly、Greenなど媒体運用のご経験がある方 ・ジャイアントキリングすることに心地良さを感じる方 【求める人物像】 ・当社のMission／Valueに共感できる方 ・市況観を適切に経営層や事業メンバーに伝えながら、採用の方針を議論できる方 ・他の部署や担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方 ・候補者様・エージェント企業様など、お客様となり得る方たちの視点での思考／判断ができる方 ・受け身ではなく、主体的に提案し行動できる方 この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□X Mileの主力事業を中心に、X Mileが運営する各サービスの SEO 戦略全般を担っていただける方を募集！
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東京都新宿区新宿 XMile株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■役割 X Mileでは SEO やデジタルマーケティングに力を入れ、Google Analytics 360、Tag Manager、BigQuery などを利用しています。 これらに加えて Search Console や各種 SEO ツールを活用・分析し、専門的な知識・経験をもとに、新たな施策、新たなコンテンツ制作をリードしていただきます。 ■仕事の魅力 ・成果にコミットするチームのため、受動的ではなく自ら施策立案、実行ができます。 ・顧客満足度向上だけではなく、売上貢献も含めたCRM領域にも関わり、マーケティング領域のスキルの幅が広がります。 ■よくあるご質問 Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？ A：私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。（業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため） Q：トラックドライバーの時間外労働時間上限が制限される『物流の2024年問題』の煽りは受けませんか？ A：『2024年問題』は当社にとって追い風です。『2024年問題』を契機に、荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資を積極的に進める会社が増えています。 また、コロナによって非対面を前提としたオペレーションが増えた結果、デジタル化も進んできています。人口減少する日本におけるDXの最後の砦と言われる、ノンデスク産業に対して、人材採用と業務管理のデジタル化を急速に推し進めており、時流に即した黒子の成長企業となっています。 Q：ノンデスク産業はなんとなく大変なイメージがあります。実際はどうですか？ A：大変さがあるとすれば「営業力を伸ばすための成長痛」だと思います。ノンデスク産業の人材紹介はまだまだ発展途上であるのに加えて、専門性が高く、大手の総合系の人材紹介と比べて求人数が少ないです。 そんな中で、転職支援をしていくためには、「いかに求人の魅力を適切に伝えられるか」という視点が問われます。魅力を伝えるには、営業や業界に関する洞察を深めていただくような勉強が必要になるので、そういった意味では確かに大変です。 成果を出しているCAは、「候補者の懐に入るのがうまい」「市場成長率やホットな業種に関する情報、求人相場に関する情報を集めている」と言った特徴があります。 ＜具体的な業務＞ ・SEO内部施策（サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計、他施策） ・SEO外部施策（ナチュラルリンクの獲得のための施策企画、実施） ・コンテンツ制作のキーワード設計 ・KPIの策定～管理・運用 など。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・大規模サイトにおける SEO 責任者経験 ・Google Analytics など Web 解析ツールの業務利用経験 ・Google Tag Manager などタグ管理ツールの業務利用経験 ・Web サイト制作、開発経験 (3年以上) ・SQL の業務利用経験 ＜歓迎要件＞ ・Google Analytics の専門的な知識および業務利用経験(3年以上) ・Google Tag Manager の専門的な知識および業務利用経験(1年以上) ・各種Web広告に関する知識と運用経験 ・プログラミング開発経験 ・データベースの設計、運用経験 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□私たちは、志を共にする起業家やベンチャーキャピタリストと肩を組み、次世代を創る挑戦をしています！
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東京都港区六本木 フォースタートアップス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 私たちは、日本を代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すため、成長産業領域におけるヒトの支援（人材支援）と、カネの支援（資金支援）を軸としたハイブリッドキャピタル事業と、スタートアップ ・エコシステム構築を目指して事業を推進しています。 事業規模の拡大に伴い、情報システムのメンバーとして運用や設計を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・問い合わせ対応 ・入退社対応 ・資産管理 ・各種ドキュメント整備 ・社内システムの運用改善 ・ITツール･システムの導入 <将来的に実施可能な業務> ・ゼロトラストをベースにした設計の企画･構築･運用 ・セキュリティ対策の方針策定･実行 ・社内規定の変更･管理 <環境> デバイス : Windows / macOS (約90%がmacOS), ガラパゴス携帯 グループウェア : Google Workspace コミュニケーション : Slack ドキュメント : Google Drive, esa, Notion, Microsoft365(クライアントアプリのみ) MDM : Jamf Pro / CLOMO EDR : CrowdStrike IdP : Okta ネットワーク : Fortigate / Juniper Mist SFA : 社内独自システム 人事系 : SmartHR / ジョブカン 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していること ・情報システムとしての業務経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・ゼロトラストの考えをベースとしたシステムの企画･設計 ・上場企業の情報システム部門における業務経験 ・各種SaaSの導入･運用の経験 ・社内横断でのプロジェクトをPMとして主導した経験 ・プライバシーマークの運用経験 -
【コールセンターSV】■自社製品の無料提供や充実した休憩スペースなど豊富なサポートが充実 ■閑静な住宅街にあるきれいなオフィスで働くことができます■化粧品・美容関連商品を扱う企業でのキャリアアップ可能
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コールセンター（東京都渋谷区） 想定年収
360万円～420万円 仕事の概要
■コールセンターにおけるSV業務全般■品質向上のための施策立案・実行■オペレーターの教育・指導やモチ… 求める人材
【必須】コールセンターでの就業経験【歓迎】・顧客折衝におけるマネジメント経験・化粧品や美容関連の商… -
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東京都中央区 株式会社マイベスト 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、中途採用担当として、単純に人数を増やすのではなく会社の成長を実現させる採用にコミットしていただきます。 ▼具体的な業務内容は下記です。 ・採用市場における母集団形成 ・面接・面談の対応 ・求人媒体管理・エージェント対応 ・スカウト・ダイレクトリクルーティング ・組織文化の情報発信 求める人材
求める人材: 【応募資格（必須）】 営業または採用にて圧倒的な成果を残した経験がある方 【応募資格（歓迎）】 ・細部にまで拘れる方 ・事業責任者または採用マネージャーのご経験がある方 ・SNS運用のご経験がある方 【求める人物像】 ・私たちが取り組む課題（「選ぶ」領域）への共感と、それを解決することに興味がもてる方 ・会社のバリューや、チームの大切にしていることに共感していただける方 ・ユーザーや社内メンバーの気持ちに応えるべく、真摯に取り組める方 ・社内のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方 ・サービスを成長させることに強く興味がある方 ・数値に対するコミット意欲の高い方 この企業の類似求人を見る
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□M&Aを中心とした成長戦略を描く当社において、IPO準備や企業結合会計、連結会計など、今後の成長に大きく関わる業務に参画できます。□CFOや経理責任者と距離が近いので、密なコミュニケーションを取りながら業務を進められます。□アパレルでの財務マネジャー候補の募集です。□上場準備会社の経理財務メンバーを募集！（会計士・監査法人出身者歓迎）□日商簿記2級程度の知識がある方の募集です。□年間休日125日 ご自身のライフスタイルに合わせた出勤時間が選べます。
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東京都港区 株式会社SHIFFON 仕事の概要
仕事内容: これまでにご経験や適性に応じて、以下の業務を担当していただく予定です。 ◆財務・経理に関する業務 ? 日常経理業務（仕訳計上、債権債務管理、請求・経費管理、固定資産管理等） ? 月次・四半期・年次決算関連業務（減損、収益認識等の会計処理の検討を含む） ? 税務申告 ? 資金管理 ? 開示資料の作成 ? 将来的に見込まれる業務として、連結決算業務 ◆IPO準備業務 ? 内部統制の構築 ? 規程類の作成 ? 決算プロセス、業務プロセスの見直し、企画・改善等 ? 基幹システム更改における要件定義 ? 監査法人、証券会社対応 求める人材
求める人材: （必須） 経験（以下のいずれか） 公認会計士、監査法人における監査業務経験3年以上 上場準備～上場事業会社における経理・財務実務経験が概ね5年以上スキル 日商簿記2級程度以上の企業会計知識があり、主要な仕訳処理、月次・年次決算整理が行える 事業会社における開示書類作成業務の知見、経験 （歓迎） 計算書類、開示資料作成の実務経験 IPO準備経験 税務申告作成経験 連結決算及び開示業務への従事（親会社経理としての連結決算経験、もしくは子会社経理として親会社への報告経験） 資金繰り管理経験（グループの資金繰り管理経験があれば尚可） 求める人物像 当事者意識を持って、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方（自己の業務守備範囲だけに固執しない方） 業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方 社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 この企業の類似求人を見る
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【インフラエンジニア】AWS（クラウド）エンジニア「インフラ」という観点から「事業」をスケールさせていく#自社開発 #新規サービス#挑戦できる環境
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東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー22階 株式会社東京通信グループ 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 ゲームの高速開発や続々立ち上がる新規事業創出を支えながらスケールさせていける インフラエンジニアを募集しています。 新しいサービス開発に携わったり様々な技術に挑戦しながら、一緒に「 Digital Well-Being 」を実現していきましょう！ 【業務内容】 ・パブリッククラウド(AWS)を用いたWebアプリケーションなどのインフラ設計～構築、運用 ・サーバの監視やロギング、レポーティング ・適切なコストマネジメントとレポーティング ・セキュリティ対策の検討や調査、実施 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・パブリッククラウド AWS（EC2、RDS、S3、ELB、CloudFront等）を用いたインフラ環境の設計～構築、運用経験 ・チームで円滑にプロジェクトを進めるコミュニケーション能力 ・ネットワーク周りの知識と経験 【歓迎スキル・経験】 ・DockerやKubernetesの知識と経験 ・インフラやネットワーク関連のセキュリティ知識、対策経験 ・DB(RDBMS/NoSQLなど)に関する知識と経験 ・OSSのミドルウェアを用いたサーバの構築や運用の経験(Apache、Nginx、MySQL、MariaDB、PHP、Python等) ・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮した設計 【マッチする人物像】 ・問題課題に対して諦めずに向き合える ・チーム開発を大切にし、前向きなコミュニケーションが取れる ・新しい技術など積極的に学ぶ ・当事者意識を持って業務遂行できる -
■乳飲料等の液体食品の製造や運搬で使うタンク・タンクローリーの設計/製造～販売を行うエンジニアリングメーカー ■創業122年で培った技術力で牛乳用タンクローリーにおける国内シェアは80%、北海道内100％を誇ります。
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東北営業所（岩手県盛岡市） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
牛乳用のタンクローリーなどを製造し、北海道でのシェア100%、国内全体のシェアも80%を誇る当社にて、お… 求める人材
【必須】■営業及びマネジメントのご経験※業界不問【歓迎】■食品製造機器類の営業や販売の経験■機械製… -
◆年間休日123日・福利厚生も充実しており、残業も少なめです◆裁量もあり、業務内容も多岐に渡るやりがいある仕事ができます◆
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愛知県知多市 サントリー知多蒸溜所株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ◆総務部に所属頂き、総務～人事～経理と幅広くご経験頂けます。これまでのキャリアや希望を鑑みて 業務を割り振りますが、将来的にはすべて見渡していただけるようなキャリアパスを目指していただきます。 【総務人事】採用～教育、給与計算・社会保険手続き・就業規則や人事制度の策定 【経理財務】請求書発行・売掛買掛金管理・月次～年次決算 その他環境保全や工場総務、安全衛生等、製造業ならではの業務にも関わって頂けます。 求める人材
求める人材: ◆総務・経理・人事・経営企画等、管理部門においてのご経験 ◆会計事務所でのご経験 ※日商簿記検定2級程度の知識をお持ちで、社会人経験をお持ちの方は是非ご相談ください。 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
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東京都千代田区外神田1-8－13NREG秋葉原ビル6F 株式会社 カヤックボンド 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 カヤックボンドは「つくりたいをつなぐ」を掲げ、 最新技術を用いたWEBアプリ、 スマホアプリ、 WEBシステム開発を行っているプロフェッショナル集団です。 東証グロース市場上場の面白法人カヤックのグループ会社として、 グループ全体の開発やエンジニア育成の基盤としての役割を担っています。 グループ企業と連携したゲームエンタメ領域の開発案件だけでなく、 業務系、 医療系、 BtoBtoCの大規模開発など、 様々なジャンルの案件が進行中です。 【 業務内容 】 あなたの得意分野や成長ビジョンにあわせ、 インフラ移行案件の専門作業や、 クラウドエンジニア・アーキテクトとしてスペシャリストを目指していただきます。 スキルにより、 実際の移行作業に始まり、 要件定義～移行計画、 レビュー、 ステークホルダー調整など、 徐々に力が発揮できるポジションをお任せしていく可能性があります。また、 社内開発におけるインフラ技術の平準化にもお力添えいただけることを期待しています。 将来的には、 あなたの成長と実績に応じてメンバーをとりまとめるリーダー業務や、 クラウドやオンプレミスなどインフラ案件の第一人者や責任者としてのキャリアアップの機会も提供可能です。 ■お任せしたい業務 ・コンテナを中心としたシステム基盤の構築、 テスト、 運用 ・データベース、 セキュリティなどの構築、 テスト、 運用 ・高レベルの可用性・負荷・拡張性・堅朗性の構築、 テスト、 運用 ・運用を見据えた各種メトリクス、 及びログの監視設計 また、 キャリアアップに応じて以下の仕事も担っていただきます。 ・ベンダーとの渉外を含むマネジメント実務 ・リプレース固有のデータ完全性、 保全検証業務 ▽対応案件例 ・大手量販店向け電子決済アプリ（サーバーサイド開発） ・医療系コミュニケーションアプリ（サーバーサイド/フロントエンド/スマホアプリ開発） ・放送局向けコンテンツ管理システム（フロントエンド/サーバーサイド開発） ・電子チケットアプリ（スマホアプリ開発） ・プログラミング教育ゲームアプリ（サーバーサイド/フロントエンド開発） ・オンプレミスとパブリッククラウドという、 全方位の経験を積める喜びがあります。 ・仮想環境への移行などで必要な、 クラウドベンダー、 ソフトウェアベンダー固有の専門性や経験の獲得ができます。 ・1,200万人規模の利用者がいる電子決済アプリに関わるため、 自身の携わったシステムが多くの方に使われる達成感が得られます。 ご経験に応じて、 以下のようなお仕事も可能 ・機会が少ない大規模インフラ案件の移行マネジメント経験（PM） ・インフラ専門部隊の組織マネジメント経験 【 インフラ／開発環境 】 ■技術スタック クラウドサービス：AWS（AWS ECS、 AWS Fargateなど）, Azure, Google Cloud サーバーアプリケーション：Nginx, Apache, Photon Server, Tomcat データストア：RDB（MySQL, PostgreSQL） Spanner, memcached, Redis, Tokyo Tyrant CI/CD：GitHub Actions, Code Pipeline, Jenkins 求める人材
求める人材: ◆必須スキル ●オンプレ2年以上、AWSまたはGoogle Cloud、Azureで3年以上の実務経験 ●インフラ業務経験：5年（ヒアリング、要件取りまとめ、設計及び構築の指示経験） ●インフラ移行プロジェクトへの参画経験 ※ 規模は問いません ◆歓迎スキル ●立ち上げ～移行経験1件以上 ※ 運用中の業務システム、金融システムなどのリアルタイム移管経験1件でもあればOKです。 ●Azure活用経験：3年 ●PostgreSQLからAurora（aws）への移行経験 ●各種RDMBSからMySQLへの移行経験 ●お客様などステークホルダーとの折衝、調整経験 ●作業工数の見積もり実務経験 ●Dockerコンテナ構築実務経験 ●パブリッククラウド上にサービスインフラを構築する実務経験 ●ネットワーク構築・保守・運用実務経験 ■資格: ベンダー資格各種 ネットワーク資格各種 Linux/UNIX資格各種 セキュリティ資格各種 ※資格保有は必須ではありません。 ※上記資格または同等の実務経験をお持ちの方や、複数の分野での知識・経験があれば歓迎します。 ◆求める人物像 ●セキュア開発や個人情報管理があるシステムに、携わったことがある人。 ●エビデンスベースでプロジェクトを推進できる人。 ●やりきるまで決して楽観的にならず、移行に関わる全ての懸念を抽出し、粘り強く課題解決していける胆力のある人。 ●障害対応でも、動ずることなく復旧作業ができる人。 ご経験に応じて、以下のようなお仕事も想定あり ●運用中の業務システム、金融システムをリアルタイムで移管できるという見通しが持てる人。 ●障害対応でも、俯瞰的に事態を把握してディレクションができる人。 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
★事業責任者候補★ハイクラス向け転職支援サービス●事業立ち上げ希望者募集●
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東京都足立区千住1-4-1東京芸術センター 株式会社JoB-up 仕事の概要
仕事内容: 求職者に「よりそう」をコンセプトに「YORISOI CAREER」を展開する同社は とことん求職者に寄り添って、キャリア形成をお手伝いすることが自慢の会社です。 この度、「YORISOI CAREER」に続いて、ハイクラス向けの転職支援をリリースしました。 事業立ち上げ、責任者候補を募集します。 ■サービスページ JOBハイクラス(ハイクラス向けサービス) https://job-highclass.com/ ● 主な業務 サービス立ち上げのため、CA/RAを兼任していただきながら、責任者候補として事業を任せて行きたいと考えているポジションです。 ・サービス企画 ・クライアント開拓 ・求職者面談 ・自社のメンバー採用 など 部署メンバーは人材業界１０年以上の経験者を筆頭に、未経験から活躍している２０代メンバーや主婦の時短など幅広く在籍しています。 経営層と距離が近いので、自分の意見がダイレクトに伝わります。 【人と会社をつなぐ架け橋に。誰かの役に立つ仕事を。】 あなた様のこれまでのご活躍経験・人脈、 弊社の人材企業としての機能をフルにご活用いただけます。 そして結果にコミットしていただき、目標の達成率、結果はしっかりと評価。 年４回のインセンティブあり。 正当な評価を受けたい！ 結果は給与に反映してほしい！と思われる方にはぴったりです。 求める人材
求める人材: ▼必須 スキル・経験 ・人材業界での経験 １年以上 プレーヤーから事業立ち上げやマネジメントに興味のある方歓迎です ▼人物面 ・仕事に対して都度、変化、改善ができる方 ・責任感が強く、チャレンジすることが好きな方 ・仲間と共に成長し、コミュニティを拡大することが好きな方 ・向上心があり、大きな目標に立ち向かえる気持ちのある方 ・やればやっただけの成果を得ることが好きな方 -
■江崎グリコ株式会社の100％出資の安定企業。グリコグループの充実した福利厚生で各種手当や教育制度も充実 ■Glicoグループ全体で子育てサポートに力を入れており、男性育休取得率も100％と働きやすさを追求(ホワイト500認定)
勤務地
本社（大阪府大阪市西淀川区） 想定年収
630万円～780万円 仕事の概要
Glicoの製造を担う当社の人事総務業務全般を担当いただきます。本社人事総務部門にて、全社の人事総務課… 求める人材
【必須】■人事総務経験5年以上（目安）■マネジメント経験のある方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【東京/オウンドメディアディレクター】事業戦略から逆算し、集客の最大化・最適化を行うマーケターを募集！
勤務地
東京都新宿区新宿 XMile株式会社 仕事の概要
仕事内容: デジタルマーケティングメンバーや社内エンジニア・ディレクターと連携しながら、媒体の集客を最大化させるための、オウンドメディアのディレクター業務を担当していただきます。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界で、SEO やデジタルマーケティングに力を入れ、Google Analytics 360、Tag Manager、BigQuery などを利用し、 これらに加えて Search Console や各種 SEO ツールを活用・分析し、専門的な知識・経験をもとに、新たな施策、新たなコンテンツ制作をリードしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・オウンドメディア運用（SEO記事メディアの制作ディレクション、一部ライティング、ライター採用、ライター管理、クオリティコントロール、記事執筆） ・コンテンツ制作のキーワード設計 ・KPIの策定～管理・運用 など 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・アクセス解析ツール（Google Analytics/サーチコンソールなど）を活用した実務経験 ※API経由で必要なデータを取得できるレベル ・データ分析～課題・仮説提案と、それに基づく改善策の立案、実施、検証業務の実務経験 ・スプレッドシート、エクセル、SQL等を用いた統計、分析業務の実務経験 ※主に、IF、文字列操作系の関数 ・SEO実務経験2年以上（アルゴリズム調査、競合調査、キーワードプランニング等） ・WebディレクターとしてのCVR改善経験（2年以上） ・マーケティング戦略立案の経験 ＜歓迎要件＞ ・HTML、JavaScript、MySQLの基礎知識 ・Google Analytics、GTM、Google Adwordsの基礎知識 ・ポータルサイト、ECサイトの運用実務経験 ・コンテンツ企画、編集、プロデュースの実務経験 ・広告・IT業界または人材業界を対象としたマーケティング実務経験 -
未経験・経験者歓迎！長期キャリア形成にオススメ！
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東京都渋谷区 株式会社NEXT ONE 仕事の概要
仕事内容: 当社の新規事業「農園ビジネス×障がい者雇用促進」において、障がい者の雇用に課題を抱える企業や農園を活用したビジネスを模索する企業に向けた、課題解決型の提案営業をお任せします。企業が障がい者雇用に関する法規制や生産性向上の課題に直面している中、私たちのサービスは農園の安定した作業環境を提供し、障がい者雇用の成功と継続的な成長を支援します。これにより、企業にとっての課題解決を図るとともに、社会的貢献を果たす新たな価値を提供します。 さらに、営業チームをマネジメントしながら、このビジネスの成長に貢献していただき、将来的には、農園ビジネス以外の新規事業における営業戦略の企画・開拓もお任せします。 【ミッション】 ファームの安定した栽培環境を通じて、障がい者の公平な雇用機会を提供し、企業の多様な挑戦を支援することで、社会全体の持続的成長と豊かな生活の実現に貢献します。 【主な業務内容】 ・障がい者雇用や福祉事業に関する知識と経験を活かした営業戦略の立案および実行 ・経営層との折衝を通じた事業戦略の策定 ・営業チームのマネジメントおよび育成・サポート ・当社農園で活躍するクルーの雇用先企業の開拓および営業活動 求める人材
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ■BtoB営業において新規顧客開拓のご経験がある方 ■優れた顧客獲得実績のある方 (月に2～3社の新規顧客を獲得し、それを安定したセールス基盤に成長させられる方) ■マネジメント経験(5年程度) ■経営層との折衝経験 ■障がい者雇用領域でのご経験 ■WEBマーケティングに関する知見 この企業の類似求人を見る
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32歳以下の方大歓迎！【採用支援事業部】就活プラットフォームプロダクトオーナー候補】職種・業界未経験OK！7月入社可能な方積極採用！★世界の人々の自己実現支援に挑むHRTechカンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！
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東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10F 株式会社リーディングマーク 仕事の概要
仕事内容: 未来の日本産業、社会をリードする未来のリーダーとTop企業の出会いをつくる。 学生と企業。双方の出会いの場を生み出し、自己実現につながる就職/採用を創り上げるのが 私たちリーディングマークの採用支援事業部です。 『この出会いで人生が変わった。』 そんな瞬間が生まれるのが就職活動です。 出会いの中で、学生は自分の未来を見つけ、企業は未来を託す仲間を見出すことができます。 学生×企業の数だけ出会いがある。 私たちは学生・企業のWillが重なる出会いを生み出し、日本の未来の発展に貢献します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■募集背景 採用支援事業部は、当社リーディングマークの祖業ですが、今、事業部としての「第2創業」ともいえる時期を迎えています。 日本社会全体が「失われた30年」からの脱却の過渡期にある中で、ベンチャーから各業界のリーディングカンパニーまで 「新卒採用＝将来の経営者候補採用」と位置付けている会社は多く、多くの企業にとって新卒採用の重要性は高まっています。 それに伴い、当事業部も「より幅広い企業」の、「より幅広い課題解決」を行うべく、 新プロダクトのグロースや新市場のPoC含め、大きな変化の途上にあります。 ただ、新しい挑戦の過程では、すでに成功が確約されている商品をただ広げるだけではなく、 まだ形がないもの/進化の途上にある商品であっても、顧客に対してプロダクトの将来に期待を持っていただくより 難易度の高い営業・コンサルティングが求められます。 このポジションは、そうした本事業部の新たな挑戦を支える大変重要なポジションであり、採用を強化しています。 ■業務内容 プロダクトオーナー候補として、ミキワメ就活の企画・集客などのマーケティング活動を、プレイヤーとして担っていただきます。 目標を掲げ、予算を使いながら、PDCAを回し目標達成を目指していただきます。 具体的には、各イベントの応募数、来場数を目標とし、下記マーケティング活動を行います。 ◇具体的には ・イベントの企画 学生のニーズを踏まえて適切なイベント・参加キャンペーンを企画 例）コンセプト設計、就活に役立つ資料・動画の作成、就活特典など ・目標達成に向けた戦略設計 決められた予算内で、応募を獲得するためのチャネル(メルマガ/Facebook/SNSなど)を選定～アプローチ方法を 上長と相談しながら考えます。 プロジェクトリーダーとしてインターン生のマネジメントも並行して行い、 どの仕事をどのメンバーに渡すのか、人材活用・育成方針も考えます。 ・戦略の実行 実際にメールマーケティングの文面を作成して送信するなど、目標達成に向けてPDCAを回します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マーケティング業務以外にも、下記のような様々な業務に挑戦し、 プロダクトオーナー候補として経験値を積み上げ、 将来、事業を牽引する方になっていただきたいと考えています。 ミキワメマーケティング(メディア/スカウト機能)のカスタマーサクセス 担当企業を持ち、利用継続・顧客満足度を目標におきながら、定期的なコミュニケーションを実施し、 出したい結果が出せるようにサポートをします。 また、利用企業様の声を集めてプロダクトの改善も実施します。 ・イベントの運営 当日のイベントを成功に納め、学生/企業の満足度向上を目標に、業務にあたっていただきます。 改善も繰り返しながらより良いイベントとなる事を目指します。 具体的な業務：進行管理・運営/オペレーション構築・運用管理/当日運営・改善 ＊従事すべき業務 （雇い入れ直後）カスタマーサクセス（組織開発事業部もしくはウェルビーイング事業部のいずれか） （変更の範囲）当社業務全般 求める人材
求める人材: <必須スキル> ・実務において何らかの数値目標を設定し、それを追いかけて達成した経験がある方 ・複数の関係者調整を行い一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験がある方 ・Officeの使用経験が3年程度以上ある方(学生時を含む） ・自己実現支援（様々な人が自らの個性を発揮し幸せを実現すること）に対する共感していただける方 PersonalityTechを活用したHR事業を展開しています。 ■採用向け適性検査「適性検査ミキワメ」 適性検査ミキワメは、社風に合っている人を可視化しよりよい採用を目指す企業様をサポートすることで「社風に合わない」ミスマッチを低減する適性検査サービスです。数あるHRTechの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいています。 ■上位校特化型プラットフォーム「ミキワメ」 約100社が集まる企業の合同説明会「ミキワメLive」や、企業と学生が近い距離で話せる少人数座談会「ミキワメFocus」を開催。 ■会員制就活支援プログラム「NEXVEL」 「あなたの可能性を最大化する」をコンセプトに、学生の就活プラン作成や会員限定の非公開イベントや特別選考ルートの案内などを実施。 ※有料職業紹介事業許可番号（13-ユ-306165） 【世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます】 これが私たちリーディングマークの使命です。 この使命を成し遂げるために、三菱商事、三井物産、トヨタ自動車など【一流企業200社以上】のクライアントの採用支援や、上位校生向け就活支援サービス「レクミー」の運営を主軸に展開してきました。 新しいサービスや事業も開発が進んでおり、今後もさらなる企業支援を通じて、現状の日本の就活の在り方の当たり前に変革を起こしていきます。 企業の成長と事業拡大により、年間採用20名以上を目指しています。 -
賞与年4回◆土日祝休み◆グローバルな視野で、ローカルに貢献。
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目5番19号 大阪ディーアイシービル8階 日辰貿易株式会社 大阪営業部 給与例
給与例 ＜想定年収＞ 450万円 ～ 560万円 ※年収は目安であり、 経験やスキル、これまでの 年収を考慮した上で 最終決定いたします。 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ □完全週休2日制（土日祝） □年間休日124日 □賞与年4回 □残業ほとんどなし！ □当社について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は創業75年以上。 大手中小問わず、国内・海外メーカーの 代理店として幅広い化学品や関連製品 の国内販売と貿易取引を展開し、 輸入タバコ製品等の販売もグローバルに 取扱う商社です。 素材産業の発展に貢献し、豊かな生活を支える 一助となることを使命としております。 中国、韓国に加えて東南アジアに 新たな海外拠点の設立で、 貿易事業のプロフェッショナルとして業績拡大中。 □具体的な仕事内容□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■化学品(樹脂製品・溶剤・油脂製品・ 染顔料中間体等）や 関連製品（物流資材等）を顧客へ提案し 販売を行う主にBtoB 国内ルート営業がメイン ■海外拠点や 子会社と連携し、製品を輸入し 国内顧客への販売、 国内メーカー品の海外顧客への 輸出などのグローバルな活躍の場もあり。 ■営業資料、報告書等の作成 ルート営業がメインになります。 既存8:新規2の割合で担当して頂きます。 将来的には当部署のマネジメント職として 活躍していただくことを期待しております。 転勤の予定は当面ございませんが、 総合職採用のため他部署他地域への 異動の可能性はございます。 ＊在宅勤務制度あり（週3日以上出社） □募集背景□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、 大阪拠点の活用と人員拡充を行い、 営業部の強化を行うための 増員募集となります！ あなたの培ってきた営業スキルを 発揮しやすい環境を整えております！ □当社で働く魅力□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お取引様から求められる幅広い分野に渡る 製品を国内外から調達し、お届けするこを通じて、 様々なアイデアやソリューションを提案し、 共に成長する事が出来ます。 国内だけでなう貿易のプロフェッショナルとして、 海外拠点との連携を積極的に推し進め、 多様な業界の将来性と成長を常に追求し、 業績を拡大し続ける当社。 “商社×化学”で、あなたの可能性を広げましょう。 メーカー・商社出身の若手からベテラン まで様々な年代が在籍しております。 社内イベントや交流会を定期的に実施し、 活発なコミュニケーションも図れる環境です！ 今後一層の社業の発展と成長を ともに歩んでくれる方、 ぜひご応募お待ちしております。 ◆試用期間有り（6か月） 求める人材
求めている人材 ＜＜ 必須条件 ＞＞ □営業経験3年以上 □大卒以上 □国内の学校を卒業された方 □Excel：一般的な関数を用いた 表計算ができる方 （VLOOLUP・IF関数・ ピボットテーブル等） ＼ このような方は歓迎 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □化学品業界・メーカー/商社での営業経験 □化学系全般の知識をお持ちの方 （化学専攻の方） □英語力初級以上（TOEIC450点以上）の方 □普通自動車免許 （業務上、顧客へのメーカー同行や 工場訪問時に使用する可能性があるため） □業界未経験OK！ □自分から進んで何事にも チャレンジする前向きな方 □人柄・ポテンシャル重視の採用です！ -
週2・3日～、1日3～7h/栄養士or管理栄養士お持ちの方/30代・40代女性スタッフ活躍中！
勤務地
山口県山口市 江崎グリコ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 未経験可！直行直帰OK 栄養士・管理栄養士資格を活かして働けます グリコ製品を通して、 赤ちゃんとお母さんをサポートするお仕事♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 病院、保育園、子育て支援施設、グリコ製品販売店などを訪問し、育児に関するアドバイスやグリコ製品をPRするお仕事です。 ★前職こんな方が活躍中！★ ┗病院・保育園・幼稚園・学校法人・介護施設・給食センターなどで栄養士をされていた方 ┗栄養士資格は持っているものの、今まで業務で使っていなかったので活用したい方 具体的には・・・ ◆栄養指導------------- ┗調乳指導 ┗育児相談 ┗妊婦指導 ┗販売店での育児相談 ┗小児科での乳児検診時に離乳食相談等のアドバイザー業務 ※メインは病院訪問ですが、月によって訪問頻度が変動します。 -------------------------- ◆当社商品のPR活動----------- ┗保育園等の子育て支援施設にて、 離乳食講座や当社商品のPR業務 ---------------------------------- ◆販売店訪問活動-------------- ┗ベビー用品専門店やドラックストア等の販売店で、 売場メンテナンス、品質管理、POP設置など ---------------------------------- ※大まかな訪問スケジュールは約2ヶ月前に決定します。直前の調整は他の栄養士と連携することも可。 ※チームでの目標はありますが、個人の売上ノルマ等はありません。 ※月1～2日程度、自宅での事務作業もあります。 給与: 時給1,226円 ※昇給あり ※交通費規定支給 ※移動範囲が広い為、移動時間が45分を超える場合には勤務時間として換算できます。 ＜月収例＞ ※週3日の場合 117,696円 時給1,226円×8h×月12日の場合 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・栄養士または管理栄養士資格 ※自家用車を保有されていて業務に使用できる方は、 走った距離に応じて月2回、ガソリン代補助有 【こんな方は大歓迎！】 ・フットワークの軽い方 ・長距離移動が苦にならない方 ・人と話すことが好きな方 ・周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・サポートをすることが好きな方 ・主体性をもって業務を進めることができる方 -
むずかしさゼロ！未経験OK★60歳以下”全員面接”★残業ナシ
勤務地
福岡県福岡市博多区店屋町2-29 IGS博多ビル2F 株式会社19(ジューク) 給与例
給与例 【年収例】 ■1020万円／38歳／入社2年目（月給35万円＋歩合＋賞与） ■600万円／27歳／入社1年目（月給30万円＋歩合＋賞与） ■320万円／22歳／入社1年目（月給25万円＋歩合） 仕事の概要
仕事内容 ＼”ゆるっと”営業デビューにピッタリ！／ 最高の職場環境で満足のいく働き方を…♪ ★完全週休2日制・土日祝休み ★月に1～2日時短勤務デー ★残業なしで毎日定時退社 ★2種類のインセンティブあり ★賞与年2回、昇給年4回 ★家族手当、住宅手当あり ★産休育休制度の取得実績あり 20代・30代を中心に 幅広い年代のメンバーが活躍中！ 「はじめての営業」に、 ちょうどいい環境が揃っています◎ ―――――――――――――――――――― ＜＜過去のよりも”これから”が大切です＞＞ ―――――――――――――――――――― 「営業ってガツガツしてるイメージ…」 「経験がないから、少し不安…」 「正社員として働いたことがない…」 ――そんなあなたも、＜全然問題ナシ＞！ 現在活躍している先輩も、 営業未経験でスタートした方がほとんど。 フリーターから正社員デビューした方や 異業種から転職したメンバーも多数活躍中しています！ 私たちが重視しているのは、 学歴やこれまでの経験、転職回数、社会人経験…そんな”過去”の経歴ではありません！ 「現状を変えたい」 「新しいことに挑戦したい」 「やってみたい」という”今”の気持ちです。 ＞＞「60歳以下の方と全員面接」を実施中！ 少しでも気になったら、 まずは、会って話してみませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜＜”ご紹介がメイン”のお仕事です！＞＞ ―――――――――――――――――――― 中小企業向けのメディアサービスや業務効率化を支援するツールをご提案します。 ▼具体的には… 【STEP1】まずはお電話でご案内 「こんなサービスがありますよ～」 「こんなことにお困りじゃないですか？」 経営者さんや担当者の方にご案内し お困りごとやお悩みを聞きながら、 ニーズに合う最適なサービスを紹介します。 ★トークマニュアルがあるので安心◎ 「とりあえずお話すること」から始めていきましょう！ 【STEP2】アポイントを取得後、訪問 「え、ちょうど今困ってたんだよね」 「もう少し詳しく話を聞いてみたい」 興味を持ってくれたお客様にアポイント。 後日、先輩と一緒にお客様先へ伺います。 ★訪問時はオフィスカジュアルOK！ ちょっとラフなスタイルで働けるのも魅力です♪ ―――――――――――――――――――― ＜＜働く前の”不安”は、ここで解決！＞＞ ―――――――――――――――――――― ★知識・経験ゼロからも安心！ ……………………………………… 入社後に、ビジネスマナーをはじめ サービス内容が学べる研修を用意！ その後も、ロープレやOJTなどで あなたの成長を丁寧に育てていきます。 ガツガツとした雰囲気がないから 営業デビューの方も安心してスタートできます。 ★努力がしっかりカタチになる ……………………………………… 当社では年齢や経歴に関係なく、 社員一人ひとりの頑張りや 成果をしっかり評価しています。 【インセンティブは2種類ご用意！】 ◆通常インセンティブ（毎月最大20万円） ◆特別インセンティブ（実績に応じて支給） →どちらも毎月獲得のチャンスあり！ 努力がダイレクトに収入へつながるので、 モチベーション高く働けます◎ さらに、賞与は年2回支給。 前職より年収が大幅アップした社員も多く、 最短距離で【高収入】を目指せる環境です。 ★ワークライフバランスも充実 ……………………………………… 毎週土日祝はしっかりお休み！ 毎日定時退社で、メリハリも抜群です。 さらに月1～2日、【時短勤務デー】あり。 いつもよりちょっと早く帰れるから 自分の時間もたっぷり確保できます！ 例えば・・・ ◎気になっていたカフェでのんびり ◎友人と美味しいご飯を堪能 ◎大切な人とゆっくり過ごす etc. オンもオフも、あなたらしく。 日々の生活を充実させたい方にピッタリです。 ★心地良い職場づくりを目指して ……………………………………… オフィスは、呉服町駅や祇園駅、 櫛田神社前駅から徒歩10分以内の好立地！ 駅チカでアクセス抜群だから、 通勤ストレスも少ないです。 社内にはオフィスグリコや フリードリンクコーナーを設置。 ちょっと一息つきたいな…という時に、 気軽に利用できます。 また、産休・育休の取得実績もあり。 ライフステージが変わっても、 安心して働き続けられます。 ―――――――――――――――――――― ＜＜私たちについて＞＞ 私たちは、オフィスや店舗の“働き方”や “仕組み”をもっと便利に、もっとスマートに 変えていくサポートをしている会社です。 ◎コストを下げたい ◎何すればいいのかわからない そんな企業様の「困りごと」に寄り添い、 一緒に解決策を考えるパートナーとして 「ただの満足」ではなく、「本当の満足」を届けることを追求しています。 社内では、社員みんなが積極的に 学べる機会を設けるなど 成長できる環境づくりに注力。 挑戦したい気持ちを応援しています。 2023年2月にスタートしたばかりの まだまだ新しい会社のため 決まったルールや枠はありません。 私たちと一緒に、 企業の未来を支える”パートナー”として 成長していきましょう！ 求める人材
求めている人材 ■学歴不問■経験不問■ブランクOK ■社会人＆正社員デビューも大歓迎！ 「中卒・高卒だから不安…」 「職歴に空白がある…」 「人と比べたら転職回数が多いかも…」 ――そんな方も大丈夫◎ 人柄と意欲を重視した採用を行います。 ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ―――――――――――――― ◆営業にチャレンジしたい ◆人と話すことが好き ◆サービスの企画提案に興味がある ◆成果をしっかり評価してほしい ◆チームマネジメントに携わりたい ◆とにかくしっかり稼ぎたい ◆キャリアアップを目指したい ◆成長企業で安定して働きたい ◆学歴や経験にとらわれず、新しい一歩を踏み出したい 販売、飲食、接客、工場、事務、工場スタッフなど、さまざまな業界出身のメンバーが活躍中。 入社後は研修制度でビジネスマナーから学べるので、社会人経験ゼロでも安心してスタートできます。 -
提案で企業と社会を動かす営業です。代理店サポートメイン。
勤務地
東京都新宿区北新宿２丁目２１番１号 新宿フロントタワー 12階 株式会社エスコ 仕事の概要
仕事内容 ・完全週休2日（土日祝）／年間休日125日 ・来期100億円目標！7期連続増収 ・補助金＋省エネ提案で“本当に価値ある営業” ・代理店サポート中心／テレアポ・飛び込みなし 「売って終わり」の営業に、どこか引っかかりを感じていませんか？ 営業としての経験は積んだけれど、 「もっと役に立てる提案がしたい」 「お客様に本当に感謝される営業がしたい」 ──そんなあなたに、エスコの営業を知ってほしい。 私たちは、「生きる上でかかるコストを最適化する会社」。 電気代やCO2排出量、設備老朽化など、見えにくい“ムダ”や“悩み”を、 省エネ製品や補助金活用で“プラス”に変えていく── それが、私たちのソリューション営業です。 【仕事内容】 エスコのソリューション営業は、 電気料金や環境負荷に悩む法人・団体に対し、 最適な省エネ・コスト削減の提案を行う営業職です。 営業先は紹介・問い合わせ・提携代理店がメインです。 ▼ 主な業務内容 ① お客様の「困りごと」をヒアリング 公共施設や店舗、管理組合などの現場に足を運び、 電気代・CO2削減・設備更新などの課題を丁寧にヒアリングします。 ② 現地調査と改善提案の企画 技術部門と連携し、電気使用量や補助金制度などを分析。 LED照明や空調機、太陽光設備、EV充電器の導入プランを提案します。 ③ 代理店のサポート・提案同行 当社と提携する販売代理店に対し、 製品の勉強会・提案同行・販促支援などを行います。 ④ 導入手配～進行管理 受注後は社内の技術チームと連携し、 納品・工事・稼働確認までを一貫してサポートします。 ⑤ 導入後のアフターフォロー・再提案 継続的な関係構築の中で、追加の課題を見つけ次の提案へとつなげます。 【商材例】 LED照明／業務用空調／太陽光パネル・蓄電池 EV充電器／省エネ診断サービス／高品質キュービクル保安点検 【顧客事例】 保育園、幼稚園、福祉施設、マンション管理組合 商業施設、携帯ショップ、スーパーマーケット 自動車ディーラー、外食チェーン、公共施設、サービスエリア（高速道路） 【この仕事の魅力】 ◆“ムダ”を見つけ、“最適化”する営業 お客様自身が気づいていないムダを可視化し、 補助金や製品の活用で“本当に価値のある提案”を届けます。 ◆代理店営業＋チーム提案で安心 営業先は自社製品の取り扱い代理店が中心。 技術スタッフ・社内サポートもいるため、 「一人で抱え込む営業」ではありません。 ◆社会に誇れる仕事 脱炭素・再エネ・省エネが注目される今、 あなたの提案が、企業や社会の未来を変えていく一歩になります。 【エスコについて】 私たちのビジョンは、 「世界中の“負”と“不”を“プラス”に変える」こと。 電気・空調・照明・太陽光などのソリューションを通じて、 見えないムダや不安を“可視化”し、最適化する── それが、私たちの使命です。 【会社の成長性】 ・現在、7期連続で売上拡大中／営業利益率7％ ・来期は売上100億円達成を目指す急成長フェーズ ・多様な業界（不動産、工場、流通、官公庁など）と取引し、景気に左右されにくいビジネスモデル ・ニッチな省エネ・電力分野における“トップクラスの実績と基盤” 【入社後】 入社後1～3か月は先輩社員と同行し、 社内業務、製品、サービス、現場調査などの業務を覚えて頂きます。（OJT） 半年後を目途に既存代理店を担当していただきます。 求める人材
求めている人材 業界未経験歓迎！ 【必須条件】 ・法人営業経験1年以上 【歓迎条件】 異業種出身・未経験歓迎 経験社数は問いません。 【求める人物像】 ・「信頼関係」を大事にしたい方 ・将来につながる専門性を身につけたい方 ・社会に誇れる営業がしたい方 この企業の類似求人を見る
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積極採用中！16連休取得可！社員食堂有/服装・髪型・髪色自由
勤務地
東京都江東区南砂2-7-5 ルーシッドスクエア東陽町 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ 東陽町 /jctytcall 給与例
給与例 ＜月給25万1000円＞ ・時間外手当（1分単位で支給） ・通勤手当（上限3万円/月） ・家族手当 （扶養家族がいる場合 配偶者：5000円 子ども1人当り：1万円 要介護の方：1万5000円） ・出産お祝い金 （3人目から：10万円 /入社後1年後から） ＜年収例＞ 600万円／35歳、課長、正社員（月給40万＋諸手当＋賞与） 420万円／27歳、SV、正社員（月給27万＋諸手当＋賞与） 350万円／23歳、オペレーター（月給25.1万＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ∟20代、30代、40代の若手が中心に活躍中！ ∟社員に大好評の綺麗なオフィスで快適勤務 ∟面接はオンラインで実施中！ ＜求人のポイント＞ 業績好調のため増員募集！ テレビやカタログ通販でお馴染み ジャパネットのコールセンター ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ ＊16連休取得可能な リフレッシュ休暇制度あり （入社後1年後から） ＊服装・髪型・ネイル自由！ ＊充実の環境！ 研修制度やマニュアル完備 ＊20代、30代、40代が活躍中！ 主婦さんも活躍中！ ★ジャパネットグループで働く魅力★ ・日清『完全メシ』が食べられる 人気の社員食堂あり ・食事補助あり （毎月5食分のランチ無料） ・誕生月に豪華な食事や お土産をプレゼント♪ ・結婚・出産などの ライフイベントにギフト贈呈 ・サッカー・野球・バスケなどの チケットを抽選で贈呈 ・毎年16連休の取得OK！ ・正社員登用制度：最短1年で 正社員登用のチャンスあり♪ ・休憩室の充実：Wi-fi完備、 フリードリンク（ウォーターサーバー）、 マッサージチェア、仮眠室、 オフィスグリコ ・社内販売割引制度：ジャパネット商品を 割引で購入可能(入社3ヶ月後から） ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ ＜仕事内容＞ 商品を購入いただいた後のアフターフォローをお任せします。 ■使用方法などのお問い合わせ応対 ■返品・交換、修理などの受付 ～お問い合わせ内容の一例～ 「カメラの使い方が分からないので、教えてほしい」 「掃除機が壊れてしまったので、修理してほしい」 など ■応対内容の簡単な入力 ■通販の注文受付 ★未経験者でも働けるオススメポイント★ お客様からお電話をいただいた際、 専用の画面に注文された商品の写真や、 お客様へ伝えることの トークスクリプトが表示されます。 この表示に従って、 お客様へご案内していくだけなので、 初めての方でも安心して業務に取り組めます。 更に画面のボタンを押すと デスクの上にあるライトが点滅するため、 近くのSVがすぐにサポートしてくれます！ ※近くには頼れるSV（管理者）もいて 質問したい時も安心です。 ※将来的に、SV（管理者）や、 研修講師などのバックオフィス業務を お願いする場合もあります。 □□未経験から正社員も目指せます！ 最短1年で、正社員登用のチャンスあり◎ ＜20代～40代の社員が活躍中！＞ 同期と一緒に受ける座学研修で 応対マナーやシステムの使い方を イチから学んで、お仕事スタート。 研修後もトレーニング期間を設け、 ワンランク上のマナーや対応力が身に付きます。 ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ ＜その他の福利厚生＞ ・社内販売割引制度 ・誕生月に選べるプレゼント （ケーキ・お酒・特別感のある食事など） ・スポーツ観戦チケットを抽選で贈呈 （サッカー・野球・バスケなど） ・定期健康診断 （がん検診や婦人科検診などのオプションも無料） ・慶事にカタログギフトを贈呈 （結婚・出産・入学など） ・キーボード、マウス、ヘッドホンは 個人貸与 ほか 求める人材
求めている人材 ＜こんな方も歓迎します！＞ ◇事務や電話業務に興味がある方 ◇データ入力、 資料作成サポート業務経験のある方 ◇プライベートも仕事も 両方充実させたい方 ◇結婚・出産・育児後も キャリアを築きたい方 ◇派遣社員から社員を目指す方！ ◇コミュニケーション力を活かして 仕事がしたい方 ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ ＜スタッフの80％未経験からスタート＞ 研修制度がととのっており 電話のお仕事が初めてでも安心です。 ～異業種からの転職者も多数活躍中～ 販売や接客業などの経験者は コミュニケーション力が活かせます。 お客様から「ありがとう」の 言葉をいただくことも多いお仕事です♪ ■インタビュー（32歳・主婦） ＜職場の雰囲気＞ 先輩にも話しかけやすく、 受電対応のアドバイスを頂けたり、 先輩後輩の枠なくとても良いと 感じています。 人間関係で悩むことがないので ストレスなく働けています。 ＜働き方＞ シフト制ではありますが、 自分の都合に合わせてお休み取れます。 子供の発熱などで 突然のお休みをする場合も お休みのご対応を頂けるので 働きやすいと思います。 ＜研修制度＞ とても充実しています。 私はコールセンター業務が初めてでしたが、 現場にでるまでもしっかり研修して頂けるのと、 研修が終わった後も わからないところは気軽にSVに質問できる環境です。 またSVがわからないことを 研修してくれる時があるので 手厚く研修していただけるという印象があります。 ＜福利厚生＞ ランチ補助制度が大変助かっています。 近隣のお店でご飯を食べることが 自分のリフレッシュにもなっていて すごくありがたい制度です。 ■友人・家族に勧める際の オススメランキング 1位：福利厚生、働き方 （お休み・時間の融通が利く） 2位：施設の設備 3位：職場の雰囲気 4位：研修制度 5位：オシャレができる、仕事のやりがい
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- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
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- 育児支援・託児所あり
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- 英語・中国語など語学を活かす
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- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
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- 社会人経験10年以上歓迎
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- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
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- 女性が活躍中
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- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
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- 在宅勤務OK
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- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
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