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裁量大のフィールドセールス募集／働きやすさ◎営業経験者優遇
勤務地
東京都港区芝浦3-17-12 吾妻ビル4階 株式会社ブレーンバディ 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ お任せしたい業務 □ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人向けのフィールドセールスのお仕事です！ 営業経験を活かして、私たちと一緒に働きませんか？ □具体的な業務内容□ ・新規および既存顧客への提案営業 ・顧客ニーズのヒアリングと最適なソリューションの提案 ・営業戦略の立案と実行 ・社内の関連部署と連携したプロジェクト推進 □取り扱う商材□ ・ナレッジ共有クラウドサービス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 当社について □ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京に本社を構える、営業支援を中心に顧客の課題解決を行っている会社です。 元リクルート出身のメンバーを中心に会社を立ち上げ、4年目を迎えました。 業績は好調。従業員は120名を超え、急成長しています。 当社の特徴は、なんといっても、 「一人でも多く、パフォーマンスを発揮できる機会を提供する」 という理念のもと、 個々人の能力や適正に合わせて、支援・育成をする仕組みや風土があること！ 自分の強みや個性を活かして、 イキイキと働きたいと思っている方にはピッタリの環境だと思います！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ プロジェクトについて □ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 挑戦を歓迎する風土 アイデアや提案はどんどんチャレンジOK！自分の意見を活かせる環境です。 チームで成果を出す文化 一人で抱え込まず、仲間と連携して営業活動を進めていきます。 成長を応援する制度 学びやスキルアップを会社がしっかりサポート。1on1や資格支援も充実。 自由×自律の働き方 裁量が大きく、やり方は自分次第。責任感を持って仕事に取り組める方にぴったり。 価値観の近い仲間が集まる 「人のために動きたい」「本質的な価値を届けたい」そんな思いを持った仲間と働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ このお仕事のここがポイント □ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □出社orリモートで働ける方歓迎！ □育成カリキュラムがあるのでスキルアップを目指せます！ □好立地で、通勤もラクラク！ □土日祝休み！ワークライフバランスがとれる環境！ 求める人材
求めている人材 【こんな方歓迎】 □法人営業の経験がある方 □人と話すことが好きな方 □市場価値を高めたいと思っている方 □スキルを活かしたい、磨きたい方 【こんな経験活かせます】 □法人営業の経験 -
接客経験歓迎／プライム上場グループ／土日祝休み／月収30万可
勤務地
東京都千代田区飯田橋 飯田橋エリアのオフィス(株式会社NTTデータ・ウィズ) 給与例
給与例 【月収例】 ●30万円（時給1800円×7時間30分×21日+諸手当） ●33万円（時給1950円×7時間30分×21日+諸手当） ※収入例は月4週で換算しています。 ※下段月収例はSSVのもの。 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここに注目 ／ □オープニング募集 □月収30万円以上可 □完全週休2日制（土日） □年間休日120日以上 □残業はほとんどなし □正社員登用制度あり 接客業や販売職からの キャリアチェンジを歓迎!! 2025年4月にグループ会社が経営統合し 設立された新会社で働いてみませんか？ ―――――――――――― 《大手SIerのインサイドセールス》 ●ICT・DXサービスの提案（BtoB） ●課題のヒアリング ●商品・サービスのご案内 など 大手企業や中堅企業などの 既存顧客への提案がメイン。 デジタル商材に関する インサイドセールスです。 ―――――――――――― 《 入社後の流れ 》 商材やサービスを知る 教育研修からスタート。 これからの時代に役立つ 幅広いデジタル商材の 知識を学んでいけます。 研修中及びその後しばらくは オフィスの出社が必須ですが、 将来的にはテレワークが可能です。 ―――――――――――― 《 研修のポイント 》 基本はOJTがメインですが、 分からない部分があれば 何でも質問していただいてOK。 先輩がマンツーマンで あなたをサポートします！ 【 研修では… 】 ●AI・DXサービス ●クラウドサービス ●デジタルワークスペース ●セキュリティサービス ●データセンター ●モバイルソリューション など、これからの時代に 必要とされるICTサービスを イチから学ぶことができます。 AIやモバイルネットワーク、 クラウドサービスなどに 興味がある方も大歓迎です！ ―――――――――――― 《仕事のポイント》 クライアントのニーズに耳を傾け、 最適なご予算内でのサービス提案や 導入サポートを行っていくこと。 大手企業や中堅企業が中心のため、 クラウドサービスやセキュリティ、 ネットワークサービスの需要が高く、 先方も必要性を理解しているため、 提案を聞いてもらいやすい環境です。 最初は先輩のWeb商談に同席し、 徐々に流れを覚えていけるほか、 先輩のお客さまを引き継げるので 営業が未経験の方でも安心です。 （現在はWeb商談がメインです） ―――――――――――― ▼さらに… 技術的なことはエンジニアが、 提案に関することは先輩社員が しっかりフォローしてくれるので 安心して業務に取り組めます。 人のコミュニケーションが 軸になる仕事なので、 接客業や販売職などで お客さまの目線に立って 商品を提案してきた経験が ダイレクトに活かせます！ 求める人材
求めている人材 《学歴・性別部門》 ●接客販売の経験をお持ちの方 （経験年数は不問です!!） ●Web会議やチャットなどの ツールが使える方 ●社会人経験15年未満の方 入社日は5月中を予定しています！一次面接はWEB面接を実施。内定までは最短で1～2週間程度を予定しています。 ―――――――――――――― 《以下のような方歓迎》 ・Web業界やIT業界への 転職を考えている方 ・営業職にチャレンジしたい方 ・土日祝休みのオフィスワークに チャレンジしてみたい方 ・オープニングのチームで 自分の力を活かしたい方 量販店での携帯販売やPC販売、格安SIMをはじめとしたモバイルネットワークの取り扱い経験がある方は特に歓迎！「お客さまのニーズに応える力」と「商材を理解する力」、その2つの力をそのまま活かせる仕事です。 -
成長環境充実！営業との距離も近くキャリアの悩みも相談できる！
勤務地
東京都江東区 東京都江東区 株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー 給与例
給与例 【年収例】 450万円／20代／前職：技術派遣会社のSE（月給30万円＋各種手当） 500万円／30代／前職：技術派遣会社のSE（月給35万円＋各種手当） 750万円／40代／前職：メーカ―系企業のPM（月給50万円＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ITエンジニアとして、要件定義から基本設計、詳細設計、開発／構築、 単体テスト、結合テスト、導入、運用保守まで幅広く携わることが可能です。 ※配属先は経験・スキル・希望等を考慮し話し合いの上決定 【自社開発の案件事例】 ◎大手ファストフードチェーンのネット注文システム └各プロジェクトのベンダー管理及び運用業務支援 ◎AI(Python)機械学習を利用した、小売業向け棚割りのPoC など 【常駐型の案件事例】 ◎大手企業オンプレからクラウド基盤移行の設計構築(AWS、Windows) ◎大手通信キャリア向けWEBシステム開発(Python、Java、Javascript、AWS) 【開発環境】 言語：Java、PHP、C#、C、C++、Ruby、VB フレームワーク：Struts、Spring、Node.js、.Net OS：Linux、Windows、Android、AWS Linux、AIX DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 3名程度のチームで参画する案件もあります。 最大規模では約1億円規模、20名のプロジェクトもあり、 当社エンジニアが10名のリーダーを担っています。 【各種制度】 ★幹部社員制度…2種類（マネジメント・スペシャリスト）の幹部社員に幹部手当を支給 ★セルフキャリアドック制度…外部機関でキャリア診断と研修を受けられる制度 ★月に一度、エンジニア会議も開催！ 求める人材
求めている人材 【面接原則1回】システム開発もしくは保守・運用・テスター経験者／20代30代活躍中！ ★運用保守経験のみ、評価・テスト経験のみでも応募OK ＜活躍している人材＞ ・設計書を見ながら自らコーディングができる方 └要点をまとめて相談しながら進行できる方も可 ・オブジェクト指向の概念を理解している方 -
フルリモートOK！平日のみ勤務で土日休みの営業ディレクター！
勤務地
京都府京都市中京区二丁目下丸屋町403番地 FISビル706 株式会社スリーグッド 給与例
給与例 上記の通り、最初の3ヶ月～半年は 架電メンバー＆ディレクターの兼任です。 月に両方合わせて40～50時間勤務ですね。 【例□架電30h×ディレクター10hの月収例】 (架電1,800円×30時間)+ (ディレクター2,000円×10時間) ＝月収74,000円 仕事の概要
仕事内容 「ずっとプレイヤーのまま…？」 「営業のマネージャーをやってみたかった」 「だけど、フルタイムは子供いるし難しい…」 「フリーランスで案件獲得が常に不安定…」 そんな元営業職のあなたはこの求人を見つけて ラッキー！こんにちは、営業代行会社 スリーグッドの代表・田中祐貴と申します。 今、ちょうどお客様の営業代行のディレクターを 必要としていまして…案件は常にあるので 是非、営業代行のディレクター目指しませんか？ 【営業経験のあるあなたが必要な理由】 …営業代行会社のスリーグッド。 前年対比売上高2.25倍、営業利益5倍と 今、凄く営業外注のニーズの高さが伺えます。 そこで…案件が6月から5～6案件増えるので 先を見越して、ディレクターの募集を再開！ 2か月前もメンバーさんを募集して その際に採用したディレクター2名も活躍中♪ さらにディレクター仲間を必要としているので あなたの営業経験で僕らを助けてください。 【そもそも、営業のディレクターって？】 現在進行形でスリーグッドにて支援中のお客様の インサイドセールスやテレアポの成果を提供 するための伴走(ディレクション)のお仕事です。 ですから、新規で飛び込み営業で仕事取る！ っていうオーソドックスな営業とは違って 既に頂いたお仕事を円滑に回して 架電メンバーとお客様と僕の架け橋になる お客様の営業成功を担う… 例えるとプロデューサーみたいな感じです！ 【最初から出来るもんなの？】 いい質問ですね！営業経験がある方なら ご存知の通り、最初から現場を分からずに ディレクション(マネジメント)は難しいです。 ですので、最低でも最初3ヶ月～半年は 架電も一緒にやって頂くスタイルになります。 案件進捗管理をするにはスリーグッドの 架電スタイルやツールの使い方を実践 出来ないとメンバーのサポートが難しいです。 3ヶ月～半年後を目標に完全に ディレクターに移行していきましょう。 □最初は1案件につき、ディレクション月10時間 架電を月30～40時間を想定しています。 ですので、スリーグッドに月40～50時間 まずは副業等からスタートのイメージです！ ※もちろん本業もOK♪ 【実際に何するの？】 ・架電の時には1時間に15件程度が目安。 ここで、実際にご自身もディレクションを してもらうことで、ディレクターの イメージがつくかなと思います。 架電メンバーを独りにしません。 ・支援中のお客様との定例MTG ※PPTやExcel等の資料を用いて 説明を行う場面が多めです。 □写真3枚目のイメージです！ ・顧客との定例MTG□改善提案の施策/実行 ※この辺りはもちろん代表の田中をはじめ 稼働中のメンバーとのMTGを基に考案します。 ・架電メンバーの案件進捗管理や 質問が来た際にチャット対応など。例えば 「台本でこの辺のトークでガチャ切りが多い」 と相談の際に共に改善案を考える感じです。 【人の痛みが分かる… そんなディレクターと一緒に働きたいです】 営業代行会社ですが、実際のメンバーの性格や 雰囲気で言えば、営業会社っぽくないかもです。 過去に営業経験やインサイドセールス カスタマーサクセスの経験があるメンバーが 揃っているのは事実ですが、スリーグッドでは なによりも「人柄」を大事にしています。 中々、アポが取れなくてしんどい時期も 案件進捗が良くない時も、もちろんあります。 ただ、そんな時にネガティブになるのではなく 「どういうところがしんどいですか？」 「私にサポートできることはありますか？」 「ここのトーク、改善していきましょうか！」 と、しんどい時には架電メンバーに対して親身に 寄り添える方にこそ、天職のお仕事です。 最初3ヶ月から半年は架電メンバーをしながらの ディレクターを覚える期間ですが ディレクター専任になった際は 架電メンバーのサポートや案件管理がメイン。 コール業務は少な目で、もしあるとしたら ・新規案件開始時に所感を掴む目的の初週架電 ・進捗が渋い時に、改善のためにコールで検証 といった形をイメージしてもらえたらと！ 支援中のお客様との進捗確認や改善施策の提案 アクションプランの策定や、架電メンバーから 生の声を汲み取れる方にピッタリな仕事です。 【ノルマってあるの？】 でましたー！良い質問！笑 営業会社あるあるのホワイトボードで 順位付けられるあれ…ですね。 僕は営業得意でトップセールスになったりも したので、あんまり気にしてませんがw (じゃないと、営業代行会社起業してない) ただ、スリーグッドとして個人に ガチガチの新規何件取って！は無いです。 案件は僕と別のスタッフが取ってます。 ただ、ディレクターはお客様の成功を担う仕事。 アポ件数の目標やその先の受注目標はあります。 ▽この記事がイメージしやすいです▽ https://kakutoku.jp/lp/client/column/collect/2013/ 正直、支援中の案件に参画していただくので 多少のプレッシャーがかかる場面もあります。 ただ、案件獲得は全て代表である私、田中が 期待値をコントロールした上でお約束できる 想定の範囲内での受注を行っているため 「全く支援ができない...」などの状況に 陥ることはないのでご安心ください！ それにですね…僕はこう考えています。 「ディレクターはメンバーと僕のパートナー」 もし、ディレクターで結果が著しく出ない時は 僕も一緒に考えますし、そもそも…そうなった 時は大体ディレクターのせいじゃありません。 その案件を取った僕のせいですw何とかします。 営業会社時代に「自分で考えろ」って 言われたこと、僕もありますが共に考えたいし 僕も1人では12期目まで迎えられていません。 弊社の名前の由来でもある三方よしの精神で 一緒に助け合っていきましょう。 写真5枚目のように話して解決しましょー。 【スリーグッドの営業代行】 京都が本社のスリーグッドは営業支援・PR支援を 行っており、もしかすると、イメージされている 営業会社とギャップのある会社かもしれません。 ◇営業スタイル 正直、新規をガッツリ取りに行く スタイルではありません。お客様からの ご紹介やコンペでの提案がほとんど。 そのため、Meta広告やGoogleなどの リスティング広告出稿を行わずとも 常にお客様を支援できている状態です。 ◇SNSなどの広報活動 こちらもまだ、始動したばかりです。笑 スリーグッドをさらに知りたい！方は Xをフォローしてください。笑 @threee_sales また、noteも更新中！ 弊社の営業スタイルが分かるかと思います！ https://note.com/threee_sales ◇お客様支援実績・商材について 例えば、大手人材系の企業様の支援を 3年以上継続して行わせていただいています。 参考記事はこちら□ https://kakutoku.jp/lp/client/column/collect/1663/ その他の商材は… ニッチなもの□「古着の撮影代行」 「不動産業界に特化したHP制作ツール」 一般的なもの□「管理職向けの企業研修」 流行しているもの□「SNS運用代行」 「クラウド型POSシステム」 今後、あなたにお任せしたいディレクター案件は 「SNSの運用代行」「Eラーニング研修教材」 「マーケットプレイスのバイヤー開拓」 等の無形商材のご支援です。 当然、こちらの案件が終わっても 双方の気持ちが一致すればまた、新たな お客様のご支援の継続をお願いします！ 【ディレクターは主婦さんが活躍中！】 営業会社のディレクター＝バリバリのキャリア このイメージをお持ちの方も多い…ですよね。 実際、まだまだ「THE営業会社」という雰囲気の 会社は多いかもしれません。(僕の感覚ですが) しかし、スリーグッドは真逆なんです。 稼働メンバーのうちディレクターは合計で4名。 30代男性1名と他3名は40代主婦さんが活躍中。 ちなみに、架電メンバーの9割も 40代の主婦さんが活躍中です。 【ここはちょっとしんどいかも…】 ・スリーグッド独自のツールを使いこなすのに 時間はかかるかもしれません… ・↑だけではなく企業さんのツールへの 入力作業とかもあります。よってツールが 全然違うので、覚えるのは結構大変です。 【一度諦めかけた営業のキャリア もう一度スリーグッドでやりませんか？】 現在のメンバーは何かしらの商材を テレアポで販売してきた方がほとんど。 ・営業としてキャリアを積み続けたかった ・妊娠・出産を機に退職して専業主婦からの復職 ・個人事業主・フリーランスで収入が不安定で… …など、バックグラウンドは本当に様々。 「営業経験を活かして成果を上げたい」 「テレアポや商談経験を活かして 成果に見合った働き方をしたい」 「ずっとプレイヤーは…。 マネジメントに挑戦したかった」 そんな方をスリーグッドでは応援します。 一度は諦めかけた営業、 スリーグッドでまたやりませんか？ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◇法人営業の経験がおありの方（3年以上） 何かしらの営業に携わってきた方、大歓迎！ ・バリバリ営業を一貫してやってきた方 ・テレアポやインサイドセールスなどの 内勤営業を極めてきた方 ・新規担当ではないけど カスタマーサクセスの経験がある方など オンライン商談やテレアポをやってきた方には 特にイメージして頂きやすいかと思います。 ・Slackやスプレッドシートなどの操作が可能な方 ※既に関数などが入っているので 難しい作業ではありません。 ・ノートPCとスマホをお持ちの方 ・在宅勤務に最適なネット環境をお持ちの方 ・データ入力などに抵抗のない方 ・将来的に営業代行で独立したい！もOK スリーグッドで活躍していたメンバーが 今はご自身で営業代行会社を起業して 弊社と協力会社の関係になってます。 ノウハウは全然盗んでくださいー。 【営業代行会社では珍しい…辞めない！】 実はこれ、まぎれもない事実なんです。笑 一番は稼働メンバーの「人柄」に尽きます。 架電業務のメンバーは先述の通り 30～40代の主婦さんが活躍中のスリーグッド。 全国各地様々な場所で現役子育て中の方達が フルリモートで日々業務を行っています。 【スリーグッドでの光景】 お子さんが幼稚園児や小学生のメンバーは 子供の急な体調不良や早退など、どうしても 外せない急用でお休みになることもあります。 ですが、同じ立場かつ既にお互い様の文化で 一定の理解があり、嫌な顔ひとつありません。 「子育てや家のことに関する急用に対しては 周りのメンバーが穴を埋めていく」 不思議とそんな文化ができています。 【最近入社されたディレクターさん達】 ・元広告代理店でバリバリの営業からの 今はフリーランスで営業代行をされている 中学生の子育て中の主婦さん活躍中！ ・BtoC、BotB共に経験されてきた 営業歴20年以上の40代女性活躍中！ 今は食品メーカー様の案件に 入って頂いております！ -
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地
東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue(リノイ) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／コンサルタント） 年収400万円 入社2年目（20代／コンサルタント） 年収450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／マネージャー） 年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 仕事の概要
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？ ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 ［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション ［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割） ・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 （1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 （2）国内財務アドバイザリー企業： ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割） ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 （1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル ＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング） 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？ アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人への提案営業の経験（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） コンサルタントとしての募集のため、経営層への提案経験がある方、または、経営層を巻き込んだ業務を行ったことがあることが、ご応募の条件となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 [3] 20代活躍中 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル 入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！ 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□［4］開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］ 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表山本の育成へのこだわり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ -
■プライム市場上場。創業当初から金融系システムを手掛け、決済分野に強み。コンビニ決済サービスのパイオニア。 ■長期取引の実現により、安定した収益基盤を確立。取引先企業からの信頼も厚い。
勤務地
東京本社（東京都中央区） 想定年収
500万円～750万円 仕事の概要
大手顧客向けに、Google Cloud Platform（GCP）と最先端の生成AI技術（Gemini, Agentspace, Vertex AIな… 求める人材
【いずれか必須】■生成AIの利用検証ができる方 ■生成AIを利用した働き方改革に興味がある方 ■顧客と… -
ICT商材経験者／月収30万可／土日祝休／転勤なし／即入社可
勤務地
東京都千代田区飯田橋 飯田橋エリアのオフィス(株式会社NTTデータ・ウィズ) 給与例
給与例 【月収例】 ●30万円（時給1800円×7時間30分×21日+諸手当） ●33万円（時給1950円×7時間30分×21日+諸手当） ※収入例は月4週で換算しています。 ※下段月収例はSSVのもの。 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここに注目 ／ □月収30万円以上可 □完全週休2日制（土日） □年間休日120日以上 □月残業平均20時間以内 □正社員登用制度あり AIやDX、モバイルサービスなどの デジタル商材の経験者を歓迎！ プライム上場・NTTデータグループの 新会社で働いてみませんか？ ―――――――――――― 《 主な業務 》 ●AI・DXサービス等の提案 （インサイドセールス） ●クライアント課題のヒアリング ●商品・サービスのご説明 など、企業向けICTサービスの 内勤営業（企画提案）を行います。 《 主な商材 》 ◇AI・DXサービス （業務プロセス改善など） ◇クラウドサービス ◇デジタルワークスペース （リモートワーク支援） ◇セキュリティサービス ◇データセンター ◇モバイルソリューション etc. ―――――――――――― 《 入社後は… 》 教育研修(OJT)を行います。 商材の種類から特徴、 ヒアリングのポイントまで、 気になる部分をレクチャー。 営業経験者に対しても、 基本的なコツやポイントを 丁寧にお教えしているほか、 販売職などの経験者に対しては、 BtoBセールスのポイントや、 現職で磨いたスキルを活かせる ポイントなども細かく指導します。 ―――――――――――― 《 チームについて 》 昨年夏に始動したばかりの スタートアップのチームです。 仲間同士協力しながら進めており、 スタッフ間のコミュニケーションが 豊富なのが大きな特徴です。 研修中とその後しばらくは オフィスでOJTを進めますが、 将来的にはテレワークも可能。 在宅勤務でもチャットなどで すぐに質問できる環境なので、 安心して業務に取り組めます。 ―――――――――――― 《 会社について 》 当社はグループ会社が経営統合し、 2025年4月に設立された NTTデータグループの新会社。 東証プライム上場グループの基盤を持ち、 BPOサービスやAI・DXサービスなど、 多彩なサービスを提供しています。 ●産育休制度 ●正社員登用制度 などもしっかりと整えており、 長期就業を目指す方に最適です。 （男女共に産育休取得実績あり） ―――――――――――― 《 仕事のポイント 》 押し売りや売り切りは一切なし。 お客さまの課題をヒアリングしながら、 課題解決につながるデジタル商材を 一つ一つ丁寧に提案していきます。 ●ちょうどそのサービスが欲しかった！ ●確かにそれがあると便利かも そんなニーズを引き出しながら、 お客さまの納得と満足に繋げます。 ▼クライアントは… 大手企業や中堅企業などの 既存クライアントさまが中心です。 デジタル商材を必要としている 企業さまへの提案が中心なので、 商談がスムーズに進みやすいのが特徴です。 ―――――――――――― 《 営業スタイル 》 基本的にインサイドセールスです。 一部打ち合わせで訪問もありますが、 Web商談をメインに行っています。 出社時のオフィスは飯田橋駅すぐで、 23区、23区外、千葉、神奈川、埼玉など 各所からアクセスしやすい立地です。 求める人材
求めている人材 《学歴・性別部門》 ●ICT商材を扱った経験がある方 （営業や販売職など職種は不問！） ●Web会議やチャットなどの ツールが使える方 ●社会人経験15年未満の方 入社日は5月中を予定しています！一次面接はWEB面接を実施。内定までは最短で1～2週間程度を予定しています。 ―――――――――――――― 《以下のような方歓迎》 ・IT業界やWEB業界で スキルを高めたい方 ・BtoBの営業職がしたい方 ・ルートセールス中心の 企画提案営業がしたい方 ・NTTデータグループの中でも 立ち上がったばかりの新会社で キャリアを高めてみたい方 ・ITやデジタル商材に興味がある方 ―――――――――――――― IT営業、ルート営業、パートナー営業、直販営業、内勤営業、インサイドセールスなど、様々な方を歓迎。今期に立ち上がったばかりのオープニングチームで、あなたの営業経験を活かしてみませんか？ -
広告代理店向け管理システムの更改 SE募集（Java）
勤務地
東京都港区白金高輪駅 株式会社Japan Technology 仕事の概要
仕事内容: 広告代理店向け管理システムの更改PJにて 計画上での増員のためサーバーサイドエンジニアを募集しております。 開発にはJava、Python、SQL、AWS環境を使用。 基本設計～テストまで一貫したご対応をお任せいたします。 本案件では業務習得後に 週に4日程度の在宅勤務が可能となります。 求める人材
求める人材: 必須スキル ・Javaでの開発経験 尚可スキル ・Python経験 ・クラウド環境での開発経験 この企業の類似求人を見る
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渋谷駅徒歩5分！服装や髪型自由なラフな職場です！
勤務地
東京都渋谷区桜丘町31-14 SLACK SHIBUYA302 (株)ThinkPunks 仕事の概要
仕事内容: 弊社では、企業様とプロマーケターをマッチングさせるプロマーケターシェアリングを運営しています。本求人では、弊社の営業事務を担当いただける方を募集しております。現在、急成長フェーズにあり、成果にこだわる少数精鋭のチームとともに、次のステージへとスケールする仲間を求めています。 事業の拡大に伴い、営業のサポートをしていただける方を募集します！ □□具体的にお任せしたい業務内容 以下のような業務をお願いしたいと考えています！ * 契約書のドラフト作成・PDF出力・送付（NDA、業務委託契約書など） * 契約書の返送管理（ステータス記録・押印フローの確認） * 提案資料（Google Slides等）のフォーマット整備・ドラフト作成 * 営業状況や報酬支払状況の管理 * クライアントからの問い合わせ対応の一次受け * フォームやテンプレートのメンテナンス（Googleフォーム、Notion等） * Slackやメールのテンプレ返信対応 * 外部とのやり取りでの資料送付・連絡代行 * 日程調整 * Salesforceへのデータ入力 * など □□必須条件 * スプレッドシート/クラウドサイン/Salesforceの簡単な使用経験がある方 * 営業事務としてのご経験（目安：3年以上） * 自走意識が高い方 * 出社可能な方 □□歓迎条件 * Notion/Figmaの使用経験 * その他新しい経験を積みたいという成長意欲のある方 ■ 働き方 月の稼働時間が80時間~120時間あたりで毎日稼働いただける方を優先しておりますが、ご状況に応じて稼働時間やタイミングなどは柔軟に調整することが可能です！ 服装や髪型、ネイルなどはご自由にいただいて問題ありません！ 求める人材
求める人材: □□求める人物像 * チームのパフォーマンス向上のため、必要なアクションを自ら考え動ける方 -
■法人向けクラウド通訳・翻訳サービス「オシエテ」を展開する、東証グロース上場CRGホールディングスのグループ企業 ■民泊のオーナー様と運営代行会社を繋ぐ民泊代行サービス事業も展開、現在募集中ポジション
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
【概要】法人向けクラウド通訳サービス「オシエテ」を展開する当社にて、民泊代行サービス事業における民… 求める人材
【必須】■旅行会社や、宿泊施設予約サイトを運営している会社での勤務経験 -
クラウドエンジニアへのキャリアアップを目指そう！
勤務地
東京都町田市町田駅 株式会社D.I.Works 仕事の概要
仕事内容: エンジニアファーストだからこそ あなたにとって理想の案件・キャリアを支援します ★あなたの意思を最優先！ 「チャレンジしたいテーマ」「身に着けたいスキル」 「目標年収」「希望の働き方」など、 まずは自由にあなたのご要望を聞かせてください。 ▼ ★最適な案件をご紹介！ ◎オンプレ構築経験を活かしてクラウド環境構築へ ◎AWSやAzureの資格を活かしてクラウド実務経験を積もう ◎設計や実装経験から要件や提案などの上流のスキルへチャレンジ といったように、これまでのご経験を活かしつつ さらにキャリア＆収入アップできるプロジェクトで ご活躍いただけます！ ▼ ★営業を中心に随時フォロー アサイン後も定期的に面談を行うため 現場で抱える悩みや不安、今後やりたいことなどについて なんでも相談できるので安心です。 その都度、最適なキャリアパスをご提案したり スキルアップ支援を行ったりしていきます。 さらに今回ご入社いただく方には □前職給与保証 □スキルを評価し、基本給を高くし還元！ □年休125日以上／残業月4h程／有休取得率90％以上 □フルリモート案件も多数ご用意 □U・Iターン転職支援あり 「不動産仲介手数料無料」「上京手当」 □プログラミングスクールへの通学支援や資格取得支援あり □「ベネフィット・ワン」加入による手厚い福利厚生支援あり など大手有名企業にも引けを取らない、業界トップクラスの 好待遇・労働環境・福利厚生・教育制度をご用意。 求める人材
求める人材: ＜ITエンジニア経験2年以上＞スキルアップしたい方／収入アップしたい方 「スキルを伸ばし、エンジニアとして市場価値を高めたい」と考える技術志向の方に向いています。 技術力に見合う自由度と給与を与えられる環境が当社の特長です。 「技術に焦点を当てきちんと評価される会社」を求めているならぜひご応募ください。 【必要スキル】 以下のいずれかの経験2年以上、またはトータル2年以上 ・インフラ/サーバー環境構築経験 ・Linux、RHEL、VmWare構築経験 ・クラウド環境構築経験 【歓迎スキル（下記いずれか）】 ・インフラ構築における上流工程（要件定義または基本設計）の経験 ・常駐案件でも問題なく参画して頂ける方 ・AWS設計構築経験 ・有資格者 ・リーダー経験、マネジメント経験 この企業の類似求人を見る
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新規事業立ち上げの要を募集！将来CxOを目指したい方必見！
勤務地
千葉県松戸市上本郷890-1-4F 株式会社WINNERS 給与例
給与例 □社員への還元率◎ 当社では、インセンティブに上限設定を設けておりません。 基本給（月額報酬）を超えるインセンティブは、すべて社員の皆様に還元させていただきます。 仕事の概要
仕事内容 □事業運営の経験とチャンスの両方が手に入ります□ 「基本給＋超高率インセンティブ 」 経験や能力を考慮して決定します！ 営業手法も仕組みもご自身次第の、裁量型ポジションとなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □完全週休2日制、年間休日120日前後有 □残業月10時間以下 □昇給有、交通費全額支給 □インセンティブの上限設定なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容は…＞ 弊社既存サービスである求人媒体「POWER WORK」と新サービスである建設業界向けDXクラウドシステム「POWER WORK DX」を拡販する新規事業をお任せします。 業界での注目度も高く、今後のマーケット拡大が注目される商品です。 建設業界の社会課題を解決し、さらなる成長を目指すために新規開発されたこのシステムで、業界を盛り上げて行きましょう。 ＜POWER WORK DX とは？＞ 建設業の毎日の業務を一元管理するDXクラウドシステムです。 建設業特有の日々の業務から月次業務まで、細かい業務を自動化した、建設業を変えていく弊社の新たなサービスです。 ＜建設業界のため様々な取組みに挑戦＞ 弊社では建築・建設業界に特化し、様々な進化への取り組みを行っています。 □業界全体のDX促進 □有望な人材の育成対応 □ビジネスモデル特許商品の開発・取得 …など ＜会社からのメッセージ＞ 私たちは、まだ誰も答えを持っていない領域に挑もうとしています。 だからこそ、あなたの「考える力」「動く力」「まずはやってみる力」が必要です。 完成された組織ではありませんが、一緒に創り上げていける仲間を、心からお待ちしています。 □仕事もプライベートも大切にできる環境□ 『仕事を頑張るために、プライベートを大切にして欲しい』というのが当社流。 残業はほとんどなく、月平均は10時間以下。 集中して仕事に取り組んで、業務後は自分のためにリフレッシュ! [仕事は仕事、オフはオフ]としっかりメリハリをつけて働ける職場です。 ワークライフバランス重視！ 仕事もプライベートも、全力で楽しみたい派の方にはピッタリの環境◎ □長期で無理なく働ける沢山の魅力あり♪□ 休日は土日祝日休みの完全週休2日制。 夏季休暇・冬季休暇はそれぞれ1週間程度！ 休日出勤はなく、毎年120日前後の年間休日を確保しています。 有給休暇も遠慮なく取得してくださいね。 □他にも魅力はいっぱい！ □JR「北松戸駅」から徒歩1分…駅チカなので、炎天下の日でも雨の日でも通勤便利! □社会保険完備など、勤務体制の他にも長く働ける理由は沢山。 □好環境・チームワーク良好の職場です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □チームマネジメント経験がある方 ・新規事業立ち上げをリードし、将来的にCxOを目指したい方 ・CxOポジションに相応しい人間力を兼ね備えた方 ・会社づくり、人づくりにご興味がある方 ・基本的なビジネススキルがある方 【歓迎条件】 □営業経験（直販・代理店営業）ある方歓迎 □新規事業は一見華やかそうに見えますが、事業立ち上げには不確定要素がつきもの。 いくつもの困難に立ち向かうことになります。 事業を成功させるため、一人一人が主体性を持つことが必要です。 走りながら考え、失敗から学び、成功するまでチャレンジし続ける粘り強さを持った方を歓迎します！ -
ゼロから市場を切り拓く！新規事業立ち上げメンバー緊急募集！
勤務地
千葉県松戸市上本郷890-1-4F 株式会社WINNERS 給与例
給与例 □社員への還元率◎ 当社では、インセンティブに上限設定を設けておりません。 基本給（月額報酬）を超えるインセンティブは、すべて社員の皆様に還元させていただきます。 仕事の概要
仕事内容 □事業運営の経験とチャンスの両方が手に入ります□ 「基本給＋超高率インセンティブ 」 経験や能力を考慮して決定します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □完全週休2日制、年間休日120日前後有 □残業月10時間以下 □昇給有、交通費全額支給 □インセンティブの上限設定なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容は…＞ 弊社既存サービスである求人媒体「POWER WORK」と新サービスである建設業界向けDXクラウドシステム「POWER WORK DX」を拡販する新規事業をお任せします。 業界での注目度も高く、今後のマーケット拡大が注目される商品です。 建設業界の社会課題を解決し、さらなる成長を目指すために新規開発されたこのシステムで、業界を盛り上げて行きましょう。 ＜POWER WORK DX とは？＞ 建設業の毎日の業務を一元管理するDXクラウドシステムです。 建設業特有の日々の業務から月次業務まで、細かい業務を自動化した、建設業を変えていく弊社の新たなサービスです。 ＜建設業界のため様々な取組みに挑戦＞ 弊社では建築・建設業界に特化し、様々な進化への取り組みを行っています。 □業界全体のDX促進 □有望な人材の育成対応 □ビジネスモデル特許商品の開発・取得 …など ＜会社からのメッセージ＞ 私たちは、まだ誰も答えを持っていない領域に挑もうとしています。 だからこそ、あなたの「考える力」「動く力」「まずはやってみる力」が必要です。 完成された組織ではありませんが、一緒に創り上げていける仲間を、心からお待ちしています。 □仕事もプライベートも大切にできる環境□ 『仕事を頑張るために、プライベートを大切にして欲しい』というのが当社流。 残業はほとんどなく、月平均は10時間以下。 集中して仕事に取り組んで、業務後は自分のためにリフレッシュ! [仕事は仕事、オフはオフ]としっかりメリハリをつけて働ける職場です。 ワークライフバランス重視！ 仕事もプライベートも、全力で楽しみたい派の方にはピッタリの環境◎ □長期で無理なく働ける沢山の魅力あり♪□ 休日は土日祝日休みの完全週休2日制。 夏季休暇・冬季休暇はそれぞれ1週間程度！ 休日出勤はなく、毎年120日前後の年間休日を確保しています。 有給休暇も遠慮なく取得してくださいね。 □他にも魅力はいっぱい！ □JR「北松戸駅」から徒歩1分…駅チカなので、炎天下の日でも雨の日でも通勤便利! □社会保険完備など、勤務体制の他にも長く働ける理由は沢山。 □好環境・チームワーク良好の職場です。 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 □対人コミュニケーションを必要とする仕事経験がある方歓迎 （営業・販売・サービス業など） 【求める人物像】 □自走力がある方 ・指示を待たずに、自分で動ける方 ・新規事業だからマニュアルがない→自分で道をつくる感覚がある方 □営業力＋戦略思考がある方 ・お客様の期待にお応えするために、「どのようにご提案するか？」の戦略も考えることができる方 ・市場開拓・マーケットフィットを一緒に探れる方 □変化を楽しめる方 ・正解がない状況にワクワクできる方 ・環境変化や方向性の修正に、柔軟に対応できる方 □ベンチャー・スタートアップ気質がある方 ・スピード重視、トライ＆エラー大歓迎 ・大企業の安定志向＜PDCA高速化志向の方 □熱意・巻き込み力がある方 ・社内外問わず、人を巻き込んでいける推進力がある方 ・一緒に事業を「育てていける」仲間となれる方 -
■SMC税理士法人を母体とするSMCグループ全体で70名、5つの拠点を構える税理士法人 ■企業ミッション：SMCグループはお客様と共に成長し、創業百年企業を創出し続けます。
勤務地
名古屋本社（愛知県名古屋市中村区）、名古屋第二事務所（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
■中小企業と共に成長している当社で税務スタッフとしてご勤務いただきます。非常に様々なキャリアパスを… 求める人材
【必須】日商簿記2級、基本的なITスキル【尚可】税理士科目合格者【歓迎】リーダー経験者、リーダーをや… -
残業ほとんどなし！プライベートも大切にしながらキャリアアップ
勤務地
京都府京都市山科区16番地 株式会社ヤマシナ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □ 残業少なめ！18時には退社できる環境 □ 年間休日114日でプライベート充実 □ 未経験からスタートOK！丁寧なサポート体制 □ テレワーク制度あり □ 既存顧客中心で新規開拓ノルマなし 【お願いする仕事】 『軽量化』や『コスト削減』などお客様のニーズに対し ヤマシナの製品やノウハウを提案していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ＊提案業務 ヤマシナ自社開発の特殊ねじを中心にお客様のニーズに沿った商品サービスの提案営業 （プレゼンテーション・見積り） ※自動車・家電・建材メーカー等その他、 各種展示会の出展対応あり。 ＊PC業務 クラウドで受発注 お客様との打ち合わせ（オンライン有） メール対応（毎日30通程度） 最初は先輩に同行して 見積書の作成などの補助業務をしながら 仕事の流れを覚えていくので 未経験でも安心してスタートできます♪ □1日の仕事の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 朝礼（ラジオ体操）・メールチェック 前日からの問い合わせ確認 ▼ 9:30 スケジュール確認 当日の訪問先や業務予定の共有 ▼ 10:00 見積書・提案資料の作成 お客様からの要望に合わせた 提案内容の検討 ▼ 12:00 昼休憩（45分） 社員同士でランチを楽しむ時間も ▼ 13:00 お客様訪問または打ち合わせ （オンライン打ち合わせも多数） ▼ 15:00 社内に戻り、訪問の報告書作成 次回の提案内容の検討 ▼ 16:00 メール返信・発注処理 納期管理や在庫確認など ▼ 17:30 退社 ※残業はほぼなく、プライベートの 時間をしっかり確保できます □安心の安定職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存顧客とじっくり関係づくりができる環境。 結婚後も働き続けられるワークライフバランスが 魅力です。自動車・家電・建材メーカーなど 様々な業界と取引があり、タッピンねじメーカー としては最大手で安定した基盤があります。 □先輩女性社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初はねじに興味があったわけでもなく 『正直なんだこれは？』というわからない 状態からのスタートでした。 でも先輩の同行や技術部門のサポートで 安心してスタートできました。 長くお付き合いのあるお客様が多く お客様から教えてくれることも多いんです♪ お休みもしっかりあって、残業もほとんどなく 基本18：00までには退社できるので、 仕事の後、飲みに行ったりプライベートの時間も しっかり確保できています。 将来結婚しても働き続けられそうで 自身のキャリアを描きながら働けています♪ （4年目・飲食業から転職・女性） □経験・知識不問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は問いません！ 現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験スタート！ 飲食サービススタッフ、お菓子製造スタッフ、システム営業、など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 先輩同行や充実した研修でしっかりサポートします！ 営業としてのスキルを磨きながら、 将来のキャリアも描けます。 未経験からでもじっくり成長できる 環境が整っています。 □この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力はなんといっても 自分の提案が実際の製品として形になる 瞬間を見られることです。 お客様から「この提案で助かった」と 直接感謝の言葉をいただけることも 大きなやりがいとなっています。 また、自動車や家電など私たちの身近にある 製品に自社の特殊ねじが使われていると 知ったときの誇らしさも格別です。 長く付き合うお客様との信頼関係が深まっていくことで、 より踏み込んだ提案ができるようになり、 自分自身の成長も実感できます。 「こうしたらもっと良くなるのでは？」と 考えた提案が採用され、 お客様の課題解決に直接貢献できることが、 この仕事の最大の魅力です。 ＼＼ヤマシナの強み／／ 私たちはファスニング（留め付ける・締結する）領域で EVや大型ドローンといった次世代の製品に不可欠な技術を提供しています。 今年初めの東京で開催された展示会（オートモーティブワールド）でも、 私たちの軽量化向け製品は大きな注目を集めました。 ＼＼募集背景／／ 1917年の創業以来、100年以上にわたり 金属加工のリーディングカンパニーとして 歩んできた株式会社ヤマシナ。 2024年10月、私たちは更なる成長を目指し、 大きな転換期を迎えています。 持ち株会社体制への移行と同時に、 金属加工事業を継承する新たな株式会社ヤマシナを設立。 グループ全体の意思決定スピードと収益力を高め、 未来に向けて進化を遂げるための挑戦です。 □会社行動指針にある「顧客目線」をより重視できる体制づくり □ロボット、Alなどを積極的に取り入れ、生産や業務の効率化を図り高収益体質の会社にする □次世代を担う若手の積極育成 この改革の中心となるのが、次世代を担う若手人材の育成です。 3年後、5年後、そして10年後を見据え、 この改革を共に牽引してくれる、新たな仲間を求めています。 求める人材
求めている人材 ＊要普通自動車免許 ＊基本的なPC操作ができる方 ＊社会人経験をお持ちの方 ＊職種・業界未経験OK 【こんな方にオススメ】 □未経験からチャレンジしたい方□ 前職は全く関係ありません。 ほとんどのスタッフが未経験 からスタートしています。 PCの基本操作ができれば大丈夫です。 熱意を持って取り組む姿勢を 大切にしています。 □人に頼られることが好きな方□ お客様の課題解決のために提案を 行う仕事です。相手のニーズを聞き出し、 最適なソリューションを提供することに やりがいを感じられる方に向いています。 □プライベートも大切にしたい方□ 残業少なめで18時には帰れます。 年間休日114日でしっかり休めます。 ライフステージの変化にも対応できる 働き方が可能です。 □仕事に誇りを持って働きたい方□ 当社は技術力の高いねじメーカーとして、 様々な業界から信頼されています。 自社製品に誇りを持ち、お客様に価値を 提供したい方を歓迎します。 □ものづくりに興味がある方□ 車・家電・船・スポーツレジャー品など、 様々な製品に使われる精密ねじ・部品を 扱います。ものづくりの世界に興味が ある方にぴったりの職場です。 この企業の類似求人を見る
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【御成門】歯科向けシステム／コンサル営業／月33.4万～・土日祝休
勤務地
大阪府大阪市東淀川区大阪府大阪市東淀川区 株式会社 ストランザ 仕事の概要
仕事内容 ■新規顧客開拓: ・学会やセミナーなどでのリード獲得 ・歯科ディーラーへのサービス紹介 ・新規見込み顧客へのアプローチ ■商談・成約: ・HP・既存顧客・ディーラー紹介からのリード商談化 ・歯科医院の経営課題ヒアリングとシステム提案 ※商談はオンラインが2～3割、訪問が7～8割 ■クロージング ■他商談状況の入力 ■他部署連携・顧客問い合わせ対応 など 歯科医院での予約や患者情報、 治療画像等の管理を行うシステムで 急成長中の精鋭ベンチャー【ストランザ】の コンサルティング営業として ご活躍いただきます。 当社が提供しているのは、 歯科医院業界特化型のシステムやアプリケーション。 予約業務管理までを一元管理し スピーディかつ効率よく叶える トータルソリューションで 歯科医業界でも先進的で注目を浴びています。 導入実績は3,000件を突破！ さらなる成長を目指して関西エリアでの 営業活動を強化するため 一緒に頑張ってくださる仲間を募集します。 ＜求人ポイント＞ ◆挑戦しがいしかないブルーオーシャン！◆ 歯科医業界はクラウド化がほとんど進んでおらず、 まさに未開拓の宝庫。 あなたの挑戦を待つフィールドが広がっています。 ベンチャーならではのスピード感と裁量の中で 自身の手でサービスを成長させる 醍醐味を味わいませんか？ ◆ベンチャーらしい風通しの良さが自慢！◆ オフィスはフリーアドレス制を導入しており 部署やチームの垣根を超えた会話から 新たなアイデアや発見が日々生まれています！ また社内の情報共有ツールでは、 日々の出来事をリアルタイムで共有。 いいね！やアドバイスを送りあうことで 気軽に意見交換やフィードバックができます。 社員全員が同じ目標に向かって進む一体感があり、 自由な発想と活発なコミュニケーションが、 あなたの成長を力強く後押しします。 求める人材
経験・資格 ・高卒以上 ・営業の経験が2年以上ある方 ※特に新規開拓に対して自発的に行動できる方を歓迎 ・訪問型の営業スタイルに抵抗のない方 ・オンライン会議などのITツールに抵抗がない方 -
勤務地
東京都町田市森野東京都町田市森野1-33-11 町田森野ビル 205 株式会社アスリート 仕事の概要
仕事内容 ★主にReactによるフロントエンド開発をお願いします チーム編成：ラグザイア8名、ビーイング(親会社)9名 直近、工事情報総合窓口システムを新製品リリースするなど、1から新製品の開発に携われる機会も豊富にございます！ - 使用言語：JavaScript フレームワーク：React OS：mac DB：mySQL 開発支援ツール：jenkins 開発手法：オブジェクト指向、アジャイル開発 開発内容タイプ：win/macアプリケーション クラウドプラットフォーム：firebase - ■顧客の8割以上がエンド顧客 ～新しい技術を身に着けたい方、開発力を高めたいなど個人の挑戦したいことを応援する風土～ ※詳細な仕事内容については、機密情報となりますので 面談にて簡単にご説明させていただきます。 ■開発事例： 駐車場管理システム、建築業向け期間システム、営業支援システム、 携帯動画配信・共有サイトなど他業界にまたがる開発実績があります。 ■同社の特徴： 株式会社ラグザイアは、 2005 年に業務アプリケーション開発の会社として事業を開始しました。 2007 年より Ruby on Rails を採用する方針に決定、同時期より積極的にお客様へご提案させていただき、現在まで 10 年以上に渡りご利用いただいている業務アプリケーションも多くございます。 近年では Rails のみでなく「Rails + React」「Rails + Vue.js」などのように、フロントエンドの技術・フレームワークを組み合わせて開発を進めることもございます。 求める人材
応募資格 【必須】 ☆Reactでの開発実務経験2年以上 ※実務未経験不可 ◆システム開発に関する実務経験をお持ちの方 ┗仕様書を見ながらプログラミングが出来るレベルを想定しています。 ・日本語検定N１レベル以上 -
【ソフトバンク創業事業】仕入れ先4,000社、販売パートナー10,000社、ディストリビューターとして圧倒的な強さ。 クラウド/AI/ロボット/IOTなど、最先端のソリューションが強み。IT業界のこれからを創造し、牽引する優良企業です！！
勤務地
（福岡県福岡市博多区） 想定年収
529万円～704万円 仕事の概要
九州・沖縄エリアの社内のアカウント営業（フロント営業）と連携し、担当するプロダクトの専門知識を持っ… 求める人材
【必須スキル】■IT商材の営業経験（経験年数不問）■Microsoft Office基本操作（パワーポイント作成経験… -
◆業界最高水準の８０％還元率◆QAエンジニア募集｜リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: * テスト設計・実行 * -要件定義書/基本設計書の把握-機能要件・非機能要件に対するテストケース作成-テストケースに基づくテスト実行-障害レポート、プログラマーとのコミュニケーション * テスト自動化の立案・実行 求める人材
求める人材: 必須要件 * Web系または業務系ソフトウェアにおいて、5年以上にわたりテスト計画・設計・実施など、テスト工程全体の管理および実行に携わった経験 * Linux環境でのコマンド操作およびシェルスクリプトの使用経験 * PostgreSQLまたはOracleを用いたDML操作の実務経験 歓迎要件 * ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、複数名のチームを率いたマネジメント経験 * Javaまたはその他のオブジェクト指向言語による5年以上の開発経験 * Selenium等を用いたWebアプリケーションの自動テスト * Postman等を活用したWeb APIの自動テスト * JMeter等による負荷テストの実施経験 * Jenkins等のCIツールを利用した開発業務の効率化 この企業の類似求人を見る
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◎第二新卒歓迎【プレミアム報酬年4回！】年間休日120日×週休2日制(土日祝) 【新宿駅から徒歩4分】 20代の若手が活躍中！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神４丁目４－１１ 株式会社dataX 仕事の概要
仕事内容: □ 未経験スタート歓迎◎ □福岡支社立ち上げメンバー募集◎ □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □プレミアム報酬年4回あり！！ □ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業 □20代の若手が活躍中◎ 当社の主力プロダクト「b→dash」を中心に、マーケティングDXを推進するクラウドシステムの拡販をお任せします！ Point： 新たに福岡にInside Sales専用の拠点を立ち上げるためのスタートアップメンバーとして、コア人材になっていただくことを期待しています！ 【具体的な仕事内容】 ・架電によるアポイント取得 ・メールを活用したカスタマイズアプローチ＆反応分析 ・日次ミーティングでアポ率向上施策の検討・振り返り ・ロープレ（ロールプレイング）によるトーク精度向上 ・トークスクリプト・アプローチ手法のブラッシュアップ 【□1日の流れ】 9:00～10:00 朝会 ↓ 10:00～12:00 架電・メールアプローチ ↓ 12:00～13:00 昼食 ↓ 13:00～18:00 架電・メールアプローチ ↓ 18:00～19:00 チームで振り返り ↓ 19:00～20:00 お客様対応 ※20:00以降 残業禁止（PC持ち帰りも禁止） プライベートも大切にしてほしいという企業方針のもと、平日20時以降の残業や土日出勤は原則ありません。（完全申請制） ----------------------------------- 【□社員インタビュー_27歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番は働く環境の良さです。メンバーの平均年齢が20代と若くエネルギッシュで、お互いに高め合える雰囲気があります。 さらに会社全体で20時以降は働かないという明確なルールがあり、オンとオフのメリハリがはっきりしていて、成長実感と働きやすさの両方があるため、私はこの仕事を楽しく続けられています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「データXは、成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。実績を出せば評価されるし、オンとオフの切り替えも尊重されるので、長く安心して働けるはず。もし興味があれば、ぜひ一緒にチャレンジしましょう！」 求める人材
求める人材: 未経験歓迎◎ 【歓迎要件】 ・販売職経験者 ・顧客セッション経験者 ・テレアポ経験 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験 -
□未経験・第二新卒歓迎！□20代の先輩が教育□土日祝休み
勤務地
東京都千代田区神田紺屋町８番 ＮＣＯ神田紺屋町 株式会社アクティファイ 給与例
給与例 【年収例】 490万円／経験1年（年俸同額） 600万円／経験3年（年俸同額） 仕事の概要
仕事内容 お客様（SIベンダー）への製品紹介、 ソリューション提案、技術支援などを 含んだ営業活動を行っています。 IT分野に興味がある方であれば 活躍できる場があります！ 最新インフラ環境、世の中の情勢をみて、 社外と新しいビジネスを創作する クリエイティブなお仕事です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □未経験歓迎／文系理系不問 □完全週休2日制（土日） □残業月平均10時間程度 □丁寧・じっくり育成する体制 □2０代の先輩が親身にサポート！ □IT関連に興味のある方 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜具体的な仕事内容＞ 自社開発バックアップ／リカバリーソフト 「ActiveImage Protector」を中心とした プリセールスをお願いします。 使用方法、運用の相談対応および ITインフラ関連の対応をします。 導入後は専任の「サポートエンジニア」が 技術対応を行いますが、協力して 動作確認や検証を行います。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜当面は学びの期間＞ まずは、社内で製品について学びながら 先輩との同行とOJTを重ねていきます。 展示会ではカタログの配布や名刺交換など のヒアリング対応から一緒に行います。 実際に使用環境の構築も行い学ぶことで、 導入後の運用方法等の技術支援なども できるようになっていただきます。 ITの幅広い知識をつけて対応力を 身に付けることを目指してください！ IT業界は目まぐるしく情報が変わるため、 学ぶことはたくさんあり、独り立ちに 時間がかかることは当たり前です。 先輩や上司に頼りながら トライ＆エラーを繰り返して、あなたの ペースで着実に成長していきましょう。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜未経験でも、理系でも文系でもOK＞ IT業界未経験でも大丈夫。その理由は、 専門的な知識や経験より、 「IT関連への興味」 が最も大切な要素だからです。 ITやPC関連に好奇心を持って 意欲的に行動に移せる方なら、 未経験の方でも積極的に採用しています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜アクティファイについて＞ コンピュータソフトウェアの開発から 販売、マーケティング、技術支援、 コンサルティングまで一貫して 行っている当社。 セミナーや講演会にも積極的に出展 しており、今では国内外各地に 製品価値が浸透しています。 また、社員にとって働きやすい 環境づくりに注力しており、 残業は少なめで福利厚生も充実。 10年以上勤務する社員も多いなど、 定着率も抜群です！ 求める人材
求めている人材 □学歴不問／文系・理系不問 □未経験・第二新卒者 ＜こんな方を歓迎します＞ ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・社内外のコミュニケーションを大切にできる方 ・何事も意欲的に取り組める方 ・新しい知識を積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 □IT業界経験または何らかの営業経験者は優遇いたします！ □サーバー、クラウド、AWS等のIT知識がある方は活かせます。 -
【今までの会計業界にはない、Cashmo独自のサービス】会計、税務、財務、人事、労務…経営者の悩みは多岐にわたります。Cashmoはクラウドをフル活用し、窓口一本のワンストップサービスで経営者のあらゆるお悩みを解決します。
勤務地
赤坂本社（東京都港区） 想定年収
420万円～ 仕事の概要
お客様への労務相談、給与計算チェック、社会保険手続きなどを幅広く担当していただきます。 求める人材
【必須】■社労士資格をお持ちの方■弊社のミッションやビジョンに共感していただける方■成長意欲やチャ… -
◎第二新卒歓迎【プレミアム報酬年4回！】年間休日120日×週休2日制(土日祝) 【新宿駅から徒歩4分】 20～30代の若手が活躍中！
勤務地
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階 株式会社dataX 仕事の概要
仕事内容: □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □住宅手当・出産祝い金など手当豊富◎ □プレミアム報酬年4回あり！！ □ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業 □20代の若手が活躍中◎ 当社は、ビジネスプロセスをクラウドで提供するBPaaS（Business Process as a Service）を軸に、データ×テクノロジーの力で急拡大を続ける企業です。 現在、新たなビジネス展開にともないインサイドセールス領域を強化中。 さらなる成長を支えるコアメンバーとして、インサイドセールスをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・架電によるアポイント取得 ・メールを活用したカスタマイズアプローチ＆反応分析 ・日次ミーティングでアポ率向上施策の検討・振り返り ・ロープレ（ロールプレイング）でトーク精度向上 ・トークスクリプト・アプローチ手法のブラッシュアップ 【□1日の流れ】 9:00～10:00 朝会 ↓ 10:00～12:00 架電・メールアプローチ ↓ 12:00～13:00 昼食 ↓ 13:00～18:00 架電・メールアプローチ ↓ 18:00～19:00 チームで振り返り ↓ 19:00～20:00 お客様対応 ※20:00以降 残業禁止（PC持ち帰りも禁止） プライベートも大切にしてほしいという企業方針のもと、平日20時以降の残業や土日出勤は原則ありません。（完全申請制） ----------------------------------- 【□社員インタビュー_26歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番は働く環境の良さです。メンバーの平均年齢が20代と若くエネルギッシュで、お互いに高め合える雰囲気があります。 さらに会社全体で20時以降は働かないという明確なルールがあり、オンとオフのメリハリがはっきりしていて、成長実感と働きやすさの両方があるため、私はこの仕事を楽しく続けられています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「データXは、成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。実績を出せば評価されるし、オンとオフの切り替えも尊重されるので、長く安心して働けるはず。もし興味があれば、ぜひ一緒にチャレンジしましょう！」 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・テレアポ/コールセンターの業務経験が3年以上ある方 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験 【歓迎要件】 ・テレアポ代行のBPOのご経験のある方 ・法人営業経験のある方 -
無駄な人脈拡大や営業活動はもう一切する必要はありません。
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町3-6-14 TAG北心斎橋ビル303 Qubic株式会社 仕事の概要
仕事内容: この度はQubic株式会社のディレクター募集に興味を持っていただきありがとうございます。 現在、案件が非常に立て込んでおり、パートナーとしてWe制作全般をお任せできるWebディレクターを募集しています。 下記をご一読いただき、ご応募お願いいたします。 今回のディレクター募集において、 * 業務委託契約の募集 * 大阪圏内にお住まいで案件についての報告などでご来社いただける方 * ディレクションまたはデザインの実務経験が2年以上 の方が対象となります。 下記のような方は対象外となります。 * 来社が困難な方、またはフルリモートをご希望の方 * 実務経験がない方 対象外の方からのご応募には返信しておりませんので、ご容赦ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めまして。 Qubic株式会社の吉田と申します。 現在、非常に案件が立て込んでおり、更なる事業拡大のための集客強化などへ取り組みができないため、パートナーとしてWebディレクションを任せられる方を募集しております。 フリーランスとして独立したのはいいけど、 * なかなか仕事見つけるって大変 * ランサーズやクラウドワークスで安い単価の案件に振り回されてる * 交流会に顔出してるけど、仕事に繋がらない人脈が無限に増えて意味を感じない * 営業活動から解放されたい * 結局全然自由にならない * ずっと一人作業だから孤独 もしこんな悩みがありましたら、ぜひエントリーしてください。 ある程度安定的な制作案件がございます。 私たちは、集客から制作までを自社で行なっており、クライアントからの制作依頼はほぼ直クライアントが中心です。 集客やマーケティングが大好きということもあり、制作依頼はひっきりなしにあるのですが、集客と制作のバランスが整っておらず、クライアントを待たせてしまったりスケジュール調整がうまく行かず契約の取りこぼしも発生しています。 また、今後、事業を拡大していくにあたり、マーケティングを活発化していきたいのですが、制作が滞っているため、結局集客やセールスに全力でコミットし続けられない、という状況が続いています。 だからといって、スタッフ採用をしようとしても教育・育成には時間がかかり、即戦力や同じ目線で物事を捉え流ことができません。 そこで、制作を専門にできるクリエイティブに特化したディレクターを募集することになりました。 即戦力で同じ目線で物事を考えられるパートナー様を求めています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求める人材: 【求める人材について】 共に制作をするにあたり、価値観と時間感覚が合うかを重視しています。 * 自分から前のめりで、いいものを制作することに情熱を傾けれる（自分の関わった案件がダサいのが納得できないぐらいのコミットがあれば） * 2年以上の実務経験がある * 大阪近郊在住 * クライアントとのミーティングに参加できる（オンライン、オフライン共に） * 案件制作中は1週間に一回（案件数によっては2回）来社して業務報告、相談、クオリティチェックができる * クオリティにこだわれる * デザインを正しく見極められる目を持っている * コミュニケーション能力が高く、先回りして考え、連絡関係に漏れがない（顧客からの問い合わせに答えるのではなく、顧客が不安に思っていそうなことは事前に報告できるなど） 【ディレクションの仕事について】 ディレクションという業務が、会社や人によって異なるので、案件が確定した時点からのディレクター業務タスクを簡易的に説明させていただきます。 * 制作が確定した時点でプロジェクトの引き継ぎ * クライアントから素材集め（写真・イラスト・ロゴ） * コンセプトや企画を考案およびクライアントへ提案 * スケジュール調整（クライアントや制作サイドも含む） * ページ構成（ページ数はだいたい決まっています） * ページ内コンテンツ作成（ライティング） * 参考サイト選定（デザインの方向性を決める） * ワイヤーフレーム作成（場合によってはデザイナーに任せることもあり） * 制作期間のクライアントへの進捗報告・連絡事項 * テスト環境の構築や手配・準備 * クオリティチェック・修正依頼など * 公開作業（サーバーやドメイン） * 最終チェック・報告 制作案件においての長であり、最もクリエイティブである必要があるポジションだと考えています。 よってディレクターの質によってホームページの質も決まるため、クオリティにこだわれる方を求めています。 【優遇条件や技術】 * デザイナー出身のディレクター（デザインクオリティを判断する必要があるため） * デザイン業務も一緒にできる（ディレクター兼デザイナーというポジション） * 紙媒体のデザインにも知見がある * SEO対策・広告の知識がある * レスが早い（期限に合わせて仕事をするのではなく、仕事は即時処理するタイプの人の方が時間感覚が近いと思います） * 言われたことではなく、求められていることができる * 営業はあまり好きはないけど、クリエイティブや制作は好きで好きでたまらなく情熱がある 【お仕事の進め方】 最初から全てを任せるのではなく、ディレクションやデザインの一部からお願いし、慣れながら業務範囲を広くしていければと思っています。 例） ワイヤーフレームのみ作成 ライティング構成のみの作成 Webデザイン制作のみ できることから任せていければと思っています。 -
大手Saasプロダクトのセールス経験を積めます！(大崎駅最寄り)
勤務地
東京都品川区大崎 株式会社プルーセル 仕事の概要
仕事内容: 急成長スタートアップに特化して営業支援をしています。 会計・人事労務クラウドのインサイドセールスのお仕事を募集します(7月1日～想定)。 【主な仕事内容】 * 法人事業主向けの事務処理ソフト事業者にて、会計・人事労務プロダクトの販売営業 アピールポイント: 20～30代の若手社員が中心の環境で、活気ある職場です。 会計・人事労務領域におけるセールス業務を通じて、インサイドセールスとしての 営業スキル向上ができる環境です。 求める人材: 《必須条件》 * 架電数(40~50件以上/日)、アポ数にコミットできる人材 * PDCAを回し架電の改善活動ができる * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 会計、人事労務などのバックオフィス業務への理解 * 成果における表彰歴 《その他》 * 学歴不問 * 使用ツール・システム:Salesforce、slack、zoom phone -
世界初の完全後付け型スマートロック「Akerun」を開発。法人向けSaaSのビジネスモデルで継続的な売上増の仕組みを構築。2021年グロース市場上場、スマートロック導入社数No.1、新規事業「Migakun(ミガクン)」を展開★今大注目の企業★
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
スマートロック「Akerun(アケルン)」や施設運営効率の向上させるサービス「Migakun(ミガクン)」を提供す… 求める人材
《スマートロックのパイオニア/オフィスの入退館を一括管理/年休124》【いずれも必須】■事業推進におけ… -
若手中心の急成長ベンチャーで法人営業に挑戦【営業×採用企画のプロ】へ
勤務地
東京都品川区上大崎三丁目１４番３５号 山手ビル３階B区画 株式会社EISHIN 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ◆商談前準備 お客様の採用課題をもとに、適切な提案商材を仮説立てし、提案内容を設計していきます。 そのために、求人広告市場や競合企業の動向を調査・分析し、最適なご提案につなげます。 ◆商談 お客様の採用プロセスにおける課題や歩留まりをヒアリングしたうえで、求人媒体や採用ピッチ資料、自社プロダクトなどを組み合わせたコンサルティング提案を行います。 単なる媒体提案にとどまらず、採用全体の設計や体験（CX）に対して多角的にアプローチします。 ＜提案商材例＞ ・自社開発「採用CXクラウド」による採用支援 ・採用ピッチ資料の企画・制作 ・求人媒体、ダイレクトリクルーティング、アグリゲーション広告 ・SNS運用・広告、企業HP制作 など ◆クロージング ご提案の結果、契約に至った場合はクロージングを行います。 当社では分業制を採用しているため、受注後は専門部署に業務が移行します。 ■担当顧客について 主に社員数15～99名規模の中小企業・ベンチャー企業が中心です。 経営者・役員クラスの方との商談が多く、ビジネスリーダー層へのコンサルティング営業となります。 ■顧客課題と解決内容 ・採用活動の属人化や非効率さを解消し、候補者情報を一元管理。 ・求職者の行動・反応を可視化し、歩留まり改善・採用体験の向上を実現。 ・自社プロダクトを導入することが目的ではなく、「顧客の採用課題をどう解決するか」を軸にご提案します。 ■開拓の伸びしろ 現在、自社プロダクトは800社以上の中小・ベンチャー企業に導入いただいています。 一方で、日本には約300万社の中小企業が存在しており、今後も大きなマーケットポテンシャルがある分野です。 インサイドセールス部門と連携しながら、さらなる開拓・拡大に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴 ・2030年の上場を見据え、事業・組織ともに急拡大中。責任者候補として活躍できるポジションも多数。 ・SaaS、AI、自社メディア領域など、テクノロジー投資を強化中。 ・明確な評価制度・インセンティブ制度が整備されており、納得感のあるキャリアアップ・報酬アップが可能。 ■若手メンバーが活躍中 ・平均年齢20代後半。20～30代の若手が多数活躍しています。 ・急成長フェーズのため、責任者候補ポジションを複数募集。 ・業界最大級の提案商材を扱えるため、顧客に合わせた提案の幅が広い。 ＼＼完全分業制により、提案・クロージング・制作・運用の各領域に集中でき、専門性を高められます／／ ■会社の実績 ・創業6年で売上12.5億円→18億円へと急成長 ・リピート売上比率は70％を超え、継続的な支援実績多数 （採用マーケティング × 自社開発「採用CXクラウド」で、業界トップクラスの支援体制） ・JAFCOより2億円の資金調達を実施済み ■当社だからこそ得られる経験 ・採用の戦略設計から実行・運用まで一貫して支援する中で、幅広いノウハウを習得できます。 ・キャリアのステージに応じて、マネジメント、新規事業、ハイプレイヤーとしての道を柔軟に選択可能。 ・「採用の現場」ではなく、「採用の仕組み」をつくる立場でスキルを磨けます。 求める人材
求める人材: 〈必須条件〉 ・未経験からでも『営業×採用企画のプロ』になりたい方 ・スキルを身につけ、市場価値を上げたい方 ・採用支援に興味のある方 ・営業に挑戦してみたい方 ・日々の物足りなさを解決して、徹底的にやってみたい方 〈こんな方も大歓迎〉 ・いつか、ではなく「今」このチャンスを掴みたい方 ・これまでの人生を変えたいという強い意志をお持ちの方 ・急成長中のスタートアップで自身も共に成長したい方 ・年功序列ではなく実力でリーダーやマネージャーを目指したい方 ・正当な評価のもと、年収を伸ばし続けたい方 ・会社の中枢メンバーとして成長を牽引したい方 ・将来的に独立・起業を考えている方 〈実際にいるメンバー例〉 コールセンター（アウトバウンド） 不動産営業 人材系営業など こんな方に向いてます！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ◎ベンチャーならではのスピード感を欲している ◎チームで上を目指す一体感が好きな方 ◎頑張った分だけ、給与や昇格に反映されることが好きな方 -
【未経験OK】“会社全体”の生産性を向上させる社内コアチーム｜仕事もプライベートも充実｜30～40代が活躍中
勤務地
埼玉県北足立郡伊奈町西小針6-108 株式会社恒電社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 成長が続く「自家消費型太陽光発電」や、生活に欠かせない「電気設備」の工事に関わる事務作業をお任せします。 最初は簡単な書類作成やデータ入力など、基本的な業務からスタートしていただきますので、業界未経験の方でも安心してご応募ください。慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げられる環境です。 【マッチする人物像】 * 向上心があり、新しいことに前向きにチャレンジできる方 * チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 * コツコツと正確に事務作業を進めるのが得意な方 * 社会や環境に貢献したいという想いをお持ちの方 ※もちろん、全部に当てはまらなくても大丈夫です！「やってみたい」「チャレンジしてみたい」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 【主な業務内容】 * 部材調達業務（見積もり依頼、注文書の作成、納期調整、保証申請など） * 設計・申請サポート（設備図の作成補助、電力会社・経済産業省への申請書類補助、補助金申請など） * 営業サポート（契約書・請求書・領収書などの作成、完成図書の作成など） * 問い合わせ対応（メールでの一次対応、現場調査日程の調整など） ※ご経験やスキルに応じて、できることから始めていただきます。初めての方でも先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください！ 【募集背景】 事業の拡大に伴い、カスタマーサポートチームを増員することになりました。まずは簡単な資料作成やデータ入力など、基礎的な業務からスタートし、将来的には社内の業務効率化に貢献していただくことを期待しています。 【変更の範囲】 工事そのもの以外の、当社の事務全般業務を幅広く担当いただきます。 【恒電社の事業内容】 法人向け自家消費型太陽光発電のEPC事業 - 埼玉県の法人様を中心に、太陽光発電設備の提案から設計、資材調達、施工管理まで幅広く手掛けています。 法人向け電気設備工事業 - 埼玉県の法人様を中心に、低圧・高圧電気設備の工事を行なっています。 再生可能エネルギーによる発電事業 - 42.2MWの太陽光発電所を保有し、定期的なメンテナンスや保安管理を実施することで、再生可能エネルギーの普及に貢献しています。 少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください。一緒に働ける日を楽しみにしています。 求める人材
求める人材: 【前提条件】 ・当社のミッション・ビジョンに共感し、自身だけでなく会社と共に成長していくための行動ができる方 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応等） ・作業の正確性を担保しつつスピード感を持って仕事に取り組める方 【歓迎条件】 ・ITツール（Salesforce、Asana、Google Workspace、BOX）を使用しての業務経験がある方 ・フォークリフト運転技能講習を修了の方 ・第二種電気工事士の資格を所有している方 -
【在宅可！ホテル・旅館・観光業会での経験を活かせる】クラウドサービスの活用による業務効率化を提案するお仕事！
勤務地
神奈川県秦野市鶴巻北2-8-24 株式会社陣屋コネクト 仕事の概要
仕事内容: * 自社システム陣屋コネクトの提案＋導入サポートのお仕事 * 業務定着までは充実の研修とバックアップ体制を完備 * 研修後には在宅勤務も選択が可能 【仕事内容】 カスタマーサクセスマネージャー職として、陣屋コネクトの提案・サポートがメインの仕事内容です。 ＜お仕事の詳細＞ 業務を一言で表すと、営業＋サポートとなります。宿泊業者様・地域観光業者様・地方自治体様へ、要望や課題のヒアリング・分析を行った上で、最適な自社開発サービスの提案を行うお仕事となります。 導入から活用・アフターフォローまで、一貫して担当することにより、お客様の成功をマネジメントしていけるため、成功体験を共にし、やりがいに満ちた時間を味わえます。 試行錯誤を繰り返しながら、単なるシステム導入だけでなく、活用の方法や未来まで作り出すポジションのため、お客様と長いお付き合いができる点が、大きな魅力でもあり成長のポイントとなります。 ＜未経験の方への導入研修について＞ カスタマーサクセスマネージャーとして、ひとり立ちしていただけるように、社内研修にてバックアップいたします。 研修期間・場所は、ご経験や居住地により異なりますが、無理のない範囲でご相談の上決めさせていただきたいと思います。 業界未経験の方も、鶴巻温泉元湯陣屋にて旅館研修が可能です。陣屋コネクトが現場でどのように活用されているかを体験することにより、研修効率も格段にアップいたします。 研修後は、在宅勤務も選択可能です。現在、陣屋コネクトのスタッフは全国各地で活躍いただいております。子育て中のママさんやパパさんもご自宅から活躍中です。 カスタマーサクセスマネジャーとして一人立ちしていただく過程で、適正やご希望に合わせ、営業とサポートの業務バランスを調整できますので、一つの領域を極めたい方、幅広く活躍したい方それぞれが輝ける環境を目指しております。 -------------------------------- 【採用担当からあなたへ】 日本の旅館と観光をもっと元気に、旅館・ホテルを「憧れに職業」。私たちは、この言葉をモットーとして、多角的な事業運営を行っております。 この度採用となるスタッフは、カスタマーサクセスマネージャーとして、長く活躍する方となります。研修後には在宅勤務も選べるため、日本全国よりご応募いただけます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短14日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: 求める人材:：必須ではありません。 ①ホテル・旅館・観光・サービス業界での勤務経験がある方 ②Salesforceやクラウドサービスの利用経験がある方 ③どんなことにも興味を持ち探求する心がある方 ④お客様や仲間と活発にコミュニケーション取れる方 ⑤旅館・ホテルなどの観光業が好きな方 上記１つでも当てはまれば是非お待ちしております。 ＜このような方に最適＞ * クラウドサービス（SalesforceやAWS）に興味がある方 * サービス業の生産性向上に興味がある方 * 地方の活性化に興味がある人 ＜即戦力となる資格＞ * Salesforce 認定アドミニストレーター * Salesforce 認定上級アドミニストレーター * Salesforce 認定 Sales Cloud コンサルタント -
【2022年9月に総額122億円、累計約209億円の資金調達を実施した最注目SaaS企業】50兆円の巨大産業である建設業界の人手不足解消、働き方改革を加速させるプラットフォーム『ANDPAD』を開発。利用社数は17万社以上！！
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市北区） 想定年収
650万円～900万円 仕事の概要
大手建設企業様のCSとして、ANDPADの活用だけでなくニーズをヒアリングし、未導入部署への新規導入や新規… 求める人材
＜必須＞■法人営業経験■カスタマーサクセス経験■コンサルティング・プロジェクトマネジメント経験 -
未来の社会を変える。創る。
勤務地
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 アスエネ株式会社 本社 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収800万円（30歳／月給56.7万円＋賞与＋各種手当） 年収630万円（27歳／月給47.2万円＋賞与＋各種手当） 年収450万円（24歳／月給33.7万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 【100年先を変えるため、まず明日を変える。】 「環境と経済は両立できない」 そんな固定観念を過去のものにする。 いかにCO2を削減し、気候変動を食い止められるか。 人と自然、ふたつの豊かさを両立させられるか。 決して簡単なことではない。 しかし私たちには 挑戦心とテクノロジーという武器がある。 この武器を手に、常識を壊し、 シンプルで人を巻き込む 解決策を世の中に示していきたい。 そして、わずかでもより良い社会を創っていく。 「CO2排出量の見える化」を通じて CO2排出の削減、カーボンオフセットまで 幅広いソリューションを展開していく。 それが私たちアスエネです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【"社会的インパクト"をこの手から。】 ー入社3年目：セールスリーダーAさん 私個人として、自分の手で何か社会的なインパクトを残せる仕事がしたいと考えていました。 環境に興味を持ち始めたのは前職の経験から。スニーカーのクリーニングビジネスを仕掛けるなど新規マーケットの開拓に従事していました。対顧客に対してはサービスを通じて影響を及ぼすことができていたと思います。ただ、それって私以外でもできるんじゃないか。もっと広く社会にインパクトを残すにはどうすれば良いのか。 そう考えた時に、自分自身がフロントに立って、大企業と対峙し環境に関する取り組みや姿勢を変える仕事がしたいという考えに至りました。 ピラミッドの上のレイヤーにいる企業の環境への取り組みや行動指針を変えることができれば自ずと他の企業にも浸透していく。その結果、社会全体に大きなインパクトを起こせると考えたからです。そして、その目的とアスエネがマッチしていたので入社をしました。 会社として成長期なので、求められる成果は高いレベルにあると思います。それをどうやり切るか、どう達成していくか、というスタンスやマインドが経験よりも重要ですし成果に対して貪欲にハードワークできる人材は当社にマッチすると思います。 【成熟過程のプロダクト。だから面白い。】 ー入社１年目：セールスメンバーBさん 私たちの商材は、企業様の脱炭素経営をサポートするシステムの販売やコンサルティングをすること。環境への興味関心は年々高まりを見せる中で、私たちの事業はまだまだ未成熟のプロダクト領域でもあります。 だからこそ、時代の変化に即応しながら、企業としても自身としても常に磨きをかけることができる刺激的な環境だと感じてます。 同時に「次世代により良い未来を残す」ため、日々最適解を模索しながら、アスエネチーム一丸となって脱炭素社会を目指していく風土が心地よく感じています。 また、1日6件以上のアポイントを設定し、常に顧客と向き合う時間を多く設けています。 より多くの顧客と向き合うことで、相対的に受注件数のベースアップ。結果的に成功体験の数が増えることによって自身のスキルアップ、成長につながっていると実感しています。 さらには、商談する相手も大手企業の経営企画や役員などハイレイヤーの方が多く最速最短で経験値を積むことができる環境も特徴の一つです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的な仕事内容】 クラウドサービスを「アスエネ」を 展開する当社にて 、主に下記の業務でご活躍いただきます。 ■インサイドセールス(IS) 主に新規開拓営業に携わっていただきます。インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する架電を行い、初回ヒアリングおよびプロダクトに対する興味づけ、商談のご提案を行います。 商談機会の創出だけでなく、ナーチャリング活動、顧客ニーズの収集と組織全体へのフィードバック、マーケティングチームと連携しアプローチ施策の立案や実行を担います。 ■フィールドセールス(FS) インサイドセールスが獲得した商談への対応（現状のヒアリング・解決すべき課題の発見と訴求・サービス紹介など）と、初回商談から成約までを行います。 ※商談のほとんどはオンラインで実施します。 その他、カスタマーサクセスへの情報連携、顧客ニーズの収集とプロダクト開発組織へのフィードバック、営業プロセスや商談スクリプトの改良を担います。 【当社の事業について】 アスエネではあらゆる業界のお客様の脱炭素に関する課題に対してソリューションを提供しています。 ◆CO2を"見える化" CO2排出量見える化・削減クラウドサービスの「アスエネ」を中心にマルチプロダクト展開。 グループ全体導入社数は25,000社以上、CO2見える化サービス累計導入社数No.1 （東京商工リサーチ調べ/2024年10月調査時点） 詳細や導入実績については、以下をご覧ください。 https://asuene.com/ ◆なぜ排出量を可視化するのか 2022年にJPXによるプライム市場企業へ気候関連財務情報の開示の義務化、2023年に金融庁が有価証券報告書にサステナビリティ開示掲載を要請など、事業活動に関係するサプライチェーン全体での取り組みが必要であり、取り組まないことが経営上のリスクとなっています。 しかしながら、多くの企業が人的、機能的要因により自社排出量の可視化への整備ができておらず、削減に対する情報整備や対策への着手ができていないのが現状です。 ◆脱炭素ワンストップソリューション CO2見える化だけでなく、削減コンサルティング、カーボンオフセット、国際イニシアチブに準じた情報開示まで、脱炭素経営をワンストップで支援します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【アスエネをもっと知る】 ◆2024年6月、シリーズCラウンドで累計101億円の資金調達を実施。 ◆海外5拠点に展開済み（シンガポール、アメリカ、フィリピン、タイ、イギリス） ◆元キーエンスのトップセールス他、三井物産、P&G、リクルート、メルカリなどで活躍したメンバーが多数活躍中。 求める人材
求めている人材 ◆必須経験・スキル◆ ・法人営業経験（2年以上） ・新規顧客への開拓営業経験 ◆カルチャーマッチに重心を置いた採用です◆ ・当社のミッション、バリューに共感できる方 ・目的意識を持ち実行に移せる方 ・自己実現目標をお持ちの方 ・自責思考かつ能動的に行動できる方 ・ハードワークをしながら高い目標に対して突き進める方 ・アスエネチームとしてチャレンジングな課題に挑戦したい方 ・社会貢献性の高い事業に従事したい方 ◆キャリアについて◆ 半年に1度の評価査定時や抜擢により、様々なキャリアアップの機会があります。 先輩のキャリアアップ例ー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 営業マネージャー（3～5チーム） 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 新事業立ち上げ責任者 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 マーケティング部リーダー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 海外事業開発 ◆バリュー・ミッションについて◆ ・ミッション 「次世代によりよい世界を。」 次の世代を生きる人々のために、脱炭素社会をつくる。 それは経済と環境が融合する、よりよい世界をつくること。 今に満足するのではなく、よりよく変える意志を持つ。 今を見つめながら、未来を変える希望を見つける。 意志と希望を持ちながら、変化を見えるようにする。 ・バリュー 01:INTEGRITY -誠実に相手目線に立つ- 顧客、パートナー、同僚、自分、全てのステークホルダーに対し相手目線で行動して信頼を獲得し、期待を超えるために、誠実に行動します。 02:OWNERSHIP -圧倒的当事者意識- 会社の持続的な成長のために、プロフェッショナルとして、オーナーシップ/当事者意識をもって取り組み、日々の学びと改善を繰り返して、圧倒的な結果にコミットします。 03: Go Fast -即レス徹底。スピードが最大の武器- 即レス・即実行、今すぐやることが我々の最大の武器。圧倒的なスピードが価値になります。予測困難な変化をいち早く捉えて、スピードをもって意思決定、行動に移し、付加価値を生み出します。 その他のvalueについては以下をご覧ください。 https://corp.asuene.com/company#ourvalues -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
大阪府高槻市幸町1-1 パーソルAVCテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ・リード獲得した様々なお客様からの受託開発 →営業部と連携しながら、お客様の持つ課題に対して、提案から対応。 受託となった場合は、そのままPLとして客先と要件を調整しながら、 設計、開発、テスト、導入までを担当 ・パナソニックからの受託開発 →PLとして客先と要件を調整しながら、 そのまま設計、開発、テスト、導入までを担当 ・案件規模により２～５名程度のメンバーとともに開発を実施 ・案件規模やメンバー構成に寄りPlayingManegerやManeger専任あり 求める人材
求める人材: 【応募条件／必須】 ・Java or PHP or Python or .Net(C#)等のサーバ系開発経験 or ・HTML/CSS or JavaScript（Es6以上）のクライアント系開発技術 【歓迎条件】 ・中規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・AWS、Azureのクラウドシステム開発経験 （サーバレス系の代表的なサービスのシステム設計ができる） ・サーバ系、クライアント系のフレームワークの開発経験 【求める人物像】 ・相手やチームに働きかけができる方 ・自らの能力を高めることを怠らない方 ・志や意思を持って行動ができる方 ・ユーザーファーストを体現できる方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
事業会社もしくは支援会社におけるプロモーション業務の経験
勤務地
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容 業務内容 クロスメディアマーケティング(主要業務：展示会/セミナー)の課長または課長候補として、プロモーションの方針決定やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 管理職として以下のオフラインマーケティング施策を先導し、戦略的に実行していただきます。 ・展示会:出展検討から事前準備・当日運営・効果検証 ・セミナー&ナーチャリング:セミナーのコンテンツ開発から新規接点の獲得、見込み顧客への引き上げ ＜業務・施策＞ ・オフラインマーケティングの施策推進、実行から新規リードの獲得 ・営業、製品企画、CS組織のステークホルダーや外部ベンダーを巻き込みながら、成果最大化に向けた施策立案と実施 ・オフラインマーケティング活動で、収集されたデータや分析結果に基づいての意思決定や課題を解決 ・市場データや競合・自社分析に基づいた担当する課の短・中期的なプロモーション戦略の立案 ・目標数字の進捗管理 ・広告宣伝費のコントロール ・課のメンバーマネジメント※ 求める人材
応募条件 募集要件 【必須要件】 ・事業会社もしくは支援会社におけるプロモーション業務の経験をお持ちの方 ・組織・ピープルマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・オンライン／オフラインマーケティング(展示会、セミナーなどいずれかの経験でもあれば尚可)双方のご経験 ・BtoB向けプロモーションのご経験 ・サブスクリプションビジネスのご経験 -
■SMC税理士法人を母体とするSMCグループ全体で70名、5つの拠点を構える税理士法人 ■企業ミッション：SMCグループはお客様と共に成長し、創業百年企業を創出し続けます。
勤務地
名古屋本社（愛知県名古屋市中村区）、名古屋第二事務所（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
50万円～ 仕事の概要
■当社で総務業務全般をサポートするお仕事です！ 求める人材
【必須】PC基本操作ができればOK！（入力メイン） ■総務・事務経験者は優遇します！ -
土日祝休み◎20代～30代活躍中！顧客対応の経験が活かせる♪
勤務地
東京都港区芝浦３丁目１番２１号ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＳ２１階 株式会社マネーフォワード 給与例
給与例 【年収】 420万円～620.4万円 仕事の概要
仕事内容 『マネーフォワード クラウド』では、 会社が本業に集中できるよう 会計や給与計算、経費精算、 契約処理などのお金に関する バックオフィス業務を クラウドで効率化するサービスを ご提供しております。 そこで、サービスを導入したお客様が 目的を果たすまでサポートするのが 私たちのお仕事です。 ＼＼具体的な仕事内容／／ ＜顧客対応＞ 入社後、サービスについての研修を受けていただきます。 その後、チャット・メール・電話の いずれかのチャネルにて顧客対応を お任せします。 部内の人数比は、チャット7割、メール2割、 電話1割程度で対応しています。 ＜その他業務＞ 顧客対応に慣れたら、 ガイド作成やチャットボットの知識強化、 社内研修の講師、各サービスの改善提案など 多岐にわたる業務に携わることができます！ ＼＼このポジションの魅力／／ □多様な専門性の追求 顧客対応以外にも、サービス改善や プロダクトの問い合わせ窓口の責任者として 多様な道でスペシャリストを目指せる！ 会計・人事労務・法務など幅広い知識を 深めたり、顧客価値を最大化する スキーム構築やCSとしての汎用的な 能力を高めることができます。 □迅速な意思決定＆責任あるポジション プロダクトごとに管掌のマネージャーを 配置し、顧客対応は部長レベルで迅速に 行います。 エンジニアとの定例ミーティングを通して 顧客の声を反映しやすい環境を整えており、 新卒2年目でも責任のあるポジションに 就くことができます。 □高い親和性＆キャリアの柔軟性 顧客にいちばん近い存在として、 ユーザーのペインに対する理解を 深めることで、セールスやサクセスに 異動するキャリアパスも多く、 決定的な提案が可能で、活躍している方も 多数いらっしゃいます。 こういった経験を活かして、高い成果を 出しやすい環境を整えているので、 他職種への異動もスムーズです◎ □スピーディーな意思決定プロセス 当社の組織構造はスピードを重視しており、 副本部長への権限移譲によって迅速な 意思決定を可能にしています。 Slackを活用したオンライン、テキスト コミュニケーションが浸透していることで、 情報共有と意思決定が効率良く行われます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務場所 求める人材
求めている人材 □MVVCに共感いただける方 当社では、お客様や社会に対して、 MVVC(ミッション・ビジョン・ バリュー・カルチャー)という形で 行動指針を提示しております。 マネーフォワードの一員として、 これらの行動指針に賛同し、 役割を担える方をお待ちしています。 □カスタマーサポート 「顧客対応が好き」 「お客様が抱える課題を一緒に 解決することに喜びを感じる」 という方歓迎！ 接客やコンサルティングなど、 お客様との関わりが深かった方が 多数活躍中です。 □仕事を楽しめる方 当社はベンチャー企業であり、 サポート範囲や内容は日々アップデート を繰り返します。 さらに、専門ツールのサポート業務のため、 幅広い知識や理解が必要になります。 そんな状況を楽しみつつ、改善提案や 周りのサポートも積極的にできる方に 向いている職場です。 ＼＼こんな方が活躍中！／／ カスタマーサポートや接客業、客室乗務員、 エンジニア、デザイナー、営業、SIerなど、 現在活躍しているメンバーのこれまでの キャリアは様々◎ 分野は違えど、どなたもお客様と真摯に 向き合ってきた方ばかりです。 その他、子育て真っ最中のママさんも活躍中！ 時短勤務や出社時間の調整なども個別に 対応いたしますので、遠慮なくご相談ください◎ -
月給30万円～□未経験OK□高崎で長く働く営業サポート□
勤務地
群馬県高崎市下豊岡町3 株式会社一千乃 仕事の概要
仕事内容 ──────────────────── □あなたにお願いしたいお仕事□ ──────────────────── 未経験の方もしっかりとサポートしますので 安心してキャリアを築きながら働けます！ 営業チームの中核として社内業務を一手に 担っていただく重要なポジションです。 製品の魅力を理解し、 お客様と営業担当者の架け橋となる 役割を担っていただきます。 □男性活躍中□ 具体的には以下のような業務をお任せします。 □在庫確認 □納期の連絡 □受注伝票の作成 □その他営業サポート業務全般 当社はベトナムにも製造工場があり、 お客様から注文を受けた際、必要あれば ベトナムに発注をかけることもあります。 発注書の作成や在庫等の問い合わせ対応、 「こういった物を作れますか？」等の依頼を していただきます。 基本的には社内業務がメインとなりますが、 場合によっては高崎市内のダルマ屋さんへの 仕入れの話をしに行くなど、近距離の外出が 発生することもあります。ただし、 テレアポや新規飛び込み営業などは 一切ありませんので、営業経験はあっても 外回りが苦手な方にも安心して 働いていただける環境です。 必要なスキルは入社後にしっかりと 学んでいただける研修や教育を準備！ 使用する会計ソフト「奉行クラウド」について 基本的な操作から丁寧に指導しますので、 専門知識がなくてもご安心ください。 営業目標はありますが、 インセンティブが減るなどの ペナルティはありません。 安心して業務に取り組める環境で、 張り子という日本の伝統工芸を支える 仕事に携わってみませんか？ ──────────────────── □当社について□ ──────────────────── 当社は、150年以上の歴史を持つ高崎ダルマ を手掛け、現在国内にある張り子製品の 約8割を担っている企業です。 張り子には、陶器やガラスの工芸品とは 異なる魅力があり、神社で扱う縁起物 だけでなく一般の卸・小売店・百貨店など ではインテリア雑貨として 広く取り扱われています。 企業からはオリジナル製品の依頼も 多数いただいており、 近年は海外からも注目を受け、 世界的有名ブランドのディスプレイ商材を 手掛けた実績もあります。 張り子という伝統工芸を守りながら、 現代のニーズに合わせた商品開発や 販売促進に力を入れています。 求める人材
求めている人材 ＼職種・業種未経験の方も第二新卒の方も歓迎です／ 【必須】 ◇Excel・Wordの基本操作ができる方 【このような方におすすめ】 ◇腰を据えて長く働きたい方 ◇営業サポート業務に興味がある方 ◇人とコミュニケーションを取ること が好きな方 ◇周囲の役に立つ仕事がしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男性活躍中！ライフワークバランスも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在の営業メンバーとの連携や、 将来的なベテラン社員の引継ぎを見据えた 採用となりますので、長期的に活躍 いただける方をお待ちしています。 テレアポや新規飛び込み営業は 一切ありませんので、営業経験はあっても 外回りが苦手な方にオススメです♪ -
【攻めの経理へ】税理士事務所経験を活かす舞台！
勤務地
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 東京支社 給与例
給与例 ・550万円／30代 入社1年目（JD4：スペシャリスト） ・650万円／30代 入社2年目（JD4：スペシャリスト） ・720万円／40代 入社2年目（JD5：コンサルタント）※入社時550万円 ※JDに定義された役割と職務内容に応じて、年俸を決定していきます。（原則年1回見直し） 仕事の概要
仕事内容 ◆トップページの写真を見て「ピン」と来たあなたに是非読んでほしい求人です！◆ 「一人しかいない事務員が突然やめてしまった」 「業務が属人化しており、進捗がわからない・・・。」 「SaaSを導入してもあまり変わらない」などなど。 これは代表である税理士の杉浦が15年間、バックオフィスの現場を見て感じたこと。 私たちWewillは、管理部門に専門性と伴走力を届けるスタートアップです。 中堅・中小企業やスタートアップに向けたバックオフィス支援サービス「SYNUPS Backoffice」および、分業管理プラットフォーム「SYNUPS」を通じて、企業の“経営の地盤”をともに築くという挑戦をしています。 先日は「すごいベンチャー100」にもノミネートされ、上場に向かって進んでいます。 ★概要★ 「税理士事務所、会計事務所、公認会計士事務所などでの経験と知識を生かしたい」 「これまでの経験を、“一社のため”ではなく、“複数の企業”に活かしてみたい」 「現場と対話しながら、仕組みから整える経理に関わりたい」 そんな想いを持つ、税理士事務所、会計事務所、公認会計士事務所などでの経験7年以上のあなたへ。 本ポジションでは、経理領域の専門家として、顧客企業の業務フロー改善・決算支援・クラウド導入等をリードいただきます。現場とともに汗をかきながら、柔軟で強い経理体制をつくっていく、“協働解決モデル”の中心的存在となってください。 ★具体的な仕事の一例★ ■ 顧客企業の経理支援（BPO＋業務改善） ・日次～月次業務の支援（記帳／債権債務管理／仕訳レビューなど） ・クラウド会計ソフト（freee／マネフォ等）の導入支援・運用設計 ・経理業務フローの整備、マニュアル化、オペレーション構築 ■ 月次・年次決算支援 ・決算整理仕訳の確認、試算表作成、税理士連携 ・予算実績管理や経営数値の見える化支援 ・決算早期化・経営判断支援に向けた体制づくり ■ 経理DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 ・複数部門との横断的な業務整流化の推進 ■ 現場密着型の“協働解決スタイル” ・現場担当者や経営者と同じ目線で対話・改善 ・業務設計やマニュアル化など、泥臭さもいとわず伴走 ・画一的なアウトソースではなく、課題ごとに最適な支援を実行 ★このポジションの魅力★ ・一社の“内側”に入り込む支援スタイルで、やりがいと裁量の両方がある ・経理だけでなく、バックオフィス全体に影響を与える支援ができる ・支援先ごとに課題が異なり、スキルと柔軟性の幅が広がる ・クライアントの経営課題にも踏み込める、実質CFOのような役割 ★Wewillのカルチャー：腕を磨き、自由を得る★ 私たちは「独立自尊」という人事理念を掲げています。 それは、“腕を身につけることで場所と時間の自由を手に入れる”という価値観です。 スキルを高め、信頼を得たメンバーには、働き方も自己設計してもらいます。 信頼と自律に支えられた働き方こそ、個の幸せと組織の意味を両立できると私たちは信じています。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・税理士事務所、会計事務所、公認会計士事務所等での実務経験（概ね7年程度以上） ・自己管理ができる方（過度な管理体制がないため） ＜歓迎要件＞ ・リモートワークでの就業経験 ・税理士、公認会計士科目合格者 ・税理士、公認会計士有資格者（複業士業としての活動を認めています） -
世界初の完全後付け型スマートロック「Akerun」を開発。法人向けSaaSのビジネスモデルで継続的な売上増の仕組みを構築。2021年グロース市場上場、スマートロック導入社数No.1、新規事業「Migakun(ミガクン)」を展開★今大注目の企業★
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
スマートロック「Akerun(アケルン)」や施設運営効率の向上させるサービス「Migakun(ミガクン)」を提供す… 求める人材
《スマートロックのパイオニア/オフィスの入退館を一括管理/年休124》【必須】■法人営業のご経験(目安:2… -
【リーダーポジション】社内SE ネットワーク・情報システムの構築をお任せします！/リモートワーク多め
勤務地
東京都港区赤坂5-8ヒューリックJP赤坂ビル7階 三喜商事株式会社 仕事の概要
仕事内容 三喜商事の変革期をリードする社内SEとしてネットワーク・情報システムの構築、運用管理をお任せします！ アパレル専門商社からライフスタイル商社への変革期の中で、システム・IT領域も、事業と並行して、どういう付加価値を提供し、カタチにしていくか、変革をリードする社内SE（チームリーダー）の募集をします。 【業務内容】 ・基幹システムの開発、運用保守、社内ヘルプデスクの他、技術面におけるスタッフへの指導 →基幹システム(在庫管理/会計/受発注/人事領域、等)の構築から運用までを担当いただきます。 また、社内SEとしてネットワーク・情報システム運用管理の他、社内システムの改善や新規システムの構築にも携わっていただきます。 PRポイント 【仕事のやりがい】 事業戦略に深く関わりながら、企業の成長と変革に影響を与えられる業務に関与する機会があります。 組織全体の変革を推進するキーパーソンとして活躍できる環境があり、技術的なリーダーシップを発揮し、組織の効率化に貢献することが期待されます。 具体的には、 ■会社全体の仕組みを理解し、業務改善に直接貢献できる 社内の全業務（営業、経理、人事、製造など）に関わるため、会社のビジネス構造に広く精通でき、システムを通じて現場の課題を解決し、業務効率や品質を向上させることができます。 ■エンドユーザーとの距離が近い 社員から直接ヒアリングして要望を形にするため、反応をダイレクトに受け取れるので自分の仕事の成果と貢献を即時に体感することができます。 ■自社の未来をITで変えられる 社内の変革にIT面からリーダーシップを発揮し、デジタル化・DXなどを主導して、業務や組織文化を変えていくことができます。 【ライフスタイルに新しい夜明けをもたらす】 三喜商事は、1956年の設立以来、ヨーロッパを中心とする一流ブランドを日本に紹介し、さまざまな交流から生まれたネットワークや信頼関係を通して、ファッションという新しい文化を提案してきました。 いま、豊かさの意味合いが多様化し、ファッションのもつ可能性が広がるなか、私たちができることもまた広がっています。 私たちは時代や社会の兆しをいち早くつかみ、世界中の才能や情熱あふれるつくり手たちとともに、発見と感動のある商品や体験を生み出し、新しいライフスタイルの創造に挑戦していきます。 求める人材
資格 【必須経験】 ・中規模以上のプロジェクトリーダーの経験 ・業務システム・Webシステムの開発経験 (最低5年以上、必須言語：Java) ・基幹システム（主に販売システム）の開発・運用経験 【歓迎要件】 ・各種プログラミング言語に関する知識 ・サーバ構築・運用に関する技術 ・ネットワーク構築・運用に関する技術 ・クラウド開発経験(Azure/AWSなど) ・導入済の既存システムもしくはパッケージシステムのカスタマイズ経験 ・ベンダーマネジメントの経験 【必須資格】 ・応用情報技術者（もしくは相当する必要な知識・技能を有している） 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・４５歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) -
複業マッチングサービス「KAIKOKU」拡大に向けセールス募集！／フレックスタイム制×出社とリモートのハイブリット型
勤務地
〒141-0031東京都品川区西五反田〒1410031 東京都品川区西五反田7丁目7－7 SGスクエア8F 株式会社BLAM 仕事の概要
仕事内容 ■業務内容 自社サービス複業マッチングプラットフォーム「カイコク」において、マッチング数を増加させることがメインミッションとなります。具体的には、複業ニーズのある企業へのセールス活動（セミナー、展示会、IS活動、商談、サービスプランニング、提案）が主な業務となります。 大手企業や自治体が複業人材を求めるニュースやテレワークの普及により、中小企業では「複業人材活用」が一般的になっています。しかし、興味はあるものの経験やナレッジがないため、懸念を払しょくできずに踏みとどまっている企業が多いのが現状です。 これらの課題や不安に対して、適切な情報や事例を提供し「複業人材活用」を支援することにより、企業の新しい組織作りのきっかけを直接的に提供できるポジションです。 ※「カイコク」とは※ マーケティング×複業領域で国内トップクラスのマッチングプラットフォームです。 約10,000名のマーケターにご登録いただいています。 【具体的なお仕事】 ・新規商談対応 ※サービス説明、人材提案、定期的なクライアントコミュニケーション ・インバウンド問い合わせ創出や休眠復帰を目指したナーチャリングなどマーケティングとの連携 ・既存クライアントからの追加受注に向けたコミュニケーションや提案 ・インサイドセールス業務 ・セールスフローやスクリプト改善 ・部長補佐業務（メンバーマネジメント、サービス改善など） 仕事の醍醐味 ■得られる経験 ”こんな悩みをお持ちではないですか？” 「現在のポジションでは部分的な仕事が多く、上も詰まっている」 「もっと裁量権を持ちたいし、キャリアアップもしたい！」 「個人の成果が直接的に評価される環境じゃない」 ～当社では以下のような経験ができます！～ ①急成長中の「複業市場」に注力し独自の強みを持つ新規サービスであるため、自由な裁量権のもとプロセス構築やサービス改善に関わることができることから、新規サービス立ち上げ経験を積むことができます。 ②部長補佐として、メンバーマネジメントやサービス改善などのリーダー業務もお任せするため、同時にマネジメントスキルの向上も目指せるポジションです ③さらに本ポジションでは、CSやマーケ観点のスキルも身に付けることができます。 ④年4回の昇給チャンスで、成果と自己成長の振り返りをコンスタントに行えます。 ⑤経営と従業員の距離が近く、自分の意見や提案が積極的に受け入れられ、会社方針や展開に貢献できる可能性があります。 ■キャリアイメージ 営業部門統括・経営戦略ポジションの役員 or 新規事業における事業責任者 ■社風 ①働き方と環境について、全メンバーで共有したい価値観を大切にし、組織内で意見の収集と反映を定期的に行っています。 ②ボードメンバーは長時間労働是正を重視し、メンバーは限られた時間内で最大の成果を追求する考え方で業務を進めています（月平均残業時間：20時間） ③社員数が少なく（50名以下）、経営陣と従業員との距離が近い環境で、意見や提案がしやすく、認められれば会社の方針や展開に関与する可能性があります ④9期目の若い企業で、将来の事業展開の可能性が高く、新規事業の立ち上げに参加する貴重なフェーズです。 ⑤最高の成果を得るために、社内では自発的に意見交換や互いのフィードバックが行われています。 ■メンバー 20代後半～30代前半のメンバーが多いため、世代間のギャップを感じにくく、円滑なコミュニケーションが可能です。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム12：00～17：00） ・出社とリモートのハイブリット型 ※基本出社としていますが、等級や状況に応じて在宅勤務も可能です！ 求める人材
応募資格 ■必須要件 ＜以下いずれかのご経験＞ ・無形商材の新規法人営業経験：2年以上 ・無形商材のインサイドセールス経験（アウトバウンド）：1年以上 ・BtoC新規営業：2年以上 ※ウォーターサーバー・土地仕入れ・受信料の訪問営業など、反響営業ではない新規営業の経験 ■歓迎要件 ・人材業界（マッチング系自社サービス運用）の経験をお持ちの方 ・RA（リクルーティングアドバイザー）経験 ・自社サービスに対する新規獲得セールス（toB）経験 ・営業戦略立案経験 ・セールスリーダー経験 ・人材業界における知見（紹介、派遣等） ■求める人物像 ・自頭×行動力、創造性をもって物事を考えられる方 ・現状に不足感を感じており、市場価値を高めるためのスキルアップをしたい方 ・成果を上げるためのロジックを持っており、成功体験・失敗体験が豊富な方 ・弊社ビジョン「ハタラクを叶える」に共感いただける方 ・チームで連携して動くことが好きな方 ・キーパーソンとして良い会社をともに創りたいとお考えの方 ・新しいことに前向きに楽しく挑戦できる方 -
◆業界最高水準の８０％還元率と給与◆ITエンジニア募集｜リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: ◆業界最高水準の８０％還元率と給与◆ITエンジニア募集｜リモートワーク中心・前職給与保証 あなたのキャリア、次のステップは決まりましたか？ もし、今の職場で満足していないなら、ぜひ当社の環境を検討してください。業界トップクラスの給与、リモートワーク中心の柔軟な働き方、そしてあなたのスキルに見合った待遇でお迎えします。 あなたに提案したいポイント: * 業界最高水準の給与：営業単価の80％をベースに、実力に見合った報酬を約束します。 * リモートワーク中心：仕事のパフォーマンスを最大化しながら、プライベートも大事にしたい方に最適な環境。 * 大手クライアント案件に携われる：上流工程にチャレンジしたい、キャリアをさらに加速させたいという方にぴったりの案件が揃っています。 * 前職給与保証：転職の不安をなくし、あなたのキャリアをスムーズに次のステージへ導きます。 * プロジェクト選択自由：自分のやりたいことを選べるから、最短で理想のキャリアが築けます。 エンジニアとしての未来をどう描いていますか？あなたが納得できる環境で、スキルを最大限に発揮していただくために、全力でサポートします。まずは一度、お話ししましょう！ 求める人材
求める人材: ≪あなたに期待するスキル≫ C, C++, C# いずれかでの開発経験が3年以上ある方 あなたの経験や実績に基づいて、最大限の待遇を約束します。今までの努力やスキルを、ぜひ当社で活かしてください。 ビジネスレベルの日本語力（JLPT N1相当）が必須 学歴・性別：不問 備考：関東圏での居住が可能な方（借上社宅制度有） ※フリーランス経験者も歓迎。 ※入社数年後、関東圏以外の勤務（Iターン、Uターン）検討可能。 -
■アプリケーションシステム等の設計/開発/運用等をオープン系/汎用系/インフラ系とバランスよく開発しています。 ■教育体制の充実が強み。幅広い開発ノウハウと、「社内外研修」「資格支援制度」「その他福利厚生」でスキルアップ！
勤務地
常駐先（大阪府） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
設立当時から取引している大手生命保険会社、大手Slerのビジネスパートナーとして構築・設計業務に携わっ… 求める人材
【必須】インフラの設計・構築の経験のある方★サーバ/ネットワーク基盤、仮想化環境の設計・構築経験歓… -
クラウドサービスの導入支援◎企業や自治体へ、ITサービスを提案型営業◎ノルマ一切なし◎年休125日以上・9連休制度｜第二新卒積極採用中！
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 事業内容 「予約」をもっと簡単に、身近にすることをミッションとし、どなたでも無料でご利用いただけるクラウド型予約管理システム「RESERVA」（https://reserva.be）の開発・運営をしています。 企業ホームページ https://tech.controlgroup.jp/ 社内環境・社員紹介 https://teamwork.controlgroup.jp/ 仕事内容 予約システム「RESERVA」（https://reserva.be/）は、30万社に使われている国内No.1のSaaS型予約システムです。入社後は、CX本部セールスグループに配属され、法人営業を担当していただきます。法人クライアントに対してサービスの案内を行っていただきます。（商談はオンラインで進めていきます） 商談の進め方としてはマーケチームが獲得した商談を引き継ぎ、各種営業活動を展開していきます。法人顧客が抱えている予約システム導入に関する課題を丁寧にヒアリングし、ソリューションを提案します。商談の大半は事業会社、地方自治体、病院となります。 【具体的には】 (1)マーケチームが獲得した「RESERVA」導入前の見込客に対して、資料をメールで提供したり、オンラインでの商談を通じてコミュニケーションを実施。 (2)クライアント（法人・官公庁）のニーズや課題をヒアリングし、「RESERVA」を活用した解決策を提示。 (3)見積書作成、請求書作成、Excelを使った売上分析を実施。 (4)休眠顧客リストに対して架電を行い、予約システムの利用を促す。 募集背景 予約システム業界のリーディングカンパニーとして、システムの提供により地方経済の活性化を支援、また、全国320以上の自治体や医療機関（病院・診療所）のワクチン接種予約を通じて、社会に貢献しています。 2025年は、コンサルティング部門（セールス部門）の増員を行っています。現在、あらゆる業界・業態において「予約」のニーズは拡大を続けており、RESERVAの導入事業者数も増加を続けています。 当社はさらなる事業拡大・社会貢献を前進させるため、中途・第二新卒の採用活動を強化しています。 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・4年制大学を卒業した者 ・法人営業もしくはインサイドセールスに従事した経験を2年以上有する者 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） -
最先端のSAPプロジェクトで、技術力と収入を最大化しませんか？キャリアを築ける会社
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 「SAPエンジニアとしてのスキルはあるのに、評価が低い」 「最新技術に触れる機会がなく、キャリアの成長が感じられない」 「案件の選択肢が少なく、自分に合ったプロジェクトに参画できない」 そんな悩みを抱えていませんか？ SAP業界では、高いスキルを持つエンジニアが正当に評価されないことが少なくありません。 ■営業単価に対して還元率が低い ■レガシー環境の案件ばかりで、最新技術に触れられない ■案件が安定せず、収入の不安がつきまとう このままでは、本来のポテンシャルを発揮できず、キャリアの成長が止まってしまいます。 --- リズネットなら、あなたのスキルを適正に評価し、最新のSAP技術に触れながら、自由度の高い働き方を実現できます。努力が報酬に直結する仕組みと、技術を磨ける環境を提供します。 ≪リズネットで手に入る7つの価値≫ １）正当な評価と高還元率80％ SAPエンジニアの価値を正しく評価し、営業単価の80％を還元。努力が直接収入に反映されます。 ２）スキルアップの機会を最大化 SAP S/4HANA移行、SAP BTP、Fiori/UI5開発、AI活用など、最先端の技術に触れる機会が豊富。「スキルを磨ける環境がない」という悩みは不要です。 ３）前職給与保証！安心の転職サポート 新しい挑戦をしたいけど、収入が不安な方も安心。リズネットなら、前職の給与を100％保証します。 ４）大手直受けプロジェクト多数 リズネットが手掛ける案件の半数以上が大手直請け。要件定義から関われるプロジェクトが中心で、エンジニアとしての市場価値を高められます。 案件例 例①グローバル企業のSAP S/4HANA導入支援 SAP FI/COモジュールの要件定義から本番稼働支援までを担当。海外拠点の業務プロセス標準化・データ移行（SAP BODS使用）。 例②大手製造業向け SAP Fiori/UI5 開発 SAP GUIからFiori UIへリプレース（SAPUI5、OData活用）。ABAP CDSビュー、HANA SQLスクリプトを活用したパフォーマンス改善。 例③SAP BTP（Business Technology Platform）を活用したクラウド連携 SAP Integration Suiteを用いた社内システムとのAPI連携。クラウド環境（AWS, Azure）でのSAPインフラ最適化。 希望に合ったプロジェクトを最大限考慮します。 ５）完全リモート＆フレックスタイム導入 リモートワークの導入により、働く場所の自由度を確保。ライフスタイルに合わせて、無理なく働けます。 ６）キャリア選択の自由 「SAPコンサルとして業務プロセス設計を極めたい」「SAP Fiori/UI5開発に挑戦したい」「データ移行やHANAを専門にしたい」あなたの希望を最大限に尊重し、キャリアを自分でデザインできます。 ７）安定性も充実！離職率0％・稼働率100％ 直近2年間の離職率0％、待機ゼロで必ず希望のプロジェクトにアサイン。転職後の「案件がないかもしれない」という不安も不要です。 ------ 「SAPエンジニアとして、もっと高いステージで働きたい」 「技術力を活かしながら、収入も最大化したい」 そんなあなたに、リズネットは最適な環境です。 まずはカジュアル面談で、あなたのキャリアの可能性を一緒に考えませんか？ 募集要項 職種 SAPコンサルタント／ABAP開発エンジニア --- 求める人材
求める人材: ■ SAPコンサルタント □ SAP ERPの導入・バージョンアップ・運用に関する実務経験をお持ちの方 □ 以下のいずれかのSAPモジュールのコンサル経験（要件定義・Fit＆Gap分析・カスタマイズ） - FI（財務会計） - CO（管理会計） - MM（購買管理） - SD（販売管理） - PP（生産管理） - HR（人事管理） - PS（プロジェクトシステム） - BW（ビジネスウェアハウス） □ クライアントとの折衝経験がある方（顧客要件のヒアリング・提案経験） 歓迎スキル □ SAP S/4HANAの導入・移行経験 □ グローバルロールアウトプロジェクト経験 □ SAP BTP（Business Technology Platform）に関する知識 ■ ABAP開発エンジニア □ SAP ERP環境でのABAP開発経験をお持ちの方（カスタマイズ開発・アドオン開発） □ 以下のいずれかの業務経験がある方 - ABAPによるプログラム開発（基本設計～詳細設計～実装～テスト） - SAP標準機能の拡張（Enhancement, BADI, User Exit） - SAP Fiori/UI5の開発経験（OData, CDSビュー） - データ移行（LSMW、SAP BODS） 歓迎スキル □ SAP S/4HANA環境での開発経験 □ SAP BRF+（Business Rules Framework）を活用した開発経験 □ インターフェース開発（SAP Gateway, Webサービス連携） あなたのこれまでの実績に見合った待遇を用意しています。 -
平均年収800万円以上｜平均年齢28歳｜九電工OBが多数
勤務地
東京都新宿区新宿5-4-19 株式会社NLTEC 給与例
給与例 ・500万円／25歳／1年目（月給30万＋賞与） ・800万円／30歳／3年目（月給50万＋賞与＋職長手当） ・1200万円／35歳／5年目（月給80万＋営業インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 【会社概要】 ・株式会社NLTECは、九電工で職長～現場代理人を務めた技術者が中心となり2023年に創業した電気工事専門企業です。 ・総勢25名・平均年齢29歳・社長は28歳。首都圏・九州を軸に商業施設、物流倉庫、工場、データセンター、空港、再エネ発電所など全国の大型案件を手掛けています。 ・ITを駆使し原価・進捗を徹底管理し、成果を給与へ反映することにより平均年収800万円以上を達成。「建設業 × 若手中心 × 高年収」として業界から注目されています。 【ビジョン／ミッション】 技術者が豊かに暮らせる社会をつくる―― これを実現するため、社員一人あたりの「平均年収」と「年収増加率」を最重要指標としています。 リアルタイム原価管理システムで案件粗利を可視化し給与へ反映。 2030年までに売上100億円・従業員500名体制を目指し、電気工事プロフェッショナルのプラットフォーム企業となることが目標です。 【事業領域】 1．電気設備工事：高圧受電設備・幹線設備・分電盤据付・配線システム・照明・弱電・自火報 2．再エネ／省エネソリューション：太陽光発電、蓄電池、EV充電器、LED更新 3．通信インフラ工事：携帯基地局・データセンター電源設備 4．保守メンテナンス／改修：施設の長寿命化・エネルギーマネジメント 【仕事内容】 ◆メインミッション ・大型施設での電気設備新設・改修（受変電設備据付、ケーブルラック敷設、盤結線、照明器具取付等） ・再エネ関連工事（メガソーラーや蓄電池、EV充電スタンドの設計～施工） ・安全・品質マネジメント（KYミーティング、日次報告、是正提案） ・チーム運営・若手育成（3～10名の班をまとめOJT指導） ◆一日の流れ（例） 08:00 現場集合・朝礼・KY協議／タブレットで図面・工程確認 09:00 幹線ケーブル布設・端末処理、盤据付・結線 12:00 昼休憩（空調服・休憩車完備） 13:00 LED照明器具取付 16:30 作業終了・片付け／品質・安全自主チェック 17:00 クラウド日報提出→直帰（オフィス立ち寄り不要） 【応募資格・人物像】 〈必須〉第一種または第二種電気工事士、普通自動車免許（AT可） 〈歓迎〉電気施工管理技士、高圧受電／再エネ施工経験、T-fas・Rebro・AutoCAD・Jw_cad操作 〈人物像〉スキルを高め年収を上げていきたい方、新技術に挑戦できる方、安全と品質に責任感を持てる方、将来は施工管理や経営にも関わりたい方 【入社後のフォロー体制】 ・資格取得支援：受験費用全額負担＋報奨金 ・メンター制度：年齢の近い先輩が半年間1on1サポート 【キャリアパス】 1．ジュニア電気工事士（0～2年）：基礎施工と安全・品質基準を習得 2．リード電気工事士（2～5年）：班長として工程・人員・粗利を管理 3．プロジェクトリーダー／施工管理（5～10年）：10億円規模案件を統括、30名超をマネジメント 4．子会社社長候補／経営幹部：M&Aで傘下入りした企業のPMIを推進しながら事業を伸ばす 【働く環境・制度】 ・年間休日120日／完全週休2日（土日祝） ・残業月平均20時間、超過分1分単位で全額支給 ・借上社宅・家賃補助あり（適用条件あり） ・社員紹介報酬10万～50万円、フリーアドレスオフィス ・直行直帰・リモート併用：書類作成はクラウドで完結し現場後は直帰可 【この仕事の醍醐味】 技術×高収入×最先端DX―― 20代でも年収1,000万円が現実的に狙える報酬体系。 社会インフラを支える誇りと、家族や自分の未来を守れる経済的ゆとりを両立できます。 【求職者へのメッセージ】 もっと稼ぎたい、大きな現場で腕を試したい、将来は経営にも挑戦したい。 そんな想いを持つあなたを全力で応援します。 履歴書不要・60秒エントリーOK、オンライン面談だけでも歓迎。 NLTECで“電気工事士の新しいキャリア”を始めましょう！ 求める人材
求めている人材 【応募資格・人物像】 〈必須〉第一種または第二種電気工事士、普通自動車免許（AT可） 〈歓迎〉電気施工管理技士、高圧受電／再エネ施工経験、T-fas・Rebro・AutoCAD・Jw_cad操作 〈人物像〉スキルを高め年収を上げていきたい方、新技術に挑戦できる方、安全と品質に責任感を持てる方、将来は施工管理や経営にも関わりたい方 -
研修＆サポート充実◎未経験OK！3ヶ月毎に昇給チャンス有♪
勤務地
東京都新宿区 アルティウスリンク株式会社/1250405590 仕事の概要
仕事内容 :::::★ TOPICS ★::::: □IT関連の知識・経験は不要！ □マニュアルに沿って対応すればOK！ □服装・髪色・ネイル自由のオフィス □3ヶ月毎に昇給チャンスあり！ □シフト週4日～！土日祝休みも◎ □＜プライベートと両立できる職場＞ 20代～30代スタッフ活躍中！ 役者・声優・イラストレーター・ ライバー配信者など目標に向かって 頑張るスタッフも在籍しています♪ □＜シフト相談も気軽にできます＞ 毎月20日頃に翌月のシフトを確定！ 「曜日固定」や「土日祝休み」など 希望通りになるように調整します♪ ━━━━━━━━ ★業務内容★ ━━━━━━━━ 法人向けのITサービス関連の 受電業務をお任せします！ □クラウドサービス □スマートフォン □グループウェア などの操作・設定を お電話にてサポート！ ＼未経験OKの理由□／ □IT関連の知識や経験は不要□ ご案内は全てマニュアルに沿って 対応すればOKなので、 未経験者でも安心して始められます□ ＼充実の研修制度あり□／ □丁寧な研修もあるから 自信をもって業務に取り組めます◎ 「クラウドって聞いたことあるけど…」 という方でも、一つ一つ覚えることで ITに詳しくなれるので安心してください！ □━━━━━━━━━━━━━━━□ お問い合わせ対応目安 □新人さん：10件未満/1日 □ベテラン：15件前後/1日 ※1件15分～25分ほどの対応です。 慣れるまでしっかりフォロー□ □━━━━━━━━━━━━━━━□ 求める人材
求めている人材 【＊必須＊】 PCでローマ字入力ができればＯＫ □未経験OK □経験者歓迎 □ブランクOK □フリーター歓迎 □20代～30代スタッフ活躍中！ ＼こんな方は尚歓迎／ □コールセンター経験者の方 □コールセンター管理経験者の方 今回募集するお仕事では、 【一般事務】【データ入力】【テレオペ】 【総務事務】【在宅ワーク】 【リモートワーク】【コールセンター】 【IT事務】【ITサポート事務】 【バックオフィス業務】などの 【事務】の経験はもちろん、 【ヘルプデスク】【テクニカルサポート】 【コールセンター】【カスタマーセンター】 などでの【カスタマーサポート】や 【受付スタッフ】【スーパー】 【カフェスタッフ】【介護職】 【ホールスタッフ】など 人と接することが多いお仕事での 経験が活かせます！ また在籍中のスタッフの中には 【アパレル】【コンビニ】の店員などから 転職したスタッフも活躍中！ -
自宅で始める・終わる・合間に戻る、ができる訪問看護ステーションです
勤務地
茨城県つくば市二の宮1-24-36 サンライフ二の宮 102 WADEWADE訪問看護ステーションつくば(yoboiryo株式会社) 仕事の概要
仕事内容: WADEWADE･KODOMOTO GROUPの特徴 □□□□□□□ここがPoint□□□□□□□ ◎小児・精神特化型の訪問看護 ◎かなり豊富な福利厚生制度・手当も充実 ◎働きやすさ随一 ◎スタッフの身体的負担が少ない ◎合間の時間は“自宅”でお仕事OK ◎とちぎ働きやすい企業認定 ◎時短正社員を2013年起業時から積極採用 ◎子育て中の社員が多数活躍中 ◎直行直帰、合間に自宅に帰るも可能です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 WADEWADE訪問看護ステーションつくばにて訪問看護 管理業務をお任せします。 具体的には... 利用者様のご自宅へ訪問し在宅ケアを行っていただく訪問業務も ありますし、訪問スケジュール調整や新規利用者獲得のための 挨拶まわりもあります。 訪問エリアは主につくば市になります。 訪問件数は1日5件程度で 自家用車での移動になります。 原則『自宅を中心に考えた業務体制』 となっているため、直行・直帰や 合間に自宅で作業など 自由に働くことができます。 「地域に根ざして働きたい」 「長期で無理なく安定して働きたい」 「働き続けやすい職場を探している」など、 家庭やプライベートとの時間を確保した 環境を整えていきます。 もっともっと詳しく.... 精神疾患の方に対しては 地域で“管理”しようとする支援ではなく SAMHSAのリカバリー定義や WRAP（元気回復行動プラン）を活用しながら 「リカバリー志向の支援」を提供しています。 小児に対しては ママ（パパ）のレスパイト視点で 医療的なケアや処置などを 私たちが支援します。 60～90分といった訪問時間も 状態によりお受けしています。 クラウド型電子カルテや社内SNSを 採用しているため、 身体的にも、精神的にも無理なく 効率的に働くことができます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・訪問でのケア、処置 ・訪問看護記録の入力 ・計画書、報告書の作成 ・関係機関との連携 ・新規利用者獲得のための営業 ・訪問スケジュール調整 など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼未経験・経験が浅い方でも大歓迎／ 訪問看護の経験がない方でも 管理者経験がない方でも 実際に管理者を行ってきています。 チャレンジ精神を持って 管理職やるんだ！という方を求めています。 ＼働き続けやすい環境づくり◎／ 「時に自宅での業務も」 「年間休日117日」 「充実した福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 育児や家庭などと両立して 無理なく楽しみながら 働くことができるため、 多くの女性が活躍しています。 そのため20代・30代の若手から、 40代・50代のベテランまで、 スタッフみんなが協力し合いながら 働く職場環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【数字で見る私たち】 ＜スタッフ数＞：90名 ＜事業所数＞：8ヶ所 ＜離職率＞：10% ＜平均年齢＞：40歳 ＜男女比率＞：1.5対8.5 ＜月平均残業時間＞：49分 ＜短時間正社員制度利用率＞：45% ご興味を持たれた方は 下記URLよりぜひご覧ください！ 【採用特設サイト】 https://recruit.yoboiryo.co.jp/ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・正看護師 免許 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（入力程度） ＜このような方に最適＞ ・前向きに業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・人と接することが好きな方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 ・長いキャリアを見据えて挑戦したい方 ・フットワークが軽い方 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:00～17:00 シフト制 -
デジタル広告事業立ち上げ◇年休120日事業責任者積極募集中！
勤務地
東京都港区赤坂〒1070052 東京都港区赤坂2-17-65 株式会社wonderX 仕事の概要
仕事内容 【インフルエンサーマーケティングを主軸に幅広く広告事業を展開/アマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引あり/幅広いデジタル、PRマーケティングのサービスを提供/フレックス制/年休120日/デジタル広告事業部の立ち上げに携われる】 ■業務概要： 現在外注しているデジタルマーケティングの案件を内製化し、新たにデジタル広告部署の立ち上げに携わって頂きます。入社後は部署としての予算策定、販売戦略、顧客開拓及び集客課題の把握から広告内容の企画および提案、運用方針の策定、広告運用、集計、レポーティング全般をご担当いただきます。将来的にはメンバーも増加し組織としての、マネジメント業務に携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細： ご経験と事業フェーズにおいて下記の業務をお任せします。 ・顧客開拓 ・集客課題の把握 ・広告内容の企画および提案 ・運用方針の策定 ・実際の広告運用、集計、レポーティング ・KPI等の策定および計測 自社独自のサービスをスタートする等、様々な領域で新規事業を立ち上げておりますが、デジタル広告に関して、社内リソースが不足している為、案件があった際は外注で依頼を行っています。今後は自社内で案件獲得から納品までワンストップで支援できる体制を整える想定です。 ■就業環境： 社長の下で新規事業立ち上げとして活躍頂きます。営業方法は個人の裁量にお任せしております。お客様が増えるに当たり、企画書作成などの業務も発生いたしますが、専門で企画書を作成する担当もおり、協業しながら業務を進めていきます。 ■当社の魅力： ・当社はインフルエンサーを活用した商品・サービスのトータルPRプロモーションを提供してきました。日本一のインフルエンサー会社として70万アカウント超のインフルエンサーネットワークがあり、その他PRプロモーション全体の企画立案～実施運営までサポートしています。また新しくインフルエンサーを活用した購買につながるライブ配信動画、WEBキャンペーン、PRイベント等も提供中です。 ・当社はSNSだけでなく、デジタルマーケティングやオフラインの販促等一気通貫した幅広い提案ができることも強みとなっています。（CM制作やキャンペーンやイベント等） 【仕事の醍醐味】 社長直下で事業立ち上げを行い、将来は経営幹部や子会社社長を目指しながら、スキルアップが可能です。 求める人材
応募資格 ■必須条件： ・ネット広告業界での法人営業のご経験をお持ちの方！(2~3年程度) ※デジタル広告・マーケティングに関する知識をお持ちの方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験をお持ちの方 ・アカウントプランナー経験をお持ちの方 ・サイバーエージェント、オプト、セプテーニ、アドウェイズ、電通デジタル等での経験があるが、新しいことやベンチャーにチャレンジしたい ・既存メニューとのl組み合わせも含めて新しいソリューション開発を常に考えて行動できる ・マネージャー経験者 -
【土日祝休み・年間休日120日】企業向けに携帯端末のご案内など★経験者大歓迎！
勤務地
長崎県佐世保市干尽町１１－１ ドコモショップ みなとインター店 給与例
給与例 ＜先輩スタッフの年収例＞ ★勤続３年目のAさん…年収427万8000円 【内訳】月収28万6500円（月給22万8000円＋時間外手当3万7000円＋事業者資格手当2万1500円）×12か月＋賞与42万円×２回 ★勤続8年目のＢさん…年収508万9600円 【内訳】月収34万800円（月給25万円＋時間外手当3万4300円＋事業者資格手当3万1500円＋業績手当2万5000円）×12か月＋賞与50万円×２回 ※賞与額は業績や個人の能力による 仕事の概要
仕事内容 ★営業経験者大歓迎！★★最大手キャリアの法人担当のサポート業務をお願いします★ 営業と言っても、お客様となるのは既にお取引のある企業様ばかり。社用車を運転して資料や書類を持っていったり､店舗事務所内で事務手続きを行ったり､新規営業で当社との繋がりを作っていくお仕事です。まずはお客様と会話する上で、元気に明るい対応ができる方なら大歓迎です｡ ★企業それぞれの使い方に合った携帯端末のご案内、その他、設定、クラウド、セキュリティ対策など★ たとえば、その企業が社員に携帯電話を持たせる上で、どんな端末を導入するのがいいのか。その他、設定サポート、更にクラウドサービス、セキュリティ対策など、お客様のコストや使い勝手をお聞きした上で、様々なソリューションを提供していくお仕事です。 ★20~40代の先輩が多数活躍中です★ 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちで、簡単なPC操作(Word・Excel)ができる方であれば問題ございません。わからないことは、社員に聞きながら成長していけますのでご心配なく！商品知識も必要になりますが、入社後、しっかり身につけられますのでご安心ください。 ★土日祝休みで、年間休日120日！残業ほぼナシ！充実の働きやすさです★ 本来、私達が運営する携帯ショップ業界では土日祝日も勤務するのが一般的ですが、今回募集する法人営業職はお客様が法人ということもあり、お休みもお客様に合わせて土日祝日、しっかりと取ることが可能です。また、残業もほとんどなく、たとえあったとしても、分単位計算で残業手当を支給するため働きやすさは抜群です｡ ★長崎・福岡・大分で、地域に根付いた携帯ショップを多数運営する会社です★ 現代社会では生活に欠かせないツールとなったスマートフォンをはじめとするモバイル端末。当社は「人とともに、地域とともに。」というスローガンのもと、長崎県、福岡県、大分県で多くの携帯ショップを展開しています。ライフスタイルに合ったモバイル端末の提案を通じて、皆さんのより良い暮らしをサポートしています。 求める人材
資格 普通自動車一種免許 "高校卒業以上","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方" -
5,000万円～1億円規模の大規模なECサービス開発プロジェクトに、上流工程から携わることができるポジションです。ご自身の裁量を活かして主体的に業務を進めていただけます。
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 基幹システムの再構築に加え、データウェアハウスおよびBIツールの刷新を行い、MD支援や本社機能を含む既存業務の生産性向上を図ります。あわせて、中長期的な視点での新サービス開発や業務効率化に向けたプロジェクト推進をご担当いただきます。 開発業務自体は外部ベンダーに委託しており、主に上流工程（要件定義など）や受け入れテストなどをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ECシステムの要件定義、設計、改修対応 ・ECシステムの運用・保守・障害対応 ・業務システムの要件定義、設計、改修対応 ・業務システムの運用・保守・障害対応 ・ECおよび業務システムにおける課題抽出、改善計画立案、システム化構想の策定 ・基幹システムのリプレイスプロジェクト推進 ・新サービスの企画立案、要件定義、設計業務 ・外部ベンダーとの調整およびマネジメント（ベンダーコントロール） ・プロジェクト化の支援およびPMO業務 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・Webシステム開発の実務経験5年以上（使用言語は問いません） ・データベースの知識およびSQLを用いた実務経験（使用DBは不問。※社内では現在、SQL ServerおよびMySQLを利用） ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト計画の立案経験 ※ラインマネジメントの経験は必須ではありません。入社後にマネジメント業務に挑戦したいという意欲があれば歓迎します。 【求める人物像】 ・学歴不問 ・自ら主体的に動けるフットワークの軽い方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・「技術力を活かしながら人と関わる仕事がしたい」「感謝されることにやりがいを感じる」といった価値観を持つ方 ・新しい技術やEC領域の最新トレンドに関心がある方 ・熱意があり、礼儀正しく、誠実に仕事に向き合える方
