あなたにおすすめの求人
-
飲食正社員で土日祝完全休み！11月中が採用強化期間です！未経験から店長等へのキャリアアップを目指せる環境！
勤務地
大阪府大阪市中央区3-2-2 中外ビルB1F 株式会社たんぽぽフードアップ 仕事の概要
仕事内容: 居酒屋「たんぽぽ 本町店」での正社員のお仕事！ 新店舗の展開等事業拡大を目指して今後一緒に店舗＆グループを盛り上げてくれる仲間を積極募集中！ 未経験からでも将来の店長を目指せるポジションです！ ＜お仕事の流れ＞ 出勤後まずは仕込みを行い、 店舗オープン後は調理のほか、接客などもご対応いただきます。 これまで、未経験から学び店長になった先輩も何人もいます！ 未経験でももちろんスタート時から正社員！ 安心の職場、会社で働きながら、調理・料理の技術に加え、接客技術も学べます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 必須要件はありません。 * 学歴経歴不問 * 転職回数不問 以下のキーワード、言葉にピンときた方は是非一度お店に来てください！ * 未経験からスキルを身に着けたい * 接客が好き * 人を喜ばせることが好き * 誰かを笑顔にしたい * 人と関わりながら働きたい * 料理が好き * 食べることが好き * 飲食系の仕事がしたいけど土日は休みたい * プライベートと仕事のどちらも楽しみたい * なにかに打ち込みたい * 成長したい -
月給28万円/賞与年2回/年間休日120日/在宅勤務制度有り
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅４－４－３８ 愛知県産業労働センター１８階 独立行政法人日本貿易振興機構 名古屋貿易情報センター 仕事の概要
仕事内容 JETRO（ジェトロ）は 日本と世界の経済を繋ぐ、 経済産業省所管の独立行政法人です。 海外ビジネスの拡大や外国企業との オープンイノベーションを促し、 日本の次の成長を つくっていく職員の募集です。 ※任期付職員 （契約期間1年/2025年6月1日以降～2026年3月31日） 契約更新の可能性：有 【具体的には以下の業務を対応いただきます】 ◎起業家・スタートアップの 育成支援、海外展開支援 ◎海外の専門機関と連携をした 海外アクセラレーションプログラム ◎2024年10月末に開所した 「STATION Ai」に関連する事業 ◎留学生とスタートアップの 人材交流イベント等の企画・運営 ◎支援候補スタートアップ発掘に向けた 訪問営業 ◎関連機関との連携・調整 【当機構のホームページもぜひご覧下さい】 https://www.jetro.go.jp/ 求める人材
求めている人材 【資格】 大卒以上（海外の大学でも可） ※民間企業・政府系機関等における職務経験5年以上 ※TOEIC600点以上 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ※場合によりTOEIC800点程度が望ましい ■英語力に関しては日常会話レベルが 話せる方であれば問題ございません。 -
20～30代活躍中・未経験OK！年休122日□完全週休二日制
勤務地
大阪府大阪市東淀川区豊新一丁目19番2号 株式会社カナン・ジオリサーチ 大阪支店 仕事の概要
仕事内容 20～30代活躍中！ ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □インフラ調査のプロフェッショナル企業 □自社開発の特許技術で業界をリード◎ □国内外で活躍中のグローバルカンパニー □手厚い福利厚生で安心して働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ インフラのメンテナンス調査を行う建設 コンサルタント会社として、30年の実績を 積み重ねてきました。地質調査からスタート し、現在は最先端技術を駆使したインフラ 構造物の点検・診断まで、事業を大きく拡大 しています！主に「道路の健康診断」を 行っています。 □具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆路面下空洞調査・埋設管マッピング調査 └自社開発「GMS3」による最新鋭の調査 3次元データで地下の状況の可視化 ※GMS3とは、地中レーダ3次元モバイル マッピングシステムのこと ◆データ解析・報告書作成 └チームで協力して調査結果を取りまとめ まずは業務の補助として幅広く携わって いただくことからスタート！ □仕事の社会的意義 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実は、道路陥没は1日約30箇所も発生して いる現状があります。私たちは最新技術で 目に見えない危険を発見し、事故を未然に 防ぐ重要な役割を担っています！ □技術力向上への取り組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■地中レーダーの基礎研究と特許取得 ■GMS3のさらなる精度向上に向けた 研究開発 ■展示会出展や学会発表で技術を発信 ■海外企業との活発な技術交流 □グローバルな展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アジアの調査会社や商社、ヨーロッパの メーカーとの情報交換を積極的に実施。 オープンイノベーション活動を国内外で 展開し、世界標準の技術開発を目指して います！ □先輩たちの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「私は現在、路面下空洞探査の業務に従事 しており、GMS3を使用して道路の下の 空洞を探し出し、レーダの波形を解析して 空洞を見つける作業を行っています。 また、業務のサポートや調書作成なども 担当しています。 この仕事は、生活を支える社会資本を 整備するという重要な役割を担っており、 大きな働き甲斐を感じています」 （技術部・Aさん） …………………………………………………… 「私は現場での作業と、現場で得たデータ を事務所でまとめる業務を担当しています。 現場作業では初めて行く土地や景色を 楽しみ、地元の食事を味わうことができる ので、とても楽しいです。 なくてはならないインフラなどの公共物を 点検・調査することで、人々の生活を 間接的に支えているという社会貢献度の 高さに魅力を感じ、入社を決めました」 （技術部・Bさん） …………………………………………………… 「私の仕事は、現場に出て道路の下に発生 した空洞を発見し、それらのデータを取り まとめることです。道路の下の空洞を発見 することで、将来発生する陥没事故を 未然に防ぎ、人々の安全な暮らしを支えて いる点にやりがいを感じています。 資格取得などのスキルアップをサポートして くれる制度が豊富なところが、いいところ だと思っています」 （技術部・Cさん） …………………………………………………… 「私は最新技術の探査機械を使って、 道路や山の現場で調査データを取得し、 事務所に戻ってからデータを解析する仕事を しています。また、仕事の効率向上を 目指して機材やソフトウェアの研究・開発を 行い、海外事業の拡大を目的とした国際活動 にも携わっています。 自分の得意な技術を活かしながら公共 インフラを調査し、社会の安全に貢献できる 点にやりがいを感じています。 さらに、現場作業を通じて新しい場所を 訪れることができるのも楽しみの一つです」 （技術部・Dさん） 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・出張対応が可能な方 □歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・土木業界・建設コンサルタント業界での 実務経験をお持ちの方 ・技術士補の資格をお持ちの方 （資格取得を目指している方も歓迎！） □こんな方に向いています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新しい分野にも積極的にチャレンジ できる方 ・チームワークを大切にし、メンバーと 協力して業務を進められる方 ・運転が好きな方・得意な方 ・旅行が好きで出張も楽しめる方 ┏ ──────────────── ┓ 未経験の方も大歓迎！学歴不問です♪ みんなゼロからのスタートです！ 一緒に技術力を高めながら、 やりがいのある仕事に取り組んで いきましょう！ ┗ ──────────────── ┛ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
アジア初上陸の注目ブランド◆2025年7月オープン◆最短半年で月給制にステップUP◆直近２年で20名の正社員登用実績あり
勤務地
東京都渋谷区原宿駅 GUESS JEANS Tokyo店 仕事の概要
仕事内容: アジア初上陸の新ブランド！ オープニングスタッフ募集！ ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー ・年2回の評価制度！最短半年で月給制！ ・店舗目標達成でインセンティブあり ・個人ノルマ一切なし！ ・協力しあうからチームワーク抜群！ ・コーディネートサイトの売上還元！ ・育休復帰し時短で活躍中のママも！ ・社割あり！店内着用商品70%OFF！ ・発注業務一切なし！MDが全て担当 ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー 人気ブランド｢GUESS｣の姉妹ブランド GUESS JEANSで接客･販売をお任せします。 ー◆ー◆ー【オープニング募集】ー◆ー◆ー アジア初上陸ブランドのオープニング募集！ 2025年7月にオープン予定です。 今後さらに日本で店舗が広がる可能性も！ 一緒に新しいブランドを広めていきましょう！ ー◆ー◆ー◆GUESS JEANS◆ー◆ー◆ー 1981年にLAで誕生し、世界中で愛されている 「GUESS」の新しいデニムブランド。 近年のファストファッションにおける 使い捨ての消費スタイルに疑問を呈し、 品質と耐久性に妥協することなく、 できる限り廃棄物を出さない製品をデザイン。 サステナビリティと 最先端のイノベーションを追求し、 デニムファッションの新しい時代を体現。 若い世代から着々と注目を集め、 この度アジア圏で初となる原宿店をオープン！ ー◆ー◆ポジションアップ可能！◆ー◆ー 年２回の評価面談があり、その際に個人の 売上や評価点からポジションアップが可能。 ポジションにあわせて給与もアップします。 具体的には、 時給制 ▼ 月給制（最短半年） ▼ アシスタントマネージャー ▼ 店長（正社員） とポジションアップしていきます。 月給制には半年ほどで昇給される方が多数。 頑張れば頑張った分だけしっかり評価されるので モチベーションにも繋がります。 ー◆ー◆スタッフの声を大切に！◆ー◆ー 年に１回は本社人事との面談あり。 現場の声が上まで届き、待遇が改善された例も！ 例えば、「長く続けられる働き方を」 の声をうけ、ステップアップ制度が改訂！ 2年間で20名ほどが正社員登用されました。 また、「スタッフの負担を減らしたい！」 そんな思いで現在、制服制度も推進中です。 ー◆ー◆ー◆具体的な仕事内容◆ー◆ー◆ー ・店頭での接客販売 ・商品の陳列、整理 ・レジ業務、在庫確認 ・ECサイトでのコーディネート発信 個人ノルマはありません。 お客様のご要望にあわせた丁寧な接客を 心がけてください。 ※発注業務一切なし！MDが全て行います。 【好きなコーディネートを発信】 接客が落ち着いたタイミングなど 空き時間を活用して、店舗アイテムを使用した コーディネートをECサイトで発信！ 掲載したコーディネート経由で商品が買われると 売上額の一部をインセンティブとして還元！ 【独自の接客スタイル】 GUESSの接客スタイルは、 お客様の好きな商品と似合う商品の ２種類を必ずご提案するスタイル。 「年齢的にこれはちょっと…」 「今まで着たことがないから…」 と不安を感じていたお客様も、 勧められて新しいスタイルに挑戦してみると 意外としっくりきて、 次回からご指名をいただけることも！ 実店舗だからこそできる、 お客様とのコミュニケーションを通して 幅広いファッションを楽しめるように サポートしてあげてください！ 求める人材
求める人材: 学歴･経験不問 ※学生は不可 ・ラグジュアリーブランドの勤務経験者､ファッションに興味のある方､大歓迎！ ・アパレル販売経験者は優遇します！ ◆アパレル未経験も歓迎！◆ 未経験から始めたスタッフも多数活躍！ 店舗で実際に勤務する前に、 デニムが出来上がるまでの流れや 素材の特徴など、商品の歴史や知識を しっかり学べます。 また、シフトは必ず先輩と一緒なので 働きながら接客のコツを学べます。 ここで身に付けた接客スキルや知識は どこに行っても通用するものです。 「将来的に、ハイブランドで働きたい！」 という方にもぴったり！ ◆接客業の経験が活かせる！◆ 飲食店やアミューズメントパーク、居酒屋など 接客経験も活かせる職場です。 お客様とコミュニケーションをとりながら 働きたい方にはピッタリ！ ◆10代、20代、30代多数活躍中！◆ GUESSでは店長も30代が多く、 同世代のスタッフ同士 和気あいあいと楽しく働いています。 店舗の垣根を越え休日に遊びに行ったり飲みにいくことも！ ◆ライフステージに合わせた働き方◆ 育休から復帰し時短で活躍しているママスタッフも！ お客様は10代～70代までと幅広く、 何歳になっても同年代のお客様と接することができます。 そのため、長く求められ活躍できる環境です。 この企業の類似求人を見る
-
2025年7月オープン予定◆未経験OK！！フレッシュな力を募集中！◆サステナビリティブランド
勤務地
東京都渋谷区北参道駅 GUESS JEANS Tokyo店 仕事の概要
仕事内容: アジア初上陸の新ブランド！ オープニングスタッフ募集！ 人気ブランド｢GUESS｣の姉妹ブランド GUESS JEANSで接客･販売をお任せします。 ー◆ー◆ー◆GUESSJEANS◆ー◆ー◆ー 1981年にLAで誕生し、世界中で愛されている 「GUESS」の新しいデニムブランド。 近年のファストファッションにおける 使い捨ての消費スタイルに疑問を呈し、 品質と耐久性に妥協することなく、 できる限り廃棄物を出さない製品をデザイン。 サステナビリティと 最先端のイノベーションを追求し、 デニムファッションの新しい時代を体現。 若い世代から着々と注目を集め、 この度アジア圏で初となる原宿店をオープン！ ◆注目の技術「AIRWASH□」とは？ 水や軽石を使わず、空気と泡でデニムを 洗浄する最先端の技術。水・エネルギー 消費を抑え、作業者の安全性や環境にも 配慮した“人にも地球にもやさしい”もの づくりを実現しています。 ー◆ー◆ー【オープニング募集】ー◆ー◆ー アジア初上陸ブランドのオープニング募集！ 2025年7月にオープン予定です。 一緒に新しいブランドを広めていきましょう！ ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー ・年2回の評価制度！最短半年で月給制！ ・店舗目標達成でインセンティブあり ・個人ノルマ一切なし！ ・協力しあうからチームワーク抜群！ ・コーディネートサイトの売上還元！ ・育休復帰し時短で活躍中のママも！ ・社割あり！店内着用商品70%OFF！ ・発注業務一切なし！MDが全て担当 ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー ー◆ー◆ー【オープニング募集】ー◆ー◆ー アジア初上陸ブランドのオープニング募集！ 2025年7月にオープン予定です。 今後さらに日本で店舗が広がる可能性も！ 一緒に新しいブランドを広めていきましょう！ ー◆ー◆ポジションアップ可能！◆ー◆ー 年２回の評価面談があり、その際に個人の 売上や評価点からポジションアップが可能。 ポジションにあわせて給与もアップします。 具体的には、 時給制 ▼ 月給制（最短半年） ▼ アシスタントマネージャー ▼ 店長（正社員） とポジションアップしていきます。 月給制には半年ほどで昇給される方が多数。 頑張れば頑張った分だけしっかり評価されるので モチベーションにも繋がります。 ー◆ー◆スタッフの声を大切に！◆ー◆ー 年に１回は本社人事との面談あり。 現場の声が上まで届き、待遇が改善された例も！ 例えば、「長く続けられる働き方を」 の声をうけ、ステップアップ制度が改訂！ 2年間で20名ほどが正社員登用されました。 また、「スタッフの負担を減らしたい！」 そんな思いで現在、制服制度も推進中です。 ー◆ー◆ー◆具体的な仕事内容◆ー◆ー◆ー ・店頭での接客販売 ・商品の陳列、整理 ・レジ業務、在庫確認 ・ECサイトでのコーディネート発信 個人ノルマはありません。 お客様のご要望にあわせた丁寧な接客を 心がけてください。 ※発注業務一切なし！MDが全て行います。 【好きなコーディネートを発信】 接客が落ち着いたタイミングなど 空き時間を活用して、店舗アイテムを使用した コーディネートをECサイトで発信！ 掲載したコーディネート経由で商品が買われると 売上額の一部をインセンティブとして還元！ 【独自の接客スタイル】 GUESSの接客スタイルは、 お客様の好きな商品と似合う商品の ２種類を必ずご提案するスタイル。 「年齢的にこれはちょっと…」 「今まで着たことがないから…」 と不安を感じていたお客様も、 勧められて新しいスタイルに挑戦してみると 意外としっくりきて、 次回からご指名をいただけることも！ 実店舗だからこそできる、 お客様とのコミュニケーションを通して 幅広いファッションを楽しめるように サポートしてあげてください！ 求める人材
求める人材: 学歴･経験不問 ※学生は不可 ・ラグジュアリーブランドの勤務経験者､ファッションに興味のある方､大歓迎！ ・アパレル販売経験者は優遇します！ ◆アパレル未経験も歓迎！◆ 未経験から始めたスタッフも多数活躍！ 店舗で実際に勤務する前に、 デニムが出来上がるまでの流れや 素材の特徴など、商品の歴史や知識を しっかり学べます。 また、シフトは必ず先輩と一緒なので 働きながら接客のコツを学べます。 ここで身に付けた接客スキルや知識は どこに行っても通用するものです。 「将来的に、ハイブランドで働きたい！」 という方にもぴったり！ ◆接客業の経験が活かせる！◆ 飲食店やアミューズメントパーク、居酒屋など 接客経験も活かせる職場です。 お客様とコミュニケーションをとりながら 働きたい方にはピッタリ！ ◆10代、20代、30代多数活躍中！◆ GUESSでは店長も30代が多く、 同世代のスタッフ同士 和気あいあいと楽しく働いています。 店舗の垣根を越え休日に遊びに行ったり飲みにいくことも！ ◆ライフステージに合わせた働き方◆ 育休から復帰し時短で活躍しているママスタッフも！ お客様は10代～70代までと幅広く、 何歳になっても同年代のお客様と接することができます。 そのため、長く求められ活躍できる環境です。 この企業の類似求人を見る
-
■創業350年・世界66ヶ国・約5万人の医薬品・化学品メーカー「ドイツ・メルク社」の日本法人として1968年に設立 ■静岡事務所は半導体ソリグラフィーに使われる化学薬品の研究開発・製造を行っています
勤務地
静岡営業所（静岡県掛川市） 想定年収
450万円～800万円 仕事の概要
半導体ソリグラフィーに使われる化学薬品の研究開発・製造を行ってる静岡拠点にて品質管理をお任せいたし… 求める人材
【必須】■品質管理、化学分析、実験における実務経験をお持ちの方【歓迎】■ICP-MS, NMR, IC, LC-MS, GC… -
□オープニングスタッフ□年間休日120日以上！来年は世界進出予定！沖縄移住希望者も大歓迎！
勤務地
神奈川県川崎市中原区武蔵小杉駅 株式会社首里石鹸 SuiSavon 仕事の概要
仕事内容: □□□□急成長の沖縄発スキンケアブランド□□□□ 2025年オープン予定の都内店舗で、 新しいスタッフを募集中♪ ◆創業から9年で全国に28店舗展開！ ◆2026年にはフランス進出決定！ ◆3年連続売上げ150％成長！ 香りひろがる。記憶よみがえる。 首里石鹸は、沖縄の自然の恵みを石鹸やスキンケアにギュッと詰め込んだ、沖縄発のスキンケアブランドです。創業から9年で全国に約30店舗展開し、フランス、台湾、NYへの進出に挑戦します！ 沖縄のもつ力で 感動と笑顔と平和を 世界中につくろう この想いに共感し、私たちと共に世界への挑戦に踏み出してくださる方をお待ちしています！ ―------------------------------------------------ □□□□首里石鹸で働く魅力□□□□ ①安心のサポート体制 当社の83%は未経験入社。専属のプロの トレーナーが、お一人おひとりの ご経験やスキルに応じて直接サポートを させていただきます！ ②4年連続給与UP！□ (今年度例：準社員 時給1,400円→時給1,600円□/ 地域限定社員 月給26万円→28万5千円□) 給与は業界平均120％以上を目指しています！ スタッフが安心して長く働ける環境を目指しています！ ③明確な評価制度と全社員給与公開 公平性を保ち、スタッフ一人一人がモチベーションを保って働けるよう、一般から社長まで給与が公開されています！ また接遇マナーを身に付け、製品に関わる正しい知識を持ち、 ブランドを体現できるアドバイザーを４段階のレベル別で認定しています。 実技・筆記の２つのテストに合格すると今のレベルよりさらに上のレベルに認定されて、 その結果が給与に手当という形で反映されます！ ④役職チャレンジ制度・多職種への社内公募あり！ 今後海外進出に携わる機会もあるかもしれません！ 【仕事内容】 沖縄の海底泥や、沖縄の植物や果物をベースにした スキンケア用品の店舗販売スタッフをお任せします。 自然由来の成分を使用し、赤ちゃんから大人まで 安心してご利用いただける製品です。 お客様のお悩みに合わせて商品のご提案をしたり、 プレゼント選びのお手伝いなどをしていただきます。 具体的には... 〇お客様への商品説明・接客販売 〇店舗づくり≪陳列・店内レイアウト、ポップアップ・SNSコンテンツ作成≫ 〇レジ対応・商品のラッピング 〇事務処理、清掃 等 ☆販売促進の機会もあり！キャリアの幅が広がります☆ 接客、販売だけでなく、販売促進に携わっていただく 機会もあります！首里石鹸の公式インスタグラムに 載せるコンテンツを考えたり、 店舗の商品陳列の仕方、ポップアップの作成など 接客以外にも色々な経験を積んでいただけます♪ ====≪受賞歴≫==== Forbes JAPAN主催「Forbes JAPAN SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」にて 沖縄から初のファイナリスト選出を経て、ベストタレントイノベーション賞を受賞！ ===≪認定実績≫=== 2017年3月 沖縄県「沖縄県人材育成企業認証」（通称 働きがいある企業認証） 2024年3月 沖縄県「所得応援企業認証」 求める人材
求める人材: □□□□ お客様一人ひとりとの会話を楽しみながら、接客したい方□□□□ ＼こんな方を求めています／ □□ 「世界のための沖縄になる」というビジョンに共感いただける方 □□ 誰かの「ためになる。をする。」ことにやりがいを感じる方 □□ 沖縄の文化や魅力を伝えることに情熱を持てる方 まずは首里石鹸の店舗へ足を運んで、ぜひ商品を試してみてください！ 店舗の雰囲気を感じていただくことで、より働くイメージを持ちやすくなるかと思います! 店舗一覧:https://suisavon.jp/shoplist/ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗オープンまでは、沖縄か都内の店舗での勤務になります！ この企業の類似求人を見る
-
二卒歓迎●転勤有で多彩なキャリア形成可能●月給24.7万～
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市萩園1270-112 株式会社物語コーポレーション 熟成醤油ラーメンきゃべとん茅ヶ崎萩園店 給与例
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 □35歳以下の方限定求人 □業界未経験・職種未経験OK！ □若手におすすめな理由 ―――――――――――――――――――― １）未経験歓迎の研修体制あり ２）評価制度透明・早期昇格可能 ３）明るい社風で人間関係良好 ４）大規模店舗でチーム運営を学ぶ ５）月給24.7万～福利厚生充実 ６）成長企業だからこそ 自分らしいキャリアが築ける □物語コーポレーションの店長とは？ ―――――――――――――――――――― 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □入社後のイメージ ―――――――――――――――――――― ◆入社～研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 ※教育専門機関「物語アカデミー」 店長はお店の経営者という考えのもと、 「プロ」の育成を行うため、 きめ細やかな「個対個」の対応で、 一人ひとりの成功やつまずきに 寄り添います。 □自分らしいキャリアが築ける理由 ―――――――――――――――――――― 日本・海外における 「業態開発型リーディングカンパニー」 を目指す当社 だからこそ飽きが来ない 新しいチャレンジが可能です！ 「焼肉きんぐ」などの人気ブランドを展開し 今後も出店加速予定。 常に変化を楽しみながら成長できる環境です。 それに伴いエリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） 何を目指し、どんな力を身に着けていくのか、 あなたの夢を先輩・上司がサポートします！ □先輩の声 ―――――――――――――――――――― ≪物語コーポレーションの強み≫ 物語の店舗は大型店舗。 私が学生時代にバイトしていた 繁華街型の焼き鳥店に比べると、 アルバイトスタッフの人数は 2倍の規模です。 配属後はスタッフさんや 先輩社員に業務を教えてもらう日々。 その後、段々とマネジメント業務や 売上データの分析といった 店長業務も身につけていきました。 現在は、店長に昇格。 60名のスタッフさんと力を合わせて、 7ヶ月連続で売上をアップさせることに 成功しました。 みんなで喜びを分かち合えたとき、 この会社に転職してよかったと 心から思えました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 求める人材
求めている人材 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・自分を表現することが好き ・どんどん新しい挑戦をしたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・色々な地に踏み入れてみたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 前職の会社は1年で退職。 社会人経験が浅いので、 転職には不安を抱えていました。 しかし、物語の面接では 「あなたの過去の経験すべてが 宝物です。どんなことも必ず この仕事で活きますよ。」と 温かく受け入れてもらえました。 また、階層別研修や現場社員が 講師となる物語アカデミーなど、 教育制度もしっかりと 整っていることを知り、 入社を決意できました。 現在は、お客様の笑顔が 何よりのモチベーション。 入社してから約4年半で、 「焼肉きんぐ」全店の中で 常に売上1、2位を競う人気店の 店長を任せてもらえるまでに 成長できました。 □応募者に聞いてみました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 他にどんな企業に応募してますか？ アパレル販売スタッフや フィットネス、 レストランスタッフ、 調理補助、 韓国料理店、 ベーカリー、 喫茶店、 ラーメン店スタッフ、 カフェスタッフ、 オープニングスタッフ、 ホールスタッフなど、 接客業全般や 正社員 飲食店、 年収400万以上 を目指す方など 興味を持つ分野は様々でした！ あなたは当てはまるものありますか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
□店長職□【年間休日120日以上】来年は世界進出予定！残業月平均3時間以内！
勤務地
神奈川県川崎市中原区武蔵小杉駅 SuiSavon 武蔵小杉エリア 仕事の概要
仕事内容: □□□□急成長の沖縄発スキンケアブランド□□□□ ◆創業から9年で全国に28店舗展開！ ◆2026年にはフランス進出決定！ ◆3年連続売上げ150％成長！ 香りひろがる。記憶よみがえる。 首里石鹸は、沖縄の自然の恵みを石鹸やスキンケアにギュッと詰め込んだ、沖縄発のスキンケアブランドです。創業から9年で全国に約30店舗展開し、フランス、台湾、NYへの進出に挑戦します！ 沖縄のもつ力で 感動と笑顔と平和を 世界中につくろう この想いに共感し、私たちと共に世界への挑戦に踏み出してくださる方をお待ちしています！ ―------------------------------------------------ □□□□首里石鹸で働く魅力□□□□ ①3年連続ベース給与UP！ 給与は業界平均120％以上を目指しています！ スタッフが安心して長く働ける環境を目指しています！ ②明確な評価制度と全社員給与公開 公平性を保ち、スタッフ一人一人がモチベーションを保って働けるよう、一般から社長まで給与が公開されています！年に2回の給与改定があり、がんばりはしっかり給与に反映される仕組みが整っています！ ③残業月平均3時間以下！年間休日120日以上！ サービス残業や、休日出勤はありません！ ④希望休取得可！ 希望休は月2日まで提出可能！旅行好きのスタッフも多く、有給と希望休を合わせて5日連続の休みを取得するスタッフも多数います！またシフトは3か月前には発表されるので、先の予定が立てやすいのも特徴です♪ ⑤役職チャレンジ制度・多職種への社内公募あり！ 新店舗の立上げや、期間限定のPOPUP出展企画、海外進出に携わる機会もあります！成長企業ならではの活躍の場があるので、キャリアの幅を広げたい方にもピッタリです！ ⑥月1回 沖縄研修あり！ 沖縄好きの方必見！研修の日程にお休みを合わせて、沖縄旅行をしているスタッフもいます！ 【仕事内容】 沖縄の海底泥や、沖縄の植物や果物をベースにした スキンケア用品店の店長業務をお任せします。 自然由来の成分を使用し、子供から大人まで 安心してご利用いただける製品です。 販売業務や在庫管理など、店舗運営全般をお願いすると共に、 首里石鹸の丁寧な接客を実現していく店舗マネジメントをお任せします。 決められた年間売上目標を達成していくために 月ごとや日ごとの詳細なアクションプランを立案して実行していただきます。 また、本社の各担当者との細かな調整なども行っていただくポジションです。 具体的には... ・接客販売 ・店舗のアクションプランの立案、実行 ・会議への出席 ・売上管理、予算管理 ・チームメンバーマネージメント ・在庫管理・発注 ☆新商品は現物支給！☆ ご自宅で納得できるまで商品を使うことができるので、自信をもって接客することができます！ ☆おしゃれさんも大歓迎☆ ・制服は「niko and…」さんデザインのものをご用意しています。 ・靴はヒールのない履きやすいスニーカーを推奨しています。 ・ネイルもOK(一部規定あり)、ヘアカラー10トーン以下OKなので、大好きな美容やおしゃれを楽しみながら働けます。 ※タトゥーはテープ等で隠していただきます。 ☆キャリアアップ事例☆ Mさん／キャリア採用 2020年入社 大阪店舗 店長 2024年2月 鎌倉店オープニング店長 2025年4月現在 東京・名古屋統括責任者 ※販売職で入社後、1年で店長に昇格した方もおり、 キャリアアップ、成長機会が豊富にあります□ ====≪受賞歴≫==== Forbes JAPAN主催「Forbes JAPAN SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」にて 沖縄から初のファイナリスト選出を経て、ベストタレントイノベーション賞を受賞！ ===≪認定実績≫=== 2017年3月 沖縄県「沖縄県人材育成企業認証」（通称 働きがいある企業認証） 2024年3月 沖縄県「所得応援企業認証」 求める人材
求める人材: 店長の平均年齢は30代前半 年齢に関係なく活躍できます！ ＼こんな方を求めています／ □□ 「世界のための沖縄になる」というビジョンに共感いただける方 □□ 誰かの「ためになる。をする。」ことにやりがいを感じる方 □□ 沖縄の文化や魅力を伝えることに情熱を持てる方 □□ 成長企業で様々な経験を積んでキャリアアップしていきたい方 〈応募条件〉以下3点を全て満たす方 ①カウンセリング経験 (3年以上) ※商材は問いません ②マネジメント経験 (1年以上 / チームリーダーや副店長でもOK） ③沖縄出張が可能な方 (月に1回程度) 〈あると活かせる経験〉 □□ 化粧品・スキンケア・アパレル・ライフスタイル雑貨や寝具などの販売経験 □□ 何かしらのカウンセリング・営業経験 □□ 接客・販売における個人ノルマや店舗目標の達成経験 □□ 百貨店・路面店・ショッピングモールなどでの店舗運営経験 □□ SNSや店頭イベントを活用した販促・集客のご経験 □□ スタッフの教育・育成やチームマネジメントのご経験 お客様一人ひとりに寄り添った接客を大切にしながら、一緒にブランドを成長させていきませんか？ まずは首里石鹸の店舗へ足を運んで、ぜひ商品を試してみてください！ 店舗の雰囲気を感じていただくことで、より働くイメージを持ちやすくなるかと思います! 店舗一覧:https://suisavon.jp/shoplist/ -
■脱炭素社会に向け持続可能な成長を目指した中期経営計画は、すでに2029年目標を突破。■社員間の交流をテーマとした新本社が竣工。社員一体で、水素やアンモニア等次世代エネルギー市場のポンプ開発やグローバルな普及を目指します。
勤務地
本社（大阪府高槻市） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
社内ITインフラの企画・推進や、情報セキュリティ戦略企画・推進のプロジェクトのを担うシステム課の課長… 求める人材
【必須】・インフラおよびセキュリティに関する知識 ・マネジメント経験 ・英語を学ぶ意欲 -
時短勤務可能◎完全週休2日制なのでメリハリをつけて働けます◎
勤務地
大阪府大阪市西区京町堀２丁目３－４ 大阪オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ □時短勤務可能◎ 働き方などの希望はしっかり聞きます！ □服装・ネイル自由☆ オシャレも楽しみながら働けます◎ □完全週休2日制＆土日祝休み！ プライベートとの両立もしやすい♪ □能力や経験によっては リモートワークも可能です☆ ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊ 産学連携等の事業推進サポートに 関する業務をお願いします。 ＊＊＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊＊＊＊ ■SDGsや脱炭素、未病やヘルスケアなどの 調査業務の補助 ■パワーポイントやエクセルなどを 使用した資料の作成や整理、簡単な加工 ■公共案件や万博プロジェクトなどの イベントの準備や運営 ■入札業務 ■日程調整や問い合わせ対応、メルマガの配信 など ※大阪オフィスでの勤務となりますが、 別オフィスでの開催イベントの運営や 管理業務をお願いする場合あり 勤務開始日の相談OK！ リモート面談も対応可能です◎ ＊＊＊＊＊当社について＊＊＊＊＊＊ オープンイノベーションや 脱炭素・SDGsについての コンサルティング企業で、 産学連携を基盤としています。 在籍中のメンバーは大学教授や 公認会計士、Webクリエイターや データアナリストなど 多彩な方が関与しており、 多角的な視点から 世界の流れを感じることを 可能としています。 現在は「脱炭素」 ｢未病・ヘルスケア｣についてを メインに業務に取り組んでおり、 経済産業省やJETRO、名古屋市や 神戸市などといった様々な オープンイノベーションに 関する公共事業にも力を入れています。 大阪・関西万博では、 企業・自治体、大学連合との 産学官連携での 万博プロジェクト「DOIC」の 運営・企画を行っています。 求める人材
求めている人材 ◆Word・Excel・メールといった PCの基本操作ができる方 ◆事務業務の経験が3年以上ある方 ◆学士必須 【以下に当てはまる方大歓迎☆】 ◆学術や技術などの バックグラウンドがある方 （理系出身や技術職の経験者など） ◆産学連携やサステナビリティ経営について 興味・関心をお持ちの方 ◆AIを使った業務に慣れている方 ◆英語を使った業務経験がある方 ◆イベント運営経験が豊富な方 など 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
二卒歓迎●転勤有で多彩なキャリア形成可能●月給24.7万～
勤務地
神奈川県厚木市妻田西1-19-20 株式会社物語コーポレーション ゆず庵厚木店 給与例
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 □35歳以下限定／業界職種未経験OK□ 「焼肉きんぐ」など人気ブランドを展開し、 今後も出店を加速中。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、 早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 □若手におすすめな理由 ―――――――――――――――――――― １）未経験歓迎の研修体制あり ２）評価制度透明・早期昇格可能 ３）明るい社風で人間関係良好 ４）大規模店舗でチーム運営を学ぶ ５）月給24.7万～福利厚生充実 ６）成長企業だからこそ 自分らしいキャリアが築ける □店長＝プレジデント ―――――――――――――――――――― 店長には大きな裁量が与えられ、 年1回の予算会議で役員へ直接交渉可。 採用人数や販促計画も自由に決定し、 店長の平均年収は639万円です。 □入社後のイメージ ―――――――――――――――――――― ・入社研修→直営店配属 ・3か月で基本オペレーション習得→半年で管理業務を学び店長昇格 ・店長後は年商2～3億円規模の店舗をマネジメント ・「物語アカデミー」で個別サポート □キャリアパス ―――――――――――――――――――― エリアマネジャーや事業部長、 本社スタッフ（採用・教育・開発など） への道も豊富。 変化を楽しみながら成長できます。 □先輩の声 ―――――――――――――――――――― 「大型店舗なのでスタッフも多く、 マネジメント経験が積みやすいです。 平日は残業も少なく、 年2回の7連休で旅行も満喫！ 皆で売上アップを喜び合えたとき、 この会社に来て良かったと感じました。」 求める人材
求めている人材 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・自分を表現することが好き ・どんどん新しい挑戦をしたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・色々な地に踏み入れてみたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前職を1年で退職し、 不安でしたが、面接で “あなたの経験は宝物”と 温かく受け入れてもらえました。 研修制度が整っているので 成長しやすく、4年半で 人気店の店長に就任。 お客様の笑顔が 何よりのモチベーションです。 □応募者に聞いてみました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 他にどんな企業に応募してますか？ アパレル販売スタッフや フィットネス、 レストランスタッフ、 調理補助、 韓国料理店、 ベーカリー、 喫茶店、 ラーメン店スタッフ、 カフェスタッフ、 オープニングスタッフ、 ホールスタッフなど、 接客業全般や 正社員 飲食店、 年収400万以上 を目指す方など 興味を持つ分野は様々でした！ あなたは当てはまるものありますか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
IPO準備急成長企業事業戦略に直接関与、幅広い業務に挑戦可能
勤務地
東京都港区浜松町２-５-５ PMO浜松町9階 GBP株式会社 給与例
給与例 残業代 残業手当あり（別途支給） 40時間を超える残業代は追加支給有り 仕事の概要
仕事内容 ■GBPとは GBPは、国際市場における企業の成長戦略を支援するコンサルティング企業です。プロフェッショナルチームが在籍し、最先端のマーケティング戦略やデータ分析を駆使して、クライアントの課題解決に取り組んでいます。 ■ミッション 私たちGBP（Global Business Partner）は、「グローバルな視点で企業の成長を支援し、持続可能な未来を創造する」ことをミッションに掲げています。国境を越えたビジネスの架け橋となることで、クライアント企業の発展に貢献し、業界全体のイノベーションを推進していきます。 ■募集背景 近年、グローバル市場における競争が激化する中、企業の成長には戦略的な市場分析と実行力が求められています。当社では、クライアントの成功を支えるために、優秀な人材の採用を強化しています。今回の募集は、事業拡大に伴い、新たなプロフェッショナルを迎え入れるためのものです。 ■業務内容 ・社用車（3tユニック車）での再生可能エネルギー関連部材の配送（港湾・倉庫 → 施工現場等） ・車両管理 ・日常点検/簡易メンテナンスの実施（オイル・タイヤ・ライト等） ・安全運転の徹底および交通ルールの順守 ・配送記録の記入/報告 ■今後のキャリア形成 GBPでは、社員一人ひとりのキャリア形成を重視しています。入社後は、専門的な知識を深めながら実践的なスキルを身につけ、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。また、グローバルな環境での経験を積むことで、国際的なビジネスパーソンとしての成長が期待できます。 ■組織構成 当社は多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、オープンなコミュニケーションを大切にしています。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、新しい環境でも安心してチャレンジできる職場です。 ■やりがい ・グローバルなビジネスに関わる醍醐味： 海外市場に関する最前線の知識を身につけながら、国際的なプロジェクトに携われます。 ・成長機会の豊富さ： 多様な業界のクライアントと関わり、マーケティングや戦略策定のスキルを磨くことができます。 ・チームワークと達成感： 多様なチームと協力しながらプロジェクトを進め、クライアントの成長を実感できる瞬間が大きなやりがいにつながります。 ■アピールポイント ・2030年には約316兆円規模といわれる成長市場にエンジニアとして参画 ・IPOに向けた急成長企業の事業戦略に直接関与 ・裁量権の大きい環境で、幅広い業務に挑戦可能 GBPで、あなたのキャリアを次のステージへと進めてみませんか？ ご応募をお待ちしております！ 求める人材
求めている人材 求める経験 ■必須スキル ・中型もしくは大型自動車第一種運転免許 ・中型以上のトラック運転経験がある方 ・無事故無違反の方 ・玉掛け免許 ■歓迎スキル ・フォークリフト免許保有 ・建設・再生可能エネルギー関連資材の運搬経験 ・簡単な車両整備・点検に関する知識 ・現場作業や施工補助の経験 ・長距離または不定期ルート配送の対応経験 ・業務における報連相や記録作成の習慣がある方 -
■脱炭素社会に向け持続可能な成長を目指した中期経営計画は、すでに2029年目標を突破。■社員間の交流をテーマとした新本社が竣工。社員一体で、水素やアンモニア等次世代エネルギー市場のポンプ開発やグローバルな普及を目指します。
勤務地
本社（大阪府高槻市） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
社内システムの企画・推進や、グローバルITインフラのプロジェクトのを担うシステム課の課長として、下記… 求める人材
【必須】・基幹システムの企画/開発経験 ・5名以上のマネジメント経験（3年以上）・英語を学ぶ意欲 -
【急募/未経験歓迎】20～30代活躍中！★福利厚生が充実★
勤務地
東京都千代田区 株式会社ローカルイノベーション 仕事の概要
仕事内容: エンジニア人材紹介事業のキャリアコンサルタントを行って頂きます。 《具体的には》 ・中途候補者との面談、キャリアアドバイス ・資格や経験、希望条件の把握 ・面接対策 ・志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス ・企業の採用サポート業務 ・採用要件や社風についてのヒアリング ・候補者と企業のマッチング業務 ・日程調整、フィードバック回収、アドバイス等 求める人材
求める人材: □□未経験歓迎経歴不問 □□例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
-
タウンズは独自の技術を活かし、高品質な体外診断用医薬品を開発。技術力を駆使した製品開発に携われます。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/車通勤可/メーカー企業
勤務地
〒410-2325静岡県伊豆の国市神島410-2325 静岡県伊豆の国市神島 761番1 株式会社タウンズ 仕事の概要
仕事の内容 株式会社タウンズでの資材・原料・最終製品までの検査／主事補になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 体外診断用医薬品の検査業務を通じて、高品質な製品を提供し、社会的な課題解決に貢献することを期待します。 【仕事内容】 ・資材・原料の受入検査 ・製造途中の確認検査 ・出荷前の製品検査 【職場環境】 タウンズの職場は、技術革新とチームワークが融合した活気ある環境です。 社員は研究開発から製造・販売まで一貫して製品を手掛け、情熱と専門知識を共有し合います。 充実した福利厚生とキャリア開発支援があり、働きやすさと成長機会が両立した環境です。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・基礎的なPCスキル（Excel、Word) ＜歓迎＞ ・製造業での検査業務経験（特に、医薬品メーカー/体外診歓迎） ・検査業務に関連するデータ解析業務 -
□冷暖房完備のサービス工場□入社と同時に有給休暇を付与□メルセデス・ベンツ正規ディーラー□面談確約
勤務地
東京都江東区東雲２－１４－３３ 株式会社シュテルン中央 メルセデス・ベンツ豊洲 有明サービスセンター 仕事の概要
仕事内容: □冷暖房完備◎職場環境が自慢です □入社と同時に有給休暇10日を付与◎福利厚生も自慢です □メルセデス・ベンツ正規販売店シュテルンネットワークの第1号店 □最寄駅が東雲駅、アクセス良好 □輸入車未経験者も安心、充実の研修制度 ＝＝＝＝＝ メルセデス・ベンツ正規ディーラーにて鈑金技師を募集！ 当社は1988年11月にメルセデス・ベンツ正規販売店シュテルンネットワークの第1号店としてスタート｡ メルセデス・ベンツの新車登録台数は年々増加傾向にあります。 販路拡大を見据え、変化し続ける市場やニーズ、そのようなお客様の声に応えるために、一緒に働く仲間を募集します。 □企業の発展を支えるのは「人」 最高の環境で働けるよう工場の設備を整えており、多数のリフト、ピットを備えています。冷暖房完備なので、作業も快適。入社時点から有給休暇を付与するなど、福利厚生面での充実にも力を入れています。 □最新の車両やシステムに触れられる正規ディーラーの魅力 最新型の車両に触れることができるのも、正規ディーラーならではの面白さ。 最先端の機器を扱うスキルを身につけられると共に、効率的かつ快適に作業を進めることができます。 □カジュアル面談も実施中、転職に迷われている方もご相談ください。 当社の事を知って頂く為に、WEBにてカジュアル面談も実施しています。 転職について悩まれている方、当社について知りたい方も積極的にご相談ください。 お互いのことを良く知っていただく機会にできればと考えております。 □カジュアル面談について ■下記のリンクをコピー＆ベーストして、面談希望日をご予約ください。 面談予約URL：https://timerex.net/s/recruit.sternchuo_c27b/54012627 □具体的な業務内容 ■部品交換 ■見積作成 ■ボディパネル修正 ■フレーム修正 など □工場の設備 ■指定工場 ■特定整備：対応 ■ピット（ストール）数：10（鈑金用） ■リフト数：1基（鈑金用） ■診断機（スキャンツール）：あり 求める人材
求める人材: 【学歴】 ■高卒以上 【必須資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【実務経験】 ■実務経験不問 【歓迎条件】 ■U・Iターン歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ブランクがある方もご安心ください。先輩スタッフがしっかりサポートします。 トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ等の鈑金経験がある方も大歓迎です。 -
創業6年で売上42億円の昨対比130％／全国80店舗以上・今後3年250店舗へ／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業 「リユース×地方創生」をテーマに急成長！ 裁量権を持って働ける会社です◎上場準備中
勤務地
本社（東京都台東区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
宝石・ブランド品・腕時計などの買い取り査定と店舗運営を行う当社にて財務経理のマネージャー候補をお任… 求める人材
【必須】■経理実務のご経験（年次決算レベル）【こんな方におすすめ】■地方創生に興味がある方 ■急成… -
日本有数の大手Sier企業が手掛ける共創拠点|社内外の繋がりを作るコミュニティマネージャー
勤務地
東京都品川区勝島1-5-13 グランロジテラス品川 株式会社ATOMica(アトミカ) 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 施設 に常駐し、社内外のコミュニティづくり・イベントなどの企画全般を担っていただきます。 対象は施設を訪れる社員同士、また、パートナーやお客さまなど。 多様な利用者に向けて、また来たいと思ってもらえるような環境づくり、自分も参加してみたい！と思えるようなイベントや学びになるワークショップの企画など、コミュニティが生まれる仕掛けづくりをお願いします。 ※受付、美化活動などの施設の運営は別チームの方が担当するため、本ポジションはコミュニティづくり／イベント企画を中心に担っていただきます 具体的には ■偶発的な交流や出会いが生まれるようなイベント等の企画運営、仕掛けづくり ■利用者との日常的なコミュニケーション、悩みや要望の吸い上げ ■その他コミュニティ活性に必要な業務 ■コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営 利用者の方から吸い上げた悩みや要望を元に、拠点の中で大勢が集まり、交流できるようなイベントなどの企画運営もお任せします。 ■利用者との日常的なコミュニケーション、悩みや要望の吸い上げ 日々の会話の中から利用される方々の願いや悩みを聞き出し、施設に集う様々な部署の垣根を越えた橋渡しを行っていきます。 「今日はどちらからお越しですか？」というささやかな声掛けをしたり、「こんなことを考えているんだけど詳しい人いないかな？」と「×××が好きな人に話を聞いてみたい！」など、様々な共創のヒントをもらうことで、リアルな空間だからこそ生まれる交流や出会いを加速させる役割を担っていただきます。 【募集背景】 23年にオープンしたイノベーション施設にて、コミュニティづくり・イベント等の企画を担うコミュニティマネージャーを募集します！ 同センターが目指すのは「新しい価値を創造し豊かな未来を切り拓くチャレンジの場」。 ワーキングエリアだけではなく社員食堂やカフェ、他社との協業を行えるエリアを兼ね備えた拠点では、日々新しい価値の創造が行われています。 本ポジションは施設に常駐し、同社に勤める社員同士、そしてパートナーやお客さまとのコラボレーションを促進していくことがミッションです。 多様な人材が交わることでできる新たな共創や気付きを生むため、思わず集まりたくなるようなコミュニティが社内外に求められています。 コミュニティづくりを担うATOMicaは、これまで全国各地の企業や行政、教育機関などとコワーキングをはじめとした様々な拠点を運営してきました。 また、昨今はシェアオフィスや企業内コミュニティなど、より良い働き方を生み出すコミュニティ運営にも一層力を入れています。 社内外の組織の垣根を超えた共創の場を、一緒に作り上げていきませんか！ 求める人材
求める人材: 【募集要件】 □求める人物像 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・仕事に関わらず、様々なコミュニティに参加するのが好き、積極的に誰かとコミュニケーションをとってきた方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をした経験（個人・法人不問） ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため） □歓迎要件 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味 □その他 ・学歴不問 ・業界、業種未経験歓迎 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、ウェディングプランナー、アナウンサー、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ -
リモートワーク可◎年間休日127日◎年収高◎社会保険完備
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ＜募集背景＞ 私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。 CEO端羽直下の超初期フェーズにある新規事業（Learning & Developmen）にて、CEO端羽と二人三脚でビザスクの成長戦略を仕掛ける担当を募集します！ ＜担当業務＞ ビザスクを活用した社内向け研修を外販可能なプロダクトに進化させ、 「新規事業領域における外部知見活用ならビザスク」に匹敵する事業の柱に育てたいという端羽の思いのこもった新規事業を牽引いただきます。 【主な業務】 新規事業（Learning & Developmen）の戦略企画～営業等全般をお任せします。 営業、外販時の研修運用、型化まであらゆるミッションに積極的に取り組んでいただける方を募集します。 ・社内/社外向け研修プロダクトのブラッシュアップ＆デリバリー ・社外向け研修プロダクトの販売戦略、既存リードを活用したマーケティング ・新規営業（営業資料作成、アポイントの取得、提案営業迄） ＜やりがい＞ ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、日本で唯一無二の事業拡大の最前線に関わることが出来る ・CEO端羽と共に、経営視点で企画～営業等様々な業務に携わりながら事業成長をドライブ出来る ・自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事が出来る ・将来的に志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることが出来る環境" ＜キャリアパス＞ ご希望と適性に応じて幅広くご相談させていただきます。 ■（検証フェーズが無事成功した場合） ・マネージャーとしてチームを持ち事業成長に貢献。 ・web広告等のマーケティングや各種販促の企画・実践、プロダクト開発等、事業規模拡大に応じて広がる新しい業務に挑戦。 ■（検証フェーズが不成功に終わった場合） ・別のアイディアの事業化を再度検討。 ・既存事業の拡大に貢献。 ＜配属先情報＞ CEO端羽英子 2001年ゴールドマン・サックス証券投資銀行部門に入社。 日本ロレアルにて予算立案・管理を経験後、ユニゾン・キャピタルにてPE投資に5年間携わる。 2012年3月に株式会社walkntalk（現株式会社ビザスク）を創業し、2013年10月にビザスクを正式リリース。 東京大学経済学部卒、マサチューセッツ工科大学にてMBAを取得。 https://corp.visasq.co.jp/company/about ＜業務内容・就業場所に関わる補足＞ ■業務範囲について 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：当社における各種業務全般 ■就業場所について 雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅 変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ 以下のいずれか 人事コンサルティング会社において、営業とデリバリー双方の経験 研修会社における、営業とデリバリー双方の経験 戦略コンサルティング会社で複数かつ多様なプロジェクトに関わった経験（最低2年） ＜応募資格（歓迎）＞ ・新規事業/プロダクト立ち上げ経験 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・日々優先順位が変わるスピーディな環境の中で、様々な業務に前向きに取り組むことができる方 ・言われたタスクを上手にこなすだけでなく、大きな目線で捉え、優先順位や業務内容について、より良いものをCEO端羽に提案、ディスカッションできる方 ・変更に柔軟に対応できる方 -
【lotsful/コンサルティングセールス】副業活用によるスタートアップ企業の事業成長を支援する！ リモート可/フレックスタイム制
勤務地
東京都港区南青山 パーソルイノベーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"【lotsfulについて】 lotsful（ロッツフル）は 「挑戦したい個人と、事業成長に邁進するスタートアップをはじめとする企業をマッチングする副業プラットフォーム」 です。 副業サービスは数多くありますが、私たちが実現したいことは 「企業と個人がともに成長できる機会を副業という仕組みを使って創造する」 こと。 副業は特に珍しいことではなくなってきていますが、 私たちは ”副業”という仕組みを活用し、目的にあった最適なマッチングを行うことで、個人の自律的なキャリア形成の実現と、今後より大きくなる企業の人手不足の課題を、雇用の流動化を進めることで解決 しようとしています。 エンジニアを中心に、副業やフリーランスの働き方は広がりつつありますが、 実際に世の中の大半を占める ビジネス系職種の方で、個人のスキルアップのために副業に取り組めている方はどれだけいるでしょうか？ 個人にとっては、1人が1社で勤め上げることが難しくなっているこの時代、会社の枠に囚われずスキルアップをしていきたい。でもビジネス系職種のチャレンジングな副業案件は少なく、どう探せば良いか分からない。 企業にとっては、人材が不足しているにも関わらず、社員採用以外のアプローチで柔軟な組織づくりがなかなか進んでいない。進めたくても、業務委託・副業社員に対しどのような業務依頼し活用すればいいかわからない。 日本の副業市場には、大きくこのような課題があり、それらの解決のために日々事業開発を進めています。 ■仕事内容 ○コンサルティングセールス として、 顧客の 経営・事業・人事戦略に深く入り込み ながら、 非エンジニア領域の副業サービスの活用支援 、を広く行います。 ○また、サービスや、営業戦略などもまだまだ試行錯誤の段階ですので、 プロダクト設計 や、 営業戦略設計 、 組織設計 など 仕組み作り から深く携わっていただけます。 具体的には・・・ 顧客開拓(30～200名規模のベンチャー企業を中心に) ※ リード はマーケと連携した広告施策の実行、ウェビナーの企画運営、パーソルグループのほか部署との連携等を行うことで獲得していきます。 企業の業務案件切り出し支援 ※経営・事業・人事戦略へ踏み込み、業務整理の上ポジションを定義していきます。 案件にマッチする個人のマッチング・面談実施 ※スキルヒアリングのカウンセリングは、タレントプランナーが行いますので、案件のご紹介、応募意思の獲得などを行います。 契約締結 オンボーディング支援 ※副業開始後、個人・企業双方メリットを生かせるようフォローします。 営業活動を通し得た顧客ニーズをもとに、プロダクト設計や、営業戦略設計を行っていただきます。 求める人材
求める人材: ・法人向けのソリューション営業経験 ・新規事業の成長を担っていただけるだけのバイタリティやチャレンジ精神をお持ちの方 【歓迎】 ・プロダクトありきではなく、ソリューションを重視した営業できる方 ・新規サービスの営業経験 ・顧客要望を、サービス・プロダクト設計に落とし込んだり、仕組化を行った経験をお持ちの方 ・新規事業開発の経験（0→1の立ち上げ経験がある方/興味のある方） ・スタートアップ企業での就業経験、もしくはスタートアップマインドをお持ちの方 ・人材業界出身者の方 ・マーケット創造の視点を持ち、事業を共創したい方 ・受注までを逆算してスケジュールを組み、数字を追うために行動できる方 ・自分なりに営業手法を工夫されてきた方 ※上記は、すべて充たしていなくても問題ありません。フィットするかもしれないと感じた方は、ぜひご応募ください！ 【求める人物】 ・意義のあるサービスだが、まだまだ企業側へは啓蒙も求められる ※ビジョンに共感し、広めたい、という思いが重要 ・また、様々な業界、職種も扱うので、そういったご興味や、キャッチアップする意欲、学習欲などは必要 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
創業6年で売上42億円の昨対比130％／全国80店舗以上・今後3年250店舗へ／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業 「リユース×地方創生」をテーマに急成長！ 裁量権を持って働ける会社です◎上場準備中
勤務地
本社（東京都台東区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
スキルを活かせるベンチャー経理リーダー募集！ 宝石・ブランド品・腕時計などの買い取り査定と店舗運営… 求める人材
【必須】■経理実務のご経験（月次決算の補助レベル）【こんな方におすすめ】■経理としてスキルアップし… -
□入社と同時に有給休暇を付与□メルセデス・ベンツ正規ディーラー□面談確約
勤務地
東京都江東区東雲２－１４－３３ 株式会社シュテルン中央 メルセデス・ベンツ豊洲 有明サービスセンター 仕事の概要
仕事内容: □冷暖房完備◎職場環境が自慢です □入社と同時に有給休暇10日を付与◎福利厚生も自慢です □メルセデス・ベンツ正規販売店シュテルンネットワークの第1号店 □最寄駅が東雲駅、アクセス良好 □輸入車未経験者も安心、充実の研修制度 ＝＝＝＝＝ メルセデス・ベンツ正規ディーラーにて自動車整備士を募集！ 当社は1988年11月にメルセデス・ベンツ正規販売店シュテルンネットワークの第1号店としてスタート｡ メルセデス・ベンツの新車登録台数は年々増加傾向にあります。 販路拡大を見据え、変化し続ける市場やニーズ、そのようなお客様の声に応えるために、一緒に働く仲間を募集します。 □企業の発展を支えるのは「人」 メカニックが最高の環境で働けるよう工場の設備を整えており、多数のリフト、ピットを備えています。冷暖房完備なので、作業も快適。入社時点から有給休暇を付与するなど、福利厚生面での充実にも力を入れています。 □最新の車両やシステムに触れられる正規ディーラーの魅力 最新型の車両に触れることができるのも、正規ディーラーならではの面白さ。 最先端の機器を扱うスキルを身につけられると共に、効率的かつ快適に整備を進めることができます。 □カジュアル面談も実施中、転職に迷われている方もご相談ください。 当社の事を知って頂く為に、WEBにてカジュアル面談も実施しています。 転職について悩まれている方、当社について知りたい方も積極的にご相談ください。 お互いのことを良く知っていただく機会にできればと考えております。 □カジュアル面談について ■下記のリンクをコピー＆ベーストして、面談希望日をご予約ください。 面談予約URL：https://timerex.net/s/recruit.sternchuo_c27b/54012627 □具体的な業務内容 ■定期点検や車検の受付 ■修理のご相談対応 ■メカニック部門への引継 ■見積書の作成、納期調整 など □工場の設備 ■指定工場 ■特定整備：対応 ■ピット（ストール）数：27 ■リフト数：21基 ■診断機（スキャンツール）：あり 求める人材
求める人材: 【学歴】 ■高卒以上 【必須資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【実務経験】 ■実務経験不問 【歓迎条件】 ■自動車整備士免許をお持ちの方 ■サービスフロント経験者 ■U・Iターン歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ブランクがある方もご安心ください。先輩スタッフがしっかりサポートします。 トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方も大歓迎です。 この企業の類似求人を見る
-
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都千代田区外神田2丁目18-21楽器会館601号室 CONNEXXSYSTEMS株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【職務概要】 産業用中型・大型ESS（定置用蓄電システム）に係る営業・導入に対する技術的サポートを担当していただきます。 【業務詳細】 ・産業用ESSに係る市場開発、販路（商社、EPC事業者等）拡充、その他メーカー営業 ・展示会をはじめとする販促企画、広告宣伝、その他のプロモーション業務 ・新たなビジネスモデル/スキームの企画立案・実行、その他マーケティング戦略、ブランディング等の営業企画業務 ・商談時の商品／施工に関する技術的説明対応、施工会社の設計内容の確認や支援 ※新たな販路（商社、EPC事業者等）の開拓、販売チャネルの構築がメインとなりますが、 販売パートナーと連携したメーカー営業活動や共同プロモーション、エンドユーザーに対する直接営業もあります。 ※業務変更：無 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
-
勤務地
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階 株式会社プレックス 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： 当社の法務担当として、以下業務をお任せします。透明性や衡平性が求められる官民ファンドでは、高いコンプライアンス意識が求められており、大変やりがいのある仕事です。 ・和英文の各種契約書の作成・レビュー（投資契約、株主間契約、株式譲渡契約等） ・新規投資案件に関する法的支援（必要な契約・書類の作成の他、手続の確認等） ・既存投資先に関する種々の法的支援（会社法関連、労働法関連、倒産法関連等） ・独禁法対応（外部弁護士と協力して、各国でのファイリングの要否の確認等） ・子会社等の管理業務（子会社及び子会社が運営するファンドとの間で発生する法律問題への対応等） ・社内手続に関する法的支援（産業競争力強化法上必要な手続の確認等） ・その他、社内の法務関連業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■法務コンプライアンス室法務チームについて： 法務コンプライアンス室法務チームはJICグループ全体の投資活動に関わる法的な諸課題に対応し、JICグループのリスクを最小化するアドバイスをしています。法務専門家としてリスクを最小化する機能に加えて、投資活動について並走するパートナーとなるための実務感覚も必要となります。フロントその他の部門とも連携し、円滑なコミュニケーションを通じてJICの置かれた状況を的確に把握し、JICグループにとっての最適な解決策を導き出すことが期待されています。投資の手法もファンド形式から、LP投資まで多岐に渡るため、学ぶ姿勢がある方には、知的な刺激は高い環境です。 ■当社について： JICは2018年9月、産業競争力強化法に基づき発足した投資会社です。JICは、Society5.0に向けた新規事業の創造の推進、ユニコーンベンチャーの創出、地方に眠る将来性ある技術の活用、産業や組織の枠を超えた事業再編の促進、を重点投資分野としています。これらの分野に対し、傘下のファンドや民間ファンドへのLP投資を通じてリスクマネーを供給することで、我が国におけるオープンイノベーションを推進し、我が国産業の競争力強化や投資エコシステムの拡大に貢献することを目指しています。 -
創業6年で売上42億円の昨対比130％／全国80店舗以上・今後3年250店舗へ／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業 「リユース×地方創生」をテーマに急成長！ 裁量権を持って働ける会社です◎上場準備中
勤務地
サンロード青森店（青森県青森市） 想定年収
345万円～420万円 仕事の概要
お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を… 求める人材
【必須】■35歳以下の方（職務経験不問）※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から(※例外事由3号のイ) -
【学びのコーチ/コンサルティングセールス/メンバークラス】フルリモート可/新規事業のコンサルティングセールスをお任せします！
勤務地
東京都港区南青山 パーソルイノベーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼次世代を担うあなたの挑戦を応援！／ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない！ ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事！ 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり！ □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集！【学びのコーチ】について 私たちはパーソルグループがこれまでに培ったHR領域のケイパビリティを生かし、VUCAの時代に 「はたらく」と「学ぶ」を結合した新しい事業を生み出しました。それが、【学びのコーチ】です。 サービスHP：https://www.manabicoach.jp/ 「学びのコーチ」は、総合人材サービスを提供するパーソルグループのノウハウを活かし、 リスキリング※に強みを持つデジタル人材育成サービス です。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しています。 ※「リスキリング(Re-Skilling)」とは、個人においては「市場ニーズに適合するため、保有している専門性に新しい取り組みにも順応できるスキルを意図的に獲得し、自身の専門性を太く、変化に対応できるようにすること」、企業においては「従業員が社内で新たな業務に就けるようにするための再教育のこと」を言う。大学等に入り直す「リカレント教育」に対して仕事を続けながら継続して学び続けることを指す。 【業務内容】 「学びのコーチ」で法人向け研修サービスの営業をお任せします。学びのコーチは、需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しており、研修プログラムは法人顧客から依頼された案件ベースで動いていきます。 今回のポジションでは リードの獲得～提案～クロージング～サービス提供(学習伴走)～リピートからの再度受注獲得まで 幅広くご担当頂きます。 【具体的な業務】 ■リード獲得：パーソルグループの各営業に対しての代理店営業、イベント/展示会、アウトバウンド、ウェビナーなどからリードの獲得を行います。 ■課題ヒアリング：DX人材育成の課題はもちろん、人材育成全般や組織/事業の課題まで深堀をしてヒアリングして頂きます。 ■提案：課題に対してどのような形で解決まで導くか、カリキュラムプランナーと連携しながらカリキュラムを設計し、顧客に提案を行います。 ■カリキュラム実施までの準備～伴走：カリキュラム実施にあたって必要な準備を行います。実施中は顧客に対して月1回の報告会を設定し、リピートでの受注を獲得するために、次の提案を考えて頂きます。 求める人材
求める人材: 【要件】 ■無形商材の法人営業経験 ■顧客へのヒアリング及び提案スキル ■提案書等の資料作成スキル(PPT等を使用) ■セルフマネジメント力 【歓迎】 ■IT/Web業界での法人営業経験 ■スタートアップやベンチャー企業での業務経験 ■hubspotなどのSFA/CRMツール利用経験 ■人事コンサルでの業務経験 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
熊本の新産業創出の中心となるインキュベーション施設のコミュニティ形成をお任せします！
勤務地
熊本県上益城郡益城町1155-12 テクノ・ラボラトリビル1F 株式会社ATOMica(アトミカ) 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。 現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧 https://atomica.co.jp/place その中には、人との繋がりを促す・共創の場づくりを推進されている企業・行政・大学機関とパートナーシップを組み、その地域のつながり・コミュニティづくりを担うケースも多数。 今回ATOMicaは熊本県様とタッグを組み、『Pre-UXイノベーションハブ』の運営とコミュニティづくりを担う事になりました。 熊本県では、『世界中の人々が、自分らしく最期まで「健康で」「楽しく」「美しく」いられる生活』を実現することを目的に、ライフサイエンス分野*の新産業創出を目指す「UXプロジェクト」を推進しています。Pre-UXイノベーションハブはそれらの分野にまつわる人々や技術が集う場所として開設されました。 その中で、あらゆるヒト・コト・モノの新しい繋がりを創り、UXプロジェクトの推進をコミュニティの力によって実現するべく、活発な交流が生まれるような場づくりと、交流するきっかけとなるイベントなどの企画・運営を担っていただく方をこの度募集します！ ※ライフサイエンス分野とは：医療、介護、健康、食、ビューティ、スマート農業等の分野を指します ※UXプロジェクトについて https://ux-project.jp/ 【業務内容】 単なる施設運営ではなく、「人と人をつなげ、新たなビジネスの種を生み出す」ことがミッションです。 起業家・フリーランス・スタートアップ・企業・自治体・支援機関など、多様なプレイヤーが集まるイノベーション拠点となりますので、この場所をただの「施設」ではなく、ビジネスが生まれる場にするための運営・企画・発信を担い、利用者同士が気軽に交流できる仕組みを作り、創業支援や新産業創出につながるコミュニティの形成を担っていただきます。 ■利用者集客とコミュニティ形成に向けた活動 利用者となりうるターゲットの方々に施設について認知してもらい、実際の施設にいらしていただかないと、コミュニティづくりは実現できません。また、初めて施設を利用するという方を継続して生み出していく事で、コミュニティ自体の拡がりを創ることも重要です。 ＜具体的な業務例＞ - 起業家・企業・自治体・支援機関とのネットワーク構築（施設案内、展示品紹介、交流のきっかけ作り） - 専門相談員や支援機関（法律・税務・財務・金融など）との連携・相談会の実施 ‐ 拠点の認知度向上のためのPR活動の実施（外部イベントへの参加/PR、ブログ執筆、SNS運用など） - イベントの企画・運営（会員同士の交流企画や、ビジネスマッチングなど） - Slackによるオンラインコミュニティの運営 ▽他拠点でのイベント実施例 〇ATOMica宮﨑：hinataSTARs（hinata STartup AcceleRation program） 宮崎県様と連携し、宮﨑県内のスタートアップ創業の機運醸成、県内スタートアップの成長支援をゴールにプログラムを開催。キックオフイベントでは事務局として当日の運営や交流会の進行などコミュニケーションマネージャーが伴走。 https://atomica-miyazaki.jp/blog/6j1ffgkm 〇park biz wakayama：EXPO酒場 「大阪・関西万博」を勝手に盛り上げて勝手に楽しみたい人たちが集う拠点、をテーマに現在まで3回開催。もうすぐ始まる万博をテーマに、当日は地元和歌山のことをもっと好きになるワークショップも準備。和歌山をもっと面白くしたい方が集まり賑やかな会となりました。 https://expobar-wakayama03.peatix.com/ ■利用者同士を繋げる、コミュニティ活性の取り組み コミュニティ活性化の第一歩は利用者の方々との関係値を築くことです。「今週は3回目のご利用ですね！」というささやかな声掛けをしたり、「ここでどんなイベントがあったらもっと利用したくなりますか？」というコミュニティ活性化のヒントをもらいにいったり…という形で、コミュニケーションを深めていってください。 関係づくりが進んで来てからはさらに、「～～～～知らない？」「～～～～に詳しい人と繋がりたいんだけど…」「～～一緒にやりたい人いないかな？」といった利用者の悩みや要望を吸い上げていき、他の利用者やATOMica他拠点の利用者とのつながりづくりの”ハブ”になっていくことを期待しています。 □施設運営業務全般 日々施設を訪れる利用者の方々が安心して、快適に過ごしていただき、「また利用したい！」と思ってもらえるような施設の運営を実現するための業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務例＞ - 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定 - 施設のオープン・クローズ対応 - 利用者の受付対応（対面や電話・メール） - 施設の美化活動 - その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など） ※施設運営はアルバイトメンバーと協働していただく形になります 求める人材
求める人材: □求める人物像 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をしたご経験（個人・法人不問） ・ビジネスメールやExcel、Wordの使用経験といった基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため。ただしツール未経験でも問題ありません） □歓迎要件 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・県外から熊本にＵ・Ｉターンをしたい方も大歓迎！ 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！ -
□面談確約□冷暖房完備のサービス工場□東雲駅、アクセス良好□メルセデス・ベンツ正規ディーラー
勤務地
東京都江東区東雲２－１４－３３ 株式会社シュテルン中央 メルセデス・ベンツ豊洲 有明サービスセンター 仕事の概要
仕事内容: □冷暖房完備◎職場環境が自慢です □入社と同時に有給休暇10日を付与◎福利厚生も自慢です □メルセデス・ベンツ正規販売店シュテルンネットワークの第1号店 □最寄駅が東雲駅、アクセス良好 □輸入車未経験者も安心、充実の研修制度 ＝＝＝＝＝ メルセデス・ベンツの新車登録台数は年々増加傾向にあります。 販路拡大を見据え、変化し続ける市場やニーズ、そのようなお客様の声に応えるために、一緒に働く仲間を募集します。 □働くスタッフの声を皆様にお伝えすることにより、当社の事を知って頂きたいと考えております。 是非とも最後まで、お読みください。 【入社16年目塗装スタッフの声】 新卒でレンタカー会社に入社。 待遇の問題で、将来に不安を感じていました。 手に職をつけた方がいいと考え、職業訓練校で基礎技術を学び当社に入社しました。 □工場内の状況を教えてください 私が入社した時も綺麗だったのですが、働き方改革で副社長が先頭に立って5S活動（整理、整頓、清掃、清潔、躾）を行ったので、今の方が綺麗だと思います。 □5S活動以外にも業務改善ってありましたか？ 残業が減りました。 今はほとんど残業はありません。 □会社の自慢を教えてください。 シュテルン系列で内製の鈑金・工場があるところはほとんど無いので、そこは自慢できます。 □内製工場の良いところは？ 整備工場が同じ敷地内にあるので、整備的な技術が必要な時、すぐに対応してもらえるので無駄な時間が省けます。 ヘッドライトのID登録とかは鈑金・塗装工場だとできない時もあるので凄く助かっています。 □新しく入社する方へのメッセージ 長く続けてもらいたいので、こちらもそれに応えられるようにしたいです。 新卒・中途問わず、前向きな方をお待ちしています。 □具体的な業務内容 ■塗料の調色作業 ■下地作業、マスキング、塗装、磨き工程 など □工場の設備 ■指定工場 ■特定整備：対応 ■ピット（ストール）数：10（鈑金用） ■リフト数：1基（鈑金用） ■診断機（スキャンツール）：あり 求める人材
求める人材: 【学歴】 ■高卒以上 【必須資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【実務経験】 ■実務経験不問 【歓迎条件】 ■U・Iターン歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ブランクがある方もご安心ください。先輩スタッフがしっかりサポートします。 トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ等の輸入車塗装経験がある方も大歓迎です。 この企業の類似求人を見る
-
■昭和電工と昭和電工マテリアルズ(旧日立化成)が2023年1月1日に統合し誕生した「共創型化学会社」 ■成長著しい半導体材料分野で世界トップシェア製品を多数保有■人材育成にも注力し、様々な人事施策を展開中
勤務地
徳山事業所（山口県周南市） 想定年収
580万円～855万円 仕事の概要
SCMグループでは徳山事業所で製造する半導体製造向けの高純度溶剤の生産管理～受注・配車・出荷までの一… 求める人材
【必須】■製造業における生産管理/在庫管理/受発注/物流管理のいずれかの経験■社内外の多くの関係者と… -
タウンズは独自の技術を活かし、高品質な体外診断用医薬品を開発。技術力を駆使した製品開発に携われます。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/車通勤可/メーカー企業
勤務地
〒410-2325静岡県伊豆の国市神島410-2325 静岡県伊豆の国市神島 761番1 株式会社タウンズ 仕事の概要
仕事の内容 株式会社タウンズでの診断用医薬品メーカーでの設備関連／主事補になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 製造設備や機器の導入、維持管理を通じて、会社の生産活動を円滑に遂行できるようにすることをお任せいたします。 【仕事内容】 製造設備や機器の導入と維持管理に関する業務を担当します。 入社後は1か月間の日勤研修があり、安心して業務に取り組むことができます。 1）生産設備、機器の導入に関する業務では、製造ラインの効率化や品質向上を図るため、新しい設備や機器の導入を担当します。 また、製造設備のトラブルや故障が発生した際には、迅速に復旧対応を行います。 稼働中の装置が停止したり、異常な動作を示した場合には、原因を究明し、部品交換や設定の変更などを行い、生産ラインの安定稼働を支援します。 2）製造設備の維持管理に関する業務では、トラブルの発生を抑えるために定期的なメンテナンスを実施します。 装置の状態を定期的に点検し、必要に応じて部品の交換や調整を行うことで、設備の安定稼働を確保します。 チームと協力して製造ラインの円滑な運用を支え、製品の安定的な供給を実現することが、仕事の中心的な任務です。 【職場環境】 タウンズの職場は、技術革新とチームワークが融合した活気ある環境です。 社員は研究開発から製造・販売まで一貫して製品を手掛け、情熱と専門知識を共有し合います。充実した福利厚生とキャリア開発支援があり、働きやすさと成長機会が両立した環境です。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・製造設備（FA）のメンテナンスの経験（3年以上） ＜歓迎＞ ・電気工事士 ・機械保全技能士 ・FA機器のPLCプログラム ・機械設計の経験 ・機械の組み立ての経験 -
◇公認会計士の資格を活かしながら、事業会社の連結決算・開示を中心に幅広く業務をお任せいたします◇◆
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ ■募集背景 私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。 この急成長に伴い、経理部門におけるグローバルな視点と専門知識を持った人材を積極的に募集することとなりました。 同社のグローバル展開における成功に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 #### ◆◇公認会計士の資格を活かしながら、事業会社の連結決算・開示を中心に幅広く業務をお任せいたします◇◆ 【主な業務】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です ①決算業務 ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 ② 開示業務 ・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） ③ 個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーションの検討 ④グローバル経理の補助（繁忙状況に応じて） ■やりがい ・金融・会計への理解が深い経営陣、投資銀行出身のCFO、監査法人出身の事業部長と経験・知識豊富な環境でキャリアを築いていくことができます ・グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など) ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます ・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です ・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます ■キャリアパス 入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）ですが、ご経験やご志向により管理職（マネジメント）としての活躍の可能性もございます。 財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。 ■配属先情報 経営管理本部 グローバル経理チーム (グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています) ・チーム構成 事業部長(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名) ∟メンバーの年齢層：20代後半～40代（パート・派遣除く） ■働く環境 ・月の残業時間は平均25時間程度です。 ・英語でのコミュニケーションは基本的にメールやslack上でのテキストでのやりとりが中心です CFO:小風守2011年に三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。東京/NYの投資銀行本部にて国内外の金融機関のM&A、資金調達、IRの助言業務に従事。2022年1月より執行役員CFOとしてビザスクに参画、Coleman社買収後の財務戦略立案、IR等に加えてコーポレート機能全般の強化に従事。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 ＜関連記事＞ ビザスクの経理ってこんなに面白い。「今」ビザスクにJOINすべき5つの理由 https://square.visasq.com/n/n9e841d80f074 ＜業務内容・就業場所に関わる補足＞ 業務範囲について ・雇入れ直後：上記を参照ください ・変更の範囲：同社における各種業務全般 就業場所について ・雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅 ・変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・公認会計士資格保有者 ＜応募資格（歓迎）＞ ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・システム導入や入れ替えなどの業務改善 ・Excelを用いたデータ作成、レビュースキル（MS Office又はGoogle Workspace利用経験） ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 -
【20～30代活躍中！】【東京】ビジネス職 オープン・ポジション : 適性に応じてポジションを提案させていただきます／リモートOK（月の50%）
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ ◆◇ オープンポジションについて ◇◆ ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションの元、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営するビザスクのオープンポジションです。バックグラウンドやご志向に合わせて、ご経験を活かしていただけそうなポジションをご提案いたします。 未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くおりますので、迷われる際はお気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ※ポジションがご用意出来ない可能性がございますこと、予めご了承ください。 ◆◇ ポジション例 ◇◆ ・プロジェクト・マネジメント クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させます。 ・事業開発（エンタープライズセールス） クライアントの課題を深く理解し、ビザスクが何を提供できるか、しっかりと向き合いご提案を進めていくことがミッションです。 ・インサイドセールス マーケティング活動で獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作ります。 ・グローバル・リサーチ プロジェクトマネジメント職と協力し、クライアントのグローバル調査案件に対して社内外から情報を集め、最適な知見を持つ海外エキスパートの知見をつなぐことがミッションです。 ◆◇ ビザスクで働く魅力 ◇◆ <strong>■世の中を変える、イノベーションの最前線に関われる</strong> クライアントの新規事業開発をはじめ、大型のM&Aや投資案件などの依頼案件も数多くございます。間接的ではありますが、まさに世の中が変わる・世界を大きく動かすような案件に携われるのはビザスクならではの特徴です。 <strong>■幅広い業界知見・課題の分析力が身に付く</strong> 多岐にわたる業界の依頼を通じて業界知見に触れることができ、知的好奇心が満たされる環境です。仮説に基づいたエキスパートの提案や、顧客の利用率向上のための施策検討を通じて分析力・ロジカルシンキングを鍛えることができます。 <strong>■プロダクト改善</strong> 通常の業務と並行して、クライアントからのフィードバックを元に開発サイドとのコミュニケーションを行うことで、プロダクト改善・開発に関わることができます。 <strong>■組織づくりへの関わり</strong> 事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。チームや事業をリードすることで、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 ＜業務範囲について＞ 雇入れ直後：職務内容を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・顧客折衝、または社内折衝の経験（1年以上） ・ビザスクのバリューに共感いただける方（詳細は<a target="blank" href="https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasqs-culture-book">カルチャーブックよりご覧ください） ・以下の求める人物像と一致する方 ＜応募資格（歓迎）＞ ・営業経験（個人/法人は問わず） ・カスタマーサクセス経験 ・業務効率化やオペレーション改善の経験 ＜こんな人に仲間になってほしい＞ ・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方 ・知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方 ・高い数値目標に対しても、最後までやり切る姿勢がある方 ・個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方 ・複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力をお持ちの方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 -
■昭和電工と昭和電工マテリアルズ(旧日立化成)が2023年1月1日に統合し誕生した「共創型化学会社」 ■成長著しい半導体材料分野で世界トップシェア製品を多数保有■人材育成にも注力し、様々な人事施策を展開中
勤務地
横浜事業所 共創の舞台（神奈川県横浜市神奈川区） 想定年収
580万円～855万円 仕事の概要
横浜材料解析部にて、解析・分析業務(組成分析や表面分析を想定)を担当頂きます。半導体関連材料を主とし… 求める人材
【必須】■有機材料開発/分析/評価のいずれかの経験（目安：3年以上） -
【経営者・投資家への提案営業/マネージャー候補】100％反響／年間休□120□/リモート可／フレックス/直□直帰可
勤務地
東京都中央区日本橋小伝馬町 BBSインターナショナル株式会社 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"『母親教育』をコンセプトにした子育て（教育）に悩む親をサポートする「幼児教室ベビーパーク」のブランド普及・店舗拡大のため、経営者や、個人投資家に対する提案営業をお任せします。 □提案サービス 子育てに悩む母親も多い近年、知能と心の豊かな子供達を育くむ教室として「幼児教室ベビーパーク」は拡大中。全国で200店舗、生徒数20000人以上で業界最大規模となります。 □営業フロー お問い合わせ→お電話でのヒアリング→商談→クロージング→契約→アフターフォロー ※WEBやDM等のチャネルからのお問い合わせに対しての100%反響営業となります。 ※首都圏での訪問、顧客対応が中心で全国への出張もあります。 【コンサル事例】 ・全国約200教室を展開する幼児親子教室「ベビーパーク」 ・次世代型AIフィットネスジム「ファディ―」 ・結婚相談所FC「パートナーエージェント」 求める人材
求める人材: 【要件】 ◆営業経験（3年以上） ◆マネジメント経験 ◆全国出張可能な方（日帰り出張もしくは1泊2日。月に１～２回） □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
当社パーパス「ワイヤレス・テクノロジーで制約を解き放ち、幸せを分かち合う礎となる」の実現を目指します/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/メーカー企業
勤務地
〒433-8104静岡県浜松市中央区東三方町433-8104 静岡県浜松市中央区東三方町 422-1 ヘルツ電子株式会社 仕事の概要
仕事の内容 ヘルツ電子株式会社での社内業務システム及びITインフラの構築・保守・運用担当になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 会社の全部署のメンバーとコミュニケーションをとりながら、社内ITインフラを創り上げていただきます。 社内業務と製品開発の双方を支えるITインフラが対象になり、ITベンダー任せではなく、なるべく自力で実施いただきたいと思います。 クラウドサービスやオープンソース等、新技術を積極的に活用し、投資対効果（経営への貢献）にこだわっていただきたい考えです。 【仕事内容】 社内業務システムの企画・設計・構築・保守・運用業務として、具体的には以下のような内容をお任せします。 ・ITインフラの企画・設計・構築・保守・運用 ・IT機器やITサービスの調達・契約 ・IT資産管理 ・EUC推進 ・社内向けヘルプデスク ・情報セキュリティ方針の改訂、情報セキュリティ教育の実施等、 数多くの課題に取り組んでいただきますが、総務部の一員として、社内清掃・社内イベント企画なども担当していただきます。 【職場環境】 「中途入社した従業員：約75％、2016年以降に入社した従業員：約50％」と、中途入社の方が活躍しやすい環境です。 ITイベントやセミナーへの参加等、最新のIT技術を学べる機会があります。 当社には「定時帰り」の風土が根付いています。残業を前提にしない計画立案、活発なコミュニケーションによるチームワーク発揮等、定時で帰宅するための工夫を実施しています。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・自動車運転免許 ・社内業務システムの構築・保守・運用の経験がある方 ・PCサーバーの保守・運用の経験がある方 ・パブリッククラウドの運用経験がある方 ・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ等）の保守・運用の経験がある方 ・最新のITサービス・IT技術を触るのが好きな方 ＜歓迎＞ ・自宅でサーバ運用をしている方 ・チームリーダーの経験のある方 -
週休2日制★賞与3～4か月分！福利厚生充実＆有給消化90％以上
勤務地
千葉県旭市字狢野15001番地2 株式会社友成会 仕事の概要
仕事内容: 週休2日制★賞与3～4か月分！福利厚生充実＆有給消化90％以上 【仕事内容】 令和７年４月５日 新規ＯＰＥＮした住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 －－－－－－－－－－－－－－ ≪仕事内容≫ ■日常的な入浴、排泄、食事等 特別養護老人ホーム等と同様に、 身体的な介護を中心とした職務 －－－－－－－－－－－－－－ ◆個別性に配慮した介護の提供を行う事ができ、 比較的ゆったりとした時間での介護が可能です。 看護師も常勤しているので安心です。 求める人材
求める人材: 64歳以下〈65歳定年の為〉 ■いずれかの免許・資格所持で可 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・旧ホームヘルパー2級 －－－－－－－－－－－－－－ ＊経験不問 未経験者歓迎 ＊性別不問 ＊ブランクOK ＊他業界からの転職も歓迎 -
■昭和電工と昭和電工マテリアルズ(旧日立化成)が2023年1月1日に統合し誕生した「共創型化学会社」 ■成長著しい半導体材料分野で世界トップシェア製品を多数保有■人材育成にも注力し、様々な人事施策を展開中
勤務地
伊勢崎事業所（群馬県伊勢崎市） 想定年収
580万円～855万円 仕事の概要
電子材料用樹脂の開発・製造を行っている伊勢崎事業所にて、人事業務を全般ご担当いただきます。入社後は… 求める人材
【必須】■製造業での人事業務経験者（工場・事業所等製造現場がある環境での現場勤務が望ましいです）■… -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都千代田区外神田2丁目18-21楽器会館601号室 CONNEXXSYSTEMS株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【職務概要】 産業用中型・大型ESS（定置用蓄電システム）に係る営業・導入に対する技術的サポートを担当していただきます。 【業務詳細】 ・産業用ESSに係る市場開発、販路（商社、EPC事業者等）拡充、その他メーカー営業 ・展示会をはじめとする販促企画、広告宣伝、その他のプロモーション業務 ・新たなビジネスモデル/スキームの企画立案・実行、その他マーケティング戦略、ブランディング等の営業企画業務 ・商談時の商品／施工に関する技術的説明対応、施工会社の設計内容の確認や支援 ※新たな販路（商社、EPC事業者等）の開拓、販売チャネルの構築がメインとなりますが、 販売パートナーと連携したメーカー営業活動や共同プロモーション、エンドユーザーに対する直接営業もあります。 ※業務変更：無 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
-
＼2025年4月オープン／初めてでも安心して始められます◎
勤務地
〒569-0081大阪府高槻市宮野町569-0081 大阪府高槻市宮野町21-12 トラストイノベーション株式会社 ひだまり薬局宮野町店 仕事の概要
仕事内容 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼オープニングスタッフ募集／ 〇新店舗オープンに伴うスタッフ募集 2025年4月オープンの新しい薬局！ 一緒に働く仲間を募集しています♪ 〇プライベートも充実！ 法人として有休消化率が高く お休みも取りやすいのが特徴です♪ 家庭や育児と仕事を両立できる職場です！ 〇知識や経験は問いません！ 働きながら少しずつ覚えられます♪ 事務・受付などのスキルが役立ちます ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【業務内容】 調剤薬局での事務業務 ・受付事務 ・処方箋の入力 ・レセプト ┗未経験者には丁寧にサポート！ ・調剤補助（専門知識や資格がなくてもOK） ┗棚から薬を出す、机に並べるなど簡単な作業 ・会計 等 ＼初めての方も丁寧にサポートします／ 約1ヶ月間、先輩スタッフと一緒に、 実際の仕事を通して少しずつ覚えていけます。 未経験でもイチから丁寧に教えるので、 安心して始められますよ♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【ひだまり薬局について】 私たちは、地域に根ざした温かいサービスで 皆さまの健康をサポートしています！ 信頼される薬局を目指し、 笑顔と安心をお届けしています♪ 求める人材
応募資格 無資格・未経験の方も応募OK！ ※処方箋入力などのご経験がある方は歓迎！ ※普通自動車運転免許がある方は尚可 -
店舗スタッフ／店長候補／飲食／接客／販売／店舗管理
勤務地
〒816-0000福岡県春日市816-0000 福岡県春日市 紹介先による 仕事の概要
仕事の内容 紹介先によるでの飲食店の店長候補（経験者）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社BNGパートナーズによる紹介案件です。 店舗業務全般及び店舗運営・管理 【主なお仕事】 商品の製造、販売、店舗の清掃業務 パート・アルバイトスタッフの研修トレーニング 販売促進計画・販売商品の原材料の発注など 求める人材
応募資格 店長としての経験がある方。 普通免許必須 高卒以上 この企業の類似求人を見る
-
■シリーズB 37億円の資金調達 ■先端技術を結集した独自開発ロボット「newme」に存在・意識を伝送し様々な分野で社会実装を目指す ■J-Startup選出/日本オープンイノベーション大賞内閣総理大臣賞 受賞/ハーバード大学の教材にも選出
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
700万円～850万円 仕事の概要
遠隔顧客支援のためのコミュニケーションAIロボット『newme』を開発する当社にて、事業推進/PMとしてプロ… 求める人材
【必須】◆プロジェクトマネジメント経験◆ステークホルダーと関係構築できるコミュニケーション能力※外… -
≪先行募集≫日勤のみ＆日曜休みの週休2日制★賞与3ヶ月分以上★資格取得支援制度でキャリアアップ！
勤務地
千葉県銚子市茶畑町11番地 株式会社友成会 仕事の概要
仕事内容: ≪先行募集≫日勤のみ＆日曜休みの週休2日制★賞与3ヶ月分以上★資格取得支援制度でキャリアアップ！ 【仕事内容】 10月・新規オープン予定のデイサービスにおける介護業務全般 既存施設も同時募集 －－－－－－－－－－－－－－ ≪仕事内容≫ ■バイタル測定及び測定結果の確認 ■体調管理 ■服薬管理 ■入浴後の医療行為 ■急変時の対応等 ■その他、介護業務 ※介護職員の補助業務等 －－－－－－－－－－－－－－ 市内に3ヶ所のデイサービスの運営を行っております ■銚子市茶畑町52番地 軽度者向けデイサービスつむぎの心 ■銚子市茶畑町53番地1 中重度者向けデイサービスつむぎの友 ■銚子市芦崎町516番地3 デイサービスつむぎのオハナ 求める人材
求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・要普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・看護師または准看護士 ・64歳以下（65歳定年の為） －－－－－－－－－－－－－－ ≪経験不問！性別不問！年齢不問！≫ ■ブランクがあっても問題ありません ■他業界からの転職も歓迎 ■20代・30代・40代・50代と幅広い年齢の男女が活躍してます！ -
タウンズは独自の技術を活かし、高品質な体外診断用医薬品を開発。技術力を駆使した製品開発に携われます。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/車通勤可/メーカー企業
勤務地
〒411-0903静岡県駿東郡清水町堂庭411-0903 静岡県駿東郡清水町堂庭 245-1 株式会社タウンズ 仕事の概要
仕事の内容 株式会社タウンズでのインフラSE／主務（係長～課長代理クラス）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 社内インフラの設計・運用を担い、安定したネットワーク環境とセキュリティを確保し、円滑な業務遂行を支援することを期待しております。 【仕事内容】 社内インフラ（サーバ、ネットワーク、クラウドサービス）を担うエンジニア 1）全社ネットワーク環境の構築・企画・設計・導入・運用・保守業務 2）サーバ・その他システム（物理サーバ、AWS、MS365、その他クラウドサービス等）の企画・設計・導入・運用・保守業務 3）WindowsPC、モバイル端末、ソフトウェアのセットアップ、運用管理 4）各種アカウント管理、社内ヘルプデスク対応 5）手順書、ドキュメント作成 6）社内セキュリティ対策・教育・監査 7）その他、IT関連のヘルプデスク対応 【職場環境】 タウンズの職場は、技術革新とチームワークが融合した活気ある環境です。 社員は研究開発から製造・販売まで一貫して製品を手掛け、情熱と専門知識を共有し合います。 充実した福利厚生とキャリア開発支援があり、働きやすさと成長機会が両立した環境です。 求める人材
応募資格 ＜歓迎＞ ・ネットワーク、サーバ、クラウドサービス等の設計・構築経験 ・Windows、ActiveDirectory、MS365等の基礎知識 ・ネットワークスペシャリスト、CCNA等の認定資格取得者 -
タウンズは独自の技術を活かし、高品質な体外診断用医薬品を開発。技術力を駆使した製品開発に携われます。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/車通勤可/メーカー企業
勤務地
〒410-2325静岡県伊豆の国市神島410-2325 静岡県伊豆の国市神島 761番1 株式会社タウンズ 仕事の概要
仕事の内容 株式会社タウンズでの業務SE／主務（係長～課長代理クラス）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 基幹システム（SCM業務）の導入・運用・改善を通じ、社内のデータ管理やシステム関連業務を支援し、企業の効率化と成長に貢献することを期待しております。 【仕事内容】 SCM業務(販売、生産、調達・購買、在庫)を担う基幹システムの導入・運用を中心に対応するエンジニア。 １）システムベンダーや社内関連部門との折衝（各システム稼働に向けて各ベンダーと検討フェーズからの折衝業務） ２）基幹システムの企画・導入・改善・運用保守 ３）手順書、ドキュメント作成 ４）社内セキュリティ対策・教育・監査 ５）その他、IT関連のヘルプデスク対応 【職場環境】 タウンズの職場は、技術革新とチームワークが融合した活気ある環境です。 社員は研究開発から製造・販売まで一貫して製品を手掛け、情熱と専門知識を共有し合います。 充実した福利厚生とキャリア開発支援があり、働きやすさと成長機会が両立した環境です。 求める人材
応募資格 ＜歓迎＞ ・販売管理、生産管理、在庫管理、品質管理、原価管理等の業務知識またはシステム導入経験 -
店舗スタッフ／店長候補／飲食／接客／販売／店舗管理
勤務地
〒811-4184福岡県宗像市くりえいと811-4184 福岡県宗像市くりえいと 紹介先による 仕事の概要
仕事の内容 紹介先によるでのハンバーグ専門店の店舗スタッフになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社BNGパートナーズによる紹介案件です。 飲食店での業務運営・管理業務です。 はじめは来店のお客様への接客、調理の補助からスタート。 業務になれてきましたらパート・アルバイトさんのトレーニング、 売上促進計画、原材料の発注 などもお願いします。 求める人材
応募資格 未経験者歓迎 経験者歓迎 第二新卒歓迎 普通免許必須 高卒以上 -
タウンズは独自の技術を活かし、高品質な体外診断用医薬品を開発。技術力を駆使した製品開発に携われます。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/車通勤可/メーカー企業
勤務地
〒410-2325静岡県伊豆の国市神島410-2325 静岡県伊豆の国市神島 761番1 株式会社タウンズ 仕事の概要
仕事の内容 株式会社タウンズでの医療機器フィールドサービスエンジニア／主務クラスになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 自社製品の医療機器の導入・設置・保守・修理を通じて、医療現場の円滑な診断・検査を支え、安全で高品質なサービスを提供することを期待しております。 【仕事内容】 医療機器の導入、設置、点検、保守、修理業務を担当し、製品が正常に稼働するようサポートします。エンジニアとして、顧客への技術的支援も行います。 【職場環境】 タウンズの職場は、技術革新とチームワークが融合した活気ある環境です。 社員は研究開発から製造・販売まで一貫して製品を手掛け、情熱と専門知識を共有し合います。 充実した福利厚生とキャリア開発支援があり、働きやすさと成長機会が両立した環境です。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・体外診断医療機器サービスエンジニア経験5年以上 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎＞ ・医療機器修理責任技術者基礎講習修了者 ・医療機器修理責任技術者専門講習修了者（8区分 検体検査用機器関連） -
群馬県庁32階 | 群馬から新しいチャレンジを生み出す官民共創のコワーキングスペースの企画・運営
勤務地
群馬県前橋市大手町１丁目１－１ 群馬県庁32階 株式会社ATOMica(アトミカ) 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 群馬県の「イノベーション創出拠点」として、施設を利用する多様な方々に向けたコミュニティづくりを行っていくことがミッションです。 創業・起業支援を担うコーディネーターは別に設置されるため、コミュニティマネージャーはこの場所のコミュニティのハブとなること、気軽に相談できる環境を作り、悩みや相談を窓口につなげていくこと、利用者間のコミュニケーションが活発になるようなイベントの企画などを担っていただきます。 本施設のコミュニティマネージャーとしての業務は主に2つです。 ①コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営 ② 施設の運営 ①コミュニティ活性化施策の実行 利用者の方々との会話の中から願いや悩みをサポートしてくれる他の利用者との橋渡しを日々行っています。 ・利用者の方々との日々のコミュニケーション ・季節のイベントやワークショップ、コミュニティに繋がる様々な取り組みの企画・運営 ・NETSUGENを運営する県の職員、コーディネーターなどとの定期的な打ち合わせ、方針策定・NETSUGENと提携する様々な施設との連携施策の検討 ・拠点の掲示物の作成や公式LINEアカウントの運用、SNS活用などのPR活動 ②施設の運営 ・施設のオープン・クローズ対応 ・利用者の受付対応（対面や電話・メール） ・施設の美化活動 ・アルバイトメンバーの育成、管理 ・その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など） 【募集背景】 官民共創のコワーキングスペース『NETSUGEN（ネツゲン）』にて、施設のコミュニティづくり、運営を担うコミュニティマネージャーを募集します！ NETSUGENは2020年に官民共創のコミュニティスペースとしてオープン。 これまでも新たなビジネスや地域づくりにチャレンジする人を応援する施設として、多様なコミュニティづくりを行ってきました。 運営を担うATOMicaは「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けている会社です。 自治体や大学、地域の中心となる企業をパートナーとし、日本各地で40以上のコワーキングスペースや交流スペースを運営、そのスペースをハブとした地域コミュニティの形成で実績を上げています。 「群馬の地域課題をみんなで考えたい！」 「群馬でチャレンジする様々な事業者さんと交流したいな」 「起業を考えているけれど相談できるところはないかな」 など、利用者の方との会話の中から願いや悩みを吸い上げ、様々な人・こと・ものへの橋渡しを行っていきます。 群馬県、そして北関東全体を盛り上げていくために、新しいコミュニティづくりを一緒にしていきませんか！ ▼NETSUGEN https://www.netsugen.jp/ 求める人材
求める人材: 【募集要件】 □求める人物像 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をした経験（個人・法人不問） ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため） □歓迎要件 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味 □その他 ・学歴不問 ・業界、業種未経験歓迎 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職はクリニック受付、事務、エンジニア、経理、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、介護職員、看護師、カスタマーサクセスなど様々。 転職で入社される方の9割が職種未経験ですが、経験・資格の有無に関わらず活躍しています！ 志向性のマッチングを重視していますので、まずはカジュアルにお話をさせてください！ -
週休2日制★賞与4か月分！福利厚生充実＆有給消化90％以上
勤務地
千葉県旭市字狢野15001番地2 株式会社友成会 仕事の概要
仕事内容: 週休2日制★賞与4か月分！福利厚生充実＆有給消化90％以上 【仕事内容】 令和７年４月５日 新規ＯＰＥＮした住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 －－－－－－－－－－－－－－ ≪仕事内容≫ ■バイタル測定及び測定結果の確認 ■体調管理 ■服薬管理 ■急変時の対応等 ■その他、看護業務 －－－－－－－－－－－－－－ 求める人材
求める人材: ■必須条件 ・看護師または准看護士 ・64歳以下〈65歳定年の為〉 ＊経験不問 未経験者歓迎 ＊性別不問 ＊ブランクOK ＊他業界からの転職も歓迎 -
日勤、生産管理、正社員、経験者歓迎、福利厚生充実
勤務地
〒016-0000秋田県能代市016-0000 秋田県能代市 紹介先による 仕事の概要
仕事の内容 紹介先によるでの生産管理になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社BNGパートナーズによる紹介案件です。 希土類鉄ガーネット単結晶（Rare-earth Iron Garnet：RIG）のウェハー製造、加工などの生産現場の管理業務 求める人材
応募資格 実務経験者（実務経験5年以上） 大卒以上 この企業の類似求人を見る
検索したキーワードと関連する情報
求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
年収で絞り込む
- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～
求人一覧から条件を変えて探す
検索キーワードを解除して探す