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転勤なし／完全土日祝休み／学歴不問／業界未経験OK／駅チカ
勤務地
愛知県名古屋市中区錦２丁目１６番２６号ＳＣ伏見ビル２階 株式会社ジャシック 給与例
給与例 《年収例》 【520万円】入社10年目・リーダー職 ※年俸460万円＋諸手当 【400万円】入社3年目 ※年俸380万円＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 □ 完全週休2日制で土日祝休み □ 長期休日もあり年間休日123日 □ 残業は月平均20時間以下！ □ デザイン以外のスキルも習得 □ 転勤なし！駅からスグのオフィス □ 500名超のグループ企業で安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼□お願いする仕事□／ 当社｢ＪＡＳＩＣ(ジャシック)｣にて 顧客企業が発行する社内報をはじめ、 カタログやパンフレット、チラシ、 ポスターほか、webサイトなどの デザイン・制作業務をお任せします。 【仕事の流れ】 ◆営業と同行して顧客との打ち合わせ (企画・デザイン・スケジュールなど) ↓ ◆顧客から提供されるテキスト原稿と 写真等の素材をもとに制作を開始 ↓ ◆制作デザインを顧客へ提出。戻ってきた 修正指示の反映や、校正作業など実施 ↓ ◆校了 ↓ ◆下版(印刷業者への依頼は営業が担当) ※そのほか全体の進捗状況を見て、 スケジュールの調整もします ※使用するテキストは基本的に 顧客サイドが用意してくださるため、 それ以外の制作業務に専念できます (簡単なリライトや校正作業はあり) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼□入社後のサポート充実□／ まずは先輩デザイナーと一緒に やりやすい案件を担当します。 打ち合わせ→修正→校了までを 付きっ切りでお教えしますので 不明点は何でもご質問ください。 困った時は営業も含めた全員で サポートしますからご安心を。 業務全体に十分に慣れてきたら 3～4社を担当していただきます。 【デザイナーとして成長】 営業同行での打ち合わせから、 顧客との修正のやり取りや 校了作業までを担当するため、 提案力やコミュニケーション力など 制作に必要なすべてのスキルを レベルアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼□安定した働きやすい環境□／ 【取引先は大手が中心です】 当社の顧客には全国的に知名度の高い メーカーや小売店、外食チェーンのほか 業界で大きなシェアを誇る優良企業が そろっています。 社員数の多い大手は社内報のニーズが高く、 当社は紙媒体からwebや動画までの 多岐にわたる商材を制作できるので、 既存顧客からは長年のご愛顧をいただき、 新規顧客もコンスタントに開拓しています。 【グループ企業のメリットあり】 ジャシックは従業員数500名を超す 『メガグループ』の一員。 媒体制作のほかオフィスの内装設計や システムの構築、求人コンサルまで 多角的に事業を展開しているため ビジネスに関するすべての顧客課題への ソリューションを提案可能。 また、各事業部で連携しながら サービスの紹介・提供が可能なため、 景気に左右されにくい安定性があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 《必須条件》 ■5年以上のデザイナーの実務経験 ※Illustrator＆Photoshop必須 ■マンツーマンでお客様との やり取りができる 20代～30代のほか、 男女スタッフが活躍中です！ 《下記があれば尚歓迎》 ●Indesignの実務経験 ●Webでのデザイン経験 雑誌や冊子など読み物系の媒体を 制作していた方は採用を優遇します！ - ＼□先輩にインタビューしました□／ ■直取引だからやりやすい！ 当社はほぼ全案件がお客様と直接の やり取りになります。要望や反応が ダイレクトに伝わってくるので、 迷うことなく提案ができますし、 感謝の言葉をいただけると素直に うれしくなりますね。 繁忙期もありますが、残業の日でも 20時までには大体みんな帰っています。 土日や祝日もお休みですから、 プライベートを大切にできますよ。 （40代男性・制作グループ長） ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ■コツコツやることが大切！ デザイン提案する時にはお客様について 下調べをします。いつ・どこで創業して 何を扱う会社なのか、BtoBか、BtoCか。 そうした情報はデザインコンセプトに 大きく関わってくると思いますから。 準備をすれば、発言にも自信が持てるし 不明点があればハッキリ聞けます。 やっぱり地味な努力って必要ですね(笑)。 仲良くなったお客様からは人気商品や キャラクターグッズをいただくことも♪ ささやかな楽しみのひとつです。 （30代女性・デザイナー） - -
大手日本語学校で日本語講師！リモート・フレキシブル勤務あり◎
勤務地
東京都新宿区信濃町信濃町３４番地 トーシン信濃町駅前ビル４・５・６階 株式会社東京中央日本語学院 給与例
給与例 【入社1年目の月収・年収例】 ・月収25万3000円～34万5000円 基本給22万円～31万5000円＋残業手当20時間分 ・年収348万円～498万円 基本給22万円～31万5000円＋残業手当20時間分×12ヵ月＋諸手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 【7月期よりスタートできる方、優先募集！】 留学生向けクラス、学校運営に携わる常勤教師のポジションになりますので、コースやカリキュラム設計、教材作成など様々な業務にチャレンジが可能です。 新しいことに積極的にチャレンジしたい方、活躍の場を広げたい方など今後の日本語教育業界を一緒に担っていただける方の積極的なご応募をお待ちしています。 ＜主な業務＞ ・授業 ・クラス担任 ・進路指導 ・学生管理(学生成績管理、生活指導) ・学校運営業務 など TCJグローバル（TCJ）は30年以上に渡って外国人の方向けに日本語教育を行っております。留学コース、在日外国人向けコース、日本語教師養成講座の大きな3つの事業を持つ総合型の日本語教育機関であり、どの事業も成長中です。 ■外国人留学生向けのクラス 70ヶ国以上の学習者が在籍し、国内でもトップ10の規模を誇ります。日本語教授力でNo.1を目指しており、今後日本語教育業界をリードしていく教師の育成に力を入れています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 下記条件のすべてを満たす方 ①基本的なPCスキル（Word、Excel、PPT）のある方 ②四年制大学卒業以上で下記(1)～(3)のいずれかに該当する方 (1)日本語教育主専攻あるいは副専攻 (2)日本語教師養成講座420時間修了(文化庁届出受理講座) (3)日本語教育能力検定試験合格＋日本語教育機関での実務経験 ※日本語教師未経験者の積極採用を行っています。業務開始前、業務開始後の充実した研修制度があります。 ※日本語教育能力検定試験合格のみの方は対象外となります。 -
【大阪営業所のリーダーポジション】住宅設備機器×IT企業・グロース市場上場企業◎
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西大阪府大阪市中崎西二丁目 株式会社交換できるくん 仕事の概要
仕事内容 『会社名称』株式会社交換できるくん （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・未経験OK！ ・年間休日120日以上！ ・最短面接回数1回で内定！ ・想定年収 650万円～800万円 住宅設備機器と取付工事をセットでネット販売する当社のビジネスを支えるインサイドセールス部門を担っていただく方、将来の大阪支店の責任者候補を募集します。 【具体的な仕事内容】 インターネットを活用した住宅設備(主にエアコン、給湯器、エコキュートなど)販売における、お客様問合せから見積りを担当するグループの責任者(候補)です。 【ポジション】 ネットを活用し反響に対するインサイドセールス部門の責任者ポジションで、スタッフの育成やKPI管理、プロセス改善、事業創出などマネージャーとして組織をけん引していただきます。 【本ポジションの期待】 ■現在は東京本社の社員が大阪支店の責任者を兼任していますが、将来的には大阪支店の責任者を目指していただきます。 ■ご自身の専門的な知識や経験をスタッフに教えていただきます。また、予算管理、KPI管理をしていただきます。 ■将来的には、支店長になっていただき、大阪支店のレポート作成、事業拡張の計画・実行をお任せします。 当社のビジネスを支えるインサイドセールス部門を担っていただく方、大阪支店の責任者候補を募集します。 上場企業ではありますが、小規模で筋肉質な組織体制とスピード感を重視しているため、経営陣と一体となってビジネスに貢献できます！ 成長過程のステージでしか経験できない多くの実務に携わる事ができるためレベルアップできる環境を求めている方は是非ご応募ください。 自社内の落ち着いた環境で腰を据えて、社会貢献性が高い事業を支えたい方には、とても働きやすい環境です。 <<<応募後の選考について>>> ※本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者【株式会社千代田教育図書】が応募窓口となります。 ①応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 ②担当よりお電話（080-5938-8267）をさせていただきます。内容をあらためてご確認いただいた後、弊社推薦状とともに応募企業の選考に移行します。 【選考内容】 書類選考,一次面接,最終面接 ・本システムを通して、履歴書・職務経歴書を添付のうえ、ご推薦をお願いします。 ・書類受領後5営業日以内に、合否の連絡をさせていただきます。 ・一次面接はWEB（ZOOM）形式によるオンライン面接です（所要時間：最大60分） ・対面面接は、1～2回東京本社もしく大阪梅田支店にて行います。（原則1回） ・過去の経歴を中心としたオーソドックスな質問に加えて、当社のカルチャーとマッチするか相性面も非常に重視しております。 求める人材
応募資格 ■営業（０～１から営業を行うため、ルート営業は除外。提案型、ソリューション営業ができる）もしくは営業企画や事業企画の経験が3年以上 ■組織の垣根を越えて、幅広い年代・バックボーンを持つメンバー（職人、20歳～60歳以上、社内外など）と、知識やスキル上の会話だけでなく、対人としての建設的な会話もできる方 ■住宅業界や工務店(家電量販店などのリフォームエリア含む)での販売・接客のご経験 ■チームマネジメント経験がある方 この企業の類似求人を見る
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2025年7月1日入社の契約社員募集！残業ほぼなし♪で未経験でも安心
勤務地
広島県広島市南区稲荷町4-1広島稲荷町NKビル JR西日本カスタマーリレーションズ 広島センター【002】 給与例
給与例 ≪給与モデル[1]≫ 時刻、運賃案内 ◆時給1,510円×1日8h×月21日の勤務→月収253,680円 ≪給与モデル[2]≫ 時刻、運賃案内＋その他のご用件対応 時給1,590円×1日8h×月21日の勤務 →月収267,120円 仕事の概要
仕事内容 ◆アピールポイント◆ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜配属先の先輩スタッフたちの声！＞ ・希望通りの休みが取れて予定が立てやすい └元飲食店接客スタッフ ・規則的な勤務になりプライベートの時間が確保しやすい └元鉄道職員 ・先輩たちも気さくで程よい距離感なので居心地がいい └元コールセンタースタッフ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 列車の運行、時刻、運賃や割引きっぷなどに関わる問合せ対応をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・運賃や割引きっぷ ・列車の運行ダイヤ の問い合わせ対応など 鉄道の知識はゼロでも大丈夫！ 研修制度があるため、 未経験の方も安心して働いていただけます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずはお客様からのお問合せを伺います。 [2]内容に応じて随時対応していきます。 わからないことがあれば、スーパーバイザー・アシスタントスーパーバイザーが サポートします。 [3]問合せ内容を登録して、次のお客様の対応に。 忙しい時はスピードも必要ですが、正確さが一番です。 ひとつひとつ的確に、丁寧に対応します。 ★未経験からでもしっかり活躍できる環境★ 研修体制や、配属後もSVを中心とした サポート体制はバッチリ！ 先輩たちも前職は、アパレル販売や、パン・スイーツ販売、 雑貨販売スタッフなど様々な接客・販売経験をお持ちの方や営業職の経験者が活躍中です！ お客様へ丁寧かつ正確に内容をお伝えすることが 大事になるのでカフェ・レストラン・ホテルなどでの 接客経験や営業経験が活かせる環境です♪ 求める人材
資格 コールセンターデビューの方歓迎！！ ・未経験OK ・元営業職や元販売職など様々な経験者が活躍中。 ・経験のある方ももちろん歓迎！ ＜歓迎＞ ・コールセンター経験のある方 ・基本的なPC操作ができる方 この企業の類似求人を見る
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BtoBマーケティング｜東大発AIベンチャー
勤務地
東京都港区芝東京都港区芝五丁目 株式会社Sapeet 仕事の概要
仕事内容 『企業名称』 株式会社Sapeet （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・リモートワークでの勤務可能（会社規定による） ・想定年収 450万円～750万円 【企業概要】 Sapeetは、3DアルゴリズムとAI身体分析テクノロジーを 強みとする東京大学発のスタートアップ企業です。 独自の3D身体分析・可視化技術をわかりやすく使いやすいシステムとして提供し、 ヘルスケア業界をはじめとする、身体に関わるサービス事業者様の販促や開発を支援しております。 【仕事内容】 事業拡大のため AIソリューションまたはAI-SaaSプロダクトのマーケティング業務全般をお任せします。 生成AIを活用した受託開発をメインとするソリューション事業は、クライアントの課題を解決するためのAIコンサルティングを実施していく必要があります。 これまでに私たちが手がけてきた案件として、 ■AI-FAQ自動生成アルゴリズム開発 ■3Dの身体スキャンデータを元にしたオーダーメイド商品の制作案件 ■大規模人的リソースの最適配置シミュレーション案件 ■スポーツなどの運動解析による定量的なフィードバック及び改善サポート案件 など、業界や開発スコープも多岐にわたります。 業種の幅広く、かつ企業規模もさまざまな案件を私たちがお受けしながら社会に価値提供をしていくためのBtoBマーケティングは、Sapeetにとっての生命線です。 大きな裁量とやりがいをお渡しいたしますので、一緒に会社を成長させて、新しい景色を見てみませんか？ ※ご経験やスキル、ご希望によっては自社プロダクト（SaaS）のBtoBマーケティングをお任せする可能性があります。 ヘルスケア業界向けの自社AI SaaSプロダクト「シセイカルテ」や店舗管理SaaSプロダクト「マルチカルテ」、接客や営業DX支援「カルティセールス」「カルティロープレ」などの自社プロダクトマーケティングをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■WEB広告の運用、SEO対策等による有望リード獲得の最大化 ■メディアリレーションを中心としたPR戦略の立案・実行 ■SNS運用 ■展示会運営、学会への参加 ■オウンドメディア・ウェビナーの企画立案・運用 <<<応募後の選考について>>> ※本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者【株式会社千代田教育図書】が応募窓口となります。 ①応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 ②担当よりお電話（080-5938-8267）をさせていただきます。内容をあらためてご確認いただいた後、弊社推薦状とともに応募企業のお手続きに移行します。 【選考内容】 書類選考→一次面接→二次面接(適性検査)→最終面接 一次面接・二次面接は、WEBで実施 最終面接は、対面となります。 適性検査：言語・非言語・性格 求める人材
応募資格 【必須要件】 ・Web広告の運用経験 1年以上 ・WordPressを利用したWebサイト制作のご経験 【歓迎/尚可】 ・問題解決力・企画力・提案力のある方（データや現場状況から仮説を立てPDCAを自身で回せる方） ・広告代理店勤務経験 ・事業会社でのデジタルマーケティング経験 ・クライアントワーク経験 ・Webコンテンツ制作経験や知識 ・0→1の立ち上げ経験（新規事業や新サービスリリースなど） -
【日本最大級の人事向けポータルサイト「HRプロ」を展開する企業】人事の方向けに有益な情報提供を行うプラットフォームの「HRプロ」や日本最大規模の人事向けフォーラム「HRサミット」を主力事業に拡大中。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
新規事業部門にて、新しいサービスの「企画・運営・販売」をお任せします。既存のイベントを運営しながら… 求める人材
業界未経験歓迎★チャレンジ意欲をお持ちの方歓迎【必須】■社外の人とコミュニケーション、交渉経験をお… -
事務職経験者募集◎/土日祝休み/在宅OK/20代～40代女性活躍中！
勤務地
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー23Ｆ 江崎グリコ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ─[Point]────── □事務職経験を活かせる！ □土日祝休み◎ □週2日リモートワークOK！ □20代～40代女性活躍中◎ ─────────── 江崎グリコのオフィス内にて、 チルド・アイスクリーム商品のセールス担当の サポート事務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ □店頭販促物・試食サンプル管理 ┗発注の取りまとめ、使用手配、在庫管理 □支払請求書処理 ┗社内システムを使用した計上処理 □電話対応 ┗主にスーパーからの受電（商品発注） □その他事務所内対応 ┗宅配便受取・発送、書類印刷、梱包・発送といった軽作業 など （重いものを持つ作業は発生しません！） ※副業不可 ＜前職こんな方が活躍中！＞ 一般事務、営業事務、経理事務、総務、その他バックオフィス系職種 など 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・事務職の経験（年数不問） ・Excelの実務経験 （簡単な入力作業など基本的なスキル程度） ・コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 【こんな方は大歓迎！】 ・営業事務経験（年数不問） ◎ブランクOK！ ◎事務パートで働いていた方にもピッタリ！ -
□「働きがい◎」「残業・休日出勤ゼロ」の会計事務所で一緒に働きませんか？□※年間休日128日以上 ☆フレックス可
勤務地
大阪府大阪市中央区谷町１丁目３ー５ アンフィニィ天満橋6階 税理士法人池上会計 仕事の概要
仕事内容: ＜税理士補助業務＞ □弥生会計、マネーフォワード、freeeの整理 □確定申告や年末調整の補助業務 □顧問先チャットワーク対応（主に顧問先の相談対応） □顧問先との打合せ □会計データ入力 □会計データ検算（主にアソシエイトが入力したもの） □決算申告書作成 □決算申告書検算（主にアソシエイトが入力したもの） □アソシエイトの業務フォロー（主に基礎的な業務の指導） ※年末調整等の季節業務は上記に含みません。 〈入社後の流れ〉 □新規でのお客様が月2-3件ほどあります。 すべてお客様からの紹介です。 それらを少しずつ担当を持ってもらいます。 □そのうえで、少しずつ融資のお手伝いや提案など経験を広げていただきます。 当社は面談の際、お客様にご来社いただく「来社orオンライン面談」を基本サービスとしているため、一般的な「訪問型」の事務所と比べると1件あたりの負担は少ないです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □「働きづらさ」や「残業・休日出勤」がない 会計事務所で一緒に働きませんか？□ 繁忙期でも残業なし、年休128日、先生も18時には退社します。 □年末調整などの繁忙期でも、弊社は残業ゼロ！ □ 税理士事務所では年末調整や確定申告など、 年末に向けて業務が立て込むことが多いですが、 弊社では忙しい時期でも残業ゼロを徹底しています！ 私たちは、効率的な業務運営としっかりとしたスケジューリングを行い、 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。 プライベートの時間も大切にしながら、 効率よく仕事に集中できる環境を整えています。 忙しい季節もオン・オフのメリハリを大切にしたい方、 ぜひ弊社の働き方を体感してみてください！ ＜□残業なし、シフト自由で、 自分に合わせた働き方を実現できる池上会計□＞ が、天満橋で社員を募集することになりました。 池上会計では、事業拡大に伴い、新たな人材を募集しています。 弊社は常に成長を続け、未来を切り拓くために、共にチャレンジできる方を求めています。 ７月から、中途採用者をお迎えしております。 豊富な経験とスキルを持つ方々に新たなステージで活躍していただきたいと考えています。 多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、さらなる飛躍を目指します。 また、8月には、新卒採用者をお迎えしました。 新たな視点と情熱を持つ若い力を大いに期待しています。 当事務所は2016年に開業し、今年で8年目を迎えます！ 池上会計事務所の代表税理士・池上です。 池上会計の求人ページに目を通していただき、 ありがとうございます。 最初にお伝えすると、この求人は他社のものと 比べて少し長いです。 なぜなら、この先一緒に働く仲間になるかもしれない あなたに池上会計のことをよく知ってもらいたいから です。私たちが抱いている想いや考えに共感して ほしいと思うからこそ言葉を尽くし、しっかりと 説明させていただいています。 代表税理士は38歳。 当事務所では現在20名のスタッフが在籍していますが、 年齢層は若く、様々なことにチャレンジできます。 今も昔も、僕が仕事をする理由は、 「税理士という枠を超えて、クライアントの求める価値を 提供し続けること」であり、「クライアントに価値を提供するためには、 スタッフが幸せな働き方をしていること」であり、 「会計業界の常識を変えていく」ことなのです。 一方で、この業界は、非常に雇用条件が良くないと思ってます。 だからこそ弊社は業界の常識を壊すくらい、働きやすい環境を 作っていくため、私は日々奮闘しています。 実際に私が初めて勤務した税理士事務所は 規模でいうと社員10人ほど。 年俸が240万円で有給休暇も自由に取れない 環境でした。 周りの先輩たちも、おそらく 年俸でいうと300万円ほど。 2年ほど経つと、給料の良い事務所へ 転職するという環境でした。 私も同様に50人ほどの規模の税理士事務所へ 勤務することとしました。 そこで感じた私の違和感は税理士資格があるか無いかで 全くちがう待遇を受けるということでした。 また勤務時間も長く、この条件で長く勤務することは 難しいと感じました。 これらの問題を解決して、会計業界を 良くして行きたいと思っております。 弊社がよりフレキシブルな雇用条件で求人を することによって、この条件が会計業界における スタンダードなものとなれるよう目指しています。 とりあえず気軽に応募してお話しを聞かせて下さい。 「想い」 なんて言葉を使うと、もしかすると待遇面が悪いのを ごまかしているんじゃないのか、と思われてしまう かもしれません。 ただ、この求人を読んでいただければわかると 思いますが、池上会計の条件はむしろ他社よりも 良い方だと思っています。もちろん、だからといって 仕事内容が難しいということもなくて、 会計事務所として変わったことはしていません。 冒頭述べましたが、私があなたにお伝えしたいのが、 □「池上会計は、残業なし、シフト自由で、 自分に合わせた働き方を実現できる職場である」□ ということです。 あなたは会計事務所で働きたいと思う反面、 こんなことで悩んではいませんか？ □前にいた会計事務所に良い思い出がない □常に大先生に気を使っていて気疲れしてしまった □黙々と書類を打ち込むだけでやりがいがない □繁忙期には残業や休日出勤ばかりで体力的にキツイ □ただ座って集中していると肩や首が痛くなる □事務所内の雰囲気が重苦しくて気が滅入る 実は面接でお会いする経験者のほとんどが、 会計事務所にこうしたネガティブなイメージを 持っておられます。 実際のところ、会計事務所にはこのイメージどおりの ところが多いです。それこそ事務所を経営する先生に よっては「会計事務所はかくあるべき」なんて 古い考え方を持っている方もいて、意図的に 上記のような事務所を作り上げてしまいます。 だからこそ会計事務所は「暗い」、「重苦しい」、 「会話が楽しくない」というイメージを抱かれて しまいがちなんです。 残念ながら、いまだに会計業界は古い価値観が主流で、 プライベートを犠牲にして働くことが美徳だという 価値観が残っています。もしあなたが会計事務所の 経験者で、今の職場（前の職場）は残業が多かったと 感じているなら、その感覚はきっと間違っていません。 そもそも会計事務所はクライアントから預かる書類が 多く、入力作業も多いので、事務所全体で工夫して 効率よく進めないと、従業員は残業ばかりに なってしまいます。 なのに多くの会計事務所が古い固定観念に囚われて 改善をしないから、業界全体で長時間残業や 休日出勤が発生してしまっているんです。 その結果、会計事務所で働いている多くの人が 身体的にも精神的にもへとへとになって、 ネガティブなイメージを抱いてしまうわけですね。 【池上会計は古い固定観念に囚われません】 それを知っているからこそ私たち池上会計は、 あなたが知っている会計事務所とは全く違うやり方を しています。 一言で言えば、古い固定観念に囚われず、 スタッフが自分に合わせた働き方を実現できて、 笑顔になれる会社です。 そのうえでもちろん、お客様のことをどこまでも 考えて、お客様から求められるサービスを しっかりと提供しています。 お客様を優先するとどうしてもスタッフが大変になる、 と思われているかもしれませんが、それは違います。 むしろスタッフがやりがいを感じ、働きやすい環境を 作ることこそがお客様の満足度にも繋がるんです。 なぜならスタッフにお客様のことを考える余裕や モチベーションがなければ、良いサービスは 生まれないからです。少なくとも業務に追われ、 残業や休日出勤で毎日へとへとになって無理をしている 状態では、到底良い仕事はできないでしょう。 だからこそ池上会計は古い固定観念に囚われず、 さまざまな工夫を取り入れることで、 スタッフがやりがいを感じ、 楽しく働ける環境づくりを徹底しています。 【池上会計の特徴】 では、実際に池上会計が どのような事務所なのかというと…… □残業はほとんどありません。 みんなが決まった時間に退社します。 会計事務所なのに年末から決算期にかけての 繁忙期でも残業がなく、普段と同じ時間で出社し退社します。 （弊所に会計事務所未経験で入社したスタッフは、 繁忙期という意識すらありません。） □社内に音楽が流れていて、みんな 和気あいあいと働いています。 →リラックスした環境で、分からないことは いつでも相談できます。 →年齢、経験に関係なく、フラットな雰囲気の職場です。 □私(税理士)がまだ30代と若いからか、 みんななんでも直接相談してくれます。 →自分で言うのもなんですが、スタッフから 気軽に話しかけやすいと言ってもらえます。 →もちろん私自身も、わからないことはなんでも 気軽に聞いてほしいと思っています。 □フレックスタイム制なので、 自分に合わせた時間で働くことができます。 →有休も1時間単位で取得することができます。 同業者や経験者に話すと驚かれますが、 私たちにとってはこれが当たり前の働き方です。 会計事務所だから残業して当たり前だとか、 事務所で黙々と作業するのが当たり前だとか、 大先生に遠慮するのが当たり前なんていう、 いわゆる”会計事務所の当たり前”には興味がありません。 誰だって、残業がなくて休みも多くて楽しく 働けるほうがいいし、やる気も上がって、 生産性だって高まります。 【お客様も急増中です！】 そんな働き方を掲げている池上会計事務所ですが、 2016年に開設して以降、おかげさまでお客様が 急増し続けています。 今のところ、メインで行っている集客は紹介のみです。 全国的に見ても、紹介のみでこれだけ成長している 会計事務所はそうはありません。 これを実現できているのも、スタッフが毎日 良いサービスをお客様に提供してくれているから だと思っています。 今後は集客経路を増やすことで、 大阪や近畿圏内だけでなく、 全国から仕事を獲得していく予定です。 すでに紹介だけでどんどん拡大できている状況、 つまりお客様に評価していただけている状況なので、 サービスのクオリティ的に全国でも 十分通用すると思っています。 そして近い将来、大阪だけでなく東京や名古屋、 他の都市でも採用を行い、私たちの働き方を 業界に示していきたいと考えています。 ただもちろん、業務を拡大するからといって 勤務条件を変えるつもりはありません。 私たちがどれだけ成長していっても、 □「残業なし、年休128日、在宅OK」□ という働き方は守っていきます。 むしろこれを守れなければ、今のサービスの クオリティを保てないでしょう。 そのために今回、中長期的な成長戦略をふまえ、 税理士を支えてくれる事務職の募集を 行うことにしました。 【あなたにお願いしたいのは「税理士補助」のお仕事です】 あなたには税理士補助のお仕事を お願いしたいと考えています。 ＜税理士補助業務＞ □税理士補助業務 □領収書の入力に関してはパートさんへ 依頼してもらったら大丈夫です。 □弥生会計、マネーフォワード、freeeの整理 □確定申告や年末調整の補助業務 池上会計では、会計や経理の経験者も多く、 一人ひとりが裁量をもって仕事をしています。 また、事務所内に多くのノウハウが蓄積 されているので、分からないときはいつでも 相談していただけます。 【とはいえ不安はあるかもしれません】 もしかするとあなたはここまでの説明を見て、 「自分で大丈夫だろうか？」 と心配しているかもしれません。 もしそうだとしたら、少しでも池上会計を イメージしてほしいと思って、入社後の流れを まとめてみました。 □①新規でのお客様が月2-3件ほどあります。 すべてお客様からの紹介です。 それらを少しずつ担当を持ってもらいます。 □②そのうえで、少しずつ融資のお手伝いや 提案など経験を広げていただきます。 当社は面談の際、お客様にご来社いただく 「来社orオンライン面談」を基本サービスと しているため、一般的な「訪問型」の事務所と 比べると1件あたりの負担は少ないです。 もちろん一気にすべてを任せるわけではなくて、 順番に、1つずつ仕事を覚えていただければと 思っています。 今後どのような働き方をしていきたいか、 というのはあなたにも考えがあると思うので、 ぜひ面接でお話をきかせてください！ 【勤務先は天満橋支店になります】 税理士法人池上会計には現在20名のスタッフが 在籍しており、大阪の住吉と天満橋の2か所に 事務所があります。 みんな年齢差に関係なく、 フラットな雰囲気で仕事をしてくれています。 ベテランの先輩にずっと気を使わないといけないなんて ことはありませんし、逆に若い子相手に気疲れしてしまう といった雰囲気でもありません。 池上会計の事務所内はとてもフラットで、 年齢や立場に関係なく、 誰にでも質問しやすい雰囲気があります。 上下関係が厳しく、常に上司や先輩の顔色を 伺わないといけないような、ほかの会計事務所に ありがちな重い空気はありません。 【ぜひ1度お話を聞かせてください】 ここまでお話ししたとおり、私たち池上会計は 「会計事務所の当たり前」に囚われず、より働きやすく、 より結果を残せる会計事務所になりたいと考えています。 会計事務所は毎日残業で当たり前だとか、決算期前には 休日出勤しないわけにいかないとか、そんな常識は 壊してしまいたいのが私の本音です。 そのうえで全国にどんどん拡大していって、いつか 私たちの働き方が”業界の当たり前”になれば 良いと思っています。 仕事もプライベートも楽しめる生き方を、 池上会計で一緒にしていきませんか？ もし私たちのこうした考え方、働き方に 共感していただけましたら、 ぜひエントリーしてみてください。 面接では、私の考えももっとお伝えさせていただきます し、あなたの考えもしっかりとお聞かせいただきます。 そのうえでお互いの考え方が一致して、 一緒に働ける仲間になっていただけましたら、 とても嬉しいです。 税理士法人池上会計 代表社員税理士 池上 和弘 https://ikegami-zeirishi.com/ 求める人材
求める人材: ＜次に該当する方大歓迎！＞ □税理士法人や会計事務所での実務経験が1年以上ある方 □簿記2級以上をお持ちの方 ＜求める人材像＞ □人とコミュニケーションをとるのが好きな方 □自ら考えて行動するのが好きな方 □既存の在り方にとらわれず、柔軟に新しい発想を提案できる方 □常によりよい方法を探されている方 □税理士やコンサルタントを目指されている方 □長く働ける事務所をお探しの方 □同じ志をもって、いっしょに成長していただける方 ＜あると活かせるスキルや経験＞ □税理士試験の科目合格者 □会計事務所での申告経験 ……とはいえ。 私が勝手に思っているだけでもいけないので、 池上会計で働いているスタッフに、 「どんな人が池上会計に向いているのか」 を実際に聞いてみました。 【池上会計に向いている人】 ◆堅苦しすぎず、リラックスして人と接することのできる人 ◆常にお客様が求めていることを考え、対応しようと努力できる人 ◆スタッフの幸せと自分の幸せを同時に考えられる人 ◆常識に縛られず、常に新しい情報に敏感な人 ◆会計事務所は残業するのが当たり前と思っていない人 ◆年末調整～決算期は忙しくて当たり前と思っていない人 □自分に向いていると思われる方は、ぜひ、ご応募お待ちしています□ 【池上会計に向いていない人】 ◆多くの人と関わる仕事なので、コミニュケーションが苦手な方 ◆新しいことを受け入れるのが苦手な方 □会計事務所での経験がある方を求めています！！ （年齢やブランクは問いません） □□詳しくは、弊社ホームページをご覧ください！ 【URL】https://saiyo.ikegami-zeirishi.com/ -
ライバーマネージャー未経験OK！★フレックス制★転職なし★完全週休2日制★服装＆髪型自由★高卒以上は書類選考通過！
勤務地
東京都目黒区中目黒1－8－8 目黒F2ビルディング 1F 株式会社KIRINZ 仕事の概要
仕事内容: ーーーライバー事務所運営 5年以上の実績ありーーー 新設Vライバー事務所「uN.（http://yuuenu.stockforce.jp/）」のマネージャーとして、タレントの配信活動をサポートするマネージャーを募集します。 「VライバーやVtuberに興味がある」「夢を追いかける人のサポートがしたい」そんな方は大歓迎です！経験は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━〇 完全オフィスワーク！ フレックス制！完全週休2日！残業なし！ 急成長中の業界でチャレンジができる！ 〇━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼業務概要と内容／ ライバーのマネジメントが業務内容となります。 ＼一覧で見る業務内容／ ◆各タレントの配信のサポート ◆タレントのスケジュール管理 ◆視聴数、売上などのKPI管理/分析など ◆事務所イベントの企画・進行 ◆事務所の広報・情報発信 etc… また、随時行われるイベントの企画や運営など、全面的にライバーのサポートに携わっていただきます。 □対面サポートよりも、公式LINE・電話でのサポートがメインとなります。 □特別な資格やスキルは必要ありません！ ＼外回りや営業は一切なし／ 完全なオフィスワークとなりますので、内勤希望の方はもちろん、営業経験がある方はライバーへの提案する際にその経験を活かせます！ □営業のようなノルマは一切ありません。 □ライブ配信の知識がない方・未経験の方も、最初はベテランスタッフがサポートしながら一緒に業務を行いますのでご安心ください。 □幅広い業務に携わるお仕事のため、ご自身の得意な事・やりたい事を活かせるように、まずは簡単なお仕事からお任せしていきます！ ＼未経験でも安心のお仕事です！／ 女性スタッフも多く活躍中で明るく働きやすい環境♪ 先輩社員がイチから教えますので、ご安心ください♪ 20代～30代前半の若いスタッフが中心に活躍しており、在籍しているスタッフのほぼ全員が未経験からのスタートです！ □スタッフの平均年齢=28歳 ※男女比 6:4 ※動画配信・SNS・接客・PC・スマホなどが好きな方は“天職”だと思います！ ＼昇給しやすいお仕事です！／ 年に2回昇給制度有り！ 入社1年目の昇給率90％以上でプライベートも充実できます！ ▼年間昇給金額平均 ○入社2年未満・・・13,000円 ○入社2年以上・・・19,000円 ＜株式会社KIRINZの紹介＞ 日本最多のコンテスト数を開催しており、登録者数も日本最大級のライバー事務所となっています。 □日本最大級のライブ配信コンテスト「MODECON」を主催。 □17LIVEの上位3社のみが得られるOfficial Business Partner最高ランク「GOLD Partner」 認定。 □HP：https://kirinz.tokyo/ □会社ビジョン紹介記事 https://www.wantedly.com/companies/kirinz/post_articles/889573 □KIRINZミッションMovie https://www.youtube.com/watch?v=3oFLjpR6zLg 求める人材
求める人材: ライバーマネージャー未経験大歓迎！意欲・人柄重視採用、20代～30代前半が活躍中！ 長期勤続によるキャリア形成を図るため35歳未満の方を募集します！ ※資格不問・学歴不問（新卒・中途問わず、大卒・専門卒・高卒ＯＫ） 【必須条件】 ・笑顔で接する事ができる方 ・明るく謙虚な方 ・前向きに取り組める方 ・人とのコミュニケーションが苦手ではない方 ・キーボードタイピングがある程度出来ればＯＫ！ 【歓迎条件】 ・上昇志向、成長意欲をお持ちの方 ・画像/映像編集経験のある方（Adobe Illustrator、Photoshopの機能が理解できている方） ・コミュニケーションを大切にできる方 ＼活かせる経験・スキル／ ・SNSが好きな人 ・ライブ配信、YouTubeが好きな方 ・人の為に尽くす事が好きな方 ・人の幸せが好き！利他主義者！ ・人とのコミュニケーションをとる事が得意な方 ・チャレンジ精神旺盛な方! ・ブランクＯＫ！復職したい方！ハンデはありません！ ★異業種からの応募もお待ちしております。 看護師、保育士、介護など、 人とのコミュニケーションをとる事が得意な方は活躍できます！ ＼前職でこんな仕事をしていた方もご活躍いただけます！／ 業界 人材業界、エンタメ業界、アパレル業界、飲食業界 ＼もちろん経験者の方も活躍できます！／ 芸能やエンタメ業界経験/興味がある方 ┗どんな配信が合うかの試行錯誤に経験が活きます！ 芸能事務所のマネージャー経験/興味がある方 ┗同じように担当の成長を一番近くで見ることができます！ この企業の類似求人を見る
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【日本最大級の人事向けポータルサイト「HRプロ」を展開する企業】人事の方向けに有益な情報提供を行うプラットフォームの「HRプロ」や日本最大規模の人事向けフォーラム「HRサミット」を主力事業に拡大中。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
人事ポータルサイト「HRプロ」に掲載する人事ベンダー企業へ広告プランの提案からアップセル、各種タイア… 求める人材
業界未経験歓迎★チャレンジ意欲をお持ちの方歓迎【必須】■営業のご経験をお持ちの方（法人・個人問わず… -
第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆年間休日120日以上！コンサルティングセールス
勤務地
大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館2階 シェアフル株式会社 関西支社 仕事の概要
仕事内容: 弊社グループは、HR業界における新事業会社として設立し、「ギグワーク市場における、 スキマ時間を価値に変える個人と企業のマッチングプラットフォーム」を展開しております。 現在、設立から4期目を迎えるスタートアップフェイズですが、 大変ありがたいことに前年比400％強のスピードで急成長をしております。 まさにこれから、事業も組織もグロースフェイズに突入するため、 様々な知見をもった方々を必要としています。 【募集ポジションの概要と詳細役割】 当社では、スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会える マッチングプラットフォームを運営しています。HR大手グループの新会社として 設立4年目のスタートアップですが、ユーザー数は205万ダウンロードを突破し、 年々売り上げが拡大しています（前年比400%強）。 そこで今後も引き続き400%成長を成し遂げていくSaaS事業のグロースに向け、 セールス組織をリードいただけるマネージャークラスの方の募集をしていいます。 『仕事詳細』 多店舗領域におけるチームとして管理、戦略立案～実行までをお任せ or スペシャリストとして圧倒的な成果を出す ことを期待しております。 求める人材
求める人材: 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆ (必須)下記いずれかのご経験 人材領域での営業経験/とくに求人媒体での営業経験は優遇 飲食店向けにサービス営業経験（デリバリーサービスなど） ※大阪エリア限定の求人です。Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております！ -
□illustratorPhotoshopを実務で使用経験のある方の募集□バナー作成、商品キャプション作成のできる方の募集です。□Confirm（コンファーム）ブランドの ECサイトおよび直営店の運用をお任せいたします。□正社員でのお仕事です。
勤務地
東京都千代田区 株式会社SHIFFON 仕事の概要
仕事内容: ECサイトおよび直営店の運用をお任せいたします。 具体的には： ECサイト運営担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。※スキルや意欲に応じてお任せいたします （1） ECサイト運営：自社サイトや各種ショッピングサイト（ZOZOTOWNや楽天・Amazonなど）の運営…商品やブランドの説明文やサイト掲載用のバナーの作成／商品やブランドの登録／雑誌掲載商品のLP作成や新規施策の実施 （2）商品やブランドの情報発信：InstagramやFaceBookなどのSNSやメールマガジンでの販売促進 （3）各ECサイトに掲載する商品画像の撮影：モデルのキャスティングや撮影時のディレクション （4）会社HPの更新：会社のコーポレートサイトのニュースやブランド情報の更新 （5）新規ECサイト出店：新規ライセンス契約に伴う、ZOZOTOWNなどのショッピングモールサイトへの新規出店 （6）その他の企画業務…インスタグラマーやYoutuberなどのインフルエンサーを起用した企画の立案・実施／新規アプリの導入・施策の分析・マーケティング業務／アパレル商品の企画 (7)直営店運運用管理・・テナントの契約管理、設備手配管理、店舗立ち上げに関する業務 求める人材
求める人材: （必須） ・外部モール(ZOZO/楽天等のモール)の運営に携わっていた方 ・ECモールの運用実務経験 3年以上 ※アパレル・服飾雑貨を含む <ITスキル> Excel・PPT:中級程度Word:初級程度その他、一般的なITリテラリーを有している方 （歓迎） ・ECの売上拡大に向けたブランドサポートを自身で自律遂行できる方 ・ブランド側、EC担当として、外部ECモールへの出店に関わる業務に携わっていた方 ・システム連携や外部ECモールの仕様の違い等の知見をお持ちの方 （求める人物像） ・向上心を持ち、積極的に業務に携わり、主体性と責任感のある方 ・社内外で円滑にコミュニケーションができ、困難な案件でも周囲と協力して業務に取り組める方 ・スピード感をもって仕事できる方 ・協調性をもち、情報共有をしっかりできる方 ・新しいジャンルでも、柔軟な姿勢でチャレンジして企画できる方 -
2025年7月1日入社の契約社員募集！髪型髪色自由でオシャレも楽しみながら働ける♪
勤務地
広島県広島市南区稲荷町4-1広島稲荷町NKビル JR西日本カスタマーリレーションズ 広島センター【002】 給与例
給与例 ≪給与モデル[1]≫ 時刻、運賃案内 ◆時給1,510円×1日8h×月21日の勤務→月収253,680円 ≪給与モデル[2]≫ 時刻、運賃案内＋その他のご用件対応 時給1,590円×1日8h×月21日の勤務 →月収267,120円 仕事の概要
仕事内容 ◆アピールポイント◆ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜配属先の先輩スタッフたちの声！＞ ・希望通りの休みが取れて予定が立てやすい └元飲食店接客スタッフ ・規則的な勤務になりプライベートの時間が確保しやすい └元鉄道職員 ・先輩たちも気さくで程よい距離感なので居心地がいい └元コールセンタースタッフ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ お客様案内コールセンターで列車の運行に関するお問い合わせ対応をお願いします。 【具体的な仕事内容】 お客様からの列車の運行情報やダイヤに関するお問い合わせの対応。 また、それらの情報に付随してお客様の希望区間の運賃に関するご質問にも対応いただきます。 研修体制はバッチリ！ さらに、電話対応時は充実した案内資料があるので、 鉄道の知識がない方や、コールセンターがはじめてという方も安心して働けます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずはお客様からのお問合せを伺います。 [2]内容に応じて随時対応していきます。 わからないことがあれば、スーパーバイザー・アシスタントスーパーバイザーが サポートします。 [3]問合せ内容を登録して、次のお客様の対応に。 忙しい時はスピードも必要ですが、正確さが一番です。 ひとつひとつ的確に、丁寧に対応します。 ★未経験からでもしっかり活躍できる環境★ 研修体制や、配属後もSVを中心とした サポート体制はバッチリ！ 先輩たちも前職は、アパレル販売や、パン・スイーツ販売、 雑貨販売スタッフなど様々な接客・販売経験をお持ちの方や営業職の経験者が活躍中です！ お客様へ丁寧かつ正確に内容をお伝えすることが 大事になるのでカフェ・レストラン・ホテルなどでの 接客経験や営業経験が活かせる環境です♪ 求める人材
資格 コールセンターデビューの方歓迎！！ ・未経験OK ・元営業職や元販売職など様々な経験者が活躍中。 ・経験のある方ももちろん歓迎！ ＜歓迎＞ ・コールセンター経験のある方 ・基本的なPC操作ができる方 この企業の類似求人を見る
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【コールセンターSV】■自社製品の無料提供や充実した休憩スペースなど豊富なサポートが充実 ■閑静な住宅街にあるきれいなオフィスで働くことができます■化粧品・美容関連商品を扱う企業でのキャリアアップ可能
勤務地
コールセンター（東京都渋谷区） 想定年収
360万円～420万円 仕事の概要
■コールセンターにおけるSV業務全般■品質向上のための施策立案・実行■オペレーターの教育・指導やモチ… 求める人材
【必須】コールセンターでの就業経験【歓迎】・顧客折衝におけるマネジメント経験・化粧品や美容関連の商… -
【東京】キャリアアドバイザー（CA経験2年以上）
勤務地
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア7階 XMile株式会社 仕事の概要
仕事内容: 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ◇中途採用（業界特化型）CAの経験2年以上 ※上記条件を満たしていない方でも相談可 例） ・経験が2年未満 ・新卒領域でのご経験 ・総合型人材紹介でのご経験 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。 この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都港区東京都港区 株式会社アスリート 仕事の概要
仕事内容 社内で使用する業務システム（売上管理、人事系システム）及び予約管理システムなど業務効率を目的としたアプリケーションの企画・設計・開発・運用を担当するエンジニアです。 具体的には ・要件定義 ・データベース設計 ・技術選定、アーキテクチャ検討 ・Webアプリケーションの設計、実装 ・他のシステムとの連携を実装 ・インフラの設計、運用 ・AWSの設計、運用 など 開発環境- ?DB ・MySQL ?言語 ・PHP ・TypeScript ・Javascript ?フレームワーク ・Laravel ・Vue.js ・ALPINE ?インフラ ・AWS ・Docker ・nginx ?コラボレーションツール ・Git ・Slack ・GSuite ・Chatwork ?OA環境 ・Windows Desktop/Note ・VirtualBox ・デュアルディスプレイ 求める人材
応募資格 3年以上(またはそれ相当)のWeb開発経験 日本語が堪能な方（日本語能力試験Ｎ1レベルまたは同等レベル） -
今話題のエンタメ系複合商業施設で働く！
勤務地
神奈川県横浜市西区高島２丁目１４－９アソビル 株式会社マザーエンタテイメント 仕事の概要
仕事内容 残業時間月平均5時間！土日祝日休み！人気のエンタメ業界！ エンタメ業界を盛り上げたい！ 非日常を創造したい！ 私たちは、そこでしか味わうことのできない「楽しみ」と「驚き」を創造し、お客様を日常の一歩先へ導きます。そして私たち自身もまた一歩先への歩みを止めません。 仕事内容 今話題のエンタメ系商業施設で働いてみませんか？ 今回のポジションは管理部門の専任として下記の業務をお任せ致します。 下記業務を最初からすべてお任せするわけではなく、これまでのご経験やご自身のキャリアプランを元にお任せしていく予定です。 具体的な仕事内容 ＜人事労務業務＞ 人事評価制度・就業規則等の運営 社員給与計算 労務処理(一部社労士へ委託有) ＜法務業務＞ 新契約および既存契約の管理、リスクヘッジ リーガルチェック 法務トラブル対応 〈経理関連業務〉 親会社への報告資料チェック 支払・入金管理 売掛管理 管理部門の中には総務・人事労務・法務・社長室・経理・経営企画の機能があり、上記の仕事内容以外にも各ポジションがそれぞれのタスクを遂行しています。 記載業務以外にも、「これが得意だからやりたい！」「好きな○○に挑戦したい！」などご本人様の希望も可能な限り取り入れていきたいと思っています。 チームを大切にしながらも、自発的に考え行動ができる社員がイキイキと働く環境です。 「自らが組織を作りあげていく」ということを実感でき、チームで協力しあいながら業務に対応していきますので、年次有給休暇も取得しやすい環境です。転居を伴う転勤がないため、安定した就業環境です。 求める人材
求めている人材 社内のメンバーと手を取り合って、より良い組織を創り出そうとする想いのある人がピッタリ いずれかをお持ちの方は歓迎！ ■必須条件 □管理部門の業務経験 □人事労務・総務・法務・経理等の実務経験 (すべてが実務経験必須ではございません) ＼こんな方はウェルカム！／ ・社内外を問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・マルチタスクをこなせる、または得意な方 ・自発的、柔軟に行動できる積極性のある方 ・マネジメント経験のある方 -
■IoT/AIの力を活用し、保育業務の負担軽減や保育の品質を向上する「スマート保育園」の実現を目指す ■世界で勝負できるポテンシャルのあるスタートアップとして経済産業省による支援プログラム「J-Startup」に選出
勤務地
東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
7施設以下の私立園に対して、自社サービス「ルクミー」の導入提案・活用支援をお願いします。顧客の課題… 求める人材
【必須】■営業経験2年以上（法人・個人問わず）■ステークホルダーとの関係構築・強化ができるコミュニ… -
【第二新卒・未経験歓迎】20代で年俸1000万円可能★不動産テック×上場子会社の海外不動産営業
勤務地
東京都目黒区青葉台東京都目黒区青葉台三丁目 株式会社BEYOND BORDERS 仕事の概要
仕事内容 『会社名称』株式会社BEYOND BORDERS （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・未経験OK！ ・完全週休2日制 ・想定年収 400万円～1050万円 事業拡大のための増員です！ ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品 海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯 1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足 投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層 年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ ・商談（オンライン7割 オフライン3割） ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ↓ ・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） ↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。 ※実績 営業6名 2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます！ ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月～2ヶ月） ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月～5ヶ月） ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月～6ヶ月） ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月～7ヶ月） 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 （基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。） ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング 不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG 1～2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安 3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。 男性 女性比率 8 2 ■【あらかじめ持っていてほしい要素】 マインド面 ・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。） ・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。） ・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。） ・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。） スキル面 ・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。） ・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力） ■【入社して高められる要素】 ・ワンランク上のプレゼンテーション力 ・課題発見力 ・情報収集力 ・ひらめき・アイデア力 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 （基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。） ◎これからGDPも高まりポテンシャルの大きい東南アジアの投資用不動産を中心に販売をしております。 ◎数千から数億の商材を販売することは難しくもあり、営業としても成長できる環境です。 ◎この事業の展望は、「世界中の方が弊社のサービスを通して世界中の不動産を摩擦無く購入できるようになること。」 誰もが好きなところで好きな人生を送れる世界の実現を一緒に目指していただける方を募集しております！ <<<応募後の選考について>>> ※本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者【株式会社千代田教育図書】が応募窓口となります。 ①応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 ②担当よりお電話（080-5938-8267）をさせていただきます。内容をあらためてご確認いただいた後、弊社推薦状とともに応募企業の選考に移行します。 【選考内容】 書類選考,一次面接,最終面接 書類選考 ▼ 面接調整時：パーソナリティ診断（10-15分） 一次面接（事業部リーダー・マネージャー） ▼ 二次面接（代表面接） ▼ 面接調整時：学力テスト（40-60分） 最終面接(オフィス対面) 【選考詳細】 ・面接はオンラインにて実施（所要時間：30～45分を想定） ※状況やご希望に応じて、オフィスにて集団面接、もしくは1対1で面接実施する場合がございます。 ・スケジュールの都合上、面接担当者が入れ替わる可能性があります。 ※20代後半のご応募においては、ご年齢に対する経歴の実績を加味して書類選考いたします。 求める人材
応募資格 ★経験業界は問いません！ ・営業・接客のご経験があり、より大きな市場で営業職を目指している方 ・コミュニケーション能力（富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方） ・高い倫理観（誠実で正直な対応・行動や態度、姿勢を大事にできる方） ・柔軟な自己学習能力（最新の情報を学び続け、多様な文化やビジネス習慣に対応する柔軟さがある方） 【こんな方に向いています】 ・ベンチャーで圧倒的な成長をしたい方 ・大きな市場のビジネスに携わりたい方 ・不動産TECHなど新しいことに挑戦できる仕事に興味がある方 ・海外に関わるチャンスのある仕事をしたい方 ※海外出張も可能です！ ・お客様や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションができる方 ・20代中心の若いチームに馴染める方 ・自発的にPDCAサイクルを回していける方 【以下のご経験や資格をお持ちの方は優遇します】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・英語でのスピーキングができる方 【入社事例】 ・営業支援会社で新規法人営業（男性・大卒・24歳・転職回数0回）→現在1年目 ・学生時代に営業代行で実績有り＋ホテル・介護・営業（男性・大学中退・24歳・転職回数2回）→現在2年目 トッププレイヤー ・食品商社で既存法人営業 （男性・大卒・24歳・転職回数0回） →現在3年目 リーダー ・ホテルフロント社員＋法人テレアポアルバイト（女性・短大卒・24歳・転職回数0回）→現在3年目 -
□□ワンちゃんの飼育経験がある方必見！ペット同伴OK・在宅リモートOKの期間限定のレア事務求人！
勤務地
東京都新宿区西新宿3－7－30 フロンティアグラン西新宿201 株式会社バイオフィリア ロジスティクス部 仕事の概要
仕事内容: □週3出社、週2リモートが基本！ □ 業界・職種経験不問！ □ 憧れのオフィスワーク！ □ スタッフ太鼓判のペット同伴出社OK！ □ レアな事務求人！ □ 社割でペットフード商品購入可能！ ＜最短1分で応募完了＞ //////////////// 【仕事内容】 当社の物流部門（ロジスティクス部）にて以下の業務をご担当いただきます。 ■物流倉庫への指示や各種コミュニケーション ■物流システムへの情報入力 入荷指示、出荷指示など スプレッドシートへの転記 ■各種レポート作成 週次・月次の報告資料など ■社内各部署からの問い合わせ対応 主にカスタマーサポート部、プロダクト部、マーケティング部への回答 □□業界未経験の方も安心してスタート可能 ワンちゃんの飼育経験と応募要件スキルあればOK◎ 事前に業界知識や特別なスキルは求めません！ 充実の研修やマニュアルがあるので、 経験がなくて不安な方も安心して飛び込んできて下さいね！ □□働きやすい環境を整備中！ ・週3出社、週2リモートが基本！ ・出社時はペットと同伴出社OK ・社割で商品購入可能 お客様だけでなく、働く社員の方々にも 喜んでいただける働き方改革を実施中！ 入社後も意見を交換できる場を設けながら 反映できる環境づくりを目指していきます。 ------------------ 【雇用形態】 契約社員 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □ 土曜日を含む週5日フルタイム勤務が可能な方 土曜日（9時～18時）＋火曜日は在宅ワークを想定 □ Excel、Spreadsheetの基本的な分析スキル（SUM、IFなど） □ PCを用いた事務職経験 □ ご自宅にリモートワークが可能なインターネット回線と雑音の入らない空間を用意できる方 □ 業界・学歴不問 ＜歓迎条件＞ ■Excel、Spreadsheetの発展的なスキル ピボットテーブルを用いたデータ操作 LOOKUP系関数、IMPORTRANGEなど ■物流関連の就業経験 -
【東京】CA/RAリーダー候補（CA/RA経験1年以上）
勤務地
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア7階 XMile株式会社 仕事の概要
仕事内容: 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 求める人材
求める人材: 【希望の条件】 ・CA/RA経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） 【求める人物像】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人 この企業の類似求人を見る
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国際資格取得講座（米国公認会計士、公認内部監査人等）で国内シェアトップクラス。高いサービス品質を強みに大手監査法人（Big4）やメガバンクや総合商社などと取引実績多数。財務面でも安定した経営を実現しています。
勤務地
新宿本社（東京都渋谷区） 想定年収
752万円～1011万円 仕事の概要
当社で提供しているUSCPA（米国公認会計士）資格講座の入会をご検討されているビジネスパーソンや学生に… 求める人材
【必須】■有形／無形商材問わず、個人営業（BtoC）領域での実務経験（目安：3年以上） ■営業チームの… -
□土日祝休□年間休日126日□連休取得可
勤務地
神奈川県横浜市都筑区桜並木20-5 株式会社PGA 給与例
給与例 【年収例】 ・338万円 月収：250,000円 上記額にはみなし残業代 (月33時間36分、50000円分)を含みます。 ・480万円 月収：350,000円 上記額にはみなし残業代 (月33時間36分、70000円分)を含みます。 ※2025年4月現在の規程に基づくものであり、記載された年収例を保証するものではありません。 仕事の概要
仕事内容 世界的に有名なキャラクターライセンスを 使ったグッズのデザイン全般をお任せ！ 当社ではモバイルアクセサリーなど 3000種類以上のアイテムの企画・販売を 手がけ多くの企業とライセンス契約を結び、 有名キャラクターをあしらった商品を 多数リリースしています。 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ キャラクターライセンスを用いた グッズのデザイン制作及び監修 □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━□ □スマホケースやイヤホン/モバイルバッテリーなどスマホアクセサリーのデザイン □パッケージ、取扱説明書のデザイン □商品の写真撮影、画像加工 □店頭用POP・フライヤー、カタログなどの販促物作成 □展示会、催事の装飾制作など □━━━━━━━━━□ 仕事のポイントは... □━ｖ━━━━━━━□ 当社では分業制ではなく1人1商品を担当 スマホアクセサリ本体のデザインのみに とどまらず、商品を世に出すまでの 全ての工程に携わることができます。 プライベート充実！長期休暇もあります◎ 完全週休2日制で年間休日126日、 夏季・年末年始と長期休暇も充実！ メリハリをつけて働けるから、 腰を据えてキャリアを築くことができます。 またデザイナーらしく服装だって自由！ あなたらしい個性を生かしたスタイルで のびのびとご活躍ください。 求める人材
求めている人材 □グラフィックデザイナーの 実務経験のある方（年数不問） ・IllustratorやPhotoshopを使用 ・ライセンス商品のデザインや 監修業務の経験がある方は特に歓迎します。 【こんな方にぴったり】 ◎柔軟性や対応力に自信がある ◎周りとのコミュニケーションが しっかり取れる ◎自分で考えて主体的に動ける ◎ユーザー目線に立ってデザインできる ◎ガジェット好きな方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【東京】エンタープライズセールスを募集！
勤務地
東京都新宿区新宿 XMile株式会社 仕事の概要
仕事内容: 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 ＜具体的な業務＞ 物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ■魅力 運送業界に存在する大手企業のお客様を担当していただきます。 PdM（プロダクトマネージャ）と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ エンタープライズ/大企業向け営業経験、またはコンサルティング経験 ＜歓迎要件＞ ・無形商材の営業経験 ・大企業の経営者（本部長クラス以上）レイヤーとの商談経験 ・SCMや物流関連のソリューションを扱ったご経験] -
【M&A仲介コンサルタントマネージャー／少数精鋭】コンサルティングファームのプロフェッショナル集団でM＆A仲介のマネージャーポジション！
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東京都港区虎ノ門３丁目８－ 株式会社univis GROUP 仕事の概要
仕事内容: ■職種 / 募集ポジション M＆A仲介コンサルタント/マネージャー 弊社は、BIG4系監査法人、コンサルティングファーム、 ベンチャー企業の役員を経験してきたメンバーを中心に構成されたプロフェッショナル集団です。 M＆A関連のコンサルティングでは、M＆A戦略策定から、M＆A仲介、 ディール実行（FA、DD、Valuation）、M＆Aの統合活動（PMI）とM＆Aを一貫してご支援しております。 今回募集するポジションでは、中堅中小企業のM＆Aに付随する業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には ・顧客の開拓、相談受付などのフォロー業務 ・M＆Aニーズの発掘、ソリューション提案業務 ・M＆A対象企業とのマッチング業務 ・条件面の調整、クロージングまでの一連のフェーズでのフォロー業務 公認会計士や弁護士などの専門家も多数在籍しているため、コンサルティング能力も身に着けることが可能です。 入社時点で高い専門性を兼ね備えている必要はありません。 未経験でもM＆A仲介としての力が身につくようサポートいたしますのでご安心ください。 求める人材
求める人材: ・4大卒以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 1. コンサルティング、提案型営業の経験 2. 投資銀行業務の経験 3. 金融機関での営業経験 4. 法人向け営業経験 ・投資銀行含む金融、不動産業界出身 ・コンサルティング、提案業務の経験 ・中小企業オーナーとの折衝経験 【求める人物像】 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 ・行動力・バイタリティのある方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ・困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 この企業の類似求人を見る
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■IoT/AIの力を活用し、保育業務の負担軽減や保育の品質を向上する「スマート保育園」の実現を目指す ■世界で勝負できるポテンシャルのあるスタートアップとして経済産業省による支援プログラム「J-Startup」に選出
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東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
大手保育園運営企業や社会福祉法人に対し自社サービス「ルクミー」の導入を役員や代表者クラスとの商談を… 求める人材
【必須】■法人営業経験2年以上■ソリューション提案のプレゼンテーション等の各種資料作成■チームで一… -
【事業投資担当】財務・会計コンサルティングファームで事業投資業務に従事！
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東京都港区虎ノ門3丁目8－8NTT虎ノ門ビル6 株式会社univis GROUP 仕事の概要
仕事内容: ■職種 / 募集ポジション 事業投資 事業投資ソーシング ●投資案件のオリジネーション業務 ●投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般 ●投資事業のValuation（価値評価）業務 ●弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成 ●産業調査分析、等 事業投資バリューアップ ●投資案件の投資実行後～EXITまでのマネジメント、モニタリングにおける担当者。 ●ディールチームの一員として投資先の経営に参画し、投資先経営者と協働。 ●経営改善及びExitプランの策定支援及び実行支援。 ●投資委員会等へのレポーティング補佐。 ●ディレクター及びマネージャークラスとペアを組み、その指導の下でアクションプラン実行をサポート。 求める人材
求める人材: ■事業投資ソーシング・事業投資バリューアップ共通 ・4大卒以上 ・原則社会人経験1年以上(アソシエイト）関連業界での業務経験3年以上(マネージャー） ・日本語での業務遂行可能 ・事業投資への興味・関心（未経験可） ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 ■事業投資ソーシング・事業投資バリューアップ共通 ・投資銀行/PEファンドでの業務経験 ・コンサルティング業務の経験をお持ちの方 ・監査法人や会計事務所出身の方 ・公認会計士資格保有者（試験合格者含む） ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 この企業の類似求人を見る
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【営業】大手IT企業での営業活動や営業支援活動／賞与あり／未経験歓迎！
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東京都千代田区外神田6-15-9 明治安田生命末広町ビル9F BCC株式会社 仕事の概要
仕事内容: 大手IT企業の営業部門やマーケティング部門で営業活動や営業支援活動を行っていただきます。 企業に対して、ITインフラやクラウドサービス等、多様なIT商材、サービスの提案を行います。 【キャリアプラン】 入社後は2か月間の研修期間の後、大手IT企業へ配属となります。 まず2，3年は大手企業にてIT営業としてのスキルを高めて頂きます。 IT営業としてのスキルがついてきたら、 同じ配属先のメンバーを見るリーダーとして簡単なマネジメントが次のステップとなります。 リーダーをスタートとして管理職を目指していきます。 入社10年未満でマネージャーとして活躍している社員もいます。 IT営業として自身の身に着けたスキルを若手社員へ分け与える新人教育担当や 新規事業の立ち上げに携わるなど様々なキャリアプランがあります。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■専門知識よりも人物面重視の採用です！ ■未経験の方大歓迎（第二新卒者、既卒者） ■営業、営業サポートの経験がある方は優遇します！ ■基本的なPCスキルがある方 ■コミュニケーション力のある方 【歓迎条件】 ■法人営業経験、IT業界の営業経験のある方 ■社内では保険業界や不動産業界など、異業界からの転職者が活躍中！ ■IT業界での営業経験をお持ちの方、歓迎します。 たとえば業務システムやパッケージシステム、インフラ、ネットワークなどの営業経験をお持ちの方は、 その経験をすぐに活かしていただくことができます。 【求める人物像】 明るい対応ができる、人と接することが好き、IT業界に興味があるという方であれば誰でも大歓迎です。 様々なライフステージを見据えて長く働きたいという方もOKです。 IT業界では新しいサービスがどんどん出てくるので、 好奇心旺盛かつ前向きにお客様へ新しいものを提供したい！と思える人が向いています。 -
アニメを作るだけでなく、新たな表現を模索する開拓者を求めます
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東京都杉並区桃井4-4-4スターテングビル5階 株式会社EMTスクエアード 仕事の概要
仕事内容 「AIを使ってアニメを作ったことがある」 「アニメ制作にAIは便利なツールだ」 「新技術AI・その開発に興味がある」 「もっと斬新な映像表現を自ら作りたい」 ――そんなあなたを歓迎します。 今回担当していただくお仕事は ●2D/3Dでのアニメーション制作 ●映像演出、ショートムービー編集 ●アニメ制作の新しい手法（AI等）の調査と実験 これまでにない表現方法の開発 ●弊社アニメーターおよび制作への 技術レクチャー＆サポート業務 ※AIスキルは必須ではありませんが、 活用経験のある方や興味のある方は 歓迎します。あなたの知識・情報を 還元して、弊社のレベルＵＰに 力をお貸しください。 【会社紹介｜EMTスクエアードについて】 トムス・エンタテインメント出身のプロデューサーが設立した、設立12年の成長中アニメ制作会社です。 現在は社員約60名、ヒット作や有名原作アニメも多数手掛けています。 近年は作画部・3DCG部の増員を図りながら、体制の強化・整備を進めています。 安定した内製体制の構築に向けて、着実に歩みを進めている段階です。 アニメ制作に誠実に向き合いながら、「働く人の環境をよくすること」も同じくらい大切にしたい。 そんな想いで、少しずつ会社を育ててきました。 完璧な環境ではないかもしれません。 でも、より良い現場を作っていこうという意志は、社内に確実にあります。 あなたの経験が、誰かの学びになり、 あなたの言葉が、チームを支える力になります。 “アニメをつくる”と、“人が育つ”を両立できる会社を、一緒に作っていきませんか？ 求める人材
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ●After Effects、Premiere、 Blender、Maya等の 映像制作ソフトの使用経験 ●ショートアニメやCM風動画の制作経験 （趣味・自主制作も歓迎） ●生成系AIや画像・動画生成ツールに 関する知識と、映像制作経験がある方 ●生成AIを活用し、アニメーション作品を 一人で完結して制作できる方 ●流行・新技術への感度が高く、 研究熱心な方 ●チーム内での情報共有や ノウハウ提供に前向きな方 -
国際資格取得講座（米国公認会計士、公認内部監査人等）で国内シェアトップクラス。高いサービス品質を強みに大手監査法人（Big4）やメガバンクや総合商社などと取引実績多数。財務面でも安定した経営を実現しています。
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新宿本社（東京都渋谷区） 想定年収
752万円～880万円 仕事の概要
経営企画(事業企画)として、中期経営計画および単年度事業計画に向けた組織の成長および戦略の実行を推進… 求める人材
【必須】(1)事業会社での経営企画や事業企画の業務経験（以下参考）・事業部門・OPS部門・バックオフィス… -
【土日祝休み×残業ほぼゼロ】働きやすさ抜群！
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大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル30F 株式会社交換できるくん 仕事の概要
仕事内容: 住宅設備機器と取付工事をセットでネット販売している当社の内勤営業として、問合せがあったお客様への対応や見積書の作成をメインにお任せします。 ★お客様の満足度向上がミッションとなるポジションです★ 【お問合せ対応】 商品や金額、工事日程等に関するお客様からの問合せに対し、メールや電話にてご対応いただきます。 【見積り作成の流れ】 ECサイトからお客様が見積り依頼 ⇒ 設置状況の内容を確認し、社内システムで見積り作成 ⇒作成した見積りをお客様にメールで送信 ※見積り作成は平均一日10件～20件ほどになります。 【お問合せ例】 商品のご相談を受け最適な商品のご提案、施工方法や工事日程のご説明等 求める人材
求める人材: 長期キャリア形成のため35歳未満（例外自由3号のイ） -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□“大阪支社の立ち上げをお任せします！！！”大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりをお任せできる方を探しています！
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大阪府大阪市北区万歳町 XMile株式会社【大阪/名古屋】 仕事の概要
仕事内容: 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ＜具体的な業務＞ > 法人対応業務 ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も 月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 > 求職者対応業務 給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・CA/RA経験3年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） ＜歓迎要件＞ -
【法人営業】会計、経営分野に強みを持つ急成長中のコンサルティング会社で、新設営業職を募集！
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東京都港区虎ノ門3丁目8－8NTT虎ノ門ビル6 株式会社univis GROUP 仕事の概要
仕事内容: ■職種 / 募集ポジション 法人営業部 【事業内容】 ■M&A支援 ■投資実行支援 ■事業計画策定 ■経営支援 現在弊社は経営、会計、労務、税務、IT、M&Aコンサルタントと複数の領域で コンサルタント事業運営をしておりますが、包括的に各部署への支援をしている部署が存在せず、 弊社が抱える各コンサルタントとのマッチングする上での課題を全社的に抱えております。 企業様とリレーションを構築し、課題やニーズの把握・アップデートをし、 弊社が抱える各事業部のコンサルタントとの案件とマッチングをより多く生み出すための 新組織「法人営業部」でメンバーを募集しております。 上記を踏まえて、新設部署の中核メンバーとして参画いただき、会社の成長に貢献していただきたいです。 主にPEファンド、上場企業の経営企画担当者様、M&A買い手企業様を対象としての全社営業をお任せいたします。 具体的には、以下の通りです。 主にPEファンド、上場企業の経営企画担当者様、M&A買い手企業様とのリレーション 新規企業の開拓インターン生がテレアポ業務で獲得した商談を対応。 商談化した各企業様と社内部署メンバーとのマッチングフォロー面談～他部署との連携まで実施 求める人材
求める人材: ・4大卒以上 ・無形商材の法人営業経験（2年以上） ・下記いずれかの営業経験者 ‐M&A ‐コンサルティング ‐人材（BPO事業もしくは人材派遣・紹介） ※財務会計領域の経験者だと尚可。戦略系コンサルに関連した人材ビジネス経験のある方を希望 ・大手企業向けの営業経験もしくは、経営層や部長以上などのハイレイヤー向けの営業経験 ・M&A業界、金融業界、人材業界での営業経験 ・新規開拓営業のご経験 ・高い営業実績 ・コンサルティングファーム、金融機関、IT企業、人材紹介、M＆A仲介、広告代理店などでの無形商材の法人開拓営業経験をお持ちの方 ・コンサル等プロフェッショナルファームでの業務経験をお持ちの方 ・M&A,会計,戦略系コンサルティングファーム、PEファンド、M&A仲介会社等とリレーションをお持ちの方 【求める人物像】 ・学歴不問 ・素直で愚直に成果を追うことができる方 ・根性のある、精神的にタフな方 ・まっすぐ伸びていくポテンシャルとして、泥臭いことも厭わず何でもやれる素直さ ・変化を前向きに捉え楽しめるポジティブマインドの方 ・当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ・困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 ・対社内,クライアント問わず高いコミュニケーション能力をお持ちの方。 もしくはコミュニケーションをとるのが得意、好きな方 ・マルチタスクに対してスピード感を持って対応できる能力をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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■IoT/AIの力を活用し、保育業務の負担軽減や保育の品質を向上する「スマート保育園」の実現を目指す ■世界で勝負できるポテンシャルのあるスタートアップとして経済産業省による支援プログラム「J-Startup」に選出
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東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
選考の中でご意向や適正を擦り合わせながら営業部における所属部署、ポジションを決定していきます。ご自… 求める人材
【必須】■営業経験2年以上（個人・法人問わず）■ステークホルダーとの関係を構築、強化できるコミュニ… -
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東京都中央区 株式会社マイベスト 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 マイベストは、「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を開発・運営しています。 現在は、月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。 2023年には、アプリもリリースしており、単なる情報メディアではなく、ユーザーの意思決定を総合的にサポートするプラットフォームを目指しています。人間の行動の中でも最も複雑な“選択”において、各個人の行動特性を理解し、より良い意思決定をサポートできるサービスへと進化させていく重要な段階にあります。 このような成長フェーズにおいて、中長期戦略の策定やM&A・アライアンスを推進していく必要があります。本ポジションでは、今後の事業ポートフォリオ最適化を強化するための経営企画の戦略業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務は、以下のとおりです。 ・企業全体の中長期成長戦略の策定 ・M&A・アライアンスの企画・推進（対象企業の選定、デューデリジェンス、PMI） ・事業ポートフォリオの分析・最適化 ・経営層への戦略提言および意思決定支援 ※リモートワーク制度あり 求める人材
求める人材: 【応募資格（必須）】 ・戦略コンサルティングファーム、PEファンド、投資銀行などでの実務経験 ・財務分析力および仮説思考を活用した課題解決スキル 【応募資格（歓迎）】 ・ベンチャー企業でのサービス開発／事業推進の経験 ・IT企業でのBizdev、アライアンスの推進経験 ・企業価値評価、M&A関連業務の経験 ・経営大学院（MBA）修了者歓迎 【求める人物像】 ・マイベストのサービスやバリューに共感できる方 ・未来志向でビジネスを設計・推進できる方 ・論理的思考力があり、経営視点での意思決定を支援できる方 ・変化をリードし、柔軟な発想で新たな価値創造に挑戦できる方 -
【営業職・未経験OK】IT企業に未経験からチャレンジ★研修充実・東証グロース上場
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東京都千代田区6-8-9 明治安田生命末広町ビル9F BCC株式会社 仕事の概要
仕事内容: ※現在は東京本社のみの募集となります※ ソリューション営業および営業アシスタント（サブ営業）として、当社の営業部門やクライアントである『 日本電気株式会社（NEC） 』『 株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ）』 などの大手IT企業で、営業メンバーの一員として様々な IT ソリューションの提案営業に携わっていただきます。 ≪研修期間について≫ 入社後は2ヶ月間の研修があり、社会人の基本や営業の基礎、IT業界に関する様々な研修を、座学・実践にて学んでいただきます。 ▼ 研修の一例：座学 「ビジネス文書研修」「プレゼン研修」「法人営業研修」 「ネットワーク基礎研修」「PC基礎研修」「クラウド基礎研修」etc ▼ 研修の一例：実践 当社のソリューション部門にて、新規開拓を中心に、ソリューション提案営業を行っていただきます。 ・お客様先と電話・メール・商談（訪問・WEB）でのやり取り ※アポイントの取得や提案などを行ないます。 ・各種書類・営業資料などの作成 ・メーカー、関係部門との社内調整業務 など 取り扱い商材：https://www.e-bcc.co.jp/solution/bmx.html 実際の営業では「社内のDXを推進したい」「クラウドサービスを導入したい」など、中堅・中小企業のITに関する困りごとを解決する提案営業を行います。 ≪研修期間後≫ IT営業アウトソーシングにて、クライアント先へ常駐となります。 クライアントであるIT企業の営業部門の一員として、 各種ITソリューションの提案営業や営業サポートに携わって頂きます。 当社へ在籍しながら複数の企業でIT営業の経験を積むことができ、 幅広い知識を学ぶことが出来ます！ クライアント企業の一事業部に配属され、事業部に応じた提案営業を行います。 配属先はご本人のスキルや適性に応じて決定されます。 [おもな配属先の事業部（一例）] └ITネットワークの導入提案 └DX化推進の提案 └金融決済システムやサブスクリプション決済システムの提案 など └教育機関へ向けたICTツール（iPadの導入、電子黒板、プログラミング教育など）の提案 └コンビニや商業施設へ向けたPOSレジシステムの導入、提案 ・研修終了後も必要に応じて先輩社員がサポートします。 ■先輩社員の前職■ 美容師/保育士/幼稚園の先生/警察官/AD/インストラクター/アパレル店員/飲食店店員/生命保険営業/不動産営業/エンジニア など 未経験から入社した先輩社員が大手IT企業の営業部門で活躍しています！ 求める人材
求める人材: 未経験無資格OK -
【東京】経理/企業の成長を支える経理財務部長候補
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東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア7階 XMile株式会社 仕事の概要
仕事内容: IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。 当社は20代を中心とした4名の組織で経理を運営しておりますが、今後の決算業務の早期化やガバナンス体制の高度化に向けた経理業務のプロセス構築/改善を行っていただき、経理財務領域におけるコントローラー（プレイヤーロールを含む）として、守りを徹底して遂行していただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 ▼マストでお願いしたい業務 * 月次決算、年次決算承認業務 * 決算の早期化、経理周りの業務プロセスの効率化 * 基幹システム（クラウド会計システム、CRMツール）を利用した業務フローの構築 * BS管理（債権債務、取引先、品目など） * 決算開示資料作成 * 監査法人、証券会社対応 * チームマネジメント ▼長期的にお願いしたい業務 * 上場審査資料の作成 * 証券会社、東証DD対応 * M&AにおけるDD実施 * 税務申告書作成（法人税、事業所税、固定資産税等） ＜期待すること＞ * 上場後の決算開示に耐えられる経理業務フローの構築、強化 求める人材
求める人材: 【必須条件】 * 経理部門における管理職のご経験（経理部長又は経理課長の経験3年以上） * 経理経験7年以上 または * 監査法人経験5年以上（主任、主査等1年以上） 【希望の条件】 * クラウド会計システムやCRMツールを導入していた企業でのご経験 * スタートアップでの就業経験 * IPO準備からIPO後の開示対応のご経験 * M&Aに伴う統合業務・会計実務経験 【求める人物像】 * コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 * ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 * 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 * 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 * どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方 この企業の類似求人を見る
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■IoT/AIの力を活用し、保育業務の負担軽減や保育の品質を向上する「スマート保育園」の実現を目指す ■世界で勝負できるポテンシャルのあるスタートアップとして経済産業省による支援プログラム「J-Startup」に選出
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東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
当社サービスをご導入いただいた公立の保育施設に対し、継続的な接点の中で解決したい課題や改善点を把握… 求める人材
【必須】■カスタマーサクセス職もしくは、提案営業、プロジェクト推進の経験のご経験■中級的なPCスキル… -
地方在住歓迎／走行検証ドライバー・評価ドライバーの経験必須／WEB面接可能／決められたルート走行し、自動運転AIモデルの評価をするドライバー／完全自動運転実現にあなたの運転が活かされます
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東京都大田区平和島6-1-1 平和島ラボ Turing(株) 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景・業務内容】 チューリングでは完全自動運転実現に向け、自動運転AI開発を行っています。実際の車両に自動運転AIを搭載し、評価するフェーズに開発が進みます。そこで自動運転AIをテスト評価を行うためのテスト評価ドライバーを募集します。 5年後、10年後に完全自動運転を実現するために貢献してください。あなたの仕事が未来の自動運転技術の礎となります。 【具体的な業務内容】 * 自動運転AIのテスト走行 * テスト走行完了後に走行時の状況などの報告 【応募時のお願い ※必ずご確認ください※】 プロフィールや職務経歴については可能な限り詳しくご記載ください。また応募書類もしくは自己PR欄へ以下のご記載をお願いいたします。 * 本求人に応募いただいた理由 * 本求人の業務に活かすことができると経験やスキル（想定で構いません） ※運転免許をお持ちで長時間の運転が好きな方からの応募をお待ちしています。 ※簡単な報告やセッティングは発生しますが、運転以外の業務はほとんどありません。 【データ収集業務において大事なこと】 いずれは自動運転AIのテストドライブ・評価の支援をしていただきます。そのため、自動運転AIの動きに適切なタイミングで介入することが重要です。あらゆる環境でチューリングが模範とする走行・運転を行ってください。 【1日の流れ】 * 1）出社 * 2）走行ルートの確認・当日の注意点など説明を受ける * 3）走行を実施（適宜休憩を行う） * 4）走行完了後、報告を行う * 5）1日の勤務終了 求める人材
求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許をお持ちな方（免許取得から3年以上経過している方） * 事故なく安全に運転をしてくださる方 * 適切かつ明快なコミュニケーションができる * 普段車を運転されており、長時間（1日5~6時間など）の運転をしても平気な方 * テスト評価ドライバー、レーシングドライバー、要人警護□列の先導経験のある警察官など危険領域での運転の経験がある方 ※東京都内での運転ができることが前提となります。 【歓迎条件】 * 普通二種免許をお持ちな方 * 丁寧な操舵と極めてスムーズな運転 -
【Saasセールス×フルリモート】SaaSサービスのCOO/CRO(Chief Revenue Officer)
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東京都港区南青山 ストックマーク株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【ストックマークとは】 ストックマークのVisionは「AIとヒトのポテンシャルを最大化し、顧客価値経営を実現するプラットフォームを提供する」です。 すべてのナレッジワーカーをあらゆるビジネスデータをもとにしたアジャイルな意思決定ができる状態に進化させることで、 新規事業/用途開発/顧客開発等、新しい価値創出に集中できる環境を作ります。 私たちが解決したい社会課題は、情報のオーバーロードによる意思決定の複雑性が増したことによる価値創出スピードの低下です。 ビジネスで活用される情報の80％以上は非構造化データ、すなわち多くがテキストデータです。 ナレッジワーカーは週に半分以上の時間をテキストワークに費やしていますが、膨大なテキストデータから必要なインサイトを引き出すことは益々困難になっています。 国内の大企業500社に限っても、年9.4兆円の人件費がテキストワークにかけられていますが、その多くが付加価値につながっていません。 私たちのプロダクトを活用することで、以下のような世界観を目指しています。 ・ビジネスに必要なあらゆるテキストデータをワンストップで発見できるようになります。 ・常にあなたに寄り添い、ニーズを理解し、ダイレクトに、そして驚きのある情報をお届けします。 ・集めた情報を気付かなかったインサイトも含めて分析し、新しいアイディアの種を見つけます。 ・やりたくない資料やアウトプットの作成をあなたの代わりにやっておきます。 上記テキストワークの再発明によって、あらゆるビジネスプロセスが進化し、結果として企業の価値創出をサポートします。 ・市場と技術データを解析し、既存の技術を活かして、新しい用途や商品のアイディアが湯水の如く溢れて出てきます。 ・自社にとって魅力的な市場を定義し、挑戦すべき新規事業のアイディアをサジェストします。 ・既存の商品やサービスを今まで考えてもいなかった新しい顧客に販売できるようになります。 私たちのお客様は、日本のGDPを支える大手製造業の皆様です。 製造業のR＆Dを起点に、テキストデータを活用した、新しい顧客価値創出のモデルを日本から生み出したいと考えています。 そのモデルを日本企業全体、そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 【ストックマークの強み】 ・Data：市場情報（日英中3.5万サイトからのニュースプレスリリース情報）、技術情報（特許/論文）、社内情報（企画書等の社内データ）他、あらゆるビジネスデータをプラットフォームに取り込んでいきます。 ・AI：国内トップクラスの自然言語処理処理技術を活かし、最先端のナレッジグラフ（説明性の高い次世代のAI技術）を開発しています。 ・UX：最先端の技術を誰でも簡単に使えるプロダクトとして大手製造業の皆様に展開しています。 ・CS：従来はなかったデータ活用のあり方、価値創出プロセスをお客様に伴走し、一緒につくりあげていくビジネスプロセス 上記強みを活かし、現在は以下プロダクトを開発運営しています。 国内大手製造業を中心にすでに200社以上での導入が進んでいます。 2016年の創業から7期目に入り、第二創業としてプロダクトの拡販によるトップラインの拡大、そして新規プロダクトの開発を進めています。 2022年8月にはSeriesCを実施し、累計32億円の調達も完了させ、メンバーも80名を超え急拡大しています。 当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。 ・特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく（CSの難易度が高い）。 ・将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している（プロダクトマネジメントの難易度が高い） ・ターゲットは一般的なSaaSに多いSMBではなく、お客様の90％以上が、国内のトップエンタープライズ（Sales手法確立の難易度が高い） ・ソフトウェアとしてSaaSだけでなく、国内トップクラスのResearchチームを有し、ディープテック側面を有している（Techをどう企業価値及びトップラインにつなげるかが難しい） ・Business / Product / Techの異能が集まっており、現場の自律性を最大化することにフォーカスしている（組織カルチャーや制度作りの多様性度合いが高い） 【業務内容】 先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。 ・全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する） ・事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること） ・セールス/ マーケティング組織の統括 求める人材
求める人材: ※いずれか必須 ①ITメガベンチャーにおいて事業責任者クラスの経験（部下100名規模、対法人営業組織を抱える事業） ②戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験 -
【東京】システムエンジニア◆メディア/エネルギー/交通etc.社会を支えるシステム開発｜年休129日 / 5日以上の連休取得可
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東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル7階 株式会社SALTO 仕事の概要
仕事内容: ■お任せしたいこと 社会基盤を支えるシステムの開発プロジェクトに、SE / PL / PMとして参画していただきます。 あなたが持つITの技術力を用いて、国の更なる発展と安全安心を人々に届けることができるポジションをお任せします。 具体的には・・・ 国や地方自治体などの公共事業にかかわる、大規模システム開発案件に参画していただきます。 ポジションによっては、エンドユーザーと直接やり取り（見積提出 / アサイン権限有）をしながら、プロジェクトの成功へと導きます。 見積といった「超」上流から下流まで一気通貫で対応していただくため、基本的に長期での参画となり、安定したスキルアップ・キャリアアップを目指すことができます。 ■公共事業案件実績 衛星及び防衛関連システム開発（Java / C# / C++ / Shell） 安全保障向けシステム開発（C# / C / C++ / Shell） 都内大型屋外広告媒体管理システム開発（C# / SQLserver） 電力使用量可視化検診自動化システム開発（Java / Spring Boot / Linux） 配送事業向け顧客管理システム開発（Data Spider / 設計 / Windows） 官庁向け財務、会計、人事システム開発（Service Now / 設計 / Windows） ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務 変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり 求める人材
求める人材: 【必須要件】 バックエンドエンジニアとしてプロジェクト参画経験が半年以上ある方 【歓迎要件】 開発言語：Java / C# / VB.net / C++ / Pythonの実務使用経験 ■「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。 ■IT技術を用いた社会貢献に興味関心がある方。 -
【いくら、明太子等の加工品に強みを持つ水産卸売会社】水産加工品分野にて、東京都トップシェア！大手量販店、飲食チェーンとの取引実績多数あり。人事強化のために私こそは縁の下の力持ちでみんなをサポートしたいという方を募集中！
勤務地
本社（東京都江東区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
水産加工商品の卸売業を展開する当社にて、新卒・中途の採用業務や人事教育業務を中心とした人事総務業務… 求める人材
【必須】採用関連業務のご経験 【働き方】残業20h、駅直結で雨の日も濡れずに出社でき、オフィスも綺麗で… -
20代、30代の未経験者活躍中！安定した福利厚生！高給与です！
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東京都千代田区九段北 福田リニューアル株式会社 仕事の概要
仕事内容: ～年休125日/ワークライフバランス◎/～ ◎東京プライム市場上場企業である株式会社福田組のグループで安定 ◎今後の世代交代も含めた増員採用です！ ■職務内容： 営業部門の総合職として【既存顧客・新規顧客への営業、現地調査、提案、プレゼン、見積、契約、アフターフォロー】まで一貫してご担当いただきます。 入社後は営業部長と同行となりますが、ゆくゆくは後輩社員の教育を行ったり、プロジェクトの責任者としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ◎既存顧客・新規顧客への営業 ※新規と言っても、お客様の紹介などが基本で飛び込みなどはなし ◎顧客からの依頼内容に対する現地調査、営業概算、見積、契約、引渡書類作成等 ◎ご相談内容に対する提案・プレゼン ◎建設・他部署と連携して工事の補助、アフターフォロー等 ◎人脈を広げる為の各種交流会、見識を深める為の各種セミナーへの参加等 -
未経験OK！／働き方柔軟に対応OK！
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京都府八幡市京都府八幡市上津屋西久保120 株式会社キョウトプラス 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 引っ越しご予約を承っているお客様対応のお仕事です！ ・荷物増減や日程変更の承り、伝票差し替え ・引越日時の最終確定メール送信 ・ダンボール資材管理、在庫発注や配達準備 ・提携会社へエアコン作業等の工事発注対応 【会社について】 株式会社キョウトプラス（人力引越社）は、2005年の創業以来、「お客様に寄り添い、想いを運ぶ」をモットーに、 引越しを単なる作業ではなく特別な体験にすることを目指してきました。 京都府八幡市を拠点に、関西から全国へ展開し、単身者から家族、オフィスまで多様な引越しニーズに応えています。 ＜人力引越社～ブランド名にこめた思い～＞ 「人」を大切にする企業でありたい。 お客様・取引先様・地域社会・弊社社員、皆様のご理解とご協力、 つまりお「力」添え無しではそもそも会社は成り立たない。 三方良しの精神を持ち弊社に関わる「人」とすべての「力」に感謝する。 求める人材
求める人材/能力 【必須】 PCでの文字入力ができる方 お電話やメール操作ができる方 【歓迎】 未経験者ＯＫ 物流・配送会社での事務や倉庫管理経験者 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□クライアントの事業グロースを目的に、SNSを起点にしたブランディング、マーケティング、プロモーションの戦略設計、企画立案~実行までを担うマーケティングディレクターを募集いたします！
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東京都目黒区中目黒 株式会社FinT 仕事の概要
仕事内容: クライアントが抱えている商品やサービス拡大に対しての課題をキャッチし、データやターゲットの分析結果に基づいた戦略や戦術の策定、改善策の策定、実装や実行への並走リードしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・マーケティング課題のヒアリング ・市場及び消費者調査（3C分析 / コミュニケーション分析など） ・メディアプランニング（SNS、OOH、デジタルなど） ・コミュニケーションプランニング ・KPI設計 ・弊社のケイパビリティを拡大させるソリューション起案 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 下記のいずれかの実務経験の保有 ■事業会社における以下のご経験 ・マーケティング、事業企画、営業企画 ・メディア/クリエイティブエージェンシーとの折衝 ・担当領域の事業成長を自ら牽引してきたご経験 ■総合広告代理店/デジタル専業代理店/コンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験 ・顧客調査に基づく顧客戦略の設計/顧客体験の策定 ・マーケティングコミュニケーション全体の施策設計、KPI・PDCA設計(調査設計・分析)の全体プランニング ・CRM戦略立案経験 ＜歓迎要件＞ ・メディアプランニング・コミュニケーションプランニング経験 ・類似業界での事業拡大経験 ・経営コンサルティングなど事業を俯瞰した戦略設計経験 -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
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東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5F 株式会社ベネフィットライン 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など 幅広いプロジェクトにおける内装設計基本業務 （実施図作成がメイン。案件によって基本図作成～設計監理業務まで対応） ・クライアントへのヒアリングからプレゼンテーション ・法規相談 ・ご志向性によってはチームマネジメントをお任せすることもあります 【入社後について】 内装の基本設計、実施設計など、 これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。 得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、 少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・内装の基本設計、実施設計の実務経験をお持ちの方(経験年数12年程度) ・一級建築士資格 ・ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方 ・ひとつの業態ではなく幅広い業態の案件を経験したい方 ・Vector実務経験 【活かせる経験】 ・内装の基本設計、実施設計 ・建築法規の知識 ・設計監理業務、現場管理業務の経験 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
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東京都港区 株式会社リーディングマーク 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作るべく、財務経理部に新たなメンバーを募集します。 守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く役割を期待します。 【財務経理部の特徴】 部長はCFOが兼務しています。マネージャー等級社員1名、メンバー等級社員1名の構成です。 世の中の財務経理部は、縁の下の力持ちとして事業部や経営から言われた業務をこなすいわゆるアドミニストレーション（管理的側面が強い）業務が多いと思いますが、当社の財務経理部は、会社全体の未来を見据えた「目」となり、現場で起きている事象を解決する「耳」となることで、財務経理部が会社全体を動かすブレインとしての機能を果たすことを目指しています。 そのため、一般的な財務経理部の業務をメインとして、会社の事業や組織を成長させる業務についても全員でチャレンジし、会社全体に財務経理部発信で良い影響を与えることを目指しています。 【主な業務内容】 決算業務（売上／費用／固定資産管理等）から請求／支払業務、経営管理（部門別損益分析／予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。 どの業務からお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向によって相談・決定していきます。 ▼経理 ・決算業務 - 月次／四半期／年次決算（貸借対照表／損益計算書／キャッシュフロー計算書等の作成） - 売上関連業務（請求書発行、売上計上） - 費用関連業務（支払請求書のチェック、費用計上） - 固定資産管理（固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算） - 部門別損益分析／予算実績差異分析 - 事業報告／計算書類の作成（会計監査対応等） ・日次業務 - 入金／支払管理（債権債務の消込等） - 現金／預金口座管理（入手金合わせ） ▼財務 ・支払業務（月末の支払請求書対応、税金納付等） ・資金繰り管理（借入金管理、債権の入金サイト管理、資金繰り表の作成等） ・資金調達（投資家／銀行向け資料の作成、外部折衝等） ▼税務 ・法人税、消費税等の申告対応（税効果、税理士との折衝等） ・法定調書、償却資産税申告書対応 ・インボイス制度対応 ▼その他 ・IPO準備 ・主幹事対応 ・監査法人対応 【本ポジションの業務の魅力】 ・月次決算の業務を一通りお任せしたいと思いますので、取引を理解頂き自分で帳簿を作り上げ、経営陣へ報告するまで一連の全ての経験を積む事が出来ます。 ・会社規模がどんどん拡大しているフェーズであり、新しい商材やサービス開始に伴い、会計論点がどんどん出てくるため、1から会計処理を考える経験が多く積む事が出来ます。 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・経理（決算業務）の実務経験2年以上 ・他部署とのコミュニケーション力の発揮が必要な業務経験 ・当社のMission／Valueに共感できる方 【歓迎要件】 ・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方 ・IPO準備経験がある方 ・株主総会・取締役会対応経験がある方 ・経営企画の経験がある方 ・税務申告対応ができる方 【求める人物像】 ・業務に対して当事者意識高く、リーダーシップを持って取り組める方 ・財務経理の業務でなくても、会社が良くなると思ったは提案したい、動きたい。というスタンスをお持ちの方 ・周囲や他部署に対して、きちんと合意形成を図ることや、協働姿勢を大切に仕事に取り組める方 -
リモート有／フレックス／自社作品／マーケティング＆プロモーション提案
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東京都新宿区新宿 株式会社ファンギルド 仕事の概要
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■日本国内の取引先（電子書店/電子取次）への自社作品の紹介やキャンペーン等のプロモーション提案 ■実施後の効果検証や売上分析 ■紙の単行本の進行業務 ■制作・進行のスケジュール、内部調整 【紹介元企業】 株式会社ミヨ・エンターテイメント 住所：宮崎県西都市大字三宅２９１８番地３ HP：https://www.miyo-ente.jp/ 事業内容：紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/45-ユ-300113） 求める人材
求める人材: ・なんらかの営業業務経験（有形無形問わず） ・Excelの業務使用経験（VLOOKUP、ピボットテーブル） -
年間休日126日／土日祝休み／研修プログラム付き採用☆
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東京都台東区上野6-16-20 松村ビル6F 株式会社アイ・コーポレーション 給与例
給与例 ◆年収1500万円／月給42万円 ＋各種手当＋歩合給年額970万円 34歳・前職 運送業 入社10年目 チーフ（男性） ◆年収1200万円／月給42万円 ＋各種手当＋歩合給年額696万円 32歳・前職 飲食店ホールスタッフ 入社8年目 チーフ（男性） ◆年収 984万円／月給40万円 ＋各種手当＋歩合給年額480万円 30歳・前職 銀行員 入社6年目 課長代理（女性） ◆年収 750万円／月給33万円 ＋各種手当＋歩合給年額330万円 28歳・前職 宅配寿司 入社3年目 主任（男性） ☆前職年収 450万円 ⇒ 年収 750万円 ◆年収 690万円／月給33万円 ＋各種手当＋歩合給年額280万円 26歳・社会人野球出身 入社2年目 主任（男性） ◆年収 400万円／月給28万円 ＋各種手当＋賞与年2回 23歳・新卒入社 1年未満（女性） ※入社1年目は営業としての 体力づくりとして約半年～1年間 の研修プログラムがあります。 （能力・経験によって短縮あり） 仕事の概要
仕事内容 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ *･｡☆未経験OK！営業デビュー大歓迎☆｡･* 年休126日×完全週休2日×土日祝休み☆ 『学びながら働く』を叶えるチャンス□ 約半年～1年間の研修プログラム付き採用 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □ゼロからの営業デビューも歓迎！ 高卒以上！未経験・第二新卒の方も歓迎☆ 営業はどうやるのか等の基本から始め、 『稼げる営業』へと成長していきませんか。 □約半年～1年間の研修プログラムがあり！ 今回の募集は未経験の方をゼロから 育てていくつもりなので営業経験が なくて不安という方も大丈夫。 『学びながら働く』を叶えるチャンス☆ □同年代と一緒に楽しく働こう！！ どうせ働くなら楽しく働きませんか？ 入社9ヶ月未満の20代のほぼ同期の メンバーが12名在籍しています♪ □プライベートも大切にしながら働こう！ 年間休日126日以上（土日祝休み） で残業も月20時間以下なので、 プライベートを大事にしながら働けます♪ 《 仕事内容 》 採用プラットフォーム『indeed PLUS』の 提案営業をお任せします。 【具体的には...】 採用成功だけでなく、採用コスト削減 なども提案できる顧客起点の営業です。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ →採用課題のヒアリング、 アポイント取得 ▼訪問・提案 →訪問orオンラインでのご提案、商談 効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 クライアントの魅力が伝わる 広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 研修プログラムについて 》 約半年～1年間の研修プログラムを通して、 営業未経験の方でも【売れる営業】に なれるように助走期間を取っています。 現在、23歳～30歳の入社9ヶ月以内の 12名がプログラムを受講中です。 受講中のメンバーは全員が未経験です。 毎月、新しいメンバーが増えているため、 同期と一緒に学び、成長していくことが できますのでモチベーションを高く 保ちながら働ける環境です。 導入研修ではビジネスマナーから広告、 媒体、業界知識などの基礎の基礎から 教えていきます。 プログラム受講中は人材開発課の 専属講師と外部講師が期間中はずっと あなたと伴走していきます。 営業としての考え方や勉強会、 同行など配属部署のマネージャーや 先輩だけでなくいつでも自分の悩みや 不安なことを相談できる環境です。 また、業務以外においては人事部門からの サポートも手厚く、安心して成長できます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 当社についてご紹介 》 会社の雰囲気がわかるので、 リクルーティングサイトや インスタもチェックしてみて下さい！ 2024年12月現在、全国に9社しかない indeed Platinum Partners認定企業☆ 設立：32年目 従業員数：約130名 男女比：53％：47％ 平均年齢：32歳 年間休日126日 土日祝休み ▼リクルーティングサイト https://aicorpo.com/recruit/ ▼Instagram https://www.instagram.com/aicorpo_kyuujin/ ※1）月間4100万人以上が利用する 世界No.1の採用プラットフォーム ※Comscore総訪問数 2021年9月 ※出典：Indeed公式ホームページ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 ◆高卒以上・未経験OK ◆知識・スキル・経験不問 ◆学歴不問・第二新卒歓迎 ◆既卒・第二新卒の方歓迎 ◆IT・Web・広告に興味がある方 ◆Officeソフト（Word、Excel等） の基本操作ができる方 《歓迎》 ◆今よりも年収を上げたい方 ◆人と話すのが好きな方 ◆チームワークを大事にできる方 ◆トレンドに敏感な方 ◆企画力を生かしたい方 ◆フリーターOK ◆正社員を考えている アルバイト・派遣の方 ◆現在ハローワークで求職中の方 ◆Uターン・Iターン歓迎 □9割以上が未経験からのスタート！ 知識も経験もない自分で大丈夫だろうか… と不安を感じている方もご安心ください。 充実の研修と手厚いサポートで Web・広告業界デビューも応援します。 □職場環境について 20代の若手が多数活躍している職場です。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 専属講師もいますのでわからないことも すぐに質問できる環境なので無理なく、 じっくりと仕事を覚えることができます。 □社員インタビュー 経営者や役員、人事の方と話すことが多く、 多くの“学ぶキッカケ”に出会えます。 スキルアップの意識を高く持って働けば、 驚くほどのスピードで成長ができます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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【営業（大手企業メイン）】コンサル型営業！キャリアを活かし更なる成長が可能★年間休日120日以上★
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東京都新宿区西新宿7-11-18 711ビルディング6F 株式会社スカウト 仕事の概要
仕事内容: リクルートの求人メディアを各企業様へ提案する当社。 今回、新たなメンバーを募集し営業部の強化を行うことになりました。 仕事内容 リクルートの求人メディアを通じて、様々な法人企業への提案（広告営業）を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・大手顧客のアルバイト・パート募集案件をメインに提案をお任せします。（経験者採用、新卒採用等も一部あり） ・既存顧客のフォローも含め、徐々に担当を引き継いでいきます。 ・新規開拓の営業にもチャレンジしつつ採用成功を目指してください。 ～基本的な仕事の流れ～ 【1】アポイント 担当する会社の経営者様や採用担当者様へ定期的な電話・メールによるアプローチ。 【2】ヒアリング・提案 アポイントいただいたお客様へ募集背景や採用状況等、情報や課題のヒアリング。 ご要望に応えるための採用企画の提案（営業）。 ※訪問だけでなく、Webツールも併用しながら進めます。 【3】取材・撮影・原稿制作・掲載 ヒアリングや提案での情報をもとに社内の制作メンバーと打合わせをし取材や撮影、原稿制作。 【4】アフターフォロー 掲載後は進捗確認をしながら採用成功までフォローします。 他、様々な職種のニーズの確認も併せて行います。 ■取扱メディア リクナビNEXT／タウンワーク／リクナビ／フロムエーナビ／Indeed 他 ■入社後について ・OJT実施（この業界ならではの専門知識やノウハウを習得） ・担当企業の引継ぎ 経験値にもよりますが、入社してすぐ引き継いだお客様を一人で担当するといったことはなく 最初は先輩と一緒に当社でのやり方を覚えてもらうので無理なく業務を覚えていけると思います。 ☆仕事に慣れてきたタイミングで、少しずつ大きな案件もお任せしていきますので 段階を踏みながらやりがいのある仕事に携わることが可能です！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・求人広告または、indeed等運用広告の営業経験者 ◆求める人物 ・お客様が何を求めているのかを理解できる方 多くのお客様の案件に対応しなければいけないため、細かいスケジュールを組み立てられるスキルが求められます ・業種問わず、大手顧客の採用支援をした経験のある方 アルバイト・パート募集案件の採用計画に対して、ＰＤＣＡを回していただきます。 採用計画の立案&提案、実行途中の軌道修正、振り返り、再提案を継続して行い採用充足を目指して活動していただきます。 ◆こんな志向の方歓迎 ・一歩先を読んで行動ができる ・自らアイデアを出すことが得意 ・積極的にコミュニケーションがとれる ・周りを巻き込んだチームプレーができる この企業の類似求人を見る
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