あなたにおすすめの求人
【オリックス・システム株式会社】を含む求人・転職情報
1～45件を表示中
- 1
- 2
-
勤務地
愛媛県松山市791-8016 愛媛県松山市久万ノ台333-1 株式会社オリックス 仕事の概要
仕事内容 ++++++＊この求人のPOINT＊++++++ ◇未経験歓迎！7割が未経験入社！ ◆資格取得費用を会社が全額負担！ ◇賞与は合計で3ヶ月分程度を支給！ ◆残業は月20時間以内と少なめ！ ◇大手企業の関連会社で安定性抜群 +++++++++++++++++++++++++++++ 【 業務内容はコチラ 】 スーパーなどにある 冷蔵・冷凍ケースおよび空調設備の 設計や施工、管理をお任せします。 慣れたら1人業務なので 自分のペースで進められますし、 肉体労働のような負担のかかる 業務は一切発生しません♪ ＞＞作業の流れ お客様のニーズをヒアリングし、 ご要望に合った設備をご提案！ その後、実際に設計・施工を進め、 設備設置完了後は定期的に メンテナンスを行うイメージです♪ ＼＼必須条件はありません！／／ 入社時点で経験やスキルは不要。 先輩スタッフがイチから教えるので 未経験＆ブランクのある方も 安心して飛び込んでOKです◎ 業務に必要な資格の取得費用は 会社がすべて負担します。 あなたのスキルアップを 私たちに応援させてください！ 求める人材
必要資格・経験 ★必須条件なし！ ≪歓迎≫ ■1級・2級管工事施工管理技士 ■1級・2級電気工事施工管理技士 【Point！】 ■ブランク歓迎！もう一度輝ける！ ■U・Iターン歓迎！地域に貢献できる◎ ■40代以上応募可！経験が武器になる！ この企業の類似求人を見る
-
勤務地
香川県高松市761-8044 香川県高松市円座町1009-1 株式会社オリックス 仕事の概要
仕事内容 ++++++＊この求人のPOINT＊++++++ ◇未経験歓迎！7割が未経験入社！ ◆資格取得費用を会社が全額負担！ ◇賞与は合計で3ヶ月分程度を支給！ ◆残業は月20時間以内と少なめ！ ◇大手企業の関連会社で安定性抜群 +++++++++++++++++++++++++++++ 【 業務内容はコチラ 】 スーパーなどにある 冷蔵・冷凍ケースおよび空調設備の 設計や施工、管理をお任せします。 慣れたら1人業務なので 自分のペースで進められますし、 肉体労働のような負担のかかる 業務は一切発生しません♪ ＞＞作業の流れ お客様のニーズをヒアリングし、 ご要望に合った設備をご提案！ その後、実際に設計・施工を進め、 設備設置完了後は定期的に メンテナンスを行うイメージです♪ ＼＼必須条件はありません！／／ 入社時点で経験やスキルは不要。 先輩スタッフがイチから教えるので 未経験＆ブランクのある方も 安心して飛び込んでOKです◎ 業務に必要な資格の取得費用は 会社がすべて負担します。 あなたのスキルアップを 私たちに応援させてください！ 求める人材
必要資格・経験 ★必須条件なし！ ≪歓迎≫ ■1級・2級管工事施工管理技士 ■1級・2級電気工事施工管理技士 【Point！】 ■ブランク歓迎！もう一度輝ける！ ■U・Iターン歓迎！地域に貢献できる◎ ■40代以上応募可！経験が武器になる！ -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都港区赤坂 スパイラル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「単純なモノ売り」や「決まったルーチンワーク」ではなく、顧客目線で裁量権を発揮できる当社の環境で、貴方の市場価値を高めるキャリア形成をしませんか？ 【仕事概要】 当社では、何を提案するかは決まっておりません。 何故ならお客様ごとに抱えていらっしゃる問題点や課題は様々であり、またその多くは顕在化しておりません。 私たちは、まずはその問題点や課題をヒアリング（抽出および整理）するところから始めるべきと考えます。 自社プロダクト（SPIRAL）を武器として裁量権を持って深く柔軟に提案や開発して、お客様の問題点や課題を真の意味で解決していきますが、それは非常に難しいと同時に、大きな醍醐味を感じることになります。 当社には多岐に渡る業界のお客様がいらっしゃいますので、一例とはなりますが、直近の社会的貢献性の高いプロジェクト例を挙げると「ワクチンの予約システム」や「給付金の支給システム」などにも携わっております。 【仕事詳細】 1)アポイント 2)ヒアリング(課題の背景理解と課題整理) 3)ソリューション提案(最適な解決策提示) 4)契約 5)要件定義・基本設計(エンジニアと二人三脚で対応) 6)開発(エンジニアが対応) 7)納品 8)納品後の継続フォロー（カスタマーサクセスの推進） 【当社の特徴】 ・未経験歓迎 ・3ヶ月の充実した研修 ・自社開発 ・客先常駐なし ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・残業少なめ ・離職率低め ・インバウンド多め ・既存顧客多め ・顧客との長期関係性 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
-
□□【駅近/大阪】営業経験者の方向け★無理なノルマなし★西日本トップシェアを誇る優良企業／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
大阪府大阪市 株式会社エヌ・ケイ・クリエイト 仕事の概要
仕事内容: ■ご入社いただくと 当社の基幹事業である個人向けの保険（外勤・内勤）営業を担当して頂きます。 豊富な商材と長年のノウハウ・仕組みがある為、早期の活躍も可能です。 配属後は、約30名のチーム体制でご就業頂きます。 ■慣れていただくと 複数の保険商品を扱う同社で外勤・内勤営業の両方を担当頂きます。 具体的には、外勤の場合、週15件程度訪問して頂きます。 取り扱う保険の種類は19社ほどあります。 お客様に対して、しっかりニーズの引き出しを行う為、契約成約率が約8割ほどあります。 ■キャリアアパス 一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒執行役員をご用意しています。 ※過去には、26歳で課長の昇進や入社1年半で一般社員から係長へ飛び越えて昇進をした実績もあります！ ■身につくスキル 保険を取り扱う為の3つの資格は、社員全員が取得。(合格率は、非常に高いです！) 合格の為のサポートもしており、取得を通じて一生の武器になる金融知識がしっかり身につきます。 訪問営業の経験が浅くても、研修ロープレ、同行営業、慣れてきたら逆同行営業もあります。 出来るまでしっかり先輩がついてサポートします。 ◇異業種出身者も活躍中 通信商材営業、飲食店長、教育商材営業、体操選手兼指導員、アパレル店長、物流現場件営業出身者活躍中です！ 求める人材
求める人材: ■必須条件： ・営業経験者 【活躍できる経験】 ・発信業務（コールセンター等）経験がある方 ・スポーツ系の部活動に所属していた方 【内定者情報】 ・32歳/女性/高卒/前職：薬局レジスタッフ（10年） ・28歳/男性/大卒/前職：建設業務及び訪問販売（1年） ・28歳/男性/大卒/前職：営業事務(3年) ・23歳/女性/大卒/前職：厨房業務 、事務所業務（1年） ・23歳/男性/大卒/前職：IT系の会社の営業職(1年) ・20歳/女性/高卒/前職：パン屋さん(2年) こんな方に内定を出しました パン屋さん パン作り （20歳 / 女性 / 高卒） 応募理由・転職軸 お客様、企業様と関わっていきたい 未経験からでもサポートお体制がしっかりとしている 評価ポイント 前向き、元気がよく明るい 志望動機が明確 厨房業務 、事務所業務 （23歳 / 女性 / 大卒） 応募理由・転職軸 お客様と対面で関われる、成果が見える仕事 評価ポイント FP3級の資格取得 不動産や保険の知識が身につき興味があった点 webデザインを法人向けにアポを組んで訪問する営業 （23歳 / 男性 / 大卒） 応募理由・転職軸 知識欲が高く、「なんでも販売できるようになりたい」「知らないものを売りたい」「マネジメントできるようになりたい」と思ったため。 評価ポイント 「謙虚で素直」という部分にも通ずる人物面が見受けられ活躍してくれる人材となると判断しました。 この企業の類似求人を見る
-
≪マネジメント未経験OK◎≫★支配人デビューOK★受賞歴多数の実績ある会社★スキルUP可能！
勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町長倉2140-242 オリックスヴィラ軽井沢 オリックスヴィラ軽井沢(株式会社エムアンドエムサービス) 仕事の概要
仕事内容: ”支配人”ポジションを募集します ⌒⌒⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◎未経験OK□資格・スキルも一切不問 ◎受賞歴多数の実績ある会社でのお仕事 ◎安心のサポート体制＆研修充実 企業保養所でのマネジメント業務をお任せ♪ 未経験からチャレンジできる環境です。 当社独自の育成システムによって、 着実にステップアップしていけますよ★ ※主な受賞歴□□ 【楽天トラベルアワード】 【ミシュランガイド】 【温泉総選挙】 【仕事内容】 レストラン業務をシフト制で勤務いただきます。 ・宿泊者の朝食／夕食の配膳や飲み物の提供 ・受発注、棚卸、事務処理、労務管理など マネジメント業務 求める人材
求める人材: ＼企業保養所レストランでの支配人デビューOK□／ 未経験の方でもお気軽に応募可能です。 ・未経験／資格／スキル一切不問 ・ブランクあり／フリーターOK ・ハローワークで求職中の方OK ・異業種からの転職者多数在籍 ・幅広い年代のスタッフが活躍中 └20代30代40代50代のスタッフ 『支配人というお仕事に興味があった』 『未経験からチャレンジしてみたい』 『リーダーシップを発揮したい』 こんな方におすすめです！ -
■オリックスグループ"唯一無二"のシステム会社として「グループ全体のシステム部門」としての重要な役割を担っています■金融・不動産・自動車など多角的に事業を展開しているため多様な事業・業務にITのプロとして携わることが可能です
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
1250万円～1400万円 仕事の概要
役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対して、ビジネス効果を最大化するシステム… 求める人材
【下記2つ以上必須】■組織マネジメント経験（目安3年以上）■プロジェクトマネジメントまたはチームリー… -
□□【プロモーション営業 リーダー】大手企業の広報ブランディングを担う企画営業職《日本BtoB広告賞 連続受賞中・東証スタンダード上場グループ会社》／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都千代田区 株式会社ワークス・ジャパン 仕事の概要
仕事内容: 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、 個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成もお任せいたします。 □具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や、採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 ・チームメンバーのサポート、育成 □営業スタイル ・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当） ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り 求める人材
求める人材: ・営業経験 5年以上（個人向け、法人向け問わず） ・プレゼンテーションのスキル 【歓迎要件】 ・メンバーマネジメント経験 ・広告業界でのご経験 ・採用支援や人事部向けの営業のご経験 【求める人物像】 ・お客様の採用成功のために深く考えられる ・お客様からパートナーとして信頼される人柄、および対応ができる （御用聞きの営業ではなく、お客様に対して有益な情報提供・提案をしている） ・目標達成意欲や成長意欲が高い ・優先順位をつけて仕事を進められる ・人事、採用、ブランディングに対して、興味関心が強い 「元銀行マン」「元不動産営業」など、他業界出身のメンバーも多く活躍しており、業界経験は不問です！ こんな方に内定を出しました 人材業界にて求人広告の営業 7年 （29歳 / 女性 / 大卒） 応募理由・転職軸 ・採用支援の経験をいかせること ・キャリアアップおよび年収アップ 評価ポイント ・人材業界でクライアント企業の情報分析から顧客課題の把握と解決に向けたプロセスの立案を経験してきていること ・営業として行動力や考え方が身についており、実績をあげていること この企業の類似求人を見る
-
調理経験のある方はご注目□［☆自慢の人材育成でスキルUP☆安定の正社員採用☆沢山の実績を誇る企業］
勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町長倉2140-242 オリックスヴィラ軽井沢 オリックスヴィラ軽井沢(株式会社エムアンドエムサービス) 仕事の概要
仕事内容: 《経験者必見□》調理経験を活かせる環境！ 宿泊施設でのキッチンスタッフ募集中です！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ ”前職の経験を活かしてスキルUPしたい” ”正社員として安定キャリアを築きたい” ”調理スキルをもっと磨きたい” そんな方必見のお仕事です□ 正社員として安定したキャリアと ココでしか学べないスキルを身に付けられる 最高のチャンス★ 経験を無駄にしない場所で働きませんか？ 【仕事内容】 調理業務全般をお任せします。 ・□材の発注や在庫管理 ・仕込み、調理、盛り付け ・衛生管理などを担当します。 将来的には・・・ メニュー作成、原価管理、衛□管理 □材マネジメントなど、 キャリアアップを□指して いただくこともできる環境です。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 →調理経験のある方 ＼貴重な経験を活かせるチャンス！／ ・ホテルのレストランでの調理経験 ・飲食での調理経験（ジャンル問わず） ・調理師資格をお持ちの方 ・料理長／副料理長等の経験 ・キッチンリーダー経験 …など そんな方は即戦力です☆ ※第二新卒の方OK ※20～30代の若手活躍中 ※ミドル世代活躍中 ※ハローワークで求職中の方も是非！ -
宿泊予約経験者求む！働く安心を全てサポート！福利厚生が充実した職場環境。年間休日120日以上
勤務地
大阪府大阪市此花区桜島1-1-111 オリックス・ホテルマネジメント株式会社/ホテル ユニバーサル ポート 仕事の概要
仕事内容: 宿泊予約に関する業務全般を担当し、旅行会社やインターネット予約の受付、電話対応、そしてお客様のリクエストに応じた最適な宿泊プランの提案を行います。また、国内外からの問い合わせ対応や、インターネット予約情報の入力なども行い、お客様の感動的な旅をサポートする役割です。 ・旅行会社やインターネット予約の受付 ・国内外からの電話対応および代表電話の取次ぎ ・お客様のリクエストやオーダーの手配 ・旅の目的に合わせたサプライズや宿泊プランの提案 ・OTA（オンライン旅行代理店）を通じた宿泊情報の入力 ・インターネット予約サイトを含む各種宿泊情報のシステム入力 求める人材
求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 以下の在留資格をお持ちの方（外国籍の方）： ・技術・人文知識・国際業務 ・日本人の配偶者等 ・永住者 ・永住者の配偶者等 ■求める人材 ・ホテルでの宿泊予約の経験1年以上 ■求める人物像 ・明るく笑顔でコミュニケーションを取れる方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・仕事を通じて成長したい方 ・自発的に考え、積極的にご提案して頂ける方 ・語学を活かしたい方 -
■オリックスグループ"唯一無二"のシステム会社として「グループ全体のシステム部門」としての重要な役割を担っています■金融・不動産・自動車など多角的に事業を展開しているため多様な事業・業務にITのプロとして携わることが可能です
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
657万円～972万円 仕事の概要
オリックスグループの情報システム部門を担う当社にて、オリックス・グループ各社に提供しているネットワ… 求める人材
【必須】■複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器の構築・運用経験がある方■ネットワーク障害時の… -
【北海道／恵庭】バイオガスプラント（プロジェクト管理）
勤務地
北海道恵庭市恵み野駅 株式会社コーンズ・エージー 仕事の概要
仕事内容: 【ポジション】 バイオガスプラント（プロジェクト管理） └新規プラントの「工程管理」「品質管理」「原価管理」「安全管理」 【業務内容】 新規のバイオガスプラントの「工程管理」「安全管理」「品質管理」「原価管理」を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)バイオガスプラント新設の際の積算・施工管理 (2)工事関係者の取りまとめ業務 (3)既設プラントのメンテナンス業務 ※実際の施工については協力会社に外注しています。 ※週に1度2～4泊の出張有。 【対象顧客】 公共（地方自治体等）/民間（食品、酪農、廃棄物関連企業等） 【組織構成】 ・国際本部：農機環境部バイオガスグループへの配属となります。 現在配属部署は5名体制となっております。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：高卒以上 【必須】 ・プラントにおける機械設備に関する施工管理経験をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種 【歓迎】 ・1級管工事/建築/電気工事施工管理技士 ・1級ボイラー技士/1級建築士監理技術者(機械器具設置) /第1種/第2種電気工事士 -
在宅勤務可/フレックス制度/残業10H/離職率5％未満
勤務地
東京都新宿区 株式会社クリエーション・ビュー 仕事の概要
仕事内容: プロジェクトリーダーとして、顧客折衝や要件定義、設計や見積もりなどの上流工程を中心に開発業務も併せてお任せします。チームは平均5名程で構成されており、新人のフォローもお任せする場合があります。 将来的にプレイングマネージャーを希望されている方も、スペシャリストとしてご自身のスキルを高めていきたい方にピッタリな働き方が可能です。【案件】テレビ局コンテンツ/大手中古車サイト/EC/医療システム/金融、製造関連システム等、幅広い業界に精通し、多様な案件がございます。 求める人材
求める人材: 下記言語いずれかのシステム開発経験3年以上Java、PHP、Python、Javascript、React、Vue.js、Typescript等■WEB系のシステム開発経験※マネジメント経験は不問 □日本語ネイティブレベル必須(日本語能力検定N1レベル以上) -
在宅勤務可/フレックス制度/残業10H/大手直取引8割/離職率5％未満
勤務地
東京都新宿区 株式会社クリエーション・ビュー 仕事の概要
仕事内容: Web系開発のSEとして、設計などの上流工程や開発から運用保守までの業務をお任せします。Webサイトや、WebアプリケーションといったBtoC、BtoBともに案件がございます。要件定義～運用保守まで一貫して担当 している案件が多い点が特徴です。案件フェーズによっては、要件定義に関わっていただくことも可能です。【当社】エンドユーザー、大手メーカーとの直取引が80%以上を占めています。「エンジニアの人柄の良さ」「案件対応のスピード感・高い質のサービス」等が当社を選んで頂ける強みです。【案件】テレビ局ニュース配信/大手中古車サイトやECサイト/大学向け図書館システム/医療システム/生命保険関連システムなど 求める人材
求める人材: システム開発経験2年以上【働く環境】残業10H以下、全社離職率5％未満、高い有給取得率、 □日本語ネイティブレベル必須(日本語能力検定N1レベル以上) -
■オリックスグループ"唯一無二"のシステム会社として「グループ全体のシステム部門」としての重要な役割を担っています■金融・不動産・自動車など多角的に事業を展開しているため多様な事業・業務にITのプロとして携わることが可能です
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
800万円～1125万円 仕事の概要
オリックスグループの情報システム部門を担う当社にて、外部・内部監査、統制業務をお任せし、ITの知見を… 求める人材
【必須】■アプリ/基盤の開発、運用、保守などの現場側での業務経験5年以上★監査業務未経験の方でも現場… -
□□9割以上が30代以下の職場 □□プライベートも充実！ □□第二新卒も大歓迎！ □□20-30代活躍中！
勤務地
東京都港区 スパイラル株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です！ 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています！ (例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的とする求人) 「単純なモノ売り」や「決まったルーチンワーク」ではなく、顧客目線で裁量権を発揮できる当社の環境で、貴方の市場価値を高めるキャリア形成をしませんか？ 【仕事概要】 当社では、何を提案するかは決まっておりません。 何故ならお客様ごとに抱えていらっしゃる問題点や課題は様々であり、またその多くは顕在化しておりません。 私たちは、まずはその問題点や課題をヒアリング（抽出および整理）するところから始めるべきと考えます。 自社プロダクト（SPIRAL）を武器として裁量権を持って深く柔軟に提案や開発して、お客様の問題点や課題を真の意味で解決していきますが、それは非常に難しいと同時に、大きな醍醐味を感じることになります。 当社には多岐に渡る業界のお客様がいらっしゃいますので、一例とはなりますが、直近の社会的貢献性の高いプロジェクト例を挙げると「ワクチンの予約システム」や「給付金の支給システム」などにも携わっております。 【仕事詳細】 1)アポイント 2)ヒアリング(課題の背景理解と課題整理) 3)ソリューション提案(最適な解決策提示) 4)契約 5)要件定義・基本設計(エンジニアと二人三脚で対応) 6)開発(エンジニアが対応) 7)納品 8)納品後の継続フォロー（カスタマーサクセスの推進） 【当社の特徴】 ・未経験歓迎 ・3ヶ月の充実した研修 ・自社開発 ・客先常駐なし ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・残業少なめ ・離職率低め ・インバウンド多め ・既存顧客多め ・顧客との長期関係性 求める人材
求める人材: 【必須要件】 2024/10/01または2025/01/01にご入社可能な方 経歴1社の方 ⇒2年以上の在籍 経歴2社の方 ⇒2社目の企業で2年以上の在籍 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
急募！施設運営管理（アセットマネージャー）！
勤務地
東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー13階 オリックス・ホテルマネジメント株式会社 オリックス・ホテルマネジメント株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： 本部機能として各施設の運営・経営管理を担っていただきます。大きく以下3つのセクションに分かれるため、適性・ご経験に応じてセクションを打診いたします。 1）施設担当…経営管理全般：売上、コスト、効率化、CS、DX含むシステム構築・推進など 2）購買担当…施設内の備品、消耗品、食材類の管理・原材料費の算出など 3）料飲担当…食品衛生、アレルギー対応などのモニタリング、業務フロー見直しによる改善など 求める人材
求める人材: 【必須】 ・コミュニケーション力があり、内外問わず折衝が出来る方 【優遇】 ・購買業務経験者 ・レストランサービスのオペレーション経験者（5年以上、アルバイトなどは不可） ・PL知識、簿記知識をお持ちの方（本部・支店・店舗での経理、財務、事業企画経験者） ・PCスキル（Excel、Word、pptの処理能力の高い方） └ 本社の決裁申請書、レポート、プレゼン資料の提出が多く発生します -
急募！ナイトマネージャー！
勤務地
京都府京都市中京区大黒町Jan-71 オリックス・ホテルマネジメント株式会社 クロスホテル京都 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： ナイトマネージャーとして、夜間のホテル責任者をお任せします。 フロントスタッフの一員としてチェックイン・チェックアウト業務や夜間締め作業を行いながら、お客様が夜間も安心してお過ごしいただけるようホテルを守っていただく大切なお仕事です。 ・夜間のフロント業務（簡単な接客と電話対応、夜間のチェックイン対応、締め作業 など） ・関係部門と連携し、ゲストの懸念やインシデントをタイムリーかつ適切に解決する ・関係部門と連携し、緊急事態の管理、ゲストと従業員の安全確保を行う ※勤務は常に2名以上なので、１名のみのシフトになることはありません。 求める人材
求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・シティホテルの宿泊部門経験 ・英語でのコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件： ・ナイトマネージャー経験 ・ホテル管理システム（PMS）の使用経験 ※クロスホテル京都ではダイナテックを使用しています -
■オリックスグループ"唯一無二"のシステム会社として「グループ全体のシステム部門」としての重要な役割を担っています■金融・不動産・自動車など多角的に事業を展開しているため多様な事業・業務にITのプロとして携わることが可能です
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
800万円～1125万円 仕事の概要
オリックスグループの情報システム部門を担う当社にて、外部・内部監査、統制業務をお任せします。会社横… 求める人材
【必須】■監査対応の実務経験（1年以上）■現場業務の統制活動や、監査指摘の取纏め、改善提案の経験が… -
急募！施設運営管理！
勤務地
東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー13階 オリックス・ホテルマネジメント株式会社 オリックス・ホテルマネジメント株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： 本部機能として各施設の運営・経営管理を担っていただきます。大きく以下3つのセクションに分かれるため、適性・ご経験に応じてセクションを打診いたします。 1）施設担当…経営管理全般：売上、コスト、効率化、CS、DX含むシステム構築・推進など 2）購買担当…施設内の備品、消耗品、食材類の管理・原材料費の算出など 3）料飲担当…食品衛生、アレルギー対応などのモニタリング、業務フロー見直しによる改善など 求める人材
求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験 ・本社側で施設・店舗運営を行ったご経験 ・ホテル業界での勤務経験（職種は問いません） この企業の類似求人を見る
-
大手ビルメンテナンス企業の管理物件契約社員/水族館/レジャー施設/常駐勤務/契約社員/正社員登用制度あり/資格取得支援制度あり
勤務地
京都府京都市下京区観喜寺町京都府京都市下京区観喜寺町 オリックス・ファシリティーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 施設での電気・空調・給排水設備の管理・点検業務 具体的には モニターによる監視 日常点検・法定点検 契約に基づく業務計画の立案 緊急時の対応および一次的な修繕 修繕などの見積もり書の作成 設備メーカーや修繕業者などへの発注 オーナー様への報告 など 大手ビルメンテナンス会社での設備管理（ビルメンテナンス）技術者募集 京都市下京区にある水族館での常駐勤務 20代・30代・40代スタッフ活躍中！ 正社員登用制度あり ースキルアップ・資格取得支援が充実ー スキルアップや資格取得（電気工事士、ボイラー技士）をバックアップ！ 短期集中講座や通信教育などの取得支援を実施！ 費用は会社が全額負担 制度適用に条件あり 合格時には受験料補助や毎月資格手当を支給いたします。 電気工事士やボイラー技士など…計39種の資格が対象 「手に職を付けたい！ どこでも通用する設備管理（ビルメンテナンス）職として技術（資格・経験）を身に付けたい！」と意欲のある方歓迎します！ ＼研修について／ 技術力向上や資格取得支援の他、 新入社員フォローアップ研修や 新任管理職研修等の階層別研修を実施しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～当社はイオングループの人材紹介会社です～ まずはお仕事のご紹介や就業に関するご希望などをお伺いします。 弊社を通じてのご応募ですと履歴書類では伝わりにくいご希望やご相談内容をお伺いする等のサポートをさせて頂きます。 Web面接実施中！ 面接用URLにアクセスするだけで 簡単に担当者とつながるシステムです！ まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
応募条件 【必須】下記資格の内、1種類以上お持ちの方 〇第二種電気工事士 〇ボイラー2級 〇危険物取扱乙種4類 〇第3種冷凍機械責任者 40代以上の方は常駐設備管理の経験が必須でございます。 この企業の類似求人を見る
-
20代～35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地
東京都港区赤坂二丁目9番11号 オリックス赤坂 2丁目ビル スパイラル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務概要】 当社では、何を提案するかは決まっておりません。 何故ならお客様ごとに抱えていらっしゃる問題点や課題は様々であり、またその多くは顕在化しておりません。 私たちは、まずはその問題点や課題をヒアリング（抽出および整理）するところから始めるべきと考えます。 自社プロダクト（SPIRAL）を武器として裁量権を持って深く柔軟に提案や開発して、お客様の問題点や課題を真の意味で解決していきますが、それは非常に難しいと同時に、大きな醍醐味を感じることになります。 当社には多岐に渡る業界のお客様がいらっしゃいますので、一例とはなりますが、直近の社会的貢献性の高いプロジェクト例を挙げると「ワクチンの予約システム」や「給付金の支給システム」などにも携わっております。 【業務詳細】 1)アポイント 2)ヒアリング(課題の背景理解と課題整理) 3)ソリューション提案(最適な解決策提示) 4)契約 5)要件定義・基本設計(エンジニアと二人三脚で対応) 6)開発(エンジニアが対応) 7)納品 8)納品後の継続フォロー（カスタマーサクセスの推進） 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ□□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業（法人営業）からの転職OK！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業やサービス業等の接客経験 □人事や総務事務などの経験 □Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 □SEやITエンジニア など -
■オリックスグループ"唯一無二"のシステム会社として「グループ全体のシステム部門」としての重要な役割を担っています■金融・不動産・自動車など多角的に事業を展開しているため多様な事業・業務にITのプロとして携わることが可能です
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
820万円～1125万円 仕事の概要
オリック本体および各グループ会社のDX推進をお任せします。各業務部門のDX担当者と協業しながら、PL・PM… 求める人材
【必須】■基本設計以降のシステム開発経験3年以上（テスト工程のみの方は不可）■顧客折衝を含む、シス… -
□□殆どがが30代以下！ □□第二新卒OK□□未経験OK！20-30代活躍中□□土日休み＆スピード採用□□
勤務地
東京都港区 スパイラル株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です！ 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています！ (例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的とする求人) 「自社開発」や「自社勤務」で、顧客目線で上流工程に携わりやすい当社の環境で、貴方の市場価値を高めるキャリア形成をしませんか？ 貴方の今までの社会人経験値を武器に、クライアントの要求定義や要件定義に携わるプリセールスエンジニア（≒ITコンサルタント）としての活躍を期待します。 【仕事概要】 当社では、何を開発するかは決まっておりません。 何故ならお客様ごとに抱えていらっしゃる問題点や課題は様々であり、またその多くは顕在化しておりません。 私たちは、まずはその問題点や課題をヒアリング（抽出および整理）するところから始めるべきと考えます。 自社プロダクト（SPIRAL）を武器として裁量権を持って深く柔軟に提案や開発して、お客様の問題点や課題を真の意味で解決していきますが、それは非常に難しいと同時に、大きな醍醐味を感じることになります。 当社には多岐に渡る業界のお客様がいらっしゃいますので、一例とはなりますが、直近の社会的貢献性の高いプロジェクト例を挙げると「ワクチンの予約システム」や「給付金の支給システム」などにも携わっております。 【仕事詳細】 1)お客さまからの案件相談（営業が担当） 2)技術的側面からの提案支援（営業と二人三脚で対応） 3)提案（営業が担当） 4)契約（営業が担当） 5)要件定義・基本設計(営業と二人三脚で対応) 6)開発・テスト 7)納品 8)リリース支援 9)納品後の継続フォロー（営業が担当） 【当社の特徴】 ・未経験歓迎 ・3ヶ月の充実した研修 ・自社開発 ・客先常駐なし ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・残業少なめ ・離職率低め ・インバウンド多め ・既存顧客多め ・顧客との長期関係性 求める人材
求める人材: 【必須要件】 以下すべて満たす方 ・2024/10/01または2025/01/01にご入社可能な方 ・直近の企業で2年以上の在籍がある方 ・ITの自己研鑽をされている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
・飲食店（イタリアン、フレンチ、スパニッシュなど洋食）の調理経験3年以上
勤務地
京都府京都市 オリックス・ホテルマネジメント株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆多数の有名ホテル予約・口コミサイトで高評価 シティホテル内の洋食調理業務をお任せします。 ・仕込み、調理全般 ・食材管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育 ・清掃業務 その他、シェフ・スーシェフのサポート業務など。 イタリアン、フレンチ、スパニッシュなどジャンルを設けず京都ならではの素材や旬の食材なども取り入れたメニューを展開しています。 ※正社員での雇用となります。 調理スタッフ・調理補助・料理長候補・シェフ・スーシェフ・食材管理・スタッフ教育・マネジメント・マネージャー・管理・メニュー開発・考案・業者折衝・洋食調理・レストラン・飲食店・ホテル内・フレンチ・イタリアン・スパニッシュ・宿泊・ビストロ・リストランテ 求める人材
求める人材: ・飲食店（イタリアン、フレンチ、スパニッシュなど洋食）の調理経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（メール、発注システム入力、Excelなどでの簡単な資料作成） -
大手ビルメンテナンス企業の管理物件日勤/常駐勤務/契約社員/正社員登用制度あり/資格取得支援制度あり
勤務地
京都府京都市下京区花屋町京都府京都市下京区堀川通花屋町下る門前町 オリックス・ファシリティーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 施設での電気・空調・給排水設備の管理・点検業務 具体的には モニターによる監視 日常点検・法定点検 契約に基づく業務計画の立案 緊急時の対応および一次的な修繕 修繕などの見積もり書の作成 設備メーカーや修繕業者などへの発注 オーナー様への報告 など 大手ビルメンテナンス会社での設備管理（ビルメンテナンス）技術者募集 京都市下京区にある宗教施設での常駐勤務 20代・30代・40代スタッフ活躍中！ 正社員登用制度あり ースキルアップ・資格取得支援が充実ー スキルアップや資格取得（電気工事士、ボイラー技士）をバックアップ！ 短期集中講座や通信教育などの取得支援を実施！ 費用は会社が全額負担 制度適用に条件あり 合格時には受験料補助や毎月資格手当を支給いたします。 電気工事士やボイラー技士など…計39種の資格が対象 「手に職を付けたい！ どこでも通用する設備管理（ビルメンテナンス）職として技術（資格・経験）を身に付けたい！」と意欲のある方歓迎します！ ＼研修について／ 技術力向上や資格取得支援の他、 新入社員フォローアップ研修や 新任管理職研修等の階層別研修を実施しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～当社はイオングループの人材紹介会社です～ まずはお仕事のご紹介や就業に関するご希望などをお伺いします。 弊社を通じてのご応募ですと履歴書類では伝わりにくいご希望やご相談内容をお伺いする等のサポートをさせて頂きます。 Web面接実施中！ 面接用URLにアクセスするだけで 簡単に担当者とつながるシステムです！ まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
応募条件 【歓迎】 下記資格の内、1種類以上お持ちの方 〇ボイラー2級 〇第二種電気工事士 〇危険物取扱乙種4類 〇第3種冷凍機械責任者 40代以上の方は常駐設備管理の経験が必須でございます。 この企業の類似求人を見る
-
32歳以下の方大歓迎！【プロモーション営業リーダー】大手企業の広報ブランディングを担う企画営業職《日本BtoB広告賞連続受賞中・東証スタンダード上場グループ会社》
勤務地
東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン 仕事の概要
仕事内容: 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、 個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成もお任せいたします。 □具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や、採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 ・チームメンバーのサポート、育成 □営業スタイル ・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当） ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り 求める人材
求める人材: ・営業経験5年以上（個人向け、法人向け問わず） ・プレゼンテーションのスキル 【事業内容】 ■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画･立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業 □ワークス・ジャパンについて 2010年9月に人材コンサルティング会社から独立・創業しました。 顧客の課題解決と質にこだわったオリジナリティのある企画・制作によって大手グローバル企業との取引を多数行っております。 そのため安定した事業を行うことができ、その上でさらに顧客の期待に応えるために、 人事担当者向けにケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKSREVIEW」の開催、 産業経済新聞社と共同で学生動向調査の実施等、新ビジネスの領域を広げようと挑戦し続けている企業です。 -
「年間休日127日/ミドル活躍中/残業少なめ/車通勤可能」大手グループ企業で安定の就業/働きやすい環境でメリハリを付けながら腰を据えて働けます
勤務地
岐阜県岐阜市鹿島町岐阜県岐阜市鹿島町 オリックス・ファシリティーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 大手グループ企業が管理する施設の常駐管理や巡回管理をご担当頂きます。 お客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・ 給排水設備などの保守点検等、設備管理をお願いします！ 担当する施設はオフィスビル、商業施設、医療施設、公共施設などです。 〈具体的には〉 ・運転管理、日常点検 ・簡易修理・営繕 ・業務計画、見積書作成(システム使用)、作業報告書作成 ・関係者との打ち合わせ 等 幅広い年齢層が活躍できる職場です。 求める人材
応募条件 【必須】 設備管理経験をお持ちの方（建物の種類は問いません！） 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者（電験3種） ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・エネルギー管理士（エネ管） ・第一種/第二種電気工事士（電工1種・電工2種） ・一級/二級ボイラー技士 ・第三種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種四類 ※資格はあるけれど、実務の経験はない… ⇒そんな方も大歓迎です！ぜひご応募いただき、ご希望をお聞かせください♪ -
大手ビルメンテナンス企業の管理物件経験者/オフィスビル/常駐勤務/正社員登用制度あり/資格取得支援制度あり
勤務地
京都府京都市南区久世殿城町京都府京都市南区久世殿城町３３８ オリックス・ファシリティーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容】 施設での電気・空調・給排水設備の管理・点検業務 【具体的には】 モニターによる監視 日常点検・法定点検 契約に基づく業務計画の立案 緊急時の対応および一次的な修繕 修繕などの見積もり書の作成 設備メーカーや修繕業者などへの発注 オーナー様への報告 など 大手ビルメンテナンス会社での設備管理（ビルメンテナンス）技術者募集 【即日就業可能！！】 京都府京都市南区にあるオフィスビルでの常駐勤務・ 20代・30代・40代・50代スタッフ活躍中！ 正社員登用制度あり ＼スキルアップ・資格取得支援が充実／ スキルアップや資格取得（電気工事士、ボイラー技士）をバックアップ！ 短期集中講座や通信教育などの取得支援を実施！ 費用は会社が全額負担 制度適用に条件あり 合格時には受験料補助や毎月資格手当を支給いたします。 電気工事士やボイラー技士など…計39種の資格が対象 「手に職を付けたい！ どこでも通用する設備管理（ビルメンテナンス）職として技術（資格・経験）を身に付けたい！」と意欲のある方歓迎します！ ＼研修について／ 技術力向上や資格取得支援の他、 新入社員フォローアップ研修や 新任管理職研修等の階層別研修を実施しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～当社はイオングループの人材紹介会社です～ まずはお仕事のご紹介や就業に関するご希望などをお伺いします。 弊社を通じてのご応募ですと 履歴書類では伝わりにくいご希望やご相談内容を お伺いする等のサポートをさせて頂きます。 ＜ご自宅から簡単に登録が可能＞ Web面接実施中！ 面接用URLにアクセスするだけで 簡単に担当者とつながるシステムです！ まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
応募条件 【必須】 設備管理のご経験（6か月以上） 【歓迎】 〇第二種電気工事士 〇ボイラー2級 〇危険物取扱乙種4類 〇第3種冷凍機械責任者 ※入社後の取得可能！（資格取得支援あり！） この企業の類似求人を見る
-
創業50年の老舗企業／酪農専門商社／牛舎機械・電気設備の設計職／研修制度充実／平均賞与8.23か月
勤務地
北海道恵庭市恵み野駅 株式会社コーンズ・エージー 仕事の概要
仕事内容: 【ポジション】 企画設計(設計：電気) 【業務内容】 ・施主（酪農家、農業公社など）、施工業者、設計会社との打ち合わせ ・プランニング、設計 ・施工管理 ・営業の技術支援 ※全国出張がございます。 【具体的な業務内容】 牛舎の設計から完成するまでをサポート ・各拠点の営業担当と連携し、お客様が描く「こんな酪農を実現したい！」という夢や要望を形にしていきます。 ・まずは大まかなレイアウトを描き、そこからお客様との打ち合わせを重ね、具体的な設計に落とし込みます。 ・実際に工事が始まると、施工業者も交えた打ち合わせを行い、導入する機材に合わせた配線やレイアウトに修正しながら牛舎完成までサポートします。 【仕事のやりがい】 <描いた図面が形になる> ・新しい牛舎を建てるお客様は昔ながらの酪農から、ロボットを活用した大規模化・自動化に踏み出そうとしている方々となります。 ・お客様の要望を元に設計しますが、配管や作業動線を考慮したレイアウトをこちらから提案することもしばしば。 ・お客様との打ち合わせから、設計から施工業者との打ち合わせまで、牛舎が完成するまでトータルで携わる課程で、着々と出来上がっていく工程が見える面白さがあります。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：高卒以上 【必須】 いずれも当てはまる方 ・設備の設計・プランニング経験 ・電気系の知識、経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・一級もしくは二級建築士、及び電気工事士等の電気系の有資格者 【必要資格】 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：建築士一級、建築士二級 【こんな方に向いています】 ・CADを用いた設計スキルを活かしたい ・長期間に渡るプロジェクトを、ゼロから創りあげていきたい ・牛舎設計という分野にチャレンジしてみたい -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都港区赤坂二丁目9番11号オリックス赤坂2丁目ビル スパイラル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「単純なモノ売り」や「決まったルーチンワーク」ではなく、 顧客目線で裁量権を発揮できる当社の環境で、 貴方の市場価値を高め るキャリア形成をしませんか？ 【仕事概要】 当社では、 何を提案するかは決まっておりません。 何故ならお客様ごとに抱えていらっしゃる問題点や課題は様々であり、 またその多くは顕在化しておりません。 私たちは、 まずはその問題点や課題をヒアリング（抽出および整理）するところから始めるべきと考えます。 自社プロダクト（SPIRAL）を武器として裁量権を持って深く柔軟に提案や開発して、 お客様の問題点や課題を真の意味で解決してい きますが、 それは非常に難しいと同時に、 大きな醍醐味を感じることになります。 当社には多岐に渡る業界のお客様がいらっしゃいますので、 一例とはなりますが、 直近の社会的貢献性の高いプロジェクト例を挙げ ると「ワクチンの予約システム」や「給付金の支給システム」などにも携わっております。 【仕事詳細】 1)アポイント 2)ヒアリング(課題の背景理解と課題整理) 3)ソリューション提案(最適な解決策提示) 4)契約 5)要件定義・基本設計(エンジニアと二人三脚で対応) 6)開発(エンジニアが対応) 7)納品 8)納品後の継続フォロー（カスタマーサクセスの推進） 【当社の特徴】 ・未経験歓迎 ・3ヶ月の充実した研修 ・自社開発 ・客先常駐なし ・土日祝休み ・年間休日126日以上 ・残業少なめ ・離職率低め ・インバウンド多め ・既存顧客多め ・顧客との長期関係性 【入社後の流れ】 1)入社後3ヶ月間は教育推進部にて研修受講 インプット ⇒ITの基礎知識や自社プロダクトの製品知識 アウトプット ⇒提案書など実践ドキュメント作成 2)研修後は現場部門へ配属 ＜会社概要＞ IT技術の進化やニーズの多様化によりその時々の最適解が変わるように、 私達のサービスもまた、 今日より明日、 今年より来年と進化を続けるサービスでありたいという願いを込めて、 創業時に「SPIRAL□」と名付けました。 メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始した「SPIRAL□」は、 その後20年以上に渡りアップデートをし続け、 今ではローコード開発プラットフォームとして、 のべ12,000社以上（2022年10月末時点）のお客様の業務課題解決を支援しています。 近年、 社会情勢の急速な変化により、 企業・組織においてDX推進が強く求められています。 当社に寄せられる要望にも変化が生じており、 単純な機能面の提案に留まらず、 未来を見据えた一歩先の提案（＝未来最適）を追求するようになりました。 サービス名と新社名を統一することで、 より一層ブランディングの強化を図っていくとともに、 「SPIRAL」を活用したお客様の課題解決と価値創造を通じて、 未来最適の実現に取り組んでまいります。 https://www.spiral-platform.co.jp/ ＜お客様事例＞ 弊社サービスを導入された会社様の事例をインタビュー形式でご紹介致します。 https://www.pi-pe.co.jp/showing/ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 2025/01/01にご入社可能な方 経歴1社の方 ⇒2年以上の在籍 経歴2社の方 ⇒2社目の企業で2年以上の在籍 ※外国籍の方：上記に加えて日本の大学または大学院を卒業していること ※転職回数：当社が4社目以上となる方はお見送りとさせて頂きます（雇用形態問わず） ※離職期間：半年間以上の離職期間がある場合はお見送りとさせて頂きます ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
大企業、上場企業に対してのITコンサルティング、ITソリューション導入支援などを担当
勤務地
東京都新宿区 INTLOOP株式会社 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について ■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 アピールポイント 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、 正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする 「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、 顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ※代表的な案件については以下を参照ください。 https://www.high-performer.jp/pmo/projects/ 【採用背景】 「何故正社員のPMO採用を加速させているか」 INTLOOPが国内最大級のPMO人材を抱えているにもかかわらず、 何故正社員PMOコンサルを採用しているかというと、 昨今のプロジェクト成功の為に必要な要素として、≪リソースマネジメント≫が重要となっています。 世間一般のPMOは、体制図で不足している箇所を見つけると指摘をするまでしか支援できませんが、 INTLOOPのPMO社員は、指摘ではなく体制図の穴（コンサル/SE/PG等）を埋めるための フリーランス人材提案を武器に支援が可能と他社と明確な差別化ができ、 本当の意味での”プロジェクト成功請負人”となれる点から正社員のPMOコンサルを増加させています。 【INTLOOPのPMOの特長】 「日本一PMO人材供給力がある会社」 2000年代はPMO黎明期で、PMOサービス自体が珍しく差別化できていた時代ですが、 2010年代以降PMOは、コンサルティング会社やSI企業にとって普通にサービス提供をする時代に入り、 ノウハウや方法論での差別化は難しい時代となっています。 一方、お客様のニーズは多様化しており、プロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材を タイムリーに必要な量を提供できるサービスが2020年代には適していると当社は考えており、 その為には、≪PMO人材供給力≫が重要だと認識しています。 INTLOOPは、30,000人以上に及ぶ日本最大級のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、 うち常時30%近くの人材がPMO対応をできる人材が在籍しているため、 国内最大規模でのPMO人材供給が可能となり、 結果お客様のニッチなオーダーにお応えすることができております。 ※具体的には主に下記5つの軸を組合わせての提案が可能となっています。 (1)PMOスキル別 ＋ (2)組織レイヤー（EPMO・PGMO・PMO等）別 ＋ (3)出身企業別 ＋ (4)得意業界別 ＋ (5)得意技術領域別 求める人材
資格 【必須】 ■PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上） ■PMO等資格取得、あるいは実務経験におけるPMBOKの知識 ■次の内、何れかの実務経験 ・プロジェクトの立ち上げ～終結の経験 ・追加要員提案等の営業活動 ・新規取引時の提案活動 ・クライアント側キーマンとの交渉活動 この企業の類似求人を見る
-
【駅近/大阪】未経験OK★書類通過率ほぼ100%★無理なノルマなし★西日本トップシェアを誇る優良企業
勤務地
大阪府大阪市北区堂島2-1-31京阪堂島ビル9F 株式会社エヌ・ケイ・クリエイト 仕事の概要
仕事内容: ■ご入社いただくと 当社の基幹事業である個人向けの保険（外勤・内勤）営業を担当して頂きます。 豊富な商材と長年のノウハウ・仕組みがある為未経験でも早期の活躍も可能です。 研修も充実している為、営業が初めてでも安心です！ 配属後は、約30名のチーム体制でご就業頂きます。 ■慣れていただくと 複数の保険商品を扱う同社で外勤・内勤営業の両方を担当頂きます。 具体的には、外勤の場合、週15件程度訪問して頂きます。 取り扱う保険の種類は19社ほどあります。 お客様に対して、しっかりニーズの引き出しを行う為、契約成約率が約8割ほどあります。 ■キャリアアパス 一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒執行役員をご用意しています。 ※過去には、26歳で課長の昇進や入社1年半で一般社員から係長へ飛び越えて昇進をした実績もあります！ ■身につくスキル 保険を取り扱う為の3つの資格は、社員全員が取得。 合格の為のサポートもしており、取得を通じて一生の武器になる金融知識がしっかり身につきます。 訪問営業の経験が無くても、研修ロープレ、同行営業、慣れてきたら逆同行営業もあります。 出来るまでしっかり先輩がついてサポートします。 ◇異業種出身者も活躍中 通信商材営業、飲食店長、教育商材営業、体操選手兼指導員、アパレル店長、物流現場件営業出身者活躍中です！ 求める人材
求める人材: ・高卒以上が必須条件となります。 ・営業未経験大歓迎です！ ◇書類選考から内定まで約2週間！！早い方で、10日！！ぜひご応募ください！！ ・お客様に寄り添い、喜ばせたい方 ・ねばり強く、前向きに仕事に取り組める方 ・弊社の就業意欲が高い方 ・チームワーク・協調性がとれる方 【内定者情報】 ・32歳/女性/高卒/前職：薬局レジスタッフ（10年） ・28歳/男性/大卒/前職：建設業務及び訪問販売（1年） ・28歳/男性/大卒/前職：営業事務(3年) ・23歳/女性/大卒/前職：厨房業務 、事務所業務（1年） ・23歳/男性/大卒/前職：IT系の会社の営業職(1年) ・20歳/女性/高卒/前職：パン屋さん(2年) -
【駅近/大阪】営業経験者の方向け★無理なノルマなし★西日本トップシェアを誇る優良企業
勤務地
大阪府大阪市北区堂島2-1-31京阪堂島ビル9F 株式会社エヌ・ケイ・クリエイト 仕事の概要
仕事内容: ■ご入社いただくと 当社の基幹事業である個人向けの保険（外勤・内勤）営業を担当して頂きます。 豊富な商材と長年のノウハウ・仕組みがある為、早期の活躍も可能です。 配属後は、約30名のチーム体制でご就業頂きます。 ■慣れていただくと 複数の保険商品を扱う同社で外勤・内勤営業の両方を担当頂きます。 具体的には、外勤の場合、週15件程度訪問して頂きます。 取り扱う保険の種類は19社ほどあります。 お客様に対して、しっかりニーズの引き出しを行う為、契約成約率が約8割ほどあります。 ■キャリアアパス 一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒執行役員をご用意しています。 ※過去には、26歳で課長の昇進や入社1年半で一般社員から係長へ飛び越えて昇進をした実績もあります！ ■身につくスキル 保険を取り扱う為の3つの資格は、社員全員が取得。(合格率は、非常に高いです！) 合格の為のサポートもしており、取得を通じて一生の武器になる金融知識がしっかり身につきます。 訪問営業の経験が浅くても、研修ロープレ、同行営業、慣れてきたら逆同行営業もあります。 出来るまでしっかり先輩がついてサポートします。 ◇異業種出身者も活躍中 通信商材営業、飲食店長、教育商材営業、体操選手兼指導員、アパレル店長、物流現場件営業出身者活躍中です！ 求める人材
求める人材: ■必須条件： ・営業経験者 【活躍できる経験】 ・発信業務（コールセンター等）経験がある方 ・スポーツ系の部活動に所属していた方 【内定者情報】 ・32歳/女性/高卒/前職：薬局レジスタッフ（10年） ・28歳/男性/大卒/前職：建設業務及び訪問販売（1年） ・28歳/男性/大卒/前職：営業事務(3年) ・23歳/女性/大卒/前職：厨房業務 、事務所業務（1年） ・23歳/男性/大卒/前職：IT系の会社の営業職(1年) ・20歳/女性/高卒/前職：パン屋さん(2年) -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都港区港区赤坂二丁目9番11号オリックス赤坂2丁目ビル スパイラル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「単純なモノ売り」や「決まったルーチンワーク」ではなく、顧客目線で裁量権を発揮できる当社の環境で、貴方の市場価値を高めるキャリア形成をしませんか？ 【仕事概要】 当社では、何を提案するかは決まっておりません。 何故ならお客様ごとに抱えていらっしゃる問題点や課題は様々であり、またその多くは顕在化しておりません。 私たちは、まずはその問題点や課題をヒアリング（抽出および整理）するところから始めるべきと考えます。 自社プロダクト（SPIRAL）を武器として裁量権を持って深く柔軟に提案や開発して、お客様の問題点や課題を真の意味で解決していきますが、それは非常に難しいと同時に、大きな醍醐味を感じることになります。 当社には多岐に渡る業界のお客様がいらっしゃいますので、一例とはなりますが、直近の社会的貢献性の高いプロジェクト例を挙げると「ワクチンの予約システム」や「給付金の支給システム」などにも携わっております。 【仕事詳細】 1)アポイント 2)ヒアリング(課題の背景理解と課題整理) 3)ソリューション提案(最適な解決策提示) 4)契約 5)要件定義・基本設計(エンジニアと二人三脚で対応) 6)開発(エンジニアが対応) 7)納品 8)納品後の継続フォロー（カスタマーサクセスの推進） 【当社の特徴】 ・未経験歓迎 ・3ヶ月の充実した研修 ・自社開発 ・客先常駐なし ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・残業少なめ ・離職率低め ・インバウンド多め ・既存顧客多め ・顧客との長期関係性 求める人材
求める人材: ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
インフラ実務の経験者向け/DevOpsエキスパート募集！最新ツールで自動化、CI/CDパイプライン構築、新時代の開発文化を牽引 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都新宿区 株式会社豆蔵 仕事の概要
仕事内容: 会社概要 1 粒の知性がソフトウェアエンジニアリングを変える。これは設立以来のキーメッセージです。弊社は、発注者側（ユーザー企業）と受注者側（開発側ベンダ）の両方の視点で先進的なコンサルティングを提供することが可能な複眼的 IT 企業です。コンサルティングチームから対象となる組織に1粒のソフトウェアの種が蒔かれ、コンサルと人材育成を通して、大事に育って組織に広がっていき、さらに種が蒔かれて横展開していく再帰的・自己生成的なプロセスを表しています。 当社の強み・魅力 ・日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しています ・顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています ・社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、勤務地を選べます （北海道、福岡県、三重県、大阪府在住の社員も在籍） ・フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます ・①コンサルタント、②エキスパート、③マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません ・平均残業時間は 2021 年度実績：10．35時間、BS事業部単体だと8.47時間と少なく、ライフワークバランスを両立できる環境です 事業内容 ・当社では様々な分野の大手企業における事業推進、業務改善を IT の力で実現しています。IT アーキテクト、技術のスペシャリストとして高い意識と技術力をお持ちの方に、顧客の IT 課題の解決をお任せします ・コンサルティングとしては、①グランドデザイン策定、②アーキテクチャ構築支援、③システム開発支援の 3 つを主なサービスとしています。また、顧客自身に IT を使った事業推進や課題解決ができるようになることをゴールとしているため、コンサルティングだけではなく、各種教育による④人材育成もあわせて実施しています 業務内容 顧客が望ましいビジネス成果を達成するのに適した DevOps プラクティスやツールを検討・選定し、実際の導入を支援します。 ディベロッパーが開発に集中できるように、開発に付随する諸作業(ビルド、テスト、デプロイなど)の自動化を支援します。 DevOps文化を醸成・浸透するために、リファレンスとなる CI/CD パイプラインや、運用のためのガイド類を作成・展開します。 主な実績例 オリックス メインフレームから Spring ベースのオープン系への基幹システム刷新において、アーキテクチャ策定から関与し、実際のシステム開発まで担当。ピーク時には 600 名の開発者がおり、大規模な基幹システム刷新を技術面で支援しました。また、開発効率を上げるためにプロジェクト全体に対し DevOps を導入したり、内製化を推進するために若手社員に対し技術教育を実施したりと、コンサルティングと教育の両面で支援しました。 損保ジャパン メインフレームから Java EE をベースとしたオープンプラットフォームでへの基幹システム刷新において、①アプリケーション基盤となるアプリケーションアーキテクチャの構築と、②そのアーキテクチャ上でアプリケーション開発を行うエンジニアに対する技術者教育の主に 2 つの支援を中心に行いました。なお、プロジェクトの規模としては、ピーク時最大開発要員数が 2,000 名強となる国内屈指の超大規模システム開発でした。 大手保険会社 モノリシックなアーキテクチャを採用したプロダクトを刷新するために、アーキテクチャ構築および技術教育の両面で支援しました。クラウドネイティブアーキテクチャを採用し、市場の変化に柔軟に対応できるプラットフォームとして構築。また、弊社が従来から実施しているアーキテクト教育に加え、採用したアーキテクチャを元に独自の教育コンテンツを開発しエンジニアに教育していくことも並行して実施しました。 大手通信会社 クラウドネイティブなアーキテクチャを前提としたグランドデザイン策定からプロダクトへのアーキテクチャ適用を行い、変化の激しいビジネス要求に応えるための BizDevOps 基盤を整備しました。また、同時にスクラムの教育やコーチングも併せて実施し、自律的な開発組織の育成に貢献しました。 大手コールセンター コールセンターにおけるカスタマー対応の自動化および応対品質向上を実現するためのシステム企画を支援しました。さらに後続のクラウドを前提としたアーキテクチャの策定、そして実際の基幹システムの設計・開発と、上流から下流に至るまで一気通貫で支援しました。これらの支援によって、お客さまはオペレーション効率が向上し、よりクリエイティブなタスクにフォーカスできるようになったことで、コールセンター業務のさらなる進化に貢献しました。 技術力向上への取組み ■社内エキスパート人材が多数在籍 豆蔵デベロッパーサイトでは最新技術の情報発信を行っています https://developer.mamezou-tech.com/ 専門書の執筆やメディアへの掲載経験がある技術者が多数在籍しております。 ＜出身企業例＞ ・大手SIer ・ITコンサルティング企業 ・事業会社システム部門 ・事業会社の情報システム子会社 ■各種勉強会の定期開催 技術者の学ぶ意欲に応えるために、社外・社内の有識者による講演会 (豆寄席) を毎月 1 回開催しております。クラウドネイティブアーキテクチャの専門書籍の執筆者や、Microsoft Azure の機能実装の責任者、早稲田大学の UI/UX 研究の第一人者など、多彩な講師を招聘。また、Hackathon やアジャイル勉強会といった社員限定の勉強会も開催しており、最新技術やプロセスを学べます https://mamezou.connpass.com/event/ ■ノウハウ・ノウフーの一元管理への取り組み 技術に関するノウハウや、各社員が何を得意としているかというノウフーを一元管理するためのクラウドサービスを全社展開しています。①顧客が豆蔵へ期待していること、②豆蔵という組織として取り組むべきこと、③各社員がやりたいこと、という 3 つの要素を社内でリアルタイムに共有しており、自己組織化されています。 ■顧客にとって価値のある技術の見極め 社内システムを、最新のクラウドネイティブアーキテクチャ＆スクラムで内製化しています。ここで得た知見を顧客へフィードバックすべく、最新技術をドッグフーディングしています。技術はあくまで価値を実現するための手段に過ぎません。顧客のビジネスにとって価値のある技術を見極めた上で、最適解を適用すべきというのが我々の想いです。 ■行動規範 弊社の行動規範については、以下を参照ください https://www.mamezou.com/techinfo/otherwise/techinfo/otherwise/code-conduct-1 応募資格 職種ポジション：【フルリモート可】DevOpsコンサルタント 【フルリモート可】DevOpsコンサルタント 求める人材
求める人材: 必須 CI/CD パイプラインの作成または改善の経験 開発作業を効率化するツール(Terraform などの IaC ツールや 自動テスト、コンテナ化など) の利用経験 ヒアリングや文書作成などのコミュニケーション能力 （業務経験1年以上） 歓迎要件 DevOps (CI または CD) プラクティスやツールの導入経験 ソフトウェア開発/リリースプロセスの定義または改善の経験 システム、アプリケーション、インフラストラクチャのアーキテクチャ構築または検討の経験 AWS などのパブリッククラウド上で稼働するシステムの開発や運用の実務経験 関係者を巻き込んで文化醸成・浸透を行うことができるリーダーシップ 求める人物像 ■特定のベンダーの製品やサービスに依存せずに、顧客にとって最適なアーキテクチャを策定したいと考えている方 ■技術に対するモチベーションの高いメンバーに囲まれて仕事をしたいと考えている方 ■技術が好きで最新技術やサービスを日々学んでいる方 ■自分の書いたコードを自らの作品と捉えるような方 ■技術に関する熱い議論を戦わせることでスキルアップしたい方 ■ITビジネスの始まりから終わりまで、発注側へも受注側にもコンサルティングを行っていきたい方 ■若手のエンジニアに対する技術教育を行える方 参考記事 株式会社豆蔵 採用ページはこちら 株式会社豆蔵 ホームページはこちら 株式会社豆蔵 ニュース・プレスリリースはこちら Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
□年休127日でプライベートも充実□安定企業でキャリアアップのチャンス□□研修＆資格取得支援でスキルも年収もUP□
勤務地
岐阜県岐阜市 オリックス・ファシリティーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼ 岐阜県内の設備維持管理業務／ 特定施設での設備管理 →主に空調、電気、給排水、点検巡回業務を担当します。 <業務詳細> ・日常点検と法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案・遂行確認および報告 ・緊急時の対応および小修繕 ・システムを利用した見積書の作成と受注後の管理・報告 ＜働き方について＞ ・日勤と通し勤務があり、宿泊勤務が発生します。 ・通し勤務での宿泊の場合、翌日は休みのシフトになります。 ・宿泊勤務は月に5～6回程度で、仮眠室が完備されており安心して就業できる環境です。 求める人材
求める人材: ■こんな方活躍中： ・工業高校を卒業された方 ・機械や電気系の学科を卒業された方 ・何かしらのメンテナンス経験がある方 ・電気工事の経験ある方 ・設備施工管理の経験がある方 ・設備管理の経験がある方 ・下記の資格をお持ちの方 第2種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・危険物取扱者乙４種 ・第３種冷凍機械責任者 ・第3種電気主任技術者 -
大手ビルメンテナンス企業の管理物件契約社員/病院/医療センター/常駐勤務/車通勤可/正社員登用制度あり/資格取得支援制度あり
勤務地
京都府京都市伏見区深草向畑町京都府京都市伏見区深草向畑町1-1 オリックス・ファシリティーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容】 施設での電気・空調・給排水設備の管理・点検業務 【具体的には】 モニターによる監視 日常点検・法定点検 契約に基づく業務計画の立案 緊急時の対応および一次的な修繕 修繕などの見積もり書の作成 設備メーカーや修繕業者などへの発注 オーナー様への報告 など 大手ビルメンテナンス会社での設備管理（ビルメンテナンス）技術者募集 京都市伏見区にある国立高度総合医療施設での常駐勤務 20代・30代・40代スタッフ活躍中！ 正社員登用制度あり！ ・大手ビルメンテナンス会社の設備管理（ビルメンテナンス）技術者募集です。 ＼スキルアップ・資格取得支援が充実／ スキルアップや資格取得（電気工事士、ボイラー技士）をバックアップ！ 短期集中講座や通信教育などの取得支援を実施！ 費用は会社が全額負担 制度適用に条件あり 合格時には受験料補助や毎月資格手当を支給いたします。 電気工事士やボイラー技士など…計39種の資格が対象 「手に職を付けたい！ どこでも通用する設備管理（ビルメンテナンス）職として技術 （資格・経験）を身に付けたい！」と意欲のある方歓迎します！ ＼研修について／ 技術力向上や資格取得支援の他、 新入社員フォローアップ研修や 新任管理職研修等の階層別研修を実施しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～当社はイオングループの人材紹介会社です～ まずはお仕事のご紹介や就業に関するご希望などをお伺いします。 弊社を通じてのご応募ですと履歴書類では伝わりにくいご希望やご相談内容をお伺いする等のサポートをさせて頂きます。 ＜ご自宅から簡単に登録が可能＞ Web面接実施中！ 面接用URLにアクセスするだけで 簡単に担当者とつながるシステムです！ まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
応募条件 【必須】 設備管理のご経験（6か月以上） 【歓迎】 〇第二種電気工事士 〇ボイラー2級 〇危険物取扱乙種4類 〇第3種冷凍機械責任者 ※入社後の取得可能！（資格取得支援あり！） この企業の類似求人を見る
-
【法人営業】◎未経験大歓迎！年間休日124日／残業月20h以下／給水管の洗浄やメンテナンスをご提案
勤務地
東京都目黒区目黒1丁目24-12□オリックス目黒ビル6階 タマガワ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ――依頼から受注までの流れは？ ▼定期的に、マンション等の管理会社の方やオーナー様からご依頼をいただきます。 ▼築年数や世帯数、配管の材質など工事に必要な情報をヒアリング。実際にヒアリングした内容と建物の情報が合っているか、現地を訪問して調査。竣工図と照らし合わせ、建物の構造や給水管の位置などを確認します。 ▼ヒアリング内容と調査結果をもとに、フォーマットに沿って提案書を作成。スケジュールや予算を確認し、管理会社様へご提案します。 ▼OKをいただいたら、実際にメンテナンスを行なうマンション等の会合に参加。管理組合の役員の方々に向けて、どういった工事を行なうのか、予算、スケジュールなどをご提案。ときには管の中にカメラを入れ、中の状況をお見せしたり、実際に１ライン洗浄をしたり。予算を出していただけるよう提案していきます。 ▼会合でOKが出たら、居住者の方々に工事内容を説明。いただいた質問にもお応えしながらご納得いただき、受注となります。 ※営業一人あたりの担当数は、10社程度。並行して複数の案件を進めます。 ※部としてのノルマのため、個別のノルマはありません。 ※打ち合わせや会合がない日は事務作業に集中するなど、基本は自由なスケジュールで進められます。 求める人材
求める人材: ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ┗移動の手段として使います。 ※社会人デビュー、社会人経験10年以上の方も歓迎いたします！ ※必要な経験は一切ナシ。意欲重視の採用です！ ～下記に1つでも当てはまる方は、歓迎いたします！～ □やりがいのある仕事がしたい □多くの方の役に立てるような仕事がしたい □コミュニケーションが得意 □人と接することが好き □安定企業で働きたい□など -
新規事業の立ち上げメンバー／土日祝休み
勤務地
東京都港区赤坂9－11オリックス赤坂２丁目ビル6F INTLOOP株式会社 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について ■業務概要 新規事業 テストアウトソーシングサービスのテストエンジニアとして テスト全般及び、AIテストツール実行等の業務を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 さまざまな業界のシステム開発の案件に参画頂き、以下の業務を行って頂きます。 １）テスト業務全般 ・テスト計画 ・テスト設計 ・テスト実施 ・結果検証 ・レポート作成/報告 ２）テスト自動実行ツールの実行準備と結果検証 ・専用設計書の作成 ・ツールの実行結果検証 アピールポイント ■アピールポイント ・システム開発で実施したテストの経験が生かせます！ ・キャリアパスとして、テストのリーダー/スペシャリストを目指すことができます！ ・多業界のドメイン知識に精通することができます！ ・新規事業の立ち上げメンバーとして、事業立ち上げの経験を積めます！ 新規事業 テストアウトソーシングサービスの立ち上げに伴い、働いて頂くエンジニアを募集します。 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・システム開発、アプリケーション開発の経験(2年以上) ・テスト設計経験、単体テスト、結合テストの経験(2年以上) -
32歳以下の方大歓迎！【プロモーション営業】大手企業の広報ブランディングを担う企画営業職《日本BtoB広告賞連続受賞中・東証スタンダード上場グループ会社》
勤務地
東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン 仕事の概要
仕事内容: 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 □具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や 採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 □営業スタイル ・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当） ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り 求める人材
求める人材: ・営業経験2年以上（個人向け、法人向け問わず） ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【事業内容】 ■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画･立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業 □ワークス・ジャパンについて 2010年9月に人材コンサルティング会社から独立・創業しました。 顧客の課題解決と質にこだわったオリジナリティのある企画・制作によって大手グローバル企業との取引を多数行っております。 そのため安定した事業を行うことができ、その上でさらに顧客の期待に応えるために、 人事担当者向けにケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKSREVIEW」の開催、 産業経済新聞社と共同で学生動向調査の実施等、新ビジネスの領域を広げようと挑戦し続けている企業です。 -
【充実した福利厚生】はじめてでも安心な研修制度アリ★
勤務地
東京都港区 INTLOOP株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■職務内容 大企業、上場企業に対してのITコンサルティング、ITソリューション導入支援、 プロジェクトマネジメント支援などのコンサルティング業務 ■職務詳細 ・ITコンサルティング：情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、 □ベンダ選定、導入計画立案、など ・ITソリューション導入支援： □ - SAP 、Oracle CloudなどERP/SCM/CRM/HRMパッケージ等の基幹システム導入支援 □ - RPA等、業務系SaaS等のピンポイントソリューション導入支援 ・プロジェクトマネジメント支援：進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理など ・プロジェクトマネジメント関する支援を担当するコンサルタントとしてプロジェクトに参画 求める人材
求める人材: 【必要スキル】 □■Officeソフト(Power Point, Excel, Word)またはそれに相当するソフトの使用ができること□ ■ITスキル (*)を保有 *アプリケーション設計・開発、システム基盤の設計・構築、プロジェクトマネジメント関連タスク、業務パッケージやクラウドサービ スの導入経験□ -
□年休129日でプライベートも充実□安定企業でキャリアアップのチャンス□□研修＆資格取得支援でスキルも年収もUP□
勤務地
兵庫県神戸市北区 オリックス・ファシリティーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。 ●業務詳細： ・日常点検と法定点検 ・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告 ・緊急時の対応及び小修繕 ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 ※契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。 ●働き方について： ・日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。 ・宿泊勤務に関しては月に5～6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。 求める人材
求める人材: (1)業務経験 設備管理、サービスエンジニア、または施工管理のいずれかの経験がある方 (2)資格 ※以下のいずれかの資格をお持ちの方 第三種電気主任技術者 建築物環境衛生管理技術者 エネルギー管理士 第一種電気工事士 1級ボイラー技士 （電気工事、管工事、建築）施工管理技士 この企業の類似求人を見る
-
20～30代活躍中！【年間休日125日／完全週休2日制】
勤務地
東京都港区 スパイラル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務内容】 ＜法務業務＞ ・契約書、利用規約等の作成及び審査 ・各種法務相談 ・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認、規約作成等 ・法令に関連する社内研修・教育等 ・社内規程の作成・整備等 ・登記等の申請業務 ＜総務業務＞ ・設備管理業務 ・職場環境合理施策立案 ・その他庶務業務 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【こちらのお仕事は株式会社ユースの職業紹介の求人です。（有料職業紹介事業許可番号：23-ユ-300731） ご紹介にはユース担当エージェントとの面談(Web・電話)が必要です】YYY 【ユースの強み】 取引社数は【10,000社以上】、求人数は【20,000件】とあなたに合ったお仕事をご提案します。 実績に基づくネットワークを活用し幅広い職種とのマッチングが可能です。 業界10年以上のキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験、キャリア目標に基づいた求人をご紹介します。 個別面談を通じて、キャリアプランの設計、応募書類の作成、面接対策まで納得のサポートを実現します。 転職により「すべてのはたらくに、可能性を。」を実現できるように将来のキャリアビジョンを一緒に考えます。 【歓迎条件】 ・未経験OK ・新卒・第二新卒OK ・資格不要 ・フリーターも活躍中 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・企業法務にてリーガルチェック経験が1年以上の方 【歓迎要件】 ・ロースクール卒の方 【求める人物像】 ・明るく元気な方 ・他責や環境依存でない方 ・自身を客観視できる方 ・マネジメント志向の方 ・ジェネラリスト兼スペシャリストを志望する方 -
客先常駐なし/土日祝休み/年間休日120日以上/ポテンシャル採用/未経験歓迎
勤務地
東京都港区赤坂9番11号オリックス赤坂 2丁目ビル スパイラル株式会社 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について 「自社開発」や「自社勤務」で、顧客目線で上流工程に携わりやすい当社の環境で、貴方の市場価値を高めるキャリア形成をしませんか？ 貴方の今までの社会人経験値を武器に、クライアントの要求定義や要件定義に携わるプリセールスエンジニア（ITコンサルタント）としての活躍を期待します。 【仕事概要】 当社では、何を開発するかは決まっておりません。 何故ならお客様ごとに抱えていらっしゃる問題点や課題は様々であり、またその多くは顕在化しておりません。 私たちは、まずはその問題点や課題をヒアリング（抽出および整理）するところから始めるべきと考えます。 自社プロダクト（SPIRAL）を武器として裁量権を持って深く柔軟に提案や開発して、お客様の問題点や課題を真の意味で解決していきますが、それは非常に難しいと同時に、大きな醍醐味を感じることになります。 当社には多岐に渡る業界のお客様がいらっしゃいますので、一例とはなりますが、直近の社会的貢献性の高いプロジェクト例を挙げると「ワクチンの予約システム」や「給付金の支給システム」などにも携わっております。 【仕事詳細】 1)お客さまからの案件相談（営業が担当） 2)技術的側面からの提案支援（営業と二人三脚で対応） 3)提案（営業が担当） 4)契約（営業が担当） 5)要件定義・基本設計(営業と二人三脚で対応) 6)開発・テスト 7)納品 8)リリース支援 9)納品後の継続フォロー（営業が担当） 【当社の特徴】 ・未経験歓迎 ・3ヶ月の充実した研修 ・自社開発 ・客先常駐なし ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・残業少なめ ・離職率低め ・インバウンド多め ・既存顧客多め ・顧客との長期関係性 【入社後の流れ】 1)入社後3ヶ月間は教育推進部にて研修受講 インプット ⇒ITの基礎知識や自社プロダクトの製品知識 アウトプット ⇒提案書など実践ドキュメント作成 2)研修後は現場部門へ配属 アピールポイント ＜会社概要＞ IT技術の進化やニーズの多様化によりその時々の最適解が変わるように、 私達のサービスもまた、今日より明日、今年より来年と進化を続けるサービスでありたいという願いを込めて、 創業時に「SPIRALR」と名付けました。 メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始した「SPIRALR」は、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、 今ではローコード開発プラットフォームとして、 のべ12,000社以上（2022年10月末時点）のお客様の業務課題解決を支援しています。 近年、社会情勢の急速な変化により、企業・組織においてDX推進が強く求められています。 当社に寄せられる要望にも変化が生じており、単純な機能面の提案に留まらず、 未来を見据えた一歩先の提案（＝未来最適）を追求するようになりました。 サービス名と新社名を統一することで、より一層ブランディングの強化を図っていくとともに、 「SPIRAL」を活用したお客様の課題解決と価値創造を通じて、未来最適の実現に取り組んでまいります。 https://www.spiral-platform.co.jp/ ＜お客様事例＞ 弊社サービスを導入された会社様の事例をインタビュー形式でご紹介致します。 https://www.pi-pe.co.jp/showing/ 求める人材
資格 【必須要件】 2025/01/01または2025/04/01にご入社可能な方で下記の在籍年数を満たし、ITの自己研鑽をされている方 経験1社の方 ⇒2年以上の在籍 経験2社の方 ⇒2社目の企業で2年以上の在籍 ※転職回数：当社が4社目以上となる方はお見送りとさせて頂きます（雇用形態問わず） ※離職期間：半年間以上の離職期間がある場合はお見送りとさせて頂きます 【求める人物像】 ・他責や環境依存でない方 ・自身を客観視できる方 ・成功体験や失敗体験に真摯に向き合っている方 ・何故IT業界を志望するのか、何故当社を志望するのかを言語化できる方 ・ITを手段として顧客の課題解決に携わりたい方 この企業の類似求人を見る
-
【未経験歓迎！】20～30代活躍中！/研修充実/土日祝休み
勤務地
東京都港区 スパイラル株式会社東京支店 仕事の概要
仕事内容: 「単純なモノ売り」や「決まったルーチンワーク」ではなく、顧客目線で裁量権を発揮できる当社の環境で、貴方の市場価値を高めるキャリア形成をしませんか？ 【仕事概要】 当社では、何を提案するかは決まっておりません。 何故ならお客様ごとに抱えていらっしゃる問題点や課題は様々であり、またその多くは顕在化しておりません。 私たちは、まずはその問題点や課題をヒアリング（抽出および整理）するところから始めるべきと考えます。 自社プロダクト（SPIRAL）を武器として裁量権を持って深く柔軟に提案や開発して、お客様の問題点や課題を真の意味で解決していきますが、それは非常に難しいと同時に、大きな醍醐味を感じることになります。 当社には多岐に渡る業界のお客様がいらっしゃいますので、一例とはなりますが、直近の社会的貢献性の高いプロジェクト例を挙げると「ワクチンの予約システム」や「給付金の支給システム」などにも携わっております。 【仕事詳細】 1)アポイント 2)ヒアリング(課題の背景理解と課題整理) 3)ソリューション提案(最適な解決策提示) 4)契約 5)要件定義・基本設計(エンジニアと二人三脚で対応) 6)開発(エンジニアが対応) 7)納品 8)納品後の継続フォロー（カスタマーサクセスの推進） 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！ 経歴不問！ 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）
- 1
- 2
求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
職種で絞り込む
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
年収で絞り込む
- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～
求人一覧から条件を変えて探す
検索キーワードを解除して探す