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金融業界経験者歓迎！第二新卒も大歓迎□資格なし可◎
勤務地
長崎県長崎市栄町３番１４号 株式会社長崎銀行 仕事の概要
仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 1912年創業の歴史ある金融機関◎ 地域に根差したきめ細やかなサービス提供 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼＼求人のPOINT／／ □安心の研修体制でしっかりサポート □年間休日120日以上 □各種手当充実◎ □西日本フィナンシャルホールディングスグループ ■事業内容 長崎に暮らす方々を中心に、 地域密着の経営姿勢で発展を遂げてきた 当行。創業112周年を迎え、1世紀もの間 地域の皆様とともに歩んでまいりました。 ＜具体的な業務内容＞ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 銀行業務全般の中から、 適性に合った業務をお任せいたします。 配属先は、スキルや これまでのキャリアに応じて決定◎ ＜入行後の流れ＞ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・導入研修でしっかりサポート ・支店配属後は預金や融資などの 内務業務からスタート ・その後、適性を見ながら担当業務を拡大 ＜キャリアアッププラン＞ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・生命保険、損害保険業務 ・営業システム関連 ・本部専門職など 多様なキャリアパスをご用意しています。 ＜充実の研修制度＞ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・銀行業務検定セミナー開催 ・FP試験対策講座実施 ・西日本シティ銀行と連携した各種研修 プロフェッショナルとしての 成長をバックアップ◎ ＜地域密着ならではの強み＞ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署間の密な連携により、 お客様のニーズにスピーディーに対応。 地域の皆様の身近な金融機関として、 確かな信頼関係を築いています。 ／／ 地域の発展に貢献したい方 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ あなたの力を活かせるフィールドが きっと見つかるはずです。 ＼＼ ■勤務地 希望を考慮の上、 長崎、佐賀、熊本のいずれかへ配属します。 求める人材
求めている人材 ■必須要件 □大卒以上 □金融業界経験者 (銀行、証券、保険など) ※第二新卒の方も歓迎いたします ■歓迎要件 ・特別会員証券外務員1種・2種 ・会員証券外務員1種・2種 ・生命保険一般課程・専門・変額資格 ・損害保険販売者資格 ・ファイナンシャル・プランナー1～3級 ■求める人物像 ・地域社会の発展に貢献したい方 ・円滑なコミュニケーション力を持つ方 ・前向きな発想で業務に取り組める方 ・積極的に行動を起こせる方 長期的なキャリアを築きたい方、 ぜひご応募ください。 ＜企業ホームページ＞ https://recruit.nagasakibank.co.jp 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
人に寄り添い、企業と伴走する。あなたの専門性が社会を変える。顧客担当制により幅広い経験を糧に、社会保険労務士としての長期的なキャリアを築ける環境です。
勤務地
東京都新宿区高田馬場 Hand in Hand 社会保険労務士事務所 仕事の概要
仕事内容: 企業の人事・労務課題に対して、“手続きだけでは終わらない”本質的な支援を行う社労士業務です。 顧客担当制を採用しており、クライアントの成長に寄り添いながら、信頼関係を築く中でご自身の専門性も高められる環境です。 主にIT・ベンチャー企業など成長志向の企業を中心に、様々な業種のお客様に対し、多様な労務ニーズに応える経験を積むことができます。 ■ 業務内容（一例） * 社会保険・労働保険の手続き（電子申請メイン） * 給与計算対応 * クライアントからの労務相談対応（電話・Zoom・訪問など） * 就業規則・社内制度等の作成支援 * 労働基準監督署・年金事務所等の行政調査対応 * クライアント面談（新規・継続）および関係構築 * 新規顧客開拓・営業活動（※紹介・問い合わせ対応が中心。ノルマや飛び込み営業はありません） * 社内業務改善（業務フロー改善プロジェクトに参加可能） 求める人材
求める人材: 弊所では、社会保険労務士としての資格以上に、 「人に寄り添い、クライアントと伴走する姿勢」や「自ら学び、成長していく意欲」を大切にしています。 ■ 応募資格（Must） ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（実務未経験者も歓迎） ■ 歓迎するスキル・経験（Want） ・人と接する業務の経験（接客・営業・人事・総務など） └ クライアントとの信頼関係を築く上で活かせます ・事務業務の経験 └ 正確かつ丁寧な処理能力が活かせます PCスキル（目安：以下いずれかができる方歓迎） └ Word：業務文書や規程文書の作成 └ Excel：VLOOKUPなど関数を用いた集計・管理業務 └ PowerPoint：提案資料の作成・整理 ■ あると望ましい資格 ・秘書検定（※当事務所ではスタッフ全員が取得済です） └ お客様への丁寧な対応に活かせます ■ こんな方と働きたい ・人と丁寧に向き合う仕事がしたい方 ・「お客様目線」で物事を考えられる方 ・成長企業の支援により、お客様と共に自身のキャリアも成長したい方 ・マニュアル通りより、自ら考えて改善・提案したい方 ・仕事を通じて“社会に貢献したい”という想いをお持ちの方 -
□好きな□、新しいキャリアをお探しの□、□歓迎です□
勤務地
栃木県佐野市越名町2058 佐野プレミアム・アウトレット 株式会社クイックウォッシュ 仕事の概要
仕事内容: 商業施設内の駐□場での□洗い洗□や□内清掃をお任せします□ * 有名ショッピングモール内での業務なので、安□して働けます。 * 屋内作業のため、□□の影響を受けず、快適な環境で作業できます。 * 重労働が少なく、未経験から始めても安□して働けるお仕事です。 将来的に独□を□指す□や本社でのキャリアアップを□指す□にも最適な環境□ □好きな□、新しいキャリアをお探しの□、□歓迎です□ 求める人材
求める人材: * 20代～60代の幅広い年齢層が活躍中□ * □好きな□、接客が好きな□ * 独□を□指している□ * 男□問わず、どなたでもチャレンジいただけます□ -
◆設立80年◆未経験者も歓迎！異業種からの転職者も多数、活躍中！【年間休日111日】【有給休暇9日/年】
勤務地
石川県金沢市鳴和石川県金沢市鳴和1丁目16-12 鳴和トーヨー住器株式会社 仕事の概要
仕事内容 ☆☆☆ 5つの魅力ポイント ☆☆☆ ◎安定企業 設立80年のリクシルFC！ 平均勤続年数17年 ◎未経験も歓迎 丁寧なサポートで安心スタート ◎ワークライフバランスもばっちり 平均残業月10時間、週休二日制 （年間休日111日） ◎学歴・経歴・職歴・資格も不問！ 普通自動車免許（AT限定不可）のみでOK ◎しっかり昇給！キャリアアップ！ 給与にもしっかり反映されます ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ＜ルート営業の具体的な業務の流れ＞ 主に石川県内の地元建設会社様・工務店様へのルート営業が中心です。 LIXIL（リクシル）の建材やインテリアの他、サッシや玄関ドア、ガラス、エクステリア、トイレやキッチンなどの住宅設備機器関連をお客様の必要に合わせご提案いただきます。 ①すでにお取引のある、お客様に対して電話掛けをする ②自社の商品提案 ③御見積書を作成 ④ご発注後は打ち合わせ ⑤商品の取り付け（自社の取り付けスタッフが行う）や現場に納品して終了 ＜充実のサポート体制で、営業未経験者も安心＞ ◆3ヶ月間の集中研修 ◆先輩とのペア制度 ◆自分のペースで成長できる環境 1年程度で一人前に。経験不問、やる気重視の採用です。 ＜魅力的なキャリアパス＞ 「主任」→「係長」→「課長」→「部長」と、実力次第でステップアップ可能。 あなたの成長が、会社の成長につながります。 ＜多様性を尊重する職場環境＞ 現在、計5名の男性スタッフが活躍しております。 年齢層は30代2名、40代1名、60代2名と幅広く、 様々な経歴を持つスタッフが活躍中！ 未経験からのキャリアチェンジも大歓迎です。 ＜充実の勤務体制＞ 【8:30】朝礼 【9:00-16:00】お客様訪問（昼休憩あり） 【16:00-17:30】事務作業、翌日の準備 ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ＼充実した環境／ ・2年に1度社員旅行あり（沖縄やシンガポールなど） ・社員の交流を深めるためにビアガーデンや忘年会を実施（会社負担/年に2回） ・営業成績に応じて、給与や賞与にしっかり反映されます！ あなたの挑戦が、人々の暮らしを変える。 ルート営業スタッフとして、住まいの未来を一緒に創り上げていきませんか？ ＜営業スタッフへインタビュー＞ 【Ａさん（47歳）入社27年目】 ■Q：トーヨーで長く働いている理由は？ とにかく居心地がいい！（笑） 社長の性格上、がつがつ言うタイプではないところが非常に仕事がしやすいです。 その分、自分達で考えて行動するように意識しています。 あとは、定時でほとんどの人が帰るので、17時半には会社にほとんど人がいないことも多々あります（笑） ■Q：仕事のやりがいは？ 初めて仕事を受注できた時や、ない物を形にするのでやりがいがあります。 加えて、営業なので売り上げが大台に乗った時や他の営業マンよりも高い売上実績を出せたときです。 ■Q：転職者へ一言 入社していきなり戦力にとは思っていないので安心してきてくださいね！ 先輩社員が常にいるので自分のペースで覚えていきましょう♪ 求める人材
応募資格 ・高卒以上 ・経験不問 ・普通自動車免許（AT限定可） ・未経験･第二新卒･異業種からの転職者歓迎 ＼こんな方も待ってます／ ・営業の世界に飛び込みたい挑戦者 ・住まいづくりを通じて社会に貢献したい方 ・Uターン・Iターンでの転職を考えている方 ・新しいキャリアをスタートさせたい方 ・住宅設備に興味のある方 年齢制限：50歳以下（例外事由3号のイ）長期キャリア形成のため -
AI分野で急成長中のtechベンチャー！年休115日◎
勤務地
大阪府大阪市北区梅田１丁目２番２号大阪駅前第２ビル１２－１２ AIFIT株式会社 給与例
給与例 【□年収例】 27歳_入社1年目：年収800万円 29歳_入社2年目：年収1000万円 仕事の概要
仕事内容 □ 年収600万～1000万円！ □AI分野で急成長中のtechベンチャー◎ □年間休日115日×週休2日制！ □ フレックス制＆リモート勤務OK◎ 【□具体的な仕事内容】 ・クライアント企業に対する生成AI導入プロジェクトの企画・推進 ・業務要件のヒアリングおよび技術要件への落とし込み ・経営層・現場責任者との折衝、業務設計、ロードマップ策定 ・KPI設計・効果検証・運用定着支援に至るまでの一貫した支援 ・技術チームとの連携による開発・検証フェーズのリード 【□1日の流れ】 10:00 リモート勤務開始｜Slack・Notionでのタスク整理 ↓ 11:00 クライアントとのオンライン打ち合わせ（現状分析・課題抽出） ↓ 13:00 社内メンバーと進捗確認／技術面の方針検討 ↓ 15:00 ドキュメントレビュー・KPI分析・改善提案 ↓ 17:00 ミーティング資料作成・業務整理 ↓ 19:00 業務終了（裁量に応じて調整可能） - 【□弊社について】 AIFIT株式会社は、代表が大学在学中に起業した企業であり、創業以来、急成長を続けています！ 上場企業の子会社などとも取引実績があり、今後ますます事業を拡大していく見込みで、2026年4月には本社を東京へ移転する計画が進行中で、さらなる飛躍を目指しています。 「AIで何ができるのか？」という疑問に答えるコンサルティングから、企画・開発・運用までを一気通貫でサポートしています！生成AIや機械学習などの最先端テクノロジーを活用し、企業の課題解決や新規事業創出を支援しています。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・3年以上の開発経験（Web・アプリ・AI分野など開発の種類は不問） ・PMとしてのプロジェクト管理経験 ・生成AIやクラウドサービスに関する基礎知識 【歓迎要件】 ・スタートアップの0→1フェーズ経験 ・AI／生成AIプロジェクトの企画・推進経験 ・コンサルファームやSIerでのコンサルティング実務経験 -
【総合職/キャリアパス充実】■カフェレストラン「BABYFACE Planet's」で「毎日がハレの日」を創出。■店舗経験を積んだ後、本社でメニュー開発・FC開発・海外展開など幅広いキャリアを目指せる環境。
勤務地
BABYFACE SKYTERRACE奈良本店（奈良県奈良市） 想定年収
390万円～520万円 仕事の概要
「毎日がハレの日」をコンセプトにしたカフェレストランでの店舗運営業務をお任せします。3～4年の店舗経… 求める人材
【必須】飲食店での勤務経験 -
未経験OK！学生の夢をアシストする広報□年休121日♪
勤務地
愛知県名古屋市中区栄5-11-29 専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー 仕事の概要
仕事内容 □未経験OK！ □長期休暇あり年間休日121日！ □駅近・都心勤務でオフも充実！ □20代・30代・40代活躍中 □正社員登用制度あり ＜仕事内容の概要＞ ブライダル・ホテル・エアライン・ 旅行・鉄道等各業界のプロを育てる 「名古屋ホスピタリティ・アカデミー」の 広報として、高校での説明会やオープン キャンパスなどのイベント企画・運営 に携わるスタッフを募集します。 ＊ 名古屋ホスピタリティ・アカデミーは 観光・ブライダル業界の即戦力となる 若者を輩出する専門学校です。 【HPリニューアル！ぜひご覧ください□】 https://www.meican.net/ 【具体的な仕事内容】 ・高校や進学説明会などでの広報活動 ・高校、各メディアへの情報発信 ・学校説明会、オープンキャンパス、 進路相談会などイベントの企画・運営 ・高校生への進路相談 ★進路を考えている高校生に、アドバイスを したり、相談にのったりする仕事です。 直接、高校生と触れ合うことも多く、 頼りにされる存在です。 ＜仕事の流れ＞ ◇高校への広報活動 ↓ ◇高校などで学校説明会などの イベントへ参加 ↓ ◇オープンキャンパスの開催 ↓ ◇入学受付・進路相談 ＊ ＜□充実の研修制度＞ 4月の入学に向けた大体のスケジュールは 決まっています。 学校や教科の知識、高校生への対応方法、 イベントでの仕事内容など、しっかりと 研修を行いますのでご安心ください。 ＜□仕事のやりがい＞ オープンキャンパスなどで 担当した高校生が入学してくれて、 再会できたときは本当に嬉しいです。 そして、何よりも嬉しいのは、 この学校で学んで 「就職先決まりました！」 という報告をしてくれるとき！ 私の仕事が、1人の学生の夢を叶える キッカケになったことに、とても大きな 喜びを感じます。 ＜□キャリアチェンジにも安心＞ 正社員登用制度もあり、 将来的には学校運営や広報など、 さまざまなキャリアパスも描けます。 社会人経験を次世代の育成に 活かしたい方には、ピッタリの環境です。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 □業界・職種未経験歓迎 □専門・短大卒以上 □社会人経験のある方 □普通運転免許（AT限定可） □簡単なPC操作のできる方 ◎第二新卒歓迎 ◎20代・30代を中心に活躍中！ 【こんな方にピッタリ】 ・人の成長を応援するのが好き ・若者と関わる仕事がしたい ・教育業界に興味がある ・企業との関係構築が得意 ・安定した環境で長く働きたい 業界やこの仕事を知らないからこそ発想 できる、新鮮なアイデアにも期待しています。 未経験の方も遠慮なくご応募ください！ -
【未経験OK！有資格者必見】賞与年3回♪手当充実◎日勤・夜勤
勤務地
福岡県北九州市小倉北区大手町12‐6 住宅型有料老人ホーム サンカルナ小倉大手町 給与例
給与例 基本給＋役割等級手当＋夜勤5 回＋住宅手当（条件あり）の場合 月収：230,900円～257,000円 仕事の概要
仕事内容 □未経験OK！資格があればOK！経験者優遇 □夜勤あり・残業少なめ！月5時間程度 □資格取得支援や自己啓発支援あり □キャリアップが可能！管理職登用も◎ ＊*□□□□□□□□□□□□□□□□□*＊ 入居者様の生活を支える大切な仕事に 取り組んでみませんか？ 介護士の募集です♪ *＊□□□□□□□□□□□□□□□□□＊* □仕事内容 入居者様へのサービス提供や、 介護業務・生活支援業務全般を お任せします。 【具体的な内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・更衣の介助 ・掃除 ・洗濯 ・買い物代行 ・イベントの企画と実施 ・レクリエーションの運営 ＜□キャリアパスについて□＞ 当社ではキャリアパス制度を 設けており、経験や能力に応じて ステップアップできる環境が 整っています。 資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルアップを 目指すことができます。 ＜□福利厚生□＞ 福利厚生も充実しており、 安心して長く働ける環境を 整えています。 インフルエンザ予防接種費用の 全額負担や、市販医薬品補助など、 健康面でのサポートも行っています。 ※即日入社も可能ですが、 入社時期はご相談に応じます。 ※異動については、福岡県内での、 転居を伴わない範囲での施設異動の 可能性があります。 ＜□サンカルナ小倉大手町□＞ 当社は住宅型有料老人ホームとして、 入居者様に寄り添った質の高いサービスを 提供することを理念とし、一人ひとりの 生活の質を高めるためのケアを 大切にしています。 求める人材
求めている人材 □【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ＊介護職員初任者研修 （旧ヘルパー2級） ＊介護職員実務者研修 （旧ヘルパー1級/基礎研修） □【歓迎条件】 ・介護施設、病院での介護経験を お持ちの方（経験者歓迎！） ・グループホーム経験者で 介護施設へチャレンジしたい方 ・主婦（主夫）さん歓迎 ・ブランクOK ・未経験OK ・Uターン、Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・普通自動車の運転可能な方 -
広告制作で学校の魅力を伝えるスタッフ募集□年休121日♪
勤務地
愛知県名古屋市中区栄5-11-29 専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー 仕事の概要
仕事内容 □長期休暇あり年間休日121日！ □駅近・都心勤務でオフも充実！ □20代・30代・40代活躍中 □正社員登用制度あり ＜仕事内容の概要＞ ブライダル・ホテル・エアライン・ 旅行・鉄道等各業界のプロを育てる 「名古屋ホスピタリティ・アカデミー」の 広告制作スタッフとして、学校の最新情報を わかりやすくデザインし魅力を発信して いただきます。 ＊ 名古屋ホスピタリティ・アカデミーは 観光・ブライダル業界の即戦力となる 若者を輩出する専門学校です。 【HPリニューアル！ぜひご覧ください□】 https://www.meican.net/ 【具体的な仕事内容】 ・イベントに関わる広告作成 ・ホームページバナー作成 ・館内ポスター作成 ＜□仕事のやりがい＞ 自信を持ってデザインした広告が社会に 発信され評価を受ける楽しさがあります。 自由な発想で作成できるので、 自らのセンスを磨くことができます。 ＜□キャリアチェンジにも安心＞ 正社員登用制度もあり、 将来的には学校運営や広報など、 さまざまなキャリアパスも描けます。 ご自身が磨いてきた経験を次世代の 育成に活かしたい方には、 ピッタリの環境です。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 □社会人経験のある方 □広告制作経験のある方 □Illustrator・Photoshopが扱える方 ※業務ではIllustrator28.4.1、 Photoshop25.12.3を使用します ◎業界未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎20代・30代を中心に活躍中！ 【こんな方にピッタリ】 ・人の成長を応援するのが好き ・若者と関わる仕事がしたい ・教育業界に興味がある ・企業との関係構築が得意 ・安定した環境で長く働きたい 業界やこの仕事を知らないからこそ発想 できる、新鮮なアイデアに期待しています。 業界未経験の方も遠慮なくご応募ください！ -
【総合職/キャリアパス充実】■カフェレストラン「BABYFACE Planet's」で「毎日がハレの日」を創出。■店舗経験を積んだ後、本社でメニュー開発・FC開発・海外展開など幅広いキャリアを目指せる環境。
勤務地
BABYFACE SKYTERRACE奈良本店（奈良県奈良市） 想定年収
312万円～400万円 仕事の概要
「毎日がハレの日」をコンセプトにしたカフェレストランでの店舗運営業務をお任せします。3～4年の店舗経… 求める人材
【必須】■社会人経験(※ご経験業界や職種は不問です) -
【未経験OK！有資格者必見】賞与年3回♪手当充実◎日勤・夜勤
勤務地
福岡県北九州市小倉北区大手町12‐6 住宅型有料老人ホーム サンカルナ小倉大手町 給与例
給与例 基本給＋役割等級手当＋夜勤5 回＋住宅手当（条件あり）の場合 月収：233,000円～267,000円 仕事の概要
仕事内容 □未経験OK！残業少なめ！月5時間程度 □夜勤手当あり◎ □資格取得支援や自己啓発支援あり □キャリアップが可能！管理職登用も◎ ＊*□□□□□□□□□□□□□□□□□*＊ 入居者様の生活を支える大切な仕事に 取り組んでみませんか？ 介護士の募集です♪ *＊□□□□□□□□□□□□□□□□□＊* □仕事内容 入居者様へのサービス提供や、 介護業務・生活支援業務全般を お任せします。 【具体的な内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・更衣の介助 ・掃除 ・洗濯 ・買い物代行 ・イベントの企画と実施 ・レクリエーションの運営 ＜□キャリアパスについて□＞ 当社ではキャリアパス制度を 設けており、経験や能力に応じて ステップアップできる環境が 整っています。 資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルアップを 目指すことができます。 ＜□福利厚生□＞ 福利厚生も充実しており、 安心して長く働ける環境を 整えています。 インフルエンザ予防接種費用の 全額負担や、市販医薬品補助など、 健康面でのサポートも行っています。 ※即日入社も可能ですが、 入社時期はご相談に応じます。 ※異動については、福岡県内での、 転居を伴わない範囲での施設異動の 可能性があります。 ＜□サンカルナ小倉大手町□＞ 当社は住宅型有料老人ホームとして、 入居者様に寄り添った質の高いサービスを 提供することを理念とし、一人ひとりの 生活の質を高めるためのケアを 大切にしています。 求める人材
求めている人材 □【必須条件】 ＊介護福祉士 □【歓迎条件】 ・介護施設、病院での介護経験を お持ちの方 ・グループホーム経験者で 介護施設へチャレンジしたい方 ・主婦（主夫）さん歓迎 ・普通車の運転可能な方 ・未経験OK ・Uターン、Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) この企業の類似求人を見る
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未経験大歓迎！年齢不問！【年間休日120日以上／有給取得率ほぼ100％／別途手当多数】
勤務地
東京都小平市花小金井3-9-5 社会福祉法人未来 仕事の概要
仕事内容: 社会福祉法人未来が運営する、さかえホームで入居者の生活支援のお仕事です。 世話人の他に、介護や福祉関係の経験がなくても、活躍可能です!! 【主な仕事内容】 * 生活支援全般 * 入浴サポート * 夕飯の買い出し、調理、片づけ * 食事の見守り * 夜間就寝時の見守り 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 特になし 《歓迎資格・経験など》 * 基本的なPCスキル(Word、Excel等)がスキルがある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 -
□リーダー経験が活かせる！ キャリアアップを目指す方を応援□
勤務地
兵庫県神戸市 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(取引先に常駐) 給与例
給与例 想定年収：408～497万円（残業20Hを含んだ場合） ※残業を含まない年収：361～441万円 年収例：※残業20H含む場合 *438万円（入社2年目） *473万円（入社5年目） *545万円（入社8年目） 仕事の概要
仕事内容 私たちパーソルビジネスプロセスデザインは、お客様の業務を代行するアウトソーシング事業を手掛けています。取引先は一般企業から官公庁まで様々です。代行する業務内容もオフィス内の事務業務や市役所の事務／窓口業務まで多岐にわたります。特に最近では業務効率化の観点からお問い合わせをいただく機会も増えており、ニーズの高さを実感しています。 このプロジェクトに欠かせないが、チームを率いるリーダーの存在です。業務の進捗管理やマニュアル作成、業務改善の提案など、一緒に働くメンバーや取引先の担当者の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。チームで働くのが好きな方にとって大きなやりがいを感じられる環境です。 チームリーダーは、事務や受付など様々なオフィスワークの延長線上にあるポジション。そのため、一 般事務、営業アシスタント、総務、受付、営業、販売など様々な経験が活かせます。マネジメントの経験がある方は大歓迎ですが未経験でもチームリーダーや後輩育成の経験があればOK。入社時研修やスキルアップ研修を通じてフォローするので安心してください。 「今までの経験を活かしたい」「正社員としてステップアップしたい」「チームで成果を出す仕事をしたい」「一社で長く働きたい」もし、みなさんがそう考えているなら、ここでその想いを叶えてみませんか。転職を通じて自分自身の価値を高めたい。そんな方からのご応募をお待ちしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊みなさんにお願いしたいお仕事＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 市役所に関わる事務業務を代行するチームのリーダー業務です。業務をメンバーと一緒に行いながら、リーダーとして以下の業務もお任せします。 ・業務の進捗管理、マニュアル作成 ・クライアントへの報告、業務改善の提案 ・生産性向上、工数削減などの取り組み ・メンバーのシフト管理、面談 ＜配属チームの業務＞ ・事務センター／福祉制度に関する事務手続き (勤務地：神戸市) ＜他チームの業務例＞ ・市役所（各種証明書の発行、窓口） ・自動車部品メーカー(製品の受注出荷管理) ・通信会社(文書管理、庶務業務) ・官公庁(就労支援業務、イベント企画運営) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社後の教育・研修について＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ マネジメントを基礎から学べる約2週間の入社時研修、入社２、4、6か月後に実施される配属後研修、入社12か月後以降にも定期的にスキルアップ研修があります。その他プロジェクト管理や対外交渉などの研修を受講できる制度があります。 ※ご経験値や配属先により、研修期間が変更となる可能性がございます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊将来のキャリアステップについて＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 複数のプロジェクトを管理するユニット長へのステップアップや他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■キャリアパスについて■ ※女性管理職登用実績あり ①この道のスペシャリストとして活躍 業務効率化や業務設計手順書の作成が好きな方や得意な方は、 業務コンサルタントや新規案件の立ち上げの担当になることが可能です！ ②現場でのキャリアアップ 一定期間マネジメントスキルを磨き、次のステップとして複数案件を管理するユニット長として活躍することが可能です！ 将来は所属部門の課長職への道を目指すことができます！ ③自分らしいキャリアへ 他部門の別ポジションへのキャリアチェンジの道も勿論ございます。 是非あなたの希望を教えてください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊評価制度について＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 期初に上司と決めた目標を半年後に振り返り、達成度合いを確認。定性と定量の目標がありますので、達成基準も明確です。好みや関係性で評価されるような不透明なことはなく、「頑張る人が損をしない」会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊企業特徴＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【パーソルビジネスプロセスデザインとは】人材業界2位のパーソルグループの一員として、官公庁や大手企業から事務業務を受託し、チームとして業務を代行するBPO事業を展開しております。 少子高齢化による人手不足やビジネス環境の変化から、BPO市場規模は年々拡大しており、官公庁などから安定的に案件を受託しております。また、暮らしを支える業務に携わることができるため、社会貢献性の高い事業と考えております。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、テクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業の価値を高め、持続的な成果創出を目指しています。 求める人材
求めている人材 〇一般事務、営業事務、受付、総務、庶務、接客、販売などの経験がある方 〇何かしらのリーダー経験がある方 ＊業界未経験歓迎！ ＜以下の方は歓迎します＞ ・チームで結果を出した経験のある方 ・人の成長に関心のある方 ・部門間の調整など折衝経験が豊富な方 ・業務の進捗管理や改善提案の経験がある方 ＜様々な前職の方が活躍中＞ ・総務事務リーダー、コールセンターSVの経験がある方 ・事務系マネジメントや百貨店の店舗マネジメントの経験者 ・メーカー営業、旅行会社カウンター業務の経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
【総合職/キャリアパス充実】■カフェレストラン「BABYFACE Planet's」で「毎日がハレの日」を創出。■店舗経験を積んだ後、本社でメニュー開発・FC開発・海外展開など幅広いキャリアを目指せる環境。
勤務地
BABYFACE SKYTERRACE奈良本店（奈良県奈良市） 想定年収
312万円～400万円 仕事の概要
「毎日がハレの日」をコンセプトにしたカフェレストランでの店舗運営業務をお任せします。3～4年の店舗経… 求める人材
★未経験の方でも、やる気とお人柄で採用いたします！★【必須】25歳までの方（例外事由3号のイ：長期的… -
再生医療を陰から支える！年間休日128日！定時退社OK！
勤務地
東京都江東区深川2丁目8-19 さくらいビル 株式会社Gaudi Clinical 給与例
給与例 ●年収360万円～400万円 （月給28万円～＋賞与等） 細胞培養士／実務経験者 or 専門卒 ●年収500万円～600万円 （月給39万～+賞与等） 細胞培養士／企業研究機関経験5～7年 ●年収700万円～ (月給55万～+賞与等) 細胞培養士／企業・研究機関経験 5～7年＋マネジメント経験者 仕事の概要
仕事内容 【注意】経験者募集です。ご応募の前にご確認ください。 「企業またはアカデミアにおいて技術補佐や 実験助手で細胞培養経験のある方」 「細胞培養の関連科目・コース履修者」 ※関係業務に関して長期のブランクが ある方は、選考対象外となることも ございますのでご了承ください。 ＼＼求人のPOINT／／ □再生医療の仕組みを全国に届ける □大手企業や医療機関と連携し、 製造開発拠点を拡大 □再生医療を陰から支える □年間休日128日、基本定時退社OK □新規事業立ち上げに伴うメンバー募集 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業や全国のクリニック等と連携し 疾患を持つ患者様へ治療技術を届けるため 細胞培養や品質管理、培養上清回収業務など 細胞培養を含むテクニシャンとして幅広い業務をお任せします ＜具体的な仕事内容＞ □培養上清製造・検査 └培養上清の回収など □各種機器の維持管理 └施設・設備・培養関連 □各種データのPC入力作業 □各種書類作成 □細胞製造・細胞加工 □培養細胞の品質検査 細胞培養施設での作業以外にも 業務改善や新規事業設計など多くの業務に触れられます！ 新しい仕事を楽しんで取り組める方は 弊社で活躍できると思います！ 《1日の流れは…》 出社 ▼ 当日のスケジュール・工程確認 ▼ 培養関連作業 ▼ 作業報告 ▼ 退社 【会社の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・先端の再生医療技術を患者様に届ける 順天堂大学発のベンチャー企業 ・多くの人のQOL向上を促す治療技術を届け 再生医療に貢献 ・全国の病院、クリニックで気軽に 再生医療を提供できる体制を実現 《入社後の流れは…》 入社後、３ヶ月程度の研修とOJTで 一通りの業務を覚えていただきます。 また、日々の業務や臨床研究などを通じ、 細胞の取り扱いについて学んでください！ 《将来のキャリアパスは…》 一通りのキャリアを積んだ後は、 施設管理者や、複数施設を管理する エリアマネージャーを目指すもOK！ 《先輩からのメッセージ》 私の夢は自分の作った細胞で 患者さんの健康に貢献しつつ、 世界初のビジネスモデルに携わること！ それができるチャンスがココにはあります！ 「再生医療のオペレーション」という 新たなチャレンジを一緒に楽しみましょう！ この仕事は、本当に多岐にわたります。 ですから「細胞培養だけ」と限定せず、 新しいことにも興味をもってチャレンジし、 楽しめる方にはぴったりのステージですよ！ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □企業またはアカデミアでの 細胞培養関連業務の経験者 研究機関でのテクニシャン経験者 □細胞培養の関連科目・コース履修者 └医療系や生命科学系の専門学校で 再生医療コース・バイオサイエンスなどの コース出身者など (1)「企業またはアカデミアでの 細胞培養業務経験者」 (2)「細胞培養の関連科目・ コース履修者」 ※(1)(2)はいずれか当てはまればOK！ ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ ・業種・職種・実務経験者 ・「細胞培養」の作業がイメージできる ・決められた業務をきちんと遂行できる ・協調性があり、チームで仕事ができる ・人と話すことが好きな方 ・細胞に向き合って黙々と作業ができる ・新しい仕事に対して楽しみながらチャレンジできる方 ・仕事の範囲を自ら限定しない方 ・同僚、上司らとともに、新しい業務設計や改善を考えていただける方 《こんなタイプも、大歓迎！》 ◇学生時代に細胞培養について学んだ方 ◇一度実務を経験後、再挑戦したい方 ◇社会人経験の浅い方・実務未経験の方 -
【正社員】上場企業にて総務法務！リモートもOK♪
勤務地
東京都品川区西五反田 株式会社アイユース 仕事の概要
仕事内容: ＼ 上場企業で正社員 ／ ＼ 慣れてきたらリモート可 ／ 幅広い経理業務を担っていただける 経理担当を募集します！ 【業務内容】 ■総務業務 ・株主総会、取締役会運営の事務局運営（招集通知作成、資料作成など） ・社内規程の管理・運用業務 ■法務業務 ・法定開示書類作成、修正、確認 ・契約書のレビュー・作成、法務相談対応 ・その他顧問弁護士との連携 など ・上場企業での総務にチャレンジが可能です★ 市場でも活躍できる経験を積むことができます！ ・本人のやりたいことに、チャレンジできる環境！ 将来的に「管理部門経理スペシャリストを目指したい」 「マネジメントも経験したい」など、 自身の希望に沿ったキャリアパスが選択可能です◎ 求める人材
求める人材: 【必須経験】 総務・法務の何れかに関わる業務のご経験 ※仕事内容に記載の業務の中から、まずは得意分野をお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。 【歓迎スキル】 上場企業での総務・法務の何れかに関わる業務のご経験 上場準備企業での総務・法務の何れかに関わる業務のご経験 上場規程、会社法の知見がある方 将来、管理部門の責任者や役員等を目指したい方 ■何事にもポジティブに取り組める方 ■経験を振り返り、活かせる方 ■素直な方 ■目標に向けて主体的に行動できる方 ■他のメンバーと協力して働ける方 ＼ 前向きな方大歓迎 ／ -
AI分野で急成長中のtechベンチャー！年休115日◎
勤務地
大阪府大阪市北区梅田１丁目２番２号大阪駅前第２ビル１２－１２ AIFIT株式会社 給与例
給与例 【□年収例】 27歳_入社1年目：年収800万円 29歳_入社2年目：年収1000万円 仕事の概要
仕事内容 □ 年収600万～1000万円！ □AI分野で急成長中のtechベンチャー◎ □年間休日115日×週休2日制！ □ フレックス制＆リモート勤務OK◎ 【□具体的な仕事内容】 ・LLM（大規模言語モデル）やRAG（Retrieval-Augmented Generation）を活用したAI機能の研究・開発 ・AIエージェントのアルゴリズム設計・検証 ・生成AIを活用した業務支援ツール・Webアプリケーションの開発・運用 ・コードレビュー・技術選定・品質改善推進 【□1日の流れ】 10:00 リモート勤務開始（メール・チャット・タスク確認） ↓ 11:00 開発業務（実装・テスト・検証） ↓ 12:00 ランチ・休憩 ↓ 13:00 コアタイム（技術検討・開発作業） ↓ 17:00 コアタイム終了後、プロジェクトミーティングなど ↓ 19:00 業務終了（状況に応じて柔軟に調整可能） 【□弊社について】 AIFIT株式会社は、代表が大学在学中に起業した企業であり、創業以来、急成長を続けています！ 上場企業の子会社などとも取引実績があり、今後ますます事業を拡大していく見込みで、2026年4月には本社を東京へ移転する計画が進行中で、さらなる飛躍を目指しています。 「AIで何ができるのか？」という疑問に答えるコンサルティングから、企画・開発・運用までを一気通貫でサポートしています！生成AIや機械学習などの最先端テクノロジーを活用し、企業の課題解決や新規事業創出を支援しています。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・3年以上の開発経験 ・機械学習／データ分析 の実務経験 ・深層学習やNLPにおける基本的なモデル理解 【歓迎要件】 ・スタートアップの0→1フェーズ経験 ・ファインチューニングの経験 ・エージェントフレームワークの活用経験 -
■三菱電機グループの技術支援会社として、FA・メカトロ製品の保守・修理・技術支援を展開 ■新卒社員と同等の研修・配属後のOJTを実施しますので、未経験の方も大歓迎です！
勤務地
関東サービスセンター（埼玉県さいたま市南区） 想定年収
420万円～550万円 仕事の概要
■三菱電機社製の産業メカトロニクス製品の保守・点検および加工技術指導、顧客ニーズの情報収集、開発部… 求める人材
【必須】■愛知県での研修が可能な方【いずれか必須】■理工系学科卒または製造業での実務経験 ■技術職… -
異業種からのチャレンジも歓迎！移住とキャリアアップ、どちらも叶います！
勤務地
長野県上高井郡高山村大字奥山田1320 信州高山温泉郷 旅館わらび野 仕事の概要
仕事内容: 【施設紹介】 旅館わらび野は、全9室・囲炉裏付き客室と貸切露天風呂を備えた、純和風の小規模旅館です。 2025年中には、古民家を改装したライフスタイルホテルや蔵を活用したバーの開業を予定しており、現在は成長フェーズにあります。 長野駅・須坂駅・小布施駅からアクセスが良好でありながら、上信越高原国立公園内、ユネスコエコパークにも認定される豊かな自然に囲まれた高山村に位置しています。近年では、国内外問わず多くの旅行者をお迎えするようになりました。 この度、さらなる事業拡大と地域観光の活性化を見据え、「経営幹部候補」を募集いたします。 【このポジションで得られる5つのメリット】 １．経営の現場に直結 当旅館は、全国で観光コンサルティングを展開する株式会社ビズユナイテッドが直接運営。旅館運営だけでなく、地方創生や観光産業全体への理解と実践力を身につけられます。 ２．暮らしやすい長野県・高山村での移住生活 自然・温泉・人の温かさが魅力の高山村は、移住者が増えている人気エリア。移住とキャリアアップを同時に叶えられる理想的な環境です。 ３．生活支援制度あり 家賃補助・食事補助制度を整備。生活コストを抑えながら安心して仕事に集中できます。 ４．国際交流のチャンス 当旅館は外国人観光客の人気も高く、グローバルなお客様との交流機会が豊富。英語を活かしたい方、国際的な環境に関心のある方に最適です。 ５．柔軟なライフスタイル支援 1カ月以上の海外旅行や留学等に対応できる長期休暇制度(規定有)を導入。ライフスタイルを重視する方にもフィットします。 【経営幹部候補の仕事内容】 ＜STEP1：現場理解＞ チェックイン／アウト、接客業務 清掃、配膳等の基本業務 現場からのサービス改善提案 ＜STEP2：マネジメント業務＞ 予約・売上管理、業務効率化 スタッフ管理（シフト・育成） 清掃品質やサービス水準の維持向上 ＜STEP3：経営戦略＞ KPI管理（稼働率／ADR／RevPARなど） 収益改善や原価管理の実行 OTA／SNSを活用した販売戦略・プロモーション企画 【希望者は観光コンサルタントとしてのキャリアパスも】 当旅館を運営する株式会社ビズユナイテッドでは、全国の旅館・ホテル・自治体への観光コンサルティングも手がけています。現場経験を積んだ上で、希望があれば観光コンサルタントとしての登用も可能。成果に応じて高い報酬を得るチャンスもあります。 求める人材
求める人材: 旅館わらび野では、経験よりも「意志」と「実行力」を大切にしています。以下のような志向や経験をお持ちの方を歓迎します。 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・地方創生や観光業に強い関心を持ち、地域を元気にしたいと考えている方 ・経営にチャレンジしてみたい方、将来的に旅館運営に携わりたい方 ・学歴不問！未経験でも前向きに学ぶ姿勢がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・業界を問わず、マネジメント経験がある方（宿泊・飲食・サービス業など） ・旅館・ホテル・観光業界での実務経験をお持ちの方は特に優遇します 【多様な世代が活躍中】 20代、30代、40代、50代活躍中！ 幅広い年代のスタッフが在籍しており、年齢に関係なく活躍できる職場です。 定年後の新たなチャレンジを考えている方からのご応募も歓迎します。 -
□最短で年収1000万目指しませんか？ ●20代活躍中 □出した成果=給料へ 毎月高インセンティブ/年間休日120以上/『成果を上げるほど高収入！未経験からでもプロの営業に成長できる環境！』
勤務地
東京都北区赤羽1丁目41-5 ATエミネンス603 株式会社ワイケイプラン 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【こんな”悩み/不安”感じてませんか？】 「将来を考えると今の給料じゃ正直不安…」 「給料が低すぎて貯金が増えない…」 「ノルマがきつそう…プライベートもなさそう…」 「未経験だし、自分に向いてるのかわからない…」 実は当社にいる20代スタッフのほとんどが、入社前は全く同じ”悩み/不安”を抱えていました… □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 今では、仕事を通じてスキルを磨き、高収入を手にして大活躍中です！！ なぜ大活躍できるのか？ □弊社では”誰でも出来る”を意識した手厚い研修 ”初期費用ゼロ・成果報酬型(Web広告)の商材” だから、営業/業種未経験でも安心して高収入が実現できます！□ ★20代が未経験から大活躍できる理由はコレ！☆ 1．商品力抜群の「初期費用ゼロ・成果報酬型WEB広告(ネット広告)」なので成約につながりやすい！ 2．営業トップからの研修＆営業マニュアル完備！営業スキルをゼロから徹底サポート！ 3．「頑張り＝給料」に直結！高インセンティブ(歩合)があるから、高収入を短期間で目指せる！ ────────────────────── ＼こんな環境を求めている方必見／ □「成果=給料」の環境でしっかり稼ぎたい方（高収入希望） □ 月収50万円以上を狙いたい方 □ 人と話すことが得意、または好きな方 □ スピード感あるキャリアアップを目指す方 □ 学歴不問で営業スキルをイチから学びたい方 □ 新しいことにチャレンジし、短期間で成長したい20代の方 ※未経験歓迎、学歴不問、職歴不問、第二新卒歓迎、法人営業未経験歓迎、WEB広告(ネット広告)・SNS広告未経験歓迎 ────────────────────── □稼ぎたい若手”大歓迎！弊社が拡大フェーズなので“中心メンバー”としてポジション狙うなら今です！□ ●20代のスタッフが多数在籍・活躍中！ ●若手がリーダーとして活躍する社風！ ●フラットな社風、若手でも裁量が大きい！ 正社員月収： 基本給30万＋高インセンティブ(歩合)＋交通費 経験者35万＋高インセンティブ(歩合)＋交通費 ⇒インセンティブ(歩合)は上限なし（青天井） ※若年層のキャリア形成を支援するため、35歳以下の方を対象とさせていただいております。 正社員の月収例─────────────── ■28歳/入社3年目(正社員 営業職/未経験) 前職年収330万□月収70万円/年収約840万 ■30歳/入社3年目(課長 営業職/経験者) 前職年収400万□月収97万円/年収約1,100万 ■24歳/入社1年目(正社員 営業職/未経験者) 前職年収300万□月収50万円/年収約600万 ■25歳/入社1年目(正社員 営業職/経験者) 前職年収370万□月収41万円/年収約500万 など、20代スタッフが多数在籍＆活躍中！ 「最短で年収1000万の高収入目指しませんか？」 あなたの営業での頑張りを毎月高インセンティブ(歩合)で還元！ ────────────────────── 【仕事内容】 ■ 法人営業(営業職/営業) ■ ”時代のど真ん中”のWEB広告(ネット広告)/SNS広告(TikTok・Instagramなど)を活用して、ECサイトや店舗ビジネスの集客をサポートするお仕事です。 ■ ご提案は電話やオンライン商談が中心。契約後のフォローは専門スタッフが担当するため、安心です！ ＜具体的な流れ＞ 1）広告主へアプローチ（電話・オンライン商談） 2）広告主へ成果報酬型の”Web広告(ネット広告)とSNS広告”を提案 3）広告主が気に入っていただければ、そのまま契約手続きをし完了 【職場の雰囲気】 ■どこの会社にも必ずいる”性格に問題がある社員”は一人もいないので仕事に集中できます！ ■社員同士、仲が良いので毎日が楽しいです！ ■1時間ごとに15分の休憩時間があり、集中とリフレッシュで、生産性を最大限に引き出せる環境です！ ■社長がサラリーマン時代に無駄だと感じた”任意参加という強制飲み会”は一切ないので、プライベートも充実してます！ ────────────────────── -
誰かの幸せの出発点を創る仕事！英語力不問！グローバルな営業職
勤務地
北海道札幌市東区北十五条東7丁目1番20号 KANTINE N15 N室 株式会社ONODERA USER RUN/北海道営業所 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 年収目安：約400万～650万円 ※賞与込み・インセンティブ別途 ※残業代・交通費は別途支給 入社1年目（20代／一般社員） 年収：約400万円＋インセンティブ 入社2年目（20代／マネージャー） 年収：約450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／次長） 年収：約650万円＋インセンティブ □□□□□□ □ 将来のキャリアパス 入社後は営業職として経験を積みながら、マネジメントへのキャリアアップも可能です。 ［1］SMG（シニアマネージャー） ［2］次長 ［3］部長 将来は、営業の第一線だけでなく、組織づくりにも関われるポジションを目指せます。 □□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 売ることだけの営業スタイルから抜け出したい方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 外国の人財と日本企業の橋渡し役 誰かの『幸せの出発点』を創る仕事！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「売って終わりではなく、社会に役立つ仕事がしたい」 「誰かの人生に深く関わる仕事がしたい」 「いまの会社に未来があるのか不安」 「キャリアアップのチャンスも全然ない」 こんな悩みをお持ちの方は、私たちONODERA USER RUN（オノデラユーザーラン）の門を叩いてください。 □ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □ 人手不足の社会問題に仕事として挑める □ 誰かの人生に貢献する、感動体験がある □ 海外とつながる“グローバルな営業活動” □ 英語力は不問！未経験でも問題なし！ □ 他社には真似できない人財の供給力があるから、営業もスムーズ！ □ 国内トップクラスの実績！IPO（株式上場）も視野に入れた成長企業 今回は「本気で挑戦したい！」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ""売ることだけ""を求められる日々から抜け出して、 ""幸せを創る営業""へ、シフトしませんか？ ┏━━━━━━┓ □ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、日本企業へ「日本で働きたい東南アジアの若者たち」を紹介する仕事です。 働き手となる外国の方と、受け入れる企業の両方を幸せにする。そんな「橋渡し役」として、社会に貢献できるポジションです。 □□□□□□ 【具体的な仕事内容】 当社の営業職は、「売って終わり」のような仕事ではありません。 企業と外国の人財、そして社内の複数部署をつなぐ”調整役・支援者”として業務を行います。 【関わる人】 ・クライアント（人財を受け入れる企業の担当者） ・海外現地スタッフ（現地学校の先生や学生） ・社内の関連部署（支援部・海外教育事業部・営業推進部・法務） ・行政書士法人 ※営業自身がすべてを行うのではなく、各専門部門と連携しながら進めます。 □□□□□ 【業務詳細】 ［1］お客様へのアプローチ 当社の営業職は、新規法人へのアプローチが主な役割です。”ただ電話をかけるだけ”ではなく、信頼関係を丁寧に築いていく営業スタイルが特徴です。 ・顧客管理ツールを使い、アプローチリストを作成 ・作成したリストに基づき架電（新規8割／既存2割） ・アポイント獲得数：月15～25件程度が目安 ・主なアプローチ先：介護施設、外食、宿泊、建設、自動車整備、航空、食料品製造、自治体（県庁・市役所）、銀行など □ 営業の進め方 入社後は、チーム責任者と一緒に進めていきます。独り立ち後は、ご自身で目標設定～アプローチまでを一貫して担当していただきます。 ＼平均アポ率3～5％！／ □ アポ率が高い3つの理由 ・社会課題に直結した“外国の人財”という今まさに求められているサービス ・1回の電話で終わらず、継続的な関係構築を大切にする営業スタイル ・営業担当者自身が直接電話し、責任を持って提案 □□□□□ ［2］商談（訪問・オンライン） 商談は、訪問が約8割、オンラインが約2割のハイブリッドスタイル。複数回のやり取りを通じて、最適な提案を行います。全社共通の営業資料もあり、提案のしやすさも整っています。 採用決定まで、平均2～3回程度の打ち合わせを行います。 【採用決定までの流れ】 □ 1回目：サービス説明 ＋ ヒアリング まずは、以下の内容を中心にご説明します： ・会社概要や提供サービス ・特定技能人財制度の仕組み、他制度との違い・メリット ・当社の強みとサポート体制 など 続いて、企業の現状について以下の点を中心にヒアリングします： ・現在の採用手法や、検討中の採用方法 ・海外の人財の受け入れ経験の有無 ・他社の営業からの提案有無 など □ 2回目以降：提案・見積もり・フォローアップ ・初回ヒアリングをもとに提案・見積書を提示 ・条件面の調整、国別制度の詳細な説明 ・面接準備状況の共有や進捗確認など、必要に応じた丁寧なフォロー ＼信頼関係が築きやすい／ 営業担当が最初から最後まで一貫して対応するため、企業との信頼関係が築きやすいことが特徴です。実際、クライアントからのアンケートでも「営業担当の人柄や対応で、契約を決めた」という声が多く寄せられています。 □□□□□ ［3］契約関連業務 採用に進むことが決まった企業に対して、契約手続きや面接準備を進めていきます。 □ 契約書・覚書の作成 以下の2つを、テンプレートをもとに営業が作成し、社内で押印をもらいます。 【人材紹介契約書】：企業と当社の間で交わす「外国の人財を紹介します」という契約書。 【覚書】：見積書で提示した内容の最終確定版。 □ 求人票の作成・提出依頼 企業には、当社ひな形をもとに求人票を記入してもらいます。給与、業務内容、配属先、求める人物像、採用人数などを明確にします。 □ 海外側との面接準備 回収した求人票を、海外事業部へメールで共有します。海外側では候補者を準備し、面接方法（オンライン or 現地）を調整します。企業が現地面接を希望する場合、フライト等の調整も行います。 □ その他資料・情報の回収（随時） 最終的なビザ申請や条件確認のため、会社パンフレットなど企業から必要な資料などを随時回収します。 □□□□□ ［4］面接支援・当日対応 ・候補者の履歴書を企業側に提出、面接日程の調整 ・面接の事前準備（候補者との練習や説明） ・当日の面接立会い（受け入れ施設に訪問し、オンラインで立ち会う） ・面接後、結果のヒアリング ・面接後の内定フォロー、意思確認 ・正式な内定通知書に、クライアント側の署名をいただく □□□□□ ［5］内定後のサポート ・社内の専門部署と連携し入国～入社までの準備（登録支援委託契約、ビザ取得に必要な資料の回収など） ・各部署とお客様との間に立ちながら、住居や生活備品、フライトなどの調整 □□□□□ ［6］入社・定着サポート（一部） 入社時は、基本的には支援部が対応します。採用人数が多い場合や、入国日が被る場合に、空港から施設への送りなどで一部フォローをお願いすることもあります。また、入社後も「生活はどうですか？」など、定着のための声かけを行います。 □□□□□ ［7］請求対応 ・入社した翌月に請求書を発行（営業推進部が作成） ・請求書の内容確認などを行い、クライアントにメールまたは郵送にて送付 □□□□□ ［8］その他業務 ・行動管理とチーム連携 アポ件数や進捗を表にまとめ、週1回のチームミーティングで共有・振り返りを行います。 ・人財とのコミュニケーション 法人営業が中心ですが、外国の人財との交流もあります。現場の声を学校運営や制度改善に活かす役割も担います。 例：視察同行、学校へのフィードバックなど。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 未経験でも問題なし！ 充実の研修！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「外国の人財紹介はルールが複雑そう…」と思う方も、ご安心ください。未経験からでも安心して学べる研修制度をご用意しています。 ＜研修内容の一例＞ ・同行研修 ・営業研修（ロールプレイングや講義） ・定期面談によるフォローアップ ・オンライン交流会 実践を通じたOJT形式と対話重視のサポートで、一人ひとりの個性や成長スピードにあわせて丁寧に育成していきます。 配属先は、3名で構成された営業チームとなります。入社後は、1～2名の先輩社員が教育担当として同行しながらサポートしますので、未経験でも安心です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼ 1～3日目｜基本導入研修 ・事務所の使い方・ルール説明 ・勤怠や申請などの社内システム説明（営業推進部より） ・所属部署での業務内容説明 ▼ 1か月目｜基礎スキルの習得 ・テレアポ（電話営業）にチャレンジ ・商談のロールプレイ（ロープレ） ・先輩社員との同行（テレアポや商談同席） ▼ 2か月目｜商談デビュー ・自分がメインで商談を進行（先輩のフォローあり） ・成約後の契約書の進め方などを学ぶ ▼ 3か月目～｜独り立ちへ ・商談を一人で進められるように（重要案件は先輩が同行） ・有力な案件を数件担当しながら、実践力をさらに強化 □□□□□□□□□□ □ 一般的な営業職とココが違う！ ＼海外とつながる営業職！英語力は不問／ 一般的な営業職ではあまりない、「海外の学校運営に携わるチャンス」があるのが当社の大きな魅力！年間で営業メンバーの約2割が、海外視察や現地業務出張のチャンスを得ています。実際に海外の学校を見ることで、営業としての説得力も増し、やりがいとスキルアップが両立できます。 □ 行き先の例：フィリピン・インドネシア（ジャカルタ）・ミャンマーなど ※現地には日本語対応スタッフが常駐しているため、語学に不安がある方も安心です。 □ 他にも比べてみてください。 ＜一般的な営業職＞ ・新規営業とルート営業が固定化 ・マニュアル化されたトークスクリプト ・海外との接点はほぼなし ＜当社の営業職なら＞ ・新規とルートどちらも対応できる ・自分なりの営業の方法を身につけられる ・海外とつながる“グローバルな営業活動” □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 【必須要件】 [1] 自動車運転免許 業種未経験の方も大歓迎！ 第二新卒者も歓迎！ 20~30代の方におすすめのポジション！ 【歓迎要件（スキルや経験）】 [1] PowerPoint／Word／Excelが問題なく使える方 [2] 相手の話を引き出せる、丁寧なコミュニケーション力 [3] Googleアプリの使用経験 Gmail／カレンダー／ドライブ／スプレッドシート／Meet／チャットなど [4] ZoomでのWeb会議経験 [5] 以下いずれかの在留資格をお持ちの方： 永住者／特定活動（46号）／技術・人文知識・国際業務 [6] 日本での就業経験、または日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（目安：日本語能力試験N2レベル以上） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 以下の(1)～(3)いずれかに当てはまる方を歓迎します。 (1) 社会貢献・社会課題解決への志がある方 日本の労働人口減少という社会課題の解決に、本気で取り組みたいという意志を持っている方を歓迎します。 単なるボランティア精神ではなく、「社会課題の解決」と「営業成績の両立」の両方を目指せる方を求めています。 (2) 常に当事者意識をもち、責任を持って行動できる方 当社では、エリア制を導入しており、各営業が「自分の担当エリア」を持っています。裁量をもって動ける分、エリア内の成果や動きは、あなたの戦略次第で大きく変わります。 「この企業にまず声をかけてみよう」「次はこの施設にアプローチしてみよう」――そんな風に、自分で考えた動きが成果に結びつく醍醐味が味わえるのが、当社営業職の魅力です。「担当エリアの顔」として責任感をもって働きたい方には、ぴったりの環境です。 (3) 他者への思いやりとリスペクトを大切にできる方 当社の仕事は、営業・支援・教育といったさまざまな部門が「リレーのように連携」して進めていくスタイルです。そのため、チームワークを重視し、社内外の関係者に対して常に丁寧な姿勢を持てる方が活躍しています。 特に、外国の人財の方々に対しては、文化や背景へのリスペクトが必要です。 例えば「あなたがインドネシアに一人で働くことになったら…？」と想像してみてください。不安や心細さがある中で、日本で働く外国の方々を、家族のように支える気持ちが大切です。 中にはアジア出身の人財を下に見るようなお客様も存在します。そうした場合でも、背景や意義を丁寧に説明し、理解を得ようとする姿勢が求められる仕事です。 □□□□□□ □ その他、歓迎要件 [1] 営業職経験者 [2] 人材紹介会社経験者 [3] 語学が堪能な方（英語、ミャンマー語、インドネシア語など） [4] 留学経験や海外との交流がある方 □□□□□□ □ 応募しやすい条件も揃っています ・未経験者歓迎 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対「OUR」！ 当社の営業職として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】一人の人生、その家族の未来にも貢献できる仕事 日本での就労が決まったある外国の方。 「家族を幸せにしたい」「将来のために貯金したい」――そんな想いを胸に、日本で働くことを決意されました。 私たちの仕事は、その人生のスタートを支えることでもあります。あなたの一言が、誰かの人生を動かす――そんな意義ある仕事です。 □ 事例をチェック！こんな仕事ができます。 https://onodera-user-run.co.jp/case/ 【2】人手不足に悩む企業を支える仕事 紹介先は、介護・外食・宿泊など慢性的な人材不足に悩む現場。 マッチングが決まると、「本当に助かります」と感謝されることも。 企業と人材、両方を支えるやりがいがあります。 【3】「成長の瞬間」に立ち会える感動も！ 外国の方々に、面接練習や日本語での受け答えを指導する場面もあります。 初めは緊張していた方が自信を持ち、採用を勝ち取っていく姿――その「変化の瞬間」を一番近くで見守れるのも、この仕事の魅力です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他の企業と比べて、ここが違います！ ONODERA USER RUNの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 人財の供給力で、営業もスムーズ！ 当社最大の強みは、「海外に自社教育拠点を持っている」こと。 アジア4ヵ国に自社スクールを展開し、常時2,500名以上の生徒が在籍しています。 競合の多くが外部の送り出し機関に頼る中、当社は「必要な人財を、必要なタイミングで」供給できる体制があります。 例えば「〇月までに30名必要」などの要望にも柔軟に対応できるので、営業で困ることはありません。 この“供給力”を土台に、住居手配や生活支援までを一貫して提供する独自のスキーム「OURストレートスルー」を構築。人財の質だけでなく、計画通りに確保できる力があるからこそ、高いリピート率と顧客満足度につながっています。 □ OUR（オーユーアール）ストレートスルーとは？ ＼詳しくはこちらをチェック／ https://onodera-user-run.co.jp/strength/ □ 特徴的なビジネスモデル 当社は、チャンスがない外国の人財に対し無償で教育を提供し、社会課題を解決するビジネスモデルです。 業界では、来日費用を借金でまかなう外国の人財が少なくない中、当社では教育・渡航支援などをすべて無償で提供し、借金なしで来日できる仕組みを構築しています。 この取り組みはSDGsの観点からも高く評価されており、バングラデシュやモンゴルなどの政府からも信頼を得て、教育拠点の土地提供などの協力を受けています。 □ 日本国内トップクラスの実績 当社は、特定技能人財の教育・紹介において、日本国内トップクラスの実績を持つ企業です。 【業界トップクラスの教育事業】 東南アジア4ヵ国に自社教育拠点を展開。 常時2,500名以上の生徒が在籍しており、生徒数で業界トップクラスの規模を誇ります。 【介護分野で圧倒的なシェア】 特にミャンマーでは、特定技能（介護）分野において約70％のシェアを獲得。 教育から就労までを一貫して担うリーディングカンパニーとして高く評価されています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社ONODERA USER RUNは、「特定技能」に特化した人財紹介会社です。 アジア4ヵ国（フィリピン・ミャンマー・インドネシア・ラオス）に自社教育拠点「OUR BLOOMING ACADEMY」を展開し、「募集→教育→紹介→定着支援」までをワンストップで提供しています。 (1) 安定性と将来性 日本では少子高齢化が急速に進み、外国の人財需要は年々増加中。当社の紹介人数も年々増えており、社会的ニーズの高い成長産業で安定的に事業を拡大しています。 (2) 会社の現状と将来計画 現在、国内に5拠点を展開。2025年には名古屋・仙台・福島への新拠点開設を予定しています。 一方で、国内展開以上に力を入れているのが海外における教育拠点の拡充です。現在の4ヵ国（フィリピン・ミャンマー・インドネシア・ラオス）に加え、バングラデシュやモンゴルへの新規展開も計画中。またインドネシア（ジャカルタ）ではさらなる拡張を予定しています。 また、将来的なIPO（株式上場）も視野に入れ、「人財紹介」にとどまらず、外国の人財に関わる幅広い支援を展開していく構想です。 各国の文化や特性に合わせた多角的な展開があるからこそ、これからますます面白くなる会社です！ (3) 私たちの使命 私たちは、「世界の人口構造変化に立ち向かい、すべての人がともに幸せに生きる、次の社会を描く」というミッションを掲げています。 日本で働くことを望む海外の人々と、優秀な人財を必要とする企業とをつなぎ、双方の未来を支える仕組みをつくることこそ、私たちの使命です。この想いに共感してくださる方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 (4) スタッフの雰囲気 平均年齢は32歳。20～30代のメンバーが多く、明るくフレッシュな雰囲気が特長です！ (5) 募集の背景 当社では営業チームの成果がそのまま会社全体の成長につながるため、事業の中核を担うポジションとして営業職を積極採用しています。 ** □□□□□□** □ OURについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://onodera-user-run.co.jp ＼Facebookでも活動などを公開中／ https://www.facebook.com/our.jinzai ** □□□□□□** -
■三菱電機グループの技術支援会社として、FA・メカトロ製品の保守・修理・技術支援を展開 ■新卒社員と同等の研修・配属後のOJTを実施しますので、未経験の方も大歓迎です！
勤務地
関西サービスセンター（兵庫県尼崎市） 想定年収
420万円～550万円 仕事の概要
■三菱電機社製の産業メカトロニクス製品の保守・点検および加工技術指導、顧客ニーズの情報収集、開発部… 求める人材
【必須】■愛知県での研修が可能な方【いずれか必須】■理工系学科卒または製造業での実務経験 ■技術職… -
□年間休日110日以上＋有給休暇□経験一切不問!!□賞与年2回⇒年間で給与の2～4か月分支給□研修制度充実！上京サポートあり□月間残業時間平均20時間以内
勤務地
東京都大田区蒲田5-13-1 グランデュオ蒲田東館6F タパス&タパス グランデュオ蒲田店 仕事の概要
仕事内容: 1987年、下北沢の地にて産声をあげた、 南欧料理のレストラン「タパス＆タパス」。 現在、都内に10店舗を展開！ 新規出店や新業態への挑戦など、事業拡大に向けたコアメンバーを募集します!! 歴史ある会社の転換期、 生まれ変わる会社とともに、これからの将来を歩んでみませんか？＋。 □この求人ポイント□ ◆昇給随時！賞与年2回（給与の2～4ヶ月分/年） ◆経験・スキル一切不問！未経験⇒幹部も多数!! ◆年間休日110日＋有給休暇！完全週休2日！特別休暇あり！ ◆全店深夜営業なし！月間の平均残業時間は20時間以内！ ◆出店計画あり！新店に携われるチャンスも！ ｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡ 【仕事内容】 お客様案内やオーダー受け・料理提供など、接客業務全般をお任せします！ 次第に、アルバイト教育・売上管理など、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます！ゆくゆくは店舗のみならずビジネスの中核でのご活躍を期待しています！ □充実した研修制度で成長をサポート□ 入社時のスタートアップ研修だけでなく、段階に応じた研修を実施しています。 当社の研修は、運営面での実務研修だけでなく、自己啓発に繋がる内容が多いことも特長！継続的にスキルを身につけ、実力を養える研修を行っています！ ＜キャリアパス＞ ▼福店長・副チーフ ▼店長・チーフ ▼本部スタッフ（AM・調理指導員など） ▼各部門長 当社は社歴や年齢関係なく、キャリアを築くことが可能です！ 実際に、23歳一般職入社が半年で副チーフへ、アルバイトから社員登用後1年で6店舗のエリアマネージャーへ昇格した20代社員もいます！ □ナナメのキャリアも描けます□ 店長・エリアマネージャーだけでなく、人事・店舗開発・商品開発・購買・マーケティングといった、スペシャリストとして活躍するキャリアアップ制度があります！ ご自身の強みを活かしながら、チャンスを掴んでください◎ 求める人材
求める人材: ◆応募に必要な経験やスキルはありません！ ◆新卒・第二新卒・社会人デビューも大歓迎！ 雇用形態問わず飲食店経験がある方はもちろん、ブランクがある方や、未経験の方・これから成長したいという方も大歓迎!! 調理師免許・食品衛生責任者・防火管理責任者などの資格取得も支援しています◎ 【あれば活かせる！】 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など この企業の類似求人を見る
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SE経験者募集/年間休日122日/土日祝休み/賞与年2回/
勤務地
福岡県北九州市小倉北区中島 エス・エス・ディー株式会社(就業先) 給与例
給与例 給与は、経験や前職からご相談ください！ ■年収例500万円 前職でのSE経験10年程度の方 仕事の概要
仕事内容 安定基盤で、技術を深め、キャリアを築く。 北九州からITを牽引するシステムエンジニア募集！ エス・エス・ディー株式会社は、創業25年の歴史を持つ北九州市密着型のIT企業です。 大手製造系メーカーとの強固な取引基盤を持ち、安定した環境であなたの経験とスキルを最大限に活かせるポジションをご用意しました。 【仕事内容】 オープン系システムエンジニアとして、クライアントの多様なニーズに応じたシステム開発全般をお任せします。 Web系パッケージソフトウェア開発、プロジェクト管理システム、3DCADデータを用いた設計用データ変換システムなど、多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。 具体的には、以下の業務を通じて、あなたの経験を存分に発揮してください。 ■システム要件の定義、設計 クライアントの課題を深く理解し、最適なシステム像を描き出します。 ■プログラミング、システム開発の実施 最新技術も積極的に取り入れながら、高品質なシステムを具現化します。 ■テスト計画の策定、実施、バグ修正 ユーザーに価値を届けるための最終工程を確実に実行します。 ■システム運用、保守作業の実施 開発したシステムが安定稼働するよう、継続的にサポートします。 プロジェクトチームとの連携、報告業務： チームの一員として円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを成功に導きます。 当社では、常に最新の技術トレンドを取り入れたプロジェクトに挑戦する機会が多く、あなたの技術的好奇心を満たし、さらなる成長を促進できる環境です。新しい技術への挑戦を歓迎し、積極的にサポートします。 【エス・エス・ディー株式会社で働く魅力】 安定した経営基盤： 創業25年の歴史と大手製造系メーカーとの安定した取引により、安心して長く働ける環境です。 地域密着型： 北九州市を拠点に地域貢献しながら、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。 キャリアアップの機会： PG、SE、PL、PMと、あなたの適性や希望に応じたキャリアパスが豊富に用意されています。技術を追求する道も、マネジメントを担う道も、あなたの選択次第です。 多様なプロジェクト経験： Web系パッケージから3DCAD関連まで、幅広い分野のシステム開発に携わることで、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。 成長をサポートする環境： 最新技術への挑戦を推奨し、スキルアップのための環境整備にも力を入れています。 企業ホームページ https://ssd-web.co.jp/ 求める人材
求めている人材 ・システムエンジニアの経験２年以上 [歓迎(優遇)条件] ・システム開発の実務経験がある方 ・プログラミング言語 (Java、C#、VB.NET、JavaScript、Python、PL/SQL、 SQL(DB関連)何らかを用いてのクラサバ/Webシステム開発経験 [活かせるスキル] ・PHP、Ruby、Perl 等スクリプト言語の修得 ・3DCAD、XVLファイル、XVL Server（旧XCM） AppSQUAREに関する知識 ・SQL/HTML に関する知識 ・その他プログラミング業務での実務経験 ・ハードウェア/OS の保守作業経験 -
未経験歓迎！担当社数は1~3なので深く寄り添った提案が可能！
勤務地
福井県福井市問屋町1-51 株式会社宇都宮正二商店 仕事の概要
仕事内容 ■当社について■ 当社は創業80年余りの歴史を持つ 食品卸売業として、福井県内で 確かな実績と信頼を築いてきました。 日配品、チルド食品、惣菜、 その他食料品の卸売を主軸としながら、 自社商品の開発・製造も手がける 「ハイブリッド問屋」として、 地域の食文化を支えています。 冷蔵食品（豆腐、納豆、生麺、中華、漬物、 総菜等）や佃煮、牛筋、漬物、味噌、酒粕、 総菜品等の出荷業務を行っています。 また自社では餃子の製造や昆布製品の加工、 焼き鳥工場の運営なども行っており、 多角的な事業展開で安定した経営基盤を 確立しています。 ■仕事内容■ 今回募集するのはスーパーマーケット等への 営業スタッフです。主に既存のお取引先への 営業活動をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆お客様への見積書作成 ◆事務所内でのパソコンを使った 在庫品発注業務 ◆倉庫内での出荷業務 （1箱3キロから10キロ程度） 入社後は、まずベテラン社員に同行して 1社のお客様を担当していただきます。 1年以上経験を積めば2社程度、 将来的には3社ほどのお客様を 担当していただく予定です。 取引先の業者様は基本的に複数の食品部門で 構成されているため、1社の中でも 複数の部門の担当者様とのやり取りや、 提案をお任せいたします。 当社の営業の特徴は、新規開拓よりも 既存顧客との信頼関係を大切にする 「ルート営業」スタイル。 厳しいノルマはなく、お客様のニーズに 合わせた提案を行うことで、 長期的な関係構築を目指しています。 【取扱商品について】 当社が扱う商品は多岐にわたります。 ◆日配食品：豆腐、納豆、生麺など ◆加工食品：佃煮、漬物、味噌、酒粕など ◆惣菜品：各種総菜 ◆自社製品：餃子、焼き鳥、昆布製品など これらの商品をスーパーの各部門（水産、 精肉、惣菜、和菓子、洋菓子など）に 提案していきます。 部門ごとにバイヤーさんが異なるため、 様々な方と関係を構築していくことになります。 【年間の業務サイクル】 当社の営業活動は春夏商品と 秋冬商品に分かれています。 ◆春夏商品：1月末～2月中旬に商談 ◆秋冬商品：お盆前後に商談 ◆年末商品：12月に納品に注力 これらの繁忙期以外は比較的安定した 業務量で働くことができます。 ■当社で働くやりがい■ 当社では自社商品の開発・製造も 行っているため、営業として 活躍するだけでなく、商品開発や パッケージデザインなどにも 携わることができます。 自分が考えた商品やデザインが 実際に店頭に並ぶ喜びは格別です。 食品に関する知識を深めながら、 地域の食文化を支える仕事に 携わることができるのも大きな魅力です。 食べることが好きな方、 食に関わる仕事がしたい方にとって、 やりがいのある環境だと自負しています。 ■充実の教育体制■ 未経験の方でも安心して働けるよう、 先輩社員がしっかりとサポートします。 入社後は担当の先輩がマンツーマンで指導し 少しずつ業務を覚えていただきます。 実際に、当社では過去数年間で 未経験から入社した方々が活躍しています。 スーパーの総菜部門や雑貨問屋など、 近い業界からの転職者も順調に成長しており 安心して長く働ける環境を整えています。 ■成長できる環境■ 「仕事を通じて自分を向上させるために 目標を掲げてください。ライバルは 君自身です。当社のフィールドで 果敢に挑戦してください。」 当社では個々の成長を大切にしています。 営業としてのスキルアップはもちろん、 食品業界の知識を深め、 お客様との信頼関係を構築する力を 養うことができます。 未経験からスタートしても、 着実にステップアップできる環境が 整っていますので、食品業界に 興味のある方、営業職に チャレンジしたい方は、 ぜひご応募ください。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なPCスキル （エクセル、ワードができる程度） 【歓迎条件】 ◆未経験者歓迎！ ◆食べることが好きな方 ◆お話し好きな方 【こんな方におすすめ】 ◆食品に携わる仕事がしたい方 ◆安定した企業で長く働きたい方 ◆新規開拓よりも既存顧客との 関係構築を大切にしたい方 ◆ワークライフバランスを重視したい方 未経験者大歓迎！食べることが好きな方に ピッタリのお仕事です。 業務は担当の先輩が丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 普段料理をする方は、商品知識の面でも 活かせる場面が多くあります。 家族にお弁当を作ったり、料理の頻度が 高い方だと、商品提案の際にも役立つ スキルとなります。 当社では男女問わず活躍できる職場環境を 整えています。女性の営業担当者も活躍中！ 性別を問わずご応募をお待ちしています。 ■キャリアパス■ 入社後はまず既存のお客様1社の担当をし、 経験を積みながら徐々に担当する お客様を増やしていきます。 ※新規のお客様ではなく既存のお客様を メインで担当していただきます。 ◆入社～1年目：1社を担当 ◆1年以上：2社程度を担当 ◆将来的には：3社程度を担当 営業としての経験を積むだけでなく、 自社商品の開発やパッケージデザイン等にも 携わることができ、多角的なスキルを 身につけることが可能です。 長期的に当社の中核を担う人材として 成長していただきたいと考えています。 安定した企業基盤の中で、 あなたの可能性を広げてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
・経験豊富なスタッフがサポートしていきますので、ご安心ください！！ ・U・Iターンなど大歓迎です！！
勤務地
本社（兵庫県朝来市） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
＜土木施工管理技士1級の有資格者歓迎＞当社の建設ディレクターとして計画書作成から、協力業者さんの進… 求める人材
【経験者/U・Iターン歓迎】※夜勤なし/実働7時間【必須】普通自動車免許/土木施工管理技士の有資格者 -
AI分野で急成長中のtechベンチャー！年休115日◎
勤務地
大阪府大阪市北区梅田１丁目２番２号大阪駅前第２ビル１２－１２ AIFIT株式会社 給与例
給与例 【□年収例】 27歳_入社1年目：年収800万円 29歳_入社2年目：年収1000万円 仕事の概要
仕事内容 □ 年収500万～1000万円！ □AI分野で急成長中のtechベンチャー◎ □年間休日115日×週休2日制！ □ フレックス制＆リモート勤務OK◎ 【□具体的な仕事内容】 ・Webアプリケーションの設計・開発・保守運用 ・生成AIを活用した業務支援ツールの企画・開発 ・コードレビュー、技術選定、品質改善施策の推進 【□1日の流れ】 10:00 リモート勤務開始（メール・チャット・タスク確認） ↓ 11:00 開発業務（Webアプリ実装、テスト、バグ修正） ↓ 12:00 ランチ・休憩 ↓ 13:00 コアタイム（開発作業・技術検討・レビュー参加） ↓ 17:00 コアタイム終了後、技術検討ミーティングなど ↓ 19:00 業務終了（状況に応じて柔軟に調整可能） 【□弊社について】 AIFIT株式会社は、代表が大学在学中に起業した企業であり、創業以来、急成長を続けています！ 上場企業の子会社などとも取引実績があり、今後ますます事業を拡大していく見込みで、2026年4月には本社を東京へ移転する計画が進行中で、さらなる飛躍を目指しています。 「AIで何ができるのか？」という疑問に答えるコンサルティングから、企画・開発・運用までを一気通貫でサポートしています！生成AIや機械学習などの最先端テクノロジーを活用し、企業の課題解決や新規事業創出を支援しています。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・3年以上のWebアプリ開発経験（言語・フレームワーク問わず） ・クラウド環境での開発・デプロイ経験 【歓迎要件】 ・スタートアップの0→1フェーズ経験 ・生成AIやRAGを使ったアプリ開発経験 ・メンターとしての新人エンジニア育成や教育経験 -
【月収28~60万×賞与年2回×歩合！】【年間休日120日×週休2日制】残業もほぼなしで安心して挑戦できる環境！！
勤務地
愛知県名古屋市北区志賀南通２丁目７ WillDO黒川 D-MAK(株) 仕事の概要
仕事内容: 【□□給 28～50万＋賞与＋歩合】 □チーム制で 9 割が □標達成！ □年間休日120日×週休2日制 □残業ほぼなし！プライベートと両□◎ □ベンチャーらしい和やかな雰囲気の職場！ 急成長中のベンチャー企業で、Webマーケティングのお仕事をお任せします！ 入社後は、研修や先輩のサポートがあり、基礎からしっかり学べる環境です。 また、将来的には、会社の根幹を担うポジションを目指すことも可能。社長直下でWebマーケティングだけでなく経営視点も身につけられます！ ------------------------- 10:00 出社・朝礼 ↓ 10:30 チームミーティング（広告の状況をみんなで確認） ↓ 11:30 広告データの集計・レポート作成 ↓ 13:00 お昼休憩 ↓ 14:00 広告改善のアイデア出しや資料作成 ↓ 16:00 進捗確認・チームで相談 ↓ 18:30 明日の準備をして退社！ ↓ 19:00 退社 ※原則定時退社◎ ------------------------------ 【□社員インタビュー_20代女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「メンバーとの仲が良く、みんなで目標達成を目指す空気感がとても心地いいです。さらに、社長直下で仕事をしているので、日々の業務を通じて経営的な視点が学べるのも大きな魅力ですね。頑張りがしっかり給与に反映されるので、欲しいものを気兼ねなく買えるようになりました。」 ──仕事の魅力は？ 「未経験でもスタートしやすい環境があり、トレーニング制度が整っていることですね。チーム制なので、目標に向かって仲間と切磋琢磨しながら成長できる実感があります。売りやすい商材が多いので成果を出しやすく、やりがいは大きいです。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「メリハリをもって働きながら、しっかりスキルアップやキャリアアップを狙いたい方には理想的な環境だと思います。未経験の方でもフォローアップがしっかりしているので、ぜひ飛び込んできてください！」 求める人材
求める人材: ＼こんな方を歓迎します！／ ・しっかり稼いで高収入を目指したい方 ・新しい業界・職種にチャレンジしたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も多数在籍中！ 経験を活かしたい方も、新しい挑戦をしたい方も、ぜひご応募ください。 この企業の類似求人を見る
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未経験から始められる機械設計/20代・30代活躍中/正社員/経験不問//年休127日/土日休み/完全週休2日/転勤なし/創業60期目
勤務地
東京都目黒区中目黒1-3-8 渡辺ビル8F 株式会社東洋ハイドロエレベータ 仕事の概要
仕事内容: 【弊社の魅力】 □創業60年で築き上げた盤石な経営基盤！ □東証スタンダード上場企業関連会社としての安定性！ □年休127日でプライベートも充実！ □業績も黒字経営を継続しており、毎年1回昇給！ □4.5ヶ月分の賞与実績！ □資格支援制度、整っております！ 【当社について】 エレベーターの開発・製造・保守を手がけており、 創業以来60年に及ぶ実績を重ね、 日本水産・いなげや・トヨタ車体など多くの大手企業・官公庁を取引先としております！ 【具体的な仕事内容】 ・エレベーターのレイアウト設計に基づいたカゴ・乗場・主要部品設置位置などの設計。 ・改修部分の設計。 ・設計前の現場調査。 ・他部署からの問い合わせ対応。 【ご入社後について】 設計チームの先輩がOJTにて指導いたします。 図面がおこしてある改修関係の業務からお願いします。 チェック体制も出来ていますので、未経験でも安心してください。 【キャリアパス】 設計チームにご入社頂き、その後のスキル・経験に応じて 技術グループ全体のマネジメントにもご挑戦いただけます。 昇降機検査員資格などの資格取得も可能です。 未経験から始められる機械設計/20代・30代活躍中/正社員/経験不問//年休127日/土日休み/完全週休2日/転勤なし/創業60期目 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・工学/機械/電気系学科卒業の方 （またはそれに準ずる実務経験・知識を有すること） -
・経験豊富なスタッフがサポートしていきますので、ご安心ください！！ ・U・Iターンなど大歓迎です！！
勤務地
本社（兵庫県朝来市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
＜施工管理実務経験歓迎＞当社の建設ディレクターとして計画書作成から始まり、協力業者さんの進捗確認な… 求める人材
【経験者/U・Iターン歓迎】※夜勤なし必須：普通自動車免許/施工管理の経験歓迎：土木施工管理技士2級 -
飲食経験者募集＞キャリアUPも目指せる！月8日休・賞与年2回
勤務地
北海道札幌市中央区南四条西5丁目8-9 アイビル４・５ 7階 イタリアンダイニンググラッツェ南4条店(仮)*株式会社gcompany 仕事の概要
仕事内容 ／ 札幌の人気イタリアンダイニングがNEW OPEN！ 新店の立ち上げに携われる貴重なチャンス！ ＼ イタリアンを中心に多彩な料理をカジュアルに味わい、お酒を楽しめるダイニング「グラッツェ南４条店」のホール業務をお任せします。 ＊具体的なお仕事は・・・ お客様のご案内や料理のご提供、お会計、予約の受付など、一般的な接客のお仕事から始めていただきます。 基本業務の他に、経験者としてアルバイトスタッフへの指導やシフト作成、売上管理などの店舗運営業務のサポートもお任せします。 ゆくゆくは店長などへの、キャリアアップを目指していただくことも可能です。 OPEN前に既存店のグラッツェで研修を実施するため、予め仕事の流れを覚えた上でOPEN日を迎えることができます。 (入社日により新店で研修を実施する場合もあり) オープニング募集のため、新たな環境で働きたいとお考えの方にピッタリ。 自分たちの手で新店を創り上げていくという「今」しか味わえない達成感が、あなたを待っています！ 【グラッツェは「ありがとう」を大切にするお店です】 店名のgrazie(グラッツェ)はイタリア語で「ありがとう」という意味。OPEN以来「夢とありがとう」を大切にしているお店です。 グラッツェでは誕生日や記念日などお祝いの日にご来店してくださるお客様も多く、そんなお客様のためにサプライズを全力でお手伝いさせていただいています。 そのため、誕生日や記念日などお祝い事のサプライズをする機会も多く、いつもとは違った接客を楽しめます！ 接客経験を活かしつつ、「お客様に喜んでいただくためには？」を常に考え、アナタの接客や心遣いでお客様に幸せな瞬間を届けてください！ 新店である「南４条店」もご来店してくださったお客様と一緒に働く仲間に感謝の気持ちを持ち、共にグラッツェでの素敵な空間を楽しんでいただける方を歓迎します。 ＊今回の募集では新店の『グラッツェ南4条店』での勤務となりますが、 『グラッツェ札幌駅JR55店(札幌駅徒歩2分)』 『グラッツェすすきの南3条店(すすきの駅徒歩3分)』 『グラッツェ北2条店(さっぽろ駅徒歩2分)』 店舗の状況により上記いずれかでの勤務となる場合もあります。 また、別業態の新店舗の店長・料理長や本社勤務などのキャリアパスもございます。 【キャリアアップのチャンスもあります！】 当社は社員ひとり一人が、「将来何をやりたいのか」を大切にしています。 それを知るためにも定期的に行われるミーティングや年2回の面談で、上長と話し合える機会を設けています。 普段の仕事の悩みなどはもちろん、キャリアアップなどについての相談も大歓迎です！ また、グラッツェ以外にもレモネード専門店や韓国商店など幅広くお店を展開をしているため、希望があれば別業態での経験を積むことも可能です。 他にも幹部候補・本社勤務などのポストも多数あるため、現場での経験を活かして飲食事業を展開する企業の中心人物を目指せます。 経験や能力に応じた仕事やポジションをお任せし、その後は希望や適性に応じて店長やSVなど、満足のいくキャリアを築いてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ＊ジャンル・業態・経験年数を問わず、飲食店での実務経験をお持ちの方 ＊学歴不問(第二新卒・高卒歓迎) ＊フリーターの方も歓迎(アルバイトでの経験者も歓迎します) ＜意欲があれば大歓迎！＞ こんなご時世だからこそ、私たちは「夢と感謝に溢れたお店」を作りたいと考えています！ そのために必要なのは「挑戦」すること。『まずはやってみよう！』という気持ちを大切にしてくれる方を歓迎します。 -
オープニング募集＞手作りイタリアンをお届け！キャリアUPも可
勤務地
北海道札幌市中央区南四条西5丁目8-9 アイビル４・５ 7階 イタリアンダイニンググラッツェ南4条店(仮)*株式会社gcompany 仕事の概要
仕事内容 ／ 札幌の人気イタリアンダイニングがNEW OPEN！ 新店の立ち上げに携われる貴重なチャンス！ ＼ イタリアンを中心に多彩な料理をカジュアルに味わい、お酒を楽しめるダイニング「グラッツェ南４条店」にて、調理業務をお任せします。 ＊具体的なお仕事は・・・ 仕込みや盛付け、イタリアンの調理など、一般的な調理のお仕事から始めていただきます。 調理補助からお任せしていくため、イタリアンでの調理未経験の方もご安心ください。 窯を使ったピザの焼き方やパスタの最適な茹で方など、イタリアンの調理技術も惜しみなくお教えいたします。 少しずつイタリアンの調理技術を身に付け、グラッツェ自慢の「手作りイタリアン」を作るシェフを目指していただきます。 基本的な業務を覚えたら、食材の発注やメニュー開発などの業務もお任せ。 ゆくゆくは料理長などへの、キャリアアップを目指していただくことも可能です。 OPEN前に既存店のグラッツェで研修を実施するため、予め仕事の流れを覚えた上でOPEN日を迎えることができます。 (入社日により新店で研修を実施する場合もあり) オープニング募集のため、新たな環境で働きたいとお考えの方にピッタリ。 自分たちの手で新店を創り上げていくという「今」しか味わえない達成感が、あなたを待っています！ 【グラッツェは「ありがとう」を大切にするお店です】 店名のgrazie(グラッツェ)はイタリア語で「ありがとう」という意味。OPEN以来「夢とありがとう」を大切にしているお店です。 グラッツェでは誕生日や記念日などお祝いの日にご来店してくださるお客様も多く、そんなお客様のためにサプライズを全力でお手伝いさせていただいています。 そのため、また、誕生日や記念日などお祝い事のサプライズ用の料理を作ることもあり、毎日新鮮な気持ちで料理を作ることができます。 基本的な調理スキルを活かしつつ、「お客様に喜んでいただくためには？」を常に考え、アナタの料理や心遣いでお客様に幸せな瞬間を届けてください！ 新店である「南４条店」もご来店してくださったお客様と一緒に働く仲間に感謝の気持ちを持ち、共にグラッツェでの素敵な空間を楽しんでいただける方を歓迎します。 ＊今回の募集では新店の『グラッツェ南4条店』での勤務となりますが、 『グラッツェ札幌駅JR55店(札幌駅徒歩2分)』 『グラッツェすすきの南3条店(すすきの駅徒歩3分)』 『グラッツェ北2条店(さっぽろ駅徒歩2分)』 店舗の状況により上記いずれかでの勤務となる場合もあります。 また、別業態の新店舗の店長・料理長や本社勤務などのキャリアパスもございます。 【キャリアアップのチャンスもあります！】 当社は社員ひとり一人が、「将来何をやりたいのか」を大切にしています。 それを知るためにも定期的に行われるミーティングや年2回の面談で、上長と話し合える機会を設けています。 普段の仕事の悩みなどはもちろん、キャリアアップなどについての相談も大歓迎です！ また、グラッツェ以外にもレモネード専門店や韓国商店など幅広くお店を展開をしているため、希望があれば別業態での経験を積むことも可能です。 他にも幹部候補・本社勤務などのポストも多数あるため、現場での経験を活かして飲食事業を展開する企業の中心人物を目指せます。 経験や能力に応じた仕事やポジションをお任せし、その後は希望や適性に応じて店長やSVなど、満足のいくキャリアを築いてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ＊ジャンル・業態・経験年数を問わず、飲食店での調理経験をお持ちの方 ＊学歴不問(第二新卒・高卒歓迎) ＊フリーターの方も歓迎(アルバイトでの経験者も歓迎します) ＜意欲があれば大歓迎！＞ こんなご時世だからこそ、私たちは「夢と感謝に溢れたお店」を作りたいと考えています！ そのために必要なのは「挑戦」すること。『まずはやってみよう！』という気持ちを大切にしてくれる方を歓迎します。 -
サポート充実！未経験から正社員デビュー□年収700万円も可能
勤務地
埼玉県川越市脇田本町11-2 川越MTビル8F タウンストーリー株式会社 給与例
給与例 年収700万円（中途1年目／営業未経験） 仕事の概要
仕事内容 地域密着で成長中の不動産会社で働こう！ 未経験からでも安心してスタートできる環境です！ 「新しい挑戦をしたい！」「成長を実感したい！」そんなあなたにぴったりの仕事です□ ──────────────────────── ＼あなたの成長を全力サポート！ ／ 不動産の売却や仕入れを行うお仕事 ──────────────────────── オススメPOINT □ 入社後は2日間の座学研修で業界の基本を学べる！ □ 社長が直接指導！電話対応のコツやトークの流れをレクチャー□ □ 未経験からでも最短3ヶ月で「主任」、半年で「係長」に昇進可能！ 【どんなお仕事？】 地域密着で成長中の不動産会社で、お客様のお問い合わせに対応し、物件の状態を見て査定を行い、仕入れや販売を行います。 【業務詳細】 - お客様からの問い合わせ対応 - 物件の査定 - 仕入れや販売業務 □こんな方にはぴったりのお仕事です！ - 不動産業界に興味がある方 - 新しいことに挑戦したい方 - 成長を実感したい方 【職場環境は？】 明るくアットホームな雰囲気の職場です！先輩たちが優しくサポートしてくれるので、安心して働けます 【キャリアパスは？】 当社では評価基準が明確で、一人ひとりの成果と成長を公平に評価します。未経験からスタートしても、しっかりとしたサポートがあるので安心です！ ──────────────── あなたの新しい一歩を踏み出すチャンスです！ 興味がある方はぜひご応募ください！ 求める人材
求めている人材 【このような方歓迎！】 ・不動産に興味がある方 ・学歴・職歴は問いません！未経験大歓迎□ ・正社員デビューを目指している方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・成長企業でキャリアアップを目指したい方 ・プライベートも大切にしたい方 【応募資格】 ・意欲・人物重視の採用です！ ・不動産業界に興味がある方大歓迎 ・第二新卒や既卒の方も大歓迎 ・成長したい、安定した環境で働きたい方にぴったりです！ 【その他、ご応募の要件に関する特長】 ・不安なことや教わりたいことを気軽に質問できる雰囲気の職場です ・経験不問、学歴不問、ブランクOKです！ -
・未経験でも安心して始められるように丁寧に指導いたします。 ・残業も少なくワークライフバランスを重視して働くことができます。
勤務地
本社（兵庫県朝来市） 想定年収
300万円～450万円 仕事の概要
＜未経験・第二新卒・U・Iターン歓迎＞当社の建設ディレクターとして計画書作成から始まり、協力業者さん… 求める人材
【未経験・第二新卒・U・Iターン歓迎】※夜勤なし必須：普通自動車免許(AT限定可)歓迎：施工管理のご経験 -
飲食店でもまさにイマドキ！お休みしっかり、賞与もあり、食事も付いて、福利厚生抜群！経験者歓迎、一から焼き鳥スキルを身につけませんか？プロとして手に職を付けられます！！
勤務地
東京都武蔵野市吉祥寺南町1-8-11 弥生ビルB1F 焼鳥割烹しょうちゃん 吉祥寺別邸 仕事の概要
仕事内容: □・・・＊・・・□・・・＊・・・□ インバウンドにも不況にも 対応できる焼き鳥マーケット！！ □焼鳥割烹しょうちゃん 吉祥寺別邸□ 出店を続ける成長企業だからこそ、 今後お任せできるポストも多数！！！ 安定業態のスキルを 身につけながら高給与が叶います！ □・・・＊・・・□・・・＊・・・□ □交通費全額支給 □昇給あり □賞与年2回 □まかないあり etc... 【仕事内容】 ホール接客・調理業務(キッチン業務)をはじめ、 営業施策や企画、店舗に関する業務など 運営・管理業務をお任せいたします。 ＜1日のスケジュール（例）＞ 14：00 開店準備、店内の清掃 15：00 焼鳥・一品料理の仕込みの補助 17：00 営業開始（接客・調理） 21：00 営業の合間に事務作業 （予約管理、仕入れ、在庫の補充）深夜スタッフへの引継ぎ 23：00 退勤 ※シフトや営業状況により異なります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: 20歳以上(受動喫煙対策の為) ◆未経験の方大歓迎 ◆飲食経験者は優遇あり（前職給与考慮あり） ◆知識・経験不問 ◆アルバイトからの社員登用あり □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【在籍スタッフの前職は！？】 ラーメン屋/カフェ/レストラン/焼き鳥/釜めし 焼き肉/居酒屋/ダイニングバー/BAR/すし屋 割烹料理屋/和食店/洋食店/中華料理店etc.... 飲食店以外で働いた方も沢山在籍しております！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【下記に当てはまる方はぜひご応募を！】 ◎接客業、飲食業に興味がある方・挑戦してみたい方 ◎大好きな飲食店で安定したライフスタイルを実現したい方 ◎人の笑顔で自分も元気になれるという方 ◎能力・年齢に合わせたキャリアアップを望む方 ◎頑張りが評価される組織で働きたい方 ◎主体的に動いて自分で目標を定められる方 ◎将来的に、自分の店を出して独立したい方 ◎経営のノウハウを学びたい方 etc... □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
【学歴や経歴に自信がなくてもOK！】20代活躍中□□入社9割以上が未経験からスタート！第二新卒歓迎！年間休日125日◎
勤務地
神奈川県横浜市港北区篠原町2丁目 株式会社Hotpot 仕事の概要
仕事内容: ＼未来のモノづくりを支える！／ ドローン・スマートウォッチのテストスタッフ募集！ 未経験から最先端ガジェットの世界へ飛び込もう！ ◎ 【9割以上が未経験スタート！】 知識ゼロでも問題なし！入社後はツールの使い方から丁寧に教えるので、安心してスタートできます◎ 「初めてのIT業界」「文系出身」そんな方も多数活躍中！ ◎ 【“育てる前提”の研修制度あり】 約1ヶ月の研修で、機器の操作方法やエラー報告のコツなどをしっかりレクチャー。 研修後も質問しやすい雰囲気＆フォロー体制で、安心してスキルアップ可能！ ◎ 【扱うのは人気＆注目のプロダクト多数】 □ ドローンやスマートウォッチなどの実機テスト □ スマホ・PCゲームのバグチェック＆レポート □ Webサービスの動作確認・サポート業務 「触ってチェックする」だけじゃない、発見の連続が面白い！ ◎ 【将来はキャリアも収入も思いのまま】 まずはテスト業務からスタート！ スキルを積めば、開発・運用・マネジメントへのキャリアパスも。 年収800万円超の先輩も在籍中！ スキル次第でリモートワークも実現◎ ★こんな方にピッタリ！ 「ガジェットが好き！」「ゲームやアプリを試すのが得意」な方 専門知識はなくても、新しい世界に飛び込んでみたい方 将来性のあるIT業界で、自分らしく働きたい方 働きながらスキルを身につけ、理想のキャリアを築きたい方 ◎ 「好き」から始めて、未来を変える一歩を。 あなたのチャレンジ、お待ちしています！ 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ◎未経験OK（人柄重視） ・エンジニア 未経験でお探しの方 ・IT 未経験でお探しの方 ・未経験エンジニアでお探しの方 ・ゲーム、アプリ、プログラミングに興味のある方 -
【未経験OK！有資格者必見】賞与年3回♪手当充実◎日勤・夜勤
勤務地
福岡県福岡市東区香椎照葉５丁目１－１５ サンカルナ香椎照葉 給与例
給与例 基本給＋役割等級手当＋夜勤・宿直各4回＋住宅手当（条件あり）の場合 月収：235,900円～265,000円 仕事の概要
仕事内容 □未経験OK！残業少なめ！月5時間程度 □夜勤あり◎月収23万5900円～も可能♪ □資格取得支援や自己啓発支援あり □キャリアップが可能！管理職登用も◎ ＊*□□□□□□□□□□□□□□□□*＊ 私たちと一緒に、入居者様の 生活をサポートし、笑顔あふれる 施設づくりに貢献してみませんか？ *＊□□□□□□□□□□□□□□□□＊* □仕事内容 入居者様へのサービス提供や、 介護業務・生活支援業務全般を お任せします。 【具体的な内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・更衣の介助 ・掃除 ・洗濯 ・買い物代行 ・イベントの企画と実施 ・レクリエーションの運営 研修制度が充実しているため、 未経験の方でもしっかりと スキルを身につけることが できます。 ＜□キャリアパスについて□＞ 当社ではキャリアパス制度を 設けており、経験や能力に応じて ステップアップできる環境が 整っています。 資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルアップを 目指すことができます。 ＜□福利厚生□＞ 福利厚生も充実しており、 安心して長く働ける環境を 整えています。 インフルエンザ予防接種費用の 全額負担や、市販医薬品補助など、 健康面でのサポートも行っています。 ※即日入社も可能ですが、 入社時期はご相談に応じます。 ※異動については、福岡県内での、 転居を伴わない範囲での施設異動の 可能性があります。 ＜□サンカルナ香椎照葉について□＞ 当施設は住宅型有料老人ホームとして、 入居者様の快適な生活をサポート する施設です。 入居者様が日々いきいきと 過ごせるよう、スタッフ一同 心のこもったケアを提供しています。 求める人材
求めている人材 □【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ＊介護職員初任者研修 （旧ヘルパー2級） ＊介護職員実務者研修 （旧ヘルパー1級/基礎研修） ＊夜勤、宿直可能な方（各月4回程度） □【歓迎条件】 ・介護施設、病院での介護経験を お持ちの方（経験者歓迎！） ・主婦（主夫）さん歓迎 ・ブランクOK ・未経験OK ・Uターン、Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) -
■身近なホームエレクトロニクスからFA機器、社会インフラ・航空宇宙まで、幅広い事業を展開する総合電機メーカー ■グローバルな事業展開と社会貢献性の高い事業特性から、自身の経験を広げられ、やりがいある仕事環境
勤務地
三菱電機株式会社 本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
通信事業者(NTT・KDDI・ソフトバンクなど)向けに、受変電設備・無停電電源(UPS)・非常用発電設備・監視設… 求める人材
【いずれか必須】■直接販売での法人営業経験■課題解決型の法人営業経験■建設業界(ゼネコン・サブコン)… -
【月給40～60万円】年間休日120日×週休2日制(土日祝)
勤務地
東京都港区赤坂５丁目２番３３号ＩｓａＩＡｋａｓａｋＡ１１０３ 株式会社CYANd 給与例
給与例 【□年収例】 年収510万円（入社1年目・ディレクター） 年収700万円（入社3年目・シニアディレクター 仕事の概要
仕事内容 □ 月給40～60万円◎ □ 年間休日120日×週休2日制(土日祝) □ 服装・髪型自由の職場◎ □一部リモートもOK◎ 当社の「広告運用担当」として、Google AdsやMeta(旧Facebook)広告を中心としたオンライン広告の戦略立案から運用、効果検証まで幅広くお任せします。 ブランディングから顧客獲得まで、広告を最大限に活用して事業KPIを達成する重要なポジションです！ 【□具体的な仕事内容】 ・Google AdsやMeta広告などの運用管理全般 ・入札調整、ターゲティング設定、クリエイティブ制作ディレクション ・各種指標（CPA/ROASなど）の分析・改善提案 ・キャンペーンレポートの作成およびクライアントや社内向け共有 ・マーケティングチームや営業チームとの連携・折衝 ・新しい広告フォーマットや運用手法のリサーチ・導入検討 【□1日の流れ】 10:00 出社、メールチェック・当日の広告運用タスク確認 ↓ 10:30 マーケティングチームとのミーティング（広告成果共有や課題検討） ↓ 12:00 お昼休憩 ↓ 13:00 キャンペーン状況のデータ分析、改善施策の検討・実施 ↓ 15:00 配信クリエイティブや文言の最終チェック・設定画面の更新 ↓ 16:30 新規広告キャンペーンの企画会議 ↓ 17:30 レポート作成、翌日の施策準備 ↓ 19:00 退社 - 【□弊社について】 株式会社CYANdは、デジタル技術とAIを活用して企業の課題を解決するプロフェッショナル集団です。2020年の創業以来、Webマーケティングや「Webマーケティング道場」、サロン実店舗の運営、自社商品の開発など多岐にわたる事業を展開し、それぞれの専門性を活かして「効率×成果」を追求しています。 また、サイバー出身の代表を中心に、未経験でも実績を積みやすく、多くのポストが空いているため、キャリアアップの機会が豊富にあります。 - 【□キャリアパス】 ▼実務基礎期（1～3ヶ月） 先輩担当者のもとで広告運用の基礎業務を習得（入札設定、レポーティングなど） ▼実践期（6ヶ月） 小・中規模の広告キャンペーンを担当し、企画立案・改善提案なども経験 ▼責任者期（1～2年） 大規模アカウントや複数キャンペーンを統括し、戦略立案やチームマネジメントなどに深く関わる 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・Google AdsやMeta広告などの運用経験（年数や業界不問） ・広告クリエイティブの制作ディレクションや効果分析のご経験 -
【女性100%の部署！】事務経験やコミュニケーション能力を活かせる仕事！
勤務地
京都府京都市中京区虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル4F 株式会社マーベリック 仕事の概要
仕事内容: 【雇用形態】正社員 【月給】210,000円～320,000円 【勤務時間】9：00～18：00（休憩時間60分、実働８時間） 【休日】★完全週休2日制＋高い有休取得率！ 土曜日、日曜日 、祝日はお休みで、ワークライフバランスも充実！ 夏季休暇や年末年始休暇も勿論あります。 【仕事内容】 電話やメールでお客様をサポート。 幅広い事務処理を行なうバックオフィスのお仕事です。 事務作業と電話業務の割合は半々くらいですが、事務作業が多めです。 ＊顧客・受注・入金・在庫管理 ＊決済データの作成とチェック業務 ＊各種集計・報告業務 ＊ファイリング・書面発送 対面での接客や営業はありません。 臨機応変さと広い視野が求められるやりがいのある業務！ キャリアパスを意識できる、評価制度のある職場環境！ 産休・育休からの復帰実績も多数！ 【募集条件】 未経験大歓迎！ 基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)があればOK！ 求める人材
求める人材: 【この業務がオススメの人】 ①人とのコミュニケーションを楽しめる人 BtoC（ユーザーカスタマーとのやり取り）だけでなく、 BtoB（会社間）のやり取りも発生します。 どちらも非対面ですが、 電話やメールならではのコミュニケーションを楽しめる人には向いています。 ②チームワークでのお仕事に興味がある人 このお仕事は、個人プレーだけでは成り立ちません。 チーム内の連携や情報共有も大切。 社内、部署内の適切なコミュニケーションが、業務の効率化につながります。 マニュアル作成やブリーフミーティングによる業務や作業の効率化、 マネジメント等にも興味がある方には、やりがいのある楽しい仕事です。 ③タスク管理が得意な人 業務の種類がたくさんあるので、 １日の中で自分の業務を工夫して同時進行させることが必要。 その他チーム内で作業を分担し合ったり、 スケジュールをたててタスク管理したりできる人が向いています。 自分の「得意」が活かせるお仕事なので、 各個人が自分の得意分野を最大限に活かし、 部署全体のパフォーマンスがあがることを目指しています。 面接では、ぜひあなたの「得意」を聞かせてください！ -
若手の未経験大歓迎◎安心のサポート体制◎ダイキンの特工店
勤務地
東京都新宿区中落合3－5－2 株式会社エレコ 本社 給与例
給与例 ◇30歳・未経験入社2年目 年収560万円（月給35万円＋各種手当＋賞与） ◇40歳・入社6年目 年収800万円（月給45万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ □未経験OK └ほとんどの社員が未経験スタート □学歴・ブランク不問 └どんな経歴でもOK └社会人未経験者・第二新卒の方OK □働きやすい環境 └昇給・賞与あり（年2回） └週休2日制（日・祝＋隔週休み） └長期休暇あり（夏季・冬季休暇） □創業40年の安定企業 └平均勤続年数は20年以上 └定着率90%超え □国家資格取得支援あり └受験費用全額会社負担＋報奨金 □入社後1年間の育成プログラムあり └ダイキンの専門研修受講可能 □将来的に独立したい方も大歓迎！ □現場は基本都内・関東・転勤なし 「未経験だから…」そんな心配はいりません。 当社にとってあなたは、 “これから育てていく人材”です。 安心のサポート体制と、将来に繋がる技術を、 ぜひここで手に入れてください！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 空調設備（エアコン）の取り付け工事をお願いします。 施工管理スタッフとともに現場へ訪問し、 先輩社員と2人1組でペアを組み、 社用車で施工現場に向かいます。 通常は1日1件の現場対応がメインですが、 繁忙期（夏季など）には、 1日で複数現場を担当したり、 他チームのサポートに入ることもございます。 ■1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社後、2人1組で社用車で現場へ移動。 ↓ 現場到着後 お客様や先輩スタッフと打合せを実施し、 機器設置位置を確認。 ↓ 新しいエアコンの設置作業を実施します。 ※入社後しばらくの期間は、 先輩社員のアシスタントとして 少しずつ専門技術を習得していきます。 ↓ 17時頃までには施工作業を完了 ↓ 会社に帰社後、 翌日の現場準備や各種書類作成 基本的に定時退社が可能で、 残業が発生しても1時間程度と少なめです。 ■未経験OK！充実の研修プログラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、入社後1年間にわたる 研修プログラムを用意しています。 入社直後は、チームリーダーの先輩社員に 同行し、マンツーマンで教えてもらいながら 基礎技術を学んでいただきます。 その後、ダイキン工業が提供する 年間約60日間の専門研修に参加し、 製品知識を深めていきます。 ■資格取得支援制度と実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・第二種電気工事士・管工事施工管理技士などに挑戦可能 ・受験費用は全額会社負担、合格時には報奨金を支給！ ・2024年度は未経験入社3名中3名が合格！ 合格ノウハウも社内に蓄積されています。 ■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調につき、体制強化のための増員募集です。 定着率も高く、安心して長く働ける職場です！ ■ 施工事例（一部抜粋） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大型商業施設の空調機器更新工事 ・有名大学研究棟の空調・電気リニューアル ・小学校の冷暖房設備点検 ・医療機関の換気システム修理対応 ※対応エリアは都内および関東近郊。 基本は社用車またはチームで同行。 ■ 若手社員のリアルな声（25歳／入社2年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職は飲食でホールスタッフでした。 技術職なんて無理だと思ってたんですが、 先輩が一つずつ教えてくれて。 道具の使い方から資格試験の勉強まで、 いつも誰かが隣にいてくれるんです。 入社2年で電気工事士も取れて、 今は点検作業も一人でできるようになりました！」 ■キャリアパスの一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社～3ヶ月 先輩と一緒に現場へ同行しながら、 空調機器の基本や安全ルール、 工具の使い方を現場で学びます。 4ヶ月～6ヶ月 エアコン点検の補助や部品交換の サポートなど、施工補助を担当。 仕事の流れに少しずつ慣れていきます。 7ヶ月～12ヶ月 小規模な修理や定期点検の一部を 任されるように。できることが増え、 自信もついてきます。 1年以降 第二種電気工事士などの国家資格を 目指してステップアップ。 できる業務の幅も広がります。 ■長期的なキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1～3年目 施工スタッフとして現場経験を積み、 国家資格を取得します。 4～5年目 現場のサブリーダーとして、案件を 主体的に担当できるように。 6年目以降 施工管理、設計、教育係、資格講師など 多様なキャリアを選べます。 → 技術を極める「職人コース」だけでなく、 マネジメント・育成などの道もご用意しています！ 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎！ ほとんどの方が未経験からのスタートです◎ ・機械いじりが好きな方、人が好きな方 ・社会人未経験者・第二新卒の方、歓迎します！ ★経験は一切問いません。 社会人未経験の方でも問題ありません。 必要なのは、あなたのやる気だけ！ 興味がある方は是非ご応募ください。 【こんな方におススメです】 ○専門技術者としてのキャリアを目指したい方 ○学生時代に図画工作や技術家庭科目が得意だった方 ○機械やメカニズムに関心があり、工具操作が好きな方 ○手先の細かい作業が得意な方 ○業界トップクラスの会社で働きたい方 ○新しいことへの挑戦意欲がある方 -
「すべての人が平等に良質な医療・介護・福祉サービスが受けられる社会を実現する」ことを提唱し、業界のリーディングカンパニーとして成長して参りました。事業領域も拡大し、さらに医療福祉業界へ影響を与えられることを目指します。
勤務地
新宿事務所（東京都新宿区） 想定年収
400万円～ 仕事の概要
全国に100以上の病院及び介護福祉施設施設、スタッフは約15,000名を超える医療福祉グループの一角である… 求める人材
【いずれか必須】■IT業界での業務経験■ヘルプデスク、コールセンターなどでの業務経験■ITパスポート相… -
評価・検証ツール開発から評価コンサルまで多様なニーズに対応
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 一般 【年収480万円～540万円】【月収26万円～35万円】 リーダー 【年収560万円～630万円】【月収31万円～36万円】 サブチーフ【年収650万円～720万円】【月収35万円～41万円】 チーフ 【年収730万円～800万円】【月収39万円～45万円】 係長 【年収800万円～900万円】【月収42万円～48万円】 課長 【年収1200万円～1300万円】【月収50万円～55万円】 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。（課長職以上は残業代支給の対象外） ※いずれも住宅手当を含みます。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。 ※各種資格手当あり 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 自社商品（SKYSEA、SKYPCE、SKYATT等）、家電メーカー様や業務システム（金融、流通業界など）の開発プロジェクトに参画し、 成功に導く作業をしていただきます。業務内容としては、テスト作業やテスト設計を中心に機能リーダーを行っていただきます。 テスターをまとめるリーダーへの登用を前提としています。 自身も実作業で手を動かしながら、テスト環境の構築や進捗管理などのマネジメントもお任せしますので、 業務の幅を広げていただくことができます。 さらに、主任クラスにステップアップされた方には、お客様との折衝窓口としてビジネスの交渉などもお任せしていくので、一層活躍の場が広げられると思います。 また、社内でもお客様先でもチームとしてプロジェクトにあたるため、 経験年数やスキルに自信のない方も、チーム内でフォローし合いながら、ご自身のペースで成長していただけますのでご安心ください。 評価／検証分野で自身のキャリアパスを実現しながら、 仲間とともに新たな領域を切り拓きたい。そんな想いが共有できる方を歓迎いたします。 ■具体的な案件例 ・基幹システム システム刷新（クラウド化）プロジェクトに伴う品質テストチームの立ち上げおよび運営。 ・車載ECU 機能テスト、システムテスト、受け入れテストおよびPMO支援。 ・電子内視鏡 テスト設計および実行、規格適合チェックおよび文書作成支援。 ■Ｓｋｙ株式会社の評価／検証が選ばれる理由・強み ・評価／検証を注力事業のひとつとしており、25年を超える品質保証活動によるノウハウが豊富です。 ・対応プロジェクト件数は約2万件を超え、多くの案件で新しいチャレンジができる環境があります。 ・評価に加えて開発専門領域もあり、連携することで幅の広い案件対応や提案が可能です。 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進：78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率（男性：99%、女性：100％） ◎置き型社食□「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします ～評価／検証エンジニアに聞く3つの質問～ Q：Ｓｋｙで働く社員を一言で表現するとどんな人？ A：何でも自分事で考えられる人。積極的な行動や周囲への気配りは、 他人事にしていないからなのだと思います。 Q：最近仲間に感謝したことを教えてください A：一時的に自分の稼働が増えたときにフォローしてもらい、本当に助かりました。 また、チーム内での困りごとを積極的に改善検討してもらえたことにも感謝しています。 Q：自身の仕事に感じる魅力や、やりがいを教えてください A：お客様やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められることに魅力を感じます。 また、検討を重ねながら一緒に作り上げたものをリリースできたときには、とてもやりがいを感じます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・ソフトウェア評価/検証または開発の経験が1年以上ある方 【求める人材】 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・自己学習が得意な人 ・人とのコミュニケーションが好きな人 この企業の類似求人を見る
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完全歩合制で初年度から年収1000万円以上も狙える！
勤務地
京都府京都市 株式会社すごい会議どすえ 仕事の概要
仕事内容: -------------株式会社すごい会議どすえの4つの特徴！------------- ① 未経験でも挑戦できる環境！ ② 初年度から年間報酬1,000万円も目指せる！ ③ 経営者や起業家と仕事ができる！ ④ キャリアパスの可能性は無限大！ 【企業紹介】 当社は「すごい会議」という会議手法を用いて経営チームを改革するコーチングを行っています。 アップルやディズニーでも使用されているアメリカ初の「すごい会議」を用いながら、 経営会議の司会者としてクライアントの理想を描き、その理想の状態を手に入れるサポートしています。 あなたの理想を実現するために、共にクライアントの成功をサポートしませんか？ 【HP】 https://www.sugoikaigi.jp/ 【職種】 経営マネジメントコーチ 【モデル年収】 年収900万円 （入社1年目） 年収8000万円 （入社2年目） 年収4億円（入社13年目） 【給与】 完全歩合制 ※成果に応じて検討します 【主な仕事内容】 すごい会議というフレームワークを使い 企業に対して経営/組織/人材に対する改革へのコーチング/指導を行っていただきます。 【求める人材】 ・頭の回転の早い方 ・自分への期待が高い方 ・実行力のある方 【こんな方にオススメです！】 ・時間、お金、人間関係、やりがい、でストレスをなくしたい方 ・成長意欲が高い経営者と仕事したい方 ・将来的に自分の名前で仕事をしたい方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・業界未経験者歓迎！ ・学歴不問・資格不要！ ・20代・30代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK！ 【雇用形態】 業務委託 【勤務時間】 5：00～23：00の間でコアタイムなしのフルフレックス制 ※稼ぎたい額次第で柔軟に働くことが来ます 【勤務地】 出社義務はありません ※クライアント先への訪問あり 【その他】 面接1回 -
サービスの成長をオペレーションの仕組み作りから支えるお仕事！
勤務地
京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階 ラクスル株式会社 京都オフィス 給与例
給与例 330万円／サブリーダー入社1年（月給26万円＋賞与） 400万円／リーダー入社3年（月給32万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――――――― ■■この求人のココが魅力！■■ ――――――――――――――― □業務改善・オペレーション設計を通してお客様の「作りたい」を実現するお仕事 お客様の入稿データに不備がないかを確認し、印刷できる状態に整えることで、お客様の「作りたい」を実現するお手伝いができます。 あなたのアイデアが、ラクスルの成長を加速させる力になります。 □多彩なキャリアパスを描けます 将来はオペレーション企画を極める道や、チームリーダーやマネージャーなど、幅広いキャリアを描けます。 □未経験OK！求めているのは「もっとサービスを良くしたい」気持ちです 印刷やDTPの知識は一切不問。多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが日々活躍しています。 ―――――――――――― ■■ラクスルについて■■ ―――――――――――― 国内ネット印刷No.1 ※のサービス「ラクスル」は『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる。』をビジョンに新規ユーザーを着実に伸ばし、会員数300万人を突破！ 高いリピート率で安定した成長を続けています。 使いやすいサービス、次も利用したいサービスとしてリピーターを増やしている要素の一つが不慣れなお客様でもスムーズに入稿を完了できるフローや仕組みです。 「オペレーション推進・データチェック」の担当部門は顧客満足度をさらに高めていくためにより使いやすいサービス設計やムダなくミスの起こりにくいオペレーションの仕組みを日々構築・改善しています。 配属部門には約20名のスタッフが在籍し、 20代～30代の若手が活躍中で一人ひとりが大きなやりがいを感じて業務に取り組んでいます。 ぜひ一緒にラクスルのサービスを磨いていきましょう！ ―――――――――――― ■■仕事内容について■■ ―――――――――――― お客様がご自身で印刷物を形にするために、入稿データのチェックやオペレーションの改善提案を行う仕事です。 ■入稿データのチェック・サポート業務 お客様が入稿したデータに問題がないか確認したり、パートナー印刷会社の規格に合うように調整を行ったりします。 ■オペレーションの改善提案 例えば以前、入稿データの作成が難しくキャンセルに繋がってしまう商品がありました。 そこで、お客様がより簡単に作成できるように「ご利用ガイド」を改善したり、オペレーションフローを見直すといった構築にチャレンジすることもできます。 ――――――――――――――――― ■■入社後の流れとキャリアパス■■ ――――――――――――――――― ■入社後の流れは... 入社後はお客様が入稿したデータのチェック業務に携わり 各サービスの詳細・システム・お客様に関する理解を深めるところからスタートします。 研修中はWEB会議を使って、OJTで作業を覚えていきます。 一通りの業務を覚えるのに、約4ヶ月ほど。 ■将来的には... 将来はオペレーション企画を極める道や、チームリーダーやマネージャーなどマネジメント職への 道、責任者として新領域の立ち上げに挑戦する道など、様々なキャリアパスを描けます。 リーダーへの昇格は平均2~3年程度。 早い段階から重要なポジションを任されるなどチャンスも豊富です。 ――――――――――――― ■■DTPチームについて■■ ――――――――――――― 東京・京都合わせて20人程度が在籍。 エリアが離れていても、業務は全員が協力して対応し、 チーム全体でコミュニケーションをとっています。 雰囲気としては、落ち着きがありつつ、個性や自分の時間を大切にする人が多い職場。 「自分らしさ」を大切にできる場所です。 ■DTP未経験は約半数！ 営業事務、デザイナー、マーケティング、 広報など、幅広い業界出身者が活躍中です。 ――――――――――――― ■■スタッフの声を紹介■■ ――――――――――――― <DTP部/女性> この仕事のやりがいは、チームみんなで協力して、 「どうやったら早く・正確に業務が進むか」考えながら実行・改善していけるところです。 多くの注文を問題なく対応できた時は達成感がありますし、 自分自身で業務改善していけるのが面白さでもあります。 また、私たち現場の意見がサービスの改善や、会社の売上UPに大きく貢献することもよくあります。 スムーズに印刷工程に進めるようにオペレーションフローやルールを変更したり、 お客様ガイドやテンプレートを充実させたりすることも。 お客様のデータチェックやサポートなどのオペレーション業務に加えて企画・設計・改善する業務です。 求める人材
求めている人材 【学歴不問！未経験歓迎】 チームワークを重視しながら、 変化する環境を楽しめる方をお待ちしています。 【応募条件】 □社会人経験が1年以上ある方（業界・職種不問） □業務でPCを使用した経験がある方 □チームワークを重視できる方 □業務改善やオペレーション構築の意欲がある方 【こんなマインドの方にピッタリ】 □チームで目標を達成するのが好きな方 □縁の下の力持ちとして誰かをサポートするのが好きな方 □もくもく作業することや正確な作業が好きな方 □自ら進んで業務の効率化や自動化を進めたい方 □新しいことや変化を楽しめる方 -
服装自由！シフト制 年間休日125日！未経験OK！経験者歓迎！
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋3-1-35 南森町岡藤ビル7F (株)DOGETHERE 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 □□不動産会社、引越会社様から委託を受け、 接客アンケートの回収業務を行っております。 そこでお話させて頂いたお客様の、引越時の「困った」を サポートするお仕事をしています。 □□お約束しているお客様に電話でアンケート回収をさせて頂き、 お客様のご希望に沿って、ライフラインのご案内を行ったり、 お客様からかかってきた電話でインターネットや ライフラインに関するご相談をお受けし、お手続きをサポートする業務となります。 【詳細の仕事内容】 ・接客アンケート回収業務 ・インターネット回線のお手続き ・ウォーターサーバーのお手続き ・電気、ガスの切替のお手続き ■お仕事内容 接客アンケート回収業務 インターネット回線のお手続き ウォーターサーバーのお手続き 電気、ガスの切替のお手続き お電話でお話頂く、トークスクリプトや商品研修等も、研修期間にしっかり行うから安心です。 少し興味あるな～と思いの方は、是非ご応募ください！ 求める人材
求める人材: □テレアポ経験者歓迎！管理者未経験者もいちから教えます！ □20代～40代スタッフ幅広く活躍中！！ □年齢・学歴不問！！ □時短勤務で仕事を探されている方におすすめです。 □服装・髪型・ネイル自由！ □人と話すのが好きな方 □インターネット等、新しいものに興味をお持ちの方 □探求心、向上心の高い方 □将来様々な事業にチャレンジしたい方 □将来独立を目指す方 当社はそんな方を全力で応援します！ -
＊オープニング＊料理人からキャリアUPのチャンス！＃賞与年2
勤務地
北海道札幌市中央区南四条西5丁目8-9 アイビル４・５ 7階 イタリアンダイニンググラッツェ南4条店(仮)*株式会社gcompany 仕事の概要
仕事内容 ／ 札幌の人気イタリアンダイニングがNEW OPEN！ 新店のキッチンの中心人物として活躍しませんか？ ＼ イタリアンを中心に多彩な料理をカジュアルに味わい、お酒を楽しめるダイニング「グラッツェ南４条店」にて、調理業務をお任せします。 ＊具体的なお仕事は・・・ 仕込みや盛付け、イタリアンの調理など、一般的な調理のお仕事から始めていただきます。 まずは仕事と調理に慣れていただくために調理補助からお任せしますので、イタリアンでの調理未経験の方もご安心ください。 OPEN前に既存店のグラッツェで研修を実施するため、予め仕事の流れを覚えた上でOPEN日を迎えることができます。 (入社日により新店で研修を実施する場合もあり) 窯を使ったピザの焼き方やパスタの最適な茹で方など、イタリアンの調理技術も惜しみなくお教えいたします。 少しずつイタリアンの調理技術を身に付け、グラッツェ自慢の「手作りイタリアン」を作るシェフを目指していただきます。 基本的な業務を覚えたら、料理長・料理長候補として食材の発注やメニュー開発などの業務もお任せ。 スタッフの教育やシフト作成、売上管理など店舗(キッチン)運営やマネジメントも携わり、お店を運営していただきます。 オープニング募集のため、新たな環境で働きたいとお考えの方にピッタリ。 自分たちの手で新店を創り上げていくという「今」しか味わえない達成感が、あなたを待っています！ 【グラッツェは「ありがとう」を大切にするお店です】 店名のgrazie(グラッツェ)はイタリア語で「ありがとう」という意味。OPEN以来「夢とありがとう」を大切にしているお店です。 グラッツェでは誕生日や記念日などお祝いの日にご来店してくださるお客様も多く、そんなお客様のためにサプライズを全力でお手伝いさせていただいています。 そのため、また、誕生日や記念日などお祝い事のサプライズ用の料理を作ることもあり、毎日新鮮な気持ちで料理を作ることができます。 基本的な調理スキルを活かしつつ、「お客様に喜んでいただくためには？」を常に考え、アナタの料理や心遣いでお客様に幸せな瞬間を届けてください！ 新店である「南４条店」もご来店してくださったお客様と一緒に働く仲間に感謝の気持ちを持ち、共にグラッツェでの素敵な空間を楽しんでいただける方を歓迎します。 ＊今回の募集では新店の『グラッツェ南4条店』での勤務となりますが、 『グラッツェ札幌駅JR55店(札幌駅徒歩2分)』 『グラッツェすすきの南3条店(すすきの駅徒歩3分)』 『グラッツェ北2条店(さっぽろ駅徒歩2分)』 店舗の状況により上記いずれかでの勤務となる場合もあります。 また、別業態の新店舗の店長・料理長や本社勤務などのキャリアパスもございます。 【キャリアアップのチャンスもあります！】 当社は社員ひとり一人が、「将来何をやりたいのか」を大切にしています。 それを知るためにも定期的に行われるミーティングや年2回の面談で、上長と話し合える機会を設けています。 普段の仕事の悩みなどはもちろん、キャリアアップなどについての相談も大歓迎です！ また、グラッツェ以外にもレモネード専門店や韓国商店など幅広くお店を展開をしているため、希望があれば別業態での経験を積むことも可能です。 他にも幹部候補・本社勤務などのポストも多数あるため、現場での経験を活かして飲食事業を展開する企業の中心人物を目指せます。 経験や能力に応じた仕事やポジションをお任せし、その後は希望や適性に応じて店長やSVなど、満足のいくキャリアを築いてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ＊ジャンル・業態・経験年数を問わず、飲食店での調理経験をお持ちの方 ＞目安実務経験1年以上 ＊学歴不問(第二新卒・高卒歓迎) ＊フリーターの方も歓迎(アルバイトでの経験者も歓迎します) ＜意欲があれば大歓迎！＞ こんなご時世だからこそ、私たちは「夢と感謝に溢れたお店」を作りたいと考えています！ そのために必要なのは「挑戦」すること。『まずはやってみよう！』という気持ちを大切にしてくれる方を歓迎します。 -
年間休日122日/土日祝休み/賞与年2回/SE経験を活かせる
勤務地
福岡県北九州市小倉北区中島 エス・エス・ディー株式会社(就業先) 給与例
給与例 給与は、経験や前職からご相談ください！ 仕事の概要
仕事内容 実務経験を積み、確かなスキルを身につけたい方へ。北九州で次世代のエンジニアを目指しませんか？ エス・エス・ディー株式会社は、創業25年の歴史を持つ北九州市密着型のIT企業です。 大手製造系メーカーとの安定した取引基盤があり、SE経験の浅い方も安心して成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 オープン系システムエンジニアとして、クライアントの多様なニーズに応じたシステム開発業務をお任せします。 Web系パッケージソフトウェア開発、プロジェクト管理システム、3DCADデータを用いた設計用データ変換システムなど、幅広いプロジェクトに携わることができます。 もちろん、いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの経験やスキルに合わせて、以下のような業務からスタートし、OJTや先輩社員のサポートのもと、着実にステップアップしていける環境です。 ■プログラミング、システム開発の実施 先輩の指導のもと、実際のコードを書き、システムが動く喜びを体験してください。 ■テスト計画の策定、実施、バグ修正 開発したシステムが正しく動くかを確認し、改善点を見つける大切な役割です。 ■システム運用、保守作業の実施 開発したシステムが安定して稼働するよう、日々の運用をサポートします。 ■プロジェクトチームとの連携、報告業務 チームの一員として、先輩や同僚と協力しながらプロジェクトを進めます。 当社では、常に最新の技術トレンドを取り入れたプロジェクトに挑戦する機会が多く、積極的に新しい知識や技術を吸収したい方には最適な環境です。経験が浅くても、意欲があればいくらでも成長できるフィールドが広がっています。 【エス・エス・ディー株式会社で働く魅力】 ■着実なスキルアップをサポート 実務経験が浅くても、OJTや先輩社員の丁寧な指導を通じて、安心してスキルを磨けます。 ■安定した経営基盤 創業25年の歴史と大手製造系メーカーとの安定した取引により、腰を据えて長く働ける環境です。 ■地域密着型 北九州市を拠点に地域貢献しながら、ITエンジニアとしてキャリアを築きたい方にぴったりです。 ■豊富なキャリアパス プログラマー（PG）から始まり、システムエンジニア（SE）、プロジェクトリーダー（PL）、プロジェクトマネージャー（PM）へと、あなたの成長と希望に合わせてステップアップできる機会が多数あります。 多様なプロジェクト経験： Web系パッケージから3DCAD関連まで、幅広い分野のシステム開発に携わることで、エンジニアとしての基礎力を着実に身につけられます。 北九州で働き、地域に貢献したい方 あなたの「もっと成長したい」という意欲を、エス・エス・ディー株式会社が全力で応援します。私たちと一緒に、北九州から未来のITを創造しませんか？ 求める人材
求めている人材 ・システムエンジニアの経験２年以上 [歓迎(優遇)条件] ・システム開発の実務経験がある方 ・プログラミング言語 (Java、C#、VB.NET、JavaScript、Python、PL/SQL、 SQL(DB関連)何らかを用いてのクラサバ/Webシステム開発経験 [活かせるスキル] ・PHP、Ruby、Perl 等スクリプト言語の修得 ・3DCAD、XVLファイル、XVL Server（旧XCM） AppSQUAREに関する知識 ・SQL/HTML に関する知識 ・その他プログラミング業務での実務経験 ・ハードウェア/OS の保守作業経験 -
飲食経験者募集＞豊富なキャリアパスあり！月8日休・賞与年2回
勤務地
北海道札幌市中央区南四条西5丁目8-9 アイビル４・５ 7階 イタリアンダイニンググラッツェ南4条店(仮)*株式会社gcompany 仕事の概要
仕事内容 ／ 札幌の人気イタリアンダイニングがNEW OPEN！ 新店の立ち上げから運営まで一貫して経験できます！ ＼ イタリアンを中心に多彩な料理をカジュアルに味わい、お酒を楽しめるダイニング「グラッツェ南４条店」の店舗運営をお任せします。 ＊具体的なお仕事は・・・ まずは「ホールスタッフ」としてお客様のご案内や料理のご提供、お会計、予約の受付など、一般的な接客のお仕事から始めていただきます。 OPEN前に既存店のグラッツェで研修を実施するため、予め仕事の流れを覚えた上でOPEN日を迎えることができます。 (入社日により新店で研修を実施する場合もあり) 基本業務の習得後は店長・店長候補としてスタッフへの指導やシフト作成、売上管理などの店舗運営業務もお任せします。 お店の中心人物候補として、新店舗の運営にイチから携わることができる貴重な経験ができます。 オープニング募集のため、新たな環境で働きたいとお考えの方にピッタリ。 自分たちの手で新店を創り上げていくという「今」しか味わえない達成感が、あなたを待っています！ 【グラッツェは「ありがとう」を大切にするお店です】 店名のgrazie(グラッツェ)はイタリア語で「ありがとう」という意味。OPEN以来「夢とありがとう」を大切にしているお店です。 グラッツェでは誕生日や記念日などお祝いの日にご来店してくださるお客様も多く、そんなお客様のためにサプライズを全力でお手伝いさせていただいています。 そのため、誕生日や記念日などお祝い事のサプライズをする機会も多く、いつもとは違った接客を楽しめます！ 接客経験を活かしつつ、「お客様に喜んでいただくためには？」を常に考え、アナタの接客や心遣いでお客様に幸せな瞬間を届けてください！ 新店である「南４条店」もご来店してくださったお客様と一緒に働く仲間に感謝の気持ちを持ち、共にグラッツェでの素敵な空間を楽しんでいただける方を歓迎します。 ＊今回の募集では新店の『グラッツェ南4条店』での勤務となりますが、 『グラッツェ札幌駅JR55店(札幌駅徒歩2分)』 『グラッツェすすきの南3条店(すすきの駅徒歩3分)』 『グラッツェ北2条店(さっぽろ駅徒歩2分)』 店舗の状況により上記いずれかでの勤務となる場合もあります。 また、別業態の新店舗の店長・料理長や本社勤務などのキャリアパスもございます。 【キャリアアップのチャンスもあります！】 当社は社員ひとり一人が、「将来何をやりたいのか」を大切にしています。 それを知るためにも定期的に行われるミーティングや年2回の面談で、上長と話し合える機会を設けています。 普段の仕事の悩みなどはもちろん、キャリアアップなどについての相談も大歓迎です！ また、グラッツェ以外にもレモネード専門店や韓国商店など幅広くお店を展開をしているため、希望があれば別業態での経験を積むことも可能です。 他にも幹部候補・本社勤務などのポストも多数あるため、現場での経験を活かして飲食事業を展開する企業の中心人物を目指せます。 経験や能力に応じた仕事やポジションをお任せし、その後は希望や適性に応じて店長やSVなど、満足のいくキャリアを築いてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ＊ジャンル・業態・経験年数を問わず、飲食店での実務経験をお持ちの方 ＞目安経験年数1年以上 ＊学歴不問(第二新卒・高卒歓迎) ＊フリーターの方も歓迎(アルバイトでの経験者も歓迎します) ＜意欲があれば大歓迎！＞ こんなご時世だからこそ、私たちは「夢と感謝に溢れたお店」を作りたいと考えています！ そのために必要なのは「挑戦」すること。『まずはやってみよう！』という気持ちを大切にしてくれる方を歓迎します。 -
創業60年以上！業績好調により増員募集！賞与年2回あり♪
勤務地
大阪府大阪市都島区東野田町2-1-38 京阪モールB1【ロイヤルチキン まるとく 京阪百貨店モール京橋店】 株式会社丸徳 京阪百貨店 モール京橋店 給与例
給与例 月給275,853円（一律手当含む） 基本給／220,000円 職務手当／6,000円 残業30時間／49,853円 ※給与は経験・能力により考慮致します。 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 求人のＰＯＩＮＴ ／／ □京橋駅より徒歩1分！交通費全額支給 □昇給・賞与年2回で頑張りを評価 □若手多数活躍中！正社員デビュー応援 □店長も目指せるキャリアパスあり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は1957年創業、 大阪市千林商店街からスタートした 鶏肉専門の老舗企業です。 現在は関西エリアに直営小売店を展開し 生鮮・加工・グリル・唐揚げなど 多彩なとり惣菜を提供しています。 長年の信頼と実績により 安定した経営を続けており業績も好調。 今回は事業拡大に伴い、新たな 正社員メンバーを増員募集します！ 「日本の豊かな食文化の発展を支える」 そんな会社で共に成長しませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ご担当いただくお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【生鮮部門】での調理や販売業務。 ◆鶏肉・とり惣菜の加工作業 ◆調理（包丁作業・フライ・グリルなど） ◆食材の盛付・パック詰め ◆接客対応・販売 ◆店舗業務のサポート全般 ※最初は販売や簡単な調理からスタートし 徐々にカット作業・店舗運営などもお任せします。 □未経験から専門スキルが身につく！ 包丁を使った加工や惣菜調理、 店舗運営のノウハウまで 丁寧なOJTで一つずつ学べる環境です。 食品業界で通用するスキルを ゼロからしっかり習得できます！ □キャリアアップも目指せる環境！ 業務に慣れてきたら、リーダー職や 店長へのステップアップも可能。 加工・調理・接客に加えて、 店舗管理や人材育成など 幅広い経験を積むことができます。 「安定企業で長く働きたい」 「正社員として成長したい」 そんな方にぴったりです！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □職場の雰囲気 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 20代～30代を中心に活気のあるチームで 連携しながら仕事を進めています。 女性スタッフも多く、 和やかで明るい雰囲気が魅力です。 未経験からスタートした社員も多数在籍しており、 先輩が優しくフォローしてくれる体制が 整っているため、安心して成長できますよ。 また、昇給・賞与・退職金制度など福利厚生も充実。 長く働ける環境を整えています◎ 求める人材
求めている人材 ＜ 若手活躍中！経験よりも意欲を重視♪ ＞ ＜ 飲食・接客の経験者の方も大歓迎！ ＞ □■ 応募に必要な条件 ■□ ・高卒以上の方 □■ 歓迎する人物像 ■□ ・未経験から正社員として働きたい方 ・飲食店や販売での経験を活かしたい方 ・加工や調理の仕事に興味がある方 ・人と接するのが好きな方 ・将来的に店長やリーダーを目指したい方 □■ 採用担当からのメッセージ ■□ 「食品業界に興味がある」 「手に職をつけたい」 そんな方を歓迎しています。 最初はできることから 少しずつ覚えていただければOK。 経験・社歴・年齢に関わらずに 実力を評価する社風なので やる気次第でどんどんキャリアアップを目指せます。 ぜひ、あなたの一歩を当社で踏み出してください！
![未経験からでも一から焼き鳥スキルを身につける!プロとして手に職を!【週休二日制】焼き鳥・和モダン割烹店[社]店長候補・料理長候補](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_98a9d774-b292-4f2e-b2ec-d91315206033.jpg)
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