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未来の社会を変える。創る。
勤務地
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 アスエネ株式会社 本社 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収800万円（30歳／月給56.7万円＋賞与＋各種手当） 年収630万円（27歳／月給47.2万円＋賞与＋各種手当） 年収450万円（24歳／月給33.7万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 【100年先を変えるため、まず明日を変える。】 「環境と経済は両立できない」 そんな固定観念を過去のものにする。 いかにCO2を削減し、気候変動を食い止められるか。 人と自然、ふたつの豊かさを両立させられるか。 決して簡単なことではない。 しかし私たちには 挑戦心とテクノロジーという武器がある。 この武器を手に、常識を壊し、 シンプルで人を巻き込む 解決策を世の中に示していきたい。 そして、わずかでもより良い社会を創っていく。 「CO2排出量の見える化」を通じて CO2排出の削減、カーボンオフセットまで 幅広いソリューションを展開していく。 それが私たちアスエネです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【"社会的インパクト"をこの手から。】 ー入社3年目：セールスリーダーAさん 私個人として、自分の手で何か社会的なインパクトを残せる仕事がしたいと考えていました。 環境に興味を持ち始めたのは前職の経験から。スニーカーのクリーニングビジネスを仕掛けるなど新規マーケットの開拓に従事していました。対顧客に対してはサービスを通じて影響を及ぼすことができていたと思います。ただ、それって私以外でもできるんじゃないか。もっと広く社会にインパクトを残すにはどうすれば良いのか。 そう考えた時に、自分自身がフロントに立って、大企業と対峙し環境に関する取り組みや姿勢を変える仕事がしたいという考えに至りました。 ピラミッドの上のレイヤーにいる企業の環境への取り組みや行動指針を変えることができれば自ずと他の企業にも浸透していく。その結果、社会全体に大きなインパクトを起こせると考えたからです。そして、その目的とアスエネがマッチしていたので入社をしました。 会社として成長期なので、求められる成果は高いレベルにあると思います。それをどうやり切るか、どう達成していくか、というスタンスやマインドが経験よりも重要ですし成果に対して貪欲にハードワークできる人材は当社にマッチすると思います。 【成熟過程のプロダクト。だから面白い。】 ー入社１年目：セールスメンバーBさん 私たちの商材は、企業様の脱炭素経営をサポートするシステムの販売やコンサルティングをすること。環境への興味関心は年々高まりを見せる中で、私たちの事業はまだまだ未成熟のプロダクト領域でもあります。 だからこそ、時代の変化に即応しながら、企業としても自身としても常に磨きをかけることができる刺激的な環境だと感じてます。 同時に「次世代により良い未来を残す」ため、日々最適解を模索しながら、アスエネチーム一丸となって脱炭素社会を目指していく風土が心地よく感じています。 また、1日6件以上のアポイントを設定し、常に顧客と向き合う時間を多く設けています。 より多くの顧客と向き合うことで、相対的に受注件数のベースアップ。結果的に成功体験の数が増えることによって自身のスキルアップ、成長につながっていると実感しています。 さらには、商談する相手も大手企業の経営企画や役員などハイレイヤーの方が多く最速最短で経験値を積むことができる環境も特徴の一つです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的な仕事内容】 クラウドサービスを「アスエネ」を 展開する当社にて 、主に下記の業務でご活躍いただきます。 ■インサイドセールス(IS) 主に新規開拓営業に携わっていただきます。インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する架電を行い、初回ヒアリングおよびプロダクトに対する興味づけ、商談のご提案を行います。 商談機会の創出だけでなく、ナーチャリング活動、顧客ニーズの収集と組織全体へのフィードバック、マーケティングチームと連携しアプローチ施策の立案や実行を担います。 ■フィールドセールス(FS) インサイドセールスが獲得した商談への対応（現状のヒアリング・解決すべき課題の発見と訴求・サービス紹介など）と、初回商談から成約までを行います。 ※商談のほとんどはオンラインで実施します。 その他、カスタマーサクセスへの情報連携、顧客ニーズの収集とプロダクト開発組織へのフィードバック、営業プロセスや商談スクリプトの改良を担います。 【当社の事業について】 アスエネではあらゆる業界のお客様の脱炭素に関する課題に対してソリューションを提供しています。 ◆CO2を"見える化" CO2排出量見える化・削減クラウドサービスの「アスエネ」を中心にマルチプロダクト展開。 グループ全体導入社数は25,000社以上、CO2見える化サービス累計導入社数No.1 （東京商工リサーチ調べ/2024年10月調査時点） 詳細や導入実績については、以下をご覧ください。 https://asuene.com/ ◆なぜ排出量を可視化するのか 2022年にJPXによるプライム市場企業へ気候関連財務情報の開示の義務化、2023年に金融庁が有価証券報告書にサステナビリティ開示掲載を要請など、事業活動に関係するサプライチェーン全体での取り組みが必要であり、取り組まないことが経営上のリスクとなっています。 しかしながら、多くの企業が人的、機能的要因により自社排出量の可視化への整備ができておらず、削減に対する情報整備や対策への着手ができていないのが現状です。 ◆脱炭素ワンストップソリューション CO2見える化だけでなく、削減コンサルティング、カーボンオフセット、国際イニシアチブに準じた情報開示まで、脱炭素経営をワンストップで支援します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【アスエネをもっと知る】 ◆2024年6月、シリーズCラウンドで累計101億円の資金調達を実施。 ◆海外5拠点に展開済み（シンガポール、アメリカ、フィリピン、タイ、イギリス） ◆元キーエンスのトップセールス他、三井物産、P&G、リクルート、メルカリなどで活躍したメンバーが多数活躍中。 求める人材
求めている人材 ◆必須経験・スキル◆ ・法人営業経験（2年以上） ・新規顧客への開拓営業経験 ◆カルチャーマッチに重心を置いた採用です◆ ・当社のミッション、バリューに共感できる方 ・目的意識を持ち実行に移せる方 ・自己実現目標をお持ちの方 ・自責思考かつ能動的に行動できる方 ・ハードワークをしながら高い目標に対して突き進める方 ・アスエネチームとしてチャレンジングな課題に挑戦したい方 ・社会貢献性の高い事業に従事したい方 ◆キャリアについて◆ 半年に1度の評価査定時や抜擢により、様々なキャリアアップの機会があります。 先輩のキャリアアップ例ー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 営業マネージャー（3～5チーム） 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 新事業立ち上げ責任者 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 マーケティング部リーダー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 海外事業開発 ◆バリュー・ミッションについて◆ ・ミッション 「次世代によりよい世界を。」 次の世代を生きる人々のために、脱炭素社会をつくる。 それは経済と環境が融合する、よりよい世界をつくること。 今に満足するのではなく、よりよく変える意志を持つ。 今を見つめながら、未来を変える希望を見つける。 意志と希望を持ちながら、変化を見えるようにする。 ・バリュー 01:INTEGRITY -誠実に相手目線に立つ- 顧客、パートナー、同僚、自分、全てのステークホルダーに対し相手目線で行動して信頼を獲得し、期待を超えるために、誠実に行動します。 02:OWNERSHIP -圧倒的当事者意識- 会社の持続的な成長のために、プロフェッショナルとして、オーナーシップ/当事者意識をもって取り組み、日々の学びと改善を繰り返して、圧倒的な結果にコミットします。 03: Go Fast -即レス徹底。スピードが最大の武器- 即レス・即実行、今すぐやることが我々の最大の武器。圧倒的なスピードが価値になります。予測困難な変化をいち早く捉えて、スピードをもって意思決定、行動に移し、付加価値を生み出します。 その他のvalueについては以下をご覧ください。 https://corp.asuene.com/company#ourvalues -
◆業界最高水準の８０％還元率◆QAエンジニア募集｜リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: * テスト設計・実行 * -要件定義書/基本設計書の把握-機能要件・非機能要件に対するテストケース作成-テストケースに基づくテスト実行-障害レポート、プログラマーとのコミュニケーション * テスト自動化の立案・実行 求める人材
求める人材: 必須要件 * Web系または業務系ソフトウェアにおいて、5年以上にわたりテスト計画・設計・実施など、テスト工程全体の管理および実行に携わった経験 * Linux環境でのコマンド操作およびシェルスクリプトの使用経験 * PostgreSQLまたはOracleを用いたDML操作の実務経験 歓迎要件 * ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、複数名のチームを率いたマネジメント経験 * Javaまたはその他のオブジェクト指向言語による5年以上の開発経験 * Selenium等を用いたWebアプリケーションの自動テスト * Postman等を活用したWeb APIの自動テスト * JMeter等による負荷テストの実施経験 * Jenkins等のCIツールを利用した開発業務の効率化 この企業の類似求人を見る
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□経験者採用！リモート可□□前職の給与保証□□年休130日以上□□今のエンジニアキャリアを確実にアップ□できる！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 4階 株式会社Dexall 仕事の概要
仕事内容: この求人のPOINT！ □・・ □□□□□□□□□□□□ ・・□ □人間力を大事にする技術者集団！ □ハイブリッド勤務□□リモート勤務比率“8割”以上□ □前職給与保証！年100万UP□や昇給率5.8％□も実現 □・・ □□□□□□□□□□□□ ・・□ ／ “人”にこだわりをもつ会社だからこそ、 キャリアビジョンをもとにした手厚いサポート□ ＼ 徹底的に“人”にこだわる当社。 人を大切にすることで、 技術力と人間力をかけ合わせた □独自のITエンジニアリングサービス□を提供 DXやIT分野で、あらゆる業界の顧客の課題解決をサポート□□ □案件の自由選択 □キャリアアップ支援 を行っています！ ▼案件の自由選択について▼ 「キャリアビジョン設計□現在地の把握□行動計画の明確化」 の流れで、希望やスキルに合ったプロジェクトを選択できる！ 1500社以上の豊富な顧客基盤と案件数で、 フェーズやポジション、開発インフラ問わず 希望を実現できる□ 最新の開発環境で新技術を活かせる案件もあり、 市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ▼キャリアアップについて▼ PG□SE、SE□リーダー、さらにコンサル領域への挑戦□ など、多様なキャリアパスを用意。 成長に合わせた最適な案件にもチャレンジできます！ ＼技術力×人間力の向上を支える制度多数！／ □月1回の営業・人事担当との面談 □チーム参画後のOJT指導 □オンライン学習サービス「Udemy」 など ＜プロジェクト例＞ □デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 （Java、Spring boot） □EC系SaaSアプリ開発 （PHP、React） □オンプレサーバーからクラウド環境へのマイグレーション （Windows ⇒ AWS） □金融系クラウド環境の構築（Azure） □システム更改に伴うNW構築（Cisco、VMware） など 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ◆開発もしくはインフラエンジニアの実務経験 ※フェーズ・言語不問 ※業種未経験可 ■スキルアップしたい方におススメ■ 「PG□SEにステップアップしたい」 「最新の言語や技術を習得したい」 など ワンランク上のエンジニアを目指したい方にピッタリの求人です！ 経験や能力に応じた案件を紹介するとともに 即戦力としてリーダーポジションをお任せすることも！ この企業の類似求人を見る
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SaaSやクラウドなどの営業経験3年以上必須！！福利厚生待遇面充実！土日祝休み！20代・30代が活躍中！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-11-9 クオーレエビス1階 株式会社クラウドビューティ 仕事の概要
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【月給】350,000円～400,000円 【勤務時間】9：30～18：30（休憩60分） 【休日】完全週休2日制、土日祝日 【仕事内容】 ◎BEAUTY POSの拡販（美容サロン向け店舗管理クラウドサービス） ・問い合わせが来た案件に対しての営業 ・既存顧客への関連サービスの提案 【募集条件】 PCスキル：Word/Excel必須、PowerPoint触れる程度以上（GoogleWorkSpace同様） 経験業種：SaaS(ないしは何らかのクラウドサービス)営業経験3年以上 □□向いている人 ・社内平均30代の組織になじめる方 ・IT業界や美容業界でのスキルや知見を得たい方 ・吸収力があり、前向きに挑戦できる方 □□向いていない人 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・IT業界や美容業界に興味関心がない方 こんな人におススメです// ・美容業界に興味があり、最新のマーケティングトレンドに関わりたい方 ・お客様との信頼関係を築きながら、成果を出すことに喜びを感じる方 ・成果に応じた報酬アップにやりがいを感じ、チャレンジ精神を持っている方 ・柔軟な働き方を求めつつ、プロフェッショナルなスキルを磨きたい方 《ここだけの限定情報・選考ポイント》 面接では「企業研究」や「業界研究」よりも 「人柄」と「意欲」を重視 会社や業界のことは入社後でも十分に学べます。 成長したい、稼ぎたい、 胸を張って「こんな仕事してる！」と言いたい等 何かしら1つの強い意欲を持っているあなたの 「実現したい未来」を素直にぶつけてください。 □□【選考・面接ポイント】 ・報連相、ご連絡ができる方 ・平均30代の組織に馴染める方 ・チームで進めていくことに楽しさを感じる方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 PCスキル：Word/Excel必須、PowerPoint触れる程度以上（GoogleWorkSpace同様） 経験業種：SaaS(ないしは何らかのクラウドサービス)営業経験3年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 《歓迎条件》 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・チームで協力して働くことが好きな方 ・20代・30代が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな経験がある方活躍中！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ルート営業や法人営業だけでなく、 提案営業、ソリューション営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・代理店営業、ラウンダー、企画営業 や反響営業などの経験者 -
◆業界最高水準の８０％還元率と給与◆ITエンジニア募集｜リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: ◆業界最高水準の８０％還元率と給与◆ITエンジニア募集｜リモートワーク中心・前職給与保証 あなたのキャリア、次のステップは決まりましたか？ もし、今の職場で満足していないなら、ぜひ当社の環境を検討してください。業界トップクラスの給与、リモートワーク中心の柔軟な働き方、そしてあなたのスキルに見合った待遇でお迎えします。 あなたに提案したいポイント: * 業界最高水準の給与：営業単価の80％をベースに、実力に見合った報酬を約束します。 * リモートワーク中心：仕事のパフォーマンスを最大化しながら、プライベートも大事にしたい方に最適な環境。 * 大手クライアント案件に携われる：上流工程にチャレンジしたい、キャリアをさらに加速させたいという方にぴったりの案件が揃っています。 * 前職給与保証：転職の不安をなくし、あなたのキャリアをスムーズに次のステージへ導きます。 * プロジェクト選択自由：自分のやりたいことを選べるから、最短で理想のキャリアが築けます。 エンジニアとしての未来をどう描いていますか？あなたが納得できる環境で、スキルを最大限に発揮していただくために、全力でサポートします。まずは一度、お話ししましょう！ 求める人材
求める人材: ≪あなたに期待するスキル≫ C, C++, C# いずれかでの開発経験が3年以上ある方 あなたの経験や実績に基づいて、最大限の待遇を約束します。今までの努力やスキルを、ぜひ当社で活かしてください。 ビジネスレベルの日本語力（JLPT N1相当）が必須 学歴・性別：不問 備考：関東圏での居住が可能な方（借上社宅制度有） ※フリーランス経験者も歓迎。 ※入社数年後、関東圏以外の勤務（Iターン、Uターン）検討可能。 -
■弊社は設立から14年間一貫して営業向けWEBアプリケーションシステムを自社開発しており、多くの企業様からご評価いただいております。売上高10億円を突破し、現在IPO準備を進めている成長企業です。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
■当社のプロダクト開発を牽引いただくリードエンジニア。ご経験を活かして専門分野確立を目指し、ミッシ… 求める人材
【必須】開発実務経験3年以上（言語不問）かつ、a～dいずれかのご経験（a.データベースの設計経験,b.Vue.… -
【攻めの経理へ】税理士事務所経験を活かす舞台！
勤務地
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 東京支社 給与例
給与例 ・550万円／30代 入社1年目（JD4：スペシャリスト） ・650万円／30代 入社2年目（JD4：スペシャリスト） ・720万円／40代 入社2年目（JD5：コンサルタント）※入社時550万円 ※JDに定義された役割と職務内容に応じて、年俸を決定していきます。（原則年1回見直し） 仕事の概要
仕事内容 ◆トップページの写真を見て「ピン」と来たあなたに是非読んでほしい求人です！◆ 「一人しかいない事務員が突然やめてしまった」 「業務が属人化しており、進捗がわからない・・・。」 「SaaSを導入してもあまり変わらない」などなど。 これは代表である税理士の杉浦が15年間、バックオフィスの現場を見て感じたこと。 私たちWewillは、管理部門に専門性と伴走力を届けるスタートアップです。 中堅・中小企業やスタートアップに向けたバックオフィス支援サービス「SYNUPS Backoffice」および、分業管理プラットフォーム「SYNUPS」を通じて、企業の“経営の地盤”をともに築くという挑戦をしています。 先日は「すごいベンチャー100」にもノミネートされ、上場に向かって進んでいます。 ★概要★ 「税理士事務所、会計事務所、公認会計士事務所などでの経験と知識を生かしたい」 「これまでの経験を、“一社のため”ではなく、“複数の企業”に活かしてみたい」 「現場と対話しながら、仕組みから整える経理に関わりたい」 そんな想いを持つ、税理士事務所、会計事務所、公認会計士事務所などでの経験7年以上のあなたへ。 本ポジションでは、経理領域の専門家として、顧客企業の業務フロー改善・決算支援・クラウド導入等をリードいただきます。現場とともに汗をかきながら、柔軟で強い経理体制をつくっていく、“協働解決モデル”の中心的存在となってください。 ★具体的な仕事の一例★ ■ 顧客企業の経理支援（BPO＋業務改善） ・日次～月次業務の支援（記帳／債権債務管理／仕訳レビューなど） ・クラウド会計ソフト（freee／マネフォ等）の導入支援・運用設計 ・経理業務フローの整備、マニュアル化、オペレーション構築 ■ 月次・年次決算支援 ・決算整理仕訳の確認、試算表作成、税理士連携 ・予算実績管理や経営数値の見える化支援 ・決算早期化・経営判断支援に向けた体制づくり ■ 経理DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 ・複数部門との横断的な業務整流化の推進 ■ 現場密着型の“協働解決スタイル” ・現場担当者や経営者と同じ目線で対話・改善 ・業務設計やマニュアル化など、泥臭さもいとわず伴走 ・画一的なアウトソースではなく、課題ごとに最適な支援を実行 ★このポジションの魅力★ ・一社の“内側”に入り込む支援スタイルで、やりがいと裁量の両方がある ・経理だけでなく、バックオフィス全体に影響を与える支援ができる ・支援先ごとに課題が異なり、スキルと柔軟性の幅が広がる ・クライアントの経営課題にも踏み込める、実質CFOのような役割 ★Wewillのカルチャー：腕を磨き、自由を得る★ 私たちは「独立自尊」という人事理念を掲げています。 それは、“腕を身につけることで場所と時間の自由を手に入れる”という価値観です。 スキルを高め、信頼を得たメンバーには、働き方も自己設計してもらいます。 信頼と自律に支えられた働き方こそ、個の幸せと組織の意味を両立できると私たちは信じています。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・税理士事務所、会計事務所、公認会計士事務所等での実務経験（概ね7年程度以上） ・自己管理ができる方（過度な管理体制がないため） ＜歓迎要件＞ ・リモートワークでの就業経験 ・税理士、公認会計士科目合格者 ・税理士、公認会計士有資格者（複業士業としての活動を認めています） -
離職率0％の安心感と稼働率100％の会社で新しい挑戦をしませんか？/ 多くのプロパーが活躍中！
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。 提示した案件の中から、担当プロジェクトを選択してください。 ＼入社後にお聞きしたい希望の例／ ◆お給料 ◆働く「カタチ」 ◆従事したいフェーズ 要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・運用 など ◆リモート勤務希望 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事の内容】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング） ┗テスト（単体テスト、結合テスト） ┗保守・運用（システムテスト、リリース） ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート）など 【アサイン後のサポート体制も万全！】 希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。 【キャリアアップについてもご相談ください】 あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。エンジニア経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開発言語：Java、SpringBoot、PHP、Python、React.js、Vue.js、TypeScript、Ruby、Go、R、C#、C/C++、Kotlin、Swift 他 ※開発手法もアジャイル、ウォーターフォール、プロトタイプなど様々です DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift 他 OS：Windows、UNIX、AWS、Azure、GCP、Linux、iOS、Android 他 ◆大手通信企業の開発プロジェクト 使用言語：C、Java、Python 等 開発ツール/フレームワーク：Spring Framework、Django、Jenkins、Docker データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle DB 開発環境：Linux、Windows、AWS、Azure CI/CDツール：Jenkins、GitLab CI バージョン管理：Git、SVN ◆大手医療機器メーカーの開発プロジェクト 使用言語：C、C++、C# 開発ツール/フレームワーク：Visual Studio、Eclipse 組み込み開発環境：RTOS、Linux（組み込み）、VxWorks データベース：SQLite、MySQL 開発環境：Windows、Linux、Raspberry Pi、専用ハードウェア CI/CDツール：Jenkins、GitLab CI バージョン管理：Git、SVN ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 求める人材
求める人材: ＜経験・スキルについて＞ 【必須】 エンジニアとして実務経験3年以上の方 ビジネスレベルの日本語力（JLPT N1相当）が必須 【歓迎】 ◆アジャイル開発環境でのシステム開発経験 ◆クラウドインフラ（AWS、Azure）の設計・運用経験 ◆CI/CDパイプラインの構築経験（Jenkins、GitLab CI、CircleCIなど） ◆リーダーシップ経験（チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての経験） ◆データベースのチューニングやパフォーマンス改善経験 ◆DevOpsツール（Docker、Kubernetes、Terraformなど）の使用経験 ◆テスト自動化ツール（Selenium、JUnit、TestNGなど）の導入経験 ◆複数のプログラミング言語に対する深い知識 ※フリーランス経験者も歓迎。 ※第二新卒＆社会人経験10年以上の方も歓迎！ ＜求める人物像＞ ◆新しい技術やツールを学び、積極的に取り入れる姿勢がある方 ◆システム開発における問題解決能力を持ち、品質向上に貢献できる方 ◆自ら進んで新しいチャレンジをし、スキルアップを目指す方 ◆当社の理念に共感し、チームワークを大切にできる方 ◆自分の経験を活かして成長をしたいと思う方 ＼こんな方も大歓迎です！／ ◆年収アップを叶えたい ◆フルリモート活用で自由な働き方をしたい ◆要件定義や設計、PL/PMなど上流工程の経験を積みたい ◆プライベートを大切にしながら働きたい ＜こんな方が当社に向いています！＞ ◎プライベートも仕事も充実させたい方 ◎人の役に立ちたいと思っている方 ◎将来を見据えて長く働ける環境が欲しい方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎成果を納得いく形で評価して欲しい方 ◎モチベーションの高いメンバーと一緒に仕事をしたい方 ◎スキルの高いエンジニアと一緒に仕事をしたい方 ◎自分が目指したい道で成長していきたい方 「今の自分よりさらに成長したい」「やりたいことに挑戦したい」――そんな思いを持つエンジニアを全力で支援する環境があります。 当社では、エンジニア一人ひとりの理想のキャリアを実現するために、希望に寄り添い、的確なサポートを提供。「スキルを伸ばすためにどんな案件を選べばいいのか？」「次のステップに進むには何をすべきか？」といった悩みも、経験豊富な元エンジニアの営業が伴走し、一緒に考えます。" ＜こんな方は当社に向いていないかもしれません＞ ◎主体的に動くのが苦手な方 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリアを支援するために定期的な面談を実施し、スキルアップや今後の方向性について的確なアドバイスを提供しています。 しかし、ただ受け身でいるだけでは、成長のスピードが遅くなってしまうかもしれません。 「与えられた仕事だけをこなしたい」「自分で調べるより誰かに教えてもらいたい」といった受動的な姿勢では、最適な案件を活かしきることが難しくなります。技術について興味を持ち、自ら学び、積極的に質問できるエンジニアこそ、この環境で大きく飛躍できます。 「自ら動くこと」を意識しながら、キャリアアップに挑戦したい方に向いている職場です。 -
勤務地
東京都港区赤坂 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 ＜PROEVERとは＞ ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 ＜仕事内容＞ ・次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行 ・プロダクトのロードマップ作成と進捗管理 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ・デザイナーと連携したUX開発ディレクション ・開発チームとの連携によるプロダクトの設計/開発/リリース ・ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定 ・ユーザーのフィードバックを基にしたプロダクト改善 ・市場動向の分析と競合調査 ＜技術環境＞ OS：Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper ＜募集背景/人数体制＞ ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名） 求める人材
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 ～弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ 【必須条件】 ・BtoBプロダクトマネジメントの実務経験3年以上 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識/経験、または強い興味 ・AI関連技術の基本的な知識/経験、および強い興味 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ 【歓迎条件】 ・Webアプリケーション開発経験（Next.js, React, TypeScript, DB） ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）の利用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） 【求める人物像】 ・ サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方（顧客、MSOLが大企業） -
■セールステック領域で主に音声通信/解析技術を強みに、直近は3年連続で130％成長を遂げています。累計導入社数もコールセンターや営業所を中心に3200社を超え、急成長中の企業です。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
■法人向け自社SaaSアプリケーションを開発するポジションです。スクラム開発を導入しており、2週間を１… 求める人材
【必須】◆開発実務経験1年半以上（web系言語）【歓迎】◇SaaS企業での業務経験◇コードレビュー経験◇営… -
◎第二新卒歓迎【月給35.71～60万＋プレミアム報酬年4回！】年間休日120日×週休2日制(土日祝) 【住宅手当・出産祝い金など各種手当充実】20～30代の若手が活躍中！【新宿駅から徒歩4分】
勤務地
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階 株式会社dataX 仕事の概要
仕事内容: □月給35.71～60万円＋報酬年４回◎ □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □住宅手当・出産祝い金など各種手当充実◎ □ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業 □ 20代の若手が活躍中の職場◎ 当社は、クラウド上でビジネスを支援する「BPaaS（Business Process as a Service）」の仕組みを通じて、データ×テクノロジーの力で急拡大中のSaaS企業です。 現在は、マーケティングDX支援ツール「b→dash」などの拡販に加え、セールス体制の強化を図っており、【SaaSセールスのリーダー候補】を募集しています！ 【具体的な仕事内容】 ・アポイント取得に向けた架電／メールアプローチ ・提案スクリプトのブラッシュアップ／ロープレ ・メンバー育成／数値管理 ・チームでのKPI改善ミーティング ・フィールドセールスへの橋渡し など 【□1日の流れ】 9:00～10:00 朝会 ↓ 10:00～12:00 架電・メールアプローチ ↓ 12:00～13:00 昼食 ↓ 13:00～18:00 架電・メールアプローチ ↓ 18:00～19:00 チームで振り返り ↓ 19:00～20:00 業務終了（残業禁止／PC持ち帰りもNG） ※20:00以降 残業禁止（PC持ち帰りも禁止） プライベートも大切にしてほしいという企業方針のもと、平日20時以降の残業や土日出勤は原則ありません。（完全申請制） ----------------------------------- 【□社員インタビュー_25歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番は働く環境の良さです。メンバーの平均年齢が20代と若くエネルギッシュで、お互いに高め合える雰囲気があります。 さらに会社全体で20時以降は働かないという明確なルールがあり、オンとオフのメリハリがはっきりしていて、成長実感と働きやすさの両方があるため、私はこの仕事を楽しく続けられています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「データXは、成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。実績を出せば評価されるし、オンとオフの切り替えも尊重されるので、長く安心して働けるはず。もし興味があれば、ぜひ一緒にチャレンジしましょう！」 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・テレアポ/コールセンターの業務経験が3年以上ある方 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験 【歓迎要件】 ・テレアポ代行のBPOのご経験のある方 ・法人営業経験のある方 この企業の類似求人を見る
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◎第二新卒歓迎【プレミアム報酬年4回！】年間休日120日×週休2日制(土日祝) 【新宿駅から徒歩4分】 20～30代の若手が活躍中！
勤務地
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階 株式会社dataX 仕事の概要
仕事内容: □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □住宅手当・出産祝い金など手当豊富◎ □プレミアム報酬年4回あり！！ □ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業 □20代の若手が活躍中◎ 当社は、ビジネスプロセスをクラウドで提供するBPaaS（Business Process as a Service）を軸に、データ×テクノロジーの力で急拡大を続ける企業です。 現在、新たなビジネス展開にともないインサイドセールス領域を強化中。 さらなる成長を支えるコアメンバーとして、インサイドセールスをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・架電によるアポイント取得 ・メールを活用したカスタマイズアプローチ＆反応分析 ・日次ミーティングでアポ率向上施策の検討・振り返り ・ロープレ（ロールプレイング）でトーク精度向上 ・トークスクリプト・アプローチ手法のブラッシュアップ 【□1日の流れ】 9:00～10:00 朝会 ↓ 10:00～12:00 架電・メールアプローチ ↓ 12:00～13:00 昼食 ↓ 13:00～18:00 架電・メールアプローチ ↓ 18:00～19:00 チームで振り返り ↓ 19:00～20:00 お客様対応 ※20:00以降 残業禁止（PC持ち帰りも禁止） プライベートも大切にしてほしいという企業方針のもと、平日20時以降の残業や土日出勤は原則ありません。（完全申請制） ----------------------------------- 【□社員インタビュー_26歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番は働く環境の良さです。メンバーの平均年齢が20代と若くエネルギッシュで、お互いに高め合える雰囲気があります。 さらに会社全体で20時以降は働かないという明確なルールがあり、オンとオフのメリハリがはっきりしていて、成長実感と働きやすさの両方があるため、私はこの仕事を楽しく続けられています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「データXは、成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。実績を出せば評価されるし、オンとオフの切り替えも尊重されるので、長く安心して働けるはず。もし興味があれば、ぜひ一緒にチャレンジしましょう！」 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・テレアポ/コールセンターの業務経験が3年以上ある方 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験 【歓迎要件】 ・テレアポ代行のBPOのご経験のある方 ・法人営業経験のある方 -
【SaaS企業の営業事務】フレックス制度/月平均残業時間10時間程度/完全土日祝休み/IPO準備中
勤務地
東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋７階 株式会社ダイレクトクラウド 仕事の概要
仕事内容: 法人向けSaaS型クラウドストレージサービス「DirectCloud」を展開する当社。 お客様への見積発行、請求書発行、開通処理などをご担当いただきます。 能力があり、チャレンジ精神がある方はどんどん抜擢します! 【具体的な業務】 ・問い合わせのあったお客様へ見積書の作成 ・請求書の作成、発送 ・Salesforceの入力 ・開通処理 求める人材
求める人材: 【必須能力・経験】 * 請求書もしくは見積書の発行業務経験 * 総務または営業事務の経験2年以上 【求める人物像】 * 毎年の大きな成長とダイナミックな変化についてこれる方 * 自分の能力にあった評価を期待したい方 * IT商材に興味がある * 誰に対しても明るい対応ができる * 目標に向けてコツコツ努力できる -
■Oracle Cloud Platform (PaaS / IaaS)認定資格の保有者数は国内上位・Oracle Database関連で14年連続受賞 ■請負案件メイン■残業平均6H■資格支援を手厚くサポート■上司・役員に気軽に提案できる社風
勤務地
東京支社（東京都新宿区） 想定年収
450万円～750万円 仕事の概要
事業部のフロントとして、顧客からの問い合わせ対応～納品まで一連の営業をお任せします。HPからの問い合… 求める人材
【必須】何らかのIT系の営業経験をお持ちの方（ソフト・SaaS・パッケージ・SIなど）■事業部オウンドメデ… -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都港区南青山3-1-30PASONASQUARE13階 株式会社パソナJOBHUB 仕事の概要
仕事内容: 【まずはお話しましょう】 転職活動を通して初めて当社のサービスを知られた方もいらっしゃるかと思います。 当社では書類選考を通過された方には採用担当より事業説明の時間を設けさせて頂いておりますのでご安心下さい。 当社のサービス、具体的な仕事内容、働く環境、社風、大切にしている価値観等、生の声をお届けします。 【仕事内容】 社内SE（コーポレートIT）として社員の働く環境の整備をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ■社内ヘルプデスク（PCなどデバイスのメンテナンス、トラブルシューティング、社内外ヒアリング、折衝、調整など） ■クラウドサービスなどの管理、運用（契約関連、ベンダーとのやり取り） ■PC,スマートフォンなどのIT資産管理 ■社員入社、退社時の対応（PCキッティングなど） ■SaaS製品の新規導入、業務フロー策定 ■SaaS製品の運用保守 ■各種アカウント、ライセンス管理 ■情報セキュリティ関連業務のサポート ■マニュアルなどのドキュメント作成 ＜パソナJOBHUBの提供サービス＞ パソナグループの一員として、プロフェッショナル人材やリモートワーカーを活用し、企業の経営課題解決や地域活性化を支援する企業です。 顧問コンサルティング事業では、大手企業の役員経験者や専門家の知見を活かして経営戦略をサポートし、エグゼクティブサーチでは企業の経営層に最適なリーダー人材を提供します。また、タレントシェアリングでは、地域企業と都市部の副業人材をマッチングし、地方創生にも貢献しています。 ＜配属組織＞ ■フューチャーデザイン部 エンハンステックチーム エンジニアチーム（フューチャーデザイン部）は3つのチームに分かれており、部門長1名、社内SE（開発、インフラ、コーポレート）5名で構成されています。 ＜キャリアパス＞ ・MBO面談（年2回）による評価面談 ・その他、日々の業務成果や1on1などを通じ、メンバーが成長するための評価を実施しています。 ＜開発環境/使用ツール＞ ・Slack ・Microsoft365 ・MicrosoftIntune ・SharePoint ・GoogleWorkspace ・GoogleAppSheet ＜管理対象システム例＞ ・名刺管理システム ・採用管理システム（ATS） ・電子契約システム ・営業支援システム（CRM/SFA） ・WAF 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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【マーケター】Web&イベントマーケティング／リーダー候補／SaaS／WeWorkでオフィス環境◎
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東京都千代田区神田錦町 株式会社リセ 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"【主な業務内容】 契約書レビュー支援AIクラウド「LeCHECK」は、サービスの提供開始以来、中堅・中小企業から大手企業まで様々な規模の企業や法律事務所3,000社に導入されています。この度、より加速度的にマーケティング活動していくために、ToB向けのマーケティング全般をお任せしたいと考えております。 マーケティング業務全般のうち、これまでのご経験を鑑みて業務をお任せします。 ※以下、経験のある領域から取り組んでいただきます - リードジェネレーション・リードナーチャリング全般 - マーケティング戦略の立案・企画・実行 - Webプロモーションプランニング - 各種セミナーや展示会・イベント企画 ご実績も加味したうえで、ゆくゆくはリーダーとしてチームマネジメントもお願いできればと考えております。 求める人材
求める人材: ・Web広告の運用経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・毎月数百万円規模の広告運用の経験がある方 ・自社ウェビナーや、展示会、オンライン出展の企画・運用経験 ・Google/Yahoo!/Microsoft等の広告媒体の入稿、運用経験 ・MQL、SQLの定義の策定経験 ・インサイドセールス、フィールドセールスとの協働経験 ・マーケティング部門の予実管理の経験 【求める人物像】 ・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感 https://lisse-law.com/release/notice/20221118/ ・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス ・地に足をつけ、コツコツと積み上げていけること □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【育成枠採用】開発エンジニア｜知識ゼロから学べる研修あり！
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 株式会社DRIVELINE 東京支社 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収300万円~450万円 年収340万円（月給28万円／入社1年目／未経験入社） 社員の年収例 年収600万円（月給50万円／入社3年目／未経験入社） 年収800万円（月給65万円／入社5年目／未経験入社） 仕事の概要
仕事内容 ＼営業・接客からキャリアチェンジした先輩多数！／ 知識ゼロから"手に職"！2ヶ月の研修でエンジニアデビュー！ 「営業の経験を、もっと専門スキルにつなげたい」 「手に職をつけて、将来に強くなりたい」 「自分を変えたい」 そんなあなたを歓迎します！そんな想いをもった方にピッタリのお仕事です^^ ■どんなお仕事？ …――――――――――――――――… * 社内システムやWebアプリの開発・保守 * データベースの設計・運用 * コードレビュー、進捗管理 * お客様との要件ヒアリング・調整業務 それぞれのスキルや能力に応じて深い知識が身につきます！ …――――――――――――――――… ┏ ───────────── ┓ □充実の研修カリキュラム ＼未経験でも安心／ ┗ ───────────── ┛ 未経験から200名以上デビュー実績のある弊社。 2ヶ月のカリキュラムで実践的なスキルを習得し、ステップアップをサポートいたします！ 1. Java基礎（3週間） * Java言語の基本的な文法からスタートし、オブジェクト指向プログラミング（OOP）を学びます * 実際に簡単なプログラムを作成しながら、アルゴリズムやデータ構造を理解していきます 2. データベース基礎（1週間） * SQLを用いたデータベースの基本操作を習得 * データの挿入、更新、削除、検索（CRUD操作）を通じて、データベース管理の基礎を学習 3. チーム開発演習（1ヶ月） * 小規模なチームを組んで実際の開発環境に近い形でのチーム開発を体験。 * GitやGitHubを用いたバージョン管理、コードレビューを実施しチームワークやコミュニケーション力を養います。 4. コミュニケーションスキル向上トレーニング（研修期間中） * コミュニケーション能力を向上させるためのワークショップを定期的に開催。 * 社内外のチームメンバーやお客様とのやり取りを意識した、実践的な会話力やプレゼンテーションスキルを習得。 6. 定期的な進捗チェック・フィードバック * 研修期間中は定期的に進捗を確認し、フィードバックを提供いたします。 * 悩みや疑問点を解消できる場も用意しており、つまずきやすいポイントもサポートします。 更に帰宅後での学習環境も整備！ ・オンライン・チャットで質問OK ・バーチャルオフィスでの週3日の勉強会の実施 ひとりじゃないからこそ、最後までやり抜ける環境です！ ┏ ───────────── ┓ □大手グループならではの 充実したスキル環境 ┗ ───────────── ┛ ◎グループ独自の「Xelen University」利用可 ◎現役コンサル出身者や専門家による研修あり！ * Saasに関しての基礎～応用までの研修 * AIやクラウドなど最先端の技術に触れられる講義も 「将来の選択肢を増やしたい…」そんな人にもピッタリな学習環境です ┏ ───────────── ┓ □成長企業で描ける 豊富なキャリアパス ┗ ───────────── ┛ ▼ 実際のキャリア例 * フルスタックエンジニア * プロジェクトマネージャー * ITコンサルタント * 社内SE など 未経験出身だからこそ、“対人調整に強いエンジニア”として 唯一無二の存在を目指しましょう◎ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◎コミュニケーションが得意な方！ ※若手育成を目的としたポジションのため、ご応募は35歳以下の方に限らせていただきます。（長期的なキャリア形成を見据えた募集のため） 【歓迎】 ◎営業・販売・接客など人と関わる仕事の経験 ◎IT業界やエンジニアに興味がある方 ◎将来性のある業界で安定したキャリアを築きたい方 ★学歴不問・第二新卒歓迎！ ★職種・業種未経験・ブランクOK！ この企業の類似求人を見る
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■テレビCMの視聴と商品購入の関係性を分析し売上につなげるクラウド型分析サービス「TVAL」を運営 ■TVCM効果のDX化を進める革新的企業■業界未経験者多数在籍
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
当社のサービスを導入する大手ナショナルクライアントに対し、マーケティング全体とROI最大化に向けて成… 求める人材
【いずれか必須】■ナショナルクライアント向けの営業経験■受注後のプロジェクト推進などのフロント業務… -
住在日本的台灣人集合！20多□、30多□的人也能在這裡發揮所長，這裡有適合他們的環境和體制。
勤務地
東京都港区西新橋3丁目25番31号 愛宕山PREX 10F 株式会社Fact Base 仕事の概要
仕事内容: 20代、30代でも活躍できる環境、仕組があります。 #業務概要：海外営業（台湾） ・台湾での製品販売、通訳業務、資料作成など ・営業担当に帯同、訪問営業時の通訳業務 ・その他、現地言語での資料作成等の補助 #出張について ・海外出張を月の半分はお願いしております。 #仕事の魅力 製造業向けSaaS事業として、2024年1月より海外進出しました。 海外の製造業が抱える課題/問題を自社プロダクトが解決する為、 現地を訪問し的確な提案をする事で多くの企業様よりご好評をいただいております。 新規事業（海外事業）の拡大に貢献できる事、海外を舞台に奮闘できる仕事は自己成長にも大きく繋がります。日々、多くのやり甲斐と使命を感じながら業務に携われる環境です。 求める人材
求める人材: #必須スキル/経験 ・運転免許証（台湾内を車を利用し営業活動するため） ・台湾語のビジネス利用経験 ・日本語でのコミュニケーションに問題のないこと ＃歓迎スキル ・営業経験 ・製造業への知見 ＃求める人物像 ・弊社のビジョンに強烈に共感する方 ・前向きな方 -
【年休127日□未経験歓迎】未経験から採用コンサルへ！20代活躍中の成長ベンチャー□実力主義の環境で、成長してみませんか？
勤務地
東京都品川区上大崎三丁目１４番３５号 山手ビル３階B区画 株式会社EISHIN 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験から“採用×営業”のプロに／ 採用業界No.1を本気で目指す仲間を募集！ 「採用×コンサル×テクノロジー」で、あなたの市場価値を一気に高めませんか？ ▼EISHINで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □自社開発プロダクト×クリエイティブ提案で、 採用を多角的に支援！ □分業体制で「営業」に集中。 提案力・企画力が高まる環境！ □SaaS・AI・HRTech領域に関われる。 上場を目指す成長企業！ □実力主義。 20代でリーダー・マネージャーも多数！ □採用CXクラウド×戦略設計で、 市場価値を一気に高められる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 あなたにお任せするのは、 「企業の採用課題」に向き合い、 最適なソリューションを提案するポジション。 自社開発の「採用CXクラウド」や、 求人広告・ピッチ資料・SNS・HP制作などを組み合わせて、 採用成功に導きます。 ▼業務の流れ ①商談前準備 市場や競合の動向を分析し、商談に向けた提案設計を行います。 ②商談（ヒアリング～提案） 課題を深掘りし、媒体だけに頼らない多角的な提案を実施。 採用プロセスの設計・歩留まり改善なども視野に入れた「採用体験」全体を支援します。 ③クロージング 契約成立後は、制作・運用などの専門チームへバトンタッチ。 営業は提案・戦略に集中できる体制が整っています。 ▼提案できる商材（一例） ○採用CXクラウド（自社開発SaaS） ○採用ピッチ資料の企画・制作 ○求人広告・ダイレクトリクルーティング・SNS広告 ○企業HP・動画制作 など □ 提案の幅が業界トップクラス！ 求める人材
求める人材: 〈必須条件〉 ・未経験からでも『営業×採用企画のプロ』になりたい方 ・スキルを身につけ、市場価値を上げたい方 ・採用支援に興味のある方 ・営業に挑戦してみたい方 ・日々の物足りなさを解決して、徹底的にやってみたい方 〈こんな方も大歓迎〉 ・いつか、ではなく「今」このチャンスを掴みたい方 ・これまでの人生を変えたいという強い意志をお持ちの方 ・急成長中のスタートアップで自身も共に成長したい方 ・年功序列ではなく実力でリーダーやマネージャーを目指したい方 ・正当な評価のもと、年収を伸ばし続けたい方 ・会社の中枢メンバーとして成長を牽引したい方 ・将来的に独立・起業を考えている方 〈実際にいるメンバー例〉 コールセンター（アウトバウンド） 不動産営業 人材系営業など こんな方に向いてます！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ◎ベンチャーならではのスピード感を欲している ◎チームで上を目指す一体感が好きな方 ◎頑張った分だけ、給与や昇格に反映されることが好きな方 -
◎第二新卒歓迎【プレミアム報酬年4回！】年間休日120日×週休2日制(土日祝) 【新宿駅から徒歩4分】 20代の若手が活躍中！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神４丁目４－１１ 株式会社dataX 仕事の概要
仕事内容: □ 未経験スタート歓迎◎ □福岡支社立ち上げメンバー募集◎ □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □プレミアム報酬年4回あり！！ □ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業 □20代の若手が活躍中◎ 当社の主力プロダクト「b→dash」を中心に、マーケティングDXを推進するクラウドシステムの拡販をお任せします！ Point： 新たに福岡にInside Sales専用の拠点を立ち上げるためのスタートアップメンバーとして、コア人材になっていただくことを期待しています！ 【具体的な仕事内容】 ・架電によるアポイント取得 ・メールを活用したカスタマイズアプローチ＆反応分析 ・日次ミーティングでアポ率向上施策の検討・振り返り ・ロープレ（ロールプレイング）によるトーク精度向上 ・トークスクリプト・アプローチ手法のブラッシュアップ 【□1日の流れ】 9:00～10:00 朝会 ↓ 10:00～12:00 架電・メールアプローチ ↓ 12:00～13:00 昼食 ↓ 13:00～18:00 架電・メールアプローチ ↓ 18:00～19:00 チームで振り返り ↓ 19:00～20:00 お客様対応 ※20:00以降 残業禁止（PC持ち帰りも禁止） プライベートも大切にしてほしいという企業方針のもと、平日20時以降の残業や土日出勤は原則ありません。（完全申請制） ----------------------------------- 【□社員インタビュー_27歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番は働く環境の良さです。メンバーの平均年齢が20代と若くエネルギッシュで、お互いに高め合える雰囲気があります。 さらに会社全体で20時以降は働かないという明確なルールがあり、オンとオフのメリハリがはっきりしていて、成長実感と働きやすさの両方があるため、私はこの仕事を楽しく続けられています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「データXは、成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。実績を出せば評価されるし、オンとオフの切り替えも尊重されるので、長く安心して働けるはず。もし興味があれば、ぜひ一緒にチャレンジしましょう！」 求める人材
求める人材: 未経験歓迎◎ 【歓迎要件】 ・販売職経験者 ・顧客セッション経験者 ・テレアポ経験 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験 -
■テレビCMの視聴と商品購入の関係性を分析し売上につなげるクラウド型分析サービス「TVAL」を運営 ■TVCM効果のDX化を進める革新的企業
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
クライアントに対してマーケティング分析Saasのカスタマーサクセスをご担当いただきます。 求める人材
【いずれか必須】■toBサービスのカスタマーサクセスのご経験■法人営業経験 -
会社を引っ張るPMO経験者採用□□リモート・フレックス制導入□□年休125日でプラべも充実！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 4階 株式会社Dexall 仕事の概要
仕事内容: □開発環境・担当工程・ユーザーの業界・勤務地などご相談ください□ マネージャークラスでの募集となります！ 【仕事内容】 □システム開発・設計・要件定義 □クライアント企業のIT戦略支援 □プロジェクトマネジメント アピール次第で高収入の可能性を開けます！ 最先端技術へのチャレンジも可能です！ 【キャリアパスについて】 1年以内にプロジェクトリーダーとして活躍 3年目でマネージャー昇進を目指す ★Point１：「あなた用」の案件をご用意します あなたにお任せする案件はまだ決めていません。 あなたのスキルや将来のキャリア、 何よりも現在の希望をお聞きした上で、 ロードマップを作成し、マッチする案件を調整していきます。 ★Point２：経験浅めの方でも成長のための案件をご用意□□ 優秀なリーダーのいる案件に“育成枠”でアサインするなど、 成長□に繋がる案件を調整します。 ★Point３：ほどよい距離感のサポート体制も好評□□ Slack・LINEなどを活用して営業とエンジニアの連携抜群□ 定期的に社内交流会があるので案件先での悩みも相談しやすい！ ★Point４：将来的には自社サービス開発に携われる□ 今後は自社の体制も拡大・整備して 「業界特化型のSaaSサービス」の企画・開発にも力を入れていきます 企画も組織もブラッシュアップしていく計画ですので、 これらの業務に携われる機会もあります□ プロジェクト例： □EC系SaaSアプリ開発 □VR／AR系Webサービス案件 □NFT・メタバースの新規開発 開発言語：Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、.NET系、GO、Kotlin 、Swift等 【環境】 OS：Linux NW：Cisco（ルータ、L2-SW、L3-SW、FW、LB等） MW：Hinemos、Zabbix等 クラウド：AWS、OCI等 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■何かしらのシステム実務経験 （1年以上、Java, Python, AWS など） ■プロジェクト管理経験 └ 若手中心に活躍中です。 【キャリアパスについて】 □Java PL□開発PM □オンプレ環境構築□AWS環境構築 □PHP1年半□プロジェクトマネージャー などのスキルアップ□ができた社員多数 チャレンジ□お待ちしてます！ SIer出身者、コンサルティングファーム経験者 などが活躍中です！ 【□こんなあなたにピッタリ□】 □□成長につながる環境で働きたい □□納得のいく案件を選びたい □□本当はチャレンジしたいことがある □□働き方を変えたい □□もっと年収を上げたい -
【未経験/第二新卒歓迎】脱炭素Saas企業の営業担当
勤務地
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 アスエネ株式会社 給与例
給与例 年収イメージ：350~800万 / 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 仕事の概要
仕事内容 アスエネのインサイドセールス部署は、「アスエネ」（CO2排出量見える化・削減クラウドサービス）の、潜在顧客やリード（見込み顧客）に対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担っております。 【職務内容】 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行 ※営業経験がある方には、ご経験に応じ以下業務をご担当いただきます。 フィールドセールス部署は、あらゆる業種・業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。「アスエネ」（CO2排出量見える化・削減クラウドサービス）の提案活動を行う中で、商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。 【職務内容】 ・zoomを活用し商談から成約までを遂行 ・営業プロセスや商談スクリプトの改良 ・ヒアリングによる顧客ニーズの収集・プロダクト開発への情報連携 ・地方銀行とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行 ・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・顧客折衝(営業や販売等)の経験がある方 ・営業職として、目標達成意欲を持って業務が出来る方 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・インサイドセールスのご経験 ・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験 -
先端技術で描く、プロジェクト成功の設計図。あなたの手で未来を創る
勤務地
東京都港区赤坂 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 PROEVERとは プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクトマネ ジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータを一元的 に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功及びプロ ジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む） で、プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行うことができます。他社 PMツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 ※[PROEVERのサービス概要はこちら](https://proever.com/) ※[事業部の紹介対談はこちら](https://note.msols.com/n/n1472dff92988) 仕事内容 ・次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行 ・プロダクト全体アーキテクチャ設計、技術スタック選定 ・コードの品質と一貫性を保つためのコードレビューやペアプロの実施 ・技術的課題の発見/解決、パフォーマンス最適化 ・チームの技術的な底上げに向けたコーチング、メンタリング ・定常的に新しい技術やツールを評価し、プロダクトに取り入れるべきか判断 技術環境 OS: Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper 求める人材
求める人材: 必須条件 ・クラウドサービス（SaaS等）事業会社でのCTO or テックリードいづれかの経験3年以上 ・最新のクラウドネイティブアーキテクチャやマイクロサービス、コンテナ技術の知識 ・AI関連技術の基本的な知識/経験及び、強い興味 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ・マネジメントやアドバイスだけでなくご自身で手を動かせられる方 歓迎条件 ・クラウドサービス（SaaS等）開発業務のご経験10年以上 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識/経験、又は強い興味 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・Azureでのプロダクト開発/運用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） 求める人物像 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方（顧客、MSOLが大企業） ・（なお良し）エンジニア界隈で知名度がある、発信力や採用力のある方 この企業の類似求人を見る
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■テレビCMの視聴と商品購入の関係性を分析し売上につなげるクラウド型分析サービス「TVAL」を運営 ■TVCM効果のDX化を進める革新的企業
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
当社のサービスを導入するクライアントに対し、課題の整理や広告戦略の立案、継続利用を支援するコンサル… 求める人材
【必須】無形法人営業2年以上【歓迎】■マーケティング、広告、メディア業界での業務経験■データをもと… -
勤務地
東京都港区赤坂 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 ＜PROEVERとは＞ ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 ＜仕事内容＞ ・次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行 ・プロダクト全体アーキテクチャ設計、技術スタック選定 ・コードの品質と一貫性を保つためのコードレビューやペアプロの実施 ・技術的課題の発見/解決、パフォーマンス最適化 ・チームの技術的な底上げに向けたコーチング、メンタリング ・定常的に新しい技術やツールを評価し、プロダクトに取り入れるべきか判断 ＜技術環境＞ OS：Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper ＜募集背景/人数体制＞ ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名） 求める人材
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 ～弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ 【必須条件】 ・クラウドサービス（SaaS等）事業会社でのCTO or テックリードいづれかの 経験3年以上 ・最新のクラウドネイティブアーキテクチャ/マイクロサービス/コンテナ技術の知識 ・AI関連技術の基本的な知識/経験及び、強い興味 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ・マネジメントやアドバイスだけでなくご自身で手を動かせられる方 【歓迎条件】 ・クラウドサービス（SaaS等）開発業務のご経験10年以上 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識/経験、又は強い興味 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・Azureでのプロダクト開発/運用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） 【求める人物像】 ・ サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方（顧客、MSOLが大企業） -
■年収490～700万円■業界・職種未経験からスタートOK！成果は明確に評価します◎
勤務地
東京都新宿区新宿駅 株式会社データX 仕事の概要
仕事内容: ワークライフバランス充実×未経験から高収入！ ―――――――――――――――――――――― 【休日】土日祝休み＆有給消化率100%を推進！ 【給与】年収490～700万円からスタート！ 【昇給・昇格】年4回のチャンスあり！ 【プラスα】年4回の報酬制度で成果を還元！ 【残業】20時以降の残業禁止！PC持ち帰りNG！ 【経験】業界・職種未経験でのチャレンジ歓迎！ ―――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社サービスのフィールドセールス ◎新規事業の立ち上げメンバー ◎企画業務にも携われる ◎入社数か月～2年程度でリーダーポジションを担える可能性あり 企業の生産性の向上を実現する2024年春にリリースしたクラウドシステム「kpiee」のサービス提案・受注獲得をお任せします。 このシステムは企業の経営企画における「定型業務」を自動化し、戦略立案などの、本来工数を割くべき業務への注力を可能にするためのもの。 CxO、代表取締役、取締役、執行役員といった経営層が主な営業先となります。 ■具体的には… ・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化 ・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化 ・営業観点での開発部門への改善フィードバック ・営業組織の立ち上げ（売上計画や人員計画の策定など）など ―――――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ ▼簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしでサクッと完了です◎ ―――――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ 求める人材
求める人材: 業務に必要なインプットを積極的に行い、スキルを身につけたいという意欲的な方 ◎上記をクリアしている方であれば、業界・職種の経験は問いません！ ◎未経験者歓迎！ブランク明けの方もOK！ ◎既卒・第二新卒、フリーターの方もぜひ！ -
◎第二新卒歓迎【プレミアム報酬年4回！】年間休日120日×週休2日制(土日祝) 【住宅手当・出産祝い金など各種手当充実◎】20代の若手が活躍中！【新宿駅から徒歩4分】
勤務地
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階 株式会社dataX 仕事の概要
仕事内容: □ 未経験スタート歓迎！ □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □プレミアム報酬年4回あり！！ □ 住宅手当・出産祝い金など手当豊富◎ □ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業 □20代活躍中の職場◎ 当社の主力プロダクト「b→dash」を中心に、マーケティングDXを推進するクラウドシステムの拡販をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・架電によるアポイント取得 ・メールによるカスタマイズアプローチ＆反応分析 ・日次ミーティングでアポ率向上施策の検討・振り返り ・ロープレ（ロールプレイング）によるトーク精度向上 ・トークスクリプト・アプローチ手法のブラッシュアップ 【□1日の流れ】 9:00～10:00 朝会 ↓ 10:00～12:00 架電・メールアプローチ ↓ 12:00～13:00 昼食 ↓ 13:00～18:00 架電・メールアプローチ ↓ 18:00～19:00 チームで振り返り ↓ 19:00～20:00 お客様対応 ※20:00以降 残業禁止（PC持ち帰りも禁止） プライベートも大切にしてほしいという企業方針のもと、平日20時以降の残業や土日出勤は原則ありません。（完全申請制） ----------------------------------- 【□社員インタビュー_25歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番は働く環境の良さです。メンバーの平均年齢が20代と若くエネルギッシュで、お互いに高め合える雰囲気があります。 さらに会社全体で20時以降は働かないという明確なルールがあり、オンとオフのメリハリがはっきりしていて、成長実感と働きやすさの両方があるため、私はこの仕事を楽しく続けられています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「データXは、成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。実績を出せば評価されるし、オンとオフの切り替えも尊重されるので、長く安心して働けるはず。もし興味があれば、ぜひ一緒にチャレンジしましょう！」 求める人材
求める人材: 未経験歓迎◎ 【歓迎要件】 ・販売職経験者 ・顧客セッション経験者 ・テレアポ経験 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験 -
AWS等の4大メガクラウドに次いで日本国内唯一のガバメントクラウドへ条件付き採択、日本の生成AIの未来を拓くGPU基盤にも大規模投資を実行するなど注目度の高い急成長企業。平均残業月10時間程度/リモート前提の働きやすさ◎
勤務地
福岡オフィス（福岡県福岡市中央区） 想定年収
560万円～800万円 仕事の概要
現在、日本政府からのガバメントクラウド仮認定等で急注目中の当社のマーケティング部門にて、「さくらの… 求める人材
【2点必須】■ITインフラ／クラウド領域に関する基本的な知識または業務経験 ■BtoBマーケティングの基… -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都千代田区神田錦町 株式会社シンクスマイル 仕事の概要
仕事内容: 当社が提供しているSaaSサービス、チームワークアプリ「RECOG」のカスタマーサクセスとして、導入からスムーズにご利用いただけるよう、オンボーディングからお客様のサクセスまでご担当いただきます。 ◆業務内容 ・導入企業へのオンボーディング～利用促進 ・ユーザーに向けた説明会の開催・問い合わせ対応 ・顧客からの要望に基づく、プロダクトの改善提案 ・機能リリースをはじめとするクライアントへの情報発信 ◆RECOG 「全ての組織に”称賛文化”を」を掲げ、働くことを前向き捉える世の中を目指し、2012年からモチベーション管理のサービスを提供しています。RECOGは前身のサービスから1,500社を超える組織に導入されている、クラウドサービスです。 ＞＞ https://www.recog.works/ja 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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【楽楽クラウド事業本部】マーケティング（セミナー&ナーチャリング）※リーダー候補 ★東証一部上場企業★SaaS/業界No,1！！
勤務地
東京都渋谷区代々木 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: ＼次世代を担うあなたの挑戦を応援！／ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない！ ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事！ 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり！ □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集！【採用背景】 近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽シリーズ()」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してまいりました。 今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、また、そうあり続けられる基盤（顧客基盤/領域）の構築を目指すにあたり、「楽楽シリーズ」でのブランド価値を高めていくことがです。このような背景からPR活動の強化を行うためにメンバーの増員を行うこととしました。 【業務内容】 国内累計導入社数No.1の経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システムにおいて2年連続シェアNo.1の「楽楽明細」をはじめとした、「楽楽シリーズ」の展示会担当（リーダー候補）を募集致します。 事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとした企画ポジションです。 ▼具体的には... 楽楽シリーズのマーケティング担当として、イベントを軸としたマーケティング業務を幅広くお任せいたします。（経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております） ▼オンライン・オフラインイベントを活用したリードジェネレーション全般 ・セミナーコンテンツの戦略立案・企画・実施運営・成果管理 ・獲得したリードの顧客分析・成果分析をもとに、新しい施策の立案・実行 （具体例） ・イベント（セミナー、協賛出展）の企画、運営、実行 ・コンテンツの企画設計、セミナー資料作成 ・集客施策の実行 ・当日の運営、管理 ・効果測定、予算管理 ・獲得したリードへのフォロー設計 ・改善策の提案、実行 ※将来的にはご志向に応じて、オンライン、ブランディングなどへとキャリアの幅を広げていただくことも可能です！ 求める人材
求める人材: 【要件】 ・事業会社もしくは支援会社におけるプロモーション業務の経験をお持ちの方 ・マーケティング業務のご経験(目安5年) ・チームリーダー、チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・オンライン／オフラインマーケティング双方のご経験 ・BtoB向けプロモーションのご経験 ・サブスクリプションビジネスのご経験 ・コンテンツマーケティングのご経験 【求めるご志向】 ・サブスクリプションのマーケティング業務にチャレンジしたい方 ・PDCAサイクルを主体的に回せる方（分析と改善を行える方） ・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方 ・定量的な分析が得意な方、好きな方 ・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
丸の内駅徒歩2分！子育てと両立も◎時短×残業なしで働く経理の正社員募集♪
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内愛知県 名古屋市中区丸の内 2丁目18-10 丸の内アネクスビル5F 株式会社グルスタ 給与例
【給与例（年収例）】 ＜ 初年度の年収例 ＞ 年収300万円 ⇒ 年4回の給与改定と半期ボーナスで 着実に収入アップが可能！ □評価制度による役職手当あり！ ※ランクは個人評価、リーダー評価、社長評価の点数と 四半期の面談により決定します。 スキルや成長度合いによって評価されるので、 入社年数や年齢は関係なし！！ 努力・結果に対し正当な評価ができるよう 評価制度もブラッシュアップし続けています◎ □年功序列、社歴順関係ナシ。 あなたの頑張り=収入で、自分の力が試せます！ 上記＋役職手当にて サブリーダーやリーダーになるとさらに年収UP！ 仕事の概要
【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育ても落ち着いてきたし、 もう一度“ちゃんと働きたい”」 「でも家庭との両立も大切にしたい」 「せっかくなら、仕組みづくりにも関われたら…」 1つでも当てはまるなら、 当社の《時短正社員》という選択肢を ぜひ検討してみてください◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □ 月給：20万円～25万円（スキル・経験により決定） □ 勤務時間：9:00～15:00 または 16:00（実働6h） □ 残業：基本なし □ 休日：年間127日以上 □ 有給：入社日に5日付与 ◆スタートアップ3社の成長を、 裏側から支えるポジションです！ freeeやChatwork、LINEなど クラウドツールを使って働く環境が整った 3つのスタートアップ企業を横断で支える、 経理・労務・総務スタッフを募集します。 「経理だけ」「労務だけ」ではなく、 バックオフィス全体に関われるからこそ、 業務の改善提案・仕組みづくりにも 携われるやりがいがあります◎ しかも、勤務は《実働6時間》×《週5日》。 出社はありますが残業は一切なく、 小さなお子さんがいる方も安心して働けます！ ＜お任せしたい業務＞ ・freee会計を使った仕訳／請求処理など ・freee人事労務での給与計算／入退社手続き ・契約書や備品の管理など総務業務 ・社内外とのやりとり（チャットワーク・LINE） ・マニュアル整備・業務改善の提案 ※ご希望に応じて採用広報（note／Wantedly）も◎ バックオフィス業務の自動化も積極推進中！ freee／kintone／Googleドライブなど 最新のSaaSツールもフル活用しています。 ◆働く環境・制度 ・メンバーは全員20～30代！ ・ChatworkやLINEでの即レス文化あり◎ ・紙仕事ゼロを目指し、ツール導入も積極推進 ・お休みも取りやすく、仮眠制度もあり ・ハーマンミラーのセイルチェア＆モニター支給 ・ChatGPTなどのAI研修制度もあり！ 「ちょっと試してみたい」が学びに変わる 「管理部門＝ルーティン」ではなく、 “会社を支えるプロチーム”として働けます！ □最後に 「子どもを育てながら、 社会ともちゃんとつながっていたい」 「でも、言われたことだけやる仕事はもう飽きた」 そんなあなたの《気づける力》《動ける力》を、 スタートアップの“土台づくり”に活かしてみませんか？ まずはカジュアルに話を聞いてみたい、 そんなスタートも歓迎します◎ あなたからのご応募、心よりお待ちしています！ 【求人ID-gja】 求める人材
【応募資格】 ◆必要なご経験 ・経理実務経験：2年以上 ・freee会計の使用経験：1年以上 ※請求書の処理や仕訳入力など、 一通りの流れに慣れている方であれば大歓迎！ ◆こんな方にぴったり！ ・経理・労務の経験を幅広く活かしたい方 ・AIやクラウドツールの活用に前向きな方 ・自分で課題を見つけ、改善提案ができる方 ・社長直下のポジションでスピード感ある環境を求める方 ・「このやり方、もっと良くできるかも」が自然に出る方 年齢・肩書きに関係なく、誰でも提案しやすいフラットな文化があるため、 「責任を持って動く」ことに喜びを感じる方に最適です♪ 【メリット】 #長期 #転勤なし #学歴不問 #研修あり #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #U・Iターン歓迎 #家庭都合休OK #長期休暇あり #昇給あり #平日のみOK #週4日以上OK #髪型・髪色自由 #服装自由 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #副業・WワークOK #主婦・主夫歓迎 #ネイルOK #PCスキル #ピアスOK #勤務開始時期調整 #友達と応募OK #ひげOK #昇格あり #急募 #マネージャー採用 #在宅OK #育休制度あり #第二新卒歓迎 #賞与あり #社会保険完備 #経験者歓迎 -
AWS等の4大メガクラウドに次いで日本国内唯一のガバメントクラウドへ条件付き採択、日本の生成AIの未来を拓くGPU基盤にも大規模投資を実行するなど注目度の高い急成長企業。平均残業月10時間程度/リモート前提の働きやすさ◎
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
560万円～800万円 仕事の概要
現在、日本政府からのガバメントクラウド仮認定等で急注目中の当社のマーケティング部門にて、「さくらの… 求める人材
【2点必須】■ITインフラ／クラウド領域に関する基本的な知識または業務経験 ■BtoBマーケティングの基… -
【 アライアンス MGR候補】社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』
勤務地
東京都港区北青山 株式会社KiteRa 仕事の概要
仕事内容: ＼次世代を担うあなたの挑戦を応援！／ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない！ ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事！ 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり！ □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集！■募集背景 社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』は、創業当初からKiteRaの収益を支えるメインプロダクトとして、多くの顧客に支持され続けています。 現在、導入事務所数は2,500社を突破し、順調に成長を続けている一方で、市場にはまだ多くの未開拓領域があり、さらなるシェア拡大が見込まれる状況です。 これまでは主にデジタルマーケティングを通じた認知拡大に注力してきましたが、今後はアナログマーケティングも強化し、対面でのネットワーキングやイベント開催を通じた新たな商談機会の創出にも力を入れています。 こうした成長戦略を推進し、さらなる顧客基盤の拡大と『KiteRa Pro』の市場シェア拡大を実現するために、新たなメンバーを募集することとなりました。 事業の最前線で挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。 ■仕事概要 当社は、社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』と一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』のサービスを展開しています。 本ポジションでは、社労士業界の団体との関係構築を中心に、新規顧客の獲得や新たな業界団体とのネットワーク拡大を推進していただきます。既存の業界団体との協力強化やイベント参加を通じて新しい商談機会を創出し、『KiteRa Pro』の市場シェア拡大に貢献していただきます。 さらに、将来的にはマネージャーとして、グループのマネジメント、年度計画の策定、予実管理など、事業の上位レイヤーの業務にも挑戦していただけるポジションです。事業拡大のキーパーソンとして、チームとともに次の成長フェーズを担っていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・イベント出展時のデモンストレーションおよび商談創出 全国で開催されるイベントに出展し、製品・サービスのデモンストレーションを行いながら商談機会を創出する業務。 ・イベント出展機会の獲得 社労士業界や関連団体とのネットワーキング活動を通じて、新たなイベント出展の機会を開拓。 ・セミナーでの登壇活動 『KiteRa Pro』の販売拡大を目的に、セミナーでの登壇を通じて製品の魅力を伝える役割。 ・新規パートナーの開拓 『KiteRa Pro』の導入ニーズを持つ企業を紹介いただける全国の新規パートナーを獲得し、協力関係を構築。 求める人材
求める人材: 【要件】 ・組織マネジメントのご経験（人数不問） ・法人営業のご経験（3年以上） ・既存深耕営業のご経験 【歓迎要件】 ・事業会社におけるパートナービジネス・代理店営業の経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 ・業界の課題点や伸びしろを見出し、売上拡大に向けた具体的なアクションプランを策定できる方 ・社労士業界や労働法令関係にご興味がある方 ・全国への出張対応が可能な方 ・社会保険労務士の資格保持者 この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都港区赤坂 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 ＜PROEVERとは＞ ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 ＜仕事内容＞ ・プロジェクト管理ツールの新機能開発及び既存機能の改善 ・要件定義およびプロトタイプの作成（仕様書等ドキュメント作成） ・フロントエンド/バックエンド及び、データベースの設計/開発 ・コードレビュー及び品質保証 ・テストの設計（シナリオ作成）および実施 ・開発プロセスの最適化と自動化 ・他のエンジニアやデザイナーとの協力によるプロジェクト推進 ※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。 ＜技術環境＞ OS：Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper ＜募集背景/人数体制＞ ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名） 求める人材
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 ～弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ 【必須条件】 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験（目安3年前後 / 経験言語不問） ・モダンFW（React, Next.js等）でのフロント開発経験 or 知見 ・データベースの設計 or 管理経験（MySQL、PostgreSQL、MongoDB等） ・パブリッククラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）の利用経験 ・アジャイル開発経験 【歓迎条件】 ・CI/CDツールの使用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA, Asana等） ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・Azureでのプロダクト開発/運用経験又は、Azureに関する知見 ・QAやパフォーマンスチューニング経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） 【求める人物像】 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 ・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 ・自発的に行動し、プロジェクトをリードできる方 ・可読性、保守性の高いコードが書ける方 ・新しい技術やツールに対して柔軟に対応できる方 ・継続的な学習意欲があり、自己成長を追求する方 -
週1～3出社のリモート勤務＊フレックス相談OK◎土日祝休み
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎新地 キャディ株式会社 仕事の概要
仕事内容: マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」という ミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。 製造業に特化した受発注プラットフォーム「CADDi」を手掛け、 独自テクノロジーで受発注双方の情報を集約し、 最適なマッチングサービスを生み出しています。 ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ 図面データ活用クラウド「CADDi Drawer（ドロワー）」の活用支援を基軸とした モノづくり企業の課題解決を推進頂きます。 クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して 業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの 課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣ ■クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用 （モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援 ■Drawer活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進） ■カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ■国内屈指の社内エンジニアとのDrawer機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ■顧客提供価値とDrawer事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 ----------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須＞ コンサルティング、営業、SIer、カスタマーサクセス、スタートアップ経営等を通じて、 大企業の経営層を含む顧客折衝経験が通算5年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しております ■SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験 ■SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 ■スタートアップ事業経営の経験 ■コンサルティング業界の経験 ■製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など） ■その他、事業企画や経営企画の経験 ＜歓迎＞ ■大企業の経営層への提案活動をリードした経験がある方 ■製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方 ■製造業顧客に対してERP、SCM等のシステム導入経験がある方 ■不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 ■顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方 ■プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方 ----------------------------------------- この企業の類似求人を見る
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AWS等の4大メガクラウドに次いで日本国内唯一のガバメントクラウドへ条件付き採択、日本の生成AIの未来を拓くGPU基盤にも大規模投資を実行するなど注目度の高い急成長企業。平均残業月10時間程度/リモート前提の働きやすさ◎
勤務地
東京支社（東京都新宿区） 想定年収
560万円～800万円 仕事の概要
現在、日本政府からのガバメントクラウド仮認定等で急注目中の当社のマーケティング部門にて、「さくらの… 求める人材
【2点必須】■ITインフラ／クラウド領域に関する基本的な知識または業務経験 ■BtoBマーケティングの基… -
データの力で経営を支える、あなたの技術が企業成長の羅針盤になる
勤務地
東京都港区赤坂 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 募集ポジション 急成長中企業のデータ分析・データマネジメントに携わりたいコーポレートエンジニアを募集します。 2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。 SMBからエンタープライズ企業への進化を遂げつつあるなかで、データマネジメント・データ分析による経営や事業への貢献のニーズ、社内ITチームへの期待が高まっています。 現状、AlteryxやTableauなどを使いながら可視化を進めていますが、データ基盤構築などさらなるレベルアップに向けて、担当職の募集をいたします。 仕事内容 MSOLグループの意思決定をサポートするデータマネジメント業務に携わっていきたいメンバーを募集します。 データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし、新たにチャレンジしていただけるポジションです。 経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータを蓄積するためのデータ基盤（Snowflake、trocco、dbt）の構築や、データプレパレーションツール（Alteryx)などを用いながら、BIツール（Tableau）で可視化をしたり、経営会議資料の作成、既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。 当社はBtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは、財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。 中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき、DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいです。 また、上記業務だけでなく、ベンダーマネジメント、各種SaaSの導入、改善、運用管理など、社内のITサービスもご担当いただきます。 年3割の売上増・年間100人単位での社員増と急成長している会社で、円滑に業務を行えるようにITサービスの観点から経営や事業を支えるポジションです。 求める人材
求める人材: 応募条件 以下いずれも必須 ・エンジニアとして、何らかのシステム開発プロジェクトに3年以上携わった経験がある方（業界・言語・環境問わず） ・RDBMSを利用して開発した経験がある方（SQLでの開発を含む） 歓迎条件 ・ETL処理、データパイプラインの構築、運用経験がある方 ・データモデリングの知識と経験がある方 ・BIツール（Tableau等）を活用しダッシュボードの構築、運用経験がある方 ・DWHの構築、運用経験がある方 ・ExcelやAccessなどでデータ加工、分析レポーティングをした経験がある方 求める人物像 ・与えられた作業や手順をこなすだけではなく、仮説思考に基づき自ら考えて行動することができる方 ・外部のベンダーや、年齢・役職・ITリテラシの異なるさまざまな社員と、円滑かつ丁寧にコミュニケーションができる方 -
未来を創るPM技術の最前線で、あなたの戦略性が事業の成長を加速する
勤務地
東京都港区赤坂 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 PROEVERとは プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクトマネ ジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータを一元的 に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功及びプロ ジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む） で、プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行うことができます。他社 PMツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 ※[PROEVERのサービス概要はこちら](https://proever.com/) ※[事業部の紹介対談はこちら](https://note.msols.com/n/n1472dff92988) 仕事内容 ・次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行 ・プロダクトのロードマップ作成と進捗管理 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ・デザイナーと連携したUX開発ディレクション ・開発チームとの連携によるプロダクトの設計/開発/リリース ・ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定 ・ユーザーのフィードバックを基にしたプロダクト改善 ・市場動向の分析と競合調査 技術環境 OS: Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper 求める人材
求める人材: 必須条件 ・BtoBプロダクトマネジメントの実務経験3年以上 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識/経験、または強い興味 ・AI関連技術の基本的な知識/経験、および強い興味 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ 歓迎条件 ・Webアプリケーション開発経験（Next.js, React, TypeScript, DB） ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）の利用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） 求める人物像 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・継続的な学習意欲があり、新しい技術やトレンドに対して柔軟に対応できる方 ・戦略的思考ができ、長期的なビジョンを持って行動できる方 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 -
韓国語・英語・日本語が活用できる職場です！
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東京都港区芝浦 VoicePing株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【会社について】 VoicePing Inc.は、AI音声翻訳プラットフォーム「VoicePing」の開発・販売を行うテクノロジー企業です。2019年7月の設立以来、現在800社以上の企業顧客にサービスを提供し、急成長を続けています。 当社のミッションは、AIを活用した音声翻訳技術により、言語の壁をなくしグローバルなビジネスコミュニケーションに革命を起こすことです。アジア言語の認識と翻訳において業界最高水準の精度を実現し、Zoomミーティングから工場の現場まで、あらゆるビジネス環境でシームレスな翻訳をサポートしています。 500 GlobalのJ-StarX Silicon Valley Extended Programや、Alchemistアクセラレーターへの参加など、グローバルな認知と実績を積み重ね、2.3百万ドルのシード資金調達に成功しています。 【職務内容】 当社のAI音声翻訳プラットフォーム「VoicePing」における顧客サポート、営業活動、マーケティング施策までを一貫して担当いただきます。少数精鋭の組織において、複数の役割を果たしながらサービスの急成長に貢献できる方を募集しています。 具体的な業務内容: ■ カスタマーサポート業務 * 多言語（英語・韓国語・日本語含む）での企業顧客からの問い合わせ対応 * 製品マニュアルやFAQの作成・更新・管理 * ユーザーオンボーディングとトレーニングのサポート * 顧客からのフィードバック収集と製品改善提案 * 技術チームへの要望エスカレーションと進捗管理 ■ インサイドセールス業務 * グローバル市場（韓国・英語・日本語含む）の見込み顧客へのアプローチ * VoicePing製品のデモンストレーション実施 * 顧客ニーズヒアリングと言語バリア解決提案 * 契約手続きサポートと初期設定案内 * 既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ■ マーケティング業務 * グローバル市場向けデジタル広告の企画・運用 * 多言語コンテンツ制作（ブログ記事、導入事例、メールマガジン） * ウェブサイト・ランディングページの改善提案と多言語対応 * マーケティング資料の翻訳サポート * 顧客事例インタビュー実施と事例作成 * 展示会・セミナーの企画・運営サポート 【求める人物像】 * 必須条件: 英語・韓国語・日本語のバイリンガル（ビジネスレベル以上） * カスタマーサポート、営業、マーケティングいずれかの実務経験がある方（2年以上） * 複数の業務を同時に進行できるマルチタスク能力がある方 * テクノロジーへの高い関心と学習意欲をお持ちの方 * コミュニケーション能力が高く、顧客対応に適切な判断ができる方 * 目標達成意欲が高く、スピード感を持って自発的に行動できる方 * グローバルなビジネス環境に関心がある方 * 音声技術や翻訳技術に興味をお持ちの方 【当社の価値観】 当社では以下の価値観を大切にしています： * スピードと俊敏性: あらゆることに対して迅速な反応と意思決定を重視します * 高帯域コミュニケーション: 情報を効率的に交換し、誤解を最小限に抑えます * オーナーシップマインド: 一人ひとりが結果に責任を持ち、課題に対して創意工夫で取り組みます 求める人材
求める人材: 歓迎する経験・スキル】 * SaaS/クラウドサービス業界での就業経験 * AI/機械学習関連製品のサポートまたは営業経験 * 多言語対応の製品・サービスに関わった経験 * グローバルビジネスや異文化コミュニケーションの経験 * 日本語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル歓迎） * その他の言語スキル（中国語、ベトナム語など） * 翻訳ツールやAI関連技術に関する知識 * スタートアップでの就業経験 -
【実績】プライム市場上場/創業から24期連続増収/日本の9割以上を占める中小企業を中心としたITサービスで社会に貢献 【特徴】有給育休取得率90%以上/働きやすい環境【ポイント】安定性・成長性・中途入社者活躍中
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東京第1オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
549万円～768万円 仕事の概要
経費精算システム『楽楽精算』をはじめとするSaaS事業を展開する当社にて、5/26(月)19：00よりオンライン… 求める人材
【入退出自由のため、まずはお気軽にご応募ください】※枠数が埋まった場合、参加いただけない可能性がご… -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□会社の戦略方針として、医療・医薬品の臨床開発や品質管理の市場開拓を推進しています。ビジネス加速のため、日本及び海外のSales部とCS部を横ぐしで連携し、見える化・数値化を推進する組織として「事業企画部」を新設します。新組織を立ち上げ、SaaS事業の成長を牽引できるリーダーを募集することとなりました（将来のCOO候補）。
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東京都中央区日本橋兜町 アガサ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 事業企画部の責任者として、事業企画部を立ち上げ、日本及び海外のSales部とCS部を横ぐしで連携し、見える化・数値化を推進し、事業の成長をリードしていただきます。 入社後イメージ 入社後1～2ヵ月は 事業企画部 部長候補（スペシャリスト）として、社長直下で日本及び海外のSales部・CS部の業務全般をキャッチアップしていただき、チームメンバーとの信頼関係を築いた上で、3～6ヵ月後には事業企画部 部長として事業企画部の立上げ及びマネジメントをお任せします（最初は2－3名のチームを想定）。 併せて、日本及び海外の連携強化と、可視化・数値化により当社の事業の成長をリードしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・データ分析・可視化（Sales、CSの活動に関する分析・可視化） ・KPI管理（売上管理、受注管理） ・商品のプライシングの取りまとめ ・部署をまたがるプロジェクトのPMO ・部署間のMTGにおけるファシリテーター ・契約更新業務、請求業務（Sales部内の営業管理機能を当該組織に異動します） 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・法人向けビジネスのセールス、CS、企画職リーダーとして成果を出した経験 ・定量的な分析、論理的な思考が得意 ・自ら手を動かし、自身のミッションに主体的にコミットする ・日常会話レベルの英語 ・マネジメント経験（3名～） ＜歓迎要件＞ ・コンサルティング経験 ・医療・医薬業界の経験 ・SaaS業界の経験 ・ビジネスレベルの英語 ・マネジメント経験（10名～） -
技術と人を繋ぐリーダーへ、あなたの采配でチーム力が最大限に輝く
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東京都港区赤坂 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 PROEVERとは プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクトマネ ジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータを一元的 に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功及びプロ ジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む） で、プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行うことができます。他社 PMツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 ※[PROEVERのサービス概要はこちら](https://proever.com/) ※[事業部の紹介対談はこちら](https://note.msols.com/n/n1472dff92988) 仕事内容 ・エンジニア組織の構築/強化、チームの技術力向上 ・開発プロセスの最適化、アジャイル開発の推進 ・エンジニアの育成、採用活動の主導 ・プロダクトの品質/技術的負債の管理、改善 ・経営層/プロダクトマネージャーと連携し、事業戦略に即した技術戦略の策定/実行 ・チームの生産性向上に向けた施策の立案/実行 ・各種KPIの設定とモニタリング、組織/個人のパフォーマンスの可視化と改善 技術環境 OS: Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper 求める人材
求める人材: 必須条件 ・SaaS提供事業会社におけるエンジニアリングマネージャー or 類似ポジション（PL/PM等） の経験3年以上 ・エンジニア組織のマネジメント経験（採用/育成/評価等） ・アジャイル開発の実務経験、およびプロセス改善の実績 ・組織やプロジェクトの技術的課題を特定し、解決に導いた経験 ・優れたコミュニケーション能力、リーダーシップ 歓迎条件 ・Webアプリケーション開発経験（Next.js, React, TypeScript, DB） ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・Azureでのプロダクト開発/運用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） 求める人物像 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方（顧客、MSOLが大企業） -
顧客の中に深く入り込み、IT戦略で新たな価値を創出。あなたの提案力が企業の未来を変える
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東京都渋谷区渋谷 ARアドバンストテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 業務内容 当社のシニアアカウントマネージャーとして、顧客の課題解決をリードし、案件の獲得・拡大を推進していただきます。顧客の中に深く入り込み、信頼関係を構築しながら、より大きなビジネスを創出することがミッションです。 * 主要顧客との関係構築および深耕営業 * 顧客の経営課題やIT戦略のヒアリング・提案 * プロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング * 若手・中堅メンバーの参画を促し、チーム体制を構築 * 長期的な顧客関係を維持し、継続的な案件を創出 求める人材
求める人材: 応募資格 【必須】 * IT業界における5年以上の法人営業またはアカウントマネジメント経験 * コンサルティングまたはITソリューションの提案経験 * CxOクラスや部門責任者との交渉・折衝スキル * 案件の企画・提案からクロージングまでの実務経験 * チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】 * SIer、コンサルティングファームでの勤務経験 * ITプロジェクトにおけるPM/PL経験 * SaaS、クラウド、DX関連の知見・提案経験 * 若手・中堅メンバーの育成やチームビルディングの経験 * 高いコミュニケーション能力と関係構築力 -
AIaaS事業拡大のため積極採用中！
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東京都港区赤坂6-5-21 株式会社Eye Universe 仕事の概要
仕事内容: 美容業界のDXをリードする急成長AIスタートアップ。 トップ戦略ファームや外資系IT企業出身者が集い、業界特化型AI SaaS『iProducer』の提供や最先端の生成AI開発を行っています。 プロダクト拡充と技術力強化のため、「機械学習エンジニア」を募集します。 ■業務概要 機械学習エンジニアとして、プロダクトの開発・運用・改善に携わっていただきます。 高度なAI技術を駆使し、AIプロダクトの精度向上・新規機能開発を推進する重要な役割です。 ▼具体的な業務内容▼ ・AIプロダクト『iProducer』のための機械学習モデルの設計・開発・チューニング ・ChatGPT等、最先端の生成AI技術を活用した新規機能の開発・実装 ・AIモデルのパフォーマンス評価・改善・最適化 ・大規模データを活用したアルゴリズム設計および精度検証 ・最新の機械学習アルゴリズムや生成AI技術に関する研究・導入検討 ・システム運用効率化およびスケーラビリティ向上のための技術改善 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・機械学習モデル開発経験（Python必須） ・AI・データ分析基盤の開発経験 ・論理的思考力および問題解決能力 【歓迎要件】 ・美容業界関連のAI開発経験 ・クラウド環境（AWS, Azureなど）の経験 ・深層学習（Deep Learning）の実務経験 -
未経験OK！最先端のITビジネスに関わりながら、スキル＆キャリアアップ！
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東京都千代田区 T-NEXT㈱ 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 ITの力で企業の課題を解決する法人営業職 最先端のITソリューションを駆使し、企業の業務効率アップや売上向上を支援する営業ポジションです。 営業未経験でも安心！マーケティング知識やITスキルを働きながら身につけられます。 ■具体的な業務内容 ・企業向けにSaaS・クラウド・業務システムなどのITサービスを提案 ・ヒアリングを通じて、課題に合ったサービスを企画・立案 ・オンラインでの商談を中心としたプレゼン・契約対応 ・エンジニアや開発チームと連携しながら提案の質を向上 ・既存顧客に対する追加提案や導入後のフォローアップ ■ある1日の業務の流れ（例） 10:00｜出勤後にスケジュール・メール確認 10:30｜チームミーティングで進捗共有 11:30｜新規商談（オンライン）でヒアリング・提案 13:00｜休憩 14:00｜既存のお客様へ改善提案資料の準備 16:00｜社内で技術担当と打ち合わせ 18:00｜商談結果のまとめと日報提出 19:00｜退勤（定時で帰れる日がほとんど！） ■成果事例 未経験入社の20代社員が、わずか1年で月間売上1,000万円を達成！ 知識ゼロからでも、手厚い研修＋現場経験で確実にステップアップできます。 求める人材
求める人材: □ 未経験歓迎！□ □ 学歴・経歴不問！□ □ 人柄を重視しています！□ -
【リモートOK／フレックス】BizOps/SalesOps 業務効率化・生産性を加速させる◆経営管理SaaS・総額17億円調達
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東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 東京 仕事の概要
仕事内容: 1.私たちについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 ＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 2. 募集ポジションについて 募集背景 2022年11月に立ち上がったBizOpsチームは、「Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーションの実現」を責務としてビジネスサイド全体の業務オペレーション改善と関連システムの導入/整備を進めてきました。現在までに業務効率化に向けたOps設計、データ活用環境整備を目的としたシステム導入(BIツールや企業データベースシステムの連携)、各種データ分析基盤の整備に取り組んできました。 一方で、関係部署はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスと複数に渡り、取り組むべき課題は多い中で、現状では手が足りておらず業務が後手後手になっています。また、社員数も急増していく中で、チームとしての更なる成長が求められるようになったため、新たなBizOpsメンバーを募集することになりました。 同社では、成長速度を更に加速させるための重要なイシューとして「業務効率化」、「オペレーション改善」を掲げており、特に直近では、業務の中心となるSalesforceの環境/運用体制を確固たるものにする必要があると考えています。 ビジネスサイド全体の成長を、セールスフォースを中心とした業務システム、及び、オペレーション高度化の面からを支えられる盤石なチーム作りを目指しています。 ＜具体的な業務＞ 各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体のデータ集約基盤の構築と業務効率化/高度化 （参考）同社BizOpsチームで取り扱っているサービス例 Salesforce Account Engagement（旧Pardot） Zoom Phone FORCAS Sansan Amptalk 等 上記の実現のために、ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング 上記の課題を解消するための要件定義およびシステム/業務オペレーション設計（新たなシステムの新規導入検討を含む） 各部署（セールス、マーケティング、CS等）と連携した、各種行動データのモニタリング環境の構築 データ活用基盤の定期的なメンテナンス ＜入社後のキャリアイメージ＞ 既存メンバーととともに、まずはSalesforceを中心としたSales領域におけるシステム環境構築とそれに紐づくオペレーション設計 その後は、組織全体の状況やご自身の希望に合わせて、担う領域を広げていく 例）蓄積された活動データの分析を通じて、ビジネスサイドの各部門や経営陣に対して、行動改善・経営戦略更新に貢献する示唆を出すデータアナリスト 例）セールスのみならず、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど、特定部署に入り込んだオペレーション改善/システム環境構築の担当者（SalesOps、MKTOps、CSOps、…） ＜全社共通＞ ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight 正々堂々と、闘う。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ３. 求めるスキル・経験 ＜Must＞（下記いずれかのご経験） プロジェクトオーナーとして、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門のいずれかの部署と連携して、AsIsとToBeを整理・定義し、業務改善を推進した経験 ゼロベースでのフィールドセールスのKPI数値の設計と可視化や、業務フローから生産性のボトルネックとなっている箇所の特定と改善を行ったご経験があると尚可 要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一人で一気通貫で担当した経験があると尚可 自ら部署レベルでの業務効率を大幅に低下させている要因や、KPIの成長を阻害している要因を特定して問題解決に取り組んだ経験 Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の運用経験があること ＜Want＞ SaaS／サブスクリプション型のビジネスモデルやKPIに対する理解 Account Engagement（旧Pardot）の運用・保守経験 -
クラウド基盤エンジニア ※フレックス／リモートOK
勤務地
東京都港区芝５丁目３３－１森永プラザビル21階 株式会社ログラス 東京 仕事の概要
仕事内容: 1.私たちについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。 創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズB（2024年7月）では70億円を調達して累計調達額が100億円を突破するなど、市場からも大きな期待をいただいています。 エンジニア向け会社説明資料 ＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」をはじめとするLoglassシリーズは、経営管理・予実管理領域のプロセスを効率化し、精度の高い意思決定に導くためのプロダクトです。 現在は「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供するなどマルチプロダクト展開を進めています。 あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください。 ＜組織概要＞ 中長期では「AI ERP構想」を掲げてデータとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 短期では「xP&A戦略」を掲げ、今後2年で新規事業を10個以上立ち上げていくことに取り組んでいます。 そのため、マルチプロダクト展開に向けた体制強化や新規事業開発チームの組成、ベトナム/インドでの開発拠点開設などに並行して取り組んでいます。 2.募集ポジションについて クラウド基盤チームについて ログラスのエンジニアが所属する開発本部は、プロダクトエンジニアリングを担当するプロダクト開発部と横断的な課題解決をメインミッションとするEnabling & Platform部に分かれています。 クラウド基盤チームはEnabling & Platform部に所属しており、インフラの提供を通じて会社全体のアプリケーションの信頼性を上げていく活動を担っています。 ログラスは現在、「エンタープライズ領域への進出」と「マルチプロダクト戦略の実行」という2つの主要な成長戦略を掲げており、この戦略の実現においてクラウド基盤チームの役割がますます重要になっています。 エンタープライズ領域への進出 サービスの成長に伴い、エンタープライズ領域のお客様との取引が増加しています。この市場では、扱うデータ量の増加や高度なセキュリティ基準への対応が求められます。 これらの要求に応えるための基盤の設計・運用を担い、信頼性の高いサービスを提供する役割を果たしています。 マルチプロダクト戦略の実行 ログラスでは複数のプロダクトを同時に開発しており、プロダクト間でのデータ連携が必要不可欠です。 こうしたマルチプロダクトを支えるインフラストラクチャの設計は、高度な知識と技術が必要になります。 クラウド基盤チームは、複雑度が増えるシステムを効率的かつ効果的に動かすための基盤を構築し、事業の成長を支えています。 今後ご入社いただく方には、特に以下のような取り組みを期待しています。 SREプラクティスの実践 ：モニタリングや自動化、エラーバジェットの活用を通じて、システムの信頼性を向上させる オーナーシップの発揮 ：問題や課題を「自分ごと」として捉え、積極的に解決に向けた行動を取る 複雑かつ抽象的な課題への取り組み： 抽象的で難しい問題に対して粘り強く取り組み、チームや他部門と協力して解決策を導く 文化の醸成 ：学びの共有や新しいプラクティスの導入を通じて、チーム全体の成長を促進する ＜主な業務例＞ AWSを利用したインフラ環境の提供（AWS Fargateや周辺サービス） インフラのIaC（Terraform）の推進 Datadogを用いた監視基盤の構築と自動化 各種サブシステムのアーキテクティング 営業用デモ環境構築やテスト用環境構築など インフラセキュリティリスクへの対応 稼働中のシステムに対する保守運用業務（例えば障害時の調査、対応、ログ収集など） クラウドインフラの知見を活用することで、フィーチャーチームと協業し、アプリの一部機能やデータ基盤の開発をする ＜実際に業務で利用する技術スタック＞ アプリのホスティング AWS ECS Fargate / CloudFront など アプリのデータベース AWS Aurora PostgreSQL / BigQuery データ基盤/ETL Amazon Redshift, AWS Glue, AWS Step Functions, AWS Lambda Redash CI/CD GitHub Actions AWS CodePipeline / Codebuild / CodeDeploy / Step Functions / Lambda 構成管理ツール Terraform AWS, Auth0, datadog, sendgrid などを構成管理しています 監視ツール Datadog Monitor / APM / logs AWS CloudWatch (+ Lambda) ＜全社共通＞ ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed Forward ： すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go ： どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast ： 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot ： 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win ： お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight ： 正々堂々と、闘う。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 3.スキル・経験 ＜Must＞ クラウドインフラ（AWS）を使ったインフラの構築運用経験（3年以上） 特に提供するインフラをコード化しながら、構築・運用をした経験がある方 ソフトウェアエンジニアとしてアプリケーションの開発経験（1年以上） アプリ開発チームがやっていることを理解するためにWeb開発の経験を求めています 開発言語などは特に指定はありません 採用・技術発信などを通して、事業成長へコミットする意思がある方 ＜Want＞ マルチプロダクトサービス運用のご経験 分析基盤などDWHの構築・運用のご経験（Amazon Redshift、BigQueryなど） アラート対応やバージョンアップ等に対する改善活動 スクラム、アジャイル開発や、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みのご経験 -
【自社プロダクト開発】SREエンジニア／SaaS化推進／業界トップシェア
勤務地
東京都港区港南一丁目8番23号 株式会社ディーバ 東京 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 世界中のグループ経営を支えるデファクトスタンダードを目指すために、10年以上にわたって国内市場シェアNo.1(※)を続ける自社プロダクトの連結会計システム『DivaSystem』をさらに改良するべく、”メーカー魂(ものづくりへの拘り)”を持つエンジニアのさらなる参画を求めています。 ■仕事内容 【要約】 自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、SREエンジニアとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 【詳細】 同社は自社プロダクトの連結会計システムを中心に、グループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。 同社は現在、エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。 業務内容としては、これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。 組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方。マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。チームプレーを大切に、お互いに協力し合いながら業務を進め、ご自身の貢献範囲を拡げていただくことを期待しています。 - 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 - 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 - サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める ■DIVAで働く魅力 ①価値あるものをつくれる：BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、真にお客様の役に立つものがつくれる ②裁量や自主性がもてる：誰かに言われたものをつくるのではなく、自分の意思と技術力でお客様のためにつくりたいことを表現できる ③高成長&安定環境：年20-25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境、お客様は優良で事業は底堅い、残業月10Ｈ台とWLBを保ちながら挑戦できる →メーカーの立場として、エンジニア志向(ものづくり志向)に生涯拘りながら、並行して様々な挑戦ができることがDIVAの魅力です。 ■開発環境 - 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript - インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service - ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container ※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。 ■(※)国内市場シェアNo.1： - 出典 株式会社富士キメラ総研 2023年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」調べ - 2012年版よりNo.1を継続中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 以下に該当する方 - SREとしての実務経験 - 最新技術や開発手法のインプットを常に大切にされている方 ※ものづくり志向の強い方を求めています 【歓迎（WANT）】 - クラウド技術に精通されている方 - 自社プロダクト、自社サービスでのSRE経験 - BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクトでのSRE経験 - 大規模サービスの負荷を考慮したバックエンドの設計・開発・運用経験 - ソフトウェアテストに関する知識と開発経験 - 何らかのチームリード経験(規模、期間不問) - 会計領域に関する業務知識、もしくは関心の強さ - 生涯現役エンジニアでありたい方 【求める人物像】 - 同社グループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」に共感いただける方 - 課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 この企業の類似求人を見る
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