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【カカクコム】を含む求人・転職情報
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□未経験OK□役員直下/平均年齢24.5歳/人事・採用責任者候補募集/フレックス
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-13-11 渋谷TKビル2階 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: 未経験から人事にチャレンジ□ 役員直下で、組織開発に携われる□ フレックスでプライベートも充実□ 人事業務全般を経験できる□ □採用イベントの開催や、求職者面談、採用広報業務まで人事職の1~10まで身に着けることができます□ 〜具体的な仕事内容〜 人事業務全般を担当していただきます。また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。 最初は社内インタビューなどの広報業務を中心にお任せします。 その後、人事業務をスカウト業務から徐々にお任せしていきます。 【人事業務】 採用業務から社内イベントの企画・運営を行います。 □□募集記事の作成・投稿 □□スカウト業務 □□求職者面談対応 □□全社会議などの社内イベントの企画・運営 【その他コーポレート業務】 □□広報関連業務（採用広報など） 人材業界で急成長中のベンチャー企業で人事職のキャリアをスタートさせませんか？ □□2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 （過去受賞企業） 株式会社サイバーエージェント 株式会社ディー・エヌ・エー エン・ジャパン株式会社 株式会社カカクコム など □□早期マネジメント経験と意思決定の経験 創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。 また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 □□熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。 「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。 また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 求める人材
求める人材: 【こんな方が活躍中】 □□未経験活躍中 □□20代活躍中 □□マネジメント経験者 □□既卒・第二新卒活躍中！ □□ブランクOK！ 【こんな方におススメ】 □□コミュニケーション能力が高い □□傾聴力がある □□柔軟な対応力、臨機応変な対応ができる □□自己管理能力が高い、進捗管理やタスクの優先順位付けができる。 □□課題解決力がある、考えられる問題を考えて、最適な解決策を提案できる。 □□向上心がある、結果志向が強い -
【法人営業/部長候補】採用コンサルティング事業の法人営業/人材経験者/裁量◎/役員直下で圧倒的成長◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目13-11渋谷TKビル2F 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: 採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における法人営業を担当していただきます。 “人事リソースのない企業”や“一刻も早く採用を実現させたい企業”の採用課題をヒアリングし、最適解となる戦略や媒体の提案などを行うコンサルティング営業です。 営業部長候補として、執行役員（粗利2.5億売るトップセールス）の直下で法人営業チームの立ち上げを行います！ ■具体的には ・マーケティングチームが商談化したアポイントへの商談、提案、クロージングをお任せします。 ・クライアント企業の採用ニーズをヒアリングし、最適なソリューション（媒体の提案など）を提案します。 ・マーケティングチームと連携した新規顧客の開拓や既存顧客へのフォローアップを行います。 ■営業先 サービスの導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。 さらに大規模な法人企業の新規顧客開拓も行っていきます。 商談の窓口となる方は、企業の経営陣(CxO)、人事責任者になります。 ※業種例：ITベンチャー、人材業界、メーカー…など ■営業手法 ダイレクト新規営業、クライアント企業への提案・フォローアップなど ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、マネージャー2名、メンバー9名(コンサルタント8名、事務1名) ※2024.8時点 ※法人営業ポジションは1人目 (事業責任者が行っている業務を引き継ぎます) ■上長 井上 愛海 執行役員（東大院→採用支援事業部 事業責任者、粗利2.5億売る営業） ＜インタビュー＞ 【メンバー紹介】執行役員/事業部責任者 井上 愛海 https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/389324 ■ポジションの魅力 ・粗利で2.5億売れるトップセールスとマンツーマンで営業組織の立ち上げができます。 ・営業部長候補での採用のため、裁量があり早期からキャリアアップができます。 ・マーケティングチームがアポイントを獲得するため、商談に集中することができます。 ・急成長中のベンチャー企業で経営陣と近いポジションのため、成果が組織拡大にダイレクトにつながり、将来の花形部署の責任者が目指せます。 ・HR業界の知見はもちろん、クライアントの幅が広いため、様々な業界の知見やビジネスモデルに触れることができます。 ＜仕事内容や魅力に関する記事＞ 満足しきれていない方へ。ミギナナメウエの法人営業立ち上げ部隊のご紹介 https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/924521 ＜即戦力RPOとは＞ 『新卒を雇うよりも安く、プロの人事が面接業務以外の業務を代行する』というキャッチフレーズで提供する採用代行サービスです。 RPOとはRecruitment Process Outsourcingの略であり、採用業務の代行を意味する言葉です。直近10年で約200億円以上の市場成長を遂げており、今後も市場規模が拡大することが見込まれている市場です。企業が欲しい時に欲しい人材を採用したいときに使う採用代行サービス。 “採用に困ったら「即戦力RPO」”の第一想起となるサービスを目指し、日々お客様に価値提供を行なっております。 ■サービス内容 ・採用コンサルティング 採用に関する課題を戦略設計から制作・運用まで一気通貫で支援 ・採用業務代行 日程調整業務、求人票制作、ダイレクトリクルーティング、媒体運用 ・採用広報支援 Wantedly運用、Notion/note制作、採用ピッチ資料作成 ■導入実績 導入社数：330社 (2024.7時点) サービス継続率：87% (2024.1~2024.6) ＜採用支援事業部のVision＞ "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 即戦力RPO サービスサイト https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/ 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・法人営業経験1年以上 ・課題解決営業経験 【歓迎（WANT）】 ・求人媒体営業、ダイレクトリクルーティング媒体の営業の経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・人材業界以外の無形営業 ・思考性としては個人ではなく、チームで何かを成し遂げていきたいという思いの方 【求める人物像】 ・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方 ・HRのプロフェッショナルを目指したい方 ・0→1フェーズの経験をしたい方 ・自ら仕組みを作っていきたい方 この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都渋谷区 株式会社カカクコム 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 「食べログ」ブランドに関わるプロダクト開発／クリエイティブ制作の中核を担うデザイナーのマネジメントをお任せします。領域はメディア、ビジネス、新規事業と多岐に渡りますが、在籍する多数のデザイナーをマネージしながらプロジェクト内のデザインフェーズを推進していただきます。推進領域に関してはスキルセット上の強みや理想のキャリアパスに対してマッチした領域を担当いただきます。 ・プロジェクト推進 ・デザイナーのリソース管理 ・デザインディレクション及び開発/制作物のQCDコントロール ・評価・育成 ・採用活動 【参考：デザイナー業務種別例】 ▼UIデザイン業務 ・仮説／データに基づいたユーザーストーリー作成 ・ユーザビリティ、情報設計を加味したプロトタイプ作成、UIデザイン ▼ビジュアルデザイン業務 ・食べログブランドに関連するランディングページやキャンペーン等のビジュアルデザイン ・CI/VIデザイン開発、各種広告/SPツールのデザイン ・各種バナー、アイコンなどの画像作成 ▼フロントエンド開発業務 ・Sass（CSS）、HTML5/CSS3を用いたコンテンツ開発 ・WordPressなどCMS上での管理、更新業務など 【仕事の進め】 課題形成直後の要件定義からデザイナーとして参画し、プロトタイプなどをいて企画やエンジニアと最適なUI/UXを作り上げていくコラボレーションを重視しています。 また、プロジェクト推進や進管理などのディレクション領域もカバーしていることから、UIデザイナーに限らずべログに所属するデザイナーは個の裁量がきいです。ボードメンバーとの距離も近く、積極的にデザインの協議をおこなっている背景からも、デザイン（べログブランドの視覚表現すべて）は重要視されています。 【プロジェクト例】 ・地図や検索サジェストからお店探しを向上させる検索体験のUI/UX改善 ・またきたいお店、これからきたいお店をワンタップでブックマークできる保存機能の構築と改善 ・24時間いつでもすぐに予約できる最適なネット予約体験のUI/UX改善 ・お店の集客を援する店舗ページの改修 【仕事の面白み】 外食のインフラと言っても過言ではない食べログのUI/ビジュアルデザインを決定する立場になります。 自身のデザインが多くのユーザーの目に触れ、反響をいただけるのはデザイナーにとって非常にやりがいを感じる瞬間であり、他ではなかなか経験できないことです。それだけにプレッシャーも大きいですが、デザイナーとして貪欲に成長していきたい方には最適な環境です。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・デジタルプロダクト（アプリやWeb）に関するデザイン開発経験（5年以上） ・クリエイティブ組織のマネジメント実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・情報設計スキル、ユーザビリティ/アクセシビリティに関する基礎知識 ・クリエイティブコンセプト立案からトーン＆マナーの策定など、ビジュアルコミュニケーションのプランニング経験 ・グラフィックデザインの実務経験 ・XD/Protopie等プロトタイプツールを使用したUI開発経験 ・HTML5/CSS3によるコーディング経験、JavaScriptの基礎知識 ・BEM/SMACCSなど、更新性とパフォーマンスに配慮したCSS設計、開発経験 ・大規模Webサービスの開発/運用経験 ・Gitを使用した複数人チームでの協業・開発経験 【求める人物像】 ・食べることや飲むことが好きで、食べログが好きな方 ・カカクコムのミッションや食べログのサービスコンセプトに共感できる方 ・デザインや物事を論理的に解釈し、自分の考えを分かりやすく説明できる方 ・自ら率先して動き、責任感を持って業務に取り組める方 ・異なる立場や役割のメンバーを尊重し、円滑にコミュニケーションが取れる方 -
【反響・未経験OK 】ベストベンチャー二年連続受賞｜平均年齢25歳｜採用支援コンサルタント｜ポテンシャル採用実績多数あり！書類通過70%以上｜採用戦略企画から運用まで裁量権を持って取り組む！
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目13-11渋谷TKビル2F 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: ■ミッション "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 ■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…？ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。 数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ＜担当顧客＞ ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者 ※担当顧客数：5社/1人 ■業務詳細 ・顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。 ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。 日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。 (例) 採用要件定義、目標の設計、定例MTG、業務オペレーション改善など ・採用媒体運用 クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。 (例) 求人媒体運用、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツの企画・制作、選考のディレクション ・採用マーケティング業務 クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。 保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。 (例) 採用市場分析、競合分析、求人データの解析〜改善案実行 ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、マネージャー2名、メンバー9名(コンサルタント8名、事務1名) ※2024.8時点 ■ポジションの魅力 ・"採用のプロ"になれます 誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに"採用のプロ"になることができます。 ・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境 営業力、クライアントワーク力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでもコンサルタントとしてのキャリアを積むことができます。 ・目に見える成果 クライアントの採用数、サービスの継続率など自身の成果が数字として可視化されます。 自身のやりがいにつながることはもちろん、成果が将来の"日本を代表する会社"の組織成長にも直結します。 ■360°オンボーディング体制 顧客折衝は入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。 2ヶ月目から1社担当して、その後最大5社まで担当していただきます。 定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。 また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。 ＜参考記事＞ ■ 採用コンサルタントの魅力 市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/924591 ■仕事内容の解説 「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って？ミギナナメウエの採用支援事業部仕事内容について徹底解説！ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/892529 ■メンバーインタビュー動画（YouTube） 【安定から挑戦のキャリアを選択】保育士からコンサルタントへキャリアチェンジした理由とは？ https://www.youtube.com/watch?v=BdVzjPVwIHw ■即戦力RPO サービスサイト https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/ 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・現職で結果を出している方 ・法人顧客折衝の素養がある方 【求める人物像】 ・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方 ・HRのプロフェッショナルを目指したい方 ・0→1フェーズの経験をしたい方 ・自ら仕組みを作っていきたい方 -
勤務地
東京都港区 株式会社カカクコム 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 『価格.com』保険カテゴリのWEBディレクターをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・サイトリニューアルに関する企画立案 ・新規コンテンツ設置に関する企画立案 ・プロジェクトのスケジュール管理 ・情報デザインおよび画面ワイヤー作成 ・システム要件定義および開発依頼書の作成 ・テスト検証、品質チェック ・部門間の調整業務 ・アクセス解析 ・UI、UXの改善 ※株式会社カカクコムでの採用となりますが、入社後は株式会社カカクコム・インシュアランスに出向となります。新橋のオフィスでご勤務いただく予定です。 【仕事の面白み】 ・多くのユーザーが利用する「価格.com」のサイトをご自身の企画した内容で作り上げていく楽しみがあります。 ・ユーザーの人生設計や保険選びに貢献できるサービスを自ら提案・実行できます。 ・アクセス解析などの効果検証から、つぎの施策へとPDCAを回していけます。UI、UXの改善、アクセス解析やSEO対策等、トップレベルのご経験を積むことができます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・Webディレクションの実務経験2年以上 ・HTML/CSS/javascriptに関する基本的な知識 ・アクセス解析ツールを使ってのサイト分析・提案経験 ・Powerpoint/Excel/Wordが業務に支障ないレベルで使える方 【歓迎要件】 ・SEO/SEMに関する知識 ・データベースの設計・運用経験 ・WEBライティング経験 この企業の類似求人を見る
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■個人向け美容室の経営を手掛け、10代後半から20代前半向けの美容室『ALBUM』を展開。株式上場を目指し成長中。 ■Instagramインフルエンサー/ファッション感度の高いから絶大な支持を得て、美容室として異例のフォロワー数42万超！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
380万円〜450万円 仕事の概要
都内に4店舗を構える美容室「ALBUM」既存店の運営管理及び一部新店舗開 発もお任せします。具体的に、ス… 求める人材
『トレンド・ファッションに興味がある方』大歓迎！ 【必須】何らかの顧客折衝経験（販売・接客・営業な… -
【未経験OK 】採用コンサルタント｜アシスタントからディレクションまで id:184406
勤務地
東京都渋谷区渋谷東1-22-11東京セントラル渋谷5階 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 【具体業務】 ■採用マーケティング業務 ・採用市場分析 ・競合分析 ・求人データの解析〜改善案実行 ■運用業務 ・求人媒体運用 ・スカウト媒体運用 ・採用広報コンテンツの企画・制作 ・選考のディレクション ■顧客折衝業務 ・採用要件定義 ・目標の設計 ・定例 ・業務オペレーション改善 参考記事：採用コンサルタントの仕事内容を解説！ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/892529 求める人材
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・社会人経験がある方 ・目標に向かって最後まで諦めずに行動できる方 ・積極的に数字を追うことができる方 ・法人向けサービスの顧客折衝経験 運転免許の有無：不問 英語レベル：不問 ※正社員経験なしOK 【活躍できる経験】 ・営業や人材業界の経験がある方 【求める人物像】 ・一度でも接客・販売経験のある方 ・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方 ・HRのプロフェッショナルを目指したい方 ・0→1フェーズの経験をしたい方 ・自ら仕組みを作っていきたい方 この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都渋谷区 株式会社カカクコム 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 食べログメディア企画部は、ユーザー向けサービスの企画開発を推進する部署です。 プロデューサーの方には、自身が担当する領域に対してのミッションやKPIを担当いただき、戦略・計画立案ステークホルダーへのプレゼンテーション・合意形成KPIの達成に向けた企画立案・サービス運営・予算管理・渉外等まで、プロジェクトを通じて事業全体の推進に関わるお仕事をお任せします。 【お任せしたい領域・ミッション】 具体的なミッションやKPIの例は以下の通りです。 適性や希望に応じていずれか(複数になる可能性あり)を担当していただきます。 ・ネット予約ユーザー数の拡大 ・アプリを軸にしたロイヤルユーザーの拡大 ・口コミ投稿を活性化するためのコミュニティ・プラットフォームの推進 ・検索流入数（SEO）の最大化 【仕事の面白み】 ・ミッションやプロジェクト全体をお任せするポジションのため、裁量のある仕事の進め方ができます ・経営層との距離が近く、ロジックと情熱さえあれば自身が提案した企画やプロジェクトを立案し、実現する事ができます ・美味しいお店に詳しくなり、豊かなライフスタイルにつながります 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・大規模ユーザー向けWebサービスでの戦略立案・プロジェクト推進経験（3年以上） ・Webデザイナ/Webエンジニアとチームを組んだ開発ディレクション経験（3年以上） ・さまざまなステークホルダーとの合意形成ができる論理思考・コミュニケーション力 ・プロダクトへの情熱を持ち、自らがその領域を推進できるリーダーシップ 【歓迎要件】 ・新規Webサービスの立ち上げ経験 ・データ分析スキル（SQL、データベースに関する知識、分析に関する知識） ・エンジニアリングに関する業務経験（もしくはそれに準じる経験） ※プログラミングなどは職務内容には含まれません 【求める人物像】 ・食べること、飲むことが好きな方、食べログが好きな方 ・論理的に物事を捉えることができる方 ・責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・明るくポジティブな思考の方 ・違う立場のメンバーとでも適切にコミュニケーションがとれる方 -
□未経験OK□インセンティブあり/人材紹介の企業担当/法人営業/RA
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-13-11 渋谷TKビル2階 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: □□未経験活躍中！！！ □□企業の人事担当とやり取りできる □□インセンティブありで高収入を目指せる 20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のリクルーティングアドバイザーとして、企業の人事担当とのやりとりをお任せします。 <具体的な仕事内容> リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用ニーズを理解し、最適な人材の紹介およびマッチングを行います。具体的には以下の業務を担当していただきます。 □□クライアント企業の採用ニーズのヒアリング □□求人票の作成および求人情報の管理 □□求職者のスクリーニングおよび面接の実施 □□クライアント企業との交渉および条件調整 □□内定後のフォローアップおよびアフターフォロー 【人材業界で急成長中のベンチャー企業】 2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 （過去受賞企業） 株式会社サイバーエージェント 株式会社ディー・エヌ・エー エン・ジャパン株式会社 株式会社カカクコム など 【□早期マネジメント経験と意思決定の経験□】 創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。 また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 【□熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い□】 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。 「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。 また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 【□教育専任者がて立ち上がりをサポート□】 入社から3ヶ月間、教育専任者による育成期間があります。 最初の1~2週間で座学とロープレを行い、3週間目からOJT形式で進めていきます。 専任者による徹底したサポートがある事により早い立ち上がりが可能です。 求める人材
求める人材: 【こんな方が活躍中】 □□未経験活躍中 □□20代活躍中 □□マネジメント経験者 □□既卒・第二新卒活躍中！ □□ブランクOK！ 【こんな方におススメ】 □□コミュニケーション能力が高い □□傾聴力がある □□柔軟な対応力、臨機応変な対応ができる □□自己管理能力が高い、進捗管理やタスクの優先順位付けができる。 □□課題解決力がある、考えられる問題を考えて、最適な解決策を提案できる。 □□向上心がある、結果志向が強い 【MUST】 ・社会人経験半年以上 ・数字を追う顧客折衝経験 【WANT】 ・目標達成意欲が高いかつ、ホスピタリティ精神のある方 -
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといったテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供するスタートアップです。主にDX、Media / Marketing、HRの3つの領域で事業を展開
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
1000万円〜2500万円 仕事の概要
ディレクターとして、急成長の組織マネジメント、経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など… 求める人材
【必須】人材業界経験5年以上マネジメントのご経験 -
メディア事業部 部長候補◆成長企業でキャリアアップを目指せ！ITを駆使したプロダクト開発とマーケティング力で業績好調！
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6階 株式会社 TWOSTONE&Sons 仕事の概要
仕事内容: ITエンジニアのキャリアライフを一貫してサポートできるサービスを提供する成長期ベンチャー企業です。 自社メディアのコンテンツ編集を、編集長(候補)としてお任せします。 全事業において自らの裁量でコンテンツ制作に専念することが可能です。 企画、構成、取材、撮影等一連の流れにおいてこだわりを持ち、 新たなユーザー獲得と既存ユーザーへの価値提供を担っていただきます。 また、全社に渡るSEOの統括ポジションとして、別事業部のメディア改善にもコミットしていただきます。 フィールドワークも重視しており、表面的なニーズではなくインサイト（深層心理）を捉え、さらにスムーズな課題解決体験へと導くメディアを作ります。 求める人材
求める人材: 必須要件 ・WebメディアのPV/CV改善プランの立案/実行から改善経験まで ・Webメディア改善プロジェクトでのマネジメント経験 ・メンバーマネジメントの経験 歓迎/尚可 ・SEOコンテンツマーケティング経験2年以上 ・テクニカルSEOで成果を出した経験 ・複数メディアのSEO責任者 ・数百万PVクラスのメディア立ち上げと運営、あるいは既存メディアの大幅成長 ＜在籍企業ターゲット＞ リクルート・サイバーエージェント・レバレジーズ・マイナビ・ナイル・エイチーム・じげん・カカクコム・ZUU・ウィルゲート・キュービック・Web企画・モスティープレイス・TENTIAL・イード(IID)・アイティメディア・Allabout・ディーエムソリューションズ・サイバーエージェント・ナイル・ウィルゲート・Speee・PLAN-B・アユダンテ・クヌギ・アイオイクス・Faber Company・WACUL・ジオコード・オプト・アイレップ・フルスピード スキル・資格 ・SEOコンテンツマーケティング経験2年以上 ・テクニカルSEOで成果を出した経験 ・複数メディアのSEO責任者 ・数百万PVクラスのメディア立ち上げと運営、あるいは既存メディアの大幅成長 志向性 ・目的志向で優先順位を決めて事業拡大を目指せる方 ・新たな挑戦をやりきる力がある方 -
勤務地
東京都渋谷区 株式会社カカクコム 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 「食べログ」ブランドに関わるプロダクト開発／クリエイティブ制作の中核を担うデザイナーのマネジメントをお任せします。領域はメディア、ビジネス、新規事業と多岐に渡りますが、在籍する多数のデザイナーをマネージしながらプロジェクト内のデザインフェーズを推進していただきます。推進領域に関してはスキルセット上の強みや理想のキャリアパスに対してマッチした領域を担当いただきます。 ・プロジェクト推進 ・デザイナーのリソース管理 ・デザインディレクション及び開発／制作物のQCDコントロール ・評価・育成 ・採用活動 ▼参考：デザイナー業務種別例 ▽UIデザイン業務 ・仮説／データに基づいたユーザーストーリー作成 ・ユーザビリティ、情報設計を加味したプロトタイプ作成、UIデザイン ▽ビジュアルデザイン業務 ・食べログブランドに関連するランディングページやキャンペーン等のビジュアルデザイン ・CI／VIデザイン開発、各種広告／SPツールのデザイン ・各種バナー、アイコンなどの画像作成 ▽フロントエンド開発業務 ・Sass（CSS）、HTML5／CSS3を用いたコンテンツ開発 ・WordPressなどCMS上での管理、更新業務など 【仕事の進め□】 課題形成直後の要件定義からデザイナーとして参画し、プロトタイプなどを□いて企画やエンジニアと最適なUI／UXを作り上げていくコラボレーションを重視しています。 また、プロジェクト推進や進□管理などのディレクション領域もカバーしていることから、UIデザイナーに限らず□べログに所属するデザイナーは個□の裁量が□きいです。ボードメンバーとの距離も近く、積極的にデザインの協議をおこなっている背景からも、デザイン（□べログブランドの視覚表現すべて）は重要視されています。 【プロジェクト例】 ・地図や検索サジェストからお店探しを向上させる検索体験のUI／UX改善 ・また□きたいお店、これから□きたいお店をワンタップでブックマークできる保存機能の構築と改善 ・24時間いつでもすぐに予約できる最適なネット予約体験のUI／UX改善 ・お店の集客を□援する店舗ページの改修 【仕事の面白み】 外食のインフラと言っても過言ではない食べログのUI／ビジュアルデザインを決定する立場になります。 自身のデザインが多くのユーザーの目に触れ、反響をいただけるのはデザイナーにとって非常にやりがいを感じる瞬間であり、他ではなかなか経験できないことです。それだけにプレッシャーも大きいですが、デザイナーとして貪欲に成長していきたい方には最適な環境です。 ※職種・業務に応じて、在宅勤務を選択いただくことが可能です。チームごとの出社状況については、選考時に個別にお尋ねください。 当社では、柔軟で多様な働き方の実現に向けて、在宅勤務における環境の整備と手当の支給等を実施しています。 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・デジタルプロダクト（アプリやWeb）に関するデザイン開発経験（5年以上） ・クリエイティブ組織のマネジメント実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・情報設計スキル、ユーザビリティ／アクセシビリティに関する基礎知識 ・クリエイティブコンセプト立案からトーン＆マナーの策定など、ビジュアルコミュニケーションのプランニング経験 ・グラフィックデザインの実務経験 ・XD／Protopie等プロトタイプツールを使用したUI開発経験 ・HTML5／CSS3によるコーディング経験、JavaScriptの基 -
32歳以下の方大歓迎！【反響・未経験OK】ベストベンチャー二年連続受賞｜平均年齢25歳｜採用支援コンサルタント｜ポテンシャル採用実績多数あり！書類通過70%以上｜採用戦略企画から運用まで裁量権を持って取り組む！
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目13-11渋谷TKビル2F 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 【具体業務】 ■採用マーケティング業務 ・採用市場分析 ・競合分析 ・求人データの解析〜改善案実行 ■運用業務 ・求人媒体運用 ・スカウト媒体運用 ・採用広報コンテンツの企画・制作 ・選考のディレクション ■顧客折衝業務 ・採用要件定義 ・目標の設計 ・定例 ・業務オペレーション改善 参考記事：採用コンサルタントの仕事内容を解説！ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/892529 求める人材
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・社会人経験がある方 ・目標に向かって最後まで諦めずに行動できる方 ・積極的に数字を追うことができる方 ＜事業内容＞ ■人材紹介業 【2023年度のベストベンチャー100に選出されました!!】 過去受賞企業 株式会社サイバーエージェント 株式会社ディー・エヌ・エー エン・ジャパン株式会社 株式会社カカクコム等 株式会社ミギナナメウエは、2018年の設立当初から売上が倍々に増加。 2023年には「成長が期待される会社」に送られるベストベンチャー100に選出されました! 【ベストベンチャー100について】 https://best100.v-tsushin.jp/about/ |20代は自己成長にとにかくのめり込む| 人生の基盤にもなる仕事を自分の主軸で動かせるように変えていくために、20代は学びをとことん追求できる貴重な時間。 弊社は研修期間から全てにおいて「自分ごとに考える」主体性を大切にしています。 それにより、チャンスをものにできる力が身につくからです。 その例として、実際に20代で年間予算数億円の規模を動かす事業部責任者もいます。 ビジネスにおいて年齢はあまり関係ありません。関係するのはどれだけ多くのことに挑戦し、失敗から学んできたのかです。 弊社サービス「よりそい転職」は、世の中に数多く存在するエージェントの中でも 求職者の人生の本質的な価値の提供を徹底しています。 面接時間も通常の3倍の時間で対応をしており「相談してよかった」と心から思ってもらえるようなサービスを心がけています。 その結果、お客様の口コミ満足度は97%を達成! さらに、入社1年目でマネージャー職への昇進したメンバーは3名程。 各メンバーそれぞれが前職はパーソナルトレーナーや事務職等の未経験入社です。 経歴・年齢は一切関係なく「本人のやりきり力」次第で役員クラスにも昇進可能。 裁量権が非常に大きい会社です。 私たちは、働いている社員が"誇れる事業・会社”であることを重要視しています。 -
月間ユーザー数が約1億人と多くのユーザーに支持を得ており、いまや外食には欠かせないグルメサイトとなった『食べログ』ですが、ビジネスとしてはまだ発展途上。飲食店様に食べログを活用した集客の提案を行う仲間を募集！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
415万円〜450万円 仕事の概要
主に『食べログ』上に掲載されている飲食店様へ対し、「食べログネット予約」や「食べログPR」をはじめと… 求める人材
【必須】社会人経験1年以上※営業・接客・販売 いずれかの経験者は半年以上で可 -
【未経験・第二新卒歓迎】採用求人広告の既存顧客対応／法人顧客対応
勤務地
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 株式会社DYM 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 HRTech事業部の総合職として、採用求人広告のフィールドセールス・カスタマーサクセスを担当していただきます。 未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付きます。適正によっては新規のお客様の提案や契約を任せたり、マーケティングをお任せ致します。 【業務内容】 企業の採用マーケティングの既存顧客との定例会・対応を行います。 同社が抱えている既存顧客の担当者として最適な広告運用を行うために現状分析と改善施策を日々繰り返し、 お客様の出している広告効果を最大にします。 定例会ではレポート等もこちらで作成をし、お客様と密にコミュニケーションを取っていきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■誰に：経営者もしくは採用部門の責任者・ご担当者 ■何を：企業が抱えている課題のすくい上げと解決までのサポート ■どのように：DYMが持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。 【具体的な業務】 こちらの部署では世界的に積極的に活用されているindeed＋、上場企業のカカクコム社が新規事業で出してCMでお馴染みの求人ボックス、LINEヤフー社が手掛けているスタンバイ、履歴書・職務経歴書作成ツール人気No.1のヤギッシュ社の新規事業ヤギオファー、その他コールセンターや同社のサービス等様々な採用求人広告のサービスをお客様にご利用いただいており満足度向上・問題解決をするべく法人のフォロー対応をしていただきます。 3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで幅広く、各プロジェクトを成功すべく動いていきます。 マーケティングチームとカスタマーサクセスのミックスにより、よりお客様満足度を高めることが目標です。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、早期に昇格がしやすく、マネージャーになりたい方は部下を多く持つことも可能です。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方。愛嬌がある方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい -
勤務地
東京都渋谷区 株式会社カカクコム 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【配属部署】 マーケティングチームは、求人検索サービス「求人ボックス」の有料広告経由の売上拡大や、コンテンツマーケティング、またサービスの認知向上を通じ、より多くのユーザーに求人ボックスに触れ・利用する機会を増やすことをミッションとしています。 【業務内容】 求人検索サービス「求人ボックス」、およびメディア「求人ボックスジャーナル」における、記事コンテンツの企画編集・制作・執筆業務に携わっていただきます。 【仕事内容】 「求人ボックス」では、求人検索サービスの提供を通じてより多くの選択肢を求職者に日々届けています。 今回のポジションでは、記事を通してより多くの方に求人ボックスを知り、利用する機会を増やしていただくことを目的に、 ・転職潜在層に向けたメディア「求人ボックスジャーナル」の企画編集、取材、制作進行 ・仕事探し・バイト探し顕在層に向けた「求人ボックス」での記事制作、社内外リソースの活用、SEOライティング を主に行っていただきます。 記事の企画編集を通じて、日常の業務改善から、仕事探しのコツ・キャリアのヒントまで、閲覧ユーザーと対話しながら試行錯誤できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・キャリアや仕事探し、人材ニュース、労働市場に関わる記事企画立案、上長とのすり合わせ ・取材アレンジ・取材対応 ・編集業務、ライター制作物の確認・修正 ・リリース対応 ・ライター開拓、新規コンテンツの検討 【業務の進め方】 ・企画立案、チームでの承認 ・編集会議での承認 ・取材のアレンジ、取材 ・ライター成果物の検収、校正。必要に応じて写真・画像等の制作進行 ・外部関係者（取材先や監修者）がいる場合は関係者への確認依頼 ・テスト環境での記事リリース、画面上での確認〜本番環境での記事リリース ・UU等反響の確認 【使用ツールなど】 Gitlab、Microsoft Visual Studio Code、Adobe Analytics、Google Search Console、Google Analytics 【独り立ちまでのイメージ】 既に同業務を行っているメンバーがいますので、ツールの使い方や記事立案・編集の基本的な方法を横で学び、時には相互にチェックしあいながら当社の進め方に慣れていただきます。習熟が問題ないようでしたら、独り立ちして業務を進めていただく予定です。 【想定キャリアパス】 編集担当と編集チームのリーダーになるキャリアのほか、Webディレクターと協同しながら、新規コンテンツの企画を検討・実現していくスキルアップの可能性があります。 【仕事の面白味】 ・人材関係の業界に特化したサービスであるため、世の中の「はたらきかた」の変化を感じ、時にはリードしながら業務に取り組むことができます。 ・自らの企画がどれくらい見られたか可視化されるため、ユーザーの反応をダイレクトに感じられます。 ・責任者との距離が近いため、自らの施策を提案しやすい環境です。 ※職種・業務に応じて、在宅勤務を選択いただくことが可能です。チームごとの出社状況については、選考時に個別にお尋ねください。 当社では、柔軟で多様な働き方の実現に向けて、在宅勤務における環境の整備と手当の支給等を実施しています。 【変更の範囲】 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・Webメディアでの編集経験2年以上 ・人材業界あるいはHR・人事担当の業務領域に対する関心 【歓迎条件】 ・自身による取材スキルがある方 ・人材業界あるいはHR・人事担当の実務上の知識、ご経験 ・Webマーケティング・SEOの知識 【求める人物像】 ・異なる立場のメンバーやスタッフ、外部監修者を尊重し、コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・自身の案件に責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・仮説を立て、意図を落とし込んだ企画を立案できる方 -
勤務地
東京都渋谷区 株式会社カカクコム 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事についての詳細】 ▼業務内容 食べログのシステムの信頼性を向上させることでエンジニアのシステム変更に対する負担を減らし、ユーザーが安心・快適に食べログを利用できるようにする目的に向かい、様々な課題の解決とチャレンジでチームをリードします。 ・食べログ開発組織のビジョン実現のためのチームの方針付けと目標設定、および目標達成に向けたチーム活動のリード ・メンバーの目標設定・評価・フィードバック ・1on1などコミュニケーションとフィードバック ・メンバーのキャリア志向を見据えた成長支援（アサインや役割の設定、業務における成果最大化の支援、キャリアディスカッションなど） ・案件のマネジメント（進捗管理、アサイン、各種調整など） ・エンジニア採用 ▼SREチームの業務 ・Kubernetes, VMwareでの基盤設計・構築・運用 ・各種オペレーションの自動化・セルフサービス化 ・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化、測定と改善 ・新規システムのアーキテクチャの選定、提案 ・CI／CDの運用、改善 ・AWS／GCPなどのパブリッククラウド環境の運用 ▼業務の進め方 日々変わるインフラの状況やサービスリリース計画をもとに、タイムリーに優先度を調整しながら運用・改善業務を実施しています。 中には技術的難易度が高い取り組みもありますが、チームで助け合う場を多く設けることで、チームとして高い成果が出せるようにしています。 自主性の高いチームとなっており、メンバーのスキルに応じて可能な限り大きな範囲で裁量を持って業務いただくようにしています。メンバーのスキルや志向次第で要件定義や設計の部分からお任せしています。 技術部は目標達成フレームワークとしてOKRを採用しています。食べログのインフラ刷新や運用プロセスの改善など、開発組織や事業に対してレバレッジが効いた重要施策にフォーカスし積極的に挑戦しています。 金曜日にはFun! Done! Learn! で振り返りを実施したり、技術部の各チームが集まり１週間の成果を称え合うウィンセッションを開催しています。 ▼独り立ちまでのイメージ ・着任後3ヶ月〜半年程度 現マネージャーと並走しSREチームの業務内容と状況を把握いただくとともに、チームの方向性について検討を行います。 ・着任後半年〜1年程度 マネージャーとして独り立ちし業務を主体的に遂行いただくとともに、チームの方向性に向かってリードして頂く想定です。 【キャリアパス】 SREの観点から食べログシステム本部のビジョンを実現していけるチームへ成長させていくことを期待しています。ご自身のスキルやキャリア志向次第で、技術面でのリードやマネジメント面で、より広範囲にレバレッジが効くお立場を担えるようになっていくことを期待しています。 【食べログシステム本部 技術部】 2005年にスタートした「食べログ」は、口コミとランキングで探せるレストラン検索・予約サイトです。「失敗しないお店選び」という課題に向き合い続け、現在、月間約9,000万人（※1）のユーザーが利用する日本最大級の飲食店検索サービスに成長しました。目まぐるしく変化する外食産業を盛り上げるべく、近年は飲食店や卸売業者など外食を支える人たちの課題を解決するDXプロダクトにも挑戦しています。これらのサービスを通して人々とレストランをつなぐプラットフォームになるべく世の中に貢献していきます。 ※1 2022年10月現在。PC、スマートフォンブラウザ／アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウント 私たちは市場や事業の変化に素早く対応できるシステムと、それを実現させる開発組織を作る事を責務としています。システムが事業成長のボトルネックにならないよう、モノを作るだけでなく作ったモノの健全性を保ち続けることやビジネス理解もそのための大事な手段の一つと考えています。サービス開発のように組織の改善を行うべくFourKeysの計測とアクショナブルな指標への落とし込みや、よりインパクトの大きな成果を出すべく、１プロジェクト１チャレンジすること、人同士のつながりを大事にすること、部署やプロダクトの垣根を超えていくことを大切にしに日々の業務にあたっています。 技術部SREチームは食べログのシステムの信頼性を向上させることで、エンジニアのシステム変更に対する負担を減らし、ユーザーが安心・快適に食べログを利用できるようにする事を責務としています。より良いユーザ体験を届けるためのシステム基盤の構築・改善や障害対応を日々行っています。また、サービス開発チームがより効率的にシステム開発を行えるようにアーキテクチャの提案などを行います。昨今ではアプリケーション基盤の全面Kubernetes化をなど果敢に技術的な挑戦を行っており、一緒にチャレンジしていく仲間を募集します。 【仕事のやりがい、成長できるポイント】 ▼大規模Kubernetes基盤の改善 現在、仮想マシンをベースとして長年運用してきた食べログシステムを、Kubernetesをベースとしたシステムに刷新するべく力を入れて取り組んでいます。 チームとしては、仮想マシンにして数百台に登るシステムをユーザ影響なくKubernetesに移行することそのものだけでなく、インフラの標準化や構築セルフサービス化などの改善活動も進めていこうとしています。 本ポジションでは、こういった大規模Kubernetes基盤に対してエンジニアリングと運用の両観点からベストな改善策を探り、それを具体化し、その恩恵をエンジニアリングの現場にもたらすところまで一気通貫してリードとして携わることができます。 ▼裁量の大きさ 上記に述べた改善活動の方向性については固定化されたものではなく、本ポジションに就かれる方の知見や、状況の変動などに応じて柔軟に変えていける裁量の大きさがあります。 決まりきった方針をなぞるのではなく、チームや上位職者との議論を通じ、課題に対する最善のアクションを常に問いかけ、よりよいやり方があれば積極的に取り入れていく文化・雰囲気があります。 【技術環境面】 ・開発言語 Ruby ／ ShellScript ・インフラ・ミドルウェア Docker ／ Kubernetes ／ VMware ／ ArgoCD ／ Tekton ／ CircleCI ／ nginx ／ MySQL ／ Redis ／ Ansible ／ Fluentd ／ Grafana ／ Prometheus ／ BigQuery ／ Cloud Logging ・プロジェクト管理・ドキュメンテーション GitHub ／ Microsoft Teams ／ Asana / Miro ／ Confluence 【働き方】 ※職種・業務に応じて、在宅勤務を選択いただくことが可能です。チームごとの出社状況については、選考時に個別にお尋ねください。 当社では、柔軟で多様な働き方の実現に向けて、在宅勤務における環境の整備と手当の支給等を実施しています。 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・SREやインフラチームでのマネジメント経験 ・インフラ設計・構築・運用経験 ・IaCやCI／CDツールによる自動化環境での運用経験 【歓迎要件】 ・エンジニアの採用業務の経験（書類選考、面接、スカウト、イベント主催や登壇） ・インフラ運用の標準化、セルフサービス化の経験 ・大規模で高可用性が求められるシステムにおけるインフラ設計・構築・運用経験 ・Kubernetesやその関連技術の導入・構築・運用経験 ・パフォーマンス改善や負荷対策の知識・経験 【求める人物像】 ・大規模システムの運 -
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといったテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供するスタートアップです。主にDX、Media / Marketing、HRの3つの領域で事業を展開。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
430万円〜1000万円 仕事の概要
累計56億円の資金調達を行いIPOを見据え事業拡大を進める当社にて、国内大手企業を中心とした顧客の経営/… 求める人材
【必須】富裕層または法人への提案/折衝のご経験をお持ちの方【歓迎】■エンタープライズやコンサルを担… -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F 株式会社DYM 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 HRTech事業部の総合職として、採用求人広告のフィールドセールス・カスタマーサクセスを担当していただきます。 未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付きます。適正によっては新規のお客様の提案や契約を任せたり、マーケティングをお任せ致します。 【業務内容】 企業の採用マーケティングの既存顧客との定例会・対応を行います。 同社が抱えている既存顧客の担当者として最適な広告運用を行うために現状分析と改善施策を日々繰り返し、お客様の出している広告効果を最大にします。 定例会ではレポート等もこちらで作成をし、お客様と密にコミュニケーションを取っていきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■誰に：経営者もしくは採用部門の責任者・ご担当者 ■何を：企業が抱えている課題のすくい上げと解決までのサポート ■どのように：DYMが持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。 【具体的な業務】 こちらの部署では世界的に積極的に活用されているindeed＋、上場企業のカカクコム社が新規事業で出してCMでお馴染みの求人ボックス、LINEヤフー社が手掛けているスタンバイ、履歴書・職務経歴書作成ツール人気No.1のヤギッシュ社の新規事業ヤギオファー、その他コールセンターや同社のサービス等様々な採用求人広告のサービスをお客様にご利用いただいており満足度向上・問題解決をするべく法人のフォロー対応をしていただきます。 3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで幅広く、各プロジェクトを成功すべく動いていきます。 マーケティングチームとカスタマーサクセスのミックスにより、よりお客様満足度を高めることが目標です。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、早期に昇格がしやすく、マネージャーになりたい方は部下を多く持つことも可能です。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都渋谷区 株式会社カカクコム 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 求職者に対してどのような体験を提示すれば求職者・求人者双方のニーズを満たしよりよい結果を生み出せるか、という視点は求人検索サービスに欠くことができないものです。このポジションでは、上記の視点に主に求職者・一般ユーザーの側面からフォーカスを当て「どうしたら満足してもらえるか」「継続的に利用してもらえるか」「よい体験を生み出せるか」という課題と向き合います。具体的には、機能／サービスのデータ分析、新規・改善問わない企画の立案、UX・UIの設計、システム・デザインとのすり合わせ・ディレクション業務から実際のリリースまで一貫して実施頂きます。 求人ボックスというプロダクトがよりユーザーにとって最適なものとなるように構想し、優先順位を設定したうえで、社内の関係者と協力して開発・リリースを行っていきます。一般向けWebサイトのほか、iOS/Androidアプリ、検索機能の改善開発のほか、社内管理画面や一部B向けサービスなど、担当テーマは多岐にわたります。 ▼具体的な業務内容 ・求職者向けサービス（Web／App）の機能開発企画、上位職とのサービス開発方向性のすり合わせ（Web／Appはご経験に応じて担当いただきます） ・Big QueryやAdobe Analyticsを用いたデータ抽出、またVOCからの仮説形成 ・機能開発における要件定義、ワイヤーフレームならびにプロトタイプへの落とし込みとブラッシュアップ ・エンジニア成果物の検証・リリース確認 ・アクセスデータやクリック・コンバージョンデータの解析 ・SEO施策の企画・実行 ・SQLによるデータ抽出、BIツール・社内向け管理画面への流し込み、レポーティング ・そのほか、サービス成長につながる施策の実行 ▼業務の進め方 部内のディレクターチームに所属し、社内のエンジニア・デザイナーとコミュニケーションをとりながら、時にはプロトタイプを交えて仕様を練り上げて行きます。開発後はテストおよびリリース検証を行い、効果測定を実施します。この繰り返しでサービスの改善を続けていきます。 【求人ボックス事業本部 メディア企画部】 求人検索サービスにおいて、仕事探しをしているユーザーの獲得と定着をミッションとし、そのためにUX・CRMの向上、サービス・コンテンツの新規開発と改善、ほか関連する業務を行っている部署です。 【独り立ちまでのイメージ】 企画職向けのオンボーディングとして、全社研修に加えてサービスについての研修があります。 また開発からリリースまでの流れをつかむため、当初は比較的小規模の案件を担当し、先輩のフォローを受けながら対応頂きます。 習熟後は、徐々に一人で仕様の検討から担当デザイナー・エンジニアと連携して仕事を進めていただく形を想定しています。 【想定されるキャリアパス】 将来的にはより広い視野を持ちプロダクトの成功にコミットするプロダクトマネージャーとして活躍いただきつつ、メンバーマネジメントを行っていくキャリアの可能性があります。 【仕事の面白み】 ▼成長途上のサービス ・比較的新しいサービスであり、また組織も風通しがよく自分のアイデアが形になりやすい環境です。 ・エンジニア、デザイナーと距離が近く、日々相談をしながら開発を進められます。そのため開発のサイクルは早いです。 ・UI改善やページ開発だけではなく、検索アルゴリズムや検索連動型広告の仕組みの開発、機械学習の導入など、Webディレクター／プロデューサーとしてステップアップできる環境が整っています。 ・求人ボックスは新規事業で急成長しています。自らの施策による事業の成長を実感することができます。 ※職種・業務に応じて、在宅勤務を選択いただくことが可能です。チームごとの出社状況については、選考時に個別にお尋ねください。 当社では、柔軟で多様な働き方の実現に向けて、在宅勤務における環境の整備と手当の支給等を実施しています。 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・Webサービスもしくはアプリの企画／機能設計・改善業務経験（2年以上） ・デザイナー／エンジニアとチームを組み、機能開発を行ったディレクション経験 【歓迎要件】 ・Webサービスまたはアプリ運営におけるKPI改善経験 ・アクセス解析ツールを使ったサイト分析経験 ・SEOについての知識 ・UX／CRM観点から見たサービス改善経験 【求める人物像】 ・異なる立場や役割のメンバーを尊重し、コミュニケーションが取りながら仕事を進められる方 ・自身の案件に責任感をもって仕事に取り組むことができる -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F 株式会社DYM 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 HRTech事業部の総合職として、採用求人広告のフィールドセールス・カスタマーサクセスを担当していただきます。 未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付きます。適正によっては新規のお客様の提案や契約を任せたり、マーケティングをお任せ致します。 【業務内容】 企業の採用マーケティングの既存顧客との定例会・対応を行います。 同社が抱えている既存顧客の担当者として最適な広告運用を行うために現状分析と改善施策を日々繰り返し、お客様の出している広告効果を最大にします。 定例会ではレポート等もこちらで作成をし、お客様と密にコミュニケーションを取っていきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■誰に：経営者もしくは採用部門の責任者・ご担当者 ■何を：企業が抱えている課題のすくい上げと解決までのサポート ■どのように：DYMが持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。 【具体的な業務】 こちらの部署では世界的に積極的に活用されているindeed＋、上場企業のカカクコム社が新規事業で出してCMでお馴染みの求人ボックス、LINEヤフー社が手掛けているスタンバイ、履歴書・職務経歴書作成ツール人気No.1のヤギッシュ社の新規事業ヤギオファー、その他コールセンターや同社のサービス等様々な採用求人広告のサービスをお客様にご利用いただいており満足度向上・問題解決をするべく法人のフォロー対応をしていただきます。 3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで幅広く、各プロジェクトを成功すべく動いていきます。 マーケティングチームとカスタマーサクセスのミックスにより、よりお客様満足度を高めることが目標です。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、早期に昇格がしやすく、マネージャーになりたい方は部下を多く持つことも可能です。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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【実績】プライム市場上場/Twitterと資本提携・日本展開を支援/カカクコムをはじめ25社超の子会社保有/継続的に売上増中【特徴】誰よりもいち早くインターネットにまつわるサービスを展開した歴史を持ち常に時代の先をいくビジネスを展開
勤務地
（東京都渋谷区） 想定年収
400万円〜650万円 仕事の概要
クレジットカード、銀行、消費者金融、証券会社、FX、保険など金融業界向けにWeb広告を基軸に、リスティ… 求める人材
【必須】■法人営業のご経験(無形・有形問わず)1年以上■Web広告業界でスキルアップしたい方 -
未経験・経験者歓迎！長期キャリア形成にオススメ！
勤務地
東京都渋谷区 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 【具体業務】 ■採用マーケティング業務 ・採用市場分析 ・競合分析 ・求人データの解析〜改善案実行 ■運用業務 ・求人媒体運用 ・スカウト媒体運用 ・採用広報コンテンツの企画・制作 ・選考のディレクション ■顧客折衝業務 ・採用要件定義 ・目標の設計 ・定例 ・業務オペレーション改善 参考記事：採用コンサルタントの仕事内容を解説！ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/892529 求める人材
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・社会人経験がある方 ・目標に向かって最後まで諦めずに行動できる方 ・積極的に数字を追うことができる方 ・法人向けサービスの顧客折衝経験 【活躍できる経験】 ・営業や人材業界の経験がある方 【求める人物像】 ・一度でも接客・販売経験のある方 ・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方 ・HRのプロフェッショナルを目指したい方 ・0→1フェーズの経験をしたい方 ・自ら仕組みを作っていきたい方 -
【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍！
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: TikTok、Instagramを始めとした各種SNS広告を活用し、人材紹介事業部の集客をします。 今回は事業責任者候補の採用ですので、自ら施策の提案や集客経路の開拓を行い、事業拡大に尽力できるような方を募集いたします。 ですので、SNS広告の運用はもちろん、CRMツールの活用や人材のマネジメントなど幅広く担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・SNS広告の戦略設計 ・運用結果の分析と改善 ・運用レポートの作成 ・CRMの設計 慣れてきたら ・既存の広告手法の横展開 ・新規集客チャネルの開拓 ・別事業や商品の広告マーケティング ・SEOやYoutubeなどオーガニック戦略での集客 【入社後の流れ】 完全未経験でもOKですが、決まったマニュアルがあるわけではないのでご自身で自発的に動ける方を募集いたします。 求める人材
求める人材: 35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業からの転職OK！ □事務・エンジニアからの転職者も活躍中！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業・販売／店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 -
勤務地
東京都渋谷区 株式会社カカクコム 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 カカクコムグループは多岐にわたる領域で20以上の事業／サービスを展開しています。 その中から担当する領域にて、主にWEB広告を活用したプロモーション業務（自社運用）の推進を行っていただきます。 ▼具体的なメイン業務 ・担当事業／サービスの集客戦略の策定 ・担当事業／サービスの運用型広告の実運用（Google広告、Yahoo!広告、Microsoft広告、Criteo など） ・インターネット広告のプラン作成／出稿／効果検証／改善活動 ・各媒体社（GoogleやYahoo）との交渉／連携 ・年間（4Q）のKPIの設計 ・広告クリエイティブディレクション ・社内レポーティング ▼その他業務 ・オンライン、オフライン問わず新規メディア、マーケティングソリューションの検討・導入 ・新規サービスのマーケティング目線でのコンサルティング ・Research＆Development（新規施策のテスト、広告における課題の発掘〜解決など） ・ナレッジマネジメント（社内研修、イントラネットでの情報発信など） ▼業務の進め方 ・事業／サービスの企画担当者等と相談しながら、予算の決定や広告メニューの検討、運営面の調整を行います。 ・リスティング広告やディスプレイ広告の活用が中心となりますが、動画広告やテレビCMのような認知系の広告も取り入れ始めています。 ・「新しい手法を取り入れながらプロモーションを最適化していく」という方針のもとに、毎月何かしらの新しいチャレンジをボトムアップで行っています。 【入社後のイメージ】 入社から1か月程度、業務理解やツール習得のための研修プログラムを用意しています。 特定のサービスを既存社員とともに担当いただき、慣れてきた段階で引継ぎを行います。 徐々に業務範囲を増やし、サービス規模や範囲に応じて1〜2サービスをメイン担当としてお持ちいただく予定です。 【配属部署】 マーケティング本部 マーケティングプロモーション部 マーケティング本部はカカクコムグループの全サービスを横断で支援しており、テクノロジーの活用によってサービス改善や事業成長へ貢献することをミッションとしています。 部門は下記の3つで構成されています。 ▼集客 マーケティングプロモーション部：サーチエンジンマーケティング等を活用したマーケティングコミュニケーション支援 ▼技術 本部直下のデータ関連部門：解析ソリューションの導入や機械学習の実装など、データやテクノロジーを活用したマーケティング支援 ▼広告事業 ビジネスマーケティング部：広告商品の企画・開発・運用によるメディアマネタイズの最適化、およびデータガバナンス 【仕事の面白み】 ▼事業会社でありながら多様なサイトに携われる 「食べログ」や「価格.com」の他にも、ファッションや旅行、カルチャー、不動産、求人情報など多岐にわたる分野でメディアを展開。月間UU1億超のサービスから新規のものまで、多様な事業フェーズのサービスに携わることができます。 ▼事業の集客戦略を考えられるポジション 広告運用での数値改善だけでなく、事業部と連携の上、集客戦略の改善をご提案いただく重要なポジションです。また、代理店や媒体社とのコミュニケーションを通じて広告ナレッジをためていくことが可能です。 ▼新しい手法を積極的に取り入れる環境 「新しい手法を取り入れながらプロモーションを最適化していく」という方針のもとに、チャレンジに対して寛容な風土。毎月何かしらの新しいチャレンジをしていますが、トップダウンではなく、メンバーからの発信で進めていくことが多いです。 ▼結果が金額換算されるので自分の貢献度がわかる コンテンツ改善や集客施策の結果を金額換算。成果を可視化しているので、自分の貢献度が分かります。また年齢や社歴に関係なく、成果に見合った昇格昇進を実施。納得のいく評価を心がけています。 【想定されるキャリアパス】 運用型広告の実運用によって売上／利益を増やすことがメイン業務になります。 その後は、 ・マネジメントレイヤーを上げていく ・スペシャリストとして担当業務に深く精通する ・本部内の他チームへ異動して専門領域を広げる ・企画職へキャリアチェンジして事業成長に貢献する など、適性や志向に応じて幅広いキャリアを描いていただけます。 ※職種・業務に応じて、在宅勤務を選択いただくことが可能です。チームごとの出社状況については、選考時に個別にお尋ねください。 当社では、柔軟で多様な働き方の実現に向けて、在宅勤務における環境の整備と手当の支給等を実施しています。 【変更の範囲】 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 Web広告（特に運用型広告）に関する業務経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ・Google広告／Yahoo!広告など主要広告媒体をインハウス（自社）で運用した経験 ・アクセス解析の業務経験 ・BIツール（DOMOやTableau）を使った分析 ・インターネットメディア企画の業務経験 ・タグマネージャーの利用経験 【求める人物像】 ・数値に対するコミット意欲の高い方 ・社内外のさまざまな関係者と円滑にコミュニケーションを取り業務を遂行できる方 ・自ら考え行動できる方 ・常に新しいマーケティ -
【実績】プライム市場上場/Twitterと資本提携・日本展開を支援/カカクコムをはじめ25社超の子会社保有/継続的に売上増中【特徴】誰よりもいち早くインターネットにまつわるサービスを展開した歴史を持ち常に時代の先をいくビジネスを展開
勤務地
（東京都渋谷区） 想定年収
500万円〜800万円 仕事の概要
クレジットカード、銀行、消費者金融、証券会社、FX、保険など金融業界向けにWeb広告を基軸に、リスティ… 求める人材
【必須】■事業会社または代理店でのWebマーケティングやWeb広告の営業経験 -
勤務地
東京都渋谷区 株式会社カカクコム 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 「価格.com」のWEBディレクター／プロダクトマネージャーとして、コンテンツ企画立案・ディレクションや分析を担当いただき、さまざまなサービスの開発・UI／UX改善を推進していただきます。 ▼お任せしたい領域・ミッション 「価格.com」のショッピング事業やサービス事業において、主に以下のようなミッションを担っていただきます。 ・各種サービスにおけるユーザー体験の質の向上 ・コンテンツ利用者数の拡大、検索流入（SEO）の最大化 ・事業規模の拡大、新規事業の推進 ※配属先は適性や希望に応じて決定させていただきます。 【仕事の面白み】 ・課題抽出からリリースまで一貫して担当し、自分のアイデアをダイレクトにコンテンツへ反映することができます ・サイトのトラフィック規模が大きいため、企画実行に対するユーザーの反応がすぐにわかり、自身の成果を実感できます ・ユーザー目線のコンテンツやサービスを追求することが、事業の貢献につながります ※職種・業務に応じて、在宅勤務を選択いただくことが可能です。チームごとの出社状況については、選考時に個別にお尋ねください。 ※当社では、柔軟で多様な働き方の実現に向けて、在宅勤務における環境の整備と手当の支給等を実施しています。 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・デザイナーやエンジニアとチームを組んだ開発ディレクション業務経験（3年以上） ・自らサービス課題を分析し、Webサービスの企画を実現してきた企画業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・データ分析スキル（SQL、データベースに関する知識、分析に関する知識） ・新規Webサービスの立ち上げ経験 ・プロダクトグロース経験 【求める人物像】 ・論理的に物事を捉えることができる方 ・責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・異なる立場や役割のメンバーとでも適切にコミュニケーションがとれる方 この企業の類似求人を見る
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東京都渋谷区 株式会社カカクコム 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 「求人ボックス」事業のマーケティング担当として、以下の中からご経験・適性に応じた業務をお願いします。 ▼具体的な業務内容 ・集客および認知向上戦略の策定やKPIの設計 ・オンライン広告（リスティング、ディスプレイ、動画、アプリ等）のプラン作成、出稿、効果検証、改善 ・オフライン広告（テレビ・ラジオ等のマス、屋外および交通OOH等）のプラン作成、出稿、効果検証、改善 ・イベント協賛を通じたマーケティング・プロモーション ・代理店マネジメント ・SNSアカウントの展開検討 【独り立ちまでのイメージ】 全社研修に加えてサービスについての研修を行います。また、入社後数カ月はチーム全体の業務を把握していただきます。 【募集背景】 事業成長に伴い、マーケティングの担当者を増員することになりました。 【部署説明】 急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」のプロモーションチームへの配属となります。プロモーションチームでは、求人ボックス事業のプロモーション・ブランディングに関わる業務を行っております。 予算は大きいものの、小さなチームで役割が固定化しているわけではないため、1人あたり大きな予算・裁量をもって業務に取り組んでいただけます。 【仕事の面白み】 ▼変化を楽しめる環境 まだ新しいサービスで、マーケティング機能が整っている状況ではありませんので、そこをゼロから作っていく楽しさがあります。事業の急拡大にあわせて業務も難易度を増し、多角化していきますので、幅広く経験したい方でも専門性を追求したい方でも楽しめる環境があります。 ▼業界でも注目される成長中のサービスに携われる 求人ボックスは新規事業で急成長しています。自らの施策で事業の成長を実感することができます。これから組織も大きくなるため、大手企業にいながら、ベンチャーのような変化を感じることも可能です。 【キャリアパス】 将来的にはマーケティング戦略全体を理解し、新しい企画にも積極的に携わっていただくほか、メンバーマネジメントを行っていくキャリアの可能性があります。 ※職種・業務に応じて、在宅勤務を選択いただくことが可能です。チームごとの出社状況については、選考時に個別にお尋ねください。 当社では、柔軟で多様な働き方の実現に向けて、在宅勤務における環境の整備と手当の支給等を実施しています。 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 以下、何れかのご経験。 ・総合代理店でのメディアプランニング、メディア戦略の経験 ・事業会社での広告宣伝の経験 【歓迎要件】 以下いずれかのご経験 ・各種ツールや媒体管理画面を利用し、月間1,000万円以上出稿したオンライン広告の運用業務経験 ・複数都道府県にまたがって、テレビを活用しGRPに応じたプランを策定し効果計測を行った業務経験 【求める人物像】 ・事業、サービスにコミットして主体的に業務に取り組むことができる方 ・変化を楽しむことができ、既存のやり方や慣習にとらわれずに物事を考 この企業の類似求人を見る
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東京都渋谷区 株式会社カカクコム 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【所属部署】 食べログ開発本部 技術部 データサイエンスチーム データサイエンスチームは、食べログにおいてデータサイエンスの推進を担うチームです。「誰もがデータとAIを武器とし、ビジネス成長に貢献する世界を実現する」というビジョンを掲げています。チームは以下の3つの主要なミッションを柱に、データとAIの活用を推進しています。 1.生成AIの事業活用と業務活用の推進 2.データ活用文化の醸成と意思決定品質の向上 3.データ基盤、生成AI検証基盤、生成AI API基盤の運用・改善 【業務内容】 「生成AIの事業活用と業務活用の推進」を行うチーム内ユニットのリーダー、またはリーダー候補となるスタッフを募集します。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 【具体的な業務内容】 ▼ユニットリーダーの期待役割と業務 生成AIを事業や業務へ導入し大きなアウトカムを得るべくリーダーシップを発揮してチームを牽引していただきます。 ・戦略策定および目標（OKR）設定とチームの牽引 ・プロジェクトの立ち上げ、アサイン調整、アウトカム精査、報告 ・生成AIの事業活用、業務活用の検討、整理、実行 ・経営との連携 ・生成AIスペシャリストの採用（業務委託・正社員） ▼スタッフ業務 以下のいずれかのプロジェクトに参画して推進していただきます。 ・開発・営業・その他部署への業務活用（業務分析、プロジェクトマネジメント、PoC、製品導入） ・ビジネス・サービスでの生成AIの活用（サービス分析、プロジェクトマネジメント、PoC、本番実装推進） 【業務の進め方】 当チームは推進領域を3つのユニットに分け、各ユニットが効率的に業務を進行します。 所属する先端領域推進ユニットでは、1名のスタッフが1〜2つのプロジェクトを担当し、現場や事業活用先のディレクターと密に連携しながら進めます。特に重要度が高いプロジェクトはOKRを設定し、毎週優先事項を決定し、日々の進行を確認しながら目標達成を図ります。技術のアップデートが速く不確実性が高いため、自律的かつ柔軟に対応することが求められます。メディアトラフィック、売上、ビジネス加速に直結するプロジェクトが多いため、主体的な働きを期待しています。 ユニットリーダーは、メンバーが高いアウトカムを出し、それを証明するために新しいプロジェクトを見つけ、適切な人材をアサインし、推進を補佐しながら方針を常に調整します。さらに、経営に対して高いアウトカムをアピールするためのサポートも行います。 【既存システムの技術要素／キーワード】 ・Google Cloud Platform（BigQuery, Vertex AI Workbench, Compute Engine） ・大規模言語モデル( GPT, Claude, Geminiなど) ・コンテナ技術(Docker) ・プログラミング言語(Python) ・業務ツール(GitHub, Teams, Confluence, Asana, Miro) 【独り立ちまでのイメージ】 最初はテックリードが兼任するユニットリーダーの業務に一緒に参加しながら、メンバー業務に従事していただきます。業務理解が進んだ段階で、担当業務の推進をお任せします。独り立ちができるまで、テックリードが同席しますので、安心して業務に取り組むことができます。 【想定されるキャリアパス】 先端技術分野で食べログをリードし、業界トップクラスのAIスペシャリストを目指していただきたいです。 【仕事の面白み】 ▼ビッグデータを有していること アクセス解析ログやデータベース（DB）から成り立つ約800TBのデータを保有しています。この巨大なデータを用いたAIの取り組みに従事することができます。 ▼エンジニアとして事業に価値提供できる エンジニアとして、直接事業に触れ、価値提供を行う機会があります。 ▼社会的なインパクトが大きい業務であること 2024年3月現在、9350万人のMAU（Monthly Active Users）が利用しているサービスに携わることになり、大きなインパクトを持ち、多くのユーザーに価値を届けることができます。 ▼リモートでも働きやすい環境であること リモートと出社の両方で働くことが可能です。コロナ禍を契機にリモートワークの環境が整備され、Miro、Asana、Teams、Confluenceなどのコラボレーションツールを採用しており、リモート環境でも円滑なコミュニケーションが取れるようになっています。 ▼その他 従事するサービスとの親和性から、社員の多くは食べ歩きを趣味としており、美味しいお店に詳しくなることができます。 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ▼スタッフクラス 以下何れも必須 ・生成AIを用いた問題解決の経験（例：プロジェクトでの導入、改善） ・システム開発の経験（例：フルスタック、バックエンド、フロントエンド） ・コンテナ環境下での開発経験（例：Docker、Kubernetes） ▼リーダークラス以上 スタッフクラスの必須条件に加え、以下何れも必須 ・生成AIを用いたサービス導入経験（新規プロジェクトの立ち上げ、既存システムへの統合） ・チームマネジメントの経験（プロジェクトリーダー、チームリーダーなど） 【歓迎要件】 ▼ -
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといったテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供するスタートアップです。主にDX、Media / Marketing、HRの3つの領域で事業を展開
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本社（東京都渋谷区） 想定年収
430万円〜1000万円 仕事の概要
IPOを見据え事業拡大を進める当社にて、国内大手企業を中心とした顧客の経営/事業課題解決に向けて伴走し… 求める人材
【必須】社内外関係者への折衝経験コミュニケーションを取りながら業務を進めたご経験【歓迎】コンサル業… -
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東京都渋谷区 株式会社カカクコム 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 食べログサービス本部 ユーザーサービス企画部は、ToC向けサービスの企画・開発・グロースをする部署です。主要テーマのプロデューサーとして、プロジェクトリーダーとしての役割を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 主要なテーマは以下です。ユーザーサービス企画部として優先的に推進するテーマは随時見直されます。 担当するテーマやプロジェクトは、適性や希望に応じてアサインされます。 1) インバウンド客向けサービスの立上げ／グロース 2) ネット予約No.1に向けた新規サービスの立上げ・サービスグロース（主に国内ユーザー向け） 3) 食べログ既存サービスの改善／グロース（口コミ、店舗情報充実、アプリ利便性、etc.） 4) 食べログサービスの非連続的成長に向けた新規取組み、生成AI含めた食べログプロダクトの技術的検証取組み ▼業務の進め方 プロジェクト単位で企画プロデューサー・デザイナー・エンジニアがアサインされます。プロジェクトの大きさにもよりますが、標準的なチーム構成は、企画1〜3名、デザイナー1〜2名、エンジニア3〜8名程度です。 【独り立ちまでのイメージ】 ・入社時研修 数日間に渡り入社時研修を行います。一部メンバーは常時出社しているため、業務に慣れるまでは出社での業務を推奨しています。 ・配属 現存プロジェクトチームにJOINしていただき、同僚や先輩からのサポートを受けつつ、プロジェクトの一部を担当し、企画立案〜リリースまでの実務を経験します。 ・プロジェクトチーム発足 既存プロジェクトからの一部切り出し・新規プロジェクトの発足を行い、プロジェクトリーダーをお任せします。与えられたテーマ/課題に対して方針を策定し、役員陣を含め合意形成を行います。 ・プロジェクト推進 決まったプロジェクト方針／目標達成に向けて、企画・デザイナ・エンジニアとプロジェクトを推進いただきます。 【キャリアパス】 食べログというToC向けの巨大サービス全体を統括するプロダクトマネージャー（ユーザーサービス企画部長）が主要なステップになります。更には、飲食店側のプロダクトなども含めて統括していく、サービス本部長としてのキャリアパスを期待します。 【仕事の面白み】 ・誰もが知っているサービスを通じて、世の中に成果を発信できます ・プロジェクトリーダーをお任せするので、裁量がある仕事の進め方ができます ・経営層との距離が近く、情熱とロジックさえあれば自身が提案した企画やプロジェクトを立案し、実現する事ができます ・スピード感のある推進が可能です ・美味しいお店に詳しくなり、豊かなライフスタイルにつながります ※職種・業務に応じて、在宅勤務を選択いただくことが可能です。チームごとの出社状況については、選考時に個別にお尋ねください。 当社では、柔軟で多様な働き方の実現に向けて、在宅勤務における環境の整備と手当の支給等を実施しています。 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・C向けアプリ・Webサービスでのプロデューサー、プロダクトマネジメント・サービスグロース経験 ・デザイナーやエンジニアとチームを組んでサービス開発を推進した経験 ・ハイテク・テレコム・メディア業界のプロジェクト参画経験 【歓迎要件】 ・データ分析スキル（SQL、データベースに関する知識、分析に関する知識） ・エンジニアリングに関する業務経験（もしくはそれに準じる経験） ※プログラミングなどは職務内容には含まれません。 ・メンバーマネジメント経験 【求める人物像】 ・さまざまなステークホ -
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東京都渋谷区 株式会社カカクコム 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 日本最大級の購買支援サイト「価格.com」および関連事業のデザイナ ーを募集。 「価格.com」ではショッピング領域（家電・パソコン・生活雑貨・アパレルなど、ネットでのお買い物全般における価格比較のコンテンツ）やサービス領域（引越しやオンライン学習・スマホ料金・クレジットカード・保険など、モノではないサービスの比較コンテンツ）があります。 デザイナーはユーザーの目線に立ち、より使いやすいUIよりわかりやすいコンテンツの提供を目指して制作していきます。また、長期にわたるサービス運営という観点で様々なクリエイティブ業務にも携わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・UIデザイン ・ビジュアルデザイン ・コーディングと一連のWeb制作業務 ※コーディング経験の浅い方は入社後にオンライン教材などを利用し、習得していただきます。 【仕事の進め方】 ▼企画職から依頼を受けてデザイン・モックアップを制作し、エンジニア職に実装をお願いする流れが一般的ですが、デザイナーからの提案や企画職とともに改善プランを検討するといった事業会社ならではのアクションが可能です。 ▼担当領域や案件によりますが、UI系とビジュアル系の比率は 8対2 程度です。 ▼企画職やエンジニア職と連携を取りながら、既存コンテンツの改修や新機能開発などを担当いただき、サイトが提供する価値を高めていただくことを期待しています。 【仕事の面白み】 ・多くのユーザーに使われているサービス制作に携われる 月間6,000万人（2021年12月現在）が利用する価格比較サイトのインハウスデザイナーとして、エンドユーザーに向けた制作を行います。ユーザーの反応もアクセス解析などを通じてダイレクトに返ってくる環境です。 ・デザイナーからの提案や意見が求められる ユーザーや企画職からの要望を汲んで制作を行いますが、クライアントワークではありませんので状況によっては「言われたとおりに作る」ではなく、デザイナー視点でのアイデアや積極的な提案が必要とされる環境です。 ・ロジカルなデザイン設計力が身につく デザイナーもアクセス解析などの情報に触れることができるので、ユーザー行動や数値解析に基づいたロジカルなデザイン力を高めることができます。 ・デザインだけでなくコーディングも身につく デザイナーとしての可能性やキャリアに幅を持たせるというデザイン部の方針により、分業ではなく、デザイナーがコーディングも担当します。経験が浅くても、先輩からの丁寧な指導やコードレビューにより入社後にキャッチアップも可能です。裁量を持ち、事業全体を幅広く見ながらデザインをすることで、キャリアアップできます。 【キャリアパス】 Web／UIデザインを軸にフロントエンド技術（HTML・CSS・javascript）を身に付け、まずは制作全般に携われるデザイナーを目指します。また企画職とのディスカッション等を通じてデザイナー視点の意見や提案ができるような業務遂行力を高めていきます。その後は個々人の「Will」に応じて更なるスキル向上、キャリアプランを考えていきます。 アクセス解析から改善提案に長けたデザイナーや、フロントエンドに強みを持つデザイナーなど多様な方向性を目指して各々が取り組んでいます。 【独り立ちまでのイメージ】 入社後は同じチームのメンバーにフォローしてもらいつつ、既存コンテンツの改修案件などから携わっていただき、企画職・エンジニア職の方々との連携なども含んだ制作業務の全体的なフローを把握してもらいます。ご経験やスキルに応じて、担当していただく案件の内容や規模も変わっていきます。 【制作環境】 ・マシン Surface Book3 もしくは Dell 13インチ（変更の可能性あり） ・UI・デザイン関連 Adobe CC（Adobe XD ／ Photoshop ／ illustrator）／ MorisawaFonts など ・開発・タスク／バージョン管理・ナレッジ共有 VSCode ／ GitHub ／ Attalasian Confluence ／ Wrikeなど ※職種・業務に応じて、在宅勤務を選択いただくことが可能です。チームごとの出社状況については、選考時に個別にお尋ねください。 当社では、柔軟で多様な働き方の実現に向けて、在宅勤務における環境の整備と手当の支給等を実施しています。 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・デザイナーとしての実務経験3年以上 ※業界不問 ・HTML／CSSコーディングの実務経験 ※経験が浅い場合は、技術習得への意欲が必要です。 【歓迎要件】 ・Javascript（jQuery）を使用したプログラミングの経験・知識 ・UI関連専門（サービスやアプリのデザイン・改善）のデザインスキル ・広告やLP制作といった高いビジュアルデザインスキル ・BEM／FLOCSSなどを用いたcss設計の経験・知識、またフロンエンド全般における経験・知識 ・gitを使用したソース管理の経験・知識 この企業の類似求人を見る
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東京都渋谷区 株式会社カカクコム 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 食べログメディア企画部は、ユーザー向けサービスの企画開発を推進する部署です。 プロデューサーの方には、自身が担当する領域に対してのミッションやKPIを担当いただき、戦略・計画立案〜ステークホルダーへのプレゼンテーション・合意形成〜KPIの達成に向けた企画立案・サービス運営・予算管理・渉外等まで、プロジェクトを通じて事業全体の推進に関わるお仕事をお任せします。 【お任せしたい領域・ミッション】 具体的なミッションやKPIの例は以下の通りです。 適性や希望に応じていずれか（複数になる可能性あり）を担当していただきます。 ・ネット予約ユーザー数の拡大 ・アプリを軸にしたロイヤルユーザーの拡大 ・口コミ投稿を活性化するためのコミュニティ・プラットフォームの推進 ・検索流入数（SEO）の最大化 【仕事の面白み】 ・ミッションやプロジェクト全体をお任せするポジションのため、裁量のある仕事の進め方ができます ・経営層との距離が近く、ロジックと情熱さえあれば自身が提案した企画やプロジェクトを立案し、実現する事ができます ・美味しいお店に詳しくなり、豊かなライフスタイルにつながります ※職種・業務に応じて、在宅勤務を選択いただくことが可能です。チームごとの出社状況については、選考時に個別にお尋ねください。 ※当社では、柔軟で多様な働き方の実現に向けて、在宅勤務における環境の整備と手当の支給等を実施しています。 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・大規模ユーザー向けWebサービスでの戦略立案・プロジェクト推進経験（3年以上） ・Webデザイナ／Webエンジニアとチームを組んだ開発ディレクション経験（3年以上） ・さまざまなステークホルダーとの合意形成ができる論理思考・コミュニケーション力 ・プロダクトへの情熱を持ち、自らがその領域を推進できるリーダーシップ 【歓迎要件】 ・新規Webサービスの立ち上げ経験 ・データ分析スキル（SQL、データベースに関する知識、分析に関する知識） ・エンジニアリングに関する業務経験（もしくはそれに準 -
株式会社FLUXは「日本経済に流れを。」をミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」の開発等の事業を多角的に展開しているスタートアップです。
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本社（東京都渋谷区） 想定年収
430万円〜1000万円 仕事の概要
IPOを見据え事業拡大を進める当社にて、国内大手企業を中心とした顧客の経営/事業課題を、「人材」を通じ… 求める人材
【必須】営業経験2年以上【歓迎】・エンタープライズやコンサルを担当領域とする営業経験・SaaSや広告な… -
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東京都渋谷区 株式会社カカクコム 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【業務内容】 ▼各種指標の収集、可視化 当社の開発プロセスにおいて指標として選定された各種メトリクス（Four Keys、SPACEフレームワークなど）を元に、収集の仕組みの構築とダッシュボードの作成をおこない、可視化を推進します。 （実際の改善活動は、現場のエンジニアが主導していきますが、伴走する形で支援していきます） 【配属部署について】 2023年4月に新設された「エンジニア組織の強化と開発生産性を測定/向上させる」ことをミッションに掲げた横断組織です。 現在、CTOの直下組織としての役割を担い、当社各サービスを開発するエンジニアに対して、生産性向上ツールの導入推進や、生産性数値の可視化、およびエンジニアリングに専念してもらうための支援していく活動を行います 【技術スタック】 PC：Windows端末、Mac端末を好みに応じて選択可能 開発環境：Windows Server および Linux（オンプレミス環境）、Azure PaaS環境（クラウド環境） コードAI支援：GitHub Copilot ▼管理運用している共通ツール タスク管理：Wrike ソースコード管理：GitHub Enterprise Cloud ／ GitHub Copilot CI/CD：GitHub Actions ドキュメント管理：Confluence 監視：Opsgenie 【入社後のイメージ】 すでに導入管理している開発ツールの運用をしつつ、各種指標の検討および仕組み化を推進していただきます （当社の現状プロセスを学ぶ機会にもなります） マネージャもエンジニアになりますので、チームとして全員でミッションに取り組んでいきます 【想定キャリアパス】 より技術的な戦略を担う専門職か、ピープルマネジメントを中心とした管理職へのキャリアパスを想定しております。 【仕事の面白み】 ▼エンジニア組織強化という全体的な活動に関わることができる 特定の開発部門に所属すると経験しづらい、全体としてエンジニア組織強化するための施策に関わることができます。 過去のご経験や、当社の現状を踏まえ、エンジニア組織強化の案を、テクノロジー本部をCTOが管轄しているため、提案することが可能です ▼最新技術やツールの導入検証、情報発信の文化がある デベロッパーエクスペリエンス室では、最新技術のキャッチアップと部門の内外への積極的な共有・発信をする側面ももっているので、技術トレンドに業務としてどんどん触れていくことができます。 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。 【変更の範囲】 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 データ視覚化ツールを用いたダッシュボード構築のご経験 ※Fabric(PowerBI)、Looker、BigQuery、Tableauの何れかの利用が必須 【歓迎条件】 ・Git／GitHubを活用したWebアプリケーションの開発 または シェル言語のご経験（言語不問） ・開発プロセスに関する一般的な手法や方法論の知識・経験 ・Four Keysなどの生産性指標の測定のご経験 ・Gitメトリクスなどをベースとした、開発生産性向上活動のご経験 ・CI／CDの知識 ・DevOps系SaaSサー -
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東京都渋谷区 株式会社カカクコム 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 カカクコムグループサイト全体の検索流入最大化を目的として、以下の業務を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・SEO強化のためのコンサルティング／サイト設計／コンテンツ企画提案 ・検索市場調査（キーワードマーケティング、競合調査など） ・ナレッジマネジメント（社内研修、イントラネットでの情報発信など） 【仕事の面白み】 マーケティング業務を軸に全社のサービスに横断的に携わっていただきますので、これまでにない新たな接触機会の創出やサイト機能改善を図ることで、会社全体の成長に貢献することが出来ます。 また、運営サイトにおける自然検索流入比率は高く、SEOの成果がビジネスの成功に直結しますので、自らの介在価値を実感できるやりがいあるポジションです。 ▼担当サービス例 価格.com、食べログ、スマイティ、求人ボックス、フォートラベル、キナリノ等 ※職種・業務に応じて、在宅勤務を選択いただくことが可能です。チームごとの出社状況については、選考時に個別にお尋ねください。 当社では、柔軟で多様な働き方の実現に向けて、在宅勤務における環境の整備と手当の支給等を実施しています。 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 SEOに関する業務経験3年以上 ※大規模サイトにおけるテクニカルSEOの経験 ※SEOを主としたコンサルティング業務 または 自社サイトのSEO担当 【歓迎要件】 ・アクセス解析の業務経験 ・インターネットメディア企画の業務経験 ・インターネット広告、プロモーションの業務経験 【求める人物像】 ・数値に対するコミット意欲の高い方 ・社内外のさまざまな関係者と円滑にコミュニケーションを取り業務を遂行できる方 ・自ら考え行動できる方 ・常に新しいマーケティング手法、技術を取り入れ柔軟に適応で この企業の類似求人を見る
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未経験・経験者歓迎！長期キャリア形成にオススメ！
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東京都渋谷区 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: ■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…？ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ＜担当顧客＞ ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者※担当顧客数：5社/1人 ■業務詳細 ・顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。 日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。 (例) 採用要件定義、目標の設計、定例MTG、業務オペレーション改善など ・採用媒体運用 クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。 (例) 求人媒体運用、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツの企画・制作、選考のディレクション ・採用マーケティング業務 クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。 保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。 (例) 採用市場分析、競合分析、求人データの解析〜改善案実行 ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、マネージャー2名、メンバー9名(コンサルタント8名、事務1名) ※2024.8時点 ■ポジションの魅力 ・"採用のプロ"になれます 誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに"採用のプロ"になることができます。 ・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境 営業力、クライアントワーク力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでもコンサルタントとしてのキャリアを積むことができます。 ・目に見える成果 クライアントの採用数、サービスの継続率など自身の成果が数字として可視化されます。 自身のやりがいにつながることはもちろん、成果が将来の"日本を代表する会社"の組織成長にも直結します。 ■360°オンボーディング体制 顧客折衝は入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。 2ヶ月目から1社担当して、その後最大5社まで担当していただきます。 定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。 ＜参考記事＞ ■メンバーインタビュー動画（YouTube） 【安定から挑戦のキャリアを選択】保育士からコンサルタントへキャリアチェンジした理由とは？ https://www.youtube.com/watch?v=BdVzjPVwIHw 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・現職で結果を出している方 ・法人顧客折衝の素養がある方 【活躍できる経験】 ・営業や人材業界の経験がある方 【求める人物像】 ・一度でも接客・販売経験のある方 ・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方 ・HRのプロフェッショナルを目指したい方 ・0→1フェーズの経験をしたい方 ・自ら仕組みを作っていきたい方 -
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといったテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供するスタートアップです。主にDX、Media / Marketing、HRの3つの領域で事業を展開
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本社（東京都渋谷区） 想定年収
430万円〜1500万円 仕事の概要
累計56億円の資金調達を行いIPOを見据え事業拡大を進める当社にて、国内大手企業を中心とした顧客の経営/… 求める人材
【必須】人材業界での営業経験2年以上（法人側or両面コンサルタント）【歓迎】以下業界を担当した事のあ… -
『(株)カカクコム』100%出資。多種多様な損害/生命保険の一括見積ができる比較サイト『価格.com保険』を展開。徹底したSEO対策と顧客管理システムを導入。安定した成長企業で安心して働けます。
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本社（東京都港区） 想定年収
700万円〜800万円 仕事の概要
保険比較サイト「価格.com保険」を介して各種保険をご提案する乗合保険代理店である当社にて、 デジタル… 求める人材
【いずれも必須】・Webアプリケーションの開発経験・SQL操作経験・上流工程経験・システム運用/保守経験 -
【プライム市場上場】創業25年もなお成長を続ける優良企業 ■[食べログ][価格.com][求人ボックス]を主力事業とする安定基盤で「ユーザー本位」を理念に新規事業にも積極的に投資を行っています！
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渋谷オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
400万円〜550万円 仕事の概要
≪面接1回≫“食べログ”や“価格.com”など複数事業を展開する当社。本ポジションは急成長中の求人検索… 求める人材
※研修制度充実◎成長できる環境◎未経験の方も複数活躍しております！【いずれか必須】■営業経験■販売… -
■IT/WEB/GAME業界に特化した転職エージェント ■両面型だからこそ圧倒的に「質」「顧客価値」を追求。元大手人材企業執行役員の吉岡が直接指導する機会有り ■人材未経験で活躍しているメンバーが多数在籍しています！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
420万円〜500万円 仕事の概要
IT・WEBに特化した転職エージェントである当社にて、両面型人材コンサルタントとして個人の転職支援のカ… 求める人材
【必須】■接客・販売サービスなど顧客折衝のご経験（2年以上) ■目標意識を持ち、数字を追いか… -
【SBIグループ】お客様のライフスタイルにマッチした、利便性の高い先進的な損害保険サービスを提供。テクノロジーを駆使した業務運営に加え、グループシナジーを生かした販売戦略により、様々な事業法人へのプロモーション強化を推進。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円〜700万円 仕事の概要
下記業務全般(採用・研修担当)をお任せいたします。◇採用業務◇研修業務◇その他業務※人材エージェント… 求める人材
【必須】■エージェントを活用した中途採用の経験（目安：3年以上） -
【SBIグループ】お客様のライフスタイルにマッチした、利便性の高い先進的な損害保険サービスを提供。テクノロジーを駆使した業務運営に加え、グループシナジーを生かした販売戦略により、様々な事業法人へのプロモーション強化を推進。
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市北区） 想定年収
340万円〜410万円 仕事の概要
≪2025/7/1入社限定≫当社の取り扱う自動車保険について、お客様へ保険金をお支払いする業務全般をお任せ… 求める人材
【必須】基本的なPCスキル（Word…文書作成、Excel…簡単な表作成、グラフ作成など） -
【SBIグループ】お客様のライフスタイルにマッチした、利便性の高い先進的な損害保険サービスを提供。テクノロジーを駆使した業務運営に加え、グループシナジーを生かした販売戦略により、様々な事業法人へのプロモーション強化を推進。
勤務地
仙台オフィス（宮城県仙台市宮城野区） 想定年収
340万円〜410万円 仕事の概要
≪2025/7/1入社限定≫当社の取り扱う自動車保険について、お客様へ保険金をお支払いする業務全般をお任せ… 求める人材
【必須】基本的なPCスキル（Word…文書作成、Excel…簡単な表作成、グラフ作成など） -
【SBIグループ】お客様のライフスタイルにマッチした、利便性の高い先進的な損害保険サービスを提供。テクノロジーを駆使した業務運営に加え、グループシナジーを生かした販売戦略により、様々な事業法人へのプロモーション強化を推進。
勤務地
渋谷オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
340万円〜410万円 仕事の概要
≪2025/7/1入社限定≫当社の取り扱う自動車保険について、お客様へ保険金をお支払いする業務全般をお任せ… 求める人材
【必須】基本的なPCスキル（Word…文書作成、Excel…簡単な表作成、グラフ作成など） -
【SBIグループ】お客様のライフスタイルにマッチした、利便性の高い先進的な損害保険サービスを提供。テクノロジーを駆使した業務運営に加え、グループシナジーを生かした販売戦略により、様々な事業法人へのプロモーション強化を推進。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
380万円〜560万円 仕事の概要
労務管理や給与関連業務等、幅広くご担当いただきます。 求める人材
【必須】社会保険/勤怠/給与/入退社手続きなどの人事労務業務の経験（目安：3年以上） -
■個人向け美容室の経営を手掛け、10代後半から20代前半向けの美容室『ALBUM』を展開。株式上場を目指し成長中。 ■Instagramインフルエンサー/ファッション感度の高いから絶大な支持を得て、美容室として異例のフォロワー数42万超！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円〜510万円 仕事の概要
首都圏に15店舗構える美容室『ALBUM』を運営する当社にて、総務・労務・経理補助を中心に管理部業務全般… 求める人材
【いずれか必須】(目安3年以上)■総務・労務周りの実務経験■経理業務のご経験者で総務・労務周りに興味… -
月間ユーザー数が約1億人と多くのユーザーに支持を得ており、いまや外食には欠かせないグルメサイトとなった『食べログ』ですが、ビジネスとしてはまだ発展途上。飲食店様に食べログを活用した集客の提案を行う仲間を募集！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
390万円〜450万円 仕事の概要
『食べログ』のテレマーケティングチームにて、新規の案件獲得に向けて、フィールドセールスへパスする精… 求める人材
【必須】■基本的なビジネスマナー【いずれかの経験1年以上 必須】■営業 ■接客 ■販売 -
フロントエンドエンジニア募集/「食べログ」「価格.com」を運営する東証プライム上場カカクコムのグループ会社！旅行や移動に欠かせない日本最大級の高速バスの運賃比較サービス『バス比較なび』等
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円〜 仕事の概要
自社Webサービスの開発をメインに、新規事業のフロントエンド開発業務も担当していただきます。直近では… 求める人材
【必須】■JavaScriptでの開発経験■何らかのライブラリ、フレームワークを用いた開発経験（React/Vue.js… -
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといったテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供するスタートアップです。主にDX、Media / Marketing、HRの3つの領域で事業を展開
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
430万円〜1000万円 仕事の概要
転職エージェントとして求職者の転職支援と企業の採用支援を両方担い、深い企業理解と求職者に寄り添った… 求める人材
【必須】ブライダル業界の実務経験がある方（ウェディングプランナーのご経験をお持ちの方は大歓迎です。…
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