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官公庁向けのインフラエンジニア
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 株式会社日立産業制御ソリューションズ 神奈川 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景： 受注拡大に向けた体制強化 ■募集内容： 官公庁向け気象情報システムにおけるインフラ担当。 OS：Windows、Linux DB：Oracle、PostgreSQL スキル：信頼性設計、各種パラメタ設計、ネットワーク関連知識、見積り 将来的には、PL／サブPLとしての活躍を期待しています。 ■職種概要： (1)技師・主任、企画員 ①PL～担当クラスとしてPJへ参画 ②上流設計（システム信頼性設計、ネットワーク設計）などのインフラ設計業務全般 ③システム構成検討、見積り作業、各種機材、ソフト選定 ④現地設置作業取り纏め ■PR： 対象分野が広く、分野毎に求められるスキルは異なりますが、幅広い分野で自身のスキル向上が図れます。現地調整では、製造現場で自分が設計したシステムの稼働に立ち会うため、多くの達成感を得られます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ①サーバ系 ・上流設計及び顧客調整の経験。 ・Windowsサーバの構築経験／知見。 ・機器導入作業の経験／知見。 ②ネットワーク系 ・ネットワーク全体設計の経験／知見。 ・ファイアウォール設計の経験／知見。 ■歓迎条件： ①サーバ系 ・クラスタサーバの構築経験。 ・データベースソフトの導入、Oracleの構築、チューニングの経験 ・クラウド環境へのサーバ導入経験 ・Windowsサーバの性能設計に関する経験 ・セキュリティ設計の経験 ②ネットワーク系 ・ファイアウォールの設定経験 ・ネットワーク装置のConfファイルに関する知見、及びConfファイル作成・編集経験 ③現地システム導入作業 ・電源設備工事、LAN敷設工事取り纏め、及び現地立会い経験 ・機器導入、移設、撤去作業の取り纏め、及び現地立会い経験 -
官公庁向けシステム開発(PM)
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 株式会社日立産業制御ソリューションズ 神奈川 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景： 受注拡大および体制強化 ■募集内容： 官公庁向けシステムにおけるPJ管理及び発注・手配管理者。 将来的には、課長相当職の場合：官公庁向けシステムのPMO、技師・主任：官公庁向けシステムのPMとしての活躍を期待します。 ■職種概要： （１）課長相当職 PJ管理、発注・手配管理業務 （２）技師・主任 PJ管理、発注・手配管理業務サポート ■PR： 官公庁向けの専門的な分野ですが、専門分野内でも細分化されており、求められるスキルは異なるため、自身のスキル向上が図れます。現地調整では、現場で自分が開発したシステムの稼働に立ち会うため、多くの達成感を得られます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ①日本国籍であること。 ②課長相当職：PJ管理経験2年以上 技師・主任：PJ管理経験者またはソフトウェア開発経験2年以上 ■歓迎条件： 特になし。 -
官公庁向けシステム開発(担当者)
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 株式会社日立産業制御ソリューションズ 神奈川 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景： 受注拡大および体制強化 ■募集内容： 官公庁向け連接システムにおける開発担当。 開発言語：C／C＋＋、C# DB：Postgre 将来的には、PL／サブPLとしての活躍を期待しています。 ■職種概要： １）技師・主任 官公庁向け連接システムにおける画面及びデータ管理機能の改修検討及び改修。 （２）企画員 官公庁向け連接システムにおける画面及びデータ管理機能の改修。 ■PR： 官公庁向けの専門的な分野ですが、専門分野内でも細分化されており、求められるスキルは異なるため、自身のスキル向上が図れます。現地調整では、現場で自分が開発したシステムの稼働に立ち会うため、多くの達成感を得られます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ①日本国籍であること。 ②官公庁向けシステムの開発に興味があること。 ③C／C＋＋、または、C#の開発経験があること。ソフトウェア開発経験1年以上 ■歓迎条件： ①Postgre開発経験 ②AI案件経験 -
ユニバーサル ミュージックの採用戦略をリード。ダイレクトリクルーティングで未来の才能を発掘。
勤務地
東京都渋谷区神宮前 ユニバーサルミュージック(合同) 仕事の概要
仕事内容: ユニバーサル ミュージックの中途採用担当として、主にダイレクトリクルーティングを中心とした採用活動全般をご担当いただきます。年間20～30名の採用目標に向けて、注力する3～4職種を中心に、採用戦略の立案からターゲット選定、母集団形成、部門推薦、最終的なクロージングまで一連の採用プロセスをお任せします。 社内の各部門と密に連携しながら、必要な人材要件を定義し、最適な採用手法を選定。エージェントコントロールとダイレクトリクルーティングを組み合わせ、戦略的な採用活動を推進いただきます。効果検証・レポーティングも含め、採用活動の精度向上をリードするポジションです。 ■ 採用戦略・企画 * キックオフミーティングの実施（採用ポジションやターゲット要件のヒアリング／インプット） * 採用方針・ターゲット戦略の立案 * 応募効果のレポート作成（週次／定量・定性データによる振り返り） * 週次ミーティングの実施（Web） ■ ダイレクトリクルーティング * ビズリーチ、OpenWork、LinkedInなどを活用したターゲット選定 * スカウトメールのテンプレート作成・修正 * スカウトメール送信（100～300通／月） * スカウト効果の検証・改善 ■ エージェントコントロール * エージェント広報、求人票の作成／修正／掲載 * エージェントとのコミュニケーション、進捗管理 ■ その他採用業務 * 応募管理表の入力・更新 * 候補者とのカジュアル面談設定、部門推薦、合否回収 【採用予定ポジション】 * バックオフィス部門 * デジタルマーケティング * 新規事業企画 * スタジオ運営スタッフ * パートナー部門のチーフプロデューサー ※特に注力する3～4職種では、要件定義～母集団形成～面談～推薦～クロージングまで、一連のプロセスを担っていただきます。 求める人材
求める人材: ＜必須経験＞ * リクルーターとして要件定義から母集団形成をお任せできる方 * エージェントコントロール経験 * ビズリーチ、LinkedIn でのダイレクト経験 * 多職種小ロットの採用の経験（単一職種大量採用ではない） * IT、デジマ、EC、広告、マーケティングなどの toC の無形業界での採用経験 or 採用支援経験 ＜歓迎要件＞ * 英語ができる方 * 外資系企業での採用経験 -
【完全フルリモート求人□】WordPressコーディング！！週5日、時短相談可能です！！
勤務地
東京都23区 Vanquet 仕事の概要
仕事内容: <アピールポイント> □フルリモートのWordPressコーディング業務 □HTML/CSS/jQuery実装 < 会社概要 > 弊社はWeb制作/開発、マーケティング事業をメインに行っているWeb制作会社です。 弊社でクライアントのコーディングをご担当頂けるパートナーを募集させて頂きます。 ＜内容＞・同社クライアントのコーポレートサイトにおけるコーディング業務となります。・様々な企業様のWEBサイト構築、運用業務となります。・医療系クライアントが多く、ナショナルクライアントがメインとなります。・更新要件の確認、実作業(css/html/JSコーディング)・業務内容詳細は面談時に改めてお伝えさせて頂きます。 < 募集背景 > 現在、メンバーは20名ほどで運営しているのですが、メイン事業のWeb制作、マーケティング事業においてWordPressコーダーが不足している状態です。 Web制作事業においては国内外にサービスを提供する、大手コミュニケーションアプリ運営会社などからの制作依頼も多数ございます。社内で溢れた案件を是非お力添え頂けるパートナーを募集します。 < 仕事内容 > Web制作分野はコーポレートサイト、ECサイト、採用サイト、ランディングページの制作となります。 通常のWebサイトからCMSサイト（WordPress、Movable Type）、ECサイト（futureshop、Shopify、ECCUBE、楽天市場、Yahoo!など）など様々な案件がございます。 マーケティング分野は広告運用（リスティング/SNS）、クリエティブディレクトリとなります。 toCからtoBまで幅広い案件がございます。 クライアントの業種は様々で、多種多様なデザインの知識を身につけ、マルチに活躍できる環境です。 求める人材
求める人材: ・WordPressを用いた実装経験 -
■オンラインによる講義配信を中心とした資格試験予備校「アガルートアカデミー」を運営・成長企業 ■「資格取得に特化した教育事業」という安定した市場・その他資格試験対策の出版事業や転職エージェント事業等も展開
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
400万円～ 仕事の概要
自社サイトやサービスのWeb・グラフィックデザインを中心に、LPやUI/UX設計、コーディングを担当したいた… 求める人材
Photoshop、HTML、CSSによるデザイン・コーディング経験2年以上必須。FigmaやJavaScriptの経験があれば尚… -
自身の親の介護。おばあちゃんが認知症だった。地主・家主への相続対策の話などのお悩みの方に不動産と相続の考え方をサポート
勤務地
大阪府大阪市 SoZo株式会社 仕事の概要
仕事内容: 自身の親の介護で大変だったこと？高齢者施設や老人ホームへの入居を決断したタイミングは？ 実際に高齢者施設や老人ホームを探してみて、苦労したことや内覧の方法や感想はどうだったか？ 親や、祖母などが認知症で介護することで苦労したこと。認知症での施設選びで苦労した経験。 親の相続で実家が空き家になり、兄弟で分ける時にトラブルになったこと。 親の相続の時に不動産や現金のバランスが悪くて、兄弟、姉妹での遺産分割の時にトラブルになった。 などなど、様々な人生のストーリーの中で、家族構成も違うので、困ったことやトラブルの内容はたくさんあります。 そんな自身の経験から介護や相続の時にトラブルを未然に防ぐ方法があるよ！ と、不動産×相続に関する「住まい」と「暮らし」のお悩みごと相談サポート業を行っていただきます。 ▼不動産×相続 終活エージェントとは？ 不動産×相続に関するお困り事やご要望を、介護、認知症などのタイミング、高齢者施設や老人ホームへ、どのタイミングで入居するのか？ 自宅を売却して老人ホームに住むのか？老人ホームに入ってから自宅を売却するのか？ 自宅を売却しても、そのまま自宅を賃貸で住み続けるようにするのか？ 終活相談と不動産相談のサービスを行い、問題解決・ご希望の実現に導くお仕事です。 ・終活セミナー企画、運営実行 ・司法書士、弁護士、税理士などの士業の先生と一緒に終活相談会の企画 ・シニア向け セカンドライフ終活イベント企画 ・認知症対策セミナー ・不用品を安く撤去・処分する方法 ・相続に関するセミナー ・生前に不動産などの分け方を教える 高齢者施設を借りる相談、家を売る相談、相続税に備える相談など、種類は自由ですので、お客様のニーズや自分が得意とする分野や地域に合わせてご提案することが可能です。 また、働く時間や場所は自由ですしノルマもございませんので、「自分の裁量で自由に働きたい」「将来の独立・起業のために自分の力を試したい」「育児や介護と両立して働きたい」「副業として収入の柱を増やしたい」という方におすすめです。 ▼不動産×相続 業界未経験の方へ 不動産×相続の仕事は難しそう…と思われている方もいるかもしれませんが、まず大切なのはお客様のお話を「傾聴」し、「相手の想いに寄り添う」ことです。 結婚、離婚、再婚で実子への相続の持ち分の考え方、高齢者施設、老人ホームへ引越、介護、相続をする子ども目線など… 今まであなたが人生で苦労など、経験されてきたことを活かしていただくことができます。 また、弊社のテーマは「想像し創造する」こと。 業界の慣習にとらわれない発想を大切にしております。未経験ならではの柔軟な発想があなたの個性・強みになります！ 知識は経験を積んでいくうちに身につきますし、分からない部分は弊社でサポートいたしますのでご安心ください。 むしろ、アナタの失敗談や「もっとこうしたら良かった」など、様々な経験のお話をお客様は聞きたいと思います。 これは、皆が「終活」「相続」の時に失敗をしたくないから。 まずは、様々な人の「お悩みを聞くこと」から始めてください。 求める人材
求める人材: 年齢、業界経験は問いません。 ・結婚したことがある（住宅購入・売却したことがある方が望ましい） ・離婚したことがある（住宅購入・売却したことがある方が望ましい） ・再婚したことがある（住宅購入・売却したことがある方が望ましい） ・親や祖父母の介護をしたことがある ・家族が認知症であった。 ・高齢者施設や老人ホームを探したことがある ・親の相続を経験したことがある ・独立や起業に興味がある方 ・家事、育児、介護と仕事を両立したい主婦・主夫の方 ・定年を気にせず長く働きたい中高年の方 この企業の類似求人を見る
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【大阪/高槻】2024年度 生産技術 自動機（ソフト担当）-スペシャリスト求人★転勤なし/上場企業でスキルアップ可
勤務地
大阪府高槻市桜町1-5 （JR高槻駅より徒歩9分 ） キーエンスエンジニアリング株式会社 大阪 仕事の概要
仕事内容: ～生産技術（自動機ソフト） - スペシャリスト求人～ ■業務内容概要: キーエンス製品を生産する協力工場で稼働する自動製造装置のソフト設計・立ち上げお任せします。また協力工場スタッフへのオペレーション指導及び立上げ後の装置のソフト保守も担当していただきます。 ■業務詳細： ・自動製造装置仕様に基づき、自動機のソフトウエア仕様をまとめます。 ・自動機のソフトウエア設計とデバックを行います。 ・自動機の総合動作のテストと検証を行います。 ・製造現場へ設置時にテストを実施します。 ・運用開始後に装置のソフト保守を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 【必須】 製造装置の設計経験をお持ちの方。 メーカー問わずラダー言語での開発経験をお持ちの方。 【歓迎】 産業ロボット、画像処理、VisualBasicに関する経験をお持ちの方歓迎します。 -
官公庁向けサイバーセキュリティに関わるシステムエンジニアリング
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 株式会社日立産業制御ソリューションズ 神奈川 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景： 受注拡大に向けた体制強化 ■募集内容： 官公庁向けサイバーセキュリティ関連システムのプレ提案、設計、構築 ■職種概要： (1)技師・主任、企画員 情報システムのサイバーセキュリティに対応するための、システムエンジニアリング。 （１）情報システムの機密性、完全性、可用性を考慮したセキュリティシステム（ネットワークインフラ含む）の設計、構築、プレエンジ （２）日立及び他社製品ベンダー等と協調し、上記に係るソリューションサービス検討を推進 （３）将来的にプロジェクトリーダ／マネージャとしての事業推進 ■PR： 当部署は各種セキュリティシステムの提案から設計・開発、構築と幅広く対応しております。そのため、事業提案から主体的に行い、事業を起していくパワーがある人財、目標達成に向けて、手段に拘らず、周辺の関係者を巻き込んで、積極的に前に進めていくような人財を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・セキュリティ全般に係る基礎知識 ・顧客、取引企業、社内関係部署等への調整、折衝、チームワーク等が可能な方 ・情報システムの設計業務全般（見積含む） ■歓迎条件： ・CISSP、情報処理安全確保支援士等セキュリティ関連の資格 ・セキュリティ製品に関する知識 -
■オンラインによる講義配信を中心とした資格試験予備校「アガルートアカデミー」を運営・成長企業 ■「資格取得に特化した教育事業」という安定した市場・その他資格試験対策の出版事業や転職エージェント事業等も展開
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
350万円～620万円 仕事の概要
チラシやパンフレットなどの紙媒体を中心に、自社商品のエディトリアルデザイン全般を担当したいただきま… 求める人材
Illustratorを用いた紙媒体デザイン経験必須。InDesignの使用経験があれば尚可。※ポートフォリオの提出… -
海外視点で、高級飲食を進化させる。 ――インバウンド需要を丸ごと取り込む、“グローバル”マーケター募集!
勤務地
東京都新宿区西新宿7-20-16 ダイカンプラザシティⅡビル 株式会社EATMORE 仕事の概要
仕事内容: 海外視点て□、高級飲食を進化させる。 ――インハ□ウント□需要を丸こ□と取り込む、“ク□ローハ□ル”マーケター募集! 【ここか□ホ□イント】 * 高級鮨・ステーキなと□150店舗以上を運営し、海外富裕層の取り込みを加速中。 * 飲食×コンサル×マーケ事業て□培ったノウハウを元に、ク□ローハ□ル施策を展開。 * 国別戦略や旅行会社との連携なと□、海外向けマーケに制限なし。 * マネーシ□ャー・管理職として、海外展開の軸を担う可能性大。 * 語学力不問て□も、「海外市場に挑戦したい!」意欲か□あれは□OK。 ■インハ□ウント□需要は、これからか□本番 コロナ禍を経て、再ひ□増加傾向にある海外からの観光客。当社の高級飲食店は、「日本ならて□はの贅沢体験をしたい」という富裕層旅行客なと□を中心に、さらなる集客か□見込まれています。 すて□にいくつかの海外エーシ□ェントと提携し、ハ□ッケーシ□ツアーの一環として当社店舗を利用してもらうなと□、新しいヒ□シ□ネスモテ□ルを模索中て□す。 ここに“本気て□挑んて□くれる”マーケター、つまり海外向け施策のリータ□ーを求めています。 国内のお客様た□けて□なく、世界中の人々に高級鮨やステーキの魅力を発信し、さらには新規店舗展開の可能性を拓く――そんなスケールの大きな仕事て□す ■具体的な海外向け業務例 国別マーケ戦略の立案 たとえは□中国・香港なと□中華圏、欧米、東南アシ□アなと□、国や地域こ□とに好みも文 化も異なるため、それそ□れのニース□に合わせたフ□ロモーションを考える。 ・海外旅行会社やク□ルメサイトとの連携 高級店の魅力を伝えるハ□ンフレットを作成し、現地エーシ□ェントに提供。 旅行者向けに“特別コース”や“VIP対応”を提案し、予約率を高める。 ・多言語対応のレヒ□ューサイト運用 英語・中国語なと□複数言語て□の情報発信を整え、海外ユーサ□ーの口コミを獲得。 訪日客か□使うアフ□リやSNSをリサーチし、新たな集客チャネルを開拓。 ■語学力は必須て□はありません 海外事業と聞くと「英語か□堪能て□ないと厳しい?」と思うかもしれません。 しかし、当社には通訳や翻訳を担当するチームもありますし、外部の協力会社もいるため、語学力よりもマーケティンク□的発想か□重要と考えています。 * 「この国の人は、と□ういう体験を求めているのか?」 * 「高級鮨の魅力をと□んな表現て□アヒ□ールすれは□、興味を引くか?」こうした“アイテ□アと戦略”を生み出す力こそ、海外向けマーケて□活躍する鍵て□す。 ■マネーシ□ャー・管理職としての役割 * チームヒ□ルテ□ィンク□:海外向けのマーケ部署やフ□ロシ□ェクトチームを立ち上け□、運営する。 * 連携先との交渉:海外旅行会社やメテ□ィアとのスケシ□ュール調整、契約条件の詰めなと□。 * 成果測定:国別に来店実績や客単価、口コミ評価をモニタリンク□し、次の施策へ活かす。 社内外のメンハ□ーをまとめなか□ら、“海外視点の経営戦略”をリート□していたた□きたいと考えています。 ■当社ならて□はの魅力 * すて□に150店舗超の運営実績か□あり、年間20店舗を出店する勢い * 独自のノウハウて□日本国内のお客様を集客してきた成功モテ□ルか□ある * 「海外向け」はまた□発展途上のため、あなたのアイテ□アか□タ□イレクトに形になる * マネーシ□ャー・管理職としての採用なのて□、実績次第て□経営レヘ□ルの意思決定にも参加て□きるかもしれません。 ■求める人物像 * 海外向けヒ□シ□ネスや観光業に興味か□ある方 * マーケティンク□て□新しい市場を切り拓きたい方 * 語学力は不問た□か□、海外の文化や価値観へのリサーチを苦にしない方 * リータ□ーシッフ□を発揮し、組織を引っ張っていきたい方 ■勤務形態・待遇 * 給与:経験・スキルを考慮のうえ決定。インセンティフ□や成果報酬あり。 * 勤務時間:10:00~19:00、週休2日制(シフト)。海外出張か□発生する場合あり。 * 勤務地:都内オフィスを中心に、必要に応し□て海外関係先との打ち合わせもアレンシ□可能。 ■応募方法 * indeedから必要事項を入力してこ□応募くた□さい。 * 書類選考後、面接にて詳しくお話を伺います。 * 「海外に向けて高級飲食の魅力を発信したい!」という意欲か□あれは□大歓迎て□す。 求める人材
求める人材: 何かしらの社会人経験をお持ちの方であれば、まずはお会いしたいと考えております。 ※仕事上でパソコンやスマホ・タブレットなどを使用しますので、普通に操作できることを前提としております。 そして、当社で活躍するのに、年齢と学歴は一切不問です。 学歴がこの社会で勝ち組になるために、必ずしも必要ではないことも知っております。 だから、中卒でも高卒でも、10代、20代、30代、40代でも大丈夫。 逆に、これだけは大切にしたいのは、コミュニケーション力。その人の人柄とでも言ったほうが良いでしょうか。 人にぶつかっても謝りもしないこの世の中。学校の先生ですら挨拶をしないようなこの世の中。当たり前のことが当たり前にできる人というのは、貴重な人材だと思っております。 -
20代～40代お待ちしております！超精密研磨材、世界シェア84%の製品、積極的な投資を行う研究開発型メーカー
勤務地
愛知県清須市愛知県愛知県清須市 株式会社フジミインコーポレーテッド 仕事の概要
仕事内容 グローバル調達職として海外サプライヤとの交渉・調整を通じた原材料供給体制の確立をお任せします。 【具体的には】 ・主に中国やオーストラリアなどの海外サプライヤとのコミュニケーションを通じた原材料発注、納期管理、価格交渉 （基本はメールもしくはWEB・電話ミーティングを行い、2～3か月に1度現地出張もしくは先方にご来社いただきFace to Faceのやり取り） ・購入品（鉱物、セラミックス、添加剤等）に関する市場動向調査、供給リスク分析 ・社内関係者（開発、営業、生産管理等）への情報共有 ・原材料購入に関する契約締結や監査対応等 ・品質上のトラブルが発生した際の原因究明や再発防止に関するサプライヤとの折衝 など ＜配属について＞ 生産本部資材調達部資材調達課には課長以下19名の正社員と契約社員・派遣社員合わせて6名が在籍しています。同課の中で直接購買・間接購買・総務購買すべてを担当しています。本求人では主に直接購買の担当となります。 ＜主な製品・原材料＞ スラリー製品：ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された状態の液状研磨材 パウダー製品：セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末状研磨材 研磨材は研磨を助ける物質（分散剤、表面保護剤など）や研磨後の不純物を除去する物質（錯化剤など）を含みます。単に「買う」ことが求められるルーチンワークではなく「どこから買う」「何を買う」「いくらで買う」などを戦略的に考えより良い調達ルートを確立していきます。 ＜株式会社フジミインコーポレーテッドについて＞ 同社の主要製品であるスラリーは、ナノサイズのセラミックス微粒子や酸、アルカリ、ポリマーを超純水で分散させた超精密研磨材です。同社はこの分野で世界シェア84％を誇ります。 また、新中長期経営計画に基づき、毎年売上高の7～11％を研究開発に投資。無借金経営で財務基盤が盤石であり、海外売上比率は70％以上です。 さらに、離職率3.3％、年間休日127日、有休消化率55％以上、女性の育休取得率100％と、働きやすい職場環境が整っています。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○ビジネスでの中国語の使用経験（保有資格目安として新HSK5級以上） ○中国を取引先とした営業、資材調達、購買、生産管理経験 ○ビジネスでの英語使用経験（保有資格目安としてTOEIC600点以上） ○購買に関する資格保有（CPPなど） 学歴 大学卒 -
【大阪/高槻】2024年度 システムエンジニア（プログラミング・テスト）★転勤なし/東証プライム上場
勤務地
大阪府高槻市桜町1-5 キーエンスエンジニアリング株式会社 大阪 仕事の概要
仕事内容: システムエンジニア (プログラミング・テスト) キーエンス商品を量産するための製造装置（検査装置や組立調整自動機など）をコントロールする生産管理システム、データを分析して効率的な運用につなげるシステムの企画・開発・運用・保守を行います。 オープン系のアプリ開発や、それらと連動するDB開発を行います。 また、キーエンス商品を利用したアプリ開発、RPAによる自動化などを行うこともできます。 【プログラミング】・【テスト】からスタートし、【基本設計】や【詳細設計】、更なる上流工程である【要求分析】・【要件定義】へステップアップして頂くことも可能です。 また、上流から下流まで一通り経験頂くことも可能です。 キーエンス商品を量産するための製造装置（検査装置や組立調整自動機など）をコントロールする生産管理システム、データを分析して効率的な運用につなげるシステムの企画・開発・運用・保守を行います。 オープン系のアプリ開発や、それらと連動するDB開発を行います。 また、キーエンス商品を利用したアプリ開発、RPAによる自動化などを行うこともできます。 【プログラミング】・【テスト】からスタートし、【基本設計】や【詳細設計】、更なる上流工程である【要求分析】・【要件定義】へステップアップして頂くことも可能です。 また、上流から下流まで一通り経験頂くことも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 【必須】 [VB]または[C#]、[C]、[C++]の開発経験をお持ちの方 (Unity開発は除く) 実務経験もしくは情報系の大学、専門学校、高専での学習経験が1年以上ある方 【歓迎】 SQLを解読可能な方(基本構文やJOINなどを理解している) 【学歴】高等学校卒業以上 -
■AI通訳機「POCKETALK」「MeetingOwl」等のIoT製品を国内・海外へ提供。 ■日本IBM出身CEOが創業した新鋭ベンチャー/プライム市場上場企業ながらベンチャー精神を兼ね備えたハイブリット企業
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
804万円～1030万円 仕事の概要
ソースネクストはPCやスマートフォンのソフトウェアやハードウェア製品の企画から販売まで行っている会社… 求める人材
【必須】・人事採用業務が3年程度以上お持ちの方【任意】・採用以外の人事経験 -
品質管理スペシャリスト候補【自社プロダクト開発】
勤務地
東京都港区港南１丁目８－２３ShinagawaHEART9F 株式会社ディーバ 東京 仕事の概要
仕事内容: ■所属 プロダクト開発本部 ■募集背景 ①開発組織の強化 目的：世界中のグループ経営を支えるデファクトスタンダードを目指す 概要：10年以上にわたって国内市場シェアNo.1(※)を続ける自社プロダクトの連結会計システム『DivaSystem』のサービスシフトを推進しております。（プロダクトを通じメーカーとして価値創造を継続していきたいと考えております）今回はそのための開発部隊の強化を行っております。 ②今回のポジション募集背景 今後の開発事業部における今後の戦略の1つとしてクラウドシフトの推進を図るためのポジション強化となります。 ■仕事内容 【要約】 連結決算・開示のプロダクト(自社製品)の企画・開発・機能改善を行うプロダクト開発本部に所属の上、品質管理スペシャリストとして、オンプレミスからSaaSに進化させるプロダクト品質基準の見直し、再設計、推進・改善を担い、製品開発エンジニアと共に“ものづくり”に携わっていただきます。 ※具体的な取り組みとしては、世界基準の品質特性(ISO/IEC25010)を採用した品質管理体制を目指してまいります。 これまでの品質管理体制の現状を踏まえ、まずは簡易プロセスを導入し、その上でリリース基準づくり、フェーズ毎の判断導入、第三者テストの強化、出荷判定の判断基準強化、トラブル時の基準導入と、徐々に進化させていく予定です。 - 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 - 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 - サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める 【組織イメージ】 組織には会計業務に詳しい方、開発に強い方、マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。 同一の目的意識を持ちながらチームでの業務を大切に、担当プロジェクトのチームメンバーを束ねながら成果を出していただくことを期待しています。(キャリア志向や強みによって、管理職ミッションをお任せする場合もございます。） ■プロダクト／サービスについて ①プロダクト／サービスの詳細 同社は自社プロダクトの連結会計システムを中心にグループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。 ②収益・顧客基盤の安定性 強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。 営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。 ③これからのビジョン・プロダクトの戦略 同社は現在、エンタープライズ企業様を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、会計実務サービス側と協働することで連結会計の”在り方”を変えていく将来を見据えています。 そのためにプロダクトをサービスシフトさせていくことが、ディーバの中長期的な方向性になります。（SaaSモデルへの変革については、あくまでも目的でなくその手段の1つと捉えております） 会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。 その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。 ■DIVAで働く魅力 ①価値あるものをつくれる：BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、真にお客様の役に立つものがつくれる ②裁量や自主性がもてる：誰かに言われたものをつくるのではなく、自分の意思と技術力でお客様のためにつくりたいことを表現できる ③高成長&安定環境：年20-25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境、お客様は優良で事業は底堅い、残業月10Ｈ台とWLBを保ちながら挑戦できる →メーカーの立場として、エンジニア志向(ものづくり志向)に生涯拘りながら、並行して様々な挑戦ができることが同社の魅力です。 ■開発環境 □バックエンドエンジニア - 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript - インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service - ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container ※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。 ■(※)国内市場シェアNo.1： - 出典 株式会社富士キメラ総研 2023年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」調べ - 2012年版よりNo.1を継続中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 業務経験:【必須（MUST）】 で以下いずれかのご経験に合致する方。 ・自社プロダクトでのソフトウエアの品質保証・品質管理に関わる専門性を有する方 ※自らもこれまでアプリケーション開発経験を積まれてきた方 ※ドメインを理解の上で、プロダクト開発側と連動して現実的な着地点をすり合わせできる方 【このようなご志向を持たれている方】 ・ソフトウエアの品質保証領域に対する拘りがあるが、現環境が個別製品単位、Pj単位といった狭い範囲での成果に目的が置かれがちで悶々とする ・市場全体やお客様にも目を向け、特定のドメイン領域にて、SWサービス全体の発展に寄与できる環境に転じたい 【求める人物像】 - 同社グループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」に共感いただける方 - 課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 -
【大阪/高槻】自社内開発SE（業務アプリケーション開発）- 若手エンジニア募集★転勤なし/上場企業でスキルアップ可
勤務地
大阪府高槻市明田町2-13 キーエンスエンジニアリング株式会社 大阪 仕事の概要
仕事内容: ～社内SE（業務アプリケーション開発） ‐ 若手エンジニア募集～ 【仕事内容】 ・キーエンスの100%出資会社である当社で、社内SEとして業務アプリケーション開発をお任せいたします。 ・社内業務の効率化・改善を目的とした業務アプリケーション新規開発プロジェクトに参画いただき、 要件定義・設計・実装・検証・保守業務まで一貫してご担当いただきます。 【新規開発テーマ】 キーエンス社の営業支援システム、生産管理システム（在庫管理、原価、経費）、同社のアフターサービス部門で使用する顧客報告書作成支援システム 【開発環境】 OS：Windows 言語：VisualBasic.NET 2019（ASP.NETによるWEBシステム開発含む）、JavaScript DB：PostgreSQL、SQL Server その他：Microsoft365（SharePoint、PowerBI、PowerAutomate）、Tableau、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・何らかのシステム開発経験が3年以上ある方（開発言語は不問） 【歓迎スキル】 ・WEBシステム開発経験がある方 ・BIツール・ローコードツールの利用経験がある方 【学歴】 専門学校（IT系）卒以上 または 大学卒業以上 -
□20代・30代の転職応援！□【インフラエンジニア（微経験枠）】賞与年3回★年間休日129日★福利厚生充実
勤務地
大阪府大阪市北区 日本フロンティアシステムズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 客先常駐にて各種インフラの設計・構築・運用・保守等に参画していただきます。金融・通信・医療・流通・製造業・官公庁など、プライム企業、上場企業との取引がある当社では、要件定義から保守・運用まで幅広く携わることができます。今までの経験を活かして、よりスキルアップしながら、あなたの望む働き方を見つけるチャンスが広がっています。 【入社後について】 各プロジェクトの中から、スキル・適性・ご希望に添ったプロジェクトをお任せします。大手エンドユーザーやSIerとのネットワークを背景に、常時数百件という潤沢な案件がありますので、「こういうスキルを伸ばしたい」「この分野でノウハウを発揮したい」などあれば、ぜひお聞かせください！ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・ネットワーク設計・構築・保守運用の経験1年以上 【求める人物像】 プロジェクト先で円滑なコミュニケーションを取ることができる方 -
■創業113年のゴルフカートの専門商社/業界シェアトップクラスの企業。ゴルフカートメンテナンスの専門集団! ■大自然に出て仕事をする開放感を味わいませんか?／土日祝休み・直行直帰スタイルで働き方◎
勤務地
東京営業所（埼玉県三郷市）、担当エリア（千葉県松戸市） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
■当社で扱うゴルフカートを各ゴルフ場のニーズに応じて提案します。顧客であるゴルフ場と日々コミュニケ… 求める人材
【必須】営業もしくは販売など顧客折衝経験をお持ちの方◎ゴルフ好きな方や興味関心をお持ちの方は勿論の… -
□20代・30代の転職応援！□長く安定して働きたい若手注目！未経験OK徹底したサポートあり【業界未経験歓迎】インバウンドでのコンサルティング・お客様に寄り添う新規営業◎20代活躍中!!
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷 株式会社エムコム 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 企業様に向けて通信コンサルタントを行って頂きます。 当社グループでは『法人携帯』『クラウドPBX』『OA機器』『電気コラボ』『光コラボ』『HP制作請負』『新卒採用』『MEO』など、企業様の課題解決の為に多岐にわたる商材を揃えております。 特に『法人携帯』については、全国の法人向けソフトバンクモバイル販売会社の中で2023年度上半期販売台数1位の実績を持っており、 新規顧客の獲得においては、モバイル販売の強みを活かして、 Web広告（法人スマホon-line、法人スマホプランナー）やパートナー企業様からのご紹介、コールセンターからの送客などで集客を行い、ドコよりもお得な独自還元提案で高い生産性を実現しております。 法人携帯をご契約頂いたお客様に対し、アフターフォローと併せてヒアリングやアンケートを元に+@での課題解決のご提案を行い、長く継続して当グループをご利用頂ける様務めています。 主に行っていただくのは 法人様へ携帯販売の契約や課題解決のための提案を行っていただきます。 WEB広告やパートナー企業様からの送客に対し、チームマネージャーが アプローチ＆アポイント取得をし、配下の営業社員がお客様宅への訪問の上、契約お手続きを行います。 携帯以外でも弊社グループでは インフラ系(電気ガス)やOA商材(クラウド)など様々な商材があるので 法人携帯＋αの提案をし お客様のニーズやご要望にあった提案が可能です！ ＋αで販売した商材に関しては賞与で還元されます♪ 担当エリアは日本全国なので新幹線や飛行機等を使った、 遠方へ訪問（日帰りや出張）が週に3日程度ございます。 ＜業務の流れ＞ ①アポインターがアポイント獲得 ②マネージャーが、問い合わせいただいた企業へ電話 サービス内容・料金などを説明をし、口頭受注する ③口頭受注した企業へ訪問し、契約内容を今一度確認 問題なければ契約締結を進める ④ソフトバンクへ契約書を送り、法人携帯を納品・サービス開始してもらう ＜入社後の流れ＞ 先輩社員の営業に同行し、業務の流れを覚えます □ 先輩社員にフォローをしてもらいながら、顧客を担当 □ 一連の流れを一人でできるようになったら独り立ちです！ ＜キャリアアップ＞ STEP1：一般社員 ・アポインターが獲得したアポイントへ訪問・契約 ・モバイル契約時に別途通信コンサル案内 ・自身が契約したお客様のフォローアップ ・テレアポ(新規のお客様獲得) STEP2：マネージャー ・サービス内容・料金などを説明をし、口頭受注する ・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント、スケジュール調整 ・チーム予算責任者として組織を運用 STEP3：エリアマネージャー ・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う ・集客サイトの改善、開拓 ・各取引先とのアライアンス改善 STEP4：統括 ・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う ・事業部戦略の立案・具現化 ・各取引先との交渉 求める人材
求める人材: ・顧客折衝経験(営業・販売)1年以上 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・責任者経験 人と話すことが好きな方や 誰かに感謝される仕事に就きたいという方にピッタリなお仕事です！ お客様の目線に立ち物事を考え寄り添った営業ができるとなお良しです◎ -
【東京】開発責任者候補（新規事業領域）／リモートOK・フレックス
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東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 東京 仕事の概要
仕事内容: １．私たちについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 ＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください。 ２．ポジションについて 募集ポジションについて ログラスは、「良い景気を作ろう。」のミッション実現に向け、「MAKE NEW DIRECTIOIN」というプロダクトビジョンを掲げています。 会社中のデータを集め、関連性を読み解き、意思決定の選択肢やリスクを提示する。これにより、より良い経営意思決定ができるようになり企業が成長する。結果、良い景気につながっていくと信じています。 ログラスは、様々な企業にいまだに残ってしまっている「経営のBLACK BOX」を、データとAIの力で「経営のCLEAR BOX」へと変容していくような、そんなプロダクトを創出していきたいと考えています。そのためにも、新規事業領域でのプロダクト開発をこれまで以上に加速していきます。 向こう2年で驚くほどのスピードで生まれていく新規事業領域のプロダクトを開発し、立ち上げからローンチ、PMFへと導いていき、さらなるマーケット拡大に向けた継続的な改善を重ねていく。そんな新規事業領域の開発責任者を担ってくださる方を募集します。 ＜具体的な業務・ミッション＞ 新規事業の事業責任者とタッグを組みながら、その事業領域にまつわる開発業務全般に取り組んでいただき、ゆくゆくはその新規事業領域での開発責任者をになっていただくことを期待しています。 事業責任者やPdM・デザイナーと協業しながら開発要件への落とし込み スクラムでの開発チームを牽引し、プロダクトの価値創出にコミット 要求分析、要件定義、ドメインモデリング、テスト設計、設計、実装、テスト実装、テスト実施、 リース、運用等、開発の全てのライフサイクルにまつわる業務既存プロダクトとの繋ぎ込みの実現や、LTVの高い長期目線の設計・品質・運用体制の構築 ＜全社共通＞ ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed Forward ： すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go ： どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast ： 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot ： 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win ： お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight ： 正々堂々と、闘う。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ３．要件 ＜Must＞ プロダクトの0→1での立ち上げ期の開発に携わったご経験 複数チームにまたがる大きな組織に影響する技術的意思決定および推進をリードしたご経験 経営戦略・事業戦略から技術戦略を考える力 チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 Webアプリケーションのフロントエンド・サーバーサイド開発両方のご経験（目安5年以上、言語不問） テスト設計・テストコードを書いたご経験（目安3年以上） アジャイルな開発プロセス（顧客志向、小さなリリース、経験学習、自己組織化）の経験 ＜Want＞ 新規事業の立ち上げからグロースまで携わったご経験 開発のみならず、プロダクトマネジメントやカスタマーサクセスまで染み出して事業に貢献したご経験 Java, Go, TypeScriptなど、型のある言語を用いた開発のご経験 TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方 パフォーマンス重視のコードを書いてこられたご経験 ＜求める人物像＞ 事業を立ち上げるという熱意とコミットメントを発揮いただける方 ユーザーファーストでプロダクトと向き合いながら開発に従事されてきた方 採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方 チームや事業へに対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方 ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方 -
《普通免許(AT限定可)があれば未経験でもOK》平均売上40万円！大手配送企業からの安定業務で事業も安定！（軽貨物配送スタッフ募集）
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愛知県名古屋市天白区植田山４丁目1111番地 エージェント物流株式会社 仕事の概要
仕事内容: □<求人をご覧いただいた方へ>□ 業界でもいち早く無料車両リースをスタートし、 多くのドライバーたちの独立開業をサポートしています。 軽貨物業務委託とは個人事業主扱いのため、 会社からのサポートが無い事が多いですが、 エージェント物流ではチームワークで 業務にあたりますので未経験でも心配することなくスタートできます。 ※雇用形態は業務委託ですが社員同様に全力でサポートする会社です。 ------------------------------------------------------------------------------- ≫≫≫≫アピールポイント≪≪≪≪≪ □大手配送企業からのお仕事なので安定 □２０代から３０代を中心に中高年まで幅広く活躍中 □未経験歓迎（経験者優遇） □顧問税理士による無料税金相談あり □平均売上げ400,000円 □車両は全て当社がご用意します □車両持ち込み優遇あり □ガソリンカード支給あり □報酬の前払い制度あり /////////////////////////////////////////////////////////////// ＜最短1分で応募完了！＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」より、 気になる方はぜひご連絡ください。 ////////////////////////////////////////////////////////////// たくさんの閲覧、ご応募ありがとうございます。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、 まずはお気軽にご応募ください！ ご応募いただいた方は確認して必ずご連絡いたします。 ≫≫≫≫仕事内容≪≪≪≪≪ 軽自動車での宅配事業は需要も高く、 注目されている職種なので委託会社は 数多く存在しています。 しかし、同じ内容でも委託条件が様々な中、 エージェント物流では、他に類を見ない、 充実した独立支援でサポートをしています。 軽貨物配達は未経験でもすぐに始めることができ、 すぐに稼ぐことができる会社です。 ＜具体的には＞ 軽貨物ドライバーとして、 以下のエリアに関する、 宅配・配送業務をお任せします。 （平均は〇〇町１丁目から６丁目位の配達範囲です） 配送エリア：名古屋市 ＜0円スタートが可能です！＞ 弊社では、車両の無料リースはもちろん、 メンテナンス整備費用に関しても会社負担なので、 自動車運転免許さえお持ちであれば、 すぐに業務をはじめていただけます。 運送事業経営届の作成や申請、 配送車両の準備、事業用ナンバーの登録、 自動車保険の加入などは全て弊社が、 代行させていただきますので、 開始に関する面倒な手続きも一切不要です。 □経験者・車両持ち込み優遇あり！ □当社で働く魅力ポイントをご紹介！ 車両リース料の個人負担0円 車検・自賠責保険・重量税の個人負担0円 タイヤ・オイル交換・エアコン修理個人負担0円 自動車税個人負担0円 毎月の事務手数料０円・コンサルティング費用０円 □【経営方針】 ドライバーに負担をかけない運営とドライバーファーストの心でエージェント物流はドライバーの働きやすい環境創りに取り組んでいます。業務条件やコースの振り分けも個人の能力に合わせ無理のない業務で随時大手配送会社との交渉に取り組んでおります。 ////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 業務委託 求める人材
求める人材: 要普通自動車免許（AT限定可） -
昨対比115%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%（2023年10月時点）★【https://linktr.ee/workport】
勤務地
仙台支社（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せし… 求める人材
≪未経験可！人物重視≫■社会人経験2年以上/接客・販売・営業など数字目標を追った経験※入社者事例：携… -
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス 仕事の概要
仕事内容: 【案件】 データ分析基盤プロジェクトのPMO業務 【業務内容】 新データ分析基盤を構築するためのプロジェクトのPMO業務 ・会議設定、召集、進行、議事 ・スケジュール管理、進捗確認 ・各チーム間のコミュニケーション窓口 ・その他社員PM/PMO依頼による資料作成 【基本給】 60～70万円(税込) 求める人材
求める人材: 【スキル】 ・大規模プロジェクト(50名以上)のPMO経験 ・PowerPointやExcel(Googleスライド、スプレッドシート)での資料作成 -
【エンジニア◆オープンポジション】 平均残業15h以下/リモートOK
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西１丁目９－６アストゥルビル5F 株式会社 LOWCAL 東京 仕事の概要
仕事内容: ■ヒト・コミュニケーションズHDのグループ会社 ■日本の文化・産業にWEBを融合させ、新しい価値創出 ■自身の考えや意見が反映されたり意見を出しやすい環境が魅力◎ 同社にてエンジニアを募集しております！ Webエンジニア（Java、PHP）、インフラエンジニア、販売管理システム等開発エンジニア（PM/PL候補）など適性に合わせてポジションを決定。 企業情報、採用情報の詳細は下記URLよりご覧ください！ 【採用情報資料URL】 https://good-for-job.com/slide-player/519&gfj=1&slideurlid=935 【プロジェクト事例】 ■大手ECサイトの開発・運用管理 ■人材派遣会社の期間システムの開発 ■業務用アプリ開発 ■在庫管理システムの開発 など様々。 【特徴】 ECサイト営業支援大手BBF社(東証プライム上場企業グループ)の傘下であるため、質の高い案件が多数。またエンジニア未経験から活躍しているメンバーがいるなど、育成に力を入れています。 【今後の取り組み】 ■受託案件の強化 現在、親会社であるBBF社からの受託案件を含め、社内で活躍できる環境を強化中。より技術者が働きやすい環境を目指して成長を続けている。 ■”AI×◯◯”社内での研究開発 IT技術によって産業が改善された事例はまだ多くはなく、人の経験をもとに行っている部分がいまだ多い。現在の状況を改善すべく、農業・介護・医療への参入を目標にまずはAIの事業展開へとチャレンジし続けている。 《ならではポイント》 ★残業を減らす対応を実施！⇒月の残業は平均15時間ほど。 ★スキルアップが叶う環境⇒オンライン学習ツールの提供や講師を社内へ呼ぶこともあり、経験が浅くてもエンジニアとして実績を積めます！ ★「なりたい」を応援！⇒「スペシャリスト」か「ゼネラリスト」、どちらの道もサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ◆必須スキル 何かしらの開発実務経験（1年以上／言語不問） ◆歓迎スキル 第二新卒 ◆求める人物像 コミュニケーション能力が高い方 給与 402～702万円（月給には、みなし残業時間 37 時間分（75,200円～）を含む）（賞与無し） -
《未経験OK》全国の旅を裏で支える！人と地域をつなぐサポート業務にチャレンジしませんか？
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東京都港区新橋東京都港区新橋3-3-9 KHD東京ビル3階 株式会社阪急交通社 仕事の概要
仕事内容 国内ツアーで提携している宿泊・交通・食事などの施設との調整・連絡を行う部署での、業務補佐のお仕事です！ - ◇ 具体的には？ ◇ - □□ 全国にある宿泊施設・バス会社・食事処など協定施設との連絡・調整 □□ 各地域ブロックで開催される商談会の開催サポート・運営調整 □□ 出張を伴う業務あり（全国各地） - ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ - □□ 全国の観光施設・旅行業界に関する知識 □□ 業者との調整・連携能力 □□ 地域振興や観光事業への理解 ＼ この求人の注目ポイント ／ □□ 年間休日125日＆土日祝休み！プライベートも充実 □□ 若手も活躍！未経験から始めた先輩も多数在籍 □□ 地域振興や国内観光に関心のある方にピッタリ！ 求める人材
応募資格 未経験OK！！ 【 必須条件 】 □□ 高校卒以上の方 【 歓迎・優遇条件 】 □□ 旅行業界に興味のある方、出張が可能な方 【注目】こんな方にピッタリ！ □□ 人と接すること、調整業務が得意な方 □□ 地域に貢献できる仕事がしたい方 □□ 旅行が好き！全国を舞台に仕事がしたい方 □□ 未経験からチャレンジしたい20～30代の方 -
■当社はスマートフォンアプリ・ゲーム・その他ITやWEBシステムの受託開発・デジタル人材の派遣・自社コンテンツの開発等を展開■スクウェア・エニックスやバンダイナムコ等大手企業との取引有■グロース市場上場の安定企業
勤務地
名古屋オフィス（愛知県名古屋市西区） 想定年収
360万円～500万円 仕事の概要
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、… 求める人材
【必須】営業もしくは販売経験(業界不問)※法人営業として成長したい方やIT・人材分野に興味がある方歓迎… -
【大阪/高槻】自社内開発SE（業務アプリケーション開発）- プレイングマネージャー候補★転勤なし/東証プライム上場
勤務地
大阪府高槻市明田町2-13 キーエンスエンジニアリング株式会社 大阪 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・キーエンスの100%出資会社である当社で、社内SEとして業務アプリケーション開発をお任せいたします。 ・社内業務の効率化・改善を目的とした業務アプリケーション新規開発プロジェクトに参画いただき、要件定義・設計・実装・検証・保守業務まで一貫してご担当いただきます。 【新規開発テーマ】 キーエンス社の営業支援システム、生産管理システム（在庫管理、原価、経費）、同社のアフターサービス部門で使用する顧客報告書作成支援システム 【開発環境】 OS：Windows 言語：VisualBasic.NET 2019（ASP.NETによるWEBシステム開発含む）、JavaScript DB：PostgreSQL、SQL Server その他：Microsoft365（SharePoint、PowerBI、PowerAutomate）、Tableau、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・何らかのシステム開発経験が3年以上ある方（開発言語は不問） 【歓迎スキル】 ・WEBシステム開発経験がある方 ・BIツール・ローコードツールの利用経験がある方 【学歴】 大卒以上 -
□20代・30代の転職応援！□◆PM/PL募集◆ 副業OK / 平均残業時間15h程度 / 書籍購入支援補助あり
勤務地
東京都中央区日本橋本町 株式会社はばたーく 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ エンジニアリングサービスの提供や受託開発のプロジェクト進捗を推進、スケジュールやチケット・タスクの管理、各チームの情報取りまとめなどのプロジェクト管理や受入テストフォロー、打合せ参加などの顧客対応など、プロジェクトマネジメントに関わることが主な業務となります。 ECサイトやBtoC向けのWebサービス業務系システム開発、Ｗebコンテンツの制作などの業務がございます。 ◆1日のスケジュール例◆ 10:00 朝会 10:30 課題確認・調整 12:00 ランチタイム 13:00 社内定例 14:00 課題確認・調整等 15:00 PMOレビュー 16:00 課題確認・調整 17:00 定例資料確認・議事録作成・次回資料の作成 19:00 終業 【開発環境例】 ◆言語 Java、PHP、C#、.net など ◆DB PostgreSQL、MySQL、PL/SQL、Oracle、SQLServer など ◆ツール Git、Redmine、SVN、GitHub、Slack、Microsoft、Backlog など 【プロジェクト例】 ◆ミドルウェアバージョンアップのプロジェクトにおけるPM支援 業務：リスク・課題整理/進捗・品質管理/会議でのファシリテーション ◆生保向けPMO補佐案件 業務：機器選定・提案/見積り作成/マスター・リプレイス作成/ベンダーコントロール ◆官公庁向け事業者申請システム開発におけるPMO支援 業務：進捗管理/推進支援/議事録作成/課題管理 ◆大手流通サービス傘下の銀行におけるWeb及びスマホサービスのPM 業務：要件定義/アーキテクチャ設計 ◆大手不動産会社でのCRM構築プロジェクトにおけるPM 業務：顧客折衝/パッケージ導入/設計/運用 【自社サービス】 システム開発・ICT導入における受託事例紹介サイト『FALCON』 求める人材
求める人材: ◆必須◆ ・Webシステムorアプリ開発SE経験5年以上 ・リーダーorマネージメント経験 ※30代活躍中！ -
【リモートOK／フレックス】BizOps/SalesOps 業務効率化・生産性を加速させる◆経営管理SaaS・総額17億円調達
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 東京 仕事の概要
仕事内容: 1.私たちについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 ＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 2. 募集ポジションについて 募集背景 2022年11月に立ち上がったBizOpsチームは、「Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーションの実現」を責務としてビジネスサイド全体の業務オペレーション改善と関連システムの導入/整備を進めてきました。現在までに業務効率化に向けたOps設計、データ活用環境整備を目的としたシステム導入(BIツールや企業データベースシステムの連携)、各種データ分析基盤の整備に取り組んできました。 一方で、関係部署はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスと複数に渡り、取り組むべき課題は多い中で、現状では手が足りておらず業務が後手後手になっています。また、社員数も急増していく中で、チームとしての更なる成長が求められるようになったため、新たなBizOpsメンバーを募集することになりました。 同社では、成長速度を更に加速させるための重要なイシューとして「業務効率化」、「オペレーション改善」を掲げており、特に直近では、業務の中心となるSalesforceの環境/運用体制を確固たるものにする必要があると考えています。 ビジネスサイド全体の成長を、セールスフォースを中心とした業務システム、及び、オペレーション高度化の面からを支えられる盤石なチーム作りを目指しています。 ＜具体的な業務＞ 各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体のデータ集約基盤の構築と業務効率化/高度化 （参考）同社BizOpsチームで取り扱っているサービス例 Salesforce Account Engagement（旧Pardot） Zoom Phone FORCAS Sansan Amptalk 等 上記の実現のために、ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング 上記の課題を解消するための要件定義およびシステム/業務オペレーション設計（新たなシステムの新規導入検討を含む） 各部署（セールス、マーケティング、CS等）と連携した、各種行動データのモニタリング環境の構築 データ活用基盤の定期的なメンテナンス ＜入社後のキャリアイメージ＞ 既存メンバーととともに、まずはSalesforceを中心としたSales領域におけるシステム環境構築とそれに紐づくオペレーション設計 その後は、組織全体の状況やご自身の希望に合わせて、担う領域を広げていく 例）蓄積された活動データの分析を通じて、ビジネスサイドの各部門や経営陣に対して、行動改善・経営戦略更新に貢献する示唆を出すデータアナリスト 例）セールスのみならず、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど、特定部署に入り込んだオペレーション改善/システム環境構築の担当者（SalesOps、MKTOps、CSOps、…） ＜全社共通＞ ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight 正々堂々と、闘う。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ３. 求めるスキル・経験 ＜Must＞（下記いずれかのご経験） プロジェクトオーナーとして、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門のいずれかの部署と連携して、AsIsとToBeを整理・定義し、業務改善を推進した経験 ゼロベースでのフィールドセールスのKPI数値の設計と可視化や、業務フローから生産性のボトルネックとなっている箇所の特定と改善を行ったご経験があると尚可 要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一人で一気通貫で担当した経験があると尚可 自ら部署レベルでの業務効率を大幅に低下させている要因や、KPIの成長を阻害している要因を特定して問題解決に取り組んだ経験 Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の運用経験があること ＜Want＞ SaaS／サブスクリプション型のビジネスモデルやKPIに対する理解 Account Engagement（旧Pardot）の運用・保守経験 -
全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育ITや検定事業を展開する東証上場の総合教育企業です！国際基礎学力検定の『ＴＯＦＡＳ』も全世界1200万人受検を達成し注目されています。
勤務地
（東京都23区内）、（埼玉県）、（神奈川県） 想定年収
416万円～550万円 仕事の概要
東証上場、総合教育×ITのEdTech事業を展開する当社にて勉強が苦手な生徒に「やればできる」と自信を与え… 求める人材
【必須】社会人経験のある方 /教育業界に想いのある方【歓迎】接客・販売職経験、営業職でのご経験【魅力… -
デジタル変革(ULX)コンサルタント【システム開発経験不問】 ◆リモートワーク可◎
勤務地
東京都中央区晴海オフィスタワーＸ１４階 ウルシステムズ株式会社 東京 仕事の概要
仕事内容: ＜募集背景＞ ウルシステムズの最大の強みであるモダンテクノロジーの目利きと、オーケストレーションの能力をクライアントのビジネス成果に直結するために、ウルシステムズの中でもビジネス寄りの人材を集めた部署がULX（ビジネスディベロップメント部）です。顧客の開拓、提案、戦略作成から実行までを、複数ある部署の中でも唯一独立したユニットとして活動しています。今後のビジネス拡大を目指してメンバーを募集します。 ◆ポジションについて 本ポジションはウルシステムズが主戦場とするIT支援から、更なる進化を進めて頂くポジションです。新たに「ULX」というブランドを担ぎ、お客様のデジタル変革に向けた戦略推進を専門とするチームを形成しています。ULXチームのコンサルタントは、事業会社やスタートアップ、デザインファームの出身者など、バラエティに富んだバックグラウンドを持つメンバーばかりです。加えてAIや量子コンピューティングなど、最新のテクノロジーに精通する優秀なエンジニアも揃っております。テクノロジーに関する深い知見だけでなく、ビジネスに関する豊富な知識や経験を併せ持つことが強みであり、より実態に即した支援を可能にします。ウルシステムズの新しい顔として、一緒に従事頂ける方を募集します。 ＜仕事内容＞ お客様のデジタル変革の構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。これまでのご経験やご志向に合わせていずれかのプロジェクトに従事頂きます。 ・顧客戦略の策定・実行 ・マーケティング戦略・デジタル基盤の企画構想 ・ビジネス変革・SC変革の企画・実行 ・クライアントDX部門の組織デザイン・人材育成 ＜得られる経験やメリット＞ ウルシステムズの強みである「システム」のスペシャリストを携えて案件に取り組むため、案件を通してシステム知見を身に着けることが出来ます。 特定のソリューションを担がずに、中立的で課題に向けた幅広い提案が出来ます。 主体的に案件に取り組むため、「調整業務メイン」から脱却が出来ます これまで培った事業や業務に関する知見、折衝・プリセールス経験を活かしながらデジタル変革をリード出来ます。 私たちは、コンセプト作りからシステムによる実現までend to endでしっかりとお客様に伴走します。それは、創業来20年以上にわたり常に発注者側の立場で考え実行するスタンスを徹底して貫き、業務と情報システムの両方に精通したコンサルタント/エンジニアを意図的に育ててきたからこそ提供できる付加価値です。変革の最初から最後までずっとお客様に頼りにされる。そんな誇らしい経験を積みながらコンサルタントとして成長できることもウルシステムズで働く醍醐味の一つです。 ＜研修制度＞ 入社後、2週間の導入研修をご用意しています。 配属までの準備期間として、ウルシステムズについての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。 勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。 研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜求める能力・経験・志向性＞ 下記のいずれかを満たす方を必須とします。 ※他部署と求める経験が異なる為、システム開発経験は不問とします ・事業会社の経営企画もしくはデジタル推進部門にてビジネス企画、変革プロジェクトに従事されていた方 ・デジタルマーケティングに関する企画経験のある方（事業会社・マーケティング会社問わず） ・顧客戦略、CXに関する企画経験のある方 -
20代～30代の方を積極採用中！★賞与あり★昇給あり★男女活躍中！
勤務地
福岡県福岡市南区的場 株式会社福岡工務店 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＼お任せする業務／ 営業がヒアリングしたお客様の要望・予算を基に、設計がつくる設計図や仕様書のプランから、材料費や施工費など建築に関わる工事費(見積)を算出し、営業や設計をサポートするお仕事です。 ＼□□業務の詳細□□／ 営業がヒアリングしたお客様の要望・予算を基に、設計がつくる設計図や仕様書のプランから、材料費や施工費など建築に関わる工事費(見積)を算出し、営業や設計をサポートするお仕事です。具体的な業務内容としては、新規の積算業務だけでなく、当社が注文住宅となるため、設計士との打ち合わせをしていく中で、当初の内容と変更となる点も多々あり、変更があった際の部分積算の業務もございます。お客様の打ち合わせがスムーズに進むように、ご要望とご予算を照らし合わせ、お客様の夢を現実化にしていく大切な役割となります。また「Walk in home」という3次元ＣＡＤシステムの導入しているため、業務も半自動化され、出てきた数字と図面をチェックし、漏れている部分や特殊な部分を修正した内容を上司がダブルチェックする流れもできています。未経験の方でも社内の環境やシステム導入により、比較的にスムーズに仕事ができ、自分のペースで仕事ができる体制は整っております。 ※月平均で新規積算依頼が10～15件/名＋担当している部分積算業務が2～5件/名となります。 未経験の方や、他業種からの転職された方ご活躍頂いています！！ 求める人材
求める人材: 【必須条件・資格】 普通運転免許（ATのみ可） 【20代30代の若手がキャリアUP中◎】 あなたも仲間の一員になりませんか？ ◆若手スタッフが多数在籍！ ◆20代30代が活躍しています ◆現在はフリーターという方もOK ◆ハローワークを使っている方もぜひ！ 「より良い環境でお仕事したい！」 「新しいお仕事をスタートしたい！」 「経験を積んでスキルアップしたい！」 そんな方にオススメ☆ あなたの挑戦をお待ちしております◎ -
アウトプットが最大のインプット！実践体験型学習で新たな知識やスキルを習得しませんか？
勤務地
大阪府大阪市 SoZo株式会社 仕事の概要
仕事内容: ▼リスキリングとは？ 新しい職業に就くために、または現在の職業で必要とされるスキルをアップデートするために、新たな知識やスキルを習得することです。 去年から求人の採用活動を行っております。 約150名の方と面談を行い、色々なお話を聞かせていただきました。 約150名の約6割が40歳～60歳までの人でした。 なぜ、働き方？を変えたいのか？ もっというなら、このままの「生き方」でいいのか？ 自分はこのままで本当に「幸せ」なのか？と、考えている人がたくさんおられました。 なぜ、こんなにも同じようなことを考える人が多かったのか？ 年齢や家族構成、家庭の背景などを分析して色々と調べると２つの言葉が出てきました。 「ミドルエイジ・クライシス」と「エンプティ・ネスト・シンドローム」です。 上記の言葉をご存じでしょうか？ ▼ミドルエイジ・クライシスとは？ 中年の危機と呼ばれ、人生の中頃に感じる心理的危機や不安状態です。 40代から60代にかけて身体的、社会的、家庭的、心理的に変化が起き、アイデンティティの不安や葛藤が生じます。 ▼エンプティ・ネスト・シンドロームとは？ 子どもが成長して親離れをしてきたことで、親が感じる孤独感や喪失感、寂しさなどの感情です。（空の巣症候群とも呼ばれます） 子どもが高校生など大きくなって、子育ての時間が減って自分の時間が増えることで、残りの人生の自分自身のことを考えているのだなと思います。 今の働き方では？今の職場のままでは給料も増えないし… そんなお悩みを持っておられる方が本当に多数おられました。 残りの人生は自分の為の時間も過ごしたい「自己実現」を土台に考えて、会社や上司のルールに縛られずに「自分らしく生きたい」「自分らしさを発揮したい」という気持ちを土台に考えて挑戦をしたいと考える人が増えています。 ▼不動産エージェントとは？ 不動作エージェントは起業家として活動していきます。 まずは、自分自身が「不動産」の仕事を始めたよ！と、認知してもらい、 様々な人たちと関わり人脈を広げていくマーケティング活動を行います。 活動の量が増えたら「マーケティング」の力も育っていきます。 その中で出てくるお客様のお悩みごとをお聞きしてください。 まずは小さな相談から聞くことから始めてください。 最初は不動産とか関係のない相談ごとで大丈夫です。 信頼関係を構築していくことで、そこから不動産の相談が生まれます。 例えば、 ・子どもの学校区を考えてマイホームを購入したい ・出産予定でお部屋が手狭になるので、広いところに引越をしたい ・生涯１人暮らしで家賃がもったいないからマンションを買おうか？ ・実家を相続でもらったが、使う予定がないので売却をしたい などなど、日々の活動をしていると、お客様のいろんなお悩み事もお聞きすると思います。 ▼不動産エージェントの働き方は手段 色々な働き方があります。 「起業して自由に働きたい」と考えているけど… ・どの分野で起業するのか？ ・何を売ればいいのか？ ・どんな商品でマーケットに出すのか？ これから良い人生にするために働き方を変えることは色々と悩むと思います。 そんな人には「不動産エージェント」の働き方がおススメです。 人が生きていく中で必要な「衣・食・住」 そして、誰もが経験をしている「住まい」「暮らし」のこと。 そんな不動産に関するお困り事やご要望、店舗出店をしたい、飲食店を開業したい、結婚してマイホームを買いたい、離婚をするから家を売りたい、自社ビルを建てたいから土地を探しているなど、不動産相談のサービスを行い、問題解決・ご希望の実現に導くお仕事です。 その中で得られる報酬は後に自分の人生を幸福に導きます。 ・なぜ働くのか？ ・なぜ生きるのか？ ・お金をもらってどうしたいのか？ お金は「幸せなるため」に交換する対価です。 お金そのものには価値がありません。 お金を何に交換するのか？何に使うのか？ この先に価値があります。 「学び」「経験」「体験」にお金を使い自分をアップデートして残りの人生を豊かにする時間を使ってください。 同じような思いを持つ様々な人と出会うことで「自己実現」という同じような目的意識を持ち「目標」に向かって日々を過ごすことは、今までの人生より遥かに良いものになると思います。 「不動産エージェント」という働き方で、自分の残りの人生をより豊かにしてください。 その為に、色々なお客様の家を借りる相談、家を買う相談、家を売る相談など、種類は自由で自分でマーケットを選択することができます。 お客様のニーズや自分が得意とする分野や地域に合わせてご提案することも可能です。 また、働く時間や場所は自由ですしノルマもございませんので「自分の裁量で自由に働きたい」「将来の独立・起業のために自分の力を試したい」「育児や介護と両立して働きたい」という方におすすめです。 今までは「自己犠牲」で仕事に時間やお金を使っていたと思います。 次は「自己成長」しましょう！会社ではなく自分の夢や目標に時間やお金を使ってください。 最後は「自己実現」自分の夢や目標を叶えましょう！ 不動産エージェントの働き方は、ただ単に不動産仲介をするというビジネスだけではありません。 不動産エージェントの働き方は“手段”であり、このビジネスを通じてあなたの人生を豊かにしてください。 ▼不動産エージェント 業界未経験の方へ 不動産エージェントの仕事は難しそう…と思われている方もいるかもしれませんが、まず大切なのはお客様のお話を「傾聴」し、「相手の想いに寄り添う」ことです。 そして１番大切なことは実践して体験して「行動」を起こすことです。 「学び」は自分の財産になります。 「自己投資」が１番の自分への財産になります。 自分のために、目の前のお客様のためにも良い人間関係を構築していき、お悩み事を聞いてあげてください。 また、弊社のテーマは「想像し創造する」こと。 業界の慣習にとらわれない発想を大切にしております。未経験ならではの柔軟な発想があなたの個性・強みになります！ 知識は経験を積んでいくうちに身につきますし、分からない部分は弊社でサポートいたしますのでご安心ください。 むしろ、アナタの失敗談や「もっとこうしたら良かった」など、様々な経験のお話をお客様は聞きたいと思います。 求める人材
求める人材: 年齢、業界経験は問いません。 ・今までに自宅を購入・売却したことがある方が望ましい ・起業したことがある（住宅購入・売却したことがある方が望ましい） ・起業したいが商品が決まっていない ・イベントが好きな方 ・コミュニティを作れる方 ・副業で収入の柱を増やしたい方 ・独立や起業に興味がある方 ・家事、育児、介護と仕事を両立したい主婦・主夫の方 ・定年を気にせず長く働きたい中高年の方 -
◆J-Startup WEST選定企業～タクシーの「次世代交通」への進化を支援～◆”デジタルを活用しタクシー等交通社会の未来を創ること”を目指し、交通系SaaSサービスを展開◆電脳交通の「DSコネクト」アライアンスパートナーにUberが参画
勤務地
東京オフィス（東京都港区） 想定年収
560万円～700万円 仕事の概要
クラウド型タクシー配車システムの自社SaaSプロダクトを持っている当社で中途採用人事の募集です。主な業… 求める人材
【必須】■中途採用業務のご経験（2年以上）、または人材紹介会社での法人営業のご経験（2年以上）■抽象… -
【リモート可×自社開発】最先端開発でスキルアップできる！
勤務地
東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F CLINKS株式会社(東京本社) 給与例
給与例 【年収例】 640万円／38歳（月給50万円＋諸手当） 510万円／30歳（月給40万円＋諸手当） 420万円／27歳（月給35万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のPOINT／ □生成AI関連のモダンな技術を学べる □自社サービス開発に携われる □在宅勤務も可！ □副業もOK！(原則入社1年後) CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ ”AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 AI技術開発に注力している当社。 2024年10月には、自社サービスである 『ナレフルチャット』をリリース。 （法人向け生成AIチャットサービス） 従業員のAIリテラシー向上や、 業務効率化を実現できるサービスとして 注目を浴びています。 あなたには、この『ナレフルチャット』を 含めた生成AI関連の開発をお任せします。 Cursorなどの最新ツールを使って、 モダンな技術にチャレンジできる環境です！ また、CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 在宅勤務で働く社員も多く、 多様な働き方が実現できます！ 家庭や暮らしを大切にしながら、 最新技術でスキルアップを実現したい。 そんな理想のエンジニアライフを 当社で実現しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 弊社製品『ナレフルチャット』など、 生成AI関連のサービス、システムの 開発業務に従事いただきます。 希望に応じて、 フロントエンド・バックエンドなど フルスタックで業務対応可能です。 - AIエージェントの設計・開発 - 新規機能の設計・開発 - 既存機能の最適化及び改善 - バグ修正やコードのリファクタリング ≪開発環境≫ TypeScript Next.js PostgreSQL AWS ECS Fargate Amazon Aurora Lambda CodePipeline ...etc 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ ■入社1年目・31歳 前職ではPHPを使っていましたが、 Reactに挑戦したくて転職しました。 今はナレフルチャット開発に携わっており、 技術がどんどん身についています。 迷ったときもすぐに相談できる環境が 整っており、安心して仕事に取り組めます。 また、リモートで働く社員も多いですが、 チーム内のコミュニケーションが密で、 話しかけやすい雰囲気が作られているので、 非常に働きやすいです！ 求める人材
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript経験:3年以上 - React or Next.js経験:1年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 - 良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 - コミュニケーションスキルが高い方 ★副業も可（原則1年以上勤務の方） -
自分の裁量内で働きたい、出社義務はないほうがいい。そんな「自分のビジネス」を持ちたい方にオススメです
勤務地
兵庫県西宮市 RE/MAX SUN 株式会社ケンショウ 仕事の概要
仕事内容: ◆仕事内容 不動産仲介を主にしていただく内容です。 業界未経験な方でも大丈夫！ オフィスのしっかりしたサポートを受けながら 共に成長していくことが可能です。 「法律が絡む大事な不動産取引は、プロじゃないとできないのでは？」 と、こんな質問をよく聞きます。 そもそも、不動産仲介の登場人物は3者だけです。 持っているヒトと、欲しいヒトを、つなぐヒトがRE/MAX エージェントです。 勿論、お客様とのご契約には不動産仲介のプロがしっかりと間に入って、 契約を締結していきますが、契約に係る専門分野はオフィスがしっかりとサポートしていきます。 少しずつ、ご自分のペースでスキルUPしてくだされば大丈夫です。 人生に於いて、不動産に係る相談事やお悩み事は誰しも一つはあります。 そんな、相談事をしっかり傾聴してあげる事がとても大切です。 RE/MAX SUNでは、ヒトとの繋がりを大切にする仲間と一緒に、不動産仲介を経て共に成長したい仲間を募集しています。 ◆不動産エージェントとは？ 不動産に関するお困り事やご要望を、賃貸仲介・売買仲介を経てお客様のご希望に沿うように最適解へと導くお仕事です。 ◆「不動産って大変そう・・？」 働く場所や時間はご自身で自由にお決めいただき活動ができます もちろん、自由ですので出社義務や、ノルマなどはありません。 『自分の裁量で自由に働きたい！』 『将来、不動産の業界で起業していみたい！』 『空いている時間の副業として収入の柱を増やしたい！』 『子育てや介護などと両立して自由に働きたい！』 『住んでいる近所に空き家があって、何かビジネスに繋げたい！』 『実家の不動産取引を自分でしてみたい！』 『士業の方との"つながり”を強くしたい！』 という方にオススメです。 ◆不動産業界未経験の方へ お住まいを仲介するお仕事ですから、勿論専門的な知識や、法律などは必要な場面もありますが、そういった専門的知識は皆さん最初から持っているワケではありません。 専門職であるオフィスがサポートを致しますので、少しずつ、そして着実に、ご自分のペースでスキルUPが可能です。 求める人材
求める人材: ご年齢・経験有無・ブランク等は問いません。 ※不動産業界にご興味のある方 ※業界経験があり、更なるスキルアップを目指したい方 ※眠っている宅建士資格を活かしたい方 ※インテリアや、住まい（家）がお好きな方 ※もっている語学力を業界で活かしたい方 ※副業で収入UPをしたい方 ※自由に時間をコントロールし、家事・育児と仕事を両立させたい方 ※定年を気にせず長く働きたい方 ※人生一度きり、新たなチャレンジを不動産業界でしてみたい方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【TechStars事業部】キャリアコンサルタント（ポテンシャル枠）エンジニア採用といえばTechStarsといわれるような専門エージェントを目指しております。
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社 TWOSTONE&Sons 仕事の概要
仕事内容: クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスのマネージャー候補をお任せします！ <具体的には> RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。 ＜具体的な業務＞ 【マネージャー業務】 ・チームのマネジメント全般（予実／KPI管理） ・チーム営業戦略設計/実行 ・チームメンバーの育成/採用 【プレイヤー業務】 ・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング ・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ・求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です） ・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案 ・応募書類添削、面接対策 ・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携 【TechStars事業部】 エンジニア専門に転職・採用支援を行っている事業部です。IT/WEB業界の中でもエンジニア職種にスコープを絞り、精度の高いご支援を提供しております。 直近約2年間の早期離職（ご紹介した求職者の方が、3か月以内に離職してしまうこと）は僅か1％！世の中の企業の99％が頭を悩ませるエンジニア採用領域において、大きなプレゼンスを発揮しつつあります。 2023年4月より、元リクルートエージェントで伝説的な実績を出され、業界影響力の非常に強い佐地良太氏を事業本部長に迎え、組織はこれから更に成長期を迎えます。まずは、 「エンジニア採用といえばTechStars」といわれるような、エンジニア特化型の専門エージェントとして第一想起される存在を目指しつつ、更に同時並行で、職種毎にバーティカル→水平展開することで、総合人材サービスへと進化する予定です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・人材紹介営業経験（3年以上） ・ピープルマネジメントのご経験 ＜歓迎要件＞ -
◆J-Startup WEST選定企業～タクシーの「次世代交通」への進化を支援～◆”デジタルを活用しタクシー等交通社会の未来を創ること”を目指し、交通系SaaSサービスを展開◆電脳交通の「DSコネクト」アライアンスパートナーにUberが参画
勤務地
徳島本社（徳島県徳島市） 想定年収
560万円～700万円 仕事の概要
クラウド型タクシー配車システムの自社SaaSプロダクトを持っている当社で中途採用人事の募集です。主な業… 求める人材
【必須】■中途採用業務のご経験（2年以上）、または人材紹介会社での法人営業のご経験（2年以上）■抽象… -
【ベテラン層活躍中】急成長企業であなたの経験をもとに活躍しませんか◎
勤務地
東京都品川区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * AIエージェントの技術検証および適応範囲の整理、要件定義支援 * LLMを活用したシステム開発の技術検証（LangChain想定） * 顧客と連携し、段階的に要件を整理・定義 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * ITエンジニア経験 5年以上 * 大規模言語モデル（LLM）を組み込んだシステム開発経験 * システム開発における要件定義の経験 ＜歓迎要件＞ * アーキテクチャ面から顧客をリードできるスキル * Python、TypeScriptによる開発経験 * AWS環境でのインフラ構築経験 -
【35歳以下限定求人！男性活躍中！東京都内で初の無人ホテル運営許可を取得したUBIQS】チャットやメールでゲストの対応をお願いします！
勤務地
東京都港区赤坂1丁目7-19 キャピタル赤坂ビル3F (株)UBIQS 仕事の概要
仕事内容: 東京都内で初の無人ホテル運営許可を取得した 業界リーディングカンパニー！ ホテルにはスタッフがおらず、 IOT技術を駆使し、オンラインで完結するチャット機能や電話応対等で ゲストへご案内を手掛けております。 今回は運営する民泊・無人ホテルで Airbnb（エアビー）などのカスタマーサポートのスタッフとして働ける方を募集しております！ ☆業務内容☆ ・ゲストからの問い合わせ対応（チャット・メール・電話等） →対面ではありませんがオンライン環境での接客対応をして頂きます。 ・宿泊予約対応（チェックイン方法のご案内等） →施設利用時のゲストへ案内をして頂きます ・清掃スタッフへの業務連絡等 →毎日自社物件でのチェックアウト後の清掃を別部署が行っており、 現場での確認作業やチェックアウトチェックインの情報共有の連絡をして頂きます。 ※当社のホテルは無人運営なので、ゲストやスタッフ間の連絡は基本的に電話やチャット、LINEやメール等になります。 運営ホテルでの対面での接客は基本的にございません！ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図る為） * 基本的なPC操作 日本語能力についてはネイティブレベルが必要日常会話程度の英語力完全にポテンシャル採用です！どなたでもお気軽にご応募ください！《こんな方歓迎》・未経験者歓迎・ 学歴不問・第二新卒歓迎・男性活躍中・ハローワークでお探し中の方・成長している会社で働きたい方・英語を使って働きたい方・留学経験がある方＜こんな方が向いてます＞・留学経験がある方・将来管理職やマネジメントに興味のある方・人とコミュニケーションを取るのが好きな方・社内イベントなどワイワイ楽しめる方 -
データDXマネジメントコンサルタント(データドリブン経営の活動全般を推進)/◆最上流から携わる/リモートワーク可◎
勤務地
東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエアタワーX14F ウルシステムズ株式会社 東京 仕事の概要
仕事内容: ■仕事の内容 データドリブン経営の実現に向けた活動全般を推進します。具体的にはデータ利活用に関する各種施策の全体スケジュール・リスク・課題を管理し、優先順位をコントロールします。また、データ利活用プロセスを全社へ導入し、専門部隊となるCoE（Center of Excellence）を立ち上げ、全社を支える組織として定着させます。 具体的には、以下のような案件でご活躍いただけます。 ・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ ・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化 ・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援 ■募集背景 ウルシステムズは3年ほど前からデータ利活用の支援にも注力をはじめました。2020年にはデータドリブン経営の実現をサポートする体系的メソッド『DDX-Method』をリリース。2023年度よりデータ利活用を専門に手掛ける部門も立ち上げました。お客様からの引き合いも順調に増えており、人員増強を図ることにしました。 ■得られる経験やメリット データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります ＜研修制度＞ 入社後、2週間の導入研修をご用意しています。 配属までの準備期間として、ウルシステムズについての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。 勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。 研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ■必須条件 DX・データ利活用領域における全社横断型プロジェクトでのPM経験（1年以上） ITコンサルタント経験 事業会社のIT部門、経営企画部門でのプロジェクトリーダー ■歓迎要件 システム開発におけるプロジェクトマネージャ経験（2年以上） 新規サービスや業務改善におけるアジャイルプロセスの導入・管理経験 プロジェクトマネジメントルール・会議体・ツールの運用・定着化を図った経験 成果を出して次の投資へ繋げるアプローチを行った経験 企業内の組織横断活動を推進し、ステークホルダーの利害調整をおこなった経験 -
■ソフトウェア開発から、ネットワーク・サーバー構築まで対応する業績安定の富士ソフトグループ独立系Sler ■年間休日は135日と、多いかつ離職率は業界平均よりも非常に低い数値でありワークライフバランスも充実しています
勤務地
横浜本社（神奈川県横浜市中区） 想定年収
528万円～661万円 仕事の概要
新卒採用においてSE職採用を中心とした採用戦略や施策の立案～実行までを担っていただきます。※新卒およ… 求める人材
【必須】・採用業務のご経験がある方（経験年数2年以上）・新卒またはキャリア採用の面接官のご経験があ… -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都新宿区新宿区大久保1-2-1天翔東新宿ビル208 株式会社Spark(スパーク) 仕事の概要
仕事内容: 今期8期目を迎える当社。 Sparkエージェント事業（人材紹介事業）は事業立ち上げ3年目となっています。 まだまだ体制や仕組みが確立していない事業ではありますが、その分、裁量を持って意思決定できる範囲が大きいフェーズです。 事業成長に向けて新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。 会社のミッションの1つである「若い人に選択肢と可能性を広げて個性を伸ばす」を実現する為、20代・30代をターゲットとした若い求職者様をメインにサポートし企業の採用を支援するお仕事です。 立ち上げフェーズ間もない本事業を推進する2人目のメンバーとしてお迎えいたします！ 【具体的な業務内容】 ・新規求人の作成、既存求人のブラッシュアップ ・応募者対応、面接日程調整 ・キャリア面談、レジュメ作成 ・クライアントへ候補者のご紹介 ・選考フォロー、FBなど 求める人材
求める人材: ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！□若手のうちにキャリア形成できます！自由度高めなフレックスタイム制【カスタマーサクセス】NO1を受賞注目を集める成長CRM系SaaSサービス
勤務地
東京都千代田区東神田 株式会社シー・コネクト 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」にてマーケティングSaaS部門にて１位を獲得した「LOYCUS」のカスタマーサクセス職として次なるキャリアを作っていけるポジションとなります。 まずはご本人が経験されてきた経験を活かしながらカスタマーサクセスをお任せします。 最終的には、責任者として「事業をグロースさせるのための仕事」すべてに携わっていただきます。 【成長中のSaaSサービス】 LOYCUSはLINE公式アカウントの運用を「自動化」「可視化」しその効果を最大限高めるMA（マーケティング・オートメーション）ツールです。 CRMによるLTVの最大化、顧客管理や営業の効率化を行うSaaS型プロダクトです。 ユーザ事例として、LINEフレンド経由での売上昨年対比300％アップ。ブロック率が半分以下など大きなマーケティング成果を出しているツールです。 ※導入企業の半分以上が、昨年度対比でLINE経由売上200％以上の成果を出しています。 ＜具体的な業務内容＞ 代表直下で事業のグロースに必要なマーケティング戦略、営業戦略の企画から実行に至るまでの一連プロセスをご担当頂きます。 ●マーケティング戦略の策定・実施 ホワイトペーパーを活用したリード獲得、Webマーケターと連携したリード獲得 ●提携戦略 例えば、LINE本体とのパートナー契約、DX推進ツール認定のためのベンダー申請など。 ●インサイドセールス業務の設計と実施（メール、自社ツールを使ったナーチャリング） ●カスタマーサクセス業務の設計と実施 ●プロダクト改善・要望のヒアリング、活用促進施策の策定及び実行 ●プロダクトマネージャーやエンジニアチームと連携したサービス改善案の策定 つまり、LOYCUSのマーケティングに関するビズサイド全般をお任せしたいと思います。 ■ハイタッチ顧客の創出！ プロダクト初期フェーズの顧客を大事にしつつPMFを優先しています。 ■しっかりとKPIを定め、その達成度によって一定期間で継続・拡大・テコ入れの判断の実施。 しっかりした判断ポイントを策定する事で、一定期間で振り返りを行っています。 求める人材
求める人材: ＜MUST＊いずれか一つ以上に当てはまる方＞ ・SaaSサービスのカスタマーサクセス職のご経験 ・SaaSサービスの立ち上げから初期に関わったご経験 ・Webコンサルティング業界での業務経験 ・コンサルティング営業としての業務経験 ・営業目標策定/KPI設計、モニタリングなどの業務経験 ・営業業務プロセス改善に関する経験 ・顧客管理ツール（CRM）を使った営業経験 ・表計算またはBIツール等によるデータ分析経験 ・新規事業立ち上げの経験 ・マーケティング戦略知見 ・PMF期に携わった経験 ・インサイドセールスの経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・『THEModel』の理解 ・SaaSビジネスの立ち上げ経験（SaaS型サービスのKPIを理解している方） ・仕組み化や整備されていない状況下で、一から作り上げた経験 ▼求める人物像 ・思考能力が高い方 ・柔軟性がある方 ・やり切る力のある方 -
□20代・30代の転職応援！□【AI・RPAエンジニア】経験半年の方も歓迎！AI・機械学習・ビッグデータ解析PJ急増！
勤務地
東京都千代田区有楽町 株式会社WeTec 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ AI・人工知能・ビックデータ解析の支援、開発を行います。 当社では５G通信向けのビッグデータ解析・顔認証システムや機械学習等の研究開発案件を取り扱いしています。 【プロジェクト例】 ■AI技術を駆使した経営支援システム（Python,Mongo DB, Angularなど） ■ECサイトにおけるビッグデータ解析（Python, Mongo DB, Angularなど） 他 【各種研修制度あり◎】 様々な研修サポートを用意しております。学んでいただいた技術を存分に発揮できる環境を整えているので、スキルアップを感じていただけます！ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・何かしらのシステム開発経験が半年以上ある方※言語不問 【歓迎要件】 ・Java、Python、PHP、C# .NET、Android、Objective-C、Swiftのいずれかのスキルをお持ちの□ 【求める□物像】 ・周囲とのコミュニケーションを□切にできる□ ・協調性を持って業務に取り組める□ ・□主性、積極性を持って業務に取り組める□ ・腰を据えて□く働きたいと考えている□ ・自分のスキルアップによって会社の成長にも貢献したいという方 -
□20代・30代の転職応援！□コンサル×人材紹介でHR業界の新しいカタチをつくる紹介事業リーダー
勤務地
東京都豊島区東池袋 株式会社アズライト 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ バーティカルエージェント事業部は、中途領域で業界に特化した紹介事業を行っています。不動産・物流・運送・建設・設備工事・製造など、採用ニーズが高いが集客に困っている業界を対象として、2024年～2025年の間に順次立ち上げていきます。 入社後は事業立ち上げフェーズのため、プレイヤーとして売上をつくりながらメンバーの採用・育成することに関わり、将来的に事業責任者として全体を統括していただくことを任せたいと考えています。 ■業務内容 ・紹介先企業の商談、契約 ・契約企業への求職者の紹介 ・求職者との面談を通じたマッチング業務 ・事業部全体のKPI管理 ・社内ミーティング ・自チームの採用面接 など ※アズライトは、人材紹介で顧客との関係構築を行い、その顧客に対して紹介だけでなく、上流の採用戦略～採用実務までのトータルサポートを行うコンサルティング事業部と連携することで、顧客の採用成功を実現できることが一番の魅力です。支援できる領域が広いため、紹介事業以外のキャリア形成も可能となっており、HR業界のほぼ全ての業務を経験することも可能です 求める人材
求める人材: 【求める経験】 以下のすべてを満たす方 ・人材紹介事業でハイパフォーマーとして活躍されている方 ・1～2年のあいだにもっと裁量権あるポジションを目指したい人 ・高い成果を出しているが、職位・キャリア環境に恵まれていない方 ・事業・組織づくりへの強い気持ちがある方（成長のスピード感がほしい、経営直下でできることを早く広げたい） 【歓迎スキル】 ・人材業界での複数サービスの営業経験 ・主体性を持って事業グロースいただける方 ・自分の手で組織づくりをされたい方 ・大きなチームをゼロからつくり上げたい方 -
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
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東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス 仕事の概要
仕事内容: ・課題/スケジュール管理(進捗状況の見える化、スケジュール資料の更新等) ・会議体支援 ・議事録作成 ・会議日程調整 ・文章管理サポート(進捗管理資料の内容確認、更新メンテナンス) 基本給：50～60万円(税込) 求める人材
求める人材: ・Excelによる進捗管理、課題管理の経験(PJ管理経験) ・システム開発経験者 -
□【教室運営×マネジメント】講師育成・集客・生徒サポート◎業界最高水準の研修で成長＆独立も可能！
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東京都中央区入船 株式会社エイサイ・コミュニケーション 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＼お任せする業務／ 個別指導塾での教室長（未経験歓迎/福利厚生・手当充実/＼20代30代の若手活躍中／） ＼□□業務の詳細□□／ 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者“のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。 ※基本的に自分で授業を担当することはありません。 入社後は、充実した研修やサポート体制をはじめ、 評価制度や賞与・昇給での還元、休日休暇、独立支援制度・・・など、 さまざまな制度や福利厚生を用意！ スキルアップや収入向上、ワークライフバランスの充実など、 充実した仕事人生を歩んでいただける環境を整えています。 ＜お任せする業務内容＞ □入塾希望の生徒・保護者との面談 ⇒入塾プランの提案 □講師のサポート（育成、シフト管理等） ⇒求めるだけでなく、与えることがポイントです！ □生徒のモチベーション管理 ⇒褒めることも必要ですが、こどもたちは、大人の本気度によって行動が変わります！ □定期テスト対策・学習イベントの企画 ⇒楽しく通ってもらうのが英才流！ □教室運営に関わるコスト管理など ⇒何に経費をかけるのか？によって反響も変わります！ ★業界で教室運営の経験がある方でも感動するくらいの研修体制を整えています。 未経験の方でも全く不安なく成長できる環境があるため、安心して教室長デビューを果たしてください。 ＜充実の研修・サポート＞ 一般的な学習塾は社内での情報共有や、横のつながりが少ないと言われています。 ですが、当社は真逆。入社後の研修はもちろん、配属後も研修やサポート体制がしっかりと整っています。 以下にその研修・ワークの一例をご紹介いたします。 ■初期研修（入社後1か月） 理念・サービス、システム運用の座学。問い合わせ対応・提案方法などのロールプレイング、ケーススタディの実施。 業界でも類を見ない1ヶ月の充実した初期研修期間を用意しています。 教室研修（入社後2か月目から） 入社後2か月目からは、先輩教室長のもとで、副室長として実際の教室運営を学んでいきます。 教室用がお休みの日には、代行役として1日教室の運営をすることもあります。 目標設定面談 取締役と面談を実施し、個々の目標に対しての現状や今後クリアすべき課題、 課題への取り組みについて話し合いを行います。 ■Webミーティング（週1回） 他教室における成功事例の共有をはじめ、業務の整理や今すべきアクション、実施方法などを学びます。 ■全体研修（月1回） シーズンごとの講習の提案方法、教務知識マーケティング手法など、教室運営に必要な知識・スキルを学びます。 ＜将来のキャリア＞ 将来的にはエリアマネージャへのキャリアアップや本部スタッフへのジョブチェンジも可能です。 また、独立支援制度を利用しての起業（独立）も大人気！ 室長として成功ノウハウを磨いた方であれば、独立してオーナーになっても、十分に収益をあげられるようになります！ 求める人材
求める人材: 【必須条件・資格】 日本語が堪能な方 20代～30代が中心となって活躍しています！ ハローワークで求職中の方にもぜひ♪ この企業の類似求人を見る
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【東京・愛知・大阪勤務】【社内開発確約】PG/SE
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愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル3F 株式会社GEクリエイティブ 愛知 仕事の概要
仕事内容: ■募集要項 GEクリエイティブでは、日本のものづくりを支え、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決していき、日本の経済活性化を目指し、お客様と一緒に成長していくことを叶えるために開発を行っています。 【案件】スクラッチ開発 ・大手自動車メーカーの品質管理システム、生産管理システム、トレーサビリティシステム ・大手製造業の生産管理システム ★コンフィデンシャルな案件多数のため、面接にて詳細はご説明及び、ご紹介させていただきます！ ▼会社の特色 みんなの「成長したい」という想いが、会社を成長させる。GEクリエイティブを「人材育成のプラットフォーム」として、社員の成長を促し、それが会社の成長になると考えています。 【人材育成（GE大学）】 会社独自の人材育成プログラムで、ITスキル、ものづくり、マネジメント（MBAなど）の3つの領域で学ぶ機会を提供しています。より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、「理論学習（座学）」と「実践（日常業務）」との融合を目指します。 ▼特長 ・GEクリエイティブの社員であれば誰でも受講可能 ・受講料無料 ・研修は勤務時間扱い ・年間講座時間 延べ700時間 ・社内講師を増やし自身の経験を伝えていく ▼カリキュラム ◎ものづくり ・ものづくり（生産管理／原価計算／工場業務とIoT） ・工場視察（実際の工場視察ツアー） ◎マネジメント ・ビジネスリーダー育成（MBA式の理論学習・ケーススタディ） ・ビジネスマナー（電話・メール・商談などの基礎的なビジネスマナー） ・労務管理（労働基準法に則った勤怠管理／働き方改革） ・派遣法研修（派遣法に関する知識） ◎階層別 ・ネクストリーダーズキャンプ（入社4～5年目社員を対象とした研修プログラム ロジカルシンキング／アカウンティング／チームビルディング等） 【キャリアデザイン（GE as CAREER PLATFORM）】 ▼PL/PM 個々のスキルアップを積み重ね、上流工程を経験した後には弊社研修を受講後にPL/PMの経験を積むことが可能。 ▼セールスエンジニア お客様の要望をヒアリングし、交渉を重ね、その内容をシステムに落とし込む、セールスエンジニアとしての経験を積むことが可能。 ▼ITコンサルティング IT化・DX化が進んでいない企業に対し、ITコンサルティングとして貢献することができます。 【ジョブローテーション】 受託開発、SES開発、自社開発をローテーションすることにより様々な経験や知見を会得することができ、エンジニアとしてのスキルアップ、キャリアアップが図れます。 【グループ会社とのシナジー】 私たちはエムジーグループの一員です。グループ内には複数のメーカー企業を保有しており、他のグループ企業と協働で新規事業の立ち上げをしています。いずれの事業でも核となるのは私たちGEクリエイティブの持つIT技術です。 【案件詳細】 ▼AMR開発（自社開発） 注目を集めている協働型ロボット（AMR：自律走行搬送ロボット）の開発です。 現在、自社モデル2機種、及び経産省受託事業の2モデルの開発を行っています。 ・開発言語：C++、Python ◎開発における魅力、やりがいや楽しさ ・プロジェクトマネジメント/社内開発実績を積むことができます。 ・PLC等のシーケンス制御を学ぶことができ、ソフト開発に必要な論理思考を鍛えることができます。 ・国もエンジニア育成に注力している、ROS（Robot Operating System）について学ぶことができます。 ・自ら計画をたてて課題を解決していくため、様々なスキルを習得する機会があります。 ・若手でもリーダーシップを発揮できるポジションがあります。 ▼陸上養殖における魚の生態、水温管理に関するIoTプラットフォーム構築および関連システムの開発（受託開発） ・上記案件に対するシステム要件定義（上流工程）⇒2025年初頭に開発チームへ引き渡し予定 ★プロジェクト：稼働モニタリングシステムの内製化 ・開発言語：React、Vue.js、C#、Python クラウド環境：AWS ※あくまで予測の段階です。要件定義後に確定していきます。 ◎開発における魅力、やりがいや楽しさ プログラミング開発をメインにシステム開発に一貫して携わることができるのでシステムの全容を理解することができます。 それによる、システム開発へのインプットを醸成し、その後アウトプットへとつなげることにより、スキルアップが図りやすい環境です！ また、調査や調整、仮説検証、ITサポート等も行っていますので分析力の向上や今後上流工程を目指す方にも必要なスキルが現場からも学ぶことができます！ 【システム開発事業部の特徴】 ▼社内構成 ・開発一課10名、二課10名の計20名体制 ・部長1人 ・課長1人 ・エンジニア19名（正社員） ・男女比 3:1 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 【必要要件／MUST】 ▼PG：1人称で実装できること ・TCP通信やファイル操作、SQLなどの外部連携の処理が書けること ・フレームワークの理解とフレームワークを使ってのプログラミングができること ・オブジェクト指向の理解ができること ▼SE：システム要件定義ができること、下記いずれかの設計を自走できること ・データベース設計 ・アプリ設計 ・ネットワーク設計 ・インフラ設計 ・セキュリティ技術 【求める人物像】 ・実践主義 ・積極性がある ・謙虚な姿勢 -
□20代・30代の転職応援！□若手必見！長期活躍が見込める♪メリハリのついた働き方が可能◎教育事業推進責任者（企画/営業/運営） 子供の体験教育と指導に興味のある方を求めます！
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社マンネット 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 座学の英語やそろばん、プログラミング教室を初めて、BBQ ハイキング バス旅行 キャンプ etcを企画し、実施、実行します。子供が楽しめるイベントや体験を提供し、生徒や会員を募る活動をお任せします。 ・教育活動の企画 ・活動の運営 ・参加者の募集 ・活動を支えるリーダー・教師・補助員の募集 ・活動・教育のカリキュラム作成 求める人材
求める人材: 以下を満たす方 ・事業（仕事）において子供教育の実務経験がある方 （例：学校教師、塾講師、保育士、幼稚園教諭、塾運営など。雇用形態不問） ・子供が好きな方 ・教育事業に興味のある方 子供の指導と教育に熱意があり、企画力 行動力のある方。 自身が多くの体験をしていて、それを生かして事業を推進していただける方。 知識教育のみならず体験を重視した指導を実践していただける方。
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