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システム開発の全工程を担い会社づくりにも携わりたい方を募集！
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東京都渋谷区神宮前6丁目23-4 株式会社リミット 仕事の概要
仕事内容: HR領域を中心に、クライアント企業の課題解決・売上アップ支援を提供しています。 ヒアリング/提案～設計/開発/運用までを一貫して担い、クライアント企業に寄り添う形で「伴走型」のシステム開発を行なっております。 主な業務内容 ================================ ・クライアント企業とのMTG/要件協議 ・AWSを活用したWEBシステムの開発（設計～運用） ・主にPHP（Laravel）/MySQLを利用した開発 求める人材
求める人材: 主な開発環境 ================================ インフラ: AWS、さくらのクラウド、Cloudflare 言語: PHP、JavaScript、Node.js、TypeScript フレームワーク: Laravel、CakePHP、Phalcon ツール: Git、Slack DB: MySQL、PostgreSQL、Redis 必須スキル・経験 ================================ ・AWSを利用したインフラ設計/構築/運用/開発経験 ・バックエンド開発の実務経験（3年以上） ・MySQLなどRDBの設計・運用経験（3年以上） ・Laravelでの開発経験（1年以上） ・Gitによるバージョン管理経験 歓迎スキル・経験 ================================ ・フロントエンド技術（React、Vue.jsなど）を用いた開発経験 ・CI/CDを活用した開発フローの構築経験 ・SPAの開発経験 ・WEBセキュリティに関する知識（Cloudflare等） ・Dockerを利用した開発環境構築経験 こんな方と働きたい ================================ ・アプリケーション開発ではなくサービス開発の視点で業務を進められる方 ・「できない理由」より「どうやったらできるか」を考える方 ・技術だけでなく、事業や組織づくりにも関わりたい方 ・自ら考え、動き、会社を一緒に成長させていく意欲がある方 -
AIエンジニア募集！教育×AI事業のプロダクトマネジャー！
勤務地
東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウウイング東五反田5F 株式会社アップグレード 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 最先端の生成AI技術を駆使し、教育の未来を創るプロダクト開発に挑戦しませんか？ スピード感のある環境で、あなたのアイデアを形にできます。 【業務例】 ※すべてをやるわけではなく、希望・適性に応じた業務をしていただくのでご安心ください。 ・社内のプロダクトマネジメント部署とのMTGや連絡対応 ・Difyを用いた生成AIアプリ開発 ・最新のWebツール×生成AIのキャッチアップと教材開発 ・生成AI技術を用いた効率化された業務プロセスの提案 ・プロンプトエンジニアリング ・AWS/Azure/GCP等のクラウドでの環境構築 ・RAG精度向上 ・LLMモデルのファインチューニング ・ワークフロー構築 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・週10時間以上働ける方（完全フレックス制） ・プログラミングやIT技術に関する基礎的な学習経験（独学、学校、インターン等）。実務経験は問いません！ ポテンシャルと学習意欲を重視します。 ・生成AI技術のキャッチアップに意欲があり、勉強し続けられること ・チームワークを重視して働けること 【歓迎条件】 ・RAGを中心とした生成AI関連のシステム開発の経験を持っていること ・python, javascript のいずれかのコードを書けること ・Microsoft Azure, AWS のいずれかの解像度があること ・プロンプトエンジニアリングに意欲があること -
【ベテラン層活躍中】上位商流 × 高収入な求人です！
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東京都江東区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * PMOリーダーの指示のもと横断PMO業務を担当 * テスト・移行フェーズの進捗管理、業務部門との調整・ヒアリング、ベンダーとの連携などを実施 * ユーザー側の立場で、情シスを支える管理業務を担う <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * Sierまたはシステム会社出身 * システム開発プロジェクトにおけるテスト計画・移行計画の実務経験 * 複数プロジェクトの横断管理経験 * 部門間の調整・折衝を主体的に行ってきた経験 * 遅延プロジェクトの立て直し経験 ＜歓迎要件＞ * 大規模プロジェクトのマネジメント経験 この企業の類似求人を見る
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【ベテラン層活躍中】リモート × 上位商流 な求人です！
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東京都豊島区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * クラウド・仮想環境におけるLinux・Windowsサーバーの監視・運用保守業務を担当 * ミドルウェア導入・設定、問い合わせ対応、障害調査、証明書更新、ドメイン取得なども実施 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * LinuxまたはWindows環境におけるサーバー運用監視経験（1年以上） * クラウド関連資格保有者、もしくは現在学習中の方 ＜歓迎要件＞ * Linux環境でのサーバー構築経験 * ミドルウェア設計・調査・実装経験 * 監視ツールの運用経験 * Linuc、LPIC、CCNA等の資格取得者 この企業の類似求人を見る
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システム企画から 銀行の社内システム構築とインフラ整備をお任せします
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大阪府大阪市北区茶屋町大阪府大阪市北区茶屋町18-14 株式会社池田泉州銀行 仕事の概要
募集要項 職種 社内SE（大阪） 雇用形態 正社員 仕事内容 社内の情報システム部門として、他部門やベンダと調整しながらシステムの企画、設計および稼働までを担当いただくポジションです。 【具体的には】 ・システム企画と要件定義 ・基幹システム、情報系システム、ＯＡシステムの構築、保守 ・社内インフラの整備 ・ベンダコントロール、UATなど全般的なマネジメント 【入行後のフォロー】 OJT形式で、案件のキャッチアップに問題がないように丁寧にサポート致します。 定期的な1on1ミーティングにより、業務以外のことも気兼ねなく相談いただける機会を 設けています。 【仕事のやりがい】 ITにより変革していく金融サービスおよび銀行を支える情報システム部門として、 多様な案件に携わり実現できるので、お客さまをはじめ社内からも評価を得ることができます。 システム企画から稼働までを一貫して担当いただくため、企画をゼロから実現していくことが 可能です。 業務システムから社内インフラまで対応範囲が広いので、銀行業務やIT経験が少なくても、 興味、意欲さえあれば活躍の場が広がります。 求める人材
資格・経験 （歓迎要件） エンジニア経験 プロジェクトリーダー ベンダコントロール 銀行業務に関する知識（全般でなく特定業務でも可） ※金融に関する知識は特段不要です。 -
【TIS INTEC Group】製造業/流通サービス業向けに強みを持つ独立系システムインテグレーター◆プライム案件90％以上◆コンサル/企画/開発/運用保守まで一貫したサービスを提供
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東京本社（東京都新宿区） 想定年収
580万円～770万円 仕事の概要
大規模WAN環境の構築から全国のNWの設計、導入、管理を行うポジションです。大手グローバル製造業のDXに… 求める人材
【必須】■NW：Ciscoルータ、スイッチ、WANの設計、構築、導入/経験3年以上■その他スキル：cisco機器の… -
【ベテラン層活躍中】リモート × 上位商流 な求人です！
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東京都文京区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * 公共系システムの運用保守および次期更改に関する設計・構築業務を担当 * 現行環境の保守対応を主軸に、要件定義、基本設計、移行設計など上流工程にも対応 * Windows Server、SQL Server、Oracle、スクリプト設計、VMware環境の設計・構成にも関与 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * Windowsシステムにおける上流工程～構築・移行経験（1年以上） * Windows Server 2022、SQL Server 2022、Oracle 23aiの知識（特にSQL Server） * ジョブネット設計経験 * MSバッチ、PowerShell、VBAなどのスクリプト経験 * 関係者と連携できるコミュニケーションスキル ＜歓迎要件＞ * コールセンターシステム関連案件の経験 * VMwareの設計、移行設計、クラスタ構成設計経験 この企業の類似求人を見る
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【ベテラン層活躍中】リモート × 上位商流 な求人です！
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東京都中央区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * クラウドサービス移行プロジェクトにてネットワーク運用・開発支援を担当 * ネットワーク構成の設計・見直し、運用保守、監視体制の構築および障害対応を実施 * トラブル対応、ドキュメント整備、脆弱性対策、運用改善提案なども対応 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * ネットワーク構成設計または運用経験（L2/L3スイッチ、FWなど） * 上流から対応可能なネットワークエンジニア経験 * Zabbix、Hinemos等の監視設定・運用経験 * ログ解析、トラブルシューティングスキル * PMまたはPL経験 ＜歓迎要件＞ * アカウント管理・アクセス制御の実務経験 * 運用自動化に関する知見（スクリプト、ツール導入等） * セキュリティ強化施策の設計・実装経験 -
【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です！
勤務地
東京都港区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * 社内CSIRTチームにおけるセキュリティ対応業務を担当 * セキュリティ相談対応、クラウド環境のレビュー、教育コンテンツ作成、運用リスクマネジメント、プロジェクト横断モニタリングなどを実施 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * セキュリティコンサルタントまたは社内CSIRTでの業務経験（5年以上） * Azure、AWS、GCPなどクラウド環境におけるセキュリティ知見 * セキュリティソリューションの設計・導入経験 * セキュリティインシデント対応の経験 ＜歓迎要件＞ * Webアプリケーション開発経験 * クラウド・OS・MWを含むインフラ構築経験 -
【プライム市場上場】50年の歴史を誇る独立系SIer。自社製品や大手企業と直取引の受託開発、共同開発など魅力多数！育児休暇は毎年取得している社員がおり、時短勤務者も在籍。離職率5%と社員が長く働ける環境です。
勤務地
顧客先常駐（静岡県静岡市清水区） 想定年収
451万円～878万円 仕事の概要
PLとして、地方銀行常駐での基盤系プロジェクトの管理をご担当いただきます。現在、オンプレからAWSへの… 求める人材
【必須】1：AWSの各種サービス及び基盤・ミドルウェアの知識・経験、2：AWS環境（基盤）の設計経験【歓迎… -
【ベテラン層活躍中】急成長企業であなたの経験をもとに活躍しませんか◎
勤務地
東京都港区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * 社内SEとして、社内の情報システム部門の業務全般を担当 * IT資産管理、ベンダーコントロール、社内向けのITサービスやツール運用改善、マニュアル整備など * 将来的にはイントラ刷新、CRM見直し、新システム導入や運用、社内告知・分析支援も対応予定 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * 社内SEまたは情報システム部門での業務経験（3年以上） * IT資産管理、ベンダーコントロールの実務経験 * ITツールやITサービスの運用改善経験、またはITシステム運用の上流担当者経験 この企業の類似求人を見る
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年間休日126日／未経験歓迎／入社後1年以降はリモートOK
勤務地
東京都新宿区高田馬場2‐17‐3 東京三協信用金庫本店ビル７Ｆ 株式会社ネオアクト 仕事の概要
仕事内容 今、IT業界で急成長中の「クラウドエンジニア」として、 新しいキャリアをスタートしませんか？ クラウド技術の需要は年々高まり、 多くの企業が導入を進めています。 特にリモートワークの普及により、 クラウドの重要性はさらに増加中！ 未経験からでも充実した研修を受け、 クラウドエンジニアとして活躍できる環境を整えています。 【主な業務内容】 ■クラウド環境の構築・運用 AWS・Azure・GCPなどのクラウドサービスを活用し、 企業のシステム基盤を構築・運用します。 ■データ管理・バックアップ クラウド上にデータを保存し、 安全に管理できるようサポート。 障害時の復旧対応も行います。 ■トラブルシューティング 発生したエラーやシステムの不具合を調査・修正し、 スムーズな運用を支援します。 ■セキュリティ対策 不正アクセスや情報漏洩を防ぐため、 最適なセキュリティ設定を施します。 未経験からでも安心！充実の3カ月研修プログラム 入社後は基礎から学べる研修制度を完備。未経験からでも、 3カ月後にはクラウドエンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！ 1カ月目：クラウドの基礎・主要サービスの使い方を学ぶ 2カ月目：仮想マシンやデータベースの設定・運用を実践 3カ月目：システムの監視・最適化、セキュリティ対策を習得 「ITの知識ゼロでも大丈夫？」という方もご安心ください！ 手厚いサポート体制があるので、着実にスキルを身につけられます。 この機会に、最先端の技術を学びながら、将来性のあるキャリアを手に入れませんか？ 若手活躍中！！ 《文系学部・学科出身の方も、 資格を取って第一線で活躍しています》 残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 風通しの良い社風で、社員同士も仲が良く チームワークを大切にしています。 《経歴不問・業界未経験も大歓迎》 ITへのご興味をお持ちの方 専門スキルを身につけて、新しい自分を発見したい方 求める人材
求めている人材 【高校卒業以上／未経験歓迎】 ★やる気さえあればご応募OK★ お人柄重視の採用です！ 【面接は1回のみ！】 ＼先輩もこんな理由で入社しています／ 「手に職つけて働きたい」 「将来はフリーランスで働きたい」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 『将来が不安、、、、』 実はWeb系の勉強をしている！ -
フルリモートOK！平日のみ勤務で土日休みの営業ディレクター！
勤務地
京都府京都市中京区二丁目下丸屋町403番地 FISビル706 株式会社スリーグッド 給与例
給与例 上記の通り、最初の3ヶ月～半年は 架電メンバー＆ディレクターの兼任です。 月に両方合わせて40～50時間勤務ですね。 【例□架電30h×ディレクター10hの月収例】 (架電1,800円×30時間)+ (ディレクター2,000円×10時間) ＝月収74,000円 仕事の概要
仕事内容 「ずっとプレイヤーのまま…？」 「営業のマネージャーをやってみたかった」 「だけど、フルタイムは子供いるし難しい…」 「フリーランスで案件獲得が常に不安定…」 そんな元営業職のあなたはこの求人を見つけて ラッキー！こんにちは、営業代行会社 スリーグッドの代表・田中祐貴と申します。 今、ちょうどお客様の営業代行のディレクターを 必要としていまして…案件は常にあるので 是非、営業代行のディレクター目指しませんか？ 【営業経験のあるあなたが必要な理由】 …営業代行会社のスリーグッド。 前年対比売上高2.25倍、営業利益5倍と 今、凄く営業外注のニーズの高さが伺えます。 そこで…案件が6月から5～6案件増えるので 先を見越して、ディレクターの募集を再開！ 2か月前もメンバーさんを募集して その際に採用したディレクター2名も活躍中♪ さらにディレクター仲間を必要としているので あなたの営業経験で僕らを助けてください。 【そもそも、営業のディレクターって？】 現在進行形でスリーグッドにて支援中のお客様の インサイドセールスやテレアポの成果を提供 するための伴走(ディレクション)のお仕事です。 ですから、新規で飛び込み営業で仕事取る！ っていうオーソドックスな営業とは違って 既に頂いたお仕事を円滑に回して 架電メンバーとお客様と僕の架け橋になる お客様の営業成功を担う… 例えるとプロデューサーみたいな感じです！ 【最初から出来るもんなの？】 いい質問ですね！営業経験がある方なら ご存知の通り、最初から現場を分からずに ディレクション(マネジメント)は難しいです。 ですので、最低でも最初3ヶ月～半年は 架電も一緒にやって頂くスタイルになります。 案件進捗管理をするにはスリーグッドの 架電スタイルやツールの使い方を実践 出来ないとメンバーのサポートが難しいです。 3ヶ月～半年後を目標に完全に ディレクターに移行していきましょう。 □最初は1案件につき、ディレクション月10時間 架電を月30～40時間を想定しています。 ですので、スリーグッドに月40～50時間 まずは副業等からスタートのイメージです！ ※もちろん本業もOK♪ 【実際に何するの？】 ・架電の時には1時間に15件程度が目安。 ここで、実際にご自身もディレクションを してもらうことで、ディレクターの イメージがつくかなと思います。 架電メンバーを独りにしません。 ・支援中のお客様との定例MTG ※PPTやExcel等の資料を用いて 説明を行う場面が多めです。 □写真3枚目のイメージです！ ・顧客との定例MTG□改善提案の施策/実行 ※この辺りはもちろん代表の田中をはじめ 稼働中のメンバーとのMTGを基に考案します。 ・架電メンバーの案件進捗管理や 質問が来た際にチャット対応など。例えば 「台本でこの辺のトークでガチャ切りが多い」 と相談の際に共に改善案を考える感じです。 【人の痛みが分かる… そんなディレクターと一緒に働きたいです】 営業代行会社ですが、実際のメンバーの性格や 雰囲気で言えば、営業会社っぽくないかもです。 過去に営業経験やインサイドセールス カスタマーサクセスの経験があるメンバーが 揃っているのは事実ですが、スリーグッドでは なによりも「人柄」を大事にしています。 中々、アポが取れなくてしんどい時期も 案件進捗が良くない時も、もちろんあります。 ただ、そんな時にネガティブになるのではなく 「どういうところがしんどいですか？」 「私にサポートできることはありますか？」 「ここのトーク、改善していきましょうか！」 と、しんどい時には架電メンバーに対して親身に 寄り添える方にこそ、天職のお仕事です。 最初3ヶ月から半年は架電メンバーをしながらの ディレクターを覚える期間ですが ディレクター専任になった際は 架電メンバーのサポートや案件管理がメイン。 コール業務は少な目で、もしあるとしたら ・新規案件開始時に所感を掴む目的の初週架電 ・進捗が渋い時に、改善のためにコールで検証 といった形をイメージしてもらえたらと！ 支援中のお客様との進捗確認や改善施策の提案 アクションプランの策定や、架電メンバーから 生の声を汲み取れる方にピッタリな仕事です。 【ノルマってあるの？】 でましたー！良い質問！笑 営業会社あるあるのホワイトボードで 順位付けられるあれ…ですね。 僕は営業得意でトップセールスになったりも したので、あんまり気にしてませんがw (じゃないと、営業代行会社起業してない) ただ、スリーグッドとして個人に ガチガチの新規何件取って！は無いです。 案件は僕と別のスタッフが取ってます。 ただ、ディレクターはお客様の成功を担う仕事。 アポ件数の目標やその先の受注目標はあります。 ▽この記事がイメージしやすいです▽ https://kakutoku.jp/lp/client/column/collect/2013/ 正直、支援中の案件に参画していただくので 多少のプレッシャーがかかる場面もあります。 ただ、案件獲得は全て代表である私、田中が 期待値をコントロールした上でお約束できる 想定の範囲内での受注を行っているため 「全く支援ができない...」などの状況に 陥ることはないのでご安心ください！ それにですね…僕はこう考えています。 「ディレクターはメンバーと僕のパートナー」 もし、ディレクターで結果が著しく出ない時は 僕も一緒に考えますし、そもそも…そうなった 時は大体ディレクターのせいじゃありません。 その案件を取った僕のせいですw何とかします。 営業会社時代に「自分で考えろ」って 言われたこと、僕もありますが共に考えたいし 僕も1人では12期目まで迎えられていません。 弊社の名前の由来でもある三方よしの精神で 一緒に助け合っていきましょう。 写真5枚目のように話して解決しましょー。 【スリーグッドの営業代行】 京都が本社のスリーグッドは営業支援・PR支援を 行っており、もしかすると、イメージされている 営業会社とギャップのある会社かもしれません。 ◇営業スタイル 正直、新規をガッツリ取りに行く スタイルではありません。お客様からの ご紹介やコンペでの提案がほとんど。 そのため、Meta広告やGoogleなどの リスティング広告出稿を行わずとも 常にお客様を支援できている状態です。 ◇SNSなどの広報活動 こちらもまだ、始動したばかりです。笑 スリーグッドをさらに知りたい！方は Xをフォローしてください。笑 @threee_sales また、noteも更新中！ 弊社の営業スタイルが分かるかと思います！ https://note.com/threee_sales ◇お客様支援実績・商材について 例えば、大手人材系の企業様の支援を 3年以上継続して行わせていただいています。 参考記事はこちら□ https://kakutoku.jp/lp/client/column/collect/1663/ その他の商材は… ニッチなもの□「古着の撮影代行」 「不動産業界に特化したHP制作ツール」 一般的なもの□「管理職向けの企業研修」 流行しているもの□「SNS運用代行」 「クラウド型POSシステム」 今後、あなたにお任せしたいディレクター案件は 「SNSの運用代行」「Eラーニング研修教材」 「マーケットプレイスのバイヤー開拓」 等の無形商材のご支援です。 当然、こちらの案件が終わっても 双方の気持ちが一致すればまた、新たな お客様のご支援の継続をお願いします！ 【ディレクターは主婦さんが活躍中！】 営業会社のディレクター＝バリバリのキャリア このイメージをお持ちの方も多い…ですよね。 実際、まだまだ「THE営業会社」という雰囲気の 会社は多いかもしれません。(僕の感覚ですが) しかし、スリーグッドは真逆なんです。 稼働メンバーのうちディレクターは合計で4名。 30代男性1名と他3名は40代主婦さんが活躍中。 ちなみに、架電メンバーの9割も 40代の主婦さんが活躍中です。 【ここはちょっとしんどいかも…】 ・スリーグッド独自のツールを使いこなすのに 時間はかかるかもしれません… ・↑だけではなく企業さんのツールへの 入力作業とかもあります。よってツールが 全然違うので、覚えるのは結構大変です。 【一度諦めかけた営業のキャリア もう一度スリーグッドでやりませんか？】 現在のメンバーは何かしらの商材を テレアポで販売してきた方がほとんど。 ・営業としてキャリアを積み続けたかった ・妊娠・出産を機に退職して専業主婦からの復職 ・個人事業主・フリーランスで収入が不安定で… …など、バックグラウンドは本当に様々。 「営業経験を活かして成果を上げたい」 「テレアポや商談経験を活かして 成果に見合った働き方をしたい」 「ずっとプレイヤーは…。 マネジメントに挑戦したかった」 そんな方をスリーグッドでは応援します。 一度は諦めかけた営業、 スリーグッドでまたやりませんか？ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◇法人営業の経験がおありの方（3年以上） 何かしらの営業に携わってきた方、大歓迎！ ・バリバリ営業を一貫してやってきた方 ・テレアポやインサイドセールスなどの 内勤営業を極めてきた方 ・新規担当ではないけど カスタマーサクセスの経験がある方など オンライン商談やテレアポをやってきた方には 特にイメージして頂きやすいかと思います。 ・Slackやスプレッドシートなどの操作が可能な方 ※既に関数などが入っているので 難しい作業ではありません。 ・ノートPCとスマホをお持ちの方 ・在宅勤務に最適なネット環境をお持ちの方 ・データ入力などに抵抗のない方 ・将来的に営業代行で独立したい！もOK スリーグッドで活躍していたメンバーが 今はご自身で営業代行会社を起業して 弊社と協力会社の関係になってます。 ノウハウは全然盗んでくださいー。 【営業代行会社では珍しい…辞めない！】 実はこれ、まぎれもない事実なんです。笑 一番は稼働メンバーの「人柄」に尽きます。 架電業務のメンバーは先述の通り 30～40代の主婦さんが活躍中のスリーグッド。 全国各地様々な場所で現役子育て中の方達が フルリモートで日々業務を行っています。 【スリーグッドでの光景】 お子さんが幼稚園児や小学生のメンバーは 子供の急な体調不良や早退など、どうしても 外せない急用でお休みになることもあります。 ですが、同じ立場かつ既にお互い様の文化で 一定の理解があり、嫌な顔ひとつありません。 「子育てや家のことに関する急用に対しては 周りのメンバーが穴を埋めていく」 不思議とそんな文化ができています。 【最近入社されたディレクターさん達】 ・元広告代理店でバリバリの営業からの 今はフリーランスで営業代行をされている 中学生の子育て中の主婦さん活躍中！ ・BtoC、BotB共に経験されてきた 営業歴20年以上の40代女性活躍中！ 今は食品メーカー様の案件に 入って頂いております！ -
【ITの力で社会インフラを支える会社】TISインテックグループのTIS(株)と、世界的なプラントエンジニアリング企業である千代田化工建設が共同出資してできた新会社です。製造・建設業界やインフラ業界向けの社会性の高い案件がメイン。
勤務地
顧客先(千代田化工建設本社)（神奈川県横浜市西区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
Microsoft社のサービスを主軸に、外部顧客向けサービスの構築クラウド基盤運用をサポートします。千代田… 求める人材
【必須】Webシステム開発経験5年以上【歓迎】webシステム開発プロジェクトにおけるリーダー経験 -
＜グループ上場に向け日本地域の監査をサポート＞年収1200万円以上/完全週休2日制＋長期休暇年3回
勤務地
東京都千代田区大手町2-1-1 日高金属株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜年収1200万円～2000万円＞ ＜お子さんの教育補助あり（私立学費補助）＞ ＜日本の就労ビザサポートあり＞ ＜財務責任者への昇進チャンスあり＞ ＜中国子会社への出張あり＞ 【仕事内容】 ＜中国地域及び日本地域の全般的な会計管理＞ 【１】会計処理と財務報告 ・本社と各営業所の会計業務を担当し、 JGAAP基準に沿って月ごと・四半期ごと・ 年ごとの財務レポートを作成します。 （損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書） ・全体の財務データをまとめて確認し、 グループ全体のルールに合うように調整します。 【２】営業所の監査・サポート ・3カ月に1回、各営業所の財務チェックを行い （帳簿やルールの確認）、改善が必要な部分を リストアップして対応をサポートします。 ・すべての営業所で同じルールで会計業務が できるように、マニュアルを作成します。 （例：売上の計上タイミングや費用の計算ルールなど） ＜日本での会計システムづくり＞ 【１】ルールと業務フローの設計 ・日本の「会社法」や「法人税法」に沿った 会計ルールを作り、仕入れ・生産・販売など すべての業務をカバーします。 ・消費税の計算や資産の管理などをシステム化し、 手作業を減らして効率化します。 【２】ERPシステムの導入 ・日本で使うERPシステムを導入し、 （例：FreeeやMFクラウド） 各営業所のデータをリアルタイムで 共有できるようにします。 ・Power BIなどのツールを使い、 自動でレポートを作成し、管理者の 素早い意思決定をサポートします。 ＜税務業務と上場サポート＞ 【１】税務申告と計画 ・法人税・消費税・地方税の申告を行い、 業界の税制優遇措置も申請します。 ・税務調査の際には、 契約書やコスト計算の根拠など、 必要な資料を提出します。 【２】上場準備サポート. ・過去の財務データを整理し、 上場に必要な条件をクリアします。 （例：収益計上の見直しや取引内容の開示） ・監査法人と連携し、 日本での上場に向けたサポートを行います。 ＜中国地域及び日本地域のチーム運営とリスク管理＞ 【１】チームマネジメント ・チームアシスタントを指導し、 日々の会計業務や伝票・税務書類の 確認を行います。 ・本社や各営業所の担当者に向けて、 定期的に研修を実施し、会計基準の理解を深めます。 【２】リスク管理 ・売掛金の支払い遅れをチェックし、 90日以上未払いのリスクがある顧客には 注意喚起を行います。 ・海外送金の際は、法令に沿って 必要書類を提出するなど、 資金管理のルールを守ります。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・ビジネスレベルの中国語スキル ・日常会話レベルの日本語スキル ・日本での財務実務経験 ・日本で最低5年間の勤務があり、 且つ直近3年以内の転職が2回以内 ＜歓迎条件＞ ・財務/会計関連の学士以上の学位を有し、 CPA/日商簿記1級/税理士資格を 少なくとも1つ保有している ・日本国内で5年以上の 全般的な会計経験を持ち、 製造業/貿易業界に精通している ・日本の財務管理経験を持ち、 ERPシステムの現地化導入を 主導した経験がある ・「法人税法」「消費税法」および 地方税種（例：事業所税）に精通している ・日本の再生資源業界の 特殊な会計処理に熟知している （例：廃棄物の評価、政府補助金の会計） ・システムツール：日本の主流財務ソフトウェアを 熟練して操作できる （Freee、MFクラウド、Oracle） ・日本の上場企業の財務報告作成経験がある ・東証/JPX上場ルールに精通している ・税理士事務所または監査法人での勤務経験がある ・数字に対して高い感度を持ち、 報表の0.1％の差異を発見できるくらい 厳正・細心である -
国内最大手通信企業からの依頼・最新技術活用のため学びが非常に大きい公共案件です！
勤務地
東京都中央区銀座銀座1-22-11 株式会社Wizit 仕事の概要
仕事内容: 某海外の公共系パッケージ（USの超有名テック企業の製品）をカスタマイズして、多岐にわたる様々なデータを蓄積し、意思決定、指揮命令ができるようにしたものを利活用できるようにするプロジェクトです。 大手通信会社様側にPMがいますので、その方のフォローなどがメインタスクとなるイメージです。 【主な業務内容】 * プロジェクトマネジメント ※メンバ管理・進捗管理・リスク課題管理など一般的なものを想定します * システム間連携定義・ITアーキテクチャ図作成 ※蓄積データを他システム、プライベートクラウド基盤、NW等とのI/Fを整理し、利活用できるようにすることをリード（アプリ開発ではないためプログラミング知識は不要です） * ベンダー管理・ステークホルダーマネジメント ※現行既存システムが大きいため、多ベンダー管理・調整が求められます 求める人材
求める人材: 【必須条件】 * 大規模システム開発（アプリケーションレイヤー）PJTにおけるPM・PMO * ITアーキテクチャ・システム間連携定義の知見 * 多属性データの利活用の提案（ユースケース検討等） * ベンダー管理・多くのステークホルダーマネジメント 【歓迎条件】 * 1年以上継続して本プロジェクトに参加する意気込みのある方 * 弊社のビジネス的な目的から仕事を遂行し、内容のFBや提案を行っていただける方 -
在宅＋出社★時短・週3日～OK／業界未経験歓迎／ITサポート
勤務地
東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル3F 株式会社MIRAIt Service Design 東京本社 仕事の概要
仕事内容 □ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … □ □ 東証プライム上場グループ □ IT業界未経験も大歓迎！ □ 在宅＆出社でバランス◎ □ 週3～5日可能／時短OK！ □ 秋葉原の綺麗なオフィス □ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … □ 事業拡大に伴い、営業事務の募集です！ ■仕事内容 ────── 【クラウド構築・運用】【DX伴走支援】などのITソリューションサービスを提供している当社！ インサイドセールス担当として、以下の業務をお任せします。 ＊商談アポイント取得 ＊顧客窓口対応（問い合わせ時の一次取次） ＊ウェビナーイベントの集客案内 ＊その他、付帯業務（概算見積書の作成やサービス資料の送付等） 電話およびメール、ツールを使って業務を行います。 技術的なこと、専門用語など、わからない事があれば、スグに周りの仲間や先輩に質問できる環境です。在宅の際は、チャットツールで気軽に質問できます☆彡 【出社とテレワークのハイブリット勤務！】 ＊PC貸与 └電話はPC内にツールを入れて通話します ＊Wi-Fiルーターの支給なし └ご自宅のネットワークを使用しますので、ネットワーク環境が整備されている方 ■オススメPOINT ──────── １）IT業界未経験からのチャレンジ応援！ 接客や営業事務など、顧客折衝のご経験があればOK！ ２）ワークライフバランス◎ 内勤メイン、残業ほぼなし、時短・週休3日可など働きやすさの柔軟性あり！ ３）ITの知識は入社後に学べます！ 研修や業務を通じてITやDXなどの知識を身につけられます。不明な点は、定例ミーティングの場で質問もできます！ ■当社について ─────── 株式会社MIRAIt Service Designは、2016年の設立以来、クラウド技術を中核としたITサービスをご提供しております。 お客様のビジネスにおけるデジタル変革（DX）を支援するため、システム開発、インフラ構築、運用保守といった幅広いICTサービスを展開しております。 特に、クラウドコンピューティングに関する深い知見と豊富な実績を有しており、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションをご提案。 2022年には、グループ内の複数企業との統合を経て、より多様な専門性とリソースを備える体制へ進化し、お客様に対して、より包括的・高度なサービス提供が可能となりました。 年功序列制度を廃止し、やる気や実力のある社員は要職に起用して高収入を実現させ、時代のニーズに応えていく会社づくりを目指しています。 求める人材
求めている人材 【必須】 ＊顧客折衝経験（接客・営業・サービス等） ＊PCを使っての資料作成経験 ＊ご自宅のネットワーク環境が整っている方 └※ツールを使用して電話アポイントを実施するため 【歓迎スキル】 ＊電話によるアポイント経験をお持ちの方(商材不問） ＊営業経験をお持ちの方(商材不問） ＼こんな方にもピッタリ／ ＊人と話すことが好き・コミュニケーションが得意な方 ＊自ら積極的に学び、知識や技術を身に着けようと意欲の高い方 -
■開発経験を積める環境です。自社内受託開発からお客様先の大型プロジェクトまで参画可能。☆月平均残業時間約9時間 ■個々の成長スピードにあわせ、任せる業務を徐々にレベルアップさせていくので、無理なく成長できます。
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市北区） 想定年収
320万円～450万円 仕事の概要
主にWeb系のバックエンド開発をお任せします。自社内案件を強化しており、入社後は社内開発をご担当いた… 求める人材
★学歴不問/第二新卒可！/ブランクOK！経験や能力に応じた仕事内容★【必須】何らかのシステム開発に携わ… -
インハウスでの多様なデザイン業務に挑戦！/商品デザインからバナー・ショップデザインまで/最新のIT環境/フレックスタイム制度有
勤務地
福岡県大野城市紫台16-6 パセオ南が丘1001 Fun Standard株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ECサイト（楽天市場、Amazon、自社サイト等）のバナーデザインを中心に、商品ページデザインやパッケージデザイン、同梱物デザインなど幅広いクリエイティブ業務をお任せします。 【主な業務】 * 商品バナー、商品ページ、LPデザイン制作 * WEBサイトデザイン、構築 * 商品パッケージデザイン、同梱物デザイン、販促物デザイン * 商品デザイン 等 マーケティング要素を抑えたデザイン制作業務を行っております。 商材は、アウトドア用品、モバイルアクセサリー、カー用品、インテリア雑貨、ペット用品など様々です。社内には9名のデザイナーが在籍しており、それぞれ担当を持って業務を進めています。チームの枠を超えてお互いに協力できる体制です。商品開発担当と直接打ち合わせを行い、必要なクリエイティブの制作を進めていきます。 組織構成 * 配属部門 クリエイティブ デザインチーム配属 9名 * 全社従業員数：105名（アルバイト・パート含む） * 社員平均年齢：36.7歳 作業環境 * PC MacBook air M3 * 27inch モニター*2台 * Airpods Pro * 電動昇降デスク * 人間工学的に優れた椅子（エルゴヒューマン） パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています ■WEBデザイナー社員の一日（Youtubeショート） https://www.youtube.com/shorts/zLPUSUZ7c7o ■WEBデザイナーの社員インタビューブログ https://www.funstandard.jp/post/interview230802 https://www.funstandard.jp/post/interview-designer20230221 まだまだ少数精鋭部隊で、業務の隔たりは少なく、アイデアや行動力が生かせる職場です！ ＜仕事の可能性＞ 能力・結果次第で昇給可能です！ WEBディレクション、マネジメント業務等、希望する方には、スキル・能力に応じて、幅広い仕事もチャレンジできる環境です。D2CやEC業界未経験のメンバーも活躍中です。経験により在宅での勤務も可能です！ご相談ください。 求める人材
求める人材: 【必要な経験・スキル 】 下記すべて満たしている方 * WEBデザイン経験 ※目安3年以上。 経験年数が満たない場合も応募可。 * EC向け商品バナー制作実務経験 * Adobe Photoshop ／ Illustratorの実務経験（フォトショップ、 イラレ） 【歓迎する経験 ・スキル】 * WEBディレクション経験 * WEBサイト構築経験 * EC店舗運営経験 * HTMLやCSSの基礎知識を有する方 * 動画編集スキル ※歓迎する経験は必須ではありません。 Amazon、楽天市場、YahooショッピングなどのECモール向けのバナー制作経験、HTML、CSSの知識・経験、広告、DtoC、ネット通販関連のWeb制作の経験をお持ちの方、ご応募ください！ 【求める人物像】 * 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy 「バナー制作からパッケージデザインまで様々なデザインにチャレンジしたい」 「評価制度が整っている環境で成果を出していきたい」など チャレンジ精神や前向きな姿勢の方からのご応募をお待ちしております! -
【社内SE正社員募集】即戦力採用/フルリモートワーク/居住地不問/福利厚生充実/年間休日125日
勤務地
東京都台東区根岸東京都台東区根岸2-19-19 医療法人社団せいおう会 仕事の概要
募集要項 職種 社内システムエンジニア 雇用形態 正社員 仕事内容 社内システムの運用・保守 新規システムの導入・設計・開発 ネットワークの設計・構築・管理 社内ユーザーからの問い合わせ対応 セキュリティ対策の実施・管理 求める人材
資格・経験 ＜必須スキル＞ 下記３つのうち、最低でもいずれかひとつ 1.クラウドサービス「Web、アプリ、オープン系」の開発経験3年以上 2.業務アプリ「.NET/SQL Server」設計、開発経験3年以上 3.システム基盤(サーバ・ネットワーク)の構築・運用経験3年以上 ＜歓迎スキル＞ ・ネットワークの設計、構築、運用経験 ・セキュリティに関する知見 -
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地
東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue(リノイ) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／コンサルタント） 年収400万円 入社2年目（20代／コンサルタント） 年収450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／マネージャー） 年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 仕事の概要
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？ ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 ［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション ［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割） ・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 （1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 （2）国内財務アドバイザリー企業： ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割） ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 （1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル ＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング） 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？ アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人営業経験者（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） ※コンサルティング業務未経験でも、まったく問題ありません。 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル コンサルティング経験不問で歓迎しておりますが、入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！ 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□［4］開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］ 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表山本の育成へのこだわり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ -
■ソフトウェア受託開発やクラウド関連サービスの提供、自社サービスの研究・開発・販売を手掛けています。案件に応じ上流～下流まで幅広くお任せしますが、スケジュール管理ができており、残業少なく、高い品質を保てております。
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
364万円～853万円 仕事の概要
◇デジタルマーケター職では、弊社および弊社の主要2事業（システム開発サービス、法人向けSaaS）をデジ… 求める人材
【必須】・ITについての基礎知識・SaaSについての基礎知識・3年以上の企業ホームページの運用経験・ネッ… -
急成長D2C企業でキャリアアップ！SNS運用でスキルを磨くオシャレなオフィス◎前年比売上成長率150％！
勤務地
福岡県大野城市紫台16-6 Fun Standard株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 自社で商品開発から販売・発送・アフターフォローまでを一気通貫して行っています。 楽天市場、Amazonをはじめとする大手ECモールでの販売を中心に、アウトドアブランドやモバイルアクセサリーブランドを展開。 現在、各ブランドの認知度UPに向け、SNSを活用したデジタルマーケティングに注力しています。 以下の自社公式SNSアカウント運用業務や投稿コンテンツ企画制作出演などSNSブランディングに関わる業務をご担当いただきます。 □□主な業務 * テレビなどのメディア対応 * 自社ブランドの公式TikTok、X、Instagram、Youtube等のSNS運営・管理 * 投稿コンテンツの企画・撮影・出演・編集・投稿業務 * SNSマーケティング戦略の立案・実行、SNSの効果検証分析 * 各ブランドのチーム担当者との打ち合わせ * フォロワー・インフルエンサーとのやりとり * 動画撮影・編集補助 * 撮影モデル（必要に応じて） * その他SNSブランディング業務 以下、公式SNSアカウントの一部です。 * アウトドア用品ブランド PykesPeak（パイクスピーク）https://www.instagram.com/pykespeak_official/ * 防災用品ブランド PykesPeak（パイクスピーク） https://www.instagram.com/sonaeru_official/ モバイルアクセサリーブランド BELLEMOND（ベルモンド）https://www.tiktok.com/@bellemond_official * カー用品ブランド CRAFTWORKS https://www.tiktok.com/@craft_works 会社Tiktok https://www.tiktok.com/@funstandard_pr□□当社ホームページ掲載 SNS担当者社員ブログhttps://www.funstandard.jp/post/20240125https://www.funstandard.jp/post/interview-20230512スタート時はご経験やスキル、適正に応じて担当いただく業務を検討予定です。組織構成 * 全社従業員数：105名（アルバイト・パート含む） * 平均年齢：36.7歳 作業環境 * PC MacBook air M3 * 27inch モニター*2台 * Airpods Pro * 電動昇降デスク * 人間工学的に優れた椅子（エルゴヒューマン） パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています 求める人材
求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * 普段SNSを利用している方（インスタ・Tiktok) * 基本的なITリテラシー 【求める人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy 「スピード感ある環境で経験を積んで成長していきたい」 「評価制度が整っている環境で成果を出していきたい」など チャレンジ精神や前向きな姿勢の方からのご応募をお待ちしております! -
開発エンジニア◆経験浅め・ブランク歓迎◆リモート7割◆残業5.5H◆モダンな開発中心◆自由な社風
勤務地
東京都23区 Wiggly株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★理想のエンジニアへ最短距離を疾走できる自由度の高い環境 ★意欲により社内プロダクト立ち上げへのジョインもできる ★未来を創るスターティングメンバーとして活躍 【主なプロジェクト例】 ◆各種Webアプリケーション開発 ◆製造会社向けDXソリューション支援 ◆ビジネスデータ分析システム開発・運用 ◆次世代医療関連システム開発 ◆EV（電気自動車）制御システム開発 ◆スポーツチケット販売システム開発 等 言語：JavaScript、Python、Java、PHP、GO、TypeScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、Perl、Ruby、SQL、VBA、GASなど ★プロジェクト配属例 入社後はこれまでの経験を活かしつつ、確実にキャリアアップを計れるプロジェクトを担当いただきます。 入社前→入社後のステップアップ事例をご紹介します！ ◆WebシステムPG(ブランク3年)⇒ Webシステム/基本設計,開発,テスト(30歳) ◆テクニカルサポート&業務効率化⇒ DevOpsマイクロサービス/設計,開発,テスト(31歳) ◆基幹システム保守・改修⇒ ネットバンキングシステム/詳細設計,開発,テスト(27歳) ◆業務システム運用・保守⇒ RPA自動化プロジェクト/要件定義,設計,開発,テスト(30歳) ◆PKG系システムテスト/デバッグ⇒ 組込系システム/設計,開発,テスト(26歳) 求める人材
求める人材: ★面接確約★ ブランクのある方も歓迎／第二新卒歓迎★人柄重視★5名以上採用 ★学歴不問！経験よりも人柄や将来性を重視したポテンシャル採用です。 「スキルや経験に自信がない...」そんなあなたも、まずはお会いしましょう！ ＼こんな方を歓迎します／ ★テクノロジーに強い興味をもち、目標をもってポジティブに取り組める方 ★スタートアップ企業で働き、会社と一緒に成長していきたい方 ★仲間やチーム、人を大切にできる方 【こんな方は優遇】 ★開発プロジェクトの実務経験がある方（環境・期間・工程問わず） ★開発プロジェクトではなくても、運用業務などにおいて効率化・自動化に携わったことがある方 ★これまでとは違う言語や環境、工程にチャレンジしたい方 【選考のポイント】 ★互いに歩み寄り、尊重しながら働ける方 ★素直に本音で話をすることを好む方 ※応募条件を満たす方は全員お会いします！ミスマッチのない転職にしてほしいので、当社の良い面も至らない面も率直にお話しします。 -
環境・健康への関心の高もあり注目の業種です。
勤務地
山口県周南市政所2-9-7 株式会社クラウドテクノ 仕事の概要
仕事内容: 家庭用エアコン分解クリーニング・ハウスクリーニング 環境・健康への関心の高さにより、エアコンクリーニングの需要は毎年増加しています。 家庭用・業務用・埋込等の特殊エアコンクリーニング ハウスクリーニング（水回り・排水管） 求める人材
求める人材: 未経験者も丁寧に指導します（研修センター利用） 経験者は更にスキルアップできます 明るく前向きに業務に取り組める方 -
◆全国約6万店ある調剤薬局のうち、約1割の店舗で導入！シェア拡大中の調剤薬局向けシステムを開発・提供！ ◆東証プライム上場企業((株)エムティーアイ)の子会社のため、経営状況も安定しています。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
調剤薬局向けのクラウドサービスや業務アプリケーションを提供する当社にて、自社運営のシステムプロダク… 求める人材
【必須】Railsを用いたウェブアプリケーションの開発経験(設計から導入まで) -
創立135年の学校法人！安定した職場環境が魅力です！
勤務地
東京都千代田区神田三崎町２丁目１８－９ 郁文館夢学園 ID学園高等学校 給与例
給与例 【 年収例 】一般教職員・専任教職員 月給：192,300円～280,000円を支給 （見込み残業代なし/残業代別途支給[1分単位]/各種手当別途 ※基本月給は、経験や能力を考慮して決定します。 賞与：基本月給の平均2～2.5か月分を支給 ※基本月給には手当は含まれません。 ※初年度は1～1.25か月分を支給 例）月給230,000円の場合…年俸3,335,000円 (賞与2.5か月・手当を含む) 【初年度の年収平均】 270万円～400万円 仕事の概要
仕事内容 〇業務内容 生徒と教員が学校生活を安心して送るためのサポート業務をお任せします。 業務内容としては、総務、管財、経理等の諸業務となります。 【具体的には】 ・電話対応（保護者の方、関係業者の方、受験生からの問い合わせ等々） ・学校備品管理、保守業務(PC設定、印刷機の設定や管理等) ・各種証明書の発行（通学証明書、成績証明書、卒業証明書） ・郵便物の仕分けと配達 ・生徒の在籍管理、入退学に関する手続き業務 ・就学支援金等の各種補助金申請業務 ・学費納入に関する業務 ・福利厚生管理、運営業務 など 求める人材
求めている人材 〇求める人材要件 ・Gmailやgoogleドライブなどのクラウドツールや、ExcelやWordなどの基本的なアプリケーションソフトの簡単な操作ができる方。 ・保護者からの連絡やお問い合わせ、業者さんからの連絡、本学園に興味ある受験生とその保護者様への対応等において、円滑なコミュニケーションが取れる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
あなたの一声で、チームは進化する。
勤務地
愛知県名古屋市中区伊勢山1-1-19 名古屋急送ビル5階 株式会社MIRAIt Service Design 金山センター 仕事の概要
仕事内容 ／ □即戦力採用！ □リーダー募集 □IT知識×マネジメントスキルを活かす □東証プライム上場グループ ＼ 事業拡大に伴うリーダーの募集です！ ■仕事内容 ────── 当社スタッフに対し、デバイスのセットアップや設定について、手順通りにスムーズな作業が行えるよう指示とマネジメントをお任せします。 基本的にはPC・スマホ・タブレットのセットアップが中心となりますが、あなたには、チーム内のコミュニケーションを活発にし、育成や進捗管理に力を注いでいただきます。 ■具体的には… ─────── ＊商談でのヒアリング、対応 ＊新人の育成、オリエンテーション ＊作業スタッフへの指示出しや進捗管理 ＊品質管理、納期管理 ＊チーム内のコミュニケーション促進 ＊セキュリティー管理 ＊その他、品質管理、在庫管理、備品調達など ■メンバーについて ───────── 実際に管理する人数は、以下の12名。 平均年齢は30～40代が活躍中！ ＊セッティングサービス部リーダー２名（正社員） ＊請負スタッフ10名（スポット・派遣スタッフ） 是非リーダーシップを発揮していただき、全体をまとめ上げる存在として、みんなが気持ちよく連携できるような雰囲気づくりも期待しています！ ■こんな方を歓迎！ ───────── ＊積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら仕事を進められる方 ＊問題の本質を見抜き、解決に向けて主体的に行動できる方 ＊自ら積極的に取り組み、臨機応変に対応できる方 ＊責任感を持ち、真摯に向き合える方 ＊新しいことや挑戦にワクワクする方 ＊チームで何かを成し遂げるのが好きな方 ＊仲間をサポートするのが得意な方 ■当社について ─────── 株式会社MIRAIt Service Designは、2016年の設立以来、クラウド技術を中核としたITサービスをご提供しております。 お客様のビジネスにおけるデジタル変革（DX）を支援するため、システム開発、インフラ構築、運用保守といった幅広いICTサービスを展開しております。 特に、クラウドコンピューティングに関する深い知見と豊富な実績を有しており、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションをご提案。 2022年には、グループ内の複数企業との統合を経て、より多様な専門性とリソースを備える体制へ進化し、お客様に対して、より包括的・高度なサービス提供が可能となりました。 年功序列制度を廃止し、やる気や実力のある社員は要職に起用して高収入を実現させ、時代のニーズに応えていく会社づくりを目指しています。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ＊マネジメント経験1年以上 └チームをまとめるリーダー経験など 【歓迎要件】 ＊PC等のIT関連の初期設定経験 ＊10名以上のマネジメント経験のある方 ＼こんな方にもピッタリ／ ＊MS Office（Excel、Word、PowerPoint）の操作に慣れている方 ＊インフラエンジニアとしてのご経験（1年以上） ＊SIer、ソフトウェア会社、IT機器メーカー、専門商社など、IT関連業界での業務経験 ＊情報セキュリティマネジメントやIT統制の運用経験 ＊社内ネットワークの運用・管理経験 ＊ITパスポートをお持ちの方 -
□未経験OK□同じ働くなら九州最大規模の税理士法人で働いてみませんか？□福利厚生制度が抜群に整っています□
勤務地
〒812-0013福岡県福岡市博多区博多駅東812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東 2-6-1 九勧筑紫通ビル９階 税理士法人アップパートナーズ 仕事の概要
仕事の内容 おなじ働くなら、九州最大規模の税理士法人（グループ全体従業員数３５７名）で働いてみませんか？ 安心・安定の職場で働きたくないですか？ 福利厚生制度にも自信があります。 ぜひ、最後までお読みください。 １度きりの人生・・・ お仕事をする先に皆さんの 「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか！？ 仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。 例えば、知識やスキルが身につき、成長し、バリバリ活躍している！ 例えば、共に仕事や課題に取り組むうち、一生涯付き合える仲間に出会える！ 例えば、家族や子どもと過ごす時間も大切にしながら、仕事では、思いっきり能力を発揮する！ どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか！？ 申し遅れました。 私は税理士法人アップパートナーズで代表をしている 菅拓摩（すがたくま）です。 私達は次のようなことを大切にしています。 １度就職をしたら、その職場の人たちは、１日の内、起きている時間の半分以上を共にすごす仲間になるわけです。 人生は１度きりなのに、非効率的な指示をする上司の元で働いてモチベーションが下がったり、妥協して淡々と仕事をしていたり。 そんなのもったいなくないですか？ 一緒に働くってすごいご縁ですよね。 ですから、私たちは、この会社で働きたいと感じ、うちに来てくれた方の人生を大切にしたいと感じています。 例えばこんな風に感じている方はいらっしゃいませんか？ ●女性って仕事がしにくいものなのかな・・・？ ●女性も男性もいきいきと働ける会社で働きたい。 ●教育研修システムがしっかりした会社で働きたい。 ●今よりもっと、能力を発揮できる仕事があるんじゃないか。 ●IT化、AIの活用、クラウド化、ペーパレス化などに先進的、積極的な会社で働きたい！ ●能力を給与でわかりやすく認めてもらえる会社で働きたい！ ●平均年齢が若い組織で働きたい。 ●福利厚生制度が充実している会社で安心して、のびのびと仕事をしたい！ ●育児も趣味も仕事もあきらめたくない。 ●やっぱり、業績が伸び続けている会社で働きたい。 ●転勤なしの会社で働きたい。 ●お客様の役にたって、喜んでいただきたい。 重なり合う部分がありそうな方は、ぜひ、ご応募ください！ 【お仕事詳細】 税務会計事務 まずはじめは先輩と一緒に ●会計ソフトやエクセルへの入力 上記の作業になれてきたら、もしくは経験者の方は、 ●試算表作成 ●報告資料の作成 ●決算申告補助業務 （弥生会計、ミロク、TKCなどのシステムを使用します。） ・・・相当な知識が必要なのかな。自分にできるかな？と思った方へ。 もちろん、すぐに上記の業務ができる方はなかなかいらっしゃいません。 アップパートナーズは、教育システムが整っており、業務時間内の勉強会や確認テスト（年間優秀者には表彰あり！）の体制が万全なので、着実に成長できて安心です。 経営の大切な判断材料をつくる、なくてはならないお仕事なので、きっとやりがいを感じていただけますよ。 ぜひ、一緒にお仕事をしましょう！ 【アップパートナーズで働くとこんなメリットがあります】 １．お金に強くなる！ お金に強くなり、自分と家族のふるさと納税や確定申告をする、投資情報を得られるなど、お金に得する人生を送れるようになる。 2．賢くなる！ 教育システムや資格取得のサポート体制が整っているので、１０年後 「あーこの会社にしといて良かった」と感じていただけると思います。 年８回、確認テストがあるのですが 「あー、またテストだ・・・」と思いつつ、テストを受け続けていると、年々、実力がついてすごく楽になり、また、仕事も楽しくなります。 3.帰りに阪急デパートによれる！ JR「博多駅」筑紫口より徒歩5分。立地が良いから、仕事帰りに食事やショッピングの選択肢が多いことが魅力です。 4．女性が多いので、相談しやすい！ 子育て世代も多いので、出産や育児などプライベートなことも相談しやすい職場です。また、制度が整っているので、ライフステージにより、短時間正社員として働いたり、またフルタイムに戻ったりと、ワークライフバランスを充実させることができる職場です。 【組織構成や一緒に働く先輩社員】 福岡博多本部は、2025年4月1日現在 20代16名、30代22名、40代27名、50代以上が12名、計77人の組織です。 平均年齢は39歳になります。 アップパートナーズの正社員は約80％、パートは約20％ 男性は約45％、女性は約55％です。 代表の菅は51歳です。 仕事を一生懸命やって、休みの日は趣味のゴルフ、フェレット（ペット）、旅行などをおもいきり楽しむ、とてもバランスの良い方です。 グループ全体で従業員数が357名になる大きな会社の代表とは思えないほど、気さくで話しやすい方です。 ●福岡博多本部へは、こんなエリアより通勤されています。 福岡市内、春日市、大野城市、筑紫野市、糟屋郡（篠栗町、新宮町） 求める人材
応募資格 ※未経験、第二新卒OK！(数字に強い方。) ※日商簿記３級以上 ※普通自動車免許（AT可） 【こんな方が多数、転職されています】 ・簿記３級/簿記２級、資格保有者、勉強中の方 ・FP(ファイナンシャルプランナー)資格保有者、勉強中の方 ・税理士事務所/会計事務所/の出身者 ・経理/経理事務/会計/財務/の経験者 ・金融/都市銀行/信用金庫/地方銀行/信託銀行/証券会社の出身者 ・税理士資格科目合格の方、勉強中の方 ・簿記専門学校を卒業された方 遠方の方、UJIターンの方は、オンラインでの１次面接も可能です。 在職中で転職に迷いはあるが、話を聞いてみたいという方もまずはご応募ください。 勤めながら税理士資格を取得したい方もご相談ください。 -
《富士フイルムGroup》あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供しております。(例:ものづくり見える化ソリューション/テレワーク・DXソリューション/電子サインソリューション等)
勤務地
海老名事業所（神奈川県海老名市） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
商品をグローバルに展開するために必須となるEMC・電波の適合性評価基盤構築、精度改善等の業務をご担当… 求める人材
【必須】■電気系領域を専攻された方【いずれか必須】■電波測定/分析/指導管理経験■電波測定機器の開発… -
あなたのスキルが、IT環境をより安全に／WEB説明会実施
勤務地
東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 主に社内SEとして下記業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 社内情報システムに関する企画・開発・運用 ＜募集背景＞ キヤノンでは、グループ内のITインフラの集約やクラウドサービス利用による業務領域の拡大を進めており、 ITインフラの構築・運用管理やネットワーク運用を行う人材、サイバー攻撃やコンピュータウィルス感染等に対処できるセキュリティのエキスパートの確保が急がれています。 一方で、社内基幹システムの多くは、長年の運用によるシステムの老朽化、システムの肥大化・複雑化・ブラックボックス化が進んでおり、 ビッグデータ・IoT・AIなどの最新トレンド技術を取り入れたシステムの早急なモダナイゼーション化が求められています。 また、働き方改革を推進する上でより一層の業務効率化を目指すため、RPA、クラウド、AIなどの新たなITツールの活用も拡大しています。 キヤノンの新たなる成長を支える ITインフラを安心・安全に提供し、運用・サポートしていくために共に働くITエンジニアの応募をお待ちしています。 ※また応募者様のご希望や適正に合わせて上記職種に閉じず、下記のいずれかの業務へのご案内もいたします。 ・ITインフラエンジニア キヤノングループが利用するITインフラ（システム/サーバ）の設計・構築・運用管理業務 ITインフラの安定運用、業務効率化のためのツール/スクリプトを用いた改善業務 ・ネットワークエンジニア ネットワーク管理（構内LAN、国内・海外WAN、インターネット接続の設計・構築・運用） VPN、SD-WAN、クラウド接続、無線通信（5Gなど）の設計・構築・運用管理全般 ・セキュリティエンジニア キヤノングループ内の情報セキュリティ管理 情報セキュリティ行政、ポリシー策定、教育、監査 監視環境の企画、構築、運用、警告 インシデントの調査、分析、対応、報告 ・社内SE 社内情報システムに関する企画・開発・運用 ・社内ワークプレイスエンジニア RPA、クラウドを使用した新ワークプレイスのグループ展開支援 プロジェクトマネジメント アプリケーション設計・開発 <WEB説明会実施中＞ ・顔出し無し（ウェビナー形式） ・キヤノンの会社の風土や文化、雰囲気などをまるっとお伝えします！ ー ◎キヤノンの会社紹介 ◎キャリア採用応募フローや別イベントの紹介 ー ・日程 ①2025年3月15日（土） 10:00～11:00 ②2025年4月9日（水） 19:00～20:00 ③2025年4月19日（土） 9:00～10:00 実施方法：オンライン（Zoomを使用） ※各自のPC/スマホからご参加ください。 ※途中参加・途中退出もいただけます。 ※どの回も内容は同じです。 求める人材
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ソフトウェア開発およびITエンジニアの経験として以下の知識、経験を有することが望ましい。 小規模以上の情報システムに関する企画・開発・運用のいずれかの経験 プロジェクトマネジメントの経験 C言語、C#、Java等のプログラミング経験およびOracle等のデータベース経験 -
【経験1年以上】リフォームしたばかりの綺麗なクリニックです
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東京都世田谷区大原2-23-19 医療法人社団篠田会大原クリニック 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 受付や会計などの医療事務全般／内科・整形外科・小児科・リハビリテーション科がありスキルアップも可能 【具体的には】 ・来院した患者様の受付応対 ・会計処理 ・カルテ出し ・レセプト入力 ・薬の受け渡し などの医療事務業務全般をお任せします。 【職場環境について】 スタッフ同士の仲は非常に良く、看護師含め職種に関係なく和やかな雰囲気。 有給はスタッフ同士で話し合って決めているので融通もききます。 産休・育休取得の実績もあります。 求める人材
求める人材： 男性も歓迎 元気で明るい対応ができる方 医療事務経験がある方 ※ブランクある方も歓迎 【具体的には】 下記のような方を歓迎します ・医療事務として成長意欲の高い方 ・明るい笑顔で人と接することができる方 ・子どもやお年寄りともお話ができる方 求める人材: 医療事務経験 1年以上 PCはスムースに文字を入力できるレベルが必要 -
◆業界最高水準の８０％還元率と給与◆ITエンジニア募集｜リモートワーク中心・前職給与保証
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東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: ◆業界最高水準の８０％還元率と給与◆ITエンジニア募集｜リモートワーク中心・前職給与保証 あなたのキャリア、次のステップは決まりましたか？ もし、今の職場で満足していないなら、ぜひ当社の環境を検討してください。業界トップクラスの給与、リモートワーク中心の柔軟な働き方、そしてあなたのスキルに見合った待遇でお迎えします。 あなたに提案したいポイント: * 業界最高水準の給与：営業単価の80％をベースに、実力に見合った報酬を約束します。 * リモートワーク中心：仕事のパフォーマンスを最大化しながら、プライベートも大事にしたい方に最適な環境。 * 大手クライアント案件に携われる：上流工程にチャレンジしたい、キャリアをさらに加速させたいという方にぴったりの案件が揃っています。 * 前職給与保証：転職の不安をなくし、あなたのキャリアをスムーズに次のステージへ導きます。 * プロジェクト選択自由：自分のやりたいことを選べるから、最短で理想のキャリアが築けます。 エンジニアとしての未来をどう描いていますか？あなたが納得できる環境で、スキルを最大限に発揮していただくために、全力でサポートします。まずは一度、お話ししましょう！ 求める人材
求める人材: ≪あなたに期待するスキル≫ C, C++, C# いずれかでの開発経験が3年以上ある方 あなたの経験や実績に基づいて、最大限の待遇を約束します。今までの努力やスキルを、ぜひ当社で活かしてください。 ビジネスレベルの日本語力（JLPT N1相当）が必須 学歴・性別：不問 備考：関東圏での居住が可能な方（借上社宅制度有） ※フリーランス経験者も歓迎。 ※入社数年後、関東圏以外の勤務（Iターン、Uターン）検討可能。 -
【グロース市場上場】AI音声認識市場ベンダー別売上シェア1位を獲得！コールセンター、医療、議事録、製造・物流、AI対話などにAI音声認識を活用した製品・サービスを提供。特に医療分野での音声入力の導入実績シェア No.1 。
勤務地
（東京都豊島区） 想定年収
480万円～600万円 仕事の概要
社内システムインフラおよびセキュリティ対応に関する業務をご担当いただきます。現グループ長のフォロー… 求める人材
【必須】■IT基礎知識（PC・ネットワーク・モバイル・サーバー・プログラム的思考などITパスポート取得同… -
20~30代活躍中□BtoBのインサイドセールス経験1年以上必須/月給60万円以上可能□
勤務地
東京都目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台6階 株式会社アライアンスクラウド 仕事の概要
仕事内容: ┌───□B to B インサイドセールス経験必須□────┐ □-募集人数1名の限定ポジションです □-架電先リスト・トークスクリプトは当社でご用意 □-SaaS（会計・経理関連、人事労務関連、法務関連など）の商材を扱った経験のある方は即戦力に！ □-20～30代が中心に活躍中！ └──────────────────────────────────┘ 「お客様の人生に関わる大きな仕事がしたい」 「夢を語れる仕事がしたい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 「仕事を通して社会貢献したい」 あなたのその想い、当社であれば叶います□ まずは、あなたの想いを聞かせてください□ ━━━【職務内容】━━━ 電話でのアプローチを中心に、これまでの ご経験・スキルを活かして働いて頂きます。 具体的には全国の中小・ベンチャー~大手企業向けに SaaSプロダクトのインサイドセールスを行っていただきます。 ※複数商材がございますので、 どの商材を担当していただくかは 面談時にお話しさせていただければと思います。 <具体的な業務内容> ・メールや電話での提案、商材説明 ・自社で獲得したリードに対する電話アプローチ ・MAツールを活用したナーチャリング (任意) ・その他、リード獲得施策の企画、実施(任意) ━━━【会社紹介】━━━ アライアンスクラウドでは営業活動の根本は、 “人との繋がり”だと考えております。 いくら良い製品を持っていても、 適切なタイミングと適切な繋がり方で営業活動を 行わないと成果が出ません。 私たちは、テクノロジーの力で営業活動を もっと効率的で本質的なものにしたいと考えております。 2020年3月に創業したばかりの当社ですが、 すでにセールステック領域においては 業界トップクラスの企業様とのお取引を多数いただいており、 右肩上がりの急成長を続けています。 今後もさらに多くの企業様をご支援させて頂くことを通じて、 日本企業がグローバルで戦っていけるレベルにまで 営業・マーケティング領域をアップデートすることが当社のミッションです。 ━━━【必須要件】━━━ □B2B商材のインサイドセールス（SDR）経験1年以上 □SaaS（会計・経理関連、人事労務関連、法務関連など）経験があること □salesforce（ないしはその他SFA/CRM）の利用経験あり ━━━【歓迎要件】━━━ □上記分野において高い実績をお持ちの方 ━━━【勤務地】━━━ 東京都目黒区青葉台3-10-9VORT青葉台6階 アクセス: 田園都市線「池尻大橋駅」から徒歩8分にオフィスがございます□ ━━━【給与】━━━ 月給：400,000円～650,000円 ※ご経験・スキルに応じて採用時に決定いたします。 ※定期的に定量面、定性面で評価のうえ昇給査定いたします。 ━━━【業務内容】━━━ □架電リスト、トークスクリプトは当社でご用意 □1時間あたり5～8件を目安にアウトバウンドコールを実施 □アポイント獲得率（目安1%以上）をKPIとして目標達成を目指していただきます。 ━━━【福利厚生】━━━ □各種社会保険制度 □残業手当 □昇格あり・昇給あり □私服OK □髪型・髪色自由 □交通費実費支給（規定あり） ━━━【その他】━━━ ＜本社所在地＞ 東京都目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台6階 ＜ホームページURL＞ https://alliancecloud.co.jp/ ＜応募後のプロセス＞ ・Indeedから応募→WEB面談（1回）→採用 ※WEB面談可能！ ※応募～採用まで3日程度 ※即日勤務もOK！ この企業の類似求人を見る
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無駄な人脈拡大や営業活動はもう一切する必要はありません。
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町3-6-14 TAG北心斎橋ビル303 Qubic株式会社 仕事の概要
仕事内容: この度はQubic株式会社のディレクター募集に興味を持っていただきありがとうございます。 現在、案件が非常に立て込んでおり、パートナーとしてWe制作全般をお任せできるWebディレクターを募集しています。 下記をご一読いただき、ご応募お願いいたします。 今回のディレクター募集において、 * 業務委託契約の募集 * 大阪圏内にお住まいで案件についての報告などでご来社いただける方 * ディレクションまたはデザインの実務経験が2年以上 の方が対象となります。 下記のような方は対象外となります。 * 来社が困難な方、またはフルリモートをご希望の方 * 実務経験がない方 対象外の方からのご応募には返信しておりませんので、ご容赦ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めまして。 Qubic株式会社の吉田と申します。 現在、非常に案件が立て込んでおり、更なる事業拡大のための集客強化などへ取り組みができないため、パートナーとしてWebディレクションを任せられる方を募集しております。 フリーランスとして独立したのはいいけど、 * なかなか仕事見つけるって大変 * ランサーズやクラウドワークスで安い単価の案件に振り回されてる * 交流会に顔出してるけど、仕事に繋がらない人脈が無限に増えて意味を感じない * 営業活動から解放されたい * 結局全然自由にならない * ずっと一人作業だから孤独 もしこんな悩みがありましたら、ぜひエントリーしてください。 ある程度安定的な制作案件がございます。 私たちは、集客から制作までを自社で行なっており、クライアントからの制作依頼はほぼ直クライアントが中心です。 集客やマーケティングが大好きということもあり、制作依頼はひっきりなしにあるのですが、集客と制作のバランスが整っておらず、クライアントを待たせてしまったりスケジュール調整がうまく行かず契約の取りこぼしも発生しています。 また、今後、事業を拡大していくにあたり、マーケティングを活発化していきたいのですが、制作が滞っているため、結局集客やセールスに全力でコミットし続けられない、という状況が続いています。 だからといって、スタッフ採用をしようとしても教育・育成には時間がかかり、即戦力や同じ目線で物事を捉え流ことができません。 そこで、制作を専門にできるクリエイティブに特化したディレクターを募集することになりました。 即戦力で同じ目線で物事を考えられるパートナー様を求めています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求める人材: 【求める人材について】 共に制作をするにあたり、価値観と時間感覚が合うかを重視しています。 * 自分から前のめりで、いいものを制作することに情熱を傾けれる（自分の関わった案件がダサいのが納得できないぐらいのコミットがあれば） * 2年以上の実務経験がある * 大阪近郊在住 * クライアントとのミーティングに参加できる（オンライン、オフライン共に） * 案件制作中は1週間に一回（案件数によっては2回）来社して業務報告、相談、クオリティチェックができる * クオリティにこだわれる * デザインを正しく見極められる目を持っている * コミュニケーション能力が高く、先回りして考え、連絡関係に漏れがない（顧客からの問い合わせに答えるのではなく、顧客が不安に思っていそうなことは事前に報告できるなど） 【ディレクションの仕事について】 ディレクションという業務が、会社や人によって異なるので、案件が確定した時点からのディレクター業務タスクを簡易的に説明させていただきます。 * 制作が確定した時点でプロジェクトの引き継ぎ * クライアントから素材集め（写真・イラスト・ロゴ） * コンセプトや企画を考案およびクライアントへ提案 * スケジュール調整（クライアントや制作サイドも含む） * ページ構成（ページ数はだいたい決まっています） * ページ内コンテンツ作成（ライティング） * 参考サイト選定（デザインの方向性を決める） * ワイヤーフレーム作成（場合によってはデザイナーに任せることもあり） * 制作期間のクライアントへの進捗報告・連絡事項 * テスト環境の構築や手配・準備 * クオリティチェック・修正依頼など * 公開作業（サーバーやドメイン） * 最終チェック・報告 制作案件においての長であり、最もクリエイティブである必要があるポジションだと考えています。 よってディレクターの質によってホームページの質も決まるため、クオリティにこだわれる方を求めています。 【優遇条件や技術】 * デザイナー出身のディレクター（デザインクオリティを判断する必要があるため） * デザイン業務も一緒にできる（ディレクター兼デザイナーというポジション） * 紙媒体のデザインにも知見がある * SEO対策・広告の知識がある * レスが早い（期限に合わせて仕事をするのではなく、仕事は即時処理するタイプの人の方が時間感覚が近いと思います） * 言われたことではなく、求められていることができる * 営業はあまり好きはないけど、クリエイティブや制作は好きで好きでたまらなく情熱がある 【お仕事の進め方】 最初から全てを任せるのではなく、ディレクションやデザインの一部からお願いし、慣れながら業務範囲を広くしていければと思っています。 例） ワイヤーフレームのみ作成 ライティング構成のみの作成 Webデザイン制作のみ できることから任せていければと思っています。 -
南流山駅前 マネーフォワード公認 市内導入実績NO1の事務所でアットホームな環境です！
勤務地
千葉県流山市南流山南流山4丁目2-12 T-Design会計事務所 仕事の概要
仕事内容: クラウド会計専門の会計事務所 会計事務の記帳業務や、届出関連書類の作成、電話対応等の専門家のサポートがメイン 求める人材
求める人材: 歓迎スキル Excelやワード等の基本操作、会計事務所での経験、会計関連の資格があれば好条件での採用 学生も可能。 ※完全未経験は不可 -
◆「文書作成を、再発明する」という目標に向けて、AIを活用した文書作成支援サービス「LAWGUE(ローグ)」等によってドキュメントDXにおける革新を目指すベンチャー企業！◆IPOを目指し、事業拡大期にある事を背景とした増員募集です！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
AIを活用した文書作成支援サービスを展開する当社にて、マーケティングをご担当いただきます。 求める人材
【必須（MUST）】・デジタルマーケティングまたはデータ分析領域での実務経験（5年以上）・Tableau Deskt… -
□□バックオフィス全体を統括できる財務責任者求む。あなたの手で次のステージへ□□
勤務地
東京都荒川区南千住３－３２－５－３０１ 株式会社ヘルパーズ 仕事の概要
仕事内容: 当社の財務部門のトップとして、会社全体の財務状況を的確に把握し、成長戦略に向けた財務運営をリードしていただきます。 同時に、日々発生する経理・総務関連の実務も幅広く担当していただきます。 【具体的な業務内容】 * クラウド会計ソフト（例：freee等）を用いた会計業務（仕訳・入力・管理） * 月次・年次決算業務サポート * 資金繰り管理・改善提案 * スタッフ給与計算（クラウド会計ソフト使用） * 社会保険手続き等の労務管理業務 * 税務署・ハローワーク・法務局などへの各種届出業務 * スプレッドシートや各種管理ツールを使ったデータ入力・管理業務 * 書類整理やバックオフィスに関わる雑務対応 【ポジションの特徴】 単なる「経理担当」ではなく、 会社全体のお金の流れをしっかりと把握し、 健全な財務基盤の構築・資金繰り改善・成長戦略のサポートまで、幅広い視点で活躍していただきたいと考えています。 もちろん、日常的なデータ入力や事務作業も発生しますので、手を動かす実務にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 求める人材
求める人材: * 財務・経理の実務経験を活かし、会社全体を俯瞰して管理・改善できる方 * 経営視点を持ち、数字に基づいて戦略的な提案・行動ができる方 * 小さな実務から大きな方針決定まで、自ら手を動かし幅広く対応できる柔軟性のある方 * チームワークを大切にし、社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 * 成長フェーズにある会社で、自らも成長し続ける意欲を持っている方 * 急なイレギュラー対応にも前向きに取り組める柔軟なマインドをお持ちの方 * 地道な作業（データ入力・管理業務）にも丁寧に取り組める方 -
リモート可／フレックス／トップシェア経営管理SaaS展開
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: ■企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 ＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ■募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスは2025年1月現在、200名規模となっており、2~3年後には500名をこえる組織を目指し全社採用での採用活動を行なっています。 CEOをはじめとした経営陣が高いレベルで採用にコミットをしており、「採用狂気」を標語に社員全員で採用活動に取り組んでいます。 そのため、例を見ないスピードで組織拡大が進んでおり、巷で言う「◯◯名の壁」に対し、加速度的にぶつかっていくことが予想されています。 幸い、創業から現在に至るまで、退職率は非常に低く、社員NPSも今時点では高いスコアが出ていますが、その環境をどこまで維持できるか、また今後課題となりえるものを定義し、いかに先手が打てるかが今後のログラスの組織拡大とコミットメント組織を維持できるかの鍵となりおり、ミッションである「良い景気を作ろう。」を実現に向け、組織人事チームが組織面から事業成長を牽引することが必要不可欠です。 ■現在の体制と募集背景 現在の組織人事チームはマネージャー1名、メンバー1名で取り組んでおり、対峙する組織課題に対してリソースが圧倒的に不足しているのが現状です。 直近、採用チームが急拡大していることもあり、ここから年間100名を超える新規採用が見込まれるため、経験豊富なスペシャリティの高い方をお招きし、より多くの課題に対して打ち手が打てる体制を構築したいと考えています。 また、現在のマネージャーは他部門と兼務している状況のため、将来的にはマネジメントロールを担いつつ、組織戦略や人材戦略をリードいただくことを期待しています。 ２．仕事内容 ■具体的な業務・ミッション 以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 200名から500名までの人材戦略の立案と経営陣への提案・実行 人材戦略に紐づいた組織戦略の設計と制度設計 OKRの管理、運用 エンゲージメントサーベイの管理、運用と事業部長と連動した改善PDCA 全社オンボーディングの企画、運営 タレントマネジメントの管理、運営 上記の他必要な施策の洗い出しと実行 求める人材
求める人材: ＜Must＞ 事業会社にて組織開発や人材開発の経験をお持ちの方（2年以上） 同社が定義するバリューへの共感 ＜Want＞ メガベンチャーや大手企業での組織開発のご経験 人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 強く意識に残る挫折、成功体験 ＜求める人物像＞ 急成長スタートアップ企業の組織人事にチャレンジしたい方 施策の実行のみならず、課題特定や戦略設計から携わりたい方 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ちたい方 ＜全社共通＞ ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight 正々堂々と、闘う。 -
AI×プロジェクトマネージャー/AI経験不問
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1 株式会社電通デジタル 仕事の概要
仕事内容: ＜業務内容＞ 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ＜仕事についての詳細＞ 仕事内容 配属部門はデータ分析とAIを用いて、電通デジタルのソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門組織です。 「消費者・生活者の行動を変える」。そのためのデータマーケティングやデータ分析を実行し、より消費者に届くクリエイティブの自動生成、チャットソリューションのような新しい体験設計を行っております。本ポジションでは、同社が開発しているAIソリューションについて、顧客への提案や要件定義、その後の検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ※求人票下部の案件事例も是非ご参照ください！ 業務詳細 ご経験・ご志向性により下記のような業務をお任せする想定です。 AI未経験から入社した社員もおりますので、ご安心ください。 AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント 案件の進行管理 顧客やステークホルダーとの折衝 顧客への提案や要件定義 契約・受発注等の手続き 要件に応じたテストケース作成 クライアントへの報告資料の作成 オフショア拠点（モンゴル）への作業依頼及びコミュニケーション 具体案件 AI/データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー 生成AIを活用した自社サービスである∞AIChat（ムゲンエーアイチャット）等のシステム開発とデリバリー チームについて プロジェクトマネージャー、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア等のスペシャリストで構成され、自チーム内で検証・開発の上流～下流まで完結します。 立場に関係なく、良い提案であれば誰の意見も受け入れる、風通しの良いチームです。 技術スタック サーバーサイド：Python フロントエンド：Vue.js ミドルウェア/DB：nginx, Flask, MySQL クラウド：Google Cloud,Aamazon web service コード管理: GitHub CI/CD: GitHub Actions プロジェクト管理: Backlog ドキュメント管理: Confluence, MS Sharepoint コミュニケーション: Slack, Teams 仮想化基盤：Docker 入社後のキャリアパス想定 ご経験・ご志向性により、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。スペ 求める人材
求める人材: 求める人材要件 ■必須条件 ITコンサル・SI・事業会社等でのプロジェクトマネジメントのご経験 ※AI経験不問 ■歓迎条件 AI関連技術またはプロダクトの知見、経験 システム開発に関して、より上流のコンサルティング業務(構想策定／要件定義等)の経験 事業会社/SIer/SESでのWebサービスの開発におけるエンジニア経験2年以上(言語不問) PM、開発リーダーのご経験2年以上 ITコンサルタント、ITアーキテクトの経験2年以上 資料作成、クライアント折衝のご経験 スクラムやアジャイル開発、またはデータ分析や機械学習の知識や理解 ■求める人物像 論理的思考が得意な方 顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案できるな方 専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方 AI技術への興味・関心をお持ちの方 スキルアップ意欲、向上心をお持ちの方 -
◆全国約6万店ある調剤薬局のうち、約1割の店舗で導入！シェア拡大中の調剤薬局向けシステムを開発・提供！ ◆東証プライム上場企業((株)エムティーアイ)の子会社のため、経営状況も安定しています。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
700万円～1100万円 仕事の概要
自社開発の医療系クラウドサービス「ファルモクラウド」のテックリードとして、開発実務とメンバーマネジ… 求める人材
【必須経験】■チームリーダーまたはテックリードとしての経験■Rails・Reactを用いたフロントエンドおよ… -
【実務経験者】リモート勤務/社労士事務所マネージャー候補者（社労士資格不問）
勤務地
愛知県名古屋市西区名駅１丁目１－１７ ダイヤメイテツビル 11階 社会保険労務士法人 増田事務所 仕事の概要
仕事内容: 【このお仕事の特徴】 社労士事務所マネージャー候補者（資格不問）/名駅/リモート勤務 ～成長志向のあなたへ！あなたのリーダーシップを活かしませんか？～ 【主な業務】 ・顧客対応（チャット・メール中心） ・メンバーの業務の進捗管理・サポート ・社会保険・労働保険等の手続き（電子申請中心） ・給与計算業務 ・就業規則の作成・改訂 ★まずは、適した業務からスタートし、スキルやご希望に応じて様々な業務にチャレンジいただける環境をご用意しております！今回は「経験以上に意欲」を重視し、チームを一緒に引っ張ってくれる仲間を募集します！ 求める人材
求める人材: 【こんな方におすすめ】 ・新しいことに前向きに取り組める方 ・自分の成長に意欲的な方 ・チームで協力しながら成果を出すことが好きな方 ・顧客対応において気配り・スピード感を大切にできる方 【必須】 ・基本的なPCスキル（Exce、Word） ・人事労務(給与計算、社会保険の取喪等)の実務経験者3年以上 ・マネジメント経験がある方又はリーダーシップがある方 ・名駅オフィスにアクセスできる方 【歓迎】 ・社会保険労務士・試験合格者 ・ITツールに抵抗のない方（チャット、クラウドツール等） 【その他】 ・資格・経験以上に「意欲」と「前向きな姿勢」を重視しています！ -
【ベテラン層活躍中】リモート × 上位商流 な求人です！
勤務地
東京都千代田区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります ･リモート可能です ･サーバー導入案件の推進マネージャ業務 ･エンドユーザー、ベンダー営業、構築エンジニアとの調整 ･複数の構築案件を並行してコントロール <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ･インフラ基盤（サーバー、ネットワーク、ストレージ）の設計、導入に関わるプロジェクトのPM経験 5年以上 ･インフラ基盤（サーバー/ストレージ）に関する一般知識 ･エンドユーザーとの調整対応経験 ･ベンダーコントロールの経験 ･顧客調整力および高いコミュニケーションスキル ･マルチタスク対応能力 ＜歓迎要件＞ ･Dell製品に関する知識 ･ビジネスレベルの英語力 この企業の類似求人を見る
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インフラエンジニア◆経験浅め、ブランクOK！◆リモート7割◆クラウド案件多数◆残業月5.5H程。
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東京都23区 Wiggly株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★理想のエンジニアへ最短距離を疾走できる自由度の高い環境 ★意欲により社内プロダクト立ち上げへのジョインもできる ★未来を創るスターティングメンバーとして活躍 【主なプロジェクト例】 ◆クラウド設計・構築・運用 ◆ネットワーク設計・運用 ◆大規模ネットワーク基盤の設計・構築・運用 ◆企業内セキュリティ分析・アナリティクス ◆オンプレサーバ設計・構築・運用 ◆マルチクラウド環境におけるシステム運用・保守 ◆スポーツチケット販売システム開発 等 環境例：WindowsServer、LinuxServer、AWS、Azure、GCP、OCIなど サービス例：Docker、Kubernetes、Ansible、M365、Switch、FW、UTM、EDR、IPS／IDS、LBなど ★プロジェクト配属例 入社後はこれまでの経験を活かしつつ、確実にキャリアアップを計れるプロジェクトを担当いただきます。 ★経験浅め層も安心してスキルアップが目指せます！ 入社後は、「どんなエンジニアを目指していきたいか」を話し合い、必要な学習プランや最適なプロジェクトを一緒に決めていきます。プロジェクト先でもスムーズに仕事が進められるよう連携しながら教育体制を整えています！ また、社内の教育支援制度として、いつでも利用できるeラーニングも導入。ITスキルやトレンド技術など、約600以上のコースで自己学習ができます！その他、書籍の購入やセミナー受講費の補助制度、合否問わず資格取得費用補助など、さまざまなチャレンジの支援を行っています。 求める人材
求める人材: ★面接確約★ ブランクのある方も歓迎／第二新卒歓迎★人柄重視★5名以上採用 ★学歴不問！経験よりも人柄や将来性を重視したポテンシャル採用です。 「スキルや経験に自信がない...」そんなあなたも、まずはお会いしましょう！ ＼こんな方を歓迎します／ ★テクノロジーに強い興味をもち、目標をもってポジティブに取り組める方 ★スタートアップ企業で働き、会社と一緒に成長していきたい方 ★仲間やチーム、人を大切にできる方 【こんな方は優遇】 ★インフラ・ネットワーク・セキュリティなどに係る実務経験がある（環境・期間・工程問わず） ★IT業界ではなくても、何らかのシステム運用やITヘルプデスク、サポート業務に携わったことがある方 ★これまでとは違う言語や環境、工程にチャレンジしたい方 【選考のポイント】 ★互いに歩み寄り、尊重しながら働ける方 ★素直に本音で話をすることを好む方 ※応募条件を満たす方は全員お会いします！ミスマッチのない転職にしてほしいので、当社の良い面も至らない面も率直にお話しします。 -
未経験歓迎/年間休日120日以上/在宅ワーク併用/教育完備/新卒・既卒OK
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大阪府大阪市西区江戸堀1丁目15-21-501 株式会社iRup 仕事の概要
仕事内容: ◆未経験からでも安心！確実にITエンジニアへ成長できるプロジェクトに参画◆ ITエンジニアになりたいけど、どう始めればいいか不安な方も多いはず。通常、SES（システムエンジニアリングサービス）では、ITとは異なる分野からスタートすることが多いですが、iRupでは、効率よくエンジニアとしての道を切り開けるプログラムをご用意。最短で、確実にエンジニアとして成長できます！ ◆キャリアアップを目指す！最適なサポートで成長を支援◆ 半年から1年が経過すると、スキルや自信もついてきます。そこからは、さらに高い目標を目指して、開発やインフラなどの専門スキルを学べるカリキュラムを提供します。もちろん、早い段階でのキャリアアップも可能です！クオーターごとに先輩エンジニアとの1on1ミーティングを行い、あなたの成長をしっかりサポートします。 ◆安心の環境でチャレンジ！仲間と共に成長できる◆ エンジニアとしての道は決して楽なものばかりではありませんが、あなたが目指す「なりたい自分」に向けて、たくさんの先輩エンジニアや担当営業がサポートします。安心してチャレンジできる環境が整っているので、つまずいたときも心強い仲間がいます。 ◆社員ファーストで、働きやすさを重視◆ 社員の声を大切にしています。2カ月に1回の社員アンケートや社内イベント、四半期ごとの役員面談など、コミュニケーションを大事にしています。働きやすい環境作りにも力を入れているので、安心して長く働けます。 求める人材
求める人材: 未経験・経験浅めOK！ ITエンジニアの実務経験者歓迎（年数・言語・フェーズ不問） プログラミング学習やテスター経験のみでもOK！ 学歴不問です。 ＼こんな方にピッタリ！／ * □ キャリア相談がしやすい環境を求める方 * □ リモートで働きたい方 * □ 異分野にチャレンジしたい方 * □ 新しい技術に積極的に取り組みたい方 * □ 年収・スキルアップを目指したい方 ★ インフラエンジニアも募集中！ -
研修制度充実/リモートワーク可◎
勤務地
東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエアタワーX14F ウルシステムズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜求人の特色＞ デジタル庁設立によって本格化した中央省庁や地方自治体のデジタル化案件を支援します。 新設チームのスタートメンバーとして案件獲得から実行まで幅広く携わっていただけます。 ＜仕事の内容＞ デジタル庁の設立を受けて中央省庁や地方自治体がデジタル化に本腰を入れ始めています。ウルシステムズは目下、公共案件の専任チームの立ち上げを進めており、その初期メンバーを募集しています。専任チームで想定している案件は2つあります。1つはシステム構築プロジェクトの工程管理・PMO活動。自治体側の立場でシステム開発を推進します。もう1つは市民サービスや業務改革を目的としたデジタル化企画の構想策定です。いずれもデジタル庁または自治体のデジタル化推進組織に入って活動を行います。営業と実行部隊を分けず、コンサルタントが入札までの提案フェーズから落札後の実行フェーズまで一貫して携わります。 ■システム構築プロジェクトの工程管理・PMOの実行イメージ 入札に向けた提案書の作成 システム構築の全体スケジュールの作成 予算計画 作業工程・進捗の管理 ベンダーへの設計書の作成・レビュー プログラムの詳細設計・レビュー 企画部門や業務部門を交えた会議の設定 デジタル化の企画構想の実行イメージ 入札に向けた提案書の作成 企画構想の作業計画の作成 現状分析・施策立案 他自治体事例・ベンダー動向調査 実行計画作成（スケジュール、費用、体制） 企画構想書・調達仕様書作成 企画部門や業務部門を交えた会議の設定 ＜アピールポイント＞ 従来、公共系のプロジェクトは大手SIerへの丸投げが目立ちましたが、DXを背景に業務改革やシステム導入を発注側で手動したいという機運が高まっています。そうしたお客様の意気込みをサポートするのが私たちのミッションです。国や自治体の施策に関心が強く、超上流案件に挑戦したい方へお勧めのポジションです。 公共系プロジェクトは規模が大きいため、ステークホルダー間の合意形成を図るため企画構想書、計画書、ガイドラインなどのドキュメントが求められます。プロジェクトを通じて得られるドキュメント作成の経験・スキルはコンサルタントとして活躍する場合も、ビジネスサイドに転身する場合も財産となるものです。 ＜研修制度＞ 入社後、2週間の導入研修をご用意しています。 配属までの準備期間として、ウルシステムズについての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。 勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。 研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。 求める人材
求める人材: ＜求める能力・経験＞ オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発に従事した経験が3年以上あること。基本設計・詳細設計・実装・テストを経験していればOKです。実装工程をイメージできる方を求めます。開発言語は不問です。 工程管理・PMO活動では、Project Management Professional（PMP）やIPAプロジェクトマネージャなどのプロジェクトマネジメント関連資格があると役立ちます。 企画構想業務では、対象業務の法制度を含めた業務知識、情報提供ネットワークシステムや統合宛名などの知識を保持していると尚可です。公共案件の入札に向けた提案活動に携わったことがある方を歓迎します。 必須ではないですが、以下の経験を所持されている方を歓迎します。 クラウド系資格 AWS SAP AWS Certified Solutions Architect □ Professional AZ-305 Azure Solutions Architect Expert GCPCA Google Cloud Professional Cloud Architect OCI AP Oracle Cloud Infrastructure 20XX Certified Architect Professional 情報セキュリティ関連 CISA 公認情報システム監査人 CISM 公認情報セキュリティマネージャー CISSP（Certified Information Systems Security Professional） 情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）または、情報セキュリティスペシャリスト -
首都圏/ERP経験/ローコード開発エンジニア
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F パーソルクロステクノロジー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【選考方法】 ■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗筆記試験：無 ┗面接回数：2回 ※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能 【職務内容】 ■各ポジションについて エンジニアのご経験、志向性によって興味のあるポジションで選考を進めさせて頂きます。 【RPA】 顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な業務課題の可視化を行い、 業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAを中心とした自動化ツールによる開発、 BIやSalesforceなどのITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、業務改善を提案、推進する業務です。 RPAの開発だけではなく、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせなど 幅広い知識を吸収し、エンジニアとしての市場価値を高めていくことを大切にしております。 【BI】 研修終了後は同社グループ企業もしくは育成スキーム提携企業の実案件へ配属されます。 BIコンサルタントとして同社顧客もしくは同社内の部門に対し、BIツールを用いたデータ分析/データ可視化業務を担っている部門への配属です。 オフサイトにてプライム案件やパーソルグループ案件など多数のプロジェクトへ参画していただきます。 入場当初はBIツール(Tableau他)を用いたデータ可視化・ダッシュボード構築業務のOJTでBIの知識を身に着けていただき、 データ分析、ダッシュボード構築の為のデータマート設計/構築指示、そしてゆくゆくはクライアントとの細部仕様調整まで担当できるポジションとなります。 【SFDC】 Salesforceエンジニアは顧客との接点が多く、直接エンドユーザーに要望をヒアリングしながら画面をカスタマイズし、業務改善を行っていきます。顧客のニーズをヒアリングするコミュニケーション能力と、画面イメージをスピード感をもって作成する技術力が求められます。 はじめは画面の設定・カスタマイズから行い、徐々に顧客と直接とコミュニケーションを取って要件定義も担当いただきます。ゆくゆくはチームのマネジメントや企画/提案にも挑戦できるポジションとなります。 【業務経験】 ■必須条件： ・何かしらの言語を使用した開発実務経験…1年以上目安 ＜こんな方、歓迎します！＞ ・Uipathの経験 ・SQLを用いたデータ抽出における基本的なスキル ・BIツール(Tableau他)を用いたデータ可視化 ・Salcesforceを実務で触れたことがある 【研修】 【プロジェクト例】 求める人材
求める人材: 【MUST】 いずれかのご経験 ・コンサル経験者（ツール導入系） ・PM経験者 ・システム開発（特にWeb開発）経験3年以上 ・ExcelVBA開発経験10年以上 ・ウォーターフォール型のシステム開発経験者（設計書等の教育ができることが目安） ・ERPパッケージ開発経験者（ツールは問わず） ・マネジメント経験者（自走できるメンバー） -
業界未経験OK！年休130日以上！ワークライフバランス◎
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689 株式会社キッズ・コーポレーション 仕事の概要
仕事内容 私たちは、進路サポート事業を通じて多くの学生の未来を支える企業です。 今回は、弊社の社員を共に支えていただける「総務事務」を募集します。 【仕事内容】 経理・労務・営業事務・総務業務をお任せします。 ▼具体的には ・請求書処理 ・支払処理 ・入退社の手続き処理（手続きはアウトソース先が行います） ・アルバイトの勤怠集計 ・契約書等の書類作成 経理、労務、営業事務、総務を 一つの部署で担当しています。 新しいメンバーの方には、上記業務の中から適性を見てお任せします。 ▼使用システム ・SmartHR ・KING OF TIME ・クラウド経費 ・Salesforce 【入社後の流れ】 部内の業務全体の流れを学びながら、 簡単な事務作業からスタート！ 先輩社員がしっかりサポートするので、安心して取り組める環境です。 質問しやすい雰囲気の職場なので、 困ったときはすぐに相談できる 環境が整っています。 ――☆★ 魅力ポイントを紹介 ★☆―― ★業界未経験OK！ 総務部メンバーも皆業界未経験からスタートしています ★年間休日130日以上！ プライベートも大切にできる環境！ ★転勤なし！ 京都市内のきれいなオフィスで快適に働けます！ ★子育て中のママさんも働きやすい職場環境 部署内は全員女性です ”安心して休める” のも魅力 忙しい時は皆が早く帰れるようにカバーし合っています。また、“この人でなければできない”業務を極力減らしており、急なお休みにも柔軟に対応可能！ リフレッシュ目的の有休も取りやすく旅行等を楽しんでいます。夏季休暇は9連休、年末年始は9連休！ ――――――――――――――――――― 【弊社について】 キッズ・コーポレーションは、 『キミたちの未来が私たちの歴史を作る』 をコンセプトに以下の事業を行っています。 ◆進路イベントや進学/就職の ガイダンス企画、運営 ◆進路選択に繋がる講演会の開催 ◆全国50種500万部の進学情報誌を発行 ◆毎日1万人の高校生が見る WEBサイトを運営 その他、 人生・夢・キャリアプランに関する メッセージや想いをテーマとする 講演会の開催や、保護者へ 「進学のお金講座」などを実施し 幅広く進路をサポート。 新事業として就職支援イベントも 立ち上げています。 求める人材
求めている人材 ≪業界未経験OK≫ 【必須事項】 ・何らかの事務職のご経験 ・基本的なPC操作 ┗Excel（表作成/データ加工など） 【こんな方歓迎します】 ・Excel操作が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・今までのスキルを活かして働きたい方 【自分らしさも大切にできます】 ネイル・髪型自由。デニムやスニーカーもOKで、気楽に働くことができます。 カジュアルな職場なので、気負わず飛び込んできてくださいね。 -
面白法人カヤックG/在宅勤務も相談可
勤務地
東京都千代田区外神田1-8－13NREG秋葉原ビル6F 株式会社カヤックボンド 仕事の概要
仕事内容: 組織の成長に伴い、新事業や新たな領域への挑戦をしていきます。 このポジションでは社内の開発案件の推進だけでなく、組織や事業をグロースしていただけるようなテクニカルディレクターを募集しています。 大規模サービスや、新規Webシステム開発など多様な開発案件において開発を推進するポジションとして携わっていただきます。 携わっていただく案件はグループ企業と連携した総合エンタメ領域の開発案件だけでなく、業務系、医療系、BtoBtoCの大規模開発など、様々なジャンルの案件が進行中です。特にPJ立ち上げ期の技術選定、フロー構築などのサポートとして開発を軌道に乗せるといった形で多くの案件に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・見積、事前調査 ・プロジェクト立ち上げにおける要件定義、技術選定 ・開発フローの整備、改善 ・エンジニアの育成、チームの教育 ■案件例 ・【1,500 万ユーザー超え大規模開発】大手量販店向け電子決済アプリ開発（サーバーサイド開発） ・【社会貢献サービス】医療系コミュニケーションアプリ（サーバーサイド/フロントエンド/スマホアプリ開発） ・【エンタメ系】電子チケットアプリ（スマホアプリ開発） ・【教育/ゲーム系】プログラミング教育ゲームアプリ（サーバサイド/フロントエンド開発） 求める人材
求める人材: ◆必須スキル テクニカルディレクターとしての実務経験は不問です。 テクニカルディレクターとしてキャリアアップしたい方も歓迎します。 ・サーバーサイド・Webフロント・モバイルアプリ開発いずれかの実務経験 5年以上 ・顧客折衝を含む要件定義の実務経験2年以上 ・AWS,GCPなどのクラウドインフラ環境を利用したシステム設計の経験 ・サーバ構築・運用/保守経験 ◆歓迎スキル いずれか1つでもご経験があれば優遇します。 ・テクニカルディレクターの経験 ・大規模サービスのリード経験 ・プロジェクトの管理進行経験 ・技術選定の経験 ◆求める人物像 ・様々な受託案件の完遂に向けて顧客と熱量を持って対話できる人 ・チームの課題に対して、主体となって力を結集し乗り越えることができる人 ・チームの自走に向けて戦術を考えることができる人
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