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【社内SE正社員募集】即戦力採用/フルリモートワーク/居住地不問/福利厚生充実/年間休日125日
勤務地
東京都台東区根岸東京都台東区根岸2-19-19 医療法人社団せいおう会 仕事の概要
募集要項 職種 社内システムエンジニア 雇用形態 正社員 仕事内容 社内システムの運用・保守 新規システムの導入・設計・開発 ネットワークの設計・構築・管理 社内ユーザーからの問い合わせ対応 セキュリティ対策の実施・管理 求める人材
資格・経験 ＜必須スキル＞ 下記３つのうち、最低でもいずれかひとつ 1.クラウドサービス「Web、アプリ、オープン系」の開発経験3年以上 2.業務アプリ「.NET/SQL Server」設計、開発経験3年以上 3.システム基盤(サーバ・ネットワーク)の構築・運用経験3年以上 ＜歓迎スキル＞ ・ネットワークの設計、構築、運用経験 ・セキュリティに関する知見 -
東京メトロ100%子会社での安定した環境での事務職ポジションです！ワークライフバランス重視な方におすすめ
勤務地
東京都台東区東上野五丁目２番５号 下谷ビル８階 株式会社メトロレールファシリティーズ 仕事の概要
仕事内容: ■ 人事課 * 人事、労務、厚生業務等 * 給与、賞与に関する業務 * 社会保険に関する業務 * 規程類・制度整備等 求める人材
求める人材: * 大卒以上 * 事務or人事などのバックオフィス業務経験 * 初歩的なPCスキル * 第二新卒歓迎 -
未経験・第二新卒歓迎｜高卒以上｜4勤4休のシフト制
勤務地
広島県東広島市吉川工業団地7-10 マイクロンメモリジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ～高卒歓迎！未経験歓迎！次世代DRAM製造工場／売上高世界第3位のマイクロン／積極的な設備投資～ 世界最先端技術を使用した半導体部品の開発・設計・製造・販売を行っている会社です。 マイクロンメモリ ジャパン株式会社の就業環境の特徴として下記が挙げられます。 ・外資系企業ですが、英語が出来なくても問題ありません。 ・入社後は社内研修実施後に働いていただくので、未経験の方でも安心して働ける環境です ・テクニカルな作業は、マイクロンが責任を持って教育、サポートを行いますのでご安心ください。 ・将来のキャリアとして１）SV（スーパーバイザー）や２）テクニシャンを極める、キャリアの他にエンジニア職への異動の道が開かれています。 【仕事内容】 YCC（Yield Command Center）の一員として、製造中に発生する異常品の早期発見や流出防止を行います。 また、関連部門へのフィードバックや評価ロットの設定レビュー・トラブルシューティングも行っていただきます。 ■評価ロットの事前設定レビュー、トラブル発生時のシューティング ■評価注目ロットの工程・状態確認 ■SPCチャートの監視（統計的品質管理図表） ■プロープテスト結果の監視と、異常検知時のデータ解析 ■PFA解析リクエスト ■異常品のレポート作成、関係部門への連絡 ■異常品ロットの流出防止 ■日々の歩留まり解析レポートの作成 ■新製品のロット流動計画の作成と実行 ※テクニカルな作業は、我々が責任を持って教育、サポートを行います 【環境について】 性別や出身国、性自認、障がいの有無に関わらず、すべての方を公平に評価し、すべての人が活躍できる環境です。 「こうあるべき」といった固定観念に縛られることなく、個々の多様性を尊重しています。 - 【Micron Technologyのビジョン】 Micron Technologyは、世界の情報の利用方法を変革し、 すべての人々の生活を豊かにすることを目指しています。 メモリおよびストレージソリューションの分野で世界的なリーダーとして、 情報をインテリジェンスに変える革新を続けています。 この取り組みを通じて、人々がより迅速に学び、 コミュニケーションを取り、進歩できるよう貢献していきます。 - 求める人材
求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ■PC（Excel・PowerPoint・Word・Outlook）の基本操作ができる方 ■日本語でビジネスレベルの会話ができる方 ■シフト勤務が可能な方 勤務時間：シフト勤務4勤4休（昼勤→昼勤→夜勤→夜勤→4日間休み→昼勤→昼勤→夜勤→夜勤→4日間休み・・・のサイクルです） 昼勤：8:00～20:15、夜勤：20:00～翌朝8:15 -
□未経験OK□年休123日□完全週休2日制□東海限定
勤務地
愛知県名古屋市中区金山1丁目12-14 金山総合ビル6階 株式会社URコミュニティ 名古屋住まいセンター 給与例
給与例 【入社1年目】 年収401万円 月給28万2500円×12ヶ月＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ このお仕事のメリット ／／ □年間休日120日以上！ □完全週休2日制 □月給28万円以上！＋残業手当 □残業は月10時間程度と少なめ！ □転居を伴う転勤なし □こんな経験や資格が活かせます□ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業・接客や折衝経験 ・カスタマーサポートの経験 ・不動産関係の業務 ・設備保守・点検の経験 ・マンション管理□ ・賃貸不動産経営管理□ ・管理業務主任者 □お仕事内容 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ URコミュニティは全国約70万戸におよぶ UR賃貸住宅の管理をしている会社です。 お住いの皆さまが安全・安心・快適に 暮らしていただけるよう「暮らしを支える」 お仕事をしています。 【□資産区分細分化業務】 UR賃貸住宅の固定資産台帳等の整備及び 実査のお仕事です。 実際に団地に行っていただき、固定資産の 状況について確認してもらいます。 UR賃貸住宅を支える ”縁の下の力持ち” のようなお仕事です。 □この仕事に向いている人 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ コツコツと丁寧に作業を 進められることが求められます。 時には他の課と連携することもあり、 色々な方と柔軟にコミュニケーションを 図り、信頼関係を円滑に築ける方を 歓迎します。 □UR都市機構の100％子会社 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ CMでおなじみのUR賃貸住宅を 管理するお仕事です。UR都市機構の 100％子会社として、全国約70万戸の UR賃貸住宅の維持管理を行う 重要な役割を担っています。 □名古屋市内事務所での勤務 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 名古屋市内の事務所での異動の可能性は ありますが、転居を伴う転勤はありません。 地元で腰を据えて長期的に働ける環境です。 □残業少なめ！月10時間程度 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 残業は月10時間程度で、 プライベートの時間をしっかり 確保しながら働くことができます。 家庭や趣味など自由な時間も たっぷり確保できます。 求める人材
求めている人材 □普通自動車免許のある方 □営業、接客、不動産管理、金融 経験者は特に歓迎します！ □30代・40代・50代の男性が活躍中！ ●資格不問 ●学歴不問・年齢不問 ●ブランク・職場復帰応援！ ●第二新卒歓迎 ●中高年・ミドル活躍中！ □こんな方にピッタリ□ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ◎人と接するのが好きな方 ◎協調性を重視できる方 ◎キャリアを活かしたい方 ◎前向きに取り組める方 ◎パソコンスキルに自信がある方 ◎スキルアップに前向きな方 □第二のステージを当社で始めませんか。□ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ワークライフバランスが整った安定した 環境で、一緒に成長していきませんか。 人生経験豊富な方が活躍しています。 「新たなステージで活躍したい」と 早期退職などを利用して、当社で ”セカンドライフ”をスタートし活躍 している方が多くいらっしゃいます。 -
□未経験OK□年休123日□完全週休2日制□東海限定
勤務地
愛知県名古屋市東区矢田１丁目３－３３ 名古屋□曽根第□□命ビル4階 株式会社URコミュニティ □曽根住まいセンター 給与例
給与例 【入社1年目】 年収401万円 月給28万2500円×12ヶ月＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ このお仕事のメリット ／／ □年間休日120日以上！ □完全週休2日制 □月給28万円以上！＋残業手当 □残業は月10時間程度と少なめ！ □こんな経験や資格が活かせます□ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業・接客や折衝経験 ・カスタマーサポートの経験 ・不動産関係の業務 ・設備保守・点検の経験 ・マンション管理□ ・賃貸不動産経営管理□ ・管理業務主任者 □お仕事内容 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ URコミュニティは全国約70万戸におよぶ UR賃貸住宅の管理をしている会社です。 お住いの皆さまが安全・安心・快適に 暮らしていただけるよう「暮らしを支える」 お仕事をしています。 【□退去時の査定】・ー・ー・ー・ー・ お客様が退去する際に、 部屋の修繕や清掃が必要な場所を確認し、 原状回復の費用を見積もります。 また、お客様負担の金額説明や 敷金の精算手続きも担当します。 □お客様と誠実に向き合う！！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ お客様と直接関わる仕事なので、 安心を提供する役割は非常に重要です。 お客様ひとりひとりに誠実に対応し、 信頼感があるコミュニケーションを とることが大切になります。 □UR都市機構の100％子会社 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ CMでおなじみのUR賃貸住宅を 管理するお仕事です。UR都市機構の 100％子会社として、全国約70万戸の UR賃貸住宅の維持管理を行う 重要な役割を担っています。 □名古屋市内事務所での勤務 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 名古屋市内の事務所での異動の可能性は ありますが、転居を伴う転勤はありません。 地元で腰を据えて長期的に働ける環境です。 □残業少なめ！月10時間程度 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 残業は月10時間程度で、 プライベートの時間をしっかり 確保しながら働くことができます。 家庭や趣味など自由な時間も たっぷり確保できます。 求める人材
求めている人材 □普通自動車免許のある方 □営業、接客、不動産管理、金融 経験者は特に歓迎します！ □30代・40代・50代の男性が活躍中！ ●資格不問 ●学歴不問・年齢不問 ●ブランク・職場復帰応援！ ●第二新卒歓迎 ●中高年・ミドル活躍中！ □こんな方にピッタリ□ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ◎人と接するのが好きな方 ◎協調性を重視できる方 ◎キャリアを活かしたい方 ◎前向きに取り組める方 □第二のステージを当社で始めませんか。□ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ トラブルを解決したり、サポートするのは 簡単ではありませんが、大切なのは お客様の気持ちを汲み取る力。 人生経験豊富な方が活躍しています。 「新たなステージで活躍したい」と 早期退職などを利用して、当社で ”セカンドライフ”をスタートし活躍 している方が多くいらっしゃいます。 -
■システム開発やマニュアル制作、3D設計などの多岐に渡る事業を展開しています！ ■年間休日125日/完全週休二日制/平均残業時間20h/月とワークライフバランス◎
勤務地
川崎重工業（株）・西神戸工場内（兵庫県神戸市西区） 想定年収
463万円～568万円 仕事の概要
【システムの企画・開発、及び保守・運用】主に川崎重工業(株)及び関連グループ会社向けの、生産管理シス… 求める人材
【必須】■Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験がある方《言語》 以下いずれかの経験がある方… -
＜年間休日128日＞土日祝休み＆有給消化率80％超え！東証プライム上場グループ企業で安定性抜群◎
勤務地
福岡県飯塚市潤野1238-1 沢井製薬 九州工場 仕事の概要
仕事内容 国内トップクラスのジェネリック医薬品メーカーで、総務・工場事務のお仕事 九州工場にて、下記の業務を担当していただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■経理業務全般（伝票処理、経費精算、予算管理など） ■採用業務（パート・派遣社員の採用） ■入社受入対応 ■労務管理（勤怠管理など） ■福利厚生業務（お弁当手配、社内イベントの運営など） ■工場見学対応（来客対応、施設案内など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎業界未経験歓迎！事務職のご経験があればＯＫ（2年以上） ◎しっかりとしたマニュアルがあるので、専門知識は必要ありません！ ◎総務としての幅広いスキルが身につきます ◎工場内は冷暖房完備！季節に関係なく快適に働けます！ 人々の健康を守る医薬品に携わる、 やりがいと使命感のあるお仕事です。 これまでの経験を活かして、 当社でキャリアアップしてみませんか。 沢井製薬のココが魅力！ ================== ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日 ・残業少なめ＆有休取得率80%以上！ ・若手社員活躍中！医薬品業界未経験OK ・社宅あり、転勤なし！Uターン歓迎、Iターン歓迎！ ・福利厚生や研修制度も充実◎ ・第二新卒、異業種の出身者歓迎 ・社員の定着率が良く、働きやすい職場です。 ================== ＜7年連続「健康経営優良法人」に認定！＞ 当社は、「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」 に選ばれました。 これは、優良な健康経営を実践している法人に贈られるものです。 7年連続での選定となり、安心して長く働ける環境があることが評価されています！ 企業理念「なによりも患者さんのために」 患者さんに喜ばれ、安心してご使用いただける医薬品、医療関係者に信頼される医薬品を提供し続けること。それこそが、当社の使命です。 「なによりも患者さんのために」の企業理念のもと、 ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニーとして、これからも成長を続けます。 【ジェネリック医薬品とは…？】 新薬（先発医薬品）の特許が切れた後に 製造販売される、新薬と同じ有効成分・ 同等の有効性を持つ医薬品（後発医薬品）のこと。 医療用医薬品におけるジェネリック医薬品の使用割合は80％を超えており、ジェネリック医薬品のニーズは増加中。 沢井製薬では、特許取得のオリジナル 技術を開発し、飲みやすさへの工夫や 製造効率向上による供給力改善を行っています。 求める人材
資格 【必須条件】 ■短大、専門学校以上 ■事務経験２年以上（業界不問） ■ExcelやWordの基本操作ができる方（中級以上） ◎第二新卒歓迎 ◎医薬品の知識、総務の経験は不問！ ※異業種からの転職者も在籍中！ ◎人事総務、工場事務の経験がある方歓迎 【こんな方はぜひ！】 幅広い業務に関わりたい方 福利厚生充実の安定企業で正社員としてキャリアを積みたい方 -
【臨床検査技師/正社員募集】健診センター勤務/年間休日125日/福利厚生も充実/スキルアップ全力支援
勤務地
東京都台東区根岸東京都台東区根岸2-19-19 医療法人社団せいおう会 仕事の概要
募集要項 職種 臨床検査技師 雇用形態 正社員 仕事内容 人間ドックフロアや生活習慣病フロアでの勤務 求める人材
資格・経験 腹部もしくは乳房超音波検査の実務経験者は歓迎いたします -
丸の内勤務【原則定時退社／平日も趣味や家族の時間を持てる！】未経験でも安心♪総務グループにて総務や採用アシスタントのお仕事
勤務地
東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内29階 武蔵コーポレーション株式会社 東京本社 仕事の概要
仕事内容: *-*---*---*---*---*---*---** ＼POINT／ ・駅から徒歩5分 ・残業ほとんどなし ・平均年齢27歳／女性スタッフ活躍中！ ・オフィスカジュアル、ネイル自由！ ・お祝い金支給（結婚、出産、お子様のご入学時） ・カフェテリアプラン制度(旅行、帰省費用の全額負担 ※上限5万円) ・GPTW（働きがいのある会社ランキング）3年連続ランクイン！ -*---*---*---*---*---*---* 会社のバックオフィスとして、社員をバックアップする総務人事部に配属。 発注関係や、社内便・郵便物の仕分け、採用業務アシスタントなどの業務をお任せします。 部署間はもちろん社外の方ともコミュニケーションを丁寧にとり、業務が円滑に進むようにサポート。 たくさんの人とふれあいながらサポートすることが好きな方にはピッタリのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ◇郵送物の発送・仕分け ◇発注など備品管理業務 ◇電話対応 （代表番号にかかってきた電話を受電後、内容に応じて各部署に繋ぐ一次対応をお願いしま す） ◇採用面接の受け入れ対応 ◇採用スカウトの送信 ◇その他業務に関わる事務処理 求める人材
求める人材: 【必須】 ・オフィスワークの経験がある方 ・非喫煙者の方 【歓迎】 ・不動産の知識がなくてもＯＫです！ ・前向きに仕事に取り組める方歓迎！ ・事務の経験がある方歓迎！ ・第二新卒歓迎 ・主婦活躍中 ・20代30代活躍中！ 不動産会社の事務と聞くと、「特別な知識が必要では？」と思っていらっしゃる方も、ご安心ください！先輩スタッフのほとんどが業界未経験、知識ゼロからスタートしています！ わからないことも、先輩スタッフが丁寧に指導致しますので、遠慮なく聞いて下さいね。 -
■会員制リゾートホテル「エクシブ」「ベイコート倶楽部」を中心に、国内外42か所でホテルを運営。■会員権事業/ホテルレストラン事業/ゴルフ事業/メディカル･シニアライフ事業などお客さまの幅広いニーズに合わせたサービスを展開。
勤務地
横浜ベイコート倶楽部（神奈川県横浜市西区）、ザ・カハラ・ホテル＆リゾート（神奈… 想定年収
366万円～486万円 仕事の概要
弊社運営施設におけるフロント・ベル・レストランサービス・バーラウンジ・ハウスなどホテルサービス職に… 求める人材
経験不問/未経験歓迎！【必須】ネイティブレベルの英語スキル【歓迎】ホテル業務経験者 -
転勤なし！リモートワーク可、フレックス制度有でワークライフバランス◎ /出張少なめ、WEB面談メイン/ルート営業なので腰を据えてお客様と関わることができます！
勤務地
東京都品川区西五反田2‐11‐8 学研ビル17階 株式会社学研メディカルサポート 仕事の概要
仕事内容: 【私たちについて】 学研グループの一員として、主に医療従事者向けにe-ラーニング制作・販売や歯科を中心としたクリニック向けのWebホームページの作成・販売を行っております。まもなく創業１５年を迎える当社。学研グループでは創業年数が若く、ベンチャー的な雰囲気もあり「常に挑戦する」「横のコミュニケーションを取る」ことを意識しています。また平均年齢も３５歳、目標達成制度も導入しており、成果次第で若手でも役職につける環境も整っております。 【募集背景・ミッション】 現在多くの患者様がGoogle検索やGoogleマップを通じてクリニックを探しているため、 WebサイトのSEO対策／MEO対策（Google検索／マップで上位表示させるための対策）を実施することは、歯科クリニック運営の生命線です。 そのため、検索順位が落ちている場合には何らかの改善が必要になりますが、 院長は診療業務もあり、多忙の身でWebサイトの改善までは手が回りません。 そこで、クリニックのWebサイトを確認したり、院長からのヒアリングを通じて、 パワーポイントにて提案資料をまとめ、幅広い視点から改善、企画提案、マーケティングを行います！ ■具体的には * 既存顧客のアフターフォロー、提案業務 現在当社では既存のお客様を中心に、Webサイトの改善提案やオプションの提案などを行っております。既存顧客を中心とした提案営業をお任せいたします！提案方法はZOOMを使用したWEB形式がメインです。飛び込み営業などはございませんので、腰を据えて働くことができます! ※東京近郊の場合は直接訪問する場合もございます。 * Webサイトの改善提案 院長との面談は主にオンライン（zoom）です。都内など近郊の場合は訪問も場合もございます。クリニックのWebサイトを確認したり、院長からのヒアリングを通じて、パワーポイントにて提案資料をまとめ、幅広い視点から改善提案を行います！ * WebサイトのSEO対策／MEO対策、その他マーケティング Google検索／マップで上位表示させるための対策を実施いたします。院長からのヒアリングを通じて、少しでも多くの方にWebホームページを見ていただけるようマーケティングをいたします。 【組織メンバー】 組織メンバー配属先の部署には、４名（40代~50代）の社員が在籍をしています。新規立ち上げから１年のチームとなり、今後の事業拡大に向けて増員致します。 【主に携わるサービス】 ■学研Webパートナー：2024年からスタートした新規事業で、主に歯科のクリニックをターゲットにしたWebホームページ制作をサービスとしています。コンテンツの企画や導線設計はもちろんオーダーメイドで注文できる点が強みとなっております！今後ITの分野でe-ラーニング以外の新しい事業として成長させていきます。詳しくは下記リンクを御覧ください。 https://gakken-meds.jp/web-partner 【入社後のフォロー】 OJT担当が付き最初の数カ月は研修を実施いたします。ご経験のある方は適宜ご相談しながらお仕事をお任せいたします！ また入社3日程度は当社の歴史や事業内容、医療業界について基礎知識をつける集合研修を実施いたしますので、医療業界未経験の方もご安心ください。 【応募・お問い合わせ】 まずはお気軽にご応募ください！ <indeedからの直接応募の場合> 画面下部「応募画面へ進む」 (選考フロー) 書類選考→面接（２回程度）→内定 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ＼第二新卒・未経験でも挑戦できます！人物重視の採用です！／ * 積極的に業務に取り組める方 * 人の意見を素直に取り入れる姿勢にあふれた方 * チームワークで仕事を進めるのが得意な方 第二新卒・未経験の方も歓迎！入社後研修やOJT研修(営業同行やロープレなど)もしっかり行いますので、ご安心ください！ 【歓迎条件】 * 法人営業経験 * Webディレクション／Webマーケティング／Web制作いずれかの経験者の方（医療業界であるとなお可） * 医療業界に興味をお持ちの方 -
未経験歓迎！／完全週休2日制／昇給・賞与あり／35歳以下の方
勤務地
東京都台東区東上野5-6-6 東京地下鉄株式会社 建築工事所 給与例
給与例 【2025年10月社会人入社者 初任給例】 23歳：21万8,000円以上 25歳：23万3,960円以上 30歳：26万1,600円以上 34歳：28万4,360円以上 ※月給、扶養者なしの場合の給与。 ※年齢は2026年4月1日時点での年齢。 【初年度の年収】 300万円～400万円 仕事の概要
仕事内容 ※5月12日（月）正午までの募集です※ 東京メトロを支える！なかなか味わえない「駅をつくる」という経験！ ──あなたの仕事が街と暮らしを彩る。 東京都区部を中心として《9路線・180駅・総延長195km》の地下鉄ネットワークを広げる東京メトロ。 1日の乗降者数は平均652万人にのぼり、国内トップクラスの規模を誇ります。 今回の採用では、駅や鉄道関連施設の工事を担う、建築スタッフの募集。 駅舎や鉄道関連施設の設計・監理、積算、工事発注や社内外との調整を広く司るセクションでご活躍いただきます。 業界未経験から学べる手厚い研修とサポート体制を整えて、鉄道建築に特化したスキルを身につけたい方のチャレンジを期待しています。 【具体的には】 安心・安全な首都圏交通を鉄道建築の技術で支える！東京メトロの駅舎・鉄道関連施設の設計・工事監理をご担当いただきます。 ■手がける建物は？ └地下鉄駅舎 └エレベーター等の構内設備 └防災設備、社員用施設 └変電所 など ◆お願いしたいことは？ └増改築・リニューアル工事計画 └工法・仕様の検討 └設計・建築工事の監理 └建築施設の法令確認・検査保守 など 入社後まずは、総合研修訓練センターでの研修からスタート！ 約2ヶ月の座学研修と、約1ヶ月のOJTにて、鉄道分野における基礎技術を習得します。 その後も、専門資格の取得を目指すチャンスや社内の勉強会などで段階的にスキルアップしていきましょう！ 東京メトロの安心・安全・快適なサービスは、さまざまな職種・部署のチームワークで成り立っています。 日頃から職種や部署、社歴や役職を超えたコミュニケーションが活発で、社内の風通しも抜群ですので、社会人入社の方もすぐに溶け込める環境です。 ★建築面から首都交通を支えるやりがい！ ビルやマンションなどの構造物と異なり、鉄道を運行させながら工事を行うのが東京メトロの建築工事の特徴です。 綿密な計画を立てて、設備を止めることなく限られた時間の中で工事を進めます。 難しさはありますが完成時の達成感は格別。既存の工法にとらわれず、若手のうちから意見を採用してもらいやすいのも特徴です。 東京メトロの未来を、あなたの手でカタチにしてください！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◎建築系学科を卒業された方 ◎35歳以下の方（例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため）※1990年4月2日以降に誕生した方 【求める人物像】 ・安全を最優先して行動できる方 ・お客様の立場に立って物事を考えられる方 ・使命感と責任感をもって業務に取り組める方 ★研修・待遇は新卒者と同等です！ 入社後は新卒と同等の研修をご用意。 同期と一緒に基礎から学べるので、どなたも安心してスタートできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年休132日・残業ほぼなし！働きやすさ抜群の職場です！
勤務地
東京都江東区青海4-7-6 エスアイアイ・ロジスティクス(株) 仕事の概要
仕事内容: 当社「エスアイアイ・ロジスティクス」は、メーカー物流□会社として25年前に設□され、主に千葉と静岡の3か所の事業所で物流サービスを展開しています。 私たちの職場はお客様の商品をお預かりする倉庫施設の中にあり、どの事業所もお客様と□体となって活動し、 □年の信頼関係の中で安定的に事業を拡□してきました。 今回の募集では親会社の富□物流、三菱倉庫と連携して江東区□海にある倉庫内にセイコーグループの商品を扱う物流サービスを提供する事業所での倉庫作業スタッフを募集します！ 扱う商品は□品、服飾品、インテリア雑貨などを中□に多岐にわたりますが、今回募集する当社の社員の皆様にはお客様の様々な指□を受けて現場の作業者に展開したり現場への教育指導、事務処理などの業務に当たっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・倉庫内でお客様の指示に基づき商品の□出庫、検品、包装、在庫管理、出荷の作業者の管理 ・日々のお客様からの入出庫に関する各種要請への窓口、ワードやエクセルを使った報告書など事務 ・協□会社（作業会社、運送会社など）の対応 ※長時間労働、夜勤、深夜残業はありません。また、扱うものは食品・服飾物・インテリア雑貨などで重量物はございません。 求める人材
求める人材: 未経験OK◎高卒以上/未経験歓迎/U・Iターンも歓迎 取り扱う商品は小物が多いので玉掛やフォークリフトなど物流機器操作の資格は必要ありません。 【歓迎条件】 ・倉庫作業で他の社員や協力会社メンバーのチームで明るくコミュニケーションができる□ ・倉庫作業スタッフの主任・リーダーのご経験がある□ ・物流業界での合理化や改善に前向きに取り組める□ -
■関西電力グループの一員として、保険代理店業/電力用資機材の代理店/イベント事業など様々な事業を展開しています■基本的に残業は少なくワークライフバランスが保てる環境。有給休暇の取得も奨励しており休暇も取りやすい風土です
勤務地
(株)かんでんエルオートシステム（大阪府大阪市北区） 想定年収
501万円～603万円 仕事の概要
関西電力のグループ会社である当社子会社の総務・労務部門において、主に関西電力およびグループ会社の役… 求める人材
【必須】■普通自動車免許■基本的なPCスキルをお持ちの方■総務または労務業務の経験をお持ちの方で、運… -
【20～30代活躍中】年休120日以上／転勤なし／未経験歓迎
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル アフラック生命保険株式会社 給与例
給与例 【社員の年収例】 360万円／入社1年目 520万円／入社2年目 仕事の概要
仕事内容 ≪この求人のポイント≫ □年間休日120日以上！ □残業少なめでプライベートも充実♪ □業務スケジュールは自由に設定可能！ □1時間単位での有休取得ができる◎ □異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！ ||□具体的な業務内容 ●保険内容の確認・見直し └「契約時に想定した通りにいかない…」 そのようなお客さまに対し、保険商品の 情報をお届けし必要に応じて契約内容の 見直しをご提案。 ●既存の顧客対応 └アポイントの取得や保険の見直しを ご検討されているお客さまに対し ご提案していきます。 ●顧客の新規開拓 └2年目にはご提案先の新規開拓にも 少しずつチャレンジしていただきます。 【勤務エリア】 拠点：東京本社 ※転勤なし 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル ※最寄り駅／新宿駅・都庁前駅 活動エリア：東京・千葉・神奈川・埼玉 ＼＼ご提案先への直行直帰も可能／／ ご提案先への対応時間や休憩時間など 1日のスケジュールをご自身で決定！ 家族との時間やプライベートなどを 大切にしていただけます。 また、1時間～半日単位で有休取得が 可能なので、通院などでの中抜けや 保育園からの急な呼び出しなど、 柔軟な働き方が可能です◎ ||□入社後の流れ ▼1ヶ月目 └座学中心の基礎研修 ▼2ヶ月目 └営業活動開始！ 既にご加入のお客様リストの整理を行い、 自身の既存顧客へご連絡し、 訪問のアポイントを取得します。 お客様の求めていることを考えながら 提案内容を考案し、ロールプレイングを 経て育成担当者と共にお客様のもとを 訪問します。 ＼未経験でも安心の教育環境／ □座学 / ロールプレイング 営業の基本から金融・保険の知識を体系的 に学べるプログラムをご用意しています。 □経験年数5年以上のベテラン社員が あなたのフォローにつきます！ □毎月1on1を実施 日常業務からキャリア相談まで あなたの悩み事を一緒に解決します♪ 日々変化する金融市場や保険の情報を 正しくお客さまにお伝えするためにも 継続的な学びの姿勢が求められます。 当社では、未経験の方でも安心して始めて いただけるようフォロー体制を整えています。 ―――――――――――――――――――― ||□最長24ヶ月の育成プログラム 未経験歓迎！ 保険や金融の基礎から専門領域まで 体系的にスキルを習得できます◎ 雇用期間は最長24ヶ月、その後は 独立を含めたさまざまなキャリアの 選択が可能です！ (専門代理店への転籍や、独立・起業) ≪期間満了後のキャリア≫ ①専属代理店への転籍 ②個人代理店としての独立 ③法人代理店の経営 期間満了後も自立的なキャリアを歩んで いただけるよう継続的にフォローを 行っています。「生きる」を創る ライフサポーターの募集です！ 「お客さまに一層寄り添いたい」という ビジョンに共感いただけるあなたを 採用・育成します！ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎！ 【こんな方大歓迎】 ・柔軟な働き方ができる会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・高収入を目指したい方 ・仕事を通じて成長したいと考えている方 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・転勤がない会社で働きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 ファーストフード店・カフェなどの飲食店スタッフ、 ホテルスタッフ、コールセンター、 携帯・ジュエリーなどの販売スタッフ、 介護士、保育士、教師、自動車整備士など 営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍！ 【実際に入社された方の声】 ■Aさん（22歳：男性） 前職 ：コンビニなどでのアルバイト 転職理由：将来的に親の自営業を継ぎたいと 考えているが、現状の自身の スキル不足に危機感を覚えたため 応募理由：転籍・独立が前提のため、2年で しっかりとスキル・経験を 積むことができると感じたため ■Bさん（26歳：女性） 前職 ：ホテルスタッフ 転職理由：このまま働き続けていても、 自身の市場価値を上げることは 難しいのではないかという 漠然とした不安があったため 応募理由：独立前提のため、短い期間で 自身の市場価値を上げることが できそうだと感じたため ■Cさん（32歳：女性） 前職 ：介護職員 転職理由：残業が多く休みもとりづらく、 働き方を改善したかった。 応募理由：土日祝休みで残業も少なく 働き方改善とスキルアップを 両立できると思ったため -
年間休日120日！京阪グループの新しい会社です！
勤務地
京都府京都市下京区京都河原町駅京都府京都市下京区河原町通四条下る2丁目稲荷町318番6GOODNATURESTATION GOOD NATURE(株式会社ビオスタイル) 仕事の概要
仕事内容 【GOODNATUREMARKETでのバイヤー業務責任者】※マーケット事業部のマネージャーポジション想定 京都四条河原町の複合商業施設「GOODNATURESTATION」を運営する弊社（京阪グループ会社）にて、環境や産地、健康にこだわる食品を中心としたバイヤー業務をお任せします。 【具体的には】ドライグロサリー(環境や産地、健康にこだわる食品、調味料・お菓子、PB商品)、飲料、ワイン、チーズなどの 〇季節イベントや催事の立案・企画・運営 〇生産者への買い付けや交渉 〇地方公共団体や行政とのやり取り 〇道の駅や期間限定マルシェ出店のテストマーケティング など ～私たち『BIOSTYLE』について～ 「株式会社ヒ□オスタイル」は、東証フ□ライム上場の「京阪ホールテ□ィンク□ス株式会社」の100%子会社て□す。京都-大阪間を走る京阪電鉄を主軸に発展してきた京阪ク□ルーフ□か□、今後の100年の事業の柱に育てるへ□くサステナフ□ルなライフスタイル「BIOSTYLE」を提唱して、主軸戦略としています。その「BIOSTYLE」を体験て□きるフラック□シッフ□施設として2019年12月に複合商業施設「GOODNATURESTATION」をオーフ□ンさせました。 「株式会社ヒ□オスタイル」は「GOODNATURESTATION」「GOODNATUREHOTELKYOTO」の運営のほか、自社コスメフブランド「NEMOHAMO」やこた□わり雑貨を販売している「KASOKEKI」、「GOODNATUREMARKET」でオリシ□ナル商品、ハ□ティスリー「RAU」の焼き菓子やスイーツなと□様々な商品を扱っています。また館内にはレストラン「Hyssop」「ERUTAN」といったこた□わりの料理を提供している店舗もこ□さ□います。 求める人材
求める人材/能力 【必須】小売り業界(食品)での経験をお持ちの方 ■管理職想定ポジションの募集です。 【当社の魅力】 安定した基盤と挑戦に溢れる社風：2017年6月設立の若い会社ですが、京阪HD100％出資子会社のため安定基盤あり。 安定と勢いの両輪を軸に様々な発信が出来る会社です。90％以上が中途採用での構成です。 この企業の類似求人を見る
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20代に大人気！毎日見ているSNSに関われるチャンス☆
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福岡県福岡市博多区綱場町2丁目1 博多FDビジネスセンター アクセンチュア株式会社 福岡県福岡市 仕事の概要
仕事内容 世界的にバズっているSNSやコンテンツのチェック！ 「毎日見ている！」「コンテンツ投稿したことがある！」そんな方大募集！ 未経験でもすぐに慣れることができますよ！ ※契約の都合上、SNS名はこちらでお伝えができませんが、あなたも利用したことがあるかもしれません！ ＼未経験から活躍できる環境を整えてお待ちしております／ ＜仕事の概要＞（雇入れ直後） ■SNSコンテンツのチェック業務 写真や短編動画などをガイドラインに従ってチェック。問題がありそう・・・と思ったら削除や、年齢制限など対応していただきます 判断に迷ったら、すぐに相談できる風通しのいい職場です ※明滅する光や明暗のコントラストがあるパターンに触れることがあります ＼このお仕事のやりがい＆ポイント／ □SNSやインターネットの安全を守る重要な仕事に関われる □正社員登用あり □20代女性が多数活躍中！ 第二新卒や、前職事務や接客業、営業など □研修充実！座学での研修→OJTでフォロー □お昼からの始業なので、朝を趣味の時間に当てたい方にいい環境です！ □ネイルや服装、髪型も自由 SNSを楽しむユーザーの安全を守るため、過激な内容に触れる場合がありますので、精神的な強さが求められます。 ■従業員の健康と福祉のサポート 従業員の心身の健康を支援するためのプログラムを月1回実施 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ <勤務地> 雇入れ直後:就業場所:福岡県福岡市博多区綱場町2丁目1 博多FDビジネスセンター（受付:8F） 変更の範囲：変更なし 転勤なし、最寄り駅の呉服町駅より徒歩1分！中洲川端駅からも駅チカ徒歩5分 求める人材
求めている人材 ＼20代30代のお仕事未経験者が活躍中／ 簡単な PC スキルがあり、高卒以上であればお気軽にご応募ください！ 正社員登用制度もあるので、未経験から正社員を目指せます □大好きなSNSを仕事にしてみたい □朝は苦手なので、ゆっくり勤務開始できるお仕事がいい □服装・ネイル・髪型・髪色自由にオシャレを楽しみながら働きたい □プライベートが最優先！残業ほぼなし＆年間休日120日以上＆有休消化率も高め！ などなど、応募動機はなんでもOK！ -
■2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー ■素材から部品/製造装置/ITまで次世代自動車に必要な技術の全てを自社で保有しています！
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厚木第一工場（神奈川県厚木市） 想定年収
650万円～850万円 仕事の概要
電動ブレーキシステム”Smart Actuation”の生産ラインに関する生産技術業務をお任せいたします。ご希望… 求める人材
【必須】■ 新規ラインの工程計画業務の経験■ 新規ラインの立ち上げ業務の経験■ 既存ラインの改善業務… -
東証スタンダード上場企業で安定！
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愛知県春日井市牛山町１２０３番地 株式会社三ツ知 給与例
給与例 【年収例】 530万円／31歳 主任・経験9年（月給28万円＋残業手当＋賞与） 430万円／25歳 経験3年（月給25万円＋残業手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜こんな方は是非！＞ ・残業が多く、WLBが整っていない方 → 残業20時間以内・ノー残業デー有・土日休み ・安定した企業で働きたい → 大手企業との取引多数・他業界での製品ニーズ有・EV化にも対応 【仕事内容】 お客様の部品（品番）を正確に識別し、指定の保管場所への入庫、出荷用の梱包、移動を行う業務です。フォークリフト、クレーンを使用しての作業が中心となります。 【主な業務内容】 ・材料の受入・搬出・保管 サプライヤーから入荷した鋼材を受け取り、指定の置場へ移動・保管 ・出荷作業 お客様の注文に応じた製品を取り出し、決められた荷姿に梱包 梱包後、台車やパレットを使用し出荷場へ移動 ・照合作業 現品票・サンプルと照合し、誤出荷を防ぐ確認作業 ・伝票処理・PC入力業務 材料の入庫台帳への実績入力（Excel使用） 変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求めている人材 ・学歴不問、人物重視の採用です！ ＜必須条件＞（業務で使用します） ・フォークリフト資格 ・普通自動車免許 ※ご入社後、「玉掛け技能講習」および「床上操作式クレーン運転技能講習」を受講していただきます -
丸の内勤務【原則定時退社／平日も趣味や家族の時間を持てる！】未経験でも安心♪不動産売買・管理に関する書類作成・データ入力
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東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内29階 武蔵コーポレーション株式会社 東京本社 仕事の概要
仕事内容: *-*---*---*---*---*---*---** ＼POINT／ ・駅から徒歩5分 ・残業ほとんどなし ・平均年齢27歳／女性スタッフ活躍中！ ・オフィスカジュアル、ネイル自由！ ・お祝い金支給（結婚、出産、お子様のご入学時） ・カフェテリアプラン制度(旅行、帰省費用の全額負担 ※上限5万円) ・GPTW（働きがいのある会社ランキング）3年連続ランクイン！ -*---*---*---*---*---*---* 【当社が売買・管理する物件に伴う一般事務】 ■売買契約時などに発生する書類の作成やファイリング ■自社管理アプリへのデータ入力 ■役所関係書類の取得・提出 （外出時の交通費支給有） ■書類等の郵送対応 ■その他、不動産売買・管理に関連する事務 求める人材
求める人材: 【必須】 ・オフィスワークの経験がある方 ・非喫煙者の方 【歓迎】 ・不動産の知識がなくてもＯＫです！ ・前向きに仕事に取り組める方歓迎！ ・事務の経験がある方歓迎！ ・第二新卒歓迎 ・主婦活躍中 ・20代30代活躍中！ 不動産会社の事務と聞くと、「特別な知識が必要では？」と思っていらっしゃる方も、ご安心ください！先輩スタッフのほとんどが業界未経験、知識ゼロからスタートしています！ わからないことも、先輩スタッフが丁寧に指導致しますので、遠慮なく聞いて下さいね。 -
中国語が活かせる！10以上のブランドの商品企画から調達まで一気通貫で活躍！IPOに向けてN-2期に突入した急成長中ベンチャー、20代多数活躍中！
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東京都渋谷区神南１丁目４ー９ テアトル神南オフィス６F forest株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社が承継したECブランドにおける新商品の企画開発業務を行っていただきます。 主に中国工場が製造元となる商品について担当頂き、中国工場の選定や交渉も行っていただきます。 ・製品企画の立案、コンセプト・ターゲット設定 ・マーケットリサーチ・生産スケジュールの確認 ・サンプルの仮説・検証、他部署との連携 ・仕入れ先（主に中国工場へのOEM/ODM）の新規開拓および調整・交渉・販売計画作成 ・仕入れ先（主に中国工場へのOEM/ODM）との原価削減交渉、品質改善交渉 ※上記業務について、ブランド責任者（ブランドマネージャー）、商品開発部メンバーおよびサプライチェーン担当者と連携して遂行する 求める人材
求める人材: 【求める資質】 * 責任感（Grit）とチームワーク（Respect All）を大切に出来る方 【必須スキル・経験】 * D2C/ECブランドメーカーや小売業、OEM・ODM企業における製品開発・購買担当経験が歴3年以上。 * 市場選定・商品企画・販売計画策定を主導した経験 （所属していたカテゴリ：必須）・アウトドア用品・ホーム&キッチン・カー用品・ペット用品・ライフスタイル雑貨 など（出身業界：必須）・D2Cブランド・ECメーカー・運営企業・小売業・OEM・ODM受託企業 * 中国語（ビジネスクラス） * 日本語（N1あるいはネイティブクラス） 【歓迎スキル・経験】 * 中国語、英語などの語学スキルや外国メーカーとの交渉経験 * 国内・国外の工場との業務経験 ・OEM/ODM工場（縫製、樹脂加工、金属加工、木材加工、陶磁器加工など） ・コスト交渉 * AmazonなどのEC運営・商品ページディレクション経験 * スタートアップ企業での就業経験 -
■2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー ■素材から部品/製造装置/ITまで次世代自動車に必要な技術の全てを自社で保有しています！
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厚木第一工場（神奈川県厚木市） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
電動ブレーキシステム”Smart Actuation”の生産ラインに関する生産技術業務をお任せいたします。ご希望… 求める人材
【いずれか必須】■ 新規ラインの工程計画業務の経験■ 新規ラインの立ち上げ業務の経験■ 既存ラインの… -
【日勤のみ】物流のプロを目指すなら鴻池運輸株式会社で決まり！ドライバースタッフ大募集！
勤務地
東京都国立市泉６番２号 鴻池運輸 国立流通センター営業所 給与例
給与例 ＜月収例＞ ・26歳・4年目） ・月収30万円、年収430万円（月給＋諸手当＋賞与） ・36歳・7年目） ・月収37万円、年収527万円（月給＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 車の運転が好きな方にピッタリ！鴻池運輸株式会社のドライバーのお仕事内容を紹介します。 小型、中型、大型、トレーラーなどの運転を担当していただきます。 お客さま先の包資材、製品、その他付帯品などの輸送と積み降ろしを行います｡安全運転第一でお願いしますね。 未経験でも問題ありません。「挑戦してみたい」という気持ちが大事。あなたのやる気をバックアップします！ 入社してすぐは先輩の同乗からスタートします。 自信を持って独り立ちできるまで丁寧に指導していくので、ドライバーのお仕事が未経験の方でも安心してください。 もちろん経験者の方も大歓迎です！経験に応じて優遇しますので、ステップアップが可能です。 中型免許で応募OK！教育充実、大型トラックが未経験の方もOK！ 「中型免許」しか持っていない方も応募OK！ しばらく４ｔトラックに乗務しながら、資格取得制度を使って大型免許が取得可能です。 他には「大型免許は所持、でも実務未経験」という方も入社しています。 しっかりした研修があるので、実務未経験でも始めやすい環境です。 初めは戸惑う納品も最初の1、2コースで慣れれば、以降安心。 未経験者は約2か月間の同乗研修、不安な方は延長もOK。 安全第一がモットー！扱う荷物や製品を守り、作業する従業員の安全も守っていきます。 日々決まった荷物を、決められた場所へお届けしていただきます。荷物の安全・従業員の安全、当社にとってはどちらも同じぐらい大事なことですので、無理のないスケジュールでお仕事をお願いしています。 世界の人々の幸福と、安全で安心な社会の実現に役立つプロフェッショナルサービス集団を目指します。 鴻池運輸株式会社は２０１３年３月１５日、東証一部に上場。３つの経営指針「1.人を大切にします」「2.高い品質のサービスを提供します」「23.世界と社会に貢献します」にも表されているように、今後も地球の未来と世界の人々の幸せに貢献できる会社として、たゆまぬ挑戦を続けてまいります。 求める人材
資格 【必須条件】 ・中型免許以上をお持ちの方 ※大型免許をお持ちの方は尚可 【歓迎条件】 ・学歴不問（中卒・高卒OK） ・経験不問（大型トラック未経験者もOK） ・人柄重視の採用です ・中高年、ミドル活躍中 ・30代、40代、50代活躍中 【下記に当てはまる方も是非ご応募ください】 ・とにかく運転が好きな方 ・将来のことを考えて、安定資格を持ちたい方 ・アルバイト、パート、フリーターから正社員で安定したい方 ・将来役立つ資格を手に入れたい方 ・体を動かして仕事されたい方 ・自分のペースで仕事されたい方 ・ライフワークバランスを重視して働きたい方 ・東証一部上場(東証プライム)の安定企業でのお仕事をお探しの方 ・U、Iターンでお仕事をお探しの方 ・ハローワーク等でお仕事をお探しの方 この企業の類似求人を見る
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【保健師/正社員募集】経験者歓迎/年間休日125日/豊富な福利厚生/社員の成長を支援/風通し良い職場
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東京都台東区根岸東京都台東区根岸2-19-19 医療法人社団せいおう会 仕事の概要
募集要項 職種 保健師 雇用形態 正社員 仕事内容 人間ドックフロアやフォローアップサロンでの勤務 健診結果に基づく保健指導、特定保健指導、業務全般にかかる事務作業（主にパソコン作業）等 -
20～30代活躍中◎建築の知識や設計経験が活かせる！
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大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7新瓦町ビル4階 株式会社イズミコンサルティング 大阪オフィス 給与例
給与例 ◆年収例 ＊560万円／32歳・経験3年 月給35万円＋賞与 ※時間外手当別途給 ＊610万円／35歳・経験5年 月給38万円＋賞与 ※時間外手当別途給 ＊750万円／40歳・経験8年 月給45万円＋賞与 ※時間外手当別途給 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ★コンサル業務未経験者大歓迎！ ★意匠設計、設備設計、施工管理などの 建築業界経験者がキャリアチェンジし活躍中 ★仕事とプライベートが両立できる環境で キャリアアップが目指せる□ ―――――――――――――――――― 建築設計者・事業主向けの 建築環境・建築防災の コンサルティング業務をお任せします。 ●業務内容について● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ◆省エネ性能検討 お客様の意匠図、設備図などの 設計図面を見てエネルギー性能を算出。 ※自社開発ソフトを使用。 省エネ基準値に及ばない場合や、 希望の目標値がある場合の対策提案等。 ◆住宅性能評価 集合住宅の性能評価と審査用の書類作成、 スケジュール等のサポート。 ◆環境認証取得に向けてのコンサルティング 目標設定～改善提案、書類作成、取得まで。 CASBEEやLEEDといった 建物の資産価値向上の環境認証取得に向け 一貫してサポート。 ◆建築防災コンサルティング 建築基準法に即した 避難安全検証法の活用、 条例で義務付ける自治体での 防災計画書支援など幅広く対応。 より安全な建物を目指して お客様の設計を支援します。 ▽▼具体的な業務の流れ▽▼ ①設計事務所やゼネコンの設計担当から ご相談や依頼をいただきます。 プロジェクトの目的やスケジュール、 ゴールを確認します。 ↓ ②最適な検討方法を提案しつつ 設計図書等をもとに詳細評価や計算を 実施します。 ↓ ③複雑なプロジェクトでは 社内ミーティング等で知見を集約して 顧客要望以上の改善を目指します。 ↓ ④結果報告では今後の注意点もアドバイス。 納品時には、さっそく次の案件の相談を いただくこともあります！ ●コンサルティングが初めての方でも安心● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在最前線で活躍している先輩も ほとんどがコンサル未経験からのスタート。 まずは基礎研修で、制度の背景や建築図の見方、ソフトの操作から学べます。 研修後は、OJT研修を実施。 最初は、省エネ性能算出や環境評価、避難安全検証などの基幹業務をご担当いただきます。 経験を活かせるような案件や 店舗等のシンプルな案件からお任せするので 少しずつ成長することができます。 その後は徐々に大規模物件や複合物件、再開発などの大型プロジェクトにも携わっていただきます。 最新の環境・省エネ知識を身につけ、 ”環境・防災のプロフェッショナル”として 成長していくことができます。 ※設計初期の検討から参加したり 有名な建物に関わるチャンスもあります！ ●働く環境作りにも力を入れています● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □職場の男女比はほぼ5：5 □フレックスタイム制 □半日単位有給制度 □完全週休2日制（土・日）、祝日休み □残業は月20時間程度 □メンター制度 □サークル活動 □資格取得支援制度充実 □育児・介護休業制度 チームで常に情報を共有し 1人で抱え込まないように調整しており 突発的な仕事もみんなでカバーします。 離職率も非常に低い会社です◎ ●当社について● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設立から51年。 ・建築環境 ・建築防災 ・BIM の3つの柱で安定成長を続けています。 脱炭素やカーボンニュートラルの観点から 建築物の規制強化が予定される中で、 当社への依頼はますます増加しています。 ▽▼当社ならではの競争優位性！▽▼ □環境・防災分野に特化した知見の高さ □注目のサステナブル建築に貢献！ 顧客も業界トップのゼネコンや 設計事務所から事業会社まで幅広く、 再開発案件を含む様々な規模・用途の 建築物に携わることができます。 □専用ソフトウェアを自社開発 長年の実績を基に開発・改良を重ねた ソフトウェアは効率性と正確性を持ち、 大きな武器となっています。 ●先輩社員へのインタビュー● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★2022年入社／環境設計コンサルタント（前職：建築設備設計） 設計の業務は多岐に渡ります。 その上、建築自体の設計に加え 「基準や削減目標をクリアする必要がある」 といった課題があります。 設計内容の検証、省エネ性能の評価、申請協議に関する調整等、環境に配慮した設計にするにはこれだけの業務があり、それをまるごと引き受けるのが私たちコンサルタント。 私も元設計者として、 「申請にはこれとこれが必要です」 「資料はこれを読めば大丈夫」と やりとりも分かりやすくを心がけています。 とても喜ばれるし、ニーズの高い仕事です。 ★2021年入社／防災設計コンサルタント（前職：施工管理） 「建物の安全性をコンサルティングすること」に魅力を感じて入社しました。 専門的な内容ですが、その反面、先輩方も未経験からのスタートで、一人前になるまでのサポートが充実しています。 また事務所・商業施設、物流倉庫・工場等の幅広い用途に、基本設計から携われる事に楽しさを感じています。 ★2022年入社／環境設計コンサルタント（前職：施工管理） まずは先輩の補助、作図や資料作りからはじめて、数値計算に進み、入社2～3ヵ月後には店舗等シンプルな案件を任されました。 施工管理で学んだ図面を読むスキルを現職でも活かせていますね。 省エネは奥が深い分野。 専門知識を更に学び、お客様の設計を導くようなコンサルになりたいです。 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ●建築業界での業務経験者 （建築、設備設計経験者など業務不問） ※コンサルの経験は不要です □こんな経験・資格をお持ちの方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●建築系の学部・学校を卒業している方 ●下記、建築系資格をお持ちの方 ＊建築士 ＊技術士 ＊建築設備士 ＊建築積算士 ＊設備設計一級建築士 ＊施工管理技士 など ●ブランクがある方でもOK 大学で環境工学を学んでいた方や、 建築業界にいるうちに省エネに興味をもった方 などの採用実績もあります◎ □このような想いを持つ方、歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊将来を見据えて長く働ける職場に就きたい ＊プライベートや家庭と両立しながら働きたい -
■2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー ■素材から部品/製造装置/ITまで次世代自動車に必要な技術の全てを自社で保有しています！
勤務地
厚木第一工場（神奈川県厚木市） 想定年収
650万円～850万円 仕事の概要
4輪自動車用ステアリングギアに関する機械設計をお任せいたします。ご希望やこれまでのご経験に併せて職… 求める人材
【必須】■機械設計経験をお持ちの方※担当製品や業務内容は不問です！ご経験に併せて最適なポジションを… -
未経験歓迎！／完全週休2日制／昇給・賞与あり／35歳以下の方
勤務地
東京都台東区東上野5-6-6 東京地下鉄株式会社 土木工事所 給与例
給与例 【2025年10月社会人入社者 初任給例】 23歳：21万8,000円以上 25歳：23万3,960円以上 30歳：26万1,600円以上 34歳：28万4,360円以上 ※月給、扶養者なしの場合の給与。 ※年齢は2026年4月1日時点での年齢。 【初年度の年収】 300万円～400万円 仕事の概要
仕事内容 ※5月12日（月）正午までの募集です※ 国際都市・東京の交通網を支えるやりがい！ 経験ゼロからでも成長できるサポート体制を整えています。 創業90年以上の歴史を誇り、私鉄トップクラスの利用者数を誇る東京メトロ。 ◇1日約652万人の乗降者数 ◇9路線180駅・総延長195kmの地下鉄ネットワーク また当社では、営業列車に装置を搭載し、線路上を走るだけで、レール健康状態を診断できるモニタリングシステムを導入するなど、軌道の保守管理体制について自動化・機械化を進めています。 先々に向けてメンテナンスの重要性をはかる上で、補修する優先順位を立てるときの判断材料としてモニタリング結果を活用したり、予防保全に注力するなど、いままさに変革期を迎えているところです。 今回は、首都圏の交通インフラを支え、数多くの人々の日常を支える東京メトロのレールを保守管理する方を募集！ 車両が走るレールのメンテナンスニーズの高まりに伴い、未経験の方も広く歓迎します。 従来のあり方にとらわれない斬新なアイデアをお持ちの方や、前向きに意見を言える方・実践できる方には多くのチャンスが待っています！ 鉄道事業にイチから関わり、成長したい方に最適な環境です。 自分の成長を実感しながら、“いつもの生活”を守るやりがいを感じていただけます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ 【具体的には】 高品質の輸送サービスを守ることがミッション！ 列車を安全に運行させるレールの保守管理をご担当いただきます。 ※適性に応じ、土木（軌道）職種に限らずその他関連業務へジョブローテーションを行う場合があります。 ★列車の安全走行を下支えします ◎昼間 └担当路線の徒歩巡回 └定例検査・レールの健全度判定 └検査計画の策定 └工事設計 ◎夜間 └保守用車・特殊作業車による検査や補修工事 └各種工事の施工管理・作業指揮 入社後まずは、約2ヶ月間の導入研修で、会社概要やレール工事に関する基礎的な知識を身につけていきます。 配属後は、OJTを通して実務作業に慣れていきましょう。 CBMなど次世代メンテナンス技術も習得可能です！ 日々地下鉄をご利用いただくお客様の安全・安心を守るために、そして地下や橋梁といった限られたスペース・時間で適切な作業を進めるには、綿密な調整と技術力が欠かせません。 だからこそ自分自身の成長が、“いつもの生活”を守るやりがいを強く実感できるはず。 あなたの挑戦を歓迎します！ 求める人材
求めている人材 「未経験からプロの技術を身につけたい」 ──自社研修施設での丁寧な研修からスタート！ 【必須】 ◎高卒以上 ◎35歳以下の方（例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため）※1990年4月2日以降に誕生した方 ※研修／待遇は新卒者と同等 【求める人物像】 ・責任感を持ってお仕事に向き合える方 ・安全を最優先に考えて行動できる方 ・お客様の立場に立って行動できる方 ★転職者の志望理由は？ 「【東京を走らせる】というキャッチコピーに惹かれました！」 「首都圏の交通インフラを守る仕事がしたいと考えて」 「歴史ある企業で先々まで仕事に打ち込みたかったんです」 面接では正直に志望動機を聞かせてください。 一人ひとりの思いを何より大切に受け止めさせていただきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
柔軟に技術選定OK｜データ分析基盤の設計や構築経験必須
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 給与例
給与例 ■想定年収 500万～1,200万円 仕事の概要
仕事内容 【 自社サービスのデータアーキテクト 】 ◆ WHAT ー サービス横断のデータ分析基盤を整える ◆ WHY ー 最適な提案で暮らしと社会を豊かに ◆ HOW ー 内製×AWS／柔軟でスピーディーな開発環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なにを、するのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロダクトを磨くために、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 点在するデータを結びつける。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会員数1,000万人超の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』を提供する当社。サービスメニューは140万件以上にのぼります。蓄積された実績データに加え、別プロダクトの従業員データなどを統合・整理し、データ分析に適した共通基盤の構築を進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なぜ、やるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レコメンドエンジンで、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンリーワンのプラットフォーマーへ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指すのは、ユーザーとサプライヤを直接つなぐ“サービス流通インフラ”。数あるサービスメニューから最適なサービスを届けるために、レコメンド機能の強化が欠かせません。独自のビッグデータを価値に変え、人々の豊かな暮らしと、社会の循環に貢献します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ どう、進めるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技術選定も、実装方針も、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちで決められる環境で。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内製チーム × AWSベースのクラウド環境。DWH／データレイクの構築経験を活かし、技術選定から設計・最適化、パフォーマンス改善まで裁量をもって携われます。クライアントとの距離も近く、自らユーザーとしてシステムに触れる機会も多数。素早いフィードバックループの中でプロダクトを磨ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ MISSION ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ビッグデータで、 ￣￣￣￣￣￣￣￣ サービスを更に進化させる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レコメンド強化に向けて分析環境の土台を整える、データアーキテクト業務をお任せします。 ◆具体的には ・分析基盤の構想・設計、実装計画の立案 ・SQLなどを用いたデータ抽出・加工 ・データベースの管理・テーブル設計 ・データマートの作成 ・データ関連PJの推進管理 ・監視アーキテクチャの設計・運用整備 ・障害発生時の優先度判断・初動対応 ◎データエンジニアとして技術面でチームの中核を担うポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ TECH STACK ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実装に集中できる、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 堅牢な技術基盤。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クラウド／インフラ ・AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に検討） ■OS／ミドルウェア ・AmazonLinux2、Red Hat Enterprise Linux ・Apache、Nginx、JBoss EAP ■開発言語／フレームワーク ・Java、Kotlin、Spring Framework／Spring Boot ・Python、Node.js、Vue.js、Thymeleaf ■CI/CD／バージョン管理 ・AWS Codeシリーズ（CodeCommit／CodeBuild／CodeDeploy／CodePipeline） ・GitHub（プロジェクトに応じて使用） ■モバイル ・React Native、Swift、Objective-C ■ツール・その他 ・IDE｜Eclipse、VSCode、IntelliJ ・監視｜Datadog ・認証｜製品系基盤 ・帳票｜SVFCloud（SaaS） ・通信｜EXLINK-SMS（SMS）／SendGrid（メール） ・CMS｜Acquia（Drupal） ・ローコード｜楽々Framework3 ・EAI／ESB｜ASTERIA Warp ・脆弱性診断｜Vulnerability Explorer（Vex） ◎上記以外にも、モダンな技術や手法を柔軟に採用中！ 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ■必須スキル・経験 ・データ分析基盤の設計・構築経験 （DWH／データレイクなど） ■歓迎スキル・経験 ・大規模サービスに携わった経験 （2,000万人以上など） ＼ こんな方、ぜひ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仕組みづくり・組織づくりに興味がある ・データ活用や分析方法に関心がある ・受け身ではなく、自律的に学べる ・チーム・社内連携を大切にできる ・常に改善を意識し、行動できる ＼ 配属先について ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 情報システム事業部への配属予定。新しい働き方を模索する変革フェーズにあり、社内で最も環境整備が進んでいる注目部門です！ ◎メンバー｜約150名（事業部全体） ◎ベンダー｜約70名 ◎20代～ベテランまで幅広く在籍しています。 -
実務経験3年以上必須（インフラ／開発／テクサポ／HDなど）
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 給与例
給与例 ■想定年収 400万～500万円 仕事の概要
仕事内容 【 社内インフラの構築・運用エンジニア 】 ◆ WHAT ー 社内ITインフラの環境を整える ◆ WHY ー 第一生命グループとして連携を強化するため ◆ HOW ー モダンな技術＆一貫して担当できる環境で ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なにを、するのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ IT基盤のすべてを担う、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内インフラのエキスパート。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会員数1,000万人超の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』をはじめ、人事・健康領域のSaaS型サービスを展開する当社。その根幹を支える社内インフラの運用・改善を担うポジションです。 ◎サービス紹介ページ ・ベネフィット・ステーション https://corp.benefit-one.co.jp/service/bs/ ・ベネワン・プラットフォーム https://corp.benefit-one.co.jp/service/platform/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なぜ、やるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループ内の連携を強化し、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスチャンスを拡げる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年6月に第一生命グループの一員となり、社内インフラの更改計画が本格化。システムの内製化やグループ全体での連携を視野に、より柔軟で拡張性ある基盤づくりを進めています。プラットフォーマーとしてさらなる進化を遂げるため、インフラ部門の強化は最重要ミッションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ どう、進めるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定領域に縛られず、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一気通貫で経験を積める環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社オフィスのオンプレミス環境を中心に、サーバ／ネットワークの構築・運用、クラウド環境（AWS／Azure）、Office365、PBXまで幅広い経験を積むことが可能。VMwareやFortigateなどのモダンな技術に触れる機会も豊富です。エンドユーザーの近くで緊張感・充実感を得ながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ MISSION ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービスの進化を支える、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インフラの礎を築く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内インフラにまつわるエキスパートとして、インフラエンジニア業務をお任せします。最初からすべてをお願いするわけではありません。業務に慣れながら徐々にキャッチアップしていけるポジションです。 ◆ 具体的には ・社内サーバ／ネットワークの構築・運用 ・Office365やクラウドPBXの設計・運用 ・クラウド環境（AWS／Azure）構築・運用 ・PCキッティング、社内ヘルプデスク ・障害発生時の調査・復旧 ・地方拠点への出張（年数回｜1～2日程度） ◎マニュアル完備＆OJTあり。経験が浅い方を独り立ちまで育成した実績もあります。 ◎将来的にはインフラ設計・構築、チームマネジメントなどへのステップアップも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ TECH STACK ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■OS ・Windows／Linux ■仮想 ・VMware vSphere／Hyper-v ■NW ・Cisco/Paloalto／Fortigate／Juniper／F5 ■クラウド ・AWS／Azure ■監視 ・Opmanager 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ■必須スキル・経験 ・IT関連の実務経験｜3年以上 （インフラ／開発／テクサポ／ヘルプデスクなど） ■歓迎スキル・経験 ・インフラ業務の実務経験 （NW／サーバ／MWなどの設計・構築、運用保守、監視など） ・PC管理／キッティング経験 ・オープン系システムの開発経験 ・ソフトウェアの検証・導入・運用経験 ・CCNA（Cisco Certified Network Associate） ・各種LPIC資格 ・各種Azure資格 ・各種IPA資格 ＼ こんな方、ぜひ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・どんな仕事も当事者意識を持ち取り組める ・自分で学び、自分で動くスタイルが得意 ・周囲との連携・調整を大切にできる ・インフラ全体に触れながら成長したい ・サポート役で終わらず、設計まで関わりたい ＼ 配属先について ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 情報システム事業部への配属予定。新しい働き方を模索する変革フェーズにあり、社内で最も環境整備が進んでいる注目部門です！ ◎20代～ベテランまで幅広く在籍しています。 ＜事業部全体＞ メンバー｜約150名 ベンダー｜3名 ＜チーム構成＞ グループ長｜1名 チーム長 ｜1名 メンバー ｜4名 -
■2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー ■素材から部品/製造装置/ITまで次世代自動車に必要な技術の全てを自社で保有しています！
勤務地
厚木第一工場（神奈川県厚木市） 想定年収
930万円～1220万円 仕事の概要
EPSシステムのソフトウェア開発/設計における・自動車メーカーからの要求仕様、及び当社独自の要求仕様を… 求める人材
【必須】組込制御設計に関する経験をお持ちの方※担当製品や業務内容は不問です！ご経験に併せて最適なポ… -
web/オープン系開発経験3年以上＆セキュリティ実務経験必須
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 給与例
給与例 ■想定年収 500万～800万円 仕事の概要
仕事内容 【 セキュリティ推進エンジニア 】 ◆ WHAT ─ セキュリティ強化に向けた仕組みづくり ◆ WHY ─ 自社サービスの信頼と進化を支えるため ◆ HOW ─ 新設組織×裁量大×自社運用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なにを、するのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “働く安心”を、 ￣￣￣￣￣￣￣ 全社横断の仕組みで守る。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1,000万人超が利用する福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など、多彩な自社サービスを展開する当社。全社的なセキュリティ戦略の設計・推進を担うポジションです。メンバーとして、社内ルール整備やリスク対策などの仕組みづくりに関わっていただきます。 ◎サービス紹介ページ ・ベネフィット・ステーション https://corp.benefit-one.co.jp/service/bs/ ・ベネワン・プラットフォーム https://corp.benefit-one.co.jp/service/platform/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なぜ、やるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループ連携を強化し、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 守る力を次のレベルへ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年6月、第一生命グループの一員となった当社。利用者の拡大とともに、セキュリティ対策の高度化が急務に。パブリッククラウドを前提としたIT戦略も進む今、サービス全体を俯瞰し、全社視点でリスクに備える役割が求められています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ どう、進めるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自ら仕組みを作れる、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい組織。 ￣￣￣￣￣￣ 配属先は、2022年に新設されたセキュリティ部。年齢・社歴に関係なく動ける風土のもと、メンバー主導で運用方法を決めているフェーズです。全社的に内製化を進めており、一人ひとりに大きな裁量が与えられているのも特徴。主体的に改善提案や新しい仕組みづくりに関われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ MISSION ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ セキュリティリスクを可視化し、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全社に安心を届ける存在に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セキュリティ推進グループのメンバーとして、社内のセキュリティポリシーや運用ルールの整備を推進ていただきます。 ◆具体的には ・セキュリティポリシー／運用ルールの策定 ・セキュリティ製品の選定・導入 ・セキュリティ強化に向けた仕組みづくり ・パブリッククラウド主体のセキュリティ設計 など ◎将来的には、高度化・自動化にも関われるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ TECH STACK ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ セキュリティ戦略を支える、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広く、柔軟な技術環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クラウド／インフラ ・AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に検討） ■OS／ミドルウェア ・AmazonLinux2、Red Hat Enterprise Linux ・Apache、Nginx、JBoss EAP ■開発言語／フレームワーク ・Java、Kotlin、Spring Framework／Spring Boot ・Python、Node.js、Vue.js、Thymeleaf ■CI/CD／バージョン管理 ・AWS Codeシリーズ（CodeCommit／CodeBuild／CodeDeploy／CodePipeline） ・GitHub（プロジェクトに応じて使用） ■モバイル ・React Native、Swift、Objective-C ■ツール・その他 ・IDE｜Eclipse、VSCode、IntelliJ ・監視｜Datadog ・認証｜製品系基盤 ・帳票｜SVFCloud（SaaS） ・通信｜EXLINK-SMS（SMS）／SendGrid（メール） ・CMS｜Acquia（Drupal） ・ローコード｜楽々Framework3 ・EAI／ESB｜ASTERIA Warp ・脆弱性診断｜Vulnerability Explorer（Vex） ◎上記以外にも、モダンな技術や手法を柔軟に採用中！ 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ■必須スキル・経験 以下すべてを満たす方： ・Web/オープン系システム開発経験｜3年以上 ・セキュリティ製品の選定・導入 または 脆弱性診断に関する経験 ■歓迎スキル・経験 ・AWS環境での運用経験 ・各種ベンダー資格 ・各種IPA資格 ・CISA／CISM／CISSP／GIAC 等 ・各種ガイドラインやセキュリティスタンダードの運用経験 ＼ こんな方、ぜひ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・セキュリティ体制の構築や改善に関わりたい ・どんな仕事も当事者意識を持ち取り組める ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる ＼ 配属先について ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 情報システム事業部 セキュリティ部 セキュリティ推進グループへ配属予定。2022年に新設されたばかりで、新しい働き方を模索する変革フェーズにあり、社内で最も環境整備が進んでいる注目部門です！ ◎メンバー｜約150名（事業部全体） ◎ベンダー｜3名 ◎20代～ベテランまで幅広く在籍しています。 -
IPO準備中のスタートアップ□ルールをゼロから作るやりがい◎
勤務地
東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南オフィス棟6階 forest株式会社 仕事の概要
仕事内容 □────────────□ □TOPICS□ 仕事の魅力！ □───ｖ────────□ □1.IPO準備中！仕組みを作れるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □2.裁量の大きい環境だから成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □3.労務の本来の役割に注力できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □4.フレックスタイム制で柔軟な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □──────────□ □詳しくはコチラ！□ □───ｖ──────□ □1.IPO準備中！ IPOの経験を積めるのはもちろん、 企業の成長過程を目の当たりにできる 面白さがあります。 アーリーフェーズだから成果を出せば チャンスは無限大です♪ □2.現場の裁量が大きいため、 自発的に動くことができます。 日常的に役員にプレゼンをして施策を 進めていなど、経営に近い立場で スキルを磨くことができます。 □3.生産性向上や安心して働ける 環境づくりこそが「労務」の魅力！ スタートアップ企業ならではの変化を 楽しみながら、課題の解決をスピード感を もって取り組めます！ □4.フレックスタイム制の導入 多忙な業務の中で、効率よく、生産的に 働くことができます。 育児・介護などを理由としたリモート ワークを認める制度もあります♪ 完全週休2日制(土日)や長期休暇など プライベートを大切にできる環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□ □募集背景□ □□□□□□□□□□□□□□□ forestグループでは、 2026年のIPOに向けた準備を進めています。 上場後もさらなる成長を続けるために、 土台となる管理部門の整備・強化は 欠かせません。 あなたには労務マネジャー候補として IPOに向けた労務管理をお任せします。 □□□□□□□□□□□□□□□ □forestグループについて□ □□□□□□□□□□□□□□□ 日本ブランドのM&Aを通じた承継と、 その後の永続的な成長の実現に 取り組んでいます。 Eコマースや海外市場を活用して 日本の良質なプロダクトを世界に広める。 その想いをもったスタートアップ企業です。 □ワールドワイドな事業スケール□ 伝統工芸品を世界へ販売する「omakase」 Made in Japanの高級アパレル越境ECの 支援など行っています。 □□□□□□□□□□□□□□□ □仕事内容□ □□□□□□□□□□□□□□□ □勤怠管理、労務関連実務全般 ※給与計算や社会保険申請などの 実務は社労士に委託しています。 □IPOに向けた企画・提案・実務サポート □総務・法務部門との連携と協業 □各種福利厚生施策の企画・提案・運用 □コンプライアンスの遂行、社内教育の実施 □グループ会社の労務PMIと労務DD □グループ会社のシステムの管理・改善運用 【この仕事に向いているタイプ】 □さまざまなことに好奇心を持ち、 チャレンジできる □主体的に問題解決に取り組める □チームや人のサポートをするのが好き □柔軟な働き方をしながら効率よく働きたい □スタッフインタビュー□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「M＆Aによるプロセス構築から始める ケースが多いので、 『決まったことをやる』よりも 『仕組みを作る』仕事です。 M&Aで仲間が増えるたび、 新たなルールを自分の手で作れる やりがいが大きいですね。」 求める人材
求めている人材 ▼必須条件（いずれか必須） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □forestのビジョンと Valueに共感できる方 □事業会社または社労士事務所での 実務に直結するスキルと経験 ※労務手続きの対応が可能なレベル □オフィスツール全般のスキル └Excel、スプレッドシートの使用 └労務SaaSの導入・活用経験 （Office Station、マネーフォワード SmartHRなど） □コミュニケーションツールの使用 └Slack、Zoomなど □歓迎スキル□ ◎50名以上規模のIPO準備期における スタートアップ経験 ◎M＆Aに伴う労務PMI経験 ◎社労士の有資格者 ◎衛生管理者の資格者 ◎情報システム・総務経験 ◎生成AIやワークフローツールを 効率的に使いこなせるスキル □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 今回募集するお仕事では、 労務管理、勤怠管理、総務、社会保険 経営企画、事業企画、企画立案、法務 新規事業開発、雇用契約書、就業規則 収益管理、予算策定、マーケティング 労働基準法、コンプライアンス策定 などの経験が活かせます！ -
自社NWの大規模再構築PJ｜NW設計・構築経験5年以上必須
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 給与例
給与例 ■想定年収 600万～900万円 仕事の概要
仕事内容 【 社内ネットワークの構築エンジニア 】 ◆ WHAT ー 社内IT基盤のネットワーク環境を整える ◆ WHY ー 第一生命グループとして連携を強化するため ◆ HOW ー オンプレ・クラウド・仮想化…一気通貫で ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なにを、するのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ネットワークのプロとして、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゼロベースでIT基盤を整える。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会員数1,000万人超の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』をはじめ、人事・健康領域のSaaS型サービスを展開する当社。その根幹を支える社内ネットワークの構築・運用を担うポジションです。 ◎サービス紹介ページ ・ベネフィット・ステーション https://corp.benefit-one.co.jp/service/bs/ ・ベネワン・プラットフォーム https://corp.benefit-one.co.jp/service/platform/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なぜ、やるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループ連携を強化し、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス価値を最大化する。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年6月に第一生命グループの一員となり、社内インフラの更改計画が本格化。SD-WANへの移行や、クラウドとの連携も視野に再設計を予定しています。プラットフォーマーとしてさらなる進化を遂げるため、より柔軟で拡張性ある基盤づくりを進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ どう、進めるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全社に影響を与える大仕事を、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自らの手で。 ￣￣￣￣￣￣ 自社のインフラ構築だからこそ、SIerやSESでは難しいベンダーコントロールから、オンプレミス・クラウド問わず各種設計・構築・運用全行程にプレイヤーとして携わる事が可能。エンドユーザーの近くで緊張感・充実感を得ながら、自ら社内インフラを構築できる貴重な機会です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ MISSION ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場の業務環境と、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これからを支えるネットワークを築く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内インフラ業務に関わる全ての業務の運用を担う、インフラ部システム運用グループの一員として、ネットワーク設計・構築業務を中心にお任せします。 ◆具体的には ・オンプレ環境でのNW設計・構築・運用 ・SD-WAN導入に向けたNW更改PJ推進 ・クラウド環境（AWS／Azure）構築・運用 ・障害発生時の調査・復旧 ・地方拠点への出張（年数回｜1～2日程度） ◎新ソリューションや効率化の提案・既存環境に融合プランなど、改善フェーズから参画できる自由度の高いポジションです。 ◎将来的にインフラスペシャリスト、マネジメント業務へのキャリアアップが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ TECH STACK ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■OS ・Windows／Linux ■仮想 ・VMware vSphere／Hyper-v ■NW ・Cisco/Paloalto／Fortigate／Juniper／F5 ■クラウド ・AWS／Azure ■監視 ・Opmanager 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ■必須スキル・経験 ・ネットワーク設計・構築経験｜5年以上 ■歓迎スキル・経験 ・SDNの設計・構築経験 （Software Defined Networking） ・クラウドサービスの設計・構築経験 （AWS、Azure） ・アプリケーション開発経験 ・CCNP（Cisco Certified Network Professional） ・高度IPA資格（ネットワークスペシャリスト、応用情報技術者等） ＼ こんな方、ぜひ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・どんな仕事も当事者意識を持ち取り組める ・自分で学び、自分で動くスタイルが得意 ・周囲との連携・調整を大切にできる ・ネットワーク全体を俯瞰し、提案や改善に挑戦したい ＼ 配属先について ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 情報システム事業部への配属予定。新しい働き方を模索する変革フェーズにあり、社内で最も環境整備が進んでいる注目部門です！ ◎20代～ベテランまで幅広く在籍しています。 ＜事業部全体＞ メンバー｜約150名 ベンダー｜約3名 ＜チーム構成＞ グループ長｜1名 チーム長 ｜1名 メンバー ｜4名 -
■2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー ■素材から部品/製造装置/ITまで次世代自動車に必要な技術の全てを自社で保有しています！
勤務地
厚木第一工場（神奈川県厚木市） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
EPSシステムのソフトウェア開発/設計における・自動車メーカーからの要求仕様、及び当社独自の要求仕様を… 求める人材
【必須】■基礎的な組込制御設計に関する知識・経験をお持ちの方※担当製品や業務内容は不問です！ご経験… -
道民の豊かな暮らしのため新たなメディアのカタチを創っていく
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西 札幌テレビ放送株式会社 本社 給与例
給与例 大卒初任給月給27万5860円（住宅手当4万2000円含む） ※年齢・経験を考慮の上、優遇いたします ＜年収モデル＞ 2５歳 500万円 3０歳（家族／妻・子１） 700万円 3５歳（家族／妻・子２） 850万円 仕事の概要
仕事内容 ［報道］ニュースの企画・取材・放送・配信 ［制作］テレビ番組（情報・バラエティ・スポーツなど）のコンテンツ企画・制作・放送・配信 ［営業］テレビ番組やスポットＣＭの放送枠セールス、テレビ・イベント・ＷＥＢ等を組み合わせた各種プロモーション企画の提案・実施 ［その他］編成／イベント／コンテンツビジネス／デジタル戦略等 ※総合職としての採用となりますので、適性、会社業務都合等により将来、職種が変更になる可能性があります ～ローカル放送局から総合メディア・コンテンツ企業へ～ 当社はこれまで放送メディアを通じて、北海道民に良質な情報を送り届けてきましたが、放送局を取り巻く環境は大きく変わり、これまでのテレビを超える新しい発想が求められています。 私たちは今後も放送メディアを通じた情報発信を堅持しながら、デジタルメディアを含めたあらゆるメディアで、北海道内、日本国内、そして海外にも多様なコンテンツを発信する「総合メディア・コンテンツ企業」へと変化し、私たちが住む「北海道」の無限の可能性を引き出すことを目指します。 次世代を担う新たな“Team STV”の挑戦に一緒にチャレンジしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◆大卒以上 ◆第２新卒歓迎 ◆Uターン・Iターン歓迎 ◆テレビが好きな方 ◆コミュニケーションが得意な方 いずれかの経験をお持ちの方歓迎！ （従事年数は問いません） 【報道】 テレビ局、新聞社、通信社での報道記者経験者 【制作】 テレビ番組制作業務経験 【営業】 テレビ局や広告会社での営業経験者 デジタル領域での広告業務経験者 テレビ局、新聞社、通信社での記者経験、広告会社でのメディアセールス、プランニング経験、全くの異業種から入社し活躍されている方が多数います。 前例に囚われず、何事にも積極的に取り組み、常に変化・進化・成長を求める方の応募をお待ちしております。 -
転勤なし/在宅勤務有/フレックス制度有でワークライフバランス◎/全員が中途入社。手厚いOJTで着実に成長できる環境です！経理未経験者・業界未経験でもスキルアップできます！
勤務地
東京都品川区西五反田2‐11‐8 学研ビル17階 株式会社学研メディカルサポート 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 学研グループで医療従事者向けe-ラーニング教材を制作・販売している当社にて、請求書業務をメインに債権の管理や、講師の方の報酬管理業務をお任せいたします。日次業務から年次業務まで、経理業務を網羅できます！ゆくゆくは債権管理・報酬管理のプロフェッショナルへのキャリアアップを目指していただきます。 具体的には * 請求登録・請求書発行 * 入金管理 * 領収書発行 * 振込業務 * 仕訳作業（弥生会計） * 覚書作成・締結 * 報酬支払 など その他、取引先との契約管理など一部総務関連の 業務も管理部メンバー同士で協力しながら進めます。 【組織メンバー】 配属部署となる管理部には、現在17名(中途入社のみ)の社員が在席をしています！ 管理部は5つのチームに分かれており、配属予定先のチームは6名体制となっております。 【部署の雰囲気】 現在8名体制の管理部に配属。20代後半から30代の 男女メンバーが中心となって活躍しています。 管理部では経理、債権管理、報酬管理、総務とチームが分かれていますが、忙しい時は皆で協力しながら業務をこなすのが当社のスタイル。また、営業や制作部門とも距離が近く、 お互いリスペクトしながら働いています。 【入社後の流れ】 ▼まずは… 当社のサービスを知ることからスタート。 実際にe-ラーニングに触れたり、見積書の作成や 領収書の発行等をこなす中でサービスや取引先を 覚えていきます。 ▼その後は手厚いOJT まずは1年間の経理の流れを把握しましょう。 入社3カ月目をメドに週2日の在宅勤務もスタートします。 将来のキャリアパス 仕事に慣れてからも段階に応じた研修を用意。 さらに… * 目標設定制度（半期に1回） * 目標達成に応じた評価制度 * オンラインカウンセリング制度 └キャリアや日常生活の悩み等を専門家に相談できる などの制度も確立。 あなたの理想のキャリアが描けます！ 特に債権管理や報酬管理に関心がある方に最適な環境です。 働きやすい環境づくりにも注力！ * 年間休日120日以上 * 完全週休2日制（土日祝休み） * 残業月平均10～20h程度 * 平均有給休暇取得日数8.8日 * 産休育休実績多数 2023年度は男性社員5名が育児休暇を取得。ライフスタイルが変化した際にも、多様な働き方ができるよう仕組みを整えています。腰を据えて長く働ける職場です！ 【応募・お問い合わせ】 まずはお気軽にご応募ください！ <indeedからの直接応募の場合> 画面下部「応募画面へ進む」 (選考フロー) 書類選考→面接（2回程度）→内定 ※一次選考までに履歴書、職務経歴書のご提出をお願いいたします。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ＼経理経験不問！意欲重視の採用です！未経験の方も是非ご応募ください／ * 39歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため(例外事由３号のイ)） 20代後半から30代のメンバーを中心に活躍中！ 全員が中途入社のため、年齢や社歴の垣根なく 風通しの良いオフィスで伸び伸び働けます！ 【歓迎条件】 * 経理での実務経験 * 簿記3級以上 * 金融業界での業務経験 * PCスキル／弥生会計などの利用経験 《下記のスキルをお持ちの方はよりご活躍いただけます》 * 丁寧かつ慎重に数字を扱える方 * コミュニケーションをしっかり取れる方 * チームワークを大切にできる方 -
訪日観光客の皆さんに日本の特別なお料理を提供するお仕事です。年間120日休日の働きやすい職場です！
勤務地
東京都中央区〒 東京都中央区 株式会社阪神コンテンツリンク 仕事の概要
【銀座／和食／料理長候補】26年1月オープン□SUMOエンターテインメント施設／海外観光客多数□日本文化を発信しよう！ エンターテインメントレストランの料理長候補 東京都中央区 特徴 急募 オープニング 学歴不問 駅から5分以内 社員登用あり 交通費支給 資格優遇 賞与あり 資格取得支援制度 週休2日 業務内容 2026年1月、東京都内に開業のインバウンド向けエンタメレストラン施設 「（仮）THE SUMO HALL 日楽座 TOKYO」の運営を通して訪日観光客の皆さんを 相撲エンタメと洗練された料理で笑顔にするお仕事です。 1,500年以上の歴史を持つ「相撲」は、日本文化の中でも特別な存在。 そんな相撲ショーを堪能しながらお食事を楽しんでいただけるエンターテインメントショーホールです。 上品で特別な味わいの料理を相撲エンターテインメントと一緒にお楽しみいただき、 素晴らしいひとときをお客様に提供してください。 【具体的な仕事内容】 フード部門全般の業務 メニュー開発 調理指導 売上管理 担当部下の労務管理 厨房設備衛生管理 など ※本求人は、株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 エンターテインメントレストランの料理長候補 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 （１）音楽事業：ビルボード事業（ビルボードライブの運営（東京・横浜・大阪）・ビルボードジャパンチャート運営・ビルボードクラシックス）、ソウルバードミュージックスクールの運営（２）メディア事業：ベースボール事業（阪神甲子園球場・阪神タイガース関連の広告媒体販売・販売促進・映像プロデュースなど）、ソリューション事業（各種キャンペーン・イベントの企画提案、宣伝物の制作など）、商品事業（各種グッズの企画制作・販売など）、インバウンド事業（インバウンド向け収益コンテンツの開発等）（３）ＳＤ事業：交通サイン・商業施設のサイン・オフィスサインなど看板・標識類の制作、その他空間演出等 求める人材
応募資格 ・調理業務経験者 ・料理長経験者、和食経験者優遇 求める人物像 「We Make Every Guest Happy」私たちの経営理念であり、お客様をはじめ 私たち（当社）に関わるすべての方に幸せをお届けすることを目指しています。 私たちは阪急阪神ホールディングスグループの一員として、「安心・快適」「夢・感動」 をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献することを使命として事業に取り組んでまいります。 私たちの想いに共感してくださる方是非一度ご応募ください。 必要な経験等 ・調理業務経験者 ・料理長経験者、和食経験者優遇 必要な免許・資格 特になし -
■ANAホールディングスの100％出資会社(東京、大阪で事業を展開) ■グループ施設管理マネジメント/不動産資産マネジメント/保険代理店業など、多角的にグループ事業推進に貢献 ■事業拡大により、新たなメンバーを募集！！
勤務地
大阪事業所（大阪府大阪市北区） 想定年収
741万円～913万円 仕事の概要
■西日本エリア（愛知県から沖縄県まで）のサブリース物件、プロパティマネジメント受託物件の担当■サブ… 求める人材
【必須資格】宅地建物取引士【必須経験】■事業用不動産管理業務経験■マネジメント経験【歓迎】■新規営… -
□□多能工スタッフ □□入居者様の困りごとを解決 □□19期連続増収：売上高290億 □人員増強！大募集！
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21階 武蔵コミュニティー株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容: □賃貸アパートの入居前・退去後の破損個所の修繕作業を行い、次の入居者の準備をするお仕事になります。 ・原状回復工事のサポート業務（簡単な修繕、内装工事など） ・入居中の部屋の軽微な修理やメンテナンス 【具体例】 ※ご経験に応じて内容は要相談いたします ■水回り ・水栓交換 ・排水つまり作業（トーラー作業、高圧洗浄作業） ・トイレ（本体交換、タンク内部部品交換） ■電気設備系統 ・換気扇交換 ・宅内ブレーカー交換 ・コンセント/スイッチ/ローゼット交換 ■内装設備 ・建具調整 ・キッチン交換 ・網戸張替え ◆大宮の本社を中心に、埼玉県内（一部関東圏内）の物件を対応していただきます ・必要な工具類、社用車、材料等は全て貸与／支給！ ・必要経費（高速道路料金、ガソリン代等）は会社負担！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・建築・リフォーム業界での実務経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・原状回復工事、入居者中の修繕工事の経験がある方 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・コツコツ真面目に頑張れる方 ・ 新規事業立ち上げとして即戦力として大活躍していただける方 -
柔軟に技術選定OK｜開発経験10年以上＆マネジメント経験必須
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 給与例
給与例 ■想定年収 700万～1,200万円 仕事の概要
仕事内容 【 自社プロダクトのリードPM 】 ◆ WHAT ー 人事DXを支える自社プロダクト開発 ◆ WHY ー 人と組織を強くするため ◆ HOW ー モダンな技術＆裁量ある開発環境で ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なにを、するのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人事DXを支える、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社プロダクトの再構築。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会員数1,000万人超の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』を提供する当社。その豊富な基盤とデータ活用の知見を活かし、人事・健康情報を可視化するSaaS型PF『ベネワン・プラットフォーム』のリニューアルを進めています。 ◎サービス紹介ページ https://corp.benefit-one.co.jp/service/platform/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なぜ、やるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と組織の可能性を、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テクノロジーで引き出す。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くの企業で分散・埋もれている従業員のパフォーマンス・健康データ。それらを一元化・可視化し、組織マネジメントの最適化を支援したいと考えています。将来的には、社員一人ひとりの状態に応じて最適なサービスを自動レコメンドする機能も構想中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ どう、進めるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技術選定も、設計も、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちで。 ￣￣￣￣￣￣ AWSベースのクラウド環境に、Java／Spring Boot／Vue.js などのモダン技術を採用。CI/CDにより、自動テスト～デプロイまで一貫して実施できます。クライアントや営業とも距離が近く、自社でも活用するプロダクトだからこそ、ユーザー目線の開発・改善が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ MISSION ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ベネワン・プラットフォームを、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゼロから再設計する。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計・推進・連携すべてを担うハブとして、プロジェクトマネージャー業務をお任せします。 ◆具体的には ・プロダクト構想や設計思想の整理 ・技術選定やアーキテクチャ設計 ・開発・運用フローの構築と改善 ・チームビルディング・進行管理 ・他部署やビジネスサイドとの連携 ◎システム開発の内製化推進や、開発組織のスケールアップにも関わっていただきます。 ◎今まさに「再設計フェーズ」に突入。 設計思想から形にしていくやりがいがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ TECH STACK ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実装に集中できる、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 堅牢な技術基盤。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クラウド／インフラ ・メイン：AWS（ECS Fargate、Aurora、CodePipelineなど） ・一部：Azure、将来的にGCPも検討 ■OS／ミドルウェア ・OS：AmazonLinux2、Red Hat Enterprise Linux ・Web／Appサーバ：Apache、Nginx、JBoss EAP ■開発言語／FW ・Java、Kotlin、Python、Node.js ・Spring Framework、Spring Boot、Vue.js、Thymeleaf ■CI/CD／バージョン管理 ・AWS Codeシリーズ（CodeCommit／CodeBuild／CodeDeploy／CodePipeline） ・GitHub（プロジェクトにより選択） ■モバイル ・React Native、Swift、Objective-C ※サーバーサイドはWebアプリと共通技術 ■ツール・その他 ・IDE｜Eclipse、VSCode、IntelliJ ・監視｜Datadog ・認証｜製品系基盤 ・帳票｜SVFCloud（SaaS） ・通信｜EXLINK-SMS（SMS）／SendGrid（メール） ・CMS｜Acquia（Drupal） ・ローコード｜楽々Framework3 ・EAI/ESB｜ASTERIA Warp ・脆弱性診断｜Vulnerability Explorer（Vex） ◎上記以外にもモダン技術を積極採用！ 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ■必須スキル・経験 ・WEB・オープン系の開発経験｜10年以上 ・PM/PLとしてのマネジメント経験 ■歓迎スキル・経験 ＜プロジェクト＞ ・商用Webシステムの開発経験｜3年以上 ・Webアプリ保守・運用管理経験｜3年以上 ・プライム・一次請けのPM/PL経験｜3年以上 ・要件定義～総合テストまでの担当経験 ・医療情報システムに関する省庁ガイドライン対応経験 ＜技術スキル＞ ・Java、Python、C#での開発経験（全て） ・AWSマネージドサービスを活用した開発経験 ・認証技術の実装運用経験｜OAuth2、OpenID、SSO等 ・REST APIやオープンAPIの開発経験 ・SQL／RDB（PostgreSQLなど）の経験 ・フロントエンド（Vue.jsなど）開発経験 ・マイクロサービス構成設計・開発経験 ・社外システム連携の設計・開発経験 ＜特定領域の知見＞ ・データベーススペシャリスト｜PostgreSQL ・楽々Framework3開発経験者 ・ASTERIA Warp / DataSpiderの利用経験 ・Elasticsearchの構築・運用経験 ＼ こんな方、ぜひ！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・技術とマネジメントの両輪で牽引できる ・プロジェクト全体を俯瞰できる ・特定技術に縛られず柔軟に考えられる ・当事者意識をもって行動できる ・変化や課題に前向きに向き合える ・チームの中心となって推進できる ＼ 配属先について ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 情報システム事業部への配属予定。新しい働き方を模索する変革フェーズにあり、社内で最も環境整備が進んでいる注目部門です！ ◎社員約150名、パートナー約70名 ◎20代～ベテランまで幅広く在籍しています。 -
訪日観光客の皆さんに日本の相撲エンタメを発信するお仕事です。年間120日休日の働きやすい職場です！
勤務地
東京都中央区〒 東京都中央区 株式会社阪神コンテンツリンク 仕事の概要
【銀座／営業職募集】★英語必須★26年1月オープン□SUMOエンターテインメント施設／海外へ日本文化を発信しよう！ エンターテインメントレストランの営業 東京都中央区 特徴 急募 オープニング 学歴不問 駅から5分以内 社員登用あり 交通費支給 資格優遇 賞与あり 資格取得支援制度 週休2日 業務内容 2026年1月、東京都内に開業のインバウンド向けエンタメレストラン施設 「（仮）THE SUMO HALL 日楽座 TOKYO」の運営を通して訪日観光客の皆さんを 相撲エンタメと洗練された料理で笑顔にするお仕事です。 1,500年以上の歴史を持つ「相撲」は、日本文化の中でも特別な存在。 そんな相撲ショーを堪能しながらお食事を楽しんでいただけるエンターテイメントショーホールです。 上品で特別な味わいの料理を相撲エンタテインメントと一緒にお楽しみいただき、 素晴らしいひとときをお客様に提供してください。 【具体的な仕事内容】 ・主にBtoBの集客営業です ・旅行代理店、スポンサー、ホテル営業 等 ※本求人は、株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 エンターテインメントレストランの営業 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 （１）音楽事業：ビルボード事業（ビルボードライブの運営（東京・横浜・大阪）・ビルボードジャパンチャート運営・ビルボードクラシックス）、ソウルバードミュージックスクールの運営（２）メディア事業：ベースボール事業（阪神甲子園球場・阪神タイガース関連の広告媒体販売・販売促進・映像プロデュースなど）、ソリューション事業（各種キャンペーン・イベントの企画提案、宣伝物の制作など）、商品事業（各種グッズの企画制作・販売など）、インバウンド事業（インバウンド向け収益コンテンツの開発等）（３）ＳＤ事業：交通サイン・商業施設のサイン・オフィスサインなど看板・標識類の制作、その他空間演出等 求める人材
応募資格 ・営業経験もしくは旅行業界経験者 ・英語スキルがある方優遇します 求める人物像 「We Make Every Guest Happy」私たちの経営理念であり、お客様をはじめ 私たち（当社）に関わるすべての方に幸せをお届けすることを目指しています。 私たちは阪急阪神ホールディングスグループの一員として、「安心・快適」「夢・感動」 をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献することを使命として事業に取り組んでまいります。 私たちの想いに共感してくださる方是非一度ご応募ください。 必要な経験等 ・営業経験もしくは旅行業界経験者 ・英語スキルがある方優遇します 必要な免許・資格 特になし -
■ANAホールディングスの100％出資会社 ■グループ施設管理マネジメント/不動産資産マネジメント/保険代理店業など、多角的にグループ事業推進に貢献 ■賃貸マンションのサブリース及び当社の賃貸マンションブランド『BlancCiel』を展開
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
647万円～918万円 仕事の概要
■オーナー様のマンションを有効活用するサブリース提案や自社開発賃貸マンション『BlancCiel（ブランシ… 求める人材
【必須資格】■宅地建物取引士【いずれか必須】■用地仕入経験 ■不動産サブリースや賃貸管理経験★生産… -
ラインマネジメント・インフラ運用・インシデント対応経験必須
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 給与例
給与例 ■想定年収 700万～1,200万円 仕事の概要
仕事内容 【 セキュリティ運用マネージャー 】 ◆ WHAT ー セキュリティ運用の構築及び運用実務 ◆ WHY ー 自社サービスの維持・安心安全の実現 ◆ HOW ー 新設チーム×裁量大×少数マネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なにを、するのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “安心して使えるサービス”を、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セキュリティ運用の現場から支える。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会員数1,000万人超の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』をはじめとする、自社サービスを展開する当社。日々の安全を支えるセキュリティ運用チームのマネージャー（候補）として、運用・監視実務のほか、メンバーマネジメントにも携わっていただきます。 ◎サービス紹介ページ ・ベネフィット・ステーション https://corp.benefit-one.co.jp/service/bs/ ・ベネワン・プラットフォーム https://corp.benefit-one.co.jp/service/platform/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なぜ、やるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループ連携を強化し、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 守る力を次のレベルへ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年6月に第一生命グループの一員となり、当社サービスへの期待はさらに拡大。ユーザー規模の増加に加え、クラウド基盤の再構築も推進中。プラットフォーマーとしてさらなる進化を遂げるため、より高度なセキュリティ運用と組織づくりが求められています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ どう、進めるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自ら仕組みを作れる、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい組織。 ￣￣￣￣￣￣ 配属先は、2022年に新設されたセキュリティ部。年齢・社歴に関係なく動ける風土のもと、メンバー主導でルールや運用方法の策定を進めています。裁量の大きな環境で、マネージャー候補として体制強化を担うとともに、ロードマップの策定や組織全体のセキュリティ戦略にも関わるチャンスがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ MISSION ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ セキュリティ運用の最前線で、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “守る仕組み”を進化させる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セキュリティ運用グループのマネージャー候補として、実務のほか体制づくり・メンバー育成に関わっていただきます。 ◆具体的には ・社内セキュリティ運用の設計・改善 ・アプリ・インフラの運用監視（内部SOC） ・セキュリティソリューションの導入・運用 ・インシデント対応体制の構築 ・メンバーマネジメント（メンバー2名程度） ・週0～3回の夜間対応（月平均1～2回） ◎エンドユーザーが近く、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ TECH STACK ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ セキュリティ運用を支える、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広く、柔軟な技術環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クラウド／インフラ ・AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に検討） ■OS／ミドルウェア ・AmazonLinux2、Red Hat Enterprise Linux ・Apache、Nginx、JBoss EAP ■開発言語／フレームワーク ・Java、Kotlin、Spring Framework／Spring Boot ・Python、Node.js、Vue.js、Thymeleaf ■CI/CD／バージョン管理 ・AWS Codeシリーズ（CodeCommit／CodeBuild／CodeDeploy／CodePipeline） ・GitHub（プロジェクトに応じて使用） ■モバイル ・React Native、Swift、Objective-C ■ツール・その他 ・IDE｜Eclipse、VSCode、IntelliJ ・監視｜Datadog ・認証｜製品系基盤 ・帳票｜SVFCloud（SaaS） ・通信｜EXLINK-SMS（SMS）／SendGrid（メール） ・CMS｜Acquia（Drupal） ・ローコード｜楽々Framework3 ・EAI／ESB｜ASTERIA Warp ・脆弱性診断｜Vulnerability Explorer（Vex） ◎上記以外にも、モダンな技術や手法を柔軟に採用中！ 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ■必須スキル・経験 以下すべてを満たす方 ・ラインマネジメント経験｜2年以上 ・インフラ運用経験｜3年以上 ・セキュリティインシデント対応｜3年以上 ■歓迎スキル・経験 ・AWS環境での運用経験 ・各種ベンダー資格 ・各種IPA資格 ・CISA／CISM／CISSP／GIAC 等 ・各種ガイドラインやセキュリティスタンダードの運用経験 ＼ こんな方、ぜひ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・セキュリティ体制の構築や改善に関わりたい ・どんな仕事も当事者意識を持ち取り組める ・メンバーの強みを引き出し、弱みを改善に導ける ・現場だけでなく、戦略にも踏み込んでいきたい ・上層部に向けた改善提案にチャレンジしたい ＼ 配属先について ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 情報システム事業部 セキュリティ部 セキュリティ運用グループへ配属予定。2022年に新設されたばかりで、新しい働き方を模索する変革フェーズにあり、社内で最も環境整備が進んでいる注目部門です！ ◎メンバー｜約150名（事業部全体） ◎ベンダー｜約3名 ◎20代～ベテランまで幅広く在籍しています。 -
年休128日／キャリアチェンジ歓迎／20代30代活躍／賞与年2回※6.6ヶ月実績有／東証上場グループ
勤務地
茨城県神栖市砂山14-6 沢井製薬 鹿島工場 給与例
給与例 【年収例】 ・570万円／月給25万円+残業20H+交代勤務手当+賞与+諸手当（30歳／チーフ） ・460万円／月給20万円1400円+残業20H+交代勤務手当+賞与+諸手当（28歳／オペレーター） 仕事の概要
仕事内容 ★ジェネリック医薬品の製造で、東証プライム上場グループの正社員に！ 【お仕事内容】 ジェネリック医薬品の製造業務または包装業務を担当いただきます。 ※適性を考慮して配属先を決定します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■製造担当（製造部門） 薬を作るための機械を操作して、 製造工程を担当します。 1.決められた量の原料を計測し、機械へ投入 2.粉末状に砕き、さらに顆粒状に加工 3.原料をムラなく均一に混ぜます 4.錠剤やカプセルの形に加工、薬へ印字 5.専用の検査機で、品質検査 ■包装担当（包装部門） 完成した薬を包装する仕事です。 1.機械で薬をプラスチック容器に入れ、パッケージング 2.異物がないか検査機でしっかり確認 3.決まった数に分けてセット 4.ダンボールに箱詰め、倉庫まで運搬 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎作業手順が決まっているので専門知識は必要ありません！ ◎各チームは30～50名ほど、20代～30代の若手が中心です。 ◎工場内は冷暖房完備！季節に関係なく快適に働けます！ 人の生命に関わる医薬品をつくる 大切な仕事に携わりませんか。 自分の手がけた製品が、多くの人の 役に立つ、やりがいと使命感のある仕事です。 入社後の流れ 【研修で基礎を勉強】 ◆オリエンテーション・導入研修を実施 医薬品の製造管理及び品質管理の基準を学ぶ 「GMP教育」にて、安全衛生についての 知識を身に付けていただきます。 その後、希望や適性を考慮し、配属先を決定します。 【選べるキャリアステップ】 ◆年1回、上司とキャリア面談を実施 業務経験を積んだ後は、製造チーフや リーダーのほか、品質管理や生産管理、 品質保証、管理課への異動など、 製造職以外にチャレンジすることも可能です。 あなたの希望をお聞きしたうえで、 キャリアアップの途を一緒に考える会社です。 沢井製薬のココが魅力！ ================== ・週休2日制、年間休日128日 ・残業少なめ＆有休取得率80%以上！ ・若手社員活躍中！医薬品製造未経験OK ・社宅あり！Uターン歓迎、Iターン歓迎！ ・福利厚生や研修制度も充実◎ ・第二新卒、異業種・異職種の出身者歓迎 ・社員の定着率が良く、働きやすい職場です。 ================== ＜7年連続「健康経営優良法人」に認定！＞ 当社は、「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」 に選ばれました。 これは、優良な健康経営を実践している法人に贈られるものです。 7年連続での選定となり、安心して長く働ける環境があることが評価されています！ ＜先輩インタビュー＞ 入社1年目・26歳（前職：食品工場の製造） ●前職とは作業工程が全く異なり、驚きましたが、イチから覚えていける環境なので、業界未経験の方も安心です。 ●年齢層が近く、話しかけやすい先輩が多いので、なにかあったときも相談しやすいです。 ●実際に薬をつくる工程に携わるため、「自分自身で作っている」やりがいを感じられます。 ●希望休が取りやすい雰囲気なので、長く働けそうです。 ●ゆくゆくは、後輩社員の育成にもチャレンジしたいです。 ●調剤薬局などで「サワイ」の文字を目にすると、自分の仕事がたくさんの人の役に立っていることが実感でき、この会社を選んで本当に良かったと思えます。 ●医薬の発展に貢献・社会貢献できる仕事がしたい方はぜひ！ 企業理念「なによりも患者さんのために」 患者さんに喜ばれ、安心してご使用いただける医薬品、医療関係者に信頼される医薬品を提供し続けること。それこそが、当社の使命です。 自分の手がけた製品が、多くの人の役に立つ、やりがいと使命感のあるお仕事。 「なによりも患者さんのために」の企業理念のもと、 ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニーとして、これからも成長を続けます。 【ジェネリック医薬品とは…？】 新薬（先発医薬品）の特許が切れた後に 製造販売される、新薬と同じ有効成分・ 同等の有効性を持つ医薬品（後発医薬品）のこと。 医療用医薬品におけるジェネリック医薬品の使用割合は80％を超えており、ジェネリック医薬品のニーズは増加中。 沢井製薬では、特許取得のオリジナル 技術を開発し、飲みやすさへの工夫や 製造効率向上による供給力改善を行っています。 求める人材
資格 【必須条件】 高卒以上 39歳以下の方(例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から) ◎第二新卒歓迎 ◎医薬品の知識は不問！ ◎中途入社の20代・30代が中心に活躍中！ ※他職種からの転職者も在籍中！ ◎先輩の8割以上が医薬品製造未経験スタート！ 【こんな方はぜひ！】 ものづくりに興味のある方 冷暖房完備の製薬工場で働きたい方 福利厚生充実の安定企業でキャリアを積みたい方 この企業の類似求人を見る
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未経験・第二新卒歓迎
勤務地
広島県東広島市吉川工業団地7-10 マイクロンメモリジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容 この度、プロフェッショナルなエンジニアとして、 半導体工場にて、プロセス品質管理を担当していただく人材を募集します。 当社は最先端メモリ開発・生産、メモリソリューションの提供を通し、 テクノロジーの力で社会をより豊かにすることを目指しています。 第二新卒、エンジニアとしての経験がない方とも、 ぜひお会いしたいと考えています。 実際マイクロンでは、電気電子、物理、情報、機械、化学・物理・生命・農学など、 半導体専攻ではないメンバーも多く入社し、活躍しています。 ぜひあなたにも、マイクロンで新たなキャリアを築くことを ご検討いただきたいと思います。 【仕事内容】 製造プロセスの変換管理に関わる仕組みの展開、教育、改善などを通じて、全体的な品質向上をリードするお仕事です。 仕事を通じて、品質管理システムと業界標準の深い知識を習得することが可能です。 ■コンバージョン管理に関する、主要ビジネスプロセスとコアツールを理解し、現場へ展開します。 ■品質指標を監視し、課題を発見・改善計画の組立を行い、ファブ組織とコンバージョン管理の改善を推進します。 ■ファブ代表として、グローバル組織と連携し、効果的なビジネスプロセスの開発や改善に貢献します。 ■PCRBのメンバーとして、議論をリードし、リスクを適切に管理します。 【環境について】 性別や出身国、性自認、障がいの有無に関わらず、 すべての方を公平に評価し、すべての人が活躍できる環境です。 「こうあるべき」といった固定観念に縛られることなく、 個々の多様性を尊重しています。 - 【Micron Technologyのビジョン】 Micron Technologyは、世界の情報の利用方法を変革し、 すべての人々の生活を豊かにすることを目指しています。 メモリおよびストレージソリューションの分野で世界的なリーダーとして、 情報をインテリジェンスに変える革新を続けています。 この取り組みを通じて、人々がより迅速に学び、 コミュニケーションを取り、進歩できるよう貢献していきます。 - 求める人材
求めている人材 ■理系分野専攻で学士以上の方 ■日本語でビジネスレベルの会話ができる方 ■チームで協力しながら仕事に取り組める方 ◎エンジニア未経験者・第二新卒の方も歓迎します。 -
必須条件①社会人経験1年以上②実務1年未満or学習3ヶ月以上
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 給与例
給与例 ■想定年収 330～450万円 仕事の概要
仕事内容 【 □社サービスの開発エンジニア 】 ◆ WHAT ー 1,000万超ユーザーSaaSの開発・運用 ◆ WHY ー 毎日に欠かせないインフラになるため ◆ HOW ー チームで協力＆ゼロベースで学べる環境で ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なにを、するのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1,000万ユーザーを抱える自社サービスを、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ より価値あるものに進化させる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福利厚生サービスで高い知名度を誇る『ベネフィット・ステーション』や、人事のDX化を支援する『ベネワン・プラットフォーム』などのクラウドサービスを提供する当社。より価値あるサービスとなることを目指し、開発・運用・改善を進めています。 ◎サービス紹介ページ ・ベネフィット・ステーション https://corp.benefit-one.co.jp/service/bs/ ・ベネワン・プラットフォーム https://corp.benefit-one.co.jp/service/platform/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ なぜ、やるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働くすべての人を支える、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタンダードを目指して。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークスタイルの変化や技術の進歩に応じて、私たちのサービスもアップデートしていく必要があります。ただ便利で使いやすいだけではなく、毎日に欠かせないインフラとなることを目指し、プロダクトを磨き上げていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ どう、進めるのか ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社サービスだからこそ、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発のすべてを、自分たちの手で。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モダンな技術を積極的に取り入れ、企画から運用まで一貫して関われる環境。開発チームの内製化も進めており、自分たちでサービスを育てていく開発に携われます。経験が浅くても、まずはできるところから。先輩のサポートやコードレビューを通じて、実践の中でスキルを養ってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ MISSION ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1,000万ユーザー・1万社以上を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社サービスの"これから"を整える。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内製チームの一員として、自社サービスのWebサービス移行や開発プロセス全体に携わっていただきます。 ◆具体的には ・クラウド環境（AWS中心）での設計・開発・保守 ・関係各所との調整・プロジェクト管理全般 ・既存システムの調査・新技術導入の選定（PoC） ・テスト計画の立案、品質管理（QAチーム運営） など ◎「技術力」だけでなく「全体を見渡す力」も自然と身につく環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ TECH STACK ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学びながら触れられる、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “今”の技術が詰まった環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クラウド／インフラ ・AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に検討） ■OS／ミドルウェア ・AmazonLinux2、Red Hat Enterprise Linux ・Apache、Nginx、JBoss EAP ■開発言語／フレームワーク ・Java、Kotlin、Spring Framework／Spring Boot ・Python、Node.js、Vue.js、Thymeleaf ■CI/CD／バージョン管理 ・AWS Codeシリーズ（CodeCommit／CodeBuild／CodeDeploy／CodePipeline） ・GitHub（プロジェクトに応じて使用） ■モバイル ・React Native、Swift、Objective-C ■ツール・その他 ・IDE｜Eclipse、VSCode、IntelliJ ・監視｜Datadog ・認証｜製品系基盤 ・帳票｜SVFCloud（SaaS） ・通信｜EXLINK-SMS（SMS）／SendGrid（メール） ・CMS｜Acquia（Drupal） ・ローコード｜楽々Framework3 ・EAI／ESB｜ASTERIA Warp ・脆弱性診断｜Vulnerability Explorer（Vex） ◎上記以外にも、モダンな技術や手法を柔軟に採用中！ 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ■必須スキル・経験 ＜実務経験がある方＞ ・社会人経験：1年以上 ・開発経験（研修除く）：1年未満 ※使用技術／環境、担当工程、開発経験（PG工程：SS／SD／詳細設計、PG／実装、PT／UT／CT／単体試験）の内容により判断 ＜実務未経験の方＞ ・社会人経験：1年以上 ・システム開発の学習履歴：3ヶ月以上 （職業訓練校・Web/ITスクールなど） ※Java(Spring)/Javascript（Vue.js，React）何れか必須 ■歓迎スキル ・Web／オープン系の開発経験（規模不問） ＼ こんな方、ぜひ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・技術を学び、□歩ずつ成長していきたい ・受け身ではなく、自分から行動できる ・「まずやってみる」を大事にできる ・変化や新しいことにワクワクできる ・チームで働くことを楽しめる ＼ 配属先について ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 情報システム事業部への配属予定。新しい働き方を模索する変革フェーズにあり、社内で最も環境整備が進んでいる注目部門です！ ◎メンバー｜約150名（事業部全体） ◎ベンダー｜約70名 ◎20代～ベテランまで幅広く在籍しています。 -
日中を趣味の時間に充てたい方、歓迎！福岡に根差して大手で働く
勤務地
福岡県福岡市博多区綱場町2丁目1 博多FDビジネスセンター アクセンチュア株式会社 福岡県福岡市 仕事の概要
仕事内容 □誰もが知るSNSの平和を守るお仕事□ 契約の都合上、ここではSNS名はお伝え出来かねますが、 あなたもきっと一度は利用したことがあるSNSだと思います！ 今回の募集は、そんな世界的SNSに投稿されるコンテンツをチェックするお仕事。 難しい資格や経験は不要！ SNSに関わる仕事に挑戦したい！という方 ご応募お待ちしております！ ＜お仕事の内容＞（雇入れ直後） SNSに投稿される写真、動画、テキスト、音声、生中継動画コンテンツのチェックを担当します チェックリストに従って、コンテンツをチェック、分類、または削除 幅広い年代のユーザーにとって、問題のある動画じゃないか？など審査基準をもとにチェックしていただきます ※明滅する光や明暗のコントラストがあるパターンに触れることがあります ※ユーザーの安全を守る重要な仕事であり、過激な内容に触れるため精神的な強さが求められます ＜アピールポイント＞ □未経験から活躍できる環境を整えてお待ちしております！ □服装・ネイル・髪型・髪色自由！！オシャレを楽しみながら働けます □正社員登用あり！未経験から正社員を目指せます □SNSを普段から使用している方ならすぐに慣れることができます □夜勤のみ勤務であるため日中を趣味の時間に使いたい方にピッタリ！ □残業ほぼなし！年間休日120日以上＆有休消化率も高めです <勤務地> 雇入れ直後:就業場所:福岡県福岡市博多区綱場町2丁目1 博多FDビジネスセンター（受付:8F） 変更の範囲：変更なし 転勤なし、最寄り駅の呉服町駅より徒歩1分！中洲川端駅からも駅チカ徒歩5分 ＜勤務時間＞ 今回の募集は21時30分～6時30分勤務の枠での募集となります。 求める人材
求めている人材 □20代・30代の女性活躍中！ □未経験者からのスタート大歓迎 □簡単なPC操作ができればOK □高卒以上 □日本語のコミュニケーションができる方 □第二新卒大歓迎！正社員を目指せます！ □英語や中国語が得意な方も大歓迎！ 基本的に社内は日本語で業務を行いますがときに外国語が飛び交うことも・・・ -
＜経験者募集＞◆年間休日126日◆土日祝休み◆家族・住宅手当
勤務地
東京都足立区中川4-16-29 株式会社日立ビルシステムビジネスサポート 亀有総合センター 仕事の概要
仕事内容 ★土日祝休＆残業少なめでプライベートも大切にできる環境！ ★大手グループで腰を据えて働ける！ ★年間休日126日＆有給休暇24日付与！ ★賞与年2回、家族手当、住宅手当など充実待遇！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6261-2371（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 グループ会社の事務所･研修施設の受変電・給排水・消防・空調等の設備管理や建物維持･運営業務｡ ・巡回点検､故障初期対応、工事や保守立ち合い ・施設内の各社・各部門との打合せ ・ＰＣ使用を含む事務等 （作業報告書･点検記録簿作成、エネルギー管理など） ※現場は固定 ※年に数回休日出勤あり ※入社後、電気主任技術者として選任させて頂きます。 ※当求人の業務では、第一種・第二種電気主任技術者資格取得の為の実務経験を積むことはできません。 ■1日のスケジュール例 ･朝礼･昼礼(外注点検･作業内容確認｡申し送り事項確認） ･巡回･完成作業確認･検収業務 ･施設内不具合(故障)対応､専門業者への修理依頼 ･申し送り事項の確認･連絡 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートも大切に働けます】 当社の魅力は安定して働ける環境の良さ｡ 平日のみの勤務で残業は月平均15時間程度で､仕事後も私生活を大切にできます｡ その他､年間休日126日(2025年度)年次有給休暇(24日付与)などプライベートも充実させることができる環境｡ また､住宅手当をはじめ､賞与年2回など､各種手当･待遇も充実｡ 長期を見据えて安定勤務を叶えられます｡ 【責任感も重要】 施設をより安心･安全にご利用頂くためのとても重要な業務です｡ 入社後十分な教育を行ってからとなりますが､現場は少人数体制での業務のため､ 日常行う巡回点検や故障の一時対応は､基本1人で行うこととなります｡ もちろん､安全面や作業によっては複数人で対応していくのでご安心下さい。 求める人材
求めている人材 【必須】第三種電気主任技術者 ■高圧受変電設備(6600v)取扱い、ビル管理経験のある方 ■建築物環境衛生技術者お持ちの方歓迎 ■年齢･学歴不問！30代以上のスタッフが活躍中 ■ＰＣ基本操作できる方 ＜こんな方もピッタリ＞ ･安定基盤の会社で働きたい ･経験､資格を活かしたい ･プライベートと両立できる環境がいい -
【看護師/正社員募集】健診センター勤務/年間休日125日/多様な福利厚生/ワークライフバランス重視
勤務地
東京都台東区根岸東京都台東区根岸2-19-19 医療法人社団せいおう会 仕事の概要
募集要項 職種 看護師/健診センター 雇用形態 正社員 仕事内容 人間ドックフロアや生活習慣病フロアでの勤務 ※夜勤や当直、オンコールはありません 求める人材
資格・経験 看護師の資格をお持ちの方 -
□未経験歓迎 □正社員登用あり □□入居者様対応や修繕を担当 □□スキルアップを目指せる □□19期連続増収：売上高290億
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21階 武蔵コミュニティー株式会社 仕事の概要
仕事内容: □賃貸管理部門の入居者様対応、物件の修繕・設備管理を行っているグループに配属となり以下の業務を主に行っていただきます。 ◆物件の修繕・設備管理・お客様対応 植栽剪定：剪定や手入れを行い、物件の景観および住環境を保ちます。 漏水対応：迅速に原因を確認し、応急措置や専門業者との連携を行います。 防草シート施工：建物周辺の雑草対策として、防草シートの施工や補修を行います。 害虫駆除：入居者様に安心していただけるよう、害虫対策を徹底します。 室内修繕：建具の調整など、その場で出来る修繕業務を行います。 簡易清掃：建物周辺や共有スペースの清掃を行い、常に清潔で快適な環境を保ちます。 未経験でも問題ございません。 現場に先輩社員と同行していただき業務の習熟度を上げていただきます。 最初は清掃や確認など簡単な業務から始めていただき、徐々に修繕工事などを習得していただく事で賃貸管理の現場対応のエキスパートを目指して頂きます。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・非喫煙者の方 【歓迎】 ・コミュニケーションを大事にできる方 ≪こんな方にぴったり≫ ・第二新卒歓迎 ・20代活躍中！ ・地元埼玉や関東圏で長く安定して働きたい方 ・身体に無理なく、長期キャリアを築きたい方 ・人の幸せが好き、人の為に尽くす事が好きな方 ・人と話す事が好きな方 ・人とのコミュニケーションをとる事が得意な方 ・お人柄やポテンシャル採用です！
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