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「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町西尾３１-１ スーパードーム桃山店(株式会社晃商) 給与例
給与例 □ 給与モデル（年収例） ・入社1年目（20代／1等級一般社員） └年収360万円 ・入社2年目（20代／2等級副主任） └年収416万円 ・入社3年目（20代／3等級副主任） └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ─────────── 仕事の概要
仕事内容 体力勝負の仕事に 将来的な不安を感じている方へ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング 1500社中1位 の職場で、 ずっと忘れていた笑顔を取り戻せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 次のうち、ひとつでも当てはまる方は、 これから紹介する仕事で きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・体力勝負の仕事を将来いつまで続けられるかな… ・昇進がない。現場作業だけの毎日で正直不安… ・頑張っても給与やボーナスに反映されない！ ・心機一転！新しい業界で未経験から働きたい！ ・人と関わる仕事に挑戦してみたい！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます！ せっかく働くなら、 『ご家族や友人にも誇れる、良い会社』を ぜひ選んでくださいね。 ＼当社で働くメリットをサクッとご紹介します／ □ 働きやすさバツグン！社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります！ □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ □ 未経験からスキルアップ！長く安定して働ける □ リピーター率60％の店舗で本当の接客が学べる □ 接客のやりがいをダイレクトに感じながら働ける □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができる □ 尊重しあう文化が根付いた環境で働ける 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格できます。 未来への安心を手に入れてくださいね。 ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける！ パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商（コウショウ）です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！ □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事の流れ ┗━━━━━━━━━┛ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります！ □ ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 □ お客様対応 ・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業） ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど） ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 □ 開店業務 ・台の準備（カードなどの補充） ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応（整理券配布など） ・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック） ・お客様のお出迎え □ 閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ（22:45） ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です！ □ 景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど） □ 掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 □ 休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成（慣れてきたら） 新人スタッフや求職者のサポートです。 □ アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 □ 店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【研修・教育体制】 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全！ 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です！ □ 入社1週間：基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目：ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践！ ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目～：ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月－1年目：業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！ ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！ □ 1年－2年目：副主任を目指す ・ 会計業務（店内現金の回収・管理） ・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアプラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 3－5年目：主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5－7年目：支配人 ・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目－：店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います！ 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！ キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 □□□□□□□□□ □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼実際に比べてみてください／ ＜一般的なホール職＞ ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 ＜晃商のホール職なら＞ ・トラブルが起きたら上司がフォロー！対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です！ ・30歳未満の方（高卒以上・職務経験不問） ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK／学歴不問／無資格OK ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 体を動かすことが好きな方 3. 人と接することが好きな方 4. チームで協力して働くことができる方 5. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 6. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対に晃商ががおすすめ！ 当社のスタッフとして働く5大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ (1) 働きやすさバツグン！従業員満足度ランキング1500社中１位の会社が、あなたの職場になる！ 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード（中堅・成長ベンチャー企業部門）」で、1,500社の中から1位を受賞しました！ この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均（3.4）を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした！ ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ (2)素敵な笑顔が取り戻せる職場です！ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります！ そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、やりがいを感じられます。 □笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講（笑顔の練習など） ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も？！ バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 ＼良い意味での雑談も歓迎！／ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ □ (3)成長スピードに応じて随時昇格できます！ 明確な等級制度（8段階）と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます！ ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員：1・2等級 ▼副主任：2・3等級 ▼主任：3・4等級 ▼支配人：4・5等級 ▼店長：5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回（6月・12月）ですが… □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します！ 実際に、毎月2～3名が役職アップしています！ もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP（※給与モデル参照）！ 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ (4) 月9日絶対休める！残業も少ない！ 残業は、月5時間以内！ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守！ シフト制ですが、月に1～2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ (5) 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます！ 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます！ ──────────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ Sさん：30代（主任：入社3年） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 働きやすさだけでなく、成長のステージも揃っているのが、私たち晃商です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる実感を、ぜひ手にしてほしいと思います！一緒に働けるのを楽しみにお待ちしています！ □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声 □━━━ｖ━━━━━━□ ・Tさん：20代（入社1年未満） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは？ 3つあって、1つ目は、先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできていると感じます。 2つ目は、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていてくれることです。ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさを感じます。 最後は、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられることです。同じポジションで、自分以外にも頑張る仲間の存在を実感できるのは、励みになっています。 Q.仕事の面白いところは？ お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 ** □□□□□□** □ 晃商についてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.k-kosho.co.jp/ □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ ＼Instagram／ https://www.instagram.com/kosho.r/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru ＼Tik Tok／ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji ** □□□□□□** 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
勤務地
〒060-0809北海道札幌市北区北九条西〒060-0809 北海道札幌市北区 北9条西3丁目1番地1 パワービル札幌駅前4F イワタニ北海道株式会社 給与例
入社時の想定年収 280万～340万円（月給202,000～246,000円、賞与年2回・諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 小口現金管理、通帳管理、システムへの伝票入力、月次・年次決算業務、書類作成（Excel・Word）、銀行での手続き業務等をお願いします。 入社後半年間は部門内でのOJTで業務知識を学びます。 仕事内容の変更 あり（会社の定める業務） 求める人材
資格 日商簿記3級以上 求める人物像 未経験者応募OK 年齢 35歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度あり（上限 65歳まで） -
【年収400万円～】【上場企業メーカー】福利厚生・休日休暇の面においても長く安心して勤められる環境です。
勤務地
静岡県磐田市静岡県磐田市 株式会社河合楽器製作所 仕事の概要
仕事内容 同社製品を国内における一般顧客、代理店、当社直営店、音楽教室等、鍵盤楽器の出荷手配全般を行っていただきます。 【具体的には】 ・SAPを利用しての鍵盤楽器に関する出荷手配 ・営業担当者との調整 ・配送業者との調整 ・生産部門との調整 ・倉庫の在庫管理 ・売上処理に伴う書類確認 求める人材
応募条件 物流分野の業務経験のある方大歓迎です。 PC操作や電話対応に抵抗がない方。 また実務経験のない方でもやる気と根気があれば問題ありません。 （未経験OK／既卒・第二新卒歓迎） 学歴 高校 -
20～40代活躍中□未経験大歓迎□残業少なめ＆年休120日
勤務地
福岡県北九州市八幡東区東田4-1-1 区画1405 1F セオリー ジ アウトレット北九州店 給与例
給与例 【年収例】 548万円／23歳 700万円／27歳 987万円／32歳 ＜正社員＞ 月給25万5000円～54万円+残業代+交通費+賞与年2回 ＜トップ販売員/販売特化＞ 月給39万円～+インセンティブは個人業績連動+半期賞与支給 ＜店長・店長候補＞ 月給39万円～54万円以上+半期賞与支給 仕事の概要
仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □年間休日120日＆月平均残業10時間以内◎ L弊社では働き方改革のため、 残業時間削減に取り組んでいます！ セールやシーズンの入れ替えに伴う 残業なども、効率化を図ることで スタッフの負担を減らしています◎ □未経験でも月給25.5万円～ L店長候補は月給39万円～と高収入を目指せます！ 安定した高水準の給与、福利厚生を求めてる方にもオススメです！ □手当＆育休や介護休あり L育児に伴う休暇や時短勤務制度が充実！ 福利厚生充実で長く働きた方にオススメ！ L転勤もないので地元で長く働きたい方にも オススメ！ □若手～40代と幅広い年齢の方が活躍中◎ L若手～中間層の方からでも活躍できるよう、 研修制度はバッチリ！ □完全週休2日制◎ □WEB面接なので現職の方でも 都合が合わせやすい♪ □ 主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『Theory』店舗にて店内業務全般を お任せします。 ◆接客・販売業務 ・お客様のスタイリング提案 ・コーディネート提案 ・商品知識の習得と提供 ◆店舗運営業務 ・商品の品出しやディスプレイ変更 ・在庫管理 ・店内環境の整備 □ 充実の教育サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ー ◆スタッフそれぞれに合った段階的な 研修制度があるため、業界未経験の方でも 安心してお仕事がスタート出来ます◎ L専任トレーナーによる入社時研修 L階層別の専門研修 L先輩社員によるマンツーマンOJT ◆将来的なキャリアアップ支援 L外部研修制度 L資格取得支援 Lニューヨーク本社への海外出張機会 ◆評価・成長制度 定量的な評価判断をするため、頑張った スタッフにきちんとした成果が出ます！ ・6段階評価の「スター制度」導入 ・ファッションを体系的に学べる評価制度 ・定期的なスキルアップ確認 ー ー □社員の本音□ ＜業界未経験から入社したAさん＞ ・もともと事務職をしていました。 アパレルに興味は合ったのですが、 『接客業務』をすることに少し抵抗感を感じ 『あと１歩』が中々踏み出せませんでした。 ふとしたときに『Theory』の求人を見て、 未経験でも安心して仕事が始められる 研修制度や、給与面でも待遇が良いことに 惹かれ応募しました。 入社してからは覚えることが多く、 仕事が大変と感じることも多々ありましたが 研修制度もしっかりしていたおかげで、 今ではスムーズに仕事がこなせるようになりました！ アパレルが好きだけど接客業務に少し抵抗がある方、 今のショップから待遇、働き方の改善がした方など オススメの職場だと思います。 興味がある方、ぜひ一緒に働きましょう！ ＜私たちについて＞ 株式会社リンク・セオリー・ジャパンは、 ファーストリテイリンググループの一員 として、人気ブランド『Theory』を 展開しています。 1997年にニューヨークで誕生した Theoryは、「着る人が主役」という 想いの下、上質な素材とモダンな デザインで世界中の人々に愛され 続けています。 求める人材
求めている人材 □未経験歓迎！ □学歴＆年齢不問◎ □第二新卒歓迎！ □ブランクOK □経験者優遇◎ □フリーター歓迎！ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・英語など日本語以外の語学力をお持ちの方 ・ファッションに興味がある方 ・接客・販売や営業経験がある方 ・顧客折衝のご経験をお持ちの方 【過去の採用実績例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務職からの転職者 ・エンジニアからの転職者 ・保育士からの転職者 ・接客販売経験者 など ＊異業種からの転職も大歓迎です◎ -
オープニング/賞与年2回＋決算賞与/社割最大50%OFF/原則髪型自由
勤務地
神奈川県相模原市南区相模大野8-1 BOUL'ANGE 相模大野店 仕事の概要
仕事内容: ◇◆オープニングスタッフを大募集◆◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループの おしゃれなパン屋の新オープン店で販売のお仕事 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼この求人のおすすめポイント／ ・新規OPEN店舗で立ち上げメンバーとして働ける！ ・グループ全体で全国約450店舗、海外展開もしており、 抜群の安定性で安心して働けます。 ・退職金制度・年2回の賞与・業績賞与・年1回の昇給有！ ・社割50%OFF□□アパレルや家具店でも使用可能◎ ・時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 ・大手ならではの充実の研修制度でマネジメントスキルも身につく ＼応募は簡単！所要時間5分／ エントリー時は履歴書等不要です。 《BOUL’ANGEについて》 ”暮らしを提案するブーランジェリー” 本場フランスのパン作りをベースに 世界中から厳選した小麦粉を使用し、 シーズンごとに届く旬の素材を掛け合わせ、 見た目にも美しく美味しいパンを提案するブーランジェリー パン好きな方は楽しく働けること間違いなし！ 全国各地で出店しているブランドで、オペレーションや マニュアルがしっかり整っているので、安心してスタートできます！ 《英語を活かせる職場》 海外からのお客様が多く、英語を使う機会が豊富にあります。 また、ゆくゆくは本国（アメリカ）とのミーティングに参加したり、 日本市場に合わせたブランドの戦略や商品開発に関わることも可能です。 海外研修や出張の機会が発生する可能性もあります！ ※もちろん英語や外国語ができなくても全く問題ありませんので、ご安心ください！ 【お仕事内容】 ・接客/レジ/パン陳列 ・お客さまのご対応、お会計 ・清掃、開店閉店業務 など、販売業務をメインにお願いします。 □□月8~9日休みでしっかり休める□□ オン/オフのメリハリをつけられるので、 プライベートを大切にしたい方にもピッタリの環境です。" 求める人材
求める人材: ◆必須条件 ・接客・販売の経験がある方（業界不問、アルバイトでもOK！） ・飲食店や人、接客のお仕事が好きな方 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ､ベーカリー等でのホール、接客販売実務経験者 ・ホールスタッフ、カフェスタッフ、コーヒーショップなどで経験のある方 この企業の類似求人を見る
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■プライム市場上場企業/3期連続売上30％以上増の実績あり！大型BPOプロジェクトに強みがあり、数名～数千名規模まで幅広い実績を誇ります！■安定性も将来性も抜群の成長企業です！
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
■プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社にて、全社のDXならびにBPR推進のための… 求める人材
【必須】■WinActorを用いた業務自動化の実務経験■業務フローを理解し、どの部分を自動化するべきかを判… -
申告制のフレキシブルな働き方が可能！
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1 片山ビル2F 日本環境マネジメント株式会社 給与例
給与例 420万円／入社2年目／20代（月給29万円＋手当＋賞与） 600万円／入社5年目／30代（月給32万5000円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜多様な人材が活躍する会社の採用領域を担当！＞ 社会インフラを支える当社の採用実務に関わる業務をお任せします。会社の成長や組織強化に欠かせない「人財の確保と定着」に向けて、各部署と連携しながら動くポジションです。当社は、時代に先駆けて「多様な人財が協働できる」組織を目指してきました。実際に、年齢や性別などの属性やバックグラウンドとして持つ言語や習慣、文化に捉われず、個性を活かしながら協働できる、柔軟で拓けた組織風土が醸成されつつあります。今回、人事として採用になった方には、こういった視点で当社の未来の成長を牽引していく社員の採用に注力していただきます。 ◆配属先：人財開発室 ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ●グルーブ全体の採用（新卒・キャリア・現場)、教育、定着 ●各セクションからの人材ニーズのヒアリング ●募集ポジションの要件整理 ●面接官との連携や当日のサポート ●採用後のフォローや定着支援の仕組みづくり ●入社前後の研修やオリエンテーションの運営 ＜会社の成長を、人の成長からつくっていく＞ 事業拡大を続ける中、全社的に人財の採用・育成・定着に力を入れています。各本部と連携しながら、会社全体の人財戦略に関わっていただきます。この仕事の本質は、「どうすれば採用した人財が長く活躍し続けられるか」を考え抜くこと。単に人を集めるだけでなく、採用後の育成や働きがい、キャリア形成までを視野に入れ、仕組みや施策を考えることが求められます。自分が採用に関わった人財が、現場で成長し、チームを引っ張る存在になっていく。その姿を見届けられるのは、大きなやりがいです。人財と組織の成長をリンクさせながら、自身の成長も実感できるポジションです。 ━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━ 当社は、地域の文化やコミュニティを育む文化芸術施設やスポーツ施設の運営を担う「指定管理者事業」、ビルや公園、公共施設の維持管理を通じて資産価値を高める「プロパティ・マネジメント事業」、そして、生活に不可欠なインフラを支える「一般廃棄物管理」や「下水道管理事業」など、多様な領域で事業を展開しています。いずれの事業も、豊かで快適な暮らしを守る社会インフラの一端を担うものです。人々の安全と安心、そして地域の持続的な発展に貢献することを使命とし、現場の最前線から組織全体へと視野を広げながら、日々の業務に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━ 失敗も、成長への確かな一歩 ━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、経験の多寡に関わらず「挑戦する姿勢」こそが成長の原動力だと考えています。たとえ失敗があっても、そこから学び、次に活かせる人材こそ、組織を前進させてくれる存在です。今回募集する人事ポジションでは、そんな仲間を見極め、育て、共に歩んでいくことがミッション。採用を「作業」として捉えるのではなく、組織づくりの中核を担う仕事として捉えてほしいと考えています。当事者意識を持ち、自らの考えやビジョンを発信しながら、活躍できるステージを一緒に広げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさ抜群 ━━━━━━━━━━━━ 柔軟にライフスタイルに合わせて働ける環境があるので、従業員エンゲージメントの高さにも繋がっています。残業が少なく、子育てと両立しながら働いている社員が多いのも当社の特徴です。また、社内は最近大きくリニューアルした開けたフリーアドレス制のモダンなオフィスなので、気持ちよく働けます！ 求める人材
求めている人材 ＜こんな方をお待ちしています！＞ □必須要件 ・人と接すること、コミュニケーションに苦手意識がない。 ・新しいことを生み出すことに喜びを感じる人。 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 □歓迎要件（必須ではありません！） ・人事のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・採用業務の全体像（求人作成～選考・入社対応）を理解しつつ、 人と向き合うことにやりがいと喜びを感じられる方 ・採用業務の流れを一通り理解されている方 -
<駅チカ>お休み充実！年間休日約120日★基本土日休みなので家族や趣味、自分の時間と両立しながら働けます！充実の福利厚生でお待ちしております！
勤務地
大阪府大阪市中央区内平野町 セントラルライフ株式会社 仕事の概要
仕事内容: マンションの皆様が住みやすい住環境を維持するためのお手伝いをします。 ・理事会、総会の運営補助 ・担当マンションの巡回等 ・各種点検報告と修繕等の提案（業者への見積り依頼） ・会計等書類チェックおよび報告 ・パソコン入力（ワード・エクセル） ・管理員の指導 ・その他マンション管理上の業務 求める人材
求める人材: 年齢40歳以下（キャリア形成のため） ※管理業務主任者あれば尚可 -
勤務地
〒066-0051北海道千歳市泉沢〒066-0051 北海道千歳市 泉沢1007-168 株式会社アーキビジョン21 仕事の概要
仕事内容 ◇工場内にて、住宅等の木造ユニットの製造業務。 柱と梁（はり）の組込、外壁や床の施工工事 ※1チーム2～4名の作業です。 ※自社工場での生産となりますので、天候に左右されることはありません。 ※モノ作りに興味さえあれば、全くの未経験でもスタート出来ます。 ◇他、工事業務（現場管理、リフォーム業務等）もあります。 求める人材
資格 要普通免許（AT限定可）、ブランクOK 求める人物像 未経験者応募OK、異業種からの転職やUIJターン希望者OK 対象 高卒以上、新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK -
■プライム市場上場企業/3期連続売上30％以上増の実績あり！大型BPOプロジェクトに強みがあり、数名～数千名規模まで幅広い実績を誇ります！■安定性も将来性も抜群の成長企業です！
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
832万円～1000万円 仕事の概要
■プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社にて、DX並びにBPR企画・実行をリードい… 求める人材
【必須】■企画業務経験をお持ちの方（営業企画、事業企画、経営企画、システム企画等）■officeソフト中… -
長期安定企業◎年間休日125日♪土日祝休み□転勤なし！
勤務地
広島県東広島市西条大坪町８番２７号 株式会社陸地コンサルタント 給与例
給与例 ■25歳 技師／年収410万2500円 …月給22万円＋諸手当＋賞与 ■35歳 主任技師／年収520万9500円 …月給26万1000円＋諸手当＋賞与 ■45歳 課長／年収633万3400円 …月給30万8000円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 【□おすすめポイント□】 □月平均残業も少なく！自分の時間が持てる！ □年間休日125日でワークライフバランス充実 □ドローンによる３D観測など新技術を活用！ ○●ー●○ 最新技術で公共インフラの 未来を支えるお仕事□ ○●ー●○ 公共施設、インフラ整備に関わる測量業務を お任せします！ 担当するエリアは広島県内が中心です。 ■仕事内容 ･･････････････････････････････････＊･･･ このような業務をお任せします。 □公共インフラ整備に関する各種測量業務 □TSを使用した測量業務 □ドローン・３Ｄスキャナーを活用した測量業務 ＜＜1日の流れ＞＞ ■8:10 出社 ■8:30 現場で測量の業務 ■12:00 お昼休憩 ■13:00 継続して測量観測 ■16:30 帰社 → デスクワーク ■17:40 退勤！ ■18:00 プライベートの時間□ 個人の判断でスケジュールを組めるので プライベートも充実させながら 働くことができます◎ □当社の強み ー ◆測量設計に関する技術が習得できる！ 測量から地質調査、設計まで一連の工程を 自社で完結できる体制を整えています。 測量業から始まり、60年以上の歴史を 積み上げてきた会社です。 ほとんどの企業が外注する地質調査も 自社で実施しているため、 そのノウハウを直接学ぶことができます！ □最新技術を活用した業務にチャレンジ！ ー 測量技術者として入社後は、 GISやドローン測量など最新の技術を 活用した業務に携わっていただけます！ 測量だけでなく、地質調査や設計など 幅広い知識・スキルを習得できる環境が 整っています◎ □安定した環境でスキルアップ！ ー 安定した受注環境の中で、 最新技術を活用しながら公共インフラの 未来を支える重要なお仕事に携わることが できます！ キャリアアップの機会も豊富にご用意！ □ブランクがある方も安心してください！ ー 入社後は、経験豊富な先輩社員が 丁寧にサポートいたします！ 一つひとつの業務をしっかりと 習得していただける体制を整えています！ □キャリアパス ー ◇20代 入社後、必要な資格を取得し 現場担当者として経験を積みます。 ◇20代後半～30代 さらに業務で使える資格を取得。 現場では主担当技術者として、 現場業務のリーダー的存在として 活躍して頂きます。 ◇30代半ば～40代 いよいよ現場の総括をお任せします。 経験を活かして活躍して下さいね！ 公共インフラ整備という 社会貢献度の高いお仕事を通じて、 やりがいを持って働きたい方をお待ちしています！ ＼＼スタッフインタビュー／／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【地質調査等を担当するKさん】 現在は地質調査や井戸調査を担当中です。 前職は地質コンサルタント職から 20年以上離れていたのでブランクで 不安でしたが、丁寧に今のやり方を 教えてくれたので、スムーズに今の職場に 慣れることができました。 案件が無事に終了すること、 他のスタッフとうまく連携がとれて案件が 進んだ時にやりがいを感じています。 【地質調査関連を担当するMさん】 地質調査をメインに、設計補助などの サポート業務も担当しています。 自由な社風で働きやすい環境です。 親の介護等、家庭の事情に合わせて 柔軟に勤務できるのが魅力です。 新天地で働きたい！と考えている方には ピッタリの職場だと思います。 下記リンクでも詳細を掲載中！ https://clients.itszai.jp/4d544d7a4d44633d/job/3351 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □日本国内での測量実務3年以上 □測量士補、測量士資格 □普通自動車運転免許（AT限定可） □こんなスキルがある方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■測量CAD（当社はINFINITYを使用） ■成果作成に必要なWord、Excel等 ■３次元点群編集できる方 □こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇現場で発生する問題に向き合える方 ◇一緒に働く人と向き合える方 ◇責任感が強く忍耐力がある方 ◇多様な視点で問題点を見つけられる方 ◇課題解決が好きな方 ◇地図に残る大きな仕事がしたい方 ◇腰を据えて働きたい方 ◇Uターン歓迎 ◇Iターン歓迎 ◇ワークライフバランスを大切にしながら 働きたい方 ◇プロフェッショナルとして成長したい方 ◇スキルアップに意欲的な方 ◇業務に必要な日本語能力をお持ちの方 （例：日常会話ができるレベル） ◇東広島で長期的に働きたい方 測量技術を通じて、 社会インフラの発展に貢献したい方、 ぜひご応募ください！ -
【関西】★未経験からIT業界へ★リモート導入/社内研修/受託
勤務地
東京都中央区八丁堀アド京橋ビル2F フルスタック株式会社 本社 給与例
給与例 ■年収318万円（入社1年目／未経験） ∟月給23万円＋各種手当(1万/月～)＋賞与年1回 ■年収380万円（入社2年目／未経験） ∟月給28万円＋各種手当(2万/月～)＋賞与年1回 ■年収510万円（入社1年目／元エンジニア） ∟月給38.6万円＋各種手当(2万/月～)＋賞与年1回 弊社では、エンジニアの技術力に応じて評価基準があります。詳細は以下リンクより、確認できます。 https://docs.google.com/spreadsheets/d/1tQov7huizBsDjreRP2zu5JvIYls4Dkzy_ZV8KS8pA0A/edit?gid=0#gid=0 仕事の概要
仕事内容 未経験からITエンジニアへの 一歩を踏み出せます！ ITエンジニアのご経験が無い方には まず下記のようなプロジェクトを ご担当いただき、 徐々にキャリアアップ いただくイメージです。 ・各種ITサポート業務 ┗PMOサポート ┗インフラサポート ┗ヘルプデスク ┗営業サポート ・キッティング業務 ┗PC等のハードウェア組み立て ┗ソフトウェアのインストール ┗ネットワークの設定 ┗ユーザー設定 ┗セキュリティソフトのインストール ┗動作確認と検証 ・テスター業務 ┗主にソフトウェアの 各種テスト項目に沿って テストを実施し、 開発工程においての 品質管理の担当となります。 □やりがい ┗ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ┗ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ┗ パートナー企業との協力や、 国際プロジェクトに関わる機会もあり、 グローバルな視点が磨ける 上記にプラスして、 希望があれば下記にも携われます。 ┗ 会社の立ち上げ/経営 ┗ 採用 ┗ IT/DXソリューション支援 ┗ AI事業 ┗ デジタルマーケティング事業 ┗ グローバルマーケットエントリー事業 ┗ 派遣事業 さらに、シンガポールをはじめとする グローバル拠点で活躍するチャンスも！ 将来的には、グループ会社の増加を計画中。 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 □組織構成 男女比：3:1 年齢帯：20～30代活躍してます！ □弊社について 多彩な価値観とITナレッジで、 未来を変える。 私たちはITサービスを通じて、 世界に「無限の可能性」を届けます。 「すべての個性が輝く場所」を 創り続けるため、 挑戦し続ける仲間を募集しています。 私たちは、歴史ある グローバルIT企業グループの 一員として誕生しました。 一人ひとりの「個性」を尊重し、 多彩な価値観が集うColorfulなチームで、 新しい未来を描いています。 多様なバックグラウンドを持つ メンバーが集まり、 お互いを尊重し合うことで、 革新的なアイデアを 次々に生み出す環境を提供。 この環境で、あなたの可能性を 最大限に引き出しながら、 お客様や社会が抱える課題を 解決する最適なソリューションを 創り出しています。 □私たちが提供するもの 成長のチャンス： 多様なプロジェクトでスキルを磨ける環境 フラットな文化： 年齢や役職に関係なく意見を言い合える職場 キャリアの自由度： 経営者やスペシャリストとしての道も選べる 求める人材
求めている人材 □必須条件 ・エンジニアとしてのキャリア へ本気の熱意がある方 □歓迎条件 ・PCを用いた仕事をメインにされたい方 ・独学でもITの勉強をされている方 ・既に業務内容に記載あるような ITエンジニア職に関してご感心が高い方 ◎ 9割の先輩が未経験スタート！ 当社のノウハウで、未経験でも安心してスタートできます。最初のカジュアルな面談では、 「エンジニアってどんな仕事？」「自分に向いているかな？」「将来のキャリアはどうなる？」など、ざっくばらんにお話ししてみましょう！ ◎ スキル不問！意欲重視の採用です！ 今のスキルよりも、これからの意欲を大切にしています。「なぜIT業界に興味を持ったのか」「どんな未来を描いているのか」あなたの気持ちを聞かせてください！ <<実際の事例>> 多くの先輩が全くの未経験からIT業界に飛び込み、研修を通じて基礎を習得しました。今では、リモートワークや大手企業のプロジェクトで活躍しています。 あなたも、そんなキャリアを手に入れませんか？ 明るく前向きな仲間と一緒に、成長できる環境でお待ちしています！ -
未経験者も活躍可！◎転勤無し◎年間休日121日◎賞与年2回・定期昇給有り！
勤務地
〒059-1372北海道苫小牧市〒059-1372 北海道苫小牧市 株式会社 フジトランスライナー 苫小牧営業所 給与例
月収例 （a）18歳の場合 ◇1年目／月収237,500円以上可＋交通費 月給178,700円（残業30時間＋深夜手当+無事故手当＋技能手当含む） （b）／妻帯者（子供2人）30歳の場合 ◇1年目／月収260,100円以上可＋交通費 月給183,500円（残業30時間＋深夜手当+無事故手当＋技能手当含む） ◇5年目／月収310,100円以上可＋交通費 月給221,200円（残業30時間＋深夜手当＋無事故手当＋リフト手当＋技能手当含む） （c）／単身者の場合 ◇1年目/月収244,100円以上可＋交通費 月給183,500円（残業30時間＋深夜手当+無事故手当＋技能手当含む） ◇5年目／月収294,100円以上可＋交通費 月給221,200円（残業30時間＋深夜手当＋無事故手当＋リフト手当＋技能手当含む） 入社時の想定年収 単身者364万円（月給178,700円、賞与2回・諸手当含む）以上可能 妻帯者384万円（月給178,700円、賞与2回・諸手当含む）以上可能 実績年収 入社5年目/単身者425万円（月給221,200円、賞与2回・諸手当含む） 入社5年目/妻帯者445万円（月給221,200円、賞与2回・諸手当含む） ※個別の状況により変動があります。 仕事の概要
仕事内容 リフトにて製品の運搬・積み下ろし作業、タグノバにて部品棚への運搬・投入作業。マンツーマンで指導しますので安心して作業を 覚えられます。資格取得制度有り。 求める人材
資格 普通自動車免許（AT限定可）、 フォークリフトの免許あれば尚可（無い方も資格取得制度により取得可能※規定有） 求める人物像 未経験者応募OK、学歴不問、知識不要 年齢 40歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため -
■プライム市場上場企業/3期連続売上30％以上増の実績あり！大型BPOプロジェクトに強みがあり、数名～数千名規模まで幅広い実績を誇ります！■安定性も将来性も抜群の成長企業です！
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
■プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社にて、DX並びにBPR企画・実行をリードい… 求める人材
【必須】■企画業務経験をお持ちの方（営業企画、事業企画、経営企画、システム企画等）■officeソフト中… -
【大阪】キャリアリンク／スーパーバイザー／未経験可◎1年目で年収460万円実績有
勤務地
大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区 キャリアリンク 株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・クライアントとのやりとり ・スタッフ指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアルの作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など 東証プライム上場の人材サービス企業 《キャリアリンク株式会社》で 官公庁・自治体・民間企業から受託した プロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理と 運営に携わるSV業務(リーダーポジション)を お任せします。 ※各プロジェクトについて※ プロジェクトにより、規模は 10名～100名以上など異なりますが SVは1人あたり20名～30名のスタッフを担当。 同じ境遇の他リーダーと協力しながら プロジェクトを成功に導きます。 PC操作ができればリーダー経験は不問！ 「サービス業界での店長経験を活かしたい」 「コールセンター経験を強みにしたい」 そんな方も大歓迎です。 ＜求人ポイント＞ ◆SV未経験でもOK◆ まずは運営管理者向けの教育プログラムにて OJTや業務研修でマネジメントについて 学ぶところからスタート！ 研修が終わればすぐに管理者して独り立ち、 というわけではありませんのでご安心を。 先輩のサポートを受けながら 一人前のSVへと成長していきましょう。 ◆東証プライム上場企業◆ 事務・製造系の人材サービス事業を 展開する同社。 業界での安定性の高さはもちろんですが、 スタッフの新しい挑戦を奨励する ベンチャーマインドな社風も特長です。 また、年2回の賞与やリフレッシュ休暇を はじめとする大手ならではの 手厚い待遇も魅力！ 20代・30代が多数活躍中の安定企業で あなたも新しい仕事にチャレンジしてみませんか？ 求める人材
経験・資格 ＼未経験＆第二新卒歓迎◎／ ・高卒以上 ・PCスキル(メール、Excel基礎レベル) この企業の類似求人を見る
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□完全週休2日(土日祝)・年休126日以上□充実の研修□実務未経験でもOK【PHP・JS・JAVAを中心としたWEBシステム開発】
勤務地
宮城県仙台市青葉区上杉1-8-19 副都心ビル上杉百番館2階 株式会社サクラボ IT人材事業部 仕事の概要
仕事内容: 『実務未経験からでも』プロのWEBプログラマーへ -.-.-.-.-.-.-.- プログラムの実務未経験スタートでも、やる気と探求心があれば問題はありません。 経験者は即戦力として活躍できる職場です。経験者はもちろん * 独学やスクールなどで学んだ知識で、実務経験を積みたい方 * システム開発は未経験だが、コーディング経験はある方 * WEBエンジニアとしてキャリアアップしたい覚悟がある方 も大歓迎です。 経験が浅い方は『基礎技術の習得研修』や『先輩エンジニアのサポート業務』『課題として提示されるシステムを構築』を通して、徐々にステップアップして頂きます。 -.-.-.-.-.-.-.- 【入社後の研修・サポート体制】 実務未経験の方は、会社負担で外部研修を受講し、あらためて基礎を身に付けていただきます。 ※研修は社内にて、リモートでの受講となります。 ー研修内容（約3ヶ月間）ー ▼基礎学習 * フロントエンド（HTML / CSS / JavaScript） * サーバサイド（PHP / MySQL / Webセキュリティ） * バージョン管理（Git） ▼実践演習 * Web開発実践演習（既存サイト改修） * Web開発実践演習（新規サイト開発） * フレームワーク（PHP -Laravel） 先輩スタッフや専任のメンターによるフォローもあるので、学習や今後のキャリアプランについて幅広く相談できます。 -.-.-.-.-.-.-.- 【具体的な業務内容】 □PHP・JavaScriptを軸としたWEBシステム開発案件 ※Laravel、React、Vue.js、Next.js、Node等も活用したシステム開発 □Webサイトのコーディング（HTML／CSS／JS） ＜実際に作業する案件一例＞ * 旅行メディアの顧客管理、フロントUI・UX改修業務 * 有名大手企業のWEBサイト構築 * 超有名サブスク型動画配信サービスのアプリ開発 * 自社サービスのフロントエンド開発業務 * 自社サービスのシステム開発・保守 * 自社サービスのWordPressプラグイン開発 * 自社業務管理システムの開発・保守 * その他、受託案件 などのサポート業務 を行って頂きます。 ※秘密保持の観点から記載出来ませんが、開発者もワクワクするような案件も多数あります。 AWS上でシステム開発やReact、Next.js、Angular、Vue.jsなどエンジニアとしてのスキルの追求も可能です。 -.-.-.-.-.-.-.- ＜給与・報酬に関して＞ 【月給】：210,000円～525,000円 相談をしながら決定させて頂ければと思います。実績などを考慮させて頂きます。 やった分は当然の事、どの様な条件だと報酬がアップするかなども相談をしながら決めさせて頂きます。 ======== 求める人材
求める人材: 【必須経験】 □プログラミング言語に関する知識のある方 ※独学やスクールで学んだ方、コーディング経験がある方 歓迎 ※実務経験の有無は問いません。 -.-.-.-.-.-.-.- 【歓迎条件】 プログラムの実務未経験スタートでも、やる気と探求心があれば問題はありません。 下記の様な方、大歓迎です。 * 独学やスクールなどで学んだ知識で、実務経験を積みたい方 * システム開発は未経験だが、コーディング経験はある方 * WEBエンジニアとしてキャリアアップしたい方 * U・Iターン * 新卒・第二新卒 * ブランクある方 □以下の業務経験のある方優遇 * PHP、JavaScript、Laravel、React、Vue.js、Node.Js、HTML、CSS経験者 * PHPに限らずJAVAのシステム開発経験が長いSE・PGの方 * WEB制作会社などでコーディング作業をされていた方 -.-.-.-.-.-.-.- 【最終学歴】 学歴不問 ======== -
勤務地
〒064-0917北海道札幌市中央区南十七条西〒064-0917 北海道札幌市中央区 南17条西10丁目1-8 ルーチェ・トレ 株式会社モルス 仕事の概要
仕事内容 担当する施設に入居されているご利用者様のお部屋を巡回し、介助支援をお願いします。 ◇身体介助（排せつ、服薬確認など） ◇生活援助（体調確認など） ◇就寝起床介助（移乗、更衣など） ※介護記録はタブレットを導入しているため、業務の負担も軽減できています。難しくない一般的なシステムのため、すぐに慣れることができると思います。慣れるまではしっかりお教えしますのでご安心ください。 仕事内容の変更 保有資格・経験に基づき、当社が実施可能と判断した当社事業所業務及びその関連業務の中で可能性があります。 求める人材
資格 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上の方、 介護職員実務者研修修了者・介護福祉士あれば尚可 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 60歳（再雇用制度あり／上限70歳まで） -
■プライム市場上場企業/3期連続売上30％以上増の実績有！大型BPOプロジェクトに強みがあり、数名～数千名規模まで幅広い実績を誇ります！■安定性も将来性も抜群！人材業界をリードする当社で、マネジメントスキルを磨けるポジション！
勤務地
仙台支社管轄の常駐先（宮城県） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
★官公庁や自治体の大型プロジェクト始動などBPO事業を拡大中★公共のプロジェクト中心に既に稼働してい… 求める人材
【【何れか必須】■事務センターやコールセンターでのSV業務経験がある方■法人営業経験をお持ちの方★顧… -
未経験者歓迎！育成を前提とした採用です【30歳未満限定求人】
勤務地
福岡県福岡市博多区店屋町3-32中村ビル 4階 株式会社NSI 福岡支社 給与例
給与例 【年収例】 ◇600万円／SE・20代・入社5年（月給45万円＋賞与等） ◇450万円／PG・20代・入社3年（月給35万円＋賞与等） 仕事の概要
仕事内容 【3か月間しっかり研修し、未経験の方を100％育成します！】 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ソフトウェア開発 □システム運用管理・導入支援 など、SE・PGとしてスキル・希望等に合わせて業務を担当いただきます。 大企業や自治体など様々な現場、プロジェクトでスキルを磨くことができます。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1～2週間の座学研修の後、 3か月はリモートにてしっかりと「実践」の訓練をいたします。 実際の開発練習を通して、現場での業務に備えます。 その後、スキルに応じた業務を担当。 希望に応じて客先常駐を開始（各平均1～3年） ■主な常駐先：博多区／中央区／早良区 ※在宅勤務も増加中 ※上流工程を担当、リーダーで活躍も可能です。 □SE＝忙しいのイメージとは無縁、できるだけ残業しないように徹底されており残業はあっても月15時間程度です。 □客先常駐先には自社内の先輩たちがいるので安心◎困ったときはいつでも相談でき、必要な場合は解決・交渉します。 □月に1度、それぞれの拠点で懇親会を実施。社内のメンバーとも情報共有や近況報告できます。 □当社の社員25名のうち、 20～30代の若手が7割。 在籍中の30代は、20代で入社して続けているスタッフがほどんどです。 未経験から、研修を経てイチからエンジニアを目指せる会社として定着しています。 ＜大事にしているのは「実践で学ぶこと」＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心して現場に出られるように育てます。 まったくの未経験の方には 「言語とは？」 「サーバーって何？」 「システムってどう動くの？」 など、基礎の基礎からお教えします。 その後は 研修用システムを実際に触って練習。 HTML、JAVAなどから段階を踏んで学んでいき、研修の全工程が終わるころにはひとりで1画面完成させられるまで成長できるはず。 自信がつくまでサポートするので 安心してくださいね。 【社員インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はコールセンター勤務。 正社員として安定して働きたいと思い、 転職活動を開始しました。 学生時代にプログラミングを 独学でやっており、 IT企業をメインに求人を探す中で、 ・転勤がない点 ・SESとして、様々な経験を積める点 などに惹かれて当社を選びました。 現在は、 誰もが知る大手企業にアサインされ、当社スタッフと2名で常駐して働いています。 （毎月帰社日があるため、同期と交流をしています♪） 指示をこなすだけでなく、 クライアント先での重要な会議への同席や プロジェクトの立ち上げに要件定義のフェーズから携われることに やりがいを感じています！ 当社では、研修内容が豊富でじっくり時間をとってくれます。 現場レベルまで育ってから常駐先にアサインされるので安心です！ ぜひ私たちと一緒に活躍していきませんか？ 20代スタッフ（入社 2年目） 前職：コールセンター 求める人材
求めている人材 【30歳未満限定求人】 □日本の学校を卒業している方 □未経験者歓迎 □学歴不問 □社内見学あり ★☆応募後は、自動返信メール内【面接日程調整フォーム】へのご回答をお願いします☆★ エンジニアとしての一歩を応援します！ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方歓迎 からあげ屋さんで働いていた方や 介護職、営業、車掌、ドライバーなど ほとんどの先輩社員は異業種からの転職。 「やってみたい」という意欲を重視します！ ▼以下の方歓迎 ・高卒や第二新卒の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
★2025年8月にOPEN！オープニングスタッフ大募集 ★【正社員増員募集】日曜休み&長期連休！未経験者大歓迎！髪型、髪色、ネイル、ピアス、ひげなど個性を尊重！
勤務地
北海道小樽市若松２丁目１－８ 農機具王 北海道小樽店(仮)/株式会社リンク 仕事の概要
仕事内容: ＜＜2025年□□ 8月OPEN＞＞ オープニングスタッフ大募集！！ ※6月から勤務可能 * 一般事務（資料、伝票作成） * 来客、電話、メール対応 * 農機具のオークション出品業務(撮影、登録等、軽作業) * 発送商品の梱包 ＊ほとんどのスタッフが農機具の知識ゼロで入社！ 求める人材
求める人材: * 40歳以下（長期キャリア形成のため） * 未経験OK * 要普通自動車運転免許 -
【□□固定休(土日祝)/□□未経験歓迎/□□日勤のみ・夜勤なし】
勤務地
大阪府堺市堺区石津北町20 大醤株式会社 仕事の概要
仕事内容: ~~~~~~~アピールポイント~~~~~~~ □創業200年以上の安定企業！ □ 未経験でも大歓迎！ □日勤のみ/夜勤なし！ □ 夏季休暇/年末年始休暇あり！ □ 転勤なし！ □ 家族手当や社員割引など福利厚生◎ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【募集背景】 売り上げは右肩上がりで上昇中。 この度は、世代交代を見据えての増員募集です。 【職種】 液体調味料の製造オペレーター(正社員) □□日勤のみ/夜勤なし！ 【仕事の内容】 醤油・醤油加工品等の 液体調味料の充填機械の操作・管理業務 〈具体的には〉 ・製造品目に応じた機械の調整 ・機器のメンテナンスと洗浄 ・機器トラブル時の対応 ・製品の検品 など ◆未経験でも先輩社員が丁寧に指導いたします。 ◆長く会社に貢献していただける方を募集。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【雇用形態】 雇用形態:正社員 ※3ヵ月の研修期間あり(雇用条件は変わりません) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【給与】 □□昇給 年1回（10月） □□賞与年2回(7月・12月) ＜手当＞ 残業手当 役付手当 家族手当 交通費規定支給 求める人材
求める人材: 〈応募資格〉 ・44歳未満の方 ※（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴・ブランク不問 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・Uターン/Iターン/Jターンをお考えの方 ・幅広いことに、興味関心を持てる方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 ＜未経験者の方もご安心ください＞ 仕事に必要な知識・スキルは、 入社後、先輩社員が一から丁寧にお教えします。 経験豊かな先輩社員があなたの成長をサポートします。 -
■プライム市場上場企業/3期連続売上30％以上増の実績有！■安定性も将来性も抜群！2019年から新規事業としてスタートしている営業支援事業の更なる拡大を目指すアウトソーシング案件のプロジェクト構築をお任せいたします！
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
832万円～1000万円 仕事の概要
成長を続けるプライム上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、顧客企業の商品やサー… 求める人材
【何れか必須】■営業委託事業・アウトソーシングに関わる営業企画やプロジェクト企画のご経験がある方。… -
子どもに地域格差のない質の高い教育を届ける／年休125日
勤務地
福岡県福岡市中央区大名1-8-7 スタープライスビル3階 株式会社ボーダーリンク 【福岡支店】 給与例
給与例 年収400万円／入社1年目・20代 年収460万円／入社2年目・リーダー 年収600万円／入社4年目・マネージャー 仕事の概要
仕事内容 弊社は、公立小中学校を中心にALT（外国人指導助手）派遣を基幹事業とし、子どもたちの英語教育を通し日本のグローバル化に貢献する企業です。 ALT派遣という基幹事業に加え「教員研修」「国際交流イベント」等、英語教育を推進する事業を展開。 顧客である自治体に対し、現状の課題やニーズのヒアリングを行いながら、企画書作成・提案・プレゼンテーションまでを一貫してお任せいたします！ 【主な業務】 ■自治体ごとの英語教育に関する 課題とニーズのヒアリング ■企画書、見積作成 ■企画提案・プレゼンテーション ※各自治体がどの業者に新年度のALT配置を任せるかを決める選考時期は、毎年11月～3月。その時期にプレゼンテーションを行うまで、長期間をかけて顧客との関係性構築と現状課題のヒアリグを行いながら、じっくり提案内容を検討できるスタイルです。 ≪1日の流れ≫ 09:00 出社 メールチェック 09:30 資料作成、企画書作成 11:00 お客様への電話ヒアリング 訪問アポ取り 12:30 昼食 13:30 自治体訪問 16:00 選考スケジュール確認 企画書作成 17:00 見積書作成 18:00 退勤 ≪1年の流れ≫ 4月 新規顧客サービス開始後サポート、学校訪問 5月～9月 新規営業の顧客ヒアリング、 予算書・見積書作成、 プレゼン研修、 国際交流イベントサポート 10月～3月 プロポーザル準備・参加、 新規顧客契約開始準備 ○未経験でも始めやすい！ 顧客が一般の法人企業ではないため、 アポもとりやすく説明も聞いて下さいます。 また、入社後に指導係として先輩社員が 丁寧なOJT研修を実施。 慣れるまではしっかりとサポートしますので、未経験の方でもご安心ください。 ○チームで取り組む！ 決して個人任せにしないのが当社。 もちろん社員ごとに担当エリアが決まっており目標達成に向かっていただきますが、他自治体での実例や情報共有をしながら企画を練り、他部署も巻き込みながら複数人でプロポーザルに挑みます。より良い英語教育を実現し、未来ある子どもたちの可能性を広げる仕事を、一緒に行いましょう。 ○手厚い研修制度！ 社内研修に加え、人材業界に関連する法律やOAスキルアップ講座をご用意しています。企画書作成からプレゼンテーションまでの一連のスキル向上のためのプレゼン研修も実施しています。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ■普通自動車免許（AT可） ■Excel、Word、PowerPointで 資料作成を行った経験のある方 【歓迎スキル・経験】 ○社外に向けたプレゼンテーションの 経験（BtoB、BtoC不問） ○英語教育への興味関心 ○英語教員経験、塾講師経験 ○チャレンジ意欲、成長意欲 ○社会貢献にやりがいを感じる 英語力不問のポジションですが、英語が飛び交うグローバルな環境で勤務できます！これから英語を伸ばしていきたい方や勉強している方には嬉しい環境です。 社内で勤務する外国人員は全員、外国語指導助手の経験者ですので、日本語でのコミュニケーションももちろん可能です。 -
大型免許は入社後に取得も可能♪未経験から始められる林業の仕事！
勤務地
〒059-1501北海道勇払郡安平町早来大町〒059-1501 北海道勇払郡安平町 早来大町 21 株式会社マルコ小林 給与例
月収例 月収270,000～350,000円程度（日給×月平均労働日数24.5日で計算） 仕事の概要
仕事内容 伐採した木材をトラックへ積み込む・現場から工場までの運搬（2往復程度）などを行います。基本的には近郊が多く、現場は日帰りできる範囲。運搬がないときは現場作業をするときもあります。 仕事内容の変更 なし 求める人材
資格 大型自動車免許 ※ない方は入社後に取得も可能です。 求める人物像 未経験者応募OK -
ストレスなし◎未経験の1年目から【年収600万円】可能！！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-36 JR博多駅南ビル4F 株式会社フィールドリンク<福岡営業所> 給与例
給与例 ★1カ月のインセンティブ240万円 └（月12～13件契約の例） ★入社3カ月目で月収50万円 └（月5件契約の例） 【入社時の想定年収】 年収400万円～1000万円 【社員の年収例】 年収600万円（未経験入社1年目／33歳） 年収800万円（未経験入社2年目／27歳／主任） ※年齢・経験を問わず昇給可能！ 入社半年～2年で多くの社員が主任に！ 【年収の割合】 ・年収1000万円以上：37％ ・年収800万円以上：12％ ・年収600万円以上：25％ ・年収400万円以上：25％ ※しっかり稼げている方が多数います！ 仕事の概要
仕事内容 ◆完全週休2日制×残業なし ◆アポ取り済のお客さまで安心 ◆インセンありでしっかり稼げる ◆直行直帰OKで働き方自由 ◆学歴不問・未経験ＯＫ - アポ取り不要＆ストレスフリー！ 興味のあるお客さまだけに提案◎ チームで支える営業スタイルで 協力体制はバツグンです！！ - 【 仕事内容 】 ・太陽光パネル（ソーラーパネル） ・蓄電池 ・ＩＨクッキングヒーター など クリーンエネルギー関連製品の 提案をお願いします。 お約束いただいた日時にお客さま宅へ訪問。 商材や導入のメリット・デメリットを 説明し、ご納得いただけたらご成約です！ 興味をお持ちのお客さまへの対応なので 1回の訪問で成約につながることが大半！ ☆1日の訪問件数 平日：1件、土日：2件 程度 エリアごとの訪問範囲が広いので 社用車での移動時間も長くなる分、 訪問件数自体は少なめ◎ 直行直帰OKなので、早く終われば そのまま帰宅もできます！ ☆1日のスケジュール例 ▼09：30 始業（自宅で資料確認） ▼10：30 お客さま先へ直行（社用車） ▼13：00 商談開始（1～2件程度） ▼16：00 商談完了（そのまま直帰） ■＝ 電気料金の高騰でニーズ拡大中 ＝■ 家計の負担軽減や災害時の対策のため 自宅で太陽光発電を導入し、自給自足を 検討されている方が増えています◎ エネルギー関連製品の注目度が急上昇！ お客さま自身が興味を持っているため、 商談もスムーズにすすむので、 インセンティブ獲得のチャンスも増加中♪ ■＝ アポ取り不要＊飛込み営業なし ＝■ 訪問の約束を取り付けるアポ取りは 別部署の専任スタッフが100％担当！ 営業の仕事は「商材に興味があるお客さま」 への対応ですので、ストレスゼロです♪ ■＝ 経験不問＊未経験でも安心 ＝■ 営業未経験からスタートの社員が多数活躍！ 「個人で売り上げがあればいい」ではなく チーム全体の成果もしっかり評価されるため みんなで協力しあう環境が整っています。 例えば、ベテランスタッフが作成した 「営業トークマニュアル」活用しながら、 チームでロールプレイング形式の トレーニングも実施！その結果、 多くの未経験スタートのスタッフが 入社1ヵ月以内で初受注を実現しています♪ ■＝ 扱う製品は安心の大手メーカー ＝■ ※敬称略／順不同 ・パナソニック ・東芝 ・シャープ ・三菱 ・京セラ ・LIXIL ・ジャパン・ソーラー ・カナディアン・ソーラー など、だれもが知る大手の製品ばかり♪ 求める人材
求めている人材 ＜＜必須条件＞＞ ・44歳以下（長期キャリア形成の為） ・普通運転免許をお持ちの方 ＜＜こんな方にピッタリ＞＞ ・学歴不問/高卒・専門卒もＯＫ ・成果をしっかり収入に反映させたい方 ・ゼロから営業スキルを身につけたい方 ・人と話すことが好きな方 ・直行直帰できるなど自由度が高い働き方をしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 履歴書は不要！ 少しでも興味があれば気軽にご応募を♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
■プライム市場上場企業/3期連続売上30％以上増の実績有！■安定性も将来性も抜群！2019年から新規事業としてスタートしている営業支援事業の更なる拡大を目指すアウトソーシング案件のプロジェクト構築をお任せいたします！
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
700万円～800万円 仕事の概要
成長を続けるプライム上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、顧客企業の商品やサー… 求める人材
【何れか必須】■営業委託事業・アウトソーシングに関わる営業企画やプロジェクト企画のご経験がある方。… -
【知識や経験も生かせて、新しいことにもチャレンジできる！★未経験も大歓迎★】農機具および車の整備に興味のある方、一緒に活躍しませんか？
勤務地
三重県鈴鹿市道伯2-23-8 農機具王 三重店(株式会社リンク) 仕事の概要
仕事内容: お電話でのご応募も大歓迎！！ ＜ 059-389-6581 ＞ 少しでも気になったら「保存」してください！ 保存したらいつでもチェックが可能！ 「ここで働きたい！」と思ったら、 ぜひご応募ください！ 「あなたの スキル・成長・頑張り」 を、 私たちは全力でサポートします□ ---------------------------------------------------- 【仕事内容】 ・中古農機具の洗浄、整備、修理 → あなたの技術が活かせる！ ・メンテナンス業務 → 1台1台じっくり取り組める！ ・お客様とのリアルな交流 → 感謝される喜びがある！ あなたが整備した農機具が 新しいオーナーの元で活躍する やりがいのある仕事です！ 求める人材
求める人材: * 農機具や車の整備経験を活かしたい！（未経験もOK） * 手に職をつけたい＆スキルアップしたい！ * 仕事を通じて成長したい！ * チームワークを大切にする職場で働きたい！ ＜下記資格をお持ちの方も歓迎＞ ※もちろん、無資格でOKです！ * 要農機具整備士資格又は、自動車整備士資格3級以上 * 一級整備士資格保持者 * 二級整備士資格保持者 * 三級整備士資格保持者 * 特殊整備士資格保持者 * 農業機械整備技能士 * フォークリフト免許 * 小型移動式クレーン免許 * 玉掛け免許 この企業の類似求人を見る
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残業ほぼなし！完休2日(土日)/リモート(在宅)作業も可能！
勤務地
京都府京都市下京区大坂町396 第3キョートビル7階 リンクハートコミュニケーションズ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ■年収600万円／入社8年 月給40万円＋賞与 ■年収450万円／入社3年 月給30万円＋賞与 ■年収360万円／入社1年 月給25万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＜未経験からのチャレンジもサポート！＞ 当社では、自社内での請負開発をメインに、自動運転や地図・位置情報システム、業務システム開発など、幅広いプロジェクトを手掛けています。 未経験の方でも安心してスタートできる教育体制が整っているので、「ITの世界に挑戦してみたい！」という方もぜひチャレンジしてください！ ■具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産、教育、製造、官公庁など、様々な業界からシステムやアプリの設計・開発、運用・保守をご依頼いただいています。 プロジェクトの幅が広いため、あなたの興味や希望に合ったプロジェクトに携わることができます！ 最近は、Web案件のご依頼も増加中。 未経験からでも取り組みやすい案件も多数あります！ 【プロジェクト例】 ◆自動運転用の道路ネットワークデータ作成 ◆画像認識ソフト・ライブラリ開発 ◆製造メーカーのポータルサイト設計・保守 ◆学校の出勤管理システム設計・保守 ◆土地計測システムの移植・改修 【使用するツールや言語】 ▼GIS・地図データ関連 GIS、XML、Shape ▼プログラミング言語 C#、C++、PHP、Laravel、CakePHP ▼ライブラリ・フレームワーク OpenCV、Prism ▼データベース関連 MySQL、PostgreSQL、SQLServer ▼クラウドプラットフォーム Docker、Azure ▼CMS・Web開発ツール WordPress など 多彩な技術に触れるチャンスがあります！ 未経験の方は基礎から学び、実践を通じてスキルを身につけていきましょう。 【未経験でも安心のポイント】 ★充実の教育サポート IT業界が初めてでも、先輩社員がしっかりサポートします！ 基礎から実務に必要なスキルまで丁寧に教えます。 ★段階的な成長が可能 まずは簡単なサポート業務からスタートし、徐々にステップアップできます。 ★社内開発が中心 お客様先での常駐ではなく、社内でじっくり成長できます！ 「ITに挑戦したいけど不安…」そんな方も大歓迎！ あなたのペースで成長できる環境が整っています。 一緒にスキルを磨きながら、ITの世界でのキャリアを築いていきませんか？ ＝＝＝ 求める人材
求めている人材 【未経験歓迎！人柄重視採用！】 ◎プログラマー・システムエンジニアとしてチャレンジしたい方 「IT業界で挑戦したい！」 「専門学校で学んだ知識しかない。」 「経験が浅くて自信がない。」 こんな方でも安心してご応募ください！ しっかりと技術が身につきますよ！ 私たちと一緒に会社も大きくしていきませんか？ ▼こんな方を歓迎します！ ・スキルを身に付け成長したい ・手に職を付けたい ・安定した環境で腰を据えたい ・意欲があれば学べる環境がいい ・幅広い案件に携わりたい ＝＝＝ -
住まい探しのお手伝い！未経験OK！個人ノルマ無！店舗展開予定
勤務地
福岡県久留米市東町38-25 丸忠ビル2F 株式会社ウィズザライフ 西鉄久留米店 給与例
給与例 【年収例】 ＜新卒/未経験者＞ 年収300万円（入社1年目/22歳） 年収420万円（入社2年目/23歳） ＜経験者＞ 年収600万円（入社1年目/34歳） 年収700万円（入社2年目/35歳） 仕事の概要
仕事内容 □□.・□□.・□□.・□□.・□□.・□□.・□□・□□.・□□. ＼お客様の新たな門出を応援／ 理想の住まい探しのお手伝いをするお仕事です！ 「初めての一人暮らしで不安しかない…」 「大切な人と一緒に住むお家を探したい！」 「転職を機に心機一転引っ越しを決めた！」など お客様の様々な想いや要望に寄り添いながら 親身なアドバイスをお願いします！ □□.・□□.・□□.・□□.・□□.・□□.・□□.・□□.・□□. □ 当社の特徴 □ ──────── □『エキテン』口コミランキング 賃貸不動産部門1位！ □ 完全反響型！無理な営業ゼロ！個人ノルマなし！ □ 設立5年目で2店舗展開中！今後も拡大予定あり◎ □ 日々の頑張りは随時評価★昇給・賞与で還元します！ □ 平均年齢29歳の男女スタッフ活躍中！ □ 駅チカ徒歩1分！交通至便で通いやすい好立地！ 私たちが目指すのは「地域 No.1企業」。 そんな目標を実現するために、今回新しいメンバーを募集させていただきます！ 業績好調、店舗数拡大に伴う増員募集です！ ◆ お仕事内容 ◆ ──────── お店にご来店いただいたお客様やホームページ・物件サイト等からお問い合わせいただいたお客様に対してご要望に合った物件探しのお手伝いをお願いします。 ＜具体的には･･･＞ 〇お部屋探しの背景やお客様の要望をヒアリング 〇物件のご提案、現地案内 〇物件の写真撮影・サイト情報の更新 〇契約手続き、書類作成 〇入居後のアフターフォロー など ★経験をお持ちの方は、売買営業としてお迎えします！ 「飛び込み営業」も「ノルマ」もありません！ ＜ 無理な営業活動なし！＞ ご来店、お問い合わせいただいたお客様のみの完全反響営業です！ 無駄な営業活動がなく、お客様への対応に専念できます。 ＜ 個人ノルマなし！＞ “競い合う” というより “チームで協力” という雰囲気。 店舗全体で目標を追いかけ、会社全体で協力し合いながら業務に取り組んでいます。 □□◆――――――――◆□□ 経験や専門的な知識は必要ありません。 異業種から転職した先輩たちも多数活躍しています！ 会社のこと、不動産のこと、街のこと、など必要な知識は入社後に一つ一つ学ぶことができます！ わからないこと、不安なことは上司や先輩が親身になって教えてくれますよ。 不動産営業の経験を活かして稼ぎたい！ 宅建の資格取得を目指したい！ 不動産業界に興味がある！ 営業職の経験はないけど、人と話すことが好き！ 頑張りを評価してくれる会社で働きたい！ など、あなたの経験や将来の夢を教えてください！ 担当したお客様に“任せてよかった、ありがとう！“と笑顔で感謝された時には言葉に出来ない達成感とやりがいが感じられますよ♪ お客様に寄り添い、責任を持って取り組んでいただける方、お待ちしております！ □□◆――――――――◆□□ ／／ 勤務地が選べる！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西鉄久留米店 または JR久留米駅店 で希望の勤務地に配属します。 どちらの店舗も駅チカ徒歩1分！交通至便で通いやすい好立地。 もちろんマイカー通勤もOKです！ ／／ 入社後は… ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパー・コンビニの場所、学校や駅までのアクセス、おすすめのごはん屋さんなど『久留米の街』を知ることからスタート！ その後は、不動産の知識や営業トークの基本など基礎から身に付けていきましょう！ 研修期間は約1年間を見ています。 先輩社員の商談に同席したり、物件の内見同行を通して、徐々に仕事の幅を広げ、成長していっていただければと思います。 当社で身に着く【住まいの知識】はプライベートでも活かせるので、一生ものの知識とスキルを身に着けることができますよ。 宅地建物取引士資格所持者も多く、勉強中の方の資格取得も応援します！ ／／ 将来のキャリアパス ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎キャリアチェンジが可能です！ 基礎が身に付けば「賃貸から売買」などの異動もOK！ ◎ポストチャンスも豊富！ 設立5年目ながらすでに2店舗目を展開中。 ポストチャンスがあるので、主任、店長へのキャリアUPも可能です！ ／／ スタッフインタビュー ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 中途入社2年目 / 男性 ＞ SNSで偶然見つけて、株式会社ウィズザライフに出会いました。 前職はガス会社の営業だったので、不動産の知識や資格はゼロ。 不動産業界はきつそうだな、という印象を持っていましたが、アットホームな雰囲気に惹かれて入社を決めましたね。 社長を筆頭にとにかく優しいメンバーばかりで、みんなが向上心を持って仕事に取り組んでいることも好きなところです。 ”地域No.1企業”という同じ目標を共有しているからこそ、団結力も生まれ、高いモチベーションをもって働くことが出来ています。 ＜ 新卒入社3年目 / 女性 ＞ もともと不動産業界で働きたいと思っていて、地元の久留米・朝倉エリアで仕事を探していました。 そんな時に、お店のランキングが上位で口コミの内容が良い当社を見つけ、入社を決意しました。 基礎的な部分は時間をかけて丁寧に研修してくれるので、未経験の方でも安心してスタートが切れると思います。 また、シフト制なので土日に休みを取ることも出来ますし、プライベートの時間も充実しています。 ───────── ■ 当社について ■ ───────── 日本で一番 “ 仲間 ” を大切にする会社を創りたいという想いから2019年に 「WITH THE LIFE」を設立しました。 不動産の賃貸・売買はもちろん、リフォームやリノベーションなどの提案も行う総合不動産会社として成長を続けています。 ”地域No.1企業”を目指し、安心して長く働ける環境づくりを推進しています。 当社HP、SNSにて、詳しい事業内容やスタッフ紹介、研修旅行の様子を公開しています。 会社の雰囲気や一緒に働く仲間の人柄を感じられるかもしれません！ ぜひご覧ください！ 【会社HP】 https://www.w-t-l.co.jp/ 【Instagram】 https://www.instagram.com/with_the_life/ （※リンクをコピーしてブラウザやアプリ等でご覧ください） 求める人材
求めている人材 ◎35歳までの方（3号のイ/長期キャリア形成のため） ◎普通自動車免許（AT限定可） ＼ 学歴・転職回数は関係なし！／ 学歴不問｜経験不問｜資格不問 地元で就職希望やIターン・Uターン歓迎！ ★業界・業種未経験OK！ 異業界・異業種からの転職も大歓迎！ 平均年齢29歳の若手スタッフが活躍しています！ ★宅建保有者・不動産売買経験者も大歓迎！ 中途のハンデなくキャリアUPできます！ 働きながら資格取得も可能です◎ □ こんな方も大歓迎です □ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・第二新卒者や社会人経験が浅い方 ・不動産に興味がある方 ・営業職のお仕事経験がある方 ・キャリア＆収入UPも目指したい方 ・人と話すことが好きな方 ・明るい職場で働きたい方 ・責任感を持って自分の役割に向き合える方 ・チームワークを大切に業務に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■プライム市場上場企業/3期連続売上30％以上増の実績有！■安定性も将来性も抜群！2019年から新規事業としてスタートしている営業支援事業の更なる拡大を目指すアウトソーシング案件のプロジェクト構築をお任せいたします！
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
518万円～700万円 仕事の概要
成長を続けるプライム上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、顧客企業の商品やサー… 求める人材
【何れか必須】■営業委託事業・アウトソーシングに関わる営業企画やプロジェクト企画のご経験がある方。… -
□日当1.8万円以上＋インセンティブ支給：平均合計2万円以上□週払い□□車両が無くても運転免許所有で即稼働OK□□
勤務地
埼玉県川越市南大塚2-11-11 タカラロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 大手EC通販の商品をお客様に宅配するお仕事！ ＜スタッフの8割が未経験からスタートできている理由＞ ①置き配メインで接客ほぼなし！ストレス少なく勤務 ②ネット通販商品が中心で身体の負担も少なめ！ ③同乗研修＋ドライバー経験有の人事サポートがあって安心◎ □□面談1回で運転免許さえお持ちでしたらすぐスタート可能です□□ 現在120名近くのドライバー様が全国で活躍中！！ 《ここがポイント！！》 □普通自動車免許があれば応募OK □横乗り研修あり！未経験スタート8割で安心の環境を整備 □業務委託が初めての方も契約書締結含めてサポート □豊富な案件で高単価！貢献度が高い方はボーナス制度有 □新中古車車両のレンタルリースあり！燃費も心配なし□ □格安ガソリンカード貸与もあるので安心勤務□ ＜最短30秒で応募完了＋面談1回のみ＞ 一緒に働く仲間をSNSで紹介中 SNS総フォロワー数1万人突破！(Instagram、X(旧Twitter)) ///////////////// 【給与・報酬】 日額18,000円以上～＋別途手当あり 手当含めた日当は2万円越え！ (貢献度が高いドライバー様には別途手当あり) 時期や能力次第で最大2.5万円の報酬も可能□ ※上記金額は最低保証になります。 ※記載金額からロイヤリティや不明瞭な天引きは御座いません！ 面談時に実際にドライバー様へお渡しする明細を元に収入イメージをお伝えさせて頂きます□ 《月間収入例》 新人ドライバー平均値(週5勤務) 45万円以上 リーダークラス平均値(週5勤務) 56万円以上 【配送エリア】 倉庫周辺のエリアがまとまっていて配達しやすく人気のエリアです□ ※細かい詳細はお電話での案件説明の際にお話しさせて頂きます！ 【本格稼働までの流れ】 TEL面談：案件説明・会社紹介(15-20分程度) ↓ 面談・契約締結（1時間程度） ↓ 横乗り研修3-5日（研修中も報酬あり） ↓ 独り立ち（慣れるまでサポート体制あり） ///////////////// 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □ 普通自動車免許必須(AT限定可) □ 経験不問！業界・職種未経験歓迎 □ 学歴不問(中卒・高卒OK) □ 男性・女性共に活躍中 □□活躍中のスタッフの8割以上が未経験スタート！ ＜活かせる経験・スキル＞ ・配送、配達経験のある方 (郵便配達ドライバー、4ｔドライバー、ルートドライバーなど) ・収集ドライバーの経験 (ゴミ収集・一般廃棄物・産業廃棄物・産廃ドライバーなど) 《歓迎条件》 ■将来同じ軽貨物配送事業で独立を考えている方 ■ブランクのある方 ■腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方 ■ドライバー経験を活かしたい中高年ミドル・シニア世代の方 ■ハローワークでお仕事を探してる方 -
新千歳空港の手荷物検査スタッフの募集！
勤務地
北海道千歳市新千歳空港駅〒066-0012 北海道千歳市 美々 新千歳空港国内線旅客ターミナルビル 株式会社セノン 千歳支社 仕事の概要
仕事内容 新千歳空港で衣服や手荷物の保安検査やボディチェックに取り組む特別なお仕事です。 班長をリーダーに5人1組、または3人1組のチームで検査を進めていきます。 入社後は、ボディチェックのための資格を取得してもらいます。 教育担当がついてしっかりサポートするのでご安心ください（だいたい1～3カ月くらいで取得できると思います）。 ＜主な仕事内容＞ ◇お客様へのお声がけ～荷物の搬入 お客様を誘導し、搭乗券を確認。 機内持ち込みの手荷物を、Ｘ線検査機に通します。 ◇中身をモニターチェック Ｘ線検査機のモニター画面で手荷物の中に危険物が入っていないかを確認。 ◇仕分け Ｘ線検査機で手荷物を確認した後、チェックが完了したものと、さらに目視での検査が必要なものに仕分けます。 ◇再チェック 目視検査が必要な手荷物の中身を再チェックします。 ◇ボディチェック 門型の金属探知機にお客様を誘導し、通過する際に反応があった場合はボディチェックを行います。 求める人材
求める人物像 未経験者応募OK、フリーター、主婦（夫）応募OK 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 45歳未満（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 -
未経験者の採用実績多数◎現在社員採用強化中！
勤務地
〒007-0869北海道札幌市東区伏古九条〒007-0869 北海道札幌市東区 伏古9条3丁目2-20 回転寿しトリトン 北一食品株式会社札幌本部 仕事の概要
仕事内容 店内業務全般をお願いします。ホール・厨房・にぎりなどのポジションがありますので、ひとつづつお教えします。 ＜具体的には＞ ◇ホール…接客、配膳、会計など ◇厨房…軍艦、巻物、汁物などの調理補助から、ネタの仕込みなど ◇にぎり…ホールカウンター内での接客、寿司ネタのにぎりなど ＜上記業務に加えて＞ 社員としての業務（シフト作成、アルバイト・パートスタッフの教育、売上げ管理、イベント企画、仕入れ）も徐々にお任せしていきます。 社員複数名で各業務を分担しながらみんなで運営を行うので、1人1人の負担は少ないです。 仕事内容の変更 なし 求める人材
資格 高卒以上、未経験者応募OK、経験不問 求める人物像 第二新卒応募OK、ブランクOK 正社員経験のない方、卒フリーターを目指す方も大歓迎です 年齢 18歳以上（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため※22:00以降の勤務シフトがあるため ◇未経験者の場合／40歳未満（例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 ◇経験者の場合／年齢不問 -
■プライム市場上場企業/3期連続売上30％以上増の実績有！大型BPOプロジェクトに強みがあり、数名～数千名規模まで幅広い実績有！■安定性も将来性も抜群！2019年から新規事業としてスタートしている営業支援事業の営業マネージャー募集
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
832万円～1000万円 仕事の概要
成長を続けるプライム上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、顧客企業の商品やサー… 求める人材
【必須】■アウトソーシング営業のマネジメント経験をお持ちの方。■拡販支援案件受託・代理店営業のマネ… -
勤務地
〒774-0011徳島県阿南市領家町〒774-0011 徳島県阿南市領家町領家町土倉14-1 ニューアンドオールド株式会社 鑑定買取 家宝 阿南店 仕事の概要
仕事内容 初めてさんも大歓迎です♪ 未経験からプロの鑑定士を目指す！ スタッフの9割は未経験入社です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 買取専門店の査定スタッフ募集 ●〇――【求人のポイント】――〇● ・ノルマなし！だから負担少なめ ・電話営業＆飛び込み営業一切なし ・利益に応じた毎月のインセンティブ ・残業は月1～2時間！ほとんどナシ ・大型連休もしっかり休めます ⇒より詳しい情報はこの先へ ●〇―――――――――――――〇● ●*□+お任せする仕事+□*● ・持ち込み商品の鑑定・査定・買取 ・買取したモノの販売業務 ・商品のクリーニングやお直し ・オークションへの出品・発送 ・出張買取り業務 ・催事イベント業務 など ＜ 取り扱い製品の例 ＞ □金・プラチナ・銀などの貴金属製品 □ダイヤ・色石などの宝石類 □バッグ・財布・時計などの装飾品 □切手やカメラ、古銭・骨董品などの 幅広いアイテムも対象 ＊4～9日程度祭事イベントでの出張対応あり ●*□+入社後の流れ+□*● まずは1週間の研修を通して、 査定や買取のキホンを学びましょう！ その後店舗で少しずつ実践を積みます。 3ヶ月程である程度の基本動作が習得 できるカリキュラムとなります。 店長候補やエリアマネージャーへの キャリアアップも目指せます！ 求める人材
必要資格・経験 ＜ 必須 ＞ ●普通自動車免許（AT限定可） ＜ POINT ＞ ●髪型・髪色自由な職場です！ ●副業・ＷワークOK！ ●女性に嬉しい、ネイルやアクセサリーの装着もOK！ 最終学歴 中学校卒業以上 学歴より意欲や行動力を重視します。 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□３Dアバターを作って遊べるアプリ"ZEPETO（ゼペット）"DisneyやGUCCI、ONE PIECEなど誰もが知る企業とのコラボも!!世界で2億人以上のユーザーが登録されている注目のアプリです
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷 SNOW Japan株式会社 仕事の概要
仕事内容: ZEPETOのさらなる成長に向けて、その市場や顧客を最も深く理解し、 継続的に価値を提供できるような「サービスの在り方」を定義する仕事で、多岐にわたる事業開発と推進を行っていただきます。 また、ユーザー様に対する新たな提供価値の創造と満足度の向上を図るとともに、 多様なパートナーシップと活用したコンテンツ開発のために国内外の新たな開発企業・開発者を発掘し協力する事業を行います。 ＜具体的な業務＞ ・各事業会社とのアライアンス戦略立案及び実行 ・事業拡大に向けた事業開発、プロジェクトの企画立案および遂行 ・社内（日本⇔韓国）、アライアンス先との折衝および調整 ・新規アライアンス企業の開拓および業務連携の締結 ・KPI策定と管理 など 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・新規事業やプロジェクト立ち上げの経験がある方 ・営業企画／事業計画の策定経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・韓国語もしくは英語でコミュニケーションが可能な方 ・デジタル、Web/IT領域における事業戦略策定やサービス運用の経験がある方 ・自ら課題を発見し具体的な解決策を模索/企画/実行経験がある方 ・VC業界(IT部門)で投資先のソーシング・投資契約の交渉・バリューアップ、M&Aなどのご経験がある方 -
人材開発課のスタッフを募集□未経験応募可□男性社員の育休実績有
勤務地
茨城県取手市桑原680-1 株式会社ナオイオート 本社 仕事の概要
仕事内容: 人の成長が、会社の成長につながる。 私たちナオイオートは、茨城県を中心に自動車販売・整備事業を展開し、地域に根ざしたサービスを提供してきました。 お客様満足はもちろん、社員満足にも力を入れ、働く人の「やりがい」と「成長」を重視する企業です。 今回募集する「人材開発課」では、採用・育成・組織づくりに関する業務を担い、企業の土台となる“人”の可能性を引き出す役割を担っていただきます。 未来のナオイオートを一緒に育てていきませんか？ 【具体的な業務内容】 ◇新卒・中途採用の企画・実行 □求人媒体の選定、説明会や面接の運営、内定者フォローなど、採用業務全般に関わります。 ◇教育研修プログラムの企画・運営 □新入社員研修や階層別研修、OJTサポートなど、社員が成長できる仕組みづくりを行います。 ◇ 社内制度の設計・改善 □評価制度の見直しやエンゲージメント向上に向けた取り組みを検討・提案していきます。 ◇学校や外部団体との連携・広報活動 □教育機関・協力団体との関係構築や、自社ブランディングにつながる取り組みもお任せします。 □会社紹介 【事業紹介】 ナオイオートは、茨城県を中心に展開する地域密着型の自動車販売・整備会社 です。 創業以来、「お客様にとって最適なカーライフを提供する」ことを使命に、買取・販売・整備のトータルサポートを行っています。 【当社の特徴】 ◇地域密着の信頼企業 □地域に根差した営業活動を行い、お客様との長期的な関係を大切にしています。 ◇未経験者でも活躍できる研修制度 □業界未経験でも安心してスタートできるよう、充実した教育プログラムを提供。 先輩社員が丁寧に指導し、実践的なスキルを身につけられます。 ◇社員の働きやすさを重視した福利厚生 □仕事とプライベートの両立を大切にし、手厚い福利厚生を用意しています。 □福利厚生の一例 □社員割引制度 □車両購入・車検・メンテナンス・カー用品の特別割引あり！ □資格取得支援制度 □自動車関連の資格取得をサポート。 費用補助や研修制度も充実。 □産休・育休制度 □女性社員の取得率100％！男性社員の育休取得実績も年々増加。 □スポーツ観戦チケット提供 □地域貢献の一環として、鹿島アントラーズのスポンサーをしています。 福利厚生の一環として試合観戦チケットを社員に提供。 【社会貢献活動】 ◇ナオイの森ECOプロジェクト □地域の環境保全活動として、小学校と連携し「緑育」活動を推進。 子どもたちに自然の大切さを伝えています。 ◇交通安全支援活動 □地域の安全運転啓発活動に協賛し、講習会の実施や啓発イベントを支援。 ◇地域社会への寄付・支援 □自然災害発生時の支援や、地域の福祉団体への寄付活動を積極的に実施。 社員一人ひとりが成長できる環境が整っており、地域社会への貢献を大切にしています！ □先輩社員の声 □「自分の提案が研修制度として形になり、実際に活用されているのを見たとき、大きなやりがいを感じました。」 □「未経験からでもチャレンジさせてもらえる社風なので、失敗を恐れず前向きに仕事に取り組めています。」 □「人の成長を支えることが自分自身の学びにもつながり、日々やりがいを感じています。」 □このような方にお勧めの仕事 ◇人の成長に関わることが好きな方 □誰かの変化・前進を応援することにやりがいを感じる方に向いています。 ◇組織づくりに興味がある方 □制度やルールを考え、運用しながら改善することが好きな方。 ◇自ら考え、動ける方 □指示待ちではなく、自ら提案・行動に移せる方が活躍できます。 ◇幅広い人と関わるのが得意な方 □他部署や外部との調整・折衝の多いポジションです。 □求める人物像 ◇主体的に行動できる方 □チャンスを自分でつかみ、動ける方を歓迎します。 ◇柔軟に物事をとらえられる方 □状況や相手に応じた対応ができる臨機応変さが活きる場面が多いです。 ◇人の話を聞く力・伝える力がある方 □採用や育成業務では、傾聴力と説明力の両方が必要になります。 ◇長期的にキャリアを築きたい方 □安定した企業で、専門性を高めながら長く働きたい方に最適です。 □カジュアル面談実施中 当社の事を知って頂く為に、WEBにてカジュアル面談も実施しています。 転職について悩まれている方、当社について知りたい方も積極的にご相談ください。 お互いのことを良く知っていただく機会にできればと考えております。 【カジュアル面談について】 ■下記のリンクをコピー＆ペーストして、面談希望日をご予約ください。 https://timerex.net/s/recruit.naoiauto_7f62/47820c71 求める人材
求める人材: 【学歴】 ■高卒以上 【必要条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ※人事経験不問 【歓迎条件】 ■採用業務に興味のある方 ■U・Iターン歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK -
■プライム市場上場企業/3期連続売上30％以上増の実績有！大型BPOプロジェクトに強みがあり、数名～数千名規模まで幅広い実績有！■安定性も将来性も抜群！2019年から新規事業としてスタートしている営業支援事業の営業マネージャー募集
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
700万円～800万円 仕事の概要
成長を続けるプライム上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、顧客企業の商品やサー… 求める人材
【必須】■アウトソーシング営業のマネジメント経験をお持ちの方。■拡販支援案件受託・代理店営業のマネ… -
【入社祝い金有】完全週休2日のライン検品作業。まずは日勤からスタート！
勤務地
〒061-1412北海道恵庭市白樺町〒061-1412 北海道恵庭市 白樺町4丁目2 1 イーピーエス商運株式会社 給与例
月収例 繁忙期は月収260,000円可能（残業／月40時間の場合） 入社時の想定年収 274万円（月給22万円、賞与2回・諸手当含む） ※年収例はあくまで入社時の基本給をベースに算出しておりますが、業務量や各種手当により、上記年収以上も可能 仕事の概要
仕事内容 窓ガラス製品製造工場にて、ライン上を流れてくるガラス製品の検品作業（汚れや異常などのチェック）を行います。 フォロー体制も整っているので、業界未経験者もご安心下さい。 仕事内容の変更 なし 将来的な配置変換、担当してみたい分野があれば希望を伺います。 求める人材
求める人物像 未経験者応募OK、資格・免許不問 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため -
予防医学 × IT｜業界未経験OK！表参道勤務！ あなたの経験と知識を“発信する”仕事にチャレンジしてみませんか？
勤務地
東京都渋谷区神宮前5-50-5 青山NSビル3階 株式会社IMKホールディングス 仕事の概要
仕事内容: ＼＼あなたの物語が、だれかの薬になる。／／ あなたがこれまで培ってきた管理栄養士としての 専門知識や経験を活かし、常識にとらわれないプロモーションを通じて、 一緒に世界をアップデートしていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 ● ヘルスケア関連商品の説明／提案 弊社が提供するヘルスケア関連商品について、 お客様一人ひとりに丁寧にご説明いただきます。 管理栄養士としての専門知識や経験を存分に活かし、 最適なご提案を行っていただきます。 ● イベントの企画／運営 弊社サービスをご利用いただいているお客様に向けた イベントやセミナーの企画・運営を担当していただきます。 ● 施策立案／実行 日々蓄積されるマーケティングデータをもとに、 改善施策の立案・実行を行います。 「必要としている人にどう情報を届けるか」 「顧客満足度をどう高めるか」などを常に考え、 マーケティング視点での改善に取り組んでいただきます。 求める人材
求める人材: 学歴不問＜未経験・第二新卒OK！＞ 健康に興味・関心のある方 【こんな方にぴったりです！】 ● ルーティンワークではなく、クリエイティブな仕事がしたい方 ● 顧客と直接コミュニケーションを取りながら働きたい方 ● スポーツ・音楽・ファッション・出版などに興味がある方 ● キャリアアップに挑戦したい方 -
【パトリア葛西店】の施設管理、統括業務／月給30万円／日勤のみ／資格を活かす／正社員登用あり-527
勤務地
東京都江戸川区清新町東京都江戸川区清新町1-3-6 西新サービス株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 パトリア葛西店の施設管理・統括業務 雇用形態 契約社員 仕事内容 商業施設「パトリア葛西店」での 設備・警備・清掃に関する統括業務です。 ○業務内容 ・施設管理（設備点検・小修繕など） ・警備・清掃スタッフの取りまとめ ・テナントからの受付・対応 ・作業届・入館申請受付業務 ・テナントの入退館や工事に関する打合せ ・夜間保守点検立会い・早朝対応 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ○ワークスケジュール（例） 11:00 ├出勤・着替え 11:05 ├設備点検、検針、テナント対応、書類作成 12:00 ├休憩 13:00 ├テナント窓口対応、館内巡回 ├点検、報告書作成など 19:55 └着替え・退勤 求める人材
資格・経験 ・第二種電気工事士など ビルメンテナンス関連資格をお持ちの方 ・施設管理、ビル設備管理の 実務経験がある方 -
■プライム市場上場企業/3期連続売上30％以上増の実績有！大型BPOプロジェクトに強みがあり、数名～数千名規模まで幅広い実績を誇ります！■安定性も将来性も抜群！人材業界をリードする当社で、営業スキルを磨けます！
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
【様々な営業経験を積める！】★成長を続けるプライム上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタート… 求める人材
【必須】■営業経験をお持ちの方【求める人物像】■無形商材の営業経験 ■toBの営業経験■成長・キャリ… -
勤務地
神奈川県川崎市麻生区 株式会社improve 仕事の概要
仕事内容: 人気のアパレル商品の検品作業を通じて、最高の品質をお客様にお届けするお仕事です。おしゃれが大好きなあなた、ぜひ一緒に働きませんか？ 【お仕事内容】 アパレル商品の検品：Tシャツ、ジャケット、スカートなど、商品の状態をチェック。傷や汚れ、縫製の不備がないかを確認します。 品質チェック：タグやラベルの確認、商品の状態を丁寧にチェック。 仕分け・梱包作業：検品が終わった商品をまとめて、梱包・出荷準備を行います。 【こんな方にオススメ】 ファッションやアパレルに興味がある方：流行の最前線を感じながら働けます！ 細かい作業が得意な方：精密な作業が得意な方に最適です。 未経験でも安心して始めたい方：簡単な作業から始められ、丁寧に教えます。 【このお仕事の魅力】 ファッションに触れながら働ける：流行のアイテムに囲まれて働けるので、毎日が楽しい！ 未経験でもすぐに覚えられる：簡単な作業から始められ、しっかりサポートします。 安定した勤務環境：長期的に安定して働ける場所で、しっかりとキャリアアップできます。 -
【幹部候補募集】ユニットハウス輸送を支える“配車・受発注管理”
勤務地
〒061-1111北海道北広島市北の里〒061-1111 北海道北広島市 北の里76-2 ニーズ輸送株式会社 給与例
入社時の想定年収 400万円（月給32万円、諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 ＜配車・受発注管理業務＞ 基本的にはデスクでの業務（伝票整理・書類作成など） 顧客との電話応対がメイン。来客対応はありません。 経験者の方も、入社後は先輩社員のサポートを通じて業務に慣れていただくので安心です。 また、配車係としてドライバーさんと連携する作業でもあるので、一部現場にも訪問研修を行い、「どのようなルートで配送先を回っているのか」など業界や受発注管理の理解を深めるための研修も行う予定です。 仕事内容の変更 なし ※ご本人の希望を考慮します。 求める人材
資格 要普通自動車免許 求める人物像 運行管理者資格あれば尚可 定年制 65歳定年 -
《未経験9割！充実の研修・教育制度で着実に成長》最大9連休有／賞与年2回／年休120日
勤務地
京都府京都市右京区西院東淳和院町 アパマンショップ企画管理部(ウインズリンク株式会社) 仕事の概要
仕事内容: 日頃から忙しい大家（オーナー）様に代わり、 アパートやマンションの管理運営を行います！ 「管理を任される賃貸物件を 増やすにはどうすればいいか」 「管理物件が満室になるにはどうすればいいか」 様々な角度から試行錯誤し、オーナー様の 満足度の向上を目指します。 【具体的な仕事内容】 □1ヵ月ごとに対応状況をオーナー様へ報告 □家賃入金状況、入居者対応状況、管理対応状況 □マンション運営の提案 □空室対策 ※当社の仲介店舗が主な対応を行います □資産価値向上の提案 □インターネット無料導入、リノベーション、 エアコン取り換え、オートロック導入など 大切なのはオーナー様との信頼関係。 「あなたにお願いしたい」と思ってもらえれば、 ○任される物件数が増える ○他のオーナー様をご紹介してもらえる など自然と成果に繋がります。 ＜入社後の流れ＞ 『不動産業界で働くのは初めて…』 という方もご安心ください。 まずは不動産の知識を 身につけることからスタート！ その後徐々にロープレや 先輩社員の同席を通じて、 業務に慣れていきます。 3ヵ月～半年ほどで一通りの業務を習得。 すぐ側で先輩社員も作業しているので、 困ったときは気軽になんでも 質問してくださいね◎ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） 【こんな方にオススメ！】 ・未経験から不動産業界にチャレンジしたい ・相手の課題を解決し、 喜んでもらうことにやりがいを感じる ・お客様との信頼関係を大切にした営業がしたい ・人と話すことが好き、 コミュニケーションを大切にしている ・自分の成果が給与に反映される環境で働きたい ・地元、好きな街で腰を据えて キャリアを築きたい ＼こんな方は歓迎・優遇します／ ・ゼネコンやハウスメーカーなどでの 営業経験をお持ちの方 ・工務店での勤務経験をお持ちの方 □年齢不問 □未経験OK □経験者優遇 □新卒・第二新卒も歓迎 □ブランクありOK □UIJターン歓迎 □20代・30代活躍中 -
土日祝休み＊年間休日125日／語学スキル不要／未経験OK
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番3号 大橋ビルディング7階 株式会社RDグローバルリンク ヘッドオフィス 給与例
給与例 ◇年収700万円／マネージャー・入社5年目・27歳 （月給45万円＋各手当＋賞与＋インセンティブ） ◇年収560万円／入社4年目・28歳 （月給36万円＋各手当＋賞与＋インセンティブ） ◇年収450万円／入社2年目・25歳 （月給28万円＋各手当＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 □未経験OK！営業・顧客対応の経験者歓迎 □月給27万円以上！インセンティブあり◎ □土日祝休み＊年間休日125日 □語学スキルはなくてOK □20代～40代活躍中！ +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ 外国人材の夢と日本の未来をつなぐ +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ 日本の企業が「人手不足」に悩む一方で、 日本で働きたいと願う「外国人材」がいる。 私たちの仕事は、 この二つの想いをつなぎ、 未来をつくること。 『株式会社RDグローバルリンク』は、 これまでに500名以上の外国人材を支援し、 ”マッチング成功率90％・定着率85％” という確かな実績を積み重ねてきました。 外国人材の採用ニーズは 今後もさらに拡大し、私たちの役割は ますます重要になっています。 【具体的には…】 特定技能制度を活用し、 企業の人手不足を解消しながら、 外国人材が安心して働ける環境をサポート。 提案力やグローバルな視点が身につき、 社会貢献が実感できる仕事です。 ―＜ 特定技能とは？ ＞―――――――― 2019年にスタートした「特定技能」は、 日本の深刻な人手不足を 解消するために生まれた新しい在留資格。 特定技能外国人材は、 深刻な人手不足に直面する16分野 （例: 介護、外食、製造業など）において、 即戦力として働ける外国人材が対象です。 当社は、この「特定技能」制度を活用。 介護、外食、飲食料品製造、宿泊、畜産の 5業種に特化し、各分野の企業に対して ネパール、インドネシア、ベトナムの若者を 対象に人材紹介を行っています。 ＊＊＊ 【具体的な仕事の流れ】 ▼企業（クライアント）の開拓 WEBセミナーの実施や展示会への参加、 訪問や電話営業によりアポイントを獲得。 外国人材採用の提案を行います。 ▼求人ニーズのヒアリング お困りごとを詳しく伺い、どんな人材が 活躍できそうかヒアリングします。 ▼候補者の選定・面談 社内のカスタマーサポートチームと連携し、 企業のニーズに合った候補者を選定。 選定後、候補者の希望も確認し、 双方がマッチする人材を面談へ進めます。 ▼候補者の面接サポート 企業との面接を実施。面接日の設定から 当日の身だしなみチェックやアドバイス、 面接の同席などのサポートを行います。 ◆内定～入社サポート ビザの申請のための書類集めや 申請手続きを行います。(目安3ヶ月～半年) 入社初日は、企業先に同行します。 ◆入社後のフォローアップ 3ヶ月に一度、企業訪問や面談を行います。 タイムカードや給与の支払い状況等を確認し 外国人材の快適な労働環境を守ります。 また、企業からの相談にも随時対応し 外国人材の職場定着につなげています。 ＼頼れる！カスタマーサポートチーム／ 営業スタッフのほとんどが日本人ですが カスタマーサポートスタッフとして ネパールやインドネシア、ベトナム人も 多数在籍しています。 外国人材に寄り添える体制も万全です◎ グローバルな環境で働けますよ。 ＊＊＊ ▼この仕事の魅力POINT…★ - □"未来を創る"やりがい - 企業と外国人材双方の課題を解決し、 新しい可能性を広げる仕事です。 一貫して関わることで 感謝の言葉を直接いただける機会も多く、 大きな達成感があります。 - □"社会課題に挑む"責任感 - 特定技能は、深刻な労働不足に直面する 日本企業にとって欠かせない制度。 今後さらに需要が高まることが予測され、 社会的意義の高い仕事です。 - □"自分を成長させる"環境 - 課題解決のための提案力や交渉力、 外国人材との面談やサポートにおける柔軟な 対応力など、多彩なスキルが身につきます。 設立3年目のスタートアップ企業だからこそ 裁量の大きな環境で成長できます。 ＊＊＊ ＜ 当社について ＞ 私たち株式会社RDグローバルリンクは、 「特定技能外国人材紹介において 日本で最も必要とされる会社」を目指し、 2019年に事業をスタートしました。 名古屋を拠点に30年以上求人広告を手掛ける 株式会社リクルーティング・デザインの ノウハウを活かし、 2022年にはグループ子会社として独立。 「Think globally, Act locally」をモットーに 外国人材と日本企業をつなぐ架け橋として、 外国人材紹介から生活支援まで一貫した 独自のサービスを提供しています。 □YouTubeで外国人材採用のリアルを発信 外国人材採用を検討している企業向けに、 実際に働いている様子やインタビューなど、 リアルな事例を発信中です！ □チャンネルはこちらから https://youtube.com/@rd-ww2zz?si=G94VnvHrY7ldRfAP 求める人材
求めている人材 高卒以上 ◎未経験OK ◎第二新卒歓迎 ◎営業・顧客対応・接客・サービス業の 経験をお持ちの方は尚歓迎！ ◎異業種からの転職者も歓迎！ ※英語などの語学スキルは無くてOK ＊20代・30代・40代の幅広い年代の スタッフが活躍中！ ＜ こんな方は特に歓迎 ＞ ■社会課題に取り組みながら 誰かの役に立つ仕事をしたい方 ■グローバルな視点でキャリアを広げたい方 ■課題解決に向けて自ら考えて行動できる方 ■人と関わることが好きで 丁寧なコミュニケーションができる方 ■チームと連携しながら、 粘り強く課題に取り組める方 ■新しい分野に挑戦し、 成長したい意欲をお持ちの方 -
□働く環境を整える住宅手当□豊富なキャリアパス□仕事と人生にサステナブルを
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-17-15 VORT恵比寿Ⅵ 5F 株式会社アンソリュート 仕事の概要
仕事内容: □新しい働き方を、アンソリュートで実現 □360度サーベイ評価制度 □働く環境を整える住宅手当 ======= Webマーケティングを軸に広告運用、メディア事業、インフルエンサー事業などの事業を展開している当社にて事務総合職を募集します！ 【業務内容】 ■採用関連 ∟エージェント管理、ダイレクトリクルーティング、採用応募者管理、採用面接実施 ■人事広報活動(SNS運用・wantedly運用) ■経費精算処理、請求処理などの経理補助業務 ■営業サポートとして、広告運用時のレポート更新の巻き取り等 ■社内会議、商談などのスケジュール調整 ■契約書、請求書などの書類作成、発送業務 ■備品管理、ワーケーションアレンジ 当社は、社員一人ひとりの人生を大切にしています。 Webマーケティングを主軸にしながらも、多様な事業に挑戦し、成長を続ける当社では、社員の人生をを最優先に考えた環境を提供しています。 □仕事と人生にサステナブルを 地球と経済のサステナビリティが注目される中で、私たちは社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境。 □キャリアデザインのサポート 自分のキャリアを計画できるように、定期的なキャリア面談を実施。 目標達成に向けた具体的なアドバイスやプランニングを支援、あなたのキャリアを応援します。 □会社概要をご紹介、まずは動画をご確認ください。 当社の概要を動画でご紹介!! 下記のリンクをコピー＆ベーストして是非ご覧ください!! https://www.youtube.com/watch?v=TDe02O-Kc1o □新しい働き方を、アンソリュートで実現 「柔軟に働きながらキャリアを目指したい」「自由な環境でスキルを磨きたい」というあなたに、最適な環境。 私たちと一緒に、仕事も人生も充実したものにしていきませんか？ □360度サーベイ評価制度 公平性の高い評価制度により、努力が報われる仕組みを導入。 透明性のある昇給やキャリアアップが可能です。 □恵比寿での生活をサポート オフィスから1.5km圏内に住む社員に住宅手当30,000円/月を支給します。 初めての住まいを支える補助もあります。 (※諸条件あり) 求める人材
求める人材: 【必要条件】 ■四大卒以上 【歓迎条件】 ■WEBマーケティング未経験者歓迎 ■IT業界やベンチャー企業での就業経験をお持ちの方 ■新規・既存両面の営業経験をお持ちの方 -
勤務地
北海道札幌市北区新琴似三条〒001-0906 北海道札幌市北区 新琴似3条13丁目5-15 有限会社ホッコーサービス 給与例
入社時の想定年収 年収400万円（月給20万円＋諸手当＋賞与） ※閑散期で月収25万円程度 仕事の概要
仕事内容 給湯・暖房機等の住宅設備機器メーカー「株式会社ノーリツ」の製品を専門に扱う、ノーリツサービスショップです。 株式会社ノーリツのコールセンターに入った修理依頼を受け、当社事務員が日程調整を行います。指定日時にお客様先へ訪問し、機器の修理・点検・取り付けなどを行います。（移動には社用車（AT車）を使います。訪問先は一般のご家庭・施設・店舗・事業所など） 最近の機器にはエラーコードが表示されるため、基本はコードに沿った対応をします。エラーコードが出ていない場合は、分解して原因を探ります（分解などの手順はマニュアルや先輩からのサポートなどで覚えていただきます）。 入社後、ひとりだちするまでは先輩スタッフと2人で作業を行います。ひとりだち後は基本1人で作業を行いますが、案件によって複数人で作業を行います。 現場で不明なことがあった場合は、一旦持ち帰って先輩達やメーカーに対処方法を相談する流れをとっていますので、1人で抱え込む必要はありません。 1日の流れ ＜一例です＞ ◇9：00～ 出社、準備、お客様先に訪問・修理 ◇12：00～ お昼 ◇13：00～ お客様先に訪問、修理 ◇17：30～ 事務所へ戻る、道具の片付けなど ◇18：00 業務終了、帰宅 求める人材
資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 知識も特に必要ありません。機械を弄るのが好きな方にオススメです。 お客様先にお伺いしての作業になるため、コミュニケーションが取れる方・お話好きな方に来てもらえると嬉しいです。 ※過去3年間で夜帯の仕事をしていた方やコールセンター勤務だった30代未経験者の採用実績があります。 年齢 35歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 -
【美容業界初】安定基盤/応募から内定まで最短1週間以内/完全週休2日制×月収75万も可能な高水準×年間休日最大115日/入社日相談可能
勤務地
大阪府大阪市中央区1-20-14 ストラッシュ心斎橋店 仕事の概要
仕事内容: ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ◇ 美容業界で「安定」と「働きやすさ」 複数事業を展開するグループ経営により、 強固たる安定基盤を持つ企業です。 入社日相談OK□即日勤務も可能 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ◇ ＼ 美容脱毛業界第3位の安定基盤 ／ 複数事業を展開するグループ経営により、 強固たる経営基盤を持つ企業です。 業界の中でもNo.1の店舗数をもち、 現在、急成長中のサロンとなります。 ご応募くださった皆様には経営安定のため、 当社が行う取り組みについてもしっかりと お伝えさせていただきます。 ＼入社時期調整可能／ 応募から内定までは最短1週間以内！ 入社時期は柔軟に調整いたします！ お気軽にご応募ください♪ ＜当社の働きがい＞ □□ 完全週休2日制 □□ 年間休日最大115日でプライベートも充実 □□ ノルマなし・残業なし □□ 最高月給75万円も目指せるインセンティブ制度 ＃給与水準は業界トップクラス 推し活にとことん全力に□ 20代で海外旅行や憧れの高級ブランドを買うことも♪ ＃メディア露出多数の当社で店舗の顔として有名に！？ 従業員限定！協賛イベントの無料配布チケットも (協賛実績一例:KANSAI COLLECTION、2024 MUSIC CORE in Japan) 【 お仕事内容 】 女性専用の美容脱毛サロン 『STLASSH（ストラッシュ）』にて、 お客様対応をお任せします！ ・受付・ご案内業務 ・カウンセリング ・施術お手入れ ・店内清掃、カルテ管理など ご予約されお客様の受付業務から カウンセリング業務まで、一貫して 行っていただくお仕事です。 お客様との時間やカウンセリングを 大切にしていただくため、ノルマは一切なし。 業務内の頑張りがしっかりと評価につながり、 がんばったら頑張った分だけ 給与やキャリアアップにつながります□ 先輩スタッフは未経験入社の方が8割以上です。 経験年数不問/スキル不問でどんな方でも 給与UP/スキルUP/キャリアUPを目指せます！ ＃脱毛サロン ＃月給27万円以上 #土日祝休みOK 求める人材
求める人材: ＼□業界未経験の方歓迎□／ スキルや経験、学歴不問 仕事に必要な知識は入社後でOK！ 第二新卒/ブランクのある方 U・Iターン希望の方歓迎 （引っ越し費用補助制度あり） □20代・30代を中心に活躍中! 平均年齢は26.7歳と、 20代～30代の男女問わず 若い世代が多く活躍しています。 【先輩スタッフの入社理由をご紹介】 □『キレイ』『エステ』に関わる仕事がしてみたい □しっかりキャリアアップをしたい □頑張りをしっかり感じられる環境で働きたい □エステティシャンの仕事に興味がある □きれいになることや美容に興味がある □新しいことを学びたかった など -
ご家庭やプライベートを大切にできる環境で働きませんか？
勤務地
〒003-0859北海道札幌市白石区川北〒003-0859 北海道札幌市白石区 川北 2320－3 株式会社マルカワ新港運輸倉庫 給与例
入社時の想定年収 320～506万円（月給250,000～400,000円、賞与年2回・諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 ◇電話対応 ◇日報管理・配車表の管理 ◇点呼業務 ◇運行指示・伝達業務など お客様からの電話対応の取次や、点呼業務、書類作成といった簡単な業務から始め、徐々に顧客を担当していきます。 マンツーマンで丁寧に教えますので、ご安心ください。 ※今後、自動点呼の導入で決まった時間で勤務が可能です。 求める人材
資格 普通自動車免許 運行管理者資格または取得予定の方 求める人物像 未経験者応募OK 以下のいずれかに当てはまる方も是非ご応募ください。 ・ドライバーから運行管理者を目指してみたい ・運行管理を経験してみたい ・物流・運送業界に興味がある ・運行管理者を目指してキャリアアップしたい ※当社では、決まった時間で働けるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。その為、ドライバーを含めて女性が多く活躍しており、女性が安心して働ける環境を整えています。
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