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基本土日祝休み◎実残業代1分単位支給◎残業少◎客先から直帰可
勤務地
長野県安曇野市三郷明盛1113-3 協同薬品工業株式会社 松本営業所 仕事の概要
仕事内容 【地域の健康アドバイザーとして】 定期訪問でお客様の健康状態をお伺いし、その方にあった薬やサプリを薬箱へセレクトしていくお仕事です。 【 ポイント 】 ◎農家さんにはおなじみの『クミアイ家庭薬』で理解してもらいやすい ◎無理やり売り込むことはありません お客様には、本当に必要だと思ったものだけを薬箱からご利用いただきます。 ◎客先から自宅への直帰可 事務処理はiPadで外出先から行うことが出来ますので、事務所へ戻る必要はありません。 ◎残業少なめ 直帰で移動時間を無駄にすることなく、家へ帰れます。 ◎基本土日祝休み 有給消化も推進中。自分で連休計画を立てることも可能です。 ◎年間休日120日可！ 年間休日115日と法定有休5日を合わせると年間休日120日以上！ ◎業績好調！ 河上薬品グループの2024年度売り上げ、約279億円！今後もさらに売り上げは伸びる見込み。 【未経験からでも立派なアドバイザーに】 ◎これさえ見ればOK！なマニュアル完備 Q&A集、薬の成分・接客マニュアル、売れっ子アドバイザー直伝のPRポイント集などを随時更新・蓄積しています。 ◎勉強会は月1開催 業務時間内で実施しており、知識のアップデートは会社全体でサポートしています。 ◎『登録販売者』の資格を取得すると、毎月のお給料もUP ※既に『登録販売者』の資格をお持ちで、管理者要件に達していない方でも、手当支給されます 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） ・高卒以上 ・明るい対応ができる方 ◎普免以外は資格不問＆未経験者歓迎！ ◎社会人経験不問＆転職回数不問。 ◎主夫・主婦歓迎 【こんな方も歓迎】 ・お薬のアドバイスに専念しやすい環境に興味がある方（ドラックストア等とは異なり「検収・品出し・レジ打ち」「陳列場所のご案内」といった業務はありません） ・接客販売などのお仕事に興味がある方 ・女性活躍中の職場に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
営業だけど押し売りはしません。地域で愛され続けて50年以上。地域の健康を守る仲間を新たに募集します
勤務地
富山県高岡市佐野 広貫堂河上薬品グループ株式会社 富山西営業所 仕事の概要
仕事内容: 地域の健康アドバイザーとして 定期訪問でお客様の健康状態をお伺いし、その方にあった薬やサプリを薬箱へセレクトしていくお仕事です。 【 主な仕事内容 】 □担当エリアのご家庭・オフィスを巡回 □配置薬（薬箱）で、ご利用頂いた分のお薬代をお預かり □ご利用状況等に合わせ、お客様に最適な商品のご案内 【 ポイント 】 □無理やり売り込むことはありません お客様には、本当に必要だと思ったものだけを薬箱からご利用いただきます。 □客先から自宅への直帰可 事務処理はiPadで外出先から行うことが出来ますので、事務所へ戻る必要はありません。 □残業少なめ 直帰で移動時間を無駄にすることなく、家へ帰れます。 □基本土日祝休み 有給消化も推進中。自分で連休計画を立てることも可能です。 □年間休日120日可！ 年間休日115日と法定有休5日を合わせると年間休日120日以上！ □業績好調！ 河上薬品グループの2024年度売り上げ、約279億円！今後もさらに売り上げは伸びる見込み。 【 未経験からでも立派なアドバイザーに 】 □これさえ見ればOK！なマニュアル完備 Q&A集、薬の成分・接客マニュアル、売れっ子アドバイザー直伝のPRポイント集などを随時更新・蓄積しています。 □勉強会は月1開催 業務時間内で実施しており、知識のアップデートは会社全体でサポートしています。 □『登録販売者』の資格を取得すると、毎月のお給料もUP ※既に『登録販売者』の資格をお持ちで、管理者要件に達していない方でも、手当支給されます 求める人材
求める人材: 【 必須条件 】 ・普通免許必須／AT可 ・高卒以上 ・45歳以下の方／長期キャリア形成のため 未経験者歓迎！20代・30代活躍中 男女不問。女性活躍中 【 ドラックストアからの転職も歓迎 】 「検収・品出し・レジ打ち」「陳列場所のご案内」はありませんので、よりお薬のアドバイスに専念しやすく、知識も活かすことができます。 【 異業界・異職種からの転職も歓迎 】 飲食店やドラックストア・スーパー店員といった接客販売業界出身の先輩や、介護業界、事務職から営業に転身した女性スタッフもいます！ -
平均月収45万円！U・Iターン◎営業未経験でも年収UP可能！
勤務地
千葉県千葉市花見川区朝日ケ丘1-34-10 宍倉ビル2C 千葉オフィス 給与例
給与例 年収1,000万円(営業経験有/入社2年目) 年収800万円(営業経験有/入社1年目) 年収600万円(未経験入社/入社3年目) 年収500万円(未経験入社/入社2年目) 年収400万円(未経験入社/入社1年目) 仕事の概要
仕事内容 ／／ 未経験でもしっかり稼げて ＼＼ ＼＼ 長期キャリアを築ける環境 ／／ ―――――＜ 求人のPOINT＞――――― ★無理せず毎月平均13万円の インセンティブを獲得可能！ ★既存顧客メインでテレアポ、 飛びこみなし！ ★3か月の手厚い研修＋チーム制で 未経験でも安心 ★寮完備でU・Iターンも歓迎！ ★産前・産後休暇・育児休暇 取得実績多数 ★毎月月初は3連休＋有給取得率 ほぼ100％ ――――＜ 具体的な仕事内容 ＞―――― お付き合いがあるお客様のお客様宅を 訪問し、住まいの定期点検や、 リフォームのご案内、 アフターフォロー等をお任せします！ 飛び込みやテレアポでの営業は ありませんのでご安心ください！ ≪仕事の流れ≫ STEP1.定期メンテナンスのお約束 既存のお客様先へ連絡し、 訪問日時を調整します。 ▼ STEP2.メンテナンス 2時間ほどかけて丁寧に お客様宅の状態をチェックします。 ※訪問は多くて1日3件程度です ▼ STEP3.アドバイス(修繕や追加リフォーム) メンテナンス結果をもとに 必要に応じて改善等を提案します。 ▼ STEP4.施工業務の立ち合い お客様の相談窓口として 技術部をサポートします。 ※実際の施工は技術部が実施。 ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 未経験者でも安心♪ 手厚い研修をご用意 ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 入社後は約3か月の研修を ご用意しています。 研修では、Web上の教材や 住宅設備に関する専門カリキュラムを 活用し、業界の基礎知識をしっかりと 身につけることができます。 研修後は、技術部の施工現場に 同行する機会もあり、お客様の リアルな声を直接聞くことで、 現場感覚を養いながら 視野を広げることができます。 業界や、営業職の経験がなくても 経験豊富な先輩社員たちが 丁寧に指導するのでご安心ください。 現在活躍している社員も 未経験で入社した方がほとんどです。 ・･･･━━━━━━━━━━━･･･・ 既存顧客相手だから安心 ・･･･━━━━━━━━━━━･･･・ 仕事に慣れたら、長年にわたって お取引のあるお客様を 先輩から引き継ぎます。 中には10年以上のお付き合いのある お客様もあります。 既存だけではなく、新規開拓についても マーケティング部門が別にあるので、 HPなどサイトからの問い合わせも 随時入ってきます。 そのため、 テレアポや飛び込み営業などで 新規開拓をする必要はなく、 新規顧客の獲得も可能です！ そのため安定して売上を 作ることができます！ ・･･･━━━━━━━━･･･・ 居心地の良さと抜群の働きやすさ ・･･･━━━━━━━━･･･・ 当社は、各エリアで長くお付き合いのある お客様が多く、転勤もないため、 働けば働くほど深い信頼関係を 築くことができます。 社員同士のコミュニケーションが 取りやすい雰囲気があるのはもちろん、 地域のお客様との関係性も 大きなモチベーションとなります。 こうした働きやすい環境は、 『平均勤続年数20年』という 数字にも表れており、 実際に一度他社へ転職した後、 当社の居心地の良さを忘れられずに 復職した社員もいます。 また、困ったときには 前任のベテラン社員が積極的に お客様と連絡を取り、 しっかりフォローするなど、 万全のサポート体制が整っています。 ・･･･━━━━━━━━━━━･･･・ 未経験でもしっかり稼げる！ インセンティブ支給の仕組み ・･･･━━━━━━━━━━━･･･・ 業務ごとに成果に応じた インセンティブ制度を導入しており、 「訪問日時の調整」や 「メンテナンス対応」、「契約成立」 など、さまざまな場面で評価されます。 さらに、自分が担当したメンテナンスの お客様が先輩の提案によって 契約に至った場合でも インセンティブが発生。 チーム全体で成果を分かち合える 仕組みになっているため、 ほぼ全員が毎月平均13万円ほどの 高額なインセンティブを獲得しています。 ・･･･━━━━━━━━━━━･･･・ お客様の住宅だけではなく、 一緒に働く社員の健康も大切に ・･･･━━━━━━━━━━━･･･・ 当社は、健康経営優良法人2025に 認定されています。 社員の健康を第一に考えており、 社内には看護スタッフも在籍。 万全な状態で末永く働いていただくための 体制を整えています。 ・･･･━━━━━━━━━━━･･･・ 毎月月初は3連休 家族や友人との時間も大切に ・･･･━━━━━━━━━━━･･･・ ◎毎月月初は3連休の取得が可能！ ◎産前・産後休暇・育児休暇取得実績多数！ ◎有給消化率ほぼ100％ …など 家族サービスやちょっとした友人との 旅行などプライベートを充実させたり ライフイベントに合わせて 休暇の取得が可能◎ 求める人材
求めている人材 ◇第二新卒・正社員デビュー歓迎！ ◇業界・職種経験不問！ ◇社会人経験10年以上も歓迎！ ◇U・Iターン歓迎！寮制度あり ◇学歴不問 【必須条件】 ◎普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ◎頑張りや成果を正当に評価してほしい方 ◎しっかりと稼ぎたい方 ◎安定環境で末永く働きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎人に喜ばれる仕事をしたい方 ◎新天地でキャリアをスタートしたい方 【活躍する先輩たちの前職は】 ―さまざまな経歴のメンバーが活躍中です― 住宅リフォーム会社など 近しい業界で働いていた方だけではなく、 ・パチンコ店のホールスタッフ ・飲食店や販売職などのサービス業 ・警備員 ・電気工事士 ・食品宅配サービスの営業 ・バックオフィス ・清掃業 ・メーカー勤務 など、バラエティに富んだ 経歴を持つ方も在籍中。 一から専門知識を身につけ、 バリバリ活躍しています！ -
【ルームアドバイザー】 #第二新卒歓迎 #未経験歓迎 #ノルマなし #高収入 #駅チカ
勤務地
北海道札幌市東区北海道札幌市東区北23条東15丁目5‐26 昌栄堂ビル1F 株式会社ビッグ 仕事の概要
仕事内容 当社は「カスタマーファースト」を掲げており、 飛び込み営業やノルマはなく、 問い合わせのあったお客様に 満足してもらうことに集中していただけます。 【具体的には？】 ▼お客様から当社へお問い合わせ ▼引っ越しの背景や課題、希望等の綿密なヒアリング ▼課題解決、要望を満たす物件のご提案 ▼物件内覧や周辺施設のご案内 ▼お客様に満足いただけたらご契約 ▼入居とその後までのフォロー 【お客様からの信用と信頼を一番大切にしています！】 当社では短期の利益よりも 中長期的な利益を重視しています。 そのためにはリピートのお客様を 増やしていくことが重要です。 だから営業ノルマは一切無く、 お客様目線に立ったアドバイスをして頂けます！ 【未経験でも安心のフォロー体制】 入社後は、1ヵ月間程の研修を実施し、 ゆっくりと着実に賃貸仲介業務の専門知識が学べます！ ↓↓↓ 研修期間が終わってからも、 お客様への提案の際は、経験豊富な上司や同僚が 「こんな風にヒアリングすると お客様の本音が引き出しやすいよ」 といった具体的なアドバイスをしてくれるので、 未経験の方のサポート体制もバッチリです！ 求める人材
応募条件 <応募条件> ◎要普免 (AT限定可) ◎高卒以上 ◎40歳以下 *若年層の長期キャリア形成を図るため <歓迎条件> ●経験・知識一切不問 ●第二新卒OK ●不動産に興味のある方 【前職はこんな方が多いです】 ・営業職や販売職に携わっていた方 ・飲食業で接客もこなしていた方 ・アパレルブランドで働いていた方 ・事務職で働いていた方 【未経験でも活躍しやすい環境】 社内携帯の支給と 社内LINEの活用を推進しているため わからないことがあっても すぐに先輩に聞きやすい 環境づくりに取り組んでいます！ 学歴 高卒以上 この企業の類似求人を見る
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※若手活躍中※【土日祝休み】未経験OK！服装自由！在宅勤務可！意欲・人柄重視の採用
勤務地
東京都豊島区南池袋1-16-16 ダイヤゲート池袋5階 株式会社ブリッジワークス 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ◆キャリアアドバイザー（CA）として下記の業務をお任せします。 ・スカウト等による求職者獲得 ・求職者のキャリアカウンセリング、求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策 ・入社後サポート また、自社の採用担当として下記の業務もお任せします。（採用にもチャレンジしたい方のみ） ・採用チャネルの選定 ・採用記事の作成 ・応募者管理 ・面接の実施 ・SNSの企画と運用 ＜支援職種＞ ・医療、リハビリテーション系（柔道整復師、鍼灸師、あんまマッサージ師、理学療法士。作業療法士、言語聴覚士など） ・医療、医療関連系（医師、看護師、薬剤師など） ・介護系（ケアマネージャー、介護福祉士、生活支援コーディネーターなど） ・検査系（臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士など） 求める人材
求める人材: 【必要な経験】 ★営業経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・人材紹介会社でのご経験 ・人事経験者 ・インサイドセールス経験者 -
ArchesはShare Intelligence Empower Asiaのミッションを掲げ、アジアを中心とした世界の業界の第一線で活躍する有識者の知見を、プロフェッショナルファーム・事業会社に繋ぐ『知識のシェアリングサービス』を提供しております。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～ 仕事の概要
この度、既存のデータベースやクライアントネットワークを活用し、ファンド、コンサル、スタートアップの… 求める人材
【いずれか必須】■人材業界でのRA、もしくはCA経験をお持ちの方。両面経験者は尚良し。※ご担当業界は問… -
基本土日祝休み◎実残業代1分単位支給◎残業少◎客先から直帰可
勤務地
山口県山口市小郡上郷1563番 協同薬品工業株式会社 山口営業所 仕事の概要
仕事内容 【地域の健康アドバイザーとして】 定期訪問でお客様の健康状態をお伺いし、その方にあった薬やサプリを薬箱へセレクトしていくお仕事です。 【 ポイント 】 ◎農家さんにはおなじみの『クミアイ家庭薬』で理解してもらいやすい ◎無理やり売り込むことはありません お客様には、本当に必要だと思ったものだけを薬箱からご利用いただきます。 ◎客先から自宅への直帰可 事務処理はiPadで外出先から行うことが出来ますので、事務所へ戻る必要はありません。 ◎残業少なめ 直帰で移動時間を無駄にすることなく、家へ帰れます。 ◎基本土日祝休み 有給消化も推進中。自分で連休計画を立てることも可能です。 ◎年間休日120日可！ 年間休日115日と法定有休5日を合わせると年間休日120日以上！ ◎業績好調！ 河上薬品グループの2024年度売り上げ、約279億円！今後もさらに売り上げは伸びる見込み。 【未経験からでも立派なアドバイザーに】 ◎これさえ見ればOK！なマニュアル完備 Q&A集、薬の成分・接客マニュアル、売れっ子アドバイザー直伝のPRポイント集などを随時更新・蓄積しています。 ◎勉強会は月1開催 業務時間内で実施しており、知識のアップデートは会社全体でサポートしています。 ◎『登録販売者』の資格を取得すると、毎月のお給料もUP ※既に『登録販売者』の資格をお持ちで、管理者要件に達していない方でも、手当支給されます 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） ・高卒以上 ・明るい対応ができる方 ◎普免以外は資格不問＆未経験者歓迎！ ◎社会人経験不問＆転職回数不問。 ◎主夫・主婦歓迎 【こんな方も歓迎】 ・お薬のアドバイスに専念しやすい環境に興味がある方（ドラックストア等とは異なり「検収・品出し・レジ打ち」「陳列場所のご案内」といった業務はありません） ・接客販売などのお仕事に興味がある方 ・女性活躍中の職場に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
年間休日120日☆駅から5分☆転職サポートの営業
勤務地
東京都台東区柳橋26番3号 ㈱修明 仕事の概要
仕事内容: 【□仕事内容□】 警備業界に特化をして転職希望者が理想とする仕事と、企業が求める人材をマッチングさせるお仕事です。 『転職』という人生の分岐点に携わり、より良いキャリアを築くためのサポートをするやりがいの大きいお仕事です。 【□具体的な業務内容□】 □ 転職希望者のヒアリング：電話で転職希望者の希望や条件を詳しくお聞きします。 □ 求人紹介：適切な求人情報を転職希望者に紹介し、マッチングを行います。 □ 面接同行：面接に同席し、転職希望者をサポートします。 □ アフターフォロー：転職後も、転職希望者が安心して働けるようにフォローアップを行います。 ※家庭の事情などで在宅勤務・リモートワークなども活用していきたい場合は気軽にご相談ください！ 【□弊社の紹介□】 弊社は1967年台東区で、教育事業である学習塾を創業の事業として創立されました。その後、警備事業やシニアライフ事業も手掛けています。 当社は、社員、お客様、地域社会の皆様、関係各所の皆様、つまりはステークホルダーの皆様方に対して、寄り添いと支援を通じて、相互に自己実現し合うことを促す人財サービス企業となることを目指しています。 求める人材
求める人材: ＜こんな方におススメ＞ ●しっかり休んでメリハリをもって働きたい ●事業の立ち上げなど裁量の大きい仕事をしたい ●社会的意義の大きな仕事をしたい -
20代活躍中◆未経験OK◆第二新卒歓迎！月給29万円以上！
勤務地
東京都立川市曙町2-37-7 コアシティ立川 株式会社リクルートスタッフィング 立川オフィス 給与例
給与例 460万円／入社初年度の想定最下限年収（月給29万8500円 ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★未経験OK！第二新卒歓迎！ ★月給29万8500円～ ★年間休日125日、完全週休2日、土日祝休 ★目標達成インセンティブあり ★20代活躍中！”ひと”に向き合う営業 ★リクルートグループでキャリアをスタート！ ★OJT、先輩のフォローあり ★学歴、社歴不問！あなたの実績を評価 ＜この求人について＞ 人材派遣の営業、派遣スタッフの就業フォローなどを行います。 法人・個人の両方の”ひと”に向き合うお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・顧客へのアプローチ ・人材ニーズや人的課題のヒアリング ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学※の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ※職場見学とは、派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。 双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ＜既存顧客と新規顧客の割合＞ 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります。 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、 部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります。 ご経験や適性をみて配属部署は検討させていただきます。 ＜営業個人目標＞ 毎月、四半期毎に目標が設定されます ＜使用ツール＞ ・PC、iPhoneを貸与 ・メールはOutlook、社内チャットはTeamsを使用 ・その他、複数社内システムを使用します ＜ある1日の流れ＞ 9:30 新規企業に アポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 個人情報管理できる場所で事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 17:30 帰社/メール対応 候補スタッフの方へ電話連絡等 18:30～20:00 退社 ※月間で目安となる労働時間を定めています ※フレックスタイム制なのでご自身で働く時間を裁量もって調整できます ＜先輩社員インタビュー＞ ●「中長期的に人に寄り添い・伴走していく仕事がしたい」 （20代／前職：ウエディングプランナー） 派遣営業は、派遣スタッフのお仕事が始まった後も、 派遣スタッフと派遣先の企業に伴走して関係を築くことができるので、 私の興味ややりたいことに近いと感じました。 ワークライフバランスが整っており、女性社員の管理職比率も高く、 成長できる環境があると感じたリクルートスタッフィングを選びました。 ●社会人として必要なスキルを広く身につけられ、キャリアも広がります。 （20代／前職：アパレル販売） この仕事の魅力は、いろんな業界のお客様と出会い、支援ができること。 世の中のあらゆる業界・企業・仕事を知ることができ、 どこでも通用するポータブルスキルを磨ける仕事だと感じています。 自分の今後のキャリアを描く上でも非常に役に立ち、 中には興味を持った企業の人事として転職した同僚もいます。 求める人材
求めている人材 学歴不問◆第二新卒歓迎／20代で2社目に選ぶ方多数！営業未経験からも活躍中！ 【必須条件】 ・販売・サービス業での接客、顧客対応経験がある方 ・目の前の人、一人ひとりに向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎条件】 ・法人・個人問わず営業経験がある方 【こんな方がご入社いただいております】 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！ 【入社者事例】 ～営業経験は問いません、人に向き合うお仕事をしてきて成長したい方大歓迎～ ・元アパレル販売スタッフ ・元グランドスタッフ ・元キャビンアテンダント ・元ブライダルプランナー ・元看護師 ・元教員 ・元結婚相談所のアドバイザー ・元プロアスリート -
★企業理念は「クリエイターが社会を元気にする」 活躍の場を求めるクリエイターとクリエイティブの課題を抱える企業をマッチングさせることで、社会をワクワク盛り上げたいと考えています。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～540万円 仕事の概要
デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介/転職支援を中心に事業展開している当社にて人材紹介専任の… 求める人材
【必須【必須】■デザイナー職経験 1年以上（グラフィック,Web,UI/UXを想定）■基本的なPC操作ができる方… -
【未経験でも月収30万円～可】◎平均年齢27歳 ◎平日のみ ◎出社なしOK・直行直帰OK
勤務地
東京都千代田区 (株)ウィルオブ・ワーク SASS 新宿支店/ss130101 給与例
給与例 【月収例30万2400円～33万6000円】 ＝時給×8h×21日 ・経験･スキルによる ・昇給あり 仕事の概要
仕事内容 【お仕事について】 人材の採用を検討している企業様・店舗様に対して 「Timee」というスキマバイトサービス求人掲載数No.1メディアの営業のお仕事です。 【具体的には】 ・メール確認 ・担当エリア（ご自宅近くでOK）のお客様先にご訪問 ・Timeeのご案内、商談 ・申込サポート ※リモート勤務◎お客様先へは、ご自宅から直行直帰OK！ 【お客様に喜ばれるサービス】 「短期・単発」のスキマバイトは 企業様にとっても、求職者にとっても非常に注目されています。 （企業側）「この曜日だけ助けてくれる人がいないかな」 （求職者）「明日4時間くらいサクッと働けないかな」 そんなマッチングを実現できる求人広告サービスの営業職なので 興味をもっていただける確率も高く、やりがいのあるお仕事です。 【サポート体制】 定期的なMTGはもちろん、いつでも困ったことや不明点があれば 気軽に相談できる環境が整っています。 連携をとりながらチームで業務を進めていきます。 約1ヵ月、専属の育成担当もいるので、未経験でも安心してスタートできます。 【採用担当者からのコメント】 CMでも話題のサービスをさらに拡販していくお仕事です。 誰もが知っているメディアですし、 人材の採用を検討されている店舗様・企業様にとってメリットが大きく、 そして求職者にとっても「気軽に働くことができる」今の時代にあったサービスです。 社会に良い影響を与える面白い仕事を進めていきましょう！ 【安心のPOINT】 ・大手上場企業/ウィルグループ連結子会社46社 ・健康経営優良法人2025認定！労働時間の適正化・ワークライフバランス推進 ・ご登録・ご就業スタッフ様限定の暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実 ・お仕事スタート時期も相談OK、在籍中の方・転職をご検討の方もまずは条件面など比較検討していただいてOK！ 求める人材
資格 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・営業経験不問 ・話すこと、聞くことが好きな方 ・高時給で稼ぎたいフリーターさん ・ブランクから復帰の主婦(夫)さん ・新卒、第二新卒、既卒 【優遇条件】 ・法人営業経験がある方（期間問わず） この企業の類似求人を見る
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未経験者歓迎！20代活躍中！土日祝休み！リモート勤務可！出社は週１回程度！自己の頑張りはしっかりボーナスに反映！
勤務地
東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3F 株式会社フレンドツリー 仕事の概要
仕事内容: 20代30代が多く活躍中！ 医療介護福祉に特化した人材紹介事業の キャリアアドバイザーのお仕事です。 求職者様の転職を支援いただきます。 面談で求職者様の要望をヒアリングし、 転職ニーズに合わせた求人を提案いただきます。 人生を左右する転職、その支援は責任が大きいですが、 「〇〇さんに相談して本当によかったです！」 と言ってもらえるがこの仕事のやりがいでもあります。 営業成績が良ければ特別ボーナスもありです！ その他、 ★求人掲載企業への営業活動 ★自社の人事・採用業務 ★採用支援(コンサルティング)業務 ★マニュアル作成 など幅広く仕事をこなしていただき、 スタートアップ企業の若手同士で二人三脚で新規事業 の立ち上げを担当してもらいます。 キャリアアドバイザーとしてのスキルアップはもちろん、 将来はもっと上のポジションで活躍したい！ という方には多くの経験を積めるお仕事です。 求める人材
求める人材: 人材紹介未経験の方も大歓迎！ 経験豊富なベテラン社員が丁寧に指導いたします！ 仕事を通じて自己成長したい方、 自己実現したい方はぜひご応募ください！ 逆に、指示待ちの方や他責の方には 合わない職場かもしれません。。。 【歓迎条件】 営業・販売経験のある方 数字を追う仕事をしたことがある方 -
介護系資格を活かし、社会貢献の喜びを捨てず、年収は大幅UP！
勤務地
愛知県長久手市岩作落合201 株式会社あんしんネットあいち 長久手営業所 給与例
給与例 ＜収入例＞ ■年収700万円（52歳・入社2年目） 月収60万円（月給30万円＋その他諸手当・残業代）＋賞与 ■全体平均年収557万円（2023年1月～8月実績） 月給平均30万円＋賞与・その他諸手当・残業代 ■社員初年度平均年収528万円（2023年1月～8月実績） 月給平均30万円＋賞与・その他諸手当・残業代 ■全体平均月収39万円（2023年1月～8月実績） 月給平均30万円＋その他諸手当 □週3日休み 昼夜勤務の場合でも… 平均月収35万円（2023年7月実績） 月給平均30万円+その他諸手当 仕事の概要
仕事内容 たくさん稼ぎたいし、 介護の仕事も続けたい。 そんなわがままにも答えてくれる会社。 ――――――――――――――――――― "介護"という仕事はすき。 だから、続けたい気持ちはあった。 でも、家族の将来のことを 真剣に考えれば考えるほど、 ｢このままの給与ではダメだ｣と 思うようになっていった。 そんなときに出会ったのが、 "あんしんネットあいち"。 タクシーの会社だと思っていたけど、 実は"介護ドライバー"という職種が あるみたいなんです。 最初は転職に悩んだけど、 仕事っていうのは、 自分の生活の上に成り立っているもの。 そう考えるようになってから、 勇気を出して転職を決意しました。 驚くことに前職の年収を超えたのは、入社1年目。 ウチの会社って、初年度平均年収が "528万円"みたいなんです。 ――――――――――――――――――― わたし、転職を"13回"しています。 ――――――――――――――――――― 今では当社で人事をつとめる私も、 これまで経験した転職は13回。 そのなかでも長く続いたお仕事は｢介護｣でした。 人や社会のためになることが仕事のやりがいで、 社会に貢献できる喜びはとても大きかったです。 でも、自分の人生を考えたとき、 給与面に大きな不安がありました。 ｢これまで積み重ねてきた介護経験と 介護に関する国家資格を活かしながら もっと収入を上げられる仕事はないか｣と 考えていたときに偶然出会ったのが、 この｢介護ドライバー｣です。 なぜ、私が転職することを決意したのか。 その理由をカンタンにお話していきます。 (人事担当Tさん) 【理由1】｢介護｣で｢稼ぐ｣を叶えられる会社 ――――――――――――――――――― 驚いたのは、独り立ち後1ヶ月で前職の収入を 超えられたこと。前職の総支給が25万円程度 だったのにも関わらず、すぐに総支給額が 33～34万円程度に変わりました。 昇進する必要もなければ新たに多くの知識を 習得する必要もありません。 むしろ送迎するお客様は介護業界で 働いていた時に接していたような方々が多く、 当時の知識や経験、取得した資格が存分に 活かされる環境なんですよ。 強いて言うなら運転ができて、 人の流れを簡単に覚えるだけ！ 例えば、病院の診療時間に合わせて近くを走ってみたり、 それ以外の時間は、プロ野球の試合結果に合わせて ドームの近くを運転してみたり！ 自分だけの"稼げるスポット"を見つけることも 楽しみの一つであり稼ぐためのポイントです◎ 【理由2】なぜ未経験でも年収500万円を超えるのか ――――――――――――――――――― ｢インセンティブ｣というのは、 介護業界時代にはなかった働き方ですね。 当社はそもそも基本給が高いので それだけでも嬉しいのですが、 自分次第で稼ごうと思えば もっと収入をUPさせられます！ 大きな声では言えませんが、 今の時代、人をみつけるって難しくありません。 人間はいつの時代も楽をしたい生き物です(笑)。 それに高齢化社会という日本の社会課題を考えても 今後さらに必要とされるサービスだと思います。 また、話題のAIの力を借りて人を探すことも可能。 (※操作はカンタン！) これまでよりも稼げるうえに、 前職時代のやりがいを忘れず働ける環境です！ ちなみに売上目標も自分で設定できるので、 ノルマに追われるなんてことはありませんよ！ 【理由3】夜勤・残業からの完全な解放 ――――――――――――――――――― 「〇〇さん、今週夜勤お願いしてもいい･･･？」 こんな断りづらい急な依頼とはもうサヨナラ。 送迎は予約制なので、計画的な働き方が可能です。 シフトも自分で選択できるため、 土日を休みにして家族との時間を作ることができ、 子供の参観日や行事にも参加可能です。 何より、夜勤による身体への負担や 身体を動かす肉体への負担も減らせます。 もちろん｢夜勤もして稼ぎたい！｣という方は そのようにシフトを組むことができますよ！ □採用後、ご自身の都合に合わせて6月入社もOK！ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― □予約制の病院送迎サービス ・予め決まった会員様の送迎がメイン ・突発的な乗車よりも、計画的な送迎が中心 ・重症の方は少なく、ドアの開け閉めと運転が基本 未経験スタートの方がほとんどです。 応募は、車の免許さえお持ちならOK！ タクシーを運転するための免許は 入社してから取得すれば大丈夫です。 その際の費用は、すべて会社が負担します。 □当社の現役ドライバーはこんな風に稼いでます 名古屋の某プロ野球チームがボロ勝ちしているときは、 すぐにドームに向かっています(笑)。 他にも有名アイドルグループのLIVEや イベントがあるときは先に情報を調べて、 たくさんのお客様を乗せていますよ！ □あなたも、人事部の道へ タクシー会社に転職したら、 タクシードライバーの選択肢しかないと 思っていませんか？ そんなことはありません。 本人の意志や適性を判断して、 わたしのように「人事部」へ 異動することもできるんです！ いろいろと多くのチャンスがある会社なので 自分の経歴やスキルを気にしすぎず、 ありままの自分でご応募くださいね！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ □普通免許所持者(AT限定可） 通常の車を運転する免許さえあれば、OK！ タクシーを運転するために必要な免許は、 入社後に取得しましょう！ 費用はもちろん、会社がお支払いします◎ ＜こんな方も大歓迎！＞ □ブランクのある方 □ペーパードライバーの方 □学歴不問 □男女不問 □ドライバー未経験者の方 -
■当社はペット業界に特化をしていますが、「ペットとの共生」という大きなテーマのため新たに飲食業界にも事業拡大するため新規事業を立ち上げました。ノウハウを踏まえ飲食業界における課題に向き合い、新しい価値提供に挑戦します。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
飲食領域における就職・転職をサポートするキャリアアドバイザーを担当して頂きます。社長直下の新規事業… 求める人材
★未経験者多数活躍中★お客様のために活躍したい方へ！ 【全て必須】■アパレル、ブライダル、ジュエリ… -
勤務地
〒651-1131兵庫県神戸市北区北五葉〒651-1131 兵庫県神戸市北区北五葉1-6-1パレ北五葉1F Lasic 仕事の概要
仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ 業界屈指のワークライフバランス！ 自分らしく働ける場所で 誇れるスキルを磨きませんか？ マンツーマン施術の 美容師スタイリスト募集！ ＊…………＊…………＊…………＊ ▽この求人のPoint！ □業務委託の為、自由度が高い！ □実務経験がなくても挑戦可能！ □福利厚生でカット・カラーが無料！ □併設美容クリニックの施術も無料！ □オーナーとしての活躍も目指せる！ □集客に困らないようにフォローを徹底！ ⇒⇒気になる方は続きもCheck！ 【 仕事内容はコチラ 】 ・カットやカラーなどの美容室業務 ・受付や清掃業務 ●スキル次第ではすぐに お客様の獲得を目指せます！ ●もちろんノルマもなし！ ⇒個人売上に執着せず、 自分のペースで働きたい方もOK □1か月で80名ほど来客 ⇒1日あたり平均5名の来店 求める人材
必要資格・経験 《必須》美容師免許 ※実務未経験でもOKです！ 《歓迎》管理美容師の資格 ⇒そのほかのPoint ＊ブランクOKです！ ＊新卒歓迎、第二新卒歓迎！ ＊主婦・主夫活躍中です！ ＊副業・ＷワークOK！ -
年間休日145日♪リモートワークOK！リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか？
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社リクルート 仕事の概要
仕事内容: ●リクルーティングアドバイザー 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例：報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど ●キャリアアドバイザー 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにャレンジいただける環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【雇用形態】 地域・職種限定正社員（Specific社員） 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし 求める人材
求める人材: ■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ●リクルーティングアドバイザー ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●キャリアアドバイザー ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●共通 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい -
□基本土日祝休み□実残業代1分単位で支給□残業少なめ□お客様先から自宅への直帰可□グループ売り上げ3年で2倍以上で業績好調！
勤務地
岐阜県関市関口町 広貫堂河上薬品グループ株式会社 岐阜支社 仕事の概要
仕事内容: 地域の健康アドバイザーとして 定期訪問でお客様の健康状態をお伺いし、その方にあった薬やサプリを薬箱へセレクトしていくお仕事です。 【 主な仕事内容 】 □担当エリアのご家庭・オフィスを巡回 □配置薬（薬箱）で、ご利用頂いた分のお薬代をお預かり □ご利用状況等に合わせ、お客様に最適な商品のご案内 【 ポイント 】 □無理やり売り込むことはありません お客様には、本当に必要だと思ったものだけを薬箱からご利用いただきます。 □客先から自宅への直帰可 事務処理はiPadで外出先から行うことが出来ますので、事務所へ戻る必要はありません。 □残業少なめ 直帰で移動時間を無駄にすることなく、家へ帰れます。 □基本土日祝休み 有給消化も推進中。自分で連休計画を立てることも可能です。 □年間休日120日可！ 年間休日115日と法定有休5日を合わせると年間休日120日以上！ □業績好調！ 河上薬品グループの2024年度売り上げ、約279億円！今後もさらに売り上げは伸びる見込み。 【 未経験からでも立派なアドバイザーに 】 □これさえ見ればOK！なマニュアル完備 Q&A集、薬の成分・接客マニュアル、売れっ子アドバイザー直伝のPRポイント集などを随時更新・蓄積しています。 □勉強会は月1開催 業務時間内で実施しており、知識のアップデートは会社全体でサポートしています。 □『登録販売者』の資格を取得すると、毎月のお給料もUP ※既に『登録販売者』の資格をお持ちで、管理者要件に達していない方でも、手当支給されます 【 応募者全員面接実施中！ 】 必須条件を満たしている方であれば、応募して下さった方全員と面接させていただきます！ まずは話を聞いてみたい、という方も是非ご応募ください 求める人材
求める人材: ※全員面接の対象は必須条件を満たしている方となります※ 【 必須条件 】 ・普通免許必須／AT可 ・高卒以上 ・45歳以下の方／長期キャリア形成のため 未経験者歓迎！20代・30代活躍中 男女不問。女性活躍中 【 ドラックストアからの転職も歓迎 】 「検収・品出し・レジ打ち」「陳列場所のご案内」はありませんので、よりお薬のアドバイスに専念しやすく、知識も活かすことができます。 【 異業界・異職種からの転職も歓迎 】 飲食店やドラックストア・スーパー店員といった接客販売業界出身の先輩や、介護業界、事務職から営業に転身した女性スタッフもいます！ -
ハイケアなマンツーマンのプログラミングスクールや誰でもプログラミングが気軽に学べるサブスク型学習プラットフォームのEdTech事業とプログラミングスクール卒業生のエンジニア転職支援や若年層の転職支援を行うHR事業を展開
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
420万円～720万円 仕事の概要
2023年10月にリリースした「20代向けポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザー… 求める人材
【必須】人材紹介事業での経験1年以上／立ち上げフェーズにチャレンジしたい方【尚可】ベンチャー企業で… -
※営業or家電量販店勤務or携帯販売経験必須■完全週休2日■長期休暇あり■インセンあり■経験者向けにも丁寧な研修あり
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町神奈川県 横浜市二ツ谷町 2丁目8番地 加瀬ビル175 401号室 株式会社 NR STAGE 仕事の概要
【仕事内容】 家電量販店にてスマホ・回線のネットアドバイザーを正社員募集！ ※以下いずれかの経験をお持ちの方限定 ・営業経験(業種問わず) ・家電量販店での勤務経験 ・携帯販売ショップでの勤務経験 【仕事内容】 神奈川/東京の家電量販店でスマホ・ネット回線の販売業務をお願いします ・お客様へのヒアリング ・携帯電話の提案 ・インターネット回線のプラン提案 ・販売 ※勤務エリアに関しては面接の際に説明させていただきます 【研修制度について】 経験者にもしっかり先輩がついて業務を教えます！ わからないことはすぐに聞ける環境を整えているので、 ご自身の経験も活かしてすぐに慣れる事ができますよ♪ ────────────────── 【ネットアドバイザーのおすすめポイント】 ■月28万～70万＋賞与(年2回) ⇒未経験の方は月給25万円～スタ―トとなります ■完全週休2日制＋長期休暇 ⇒年間休日120日以上でワークライフバランスをキープ！ シフトの融通が利くので土日祝休みも可能です♪ ■充実した手当 ⇒インセンティブ/役職/業績手当があるので目標をもって働けます！ ────────────────── 【キャリアアップについて】 業務は6人チームで行うので、分からないことはすぐに聞ける環境です 成長したい方は将来的にチームリーダーを目指せる道もご用意しています！ 当社は社員の頑張りをしっかり評価し、個人の成長を応援します 【職場環境】 ネットアドバイザーは現在10代/20代/30代の若い層の方が活躍中 社員旅行やBBQ・ゴルフなど社内イベントを定期開催しています コミュニケーションが取りやすい和やかな雰囲気です♪ 【株式会社NR STAGEについて】 当社の企業理念は今日の成長を楽しむ会社としています 事業の型にとらわれず企業理念に則ってビジネスを多事業展開中！ 若く新しい発想を持ち続け、応えられる会社を目指しています 新しいことに挑戦したい方、私たちと一緒に働きませんか☆ 当社のネットアドバイザーにご興味持たれましたら、お気軽にご連絡ください ◎Instagramはこちら→@nr_stage 求める人材
【応募資格】 【必須】 ※営業経験(業種問わず)または家電量販店、携帯販売ショップでの勤務経験必須 ★学歴・資格不問 【メリット】 #急募 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #育休制度あり #第二新卒歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #フリーター歓迎 #住宅手当あり #制服貸与 #研修あり #長期休暇あり #リモート面接OK -
＼初年度で年収1500万円も可能！／自由な働き方×一流メンバーの中で成長◎年間休日120日以上／フルフレックス
勤務地
東京都港区新橋 株式会社BIGTREE 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ◆求職者対応（CA）＋企業対応（RA）の両面型業務 転職希望者1名に20時間以上かけて丁寧に向き合います。 【具体的には】 ・スカウトを使った求職者集客 ・キャリア棚卸し～面談、書類添削、面接対策 ・企業提案／日程調整／選考サポート ・新規法人開拓、既存企業との関係構築 ・独自対策シートの作成支援 ◎面談後も継続的な関係性が築ける信頼型支援が特長です 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ◆社会人経験2年以上 ◆高い目標を持って成果にコミットできる方 ◆主体的に学び、成長意欲のある方 ◆大手出身やハイレベルな環境に挑戦したい方歓迎 この企業の類似求人を見る
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【必須：インドネシア語が話せる方】Visa Support/プライム市場上場G/年間休日120日以上/リモートワーク相談可/駅チカ
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 KYOTO K'S BLDG ポールトゥウィン株式会社 仕事の概要
仕事内容: /／ ★日本国外からのご応募OK★ 語学力・顧客対応経験を活かして キャリアアップしたい方へ□ \＼ 働きやすさ×やりがいが叶う当社で 新しいキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 外国人材の就業支援を行っている事業部にて キャリアアドバイザーとして 人材募集やサポート、採用管理などを ご担当いただきます！ 具体的には――― 【対求職者様】 ◆在留資格（ビザ）チェック ◆在留資格（ビザ）認定・変更・更新等申請サポート ◆CA（キャリアアドバイザー）への指示 【対企業様】 ◆在留資格認定・変更・更新等事務サポート ◆メール／電話サポート 求める人材
求める人材: ＼ ビザ取得サポートあり！ ／ ☆外国籍の方の応募も歓迎です☆ Visa sponsorship. Foreigner ok！ 【必須】 ■インドネシア語がネイティブレベルの語学力 ■Word、Excel等基本的なPC操作ができる方 ■営業事務など顧客対応も含めた事務経験（年数不問） ■運転免許をお持ちの方（AT限定可能） 【歓迎条件】 ■外国人に対する人材紹介業事務サポートのご経験 ■インドネシア語が母国語の方 （Indonesian native speakers） ■N1以上をお持ちの方 「Work in Japan」「Work in Kyoto」 などのキーワードでお仕事を お探しの方も大歓迎です！ ～こんな方におすすめ～ ・外国人の就業サポートに興味関心をお持ちの方 ・語学力を活かしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・これまでのご経験を活かしたい方 ・日本で仕事をお探しの方 ※在留資格の取得・更新・期間延長などのサポートもございますので、現在日本国内にいらっしゃない方も安心してご応募ください。 -
「ここまでやるか」と思わせる企業を目指し、顧客、社員、社会に最大限の貢献を行い、業界の標準を引き上げます。現在は人材紹介事業を成長の柱としています。
勤務地
本社（東京都大田区） 想定年収
420万円～1200万円 仕事の概要
キャリアアドバイザーとして、求職者の自己分析から転職活動全体をサポートします。育成から行います。※… 求める人材
【必須】接客・営業・販売経験1年以上（アルバイト可）【魅力】■代表による毎日の1on1で3ヶ月で一人前に… -
勤務地
東京都練馬区東大泉3-1-18 横山マンション105 エスケー住宅サービス株式会社 練馬営業所 仕事の概要
仕事内容 【未経験大歓迎！】お客様の新居のカーテンレールや食器棚・コーティング、リフォームなどのお打ち合わせをするお仕事です◆ 『明るい、元気、素直！！』 ＋＋＋ そんなあなたなら大歓迎□ 大切なのは、お客様のご希望をしっかり”ヒアリング”すること。 インテリアやリフォームに関する専門的な知識は、徐々に身に付けていけばOKです！ 新たなスタートを切りたいあなたを、当社は全力で応援します！ 【具体的な仕事内容】 〇現地調査、お打ち合わせ 〇御見積書作成 〇既存取引先ルート営業 ＼お客様からのご相談例 ／ □ 飼っている猫のためにガラス張りのキャットウォークを作りたい □ 音楽を勉強している子どものためにピアノがおける防音室がほしい □ 子どもが遊べるブランコや、うんていを作りたい □ リビングの天井におしゃれな間接照明をつけたい お客様によってご要望はさまざまなので、 長く続けていてもまったく飽きの来ないお仕事です□ ー入社後はー ◆導入研修 まずは名刺の渡し方や電話応対の仕方、メールの書き方など、 基本的なビジネスマナーから業界の知識まで、丁寧にお教えします。 ◆OJT（約3ヵ月） インテリアやリフォーム、工事についての知識は、 先輩と一緒に同行する中で少しずつ身に付けていきましょう。 ＋＋＋ 専業主婦、ホテルマン、体操の先生、飲食業などさまざまな前職の先輩方が、 完全未経験スタートで活躍しています！ 先輩方が徹底的にサポートしますので、ご安心ください□ ＋＋＋ ココがPoint！ □ ほとんどが反響営業(不動産屋さんからの紹介がほとんどです) □ ノルマ・テレアポなし □ 完全週休2日制 ／ 隔週休2日制を選べる □ 残業月平均10～20時間程度 □ 家具割引あり(最大６割引) □ 売上達成ボーナス ー未経験からでもプロフェッショナルへ成長した3人の先輩方ー Nさん(前職：保育園の体操の先生) コロナ禍でリモートワークが増えたことで将来のキャリアに対する悩みから転職を決意。 最初は不安がありましたが、丁寧にお客様の悩みを聞き出し、理想の住まいを提案することで数々のプロジェクトを成功させました。 現在ではリフォームの知識を深めることでキャリアアップを目指し成長を続けています。 Oさん(前職：建築金物を扱う大手企業) よりお客様に寄り添った仕事がしたいと考え転職を決意。 最初は覚えることが多かったですが、先輩や上司のサポートを受けながら着実に成長していきました。 今では彼の真剣な姿勢が評価され、業界でも信頼を得るまでに成長しています。 Sさん(前職：ホテル業界フロント) 夜勤や生活リズムの乱れから転職を決意。 未経験だったものの、ホテル業で培ったホスピタリティ精神を活かし、お客様に寄り添った提案ができるようになりました。 彼女のスキルはこの業界でも発揮され多くのプロジェクトを任されています。 求める人材
求めている人材 【 未経験歓迎 ／ 学歴不問 】 □ 正社員・社会人デビュー応援します◎ □ おしゃれなインテリアに興味がある方 【 必須条件 】 □ 普通自動車免許（AT限定可） インテリアや不動産など、専門的な知識はいっさい必要ありません！ -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
熊本県熊本市中央区辛島町６番７号いちご熊本ビル１Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
□基本土日祝休み□実残業代1分単位で支給□残業少なめ□お客様先から自宅への直帰可□グループ売り上げ3年で2倍以上で業績好調！
勤務地
千葉県富里市七栄 アイチ薬品株式会社(広貫堂河上薬品グループ) 仕事の概要
仕事内容: 地域の健康アドバイザーとして 定期訪問でお客様の健康状態をお伺いし、その方にあった薬やサプリを薬箱へセレクトしていくお仕事です。 【 主な仕事内容 】 □担当エリアのご家庭・オフィスを巡回 □配置薬（薬箱）で、ご利用頂いた分のお薬代をお預かり □ご利用状況等に合わせ、お客様に最適な商品のご案内 【 ポイント 】 □無理やり売り込むことはありません お客様には、本当に必要だと思ったものだけを薬箱からご利用いただきます。 □客先から自宅への直帰可 事務処理はiPadで外出先から行うことが出来ますので、事務所へ戻る必要はありません。 □残業少なめ 直帰で移動時間を無駄にすることなく、家へ帰れます。 □基本土日祝休み 有給消化も推進中。自分で連休計画を立てることも可能です。 □年間休日120日可！ 年間休日115日と法定有休5日を合わせると年間休日120日以上！ □業績好調！ 河上薬品グループの2024年度売り上げ、約279億円！今後もさらに売り上げは伸びる見込み。 【 未経験からでも立派なアドバイザーに 】 □これさえ見ればOK！なマニュアル完備 Q&A集、薬の成分・接客マニュアル、売れっ子アドバイザー直伝のPRポイント集などを随時更新・蓄積しています。 □勉強会は月1開催 業務時間内で実施しており、知識のアップデートは会社全体でサポートしています。 □『登録販売者』の資格を取得すると、毎月のお給料もUP ※既に『登録販売者』の資格をお持ちで、管理者要件に達していない方でも、手当支給されます 求める人材
求める人材: 【 必須条件 】 ・普通免許必須／AT可 ・高卒以上 ・45歳以下の方／長期キャリア形成のため 未経験者歓迎！20代・30代活躍中 男女不問。女性活躍中 【 ドラックストアからの転職も歓迎 】 「検収・品出し・レジ打ち」「陳列場所のご案内」はありませんので、よりお薬のアドバイスに専念しやすく、知識も活かすことができます。 【 異業界・異職種からの転職も歓迎 】 飲食店やドラックストア・スーパー店員といった接客販売業界出身の先輩や、介護業界、事務職から営業に転身した女性スタッフもいます！ -
「ここまでやるか」と思わせる企業を目指し、顧客、社員、社会に最大限の貢献を行い、業界の標準を引き上げます。現在は人材紹介事業を成長の柱としています。
勤務地
本社（東京都大田区） 想定年収
420万円～1200万円 仕事の概要
キャリアアドバイザーとして、求職者の自己分析から転職活動全体をサポートします。※具体的な業務内容は… 求める人材
【必須】接客・営業・販売経験1年以上（アルバイト可）【魅力】■代表による毎日の1on1で3ヶ月で一人前に… -
営業だけど押し売りはしません。地域で愛され続けて50年以上。地域の健康を守る仲間を新たに募集します
勤務地
新潟県上越市東城町 河上薬品株式会社 上越営業所(広貫堂河上薬品グループ) 仕事の概要
仕事内容: 地域の健康アドバイザーとして 定期訪問でお客様の健康状態をお伺いし、その方にあった薬やサプリを薬箱へセレクトしていくお仕事です。 【 主な仕事内容 】 □担当エリアのご家庭・オフィスを巡回 □配置薬（薬箱）で、ご利用頂いた分のお薬代をお預かり □ご利用状況等に合わせ、お客様に最適な商品のご案内 【 ポイント 】 □無理やり売り込むことはありません お客様には、本当に必要だと思ったものだけを薬箱からご利用いただきます。 □客先から自宅への直帰可 事務処理はiPadで外出先から行うことが出来ますので、事務所へ戻る必要はありません。 □残業少なめ 直帰で移動時間を無駄にすることなく、家へ帰れます。 □基本土日祝休み 有給消化も推進中。自分で連休計画を立てることも可能です。 □年間休日120日可！ 年間休日115日と法定有休5日を合わせると年間休日120日以上！ □業績好調！ 河上薬品グループの2024年度売り上げ、約279億円！今後もさらに売り上げは伸びる見込み。 【 未経験からでも立派なアドバイザーに 】 □これさえ見ればOK！なマニュアル完備 Q&A集、薬の成分・接客マニュアル、売れっ子アドバイザー直伝のPRポイント集などを随時更新・蓄積しています。 □勉強会は月1開催 業務時間内で実施しており、知識のアップデートは会社全体でサポートしています。 □『登録販売者』の資格を取得すると、毎月のお給料もUP ※既に『登録販売者』の資格をお持ちで、管理者要件に達していない方でも、手当支給されます 求める人材
求める人材: 【 必須条件 】 ・普通免許必須／AT可 ・高卒以上 ・45歳以下の方／長期キャリア形成のため 未経験者歓迎！20代・30代活躍中 男女不問。女性活躍中 【 ドラックストアからの転職も歓迎 】 「検収・品出し・レジ打ち」「陳列場所のご案内」はありませんので、よりお薬のアドバイスに専念しやすく、知識も活かすことができます。 【 異業界・異職種からの転職も歓迎 】 飲食店やドラックストア・スーパー店員といった接客販売業界出身の先輩や、介護業界、事務職から営業に転身した女性スタッフもいます！ -
【第二期オープニング】□機械施術がほとんど□無資格OK□個人ノルマや無理な勧誘なし□残業なし□昇給・賞与□インセンティブあり！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-14-8 名駅あさひビル B1 やせる専門店 パーフェクトボディプレミアム 名古屋駅前店 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□･□ □ □･□□□□□□□□ ＼□第2期オープニング募集□／ |･□･ )□ みんなが働きやすいお店□ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - □シフト自己申告＆有給取得◎ □個人ノルマも残業も「なし」 □施術はほとんど機械任せ♪ └EMSとラジオ波と 吸引のマシン施術が7割◎ □週休2日制＆年末年始お休み □未経験から歓迎！サポート◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ／ □店舗の売上目標関係なし□ ＼ 既存スタッフの中には 【月10万～30万円】のインセンティブを もらっている方も多数！“(□□□□□□ω□□□□□)□ □ 「パーフェクトボディプレミアム」の 受付・接客・施術業務のお仕事。 お客様一人ひとりに合わせた対応で キレイをサポートしてください！ [具体的には…] □ご来店の受付 □日程調整、お会計 □お悩みのカウンセリング □お悩みに合わせた施術 など □残業ほぼなし！□ 研修などは勤務時間内に行います！ 求める人材
求める人材: □こんな経験・知識がある方は優遇◎□ ・認定エステティシャン ・認定上級エステティシャン ・認定トータルエステティックアドバイザー ・フェイシャルエステ・メンズエステ ・美容サロン・リラクゼーションサロン ・脱毛サロン・脱毛カウンセラー・スパ ・セラピスト・マッサージ・美容スタッフ ・カウンセラー・アロマセラピー ・各種リフレクソロジー資格 など □───────── ・ ・ □□ ・ ・ ──────────□ □20代・30代・40代の女性が活躍中□ 手に職を付けたい方や 美容やエステに興味のある方は大歓迎！ ゆくゆく店舗立ち上げや独立も応援します。 当社で長期で安定して働きませんか？ 第二新卒・正社員未経験も大歓迎！ フリーターも活躍中です。 □────────────────────────□ -
□年収400万円～！□大手パーソルグループ勤務！年間休日125日＆完全週休2日制プライベート充実♪
勤務地
北海道札幌市 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼□年収400万円～の高待遇！／ 飲食店やアパレル、サービス業などで、 店長などのマネジメントの経験がある方！ 是非リーダーシップを活かしてください！ ＼□ワークライフバランス充実／ 年間休日は125日！完全週休2日制なので 自分や家族の時間も大切にできます♪ 有給休暇も取りやすい環境で、 年間平均取得日数は10日間！ □時短勤務制度あり！ □私服通勤OK！ネイルや髪色も自由♪ □駅チカ！大通駅より徒歩3分！ ------------------------------------- 【仕事内容】 クライアント企業から受託した ヘルプデスクなど、プロジェクトチームの 管理＆メンバーサポートをお任せします！ 社内の対応がメインとなります。 【業務内容例】 ①チームの目標設定、数値管理 利用者からの問合せに円滑に対応するため、 日々の数値管理・メンバーのサポートをお任せします。 ②メンバーの研修・育成やフォロー メンバーが業務上分からないことがあれば 質問や相談に回答してあげたり、メンバーと 面談時に悩みを傾聴しモチベーションが上がるよう アドバイスを伝えていただきたいと思っております。 ③マニュアル作成やレポート業務 Q＆A集の作成など、メンバーが 円滑に業務を行えるよう仕組みづくりをお願いします。 レポートは決まっているフォーマットに入力していただきます。 ④業務改善提案、施策管理 オペレーション自動化やツール導入などの DX化も含めた業務改善の検討、クライアントへの提案 実装に向けた施策管理をお任せします。 ＼配属先の案件例／ ■法人向けサービス （電話システム,SMSサービス,ネットワークサービス 等） に関する問い合わせ業務 ■ソフトウェアサービスに関する問い合わせ業務 ＜こんな対応をしております＞ ・システムの不具合や操作方法に関する問い合わせ対応 ・障害発生時の連絡対応 ・メンテナンス情報の共有 ・必要に応じて、クライアント企業への確認や引継ぎの実施 ≪入社後の流れ≫ ▼入社～1ヶ月 お問合せの対応方法、システムに関する 業務知識などを覚えます。 その後は先輩の応対を近くで見て学んでいきます。 ▼2ヶ月目～ 徐々に1人でできることを増やしていき、 独り立ちを目指します！ ＼専門的な知識はいりません！／ 入社後の研修で知識はバッチリ！ 未経験の方も安心してご応募ください♪ ======================== パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は 「はたらいて、笑おう。」のCMでお馴染み パーソル（PERSOL）のグループ会社です！ https://www.persol-bd.co.jp/corporate/profile/ ======================== 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 資格や学歴は問いません！ 20代、30代の方が主に活躍中♪ 管理職の3割が女性社員です！ 【応募条件】 ・店長/副店長/主任/チームリーダーなど 過去に役職をもって勤務された経験のある方 ・リーダーシップを発揮できる方 ＜歓迎条件＞ ・札幌にUIターンを希望する方 ・法人営業、個人営業、新規営業の経験者 ・コールセンターの経験者 ・インバウンド業務の経験者 ・カスタマーサポートの経験者 ・カスタマーサクセスの経験者 ・マネジメント経験のある方 ------------------------------------- 【給与・待遇】 ▼月給 □231,300円～344,900円＋時間外手当 ▼想定年収 □4,094,488円～6,105,088円 ※月残業時間20時間ほどの場合 ・昇給年2回（人事評価制度に基づき決定） ・賞与年2回（人事評価制度に基づき決定） ▼各種手当 ・時間外勤務手当全額支給 ・通勤手当あり ・拠出手当 など 【雇用形態】 雇用形態：正社員（転勤あり） 試用期間：3カ月 ※期間中の条件変更はありません -
■理系採用支援に特化する急成長ベンチャー/「理系会員学生No.1」「上場企業利用社数No.1」「オファー数No.1」の3冠 ■人工知能やビッグデータを駆使するテック活用に強い環境/フリーアドレスで社員同士の連帯感を感じられる職場です
勤務地
本社（東京都文京区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
当社のキャリアアドバイザーとして、理系学生の就職支援をお任せいたします。最初は先輩のキャリアアドバ… 求める人材
【必須】■営業職のご経験（1年以上）■困難な状況を乗り越えて成果につなげたご経験 -
◎男性活躍中◎年間休日122日◎完全未経験の方でも大歓迎！
勤務地
愛媛県松山市湊町7丁目3番地5 株式会社エス・ピー・シー(本社:松山市) 仕事の概要
仕事内容 "SUUMO"の実店舗『スーモカウンター』で、お客様の住宅購入相談をサポートするお仕事です。 【具体的な業務】 □ お客様の希望（予算・エリア・ライフプラン等）をヒアリング □ 最適な建築会社をご紹介 □ ご契約までのサポート（電話・メール・対面でフォロー） ◆未経験の方も安心！ ・ノルマなし＆新規開拓なし ・充実の研修制度＆先輩のフォロー体制あり ・住宅・建築の知識ゼロでもOK！ ◆この仕事のやりがい 「あなたに相談して良かった！」と感謝される仕事です。お客様の夢を一緒にカタチにするお手伝いをしませんか？ ◆勤務地 【松山市駅より徒歩9分】松山湊町店、エミフルMASAKI店 いずれかの勤務（転勤なし） ◆給与・待遇 □ 月給23万円～25万円 （賞与年3回／実績4.1ヶ月分） □ 昇給年1回（最大23,000円UP） □ 住宅手当・交通費全額支給 □ 研修制度充実！未経験でも安心 ★ 年収例 ・入社1年目：350万円 ・入社3年目：420万円 ◆ 休日・休暇 □ 年間休日122日（2024年度） □ 完全週休2日制（火水 or 水木） □ 有給取得推奨／連休OK！ □ 育休・産休実績あり （ひめボス認証事業所！） ◆ 先輩社員の声 「接客経験ゼロでも大丈夫？」 □ 問題ありません！ 先輩たちも未経験スタートです。 「人間関係が不安…」 □ チームワーク重視！ みんなで助け合う文化があります。 「休日はしっかり取れる？」 □ 年間休日122日！ 旅行や趣味も楽しめます♪ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ◆ 応募資格 □ 未経験歓迎！ （接客・営業経験が活かせる） □ 普通自動車免許（AT可） ★ 異業種からの転職も歓迎！ 当社のスーモカウンターで活躍する社員の多くが未経験からのスタート。 不動産会社の事務、JA職員、スーパーやカフェの販売員など、 さまざまな業界の経験を活かして働いています。 「人と話すのが好き」「お客様の相談にのるのが得意」という方なら、 きっとやりがいを感じられるはず！ 面接ではざっくばらんにお話しましょう♪ まずはお気軽にご応募ください！ ◆ 応募の流れ（カンタン3STEP！） ① 応募ボタンをクリック（1分で完了） ② 書類選考 ③ 面接1回のみ！ （リラックスしてお話ししましょう） ④ 内定＆入社！ （入社時期はご都合に合わせます） ご応募お待ちしています♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【新規立ち上げ事業】#平均年齢29歳#未経験OK#転勤なし#土日祝休みの年間休日126日以上#ハイブリッドな働き方#リモートワークあり
勤務地
東京都中央区晴海3‐10‐1 Daiwa晴海ビル3F 株式会社Coachers 仕事の概要
仕事内容: 「裁量を持って働きたい！」 「幅広い業務にチャレンジしたい！」 そんな想いを抱えているあなたにピッタリ！ 〈まずは…〉入社から2週間ほどは 電話対応からスタート！ 先輩と一緒に業務の流れなども身につけ、 求職者との面接にも慣れていきましょう。 〈1ヶ月～1ヶ月半でひとり立ち〉面接を経験したら人材紹介の業務にトライ！ 先輩社員が丁寧にフォローしますので、 分からないことは気軽に質問してください◎ 自由度の高い環境で自分らしく活躍！服装・髪型・ネイルも自由。 スーツじゃなくてもOKで、アクセサリーもそのままで働けます。 生活に合わせた働き方ができる環境です。 “あったらいいな”の声から制度が生まれる、そんな会社です。 ＜働き方について＞ 毎週水曜日と金曜日はリモートワークを導入しており、出社の際も フリースペースで作業するも、個室ブースで作業するのも自由なので自由度高く業務できます！！ 仕事内容（未経験でも安心！） ●キャリアカウンセリング ∟求職者の希望や適性を丁寧にヒアリングし、キャリアプランや最適な求人を提案するなど一緒に考えます。 ●書類の作成指導や面接対策指導 ∟履歴書類の書き方や想定される面接時を想定しながら対策・指導します。 ●面接や条件などの調整 ∟企業との面接日程の調整や、内定後の給与や待遇などの条件調整を行います。 ●事務作業 ∟企業や応募者とメールのやり取りや書類作成 など 難しそうに見える業務もしっかりコミュニケーションを取れる方であれば、未経験の方でも安心して行っていただけるお仕事です！ 人のサポートがしたい！ お話しすることが大好き！ そんな方にはピッタリ！！！ 人気の高い人材業界に是非、チャレンジしてみませんか？？ 求める人材
求める人材: 【学歴・経験不問！人物重視の採用です】 ＼未経験、第二新卒、フリーターからの正社員デビューも大歓！／ ◆こんな方とお会いしたいです◆ ・目標を持って成長に対して貪欲である方 ・失敗を恐れずにチャレンジしていける方 ・前向きに何事にも楽しめる方 ・頑張りを評価されたい方 ・将来起業したい方 ◆こんな前職の先輩も◆ 一緒に働く先輩には、保育士・施工管理・飲食業界など異業種から転職した人も！ キャリアチェンジしたい方も大歓迎です！ -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
福岡県北九州市小倉北区米町2-1-2 小倉第１生命ビル ４Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
■福岡県内のスタートアップ企業・中小企業をメインに人材紹介サービス・人材コンサルタント事業及びRPO事業を展開。 ■コンサルティングフィー20％と相場よりローコストな価格設定、サービス維持率96%と顧客からも厚い信頼を得ています
勤務地
本社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
福岡県を中心に採用コンサルティングを行っている企業で営業スタッフのアシスタント兼キャリアアドバイザ… 求める人材
≪未経験歓迎！お人柄での採用です！≫【働き方】年休125日、リモート可、直行直帰可、時短勤務可(要相談… -
「マークイズ福岡ももち店」ノルマ・訪問・テレアポ・転勤なし/ポテンシャル採用/FPや社労士の取得支援
勤務地
福岡県福岡市中央区地行浜福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2-1 マークイズ福岡ももち1階 株式会社ほけんの110番 仕事の概要
募集要項 職種 保険商品の相談・提案営業/来店型ショップ 雇用形態 正社員 仕事内容 売り込むのではなく、相談相手。 40社以上の保険会社からベストマッチを探すアドバイザーとしてご活躍ください。 多彩な取扱い保険だからこそ、お客様にピッタリな保険でご満足頂く事が可能！ ＜保険相談＞ ・お客様とのカウンセリング （ニーズに沿う保険商品や更新内容のご提案） ・提案内容に基づき設計書の作成 ・新規契約や更新の手続き ※1組のお客様につき3回程度の面談を実施 ※1日に2～5組程度の対応 (1回2時間程) ＜集客＞ ・イベント企画、実施 ・パンフレット配布（店頭配布／ポスティング） ＜その他＞ ・来客、電話対応 ・店舗内清掃 ・店舗内パンフレット補充 *-入社後-* ゼロからスタートできるオンライン研修をご用意！ 入社後2か月間、配属店舗や福岡本社での受講。 ＜オンライン研修内容＞ ▼基礎編 ・保険に関する基礎知識 ・接客などのビジネスマナー ▼応用編 ・ロールプレイングによるお客様との面談 ・契約までの実務知識習得 ・お客様の声を聴く実践的トレーニング ▼実践編 ・先輩社員と初回面談のロールプレイング ▼2か月間の研修後 ・配属先店舗でOJT研修 店舗で実践的なスキルを習得しましょう！！ 求める人材
資格・経験 45歳以下（例外事由3号のイ） ◎経験不問 ◎男女不問（男女比 55％：45％） ＜こんな方におススメ＞ □ 長期的なキャリア形成をしたい方 □ 一生モノの資格・スキルを身につけたい方 □ 人と接することが好きな方 □ チームワークを活かせる方 ★様々な前職の方が多数活躍中！ アパレル、旅行会社、飲食店、接客業、カウンセラー、 不動産営業、ルート営業、法人営業 etc… この企業の類似求人を見る
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【第二期オープニング】□機械施術がほとんど□無資格OK□個人ノルマや無理な勧誘なし□残業なし□昇給・賞与□インセンティブあり！
勤務地
東京都豊島区南池袋1-25-9 今井ビル 10F やせる専門店 パーフェクトボディプレミアム 池袋東口店 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□ □□□ 第2期オープニング □□□ ( *´□`*)／【宣言】します！ □みんなが働きやすいお店□ - - - - - - - - - - - □□ - - - - - - - - - - - □シフト自己申告＆有給取得◎ □個人ノルマも残業も「なし」 □施術はほとんど機械任せ♪ └EMSとラジオ波と 吸引のマシン施術が7割◎ □週休2日制＆年末年始お休み □未経験から歓迎！サポート◎ □□□□□□□□□□□□□□□□ ／ □店舗の売上目標関係なし□ ＼ 既存スタッフの中には 【月10万～30万円】のインセンティブを もらっている方も多数！ □ 「パーフェクトボディプレミアム」の 受付・接客・施術業務のお仕事。 お客様一人ひとりに合わせた対応で キレイをサポートしてください！ ＜具体的には…＞ □ご来店の受付 □日程調整、お会計 □お悩みのカウンセリング □お悩みに合わせた施術 など □□─ 残業ほぼなし ─ 研修などは勤務時間内に行います！ 求める人材
求める人材: 【こんな経験・知識がある方は優遇◎】 □認定エステティシャン □認定上級エステティシャン □認定トータルエステティックアドバイザー □フェイシャルエステ□メンズエステ □美容サロン□リラクゼーションサロン □脱毛サロン□脱毛カウンセラー□スパ □セラピスト□マッサージ□美容スタッフ □カウンセラー□アロマセラピー □各種リフレクソロジー資格 など □□━□□ □□━□□ □□━□□ □□━□□ ＼ 20代・30代・40代の女性が活躍中 ／ 手に職を付けたい方や 美容やエステに興味のある方は大歓迎！ ゆくゆく店舗立ち上げや独立も応援します。 当社で長期で安定して働きませんか？ 第二新卒・正社員未経験も大歓迎！ フリーターも活躍中です。 □□━□□ □□━□□ □□━□□ □□━□□ -
※44歳以下の方限定(例外事由3号イ)※□賞与年3回・インセン・各手当充実□基本土日休み・在宅ワーク相談可□未経験OK！反響営業でスタートしやすさ◎
勤務地
北海道札幌市中央区大通東北海道 札幌市中央区大通東 10丁目15-56 Ｅ-1ビル大通東2階 株式会社フレアサービス 仕事の概要
【仕事内容】 ＼未経験OK♪問い合わせ多数の注目求人／ 給食会社向け法人営業(幹部候補)を正社員募集 ※44歳以下の方(例外事由3号イ)※ ｜仕事内容 法人営業職として以下の業務をお任せします ・お客様へのヒアリング(新規・既存) ・課題に合った提案プランの作成 ・自社サービス・システムの導入支援 ・定期的なフォローと改善提案 ┗ウェブサイトやSNS、DM等を活用した反響営業で新規顧客を獲得しています！ ｜当社の営業スタイル 単に商品を売り込むのではなく、課題を一緒に解決するコンサルティング型です 学校給食、病院・介護・福祉施設や給食業者に対し、 業務効率化・コスト削減・衛生管理などを扱います 自社でも食に関わる業務に携わっているからこそ、現場に寄り添った実践的な提案が可能です！ ＼未経験でも安心して始められる理由／ ──────────────────── □テレアポ・飛び込み営業なし ご紹介やお問い合わせからの営業が中心なので押し売りはありません □ノルマ無し 当社では、最初の1年間にノルマは設定しておりません。 1年後に目標達成のための指標が設けられますが、万が一目標に達しなかった場合でも、 評価が下がったり、報酬に影響を与えることはありません。 安心して仕事に集中し、成長していける環境です。 □充実の研修＆先輩のサポート 業界知識や営業ノウハウなどイチから学べる環境 20代～40代の先輩たちも未経験スタートです！ □メリハリある働き方 基本土日休み(完全週休2日制)＋残業少なめ＋リモート相談可 ご家族や自分時間もしっかり確保できます ──────────────────── ｜キャリア＆収入も安心 □賞与年3回＋インセンティブ □入社2年でチーフ昇格の実績あり □ご希望や努力次第で、営業企画やマネジメント職へのステップアップも！ 「子どもが大きくなるまで安定して働きたい」 「将来は管理職を目指したい」 そんな方にぴったりの環境です★ ｜給与 月給24.1万～35万円 ★昇給/賞与(年3回)/インセンティブあり ｜各手当 ・職務手当(3,000円～50,000円※月給に含む) ・役職手当(8,000円～55,000円) ※試用期間中は基本給＋通勤手当、職務手当の支給 ｜フレアサービスとは？ 設立20年以上の地元食品製造企業です！ 配食サービスをメインに、冷凍食品や弁当製造 給食システムの開発販売、業者へのコンサル等 様々な事業を展開しています！ 当社の法人営業をして一緒に働きませんか？ 直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも 法人営業職にご興味持たれましたら、こちらにご連絡ください！ 求める人材
【応募資格】 【必須】 44歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 普通自動車免許(AT限定可)※営業用社用車あり ★未経験応援・学歴不問 【メリット】 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #昇給あり #第二新卒歓迎 #昇格あり #転勤なし #産休・育休取得実績あり #資格取得支援あり -
■働き方×スペース（場所）×組織（雇用形態）これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を推進することで『少子高齢化社会における人材不足』と『地域や場所による就業機会の不均衡の解消』を目指している会社！
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
360万円～463万円 仕事の概要
特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およ… 求める人材
【必須】■仕事を通じて対人コミュニケーションをとってこられた方■目標数字などを自身で管理されたご経… -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
熊本県熊本市中央区辛島町6番7号 いちご熊本ビル1F あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 【フロント経験者・資格（管理業務主任者） 保持者向け求人です】 ★未経験者向けの求人も公開中！★ フロント営業職として、 分譲マンション入居者により組織される 管理組合の運営サポート業務を 行っていただきます。 営業職ですが、数字よりも お客様との関係性重視の社風。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、 内勤6割、外勤4割程度です。 【主任/リーダー候補として、 以下のような業務に従事いただきます】 ◎管理組合会計（出納関係） 書類や管理報告書の作成 ◎共用部やエレベータなど 検報告書の確認や、 建物の修繕提案など ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼンを行います。 ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、 自社運営のコールセンターがあり、 こちらで解決できる事案が多いです ※他社案件のリプレイス等も 専門組織があるため新規開拓営業は 行いません。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） この企業の類似求人を見る
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未経験OK□在宅ワーク週2日程度OK！年間休日120日以上♪
勤務地
奈良県奈良市奈良市菅原東2丁目29番19号 株式会社アシスト 給与例
給与例 【年収例】 ＜未経験入社＞ ・1年目：380万円～ ・3年目：420万円～ ・5年目：600万円～ ・8年目：1,000万円～ ＜経験3年から入社＞ ・1年目：450万円～ ・3年目：600万円～ ・5年目：1,000万円～ 仕事の概要
仕事内容 □完全週休2日制！嬉しい土日祝休み♪ □リモートなど働きやすい環境を構築！ □丁寧な研修制度で成長をサポート◎ □創業約40年の安定経営総合事務所 【仕事内容】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 顧問先企業の財務や税務コンサルティング などをお願いします。 【具体的な仕事内容】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □企業の財務会計コンサルティング □税務・経営コンサルティング □企業訪問・会計監査・経営アドバイス □遠隔システムによる経理指導・自計化支援 □決算書・税務申告書作成 □株価・資産評価業務 □相続税申告書作成 など 【丁寧な研修制度で成長をサポート◎】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 未経験者はもちろん、経験者の方も 研修制度やOJTを通じて きめ細かく業務指導を行いますので 安心してスキルアップが図れます。 未経験の方は、まず会計ソフトの 基本操作や税務の基礎知識を 習得していただきます。 経験を積むにつれて顧問先企業への 訪問や会計監査、経営アドバイスなど、 より専門性の高い業務へ ステップアップしていくことが可能です。 経験を積むことで 財務コンサルタントとして 顧問先の経営に深く関わり 信頼されるアドバイザーとして 活躍することができます！ 銀行や証券会社など 異業種からの転職の方も 対人コミュニケーション能力の 高い方であれば未経験でも大歓迎！ 税理士を目指す方も 財務コンサルタントとして キャリアを築きたい方も 充実したサポート体制で 皆さまの成長をバックアップします。 【リモートなど働きやすい環境を構築！】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ クラウド会計やチャット、 ZOOMなどのアプリを活用した 顧問先へのリモート関与を拡大し 一般担当スタッフが週2日程度の 在宅勤務を取り入れながら 自由裁量性のある働き方で 長期安定して勤務できる 体制構築を目指しています。 【使用している会計ソフト】 □マネーフォワード □弥生会計 □TKCシステム □ MJSシステム など 【当社について】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 創業約40年を迎え 経営基盤が安定している当社は 提携先や顧問先様からの紹介により 毎年新規の法人・個人顧問先様が 増加しております。 当期は100件を超える見通しで 相続税案件も安定して受注しています。 築6年の自社ビル本社は比較的新しく 清潔感あふれる環境で快適に 業務に取り組んでいただけます。 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇未経験歓迎 ◇UIターン歓迎 ◇ブランクOK ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ※以下のいずれかに該当する方 □社会人経験3年以上 □簿記2級以上の資格をお持ちの方 □基本的なPC操作、Excel、Word操作ができる方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ □明るく、誰にでも親切な対応ができる方 □自主的に様々なことを学び、成長意欲や向上心の高い方 □対人コミュニケーション能力が高い方 □チームワークを大切にできる方 【安心のサポート体制】 ◆研修制度やOJTを通じて丁寧に指導します ◆若い方でもチャンスを掴める環境を整えています ◆フェアな評価を心がけ、頑張りはしっかりと給与に反映されます 銀行や証券会社出身者など 顧客対応経験のある方は 未経験でも大歓迎です！ 未経験からスタートした方も 多数活躍中の職場環境です！ -
未経験OK／100％反響営業・飛び込みなし！／完全週休2日★
勤務地
千葉県八千代市八千代台東１丁目４０番６号 ケアフル株式会社 給与例
給与例 ※想定年収 350万円 ～ 500万円 約400万円 入社2年目／未経験入社 約550万円 入社4年目／経験者入社 約670万円 入社7年目／未経験入社 仕事の概要
仕事内容 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 『□一生モノのスキル□』が 未経験から身につく！ 半年でフルリノベーションの 設計&デザインができる様になる 教育カリキュラム！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一年に一度の 「リフォームアドバイザー」 「リフォーム営業」 定期募集です。（採用予定3～4名） ※内定人数集まり次第終了です。 お早めにご応募ください □20代～30代が活躍中（半数は完全未経験) 「皆で皆を応援し、助け合う」 これが社内テーマだから、 未経験でもリフォームアドバイザーとして 成長＆活躍しやすい環境が自慢です！ □━━━━━□ 会社紹介 □━━━━━□ 毎年黒字経営の千葉県内に拠点を構える リフォーム・リノベーション企業です。 自社のHP/SNSからの完全反響営業で、 リフォームプランニングに 専念しやすい環境です。 今回は年に一度の未経験採用募集です！ （採用予定3～4名） □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ━━━━━【 仕事の流れ 】━━━━━ □お客様と打ち合わせ □見積書の作成 □ご提案 □職人さんと打ち合わせ □工事の進捗確認 □引き渡し ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □キャリアイメージ□ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社3か月～】 小規模リフォームの担当 【入社6か月～1年】 マンションフルリノベーションの担当 【入社2～3年】 戸建てフルリノベーションの担当 □入社後の流れ□ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員がOJT研修を実施。 カリキュラムに沿った座学と先輩同行で、 提案や見積書の作成など一連の業務を 見て学べます。業務マニュアルで いつでも復習でき、ベテラン建築士や 職人が多数在籍してるから、 社内で相談しやすい。 あなたが自信を持てるまで 無理な独り立ちはさせないので ご安心ください！ □完全未経験が活躍できる教育制度□ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界では珍しく、未経験の方が理解しやすい OJT、教育制度が充実。約半年で 大型リノベーションも担当できる カリキュラム。 （23年夏入社の2名も現在活躍中） 社会人未経験の方も、シッカリ教育します！ ひとつひとつ座学と現地研修で学び、 無理ないペースで教育。 根拠のない根性論ではなく、お客様の前で 不安なく自信を持てる状態まで 研修しています。 給料ベースアップも昨年1月から いち早く行い、入社1年目でも 年収400万以上が可能な給与体系。 ワークライフバランスを大切にした、 完全週休２日は完全取得で バースデー休暇制度等も豊富。 完全未経験の人でも建築士を 目指せる様に、通学費用から 資格取得費用を全額補助。 スタッフみんなのキャリアアップを 全員で応援する、 リノベーションカンパニーです。 ＼＼ □充実して働けるポイント□ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □自分の成長を実感しやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全反響で、明確な基準がある 研修なので、スキルアップに 専念できる。 □社内のフンイキが明るい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9割以上が中途入社で、 20代～40代が活躍中。 「ガツガツ・個人プレー」はナシ。 「体育会系」とは無縁の雰囲気で、 ギスギスした雰囲気はなく、 ゆったりとした穏やかな環境。 □評価は成果だけでなく 過程（プロセス）も反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一方的なノルマの押し付けではなく、 マンツーマンの面談で目標設定。 成果だけではなく、何を頑張ったか プロセスもシッカリ評価。 明確な評価制度があり、 最大150万円の賞与も目指せます！ □自信をもって提案できる お客様に心から喜ばれる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内にはベテランプランナーが 多数在籍。職人さんも経験豊富な 「専門職人」のみ。なので施工技術 が高く、お客様から心から喜ばれ、 クレームも少なく前向きに業務に 取り組めます。 □ワークライフバランスも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週に必ず2日間休みがあります。 例えどんなに遅くなっても、 19時30分には社内が完全消灯。 社内体制を整えているので有給休暇 大型連休もしっかり休めます。 プライベートを大事にするのが モットーです。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □普通自動車免許（AT限定可）を お持ちの方（もしくは取得予定の方） 【歓迎スキル】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇インテリアや建築にご興味がある方大歓迎！ 【こんな方歓迎】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆学歴不問 ◆職種未経験歓迎 ◆業種未経験歓迎 ◆社会人未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆リフォームに携わったことがない人も 大歓迎！ 【このお仕事に向いている人】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆前向きに仕事に取り組める方 ☆未経験でもリノベーションの専門家に なりたい方 ☆ゼロからでもスキルアップしたい！ という成長意欲が有る方 ☆自分の家のリフォームに感動をした方 ☆現場よりお客様の近くで 笑顔を感じたい方 ☆提案からリノベーションまで 一気通貫で仕事をしたい方 -
■IT・コンサルティング業界に特化した人材コンサルタント会社。優秀で熱い想いを持った少数精鋭スペシャリスト集団 ■上場フェーズにおける組織拡大を進めており、日々成長する事業・組織の中に身を置くことができます！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
550万円～ 仕事の概要
正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行ってい… 求める人材
【必須】■法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 【歓迎】■人材紹介業におけるご経験 ■無形商… -
□髪色ネイル自由□大手パーソルグループ勤務！年間休日125日＆完全週休2日制プライベート充実♪
勤務地
北海道札幌市中央区大通駅 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼当求人のアピールポイント／ □年休125日以上＆完全週休2日制！ □有給休暇が取りやすく連休も可能♪ □時短勤務制度あり！ □私服通勤OK！ネイルや髪色も自由♪ □駅チカ！大通駅より徒歩3分！ □管理職の3割は女性社員！ ======================== パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は 「はたらいて、笑おう。」のCMでお馴染み パーソル（PERSOL）のグループ会社です！ https://www.persol-bd.co.jp/corporate/profile/ ======================== 【仕事内容】 クライアント企業から受託した ヘルプデスクなど、プロジェクトチームの 管理＆メンバーサポートをお任せします！ 社内の対応がメインとなります。 【業務内容例】 ①チームの目標設定、数値管理 利用者からの問合せに円滑に対応するため、 日々の数値管理・メンバーのサポートをお任せします。 ②メンバーの研修・育成やフォロー メンバーが業務上分からないことがあれば 質問や相談に回答してあげたり、メンバーと 面談時に悩みを傾聴しモチベーションが上がるよう アドバイスを伝えていただきたいと思っております。 ③マニュアル作成やレポート業務 Q＆A集の作成など、メンバーが 円滑に業務を行えるよう仕組みづくりをお願いします。 レポートは決まっているフォーマットに入力していただきます。 ④業務改善提案、施策管理 オペレーション自動化やツール導入などの DX化も含めた業務改善の検討、クライアントへの提案 実装に向けた施策管理をお任せします。 □未経験から管理者を目指せる□ 「育成に興味がある」 「管理職を目指したい」 「まとめ役が好き！」 こんな方におすすめの求人です♪ ≪入社後の流れ≫ ▼入社～1ヶ月 お問合せの対応方法、システムに関する 業務知識などを覚えます。 その後は先輩の応対を近くで見て学んでいきます。 ▼2ヶ月目～ 徐々に1人でできることを増やしていき、 独り立ちを目指します！ 最初はリーダー候補からスタートし、 将来的には複数のチームを束ねるマネジメント業務のほか、 顧客への資料作成や報告会への出席、 業務の改善提案などをお任せします！ ＼配属先の案件例／ ■法人向けサービス （電話システム,SMSサービス,ネットワークサービス 等） に関する問い合わせ業務 ■ソフトウェアサービスに関する問い合わせ業務 ＜こんな対応をしております＞ ・システムの不具合や操作方法に関する問い合わせ対応 ・障害発生時の連絡対応 ・メンテナンス情報の共有 ・必要に応じて、クライアント企業への確認や引継ぎの実施 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 後輩育成など何かしらの教育、 指導のご経験がある方 資格や学歴は問いません！ 20代、30代の方が主に活躍中♪ 女性管理職も活躍中です！ ＜歓迎条件＞ ・管理職として部下やメンバーの管理 マネジメントのご経験がある方 ・札幌にUIターンを希望する方 ・法人営業、個人営業、新規営業の経験者 ・コールセンターの経験者 ・インバウンド業務の経験者 ・カスタマーサポートの経験者 ・カスタマーサクセスの経験者 ・マネジメント経験のある方 ---------------------------- 【給与・待遇】 ▼月給 210,000円～240,000円＋時間外手当 ▼想定年収 3,118,750円～3,565,000円 ※月残業時間20時間ほどの場合 ・昇給年1回（人事評価制度に基づき決定） ・賞与年2回（年間1か月分） ▼各種手当 ・時間外勤務手当全額支給 ・通勤手当あり ・拠出手当 など 【雇用形態】 雇用形態：正社員（地域限定） 試用期間：3カ月 ※期間中の条件変更はありません -
未経験大歓迎！土日休みで年休120日以上☆長期安定の正社員雇用☆20代・30代の方が活躍されています☆充実の研修制度あり☆
勤務地
福岡県福岡市西区 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給241,950円 ～ ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※上記は固定残業代（月10時間分）を含み、残業の有無に関わらず支給いたします。超過分は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 未経験大歓迎！土日休みで年休120日以上☆長期安定の正社員雇用☆20代・30代の方が活躍されています☆充実の研修制度あり☆ ＜経験・学歴・転職回数・資格など全て不問＞ 業界・業種未経験の方大歓迎！ 募集条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 ここがポイント 〇未経験でも安心してスタートできる！ ・長期安定の正社員雇用 ・土日休み、年間120日以上の休暇でリフレッシュ ・頑張り次第で収入アップも可能 ・基礎から学べるPCスキルや専門知識 ・人と関わることが好きな方に最適 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方歓迎 〇若手が活躍する職場です！ 20代の未経験者が多数活躍中。 「正社員は初めて」や「第二新卒で不安」という方も安心してご応募ください。 〇先輩たちの前職は… ホテルスタッフ・営業・一般事務・携帯販売スタッフ・コスメ・化粧品・保育士など 異業種からのキャリアチェンジを成功させています。 仕事内容 〇街づくりを支える、アシスタント事務 社会インフラを整えるための建設プロジェクトにおいて、管理メンバーを補助するサポート業務です。 書類作成、手配業務、進行管理などを担当するアシスタント事務の募集です。 年収460万円（24歳／入社1年目／未経験入社） 年収580万円（28歳／入社3年目／未経験入社） 年収650万円（30歳／入社5年目／未経験入社） 年収820万円（35歳／入社10年目／未経験入社） 【主な業務】 ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・スケジュール調整など 研修終了後、現場に配属となり先輩のアシスタント業務から始めます。 様々なサポート業務を行いながら、現場・仕事の流れに関する理解を深めましょう。 プロジェクト全体の進行管理を担当 ・図面チェック ・打ち合わせ ・工事全体の計画・調整 └プロジェクト進行管理のプロを目指します！ 大手・優良企業のビッグプロジェクト多数◎ 【充実の教育体制】 タブレット端末支給でほぼ100％WEBでのリモート研修を受けられます。 建設業界の基礎知識や業界用語、ビジネスマナーから 業界最先端のシステムまで幅広く学びます。 もちろん社会人経験が浅い方でも大丈夫。 当グループは毎年約2000名の未経験者を採用しており 未経験の方を中心とした育成体制には自信があります。 安心して活躍頂けるようサポートします。 【フォロー体制】 マンツーマンでフォロー担当がつき 仕事やキャリアのことをしっかりサポート。 不安なことや将来のキャリアの希望など 全力で耳を傾け、応え、フォローアップしていきます。 【充実したプライベートとキャリアアップを両立！】 年間休日125日に加えて、平均残業時間16.36h、有給平均取得日数10.95日。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、 一人前のプロジェクト管理者(施工管理)として成長できます。 求めている人材 経験不問！ 学歴不問！ 高卒OK！ 大卒・第二新卒OK！ 【未経験OKの求人も豊富】 ・未経験OKの求人多数！建設業界が成長中で求人数も増加中です。 ・希望条件に合わせて案件紹介：お気軽にご相談ください。 ・未経験からスタートした先輩社員も活躍中！あなたの新しい一歩を応援します。 【未経験からプロになれる教育制度】 ・「監督のタネ」研修施設完備：基礎知識から安全管理、業界用語まで実践的な内容を学べます。 ・最新のITツール研修も実施：「建設×IT」で最先端のスキルを身につけましょう。 ・オンライン受講も可能：全国どこからでも受講できます。自社社員は無料で受講可能です。 【人を大切にするフォロー体制】 ・定期訪問と密な連携：担当者が就業先を定期的に訪問し、サポートします。 ・徹底フォロー：職場環境や健康、スキルアップ、キャリアまで幅広くサポートします。 ・働きやすい環境作り：必要に応じて就業先と協議し、より良い環境を提供します。 必要なスキル・経験 募集条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＜経験・学歴・転職回数・資格など全て不問＞ 業界・業種未経験の方大歓迎！ 就業日 月・火・水・木・金※繁忙期には休日出勤の可能性があります ベスキャリ建設のココがすごい ・約1万求人を常時掲載！建設業界市場の拡大により求人数増加中！ ・あなたのご要望に合わせて案件紹介も可能！希望条件などお気軽にご相談ください 経験者の資格・スキルが活かせる ・建設・プラント業界の経験が存分に活かせる優良求人多数！ ・あなたの建設・プラント業界での経験・スキルをしっかり評価！ ・豊富な求人数で給与、勤務地、経験などの希望条件にマッチした仕事探しが可能！ あなたもプロになれる充実の教育制度 ・ベスキャリ建設ならではの技術者研修施設「監督のタネ」を完備※全国からオンライン受講も可能 ・専任講師が建設業界の基礎知識、安全管理、業界用語など、現場ですぐに役立つ内容を教育 ・「建設×IT」の業界最先端システム導入で最先端のITツール研修を実施 応募後の流れ STEP1：担当からのご連絡（070-/080-/090） 担当が携帯電話よりご連絡し、面接日程の調整をさせていただきます。 ご不在の場合はSMSをお送りいたします。 STEP2：オンライン面接 お約束した日時に採用担当と面接します。 雇用条件の確認なども行っておりますので、ご希望をお伝えください。 ※所要時間30分～1時間程 STEP3：採用・入社 ITツール研修や未経験者の方に向けた研修など、サポート環境が充実！ 安心して就業いただけます。 STEP4：就業後サポート 就業場所でのお悩みや給与のご相談も受け付けております。 就業後のサポート体制も充実しておりますので、ご安心ください。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 福岡支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：熊澤 ＃CT002＃ 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 ＜経験・学歴・転職回数・資格など全て不問＞ 業界・業種未経験の方大歓迎！ 募集条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ -
□20代・30代の転職応援！□【プロジェクトリーダー】完全週休二日／フルフレックス／リモート可◎多彩なプロジェクトで成長できます！
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜 ギグワークスクロスアイティ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy（ギグエコノミー）」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。 当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っています。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムを提案・開発しています。 あなたには、プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネージャーが編成するプロジェクトチームに参画し、要件定義や設計レビュー、メンバーの業務管理や製品の品質管理などをお任せします。 ▼具体的な業務 ■要件定義書、各種設計書の作成・レビューなど ■チームメンバーの人的管理、開発業務の進行管理 ■タスクの洗い出し、担当の割り振り ■進捗確認・報告 ■課題が発生した場合の対応指示・報告 ＜当社の特長＞ ■幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけられます。実績としては卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどが多いです。 ■創業から48年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固な経営安定性があります。「作ったら終わり」ではない、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注があり、安定受注を実現しています。 ＜働き方の特長＞ ■全社でのリモートワーク実施率は約7割。プロジェクトの状況にもよりますが、フルリモート勤務も可能です。フレックス勤務と合わせて自由度の高い働き方ができ、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■プロジェクトの進行管理、スタッフ管理、品質管理などで大きな裁量が与えられ、やりがいを実感できます。5～10名の開発チームを率いてお客様の要望に応えていく経験を重ねることで、リーダーシップを養えます。将来的にはプロジェクトマネージャーへのポジションアップも目指せます。 ＜募集背景＞ 1974年の設立以来、今年で創業48年目を迎えた当社。淘汰の激しいITサービス業界において、これほど長い歴史と実績を築いてこられたのは、お客様の立場に立った当社の開発姿勢を評価いただき、リピート発注を重ねていただいたお客様のお陰によるものと考えております。当社では現在427名いる全社員のうち8割以上がエンジニア。業界でも指折りの技術者集団といえます。これまでは新卒採用が中心でしたが、外部からのスキルと知見、新鮮なアイデアを取り入れるため、経験者の中途採用にも力を入れていく方針です。年内に全社で10名の増員採用を目指しています。新たなチャレンジができる環境の当社で、目指す未来を実現しませんか。 求める人材
求める人材: ・5名前後の開発チームにおけるリーダー経験 ・半年以上の開発案件に関わった経験 ・Java、.net、C#のいずれかの知識と理解 ・Java、.net、C#を使用した開発経験 ・未経験の分野に対しても積極的に吸収しようとする、チャレンジ精神を持つ方 ・業務に関する「報・連・相」がきちんとできる方 ・得意先やチームメンバーに対して円滑に意思疎通ができる、コミュニケーションを取れる方 ・チームメンバーに対して配慮を持って接することができ、指導や育成ができるリーダーシップがある方 -
□基本土日祝休み□実残業代1分単位で支給□残業少なめ□お客様先から自宅への直帰可□グループ売り上げ3年で2倍以上で業績好調！
勤務地
静岡県静岡市駿河区宮竹 広貫堂河上薬品グループ株式会社 静岡営業所 仕事の概要
仕事内容: 地域の健康アドバイザーとして 定期訪問でお客様の健康状態をお伺いし、その方にあった薬やサプリを薬箱へセレクトしていくお仕事です。 【 主な仕事内容 】 □担当エリアのご家庭・オフィスを巡回 □配置薬（薬箱）で、ご利用頂いた分のお薬代をお預かり □ご利用状況等に合わせ、お客様に最適な商品のご案内 【 ポイント 】 □無理やり売り込むことはありません お客様には、本当に必要だと思ったものだけを薬箱からご利用いただきます。 □客先から自宅への直帰可 事務処理はiPadで外出先から行うことが出来ますので、事務所へ戻る必要はありません。 □残業少なめ 直帰で移動時間を無駄にすることなく、家へ帰れます。 □基本土日祝休み 有給消化も推進中。自分で連休計画を立てることも可能です。 □年間休日120日可！ 年間休日115日と法定有休5日を合わせると年間休日120日以上！ □業績好調！ 河上薬品グループの2024年度売り上げ、約279億円！今後もさらに売り上げは伸びる見込み。 【 未経験からでも立派なアドバイザーに 】 □これさえ見ればOK！なマニュアル完備 Q&A集、薬の成分・接客マニュアル、売れっ子アドバイザー直伝のPRポイント集などを随時更新・蓄積しています。 □勉強会は月1開催 業務時間内で実施しており、知識のアップデートは会社全体でサポートしています。 □『登録販売者』の資格を取得すると、毎月のお給料もUP ※既に『登録販売者』の資格をお持ちで、管理者要件に達していない方でも、手当支給されます 求める人材
求める人材: 【 必須条件 】 ・普通免許必須／AT可 ・高卒以上 ・45歳以下の方／長期キャリア形成のため 未経験者歓迎！20代・30代活躍中 男女不問。女性活躍中 【 ドラックストアからの転職も歓迎 】 「検収・品出し・レジ打ち」「陳列場所のご案内」はありませんので、よりお薬のアドバイスに専念しやすく、知識も活かすことができます。 【 異業界・異職種からの転職も歓迎 】 飲食店やドラックストア・スーパー店員といった接客販売業界出身の先輩や、介護業界、事務職から営業に転身した女性スタッフもいます！ -
【第二期オープニング】□機械施術がほとんど□無資格OK□個人ノルマや無理な勧誘なし□残業なし□昇給・賞与□インセンティブあり！
勤務地
東京都豊島区西池袋3-30-10 ライオンビル8階 やせる専門店 パーフェクトボディプレミアム 西池袋店 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□ □□□ 第2期オープニング □□□ ( *´□`*)／【宣言】します！ □みんなが働きやすいお店□ - - - - - - - - - - - □□ - - - - - - - - - - - □シフト自己申告＆有給取得◎ □個人ノルマも残業も「なし」 □施術はほとんど機械任せ♪ └EMSとラジオ波と 吸引のマシン施術が7割◎ □週休2日制＆年末年始お休み □未経験から歓迎！サポート◎ □□□□□□□□□□□□□□□□ ／ □店舗の売上目標関係なし□ ＼ 既存スタッフの中には 【月10万～30万円】のインセンティブを もらっている方も多数！ □ 「パーフェクトボディプレミアム」の 受付・接客・施術業務のお仕事。 お客様一人ひとりに合わせた対応で キレイをサポートしてください！ ＜具体的には…＞ □ご来店の受付 □日程調整、お会計 □お悩みのカウンセリング □お悩みに合わせた施術 など □□─ 残業ほぼなし ─ 研修などは勤務時間内に行います！ 求める人材
求める人材: 【こんな経験・知識がある方は優遇◎】 □認定エステティシャン □認定上級エステティシャン □認定トータルエステティックアドバイザー □フェイシャルエステ□メンズエステ □美容サロン□リラクゼーションサロン □脱毛サロン□脱毛カウンセラー□スパ □セラピスト□マッサージ□美容スタッフ □カウンセラー□アロマセラピー □各種リフレクソロジー資格 など □□━□□ □□━□□ □□━□□ □□━□□ ＼ 20代・30代・40代の女性が活躍中 ／ 手に職を付けたい方や 美容やエステに興味のある方は大歓迎！ ゆくゆく店舗立ち上げや独立も応援します。 当社で長期で安定して働きませんか？ 第二新卒・正社員未経験も大歓迎！ フリーターも活躍中です。 □□━□□ □□━□□ □□━□□ □□━□□ -
【第二期オープニング】□機械施術がほとんど□無資格OK□個人ノルマや無理な勧誘なし□残業なし□昇給・賞与□インセンティブあり！
勤務地
東京都中央区銀座5-9-12 ダイヤモンドビル4階 やせる専門店 パーフェクトボディプレミアム 銀座店 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□ □□□ 第2期オープニング □□□ ( *´□`*)／【宣言】します！ □みんなが働きやすいお店□ - - - - - - - - - - - □□ - - - - - - - - - - - □シフト自己申告＆有給取得◎ □個人ノルマも残業も「なし」 □施術はほとんど機械任せ♪ └EMSとラジオ波と 吸引のマシン施術が7割◎ □週休2日制＆年末年始お休み □未経験から歓迎！サポート◎ □□□□□□□□□□□□□□□□ ／ □店舗の売上目標関係なし□ ＼ 既存スタッフの中には 【月10万～30万円】のインセンティブを もらっている方も多数！ □ 「パーフェクトボディプレミアム」の 受付・接客・施術業務のお仕事。 お客様一人ひとりに合わせた対応で キレイをサポートしてください！ ＜具体的には…＞ □ご来店の受付 □日程調整、お会計 □お悩みのカウンセリング □お悩みに合わせた施術 など □□─ 残業ほぼなし ─ 研修などは勤務時間内に行います！ 求める人材
求める人材: 【こんな経験・知識がある方は優遇◎】 □認定エステティシャン □認定上級エステティシャン □認定トータルエステティックアドバイザー □フェイシャルエステ□メンズエステ □美容サロン□リラクゼーションサロン □脱毛サロン□脱毛カウンセラー□スパ □セラピスト□マッサージ□美容スタッフ □カウンセラー□アロマセラピー □各種リフレクソロジー資格 など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □20代・30代・40代の女性が活躍中 □ 手に職を付けたい方や 美容やエステに興味のある方は大歓迎！ ゆくゆく店舗立ち上げや独立も応援します。 当社で長期で安定して働きませんか？ 第二新卒・正社員未経験も大歓迎！ フリーターも活躍中です。 -
【未経験可】20～30代活躍中！★土日祝休み・年間125日！
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社神田キャリア 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 療育に特化した人材紹介を行う当社でキャリアコンサルタント業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介／マッチング ・就業後のアフターフォロー ◆療育施設に対して ・求人需要のヒアリング ・候補人材の提案／紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー ＜1ヶ月間の入社時研修を実施＞ 入社後は先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解していただきます。実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。 ＜先輩社員がフォローします！＞ 求職者や施設との面談・商談はWeb中心のリモート対応です。職場から対応できるため、先輩がいつも身近にいて安心して業務に取り組めます。 【キャリアステップ】 設立して間もない会社のため社歴は関係ありません！管理職のポストを目指すことも可能です。 求める人材
求める人材: □□未経験歓迎経歴不問 □□例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
【第二期オープニング】□機械施術がほとんど□無資格OK□個人ノルマや無理な勧誘なし□残業なし□昇給・賞与□インセンティブあり！
勤務地
東京都渋谷区渋谷1丁目8-8 新栄宮益ビル6階 やせる専門店 パーフェクトボディプレミアム 渋谷店 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□ □□□ 第2期オープニング □□□ ( *´□`*)／【宣言】します！ □みんなが働きやすいお店□ - - - - - - - - - - - □□ - - - - - - - - - - - □シフト自己申告＆有給取得◎ □個人ノルマも残業も「なし」 □施術はほとんど機械任せ♪ └EMSとラジオ波と 吸引のマシン施術が7割◎ □週休2日制＆年末年始お休み □未経験から歓迎！サポート◎ □□□□□□□□□□□□□□□□ ／ □店舗の売上目標関係なし□ ＼ 既存スタッフの中には 【月10万～30万円】のインセンティブを もらっている方も多数！ □ 「パーフェクトボディプレミアム」の 受付・接客・施術業務のお仕事。 お客様一人ひとりに合わせた対応で キレイをサポートしてください！ ＜具体的には…＞ □ご来店の受付 □日程調整、お会計 □お悩みのカウンセリング □お悩みに合わせた施術 など □□─ 残業ほぼなし ─ 研修などは勤務時間内に行います！ 求める人材
求める人材: 【こんな経験・知識がある方は優遇◎】 □認定エステティシャン □認定上級エステティシャン □認定トータルエステティックアドバイザー □フェイシャルエステ□メンズエステ □美容サロン□リラクゼーションサロン □脱毛サロン□脱毛カウンセラー□スパ □セラピスト□マッサージ□美容スタッフ □カウンセラー□アロマセラピー □各種リフレクソロジー資格 など □□━□□ □□━□□ □□━□□ □□━□□ ＼ 20代・30代・40代の女性が活躍中 ／ 手に職を付けたい方や 美容やエステに興味のある方は大歓迎！ ゆくゆく店舗立ち上げや独立も応援します。 当社で長期で安定して働きませんか？ 第二新卒・正社員未経験も大歓迎！ フリーターも活躍中です。 □□━□□ □□━□□ □□━□□ □□━□□
