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未経験の方歓迎!直行直帰OK!土日祝休み◎30代〜50代のスタッフが活躍中!
勤務地 |
神奈川県横浜市 江崎グリコ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 。・。・。・。・。・。・。・。・。 普通自動車免許があればOK! 土日祝休み&お盆・年末年始休暇あり 。・。・。・。・。・。・。・。・。 スーパーなどを訪問し、グリコ商品のディスプレイ改善、 受注促進などの店舗ラウンダー業務を行っていただきます。 ----------------- ・移動は、会社貸与の車で行います。 (ガソリン代・駐車場代全額支給) ・担当先は約40店舗、1日6〜8件の訪問となります。 ・基本はご自宅から直行直帰OKです。 ----------------- ※副業不可 |
求める人材 |
求める人材: 未経験の方 大歓迎! □お子さんがいる主婦さんや30代〜50代のスタッフが活躍中です! 【必須要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) |
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年間休日126日/土日祝休み/研修プログラム付き採用☆
勤務地 |
東京都台東区上野6-16-20 松村ビル6F 株式会社アイ・コーポレーション |
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給与例 |
給与例 ◆年収1500万円/月給42万円 +各種手当+歩合給年額970万円 34歳・前職 運送業 入社10年目 チーフ(男性) ◆年収1200万円/月給42万円 +各種手当+歩合給年額696万円 32歳・前職 飲食店ホールスタッフ 入社8年目 チーフ(男性) ◆年収 984万円/月給40万円 +各種手当+歩合給年額480万円 30歳・前職 銀行員 入社6年目 課長代理(女性) ◆年収 750万円/月給33万円 +各種手当+歩合給年額330万円 28歳・前職 宅配寿司 入社3年目 主任(男性) ☆前職年収 450万円 ⇒ 年収 750万円 ◆年収 690万円/月給33万円 +各種手当+歩合給年額280万円 26歳・社会人野球出身 入社2年目 主任(男性) ◆年収 400万円/月給28万円 +各種手当+賞与年2回 23歳・新卒入社 1年未満(女性) ※入社1年目は営業としての 体力づくりとして約半年〜1年間 の研修プログラムがあります。 (能力・経験によって短縮あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ *・。☆未経験OK!営業デビュー大歓迎☆。・* 年休126日×完全週休2日×土日祝休み☆ 『学びながら働く』を叶えるチャンス□ 約半年〜1年間の研修プログラム付き採用 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □ゼロからの営業デビューも歓迎! 高卒以上!未経験・第二新卒の方も歓迎☆ 営業はどうやるのか等の基本から始め、 『稼げる営業』へと成長していきませんか。 □約半年〜1年間の研修プログラムがあり! 今回の募集は未経験の方をゼロから 育てていくつもりなので営業経験が なくて不安という方も大丈夫。 『学びながら働く』を叶えるチャンス☆ □同年代と一緒に楽しく働こう!! どうせ働くなら楽しく働きませんか? 入社9ヶ月未満の20代のほぼ同期の メンバーが12名在籍しています♪ □プライベートも大切にしながら働こう! 年間休日126日以上(土日祝休み) で残業も月20時間以下なので、 プライベートを大事にしながら働けます♪ 《 仕事内容 》 採用プラットフォーム『indeed PLUS』の 提案営業をお任せします。 【具体的には...】 採用成功だけでなく、採用コスト削減 なども提案できる顧客起点の営業です。 =業務の流れ= ▼お客様へのアプローチ →採用課題のヒアリング、 アポイント取得 ▼訪問・提案 →訪問orオンラインでのご提案、商談 効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 クライアントの魅力が伝わる 広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 研修プログラムについて 》 約半年〜1年間の研修プログラムを通して、 営業未経験の方でも【売れる営業】に なれるように助走期間を取っています。 現在、23歳〜30歳の入社9ヶ月以内の 12名がプログラムを受講中です。 受講中のメンバーは全員が未経験です。 毎月、新しいメンバーが増えているため、 同期と一緒に学び、成長していくことが できますのでモチベーションを高く 保ちながら働ける環境です。 導入研修ではビジネスマナーから広告、 媒体、業界知識などの基礎の基礎から 教えていきます。 プログラム受講中は人材開発課の 専属講師と外部講師が期間中はずっと あなたと伴走していきます。 営業としての考え方や勉強会、 同行など配属部署のマネージャーや 先輩だけでなくいつでも自分の悩みや 不安なことを相談できる環境です。 また、業務以外においては人事部門からの サポートも手厚く、安心して成長できます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 当社についてご紹介 》 会社の雰囲気がわかるので、 リクルーティングサイトや インスタもチェックしてみて下さい! 2024年12月現在、全国に9社しかない indeed Platinum Partners認定企業☆ 設立:32年目 従業員数:約130名 男女比:53%:47% 平均年齢:32歳 年間休日126日 土日祝休み ▼リクルーティングサイト https://aicorpo.com/recruit/ ▼Instagram https://www.instagram.com/aicorpo_kyuujin/ ※1)月間4100万人以上が利用する 世界No.1の採用プラットフォーム ※Comscore総訪問数 2021年9月 ※出典:Indeed公式ホームページ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ◆高卒以上・未経験OK ◆知識・スキル・経験不問 ◆学歴不問・第二新卒歓迎 ◆既卒・第二新卒の方歓迎 ◆IT・Web・広告に興味がある方 ◆Officeソフト(Word、Excel等) の基本操作ができる方 《歓迎》 ◆今よりも年収を上げたい方 ◆人と話すのが好きな方 ◆チームワークを大事にできる方 ◆トレンドに敏感な方 ◆企画力を生かしたい方 ◆フリーターOK ◆正社員を考えている アルバイト・派遣の方 ◆現在ハローワークで求職中の方 ◆Uターン・Iターン歓迎 □9割以上が未経験からのスタート! 知識も経験もない自分で大丈夫だろうか… と不安を感じている方もご安心ください。 充実の研修と手厚いサポートで Web・広告業界デビューも応援します。 □職場環境について 20代の若手が多数活躍している職場です。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 専属講師もいますのでわからないことも すぐに質問できる環境なので無理なく、 じっくりと仕事を覚えることができます。 □社員インタビュー 経営者や役員、人事の方と話すことが多く、 多くの“学ぶキッカケ”に出会えます。 スキルアップの意識を高く持って働けば、 驚くほどのスピードで成長ができます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・32歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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<土日祝休み&週3日〜OK>6月開始*15名大募集*時短もOK*未経験者も大歓迎♪
勤務地 |
京都府京都市下京区 株式会社かんでんCSフォーラム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <週3日〜OK&土日祝休みで働きやすい> <フルタイム勤務や時短(1日5.25h〜)など働き方がたくさん> <安心・安定の関西電力グループです☆> \大手電力会社のコールセンター/ お客さまからの問合せ対応をお任せします。 <具体的には…> 「引越しをするから電気を止めたい」 「引越しをするから電気を使用したい」など ※1時間あたりの対応件数は3〜4件程度 <1日の流れ(例)> 8:45 出勤 ↓ 8:50 朝礼 ↓ 9:00 受電開始 ↓ 〜休憩15分〜 ↓ 11:00〜13:00の間で昼休憩(1h) ※日々シフトにより変更あり ↓ 〜休憩15分〜 ↓ 18:00 退勤♪ 最終受付の対応が終わり次第終了です。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ <安心ポイント> 【Point1】同期と一緒に研修からスタート♪ 研修中は振り返りの時間もしっかり確保します! 【Point2】分からないことは気軽に相談可能♪ 研修後も4〜5名につき1人の管理者がついてフォロー◎ 【Point3】デビュー後も管理者の近くに配置♪ デビュー後2か月間は育成期間とし、 常にサポートできるように体制を整えています! ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ <配属先について> ◎250名のチーム(うち管理者は40名) ◎男女比1 : 9で女性が多く在籍 ◎20〜50代まで幅広く活躍中 相談しやすい雰囲気を大切にしています♪ <実際のスタッフさんの声> Q、研修担当者や管理者の印象は? A、「同じことを何度聞いても親切に教えてくれる」 「接しやすく質問しやすい。回答も分かりやすい」 Q、長く続けられるポイントは? A、「有給が取りやすく、待遇面がしっかりしている」 「シフトパターンが多く、働きやすい」 「センターの雰囲気がよく居心地がいい」 Q、やりがいを感じる瞬間は? A、「お客さまから感謝されたとき」 「生活に欠かせないサービス内容」 |
求める人材 |
求める人材: パソコンの基本操作ができる方 (文字入力が出来る程度でOK) ★こんな方におすすめ★ 「土日祝休みの環境で働きたい」 「長期で安定して働きたい」 「コミュニケーション力を活かして働きたい」 ★以下の方も大歓迎★ ・コールセンター未経験の方 ・接客、販売経験のある方 ・フリーターの方 ・主婦(夫)の方 ・新卒、第二新卒の方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 |
□女性管理職比率7割以上!女性が活躍できる職場です□【□残業少なめ!月平均5時間/□完全週休二日制(土日祝)/□有休消化率ほぼ100%!/□福利厚生◎/□働くママさん応援!/□未経験OK!】
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島5-12-15 新大阪浪速ビル6F 医療法人健志会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□安心の大型医療法人グループ!福利厚生◎ □□未経験でも大歓迎!ブランク不問! □□女性管理職比率は7割以上! □□有休消化率ほぼ100%!毎年海外旅行に行く方も! □□完全週休二日制(土日祝) □□年間休日125日以上! □□残業少なめ!月平均5時間ほど □□20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中! □□育休産休取得実績も豊富です! □□マウスピース矯正など職員割引もあり! ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください! 採用担当:06-6885-8665 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 当法人は訪問歯科診療にも 力を入れている医療法人です。 関西でも最大規模の訪問歯科グループになります。 そんな当法人の訪問歯科事務局にて 事務スタッフとしての業務をお任せします。 <具体的には…> ・保険証管理 ・申込手続き ・請求管理 ・患者様とそのご家族、施設担当者様の対応 ・訪問歯科事務局の事務業務 など 事務や業界未経験の方でも大歓迎です◎□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 スタッフ数:20名(男性4名、女性16人) 20代30代40代と幅広い年齢層の方が活躍中!□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
求める人材 |
求める人材: 〈応募資格〉 ・基本的なPC操作に苦手意識のない方 〈歓迎条件〉 ・事務/総務の経験がある方 ・医療事務経験/レセプト経験のある方 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴/ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代が活躍中! ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 |
【人事事務】みなとみらいエリアでオフィスワークデビュー♪ \事務経験が活かせる/残業ほぼナシ&賞与あり(前年実績3ヶ月分)□
勤務地 |
神奈川県横浜市中区本町1-5 西田ビル8階 ロードリサーチ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆勤務時間9:00〜18:00(休憩1h/実働8h) ★残業ほとんどなし!定時で帰れます□ 警備会社の「人」を支えるポジションです。 PCの基本操作が出来れば、人事や総務の専門知識がなくてもOK! <主な仕事内容> 警備会社の人事として、研修日程調整・採用関連業務がメインのお仕事! 具体的には… * 新人研修の日程調整・スケジュール表作成 * 面接・採用書類の確認や社内への連絡 * 資格試験(検定)の案内・手続き対応 * 自社HPの応募フォームの作成・編集 * 面接説明スライドの編集&音声入力 * 電話・メール対応 など 現職スタッフ1名産休につき、引き継ぎ業務は一から丁寧にお教えします。 即日勤務できる方優遇!! <選考の流れ> 1. 書類選考:事前に履歴書・職務経歴書メール(PDF)又は郵送。 面接の日程を調整させていただきます。 2. 面接 |
求める人材 |
求める人材: ☆☆人事初心者さんも大歓迎☆☆ 〈必須経験等〉 ◎PC基本操作 <歓迎条件> ◎すぐに働ける方 ◎長期勤務可能 ◎事務経験者 定年年齢:65歳(70歳まで雇用延長制度あり) |
≪あなたの身近なKHネオケム≫ここにも!そこにも!あそこにも!さまざまな分野に高品質な化学製品を提供しています。一見するとわかりにくいですが、地球環境や暮らしに欠かせないあらゆる物品の中に、当社の製品は使用されています。
勤務地 |
千葉工場(千葉県市原市) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
国内で当社のみが製造する独自性のある製品を保有し、世界有数の設備を持つプラントの製造オペレーターに… |
求める人材 |
【必須】普通自動車免許★業界未経験活躍中!(過去中途入社:スーパーの販売員・ホテルフロント・整備士・… |
□女性管理職比率7割以上!女性が活躍できる職場です□【□残業少なめ!月平均5時間/□完全週休二日制(土日祝)/□有休消化率ほぼ100%!/□福利厚生◎/□働くママさん応援!/□未経験OK!】
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島5-12-15 新大阪浪速ビル6F 医療法人健志会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□安心の大型医療法人グループ!福利厚生◎ □□未経験でも大歓迎!ブランク不問! □□女性管理職比率は7割以上! □□有休消化率ほぼ100%!毎年海外旅行に行く方も! □□完全週休二日制(土日祝) □□年間休日125日以上! □□残業少なめ!月平均5時間ほど □□20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中! □□育休産休取得実績も豊富です! □□マウスピース矯正など職員割引もあり! ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください! 採用担当:06-6885-8665 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 当法人は訪問歯科診療にも 力を入れている医療法人です。 関西でも最大規模の訪問歯科グループになります。 そんな当法人の訪問歯科事務局にて 入力事務スタッフとしての業務をお任せします。 <具体的には…> ・データの入力事務作業 ・レセプト対応 ・来客/電話対応 など 事務や業界未経験の方でも大歓迎です◎□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 スタッフ数:20名(男性4名、女性16人) 20代30代40代と幅広い年齢層の方が活躍中!□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
求める人材 |
求める人材: 〈応募資格〉 ・PCでの入力作業に苦手意識のない方 〈歓迎条件〉 ・事務/総務の経験がある方 ・医療事務経験/レセプト経験のある方 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴/ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代が活躍中! ・主婦(夫) /子育て世代活躍中! ・家庭や子育てと両立したい方 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 |
未経験OK!★フレックス制★転職なし★完全週休2日制★服装&髪型自由★
勤務地 |
高知県高知市はりまや町2丁目3-3 イチヤはりまやビル3階 株式会社KIRINZ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━〇 完全オフィスワーク! フレックス制!完全週休2日!残業なし! 急成長中の業界でチャレンジができる! 〇━━━━━━━━━━━━━━━━━ ーーーライバー事務所運営 5年以上の実績ありーーー 私たちは「人類の可能性を引き出す」というMissonの元、全国を対象に若い人材の育成と輩出を行なっています。そしてこの度、高知支社で一緒に成長できる仲間を募集します! 今回高知支社を立ち上げることが決定しました。 高知支社を通じて、地元企業との連携を図りながら地域の魅力を最大限に活かし、地方から全国へと挑戦の輪を広げていきます。地方出身ライバーが活躍できる場を提供することで、地域経済の活性化に寄与するポジションを募集します。 高知からスタートし、日本全体、さらには世界へとつながるライブ配信事業の成長に挑戦しませんか? 特別な資格やスキルは必要ありませんので、ご安心ください。 \業務概要と内容/ ライバーの獲得アプローチの業務改善が主な業務内容となります。 \一覧で見る業務内容/ ◆ライブ配信のサポート(公式LINE、電話でのコミュニケーション) ◆ライバーの配信分析、配信企画サポート ◆その他業務 (資料作成、リアルイベントの運営業務) ◆事業数値分析・オペレーション改善業務 ◆新規ライバーの獲得に向けたアプローチ方法の企画立案と改善 ◆営業事務のオペレーション改善 ◆KPI及び業務進捗管理 また、随時行われるイベントの企画や運営など、全面的にライバーのサポートに携わっていただきます。 □対面サポートよりも、公式LINE・電話でのサポートがメインとなります。 □特別な資格やスキルは必要ありません! \外回りや営業は一切なし/ 完全なオフィスワークとなりますので、内勤希望の方はもちろん、営業経験がある方はライバーへの提案する際にその経験を活かせます! □営業のようなノルマは一切ありません。 □ライブ配信の知識がない方・未経験の方も、最初はベテランスタッフがサポートしながら一緒に業務を行いますのでご安心ください。 □幅広い業務に携わるお仕事のため、ご自身の得意な事・やりたい事を活かせるように、まずは簡単なお仕事からお任せしていきます! \未経験でも安心のお仕事です!/ 女性スタッフも多く活躍中で明るく働きやすい環境♪ 先輩社員がイチから教えますので、ご安心ください♪ 20代〜30代前半の若いスタッフが中心に活躍しており、在籍しているスタッフのほぼ全員が未経験からのスタートです! □スタッフの平均年齢=28歳 ※男女比 6:4 ※動画配信・SNS・接客・PC・スマホなどが好きな方は“天職”だと思います! \昇給しやすいお仕事です!/ 年に2回昇給制度有り! 入社1年目の昇給率90%以上でプライベートも充実できます! ▼年間昇給金額平均 ○入社2年未満・・・13,000円 ○入社2年以上・・・19,000円 <株式会社KIRINZの紹介> 日本最多のコンテスト数を開催しており、登録者数も日本最大級のライバー事務所となっています。 □日本最大級のライブ配信コンテスト「MODECON」を主催。 □17LIVEの上位3社のみが得られるOfficial Business Partner最高ランク「GOLD Partner」 認定。 □HP:https://kirinz.tokyo/ □会社ビジョン紹介記事 https://www.wantedly.com/companies/kirinz/post_articles/889573 □KIRINZ Mission Movie https://www.youtube.com/watch?v=3oFLjpR6zLg |
求める人材 |
求める人材: マーケター未経験大歓迎!意欲・人柄重視採用、20代〜30代前半が活躍中! 長期勤続によるキャリア形成を図るため35歳未満の方を募集長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳未満の方を募集します! ※資格不問・学歴不問(新卒・中途問わず、大卒・専門卒・高卒OK) 【必須条件】 ・笑顔で接する事ができる方 ・素直な方 ・主体性のある方 ・前向きに取り組める方 ・人とのコミュニケーションが苦手ではない方 ・ルーティンワークに対して理解、適性のある方 ・未知の業界にも興味を持ち、情報をキャッチアップする姿勢のある方 ・キーボードタイピングがある程度出来ればOK! 【歓迎条件】 ・上昇志向、成長意欲をお持ちの方 ・コミュニケーションを大切にできる方 \活かせる経験・スキル/ ・PCの基本的なスキル(Excel、Wordなど)をお持ちの方 ・チャレンジ精神旺盛な方! ・ブランクOK!復職したい方!ハンデはありません! ★異業種からの応募もお待ちしております。 看護師、保育士、介護など、 人とのコミュニケーションをとる事が得意な方は活躍できます! \前職でこんな仕事をしていた方もご活躍いただけます!/ 業界 人材業界、エンタメ業界、アパレル業界、飲食業界 \もちろん経験者の方も活躍できます!/ 芸能やエンタメ業界経験/興味がある方 ┗どんな配信が合うかの試行錯誤に経験が活きます! 芸能事務所のマネージャー経験/興味がある方 ┗同じように担当の成長を一番近くで見ることができます! |
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定時帰宅でプライベート充実!★服装/髪型自由★未経験OK★土日祝休み★リモートあり
勤務地 |
東京都目黒区中目黒1−8−8 目黒F2ビルディング 1F 株式会社KIRINZ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ライバー事務所運営 5年以上の実績あり □完全オフィスワーク! □フレックス制!完全週休2日(土日働ける人を探しております)! □残業なし! □急成長中業界で新しいことにチャレンジ! □服装・ネイル自由♪ □有休もとりやすい♪(K-POPアイドルに会いに、有給使って渡韓した社員もいます! ぜひ、私たちと一緒に業界全体を更に盛り上げていきませんか? あなたのチャレンジをお待ちしております! 9割以上が未経験スタートです! 業務内容はゼロからわかるまで丁寧にレクチャー致します。 特別な資格やスキルは必要ありませんので、ご安心ください。 ライブ配信に興味があり、裏方としてライバーを支えてみたい方、お気軽にお問合せください! ・業務概要と内容 具体的には・・・ ◆ライバーからの問い合わせ対応(チャット) …ライブ配信(※)を始める際の手続きやアプリの使い方等の問い合わせに対応します。 ◆各種申請、契約書送付 ◆プレゼント確認・梱包等 (※)『17LIVE』をメインに『TikTokLive』『SHOWROOM』『Pococha』等のライブ配信サービス ※ライブ配信の知識がない方・未経験の方も、最初はベテランスタッフがサポートしながら一緒に業務を行いますのでご安心ください。 ※幅広い業務に携わるお仕事のため、ご自身の得意な事・やりたい事を活かせるように、まずは簡単なお仕事からお任せしていきます! 未経験でも安心のお仕事です! 女性スタッフも多く活躍中で明るく働きやすい環境♪ 先輩社員がイチから教えますので、ご安心ください♪ 20代〜30代前半の若いスタッフが中心に活躍しており、在籍しているスタッフのほぼ全員が未経験からのスタートです! スタッフの平均年齢=28歳 ※男女比 6:4 ※動画配信・SNS・接客・PC・スマホなどが好きな方は“天職”だと思います! 昇給しやすいお仕事です! 年に2回昇給制度有り! 入社1年目の昇給率90%以上でプライベートも充実できます! ▼年間昇給金額平均 ○入社2年未満・・・13,000円 ○入社2年以上・・・19,000円 <株式会社KIRINZの紹介> 日本最大級のライブ配信コンテスト「MODECON」を主催。17LIVEの上位3社のみが得られるOfficial Business Partner最高ランク「GOLD Partner」 認定。業界最高水準のマネジメントで日本最大級のライバー事務所となっています。 HP:https://kirinz.tokyo/ |
求める人材 |
求める人材: \本当に未経験でいいの?/ 私たちが大切にしていることは、相手への思いやりや向上心。 人物重視なので事務未経験OKです! 未経験大歓迎!意欲・人柄重視採用、20代〜30代前半が活躍中! 【応募条件】 ◆高卒以上 【あれば活かせる経験】 ◆Googleスプレッドシート ◆事務経験1年以上 ◆PCを使用した業務経験 【求める人物像】 ◇コツコツとスピーディーに仕事ができる方 ◇コミュニケーションを図れる方 ◇素直な方 ◇単純作業が苦じゃない方 |
【いくら、明太子等の加工品に強みを持つ水産卸売会社】水産加工品分野にて、東京都トップシェア!大手量販店、飲食チェーンとの取引実績多数あり。人事強化のために私こそは縁の下の力持ちでみんなをサポートしたいという方を募集中!
勤務地 |
本社(東京都江東区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
水産加工商品の卸売業を展開する当社にて、新卒・中途の採用業務や人事教育業務を中心とした人事総務業務… |
求める人材 |
【必須】採用関連業務のご経験 【働き方】残業20h、駅直結で雨の日も濡れずに出社でき、オフィスも綺麗で… |
ライバーマネージャー未経験OK!★フレックス制★転職なし★完全週休2日制★服装&髪型自由★高卒以上は書類選考通過!
勤務地 |
東京都目黒区中目黒1−8−8 目黒F2ビルディング 1F 株式会社KIRINZ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーライバー事務所運営 5年以上の実績ありーーー ぜひ、私たちと一緒に業界全体を更に盛り上げていきませんか? 特別な資格やスキルは必要ありませんので、ご安心ください。 ライブ配信に興味があり、裏方としてライバーを支えてみたい方、お気軽にお問合せください! ━━━━━━━━━━━━━━━━━〇 完全オフィスワーク! フレックス制!完全週休2日!残業なし! 急成長中の業界でチャレンジができる! 〇━━━━━━━━━━━━━━━━━ \業務概要と内容/ ライバーのマネジメントが業務内容となります。 \一覧で見る業務内容/ ◆配信サポート ◆ライバーのマネジメント(企画提案、スケジュール管理など) ◆視聴数、売上などのKPI管理/分析など また、随時行われるイベントの企画や運営など、全面的にライバーのサポートに携わっていただきます。 □対面サポートよりも、公式LINE・電話でのサポートがメインとなります。 □特別な資格やスキルは必要ありません! \外回りや営業は一切なし/ 完全なオフィスワークとなりますので、内勤希望の方はもちろん、営業経験がある方はライバーへの提案する際にその経験を活かせます! □営業のようなノルマは一切ありません。 □ライブ配信の知識がない方・未経験の方も、最初はベテランスタッフがサポートしながら一緒に業務を行いますのでご安心ください。 □幅広い業務に携わるお仕事のため、ご自身の得意な事・やりたい事を活かせるように、まずは簡単なお仕事からお任せしていきます! \未経験でも安心のお仕事です!/ 女性スタッフも多く活躍中で明るく働きやすい環境♪ 先輩社員がイチから教えますので、ご安心ください♪ 20代〜30代前半の若いスタッフが中心に活躍しており、在籍しているスタッフのほぼ全員が未経験からのスタートです! □スタッフの平均年齢=28歳 ※男女比 6:4 ※動画配信・SNS・接客・PC・スマホなどが好きな方は“天職”だと思います! \昇給しやすいお仕事です!/ 年に2回昇給制度有り! 入社1年目の昇給率90%以上でプライベートも充実できます! ▼年間昇給金額平均 ○入社2年未満・・・13,000円 ○入社2年以上・・・19,000円 <株式会社KIRINZの紹介> 日本最多のコンテスト数を開催しており、登録者数も日本最大級のライバー事務所となっています。 □日本最大級のライブ配信コンテスト「MODECON」を主催。 □17LIVEの上位3社のみが得られるOfficial Business Partner最高ランク「GOLD Partner」 認定。 □HP:https://kirinz.tokyo/ □会社ビジョン紹介記事 https://www.wantedly.com/companies/kirinz/post_articles/889573 |
求める人材 |
求める人材: ライバーマネージャー未経験大歓迎!意欲・人柄重視採用、20代〜30代前半が活躍中! 長期勤続によるキャリア形成を図るため35歳未満の方を募集します! ※資格不問・学歴不問(新卒・中途問わず、大卒・専門卒・高卒OK) 【必須条件】 ・笑顔で接する事ができる方 ・明るく謙虚な方 ・前向きに取り組める方 ・人とのコミュニケーションが苦手ではない方 ・キーボードタイピングがある程度出来ればOK! 【歓迎条件】 ・上昇志向、成長意欲をお持ちの方 ・コミュニケーションを大切にできる方 \活かせる経験・スキル/ ・SNSが好きな人 ・ライブ配信、YouTubeが好きな方 ・人の為に尽くす事が好きな方 ・人の幸せが好き!利他主義者! ・人とのコミュニケーションをとる事が得意な方 ・チャレンジ精神旺盛な方! ・ブランクOK!復職したい方!ハンデはありません! ★異業種からの応募もお待ちしております。 看護師、保育士、介護など、 人とのコミュニケーションをとる事が得意な方は活躍できます! \前職でこんな仕事をしていた方もご活躍いただけます!/ 業界 人材業界、エンタメ業界、アパレル業界、飲食業界 \もちろん経験者の方も活躍できます!/ 芸能やエンタメ業界経験/興味がある方 ┗どんな配信が合うかの試行錯誤に経験が活きます! 芸能事務所のマネージャー経験/興味がある方 ┗同じように担当の成長を一番近くで見ることができます! |
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未経験者積極募集♪年休125日!月給29万円〜!若手活躍中!
勤務地 |
広島県広島市中区大手町2-8‐2 フージャース広島大手町ビル10F 広島支店 |
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給与例 |
給与例 360万円 / 入社1年目・業界未経験・女性 520万円 / 入社2年目・主任・男性 680万円 / 入社3年目・課長・男性 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の魅力】 ★20代・30代活躍中! ★入社1年半で年収500万円も可能!(未経験・20代中盤・前職:飲食業) ★広島支店は、全国14支社の中でも設立が浅いため、昇格・役職に就くチャンスが多い! ★今後の支社展開で、支社の責任者になれるチャンスも! ★未経験からも「売れる」・「稼げる」ための手厚いサポート! 当社は広告代理店として、 お客様の課題を解決するための プロモーションを提供しています。 \ 新規開拓・提案営業メンバー大募集! / 今回の求人は、 クライアントのニーズを深く理解し、 効果的な広告キャンペーンを 設計・実施する役割を担っていただく方を 募集しています! 【具体的には】 ◇飲食業界の新規顧客の開拓 飲食業界のお客様に対し、求人広告の企画や 集客対策などのご提案をお願いします。 新規お客様に対し 近況や直近のお困りごとを伺い お客様の課題に対して効果的な広告の 企画・提案業務を行います。 ご提案する商材は、 POPの活用やWEB広告、SNS運用など、 様々なツールを使用します! 大手のポータルサイトなどの ご提案も行うため お客様には興味を持ってもらいやすく 顧客の獲得がしやすい環境です! ◇既存顧客へのご提案 すでに当社で実績のあるお客様に対しても 継続していただけるよう フォローする業務もお願いします。 ■業務の流れ プロモーションコンサルタントとして、 以下の業務を担当していただきます。 1. クライアントとの打ち合わせを通じて、 課題やニーズをヒアリングし、 最適な広告戦略を提案します。 2. 広告キャンペーンの企画・立案を行い、 制作チームと連携して 広告素材を作成します。 3. 広告掲載後の効果測定を行い、 クライアントに対して 報告・改善提案を行います。 4. 長期的な信頼関係を構築し、 リピート率の向上を目指します。 当社では、 社員一人ひとりがクライアントに寄り添い、 丁寧なフォローを心がけています。 その結果、リピート率は8割以上を誇り、 長年にわたる信頼関係を築いています。 新たに入社される方には、 先輩社員がしっかりとサポートし、 成長を後押しします。 広告業界での経験がある方はもちろん、 未経験でも意欲的に取り組める方を 歓迎します。 【入社後の流れ】 ◇基礎研修(2週間) まずは広告とは何かや当社についてなどの 基礎を学びます。 しっかりとした研修制度があるため、 未経験からでもチャレンジできます! ◇配属 研修後、OJT研修を通して、 先輩と一緒に実践に基づいて業務の理解を 深めていきます。(1ヶ月〜2ヶ月) ◇引き継ぎ 先輩からお客様を引き継ぎ、 営業スキルを習得していきます。 早い人では、この期間中に 初受注に至る方もいらっしゃいます。 成功体験をどんどん積み、 着実に成長できる環境を ご用意しています。 【バディ制度】 当社では、特定の先輩を教育担当にする 制度を設けています。 そのため不明点を誰に聞けばよいか悩む、 といったことが発生しません。 「バディ制度」の他に、 不安を解消するための相談窓口も 設置しています。 ルート営業から提案営業に ジョブチェンジした先輩スタッフも多数! またマネジメントに挑戦してみたい方には 管理職をお任せすることも可能です。 結果や実績を正当に評価する仕組みが 整っており、また、組織拡大に伴って ポストにも空きがあるため、早期 キャリアアップを目指すことができます。 【社員インタビュー】 以前は別業界で働いていましたが、もっと人と直接関わる仕事がしたいと思い、営業職に転職しました。 営業職はお客様とのコミュニケーションが多く、直接的に会社の成長に貢献できる点に魅力を感じました。 最初は営業の基本を学ぶことから始まりました。お客様との信頼関係を築くことの難しさを実感しましたが、 その分、成功したときの達成感は大きかったです。 今後もお客様との信頼関係を大切にしながら、より多くの契約を獲得していきたいです。 また、後輩の育成にも力を入れ、チーム全体の成長に貢献したいと考えています。 営業職は大変なことも多いですが、その分やりがいも大きいです。 お客様との信頼関係を築くことが成功の鍵ですので、常に誠実な対応を心がけています。 これから営業職を目指す方は、ぜひ一緒に頑張りましょう〜! 【株式会社ルミナスについて】 2017年設立。以来、 目覚ましい成長を遂げている会社です。 お客様も順調に増加しており、 2024年5月には新宿支店を新たに設立。 安定した事業展開を続けています。 当社ではアフターフォローに力を注いで いるため、リピート率は8割! インセンティブは継続発注でも 支給するので、ガッツリ稼げる 仕組みになっています◎ また、積極的に学ぶ姿勢があれば、 アクセス解析の知見など、 WEBマーケティング関連の スキルも習得できます。 自分でスケジュールを管理でき、 直行直帰なども可能です! ワークライフバランスの両立を目指しながら 「売れる営業」として成長するための ノウハウを駆使し、 一人前の営業になりましょう! お客さまとの商談・打ち合わせは オンラインツールを利用したリモートで 行う場合もあります。 ※転勤・異動なし |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・Uターン・Iターン歓迎 【必須条件】 *タイピングなどの基本的なPCスキル 【歓迎条件】※下記いずれかに当てはまる方 *販売・接客の経験を活かして働きたい方 *営業職に挑戦してみたい方 *頑張りを正当に評価してほしい方 *仕事を通じて自分に自信をつけたい方 *マーケティングスキルを身につけたい方 「大学を卒業していない」 「社会人デビューやブランクがある」 そんな方もOKです♪ 過去には 「待遇がいいから」 「コミュニケーション力を身につけたいから」 「体力が向上しそうだから」 といった志望動機の方もいらっしゃいました。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【急募】土日祝休み♪ライフワークバランスばっちり□あなたの“コツコツ力”を活かせる場所!Excelの基本操作が出来ればOK!初心者さんは伸びしろ重視します!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区本町1-5 西田ビル8階 ロードリサーチ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ここがおすすめ/ 土日祝休み&夏季・年末年始休みあり! “毎日コツコツ”が好きな方向け 営業所増加に伴いメンバー増員の募集です! 総務・経理の仕事が初めてでもExcelの基本操作が出来ればOK! 20代〜50代の女性が活躍中!! 警備業界は男性社会と思われがちですが、管理部門は子育てしている女性も活躍出来る職場環境です。 ☆会員制リゾート施設利用OK☆ 【リゾートトラスト(https://www.resorttrust.co.jp/)】 ※社員は日本各地の有名リゾート地にある全国のエクシブ等を会員料金で利用できます。 <主な仕事内容> ☆総務業務 ・勤怠管理システムへデータ入力 ・月初データ確定作業 ・新規営業所用PC初期設定 ・ETC、ガソリンカード新規申込 ・名刺、備品発注 ☆経理業務(弥生会計使用) ・買掛請求書等対応 ☆その他 ・各営業所問合せ対応 ・電話、メール対応等 (Microsoft365Teams使用) ※最終給与計算・社会保険等手続きや年末調整は社労士、決算は税理士が対応します。 ロードリサーチは道路の点検・維持に関わる作業、交通規制計画のお手伝い・交通誘導警備・雑踏警備・施設警備!社会に貢献する会社です。 世界情勢や景気の影響を受けず需要が高まっている安定した業界です。 <選考の流れ> 1. 書類選考:事前に履歴書・職務経歴書メール(PDF)又は郵送。 面接の日程を調整させていただきます。 2. 面接 |
求める人材 |
求める人材: ☆☆事務職にステップUPしたい初心者さんも子育て中・子育てが一段落して正社員を目指している方も大歓迎☆☆ 〈必須経験等〉 ・Excel基本操作 <歓迎条件> ・すぐに働ける方 ・長期勤務希望 ・簿記実務検定3級取得者 ・事務経験者 ・PCの初期設定等興味があり覚えてスキルアップしたい ・コツコツ地道なお仕事が好き♪ ・20代〜50代活躍中 ※簿記3級をお持ちではない方は、入社後取得をお願いします。 定年年齢:65歳(70歳まで雇用延長制度あり) |
≪あなたの身近なKHネオケム≫ここにも!そこにも!あそこにも!さまざまな分野に高品質な化学製品を提供しています。当社の製品は、地球環境や暮らしに欠かせないあらゆる物品の中に使用されています。
勤務地 |
千葉工場(千葉県市原市) |
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想定年収 |
465万円〜770万円 |
仕事の概要 |
石油化学業界において国内で当社のみが製造する独自性のある製品を保有しています。更なる飛躍を見据え昨… |
求める人材 |
【必須】化学工学の知識をお持ちの方※上記知識があり、実務にチャレンジしたい方・第二新卒歓迎※社内の… |
フルフレックス&時短勤務OK/ブランク不問/金山駅徒歩1分
勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山4階 株式会社レッティ |
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仕事の概要 |
仕事内容 フルフレックスであなたに合った働き方が 実現できます! 〜子育て世代に協力的な環境〜 オフィスデビューをしたい 家庭と両立できる働き方をしたい そういった理由の方も活躍しています! 時短勤務・時差出勤も可能 会社として子育て支援を全面サポート! 【仕事内容】 管理部の指示のもと業務を行って いただきます。 □総務業務 ・健康診断やストレスチェックの実施報告 ・助成金、補助金の申請・報告 ・受付対応 ・来客対応 □経理業務 ・仕訳 ・請求書作成 ・月次決算 ・給与計算 ・経費精算 □採用業務 ・新卒採用 ・中途採用 ★業務内容はスキルに応じて 調整しますので、未経験の方でも ご安心ください! □レッティで働くポイント□ ──────────────────── □ワーケーション制度で国内海外問わず、 □好きな場所で心も身体もリフレッシュ! └対象は全社員 └年1回利用可能(最大1か月) └旅費交通費は往復で最大4万円支給 └さらに毎日日当も支給 □定着率93%と高い水準をキープ! └働き始めたら、良さを実感できますよ □面談専門が3〜4か月に一度全社員と面談 └希望する仕事内容 └会社にわかってほしいこと伝えたいこと 言いにくいことも聞き取る姿勢を 整えています。 お話しいただければ毎週の営業会議の議題に 上がりすぐに対応しています。 □フォロー制度 └すべての社員は必ず誰かがフォロー □全社会議 偶数月の第三金曜日に全社員参加会議を開催 会社の現状を包み隠さずお話ししています。 □委員会制度 └会社のルールを社員で検討しルール化 例:資格手当を委員会で決定 □社員が5人以上集まる会に補助金制度 └ランチ会・飲み会など自由! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎】転職回数不問/ブランク・経験不問/高卒以上★腰を据えて長く働きたい方、子育てなどのブランクから復帰したい方必見! 〜子育て世代に協力的な環境〜 オフィスデビューをしたい 家庭と両立できる働き方をしたい そういった理由の方も活躍しています! 時短勤務・時差出勤も可能 会社として子育て支援を全面サポート! ■必須条件 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) ・高校卒業以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
BtoB営業:建設会社様等向けリフォーム請負のご提案〈固定給+インセンティブ給/年休120日/完全週休2日/飛込なし〉
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1番14号 サンシポートビル6F 株式会社RCS 本社採用チーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【BtoB営業職の魅力のご紹介】 ・月収33万〜+インセンティブ給の高収入 ┗安定の固定給+成約に応じてインセンティブ給支給! 毎月インセンティブ獲得のチャンスあり 業界・職種未経験でもしっかり稼げる ・年間休日120日 / 完全週休2日制 ┗ 土日祝も取得しやすい! ・ライフワークバランスは心配無用 ┗ BtoB営業で顧客との会話やアポも9-18時までが基本! ・飛び込みなし・ノルマなし ┗ 未経験、ブランクがある方も不安なく働ける! ・転勤なし ┗ ライフスタイルが変わる心配なし! ★仕事内容★ * 営業活動全般 * (リスト作成、テレアポ、新規商談、引き合い対応) * 案件管理 (現調、見積作成、受注登録、工程管理) 事務対応 (請求書発行、入金確認) 顧客フォロー (追客架電、問い合わせ・クレーム対応)未経験の方は難しく思われる方もいらっしゃいますが しっかりした研修と社内サポートがあるので安心してください。 <当社の営業スタイル> 継続的にフォローを実施し 各企業様のお悩みを聞き出しながら、 寄り添った提案を続けることで、関係性が強固となり、 結果的には契約に至るケースがほとんどです。 相手の意向・要望を聞き出すのがお得意な方、 ぜひ力を貸してください! 取扱商材等の詳細はご面接時にお伝えします。 会社HP URL:https://rcs-recruit.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 高校卒業以上の方 ● 基本的なPCスキル(Word・Excel) ●ブランクをお持ちの方歓迎 <あれば活かせるご経験一覧> ● BtoB・各種業者とのコミュニケーション経験 ● メーカー元・工務店など業者とのコミュニケーション経験 ● 利害関係者への交渉・折衝経験 <優遇される資格一覧> ● 賃貸不動産経営管理士 ● 宅地建物取引士 ● 1級ウレタンゴム系塗膜防水施工技能士 ● 2級ウレタンゴム系塗膜防水施工技能士 ● 石綿作業主任者(技能講習) ● 建築物石綿含有建材調査者講習(受講資格:石綿作業主任者・技能講習) ● 計画作成参画者研修 ● 有機溶剤作業主任者技能講習終了証 ● 労働安全衛生法による技能講習終了証 ● 安全管理者 ● 安全衛生管理者 ● 監理技術者 ● 建築CAD ● 外壁塗装診断士 ● 外壁劣化診断士 ● ファイナンシャルプランナー 【社内構成】 幅広い年代が活躍しています! 職種未経験の方がほとんどです! 部署の男女比構成: 男: 女:9:1 |
<週3日〜OK*シフト多数で働き方も自由★>扶養内やWワークも可◎丁寧な研修などサポート体制万全♪
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場 株式会社かんでんCSフォーラム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <研修時から週3日〜勤務OK!プライベートとの両立も可能◎> <ノルマやセールスは一切ナシ♪> <未経験から始めた方も多数活躍中!> <安心の関西電力グループです♪> \大手電力会社のコールセンター/ 電気サービスをご利用中のお客さまからの お問い合わせ対応をお任せします。 <具体的には・・・> ・「電気が使えない」 ・「支払方法を変更したい」 ・「他社から契約を乗り換えたい」 など マニュアルに沿って回答できればOK! 対応後はPCへの入力作業もお任せします。 ※対応件数は1時間あたり4〜5件 問合せ内容によっては、 担当部署への取り次ぎや折り返し案内あり(3割程度) <安心ポイント> ★個々に合わせた研修スケジュールで 段階を踏んでお教えするので未経験でも大丈夫! ★ノルマ・セールスは一切ナシ! |
求める人材 |
求める人材: パソコンの基本操作ができる方 (両手でスムーズに文字入力できる程度) ★こんな方にオススメ★ 「お客さまとお話するのが好き」 「電話対応の経験を活かしたい」 「夕方〜夜の時間に働きたい」 ★以下の方も大歓迎★ ・コールセンター未経験の方 ・接客、販売経験がある方 ・フリーターの方 ・主婦(夫)の方 ・新卒の方、第二新卒の方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 |
【国内で初めてSNSマーケティング手法を確立し、企業やブランドのファン育成や活性化】「アンバサダープログラム」を中心とした単なる広告の手法にとどまらない、企業とファンとの新しいコミュニケーションを提案/実施!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
310万円〜400万円 |
仕事の概要 |
国内で初めてSNSマーケティング手法を確立した、東証グロース上場企業の当社にて、営業兼事務担当者を募… |
求める人材 |
★必要なスキル・経験なし!未経験者可★ |
職種未経験可!土日祝休みでライフワークバランス◎成長企業★
勤務地 |
東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ3階 ネイス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<ネイス株式会社の魅力とは>> 私たちのビジョンは、「子どもの未来をつくるサードプレイス。」です。 子ども向けの体操教室を全国各地に120店舗以上を運営しており、業界初の上場を近年実現予定です。 「体操を通じて子どもたちの”ココロ”と”カラダ”の成長をサポートしたい。」という想いをより多くの方に届けるため、更なる企業ブランディングの強化を図っていきます! * * * \会社を幅広くサポートできるポジション/ ――――――――――――――――――― 【具体的には・・・】 社長室付のポジションで、下記の業務を中心に幅広い業務を行っていただきます。 ・新規プロジェクトのアシスタント業務 ・各種資料の作成 (PowerPoint、Excelを利用 ※アニメーション・ノート・図表・関数など) ・スケジュール調整(社内MTG、商談など) ・その他代表の補佐業務 成長を続ける企業の経営陣と近いポジションで、会社の成長に貢献しませんか? ● お子様のサードプレイスを増やすことが私たちのお仕事です ● ………………………………………………… 「子どもの未来をつくるサードプレイス」をビジョンとし、 現在、”ココロ”を伸ばす体操教室を全国に120教室展開しています。 今後もハイペースで教室を増やしていく予定です。 成長中の当社の中枢で現場を支え、さらに様々なプロジェクトに関わることができるため、多くのやりがいと達成感を感じることができます! |
求める人材 |
求めている人材 \本部社員はほぼ100%中途メンバー/ 社長室は、会社の中枢であるため様々なタスクが発生してまいります。 代表から直接の業務依頼等も多いため、スキルを伸ばし成長していきたい方には大変良い環境です♪ 【学歴不問】職種・業種未経験者歓迎◎ <必須要件> ・社会人経験3年以上 ・PCスキル PowerPoint:中級レベル(資料作成) Excel:中級レベル(vlookup関数) Word:中級レベル ・officeの使用経験(年数問わず) <歓迎要件> 〜上記に加え以下いずれかに当てはまる方〜 ■子どもの教育やスポーツに興味のある方 ■円滑にコミュニケーションを図れる方 ■数字を扱うのが好きな方 ■マルチタスクが得意な方 ■新規プロジェクトに一から携わった経験がある方 ■営業経験、営業企画経験がある方 \ こんな方に合う職場です / ■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■臨機応変な対応ができる方 ■チャレンジ精神が旺盛な方 ■相手の立場に立って考えられる方 ■人の役に立つことが好きな方 ■自身の考えをアウトプットすることが得意な方 ■0から1を生み出すことが得意な方・楽しめる方 ■話の本質を理解する力をお持ちの方 ■スピード感をもってお仕事を進めることが得意な方 ※企業理念やビジョンに共感いただける方は、特に歓迎します! |
『事務』から『総合事務』へキャリアップ!今後のキャリアで活かせる経験・スキルが身に付く【駅近徒歩5分の綺麗オフィス】
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1番14号 サンシポートビル6F 株式会社RCS 本社採用チーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: <株式会社RCSの魅力> *・オフィス環境充実* 駅近徒歩5分の綺麗オフィス コーヒーマシン、オフィスグリコ 割引のある自動販売機設置 *・福利厚生が充実* 結婚・出産・記念祝い・子ども入学など 5万~30万円の様々な『祝い金』制度あり <この仕事で身につけられること> 総合的にお仕事をお任せするので、 PCスキルはもちろん、情報を読み解く力 発想力・思考力も自然に養われていきます。 データ入力・電話対応などのいわゆる "一般事務"ではなく"総合事務"のため 今後の様々なキャリアでも、 ここでの経験を活かせることができます。 【仕事内容】 総合事務の仕事は多岐にわたるため、 配属部署により担当業務は異なります。 どこの企業でも通用する、事務のエキスパートを目指したい方、必見です。 <例えば・・・> ・勤怠管理、組織構成、採用などの人事労務全般 ・研修計画の作成、研修の運営などの育成全般 ・入金管理、金融機関対応などの経理全般 ・顧客情報、材料管理などの管理業務全般 ・来客対応、社内イベントの企画・運営など オフィス・施設管理の全般 ※業界知識、職種専門知識は入社時には必要ありません。 入社後、業務を担当することで身に着けることができます。 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ■高校卒業以上 【必須要件】 ・基礎的なPCスキル(Word・Excel使用経験、キーボード入力が出来ること) ※エクセルは関数・グラフの知識があれば尚よし ・事務経験1年以上 【歓迎要件】 ・正確さあるいは処理スピードに自信のある方 ・責任を持って仕事に取り組める方 |
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【40歳以下限定】年休126日×土日休み□未経験歓迎□
勤務地 |
東京都立川市錦町1-4-20 株式会社アイクリック |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収484.6万円/企画、ディレクション、校正職・36歳・入社7年目(月給32万円+各種手当+賞与) 年収350.4万円/企画、ディレクション、校正職・25歳・入社3年目(月給26.8万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \未経験から広告業界にチャレンジ!/ □ 広告の企画から実施まで手掛けられる □ 自由にやりたいことに挑戦できる環境 □ 動画やVR等の新サービスにも携われる □動画やCMの企画進行・校正に携われる □年間休日126日×土日祝休み! □オフィスには置き菓子コーナーも♪ □「立川」駅より徒歩5分◎転勤なし! □仕事内容について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 総合広告代理店である当社は「三井のリハ ウス」を展開する三井不動産リアルティを はじめとした大手企業の案件を数多く 手がけています。 あなたにはクライアントから依頼を受けて 制作・納品する、ダイレクトメール(DM) やチラシ・パンフレットといった制作物や 動画、web広告等の企画進行・校正を お任せします。 メインでお任せするのは不動産の売却や 購入を促すためのダイレクトメール・チラシ、 業務案内のパンフレット、 その後多様な制作物にも チャレンジしていただきます。 <具体的な業務の流れ> □クライアントより案件相談 ↓ □企画を立案 ↓ □紙面の構成づくり ・ターゲットやクライアントの要望など を考慮して、紙面を作成します ・掲載するメッセージやデザインの方向性 含めてトータルでの構成づくりを行います ・予算にあわせて一枚にするのか二つ折りに するのかなど、仕様についても検討します ↓ □外部デザイナーに制作を発注 ・ディレクションして形にしてもらいます ↓ □仕上がったデータをクライアントと校正 ・チェックを進め、最終の仕上げをします ↓ □印刷会社にて印刷、納品 ・完成まで一貫して対応します <例えば…> お盆のシーズンであれば 「家族が集まる時期だからこそ、 住まいのことをみんなで話そう!」 という内容でテーマ設定し、画像・文字 の配置・色合い・掲載情報など、掲載 するメッセージ、デザインの方向性など をトータルでの考えて形にしていきます。 □スタッフインタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <自由に挑戦できる環境が整っています> 営業担当と二人で、既存クライアントに 対して自主的にDMの提案を行うことに。 最初はクライアントの反応が薄かった のですが、諦めずに提案を続けた結果、 受注に成功しました! ある時には、紙面に漫画を掲載すること を提案。一見すると大胆な提案だったため 不安もありましたが、結果的にお客様から 好評をいただき、実際に読者からも反響が あり、大きな達成感を得ました。 自由にやりたいことに挑戦できる環境なの で、新しい仲間にも積極的にチャレンジ してほしいです! (企画・ディレクション・校正職の社員より) □未経験の方も大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はOJTにて先輩社員と一緒に企画を 担当しながら業務の流れを一つずつ覚えて いただきます。 OJTはだいたい3ヶ月ほどを予定しています。 基本的に過去に手掛けた紙面デザインや メッセージを参考に紙面づくりを行うので 未経験の方でも安心です◎ わからないことはすぐに先輩に相談できる 環境ですし、いつでもフォローするので 未経験でも安心してくださいね! □今後、事業領域を拡大予定!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 時代の変化に伴って、インターネット広告や、 動画やVRを活用したサービス。 TVerでのCM配信など、 新サービスを立ち上げたり、 新規クライアントを開拓するなど 様々なことに挑戦しています! 今回新しい仲間をお迎えし、今後も事業 領域を広げていきたいと考えています◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □専門卒・短大卒以上 □基本的なPC操作ができる方 ※Outlookを使用したメールの操作、 Excelを使用した簡単な表計算ができる方 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験の方大歓迎 ・企画、アイデアを形にしたい方 ・Illustrator、Photoshop、After Effectsを使うことができる方 ・ディレクション、校正業務の経験をお持ちの方 ・WEBコーディングスキルをお持ちの方 【こんな方にピッタリ!】 □広告業界に興味がある方 □クリエイティブな仕事に携わりたい方 □自分のアイデアを形にしたい方 □チームで協力しながら仕事を進めたい方 □動画制作やデザインに興味がある方 〜〜社員にこの仕事の魅力を聞きました〜〜 ◆大規模な案件に携わることができる! クライアントへの提案が成功し、東京都内の 鉄道・電車の車内広告を担当することに! 最近では、より大規模な案件の相談も増えて おり、挑戦できる機会が豊富にあります。 ◆興味ある分野にチャレンジできる! 動画制作やWEBコーディングに興味がある方または スキルをお持ちの方は、関連する業務 に挑戦することができます! さらに、IllustratorやAfter Effectsを使用 できる方には、そのスキルを最大限に活か せる機会があります◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
■4Kプロジェクター部門3年連続日本トップクラスのシェア、世界屈指のDLPプロジェクターを主力とするBenQの日本法人。■BenQグループの企業は16社。グループ全体で12万人以上の従業員が在籍。世界30ヶ国以上に展開。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■BenQゲーミングモニター(MOBIUZシリーズ)のマーケティングコミュニケーション戦略立案・実行■ブランド… |
求める人材 |
【必須経験】■広報・Webマーケティング業務経験(3年以上)■PC・周辺機器リテラシー■英語力(台湾本社と… |
週3日程度/1日4hの短時間勤務/直行直帰◎/栄養士資格をお持ちの方/扶養内勤務を希望の方/40〜50代活躍中
勤務地 |
福岡県北九州市 江崎グリコ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 栄養相談・グリコ製品の販売促進スタッフ(パート) ─[Point]────── □栄養士資格を活かして働ける! □未経験・ブランクOK! □子育て経験が活かせる◎ □週3日程度、1日4時間程度でOK! □直行直帰で時間を有効活用◎ ─────────── 江崎グリコの粉ミルク・液体ミルクの販売部門で、 栄養相談や製品のご紹介をお任せします。 【具体的には…】 ●医療機関・販売店・子育て関連施設での栄養相談 ┗産婦人科や小児科、ドラッグストアなどで 粉ミルクや離乳食に関するお悩みを持つお母さん・ご家族へのアドバイスを行います。 (例:離乳食の進め方、ミルクの作り方、赤ちゃんやお母様の食事に関する相談など) ●ベビー用品売場でのサポート ┗ドラッグストアなどのベビー用品売場を訪問し、 製品の陳列整理やPOPの設置、販促物の配布などを行います。 ※直行直帰(貸与したタブレットで簡単に勤怠管理◎) ※調理業務なし 【1日の流れ(例)】 10:30 自宅を出発 11:00 ドラッグストアでベビー用品売場の陳列整理やPOP設置 販売スタッフの方と情報交換(1店舗30分程度) 12:30 移動 13:00 病院で栄養相談等実施(2時間程度) 15:00 勤務終了、直帰 ※上記はあくまで一例です。訪問件数や内容は日によって異なります。 ※担当先は固定なので、稼働曜日や時間の見通しが立てやすいです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・栄養士免許 ・普通自動車運転免許 ・マイカーを使用可能な方 (車両借上げ制度有り) 【こんな方は大歓迎!】 「学びながら働きたい!」「人と話すのが好き!」 そんな方にピッタリなお仕事です。 栄養士・管理栄養士の資格を活かして働けます! ◎ブランクOK! ◎子育てが落ち着いた40〜50代の方も活躍中! |
接客経験から「新規無しの営業」へ挑戦可!/賞与年間2.4ヶ月
勤務地 |
東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 新宿フロントタワー 12階 株式会社エスコ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・テレアポ、飛び込みなし/100%既存営業 ・年間休日125日/完全週休2日+代休制度あり ・営業・販売経験1年以上で応募OK ・社会性・将来性ある「省エネ×不動産」営業 「売って終わりの仕事に、やりがいを感じられなかった」 「数字ばかり追うのではなく、もっと役に立ちたい」 そんな想いを持っている方に、ぴったりの営業職があります。 私たちは、「生きる上でかかるコストを最適化する会社」。 電気代やCO2排出量、設備老朽化など、見えにくい“ムダ”や“悩み”を、 省エネ製品や補助金活用で“プラス”に変えていく── それが、私たちのソリューション営業です。 【仕事内容】 マンションやビルなどを管理する法人顧客(管理会社・管理組合)に対して、 照明などの省エネ設備の企画・提案営業をお任せします。 ▼具体的な業務内容 お客様から「そろそろ照明を更新したい」「電気代を抑えたい」といったご相談をいただき、 設備の使用状況や電力使用量を調査。 その上で、価格・性能・デザインなどの要素を踏まえて、最適なプランをご提案します。 提案のゴールは“売ること”ではなく、“課題の解決”。 コスト削減・環境改善・快適性向上など、お客様のニーズに合わせて 複数の選択肢を組み合わせたコンサルティングが可能です。 ▼営業スタイルの特長 ・既存顧客へのルート営業が中心(テレアポ・飛び込みなし) ・一部、紹介や問い合わせによる新規対応あり ・競合が少なく、提案〜施工〜保守までをワンストップで提供できる体制が強み ・単なる設備営業ではなく、お客様と一緒に課題を見つけ、解決に導くコンサルティング型営業 ▼理事会・総会対応について 提案先の多くがマンション管理組合様のため、 月の半分ほど、土日のどちらかに理事会・総会でのプレゼン(1時間程度)があります。 その分は必ず平日に代休を取得いただき、無理のない働き方ができる環境を整えています。 【未経験から始められる理由】 ・入社後はマンツーマンでのOJTからスタート 先輩との同行を通して、商品知識・提案方法・調査の仕方などを、基礎から学べます。 営業未経験からスタートした先輩も多数在籍しているため、同じ目線でサポートできる体制が整っています。 ・いきなり「売ってこい」はありません 最初の1〜3ヶ月は先輩が同行し、営業の流れを身につけていただきます。 1人で提案に行くのは、半年後を目安に自信がついてからでOK。 不安が残るうちは無理に任せることはありません。 【この仕事の魅力】 ◆営業・販売経験が“提案力”に変わる お客様の声を聞き、最適な選択肢を提案する── 今までの接客や営業経験が、そのまま活きる仕事です。 ◆“売る営業”ではなく、“選ばれる営業”へ 設備の老朽化・電気代の高騰・CO2削減など 「本当に困っている人」へ、本当に役立つ提案ができます。 ◆将来性ある分野で専門性も身につく 省エネ・再エネ・補助金活用といったキーワードに触れながら、 “どこでも通用する営業力”が身につきます。 【エスコについて】 私たちのビジョンは、 「世界中の“負”と“不”を“プラス”に変える」こと。 電気・空調・照明・太陽光などのソリューションを通じて、 見えないムダや不安を“可視化”し、最適化する── それが、私たちの使命です。 【会社の成長性】 ・現在、7期連続で売上拡大中/営業利益率7% ・来期は売上100億円達成を目指す急成長フェーズ ・多様な業界(不動産、工場、流通、官公庁など)と取引し、景気に左右されにくいビジネスモデル ・ニッチな省エネ・電力分野における“トップクラスの実績と基盤” 【入社後】 入社後1〜3か月は先輩社員と同行し、 社内業務、製品、サービス、現場調査などの業務を覚えて頂きます。(OJT) 半年後を目途に独り立ちしていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 職種・業界未経験歓迎! 【こんな方が活躍中!】 ・接客業や、営業職などの人と関わることが好きな方 【求める人物像】 ・「信頼関係」を大事にしたい方 ・将来につながる専門性を身につけたい方 ・社会に誇れる営業がしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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□□35歳以下の方対象□□【□無資格未経験OK/□残業少なめ!月平均10時間/□完全週休二日制(土日祝)/□有休消化率ほぼ100%!】
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島5-12-15 新大阪浪速ビル6階 医療法人健志会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□安心の大型医療法人グループ!福利厚生◎ □□未経験でも大歓迎!ブランク不問! □□研修体制も充実!ノルマもなし! □□有休消化率ほぼ100%!毎年海外旅行に行く方も! □□完全週休二日制(土日祝) □□年間休日125日以上! □□残業少なめ!月平均10時間ほど □□20~40代の子育て世代も多数活躍中! □□マウスピース矯正など法人割引もあり! ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください! 採用担当:06-6885-8665 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 当法人は関西でも最大規模の 訪問歯科グループになります。 今回お任せするのは介護施設や病院を訪問し、 訪問歯科診療をご案内していただくお仕事です。 訪問歯科は施設側が費用を負担しないため、 提案がしやすく、嫌な顔をされることなく ご案内が可能です□ ノルマもございません!□ 顧客に寄り添った提案が可能です! <具体的には…> ・未契約施設への訪問歯科診療案内 ・無料歯科検診や口腔ケア講習会の提案 ・契約施設の受け入れ準備や勉強会の実施 ・訪問歯科医師・歯科衛生士との情報共有 ・新規オープン施設の情報収集 ・報告書作成などの事務処理 など |
求める人材 |
求める人材: 〈応募資格〉 ・年齢:35歳以下の方(長期キャリア形成の為) ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴/ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代が活躍中! ・主婦(夫) /子育て世代活躍中! ・家庭や子育てと両立したい方 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 |
■4Kプロジェクター部門3年連続日本トップクラスのシェア、世界屈指のDLPプロジェクターを主力とするBenQの日本法人。■BenQグループの企業は16社。グループ全体で12万人以上の従業員が在籍。世界30ヶ国以上に展開。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
325万円〜356万円 |
仕事の概要 |
BenQゲーミングシリーズのMarketing Communication(MarCom Associate)担当の募集です。ZOWIEやe-Sportsに… |
求める人材 |
【必須条件】■FPSゲームに関心があり、一定の業界理解のある方■PC・周辺機器リテラシーのある方■新し… |
勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島2丁目14−9アソビル 株式会社マザーエンタテイメント |
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仕事の概要 |
仕事内容 エンタメ業界を盛り上げたい! 非日常を創造したい! 私たちは、そこでしか味わうことのできない「楽しみ」と「驚き」を創造し、お客様を日常の一歩先へ導きます。そして私たち自身もまた一歩先への歩みを止めません。 すでに様々なプロジェクトが決まっている2025年に向け一層体制を強化するべく、新たなメンバーを募集中! 仕事内容 総合職として商業施設の運営管理業務をお任せ致します。 商業施設のテナント管理・企画営業を担当します。 具体的な仕事内容 収益部門の「事業推進部」で、総合職としてご活躍いただきます。 下記業務を最初からすべてお任せするわけではなく、これまでのご経験やご自身のキャリアプランを元にお任せしていく予定です。 <営業・販売促進業務> テナント窓口として契約交渉やテナント管理、テナント売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案 ・各テナントの責任者に向けた会議の運営。 施設の認知度を向上させお客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、販売促進企画の立案、実行 ・テナントリーシング(新規テナントの誘致、契約)等。 <施設運営管理業務> 商業施設全体の運営管理/協賛管理全般/売上動向分析・予算管理・売上増進/協力会社との連携やご来館者様対応 ・賃料改定・解約等の調整/出店・退店・テナント支援施策の立案・実施。 既存メンバーがおりますので、分担しながら業務を進めていただくことを想定しております。 記載業務以外にも、「これが得意だからやりたい!」「好きな○○に挑戦したい!」などご本人様の希望も可能な限り取り入れていきたいと思っています。 社風: チームを大切にしながらも、自発的に考え行動ができる社員がイキイキと働く環境です。また、現場社員のアイデアを大事にする社風で、良い案があればどんどん提案できます。社歴や役職は問わず、お客様やテナント様にとって価値あるプランであれば積極採用します。 「自らが組織を作りあげていく」ということを実感でき、チームで協力しあいながら業務に対応していきますので、年次有給休暇も取得しやすい環境です。転居を伴う転勤がないため、安定した就業環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 社内のメンバーやクライアント様と手を取り合って、より良い施設を創り出そうとする想いのある人がピッタリ いずれかをお持ちの方は歓迎! □商業施設での運営管理経験 □不動産業界での業務経験 □イベント施設運営の経験 □広報・PR担当の経験 ■必須条件 基本的なPCスキル ※EXCELを使用し、業務管理、売上管理をしたことがある方は歓迎します。 複雑なスキルは不要ですが、業務上毎日使用します。 \こんな方はウェルカム!/ ・社内外を問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・マルチタスクをこなせる、または得意な方 ・自発的に行動できる積極性のある方 |
創業66年の老舗飲料メーカーでおいしい働き方をしよう。
勤務地 |
愛知県東海市加木屋町69-2 株式会社エルビー東海工場 |
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給与例 |
給与例 初年度:342万〜425万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的には…> 【調合】【充填】【包装】の工程いずれかをお任せ。1つの工程を4〜5名で行います。 調合□調合飲料の原液を作り品質を調整する工程 充填□専用の機械を操作し、完成した飲料を紙パックに入れます。 包装□紙パックにストローを付け賞味期限を印字し、段ボールに梱包するために機械を操作。 <この求人のポイント> □スタッフのほとんどは未経験からスタート!基礎からしっかりお教えします! □創業66年の老舗企業◎需要も安定しているので、安心して長く働ける環境が整っています。 □工場での製造経験を活かしたい方大歓迎!異業種からの転職者も多数活躍中です! □入社後のフォローも充実!担当社員とのOJTを中心に、 職場以外でのOFFJTや人事担当者との面談も実施◎ □車・バイク通勤OK!無料の駐車場も完備しています。 <入社後の流れ> 入社後1か月間は製造関連の各工程で研修を実施。 その後、本人の希望や適性を考慮のうえで配属先を決定いたします。 将来的には他工程への異動、各工程のリーダー、チーフなどのマネジメント・調整役への ステップアップも可能です!部全体をとりまとめる部長への昇進も期待◎ ※品質・インフラ管理や工場庶務へキャリアチェンジする場合がございます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 社会人経験 <こんな方大歓迎> モノづくりに興味がある方 自分の手がけた商品が、店頭に並ぶやりがいを感じたい方 食に関わる仕事に興味がある方 年齢や性別も違う方とも協力できる方 決められたルールを守れる方 行動力がありリーダーシップがとれる方 |
★採用率UP★毎年16連休可/髪型・髪色・服装・ネイル自由♪
勤務地 |
福岡県福岡市南区那の川2丁目4-28 第12岡部ビル2階 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ 平尾 /jchrocall |
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給与例 |
給与例 <月給23万円> 月給22万円+シフト手当1万円 ・時間外手当(1分単位で支給) ・通勤手当(上限3万円/月) ・家族手当 (扶養家族がいる場合 配偶者:5000円 子ども1人当り:1万円 要介護の方:1万5000円) ・出産お祝い金 (3人目から:10万円 /入社後1年後から) <年収例> 600万円/35歳、課長、正社員(月給40万+諸手当+賞与) 420万円/27歳、SV、正社員(月給27万+諸手当+賞与) 330万円/23歳、オペレーター(月給23万+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 20代、30代、40代の若手が中心に活躍中! 社員に大好評の綺麗なオフィスで快適勤務 面接はオンラインで実施中! <求人のポイント> 業績好調のため増員募集! テレビやカタログ通販でお馴染み ジャパネットのコールセンター ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ *16連休取得可能な リフレッシュ休暇制度あり (入社後1年後から) *服装・髪型・ネイル自由! *充実の環境! 研修制度やマニュアル完備 *育児時短制度! ママさんも活躍中! *20代、30代、40代が活躍中! 主婦さん活躍中! ★ジャパネットグループで働く魅力★ ・食事補助あり (毎月5食分のランチ無料) ・誕生月に豪華な食事や お土産をプレゼント♪ ・結婚・出産などの ライフイベントにギフト贈呈 ・サッカー・野球・バスケなどの チケットを抽選で贈呈 ・毎年16連休の取得OK! ・正社員登用制度:最短1年で 正社員登用のチャンスあり♪ ・休憩室の充実:Wi-fi完備、 フリードリンク(ウォーターサーバー)、 マッサージチェア、仮眠室、 オフィスグリコ ・社内販売割引制度:ジャパネット商品を 割引で購入可能(入社3ヶ月後から) ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ <仕事内容> □通販の注文受付 商品番号や個数などを 画面表示に沿ってヒアリング □問い合わせ対応 〜お問い合わせ内容の一例〜 「このカメラ、私でも簡単に使える?」 「炊飯器は、どの色がオススメ?」 など ★未経験者でも働けるオススメポイント★ お客様から注文をいただいた際、 専用の画面に注文された商品の写真や、 お客様へ伝えることの トークスクリプトが表示されます。 この表示に従って、 お客様へご案内していくだけなので、 初めての方でも安心して業務に取り組めます。 更に画面のボタンを押すと デスクの上にあるライトが点滅するため、 近くのSVがすぐにサポートしてくれます! ネットショッピング感覚で操作できる 専用システムにQ&Aが蓄積されており、 お客様からのご質問への 回答もスムーズです◎ ※近くには頼れるSV(管理者)もいて 質問したい時も安心です。 ※将来的に、SV(管理者)や、 研修講師などのバックオフィス業務を お願いする場合もあります。 □□未経験から正社員も目指せます! 最短1年で、正社員登用のチャンスあり◎ <20代〜40代の社員が活躍中!> 同期と一緒に受ける座学研修で 応対マナーやシステムの使い方を イチから学んで、お仕事スタート。 研修後もトレーニング期間を設け、 ワンランク上のマナーや対応力が身に付きます。 ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ <その他の福利厚生> ・定期健康診断 (がん検診や婦人科検診などのオプションも無料) ・社内販売割引制度 ・誕生月に選べるプレゼント (ケーキ・お酒・特別感のある食事など) ・スポーツ観戦チケットを抽選で贈呈 (サッカー・野球・バスケなど) ・慶事にカタログギフトを贈呈 (結婚・出産・入学など) ・キーボード、マウス、ヘッドホンは 個人貸与 ほか |
求める人材 |
求めている人材 <こんな方も歓迎します!> ◇事務や電話業務に興味がある方 ◇データ入力、 資料作成サポート業務経験のある方 ◇プライベートも仕事も 両方充実させたい方 ◇結婚・出産・育児後も キャリアを築きたい方 ◇派遣社員から社員を目指す方! ◇コミュニケーション力を活かして 仕事がしたい方 ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ <スタッフの80%未経験からスタート> 研修制度がととのっており 電話のお仕事が初めてでも安心です。 〜異業種からの転職者も多数活躍中〜 販売や接客業などの経験者は コミュニケーション力が活かせます。 お客様から「ありがとう」の 言葉をいただくことも多いお仕事です♪ ■インタビュー(32歳・主婦) <職場の雰囲気> 先輩にも話しかけやすく、 受電対応のアドバイスを頂けたり、 先輩後輩の枠なくとても良いと 感じています。 人間関係で悩むことがないので ストレスなく働けています。 <働き方> シフト制ではありますが、 自分の都合に合わせてお休み取れます。 子供の発熱などで 突然のお休みをする場合も お休みのご対応を頂けるので 働きやすいと思います。 <研修制度> とても充実しています。 私はコールセンター業務が初めてでしたが、 現場にでるまでもしっかり研修して頂けるのと、 研修が終わった後も わからないところは気軽にSVに質問できる環境です。 またSVがわからないことを 研修してくれる時があるので 手厚く研修していただけるという印象があります。 <福利厚生> ランチ補助制度が大変助かっています。 近隣のお店でご飯を食べることが 自分のリフレッシュにもなっていて すごくありがたい制度です。 ■友人・家族に勧める際の オススメランキング 1位:福利厚生、働き方 (お休み・時間の融通が利く) 2位:施設の設備 3位:職場の雰囲気 4位:研修制度 5位:オシャレができる、仕事のやりがい |
◆食農分野に特化した戦略コンサルティング会社。食農分野への新規参入を検討する大手企業の戦略コンサルを数多く手掛けています!◆クライアントは農業法人/自治体/大手事業会社と多岐に渡り,新規事業の創出〜現場支援まで幅広く対応!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
食農分野に特化した戦略コンサルティングサービスを提供する当社で,デジタルマーケティングコンサルタン… |
求める人材 |
【必須】■農業/地域活性/地方創生等への強い関心 ■デジタルマーケティング経験 1年半以上 ■クライア… |
接客経験から「新規無しの営業」へ挑戦可!/賞与年間2.4ヶ月
勤務地 |
東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 新宿フロントタワー 12階 株式会社エスコ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・テレアポ、飛び込みなし/100%既存営業 ・年間休日125日/完全週休2日+代休制度あり ・営業・販売経験1年以上で応募OK ・社会性・将来性ある「省エネ×不動産」営業 「売って終わり」の営業に、どこか引っかかりを感じていませんか? 営業としての経験は積んだけれど、 「もっと役に立てる提案がしたい」 「お客様に本当に感謝される営業がしたい」 ──そんなあなたに、エスコの営業を知ってほしい。 私たちは、「生きる上でかかるコストを最適化する会社」。 電気代やCO2排出量、設備老朽化など、見えにくい“ムダ”や“悩み”を、 省エネ製品や補助金活用で“プラス”に変えていく── それが、私たちのソリューション営業です。 【仕事内容】 マンションやビルなどを管理する法人顧客(管理会社・管理組合)に対して、 照明などの省エネ設備の企画・提案営業をお任せします。 ▼具体的な業務内容 お客様から「そろそろ照明を更新したい」「電気代を抑えたい」といったご相談をいただき、 設備の使用状況や電力使用量を調査。 その上で、価格・性能・デザインなどの要素を踏まえて、最適なプランをご提案します。 提案のゴールは“売ること”ではなく、“課題の解決”。 コスト削減・環境改善・快適性向上など、お客様のニーズに合わせて 複数の選択肢を組み合わせたコンサルティングが可能です。 ▼営業スタイルの特長 ・既存顧客へのルート営業が中心(テレアポ・飛び込みなし) ・一部、紹介や問い合わせによる新規対応あり ・競合が少なく、提案〜施工〜保守までをワンストップで提供できる体制が強み ・単なる設備営業ではなく、お客様と一緒に課題を見つけ、解決に導くコンサルティング型営業 ▼理事会・総会対応について 提案先の多くがマンション管理組合様のため、 月の半分ほど、土日のどちらかに理事会・総会でのプレゼン(1時間程度)があります。 その分は必ず平日に代休を取得いただき、無理のない働き方ができる環境を整えています。 【この仕事の魅力】 ◆営業・販売経験が“提案力”に変わる お客様の声を聞き、最適な選択肢を提案する── 今までの接客や営業経験が、そのまま活きる仕事です。 ◆“売る営業”ではなく、“選ばれる営業”へ 設備の老朽化・電気代の高騰・CO2削減など 「本当に困っている人」へ、本当に役立つ提案ができます。 ◆将来性ある分野で専門性も身につく 省エネ・再エネ・補助金活用といったキーワードに触れながら、 “どこでも通用する営業力”が身につきます。 【エスコについて】 私たちのビジョンは、 「世界中の“負”と“不”を“プラス”に変える」こと。 電気・空調・照明・太陽光などのソリューションを通じて、 見えないムダや不安を“可視化”し、最適化する── それが、私たちの使命です。 【会社の成長性】 ・現在、7期連続で売上拡大中/営業利益率7% ・来期は売上100億円達成を目指す急成長フェーズ ・多様な業界(不動産、工場、流通、官公庁など)と取引し、景気に左右されにくいビジネスモデル ・ニッチな省エネ・電力分野における“トップクラスの実績と基盤” 【入社後】 入社後1〜3か月は先輩社員と同行し、 社内業務、製品、サービス、現場調査などの業務を覚えて頂きます。(OJT) 半年後を目途に独り立ちしていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 職種・業界未経験歓迎! 【必須】 営業あるいは販売、接客経験1年以上(個人/法人不問) 【歓迎】 建設業界での実務経験 【求める人物像】 ・「信頼関係」を大事にしたい方 ・将来につながる専門性を身につけたい方 ・社会に誇れる営業がしたい方 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
<パーソルグループ>新規案件!大手企業での総務事務!年間休日125日!
勤務地 |
東京都港区赤坂 パーソルコミュニケーションサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆この仕事のおすすめポイント! 1)バックオフィス未経験歓迎!正社員登用制度あり! 2)フォローもバッチリ!安心してキャリアを築ける! 3)年間休日125日!プライベートも充実! 4)総務業務をしながら、充実の研修制度でITスキルも身に付けられる! 当社パーソルコミュニケーションサービスは、 ITサポートをはじめとしたアウトソーシングサービスを展開しております。 今回お任せしたい業務は、7月スタートの大手IT企業様の総務事務業務です。 入退館の際に必要なセキュリティカードなどの回収管理や 郵便物の受け取り仕分け対応などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・セキュリティカードなどの回収管理 ・総務関連問合せ対応 ・入場業者対応(オフィスグリコ、自動販売機補充等) ・宅急便、郵便等の受取・仕分け・連絡 ・送付物の発送団織、伝票管理 ・拾得物対応 ・退職者貸与品チェック ・文房具・事務用品等の管理、補充、発注 ・オフィス環境の維持管理(空調管理、ロッカー対応) ・掲示物貼付、撤去、イベント関連対応 ・清掃関連(除菌シート補充など) ・オフィス巡回、警備依頼 ・固定資産棚卸 など 同プロジェクト内の別チームに従業員向けITサポート窓口の担当チームがあり、 協力しながら業務を行う為、業務を通じて、IT知識を身につけることもできます! 【チームについて】 プロジェクトのリーダーが1名在籍し、 総務事務チームが1〜2名、ITサポート窓口チームが2名の 合計4〜5名のメンバー構成で、20代メンバー中心のチームです! ・女性の育児休業取得率100%等、男女共に活躍中! ・当社社員の9割以上が中途入社者! ・定着率:95%以上! 【研修について】 〜フォローもバッチリ!安心してキャリアを築けます〜 定期面談や1on1などで、挑戦したいことやキャリアの方向性について確認しています。 また、着実にステップアップしていけるように、必要なスキルを身につけられる研修制度や学習ツールが充実しています。 ●専門教育プログラム例 ・チームマネジメント研修(マネジメントスキルを習得) ・問題解決研修(論理的思考力を習得) ・Windows研修、TCP/IP研修 等 ●入社後の流れ ・入社式 ↓ ・入社時研修 電話応対やメール対応などビジネス基礎から、当社のビジネスについての理解、 PCやMicrosoft Officeの使い方まで3〜4日間の研修を実施します。 ↓ ・部門内研修 業務をする上で必要なツールの使い方の研修や仕事の進め方のレクチャーを行います。 配属後も情報のアップデートに伴う研修や、 キャリアを広げるための研修、資格取得支援など常に学べる環境を用意しています。 また、正社員登用制度を使って挑戦する方も毎年多くおり、 正社員登用後は、更に難易度の高い業務へエキスパートとしての挑戦や マネジメントへ挑戦、テクニカルサポート部門や管理部門への挑戦など、 多彩なキャリア形成ができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・周りとコミュニケーションを取って仕事を進められる方 ・決められた手順に沿って業務を進められる方 【歓迎するスキル・ご経験】 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作経験 ・業界問わず企業での総務業務経験 ・IT業界での勤務経験またはIT資格の保有 |
勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島2丁目14−9アソビル 株式会社マザーエンタテイメント |
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仕事の概要 |
仕事内容 □この求人のポイント□ ・人気のエンタメ業界でスキルを磨ける! ・食事補助や冠婚葬祭手当などの福利厚生も充実!夏季休暇・年末年始休暇あり ・未経験からエンタメ業界へキャリアチェンジ可能! イベントを通してお客様の日常に+αの体験や刺激を届けることを目標としています! テレビやSNSでよく目にする“あの企業”や“あのコンテンツ”ともタッグを組めるかも!? ■□■「マザーエンタテイメント」について□■ 都内最大級のライブハウス新木場「STUDIO COAST」の運営を通じて様々なイベントの運営を手掛けてきた当社。 現在は、横浜駅直結のエンタメ系複合型商業施設「アソビル」の運営を主軸に日々“楽しい空間”を創造中!今回はアソビル内のイベントスペース「YOKOHAMA COAST」の管理ディレクター職を募集いたします。 ■□■「YOKOHAMA COAST」について□■ 横浜駅近辺でも珍しい最大2,000人以上を収容できる広大なスペースで、PV撮影・展示イベントや体験型コンテンツなど様々なイベントを展開する多目的イベントフロアです。 コンテンツは定期的に入れ替わり、来場のたびに新たな発見や驚きと楽しさを体験できます。 ■□■\自由度高め!楽しい空間やイベントを創る仕事です/■□■ 社内メンバーのアイデアや、やってみたいという意欲を積極的に採用します。 経験とアイデアを活かしてYOKOHAMA COASTを一緒に盛り上げていきましょう! あなたの新たな挑戦をお待ちしております。 今回のポジションは人物重視の採用のため、エンタテインメントに対するあなたの想いを重視します。YOKOHAMA COAST だからこそ実現できる新しいエンタメがきっとあるはずですので、ぜひ「エンタメに対するあなたの熱い想い」を伝えてください! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【業務内容】 新規顧客(新規営業)&既存顧客へのアプローチ ・イベント主催への営業アプローチ ・お問い合わせ対応(空き状況の確認等)および内見対応 展示ホール運営・管理業務 ・利用申込書、見積書、請求書等の書類作成 ・主催者対応および催事告知対応(アソビル公式からの告知対応) ・社内調整(関係部署へ運営計画の落とし込み) ・当日の現場立ち合い、安全管理確認 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ・調整作業、細かな確認作業が得意な方 ・エンタメ業界やイベントに興味がある方 ・受け身ではなく自発的に行動ができる方 【あれば活かせる!】 イベント業界や広告代理店での実務経験 経験を生かしてキャリアアップを目指していただけます! 【必須条件】 office365(Excel・Word・PowerPoint等)の使用経験がある方 パソコン操作に抵抗の無い方 ビジネスレベルのメール・電話対応が可能な方 |
◆食農分野に特化した戦略コンサルティング会社!◆食農分野への新規参入を検討する大手企業の戦略コンサルを数多く手掛けた実績有!◆クライアントは農業法人/自治体/大手事業会社と幅広く,新規事業の創出〜現場支援まで幅広く対応!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
700万円〜1300万円 |
仕事の概要 |
農業分野の参入を考えている企業と共に,本業の強みや技術で農業界にイノベーションを起こす事業をゼロか… |
求める人材 |
【必須】3名以上のマネジメント経験【いずれか必須】■経営・戦略コンサルティング経験 ■経営企画・新規… |
4〜5月は積極採用!車通勤可能!託児所有♪午後からの勤務◎
勤務地 |
長崎県佐世保市大塔町1916―25 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ 大塔 /jcditcall |
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給与例 |
給与例 <月給21万円〜可能> 月給20万円+シフト手当1万円 ・時間外手当(1分単位で支給) ・通勤手当(上限3万円/月) ・家族手当 (扶養家族がいる場合 配偶者:5000円 子ども1人当り:1万円 要介護の方:1万5000円) ・出産お祝い金 (3人目から:10万円 /入社後1年後から) <年収例> 600万円/35歳、課長、正社員(月給40万+諸手当+賞与) 420万円/27歳、SV、正社員(月給27万+諸手当+賞与) 320万円/23歳、オペレーター(月給22万+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 20代、30代、40代の若手が中心に活躍中! 社員に大好評の綺麗なオフィスで快適勤務 面接はオンラインで実施中! <求人のポイント> 業績好調のため増員募集! テレビやカタログ通販でお馴染み ジャパネットのコールセンター ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ *16連休取得可能な リフレッシュ休暇制度あり (入社後1年後から) *服装・髪型・ネイル自由! *充実の環境! 研修制度やマニュアル完備 *20代、30代、40代が活躍中! 主婦さんも活躍中! ★ジャパネットグループで働く魅力★ ・人気の社員食堂あり ・食事補助あり (毎月5食分のランチ無料) ・誕生月に豪華な食事や お土産をプレゼント♪ ・結婚・出産などの ライフイベントにギフト贈呈 ・サッカー・野球・バスケなどの チケットを抽選で贈呈 ・毎年16連休の取得OK! ・正社員登用制度:最短1年で 正社員登用のチャンスあり♪ ・休憩室の充実:Wi-fi完備、 フリードリンク(ウォーターサーバー)、 マッサージチェア、仮眠室、 オフィスグリコ ・社内販売割引制度:ジャパネット商品を 割引で購入可能(入社3ヶ月後から) ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ <仕事内容> □大型家電のお届け・設置に関する お問い合わせ対応 〜お問い合わせ内容の一例〜 「●●月●●日の●時に配送お願いできますか?」 「冷蔵庫の高さはどれくらい?」 など ★未経験者でも働けるオススメポイント★ お客様から問い合わせをいただいた際、 専用の画面に注文された商品の写真や、 お客様へ伝えることの トークスクリプトが表示されます。 この表示に従って、 お客様へご案内していくだけなので、 初めての方でも安心して業務に取り組めます。 更に画面のボタンを押すと デスクの上にあるライトが点滅するため、 近くのSVがすぐにサポートしてくれます! ネットショッピング感覚で操作できる 専用システムにQ&Aが蓄積されており、 お客様からのご質問への 回答もスムーズです◎ ※近くには頼れるSV(管理者)もいて 質問したい時も安心です。 ※将来的には、ご希望を伺いながら、 SV(管理者)や、研修講師などのバックオフィス業務、 クレジットカードに関する対応などの専門性の高い業務を 経験できる可能性もあります。 □□未経験から正社員も目指せます! 最短1年で、正社員登用のチャンスあり◎ <20代〜40代の社員が活躍中!> 同期と一緒に受ける座学研修で 応対マナーやシステムの使い方を イチから学んで、お仕事スタート。 研修後もトレーニング期間を設け、 ワンランク上のマナーや対応力が身に付きます。 ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ <その他の福利厚生> ・定期健康診断 (がん検診や婦人科検診などのオプションも無料) ・社内販売割引制度 ・誕生月に選べるプレゼント (ケーキ・お酒・特別感のある食事など) ・スポーツ観戦チケットを抽選で贈呈 (サッカー・野球・バスケなど) ・慶事にカタログギフトを贈呈 (結婚・出産・入学など) ・キーボード、マウス、ヘッドホンは 個人貸与 ほか ・車通勤OK!無料駐車場有! |
求める人材 |
求めている人材 <こんな方も歓迎します!> ◇事務や電話業務に興味がある方 ◇データ入力、 資料作成サポート業務経験のある方 ◇プライベートも仕事も 両方充実させたい方 ◇結婚・出産・育児後も キャリアを築きたい方 ◇派遣社員から社員を目指す方! ◇コミュニケーション力を活かして 仕事がしたい方 ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ <スタッフの80%未経験からスタート> 研修制度がととのっており 電話のお仕事が初めてでも安心です。 〜異業種からの転職者も多数活躍中〜 販売や接客業などの経験者は コミュニケーション力が活かせます。 お客様から「ありがとう」の 言葉をいただくことも多いお仕事です♪ ■インタビュー(32歳・主婦) <職場の雰囲気> 先輩にも話しかけやすく、 受電対応のアドバイスを頂けたり、 先輩後輩の枠なくとても良いと 感じています。 人間関係で悩むことがないので ストレスなく働けています。 <働き方> シフト制ではありますが、 自分の都合に合わせてお休み取れます。 子供の発熱などで 突然のお休みをする場合も お休みのご対応を頂けるので 働きやすいと思います。 <研修制度> とても充実しています。 私はコールセンター業務が初めてでしたが、 現場にでるまでもしっかり研修して頂けるのと、 研修が終わった後も わからないところは気軽にSVに質問できる環境です。 またSVがわからないことを 研修してくれる時があるので 手厚く研修していただけるという印象があります。 <福利厚生> ランチ補助制度が大変助かっています。 近隣のお店でご飯を食べることが 自分のリフレッシュにもなっていて すごくありがたい制度です。 ■友人・家族に勧める際の オススメランキング 1位:福利厚生、働き方 (お休み・時間の融通が利く) 2位:施設の設備 3位:職場の雰囲気 4位:研修制度 5位:オシャレができる、仕事のやりがい |
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年収600万円以上も可能□年間休日120日/インセンティブ制度あり/ネイルOK/残業月10時間以内
勤務地 |
京都府京都市下京区貞安前之町613 東風館ビル 3階 レジーナクリニック 京都四条河原町院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ───────── 働きやすさ×頑張りを評価の環境で プライベートも優先しながら働く□ ネイルOKでオシャレも妥協なし□ ───────── ●20代30代を中心に活躍中/業界未経験OK ●残業月10時間以内/完全予約制で急な業務なし ●年間休日120日/有休取得率100% ●年収600万円以上を初年度から目指せる ●入社祝い金支給 - 仕事内容 - 医療脱毛クリニックのレジーナクリニックにて お客様のご希望に沿ったコースのプランニング、 カウンセリングのお仕事です。 (その他、お客様の受付、電話対応など) ーーーーーーーーーーー 【当社について】 今、一番業績が伸びているクリニックです! お客様のニーズに合わせて、変化を続けており、 じっくりと寄り添う接客を大切にしているため、 入社後研修では、「一流」にこだわった上質な接客を学べます。 そのため、成約率85%以上と業界でトップクラスであり、 納得のいくカウンセリングをお客様に提供できます。 |
求める人材 |
求める人材: □業界未経験の方OK□ 販売・サービスなどの経験が活かせます! 経験年数不問/20代30代を中心に活躍中! <こんな方活躍しています> ・ブライダル業界やアパレル業界 ・営業経験(法人/個人・新規/ルート問わず) ・化粧品店などで店舗運営・販売 ・美容脱毛、医療脱毛のカウンセリング ・美容サロン、美容皮膚科 ・美容クリニック、受付 ・エステティシャン、エステ などでご活躍されている方など・・・ 「人と話をするのが好き」そんな方をお待ちしています。 美容外科/美容皮膚科/□身 美容クリニック/脱毛クリニック/脱毛サロン(脱毛エステ) などの業界経験も生かしてご活躍いただけます□ <こんな想いのある方> ・お客様のために、を考えられる方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・前向きで向上心の高い方 ・もっと頑張る機会を増やしたい思いのある方 |
JR西日本グループで安定◎ 土日祝休み&残業ほぼなし!会員制サービス「ジパング倶楽部」のオペレーター
勤務地 |
兵庫県尼崎市潮江2-12JR尼崎駅北NKビル JR西日本カスタマーリレーションズ 【010】 |
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給与例 |
給与例 ≪給与モデル≫ ◆時給1,390円×1日×月21日の勤務 →月収197,032円 ★1日6時間45分勤務 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆アピールポイント◆ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 <配属先の先輩スタッフたちの声!> ・土日祝休みで休日の予定が増え、活動的になった └元販売スタッフ ・サポート体制が充実、評価制度がクリアで働きやすい └元コールセンタースタッフ ・子育て後の職場復帰にピッタリな職場環境だったから └元コールセンタースタッフ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【具体的には】 JR西日本が展開する会員制サービス 「ジパング倶楽部」の会員様からのお問い合わせ対応をお願いします。 【お仕事の流れ】 会員様からのお問い合わせを伺います。 ↓ 近くにはスーパーバイザー、アシスタントスーパーバイザーという サポート担当の先輩たちがいるので、 不安な時はすぐ保留にして、質問してOK! ↓ 会員情報を確認しながらお問い合わせにお答えし、 内容をPCに入力、記録します。 鉄道の知識はゼロでも大丈夫! 研修制度あり!未経験の方も安心♪ 【ジパング倶楽部とは?】 JR西日本が展開する、きっぷの割引などワンランク上の 特典が受けられる会員制のサービスです。 <大手企業グループの特性を活かした充実の研修有!> <研修の流れ> [1]座学にて「ジパング倶楽部」の概要や、 入会・会員情報変更の手続きなどの基礎知識を学びます。 ↓ [2]先輩オペレーターのお問い合わせ対応をリアルタイムで 見学し、実践に近い形でロールプレイングします。 マンツーマンなので、分からないことがあれば 気兼ねなく聞くことができます◎ ↓ ★約1ヶ月の研修を終えたら、ひとり受電開始!★ 実際に、お客様からのお問い合わせに対応します。 研修終了後もトレーナー担当がサポートします◎ ★未経験からでもしっかり活躍できる環境★ 研修期間中や、ひとり受電開始後も SV、アシスタントSVを中心としたサポート体制はバッチリ! |
求める人材 |
資格 <鉄道関係のお仕事経験がなくてもOK!> ・未経験OK ・基本的なPC操作ができる方 ・新しいことに前向きな方 ・コツコツと頑張ることができる方 <歓迎> ・接客業の経験がある方 ・PC操作が得意な方 ・事務のお仕事経験者 ・コールセンター経験のある方 先輩たちも前職は、アパレル販売や、パン・スイーツ販売、 雑貨販売スタッフなど様々な接客・販売経験をお持ちの方が活躍中です! お客様へ丁寧かつ正確に内容をお伝えすることが 大事になるのでカフェ・レストラン・ホテルなどでの 接客経験も生かせる環境です♪ |
◆食農分野に特化した戦略コンサルティング会社!◆食農分野への新規参入を検討する大手企業の戦略コンサルを数多く手掛けた実績有!◆クライアントは農業法人/自治体/大手事業会社と幅広く,新規事業の創出〜現場支援まで幅広く対応!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
地域に眠る未活用の農業資源やネットワーク等を活用し,持続可能な地域産業としてのビジネスモデルを仕立… |
求める人材 |
【いずれか必須】■戦略コンサルティング経験 ■自治体向けの事業企画推進経験 ■企業や自治体との事業プ… |
【X Mile株式会社/東京】CA/RAリーダー候補/エッセンシャルワーカー特化の人材サービス
勤務地 |
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F X Mile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【X Mile株式会社】 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・CA/RA経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください) 【求める人物像】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人 |
出産・結構・結構記念・入学祝い金等(最大5万~30万) 福利厚生充実。オフィスグリコや無料コーヒーマシンなど働くオフィス環境も整備
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1番14号 サンシポートビル6F 株式会社RCS 本社採用チーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: <株式会社RCSの魅力> ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(シフト制) ・土日も休日を取りやすい環境 ・賞与年2回支給 ・祝い金や各種手当などの福利厚生充実 【仕事内容】 リフォーム工事に関連する事務職の募集です。 <メイン業務> ・契約内容のデータ登録 ・工事発注書の作成と発行 ・材料の手配 ・在庫・コスト管理 ・施工品質管理 ・施工管理の教育 <その他> ・業務改善提案、企画 ・会議関連(資料作成・企画・参加) ・各種書類の管理 ・電話、来客対応□□□□□□□□□□など ※業界知識、職種専門知識は入社時には必要ありません。 入社後、業務を担当することで身に着けることができます。 ★業界未経験から入社した先輩がほとんどです★ 業界知識、職種専門知識は入社時には必要ありません。 入社後、業務を担当することで身に着けることができます。 ★知識やスキルが身につき、キャリアアップ可能★ 工事に関連する知識だけでなく、広く業務能力を向上させられるので、 様々な仕事への挑戦や早期のキャリアアップを目指せます! 業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ■高校卒業以上 ※建築業界関連の知識は入社時において必要ありません。 【必須要件】 ・基礎的なPCスキル(Word・Excel使用経験、キーボード入力が出来ること) ※エクセルは関数・グラフの知識があれば尚よし ・事務経験1年以上 【下記の様な方は大歓迎】 ・データ入力業務の経験をお持ちの方 ・臨機応変な対応ができる方 ・コミュニケーションが得意な方 ・建築・住宅関連での事務、営業経験者 ・何事にも果敢に挑戦する方 ・中心となる人物として成長を希望される方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・積極的に問題を発見し、解決していく意欲のある方 |
□訪販会社でなくネットショップです□月給35万円スタート♪
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区高畑1-238 ESPACE・UN 4F 株式会社エスイーライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ================== □ここがPoint! ================== □太陽光と蓄電池を主に販売する ネットショップ「エコでんち」の 運営会社です! □100%反響型、つまりお客様を 探す必要はありません! (テレアポもしません♪) □完全内勤! 訪問販売ではありません。 エアコン完備の恵まれた仕事環境♪ □服装も自由です♪ (ただし常識の範囲内で笑) □全くの未経験でOK! 固定月給35万円でスタートして 成長しましょう! □安心&迫力の固定給! プラスあなたの頑張りと実績は インセンティブで還元します! □10時出社♪ □有給休暇の取得率90%♪ <先輩が語る仕事と会社 その1> ================== □もう訪販の時代じゃないでしょ! ================== 「実は私、前職も太陽光発電の営業。 皆さんがイメージされる通り、 一般家庭を飛び込み訪問し、 お客様を探すところから始めて 売り込む訪問販売を10年以上 やっていたんです。 でも、今やさまざまな面で コンプライアンスが重視され、 働き方改革も加速する時代の中で 「もう訪販の時代じゃないぞ」と痛感 して、エスイーライフに来ました。 当社は、おそらく全国の業界で唯一、 ネットショップのみの販売に特化した 家庭用蓄電池や太陽光発電システムの 販売会社です。 お客様は、当社のホームページを ご覧になり、興味を持ってお問い 合わせくださる方ばかり。 つまり、前職で最も大変だった 「お客様を探す」必要も苦労もなし♪ じっくりとお客様の住環境や ライフスタイルをヒアリングして 綿密にシミュレーションし、 本当に個々のお客様に寄り添った 商品や工事を企画提案することに 専念できます! また商談は電話で行う、完全内勤 なので冷暖房完備。前職で苦労した 夏の暑さも、冬の寒さも無縁です♪ もう一つ、前職では決まった メーカーの商品しか売れません でしたが、エスイーライフは メーカーフリー! つまり、各々の お客様のニーズにベストマッチする 設備を組み合わせてご提案できます。 ゆえに価格も抑えることができ、 前職と同様のご提案なら、概ね 50万円〜100万円はお値打ちです。 これなら、選ばれて当たり前だと 実感しました! あと、私が入社前に気になったのは、 内勤のこと。つまり、ずっと外回りを してきたので、大変でしたが変化も あり、気分転換も簡単だったのに 比べて、どうなのか?と。 でも、実際に内勤をしてみると 気にならず、デスクに座って電話で 商談をするストレスも感じません。 ちなみに、デスクの下には 足裏のツボ押しグッズを置いて 気分転換しています(笑)」 (38歳・2024年7月入社) <先輩が語る仕事と会社 その2> ================== □本当にヤル気一つでOKです! ================== 「私の前職は、飲食業界。コロナ禍で 転職を余儀なくされ、全くの未経験で エスイーライフに中途入社しました。 太陽光発電とか蓄電池と聞くと、 うさん臭いと思われるかもしれません が(笑)、当社の場合は、そもそも 太陽光発電や蓄電池をご自宅に導入 したいと考えているお客様が、 わざわざお問い合わせくださる ネットショップ型の販売会社なので、 「これなら自分にもデキるかも!」と 感じたのが入社の決め手です。 それに、SDGsの時代に求められ、 国や自治体の補助も受けられる商品 なので、社会貢献するヤリガイも 感じられました。 最初に苦労したのは、やはり 専門知識を覚えること。商品知識も 大切ですが、もっと大切なのは 各エリアによって異なる補助金など 制度に関する知識です。 本当に全くの未経験だったので、 最初はパソコンの操作方法から 毎日、勉強していたようなもの。 初めてご契約をいただいたのは 入社5カ月目でした。 でも、設置による電気代の節減など もキッチリとシミュレーションし、 お客様の歩幅に合わせた企画を 自信をもってご提案できました。 それからは、補助金のシーズンに よって変化しますが、だいたい 月10件〜20件のご契約を コンスタントにいただいています。 多い人だと月30件ということも あります。 お問い合わせいただいたお客様は、 全員に公平に割り振られます。 成約率は、これも補助金シーズンに よりますが30%〜50%、1件当たりの ご契約額は200万円〜400万円です。 よく、「本当に完全内勤なの?」と 聞かれますが、本当です(笑)。 当社は完全なネットショップ型の 販売会社。飛込営業も訪問販売も 一切しません。 商談は電話で行い、資料などは メールでお送りします。 ごく稀に、お客様がご来社されて 商談することはありますが、 基本的に外に出ることはありません。 ご契約後の現地調査や工事の 立ち会いも、外部のパートナー企業 さんにお願いしています。 また、オフィスのムードは 和気あいあい。体育会系の雰囲気は 全くなく(笑)、いろんな個性の人が いますが、良い人ばかり! みんなカジュアルな服装で、 のびのびと仕事をしています。 社長や専務も同じフロアで 仕事をしているので距離が近く、 良い意味で上下関係も感じません。 ちなみに社長は新しいコト好き、 社員の働き方改革にも熱心です」 (30歳・2021年4月入社) <社長のこだわりメッセージ!> ================== □時代に求められて伸びる事業! ================== 「日本政府は2050年までに、再生可能 エネルギー比率を2024年現在の22% から50%まで引き上げることを 公約しており、再エネの主力である 太陽光発電システムの普及が、 さらに加速することは確実です。 資源の乏しい日本では、原油やLNG (液化天然ガス)等も海外からの輸入に 依存しており、近年の紛争や需要の 増大によって価格が高騰しています。 電気料金は直近2年で約1.5倍となり、 数年後には現在の2倍〜3倍に 跳ね上がることも予想されます。 そこで電気を買わない選択肢として、 日中は太陽光で電気を作り、余った 電気を蓄電池に貯めて夜間に使用する 「電気の自給自足」が今、大きな注目を 集めています。 太陽光発電と蓄電池のニーズは急速に 高まっており、今後も市場規模は 拡大するばかりです! また近年は、多発する大規模災害や 停電対策としての蓄電池の必要性も 高まる一方。国や自治体も積極的に 補助金を交付しており、さらなる 普及が見込まれます。 暮らしと社会、環境保護にも貢献する 成長産業で、あなたのキャリアを 磨いてみませんか!」 (代表取締役:近藤 貴士) |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・資格・性別不問 □本当に全くの未経験でOK! 興味と意欲があれば育てます。 □固定月給35万円でスタートして 成長しましょう♪ 【次のような方なら大歓迎!】 ・コミュニケーションが好き ・お客様の役に立ちたい ・環境・社会に貢献できる仕事をしたい ・とにかく成長&成功したい! ・安心して長く勤めたい |
◆食農分野に特化した戦略コンサルティング会社。食農分野への新規参入を検討する大手企業の戦略コンサルを数多く手掛けています!◆クライアントは農業法人/自治体/大手事業会社と多岐に渡り,新規事業の創出〜現場支援まで幅広く対応!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜800万円 |
仕事の概要 |
農業分野の参入を考えている企業と共に,本業の強みや技術で農業界にイノベーションを起こす事業をゼロか… |
求める人材 |
【いずれか必須】■BtoBの企画・提案,新規開拓経験 ※業界不問 ■食農分野における業務経験(研究開発職/… |
契約数増により体制強化!情報・ルール管理サポート
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15 プライムプレイス新大阪5F 株式会社オーブレット保険サービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 保険取り扱い実績の増加、また保険代理店としての質をさらに高めていくためにも、各種情報の取り扱い管理・社内での周知徹底、提携企業様との連携などを実施するサポート担当者を募集中です。 基本的なルールも決まっていることと、大手損害保険会社で30年以上勤務した経歴を持つ、詳しい先輩スタッフも在籍しておりますので、コンプライアンスや保険についての専門知識がなくても、ご活躍いただくことが可能です。 あくまで今回はサポート担当の募集となりますので、原則、保険の営業にあたっていただくことはありません。 ――――――――――― 主な仕事内容 ――――――――――― ● 各提携企業様への年に1回の研修の実施(原則リモート) ● 個人情報の取り扱いの社内管理 ● 保険募集方法・状況の把握・管理 ● その他保険事務 *あわせて、保険代理店以外(当社グループ全体)の情報の取り扱い管理などのサポートもご担当いただきます ――――――――――― 当社の実績と募集の背景 ――――――――――― ● 全国約400社の住宅会社様と提携 ● 年間ご契約数は約5,000件 *提携住宅会社様のお引き渡しのお客様を対象に、火災保険に特化した保険営業を実施しております。 現在、愛媛支店のコールセンターを主体に郵送・お電話での保険募集を実施。 今後、大阪本社でもコールセンターを構築し、現在、増え続けている住宅会社様の提携、火災保険のご依頼に対し、対応の強化を図っていく予定です。 このような経緯もあり、管理体制の強化を図るため、合わせてグループ全体としての社内ルールの周知や遵守に対する管理の強化をも含め、サポート担当者を採用したいと考えております。 ――――――――――― 本職種に向いている方 ――――――――――― 裏方のサポート役、また専門知識もご入社段階では特段必要はないものの、社内でのルール周知や遵守における管理、また提携企業様への研修の実施などを担っていただくため、どちらかといえば、人とのコミュニケーションが得意・好きといった方におすすめの職種となります。 初めは研修などを経て、サポート担当としてご活躍、色々と身につけていただいた後、将来的にはコンプライアンス部門の管理責任者を目指していただくことが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】基本的なPCスキルがある方 ┗Word、Excelなど 【以下に該当する方、歓迎】 ● コミュニケーション能力が高く、関係各所と円滑な連携の取れる方 ● チームワークを大切にし、協調性のある方 【こんな知識・資格があれば役立つ】 ● 個人情報保護法、保険業法などの関連法令に関する知識 ● 保険募集人資格(生命保険・損害保険) 【その他】 ● 20〜30代の次世代が活躍中 ● 学歴不問/男性・女性不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
WEB広告・SEOを中心にネットマーケティング全般のコンサルティングができるようになります。
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7丁目5ー8 GOWA西新宿8F 株式会社センタード |
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仕事の概要 |
仕事内容: ネット広告の運用代行・SEO対策といったWEB集客のコンサルティングを担当していただきます。 業務詳細 ・クライアントへの企画・提案コンサルティング ・WEB広告/SEO対策の月次の運用・改善提案 ・運用状況と改善施策や分析結果をクライアントへ報告 <取り扱いが多い媒体> ・ネット広告:Google広告/Yahoo広告/Facebook広告/Instagram広告/X広告/TikTok広告/LINE広告 ・SEO:Google/Yahoo!JAPAN/Microsoft bing 【POINT1】多くの業界を経験でき総合的なスキルが身につく クライアントも業界特化ではないため、金融系から美容系・不動産・出版社・日用品メーカーなど多くの業界の知識が身につきます。 【POINT2】サイト制作のクリエイティブチームとも連携 社内にはサイト制作部署もあるため、WEB広告だけ扱っている、SEOだけ扱っている会社では実現できないWEBマーケティング全体を改善できるメリットがあります。 【POINT3】わからないことも聞きやすい環境 未経験の方も、経験者の方もわからないことは気軽に聞いて頂ける環境です。 【POINT4】世の中に正しいWEBマーケティングを布教 マーケティング資料ダウンロード1万人超。セミナー参加者7,000人超の実績あり。 企業理念 「デジタルマーケティングで社会の進化を加速する」 顧客企業、その先のエンドユーザーすべてに最適な進化を。 |
求める人材 |
求める人材 <歓迎条件> ・未経験歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学歴不問・資格不問 <活かせる経験・資格> ・業界問わず、法人提案の実務経験 ・企画提案やコンサルの実務経験 ・広告業界の知識や経験 ・WEB広告/ネット広告運用代行経験者、SEO経験者 ・WEBディレクター、WEBプロデューサー経験 ※経験のある方は弊社でさらに上流の戦略設計を学んでいただけます。 歓迎する人材像 ・データ分析が好きな方 ・数字を使ったWEBサイトの分析・改善に興味がある方 |
□月〜金□定期でお願いします!
勤務地 |
神奈川県大和市下鶴間1 株式会社グリーンエナジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: □・*・□・*・□・*・□・*・□ □□□ おしごとについて □□□住宅資材の配送および付帯作業をお願いします。 □使用するお車□ 1,5t(MT)平車※レンタル料などは掛かりません!※ワゴン車等と同じくらいの幅です。□運ぶもの□ グリコのお菓子や飲料など□配送する範囲□ ご契約のある企業様先 オフィスや工場など※1ヵ月程度で道順に慣れますよ! □件数□ 1日あたりお客様を20〜30社程まわります。□業務時間□ 8:00〜12:00 □・*・□・*・□・*・□・*・□ □□□ おすすめポイント □□□ □□アイデアが活かせる!新商品やアイスなどの季節の売れ筋商品を目立つところに設置したり…など、あなたのちょっとしたアイデアも活かせます〇□□未経験さんも安心!全体的な流れは決まっているため、慣れてしまえば単純作業で楽ちんです〇もちろん行うのは商品補充の作業のみのため、ノルマなし&営業なし!□□QOLも維持しながら働ける!土日祝完全休み、GW、盆、年末年始など長期休暇も充実しています〇勤務時間の変更や急なお休みもOK!趣味を楽しんでいるスタッフや、家事・育児と両立しているスタッフも多数活躍中です□ □・*・□・*・□・*・□・*・□ □□□ 給与について □□□*13,500円/1日<収入例> 9時間□21日=月収283,500円+残業代+交通費□・*・□・*・□・*・□・*・□ ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 1 |
犬山市から転勤無し!営業経験が活かせる
勤務地 |
愛知県犬山市字高根洞6−1 有限会社愛河興業 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 50代後半〜転職をした女性スタッフも活躍中。 インフラを支える砕石のルート営業を募集しています。砕石は道路のアスファルト作りに使われるなど、私たちの生活に欠かせない製品です。 話上手よりも真面目でコツコツできるタイプが活躍できます。 顧客数も多いので、過去にお取引のあったお客様へのご挨拶から始めていきます。 業界未経験の方には材料のことからしっかりと教えていきます。 扱う製品は「砕石」、「リサイクル製品」など。 |
求める人材 |
求める人材: 特にありません。営業経験があれば活かせます。 |
安定的に長く働ける環境です!(20代が活躍中!)
勤務地 |
東京都千代田区平河町2-5-3 6F Y&I Group 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主に人事、営業、総務データの事務処理やデータ作成業務になります。 総務事務 ・経理、総務データ集計、事務処理など 特性やスキルに合わせて配属相談させて頂きます! |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル ・タイピング ・エクセル・ワード #未経験大歓迎 #経験者大歓迎 |
<新卒で入りたい一流ホワイト企業TOP100>未経験者歓迎
勤務地 |
東京都渋谷区円山町5−5渋谷橋本ビル7F アプコグループジャパン株式会社 |
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給与例 |
給与例 《 モデル年収例 》 年収600万円/入社3年目・リーダー =月給25万円以上+諸手当 年収700万円/入社5年目・プレイングマネージャー =月給33万円以上+諸手当 年収900万円/入社7年目・マネージャー =月給37万円以上+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 全世界約26ヵ国に約800支店を保有するグローバル企業で、セールスにチャレンジしませんか? \ ここがポイント! / ◆完全週休2日制、残業なし ◆世界最大級のセールスマーケティング企業 ◆外資系ならではの自由度高い環境 ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆平均年齢27歳、男女比8:2 ◆新卒の入りたい企業TOP100に選出(※) ※ホワイト企業総合研究所発表の 2022年一流ホワイト企業ランキングにて 13000社の中で上位0.5%に選出。 《 当社について 》 全世界約26ヵ国に約800支店を保有し グローバルに活動を続けるアプコグループ。 その日本法人となる当社は グローバルセールス専門会社として 大きな成長を続けています。 クライアントの優れた商品を 各地域にお届けし、 貢献していくことを目指すとともに、 NGO/NPOなどのチャリティー活動にも 積極的に取り組んできました。 《 会社の特長 》 年功序列ではなく能力評価による 人材マネジメントを行っています。 外資系企業ならではの自由度の高い環境で、 自己成長を楽しみながら活躍できます。 「やってみたい!」が叶う社風です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 当社のクライアントやサービスは、 ・通信サービス ・電気、ガス ・セキュリティ ・保険 ・スポーツ ・チャリティー ・省エネ関連商品 など あらゆる分野に渡ります。 今回採用を行うメインポジションは 電力・省エネ関連商品部門。 個人に向けたBtoC営業や ショウルームでのイベント運営になります。 《 万全のフォロー体制でお迎え 》 営業経験がない、浅い方は 入社後まずは研修からスタート。 ベテランの先輩たちが 丁寧に業務をお教えいたします。 《 アプコグループのクライアント 》 ・ソニー株式会社 ・セコム株式会社 ・江崎グリコ株式会社 ・KDDI株式会社 ・丸紅テレコム株式会社 ・株式会社有線ブロードネットワークス ・アメリカン・エキスプレス・インターナショナル,Inc. ・シティコープ・カードサービス・インコーポレイテッド ・国連WFP 含め多くの国際的なNGO・NPO団体 など |
求める人材 |
求めている人材 ・20代〜30代活躍中 ・コミュニケーションが得意な方 ・意欲的に行動できる方 ・自己成長に積極的な方 《 歓迎 》 ・未経験からのチャレンジ歓迎 ・営業経験者は尚歓迎 ・グローバル企業で活躍したい方 |
★4〜5月積極採用中★16連休◎社食有/マニュアル完備完備!
勤務地 |
東京都江東区南砂2―7―5 ルーシッドスクエア東陽町 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ 東陽町 /jctytcall |
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給与例 |
給与例 <月給25万1000円> ・【午後】シフトは1万円の手当有 ・時間外手当(1分単位で支給) ・通勤手当(上限3万円/月) ・家族手当 (扶養家族がいる場合 配偶者:5000円 子ども1人当り:1万円 要介護の方:1万5000円) ・出産お祝い金 (3人目から:10万円 /入社後1年後から) 【年収例】 600万円/35歳、課長、正社員(月給40万+諸手当+賞与) 420万円/27歳、SV、正社員(月給27万+諸手当+賞与) 350万円/23歳、オペレーター(月給25.1万+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 20代、30代、40代の若手が中心に活躍中! 社員に大好評の綺麗なオフィスで快適勤務 面接はオンラインで実施中! <求人のポイント> 店舗スタッフや営業職など、 対面接客経験者大募集!!! 福利厚生充実♪の ジャパネットのコールセンターで、 新しいキャリアを始めませんか? ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ *16連休取得可能な リフレッシュ休暇制度あり (入社後1年後から) *服装・髪型・ネイル自由! *充実の環境! 研修制度やマニュアル完備 *育児時短制度! ママさんも活躍中! *20代、30代、40代が活躍中! 主婦さん活躍中! ★ジャパネットグループで働く魅力★ ・日清『完全メシ』が食べられる 人気の社員食堂あり ・食事補助あり (毎月5食分のランチ無料) ・誕生月に豪華な食事や お土産をプレゼント♪ ・結婚・出産などの ライフイベントにギフト贈呈 ・サッカー・野球・バスケなどの チケットを抽選で贈呈 ・毎年16連休の取得OK! ・正社員登用制度:最短1年で 正社員登用のチャンスあり♪ ・休憩室の充実:Wi-fi完備、 フリードリンク(ウォーターサーバー)、 マッサージチェア、仮眠室、 オフィスグリコ ・社内販売割引制度:ジャパネット商品を 割引で購入可能(入社3ヶ月後から) ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ <仕事内容> 商品を購入いただいた後のアフターフォローをお任せします。 ■商品ご購入後のお問合せ対応 L使用方法の説明、商品修理・交換・返品受付など 購入した商品がうまく使えなかったり、壊れてしまったり、 とても困っているお客様よりお電話をいただくことも少なくありません。 どういう点でお困りなのか、ご要望は何かなど、 接客経験で培ったあなたの「お客様に喜んでいただくための心遣い」を活かして、 お客様の「困った」を解決してあげてください。 営業電話やノルマは一切ありません!お客様の喜びの声がやりがいになりますよ♪ ■応対内容の簡単な入力 ■通販の注文受付 ★未経験者でも働けるオススメポイント★ お客様からお電話をいただいた際、 専用の画面に注文された商品の写真や、 お客様へ伝えることの トークスクリプトが表示されます。 この表示に従って、 お客様へご案内していくだけなので、 初めての方でも安心して業務に取り組めます。 更に画面のボタンを押すと デスクの上にあるライトが点滅するため、 近くのSVがすぐにサポートしてくれます! ※近くには頼れるSV(管理者)もいて 質問したい時も安心です。 ※将来的に、SV(管理者)や、 研修講師などのバックオフィス業務を お願いする場合もあります。 □□未経験から正社員も目指せます! 最短1年で、正社員登用のチャンスあり◎ <20代〜40代の社員が活躍中!> 同期と一緒に受ける座学研修で 応対マナーやシステムの使い方を イチから学んで、お仕事スタート。 研修後もトレーニング期間を設け、 ワンランク上のマナーや対応力が身に付きます。 ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ <その他の福利厚生> ・社内販売割引制度 ・誕生月に選べるプレゼント (ケーキ・お酒・特別感のある食事など) ・スポーツ観戦チケットを抽選で贈呈 (サッカー・野球・バスケなど) ・定期健康診断 (がん検診や婦人科検診などのオプションも無料) ・慶事にカタログギフトを贈呈 (結婚・出産・入学など) ・キーボード、マウス、ヘッドホンは 個人貸与 ほか |
求める人材 |
求めている人材 <こんな方も歓迎します!> ◇コミュニケーション力を活かして 仕事がしたい方 ◇オフィスワークへ キャリアチェンジしたい方 ◇事務や電話業務に興味がある方 ◇プライベートも仕事も 両方充実させたい方 ◇結婚・出産・育児後も キャリアを築きたい方 ◇派遣社員から社員を目指す方! ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ <スタッフの80%未経験からスタート> 研修制度がととのっており 電話のお仕事が初めてでも安心です。 〜異業種からの転職者も多数活躍中〜 販売や接客業などの経験者は コミュニケーション力が活かせます。 お客様から「ありがとう」の 言葉をいただくことも多いお仕事です♪ ■インタビュー(32歳・主婦) <職場の雰囲気> 先輩にも話しかけやすく、 受電対応のアドバイスを頂けたり、 先輩後輩の枠なくとても良いと 感じています。 人間関係で悩むことがないので ストレスなく働けています。 <働き方> シフト制ではありますが、 自分の都合に合わせてお休み取れます。 子供の発熱などで 突然のお休みをする場合も お休みのご対応を頂けるので 働きやすいと思います。 <研修制度> とても充実しています。 私はコールセンター業務が初めてでしたが、 現場にでるまでもしっかり研修して頂けるのと、 研修が終わった後も わからないところは気軽にSVに質問できる環境です。 またSVがわからないことを 研修してくれる時があるので 手厚く研修していただけるという印象があります。 <福利厚生> ランチ補助制度が大変助かっています。 近隣のお店でご飯を食べることが 自分のリフレッシュにもなっていて すごくありがたい制度です。 ■友人・家族に勧める際の オススメランキング 1位:福利厚生、働き方 (お休み・時間の融通が利く) 2位:施設の設備 3位:職場の雰囲気 4位:研修制度 5位:オシャレができる、仕事のやりがい |
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□「働きがい◎」「残業・休日出勤ゼロ」の会計事務所で一緒に働きませんか?□※年間休日128日以上 ☆フレックス可
勤務地 |
大阪府大阪市中央区谷町1丁目3ー5 アンフィニィ天満橋6階 税理士法人池上会計 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <税理士補助業務> □弥生会計、マネーフォワード、freeeの整理 □確定申告や年末調整の補助業務 □顧問先チャットワーク対応(主に顧問先の相談対応) □顧問先との打合せ □会計データ入力 □会計データ検算(主にアソシエイトが入力したもの) □決算申告書作成 □決算申告書検算(主にアソシエイトが入力したもの) □アソシエイトの業務フォロー(主に基礎的な業務の指導) ※年末調整等の季節業務は上記に含みません。 〈入社後の流れ〉 □新規でのお客様が月2-3件ほどあります。 すべてお客様からの紹介です。 それらを少しずつ担当を持ってもらいます。 □そのうえで、少しずつ融資のお手伝いや提案など経験を広げていただきます。 当社は面談の際、お客様にご来社いただく「来社orオンライン面談」を基本サービスとしているため、一般的な「訪問型」の事務所と比べると1件あたりの負担は少ないです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □「働きづらさ」や「残業・休日出勤」がない 会計事務所で一緒に働きませんか?□ 繁忙期でも残業なし、年休128日、先生も18時には退社します。 □年末調整などの繁忙期でも、弊社は残業ゼロ! □ 税理士事務所では年末調整や確定申告など、 年末に向けて業務が立て込むことが多いですが、 弊社では忙しい時期でも残業ゼロを徹底しています! 私たちは、効率的な業務運営としっかりとしたスケジューリングを行い、 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。 プライベートの時間も大切にしながら、 効率よく仕事に集中できる環境を整えています。 忙しい季節もオン・オフのメリハリを大切にしたい方、 ぜひ弊社の働き方を体感してみてください! <□残業なし、シフト自由で、 自分に合わせた働き方を実現できる池上会計□> が、天満橋で社員を募集することになりました。 池上会計では、事業拡大に伴い、新たな人材を募集しています。 弊社は常に成長を続け、未来を切り拓くために、共にチャレンジできる方を求めています。 7月から、中途採用者をお迎えしております。 豊富な経験とスキルを持つ方々に新たなステージで活躍していただきたいと考えています。 多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、さらなる飛躍を目指します。 また、8月には、新卒採用者をお迎えしました。 新たな視点と情熱を持つ若い力を大いに期待しています。 当事務所は2016年に開業し、今年で8年目を迎えます! 池上会計事務所の代表税理士・池上です。 池上会計の求人ページに目を通していただき、 ありがとうございます。 最初にお伝えすると、この求人は他社のものと 比べて少し長いです。 なぜなら、この先一緒に働く仲間になるかもしれない あなたに池上会計のことをよく知ってもらいたいから です。私たちが抱いている想いや考えに共感して ほしいと思うからこそ言葉を尽くし、しっかりと 説明させていただいています。 代表税理士は38歳。 当事務所では現在20名のスタッフが在籍していますが、 年齢層は若く、様々なことにチャレンジできます。 今も昔も、僕が仕事をする理由は、 「税理士という枠を超えて、クライアントの求める価値を 提供し続けること」であり、「クライアントに価値を提供するためには、 スタッフが幸せな働き方をしていること」であり、 「会計業界の常識を変えていく」ことなのです。 一方で、この業界は、非常に雇用条件が良くないと思ってます。 だからこそ弊社は業界の常識を壊すくらい、働きやすい環境を 作っていくため、私は日々奮闘しています。 実際に私が初めて勤務した税理士事務所は 規模でいうと社員10人ほど。 年俸が240万円で有給休暇も自由に取れない 環境でした。 周りの先輩たちも、おそらく 年俸でいうと300万円ほど。 2年ほど経つと、給料の良い事務所へ 転職するという環境でした。 私も同様に50人ほどの規模の税理士事務所へ 勤務することとしました。 そこで感じた私の違和感は税理士資格があるか無いかで 全くちがう待遇を受けるということでした。 また勤務時間も長く、この条件で長く勤務することは 難しいと感じました。 これらの問題を解決して、会計業界を 良くして行きたいと思っております。 弊社がよりフレキシブルな雇用条件で求人を することによって、この条件が会計業界における スタンダードなものとなれるよう目指しています。 とりあえず気軽に応募してお話しを聞かせて下さい。 「想い」 なんて言葉を使うと、もしかすると待遇面が悪いのを ごまかしているんじゃないのか、と思われてしまう かもしれません。 ただ、この求人を読んでいただければわかると 思いますが、池上会計の条件はむしろ他社よりも 良い方だと思っています。もちろん、だからといって 仕事内容が難しいということもなくて、 会計事務所として変わったことはしていません。 冒頭述べましたが、私があなたにお伝えしたいのが、 □「池上会計は、残業なし、シフト自由で、 自分に合わせた働き方を実現できる職場である」□ ということです。 あなたは会計事務所で働きたいと思う反面、 こんなことで悩んではいませんか? □前にいた会計事務所に良い思い出がない □常に大先生に気を使っていて気疲れしてしまった □黙々と書類を打ち込むだけでやりがいがない □繁忙期には残業や休日出勤ばかりで体力的にキツイ □ただ座って集中していると肩や首が痛くなる □事務所内の雰囲気が重苦しくて気が滅入る 実は面接でお会いする経験者のほとんどが、 会計事務所にこうしたネガティブなイメージを 持っておられます。 実際のところ、会計事務所にはこのイメージどおりの ところが多いです。それこそ事務所を経営する先生に よっては「会計事務所はかくあるべき」なんて 古い考え方を持っている方もいて、意図的に 上記のような事務所を作り上げてしまいます。 だからこそ会計事務所は「暗い」、「重苦しい」、 「会話が楽しくない」というイメージを抱かれて しまいがちなんです。 残念ながら、いまだに会計業界は古い価値観が主流で、 プライベートを犠牲にして働くことが美徳だという 価値観が残っています。もしあなたが会計事務所の 経験者で、今の職場(前の職場)は残業が多かったと 感じているなら、その感覚はきっと間違っていません。 そもそも会計事務所はクライアントから預かる書類が 多く、入力作業も多いので、事務所全体で工夫して 効率よく進めないと、従業員は残業ばかりに なってしまいます。 なのに多くの会計事務所が古い固定観念に囚われて 改善をしないから、業界全体で長時間残業や 休日出勤が発生してしまっているんです。 その結果、会計事務所で働いている多くの人が 身体的にも精神的にもへとへとになって、 ネガティブなイメージを抱いてしまうわけですね。 【池上会計は古い固定観念に囚われません】 それを知っているからこそ私たち池上会計は、 あなたが知っている会計事務所とは全く違うやり方を しています。 一言で言えば、古い固定観念に囚われず、 スタッフが自分に合わせた働き方を実現できて、 笑顔になれる会社です。 そのうえでもちろん、お客様のことをどこまでも 考えて、お客様から求められるサービスを しっかりと提供しています。 お客様を優先するとどうしてもスタッフが大変になる、 と思われているかもしれませんが、それは違います。 むしろスタッフがやりがいを感じ、働きやすい環境を 作ることこそがお客様の満足度にも繋がるんです。 なぜならスタッフにお客様のことを考える余裕や モチベーションがなければ、良いサービスは 生まれないからです。少なくとも業務に追われ、 残業や休日出勤で毎日へとへとになって無理をしている 状態では、到底良い仕事はできないでしょう。 だからこそ池上会計は古い固定観念に囚われず、 さまざまな工夫を取り入れることで、 スタッフがやりがいを感じ、 楽しく働ける環境づくりを徹底しています。 【池上会計の特徴】 では、実際に池上会計が どのような事務所なのかというと…… □残業はほとんどありません。 みんなが決まった時間に退社します。 会計事務所なのに年末から決算期にかけての 繁忙期でも残業がなく、普段と同じ時間で出社し退社します。 (弊所に会計事務所未経験で入社したスタッフは、 繁忙期という意識すらありません。) □社内に音楽が流れていて、みんな 和気あいあいと働いています。 →リラックスした環境で、分からないことは いつでも相談できます。 →年齢、経験に関係なく、フラットな雰囲気の職場です。 □私(税理士)がまだ30代と若いからか、 みんななんでも直接相談してくれます。 →自分で言うのもなんですが、スタッフから 気軽に話しかけやすいと言ってもらえます。 →もちろん私自身も、わからないことはなんでも 気軽に聞いてほしいと思っています。 □フレックスタイム制なので、 自分に合わせた時間で働くことができます。 →有休も1時間単位で取得することができます。 同業者や経験者に話すと驚かれますが、 私たちにとってはこれが当たり前の働き方です。 会計事務所だから残業して当たり前だとか、 事務所で黙々と作業するのが当たり前だとか、 大先生に遠慮するのが当たり前なんていう、 いわゆる”会計事務所の当たり前”には興味がありません。 誰だって、残業がなくて休みも多くて楽しく 働けるほうがいいし、やる気も上がって、 生産性だって高まります。 【お客様も急増中です!】 そんな働き方を掲げている池上会計事務所ですが、 2016年に開設して以降、おかげさまでお客様が 急増し続けています。 今のところ、メインで行っている集客は紹介のみです。 全国的に見ても、紹介のみでこれだけ成長している 会計事務所はそうはありません。 これを実現できているのも、スタッフが毎日 良いサービスをお客様に提供してくれているから だと思っています。 今後は集客経路を増やすことで、 大阪や近畿圏内だけでなく、 全国から仕事を獲得していく予定です。 すでに紹介だけでどんどん拡大できている状況、 つまりお客様に評価していただけている状況なので、 サービスのクオリティ的に全国でも 十分通用すると思っています。 そして近い将来、大阪だけでなく東京や名古屋、 他の都市でも採用を行い、私たちの働き方を 業界に示していきたいと考えています。 ただもちろん、業務を拡大するからといって 勤務条件を変えるつもりはありません。 私たちがどれだけ成長していっても、 □「残業なし、年休128日、在宅OK」□ という働き方は守っていきます。 むしろこれを守れなければ、今のサービスの クオリティを保てないでしょう。 そのために今回、中長期的な成長戦略をふまえ、 税理士を支えてくれる事務職の募集を 行うことにしました。 【あなたにお願いしたいのは「税理士補助」のお仕事です】 あなたには税理士補助のお仕事を お願いしたいと考えています。 <税理士補助業務> □税理士補助業務 □領収書の入力に関してはパートさんへ 依頼してもらったら大丈夫です。 □弥生会計、マネーフォワード、freeeの整理 □確定申告や年末調整の補助業務 池上会計では、会計や経理の経験者も多く、 一人ひとりが裁量をもって仕事をしています。 また、事務所内に多くのノウハウが蓄積 されているので、分からないときはいつでも 相談していただけます。 【とはいえ不安はあるかもしれません】 もしかするとあなたはここまでの説明を見て、 「自分で大丈夫だろうか?」 と心配しているかもしれません。 もしそうだとしたら、少しでも池上会計を イメージしてほしいと思って、入社後の流れを まとめてみました。 □@新規でのお客様が月2-3件ほどあります。 すべてお客様からの紹介です。 それらを少しずつ担当を持ってもらいます。 □Aそのうえで、少しずつ融資のお手伝いや 提案など経験を広げていただきます。 当社は面談の際、お客様にご来社いただく 「来社orオンライン面談」を基本サービスと しているため、一般的な「訪問型」の事務所と 比べると1件あたりの負担は少ないです。 もちろん一気にすべてを任せるわけではなくて、 順番に、1つずつ仕事を覚えていただければと 思っています。 今後どのような働き方をしていきたいか、 というのはあなたにも考えがあると思うので、 ぜひ面接でお話をきかせてください! 【勤務先は天満橋支店になります】 税理士法人池上会計には現在20名のスタッフが 在籍しており、大阪の住吉と天満橋の2か所に 事務所があります。 みんな年齢差に関係なく、 フラットな雰囲気で仕事をしてくれています。 ベテランの先輩にずっと気を使わないといけないなんて ことはありませんし、逆に若い子相手に気疲れしてしまう といった雰囲気でもありません。 池上会計の事務所内はとてもフラットで、 年齢や立場に関係なく、 誰にでも質問しやすい雰囲気があります。 上下関係が厳しく、常に上司や先輩の顔色を 伺わないといけないような、ほかの会計事務所に ありがちな重い空気はありません。 【ぜひ1度お話を聞かせてください】 ここまでお話ししたとおり、私たち池上会計は 「会計事務所の当たり前」に囚われず、より働きやすく、 より結果を残せる会計事務所になりたいと考えています。 会計事務所は毎日残業で当たり前だとか、決算期前には 休日出勤しないわけにいかないとか、そんな常識は 壊してしまいたいのが私の本音です。 そのうえで全国にどんどん拡大していって、いつか 私たちの働き方が”業界の当たり前”になれば 良いと思っています。 仕事もプライベートも楽しめる生き方を、 池上会計で一緒にしていきませんか? もし私たちのこうした考え方、働き方に 共感していただけましたら、 ぜひエントリーしてみてください。 面接では、私の考えももっとお伝えさせていただきます し、あなたの考えもしっかりとお聞かせいただきます。 そのうえでお互いの考え方が一致して、 一緒に働ける仲間になっていただけましたら、 とても嬉しいです。 税理士法人池上会計 代表社員税理士 池上 和弘 https://ikegami-zeirishi.com/ |
求める人材 |
求める人材: <次に該当する方大歓迎!> □税理士法人や会計事務所での実務経験が1年以上ある方 □簿記2級以上をお持ちの方 <求める人材像> □人とコミュニケーションをとるのが好きな方 □自ら考えて行動するのが好きな方 □既存の在り方にとらわれず、柔軟に新しい発想を提案できる方 □常によりよい方法を探されている方 □税理士やコンサルタントを目指されている方 □長く働ける事務所をお探しの方 □同じ志をもって、いっしょに成長していただける方 <あると活かせるスキルや経験> □税理士試験の科目合格者 □会計事務所での申告経験 ……とはいえ。 私が勝手に思っているだけでもいけないので、 池上会計で働いているスタッフに、 「どんな人が池上会計に向いているのか」 を実際に聞いてみました。 【池上会計に向いている人】 ◆堅苦しすぎず、リラックスして人と接することのできる人 ◆常にお客様が求めていることを考え、対応しようと努力できる人 ◆スタッフの幸せと自分の幸せを同時に考えられる人 ◆常識に縛られず、常に新しい情報に敏感な人 ◆会計事務所は残業するのが当たり前と思っていない人 ◆年末調整〜決算期は忙しくて当たり前と思っていない人 □自分に向いていると思われる方は、ぜひ、ご応募お待ちしています□ 【池上会計に向いていない人】 ◆多くの人と関わる仕事なので、コミニュケーションが苦手な方 ◆新しいことを受け入れるのが苦手な方 □会計事務所での経験がある方を求めています!! (年齢やブランクは問いません) □□詳しくは、弊社ホームページをご覧ください! 【URL】https://saiyo.ikegami-zeirishi.com/ |
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