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クラウドサービスの導入支援◎企業や自治体へ、ITサービスを提案型営業◎ノルマ一切なし◎年休125日以上・9連休制度｜第二新卒積極採用中！
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 事業内容 「予約」をもっと簡単に、身近にすることをミッションとし、どなたでも無料でご利用いただけるクラウド型予約管理システム「RESERVA」（https://reserva.be）の開発・運営をしています。 企業ホームページ https://tech.controlgroup.jp/ 社内環境・社員紹介 https://teamwork.controlgroup.jp/ 仕事内容 予約システム「RESERVA」（https://reserva.be/）は、30万社に使われている国内No.1のSaaS型予約システムです。入社後は、CX本部セールスグループに配属され、法人営業を担当していただきます。法人クライアントに対してサービスの案内を行っていただきます。（商談はオンラインで進めていきます） 商談の進め方としてはマーケチームが獲得した商談を引き継ぎ、各種営業活動を展開していきます。法人顧客が抱えている予約システム導入に関する課題を丁寧にヒアリングし、ソリューションを提案します。商談の大半は事業会社、地方自治体、病院となります。 【具体的には】 (1)マーケチームが獲得した「RESERVA」導入前の見込客に対して、資料をメールで提供したり、オンラインでの商談を通じてコミュニケーションを実施。 (2)クライアント（法人・官公庁）のニーズや課題をヒアリングし、「RESERVA」を活用した解決策を提示。 (3)見積書作成、請求書作成、Excelを使った売上分析を実施。 (4)休眠顧客リストに対して架電を行い、予約システムの利用を促す。 募集背景 予約システム業界のリーディングカンパニーとして、システムの提供により地方経済の活性化を支援、また、全国320以上の自治体や医療機関（病院・診療所）のワクチン接種予約を通じて、社会に貢献しています。 2025年は、コンサルティング部門（セールス部門）の増員を行っています。現在、あらゆる業界・業態において「予約」のニーズは拡大を続けており、RESERVAの導入事業者数も増加を続けています。 当社はさらなる事業拡大・社会貢献を前進させるため、中途・第二新卒の採用活動を強化しています。 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・4年制大学を卒業した者 ・法人営業もしくはインサイドセールスに従事した経験を2年以上有する者 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） -
◆業界最高水準の８０％還元率と給与◆ITエンジニア募集｜リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: ◆業界最高水準の８０％還元率と給与◆ITエンジニア募集｜リモートワーク中心・前職給与保証 あなたのキャリア、次のステップは決まりましたか？ もし、今の職場で満足していないなら、ぜひ当社の環境を検討してください。業界トップクラスの給与、リモートワーク中心の柔軟な働き方、そしてあなたのスキルに見合った待遇でお迎えします。 あなたに提案したいポイント: * 業界最高水準の給与：営業単価の80％をベースに、実力に見合った報酬を約束します。 * リモートワーク中心：仕事のパフォーマンスを最大化しながら、プライベートも大事にしたい方に最適な環境。 * 大手クライアント案件に携われる：上流工程にチャレンジしたい、キャリアをさらに加速させたいという方にぴったりの案件が揃っています。 * 前職給与保証：転職の不安をなくし、あなたのキャリアをスムーズに次のステージへ導きます。 * プロジェクト選択自由：自分のやりたいことを選べるから、最短で理想のキャリアが築けます。 エンジニアとしての未来をどう描いていますか？あなたが納得できる環境で、スキルを最大限に発揮していただくために、全力でサポートします。まずは一度、お話ししましょう！ 求める人材
求める人材: ≪あなたに期待するスキル≫ C, C++, C# いずれかでの開発経験が3年以上ある方 あなたの経験や実績に基づいて、最大限の待遇を約束します。今までの努力やスキルを、ぜひ当社で活かしてください。 ビジネスレベルの日本語力（JLPT N1相当）が必須 学歴・性別：不問 備考：関東圏での居住が可能な方（借上社宅制度有） ※フリーランス経験者も歓迎。 ※入社数年後、関東圏以外の勤務（Iターン、Uターン）検討可能。 -
未来の社会を変える。創る。
勤務地
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 アスエネ株式会社 本社 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収800万円（30歳／月給56.7万円＋賞与＋各種手当） 年収630万円（27歳／月給47.2万円＋賞与＋各種手当） 年収450万円（24歳／月給33.7万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 【100年先を変えるため、まず明日を変える。】 「環境と経済は両立できない」 そんな固定観念を過去のものにする。 いかにCO2を削減し、気候変動を食い止められるか。 人と自然、ふたつの豊かさを両立させられるか。 決して簡単なことではない。 しかし私たちには 挑戦心とテクノロジーという武器がある。 この武器を手に、常識を壊し、 シンプルで人を巻き込む 解決策を世の中に示していきたい。 そして、わずかでもより良い社会を創っていく。 「CO2排出量の見える化」を通じて CO2排出の削減、カーボンオフセットまで 幅広いソリューションを展開していく。 それが私たちアスエネです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【"社会的インパクト"をこの手から。】 ー入社3年目：セールスリーダーAさん 私個人として、自分の手で何か社会的なインパクトを残せる仕事がしたいと考えていました。 環境に興味を持ち始めたのは前職の経験から。スニーカーのクリーニングビジネスを仕掛けるなど新規マーケットの開拓に従事していました。対顧客に対してはサービスを通じて影響を及ぼすことができていたと思います。ただ、それって私以外でもできるんじゃないか。もっと広く社会にインパクトを残すにはどうすれば良いのか。 そう考えた時に、自分自身がフロントに立って、大企業と対峙し環境に関する取り組みや姿勢を変える仕事がしたいという考えに至りました。 ピラミッドの上のレイヤーにいる企業の環境への取り組みや行動指針を変えることができれば自ずと他の企業にも浸透していく。その結果、社会全体に大きなインパクトを起こせると考えたからです。そして、その目的とアスエネがマッチしていたので入社をしました。 会社として成長期なので、求められる成果は高いレベルにあると思います。それをどうやり切るか、どう達成していくか、というスタンスやマインドが経験よりも重要ですし成果に対して貪欲にハードワークできる人材は当社にマッチすると思います。 【成熟過程のプロダクト。だから面白い。】 ー入社１年目：セールスメンバーBさん 私たちの商材は、企業様の脱炭素経営をサポートするシステムの販売やコンサルティングをすること。環境への興味関心は年々高まりを見せる中で、私たちの事業はまだまだ未成熟のプロダクト領域でもあります。 だからこそ、時代の変化に即応しながら、企業としても自身としても常に磨きをかけることができる刺激的な環境だと感じてます。 同時に「次世代により良い未来を残す」ため、日々最適解を模索しながら、アスエネチーム一丸となって脱炭素社会を目指していく風土が心地よく感じています。 また、1日6件以上のアポイントを設定し、常に顧客と向き合う時間を多く設けています。 より多くの顧客と向き合うことで、相対的に受注件数のベースアップ。結果的に成功体験の数が増えることによって自身のスキルアップ、成長につながっていると実感しています。 さらには、商談する相手も大手企業の経営企画や役員などハイレイヤーの方が多く最速最短で経験値を積むことができる環境も特徴の一つです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的な仕事内容】 クラウドサービスを「アスエネ」を 展開する当社にて 、主に下記の業務でご活躍いただきます。 ■インサイドセールス(IS) 主に新規開拓営業に携わっていただきます。インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する架電を行い、初回ヒアリングおよびプロダクトに対する興味づけ、商談のご提案を行います。 商談機会の創出だけでなく、ナーチャリング活動、顧客ニーズの収集と組織全体へのフィードバック、マーケティングチームと連携しアプローチ施策の立案や実行を担います。 ■フィールドセールス(FS) インサイドセールスが獲得した商談への対応（現状のヒアリング・解決すべき課題の発見と訴求・サービス紹介など）と、初回商談から成約までを行います。 ※商談のほとんどはオンラインで実施します。 その他、カスタマーサクセスへの情報連携、顧客ニーズの収集とプロダクト開発組織へのフィードバック、営業プロセスや商談スクリプトの改良を担います。 【当社の事業について】 アスエネではあらゆる業界のお客様の脱炭素に関する課題に対してソリューションを提供しています。 ◆CO2を"見える化" CO2排出量見える化・削減クラウドサービスの「アスエネ」を中心にマルチプロダクト展開。 グループ全体導入社数は25,000社以上、CO2見える化サービス累計導入社数No.1 （東京商工リサーチ調べ/2024年10月調査時点） 詳細や導入実績については、以下をご覧ください。 https://asuene.com/ ◆なぜ排出量を可視化するのか 2022年にJPXによるプライム市場企業へ気候関連財務情報の開示の義務化、2023年に金融庁が有価証券報告書にサステナビリティ開示掲載を要請など、事業活動に関係するサプライチェーン全体での取り組みが必要であり、取り組まないことが経営上のリスクとなっています。 しかしながら、多くの企業が人的、機能的要因により自社排出量の可視化への整備ができておらず、削減に対する情報整備や対策への着手ができていないのが現状です。 ◆脱炭素ワンストップソリューション CO2見える化だけでなく、削減コンサルティング、カーボンオフセット、国際イニシアチブに準じた情報開示まで、脱炭素経営をワンストップで支援します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【アスエネをもっと知る】 ◆2024年6月、シリーズCラウンドで累計101億円の資金調達を実施。 ◆海外5拠点に展開済み（シンガポール、アメリカ、フィリピン、タイ、イギリス） ◆元キーエンスのトップセールス他、三井物産、P&G、リクルート、メルカリなどで活躍したメンバーが多数活躍中。 求める人材
求めている人材 ◆必須経験・スキル◆ ・法人営業経験（2年以上） ・新規顧客への開拓営業経験 ◆カルチャーマッチに重心を置いた採用です◆ ・当社のミッション、バリューに共感できる方 ・目的意識を持ち実行に移せる方 ・自己実現目標をお持ちの方 ・自責思考かつ能動的に行動できる方 ・ハードワークをしながら高い目標に対して突き進める方 ・アスエネチームとしてチャレンジングな課題に挑戦したい方 ・社会貢献性の高い事業に従事したい方 ◆キャリアについて◆ 半年に1度の評価査定時や抜擢により、様々なキャリアアップの機会があります。 先輩のキャリアアップ例ー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 営業マネージャー（3～5チーム） 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 新事業立ち上げ責任者 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 マーケティング部リーダー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 海外事業開発 ◆バリュー・ミッションについて◆ ・ミッション 「次世代によりよい世界を。」 次の世代を生きる人々のために、脱炭素社会をつくる。 それは経済と環境が融合する、よりよい世界をつくること。 今に満足するのではなく、よりよく変える意志を持つ。 今を見つめながら、未来を変える希望を見つける。 意志と希望を持ちながら、変化を見えるようにする。 ・バリュー 01:INTEGRITY -誠実に相手目線に立つ- 顧客、パートナー、同僚、自分、全てのステークホルダーに対し相手目線で行動して信頼を獲得し、期待を超えるために、誠実に行動します。 02:OWNERSHIP -圧倒的当事者意識- 会社の持続的な成長のために、プロフェッショナルとして、オーナーシップ/当事者意識をもって取り組み、日々の学びと改善を繰り返して、圧倒的な結果にコミットします。 03: Go Fast -即レス徹底。スピードが最大の武器- 即レス・即実行、今すぐやることが我々の最大の武器。圧倒的なスピードが価値になります。予測困難な変化をいち早く捉えて、スピードをもって意思決定、行動に移し、付加価値を生み出します。 その他のvalueについては以下をご覧ください。 https://corp.asuene.com/company#ourvalues -
システムエンジニア◆入社祝い金5万円◆還元率最大90％／案件完全選択制／年収平均170万円UP／年休130日
勤務地
福岡県北九州市小倉北区 株式会社エンジニアのミカタ 仕事の概要
仕事内容: ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◆ 当社はITエンジニアの思いを受け止め、 ◆ ◆ 本気で待遇改善に取り組みます ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人をご覧いただきありがとうございます。 「プライベートの時間も確保したい…」 「還元率が不透明…」 「案件に貢献しても給与が上がらない…」 「子育てに理解のある現場で働きたい…」 などなど… エンジニアならでは・SESならではの お悩みをお持ちの方に、 ぜひご覧いただきたい条件が弊社は勢揃い！ 求人で気になる部分が1つでもあれば、 ぜひご応募くださいね。 入社意欲に関わらず、「ちょっと話を聞いてみたい」 というだけの方も大歓迎です♪ ＼オンライン面談随時実施中／ 土日祝や20:00以降の遅めのお時間も面談が可能です。 就業中の方も一度ご相談くださいませ。 可能な限りご都合のに合わせて面談させていただきます。 【具体的な案件例】 ・大手企業の生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS） ・医薬品向けDXプロジェクト（Java、Flutter） ・スマートフォン向けゲーム（Unity、C#） ・営業支援システム開発（Java、C＃、VB,NET） ・車載向け組み込みシステム開発（C、C＋＋） ・金融系システム開発（COBOL、Java） ・官公庁NW設計・構築（Cisco） ・大手商社社内システム基盤開発（Windowsサーバ、RHEL） ・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS、Docker） ※応募時にすでに締め切っている案件もございますので、 ご了承くださいませ。 《 案件完全選択制｜豊富な案件の中から100％本人の意思で決定》 1000社以上の企業+1日3000案件の依頼から、 「在宅×出社のハイブリッド勤務」「希望の技術・フェーズ」など、 自分の意思で選択可能！ AI、メタバースなど最先端への挑戦もできます◎ 《還元率83％｜年功序列なし！明確な単価テーブルを公開》 本社への帰社日・社内業務をなくし、ムダを徹底削減。 利益はエンジニアに高還元します。 ▼高還元率を維持できる理由 ◎営業の内製化と低マージン率を両立 ◎自社オフィスを持たず無駄な固定費を削減 ◎自社事務処理をSaasやAIなどで自動化し、 事務処理費用を超低コスト化 求める人材
求める人材: ＼学歴・転職回数・前職の雇用形態・ブランクなど一切不問／ 【こんな方に最適】 ◎キャリアをつけたい ◎年収UPさせたい ◎子育てと両立させたい ◎AIやメタバースなど最先端技術に興味がある ◎案件は自分で選びたい 1つでもピンときたらぜひご応募ください！ 面談はカジュアルな形で行わせていただきますので、 どんな働き方をしたいのか、 あなたの理想をお伺いさせてください！ 【必須条件】 ◆ITエンジニア経験 └開発経験１年以上 【あれば活かせるスキル】 Python、Vue.js、Unity、C#、Java、VB.NET、COBOL この企業の類似求人を見る
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柔軟に技術選定OK｜開発経験10年以上＆マネジメント経験必須
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 給与例
給与例 ■想定年収 700万～1,200万円 仕事の概要
仕事内容 【 自社プロダクトのリードPM 】 ◆ WHAT ー 人事DXを支える自社プロダクト開発 ◆ WHY ー 人と組織を強くするため ◆ HOW ー モダンな技術＆裁量ある開発環境で ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なにを、するのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人事DXを支える、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社プロダクトの再構築。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会員数1,000万人超の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』を提供する当社。その豊富な基盤とデータ活用の知見を活かし、人事・健康情報を可視化するSaaS型PF『ベネワン・プラットフォーム』のリニューアルを進めています。 ◎サービス紹介ページ https://corp.benefit-one.co.jp/service/platform/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なぜ、やるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と組織の可能性を、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テクノロジーで引き出す。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くの企業で分散・埋もれている従業員のパフォーマンス・健康データ。それらを一元化・可視化し、組織マネジメントの最適化を支援したいと考えています。将来的には、社員一人ひとりの状態に応じて最適なサービスを自動レコメンドする機能も構想中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ どう、進めるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技術選定も、設計も、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちで。 ￣￣￣￣￣￣ AWSベースのクラウド環境に、Java／Spring Boot／Vue.js などのモダン技術を採用。CI/CDにより、自動テスト～デプロイまで一貫して実施できます。クライアントや営業とも距離が近く、自社でも活用するプロダクトだからこそ、ユーザー目線の開発・改善が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ MISSION ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ベネワン・プラットフォームを、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゼロから再設計する。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計・推進・連携すべてを担うハブとして、プロジェクトマネージャー業務をお任せします。 ◆具体的には ・プロダクト構想や設計思想の整理 ・技術選定やアーキテクチャ設計 ・開発・運用フローの構築と改善 ・チームビルディング・進行管理 ・他部署やビジネスサイドとの連携 ◎システム開発の内製化推進や、開発組織のスケールアップにも関わっていただきます。 ◎今まさに「再設計フェーズ」に突入。 設計思想から形にしていくやりがいがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ TECH STACK ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実装に集中できる、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 堅牢な技術基盤。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クラウド／インフラ ・メイン：AWS（ECS Fargate、Aurora、CodePipelineなど） ・一部：Azure、将来的にGCPも検討 ■OS／ミドルウェア ・OS：AmazonLinux2、Red Hat Enterprise Linux ・Web／Appサーバ：Apache、Nginx、JBoss EAP ■開発言語／FW ・Java、Kotlin、Python、Node.js ・Spring Framework、Spring Boot、Vue.js、Thymeleaf ■CI/CD／バージョン管理 ・AWS Codeシリーズ（CodeCommit／CodeBuild／CodeDeploy／CodePipeline） ・GitHub（プロジェクトにより選択） ■モバイル ・React Native、Swift、Objective-C ※サーバーサイドはWebアプリと共通技術 ■ツール・その他 ・IDE｜Eclipse、VSCode、IntelliJ ・監視｜Datadog ・認証｜製品系基盤 ・帳票｜SVFCloud（SaaS） ・通信｜EXLINK-SMS（SMS）／SendGrid（メール） ・CMS｜Acquia（Drupal） ・ローコード｜楽々Framework3 ・EAI/ESB｜ASTERIA Warp ・脆弱性診断｜Vulnerability Explorer（Vex） ◎上記以外にもモダン技術を積極採用！ 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ■必須スキル・経験 ・WEB・オープン系の開発経験｜10年以上 ・PM/PLとしてのマネジメント経験 ■歓迎スキル・経験 ＜プロジェクト＞ ・商用Webシステムの開発経験｜3年以上 ・Webアプリ保守・運用管理経験｜3年以上 ・プライム・一次請けのPM/PL経験｜3年以上 ・要件定義～総合テストまでの担当経験 ・医療情報システムに関する省庁ガイドライン対応経験 ＜技術スキル＞ ・Java、Python、C#での開発経験（全て） ・AWSマネージドサービスを活用した開発経験 ・認証技術の実装運用経験｜OAuth2、OpenID、SSO等 ・REST APIやオープンAPIの開発経験 ・SQL／RDB（PostgreSQLなど）の経験 ・フロントエンド（Vue.jsなど）開発経験 ・マイクロサービス構成設計・開発経験 ・社外システム連携の設計・開発経験 ＜特定領域の知見＞ ・データベーススペシャリスト｜PostgreSQL ・楽々Framework3開発経験者 ・ASTERIA Warp / DataSpiderの利用経験 ・Elasticsearchの構築・運用経験 ＼ こんな方、ぜひ！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・技術とマネジメントの両輪で牽引できる ・プロジェクト全体を俯瞰できる ・特定技術に縛られず柔軟に考えられる ・当事者意識をもって行動できる ・変化や課題に前向きに向き合える ・チームの中心となって推進できる ＼ 配属先について ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 情報システム事業部への配属予定。新しい働き方を模索する変革フェーズにあり、社内で最も環境整備が進んでいる注目部門です！ ◎社員約150名、パートナー約70名 ◎20代～ベテランまで幅広く在籍しています。 -
当社は、「株式会社スプレッドオフィス」が開発している100％国内社内開発の「帳票業務管理クラウドシステム」です。1社でも多くのお客様に「スプレッドオフィス」をお届けして、日本のビジネス活性化に貢献してまいります。
勤務地
スプレッドオフィス事務局（東京都千代田区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
当社の営業推進担当の責任者候補として、代表直下で各取次店とのやり取りや顧客対応をおお任せします。ユ… 求める人材
【いずれか必須】■営業企画や、販売促進などの経験をお持ちの方■豊富な営業経験をお持ちの方（数字目標… -
離職率0％の安心感と稼働率100％の会社で新しい挑戦をしませんか？/ 多くのプロパーが活躍中！
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。 提示した案件の中から、担当プロジェクトを選択してください。 ＼入社後にお聞きしたい希望の例／ ◆お給料 ◆働く「カタチ」 ◆従事したいフェーズ 要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・運用 など ◆リモート勤務希望 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事の内容】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング） ┗テスト（単体テスト、結合テスト） ┗保守・運用（システムテスト、リリース） ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート）など 【アサイン後のサポート体制も万全！】 希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。 【キャリアアップについてもご相談ください】 あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。エンジニア経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開発言語：Java、SpringBoot、PHP、Python、React.js、Vue.js、TypeScript、Ruby、Go、R、C#、C/C++、Kotlin、Swift 他 ※開発手法もアジャイル、ウォーターフォール、プロトタイプなど様々です DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift 他 OS：Windows、UNIX、AWS、Azure、GCP、Linux、iOS、Android 他 ◆大手通信企業の開発プロジェクト 使用言語：C、Java、Python 等 開発ツール/フレームワーク：Spring Framework、Django、Jenkins、Docker データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle DB 開発環境：Linux、Windows、AWS、Azure CI/CDツール：Jenkins、GitLab CI バージョン管理：Git、SVN ◆大手医療機器メーカーの開発プロジェクト 使用言語：C、C++、C# 開発ツール/フレームワーク：Visual Studio、Eclipse 組み込み開発環境：RTOS、Linux（組み込み）、VxWorks データベース：SQLite、MySQL 開発環境：Windows、Linux、Raspberry Pi、専用ハードウェア CI/CDツール：Jenkins、GitLab CI バージョン管理：Git、SVN ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 求める人材
求める人材: ＜経験・スキルについて＞ 【必須】 エンジニアとして実務経験3年以上の方 ビジネスレベルの日本語力（JLPT N1相当）が必須 【歓迎】 ◆アジャイル開発環境でのシステム開発経験 ◆クラウドインフラ（AWS、Azure）の設計・運用経験 ◆CI/CDパイプラインの構築経験（Jenkins、GitLab CI、CircleCIなど） ◆リーダーシップ経験（チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての経験） ◆データベースのチューニングやパフォーマンス改善経験 ◆DevOpsツール（Docker、Kubernetes、Terraformなど）の使用経験 ◆テスト自動化ツール（Selenium、JUnit、TestNGなど）の導入経験 ◆複数のプログラミング言語に対する深い知識 ※フリーランス経験者も歓迎。 ※第二新卒＆社会人経験10年以上の方も歓迎！ ＜求める人物像＞ ◆新しい技術やツールを学び、積極的に取り入れる姿勢がある方 ◆システム開発における問題解決能力を持ち、品質向上に貢献できる方 ◆自ら進んで新しいチャレンジをし、スキルアップを目指す方 ◆当社の理念に共感し、チームワークを大切にできる方 ◆自分の経験を活かして成長をしたいと思う方 ＼こんな方も大歓迎です！／ ◆年収アップを叶えたい ◆フルリモート活用で自由な働き方をしたい ◆要件定義や設計、PL/PMなど上流工程の経験を積みたい ◆プライベートを大切にしながら働きたい ＜こんな方が当社に向いています！＞ ◎プライベートも仕事も充実させたい方 ◎人の役に立ちたいと思っている方 ◎将来を見据えて長く働ける環境が欲しい方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎成果を納得いく形で評価して欲しい方 ◎モチベーションの高いメンバーと一緒に仕事をしたい方 ◎スキルの高いエンジニアと一緒に仕事をしたい方 ◎自分が目指したい道で成長していきたい方 「今の自分よりさらに成長したい」「やりたいことに挑戦したい」――そんな思いを持つエンジニアを全力で支援する環境があります。 当社では、エンジニア一人ひとりの理想のキャリアを実現するために、希望に寄り添い、的確なサポートを提供。「スキルを伸ばすためにどんな案件を選べばいいのか？」「次のステップに進むには何をすべきか？」といった悩みも、経験豊富な元エンジニアの営業が伴走し、一緒に考えます。" ＜こんな方は当社に向いていないかもしれません＞ ◎主体的に動くのが苦手な方 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリアを支援するために定期的な面談を実施し、スキルアップや今後の方向性について的確なアドバイスを提供しています。 しかし、ただ受け身でいるだけでは、成長のスピードが遅くなってしまうかもしれません。 「与えられた仕事だけをこなしたい」「自分で調べるより誰かに教えてもらいたい」といった受動的な姿勢では、最適な案件を活かしきることが難しくなります。技術について興味を持ち、自ら学び、積極的に質問できるエンジニアこそ、この環境で大きく飛躍できます。 「自ら動くこと」を意識しながら、キャリアアップに挑戦したい方に向いている職場です。 -
中野坂上本社に出社できる方／ソフトウェア開発5年以上実務経験がある方募集
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社(本社) 仕事の概要
仕事内容: □【業務概要】 自社プロダクトの新規機能開発やシステムの最適化など、高品質なサービスの提供をリードするソフトウェアエンジニアを募集します。 アーキテクチャ設計や技術選定において、チーム全体の開発効率向上にも貢献していただくことを期待しています！ □【業務内容】 ■Webサービス全体のアーキテクチャ設計および技術選定 ■フロントエンドおよびバックエンドの新機能設計・開発 ■サービスのパフォーマンス改善およびスケーラビリティの向上 ■他チームとの密な連携を通じたプロジェクトの推進 ■ソフトウェア開発プロセスの最適化や技術的負債の解消 ■コードレビューやペアプログラミングによるエンジニアの育成 ■システムの安定運用のサポートと障害対応 など □【関わるサービス詳細】（一例） ◆マッチングプラットフォーム『近所ワークス』 「自分の生活圏内でライフスタイルに合わせて働きたいケアワーカー」と、「手軽にいい人材と出会いたい介護事業所」をつなげる、介護特化型の求人サービス。現在、全国800以上の介護事業所・1万人以上のケアワーカーにご利用いただいています。 ◆介護事業所の経営支援サービス『カイビズ』 介護事業運営や採用代行サービス、自社開発したSaaSの導入支援など、介護事業所における課題解決を目指す新規事業。設立から約10年で年商80億を達成した、当社の介護ビジネスや採用、営業ノウハウを活用し、リソース不足に悩む介護事業所をサポートします。 □【ポジションの魅力】 ・ITの力で介護業界のDXを推進し、業界全体にイノベーションを起こせるチャンスがあります。 ・勉強会や外部セミナーへの参加、書籍購入などの助成制度も完備しているため、常に技術や知識をアップデートできます。 ・リモートやフレックスで自由度の高い働き方が叶うため、ワークライフバランスも大切にしながらキャリアアップも実現できます。 □【働き方の魅力】 ・基本は出社ですが、週数回のリモートワークも可能なハイブリッド勤務を取り入れています。 ・出社した際にもイヤホン装着OKです。 ・フレックスタイム制または裁量労働制を採用しており、自由度の高い働き方が実現できます。 ・入社時には、各自希望したスペックのPCやディスプレイを支給しています。 求める人材
求める人材: □【必須スキル/経験】 ・Webサービスにおけるソフトウェア開発の実務経験（5年以上） ・フロントエンド・バックエンドの開発経験（TypeScript、PHP、Go、Javaなど） ・Webアーキテクチャやクラウドサービス（AWS, GCP, Azureなど）の深い知識 ・RESTful APIやGraphQLの設計・開発に関する豊富な経験 ・RDBMSやNoSQLデータベースの設計および運用経験 ・パフォーマンスチューニングや大規模システムのスケーリング経験 ・CI/CDパイプラインの構築と運用経験 ・チームやプロジェクトの技術的リーダーシップの経験 □【歓迎スキル/経験】 ・DockerやKubernetesを使用したコンテナ環境の運用経験 ・フロントエンドフレームワーク（React、Vue.js、Next.jsなど）に精通している ・マイクロサービスアーキテクチャやサーバーレスアーキテクチャの知識 ・データ分析やA/Bテストを活用したプロダクト改善経験 ・セキュリティベストプラクティスの理解と実践 □【求める人物像】 ・技術的な課題解決に対する情熱とリーダーシップを持つ方 ・チーム全体の成長に貢献し、他のエンジニアに積極的に知識を共有できる方 ・ユーザー体験の向上を念頭に置き、プロダクトの価値を高める視点を持つ方 ・プロジェクトを円滑に進行させるためのコミュニケーション能力が高い方 ・新しい技術を積極的に学び、チームに導入できる方 -
◆業界最高水準の８０％還元率◆QAエンジニア募集｜リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。 提示した案件の中から、担当プロジェクトを選択してください。 ＼入社後にお聞きしたい希望の例／ ◆お給料 ◆働く「カタチ」 ◆従事したいフェーズ 要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・運用 など ◆リモート勤務希望 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事の内容】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング） ┗テスト（単体テスト、結合テスト） ┗保守・運用（システムテスト、リリース） ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート）など 【アサイン後のサポート体制も万全！】 希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。 【キャリアアップについてもご相談ください】 あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。エンジニア経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開発言語：Java、SpringBoot、PHP、Python、React.js、Vue.js、TypeScript、Ruby、Go、R、C#、C/C++、Kotlin、Swift 他 ※開発手法もアジャイル、ウォーターフォール、プロトタイプなど様々です DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift 他 OS：Windows、UNIX、AWS、Azure、GCP、Linux、iOS、Android 他 ◆大手通信企業の開発プロジェクト 使用言語：C、Java、Python 等 開発ツール/フレームワーク：Spring Framework、Django、Jenkins、Docker データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle DB 開発環境：Linux、Windows、AWS、Azure CI/CDツール：Jenkins、GitLab CI バージョン管理：Git、SVN ◆大手医療機器メーカーの開発プロジェクト 使用言語：C、C++、C# 開発ツール/フレームワーク：Visual Studio、Eclipse 組み込み開発環境：RTOS、Linux（組み込み）、VxWorks データベース：SQLite、MySQL 開発環境：Windows、Linux、Raspberry Pi、専用ハードウェア CI/CDツール：Jenkins、GitLab CI バージョン管理：Git、SVN ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 求める人材
求める人材: 【必須要件】 テスト経験が2年以上ある方。 あなたのこれまでの実績に見合った待遇を用意しています。 -
自治体や金融機関の業務効率化を支援するため、SaaSやクラウドサービスを自社開発。自治体向けのふるさと納税業務支援システムでは国内シェア70%以上！国税庁やデジタル庁からの公的認証もあり、高い開発力と確かな信頼を誇っています。
勤務地
本社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
自治体や金融機関に向けた自社システムの営業活動をお任せします。 求める人材
【必須】何らかの提案営業の経験（有形・無形商材問わず）★変化に対してポジティブな姿勢を持ち、柔軟に… -
/年休122日/インセンティブ/土日休み/風通しの良い社風
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F 株式会社yell 渋谷サテライトオフィス 給与例
給与例 ・378万円／24歳・経験1年（月給26万円＋インセンティブ＋諸手当） ・508万円／28歳・経験2年リーダー職（月給34万円＋インセンティブ＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 企業を丸ごと『デジタル化』へ！ IT知識不要★『マネーフォワード』や『freee』など有名ツールで企業のバックオフィス業務を劇的に効率化していく令和の時代に必要な営業職です！ ＊未経験から始められる理由もしっかりご紹介します。 ―――――――――――――――――― ◆例1）紙のタイムカード →クラウドシステムでいつでもどこでも管理できるように。 ―――――――――――――――――― ◆例2）Excelでのアナログ給与計算 →自動化して手作業でのミスを最小限に。 ―――――――――――――――――― 「デジタル化と言っても、何からやれば良いかわからない」 そんな企業様の課題を解決するのが私たちのミッション。扱っているのは大手メーカーの知名度高い商材ばかり！既にパッケージ化されている商材のため、IT知識がなくても始められる営業です。 ・・【仕事の流れ】・・ ▼アポイント ▼商談・ヒアリング ▼ニーズに合う商材のご提案 ▼契約手続き ▼アフターフォロー ★知名度の高い大手メーカーの商材 当社が取り扱うのは「マネーフォワード」や「freee」「KING OF TIME」など、市場シェアトップクラスの商材が多数！ その他にも、お客様のニーズに合わせて各種メーカーの様々なクラウドサービスを取り揃えているため、勤怠管理や給与計算、人事業務のほか、どんな困りごとにも柔軟に対応することができます。 ★シンプル操作のパッケージ型 先ほどもお伝えした通り、扱う商材はパッケージ型なので複雑なカスタマイズは一切不要！IT初心者も操作しやすくすぐに使える便利な仕組みです。専門知識がなくてもお客様に提案しやすいので、入社後早くから活躍できます！ ★提案しやすい＆効率よく進められる 会社が準備したリストや、コールセンター部隊が取得したアポイントを活用して効率よく商談を進められます。さらに、ホームページからのお問い合わせやこれまでに繋がりのある3万社以上の顧客基盤があるため、顧客獲得の負担が少なく、提案に集中できる環境が整っています。営業未経験の方でも安心して挑戦できます。 ＜＜だからやってみたいと思える！＞＞ 【1】色んな業界に関われる 提案先はメーカー、小売、IT、製造、アパレルなど業界問わず全ての企業。 人や企業との出会いが溢れています。業界ごとにニーズも異なるため飽きがきません。 【2】やった分だけ評価される 未経験からでも「頑張り」がそのまま給与に反映！短期間で収入アップも可能。 働きやすさもありつつ、チャンスを掴みやすい環境が魅力です。 求める人材
求めている人材 【業界・職種未経験歓迎／学歴不問】 ≪このような方にぴったり！≫ ◆色んな業界の人や企業と出会って自分を成長させたい方 ◆ITやデジタル化に少しでも興味のある方（知識はなくてOK） ≪このような方を求めています！≫ ◆コミュニケーション能力を活かしたい方 ◆顧客目線で誠実に向き合える方 ◆裁量権を持って働きたい方 ◆未来志向を持ち、粘り強く取り組める方 ◆AIなど最新テクノロジーに興味のある方 -
【SaaS企業の営業事務】フレックス制度/月平均残業時間10時間程度/完全土日祝休み/IPO準備中
勤務地
東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋７階 株式会社ダイレクトクラウド 仕事の概要
仕事内容: 法人向けSaaS型クラウドストレージサービス「DirectCloud」を展開する当社。 お客様への見積発行、請求書発行、開通処理などをご担当いただきます。 能力があり、チャレンジ精神がある方はどんどん抜擢します! 【具体的な業務】 ・問い合わせのあったお客様へ見積書の作成 ・請求書の作成、発送 ・Salesforceの入力 ・開通処理 求める人材
求める人材: 【必須能力・経験】 * 請求書もしくは見積書の発行業務経験 * 総務または営業事務の経験2年以上 【求める人物像】 * 毎年の大きな成長とダイナミックな変化についてこれる方 * 自分の能力にあった評価を期待したい方 * IT商材に興味がある * 誰に対しても明るい対応ができる * 目標に向けてコツコツ努力できる -
PG◆入社祝い金5万円◆還元率最大90％／案件完全選択制／年収平均170万円UP／年休130日
勤務地
福岡県久留米市 株式会社エンジニアのミカタ 仕事の概要
仕事内容: ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◆ 当社はITエンジニアの思いを受け止め、 ◆ ◆ 本気で待遇改善に取り組みます ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人をご覧いただきありがとうございます。 「プライベートの時間も確保したい…」 「還元率が不透明…」 「案件に貢献しても給与が上がらない…」 「子育てに理解のある現場で働きたい…」 などなど… エンジニアならでは・SESならではの お悩みをお持ちの方に、 ぜひご覧いただきたい条件が弊社は勢揃い！ 求人で気になる部分が1つでもあれば、 ぜひご応募くださいね。 入社意欲に関わらず、「ちょっと話を聞いてみたい」 というだけの方も大歓迎です♪ ＼オンライン面談随時実施中／ 土日祝や20:00以降の遅めのお時間も面談が可能です。 就業中の方も一度ご相談くださいませ。 可能な限りご都合のに合わせて面談させていただきます。 【具体的な案件例】 ・大手企業の生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS） ・医薬品向けDXプロジェクト（Java、Flutter） ・スマートフォン向けゲーム（Unity、C#） ・営業支援システム開発（Java、C＃、VB,NET） ・車載向け組み込みシステム開発（C、C＋＋） ・金融系システム開発（COBOL、Java） ・官公庁NW設計・構築（Cisco） ・大手商社社内システム基盤開発（Windowsサーバ、RHEL） ・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS、Docker） ※応募時にすでに締め切っている案件もございますので、 ご了承くださいませ。 《 案件完全選択制｜豊富な案件の中から100％本人の意思で決定》 1000社以上の企業+1日3000案件の依頼から、 「在宅×出社のハイブリッド勤務」「希望の技術・フェーズ」など、 自分の意思で選択可能！ AI、メタバースなど最先端への挑戦もできます◎ 《還元率83％｜年功序列なし！明確な単価テーブルを公開》 本社への帰社日・社内業務をなくし、ムダを徹底削減。 利益はエンジニアに高還元します。 ▼高還元率を維持できる理由 ◎営業の内製化と低マージン率を両立 ◎自社オフィスを持たず無駄な固定費を削減 ◎自社事務処理をSaasやAIなどで自動化し、 事務処理費用を超低コスト化 求める人材
求める人材: ＼学歴・転職回数・前職の雇用形態・ブランクなど一切不問／ 【こんな方に最適】 ◎子育てと両立させたい ◎AIやメタバースなど最先端技術に興味がある ◎案件は自分で選びたい 1つでもピンときたらぜひご応募ください！ 面談はカジュアルな形で行わせていただきますので、 どんな働き方をしたいのか、 あなたの理想をお伺いさせてください！ 【必須条件】 ◆ITエンジニア経験 └開発経験１年以上 【あれば活かせるスキル】 Python、Vue.js、Unity、C#、Java、VB.NET、COBOL この企業の類似求人を見る
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Axcel Modeは、人事部がないため、自分たちの働く環境や仕事に社員一人ひとりが向き合い、作りあげているちょっとユニークな会社です。受託開発・新サービス開発/社内体制強化として、将来中核を担う人材を募集します。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
新規受託案件のプロジェクトリーダーを募集いたします。大手のプライム案件からベンチャーまで多種多様な… 求める人材
【必須】■Webアプリケーション開発3年以上【歓迎】■リーダーあるいは基本設計の経験1年以上■プロジェ… -
人生に迷っていた俺が、たった2年で未来を掴んだ話。
勤務地
福岡県福岡市中央区天神2-12 (株)conduce 仕事の概要
仕事内容: ___________【 事業概要 】___________ 私たちは、最先端のデジタルマーケティングとインサイドセールスを駆使し、 大手クライアントの営業支援を行うマーケティングカンパニーです。 SNSやWeb広告を活用した多彩な手法で、法人・個人のお客様に最適なソリューションを提案し、 “売れる仕組み” を創り出すことを強みとしています。 【 取扱い商材 】商材数：100～150種類 市場のニーズを捉え、トレンドを押さえた多様な商材ラインナップを取り扱っています。 ___ 法人向け（BtoB）___ □AI・ITソリューション（AI自動化ツール、業務効率化ツール） □SEO・Webマーケティング（HP運用・SEO対策・LP制作・SNSマーケティング） □SNS運用支援（Instagram・TikTok・YouTube・Twitter） □ビジネスDX化支援（クラウドシステム・SaaSプロダクト導入） 課題解決型の提案営業！ 「売上を伸ばしたい」「マーケティングを強化したい」といった企業の課題を、最適なデジタルソリューションで解決します。 ___ 個人向け（BtoC）___ □美容・ヘルスケア商品（スキンケア・サプリメント・健康食品） □スポーツ・フィットネス関連（トレーニング機器・プロテイン） □ライフスタイルサービス（ウォーターサーバー・定期購入型サービス） □旅行商品（国内・海外航空券、新幹線チケット） “今”のニーズに応える提案型営業！ 流行や消費者トレンドをキャッチし、お客様のライフスタイルをより豊かにする商材を提案します。 ___________【 業務詳細 】___________ リストに基づいたお客様への架電（アウトバウンド） → ただの「電話対応」ではなく、お客様の課題を引き出し、解決へと導く営業の第一歩！ □ 会話のスクリプトあり！トークの型を学べる → 「何を話せばいいかわからない…」そんな心配は不要！ → まずはマニュアルに沿って話すところからスタート！ □ アポ獲得・商談設定がゴール → お客様にとって有益な情報を伝え、「もう少し詳しく聞いてみたい」と思ってもらえたら成功！ → 「営業は苦手…」そんな人でも、しっかり成果を出せる仕組みがある！ □ トークの分析・改善を行いながら成長できる！ → 録音した自分のトークを振り返り、先輩やチームと一緒に改善！ → 「伝え方ひとつでこんなに結果が変わるのか！」という驚きが待っている。 ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 □ 学歴・経験不問！ □ 未経験から成長したい方 □ 将来の選択肢を広げたい方 □ 仕事を通じて自分を変えたい方 ･･━□━････━□━････━□━･･ こんな経験があれば即活躍のチャンス？！ □□飲食や接客業をしていてお客様とコミュニケーションを取っていた方。 □□人をサポートすることや笑顔にすることが好きな方。 □□自分の成長や成功がモチベーションになる方 ･･━□━････━□━････━□━･･ 「働いている人はどんな人がいる？」 スタッフの職歴もバラバラなのもconduceらしさ□ ◆居酒屋ホールスタッフ◆カフェスタッフ ◆キャバ嬢・ボーイ(黒服)◆声優・俳優・モデル ◆ミュージシャン◆役者◆ジムインストラクター ◆保育士◆美容師◆ダンサー◆アパレル販売員 ◆コールセンタースタッフ◆パチンコ店員など 【conduceで働く魅力】 □ 未経験から成長できる環境！ → 研修充実！ビジネスマナー・営業スキルを基礎から学べる □ 圧倒的なキャリアアップ！ → 20代でリーダー・マネージャーになれるチャンス多数 □ 頑張りを正当に評価！ → 給与＋インセンティブでしっかり還元 ･･━□━････━□━････━□━･･ -
経験者の最大4ヶ月実践研修＋資格取得/在宅可/AWS未経験可
勤務地
東京都千代田区外神田１丁目１６番８号ＧＥＥＫＳＡＫＩＨＡＢＡＲＡ３階 株式会社クロスパワー 給与例
給与例 月給：26万円～60万円 ※経験・能力を考慮し給与を決定しています。 ※前職給与保証 【手当】 交通費支給（月4万円迄） ▼各種手当 時間外 出張 家族 役職 リモートワーク手当 資格／約45種類・上限月4万円迄（受験費用全額負担） ※一人当たりの平均資格取得数：3つ 【昇給】 年2回 ★一回の評価で月給５万円アップすることも！ 【賞与】 年2回 1月・7月 【年収例】 900万円／39歳（月給45万円＋賞与＋資格手当） 650万円／36歳（月給42万円＋賞与＋資格手当） 550万円／28歳（月給33万円＋賞与＋資格手当） 仕事の概要
仕事内容 クロスパワーは ・AWSパートナー企業（専業部署有） ・アプリ（受託有） ・インフラ構築 ・Saas事業（構築中） ・教育事業を展開 研修にやたら力を入れていて、リモワを推奨している会社です。 AWS未経験でも大丈夫！最大4か月の研修フルスタック、Webシステム開発エンジニアに。本気でスキルアップを応援します！ ★シニアでも若手でも、『実務経験者』でも最大4か月の研修★ シニアでも、若手でも最大4カ月間の研修を実施。ある程度のスキルをお持ちの中堅エンジニアでも。 「今までの技術にプラス材料がもとめられるAWS技術を自分のもの」に！ それが2015年からAWSパートナーとなった、当社独自の教育制度です。特に未経験からITエンジニアを育てる独自の「寺子屋ITライセンス」を運営する教育型企業ならではのノウハウで研修カリキュラムをご提供。 ★リモートワーク率70％！★ リモートワーク対応を自由に選んでもらっています。日本南北の地方在住者がいます。東京をはなれて転居連絡が来たことも。 ★AWSアドバンスドコンサルティングパートナー、社内案件中心★ AWS社と営業活動を協力している当社では、SI案件だけでなく小さな案件を受注することが多いです。フルスタックチームを形成し、提案から開発まで対応してもらっています。 ★人事評価は年二回★ 成長著しい方のためにも人事評価を年二回行います。 ★スペシャリストとマネジメント★ 適性や希望を聞いた上でマネジメントまたはスペシャリストの方向性を決めてキャリアアップしてもらっています。 【具体的には】 ～AWSクラウド環境でのシステム・設計・アプリケーション開発◆DX・社内開発中心～ AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとしてAWS上にのるアプリケーションの開発を行います。 言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあればlambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 エンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に、業界業種も様々な案件を担当していただけます。 経験者は希望も加味しながら、お客様との打合せや提案・要件定義など様々な工程に参加が可能です。 1人あたり1～2案件を担当。でも平均残業は12h程度。2・3名1チームで作業を行うため、できる仕事から確実にスキルを磨くことが可能。 開発手法は、アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。受注形態はラボ契約、請負契約など。 AWSインスタンスが10程度であればアプリケーション担当者が環境を構築。大規模なインスタンスやAWSサービスを行う場合はインフラ専門チームと協力して取り組みます。 ～ 現状のスキル（得意言語や環境をヒアリング）にあわせ業務内容を決定！ ～ ＜プロジェクト事例＞ ○メーカ向けBIシステム構築／BIダッシュボード構築 KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築 技術／Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス／AWS：S3、RDS（PostgreSQL）、Glue、QuickSight、Amplify、API Gateway、Lambda ○地方自治体向けAI自動ビジネスマッチングサイト構築 技術／Python、BERT 使用サービス／AWS： RDS（MySQL）、EC2、ElasticSearch ○医療機関向けシステム構築 AWS Amplifyを利用したフルサーバレス構成で構築 技術／Vue.js、Nodejs 使用サービス／AWS：S3、DynamoDB、Amplify、API Gateway、Lambda ○Webシステムクラウド移行対応 児童出版会社が提供する児童向けWeb辞典をオンプレミスからAWS上へ移行 チーム組織構成 技術／Ruby、PHP、Python 使用サービス／AWS：EC2、S3、RDS(Aurora、MySQL)、ELB ○スマートフォンを用いたスタンプラリーアプリ 自治体企画による観光情報発信アプリの バックエンドシステム開発 技術／Ruby、Python 使用サービス／AWS：EC2、S3、RDS、ELB ○コールセンター評価システム（官庁向け） コールセンターのオペレーター評価を行う 評価システムをAccessからWeb化 技術／Java、Oracle 【募集背景】 AWS、各種インフラ構築、Web系システム構築、エンジニア教育事業、Saas事業の領域にて事業拡大中です。 その最中で、社員と企業の成長をリンクさせることが当社の募集背景です。前年比年30％以上、シェアを広げるAWSをはじめとしたパブリッククラウド市場。アジャイル開発ニーズ、DXの必要性等、AWSを通じて貢献すべき当社のミッションがあります。 【この仕事で得られるもの】 以下全てというわけではないですが、習得可能なものとして、 ・AWSの基礎知識 ・Java、PHP、TypeScriptなどのWeb系開発経験 ・AWSネイティブ開発知識、lambda EKS ECSなどのサービス知識 ・AWSアーキテクチャ理解 ・要件定義経験 ・顧客への提案経験 ・マネジメント希望者にはその経験 ・AWS、IPAなどのベンダー、国家資格 ・ファシリテーション、傾聴などのビジネススキルの見識 ・アプリのAWS移行経験 ・ウォーターフォール、Devops両方の経験 などになります。当然、すべてができればいいですが、技術・人物含めて長所短所、指向性などがありますので、それを鑑みて方向性を決定していきます。 求める人材
求めている人材 【いずれかの経験がある方は優遇します】 ◎何かしらの開発経験／Web・オープン系開発経験者 ※Java、Python、C#.NET、VB.NET、VB、PHP、Ruby、C、組込、COBOL ◎インフラ設計・構築／LinuxまたはWindowsでの設計構築経験 ◎インフラ、ネットワークの監視、運用、オンサイトヘルプデスク経験 ※オンプレ可・クラウド優遇 ＼ こんな方を歓迎します ／ ◇独学でアプリを作ったことがある ◇何かしらのIT知識がある ◇最先端技術に挑戦したい ◇AWSに興味がある ◇オンプレミスの環境構築経験がある ◇「ありがとう」と感謝されるようなPJを経験してみたい ※業界職種未経験の方も歓迎 ★興味アリでも経験が足りないと感じた方★ AWSに限らないですが、エンジニアのキャリア形成には『企業からの強い支援が必要』なことを当社は理解しています。そのために、以下の研修を設けています。 成長頂く４つの仕組みですが、 【その１ 入社時研修】 研修の例は以下になります。 〇AWS アプリ系の内容 ・Java 開発研修 ・JavaScript 研修 ・html 研修 ・PHPコーディング研修 ・Rubyコーディング研修 ・DB，Oracle 研修 ・AWS認定Developer アソシエイト研修 ・AWS Lambda研修 ・Python研修 ・Reactコーディング研修 ・TypeScriptコーディング研修 ・Vue.jsコーディング研修 ・Docker（コンテナ）研修 など。ある程度経験をお持ちの方でも、 『最大４カ月程度研修を実施』します。 当社では20～50代のベテランが多数活躍中です！ 開発は好きだけど、今はテスターの経験程度…など エンジニアとしての実務経験が浅い方でも充実した教育制度でしっかりと育てます。 【その２ 本気で応援！充実の資格取得支援制度】 ～当社社員の平均ライセンス取得数は『約３コ』～ (1)技術や資格を取得する為の書籍費用の負担！ (2)資格受験費負担！ (3)資格手当を継続支給！ (4)模擬試験ツールの提供！ (5)社内合格体験記の提供！ (6)オンライン動画ツールの提供！ 当社社員は会社の制度を利用しながら皆自己成長しています！ スキルアップのために後方支援も愚直に取り組んでいます。 【その３ 技術だけではダメ 大切なビジネススキル研修】 テクニカルスキルばかりに目が行きがちですが、ビジネススキルもとても大切です。PJ推進を行うにあたり、目に見えずらいビジネススキル研修を段階的、体形的に実施していきます。 ＜新人、若手＞ ・社会人としてのルール、基本動作 ・話し下手ほどうまくいく、聞く技術「アクティブリスニング」 ・ロジカルシンキング、議事録の書き方 ・プロジェクト内のお作法 ＜中堅、経験者＞ ・システム提案、要件定義入門 ・これからはじめるWebプロジェクトマネジメント ・課題解決するファシリテーション ・マネジメント力養成シリーズ＜ほめる力＆叱る力＞ ・成果を出す会議のコツ ・部下を持つ管理職のためのコーチング 等を実施しています。 【その４ 大切な、大局的なキャリアパス】 成長を維持するためにも、キャリアパスの決定を行っています。 最低月一回は1on1でWebヒアリング。 現状の把握とキャリアや方向性を意識合わせしていきます。 ヒアリング実施は技術出身のものを含めた営業担当者、技術系のリーダーが行います。 ★★ AWSエンジニアを本気で応援 ★★ インフラ・アプリ・AWS技術と３つの視点の技術方向性を定めた後で、 入社時研修 ↓ OJT・実践 ↓ 中間研修 ↓ 実践 ↓ スペシャリスト or マネジメント という流れをとっています。 ・Java等 Web系開発&AWSネイティブ アプリプロ ・AWSフルスタック ・オンプレ&AWSインフラアーキテクチャプロ 等、着実な成長を本気で支援しています。 -
東京】SaaS_インサイドセールスマネージャー/市場規模25兆円の物流業界DX
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆物流業界の生産性を向上させるSaaSプロダクト／日本の労働人口の60％が従事するノンデスク産業にアプローチ／利用事業者1万以上◆ ■概要： 物流業界向けSaaS「ロジポケ」のセールスとして、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 部門管理職として仕組み作りを担い、生産性が高くかつ再現性の高い組織作りを実現いただきます。 ■具体的な業務内容 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・PDCA環境構築 ・本部内外に向けたISロールの開発及び運用 ・他部門（マーケティングやフィールドセールスなど）との連携 ・営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ・効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 ・各種プロセス改善の提案と実行 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング 【よくあるご質問】 Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？ A：私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。（業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため） Q：トラックドライバーの時間外労働時間上限が制限される『物流の2024年問題』の煽りは受けませんか？ A：『2024年問題』は当社にとって追い風です。『2024年問題』を契機に、荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資を積極的に進める会社が増えています。 また、コロナによって非対面を前提としたオペレーションが増えた結果、デジタル化も進んできています。人口減少する日本におけるDXの最後の砦と言われる、ノンデスク産業に対して、人材採用と業務管理のデジタル化を急速に推し進めており、時流に即した黒子の成長企業となっています。 Q：ノンデスク産業はなんとなく大変なイメージがあります。実際はどうですか？ A：大変さがあるとすれば「営業力を伸ばすための成長痛」だと思います。ノンデスク産業の人材紹介はまだまだ発展途上であるのに加えて、専門性が高く、大手の総合系の人材紹介と比べて求人数が少ないです。 そんな中で、転職支援をしていくためには、「いかに求人の魅力を適切に伝えられるか」という視点が問われます。魅力を伝えるには、営業や業界に関する洞察を深めていただくような勉強が必要になるので、そういった意味では確かに大変です。 成果を出しているCAは、「候補者の懐に入るのがうまい」「市場成長率やホットな業種に関する情報、求人相場に関する情報を集めている」と言った特徴があります。 【よくあるご質問②】 Q：SaaS営業職で扱っているプロダクトの詳細や1日の動き方や流れについて知りたいです。 A： ＜サービスについて＞ 日本全国に8万以上存在する(コンビニよりも多い)、物流事業者のペーパーレス化や事故削減を目的としたVertical SaaS(業務管理クラウド)を開発提供をしています。 ＜1日の流れについて＞ インサイドセールス 9:00：朝会 9:10-12:00：新規顧客の開拓（アウトバウンドがメイン） 12:00-13:00：ランチ 13:00-16:00：見込顧客のフォロー 16:00-17:00：新規顧客の開拓（アウトバウンドがメイン） 17:00-18:00：振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00：夜会、ロープレ、1on1など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・B2B領域のインサイドセールス組織におけるマネジメント経験 【希望の条件】 ・システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業業務改善スキル ・SaaSサービスの取扱スキル ・マーケティング、営業企画等の顧客折衝業務以外のスキル ・各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化 ・役割/KPIが違う関係各所とのアライメント力 【求める人物像】 ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ・チームで目標達成に向かって進める方 ・困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と、ポジティブなマインドセット ・ルーティンに陥らず、学びを継続できる向上心・好奇心 ・急成長スタートアップで会社の看板の力ではなく、自分の力を試してみたいというマインドセットをもっている -
Axcel Modeは、人事部がないため、自分たちの働く環境や仕事に社員一人ひとりが向き合い、作りあげているちょっとユニークな会社です。受託開発・新サービス開発/社内体制強化として、将来中核を担う人材を募集します。
勤務地
京都支社（京都府京都市中京区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
新規受託案件のプロジェクトリーダーを募集しますいた。大手のプライム案件からベンチャーまで多種多様な… 求める人材
【必須】■Webアプリケーション開発3年以上【歓迎】■リーダーあるいは基本設計の経験1年以上■プロジェ… -
電子請求書発行システム【楽楽明細】インサイドセールスマネージャー（管理職／東京）（4604193）
勤務地
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿マインズタワー 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 電子請求書発行システム「楽楽明細」のインサイドセールス部門にて、営業課員のマネジメント業務を担っていただきます。 【扱うサービス】 電子請求書発行システム『楽楽明細』は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、経理業務の効率化をすすめる企業様に多くご利用いただいており、売上シェアNo.1の製品となります。 https://www.rakurakumeisai.jp/ 【仕事内容（詳細）】 ◆電子請求書発行システム「楽楽明細」における営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成 ◆メンバーの活動状況を把握し、個人・チーム・課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー・チーム・課の総合的なマネジメント ◆日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成 ＜営業スタイル＞ 主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。 電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。 新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 ※主要KPI：アポ獲得件数、アポ獲得率など ＜顧客対象＞ 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【採用背景】 営業人員の増加に伴うマネジメントリソースの不足のため 【配属組織】 クラウド事業本部 楽楽明細事業統括部 営業統括部 インサイドセールス課への配属となります。 ※10名前後のメンバーマネジメントを想定しております。 【本ポジションの魅力】 ◆日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。楽楽明細を通して日本の帳票文化を変えていきたく思っています。 ◆マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり(現状開拓しているのはマーケットの10％程度)、今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。 ◆既存事業への積極的な投資に加えて、新サービス立ち上げも継続的に行っており、組織規模は拡大しつつもベンチャースピリットもある社風です。将来的なキャリアパスとして新サービスの立ち上げ責任者など、ラクスの成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。 【求められるスキル】 ◆売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理スキル ◆ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル ◆メンバーが担当する案件を適切に見極め行動を指導し、実行まで支援するスキル ◆協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル ◆高い組織貢献意識を発揮し、ミッションに対する高いコミットメントを発揮するスキル ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須】 ・新規顧客開拓組織における管理職経験 ・5名以上のチームマネジメント経験を3年以上 ・営業施策の立案、実施、検証などの経験（現状分析→仮説→施策の立案/実施） 【歓迎】 ・SaaS業界やITサービス業界における就業経験 ・アウトバウンドコールの経験 ・インサイドセールスにおけるBDRチームの管理経験 -
【Webコンサルタント/MEOメンバー】ブルーオーシャンを開拓するスタートアップでご自身の成長と会社の成長を実現しませんか？ 在宅勤務可
勤務地
東京都渋谷区代官山町8-7Daiwa代官山ビル501 株式会社カンリー 仕事の概要
仕事内容: ～募集背景～ 店舗情報一括管理サービス「Canly」をリリースして2周年を迎えました。 おかげさまで契約店舗数は45,000店舗を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 需要が高まるこのマーケットを早期に確立すべく資金調達も実施いたしました 今後の更なる事業拡大に向けて、1～10店舗ほどをメインターゲットとした「MEOクラウド」事業の営業やウェブマーケティング施策の運用、カスタマーサクセスまでを一気通貫で行うポジションを募集します。 ～仕事内容～ 1～10店舗ほどの店舗事業者をメインターゲットとした「MEOクラウド事業」の、WEBマーケティング支援の営業から運用、CS活動まで一気通貫でお任せします。 ・営業戦略の設計～実行 ・代理店営業業務 ・顧客のオンボーディング ・アップセル、クロスセル業務 ・運用業務の実行、仕組み化 ・提案資料などの各種顧客向けコンテンツの設計、作成 求める人材
求める人材: ■必須スキル ・弊社の5つのバリューに共感いただける方（参考 : https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao?slide=36) ・法人折衝経験 ・無形商材の法人営業もしくはコンサルティング経験 ・社内外の複数のステークホルダーと連携し、案件進行・プロジェクトマネジメントを行った経験（これに近しい経験） ■歓迎スキル ・oogleビジネスプロフィールを始めとしたウェブマーケティングの運用、コンサルティング経験 ・パートナーサクセス経験 ・CS経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ■求める人物像 ・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ・ベンチャーのスピード感、カオス感を楽しめる方 ・自分の意思を持って提案、推進などを能動的に行える方 ・事業、会社の変化に柔軟に対応できる方 -
WEB業界経験者募集＊土日祝休・年休124日・週2リモート可
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町新瓦町ビル8階 株式会社グラッドキューブ 給与例
給与例 【初年度年収例】 400～700万円 仕事の概要
仕事内容 ＼2022年9月、東証グロース市場上場／ ◆Google Premier Partner Awards 2022：「オンライン販売」「見込み顧客の発掘」部門で最優秀賞をW受賞！ ◆「優れた職場環境」部門ではファイナリスト進出！ ◆平均給与昇給率は平均約2%に対して、約12%UPと高水準！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊IT・ウェブ業界でのご経験がある方募集 ＊週2日リモートワークOK！昇給あり！ ＊完全週休2日制/土日祝休み！ ＊年間休日124日/各種休暇制度有！ ＊成長＆上場企業で仕事を楽しめる！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 2007年の設立以来、リスティング広告運用サービスをメインに、ウェブサイト制作や受託・システム開発、サイト改善コンサルティングなど多岐にわたるサービスを展開し、成長を続けてきた当社。 インターネット広告事業で成長するのは難しいと言われる昨今ですが、2011年から2022年にかけて市場の成長率を大きく上回る事業成長を達成し、2022年9月には東証グロース市場に新規上場。 その他、多くの賞を毎年受賞し続けています。 ～～～～～～～～～ 【仕事内容】 自社開発SaaS『SiTest』を通じ、顧客のビジネス成長を力強く支援するカスタマーサクセス職です。 ツールの導入・活用支援に留まらず、データに基づいたサイト改善コンサルティングまで深く関与。 顧客の成功体験を創出し、Webマーケティング全般のスキルを磨きながら市場価値を高められる、やりがいのあるポジションです。 ～具体的には～ ●導入後の操作説明、初期設定サポート ●継続的なフォローアップと活用提案 ●データ分析に基づく改善・コンサルティング ●顧客要望の収集と開発へのフィードバック ●メルマガ、ブログ、ウェビナー等による活用促進・リード獲得施策 ～入社後のフォロー体制～ 入社後はOJTを中心に、製品知識や業務の流れを丁寧にレクチャーします。 経験豊富な先輩社員がしっかりサポートするためご安心ください。 チームで目標達成を目指す文化があり、気軽に質問・相談できる風通しの良い環境です。 GAIQ資格取得も会社としてサポートします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【圧倒的成長を実現！市場価値を高めるキャリア】 単なるツールサポートに終わりません。 サイト制作ディレクション、アクセス解析、改善コンサルティング、デジタルマーケティング戦略提案など、業務範囲は多岐にわたります。 多様な実務経験を通じてWebマーケティングの高度な知識・スキルを体系的に習得し、自身の市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 【日本導入シェアもトップクラス！】 完全自社開発のサイト解析ツール「SiTest」は日本導入シェアトップクラスを誇っており、現在も右肩あがりに導入数は増加中！ 日本経済新聞、Diamond online、PRESIDENT Online、TechCrunch などでも高い評価をいただいています◎ 【Webコンサルタントへの道も】 カスタマーサクセスとしての専門性を深めることはもちろん、あなたの意欲や適性に応じて、 将来的にはデータ分析に基づいた本格的なWebコンサルタントやWebディレクターへのキャリアチェンジも可能です。 「顧客の成功」を追求する中で、自身のキャリアの可能性も広げてください。 【平均年齢32歳！若手が主役のフラットな組織】 平均年齢32歳と若手が中心となって活躍しており、活気と勢いのある組織です。 役職や部署の垣根は低く、非常にフラットで風通しの良い社風が特徴。 Webディレクターや広告営業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いを尊重し、協力し合いながら働いています。 【働きやすい環境あり】 当社ではノートパソコン支給(Windows/Mac選択可能)、 モニター支給(必要に応じて2台支給可能)など社員が働きやすく、 かつ仕事を楽しめる環境づくりを行っています◎ 休憩室では仮眠をとっていただくことも可能ですよ＊ 【ワークライフバランスも大切に】 勤務は10:00～19:00と朝は少しゆっくりめ。 完全週休2日制/土日祝休み、各種長期休暇、年間休日124日と休日・休暇制度も整っており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます◎ 【充実した待遇・福利厚生】 交通費全額支給など待遇面も充実している当社◎ 勤続お祝い金は3年・5年・7年に、社員紹介制度ではお祝い金10万円を支給したりなど、嬉しい福利厚生もご用意しています！ 【働き方改革を積極的に推進中】 家庭の都合や自然災害等にも柔軟に対応できるようリモートワークでの勤務も相談OK！ 家庭やお子様の学校行事、子育てとの両立や、社員の安全を守るために制度を整えています◎ 週2日リモートは全員使えます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求めている人材 【必須】 ■Excel、Word、PowerPointの基本的なOAスキル ■IT・ウェブ業界経験3年以上 ■GAIQ資格保有（試用期間中に取得いただくのでも可） 【歓迎】 ■ウェブサイトディレクション経験 ■クラウドサービス販売・サポート経験 ■基礎的なマーケティングの知識 ■インターネット広告出稿経験 ■エンジニア職経験または基礎的なプログラミングの知識 ■プロジェクトマネージメント経験 ■コンサルティング経験 【求める人物像】 ■自発的に勉強し、それを仕事に活かせる方 ■成長過程にあるベンチャー企業で働くことに楽しみを見いだせる方 ■インターネットがとにかく大好きな方 ■顧客のニーズを捉え、それに応えるために努力する方 ■子供のような気持ちで失敗を恐れずチャレンジをする方 ■遊び心を忘れず笑顔が素敵な方 ■数字や解析が好きな方 ■礼儀礼節を大切にする方 ＊資格不問/無資格OK ＊経験者歓迎/ブランクOK ＊学歴不問/第二新卒歓迎 ＊正社員経験不問 ＊20代活躍中/30代活躍中 ＊男性活躍中/女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 -
Axcel Modeは、人事部がないため、自分たちの働く環境や仕事に社員一人ひとりが向き合い、作りあげているちょっとユニークな会社です。受託開発・新サービス開発/社内体制強化として、将来中核を担う人材を募集します。
勤務地
仙台支社（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
新規受託案件のプロジェクトリーダーを募集します。大手のプライム案件からベンチャーまで多種多様な規模… 求める人材
【必須】■Webアプリケーション開発3年以上【歓迎】■リーダーあるいは基本設計の経験1年以上■プロジェ… -
【楽楽シリーズ】営業企画（ナレッジマネジメント／イネーブルメント）（東京）（1653631）
勤務地
東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: 経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の製品提案に従事をする『楽楽クラウド事業本部』にて、営業組織の育成・事業成長の達成のための「セールスイネーブルメント」もしくは「ナレッジマネジメント」を担っていただくポジションです。 『楽楽シリーズ製品』 楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠といったバックオフィス向けの業務改善サービスです。 ■扱うサービス 累計20,000社以上の導入実績があるラクスの楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売、楽楽勤怠） ・楽楽精算 国内累計導入社数6回連続トップシェアのクラウド型経費精算システムです。企業の交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を楽にします。 https://www.rakurakuseisan.jp/ ・楽楽明細 電子請求書発行システム「楽楽明細」は、請求書や納品書といった帳票をWEBで自動発行するシステムです。働き方改革の流れもあり、昨対比160％成長をしている、同社商品でも非常にポテンシャルの高い商材です。 https://www.rakurakumeisai.jp/ ・楽楽販売 クラウド型の業務システム構築ツールです。現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。高い柔軟性と豊富な機能、そして低コストを強みとしており、10年以上の安定したサービス提供により2500社以上の企業様に選ばれています。 https://www.rakurakuhanbai.jp ・楽楽勤怠 クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」は2020年度から販売スタート致しました。「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」等の複数クラウドサービスを展開していることもあり、これまで蓄積されてきたノウハウに基づく、手厚いサポート体制があること、直感的に操作できるシンプルな画面設計を大きな強みとしています。 https://www.rakurakukintai.jp/ ■仕事内容（詳細） 本ポジションは「ナレッジマネジメント」もしくは「セールスイネーブルメント」をお任せいたします。 楽楽シリーズの複数事業部を横断してのイネーブルメントの仕組みの立案・実行、また事業戦略・営業戦略を実現するために、場合によっては営業部内だけでなく製品企画やカスタマーサクセス、プロモーションチームなどクロスファンクションのステークホルダーを巻き込みながら仕組みづくりから実行までリードしていただくポジションです。 【ナレッジマネジメント】 ・社内ナレッジの集約/管理 ・成功事例の分析/営業部への水平展開 【育成】 ・各トレーニングのプログラムの企画（ベンダー選定含む）/運営 ・育成指標の確立による定期モニタリング、プログラムの継続改善 ・プロダクトの機能追加/変更等に応じた、研修プログラムの継続的な更新 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■採用背景 近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は「楽楽シリーズ」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してまいりました。 今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、また、そうあり続けられる基盤（顧客基盤/領域）の構築を目指すにあたり、個別製品での営業活動の高度化と、「楽楽シリーズ」を横断して営業活動の最適化の実現が必要です。 ■配属組織 楽楽クラウド事業本部 営業戦略統括部 営業戦略統括部は、全体でマネージャー含め名で約30名で構成されております。 今回募集するナレッジマネジメント/イネーブルメントを担っている部署は10名、その他営業戦略企画課・セールスマーケティング課の3部門に分かれております。 求められる志向性 ◆定量的な分析が得意な方、好きな方 ◆物事や課題解決を仕組みで捉え、実装を推進出来る方 ◆PDCAサイクルを主体的に回せる方 ◆なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方 ◆関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方 ■ポジションの魅力・キャリアパス ・プロダクト横断の営業推進組織で、異なる事業フェーズのナレッジマネジメント/セールスイネーブルメントに関わるため、多様な営業課題への解決活動を短期間で経験することができます。 ・キャリアパスもご志向に応じて広く目指すことが可能です。ナレッジマネジメント/イネーブルメント組織内でのマネジメントポジションや、その他の企画・戦略部門内でのミッションへの異動などのチャンスもございます。 ■ラクスで働く魅力 【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 【2】成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。 自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。 数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での営業トレーニングプログラムの立案・実行経験 ・事業会社における組織開発、営業組織の育成などのご経験 ・教育系のコンサルティングサービス会社での経験 ・営業組織のナレッジマネジメントなどのご経験 -
ソリューションセールス／名古屋
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング26階 株式会社FIXER 仕事の概要
仕事内容: 株式会社FIXERでは、クラウド×AIソリューションを中心に、 お客様のビジネス課題を解決するための革新的なソリューションを提供しています。 ソリューションセールスとして、企業の課題を深く理解し、 最適な提案を行うことでお客様のビジネス成長に貢献していただきます。 最初は少人数向けのものからスタートしていただき、 将来的には、大型業務システムの受注を念頭に置いたプロジェクトとしての受注拡大を目指して、 共に奮闘していただける方を募集しています。 【具体的な業務】 ■新規顧客の開拓 ・名古屋地域での新規アカウント(主に大手民間企業、特に製造、流通など)を開拓 ・市場分析およびターゲット企業の選定 ・リードジェネレーションおよび初期接触 ・見込み顧客との関係構築 ■顧客ニーズのヒアリングおよび分析 ・お客様のビジネス課題や目標を詳細にヒアリング ・課題解決のための最適なソリューションの提案 ■ソリューション提案およびプレゼンテーション ・お客様のニーズに基づいたソリューションの設計 ・提案資料の作成およびプレゼンテーションの実施 ・提案内容に関する質疑応答およびフィードバックの反映 ■契約交渉およびクロージング ・提案後のフォローアップおよび契約条件の交渉 ・契約締結に向けたクロージング活動 ■プロジェクトマネジメント ・契約後のプロジェクト進行管理 ・お客様と社内技術チームとの調整およびコミュニケーション ■アフターサポートおよび関係維持 ・導入後のサポートおよびフォローアップ ・お客様との長期的な関係構築とリピートビジネスの促進 ■市場動向および競合分析 ・最新の市場動向および競合他社の動向を常に把握し、営業戦略に反映 【クライアント業界】 ・政府官公庁 ・市区町村 ・自治体 ・金融 ・医療 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・大手民間企業でのアカウント営業経験（3年以上） ・新規顧客開拓経験（2年以上） ・IT業界での就業経験（2年以上） 【対象となる方】 ・生成AIに興味を持ち、その分野での経験を積みたいと考えている方 ・お客様の要件を把握し、設計に落とし込める方 ・アジャイル型のチーム開発やコミュニケーションに積極的に取り組むことができる方 ・新しい分野に対する持続的な学習を通じ、自己成長とキャリアップを図りたいと考えている方 【歓迎スキル・経験】 ・IT関連資格保有者（例：情報処理技術者試験、ベンダー認定資格等） ・顧客の課題に対するソリューション提案の実績 ・大手民間企業や官公庁向けのコンサルティング経験 -
マリオットグループ下でのシステム全面刷新後の組織強化
勤務地
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F ユニゾホテル株式会社 給与例
給与例 入社1年目の想定年収500～700万円 仕事の概要
仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ ■OPERA Cloud Servicesの運用保守（障害時の緊急対応含む） ■サーバー、ネットワーク、社内PCやスマートフォンなどの管理（セキュリティ関連含む） ＜採用背景＞ ■現在国内14ヶ所のホテル全てに、世界のホテルグループ上位10社中8社が利用するホテルPMS（宿泊予約、顧客情報、会計などを統合したホテル基幹システム）である「Oracle OPERA 5 Property Management Solutions（オラクル製）」の導入を実施し、その後の稼働対応並びにサーバー、ネットワーク、社内PCやスマートフォンなどの管理、新たなシステムの導入、組織強化を行っております。 ■外資系大手投資ファンド、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、組織・仕組み作りから行えるので、やりがいのある環境です。 ＜所属組織・役割期待＞ ◇SE3名が在籍（マネージャーとメンバー） ◇メンバー2名とともにご自身の経験に応じて業務の全般を行って頂きます。 ※「Oracle OPERA 5 Property Management Solutions（オラクル製）」稼働後の現場サポートやアプリからインフラまで幅広く業務を実施。 【勤務地】 本社となります。 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2a出口より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、千代田線「霞ヶ関駅」A13出口より徒歩5分 ・都営三田線「内幸町駅」A３出口より徒歩12分 ※転勤は原則ございません。 ※リモートワーク制度 を活用可能。適宜ご相談ください。 【会社説明】 ～会社沿革～ ユニゾグループは旧・日本興業銀行（現・みずほ銀行）系のオフィスビルの管理が事業の前身。 独立後はオフィスビルの保有・賃貸を手掛ける不動産事業と、宿泊特化型ホテル（ビジネスホテル）のホテル事業の2本で成長を遂げ、2009年には東証2部、2011年には東証1部に上場し成長を遂げてきました。 ～今後の再建と成長戦略～ ■メディア発表通り、世界最大級の投資ファンドであるKKRが日本国内のユニゾホールディングス系列ホテル14軒を買収。 また、「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。 ホテル業界のプロ経営者の江上も代表取締役として参画しています。 ■「Four Points Express by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。 インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。 函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する14軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。 新たに3,600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてリブランドオープンいたしました。 ■KKRとしても、企業価値を高めてからの再売却などではなく、自社の不動産・ホテル投資の中核として、長期保有の意向です。 マリオットグループへのリブランディングや、さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 ■何らかのクラウドシステム、SaaS等の導入、運用保守経験 ※事業会社の社内SE、SIerいずれのご経験でも歓迎 ■サーバー、ネットワーク、セキュリティ関係の知見 【歓迎（WANT）】 ■システムベンダーや外部パートナーとの折衝経験 ■ホテル、または何らかのサービス業でのSE経験 ■Oracle OPERA 5 Property Management Solutionsの知見 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり：65歳まで） -
【実績】プライム市場上場/創業から24期連続増収/日本の9割以上を占める中小企業を中心としたITサービスで社会に貢献 【特徴】有給育休取得率90%以上/働きやすい環境【ポイント】安定性・成長性・中途入社者活躍中
勤務地
東京第1オフィス（東京都渋谷区）、札幌オフィス（北海道札幌市中央区）、新潟オフ… 想定年収
549万円～768万円 仕事の概要
経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』を提供している当社にて、5/8(木)19：00よ… 求める人材
【入退出自由のため、まずはお気軽にご応募ください】【必須】法人営業経験をお持ちの方(業界・商材不問)… -
【オフラインマーケティング（クラウドサイン）】フレックスタイム制／土日祝休み／SaaS系企業でのマーケティング経験のある方大歓迎♪／福利厚生充実！！
勤務地
東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル6F 弁護士ドットコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆募集部門の紹介 クラウドサイン事業本部 マーケティング部 電子契約サービス「クラウドサイン」のブランド認知向上や見込顧客の獲得など、マーケティング業務全般を担当する組織です。 マスプロモーション、デジタルプロモーション、セミナー/ウェビナー、展示会/カンファレンス、ブランディング/プロダクトPRおよび、これらに付随するデータ/コンテンツマーケティング等を幅広い領域をカバーしております。 メンバーごとにメインの担当領域はございますが、オーバーラップして周辺の領域や施策に触れ業務を進めているため、マーケターとしてのキャリアの幅を広げたい志向を持ったメンバーが複数所属しております。 ◆ミッション・ビジョン・バリュー クラウドサイン事業本部では、ミッション、ビジョン、バリューをさだめて大切にしています。 ◎ミッション Rule Re:Maker 社会の「ふつう」を再定義して、世の中をもっとシンプルに。 ◎ビジョン Keep Challenging,Never Champions. 我々は、挑戦者で有り続ける ◎バリュー Day0 いま、あしたをつくろう！ CUSTOMER CENTERED DESIGN お客様のため、お客様が成功し、愛されるサービスを創る組織をデザインしよう Be agile and Go fast アジャイルでいこう。爆速で進めよう Professional with Respect プロフェッショナルであり、リスペクトを持とう You & We 私たちはチームクラウドサインであり、あなたがその組織を変える当事者です ◆募集背景 「クラウドサイン」は多くの企業への導入が進み、新規プロダクトである「クラウドサイン NOW」や「クラウドサイン Sales Automation」など既存・新規プロダクト共に想定以上の成長推移を記録しています。このように事業が成長する中で、注目を集めているリーガルテック領域において圧倒的なシェアを確立すべく、マーケティングの強化をはかるため人員を募集いたします。 ◆職務概要 クラウドサインのオフラインマーケティング担当として、ブランド認知向上や見込顧客の獲得のために展示会やイベント（セミナー、カンファレンス）など、オンライン・オフラインそれぞれのイベントマーケティングの企画～実行・管理をお任せいたします。 展示会出展、協賛セミナー等リアルイベントからウェビナーまで自社主催/共催/協賛等手段問わず実行いただきます。 ◆職務詳細 ・展示会出展計画の企画・実行 ・セミナーの企画・実行（登壇コンテンツ企画やプレゼン資料作成等） ・各関係者との調整や交渉 ・営業提案資料の企画、ディレクション ・イベントキャッチコピーや集客方法の考案 ・イベント当日の運営や現場管理 ・施策の効果測定や予算管理 など 求める人材
求める人材: 大学卒以上 【必須スキル・経験】 ・イベント会社、代理店、事業会社等にて、イベント（セミナー、カンファレンス）企画～実行・管理のご経験をお持ちの方 ※オフライン・オンライン問わず 【歓迎スキル・経験】 ・SaaS系企業でのマーケティング経験 ・セミナーでの登壇経験 ・デジタルマーケティング経験（広告集客、MA活用） ・「クラウドサイン認定資格」をお持ちの方 -
【フィールドセールス】20,000社以上の導入実績！クラウド型シフト管理サービスのフィールドセールスでお客様の課題を共に解決しませんか？｜スキルアップ支援あり◎
勤務地
東京都渋谷区代々木5-7-5PORTALPOINTYoyogiKoen601 Oplus株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 oplusのフィールドセールスとしてマーケティングやパートナー企業と協力しながら、 新規顧客の発掘から交渉、契約の締結をすべて担当するフルサイクル営業職です。 顧客の課題解決はもちろん、お客様の従業員の人材管理や関係構築などとソリューションから生まれる価値などを 提案して頂けるコンサルティング要素も含めた営業活動を行っていきます。 また、社内の風通しも良い為、製品では解決しきれない機能などを事業企画チームやプロダクトチームと協力しながら サービスの改善に意見出しも行えるため、一緒にプロダクトの成長に貢献できる方を求めています。 また、ヒアリングしたお客様の課題を事業企画チームやプロダクトチームと協力しながら サービスの改善に意見出しも行えるため、一緒にプロダクトを成長させる経験をしていただけます！ 【詳細】 ・商談化されたアポイントへのオンライン商談または訪問を行い、提案により商談を前に進める ・初期商談 ～ 受注までのご検討フォロー ・ヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン ・既存のお客様の課題解決を前に進める ・お客様へオプション機能等を提案するための初回商談 ～ 導入までのご検討フォロー ※業務内容の変更の範囲：無 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・oplusの文化や価値観に共感いただける方 ・社会人経験5年ある方 【歓迎条件】 ・SaaS事業の営業経験もしくはエンタープライズ領域の営業経験がある方 ・法人営業経験を2年以上お持ちの方 【求める人物像】 ・アーリーな組織に入りたい方 ・目標達成志向、推進力に自信のある方 ・プロダクトや機能理解が好きな方 ・マルチタスクが得意な方 【こんな方におすすめ！】 ・会社的価値よりも社会的価値を高めたい方 ・「誰が正しい」よりも「何が正しい」にこだわりたい方 ・日々の繰り返しよりも刺激ある毎日を求める方 ・仕事もプライベートも全力で楽しみたい方 ・自分の成長に投資したい方 -
【楽楽クラウド事業本部】マーケティング（セミナー&ナーチャリング）※リーダー候補 ★東証一部上場企業★SaaS/業界No,1！！
勤務地
東京都渋谷区代々木 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: ＼次世代を担うあなたの挑戦を応援！／ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない！ ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事！ 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり！ □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集！【採用背景】 近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽シリーズ()」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してまいりました。 今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、また、そうあり続けられる基盤（顧客基盤/領域）の構築を目指すにあたり、「楽楽シリーズ」でのブランド価値を高めていくことがです。このような背景からPR活動の強化を行うためにメンバーの増員を行うこととしました。 【業務内容】 国内累計導入社数No.1の経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システムにおいて2年連続シェアNo.1の「楽楽明細」をはじめとした、「楽楽シリーズ」の展示会担当（リーダー候補）を募集致します。 事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとした企画ポジションです。 ▼具体的には... 楽楽シリーズのマーケティング担当として、イベントを軸としたマーケティング業務を幅広くお任せいたします。（経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております） ▼オンライン・オフラインイベントを活用したリードジェネレーション全般 ・セミナーコンテンツの戦略立案・企画・実施運営・成果管理 ・獲得したリードの顧客分析・成果分析をもとに、新しい施策の立案・実行 （具体例） ・イベント（セミナー、協賛出展）の企画、運営、実行 ・コンテンツの企画設計、セミナー資料作成 ・集客施策の実行 ・当日の運営、管理 ・効果測定、予算管理 ・獲得したリードへのフォロー設計 ・改善策の提案、実行 ※将来的にはご志向に応じて、オンライン、ブランディングなどへとキャリアの幅を広げていただくことも可能です！ 求める人材
求める人材: 【要件】 ・事業会社もしくは支援会社におけるプロモーション業務の経験をお持ちの方 ・マーケティング業務のご経験(目安5年) ・チームリーダー、チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・オンライン／オフラインマーケティング双方のご経験 ・BtoB向けプロモーションのご経験 ・サブスクリプションビジネスのご経験 ・コンテンツマーケティングのご経験 【求めるご志向】 ・サブスクリプションのマーケティング業務にチャレンジしたい方 ・PDCAサイクルを主体的に回せる方（分析と改善を行える方） ・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方 ・定量的な分析が得意な方、好きな方 ・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
Axcel Modeは、人事部がないため、自分たちの働く環境や仕事に社員一人ひとりが向き合い、作りあげているちょっとユニークな会社です。受託開発・新サービス開発/社内体制強化として、将来中核を担う人材を募集します。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
小規模案件を上流フェーズからリリースまで牽引するリードエンジニアを募集しています。案件によりますが… 求める人材
【必須】■Webアプリケーション開発3年以上【歓迎】■リーダーあるいは基本設計の経験1年以上■プロジェ… -
【フィールドセールス】シェアトップクラスの動画作成サービスを拡販！AI×動画をキーワードにSaaS事業を展開中のテクノロジー企業
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-3-14恵比寿SSビル9 株式会社オープンエイト 仕事の概要
仕事内容: オープンエイトは、自然言語処理とコンピュータービジョンを中心とする独自のAI技術を開発し、 アルゴリズム・ソフトウェアモジュール群からなる “OPEN8 CORE TECHNOLOGY” を保有するコンテンツテクノロジーカンパニーです。 動画自動生成ソフト市場2年連続シェアNo.1（※１）、大手企業がオススメするビシネス動画編集クラウドNo.1（※２） に選ばれている「Video BRAIN」を主要サービスとして展開しています。 事業拡大に伴い、フィールドセールスを募集します。 ※１ 日本マーケティングリサーチ機構｜調査手法：インターネットでのアンケート調査｜ 調査期間：2021 年 6 月 16 日 ～ 2021 年 8 月 14 日 ※２ デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「法人向け動画自動生成・配信ソフト市場の現状と展望 2020年度版」 動画自動生成ソフトにおける動画自動生成売上高シェア (2019年度 ～ 2020年度) https://mic-r.co.jp/mr/01930/ マーケティング～インサイドセールスが商談設定した見込顧客に対し、訪問営業（対面）とWEB会議ツール等を活用した オンラインセールス（非対面）の手法により、「Video BRAIN」の導入を推進していただきます。 ・エンタープライズ企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション など導入企業の課題を経営・事業責任者レベルで分析し、将来的に顧客が実現したいビジョンに対しての 推進パートナーとしての役割を担っていただきます。 ご経験やご志向により、チーム全体成果向上に向けた施策（オペレーション改善、人材育成等）にも携わっていただきます。 求める人材
求める人材: ■BtoB・経営層・役職者層等に対する営業経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・エンタープライズ顧客に対しての営業戦略の企画経験 ・SFAを用いた営業活動のご経験 ・無形商材を用いた課題解決型の提案経験 ・BtoB、SaaSビジネスにおけるフィールドセールス経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験 -
ハーフリモート可能！フレックスタイム制で働き方◎
勤務地
東京都港区虎ノ門２丁目２番１号グロース虎ノ門５階ＡＮＯＢＡＳＨＯ内 株式会社ヤックル 仕事の概要
仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □フレックスタイム制導入！12時から勤務開始もOK！ □ハーフリモート勤務可能！ □事務経験者が大歓迎！ □経験次第で月給30万円も可能！ ☆業務内容について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業メンバーのスケジュール行動管理】 （Googleカレンダー、TimeRex、Gmail等を活用したクライアントとの日程調整） ・営業リストの更新 ・スプレッドシートの更新 ・Notion等によるクライアント・タスク管理 ・Slack等による社内コミュニケーション 【営業提案活動に関わるサポート】 ・ 秘密保持契約や申込書等の契約書の手配、電子契約の案内 ・必要に応じクライアント訪問同行（議事録作成、顧客対応含む） ・提案資料（PowerPoint）の修正 【顧客に対する請求業務】 ・請求書の発行、入金確認など ☆当社について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「続けるべき人が続けられるあるべき医療を届ける」 私たちヤックルは、生活習慣病に特化したオンライン診療プラットフォームの企画・運営をしています。 「予約が取れない」「病院が遠い」「仕事が忙しい」 そんな理由で治療を続けられない患者さんたちに、「続けられる仕組み」を届けることを目指してきました。 患者さん一人ひとりの医療体験を最優先に考えながら、ビジネスとして持続可能な医療のあり方にも挑戦しています。 ☆弊社HP☆ ￣￣￣￣￣￣ ・https://yakkle.jp/ ・https://argosjp.com/ 求める人材
求めている人材 【必須スキル/経験】 ・基本的なPCスキル（Excel,PowerPoint） ・Googleカレンダー、Gmail、スプレッドシートの使用経験 【歓迎スキル/経験】 ・秘書、BtoB営業サポート経験、もしくは営業経験 ・各種SaaSプロダクトの使用経験（クラウドサインなど） ・業務効率化、仕組み化の提案経験 ・請求業務経験 【必須スタンス】 ・チームワークを大切にできる方 ・正確かつ丁寧な作業ができる方 ・臨機応変に対応できる柔軟性のある方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ☆経験者優遇 ☆業界未経験者歓迎 ☆学歴不問 ☆第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆Iターン・Uターン歓迎 -
【コンサルティング営業（東京）】既存顧客の深耕営業をお任せいたします！本質的な課題解決に導く独自のビジネスモデル／土日祝休み
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東京都千代田区九段北4-2-1 株式会社アシスト 仕事の概要
仕事内容: アシストは自社の取り扱うソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案を行い、 お客様の業務効率化、生産性向上などの課題解決・付加価値を提供しています。 本ポジションでは、既存の重要かつ優良取引先の課題やニーズを把握し、 ITによる解決策を立案の上、提案・推進ともに担当いただきます。 単純にソフトウェアを販売するのではなく、お客様のビジョンや目標達成に貢献することを目的として、 社内エンジニアとともにチームとしての提案に取り組んでいただきます。 【担当エリア】 首都圏中心（現状、基本的に出張はなし） 【担当製品】 ▼アシスト製品全般 1.データベース（Oracle 等） 2.情報活用 （Qlik製品、WebFOCUS、DataSpider、DataRobot等） 3.システム運用（JP1 等） 4.セキュリティ・仮想化（Citrix、Ericom、iDoperation / iDoperation SC 等） 5.クラウド（Oracle Cloud、AWS等） 近年では、クラウドやAI関連の案件も増加。クラウド時代のグランドデザインの提言などを推進していきたいと考えています。 【担当顧客】 東日本エリアの中でも特に懇意にお取引いただいている重要取引先（大手優良企業） ・既存：新規＝10：0（すべて既存のお客様。状況により休眠企業様の開拓はあり） ・直接：間接＝7：3 程度 ・業種：全般（製造業、金融、流通が中心） ・担当一人あたり：企業グループ3つ程度、複数案件を並行して担当（期あたり新規案件5件程度＋既存契約更新、 システムリニューアルにともなう再契約など） 【入社後フォロー】 OJT中心。担当製品のセミナーへの出席も想定 ※業務内容の変更の範囲：無 求める人材
求める人材: ・ITベンダー、SIer等でのソリューション営業経験 2年程度以上 製品知識は入社後キャッチアップいただく形で問題ございません。 一方、IT営業としては即戦力として早期に成果発揮いただける方を想定しています。 【歓迎スキル/経験】 ・パッケージソフトウェア、SaaS等ソリューションサービスの営業経験者 ・大手製造業グループへの提案経験 ・SI企業などとのパートナー営業経験 【求める人物像】 ・意欲的で行動力があり、フットワークの良い方、容易さ/安定よりも挑戦/向上を望む方 ・論理性と熱意があり、相手や状況に合わせ適切に発揮できる方 ・社内外での泥臭い関係構築も、楽しみながら積極的に行える方 -
当社は主にバックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発している会社です。シリーズ累計導入実績40,000社超えのお馴染みのクラウドHR管理システム『オフィスステーション』などをリリースしてきました。
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本社（大阪府吹田市） 想定年収
550万円～900万円 仕事の概要
前年対比57.5％増と急成長中のHR市場で、業界シェア1位のクラウドHR管理システム『オフィスステーション… 求める人材
【必須要件】WEBシステムの開発経験【おすすめの人】※※仕事もプライベートもどちらも大切にしたい人※… -
【マーケター】Web&イベントマーケティング／リーダー候補／SaaS／WeWorkでオフィス環境◎
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東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE11F 株式会社リセ 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務内容】 契約書レビュー支援AIクラウド「LeCHECK」は、サービスの提供開始以来、中堅・中小企業から大手企業まで様々な規模の企業や法律事務所3,000社に導入されています。この度、より加速度的にマーケティング活動していくために、ToB向けのマーケティング全般をお任せしたいと考えております。 マーケティング業務全般のうち、これまでのご経験を鑑みて業務をお任せします。 ※以下、経験のある領域から取り組んでいただきます - リードジェネレーション・リードナーチャリング全般 - マーケティング戦略の立案・企画・実行 - Webプロモーションプランニング - 各種セミナーや展示会・イベント企画 ご実績も加味したうえで、ゆくゆくはリーダーとしてチームマネジメントもお願いできればと考えております。 求める人材
求める人材: ・Web広告の運用経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・毎月数百万円規模の広告運用の経験がある方 ・自社ウェビナーや、展示会、オンライン出展の企画・運用経験 ・Google/Yahoo!/Microsoft等の広告媒体の入稿、運用経験 ・MQL、SQLの定義の策定経験 ・インサイドセールス、フィールドセールスとの協働経験 ・マーケティング部門の予実管理の経験 【求める人物像】 ・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感 https://lisse-law.com/release/notice/20221118/ ・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス ・地に足をつけ、コツコツと積み上げていけること -
【サーバーサイドエンジニア（弁護士向け業務支援サービス）】☆Webアプリケーション開発経験必須☆／土日祝休み／福利厚生充実♪／フレックスタイム制
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東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル6F 弁護士ドットコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆募集部門の紹介 弁護士ドットコム事業本部 商品開発部 業務支援グループ 弁護士の業務を支援する事業の商品開発から販売・カスタマーサクセス・運営等を担うグループです。 これまでは主に法律相談ポータルサイトによって、弁護士に潜在顧客を獲得することができるマーケティング支援を中心に展開してきましたが、多くの弁護士と接する中で、マーケティング活動に限らず、弁護士業務や学習など、様々な場面でニーズや課題あることがわかってきました。 また、これまでの事業成長を通して、弁護士ドットコムであれば、弁護士のあらゆるニーズに対してサービスを提供できるという願いと自信が培われてきました。 そこで、弁護士の案件管理に特化した『弁護士ドットコム 業務システム』を2020年7月にリリース。そのほかにも、法律書籍の定額読み放題サービス『弁護士ドットコム LIBRARY』や弁護士のための動画学習サービス『弁護士ドットコムオンラインセミナー』などの新規サービスも提供を開始しています。 ◆募集背景 弁護士ドットコムは弁護士が仕事をする上でなくてはならない、インフラのような存在を目指しています。 社会では様々な場面でDX化が叫ばれています。 法曹界にももちろんその流れは来ており、裁判のIT化など、様々な場面でシステム化が行われていくのは間違いありません。 弁護士ドットコムは、リーガルテックのリーディングカンパニーとして、この領域においても常に先頭を走っていきたいと考えています。 そのため、弁護士業務の様々な場面におけるDXを推進するSaaSの開発を手掛けています。 最近では、弁護士の受任案件管理を行う「案件管理システム」、リサーチ業務を支援する法律書籍の定額読み放題サービス、動画学習サービスなどを新たにリリースいたしました。 しかし、これらのサービスはまだまだ弁護士業界における必要不可欠なサービスにはなっていません。 また、それぞれのサービスが独自に立ち上がったこともあり、サービス間でのシームレスな情報連携にはまだまだ課題があります。 そこで、SaaS開発を通し社会課題のDX化をしたり、複数サービスの基盤を整理し、シームレスなサービス間連携を担っていただける方を募集しています。 ◆職務概要 弁護士向けSaaSのバックエンド開発 ◆職務詳細 業務支援システムは「弁護士ドットコムLibrary(書籍読み放題)」や「案件管理システム」、「オンラインセミナー(動画学習)」など、複数のサービスから構成されています。 これらのサービス群が、現状はそれぞれログイン・会員基盤を持つような形になっており、今後はシームレスに各サービスが利用可能なように、認証・認可機能の改善など基盤を整えていきたいと考えています。 もちろん、それだけではなく各サービスに新機能を開発や様々な改善を行うことで、UXの改善も行います。 具体的な業務 【ウェブアプリケーション開発】 1. 開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます 2. 問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など 3. 仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザヒアリングなど 4. プロジェクト進行: 多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます ◆開発環境 ●言語・フレームワーク ・PHP / Slim / BEAR.Sunday ・TypeScript / JavaScript / React.js / Next.js ・HTML5 / CSS3 / Sass ●インフラ ・Amazon Web Service ・Google Cloud Platform ●データベース ・Amazon Aurora (MySQL) ●仮想環境 ・Docker / Amazon ECS ●モニタリング ・DateDog / CloudWatch ●分析基盤 ・BigQuery / Redash ●プロジェクト管理 ・JIRA ●ソースコード管理・CI ・GitLab ●開発手法 ・Agile (Scrum, Kanban) ●情報共有 ・Google Workspace / Slack / esa 求める人材
求める人材: 大学卒以上 【必須スキル・経験】 ・Webアプリケーション開発経験 ・AWS・GCP等のクラウドインフラ環境を用いた開発経験 ・PHPUnitなどのテストフレームワークを用いた実務経験 【歓迎スキル・経験】 ・SaaSの開発経験 ・認証・認可基盤の開発経験 ・OpenID Connect技術を用いた開発経験 ・スクラム開発等アジャイル手法を用いたチーム開発経験 ・Docker等コンテナ技術を用いたWebアプリケーション開発経験 -
【2023年東証グロース上場！】ソリューション営業【キャッシュレス決済×新規事業】（65455131）
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東京都中央区 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 仕事の概要
仕事内容: 【募集ポジションについて】 1．仕事の内容、入社してお任せしたいこと 純粋なセールス業務だけでなく、それに付随する業務（Bizdev 、マーケティング、コンサル）業務もご担当いただく予定です。 ■セールス業務 ・顧客獲得戦略の立案・施策設計および実行 新規・既存顧客に向けた開拓・売上促進のプランニング、実行、振り返り、ネクストアクション。 同社アセット（主にキャッシュレスソリューション）を中心に、顧客へのソリューション提案～合意形成を実施し、プロジェクトをローンチまでお任せいたします。 ・ステークスホルダーとの協業体制の構築や強化。 ■付随する業務 ・顧客等から得られた機能や要望を言語化し、社内の適切な部門への連携し（必要であれば社外とも連携）カスタムイズ商品や標準プロダクト商品化を推進。 ・市場を開拓する上で、必要な調査。売上促進や顧客獲得に向けて企画立案から実行。 ２．将来的なキャリアプラン 将来的には、本部門のマネージメントをすべてをお任せしたいと考えております。 また、営業・マーケテイング等のご自身の希望する高度専門職等としてキャリアパスもご用意いたします。 ３．こんな社員が活躍してます！ 以下の人物が活躍しています。 ■主体的に考え、行動、発言が出来る 自ら考えて仕事を生み出し、実行することができる。 ■これまで培ってきたキャリアやスキルを、惜しみなく活用出来る ご自身のキャリアやスキルを貪欲に活かし、何かしら貢献しようと行動する。 ■健全な顧客・市場目線を持てる 自社視点のみで物事をとらえず、お客様にとってなにが課題であるかを考えることができる。 お客様以上にお客様の事情を理解するように努力できる。 現在の市場とあるべき理想像との乖離を課題と設定し、提案シナリオの構築・推進しようとする姿勢を持ち合わせている。 【当社について】 ■ありえないを、やり遂げる トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。 だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。 そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。 ■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。 その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。 現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積96万台(2024年3月末時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。 ■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。 これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。 お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。 決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ■無形商材を扱う BtoB 営業経験者 ■社内の自部門以外の方（エンジニア等）を巻き込み、プロジェクトを推進した経験がある ■顧客に合わせて適切にカスタマイズ、または一から作成するドキュメンテーション能力 【歓迎（WANT）】 ■SaaS 営業経験、IT業界での業務経験者、小売業界への営業経験者 ■社内外の方（ステークスホルダー等）を巻き込み、プロジェクトを推進した経験がある ■新規飛び込み営業なり、顧客との接点を自ら動いて機会創出をした この企業の類似求人を見る
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当社は主にバックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発している会社です。シリーズ累計導入実績40,000社超えのお馴染みのクラウドHR管理システム『オフィスステーション』などをリリースしてきました。
勤務地
本社（大阪府吹田市） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
◆当社の製品である、オフィスステーションのユーザー数が拡大しており、それを支えるインフラの拡張が急… 求める人材
【必須】■システムアーキテクトのご経験 -
【テクニカルセールス ＜エンタープライズ領域＞（クラウドサイン）】フレックスタイム制／土日祝休み／テクニカルセールスやプリセールスエンジニアとしての経験のある方大歓迎♪／福利厚生充実！！
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東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル6F 弁護士ドットコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【契約締結の課題解決を推進するクラウドサインのテクニカルセールス】 ■クラウドサインについて クラウド型電子契約サービス 「クラウドサイン（https://www.cloudsign.jp/） 「クラウドサイン」は、「紙と印鑑」を「クラウド」に置き換え、契約作業をパソコンだけで完結できるWeb完結型クラウド契約サービスです。全てがクラウド上で完結するため、契約締結のスピード化とコスト削減を実現します。電子契約機能には、「いつ・誰が・どの契約に合意したか」を証明する厳格な電子署名とタイムスタンプを付与しています。リモートワークの環境下においても契約書の証拠力を担保しながら、事業活動に重要となる円滑な契約業務を可能にします。2015年の提供開始以来、累計契約送信件数500万件以上の実績をもつ電子契約サービスです。 ※数値は2021年4月末時点 参考： Inside CloudSign（https://note.com/cloudsign/m/md653f118eed4） （クラウドサインメンバーが不定期に更新しているnote記事） ■募集部門の紹介 クラウドサイン事業本部 ビジネスアカウント部 プリセールスチーム クラウドサインを活用した電子契約の促進・提案を行うチームになります。主にフィールドセールスがお客様との窓口を担当し、技術的な部分をテクニカルセールスが担っています。 お客様の現状の業務プロセスおよびシステム環境を的確に把握し、既存のシステムとクラウドサインを連携させることで、お客様にとって適切な業務プロセス改善方法を提案します。 ■ミッション・ビジョン・バリュー クラウドサイン事業本部では、ミッション、ビジョン、バリューをさだめて大切にしています。 ◎ミッション Rule Re:Maker 社会の「ふつう」を再定義して、世の中をもっとシンプルに。 ◎ビジョン Keep Challenging,Never Champions. 我々は、挑戦者で有り続ける ◎バリュー Day0 いま、あしたをつくろう！ CUSTOMER CENTERED DESIGN お客様のため、お客様が成功し、愛されるサービスを創る組織をデザインしよう Be agile and Go fast アジャイルでいこう。爆速で進めよう Professional with Respect プロフェッショナルであり、リスペクトを持とう You & We 私たちはチームクラウドサインであり、あなたがその組織を変える当事者です ■募集背景 クラウドサイン事業が成長する中で、スモールミディアム、エンタープライズ企業、官公庁など幅広い事業体からご契約をいただくケースが増えています。SaaS型のサービスを単体で導入するのではなく、既存のシステムと連携を図りながら、業務プロセス全体を最適化するご提案が必要になります。 特にエンタープライズ領域において技術環境に踏み込んだ提案や改善案を求められるケースも増えています。現時点で、エンタープライズ領域のこのような個社ごとの対応をしておりますが、セールス部門にて完結できるような組織にしていきたく、募集を行うことになりました。 【仕事内容】 ■職務概要 お客様に対し電子契約を促進するシステム構築のご提案を行います。フィールドセールス担当と連携しながら、既存導入されているお客様のシステム環境を鑑みながら、よりシステム的な側面での提案やお客様の悩みや疑問を解決するテクニカルセールスとして従事していただきます。 ■職務詳細 テクニカルセールス担当は、フィールドセールス担当が事前に構築したリレーションを活かし、お客様のIT部門と既存のシステム環境や状況を的確に把握します。その上で、クラウドサインがどのようにお客様の既存システムと連携が可能か技術的観点から検証し、お客様の業務改善を促進します。 なお、フィールドセールス担当が事前にターゲット企業の経営課題や部門課題、サービス運用上の課題を把握し、メリットの出る提案を行うためにお客様とのリレーションを構築しており、その関係性を活かしテクニカルセールスはシステム環境周辺を中心とした深堀りを進めます。 導入後はカスタマーサクセスチームがオンボーディングを行いながらフォローアップにつとめ、アップセルやクロスセルが必要なタイミングで各セールス担当が導入期よリも深掘した提案を実施しています。導入して終わりではなく、クライアントの成長過程を目の当たりにしながら、長期的にクライアントの課題解決を実施し続けることがクラウドサインのセールス部門には求められています。 求める人材
求める人材: ■必須要件 下記いずれかのご経験 ・SIer/ソフトウエア業界でのシステム営業、またはITコンサルの経験 ・テクニカルセールスやプリセールスエンジニアとしての経験 ■歓迎要件 ・SaaS企業におけるテクニカルセールスやプリセールス経験 -
【東京】SaaS_フィールドセールス◆巨大な物流業界DX◆ペーパーレス・事故削減支援
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東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容: 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ■ポジションの魅力 運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。 コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 また、PdM（プロダクトマネージャ）と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。 【よくあるご質問】 Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？ A：私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。（業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため） Q：トラックドライバーの時間外労働時間上限が制限される『物流の2024年問題』の煽りは受けませんか？ A：『2024年問題』は当社にとって追い風です。『2024年問題』を契機に、荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資を積極的に進める会社が増えています。 また、コロナによって非対面を前提としたオペレーションが増えた結果、デジタル化も進んできています。人口減少する日本におけるDXの最後の砦と言われる、ノンデスク産業に対して、人材採用と業務管理のデジタル化を急速に推し進めており、時流に即した黒子の成長企業となっています。 Q：ノンデスク産業はなんとなく大変なイメージがあります。実際はどうですか？ A：大変さがあるとすれば「営業力を伸ばすための成長痛」だと思います。ノンデスク産業の人材紹介はまだまだ発展途上であるのに加えて、専門性が高く、大手の総合系の人材紹介と比べて求人数が少ないです。 そんな中で、転職支援をしていくためには、「いかに求人の魅力を適切に伝えられるか」という視点が問われます。魅力を伝えるには、営業や業界に関する洞察を深めていただくような勉強が必要になるので、そういった意味では確かに大変です。 成果を出しているCAは、「候補者の懐に入るのがうまい」「市場成長率やホットな業種に関する情報、求人相場に関する情報を集めている」と言った特徴があります。 【よくある質問②】 Q：SaaS営業職で扱っているプロダクトの詳細や1日の動き方や流れについて知りたいです。 A： ＜サービスについて＞ 日本全国に8万以上存在する(コンビニよりも多い)、物流事業者のペーパーレス化や事故削減を目的としたVertical SaaS(業務管理クラウド)を開発提供をしています。 ＜1日の流れについて＞ フィールドセールス（3日訪問日、2日内勤日） 9:00：朝会 9:10-12:00：午前訪問 12:00-13:00：ランチ 13:00-16:00：午後訪問 16:00-17:00：見込顧客のフォロー・クロージング 17:00-18:00：振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00：夜会、ロープレ、1on1など 求める人材
求める人材: 【必須条件/資格】 ・法人への課題解決型の営業経験3年以上 ・能動的にアクション量を追った経験2年以上 ┗法人への新規飛び込み営業など ・普通自動車免許(AT限定可) ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【希望条件】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ◇営業としてさらにステップアップしていきたい方。 ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 -
サーバサイドエンジニア（東京）PHP/テックリード候補（55777401）
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東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿マインズタワー 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 楽楽勤怠開発おける新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。テックリード候補として将来的に技術リードや技術育成、技術発信などを担っていただける方を求めております。 【例】 1.機能開発 - 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具合調査 4.メンバーのフォロー - チームメンバーのフォロー（技術面および行動面） など （下記、何れかでの組み合わせ） 利用言語：PHP、JavaScript ミドルウェア：Apache フレームワーク・ライブラリ：Vue.js、Flow データベース：MySQL IDE：PhpStorm コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー 手法：アジャイル、スクラム バージョン管理システム：GitHub CI、テスト：GitHub Actions、PHPUnit、PHPStan、Selenium インフラ：AWS PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能） ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給 ■開発体制 各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー 役割の例： ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード（技術スペシャリスト） ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ※今回は技術スペシャリスト、または技術スペシャリスト候補のサーバサイドエンジニアの募集となります。 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 同社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 ・マネジメント系：PM/PdM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等） ・スペシャリスト系：開発技術リードや技術育成、技術発信など ■事業内容 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス（経理、財務、人事、営業事務等）業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。 ■特徴 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 ■サービスの特徴 https://www.rakurakukintai.jp/ 出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを１クリックで出力します。インターネットに接続可能なパソコンやスマートフォンがあれば外出時や在宅ワーク時にも利用可能です。企業ごと独自のルールや複雑な設定にも対応できる豊富な機能により、現状運用にあわせた課題解決や業務効率化を実現します。クラウドサービス累計導入社数 83,000社以上（※2024年3月末現在）への導入実績で培ったノウハウをもとに、最適な運用方法や、業務フローをご提案します。オンライン会議ツールや電話、メールでサポートを受けることができて安心です。 ■採用背景 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。 中でも楽楽勤怠については、更なるマーケットシェア拡大に向け、直近大幅なリニューアルが実施されました。 楽楽勤怠の開発においては、スクラム開発が導入されており、 月１ペースでリリースを重ねながら、サービス品質の向上にむけて開発を進めております。 今後は、業界ニーズを満たす新機能の開発や、大規模ユーザーに耐えうるレスポンスの強化等、 「SaaS型勤怠管理市場におけるシェアNo.1」を目指し、様々なことに取り組んでいくために、 楽楽勤怠開発チームの体制強化を行うこととなりました。 ■ポジションの魅力 ビジネスサイド（営業/企画/CS等）と共に市場のニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと 製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと スクラム開発でスピード感を持った機能リリース、ユーザー価値の向上を実現できること メンバークラスでも上流工程から携わり、ユーザー視点での機能改善に携われること 開発効率化を進めているので、新ツール導入提案なども積極的に行えること ■こんな人と働きたい プロダクトの拡大フェーズに興味がある方。 課題設定を自ら行って推進し、結果を出した実績がある方 周囲とコミュニケーションを取りながら業務を円滑に進められる方 テックリード、アーキテクトのキャリアを目指している方 ■配属組織 開発本部 東京開発統括部 楽楽勤怠開発部 開発課 ■転職者の入社後の声 プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる。 機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる。 上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる。 SIerで培ったPHP開発経験が自社のSaaS開発でも十分に役に立っていると実感できる。 様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている。 品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる。 自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる。 行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている。 https://www.rakus.co.jp/about/principles/ 社員紹介 リードエンジニア https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-073/ エンジニアリングマネージャー https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-050/ CTO https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/ ※イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください！ https://rakus.connpass.com/ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・JavaまたはPHPを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 【歓迎要件】 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・チームリーダー経験 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表 -
■「お店を元気に、街を元気に！」をミッションに、クラウドPOS「スマレジ」やキャッシュレス決済サービス「PAYGATE」などを提供するグロース市場上場のIT企業！■キャッシュレス社会の加速に伴い、PAYGATEの営業体制を強化しています。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
マルチ決済サービス「PAYGATE」のパッケージプランのセールスです。以下の業務を中心に取り組んでいただ… 求める人材
【必須要件】 ■法人営業経験3年程度■新規営業経験■非対面（電話やオンライン）の商談経験■行動量を追… -
【マーケター】Web&イベントマーケティング／リーダー候補／SaaS／WeWorkでオフィス環境◎
勤務地
東京都千代田区神田錦町 株式会社リセ 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"【主な業務内容】 契約書レビュー支援AIクラウド「LeCHECK」は、サービスの提供開始以来、中堅・中小企業から大手企業まで様々な規模の企業や法律事務所3,000社に導入されています。この度、より加速度的にマーケティング活動していくために、ToB向けのマーケティング全般をお任せしたいと考えております。 マーケティング業務全般のうち、これまでのご経験を鑑みて業務をお任せします。 ※以下、経験のある領域から取り組んでいただきます - リードジェネレーション・リードナーチャリング全般 - マーケティング戦略の立案・企画・実行 - Webプロモーションプランニング - 各種セミナーや展示会・イベント企画 ご実績も加味したうえで、ゆくゆくはリーダーとしてチームマネジメントもお願いできればと考えております。 求める人材
求める人材: ・Web広告の運用経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・毎月数百万円規模の広告運用の経験がある方 ・自社ウェビナーや、展示会、オンライン出展の企画・運用経験 ・Google/Yahoo!/Microsoft等の広告媒体の入稿、運用経験 ・MQL、SQLの定義の策定経験 ・インサイドセールス、フィールドセールスとの協働経験 ・マーケティング部門の予実管理の経験 【求める人物像】 ・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感 https://lisse-law.com/release/notice/20221118/ ・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス ・地に足をつけ、コツコツと積み上げていけること □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
※3月迄入社の方歓迎※ サーバサイドエンジニア（東京）PHP（55624853）
勤務地
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿マインズタワー 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 楽楽勤怠開発おける新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。テックリード候補として将来的に技術リードや技術育成、技術発信などを担っていただける方を求めております。 【例】 1.機能開発 - 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具合調査 4.メンバーのフォロー - チームメンバーのフォロー（技術面および行動面） など （下記、何れかでの組み合わせ） 利用言語：PHP、JavaScript ミドルウェア：Apache フレームワーク・ライブラリ：Vue.js、Flow データベース：MySQL IDE：PhpStorm コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー 手法：アジャイル、スクラム バージョン管理システム：GitHub CI、テスト：GitHub Actions、PHPUnit、PHPStan、Selenium インフラ：AWS PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能） ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給 ■開発体制 各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー ■役割の例： ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード（技術スペシャリスト） ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ※今回は技術スペシャリスト、または技術スペシャリスト候補のサーバサイドエンジニアの募集となります。 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 同社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 ・マネジメント系：PM/PdM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等） ・スペシャリスト系：開発技術リードや技術育成、技術発信など ■事業内容 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス（経理、財務、人事、営業事務等）業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。 ■特徴 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 ■サービスの特徴 https://www.rakurakukintai.jp/ 出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを１クリックで出力します。インターネットに接続可能なパソコンやスマートフォンがあれば外出時や在宅ワーク時にも利用可能です。企業ごと独自のルールや複雑な設定にも対応できる豊富な機能により、現状運用にあわせた課題解決や業務効率化を実現します。クラウドサービス累計導入社数 83,000社以上（※2024年3月末現在）への導入実績で培ったノウハウをもとに、最適な運用方法や、業務フローをご提案します。オンライン会議ツールや電話、メールでサポートを受けることができて安心です。 ■採用背景 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。 中でも楽楽勤怠については、更なるマーケットシェア拡大に向け、直近大幅なリニューアルが実施されました。 楽楽勤怠の開発においては、スクラム開発が導入されており、 月１ペースでリリースを重ねながら、サービス品質の向上にむけて開発を進めております。 今後は、業界ニーズを満たす新機能の開発や、大規模ユーザーに耐えうるレスポンスの強化等、 「SaaS型勤怠管理市場におけるシェアNo.1」を目指し、様々なことに取り組んでいくために、 楽楽勤怠開発チームの体制強化を行うこととなりました。 ■ポジションの魅力 ・ビジネスサイド（営業/企画/CS等）と共に市場のニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと ・製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと ・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと ・スクラム開発でスピード感を持った機能リリース、ユーザー価値の向上を実現できること ・メンバークラスでも上流工程から携わり、ユーザー視点での機能改善に携われること ・開発効率化を進めているので、新ツール導入提案なども積極的に行えること ■配属組織 開発本部 東京開発統括部 楽楽勤怠開発部 開発課 ■転職者の入社後の声 ・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる。 ・機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる。 ・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる。 ・SIerで培ったPHP開発経験が自社のSaaS開発でも十分に役に立っていると実感できる。 ・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている。 ・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる。 ・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる。 ・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている。 https://www.rakus.co.jp/about/principles/ ■社員紹介 ・リードエンジニア https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-073/ ・エンジニアリングマネージャー https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-050/ ・CTO https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/ ※イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください！ https://rakus.connpass.com/ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・JavaまたはPHPを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 【歓迎要件】 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・チームリーダー経験 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表 ■こんな人と働きたい プロダクトの拡大フェーズに興味がある方。 課題設定を自ら行って推進し、結果を出した実績がある方 周囲とコミュニケーションを取りながら業務を円滑に進められる方 テックリード、アーキテクトのキャリアを目指している方 -
サーバサイドエンジニア（東京）／平均残業16時間以下／ワークライフバランス◎（2039177）
勤務地
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿マインズタワー 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかの製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 【例】 1.機能開発 - 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具合調査 4.メンバーのフォロー - チームメンバーのフォロー（技術面および行動面） など また、経験豊富な方の場合、ラクスではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 マネジメント系：プロジェクトマネジメント業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等） スペシャリスト系：技術リードや技術育成、技術発信など ■開発環境 （下記、何れかでの組み合わせ） 利用言語：Java、JavaScript、PHP ミドルウェア：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js、Flowデータベース：PostgreSQL IDE：eclipse、 IntelliJ コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine、Trello CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール：Flyway、 Docker、ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能） ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給 ■開発体制 各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー 役割の例プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード（技術スペシャリスト） ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 同社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 ・マネジメント系：PM/PdM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等） ・スペシャリスト系：開発技術リードや技術育成、技術発信など ■事業内容 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス（経理、財務、人事、営業事務等）業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。 ■特徴 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 サービス例 https://www.rakurakuseisan.jp/ 9,000社に導入頂いている国内累計導入社数No.1クラウド型経費精算システムです。 会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経費精算を効率化します。 https://www.rakurakumeisai.jp/ 電子請求書発行システム「楽楽明細」は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムです。請求書発行において手間のかかる「印刷・封入・発送」の作業がゼロになります。 https://www.rakurakukintai.jp/ 勤怠管理・給与計算を楽にするクラウド型のシステムです。出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを１クリックで出力します。2020年の新サービス。 その他、楽楽販売、楽楽労務、メールディーラー、チャットディーラー、配配メール等。 ■開発組織 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る Vision：日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている ・自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている ■ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/careerengineer/ ■採用背景 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。 エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。 ■私たちの課題 ビジネスサイド（営業/企画/CS等）と共に市場のニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと 製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと ■転職者の入社後の声 プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる。 機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる。 上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる。 SIerで培ったJava開発経験が自社のSaaS開発でも十分に役に立っていると実感できる。 様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている。 品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる。 自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる。 行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている。 https://www.rakus.co.jp/about/principles/ ■社員紹介 リードエンジニア https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-005/ エンジニアリングマネージャー https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-003/ CTO https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/ ※イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください！ https://rakus.connpass.com/ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・JavaまたはPHPを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 【歓迎要件】 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・チームリーダー経験 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表 -
【シニアアカウントエグゼクティブ（エンタープライズ向けセールスプロフェッショナル）】創造性高く遊ぶように働ける環境を創る
勤務地
東京都中央区東日本橋2丁目7番1号FRONTIER東日本橋6階 株式会社マツリカ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 属人化する営業ナレッジやスキルを組織の情報資産として蓄積し、 ITと人の力で営業を効率化するためのSFA/CRMと呼ばれる営業支援プラットフォームを運営しています。 組織に蓄積された営業情報を解析するAIアルゴリズムを活用し、あらゆる営業組織の課題を解決することに 取り組んでいます。 現在の事業概況としまして、PMFを一定実現し競合優位性を担保出来つつあり、 競合とのコンペティションにおいても勝率を勝ち越せる状況まで進捗して参りました。 当社は毎年急成長を遂げていますが、市場規模を鑑みますとまだまだ現状に満足することなく、 顧客開拓余地があると捉えております。 シニアアカウントエグゼクティブとして営業支援ツールの営業・事業推進を牽引いただきます。 【具体的には…】 ◎営業スキーム策定実行による圧倒的成果創出 （営業戦略立案～ターゲット顧客との初回面談～受注獲得まで新スキームの策定） ◎成功例横展開／企画推進による営業チーム全体の営業力向上寄与 ◎カスタマーサクセスチームとの協業による顧客体験向上寄与 ◎Productチームとの協業によるプロダクト進化寄与 ※受注及びMRRによるチームのけん引を職域としており、マネジメントや育成はスコープしません。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・マツリカのビジョン / バリューへの共感 ・営業 / テクノロジーへの深い理解と情熱 ・顧客の業績改善支援にまつわる営業経験 ・チーム成果を最大化するマネジメント経験 ・セールスの実務経験（BtoB SaaS、営業支援サービス、ITシステム等） ・エンタープライズ向けセールス経験1年以上 ・年間1億以上のACV予算を担当した経験 ・年間販売単価1,000万以上の商材を取り扱った経験 ・新規開拓からクロージングまで一貫して対応し、個人及びチームで継続的に目標達成した経験 【歓迎条件】 ・ERP、 SFA、BIなどのエンタープライズ向けソフトウェアの営業経験 -
【インサイドセールス（事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』）】社内規程DXサービス「KiteRa」を運営／導入実績3,000社超
勤務地
東京都港区北青山一丁目2番3号青山ビル7階 株式会社KiteRa 仕事の概要
仕事内容: ■概要 事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』のインサイドセールスのメンバーとして、顧客との初期接点を最大化 / 最適化する取り組みを計画 / 実行していただきます。 リードジェネレーションやリードナーチャリング、アポイントメントの設定など、新たな商談創出の機会を生み出していただきます。 ■具体的な業務内容 ・マーケティングチームが獲得した新規リードからの商談創出（例：課題ヒアリングや改善ポイントの啓蒙等） ・未開拓企業に対するアプローチからの商談創出（例：電話、メール等） ・隣接部署（マーケティングやフィールドセールス等）との連携による、新規リードの最大化 / 最適化 ・見込み顧客のナーチャリング（例：マーケティングチーム協力のもとメールマガジンの企画 / 作成） ・顧客接点データをもとにしたトークスクリプトや営業資料のブラッシュアップ ※ご入社後はオンボーディング期間を経て、1か月後には独り立ちしていただけます。 （変更の範囲）会社が定める業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・新規法人営業またはインサイドセールスの経験 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・当社のミッション/バリューに共感いただける方 ・決めた目標や戦略に対し、行動量でチームを牽引できる方 ・素直な姿勢で仕事に取り組める方 ・お客様に寄り添い、お客様の成功を自身の成功と考えられる方 ・チャレンジ精神と変化を楽しめる好奇心をお持ちの方 -
【不動産テック法人セールス部門の幹部および候補】DXプラットフォーム事業（東証上場）
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12ホウライ堀留ビル8階 リビン・テクノロジーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□本募集/採用についての概要 幹部（マネージャー、シニアマネージャー、副部長、部長）の募集です。 業界トップクラスのバーティカルメディアを成長させるセールス領域における要職（幹部クラス）になります。 あらゆる営業手法を駆使して、領域特化型バーティカルメディアのクライアント（法人）拡大を実施いただきます。 単なるWEBメディアの法人営業ではなく、営業人員がより成果を出すための作戦立案、B向けコンテンツマーケティング（SEO）、SNS運用、事業提携、SFAやMAツールを駆使して高度な分析と営業効率の改善、大手クライアントからの予算拡大など、40名超の営業部隊をまとめ、戦力の増強を図ることがミッションとなります。 導入企業数の増加が当社業績の要。 あなたの実力が上場企業の業績に直接反映されるシビれる環境。 当社は、あなたの配属先である営業部が全社の売上、粗利のベースを作り上げます。 既存のやり方に固執しないクリエイティブかつチャレンジングな環境で「デジタルで攻めるセールス部門」を作りたい方、あなたの腕を振るってください！ ■事業内容 DXプラットフォーム事業は、企業と生活者をマッチングするWEBメディア運営を行う「マッチングプラットフォーム」サービスと、企業向け業務支援SaaSを展開する「DXクラウド」サービスに分類されます。 我々は、全てのサービスにおいて企画、開発、営業、マーケティングを自社で完結できる製販一体の会社です。 ＜マッチングプラットフォーム＞ 年間マッチング件数18万人超、日本屈指のバーティカルメディアである『リビンマッチ』をはじめ、複数の自社運営WEBメディアを通じて住宅リユース領域を中心にエンドユーザーと企業のマッチングを行っています。 ◆不動産売却マッチングサイト「リビンマッチ」 ◆外壁塗装マッチングサービス「ぬりマッチ」 ◆VRオンライン住宅展示場「メタ住宅展示場」 ＜DXクラウド＞ 企業向けに業務支援DXサービスを主にSaaSで提供しています。 ◆AI不動産査定書作成SaaS ◆不動産管理会社向けSFA・CRM ◆大手不動産FC向けクラウドシステム開発 ■お任せする業務 下記業務について総勢約40名超のメンバーを率いて事業拡大を推進していただくポジションです。 ◆バーティカルメディア及びDXサービスの企画営業 ◆新サービス企画開発 ◆新規事業の推進 ■プロダクトについて 不動産サイトと言うと、SUUMOやホームズ、athomeなど部屋探しや新築購入などの不動産「”非”所有者」向けイメージが強いかもしれません。 しかし、当社の展開するバーティカルメディア『リビンマッチ』は、「不動産売却」「賃貸管理」「土地活用」などの不動産「所有者向け」領域に特化することで、大手不動産ポータルサイトと競合することなく、事業を拡大してきました。 『リビンマッチ』は、大規模なテレビCMを展開していたこともあり、 4年連続で「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」を獲得！ 住宅リユース領域をけん引するサイトとして最前線を走り続けています。 出典：マーケティング アンド アソシエイツ（2024年9月） 「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」獲得 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・法人営業のご経験（10年以上） ・マネジメント経験（3名以上） ・不動産業界相手にWEBサービスやSaaSの営業活動をしたご経験 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・伸び盛りの成長企業で自分＝会社の成長を楽しみたい方 【歓迎要件】 ・Web・デジタルマーケティング業界における営業経験 ・事業責任者や、事業の立ち上げ、新規事業をゼロイチで構築してきた方 ・事業の中核として一定の成果をあげた方 【求める人物像】 仕事が好きな人、仕事に情熱を注げる人 -
【海外事業（マレーシア）Sales】◎語学を活かせる／製造業特化図面管理SaaSプロダクト／産業を変革するプロフェッショナル
勤務地
東京都港区台場2丁目3番1号トレードピアお台場13F 株式会社Fact Base 仕事の概要
仕事内容: #業務概要：海外営業（マレーシア） ・マレーシアでの製品販売、通訳業務、資料作成など ・営業担当に帯同、訪問営業時の通訳業務 ・その他、現地言語での資料作成等の補助 #出張について ・海外出張を月の半分はお願いしております。 #仕事の魅力 製造業向けSaaS事業として、2024年1月より海外進出しました。 海外の製造業が抱える課題/問題を自社プロダクトが解決する為、 現地を訪問し的確な提案をする事で多くの企業様よりご好評をいただいております。 新規事業（海外事業）の拡大に貢献できる事、海外を舞台に奮闘できる仕事は自己成長にも大きく繋がります。日々、多くのやり甲斐と使命を感じながら業務に携われる環境です。 求める人材
求める人材: #必須スキル/経験 ・マレー語のビジネス利用経験 ・日本語でのコミュニケーションに問題のないこと ＃歓迎スキル ・営業経験 ・製造業への知見 ＃求める人物像 ・弊社のビジョンに強烈に共感する方 ・前向きな方 ・JLPT N1レベルのコミュニケーション ・素直でスタンスのよい方 -
リモート勤務OK＊土日祝休み＊フレックス相談OK◎子育て社員も多く活躍中
勤務地
東京都台東区浅草橋 キャディ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東北・甲信越・北陸・東海・九州エリアにおける 営業体制強化のため、ポジションを新設！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東北・甲信越・北陸・東海・九州エリアの 顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。 ※エリアは希望と適正を考慮します。 どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに 世の中にインパクトを与えることはできません。 プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、 プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。 マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」という ミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。 製造業に特化した受発注プラットフォーム「CADDi」を手掛け、 独自テクノロジーで受発注双方の情報を集約し、 最適なマッチングサービスを生み出しています。 ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の 東北・甲信越・北陸・東海・九州エリアにおける市場開拓をお任せします。 ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。 ＜具体的な職務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■顧客の潜在課題の把握・抽出 ■プロダクト機能への建設的なフィードバック ■個社ごとの営業活動における計画・戦略策定 ■市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ----------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・法人に対する新規営業メインの営業経験（概ね5年以上） ・複数の意思決定者に対する営業経験のある方 ・エンタープライズ領域での営業経験 ・対面での営業経験がある方 ・運転免許をお持ちの方 ・チームマネジメントのご経験 ＜歓迎＞ ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎 ・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 -----------------------------------------
