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＜SaaS×成長フェーズ＞開発と事業のハブにて価値あるプロダクトを届ける仲間を募集！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル7F・8F 株式会社PKSHA Infinity 仕事の概要
仕事内容: 《プロジェクトマネージャー／SaaS×成長フェーズ》 当社の開発プロジェクトにおいて、 価値提供の最大化・効率化を目指し 中核となっていくポジションです。 【募集背景】 事業の急成長に伴い、プロダクト開発における プロジェクト規模及び複雑性が増している状況にて 開発・ビジネス部門を横断しながら 価値を効率よく届ける施策を実行に移せる プロジェクトマネージャーとしてお迎えします。 【主な業務内容】 ・プロジェクト計画の立案、要件整理、WBS作成、進行管理 ・連携調整（エンジニア・プロダクトマネジメント・CSなど） ・リリース管理・進捗可視化・リスク管理 ・アジャイル開発（Scrum中心）の推進と改善サポート ・ボトルネックの抽出と業務プロセス改善 プロジェクトを動かすだけでなく、 「なぜそれをやるか」 「どうすればより速く・正確に届けられるか」を 考え抜き、現場と一体になって推進いただきます。 ＜その他一覧で見る業務内容＞ ・関連技術動向調査（LLMモデルやアルゴリズム、音声認識関連） ・競合製品の分析、市場動向の把握 ・新規事業アイデア創出・提案（調査に基づき、機械学習技術活用） ・プロトタイプ開発(モック)開発 ・実現可能性の検証、ビジネスコストの試算 ・既存プロダクト「Olaris」の研究開発業務 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜このような方に最適＞ 推進役として自律的に行動できる方 全体最適にてチーム部門の垣根なく考えられる方 テクノロジーやプロダクトへの理解や関心をお持ちの方 未整備であることを楽しみながら仕組みを整えられる方 【必須条件】 プロジェクトマネージャー実務経験（社数不問） 複数プロジェクトでのリードや推進経験 プロジェクト経験 ┗（エンジニア、プロダクトマネジメント・CSなど複数チーム連携等） アジャイル開発の理解・実務経験（Scrum、Kanbanなど） 複雑な課題の整理・全体最適の視点から判断・調整の経験 ＜必須スキル・経験＞ 機械学習、深層学習に関する知識・経験 Pythonを用いた開発経験 フロントエンド開発経験 (HTML, CSS, JavaScript等) Dockerを使用した開発経験 pytorch等AI関連のライブラリ利用での開発経験 1年以上 fastapi等API開発、Dockerを用いた開発経験 1年以上 GitHubを使用したバージョン管理の経験 1年以上 アプリ開発経験（OpenAIやAnthropic等） 1年以上 【歓迎条件】 IT SaaSプロダクトに関わるプロジェクトマネジメント経験 LLMやAIなどの先端技術への興味・学習経験 コーディングやアプリ開発に関する基礎的な知識 JIRA、Notion、Confluenceなどのツール使用経験 プロセス改善・組織づくりへの関与経験 ＜歓迎スキル・経験＞ 音声認識技術に関する知識・経験 モデル構築、市場分析 プロトタイプ開発 JavaScriptフレームワークの利用（React, Vue.js, Angular等） 新規事業立ち上げ経験 クラウドサービス（AWS等）やTerraformの利用 LLM（大規模言語モデル）の fine-tuning や prompt engineering の経験 1年以上 MLOps（機械学習オペレーション）の経験 1年以上 マイクロサービスアーキテクチャの設計と実装経験 1年以上 データベース設計と最適化の経験（SQLおよびNoSQL） 1年以上 AIを用いたコーディング経験 1年以上 -
◆業界最高水準の８０％還元率と給与◆ITエンジニア募集｜リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: ◆業界最高水準の８０％還元率と給与◆ITエンジニア募集｜リモートワーク中心・前職給与保証 あなたのキャリア、次のステップは決まりましたか？ もし、今の職場で満足していないなら、ぜひ当社の環境を検討してください。業界トップクラスの給与、リモートワーク中心の柔軟な働き方、そしてあなたのスキルに見合った待遇でお迎えします。 あなたに提案したいポイント: * 業界最高水準の給与：営業単価の80％をベースに、実力に見合った報酬を約束します。 * リモートワーク中心：仕事のパフォーマンスを最大化しながら、プライベートも大事にしたい方に最適な環境。 * 大手クライアント案件に携われる：上流工程にチャレンジしたい、キャリアをさらに加速させたいという方にぴったりの案件が揃っています。 * 前職給与保証：転職の不安をなくし、あなたのキャリアをスムーズに次のステージへ導きます。 * プロジェクト選択自由：自分のやりたいことを選べるから、最短で理想のキャリアが築けます。 エンジニアとしての未来をどう描いていますか？あなたが納得できる環境で、スキルを最大限に発揮していただくために、全力でサポートします。まずは一度、お話ししましょう！ 求める人材
求める人材: ≪あなたに期待するスキル≫ C, C++, C# いずれかでの開発経験が3年以上ある方 あなたの経験や実績に基づいて、最大限の待遇を約束します。今までの努力やスキルを、ぜひ当社で活かしてください。 ビジネスレベルの日本語力（JLPT N1相当）が必須 学歴・性別：不問 備考：関東圏での居住が可能な方（借上社宅制度有） ※フリーランス経験者も歓迎。 ※入社数年後、関東圏以外の勤務（Iターン、Uターン）検討可能。 -
離職率0％の安心感と稼働率100％の会社で新しい挑戦をしませんか？/ 多くのプロパーが活躍中！
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。 提示した案件の中から、担当プロジェクトを選択してください。 ＼入社後にお聞きしたい希望の例／ ◆お給料 ◆働く「カタチ」 ◆従事したいフェーズ 要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・運用 など ◆リモート勤務希望 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事の内容】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング） ┗テスト（単体テスト、結合テスト） ┗保守・運用（システムテスト、リリース） ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート）など 【アサイン後のサポート体制も万全！】 希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。 【キャリアアップについてもご相談ください】 あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。エンジニア経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開発言語：Java、SpringBoot、PHP、Python、React.js、Vue.js、TypeScript、Ruby、Go、R、C#、C/C++、Kotlin、Swift 他 ※開発手法もアジャイル、ウォーターフォール、プロトタイプなど様々です DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift 他 OS：Windows、UNIX、AWS、Azure、GCP、Linux、iOS、Android 他 ◆大手通信企業の開発プロジェクト 使用言語：C、Java、Python 等 開発ツール/フレームワーク：Spring Framework、Django、Jenkins、Docker データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle DB 開発環境：Linux、Windows、AWS、Azure CI/CDツール：Jenkins、GitLab CI バージョン管理：Git、SVN ◆大手医療機器メーカーの開発プロジェクト 使用言語：C、C++、C# 開発ツール/フレームワーク：Visual Studio、Eclipse 組み込み開発環境：RTOS、Linux（組み込み）、VxWorks データベース：SQLite、MySQL 開発環境：Windows、Linux、Raspberry Pi、専用ハードウェア CI/CDツール：Jenkins、GitLab CI バージョン管理：Git、SVN ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 求める人材
求める人材: ＜経験・スキルについて＞ 【必須】 エンジニアとして実務経験3年以上の方 ビジネスレベルの日本語力（JLPT N1相当）が必須 【歓迎】 ◆アジャイル開発環境でのシステム開発経験 ◆クラウドインフラ（AWS、Azure）の設計・運用経験 ◆CI/CDパイプラインの構築経験（Jenkins、GitLab CI、CircleCIなど） ◆リーダーシップ経験（チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての経験） ◆データベースのチューニングやパフォーマンス改善経験 ◆DevOpsツール（Docker、Kubernetes、Terraformなど）の使用経験 ◆テスト自動化ツール（Selenium、JUnit、TestNGなど）の導入経験 ◆複数のプログラミング言語に対する深い知識 ※フリーランス経験者も歓迎。 ※第二新卒＆社会人経験10年以上の方も歓迎！ ＜求める人物像＞ ◆新しい技術やツールを学び、積極的に取り入れる姿勢がある方 ◆システム開発における問題解決能力を持ち、品質向上に貢献できる方 ◆自ら進んで新しいチャレンジをし、スキルアップを目指す方 ◆当社の理念に共感し、チームワークを大切にできる方 ◆自分の経験を活かして成長をしたいと思う方 ＼こんな方も大歓迎です！／ ◆年収アップを叶えたい ◆フルリモート活用で自由な働き方をしたい ◆要件定義や設計、PL/PMなど上流工程の経験を積みたい ◆プライベートを大切にしながら働きたい ＜こんな方が当社に向いています！＞ ◎プライベートも仕事も充実させたい方 ◎人の役に立ちたいと思っている方 ◎将来を見据えて長く働ける環境が欲しい方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎成果を納得いく形で評価して欲しい方 ◎モチベーションの高いメンバーと一緒に仕事をしたい方 ◎スキルの高いエンジニアと一緒に仕事をしたい方 ◎自分が目指したい道で成長していきたい方 「今の自分よりさらに成長したい」「やりたいことに挑戦したい」――そんな思いを持つエンジニアを全力で支援する環境があります。 当社では、エンジニア一人ひとりの理想のキャリアを実現するために、希望に寄り添い、的確なサポートを提供。「スキルを伸ばすためにどんな案件を選べばいいのか？」「次のステップに進むには何をすべきか？」といった悩みも、経験豊富な元エンジニアの営業が伴走し、一緒に考えます。" ＜こんな方は当社に向いていないかもしれません＞ ◎主体的に動くのが苦手な方 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリアを支援するために定期的な面談を実施し、スキルアップや今後の方向性について的確なアドバイスを提供しています。 しかし、ただ受け身でいるだけでは、成長のスピードが遅くなってしまうかもしれません。 「与えられた仕事だけをこなしたい」「自分で調べるより誰かに教えてもらいたい」といった受動的な姿勢では、最適な案件を活かしきることが難しくなります。技術について興味を持ち、自ら学び、積極的に質問できるエンジニアこそ、この環境で大きく飛躍できます。 「自ら動くこと」を意識しながら、キャリアアップに挑戦したい方に向いている職場です。 -
◆業界最高水準の８０％還元率◆QAエンジニア募集｜リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: * テスト設計・実行 * -要件定義書/基本設計書の把握-機能要件・非機能要件に対するテストケース作成-テストケースに基づくテスト実行-障害レポート、プログラマーとのコミュニケーション * テスト自動化の立案・実行 求める人材
求める人材: 必須要件 * Web系または業務系ソフトウェアにおいて、5年以上にわたりテスト計画・設計・実施など、テスト工程全体の管理および実行に携わった経験 * Linux環境でのコマンド操作およびシェルスクリプトの使用経験 * PostgreSQLまたはOracleを用いたDML操作の実務経験 歓迎要件 * ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、複数名のチームを率いたマネジメント経験 * Javaまたはその他のオブジェクト指向言語による5年以上の開発経験 * Selenium等を用いたWebアプリケーションの自動テスト * Postman等を活用したWeb APIの自動テスト * JMeter等による負荷テストの実施経験 * Jenkins等のCIツールを利用した開発業務の効率化 この企業の類似求人を見る
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四条駅から徒歩5分｜第二新卒を積極採用｜国内No.1のクラウド予約サービス｜カスタマーサポートのお仕事｜営業経験者歓迎
勤務地
京都府京都市中京区手洗水町659 烏丸中央ビル 3階 株式会社コントロールテクノロジー京都オフィス 仕事の概要
仕事内容: ★京都支社にて採用を強化しています！★ 私たちコントロールテクノロジー京都オフィスは、最先端の技術を駆使して、クラウド予約システム「RESERVA」を開発・運営しているテック企業です。 予約領域の国内トップシェアサービス「RESERVA（https://reserva.be）」は、大手上場企業、自治体・官公庁から個人事業主まで幅広い顧客層に導入されています。各産業の様々なビジネスシーンで使われ、30万アカウントを保有する予約業界No.1のSaaSです。 ↓↓社内環境、業務内容について↓↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 【業務概要】 既存顧客からの、製品やサービスの問い合わせの対応に始まり、顧客が抱える課題に対して、メールで解決するお仕事です。導入検討中の新規顧客に対しては、「導入方法のコンサルティング」を行いながら「見積書作成」などを行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・法人顧客が抱える予約システム導入に関する課題に対してメールでサポート ・顧客からのプロダクト改善要望を開発チームにフィードバック ・「RESERVA」のサポートマニュアル作成 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・4年制大学（大学院）を卒業した者 ・1年以上の社会人経験を有する者(第二新卒歓迎) ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎 -
■「日本を動かす仕組みを作る」をミッションとし物流業界に特化した採用プラットフォーム"PLEX JOB"を展開！ ■前年比180%の成長率！マネージャーやマーケテイング、新規事業開発など仕事を通し様々なキャリアパスを得る機会有！
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
中小企業を中心に建設業特化の業務効率化SaaSを展開する当社にて、ご希望と適性により法人営業としてイン… 求める人材
【必須】目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験【キャリアアップ】■既存のCS・… -
未来の社会を変える。創る。
勤務地
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 アスエネ株式会社 本社 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収800万円（30歳／月給56.7万円＋賞与＋各種手当） 年収630万円（27歳／月給47.2万円＋賞与＋各種手当） 年収450万円（24歳／月給33.7万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 【100年先を変えるため、まず明日を変える。】 「環境と経済は両立できない」 そんな固定観念を過去のものにする。 いかにCO2を削減し、気候変動を食い止められるか。 人と自然、ふたつの豊かさを両立させられるか。 決して簡単なことではない。 しかし私たちには 挑戦心とテクノロジーという武器がある。 この武器を手に、常識を壊し、 シンプルで人を巻き込む 解決策を世の中に示していきたい。 そして、わずかでもより良い社会を創っていく。 「CO2排出量の見える化」を通じて CO2排出の削減、カーボンオフセットまで 幅広いソリューションを展開していく。 それが私たちアスエネです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【"社会的インパクト"をこの手から。】 ー入社3年目：セールスリーダーAさん 私個人として、自分の手で何か社会的なインパクトを残せる仕事がしたいと考えていました。 環境に興味を持ち始めたのは前職の経験から。スニーカーのクリーニングビジネスを仕掛けるなど新規マーケットの開拓に従事していました。対顧客に対してはサービスを通じて影響を及ぼすことができていたと思います。ただ、それって私以外でもできるんじゃないか。もっと広く社会にインパクトを残すにはどうすれば良いのか。 そう考えた時に、自分自身がフロントに立って、大企業と対峙し環境に関する取り組みや姿勢を変える仕事がしたいという考えに至りました。 ピラミッドの上のレイヤーにいる企業の環境への取り組みや行動指針を変えることができれば自ずと他の企業にも浸透していく。その結果、社会全体に大きなインパクトを起こせると考えたからです。そして、その目的とアスエネがマッチしていたので入社をしました。 会社として成長期なので、求められる成果は高いレベルにあると思います。それをどうやり切るか、どう達成していくか、というスタンスやマインドが経験よりも重要ですし成果に対して貪欲にハードワークできる人材は当社にマッチすると思います。 【成熟過程のプロダクト。だから面白い。】 ー入社１年目：セールスメンバーBさん 私たちの商材は、企業様の脱炭素経営をサポートするシステムの販売やコンサルティングをすること。環境への興味関心は年々高まりを見せる中で、私たちの事業はまだまだ未成熟のプロダクト領域でもあります。 だからこそ、時代の変化に即応しながら、企業としても自身としても常に磨きをかけることができる刺激的な環境だと感じてます。 同時に「次世代により良い未来を残す」ため、日々最適解を模索しながら、アスエネチーム一丸となって脱炭素社会を目指していく風土が心地よく感じています。 また、1日6件以上のアポイントを設定し、常に顧客と向き合う時間を多く設けています。 より多くの顧客と向き合うことで、相対的に受注件数のベースアップ。結果的に成功体験の数が増えることによって自身のスキルアップ、成長につながっていると実感しています。 さらには、商談する相手も大手企業の経営企画や役員などハイレイヤーの方が多く最速最短で経験値を積むことができる環境も特徴の一つです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的な仕事内容】 クラウドサービスを「アスエネ」を 展開する当社にて 、主に下記の業務でご活躍いただきます。 ■インサイドセールス(IS) 主に新規開拓営業に携わっていただきます。インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する架電を行い、初回ヒアリングおよびプロダクトに対する興味づけ、商談のご提案を行います。 商談機会の創出だけでなく、ナーチャリング活動、顧客ニーズの収集と組織全体へのフィードバック、マーケティングチームと連携しアプローチ施策の立案や実行を担います。 ■フィールドセールス(FS) インサイドセールスが獲得した商談への対応（現状のヒアリング・解決すべき課題の発見と訴求・サービス紹介など）と、初回商談から成約までを行います。 ※商談のほとんどはオンラインで実施します。 その他、カスタマーサクセスへの情報連携、顧客ニーズの収集とプロダクト開発組織へのフィードバック、営業プロセスや商談スクリプトの改良を担います。 【当社の事業について】 アスエネではあらゆる業界のお客様の脱炭素に関する課題に対してソリューションを提供しています。 ◆CO2を"見える化" CO2排出量見える化・削減クラウドサービスの「アスエネ」を中心にマルチプロダクト展開。 グループ全体導入社数は25,000社以上、CO2見える化サービス累計導入社数No.1 （東京商工リサーチ調べ/2024年10月調査時点） 詳細や導入実績については、以下をご覧ください。 https://asuene.com/ ◆なぜ排出量を可視化するのか 2022年にJPXによるプライム市場企業へ気候関連財務情報の開示の義務化、2023年に金融庁が有価証券報告書にサステナビリティ開示掲載を要請など、事業活動に関係するサプライチェーン全体での取り組みが必要であり、取り組まないことが経営上のリスクとなっています。 しかしながら、多くの企業が人的、機能的要因により自社排出量の可視化への整備ができておらず、削減に対する情報整備や対策への着手ができていないのが現状です。 ◆脱炭素ワンストップソリューション CO2見える化だけでなく、削減コンサルティング、カーボンオフセット、国際イニシアチブに準じた情報開示まで、脱炭素経営をワンストップで支援します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【アスエネをもっと知る】 ◆2024年6月、シリーズCラウンドで累計101億円の資金調達を実施。 ◆海外5拠点に展開済み（シンガポール、アメリカ、フィリピン、タイ、イギリス） ◆元キーエンスのトップセールス他、三井物産、P&G、リクルート、メルカリなどで活躍したメンバーが多数活躍中。 求める人材
求めている人材 ◆必須経験・スキル◆ ・法人営業経験（2年以上） ・新規顧客への開拓営業経験 ◆カルチャーマッチに重心を置いた採用です◆ ・当社のミッション、バリューに共感できる方 ・目的意識を持ち実行に移せる方 ・自己実現目標をお持ちの方 ・自責思考かつ能動的に行動できる方 ・ハードワークをしながら高い目標に対して突き進める方 ・アスエネチームとしてチャレンジングな課題に挑戦したい方 ・社会貢献性の高い事業に従事したい方 ◆キャリアについて◆ 半年に1度の評価査定時や抜擢により、様々なキャリアアップの機会があります。 先輩のキャリアアップ例ー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 営業マネージャー（3～5チーム） 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 新事業立ち上げ責任者 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 マーケティング部リーダー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 海外事業開発 ◆バリュー・ミッションについて◆ ・ミッション 「次世代によりよい世界を。」 次の世代を生きる人々のために、脱炭素社会をつくる。 それは経済と環境が融合する、よりよい世界をつくること。 今に満足するのではなく、よりよく変える意志を持つ。 今を見つめながら、未来を変える希望を見つける。 意志と希望を持ちながら、変化を見えるようにする。 ・バリュー 01:INTEGRITY -誠実に相手目線に立つ- 顧客、パートナー、同僚、自分、全てのステークホルダーに対し相手目線で行動して信頼を獲得し、期待を超えるために、誠実に行動します。 02:OWNERSHIP -圧倒的当事者意識- 会社の持続的な成長のために、プロフェッショナルとして、オーナーシップ/当事者意識をもって取り組み、日々の学びと改善を繰り返して、圧倒的な結果にコミットします。 03: Go Fast -即レス徹底。スピードが最大の武器- 即レス・即実行、今すぐやることが我々の最大の武器。圧倒的なスピードが価値になります。予測困難な変化をいち早く捉えて、スピードをもって意思決定、行動に移し、付加価値を生み出します。 その他のvalueについては以下をご覧ください。 https://corp.asuene.com/company#ourvalues -
【AIOマーケター】国内No.1の予約SaaSで、マーケ戦略立案～各種データ分析～マーケ施策実行・AIO対策までの全フェーズを担当｜SaaS予約システムのマーケティング部に配属
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 私たちコントロールテクノロジーは、企業の業務効率化をサポートするSaaS予約システム「RESERVA」（https://reserva.be）を開発しているIT企業です。 マーケティング部門にてAI検索対策（AIO）やプロダクトデータ分析、マーケ戦略立案などを担当していただくお仕事です。当社が展開するクラウド予約システム「RESERVA」を、拡販してくための各種マーケ戦略の立案をお任せしたいと考えています。RESERVAユーザーのデータを分析して、データオリエンテッドなマーケティング活動を展開していきます。 マーケ部門は社長・役員直下の重要な部門です。投資銀行、コンサル出身の役員たちの元で、緻密なデータ分析を行い、戦略を立案していきます。部門長である役員は大学研究員（社会心理学・データ解析専攻）→投資銀行→コンサル会社を経てテクノロジーベンチャーを数社経験しており、SaaSプロダクトのマーケ戦略立案～大規模データ解析～実行まで経験豊富です。経営者と近い距離で働くことで、実践的なマーケ戦略立案、データ解析スキルを習得しながらキャリアを磨ける環境が整っています。 ↓会社についての詳細は、ぜひnoteもご覧ください↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 【チームのKPIと業務】 KPI：予約システム「RESERVA」の新規利用者数を最大化すること 業務：主にデジタルマーケティングの各手法を活用して、KPI達成に向けて様々な施策を展開します。マーケティングを展開していくうえで、データ分析、戦略策定を行っていただきます。またAIO対策に特化した人工知能のロジック分析などもチーム内で行っており、AIと対峙しながら先進的なマーケティング活動を推進しています。 【担当していただく業務の一例】 (1)RESERVA(https://reserva.be)の新規顧客獲得のマーケ戦略立案 (2)ahrefsやGA4などを活用したマーケティングデータの取得基盤の構築 (3)ChatGPTなどのAI活用など最先端マーケティング手法の導入と評価（AIOの実践的研究） (4)GRCを活用したSEO順位の定量分析、TableauやBig Queryを活用したデータ解析 オウンドメディア https://digital.reserva.be/ YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@controltech_jp (5)ARPU、CPA、ARR、チャーンレート等の分析 利用ツール：Tableau、BigQuery、Redshift、GA4、GTM、Excel関数など 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・4年制大学を卒業した者 ・データ分析の実務経験者 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） -
カスタマーサポート@梅田駅｜第二新卒を積極採用｜国内No.1のクラウド予約サービス｜カスタマーサポートのお仕事｜営業経験者歓迎
勤務地
大阪府大阪市北区角田町 株式会社コントロールテクノロジー大阪オフィス 仕事の概要
仕事内容: ★新設の大阪支社にて採用を強化しています！★ 私たちコントロールテクノロジー大阪オフィスは、最先端の技術を駆使して、クラウド予約システム「RESERVA」を開発・運営しているテック企業です。 予約領域の国内トップシェアサービス「RESERVA（https://reserva.be）」は、大手上場企業、自治体・官公庁から個人事業主まで幅広い顧客層に導入されています。各産業の様々なビジネスシーンで使われ、30万アカウントを保有する予約業界No.1のSaaSです。 ↓↓社内環境、業務内容について↓↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 【業務概要】 既存顧客からの、製品やサービスの問い合わせの対応に始まり、顧客が抱える課題に対して、メールで解決するお仕事です。導入検討中の新規顧客に対しては、「導入方法のコンサルティング」を行いながら「見積書作成」などを行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・法人顧客が抱える予約システム導入に関する課題に対して電話・メールでサポート ・顧客からのプロダクト改善要望を開発チームにフィードバック ・「RESERVA」のサポートマニュアル作成 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・4年制大学（大学院）を卒業した者 ・1年以上の社会人経験を有する者(第二新卒歓迎) ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎 -
■「日本を動かす仕組みを作る」をミッションとし物流業界に特化した採用プラットフォーム"PLEX JOB"を展開！ ■前年比180%の成長率！マネージャーやマーケテイング、新規事業開発など仕事を通し様々なキャリアパスを得る機会有！
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
物流・建設・製造・整備などインフラ産業を支える人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、… 求める人材
【必須】営業経験（法人/個人問わず）【魅力】強みや志向に合わせて個々人の営業目標を設定するなどフラ… -
第二新卒を積極採用｜国内No.1のクラウド予約サービスで正社員｜烏丸駅から徒歩5分｜デジタルマーケティングのお仕事
勤務地
京都府京都市中京区手洗水町659 烏丸中央ビル 3階 株式会社コントロールテクノロジー京都オフィス 仕事の概要
仕事内容: 私たちコントロールテクノロジー京都オフィスは、最先端の技術を駆使して、クラウド予約システム「RESERVA」を開発・運営しているテック企業です。 予約領域の国内トップシェアサービス「RESERVA（https://reserva.be）」は、大手上場企業、自治体・官公庁から個人事業主まで幅広い顧客層に導入されています。各産業の様々なビジネスシーンで使われ、30万アカウントを保有する予約業界No.1のSaaSです。 ↓↓社内環境、業務内容について↓↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 【チームのKPIと業務】 KPI：予約システム「RESERVA」の新規利用者数を最大化すること 業務：主にデジタルマーケティングの各手法を活用して、KPI達成に向けて様々な施策を展開します。オウンドメディア運営、LP制作、動画制作、SNSマーケティングなどを推進していただきます。マーケティングを展開していくうえで、データ分析、戦略策定、プロジェクト管理も行っていただきます。現状ではデジタルマーケティング（Webマーケティング）が主体です。 【担当していただく業務の一例】 (1)RESERVA(https://reserva.be)の新規顧客獲得のマーケ戦略立案 (2)ahrefsやGA4などを活用したマーケティングデータの取得基盤の構築 (3)ChatGPTなどのAI活用など最先端マーケティング手法の導入と評価 (4)GRCを活用したSEO順位の定量分析、TableauやBig Queryを活用したデータ解析 オウンドメディア https://digital.reserva.be/ YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@controltech_jp (5)Webメディアの企画、編集、記事執筆 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・4年制大学（大学院）を卒業した者 ・1年以上の社会人経験を有する者(第二新卒歓迎) ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎 -
SaaSプロダクトのITエンジニア（大阪オフィス）｜開発経験が1年以上の方を積極採用中（PHP,Go,Java,Python,Ruby,C#などの経験者歓迎）｜年休125日以上｜最新マシンでスムーズに開発
勤務地
大阪府大阪市北区角田町 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 国内シェアNo.1のクラウド予約サービス「RESERVA」が開発者を積極採用中 ※大阪オフィス（梅田駅）での勤務となります。 事業内容 「予約」をもっと簡単に、身近にすることをミッションとし、だれでも無料で利用できるクラウド型予約管理システム「RESERVA」（https://reserva.be）の開発・運営をしています。 開発内容 予約受付、決済、顧客管理、集客をすべて自動化、効率化する予約管理システム「RESERVA」のバックエンドエンジニアを募集しています。自社サービスの開発なので、開発した機能がユーザーに利用され、社会の役に立っていることを感じていただけます。 BtoBの業務系アプリケーションの開発経験をお持ちの方は、その開発スキルをフル活用してご活躍いただけます。また、BtoCサービスやゲームの大規模データベース経験者の方もご活躍いただけるプロジェクトが多数ございます。今回募集している「プログラマー」のポジションでは、PHP、Java、Ruby、Go、C#などでWebシステム開発経験１年以上の方を対象としております。 当社のエンジニアの業務内容をブログでご紹介しています。ぜひご覧ください！ https://teamwork.controlgroup.jp/job-information-engineer-240621/ https://teamwork.controlgroup.jp/staff-interview-engineer-01/ https://teamwork.controlgroup.jp/staff-interview-engineer-02/ https://teamwork.controlgroup.jp/staff-interview-engineer-03/ 【具体的には】 - RESERVAの新機能開発の設計→実装→運用 - RESERVAのバックエンドシステムの運用・改善 業務概要 複数名のチームを組んで開発を行います。メンバーで互いに協力しながら開発プロジェクトを推進します。AWSをインフラの中心に据えGitHubを活用したモダンな開発環境を用意し、エンジニアとしての成長を支援する環境が整っています。 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・PHP、Go、Java、Ruby、Python、C#等でのウェブアプリケーション実務経験1年以上 多くの方とお会いしたいと思っておりますので、少しでも興味を持っていただければ是非ご応募ください。 勤務地は新設する大阪オフィス（梅田駅）となります。 -
SaaSやクラウドなどの営業経験3年以上必須！！福利厚生待遇面充実！土日祝休み！20代・30代が活躍中！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-11-9 クオーレエビス1階 株式会社クラウドビューティ 仕事の概要
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【月給】350,000円～400,000円 【勤務時間】9：30～18：30（休憩60分） 【休日】完全週休2日制、土日祝日 【仕事内容】 ◎BEAUTY POSの拡販（美容サロン向け店舗管理クラウドサービス） ・問い合わせが来た案件に対しての営業 ・既存顧客への関連サービスの提案 【募集条件】 PCスキル：Word/Excel必須、PowerPoint触れる程度以上（GoogleWorkSpace同様） 経験業種：SaaS(ないしは何らかのクラウドサービス)営業経験3年以上 □□向いている人 ・社内平均30代の組織になじめる方 ・IT業界や美容業界でのスキルや知見を得たい方 ・吸収力があり、前向きに挑戦できる方 □□向いていない人 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・IT業界や美容業界に興味関心がない方 こんな人におススメです// ・美容業界に興味があり、最新のマーケティングトレンドに関わりたい方 ・お客様との信頼関係を築きながら、成果を出すことに喜びを感じる方 ・成果に応じた報酬アップにやりがいを感じ、チャレンジ精神を持っている方 ・柔軟な働き方を求めつつ、プロフェッショナルなスキルを磨きたい方 《ここだけの限定情報・選考ポイント》 面接では「企業研究」や「業界研究」よりも 「人柄」と「意欲」を重視 会社や業界のことは入社後でも十分に学べます。 成長したい、稼ぎたい、 胸を張って「こんな仕事してる！」と言いたい等 何かしら1つの強い意欲を持っているあなたの 「実現したい未来」を素直にぶつけてください。 □□【選考・面接ポイント】 ・報連相、ご連絡ができる方 ・平均30代の組織に馴染める方 ・チームで進めていくことに楽しさを感じる方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 PCスキル：Word/Excel必須、PowerPoint触れる程度以上（GoogleWorkSpace同様） 経験業種：SaaS(ないしは何らかのクラウドサービス)営業経験3年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 《歓迎条件》 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・チームで協力して働くことが好きな方 ・20代・30代が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな経験がある方活躍中！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ルート営業や法人営業だけでなく、 提案営業、ソリューション営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・代理店営業、ラウンダー、企画営業 や反響営業などの経験者 -
■「日本を動かす仕組みを作る」をミッションとし物流業界に特化した採用プラットフォーム"PLEX JOB"を展開！ ■前年比180%の成長率！マネージャーやマーケテイング、新規事業開発など仕事を通し様々なキャリアパスを得る機会有！
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社… 求める人材
【必須】営業経験（法人/個人問わず）【魅力】強みや志向に合わせて個々人の営業目標を設定するなどフラ… -
◎第二新卒歓迎【月給35.71～60万＋プレミアム報酬年4回！】年間休日120日×週休2日制(土日祝) 【住宅手当・出産祝い金など各種手当充実】20～30代の若手が活躍中！【新宿駅から徒歩4分】
勤務地
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階 株式会社dataX 仕事の概要
仕事内容: □月給35.71～60万円＋報酬年４回◎ □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □住宅手当・出産祝い金など各種手当充実◎ □ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業 □ 20代の若手が活躍中の職場◎ 当社は、クラウド上でビジネスを支援する「BPaaS（Business Process as a Service）」の仕組みを通じて、データ×テクノロジーの力で急拡大中のSaaS企業です。 現在は、マーケティングDX支援ツール「b→dash」などの拡販に加え、セールス体制の強化を図っており、【SaaSセールスのリーダー候補】を募集しています！ 【具体的な仕事内容】 ・アポイント取得に向けた架電／メールアプローチ ・提案スクリプトのブラッシュアップ／ロープレ ・メンバー育成／数値管理 ・チームでのKPI改善ミーティング ・フィールドセールスへの橋渡し など 【□1日の流れ】 9:00～10:00 朝会 ↓ 10:00～12:00 架電・メールアプローチ ↓ 12:00～13:00 昼食 ↓ 13:00～18:00 架電・メールアプローチ ↓ 18:00～19:00 チームで振り返り ↓ 19:00～20:00 業務終了（残業禁止／PC持ち帰りもNG） ※20:00以降 残業禁止（PC持ち帰りも禁止） プライベートも大切にしてほしいという企業方針のもと、平日20時以降の残業や土日出勤は原則ありません。（完全申請制） ----------------------------------- 【□社員インタビュー_25歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番は働く環境の良さです。メンバーの平均年齢が20代と若くエネルギッシュで、お互いに高め合える雰囲気があります。 さらに会社全体で20時以降は働かないという明確なルールがあり、オンとオフのメリハリがはっきりしていて、成長実感と働きやすさの両方があるため、私はこの仕事を楽しく続けられています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「データXは、成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。実績を出せば評価されるし、オンとオフの切り替えも尊重されるので、長く安心して働けるはず。もし興味があれば、ぜひ一緒にチャレンジしましょう！」 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・テレアポ/コールセンターの業務経験が3年以上ある方 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験 【歓迎要件】 ・テレアポ代行のBPOのご経験のある方 ・法人営業経験のある方 この企業の類似求人を見る
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第二新卒を積極採用｜国内No.1のクラウド予約サービスでWebライター｜烏丸駅から徒歩5分｜第二新卒＆IT業界の未経験者歓迎
勤務地
京都府京都市中京区手洗水町659 烏丸中央ビル 3階 株式会社コントロールテクノロジー京都オフィス 仕事の概要
仕事内容: 【第二新卒＆未経験者のご応募歓迎（社内研修制度あり）】 当社はSaaS予約システム「RESERVA」( https://reserva.be/ )を開発・運営するテックカンパニーです。この度、Webライター兼編集者を募集いたします。 ★2024年に開設した京都支社での勤務となります。 ↓職場環境や社風などの詳細情報は、公式Blogをご覧ください！↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ クラウド予約システム「RESERVA」のマーケティング部門で、Webメディアの企画・編集を担う人材を募集します。OJT研修制度が万全ですので、記事執筆や編集の"未経験者"のご応募も歓迎いたします。 ご入社後は、あなたの経験、スキル、適性に応じて、「記事執筆」、「取材」、「自社で運営するウェブメディアの企画・編集」を担当していただきます。AIOなど先進的な取り組みも行っているチームで、スキルアップすることが可能です。 <将来的に関与する業務> 入社から１年程度は、マーケティングの基礎として上記のWebメディアでの記事執筆、記事編集、訪問取材などの業務をお任せします。 その後は適性に応じてデジタルマーケティング業務など幅広いスキルアップの場を提供します。当社のマーケティング部門ではAIを活用したWebマーケティングを積極的に展開をしていますので最先端のマーケティング手法を習得することも可能です。 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・4年制大学（大学院）を卒業した者 ・1年以上の社会人経験を有する者(第二新卒歓迎) ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎 -
◎第二新卒歓迎【プレミアム報酬年4回！】年間休日120日×週休2日制(土日祝) 【新宿駅から徒歩4分】 20代の若手が活躍中！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神４丁目４－１１ 株式会社dataX 仕事の概要
仕事内容: □ 未経験スタート歓迎◎ □福岡支社立ち上げメンバー募集◎ □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □プレミアム報酬年4回あり！！ □ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業 □20代の若手が活躍中◎ 当社の主力プロダクト「b→dash」を中心に、マーケティングDXを推進するクラウドシステムの拡販をお任せします！ Point： 新たに福岡にInside Sales専用の拠点を立ち上げるためのスタートアップメンバーとして、コア人材になっていただくことを期待しています！ 【具体的な仕事内容】 ・架電によるアポイント取得 ・メールを活用したカスタマイズアプローチ＆反応分析 ・日次ミーティングでアポ率向上施策の検討・振り返り ・ロープレ（ロールプレイング）によるトーク精度向上 ・トークスクリプト・アプローチ手法のブラッシュアップ 【□1日の流れ】 9:00～10:00 朝会 ↓ 10:00～12:00 架電・メールアプローチ ↓ 12:00～13:00 昼食 ↓ 13:00～18:00 架電・メールアプローチ ↓ 18:00～19:00 チームで振り返り ↓ 19:00～20:00 お客様対応 ※20:00以降 残業禁止（PC持ち帰りも禁止） プライベートも大切にしてほしいという企業方針のもと、平日20時以降の残業や土日出勤は原則ありません。（完全申請制） ----------------------------------- 【□社員インタビュー_27歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番は働く環境の良さです。メンバーの平均年齢が20代と若くエネルギッシュで、お互いに高め合える雰囲気があります。 さらに会社全体で20時以降は働かないという明確なルールがあり、オンとオフのメリハリがはっきりしていて、成長実感と働きやすさの両方があるため、私はこの仕事を楽しく続けられています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「データXは、成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。実績を出せば評価されるし、オンとオフの切り替えも尊重されるので、長く安心して働けるはず。もし興味があれば、ぜひ一緒にチャレンジしましょう！」 求める人材
求める人材: 未経験歓迎◎ 【歓迎要件】 ・販売職経験者 ・顧客セッション経験者 ・テレアポ経験 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験 -
■2018年創業/業界トップクラス/法務業務を支援する、弁護士監修の契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」を展開 ■売り上げ昨対比200％以上/導入社数は3,000社を突破。法務課題を解決するべく、事業を推進しています
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
■業界トップクラスの法務SaaSを展開する当社にて、インサイドセールスをお任せします。見込み顧客に対し… 求める人材
【必須】■新規開拓の営業経験（業界不問）【尚可】■IT業界でのインサイドセールスのご経験 ■SaaSの営… -
第二新卒を積極採用｜国内No.1のクラウド予約サービスで正社員｜烏丸駅から徒歩5分｜テクニカルサポート・カスタマーサポートのお仕事｜営業経験者歓迎
勤務地
京都府京都市中京区手洗水町659 烏丸中央ビル 3階 株式会社コントロールテクノロジー京都オフィス 仕事の概要
仕事内容: 私たちコントロールテクノロジー京都オフィスは、最先端の技術を駆使して、クラウド予約システム「RESERVA」を開発・運営しているテック企業です。 予約領域の国内トップシェアサービス「RESERVA（https://reserva.be）」は、大手上場企業、自治体・官公庁から個人事業主まで幅広い顧客層に導入されています。各産業の様々なビジネスシーンで使われ、30万アカウントを保有する予約業界No.1のSaaSです。 ↓↓社内環境、業務内容について↓↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 【業務概要】 既存顧客からの、製品やサービスの問い合わせの対応が主たる業務です。RESERVAに関する設定方法などについて、メールで解決するお仕事です。また、導入検討中の新規顧客に対しては、「導入方法のコンサルティング」を行いスムーズな導入を支援します。 ＜主な業務＞ ・RESERVAを導入予定／導入済みの法人顧客に対してメールでサポート ・「RESERVA」のサポートマニュアル作成 ・顧客からのプロダクト改善要望を開発チームにフィードバック 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・4年制大学（大学院）を卒業した者 ・1年以上の社会人経験を有する者(第二新卒歓迎) ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎 -
【年休127日□未経験歓迎】未経験から採用コンサルへ！20代活躍中の成長ベンチャー□実力主義の環境で、成長してみませんか？
勤務地
東京都品川区上大崎三丁目１４番３５号 山手ビル３階B区画 株式会社EISHIN 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験から“採用×営業”のプロに／ 採用業界No.1を本気で目指す仲間を募集！ 「採用×コンサル×テクノロジー」で、あなたの市場価値を一気に高めませんか？ ▼EISHINで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □自社開発プロダクト×クリエイティブ提案で、 採用を多角的に支援！ □分業体制で「営業」に集中。 提案力・企画力が高まる環境！ □SaaS・AI・HRTech領域に関われる。 上場を目指す成長企業！ □実力主義。 20代でリーダー・マネージャーも多数！ □採用CXクラウド×戦略設計で、 市場価値を一気に高められる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 あなたにお任せするのは、 「企業の採用課題」に向き合い、 最適なソリューションを提案するポジション。 自社開発の「採用CXクラウド」や、 求人広告・ピッチ資料・SNS・HP制作などを組み合わせて、 採用成功に導きます。 ▼業務の流れ ①商談前準備 市場や競合の動向を分析し、商談に向けた提案設計を行います。 ②商談（ヒアリング～提案） 課題を深掘りし、媒体だけに頼らない多角的な提案を実施。 採用プロセスの設計・歩留まり改善なども視野に入れた「採用体験」全体を支援します。 ③クロージング 契約成立後は、制作・運用などの専門チームへバトンタッチ。 営業は提案・戦略に集中できる体制が整っています。 ▼提案できる商材（一例） ○採用CXクラウド（自社開発SaaS） ○採用ピッチ資料の企画・制作 ○求人広告・ダイレクトリクルーティング・SNS広告 ○企業HP・動画制作 など □ 提案の幅が業界トップクラス！ 求める人材
求める人材: 〈必須条件〉 ・未経験からでも『営業×採用企画のプロ』になりたい方 ・スキルを身につけ、市場価値を上げたい方 ・採用支援に興味のある方 ・営業に挑戦してみたい方 ・日々の物足りなさを解決して、徹底的にやってみたい方 〈こんな方も大歓迎〉 ・いつか、ではなく「今」このチャンスを掴みたい方 ・これまでの人生を変えたいという強い意志をお持ちの方 ・急成長中のスタートアップで自身も共に成長したい方 ・年功序列ではなく実力でリーダーやマネージャーを目指したい方 ・正当な評価のもと、年収を伸ばし続けたい方 ・会社の中枢メンバーとして成長を牽引したい方 ・将来的に独立・起業を考えている方 〈実際にいるメンバー例〉 コールセンター（アウトバウンド） 不動産営業 人材系営業など こんな方に向いてます！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ◎ベンチャーならではのスピード感を欲している ◎チームで上を目指す一体感が好きな方 ◎頑張った分だけ、給与や昇格に反映されることが好きな方 -
【HTMLコーダー】30万社に導入される業界No.1クラウドシステムのアシスタントデザイナー◎年休125日以上◎品川駅直結のオフィス
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: アシスタントデザイナーとして、クラウド予約システム「RESERVA」のHTML/CSSコーディングをメインで担当していただきます。 リードデザイナーのアシスタントとして、コーディングから担当していただきます。当社のデザインチームのメイン業務は、「RESERVA（https://reserva.be)」のデザイン制作、デザイン企画です。また、デザイン分野が得意な方には、コーポレートページ・採用ページのデザイン、広告バナーの制作、パンフレットデザインの制作などを担当していただくこともございます。 【業務詳細】 (1)アシスタントデザイナーとして、先輩のWebデザイン企画をもとに、HTML/CSSコーディングを担当 (2)会社HP、採用HPの制作、プロモーション用のLP制作を担当 ★業務詳細については下記URLをご覧ください★ https://teamwork.controlgroup.jp/job-introduction-designer-20230525/ 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・HTML、CSSのコーディング実務経験を有する者（1年以上） -
■医療分野に特化した総合コンサルティング企業。在宅医療機関向け運営受託を中心とした事業を展開しています。 ■完全週休2日制、平均残業15時間、家族手当あり、在宅勤務最大週4回あり、転勤無しと働きやすい環境が整っています。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
当社の医療BPOのノウハウを活かし、医療機関と医師を結びつけます。人材紹介の『両面営業』として、医療… 求める人材
【必須】■医療機関や人材紹介会社でドクター採用や紹介業の経験者 -
Webエンジニア｜開発経験2年以上｜勤務地は、京都｜四条駅・烏丸駅から徒歩5分のオフィス｜開発実務経験が2年以上の方を積極採用中（PHP,Java,Python,Ruby,C#などの経験者歓迎）｜PostgreSQLやMySQLの経験者歓迎｜年休125日以上｜最新マシンでスムーズに開発
勤務地
京都府京都市中京区手洗水町659 烏丸中央ビル 3階 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: ＼30万社が導入し、3,000万人が利用するクラウド予約サービス「RESERVA」を開発／ ★Webシステム開発経験2年以上の方を積極採用中 ★PHP,Java,Python,Ruby,C#などの経験者歓迎 ★2024年6月に開設した京都オフィスでの勤務 https://tech.controlgroup.jp/240510/ 事業内容 「予約」をもっと簡単に、身近にすることをミッションとし、だれでも無料で利用できるクラウド型予約管理システム「RESERVA」（https://reserva.be）の開発・運営をしています。 開発内容 予約受付、顧客管理、決済、集客、IoT連携をすべて自動化、効率化する予約管理システム「RESERVA」のバックエンドエンジニアを募集しています。BtoBの業務系アプリケーションの開発経験をお持ちの方は、その開発スキルをフル活用してご活躍いただけます。 当社のエンジニアの業務内容をブログでご紹介しています。ぜひご覧ください！https://teamwork.controlgroup.jp/job-information-engineer-240621/ https://teamwork.controlgroup.jp/staff-interview-engineer-01/ https://teamwork.controlgroup.jp/staff-interview-engineer-02/ https://teamwork.controlgroup.jp/staff-interview-engineer-03/ RESERVAは、PHPで開発を行っていますが、PHP未経験者のエンジニアも歓迎！ 開発環境はGitHub、サーバー・インフラはAWSとなります。 【具体的には】 - RESERVAの新機能開発の設計→実装を担当 - RESERVAのバックエンドシステムの運用・改善を実施 ※フルスタックエンジニアとしてのキャリア構築を希望する方は、AWSインフラやデータベースの設計やチューニングも担当していただきたいと考えています。 募集背景 予約システム業界のリーディングカンパニーとして、SaaSを通じて地方経済の活性化も支援。全国320以上の自治体や医療機関（病院・診療所）にワクチン接種予約システムを提供。累計30万社が当社システムを活用し、社会貢献性の高い事業を展開しています。 あらゆる業界・業態において「予約」のニーズは拡大を続けており、RESERVAの導入事業者数も増加を続けています。 急成長する「RESERVA予約システム」の開発・運用のため、当社では開発エンジニアの採用活動を強化しています。 概要 開発チームの人員は全社30名。開発プロジェクトは、約2～5名程度のチーム開発が基本的なスタイル。メンバーで互いに協力し支えながら開発プロジェクトを推進します。 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・PHP、Java、Ruby、Python、C#などでのウェブアプリケーション実務経験2年以上 多くの方とお会いしたいと思っておりますので、少しでも興味を持っていただければ是非ご応募ください。勤務地は京都オフィス（京都市内）となります。 -
◎第二新卒歓迎【プレミアム報酬年4回！】年間休日120日×週休2日制(土日祝) 【新宿駅から徒歩4分】 20～30代の若手が活躍中！
勤務地
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階 株式会社dataX 仕事の概要
仕事内容: □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □住宅手当・出産祝い金など手当豊富◎ □プレミアム報酬年4回あり！！ □ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業 □20代の若手が活躍中◎ 当社は、ビジネスプロセスをクラウドで提供するBPaaS（Business Process as a Service）を軸に、データ×テクノロジーの力で急拡大を続ける企業です。 現在、新たなビジネス展開にともないインサイドセールス領域を強化中。 さらなる成長を支えるコアメンバーとして、インサイドセールスをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・架電によるアポイント取得 ・メールを活用したカスタマイズアプローチ＆反応分析 ・日次ミーティングでアポ率向上施策の検討・振り返り ・ロープレ（ロールプレイング）でトーク精度向上 ・トークスクリプト・アプローチ手法のブラッシュアップ 【□1日の流れ】 9:00～10:00 朝会 ↓ 10:00～12:00 架電・メールアプローチ ↓ 12:00～13:00 昼食 ↓ 13:00～18:00 架電・メールアプローチ ↓ 18:00～19:00 チームで振り返り ↓ 19:00～20:00 お客様対応 ※20:00以降 残業禁止（PC持ち帰りも禁止） プライベートも大切にしてほしいという企業方針のもと、平日20時以降の残業や土日出勤は原則ありません。（完全申請制） ----------------------------------- 【□社員インタビュー_26歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番は働く環境の良さです。メンバーの平均年齢が20代と若くエネルギッシュで、お互いに高め合える雰囲気があります。 さらに会社全体で20時以降は働かないという明確なルールがあり、オンとオフのメリハリがはっきりしていて、成長実感と働きやすさの両方があるため、私はこの仕事を楽しく続けられています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「データXは、成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。実績を出せば評価されるし、オンとオフの切り替えも尊重されるので、長く安心して働けるはず。もし興味があれば、ぜひ一緒にチャレンジしましょう！」 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・テレアポ/コールセンターの業務経験が3年以上ある方 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験 【歓迎要件】 ・テレアポ代行のBPOのご経験のある方 ・法人営業経験のある方 -
【年休127日□経験者優遇】売るより“解く”営業へ。採用支援の本質に向き合う毎日を□採用×SaaSで圧倒的成長を実現！
勤務地
東京都品川区上大崎三丁目１４番３５号 山手ビル３階B区画 株式会社EISHIN 仕事の概要
仕事内容: ＼人材業界経験者、必見！／ 採用業界No.1を本気で目指す仲間を募集！ 「採用×コンサル×テクノロジー」で、あなたの市場価値を一気に高めませんか？ □ 日本最大級の提案商材 × 自社開発SaaS □ 「売る」より「解く」営業／本質的な課題解決がミッション □ 上場視野の急成長ベンチャーで、責任者ポジション多数 □ 平均年齢20代！若手が主役の組織でスピード昇格 □ テック×人の力で「採用業界そのものを変える」 ▼募集背景 「全企業・全求職者に、最高の出会いを。」 そう本気で掲げるEISHINは、 採用課題の本質に向き合い、 CX（候補者体験）そのものを設計するプロ集団。 現在、事業・組織ともに急拡大中。 人材業界でのご経験を活かし、次世代の採用支援を担う方を募集します！ ▼業務内容 あなたには、以下のような採用コンサルティングをお任せします。 ◇採用CXクラウド（自社SaaS）を活用した企画提案 ◇採用ピッチ資料の制作ディレクション ◇求人広告・ダイレクトリクルーティング・SNS広告などの運用設計 ◇顧客課題に基づく戦略設計と施策実行 ＼提案できるのは“媒体”だけじゃない／ 自社SaaS＋Web制作＋SNS＋ピッチ資料など、 日本最大級のラインナップを駆使し、 採用の上流から下流までトータル支援が可能です。 ▼この仕事の魅力 □ 課題解決型営業に集中できる完全分業制（運用・制作は別部門） □ 単なるSaaS導入ではなく、顧客課題を軸に最適解を提案 □ 評価は実力主義 × キャリア選択の自由度も高い - プレイヤーとして圧倒的成果を出す - マネジメントで組織成長を担う - 新規事業や起業も視野に 求める人材
求める人材: 〈必須条件〉 ・求人広告営業経験のある方 ・人材業界（派遣、紹介、コンサル）経験のある方 〈活躍できる方〉 ・年功序列ではなく実力でリーダーやマネージャーを目指したい方 ・確実にステップアップできる環境に身をおきたい方 ・正当な評価のもと、年収を伸ばし続けたい方 ・会社の中枢メンバーとして成長を牽引したい方 ・将来的に独立・起業を考えている方 ・人材業界を変え、共に採用業界No.1を目指したい方 〈実際にいるメンバー例〉 求人広告営業 人材派遣業 有料職業紹介事業 こんな方に向いてます！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ◎ベンチャーならではのスピード感を欲している ◎チームで上を目指す一体感が好きな方 ◎頑張った分だけ、給与や昇格に反映されることが好きな方 -
「売れる」ECサイトを構築するための自社サービス「makeshop」の提供に加え、EC売上改善コンサルティングも手掛ける弊社。ECサイトのショッピングカート流通額13年連続日本一を獲得！ 12,000店舗を超えるユーザーへ導入、顧客満足度98％
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
ECサイト立ち上げ～売上・集客・運用をトータルサポートする自社SaaS「makeshop」を提供、個人～大手まで… 求める人材
【必須】■プロジェクトマネジメントの経験（案件規模やプロジェクト人数は不問）★分からないことは都度… -
【攻めの経理へ】税理士事務所経験を活かす舞台！
勤務地
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 東京支社 給与例
給与例 ・550万円／30代 入社1年目（JD4：スペシャリスト） ・650万円／30代 入社2年目（JD4：スペシャリスト） ・720万円／40代 入社2年目（JD5：コンサルタント）※入社時550万円 ※JDに定義された役割と職務内容に応じて、年俸を決定していきます。（原則年1回見直し） 仕事の概要
仕事内容 ◆トップページの写真を見て「ピン」と来たあなたに是非読んでほしい求人です！◆ 「一人しかいない事務員が突然やめてしまった」 「業務が属人化しており、進捗がわからない・・・。」 「SaaSを導入してもあまり変わらない」などなど。 これは代表である税理士の杉浦が15年間、バックオフィスの現場を見て感じたこと。 私たちWewillは、管理部門に専門性と伴走力を届けるスタートアップです。 中堅・中小企業やスタートアップに向けたバックオフィス支援サービス「SYNUPS Backoffice」および、分業管理プラットフォーム「SYNUPS」を通じて、企業の“経営の地盤”をともに築くという挑戦をしています。 先日は「すごいベンチャー100」にもノミネートされ、上場に向かって進んでいます。 ★概要★ 「税理士事務所、会計事務所、公認会計士事務所などでの経験と知識を生かしたい」 「これまでの経験を、“一社のため”ではなく、“複数の企業”に活かしてみたい」 「現場と対話しながら、仕組みから整える経理に関わりたい」 そんな想いを持つ、税理士事務所、会計事務所、公認会計士事務所などでの経験7年以上のあなたへ。 本ポジションでは、経理領域の専門家として、顧客企業の業務フロー改善・決算支援・クラウド導入等をリードいただきます。現場とともに汗をかきながら、柔軟で強い経理体制をつくっていく、“協働解決モデル”の中心的存在となってください。 ★具体的な仕事の一例★ ■ 顧客企業の経理支援（BPO＋業務改善） ・日次～月次業務の支援（記帳／債権債務管理／仕訳レビューなど） ・クラウド会計ソフト（freee／マネフォ等）の導入支援・運用設計 ・経理業務フローの整備、マニュアル化、オペレーション構築 ■ 月次・年次決算支援 ・決算整理仕訳の確認、試算表作成、税理士連携 ・予算実績管理や経営数値の見える化支援 ・決算早期化・経営判断支援に向けた体制づくり ■ 経理DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 ・複数部門との横断的な業務整流化の推進 ■ 現場密着型の“協働解決スタイル” ・現場担当者や経営者と同じ目線で対話・改善 ・業務設計やマニュアル化など、泥臭さもいとわず伴走 ・画一的なアウトソースではなく、課題ごとに最適な支援を実行 ★このポジションの魅力★ ・一社の“内側”に入り込む支援スタイルで、やりがいと裁量の両方がある ・経理だけでなく、バックオフィス全体に影響を与える支援ができる ・支援先ごとに課題が異なり、スキルと柔軟性の幅が広がる ・クライアントの経営課題にも踏み込める、実質CFOのような役割 ★Wewillのカルチャー：腕を磨き、自由を得る★ 私たちは「独立自尊」という人事理念を掲げています。 それは、“腕を身につけることで場所と時間の自由を手に入れる”という価値観です。 スキルを高め、信頼を得たメンバーには、働き方も自己設計してもらいます。 信頼と自律に支えられた働き方こそ、個の幸せと組織の意味を両立できると私たちは信じています。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・税理士事務所、会計事務所、公認会計士事務所等での実務経験（概ね7年程度以上） ・自己管理ができる方（過度な管理体制がないため） ＜歓迎要件＞ ・リモートワークでの就業経験 ・税理士、公認会計士科目合格者 ・税理士、公認会計士有資格者（複業士業としての活動を認めています） -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都港区南青山3-1-30PASONASQUARE13階 株式会社パソナJOBHUB 仕事の概要
仕事内容: 【まずはお話しましょう】 転職活動を通して初めて当社のサービスを知られた方もいらっしゃるかと思います。 当社では書類選考を通過された方には採用担当より事業説明の時間を設けさせて頂いておりますのでご安心下さい。 当社のサービス、具体的な仕事内容、働く環境、社風、大切にしている価値観等、生の声をお届けします。 【仕事内容】 社内SE（コーポレートIT）として社員の働く環境の整備をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ■社内ヘルプデスク（PCなどデバイスのメンテナンス、トラブルシューティング、社内外ヒアリング、折衝、調整など） ■クラウドサービスなどの管理、運用（契約関連、ベンダーとのやり取り） ■PC,スマートフォンなどのIT資産管理 ■社員入社、退社時の対応（PCキッティングなど） ■SaaS製品の新規導入、業務フロー策定 ■SaaS製品の運用保守 ■各種アカウント、ライセンス管理 ■情報セキュリティ関連業務のサポート ■マニュアルなどのドキュメント作成 ＜パソナJOBHUBの提供サービス＞ パソナグループの一員として、プロフェッショナル人材やリモートワーカーを活用し、企業の経営課題解決や地域活性化を支援する企業です。 顧問コンサルティング事業では、大手企業の役員経験者や専門家の知見を活かして経営戦略をサポートし、エグゼクティブサーチでは企業の経営層に最適なリーダー人材を提供します。また、タレントシェアリングでは、地域企業と都市部の副業人材をマッチングし、地方創生にも貢献しています。 ＜配属組織＞ ■フューチャーデザイン部 エンハンステックチーム エンジニアチーム（フューチャーデザイン部）は3つのチームに分かれており、部門長1名、社内SE（開発、インフラ、コーポレート）5名で構成されています。 ＜キャリアパス＞ ・MBO面談（年2回）による評価面談 ・その他、日々の業務成果や1on1などを通じ、メンバーが成長するための評価を実施しています。 ＜開発環境/使用ツール＞ ・Slack ・Microsoft365 ・MicrosoftIntune ・SharePoint ・GoogleWorkspace ・GoogleAppSheet ＜管理対象システム例＞ ・名刺管理システム ・採用管理システム（ATS） ・電子契約システム ・営業支援システム（CRM/SFA） ・WAF 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい -
前給保証／還元85%／休129／週休3W／副業可／業務委託可
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-8-6 VORT渋谷宮益坂4F（本社） 株式会社ウィモーション 給与例
給与例 ・年収462万円／入社2年目、28歳、PG職（月給38.5万円×12か月） ・年収525万円／入社1年目、27歳、SE職（月給43.75万円×12か月） ・年収780万円／入社3年目、41歳、PM/PL職（月給65万円×12か月） 仕事の概要
仕事内容 ◆トピックス◆ 『次世代型SES』 『前職給与保証』 『還元率85％』 『年休129日』 『週休3日ウィーク』 『副業OK（申請不要）』 『業務委託契約OK』 『基本在宅（フルリモート / ハイブリット）』 『20~30代活躍中』 完全案件選択制 / 給与単価連動制 プライム&元請け案件参画率70% 長期案件（1～3年以上）/ リモート率70% 有給取得率80% / 月残業8.2H / 待機率2% サバティカル休暇 / 産育休取得100% 社内プログラミングスクール 資格取得支援制度 / 借り上げ社宅 ー 弊社、株式会社ウィモーションは、「ALL WIN」という信念のもと幅広い領域で事業を展開するITソリューションカンパニーです。 従来のSES事業とは異なる、新しい働き方『次世代型SES』事業を展開しております。 ◆従来のSESと何が違うのか◆ 【1】給与単価連動制 【2】完全案件選択制 【3】案件の安定性 【4】時代を先取るワークライフバランス ◆4点の違いをより詳しく◆ 【1】給与単価連動制 ・エンジニアが参画する案件の単価と給与を連動させる仕組み ・プライム&元請け案件の場合、業界トップ水準の還元率85％ ※プライム&元請け案件参画率70% ・大企業のような年功序列ではなく、単価が評価軸のため昇給スピード早 社内向けプログラミングスクールでスキルUPし、2年で年収180万UPした社員も◎ ※一般的に、年収200万UPには10年以上かかると言われています。 【2】完全案件選択制 ・最終決定権はもちろんご本人 ご希望されていない案件への強制参画一切なし ・参画後の辞退ももちろん可能◎ 【3】案件の安定性 ・案件継続年数、1～3年以上 案件切り替え理由は、キャリアアップが多数 ・待機率たったの2% ・参画後も定期的な面談&対応 現場で困っていることや契約延長の可否、将来のキャリアプランなどご相談可能 【4】時代を先取る働き方 ・年間休日129日 ・週休3日ウィーク制度（会社独自の特別休暇 / 年3回週休3日） ・サバティカル休暇（長期勤続者への長期休暇制度） ・パートナー出産休暇 ・業務委託契約OK ・副業OK（申請不要） ※その他社内制度も充実◎（求人末尾参照） ◆業務内容◆ □某最大手ファッションECサイトの開発,運用,PM □会計系SaaSベンチャー企業のアプリ設計開発,クラウド設計 □ヘルスケアアプリのバックエンドエンジニア □飲食店向けモバイルオーダーシステム開発,クラウドリプレース □電子書籍サイトのフロントエンド開発支援,PM □ベンチャー・スタートアップ支援 など、あくまで一例ですが、要件定義～運用・保守まで幅広いプロジェクトがございます。 ◆使用言語・フレームワーク例◆ □開発環境 Java / HTML / CSS / JavaScript / TypeScript / PHP / Ruby / Python / Go / React / Vue.js / Next.js / Nuxt.js / Spring Boot 等々 □インフラ環境 AWS / Azure / GCP / Linux（RHEL、CentOS、Ubuntu 等） / Windows Server 等々 ◆ALL WIN◆ 私たちウィモーションは、「ALL WIN」というクレド（信念・価値観）を掲げております。 「心身ともに健全で持続可能な組織であるためには社会、顧客、自社、社員の全てにとって価値がなければならない」 このクレドに沿うことで、「長く働きやすい環境」を整備することができております。 求める人材
求めている人材 ●ミドル層（30代）が中心の会社 ●20～30代活躍中 ●第二新卒活躍中 ー ◆必須項目◆ ・エンジニアもしくはIT事務の実務経験半年以上 ◆歓迎項目◆ ・エンジニアもしくはIT事務の実務経験3年以上 ・上流工程（要件定義,基本設計）の実務経験半年以上 ・PMまたはPLの経験半年以上 ※ご希望であれば、業務委託（フリーランス）としてのご契約も可能です。 ※ご応募時には、履歴書・職務経歴書のご準備は必要ございません。 まずは10分程の電話面談を実施させていただきます。（ご応募後、メッセージ上で日程調整のご連絡を差し上げます。） 少しでもご興味がございましたら、お気軽にご応募くださいませ。 -
製造業向け人材・生産管理DX SaaSとして、スキル情報の可視化・一元化を通じ、人材不足が深刻な現場の技能伝承とキャリア形成を支援。川崎重工業やJFEなど200社超に導入、15万ユーザーが活用中です。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
製造業向け人材/生産管理DX SaaS「Skillnote」のインサイドセールスをお任せします。顧客に継続して利用… 求める人材
【必須】営業経験2年以上 -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町４丁目１－３大阪センタービル 株式会社KiteRa 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 私たちは、「安心して働ける世界をつくる」をミッションに、社内規程クラウドサービス『KiteRa』の開発/提供を通じて急速に成長を続けています。 Pro事業本部では、これまで東京本社を拠点に、全国の社労士事務所にサービス提供をしてまいりました。 導入事務所数は2,500社を超え、多くのユーザーから支持と信頼をいただけるプロダクトとして成長してきましたが、今後さらなる成長を目指し、このたび初の地方拠点を大阪に立ち上げることを決定しました。 関西（近畿）地方では、KiteRaProの普及率が高くニーズがあると感じている一方、登録社労士数に対して未導入事務所も多くあります。マーケットとしての可能性がありながらも、商談数や成約数は関東地方と比較するとまだまだ伸びしろがある状況です。 現地に拠点をおくことで、今までにはできなかった新たな施策や、エリアにあわせたアクションができると考えており、より多くの皆さまに対する価値提供機会が増えると確信しております。 この新たな挑戦を既存メンバーと共にリードし、現地のチームメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。自らが主体的に行動を起こし、大阪拠点立上げという新たなミッションに向けて一緒に挑戦していただける方からのご応募をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRaPro』の大阪拠点立上げメンバーの一人として、セールス全般をお任せいたします。 ・社労士事務所の決裁者との商談（訪問営業あり） ※訪問営業の場合、公共交通機関の他に社用車での訪問可能性がございます。 ・商談の機会創出のための営業活動 例：セミナーの実施、個別説明会の実施、イベントの企画等 ※基本的に、アポイントメントはインサイドセールスチームが取得します。 ・関西地方のキーマンやKOL（キーオピニオンリーダー）とのリレーション構築 ・関西地方の既存ユーザーへのフォローアップ ・関西地方におけるイベント関連業務 例：会場設営、アポ獲得/商談、登壇等 ・営業のフロー改善/仕組みづくり （変更の範囲）会社が定める業務 ■入社後の流れ ・入社後は、東京本社にて約2週間のオンボーディングを実施いたします。 ・その後、大阪拠点にて、ロープレや商談同席を実施いたします。 ・入社後約１か月を目途に、ひとり立ちしていただく想定です。 ※全社会議や社内イベント等の際は東京本社に出社していただきます。 （月に1～2回程度を想定/交通費は全額支給） ※オンボーディング期間含め、東京滞在中は会社にてホテルをご用意いたします。 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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大規模DXから生成AIまで、企業変革の最前線へ。経営と近く、成長実感あふれる挑戦的環境で未来を創る
勤務地
東京都港区虎ノ門 株式会社ゼレンホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ゼレンホールディングスについて テクノロジーの力で企業変革を支援する次世代コンサルティングファーム。 経営テクノロジーとエンジニアリングの融合で、クライアント企業の持続的成長を実現。 多様なクリエイティブ人材が集まり、卓越した企業文化を創造するイノベーションカンパニーです。 業務内容 Xelenでは、クライアント企業のITプロジェクト成功に向け、プロジェクトマネジメントからプロジェクト全般をリードできる人材として活躍いただけるITコンサルタントを募集しています。Xelenは、デジタルトランスフォーメーション支援や最新技術の導入、プロジェクト推進のリーダーとして、お客様の課題解決をサポートしています。 主な業務内容： コンサルティング・プロジェクト・ステアリング：プロジェクトの方向性をリードし、クライアントのビジネス価値を最大化するための戦略的アプローチを提供します。 * プロジェクト計画策定・推進：プロジェクトの計画立案から実行まで、効果的な管理手法を駆使してプロジェクトの成功に貢献します。 * 課題設定と解決：プロジェクトの課題を早期に発見し、解決策を提案・実行することで、スムーズな進行をサポートします。 * 品質定義と評価：プロジェクトの品質を定義し、評価することで、クライアントが求める成果を確実に達成します。 * ベンダーコントロールと予算管理：複数のベンダーを効果的にコントロールし、予算内でプロジェクトを遂行します。 案件例 ・大規模な企業変革プログラムの策定実行 - 全社DX構想策定、実行・伴走支援 - 組織のあらゆる活動のムダの洗い出し、コスト削減プロジェクト実行・伴走支援 - 顧客体験（CX）刷新のロードマップ伴走 - デジタル人材育成プログラム導入 ・AI活用戦略策定、収益化支援 - AIによる需要変動予測 - 生成AI活用によるビジネスモデル変革 - AIによるオペレーションBPR ・業務基幹システム開発・運用 - 通信、銀行・保険、小売、製造業の業務システム ・SaaS活用 - Salesforce、SAP、Net Suite、ServiceNow、OutSystemsなどの導入・活用支援 求める人材
求める人材: 必須 - 四年制大学卒業（学士） 歓迎 - 大学院修了（修士、博士） - ITコンサルタント経験 - ITプロジェクトマネジメント経験 - システムエンジニアの経験 -
【正社員】★経験者枠★希望配属率94％大手メーカー直取引◎/開発案件・上流工程中心/賞与4か月
勤務地
福岡県福岡市博多区 西日本スターワークス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 お任せするお仕事について SaaSソリューション開発エンジニア（クラウドDXソリューション） SaaSソリューション導入の上流工程の活動が主な職務内容です。 案件によってはエリア博多だけでなく、東京や札幌の部署ともチームで活動を行っていきます。 ＜具体的には＞ ・実現性調査＋システム化提案 ・システム設計～実装～テスト～リリース ・運用・保守（改善対応含む）等 【開発環境】ServiceNow、javascript、AWS等 ご経験に合わせて対応業務は相談させていただきます。 【対応領域1】 ・ファイナンス（中期経営計画、全社予算編成、経費予算など） ・サプライチェーン（S&OP、生産計画、在庫計画、調達計画、輸送計画など） ・セールス（需要予測、販売計画、マーケティング管理、営業計画など） 【対応領域2】 ・人事（要員計画、人的資本KPI管理など） ・IT（予算管理、プロジェクト管理、KPI・ROI管理など） ・その他（設備投資計画、プロジェクト工程管理など） 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.341％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ・設計開発等の上流工程へキャリアアップしたい ・ジョブチェンジにチャレンジしたい ・トレンド領域に携わりたい ・成長分野や領域に携わりたい など あなたの想いを実現できるプロジェクトがきっと見つかります！ 求める人材
資格 【必須条件】 ・Anaplan、Boomi、Coupa、ServiceNowなどのSaaSソリューション導入経験 ・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）を活用した業務アプリケーションの設計・開発経験 ・ＥＴＬ、iPaaS等を活用したデータ連携アーキテクチャの検討及び導入・業務アプリケーション開発経験 ・JavaScriptでの開発経験 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーなど重要な立場でお客様ナビゲートをする実務経験 ・お客様向けの企画・提案活動の実務経験 ・お客様向けのシステムコンサルティング（システム化計画、システムデザイン検討、ソリューション選定、アーキテクチャ設計など）の実務経験 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限 -
■33年連続増収のNTTデータグループとして培ったノウハウをもとに、官公庁・民間企業・金融機関の課題をITの力で解決！■充実した教育体制や福利厚生で、腰を据えた長期的に就業が可能な環境のため離職率1.8%と低く有給取得率100％
勤務地
本社（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
570万円～970万円 仕事の概要
■ERP及びERP周辺システムの導入/開発をリードするプロジェクトリーダー（開発職）を募集します。 求める人材
【必須】■業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、サブリーダー経験■システム開発の… -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！
勤務地
東京都港区東京都 港区 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 SaaSサービス利用チェック業務支援にご参画していただきます。 元請けグループ各社より利用申請があったSaaSサービスのセキュリティ及び ガバナンスのチェックにかかる業務全般のご支援を行っていただだきます。 ※チェック自体は外部サービスを利用します。 未申請でのSaaSサービス利用調査及びヒアリングや指導等、 付随するドキュメント作成全般もご対応いただきます。 最寄り駅：虎ノ門駅 【担当者からのコメント】 SaaSサービス利用チェック業務支援にご参画していただきます。 システム導入プロジェクトのご経験をお持ちの方へおすすめの案件です！ リモート併用可のお仕事となります。※出社は週1日程度 【業界】 その他業界 【職種】 SE（システムエンジニア） エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・ユーザーからの問い合わせ対応経験 ・システム導入プロジェクトの経験 ・提案書作成、提案経験（エクセル、パワポ） □歓迎スキル ・ISMS取得支援又は、ISMS取得企業にて定められた運用で業務を行っていた経験 ・クラウドセキュリティに関する知識 ・英語力 ※現状、海外との直接のやり取りは無いが、 来年度以降はグローバル展開や海外グループ会社とのの協業の可能性があるため 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都千代田区神田錦町 株式会社シンクスマイル 仕事の概要
仕事内容: 当社が提供しているSaaSサービス、チームワークアプリ「RECOG」のカスタマーサクセスとして、導入からスムーズにご利用いただけるよう、オンボーディングからお客様のサクセスまでご担当いただきます。 ◆業務内容 ・導入企業へのオンボーディング～利用促進 ・ユーザーに向けた説明会の開催・問い合わせ対応 ・顧客からの要望に基づく、プロダクトの改善提案 ・機能リリースをはじめとするクライアントへの情報発信 ◆RECOG 「全ての組織に”称賛文化”を」を掲げ、働くことを前向き捉える世の中を目指し、2012年からモチベーション管理のサービスを提供しています。RECOGは前身のサービスから1,500社を超える組織に導入されている、クラウドサービスです。 ＞＞ https://www.recog.works/ja 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい -
【正社員】★経験者枠★20代・30代・40代活躍中！大手メーカー直取引◎/開発案件・上流工程中心
勤務地
大阪府大阪市北区中之島 西日本スターワークス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 お任せするお仕事について 自治体向けDX化推進エンジニア 関西エリアの官公庁、自治体など公共機関向けのDX推進に向けた、アプリケーション構築業務をお任せします。 ・SaaSを利用したサービス・ソリューションによる業務改革 ・要件定義、設計、構築、テスト、移行等 お客様の課題・ニーズをヒアリングから、システム稼働後の保守運用までの一連業務をお任せします。 クラウドサービス：ServiceNow等 今までのご経験に合わせて、対応いただく領域等は相談させていただきます。 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.115％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ・設計開発等の上流工程へキャリアアップしたい ・ジョブチェンジにチャレンジしたい ・トレンド領域に携わりたい ・成長分野や領域に携わりたい など あなたの想いを実現できるプロジェクトがきっと見つかります！ 求める人材
資格 下記いずれか必須 ・アプリケーション構築がある方 ・クラウドサービスを利用したアプリケーションの設計開発経験がある方 【歓迎要件】 ・自治体などの公共機関向けのの業務設計・構築経験 ・大規模システム開発プロジェクトのリーダー経験がある方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限 -
■「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、世界の"調達"領域にイノベーションを起こす ■累計調達額257億円・部品調達プラットフォームと図面データ活用クラウドの2事業を国内外で展開
勤務地
名古屋オフィス（愛知県名古屋市昭和区） 想定年収
820万円～1200万円 仕事の概要
『CADDi（製造業AIデータプラットフォーム）』を提供する当社にてカスタマーサクセス(既存営業)をお任せ… 求める人材
【必須】マネジメント経験＋下記いずれかのご経験■何かしらのカスタマーサクセス経験 ■SaaSプロダクト… -
【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です！
勤務地
東京都中央区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * 自動音声応答システム開発プロジェクトにPMOとして参画 * プロジェクト進捗管理、要件定義書作成・レビュー、設計書レビュー、テストケース作成・実施・レビュー、運用変更に関する折衝・調整、ベンダーコントロールなど <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * システム開発におけるPMまたはPMOの経験 3年以上 * システム開発全般の知見 * API開発工程に関する知見 * システム改修またはSaaSソリューション導入案件の経験 ＜歓迎要件＞ * 生成AIに関する知見 * コールセンター関連の基礎知識 * GCP環境での開発知見 この企業の類似求人を見る
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「仕組みが現場を変える」飲食企業の社内IT立上げメンバー募集
勤務地
東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X 14F 株式会社バルニバービ 東京本部 仕事の概要
仕事内容 ◆◆システム・インフラ管理スタッフ｜社内IT部門立ち上げ～運用◆◆ 社内IT体制を一緒につくっていく、立ち上げメンバーを募集！ 全国に飲食店を展開する私たちバルニバービ。 このたび、ITのリテラシー強化と業務環境の最適化に向け、社内情報システム部門を新設しました。 31歳男性部長のもとで、チームの第一号メンバーとしての活躍を期待します。 ＜具体的には＞ □ 社内システムの開発・運用、ユーザーサポート □ IT資産（PCやPOSなど）の管理、トラブル対応 □ 店舗ネットワークやWi-Fi、モバイルオーダー等の整備・保守 □ SaaS導入・活用支援（Google Workspaceやkintoneなど） □ 情報セキュリティ・IT監査・内部統制の運用 □ 新技術のリサーチや、AI導入の検討など ※将来的には全社的なDX推進の基盤をつくっていく役割も期待しています。 ＜入社後の流れ（一例）＞ ・まずは社内環境の理解と、現行システム・運用フローの把握からスタート ・部長と共に現場店舗とのやりとりやIT業務を分担し、少しずつ改善提案もお任せ ・ご経験に応じて、プロジェクト単位での推進や仕組みづくりにも関われます □このポジションの面白み・働きやすさ□ □ 「飲食×IT」ならではの幅広いフィールド POSやキッチンシステムなどの運用から、働く人の業務効率化まで、現場に近いIT支援ができます。 □ 立ち上げならではの自由度と裁量 「このツールを使った方がいい」「この仕組みを変えた方が楽になる」など、改善提案は大歓迎！ □ 全国の店舗と一緒につくる"現場目線のDX" 現場とのやりとりも多く、感謝の言葉をもらえる仕事。人を支えることが好きな方に向いています。 □ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 土日祝休み・一部リモートワークOK！（業務に慣れてきたら相談可） 子育て中のメンバーも在籍しています。 求める人材
求めている人材 ※以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！ □SaaSやGoogle Workspaceなどのクラウドサービスを業務で活用していた方 ┗ GoogleドライブやSlack、Zoom、kintoneなどを活用し、チームの業務効率を高めた経験がある方 □情報セキュリティの実務経験がある方 ┗ アクセス制限の設計や権限管理、アンチウイルス対策など、セキュリティ面のリスク管理に関与された方。 □ネットワークやインフラ環境の整備・保守を担っていた方 ┗ ルーター・スイッチの設定、社内LANやWi-Fiの構築・障害対応など、物理／論理両面のネットワーク対応経験がある方。 □PCやモバイル端末のキッティング、資産管理の経験がある方 ┗ OSセットアップ、アカウント設定、ソフトウェアインストール、IT資産の棚卸や管理フローの運用経験がある方。 □現場や他部署とのコミュニケーションを取りながら問題解決を行ってきた方 ┗ 技術力だけでなく「現場に寄り添う力」や「伝える力」が活きる環境です。 □自ら新しいツールや技術をキャッチアップし、現場に導入した経験がある方 ┗ 「便利そうだからやってみる」「まず試して提案してみる」といった自走力のある方を歓迎します。 □複数名が関わるプロジェクトの進行管理に携わった経験がある方 ┗ 部署をまたぐ調整やベンダー管理、スケジュール設計など、プロジェクトの“ハブ”役として動いたことがある方。 ■■こんな方にフィットします■■ □技術だけでなく、人の役に立つことがモチベーションになる方 ┗ 飲食店で働くスタッフや現場の声に耳を傾け、「ありがとう」が原動力になる方を歓迎します。 □1人で黙々よりも、誰かと一緒に仕組みを育てていくのが好きな方 ┗ チームは現在立ち上げフェーズ。壁打ちしながらアイデアを形にしていく文化です。 □環境が整っていないからこそ、面白いと思える方 ┗ 「もっとこうしたら便利になる」を考え、実行していく醍醐味を感じたい方。 □会社の成長とともに、自分もスキルアップしていきたい方 ┗ AIやクラウドなど新しい技術にも積極的。挑戦を歓迎する風土があります。 □自分の提案が、会社や現場の働き方を変える感覚を味わいたい方 ┗ 「言われたことをこなす」ではなく「良くするために動く」を評価します。 -
【マーケティング部】SaaSのマーケ戦略立案～各種データ分析～マーケ施策実行までの全フェーズを担当｜SaaS予約システムのデジタルマーケティング部戦略チームに配属
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 私たちコントロールテクノロジーは、企業の業務効率化をサポートするSaaS予約システム「RESERVA」（https://reserva.be）を開発しているIT企業です。 マーケティング部門にてデータ分析と戦略立案を担当していただくお仕事です。当社が展開するクラウド予約システム「RESERVA」を、拡販してくためのマーケ戦略の立案をお任せしたいと考えています。各種データを分析して、データオリエンテッドなマーケティング活動を展開していきます。 マーケ部門は社長・役員直下の重要な部門です。投資銀行、コンサル出身の役員たちの元で、緻密なデータ分析を行い、戦略を立案していきます。部門長である役員は大学研究員（社会心理学・データ解析専攻）→投資銀行→コンサル会社を経てテクノロジーベンチャーを数社経験しており、SaaSプロダクトのマーケ戦略立案～大規模データ解析～実行まで経験豊富です。経営者と近い距離で働くことで、実践的なマーケ戦略立案、データ解析スキルを習得しながらキャリアを磨ける環境が整っています。 ↓会社についての詳細は、ぜひnoteもご覧ください↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 【チームのKPIと業務】 KPI：予約システム「RESERVA」の新規利用者数を最大化すること 業務：主にデジタルマーケティングの各手法を活用して、KPI達成に向けて様々な施策を展開します。オウンドメディア運営、LP制作、動画制作、SNSマーケティングなどを推進していただきます。マーケティングを展開していくうえで、データ分析、戦略策定、プロジェクト管理も行っていただきます。 現状ではデジタルマーケティング（Webマーケティング）が主体です。 【担当していただく業務の一例】 (1)RESERVA(https://reserva.be)の新規顧客獲得のマーケ戦略立案 (2)ahrefsやGA4などを活用したマーケティングデータの取得基盤の構築 (3)ChatGPTなどのAI活用など最先端マーケティング手法の導入と評価（AIOの実践的研究） (4)GRCを活用したSEO順位の定量分析、TableauやBig Queryを活用したデータ解析 オウンドメディア https://digital.reserva.be/ YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@controltech_jp (5)ARPU、CPA、ARR、チャーンレート等の分析 利用ツール：Tableau、BigQuery、Redshift、GA4、GTM、Excel関数など 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・4年制大学を卒業した者 ・データ分析の実務経験者 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） -
■「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、世界の"調達"領域にイノベーションを起こす ■累計調達額257億円・部品調達プラットフォームと図面データ活用クラウドの2事業を国内外で展開
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名古屋オフィス（愛知県名古屋市昭和区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
『CADDi（製造業AIデータプラットフォーム）』を提供する当社にてカスタマーサクセス(既存営業)をお任せ… 求める人材
【いずれか必須】■何かしらのカスタマーサクセス経験 ■SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス… -
社内SE◆年休120日／土日祝休み◆
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東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル8階 三井ダイレクト損害保険株式会社|東京都 仕事の概要
仕事内容 ◇◇――――――――――――― 『三井ダイレクト損害保険』が 担うミッションとは…？ ―――――――――――――◇◇ 私たちは、お客様のニーズに応えるため 最新技術を活用したITソリューションを提供し、 保険事業の発展と効率化に取り組んでいます。 自動車保険に関するさまざまなプロジェクトの開発を進めるとともに、 近年ではビジネスエコシステムの構築や生成AIの導入など、 新しい技術の活用にも力を入れています。 【募集職種】 ▼アプリケーションエンジニア 自動車保険商品の開発を中心に、 新しい付加価値・ビジネスの創造を目的とした システムの企画・設計および開発を行うポジションです。 【どんな仕事？】 損害調査関連アプリケーションの 企画・設計・開発（Guidewire）を行います。 >>具体的には ■損害調査業務に関連するシステムの企画～開発～リリース ■損害調査業務のクラウド移行 ■Guidewire Claim Centerを活用したシステムのデザイン／アプリケーションの新規追加 etc. 【仕事の魅力】 ★保険手続きの課題を見つけ、解決策を提案できる ★保険会社の損害調査システムでパッケージやSaaSを活用し、システム設計から導入まで担当できる ★損害調査業務の課題を見つけ、解決策を提案できる ★業務プロセスの改善を含め、システム全体のデザインを推進できる ★Fit To Standard/OOTBの考え方を活かし、パッケージやSaaSの利点を最大限活用した業務システムを実現できる ★ビジネス部門と良好な関係性を構築し、調整ができる ★損害ビジネス部門と良好な関係性を構築し、調整ができる etc. ◇◇―――――――――― 充実の福利厚生が魅力！ ココがポイント☆ ――――――――――◇◇ 【1】完全週休2日制 土日祝はお休みです。 プライベートの予定も組みやすく、 大切な方との時間・趣味の時間等も充実◎ 【2】計画的な休暇取得を推進 入社と同時に有給休暇を付与します。 1h単位での取得も可能なので、融通バッチリ！ 組織単位でのバックアップ体制を整えており、 安心して休暇を楽しめる環境です。 【3】ドレスコードフリー制度を導入 社員一人ひとりが“自分らしいスタイル”で働けるよう 2023年度から導入した制度です。 心も体も快適に働ける環境づくりに尽力しています。 求める人材
求めている人材 ＼キャリア採用を実施します／ 今まで培ってきた経験・知識・スキルなど 存分に活かしてご活躍ください！ 【必須】 ・大卒または専門卒の方 ・保険会社またはITベンダーでの経験があり、業務システムの設計・提案を行う役割を目指し、上流工程に挑戦したい方 ・損害調査系アプリケーションでの実装経験があり、上流工程へのシフトを志向する方 ・保険会社の業務システムの開発および保守業務をリーダーとして担当したい方 【歓迎】 ・保険会社のシステム要件定義など上流工程の実務経験があり、DX志向を持つ方 ・システム開発プロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験がある方 ・保険会社のオープン系システム構築における設計や開発管理の実務経験がある方 ・高度情報処理技術者資格、パブリッククラウドやガイドワイア等の外部資格を保持している方 -
先端技術で描く、プロジェクト成功の設計図。あなたの手で未来を創る
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東京都港区赤坂 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 PROEVERとは プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクトマネ ジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータを一元的 に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功及びプロ ジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む） で、プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行うことができます。他社 PMツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 ※[PROEVERのサービス概要はこちら](https://proever.com/) ※[事業部の紹介対談はこちら](https://note.msols.com/n/n1472dff92988) 仕事内容 ・次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行 ・プロダクト全体アーキテクチャ設計、技術スタック選定 ・コードの品質と一貫性を保つためのコードレビューやペアプロの実施 ・技術的課題の発見/解決、パフォーマンス最適化 ・チームの技術的な底上げに向けたコーチング、メンタリング ・定常的に新しい技術やツールを評価し、プロダクトに取り入れるべきか判断 技術環境 OS: Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper 求める人材
求める人材: 必須条件 ・クラウドサービス（SaaS等）事業会社でのCTO or テックリードいづれかの経験3年以上 ・最新のクラウドネイティブアーキテクチャやマイクロサービス、コンテナ技術の知識 ・AI関連技術の基本的な知識/経験及び、強い興味 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ・マネジメントやアドバイスだけでなくご自身で手を動かせられる方 歓迎条件 ・クラウドサービス（SaaS等）開発業務のご経験10年以上 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識/経験、又は強い興味 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・Azureでのプロダクト開発/運用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） 求める人物像 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方（顧客、MSOLが大企業） ・（なお良し）エンジニア界隈で知名度がある、発信力や採用力のある方 この企業の類似求人を見る
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未経験・経験者歓迎！長期キャリア形成にオススメ！
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愛知県名古屋市 株式会社Azoop 仕事の概要
仕事内容: 創業8期目を迎え売上・社員数ともに昨年対比約200％と急成長・急拡大しているスタートアップ企業です。ここから更に事業拡大していくため、市場シェア拡大へ向けた【新規開拓営業】を募集致します。 ■業務概要 全国に運送事業者様は約6.2万社近くいらっしゃる中で、当社市場シェアはまだ5%未満と、まだまだリーチできていない企業様が多くいらっしゃいます。 現状、アカウント営業による飛び込み営業をメインに顧客開拓をしており、おかげさまで取引社数は累計で2,000社を超えましたが、更なる市場のシェア拡大へ向けて新規開拓営業をお任せします。 1回の接点で終わりではなく、お客様と中長期的な関係を築きながら、お客様の経営課題に向き合い、継続的に支援をしていきます。新規開拓営業だけでなく、新規立ち上げ事業である人材事業など多様なサービスをかけあわせ、お客様の業務効率化へ向けてご支援をしていくため、課題解決型営業の力がつくポジションです。 【提供サービス】 ・商用車流通のDXプラットフォーム「トラッカーズ」 ・車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理するSaas「トラッカーズマネジャー」 ・新規事業人材紹介「トラッカーズジョブ」 ・新規事業M＆A事業 ※サービスが複数あるため、お客様の課題解決へ向けた、取り組みを行います。 【顧客】 ・コアターゲットは運送業を営む法人企業 ※担当はエリア制となり、担当エリアの新規マーケット開拓をお任せします！ 【具体的な１日の流れ】 ・担当エリアのリスト一覧から訪問する企業をご自身でリストアップします。 ・電車で最寄り駅まで移動し、カーシェアにて1日に15件前後の運送会社様を訪問、 名刺交換→お客様の状況をヒアリング→トラッカーズシリーズを中心にご紹介を行います。 ・具体的な案件をいただけた際は、他部署と連携し、見積作成・クロージングへ取り組みます。 求める人材
求める人材: 以下全て満たす方 ・新規開拓営業経験 2年以上 ・自動車運転免許をお持ちの方 -
未経験OK！最先端のITビジネスに関わりながら、スキル＆キャリアアップ！
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東京都千代田区 T-NEXT㈱ 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 ITの力で企業の課題を解決する法人営業職 最先端のITソリューションを駆使し、企業の業務効率アップや売上向上を支援する営業ポジションです。 営業未経験でも安心！マーケティング知識やITスキルを働きながら身につけられます。 ■具体的な業務内容 ・企業向けにSaaS・クラウド・業務システムなどのITサービスを提案 ・ヒアリングを通じて、課題に合ったサービスを企画・立案 ・オンラインでの商談を中心としたプレゼン・契約対応 ・エンジニアや開発チームと連携しながら提案の質を向上 ・既存顧客に対する追加提案や導入後のフォローアップ ■ある1日の業務の流れ（例） 10:00｜出勤後にスケジュール・メール確認 10:30｜チームミーティングで進捗共有 11:30｜新規商談（オンライン）でヒアリング・提案 13:00｜休憩 14:00｜既存のお客様へ改善提案資料の準備 16:00｜社内で技術担当と打ち合わせ 18:00｜商談結果のまとめと日報提出 19:00｜退勤（定時で帰れる日がほとんど！） ■成果事例 未経験入社の20代社員が、わずか1年で月間売上1,000万円を達成！ 知識ゼロからでも、手厚い研修＋現場経験で確実にステップアップできます。 求める人材
求める人材: □ 未経験歓迎！□ □ 学歴・経歴不問！□ □ 人柄を重視しています！□ -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
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北海道札幌市中央区北2条東4丁目1-2サッポロファクトリー3条館4F 株式会社ProVision 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 Webアプリケーション、スマホアプリのバックエンド開発をお任せします。 【具体的な業務】 ・バックエンドのシステム開発における、要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまでのサイクル ・既存システムの保守・改修業務による安定性とパフォーマンスの向上 ・データベースの設計、最適化 ・パフォーマンスチューニングやセキュリティ対策 など ※必ずしもバックエンドのみならず、プロジェクト状況によってフロントエンドやインフラもお任せする場合がございます。 【プロジェクト例】 下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。 (1)建設業向け危険予知活動促進管理システム AWS、Vue.js/Pythonを用いて、建設現場でのKY活動(危険予知)をAR漫画で 視覚的に提供するSaaS型WEBサービスを約4カ月で開発。 危機管理情報の全体周知が容易になり、危機管理確認作業もWEB上で 可能になったことで、現場作業員の負担軽減に貢献。 (2)総合電機メーカー向けIoT対応家電システム IoT対応家電の制御、情報収集を行うAPIの開発を行う新規プロジェクト。 テスト工程まで一貫して同社で対応し、開発効率の向上に貢献。 募集背景 同社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。QA（品質検証）をメイン事業としている同社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後QA以外の領域も含め開発プロジェクトのの比率を高めていきたいと考えています。 その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。 そのような状況に伴い、現在50名ほどの開発センターのメンバー数を、今期約60名規模への組織拡大を計画しています。そのメンバー増加に対して、プロジェクトをリードできる人材の割合が不足しているため、募集をさせていただく運びとなりました。 働く環境 社員数：約50名 平均残業時間：12h 男女比：1:1 平均年齢：30.8歳 就業拠点：札幌市(※詳細は勤務地参照) またそのほかにも地域の活動を積極的に支援しており、札幌では「YOSAKOIソーラン祭り」にて、ARを活用したコンテンツと技術提供をしたり、北海道のプロバスケットボールチーム「レバンガ北海道」へのWebAR機能提供をしたりしています。 ▼プレスリリース YOSAKOI「ソーラン祭り」にて、ARを活用したコンテンツと技術提供を実施 ▼プレスリリース いつでも等身大の選手と並んで撮影できる！ProVision、「レバンガ北海道」へ読み取りアプリ不要のWebARを提供 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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東京都港区 株式会社FREEBRAIN 仕事の概要
仕事内容: □ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ フリーランスのエンジニアでお仕事を お探しの方に朗報です☆ □ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ 精算幅は140時間～180時間。 しっかり案件に向き合える方に向いてます。 経験豊富な方が輝きます！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇プロジェクトを選んで仕事をしたい ◇スケジュール管理を自分でしたい ◇適正な報酬で評価をされたい 今より収入UPも目指せます！ 報酬や環境については相談可能。 あなたのスキルに見合った『働き方』を 一度考えてみませんか？ 仕事内容 同社は3D関連技術を活用したヘルスケア業界向けのSaaSや、AI関連のサービスを提供している企業です。 AIエンジニアとして、AIを活用した機械学習モデルの開発やディープラーニングを用いた自然言語処理に関わる新規開発、アルゴリズムの構築や実装などをご担当していただきます。 コールセンターのチャットデータを活用した分析アルゴリズムの設計・LLM実装案件、チャットボット構築とマッチング機能開発案件、レビューAIの開発案件(AIが市場データをもとに新規・既存事業へのアドバイスを行う)など、多岐にわたります。 ・インフラクラウドサービス：AWS ・開発言語：Python ・主要なライブラリ：Pandas, scikit-learn , PyTorch ・コード管理ツール：GitHub ・コミュニケーション管理ツール：Slack ・ドキュメント管理ツール：Google Drive、Notion ・タスク管理ツール/プロジェクト管理：JIRA 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・データ分析・AIモデル構築 ・機械学習アルゴリズム開発 ・下記いずれかを使用した開発経験をお持ちで、Pythonを使用できる方 LangChain, LangGraph, Dify, vectorshift, Langfuse, CrewAI 【尚可スキル】 ・機械学習モデルを組み込んだアプリケーションの開発経験 ・ChatGPTのプロンプティング経験 ・AWSのLambda, DynamoDBを利用した開発経験 ・DBの設計経験 ・自動テストによる品質保証の経験 -
キヤノンの映像技術×AIで社会を変えるアプリ開発に挑む！
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東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ■ポイント キヤノンのカメラ・ネットワークカメラ事業におけるアプリ・クラウドサービス・ソリューション製品の設計・開発 明るく前向きに物事をとらえ、新しい技術やアイデアを積極的に取り組む姿勢のある方 キヤノンのイメージング事業を飛躍させるために、一緒にチャレンジしてくれる方の応募をお待ちしています ■仕事内容 キヤノンでは、カメラユーザー向けに新たな顧客体験を提供するB2Cサービスおよび、ネットワークカメラを活用して顧客課題や社会課題を解決するソリューションアプリ・B2Bサービスを提供しています。 プロジェクト例 ①クラウドを活用したWebアプリケーション、ソリューション開発やモバイル・PCアプリケーションの開発 イメージング製品連携のPC・モバイル機器のアプリケーションソフトウェア開発 クラウドサービス（SaaS）、Webアプリケーション開発 データ分析, 情報システムからのデータ収集・分析・活用など ②映像解析・映像DXアプリケーションの開発 Windows PC・ネットワークカメラで動作する映像解析アプリケーションの開発 製造業向け画像処理ソフトの開発 Visual SLAM(映像による自己位置推定)ソフトの開発 ディープラーニング/AIによる映像解析技術の開発 ■チーム体制、職場雰囲気 数名～十数名のチームで、クラウドサービス・ソリューション製品やモバイル・PCアプリの開発をしています。チームには、バックエンド、フロントエンド、画像処理、カメラ通信、DevOpsなど、それぞれ異なる得意分野を持つメンバーがおり、お互いに協力、研鑽しながら、自由な雰囲気で開発しています。リモートワークも活用し、リアルとバーチャルを組み合わせた方法で開発しています。比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる職場です。 ■想定ポジションとキャリアイメージ クラウドサービス、ソリューション製品、モバイル・PCアプリの設計開発の担当者、またはリーダーをご担当いただきます。 クラウドサービス開発ではアーキテクチャ、インフラ、アプリケーション、DevOpsの設計、開発、運用を担っていただきます。 キヤノンが注力する事業領域であるため、様々なプロジェクトに携わることができます。 キヤノンのAI技術者、カメラやネットワークカメラを開発するチーム、アクシス、マイルストーン等のグループ会社のチーム、世界各国のプロフェッショナルカメラマンなど、様々なスキルやバックグラウンドを持つチームと協力して開発する機会があります。 上記のような経験を通して、更に上位のエンジニアやマネジメントを目指すことも可能です能です。 ■募集背景 キヤノンのイメージング事業では、世界シェアNo.1のレンズ交換式カメラ、映像制作向けカメラ、新しい利用形態に適したニューコンセプトカメラを開発しています。また、市場が急拡大しているネットワークカメラの領域では、防犯や監視のみならず、生産現場の自動化や労災防止、デジタルサイネージの効果分析、オフィスビル向け顔認証入退管理や空調最適化などのソリューションも開発しています。 今後、データ分析・画像処理技術、AI・クラウド技術を強化し、キヤノンの強みである光学・撮像・画像処理・映像解析・認識・ネットワークなどの技術と組み合わせることで新たな顧客価値を創出するソリューション・ビジネスを展開していきます。B2CからB2Bへ、モノ売りからコト売りへ、キヤノンのビジネススタイルの進化を遂げる新たな挑戦に一緒に取り組んでくれる方のご応募をお待ちしています。 求める人材
求めている人材 ①クラウドを活用したWebアプリケーション、ソリューション開発やモバイル・PCアプリケーションの開発 ソフトウェアサービス開発の実務経験（機能設計、詳細設計／実装、テスト、障害解析） 次の技術のいずれかを有する人 ・ディープラーニング/AI技術 ・画像処理技術 ・通信ネットワーク ・データ分析・活用 ・AI・IoT・ビッグデータ ・PCアプリ開発（Windows/Mac/Linux） ・モバイルアプリ開発（Android/iOS) または、次のいずれかの経験者 AWSなどパブリッククラウドサービスを利用したシステムやサービスの開発・構築経験 Python、Java、Javascriptなどのいずれかを用いたプログラミング・開発実務経験 ネットワーク、情報セキュリティに関する知見・実務経験 クラウドサービスのプロジェクトリーダー経験 向上心とやる気がある人を募集いたします。 基礎的な研修は充実しています。また必要に応じて分野のエキスパートが指導いたします。 また、プロジェクトマネジメントの経験がありグループを引っ張れる人も大歓迎です。 ②映像解析・映像DXアプリケーションの開発 ソフト開発の経験。要件開発、ネットワーク、映像／画像に関する知識 次の技術のいずれかを有する人 ・Windowsアプリ (ASP.NET/C#/C++)開発 ・Webアプリ （JavaScript/Angular/React/WASM）開発 ・組込システム設計、リアルタイムOS上で動作するソフトウェア開発 ・Robot OS(ROS1/ROS2)、駆動系のフィードバック制御設計、 ・ディープラーニング、映像解析アルゴリズムの開発 販売会社と協業し、お客様とのコミュニケーションを通してニーズから解決策を導くことにやりがいを感じる方を募集いたします。 -
グローバル開発のパイオニアへ――世界を舞台に、経営DXの革新者として成長する道
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東京都港区三田 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ログラスについて 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXを推進する成長中のSaaS企業。 予実管理市場でシェアNo.1を獲得し、AI活用の次世代ERPを目指しています。 社員の成長を重視し、革新的な経営管理ソリューションの開発に挑戦できる環境です。 業務内容・ミッション 新規事業開発を促進するため、ログラスはグローバル・ケイパビリティ・センター（GCC）という位置付けで海外開発拠点（インド）を立ち上げます。本ポジションでは、海外開発拠点における新機能開発のプロダクト開発推進をお任せします。 本ポジションでは、特に最初の半年~1年ほどはインドの開発拠点への出張を月1回ないし2ヶ月に1回程度の頻度で予定しています。 具体的な業務内容 新規事業チーム（新規事業責任者・リードPdM・デザイナー）とインドの開発拠点（エンジニア）との連携をとりながら、ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとの開発チームで推進します。 * 新規事業責任者およびリードPdMと連携をとりながらの開発ロードマップの策定 * 要求分析・要件定義を通じたPRDの作成（英語） * 開発アイテムの起案・優先順位付け（英語） * 海外開発拠点のスクラムへのプロダクトオーナーとしての参画 * 日本国内デザイナーと海外エンジニアの連携サポート * 開発成果物の品質チェック、品質管理 * 新規事業領域の各種ステークホルダーとのコミュニケーション 求める人材
求める人材: MUST * プロダクト開発のリード経験あるいはプロジェクトマネジメント経験 * 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施した経験 * プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル * 日本語による高い言語化及び表現能力（日本語能力試験N1相当） * ビジネスレベルの英語力 WANT * 新規事業（0⇒1）の開発リードあるいはプロジェクトマネジメント経験 * グローバルな開発環境での開発リードあるいはプロジェクトマネジメント経験 * マルチプロダクトを有する企業での開発リードあるいはプロジェクト経験 * ブリッジSEとしての経験 求める人物像 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 * Feed Forward ： すべての行動は、未来への前進のために。 * But We Go ： どんな壁でも、必ず越える。 * Fail Fast ： 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 * Moon Shot ： 夢を掲げる。高みへ挑む。 * Customer Win ： お客様と、ともに勝利する。 * Clean Fight ： 正々堂々と、闘う。
