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未経験可! 生活基盤を作りながら音楽クリエイターとしての活動ができます!
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 LEADERS ENTERTAINMENT |
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仕事の概要 |
仕事内容: 音楽クリエイターを目指している方を募集します! 芸能事務所直営の求人となりますので、ご興味のある方はぜひご応募ください。 □□経験者採用(外部への楽曲提供が5曲以上)※自主制作はカウントしない 弊社案件の制作業務及びディレクション、クリエイターの育成指導、営業活動等、 サウンド周りの幅広い業務を行なって頂きます。 楽曲制作のみではなく、クリエイターマネジメントや案件獲得などにも携わっていただくため、キャリアアップを目指すことができます。 □□未経験者採用(外部への楽曲提供が5曲未満) 弊社業務(事務や販売など)をしながら音楽クリエイターとしての活動を行って頂きます。 DTM研修なども弊社の予算で受講可能なため、熱意があれば全くの未経験からでも問題ございません。 メジャーリリース経験のあるクリエイターからの指導を受けたり、 弊社にて実際のアーティストに対しての楽曲提供の経験を積むことができるため、 将来的に音楽活動で収入を得たい方にとっては一番の近道となります。 |
求める人材 |
求める人材: ・音楽クリエイターを目指している方大歓迎! ・既卒・第二新卒OK! ・未経験者OK! ・これからクリエイターを目指したい人もOK! |
経験者採用|舞台芸術を支える貴重なお仕事です!
勤務地 |
東京都千代田区有楽町東京都千代田区有楽町1−1−1 公益財団法人ニッセイ文化振興財団 |
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給与例 |
給与例 <想定年収> □600万程度(賞与込み・残業代によって変動) |
仕事の概要 |
仕事内容 開場60年以上の歴史を持つ「日生劇場」の運営や舞台芸術普及のため様々な事業を展開している 公益財団法人ニッセイ文化振興財団でのお仕事です。 バックオフィスで舞台芸術を支える総務経理部の職員の募集をいたします。 ご自身のこれまでのご経験を活かして当財団で一緒に働きましょう。 ■当財団について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ニッセイ文化振興財団は、日生劇場を中心として『すぐれた舞台芸術を提供するとともにその向上をはかり、わが国の芸術文化の振興に寄与する』ことを事業目的として、 日本生命保険相互会社の出捐により1973年11月「ニッセイ児童文化振興財団」として設立されました。 財団設立20周年(日生劇場開場30周年)の1993年11月に、より広範かつ充実した活動を目指して「ニッセイ文化振興財団」に改称し、 2009年11月に公益財団法人へ移行しました。 「届ける(優れた舞台芸術を制作、上演する)」「育む(青少年の豊かな情操を育てる)」「支える(舞台芸術を支える人材を育成する)」 という3つの基本理念のもと、活動を行っています。 ■求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □残業少なめ! └ご家庭の都合と合わせて働くことが出来る職場です □駅直結でアクセス良好 └東京メトロ日比谷駅A13出口(階段)より徒歩1分です □経験者歓迎!経理のスキルを活かして働けます └課長代理として採用後、更にキャリアアップを目指すことが出来ます □演劇や舞台芸術が好きな方大歓迎! └歴史ある劇場を支えることのできるお仕事です! □安定した経営基盤 └日本生命保険相互会社出捐により設立された安定した経営基盤を持つ財団です ■業務内容について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 財団の運営に関わる総務経理業務となります。 舞台芸術の普及を目指す組織の裏方として、活動が出来る職場です。 <具体的なお仕事内容> □会計統括業務 □日次経理(伝票確認)、月次合計残高試算表確認 □財団予算策定、予算管理補佐 □財団年次決算業務・財務諸表等作成補佐 □公益認定等委員会提出書類対応 □財団総務業務 等 ■募集期間について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □2025年5月31日(土)まで ※応募状況により変動の可能性あり |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル/経験】 □経理実務経験目安 3年以上 □基本的なPC操作スキル(Excel、Word、PowerPoint会計システム:公益法人会計PCA) 【面接について】 基本的には人物重視です。 □他部署とも円滑にコミュニケーションを取りながら誠実に業務に対応できる方 □協調性のある方 が望ましいです。 【こんな方、大歓迎です】 □公益財団法人で経理として働いた経験のある方 □経営の安定した法人で安心して長く活躍したい方 □将来、課長などキャリア職を目指したい方 過去の資格や経験を活かして当財団で一緒に働きましょう。 |
未経験歓迎◎土日祝休・完全週休2日◇仕事もプライベートも充実
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-10-5岡田ビル5階 弁護士法人Bridge Rootsブリッジルーツ |
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仕事の概要 |
仕事内容 今後の事務所の成長を一緒に 支えてくださる事務・ 秘書スタッフを募集いたします。 経験は問いません。 ■弊社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弁護士法人ブリッジルーツは 2007年の設立以来、 上海にもオフィスを構え、 中国・韓国の法律事務所とも 連携しながら、国際的な案件にも 対応できるリーガルサービスを 提供してまいりました。 個人のお客様からは交通事故や相続、 離婚問題など、生活に密着した ご相談を幅広くお受けし、 一つひとつのお悩みと真摯に 向き合うことで、厚い信頼と実績を 築いています。 私たちは、お客様に最善の解決策を ご提供するため、常に研鑽を続ける とともに、スタッフが安心して 働ける環境づくりにも力を入れています。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★弁護士の業務が円滑に進むよう、 多岐にわたるサポート業務を お任せします。 専門知識は入社後にしっかり 学べる環境です。 将来的には、より専門性の高い パラリーガル業務にも挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 □弁護士補助業務 ┗裁判所や関係各所へ提出する 書類の作成補助(弁護士の指示に 基づき、フォーマットへの入力や 修正が中心です)、 書類の提出・受領、 事件記録の整理・管理など □秘書業務 ┗弁護士のスケジュール管理、 電話・来客応対 (丁寧な取り次ぎをお願いします) 郵便物の仕分け・発送、 会議室の準備など □一般事務業務 ┗データ入力 (顧客情報、事件進捗など)、 書類のファイリング、備品管理・発注、 事務所内の簡単な清掃など、 庶務全般 ※まずはあなたのスキルや経験に 合わせて、できる業務から お任せします。 ■この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □【未経験から専門スキルが 身につく、安心のサポート体制】 法律の知識や実務経験がない方 でも大丈夫です。 入社後は先輩スタッフや弁護士が 丁寧に業務をお教えします。 できることから少しずつ ステップアップできる環境なので、 安心して専門知識や実務スキルを 習得し、将来的にはパラリーガル としてのキャリアも目指せます。 □【プライベートも大切にできる、 メリハリのある働き方を推奨】 「仕事も頑張りたいけど、 自分の時間も大切にしたい」 そんなあなたにピッタリの環境です。 私たちは、スタッフ一人ひとりが 心身ともに健康で、 充実した毎日を送れることを 重視しています。 □【チームで支え合い、 社会に貢献するやりがいを実感】 お困り事を抱えたお客様に寄り添い、 その解決をサポートする弁護士を 支える、社会貢献性の高いお仕事です。 あなたの一つ一つの業務が、 誰かの安心や新たな一歩に繋がります。 チームメンバーと協力し、 お互いを尊重しながら業務に 取り組む風土が根付いており、 一体感を持って目標達成を 目指せる環境です。 〜〜入社後の流れ〜〜 ■STEP1: 入社後まずは、先輩スタッフが 事務所の概要や 弁護士業界の基礎知識、 個人情報の取り扱いなどに ついてご説明します。 電話応対や来客対応、 簡単な書類のファイリングなど、 基本的な業務から徐々に 慣れていただきます。 弁護士や先輩がすぐそばにいるので、 分からないことは何でも 質問してください。 ■STEP2: 一通りの業務の流れを掴んだら、 少しずつ担当できる 業務の範囲を広げていきます。 弁護士の指示のもと、 書類作成の補助やデータ入力、 スケジュール調整など、 より専門的な事務作業にも 携わっていただきます。 あなたのペースに合わせて 丁寧に指導しますので、 焦らず着実にスキルアップして いきましょう。 ■STEP3: 将来的には、ご本人の希望や 適性に応じて、より専門的な 法律事務(パラリーガル業務)の 知識・スキルを習得し、 キャリアアップを目指すことも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 □『人柄・意欲』重視□ 大卒以上!未経験・ブランクOK! <必須条件> 基本的なPC操作(ワード・エクセル)ができる方 \このような方歓迎/ ◇保険会社勤務経験のある方優遇 ◇プライベートも充実したい方 ◇チームを大切に協働できる方 ◇弁護士業務に興味をお持ちの方 |
事業拡大に向け、SNSを運用いただく方を探しています!福祉、介護、整骨院、飲食店様々な業界業種に携われる!
勤務地 |
茨城県結城市結城13649 青山ビル3F 合同会社 青山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 SNS運用業務をお願いします。 具体的には、、 ・Instagram、YouTube、TikTok等のプラットフォームを活用した企画の立案と実行 ・新たなマーケティング戦略の開発と実践 ・クライアントとのリレーションおよび企画提案 ・広告宣伝予算作成、媒体担当者との折衝 ・効果測定と分析、改善策の提案 等 まずはSNS運用から入っていただきますが、適正や希望に合わせて様々な業務にチャレンジ可能です! 経営に近いポジションで働くので、大手企業のようにガチガチにルールが決まっているわけではありません。 社長、本部と一緒に仕組みや新しい事業を作っていきますので、様々な業務を網羅的に経験していただけます。 【チャレンジできる業務をご紹介】 ■ 自社事業のSNS運用 弊社では福祉、介護、整骨院、飲食店を運営も行っているので、お客さんを集めるための ・広告運用 ・SNS戦略の立案/実行 ■ グループ会社の広告運用 グループ会社の広告運用はもちろん、 ・PR施策の立案/実行 ■ 新事業の事業推進 WEB集客をメインとした新事業を計画しています。 SNSからの集客も含まれています。 ■ 自社採用の採用SNS運用 昨今注目を集めるSNS採用を実現するために、 運用いただくSNSでも採用情報を発信いただきます! その新事業の事業推進者として、 ・メンバーの管理 ・事業計画の立案/実行 などなど、希望や適性に合わせてキャリアアップは無限大! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 SNS運用の実務経験がある方、優遇します!!! <歓迎> ・SNS運用の実務経験者 <こんな方に向いてるお仕事です!> ・普段SNSをよく見ている人 ・広告物を作るのが好きな人 ・変化を楽しむことができる方 ・新しいことに積極的に取り組める方 |
未経験OK!20代大活躍中!年収1000万円以上目指せる環境
勤務地 |
東京都渋谷区代官山町渋谷区代官山町8−7 株式会社リブライフマーケティング |
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給与例 |
給与例 月給のイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■最高月間支払い実績:891万円 ■2024年メンバー1人あたりの平均月間支払い実績:236万円 ※平均月収:業務委託料の合計を支払いが発生している人数で割った数字 未経験でも年収1,000万円以上目指せる環境です! |
仕事の概要 |
仕事内容 \あなたにあった働き方で月収200万円以上も!積極採用!/ 活躍したい・年収を上げたいという想いさえあれば、私たちが全力でサポートします。 リブライフマーケティングの営業は既存10,000名の顧客への反響営業が中心のため、厳しいテレアポやとびこみ営業はありません。 また、活躍しているメンバーによる手厚い教育制度を用意しています! 未経験から1人前になれる充実の教育体制があるので、安心してご応募ください! ★★★★この求人のおすすめポイント★★★★ □未経験歓迎でも年収1,000万円以上が実現できる環境! ┗未経験スタートでも圧倒的に稼げるように研修や教育精度も充実しています。 「今よりも営業力を身につけたい」「もっと余裕のある生活がしたい」・・・など そんなあなたにピッタリのポジションです! □出社自由でリモートOK!代官山オフィスで快適な生活を! └働き方は自由度が非常に高いです! 福利厚生も充実しており、あなたの目指すキャリアを全力でサポートします。 □当社営業の経験で圧倒的に身につくビジネススキルを! ┗ゆくゆくは経営者になりたい方・営業スキルを身につけたい方大歓迎です! 当社にはあなたの求めるスキルを伸ばせる環境・教育体制があります。 あなたのキャリア形成・自己成長につなげてください。 □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、不動産投資、カンボジア不動産投資、不動産賃貸管理を主な事業としてお客様自身が自分らしく生きるためのお手伝いをしています。 これまで多くの方々に不動産投資の知識を提供し、人生を豊かにするお手伝いをしてきました。 □仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一棟収益不動産の売買仲介営業をお任せいたします。 アポイントの取得や提案方法で悩むことは一切ありません。 豊富な顧客と充実した教育環境があるため、未経験の方だけでなく、前職で中々成果が出なかった営業職の方も活躍できます。 スキルアップはもちろん汎用的なビジネススキルが身に付き、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。あなたのキャリアをより豊かにする経験が身につきます! 具体的には ・・ □既存顧客に対しての営業活動・アポイント取得 既存顧客10,000名に対して営業を行うため、営業未経験の方でも安心です。 他社と比べて新規でテレアポや飛び込みの営業をすることはありません。 □既存顧客への提案 既存のお客さまに向けて提案やご案内を行います。 実務経験豊富なメンバーが同行しますので、少しずつ覚えて行っていただきます。 □新規のテレアポや飛び込み営業はありません。 □不動産業界経験や営業経験は不要です。 入社後の充実した教育体制で、未経験からでも安心してスタートできます。 ・。◇・。働き方の流れ・。◇・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Step1(1ヵ月目〜3ヵ月目) |独自の研修材料を使って、不動産投資や営業の知識を学ぶ期間です。 |この3ヵ月で一定の知識を身につけていただきたいと思います。 | Step2(3ヵ月目〜6ヵ月目) |3ヵ月・4ヵ月目に初めての契約となります。 |この頃には仕事も覚え、顧客もできているため、これ以外の契約見込案件が増えてくるのでこの先の数字が見えてくるようになります。 | Step3(6ヵ月目以降) 仕事も覚え、顧客もでき・見込案件もあるため、自分の好きな時間に好きな場所で働きながら、自分のペースで仕事を行うことが可能です! ======社員インタビュー】============ 実際に業務委託で働かれている方々にお聞きした生の声をお届けします! Q:未経験入社で困ったことはありませんでしたか? A:ありませんでした。 売れるための方法を丁寧に教えていただいたり、売れている人のノウハウを共有し合っているため、誰でもすぐに成果を出すことができると思います。 研修や教育精度が整っているので安心して働けます! Q:リブライフマーケティングの魅力について教えてください。 A:自由な働き方だと思います。 縛られずに自由に働けるため、在宅や出社などを織り交ぜながらストレスなく営業ができています。 また、頑張った分だけ収入も上がるので、自分のペースで高年収を実現できる点も魅力的です。 Q:仕事のやりがいについて教えてください。 A:この仕事のやりがいは直接「ありがとう!」と言われる機会がとても多いことだと思います。 これまでの営業と違ってお客様との距離が近く、「いい物件を紹介してくれてありがとう」と直接感謝の言葉を言っていただけます。 本当に良い商品を販売できていることで自信持って営業できています。 □みなさんへ一言  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたには無限のチャンスがあります! 「もっと稼ぎたい・・・」「縛られずに自由な働き方をしたい」「営業にチャレンジしてみたい」などなど 現状負をプラスに変えられる環境が当社にはあります! 当社には未経験から営業職にチャレンジして、一流のビジネスパーソンになれる道筋があります。 教育体制にもしっかりと力を入れており、育成に大幅な予算を投下しています! あなたをイチ営業マンではなくどこでも通用する一流のビジネスパーソンへ育てることをお約束します。 □事業について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の事業についてや会社の雰囲気は下記サイトからご覧いただけます! https://www.llm.co.jp/recruit/realestate/ |
求める人材 |
求めている人材 ================ 未経験からスタートした メンバーが多数活躍中! 学歴や職歴に関係なく、 意欲を重視した採用を行っています。 ================ ◆未経験者歓迎 ◆職種・業種未経験歓迎 ◆第二新卒OK ◆20代、30代活躍中! ※学歴不問 □こんな方歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆もっと年収をUPさせたい方 ◆営業から始めて自身のキャリアを磨きたい方 ◆新しいことに挑戦する意欲がある方 ◆自由な働き方をしたい方 □下記のような方にぴったり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆成長できる環境で自分のスキルを磨きたい ◆頑張りをしっかり評価してもらいたい ◆自分のスタイルに合った環境で働きたい ◆将来的にキャリアアップを目指したい |
■国内木材を主原料に、合板製造・チップ加工・バイオマス発電事業に取り組む環境共生型企業 ■大手住宅メーカー等のお客様に安定供給・品質維持を担保する重要な仕事
勤務地 |
七尾工場(石川県七尾市) |
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想定年収 |
330万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■合板製造工場での製造オペレーター業務■原木処理、乾燥選別、接着、加工、出荷など各工程での作業■機… |
求める人材 |
未経験歓迎/地域では比較的高い給与水準で、ベースアップも着実に進んでいます! |
\動画編集スキルを武器に、マーケターとしても成長!/
勤務地 |
東京都品川区東五反田2丁目9−5 サウスウィング東五反田5階 株式会社アップグレード |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お任せしたいこと:単なる編集じゃない、成果を生む動画制作】 ★女性向けWEBスクールの縦型動画(広告動画、Instagramリール動画)編集 ・アフレコ音声の挿入 ・映像素材の挿入、カット編集 ・テロップ入れ(デザイン性も重視!) ・BGM・SE、アニメーション、ステッカー等の効果的な追加 単に動画を編集するだけではありません。 どうすれば視聴者の目に留まり、心を動かし、行動(コンバージョン)に繋がるか? マーケティング視点を取り入れた動画制作スキルを、実践を通じて磨くことができます。 あなたの編集で、多くの女性のキャリアチェンジを後押ししませんか? |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・動画編集ソフト(Adobe Premiere Proなど)を用いた動画編集経験1年以上 ・広告動画、またはInstagramリール動画の編集経験1年以上 ・女性向けコンテンツの動画編集で成果(バズ、高いCVRなど)を出した経験 【歓迎するスキル・経験】 ・ターゲットオーディエンス(女性向けWEBスクール検討層)のインサイトを深く理解し、共感を呼ぶ動画編集ができる方 ・視聴者を惹きつけ、飽きさせず、行動を促すための改善提案と実行(PDCA)ができる方 ・動画編集のディレクションやメンバーへのフィードバック経験がある方 【求める人物像】 ・チームで協力し、組織全体の目標達成に貢献できる方 ・現状維持ではなく、常に改善点を見つけ、より良いものを追求できる方 ・目標達成や成果に対して意欲的で、主体的に行動できる方 ・動画編集を通じて、マーケティングスキルも高めたいという成長意欲のある方 【私たちの働く環境・魅力】 ・【急成長ベンチャーで働く】年商100億円を目指す勢いのある環境で、会社の成長を肌で感じられます! ・【自由な働き方を実現】完全フレックス&リモートワークOK!あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 ・【正当な評価と報酬】成果や貢献度をしっかり評価!3ヶ月に1度の昇給チャンスあり。 ・【長期的なキャリア】基本的には1年以上の契約を考えております。 ・【風通しの良い組織】年齢や役職に関係なく、合理的でフラットなコミュニケーションが活発です。 ・【スキルアップを全力サポート】弊社マーケ理論に基づいた丁寧なフィードバックで、あなたの成長を後押しします! |
\最高執行責任者として海外拠点の立ち上げに挑戦!/日本の「おもてなし」を世界へ!年収1000万円〜
勤務地 |
東京都中央区日本橋浜町1-4-15 昭和西川 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収】 1000万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【新規事業・海外拠点の立ち上げをリードするCOO候補募集!】 ☆月給75万円〜、年収1000万円〜 ☆2026年、シンガポール駐在予定! ☆新規事業部の責任者として活躍! 当社のグローバル事業部、 立ち上げを牽引する重要なポジションです。 戦略立案から現地運営、数値管理、マネジメントまで、 事業の全体をリード。 COO(Chief Operating Officer)的な立場で、 経営視点で活躍いただける方を求めています。 【まずは日本で!基礎からしっかり学べる】 入社後半年ほどは、 日本の直営店で勤務していただきます。 当社の主力商品である オーダー枕、ムアツ、ムートン、羽毛などの 特徴や顧客ニーズを把握しながら 当社のビジネス構造や現場の動きを学びます。 現場で得た経験を活かして、より実践的な戦略を構築。 その後、シンガポール拠点の立ち上げにステップアップしていきます。 【そして、シンガポールへ!責任者として牽引】 2026年には、まずは1か月間、シンガポールでのPOP UP予定! その後、シンガポールへ駐在し、現地拠点の立ち上げと事業運営をお任せします。 ・拠点の戦略立案・経営管理 ・PL/キャッシュフローの分析・改善 ・物流・貿易オペレーションの統括 ・人材採用・教育・組織マネジメント ・現地オペレーションの整備と改善 現場、戦略、数字を見ながら、 海外事業をゼロから形にしていく 責任とやりがいあるポジションです。 【さらなるキャリアアップを目指す30〜40代に最適】 ☆海外展開を担う事業責任者として、裁量を持って活躍できる ☆戦略立案から実行まで、経営目線で全体を推進 ☆マネジメント力・数字感覚を活かし、事業の成長を牽引 ☆物流・貿易、財務、組織づくりなど、多様な経験が活かせる ☆責任あるポジションで活躍し、キャリアを築くチャンス ☆管理職経験・経営視点を、グローバルに活かせる |
求める人材 |
資格 <必須スキル> ・物流関係等貿易経験のある方 ・PL/キャッシュフローが読める方 ・5名以上のマネジメント経験のある方 ・英会話:ビジネス〜ネイティブレベル ・英語(読み書き):日常使用レベル ・対人コミュニケーションスキル <歓迎スキル> ・営業経験 ・日本国外での勤務経験 ・富裕層向けのビジネス経験 |
【未経験からプロへ!20代が中心の成長企業でキャリアをスタート】行政書士への夢を応援
勤務地 |
東京都中央区 株式会社GLORY OF BRIDGE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 外国人材と企業を繋ぐ架け橋として、特定技能ビザ申請業務を通じて社会に貢献している当社。 さらに、行政書士としてのキャリア形成を目指す方を応援するため、新しい仲間を募集します。 「精密さ」「論理的思考力」を活かして、外国人材の未来を支え、行政書士開業への一歩を共に踏み出しませんか? また、2031年に上場を目指し、急成長している会社であるため共に成長できる方を募集してます。 【この仕事の魅力】 社会貢献性:外国人材の未来を支え、企業の成長に寄与する重要な業務。 スキルアップ:問題解決力を磨き、ビザや就労に関する専門知識を習得できる環境。 キャリア支援:行政書士開業を目指す方に実務経験とサポートを提供。 達成感と責任感:正確性が求められる仕事だからこそ、成果が目に見える形で表れます。 【具体的な業務内容】 ・ビザ申請サポート * 必要書類の作成、データチェック、不備対応 * 法律や規制に基づく手続きの進行管理 * 企業対応(書類回収等) 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:25万円〜30万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 |
■国内木材を主原料に、合板製造・チップ加工・バイオマス発電事業に取り組む環境共生型企業 ■大手住宅メーカー等のお客様に安定供給・品質維持を担保する重要な仕事
勤務地 |
舞鶴工場(京都府舞鶴市) |
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想定年収 |
330万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■合板製造工場での製造オペレーター業務■原木処理、乾燥選別、接着、加工、出荷など各工程での作業■機… |
求める人材 |
未経験歓迎/地域では比較的高い給与水準で、ベースアップも着実に進んでいます! |
【想いと想いのマッチング】採用に関わる人事アシスタント☆キャリアアップ可能
勤務地 |
東京都新宿区新宿1丁目8 株式会社Admee |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回の求人は採用アシスタントに関しての募集になります! 実務未経験の方でも大歓迎です!採用に興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪ 多くの人材を育ててきた最短6ヶ月〜1年の充実研修で、 あなたのペースに合わせてしっかり学べる環境を整えて待っています! ◆お仕事内容◆ まずは基礎業務からお任せします。 先輩たちがしっかり教えてくれるので安心してください♪ ・応募者の書類の管理・保管 ・メールでのお問い合わせ対応 ・オンライン面接の案内 ・採用関連書類の作成やスケジュール管理 □充実の最短6ヶ月〜1年の研修内容□ ・業界研修 ・採用研修 ・クライアントとのやり取りに関して ・事務処理 □さらに応用スキルを身につけます□ ・的確なヒアリング ・質問力を磨く ・親しみやすい・話しやすい聞き方に関して 沢山の人と関わることができるので、コミニュケーションを取るのが自然と得意になったり、 自信にも繋がります♪ 実務未経験でも採用アシスタントから人事にキャリアアップも! また、周りから感謝されることも多いので、やりがいにも繋がります♪ ○向いてる方○ ・何事もポジティブに取り組める方 ・採用業務への興味や意欲をお持ちの方 ・誰かのチカラになりたい方 ・人のサポートが好きな方 ・未経験の領域でチャレンジしてみたい方 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください☆ みんな最初は知らないことだらけ。そこから学んでいくのが『会社』という場所だと当社は思っております。 会社を通して、自分自身のまだ秘めている才能を一緒に見つけていきましょう♪ |
求める人材 |
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問! ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! |
福利厚生充実の優良企業/20代〜30代活躍中/未経験者歓迎
勤務地 |
北海道千歳市千代田町2-2-10 ホテルウィングインターナショナル千歳/株式会社ミナシア |
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仕事の概要 |
仕事内容 全国39店舗、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる、当社ホテルでのレストランホールスタッフのお仕事です。(正社員募集) 入社後はレストラン内での接客業務、メニューやキャンペーンプランの企画、スタッフの管理といったホテル運営全般をご担当いただきます。 スタッフと協力の下、地元密着の地域に愛されるホテルを創り上げていってください。 ●具体的な仕事内容 ・お客様対応、オーダー、お会計等の接客業務 ・配膳、片付け ・メニューやイベントの企画 ・パート、アルバイトの管理 など 当社が運営するホテルには同じコンセプトのホテルは1つもありません! 年齢や経験に関係なく、スタッフ同士が「こんな宿泊プランは面白くない!?」「こんなサービスがあればお客様が喜ぶかも!」などのアイデアや意見を話せる環境で、 そのようなアイデアがホテルの様々なプランやイベントの企画で形になるため、仕事のやりがいや楽しさにも繋がっています。 ●将来のキャリアパスについて 当社では働く社員がそれぞれに目指すキャリアアップを叶えられるよう、様々なキャリアコースをご準備しています。 例えば、「現場でスペシャリストを目指すスペシャリスト」や「ホテル運営やマネジメントに携わるマネージャーや支配人職」、「裏方で会社全体の経営やサポートに携わる本部運営」など、多彩なキャリアパスが広がっています。 本人の考えを尊重し夢を実現できる環境はありますので、是非当社で自身がやりたいことを見つけ実現させてください。 ●ミナシアのここが良い! 「従業員とその家族の幸せがあってこそ、お客様の幸せにつながる」という考えが中心にある当社。そのため、仕事とライフワークバランスがとれた「働きやすい職場」を目指して環境整備もおこなっています。 そんなミナシアの特徴をご紹介します! ◆従業員数は1,116名(年々増加傾向にあります)!男女比6:4!平均年齢は37.1歳!様々なスタッフが働いています! ◆5年間での離職率はわずか14.2%(業界平均は27.1%)。働きやすい環境をつくることで、ホテル業界でも高い定着率を実現しています! ◆月平均の残業時間は10H程度!可能な限り残業をしないという環境をみんなでつくっています! ◆全国に経営しているホテルがありますが、全国orエリア限定で自由に選択可能です! ◆産休・育休の取得率は100%!お子さんがいても長く働ける会社です! ◆昇給・賞与はもちろん、諸手当や達成金制度など福利厚生も充実しています! #急募!積極採用中! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験・第二新卒歓迎 ・学歴不問、経験不問 ・人と話すこと、人に喜んでもらえる仕事をしたい方歓迎 ・お客様一人一人のことを考えた接客サービスを提供できる場所で働きたい方歓迎 ・ホテルのレストランやカフェ、飲食店などの経験は必要ありません ・必須条件:漢字の読み書きができる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
図書館スタッフ大募集!!
勤務地 |
東京都新宿区東京都 新宿区 紀伊國屋書店 新宿区内の大学図書館 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 大学図書館でのお仕事です。 貸出返却などの利用者対応や、ILLなどバックヤード業務をお願いします。 未経験でも安心! 図書館で働いた経験がない方も大丈夫。 入社時研修では接遇やPC操作などの基礎をしっかりレクチャーします。 配属後は先輩スタッフが実務を丁寧に指導します。 資格取得!を応援 資格取得を目指しながらの勤務をバックアップ! 通学のためのお休みは可能な限りフォローします。 さらに中には合格時に受験費用の補助がある資格もあります! スキルアップ!を応援 担当業務に関わらず、誰でも!何回でも!参加できる研修・ 勉強会やオンライン教材等を提供。 業務についての研修は基礎から応用まで定期開催しています。 他にもマナーやAED装置の使い方まで、知的好奇心を刺激するプログラムが揃っています。 こんな方を歓迎! \幅広い年代の方が働いています/ ・ブランクのある方、未経験のお仕事にチャレンジしたい方 ・司書資格の取得を考えている方、勉強中の方 ・リーダーなどにキャリアアップできる環境で頑張りたい方 ・ダブルワークの方、時間を有効に使いたい方 |
求める人材 |
資格 Word/Excelの経験 司書資格があれば尚良し 図書館での業務経験あれば尚良し (ILL経験のある方優遇) |
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■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
560万円〜810万円 |
仕事の概要 |
エス・エム・エスのサービスを利用しているお客様に対して、安心してサービスを利用していただけるように… |
求める人材 |
【必須】■情報セキュリティに関する知見または興味(現時点で経験がなくとも、学習していれば可)■事業… |
【SNSが好きな方歓迎!】20代活躍中・未経験からのスタートOK・チームで楽しく働ける!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3-6-2 株式会社Admee |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在弊社ではSNSマーケターアシスタントを募集しております! まずはアシスタントとして、マーケティングについての学習から始めて頂きたいです★ 未経験だからこその発想を弊社は求めています! 会社が持ち得るマーケティングの基礎知識から応用力まで身に付けられる環境をご用意しております! あなたのフレッシュさと弊社の知識のコラボで新しい常識、価値を生み出していきましょう♪ ___♪こんなあなたにぴったり♪___ ☆SNSに興味がある方 ☆アットホームな職場で働きたい方 ☆コツコツと資格やスキルを身につけていきたい方 ☆感性を磨いて発信していきたい方 【具体的な仕事内容】 ◆◇SNSマーケターアシスタント◇◆ #SNS投稿 #写真や動画の作成 #コメントやメッセージの対応 #データチェック #キャンペーン企画 □充実の最短6ヶ月〜1年の研修内容□ <入社後〜3ヶ月(目安)> ・SNS投稿のスケジュール管理 ・事務処理 ・マーケティングに関する座学 <3ヶ月〜6ヶ月(目安)> □さらに応用スキルを身につけます□ ・プレゼン力を身につける ・動画編集 ・illustratorの活用術 ・Photoshopの活用術 弊社では何事も楽しめる・クリエイティブを追求している社員が多いです! わからないことがあった際はすぐに聞いていただける風通しの良い環境です♪ ゆくゆくはSNSマーケターとして、弊社のブランドの魅力をたくさんの人に伝えるお仕事をお願いします。 ■業種・職種未経験の方歓迎です■ 実務経験は不問!先輩のほとんどが未経験で入社しています。 お人柄のよい方が多く採用されております☆ 未経験の方でも安心しながらステップアップできる充実の研修制度で様々なスキル・ノウハウを身につけていけます。 みんなが快適に過ごせつつ、しっかりとスキルとキャリアを積んでいける会社を目指しています★ ご応募お待ちしております♪ |
求める人材 |
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問! ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! |
95%が未経験スタート!フリーランス化を応援!在宅も◎
勤務地 |
東京都新宿区新宿5丁目18番20号ルックハイツ新宿803号 株式会社NEWSTART |
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給与例 |
給与例 520万円/経験4年・32歳(月給40万円+各種手当+賞与) 450万円/経験2年・24歳(月給32万円+各種手当+賞与) 300万円/経験1年・21歳(月給21万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★年間休日128日 ☆基本定時退社 ★完全未経験からスキルを身につける ☆インセンティブ賞与で頑張った分収入アップ ★ITスキルを習得して手に職をつける NEWSTARTは社員が自分らしく生活し、 憧れの未来を目指せる環境を整えています! そんな弊社に入社したAさん(元飲食店スタッフ・28歳)の before/afterを紹介します。 入社前 □ ・毎日残業でクタクタ。友人と会う時間がない…。 ・みんな忙しそうで有給を取るのは気が引ける…。 ・AIの流行で将来も安定して働けるか不安…。 ▽ 入社後 □ ・定時で帰って推し活でリフレッシュ! ・有給取得率95%! 職場の仲間と旅行も♪ ・研修でスキルアップ! 副業で収入が増えた◎ ・経験をつんでテレワークの案件に参画! Aさんのコメント 「今までの仕事も楽しかったんですが、 趣味や友人との時間はなかなか取れず。 年末年始なども仕事があるため、 何年も家族の顔を見れずにいました。 今は長期休みも取得可能、 平日のライブにも行けるように! 自分らしい生活が送れています。」 あなたの未来はあなたがつくる。 NEWSTARTはあなたがなりたい自分になることを 全力で応援します! ==================== <進行中のプロジェクト一例> ・アニメやゲーム作品のLP制作 ・大手企業のHPデザイン・運用 ・200万人超えYoutuberの動画編集 など 研修後の練度や希望をもとにプロジェクト先を選定します。 ================ \入社後の流れ/ STEP:1 スキルチェック キャリア面談・簡単なタイピングテストを実施。 今のスキルを確認し、適切なカリキュラムを組むことが目的です。 準備ナシで取り組んでください! STEP:2 研修スタート あなたの目指す業種・スキルに応じた研修を受講できます。 自分のペースで学べるから自信を持ってIT業務に挑めます! STEP3: 課題提出 習得した知識をもとに作品制作! 制作した作品はクリエイターの名刺とも言えるポートフォリオになります。 STEP4:ITデビュー まずは簡単な案件からスタート。 経験を積むほど裁量の大きい案件に挑戦したり働きやすい環境を選べたりします。 ================ <研修内容> *基礎PC研修 PCの基礎操作/Officeツール(Word・Excel) *デザイナー向け研修 Photoshop/Illustrator など *コーディング研修 HTML/JavaScript/CSS など *エンジニア向け研修 JAVA/PHP/Python など *動画編集者向け研修 Premiere Pro/After Effects その他にもニーズをもとに新規講座を開設しています! 研修期間を終えた後も研修を受講できるため 働きながらスキルアップできます♪ |
求める人材 |
求めている人材 <あなたのITデビューを応援!> 学歴不問・職歴不問! 未経験&第二新卒歓迎します。 【求める人物像】 ・IT業界に興味がある ・手に職をつけたい方 ・知識も経験もないけど挑戦してみたい ・「好き」を仕事にしたい ・クリエイティブな仕事をしたい など 20代の女性スタッフが経験ゼロから活躍している職場です! 【面接の雰囲気】 ・原則1回の面接で合否が決まります ・2週間ほどのスピード入社も可能♪ ・私服でOK!カジュアルな面接です ・趣味の話で盛り上がるシーンも ・会社説明・業界説明もするのでご安心ください◎ |
初心者に優しい研修制度と福利厚生/スキルアップを目指してキャリアを築ける環境
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区仙台駅 株式会社アプリコット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ◇ PCスキルゼロからでも安心の研修あり! ◇ 土日祝休み+年間休日125日! ワークライフバランス抜群 ◇ 福利厚生が充実!安定して長く働ける環境 【業務内容】 ・データ入力(専用フォーマットあり) ・メール対応(定型文があるので安心) ・書類整理、ファイリング ・来客対応(受付・お茶出し) ・電話対応(まずは取り次ぎからスタート) ・郵便物の管理・発送 【未経験の方が安心できる理由】 ・研修制度が充実しているので、 PCスキルゼロでもOK! ・先輩が丁寧にサポートしてくれるので、 安心してスタートできる! ・8割以上が未経験からのスタート! ===================== 【入社後の流れ】 □STEP1: PCの基本操作・ ビジネスマナーを学ぶ研修 □STEP2: 簡単な入力業務や メール対応からスタート □STEP3: 電話応対や来客対応にもチャレンジ! □STEP4: スキルアップやキャリアアップのチャンスも! ===================== |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ◇ 学歴・経験不問!お人柄重視の採用です! ◇ 「やってみたい!」その気持ちがあればOK! ◇ 未経験から事務職デビューを応援します! \こんな方にぴったり!/ □ 元気で明るい対応ができる方! □ 新しいことに前向きにチャレンジできる方! □ 人と話すことが好きで、サポートするのが得意な方! □ コツコツ作業が好きな方、細かい作業が得意な方! \事務職デビューしたい方、大歓迎!/ ・ アルバイトやパートから正社員を目指したい方! ・ オフィスワークに憧れがあるけど、未経験で不安な方! ・ 異業種から事務職へキャリアチェンジしたい方! ・ 手に職をつけて、長期的に安定して働きたい方! ・ 研修が充実している環境で、 じっくり学びながら働きたい方! |
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【SOUHDグループ中核企業/M&Aや自社開発により急拡大中】計47事業所1都1府5県で介護施設及び訪問看護事業所を運営。 ★所定労働時間7.5h、キャリアアップを目指す方歓迎★
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
550万円〜650万円 |
仕事の概要 |
介護施設及び訪問看護事業を全国47事業所で運営している当社にて、総務業務及びメンバー2名のマネジメン… |
求める人材 |
【いずれも必須】総務経験、マネジメント経験 【歓迎スキル】法務部門経験、システム部門経験【魅力】M… |
【平均年齢26歳】業界No.1エンタメ企業で商品企画を募集
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町2丁目19番地23 Daiwa秋葉原ビル8F 株式会社トラストハブ |
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仕事の概要 |
仕事内容 \市場調査から商品開発・効率的な運用で最大化を目指す/ 急成長を遂げるベンチャー企業でモチベーションの高い仲間と共に新規開拓を。 <仕事内容> ■市場調査や競合分析を行い、新商品の企画・立案・実行 ■商品コンセプトや仕様の決定、販売スケジュールの管理 ■他部門(営業、デザイン、マーケティング)との連携による商品開発の推進 ■商品リリース後のフィードバック分析および改善提案 ■売上データに基づく販売戦略の立案・実行、新規顧客獲得のためのプロモーション活動の推進 ■効率的な在庫管理と売上最大化を目指した商品構成の維持 ※商品企画での同時採用選考 ※正社員雇用制度あり <会社の特徴> ★平均年齢26歳の急成長企業 急成長している業界で、商品企画を通じて事業拡大に貢献できる環境が整っています。 ★コミュニケーションが活発 社員の年齢も近く意見が通りやすい職場で、積極的にアイデアを出し合う文化が根付いています。 ★今後のキャリアパス 実績に応じた公平な評価制度で、早期の昇進やチームリーダーとしての成長を目指せるチャンスがあります。 ★チームワーク重視 協力し合いながら、チーム全体で成果を出していくことを大切にしている環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎/人物重視】 \企業とともに自身のスキル成長を図りたい方大歓迎!/ 実績に応じた公平な評価制度で成長を実感できる環境です。 ・積極的なコミュニケーションに苦を感じない方 →チーム内で連携し成果にこだわっていただきたいです。 ・成長意欲をもってキャリアアップやスキル向上に強い意欲を持つ方 →優秀な先輩や吸収できる環境をご用意しています。 ・革新的な発想を大切にし、変化を楽しめる方 →あなたらしいアイデアを是非おしえてください。 ※商品企画経験者歓迎 →弊社の中枢を担う、商品設計〜企画まで幅広く業務をお任せします |
未経験OK◎土日祝休み・残業ほぼなしで働きやすい環境です!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区柚木252-2 株式会社ダルトン |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ この求人のおすすめポイント! / □土日祝休みで残業もほぼなし! プライベートとの両立が可能◎ □資格不問!未経験OK! 入社後は丁寧にサポートいたします◎ わからないことがあればすぐに質問できる よう会話しやすい雰囲気です! □将来的には管理者としての キャリアアップも可能◎ □身体への負担少なめ! 手作業での搬入出は10kg未満のものが ほとんどで、重くて20kg程度です。 それより重い物はフォークリフトを使用 するので負担少なく働けます♪ □資格や経験は不問です! 入社後にフォークリフトや大型免許が 取得できるよう支援体制をしっかり 整えています! PC操作に苦手意識がなければOKです♪ ■当社HP  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ https://www.dulton.jp/onlineshop/ ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたにお任せするのは「DULTON」の 商品管理を担う倉庫での 出荷業務と事務作業です。 【1日の流れ】 9:00〜12:00 事務作業 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:00 ピッキング作業 15:00〜17:00 梱包作業 17:00〜18:00 棚詰め作業 ◆事務作業◆ 午前中は主に事務作業をお任せします。 電子用発行から受注処理、 商品発送の手配などを行います。 商品の種類や数量などをパソコンへ入力し、 在庫状況を管理しながら、オーダーに応じて 出荷準備を整えていきます。 ◆出荷作業◆ 午後からは出荷作業を行います。 ピッキングリストに従って棚から 商品を取り出し、段ボールに詰めて、 荷札を貼って出荷する作業です。 取り扱うのは雑貨が中心なので、 重いものはほとんどなく、 女性でも無理なく作業ができます。 ※1日あたり10〜20件ほどの出荷を お任せします。 ◆棚詰め作業◆ 午後の終わりには、午前中に取った商品の 補充作業も行います。 在庫の適切な管理は商品を安定して お届けするために欠かせない業務です。 □将来的には管理者としても活躍可能□ 入社後(1〜2年)は、作業員として現場で 経験を積んでいただき、ゆくゆくは 人員配置などのマネジメント業務も お任せしていきたいと考えています。 ■このお仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様と直接関わる業務では ありませんが、お客様満足度を高める上で とても大切なポジションです。 商品の安定供給や適正な在庫管理を通じて、 ファッションやインテリア、雑貨の魅力を 多くの方々に届ける一翼を 担っていただけます。 ■採用担当からメッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商品を安定的に供給したり、在庫を適正に 管理するためには欠かせないお仕事です。 直接的にお客様と関わることは ありませんが、倉庫でのお仕事も顧客満足度 を高めていくうえで大切なポジションです。 前向きに働ける方をお待ちしています! □───────────────■ 「DULTON」について ■───────────────□ 身の回りにある当たり前の道具の 一つひとつをより面白くすることを目指す インテリア雑貨メーカーです。 東京から全国各地まで、 多数の直営店を展開しています。 独自の世界観がファッション・ インテリア好きの方々から 高く支持されています。 |
求める人材 |
求めている人材 / 未経験でもしっかりフォロー! 安心してご応募ください♪ \ 【必須条件】 ◆基本的なパソコン操作ができる方 └Excel・Word 【歓迎条件】 ◆物流業界で管理経験のある方 ◆MOS資格をお持ちの方 ◆数式を使用しての表作成ができる方 ◆学歴・資格不問 ◆未経験OK ◆第二新卒の方 ◆ブランクOK ◆業界未経験の方 \こんな方にピッタリ□/ ◆周りのスタッフとコミュニケーションを 取りながら、まとめるのが得意な方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆異業種から転職したい方 |
年3回賞与あり□年間休日114日□週休2日制□教育制度万全
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-2-1 イーストンビル1F カフェ・ベローチェ 仙台駅東口駅前店(C-United株式会社) |
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給与例 |
給与例 □入社時年収例 年収372万5000円〜407万5000円 □店長昇格後 月収例33万4000円 └基礎給:15万円 └能力業績給:6万5000円 └役職手当:5万8000円 └固定残業代:6万1000円 年収491万3000円〜502万3000円 □SV昇格後 月収例36万3000円 └基礎給:15万円 └能力業績給:8万円 └役職手当:6万7000円 └固定残業代:6万6000円 年収例535万1000円〜557万2000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 \□全国展開のカフェで勤務!□/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - □年間休日114日! □賞与年3回支給! □研修制度も充実◎ □キャリアアップも可能! □異動のサポート体制も万全★ 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 【具体的な業務】 □接客 └カウンターでのお客様対応 └レジ □カウンター業務 └コーヒーなどドリンクの作成 └簡単なフード調理 □店舗事務作業 などの業務をお任せします◎ 全国転勤により様々な土地で、 自分自身のスキルアップや 貴重な出会いを体験することができますよ! 1か所に留まらず働けるので、 新鮮な気持ちで働くことができます◎ □□□□□□□□□□□□ □ 働く魅力満載! □ □□□□□□□□□□□□ 働きやすい環境をご用意◎ □年間休日114日 プライベートも大切に♪ □ウエルカム休暇 入社時に特別有給休暇3日をプレゼント! □バースデー&アニバーサリー休暇 誕生日や記念日に1日休暇を利用可能◎ □年2回の連続休暇 5日間の連休で、 家族や友人との時間にも! □単身赴任手当&帰省旅費: 単身赴任時には 月7万円の赴任手当を支給! 赴任中の帰省旅費は、 月1回まで会社が負担◎ 他にも退職金制度や食事補助など、 長く腰を据えて働ける環境です◎ □□□□□□□□□□□□ □ 教育制度 □ □□□□□□□□□□□□ 入社後には3〜5日の入社時研修を実施。 「コーヒーの淹れ方」や 「接客の基本」などを イチから学ぶことができます。 現場に出たあとも、 マニュアルが完備されているので 安心して勤務することができますよ◎ 配属後にも、定期的な研修を実施しています! 最近では【珈琲大学】も完成! 社内資格「コーヒーコンシェルジュ」を 取得できる新たな教育制度で、 コーヒーの知識をより深めることが可能♪ 各ブランドのコーヒーを飲み比べたり ペアリングをしたりと、 自社商品の理解にとどまらず、 日常生活でも役立つこと間違いなし! □□□□□□□□□□□□ □ キャリアアップ □ □□□□□□□□□□□□ 幅広いキャリアアップも可能! 店長を目指すことも、 SVや統括MGRを目指すことも、 別ポジションにチャレンジすることも 可能です! □□□(例)キャリアアップステップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一般社員 ▼ 2nd Asstマネージャー ▼ 1st Asstマネージャー ▼ 店長 ▼ SVや統括MGR など □□□(例)キャリアチェンジ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■店舗運営支援 ■トレーニング ■商品開発 ■マーケティング など 社内公募も実施しているため、 年2回の面談や自己申告により 自分のキャリアの可能性を広げる チャンスもありますよ! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 第二新卒歓迎 □未経験歓迎! 「接客が好き」 「飲食業が好き」 「カフェで働いてみたい」 「コーヒーの知識を深めたい」 という方大歓迎! □転職回数一切不問 □ブランクがある方も大歓迎 □社会人未経験者もOK ▼他業種からの転職者も多数活躍中! ・ジムインストラクター ・保育士 ・福祉スタッフ など♪ |
■神奈川県シェアNo.1のリサイクル企業で、会社の未来を創る! ■産業廃棄物のリサイクルを通じて循環資源を創造する環境ビジネス。■38歳の社長のもと、「第2創業期」として組織の変革を進めるタイミングです!
勤務地 |
本社(神奈川県川崎市高津区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
◆人事部の採用担当者として、以下業務をご担当いただきます。・新卒・中途採用の戦略設計(母集団形成・… |
求める人材 |
【必須】採用業務経験をお持ちの方【歓迎】事業会社の人事部で業務経験or人材関連ビジネス業での業務経験 |
《東証プライム上場企業で、安定のものづくりキャリアをスタート!》未経験者募集/各種手当充実!/賞与年2回(5.7ヶ月予定)/年間休日134日
勤務地 |
三重県員弁郡東員町中上1−2400 TOYO TIRE株式会社 桑名工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆この求人のポイント◆ ・正社員からスタートできる!! ・手当が充実+賞与最大5.7ヶ月分支給!(2025年度予定) ・完全週休2日制!年間休日134日以上 ・転勤なし!マイカー通勤OK!資格取得支援あり! 当社は東証プライム市場に上場しており、 堅実な経営基盤のもと、安定した職場環境を整えています。 今回は、製造スタッフとして共に成長してくれる新しい仲間を募集します。 未経験からスタートできる研修体制と、上場企業ならではの安定した待遇で、 あなたの”スキルアップ”を全力でサポートします。 ■ 仕事内容(未経験OK!) タイヤ製造の各工程をチームで分担しながら進めます。 ・原材料の運搬(ゴムや補強材など) ・成型(タイヤの元となるパーツを貼り合わせる) ・加硫(タイヤを高温で成形) ・製品検査(目視・機械による品質チェック) ・機械操作(シンプルな操作が中心) 丁寧なOJT&マニュアル完備。未経験でも安心して始められます! タイヤ製造に関わる工程に一貫して携わることができます。 各工程をしっかり覚えていただき慣れていただくのが初めの目標です! ■入社後について ▼1日研修:安全教育研修 ▼希望・適性による配属先のOJT:頼れる先輩と一緒に業務開始 イチから隣で指導するので安心してください。 一人で作業できるよう万全の体制であなたをサポートします。 顧客・従業員の安全を第一に、信頼される製品作りに取り組んでいます。 弊社では多種多様の幅広い経験・技術を積んでいただくことができ、 ものづくりの楽しさを味わうことができます★ 是非、未来のTOYO TIREを"引っ張っていく"存在になっていただきたいです! 私たちと一緒に専門技術を極めていきませんか? |
求める人材 |
求める人材: 未経験大歓迎!20〜30代のスタッフ活躍中! \未経験・第二新卒・フリーター大歓迎/ 出来る限り沢山の方にお会いしたいと考えております! [応募条件] ・高卒 ※未経験からのキャリア形成を支援するため、若年層を積極採用中! ◆こんな方大歓迎◆ ・工業高校出身 ・経験を生かしレベルアップしたい方 ・ものづくりに興味のある方 ・新しい職種に挑戦したい方 ・自動車業界に興味のある方 ・フォークリフトやクレーン免許などを活かしたい方 ・現在はフリーター、派遣社員、契約社員で正社員を目指す方 ・Uターン/Iターン希望者の方 <前職こんな方が活躍中!> 製造業、運送業、職人、整備士、保守メンテナンス関係など ◆これまでの入社したスタッフの出身校一例 桑名工業高校/四日市中央工業高校 桑名北高校/菰野高校/朝明高校 |
<事務>オンラインスクールの運営|リモート・フルフレックス可【熊本城・市役所前駅】
勤務地 |
熊本県熊本市中央区下通1-3-8 下通NSビル 6階 リーシ□ャス熊本下通 株式会社Wonderlabo |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 求職者支援事業部での事務業務となります。 <一番行うお仕事の詳細> 私たちは、デザインやWebマーケティングのスキル習得を目指すスクール(ハロートレーニング/求職者支援訓練)を運営しています。受講者は、20代〜60代と幅広く、日本全国より受講をされるスクールとなります。 理想のキャリアへつながるよう、スキルアップを目指す方のサポートをするお仕事をお任せいたします。業務の中には、社内外とのコミュニケーションなど、臨機応変な対応が求められるものもございます。 慣れるまでゆっくりで大丈夫ですので、楽しみながら、お仕事を進めてください。 <一覧で見る業務内容> ● 申請業務・書類発行 ● 労働局とのやりとり ● 問い合わせ対応(電話・メール・LINE) ● 受講サポート ● オリエンテーションの実施(ZOOM) ※マニュアルに沿って業務遂行が可能です。先輩がひとつずつご説明いたします。 ● 業務改善 >業務上使用するツール一覧 ● slack・Googleスプレッドシート ● GoogleMeet・Googleドライブ ● Zoom・gather <オンラインサポートがメイン> 受講者様のサポートややりとりは、オンライン上で行われます。基本出社してのお仕事となりますが、書類作成などの事務業務がある際は、集中して業務を進めることも可能です。 オンラインサポートなどの経験がある方、ZoomやGoogleMeetなど、オンライン関係のツールやスキルをお持ちの方、ぜひこの機会にご応募お待ちしております。 ※場合によってはリモート業務も可能です。 -------------------------------- 【一緒に働くメンバー】 第二新卒の若手をはじめ、子育て中の方も多い職場となります。日本各地の拠点メンバーとも、Web上でコミュニケーションが取れるため、対面ではありませんが、密にやりとりをしながらお仕事が可能です。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ● 社会人経験(目安:1年以上) ● 基本的なPCスキル(Excel・Word・各種ツール) (※使用ツール:slack・googleツール・Zoomなど) ● PCツールを使用した業務経験 <その他の歓迎条件> ● 学歴不問・資格不問 ● 主婦(夫)活躍中 ● 子育て中の方活躍中 <このような方に最適> ● ベンチャー企業に興味がある方 ● オープニングメンバーに興味がある方 ● 積極的な行動を意識できる方 ● 人のサポートが好きな方 ● コミュニケーションを大切にできる方 ● やりがいを感じながら仕事に取り組みたい方 ● キャリアアップ、スキルアップに意欲的な方 |
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仕事内容: リユース業界で急成長を背景に組織拡大に伴い、本社管理部で人事総務を幅広く行う未来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。 特に採用業務に関するご経験をお持ちの方は大歓迎です☆ カイショーでは頑張った人が正当に評価され、報われる制度作りや環境整備、人材育成プログラムなど、従業員満足度への取り組みにも積極的に力を入れており、 社員の成長と安定した生活と健康を守るという点においても重要な部署になります。 人事総務として会社を支えるメンバーとして幅広くお力を貸していただきたいと思っています。 成長企業で新たな挑戦を! 本社:人事総務で会社の更なる成長をサポートする仲間を募集☆ カイショーは福岡で創業し急成長をしてきたベンチャー企業です。 直近では、3年連続ヤフーオークションにおける優秀店に贈られる年間アワードを受賞し、昨年はメルカリにも新規出店を果たし、初年度から同様に年間アワードを受賞をしている成長真っ只中で元気で勢いのある企業です☆ \具体的な業務/ ▼採用業務(中途・新卒)、応募者管理・対応、面接・面談調整、面接対応 ▼求人広告の企画・作成・更新、求人媒体業者対応、スカウトメール管理・対応等 ▼入退社手続き(給与計算及び各種保険の加入・喪失手続きは外部委託) ▼企業説明会への参加・実施、採用後のフォロー ▼各種書類作成及び取りまとめ、ファイリング ▼労務管理、勤怠集計、シフト管理・取りまとめ ▼各種届出書類の作成・管理・提出 ▼従業員データ管理 ▼電話応対(頻度少) ▼社内行事、イベント等の企画・運営・実施 ▼消耗品等の発注業務 ★これまでの経験を基に更にキャリアアップにチャレンジしてみたい方ももちろん大歓迎です! 朝もゆっくり出社できて、シフト制で希望休も取得しやすく、プライベートも充実させられます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 人事・採用経験3年以上(新卒・中途問わず) 【こんな方、求めています!】 ■責任感を持って仕事に誠実に取り組める方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 ■幅広い業務に前向きに取り組める方 ■スピード感をもって業務に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■フットワーク軽く、臨機応変に対応できる方 ■何事も前向きに取り組める方 ■相手を思いやった行動ができる方 ■自ら仕事の領域を広げていける方 ■人事・総務系でキャリアアップを目指したい方 |
【寿司業界のリーダーを目指す/成長を支援】■寿司屋・回転寿司業界での店舗運営を通じ、マネジメントスキルを磨き、キャリアアップを目指せる環境。■充実した研修制度と先輩社員のサポートで、未経験からでも安心してスタート可能。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市福島区) |
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想定年収 |
400万円〜420万円 |
仕事の概要 |
未経験からご活躍可能です。■自社店舗の運営全般を担当。■シフト管理、ホール業務、集客業務、予約シス… |
求める人材 |
完全未経験歓迎【尚可】飲食業界や、ホテル業界、航空業界、百貨店などのでのご経験業界未経験の方もご活… |
20代・30代活躍中|英語スキル必須|ホテル未経験者歓迎|年休117日+在籍休日6日|東証プライム上場:大和ハウス工業グループ
勤務地 |
東京都中央区日本橋堀留町2-10-9 MIMARU SUITES 東京日本橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎20代・30代活躍中 ◎英語スキルあれば未経験OK ◎未経験からのキャリアUP実績多数 ◎日勤のみ ◎年休117日+在籍休日6日など休日多数 ◎新規開業予定あり! 成長中の注目企業 【 APARTMENT HOTEL MIMARUとは 】 コンセプトは「暮らすように滞在する」。 海外から日本に訪れ長期滞在される ファミリーやグループをターゲットとする 新しいカタチのアパートメントホテルです。 世界各地から集まった 日本が大好きなスタッフたちと 魅力あふれるサービスを提供し、 ゲストの”とっておきの旅”を 一緒につくっています。 そのデザイン性や企画力を評価され、 トリップアドバイザーにて、 日本のベストホテル8位に選出されたことも! ※「2021トラベラーズチョイス ベスト・オブ・ザ・ベスト」 今回はそんな当ホテルの顔となる フロントスタッフの増員募集です。 ビジネスレベルの英語力と、 ホスピタリティがあれば、 ホテル業界の経験は不問。 長期滞在がメインのホテルですので スタッフとゲストの関係性も自然と深くなり、 レベルの高い接客が求められる場面も多々。 だからこそ当ホテルのスタッフは 一人ひとりが高いホスピタリティを 持ったプロフェッショナルです。 レベルの高い環境で 高い”おもてなし力”を身につけたい。 そんなあなたのチャレンジを 私たちは応援します! ━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━V━━━━━━━ ・チェックイン/チェックアウト業務 ・予約問い合わせ対応(メール、電話) ・インフォメーション業務 └ホテル内のご案内など ・宿泊者様のご案内 └観光名所、おすすめスポットなど ・ホテル内の装飾づくり ・イベント準備 など <入社後の流れ> まずは本社にて7日間の研修を実施。 システム操作のレクチャーのほか、 ロープレなどを通じて当ホテルの 接客スタイルを基礎から学びます。 ホテル配属後は先輩について、 OJTで業務の流れを学びます。 不安なく独り立ちできるよう サポートしていきますので ホテル業界未経験の方も ご安心くださいね。 <将来のキャリアパス> [1]アシスタントマネージャー [2]ホテルマネージャー ※未経験からのキャリアアップ実績あり [3]管理部メンバー 仕事への姿勢や実績はスグに評価。 実際、たった1年で昇格した先輩もいます。 マネジメント方面ではなく 現場で活躍しつづけたい方は サービスのプロフェッショナルを 目指す道もありますよ。 (シニアトラベルパートナー) |
求める人材 |
求める人材: <20代・30代活躍中> ホテル業界未経験者も歓迎 <必須のスキル> ・ビジネスレベルの英会話能力 ・ビジネスレベルの日本語能力 <歓迎するスキル・タイプ> ・PCの基本操作スキル ・ホスピタリティが高い ・柔軟性と適応力がある ・英語と日本語以外の語学が可能な方は、 応募時にスキル欄に記載をお願いします。 <こんな方はぜひ> ・お客様にあった「日本の魅力」を伝え喜んでいただきたい ・お客様に「また来たい」と思ってもらいたい ・マネージャー職などキャリアアップに興味がある ・ゼロから何かを作ることにワクワクする ・業務の改善に積極的に取り組める ・責任感を持って誠実に仕事ができる <こんな先輩が活躍中> 旅行・観光・ホテル関連はもちろん、 結婚式場や百貨店など店舗、 コンビニエンスストア、 レストランなど飲食店での 接客・販売などサービス業出身者が多く活躍中です。 |
【6月から働けます】大手ゼネコンで働こう!!
勤務地 |
東京都北区 赤羽事務所(株式会社アベールジャパン) |
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給与例 |
給与例 ・480万円/入社3年目(40万円/月×12カ月) ・580万円/入社7年目(48万円/月×12カ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 土木工事現場における施工図の作成をお手伝い頂きます。 施工図・製作図のチェック、施工図作図・修正等をお手伝い頂きます。 その他Excel、PowerPointでの資料作成業務。 ーアベールジャパンはこんな会社ー 当社は総合エンジニアリング企業として、 全国で多数の実績を築き上げてきました。 多種多様なスキルを備えた人材を幅広く取り揃えており 特に建設関係やシステム開発といった分野での 技術力にかけては定評がある存在です。 お取引先は大手・上場企業がメイン。 人材戦略は経営戦略と密接に絡み合うことも多く、 「人手が足りない」「スキルが足りない」といった ヒトに関するあらゆるお悩みにお応えしているうちに、 自然と経営者の考え方や視点が見えてくる瞬間があります。 入社後のフォローが充実しており、チームワーク重視の社風なので 経験が浅い方も安心です。 ▲人と企業様を繋ぐ仕事であなたのコミュニケーション力を活かしてみませんか? 誰もがあっ!と驚く斬新な発想や、 他を出し抜くスタンドプレー…それらは全く求めません。 個人の力量に偏ることなく、全員で高い成果を目指す。 それが当社のやり方。 仕事をする上で、誰かが疑問点や問題点に直面すると、 周りの上司や先輩たちがしっかりとフォローします。 一方、個人の努力も決して見逃しません。 年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果を正当に評価。 毎年、表彰会を開催するなど、各種の評価制度が整っており、 「モチベーションアップにつながる!」と社員たちからも好評です。 学ぶ機会、支え合う仲間たち、そして正当な評価。 3つが揃った当社で、営業としての更なる高みを目指していきませんか。 【あなたのスキルアップをお手伝い】 アベールジャパンは、スキルアップもサポート。 費用面・時間確保の面からあなたを支援致します。 【福利厚生も万全だから安心】 皆さまが派遣先企業で安心してお仕事に取り組んでいただけるように、 福利厚生のメニューも万全に 揃えています。他社に負けない体制のもとで、 あなたらしいワークスタイルを実現します。 大手企業・有名企業に強い アベールジャパンでは派遣先の企業名やグループ名を公開しているお仕事が多数あります。 CMでお馴染みの有名企業や、身近な企業でのお仕事がきっと見つかりますよ! 未経験OKの仕事が多い アベールジャパンでは経験を活かしたい方はもちろん、 未経験からオフィスワークにチャレンジしたい方もサポート致します。 未経験からスタートした派遣スタッフさんも多数活躍されていますよ! キャリアカウンセリング・スタッフフォロー体制に自信あり 就業前だけではなく就業後も皆様が安心してお仕事をして頂ける様、 全力でバックアップします。業務内容や職場の環境についてなど、 様々なご相談をお聞きしています。スタッフさんからも高い評価を頂いております! |
求める人材 |
求めている人材 事務経験※業界不問 AutoCADを使った実務経験※施工図修正業務の経験あれば尚可 Excel、Word、PowerPointの使用経験※資料作成の経験あれば尚可 |
<時差出社可能>未経験可/年間休日123日以上/賞与年2回(昨年度実績4.85ヵ月分)/20〜30代活躍中!
勤務地 |
東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビル7階 東京都下水道サービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【東京都×安定企業】 インフラを支える事務系総合職募集! 私たちは、東京都と民間企業が共同出資し、 下水道インフラの維持管理を担う企業です。 より信頼性・安全性・効率性の高いサービスを提供するため、 事務系総合職として活躍していただける新たな仲間を募集します! -------------------------------- 【仕事内容】 総合職として、バックオフィス業務全般を担当。 ジョブローテーションを通じて幅広い業務経験を積み ゼネラリストとして成長できます! <お仕事の詳細> 以下のいずれかの部署に配属となります。 ・総務・人事・労務管理 ・経理 ・情報システム管理 ・研修企画 社内外とのやり取りが多いため、柔軟な対応力や コミュニケーション能力が活かせる仕事です! <入社後の流れ> まずは、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導。 当社ならではの業務の進め方を学びながら、徐々に 業務に慣れていきます。 多様な業務を経験する中で、気づいたことがあれば 業務改善の提案も大歓迎! \研修制度が充実!スキルアップをサポート/ 定期的なスキルアップ研修や、 社内外の研修・セミナーへの参加が可能! 「コミュニケーション力向上」「報告書作成」「専門知識の習得」など 多様なテーマの研修を通じて成長できます。 <将来のキャリアパス> ・ジョブローテーションで幅広い業務を経験し、ゼネラリストへ成長 ・公的機関に近い環境で、安定したキャリアを築ける ・経験を積み、将来的には管理職を目指すことも可能 -------------------------------- 【職場環境】 当社は、東京都と民間企業が共同出資する第三セクター企業として 安定した経営基盤を持っています。 公的機関に近い環境のため、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと 業務に取り組めます。 社内は穏やかで協力的な風土が根付いており、 チームワークを大切にしながら業務を進めています。 安定した環境で長く働きたい方にぴったりの職場です! -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・高卒以上 ・PCの基本スキル (Excel:関数やグラフ作成、Word:会議資料作成レベル) <求める人物像> ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・20代・30代が活躍中! ・U・Iターン歓迎 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、柔軟に業務を進められる方 ・業務の進め方を理解し、臨機応変に対応できる方 ・未経験の業務にも積極的にチャレンジできる方 <こんな経験・スキルが活かせます!> ※必須ではありません ・業界経験者優遇 ・事務職経験(庶務・人事・労務管理など) ・情報システム管理経験 ・折衝経験(社内外問わず) ・法務関連の業務経験 など |
◇2008年の設立以来右肩上がりの業績!大阪を拠点に、全国エリアへと不動産担保の融資事業を拡大中! ◇HPからのお問い合わせも増加しており、事業拡大に伴う増員募集となります!
勤務地 |
本社(大阪府大阪市天王寺区) |
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想定年収 |
300万円〜 |
仕事の概要 |
◇不動産担保融資に関わる事務業務全般をお任せいたします。入社後すぐは、電話・来客対応、資料作成、オ… |
求める人材 |
【必須】■社会人での実務経験1年以上■基本的なPCスキル・電話応対 ※専門知識不要☆前職は化粧品販売や… |
一流のプレイングマネージャーに!/tentcr1
勤務地 |
茨城県土浦市大和町5-15 山口ビル3階 結婚相談所ムスベル 土浦店 (ムスベル株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■業績好調の企業で、安定した人生設計を* ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仲人型の結婚相談所】のスタイルを変えず、「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社では、業界屈指の契約数を誇り、全国の拠点で日々多くのご相談を寄せていただいております。婚活に悩める多くのご世帯に一つでも多くの幸せをご提供するために、あなたの力を貸していただけませんか?ひいては少子化問題解決への一助となるかもしれない、社会貢献度の高い仕事です。 ■順調な昇進昇格、年収1000万円も目指せる! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は昨年大きな変革期を迎え、【2030年までに100億円企業を目指す】という方針を掲げました。その実現に向けて店舗ごとの営業力強化に特に注力しており、成果や意欲は正当に評価し本人へしっかりと還元。実績に見合った年収と確かな昇進昇格をお約束しています。積極的に事業展開を推し進めている真っ最中のため新たなポストも次々と生まれています。前例のないチャレンジやアイデア発信も大歓迎です! 「上が詰まっていて、なかなか昇進できない…」 「何年も年収が変わらず、やりがい搾取に感じる…」 と、正しい評価を受けられずモヤモヤしている方。あなたの日々の頑張りが目の前のお客様の幸せと、自分自身にも必ず戻って来る環境で自分史上最高のキャリアアップを叶えていきませんか? *━━━━━━━━━━━━━━━━* ◆仕事内容◆ 店長候補の営業職として、結婚相談所「ムスベル」の会員獲得のための営業活動や顧客対応を中心に、入会促進やスタッフマネジメントなどの業務をお願いします。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 - < 具体的には > ■【顧客対応】 ・お客様への架電(リストあり) ・資料送付 ・面談設定 ・入会案内 ■【 入会促進 】 ・各種施策 ・婚活イベントの企画&運営 ※いずれはプレイングマネージャーとして、店舗運営(業績管理・店舗人員の採用管理・車両運行管理)や1on1等を通じたスタッフマネジメントなどの店長業務もお任せします。 - < ご案内の流れ > @【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ A【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ B【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。(多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。)そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★契約後のカウンセリングは専任スタッフへそのまま引き継げばOK!! ★顧客獲得数・売上に応じてインセンティブを獲得!!さらには、店長へ昇進後はご自身の売上だけではなく店舗全体の売上も評価・インセンティブに直結するので、自身と店舗の成長とともに収入も右肩上がりに伸びていく環境です。頑張りに見合った適正な評価を受けながら、メンバーの手本となり店舗全体を引っ張っていくプレイングマネージャーとして大いにご活躍ください! - <意見が反映されやすい風通しのいい社風> 社歴や立場・経験に関係なく、自分の意見を発信しやすい社風です。上層部も耳を傾けてくれて「いいね!」となった意見は現場に反映してくれる環境のため、日々やりがいを感じられるのが当社の仕事の魅力のひとつ。毎月の管理職朝礼では、経営陣と直接コミュニケーションを取ることができます!社長や経営陣が店舗を訪問し、直接話を聞いたり、社内の表彰の機会などもたくさんあります!積極的に手を挙げて、あなたの斬新な意見をどんどん発信していってください◎自発的に動いて仕事に取り組める方にはぴったりですよ♪ *━━━━━━━━━━━━━━━━* ◆ 「ムスベル」のサービスは… ◆ ▽アポインター:独身のお子様をもつ親御様宅へ婚活サービスのご案内(架電) ▽カウンセラー:入会案内・契約・面談 ▽アドバイザー:会員様の婚活相談・プロデュース の3つのポジションで専門性高く、多くのご縁をサポートしています。 *━━━━━━━━━━━━━━━━* ◆ 入社後の流れ ◆ <充実の研修からStart!> 【1〜2ヶ月目】約1か月間、 川越にあるコーポレート本部(埼玉県川越市脇田町17-8アトランタビル弐号館3階)で本部の業務に携わっていただきます! その後エリアマネージャーのサポートを受けながら、各店舗を回り現場業務に挑戦!店舗業務への理解を深めます。 ┗店長として活躍いただく土台として、「会社のこと」や「仕事のこと(店長業務)」の理解を深めていただきます。 【3〜8ヶ月目】 カウンセラー(営業職)として店舗で勤務し、本部で学んだことを実践で行っていきます。この時点ですでに実務に必要な知識は網羅できているよう本部研修を行いますが、不明点や不安なことがあればエリアマネージャーがサポートに入るのでご安心ください!※顧客獲得数などの成果に応じて、インセンティブも発生します◎ 【研修終了後】 研修を合格したら、待望の"店長"へ!! 研修終了後は、「もう大丈夫!」と太鼓判が押されれば、店長の業務をお任せしていきます◎焦らず、あなたのペースで成長していきましょう! *━━━━━━━━━━━━━━━━* ◆ キャリアアップ例 ◆ エリアマネージャー ▲ 店長 ▲ 店長候補(カウンセラー) ●上記はキャリアアップの一例です。全国に事業を展開する当社であれば、活躍できるポストもチャンスも無限大。社歴を問わずどなたでも事業ひいては会社全体を動かすプレイングマネージャーとしてご活躍いただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 [必須] 営業職のご経験1年以上をお持ちの方(業界不問) [歓迎] ・5名以上のマネジメント経験 ※運転免許証必須 [あると活かせる経験] ・サービス業での勤務経験 ・店舗運営の実務経験(店舗数・年数不問) ・人材系営業/キャリアアドバイザーの経験 ・不動産やディーラー等での営業経験 [活躍中のスタッフ] 営業経験を活かして30代・40代・50代など幅広い年代の方が活躍中! 例えば… □育児が一段落して社会復帰された方 □子どものために生活を支えるシングルマザーの方 □第二新卒・若手・中堅層の方 ┗30代でご入社され、40、50、60代と長く活躍くださる方が多いです。 \ こんな方にぴったりです! / 1つでも当てはまったら、ご応募ください! (ぜひチェックしてみてください^^♪) □自己実現に向けて努力できる □会社と一緒に自分自身も成長していきたい □新しいチャレンジに胸が高まる □頑張りを認められると、さらに力を発揮できる □目標に向かって地道に取り組めるタイプだ □昔から人から相談されたり頼られることが多い □話すことが好き、得意なほうだ □人の気持ちを的確にくみ取れるほうだ □感謝されるほど頑張れる性格だ *━━━━━━━━━━━━━━━━* 【景気の影響を受けづらい安定した業界です!】 「婚活サービス」を利用して結婚をする人の割合は年々増加傾向にあり、20年前に3〜4%程度であったところから2020年には16.5%まで急激に増加の一途を辿っています。SNSやマッチングアプリなどのオンライン恋愛サービスが生まれ、「出会いの手段」が増えた一方で、働き方改革や女性の社会進出の推進、テレワークの拡大など、働き方やライフスタイルが変化していく中で「出会いの数」も同時に減りつつあります。そんな中で、結婚相談所の婚活サービスのニーズは増え続け、景気に左右されにくいのが特徴です。 *━━━━━━━━━━━━━━━━* 【関わる全ての方から感謝される仕事。】 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、店舗宛にご成婚後にお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げた出会いから、この先ずっと、新たなご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか? *━━━━━━━━━━━━━━━━* |
【デザインで手に職を】WEBデザイナーアシスタント◇未経験歓迎
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目41 株式会社Admee |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在弊社ではWEBデザイナーアシスタントを募集しております! まずはアシスタントとして、WEB業界・デザインについての学習から始めて頂きたいです★ 未経験だからこその発想を弊社は求めています! 会社が持ち得るデザインの基礎知識から応用力まで身に付けられる環境をご用意しております! あなたのフレッシュさと弊社の知識のコラボで新しい常識、価値を生み出していきましょう♪ ___♪こんなあなたにぴったり♪___ ☆デザインに興味がある方 ☆アットホームな職場で働きたい方 ☆コツコツと資格やスキルを身につけていきたい方 ☆感性を磨いて発信していきたい方 【具体的な仕事内容】 ◆◇WEBデザイナーアシスタント◇◆ #データ入力 #資料作成 #HPクリエイティブの簡易修正 #企業のイメージ写真作成 #簡易デザイン作成 □充実の最短6ヶ月〜1年の研修内容□ <入社後〜3ヶ月(目安)> ・クライアントとのやり取りに関して ・スケジュール管理 ・事務処理 ・クリエイティブやデザインに関する座学 <3ヶ月〜6ヶ月(目安)> □さらに応用スキルを身につけます□ ・プレゼン力を身につける ・illustratorの活用術 ・Photoshopの活用術 弊社では何事も楽しめる・クリエイティブを追求している社員が多いです! わからないことがあった際はすぐに聞いていただける風通しの良い環境です♪ もちろんデザインの世界は掴みどころがなかなか無く、大変な事もございますが、 そんな中でも私たちは否定はせず、なぜそのデザインに至ったのか、過程やプロセスも大事にしております。 ■業種・職種未経験の方歓迎です■ 実務経験は不問!先輩のほとんどが未経験で入社しています。 お人柄のよい方が多く採用されております☆ 未経験の方でも安心しながらステップアップできる充実の研修制度でIT業界を渡り歩いていけるスキル・ノウハウを身につけていけます。 みんなが快適に過ごせつつ、しっかりとスキルとキャリアを積んでいける会社を目指しています★ ご応募お待ちしております♪ |
求める人材 |
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問! ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! |
20〜30代若手活躍中|反響営業|専門知識不要|研修制度充実
勤務地 |
熊本県熊本市南区田井島1丁目2-1 ゆめタウンはません2F リフェコ株式会社 ゆめソーラーはません店 |
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給与例 |
給与例 年収例 400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 太陽光発電システム、蓄電池、EV充電設備等の販売営業をお願いします。 ※ 飛び込み訪問販売はありません ____________________ ■ 具体的には ■ __________ マーケティングで集客したお客様へのインバウンド営業。 TVCMや広告等で当社にご興味を持っていただいたお客様がメインです。 < 主な業務の流れ > ============= ◎ヒアリング・提案 ▼ ◎見積もり提出 ▼ ◎ご契約 ============= 抜群の知名度と価格優位性もあるため、 受注確率は5〜8割程度と高め。 契約後は社内の工事部門へ引き継ぎ、一つの案件が完了です。 ■ 入社後は ■ __________ 福岡本社で研修1〜2ヵ月行います。 座学で基礎を身に付け、同行しながら実践していきます。 アポイントの取り方、話のもっていき方、接客なども学んでいきます。 店舗があるので訪問販売はありません! ■ 取り扱い事業 ■ __________ 《国内外20社以上メーカー製品の取り扱いあり》 お客様のニーズに合わせて幅広く提案することが可能です。 《 九州No,1ブランド「ゆめソーラー」》 当社の主力事業である「ゆめソーラー」は ◆ 施工件数 ◆ 施工容量 ◆ アフターフォロー満足度 ◆ 価格満足度 ◆ 知人に紹介したい太陽光発電販売店 \の5部門で九州トップクラスを獲得!/ ■ 展望のある将来性 ■ __________ 2050年までの※カーボンニュートラル実現に 向けてさらに関心が高まっている 太陽光発電の導入のご提案です! ※温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする、 脱炭素社会の実現を目指すこと 国をあげて太陽光発電や電気自動車等の 普及推進により再生可能エネルギーの 主力電源化を目指しているため 将来性のある事業展開を行っています。 ____________________ |
求める人材 |
求めている人材 【 応募資格 】 ■ 個人、法人営業のご経験をお持ちの方(経験年数問わず) ◎20代、30代、若手活躍中! ◎あなたのこれまでのご経験を活かしながら、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ◎業界経験がなくてもOK!専門知識やスキル習得の研修が充実! 【 活かせる資格・経験 】 ・業界問わず、何らかの営業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方 (経験者には待遇面で優遇します。) 【 こんな方を歓迎 】 ・地元で働きたい ・環境問題に興味がある ・将来性のある事業で働きたい ・新しいことにチャレンジしたい ・第ニ新卒者歓迎 ・UIJターン歓迎 ・営業の経験を生かしたい ・キャリアアップをしていきたい |
■電力インフラ工事のエキスパートとして100年近くの歴史があり、全国の電力会社が発注する送電線工事のほか、 近年、携帯電話モバイル基地局及びソーラー発電システムの設計・施工も手掛ける企業です。
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市東区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当社の経理職として、以下の業務を担当して頂きます。将来的には、企画・経営系のポジションもお任せする… |
求める人材 |
【必須】日商簿記2級以上をお持ちの方【歓迎】経理業務経験者・金融機関の経験者 |
20〜30代活躍中!福祉×キャリア支援で社会に貢献できる仕事
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2丁目4‐12 トーシン本町ビル4F Notoカレッジ キャリアセンターNEXT(名古屋就労移行支援事業所/株式会社Notoカレッジ) |
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給与例 |
給与例 【給与】 月給23万3000円〜 【年収例】 <450万円/4年目・40代> 内訳:月給28万円+賞与+手当 <340万円/2年目・30代> 内訳:□給23万3000円+賞与+□当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <「やってみたい」を活かせる場所。20代・30代の成長はNEXTから!> <近くに昨年オープンした施設(教室)あり!> <土日祝休み、年間休日125日、基本残業なし> <20代・30代のスタッフが中心となって活躍中> 【Notoカレッジ キャリアセンターNEXTについて】 障害のある大学生・専門学校生の 就職をサポートする就労移行支援事業所です。 学生や若年層の就労支援を通じて 『地域共生社会の実現』に寄与しています。 育成した大学生(障害をお持ちの)を世の中・企業に 送り出す社会貢献性の高いお仕事です。 利用者さんは大学卒業を目指す20代が中心。 年齢も近く、「寄り添い力」が活かせます。 午前中は利用者さんとの面談や就職に向けた書類添削、 午後はコミュニケーションなどのカリキュラムの 講師を行ってもらったり、企業訪問やマッチング支援。 チームでフォローし合える環境が整っています。 <仕事内容> (1)キャリアアドバイザー 就職活動に関する具体的なサポート (2)就職支援サポート業務 職業スキル訓練、生活支援(体調管理)など (3)PowerPointでのプログラム作成 日常生活や働くスキル学習のための教材づくりと、プログラム講師 (4)障害特性の理解と記録 障害を持つ方との面談やカウンセリング 将来的には、履歴書や応募書類の助言アドバイス、 会社見学、職場実習、面接の調整や同行、 就職後の定期的な面談なども行います。 <キャリアパス> 入社後はOJTを中心に、現場を学びます。 ゆくゆくは、企業とのマッチングや就労プログラムの 企画運営にも挑戦できます。 将来的には「若手リーダー」として育成や新規事業にも関われます。 <その他のアピールポイント> ・月に1回の定期的な社内研修、勉強会で先輩から実践的アドバイスを得られます。 ・定期的に支援について、みんなで意見交換する場もあります。 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方は支援の「実践力」を高めていける環境です。 <特別なスキル・経験不問、個性を大事にしています> この仕事には正解が存在しません。 だからこそ、人を思いやる心が何より大切。 特別なスキルや経験は必須ではありません。 「新しいことにチャレンジしたい」 「新しいサービスに取り組んでみたい」 といった想いを見て採用を決めます。 特別なスキルや経験は必須ではありません。 ご自身の学生時代や、社会人経験での過去のキャリアで身につけた個性を存分に発揮してください。 【求人のポイント】 ・業界屈指の働きやすさをお約束! ・年休125日/基本定時退社! ・土日祝休み! ・昇給・賞与あり!その他手当も多数! 【採用担当からのメッセージ】 私たちは愛知県に限らず、岐阜や三重など東海地方全域に 「Notoカレッジのサービスと理念を広めたい」 という強い思いを持ち、官民連携で 地域の利用者さんの就労支援をサポートしています。 まだまだ成長途中の会社ですから、 今後もポジションは増設していく予定です。 当社でイチから経験を積み、 将来はマネージャーとして活躍している姿が 見られることを期待しています! 【活かせる経験】 正社員での… 営業、様々な業界のリーダー職種、事務、営業事務、接客、 人材系、工場などでのスタッフ管理などの経験者は即戦力として活躍できます!(必須ではありません) <前職はこんな職種で、こんな施設で経験のあるスタッフが活躍中です!> サービス管理責任者、施設長、看護助手、調理師、、事務職、医療事務、 学校事務、販売、営業、販売、サービス関係、スポーツ関係、 インストラクター、塾講師、医療関係、看護師、 医療ソーシャルワーカー、学校の先生、学校職員、施設管理 |
求める人材 |
求めている人材 50歳未満(長期キャリア形成の為) <業界・職種未経験の方歓迎!> <キャリア支援関係、医療関係など、ブランクのある方、大歓迎!> 【 必須 】 社会人経験2年以上 <以下のような資格・経験をお持ちの方歓迎> ・キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、ジョブコーチ、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、介護福祉士、教員免許、サービス管理責任者 ・人材に関わる仕事の経験(人材紹介・人材コーディネーターなど) ・研修や人の育成に関わる仕事の経験(教育関連) ・学生の就職支援の経験(キャリアセンターなど) ・企業内での障がい者雇用担当者や人事経験者 ・営業や接客経験者 〜こんな方にぜひ!〜 ・キャリア支援のスキルを活かしたい方 ・これまでの社会人経験を活かしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・仕事を通して自分も成長したい方 ・誰かの成長をサポートすることが好きな方 ・障がい者支援に興味のある方 ・社会福祉事業に貢献したい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 <Notoカレッジのミッション・ビジョン> 私たちは、「誰もが自分らしく働ける社会」を目指しています。 利用者1人1人の人生に伴走し、 「将来の選択肢」を増やすのが私たちの役割です。 |
在宅で営業力を磨く!成長が評価に直結するWebスクールの反響営業!昇給可能!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 株式会社Zealox |
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仕事の概要 |
仕事内容: <概要> 弊社は、女性のキャリア支援に特化したWebデザインスクールをオンラインで運営しています。 今回の募集ポジションは、Webからお申込頂いたお客様にオンラインでスクールへの入会営業を行う仕事です。 Web集客になるので100%反響営業になります。テレアポなども一切ありません。 オンラインでの営業経験が無くても、to Cでの営業経験がある方はすぐに成果を出せる環境になっております。 もちろんオンラインスクールの営業経験がある方は、即戦力として大歓迎です。 研修も約60時間程あるので、丁寧に教えてもらえる環境です。 <ポイント> ・社会課題に向き合い、変化を生み出すやりがいある仕事 ・スクール事業を通じて、多くの方の人生にポジティブな影響を与える ・トークスクリプトや充実した研修体制を完備 ・状況に応じてリモートワーク(在宅)可能 ・シフト制で自分のペースで働ける <活躍中のスタッフ> ・元脱毛サロンスタッフ ・元トレーニングジムのトレーナー ・元不動産賃貸営業 ・元保険営業 など <報酬> 固定給+インセンティブ ◎1件成約につきインセンティブ発生 ◎高品質なサービス提供の元、成約率40%と高成約率を実現 ◎頑張ったら頑張った分だけ報酬が期待できるお仕事です ◎月間50万円以上報酬を受け取っている方もいらっしゃいます ◎自信のある方は完全成果報酬でもっと稼ぐことも可能です 《月給シュミレーション》 @時給1,200円で月50時間稼働した場合:基本給6万円+インセンティブ10万円(1件5000円のインセンティブ×20成約)=16万円(時給3,200円!) A完全成果報酬で月50時間稼働した場合:40万円(時給8,000円!)※成約率40%で1件20,000円のインセンティブだとすると50件の面談に対して20成約想定 契約形態に関しましてもご状況や稼働に応じて選択可能ですのでご相談ください。 フルタイム勤務の場合はもっと大きな収入が見込め、弊社では年収1000万円プレイヤーも在籍しております! 学生、社会人関係なくやればやるほど収入を増やすことが可能な環境です! <キャリアアップ> 弊社では正社員、アルバイト、業務委託等関係なく、成果が出る方をしっかりと評価し、昇給、昇格等に反映させていきます。 《キャリアアップ例》 メンバー(入社後)→リーダー(入社半年)→事業責任者(入社1~2年)→役員 若くてエネルギッシュなメンバーが多数在籍しております。 若くてもしっかり結果を出して報酬も裁量権も得ていきたいという方大歓迎です! 今の自身のキャリアにモヤモヤしている第二新卒の方、同年代に負けたくないという負けず嫌いな方、とにかく稼ぎたい、人生を変えていきたいなど強い思いを持っているメンバーを募集しています! ▼社長・実際に働く仲間のインタビュー公開中です!ここからチェックしてみて下さい! https://note.com/findme__school/n/n351aa917da2c https://note.com/findme__school/n/n7ca875ee59a3 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・B to C 向けの営業経験がある方 ・基本的なPC操作 【歓迎スキル】 ・オンラインスクールでの営業経験(英会話スクールやWEBデザインスクールなど) 【求める人材】 ・現場でプレーしながらメンバーの気持ちに寄り添い、リーダーシップを取れる方 ・スタートアップ/ベンチャーで成長したいという意欲をお持ちの方 ・会社と一緒に、自分もスキル・役割を広げていきたい方 ・数字に強く、結果に対して責任を持てる方 ・受け身ではなく、自ら提案・行動できる方 |
要普免(AT限定可)/語学力不要&未経験OK/土日祝休み
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀1-1-3 J国際学院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【おすすめPoint】 ◆語学力は必要なし! ◆社会貢献度の高いお仕事! ◆外国出身の方とのコミュニケーションが刺激的◎ 困惑することも、新鮮な驚きとして楽しめる! ◆大阪本社にあるフィットネスジムは無料で使い放題! 「デスクワーク終わりにジムで体を動かしたい」 そんな方も大歓迎です。 - 日本国内での進学・就労を目指す外国人留学生のための日本語学校で、総務や人事管理をはじめとした学院の運営業務全般をお任せ! 車を運転する業務もあります。 【具体的には……】 ●役所とのやり取り (在留資格取得のためなど) ●留学生のビザ取得・更新サポート ●PCでの資料作成 (Word・Excel・PowerPoint使用) ●イベント企画・運営 (入学式・卒業式・旅行など) ●学校内のアナウンス ●事務や教務との連携 ●データ管理 ●電話対応 ●留学生の簡単なサポート (病院へ連れて行くなど) ●その他雑務 外国人留学生との対応は最小限。 通訳や出張などは別のスタッフが行うため、語学スキルは一切不要です◎ - 【当学院について】 国際通信社ホールディングスが母体の日本語学校で、日本語学校の運営および就労外国人に対する日本語教育を行っています。 2004年には、財団法人 日本語教育振興協会認定校となりました。 今までに延べ60ヶ国以上の外国人留学生を受け入れており、現在は30ヶ国・600名が在籍。 国際色豊かで、外国語の読み書きができなくても、グローバルな視点で活躍する面白さを実感できます。 「JLPT(日本語能力試験)に合格しても日本語が使えない」ではなく、「学生が日本語を使える」「進学先・就労先で日本語でのコミュニケーションが取れる」ようになることを目指し、日々進化を続けています。 近年、深刻化している働き手不足にも貢献できるという強みから、当社は事業拡大の真っ最中。 未経験スタートの先輩も多数活躍中の成長企業で、新しくチャレンジしてみませんか? 《留学生受け入れ実績》 中国・香港・韓国・台湾・ベトナム・フランス・アメリカ・インドネシア・ネパール・バングラデシュ・フィリピン・イギリス・スウェーデン・タイ等。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ●要普通免許(AT限定可) ●運転業務に抵抗のない方 ●PCのオフィス系ソフト基本操作できる方 (Word・Excel・PowerPointなど) 【歓迎条件】 ●中型免許や大型免許の所持者、ハイエース以上の大きさの車を運転できる方、優遇します! ●学歴不問 ●経験不問 ●外国語スキルは一切不要! ●経験者歓迎 ●ブランクOK ●第二新卒OK ●フリーターOK ●20代・30代・40代活躍中 ●男女躍中 ●U・Iターン歓迎 ●何かしらの事務経験を活かせます ●丁寧なコミュニケーションが取れる方 ●臨機応変な対応ができる方 【こんな方にオススメ】 ●海外と接点のある仕事がしたい方 ●異文化交流に興味がある方 ●社会貢献度の高い仕事がしたい方 ●未経験から総務の仕事にチャレンジしたい方 ●プライベートが充実する働き方がしたい方 《 入社後のキャリアアップについて 》 「学校総務」となりますが 当学院はグループ会社が多岐にわたる業務をおこなっていますので 学校での総務に携わりながら他の仕事をすることも可能! 他とは一味違うキャリアを積むこともできますので、お気軽にご相談ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■戸建注文住宅棟数業界No.1!成果を正当に評価するインセンティブ制度で高収入も可能! ■抜群の安定性と挑戦の両立ができる環境。努力が報われるキャリアアップ制度も充実!
勤務地 |
新潟西展示場(新潟県新潟市西区) |
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想定年収 |
439万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■戸建注文住宅の提案営業を担当。成果に応じた報酬体系で、頑張り次第で大幅な収入アップも可能! |
求める人材 |
【必須】★未経験歓迎★ これまでなんらかの営業や接客のご経験をお持ちの方! |
宇宙(JAXA)から医療まで。最先端研究を支える提案営業。
勤務地 |
東京都品川区平塚2-4-17 株式会社小野電機製作所 |
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給与例 |
給与例 ・512万円/33歳・入社7年(月給37万円+賞与2回) ・653万円/43歳・入社12年(月給46万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事概要】 最先端技術で未来を創造するプロジェクトマネージャーとして、研究開発の最前線で活躍しませんか。 本ポジションでは、宇宙、医療、VRなど多岐にわたる分野で、世界に一つだけの研究用ロボットや実験装置を創り出すプロジェクト全体を推進していただきます。 顧客の夢を形にする、挑戦とやりがいに満ちた仕事です。 【仕事の詳細】 ●まだ見ぬ未来を創造する、プロジェクト推進者を募集!〜最先端研究を支えるオンリーワンのモノづくり〜 当社は、JAXA(宇宙航空研究開発機構)や東京大学をはじめとする研究機関、民間企業と共に、まだ誰も見たことのない研究用ロボットや特注実験装置を開発しています。あなたの手で、宇宙開発の夢、医療技術の革新、そして人々の生活を豊かにする未来技術の実現をサポートしませんか?オーダーメイドだからこそ味わえる、毎回異なる課題への挑戦と、それを乗り越えた時の達成感が、この仕事の醍醐味です。 【あなたにお任せしたい仕事】 単なる進行管理ではありません。お客様である研究者の情熱に共感し、その夢や課題を深く理解することからスタート。アイデアを形にするための技術的な挑戦を社内チームと共に行い、予算から納品、そしてその後のフォローまで、プロジェクト全体をリードしていただきます。まさに、研究開発の最前線をプロデュースする仕事です。 【具体的な業務内容】 ・夢のヒアリングと共創:研究者の方々が抱える課題や「こんなことができたら」というニーズを丁寧にヒアリングし、実現への第一歩を共に踏み出します。 ・アイデアを形にする企画・提案: お客様の要望を基に、社内の技術チーム(機械設計、基板開発、ソフトウェア開発)と連携し、最適な仕様を検討。実現可能性やコスト、納期を考慮した上で、ワクワクするようなソリューションを提案します。 ・プロジェクトの羅針盤となる進行管理: 詳細な仕様が固まったら、予算管理、部品手配、製造工程の計画立案と進捗管理を一手に担います。プロジェクトがスムーズに進むよう、あらゆる側面からサポートします。 ・感動の瞬間、納品とセットアップ: 完成した装置がお客様のもとへ。納品に立ち会い、現地での組立・調整作業を見届け、実際に稼働する瞬間は大きな感動と達成感を味わえます。 ・未来へ繋ぐ実績管理と技術提案: プロジェクト完了後も、お客様との関係は続きます。納入後のメンテナンスや改良にも迅速に対応し、新たなニーズが生まれれば、これまでの実績と経験を活かした技術提案を行います。 【広がる活躍のフィールド】 近年、当社が手掛けるプロジェクトは、従来の枠を超えて大きく広がっています。 ・宇宙:ロケットや人工衛星関連の実験装置開発 ・海洋:未知なる深海を探査する機器 ・医療・福祉:最先端医療技術を支える機器や、人々の生活を助ける福祉ロボット ・VR・ヒューマノイド:現実と仮想空間を繋ぐ新たな体験装置や、人と共存するロボット技術 ・建設・インフラ:安全で効率的な作業を支援するシステム これらの分野で、お客様の「困った」を「できた!」に変えるお手伝いをしています。プロジェクト期間は、短ければ1ヶ月、長期にわたるものでは1年以上。すべてがオーダーメイドの一点物なので、常に新しい発見と刺激に満ちています。 【安心のサポート体制】 「毎回新しい挑戦で、自分にできるだろうか…」そんな不安を感じる必要はありません。入社後は、経験豊富な先輩社員がOJTを通じて、仕事の進め方から専門知識まで、懇切丁寧に指導します。最初は一つの案件からスタートし、慣れてきたら複数のプロジェクトを同時に担当していただきますが、チーム全体であなたをバックアップする体制が整っているので、安心してスキルアップを目指せます。 【仕事の流れ(一例)】 1.出会いと共感: 研究者の熱い想いや課題、ニーズをヒアリング。 2.挑戦の始まり: 社内エンジニアと共に、実現可能性を多角的に検討。「どうすれば形にできるか」を追求します。 3.未来への設計図: 最適な仕様と見積もりを提案し、お客様と共にプロジェクトの全体像を描きます。 4.創造の推進: 部品手配から工程計画、進捗管理まで、プロジェクト全体を動かします。 5.完成への道のり: 定期的な動作確認やお客様への経過報告を通じて、期待を高めます。 6.感動の共有: 納品、そして現地での組立・調整に立ち会い、夢が形になる瞬間を見届けます。 【あなたへのメッセージ】 宇宙への憧れ、カタチにしませんか? 月面探査ロボット「健気」を生んだ当社で、”0→1”の感動を。 「まさか、あの月や惑星探査を目指すマルチクローラーロボット『健気(けなげ)』を作った会社が、品川にあるなんて!」 異業界で長年キャリアを積んできた私(右から2番目)にとって、それは衝撃的な出会いでした。子供の頃から抱いていた宇宙への憧れと、未知の領域に挑む探査ロボットの精巧な姿に心を奪われ、思い切って小野電機製作所の門を叩いたのです。 当社は、宇宙という壮大なフィールドだけでなく、深海を探査する海洋ロボットや、命を支える医療用ロボットなど、最先端の研究用ロボットをオーダーメイドで設計・製造しています。私の知的好奇心は尽きることがありません。入社後は、各分野のエキスパートである先輩たちから惜しみないアドバイスを受けながら、まっさらな状態からアイデアを具現化していく「0→1のモノづくり」の面白さを日々実感しています。お客様の「こんなことができたら…」という夢を叶えるため、営業部門だけでなく、設計、製造といった様々な部署のメンバーと知恵を絞り、会社全体が一つのチームとなって製品をブラッシュアップしていく。これこそが、この仕事最大の醍醐味と言えるでしょう。 ●信頼と実績が未来を拓く □ 成約率90%超の安定力 当社は、長年にわたる信頼と確かな実績により、既存のお客様からの継続的なご依頼や、ご紹介を通じて新たなプロジェクトが生まれるケースが後を絶ちません。その結果、驚くべきことに成約率は90%以上を維持しています。私たちの営業スタイルは、お客様との関係性をじっくりと深耕していくことを重視。そのため、すでに関係性が構築された状態からプロジェクトがスタートすることが多く、安定的な売上確保に繋がっています。 また、既存のお客様であっても、ご依頼いただくロボットや装置は毎回異なるオーダーメイド品が中心です。お客様の多様なご要望を丁寧にヒアリングし、それを実現可能な製造工程へと落とし込むためには、最終目標から逆算して緻密な計画を立てる能力が不可欠です。この課題解決のプロセスこそが、私たちの成長の糧となっています。 現在、大手製造メーカーの研究開発部門や名だたる公的研究機関から、数多くの引き合いをいただいており、あなたの活躍の舞台は無限に広がっています。 ●募集要項 -□ 次代を担う仲間を求む! 私たち小野電機製作所は、創業から80余年、常に時代の変化に対応しながら技術を磨き、「100年企業」という新たな頂を目指して、研究者たちの革新的なアイデアを形にし続けています。幸いにも業績は好調で、自己資本比率は78.6%を超えるなど、盤石な経営基盤を誇り、社員一人ひとりの雇用をしっかりと守っています。 今回は、さらなる事業拡大と未来への挑戦を見据え、新たな仲間を募集します。特に、製造業などでプロジェクトの進行管理経験をお持ちの方、あるいは法人営業として大手製造メーカーとの折衝経験がある方を歓迎いたします。しかし、それ以上に私たちが求めるのは、「0→1のモノづくりに情熱を燃やせる方」「未知の技術にワクワクできる方」です。あなたの経験と好奇心を、私たちと一緒に未来の創造へと繋げませんか? 〜先輩社員たちが語る、小野電機製作所のリアルな魅力〜 ★仕事の面白さ:毎日が「はじめまして」の連続! 「受注から設計、部品調達、製作、そしてお客様への納品まで、モノづくりのほぼ全ての川上から川下まで深く関われるのが、この仕事の最大の面白さですね。手がけるのは常に新規性のあるものばかりなので、ルーティンワークとは無縁。毎日が新鮮で、飽きることがありません。個人の裁量も大きく、責任感を持って自由闊達に仕事を進められる環境も魅力です。新しい知識や技術を学ぶたびに、自分の仕事の幅が広がり、奥深さを実感できる。まさに、探究心が尽きない仕事です。」 (法人営業/35歳・入社7年目/元 映像製作) ★仕事のやりがい:夢と技術を繋ぐ、感動の架け橋に 「大学の教授や学生さん、国内外の民間・公的研究機関の研究者の方々と、社内の設計・製作スタッフ。双方の熱意と専門知識を繋ぐ架け橋となり、まだ世にないロボットを共同で開発していくプロセスに携われることに、大きなやりがいを感じています。現在は、主に設計・組立を担当していますが、チーム全員で知恵を出し合い、試行錯誤を重ねてロボットが完成し、実際に動き出す瞬間の感動は、何物にも代えがたいですね。その喜びをチーム全員で分かち合える、本当に素晴らしい仕事だと思います。」 (機械設計技術者/38歳・入社7年目/元 自動組立ユニット設計) 私たちは、昭和13年の創業以来培ってきた技術力と、自社内一貫生産体制(設計から部品加工、組立、評価まで)を強みに、お客様の高度な要求に応え続けてきました。子供の頃に夢見たロボット作りや、まだ見ぬ未来技術の創造に、あなたも挑戦しませんか?「小野電機にしかできない」と頼られる喜びを、ぜひ一緒に分かち合いましょう! |
求める人材 |
求めている人材 未経験から挑戦できる!未来を創る仲間を募集します。 「経験がないけど挑戦してみたい」「ロボットやモノづくりに興味がある」そんなあなたを歓迎します!特別な知識やスキルは必要ありません。大切なのは、学ぶ意欲と「やってみたい!」という熱い気持ちです。 【応募条件はシンプル!】 ・経験・年齢不問:これまでの職歴や年齢は関係ありません。未経験者の方も安心してご応募ください。 ・普通自動車免許(AT限定可)必須:唯一の応募条件は運転免許のみ! 【こんな方を歓迎します】 私たちは、スキルや経験よりもあなたの人柄や意欲を重視します。以下のような方は特に大歓迎です! ・チームで目標を達成した経験がある方 仲間と協力して成果を出した経験がある方は、当社でもその力を活かせます。 ・自主的に行動できる方 自分で計画を立てて行動することが得意な方、または「これからそうなりたい!」という意欲のある方を応援します。 ・学ぶことが好きな方 新しい知識を吸収するのが楽しい方、興味を持ったことを深く追求したい方は、当社の仕事にぴったりです。 ・誠実にコミュニケーションが取れる方 相手の話を丁寧に聞き、信頼関係を築ける方は、この仕事で大きな活躍が期待できます。 ・モノづくりや機械に興味がある方 機械の仕組みに興味がある方や、図面を読むことに挑戦してみたい方も大歓迎です。 【こんな経験があればさらに活躍できます】 必須ではありませんが、以下の経験や知識がある方はスムーズに仕事を進められるかもしれません。 ・装置業界での経験 ・法人営業の経験 ・機械加工の知識 ・マネジメント経験 未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。少しでも興味を持った方は、ぜひお気軽にご応募ください! |
ゼロからキャリアを築けるチャンス!未経験から着実に成長できる、チームで支え合う安心の職場です。
勤務地 |
神奈川県茅ヶ崎市中海岸1-1-63 竹之内ビル 1階 合同会社TechEdge(テックエッジ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【正社員募集】成長意欲のある仲間を歓迎します! あなたの成長が、当社の次の進化を創る! 急成長中のパソコン販売・整備チームでキャリアを築きませんか? 未経験からでもOK! あなたの挑戦を応援する職場です。 会社の成長とあなたの成長、共に歩む職場です 私たちは Amazon や 楽天市場 などのECサイトで 中古パソコンを年間5,000台以上販売し、着実に成長を遂げている企業です。 2024年12月に創業10周年を迎え、更なる飛躍を目指して 共に成長できる新しい仲間を募集します。 未経験でも安心 パソコンの知識がなくても教育体制があり あなたの挑戦を全面的にサポートします。 当社で働くことで、自分の成長を実感し、会社全体の進化にも貢献する大きな役割を担うことができます。 キャリアアップのチャンスを得て、どんどん自分のスキルを広げていく環境が整っています。 【主な仕事内容】 * パソコンのセットアップ(整備)業務 * 在庫・商品管理 * 発送管理、サポート対応(メールや電話) * 入庫品の清掃・メンテナンス \ 成長できる環境です!/ 当社では、PCスキルを活かせる場面も多く、 あなたがキャリアを積んで成長するための環境が整っています。 初心者の方にも丁寧に教育し、将来的には販売やマーケティングなど、より幅広い業務にも挑戦できます。 新しい提案やアイデアを出し、実行できる機会が多いため、 自分の成長を実感しながら、会社全体の成長にも貢献できる場が提供されます。 ◆ 仕事を通じて得られる成長: ・未経験からでも、スキルアップできる教育体制あり ・販売・マーケティング・業務改善などのスキルが身につく ・提案力や問題解決能力を磨く機会が豊富 ・チームと共に成長しながら、リーダーシップを発揮できる 【社内文化や体制】 ・スタッフ同士が協力し合いながら業務を進めます。 ・教育期間にじっくり仕事を学べます。 ・少人数だからこその一体感を持って働ける環境です。 ・服装や髪型 髪色が自由で、働きやすい職場です。 当社は短期離職者も少なく、 自分の成長を実感できる仕事です。 【販売体制】 年間 5,000台以上のパソコンを販売する当社は、 販売品目の選定やメンテナンスにおいて高いクオリティーを追求しており、年々 売上げも上々です。 お客様へのサポートも大切にしており、とても評判が良いのです! 【人材募集の背景】 今後 より販売強化をするため 新たな企画や変革を行いたいと考え、 自走力や発想力がある方を募集することといたしました。 育成環境や互いの方向性が合えば、一緒に成長していきたいと思っています。 未経験でも大丈夫!先輩スタッフがていねいに教えるので心配ありません。 私たちのこのような取り組みを理解してくれた方が 「合うな」と思って応募していただけたら嬉しいです! |
求める人材 |
求める人材: 未経験・パソコンの知識が無くても問題ありません。 * チームで働けるコミュニケーション力 チームで支え合いながら進める環境です。 * 前向きに仕事に取り組める 変化を楽しみ、どんな課題にも柔軟に対応しながら、 自ら解決策を考えて行動できる方。 * 自分で考え、提案し、実行する力 私たちが求めるのは、 黙々業務をする職人肌な人ではなく、 自分で考え、行動できる人です。 既存のやり方にとらわれず、 新しい提案や業務効率化のアイデアを 積極的に出せる方を歓迎します。 全て満たしていなくても、 前向きな姿勢と情熱を重視しています! 「こんな人にピッタリ!」 ・チームで達成感を味わいたい! ・前向きに新しいことに挑戦できる ・自分から動き、提案できる ・問題解決に積極的に取り組む 私たちが目指すのは、「共に成長する仲間」 企業としての進化を共に担い、 自分自身も成長したいと感じている方、 あなたの挑戦をお待ちしています。 面白い事が好き、好奇心旺盛な方、ぜひ! |
上場企業の安定感★月給25万~★完全週休2日・121日休
勤務地 |
広島県三原市沼田西町小原73-5 株式会社やまみ本社工場 |
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給与例 |
給与例 年収500万円 5年目 月給30万円+賞与+諸手当 年収450万円 2年目 月給25万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <入社祝い金あり!> 3か月就業後に10万円支給します。 マニュアルや簡単な機械操作なので未経験者も安心♪ 製造機械を操作し、豆腐や油揚げなどの大豆製品の製造をお任せ。 【具体的には】 ・自動豆腐機械オペレーター業務 ・機械ライン運営管理/点検とメンテナンス ・包装機操作 ・生産計画の確認/1日の流れを決めていきます ・生産状況の確認/機械の稼働の確認・生産量のチェックなど −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【安心のフォロー環境】 《可能性に目を向け、強みを引き出す教育スタイル》 入社後は社内外の研修だけでなく、 日々の業務を通じて少しずつ覚えていけるようになっています。 多様性を大切に、あなたの可能性を引き出していきますので、 積極的にチャレンジしていきましょう! 管理職も目指せるよう、じっくり丁寧にサポートします。 資格を取得すると手当も付くので、スキルに応じて収入もしっかりUP! 《会社として受け入れ態勢は万全》 例えば、社員の趣味活動に対して会社が補助金を付与する従業員サークル制度。 これにより、サークル活動でリフレッシュしながら、 部門を越えた社員同士の横の繋がりも生まれています。 充実した研修で仕事に慣れていただけることはもちろんですが、 こうした環境面により職場にもスムーズに馴染んでいただくことができるのも魅力のひとつ。 社員一同、あなたの入社を心待ちにしています! 《未経験から役職者も目指せる》 プロフェッショナルな人材へと成長できるよう、 会社として育成にも力を入れています。 コミュニケーションを大切にしながら仲間と連携できる方であれば、特別な知識や経験は問いません。 やる気や努力を武器に成長いただき、 早期に役職者として活躍いただきたいと思っています! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【やまみってどんな会社?】 ★東証市場上場の大手製造メーカー★ 日本の食卓に欠かせない食品「豆腐」をはじめ、様々な大豆食品を製造する私たち。 豆腐だけでなく大豆食品という広い枠組みにおける製造メーカーとして、独創的かつ魅力な商品を次々と発信。 日本で古くから親しまれる食品により、海外マーケットの影響も受けず安定した業績を築いています。 ★西日本トップクラスの製造拠点・販路を保有★ 「品質の良い安全な製品を、食卓へ広くお届けしたい」 そんな想いから、設備投資も惜しまず実施。 設備に毎年10億円以上かけるなど、常に進化しています。 2019年には静岡県に富士山麓工場を開設したことで、関東圏への本格進出も成功。 現在では、広島・関西・富士山麓の3工場から製品を届け、西日本エリアでトップクラスの売上を誇るまでに! 食卓になくてはならない商品を扱う企業として、ポジションを確立しています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □働きやすさのそのワケは・・・・ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ★完全週休2日制 ★各種休暇制度あり ★残業月平均16時間 ★賞与年2回 ★各種手当あり ★経験者は条件優遇!月給25万円〜 ★転勤なし −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− このように働きやすい条件が充実□ アナタもぜひ挑戦してみませんか♪ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【社員インタビュー】 <品質管理・経験10年> 西日本エリアでトップクラスの業績を誇る上場企業なだけあって、 会社の安定感は抜群です!待遇面や職場環境、人間関係もとてもよく、 プライベートとの両立もできているので、この先もずっと働いていきたいと思えています。 <営業・経験5年> 未経験からのチャレンジでしたが、 研修や先輩たちのサポートのおかげで着実にステップアップしていくことができました。 積極性や努力を会社がしっかり見てくれているので、ここまで続けることができたと感じています。 経験や成長次第でキャリアも積めるので、役職ポジションを目指して頑張っています! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【やまみの魅力って?】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献出来て、評価がしっかりされるところ。 ・福利厚生など従業員の働きやすい環境を作ってくれるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など活躍できる環境を用意している所。 ・仕事と家庭の両立ができる所。 【やまみをひと言でいうと?】 ・有名な豆腐会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・上場して安定している会社。 ・明るい!自由! |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代・40代の未経験活躍中★学歴不問 経験は一切関係関係ございません! 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください! 【こんな方にオススメ!】 ・フリーターから正社員を目指す方を応援します ・ブランクのある方OK、新たな挑戦を応援します ・機械工学や電気・電子工学の専門知識・経験をお持ちの方は活かしていただけます ・労働条件が整った上場企業で働きたい方 ・長期的な成長ビジョンを持って働きたい方 ※上記の経験がなくても問題ございません! 未経験でも活躍できる環境です!! 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください!! |
【土日祝休み】労務経験を活かして成長できる♪
勤務地 |
東京都千代田区東神田2-10-9 ハッピーライフケア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 労務担当者のお仕事! 業務範囲は幅広いですが、だからこそ成長の喜びが実感できます。 <仕事内容> 具体的には、下記のような業務をご担当いただきます。 ※業務はチームで分担して進めます。 □勤怠管理(本社) □給与計算担当(本社) ※給与計算自体は外部委託です! □社員入退社時の対応(本社/システム登録など) □全社的な入退社手続き □社会保険関連業務 □就労規則や労働課題への取り組み <就業場所の変更の範囲> 会社の定める場所(転勤はありません) 【ワークライフバランス◎】 完全週休2日制! 【キャリアアップも目指せる!】 少数精鋭のチームなので、 幅広い業務を経験できます! 自らの意見やアイデアを 積極的に伝えられる環境です◎ 200店舗以上を展開する成長企業で、 コアメンバーとして働くことも 将来的には可能♪ <ハッピーライフケア株式会社> 私たちは、お子さんからシニアの方まで、 それぞれの成長と 自立をサポートする 多彩な支援サービスを提供しています。 児童発達支援、放課後等デイサービス、 就労継続支援、共同生活援助など、 一人ひとりに寄り添った最適なサービスで、 地域社会に貢献します。 「成長を実感しながら長く活躍したい」 「自身のキャリアを大きく開花させたい」 という意欲溢れる方は大歓迎です! 2014年の設立以来、 私たちは着実に成長を続け、 支援サービスの拠点は 200店舗を超えるまでに拡大しました。 これからも更なる事業拡大を目指し、 バックオフィス部門を強化することで、 組織全体のパワーアップを図ります。 新たな仲間として あなたの力を必要としています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 事業会社での労務業務ご経験者(1年以上) 【歓迎】 ・弊社ミッションに共感してくださる方 ・コミュニケーションが得意な方 ・キャリアアップを目指す意欲がある方 |
★5〜6月積極採用中★16連休◎社食有/マニュアル完備完備!
勤務地 |
東京都江東区南砂2―7―5 ルーシッドスクエア東陽町 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ 東陽町 /jctytcall |
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給与例 |
給与例 <月給25万1000円> ・【午後】シフトは1万円の手当有 ・時間外手当(1分単位で支給) ・通勤手当(上限3万円/月) ・家族手当 (扶養家族がいる場合 配偶者:5000円 子ども1人当り:1万円 要介護の方:1万5000円) ・出産お祝い金 (3人目から:10万円 /入社後1年後から) 【年収例】 600万円/35歳、課長、正社員(月給40万+諸手当+賞与) 420万円/27歳、SV、正社員(月給27万+諸手当+賞与) 350万円/23歳、オペレーター(月給25.1万+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 20代、30代、40代の若手が中心に活躍中! 社員に大好評の綺麗なオフィスで快適勤務 面接はオンラインで実施中! <求人のポイント> 店舗スタッフや営業職など、 対面接客経験者大募集!!! 福利厚生充実♪の ジャパネットのコールセンターで、 新しいキャリアを始めませんか? ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ *16連休取得可能な リフレッシュ休暇制度あり (入社後1年後から) *服装・髪型・ネイル自由! *充実の環境! 研修制度やマニュアル完備 *育児時短制度! ママさんも活躍中! *20代、30代、40代が活躍中! 主婦さん活躍中! ★ジャパネットグループで働く魅力★ ・日清『完全メシ』が食べられる 人気の社員食堂あり ・食事補助あり (毎月5食分のランチ無料) ・誕生月に豪華な食事や お土産をプレゼント♪ ・結婚・出産などの ライフイベントにギフト贈呈 ・サッカー・野球・バスケなどの チケットを抽選で贈呈 ・毎年16連休の取得OK! ・正社員登用制度:最短1年で 正社員登用のチャンスあり♪ ・休憩室の充実:Wi-fi完備、 フリードリンク(ウォーターサーバー)、 マッサージチェア、仮眠室、 オフィスグリコ ・社内販売割引制度:ジャパネット商品を 割引で購入可能(入社3ヶ月後から) ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ <仕事内容> 商品を購入いただいた後のアフターフォローをお任せします。 ■商品ご購入後のお問合せ対応 L使用方法の説明、商品修理・交換・返品受付など 購入した商品がうまく使えなかったり、壊れてしまったり、 とても困っているお客様よりお電話をいただくことも少なくありません。 どういう点でお困りなのか、ご要望は何かなど、 接客経験で培ったあなたの「お客様に喜んでいただくための心遣い」を活かして、 お客様の「困った」を解決してあげてください。 営業電話やノルマは一切ありません!お客様の喜びの声がやりがいになりますよ♪ ■応対内容の簡単な入力 ■通販の注文受付 ★未経験者でも働けるオススメポイント★ お客様からお電話をいただいた際、 専用の画面に注文された商品の写真や、 お客様へ伝えることの トークスクリプトが表示されます。 この表示に従って、 お客様へご案内していくだけなので、 初めての方でも安心して業務に取り組めます。 更に画面のボタンを押すと デスクの上にあるライトが点滅するため、 近くのSVがすぐにサポートしてくれます! ※近くには頼れるSV(管理者)もいて 質問したい時も安心です。 ※将来的に、SV(管理者)や、 研修講師などのバックオフィス業務を お願いする場合もあります。 □□未経験から正社員も目指せます! 最短1年で、正社員登用のチャンスあり◎ <20代〜40代の社員が活躍中!> 同期と一緒に受ける座学研修で 応対マナーやシステムの使い方を イチから学んで、お仕事スタート。 研修後もトレーニング期間を設け、 ワンランク上のマナーや対応力が身に付きます。 ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ <その他の福利厚生> ・社内販売割引制度 ・誕生月に選べるプレゼント (ケーキ・お酒・特別感のある食事など) ・スポーツ観戦チケットを抽選で贈呈 (サッカー・野球・バスケなど) ・定期健康診断 (がん検診や婦人科検診などのオプションも無料) ・慶事にカタログギフトを贈呈 (結婚・出産・入学など) ・キーボード、マウス、ヘッドホンは 個人貸与 ほか |
求める人材 |
求めている人材 <こんな方も歓迎します!> ◇コミュニケーション力を活かして 仕事がしたい方 ◇オフィスワークへ キャリアチェンジしたい方 ◇事務や電話業務に興味がある方 ◇プライベートも仕事も 両方充実させたい方 ◇結婚・出産・育児後も キャリアを築きたい方 ◇派遣社員から社員を目指す方! ☆☆☆ □□□□□□□□☆☆☆ <スタッフの80%未経験からスタート> 研修制度がととのっており 電話のお仕事が初めてでも安心です。 〜異業種からの転職者も多数活躍中〜 販売や接客業などの経験者は コミュニケーション力が活かせます。 お客様から「ありがとう」の 言葉をいただくことも多いお仕事です♪ ■インタビュー(32歳・主婦) <職場の雰囲気> 先輩にも話しかけやすく、 受電対応のアドバイスを頂けたり、 先輩後輩の枠なくとても良いと 感じています。 人間関係で悩むことがないので ストレスなく働けています。 <働き方> シフト制ではありますが、 自分の都合に合わせてお休み取れます。 子供の発熱などで 突然のお休みをする場合も お休みのご対応を頂けるので 働きやすいと思います。 <研修制度> とても充実しています。 私はコールセンター業務が初めてでしたが、 現場にでるまでもしっかり研修して頂けるのと、 研修が終わった後も わからないところは気軽にSVに質問できる環境です。 またSVがわからないことを 研修してくれる時があるので 手厚く研修していただけるという印象があります。 <福利厚生> ランチ補助制度が大変助かっています。 近隣のお店でご飯を食べることが 自分のリフレッシュにもなっていて すごくありがたい制度です。 ■友人・家族に勧める際の オススメランキング 1位:福利厚生、働き方 (お休み・時間の融通が利く) 2位:施設の設備 3位:職場の雰囲気 4位:研修制度 5位:オシャレができる、仕事のやりがい |
完全週休2日制/家賃補助あり
勤務地 |
東京都渋谷区東2-17-12パーシモン・チバ201 株式会社モペット |
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給与例 |
給与例 年間300万円 〜 600万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間:6ヶ月あり(月給28万円 〜 ) |
仕事の概要 |
仕事内容 大規模案件多数/ 様々な業界のプロジェクトに参画し、技術を磨ける ◆あなたのキャリアを加速する4つの理由 ================ □ 成長につながる多様な案件経験 □ 設計から運用まで一貫して担当できる □ あなたのアイデアを形にできる環境 □ フロントエンドエンジニアからディレクターへのキャリアアップ ◆当社でしか得られない経験と成長機会 ================ □ 経験できる技術の幅は他社の3倍以上 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 大手金融機関のサイトから飲食チェーンのキャンペーンまで業界を横断して参画可能。 WordPress、JavaScript、アニメーション実装など、一人のエンジニアとして経験できる技術の幅は他社の3倍以上! □ あなたの視点がプロジェクトを変える ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 当社では「コーダーだから発言権がない」という壁はありません。 実際、あるアパレルブランドのサイトではコーダーからの「スマホでの購入動線をもっと簡略化しては?」という提案が採用され、コンバージョン率が向上。 あなたの「こうしたらもっと良くなる」というアイデアが、クライアントの成果に直結します。 □ 挫折を成長に変える学習環境 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 「30分調べてダメならすぐ相談」の文化で 技術的な壁を素早く乗り越えられます。 また、週一で細かい作業進捗の確認とフィードバックを行い、半年に一回の技術共有会で失敗と学びを共有。 チーム全体のスキルアップにつなげています。 □ 自分だけのキャリアストーリーを描ける ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 入社2年目でフロントエンドリーダー、3年目で設計〜UI改善提案まで担うプロジェクトマネージャー兼任など、スキルと意欲に応じて挑戦できる環境があります。 1on1で「技術を極めたい」「幅広い領域を経験したい」など、あなたの希望に合わせたキャリアパスを一緒に設計します。 ◆他社との違い - なぜ当社が選ばれるのか ================ □ 特化型制作会社では見えない景色 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ ファッション業界専門やECサイト専門の制作会社では、確かに効率的に仕事が進められますが、同じコーディングの 繰り返しで技術の広がりが止まります。 当社では一つのプロジェクトで複数の技術を 組み合わせる経験ができます。 □ インハウスでは体験できない多様性 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 社内Web担当では更新作業中心になりがちで 新技術に触れる機会が限られます。 当社では最新フロントエンド技術を活用した 大規模サイト設計から携われます。 □ フリーランスでは難しい大規模案件 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ フリーランスとして活動していた多くのメンバーが「大手企業の本格的なプロジェクトに携わりたい」という理由で入社しています。 チームで取り組むからこそ実現できる規模と品質があり、個人では得られない経験と実績を積むことができます。 フリーランスで培った個性を活かしながら、より大きなステージで活躍するチャンスです。 ◆先輩たちの成長ストーリー ================ □ 可能性を広げた転機 - 入社1年半 Sさん ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 「フリーランス時代は静的なコーディングにとどまり、JavaScriptや動的UIへの理解が深められなかったと感じていました。 入社後、大手通販サイトリニューアルに参加し 複雑な設計や運用ルールを学べました。 今では自分から効率的な実装を提案でき クライアントからも信頼されています。」 □ スキルの幅を広げた5年間 - Fさん ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 「前職では単調な更新作業だけでしたが 当社では可能性を信じてもらえました。 様々な案件でコーディングだけでなく 進行管理やクライアント対応も経験。 今では後輩指導も担当し、技術と人材育成 両方で貢献できています。」 ◆仕事の具体例 ================ 当社ではUI/UXを意識した設計提案から、最適なフロントエンド実装まで一貫して担当します。 例えば: ◎大手アパレルブランドのECサイトでは、商品詳細ページのインタラクション設計から実装まで担当し、モバイルでの購入率向上に貢献 ◎金融機関のコーポレートサイトでは、複雑な情報を整理したサイト構造の提案から、アクセシビリティに配慮したマークアップまで一貫して実施 ◎食品メーカーのキャンペーンサイトでは、応募フォームの離脱率を下げるためのUI改善を提案し、応募数20%増加を実現 技術力と提案力を両立できるコーダーとして、あなたの可能性を最大限に引き出す環境がここにあります。 単なる「手」ではなく「頭脳」と「感性」を持つコーディングのプロフェッショナルを目指すあなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・実務経験1年以上 ・レスポンシブサイトの構築経験 ・WordPress実装とscssを使用したコーディングの実務経験 【歓迎する経験/スキル】 ・git、gulpの実務経験 ・ウェブアクセシビリティ対応に関する実務経験 ・movabletype, powerCMS, ヘッドレスCMSの実装経験 |
90%以上が未経験からSEへ★残業なし!リモートワークもOK
勤務地 |
東京都港区赤坂4-11-20中島ビルA 株式会社Linuxジャパン |
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給与例 |
給与例 例)年収400万円(月給25万円+インセンティブ)入社1年目(完全未経験) 例)年収600万円(月給35万円+インセンティブ)入社2年目 例)年収1000万円(月給70万円+インセンティブ)入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 無資格・未経験大歓迎 // 現在働いているスタッフの90%以上が未経験から入社!前職は、コンビニ店員・自衛隊・陶芸家など様々。 チームの一員として、安心感を持ちながら共に成長できる場が待っています! 10名以上の大口募集ですので、ほぼ同期として一緒にスタートできますよ◎ ――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――――――――― システムエンジニア(SE)として、サーバーの設計・構築(開発)・運用・監視・保守をお願いします。 <詳しくみると…> ■設計 ┗顧客要望をもとに、「どんなシステムを作るか」を検討。システムの機能・性能・使いやすさ等を設計書にまとめていきます。 ■構築(開発) ┗設計書に沿って、サーバーを構築していきます。シェルスクリプト、Python、Rubyなどのプログラミングを行い開発する場合もあります。 ■運用・監視・保守 ┗サーバーが安定して動くように、監視・メンテナンス・修正などを行います。 また、より使いやすくなるようにシステムのアップデートや機能追加も行います。 <現場環境は…> 常駐先での勤務になりますが、案件によっては社員2〜3名のメンバーで常駐先で対応する案件もあります。 基本的には常駐先でも質問・頼れる環境をつくっているので安心です。 ※扱うサーバはLinux・Windows両方あり ★ゆくゆくは、サーバ・ネットワーク・システムの設計・構築・運用・監視等、エンジニアとして幅広い仕事に携わりながら、あなたの適性や将来なりたい姿に合ったキャリア設計を一緒にみつけていきましょう! ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ■2〜3年かけて1人前に! 充実した学習制度を利用し、エンジニアとして一から成長できます。大規模インフラの構築案件等、技術的に高度な仕事に挑戦するチャンスも豊富です。 シェルスクリプト、Python、Rubyなどのコードも書くことがあり、将来プログラマーを目指す第一歩にも! ■学習制度について 社内勉強会や社外の人も招いて開く様々な技術分野に関する勉強会も随時実施!常に業界の最先端の技術を学び続けることができます。 ■未経験でも即時昇給アリ 現場での評価を得て、単価が上がった場合は即時昇給で給与に反映! 未経験でも活躍した分だけ即時に給与に反映されます◎ ■リモート・フルリモート案件も多数◎ 週4日リモートの案件や、完全在宅勤務の案件も! あなたのライフステージに合わせて働けます! ――――――――――――――― 入社前後の流れ ――――――――――――――― エンジニア技術書の執筆実績もある代表の水口が、2〜3ヶ月かけてマンツーマンで基礎からお教えします! 現場に出てからも、常に上司や先輩がフォローするので安心して仕事に取り組める環境です。 監視→運用(保守)→構築→設計と、少しずつステップアップしていきましょう! ※経験者の方には、各自のスキルに応じて最適な仕事をお任せします。希望があればぜひお伝えください。 ――――――――――――――― 当社について ――――――――――――――― ■当社代表の水口克也は、インフラ構築・運用の豊富な実績を持つLinuxのスペシャリスト。 IT専門の出版社から依頼を受けての執筆実績も多数あります。 2009年にLinuxジャパンを創業してからは、技術者の育成に努めると共に、幅広い業界の大手企業のインフラ開発やアプリ開発プロジェクトを手がけてきました。 その技術力・人材育成力が評価され、おかげさまで当社に寄せられる案件も順調に増加しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験は一切不問> 充実の研修・教育体制アリ! 自ら積極的に学ぶことに意欲的な方、コミュニケーションを大切にできる方、歓迎! スキルも経験も資格も、今は何もなくて大丈夫です。 先輩たちも完全未経験で入社をしていますので、ご安心ください。 あなたの熱意とお手持ちのPCさえあれば、他にはなにもいりません! ※10名以上の大口募集ですので、ほぼ同期として一緒にスタートできます! ※未経験から入社して、フリーランス・独立・大手会社への転職などキャリアアップしているスタッフも! 【キャリアプラン】 充実の教育体制でエンジニアを目指せます! 未経験者の場合、最初はインフラ監視等の比較的簡単な仕事からお任せします。 監視→運用(保守)→構築→設計と、徐々に難易度の高い上流工程に挑戦し、その分給与も上げていける環境を用意しています。スキルアップに伴いプログラマーへの転向も可能です。 【幅広い開発・運用実績あり】 ・大規模ソーシャルゲームのインフラ構築・運用 ・教育機関のインフラ構築・運用 ・大手金融機関のインフラ構築・運用 等 |
年休124日/司法書士試験合格を目指す方歓迎!独立まで応援!
勤務地 |
東京都千代田区神田多町2丁目4番地 第2滝ビル6階 司法書士法人洲鎌合同事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――― 司法書士を目指すアナタに! ――――――――――――――― 「来年こそは受かりたい」 「一人で勉強は心が折れる」 そんな思いがある方はぜひ当事務所へ! 様々な案件を受任しており、働きながら業界人としてのスキルや観点、経験を得ることが可能です。 これまで、資格ナシからの独立が4名・資格アリから独立した方が3名いらっしゃいます。 同じ目標に向かう仲間がいるので、一緒に合格を目指していける環境です。 勉強時間の相談にも応じます。 一緒に司法書士試験合格、ゆくゆくは独立を目指していきましょう! ――――――――――――――― お任せするお仕事 ――――――――――――――― 登記に関する電話対応、資料作成、資料の受け取りなどをお願いします。 不動産決済業務を中心に相続案件や商業登記案件がメインです。 業務に慣れるまでは先輩が細かくフォローするので心配する必要はありません。 <具体的には…> ▼ 顧客との電話対応 書類手配のご案内、各金融機関との打ち合わせが主な内容です。 ▼ 資料作成/受け取り 登記書類における法務局への申請書や捺印書類の作成、司法書士のアシスタントを行います。 ――――――――――――――― 働きながらスキルアップ! ――――――――――――――― ▼ 受かる前に実務で経験が積める 決済案件以外にも税理士の先生や弁護士の先生等の各専門家と進めていく案件もあり、多くの案件に触れられる環境です。 受任してから完了まで全ての業務に「担当」が関わることになるので、その分多くのスキルが身につきます! ▼ 独立も全力で応援 独立したとはいえ、仕事を獲得するのは難しいもの。 この度「事務所内独立制度」をスタートし、当事務所に勤めながら条件次第で少しずつ案件をお渡しすることも可能です。 完全な独立までしっかりとサポートしていきます。 ――――――――――――――― 事務所の雰囲気 ――――――――――――――― 20代〜50代が均等に所属しており、合計16人の事務所です。 代表と社員間の距離も近く、風通しの良い職場です。 事務所内ではラジオが常にかかっており、「行ってらっしゃい」や「お疲れ様」など挨拶の言葉が飛び交っているので明るい雰囲気でお仕事に取り組めますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 \20代・30代・40代が活躍中!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・明るく挨拶ができる方 ・基本的なタイピング能力がある方 \こんな方にもオススメ!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・将来司法書士を目指している方 ・業界人としてキャリアアップしたい、様々な案件に触れたい方 ・受け身ではなく、担当を持って能動的な仕事がしたい方 \働きやすさのPOINT/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼POINT.01 子育て等で時間の制約のある方でも働けるシステム作りをしており、現在もお母さんとして奮闘しているスタッフが在籍しております。 ▼POINT.02 クールビズやオフィスカジュアルを積極的に導入しています。 働きやすい職場を目指して定期的に所員どうしでの食事会を開催。 ONとOFFの切り替えを意識した環境作りをしております。 |
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