【キャリアコーチング】を含む求人・転職情報

業務委託

キャリアコーチングのインバウンド営業

株式会社カメレオン

平均月収50万円／営業未経験者も活躍中／アポ取りなし！提案のみ／研修制度充実／リモートワーク可能

勤務地	大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC5-C 株式会社カメレオン
仕事の概要	仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！今回は、株式会社カメレオンが展開するキャリアコーチングサービスのインバウンドセールスの募集です！『人』に夢中になってみませんか？このフレーズが気になった方は、ぜひ最後までご覧ください！ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー・お仕事スタート1年目の最高月収100万円！・営業未経験でもしっかり稼げる安心の研修制度！・業務委託なのにキャリアパスが豊富！・『人』に対して本気のメンバーと働ける！・経営者や起業願望がある方が多数在籍・リモートワークも可能！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー「あなたのおかげで人生が変わった」と心から感謝され、熱い仲間とともに仕事に励むことを実現できる営業のポジションです！【具体的な仕事内容】転職やキャリアに悩む人や、自分に向いてる仕事に就いて才能を発揮したい人に向けて、・お悩みのカウンセリング・キャリドラサービスの提案をお任せいたします！ ※完全インバウンドセールスですので、アポ取り等は必要ありません！お客様とのカウンセリングに集中できる環境です！お客様のお悩みを深くヒアリングし、その悩みがサービスで解決するか、お客様と共に模索するシンプルなお仕事です！【キャリアコーチングとは？】日本でキャリアチェンジをする際は、転職サイトや転職エージェントの利用が主流です。キャリアコーチングは、グローバル化の進展や働き方の多様化などでアメリカなど世界的に需要が増加傾向にあるサービスです。日本の主流のサービスとの一番の違いは、100％求職者目線であることなので、キャリアコーチングが広まることでキャリア形成に新たなスタンダードを作ることができます！市場を変えられる可能性があるサービスを、一緒に広めませんか？【頑張った分だけ稼げる環境！】成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！カウンセラーの平均月収は50万円で、入社1年未満の月収最高額100万円です！ほとんどの方が異業種からの転職なので、未経験の方も稼げます！＜給与例＞ Aさん（28歳／女性／入社3ヶ月／前職保育士）月収50万円 Bさん（25歳／男性／入社1年目／前職法人営業）月収70万円営業リーダーCさん（27歳／入社3年目）年収1200万円少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください！【充実した研修体制】 ①新人研修期間オリエン後からロープレをスタートして、実践も通しながらスキルを身につけていただきます！サービス理解や、営業ノウハウなどをしっかりと指導します！ ↓ ②カウンセラーデビュー仕事の流れを覚えてもらったら、1人でカウンセリングを行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください！
求める人材	求める人材: (必須)稼働時間が月80h以上可能な方 (必須)コミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ※営業未経験の方も応募可能です！ ※高卒／大卒など学歴や資格不問！【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！・初対面の人にも本心を話せる方・何か全力で打ち込んだ経験がある方・独立、起業を目指している方・目標に向かって仲間と一緒に頑張りたい方・負けず嫌いで成果が報酬に直結する仕事をしたい方・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方・体育会系の部活出身の方（アメフト、ラグビー、野球、格闘技など）【活躍が難しい方】・他人や環境のせいにしてしまう方・受け身で他力本願な方・笑顔でコミュニケーションが取れない方・現状維持したい方【働いている人の前職は様々！】営業、消防士、会社経営者、教員、保育士、看護師、フリーター、自衛隊、インストラクター、不動産など経験やスキル関係なく活躍できます！

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業務委託

コーチングサービスの営業責任者候補

株式会社カメレオン

平均月収50万円／急成長ベンチャー企業でチャレンジしてみませんか？リモートワーク可能！研修制度が充実しているため未経験OK！

勤務地	大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC5-C 株式会社カメレオン
仕事の概要	仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！今回は、株式会社カメレオンが展開するキャリアコーチングサービスの営業責任者候補の募集です！『人』に夢中になってみませんか？このフレーズが気になった方は、ぜひ最後までご覧ください！ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー・お仕事スタート1年目の最高月収100万円！・営業未経験でも安心の研修制度！・経営者や起業願望がある方が多数在籍・一緒に成長できるメンバーと働ける！・キャリアパスが無限大！・リモートワークも可能！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー「あなたのおかげで人生が変わった」と心から感謝され、熱い仲間とともに仕事に励むことを実現できる事業責任者候補のポジションです！【最初は営業のお仕事から！】サービス理解のために入社後は、転職やキャリアに悩む人や、自分に向いてる仕事に就いて才能を発揮したい人に向けて、・お悩みのカウンセリング・キャリドラサービスの提案をお任せいたします！ ※完全インバウンドセールスですので、アポ取り等は必要ありません！お客様とのカウンセリングに集中できる環境です！営業のお仕事に慣れてきたら、チームリーダーなどマネジメントのお仕事をお任せします！最短で入社4ヶ月や24歳でマネジメントになった方もいます！【頑張った分だけ稼げる環境！】成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！カウンセラーの平均月収は50万円で、入社1年未満の月収最高額100万円です！ほとんどの方が異業種からの転職なので、未経験の方も稼げます！＜給与例＞ Aさん（29歳／女性／入社3ヶ月／前職保育士）月収50万円 Bさん（25歳／男性／入社1年目／前職法人営業）月収70万円営業リーダーCさん（27歳／入社3年目）年収1200万円少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください！【将来は事業責任者としてこんなことをお任せします！】・新規事業の立ち上げ・新しいサービスの構築等これまでにも「恋愛コーチング事業・M&A事業・ITコンサル事業」等様々な新規事業がメンバー主導でスタートしています！実力次第で20代で社長になることも夢じゃないです！【充実した研修体制】 ①オンボーディング期間まずは、カウンセリングセールスの基礎を学んでいただきます。基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②カウンセラーデビュー仕事の流れを覚えてもらったら、1人でカウンセリングを行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください！
求める人材	求める人材: (必須)稼働時間が月80h以上可能な方 (必須)コミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ※営業未経験の方も応募可能です！ ※高卒／大卒など学歴や資格不問！【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！・初対面の人にも本心を話せる方・何か全力で打ち込んだ経験がある方・独立、起業を目指している方・目標に向かって仲間と一緒に頑張りたい方・負けず嫌いで成果が報酬に直結する仕事をしたい方・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方・体育会系の部活出身の方（アメフト、ラグビー、野球、格闘技など）【活躍が難しい方】・他人や環境のせいにしてしまう方・受け身で他力本願な方・笑顔でコミュニケーションが取れない方・現状維持したい方【働いている人の前職は様々！】営業、消防士、会社経営者、教員、保育士、看護師、フリーター、自衛隊、インストラクター、不動産など経験やスキル関係なく活躍できます！

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正社員

【岐阜】キャンパス運営スタッフ

学校法人　角川ドワンゴ学園

教員免許不要/オンライン面接実施中

勤務地	岐阜県岐阜市神田町9-20 G-Front 3階学校法人角川ドワンゴ学園
仕事の概要	仕事内容: 生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施 (2) 生徒指導・コーチング日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。（□徒の出□管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など） (5) 人材育成インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています)
求める人材	求める人材: 【必須】・教育業界に興味のある方・基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作）がある方・人と積極的に関わったご経験をお持ちの方【歓迎】・スクールビジネス業界でのご経験（塾・予備校、専門学校など）・サービス業での勤務経験（ホテル、ウェディング、小売等）・人材育成や社員教育、マネジメント経験・営業経験 ※教育業界未経験の方、歓迎です！（メーカー・人材業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。）

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業務委託
NEW

コーチングサービスの完全反響営業

株式会社カメレオン

平均月収50万円／to C営業経験者が大活躍中／アポ取りなし！提案のみ／研修制度充実／リモートワーク可能

勤務地	東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス8F 株式会社カメレオン
仕事の概要	仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！今回は、株式会社カメレオンが展開するキャリアコーチングサービスの完全反響営業の募集です！いきなりですが、こんなお悩みありませんか？『会社で本音が語れなくて息苦しい、、、』『モーレツに働きたいマインドの人が周りにいない、、、』『圧倒的に成長したいが甘い指導しか受けられない、、、』『自由に暴れたいが、空気を読む人が評価される、、、』そんな方は、ぜひ当社が展開するキャリアコーチングサービスのインバウンド営業に挑戦していただきたいです！あなたの悩みを解決して、理想の未来を掴むキッカケになると思うので、最後までお読みいただけますと幸いです。ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー・お仕事スタート1年目の最高月収100万円！・to C営業経験者は初月から大活躍！・経営者や起業願望がある方が多数在籍・一緒に成長できるメンバーと働ける！・キャリアパスが無限大！・リモートワークも可能！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【コーチングサービスの営業のお仕事とは？】転職やキャリアに悩む人や、自分に向いてる仕事に就いて才能を発揮したい人に向けて、・お悩みのカウンセリング・キャリドラサービスの提案　などをオンラインで行なっていただきます！ ※完全インバウンドセールスでアポが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなく、お客様とのカウンセリングに集中できます！シンプルなお仕事だからこそ、自身の工夫が成果に直結します！成約率や売上金額を見ることで、自分の成長を感じることができます！【頑張った分だけ稼げる環境！】成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！カウンセラーの平均月収は50万円で、入社1年未満の月収最高額100万円です！ほとんどの方が異業種からの転職なので、未経験の方も稼げます！＜給与例＞ Aさん（28歳／女性／入社3ヶ月／前職スクール営業）月収50万円 Bさん（25歳／男性／入社1年目／前職不動産営業）月収70万円営業リーダーCさん（27歳／入社3年目）年収1200万円少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください！【令和と逆光？圧倒的な成長環境！】カメレオンはマネージャーがメンバーに本気で向き合う環境です！営業は行動量×質の高いフィードバックが成長につながります。カメレオンは成長に貪欲なメンバーが揃っているので行動をやり切れる環境があり、先輩や同僚が本気でフィードバックをくれます！優しい言葉はその時は楽かもしれませんが、5年後10年後に周りの人と差をつけるために若いうちにあえて厳しい環境に身を置くことも重要ではないでしょうか？会社としても、起業家を排出したい想いが強いので、1人1人に本気で指導します！【充実した研修体制】 ①オンボーディング期間まずは、カウンセリングセールスの基礎を学んでいただきます。基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②カウンセラーデビュー仕事の流れを覚えてもらったら、1人でカウンセリングを行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください！
求める人材	求める人材: (必須)稼働時間が月80h以上可能な方 (必須)to C営業経験者（商材不問） ※リモートワーク可能です！【面接も本気でやってます！】カメレオンの面接は他の企業と異なり、全て本音で話します！コーチングのプロが面接を行うので、あなたの心の奥にある本気を引き出します！本気の面接を通った人しか働いていないので、切磋琢磨できるメンバーと一緒に成長できます！＜こんな方が活躍中！＞ ※一つでも当てはまっていればお話ししましょう！・若いうちから圧倒的に稼ぎたい方・コーチングサービスに興味がある方・熱意があるメンバーと一緒に働きたい方・正社員からフリーランスや独立、起業を目指している方・事業の立ち上げや成長フェーズに関わりたい方・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方・成果が報酬に直結する仕事をしたい方＜活躍が難しい方＞・他人や環境のせいにしてしまう方・受け身で他力本願な方・現状維持したい方・やる気がない人・ホワイト企業志向の方 ※こんな方は面接で落としているので、本気の人達とだけ働けます！【こんな営業経験がある方が大活躍！】個人営業、訪問営業、不動産、金融、保険、美容機器、インターネット回線、携帯キャリア、電気・ガス、投資・資産運用、クレジットカード・ローン申込、ウエディングプランナー、プログラミングスクール、SNSスクールなど

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正社員

未経験から始める未来のAIエンジニア(IT)

株式会社LCVリレーション

フルリモート案件有！将来はAIやVRやゲーム系にも挑戦！！

勤務地	東京都渋谷区渋谷2-24-12 株式会社LCVリレーション渋谷拠点
給与例	給与例 ■20歳／女性／IT未経験／前職：飲食店スタッフ(アルバイト) ［月収25万円+各種手当］ ■25歳／男性／IT未経験／前職：製造［月収25万円+インセン6万円+各種手当］ ■23歳／男性／経験3年／前職：エンジニア(IT) ［月収32万円+各種手当］ ■30歳／男性／経験5年／前職：エンジニア(IT) ［月収40万円+各種手当］
仕事の概要	仕事内容【2025年新設部門！未経験エンジニア育成プログラム１期生募集！！】＜どこよりも働き手目線！20社以上の関連会社との連携で案件充実！！＞当社の新規事業立ち上げに関われるため、自身のキャリアや今後のポジションも明るく、会社や仲間と共に成長していくことができます！ ■年内目標100名！既に2ヶ月で【20名以上】が入社！カリキュラム受講だけじゃない！！月一回の懇親会やeスポーツイベント、 NPOボランティア活動や勉強会など、たくさんの仲間と学んで遊んで成長できる！ ■一緒に働きやすい環境を作りましょう！スキルゼロから新設部門の立ち上げに関わることが出来るため、意見を言い合えるような風通しの良さがあります！どんな働き方、環境が良いのかなど一緒に考えて、将来の自分の働くフィールドを整備していきましょう！ ■おすすめのPOINT!!! =========================== 【１】学ぶ！遊ぶ！成長！未経験から事業立ち上げに参画できる！【２】学び+αがたくさん！事業に関わっている多数の経営者と繋がれる！【３】受講費50万円相当のカリキュラム！給与を得ながらスキル習得！【４】地方からの上京歓迎！社宅手配やサポートが充実！【５】働き手目線の休暇が充実！年一回の一人旅休暇も人気！【６】盛り沢山の待遇！イベントや独自の福利厚生まで！(手当も多数) 【７】AIやVR、ゲームなど人気分野でリモートエンジニアも目指せる！ =========================== 【未経験限定募集ですが、経験者は前職給与以上を100%保証】開発経験のある方ももちろん歓迎！実務未経験や経験の浅い方も、ポテンシャル重視で積極的にお迎えします！＊完全未経験者へ独自の教育カリキュラムを提供！受講費50万円相当の講習を受講中も給与発生！！充実した研修でゼロからスキルを身につけましょう！！＊経験の浅い方へ経験の浅い方は、経験豊富な先輩のもとでスキルを高めていきましょう。基本的にチームでアサインするので、「一人で心細い…」なんてことはありません！＊経験者の方へ磨きたい技術、取り組みたい案件、目指したいキャリアなど、希望を教えてください！最先端のプロジェクトやノウハウを吸収して独立までのサポートをすることも可能です！ {{{{{{{{{ 上京支援実施中！！}}}}}}}}} 寮・社宅完備（一都三県にて多数案内可能！）地方者の上京を全力で応援しています！！・初期費用会社負担(※会社指定物件に限り) ・引っ越しサポート(※規定あり) ※個人でお部屋を探す際も提携不動産会社にて格安案内可能！ {{{{{{{{{ 選考について }}}}}}}}} 過去の経歴よりも人柄+想いを判断基準にしています！・まずは「話を聞いてみたい」くらいでもOK！・オンライン面接実施！・土日面接、夜間面接相談OK！・基本翌日合否のスピード選考！・お試し入社制度で安心！ ───────────────── 【グループについて】 ───────────────── ■＜2025年はエンタメ領域への挑戦！＞エンタメやIT方面へ初挑戦中！日本のエンタメやサブカルチャーを中心に、あらゆる企画を展開し、新しい企業支援の形を創造します！ゆえに新規で新たなプロジェクトが立ち上がる頻度も高め。 ■＜eスポーツプレイヤー多数在籍＞実はゲーム好きがめちゃくちゃ多い！某有名FPSゲームの元公認配信者も運営に協力！社内イベントも様々計画中なので、ゲーム好きは必見！ ■＜NPOとのセッションから幅広い展開！＞当社のグループのNPO法人関連で様々な企画に携われます！様々な有名企業の経営者や政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。弊社の売上の一部を寄付に充てていることからも仕事をしながらみんなで社会に貢献することができます！希望者は同時にNPOの一員としても活躍OK！ ■＜幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画＞当社含むグループには、NPO法人を中心に、人材採用、Webマーケティング会社、不動産会社、建設会社、広告制作会社、アパレル会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中！あなたに夢があれば、社内ベンチャー制度を利用して夢実現の踏み台に！「ぜひ面接で聞かせてください！」 ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■ITエンジニア《Web系、ゲーム・アプリ開発、インフラ系などの案件多数！！》あなたが目指すなりたいエンジニア像に合わせて、1,000件以上のプロジェクトから最適なプロジェクトをご案内！ NPO含めた多数のグループ企業、そこから繋がる関連企業など、幅広いコネクションがあるため、案件は常に充実しています！未経験の方においては、カリキュラム受講期間(平均6ヶ月間)は、クライアント企業の事務業務や営業業務と並行しながらエンジニアデビューに向けて学んでいきます。【配属先】東京23区内のクライアント企業希望を最大限考慮した配属となりますので、お気軽にご相談できます！ ※無理矢理勧めることはしませんので安心してください！【プロジェクト例】 ■常時1,000件以上ある案件の中から選択可 ■在宅/フルリモート/一部リモート案件も多数！(※経験次第) ■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可 ■AI・フィンテックをはじめとする新サービス案件多数＜アプリ・システム開発＞・ゲーム制作会社：Android／iOS向けゲーム開発・運用業務・メーカー：AIプログラミング・VR技術・自動車メーカー：DXや情報の有効活用を推進・ソフトウェア企業：システム開発取りまとめ、SE業務＜フロントエンド開発＞ ○大手企業のコーポレートサイト制作ディレクション ○ECサイトのコンテンツ制作 ○アプリやゲームのUIデザイン ○Webデザイン、コーディング【使用する言語】 Java／Python／Kotlin／PHP／.NET／Ruby／C#／C／C++／HTML／CSS／JavaScript／React／Git など ■インフラエンジニアも同時募集中！ネットワーク／サーバの導入・構築・運用管理などをお任せします。 ※労働条件は同一【開発環境】 Windows、Linux、AWS、UNIX、VMware、Ciscoルータ、YAMAHAなど《完全未経験者向けスキルアップ講習を受講可能！》未経験者限定で6ヶ月間の充実したIT研修の受講を確約！なんと受講費50万円相当の講習を働きながら給与を得ながら受講！教材学習が中心ですが、『担当講師との1on1コーチング』や『バーチャル空間を利用した相談会』『オフライン懇親会でのナレッジシェア』など、目的や課題に合わせた学習チャネルを用意していますよ！《将来的な展開イメージ》弊社を含め、20社を超える関連会社では様々なプロジェクトがございます。スキルや今後のあなたのビジョン次第では会社の壁を取っ払って、異動や兼務、独立も可能です！自分の可能性を追求して高め合っていきましょう！ ★ITコンサルタントとしてステップアップ（年収1,000万円以上狙える） ★同社でのポジションアップ（まだまだ枠があります！） ★フリーランスエンジニアとして独立（案件サポートあり） ※独立支援利用者多数！！
求める人材	求めている人材【未経験者・経験者問わず、まずは相談ください！】これからITのエンジニアに挑戦したい方／何かしらのITスキルをお持ちの方・未経験者大歓迎・学歴不問・既卒・第二新卒歓迎・社会人経験不問研修・教育体制が整っているので、「これから開発スキルを磨いていきたい」という方も大歓迎です。色々な経験を積みながら、一緒に成長していきましょう！ ■こんな方歓迎です！・開発エンジニアとしての実務経験がある方 └ Java、python、JavaScript、Kotlin、reactなどの知識・経験がある方は活かせます！・未経験でも独学で勉強されている方・仲間と働く協調性がある方(個人のみではなくチーム意識) ・謙虚な気持ちでいつも感謝を忘れない方＜こんな方にオススメ！＞・とにかく周りの同世代よりも稼ぎたい方！・ベンチャーで将来に向けてポジションアップを狙いたい方！・本気で独立や夢や目標を叶えたい方！・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい方！・自分の好きなスタイルで働きたい方！・きちんと休みも取れる環境で働きたい方！・今の上司より高い年収が欲しい方！・将来、受託や自社サービスもチャレンジしたい方！・様々な業態をグループに持つ環境でエンジニア以外の要素も吸収してみたい方！

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正社員
未経験者歓迎

【キャリアコーチング商材の個人向け反響営業】未経験OK/テレアポ無の反響営業

株式会社ミギナナメウエ

■企業の採用支援/転職支援/SES事業などを展開。ベストベンチャー100二年連続受賞など、急成長中のベンチャー　■毎年2倍ずつ売り上げを伸ばしており、事業好調につき積極増員募集。

勤務地	本社（東京都渋谷区）
想定年収	360万円～500万円
仕事の概要	本当の強み、価値観、思考の癖、自分のありたい姿を明確にし「変わりたい」を「変わる」に導く、キャリア…
求める人材	【必須】■転職回数1回までの方【歓迎】■現職で結果を出している方■仕事に没頭したいと考えている方■…

リクルートエージェントからの求人

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正社員

自社オリジナル製品および教科書関連の本の製造

藤原製本株式会社

京都で働く｜長期休暇年3回でプライベート充実｜未経験OK

勤務地	京都府京都市西京区牛ケ瀬新田泓町6 藤原製本株式会社
給与例	給与例【年収例】 490万円／製造／課長／入社7年（月給36万円＋賞与） 450万円／製造／入社6年（月給33万円＋賞与） 400万円／製造オペレーター／入社3年（月給28万円＋賞与）
仕事の概要	仕事内容 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ┃ 本づくりのやりがいと働きやすさを手にする ┃ ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ □転勤なし！京都でずっと働ける！ □長期連休年3回でプライベート充実！ □取り扱いの7割が教育関連図書で需要安定 □製本業界で地域NO.1！業績好調！ □オリジナル商品を持つメーカー □年間休日１０１日 ∟お休み少ない！と感じられると思いますが毎年増やし改善しております◎ 【仕事内容】教育関連図書やオリジナル商品（御朱印長・ノート）の製造＜具体的には＞本を作るための製本業務印刷～折り～製本までを担当します。印刷した紙を折り、それを束ねて製本する、機械オペレータ・ライン作業者として一つひとつの工程を丁寧に注意深く且つ効率的に進めてください。そして、モノづくりに必要な技術を身に付けてください。 ※工場内での製造業務 ◆本づくりの匠”を目指してあなたがつくるキャリア￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣チームリーダーのもとで日々のコーチングを受けながら技術的スキルを磨き、同時にプロジェクト等で他部署の社員との関わりを通して、リーダーシップを身につけていくことができます。キャリアアップしていく中で、あなた自身がどうなりたいか選ぶことができ、それに沿った育成プランや職務を経験していくことができます。 ◆老舗企業との取引多数￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣各方面でのクオリティの高さを評価していただき老舗出版社や大手メーカーから多くの取引をいただいています。 ◆教育関連書籍を扱う安定性￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社で扱う本の7割は教育関連図書。多くの子どもたちが当社の手掛けた教科書で学んでいます。タブレットの導入などデジタル化のイメージがありますが教育関連図書の発行部数は増加しています。デジタル化が進んでも繰り返し書き込んだりしながら学べる紙媒体はずっと教育の現場に必要とされ続けます。 ◆オリジナル商品も手掛けています￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣御朱印帳やノート、手帳などこれまで培った技術をもとにオリジナル商品の開発にも力を入れています。京都文化博物館にアンテナショップをもち、お客様からいただく生の声を次の商品づくりに活かしています。 ◆設備投資にも力を入れています￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣今年、世界に1台しかない防犯タグを貼付できる機械を導入しました！他にも、オリジナル商品の御朱印帳も将来的には自動化も検討しています。生産性をあげたり働きやすい環境をつくるための努力を続けています！
求める人材	求めている人材 ●高卒以上 ●モノづくりに興味がある方 ●20～30代の男女活躍中！未経験ＯＫ・人柄重視の採用！【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎＜このような方を待っています＞ ◎安定した会社でじっくり長く頑張りたい方 ◎真面目にコツコツ積み重ねる仕事をしたい方 ▽現在活躍中のメンバーの経験▽ 工場勤務経験や電気工事などの現場作業経験 ▽現在活躍中のメンバーの経験▽ 製造業・印刷業などのオペレーター職

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正社員

勤務地:札幌限定　個別指導塾講師(経験者or英語人材採用)

株式会社れんせい

教育の仕事＝誰かの役に立ちたい気持ち＋小さいけれども社会貢献

勤務地	北海道札幌市中央区北五条西5丁目sapporo55ビル4F 練成会グループ　3.14札幌駅前校
給与例	給与例【年収例】25歳女性・入社3年目・教室長・車通勤 415万円月給26万円＋役職手当＋住宅手当＋通勤手当(車両手当とガソリン代)＋月8時間の残業手当＋賞与年2回
仕事の概要	仕事内容＊＊＊＊＊この求人の特徴！＊＊＊＊＊ ◆勤務地は札幌限定で転居を伴う転勤なし ◆20～30代の若い世代がメインに活躍中 ◆第二新卒や正社員が初となる方のチャレンジも大歓迎 └人柄重視なので前職の勤務年数等は不問です ◆学生時代に学習塾でアルバイトの経験がある方歓迎 ◆学校教師からお笑い脚本家まで様々な経歴の人が活躍中＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊生徒が「自分で考える力」を身につけるためのサポートやコーチングをお願いします。未経験者でも誰かのためにしたいという思いが大事なので、その思いさえあれば大丈夫です！【具体的には】・学習、進路指導・生徒や保護者との面談・教室内行事の企画運営(ハロウィン・クリスマス催事) 「支えてくれた先生」を今でも憶えている方は、当社が目指すものを経験されていると言えます。もちろん先生ですので、勉強を教える立場として自身に関わってくれた人だったでしょうが、「記憶に残る先生」と言えるのであれば単にそれだけの関係ではなかった筈です。あなたの記憶にある「支えてくれた誰か」のように、 3.14の生徒たちを支え導く。型通りではなく、生徒一人ひとりに合わせた柔軟な関わりは、民間教育であり教育サービス業であるからこそ出来るお仕事です。子どもたちにとっての「勉強」や「受験」は、大人になった時の「仕事」に置き換えられるように思えます。受け身で学ぶのではなく、主体的に、自主性をもって勉強へ取り組めるようになれれば、社会人となった時に仕事に対して主体性をもって臨めるようになる筈と考えるのです。学力を伸ばしながら心も育て、そんな未来で役立つ力を身に付けて、私たちのもとを巣立って欲しいと願っています。【勤務地について】札幌市内各区の教室へ配属となります。各教室の詳細住所はHPをご参照ください。基本的に駅チカの教室が多いですが車通勤も可能です。希望や通勤経路を考慮して決定いたしますのでご安心くださいね。教室間の異動はありますが、札幌市外への転勤はありません。【社員の声をご紹介！】実際に働いている社員の声をお届けします！この仕事に興味を持ったきっかけや働いてみて感じたことなどをまとめました。下記URLからぜひご覧ください！ https://drive.google.com/file/d/11fzg6I0PNWOxSvlw86Umo1tfmdifLRj9/view?usp=drive_link
求める人材	求めている人材【歓迎条件】 ■未経験歓迎 ■塾や教育業種の経験がなくてもOK ■第二新卒や初社会人も歓迎 └重要なのは人柄なので、勤続年数の短さは選考に影響ありません ■北海道へのUターン・Iターン希望の方(選考はオンライン対応可能) └札幌市外への転勤はないのでご安心ください！ ■英語が得意な方 └TOEICや英検はもちろん、資格がなくとも仕事で使っていたという方も！【こんな人が活躍中です】 ■異業種からの転職者 └ホテル業・販売業・飲食業など異業種出身の方も多数在籍。一度他業種に就いたものの、学生時代の塾アルバイトを思い出して…という方も多いです。【こんな人におすすめ】 ■研修やキャリアの制度が整っている会社を希望する人 └未経験者へは講師としての心構えから実際の生徒との関わり方まで、しっかりサポートいたしますのでご安心ください。塾のアルバイトや、保育士の経験なども活かせます。

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正社員

若者特化型キャリアサポーター

株式会社Sun Growing

未経験OK☆急成長ベンチャーと共にキャリアアップしませんか？

勤務地	大阪府大阪市北区西天満6－8－2　ヤノシゲビル305 株式会社Sun Growing
給与例	給与例＜年収例＞ ■入社1年目年収3,500,000円 / 月給27万円＋インセンティブ ■入社3年目・リーダー、29歳年収4,500,000円 / 月給35万円＋インセンティブ ■入社4年目・管理職、35歳年収6,500,000円 / 月給45万円＋インセンティブ
仕事の概要	仕事内容＜仕事内容・Sun Growingの特徴＞転職支援者の入社後離職率10％に留まっている一気通貫のサポートで、求職者様の面談から入社までをデザインしていただきます！約40,000社の企業から個々のキャリアニーズや目標にもとづいて求職者様にご紹介することができます！大企業のような決まったマニュアルはありません。あなたの良さを前面に発揮して求職者に寄り添ったサポートをしてください。人と話すことが好きで、誰かをサポートすることにやりがいを感じる方をお待ちしています。＜具体的な業務内容＞・転職希望者の面談・企業選定（主にデータベースを活用）・エントリー企業の提案・書類添削・エントリー、企業と候補者間の日程調整・面接対策・内定後、入社日調整や必要書類の準備などフォロー・候補者アンケートの回収・企業との連携など＜事業への思い＞働き方が多様化し昨今の超情報化社会の中で自分自身に合う仕事探しは容易ではありません。我々は求職者の皆様が【どんな状況で】【どのようなことを考え】【今後どうしたいのか】を一緒に追求し、徹底サポートをしております。自分自身に合った仕事を見つけることは、心身ともに健康的な生活を送り、生活の質を向上させることにつながります。私たちは、求職者の皆様が自分自身が働きやすい職場や業界を見つけるために、転職のご相談から転職後のアフターフォローまで、一気通貫で親身なサポートを致します。＜社内制度＞未経験の方でも安心してスタートできるよう入社後3ヶ月間でキャリアアドバイザーとしてのスキルを習得できる充実した研修制度をご用意しています。新たな業界でチャレンジしてみたいという意欲をお持ちの方を全力でサポートします。また、メンバーの成長を支える環境で、四半期に一度評価制度を行っております。
求める人材	求めている人材 ■必須要件・弊社のミッションやビジョンに共感いただける方・スタートアップのスピード感ある環境で働き成長したい方 ■歓迎条件・大阪の事務所へ出社が可能（一部リモート可）・人事担当、コーチング、カウンセリングスキルを活かしたい・営業や販売、サービス経験を活かしたい年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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正社員

【自治体・中小企業向けソリューション営業の戦略立案・商材企画| 管理職】

ＪＣＯＭ株式会社

■株主はKDDI(株)と住友商事(株)　■当社はケーブルプラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります！

勤務地	東京拠点（東京都千代田区）
想定年収	693万円～990万円
仕事の概要	B2B（中小企業）、B2G（自治体）向けICT/DXソリューション営業の戦略立案・商材企画のプロジェクトマネジ…
求める人材	【必須】■B2B/B2GのICT/DXソリューション営業の戦略戦術、商材企画等の経験（3年以上）■上記に関わるチ…

リクルートエージェントからの求人

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正社員

勤務地	愛知県名古屋市港区港北駅株式会社鳥貴族(港北店)
仕事の概要	仕事内容: ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年）料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年）スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による）担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。
求める人材	求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎業界・職種未経験の方歓迎こんな方と働きたいと思っています・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい・独立して自分の店を持ちたい・飲食業界のノウハウを学んでみたい・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

勤務地	京都府京都市中京区二丁目下丸屋町403番地　FISビル706 株式会社スリーグッド
給与例	給与例上記の通り、最初の3ヶ月～半年は架電メンバー＆ディレクターの兼任です。月に両方合わせて40～50時間勤務ですね。【例□架電30h×ディレクター10hの月収例】 (架電1,800円×30時間)+ (ディレクター2,000円×10時間) ＝月収74,000円
仕事の概要	仕事内容「ずっとプレイヤーのまま…？」「営業のマネージャーをやってみたかった」「だけど、フルタイムは子供いるし難しい…」「フリーランスで案件獲得が常に不安定…」そんな元営業職のあなたはこの求人を見つけてラッキー！こんにちは、営業代行会社スリーグッドの代表・田中祐貴と申します。今、ちょうどお客様の営業代行のディレクターを必要としていまして…案件は常にあるので是非、営業代行のディレクター目指しませんか？【営業経験のあるあなたが必要な理由】 …営業代行会社のスリーグッド。前年対比売上高2.25倍、営業利益5倍と今、凄く営業外注のニーズの高さが伺えます。そこで…案件が6月から5～6案件増えるので先を見越して、ディレクターの募集を再開！ 2か月前もメンバーさんを募集してその際に採用したディレクター2名も活躍中♪ さらにディレクター仲間を必要としているのであなたの営業経験で僕らを助けてください。【そもそも、営業のディレクターって？】現在進行形でスリーグッドにて支援中のお客様のインサイドセールスやテレアポの成果を提供するための伴走(ディレクション)のお仕事です。ですから、新規で飛び込み営業で仕事取る！っていうオーソドックスな営業とは違って既に頂いたお仕事を円滑に回して架電メンバーとお客様と僕の架け橋になるお客様の営業成功を担う… 例えるとプロデューサーみたいな感じです！【最初から出来るもんなの？】いい質問ですね！営業経験がある方ならご存知の通り、最初から現場を分からずにディレクション(マネジメント)は難しいです。ですので、最低でも最初3ヶ月～半年は架電も一緒にやって頂くスタイルになります。案件進捗管理をするにはスリーグッドの架電スタイルやツールの使い方を実践出来ないとメンバーのサポートが難しいです。 3ヶ月～半年後を目標に完全にディレクターに移行していきましょう。 □最初は1案件につき、ディレクション月10時間架電を月30～40時間を想定しています。ですので、スリーグッドに月40～50時間まずは副業等からスタートのイメージです！ ※もちろん本業もOK♪ 【実際に何するの？】・架電の時には1時間に15件程度が目安。ここで、実際にご自身もディレクションをしてもらうことで、ディレクターのイメージがつくかなと思います。架電メンバーを独りにしません。・支援中のお客様との定例MTG ※PPTやExcel等の資料を用いて説明を行う場面が多めです。 □写真3枚目のイメージです！・顧客との定例MTG□改善提案の施策/実行 ※この辺りはもちろん代表の田中をはじめ稼働中のメンバーとのMTGを基に考案します。・架電メンバーの案件進捗管理や質問が来た際にチャット対応など。例えば「台本でこの辺のトークでガチャ切りが多い」と相談の際に共に改善案を考える感じです。【人の痛みが分かる… そんなディレクターと一緒に働きたいです】営業代行会社ですが、実際のメンバーの性格や雰囲気で言えば、営業会社っぽくないかもです。過去に営業経験やインサイドセールスカスタマーサクセスの経験があるメンバーが揃っているのは事実ですが、スリーグッドではなによりも「人柄」を大事にしています。中々、アポが取れなくてしんどい時期も案件進捗が良くない時も、もちろんあります。ただ、そんな時にネガティブになるのではなく「どういうところがしんどいですか？」「私にサポートできることはありますか？」「ここのトーク、改善していきましょうか！」と、しんどい時には架電メンバーに対して親身に寄り添える方にこそ、天職のお仕事です。最初3ヶ月から半年は架電メンバーをしながらのディレクターを覚える期間ですがディレクター専任になった際は架電メンバーのサポートや案件管理がメイン。コール業務は少な目で、もしあるとしたら・新規案件開始時に所感を掴む目的の初週架電・進捗が渋い時に、改善のためにコールで検証といった形をイメージしてもらえたらと！支援中のお客様との進捗確認や改善施策の提案アクションプランの策定や、架電メンバーから生の声を汲み取れる方にピッタリな仕事です。【ノルマってあるの？】でましたー！良い質問！笑営業会社あるあるのホワイトボードで順位付けられるあれ…ですね。僕は営業得意でトップセールスになったりもしたので、あんまり気にしてませんがw (じゃないと、営業代行会社起業してない) ただ、スリーグッドとして個人にガチガチの新規何件取って！は無いです。案件は僕と別のスタッフが取ってます。ただ、ディレクターはお客様の成功を担う仕事。アポ件数の目標やその先の受注目標はあります。 ▽この記事がイメージしやすいです▽ https://kakutoku.jp/lp/client/column/collect/2013/ 正直、支援中の案件に参画していただくので多少のプレッシャーがかかる場面もあります。ただ、案件獲得は全て代表である私、田中が期待値をコントロールした上でお約束できる想定の範囲内での受注を行っているため「全く支援ができない...」などの状況に陥ることはないのでご安心ください！それにですね…僕はこう考えています。「ディレクターはメンバーと僕のパートナー」もし、ディレクターで結果が著しく出ない時は僕も一緒に考えますし、そもそも…そうなった時は大体ディレクターのせいじゃありません。その案件を取った僕のせいですw何とかします。営業会社時代に「自分で考えろ」って言われたこと、僕もありますが共に考えたいし僕も1人では12期目まで迎えられていません。弊社の名前の由来でもある三方よしの精神で一緒に助け合っていきましょう。写真5枚目のように話して解決しましょー。【スリーグッドの営業代行】京都が本社のスリーグッドは営業支援・PR支援を行っており、もしかすると、イメージされている営業会社とギャップのある会社かもしれません。 ◇営業スタイル正直、新規をガッツリ取りに行くスタイルではありません。お客様からのご紹介やコンペでの提案がほとんど。そのため、Meta広告やGoogleなどのリスティング広告出稿を行わずとも常にお客様を支援できている状態です。 ◇SNSなどの広報活動こちらもまだ、始動したばかりです。笑スリーグッドをさらに知りたい！方は Xをフォローしてください。笑 @threee_sales また、noteも更新中！弊社の営業スタイルが分かるかと思います！ https://note.com/threee_sales ◇お客様支援実績・商材について例えば、大手人材系の企業様の支援を 3年以上継続して行わせていただいています。参考記事はこちら□ https://kakutoku.jp/lp/client/column/collect/1663/ その他の商材は… ニッチなもの□「古着の撮影代行」「不動産業界に特化したHP制作ツール」一般的なもの□「管理職向けの企業研修」流行しているもの□「SNS運用代行」「クラウド型POSシステム」今後、あなたにお任せしたいディレクター案件は「SNSの運用代行」「Eラーニング研修教材」「マーケットプレイスのバイヤー開拓」等の無形商材のご支援です。当然、こちらの案件が終わっても双方の気持ちが一致すればまた、新たなお客様のご支援の継続をお願いします！【ディレクターは主婦さんが活躍中！】営業会社のディレクター＝バリバリのキャリアこのイメージをお持ちの方も多い…ですよね。実際、まだまだ「THE営業会社」という雰囲気の会社は多いかもしれません。(僕の感覚ですが) しかし、スリーグッドは真逆なんです。稼働メンバーのうちディレクターは合計で4名。 30代男性1名と他3名は40代主婦さんが活躍中。ちなみに、架電メンバーの9割も 40代の主婦さんが活躍中です。【ここはちょっとしんどいかも…】・スリーグッド独自のツールを使いこなすのに時間はかかるかもしれません… ・↑だけではなく企業さんのツールへの入力作業とかもあります。よってツールが全然違うので、覚えるのは結構大変です。【一度諦めかけた営業のキャリアもう一度スリーグッドでやりませんか？】現在のメンバーは何かしらの商材をテレアポで販売してきた方がほとんど。・営業としてキャリアを積み続けたかった・妊娠・出産を機に退職して専業主婦からの復職・個人事業主・フリーランスで収入が不安定で… …など、バックグラウンドは本当に様々。「営業経験を活かして成果を上げたい」「テレアポや商談経験を活かして成果に見合った働き方をしたい」「ずっとプレイヤーは…。マネジメントに挑戦したかった」そんな方をスリーグッドでは応援します。一度は諦めかけた営業、スリーグッドでまたやりませんか？
求める人材	求めている人材【必須】 ◇法人営業の経験がおありの方（3年以上）何かしらの営業に携わってきた方、大歓迎！・バリバリ営業を一貫してやってきた方・テレアポやインサイドセールスなどの内勤営業を極めてきた方・新規担当ではないけどカスタマーサクセスの経験がある方などオンライン商談やテレアポをやってきた方には特にイメージして頂きやすいかと思います。・Slackやスプレッドシートなどの操作が可能な方 ※既に関数などが入っているので難しい作業ではありません。・ノートPCとスマホをお持ちの方・在宅勤務に最適なネット環境をお持ちの方・データ入力などに抵抗のない方・将来的に営業代行で独立したい！もOK スリーグッドで活躍していたメンバーが今はご自身で営業代行会社を起業して弊社と協力会社の関係になってます。ノウハウは全然盗んでくださいー。【営業代行会社では珍しい…辞めない！】実はこれ、まぎれもない事実なんです。笑一番は稼働メンバーの「人柄」に尽きます。架電業務のメンバーは先述の通り 30～40代の主婦さんが活躍中のスリーグッド。全国各地様々な場所で現役子育て中の方達がフルリモートで日々業務を行っています。【スリーグッドでの光景】お子さんが幼稚園児や小学生のメンバーは子供の急な体調不良や早退など、どうしても外せない急用でお休みになることもあります。ですが、同じ立場かつ既にお互い様の文化で一定の理解があり、嫌な顔ひとつありません。「子育てや家のことに関する急用に対しては周りのメンバーが穴を埋めていく」不思議とそんな文化ができています。【最近入社されたディレクターさん達】・元広告代理店でバリバリの営業からの今はフリーランスで営業代行をされている中学生の子育て中の主婦さん活躍中！・BtoC、BotB共に経験されてきた営業歴20年以上の40代女性活躍中！今は食品メーカー様の案件に入って頂いております！

勤務地	大阪府大阪市平野区喜連瓜破駅社会保険労務士法人ラポール
仕事の概要	仕事内容: * 社会保険労務士　顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤　コンサルタント）* 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。中小企業の縁の下力持ち。具体的内容は以下の通り。・中小企業経営者の労務相談、助言、指導経済センサスによると日本の経営者の８５％は20人以下の小規模事業所です。でもこういった経営者は社内に参謀がいません。一人で色んなことと戦っておられます。我々社労士は、少なくとも労務、もっといえば社員に悩みに関することをご相談いただくことで少しでも頑張る経営者の心の拠り所となりたいと考えています。あなたには、町のがんばる社長さんのためにそういう存在であって欲しいのです。・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用）・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用）・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数・労務管理に資する書式の提案・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など）・その他雑務（掃除等） ※訪問計画、段取り等、自己裁量で動いてもらいます。 ※外回りの機動力は軽自動車、原付バイク、自転車、公共交通機関 ※マイコモン（ＬＣＧ）、社労士情報サイト（日本法令）、労働基準広報サイト（労働調査会）、中企団、ＣＵＢＩＣを業務で使用できます。 ※ビジネスガイド、労働基準広報を定期購読できます。その他実務、専門書多数（貸出可）。 ※社労士の実務は未経験でも、責任を持って指導します。２か月間は社内で研修、その後担当を持ちます。 ※ワード、エクセル、メール操作は必須 ※適性を見て、なにわ式　賃金コンサル伝授、セミナー講師も可。社会保険労務士個人情報保護事務所　ＳＲＰⅡ　認証番号1601038号
求める人材	求める人材: 大卒以上　　48歳以下(長期勤続によるキャリア形成（省令3号のイ）社会保険労務士資格所持者　優先的に面接します。（但し、未取得者でも1年以上受験勉強しているか、または社労士事務所で1年以上経験あれば可） ※社労士としての経験は問いません。 ※普通自動車免許（ペーパードライバー不可） ※原付（ホンダ　ス―パーカブ）に乗車いただける方（雨天でも）（例えばこんな人財を求めています　全部ないとダメなわけではありません。）・社会保険労務士の資格のある方、または資格取得を目指している方・素直、誠実、真面目、努力家、謙虚、親切のいすれかに当てはまる方・中小企業の経営者の力になりたいと思う方・何でも、「はい、喜んで！！」の精神のある方・流暢よりも熱意をもってしゃべれる方・コツコツ継続できる方

勤務地	愛知県名古屋市中区金山駅株式会社鳥貴族(金山店)
仕事の概要	仕事内容: ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年）料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年）スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による）担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。
求める人材	求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎業界・職種未経験の方歓迎こんな方と働きたいと思っています・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい・独立して自分の店を持ちたい・飲食業界のノウハウを学んでみたい・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

勤務地	愛知県名古屋市中区伏見駅株式会社鳥貴族(広小路伏見店)
仕事の概要	仕事内容: ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年）料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年）スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による）担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。
求める人材	求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎業界・職種未経験の方歓迎こんな方と働きたいと思っています・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい・独立して自分の店を持ちたい・飲食業界のノウハウを学んでみたい・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

勤務地	和歌山県海南市ドライビングスクール・かいなん　運営:株式会社エース産業
仕事の概要	仕事内容: ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋｜運転や教えることが好きな方にピッタリ！｜｜やりがいと安定した収入を得たい方歓迎！｜｜一つ一つの小さな成長を助けるお仕事です｜＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ □□ 県内TOPクラスの入校者数で人気のスクール！ □□ 子ども手当や賞与年2回など安定×安心の環境 □□ 国家資格取得までは研修のみ！集中できる環境！ □□ 月7日-10日休み！連休取得も可能！ □ 無理のないシフト運営でプライベートとの両立可◎ □□ 産休育休の取得実績あり！復職者も活躍中◎ □ 教務担当、営業、配車管理へのキャリア形成も可能＜最短1分で応募完了！＞「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい！・職場見学も実施可能です！採用担当までお問い合わせください！ //////////////// 【仕事内容】「自動車免許の取得」をサポートするお仕事です！ □動□学校の教習指導員としてお客様へ運転技術指導をお任せします！お客様は、高校卒業後の10代や大学生・専門大などの20代学生さん、中型・大型ドライバーになりたい中高年世代など様々！＜ここがポイント！＞日々生徒への教習で成長実感を感じれる仕事です！最初はできなかったことが自身の指導でできるようになる喜びや免許取得後に感謝のお手紙を頂戴するなど実は貢献性の高いお仕事なんです！なので、元塾講師やスイミングスクールの先生など教えることが好きな方、若者の成長に貢献したい方にぴったりのお仕事です！＜具体的な業務内容＞〇技能教習（実際にお客様が車等に乗る実習）〇学科教習（危険予測、応急救護等）対象：普通車・普通自動二輪車・準中型車・中型車・大型車・大型二種・大型特殊・けん引・フォークリフト・ドローン　etc ＜入社後の仕事内容＞ □社後は6月・11月(予定)に行われる教習指導員資格審査での合格（資格取得）を□指します。資格取得までは現場に出ることは一切なく自身が教習指導員になるまで全力で学べる環境です◎ ※1, 全額会社負担で資格取得をサポート ※2, ほぼ100％の方がご入社後1年以内に試験に合格しております。 □資格取得後□ お客様の運転免許取得のサポート全般をして頂きます！・技能教習（実際にお客様が車に乗る実習）・学科教習（危険予測・応急救護等） ※ドライビング・スクールかいなんでは 24時間いつでも受講可能な『オンライン学科』を導入しています。・普通車・普通自動二輪車・準中型車・中型車等の教習を行っています。教習指導員になった後、様々な資格取得をして給与もUPしていきます！教習指導員としての業務に慣れてくれば、新人への研修、営業・広報・配車業務など、色々な業務にもチャレンジ、ステップアップが可能です！ ------------------ 【アピールポイント】 □□業界・職種未経験歓迎！元は飲食業、販売業、サービス業など異業種出身の方も活躍中！「今までの経験を活かしてキャリアアップしたい」「地元で安定して勤務したい」「ゆくゆくはマネージメントの領域も学びたい」など、あなたの希望するキャリアをぜひ語り合いましょう！ □□できなかったことをできるように！喜びを感じる仕事最初は車の運転に対して恐怖心を抱いていたお客様が、あなたの指導で「できた！」という瞬間を迎えたとき、その喜びは他では味わえない充実感を与えてくれます。アクセルの踏み方、方向指示器の使い方、車庫入れのコツ… 一つひとつの小さな成功を積み重ねていく過程で、お客様の成長を実感できることが何よりのやりがいです。中には、感謝の気持ちをお手紙や色紙にしていただくこともあり、お客様の笑顔と感謝の言葉がモチベーションに繋がります！あなたがお客様と共に「できるようになる瞬間」を与えれれるように一緒に学んでいきましょう！ □□月7-10日休み！産休育休の取得や復職者も活躍中収入も大事だけどプライベートの時間や働き方も重視したい… そんな方も安心！無理のない働き方でメリハリを持って勤務可能！ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方力仕事から離れて身体に負担なく働きたい方必見です！ ------------------ 【雇用形態】正社員 ※試用期間3ヶ月：時給1000円 ※経験・能力に応じて期間短縮あり
求める人材	求める人材: 【応募条件】 □ 普通自動車免許(AT限定不可) の取得から3年以上の方 □□要中型免許及び二輪免許（小型以上）取得者優遇 ※AT限定のみだが、ゴールド免許や運転スキルに自信がある方も応募OK ＜活躍中のスタッフの特徴・活かせる経験スキル＞・車が好き、車の運転が好きな方・人に何かを教えることが好きな方 (元塾講師、スポーツインストラクターなど) ・職種経験不問・未経験歓迎・学歴不問(高卒OK) ・20代、30代、40代、50代が活躍中・ドライバー経験がある方（タクシードライバー/配送/送迎ドライバー等）・自動車整備士など、車に関するお仕事の経験がある方

勤務地	東京都千代田区東神田2-7-1 スターフィッシュホールディングス株式会社　 ONEGAME秋葉原
仕事の概要	仕事内容 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 「ONEGAME秋葉原」 eスポーツ×就労継続支援B型事業所令和7年1月、ついにオープン！新しい事業所で一緒に働きませんか？ □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ □eスポーツの知識や経験を活かせる♪ □新規オープンのきれいな職場で働ける！【サービス内容】私たちの事業所では、以下の3つのコースから選んで学ぶことができます。充実の講師陣やバックアップ体制で利用者を手厚くサポートします！ □eスポーツ選手を目指すコース【目指す職業の一例】プロ選手、タレント、ストリーマー、デバイス開発、eスポーツコーチ、チーム監督、マネージャー、アナリスト □MCや実況を学べるコース【目指す職業の一例】照明、音響、映像、配信、オブザーバー、監督、企画プラニング □eスポーツイベントを学べるコース【目指す職業の一例】実況解説、MC、ラジオ、テレビ、声優本格的なコーチングで、利用者のペースに合わせた学びをサポートし、楽しく成長できる環境を作っています。あなたの得意なこと、好きなことを仕事に活かせるようサポートします。･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･【お仕事内容】 eスポーツと障がい福祉の融合で社会貢献できるお仕事です！就労継続支援B型事業所において、障がいを持つ方々がプロ選手を目指したりイベント運営に向けて成長できる環境を提供したりして、自立をサポートします。まずはONEGAME秋葉原にてコーチなどの現場スタッフとして働き、現場の理解を深めることからスタート！慣れてきたら、代表者候補として ONEGAME秋葉原を開拓していただきます。 □利用者のペースに合わせたeスポーツ指導 □ONEGAME秋葉原の運営を成功に導くためのサービス内容の提案・改善 □事業の運用を回すための収支計算や予算管理 □個別支援計画の作成と管理 □スタッフや関係機関との連携・調整 □利用者の相談対応・必要なサポート □その他、進捗管理や評価などの事務作業 □新規事業への参加の可能性もあり□ 東京圏での出店も視野に入れているので、運営側の業務にも徐々に携わり、最終的には代表者として運営全体を任される存在になっていただきたいです！･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □＜こんな方も大歓迎のお仕事です＞□ ◆PCやゲームが得意な方、 eスポーツの知識を活かして支援したい方 ◆ブランクがある方や未経験者も大歓迎！資格取得支援制度も完備！ ◆障がい支援に不安がある方でも安心の充実したサポート制度で働けます。 ◆キャリアアップを目指したい方、管理職や新規施設での挑戦したい方！自分のペースで成長できる環境で、あなたも一緒に活躍しませんか？･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･＜ONEGAMEについて＞当施設では、eスポーツと障がい福祉を組み合わせた新しい形の人材育成を行っています。利用者様一人ひとりに合わせた本格的なコーチングを提供し、無理なく自分のペースで学べる環境を整えています。好きなことや得意なことを仕事に活かせるよう、しっかりサポートします。楽しく学びながら、自分の可能性を広げることができるこの場所で、あなたも一緒に成長しませんか？･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･＜eスポーツとは？＞「エレクトロニック・スポーツ」の略で、コンピューターゲームやビデオゲームを使った対戦をスポーツ競技として捉えたものです。近年、eスポーツは急速に成長しており、 2018年にはアジア競技大会の正式種目にも採用されるなど、世界中で注目を集めています。将来的には、パラリンピックなどの大きな舞台でも競技として取り入れられる可能性があります。 eスポーツは、健常者と同じ舞台で競い合う新しいスポーツの形として、これからますます広がっていくと考えられています。･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･
求める人材	求めている人材サービス管理責任者の資格要件を満たす方。 □年齢・学歴不問･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･私たちは、eスポーツと福祉を融合させた新しい事業を展開する中で、関東圏のONEGAME運営を任せられる人材を探しています。最終的には、サービス管理責任者として、事業所の運営をリードしていただきます。あなたに求めるのは、経営者と現場を繋げる架け橋となってくれる存在です。福祉とeスポーツの両方を理解し、利用者の支援と運営の両面を支えることができる方を歓迎します。 □こんな方は特に大歓迎□ □eスポーツ業界に興味があり、経験を活かして貢献したい方 □障がいを持つ方々に対して抵抗がなく、温かい心で接することができる方 □福祉の心を持って日々取り組める方 □福祉とeスポーツの融合を牽引する立場になりたい方 □チームを引っ張り、新しい事業を成功させる意欲がある方 □将来的には、サービス管理責任者として運営を任されるポジションを目指したい方･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

勤務地	兵庫県神戸市中央区神戸駅株式会社鳥貴族(JR神戸店)
仕事の概要	仕事内容: ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年）料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年）スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による）担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。
求める人材	求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎業界・職種未経験の方歓迎こんな方と働きたいと思っています・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい・独立して自分の店を持ちたい・飲食業界のノウハウを学んでみたい・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

勤務地	愛知県名古屋市中区栄株式会社鳥貴族(中区役所東店)
仕事の概要	仕事内容: ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年）料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年）スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による）担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。
求める人材	求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎業界・職種未経験の方歓迎こんな方と働きたいと思っています・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい・独立して自分の店を持ちたい・飲食業界のノウハウを学んでみたい・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

勤務地	愛知県名古屋市守山区小幡駅株式会社鳥貴族(小幡店)
仕事の概要	仕事内容: ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年）料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年）スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による）担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。
求める人材	求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎業界・職種未経験の方歓迎こんな方と働きたいと思っています・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい・独立して自分の店を持ちたい・飲食業界のノウハウを学んでみたい・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

勤務地	埼玉県さいたま市株式会社モチベーション&コミュニケーション
仕事の概要	仕事内容: セミナー講師兼コーチ・カウンセラーの講師採用ページです。ご興味ある方はぜひ一番下のエントリーフォームよりご応募ください。＜主な仕事内容＞ ①受講生に向けたセミナーの開催 ②マンツーマンのレッスン（コーチング・カウンセリング） ③その他、企業研修となります。
求める人材	求める人材: モチベーション&コミュニケーションスクールは、社会人が抱えるコミュニケーションの問題（上司や部下との人間関係や営業やプレゼンなどでの顧客との会話、人前で話す時の緊張のコントロールなど）や、モチベーションの問題（自分の将来像やチームメンバーのやる気、部下指導など）を改善するために、コーチングやカウンセリングを展開しています。現在全国でモチベーションアップとコミュニケーションスキルを高めるセミナーを開催しています。年間2,000回セミナーを開催し、ビジネスマンのみなさまに実効性の高いコミュニケーションスキルをお届けしてます。セミナーコンテンツは講師の方と本部で一緒に構築していきますので、セミナー未経験の方でも安心して応募いただけます。キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、NLP、各コーチング・カウンセリング資格をお持ちの方が多数活躍されておりますが、特に資格をお持ちでない方でもご応募いただけます。

勤務地	兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15　三宮米本ビル1階関関同立専門塾マナビズム　神戸三ノ宮校
給与例	給与例月給30万円～（一律固定残業代10時間分/2万216円含む） ※経験・年齢・能力等考慮し面接時に給与を調整します。 ★昇給あり（年1回：12月） ★決算賞与あり ★交通費全額支給 ★住宅手当2万円（徒歩圏内に住む方）【年収例】年収400万円～600万円（月給30万円～×12ヶ月＋賞与）
仕事の概要	仕事内容 □関関同立出身の講師が活躍中 □週休2日制！希望休考慮します！ □実働7時間！残業平均10時間！ □入社1年目で年収400万可！面接時調整 □社員食300円！など福利厚生充実！ ▼お仕事内容関関同立を目指す生徒が通う学習塾での・生徒さんの管理・講師の管理・教室管理・個別説明会(トークスクリプト通り◎) ・生徒募集の企画立案／実施・入塾希望者のカウンセリング …などをお願いします。 □授業はできなくてOK □面談力とコーチング力がある方歓迎 □生徒の勉強計画を作ってあげられる方歓迎 □教室運営業務は、エリアマネージャーが運営を手伝います。＼＼会社について（募集背景）／／弊社は、メインとして教育業を行っています。 ■プログラミングスクールロボ団 ■パソコンスクール楽しいパソコン教室 ■パソコン・スマホ修理スマホドック２４ ■就労移行支援事業所ディーキャリア高槻オフィス ■就労移行支援事業所ディーキャリアITエキスパート高槻オフィス ■就労継続支援A型事業所テックエキスパート教育業は弊社の理念の「人生に人生を変える機会を提供する」を日々実感しています。子供から大人まで人生にインパクトを与えて行きたいと考えています。＼＼長期安定＆安心／／ 1人ひとりが成長できる環境が整っているので、長期で勤務するスタッフが多いです。また、産休・育休もしっかり取得できるので働くパパ・ママにも大変喜ばれています。社内・外部研修も受けることも多く、自分自身の視野を広める成長機会がたくさんあります。＼＼地域密着／／「地域の皆様にとって頼れるNO1になりたい」「困った時にはまずここ！」そう思っていただける店舗・教室作りを目指しています。実際、ご来店されるお客様にはリピーターの方も多く、「〇〇さんにみてほしい」と言ってくださる方も多いです。パソコン教室事業では習い始めて23年目という方も多数在籍されています。＼＼充実の福利厚生／／ □「Perk（パーク）」 https://perk.wantedly.com/ □「Resort Worx（リゾートワークス）」 https://resortworx.jp/
求める人材	求めている人材＜資格不要＞ □当てはまる方大歓迎￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・面談力とコーチング力がある方・生徒の学習計画を作ってあげられる方 □こんな方が活躍中です♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＊関関同立出身の方＊元営業マン＊元塾の責任者の経験者＊元飲食店の店長＊元学校の先生 …などなど。

勤務地	石川県金沢市間明町2丁目1番地株式会社フィットアカデミー(本部)
給与例	給与例月給23万5100円～（固定残業代5万100円・30時間分含む）
仕事の概要	仕事内容小・中・高校生を対象にした個別指導。生徒さんひとりひとりの目標やペースに合わせて、解答を出すまでの考え方を共有したり、「じっくり」向き合うお仕事です。株式会社フィットアカデミーは「人が財産」。その言葉通り、様々な研修が充実しています。コーチング・ティーチング、キャリアデザイン、マネジメント等の研修を通して得た学びを、「教室」をお任せすることでアウトプットする場となります。教えることは学ぶこと。ひとりひとりと向き合い、自分自身のスキルや経験を大切に、生徒さんと共に成長してほしいと考えています。教育実習の経験や指導の経験から、塾の講師になった先生方も多く在籍しています。これまでの経験を活かし、生徒の可能性を引き出すお手伝いをしてみませんか。入社後は各教室長から直接、指導の流れや教室運営を教わります。慣れてくると、教室運営全般を任されることで、成長のスピードは格段に上がります。週2回のミーティング等を通し「チームで働く」体制があるので、安心して働くことができます。地元密着の企業で、私たちと一緒に生徒の未来と自分自身の可能性を広げていきましょう。【お任せする仕事】地域のお子さまの教育などに携わるお仕事です。やりがいは、生徒さんの成長。「出来なかった問題が解けた！」「志望校に合格した！」そんな生徒さんの喜ぶ顔が、あなたのやりがいに繋がります。また、アルバイトスタッフさんの指導や教育もお願いしています。【わたしたちが大切にしていること】私たちは、試験の点数だけではなく子どもたちの「できた！」と「くやしい！」に日々、真剣に向き合い続けてきました。それは、子どものころの経験が、大人になっても自分を大切だと認める気持ち（＝自己肯定感）や、きっとできると自分を信じる気持ち（＝自己効力感）に繋がると言われているからです。ひとりひとりの子どもたちと向き合い、共に成長することで社会の未来にも繋がると考えています。
求める人材	求めている人材子どもたち一人ひとりの個性に向き合うことができるように熱意のある先生、教える技能の高い先生、元気で子供の気持ちがわかる先生など様々なタイプの先生を募集しています！・チームとして働ける、仲間意識をもって働ける方・目的意識、向上意識がある方入塾時点での指導力や指導可能な科目数は特に重視しておりません。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務地	北海道千歳市柏台南１丁目３番２ラムリサーチ北海道オフィス
仕事の概要	仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝新規事業所立ち上げのため増員募集＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝半導体を製造するお客様の工場に駐在し、装置の立ち上げ・保守・生産性の改善などをご担当いただきます。＼この求人のおすすめポイント／ □30代活躍中！ □完全週休二日制（土日）＋祝日休み □賞与年3回／冬期・業績賞与 □成長やキャリアアップが実現できる環境 \|\|□ 具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半導体製造装置のセッティング ┗1つの装置につき1～2ヶ月かけて 3～5名のチームで組み立てを行います。 ●基本性能の評価テスト ┗本格的な稼働に向け、組み立てた装置が仕様通りに動作し、品質が担保できているかを確認します。 ●装置の保守 ┗稼働開始後は安定稼働を維持できるよう定期的なメンテナンスを行い、日々の半導体製造をサポートします。 ●不具合発生などのトラブル対応 ┗様々な角度から問題点を検証し、原因の特定を行い、解決に繋げます。 \|\|□ 成長を求めるあなたに￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣これまでの経験を活かして、新たな業界でサポートエンジニアに挑戦したいという方も歓迎します。当社では成長やスキル向上をサポートする多種多様なコンテンツを提供しています。実践的なトレーニングができるコースやエンジニア認定プログラムを通し技術力を更にアップすることができます。その他、プロジェクト管理やコーチングの基礎を学ぶことができるプロフェッショナル開発コースも用意。自身の更なる飛躍に繋がるであろうスキル・知識・能力の向上に対するサポート体制が充実しています。 \|\|□ 入社後のキャリアパス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣一つの製品の組み立てや保守作業を極めるには約10年かかりますが、当社のマネージャーたちは意欲的に取り組む姿や変化を見て、今までにない携わったことのない業務や現場での取りまとめ役を任されたりとさらなる成長のチャンスを与えてくれます。努力や仕事ぶりはしっかりと報われます。エンジニアとして入社したメンバーの中にはプロダクトのスペシャリストとして別の大きなプロダクトに抜擢された方も。社内公募システムも設けられているので誰でもキャリアパスのチャンスを掴めます。 \|\|□ 千歳市はこんな場所です♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣北海道の中心である札幌にもほど近く、札幌駅から快速電車で約40分程度と交通アクセスにも恵まれています。勤務地からも近い新千歳空港周辺や JR千歳駅周辺の都市部においては大きなショッピングセンターや飲食チェーン店があるので、仕事帰りの買い物や食事にも困らない快適性に富んだエリアです。
求める人材	求めている人材＜必須条件＞・機械／機器／設備などの 3年以上の修理経験・ものづくりが好きという志向を持っている方＜歓迎経験＞・半導体製造装置に関する経験・機械工学や力学の知識・トラブルシューティングの経験・チームでのプロジェクト経験＜歓迎資格＞・エンジニア資格などの業務に関連する技術資格・TOEICなどの英語資格＜このような方が活躍できます＞・半導体業界に興味がある方・英語コミュニケーションに興味がある方・トラブルの解決時に問題点などをしっかりと学習し、吸収しようとする意欲がある方・自己成長を目指している方

勤務地	東京都新宿区新宿3-38-1 都内プロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン)
給与例	給与例【年収例】 710万円／入社5年目・34歳（年俸710万円） 510万円／入社3年目・29歳（年俸510万円） 310万円／入社1年目・24歳（年俸310万円）
仕事の概要	仕事内容＜ここがポイント！＞・100名以上の未経験者をプロに育てた研修あり・定期的に仲間と交流できる懇親会を実施・年間休日120日以上、残業少なめ・資格取得支援制度あり ITエンジニアとして成長したい、長く活躍したい方に当社はピッタリ！未経験者も経験者も、どちらも歓迎していますのでぜひご応募ください★ ＜担当する案件例＞ ●WEBアプリ ●iOS・Androidアプリ ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... ＜3STEPでプロのエンジニアに＞ ■STEP.1…教育研修システム開発やITサポートに必要な業務知識をイチから学べる教育研修を用意しています。PCの基本的な操作方法から勉強することができます。未経験入社の先輩たちを育て上げたキャリアチェンジに特化した安心の教育研修のため、誰しもが専門職に挑戦できる環境があります。 ■STEP.2…プロジェクト配属最長6ヶ月間の研修後ついにプロジェクトに配属をします。事前に専任のコーディネーターと面談を行い「どんなプロジェクトがキャリアにとってよいか」「どんなスキルを得ることができているのか」「得意なことや強みは何か」などをすり合わせの上で、開発サポート/サポートデスク/IT事務などのプロジェクトに臨めます。 ■STEP.3…キャリアアップ最短2年目でリーダーになった先輩もいるなど、キャリア志向がある方はどんどん昇格も目指せます！また、フリーランスの独立も応援しています。プロジェクト提供も検討していますのでぜひご相談ください。
求める人材	求めている人材 ●未経験歓迎、経験者は尚歓迎します ●学歴不問、第二新卒歓迎これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎！「ITの世界に興味がある…」という理由だけでご応募いただけます。この先も役立つスキルを学びたい、最先端のベンチャー企業で新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください。

勤務地	愛知県名古屋市東区千種駅株式会社鳥貴族(千種店)
仕事の概要	仕事内容: ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年）料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年）スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による）担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。
求める人材	求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎業界・職種未経験の方歓迎こんな方と働きたいと思っています・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい・独立して自分の店を持ちたい・飲食業界のノウハウを学んでみたい・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

勤務地	宮城県仙台市株式会社The NewGate
仕事の概要	仕事内容: ＼未経験OK／スピード採用可能□ --------------------- 仕事内容 --------------------- 美容クリニックの受付スタッフ・受付・事前確認（ヒアリング）・カウンセリング後の決済・お見送り・その他バックオフィス業務全般カウンセリングはカウンセラーが行うので受付での簡単なお客様対応がメインです◎ マニュアルもしっかりありますので、難しい業務は一切ありません。 ▼研修アリ座学やロープレ等（3～5日間）イチから丁寧にお教えしますので未経験の方でも安心して始められます◎
求める人材	求める人材: ◆PC操作が可能な方業務未経験可アルバイト・パートフリーターからのステップアップも歓迎！販売・接客・営業などのご経験がある方はご活躍いただけます。＜歓迎＞・美容に興味がある方・美意識が高い方・コミュニケーションに自信がある方・主体的に行動できる方＼即戦力で活躍できます／ ◎美容クリニックでの施術経験 ◎美容クリニックでの受付・カウンセリング経験

勤務地	愛知県西尾市西尾口駅株式会社鳥貴族(西尾店)
仕事の概要	仕事内容: ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年）料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年）スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による）担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。
求める人材	求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎業界・職種未経験の方歓迎こんな方と働きたいと思っています・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい・独立して自分の店を持ちたい・飲食業界のノウハウを学んでみたい・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

勤務地	愛知県名古屋市中区栄株式会社鳥貴族(栄4丁目店)
仕事の概要	仕事内容: ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年）料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年）スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による）担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。
求める人材	求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎業界・職種未経験の方歓迎こんな方と働きたいと思っています・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい・独立して自分の店を持ちたい・飲食業界のノウハウを学んでみたい・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

勤務地	東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウウイング東五反田5F 株式会社アップグレード
仕事の概要	仕事内容: ■ 具体的な業務内容コーチング（月2回×1回30分程度）受講生の学習進捗確認、目標設定、悩みや不安のヒアリング・解消必要に応じて画面共有しながら技術的なアドバイス Slackでのコミュニケーション学習内容に関する質問への回答課題の添削、フィードバックキャリア相談など、受講生の状況に応じたサポート運営との連携サービス改善のための定期的なミーティング等担当いただく受講生1名あたり、月間の実働時間は平均2.5時間程度です。ご自身のキャパシティに合わせて担当人数を調整可能です。---## ■ 研修について 1. 初期研修（WEBCOACHについて）：内容：サービス概要、コーチ業務内容の理解期間：約20時間程度（目安）時給：1,300円 2. 生成AI研修：内容：新設「Web×生成AIコース」に関する教材を提供し、自習形式で学んでいただきます。費用：無料 3. 研修終了後：受講生とのマッチングを開始します。コーチとしての活動時給は2,000円～2,500円となります。
求める人材	求める人材: 必須条件： Web業界での実務経験3年以上（Webデザイン、SNS運用、Web制作、Webマーケティング等のいずれか）副業・フリーランスとして活動されている方、またはこれから目指す方人に教えること、人の成長をサポートすることに意欲がある方基本的なPCスキル、コミュニケーション能力をお持ちの方歓迎条件：コーチング、メンター、講師などの指導経験生成AI（ChatGPTなど）の業務活用経験、または学習意欲のある方コーチングの経験は問いません！「誰かの役に立ちたい」「自分の経験を伝えたい」という想いを重視します。

勤務地	愛知県名古屋市中村区岩塚駅株式会社鳥貴族(岩塚店)
仕事の概要	仕事内容: ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年）料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年）スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による）担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。
求める人材	求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎業界・職種未経験の方歓迎こんな方と働きたいと思っています・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい・独立して自分の店を持ちたい・飲食業界のノウハウを学んでみたい・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

勤務地	埼玉県さいたま市岩槻区岩槻駅株式会社鳥貴族(岩槻店)
仕事の概要	仕事内容: ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年）料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年）スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による）担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。
求める人材	求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎業界・職種未経験の方歓迎こんな方と働きたいと思っています・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい・独立して自分の店を持ちたい・飲食業界のノウハウを学んでみたい・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

勤務地	愛知県名古屋市名東区藤が丘駅株式会社鳥貴族(藤が丘店)
仕事の概要	仕事内容: ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年）料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年）スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による）担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。
求める人材	求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎業界・職種未経験の方歓迎こんな方と働きたいと思っています・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい・独立して自分の店を持ちたい・飲食業界のノウハウを学んでみたい・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

勤務地	千葉県柏市新柏駅株式会社鳥貴族(新柏店)
仕事の概要	仕事内容: ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年）料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年）スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による）担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。
求める人材	求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎業界・職種未経験の方歓迎こんな方と働きたいと思っています・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい・独立して自分の店を持ちたい・飲食業界のノウハウを学んでみたい・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

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勤務地	東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 カプリ代官山2階株式会社LIV　代官山支社
給与例	給与例 ■年収300万円／入社1年目役職：メンバー ■年収500万円／入社2年目役職：リーダー ■年収650万円／入社5年目役職：マネージャー ■年収950万円／入社7年目役職：ゼネラルマネージャー ■メンバー月収25万～年収270万～年収300万 ■リーダー月収30万～＋個人利益インセンティブ年収360万～年収550万 ■マネージャー（部署責任者）月収35万～＋部署利益インセンティブ年収550万～年収700万 ■ゼネラルマネージャー（事業責任者）月収40万～＋事業利益インセンティブ年収720万～年収1000万
仕事の概要	仕事内容歌い手を目指す方に、コーチングサービスやマネジメント契約を結ぶカウンセリング営業を行います。【ここがポイント！】 ◆基本的な集客はWeb広告メイン◆ 飛び込みやテレアポなどは実施せず、希望者からの応募に対応する完全反響型の営業スタイルです。お越しいただいた方に当社のカリキュラムなどの詳細をお伝えし、ご納得いただいたうえで契約いただくため、その人に合った提案に集中しやすい環境です。 ◆成果を正当に評価◆ 実績や個人・チームの目標達成、担当歌い手や任せる仕事内容に応じて基本給・ポジションがアップします。頑張った分だけ、目に見える成果に還元されるためモチベーション高く取り組めます。ポジションが上がれば、年収1200万円も目指せます！ ◆企業成長に貢献◆ 立ち上げから間もない会社のため、新しいアイデアも大歓迎！業務フローや体制づくりなど、あらゆる面で自分のアイデアをカタチにしやすい風通しの良さがあります。【具体的な業務の流れ】＜ヒアリング＞ Webで問い合わせていただいたお客さまと1対1のヒアリングを実施。「なぜ歌い手になりたいのか」「どんな人物像になりたいのか」といった目標のほか、今までの取り組みや現状の生活環境なども確認します。 ▼ ＜レベルチェック＆課題設定＞歌い手としての現状のレベルを確認。音楽スキル、SNSでの影響力などを分析し、課題を明確化します。 ▼ ＜サービス説明＆カリキュラムの提供＞お客さまの歌い手レベルや生活習慣、環境などを考慮したうえで、必要なカリキュラムを提案します。到達したい目標も、お客さまと一緒に設定し、伴走を目指します。 ▼ ＜ご契約＞お客さまがサービス内容にご納得いただけたら、契約手続きを行います。成約率は月50件の面談に対して30％と高水準！他社サービスとの比較を含め、契約を検討されるお客さまには、フォローメールを送付。音楽歌い手を目指す第一歩へ、背中を押せるようサポートします。
求める人材	求めている人材【必須条件】 □基本的なPCスキル □弊社及び、当事業のビジョンに共感いただける方 □音楽経験や音楽関連の知識がある方【歓迎条件】 □作詞作曲ができる方 □音楽業界で何らかの実務経験をお持ちの方 ※DTM、作詞作曲、ご自身が過去アーティストだった…なんでもOK 【こんな方が活躍できます】 □歌い手と一緒に新しい景色を見たい方 □エンタメでしか得られない体験に価値を置いている方 □華やかさだけではなく、業界の厳しさにも向き合える方 □少数精鋭の新しい組織で、自分の能力を試したい方年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務地	岡山県岡山市北区本町6-30 第一セントラルビル3号館3階人材開発マネジメント株式会社　岡山本社
給与例	給与例【モデル月収例】月収26万円内訳：月給25万円＋諸手当（入社2年目／20代）
仕事の概要	仕事内容 □土日祝休み □残業も少なめ □年休125日 □月給25～33万円＋諸手当＋賞与年2回！ □岡山県より「健活企業」認定の優良企業！ □未経験の方も安心！先輩社員がサポート◎ □人材育成のプロとして成長できる環境！ □お仕事内容 ――――――――――――――――――― ■企業人事へ、研修の提案営業 ■企業の新人研修／階層別研修などの講師 ■学生を対象としたキャリア相談やセミナー【営業の仕事の流れ】 ▼アプローチ既存のリストや新たにリストアップした企業に電話・メールで、アポイントを取ります。 ▼商談人材育成の課題などをヒアリング。当社では様々な研修を扱っているのでニーズにマッチした提案がしやすいです□ ▼受注 ★新規と既存のお客様への営業が中心！仕事に慣れてきたら、担当するお客さまも増えていきます。 ≪お客様は…≫ 営業先は、製造業を中心とした企業の人事担当の方がメインです。 ≪提案するものは…≫ ・新入社員研修・階層別研修・スキル系の研修（コーチング、リーダーシップなど）・当社eラーニング製品（eものづくり） ★複数社集合の研修だけではなく、個別の企業に出向いての研修を行えるのが当社の強みです！ ≪仕事のバランスは…≫ 講師活動と営業活動は時期によって比重が変わりますが、6:4くらい。入社後すぐに研修をお任せするわけではないので、最初は営業活動が多めになります。 □入社後の流れ ――――――――――――――――――― 入社後の約1年間は、・研修や営業への同行・社内での勉強会、ロールプレイを通じて、営業・講師としての両面のスキルを身につけていきます。営業未経験の方も活躍中！ 2年目以降、年間で目標がありますが 1年目は目標設定もないので、自分のペースで仕事をしっかり覚えていきましょう♪ 研修講師も、もちろん最初から1人でお任せすることはありません！最初は先輩や上司の案件の中から難易度の低い研修を担当していただきます。自分で営業して取得した案件を担当するようになるまでは、だいたい2～3年ほどかかるイメージです。【具体的には】 □入社～半年 ■様々なセミナーや研修を受講し、人材育成やキャリア開発などを学ぶ ■メンターによるマンツーマン指導 ■会場準備などのアシスタント業務 ■クライアントとの打合せに同席し、研修についてメリットや独自性を把握提案ノウハウを学ぶ □半年～1年 ■模擬研修を行い、受講者対応スキルを習得 ■就職を考える学生向けセミナー講師 ■新人研修の講師 ■研修の企画提案営業・打合せ □2年目以降 ■営業～講師まで一貫して担当する ■講師として得意分野を深める □将来的には… 組織人事、人材育成、などのコンサルタントとして活躍できるよう経験を積むことも可能です！ □キャリアアップ支援プログラム私たちの会社では、社員の成長を支援します。営業スキル向上、研修講師としてのスキルアップ、大学での講義、コンサルタントとしての成長をサポートします。バランスの取れた成長を目指し、自己スキルや知識の向上を推奨しています。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼＼先輩社員インタビュー／／ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ≪入社1年目／20代女性≫ ■転職理由前職で毎年研修を受けており研修に対して良い思い出があったので「色々な人や会社の研修に携われたら楽しいだろうな」と思い応募しました。また、会社説明会に参加し、当時の採用担当者の対応も迅速で丁寧だったのも理由の一つです。もし、応募を迷っている方がいればとにかく一度説明会に参加し、会社や人の雰囲気を見てから選考に進むか考えても良いかもしれません！ ■仕事のやりがい研修受講後のアンケートで前向きなお声を拝見した時は嬉しいです！従事している仕事に大きな意味があるんだなと、実感することができます。人材育成が社会的にも注目されている今、研修を通じて人が成長していく過程を見ることが、やりがいに繋がっています□ ■仕事の大変なところ毎月たくさんの研修があるので、スケジュールや資料の管理が難しいと感じる時があります。ただ、一人で仕事をするのではなくいつでも先輩に相談しながら仕事ができるのでとても心強いです！ ■会社の雰囲気や環境人生経験が豊かな人が集まっており、仕事を見守りながらサポートしてくれるので安心して働くことができます！社内イベントが多いわけではありませんが、仕事と楽しむ時のメリハリがしっかりついている会社です◎ 入社歴が浅くても、「個」が尊重され、委縮することなく伸び伸びと働くことができているのは、皆さんの「人の良さ」が前面に出ているからだと思います！ ■最後に今までの経験値も大切ですが、自ら学ぶことを継続し今後も経験を積み重ねることが当社で働く一番重要なことだと考えます。「常に学び行動に移すことで、お客様に貢献したい！」と考える方は、ぜひ一度、説明会にお越しいただきどんな雰囲気の会社か見てみてください。お待ちしています！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ≪入社12年目／40代男性≫ ■転職理由地元へのUターンで転職活動をする中で、前職と業界は異なりますが、講師として人材育成に携わることに惹かれたため入社を決意しました。 ■仕事のやりがい人材育成の観点から顧客の多様な要望に寄り添い、顧客と一緒に解決に向けて取り組めることが当社の魅力です。受講者の反応がダイレクトに分かり、それに応えることで「受講して良かった」と直接、声をいただけることにとてもやりがいを感じます。顧客の現状をヒアリングして課題を探り、それを踏まえた資料を作成し、登壇して受講者と向き合い学びや気付きを得ていただく。正直、楽ではありませんが、この一連の流れが仕事の面白さだと思います。 ■仕事の大変なところ社会の動きを追いかけながら自身のスキルのアップデートも不可欠です。お客様にファンになっていただくために、知識・経験・人間性などの総合力を高め続けますが、成果として表れない時に厳しさ・難しさを感じます。メンバーがサポートしてくれることも多く切磋琢磨して乗り越えています。 ■最後にお客様への人材育成を通して、難度が高ければ高いほど乗り越えた分だけの喜びが体感できると思います。自分自身の成長と他者への貢献に喜びを感じられるのであれば、活躍のフィールドを無限に広げることができると思います。一緒に働ける日を楽しみにしています。 □当社について ――――――――――――――――――― 人材育成・教育研修、コンサルティング、キャリア開発、eラーニング、テストセンターが主な業務内容です。特にメーカーに強く、日本のモノづくりを支える数々の企業様の事業成長をお手伝いしてきた会社です。例えば、生産工程の効率化につながる人材育成のプログラム導入や人事課題への具体的なサポート提案などを行い、企業様のお役に立ちます。企業様が「変革し飛躍できるように」そこで働く従業員の方が「楽しくやりがいが持てるように」人と組織の成長に向けて企画提案・実践していきます。専門性を持ったプロになるまでには時間がかかるかも知れません。私たちは長期的にあなたの成長を見守ります。
求める人材	求めている人材 □未経験者歓迎□30代活躍中！人柄や意欲重視の採用です！【必須条件】 □大卒以上 □要普通自動車免許 □エクセル、ワード、パワポ使える方人前に立つことに抵抗がない方であれば、教えるスキルは入社後に身につけることができます□ 先輩社員がしっかりとサポートしますので、未経験でも安心してスタートできます♪ □以下の思いのある方におすすめ□ ◇人と話すことが好き ◇人に何かを教えることが好き！ ◇生涯続けられる仕事に本気で取り組みたい ◇ビジネスへの強い興味がある ◇人材育成や事業戦略などを勉強したい【下記の方は歓迎します！】 ◇営業経験者 ◇以下の資格取得者や目指している方・社会保険労務士・中小企業診断士・キャリアコンサルタント

勤務地	愛知県名古屋市中区株式会社鳥貴族(新栄店)
仕事の概要	仕事内容: ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年）料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年）スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による）担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。
求める人材	求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎業界・職種未経験の方歓迎こんな方と働きたいと思っています・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい・独立して自分の店を持ちたい・飲食業界のノウハウを学んでみたい・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

勤務地	愛知県名古屋市瑞穂区新瑞橋駅株式会社鳥貴族(新瑞橋店)
仕事の概要	仕事内容: ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年）料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年）スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による）担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。
求める人材	求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎業界・職種未経験の方歓迎こんな方と働きたいと思っています・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい・独立して自分の店を持ちたい・飲食業界のノウハウを学んでみたい・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

勤務地	長野県諏訪市諏訪1-3-11 株式会社オブリガードス上諏訪校
給与例	給与例年収480万円（30代社員・勤続5年）年収420万円（30代社員・勤続3年）年収360万円（20代社員・勤続1年）
仕事の概要	仕事内容今までにない全く新しい型、AIを用いた学習システム「atama＋」を導入している学習塾。「atama＋」は、NHK・日本経済新聞などさまざまなメディアで注目を集めており、2020年度には“□本e-Learning□賞”を受賞しています！当塾は長野県、新潟県、埼玉県など幅広いエリアで展開しており現在、小学4年生から高校生まで、生徒数が増加中。塾ナビにて長野の地場の塾として満足度No.1の実績もあります（24年7月現在）。「良い勉強方法が分からない…」、「目指したい大学がある」など悩む学生さんや保護者の方へヒアリングを行い、適切な学習プランをご提案するのも大切な役割。頑張りや成果は待遇面でしっかり還元します。業務のデジタル化を進めているため、紙での様々な管理や事務作業による残業もほとんどなく常にモチベーション高く働ける環境も魅力です。仕事のやりがい・労働環境・待遇面、全てが叶う環境でワンランク上のキャリアを叶えませんか？【仕事内容】 ■学習計画の作成 └生徒と将来の夢を共有しそのための逆算型ロードマップと具体的な学習計画を作成。進捗管理とコーチングを実施します。 ■生徒とのコミュニケーション └生徒の登下校時や休憩時に声かけをするなど、積極的にコミュニケーションをとりましょう。様々な会話を通して、子どもたちが夢や目標を達成するサポートをします。 ■生徒の学習進捗管理 └生徒の学習スケジュール・計画に問題がないか、上手く進んでいるかの進捗確認を行います。講師とコミュニケーションを取りながら、生徒を志望校合格に導いていきます。 ■生徒の受験相談／講師と生徒との三者面談 └受験に対する不安や悩みを抱えている生徒に対し、志望校を受験するまでに勉強しておくべき参考書や問題集をベースにして、親身になって生徒の相談にのり提案を行います。塾は通い放題制のため、季節講習の追加提案などの営業活動はありません。販促ノルマは一切なし。ティーチング指導もありません。【入社後のながれ】入社後はOJTを行い、仕事のながれを学びます。学習塾や予備校業界が未経験の方でも、丁寧に教えます。一通り出来るようになったら校舎長として活躍していただきます！不安がなくなるまでしっかりサポートしますので、ご安心ください！ゆくゆくは希望に合わせて校舎経営、スーパーバイザー、人材育成にチャレンジできるなどキャリアプランも豊富です。
求める人材	求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎20～30代のメンバーが中心となって活躍中です。【下記いずれかに当てはまる方にピッタリのお仕事！】・子どもたちの夢の実現をサポートしたい方・人とのコミュニケーションが好きな方・成長意欲があり、成果・結果にコミットできる方・新しいものに対してチャレンジしようという意欲のある方・自ら考えて課題解決しようという主体性・行動力、実行力のある方これまでの経験ではなく、人物重視の採用です。「まずは話を聞きたい！」という方も大歓迎！お気軽にご応募ください。

勤務地	千葉県松戸市新松戸駅株式会社鳥貴族(新松戸店)
仕事の概要	仕事内容: ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年）料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年）スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による）担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。
求める人材	求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎業界・職種未経験の方歓迎こんな方と働きたいと思っています・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい・独立して自分の店を持ちたい・飲食業界のノウハウを学んでみたい・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

勤務地	愛知県尾張旭市三郷駅株式会社鳥貴族(三郷店)
仕事の概要	仕事内容: ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年）料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年）スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による）担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。
求める人材	求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎業界・職種未経験の方歓迎こんな方と働きたいと思っています・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい・独立して自分の店を持ちたい・飲食業界のノウハウを学んでみたい・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている