あなたにおすすめの求人
1〜40件を表示中
【西梅田】人材サービス会社/コーディネーター/未経験OK/月28万〜/土日休
勤務地 |
大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区 株式会社 サンキョウテクノスタッフ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ・取引先企業への人材ニーズのヒアリング ・提案、見積もり作成 ・求人票の作成 ・スタッフのマッチングや面談 ・企業とスタッフの顔合わせ同席 ・スタッフフォロー など あらゆる製造業の工程に対応できる 人材サービス会社で、人材コーディネーターとして ご活躍いただきます。 担当する企業に対して定期的な訪問をおこない 「今の人数で足りているか」「新たなニーズがないか」 などを丁寧にヒアリング。 派遣スタッフが常時30名以上稼働している状態を キープするのが目標です。 対スタッフに対しては、マッチングはもちろん 就業後も職場訪問や電話などで 不安や悩みごとがないかを確認しながら 定期的にフォローします。 <求人ポイント> ◆ノルマや予算なし!関係づくりに集中できます◆ 担当する企業数は3〜5企業程度で、それほど多くありません。 じっくり深く信頼を築いていくスタンスです。 対スタッフに対しても、 「この企業で働きたい」という 応募者からの問い合わせに対応することが多いため、 こちらからマッチングを提案しすぎて疲弊する‥ ということもありません。 企業とスタッフの両面でコミュニケーションを取るので きめ細かい対応ができ、その分両社からも 「あなたのおかげで助かった」 「●●さんのおかげで安心して働ける」 といったお声をいただけるので、大きなやりがいを感じられます。 ◆ライフワークバランス良し◎プライベートも充実します◆ 残業は月に20時間程度で、土日はお休み。 有給休暇が非常に取りやすいので連休取得もOK! 接客やサービス業は好きだけど、労働環境がキツイ‥ という方のキャリアチェンジも歓迎です! |
求める人材 |
経験・資格 ・高卒以上 ・営業、販売、接客などで顧客折衝経験が1年以上ある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキルがある方(数字入力などができればOK) 業界業種未経験者歓迎です! |
【名古屋】正社員/薬剤師特化の人材コンサルタント/未経験可・年4回昇給チャンス有
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区那古野愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 株式会社 ファル・メイト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ●対求職者 ・転職希望者との面談 ・希望条件のヒアリング(電話やメール) ・応募書類の作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ●対企業 ・企業への訪問 ・求職者提案や自社サービスの提案 ・新たな紹介先企業や医療機関の開拓 薬剤師特化の人材サービス企業 《ファル・メイト》で 両面型人材コンサルタントとして 求職者と企業対応をお任せします。 <求人ポイント> ◆自由度高めに取り組める◆ 最初から最後まで責任を持って業務を担当するので 自身の工夫や裁量次第でお客様へ自由な提案が可能! 働き方も”外回りの日は直行・直帰しよう” ”今日は事務作業やアポイントで終日社内にしよう” など裁量を持ってスケジュールを決めることができます。 ◆頑張りは報酬に直結◆ 年2回の賞与のほか、インセンティブや 基本給アップの昇給キャンペーンを年4回実施。 個人MVP・オフィス・会社の3つの目標があり 達成すると基本給が6,000円以上アップ! 元事務職で営業未経験だった社員も 入社1年目で基本給が5万円UP! 頑張りはしっかり評価してもらえるので モチベーション高く働くことができますよ。 ◆研修について 約1ヶ月の座学研修で、人材サービスの基本から学ぶことができます。 その後は色々な先輩からのOJTを通じて業務を理解しながら、自分に合ったスタイルを身につけていきましょう! |
求める人材 |
経験・資格 \業界・職種未経験OK!第二新卒歓迎/ ・高卒以上 ・努力が正当に評価される職場で働きたい ・周りの友だちとスキルも収入も差をつけたい など 成長意欲が高い方大歓迎です! |
未経験OK|土日祝休みあり*フレックスタイム制*社員登用あり
勤務地 |
栃木県宇都宮市上戸祭町94-21 株式会社ティー・シー・シー 宇都宮営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【接客経験が活かせる仕事】【賞与年2回】 〇 フレックスタイム制 × 土日祝休みあり 〇 直近3年間の正社員登用率95%以上 〇 未経験スタッフも多数活躍中! 〇 座学やOJTなど・・・多様な研修で応援! *・〜・*・〜・*・〜・*・〜・*・〜・*・〜・* 【仕事内容】 お仕事を探している方 と 人材を採用しようとしている派遣先様 の 「マッチング」と「就業サポート」 < 仕事の流れ > ご応募いただいた求職者さんと面接を行い、 その方が希望されるお仕事をご紹介します! 〇マッチングしたら・・・労務管理業務! 採用に向けた雇用契約業務や 受け入れ前教育を実施していただきます。 〇派遣先に入職した後は・・・サポート業務! 派遣先に出向いて、担当者様や 派遣スタッフさんと定期的に コミュニケーションをとっていただき、 「より良い環境づくり」をお手伝いします! ※入社後、独り立ちまでは 先輩が付き添いますのでご安心ください。 \未経験入社の方も多数!/ 大切なのは「人間力」・人柄重視の採用!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実は・・・当社で働く社員の ”半数以上” が この業界を未経験からスタートしています。 もちろん業界独自のルールや法律などを 覚えてもらうことも必要ですが、 【人間力】重視の採用基準を設けています。 人と人との関わりが大切なお仕事です。 「人の話を聞くことが好き」 「誰かの相談に乗ることが多い」 なんて方にはピッタリですよ! ※入社時雇用形態は契約社員です。 入社後3ヶ月で正社員登用制度があります。 |
求める人材 |
求めている人材 \業界未経験歓迎!/ 再スタートしたい【第二新卒歓迎】 正社員デビューを目指したい方も歓迎!! 【歓迎条件】 *労務管理の実務経験がある方 *営業経験のある方(業種は問いません) *前向きに考え、行動できる方 *業務効率を考えて仕事の順序を組める方 <こんな方にピッタリ!> ・人と話すことが好きな方 ・人の相談に乗ることが得意な方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・長期勤務で安定して働きたい方 <下記のような経験者も大歓迎!> 提案営業、ルート営業、法人営業、 個人営業、不動産営業、保険営業など 業界問わず、接客経験がある方も歓迎! *経験には、正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣・業務委託など、 雇用形態は問いません! |
スタートアップや大手企業での採用アシスタント
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目21ー1 渋谷ヒカリエ33F 株式会社WHOM |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ●社外人事として各クライアントの採用をサポートするお仕事となります。 これまでのご経験をいかして、客観的かつ主観的に採用に従事いただくポジションとなります。 ▼業務内容 ・採用戦略策定 ・母集団形成企画・実行 ・採用イベント対応 ・カジュアル面談、フォローアップ ・部門・HRBPとの調整 ・面接官対応 ・採用広報支援 基本的にリモートワークでの勤務となりますが、プロジェクトやクライアントによって出社が発生する場合がございます。(応相談) ※フルタイム(時短勤務)の稼働ができる方、HR経験者や人材紹介経験者の方は優遇させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 以下のいずれかの経験のある方 * 新卒、中途採用を主担当として業務遂行されたご経験 * その他採用の実務経験を主担当として業務遂行されたご経験 【歓迎要件】 * 定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果につなげたご経験 * Slack、Google Workspaceなど複数のシステムのご利用に抵抗のない方 |
【烏丸】体育会系新卒向けキャリアコーディネーター/年350万円〜・年休125日
勤務地 |
京都府京都市中京区京都府京都市中京区 株式会社 スポーツフィールド |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者(新卒領域) ・就職活動/転職活動を行う体育会学生/スポーツ人財へのアプローチ ・体育会学生との面談(大学を訪問し実施) ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイス など スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》の体育会事業本部に所属し 新卒領域担当営業コーディネーターとして 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。 <求人ポイント> ◆未経験OK!スポーツ経験活かして活躍◆ 入社後は、導入研修やOJT研修など 業務に必要なスキルがしっかりと身につくよう 充実した教育制度が用意されているため 未経験でも問題ありません◎ ”スポーツが好き!” ”スポーツ業界の発展に携わりたい” という熱い想いがあれば活躍できる環境です。 また明確なキャリアパスが確立されており、 実力や実績に応じて積極的にポジションを お任せしているため、成長意欲の高い方も 日々モチベーション高く働くことができますよ! ◆プライベートも諦めない!両立◎の環境◆ 残業は月30時間前後になる場合がありますが 土日祝休み・年休は125日と多めの設定◎ みんなオンオフのメリハリをつけて働いています。 仕事のやりがいだけでなく、 プライベートの時間も大切にできる環境です。 ◆研修について 導入研修やOJT研修あり 未経験から業務に必要なスキルをしっかり身につけることができます! |
求める人材 |
経験・資格 \未経験OK!20代の男女活躍中/ ・高卒以上 ・何らかのかたちでスポーツに関わったご経験 または スポーツに対する熱い想いをお持ちの方 |
この企業の類似求人を見る
【本町】新卒向けキャリアカウンセラー/介在価値を感じる仕事/年休120日
勤務地 |
大阪府大阪市西区大阪府大阪市西区 株式会社 ジールコミュニケーションズ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ・企業へのヒアリング ・学生との面談、就職活動のサポート ・マッチング ・就活イベントの運営 …など 体育会系学生と企業の マッチングに強みを持つ 《ジールコミュニケーションズ》で 20代〜30代を中心とした 新卒・若手求職者の就職支援をお任せします。 <入社後の流れ> 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、 企業紹介のトークなどを 先輩がOJTや同行を通じて 丁寧に指導。着実に成長できる環境です。 『自ら吸収していく』姿勢を 大事にしながら取り組んでいってくださいね。 ※約1ヶ月で独り立ちするイメージです ********************* ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【20代女性 専門学校職員】 経歴や働き方の軸などのヒアリングが丁寧で、自分だけで探していたら出会えない企業と出会えた。 面接が決まってからのフォローも手厚く、連絡もマメで不安なく転職活動ができた。 ☆アンケート回答者のうち87%の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます! ********************* |
求める人材 |
経験・資格 \未経験OK!/ ・高卒以上 ・営業や販売・サービス職種の経験をお持ちの方 |
この企業の類似求人を見る
【堺】正社員/薬剤師特化の人材コンサルタント/未経験OK・年4回昇給チャンス有
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区 株式会社 ファル・メイト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ●対求職者 ・転職希望者との面談 ・希望条件のヒアリング(電話やメール) ・応募書類の作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ●対企業 ・企業への訪問 ・求職者提案や自社サービスの提案 ・新たな紹介先企業や医療機関の開拓 薬剤師特化の人材サービス企業 《ファル・メイト》で 両面型人材コンサルタントとして 求職者と企業対応をお任せします。 <求人ポイント> ◆自由度高めに取り組める◆ 最初から最後まで責任を持って業務を担当するので 自身の工夫や裁量次第でお客様へ自由な提案が可能! 働き方も”外回りの日は直行・直帰しよう” ”今日は事務作業やアポイントで終日社内にしよう” など裁量を持ってスケジュールを決めることができます。 ◆頑張りは報酬に直結◆ 年2回の賞与のほか、インセンティブや 基本給アップの昇給キャンペーンを年4回実施。 個人MVP・オフィス・会社の3つの目標があり 達成すると基本給が6,000円以上アップ! 元事務職で営業未経験だった社員も 入社1年目で基本給が5万円UP! 頑張りはしっかり評価してもらえるので モチベーション高く働くことができますよ。 ◆研修について 約1ヶ月の座学研修で、人材サービスの基本から学ぶことができます。 その後は色々な先輩からのOJTを通じて業務を理解しながら、自分に合ったスタイルを身につけていきましょう! |
求める人材 |
経験・資格 \業界・職種未経験OK!第二新卒歓迎/ ・高卒以上 ・努力が正当に評価される職場で働きたい ・周りの友だちとスキルも収入も差をつけたい など 成長意欲が高い方大歓迎です! |
この企業の類似求人を見る
【梅田】スポーツ業界特化型キャリアコーディネーター/未経験OK!年350万円〜
勤務地 |
大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区 株式会社 スポーツフィールド |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者 ・スポーツ経験者のための就職支援サービス「スポチャレ」登録ユーザーへのアプローチ ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイス など スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》のコーディネーターとして 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。 <求人ポイント> ◆未経験OK!スポーツ好きなら大歓迎◆ 入社後は、導入研修やOJT研修など 業務に必要なスキルがしっかりと身につくよう 充実した教育制度が用意されているため 未経験でも問題ありません◎ ”スポーツが好き!” ”スポーツ業界の発展に携わりたい” という熱い想いがあれば活躍できる環境です。 また明確なキャリアパスが確立されており、 実力や実績に応じて積極的にポジションを お任せしているため、成長意欲の高い方も 日々モチベーション高く働くことができますよ! ◆プライベートも諦めない!両立◎の環境◆ 残業は月30時間前後になる場合がありますが 土日祝休み・年休は125日と多めの設定◎ みんなオンオフのメリハリをつけて働いています。 仕事のやりがいだけでなく、 プライベートの時間も大切にできる環境です。 ◆研修について 導入研修やOJT研修あり 未経験から業務に必要なスキルをしっかり身につけることができます! |
求める人材 |
経験・資格 \未経験OK!20代の男女活躍中/ ・高卒以上 ・何らかのかたちでスポーツに関わったご経験 または スポーツに対する熱い想いをお持ちの方 |
【梅田】スポーツ人財特化型キャリアコーディネーター/年350万円〜・年休125日
勤務地 |
大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区 株式会社 スポーツフィールド |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ●対法人 ・中途採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者(中途領域) ・就職活動/転職活動を行うスポーツ人財へのアプローチ ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイス など スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》のスポーツ事業本部に所属し 中途領域担当営業コーディネーターとして 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。 <求人ポイント> ◆未経験OK!スポーツ経験活かして活躍◆ 入社後は、導入研修やOJT研修など 業務に必要なスキルがしっかりと身につくよう 充実した教育制度が用意されているため 未経験でも問題ありません◎ ”スポーツが好き!” ”スポーツ業界の発展に携わりたい” という熱い想いがあれば活躍できる環境です。 また明確なキャリアパスが確立されており、 実力や実績に応じて積極的にポジションを お任せしているため、成長意欲の高い方も 日々モチベーション高く働くことができますよ! ◆プライベートも諦めない!両立◎の環境◆ 残業は月30時間前後になる場合がありますが 土日祝休み・年休は125日と多めの設定◎ みんなオンオフのメリハリをつけて働いています。 仕事のやりがいだけでなく、 プライベートの時間も大切にできる環境です。 ◆研修について 導入研修やOJT研修あり 未経験から業務に必要なスキルをしっかり身につけることができます! |
求める人材 |
経験・資格 \未経験OK!20代の男女活躍中/ ・高卒以上 ・何らかのかたちでスポーツに関わったご経験 または スポーツに対する熱い想いをお持ちの方 |
この企業の類似求人を見る
【梅田】体育会系新卒向けキャリアコーディネーター/年350万円〜・年休125日
勤務地 |
大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区 株式会社 スポーツフィールド |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者(新卒領域) ・就職活動/転職活動を行う体育会学生/スポーツ人財へのアプローチ ・体育会学生との面談(大学を訪問し実施) ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイス など スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》の体育会事業本部に所属し 新卒領域担当営業コーディネーターとして 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。 <求人ポイント> ◆未経験OK!スポーツ経験活かして活躍◆ 入社後は、導入研修やOJT研修など 業務に必要なスキルがしっかりと身につくよう 充実した教育制度が用意されているため 未経験でも問題ありません◎ ”スポーツが好き!” ”スポーツ業界の発展に携わりたい” という熱い想いがあれば活躍できる環境です。 また明確なキャリアパスが確立されており、 実力や実績に応じて積極的にポジションを お任せしているため、成長意欲の高い方も 日々モチベーション高く働くことができますよ! ◆プライベートも諦めない!両立◎の環境◆ 残業は月30時間前後になる場合がありますが 土日祝休み・年休は125日と多めの設定◎ みんなオンオフのメリハリをつけて働いています。 仕事のやりがいだけでなく、 プライベートの時間も大切にできる環境です。 ◆研修について 導入研修やOJT研修あり 未経験から業務に必要なスキルをしっかり身につけることができます! |
求める人材 |
経験・資格 \未経験OK!20代の男女活躍中/ ・高卒以上 ・何らかのかたちでスポーツに関わったご経験 または スポーツに対する熱い想いをお持ちの方 |
この企業の類似求人を見る
【横浜】スポーツ人財特化型キャリアコーディネーター/年350万円〜・年休125日
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区神奈川県横浜市神奈川区 株式会社 スポーツフィールド |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ●対法人 ・中途採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者(中途領域) ・就職活動/転職活動を行うスポーツ人財へのアプローチ ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイス など スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》のスポーツ事業本部に所属し 中途領域担当営業コーディネーターとして 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。 <求人ポイント> ◆未経験OK!スポーツ経験活かして活躍◆ 入社後は、導入研修やOJT研修など 業務に必要なスキルがしっかりと身につくよう 充実した教育制度が用意されているため 未経験でも問題ありません◎ ”スポーツが好き!” ”スポーツ業界の発展に携わりたい” という熱い想いがあれば活躍できる環境です。 また明確なキャリアパスが確立されており、 実力や実績に応じて積極的にポジションを お任せしているため、成長意欲の高い方も 日々モチベーション高く働くことができますよ! ◆プライベートも諦めない!両立◎の環境◆ 残業は月30時間前後になる場合がありますが 土日祝休み・年休は125日と多めの設定◎ みんなオンオフのメリハリをつけて働いています。 仕事のやりがいだけでなく、 プライベートの時間も大切にできる環境です。 ◆研修について 導入研修やOJT研修あり 未経験から業務に必要なスキルをしっかり身につけることができます! |
求める人材 |
経験・資格 \未経験OK!20代の男女活躍中/ ・高卒以上 ・何らかのかたちでスポーツに関わったご経験 または スポーツに対する熱い想いをお持ちの方 |
この企業の類似求人を見る
【キャリアアドバイザー】営業・販売の経験者、幹部候補採用
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂東京都渋谷区道玄坂一丁目 Liberty株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 『会社名称』Liberty株式会社 (応募窓口 株式会社千代田教育図書) 【この求人のポイント!】 ・正社員採用! ・学歴不問! ・未経験OK! ・年間休日120日以上! ・完全週休2日制 ・リモートワークでの勤務可能(会社規定による) ・想定年収 400万円〜800万円 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談などをお任せいたします。 具体的には以下のような流れです。 ▼インバウンドで入ってきた求職者リストに対して、電話をかけます。 ▼お電話等でそのまま面談を実施。求職者にマッチしたお仕事の紹介、レジュメの添削、面接練習を行います。 ▼採用企業との面接調整などを行い、内定・採用までフォローします。 ▼内定が決まれば、入社日調整などを行います。 キャリアアドバイザー1名あたり、常時10〜20名の求職者のフォローを行っています。 【1日の流れの例】 10時〜 出社しメールチェック、朝会 12時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 14時〜 ランチ休憩 15時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 16時〜 面接対策等の既存求職者対応 18時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 19時〜 レジュメ添削等や応募処理等の事務処理 ※求職者に合わせて19時以降に面接対策や面談を行うこともございます。 ※事前に予定がわかっている場合は、フレックス利用で出社時間を遅らせることも可能です。 ※事前申請をすれば在宅ワークも可能です。 【対象となる求職者】 20代若手、若年層に特化 【入社後について】 研修担当による約2週間の座学を経て、OJTで学んでいきます。 面談はスクリプトに沿った内容なので、未経験で入社した人でも、早期に独り立ちできます。 これまでの経験で培ったノウハウで、誰でもすぐに成果がでる環境があります。 【キャリアアップについて】 2022年4月から紹介事業がスタートしたばかりです。 現在は代表と社員6名、業務委託2名の合計9名の小さな会社です(2024/10/28 現在)。 役職も制度もまだ何もない状態ですので、これから一緒に作っていくことができます。 【弊社の文化/雰囲気】 HPより採用noteと社長ブログをご確認ください。 求職者のリストは広告運用によって用意するため、スカウト業務等が一切なく、面談に集中できます。 そのため業界の平均を大きく上回る量の面談が可能です。 未経験からでも一気に成長できる環境が用意されています。 社会人として経験の浅い方を対象にキャリア面談・転職支援を行うため 自身のこれまでの人生経験からアドバイスを行い背中を押すことが可能です。 弊社ではただの求人紹介ではなく、『社会人として』『人として』という点に重きを置いていますので、求職者への立ち振る舞いなどに対しても踏み込んでいきます。 人として面と向かって対応するため、上手く就職活動を支援できた際の感謝が人一倍得ることができます。 【当社の特徴】 ★とにかく自由 『自由と責任』をキーワードに、成果を出すためなら何でもOK。 無駄な業務・残業なども発生しません。服装も髪型も自由です。 事前申請をすれば在宅ワークや、フレックス制度を取り入れていますので時間が自由です。 <<<応募後の選考について>>> ※本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者【株式会社千代田教育図書】が応募窓口となります。 @応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 A担当よりお電話(080-5938-8267)をさせていただきます。内容をあらためてご確認いただいた後、弊社推薦状とともに応募企業の選考に移行します。 【選考内容】 書類選考,一次面接,最終面接 書類選考→一次面接(代表or社員)→最終(代表or社員) ※場合によっては面接が1回追加になる可能性がございます ※最終選考前に適性検査の実施を行います |
求める人材 |
応募資格 <以下を満たす方> ・営業職としての採用を想定しているため、最低限の身だしなみは必須 ・営業、販売、接客の経験(数字目標を追った経験)が3年以上ある方 ・将来的にマネジメントレイヤー以上に携わっていただくポジションですので、それに見合う方。なよなよした方などはNG 【求める人物像】 ・業界未経験OK ・重要なポイントは、仕事における修羅場を乗り越えた経験があるかどうか 弊社はスタートアップのため、1人1人が主体性を持って仕事に取り組めることを重視しています。その姿勢に応えるだけの裁量の大きい仕事があります。 |
この企業の類似求人を見る
【営業経験者募集!】キャリアアドバイザー/営業職特化/年休125日以上
勤務地 |
東京都千代田区神田猿楽町東京都千代田区神田猿楽町二丁目 Mirise up株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 『会社名称』Mirise up株式会社 (応募窓口 株式会社千代田教育図書) 【この求人のポイント!】 ・正社員採用! ・未経験OK! ・完全週休2日制 ・リモートワークでの勤務可能(会社規定による) ・想定年収 500万円〜600万円 □募集の背景□ Mirise up株式会社はこれまで、全国のクライアントや求職者に対して、業界・職種問わず採用・転職の支援をしてきました。 6期目から「営業職」に特化した人材支援会社へとリブランディングしていくにあたり、営業組織の強化を図るべく、 キャリアアドバイザーとしてクライアントの採用支援や求職者の転職支援に関わる業務をお任せできる方を募集します。 □仕事内容□ ・応募いただいた求職者の対応 ・面談日程の調整 ・求職者との面談(オンライン/電話) ・求人原稿やスカウトメールの作成 ・企業との打ち合わせ ご応募いただいた求職者様に対して、転職活動を通じて「働く」ことを前向きに楽しめるように、集客から面談、入社のサポートまで、一貫して支援を行っていただきます。 □将来のキャリアパス□ まずはキャリアアドバイザーとして、リブランディング後の事業の確立にお力添えいただきたいと考えています。 その後はご希望や適性に応じてポジションをご相談させていただきます。 ・営業組織の責任者(リーダー・マネージャー等) ・新規事業開発 ・コーポレート部門(人事や総務、経理、法務、広報、経営企画等) など 《Point》 [/] 〈急成長企業〉コロナ禍も乗り越えて、事業を急拡大中 [/] 〈正当評価〉成果が収入面に反映され、年収アップ可能 [/] 〈オフも充実〉土日祝休、年休125日以上、福利厚生◎ □当社の魅力□ 《1.自由度が高く、全国の多様な仲間と働くことができる》 東京オフィスで働く、全国のアルバイトスタッフさんと協働して働く、業務委託メンバーとWEB打ち合わせするなど、多様な働き方のメンバーとチームで仕事をするスタイルです。出勤すると、バーチャルオフィスで今日働く予定のメンバーとつながります。 話したいときにだけ話して、集中したい時は集中と、メリハリのあるワークタイムが可能です。 《2.ありがとうを可視化し、お互いを認め合える風土》 感謝を可視化するツール「Thanks Gift」を活用し、頑張った取り組みにたくさんの「ありがとう!」を送り合う風土が根付いています。毎日のちょっとした感謝を伝えるツールとして活用し、四半期に1回のWEB定例会では、みんなで讃えあう、温かい雰囲気です。 《3.人事や採用担当のプロフェッショナルが集まる企業》 人材総合サービス企業での営業経験や、人事・採用担当の経験を持っているHR領域に長けたメンバーや、その他マーケティング、営業推進など各々の経験や武器を持ち寄り、採用コンサルティングを企業に提供しています。短期間でHR領域の経験やスキルを磨いていくことが可能です。変化が早い採用市場で、井の中の蛙になることなく、自分のスキルや経験を、ブラッシュすることを可能にしてくれる会社です。 <<<応募後の選考について>>> ※本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者【株式会社千代田教育図書】が応募窓口となります。 @応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 A担当よりお電話(080-5938-8267)をさせていただきます。内容をあらためてご確認いただいた後、弊社推薦状とともに応募企業の選考に移行します。 【選考内容】 書類選考,一次面接,最終面接 書類選考 ↓ 1次面接(代表・採用担当/WEB) ↓ 最終面接(紹介事業責任者/対面) ↓ 内定 最終面接時にはご来社いただき、事業責任者との面接に加えてメンバーとカジュアルにお話しいただく時間も設けさせていただいております。 ※内定後、オファー面談を行うケースがございます。 |
求める人材 |
応募資格 営業経験者 ※個人/法人営業経験1年以上の方。商材は問いません。 【求める人物像】 ・素直な方、自走できる方 ・とにかく仕事を楽しみたい方 ・新しいことを吸収したい、学びたい方 ・成果を正当に評価してほしい方 ・自分で何でもトライしてみるチャレンジ精神にあふれている方 《当社の理念に共感し、仕事も人も好きな方を歓迎》 当社の掲げるテーマに共感し、自身も“働くことを前向きに楽しむ”という目標を達成し、キャリアやポジションを築く意欲をもった方を求めています。事業に興味を抱き、積極的に学べることを重視します。 「創業メンバーと一緒に成長したい」 「自分で何でもトライしてみるチャレンジ精神にあふれている」 そんな想いがある方は大歓迎です。 |
年間休日118日あり!長期休暇もあってプライベートも充実!昇給・賞与あり!
勤務地 |
宮崎県宮崎市 株式会社ワークスタッフ 福岡営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 業界トップクラス企業で 一緒に成長しませんか? ワークスタッフでは、 未経験からキャリアアップを 目指せる人材コーディネーターを 募集しています。 私たちと一緒に「人材を求める企業」と 「仕事を探す人」を繋ぐ架け橋になりませんか? ◇ 先輩社員の声: Iさん(40代、男性) 私は以前、福知山営業所で 勤務していましたが、「宮崎県で働きたい」と 上司に相談したところ、その希望が叶い、 現在は宮崎県で所長を務めています。 素晴らしいチームに恵まれ、 毎日が充実しています。 ◇ この求人のポイント 「家庭的で暖かい職場環境」 平均年齢は39歳。 和やかな雰囲気で、時間がゆっくり 流れるような職場です。 宮ア営業所には男性3名、 女性2名が在籍。 皆が助け合い、チームワークを 大切にしています。 「通勤しやすい好立地」 宮ア営業所は駅から徒歩5分の 便利な場所にあります。 通勤のストレスが少ない環境です。 ◇ 株式会社ワークスタッフとは 株式会社ワークスタッフは、 変化の激しい現代において、 多様なニーズに迅速かつ的確に応える 総合人材サービス企業です。 提供するサービスには次のようなものがあります。 ・人材派遣 ・有料職業紹介 ・業務委託 ・業務請負 ◇ 人材コーディネーターの役割 ・新規取引先の開拓 ・取引先への訪問・管理 ・派遣スタッフのサポート業務 ・企業と派遣スタッフのマッチング ・その他の事務的な業務 経験豊富な先輩社員が「親切・丁寧」に 指導しますので、未経験の方でも 安心して始められます。 モチロン!初めは先輩が同行してサポートします。 異業種からの転職も大歓迎! 未経験からスタートして、 今では頼もしい先輩として 活躍している方も多数います。 キャリアアップを目指す方、 未経験からでもリーダーや マネージャーになれるチャンスがあります。 |
求める人材 |
求める人材: ◇ 向上心のある方 キャリアアップを目指せます! ※資格取得支援制度あり 第一種衛生管理者など取得実績あり ◇ コミュニケーションが得意な方 社内外問わず、円滑にコミュニケーションをとれる方。 ◇ 未経験でも意欲的な方 未経験でも新しいことに積極的にチャレンジできる方。 |
【淀屋橋】医療従事者専門/人材コンサルタント/未経験OK/年間休日123日
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区 アポプラスキャリア 株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◆対企業 ・募集状況や求める人材のヒアリング ・求人作成、内容確認 ・条件に合った人材の提案 ・面談日程調整、面接同席 …など ◆対求職者 ・求職者(薬剤師)へのキャリアカウンセリング ・マッチした求人のご紹介 ・面接対応 ・内定後のフォロー …など 顧客への営業および求職者への紹介業務と 主に医療従事者である求職者への キャリアコンサルティングをお任せします。 営業一人当たりが担当する求職者の数が比較的少ないため、 求職者一人一人に寄り添ったサービスを実現しています。 また、それにより働き方としてもメリハリを つけられるようになっています。 <求人ポイント> ◆未経験スタートでも活躍できます◆ 当社の中途入社は、人材業界未経験者が7割! 業界未経験社向けの研修に力を入れ、 1人1人の強み・弱みに合ったオーダーメイドの オンボーディング研修を取り入れています。 また、全国に調剤薬局を展開するクオール薬局と同じ クオールホールディングスのグループ企業として、 グループのシナジーを最大限に活かした 「薬局1日体験研修(薬局リアル研修)」を行ったり、 現場で働かれている医療従事者の方々からの生の声を 研修のコンテンツに活かしたりしています。 他社にはない、『現場感を持ったコンサルタント』に成長できます。 <研修> 人材業界未経験者が全体の7割を占める当社は、導入研修に力を入れ、1人1人に合ったオーダーメイドのオンボーディング研修を取り入れています。 |
求める人材 |
経験・資格 ・高卒以上 ・個人目標のある営業もしくは販売職のご経験が1年以上ある方 |
資格取得支援制度あり!面接は八代人財採用受付センターにて行います。
勤務地 |
熊本県八代市 株式会社ワークスタッフ 福岡営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ------------------------------------- 総合人材サービスとは ------------------------------------- 株式会社ワークスタッフでは、 常に多種・多岐にわたる変化への 対応を的確に行い、 求人企業様及び求職者様に 貢献できる高付加価値・高価値の サービスを提供しています。 ・人材派遣 ・有料職業紹介 ・業務委託 ・業務請負 ------------------------------------- 人材コーディネーターの仕事とは ------------------------------------- ・新規取引先の開拓 ・取引先への訪問、管理 ・派遣スタッフが継続して、 仕事が行えるようなサポート業務 ・取引先の情報をもとに、 登録者様とマッチングさせる業務 ・その他付随する事務業務 ------------------------------------- 先輩社員が親切・丁寧に指導、フォローします。 ※慣れるまでは同行致します。 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の架け橋となり、 様々な出会いと成長が待っています。 求人code:<WSseisya01> |
【梅田】エヌエス・テック/人材コーディネーター/未経験OK・年休120・賞与3回
勤務地 |
大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区 エヌエス・テック株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 求職者対応 ・応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 面談対応 ・電話もしくはWEBにて面談 ・求職者の方のニーズに見合ったお仕事の紹介、マッチング 登録スタッフへのお仕事紹介 ・過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介 製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様のマッチングをお任せします。 分業制を導入しているので、 新規開拓営業や就業スタッフの管理等のお仕事はありません。 あなたのアイディアや考えを活かしながら、 クライアント・求職者双方のニーズに 答えることに集中できるポジションです。 <求人ポイント> ◆人材業界やコーディネーター未経験OK!◆ 入社後に3日間の新人研修があり、 基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。 派遣法や労働基準法などの知識も得られますよ。 その後は、先輩社員といっしょに仕事をしながら 学んでいきましょう。 未経験の方にもきちんと指導しますので、 安心してご応募ください! |
求める人材 |
経験・資格 ・高卒以上の方 ・人と接すること、会話することが好きな方 未経験OK! 販売からのキャリアチェンジ希望の方も歓迎します。 ほとんどの先輩社員は完全未経験からの入社です。 入社後は先輩社員と一緒にできることからお任せしますのでご安心してください! |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル9F 株式会社Gizumo |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 〜人材営業経験者歓迎/引き合いの多い新規事業に携われる/土日祝休み/リモート可/採用業務に第三者として携われる/年休125日/フレックス/副業可〜 ■業務内容: 採用代行サービス「torumon(トルモン)」を運営する当社において、 案件管理やお客様へのヒアリング等を担当いただきます。現在はサービスローンチ段階ですが、 多くのお客様から既に引き合いをいただいており、 今後事業拡大をさせていくサービスとなっております。 ■業務詳細: 採用代行サービスを利用いただく企業様に対する依頼内容のヒアリングや、 その後の効果測定を含めた案件管理をお任せいたします。 ・案件の管理 ・RPOのご依頼があるクライアントへの要件のヒアリングや要件定義 ・オペレーション設計 ※基本はオンラインや電話・メールでのお客様対応が中心です。 ■torumonについて: torumonは採用実務をアウトソーシングしたい企業様向けの採用アシスタント・RPOサービスで、 求人出稿・スカウト送信・応募者対応等の採用業務を代行いたします。月額3万円からの業界最低水準のコストで利用でき、 採用実務のサポートに特化しています。最短10時間/月、 1ヶ月単位での利用が可能で、 必要な業務を必要な時間だけ活用可能なため、 小さなリスクで始められることもポイントです。https://torumon-hr.com/ ■組織構成: 社長直下組織に所属いただき、 責任者1名(30代前半)、 業務委託1名が在籍しております。当社は20〜30代中心で構成されております。 ■多角的な評価制度: MBO(目標管理制度)、 360度評価、 業務レベルなどの項目により、 年2回の評価制度があります。マネージャーとの定期的な面談もあるため、 業務の進捗や目標をその都度確認しながら進められます。 ■働き方について: 土日祝休みでリモート勤務も可能となっております(週3〜4の出社イメージ)。残業は20〜30時間を想定しており、 働きやすい環境を整えております。 ■働く環境: ・社長直下の事業にて裁量を持って取り組むことができます。 ・実力主義の組織であるため、 成果次第でマネージャー・事業責任者などというキャリアアップを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかを満たす方 ・人材業界での営業経験 ・人事やRPOとして、社外との折衝経験をお持ちの方 [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
\□若手必見□/□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力!□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷区道玄坂1-18-5VORT渋谷道玄坂6階 Liberty株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談などをお任せいたします。 具体的には以下のような流れです。 ▼インバウンドで入ってきた求職者リストに対して、電話をかけます。 ▼お電話等でそのまま面談を実施。求職者にマッチしたお仕事の紹介、レジュメの添削、面接練習を行います。 ▼採用企業との面接調整などを行い、内定・採用までフォローします。 ▼内定が決まれば、入社日調整などを行います。 キャリアアドバイザー1名あたり、常時10〜20名の求職者のフォローを行っています。 【1日の流れの例】 10時〜 出社しメールチェック、朝会 12時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 14時〜 ランチ休憩 15時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 16時〜 面接対策等の既存求職者対応 18時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 19時〜 レジュメ添削等や応募処理等の事務処理 ※求職者に合わせて19時以降に面接対策や面談を行うこともございます。 ※事前に予定がわかっている場合は、フレックス利用で出社時間を遅らせることも可能です。 ※事前申請をすれば在宅ワークも可能です。 【対象となる求職者】 20代若手、若年層に特化 【入社後について】 研修担当による約2週間の座学を経て、OJTで学んでいきます。 面談はスクリプトに沿った内容なので、未経験で入社した人でも、早期に独り立ちできます。 これまでの経験で培ったノウハウで、誰でもすぐに成果がでる環境があります。 【キャリアアップについて】 2022年4月から紹介事業がスタートしたばかりです。 現在は代表と社員6名、業務委託2名の合計9名の小さな会社です(2024/10/28 現在)。 役職も制度もまだ何もない状態ですので、これから一緒に作っていくことができます。 【弊社の文化/雰囲気】 HPより採用noteと社長ブログをご確認ください。 |
求める人材 |
求める人材: // 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう! \\ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています!! |
この企業の類似求人を見る
未経験OK|賞与年2回*残業少なめ*20〜40代活躍中!
勤務地 |
神奈川県相模原市南区古淵2-18-3 山政第1ビル 5階A区画 株式会社ティー・シー・シー 相模原営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 「もっと”フレキシブル”な働き方をしたい」 「仕事も家族との時間も諦めたくない」 そんな方必見!営業未経験スタートも多数! 〇 フレックスタイム制 × 直行直帰OK 〇 座学やOJTなど・・・多様な研修で応援! ==================== 【仕事内容】 人材派遣会社での 『新規営業・人材コーディネーター』の仕事 *主に「有料職業紹介」を担当 <具体的には> ・新規営業 ・応募者面談、希望条件のヒアリング ・クライアント(紹介先企業)へ紹介 ・入職立ち合い ・書類の作成 ・登録者の情報の入力作業 など [新規営業は・・・] テレアポ、飛び込みなどの方法は自由! 最初は先輩の商談を見て覚えていきます。 *未経験から始めたスタッフがほとんど! 異業種・異職種から転職してきた スタッフも多数活躍しています! [応募者面談は・・・] お仕事を希望する方との面談で、その方に 合ったお仕事をマッチングしていきます。 *人と人との関わりが大切なお仕事です。 「人の話を聞くことが好き」 「誰かの相談に乗ることが多い」 なんて方にはピッタリなお仕事ですよ! \無資格・未経験OK/ 研修期間は、しっかり ”2ヶ月間” あります  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《ビジネスマナーから教えます》 「社会人の基本」〜「営業のいろは」まで。 名刺の渡し方なども先輩社員が教えます! ※業界経験や社会人経験年数などにより 研修内容は変動します。 《OJT研修あり!横付きで営業を学べる!》 先輩の営業活動に同行。 上記と並行し、徐々に業務もお任せします。 ※業界経験がある方は、当社の進め方を OJT期間にて覚えていただきます。 \フレックスタイム制を導入/ 生活・営業スタイルに合わせて働ける!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 混雑のピークタイムを避けて出勤したり、 残業時間を調整することも可能! クライアントへの訪問予定などに合わせて 自分でスケジュールを組んで働けます。 子育て中のパパさん、ママさんも 長期で活躍しやすい環境ですよ! |
求める人材 |
求めている人材 \営業デビュー応援!業界未経験歓迎!/ 再スタートしたい【第二新卒歓迎】 久しぶりの仕事復帰もOK【ブランク歓迎】 [必須]普通自動車免許(AT限定可) 【未経験者歓迎・経験不問】 【資格不問(無資格歓迎)】 【学歴不問】【ブランクOK】 <こんな方にピッタリ!> ・人と話すことが好きな方 ・人の相談に乗ることが得意な方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・長期勤務で安定して働きたい方 <下記のような経験者も大歓迎!> 業界問わず、接客経験がある方は尚歓迎! (カフェやレストランなどの 飲食店スタッフ、スーパー、百貨店、 ドラッグストア、コンビニなどの 店舗スタッフ、雑貨販売、アパレル販売、 受付など) もちろん、営業職の経験がある方は そのスキルが活かせます! (提案営業、ルート営業、法人営業、 個人営業、不動産営業、保険営業など) *経験には、正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣・業務委託など、 雇用形態は問いません! |
この企業の類似求人を見る
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【キャリアアドバイザー】未経験者採用
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂 Liberty株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談などをお任せいたします。 具体的には以下のような流れです。 ▼インバウンドで入ってきた求職者リストに対して、電話をかけます。 ▼お電話等でそのまま面談を実施。求職者にマッチしたお仕事の紹介、レジュメの添削、面接練習を行います。 ▼採用企業との面接調整などを行い、内定・採用までフォローします。 ▼内定が決まれば、入社日調整などを行います。 キャリアアドバイザー1名あたり、常時10〜20名の求職者のフォローを行っています。 【1日の流れの例】 10時〜 出社しメールチェック、朝会 12時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 14時〜 ランチ休憩 15時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 16時〜 面接対策等の既存求職者対応 18時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 19時〜 レジュメ添削等や応募処理等の事務処理 ※求職者に合わせて19時以降に面接対策や面談を行うこともございます。 ※事前に予定がわかっている場合は、フレックス利用で出社時間を遅らせることも可能です。 ※事前申請をすれば在宅ワークも可能です。 【対象となる求職者】 20代若手、若年層に特化 【入社後について】 研修担当による約2週間の座学を経て、OJTで学んでいきます。 面談はスクリプトに沿った内容なので、未経験で入社した人でも、早期に独り立ちできます。 これまでの経験で培ったノウハウで、誰でもすぐに成果がでる環境があります。 【キャリアアップについて】 2022年4月から紹介事業がスタートしたばかりです。 現在は代表と社員6名、業務委託2名の合計9名の小さな会社です(2024/10/28 現在)。 役職も制度もまだ何もない状態ですので、これから一緒に作っていくことができます。 【弊社の文化/雰囲気】 HPより採用noteと社長ブログをご確認ください。 |
求める人材 |
求める人材: 営業職としての採用を想定しているため、最低限の身だしなみは必須 <歓迎要件(活躍できる経験)> 【求める人物像】 ・業界未経験OK ・営業経験の有無も問いません(営業経験ある場合は尚可) ・重要なポイントは、仕事における修羅場を乗り越えた経験があるかどうか 弊社はスタートアップのため、1人1人が主体性を持って仕事に取り組めることを重視しています。その姿勢に応えるだけの裁量の大きい仕事があります。 |
この企業の類似求人を見る
20〜30代活躍中!【必須:人材業界経験1年以上】
勤務地 |
愛知県名古屋市 株式会社OVERDOOR |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社OVERDOORのキャリアアドバイザーとして、以下の業務をお願いする予定です。 ・面談を通じた深い理解 求職者一人ひとりと面談を行い、 彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。 その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 ・職業紹介と選考対策 求職者の適性と目標に合致した職業紹介を行い、 選考対策の支援を通して、彼らがベストな自分を企業にアピールできるようサポートします。 ・選考・面接後サポート 選考の日程調整や面接後フィードバックを通じて、スムーズなプロセスを確保します。 また、内定後も安心して新しいスタートが切れるよう、入社後フォローに力を入れています。 ・企業との協力体制 一部の企業様との連携や求人開拓を行い、求職者に多様な選択肢と機会を提供します。 企業のニーズを理解し、求職者との最適なマッチングを目指します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容は、会社の経営方針や事業計画に基づき変更されることがあります。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【こちらのお仕事は株式会社ユースの職業紹介の求人です。(有料職業紹介事業許可番号:23-ユ-300731) ご紹介にはユース担当エージェントとの面談(Web・電話)が必要です】YYY 【ユースの強み】 取引社数は【10,000社以上】、求人数は【20,000件】とあなたに合ったお仕事をご提案します。 実績に基づくネットワークを活用し幅広い職種とのマッチングが可能です。 業界10年以上のキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験、キャリア目標に基づいた求人をご紹介します。 個別面談を通じて、キャリアプランの設計、応募書類の作成、面接対策まで納得のサポートを実現します。 転職により「すべてのはたらくに、可能性を。」を実現できるように将来のキャリアビジョンを一緒に考えます。 【歓迎条件】 ・未経験OK ・新卒・第二新卒OK ・資格不要 ・フリーターも活躍中 ・U・IターンもOK |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・人材業界経験1年以上 ・CA(キャリアアドバイザー)/RA(リクルーティングアドバイザー)経験 【歓迎/尚可】 ・営業経験者 ・やりきる力をお持ちの方 ・0→1フェーズを楽しめる方 |
行政機関からの受託事業であるキャリア形成支援・就活支援事業における就労支援全般の業務をお願いします。相談員経験のある方歓迎です。
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場 ヒューマンアカデミー株式会社 行政営業部 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ******************* 行政機関から弊社が委託を受けて実施する 就業支援事業等にあたって、 就業支援全般をご担当いただきます。 ******************* <具体的な仕事内容> * キャリアコンサルティング * セミナー運営 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、年齢不問 【必須】 * キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 * キャリアコンサルタントの経験がある方(3年以上) * 基本的なPC入力操作ができる方 * 文書ソフト(Word)、表計算ソフト(Excel)などの基本操作ができる方 【歓迎】 * 社会人経験がある方 * 接客業経験がある方 |
□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!□経験者必見!
勤務地 |
大阪府大阪市大阪府 大阪市 株式会社コプロテクノロジー |
---|---|
仕事の概要 |
【仕事内容】 【職務内容】 就職支援/転職支援サイトの開発に携わっていただく案件です。 作業工程:基本設計〜 作業場所:肥後橋 【担当者からのコメント】 就職支援/転職支援サイトの開発にご参画いただきます。 WEBでの開発経験、MVCモデルの経験を活かしたい方におすすめの案件です! リモート併用可能なお仕事となります。 【使用スキル・ツール】 □□言語 JavaScript,SQL,HTML5,CSS3 □□フレームワーク C#.NET □□開発環境 AWS 【業界】 人材 【職種】 SE(システムエンジニア) 「エンジニアにベストなキャリアを」。 エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて、これからも伴走を続けてまいります。 ============================ ここが違う!だから選ばれる ============================ ベスキャリITがエンジニアの皆さまよりご支持いただける理由をご紹介します! ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意しております。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績がございます。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポートいたします。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムはもちろんのこと、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 「上場企業でスケールの大きい案件を担当したい」 「完全週休2日制で残業ほぼなしで働きたい」 などご希望をぜひお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・WEBでの開発経験、MVCモデルの経験(言語不問) □歓迎スキル ・Windows、SQLServer、C#.Net等のWEB開発経験 ・JavaScript、CSS、HTML5等でのコンシューマー向けWEB開発経験 ・AWS等クラウド関連経験 【メリット】 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 |
□20代・30代の転職応援!□【キャリアアドバイザー】営業・販売の経験者採用
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂 Liberty株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談などをお任せいたします。 具体的には以下のような流れです。 ▼インバウンドで入ってきた求職者リストに対して、電話をかけます。 ▼お電話等でそのまま面談を実施。求職者にマッチしたお仕事の紹介、レジュメの添削、面接練習を行います。 ▼採用企業との面接調整などを行い、内定・採用までフォローします。 ▼内定が決まれば、入社日調整などを行います。 キャリアアドバイザー1名あたり、常時10〜20名の求職者のフォローを行っています。 【1日の流れの例】 10時〜 出社しメールチェック、朝会 12時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 14時〜 ランチ休憩 15時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 16時〜 面接対策等の既存求職者対応 18時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 19時〜 レジュメ添削等や応募処理等の事務処理 ※求職者に合わせて19時以降に面接対策や面談を行うこともございます。 ※事前に予定がわかっている場合は、フレックス利用で出社時間を遅らせることも可能です。 ※事前申請をすれば在宅ワークも可能です。 【対象となる求職者】 20代若手、若年層に特化 【入社後について】 研修担当による約2週間の座学を経て、OJTで学んでいきます。 面談はスクリプトに沿った内容なので、未経験で入社した人でも、早期に独り立ちできます。 これまでの経験で培ったノウハウで、誰でもすぐに成果がでる環境があります。 【キャリアアップについて】 2022年4月から紹介事業がスタートしたばかりです。 現在は代表と社員6名、業務委託2名の合計9名の小さな会社です(2024/10/28 現在)。 役職も制度もまだ何もない状態ですので、これから一緒に作っていくことができます。 【弊社の文化/雰囲気】 HPより採用noteと社長ブログをご確認ください。 |
求める人材 |
求める人材: ・営業職としての採用を想定しているため、最低限の身だしなみは必須 ・営業、販売の経験(数字目標を追った経験)が1年以上ある方 ※飲食店の店長など『食べ物の販売』など世間一般的に営業/販売と認識されないものは対象外です。 【求める人物像】 ・業界未経験OK ・重要なポイントは、仕事における修羅場を乗り越えた経験があるかどうか 弊社はスタートアップのため、1人1人が主体性を持って仕事に取り組めることを重視しています。その姿勢に応えるだけの裁量の大きい仕事があります。 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 案件名:転職エージェントシステム向け業務パッケージシステム開発支援(PHP) 担当: 派遣会社の社員が使用する業務パッケージの改修作業におけるリーダー業務を担当いただきます。 ・お客様要求仕様に対する改修スケジュールの見積 ・進捗報告(朝会で昨日の進捗と本日の作業想定を報告) ・隔週で成果報告/反省会/作業計画作成 基本給:80〜90万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: スキル: ・PHPでの開発経験 ・Laravelでの開発経験 |
20代〜30代の方を積極採用中!若手必見!長期活躍が見込める♪メリハリのついた働き方が可能◎★賞与あり★昇給あり★男女活躍中!
勤務地 |
東京都港区芝 NDSキャリア株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ \お任せする業務/ 事務系派遣・請負を中心に25年の実績がある当社にて、人材派遣を中心とした法人営業をお願いいたします。 \□□業務の詳細□□/ 近年の稀に見る人手不足において人材派遣も採用手段の一環としてクローズアップされています。 派遣営業の他にも人材紹介、業務委託等、企業の経済活動の一助として力添えいただければと思います。 ≪具体的な業務内容≫ コムシスホールディングスグループ内の企業や一般顧客への採用状況のアプローチから 求職者対応迄、一貫してご対応をお願いいたします。 ■顧客対応、求人応募 新規・既存含めグループ内外の顧客への求人状況をヒアリングし、 人材募集方針を打ち合わせて募集開始です。 ■求職者対応、企業推薦 Web媒体をはじめとした求人からの応募対応を行い登録対応、 マッチした求人へ推薦をします。 ■就業後フォロー 職場見学後に就業が決定した後は諸条件の調整と契約対応、 実際に就業された後はフォロー訪問を定期的にお願いいたします。 ≪組織構成について≫ 営業チームは浜松と合わせて、7名在籍。 20代(女性):1人、30代(女性):1人、40代(女性)2人、(男性)2人、50代(男性):1人 ※40代女性のうち1人は営業サポート(求人の作成、求職者の呼び込み) |
求める人材 |
求める人材: \こんな方が活躍中/ ◎20代30代の若手 ◎男性・女性どちらも ◎新卒・第二新卒者 ◎元フリーター 営業に興味がある方にピッタリ! 経験者は即戦力として活躍できます! |
【横浜】医療従事者専門/人材コンサルタント/未経験OK/年間休日123日
勤務地 |
神奈川県横浜市西区神奈川県横浜市西区 アポプラスキャリア 株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◆対企業 ・募集状況や求める人材のヒアリング ・求人作成、内容確認 ・条件に合った人材の提案 ・面談日程調整、面接同席 …など ◆対求職者 ・求職者(薬剤師)へのキャリアカウンセリング ・マッチした求人のご紹介 ・面接対応 ・内定後のフォロー …など 顧客への営業および求職者への紹介業務と 主に医療従事者である求職者への キャリアコンサルティングをお任せします。 営業一人当たりが担当する求職者の数が比較的少ないため、 求職者一人一人に寄り添ったサービスを実現しています。 また、それにより働き方としてもメリハリを つけられるようになっています。 <求人ポイント> ◆未経験スタートでも活躍できます◆ 当社の中途入社は、人材業界未経験者が7割! 業界未経験社向けの研修に力を入れ、 1人1人の強み・弱みに合ったオーダーメイドの オンボーディング研修を取り入れています。 また、全国に調剤薬局を展開するクオール薬局と同じ クオールホールディングスのグループ企業として、 グループのシナジーを最大限に活かした 「薬局1日体験研修(薬局リアル研修)」を行ったり、 現場で働かれている医療従事者の方々からの生の声を 研修のコンテンツに活かしたりしています。 他社にはない、『現場感を持ったコンサルタント』に成長できます。 <研修> 人材業界未経験者が全体の7割を占める当社は、導入研修に力を入れ、1人1人に合ったオーダーメイドのオンボーディング研修を取り入れています。 |
求める人材 |
経験・資格 ・高卒以上 ・個人目標のある営業もしくは販売職のご経験が1年以上ある方 |
この企業の類似求人を見る
□20代・30代の転職応援!□【キャリアアドバイザー】営業・販売の経験者、幹部候補採用
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂 Liberty株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談などをお任せいたします。 具体的には以下のような流れです。 ▼インバウンドで入ってきた求職者リストに対して、電話をかけます。 ▼お電話等でそのまま面談を実施。求職者にマッチしたお仕事の紹介、レジュメの添削、面接練習を行います。 ▼採用企業との面接調整などを行い、内定・採用までフォローします。 ▼内定が決まれば、入社日調整などを行います。 キャリアアドバイザー1名あたり、常時10〜20名の求職者のフォローを行っています。 【1日の流れの例】 10時〜 出社しメールチェック、朝会 12時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 14時〜 ランチ休憩 15時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 16時〜 面接対策等の既存求職者対応 18時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 19時〜 レジュメ添削等や応募処理等の事務処理 ※求職者に合わせて19時以降に面接対策や面談を行うこともございます。 ※事前に予定がわかっている場合は、フレックス利用で出社時間を遅らせることも可能です。 ※事前申請をすれば在宅ワークも可能です。 【対象となる求職者】 20代若手、若年層に特化 【入社後について】 研修担当による約2週間の座学を経て、OJTで学んでいきます。 面談はスクリプトに沿った内容なので、未経験で入社した人でも、早期に独り立ちできます。 これまでの経験で培ったノウハウで、誰でもすぐに成果がでる環境があります。 【キャリアアップについて】 2022年4月から紹介事業がスタートしたばかりです。 現在は代表と社員6名、業務委託2名の合計9名の小さな会社です(2024/10/28 現在)。 役職も制度もまだ何もない状態ですので、これから一緒に作っていくことができます。 【弊社の文化/雰囲気】 HPより採用noteと社長ブログをご確認ください。 |
求める人材 |
求める人材: <以下を満たす方> ・営業職としての採用を想定しているため、最低限の身だしなみは必須 ・営業、販売、接客の経験(数字目標を追った経験)が3年以上ある方 ・将来的にマネジメントレイヤー以上に携わっていただくポジションですので、それに見合う方。なよなよした方などはNG 【求める人物像】 ・業界未経験OK ・重要なポイントは、仕事における修羅場を乗り越えた経験があるかどうか 弊社はスタートアップのため、1人1人が主体性を持って仕事に取り組めることを重視しています。その姿勢に応えるだけの裁量の大きい仕事があります。 |
この企業の類似求人を見る
若手採用注力中です!!ワークライフバランス重視や残業少なめ希望の方にもとてもマッチします◎ 【SES営業】既存顧客への営業メイン/自分の営業スキルを武器にスキルアップが見込める環境/年間休日122日
勤務地 |
東京都千代田区岩本町 日本ソフトウエア株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: お客様との信頼関係を大切に、腰を据えて営業活動に専念できる環境です! 【業務内容】 継続的なお取引のある大手通信会社様等に向けた営業活動を中心にご担当頂きます。 基本的な流れとしては、アポイントを取り、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、 当社事業提案(会社サイト参照)につなげる業務となります。 目標に向けてそれぞれの営業スタイルを武器にスキルアップが見込める環境です。 入社後は、ベテラン社員との OJT で、ノウハウを1から習得可能! 今後のキャリアビジョンも明確で、腰を据えて長く働き、 着実に成果をだして成長していきたいという方にぴったりのポジションです。 |
求める人材 |
求める人材: ・SES 契約提案営業や業務委託提案営業の経験がある方(年数不問)。 ・IT 業界への関心があり、新たな知識の習得をいとわない方。 |
この企業の類似求人を見る
<ミライユ>キャリアアドバイザー◆年休126日・月給30万/竹橋◆
勤務地 |
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社 ミライユ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 タクシードライバーや物流、警備、若手・第二新卒など‥ ターゲット特化型の人材サービス会社 【ミライユ】のキャリアアドバイザーのお仕事です。 <仕事内容> ・求職者とのオンライン・電話面談 (希望条件や経歴などをヒアリング) ・求人をご提案 ・エントリー先へ求職者をご推薦 ・面接対策・提出書類の添削 ・内定・就業後のアフターフォロー など 求職者と誠実に向き合い 本当に必要な就職支援をご提供できる やりがいあるお仕事です。 <お仕事ポイント> ◆オーダーメイドの研修を実施◆ 業界の基礎からしっかりレクチャーします。 実際の流れやコミュニケーションの取り方など 一人ひとりのスキルや経験に合わせて 丁寧にお教えします。 ◆年功序列は一切なし◆ 成果をあげればきちんと評価される環境です。 入社2年目の社員がマネジメントを 任された実績もあります。 早期でマネジメントが経験できるので、 裁量をもって仕事をすることが可能です! <期間中の給与> 基本給:206,480円〜 固定残業代:40時間/63,520円〜 ※超過分は別途支給 |
求める人材 |
経験・資格 \未経験・第二新卒歓迎!/ ・高卒以上 ・PC基本操作ができる人 |
この企業の類似求人を見る
【キャリアアドバイザー】営業・販売の経験者、幹部候補採用
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-18-5VORT渋谷道玄坂6階 Liberty株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ @ あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案! □ A 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート! □ B 履歴書不要!スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン&スピーディーに手続き完了! \ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ! / 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談などをお任せいたします。 具体的には以下のような流れです。 ▼インバウンドで入ってきた求職者リストに対して、電話をかけます。 ▼お電話等でそのまま面談を実施。求職者にマッチしたお仕事の紹介、レジュメの添削、面接練習を行います。 ▼採用企業との面接調整などを行い、内定・採用までフォローします。 ▼内定が決まれば、入社日調整などを行います。 キャリアアドバイザー1名あたり、常時10〜20名の求職者のフォローを行っています。 【1日の流れの例】 10時〜 出社しメールチェック、朝会 12時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 14時〜 ランチ休憩 15時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 16時〜 面接対策等の既存求職者対応 18時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 19時〜 レジュメ添削等や応募処理等の事務処理 ※求職者に合わせて19時以降に面接対策や面談を行うこともございます。 ※事前に予定がわかっている場合は、フレックス利用で出社時間を遅らせることも可能です。 ※事前申請をすれば在宅ワークも可能です。 【対象となる求職者】 20代若手、若年層に特化 【入社後について】 研修担当による約2週間の座学を経て、OJTで学んでいきます。 面談はスクリプトに沿った内容なので、未経験で入社した人でも、早期に独り立ちできます。 これまでの経験で培ったノウハウで、誰でもすぐに成果がでる環境があります。 【キャリアアップについて】 2022年4月から紹介事業がスタートしたばかりです。 現在は代表と社員6名、業務委託2名の合計9名の小さな会社です(2024/10/28 現在)。 役職も制度もまだ何もない状態ですので、これから一緒に作っていくことができます。 【弊社の文化/雰囲気】 HPより採用noteと社長ブログをご確認ください。 |
求める人材 |
求める人材: <以下を満たす方> ・営業職としての採用を想定しているため、最低限の身だしなみは必須 ・営業、販売、接客の経験(数字目標を追った経験)が3年以上ある方 ・将来的にマネジメントレイヤー以上に携わっていただくポジションですので、それに見合う方。なよなよした方などはNG |
この企業の類似求人を見る
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【キャリアアドバイザー】業界・職種未経験者活躍中!/年休125日
勤務地 |
東京都千代田区神田猿楽町 Mirise up株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □キャリアアドバイザーの仕事内容とは□ Mirise up株式会社は、WEB完結型の人材支援会社です。オフィスは東京ですが、全国のクライアントや求職者に対して、採用・転職の支援をしています。また、幅広い業種・職種・レイヤーに対応しています。まずは、あなたのパーソナリティや強みを考慮し、 "キャリアアドバイザー"としてクライアントの採用支援や求職者の転職支援に関わる業務をお任せします。 □入社後のステップは、こんなカタチ… □ 《1.最初の1か月は、先輩と一緒に行動をします》 まずはHR業界のイロハを学んでいただき、その後、簡単な業務からお任せします。たとえば下記のような業務からスタートします。 [/] 応募してきた求職者の対応・データ入力 [/] 面談日程の調整 [/] 求人原稿やスカウトメールの作成 [/] クライアントとの商談同席 《2.二ヶ月目以降、徐々に一人で挑戦していただきます》 徐々に求職者との面談に挑戦。求人原稿などを見て応募してきた方々に、より詳細な仕事内容を伝え、どんな仕事や働き方を臨んでいるかをヒアリングします。 ※完全オンラインで求職者と面談を行います!オンラインを通じた求職者とのコミュニケーションが、キーポイントです! 《3.クライアント目線での面談スキルを習得》 実務を通じてスキルを磨き、ゆくゆくはクライアント目線で面談ができるキャリアアドバイザーを目指してください。先輩スタッフは入社3か月程からしっかりと結果を出しています! ※成果は明確に収入面に反映します! ※事業部目標達成時のインセンティブもご用意してます! □配属先の編成□ 2025年2月より6期目を迎えるスタートアップで少数体制ですが、人材業界でノウハウを得てきたメンバーが集結。加えて代表との距離も近いフラットな組織なため、疑問や悩みがあれば、遠慮なく誰にでも聞ける環境です。一緒に働くメンバーには、アルバイトとして育児中のママさん達も多数!温かくサポートしてくれます。 □将来のキャリアパス□ 人材業界で活躍するプロとしてスキルを磨くことができます。会社としても事業の幅を広げることを模索しているため、ご自身の目指すキャリアに対してもチャンスが多いです。もちろん会社の成長と自身の成長を重ねていき、管理者をはじめとする責任のある立場を目指すことも可能です! |
求める人材 |
求める人材: 以下全て満たす方 ■数字を追ったご経験がある方(営業・販売経験のある方) ■社会人経験1年以上 <歓迎要件(活躍できる経験)> 【求める人物像】 ・数字を追ったご経験がある方 ・素直な方、自走できる方 ・とにかく仕事を楽しみたい方 ・新しいことを吸収したい、学びたい方 ・成果を正当に評価してほしい方 ・自分で何でもトライしてみるチャレンジ精神にあふれている方 《当社の理念に共感し、仕事も人も好きな方を歓迎》 当社の掲げるテーマに共感し、自身も“働くことを前向きに楽しむ”という目標を達成し、キャリアやポジションを築く意欲をもった方を求めています。事業に興味を抱き、積極的に学べることを重視します。 「とにかく吸収したい、学びたい」 「創業メンバーと一緒に成長したい」 「自分で何でもトライしてみるチャレンジ精神にあふれている」 そんな想いがある方は大歓迎です。 キャリアアドバイザー業務が未経験でも、 ◎接客スキルを磨き、相手との適切な距離感を保てる ◎営業マインドを磨き、数字にコミットできる という方は十分に活躍を目指せます! |
【キャリアアドバイザー】未経験者採用
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-18-5 VORT渋谷道玄坂 6階 Liberty株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談などをお任せいたします。 具体的には以下のような流れです。 ▼インバウンドで入ってきた求職者リストに対して、電話をかけます。 ▼お電話等でそのまま面談を実施。求職者にマッチしたお仕事の紹介、レジュメの添削、面接練習を行います。 ▼採用企業との面接調整などを行い、内定・採用までフォローします。 ▼内定が決まれば、入社日調整などを行います。 キャリアアドバイザー1名あたり、常時10〜20名の求職者のフォローを行っています。 【1日の流れの例】 10時〜 出社しメールチェック、朝会 12時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 14時〜 ランチ休憩 15時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 16時〜 面接対策等の既存求職者対応 18時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 19時〜 レジュメ添削等や応募処理等の事務処理 ※求職者に合わせて19時以降に面接対策や面談を行うこともございます。 ※事前に予定がわかっている場合は、フレックス利用で出社時間を遅らせることも可能です。 ※事前申請をすれば在宅ワークも可能です。 【対象となる求職者】 20代若手、若年層に特化 【入社後について】 約2週間の座学を経て、代表の隣でOJTとして学んでいきます。 面談はスクリプトに沿った内容なので、未経験で入社した人でも、早期に独り立ちできます。 これまでの経験で培ったノウハウで、誰でもすぐに成果がでる環境があります。 【キャリアアップについて】 2022年4月から紹介事業がスタートしたばかりです。 現在は代表と社員5名、業務委託1名の合計7名の小さな会社です。 役職も制度もまだ何もない状態ですので、これから一緒に作っていくことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 営業職としての採用を想定しているため、最低限の身だしなみは必須 ★必ずご確認ください★※求人票に記載できない要件がございます。 【必須要件について】 ・営業、販売の経験がある方 正社員の場合:半年以上 アルバイトの場合:2年以上 【歓迎/尚可】 【求める人物像】 ・業界未経験OK ・営業経験の有無も問いません(営業経験ある場合は尚可) ・重要なポイントは、仕事における修羅場を乗り越えた経験があるかどうか 弊社はスタートアップのため、1人1人が主体性を持って仕事に取り組めることを重視しています。その姿勢に応えるだけの裁量の大きい仕事があります。 |
【キャリアアドバイザー】業界・職種未経験者活躍中!/年休125日
勤務地 |
東京都千代田区神田猿楽町 Mirise up株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □キャリアアドバイザーの仕事内容とは□ Mirise up株式会社は、WEB完結型の人材支援会社です。オフィスは東京ですが、全国のクライアントや求職者に対して、採用・転職の支援をしています。また、幅広い業種・職種・レイヤーに対応しています。まずは、あなたのパーソナリティや強みを考慮し、 "キャリアアドバイザー"としてクライアントの採用支援や求職者の転職支援に関わる業務をお任せします。 □入社後のステップは、こんなカタチ… □ 《1.最初の1か月は、先輩と一緒に行動をします》 まずはHR業界のイロハを学んでいただき、その後、簡単な業務からお任せします。たとえば下記のような業務からスタートします。 [/] 応募してきた求職者の対応・データ入力 [/] 面談日程の調整 [/] 求人原稿やスカウトメールの作成 [/] クライアントとの商談同席 《2.二ヶ月目以降、徐々に一人で挑戦していただきます》 徐々に求職者との面談に挑戦。求人原稿などを見て応募してきた方々に、より詳細な仕事内容を伝え、どんな仕事や働き方を臨んでいるかをヒアリングします。 ※完全オンラインで求職者と面談を行います!オンラインを通じた求職者とのコミュニケーションが、キーポイントです! 《3.クライアント目線での面談スキルを習得》 実務を通じてスキルを磨き、ゆくゆくはクライアント目線で面談ができるキャリアアドバイザーを目指してください。先輩スタッフは入社3か月程からしっかりと結果を出しています! ※成果は明確に収入面に反映します! ※事業部目標達成時のインセンティブもご用意してます! □配属先の編成□ 2025年2月より6期目を迎えるスタートアップで少数体制ですが、人材業界でノウハウを得てきたメンバーが集結。加えて代表との距離も近いフラットな組織なため、疑問や悩みがあれば、遠慮なく誰にでも聞ける環境です。一緒に働くメンバーには、アルバイトとして育児中のママさん達も多数!温かくサポートしてくれます。 □将来のキャリアパス□ 人材業界で活躍するプロとしてスキルを磨くことができます。会社としても事業の幅を広げることを模索しているため、ご自身の目指すキャリアに対してもチャンスが多いです。もちろん会社の成長と自身の成長を重ねていき、管理者をはじめとする責任のある立場を目指すことも可能です! |
求める人材 |
求める人材: 以下全て満たす方 ■数字を追ったご経験がある方(営業・販売経験のある方) ■社会人経験1年以上 <歓迎要件(活躍できる経験)> 【求める人物像】 ・数字を追ったご経験がある方 ・素直な方、自走できる方 ・とにかく仕事を楽しみたい方 ・新しいことを吸収したい、学びたい方 ・成果を正当に評価してほしい方 ・自分で何でもトライしてみるチャレンジ精神にあふれている方 《当社の理念に共感し、仕事も人も好きな方を歓迎》 当社の掲げるテーマに共感し、自身も“働くことを前向きに楽しむ”という目標を達成し、キャリアやポジションを築く意欲をもった方を求めています。事業に興味を抱き、積極的に学べることを重視します。 「とにかく吸収したい、学びたい」 「創業メンバーと一緒に成長したい」 「自分で何でもトライしてみるチャレンジ精神にあふれている」 そんな想いがある方は大歓迎です。 キャリアアドバイザー業務が未経験でも、 ◎接客スキルを磨き、相手との適切な距離感を保てる ◎営業マインドを磨き、数字にコミットできる という方は十分に活躍を目指せます! |
【営業経験者募集!】キャリアアドバイザー/営業職特化/年休125日以上
勤務地 |
東京都千代田区神田猿楽町 Mirise up株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □募集の背景□ Mirise up株式会社はこれまで、全国のクライアントや求職者に対して、業界・職種問わず採用・転職の支援をしてきました。 6期目から「営業職」に特化した人材支援会社へとリブランディングしていくにあたり、営業組織の強化を図るべく、 "キャリアアドバイザー"としてクライアントの採用支援や求職者の転職支援に関わる業務をお任せできる方を募集します。 □仕事内容□ ・応募いただいた求職者の対応 ・面談日程の調整 ・求職者との面談(オンライン/電話) ・求人原稿やスカウトメールの作成 ・企業との打ち合わせ ご応募いただいた求職者様に対して、転職活動を通じて「働く」ことを前向きに楽しめるように、集客から面談、入社のサポートまで、一貫して支援を行っていただきます。 □将来のキャリアパス□ まずはキャリアアドバイザーとして、リブランディング後の事業の確立にお力添えいただきたいと考えています。 その後はご希望や適性に応じてポジションをご相談させていただきます。 ・営業組織の責任者(リーダー・マネージャー等) ・新規事業開発 ・コーポレート部門(人事や総務、経理、法務、広報、経営企画等) など |
求める人材 |
求める人材: 営業経験者 ※個人/法人営業経験1年以上の方。商材は問いません。 <歓迎要件(活躍できる経験)> 【求める人物像】 ・素直な方、自走できる方 ・とにかく仕事を楽しみたい方 ・新しいことを吸収したい、学びたい方 ・成果を正当に評価してほしい方 ・自分で何でもトライしてみるチャレンジ精神にあふれている方 《当社の理念に共感し、仕事も人も好きな方を歓迎》 当社の掲げるテーマに共感し、自身も“働くことを前向きに楽しむ”という目標を達成し、キャリアやポジションを築く意欲をもった方を求めています。事業に興味を抱き、積極的に学べることを重視します。 「創業メンバーと一緒に成長したい」 「自分で何でもトライしてみるチャレンジ精神にあふれている」 そんな想いがある方は大歓迎です。 |
【キャリアアドバイザー】営業・販売の経験者、幹部候補採用 id:228811
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂 Liberty株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: "\あなたの可能性、ここで広げよう!/ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境! 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ! 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています!"【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談などをお任せいたします。 具体的には以下のような流れです。 ▼インバウンドで入ってきた求職者リストに対して、電話をかけます。 ▼お電話等でそのまま面談を実施。求職者にマッチしたお仕事の紹介、レジュメの添削、面接練習を行います。 ▼採用企業との面接調整などを行い、内定・採用までフォローします。 ▼内定が決まれば、入社日調整などを行います。 キャリアアドバイザー1名あたり、常時10〜20名の求職者のフォローを行っています。 【1日の流れの例】 10時〜 出社しメールチェック、朝会 12時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 14時〜 ランチ休憩 15時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 16時〜 面接対策等の既存求職者対応 18時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 19時〜 レジュメ添削等や応募処理等の事務処理 ※求職者に合わせて19時以降に面接対策や面談を行うこともございます。 ※事前に予定がわかっている場合は、フレックス利用で出社時間を遅らせることも可能です。 ※事前申請をすれば在宅ワークも可能です。 【対象となる求職者】 20代若手、若年層に特化 【入社後について】 研修担当による約2週間の座学を経て、OJTで学んでいきます。 面談はスクリプトに沿った内容なので、未経験で入社した人でも、早期に独り立ちできます。 これまでの経験で培ったノウハウで、誰でもすぐに成果がでる環境があります。 【キャリアアップについて】 2022年4月から紹介事業がスタートしたばかりです。 現在は代表と社員6名、業務委託2名の合計9名の小さな会社です(2024/10/28 現在)。 役職も制度もまだ何もない状態ですので、これから一緒に作っていくことができます。 【弊社の文化/雰囲気】 HPより採用noteと社長ブログをご確認ください。 |
求める人材 |
求める人材: <以下を満たす方> ・営業職としての採用を想定しているため、最低限の身だしなみは ・営業、販売、接客の経験(数字目標を追った経験)が3年以上ある方 ・将来的にマネジメントレイヤー以上に携わっていただくポジションですので、それに見合う方。なよなよした方などはNG 運転免許の有無:不問 英語レベル:不問 ※正社員経験なしOK 【求める人物像】 ・業界未経験OK ・重要なポイントは、仕事における修羅場を乗り越えた経験があるかどうか 弊社はスタートアップのため、1人1人が主体性を持って仕事に取り組めることを重視しています。その姿勢に応えるだけの裁量の大きい仕事があります。 □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎【デジタルマーケティング人材のキャリアアドバイザー】大手広告代理店・上場企業と取引あり/転勤なし/賞与年2回/福利厚生充実/インセンティブ制度あり!
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町 株式会社Heart Full |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【株式会社Heart Fullについて】 2010年、リスティング広告を主要事業として創業。 「ハートフル」であることに価値を置くインターネット広告代理店でリスティング広告の運用をメインに広告全般と、Webサイト解析やSNS対応も含めたWebマーケティング全般を手がけるほか、自社メディアも運営してます。 今までの実績やノウハウを基にした教育、研修サービスも整えており、全てにワンストップで対応できる姿を理想としております。 【概要】 Heart FullのSNSマーケティングでは、ただ認知を促すのではなく売上に繋げるための戦略設計・コンテンツ企画・実装・分析に注力していきます。 今回募集のSNS運用・インフルエンサーマーケティングポジションでは、 今後プロモーション事業部から独立したより専門性の高いチーム構築を目指しております! SNSマーケティング・コンテンツ企画・動画制作・インフルエンサーなど、多岐にわたり即戦力となる方を募集中です。 【仕事内容】 デジタルマーケティング人材に特化した「akahaiエージェント」を運営する当社。 キャリアアドバイザー(CA・RA)として人材紹介事業を担当していただきます。 <具体的に> オンラインを中心とする求職者との面談や企業に提出する職務経歴書の添削、面接対策、 求人情報・企業の紹介、採用後のフォローなど紹介から採用後までのサポートをしていきます。 仕事全体の2割程度、一般企業に対する業務もあり。 求職者とのやり取りだけでなく新規取引先の拡大や企業との打ち合わせ、コミュニケーションもお願いします。 ◆当社は人材紹介の中でも デジタルマーケティング人材が専門! 人材・知識不足によるデジタルマーケティングの課題を抱える企業は 国内のおよそ60%ととも言われており需要の絶えない分野であることが予想されます。 広告代理店の運営する特化型の人材紹介サービスという強みを活かしスキルチェックやマッチング精度の高さがサービスの特徴。 キャリアアドバイザーも専門知識・経験を持つメンバーが集まっており人材紹介に限らずフリーランス・独立開業した方と 企業を業務委託の形でおつなぎする役割も担っています。 誰もが社名を知っているような大手広告代理店や上場企業、スタートアップ企業など計500社ほどとの取引実績あり。 基礎知識などは研修を通して身につけることができますし頑張りは正当に評価します。 今後も事業拡大を予定しており、増員を続けていきます。 ■Heart Full代表から一言 株式会社Heart Fullは予算の大小関係なくお客様に満足していただく為に身を粉にして働けるメンバーを募集しています。 お客様の満足度はただ結果を出すことではなく、レスポンスの早さや、提案の質・ニーズに合った提案なども含まれますし、 究極言うと【あなたと仕事をしていると楽しい】ということも満足につながると考えています。 そのため、WEBマーケティング未経験だろうが関係ありません!私は信頼を得られることが得意だ!というかたは、 是非エントリーしていただき、面談の場でその理由をお話しいただきたいです! |
求める人材 |
求める人材: ・基本的なPCスキルをお持ちの方 |
【業界未経験可】営業・販売の経験者歓迎/フレックス勤務×在宅ワーク可!
勤務地 |
〒150-0043東京都渋谷区道玄坂〒1500043 東京都渋谷区道玄坂1-18-5 VORT渋谷道玄坂 6階 Liberty株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談などをお任せいたします。 具体的には以下のような流れです。 ▼インバウンドで入ってきた求職者リストに対して、電話をかけます。 ▼お電話等でそのまま面談を実施。求職者にマッチしたお仕事の紹介、レジュメの添削、面接練習を行います。 ▼採用企業との面接調整などを行い、内定・採用までフォローします。 ▼内定が決まれば、入社日調整などを行います。 キャリアアドバイザー1名あたり、常時10〜20名の求職者のフォローを行っています。 【1日の流れの例】 10時〜 出社しメールチェック、朝会 12時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 14時〜 ランチ休憩 15時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 16時〜 面接対策等の既存求職者対応 18時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 19時〜 レジュメ添削等や応募処理等の事務処理 ※求職者に合わせて19時以降に面接対策や面談を行うこともございます。 ※事前に予定がわかっている場合は、フレックス利用で出社時間を遅らせることも可能です。 ※事前申請をすれば在宅ワークも可能です。 【対象となる求職者】 20代若手、若年層に特化 【入社後について】 研修担当による約2週間の座学を経て、OJTで学んでいきます。 面談はスクリプトに沿った内容なので、未経験で入社した人でも、早期に独り立ちできます。 これまでの経験で培ったノウハウで、誰でもすぐに成果がでる環境があります。 【キャリアアップについて】 2022年4月から紹介事業がスタートしたばかりです。 現在は代表と社員6名、業務委託2名の合計9名の小さな会社です(2024/10/28 現在)。 役職も制度もまだ何もない状態ですので、これから一緒に作っていくことができます。 【弊社の文化/雰囲気】 HPより採用noteと社長ブログをご確認ください。 【仕事の醍醐味】 求職者のリストは広告運用によって用意するため、スカウト業務等が一切なく、面談に集中できます。 そのため業界の平均を大きく上回る量の面談が可能です。 未経験からでも一気に成長できる環境が用意されています。 社会人として経験の浅い方を対象にキャリア面談・転職支援を行うため 自身のこれまでの人生経験からアドバイスを行い背中を押すことが可能です。 弊社ではただの求人紹介ではなく、『社会人として』『人として』という点に重きを置いていますので、求職者への立ち振る舞いなどに対しても踏み込んでいきます。 人として面と向かって対応するため、上手く就職活動を支援できた際の感謝が人一倍得ることができます。 |
求める人材 |
応募資格 【必須要件】 <以下を満たす方> ・営業職としての採用を想定しているため、最低限の身だしなみは必須 ・営業、販売、接客の経験(数字目標を追った経験)が3年以上ある方 ・将来的にマネジメントレイヤー以上に携わっていただくポジションですので、それに見合う方。 【求める人物像】 ・業界未経験OK ・重要なポイントは、仕事における修羅場を乗り越えた経験があるかどうか ※弊社はスタートアップのため、1人1人が主体性を持って仕事に取り組めることを重視しています。その姿勢に応えるだけの裁量の大きい仕事があります。 |
勤務地 |
東京都港区 株式会社FREEBRAIN |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <業務委託のプログラマーを募集中!> 【□一つに集中して取り組みたい方歓迎!】 精算幅は140〜180時間! 週5日しっかり稼働していただくので、 暇になったり収入が減ることがありません◎ 【□経験豊富な方だから高収入】 あなたの手腕を見込んで報酬を提供! 高いスキルを活かして活躍しませんか? 「フリーに働きながらも ある程度安定したい・・・」 そんなあなたにオススメです! 仕事内容 要件整理から仕様詰め、画面設計し開発への展開を行います。 ・画面デザインと既存機能(既存API)から、新規に画面設計書を作成 ・画面デザインが不透明な場合や、動きの決めが必要な場合は、 現場エンジニアと一緒にお客様と要件のすり合わせを実施し機能要件を確定 工程:要件定義〜基本設計まで ※上流のみの対応になります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・開発エンジニア経験5年以上 ・要件定義や基本設計などの上流経験 ・Reactを過去のPJで使用した経験 【尚可スキル】 ・要件定義などの上流経験 ・画面デザイン画像からの設計書起こし |
勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
雇用形態で絞り込む
年収で絞り込む
検索キーワードを解除して探す