あなたにおすすめの求人
☆年間休日120日以上!☆20代,30代活躍中!充実した福利厚生!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅 株式会社ペイストレージ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中! 【おすすめポイント】 ・即日採用!応募から最短の希望でお仕事開始! ・ネイルOK!髪型自由!女性スタッフ活躍中! ・未経験可能!稼ぎたい方歓迎! ・右肩上がりのベンチャー企業で、スキルを磨きながらキャリアアップも可能! ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり!高収入も目指せます。 ・年間休日120日以上!土日祝休みも相談可。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎! <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・不動産営業、リフォーム営業、ルート営業の経験 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です!> ・アパレル販売、アルバイト経験のある方 ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
新事業所での立ち上げ募集!人の役に立つお仕事!平均年齢26歳!未経験歓迎!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 株式会社ペイストレージ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 新事業所オープン!立ち上げメンバー募集! ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中! 【おすすめポイント】 ・即日採用!応募から最短の希望でお仕事開始! ・ネイルOK!髪型自由!女性スタッフ活躍中! ・未経験可能!稼ぎたい方歓迎! ・スキルを磨きながらキャリアアップも可能! ・高収入も目指せます! ・年間休日120日以上!土日祝休みも相談可。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎! <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・不動産営業、リフォーム営業、ルート営業の経験 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です!> ・アパレル販売、アルバイト経験のある方 ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
現状に満足していないあなたへ!既存客に眠る可能性を掘り起こすカギは不動産提案にある!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル2F (株)ノットコーポレーション |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「knot(結び)=ヒトが集まる場所をつくりたい。」 そんな思いで走ってきましたが、さらに加速させる為に不動産事業に挑戦することにしました! 道の途中での新たな出会い、そして繋がり、助け合う中で生まれる新たな価値。 RE/MAX knot(株式会社ノットコーポレーション)では、そういったヒトの結びつきを生み出し、未来を変えていく、「ノットと関わると未来が変わる」そう言われる不動産カンパニーを目指しています。 私たちと共に、未来を切り拓くスタートアップメンバーとして、チャレンジしてみませんか? 不動産業界の経験は一切問いません。 私たちRE/MAX knotは、ともに成長していきユニークかつ挑戦し続ける集団を創造していきたいと考えております。 「得意なこと×やりたいこと×役に立つこと」を一緒に考えあなただけのビジネスプランを作りましょう! 《不動産エージェントとは?》 不動産に関するご相談事やご要望を、賃貸仲介・売買仲介などの不動産サービスを行い、問題解決・ご希望の実現に導くお仕事です。ただ不動産を紹介するだけではありません。不動産を通じてお客様の人生の問題解決、目標達成のお手伝いをしましょう! 《不動産エージェントはとにかく自由!!》 ◆扱う不動産の種類が自由 賃貸、売買、収益不動産、テナントなど、お客様のニーズに合わせて提案が可能。幅広くやっても、何かのジャンルに特化してもOK!仲介とあわせてリノベーションの提案も可能です。 ◆目標設定が自由 会社の売上やノルマのために仕事をすると、お客様にしっかり向き合えない時もありますし、楽しくないですよね。エージェントもお客様もHAPPYになってほしいので、当社のエージェントにノルマはありません。年収500万を目指したい方も、年収3000万を目指したい方も、自分のペースでOK! ◆営業のやり方が自由 どんな人をお客様にしたいか?も自由に決められます。そんなお客様に出会うための手法も自由なアイデアでOK!イベントを企画してコミュニティを作ったり、SNSを活用したり、得意なことを活かしてください。 ◆勤務時間が自由 仕事も大切だが家族との時間や自分の時間も大切にしたいという方も、既存のビジネスとうまく絡めて兼業でチャレンジしたいという方もOK!お客様との調整さえきちんとすれば、スケジュールは自由に組み立てていただいて構いません。 ◆服装が自由 お客様から見て魅力的に映れば、服装も自由でOK!ただしTPOはわきまえてくださいね。 《こんな方が活躍されています!!》 ・元保険営業(女性:40代) 保険の営業をはじめたが2年目に入り、思うような売上を作れなくなってきていた。副業で不動産営業ができると知り挑戦しようと決意! ・元専業主婦さん(女性:40代) 子供に働く姿を見せたいという思いから在宅でもできる不動産エージェントを!しかも、未経験から始められ、働く時間をコントロールできる!今では子供と一緒に内見してます! ・元アパレル業(男性:40代) 子育てを考えると働く時間をコントロールできる環境が必須!海外生活の経験を活かし、海外の方に向けてビジネスができることに大きな可能性を感じチャレンジ!未経験スタートにも関わらず、稼働初月から契約も取れ、今は新たな目標に向かっています! ・ファイナンシャルプランナー(女性:40代) 本業のお客様から不動産の購入や売却を相談される機会があり、自分で完結させることができればお客様とのより強い信頼関係の構築ができる。さらに、収入UPにもつながることに良さを感じてチャレンジを決めました! ・元システムエンジニア(女性:20代) 子供が産まれ育休に入ったが保育園を見つけられず、職場復帰が困難に…。パートやアルバイトを探したけれども、保育園が決まっていないというだけで門前払い。だったら、時間の融通が利くし、フォローもしてもらえる環境ならとチャレンジ! ・元ヤクルトレディ(女性:30代) まだ小さい子供が4人、離婚をしてシングルマザーに。子供たちの将来の為にもしっかりと稼がないといけない!ただ、子供が小さいと急な体調不良もあり、働く時間を確保するのが難しいし、職場にいづらい雰囲気にも…。時間に縛られず、大きく稼げるチャンスがある不動産エージェントを選びました! |
求める人材 |
求める人材: 求める人材: 年齢・経験・ブランクは問いません。 ・おしゃれが好きな方 ・人と話す事が好きな方 ・好奇心旺盛な方 ・ポジティブな方 ・人を楽しませたり、喜んでもらうことが好きな方 ・宅建士(宅地建物取引士)資格を活かしたい方 ・副業で収入の柱を増やしたい方 ・独立や起業に興味がある方 ・家事、育児、介護と仕事を両立したい主婦(主夫)の方 ・定年を気にせず長く働きたい中高年の方 ・英語、中国語などの語学力を活かしたい方 学歴不問(中卒/高卒/専門卒/大卒OK) 職歴不問 資格不問 スキル不問 扶養内勤務OK 20代、30代、40代、50代活躍中 主婦(夫)の方歓迎 子育て中の方歓迎 ブランクのある方OK ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 髪型・髪色自由 ネイルピアスOK ヒゲOK ご友人同士でのご応募歓迎 |
上場準備企業で採用から経理・バックオフィス全般をお任せ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の大手グループ安定企業/渋谷駅徒歩2分
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部の採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補として、組織の急拡大を牽引しませんか? デスクワークや事務・採用のご経験は完全に不要◎ 建設会社の一般事務やアパレル販売職・飲食店スタッフ・コールセンタースタッフなど、さまざまなバックグラウンドの方が現在採用担当として活躍中で、大手グループの強みを活かした給与体系で年収アップとジョブチェンジを実現しています◎ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(今回の募集は採用人事(VPoHR/CHRO)候補・バックオフィス【未経験者積極採用】となりますが、現状全ポジションで空きがあり、以下業務いずれかのご経験者につきましてはオープンポジションでの選考可能です。初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 (パートナーアライアンス/セールス) 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。取引先顧客基盤の拡大に向けて、展示会を活用した導入リード獲得や、株主からの顧客紹介を通じた運送会社向けの導入オンボーディング活動を行います。 ・ドライバーマッチング事業部 (マッチングアドバイザー/マッチングマーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・ドライバーマーケティング事業部 (広告運用担当/マーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性マネージャー比率50%以上! ・オープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 ・大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ体系 マッチングアドバイザーはプレイヤー業務のみで初年度年収1,000万円が可能 採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補 採用人事1人当たり月間10名のマッチングアドバイザーの採用および定着にコミット頂き、2年間で10倍の組織拡大を目指します。採用チームの組織拡大も積極的に行っており、2年後の上場時にはVPoHRやCHROとして10名以上の採用チームをマネジメントし、200名規模の組織構築を行なって頂く、責任あるポジション候補となります。現在、プロパーメンバーでは役員や事業責任者が採用業務を自ら行なっており、今回ご採用させて頂く立ち上げメンバーの皆さまと、採用チームの構築を「0→1」で行っていきます。 当社の株主である「LINEヤフーグループ」のブランド力や、大手資本系の強みを活かした上限のないインセンティブ体系、2024年問題への関心の高まりなどから、多い月で数百名規模のご応募を頂いており、採用人事1人当たり、月間100名程度の選考を管掌頂きます。 直近は定着率を重視したセレクティブな採用を行なっており、Web面談・会社見学(兼 最終選考)を通じて、候補者さまの活躍や定着を見極めた採用をお願いしております。1ヶ月間の研修期間につきましてはインターン生の採用業務に従事頂き、1ヶ月間の研修期間終了後につきましては、正社員の採用候補者の方につきましても最終内定をお出し頂く意思決定責任者の権限をお渡しさせて頂きます。 将来的には、数名〜最大10名程度の採用チームのマネジメントをお任せするので、インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。当社の特徴として、インターン生が正社員の数より多く、東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 未経験から採用人事を目指す育成マニュアルと、徹底したサポート体制により、採用人事のご経験はもちろん、IT企業やデスクワーク未経験でも活躍頂ける体制を構築しています。 LINEヤフーグループの関係企業の一員として、グループ最短での上場に向けて 向こう2年間の組織構築ならびに守りの部分をお任せする責任あるポジションです。一緒に上場を目指しましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
営業スタッフ(欧米向け輸出営業)|大手アパレル商社|大阪
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜大阪府大阪市中央区北浜 株式会社インター・ベル |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ■当社について 1946年の設立以来70年以上、ファッション製品を中心とした輸出入貿易業務を行っているファッション業界においてはトップクラスの繊維専門商社です。 欧米諸国・中国とのビジネスを展開し、グローバルな視点で変化を捉え、ライフスタイルを豊かにするために仕事をしており、「競争力があるブランドへ育てることができるGlobal Marketing」を強みとし、愛され続けるブランドを世に出すことを追及しています。 ■仕事内容概要 @欧米のアパレルブランド顧客向けに、繊維素材(織物やニット等)を提案から販売まで行う海外輸出営業業務。 欧米・アジアへの海外出張有り。 Aファッショントレンドに基づき、日本国内やアジア諸国のメーカーと連携して、八木通商独自の商材企画をシーズンコレクションに落とし込むマーチャンダイジング業務 B日本にとどまらず、中国・韓国・タイ・インドネシアなどアジアの有力サプライヤーの発掘 ※変更の範囲:会社が定める業務 <コメント> 1946年12月大阪府にて設立。主に海外からの輸入ブランドを取り使うブランド商社の代名詞的企業。国内関連会社は9社、海外関連会社は10社。グループ全体の主な事業は、輸入業としてブランドビジネス/衣料品/服飾雑貨/食料品/織物/糸等を取扱い、輸出業では織物/糸を取り扱う企業。 ー <インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット> ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める勤務地 |
求める人材 |
経験・資格 <必須(MUST)> ・アパレル向け繊維素材の取り扱いやアパレル製品作りの経験がある方 ・簡単なメール交信が出来るくらいの英語能力を有する方 <歓迎(WANT)> ・英会話能力が中級レベルの方 ・業種問わず営業経験のある方 <求める人物像> ・論理的な思考を持ちながら、柔軟な考えを持ち、変化に対応できる人 ・ファッションやアパレル向けテキスタイル、アパレル製品作りに興味ある人 ・コミュニケーション能力を発揮し業務を推進した経験のある方 ■備考 ・海外駐在への登用あり(ニューヨーク、ミラノ、パリ、ロンドン、香港、上海等) |
この企業の類似求人を見る
★東証グロース市場上場「GA technologies」のグループ企業である当社 ★高級不動産専門サイトとして高い知名度と集客率を誇る「Modern Standard」を運営 ★業績好調による増員募集 ★目標達成によるインセンティブ支給有
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
360万円〜460万円 |
仕事の概要 |
当社が運営する高級不動産専門サイト「Modern Standard(https://www.m-standard.co.jp/)」に問合せを頂… |
求める人材 |
【必須】■営業、接客に尽力してきた方(※証券、ブライダル、保険、アパレル、百貨店出身者等、様々な業… |
経験不問!高収入を目指せます!平均年齢26歳!年間休日120日以上!充実した福利厚生!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場 株式会社ペイストレージ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中! 【おすすめポイント】 ・即日採用!応募から最短の希望でお仕事開始! ・ネイルOK!髪型自由!女性スタッフ活躍中! ・未経験可能!稼ぎたい方歓迎! ・右肩上がりのベンチャー企業で、スキルを磨きながらキャリアアップも可能! ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり!高収入も目指せます。 ・年間休日120日以上!土日祝休みも相談可。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎! <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・不動産営業、リフォーム営業、ルート営業の経験 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です!> ・アパレル販売、アルバイト経験のある方 ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
この企業の類似求人を見る
あなたの経験、決してムダじゃありません!無資格・未経験OK/賞与年2回/完全週休2日制(土日)/開発の道にも挑戦できる!/駅チカ
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社ヒトミライ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 自分の経歴なんて何の役にも立たない・・・ 何社も落ちて心が折れかけた。 そんな自分の「いいところ」を見つけて 自信を付けさせてくれたのがココでした! by タカタさん //////////////////////////////////// ・「話を聞きたい」「質問だけ」もゆるく面談もOK! ・オンライン面接にも対応◎ ・フリーター(社会人経験無しも歓迎)からの転職も可能! ・資格取得支援(支援制度あり)でスキルアップも叶う◎ ・発売前のゲームのテストプレイなどをお任せ ・入門→基礎→実践で着実にステップアップ(ゆっくりじっくり) ・サービス残業なし(ライフワークバランスもきっちり) ・エンジニア(技術者)にありがちな夜間の緊急対応は勿論なし! ・転勤あり(転居サポートあり)!全国から応募を受け付けています! ・年間休日120日以上!9連休等の長期休暇あり! //////////////////////////////////// 初めまして!現在スタッフとして働いているタカタ(27歳)です! 前職はフリーター。高卒で入った会社が合わなくて3ヶ月ぐらいですぐに辞めてしまい、そこからは飲食店のアルバイトとしてずっと働いていました。実家で暮らしていたのですが、年齢を重ねるにつれて親の目も気になってきて、定職に就かないとマズいなぁ・・・と思って仕事を探し始めたんです。 でも就職活動はそんなに上手く行かず、立て続けに8社も落ちて心が折れかけました。本当に自分にできることなんてあるんだろうか?こんな経験が何の役に立つんだろうか?正直分からなくて、働ける自信もなくなりました・・・ そんな時に見たのがこの求人。ゲームテスターとかプログラミングとかは全然知らないけど、「質問だけでも大丈夫」と書いてあったので(不採用通知をもらうのも怖かったのですが)勇気を出してとりあえず話だけ聞いてみよう!と思ったんです。 職歴なし、スキルなし、学歴なし、自信までなくしてしまった自分を採用してくれる会社があるのかな?と正直かなりビビってました・・・が、アルバイトの経歴でも「接客はお客様と打ち合わせするときに活かせますよ!」「周りの状況を見て動けるのは、プロジェクトを進める上でとても大事なんです!」と言ってもらえて、とても安心しましたし、自分がやってきたことも仕事に役立つんだ!って少しだけ自信が持てました!内定をもらえた時は、思わずガッツポーズしちゃいましたね(笑)! 入社して最初の研修では情報セキュリティなどの基礎知識から教えてもらえました。それに「こんなこと聞いていいのかな?」というぐらい些細なことも(「コピペって何ですか?」)質問すると全て教えてもらえたので、この安心感はプライスレスでしたね笑 今は仕事を始めて半年ほど。実際にヒットアプリやゲームにも携わることができて、自分にとっての転職だと思っています!今後は自分でゲームが開発できるように勉強もしていきたいなと思っているので、その目標に向かって頑張りたいですね! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社のゲームテスターとしての業務をお任せします! <具体的には> ・ゲームのバグ発見 →この動作をするとゲームが落ちるや、 本来行けない場所に行ける など ・システム担当への報告 →ここをもっとこうしたら良さそう… など、プレイして思ったことなどを 率直にお伝えください! ・ゲームシステムの改善 →実際にゲームシステムに変更を加えていただきます。 <ある1日の流れ> 9:00 始業 →メールとシステムの確認 →資料整理や書類チェック →問い合わせの対応等※問い合わせはメール対応がほぼです 12:00 昼休憩 ここでの同僚との会話が好きだったりします。 13:00 午後業務開始 →タスク整理 午後の仕事の段取りをつけます →アプリの仕様確認 14:00 チームミーティング(月2〜3回ほど) →プロジェクトの進行状況確認や問題、懸念の共有 15:00 報告・修正作業 18:00 終業 <無資格・未経験でOK!疑問や不安も解消できる研修をご用意しています◎> 必要なスキルや経験は一切なし!ゲーム業界を裏で支える大切なお仕事に携わることができますよ。発売前のゲームも最速プレイできるので新しい物好きな人には持ってこい!入社後は、疑問や不安を解消できる研修をご用意していますので、「ITの仕事をしたことがない」「システムとか難しそう・・・」という完全未経験の方も大歓迎です! <資格取得支援も充実◎スキルアップも叶います!> オンラインスクールや研修を通して、資格取得もサポート!研修を活用して色々な資格に挑戦してみてくださいね! <慣れてきたらこんな仕事にも挑戦可能!> ■ゲームアプリの開発・設計 ■サイト制作 ■システム開発 ■クラウドシステムの開発 など |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問・無資格・未経験OK!「まずは質問だけ・・・」でも大丈夫です!> *採用は意欲・人柄重視! *高卒以上 *第二新卒歓迎! *正社員デビュー大歓迎! *フリーターの方も大歓迎! *初めての転職大歓迎! *U・I・Jターン大歓迎! ※転勤があるため、全国どこからでも応募可能 \こんな前職の方も活躍中/ ・アパレル販売スタッフ ・事務スタッフ ・飲食店スタッフ ・軽作業スタッフ ・コールセンタースタッフ ・警備スタッフ など <こんな方にピッタリ!> ・正社員になりたい!でも自信がない・・・ ・自分の経験ってどんな風に役立つの?分からない! ・応募というより何となく話を聞いてみたい・・・ ・ITスキル!?を身につけてみたい ・ゲームが好き!けっこう好き! ・自分の「好き」を仕事にしてみたい! ・ゆくゆくはゲーム開発にも挑戦してみたい ・ゲーム業界に関わってみたい! ・コツコツもくもくと作業するのは得意です! |
この企業の類似求人を見る
未経験から「IT×マーケティング」エキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業で正社員としてキャリアアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 2階 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部のCAマネージャーとして、組織を引っ張っていきませんか? 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上! ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント(マネージャー職) 東大早慶中心の優秀なインターン生が多数在籍。 正社員メンバーは学生のマネジメントを中心にお任せするので、第二新卒の若い方を中心に入社初月から10名規模のチームマネジメントをお任せしています。インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。 正社員1名につき、10名程度のインターン生(パートタイム)を配置し、マネジメントをお任せします。インターン生は東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3〜4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード(面接希望者)に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、ユーザー数600万人超のスキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開!2023年9月に130億円の資金調達を実施。橋本環奈さんのテレビCMも放映中
勤務地 |
株式会社タイミー 北信越支社(長野県長野市) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」の導入により、企業様の人材活用・採用課題を解決し、事業成長を… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験2年以上 ■普通自動車運転免許必須■北陸エリアへの出張が可能な方(隔週に1回程… |
未経験からITエキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業でキャリアアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 2階 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部のCAとして、組織を引っ張っていきませんか? 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上! ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3〜4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード(面接希望者)に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
ベストベンチャー100/多数の新規事業創出!0→1に関われる
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内三博ビル4階 LAPI-Staff株式会社 名古屋支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 ▼入社時の想定年収 年収380万円〜 800万円以上 ▼社員の年収例 年収500万円/26歳 経験1年/営業 年収800万円/30歳 経験1年/マネージャー |
仕事の概要 |
仕事内容 【★9割が未経験スタート★早期キャリアアップ可能】「人材派遣」部門での営業をお任せします。 名古屋支店立ち上げメンバーの募集です!! ■アサイン想定: 以下のサービスにて、コーディネーター・営業としてアサインいたします。 【LAPI-Staff】様々な職種の派遣案件を取扱う求職者とのマッチングサービス 【具体的には】 …………………… 《求職者対応》 ◎ご応募頂いた方に対するキャリアカウンセリング ◎希望している条件に合致する企業の紹介 ◎入社前条件の確認や事前書類準備 《企業対応》 ◎人材ニーズのヒアリング ◎人材の提案 ◎アフターフォロー ◎クライアントの新規開拓 【入社後の流れ】 …………………… ▼導入研修…入社後約1週間は、当社の事業概要や組織、業務についての説明を行います。 ▼OJT研修…その後、電話応対や接客、資料作成など、先輩が丁寧に指導。ある程度業務に慣れてきたら、新規開拓にチャレンジしていただきます。 ※結果を出すためのノウハウが詰まった資料もあり! \早い段階で役職に!将来の幹部候補を目指す/ 社歴や年次に関係なく、実績を上げた社員は早期のキャリアアップが可能です。 実際に、【入社3カ月で主任⇒入社半年で課長⇒入社1年6カ月で事業部長】に昇進した先輩も! 7年後に売上100億円を目指し、新規事業を立ち上げるなど変革の時期にある今、将来の幹部候補としてダイレクトに会社の成長に貢献できるチャンスが広がっています。 ■当社について 1.業績を伸ばし続ける成長ベンチャー 当社は創業4年でベストベンチャー100に選出されました。 「GO NEXT」を理念として、「頑張る人」が「活躍できる社会」を作るために人材を最も大切な資源と考え、 あらゆる業務と教育を徹底的に仕組み化し世の中にインパクトを残す組織体制を敷いています。 2.若手の成長環境 LAPI-Staffの平均年齢は約27歳。リーダーは20〜30代が中心となり、最短2ヶ月、平均1年でリーダーへの抜擢がございます。 成長機会を多く提供できる環境となっております。 3.キャリアの多様性 当社は複数の事業を展開しております。事業に必要な営業やマーケター、デザイナーなど幅広い職務をこなしており、その分職種も豊富にあります。 ▼展開サービス 「LAPI-Staff」/圧倒的集客力を生かした人材派遣サービス 「LAPI-AGENT」/若年層特化型エージェントサービス 「LAPI-AD」/人材特化型meta広告サービス 「マーケターリンク」/WEBマーケター特化型フリーランスのマッチング/転職支援サービス 「エンジニアリンク」/ITエンジニア特化型フリーランスのマッチング/転職支援サービス |
求める人材 |
求めている人材 【◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆未経験歓迎】意欲・人物重視の採用です! \こんな方を歓迎します!/ ◎未経験からスキルアップしたい方 ◎裁量大きく、自由に働きたい方 ◎正社員を目指している方 ◎人材営業に興味がある・挑戦したい方 ◎実績が正当に評価される環境で働きたい方 <活かせるスキル・経験> ・人材派遣の営業経験をお持ちの方★優遇! ・営業・接客・販売いずれかの業務経験をお持ちの方 ・人材業界での業務経験をお持ちの方 |
この企業の類似求人を見る
【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集!未経験歓迎
勤務地 |
岡山県岡山市北区中山下1ー2−3 太陽生命ビル 8F アイドゥー株式会社 岡山支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★入社後の教育制度充実!未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか? 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『 コミュニケーション力を磨きたい 』『 高収入を稼ぎたい 』『 頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です! 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 仕事内容 <すごく簡単♪>体験レッスンのPR営業をお任せします!自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 ★子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳〜小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPR 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修(約1週間) 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます ▼フィールド研修(約1週間) 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長〜 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備!ipad貸与あり \頑張り損はナシ!実績は給与&キャリアへ反映!/ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること! 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数! また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も! |
求める人材 |
求める人材: 【未経験歓迎!】◆学歴・経験は一切問いません◆営業を通して「とにかく自己成長したい」「頑張りを正当評価してもらいたい」そんな方を歓迎します! ─★こんな方を歓迎します☆ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎とにかく自己成長したい ◎高収入を獲得したい ◎頑張りを正当評価してもらいたい ◎これまでの営業の経験を活かしたい ─★20代&未経験スタートの先輩が活躍中☆ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 営業経験を活かしたい方にも、その経験を活かす環境があります。 これまで培った経験を存分に発揮してください! 仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎! 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK!原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も。 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪ |
「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、ユーザー数600万人超のスキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開!2022年11月に183億円資金調達を行い、橋本環奈さんのテレビCMも放映中!
勤務地 |
東海支社(愛知県名古屋市中区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」の導入により、企業様の人材活用・採用課題を解決し、事業成長を… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験1年以上■運転自動車免許 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ・仕様書及び指示書を確認し対応方針、スケジュールを決定 ・RPAの障害要因調査、メンバーへの報告 ・RPAの修正、テスト 基本給:40〜50万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: ・UiPathの開発、保守運用 |
この企業の類似求人を見る
GENTLE MONSTERのオンライン販売
勤務地 |
東京都渋谷区1−3−3 株式会社IICOMBINED JAPAN |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「TAMBURINS」姉妹ブランドとして展開する、アイウェアブランドGENTLE MONSTERです。 Eコマースとして、セールスプラットフォーム、売上構築、売上拡大に向けて、既存のシステムをもとに、新しい日本のチームと共に働いていく事。 リテール、サプライチェーン、MD、マーケティングチームと密に連携して売り上げ、ブランド拡大に努める。 マネージャーとして、ブランドのお客様により良いお買い物の経験をしていただける為に、オンラインとオフラインの垣根を変えて働いく事。 Keyワーク) 予算管理 -オベーション構築並びに管理効果測定 -本国とのプロモーションプラン作成並びに実施 -マーケティングカレンダー作成並び、それに沿ったアクションプラン作成、実施 -ローカルの動向把握、PR□エージェントとの密なコミュニケーションの上、効果的プラモーションの実施 -FB,□IG,TTKなどの効果的活用 -KPI設定並びに効果測定 -本国との連携の上、プロダクトコンテンツの更新、ニュースレター配信並びにマーケティングプランの構築、実施 -自社ウェブサイトマネージメント ブランドイメージ プロダクト情報 -新規顧客獲得並びにエンゲージメントの強化 -効率的、効果的オペレーションによる運営マネージメント オンライン販売 カスタマーサービス カスタマーサポート、リペアサポート 返品交換オペレーション -オンライン在庫管理 ストックリプリニッシュメント システム関連 -システム管理並びにトラブルシューティング |
求める人材 |
求める人材: 経験者のみ募集 -2年以上の実務経験(□e-commerce□or□Digital□marketing) -専門知識必須 (FB□Business□Manager,□Google□Analytics,□Google□Ads)□and ad-serving□technologies. -チームワークで働ける方 -ファッションの大好きな方々 -英語、韓国語が活かせるグローバルな社風が特徴です。 ・英語力または韓国語力をお持ちの方 ・本国との英語ミーティングがあります ・20代〜30代のファッションの大好きな方々 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【概要】 アパレル企業向け業務システム開発 【お仕事内容】 ・既存のVBAのシステムの現行調査、仕様書作成、誰でも運用できるように仕組みづくり ・並行してVBAのシステムの改修対応やバグの対応も実施 【基本給】 55〜65万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・ExcelVBAの経験 ・OracleDBの業務経験 |
「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、ユーザー数1,000万人超のスキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開!累計約403億円の資金調達実施済み。
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
タイミーは「この時間だけ働きたい」と「今すぐ人手が欲しい」をつなぐ、“はたらく”のインフラを提供し… |
求める人材 |
■プロダクトデザイナーとして、アプリ・WebサービスのUX/UIデザインに関する2年以上の実務経験 ■他職… |
入社1年時で年収100万以上UPの実例あり!実力次第で稼げる環境です◎
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 株式会社BRANU |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □具体的な業務内容 ・基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。 ※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 ・お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 ・ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。 ※打ち合わせはディレクターも同席 ・自社内の制作スタッフに発注。 ・お客様へ納品。 □取り扱い商材 ・WEBサイト管理ツール ・施工現場の業務改善ツール ・人材マッチングプラットフォーム □入社後の流れ まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。 その後、できるだけ早い段階で先輩社員の営業を一緒にみるなどOJTを実施しています。 先輩たちの仕事を見て、できるところからサポートし、少しずつ業務の知識を習得していきましょう。業務に慣れてくると、お客様に提案する企画を自分自身でイチから考案・提案することができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ■学歴・業界知識不問/第二新卒・ジョブチェンジ大歓迎■ ・営業経験1年以上(法人/個人や営業手法は問いません) ・何かしらの目標を追った経験をお持ちの方 |
この企業の類似求人を見る
需要×需要を繋ぐ人材営業!年休125日以上・土日祝完全休み
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3丁目2−123 イノゲート大阪 株式会社ファミリーサポート 梅田オフィス |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 例@:465万円/入社1年目/25歳・メンバー 例A:523万円/入社2年目/27歳・リーダー 例B:740万円/入社3年目/29歳・マネージャー |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収アップの声多数!/売上に応じたインセンティブを支給/早期昇格も可】保育・介護・歯科業界に特化したキャリアアドバイザー 「早くキャリアアップしたいのに年功序列で難しい・上のポジションが詰まっている...」 「3年は経験を積まないと次のポジションにキャリアアップできない...」 実際よくある話ではないでしょうか。 弊社では、性別や年齢、新卒や中途などで評価を曖昧にしたりすることは一切ありません。 キャリアアップの要件は明確で社内全体で共有しています。 【〇〇期間で◯◯以上の成果を上げれば、メンバーからリーダーへ昇格】等、 何を達成すれば次のキャリアにステップアップできるのかがはっきり としています。 今年も入社半年以内にリーダーになったメンバーが約10名(内新卒4名)、 1年以内にサブマネージャーやマネージャーになったメンバーもいます。 若いうちからマネジメントを経験できる、自分自身のキャリアを形成し、 市場価値を高められるチャンス があります。 「まだ何者でも無い」と焦っているあなたへ キャリアの第一歩を踏み出す絶好の機会 です。 私たちと一緒に成長しステップアップしましょう! ー \おすすめポイント/ ・住宅手当70%、上限42,000円を支給!持ち家の場合も支給あり(社内規定あり) ・年間休日125日、土日祝は完全にお休み。 ・私服勤務OK! ・リーダーポジションからスタート!チームメンバーをマネジメントできる! ・インセンティブの上限なし!年収700万円以上もめざせる \当社の強み/ ・需要と将来性がある保育、介護、歯科業界に特化 ・企業に欠かせない人材を紹介する事業 ・20代30代の男性活躍中!平均年齢28歳 ー 【具体的な仕事内容】 ▼求職者フォロー▼ ヒアリング 求人提案 面接調整 面接対策サポート 内定後フォロー など ▼クライアントへ▼ 法人営業、新規顧客獲得 人材紹介 ニーズヒアリング 面接調整 入社までフォロー など ー 【こんな方は大歓迎!】 ・自己成長に意欲的で、日々の学びを大切にできる方 ・積極的に物事に取り組み、新しいことにチャレンジできる方 ・キャリアアップ、年収アップを考えている方 ・成果を意識しチャレンジし続けられる方 ・マルチタスクで業務を進められる方 ー 【年収モデル】 @メンバー (入社1年目/未経験/元販売員) 450万円 Aリーダー (入社1年目/経験者/元営業職) 700万円 Bマネージャー(入社3年目/未経験/元警備職) 800万円 成果を上げれば早期に昇給・昇格が可能。 未経験&1年目から年収600万円以上を叶えられます(実例多数) 社歴や経験、性別や年齢は関係ありません。 意欲と実績を正当に評価しているため、 自分次第でいくらでも上を目指せます! ー 【ジョブチェンジ制度あり】 納得いくキャリア、理想のキャリアを形成してもらうために 新たに導入しました。 ★ジョブチェンジ例 ・キャリアアドバイザー→人事 ・コンテンツ→キャリアアドバイザー ・キャリアアドバイザー→マーケター ・キャリアアドバイザー→セールスイネーブルメント など 詳しくは面接時にお伝えいたします! ー 【FAQ】 Q.未経験でも大丈夫でしょうか? A.全く問題ございません!弊社のメンバーの内8割は人材業界未経験者です。 研修やメンター制度、チームでのフォローもあり、徹底サポートしますので安心してください。 Q.残業が多い? A.正直、残業はあります。同業他社と比べ少ない傾向にありますが、月30時間程度です。 Q.ノルマが大きく大変ですか? A.ノルマはなく、目標が個人とチームであります。 目標は低めに設定しているので毎月メンバーの半数以上は達成しています。 達成すればインセンティブ10万円/月を支給しています。 Q.担当する求職者は新規で割り振られますか? A.はい、割り振られます。 弊社では毎月30名程度、新規の求職者を担当します。 他社では新規の振り分けが少なく、過去の登録者の掘り起こしを行っているケースが多いので、比べると成果を作りやすい環境です。 Q.個人で取り組む仕事ですか? A.どちらかというと個人で完結する仕事ですが、弊社ではチーム制を導入しチーム間での目標を共有し、常にコミューケーションを取っています。 また毎月会社から親睦会費が支給されたりするのでチームでご飯に行ったりなど積極的に交流しています。 ー 株式会社ファミリーサポートのご紹介 【HP】 https://www.family-support.co.jp/ 【インスタグラム】 https://www.instagram.com/family_support_recruit/ 入社後の姿をイメージしやすいかと思いますので、ぜひご覧になってください。 |
求める人材 |
求めている人材 ★必須条件 ・人材紹介の営業経験が1年以上(ただし、実績による) ★歓迎条件 ・営業経験がある方(業界問わず) ・受け身ではなく、主体的に仕事に取り組み成果を出した方 ・責任あるポジションでマネジメントに携わってきた方 ☆ブライダル業界やアパレル業界など、 異業種出身・未経験の20代30代社員が多数活躍中です! 年齢の条件と理由:あり(35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)) |
あなたの経験、決してムダじゃありません!無資格・未経験OK/賞与年2回/完全週休2日制(土日)/開発の道にも挑戦できる!
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区元住吉駅 株式会社ヒトミライ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 自分の経歴なんて何の役にも立たない・・・ 何社も落ちて心が折れかけた。 そんな自分の「いいところ」を見つけて 自信を付けさせてくれたのがココでした! by タカタさん //////////////////////////////////// ・「話を聞きたい」「質問だけ」もゆるく面談もOK! ・オンライン面接にも対応◎ ・フリーター(社会人経験無しも歓迎)からの転職も可能! ・資格取得支援(支援制度あり)でスキルアップも叶う◎ ・入門→基礎→実践で着実にステップアップ(ゆっくりじっくり) ・サービス残業なし(ライフワークバランスもきっちり) ・エンジニア(技術者)にありがちな夜間の緊急対応は勿論なし! ・転勤あり(転居サポートあり)!全国から応募を受け付けています! ・年間休日120日以上!9連休等の長期休暇あり! //////////////////////////////////// 初めまして!現在エンジニアとして働いているタカタ(27歳)です! 前職はフリーター。高卒で入った会社が合わなくて3ヶ月ぐらいですぐに辞めてしまい、そこからは飲食店のアルバイトとしてずっと働いていました。実家で暮らしていたのですが、年齢を重ねるにつれて親の目も気になってきて、定職に就かないとマズいなぁ・・・と思って仕事を探し始めたんです。 でも就職活動はそんなに上手く行かず、立て続けに8社も落ちて心が折れかけました。本当に自分にできることなんてあるんだろうか?こんな経験が何の役に立つんだろうか?正直分からなくて、働ける自信もなくなりました・・・ そんな時に見たのがこの求人。エンジニアとかプログラミングとかは全然知らないけど、「質問だけでも大丈夫」と書いてあったので(不採用通知をもらうのも怖かったのですが)勇気を出してとりあえず話だけ聞いてみよう!と思ったんです。 職歴なし、スキルなし、学歴なし、自信までなくしてしまった自分を採用してくれる会社があるのかな?と正直かなりビビってました・・・が、アルバイトの経歴でも「接客はお客様と打ち合わせするときに活かせますよ!」「周りの状況を見て動けるのは、プロジェクトを進める上でとても大事なんです!」と言ってもらえて、とても安心しましたし、自分がやってきたことも仕事に役立つんだ!って少しだけ自信が持てました!内定をもらえた時は、思わずガッツポーズしちゃいましたね(笑)! 入社して最初の研修では情報セキュリティなどの基礎知識から教えてもらえました。それに「こんなこと聞いていいのかな?」というぐらい些細なことも(「コピペって何ですか?」とか)質問すると全て教えてもらえたので、この安心感はプライスレスでしたね笑 今は仕事を始めて半年ほど。あんなに自信をなくしていた自分が、お客様先で大きなプロジェクトに関わっているのが本当に不思議なぐらいです(笑)自分にとっての天職だと思っています!今後はエンジニアとしてもっと頼ってもらえるように勉強していきたいなと思っているので、その目標に向かって頑張りたいですね! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社のエンジニアとしての業務をお任せします!基礎的なプログラミングスキルやインフラ知識を習得した後、クライアント企業のプロジェクトに配属されて、以下のような業務を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ・システム開発サポート →Java、PHP、C#、Pythonなどを用いたWebシステムやアプリケーションの開発を行います。 ・トラブルシューティングや問い合わせ対応、ドキュメント整備など →先輩エンジニアの指示のもと、プログラミングやテスト、ドキュメント作成を担当します。開発後もシステムが安定して稼働するように日々の監視や障害対応を実施します。 ・インフラ構築サポート →サーバ、ネットワークの設定・運用補助 - AWSやAzureなどクラウドサービスの簡易的な構築・運用サポート ・ヘルプデスク・サポートデスク →PCやソフトウェアに関する問い合わせ対応を行います。 「え、仕事内容ぜんぜん分からなかった・・・」 →大丈夫です!研修後には全部分かるようになります! 当社は未経験の方をエンジニアとして育てた実績を多数持っているので、実践を含めた3ステップであなたを一人前のエンジニアとして育てます!オンラインスクールや研修を通して、資格取得もサポート!研修を活用して色々な資格に挑戦することもできますよ。詳しい内容は「アピールポイント」をチェックしてくださいね♪ |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問・無資格・未経験OK!「まずは質問だけ・・・」でも大丈夫です!> *採用は意欲・人柄重視! *高卒以上 *第二新卒歓迎! *正社員デビュー大歓迎! *フリーターの方も大歓迎! *初めての転職大歓迎! *U・I・Jターン大歓迎! ※転勤があるため、全国どこからでも応募可能 \こんな前職の方も活躍中/ ・アパレル販売スタッフ ・事務スタッフ ・飲食店スタッフ ・軽作業スタッフ ・コールセンタースタッフ ・警備スタッフ など <こんな方にピッタリ!> ・正社員になりたい!でも自信がない・・・ ・自分の経験ってどんな風に役立つの?分からない! ・応募というより何となく話を聞いてみたい・・・ ・ITスキル!?を身につけてみたい ・「開発」って何か面白そう! ・自分の「好き」を仕事にしてみたい! ・デジタルな仕事って何かカッコよさそう! ・デジタル業界に関わってみたい! ・コツコツもくもくと作業するのは得意です! |
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、ユーザー数1000万人超のスキマバイトアプリ[タイミー(Timee)]等の事業を展開!現在時価総額1500億円以上、グロース市場上場のユニコーン企業です。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
420万円〜650万円 |
仕事の概要 |
タイミーでは産育休を含めたライフイベントの変化等、社員のニーズも多様化しております。 事業の成長に… |
求める人材 |
■200名以上の事業会社における人事業務のご経験(2年以上)■健康管理や労務企画に携わったご経験■体調… |
GENTLE MONSTERのオンライン販売: TAMBURINS姉妹ブランド
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社IICOMBINED JAPAN |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「TAMBURINS」姉妹ブランドとして展開する、アイウェアブランドGENTLE MONSTERです。 Eコマースとして、セールスプラットフォーム、売上構築、売上拡大に向けて、既存のシステムをもとに、新しい日本のチームと共に働いていく事。 リテール、サプライチェーン、MD、マーケティングチームと密に連携して売り上げ、ブランド拡大に努める。 マネージャーとして、ブランドのお客様により良いお買い物の経験をしていただける為に、オンラインとオフラインの垣根を変えて働いく事。 Keyワーク) 予算管理 -オベーション構築並びに管理効果測定 -本国とのプロモーションプラン作成並びに実施 -マーケティングカレンダー作成並び、それに沿ったアクションプラン作成、実施 -ローカルの動向把握、PR□エージェントとの密なコミュニケーションの上、効果的プラモーションの実施 -FB,□IG,TTKなどの効果的活用 -KPI設定並びに効果測定 -本国との連携の上、プロダクトコンテンツの更新、ニュースレター配信並びにマーケティングプランの構築、実施 -自社ウェブサイトマネージメント ブランドイメージ プロダクト情報 -新規顧客獲得並びにエンゲージメントの強化 -効率的、効果的オペレーションによる運営マネージメント オンライン販売 カスタマーサービス カスタマーサポート、リペアサポート 返品交換オペレーション -オンライン在庫管理 ストックリプリニッシュメント システム関連 -システム管理並びにトラブルシューティング |
求める人材 |
求める人材: 経験者のみ募集 -2年以上の実務経験(□e-commerce□or□Digital□marketing) -専門知識必須 (FB□Business□Manager,□Google□Analytics,□Google□Ads)□and ad-serving□technologies. -チームワークで働ける方 -ファッションの大好きな方々 -英語、韓国語が活かせるグローバルな社風が特徴です。 ・英語力または韓国語力をお持ちの方 ・本国との英語ミーティングがあります ・20代〜30代のファッションの大好きな方々 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <案件> ファッションサイトブランドデータ連携開発 <お仕事内容> ・ファッションブランドのECサイトシステム開発案件になります。 ・現場PM配下にてデータ連携開発を行っていただきます。 ・設計〜テストまでの工程をご担当頂く予定です。 <基本給> 55〜65万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: <スキル> ・WEBアプリケーション開発経験 ・PHP開発経験 ・Linux環境での開発経験 ・コードレビュースキル |
この企業の類似求人を見る
正社員デビュー歓迎!未経験歓迎、育成環境充実。朝はのんびり11:00出社のお仕事です!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区楠町18‐4 小池ビル405 株式会社ティルウィンド 横浜支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 子ども向け英会話教室のPR等を手掛けている当社。 《業務拡大のため増員募集★》商業施設・動物園・保育園・地域のお祭り…様々なシチュエーションで英会話教室のPRイベントをチームで企画、運営♪ 具体的には イベントの企画〜運営をチームで担当! 各イベントで子ども向け英会話教室のPRを行います。 ・ショッピングモール内でのビンゴ大会イベント ・保育園での英会話体験教室 ・某有名動物園でのイングリッシュツアー ・地域のお祭りへのブース出展 etc.. あなたのアイデアを活かして、多彩なイベントを運営できます♪ ご案内するのは全国1500教室・会員13万人を誇る 英会話教室です。業界トップクラスの実績を持つ 教室なので、自信を持って紹介できます。 また、入社1ヶ月目は教室・教材について学びます。 基本的なトーク集があるので、最初は丸暗記でOK! PRのコツは先輩がマンツーマンでレクチャー! あなたのペースに合わせて教えていくので、 焦らず成長していきましょう! ☆*。キャリアアップ ☆*。♪ 頑張りは正当評価します!実績次第で早期のキャリアアップも可能! ここでは頑張り損はありません。 ☆*。ジョブチェンジ☆*。♪ 将来的には、英会話講師・留学サポート事業・教材開発・イベント企画など様々な職種へのチャレンジが出来て新たな可能性を広げるチャンスがあります! |
求める人材 |
求める人材: 《学歴・経験は一切不問!》「チームで働く仕事がしたい」「人と関わるのが好き」…そんな方ならきっと活躍できます♪20〜30代活躍中 \応募条件は一切ナシ!/ 今回募集のイベントスタッフに、応募条件は一切ナシ! 経験・学歴・ブランクetc...すべて気にせずご応募ください♪ 「1人で動く仕事より、チームで働く方が性に合う」 「人と関わることが大好き!」 「イベントスタッフって楽しそう」 …そんな方ならきっと活躍できます! 実際に活躍している先輩の前職も、保育士や飲食店スタッフ、美容師、アパレルスタッフなど様々!ほぼ全員が未経験からのスタートです。 \チームだからこその達成感を味わえる/ イベントスタッフは、常にチームで連携を取りながら動きます。 みんなで作り上げるからこそ、イベントが成功したときの達成感は非常に大きいです! |
◇メゾン創業60年を超えた日本を代表するプレタポルテブランド。世界的デザイナー芦田淳が創業し、芦田多恵がブランドを継承しています。今後さらなるブランドの躍進を目指し、次世代を担う人材を募集いたします。
勤務地 |
本社(東京都目黒区) |
---|---|
想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
日本を代表するプレタポルテブランドである当社にて、採用業務、労務管理業務など人事管理業務全般及びマ… |
求める人材 |
【いずれも必須】■アパレル・ファッション業界または航空業界やラグジュアリーブランドを扱う業界での人… |
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問!高収入も目指せる□□
勤務地 |
栃木県宇都宮市下栗町2321-21 株式会社WINエージェント |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ●幹部候補募集!保険業界10年以上のメンバーで立ち上げた金融ベンチャー ●個人・法人に保険を中心とした金融商品のコンサルティングセールス! ●金融以外にも事業展開〜順調に成長続ける金融ベンチャー企業! ■業務内容: 個人・法人に保険を中心とした金融商品のコンサルティングセールスをお任せします。 【個人向け】 ライフプランニング、自動車保険や火災保険の販売〜事故対応、資産形成コンサルティング、不動産仲介等の提案 【法人向け】 リスク分析、事業承継・相続対策、福利厚生、退職金積立、コスト削減等の提案 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫! たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
この企業の類似求人を見る
未経験大歓迎★イチからいろんな自分を見つけていきたい、キャリア形成を進めていきたい!という方ぜひお待ちしています!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 株式会社GREEN RIBBON STAFFING |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 業務やキャリアについて相談が出来る担当コーディネーターが必ず1名付きます□ 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を□緒に探しましょう□ まずは現場期間として、以下の業務を1年半〜3年程度お任せします。 最短で□社半年以降から別の職種をお任せすることやジョブチェンジをすることも。 担当コーディネーターとの定期的な□談で、自分のやりがいや不安な事、今後の具体的なスキルアップ、キャリアアップなどをすり合わせましょう。 販売スタッフからスタートし、内勤職として管理部□や経営陣へとキャリアアップしているスタッフが□勢います。(内勤職のメンバーは100%現場経験者です!) 年功序列ではない為、業務姿勢やスキルの習熟度によって最短1年(平均1年半〜3年)で希望のキャリアアップが可能です。 【クライアント先配属職種例】 ■販売営業職(通信販売・家電販売・アパレル系(スーツ/靴/鞄)・ジュエリー・美容家電) ■オフィスワーク職(カスタマーサポート・事務) └業務例:法人サポートデスク/光解約のお手続き/給付金等の対象可否の問い合わせ対応 ■サービス職(ホテルフロント・空港レストラン・空港インフォメーション) └業務例:シティホテルでのフロント職(夜勤あり)/羽田空港での勤務 ※語学力を生かしたい方、大歓迎□ ■営業職(営業代行等) └業務例:メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問/新商品の説明、研修/販売応援等 ■その他職種(軽作業・機械オペレーター等) └業務例:倉庫内でのピッキング・梱包作業/製造メーカーの機械操作・品質管理等 【関東エリアの配属分布】 ■販売営業職 5割(通信販売4割/その他販売6割) ■オフィスワーク職 4割 ■サービス職 ・営業職・その他職種 1割 【キャリアチェンジすると経験できる職種例】(平均現場年数1年半〜3年) ★人材コーディネーター□クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ―、育成、新規クライアントの開拓営業 ★人事・採用□GREEN RIBBON社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用等 ★事務□新入社員の入職書類の手続き、電話対応 ★経理・財務□給与計算を始め、会社全体のお金管理 ★法人営業□当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等 ★販売戦略・店舗運営□リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。 社内研修、クライアント研修と様々な研修を受けていただきます。 必要なタイミングで自分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能! 【研修について】 @□社時、1日は社内研修を実施。初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基礎的座学を行います♪ Aクライアント先での実務研修でスキルを着実に積んでいきましょう♪ |
求める人材 |
求める人材: 【ご応募について】 ■未経験で色んな事にチャレンジしてみたい方 ■好奇心旺盛で、フットワークが軽い方 ■チャレンジすることを楽しめる人、自□成長に貪欲な方 ■人との関わりながら仕事をしたい方 ■やりたいことがわからない、見つけたい方! |
この企業の類似求人を見る
不動産会社らしくない不動産会社。不動産のエージェントとしてのキャリアを選択する。
勤務地 |
東京都国分寺市本町東京都 国分寺市本町4-19-10 ビッググラッド国分寺1F エステート白馬 国分寺店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 マイホームを購入したいお客様の横に寄り添って、お家のご提案 や資金計画、ライフシミュレーション、契約手続きなどをする 不動産仲介業全般をお任せします。毎月10組前後の新規顧客の 担当をお願いします。成果報酬なので頑張った分がダイレクトに 収入に反映されますので年収1000万円も狙えます。 お問合せのお客様の対応! 不動産ポータルサイトやHPを見たお客様から「見学したい」 「資料を送ってほしい」などのお問合せが毎日沢山入って きます。会社で沢山の広告費をさいてお客様を集めていますので 自らお客様を集めて頂く必要はありません。沢山のお客様とお話 や打ち合わせをして沢山契約を上げられる環境があります。 エステート白馬について 創業33年が経過しHAKUBAグループ在籍スタッフは300名以上に。 20〜60代の色々な個性や経歴をもっち、色々な働きたかたの スタッフが活躍しています。不動産だけでなく注文建築、リフォ ーム、保険、介護、医療など様々な分野でお客様にサービスを提 供しております。安心して長く働ける環境がここにあります。 こんな方が白馬におすすめ ■いままでの経験を活かして、不動産業界で働きたい ■自分の頑張った分を収入に反映させたい! ■他の不動産会社の社風がガツガツしていて合わなかった (白馬の環境は不動産会社っぽくないとよく言われます) ■将来キャリアアップも考えている |
求める人材 |
資格 ◎普通自動車免許(AT限定OK) →安全運転が得意な方歓迎です。 ◎学歴や経験不問です。 ◎他の不動産会社で営業経験ある方大歓迎。 沢山のお客様をご担当頂きますので、 成果のあげやすい働きやすい環境です。 ◎営業未経験者の方大歓迎! ◎女性スタッフも沢山活躍している環境です ◎異業種からの転職の方も大活躍しています アパレル、飲食業、タクシードライバー、 配達員、フリーターなど |
◇メゾン創業60年を超えた日本を代表するプレタポルテブランド。世界的デザイナー芦田淳が創業し、芦田多恵がブランドを継承しています。今後さらなるブランドの躍進を目指し、次世代を担う人材を募集いたします。
勤務地 |
本社(東京都目黒区) |
---|---|
想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
日本を代表するプレタポルテブランドである当社にて、採用業務、労務管理業務、その他庶務業務など人事管… |
求める人材 |
【必須】■アパレル・ファッション業界または航空業界やラグジュアリーブランドを扱う業界での人事業務の… |
【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集!未経験歓迎
勤務地 |
兵庫県姫路市安田1ー5 クレヨン第1ビル 503 アイドゥー株式会社 兵庫支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★入社後の教育制度充実!未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか? 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『 コミュニケーション力を磨きたい 』『 高収入を稼ぎたい 』『 頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です! 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 仕事内容 <すごく簡単♪>体験レッスンのPR営業をお任せします!自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 ★子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳〜小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPR 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修(約1週間) 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます ▼フィールド研修(約1週間) 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長〜 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備!ipad貸与あり \頑張り損はナシ!実績は給与&キャリアへ反映!/ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること! 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数! また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も! |
求める人材 |
求める人材: 【未経験歓迎!】◆学歴・経験は一切問いません◆営業を通して「とにかく自己成長したい」「頑張りを正当評価してもらいたい」そんな方を歓迎します! ─★こんな方を歓迎します☆ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎とにかく自己成長したい ◎高収入を獲得したい ◎頑張りを正当評価してもらいたい ◎これまでの営業の経験を活かしたい ─★20代&未経験スタートの先輩が活躍中☆ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 営業経験を活かしたい方にも、その経験を活かす環境があります。 これまで培った経験を存分に発揮してください! 仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎! 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK!原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も。 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪ |
店長|カナダ発のダウンブランド|神戸 正社員
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区兵庫県神戸市中央区 株式会社インター・ベル |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ ・その他付随する業務 ※変更の範囲:会社が定める業務 <インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット> ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 |
求める人材 |
経験・資格 <応募資格> ・接客の経験がある方(業界不問) ・土日を含め週5日勤務が可能な方 <求める人物像・スキル> ・人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 接客を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 ・高いホスピタリティを発揮し、接客が出来る方 |
【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集!未経験歓迎
勤務地 |
広島県広島市中区舟入町2ー20 三栄広島ビル 701 アイドゥー株式会社 広島支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★入社後の教育制度充実!未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか? 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『 コミュニケーション力を磨きたい 』『 高収入を稼ぎたい 』『 頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です! 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 仕事内容 <すごく簡単♪>体験レッスンのPR営業をお任せします!自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 ★子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳〜小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPR 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修(約1週間) 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます ▼フィールド研修(約1週間) 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長〜 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備!ipad貸与あり \頑張り損はナシ!実績は給与&キャリアへ反映!/ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること! 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数! また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も! |
求める人材 |
求める人材: 【未経験歓迎!】◆学歴・経験は一切問いません◆営業を通して「とにかく自己成長したい」「頑張りを正当評価してもらいたい」そんな方を歓迎します! ─★こんな方を歓迎します☆ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎とにかく自己成長したい ◎高収入を獲得したい ◎頑張りを正当評価してもらいたい ◎これまでの営業の経験を活かしたい ─★20代&未経験スタートの先輩が活躍中☆ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 営業経験を活かしたい方にも、その経験を活かす環境があります。 これまで培った経験を存分に発揮してください! 仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎! 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK!原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も。 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪ |
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、ユーザー数1000万人超のスキマバイトアプリ[タイミー(Timee)]等の事業を展開!現在時価総額1500億円以上、グロース市場上場のユニコーン企業です。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
タイミーでは産育休を含めたライフイベントの変化等、社員のニーズも多様化しております。そのため、従業… |
求める人材 |
【必須】事業会社の労務業務経験(3年以上)給与計算、社会保険手続(各種年次業務含む)等の実務経験が… |
女性のみの募集/ドレスコーディネーター/年休120日
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区豊田2丁目10 株式会社ノバレーゼ エクリュスポーゼ静岡店 |
---|---|
給与例 |
給与例 @ 330万円(入社2年・一般職/ 月給27万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回) A 450万円(入社4年・マネージャー/月給30万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★2025年7月OPEN予定★ オープニングスタッフを募集します 当社として静岡市での出店は初! 立ち上げからお店を一緒につくってくれる仲間を募集いたします。 ご入社時期は7月16日以降を予定。選考の際にご相談くださいませ。 【主な業務】 ドレスコーディネーターとして、新郎新婦の「本当の魅力を引き出す装い」を見つけるお手伝いをしていただきます。 ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど世界中から集まるドレスを取り扱っている当社。 お客様へドレス・お小物の提案からフィッティングまでをサポートしていただくお仕事です。 <具体的には…> 〜初回の接客から最終フィッティングまで専任で担当〜 ・カウンセリング 式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案します。 ・お小物合わせ シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案をします。 ・最終フィッティング 式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め不安のない状態で式当日を迎えていただけるよう、サポートします。 〜お客様に深く寄り添う接客〜 おふたり専任のドレスコーディネーターとして、一貫してお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。 「ドレスコーディネーターの仕事だから」ではなく、職種の垣根を超えてチームで「お客様のため」を思う提案ができるのが当社の特徴です。 時には、フィッティングルームでお話を伺った内容から披露宴の演出を提案したり、 親御様とおふたりの関係を深く知れる点もドレスコーディネーターならではの魅力です。 【魅力1】 ★仲間を大切にする働きやすい職場環境 休日は月9日のシフト制で年間休日120日。 5日の夏季休暇、年末年始休暇もあります。 有給休暇の取得率100%の義務化をしております。 オンとオフのメリハリをつけやすいです。 【魅力2】 ★感動を生み出すための特別な休暇 3年ごとに30日間のリフレッシュ休暇に加え 当社独自の休暇制度「Rockの日」もあり。 「自分自身や大切な人たちの心をRockする (心を揺さぶる、感動させる) ために利用してほしい」 という願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働き、 お客様に感動を提供します。 【魅力3】 ★さらに上を目指して挑戦できる支援制度 ブライダル業界では珍しい 料理コンクール支援制度、 ソムリエ資格取得支援制度を完備。 お客様のご希望を形にして 喜んでもらえる技術を習得できるように 新たな挑戦を応援するための制度です。 【魅力4】 ★充実の福利厚生や制度 社内レストラン利用補助制度として 年間2万円を支給。 また、求人部署と直接連絡を取り合い、 異動交渉をすることができる 「フリーエージェント制度」も設けており、 柔軟にキャリアを選択できます。 【ノバレーゼについて】 起業理念:Rock your life〜世の中に元気を与え続ける会社でありたい〜 「Rock」は、心揺さぶる、揺り動かすという意味 「your life」は、お客様の人生、働く仲間の人生 ノバレーゼに出逢う全ての方々の人生をさしています。 出会ったすべての人の心を揺さぶり、 社会を元気にしていきたい。 これがノバレーゼ創業時から変わらない想いです。 ノバレーゼの結婚式場には、ひとつとして同じ会場はありません。 どの会場にも共通する価値として、建物に宿る“本質”を大切しながらも、 どこにもない、圧倒的な魅力のある結婚式を生み出しています。 時を超え、何度思い出しても決して色あせることのない1日を演出します。 普遍的な美しさを追求した結婚式がノバレーゼのこだわりです。 【書類選考合格者の経験一覧】 ・グランドスタッフ、キャビンアテンダントなど航空業界で接客をされていた方 ・ラグジュアリーブランドの接客・販売 ・美容部員・化粧品店舗スタッフ ・スタイリスト、ヘアメイク、カメラマンなど装いに関わる技術職 |
求める人材 |
求めている人材 □日本語のコミュニケーションに不安がない方 □本求人職種の就労資格必須 【必須】 女性の方のみの募集(お客様のドレスの試着をお手伝いをする為) ※未経験歓迎! ※学歴不問 ※定年が60歳のため、60歳以下の方のみ応募可能 【歓迎】 販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方は優遇します。 【活かせる経験】 ・ブライダル、ホテル、エアライン、アパレル、百貨店での接客経験 ・営業やコールセンターでの経験 学歴 大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他 【以下のタイプの方は特に歓迎します】 □積極的にチャレンジをする風土を好む方 □周りの些細な変化に気付くことのできる方 □人の喜びが自分の喜びとなる方 □チームで接客することが好きな方 □仲間を意識した仕事のできる方 □頼られることにやりがいを感じる方 □黒子になって陰から支えることが好きな方 □自らに妥協することなく、 想いや誇りを持って仕事に取り組める方 □オンもオフも充実して過ごしたい方 【研修制度やキャリア】 ▼OJT(入社〜1ヶ月間) 教育担当の先輩スタッフについてもらい 実際の仕事を体験しながら学びます。 ▼中途入社研修(入社1ヶ月後) 入社時期の近い社員とともに 会社の事業内容や歴史、 ブライダル業界について学びます。 会社の文化に触れ、 自らの言葉で会社や社風を 理解していただく時間となっています。 ▼階層別研修(入社3ヶ月以降) シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、 ゼネラルマネージャー研修など、 それぞれのレベルに合わせた フォローアップ研修を実施。 幅広いスキルを身に付け、 キャリアを磨いていきましょう。 <その他、研修制度> 職種別研修、ビジネススキル研修、 e-ラーニングなど、 多種多様な研修コンテンツを用意。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満・定年のため) 性別の条件と理由:女性限定(風紀上) |
英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪フリーエージェント制度で多様なキャリアを実現可能★
勤務地 |
神奈川県厚木市中町3ー1ー2 YDビル 5F 株式会社ティルウィンド 神奈川支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教 育を提供する当社で活躍しませんか? 当社は初任業務として営業職を経験して頂き ます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生 で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい 積極性を身に付けさせたい 英検取得を目指している など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くこ とが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など 様々な部署へチャレンジが可能! 仕事内容 <研修充実&マニュアル完備>ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験 レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、 教室の運営に携わります。 ※成約の必要はナシ! <以下いずれかを担当> ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修(約1週間) 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます ▼フィールド研修(約1週間) 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長〜 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備!ipad貸与あり 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験・第二新卒歓迎!】 ◆学歴・経験・英語スキルは一切問いません ◆「子どもが好き」 「人に喜ばれる仕事がしたい」という方歓迎します! ─★こんな方を歓迎します☆ ◎子どもと関わることが好き ◎人と関わって喜ばれる仕事がしたい ◎英語教育に興味がある ◎好きな街で長く働きたい ◎プライベートとのメリハリをつけて働きたい ─★20代&未経験スタートの先輩が活躍中☆ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 営業職が未経験の方、英語はまったく話せないという方も心配いりません! 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <案件名> レコメンデーションバックエンドシステム開発・運用保守 <内容> ・アパレル向けレコメンデーションバックエンドシステム開発、運用保守 ・レコメンデーションバックエンドシステムにおける運用保守(問い合わせ対応、課題の一次切り分け) ・レコメンデーションバックエンドシステムのグローバル・サービス展開のサポート <基本給> 70〜80万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: <スキル> ・Pythonの開発経験 ・SQLの開発経験 ・Gitの経験 |
この企業の類似求人を見る
■管理部門特化型エージェントN0.1のリーディングカンパニー!国内最大級経営管理プラットフォーム「Manegy」運営■東証プライム市場上場。無借金・黒字の安定経営■フレックス制導入、在宅勤務相談可、時間休ありなどWLBとりやすい環境
勤務地 |
名古屋支社(愛知県名古屋市中村区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜530万円 |
仕事の概要 |
法人担当として、経営課題をヒアリング、人材を通して企業の課題解決に貢献していきます。士業・管理部門… |
求める人材 |
《★未経験歓迎!》【必須】■社会人経験1年以上 ■営業や接客販売など何かしらの顧客折衝経験 【入社… |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【案件名】 販売管理システム保守 【仕事内容】 ・アパレル業向け、販売管理システム(海外)の運用/保守業務 ・顧客の要求に応じた機能改善、機能追加、障害対応 ・顧客折衝、基本設計〜テストを担当 【基本給】 55〜65万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・VB.NETの開発経験 ・基本設計以降の経験 |
<名古屋タカシマヤゲートタワー>1人1人に寄り添った、アクセサリーをご提案。キャリアアップも目指せる!”人と話すことが好き”そんなあなたへ。
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅愛知県名古屋市中村区名駅 株式会社ゴールディ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 オリジナルアクセサリーブランドショップで販売業務。 ・接客、販売 ・商品管理 ・品出し ・ディスプレイ作成 ・売上計画作成 /店長候補、サブ候補の場合は下記業務もあり/ ・在庫、売れ筋商品の管理 ・スタッフ管理 ・売上金管理 ・店舗施策管理 ・シフト作成 ・備品発注管理 ・社内会議への出席 //仕事NO_bhkdp261// <<この求人のおススメポイント>> ハイセンスなデザインで注目を集めるオリジナルアクセサリーブランド。 売上とともに成長している企業です。 手頃な価格ながら、トレンドや一歩先の気分を提案する好感度抜群のアクセサリーを展開。 シンプルだけど存在感あるデザインが特徴で、ネックレス、ピアス、ヘアアクセサリーなど、シンプルからメイン級のアクセサリーまで種類豊富に取り揃えています。 今回は販売スタッフを募集。 世界観をお伝えすることが最大のミッション。 1人1人のお客様のタイプに合わせた接客を心がけており、自身が自分に合うアクセサリーを身に着けお客様にコーディネートの参考にしていただきます。 アクセサリーが好き、人とお話しすることが好きな方にピッタリのお仕事。 また、ゆくゆくはマネジメントもお願いしたいと考えていますので、販売スキルと管理スキルの両方を学んでいただけます。 大好きなファッション、アクセサリーに関わるお仕事を長く続けたい方におススメです。 *この案件は株式会社ワコールキャリアサービスからの人材紹介案件です。 |
求める人材 |
応募資格 ・何かしらの接客販売の経験/雑貨やアパレル商品の販売経験だと尚可 ・お客様とコミュニケーションを取りながら商品のご紹介や説明をしていた経験 |
韓国発コスメブランド タンバリンズのオンラインセールス業務 Gentle Monste姉妹ブランド
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社IICOMBINED JAPAN |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: TAMBURINSの日本初出店 「Gentle Monster(ジェントルモンスター)」姉妹ブランドとして展開する、フレグランスブランドです。 Eコマースとして、セールスプラットフォーム、売上構築、売上拡大に向けて、既存のシステムをもとに、新しい日本のチームと共に働いていく事。 リテール、サプライチェーン、MD、マーケティングチームと密に連携して売り上げ、ブランド拡大に努める。 マネージャーとして、ブランドのお客様により良いお買い物の経験をしていただける為に、オンラインとオフラインの垣根を変えて働いく事。 Keyワーク) 予算管理 -オベーション構築並びに管理効果測定 -本国とのプロモーションプラン作成並びに実施 -マーケティングカレンダー作成並び、それに沿ったアクションプラン作成、実施 -ローカルの動向把握、PR□エージェントとの密なコミュニケーションの上、効果的プラモーションの実施 -FB,□IG,TTKなどの効果的活用 -KPI設定並びに効果測定 -本国との連携の上、プロダクトコンテンツの更新、ニュースレター配信並びにマーケティングプランの構築、実施 -自社ウェブサイトマネージメント ブランドイメージ プロダクト情報 -新規顧客獲得並びにエンゲージメントの強化 -効率的、効果的オペレーションによる運営マネージメント オンライン販売 カスタマーサービス カスタマーサポート、リペアサポート 返品交換オペレーション -オンライン在庫管理 ストックリプリニッシュメント システム関連 -システム管理並びにトラブルシューティング |
求める人材 |
求める人材: 経験者のみ募集 -2年以上の実務経験(□e-commerce□or□Digital□marketing) -専門知識必須 (FB□Business□Manager,□Google□Analytics,□Google□Ads)□and ad-serving□technologies. -チームワークで働ける方 -ファッション、コスメの大好きな方々 -英語、韓国語が活かせるグローバルな社風が特徴です。 ・英語力または韓国語力をお持ちの方 ・本国との英語ミーティングがあります ・20代〜30代のファッション、コスメの大好きな方々 |
「PR発想のブランディング」と「テクノロジーによるコンテンツデリバリー」を武器に、ブランド・商品の企画開発・製造からコミュニケーション、販売・物流に至るまで、スピーディにD2Cブランドを展開していくビジネスカンパニーです。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜 |
仕事の概要 |
■SNSメインのWEBディレクターとして、下記業務をご担当いただきます。(1)アマゾンやQ10の販売サイトのサ… |
求める人材 |
【必須】■webデザイナー/webディレクターのご経験をお持ちの方【歓迎】■化粧品関連でのwebデザイナー経験 |
業界も注目する大人気のデザイン住宅「ZERO-CUBE」/最低年収600万円以上/週休2日制(基本土日)
勤務地 |
千葉県船橋市夏見1-15-1 株式会社ネクスト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・現場監督 スタイリッシュなデザインで人気の 『ZERO-CUBE』を中心とした建築現場の 現場監督・施工管理をお任せします。 具体的には、 ・建築現場における管理監督業務 ・複数の現場の工程管理 ・原価管理 ・協力会社の管理 ・品質管理 など ※お客様は20代から30代の若い世代が中心 私たちは「お客様と担当者」という枠を超えて、お客様が気軽に相談できるフレンドリーな雰囲気を大切にしています。 ※プライベートも充実! 私たちはお客様のために日々奮闘しつつ、自分の時間も大切にしています。社長を含むスタッフは、週末にはゴルフ、サーフィン、釣り、キャンプなど、幅広い趣味を楽しんでいます土日休みでメリハリをつけた働き方です。 一緒に働きながら、家づくりと自分の生活も充実させませんか? 【こんな企業です】 ・デザイン住宅「ZERO-CUBE」の大ヒット 当社の社名を世の中に一気に知らしめたのが、 デザイン住宅「ZERO-CUBE」の大ヒットです。 ファッションや流行に敏感な方に人気のこの「ZERO-CUBE」は お客様一人ひとりの趣味やライフスタイルにあわせて、 趣味や好きなモノを取り入れられるのが最大の特長。 デザイン性の高さから、住宅・インテリア雑誌に加えて、 ファッション雑誌などにも取り上げられることが多く、 これが「ZERO-CUBE」の人気に拍車をかけています。 ・仕事や趣味を楽しむ社員たち 「住むことを楽しむ」をコンセプトにした こだわりの住まいづくりを行っている当社では、 社員たちも『仕事や趣味を楽しむこと』が大好き。 実際に、社長をはじめ一緒に働く仲間たちは ゴルフやサーフィン、キャンプ、釣りといった アクティブな趣味をとことん楽しみながら、 自分らしいライフスタイルを確立しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方は大歓迎!】 ◆建築業界で現場管理の実務経験がある方(年数不問) ◆要普通自動車運転免許(AT限定可) ◆話題性の高い注文住宅の現場管理業務に挑戦したい方 <こんな資格・経験をお持ちの方優遇> ・一級または二級建築施工管理技士の有資格者 ・マネジメント経験をお持ちの方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・自分の頑張りをきちんと評価してほしいと考えている方 ・遊びも仕事も、メリハリをつけて、全力で取り組みたい方 ・人に誇れるような建築に携わりたい方 |
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力!★20代30代活躍中★サポート体制充実!
勤務地 |
福岡県北九州市北九州市小倉北区 株式会社BeFree |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <法人営業> 弊社のクライアント先にてインサイドセールスで新規顧客領域への開拓を行い、クライアントの顧客拡大を担当頂きます。マーケティング担当とも協力して新規リードを拡大していきます。場合によっては、ターゲット顧客層には直接アプローチして商談を行います。 <充実の研修サポート> 入社から10日間は、研修でしっかりサポートいたします。 『営業とは』『フィールドセールスとは』 未経験でも1から教えていくのでご安心ください。 <社員の6割は業種未経験スタート> 20代〜30代がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客など様々です。「営業スキルに自信がない」「初めての転職で不安」と思われている方もご安心ください。研修もございますので、必要なスキルは入社後に身につけることができます。経験がない方でも安心して働いて頂く事が出来ます。 また、スキルアップやキャリアアップジョブチェンジの支援制度も充実しています。個人個人の「なりたい像」に向けて将来を見据えた働き方が実現できます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社1年目の24歳でリーダーポジションに就任。 ・入社2年目以降に内勤(プロジェクトリーダー・事業責任者など) |
求める人材 |
求める人材: // 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう! \\ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています!! |
この企業の類似求人を見る
弊社ではほとんどの中途社員が未経験から入社し活躍しています♪
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区 株式会社クレオス (リベラルソリューショングループ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □主に一般のご家庭様へお電話にて取り扱い商材のご案内をお願いします ※ご案内する内容は全てマニュアル化されています 【仕事の流れ】 □お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく □アポイントの取れたご家庭へ日時確認のお電話をする □アポイントを営業担当者へ依頼する □訪問した結果の確認(確率的に、3件〜5件訪問したうち、1件成約に至ります) 【入社後の流れ】 ■まずは研修期間として三ヵ月テレアポ実践をします @試用期間の有 A試用期間(三ヵ月) B試用期間中の労働条件(同じ) ■ゆくゆくはパートさん10名ほどのリーダー、SVとして指導、人財管理をしてもらいます ■成果が出れば、その後20名規模、30名規模と段階を踏めるやりがいのあるお仕事です |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ★未経験者歓迎★ ・スキル<お人柄での採用> ・アパレル/飲食・サービス業など様々な方が活躍中 |
有給休暇取得率は100%でプライベート充実☆バースデー休暇制度が新しくできました!駅近でラクラク通勤◎
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島 株式会社エヌ・ケイ・クリエイト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■ご入社いただくと 当社の基幹事業である個人向けの保険(外勤・内勤)営業を担当して頂きます。 豊富な商材と長年のノウハウ・仕組みがある為未経験でも早期の活躍も可能です。 研修も充実している為、営業が初めてでも安心です! 配属後は、約30名のチーム体制でご就業頂きます。 ■慣れていただくと 複数の保険商品を扱う同社で外勤・内勤営業の両方を担当頂きます。 具体的には、外勤の場合、週15件程度訪問して頂きます。 取り扱う保険の種類は19社ほどあります。 お客様に対して、しっかりニーズの引き出しを行う為、契約成約率が約8割ほどあります。 ■キャリアアパス 一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒執行役員をご用意しています。 ※過去には、26歳で課長の昇進や入社1年半で一般社員から係長へ飛び越えて昇進をした実績もあります! ■身につくスキル 保険を取り扱う為の3つの資格は、社員全員が取得。 合格の為のサポートもしており、取得を通じて一生の武器になる金融知識がしっかり身につきます。 訪問営業の経験が無くても、研修ロープレ、同行営業、慣れてきたら逆同行営業もあります。 出来るまでしっかり先輩がついてサポートします。 ◇異業種出身者も活躍中 通信商材営業、飲食店長、教育商材営業、体操選手兼指導員、アパレル店長、物流現場件営業出身者活躍中です! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上が必須条件となります。 ・営業未経験大歓迎です! ◇書類選考から内定まで約2週間!!早い方で、10日!!ぜひご応募ください!! 【こんな方歓迎】 ・お客様に寄り添い、喜ばせたい方 ・ねばり強く、前向きに仕事に取り組める方 ・弊社の就業意欲が高い方 ・チームワーク・協調性がとれる方 【内定者情報】 ・32歳/女性/高卒/前職:薬局レジスタッフ(10年) ・28歳/男性/大卒/前職:建設業務及び訪問販売(1年) ・28歳/男性/大卒/前職:営業事務(3年) ・23歳/女性/大卒/前職:厨房業務 、事務所業務(1年) ・23歳/男性/大卒/前職:IT系の会社の営業職(1年) ・20歳/女性/高卒/前職:パン屋さん(2年) |
ファッションが好きな方、接客が好きな方、大歓迎! 未経験でもきちんとしたレクチャーがあるので安心してスタートできます!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区熊本県熊本市中央区 BAYCREW’S GROUP |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 アパレルの接客販売、お洋服の提案をお願いします。 ・お客様のお出迎え ・接客、コーディネートのご提案 ・レジ操作、金銭授受作業 ・ディスプレイ作り ・店舗の売り上げ予算はありますが、個人ノルマはありません /この求人のおススメポイント/ あらゆる生活シーンに楽しさや喜び、驚きや感動を提供していきたい。 そうした考えのもと、ファッションの枠を超え、カフェ等の飲食事業、 家具・インテリア事業、フィットネス事業まで、 人々のライフスタイル全般に関わる、幅広い事業を展開。 誕生して間もないブランドから、30年以上に渡り愛し続けていただいているブランドまで、 時代を牽引するような新しい価値観を常に提供し続けています。 今回は未経験OKのアパレル販売スタッフを募集。 上質でディティールにこだわったスタンダードアイテムを好み、 トレンドは程よく取り入れて自分らしく着こなす。 しなやかで知性を感じる女性の上品で洗練されたスタイリングを 提案するブランド。 販売のご経験がある方はもちろん、未経験の方でも、 ファッションが好き、接客が好き、な方なら大歓迎。 きちんとしたレクチャーがあるので安心してスタートできます。 ファッション業界で活躍を目指す方におススメです。 *この案件は株式会社ワコールキャリアサービスからの人材紹介案件です。 |
求める人材 |
応募資格 ・社会人経験のある方、第二新卒の方が対象 ・ファッションが好きな方 /歓迎スキル/ ・多くの人と関わるのでコミュニケーションをとるのが得意な方 ・アパレル販売などのご経験 |
この企業の類似求人を見る
【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集!未経験歓迎
勤務地 |
北海道札幌市中央区南四条西10-1005-1 フクヤマビル3階 パスウェイ株式会社 札幌支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★入社後の教育制度充実!未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか? 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『 コミュニケーション力を磨きたい 』『 高収入を稼ぎたい 』『 頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です! 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 仕事内容 <すごく簡単♪>体験レッスンのPR営業をお任せします!自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 ★子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳〜小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPR 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修(約1週間) 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます ▼フィールド研修(約1週間) 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長〜 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備!ipad貸与あり \頑張り損はナシ!実績は給与&キャリアへ反映!/ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること! 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数! また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も! |
求める人材 |
求める人材: 【未経験歓迎!】◆学歴・経験は一切問いません◆営業を通して「とにかく自己成長したい」「頑張りを正当評価してもらいたい」そんな方を歓迎します! ─★こんな方を歓迎します☆ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎とにかく自己成長したい ◎高収入を獲得したい ◎頑張りを正当評価してもらいたい ◎これまでの営業の経験を活かしたい ─★20代&未経験スタートの先輩が活躍中☆ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 営業経験を活かしたい方にも、その経験を活かす環境があります。 これまで培った経験を存分に発揮してください! 仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎! 朝11時からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK!原則月・火曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も。 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪ |
他業種からの転職大歓迎です!中途で入社した人の全員が「こんな人がいい会社は初めて」と言えるほど素晴らしい先輩社員が集まっています!
勤務地 |
大阪府大阪市西区 株式会社ベアーズ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【ポイント】 ・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある (次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施) ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「仕事に時間を使いたいから家事をアウトソースしたい」など、一人一人のお客様の要望を受け止めつつそれらを解決する手段として家事代行サービスやその他ベアーズのサービスを提案します。 ■マッチング お客様に合わせて自社採用しているスタッフをマッチング。 マッチングは専任担当がいるため、専任担当と協力してスタッフを決めていきます。 ■フォロー業務 中長期的な関係づくりをしていくため定期的にお客様にフォローをしていきます。状況に合わせてプランの変更や新しいサービス提案を行います。 営業やカスタマーサポート、スタッフサポートなどそれぞれの役割を持ったチームが連携しあってサービスを提供しているためチームワーク重視の働き方。将来的に管理職や組織づくりに関わりたい方は後輩指導や事業改善などへのプロジェクトへの参加することも可能です。 【いろんな仕事に関われるチャンス】 入社後は人材コーディネーターとして経験をしていただき、その後は社内にさまざまな部署があるため自らキャリアを形成していくことができます。実際にキャリアチェンジに挑戦する人事制度も導入しているため、仕事をする中で自分のやりたいこと、やってみたいことを重視する社風です。 (過去にあった異動先例:) カスタマーサクセス、顧客管理、スタッフマッチング、事業企画、加盟店営業、総務、人事、経理、経営企画 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・顧客折衝経験(業界、職種、雇用形態問わず) ・正社員経験 ・転勤が可能な方 ※適性などを鑑みて他支店をご提案させていただく可能性がございます。 <歓迎> ・営業や接客販売、コールセンターなどお客様との折衝経験があると早期に順応できます。 ・人材営業、住宅販売、アパレル・ジュエリー販売、ホテル、サービス、ブライダル業界など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 <以下に当てはまる方も歓迎です!> ◎人が好きで、役に立ちたい方 ◎人材ビジネスへ関心がある ◎ゆくゆくは研修担当や管理職を目指したい方 |
未経験でも安心な反響営業!イチから不動産のプロへ/未経験の方も25万円スタート!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区南町2-9-10 株式会社エバンス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 <賃貸営業> 賃貸営業(ルームアドバイザー)として、 下記のようなお仕事をお任せします。 ・ご来店いただいたいお客様への対応 ・希望に沿った物件の検索〜ご案内 ・ご契約業務 ・電話、メール対応 ・各種書類作成 ・物件の写真撮影や物件情報の管理、更新作業 ご来店されるのは、 学生や社会人、単身者にご家族など様々な方。 多くの物件数を保有しているからこそ、 多くのお客様にご満足いただいています。 特に新生活のスタート準備期間である1〜3月は繁忙期! 忙しくもあり、より多くのご契約を結ぶチャンスです。 現在、20〜30代の社員が活躍中! チームワークよく、働きやすい雰囲気も当社の自慢です。 【こんな企業です】 【こんな会社です】 当社は東船橋、津田沼、蘇我の3エリアに店舗を構え、 地域の方から信頼をいただきつつ成長を続ける不動産企業です。 特に賃貸事業部門では扱う物件の数も多く、 「沢山の物件があるから、希望の部屋を探せるので安心」と 喜びの声を多くいただいています。 今回は、そんな賃貸事業部門での増員募集。 10年先、20年先…とこれからの当社を担ってくださるような方を お迎えしたいと考えています。 【経験は一切不要です】 今回募集する賃貸営業のお仕事は、経験や資格は問いません。 間取り図の作り方やお客様対応の仕方など業務的な部分はもちろん、 社会人としてのマナーからしっかりと指導します。 大切なのは、「自分の頑張りで会社を成長させたい」 「成果を正当に評価されたい」 「実力をつけながら、それに見合った待遇の中で働きたい」 といった思いを持っているかどうか。 そんな考えを持って当社に来ていただけたら、 従業員全員で歓迎しますよ。 【頑張りはしっかり評価!】 入社時点で月給25万円スタート。 成果に応じて昇給は随時行うので、 実力をつければ収入もどんどん上がっていきます! 当社の30歳前後の社員では、年収400万円〜800万円となっているので、 たしかに稼げる環境であることがお分かりいただけるかと思います。 手厚い待遇としっかりした教育体制、モチベーションを保てる 評価制度のある当社で、あなたもイチから活躍しませんか? |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方は大歓迎!】 ・40歳まで(長期キャリア形成のため) ・高卒以上 ・基本的なPC操作スキル ・要普通自動車運転免許(AT可) ※経験や専門知識は一切必要ありません。 飲食業やアパレルなどの異業種から転職してきた先輩も多数活躍中です! <こんな志向・タイプの方ならピッタリ> ひたむきに頑張れる方 お客様のニーズを傾聴できる方 資格はないけどお金を稼ぎたい方 |