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□専任チームで大企業を採用成功へ□土日祝休□フレックス□在宅
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング9階 テクノブレーン株式会社<新宿オフィス> |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆430万円/26歳(プロジェクトチーフ) └月給27万1563円+賞与+報奨金 ※別途決算賞与支給あり ◆500万円/31歳(プロジェクトリーダー) └月給31万3531円+賞与+報奨金 ※別途決算賞与支給あり |
仕事の概要 |
仕事内容 誰もが知る大手グローバルメーカーと そのグループ会社の採用戦略を企画・実行 するプロジェクトチームにおいて 採用成功に向けた各種数値の管理や分析を 中心としたアウトソーシング業務です。 あなたと営業コンサル担当と採用事務担当 とチームで連携し進行していきます! □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ □人材ビジネス/人事採用経験者優遇 □スケールの大きい仕事に専念! □信頼構築を大切にして活躍 □育成体制も万全で高いスキルを獲得 □完全週休二日制/年間休日125日 □東証プライム市場上場の グループ企業で福利厚生も万全◎ □在宅・フレックス・有休積極取得 ワークライフバランスも大切に♪ □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ <<具体的な業務内容>> クライアント企業の採用プロジェクトに おいて選考状況や応募者などの各種データ の管理や分析を行い、プロジェクト推進と 採用成功を目指します。 より良い計画のため営業担当とデータを もとに戦略を練ったり、 実行部隊である事務担当からの意見を くみ取り提案したりするなど、 プロジェクトの運用において中心的な 役割となることを期待しています。 ■各種媒体・応募者等の数値/データ管理 ■採用目標に対する検討や分析 ■提案資料やスケジュールの作成 ■プロジェクトの推進管理 □具体的なコンサルを行う営業は 別にいるため、カスタマーサクセスや プロジェクト推進リーダーといった実行 部門のまとめ役として活躍いただきます。 チーム内で相談や協力をしながら取り組む ため、あなたの経験に応じて学び・成長 していただけます。 採用課題に合わせたあらゆる仕掛けや 解決策を社内に蓄積されたデータや事例 からヒントを見つけ、クライアントの 採用達成をチームで実現していきましょう! □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ □入社後は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは先輩社員とのOJTで、 業務の流れを把握することからスタート! 資料作成や企業分析など…先輩と一緒に 仕事の流れや担当する企業の業界知識、 マーケット情報などを学びましょう。 はじめはグループ会社の新卒採用案件 (採用数40名程度)から担当し、 クライアントとの信頼関係を徐々に築いて いきながら、採用活動をサポート! 将来的には、チームを牽引するリーダー としての活躍を期待しています♪ □大手企業と二人三脚で採用成功へ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回の配属予定部門は、情報関連機器 をメインに手掛ける大手グローバル メーカーの採用案件。 新卒350名程度、経験者300名程度と、 グループ会社(新卒40名程度)と大規模な 採用活動に挑戦できます! 当社ではこの採用アウトソーシング業務に おいて既に20年以上積み重ねた信頼関係と ノウハウがあり、クライアントと近い距離 で相談し合うことができるため、企業目線 で企画・実行できる環境が整っています。 そのため、採用実務だけでなく、 大企業の戦略推進にも寄与する大きな役割と それに伴う充実感があります。 □理想のキャリア・スキルUPを叶える  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社時に特別な特別なスキルや資格は必要 ありませんが、大切なのは顧客と常に コミュニケーションを取り続けること。 いかにお客様の懐に飛び込めるか、 思い出して頂けるか…そんな良好な関係を 築くことが得意な方に、お勧めです! プロジェクト自体は10人体制のチームで 取り組みますし、教育やフォロー体制も 万全に整えています。 会社でも年6回面談を実施し、あなたの 目標設定の確認やキャリア相談が可能! 年功序列に関係のない評価制度のもと、 昇給・昇格を含め、納得度を持った ステップアップができるサポートを しています! □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ |
求める人材 |
求めている人材 □大卒以上 □人材ビジネス□人事採用経験者歓迎(業界不問) □フットワーク軽く柔軟な対応のできる方 <<こんな方は更に歓迎!>> □人材や採用、採用アウトソーシングに 興味がある方 □アンテナを高く持ち、考え続けることが できる方 □採用に関する知識やアイデアを 吸収できる方 □異業種からスタートした先輩が多数在籍! □PC、Excelスキル要 ※入社時は初級関数程度で可能です! <<働く社員の声(営業)>> 前職では、提案の幅が狭く、休みの少なさから転職を決意しました。 ここでは一社に集中して仕事に取り組めますし、既に信頼関係が構築しているので裁量大きく提案ができ、やりがいがあります。 また、土日祝休みでプライベートが充実するようになったので、前職に比べて自信をもってお客様と接することができています! 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
データ×あなたのアイデアで採用成功へ!顧客の課題解決に貢献
勤務地 |
群馬県高崎市島野町1140 株式会社 フレックス |
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給与例 |
給与例 【入社3年目】 年収423万円=月給29万円+賞与 【入社6年目】 年収550万円=月給38万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 < データ分析で顧客の採用成功を支援 > ・マーケティングや分析に興味がある方歓迎 ・データの裏にある 「動き」や「兆し」を読み取り、 次の一手を考える仕事! ・25歳〜32歳までの若手社員が多数活躍中 (部署:20名、若手中心) ・土日祝休み、年休122日、長期休暇あり 【 仕事内容 】 Indeedを中心とした求人広告を用いて、 地域企業の採用を支援する求人広告代理店での募集です。 担当するのは、Indeedに掲載している 顧客の求人広告運用をサポートする クライアントサクセス職。 データ分析と効果改善提案を通じて、 採用成功や顧客満足度向上を目指します。 具体的には ・求人広告データの確認・分析 ・問題点を特定し、改善案を検討・提案 ・営業担当に対して、分析結果と改善案を提供 採用成功に向けて、 応募数を設定し、 求人広告の表示回数、クリック率、 応募率などを分析。 求人原稿のペルソナ設計から運用方法まで 改善案を提案します。営業担当が 顧客に根拠を持って提案できるよう、 専門的な視点からサポートします。 《 具体的な提案内容 》 *クリック率が低い場合 「キャッチコピーを変更してみましょう」 「競合に対して給与が低いので、 土日に時給100円アップを検討しては?」 *応募率が低い場合 「応募条件が厳しすぎるので、 資格が無くても実務経験があれば 可に変更してみませんか?」 このような原稿内容の改善提案に加え、 運用費用の見直しや待遇変更、 募集条件の緩和もご提案します。 《採用をサポートする顧客層》 全国展開する大手企業から地域密着型の 中小店舗まで、規模・業界問わず さまざまな企業の採用支援を行っています。 《 入社後の研修あり 》 1ヶ月間の基礎研修後、 2ヶ月目からは先輩社員と共に実務を行い、 データ分析・改善策の提案を学びます。 初めは難しいこともありますが、 一つ一つの気付きから改善提案を行い、 PDCAを回していきます。 《 顧客満足度の向上・取引拡大 》 顧客の採用活動を支援し、満足度を高める ことがクライアントサクセスの役割です。 データ分析を通じて問題を特定し、 改善提案を行い、企業の成長に貢献します。 顧客満足度向上が、取引の拡大に繋がります。 《 専門知識を駆使して採用成功を目指す 》 営業とクライアントサクセスが連携し、 専門的な知識を活かして 顧客の採用成功を実現します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】専門・短大・高専・大卒以上 【歓迎】マーケティング、データ分析、広告運用に興味がある方 《 こんな方を求めています 》 ・気になることは徹底的に調べる ・データ分析が好き ・ロジカルに提案するのが得意 ・課題解決型の提案をしたい ・物事の仕組みや背景に目が向く方 ・考えながら仕事に取り組むことができる方 データに基づいた 課題解決の提案を行う仕事のため、 「根拠を持って課題を解決したい」 「数値で仕事の成果が見える仕事がしたい」 「顧客満足度を高めたい」方歓迎です。 《活かせる経験》 営業職(提案営業/法人営業/ルート営業等) WEB広告運用経験 販売・接客 (ホテル/旅館/ブライダル/アパレル/小売り等) データ分析を行う業務ですが、 「採用の相談は○○さんへ」と 顧客から頼られる存在を目指すことも重要! 営業や接客などで経験した 「相手の気持ちに寄り添う力」 「関係を深めていく力」 を発揮できる仕事です。 =========== 身に付く知識・能力 =========== 人材業界の知識 広告運用・データ分析力 プレゼンテーション力 =========== 業界未経験者が活躍中 =========== 営業職やアパレル販売から 転職したスタッフが活躍しています。 |
人材領域×新規事業立ち上げ>採用課題に向き合うベンチャー企業
勤務地 |
北海道札幌市西区二十四軒四条5丁目1-8 SAKURA-KOTONI 株式会社スピンキャリア |
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給与例 |
給与例 【月収イメージ】 *月給24万円+住宅手当(月2万円)+残業代(超過分)+交通費 =月収26万円+残業代・交通費 >上記給与例を既婚者(配偶者・子1名)に適用した場合・・・ *月給24万円+住宅手当(月2万円)+扶養手当(月1万円)+子供手当(月1万円)+残業代(超過分)+交通費 =月収28万円+残業代・交通費 |
仕事の概要 |
仕事内容 「採用」に関する企業の課題を解決するため、 求人広告の代理業やマニュアルサービスの運営など 「人材の総合解決屋」として様々な事業に取り組む当社。 2022年に設立したばかりの会社ではありますが、 根幹を担う求人広告代理業をはじめ、 2025年よりSNS×求人サービスをリリースするなど、 順調に事業拡大を続けています。 そんな当社では今年より本格的に開始した、 「有料職業紹介事業」を推進していただく、 キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの マネージャー候補を募集します。 CAの3年以上の実務経験をお持ちであれば大歓迎! 新規事業の中心人物として、会社の中心人物候補として、 人材領域でのご経験を活かして裁量を持って働きませんか? 【具体的なお仕事は】 求職者の転職支援に向き合っていただく「キャリアアドバイザー」。 企業の採用課題の解決に尽力していただく「リクルーティングアドバイザー」。 CA・RAどちらの領域も担当し、有料職業紹介事業の推進を担っていただきます。 <キャリアアドバイザーの業務は> *転職活動に関するキャリア面談 *応募書類の添削 *求職者の面接のトレーニング *その他、転職支援に関する業務 <リクルーティングアドバイザーの業務は> *新規取引先企業の開拓 *クライアントとの求人に関する打合せ *採用に関する課題の把握 *求人情報の作成 *その他、採用支援に関する業務 まずはプレイヤーとして上記業務を対応します。 既存スタッフの業務を少しずつ引継ぎ、 有料職業紹介事業の専任営業をお任せします。 ゆくゆくはプレイヤーから「マネージャー候補」として、 事業拡大の計画及び実行や新人CA・RAの育成など、 売上向上・業務効率化を目指していただきます。 【経験豊富なスタッフが揃っています】 人材業界歴10年以上の経験を持つ代表をはじめ、 求人広告制作・採用動画制作など採用に関する 幅広い経験・知識を持つスタッフばかりです。 採用や組織マネジメント、求人票作成など、 それぞれが持つ採用に関する「強み」を共有できるため、 様々な採用に関する課題を解決することができます。 人材紹介領域に関する知識や経験に関しては、 今回採用される方からも教示をいただき、 会社として「採用課題の解決力」を強化したいと考えています。 【自分の仕事=会社の成長に繋がる】 設立から3期目、立ち上げたばかりのベンチャー企業のため、 社員一人ひとりの仕事が会社の成長に繋がります。 特に「有料職業紹介事業」は立ち上げたばかりの事業ですが、 会社の成長を大きく左右する重要な事業と捉えています。 組織体制は今後作っていく段階であり、 キャリアアップの「チャンス」は豊富にあります。 立ち上げフェーズの今だからこそ、 裁量権を持って働くことができるため、 早期のキャリアアップを目指せる環境です。 将来の有料職業紹介事業「責任者候補」として、 事業拡大に尽力してくださる方を歓迎します。 また、数年後に新たな採用に関する新規事業を開始させるため、 新規事業の立ち上げなどに携われるチャンスもあります。 責任者・管理職への抜擢だけでなく、 事業の立ち上げなど貴重な経験を積むことも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *人材紹介・有料職業紹介に関するCAの実務経験3年以上 >転職コンサルタントや採用コンサルタントの業務経験者等が該当 >事業責任者経験者・マネージャー経験者も歓迎します >キャリアアップを目指したい責任者・マネージャー未経験者も大歓迎です! *主体的に動ける方・結果に拘れる方・学習意欲が高い方 >新規事業の責任者候補としての活躍を期待しているため、 意欲的に業務に取り組んでいただける方を募集しています。 *普通自動車免許(AT限定可/業務使用の為) 【歓迎条件】 *カスタマーサクセスの実務経験 *業務の効率化や様々な工夫を通して、成果を出した経験のある方 *状況に応じて、柔軟な発想や行動ができる方 *北海道の人材のキャリア形成に寄与したい方 *学歴不問 *性別不問(現在男性3名・女性1名在籍中) <人柄重視の採用です> 企業の担当者様や求職者の方など、 「toB」も「toC」もどちらも対応する事業のため、 明るい対応や丁寧な対応など人柄を重視しています。 また、現在弊社は代表を含む4名の会社のため、 職場の人間関係を大切にしています。 お互いが「一緒に働きたい!」と 思えるような採用を実施します! *カシノ(代表取締役) 大手人材企業の営業部長、人材ベンチャー企業の執行役員を経て、 2022年10月に「株式会社スピンキャリア」を設立。 営業・マネジメント・事業の立ち上げなど、 人材領域におけるあらゆる経験を持っています。 面倒見がとても良く、部下からの信頼は抜群。 過去には就業時間中に「恋愛相談」に乗ったことも・・・(笑)。 好きな物はコーヒー(ブラック派)と肉(何でも好き)。 苦手な物はトマト(我慢すればいける)とピクルス(絶対NG)。 採用に関する得意領域は「求人広告」「組織マネジメント」。 *サトウ(制作) スピンキャリアの制作業務全般を担当しています。 (この求人も制作させていただきました!) この仕事を志した理由は9年前、とある広告が目に留まり、 「素通りされないコトバを書く」というキャッチコピーに出逢い、 『広告制作』という仕事をたまたま見つけたことがきっかけでした。 その後広告の学校に通い、求人広告の代理店で 制作職としてキャリアをスタートさせました。 普段は社長同様、2歳の娘と昨年生まれた息子の育児に奮闘中。 休日はショッピングモールに子どもを連れていくこともしばしば。 そして休日に代表と出くわすこともしばしば(笑)。 好きな物はアイス(年中好き)としゃぶしゃぶ(ラム肉派)。 苦手な物は茄子と刀削麺とボウリング(スコア57・・・)。 採用に関する得意領域は「求人広告などの制作業務」「求人広告の媒体知識」。 *カワムラ(営業兼SNS担当兼動画ディレクター) 「Cinemast(シネマスト)」を名乗る映画評論家。 その他にもインタビュアーや動画ディレクターなど、 様々な肩書を持つ異色すぎる男です。 これまで約500社以上の採用動画の制作に携わるなど、 求人広告領域出身の代表とサトウとは異なる 採用に関する経験を持ち合わせています。 SNS運用の営業と採用動画のディレクション、 そして「RA・CA」を現在担当しているスタッフです。 まずはカワムラと一緒に業務を進めていただき、 少しずつ業務を引き継いでいただきます。 好きな物は手羽先(焼き派)とカレー(中辛がお好み)。 苦手な物は漬物全般(NG)と虫全般(断固NG)。 採用に関する得意領域は「採用動画のディレクション」。 *ムラタ(制作) 5月に入社したばかりの弊社初の女性スタッフです! 業界・実務未経験ながら制作業務に携わってくれています。 独学でデザインソフトの操作を覚えた、向上心の持ち主。 日に日に制作業務を上達させています! (本人曰く「伸び代しかない」とのこと) 好きな物は鮭とばと牡蠣(弊社初の牡蠣好きの社員です)。 苦手な物はセロリ(NG)と日光(日焼けNG)。 採用に関する得意領域は「求人広告の画像制作(現在猛特訓中!)」。 |
PROLE株式会社
キャリアアップ・働きやすさ・やりがいの全てが叶う!完全週休2日制/土日祝休み/業界未経験歓迎/20代・30代活躍中/営業経験活かせる/接客経験活かせる/コールセンター経験活かせる/コーヒーメーカーあり
勤務地 |
東京都新宿区新宿2丁目1番9号 @WORK SHINJUKUGYOEN 3階 PROLE株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 やりがいと成長、働きやすさ、キャリアップの全てが叶う! 仲間と切磋琢磨できる環境で、未経験でもキャリアアップを目指せます! 企業のEC展開を支援する、自社開発のECプラットフォームサービス『weshop』の提案営業をお任せします。製造業、卸売業、小売業をはじめ、ECに関心を持つ多彩な企業への取り組みし、成長をサポートする役割です。 =============================== ■自社サービス『weshop』のページ https://we-shop.jp/ =============================== フィールドセールスになっていただくために、最初は商談獲得の業務を担当していただきます。まずはご自身で獲得した商談に同席をしながら徐々にフィールドセールスとしての経験も積みクロージングまで担っていただきます。 弊社もベンチャーで企業で拡大フェースな為、会社の将来を担う管理職になりうる人材を求めております。 その為成果に応じてチームリーダーや事業部長などのポジションも目指せます。経験を活かしながら、新たなスキルを習得し、キャリアを高めるチャンスが豊富にあります。 《ポイント》 * 唯一無二のサービスのため差別化しやすい! * アポイント獲得率は、平均で2~3%、受注率約23%と他と比べても高い獲得実績を誇ります。 * 成果に応じて裁量アップ。フィールドセールスへの登用を前提とした求人となります。 * キャリアパスも豊富で、実績に応じてクローザーや営業マネジメント、アカウントマネージャー、カスタマーサクセスなどの新しい役割にチャレンジできる環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな経験のある方が活躍中】 営業・キャリアアドバイザー・美容部員・接客販売・コールセンター・運送関係など、コミュニケーション能力を活かして活躍をしています! 【必須(must)】 ・正社員としての就業経験 ・基本的なPCスキル ・法人営業経験2年以上 ・BtoBでのテレアポ経験 【歓迎(want)】 ・営業職での、チームリーダー、管理職経験 ・法人向け無形商材でのアウトバウンドでの テレアポ・営業経験 ・EC領域に関わる営業経験がある方 下記、採用情報や社内の雰囲気が載っておりますので、ぜひご覧ください♪ =============================== ■PROLE株式会社 採用ページ https://prolestate.notion.site/PROLE-12240a7cb53e80e8a49ed1fa307d881a =============================== |
人生を懸けて仕事をしたいセールスパーソン必見!20代前半で月給90万円以上(年収1000万以上)のセールスも在籍!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目5−6 株式会社プロパゲート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社は集客支援に特化した事業を展開しており、大手企業から個人事業主に至るまで、多様なニーズに応じたサイト制作およびマーケティング支援を行っています。 事業活況のため、当社でご活躍いただくコンサルティングセールス(BtoB営業)の方を募集しております。 □業務内容□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・BtoBコンサルティング営業(オンライン) ・制作スタッフへの情報共有/引継ぎ ・受注後の顧客フォロー ■入社後のイメージ [入社〜3週目]:研修期間 座学研修、課題図書学習、ロープレを実施します。 ロープレ合格後、コンサルティングセールスとして営業活動をしていただきます。 [4週目〜]:営業活動 セールス活動にどんどん挑戦していただきます。 先輩のフォローやアドバイスをもらいつつ、試行錯誤しながら現場で慣れてもらいます。 [その後]:マネジメント 継続して一定の成果を出せるようになった方には、キャリアパスとしてリーダー/マネジメント職を用意しています。 |
求める人材 |
求める人材: □こんな方が向いています□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業経験/接客経験を活かしたい ・営業スキルを身に付けたい ・成果を出した分しっかり稼ぎたい ・どこでも通用するビジネススキルを身に付けたい □こんな方は優遇します□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業経験(もしくは顧客折衝経験) ・営業ツールやCRMシステムの使用経験 ・顧客の課題を解決する提案をした経験 ・複数プロジェクトを進行した経験 ・クライアントとの密なやり取りと社内調整の経験 |
■不動産業界の課題解消を目指す住宅・不動産営業DXを支援する不動産Techスタートアップ。創業3年目で早くも黒字化! ■リリース3年で全国900店舗以上へ拡大!顧客は大手上場企業やそのグループ会社が中心であり、安定経営企業です。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
336万円〜480万円 |
仕事の概要 |
住宅・不動産営業のDX事業(反響対応をhomieがテクノロジーを駆使して効率的に担う)を行う当社にて、住… |
求める人材 |
【必須】顧客折衝経験(toC向けの業務経験歓迎)または数値管理にかかる業務経験(営業事務、販売管理な… |
CAの実務経験があれば歓迎!#事業責任者抜擢のチャンスも有
勤務地 |
北海道札幌市西区二十四軒四条5丁目1-8 SAKURA-KOTONI 株式会社スピンキャリア |
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給与例 |
給与例 【月収イメージ】 *月給23万円+住宅手当(月2万円)+残業代(超過分)+交通費 =月収25万円+残業代・交通費 >上記給与例を既婚者(配偶者・子1名)に適用した場合・・・ *月給23万円+住宅手当(月2万円)+扶養手当(月1万円)+子供手当(月1万円)+残業代(超過分)+交通費 =月収27万円+残業代・交通費 |
仕事の概要 |
仕事内容 「採用」に関する企業の課題を解決するため、 求人広告の代理業やマニュアルサービスの運営など 「人材の総合解決屋」として様々な事業に取り組む当社。 2022年に設立したばかりの会社ではありますが、 根幹を担う求人広告代理業をはじめ、 2025年よりSNS×求人サービスをリリースするなど、 順調に事業拡大を続けています。 そんな当社では今年より本格的に開始した、 「有料職業紹介事業」を推進していただく、 キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを募集します。 人材業界での「CA」の実務経験をお持ちであれば大歓迎! 新規事業の中心人物として、将来の「会社の中心人物候補」として、 人材領域でのご経験を活かして裁量を持って働きませんか? 【具体的なお仕事は】 求職者の転職支援に向き合っていただく「キャリアアドバイザー」。 企業の採用課題の解決に尽力していただく「リクルーティングアドバイザー」。 CA・RAどちらの領域も担当し、有料職業紹介事業の推進を担っていただきます。 <キャリアアドバイザーの業務は> *転職活動に関するキャリア面談 *応募書類の添削 *求職者の面接のトレーニング *その他、転職支援に関する業務 <リクルーティングアドバイザーの業務は> *新規取引先企業の開拓 *クライアントとの求人に関する打合せ *採用に関する課題の把握 *求人情報の作成 *その他、採用支援に関する業務 まずはプレイヤーとして上記業務を対応します。 既存スタッフの業務を少しずつ引継ぎ、 有料職業紹介事業の専任営業をお任せします。 ゆくゆくはプレイヤーから「マネージャー候補」として、 事業拡大の計画及び実行や新人CA・RAの育成など、 売上向上・業務効率化を目指していただきます。 【経験豊富なスタッフが揃っています】 人材業界歴10年以上の経験を持つ代表をはじめ、 求人広告制作・採用動画制作など採用に関する 幅広い経験・知識を持つスタッフばかりです。 採用や組織マネジメント、求人広告・求人票作成など、 それぞれが持つ採用に関する「強み」を共有できるため、 様々な採用に関する課題を解決することができます。 人材紹介領域に関する知識や経験に関しては、 今回採用される方からも教示をいただき、 会社として「採用課題の解決力」を強化したいと考えています。 【自分の仕事=会社の成長に繋がる】 設立から3期目、立ち上げたばかりのベンチャー企業のため、 社員一人ひとりの仕事が会社の成長に繋がります。 特に「有料職業紹介事業」は立ち上げたばかりの事業ですが、 会社の成長を大きく左右する重要な事業と捉えています。 また、組織体制は今後作っていく段階であり、 数年後に新たな採用に関する新規事業を開始させるため、 キャリアアップの「チャンス」は豊富にあります。 立ち上げフェーズの今だからこそ、 裁量権を持って働くことができるため、 早期のキャリアアップを目指せる環境です。 「年功序列の体制に不安を感じている」 「どんどんスキルアップ・キャリアアップをしたい」とお考えの方こそ、 『ベンチャー企業で働く』という選択をしてみてはいかがでしょうか? 将来の有料職業紹介事業「責任者候補」として、 事業拡大に尽力してくださる方を歓迎します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *人材紹介・有料職業紹介に関するCAの実務経験をお持ちの方 >転職コンサルタントや採用コンサルタントの業務経験者等が該当 >キャリアアップを目指したい責任者・マネージャー未経験者も大歓迎です! >事業責任者・マネージャー経験者は優遇有 *主体的に動ける方・結果に拘れる方・学習意欲が高い方 >将来的な人材紹介事業の責任者候補としての活躍を期待しているため、 意欲的に業務に取り組んでいただける方を募集しています。 *普通自動車免許(AT限定可/業務使用の為) 【歓迎条件】 *カスタマーサクセスの実務経験 *業務の効率化や様々な工夫を通して、成果を出した経験のある方 *状況に応じて、柔軟な発想や行動ができる方 *北海道の人材のキャリア形成に寄与したい方 *学歴不問 *性別不問(現在男性3名・女性1名在籍中) *既婚者活躍中(扶養手当・家族手当有) <人柄重視の採用です> 企業の担当者様や求職者の方など、 「toB」も「toC」もどちらも対応する事業のため、 明るい対応や丁寧な対応など人柄を重視しています。 また、現在弊社は代表を含む4名の会社のため、 職場の人間関係を大切にしています。 お互いが「一緒に働きたい!」と 思えるような採用を実施します! 【現在のメンバーについて】 *カシノ(代表取締役) 大手人材企業の営業部長、人材ベンチャー企業の執行役員を経て、 2022年10月に「株式会社スピンキャリア」を設立。 営業・マネジメント・事業の立ち上げなど、 人材領域におけるあらゆる経験を持っています。 面倒見がとても良く、部下からの信頼は抜群。 過去には就業時間中に「恋愛相談」に乗ったことも・・・(笑)。 好きな物はコーヒー(ブラック派)と肉(何でも好き)。 苦手な物はトマト(我慢すればいける)とピクルス(絶対NG)。 採用に関する得意領域は「求人広告」「組織マネジメント」。 *サトウ(制作) スピンキャリアの制作業務全般を担当しています。 (この求人も制作させていただきました!) この仕事を志した理由は9年前、とある広告が目に留まり、 「素通りされないコトバを書く」というキャッチコピーに出逢い、 『広告制作』という仕事をたまたま見つけたことがきっかけでした。 その後広告の学校に通い、求人広告の代理店で 制作職としてキャリアをスタートさせました。 普段は3歳の娘と1歳の息子の育児に奮闘中。 休日はショッピングモールに子どもを連れていくこともしばしば。 そして休日にカシノ一家と出くわすこともしばしば(笑)。 好きな物はアイス(年中好き)としゃぶしゃぶ(ラム肉派)。 苦手な物は茄子と刀削麺とボウリング(スコア57・・・)。 採用に関する得意領域は「求人広告などの制作業務」「求人広告の媒体知識」。 *カワムラ(営業兼SNS担当兼動画ディレクター) 「Cinemast(シネマスト)」を名乗る映画評論家。 その他にもインタビュアーや動画ディレクターなど、 様々な肩書を持つ異色すぎる男です。 これまで約500社以上の採用動画の制作に携わるなど、 求人広告領域出身の代表とサトウとは異なる 採用に関する経験を持ち合わせています。 SNS運用の営業と採用動画のディレクション、 そして「RA・CA」を現在担当しているスタッフです。 まずはカワムラと一緒に業務を進めていただき、 少しずつ業務を引き継いでいただきます。 好きな物は手羽先(焼き派)とカレー(中辛がお好み)。 苦手な物は漬物全般(NG)と虫全般(断固NG)。 採用に関する得意領域は「採用動画のディレクション」。 *ムラタ(制作) 5月に入社したばかりの弊社初の女性スタッフです! 業界・実務未経験ながら制作業務に携わってくれています。 独学でデザインソフトの操作を覚えた、向上心の持ち主。 日に日に制作業務を上達させています! (本人曰く「伸び代しかない」とのこと) 好きな物は鮭とばと牡蠣(弊社初の牡蠣好きの社員です)。 苦手な物はセロリ(NG)と日光(日焼けNG)。 採用に関する得意領域は「求人広告の画像制作(現在猛特訓中!)」。 |
年休125日(土日祝休み)/残業ほぼなし/20代管理職活躍/内勤ポジション≪新規営業なし&インセンあり≫
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング 4F/13F/16F/18F/20F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆新規開拓やテレアポなし!既存クライアントのフォロー ◆座学研修・OJT研修・メンター制度が充実 ◆異業種出身メンバー活躍中! ◆ルート営業でもインセンティブ!しっかり評価◎ 《業務内容》 1.クライアントとのミーティング ▼ 2.効果改善のプランニング、実行 ▼ 3.広告費の提案、商談 など 《担当する自社サービス(例)》 ・採用・求人を管理できるシステム『it’szai(イツザイ)』 ・集客を支援するサービス『Easier(イージア)』 |
求める人材 |
求める人材: ★職種・業界未経験歓迎! ★異業種出身メンバーも活躍中! スキルや経験ではなく、人柄を重視したポテンシャル採用です! ・ 誰かを楽しませることが好き ・人と話すことが好き ・コミュニケーションを仕事に活かしたい ・スピード感を持って昇給・昇格を目指したい |
【未経験歓迎】年休129日以上&残業月10時間でしっかり働き、しっかり休める!
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通駅 株式会社アスノヴァス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 訪問や飛び込みは一切ナシ。 既にお取引のある企業様へ、運用を通じて “人材採用の成功”をサポートします。 企業の採用を支えるカスタマーサクセス リモート中心で効率よく、 クライアントの“ありがとう”を生み出す仕事。 “数字”だけじゃない、“成果”を感じる営業へ 採用の課題に向き合う法人サポート職 「人が集まらない」「応募が来ない」 採用に悩む企業の声に耳を傾け、 “成果につながる求人運用”を行うお仕事。 ■この仕事のポイント □□ Web広告や採用支援に興味がある人にピッタリ! □□ 運用データを分析して、改善提案で成果を出す法人営業職! □□法人営業経験が活かせる+提案力が磨かれる! □□リモート中心で、無駄なく効率的に働ける環境! □□将来的にはチームリーダーとしてのキャリアアップも! ---------------------------------------- 【仕事内容】 企業様のIndeed掲載に関して、 「より多くの応募が来るには?」 「どうすれば採用成功できる?」 といった課題を見つけ、 運用データをもとに改善提案を行います。 具体的には… ・掲載効果データのチェック ・課題の整理と改善提案 (原稿修正・運用方針の見直しなど) ・アップセル/クロスセル提案 (他プランや関連サービスの提案) ・アカウント設定など運用準備の対応 ・休眠顧客のフォロー連絡 ◎慣れてきたら… ・後輩やチームメンバーの育成やサポート ・チームの成果管理や業務改善にも挑戦できます! ---------------------------------------- 株式会社アスノヴァス 本社 060-0042 札幌市中央区大通西6丁目6番地1 北海道医師会館 3F |
■□月間3,000万人以上が利用するWebサービス「マイベスト」/世界中で使われる“選択インフラ”を目指し、海外事業も展開中/ユーザー起点で本質に迫る提案ができる営業職/戦略立案〜仕組みづくりまで裁量大/□■
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
504万円〜804万円 |
仕事の概要 |
・ナショナルクライアント/広告代理店との商談・関係構築(リード獲得は別チームが担当)・クライアント… |
求める人材 |
【必須】・広告営業の実務経験(3年以上)をお持ちの方 ※提案型の営業経験をお持ちであれば、広告形態… |
経営層直下|学歴不問|リモート可能|AI未経験歓迎 |営業×新規事業
勤務地 |
東京都港区西新橋3-10-3 西新橋HSビル3階 (株)Sunways |
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仕事の概要 |
仕事内容: 営業の力で、AIの可能性を社会に届ける。 少子高齢化、人手不足、生産性の限界。 多くの企業が変革を迫られている中、 私たちは「AIによる業務改善」を通じて、 人がより創造的な仕事に集中できる社会の実現を目指しています。 単なるモノ売りではない、構造化された提案力と、社会実装を進める営業を募集します。 -- 【業務内容】 ・既存顧客および紹介企業へのAI・業務改善提案 ・見込み顧客への新規提案、リスト選定・アプローチ ・経営層との新規営業戦略の立案と実行 ・提案資料の設計、営業戦略の企画と実行 ・AIエンジニアチームと連携した業務改善支援 ・営業組織の立ち上げ、マネジメント(希望者)" |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 - 法人対応の実務経験(1年以上) - 提案資料の作成スキル(PowerPointなど) - 営業成果を数値で説明できる方(KPI、受注率、売上など) - 経営層や決裁者との商談経験がある方 ※現在、営業専任ポジションは本ポジションが初となるため、自走しながら仕組みを整えられる方を求めています。 ーー 【歓迎】 - 法人営業経験をお持ちの方 - スタートアップや新規事業フェーズでの営業経験 - SaaS、ITツール、業務改善系の商材の営業経験 - 業務設計やITリテラシーに対する関心・理解 - 営業組織の立ち上げ、仕組み化、後輩育成の経験 - 目標達成のためにプロセスごと設計・実行した経験 ーー 【こんな経験のある方も歓迎です】 必ずしも営業職の経験がなくても、 以下のような「法人対応」「課題整理」「提案業務」に関わっていた方であれば、スムーズにキャッチアップしていただけます。 ・人事として採用媒体や外部エージェントとやり取りしていた方 ・カスタマーサクセスとして法人顧客と折衝経験のある方 ・広報・PRとして、外部メディアや協力会社とやり取りしていた方 ・事業企画やアシスタント業務の中で、資料作成や顧客提案を担当していた方 ・IT系企業でのクライアント対応(導入支援やサポートなど)をされていた方 ご応募お待ちしております。 |
リモート可|人事採用課題を解決し、熊本の企業から頼られる存在へ!
勤務地 |
熊本県熊本市西区春日1丁目14-1 くまもと森都心プラザ 「XOSS POINT.」 インタラクティブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 熊本密着型の自社サービス「ジョブアンテナ熊本」を通じて、地域企業の採用支援を行う【クライアントサクセス】です。ITや人材業界未経験の方も安心して挑戦できる環境で、経験者はもちろん、1つのクライアントに深く関わりたい方は大歓迎です! 第二新卒の方の応募もお待ちしてます! ◆支店拡大中につき、新たな仲間を募集します! 現在、ジョブアンテナ熊本は急拡大中! もっとたくさんの企業をサポートするために、新しい仲間を増やすことになりました。 今のチームメンバーと一緒に熊本を盛り上げてくれる方を大募集! ◆ジョブアンテナ熊本でのお仕事は…? ・求人制作管理 取材や記事作成を行なうライターさんと企業様の間に立ち、クオリティの高い求人を早期に公開できるよう、求人制作の進行管理を行ないます。 ・月に一度の打ち合わせで企業をサポート! 求人公開後は、ジョブアンテナを導入してくださった企業様に対して、月に一度定期フォローの打ち合わせを実施し、様々な相談に乗っています。「困った時は○○さんに相談しよう!」そんな関係性を作っていきましょう! ・掲載求人データ分析 掲載求人の状況(閲覧数やクリック率など)を分析し、掲載企業様にレポートとして提供しています。より多くの方に求人が届くように、様々なアイデアを提供しましょう! ・更新提案営業 契約期間満了時は、契約更新に向けた商談を行ないます。中長期的な採用ニーズを確認し、最適なプランを提示します。 長く愛され、頼られる存在へ! 熊本で共に成長し、新しい未来を築きましょう! |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件・スキル * 熊本に貢献したい方 * 私たちのVALUEに共感いただける方 01 誠実であること 02 仲間と挑戦すること 03 未来を切り拓くこと 現在、活躍中のメンバーも大半が異業種からの転職です。例えば、支店長の柴戸の前職は「予備校の校長先生」、営業メンバーも「福祉施設の支援員」や「健康雑貨の販売員」、「ブライダルプランナー」など法人営業経験がない人ばかり。私たちが営業活動で大切にしているのは、「熊本の企業から頼られる存在になること」。採用で困っている熊本の企業が、ジョブアンテナで採用できた時、自分事のように喜べる方、そんな方との出会いを楽しみにしています! |
□年収400万円〜!□大手パーソルグループ勤務!年間休日125日&完全週休2日制プライベート充実♪
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通駅 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □高収入◎年収400万円スタート!□ 飲食やアパレル、サービス業からの キャリアチェンジ歓迎! 現場でのマネジメント経験を "デスクワーク"で活かせます! □時短勤務制度あり! □私服通勤OK!ネイルや髪色も自由♪ □駅チカ!大通駅より徒歩3分! □賞与4か月分支給実績あり! ------------------------------------- 【仕事内容】 クライアント企業から受託した ヘルプデスクなど、プロジェクトチームの 管理&メンバーサポートをお任せします! 社内の対応がメインとなります。 【業務内容例】 @チームの目標設定、数値管理 利用者からの問合せに円滑に対応するため、 日々の数値管理・メンバーのサポートをお任せします。 Aメンバーの研修・育成やフォロー メンバーが業務上分からないことがあれば 質問や相談に回答してあげたり、メンバーと 面談時に悩みを傾聴しモチベーションが上がるよう アドバイスを伝えていただきたいと思っております。 Bマニュアル作成やレポート業務 Q&A集の作成など、メンバーが 円滑に業務を行えるよう仕組みづくりをお願いします。 レポートは決まっているフォーマットに入力していただきます。 C業務改善提案、施策管理 オペレーション自動化やツール導入などの DX化も含めた業務改善の検討、クライアントへの提案 実装に向けた施策管理をお任せします。 \配属先の案件例/ ■法人向けサービス (電話システム,SMSサービス,ネットワークサービス 等) に関する問い合わせ業務 ■ソフトウェアサービスに関する問い合わせ業務 <こんな対応をしております> ・システムの不具合や操作方法に関する問い合わせ対応 ・障害発生時の連絡対応 ・メンテナンス情報の共有 ・必要に応じて、クライアント企業への確認や引継ぎの実施 ≪入社後の流れ≫ ▼入社〜1ヶ月 お問合せの対応方法、システムに関する 業務知識などを覚えます。 その後は先輩の応対を近くで見て学んでいきます。 ▼2ヶ月目〜 徐々に1人でできることを増やしていき、 独り立ちを目指します! \専門的な知識はいりません!/ 入社後の研修で知識はバッチリ! 未経験の方も安心してご応募ください♪ |
「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本初の家具のサブスクサービスを開始。個人/法人に展開しており、コロナ禍でオフィスの在り方の見直しや各企業様のSDGsの取り組みの中で取引実績多数。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜900万円 |
仕事の概要 |
新規事業である既存サービスの『家具/家電のサブスク』『オフプライスマーケット』、『オフィス空間構築… |
求める人材 |
【必須】・オフィスメーカーや家具メーカー、家具代理店などでの家具提案経験(3年程度) |
営業経験必須|土日祝休み|年休120日|残業少なめ(月平均20h)|駅チカオフィス(新宿駅徒歩3分)
勤務地 |
東京都新宿区西新宿東京都 新宿区□新宿 1-25-1 新宿センタービル42階 株式会社ナック |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 カスタマーサクセスを正社員募集! □営業経験必須□ 《株式会社ナックについて》 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」というミッションを掲げて工務店支援サービスを行っています。 1971年創業。50年以上にわたり、「暮らしのお役立ち企業」として事業展開する東証プライム上場企業です。 強みは経営戦略をはじめ、コスト削減や商品開発、営業手法などの経営支援ノウハウ。 既に全国7,000社以上の企業にナックのソリューションを導入いただいています。 HPやSNSに関するお問い合わせも増えており、DXを活用して住宅業界を盛り上げることも考えています。 事業拡大に伴い、建築コンサルティング事業部のサポート室にてカスタマーサクセスを増員募集いたします。 《ナックが選ばれる理由》 ・安定した収益が上がる仕組み ・多角化経営でグループ利益を最大化している ・業界No.1事業を多数保有 ・Face to Faceの営業で高い顧客満足度を獲得 《業務内容》 工務店サポートを行うチームのバックオフィス業務をお任せします。 1.各業務のディレクションから研修企画/運営 2.受電/各種リストの作成/データ入力・資料作成/各種社内申請業務 3.メールやFAXの配信/発送業務 4.SNS運用/WEB(HP)作成 5.採用やマーケティングサービスといった外部業者とのオンラインMTG 《業界は不問:営業経験があれば大丈夫!》 ブランクがあっても入社後の研修でチームメンバーのフォローアップがあるので安心です。 正当評価のもと、成果に応じて昇給/賞与あり。 □賞与(2024年実績):年3.95ヶ月分支給 やりがいを感じながら確かなキャリアを築ける環境です。 《カスタマーサクセスのワークスタイル》 ────────────────── □完全週休2日制+長期休暇:年間休日120日 □残業少なめ:月平均20h □有給消化率:9.9日 ────────────────── 20代から30代のカスタマーサクセスが8名在籍しています。 オフィスは新宿駅より徒歩3分の駅チカでアクセスの良さも魅力です。 明るく仲間想いで面倒見のいい先輩が多いので安心して挑戦できる環境があります。 商品管理や発送業務は営業や管理部門などの他部署の社員とも協力しながら行なっています。 ルーティンの仕事だけではなく、新しいことにも積極的に取り組める活気のある職場です。 社歴に関わらずアイデアを取り入れており、一人ひとりが輝けます。 《このような方をお待ちしております》 ・コミュニケーションが好きな方 ・臨機応変に対応することが得意な方 ・さらなるスキルアップを目指したい方 カスタマーサクセスに興味がある方、お気軽にご応募ください! □Instagram:@nac_recruit |
求める人材 |
【応募資格】 《必須》 ・営業経験 ・基本的なPCスキル(Word/Excelにおける関数などの基本操作ができること) 《あれば尚可》 ・マーケティング検定/統計検定/FP技能検定(ファイナンシャル・プランニング技能検定)/日商簿記検定 ★ブランクOK/第二新卒活躍 【メリット】 #資格取得支援あり #急募 #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり |
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営業経験必須|土日祝休み|年休120日|残業少なめ(月平均20h)|駅チカオフィス(新宿駅徒歩3分)
勤務地 |
東京都新宿区西新宿東京都 新宿区□新宿 1-25-1 新宿センタービル42階 株式会社ナック |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 カスタマーサクセスを正社員募集! □営業経験必須□ 《株式会社ナックについて》 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」というミッションを掲げて工務店支援サービスを行っています。 1971年創業。50年以上にわたり、「暮らしのお役立ち企業」として事業展開する東証プライム上場企業です。 強みは経営戦略をはじめ、コスト削減や商品開発、営業手法などの経営支援ノウハウ。 既に全国7,000社以上の企業にナックのソリューションを導入いただいています。 HPやSNSに関するお問い合わせも増えており、DXを活用して住宅業界を盛り上げることも考えています。 事業拡大に伴い、建築コンサルティング事業部のサポート室にてカスタマーサクセスを増員募集いたします。 《ナックが選ばれる理由》 ・安定した収益が上がる仕組み ・多角化経営でグループ利益を最大化している ・業界No.1事業を多数保有 ・Face to Faceの営業で高い顧客満足度を獲得 《業務内容》 工務店サポートを行うチームのバックオフィス業務をお任せします。 1.各業務のディレクションから研修企画/運営 2.受電/各種リストの作成/データ入力・資料作成/各種社内申請業務 3.メールやFAXの配信/発送業務 4.SNS運用/WEB(HP)作成 5.採用やマーケティングサービスといった外部業者とのオンラインMTG 《業界は不問:営業経験があれば大丈夫!》 ブランクがあっても入社後の研修でチームメンバーのフォローアップがあるので安心です。 正当評価のもと、成果に応じて昇給/賞与あり。 □賞与(2024年実績):年3.95ヶ月分支給 室長候補としてやりがいを感じながら確かなキャリアを築ける環境です。 《カスタマーサクセスのワークスタイル》 ────────────────── □完全週休2日制+長期休暇:年間休日120日 □残業少なめ:月平均20h □有給消化率:9.9日 ────────────────── 20代から30代のカスタマーサクセスが8名在籍しています。 オフィスは新宿駅より徒歩3分の駅チカでアクセスの良さも魅力です。 明るく仲間想いで面倒見のいい先輩が多いので安心して挑戦できる環境があります。 商品管理や発送業務は営業や管理部門などの他部署の社員とも協力しながら行なっています。 ルーティンの仕事だけではなく、新しいことにも積極的に取り組める活気のある職場です。 社歴に関わらずアイデアを取り入れており、一人ひとりが輝けます。 《このような方をお待ちしております》 ・コミュニケーションが好きな方 ・臨機応変に対応することが得意な方 ・さらなるスキルアップを目指したい方 カスタマーサクセスに興味がある方、お気軽にご応募ください! □Instagram:@nac_recruit |
求める人材 |
【応募資格】 《必須》 ・営業経験 ・基本的なPCスキル(Word/Excelにおける関数などの基本操作ができること) 《あれば尚可》 ・マーケティング検定/統計検定/FP技能検定(ファイナンシャル・プランニング技能検定)/日商簿記検定 ★ブランクOK/第二新卒活躍 【メリット】 #資格取得支援あり #急募 #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり |
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フルリモートOK!平日のみ勤務で土日休みの営業ディレクター!
勤務地 |
京都府京都市中京区二丁目下丸屋町403番地 FISビル706 株式会社スリーグッド |
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給与例 |
給与例 上記の通り、最初の3ヶ月〜半年は 架電メンバー&ディレクターの兼任です。 月に両方合わせて40〜50時間勤務ですね。 【例□架電30h×ディレクター10hの月収例】 (架電1,800円×30時間)+ (ディレクター2,000円×10時間) =月収74,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 「ずっとプレイヤーのまま…?」 「営業のマネージャーをやってみたかった」 「後輩へ仕事を教えるのが好きだった」 「汎用性のある基礎的な行動を行うのが得意だった」 「だけど、フルタイムは子供いるし難しい…」 「フリーランスで案件獲得が常に不安定…」 そんな元営業職のあなたはこの求人を見つけて ラッキー!こんにちは、営業代行会社 スリーグッドの代表・田中祐貴と申します。 今、ちょうどお客様の営業代行のディレクターを 必要としていまして…案件は常にあるので 是非、営業代行のディレクター目指しませんか? 【営業経験のあるあなたが必要な理由】 …営業代行会社のスリーグッド。 前年対比売上高2.25倍、営業利益5倍と 今、凄く営業外注のニーズの高さが伺えます。 そこで…案件が6月から5〜6案件増えるので 先を見越して、ディレクターの募集を再開! 2か月前もメンバーさんを募集して その際に採用したディレクター2名も活躍中♪ さらにディレクター仲間を必要としているので あなたの営業経験で僕らを助けてください。 【そもそも、営業のディレクターって?】 現在進行形でスリーグッドにて支援中のお客様の インサイドセールスやテレアポの成果を提供 するための伴走(ディレクション)のお仕事です。 ですから、新規で飛び込み営業で仕事取る! っていうオーソドックスな営業とは違って 既に頂いたお仕事を円滑に回して 架電メンバーとお客様と僕の架け橋になる お客様の営業成功を担う… 例えるとプロデューサーみたいな感じです! 【最初から出来るもんなの?】 いい質問ですね!営業経験がある方なら ご存知の通り、最初から現場を分からずに ディレクション(マネジメント)は難しいです。 ですので、最低でも最初3ヶ月〜半年は 架電も一緒にやって頂くスタイルになります。 案件進捗管理をするにはスリーグッドの 架電スタイルやツールの使い方を実践 出来ないとメンバーのサポートが難しいです。 3ヶ月〜半年後を目標に完全に ディレクターに移行していきましょう。 □最初は1案件につき、ディレクション月10時間 架電を月30〜40時間を想定しています。 ですので、スリーグッドに月40〜50時間 まずは副業等からスタートのイメージです! ※もちろん本業もOK♪ 【実際に何するの?】 ・架電の時には1時間に15件程度が目安。 ここで、実際にご自身もディレクションを してもらうことで、ディレクターの イメージがつくかなと思います。 架電メンバーを独りにしません。 ・支援中のお客様との定例MTG ※PPTやExcel等の資料を用いて 説明を行う場面が多めです。 □写真4枚目のイメージです! ・顧客との定例MTG□改善提案の施策/実行 ※この辺りはもちろん代表の田中をはじめ 稼働中のメンバーとのMTGを基に考案します。 ・架電メンバーの案件進捗管理や 質問が来た際にチャット対応など。例えば 「台本でこの辺のトークでガチャ切りが多い」 と相談の際に共に改善案を考える感じです。 【人の痛みが分かる… そんなディレクターと一緒に働きたいです】 営業代行会社ですが、実際のメンバーの性格や 雰囲気で言えば、営業会社っぽくないかもです。 過去に営業経験やインサイドセールス カスタマーサクセスの経験があるメンバーが 揃っているのは事実ですが、スリーグッドでは なによりも「人柄」を大事にしています。 中々、アポが取れなくてしんどい時期も 案件進捗が良くない時も、もちろんあります。 ただ、そんな時にネガティブになるのではなく 「どういうところがしんどいですか?」 「私にサポートできることはありますか?」 「ここのトーク、改善していきましょうか!」 と、しんどい時には架電メンバーに対して親身に 寄り添える方にこそ、天職のお仕事です。 最初3ヶ月から半年は架電メンバーをしながらの ディレクターを覚える期間ですが ディレクター専任になった際は 架電メンバーのサポートや案件管理がメイン。 コール業務は少な目で、もしあるとしたら ・新規案件開始時に所感を掴む目的の初週架電 ・進捗が渋い時に、改善のためにコールで検証 といった形をイメージしてもらえたらと! 支援中のお客様との進捗確認や改善施策の提案 アクションプランの策定や、架電メンバーから 生の声を汲み取れる方にピッタリな仕事です。 【ノルマってあるの?】 でましたー!良い質問!笑 営業会社あるあるのホワイトボードで 順位付けられるあれ…ですね。 僕は営業得意でトップセールスになったりも したので、あんまり気にしてませんがw (じゃないと、営業代行会社起業してない) ただ、スリーグッドとして個人に ガチガチの新規何件取って!は無いです。 案件は僕と別のスタッフが取ってます。 ただ、ディレクターはお客様の成功を担う仕事。 アポ件数の目標やその先の受注目標はあります。 ▽この記事がイメージしやすいです▽ https://kakutoku.jp/lp/client/column/collect/2013/ 正直、支援中の案件に参画していただくので 多少のプレッシャーがかかる場面もあります。 ただ、案件獲得は全て代表である私、田中が 期待値をコントロールした上でお約束できる 想定の範囲内での受注を行っているため 「全く支援ができない...」などの状況に 陥ることはないのでご安心ください! それにですね…僕はこう考えています。 「ディレクターはメンバーと僕のパートナー」 もし、ディレクターで結果が著しく出ない時は 僕も一緒に考えますし、そもそも…そうなった 時は大体ディレクターのせいじゃありません。 その案件を取った僕のせいですw何とかします。 営業会社時代に「自分で考えろ」って 言われたこと、僕もありますが共に考えたいし 僕も1人では12期目まで迎えられていません。 弊社の名前の由来でもある三方よしの精神で 一緒に助け合っていきましょう。 写真5枚目のように話して解決しましょー。 【スリーグッドの営業代行】 京都が本社のスリーグッドは営業支援・PR支援を 行っており、もしかすると、イメージされている 営業会社とギャップのある会社かもしれません。 ◇営業スタイル 正直、新規をガッツリ取りに行く スタイルではありません。お客様からの ご紹介やコンペでの提案がほとんど。 そのため、Meta広告やGoogleなどの リスティング広告出稿を行わずとも 常にお客様を支援できている状態です。 ◇SNSなどの広報活動 こちらもまだ、始動したばかりです。笑 スリーグッドをさらに知りたい!方は Xをフォローしてください。笑 @threee_sales また、noteも更新中! 弊社の営業スタイルが分かるかと思います! https://note.com/threee_sales ◇お客様支援実績・商材について 例えば、大手人材系の企業様の支援を 3年以上継続して行わせていただいています。 参考記事はこちら□ https://kakutoku.jp/lp/client/column/collect/1663/ その他の商材は… ニッチなもの□「古着の撮影代行」 「不動産業界に特化したHP制作ツール」 一般的なもの□「管理職向けの企業研修」 流行しているもの□「SNS運用代行」 「クラウド型POSシステム」 今後、あなたにお任せしたいディレクター案件は 「SNSの運用代行」「Eラーニング研修教材」 「マーケットプレイスのバイヤー開拓」 等の無形商材のご支援です。 当然、こちらの案件が終わっても 双方の気持ちが一致すればまた、新たな お客様のご支援の継続をお願いします! 【ディレクターは主婦さんが活躍中!】 営業会社のディレクター=バリバリのキャリア このイメージをお持ちの方も多い…ですよね。 実際、まだまだ「THE営業会社」という雰囲気の 会社は多いかもしれません。(僕の感覚ですが) しかし、スリーグッドは真逆なんです。 稼働メンバーのうちディレクターは合計で4名。 30代男性1名と他3名は40代主婦さんが活躍中。 ちなみに、架電メンバーの9割も 40代の主婦さんが活躍中です。 【ここはちょっとしんどいかも…】 ・スリーグッド独自のツールを使いこなすのに 時間はかかるかもしれません… ・↑だけではなく企業さんのツールへの 入力作業とかもあります。よってツールが 全然違うので、覚えるのは結構大変です。 【一度諦めかけた営業のキャリア もう一度スリーグッドでやりませんか?】 現在のメンバーは何かしらの商材を テレアポで販売してきた方がほとんど。 ・営業としてキャリアを積み続けたかった ・妊娠・出産を機に退職して専業主婦からの復職 ・個人事業主・フリーランスで収入が不安定で… …など、バックグラウンドは本当に様々。 「営業経験を活かして成果を上げたい」 「テレアポや商談経験を活かして 成果に見合った働き方をしたい」 「ずっとプレイヤーは…。 マネジメントに挑戦したかった」 そんな方をスリーグッドでは応援します。 一度は諦めかけた営業、 スリーグッドでまたやりませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◇営業マネジメント経験をお持ちの方 バリバリ管理職でなくとも、チームリーダーや 案件のリーダー、後輩の育成を任されていたなど 人の数字を共に遂行する経験を求めています! ◇法人営業の経験がおありの方(3年以上) 何かしらの営業に携わってきた方、大歓迎! ・バリバリ営業を一貫してやってきた方 ・テレアポやインサイドセールスなどの 内勤営業を極めてきた方 ・新規担当ではないけど カスタマーサクセスの経験がある方など オンライン商談やテレアポをやってきた方には 特にイメージして頂きやすいかと思います。 ・Slackやスプレッドシートなどの操作が可能な方 ※既に関数などが入っているので 難しい作業ではありません。 ・ノートPCとスマホをお持ちの方 ・在宅勤務に最適なネット環境をお持ちの方 ・データ入力などに抵抗のない方 ・将来的に営業代行で独立したい!もOK スリーグッドで活躍していたメンバーが 今はご自身で営業代行会社を起業して 弊社と協力会社の関係になってます。 ノウハウは全然盗んでくださいー。 【営業代行会社では珍しい…辞めない!】 実はこれ、まぎれもない事実なんです。笑 一番は稼働メンバーの「人柄」に尽きます。 架電業務のメンバーは先述の通り 30〜40代の主婦さんが活躍中のスリーグッド。 全国各地様々な場所で現役子育て中の方達が フルリモートで日々業務を行っています。 【スリーグッドでの光景】 お子さんが幼稚園児や小学生のメンバーは 子供の急な体調不良や早退など、どうしても 外せない急用でお休みになることもあります。 ですが、同じ立場かつ既にお互い様の文化で 一定の理解があり、嫌な顔ひとつありません。 「子育てや家のことに関する急用に対しては 周りのメンバーが穴を埋めていく」 不思議とそんな文化ができています。 【最近入社されたディレクターさん達】 ・元広告代理店でバリバリの営業からの 今はフリーランスで営業代行をされている 中学生の子育て中の主婦さん活躍中! ・BtoC、BotB共に経験されてきた 営業歴20年以上の40代女性活躍中! 今は食品メーカー様の案件に 入って頂いております! |
■希望勤務地採用。転勤無し。地域に根付いて、企業の採用支援を行っています!■当社営業の半数以上が“営業未経験からスタート”!営業ロープレや商談同席等を通して知識を習得できます。
勤務地 |
高崎営業所(本社内)(群馬県高崎市) |
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想定年収 |
350万円〜420万円 |
仕事の概要 |
Indeedに掲載している顧客の求人広告運用を支援するクライアントサクセス職をお任せします。 |
求める人材 |
【必須】■数値を分析したり、モノの仕組みを考えたりするのが好きな方【歓迎】■マーケティング、データ… |
文章表現・広告構成…、マニアックになればなるほど面白い!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区中田町 1F・2F北側 株式会社リクルーティングマネジメント |
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給与例 |
給与例 【給与】月給23万4818円〜月給24万718円 ●年収480万円● 月給30万円+賞与+手当+インセンティブ ●年収440万円● 月給28万円+賞与+手当+インセンティブ ●年収360万円● 月給24万円+賞与+手当+インセンティブ ※営業アシスタント(オフィスワーク職) ※モデル年収/グレードによる シンプルなオフィスワークとは一味違う、広告制作などのクリエイティブな面白さがあり、ソーシャルインパクトにもつながる介在価値の実感や発揮ができるお仕事です! |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験でも応募可能なオフィスワーク職! □正社員…営業アシスタント(事務職)□ シンプルなオフィスワークは一味違う、 広告制作などのクリエイティブな面白さや データの分析・運用にも携われる、 スキルUP&キャリア形成できるお仕事! 【月給】月給23万4818円〜月給24万718円 【時間】9:30〜18:30(休憩1時間) 【休日】完全週休2日制(土曜・日曜) ★GW・夏季・年末年始休暇あり (それぞれ8日〜10日程の休暇) ★年間休日125日+計画的有給付与5日 →年間休日実績130日(2024年実績) 【仕事】 広告制作やクライアント・営業さんのサポート等のオフィスワークのお仕事。 扱うのは採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、ATS(採用管理システム)AirWork等です。 「企業」「求職者」の未来を創りだして、 「自分自身」の介在価値も感じます! *・*・*・*・*・*・*・*・*・* 採用広告制作って…、実は”職人仕事”! 単純じゃない、だからこそ奥深いし面白い。 そんな仕事なんです! *・*・*・*・*・*・*・*・*・* □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ┃"職人仕事"って、つまりどういうこと?┃ □━━━━V━━━━━━━━━━━━━□ 簡単にお伝えすると…、 応募や採用につながってほしいと思う方へ、 この採用広告がしっかりと届くように さまざまな工夫をこらして作っている、 ということ! 今ここまで読んでいただいている あなたも、きっと何かしらのポイントで ”もっと読んでみたいかも” と思っていただけたのではないでしょうか? 一つの採用広告を作り上げるまでに 表現・言葉の一つひとつの選び方や 写真の使い方、 広告全体・各項目の文章構成など… 実はあらゆるポイントで 「こうした方が良いんじゃないか?」 と工夫をしながら作っています。 さらには、実際に掲載したデータをもとに 数字を使った分析・ブラッシュアップも! 採用したいと思える人に興味をもって もらうために、ある意味”戦略的に” 進めていくお仕事でもあるんです。 あなたがこの採用広告に辿り着いたのは、 実は偶然ではなく必然。 ”工夫をこらして人の心を動かしていく” それって、ちょっとおもしろそうって 思いませんか? 単純じゃないからこそ 難しさも、極めがいもあります。 そして、なかなか効果が出なかった募集で 効果を出せたときに感じる 嬉しさ・やりがいは、他では 味わえない特別感がありますよ!! 単純に 「事務」「営業アシスタント」「営業サポート」 では括ることのできない 「一風変わったものづくり」 そんな表現がよいかもしれません。 それでは具体的な仕事内容をご紹介します! * 「事務(営業アシスタント)の仕事って?」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたにお任せしたいことは 主に営業さんのアシスタント業務です。 人材採用にかかわる相談や依頼を いただいた営業さんのサポートをしながら 一緒に採用成功へとつなげていく カスタマーサクセスをおこないます。 《具体的には…》 □求人サイトや求人メディアに掲載する採用広告の制作 □社内や社外からの電話・メール対応 □データ分析・顧客フォロー・採用ニーズ確認 など 事務(営業アシスタント)として入社いただいて まず最初に取り組んでいただくのは、 主に原稿作成・修正・入稿です! ■原稿作成・修正・入稿とは?■ 専用システムで原稿作成。 クライアントと連絡を取りながら修正し、 OKをいただいたら原稿を入稿します! その過程では 「ここをもっと詳しくヒアリングして欲しい!」 「こんな内容を盛り込んだら良くなるのでは?」 「自分はこういう表現をした方が良いと思う。」 など、営業さんからの指示通りに対応するだけでなく 自らの意見を原稿に反映させるための取り組みをしたり、 「ここを修正してほしい」 「こういう人が欲しいんだけど、いい表現あるかな?」 というようなクライアントからの ご要望に対して電話やメールで やり取りをしながら進めていきます。 個人・中小企業から大手企業まで 幅広くクライアントと関わりながら、 営業さんと協業し、 「採用成功」というゴールを目指して 一緒に進んでいくお仕事です。 その中では多種多様な業界・職種についての 知見も深めることができます。 この職種にはこの資格が必要、 こんな経験がある人が好ましい、など 自分が関わらなければ知ることができなかった世界について 知ることができるのも この仕事の面白さのひとつです! 基本的には営業さんが 掲載依頼をいただいた上で進んでいくお仕事ですが、 その中でも主体的に業界の知識を深めたり、 調べたりすることで、 よりこの仕事の面白さが深まると思います。 ”自分で作成した原稿が世の中に出る” ”自分の言葉が求職者の心を動かす” ”採用に繋がり、営業さんやクライアントに感謝の言葉をいただける” そんな面白さ・やりがいも 感じていただけます! 《未経験でのご応募もOK!》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社時、専門知識は無くても大丈夫。 最初に求人サイトや採用メディアの 広告ならではの"ルール"を 覚えることから始めていきます! 入社後の研修で商品知識・表記規定・ 仕事の流れ等を説明しますので、 未経験・異業種・異職種でも、 意欲的に日々取り組める方であれば、 習得・対応ができるお仕事です。 《取り扱うのは…》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、ATS(採用管理システム)AirWorkなど。 認知度・ブランド力ともに高い商材のため、 この仕事のインパクトも 十分実感していただけるんじゃないかなと 思います。 システムもしっかりしているので、 効果状況データを分析しながら 課題に応じて打ち手を提案していく、 ということができます。 そのため、 □データ分析スキルがある、またはデータ分析スキルを身につけたい □数字を扱うことが得意/好き □論理的に考える&思考力を活かしたい という方にも向いていると思います! 《お仕事に慣れてきたら…》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 原稿作成やクライアントとのやり取り等も 問題なくスムーズにできるようになってきたら 既存クライアントの応募効果の確認や 営業さんと協力しながら原稿提案などにも 携わっていきます。 業務を通じて培った文章表現力やデータ分析スキル、 社内外のコミュニケーションスキルなどを より発揮していただければと思います! 基本の仕事ができるようになっていくと 長所も活かした活躍ができる職場です。 新人教育・採用面接・社内イベントの企画や運営など 「業務の効率化の為にこうしたら良いのでは」 「こんなことをしたら業績に繋がるかも」 などの会社業績が良くなるための アイデア出しは大歓迎! もちろん、やらなければならない業務を しっかりとやりきれることが前提ですが、 会社やメンバーの業績向上につながる アイデアなど積極的に耳を傾けていきます。 新しいことに携わることで、これまでとは 違う経験ができるかもしれません! また、事務(営業アシスタント)は 営業さんとのやり取りも多いお仕事。 毎日の仕事を通じて 「営業の仕事っておもしろいかも!」 「営業としてのスキルやキャリアも身につけたい!」 と思ったら ジョブチェンジの相談もできますよ! 《ここまで読んでいただいたあなたへ》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは読んでいただき、ありがとうございます! 私たちの会社は設立10年目。 フロントオフィス体制・バックオフィス体制を より良くしていくため、 会社としてさらに飛躍していくため、 新たなスタッフを募集しています。 採用広告を通じてクライアントである企業と 求職者の出会いを創り出し、 未来を変えていくことに繋がるお仕事。 インパクトある仕事だからこそ、 ご活躍いただくためには求人広告のルールや 表記規定等の知識、社内外折衝スキル、 PCスキル、データ分析スキルなど 身につける必要があることが複数あります。 単純な事務作業を淡々とただ進める仕事、 というイメージで仕事を探されている方には マッチしないかもしれません。 ですがその一方、 「人と関わりながら働きたい」 「思考力も役立つ仕事がしたい」 「効率的に生産性が高い取り組みをしたい」 「自分の価値を測りたい/さらに高めたい」 「誰かの心や人生を動かす仕事をしたい」 「将来、自信をもって語れるキャリアを身につけたい」 そんな方にはきっと向いている仕事です。 知識やスキルなどが今はなくても、 素直に、主体的に取り組める方であればきっと大丈夫。 前向きに取り組むあなたへのサポートは 決して惜しみません。 ”こうありたい” そんなあなたの未来の実現を、 私たちは全力で応援します! クライアントや求職者の未来を変えながら、 会社とともに成長しながら、 自分自身のスキルやキャリアを磨きながら、 新しい未来を一緒に創り出していきましょう! ―――――――――――――――――― 株式会社リクルーティングマネジメント 《事業内容》 ■広告代理店 ■Indeedシルバーパートナー/Indeed・Indeed PLUS取扱い ■ATS(採用管理システム)AirWorkの取扱い ■人材の採用、育成、能力開発の各種研修 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・男女OK ・業界/職種未経験OK ・クリエイティブな仕事がしたい方歓迎 ・第二新卒OK ・UIJターンOK(転勤なし) ・2026年3月新卒予定者もOK (専門・短大・4年制大学・大学院生) 【必須】  ̄ ̄ ̄ ̄ ■pcの基本操作能力 *タイピング(文章入力の適度な速さは必要) *メールでの文章作成やファイル添付及び送受信 *Wordを使用した文章作成 *Excelを使用した文字や数値などの入力/ファイルやフォルダの活用 ■電話やメールでの社内外顧客対応が可能な方 ■意欲的に業務に取り組むスタンスがある方 【下記の実績・職種経験も活かせます】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オフィスワーク・営業・マーケティング等の経験やWEBサイトの運用・データ分析の経験など。 *業界や職種は問いません *スキルや能力考慮します。 社内のスタッフも社外のクライアントも ともにやり取りをする機会があり、 接客・販売・サービス業や営業職などの ご経験がある方は、その経験やスキルも 活かせるお仕事です! \先輩スタッフの声を紹介します!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼《営業アシスタント/5年目》 ホテルのフロントスタッフから転職して、 早4年が経ちました! 私がこの会社へ応募したきっかけは、 主に2つあります。 一つ目は大学時代に学祭のフライヤー制作に 携わった経験があり、 このフライヤーをきっかけに学祭に 来てくださった方も多数おり、 情報発信の影響力の大きさに面白さを感じていました。 この仕事はデザインメインというよりは ライティングスキルがポイントになりますが、 ”情報発信のインパクトや面白さがある” という点で仕事内容と自分の興味が 適正に合っていると思ったことです! 二つ目は20代のうちにキャリアを築いておきたい という思いがあり、 実際に話を聞くとスタッフひとりひとりの 頑張りに応じた評価や 私のような未経験からのスタートでも 一から確実なキャリアを築いていける環境であったからです! 入社前は求人や採用に関する知識は ほとんどありませんでしたし、 ホテルのフロントスタッフという 全くの異業種からのスタートでしたが、 応募前の自分の興味という点でもぴったりマッチし、 約4年経った今では 表現力を磨き採用成功へ導いたり、 数字やデータから問題点を読み解いたり、 今の仕事をどんどん磨けていると思います! 表現や広告設定の仕方ひとつで 効果が変わり、またそれをデータとして 実際に目で見えるからこその奥深さが面白く 「単純じゃないからこそ、極めがいがある!」 そんな風に思いながら日々仕事に取り組んでいます! 例えば、私のようにサービス業をしていた方などにお伝えしたい事は 「意外と接客経験も活かせる」ということ。 事務所内での仕事ですのでクライアントと 直接お会いする機会は基本的にありませんが、 電話等のやり取りは日常的にしています。 前職で培った、 丁寧さにこだわった接客経験や言葉遣い。 それらは今でも役に立っていると感じています! またキャリアを築くという点では、 少人数だからこそひとりひとりの評価は より明確で確実にしていただいており、 今では原稿作成などの業務だけでなく バックオフィスの中核的業務を任せていただいたり 社内での企画を任せていただいたり、 裁量をもらえる会社です。 原稿制作では「ライティング」「表現力」 原稿改善では「データを読み解く力」 そして日々の「社内外コミュニケーションスキル」など、 前向きに取り組めば取り組むほど ありたい自分、 理想のキャリアに近づくことができますよ! いろんなスキルを身につけ、 クライアントの採用成功や営業メンバー・ 会社にも良い影響を生み出した時には 本当に嬉しく、自分の成長も感じられるんです! ”さらに活躍の場を広げたい” ”アイデアやひらめきを活かしたい” そんな想いをもって転職をしたい方には きっとピッタリな環境だと思います! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
9割2・30代・リモート有・教育体制整備!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル4階 株式会社プロセルトラクション |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/35歳・入社3年 (年俸700万円+諸手当) 580万円/31歳・入社2年 (年俸520万円+諸手当) 500万円/28歳・入社2年 (年俸420万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・クライアントの新事業立ち上げを支援(マネジメントやマーケティング・セールス業務) 【具体的には】 ・マネジメント業務(戦略の立案や仕組み作り)、 マーケティング・セールス業務(プレイヤーとして)をお任せ。 ・BtoB新規事業を中心にマーケティングやセールス、カスタマーサクセスのレベニューに関わる プロセスの企画〜実行までのコンサルティングやアウトソーシング事業を展開。 クライアント様が展開する各新規事業のマーケティングやセールス課題解決に向けて ソリューション提案〜実行までの企画ディレクションや実行マネジメントを担っています。 <業務内容> ・営業、マーケティング代行 ・営業・業務体制構築 ・営業手法検討 ・セールストーク考案 ・マニュアル作成 ・商材改良提案など <商材> 障害福祉施設向けSaaS商材 人材マッチングサービス(副業人材、スポットバイト向け) 【株式会社プロセルトラクションについて】 クライアント様の新事業立上げ支援や 営業コンサルティングや営業代行を行っています 自社のノウハウや最新のマーケティング手法を活かし 営業手法の提案、ターゲットの設定、トークスクリプトの開発など 顧客の新規事業を軌道に乗せるサポートをしています! 営業として 「1ランク上にいきたい」 「年齢問わず管理職を目指せる環境で挑戦したい」 など、年齢問わず、成長意欲のある方をお待ちしています! 今後も増員予定がございますので 新しく入社してくるメンバーのサポートが 出来るレベルまで一気に成長できるように挑戦してほしいです 若手の成長を助ける環境が整っています。 「これから経験を積みたい」「将来の為に学びたい」 など、成長を手助けすることが出来ると考えています。 ・休日もしっかり/年休125日 ・インセンティブでしっかり評価 ・研修、マニュアル完備 成長を感じつつ、一緒に学んでいきましょう。 〜こんな魅力〜 ・経営視点が身につくので 「商材を問わない(廃れない)営業スキル」が得れる!市場価値UP! ・インセンティブでしっかり稼げる! ・第二の創業フェーズでもあるため、 この先の幹部候補として、組織力向上や新規事業開発もお任せしたいと考えています。 wantedlyにてインタビュー記事公開開始! https://www.wantedly.com/companies/proselltraction |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 個人・もしくは法人営業経験(2年以上) 【歓迎条件】 ・新規営業経験者 ・SaaS営業経験者 9割が20・30代! <こんな想いの方が活躍> ・将来起業も考えており、事業の立ち上げでキャリアを積みたい ・今より高いレベルに挑戦することで成長したい 「1ランク上にいきたい」 「年齢問わず管理職を目指せる環境で挑戦したい」 など、年齢問わず、成長意欲のある方 急成長の事業の中で、営業力も急成長できます。 もちろん教育体制も充実しているので、業界未経験の方でも安心して働いていただけます。 ・男性・女性ともに積極採用 |
完全週休2日制(土日祝)/HR領域における総合商社/研修充実
勤務地 |
東京都新宿区築地町神楽坂テクノスビル3F 株式会社bサーチ 東京本社 |
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給与例 |
給与例 453万円/入社5年目 29歳(月給35万円+手当) 330万円/入社2年目 26歳(月給30万円+手当) 300万円/入社1年目 25歳(月給25万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本一の採用成功支援企業を目指して、企業成長&人の未来のためにチームで支える! 研修制度充実&昇給年2回で成長機会豊富!/「スキルアップを図りたい」「1つのことだけでなく、幅広い仕事に挑戦したい」そんな成長意欲のある方大歓迎です! 当社は広告代理店という枠を超え、求人/WEB業界の常識を覆すための挑戦を繰り返しています。 これまで大手企業から地域密着型企業まで全国各地のクライアントの広告改善を担当。採用成功へと導いてきました。 2023年に設立10年を迎えた当社。新事業や幅広いサービス展開で着実に土台を築き、採用から成功を作り続ける企業です。 今回はお客様の採用成功をバックオフィスからサポートする“カスタマーサクセス職”を募集! 採用から成功を生み出す楽しさを味わえる! 採用に関するお悩みをお持ちの企業様の課題解決のため、求人広告作成や効果改善、採用代行業務など幅広い業務を対応。 決して楽ではないお仕事ですが、その分達成感も大きくやりがいも十分です! 初回研修だけでなく、定期的な研修の実施で成長をサポート。売上よりも顧客満足度、中長期視点での成長を優先します。 求人広告〜リスティング広告のクリエイティブに関わる制作や、広報業務をお任せ。 【具体的には】 初心者でも安心のシンプルなお仕事からスタート。 「スキルに自信がない」 「オフィスワークがはじめて」 そんな方も安心して始められる事務業務がたくさん! 適性・希望にあわせて業務をお任せします。 ■クリエイティブ・制作業務 ・求人原稿のライティング、修正 ・採用コラム記事作成 ・取材や撮影(Webまたは訪問) ・SNS更新、広報業務 ・求人効果検証 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験、第二新卒の方歓迎 ・高卒以上 ◆歓迎スキル ◎基本的なPCスキルのある方/Word、Excel等 ◎PhotoshopやIllustratorの使用経験がある方 └画像や文字の加工、合成などができる方 ◆こんな方が活躍できます! ◎成長意欲の強い方 ◎社会貢献度の高い仕事をしたい方 ◎人と話すことが好きな方 年齢の条件と理由:あり(29歳以下(例外事由3号のイキャリア形成のため)) |
創業以来、増収増益の急成長を続けているHR系ベンチャー企業で、採用支援を軸に採用コンサルティング・広告運用・システム/サービス開発などを提供。サービス提供企業は累計1,000社を超え、indeedゴールドパートナーにも認定されました。
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市千種区)、本社(移転後)(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
410万円〜600万円 |
仕事の概要 |
クライアントサクセスとして、人材の募集や面接・採用・定着・教育など、さまざまな悩みを持つ企業の経営… |
求める人材 |
【いずれも必須】■PCスキル(エクセル中級レベル)■数字分析力、ロジカルシンキングに強みのある方◎急… |
□大手パーソルグループ□管理職経験者歓迎!年間休日125日&完全週休2日制でプライベート充実♪
勤務地 |
北海道札幌市 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \□年休125日&賞与4か月分!/ 休みも待遇も安定しているので 安心して長く働けます♪ \□キャリアアップしたい方歓迎!/ 各現場で現場で様々な事例に触れるため 知識や経験値がアップ! 自分の市場価値を高めたい方にピッタリ! \□時短勤務制度あり!/ 現在、管理職の3割が女性です! お子様が小学校6年生まで時短勤務が可能! 男女問わず、ライフステージに合わせて 働きやすい環境が整っています♪ ------------------------------------- 【仕事内容】 クライアント企業から受託した ヘルプデスクなど、プロジェクトチームの 管理&メンバーサポートをお任せします! 【業務内容例】 @チームの目標設定、数値管理 利用者からの問合せに円滑に対応するため、 日々の数値管理・メンバーのサポートをお任せします。 Aメンバーの研修・育成やフォロー メンバーが業務上分からないことがあれば 質問や相談に回答してあげたり、メンバーと 面談時に悩みを傾聴しモチベーションが上がるよう アドバイスを伝えていただきたいと思っております。 Bマニュアル作成やレポート業務 Q&A集の作成など、メンバーが 円滑に業務を行えるよう仕組みづくりをお願いします。 レポートは決まっているフォーマットに入力していただきます。 C業務改善提案、施策管理 オペレーション自動化やツール導入などの DX化も含めた業務改善の検討、クライアントへの提案 実装に向けた施策管理をお任せします。 \配属先の案件例/ ■法人向けサービス (電話システム,SMSサービス,ネットワークサービス 等) に関する問い合わせ業務 ■ソフトウェアサービスに関する問い合わせ業務 <こんな対応をしております> ・システムの不具合や操作方法に関する問い合わせ対応 ・障害発生時の連絡対応 ・メンテナンス情報の共有 ・必要に応じて、クライアント企業への確認や引継ぎの実施 =================== □研修の流れ□ ▼入社〜1ヶ月 お問合せの対応方法、システムに関する 業務知識などを覚えます。 その後は先輩の応対を近くで見て学んでいきます。 ▼2ヶ月目〜 徐々に1人でできることを増やしていき、 独り立ちを目指します! =================== |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 資格や学歴は問いません! 20代、30代の方が主に活躍中♪ 女性管理職も活躍中です! 【応募条件】 ・店長/副店長/主任/チームリーダーなど 過去に役職をもって勤務された経験のある方 ・リーダーシップを発揮できる方 <歓迎条件> ・札幌にUIターンを希望する方 ・法人営業、個人営業、新規営業の経験者 ・コールセンターの経験者 ・インバウンド業務の経験者 ・カスタマーサポートの経験者 ・カスタマーサクセスの経験者 ・マネジメント経験のある方 |
□ノルマなし・既存顧客メイン!安定成長企業で医療業界に貢献!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区布引町2-1-7 ソーラービル6F 株式会社デンタルパートナー |
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給与例 |
給与例 400万円/入社2年・27歳 500万円/入社3年・32歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 □歯科医院の経営を支えるプロへ! 未経験から専門知識を習得し、ドクターから頼られる存在に。 【募集職種】 既存顧客サポート担当(歯科医院向け経営サポート) ◎新規開拓や販売ノルマ中心の営業ではありません。 主にお取引のある歯科医院様へのフォローやアドバイスが中心です。 【仕事内容は】 当社は歯科医院の保険請求(レセプト)業務を 専門的にサポートするアウトソーシング企業です。 あなたには、既存のクライアントである歯科医院の 窓口担当として、以下の業務をお任せします。 ・顧客対応 電話やメールでの問い合わせ対応、サービス利用に関するご案内 ・定期サポート 定期的な訪問(オンライン含む)を通じ、当社のノウハウに基づき点検したレセプト内容をフィードバックし、医院経営の改善に向けたアドバイスを行います。 ・新規問い合わせ対応 ご紹介やお問い合わせのあった歯科医院様へのサービス説明(積極的な販促活動はありません) ・社内連携 レセプト点検を行う専門スタッフへの情報共有や業務報告 ・レセプト点検業務 マニュアルに基づき、実際にレセプトの点検業務にも携わっていただきます。専門知識が身につきます。 □この仕事の魅力・やりがい□ ・安定した市場と成長性 全国でも数少ないビジネスモデルで、高齢化社会において将来性も抜群。業績好調・急成長のため、複数名を増員募集します! ・未経験から専門家へ 充実したマニュアルと教育体制で、医療やレセプトの知識がない方も安心してスタートできます。専門知識を身につけ、歯科医師から頼られる存在へと成長できます。 ・社会貢献を実感 歯科医院の経営安定化を支援することで、地域医療に貢献している実感を得られます。 ・全国の歯科現場を知る 北海道から沖縄まで、全国約130の歯科医院様とのお取引があり、普段知ることのできない歯科のリアルな現場に触れることができます。 ・ストレスの少ない環境 顧客獲得のための新規開拓や厳しいノルマはありません。既存のお客様との信頼関係構築に集中できます。 どんどん自分を成長させていける環境で働きたい方、 今の仕事でやる気はあるけれど職場環境で行き詰まっている方、 新しい業務が生まれない、自分から動いても会社が承認してくれない、 成長意欲を持て余している方をぜひお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・資格不問 ・未経験者歓迎!第二新卒歓迎! □歓迎するスキル・経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) ・営業、カスタマーサポート、接客など、人と接する業務の経験 □こんな方を求めています ・何事にも興味を持って前向きに取り組める方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・新しい知識やスキルを身につけることに意欲的な方 ・誠実に仕事に向き合える方 ・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 |
□経験者優遇 | □フルリモート可能 | □フルフレックス制度 | □成長企業
勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目5−6 株式会社プロパゲート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社はホームページ制作や運用代行・サポートをしている会社です。 事業活況のため、当社でご活躍いただくWEBデザイナーの方を募集しております。 ※今回の募集はWixでのサイト納品経験がある方のみになります。 □業務内容□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社の基幹事業である【サブスク型ホームページ制作&運用代行】において、新規サイトの制作を行っていただきます。 依頼は、Wixでのサイト制作になります。(顧客折衝は弊社スタッフで行いますので、サイト制作のみのご依頼です。) ※報酬はサイトページ数によって変動します。 ※サイト構成は都度都度ご共有させて頂きます。 ※納品の定義はデザインのスマートフォン最適化・SEOキーワード設定(H1.2タグ・タイトル・ディスクリプション) まで完了した状態を指します。 |
求める人材 |
求める人材: □必須要件□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Wixサイト制作の経験 □歓迎要件□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Zoomやチャットツールなどの活用経験 □こんな方が向いています□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・好奇心旺盛で新しいデザインツールやトレンドに興味がある ・ユーザー目線で良いデザインを創りたい ・こだわりを持って品質の高い仕事をしたい ・チームでコミュニケーションをとりながら仕事を進めたい |
Webullグループは、IT業界と金融業界の両方で豊富な経験を持つ、多国籍フィンテック企業として全世界で知られています。現時点で米国や日本を含む17か国の拠点から各種金融サービスを提供しています。親会社が2025年4月にNASDAQ上場。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
2016年の創業以来ネット証券会社として、アプリ全世界4000万ダウンロードを突破するなど急成長中である米… |
求める人材 |
【必須】金融機関等での実務経験をお持ちの方、または株式や投資に関心がある方※社会人経験10年以上の方… |
リモート可|福岡特化人材サービスの既存顧客向けセールスを新規募集!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル The Company キャナルシティ博多前 インタラクティブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 福岡密着型の自社サービス「ジョブアンテナ福岡」を通じて、地域企業の採用支援を行う【クライアントサクセス】です。ITや人材業界未経験の方も安心して挑戦できる環境で、経験者はもちろん、1つのクライアントに深く関わりたい方は大歓迎です! 第二新卒の方の応募もお待ちしてます! ■具体的な業務内容 * 顧客企業の自社サービスの新規設定、アカウント登録 * 顧客企業への導入支援(使い方ノウハウ) * 顧客企業に対するフォロー(ジョブアンテナの活用促進) * 契約継続のための提案営業 * その他、顧客企業への人材ソリューション提案 ※提案内容は、インターネット広告による集客施策や顧客の求人ページの運用代行などとなります。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件・スキル * 営業としての就業経験 (法人/個人、有形/無形商材問わず) |
【医療機関/ベンチャーのバックオフィス】急募!週休2日制◎会社を支えるバックオフィスメンバー募集!
勤務地 |
東京都千代田区永田町2丁目12−8 永田町SRビル8F (株)セルエージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【概要・業務内容】 当社は「レンタル事務長さん」というクリニック向け経営支援サービスを運営する医療ベンチャー企業です。 今回は当社のバックオフィスを担当頂くメンバーを募集しております。 《主な業務内容》 ■ 一般事務□ ・契約書の送付 ・データ入力および管理□ ・資料作成およびファイリング ・電話対応 ・メール対応:顧客や取引先からの問い合わせに対応し、必要に応じて担当者へ取り次ぎ□ ・書類の整理および保管□→重要書類の整理、保管場所の管理 ■経理 ・請求書の発行および管理□ →月末に請求書管理から、税理士との連携 ・経費精算のチェックおよび報告□ →社員から提出された経費精算書の内容を確認し、承認手続き□ ・給与締め作業および支払い手続き□ →毎月の給与計算を行い、給与明細を発行します。銀行への振込手続き□ ・月次予算管理 ■総務□ ・行政手続き等 ■人事労務 ・求人管理や採用連絡 ・給与計算 ・雇用契約書関連 ・補助金/助成金提出手続き/書類作成 全てができなくても問題ありません。チームで会社を、事業を、タスクを前に進めていくのが当社です。是非ご興味ある方はご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: ・経理から労務まで、幅広い業務を担当することに興味がある方は是非ご応募お願いいたします。 ・医療機関での勤務経験や、医療機関向けサービスの営業やカスタマーサクセス経験がある方も募集中です。 |
残業月10h未満/完全土日休/人気のアップセル営業□
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東 サンクスラボ株式会社_リモート勤務 |
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給与例 |
給与例 ■第二新卒/営業未経験者 350万円〜500万円 営業の基本やSFAを使ったTHE MODEL型営業のノウハウが学べ成長できる環境です。 ■営業経験者 500万円〜600万円 これまでの経験を活かしてチームをリードしていただきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜サテラボとは〜 リモートワーク&サテライトオフィスによる障がい者雇用支援サービスです。 それぞれの企業様と雇用契約を結んだ障がい者の方々が、サンクスラボで運営しているサテライトオフィスにてスタッフのサポートを受けながら、お仕事を行っています。 〜・〜・やりがい・〜・〜 ・フルリモート勤務! ・土日祝休み! ・新規クライアントへの営業は別チームが実施! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 障がい者の雇用支援サービス『サテラボ』という商材をご利用いただいているクライアントに対して営業活動を行っていただきます。 新規クライアントへの営業は別チームが行いますので、受注後にキャリアアドバイザーと連携を取りながら契約継続、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案などを担当いただきます。 具体的には・・・ ・導入後のフォローアップ └契約継続(チャーン防止)に向けた取り組み └アップセル、クロスセルのご提案 └定例ミーティングの実施 ・顧客分析 └売上や利益などの業績データの分析 └顧客ニーズや市場動向、トレンドの分析 〜参考背景〜 企業に義務付けられている障がい者の法定雇用率は、2023年度においては2.3%となっています。 厚生労働省は、2024年度から2.5%、2026年度から2.7%と段階的に引き上げる方針を示しています。 法定雇用達成企業の割合は48.3%と過半数を下回っており、採用・定着が喫緊の社会課題となっており、 ますます社会にとって求められる役割となります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・法人営業、カスタマーサクセスなど社外とのコミュニケーションをとる業務経験 【歓迎条件】 ・社内プレゼンの経験 ・アライアンス業務経験 【こんな方を求めています!】 ・私たちのビジョン「人と技術の無限の可能性で、ソーシャルグッドを楽しむ。」に共感していただける方 ・目標に対して行動に落とし込み、行動量を担保できる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
<グロース市場上場/保証×金融×オペレーションで独創的なサービスを提供する注目企業>2024年11月にはメディアシーク社の経営統合を機にSolvvy株式会社へと社名変更し、上場コンサルティングファームとして新たな一歩を踏み出します。
勤務地 |
仙台支社(宮城県仙台市青葉区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
カスタマーサクセス担当としてフィールドセールスチームが受注した案件を引き継ぎ、長期的クライアントサ… |
求める人材 |
未経験/第二新卒歓迎【必須】社会人経験1年以上フラットな組織で決済スピードも速く、失敗しても挑戦を評… |
勤務地 |
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
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給与例 |
給与 月給 242,000円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 AIによる対話応答ソリューションであるボイスボット「LINE WORKS AiCall」をクライアントへ導入する際のボイスボット構築、および導入後の運用保守・追加開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 グループ企業や協力会社と連携しながらプロジェクト管理を行っていただくことに加え、クライアントのニーズに沿ったシナリオになっているか、データに基づく評価 / 分析を行った後、改善策の実行までご担当いただきます。 ■LINE WORKS AiCallとは… LINE WORKS AIのAI技術である音声認識と音声合成、会話制御の仕組みを組み合わせて自然な対話応答を実現させた電話応対AIサービスです。 コンタクトセンターや店舗の問い合わせ対応などに導入いただいています。 <具体的な仕事内容> ・プロジェクトマネジメント(運用保守、追加開発、カスタマーサクセス) ・LINE WORKS AiCallの運用保守や追加開発の進行管理およびグループ企業や協力会社との調整 ・LINE WORKS AiCallサービス運用における業務分析、効果測定指標(KPI)の設定およびコンサルティング業務 <業務の補足> 業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務 #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 |
求める人材 |
資格 【必須の経験・スキル】 ・事業会社での企画提案および業務遂行における社内外との折衝経験 ・Web / IT業界におけるディレクション経験 【歓迎する経験・スキル】 ・法人事業での企画提案および業務遂行における顧客折衝のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・組織 / メンバーマネジメントのご経験 ・ボイスボット運用のご経験 ・テレフォニー / インターネット関連の技術的な知識 / 理解力がある 【歓迎する人物像】 ・社内外を問わず、円滑なコミュニケーションをとり、オーナーシップをもって業務推進ができる方 ・変化を楽しみながら、状況にあわせた柔軟な対応ができる方 ・AIに関して興味関心がある方 ・徹底的なユーザー目線で物事をとらえることができる方 ・複数案件を同時並行で進めることができるマルチタスクスキルをお持ちの方 |
「仕掛ける側」になれる!デジタル業界の提案スタッフ(ビジネスプロデュース)未経験OK
勤務地 |
〒810-0021福岡県福岡市中央区今泉810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1丁目9-14 西日本新聞天神南ビル 株式会社西日本新聞メディアラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容 営業職の要素も含む、提案型サポートポジションです。 広告・WEB・映像などを組み合わせ、クライアント課題の解決をお手伝いします。 <具体的な業務内容> ・PowerPointでの提案資料作成 ・Excelでのデータ管理・簡単なレポート作成 ・クライアント対応(訪問・同行含む) ・スケジュール調整や事務サポート ・営業担当(プロデューサー)と連携した提案活動 □ 業界未経験でも、同行・提案準備からスタートできる環境です □ 将来的に営業職(プロデューサー)としてのステップアップも可能! 【お仕事について】 「営業にチャレンジしたい。でも売るだけじゃなく、企画や提案もしてみたい」 「人と話すのは好き。けれど事務だけでは物足りない」 そんな方にピッタリなポジションです。 西日本新聞グループの《西日本新聞メディアラボ》で、 営業×企画×デジタル領域を担う“ビジネスプロデュース部”の一員として、 提案活動を推進するスタッフを募集します! 【こんな方におすすめ】 ・営業にチャレンジしたいけど、いきなりは不安…という方 ・提案型営業・企画営業に興味がある方 ・チームでクライアント課題に向き合いたい方 ・将来は営業・プロデューサー職も視野に入れたい方 ・安定企業で正社員を目指したい方 |
求める人材 |
応募資格 ・Word/Excel/PowerPointの基本操作 ・普通自動車免許(AT限定可) <こんな経験がある方にはピッタリ!> ・業界・営業未経験OK(業界経験者優遇) ・人と関わること、前向きに動くことが好きな方歓迎! その他、広告営業、WEB広告運用、無形商材の営業、受付、接客業、インサイドセールス、カスタマーサクセス、アカウントマネージャー、ルートセールス、フィールドセールス、代理店営業などの経験者も活躍できる環境です! |
週4日からでも生成AIに関して未経験でもOK!急成長スタートアップで一緒に仕事しませんか!
勤務地 |
東京都渋谷区 インターセクト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆私たちについて 「AIで日本をDX先進国に。」を掲げ、生成AI技術で企業変革を支援する次世代テクノロジーカンパニーです。受託開発、SaaS、リスキリングの3事業を展開し、大手企業との実績も多数。AI時代の新たな価値創造に挑戦しています。 よろしければ弊社についてnotionページでまとめておりますのでよろしければご確認ください□インターセクトとは:https://x.gd/intersect ◆募集ポジションと職務内容 急成長するAI市場において、当社の成長を牽引する重要なポジションです。営業活動を通じて、企業のDX推進に貢献しながら、組織づくりにも携わっていただきます。 ・生成AI関連サービスの法人営業商談実施 ・既存顧客のカスタマーサクセス ・営業チームのマネジメントと組織構築 ・営業戦略の立案と実行 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・営業経験1年以上 ・組織づくりへの意欲 【歓迎要件】 ・スタートアップでの就業経験 ・生成AI/SaaSへの関心 ・新規事業立ち上げ経験 |
<グロース市場上場/保証×金融×オペレーションで独創的なサービスを提供する注目企業>2024年11月にはメディアシーク社の経営統合を機にSolvvy株式会社へと社名変更し、上場コンサルティングファームとして新たな一歩を踏み出します。
勤務地 |
名古屋支社(愛知県名古屋市中村区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
カスタマーサクセス担当としてフィールドセールスチームが受注した案件を引き継ぎ、長期的クライアントサ… |
求める人材 |
未経験/第二新卒歓迎【必須】社会人経験1年以上フラットな組織で決済スピードも速く、失敗しても挑戦を評… |
準社員制度によるキャリアアップ支援│業界・職種未経験からでも挑戦できる!
勤務地 |
東京都新宿区新宿2-1-9 @WORK SHINJUKUGYOEN 3F PROLE株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社と協業している取引先の顧客接点として、ECサイトでの売上拡大に関する施策立案から業務推進をチャットツールを中心に行いながら、長期的な関係を築くお仕事です。1人あたり20~30社を目標に、各クライアントごとの数値分析を行なった上で限りあるリソースを差配し、ROASを改善するための業務遂行をメインミッションとします。 ■責任範囲 協業先との売上拡大というプロジェクトの目的を達成するために必要となる良好な関係性の維持・向上に責任を負う。 上記の責任を果たす過程で生じる、顧客対応および業務推進にも責任を持つ。 ■業務範囲 既存顧客に対する定期的なフォローアップの連絡 顧客のECサイトでの売上増加にあたっての施策想起、提案 社内スタッフとの連携・推進 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな経験のある方が活躍中】 法人営業の経験のある方、アパレル、化粧品業界で接客や店長などの経験をされてきた方など、コミュニケーション能力を活かして活躍をしています! 【必須要件(must)】 ・正社員としての就業経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎要件(want)】 ・法人営業経験 ・個人営業経験1年以上 ・チームリーダー、管理職経験 ・webマーケティング領域に関わる営業経験がある方 下記、採用情報や社内の雰囲気が載っておりますので、ぜひご覧ください♪ =============================== ■PROLE株式会社 採用ページ https://prolestate.notion.site/PROLE-12240a7cb53e80e8a49ed1fa307d881a =============================== |
一緒に働く人が面接担当!!キャリアチェンジ・新卒も第二新卒も応援!◎マニュアル完備で安心スタート!!明るくて元気な人を募集!
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町3-2 高橋ビル 3階 株式会社portia (ポーシャ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【チームの雰囲気】 ディスプレイの下にフィギュアを置く人が多いのは何故か判りませんが、仕事さえしっかりやって頂ければ結構自由、な社風です。 【仕事内容】 ★☆人気のオフィスワーク!☆★ ★☆お申し込み(オンライン)の企業様へ事務手続き・サポート電話☆★ ★☆安定・安心して長く働けます!☆★ ★☆第二新卒・キャリアチェンジの方も、ご応募はお気軽に☆★ <スキル> 目の前の人、電話の向こうの人とちゃんと話せるコミュニケーション能力、PCや電話、事務の基本スキルがあれば、異業種からのIT企業初挑戦、キャリアチェンジ応援します! ★過去経歴について★必須ではありませんが。 @発注・請求・支払・収納の一連業務のどこかに関わっていた経験のある方や簿記を勉強したことのある方であれば、お任せする仕事を覚える際、とても理解し易いです。 Aネットショップ(個人向け・法人向け)の制作・運営・サポート側(物流倉庫での発送や管理業務)で働いた事がある方は知識が役に立つので、とても取っつき易いお仕事です。 もちろん、初めてIT企業で働いてみたい方もマニュアル&研修があるから安心です。 ★社内で開発・運用業務も一気通貫で行っています。 いつでもエンジニアと話が出来る環境です。 自然とITビジネスの経験値はアップ★ 募集職種はカスタマーサクセス・事務職で、通常業務を行うのが殆どです。 社内で開発中の最新のIT技術やそれらに関わる情報に常に触れているので、その周辺スキルを身に着けられるのがポイントです。 <メインの業務> 弊社独自サービス・法人掛け払い決済サービス(ポーシャペイ)にお申し込みされたお客様(法人・事業会社)に対して、WEB上やお電話で、ご利用の手続きやサポートを行うお仕事です。 お申込み経路は、ECサイト・オンラインが100%です。 ◆オンライン登録のお客様にお電話にてご利用方法をご案内 ◆登録事務処理 ◆WEB・PC上でデータ登録業務 ◆お客様からのご質問に対する回答(電話・メール) ◆ヘルプデスクのパートさんのイレギュラー質問の対応 ◆加盟店企業さまへ、契約時の登録サポート ◆既存加盟店企業さまへ、追加施策のサポート ◆事務書類作成、プレゼン資料の制作 ◆PortiaPAY(ポーシャペイ)使い方をサポートのお電話やメール 等々、オフィスワークとして社内外の対応を行います。 お客様との会話もスムーズですし安心です。 マニュアル通りに進めていただければ大丈夫。 電話しつつ、PC操作の対応ができればOK! 営業行為やノルマは一切ありませんので、ご安心ください。 先輩が丁寧にお教えしますし、困った時はすぐにフォローに入ります。未経験の方でも安心して取り組んでいただけます♪ オフィスワーク/電話応対/一般事務 確実に右肩上がりの成長をしております。 ・Eコマース ・WEBシステム ・決済サービス 3つの事業部がある3本柱の会社です。 【業務内容については、丁寧にステップを踏んで研修をしますので、ご安心下さい】 繁忙期と通常時によって割合は変化しますが、 ・カスタマーサクセス(電話業務) 10〜80% ・営業推進業務、パートさん管理 10〜30% ・資料作り 20〜30% 大まかですが、業務の割合です。 |
求める人材 |
求める人材: <求める人材・スキル・経験> 行動特性 ・好奇心 ・持続性 ・柔軟性 ・楽観性 ・冒険心 自分はこの5つに当てはまるなぁ、と思う方は是非!!お話しましょう! お人柄やコミュニケーション能力を重視したポテンシャル採用です! 服装自由 髪色・髪型自由 学歴・職歴不問! ブランクOK! 新卒・既卒・第二新卒歓迎! 全くの未経験でもOKです。 ★パートさん全員から全幅の信頼を得ている若いリーダー(女性)が居ますので、女性は安心して一緒に働けます★ <歓迎> ・電話対応業務が好きな方 ・事務業務&電話対応、電話対応&PC操作、等のマルチタスクが可能な方 ・企業間の商売に「普通」に興味がある方。 ・簿記がある程度判っている方 ・Excel・PowerPoint・Word、が使える方、或いは、Googleスプレッドシート・ドキュメント・スライドが使える方。 ・WEB・IT・EC・SaaSに関わる業界、等、変化スピードが速いビジネスに興味のある方 ・キャリアチェンジで異業種からチャレンジしたい方 ・法人担当の経験がある方 過去、一般事務・営業事務、コールセンター・サポート業務、などで、オフィスワーク&事務作業&電話応対業務等を行ったことがある方。タッチタイピングが業務に支障の無いスピードで行える方。 <メンバーについて> 募集の部署は、現在の構成として女性社員がメインで業務をして頂いてますが、当然、 繁忙時は男性社員もサポート致しておりますし、性別関係無く募集しております。 <求める・向いている人物像> 第三者からみて、普通、な行動が出来る人。 挨拶が積極的にできる、明るく朗らかな人柄。 分からない事は、検索して、自分なりに考えられる方。 portiaが掲げるミッション・ステイトメント、事業展開へ共感が持てる方 走りながら考え前に進めるタイプの方 未経験の業務に対して怖じけず楽しめる方 新しいやり方に柔軟に対応できる方 サービスを提供する当事者意識を持ちながら業務に取り組める方 チームのメンバーと協力してプロジェクトを進められる方 自分の意見をしっかりと伝えらえる方(その内容が合っている合っていないは関係なく) 納期・締め切りなど“時間”を意識して業務を進められる方 新しいことにチャレンジすることが好きな方 苦手なこと、未経験なことでも「とりあえずやってみよう」と思える方 失敗も成長の過程だと楽しめる方 途中で投げ出さず、最後までチームの皆とやり遂げようとする方 一人で背負い過ぎない方 <ミスマッチ情報> ・頑固な方 ・性別の差別をする方 ・事務作業が苦手な方 ・電話業務が苦手、嫌いな方 ・WEB・IT業界に今後も興味の無い方 ・企業の経済情報に興味が無い方 ・PC操作が苦手な方 ・タッチタイピングが出来ない方 ・自分の主張ばかりする我がままな方 ・他の社員への質問等を躊躇するコミュニケーション能力の低い方 ・仲間を大切にしない不誠実な方 ・業務に責任感の無い方 ・仕事とプライベートの配分にバランス感覚の無い方 ・状況に応じて仕事のスピードを変化出来ない方 「長い間」一緒に働かせて頂く訳ですし、せっかく応募頂きますので、会社の最低限の考え方、大前提のミスマッチ情報として事前にお知らせします。 |
年休125日*30代〜40代活躍中*プライベートとの両立抜群
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市加治屋町18-8 大樹生命鹿児島ビル6F 株式会社太陽エージェンシーネオ 鹿児島オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 445万円/26歳/大卒(月給25万9626円+賞与+インセン) 521万円/27歳/大卒(月給26万5220円+賞与+インセン) 588万円/33歳/大卒(月給30万6109円+賞与+インセン) *20代の管理職登用実績あり |
仕事の概要 |
仕事内容 - 太陽POINT! - 《正社員募集!!*男性・女性活躍中!》 □土日祝休み!年間休日125日! □フレックス制度あり! □残業月平均11時間! □業界・業種未経験OK! □頑張りはインセンティブで還元! □30代・40代が活躍する職場! - web求人広告の営業(フィールドセールス) をお任せします。 世界最大級の求人配信プラットフォーム 「Indeed」をはじめ、様々な求人広告を お客様に提案するお仕事です! 《お仕事の詳細》 ・お店や企業にアプローチして 訪問のアポイントを取得 (電話や紹介、問合せなど手法は自由!) ・求人内容や採用課題のヒアリング/取材 ・求人原稿作成 (社内運用チームに依頼することが大半) ・お客様に原稿提案/有料配信開始 ・掲載開始後の運用/改善 ・掲載効果の振返り/次回提案 *提案する商材は多種多様! お客様の採用課題をヒアリングして、 どのメディアが適材かを提案します。 いわば「採用コンサルタント」です。 - アピールPOINT! - □□□□ □□□□□□□□□ □□□□ ”達成感”が気持ちいい。 毎日をもっと刺激的に! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□ 決まった場所に、決まった商品を お届けするルート営業。嫌いじゃない けど、もっと提案したり企画したり アクティブに活躍してみたい! そんなあなたにこそ、チャレンジして 欲しいのが、Web求人広告の営業。 無形商品ですので、Webの知識や 商品知識を身に付ければ、あとは あなたの提案次第で大きな価値を生む。 それが求人広告の営業なのです。 また応募があればダイレクトにわかり お客様からも感謝され、日本が抱える 大きな課題でもある雇用問題にも 貢献していると実感できますので、 やりがいも充分に感じていただけます! 達成感を感じながら、アクティブに 活躍したい!そんなあなたにお勧めの お仕事ですよ。 もちろん営業未経験の方も大歓迎です! - □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□ 手厚い研修で、未経験からでも 無理なく始められる環境です! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□ 入社後は各メディア動画研修ツールや 先輩社員とのマンツーマンでの同行で 業界の基本知識から営業手法など しっかり学ぶことができます。 また各メディアの勉強会など 未経験からでも安心して取り組める 研修も豊富にございますので、 あなたが独り立ちするまでの サポート体制も万全です! - □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 休日が休日になっていないあなたに。 理想のワークライフバランスを実現。 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 日頃の仕事疲れで、 休日は家で寝て食べて終わり… 平日も家と会社の往復のみ… そんな毎日、終わりにしませんか? 当社の残業月平均は11時間。 仕事終わりにも各々アフターライフを 楽しんでいます。また無理な飲み会 などもございません。 また有給なども柔軟に取得できる 環境です。あるスタッフは有給と公休を 利用し、大好きなサッカーの試合を UAEまで観戦しに行ったり。 このように自分時間をしっかり確保 できるのも当社の魅力のひとつです! - □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ あなたの想い描くキャリアを 当社で叶えましょう! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ まずはフィールドセールスとして 新規開拓に特化した営業活動を 行っていただきますが、 1〜2年後はアカウントセールスとして 新規開拓は行わず、 既存のお客様への営業を 行っていただく途も選べます。 基本的にはアカウントセールスへ ジョブチェンジをしていただきますが 「新規開拓が好き」という方には 引き続きフィールドセールスとして 活躍していただき、適性に応じて チームリーダー等を任せたいと考えて います。 営業部は今後、フェーズに応じた分業体制 を敷いていくので、 新規開拓のみを行うフィールドセールス 既存顧客を対応するアカウントセールス 効果改善を専門とするクライアントサクセス のコースを選べるようになります。 - |
求める人材 |
求めている人材 - 社会人経験5年以上 要PCスキル(Excel中級レベル) - □学歴不問(学部学科不問) □業界・職種未経験者歓迎 □営業経験者歓迎 □無資格歓迎・資格不問 □30代・40代のミドル活躍中 □U・Iターン歓迎 <以下のような方、大歓迎!> □営業職にチャレンジしたい方 □粘り強く物事に取り組める方 □目標に向かってやり切れる方 □ゆくゆくはリーダー業務や マネジメントにも興味がある方 □ハローワークで求職中の方 □Webリテラシーがある方 《活かせる経験》 営業事務や医療事務、コールセンター、 販売職や飲食店、アパレルなど接客のご経験、 ラウンダーや法人営業、食品営業、不動産営業、 海外営業、ルート配送、ルートセールスなどのご経験も活かせます! |
<グロース市場上場/保証×金融×オペレーションで独創的なサービスを提供する注目企業>2024年11月にはメディアシーク社の経営統合を機にSolvvy株式会社へと社名変更し、上場コンサルティングファームとして新たな一歩を踏み出します。
勤務地 |
福岡支社(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
カスタマーサクセス担当としてフィールドセールスチームが受注した案件を引き継ぎ、長期的クライアントサ… |
求める人材 |
未経験/第二新卒歓迎【必須】社会人経験1年以上フラットな組織で決済スピードも速く、失敗しても挑戦を評… |
【飯田橋駅すぐ】法人営業(ICT・セキュリティサービス)/Web・IT業界の方歓迎!!
勤務地 |
東京都千代田区富士見 NTTデータ・ウィズ 〈千代田区〉営業/営業事務【飯田橋】 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 27万円(時給1800円×7時間30分×20日+諸手当) ※収入例は月4週で換算しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎月収30万円以上可◎完全週休2日制◎月残業平均20時間以内◎正社員登用制度あり◎テレワーク制度あり 《大手ネットワークサービスのインサイドセールス》 ●見積作成、価格調整の折衝/商談 ●ICT・DXサービスの提案 BtoB ●課題のヒアリング(電話/メール) ●商品・サービスのご案内等 AI・DX、クラウド、 デジタルワークスペース セキュリティ、データセンター モバイルソリューション などのデジタル商材(サービス)を既存クライアントに提案。 また、商品の導入が決定した際は、 クライアント企業のSEと調整しながらサービス導入までを担当していただきます。 ▼入社後は… まずはOJT研修を中心として 各種サービスなどを覚える スタートアップ研修を実施。 先輩との商談に同行するなど 実践的な研修も行い、 あなたの成長をサポートします。 ▼ちなみに… クライアントは元々ICTサービスに 関心の高い大手企業や中堅企業が中心。 先方も必要性を理解しているので、 需要が高く提案しやすい商材です。 慣れてきたら担当顧客をもっていただく予定です。 既にこうした商材を扱ったことがある、 または少しでも知識をお持ちの方は 早い段階から活躍の場があります。 ▼営業スタイル ◎NTTデータグループでクライアントのDX支援に携わってみませんか?◎ ◇テレワーク制度あり 研修期間終了後、しばらくはオフィスへの出社が必須となります。 将来的にテレワークで自宅でのお仕事も可能な環境です。 |
求める人材 |
資格 《学歴・性別不問》 ●Web業界、IT業界の経験者 (経験年数は不問です!!) ●Zoom、Teams、Google Meetなどの Webツールが使える方 営業、プリセールス、インサイドセールスをはじめ、 Webディレクター、Webプロデューサー、カスタマーサクセス(CS)などの経験者も大歓迎。 BPO業界の経験者やAWSの有資格者は優先的に書類選考を行います! 《以下のような方歓迎》 ・WEB業界、IT業界の経験を活かしたい方 ・サービス導入までのディレクション等の経験をお持ちの方 ・カスタマーサクセスとして、アップセル、クロスセルなどに携わった経験がある方 ・大手グループの安定基盤のもと、新しいことに積極的にチャレンジしてみたい方 など、さまざまな方を歓迎。 どちらかといえば『仲間と相談しながら物事を進められる方』 『商材に興味を持って積極的に勉強できる方』に向いているお仕事です。 先輩によるサポート体制も充実しているので、業界未経験でも安心して働けます。 |
年間休日125日*賞与・インセン有*直行直帰可*20代活躍中
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西6丁目2-6 大樹生命札幌大通ビル9F 株式会社太陽エージェンシーネオ 札幌オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 445万円/26歳/大卒(月給25万9626円+賞与+インセン) 521万円/27歳/大卒(月給26万5220円+賞与+インセン) 588万円/33歳/大卒(月給29万1322円+賞与+インセン) |
仕事の概要 |
仕事内容 web求人広告の法人営業 (フィールドセールス) - 太陽POINT! - 《正社員募集!!*男性・女性活躍中!》 □土日祝休み!年間休日125日! □フレックス制度あり! □残業月平均11時間! □業界・業種未経験OK! □頑張りはインセンティブで還元! □転勤なし! □20代・30代が活躍する職場! - 世界最大級の求人配信プラットフォーム 「Indeed」をはじめ、様々な求人広告を お客様に提案するお仕事です! 《お仕事の詳細》 ・お店や企業にアプローチして 訪問のアポイントを取得 (電話や紹介、問合せなど手法は自由!) ・求人内容や採用課題のヒアリング/取材 ・求人原稿作成 (社内運用チームに依頼することが大半) ・お客様に原稿提案/有料配信開始 ・掲載開始後の運用/改善 ・掲載効果の振返り/次回提案 *提案する商材は多種多様! お客様の採用課題をヒアリングして、 どのメディアが適材かを提案します。 - アピールPOINT! - □□□□ □□□□□□□□□ □□□□ ”達成感”が気持ちいい。 毎日をもっと刺激的に! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□ 決まった場所に、決まった商品を お届けするルート営業。嫌いじゃない けど、もっと提案したり企画したり アクティブに活躍してみたい! そんなあなたにこそ、チャレンジして 欲しいのが、Web求人広告の営業。 無形商品ですので、Webの知識や 商品知識を身に付ければ、あとは あなたの提案次第で大きな価値を生む。 それが求人広告の営業なのです。 また応募があればダイレクトにわかり お客様からも感謝され、日本が抱える 大きな課題でもある雇用問題にも 貢献していると実感できますので、 やりがいも充分に感じていただけます! 達成感を感じながら、アクティブに 活躍したい!そんなあなたにお勧めの お仕事ですよ。 もちろん営業未経験の方も大歓迎です! - □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□ 手厚い研修で、未経験からでも 無理なく始められる環境です! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□ 入社後は各メディア動画研修ツールや 先輩社員とのマンツーマンでの同行で 業界の基本知識から営業手法など しっかり学ぶことができます。 また各メディアの勉強会など 未経験からでも安心して取り組める 研修も豊富にございますので、 あなたが独り立ちするまでの サポート体制も万全です! - □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 休日が休日になっていないあなたに。 理想のワークライフバランスを実現。 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 日頃の仕事疲れで、 休日は家で寝て食べて終わり… 平日も家と会社の往復のみ… そんな毎日、終わりにしませんか? 当社の残業月平均は11時間。 仕事終わりにも各々アフターライフを 楽しんでいます。また無理な飲み会 などもございません。 また有給なども柔軟に取得できる 環境です。あるスタッフは有給と公休を 利用し、大好きなサッカーの試合を UAEまで観戦しに行ったり。 このように自分時間をしっかり確保 できるのも当社の魅力のひとつです! - □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ あなたの想い描くキャリアを 当社で叶えましょう! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ まずはフィールドセールスとして 新規開拓に特化した営業活動を 行っていただきますが、 1〜2年後はアカウントセールスとして 新規開拓は行わず、 既存のお客様への営業を 行っていただく途も選べます。 基本的にはアカウントセールスへ ジョブチェンジをしていただきますが 「新規開拓が好き」という方には 引き続きフィールドセールスとして 活躍していただき、適性に応じて チームリーダー等を任せたいと考えて います。 営業部は今後、フェーズに応じた分業体制 を敷いていくので、 新規開拓のみを行うフィールドセールス 既存顧客を対応するアカウントセールス 効果改善を専門とするクライアントサクセス のコースを選べるようになります。 - |
求める人材 |
求めている人材 - 29歳以下の方(キャリア形成のため) 大卒以上(学部学科不問) 要PCスキル(Excel) - □業界・職種未経験者歓迎(経験不問) □第二新卒歓迎 □無資格歓迎(資格不問) □男性活躍中・女性活躍中 □20代活躍中 □U・Iターン歓迎 □ハローワークで求職中の方歓迎 <以下のような方、大歓迎!> □営業職にチャレンジしたい方 □粘り強く物事に取り組める方 □目標に向かってやり切れる方 □素直な方 □ハローワークで求職中の方 □Webリテラシーがある方 《活かせる経験》 営業事務や医療事務、コールセンター、 販売職や飲食店、アパレルなど接客のご経験、 ラウンダーや法人営業、食品営業、不動産営業、 海外営業、ルート配送、ルートセールスなどのご経験も活かせます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町 株式会社シンクスマイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が提供しているSaaSサービス、チームワークアプリ「RECOG」のカスタマーサクセスとして、導入からスムーズにご利用いただけるよう、オンボーディングからお客様のサクセスまでご担当いただきます。 ◆業務内容 ・導入企業へのオンボーディング〜利用促進 ・ユーザーに向けた説明会の開催・問い合わせ対応 ・顧客からの要望に基づく、プロダクトの改善提案 ・機能リリースをはじめとするクライアントへの情報発信 ◆RECOG 「全ての組織に”称賛文化”を」を掲げ、働くことを前向き捉える世の中を目指し、2012年からモチベーション管理のサービスを提供しています。RECOGは前身のサービスから1,500社を超える組織に導入されている、クラウドサービスです。 >> https://www.recog.works/ja |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
<グロース市場上場/保証×金融×オペレーションで独創的なサービスを提供する注目企業>2024年11月にはメディアシーク社の経営統合を機にSolvvy株式会社へと社名変更し、上場コンサルティングファームとして新たな一歩を踏み出します。
勤務地 |
大阪支社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
カスタマーサクセス担当としてフィールドセールスチームが受注した案件を引き継ぎ、長期的クライアントサ… |
求める人材 |
未経験/第二新卒歓迎【必須】社会人経験1年以上フラットな組織で決済スピードも速く、失敗しても挑戦を評… |
【未経験歓迎!】待遇だけでなくはたらきやすく福利厚生も充実♪頑張りもしっかりインセンティブや賞与に反映されます♪
勤務地 |
北海道札幌市北区北六条西 株式会社アスパーク 札幌オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 20代・30代の応募が殺到中! “実力”を評価する社風のため、 早期キャリアアップが可能! ※最短1年で拠点責任者への昇格実績あり※ \ 弊社は、 「手を挙げれば年齢や社歴は関係なく チャレンジする機会を与える」 というスタンスを貫く会社です。 積極的に学び行動する姿勢がある方ならば、 すぐにでも責任のあるポストに抜擢される可能性! 年齢や経験に縛られず、 実力を正当に評価される環境で、 自分の可能性に挑戦してみませんか? ---------------------------------- 【仕事内容】 家電・自動車・産業機械・化学素材などの 大手メーカーや大学などの研究機関へ、 技術分野に特化した人材の提案を行い、 採用や製品開発の課題解決に取り組みます。 具体的には、、 ・新規企業開拓・案件獲得 エンジニアを必要としている企業を新たに探し、 提案のアポイントを取る。 ・クライアントへ採用ニーズのヒアリング 「どんな人材を求めているか」といった採用の 目的や課題を詳しく確認。 ・エンジニアさんへの案件紹介 エンジニアさんのスキルをどう活かせるのか 働き方や得意分野を理解し、案件紹介を行います。 自分が持っている企業様の魅力付けが鍵になります! エンジニアと企業の橋渡し役として、 契約を取った後もエンジニアさんの活躍を見届けられます。 双方の成長に貢献できるお仕事です。 研修制度:入社後は座学研修や、OJTを実施。 新規の企業様との契約を獲得するまで、 所属拠点で育成されます。 早くから先輩と一緒に現場に出て、 リアルを見聞きしていただけます。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!やる気重視の採用です! 経験/資格等は一切問いません 他業界からの転職者も多数活躍中です! ※20代/30代が活躍中! <歓迎条件> 以下の営業ご経験者歓迎! ・法人営業( BtoB営業) ・個人営業 ・新規開拓営業 ・提案営業 ・ソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ・飛び込み営業 ・カウンター営業 ・ラウンダー営業 ・第二新卒の方 ・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方 ・産休育休後の復帰を目指す方 ・Uターン/Iターンを検討されている方 ・法人営業/個人営業の経験がある方 ・接客/販売の経験がある方 ・人材紹介、人材派遣の経験がある方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・カスタマーサクセスの経験がある方 ・人材/教育業で就業されていた方 ・IT/製造業で就業されていた方 |
第二新卒歓迎!ポテンシャル採用/日本随一のベンチャーコンサル
勤務地 |
東京都中央区日本橋2丁目7番1号 株式会社リブ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪仕事内容≫ スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱います。 ベンチャー事業部は20名程の少数精鋭部隊であり、ラクス、プレイド、freee、ココナラ等のIPO後のベンチャーから、SalesMarker、カンリー等シリーズA前後のここから伸びるスタートアップまで100社以上の支援をしてきております。 スタートアップ・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られていることから、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。 (変更の範囲)会社の定める業務 ≪プロジェクト事例≫ 事業グロース支援(営業の勝ちパターンづくり、大手企業開拓の仕組み構築、代理店開拓&アクティブ化など) セールス支援(セールスイネーブルメントの仕組み構築、ダッシュボード・マネジメント構築、 営業力研修・営業力強化など) 事業開発(新規事業立ち上げ代行、事業立ち上げサポート、事業検証、 エグゼキューション人材派遣など) カスタマーサクセス(アップセル・クロスセル勝ちパターンづくり、 サクセスの育成体制づくり、エグゼキューション代行など) その他(ビジネスDD、中期経営計画策定、資金調達、外部環境リサーチ、オペレーション改善、戦略構築、採用支援など) 組織デザイン( 経営戦略(内部)と組織(統制)の一貫性構築、成長に向けた組織体制の確立、組織力強化による自己成長組織、「ありたい姿」実現に向けた施策管理など) 評価(人事評価制度の構築、人事制度(等級・評価・報酬)の構築など) 育成(トレーナー制度の構築、リクルーター制度の構築など) 活性化(バリュー浸透の仕組みづくりなど) 当社で働く魅力 1)手触り感のある支援ができる 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2)未経験から活躍できる環境がある 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ※詳細はこちらをご確認ください 3)経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4)事業づくりを体感できる 当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 ≪キャリアパス≫ 【入社後〜2年目】 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う 【3年目以降】 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・ベンチャー企業のビジネスサイド(※)のリーダー経験のある方 ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 ・経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果にコミットした経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画など経験ポジションは問いません ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方(業界・職種不問) 【歓迎要件】 ・中小企業診断士の資格を保有されている方 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方 ・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方 |
土日祝休/年休125日/◎Netflix無料/稼ぎたい方歓迎
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町3-6-1 一番町平和ビル3階 株式会社IMC 東北支社/thAsei |
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給与例 |
給与例 ◆1200万円/経験5年・オフィス責任者 月給50万円+インセンティブ600万円 ◆710万円/経験2年・主任 月給35万円+インセンティブ290万円 ◆450万円/経験1年 月給28万円+インセンティブ150万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 業界TOPクラスのマーケットリーダー企業 営業未経験大歓迎!ナイトレジャー業界 特化チームの新メンバーを大募集します。 メンバーの18%が年収1000万円以上!! 3年以上勤務の85%が月収50万円以上☆ 『高収入』と『キャリア』を得るチャンス □■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 総合広告代理店として、 集客・求人広告やWebサイトなどを 幅広く手がけている私たち“IMC”。 2020年の76.5億円から2023年には、 140億円と約2倍に急成長しています。 既に業界を牽引する企業になりましたが、 2025年は更なる事業拡大を見据え、 ナイトレジャー特化チームを強化し、 10名以上の採用を行います! 「頑張った分だけ評価されたい…」 「幸せにしたいパートナーがいる…」 「未経験からでも成果を出したい…」 「高級車など欲しいものを買いたい etc…」 こんな想いがある方、 全て弊社で実現させましょう! 頼れる先輩があなたがしっかり 稼げるように筋道を作ります!! 意欲重視の採用のため、 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 「稼ぎたい」という想いも立派な転職理由。 面接ではざっくばらんにお話しましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 人材採用を目的としたWeb広告の企画営業 ※基本的に直帰/20代のマネージャー多数 ※個人ノルマは一切なし 【具体的には】 あなたにはWeb広告を通して、 ナイトワークのクライアント様の求人を メインとした採用支援をお任せします。 一般的に知れ渡っているサービスから、 誰もが知っている有名サービスまで、 様々な媒体を活用しながら集客・採用の サポートしていただきます。 この仕事の醍醐味は各店舗の魅力や課題を 踏まえた上、自分なりに工夫できること。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案して下さい。 =業務の流れ= ▼お客様へのアプローチ ▼電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 訪問件数は1日約5〜6件で、 基本的に直帰となります。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ナイトレジャー専門チームの特徴 》 ★営業職の18%が年収1000万円プレイヤー ★営業職の平均月収は56万円 ★3年以上勤務の85%が月収50万円以上 ★最年少役職者23歳/新卒・入社1年半 ★社員の半数以上が役職者 これだけ稼げる背景として、 「ニーズの絶えないナイトレジャーの WEB広告に特化している」という 理由が挙げられます。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は90%以上。 業界トップクラスの企業の 安心感もあなたの助けになります。 会社によってはインセンティブが 新規契約した案件のみに限られていますが、 私たちはリピート案件も対象としています。 そのため、お客様がどんどん、 [ストック]されていくので収入は右肩 上がりで伸びていくことがほとんどです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 ◎同年代より給与水準を上げたい ◎枠にとどまらない、様々な挑戦がしたい ◎ワークライフバランスよく働きたい ◎どこでも通用する力を付けたい etc… そんな方は、ぜひご応募ください! 「スーツを着たこともない私が 広告代理店で働けるだろうか」と 不安な方もご安心ください。 意欲的な方であれば成長への サポートを惜しみません。 当社では新卒を含めて、 営業未経験からの入社が約60%ですが、 1人ひとりに6ヶ月間専属の教育担当の 先輩がつく【バディ制度】があります。 あなたがガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります! 新卒入社1年半で役職を獲得した 23歳のメンバーも活躍中! 研修やサポート体制がしっかり 整っているため、未経験、第二新卒、 社会人デビューの方も大歓迎です! ▼インスタで会社の雰囲気をチェック□ https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 ☆意欲重視の採用☆ 「稼ぎたい」という欲求も立派な 転職理由なので面接では ざっくばらんにお話しましょう。 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆就業経験(アルバイトを含む・業界問わず) ◆業界・職種未経験者歓迎 ◆知識、スキル、経験不問 ◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒の方歓迎 <その他の歓迎条件> ・訪問営業、ルート営業、電話営業、 インサイドセールス(内勤営業)のご経験 ・カスタマーサクセス(サポート)経験者 ・コールセンター、アポインター経験 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・接客・販売・サービス経験 <人物像> ◆人と接することが好きな方 ◆コミュニケーション力のある方 ◆人の役に立つことにやりがいを感じる方 ◆実力主義の会社で働きたい方 ◆キャリアチェンジを考えている方 □こんな職種/経験のある方が活躍中 飲食・接客・販売・サービス・不動産・ 保険・コールセンター・運送・工場・ 介護・ホテル・派遣・コールセンター スナック、クラブ、黒服、居酒屋、 ホールスタッフ、飲食店、バーテンダー、 ダーツバー、ウェイター、ナイトワーク、 パチンコ、ファーストフード、 ファミレス、コンビニ、アパレル、 ウーバー、ドラッグストア、スーパー 短期スタッフ、オープニングスタッフ など など様々な経歴のメンバーが在籍中。 □インスタで会社の雰囲気をチェック□ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja |
□大手パーソルグループ勤務!□年間休日125日&完全週休2日制プライベート充実♪
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通駅 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \□未経験から管理者を目指せる□/ 「育成に興味がある」 「管理職を目指したい」 「まとめ役が好き!」 こんな方におすすめの求人です♪ \□ネイルOK・服装自由!□/ 私服通勤OK!ジーンズや スニーカー、ネイルも自由♪ 髪型・髪色も自分のスタイルでOKです! ======================== パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は 「はたらいて、笑おう。」のCMでお馴染み パーソル(PERSOL)のグループ会社です! https://www.persol-bd.co.jp/corporate/profile/ ======================== 【仕事内容】 クライアント企業から受託した ヘルプデスクなど、プロジェクトチームの 管理&メンバーサポートをお任せします! 社内の対応がメインとなります。 【業務内容例】 @チームの目標設定、数値管理 利用者からの問合せに円滑に対応するため、 日々の数値管理・メンバーのサポートをお任せします。 Aメンバーの研修・育成やフォロー メンバーが業務上分からないことがあれば 質問や相談に回答してあげたり、メンバーと 面談時に悩みを傾聴しモチベーションが上がるよう アドバイスを伝えていただきたいと思っております。 Bマニュアル作成やレポート業務 Q&A集の作成など、メンバーが 円滑に業務を行えるよう仕組みづくりをお願いします。 レポートは決まっているフォーマットに入力していただきます。 C業務改善提案、施策管理 オペレーション自動化やツール導入などの DX化も含めた業務改善の検討、クライアントへの提案 実装に向けた施策管理をお任せします。 ≪入社後の流れ≫ □入社〜1ヶ月 お問合せの対応方法、システムに関する 業務知識などを覚えます。 その後は先輩の応対を近くで見て学んでいきます。 □2ヶ月目〜 徐々に1人でできることを増やしていき、 独り立ちを目指します! 最初はリーダー候補からスタートし、 将来的には複数のチームを束ねるマネジメント業務のほか、 顧客への資料作成や報告会への出席、 業務の改善提案などをお任せします! \配属先の案件例/ ■法人向けサービス (電話システム,SMSサービス,ネットワークサービス 等) に関する問い合わせ業務 ■ソフトウェアサービスに関する問い合わせ業務 <こんな対応をしております> ・システムの不具合や操作方法に関する問い合わせ対応 ・障害発生時の連絡対応 ・メンテナンス情報の共有 ・必要に応じて、クライアント企業への確認や引継ぎの実施 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 後輩育成など何かしらの教育、 指導のご経験がある方 資格や学歴は問いません! 20代、30代の方が主に活躍中♪ 女性管理職も活躍中です! <歓迎条件> ・管理職として部下やメンバーの管理 マネジメントのご経験がある方 ・札幌にUIターンを希望する方 ・法人営業、個人営業、新規営業の経験者 ・コールセンターの経験者 ・インバウンド業務の経験者 ・カスタマーサポートの経験者 ・カスタマーサクセスの経験者 ・マネジメント経験のある方 |
土日祝休/年休125日/◎Netflix無料/稼ぎたい方歓迎
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町3-6-1 一番町平和ビル3階 株式会社IMC 東北支社/thAsei |
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給与例 |
給与例 ◆1200万円/経験5年・オフィス責任者 月給50万円+インセンティブ600万円 ◆710万円/経験2年・主任 月給35万円+インセンティブ290万円 ◆450万円/経験1年 月給28万円+インセンティブ150万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □業界TOPクラスのマーケットリーダー企業 □ナイトワーク向け店舗への営業特化チーム □未経験◎夏からの新メンバーを大募集!! □メンバーの18%が年収1000万円以上!! □3年以上勤務の85%が月収50万円以上☆ □『高収入』と『キャリア』を得るチャンス □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ 総合広告代理店として、 集客・求人広告やWebサイトなどを 幅広く手がけている私たち“IMC”。 2020年の76.5億円から2024年には、 160億円と約2倍に急成長しています。 既に業界を牽引する企業になりましたが、 2025年は更なる事業拡大を見据え、 ナイトレジャー特化チームを強化し、 10名以上の採用を行います! 「頑張った分だけ評価されたい…」 「幸せにしたいパートナーがいる…」 「未経験からでも成果を出したい…」 「高級車など欲しいものを買いたい etc…」 こんな想いがある方、 全て弊社で実現させましょう! 頼れる先輩があなたがしっかり 稼げるように筋道を作ります!! 意欲重視の採用のため、 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 「稼ぎたい」という想いも立派な転職理由。 面接ではざっくばらんにお話しましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 人材採用を目的としたWeb広告の企画営業 ※基本的に直帰/20代のマネージャー多数 ※個人ノルマは一切なし 【具体的には】 あなたにはWeb広告を通して、 ナイトワークのクライアント様の求人を メインとした採用支援をお任せします。 一般的に知れ渡っているサービスから、 誰もが知っている有名サービスまで、 様々な媒体を活用しながら集客・採用の サポートしていただきます。 この仕事の醍醐味は各店舗の魅力や課題を 踏まえた上、自分なりに工夫できること。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案して下さい。 =業務の流れ= ▼お客様へのアプローチ ▼電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 訪問件数は1日約5〜6件で、 基本的に直帰となります。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ナイトレジャー専門チームの特徴 》 ★営業職の18%が年収1000万円プレイヤー ★営業職の平均月収は56万円 ★3年以上勤務の85%が月収50万円以上 ★最年少役職者23歳/新卒・入社1年半 ★社員の半数以上が役職者 これだけ稼げる背景として、 「ニーズの絶えないナイトレジャーの WEB広告に特化している」という 理由が挙げられます。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は90%以上。 業界トップクラスの企業の 安心感もあなたの助けになります。 会社によってはインセンティブが 新規契約した案件のみに限られていますが、 私たちはリピート案件も対象としています。 そのため、お客様がどんどん、 [ストック]されていくので収入は右肩 上がりで伸びていくことがほとんどです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 ◎同年代より給与水準を上げたい ◎枠にとどまらない、様々な挑戦がしたい ◎ワークライフバランスよく働きたい ◎どこでも通用する力を付けたい etc… そんな方は、ぜひご応募ください! 「スーツを着たこともない私が 広告代理店で働けるだろうか」と 不安な方もご安心ください。 意欲的な方であれば成長への サポートを惜しみません。 当社では新卒を含めて、 営業未経験からの入社が約60%ですが、 1人ひとりに6ヶ月間専属の教育担当の 先輩がつく【バディ制度】があります。 あなたがガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります! 新卒入社1年半で役職を獲得した 23歳のメンバーも活躍中! 研修やサポート体制がしっかり 整っているため、未経験、第二新卒、 社会人デビューの方も大歓迎です! ▼インスタで会社の雰囲気をチェック□ https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 ☆意欲重視の採用☆ 「稼ぎたい」という欲求も立派な 転職理由なので面接では ざっくばらんにお話しましょう。 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆就業経験(アルバイトを含む・業界問わず) ◆業界・職種未経験者歓迎 ◆知識、スキル、経験不問 ◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒の方歓迎 <その他の歓迎条件> ・訪問営業、ルート営業、電話営業、 インサイドセールス(内勤営業)のご経験 ・カスタマーサクセス(サポート)経験者 ・コールセンター、アポインター経験 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・接客・販売・サービス経験 <人物像> ◆人と接することが好きな方 ◆コミュニケーション力のある方 ◆人の役に立つことにやりがいを感じる方 ◆実力主義の会社で働きたい方 ◆キャリアチェンジを考えている方 □こんな職種/経験のある方が活躍中 飲食・接客・販売・サービス・不動産・ 保険・コールセンター・運送・工場・ 介護・ホテル・派遣・コールセンター スナック、クラブ、黒服、居酒屋、 ホールスタッフ、飲食店、バーテンダー、 ダーツバー、ウェイター、ナイトワーク、 パチンコ、ファーストフード、 ファミレス、コンビニ、アパレル、 ウーバー、ドラッグストア、スーパー 短期スタッフ、オープニングスタッフ など など様々な経歴のメンバーが在籍中。 □インスタで会社の雰囲気をチェック□ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja |
□髪色ネイル自由□大手パーソルグループ勤務!年間休日125日&完全週休2日制プライベート充実♪
勤務地 |
北海道札幌市 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \□経験不問◎管理職への道が開ける!□/ 「育成に興味がある」 「管理職を目指したい」 「まとめ役が好き!」 こんな方におすすめの求人です♪ \□自慢の綺麗なオフィス□/ 喫煙スペースやリフレッシュルーム完備! 冷蔵庫、電子レンジ、ポットなどの設備が 整っています。軽食の自動販売機や 週2日ネスカフェバリスタの提供もあり♪ ---------------------------- 【仕事内容】 クライアント企業から受託した ヘルプデスクなど、プロジェクトチームの 管理&メンバーサポートをお任せします! 社内の対応がメインとなります。 【業務内容例】 @チームの目標設定、数値管理 利用者からの問合せに円滑に対応するため、 日々の数値管理・メンバーのサポートをお任せします。 Aメンバーの研修・育成やフォロー メンバーが業務上分からないことがあれば 質問や相談に回答してあげたり、メンバーと 面談時に悩みを傾聴しモチベーションが上がるよう アドバイスを伝えていただきたいと思っております。 Bマニュアル作成やレポート業務 Q&A集の作成など、メンバーが 円滑に業務を行えるよう仕組みづくりをお願いします。 レポートは決まっているフォーマットに入力していただきます。 C業務改善提案、施策管理 オペレーション自動化やツール導入などの DX化も含めた業務改善の検討、クライアントへの提案 実装に向けた施策管理をお任せします。 ≪入社後の流れ≫ ▼入社〜1ヶ月 お問合せの対応方法、システムに関する 業務知識などを覚えます。 その後は先輩の応対を近くで見て学んでいきます。 ▼2ヶ月目〜 徐々に1人でできることを増やしていき、 独り立ちを目指します! 最初はリーダー候補からスタートし、 将来的には複数のチームを束ねるマネジメント業務のほか、 顧客への資料作成や報告会への出席、 業務の改善提案などをお任せします! \配属先の案件例/ ■法人向けサービス (電話システム,SMSサービス,ネットワークサービス 等) に関する問い合わせ業務 ■ソフトウェアサービスに関する問い合わせ業務 <こんな対応をしております> ・システムの不具合や操作方法に関する問い合わせ対応 ・障害発生時の連絡対応 ・メンテナンス情報の共有 ・必要に応じて、クライアント企業への確認や引継ぎの実施 |
【X Mile株式会社/東京】SaaS_インサイドセールスマネージャー/市場規模25兆円の物流業界DX
勤務地 |
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F X Mile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【X Mile株式会社】 ◆物流業界の生産性を向上させるSaaSプロダクト/日本の労働人口の60%が従事するノンデスク産業にアプローチ/利用事業者1万以上◆ ■概要: 物流業界向けSaaS「ロジポケ」のセールスとして、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 部門管理職として仕組み作りを担い、生産性が高くかつ再現性の高い組織作りを実現いただきます。 ■具体的な業務内容 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・PDCA環境構築 ・本部内外に向けたISロールの開発及び運用 ・他部門(マーケティングやフィールドセールスなど)との連携 ・営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ・効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 ・各種プロセス改善の提案と実行 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング 【よくあるご質問】 Q:なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか? A:私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。(業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため) Q:トラックドライバーの時間外労働時間上限が制限される『物流の2024年問題』の煽りは受けませんか? A:『2024年問題』は当社にとって追い風です。『2024年問題』を契機に、荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資を積極的に進める会社が増えています。 また、コロナによって非対面を前提としたオペレーションが増えた結果、デジタル化も進んできています。人口減少する日本におけるDXの最後の砦と言われる、ノンデスク産業に対して、人材採用と業務管理のデジタル化を急速に推し進めており、時流に即した黒子の成長企業となっています。 Q:ノンデスク産業はなんとなく大変なイメージがあります。実際はどうですか? A:大変さがあるとすれば「営業力を伸ばすための成長痛」だと思います。ノンデスク産業の人材紹介はまだまだ発展途上であるのに加えて、専門性が高く、大手の総合系の人材紹介と比べて求人数が少ないです。 そんな中で、転職支援をしていくためには、「いかに求人の魅力を適切に伝えられるか」という視点が問われます。魅力を伝えるには、営業や業界に関する洞察を深めていただくような勉強が必要になるので、そういった意味では確かに大変です。 成果を出しているCAは、「候補者の懐に入るのがうまい」「市場成長率やホットな業種に関する情報、求人相場に関する情報を集めている」と言った特徴があります。 【よくあるご質問A】 Q:SaaS営業職で扱っているプロダクトの詳細や1日の動き方や流れについて知りたいです。 A: <サービスについて> 日本全国に8万以上存在する(コンビニよりも多い)、物流事業者のペーパーレス化や事故削減を目的としたVertical SaaS(業務管理クラウド)を開発提供をしています。 <1日の流れについて> インサイドセールス 9:00:朝会 9:10-12:00:新規顧客の開拓(アウトバウンドがメイン) 12:00-13:00:ランチ 13:00-16:00:見込顧客のフォロー 16:00-17:00:新規顧客の開拓(アウトバウンドがメイン) 17:00-18:00:振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00:夜会、ロープレ、1on1など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・B2B領域のインサイドセールス組織におけるマネジメント経験 【希望の条件】 ・システム(CRM/SFA/MA)を用いた営業業務改善スキル ・SaaSサービスの取扱スキル ・マーケティング、営業企画等の顧客折衝業務以外のスキル ・各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化 ・役割/KPIが違う関係各所とのアライメント力 【求める人物像】 ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ・チームで目標達成に向かって進める方 ・困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と、ポジティブなマインドセット ・ルーティンに陥らず、学びを継続できる向上心・好奇心 ・急成長スタートアップで会社の看板の力ではなく、自分の力を試してみたいというマインドセットをもっている |
未経験歓迎!異業種からの中途入社者多数活躍中!昇給・賞与あり/丁寧な研修あり/キャリアアップも可能です♪
勤務地 |
富山県富山市 株式会社アスパーク 富山オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 20代・30代の応募が殺到中! “実力”を評価する社風のため、 早期キャリアアップが可能! ※最短1年で拠点責任者への昇格実績あり※ \ 弊社は、 「手を挙げれば年齢や社歴は関係なく チャレンジする機会を与える」 というスタンスを貫く会社です。 積極的に学び行動する姿勢がある方ならば、 すぐにでも責任のあるポストに抜擢される可能性! 年齢や経験に縛られず、 実力を正当に評価される環境で、 自分の可能性に挑戦してみませんか? ---------------------------------- 【仕事内容】 家電・自動車・産業機械・化学素材などの 大手メーカーや大学などの研究機関へ、 技術分野に特化した人材の提案を行い、 採用や製品開発の課題解決に取り組みます。 具体的には、、 ・新規企業開拓・案件獲得 エンジニアを必要としている企業を新たに探し、 提案のアポイントを取る。 ・クライアントへ採用ニーズのヒアリング 「どんな人材を求めているか」といった採用の 目的や課題を詳しく確認。 ・エンジニアさんへの案件紹介 エンジニアさんのスキルをどう活かせるのか 働き方や得意分野を理解し、案件紹介を行います。 自分が持っている企業様の魅力付けが鍵になります! エンジニアと企業の橋渡し役として、 契約を取った後もエンジニアさんの活躍を見届けられます。 双方の成長に貢献できるお仕事です。 研修制度:入社後は座学研修や、OJTを実施。 新規の企業様との契約を獲得するまで、 所属拠点で育成されます。 早くから先輩と一緒に現場に出て、 リアルを見聞きしていただけます。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!やる気重視の採用です! 経験/資格等は一切問いません 他業界からの転職者も多数活躍中です! ※20代/30代が活躍中! <歓迎条件> 以下の営業ご経験者歓迎! ・法人営業( BtoB営業) ・個人営業 ・新規開拓営業 ・提案営業 ・ソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ・飛び込み営業 ・カウンター営業 ・ラウンダー営業 ・第二新卒の方 ・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方 ・産休育休後の復帰を目指す方 ・Uターン/Iターンを検討されている方 ・法人営業/個人営業の経験がある方 ・接客/販売の経験がある方 ・人材紹介、人材派遣の経験がある方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・カスタマーサクセスの経験がある方 ・人材/教育業で就業されていた方 ・IT/製造業で就業されていた方 |
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