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成果主義×高収入！努力次第で年収1000万円も夢じゃない！
勤務地
東京都中央区晴海3-13-1 DEUX TOURS EAST44階 4405 株式会社Give courage 仕事の概要
仕事内容: あなたが担当するのは、転職に悩む人の“人生の転機”。 1人ひとりの価値観や夢を聞き出し、最適なキャリアの選択肢を一緒に描いていく。 「この人の未来は、あなたの提案で変わる」 その実感が、あなたの“ビジネス力”を爆速で成長させる。 【具体的な業務】 * 求職者とのオンライン面談（キャリアの希望をヒアリング） * 適性に合った企業のご紹介 * 履歴書や職務経歴書の作成サポート * 面接対策・フィードバック * 企業との日程調整 など 「営業力」「提案力」「傾聴力」…起業にも応用できるスキルが、全部身につきます。 【職場環境】 チーム人数：12名 20代～30代と若手が中心になって活躍している職場です。 【採用特設サイト】 https://givecourage.studio.site 求める人材
求める人材: * 何かしらの営業経験半年以上（業界不問） * 将来、起業やフリーで食べていける力がほしい * 海外で勝負したい、自分の力を試したい * 「このままで終わりたくない」ってずっと思ってる -
【完全週休2日/充実の福利厚生/Uターン・Iターン】今後数年で100億超の事業、500人規模の組織へ成長する企業の中核メンバーとして”福岡”で地に足のついた圧倒的なキャリア形成を！
勤務地
福岡県福岡市中央区大名1丁目3－29 Daimyo582, 6階 (株)Morrow World 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大フェーズを支える経理体制をつくるために、福岡で経理担当(リーダー候補)として共に切磋琢磨いただける仲間を募集します。 現在当社は、90名程度ですが、年内には150名、1年後には200名を超える組織となり、 今後数年で100億超の事業、500人規模の組織への成長を目指しています。 さらに年内には東京と大阪にオフィスの新規立ち上げを予定しております。 将来独立を考えている、経営の意思決定に関わる上流の仕事をしたい、事業拡大を肌で感じる環境で働きたいと少しでも考えている方は、”参画するなら今”です！ 福岡で、経理・会計・財務のスペシャリストになりたい、マネジメント経験を積みたいという方のご応募をお待ちしております。 具体的な業務は以下の通りです。 ・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等） ・請求書・伝票処理 ・決算対応(月次・年次決算) ・既存業務の業務フローの効率化 ・規程類の整備 ・監査法人対応 など 当社は20代～30代が中心に活躍しており、年齢関わらず新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務に挑戦していただくことが可能です！ ▼▼当社代表のインタビューはこちら▼▼ https://www.wantedly.com/companies/company_110740/post_articles/894674 ▼▼「日本中小企業大賞2023」にて『スゴイ社員賞 優秀賞』を受賞！▼▼ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000059434.html まずはざっくばらんにお話しできればと思います。 ご応募お待ちしています！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・事業会社及びそれに類する法人での経理実務経験が3年以上ある方 ・会計事務所や監査法人及びそれに類する事務所での実務業務が3年以上ある方 ・簿記2級以上相当の会計知識/経験を有する方 【歓迎要件】 ・チームマネジメント経験、決算業務を取りまとめた経験 ・行動力や推進力があり、成長意欲が強い -
ノルマに疲れたあなたへ。新しい環境で心機一転しませんか？
勤務地
静岡県浜松市中央区三島町１６０５－１ 社会保険労務士法人 ローム 給与例
給与例 【年収例】 588万円／入社5年目（月給29.3万円＋残業代＋賞与） 519万円／入社3年目（月給26万円＋残業代＋賞与） 354万円／入社1年目（月給25.1万円＋残業代＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 『ノルマに疲れたあなたへ。 新たなスタートを切りませんか？』 ★ 充実の研修制度で安心スタート！ 1年程度の丁寧な研修 ★ 未経験でも安心！月給25.1 万円以上 ★ 年間休日130日でプライベートも充実 ★ 20代・30代が活躍中の職場 ★ 産育休取得実績多数！ライフステージに応じた働き方が可 仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧問先のお客様の人事業務をサポートします。 ■従業員の入退社に伴う社会保険手続き ■出産した場合などの給付手続き ■会社に代わって給与計算 など ＜こんなスキルが身に付きます＞ ■社会保険や労働法令の最新知識 ■労務関係の事務手続きのスキル ＜慣れて来たら下記の業務にも挑戦可能！＞ ■セミナー講師■経営コンサルタント ■採用HP作成■チラシデザイン 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先を一人で担当できるレベルを目指し、 あなたの習熟度に合わせステップを踏んだ研修を行います。 （目安期間：1年程度） ①DVD研修 ＋コーチング ↓ ②マンツーマン研修 ↓ ③OJT あなたを担当する先輩社員を一人選任。 培ったスキルを活かしながら、新しい領域で成長できる環境が整っています。 キャリアチェンジで、あなたの可能性を広げましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記リンクもぜひご覧ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 公式HP： https://roum.info/ Instagram： https://www.instagram.com/roum_recruit/ 公式YouTubeチャンネル： https://www.youtube.com/@SR-roum 求める人材
求めている人材 ★業種・職種未経験大歓迎！ ★20代30代活躍中！ ★ノルマなし！ ＜必須＞ ■大卒以上 ■WordやExcelの基本操作 事務スタッフの8割は未経験スター ト！ 先輩社員の前職は…… 金融機関の窓口、営業、製造業の一般事務、介護など様々です。 成長速度は1人1人違うので、 それぞれのペースに合わせながらしっかりとフォローします。 待遇面も手厚く、意欲を持って取り組める方にはピッタリな環境◎ ★服装自由★ 普段はビジネスカジュアルでOK！ おしゃれを楽しみながら働くことができます！ 【社員インタビュー】 週1の社内勉強会や推薦図書があり、成長できる環境です。 また新入社員にも力を入れていて、朝夕のコーチングが1年間あり、知識の定着ができます。 不安なことも聞いていただけるので、安心です。 ロープレ練習も頻繁にあり、自信をもってお客様とお話しできるようになります。 年齢の条件と理由：あり（40歳以下（キャリア形成のため）） -
未経験歓迎◎atama＋とイーオンで塾を開校！残業10h程度
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町７１７－２ 菊岡家ビル ５Ｆ atama+塾 京都校(2025年9月開校予定) 株式会社イーオン 給与例
給与例 ＜社員の年収例＞ ★年収450万円 29歳・入社5年目 月給35万円＋各種手当 ★年収380万円 26歳・入社1年目 月給30万円＋各種手当 ★年収550万円 35歳・入社3年目 月給40万円＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≫≫ 教育業界未経験歓迎 ≪≪ 子どもたちの未来に寄り添い 自立的な学びを支援するという 考え方に共感できる方を歓迎◎ ★年休120日/残業月10時間ほど ★正社員登用機会あり ★KDDIグループで安定性抜群 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国規模で語学教育を展開するイーオン。 培ってきた実績や信頼をもとに、 新事業としてこの度、 AIを活用した新しい学習塾 「atama＋塾」を開校します。 小学生から高校生までの 生徒を対象として、 一人ひとりに合わせた 最適なカリキュラムで 成績アップを支援します。 今後、愛知・岡山・広島を皮切りに、 全国に展開予定です。 今回は【生徒の伴走者】として、 子供たちの成長をサポートする 教室運営を行う方を募集します。 勉強を教えることは一切ありません。 授業はAIが行うため、 未経験の方でも活躍いただけます。 ◆指導スタイル 生徒一人ひとりの目標や成熟度、 モチベーションを把握し、 生徒自身の自己肯定感を高め、 主体的に勉強に取り組めるような 学習支援型（コーチング）を 中心としています。 【具体的な仕事内容】 ※生徒への授業・教科指導は行いません。 ・生徒の学習進捗管理 ・生徒への声がけ／サポート ・個別カウンセリングの実施 ・保護者との連携・相談 ・生徒の入退出管理 ・見学・入塾のご案内 ・生徒募集のための各種活動 ・アルバイト採用、面接、マネジメント ・本部への各種報告 ・教室の清掃・機材・備品の管理 など 授業を行わないため、 生徒一人ひとりにしっかり 寄り添うことができます。 将来の夢の実現に向けて、 ともに喜び、時に励ましながら、 生徒の成長を後押しできる、 やりがいあふれる仕事です。 ＊1日の流れ＊ 開校前の準備 …教室環境の整備、来塾する生徒の確認 ▼ 生徒が来塾 …学習の進捗・スケジュール、 学習内容の確認 ▼ 学習 …学習方法の指導、生徒のケア ▼ 生徒面談 …将来の夢や志望校の相談、 学習進捗・学習方法の指導 ▼ 生徒が帰宅 …学習成果に対する声がけ 通塾スケジュールの確認 ▼ 本部報告 …日報などの記入 ▼ 保護者コミニケーション …生徒面談の内容や 学習の成果・進捗のお伝え ＊フォロー体制も充実＊ 必要な知識、生徒対応力、 コーチングなど、 応募時に経験は問いません。 コミュニケーションを 中心とした研修をご準備しています。 配属後もフォローアップ体制を 整えておりますので、 教育業界が未経験で不安… という方もご安心ください。 詳しくは下記HPをチェック！！ https://apjuku-aeon-recruit.com/ ＊KDDIグループの安定性＊ 当社はKDDIグループの一員。 安定した企業基盤を持ちます。 1年目は契約社員となりますが、 2年目以降は正社員として 勤務いただくことを想定しています。 求める人材
求めている人材 ＼人柄採用◎資格など一切不問！／ 未経験・第二新卒・ ブランクのある方も大歓迎 子どもたちの未来に寄り添い、 生徒の成長を一緒に喜べる気持ちの ある方をお待ちしています◎ 【活かせる経験】 ※必須ではありません ★販売サービス・営業・店舗運営など、 顧客折衝経験 ★教育業界でのご経験 ★塾講師のご経験 ★運営やマネジメントのご経験 【このような方に向いています】 ・新しいことを楽しみながら吸収できる方 ・仲間と協同し、チームで仕事をすることに抵抗がない方 ・相手の立場に立って考えることができ、人の悩みに寄り添える方 ・人の成長を見守り、サポートすることに喜びを感じる方 ・お客様と信頼関係を築き、親身に対応できる方 ・異業界から教育に関わりたいという情熱のある方 ★塾・教育業界の経験不問★ 未経験の方でも ご活躍いただけるよう、 教室運営のノウハウを マニュアル化しています。 また入社後は、atama＋塾の理念、 業務に必要な知識、 面談のロールプレイング、 などを学べる約1カ月の基礎研修と OJT研修をご用意しています。 研修終了後、運営開始するにあたって 必要な準備を行っていただきます。 配属後もフォローアップ体制も 整えておりますので、 教育業界が未経験で不安な方も ご安心ください。 ゆくゆくは「エリア統括マネージャー」や 「企画職」に挑戦が可能◎ 未経験からでもしっかり成長して キャリアアップできる環境が整えられています！ 語学教育のパイオニア企業である 株式会社イーオンでは、 20代・30代・40代が活躍中 女性の活躍が多く、産休育休の 取得率は業界トップクラスです。 今回は、新規事業の初めての募集。 教室は全国で開校していますので 物理的な距離は離れていますが 全員が同期入社として関係性を 築いていけるようコミュニケーションを とっていきたいと考えています。 「atama+塾」のAI授業は、 生徒さんの学習効率をあげるだけでなく 社員の業務負担の軽減にも大きく影響しています。 たとえば、 教務はＡＩが行うので授業準備や講師マネジメントは不要。 ペーパーレスにより事務ロード減。 生徒さんへの寄り添い、伴走できる時間が十分確保できます。 残業も月10時間以内とホワイトな働き方が実現できています。 学習塾は激務というイメージがある方がいれば そのイメージは変えられると思います。 この企業の類似求人を見る
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平均月収50万円／to C営業経験者が大活躍中／アポ取りなし！提案のみ／研修制度充実／リモートワーク可能
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス8F 株式会社カメレオン 仕事の概要
仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社カメレオンが展開するキャリアコーチングサービスの完全反響営業の募集です！ いきなりですが、こんなお悩みありませんか？ 『会社で本音が語れなくて息苦しい、、、』 『モーレツに働きたいマインドの人が周りにいない、、、』 『圧倒的に成長したいが甘い指導しか受けられない、、、』 『自由に暴れたいが、空気を読む人が評価される、、、』 そんな方は、ぜひ当社が展開するキャリアコーチングサービスのインバウンド営業に挑戦していただきたいです！ あなたの悩みを解決して、理想の未来を掴むキッカケになると思うので、最後までお読みいただけますと幸いです。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・お仕事スタート1年目の最高月収100万円！ ・to C営業経験者は初月から大活躍！ ・経営者や起業願望がある方が多数在籍 ・一緒に成長できるメンバーと働ける！ ・キャリアパスが無限大！ ・リモートワークも可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【コーチングサービスの営業のお仕事とは？】 転職やキャリアに悩む人や、自分に向いてる仕事に就いて才能を発揮したい人に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・キャリドラサービスの提案 など をオンラインで行なっていただきます！ ※完全インバウンドセールスでアポが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなく、お客様とのカウンセリングに集中できます！ シンプルなお仕事だからこそ、自身の工夫が成果に直結します！成約率や売上金額を見ることで、自分の成長を感じることができます！ 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！カウンセラーの平均月収は50万円で、入社1年未満の月収最高額100万円です！ほとんどの方が異業種からの転職なので、未経験の方も稼げます！ ＜給与例＞ Aさん（28歳／女性／入社3ヶ月／前職スクール営業）月収50万円 Bさん（25歳／男性／入社1年目／前職不動産営業）月収70万円 営業リーダーCさん（27歳／入社3年目）年収1200万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください！ 【令和と逆光？圧倒的な成長環境！】 カメレオンはマネージャーがメンバーに本気で向き合う環境です！営業は行動量×質の高いフィードバックが成長につながります。カメレオンは成長に貪欲なメンバーが揃っているので行動をやり切れる環境があり、先輩や同僚が本気でフィードバックをくれます！優しい言葉はその時は楽かもしれませんが、5年後10年後に周りの人と差をつけるために若いうちにあえて厳しい環境に身を置くことも重要ではないでしょうか？会社としても、起業家を排出したい想いが強いので、1人1人に本気で指導します！ 【充実した研修体制】 ①オンボーディング期間 まずは、カウンセリングセールスの基礎を学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②カウンセラーデビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人でカウンセリングを行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください！ 求める人材
求める人材: (必須)稼働時間が月80h以上可能な方 (必須)to C営業経験者（商材不問） ※リモートワーク可能です！ 【面接も本気でやってます！】 カメレオンの面接は他の企業と異なり、全て本音で話します！コーチングのプロが面接を行うので、あなたの心の奥にある本気を引き出します！本気の面接を通った人しか働いていないので、切磋琢磨できるメンバーと一緒に成長できます！ ＜こんな方が活躍中！＞ ※一つでも当てはまっていればお話ししましょう！ ・若いうちから圧倒的に稼ぎたい方 ・コーチングサービスに興味がある方 ・熱意があるメンバーと一緒に働きたい方 ・正社員からフリーランスや独立、起業を目指している方 ・事業の立ち上げや成長フェーズに関わりたい方 ・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方 ・成果が報酬に直結する仕事をしたい方 ＜活躍が難しい方＞ ・他人や環境のせいにしてしまう方 ・受け身で他力本願な方 ・現状維持したい方 ・やる気がない人 ・ホワイト企業志向の方 ※こんな方は面接で落としているので、本気の人達とだけ働けます！ 【こんな営業経験がある方が大活躍！】 個人営業、訪問営業、不動産、金融、保険、美容機器、インターネット回線、携帯キャリア、電気・ガス、投資・資産運用、クレジットカード・ローン申込、ウエディングプランナー、プログラミングスクール、SNSスクールなど -
■株主はKDDI(株)と住友商事(株) ■当社はケーブルプラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります！
勤務地
東京拠点（東京都千代田区） 想定年収
693万円～990万円 仕事の概要
B2B（中小企業）、B2G（自治体）向けICT/DXソリューション営業の戦略立案・商材企画のプロジェクトマネジ… 求める人材
【必須】■B2B/B2GのICT/DXソリューション営業の戦略戦術、商材企画等の経験（3年以上）■上記に関わるチ… -
【東京/完全週休2日/充実の福利厚生/快適なオフィス環境完備】今後数年で100億超の事業、500人規模の組織へ成長するフェーズの経理に携わることができます！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷 (株)Morrow World 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大フェーズを支える経理体制をつくるために、経理担当(リーダー候補)として共に東京オフィス立ち上げメンバーとして切磋琢磨いただける仲間を募集します。 現在当社は、90名程度ですが、年内には150名、1年後には200名を超える組織となり、 今後数年で100億超の事業、500人規模の組織への成長を目指しています。 さらに年内には東京と大阪にオフィスの新規立ち上げを予定しております。 将来独立を考えている、経営の意思決定に関わる上流の仕事をしたい、事業拡大を肌で感じる環境で働きたいと少しでも考えている方は、”参画するなら今”です！ 経理・会計・財務のスペシャリストになりたい、マネジメント経験を積みたいという方のご応募をお待ちしております。 具体的には以下の業務を担っていただきます。 ・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等） ・請求書・伝票処理 ・決算対応(月次・年次決算) ・既存業務の業務フローの効率化 ・規程類の整備 ・監査法人対応 など 当社では20代～30代が多く活躍しており、年齢関わらず新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務に挑戦していただくことが可能です！ ▼▼当社代表のインタビューはこちら▼▼ https://www.wantedly.com/companies/company_110740/post_articles/894674 ▼▼「日本中小企業大賞2023」にて『スゴイ社員賞 優秀賞』を受賞！▼▼ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000059434.html まずはざっくばらんにお話しできればと思います。 ご応募お待ちしています！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・事業会社及びそれに類する法人での経理実務経験が3年以上ある方 ・会計事務所や監査法人及びそれに類する事務所での実務業務が3年以上ある方 ・簿記2級以上相当の会計知識/経験を有する方 【歓迎要件】 ・チームマネジメント経験、決算業務を取りまとめた経験 ・行動力や推進力があり、成長意欲が強い -
未経験でも正社員入社／安定した大企業の働きやすい環境／髪型・ネイル自由／ライフワークバランス◎
勤務地
東京都新宿区新宿２丁目３－１３ 大橋ビル 4階 株式会社ミライル 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも正社員入社！当社のおすすめポイントをご紹介！ 【 1 】安心の研修制度！90%以上が未経験入社！ 【 2 】ネイルや髪型など自由！自分らしく働ける 【 3 】ライフワークの変化に合わせた、産休・育休制度も完備。無理のない範囲で勤務できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分らしく働くって素敵。 大手企業の安心した環境で正社員としてスタート。 オフィスワークデビューも歓迎。 自分のスキルアップやキャリアアップにつながるお仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 正社員として入社し、安定した雇用のもと、 コールセンターオペレーターとして働けます♪ 経験やスキルに自信がなくても大丈夫。 しっかりとした研修やサポートを受けながら、 オフィスワークのスキルがしっかり身に付きます。 入社後も専任のフォロー担当があなたを支えます。 快適に勤務いただけるようバックアップします！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜ミライルから広がるキャリア★＞ 未経験向けの教育・研修体制と 「あなたを一人にしない」サポート体制で 未経験からでもキャリアチェンジが出来ます。 月一回程度の面談を通じて 仕事の悩みや不安など相談や 将来やりたい事などをざっくばらんに話せます♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆具体的なお仕事内容 コールセンターはお客様への電話対応を専門に行う部署です。 ・お客様からのお問い合わせ電話対応 ・お客様へのご案内電話 など、適正に合った現場に配属いたします。 業務は大きく受信（インバウンド）と発信（アウトバウンド）に分かれます。 受信はカスタマーサポート・注文受注・テクニカルサポート。 発信は電話調査やテレアポなどが代表的な業務です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ あなたもミライルで、新しい自分を手に入れませんか？ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: 未経験OK／学歴不問 ◆このような方におすすめです ・もっと職場環境が整った職場で働きたい！ ・派遣社員や契約社員ではなく正社員として働きたい！ ・しっかりキャリアアップできる職場で働きたい！ ◆活かせるスキル ・接客業・サービス業経験 ・営業経験 ・コミュニケーション能力 ・コーチングやカウンセリング経験 ・スタッフ教育の経験 これらのご経験がなくても大丈夫！ まずは気軽にご応募してくださいね！ この企業の類似求人を見る
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【東京/完全週休2日/充実の福利厚生/快適なオフィス環境完備】代表直下で上流戦略立案～実行まで幅広くお任せします！3つの自社事業で4年連続で年間200~400%成長中！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷 (株)Morrow World 仕事の概要
仕事内容: ＼マーケティング経験をフルに活かして、さらなる飛躍を実現！／ 4年連続年間成長率200～400％の急成長ベンチャーでマーケティング責任者を大募集！ ――――――――――――――――――――――――― □ 年収624万円～1,080万円！あなたの実績を正当に評価してオファーします！ □ CEO直下のコアメンバーとして、事業戦略の立案から実行まで担える。 □ “イングリード”＆“タビケン留学”2大サービスのマーケ全般をリード！ □ 年間休日114日以上＆土日休みでワークライフバランスも充実。 □ 英語学習×グローバル化支援で、日本人を世界に羽ばたかせるやりがい◎ ――――――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 当社が展開するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」および留学エージェント事業「タビケン留学」における、マーケティング領域全般を統括いただきます。CEO直下で、戦略立案～実行までを一貫して手掛けながら、両事業をさらに飛躍的に成長させてください。 具体的には… マーケティング全体の統括 ┗ 戦略企画部・ブランドクリエイティブ部・デジタルマーケティング部・エンジニア部を横断的に管理し、各施策を一貫性のある形で実行します。 中長期的なマーケティング戦略の策定 ┗ 事業目標を達成するための施策を立案し、市場動向や競合分析を踏まえて新規企画・継続施策を決定します。 リソース管理と部門間連携 ┗ リソースの最適配分を行い、営業・プロダクト開発・経営層との協力体制を強化。 KPI設定と管理 ┗ 部門のパフォーマンスをモニタリングし、事業をスケールアップ。 予算管理 ┗ マーケティング部の年間予算を最適に運用し、効率的かつ効果的に投資。 ★CEO直下のポジションで、経営に近い視点からマーケティングを俯瞰できるのが最大の魅力です！ 【職場環境・雰囲気】 ◆ 東京＆福岡の2拠点体制 東京都渋谷区・福岡市中央区にオフィスを構え、リモートワークやオンライン会議を活用しながら連携を強化。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ◆ 風通しが良く、挑戦を歓迎するカルチャー CEOや幹部との距離が近いので、提案や意思決定もスピーディー。結果がすぐに事業成長に反映され、やりがいを実感しやすい環境です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・CMOまたはそれに近いポジションで事業成長に貢献した実務経験 ・toCサービスを持つ事業会社でのマーケティング経験 ・複数名のマネジメント経験 【歓迎条件】 ・英語学習経験（英語教育サービスに携わるため、学習経験があると業務理解がスムーズです） 【こんな方にピッタリ！】 ・経営目線で事業をグロースさせる仕事がしたい ・新しいアイデアを形にし、成果をダイレクトに実感したい ・チームを牽引しながら、マーケティング領域を幅広くカバーしたい -
◆【働くすべての人に幸せを提供する】ヒト×IT・インターネットを融合したキャリア・転職サービスを複数展開 ◆注力事業である転職支援サービス"マジキャリ"の営業として、事業拡大に貢献していただける方を大募集！
勤務地
アクシス株式会社（東京都港区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
営業として、キャリアコーチング（キャリア形成支援）の事業の成長を担っていただきます。反響営業からチ… 求める人材
【必須】■個人営業として目標達成経験がある方■事業づくりなど事業経営根幹を担う仕事へ強い関心■主体… -
【完全週休2日/充実の福利厚生/快適なオフィス環境完備】今後数年で100億超の事業、500人規模の組織へ成長するフェーズの労務に携わることができます！
勤務地
福岡県福岡市中央区大名1丁目3-29 DAIMYO582□6階 (株)Morrow World 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大フェーズを支える労務体制をつくるために、福岡で労務担当(リーダー候補)として共に切磋琢磨いただける仲間を募集します。 現在当社は、90名程度ですが、年内には150名、1年後には200名を超える組織となり、 今後数年で100億超の事業、500人規模の組織への成長を目指しています。 さらに年内には東京と大阪にオフィスの新規立ち上げを予定しております。 また、社員の平均年齢が31歳のmorrow worldでは産育休を含めたライフイベントの変化等、社員のニーズも多様化しております。 そのため、従業員一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境や制度を「つくる」ことから、今までのご経験や知識を活かし取り組んでいただける環境です。 社内規程の設計や改善から関わりたい、人事領域全般のゼネラリストとして成長したい、マネジメントを経験したいという方には、ご満足いただけるいただける環境をご提供できるかと思います。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・労務オペレーションの統括 ・予算管理、外部委託コントロール ・社内規程の設計、改善 ・システム統合 ・勤怠管理 ・社会保険手続（各種年次業務含む） ・入退社管理 ・給与計算 ・年末調整 上記以外にも、新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務を取りに行くことができます！ ▼▼当社代表のインタビューはこちら▼▼ https://www.wantedly.com/companies/company_110740/post_articles/894674 ▼▼「日本中小企業大賞2023」にて『スゴイ社員賞 優秀賞』を受賞！▼▼ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000059434.html まずはざっくばらんにお話しできればと思います。 ご応募お待ちしています！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・事業会社の労務業務経験（3年以上） ・100名規模以上の組織での労務実務経験がある方（BPO会社での経験含む） ・給与計算、社会保険手続（各種年次業務含む）等の実務経験があり、お任せできる方 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・会社価値観を理解いただける ・毎月の10名以上の入退社をご経験されたことがある方 ・社会保険労務士の資格がある方 この企業の類似求人を見る
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月給25万円以上／年休120日以上（土日祝）／残業ほぼなし
勤務地
神奈川県横浜市港北区日吉2-1-1 神奈川県のプロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン) 給与例
給与例 【年収例】 710万円／入社5年目・34歳（年俸710万円） 510万円／入社3年目・29歳（年俸510万円） 310万円／入社1年目・24歳（年俸310万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ・100名以上の未経験者をプロに育てた研修あり ・定期的に仲間と交流できる懇親会を実施 ・年間休日120日以上、残業少なめ ・資格取得支援制度あり ITエンジニアとして成長したい、長く活躍したい方に当社はピッタリ！未経験者も経験者も、どちらも歓迎していますのでぜひご応募ください★ ＜担当する案件例＞ ●WEBアプリ ●iOS・Androidアプリ ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... ＜3STEPでプロのエンジニアに＞ ■STEP.1…教育研修 システム開発やITサポートに必要な業務知識をイチから学べる教育研修を用意しています。PCの基本的な操作方法から勉強することができます。未経験入社の先輩たちを育て上げたキャリアチェンジに特化した安心の教育研修のため、誰しもが専門職に挑戦できる環境があります。 ■STEP.2…プロジェクト配属 最長6ヶ月間の研修後ついにプロジェクトに配属をします。事前に専任のコーディネーターと面談を行い「どんなプロジェクトがキャリアにとってよいか」「どんなスキルを得ることができているのか」「得意なことや強みは何か」などをすり合わせの上で、開発サポート/サポートデスク/IT事務などのプロジェクトに臨めます。 ■STEP.3…キャリアアップ 最短2年目でリーダーになった先輩もいるなど、キャリア志向がある方はどんどん昇格も目指せます！ また、フリーランスの独立も応援しています。プロジェクト提供も検討していますのでぜひご相談ください。 求める人材
求めている人材 ●未経験歓迎、経験者は尚歓迎します ●学歴不問、第二新卒歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎！「ITの世界に興味がある…」という理由だけでご応募いただけます。この先も役立つスキルを学びたい、最先端のベンチャー企業で新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください。 -
【東京/インハウスマーケター】年間成長率200～400％の急成長ベンチャー！CMO直下で裁量大！自ら戦略を立案・実行して事業グロースを牽引！オンライン・オフライン問わず幅広いマーケティング戦略～実行まで携われます！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷 (株)Morrow World 仕事の概要
仕事内容: ＼CMO直下で留学事業をグロース！／ 「タビケン留学」のマーケ戦略を一気通貫でリードするポジションです！ ――――――――――――――――――――――――― □ CMO直下の裁量大ポジションで、事業を大きく動かすやりがい □ 留学市場×年間200～400％成長の急拡大ベンチャーでキャリアを加速 □ ユーザーの人生を変える留学支援サービスに携わる社会貢献性の高さ □ 完全週休2日（土日）＆年間休日114日以上！プライベートも充実 ――――――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 留学エージェント事業「タビケン留学」のマーケティング戦略立案から実行までをお任せします。CMO（マーケティング責任者）のもとで、認知施策から定常集客施策、サイト運用、データ分析など、多岐にわたる業務を推進し、留学希望者を増やすためのマーケティング施策をリードしてください！ 具体的には… タビケン留学事業のマーケティング戦略立案 ┗ 認知向上施策、定常集客施策のプランニング サイト掲載情報の管理 ┗ 学校情報やブログ、ニュースなど、サイト全体のコンテンツ更新・運用 マーケットリサーチとデータ分析 ┗ 顧客ニーズや市場動向を踏まえ、施策効果を分析し、改善アクションを提案 KPI管理と改善提案 ┗ 契約数・問い合わせ数などを追い、施策を最適化 インサイドセールス担当との連携 ┗ リード獲得・育成プロセスをスムーズに進め、成約率向上を目指す 【職場環境・雰囲気】 ◆ 東京＆福岡の2拠点体制 東京都渋谷区・福岡市中央区にオフィスを構え、リモートワークやオンライン会議を活用しながら連携を強化。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ◆ 風通しが良く、挑戦を歓迎するカルチャー CEOや幹部との距離が近いので、提案や意思決定もスピーディー。結果がすぐに事業成長に反映され、やりがいを実感しやすい環境です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 下記いづれかのご経験 ・デジタル領域のマーケティングに関する包括的な知見 ・デジタル広告の運用経験（SEM／SNS／ディスプレイ等） ・マーケティング・コミュニケーションの戦略立案・プランニング経験 ・社内外との調整力やビジネスコミュニケーションスキル 【歓迎条件】 ・toC製品・サービスのマーケティング経験 ・英語学習経験 ・コンテンツマーケティング、アフィリエイト、SEOの実務経験 【こんな方にピッタリ！】 ・ユーザーの“人生を変える”留学支援サービスを広めたい ・急成長中の環境で自身のマーケティングスキルを試したい ・データドリブンなアプローチで効果を可視化＆改善する仕事が得意 -
年間休日145日♪リモートワークOK！リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか？
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社リクルート 仕事の概要
仕事内容: ●リクルーティングアドバイザー 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例：報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど ●キャリアアドバイザー 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにャレンジいただける環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【雇用形態】 地域・職種限定正社員（Specific社員） 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし 求める人材
求める人材: ■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ●リクルーティングアドバイザー ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●キャリアアドバイザー ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●共通 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい -
月給25万円以上／年休120日以上（土日祝）／残業ほぼなし
勤務地
東京都新宿区新宿3-38-1 都内プロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン) 給与例
給与例 【年収例】 710万円／入社5年目・34歳（年俸710万円） 510万円／入社3年目・29歳（年俸510万円） 310万円／入社1年目・24歳（年俸310万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ・100名以上の未経験者をプロに育てた研修あり ・定期的に仲間と交流できる懇親会を実施 ・年間休日120日以上、残業少なめ ・資格取得支援制度あり ITエンジニアとして成長したい、長く活躍したい方に当社はピッタリ！未経験者も経験者も、どちらも歓迎していますのでぜひご応募ください★ ＜担当する案件例＞ ●WEBアプリ ●iOS・Androidアプリ ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... ＜3STEPでプロのエンジニアに＞ ■STEP.1…教育研修 システム開発やITサポートに必要な業務知識をイチから学べる教育研修を用意しています。PCの基本的な操作方法から勉強することができます。未経験入社の先輩たちを育て上げたキャリアチェンジに特化した安心の教育研修のため、誰しもが専門職に挑戦できる環境があります。 ■STEP.2…プロジェクト配属 最長6ヶ月間の研修後ついにプロジェクトに配属をします。事前に専任のコーディネーターと面談を行い「どんなプロジェクトがキャリアにとってよいか」「どんなスキルを得ることができているのか」「得意なことや強みは何か」などをすり合わせの上で、開発サポート/サポートデスク/IT事務などのプロジェクトに臨めます。 ■STEP.3…キャリアアップ 最短2年目でリーダーになった先輩もいるなど、キャリア志向がある方はどんどん昇格も目指せます！ また、フリーランスの独立も応援しています。プロジェクト提供も検討していますのでぜひご相談ください。 求める人材
求めている人材 ●未経験歓迎、経験者は尚歓迎します ●学歴不問、第二新卒歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎！「ITの世界に興味がある…」という理由だけでご応募いただけます。この先も役立つスキルを学びたい、最先端のベンチャー企業で新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください。 -
学生に寄り添いながら一緒に伴走できる職場環境｜残業10h程度
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町７１７－２ 菊岡家ビル ５Ｆ atama+塾 京都校(2025年9月開校予定) 株式会社イーオン 給与例
給与例 ＜社員の年収例＞ ★年収450万円 29歳・入社5年目 月給35万円＋各種手当 ★年収380万円 26歳・入社1年目 月給30万円＋各種手当 ★年収550万円 35歳・入社3年目 月給40万円＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ／ AIが勉強を楽しくさせる！ ＼ 「atama＋（アタマプラス）」は 東京大学出身の同級生3人が 開発したAI（人工知能）学習システム。 学びの効率化を目指し わからない⇒わかった！に変える システムを子供たちへ届ける仕事です。 全国に展開を目指す プロジェクト立ち上げメンバーとしての採用。 「教育」や「AI」、「塾運営」など すべて経験は問いません。前向きに 新しい挑戦を楽しめる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ AIを活用する塾運営の立ち上げメンバー ―――――――――――――――――― 教室長募集！教育業界未経験も大歓迎！ ―――――――――――――――――― 子どもたち一人ひとりに最適化され、 自立的な学びを支援するAI学習！ 技術力で子どもの未来に寄り添います。 先進AIにワクワクできる方を大歓迎！ ―――――――――――――――――― ＊年休120日/残業月10時間ほど ＊正社員登用機会あり ―――――――――――――――――― 情報通信の大手であるKDDIグループ！ 技術面においても安定性は抜群です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜AIフル活用、教えない見守る塾＞ 小学生から高校生までの生徒を対象とし、 AIを活用し一人ひとりに合わせた 究極に個人仕様のカリキュラムを生成、 成績アップを支援していきます。 今後、東京、千葉、茨城、群馬、 愛知、大阪、広島、岡山、福岡…etc 全国に展開予定です！ ―――――――――――――――――― 【生徒の伴走者】として、 子どもたちの成長をサポートする 教室運営をお願いいたします。 ＜勉強を教えることは一切なし＞ 授業はAIが行うため、学習指導の 経験がない方も大歓迎です。 【指導スタイル】 生徒一人ひとりの目標や成熟度をAIが 判断してモチベーションを把握。 生徒自身が“できる”実感を積みかさね、 すすんで勉強に取り組めるように促す、 学習支援型（コーチング型）です。 【業務内容】 ・生徒の学習進捗管理 ・生徒への声がけ／サポート ・個別カウンセリングの実施 ・保護者との連携・相談 ・生徒の入退出管理 ・見学・入塾のご案内 ・生徒募集のための各種活動 ・アルバイト採用、面接、マネジメント ・本部への各種報告 ・教室の清掃・機材・備品の管理 など 授業がなく、生徒一人ひとりに しっかり寄り添えます。 生徒の成長を後押しすることで 一人ひとりの夢実現へと導く、 やりがいあふれる仕事です。 ＜フォロー体制も充実＞ 教育メソッド、生徒への対応力、 コーチングスキルなど、 応募時に特別なモノは求めていません。 日長なことはすべて入社後でOK コミュニケーションを中心とした 研修をご準備しています。 配属後もフォローアップ体制を 整えておりますので、 教育業界が未経験で不安… という方もご安心ください。 詳しくは下記HPをチェック！！ https://apjuku-aeon-recruit.com/ ＊KDDIグループの安定性＊ 当社はKDDIグループの一員。 安定した企業基盤を持ちます。 1年目は契約社員となりますが、 2年目以降は正社員として 勤務いただくことを想定しています。 求める人材
求めている人材 【人柄採用】【資格など一切不問】 学歴・性別不問／未経験・第二新卒歓迎 ＊ブランクのある方も大歓迎 ＜活躍できるタイプ＞ ＊AI技術で子どもたちの未来を 明るいもにできると信じている方！ ＊人と技術が補完し合う学習スタイルで 教育を革新していきたいと思える方！ ＊子どもに寄り添い、生徒の成長を 一緒に喜べる気持ちのある方！ 【活かせる経験】 ※必須ではありません ★販売サービス・営業・店舗運営など、 顧客折衝経験 ★教育業界でのご経験 ★塾講師のご経験 ★運営やマネジメントのご経験 【このような方に向いています】 ・新しいことを楽しみながら吸収できる方 ・仲間と協同し、チームで仕事をすることに抵抗がない方 ・相手の立場に立って考えることができ、人の悩みに寄り添える方 ・人の成長を見守り、サポートすることに喜びを感じる方 ・お客様と信頼関係を築き、親身に対応できる方 ・異業界から教育に関わりたいという情熱のある方 ★塾・教育業界の経験不問★ 未経験の方でも ご活躍いただけるよう、 教室運営のノウハウを マニュアル化しています。 また入社後は、atama＋塾の理念、 業務に必要な知識、 面談のロールプレイング、 などを学べる約1カ月の基礎研修と OJT研修をご用意しています。 研修終了後、運営開始するにあたって 必要な準備を行っていただきます。 配属後もフォローアップ体制も 整えておりますので、 教育業界が未経験で不安な方も ご安心ください。 ゆくゆくは「エリア統括マネージャー」や 「企画職」に挑戦が可能◎ 未経験からでもしっかり成長して キャリアアップできる環境が 整えられています！ 語学教育のパイオニア企業である 株式会社イーオンでは、 20代・30代・40代が活躍中 女性の活躍が多く、産休育休の 取得率は業界トップクラスです。 今回は、新規事業の初めての募集。 教室は全国で開校していますので 物理的な距離は離れていますが 全員が同期入社として関係性を 築いていけるようコミュニケーションを とっていきたいと考えています。 この企業の類似求人を見る
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インセンティブ支給／月8日休み＋α、残業平均２０h未満／店長候補
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2-11-11 ポートビル ３F 株式会社STABBLE 仕事の概要
仕事内容: "レストランが憧れの キャリアステージになる世界を創る" 事業部ミッション "日本の食材をリブランディングする" を掲げ「食のエンタメ産業」を目指す、 話題の飲食ベンチャー”モルゲン”のポイントは □月８日休み、長期休暇（年末年始、GW、お盆など） □平均残業時間２０Ｈ未満 □各種営業インセンティブで頑張った分だけ稼ぐ □一級品のまかないが完全無料/日本酒やクラフトビールの試飲も◎ 今回は正社員（店長候補/副店長・社員）メンバーの募集！ 2030年までに3→10店舗が目標 2021年10月に手掛けた1号店は早くも繁盛店へ。 コロナ禍の22年12月には池袋に2号店をOPEN。 2024年10月には、横浜に３店舗を開業。 OPENしてまもない横浜店の熱気と経験を次なるステージへ。 食のエンタメ実現のために新たなメンバーを募集します。 おしゃれなバル空間で一緒に挑戦を楽しみませんか？ -------------------------------- <仕事内容> * 食を通した楽しい体験を創る * 調理、ドリンクや料理のご提供 * アルバイトメンバーへのコーチング、店舗運営にまつわるお仕事 ◆IT企業さながらのツール利用で業務効率化 モバイルオーダー、クラウド勤怠・労務管理、ビジネスチャットツールの導入など ◆自由度の高さで独創的なアイデアを 新しい食材の発見、新メニューの創作、お客様の喜ぶサービス導入… もちろん成果は売上インセンティブで還元。 あなたの頑張りを評価できる体制を構築しています。 -------------------------------- *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 株式会社STABBLEとは… 飲食店に特化したWEB広告コンサルティング集団。 累計500店舗以上のお店様へご支援したノウハウ を活かし、続々出店中…！ *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 求める人材
求める人材: 【ブランクある方も大歓迎】 □コミュニケーションがとれる方 □接客が好きな方 □ネイルピアスOK □柔軟な対応ができる方 □気配りができる方 □自発的に動ける方 □フットワークが軽い方 □バイトリーダーの経験がある方…etc. -------------------------------- 【優遇条件】 □□役職経験３年以上 □□スーパーバイザー/エリアマネージャー経験 □□新規出店に関わった経験 □□食品衛生責任者/防火管理者の資格保有 -------------------------------- 「お客様はもとよりともに働くメンバーも含めて関わる全ての人を大切にできる方」 を募集しております。 -
唯一無二の人物に◎面倒見の良いあなた！人事職がピッタリです！
勤務地
東京都豊島区東池袋4丁目21-1 株式会社HeadLiner 池袋オフィス 仕事の概要
仕事内容 『～事業が順調すぎて、ついに人事募集を始めちゃいました～』 ■私たち、HeadLinerついて■ 弊社「HeadLiner(ヘッドライナー)」は創業からわずか4年ですが、 20代を中心に構成される、業績右肩上がりの新鋭ベンチャー企業です。 会社のテーマは『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』こと。 取引いただいているお客様と、働くメンバーを活躍させるために、 一人ひとりが輝く瞬間をつくることに全力を尽くす、 営業代行やマーケティングの会社となります。 ベンチャー企業ゆえに人事部らしい人事部もなく、 事業拡大に向けて突っ走り続けて来た結果… 採用が順調すぎて、人事の人手が足りません(泣) (おかげで社長が過労状態です。笑) そ！こ！で！今回は育成を強みにする弊社のノウハウを凝縮し、 新たな仲間として、組織を共に成長させてくれる「人事職」を募集します！ 弊社はなんたって、未経験大歓迎の会社です。 今活躍するメンバーも、ほぼ全員業界未経験！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ “人と関わる仕事がしたい”“誰かの成長を支えたい”そんなあなたを歓迎します！ 【仕事内容】 人事職の仕事はわかり易く、大きく『3つ』となります。 ①＜採用活動のサポート＞ 働く仲間探しは人事職の一番の魅力になります。 主には求人内容の企画から求職者の問い合わせ対応、 その後の面接の日程調整、実際の面接の対応から内定後のフォローまで対応していきます。 他業務 ・応募者の情報管理・保管 ・メールの問い合わせ対応 ・面接の案内、対応 ・採用関連書類の作成やスケジュール管理 など ②＜教育、育成計画の企画と実施＞ 入社後に働くメンバーが活躍しやすい環境を作るため、 教育プログラムを一緒に考えましょう！ キャリア形成サポートや相談に乗るのも人事のお仕事です。 どうすればあの人は活躍できるのか、どうしたらもっと伸びるのか。 人の良さを見つけて、それを引き出すお仕事になります。 ※未経験の方には、基本的な業務から丁寧に教えますのでご安心ください！ ③＜評価制度、働きやすい環境作り＞ 弊社は、新規事業のスタートアップに積極的な会社です。 現在も提携クライアント様と新たな事業創造の話が複数あります。 新規事業がスタートした際に必要なのが、働くメンバーの評価制度や、環境作りです。 どうしたらもっと活躍できるのか、もっと全体のモチベーションが上がるには何をするか。 「人を活かし、組織を強くする」というテーマのもとで、 自分の強みを発揮できるのが醍醐味と言えます！ ～お仕事の1日の流れ例～ ●9:00～出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05～朝礼 朝礼と併せて先日の振り返りなどショートMTGも実施します。 ●9:15～午前の業務開始 ●12:00～お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休止あり ●13:00～昼礼 午前の振り返りを全体で共有します ●13:05～午後の業務開始 ●18:00～業務終了 お疲れ様でした！ 残業はありませんので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★人事職のイイトコロ★ 「人が好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちを活かせる仕事です。 採用活動では、求職者と面接を通じて直接話をし、 その人の人生に寄り添う経験ができます。 そしてベンチャー企業ならではの、組織づくりにダイレクトに携われるところも魅力的。 教育プランを考えたり、評価制度を策定したり… 自分の仕事がダイレクトに会社の成長に結びつきます。 また、人事職は「専門性」と「汎用性」の両方を兼ね備えている仕事です。 採用ではコミュニケーション能力やマーケティングスキル、 教育研修ではプレゼンテーション能力、マネジメント力が必要になります。 総合的に組織や人の成長に直接関われるため、 「自分の価値を高めながら、会社や人の未来をデザインできる」 仕事であるとも言えます☆ <魅力的なポイント> ・ 組織や人の成長に直接関われる、誰かの活躍を見ることができる ・マーケティングからマネジメントなど学べるスキルが多く、活かせる幅が広いので将来のキャリアプランの幅が広がる ・教育を通じて、相手の興味を引き出すことができるコミュニケーション力が養える ★会社の強み★ ～未経験でも活躍できるその秘訣とは！？～ 弊社は特に教育・育成に重きを置いています。 多様性あふれるこの時代、いろいろな価値観の確立もあり、ビジネストレンドの変化も激しくあります。 その最中で、企業が避けて通れない課題である「人材育成」。 この人材育成で苦戦し悩む企業は少なくありません。(かく言う、我々も大変苦労しました) どこの企業でも「人が育たない」「人を育てられる人が居ない」などと聞くことも多く、 育成力・マネジメント力は業態に関わらず、今後、どんな仕事をする上でも必要。 よって育成力は「生涯スキル」の一つと言えるもの。 そこで！弊社独自の仕組みを作ることで、苦戦の経験を強みに変えました☆ ①マンツーマン研修制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デジタル化が加速する時代でも、人は人でしか育ちません。 よって、弊社は基本的にマンツーマンの「1on1研修」を主軸にしています。 一対一の研修こそが仕事と人間性の理解を深める。 それを体現するのにデジタルツールを活用しながら、 アナログな部分も大切にしつつ、今もマンツーマン研修を行っています。 新人に対して先輩が1名専属で付くことで、未経験でも働きやすい環境作りと、 教育する側のスキルを両立するために行なっています。 ②独自の教育カリキュラム＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも活躍しやすく、誰でも同じレベルの仕事を再現するために、マニュアルは必要です。 弊社は業務面、育成面、マネジメント面のマニュアル作成に重きを置き、 それぞれにおいて独自のカリキュラムを構築しました。 実際、働いているメンバーの95%は営業どころか、オフィスワーク未経験で活躍しています！(前職：飲食ホールスタッフ、接客販売、受付など) 実績が物語ってますが、未経験の方でも活躍していますのでご安心してください☆ ③外部講師研修＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門性の高い分野になると、第一線で活躍する専門家から常に最新の情報を学ぶことは大切と考えてます。 特に人事職では、マネジメントスキルが必要になります。 よって、都度必要に応じて外部の講師をお招きして研修を行なっています。 今後のキャリア育成の上で活用してください！ 過去の開催例：） マネジメント研修 (他企業の会長職兼組織コンサルタントを招待し実施) 組織力UP研修(組織育成のアドバイザー、コーチングコンサルタントを招待し実施) ④シンプルかつフラットなキャリアアップ制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の実績はしっかり評価されたい。自分の頑張りは認められたい。 未経験でも、将来的に管理職になりたい。 やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 求める人材
求めている人材 【以下の様な方は積極採用中です】 ・業界、オフィスワーク未経験「大」歓迎 ・チャレンジ精神や、好奇心旺盛な方 ・将来的に管理職にも興味がある方 ・何か自分に変化を起こしたい方 ・人から「面倒見が良い」と言われる方 ・自分からアイデアを出すのが好きな方 ・ベンチャーマインドを持ち、スピード感を楽しめる方 ※基本的に未経験を歓迎しておりますが、人事業務の経験がある方は優遇いたします。 この企業の類似求人を見る
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【東京/完全週休2日/充実の福利厚生/快適なオフィス環境完備】＼20,30代の男女活躍中／英語学習を通じて1人1人の人生に向き合う仕事！英語力を活かしたい方大歓迎 ！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷 (株)Morrow World 仕事の概要
仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *『個人営業/コンサルタント/コーチング経験者』必見□* *急成長企業で完全在宅で働くチャンス！* *バイリンガール英会話のおさるさん&pecoちゃんも受講！* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *《仕事内容》* オンライン完結の英語コーチングサービス イングリードの英語学習コンサルタントのポジションです。 当社が運営するのイングリードの英語学習コンサルタントとしてWeb上よりお問合せ頂いたお客様に対してZOOM無料カウンセリングを実施。現状の課題のヒアリングから目的達成に向けて、最適な学習方法やプランをご提案していただきます。 具体的には ・新規顧客様向け無料カウンセリングでのインサイドセールス ・カウンセリングで受講生の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じて適切なカリキュラムを構築 ・イングリードのサービス内容をご説明して成約に導く ・ご成約前と後の顧客様への個別対応やご案内 ・法人営業のインサイドセールス業務 ・その他 英語コーチング イングリード事業内容に関わること 英語コーチングを受講頂くお客様のほとんどが、企業マネージメント層や大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソン、スポーツ選手、芸能人など一流と呼ばれる方々です。 そんな方々と毎日のコミュニケーションを通じて、お客さまだけでなく、自身の成長や変化を感じられることが最大のやりがいです。 また、当社はこの3年間、平均して毎年300%以上事業急拡大中です！ ゆくゆくはマネージャーor事業責任者としてのキャリアも築いていけます。 会社と共に大きなチャレンジをしたい方にとって最適なタイミングです！ *《Mission－ミッション－》* Leading challenge for the world「世界への挑戦をリードする」 「英語が使えない」「海外を知らない」という理由だけで国境を越えて世界へ挑戦が出来ない社会を変えたい。 Morrow Worldは世界のグローバル化がより一層進む中、日本国内だけでの活動ではなく、国私達は世界のグローバル化がより一層進む中、日本国内だけでの活動ではなく、国境を超えて世界へ挑戦したい個人・企業をリードしていきます。 「英語が使えない」「海外を知らない」という理由だけで、挑戦を躊躇したり、諦めることがない日本社会にしたいと考えています。 国境を超えるというのは海外へ行くことだけではなく、国境を超えた繋がりを生み出すことも指します。 オフライン・オンラインで海外と繋がり、明日の世界を切り拓く日本人を１人でも多く創出するために、世界への挑戦をリードする。それが私達の使命です。 求める人材
求める人材: *《求める人物像》* ■ 当社のミッションに共感し、自身の志を重ねられる方 ■ 目標達成意欲が高く、そのために必要な行動を実行に移せる方 ■ 一人ひとりの人生に向き合い、サービスを提供できる方 ■ 英語学習者の目標達成に向けて一緒に喜び合える方 ■ チームワークを大切にできる方 *《必要条件・スキル》* ■ 一般的なパソコンスキル ■パソコンをお持ちで自宅で仕事ができる環境が整えられること ■ TOEIC 600点以上 / IELTS5.0以上 または同等レベル以上の英語力 ■ 自分の考えをはっきり伝えられる力 ■ 個人営業、法人営業、コンサルティング、コーチング経験のいづれかのご経験 ※ 英語力に自信がない場合もご興味いただけましたらお問い合わせください！ *《歓迎する経験・資格・スキル》* ■ 英語コーチングの経験 ■ 英語教育業界での顧客折衝経験 ■ 海外留学・ワーホリ経験 ■ 英語指導経験（学校の教師 / 塾講師 / 家庭教師/英会話講師 など） ■ 一般事務経験（秘書 / 受付 / 事務 など） ■ 接客経験（コンシェルジュ / キャビンアテンダント など） ■ その他英語を使う仕事での就業経験（貿易／商社／翻訳／通訳／海外営業／航空／旅行） ■ 英検1級または英検準1級など -
1月にOPENした新施設□ゆくゆくは責任者として活躍！
勤務地
東京都千代田区東神田2-7-1 スターフィッシュホールディングス株式会社 ONEGAME秋葉原 仕事の概要
仕事内容 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 「ONEGAME秋葉原」 eスポーツ×就労継続支援B型事業所 令和7年1月、ついにオープン！ 新しい事業所で一緒に働きませんか？ □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ □eスポーツの知識や経験を活かせる♪ □新規オープンのきれいな職場で働ける！ 【サービス内容】 私たちの事業所では、以下の3つの コースから選んで学ぶことができます。 充実の講師陣やバックアップ体制で 利用者を手厚くサポートします！ □eスポーツ選手を目指すコース 【目指す職業の一例】 プロ選手、タレント、ストリーマー、 デバイス開発、eスポーツコーチ、 チーム監督、マネージャー、アナリスト □MCや実況を学べるコース 【目指す職業の一例】 照明、音響、映像、配信、 オブザーバー、監督、企画プラニング □eスポーツイベントを学べるコース 【目指す職業の一例】 実況解説、MC、ラジオ、テレビ、声優 本格的なコーチングで、利用者のペースに 合わせた学びをサポートし、 楽しく成長できる環境を作っています。 あなたの得意なこと、好きなことを 仕事に活かせるようサポートします。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【お仕事内容】 eスポーツと障がい福祉の融合で 社会貢献できるお仕事です！ 就労継続支援B型事業所において、 障がいを持つ方々がプロ選手を目指したり イベント運営に向けて成長できる環境を 提供したりして、自立をサポートします。 まずはONEGAME秋葉原にてコーチなど の現場スタッフとして働き、現場の理解 を深めることからスタート！ 慣れてきたら、代表者候補として ONEGAME秋葉原を開拓していただきます。 □利用者のペースに合わせたeスポーツ指導 □ONEGAME秋葉原の運営を成功に 導くためのサービス内容の提案・改善 □事業の運用を回すための 収支計算や予算管理 □個別支援計画の作成と管理 □スタッフや関係機関との連携・調整 □利用者の相談対応・必要なサポート □その他、進捗管理や評価などの事務作業 □新規事業への参加の可能性もあり□ 東京圏での出店も視野に入れているので、 運営側の業務にも徐々に携わり、 最終的には代表者として運営全体を 任される存在になっていただきたいです！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □＜こんな方も大歓迎のお仕事です＞□ ◆PCやゲームが得意な方、 eスポーツの知識を活かして支援したい方 ◆ブランクがある方や未経験者も大歓迎！ 資格取得支援制度も完備！ ◆障がい支援に不安がある方でも安心の 充実したサポート制度で働けます。 ◆キャリアアップを目指したい方、 管理職や新規施設での挑戦したい方！ 自分のペースで成長できる環境で、 あなたも一緒に活躍しませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜ONEGAMEについて＞ 当施設では、eスポーツと障がい福祉を 組み合わせた新しい形の人材育成を 行っています。 利用者様一人ひとりに合わせた 本格的なコーチングを提供し、 無理なく自分のペースで学べる環境を 整えています。 好きなことや得意なことを仕事に 活かせるよう、しっかりサポートします。 楽しく学びながら、自分の可能性を 広げることができるこの場所で、 あなたも一緒に成長しませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜eスポーツとは？＞ 「エレクトロニック・スポーツ」の略で、 コンピューターゲームやビデオゲームを 使った対戦をスポーツ競技として捉えた ものです。 近年、eスポーツは急速に成長しており、 2018年にはアジア競技大会の正式種目にも 採用されるなど、世界中で注目を 集めています。 将来的には、パラリンピックなどの 大きな舞台でも競技として 取り入れられる可能性があります。 eスポーツは、健常者と同じ舞台で 競い合う新しいスポーツの形として、 これからますます広がっていくと 考えられています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 求める人材
求めている人材 サービス管理責任者の 資格要件を満たす方。 □年齢・学歴不問 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 私たちは、eスポーツと福祉を融合させた 新しい事業を展開する中で、 関東圏のONEGAME運営を任せられる 人材を探しています。 最終的には、サービス管理責任者として、 事業所の運営をリードしていただきます。 あなたに求めるのは、経営者と現場を 繋げる架け橋となってくれる存在です。 福祉とeスポーツの両方を理解し、 利用者の支援と運営の両面を支えることが できる方を歓迎します。 □こんな方は特に大歓迎□ □eスポーツ業界に興味があり、 経験を活かして貢献したい方 □障がいを持つ方々に対して抵抗がなく、 温かい心で接することができる方 □福祉の心を持って日々取り組める方 □福祉とeスポーツの融合を 牽引する立場になりたい方 □チームを引っ張り、新しい事業を 成功させる意欲がある方 □将来的には、サービス管理責任者として 運営を任されるポジションを目指したい方 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ -
鳥貴族直営店の正社員募集｜連休あり｜エリアマネージャーなどキャリアアップの道も多数
勤務地
大阪府茨木市茨木市駅 株式会社鳥貴族(茨木店) 仕事の概要
仕事内容: ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。 求める人材
求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている -
ビジネススクール講師募集！あなたの強みや経験をセミナーにしてみませんか？
勤務地
香川県高松市 株式会社モチベーション&コミュニケーション 仕事の概要
仕事内容: セミナー講師兼コーチ・カウンセラーの講師採用ページです。ご興味ある方はぜひ一番下のエントリーフォームよりご応募ください。 ＜主な仕事内容＞ ①受講生に向けたセミナーの開催 ②マンツーマンのレッスン（コーチング・カウンセリング） ③その他、企業研修 となります。 求める人材
求める人材: モチベーション&コミュニケーションスクールは、社会人が抱えるコミュニケーションの問題（上司や部下との人間関係や営業やプレゼンなどでの顧客との会話、人前で話す時の緊張のコントロールなど）や、モチベーションの問題（自分の将来像やチームメンバーのやる気、部下指導など）を改善するために、コーチングやカウンセリングを展開しています。 現在全国でモチベーションアップとコミュニケーションスキルを高めるセミナーを開催しています。 年間2,000回セミナーを開催し、ビジネスマンのみなさまに実効性の高いコミュニケーションスキルをお届けしてます。セミナーコンテンツは講師の方と本部で一緒に構築していきますので、セミナー未経験の方でも安心して応募いただけます。 キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、NLP、各コーチング・カウンセリング資格をお持ちの方が多数活躍されておりますが、特に資格をお持ちでない方でもご応募いただけます。 この企業の類似求人を見る
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鳥貴族直営店の正社員募集｜連休あり｜エリアマネージャーなどキャリアアップの道も多数
勤務地
岐阜県関市倉知 株式会社鳥貴族(関マーゴ店) 仕事の概要
仕事内容: ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。 求める人材
求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている -
年収600万円以上も目指せる！働き甲斐と働きやすさ、両方を叶える【鳥貴族】の正社員募集
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大阪府枚方市枚方市駅 株式会社鳥貴族(枚方店) 仕事の概要
仕事内容: ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。 求める人材
求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている -
月8～9日休み／研修制度充実／家族手当など福利厚生多数＜長く、無理なく続けられる仕組みがあります＞
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大阪府高槻市高槻駅 株式会社鳥貴族(JR高槻店) 仕事の概要
仕事内容: ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。 求める人材
求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている -
教育の仕事＝誰かの役に立ちたい気持ち＋小さいけれども社会貢献
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西5丁目sapporo55ビル4F 練成会グループ 3.14札幌駅前校 給与例
給与例 【年収例】25歳女性・入社3年目・教室長・車通勤 415万円 月給26万円＋役職手当＋住宅手当＋通勤手当(車両手当とガソリン代)＋月8時間の残業手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊この求人の特徴！＊＊＊＊＊ ◆勤務地は札幌限定で転居を伴う転勤なし ◆20～30代の若い世代がメインに活躍中 ◆第二新卒や正社員が初となる方のチャレンジも大歓迎 └人柄重視なので前職の勤務年数等は不問です ◆学生時代に学習塾でアルバイトの経験がある方歓迎 ◆学校教師からお笑い脚本家まで様々な経歴の人が活躍中 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 生徒が「自分で考える力」を身につけるための サポートやコーチングをお願いします。 未経験者でも誰かのためにしたいという思いが大事なので、 その思いさえあれば大丈夫です！ 【具体的には】 ・学習、進路指導 ・生徒や保護者との面談 ・教室内行事の企画運営(ハロウィン・クリスマス催事) 「支えてくれた先生」を今でも憶えている方は、 当社が目指すものを経験されていると言えます。 もちろん先生ですので、勉強を教える立場として 自身に関わってくれた人だったでしょうが、 「記憶に残る先生」と言えるのであれば 単にそれだけの関係ではなかった筈です。 あなたの記憶にある「支えてくれた誰か」のように、 3.14の生徒たちを支え導く。 型通りではなく、生徒一人ひとりに合わせた柔軟な関わりは、 民間教育であり教育サービス業であるからこそ出来るお仕事です。 子どもたちにとっての「勉強」や「受験」は、 大人になった時の「仕事」に置き換えられるように思えます。 受け身で学ぶのではなく、主体的に、 自主性をもって勉強へ取り組めるようになれれば、 社会人となった時に仕事に対して主体性をもって 臨めるようになる筈と考えるのです。 学力を伸ばしながら心も育て、 そんな未来で役立つ力を身に付けて、 私たちのもとを巣立って欲しいと願っています。 【勤務地について】 札幌市内各区の教室へ配属となります。 各教室の詳細住所はHPをご参照ください。 基本的に駅チカの教室が多いですが車通勤も可能です。 希望や通勤経路を考慮して決定いたしますのでご安心くださいね。 教室間の異動はありますが、札幌市外への転勤はありません。 【社員の声をご紹介！】 実際に働いている社員の声をお届けします！ この仕事に興味を持ったきっかけや 働いてみて感じたことなどをまとめました。 下記URLからぜひご覧ください！ https://drive.google.com/file/d/11fzg6I0PNWOxSvlw86Umo1tfmdifLRj9/view?usp=drive_link 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 ■未経験歓迎 ■塾や教育業種の経験がなくてもOK ■第二新卒や初社会人も歓迎 └重要なのは人柄なので、勤続年数の短さは選考に影響ありません ■北海道へのUターン・Iターン希望の方(選考はオンライン対応可能) └札幌市外への転勤はないのでご安心ください！ ■英語が得意な方 └TOEICや英検はもちろん、資格がなくとも仕事で使っていたという方も！ 【こんな人が活躍中です】 ■異業種からの転職者 └ホテル業・販売業・飲食業など異業種出身の方も多数在籍。 一度他業種に就いたものの、学生時代の塾アルバイトを思い出して…という方も多いです。 【こんな人におすすめ】 ■研修やキャリアの制度が整っている会社を希望する人 └未経験者へは講師としての心構えから実際の生徒との関わり方まで、 しっかりサポートいたしますのでご安心ください。 塾のアルバイトや、保育士の経験なども活かせます。 この企業の類似求人を見る
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リモート案件有！AIやVRやゲーム系多数！働きながら学べる！
勤務地
東京都豊島区南大塚1-54-1 ジョイントフォービル3F 大塚オフィス 給与例
給与例 ■20歳／女性／IT未経験／前職：飲食店スタッフ(アルバイト) ［月収25万円+各種手当］ ■25歳／男性／IT未経験／前職：製造 ［月収25万円+インセン6万円+各種手当］ ■23歳／男性／経験者／前職：ITエンジニア ［月収32万円+各種手当］ 仕事の概要
仕事内容 【2025年新設部門！未経験エンジニア育成プログラム１期生募集！！】 ＜どこよりも働き手目線！20社以上の関連会社との連携で案件充実！！＞ 当社の新規事業立ち上げに関われるため、 自身のキャリアや今後のポジションも明るく、 会社や仲間と共に成長していくことができます！ ■年内目標100名！既に2ヶ月で【20名以上】が入社！ カリキュラム受講だけじゃない！！ 月一回の懇親会やeスポーツイベント、 NPOボランティア活動や勉強会など、 たくさんの仲間と学んで遊んで成長できる！ ■一緒に働きやすい環境を作りましょう！ スキルゼロから新設部門の立ち上げに関わることが出来るため、 意見を言い合えるような風通しの良さがあります！ どんな働き方、環境が良いのかなど一緒に考えて、 将来の自分の働くフィールドを整備していきましょう！ ■おすすめのPOINT!!! =========================== 【１】学ぶ！遊ぶ！成長！未経験から事業立ち上げに参画できる！ 【２】学び+αがたくさん！事業に関わっている多数の経営者と繋がれる！ 【３】受講費50万円相当のカリキュラム！給与を得ながらスキル習得！ 【４】地方からの上京歓迎！社宅手配やサポートが充実！ 【５】働き手目線の休暇が充実！年一回の一人旅休暇も人気！ 【６】盛り沢山の待遇！イベントや独自の福利厚生まで！(手当も多数) 【７】AIやVR、ゲームなど人気分野でリモートエンジニアも目指せる！ =========================== 【未経験限定募集ですが、経験者は前職給与以上を100%保証】 開発経験のある方ももちろん歓迎！ 実務未経験や経験の浅い方も、ポテンシャル重視で積極的にお迎えします！ ＊完全未経験者へ 独自の教育カリキュラムを提供！ 受講費50万円相当の講習を受講中も給与発生！！ 充実した研修でゼロからスキルを身につけましょう！！ ＊経験の浅い方へ 経験の浅い方は、経験豊富な先輩のもとでスキルを高めていきましょう。 基本的にチームでアサインするので、「一人で心細い…」なんてことはありません！ ＊経験者の方へ 磨きたい技術、取り組みたい案件、目指したいキャリアなど、希望を教えてください！ 最先端のプロジェクトやノウハウを吸収して独立までのサポートをすることも可能です！ {{{{{{{{{ 上京支援実施中！！}}}}}}}}} 寮・社宅完備（一都三県にて多数案内可能！） 地方者の上京を全力で応援しています！！ ・初期費用会社負担(※会社指定物件に限り) ・引っ越しサポート(※規定あり) ※個人でお部屋を探す際も提携不動産会社にて格安案内可能！ {{{{{{{{{ 選考について }}}}}}}}} 過去の経歴よりも人柄+想いを判断基準にしています！ ・まずは「話を聞いてみたい」くらいでもOK！ ・オンライン面接実施！ ・土日面接、夜間面接相談OK！ ・基本翌日合否のスピード選考！ ・お試し入社制度で安心！ ───────────────── 【グループについて】 ───────────────── ■＜2025年はエンタメ領域への挑戦！＞ エンタメやIT方面へ初挑戦中！ 日本のエンタメやサブカルチャーを中心に、 あらゆる企画を展開し、新しい企業支援の形を創造します！ ゆえに新規で新たなプロジェクトが立ち上がる頻度も高め。 ■＜eスポーツプレイヤー多数在籍＞ 実はゲーム好きがめちゃくちゃ多い！ 某有名FPSゲームの元公認配信者も運営に協力！ 社内イベントも様々計画中なので、ゲーム好きは必見！ ■＜NPOとのセッションから幅広い展開！＞ 当社のグループのNPO法人関連で様々な企画に携われます！ 様々な有名企業の経営者や政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。 弊社の売上の一部を寄付に充てていることからも 仕事をしながらみんなで社会に貢献することができます！ 希望者は同時にNPOの一員としても活躍OK！ ■＜幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画＞ 当社含むグループには、NPO法人を中心に、 人材採用、Webマーケティング会社、不動産会社、建設会社、広告制作会社、アパレル会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。 様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中！ あなたに夢があれば、社内ベンチャー制度を利用して夢実現の踏み台に！ 「ぜひ面接で聞かせてください！」 ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■ITプログラマー《Web系、ゲーム・アプリ開発、インフラ系などの案件多数！！》 あなたが目指すなりたいエンジニア像に合わせて、1,000件以上のプロジェクトから最適なプロジェクトをご案内！ NPO含めた多数のグループ企業、そこから繋がる関連企業など、幅広いコネクションがあるため、案件は常に充実しています！ 未経験の方においては、カリキュラム受講期間(平均6ヶ月間)は、 クライアント企業の事務業務や営業業務と並行しながらエンジニアデビューに向けて学んでいきます。 【配属先】 東京23区内のクライアント企業 希望を最大限考慮した配属となりますので、お気軽にご相談できます！ ※無理矢理勧めることはしませんので安心してください！ 【プロジェクト例】 ■常時1,000件以上ある案件の中から選択可 ■在宅/フルリモート/一部リモート案件も多数！(※経験次第) ■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可 ■AI・フィンテックをはじめとする新サービス案件多数 ＜アプリ・システム開発＞ ・ゲーム制作会社：Android／iOS向けゲーム開発・運用業務 ・メーカー：AIプログラミング・VR技術 ・自動車メーカー：DXや情報の有効活用を推進 ・ソフトウェア企業：システム開発取りまとめ、SE業務 ＜フロントエンド開発＞ ○大手企業のコーポレートサイト制作ディレクション ○ECサイトのコンテンツ制作 ○アプリやゲームのUIデザイン ○Webデザイン、コーディング 【使用する言語】 Java／Python／Kotlin／PHP／.NET／Ruby／C#／C／C++／HTML／CSS／JavaScript／React／Git など ■インフラエンジニアも同時募集中！ ネットワーク／サーバの導入・構築・運用管理などをお任せします。 ※労働条件は同一 【開発環境】 Windows、Linux、AWS、UNIX、VMware、Ciscoルータ、YAMAHAなど 《完全未経験者向けスキルアップ講習を受講可能！》 未経験者限定で6ヶ月間の充実したIT研修の受講を確約！ なんと受講費50万円相当の講習を働きながら給与を得ながら受講！ 教材学習が中心ですが、『担当講師との1on1コーチング』や 『バーチャル空間を利用した相談会』『オフライン懇親会でのナレッジシェア』など、 目的や課題に合わせた学習チャネルを用意していますよ！ 《当社ならではのキャリアプランニングサポート》 人はなんのために働いているのか。 人それぞれ必ず目的があります。 1日24時間、その中で仕事に関する時間(移動なども含む)は1日12時間以上。 週5日で60時間、4週間で240時間、1年間で2,880時間。 ただ「なんとなく」で働いてませんか？ 明日仕事嫌だな、早く帰りたいな、毎日そんな風に思ってませんか？ この仕事に使っている時間、有効活用しましょう！ そのためには、働く意味・目的を明確にすることです。 それはいわば自分の夢や目標、成長につなげること。 なんとなく今の仕事をしている人と、目的を持って同じ仕事をしている人とでは、 1年間で約2,880時間の学習量の差が発生します。 学生時代と異なり、社会に出ればより「学び」が重要です。 「目的」を明確にし、実現するための「計画(道筋)」を一緒に立てるサポートもしています(希望者のみ)！ 経営経験豊富なメンバーたちがしっかり伴走していきますよ！ 《将来的な展開イメージ》 弊社を含め、20社を超える関連会社では様々なプロジェクトがございます。 スキルや今後のあなたのビジョン次第では会社の壁を取っ払って、異動や兼務、独立も可能です！ 自分の可能性を追求して高め合っていきましょう！ ★ITコンサルタントとしてステップアップ（年収1,000万円以上狙える） ★同社でのポジションアップ（まだまだ枠があります！） ★フリーランスエンジニアとして独立（案件サポートあり） ※独立支援利用者多数！！ 求める人材
求めている人材 【未経験者・経験者問わず、まずは相談ください！】 これからITのエンジニアに挑戦したい方／何かしらのITスキルをお持ちの方 ・未経験者大歓迎 ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・社会人経験不問 研修・教育体制が整っているので、 「これから開発スキルを磨いていきたい」という方も大歓迎です。 色々な経験を積みながら、一緒に成長していきましょう！ ■こんな方歓迎です！ ・未経験でも独学で勉強されている方 ・目的のために学習し続けられる方 ・仲間と働く協調性がある方(個人のみではなくチーム意識) ・謙虚な気持ちでいつも感謝を忘れない方 ＜こんな方にオススメ！＞ ・とにかく周りの同世代よりも稼ぎたい方！ ・ベンチャーで将来に向けてポジションアップを狙いたい方！ ・本気で独立や夢や目標を叶えたい方！ ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい方！ ・自分の好きなスタイルで働きたい方！ ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方！ ・今の上司より高い年収が欲しい方！ ・将来、受託や自社サービスもチャレンジしたい方！ ・様々な業態をグループに持つ環境でエンジニア以外の要素も吸収してみたい方！ -
未経験歓迎／実働6.45h／月給30万円～／年休120日
勤務地
長野県諏訪市諏訪1-3-11 株式会社オブリガードス 上諏訪校 給与例
給与例 年収480万円（30代社員・勤続5年） 年収420万円（30代社員・勤続3年） 年収360万円（20代社員・勤続1年） 仕事の概要
仕事内容 今までにない全く新しい型、AIを用いた学習システム「atama＋」を導入している学習塾。 「atama＋」は、NHK・日本経済新聞などさまざまなメディアで注目を集めており、2020年度には“□本e-Learning□賞”を受賞しています！ 当塾は長野県、新潟県、埼玉県など幅広いエリアで展開しており現在、小学4年生から高校生まで、生徒数が増加中。塾ナビにて長野の地場の塾として満足度No.1の実績もあります（24年7月現在）。 「良い勉強方法が分からない…」、「目指したい大学がある」など悩む学生さんや保護者の方へヒアリングを行い、適切な学習プランをご提案するのも大切な役割。 頑張りや成果は待遇面でしっかり還元します。業務のデジタル化を進めているため、紙での様々な管理や事務作業による残業もほとんどなく常にモチベーション高く働ける環境も魅力です。 仕事のやりがい・労働環境・待遇面、全てが叶う環境でワンランク上のキャリアを叶えませんか？ 【仕事内容】 ■学習計画の作成 └生徒と将来の夢を共有しそのための逆算型ロードマップと具体的な学習計画を作成。進捗管理とコーチングを実施します。 ■生徒とのコミュニケーション └生徒の登下校時や休憩時に声かけをするなど、積極的にコミュニケーションをとりましょう。様々な会話を通して、子どもたちが夢や目標を達成するサポートをします。 ■生徒の学習進捗管理 └生徒の学習スケジュール・計画に問題がないか、上手く進んでいるかの進捗確認を行います。講師とコミュニケーションを取りながら、生徒を志望校合格に導いていきます。 ■生徒の受験相談／講師と生徒との三者面談 └受験に対する不安や悩みを抱えている生徒に対し、志望校を受験するまでに勉強しておくべき参考書や問題集をベースにして、親身になって生徒の相談にのり提案を行います。 塾は通い放題制のため、季節講習の追加提案などの営業活動はありません。販促ノルマは一切なし。ティーチング指導もありません。 【入社後のながれ】 入社後はOJTを行い、仕事のながれを学びます。学習塾や予備校業界が未経験の方でも、丁寧に教えます。一通り出来るようになったら校舎長として活躍していただきます！ 不安がなくなるまでしっかりサポートしますので、ご安心ください！ ゆくゆくは希望に合わせて校舎経営、スーパーバイザー、人材育成にチャレンジできるなどキャリアプランも豊富です。 求める人材
求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎20～30代のメンバーが中心となって活躍中です。 【下記いずれかに当てはまる方にピッタリのお仕事！】 ・子どもたちの夢の実現をサポートしたい方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・成長意欲があり、成果・結果にコミットできる方 ・新しいものに対してチャレンジしようという意欲のある方 ・自ら考えて課題解決しようという主体性・行動力、実行力のある方 これまでの経験ではなく、人物重視の採用です。「まずは話を聞きたい！」という方も大歓迎！お気軽にご応募ください。 この企業の類似求人を見る
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□運転や教えることが好きな方必見！未経験スタート多数！イチから国家資格の取得可能！賞与年2回/家族手当など充実
勤務地
新潟県三条市 株式会社三条中央自動車学校 仕事の概要
仕事内容: ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ ｜運転や教えることが好きな方にピッタリ！｜ ｜やりがいと安定した収入を得たい方歓迎！｜ ｜一つ一つの小さな成長を助けるお仕事です｜ ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ □□ 未経験から国家資格の取得を支援！ □ 創業60年以上！期間限定の正社員増員募集 □□ 子ども手当や賞与年2回など安定×安心の環境 □□ 国家資格取得までは研修のみ！集中できる環境！ □□ 月7日-10日休みの週休2日制！ □ 無理のないシフト運営でプライベートとの両立可◎ □□ 産休育休の取得実績あり！復職者も活躍中◎ □ 教務担当、営業、配車管理へのキャリア形成も可能 ＜最短1分で応募完了！＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい！ //////////////// 【仕事内容】 「自動車免許の取得」をサポートするお仕事です！ □動□学校の教習指導員として お客様へ運転技術指導をお任せします！ 教習生徒は、 高校卒業後の10代や大学生・専門大などの20代学生さん、 中型・大型ドライバーになりたい中高年世代など様々！ ＜ここがポイント！＞ 日々生徒への教習で成長実感を感じれる仕事です！ 最初はできなかったことが自身の指導でできるようになる喜びや 免許取得後に感謝のお手紙を頂戴するなど 実は貢献性の高いお仕事なんです！ なので、元塾講師やスイミングスクールの先生など 教えることが好きな方、若者の成長に貢献したい方に ぴったりのお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ 〇技能教習（実際にお客様が車等に乗る実習） 〇学科教習（交通の規則、安全運転の知識などの座学授業） 対象：普通車・普通自動二輪車・大型自動二輪車・準中型車・中型車など ＜入社後の仕事内容＞ □社後は2月・6月・10月(予定)に行われる 教習指導員資格審査での合格（資格取得）を□指します。 資格取得までは現場に出ることは一切なく 自身が教習指導員になるまで全力で学べる環境です◎ ※1, 全額会社負担で資格取得をサポート ※2, ほぼ100％の方がご入社後1年以内に試験に合格しております。 □資格取得後□ 自動車等の免許取得のサポート全般をして頂きます！ ・技能教習（実際にお客様が車等に乗る実習） ・学科教習（交通の規則、安全運転の知識などの座学授業） ・普通車・普通自動二輪車・大型自動二輪車・準中型車・中型車の教習を行っています。 教習指導員になった後、様々な資格取得をして給与もUPしていきます！ 教習指導員としての業務に慣れてくれば、新人への研修、 営業・広報・マーケティング、配車業務など、 色々な業務にもチャレンジ、ステップアップが可能です！ ------------------ 【アピールポイント】 □□業界・職種未経験歓迎！ 元は飲食業、販売業、サービス業など 異業種出身の方も活躍中！ 「今までの経験を活かしてキャリアアップしたい」 「地元で安定して勤務したい」 「ゆくゆくはマネージメントの領域も学びたい」 など、あなたの希望するキャリアをぜひ語り合いましょう！ □□できなかったことをできるように！喜びを感じる仕事 最初は車の運転に対して恐怖心を抱いていた生徒が、 あなたの指導で「できた！」という瞬間を迎えたとき、 その喜びは他では味わえない充実感を与えてくれます。 アクセルの踏み方、方向指示器の使い方、車庫入れのコツ… 一つひとつの小さな成功を積み重ねていく過程で、 生徒の成長を実感できることが何よりのやりがいです。 中には、感謝の気持ちをお手紙や色紙にしていただくこともあり、 生徒さんの笑顔と感謝の言葉がモチベーションに繋がります！ あなたが生徒と共に「できるようになる瞬間」を 与えられるように一緒に学んでいきましょう！ □□月7-10日休み！連休取得も可能です！ 収入も大事だけどプライベートの時間や働き方も重視したい… そんな方も安心！無理のない働き方でメリハリを持って勤務可能！ ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方 力仕事から離れて身体に負担なく働きたい方必見です！ ------------------ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月：時給1000円 ※経験・能力に応じて期間短縮あり 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □ 普通自動車免許(AT限定不可) の取得から3年以上の方 □ 40歳まで(長期勤務によるキャリア形成をはかるため) □□要中型免許及び二輪免許（小型以上）取得者優遇 ※AT限定のみだが、ゴールド免許や運転スキルに自信がある方も応募OK ＜活躍中のスタッフの特徴・活かせる経験スキル＞ ・車が好き、車の運転が好きな方 ・人に何かを教えることが好きな方 (元塾講師、スポーツインストラクターなど) ・職種経験不問・未経験歓迎 ・学歴不問(高卒OK) ・20代、30代、40代、50代が活躍中 ・ドライバー経験がある方 （タクシードライバー/配送/送迎ドライバー等） ・自動車整備士など、車に関するお仕事の経験がある方 -
【完全週休2日/充実の福利厚生/快適なオフィス環境完備】今後数年で100億超の事業、500人規模の組織へ成長するベンチャー企業で人事労務として着実なキャリアアップを！
勤務地
福岡県福岡市中央区大名1丁目3-29 DAIMYO582□6階 (株)Morrow World 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大フェーズの会社で、働きやすい環境をつくり共に従業員を支える人事労務担当を募集します。 現在当社は、90名程度ですが、年内には150名、1年後には200名を超える組織となり、 今後数年で100億超の事業、500人規模の組織への成長を目指しています。 さらに年内には東京と大阪にオフィスの新規立ち上げを予定しております。 また、社員の平均年齢が31歳のmorrow worldでは産育休を含めたライフイベントの変化等、社員のニーズも多様化しております。 そのため勤怠管理や給与計算等の社会保険手続き等の業務だけでなく、オペレーション体制のや社内規定などの作成・改善、労務以外の管理部門の業務など、幅広く挑戦していただくことも可能です。 そのため「人事労務として、着実に実践経験を積みキャリアの選択肢を増やしたい」という方にはピッタリな環境です。 業務内容は以下の通りです。 ・勤怠管理 ・社会保険手続（各種年次業務含む） ・入退社管理 ・給与計算 ・年末調整 上記以外にも、新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務を取りに行くことができます！ ▼▼当社代表のインタビューはこちら▼▼ https://www.wantedly.com/companies/company_110740/post_articles/894674 ▼▼「日本中小企業大賞2023」にて『スゴイ社員賞 優秀賞』を受賞！▼▼ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000059434.html まずはざっくばらんにお話しできればと思います。 ご応募お待ちしています！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・事業会社の労務業務経験（3年以上） ・給与計算、社会保険手続（各種年次業務含む）等の実務経験があり、お任せできる方 【歓迎要件】 ・会社価値観を理解いただける ・100名規模以上の組織での労務実務経験がある方（BPO会社での経験含む） ・毎月の10名以上の入退社をご経験されたことがある方 ・社会保険労務士の資格がある方 この企業の類似求人を見る
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初年度から年収1000万円以上も狙える！未経験の方歓迎！
勤務地
京都府京都市 株式会社すごい会議どすえ 仕事の概要
仕事内容: -------------株式会社すごい会議どすえの4つの特徴！------------- ① 未経験でも挑戦できる環境！ ② 初年度から年間報酬1,000万円も目指せる！ ③ 経営者や起業家と仕事ができる！ ④ キャリアパスの可能性は無限大！ 【企業紹介】 当社は「すごい会議」という会議手法を用いて経営チームを改革するコーチングを行っています。 アップルやディズニーでも使用されているアメリカ初の「すごい会議」を用いながら、 経営会議の司会者としてクライアントの理想を描き、その理想の状態を手に入れるサポートしています。 あなたの理想を実現するために、共にクライアントの成功をサポートしませんか？ 【HP】 https://www.sugoikaigi.jp/ 【職種】 経営マネジメントコーチ 【モデル年収】 年収900万円 （入社1年目） 年収2500万円 （入社2年目） 年収6000万円（入社8年目） 【主な仕事内容】 すごい会議というフレームワークを使い 企業に対して経営/組織/人材に対する改革へのコーチング/指導を行っていただきます。 【給与】 月給300,000円～＋インセンティブ ※経験や成果に応じて決めさせていただきます。 【求める人材】 ・頭の回転の早い方 ・自分への期待が高い方 ・実行力のある方 【こんな方にオススメです！】 ・時間、お金、人間関係、やりがい、でストレスをなくしたい方 ・成長意欲が高い経営者と仕事したい方 ・将来的に自分の名前で仕事をしたい方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・業界未経験者歓迎！ ・学歴不問・資格不要！ ・20代・30代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK！ 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 フレックス制 ※コアタイム10：00-17：00 【休日休暇】 ・完全週休2日制 ・土日祝日 ・有給休暇 など 【勤務地】 出社義務はありません ※クライアント先への訪問あり 【福利厚生・その他】 ・有給制度 ・通勤手当 ・社会保険完備 【その他】 面接1回 -
年収600万円以上も目指せる！働き甲斐と働きやすさ、両方を叶える【鳥貴族】の正社員募集
勤務地
大阪府箕面市箕面駅 株式会社鳥貴族(箕面店) 仕事の概要
仕事内容: ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。 求める人材
求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている -
経験者の最大4ヶ月実践研修＋資格取得/在宅可/AWS未経験可
勤務地
東京都千代田区外神田１丁目１６番８号ＧＥＥＫＳＡＫＩＨＡＢＡＲＡ３階 株式会社クロスパワー 給与例
給与例 月給：26万円～60万円 ※経験・能力を考慮し給与を決定しています。 ※前職給与保証 【手当】 交通費支給（月4万円迄） ▼各種手当 時間外 出張 家族 役職 リモートワーク手当 資格／約45種類・上限月4万円迄（受験費用全額負担） ※一人当たりの平均資格取得数：3つ 【昇給】 年2回 ★一回の評価で月給５万円アップすることも！ 【賞与】 年2回 1月・7月 【年収例】 900万円／39歳（月給45万円＋賞与＋資格手当） 650万円／36歳（月給42万円＋賞与＋資格手当） 550万円／28歳（月給33万円＋賞与＋資格手当） 仕事の概要
仕事内容 クロスパワーは ・AWSパートナー企業（専業部署有） ・アプリ（受託有） ・インフラ構築 ・Saas事業（構築中） ・教育事業を展開 研修にやたら力を入れていて、リモワを推奨している会社です。 AWS未経験でも大丈夫！最大4か月の研修フルスタック、Webシステム開発エンジニアに。本気でスキルアップを応援します！ ★シニアでも若手でも、『実務経験者』でも最大4か月の研修★ シニアでも、若手でも最大4カ月間の研修を実施。ある程度のスキルをお持ちの中堅エンジニアでも。 「今までの技術にプラス材料がもとめられるAWS技術を自分のもの」に！ それが2015年からAWSパートナーとなった、当社独自の教育制度です。特に未経験からITエンジニアを育てる独自の「寺子屋ITライセンス」を運営する教育型企業ならではのノウハウで研修カリキュラムをご提供。 ★リモートワーク率70％！★ リモートワーク対応を自由に選んでもらっています。日本南北の地方在住者がいます。東京をはなれて転居連絡が来たことも。 ★AWSアドバンスドコンサルティングパートナー、社内案件中心★ AWS社と営業活動を協力している当社では、SI案件だけでなく小さな案件を受注することが多いです。フルスタックチームを形成し、提案から開発まで対応してもらっています。 ★人事評価は年二回★ 成長著しい方のためにも人事評価を年二回行います。 ★スペシャリストとマネジメント★ 適性や希望を聞いた上でマネジメントまたはスペシャリストの方向性を決めてキャリアアップしてもらっています。 【具体的には】 ～AWSクラウド環境でのシステム・設計・アプリケーション開発◆DX・社内開発中心～ AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとしてAWS上にのるアプリケーションの開発を行います。 言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあればlambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 エンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に、業界業種も様々な案件を担当していただけます。 経験者は希望も加味しながら、お客様との打合せや提案・要件定義など様々な工程に参加が可能です。 1人あたり1～2案件を担当。でも平均残業は12h程度。2・3名1チームで作業を行うため、できる仕事から確実にスキルを磨くことが可能。 開発手法は、アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。受注形態はラボ契約、請負契約など。 AWSインスタンスが10程度であればアプリケーション担当者が環境を構築。大規模なインスタンスやAWSサービスを行う場合はインフラ専門チームと協力して取り組みます。 ～ 現状のスキル（得意言語や環境をヒアリング）にあわせ業務内容を決定！ ～ ＜プロジェクト事例＞ ○メーカ向けBIシステム構築／BIダッシュボード構築 KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築 技術／Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス／AWS：S3、RDS（PostgreSQL）、Glue、QuickSight、Amplify、API Gateway、Lambda ○地方自治体向けAI自動ビジネスマッチングサイト構築 技術／Python、BERT 使用サービス／AWS： RDS（MySQL）、EC2、ElasticSearch ○医療機関向けシステム構築 AWS Amplifyを利用したフルサーバレス構成で構築 技術／Vue.js、Nodejs 使用サービス／AWS：S3、DynamoDB、Amplify、API Gateway、Lambda ○Webシステムクラウド移行対応 児童出版会社が提供する児童向けWeb辞典をオンプレミスからAWS上へ移行 チーム組織構成 技術／Ruby、PHP、Python 使用サービス／AWS：EC2、S3、RDS(Aurora、MySQL)、ELB ○スマートフォンを用いたスタンプラリーアプリ 自治体企画による観光情報発信アプリの バックエンドシステム開発 技術／Ruby、Python 使用サービス／AWS：EC2、S3、RDS、ELB ○コールセンター評価システム（官庁向け） コールセンターのオペレーター評価を行う 評価システムをAccessからWeb化 技術／Java、Oracle 【募集背景】 AWS、各種インフラ構築、Web系システム構築、エンジニア教育事業、Saas事業の領域にて事業拡大中です。 その最中で、社員と企業の成長をリンクさせることが当社の募集背景です。前年比年30％以上、シェアを広げるAWSをはじめとしたパブリッククラウド市場。アジャイル開発ニーズ、DXの必要性等、AWSを通じて貢献すべき当社のミッションがあります。 【この仕事で得られるもの】 以下全てというわけではないですが、習得可能なものとして、 ・AWSの基礎知識 ・Java、PHP、TypeScriptなどのWeb系開発経験 ・AWSネイティブ開発知識、lambda EKS ECSなどのサービス知識 ・AWSアーキテクチャ理解 ・要件定義経験 ・顧客への提案経験 ・マネジメント希望者にはその経験 ・AWS、IPAなどのベンダー、国家資格 ・ファシリテーション、傾聴などのビジネススキルの見識 ・アプリのAWS移行経験 ・ウォーターフォール、Devops両方の経験 などになります。当然、すべてができればいいですが、技術・人物含めて長所短所、指向性などがありますので、それを鑑みて方向性を決定していきます。 求める人材
求めている人材 【いずれかの経験がある方は優遇します】 ◎何かしらの開発経験／Web・オープン系開発経験者 ※Java、Python、C#.NET、VB.NET、VB、PHP、Ruby、C、組込、COBOL ◎インフラ設計・構築／LinuxまたはWindowsでの設計構築経験 ◎インフラ、ネットワークの監視、運用、オンサイトヘルプデスク経験 ※オンプレ可・クラウド優遇 ＼ こんな方を歓迎します ／ ◇独学でアプリを作ったことがある ◇何かしらのIT知識がある ◇最先端技術に挑戦したい ◇AWSに興味がある ◇オンプレミスの環境構築経験がある ◇「ありがとう」と感謝されるようなPJを経験してみたい ※業界職種未経験の方も歓迎 ★興味アリでも経験が足りないと感じた方★ AWSに限らないですが、エンジニアのキャリア形成には『企業からの強い支援が必要』なことを当社は理解しています。そのために、以下の研修を設けています。 成長頂く４つの仕組みですが、 【その１ 入社時研修】 研修の例は以下になります。 〇AWS アプリ系の内容 ・Java 開発研修 ・JavaScript 研修 ・html 研修 ・PHPコーディング研修 ・Rubyコーディング研修 ・DB，Oracle 研修 ・AWS認定Developer アソシエイト研修 ・AWS Lambda研修 ・Python研修 ・Reactコーディング研修 ・TypeScriptコーディング研修 ・Vue.jsコーディング研修 ・Docker（コンテナ）研修 など。ある程度経験をお持ちの方でも、 『最大４カ月程度研修を実施』します。 当社では20～50代のベテランが多数活躍中です！ 開発は好きだけど、今はテスターの経験程度…など エンジニアとしての実務経験が浅い方でも充実した教育制度でしっかりと育てます。 【その２ 本気で応援！充実の資格取得支援制度】 ～当社社員の平均ライセンス取得数は『約３コ』～ (1)技術や資格を取得する為の書籍費用の負担！ (2)資格受験費負担！ (3)資格手当を継続支給！ (4)模擬試験ツールの提供！ (5)社内合格体験記の提供！ (6)オンライン動画ツールの提供！ 当社社員は会社の制度を利用しながら皆自己成長しています！ スキルアップのために後方支援も愚直に取り組んでいます。 【その３ 技術だけではダメ 大切なビジネススキル研修】 テクニカルスキルばかりに目が行きがちですが、ビジネススキルもとても大切です。PJ推進を行うにあたり、目に見えずらいビジネススキル研修を段階的、体形的に実施していきます。 ＜新人、若手＞ ・社会人としてのルール、基本動作 ・話し下手ほどうまくいく、聞く技術「アクティブリスニング」 ・ロジカルシンキング、議事録の書き方 ・プロジェクト内のお作法 ＜中堅、経験者＞ ・システム提案、要件定義入門 ・これからはじめるWebプロジェクトマネジメント ・課題解決するファシリテーション ・マネジメント力養成シリーズ＜ほめる力＆叱る力＞ ・成果を出す会議のコツ ・部下を持つ管理職のためのコーチング 等を実施しています。 【その４ 大切な、大局的なキャリアパス】 成長を維持するためにも、キャリアパスの決定を行っています。 最低月一回は1on1でWebヒアリング。 現状の把握とキャリアや方向性を意識合わせしていきます。 ヒアリング実施は技術出身のものを含めた営業担当者、技術系のリーダーが行います。 ★★ AWSエンジニアを本気で応援 ★★ インフラ・アプリ・AWS技術と３つの視点の技術方向性を定めた後で、 入社時研修 ↓ OJT・実践 ↓ 中間研修 ↓ 実践 ↓ スペシャリスト or マネジメント という流れをとっています。 ・Java等 Web系開発&AWSネイティブ アプリプロ ・AWSフルスタック ・オンプレ&AWSインフラアーキテクチャプロ 等、着実な成長を本気で支援しています。 -
フルリモート案件有！将来はAIやVRやゲーム系にも挑戦！！
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 株式会社LCVリレーション 渋谷拠点 給与例
給与例 ■20歳／女性／IT未経験／前職：飲食店スタッフ(アルバイト) ［月収25万円+各種手当］ ■25歳／男性／IT未経験／前職：製造 ［月収25万円+インセン6万円+各種手当］ ■23歳／男性／経験3年／前職：エンジニア(IT) ［月収32万円+各種手当］ ■30歳／男性／経験5年／前職：エンジニア(IT) ［月収40万円+各種手当］ 仕事の概要
仕事内容 【2025年新設部門！未経験エンジニア育成プログラム１期生募集！！】 ＜どこよりも働き手目線！20社以上の関連会社との連携で案件充実！！＞ 当社の新規事業立ち上げに関われるため、 自身のキャリアや今後のポジションも明るく、 会社や仲間と共に成長していくことができます！ ■年内目標100名！既に2ヶ月で【20名以上】が入社！ カリキュラム受講だけじゃない！！ 月一回の懇親会やeスポーツイベント、 NPOボランティア活動や勉強会など、 たくさんの仲間と学んで遊んで成長できる！ ■一緒に働きやすい環境を作りましょう！ スキルゼロから新設部門の立ち上げに関わることが出来るため、 意見を言い合えるような風通しの良さがあります！ どんな働き方、環境が良いのかなど一緒に考えて、 将来の自分の働くフィールドを整備していきましょう！ ■おすすめのPOINT!!! =========================== 【１】学ぶ！遊ぶ！成長！未経験から事業立ち上げに参画できる！ 【２】学び+αがたくさん！事業に関わっている多数の経営者と繋がれる！ 【３】受講費50万円相当のカリキュラム！給与を得ながらスキル習得！ 【４】地方からの上京歓迎！社宅手配やサポートが充実！ 【５】働き手目線の休暇が充実！年一回の一人旅休暇も人気！ 【６】盛り沢山の待遇！イベントや独自の福利厚生まで！(手当も多数) 【７】AIやVR、ゲームなど人気分野でリモートエンジニアも目指せる！ =========================== 【未経験限定募集ですが、経験者は前職給与以上を100%保証】 開発経験のある方ももちろん歓迎！ 実務未経験や経験の浅い方も、ポテンシャル重視で積極的にお迎えします！ ＊完全未経験者へ 独自の教育カリキュラムを提供！ 受講費50万円相当の講習を受講中も給与発生！！ 充実した研修でゼロからスキルを身につけましょう！！ ＊経験の浅い方へ 経験の浅い方は、経験豊富な先輩のもとでスキルを高めていきましょう。 基本的にチームでアサインするので、「一人で心細い…」なんてことはありません！ ＊経験者の方へ 磨きたい技術、取り組みたい案件、目指したいキャリアなど、希望を教えてください！ 最先端のプロジェクトやノウハウを吸収して独立までのサポートをすることも可能です！ {{{{{{{{{ 上京支援実施中！！}}}}}}}}} 寮・社宅完備（一都三県にて多数案内可能！） 地方者の上京を全力で応援しています！！ ・初期費用会社負担(※会社指定物件に限り) ・引っ越しサポート(※規定あり) ※個人でお部屋を探す際も提携不動産会社にて格安案内可能！ {{{{{{{{{ 選考について }}}}}}}}} 過去の経歴よりも人柄+想いを判断基準にしています！ ・まずは「話を聞いてみたい」くらいでもOK！ ・オンライン面接実施！ ・土日面接、夜間面接相談OK！ ・基本翌日合否のスピード選考！ ・お試し入社制度で安心！ ───────────────── 【グループについて】 ───────────────── ■＜2025年はエンタメ領域への挑戦！＞ エンタメやIT方面へ初挑戦中！ 日本のエンタメやサブカルチャーを中心に、 あらゆる企画を展開し、新しい企業支援の形を創造します！ ゆえに新規で新たなプロジェクトが立ち上がる頻度も高め。 ■＜eスポーツプレイヤー多数在籍＞ 実はゲーム好きがめちゃくちゃ多い！ 某有名FPSゲームの元公認配信者も運営に協力！ 社内イベントも様々計画中なので、ゲーム好きは必見！ ■＜NPOとのセッションから幅広い展開！＞ 当社のグループのNPO法人関連で様々な企画に携われます！ 様々な有名企業の経営者や政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。 弊社の売上の一部を寄付に充てていることからも 仕事をしながらみんなで社会に貢献することができます！ 希望者は同時にNPOの一員としても活躍OK！ ■＜幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画＞ 当社含むグループには、NPO法人を中心に、 人材採用、Webマーケティング会社、不動産会社、建設会社、広告制作会社、アパレル会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。 様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中！ あなたに夢があれば、社内ベンチャー制度を利用して夢実現の踏み台に！ 「ぜひ面接で聞かせてください！」 ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■ITエンジニア《Web系、ゲーム・アプリ開発、インフラ系などの案件多数！！》 あなたが目指すなりたいエンジニア像に合わせて、1,000件以上のプロジェクトから最適なプロジェクトをご案内！ NPO含めた多数のグループ企業、そこから繋がる関連企業など、幅広いコネクションがあるため、案件は常に充実しています！ 未経験の方においては、カリキュラム受講期間(平均6ヶ月間)は、 クライアント企業の事務業務や営業業務と並行しながらエンジニアデビューに向けて学んでいきます。 【配属先】 東京23区内のクライアント企業 希望を最大限考慮した配属となりますので、お気軽にご相談できます！ ※無理矢理勧めることはしませんので安心してください！ 【プロジェクト例】 ■常時1,000件以上ある案件の中から選択可 ■在宅/フルリモート/一部リモート案件も多数！(※経験次第) ■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可 ■AI・フィンテックをはじめとする新サービス案件多数 ＜アプリ・システム開発＞ ・ゲーム制作会社：Android／iOS向けゲーム開発・運用業務 ・メーカー：AIプログラミング・VR技術 ・自動車メーカー：DXや情報の有効活用を推進 ・ソフトウェア企業：システム開発取りまとめ、SE業務 ＜フロントエンド開発＞ ○大手企業のコーポレートサイト制作ディレクション ○ECサイトのコンテンツ制作 ○アプリやゲームのUIデザイン ○Webデザイン、コーディング 【使用する言語】 Java／Python／Kotlin／PHP／.NET／Ruby／C#／C／C++／HTML／CSS／JavaScript／React／Git など ■インフラエンジニアも同時募集中！ ネットワーク／サーバの導入・構築・運用管理などをお任せします。 ※労働条件は同一 【開発環境】 Windows、Linux、AWS、UNIX、VMware、Ciscoルータ、YAMAHAなど 《完全未経験者向けスキルアップ講習を受講可能！》 未経験者限定で6ヶ月間の充実したIT研修の受講を確約！ なんと受講費50万円相当の講習を働きながら給与を得ながら受講！ 教材学習が中心ですが、『担当講師との1on1コーチング』や 『バーチャル空間を利用した相談会』『オフライン懇親会でのナレッジシェア』など、 目的や課題に合わせた学習チャネルを用意していますよ！ 《将来的な展開イメージ》 弊社を含め、20社を超える関連会社では様々なプロジェクトがございます。 スキルや今後のあなたのビジョン次第では会社の壁を取っ払って、異動や兼務、独立も可能です！ 自分の可能性を追求して高め合っていきましょう！ ★ITコンサルタントとしてステップアップ（年収1,000万円以上狙える） ★同社でのポジションアップ（まだまだ枠があります！） ★フリーランスエンジニアとして独立（案件サポートあり） ※独立支援利用者多数！！ 求める人材
求めている人材 【未経験者・経験者問わず、まずは相談ください！】 これからITのエンジニアに挑戦したい方／何かしらのITスキルをお持ちの方 ・未経験者大歓迎 ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・社会人経験不問 研修・教育体制が整っているので、 「これから開発スキルを磨いていきたい」という方も大歓迎です。 色々な経験を積みながら、一緒に成長していきましょう！ ■こんな方歓迎です！ ・開発エンジニアとしての実務経験がある方 └ Java、python、JavaScript、Kotlin、reactなどの知識・経験がある方は活かせます！ ・未経験でも独学で勉強されている方 ・仲間と働く協調性がある方(個人のみではなくチーム意識) ・謙虚な気持ちでいつも感謝を忘れない方 ＜こんな方にオススメ！＞ ・とにかく周りの同世代よりも稼ぎたい方！ ・ベンチャーで将来に向けてポジションアップを狙いたい方！ ・本気で独立や夢や目標を叶えたい方！ ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい方！ ・自分の好きなスタイルで働きたい方！ ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方！ ・今の上司より高い年収が欲しい方！ ・将来、受託や自社サービスもチャレンジしたい方！ ・様々な業態をグループに持つ環境でエンジニア以外の要素も吸収してみたい方！ -
年間休日145日♪リモートワークOK！リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか？
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社インディードリクルートパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジいただける環境です。 【雇用形態】 地域・職種限定正社員（Specific社員） 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 求める人材
求める人材: ■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい -
勤務地
東京都江東区森下3-12-5 丸八倉庫屋上 株式会社サマディヘルスクラブ 森下校 仕事の概要
仕事内容 大人・一般(中級・上級)クラスの コーチを募集します。 お久しぶりの増員募集です！ ＜レッスンについて＞ ■1コマ90分 ■1レッスン・1コートで受講者は約8名 レベル別で細かく分かれたクラスに、 コーチとアシスタントが それぞれ1名ずつ担当します。 1クラスが2か月8レッスンあり、 全レッスン修了まで基本担当変更なく 最後まで教えることができます。 ＜具体的なお仕事内容＞ 円滑なスクール進行を行って頂き、 弊社ヘッドコーチと打ち合わせしつつ レッスンを組み立てて下さい。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ テニスコーチ、（未経験者研修制度有） ■性別・年齢不問！ ■コーチング経験有の方大歓迎☆ インターハイや国体経験者が活躍中です！ コーチ(インストラクター)としての キャリアを作りたい方も大歓迎です！ この企業の類似求人を見る
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【阿倍野】コメ兵／ブランド鑑定士／未経験OK・キャリアパス豊富・賞与3回
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋２丁目１-２８ 株式会社 コメ兵 仕事の概要
仕事内容 ・持ち込まれたブランド品の査定 ・査定金額の詳細説明 ・代金の支払 ・買取商品のデータ入力 など ハイブランド品に特化した買取専門店にて、 査定・買取業務をお任せします。 勤務地はショッピングセンターや商業施設内にある店舗なので 気軽に立ち寄れる雰囲気です。 1組あたりの接客時間は15分～30分程度で、 1日平均5組程度。 買取ノルマがなく、時間の余裕もあるので ゆったりとしたペースでお客様とお話ができます。 ※ 今回は店長候補としてお迎えしますので、 店舗業務に慣れた後は 少しずつスタッフの育成・管理も お任せしていく予定です。 ＜求人ポイント＞ ◆リユースや買取未経験OK◆ 入社後、まずは約3ヶ月間の「バイヤー研修」で 商品知識や査定方法を基礎からじっくり学べます。 同時期に入社する仲間と一緒に、鑑定士デビューを目指しましょう！ 研修では、商品知識や査定方法などを学び、 自信を持って査定できるようサポートします。 日々の仕事の中で判断に迷った際は 本部の専門鑑定士による「遠隔サポート」や AIを用いた査定技術も導入しているので 安心してチャレンジできます◎ ◆キャリア掲載を支える充実の教育体制◆ 入社後研修の他にも充実した研修制度を整備。 仕事のスキルアップやキャリア形成につながる研修も多数あり、 勤務時間内に無料で受講することができます。 ＜一例＞ ・バイヤー研修(専門) ・キャリア開発支援 オンボーディング研修 ・クリティカルシンキング研修 ・マーケティング研修 ・コーチング コミュニケーション研修 ・経営幹部 リーダー育成研修 ・異業種交流 ・ホールディングスグループ間交流 など 【研修の流れ】 ・入社研修(1～3ヶ月目) ・4～6か月目店舗：勤務可能エリア内で店舗を複数回っていただきます。 目安：自宅より通勤で1.0時間～1.5時間程度の範囲内での通勤 ・7か月目以降～：配属先となる店舗、買取専門店での勤務 求める人材
経験・資格 ・高卒以上 ・販売や営業など、人と話す仕事の経験がある方(目安：2年以上) この企業の類似求人を見る
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授業ナシで教育職に携われる！残業ほぼなし・お休み充実の職場□
勤務地
香川県高松市寿町1-1-8 日本生命高松駅前ビル1F 個別指導Axis香川本部 給与例
給与例 ■モデル年収例（中途入社） ・年収380万円／27歳 新入社員 月収25万円＋賞与 ▼ ・年収430万円／28歳 教室責任者 月給28万円+賞与 ▼ ・年収550万円／33歳 香川県責任者 月収33万円＋賞与 ▼ ・年収740万円／42歳 エリア責任者 月給49万円+賞与 仕事の概要
仕事内容 【教育業界で安定して働けます！】 □残業ほぼなし！多くて20時間程度 □年間休日112日でのびのび勤務 □未経験から教育業界に携われる □充実の研修制度で未経験でも安心 □具体的な仕事内容 ───────── ＜主な業務＞ ・学習計画の作成 ・生徒、保護者面談 ・入塾希望者との面談 ・アルバイト講師のマネジメント ・集客活動（入会案内/広告） ・広報物の企画 ※大掛かりな配布物は本社で作成します ・イベントの企画・運営 ※授業はアルバイト講師が担当します ＜1日の流れ＞ 13:30 ゆっくり午後から出勤！ ▼ 14:00 事務作業 ▼ 14:30 開校 ▼ 15:00 保護者面談 ▼ 16:00 休憩 ▼ 17:00 入塾相談対応 ▼ 18:00 講師ミーティング ▼ 21:25 最終授業の終了 ▼ 21:40 生徒の見送り ▼ 22:00 閉校・退勤 □充実の研修制度 ───────── 入社後は座学からスタート。 座学は1～3日程度を予定しています。 未経験の方にはしっかり時間を取って お教えいたします。 ・当社の教育方針 ・教材知識 ・コーチング手法 などをしっかり学んでいただきます。 その後は先輩社員と一緒に実践的な 教室運営を経験。 1つずつ着実にスキルを身につけられる 環境が整っています。 □昇格も目指せる！多彩なキャリアパス ─────────────────── ＜ステップアップ例＞ 入社1年後…教室責任者（1校） ▼ 入社5年後…県責任者（7校） ▼ 入社15年後…エリア統括責任者（40校） あなたの頑張り次第で、 着実なキャリアアップが叶えられます！ □会社について ───────── 1976年の設立以来、学習塾 『個別指導Axis』『能開センター』を 主軸に、全国で教育事業を展開。 オンライン指導やアプリ開発、 プログラミング教育など、 時代に合わせて事業を拡大中です。 □大切にしている想い ─────────── 私たちが大切にしているのは 『感動』の創造。 子どもたちと共に学ぶ楽しさを 分かち合い、共に成長していける 仲間を募集しています。 求める人材
求めている人材 ■必須条件 □大卒以上 ■歓迎条件 □教育業界に対する興味・熱意を お持ちの方 □人に教える経験をお持ちの方 □人の成長に喜びを感じられる方 □マネジメント経験のある方 □変化を楽しみチャレンジできる方 ■こんな方におすすめ □教育に携わりたい方 □人材育成やマネジメントに興味がある方 □安定した環境で長く働きたい方 ※業界・業種経験/教員免許は一切 必要ありません ※ブランクOK ※第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
出店計画多数でポストも続々増加｜成長中の企業で働きたい方、ぜひ！＜東証プライム上場の株式会社エターナルホスピタリティグループ グループ企業＞
勤務地
埼玉県深谷市深谷駅 株式会社鳥貴族(深谷店) 仕事の概要
仕事内容: ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。 求める人材
求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている -
年収600万円以上も目指せる！働き甲斐と働きやすさ、両方を叶える【鳥貴族】の正社員募集
勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区岩槻駅 株式会社鳥貴族(岩槻店) 仕事の概要
仕事内容: ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。 求める人材
求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている -
鮮魚店のその先を目指す企業／身につくスキル多数あり！
勤務地
京都府京都市上京区森之木町462 株式会社西浅 本社 仕事の概要
仕事内容 アピールポイント □京都大阪滋賀エリアに店舗を構える安定企業 □転勤ナシ □シフト制で自分の予定に合わせられる □人事採用担当としてのスキルアップ◎ 【当社について】 私たち「西浅」は、 京都を中心に 近畿圏の12のスーパーや 百貨店で鮮魚専門店を展開し、 新鮮な魚、寿司、惣菜を提供しています。 私たちは、 魚の美味しさや鮮度を 最大限に引き出すため、 各漁港から直送される新鮮な魚を 一本一本丁寧に手作業で捌いています。 そのため、 私たちの商品は、 大量生産される商品とは一線を画す、 こだわりと品質の高さを持っています。 また、 私たちはただ魚を売るだけではなく、 魚の旬や美味しい食べ方を お客様にお伝えし、 魚食文化の普及に努めています。 単なる「職人」ではなく 「魚食文化の継承人」として、 社会に貢献しています。 私たちが目指すのは、 一人でも多くの人に 魚の美味しさと魚食文化を伝え、 生活を豊かにすることです。 私たちと一緒に、 新鮮な海の恵みをお客様に届けましょう。 【募集背景】 人材確保は今や社会全体の重要課題ですが、 私たちのように“職人技術”を核とした仕事においては、 次の担い手の存在が何よりも大切です。 「魚屋の仕事」と聞くと、 馴染みがない方にとっては 一歩踏み出しづらいかもしれません。 けれど実際には、五感を使って味を見極め、 技術を磨き、季節と向き合いながら 働く奥深さとやりがいがあります。 私たちはこの仕事の魅力を もっと多くの方に伝え、 共に挑戦してくれる仲間と 出会いたいと考えています。 大切なのは、技術だけではなく 「共感」を広げられる人であること。 日々の仕事を通じて、 お客様や地域と心を通わせ、 ともに価値をつくっていける方を歓迎します。 「魚をさばく技術」だけでなく、 「人と繋がる力」も、ここでは大切な武器になります。 あなたの力を、ぜひ私たちと一緒に 未来へ活かしていきませんか？ 【仕事内容】 <採用業務> 新卒・第二新卒の採用をメインに、 将来の西浅を担う人材の確保に 取り組んでいただきます。 合同説明会の準備や運営、 大学主催のイベント参加、 面接対応など、 候補者と向き合いながら採用まで導く 一連のプロセスをお任せします。 将来的には 中途採用業務もご担当いただきます。 <社内教育・研修> 現場でしか身につかない技術もあれば、 座学で学べる知識や価値観もあります。 社会人としてのマナーや会社理解、 考え方を育むための教育カリキュラムや、 マニュアル化による業務の標準化、 生産性向上に向けた取り組みなどを、 他部署と連携して実施していただきます。 <各種書類の一次処理> 各店舗から提出される人事関連書類の 一次チェックや取りまとめを行います。 最終的な処理は総務部が行いますので、 前段階としての整理や修正を 担っていただきます。 <採用広報・ブランディング業務> 当社では、 採用そのものだけでなく、 会社の魅力や文化を発信する 「ブランディング活動」 にも力を入れています。 イベントの企画運営やSNSでの発信、 パンフレット制作など、 広報部・営業部と連携しながら “西浅を伝える”仕組みづくりに 取り組んでいただきます。 【入社後のながれ】 入社後は 人事担当者のサポートを受けながら、 新卒採用業務を中心に 経験を積んでいただきます。 業務を習得した後は、 採用・教育を中心とした社内体制づくりを お任せしていく予定です。 【□身に付く能力・スキル□】 □コミュニケーション能力 説明会・面接で 自社の魅力を伝えて 候補者の本質を会話の中から見極める、 ティーチングスキルや コーチングスキルが身につきます！ □論理的思考力 求職者の情報を自社の採用要件と照らし合わせ、 誰を採用するか見極める 感情的な偏りをなくし、 データや事実に基づいて候補者を選定する □タスク管理能力 合同説明会運営 面接対応 大学主催イベント参加など 同時期に複数業務を並行してすすめる 進捗管理やスケジュール調整 必要な知識・スキルの提供支援など 【西浅の特徴】 □自律分散型の仕入 12店舗それぞれの店長が 各市場に自ら足を運び、 自分の目で見て納得した商品を自ら仕入れ、 店舗に持ち帰っています。 自分で選び抜いた魚だからこそ、 商品には店長の思いや自信が自然と表れ、 それが当社の大きな強みとなっています。 「今日の店長は どんな魚を仕入れてきたのか」 「どんな魚と出会えるのか」 といったワクワク感が日々の楽しみになる、 そんな職場です。 □どこにもない産地直送 西浅では、 他にはない商品を仕入れるために 全国各地の産地と提携し、 本物の「産地直送」を行っています。 その結果、 他店では手に入らない鮮度と品質の魚が、 最短で店舗に届きます。 ぜひ、西浅でその特別なお魚を、 自信を持って調理し、 お客様へ届けてください。 □お魚様第一主義 私たち西浅では 「お魚様第一主義」を掲げています。 すべての工程において、 まずは“お魚のこと”を最優先に考えます。 お魚を一番美味しい状態で ご提供するために、 お客様に少し お待ちいただくこともあります。 たとえ利益が下がるとしても、 品質に納得できない商品は 決して販売しません。 それだけ私たちは、 自分たちの商品に 自信と誇りを持っています。 「お魚に恥じない商売をすることが、 最終的にはお客様のためになる」 それが、私たちの “お魚様第一主義”の真意なのです。 求める人材
求めている人材 【必須】 ■人事・採用業務のご経験がある方 ■高卒以上 【必須PCスキル】 Windows PC Microsoft Office （Word・Excel） の基本操作ができる方 ※ネットリテラシーを理解されている方 【□こんな方は積極採用中!!□】 ■人事・採用業務の経験がある！ ■より人事業務全般に携わりたい！ ■今の会社の理念・社風が 自分に合っていない・・・ ■考えに共感できる会社の 採用に携わりたい！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【営業力】×【マネジメント力】が身につく！ 3年で成長できる教育制度あり！月24万円～55万円★
勤務地
大阪府大阪市中央区伏見町 株式会社Lino A 仕事の概要
仕事内容: ★人生で最も成長する3年間★ 「最短最速でスキルを身につけたい！」「挑戦したい！」 事業規模拡大の為、立ち上げメンバーを大募集！ 未経験者積極採用中！ 【おすすめポイント】 ・独立支援有り！ ・高収入も目指せる！ ・学歴・職歴不問！人柄採用♪ ・充実した研修サポートあり ・明確な昇給・昇格制度あり ・ネイルOK♪髪型自由！女性スタッフも活躍中！ 求める人材
求める人材: 【こんな人が働いています】 ・とにかく若いうちは成長にフォーカスし、5年後～10年後の人生を謳歌したい！ ・どんな環境でも活躍できるスキルを身につけたい！ ・お金を稼ぎたい！稼ぐ力を身につけたい！ ・挑戦の毎日を送りたい！ ・熱い仲間と共に働きたい！ ・自分の人生何か変えたい！ 【Lino Aで活躍している人】 ・人の良さに気づくのが得意な人 ・物事をポジティブに捉えることができる人 ・自分磨きを頑張っている人 ・謙虚さ、素直さ、向上心のある人 ・成長にとにかく貪欲な人 【応募資格】 ・未経験可能 ・学歴、職歴不問 【優遇スキル】 ・接客業経験 ・販売経験 ≪こんな経験がある方がいる会社です≫ ・留学 ・飲食店アルバイト ・ネイリスト、エステティシャン ・アパレル販売経験 ・フリーター ・マーケティング経験 ・SNS運用 ・不動産営業
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