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【完全フルリモート求人□】WordPressコーディング!!週5日、時短相談可能です!!
勤務地 |
東京都23区 Vanquet |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> □フルリモートのWordPressコーディング業務 □HTML/CSS/jQuery実装 < 会社概要 > 弊社はWeb制作/開発、マーケティング事業をメインに行っているWeb制作会社です。 弊社でクライアントのコーディングをご担当頂けるパートナーを募集させて頂きます。 <内容>・同社クライアントのコーポレートサイトにおけるコーディング業務となります。・様々な企業様のWEBサイト構築、運用業務となります。・医療系クライアントが多く、ナショナルクライアントがメインとなります。・更新要件の確認、実作業(css/html/JSコーディング)・業務内容詳細は面談時に改めてお伝えさせて頂きます。 < 募集背景 > 現在、メンバーは20名ほどで運営しているのですが、メイン事業のWeb制作、マーケティング事業においてWordPressコーダーが不足している状態です。 Web制作事業においては国内外にサービスを提供する、大手コミュニケーションアプリ運営会社などからの制作依頼も多数ございます。社内で溢れた案件を是非お力添え頂けるパートナーを募集します。 < 仕事内容 > Web制作分野はコーポレートサイト、ECサイト、採用サイト、ランディングページの制作となります。 通常のWebサイトからCMSサイト(WordPress、Movable Type)、ECサイト(futureshop、Shopify、ECCUBE、楽天市場、Yahoo!など)など様々な案件がございます。 マーケティング分野は広告運用(リスティング/SNS)、クリエティブディレクトリとなります。 toCからtoBまで幅広い案件がございます。 クライアントの業種は様々で、多種多様なデザインの知識を身につけ、マルチに活躍できる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ・WordPressを用いた実装経験 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件】 データ分析基盤プロジェクトのPMO業務 【業務内容】 新データ分析基盤を構築するためのプロジェクトのPMO業務 ・会議設定、召集、進行、議事 ・スケジュール管理、進捗確認 ・各チーム間のコミュニケーション窓口 ・その他社員PM/PMO依頼による資料作成 【基本給】 60〜70万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・大規模プロジェクト(50名以上)のPMO経験 ・PowerPointやExcel(Googleスライド、スプレッドシート)での資料作成 |
年間休日145日♪リモートワークOK!リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか?
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社リクルート |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●リクルーティングアドバイザー 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例:報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど ●キャリアアドバイザー 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート(コーチングやメンタリングなど)を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにャレンジいただける環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【雇用形態】 地域・職種限定正社員(Specific社員) 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし |
求める人材 |
求める人材: ■応募要件(MUST) ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問 ■応募要件(WANT) ●リクルーティングアドバイザー ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●キャリアアドバイザー ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●共通 <以下の志向性をお持ちの方> ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい |
あなたのチカラを地域のために◎経験を活かしスペシャリストへ
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 約480万円/20代後半・扶養家族あり(前職:事務職/管理職経験なし) 約600万円/30代前半・扶養家族あり(前職:販売職/管理職経験なし) 約700万円/30代後半・扶養家族あり(前職:販売職・事務職/管理職経験あり) ※上記はモデルケースです |
仕事の概要 |
仕事内容 全ては、地域の豊かなくらしのために。 利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、 人のために働いてみませんか? 現在コープこうべでは、 新たな人事担当者を募集しています。 具体的な業務は、以下の通りです。 ●採用活動 ┗採用計画を立案し、求人媒体などに掲載。 応募者の選考対応や内定者のフォローも行います。 ●労務管理 ┗勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きなどを円滑に行い、 職員が安心して働けるようにします。 ●人材育成 ┗各種研修の企画・運営や、教育研修の仕組みづくりなど。 職員が成長できる環境を整えます。 - ◆コープこうべの未来を担う総合職募集 - 阪神エリアのくらしに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給(売上)高でも、日本有数の規模を誇ります。 生協であるコープこうべは、利益のためではなく、 豊かなくらしの実現のために事業活動を展開しています。 そのため日々の仕事は間接的ではありますが、 地域でくらす人の安心や豊かさにつながっています。 「今までの学びや経験を、誰かのために役立てたい」 「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」 そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 OJTと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ============== 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を深める研修期間とします。 ○宅配(セールス・配送) 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、どのように運営がなされているのかを学びます。 ○店舗(販売・売り場企画) コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年〜1年後を目安に、人事へとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり * 「一人は万人のために、万人は一人のために」 この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。 私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。 地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています! ============== 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが(苦笑)、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 |
求める人材 |
求めている人材 ◎業界未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許(AT限定OK) 人事関連の経験をお持ちの方は大歓迎! 企業の人事部門で活躍されている方はもちろん、 求人広告や転職エージェント、人材サービスなどからの キャリアチェンジを考えている方も歓迎します。 実務未経験でも、大学などで学んでいて本格的に挑戦したいという方や、 興味がある分野で新たなキャリアを築いていきたいという意欲ある方はぜひご応募ください。 <このような方はぜひ> ・安全で豊かなくらし・地域づくりに貢献したい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方 ・前向きに自ら挑戦できる方 ・他者のために行動できる方 ・現状を変えるアイデアを出すのが得意な方 * \ワークライフバランスも大切に働けます/ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【基本給】 55〜65万円(税込) 【案件】 メンテナンスシステム開発のテストコード自動化 【内容】 既存のコードを解析し、テスト自動化コードを作成する作業を実施いただきます。 製造〜テストをご担当いただく想定です。 |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 Pythonの業務経験:3年以上 |
◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆経営層とともに、より良い企業作りを推進していきたい方をお待ちしております。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進して… |
求める人材 |
【必須】◆人事経験5年以上、あるいは下記それに準ずる経験がある方【例えば】◇人事制度の構築・運用経… |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <案件> 大規模基幹システム更改IFテスト支援 <お仕事内容> ・IFテスト実施 ・IF先からの、データ要求対応 ・IF連携不具合時の調整、リカバリー対応 ・財務会計内ジョブに関する問い合わせ、不具合調整、リカバリー対応 ・疎通テストスケジュール作成、相手先調整、管理 <基本給> 100〜120万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: <スキル> ・SAPのご経験 ・IF機能の外部設計経験 ・システムテスト経験 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件】 オンプレ→クラウドへのマイグレーション対応 【内容】 システムのオンプレからクラウドへのマイグレーションプロジェクトでDB移行チームで業務となります。 ・DB移行のための調査 ・DB移行とチューニング ・テストツール作成 ・移行テストをメインにご対応いただきます。 【基本給】 50〜60万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・Oracleの設計構築経験 ・SQL及びスクリプトの作成経験 |
創業2004年、日本初のスポーツメモラビリア専門企業。 国内外で事業拡大につき急募。メモラビリアの世界的ブランドを目指します。 スポーツが好きな方、新しい文化を広める冒険に挑戦したいという方を歓迎いたします。
勤務地 |
東京都港区南青山5-3-10 FROM-1st Gフロア 株式会社モーメント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業2004年、日本初のスポーツメモラビリア専門企業。 国内外で事業拡大につき急募。メモラビリアの世界的ブランドを目指します。 スポーツが好きな方、新しい文化を広める冒険に挑戦したいという方を歓迎いたします。 https://www.moment-ltd.com ━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 メモラビリアは著名人の直筆のサインが入った記念品を意味します。弊社は2004年の創業以来、「スポーツメモラビリアの文化を身近に」をミッションに掲げ、一貫してその普及に取り組んでまいりました。まだ日本ではニッチな業界ですが、米国では年間で約6千億円の巨大市場です。近年、スポーツの盛り上がりに加え、コロナ禍の巣ごもり需要を契機に世界中で市場が拡大しております。旺盛な需要に応えるべく、生産体制の強化、国内外の販路拡大、組織の強靭化に取り組んでいます。 主な業務 スポーツメモラビリアの営業および直営店の運営補佐を担っていただきます。 ● スポーツメモラビリアを中心に、額装の営業をしていただきます。(販売先:スポーツショップ、通販会社、百貨店、セレクトショップ等) ●商談→売上拡大に向けた商品提案→展示会での受注活動および納品に伴うオペレーション業務。 ●表参道の直営店の運営補佐として、店頭販促、接客販売。 ※当社のプラットフォームを活用し、自由度の高い営業提案が可能です。 扱う商材 ●アスリート公認の直筆サイン入りユニフォーム、アート、ボール、スパイクなど ●コレクションの額装、ディスプレイケース |
求める人材 |
求める人材: ●自分で考え、主体的に行動できる方 ●チームワークを大切にできる方 ●課題を見つけ、改善に取り組むことができる方 ●成長意欲があり、変化を楽しめる方 <歓迎条件> ●データ分析力、論理的思考力 ●業務改善や効率化の経験 ●柔軟な対応力 ●丁寧で粘り強く取り組む姿勢 |
◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆経営層とともに、より良い企業作りを推進していきたい方をお待ちしております。
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進して… |
求める人材 |
【必須】◆人事経験5年以上、あるいは下記それに準ずる経験がある方【例えば】◇人事制度の構築・運用経… |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <案件> Azureプリセールス支援業務 <お仕事内容> ・クライアント先へセールス担当と同行。 ・希望要件のヒアリング、並びに提案書への落とし込み。 ・希望要件に沿った製品選択、見積サポートも支援。 <基本給> 60〜70万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: <スキル> ・Azure要件定義〜基本設計経験 ・オンプレからAzure環境への移行経験 |
先端技術×社会課題へのアプローチ! 不動産×AIで新たな価値を創出!!
勤務地 |
東京都港区西新橋3−15−12 西新橋JKビル5F 株式会社ココロマチ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「マチのミライ」という会員サイトを通じて、不動産情報や街のデータを広く共有し、消費者・事業者の情報格差を是正できるようサポートしています。 あなたには、このプラットフォームにおける AIエージェント/チャットbot の開発と、バックエンドとの連携部分を中心にご担当いただきます。 * 具体的には… 不動産関連の問い合わせ対応を担うAIチャットbotやエージェントの開発・運用大規模言語モデル(LLM)やLangGraphなどの技術を活用独自サービスであるREmapAPIを用いたマイクロサービスとの連携設計マイクロフロントエンド(フロント)とマイクロサービス(バックエンド)をシームレスに接続する機能実装新技術のリサーチやPoC(プロトタイプ)開発 募集背景・プロジェクトの魅力 * 不動産や街づくりの情報は、どうしても特定の事業者に偏りがち。そこで、私たちはその情報を広く共有・可視化することで「誰もが情報を得て、街について考えるきっかけ」をつくりたいと考えています。 * AI技術(チャットbot、エージェント)を導入することで、大量の問い合わせ対応や高度な情報検索を自動化。これにより、より多くの人が必要な情報にアクセスしやすくなります。 * マイクロサービスやマイクロフロントエンドといったモダンなアーキテクチャを導入しながら、柔軟にサービスを拡張していくチャレンジャー精神を重視する環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・経験 * Pythonなどを用いたAI/機械学習の実装経験(自然言語処理、LLM関連の知識は尚可) * RESTful APIなどのバックエンド設計・開発経験 * フロントエンドフレームワーク(React, Vue.js 等)と連動したアプリケーション開発経験 * DockerやGit、CI/CDパイプラインなど、モダンな開発フローへの理解 歓迎スキル・経験 * マイクロサービス、マイクロフロントエンドの設計・運用知識 * AWS、GCPなどクラウドインフラ上でのデプロイ経験 * Kubernetesなどコンテナオーケストレーションツールの利用経験 * バックエンドだけでなく、フロント側のUI/UX改善にも関わった経験 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・要件定義、基本設計 ・顧客とのレビューやヒアリングへの参加(顧客との会議はリモート会議) 基本給:60〜70万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: ・インフラ案件の上流工程のご経験 ・設計した内容を設計書に落とし込める(要件定義書・基本設計書など) ・非機能要件の設計ができる(可用性、信頼性、性能、拡張性、セキュリティなど) ・WEBシステムに関する全般的な知識がある(WEB、DB、バックアップ、全文検索、セキュリティなど) |
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想定年収 |
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求める人材 |
【必須】◆Web制作、Web広告、CRM等デジタルマーケティング領域の提案営業経験【歓迎】◇既存顧客への中… |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
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東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件名】 医療機器の保守対応 【仕事内容】 ・置き換え対応の進捗管理 ・置き換え対応のリスク、課題管理 ・その他の推進活動(会議のファシリテーション、進捗報告資料の作成等) 【基本給】 55〜65万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・PM経験 ・システム開発に携わった経験があり、V字モデルを理解している。 ・クライアント折衝能力、折衝経験 |
新規立ち上げの保育事業における保育士、看護師、栄養士などの人材紹介を担当いただける方を募集します。母集団形成から面談、保育園とのマッチングまで、候補者対応を幅広く行い、新規事業の仕組み構築にも関わっていただきます。業務オペレーションの構築や改善提案に加え、チームビルディングにやりがいを感じられる方を歓迎。保育・教育業界での経験がある方は優遇いたします。
勤務地 |
東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・Bビル8階 株式会社Nプランニング 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 保育園と求職者(保育士、栄養士、看護師)の両方をサポートするキャリアアドバイザーを募集します。まだ事業の立ち上げ時期なので、企画や仕組みづくりに携わっていただきます。 今後組織が拡大した際は、マネージャーとしてチームの育成もお任せします! 【保育園対応】 採用ニーズや条件のヒアリング ・求人案件のご提案 ・応募書類や推薦状の確認 ・選考状況や内定後のフォロー 【求職者対応】 求職者の集客(媒体選定、求人票作成) ・求人案件のご案内 ・求職者との面談・カウンセリング ・面接アドバイスや日程調整 ・選考進捗や内定後のフォロー ・チームマネジメントやイベント企画など 【チーム体制】 紹介事業部は立ち上げフェーズで2名体制で行います。 ※派遣事業部との連携やフォローもあるので安心してください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
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求める人材: 【必要】 ・人材紹介・派遣などの人材事業の実務経験2年以上 【歓迎】 ・保育士の紹介、派遣の事業に携わったことがある方 ・人材業界でのマネジメント経験 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
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東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事内容: 【案件名】 toC向けサービスの開発・保守・改修業務 【仕事内容】 ・新機能の設計開発や既存機能の保守/改修 ・ユーザーや社内の声を反映したプログラム改善 ・バグ調査/修正など 【基本給】 70〜80万円(税込) |
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【東京/完全週休2日/充実の福利厚生/快適なオフィス環境完備】今後数年で100億超の事業、500人規模の組織へ成長するフェーズの経理に携わることができます!
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仕事内容: 事業拡大フェーズを支える経理体制をつくるために、経理担当(リーダー候補)として共に東京オフィス立ち上げメンバーとして切磋琢磨いただける仲間を募集します。 現在当社は、90名程度ですが、年内には150名、1年後には200名を超える組織となり、 今後数年で100億超の事業、500人規模の組織への成長を目指しています。 さらに年内には東京と大阪にオフィスの新規立ち上げを予定しております。 将来独立を考えている、経営の意思決定に関わる上流の仕事をしたい、事業拡大を肌で感じる環境で働きたいと少しでも考えている方は、”参画するなら今”です! 経理・会計・財務のスペシャリストになりたい、マネジメント経験を積みたいという方のご応募をお待ちしております。 具体的には以下の業務を担っていただきます。 ・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等) ・請求書・伝票処理 ・決算対応(月次・年次決算) ・既存業務の業務フローの効率化 ・規程類の整備 ・監査法人対応 など 当社では20代〜30代が多く活躍しており、年齢関わらず新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務に挑戦していただくことが可能です! ▼▼当社代表のインタビューはこちら▼▼ https://www.wantedly.com/companies/company_110740/post_articles/894674 ▼▼「日本中小企業大賞2023」にて『スゴイ社員賞 優秀賞』を受賞!▼▼ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000059434.html まずはざっくばらんにお話しできればと思います。 ご応募お待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・事業会社及びそれに類する法人での経理実務経験が3年以上ある方 ・会計事務所や監査法人及びそれに類する事務所での実務業務が3年以上ある方 ・簿記2級以上相当の会計知識/経験を有する方 【歓迎要件】 ・チームマネジメント経験、決算業務を取りまとめた経験 ・行動力や推進力があり、成長意欲が強い |
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東京都渋谷区神宮前4-30-3 オモカド5F 株式会社WHOM |
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仕事内容: WHOM RPO(採用支援)サービスは、「プロから選べる採用支援」をキャッチフレーズに、採用・人事業務に特化したマッチング事業です。 完全審査制のプロリクルーターのデータベースを保有しており、企業の採用ニーズに最も適したリクルーターとマッチング、その後のサポートを伴走することで企業の採用成功を導くサービスです。 また、クロスボーダーにも対応。海外にいる現地提携のリクルーターも広く在籍。外国人エンジニア採用や、新規海外進出時にも応用が可能です。 ■募集背景■ 2022年1月に本格サービスリリースをした後、多くの企業様よりお引き合いをいただいている状況です。今後の更なる拡大に向けた採用募集となります。 ■募集内容■ 人事・採用支援案件をリードする採用コンサルタントを募集します。 入社後、まずは社内で扱うツールや複数の求人媒体・エージェントなどに関するインプットから行う予定です。一通りの理解を終えたあとは新規案件の獲得、案件獲得後の支援に入っていただきます。 ・新規顧客におけるニーズ、課題の発掘 ・初期商談〜オンボーディング後までの顧客フォローアップ ・企業向け採用コンサルテーション業務 ・採用支援におけるマッチングサポート ・サービス導入後のオンボーディング 等 ※上記に関わらず、全体のマーケティング支援や広報活動など、多岐にわたる業務に挑戦したい方を強く求めております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ※以下いずれか ・法人顧客折衝の経験 ・人事、人材業務のご経験(エージェント可) ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・ディレクター職の経験、あるいはそれに準ずるディレクション業務経験 ・業種を問わず企業へのコンサルティング業務経験 ・ビジネスコミュニケーション能力、およびファシリテーションスキル 【求める人物像】 ・当社の事業領域(HR領域)に興味関心がある方 ・優先順位を決め、効率的に仕事を進められる方 |
◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆経営層とともに、より良い企業作りを推進していきたい方をお待ちしております。
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仕事の概要 |
仕事内容: 療育bizを通じ、「児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の有資格者」を児童発達支援施設、放課後等デイサービス施設向けに紹介する人材紹介事業を展開する当社にて、主に採用等の人事業務をお任せします。 ■採用分析 ■面接日程調整・面接対応 ■エージェントとの折衝 ■スカウト型サービスのスカウト送付対応 ■求人票の作成、修正 ■サーベイ設定、サーベイ資料依頼 等 |
求める人材 |
求める人材: □□未経験歓迎経歴不問 □□例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
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東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件】 美容医療の口コミ・予約サービスのデータアナリスト 【お仕事内容】 ・全社方針に関連する横断的な分析 ・事業シミュレーション、指標/目標数値策定や可視化の支援 ・グロース戦略の構築、実行支援 ・定量/定性データを用いた顧客課題の発見 ・行動ログ分析に基づく課題解決へ向けた施策の提案 ・施策効果の事前シミュレーションと施策の優先順位付け ・施策の効果測定とインサイト導出 【基本給】 80〜90万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・ユーザーデータ分析の経験 ・SQLを用いてデータ集計、統計学の基礎理解 ・C向けネットサービスやアプリサービスにおけるユーザー調査経験 ・運用経験と、分析結果に伴う改善提案を行った経験 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件名】 データマネジメントにおけるDX推進プロジェクト 【仕事内容】 ・構築済みの情報基盤上に、新規プロジェクト毎(複数)にシステムを構築します。 ・PL業務及び、アーキテクトのリーディング手順の標準化を行っていただきます。 【基本給】 90〜100万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・PMもしくはPLの実務経験 ・Azure上でシステム構築経験 |
◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆経営層とともに、より良い企業作りを推進していきたい方をお待ちしております。
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
◆中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えております… |
求める人材 |
【必須】◆人事(中途採用)経験、あるいはそれに準ずる経験3年以上(準ずる経験例:RPO企業にてPM・PLのご… |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件】 品質保証・品質管理業務 【内容】 ・品質プロセスのチェック ・リリース判定 ・品質状況のレポーティング ・非機能テスト(脆弱性、負荷計測など) ・基準値のジャッジ(ルール、仕組みつくり)など 【基本給】 55〜65万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・テスト計画作成の経験 ・品質管理、品質保証のPJに携わったご経験 ・品質結果報告書の作成経験 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <案件> システムパッケージのバージョンアップ <お仕事内容> ・パッケージシステムのバージョンアップに伴うPJ管理支援 ・外部ベンダーと共に、海外現地法人に導入 ・PJ管理やウォーターフォール開発型での各品質ゲートの確認や導入段取り調整及び報告等 <基本給> 120〜130万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: <スキル> ・システム開発でのPJ管理スキル ・ウォーターフォール開発での品質管理、スケジュール管理経験 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件】 流通システム刷新 【内容】 ・既存仕様のキャッチアップ ・設計書の作成支援は必要なく、プログラミング工程をメインにご担当 【基本給】 55〜65万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・Golang、Angular経験者:1年以上 ・AWS環境構築(尚可) |
◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆経営層とともに、より良い企業作りを推進していきたい方をお待ちしております。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
◆新卒採用担当として、「人と企業が、惹かれあう世の中へ。」というビジョンの実現に向け、5年10年先の… |
求める人材 |
【必須】◆新卒採用経験2年以上◆採用業務において、自ら企画設計・運用を行った経験【歓迎】◇ITやWEB業… |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件名】 Androidへのリプレイス開発 【仕事内容】 ・WinCE→Androidへのリプレイス開発現システムの要件定義書、仕様書をAndroid対応した場合を想定して追記/修正していただきます。 ・現システムの動作確認をしつつドキュメントを修正してもらう作業です。 【基本給】 55〜65万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・業務系システム開発の要件定義、詳細設計のご経験 ・Androidアプリの開発経験 |
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□20代・30代の転職応援!□急成長企業でCRMに挑戦!あなたのサポートで理想の未来を叶える
勤務地 |
東京都豊島区高田 株式会社HRC |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ CRMは、商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。 また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。 【具体的な業務内容は以下の通りです】 1)リピート戦略の立案と実行 ・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握。 ・リピート購入を促進する戦略を立案・実行。 2)数値管理・分析を通じた戦略の改善 ・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。 3)メールマガジン/LINE@の設計・配信 ・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計。 ・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。 4)自社ECサイトの顧客情報収集と分析 ・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析。 ・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施。 5)既存顧客向けキャンペーンの企画運営 ・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。 ・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。 6)制作物のディレクション ・配信バナー、LP、同梱物などの制作をディレクション。 ・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを実現。 ■CRMのミッション ・顧客育成(購入後のフォローアップ、販促) ・LTV・リピート率向上 ・継続率を上げるための施策展開 |
求める人材 |
求める人材: ・HRC企業理念「理想の姿を叶える」に共感し、体現したいと思えること。 ・実施した施策の集計、分析のご経験 【いずれか必須】 ・ECモール運用のご経験がある方 ・通販業界で継続率を上げるための施策を実行した経験のある方 ※カスタマーサポート業務で休眠の掘り起こしやDM送付など ・通販業界でメールマガジン/LINE@の設計・配信(フォロー/クロスセル施策)経験 ・リピート戦略の実行、分析 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・サーバーサイドエンジニアとして、PHPを用いたシステム開発と保守のサポート業務 ・クレジットカード決済サービスの3D認証対応 基本給:65〜75万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: ・PHP実務開発経験(設計から実装テストまで一通り) ・クレジットカード決済サービスのご経験(Stripe) ・リレーショナル、データベース ・システム設計のご経験 ・AWSのご経験(用意されたEC2のLinux上で作業していたレベルはNG) ・GitHub |
◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆経営層とともに、より良い企業作りを推進していきたい方をお待ちしております。
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
◆新卒採用担当として、「人と企業が、惹かれあう世の中へ。」というビジョンの実現に向け、5年10年先の… |
求める人材 |
【必須】◆新卒採用経験2年以上◆採用業務において、自ら企画設計・運用を行った経験【歓迎】◇ITやWEB業… |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件名】 対外接続システム更改支援 【仕事内容】 ・詳細設計、環境設計、デザインシート、手順書作成 ・ジョブネット定義 ・テスト計画、テスト仕様書作成他 <開発環境> WindowsServer2022 WindowsServerFailOverCluster SQLServer2022、HULFTV8、JP1シリーズ InterStageListCreatorv11、PowerShell、他 【基本給】 60〜70万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・Linux環境またはWindows環境でのインフラ設計構築経験 ・ミドルウェア(基盤)構築経験 ・一人称で作業を遂行できる方 |
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ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件】 損保向けWebシステム開発 【内容】 ・顧客折衝、ベンダーコントロール ・プロジェクト推進、進捗管理、課題管理、タスク管理 ・開発ドキュメントのレビュー、指摘対応 ・要件定義、基本設計、UAT計画作成など 【基本給】 70〜80万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・PMOとしてプロジェクト推進、要件定義を行った経験 ・Webアプリケーション開発経験 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・既存機をベースとした機能の追加、削減 ・画面からミドル層(外部ライブラリ使用箇所まで)を対象とした開発 ・ライブラリ等の改修を前提としたパフォーマンスチューニング 基本給:45〜55万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: ・C++の開発経験 ・組込み機器向けGUI開発経験 |
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◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆様々な業界のお客様に対してデジタルマーケティングを支援するSaaSを開発・提供しています。
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
350万円〜550万円 |
仕事の概要 |
◆メール広告を用いたソリューションを行うメディア事業部にて、販売代理店向けの営業活動をお任せします… |
求める人材 |
【必須】◆社会人経験1年以上※第二新卒歓迎◆法人向け営業経験(有形無形不問)【歓迎】◇WEB広告媒体の… |
自身の親の介護。おばあちゃんが認知症だった。地主・家主への相続対策の話などのお悩みの方に不動産と相続の考え方をサポート
勤務地 |
大阪府大阪市 SoZo株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自身の親の介護で大変だったこと?高齢者施設や老人ホームへの入居を決断したタイミングは? 実際に高齢者施設や老人ホームを探してみて、苦労したことや内覧の方法や感想はどうだったか? 親や、祖母などが認知症で介護することで苦労したこと。認知症での施設選びで苦労した経験。 親の相続で実家が空き家になり、兄弟で分ける時にトラブルになったこと。 親の相続の時に不動産や現金のバランスが悪くて、兄弟、姉妹での遺産分割の時にトラブルになった。 などなど、様々な人生のストーリーの中で、家族構成も違うので、困ったことやトラブルの内容はたくさんあります。 そんな自身の経験から介護や相続の時にトラブルを未然に防ぐ方法があるよ! と、不動産×相続に関する「住まい」と「暮らし」のお悩みごと相談サポート業を行っていただきます。 ▼不動産×相続 終活エージェントとは? 不動産×相続に関するお困り事やご要望を、介護、認知症などのタイミング、高齢者施設や老人ホームへ、どのタイミングで入居するのか? 自宅を売却して老人ホームに住むのか?老人ホームに入ってから自宅を売却するのか? 自宅を売却しても、そのまま自宅を賃貸で住み続けるようにするのか? 終活相談と不動産相談のサービスを行い、問題解決・ご希望の実現に導くお仕事です。 ・終活セミナー企画、運営実行 ・司法書士、弁護士、税理士などの士業の先生と一緒に終活相談会の企画 ・シニア向け セカンドライフ終活イベント企画 ・認知症対策セミナー ・不用品を安く撤去・処分する方法 ・相続に関するセミナー ・生前に不動産などの分け方を教える 高齢者施設を借りる相談、家を売る相談、相続税に備える相談など、種類は自由ですので、お客様のニーズや自分が得意とする分野や地域に合わせてご提案することが可能です。 また、働く時間や場所は自由ですしノルマもございませんので、「自分の裁量で自由に働きたい」「将来の独立・起業のために自分の力を試したい」「育児や介護と両立して働きたい」「副業として収入の柱を増やしたい」という方におすすめです。 ▼不動産×相続 業界未経験の方へ 不動産×相続の仕事は難しそう…と思われている方もいるかもしれませんが、まず大切なのはお客様のお話を「傾聴」し、「相手の想いに寄り添う」ことです。 結婚、離婚、再婚で実子への相続の持ち分の考え方、高齢者施設、老人ホームへ引越、介護、相続をする子ども目線など… 今まであなたが人生で苦労など、経験されてきたことを活かしていただくことができます。 また、弊社のテーマは「想像し創造する」こと。 業界の慣習にとらわれない発想を大切にしております。未経験ならではの柔軟な発想があなたの個性・強みになります! 知識は経験を積んでいくうちに身につきますし、分からない部分は弊社でサポートいたしますのでご安心ください。 むしろ、アナタの失敗談や「もっとこうしたら良かった」など、様々な経験のお話をお客様は聞きたいと思います。 これは、皆が「終活」「相続」の時に失敗をしたくないから。 まずは、様々な人の「お悩みを聞くこと」から始めてください。 |
求める人材 |
求める人材: 年齢、業界経験は問いません。 ・結婚したことがある(住宅購入・売却したことがある方が望ましい) ・離婚したことがある(住宅購入・売却したことがある方が望ましい) ・再婚したことがある(住宅購入・売却したことがある方が望ましい) ・親や祖父母の介護をしたことがある ・家族が認知症であった。 ・高齢者施設や老人ホームを探したことがある ・親の相続を経験したことがある ・独立や起業に興味がある方 ・家事、育児、介護と仕事を両立したい主婦・主夫の方 ・定年を気にせず長く働きたい中高年の方 |
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柔軟に技術選定OK|開発経験10年以上&マネジメント経験必須
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 700万〜1,200万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 自社プロダクトのリードPM 】 ◆ WHAT ー 人事DXを支える自社プロダクト開発 ◆ WHY ー 人と組織を強くするため ◆ HOW ー モダンな技術&裁量ある開発環境で ================ | なにを、するのか | ================ 人事DXを支える、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社プロダクトの再構築。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会員数1,000万人超の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』を提供する当社。その豊富な基盤とデータ活用の知見を活かし、人事・健康情報を可視化するSaaS型PF『ベネワン・プラットフォーム』のリニューアルを進めています。 ◎サービス紹介ページ https://corp.benefit-one.co.jp/service/platform/ =============== | なぜ、やるのか | =============== 人と組織の可能性を、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ テクノロジーで引き出す。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 多くの企業で分散・埋もれている従業員のパフォーマンス・健康データ。それらを一元化・可視化し、組織マネジメントの最適化を支援したいと考えています。将来的には、社員一人ひとりの状態に応じて最適なサービスを自動レコメンドする機能も構想中です。 ================ | どう、進めるのか | ================ 技術選定も、設計も、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自分たちで。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AWSベースのクラウド環境に、Java/Spring Boot/Vue.js などのモダン技術を採用。CI/CDにより、自動テスト〜デプロイまで一貫して実施できます。クライアントや営業とも距離が近く、自社でも活用するプロダクトだからこそ、ユーザー目線の開発・改善が可能です。 ============== | MISSION | ============== ベネワン・プラットフォームを、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゼロから再設計する。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設計・推進・連携すべてを担うハブとして、プロジェクトマネージャー業務をお任せします。 ◆具体的には ・プロダクト構想や設計思想の整理 ・技術選定やアーキテクチャ設計 ・開発・運用フローの構築と改善 ・チームビルディング・進行管理 ・他部署やビジネスサイドとの連携 ◎システム開発の内製化推進や、開発組織のスケールアップにも関わっていただきます。 ◎今まさに「再設計フェーズ」に突入。 設計思想から形にしていくやりがいがあります。 ============== | TECH STACK | ============== 実装に集中できる、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 堅牢な技術基盤。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■クラウド/インフラ ・メイン:AWS(ECS Fargate、Aurora、CodePipelineなど) ・一部:Azure、将来的にGCPも検討 ■OS/ミドルウェア ・OS:AmazonLinux2、Red Hat Enterprise Linux ・Web/Appサーバ:Apache、Nginx、JBoss EAP ■開発言語/FW ・Java、Kotlin、Python、Node.js ・Spring Framework、Spring Boot、Vue.js、Thymeleaf ■CI/CD/バージョン管理 ・AWS Codeシリーズ(CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline) ・GitHub(プロジェクトにより選択) ■モバイル ・React Native、Swift、Objective-C ※サーバーサイドはWebアプリと共通技術 ■ツール・その他 ・IDE|Eclipse、VSCode、IntelliJ ・監視|Datadog ・認証|製品系基盤 ・帳票|SVFCloud(SaaS) ・通信|EXLINK-SMS(SMS)/SendGrid(メール) ・CMS|Acquia(Drupal) ・ローコード|楽々Framework3 ・EAI/ESB|ASTERIA Warp ・脆弱性診断|Vulnerability Explorer(Vex) ◎上記以外にもモダン技術を積極採用! |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ■必須スキル・経験 ・WEB・オープン系の開発経験|10年以上 ・PM/PLとしてのマネジメント経験 ■歓迎スキル・経験 <プロジェクト> ・商用Webシステムの開発経験|3年以上 ・Webアプリ保守・運用管理経験|3年以上 ・プライム・一次請けのPM/PL経験|3年以上 ・要件定義〜総合テストまでの担当経験 ・医療情報システムに関する省庁ガイドライン対応経験 <技術スキル> ・Java、Python、C#での開発経験(全て) ・AWSマネージドサービスを活用した開発経験 ・認証技術の実装運用経験|OAuth2、OpenID、SSO等 ・REST APIやオープンAPIの開発経験 ・SQL/RDB(PostgreSQLなど)の経験 ・フロントエンド(Vue.jsなど)開発経験 ・マイクロサービス構成設計・開発経験 ・社外システム連携の設計・開発経験 <特定領域の知見> ・データベーススペシャリスト|PostgreSQL ・楽々Framework3開発経験者 ・ASTERIA Warp / DataSpiderの利用経験 ・Elasticsearchの構築・運用経験 \ こんな方、ぜひ! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術とマネジメントの両輪で牽引できる ・プロジェクト全体を俯瞰できる ・特定技術に縛られず柔軟に考えられる ・当事者意識をもって行動できる ・変化や課題に前向きに向き合える ・チームの中心となって推進できる \ 配属先について /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 情報システム事業部への配属予定。新しい働き方を模索する変革フェーズにあり、社内で最も環境整備が進んでいる注目部門です! ◎社員約150名、パートナー約70名 ◎20代〜ベテランまで幅広く在籍しています。 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、新しいマーケットを切り拓いていける環境があります!
勤務地 |
東京都港区南青山 パーソルキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■HiPro(ハイプロ)ブランドについて: HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」、事業を共に成長させてくれるプロ人材が、簡単かつスピーディに見つかる、副業・フリーランスマッチングプラットフォーム「HiPro Direct」など、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。 <具体的な業務> ご担当いただく業務は「HiPro」の個人・法人のセミナー開催の企画・運営となります。 HiProのセミナーは重要な情報発信の場であり、参加者に価値ある知識やネットワーキングの機会を提供するものです。 具体的な業務としては、セミナーの企画立案と登壇者の選定により、高品質なコンテンツを提供し参加者の満足度の向上、 スケジュール管理や会場手配により円滑な運営を実現し、セミナーの効果的な実施をサポートします。 また、オンラインだけでなくリアルイベントしての開催や展示会・EXPOへの出展手配および設置ブースの運営やプロモーション活動によりセミナーへの参加者を増やし、 広く情報を発信することで個人の会員獲得や法人のリード獲得の機会の拡大にも取り組んでいただきます。 ・セミナーの企画・運営業務全般に携わる ・登壇者の選定と交渉、スケジュール管理、会場手配 ・展示会・EXPOへの出展手配および設置ブースの運営 ・セミナーのプロモーション活動やマーケティング戦略の立案 ・参加者の登録・受付業務、セミナーの司会や運営サポート ◆配属組織:タレントシェアリング事業部とは https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/work/division/talentsharing/ ◆担当サービス:Hiproとは https://hipro-job.jp/ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・セミナーやイベント企画・運営の経験 ・プロジェクト管理スキル ・コミュニケーション能力と交渉力 <歓迎要件> ・イベント業界やセミナー分野のトレンドやベストプラクティスに詳しい方 ・チームリーダーシップの経験や能力をお持ちの方 ・マーケティングにおける集客のための知識や経験がある方 ・クリエイティブな発想力と問題解決能力をお持ちの方 ・タスクの優先順位を明確に設定し、マルチタスクに対応できること |
■働き方×スペース(場所)×組織(雇用形態)これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を推進することで『少子高齢化社会における人材不足』と『地域や場所による就業機会の不均衡の解消』を目指している会社!
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
360万円〜463万円 |
仕事の概要 |
特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およ… |
求める人材 |
【必須】■仕事を通じて対人コミュニケーションをとってこられた方■目標数字などを自身で管理されたご経… |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 案件:法人向けクラウドサービス関連のシステムテスト(リーダー募集) 基本給:50〜55万円(税込) 【業務内容】 システムテストの設計業務 ・チーム全体のスケジュール作成、進捗管理 ・テスト仕様書作成、テスト実施、検証 ・上記に関わるお客様との各種調整 |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・リーダーもしくはサブリーダ経験 ・システムテストの計画/仕様書の作成、実施 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・1スプリント1週間単位でのスクラム開発 ・ゲームの仕様に合わせたRubyonRailsでのAPIの新規追加、改修 ・サーバーのバグ修正対応 ・RubyonRailsでの管理画面、デバッグツールの追加 ・データ、アセット更新、メンテナンス対応、インフラアラートの対応といった運用対応 基本給:60〜70万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: ・サーバサイドエンジニア経験:3年以上 ・Ruby on Railsを使ったAPIの実装/実務経験:1年以上 ・MySQL、Redis、Linux、Gitでの経験:1年以上 |
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ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・品質管理/向上/改善資料の作成 ・テストレビュー ・コードレビュー ・障害対応 などの推進を実施いただく予定です。 基本給:80〜90万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: ・上流〜リリースまで一貫した開発の経験 ・ドキュメント作成の経験が豊富な方 ・品質管理のご経験 |
上場準備企業で採用から経理・バックオフィス全般をお任せ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の大手グループ安定企業/渋谷駅徒歩2分
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部の採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補として、組織の急拡大を牽引しませんか? デスクワークや事務・採用のご経験は完全に不要◎ 建設会社の一般事務やアパレル販売職・飲食店スタッフ・コールセンタースタッフなど、さまざまなバックグラウンドの方が現在採用担当として活躍中で、大手グループの強みを活かした給与体系で年収アップとジョブチェンジを実現しています◎ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(今回の募集は採用人事(VPoHR/CHRO)候補・バックオフィス【未経験者積極採用】となりますが、現状全ポジションで空きがあり、以下業務いずれかのご経験者につきましてはオープンポジションでの選考可能です。初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 (パートナーアライアンス/セールス) 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。取引先顧客基盤の拡大に向けて、展示会を活用した導入リード獲得や、株主からの顧客紹介を通じた運送会社向けの導入オンボーディング活動を行います。 ・ドライバーマッチング事業部 (マッチングアドバイザー/マッチングマーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・ドライバーマーケティング事業部 (広告運用担当/マーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性マネージャー比率50%以上! ・オープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 ・大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ体系 マッチングアドバイザーはプレイヤー業務のみで初年度年収1,000万円が可能 採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補 採用人事1人当たり月間10名のマッチングアドバイザーの採用および定着にコミット頂き、2年間で10倍の組織拡大を目指します。採用チームの組織拡大も積極的に行っており、2年後の上場時にはVPoHRやCHROとして10名以上の採用チームをマネジメントし、200名規模の組織構築を行なって頂く、責任あるポジション候補となります。現在、プロパーメンバーでは役員や事業責任者が採用業務を自ら行なっており、今回ご採用させて頂く立ち上げメンバーの皆さまと、採用チームの構築を「0→1」で行っていきます。 当社の株主である「LINEヤフーグループ」のブランド力や、大手資本系の強みを活かした上限のないインセンティブ体系、2024年問題への関心の高まりなどから、多い月で数百名規模のご応募を頂いており、採用人事1人当たり、月間100名程度の選考を管掌頂きます。 直近は定着率を重視したセレクティブな採用を行なっており、Web面談・会社見学(兼 最終選考)を通じて、候補者さまの活躍や定着を見極めた採用をお願いしております。1ヶ月間の研修期間につきましてはインターン生の採用業務に従事頂き、1ヶ月間の研修期間終了後につきましては、正社員の採用候補者の方につきましても最終内定をお出し頂く意思決定責任者の権限をお渡しさせて頂きます。 将来的には、数名〜最大10名程度の採用チームのマネジメントをお任せするので、インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。当社の特徴として、インターン生が正社員の数より多く、東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 未経験から採用人事を目指す育成マニュアルと、徹底したサポート体制により、採用人事のご経験はもちろん、IT企業やデスクワーク未経験でも活躍頂ける体制を構築しています。 LINEヤフーグループの関係企業の一員として、グループ最短での上場に向けて 向こう2年間の組織構築ならびに守りの部分をお任せする責任あるポジションです。一緒に上場を目指しましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件名】 自動車工場システムインフラ系サーバー移行 【仕事内容】 インフラ系(主にWindows)サーバーの環境移行 ・既存の仮想サーバー環境(VMWare)から新仮想サーバー環境(VMWare)への環境移行 ・ドキュメント管理(構成図や運用手順書の改廃、新規作成など) ・顧客折衝 【基本給】 65〜75万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・VMware基盤(vCenter/ESXi)の運用経験 ・システム運用経験 ・WindowsOS、RHELの基礎知識 |
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勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <案件名> ダッシュボード構築作業 <内容> ・BIツールを使用したダッシュボードの要件定義、設計、実装 ・データマート設計、作成 ・データ抽出、加工、クレンジング ・ダッシュボードを基にデータ利活用推進 <基本給> 65〜75万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: <スキル> ・Tableau開発経験 ・要件定義の経験 ・データ分析業務の経験 ・顧客とのコミュニケーション(Tableauの説明) |
「自分の裁量内で働く」「独立起業の為の腕試し」「副業で収入増やしたい」すべて叶えられる不動産アドバイザーを未経験からぜひ☆
勤務地 |
大阪府堺市北区長曽根町 株式会社いえすまい |
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仕事の概要 |
仕事内容: スタートアップメンバーとして、RE/MAX IESUMAI(株式会社いえすまい)で不動産エージェントにチャレンジしていただける仲間を募集いたします! オフィス名の「IESUMAI」は戸建て・マンションの売却・買取、賃貸管理、土地活用など、さまざまな分野に特化したスタッフが在籍しております。特に仲介売却専門として、「最も早く、最も高く販売する」をモットーにしていますので、仲介売却スキルが自然と身に付く環境があります。 ▼不動産エージェントとは? 不動産に関するお困り事やご要望を、賃貸仲介・売買仲介などの不動産サービスを行い、問題解決・ご希望の実現に導くお仕事です。 賃貸・売買・収益不動産・テナントなど、扱う不動産の種類は自由です。当社はリノベーション事業も行っておりますので、仲介とあわせてリノベーションのご提案をしていただくことも可能です。 また、働く時間や場所は自由ですしノルマもございませんので、「自分の裁量で自由に働きたい」「将来の独立・起業のために自分の力を試したい」「育児や介護と両立して働きたい」「副業として収入の柱を増やしたい」という方におすすめです。 ▼不動産業界未経験からチャレンジ可能! 私たちRE/MAX IESUMAIは、ともに成長し、ユニークかつ挑戦し続ける集団を創造していきたいと考えております。全国で活動している不動産エージェントも、半数近くは未経験からのスタートです。実務の知識はやっていくうちに覚えられますし、オフィスメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。ご不安なことは面談時になんでも聞いてくださいね。 アピールポイント ▼IESUMAIの広告術でお客様の不動産を人気物件に! 当社は創業以来、売買仲介メインで手掛けてきました。独自の広告術を活かし、単なる物件紹介ではなく、業界の善悪を「斬り割く」、真にお客様目線での仲介をモットーにしております。YouTubeでは、業界の悪しき習慣を一刀両断にした配信をしておりますので、 ご興味ある方は是非是非覗いてみてください。http://www.takahashi-junsuke.com/ |
求める人材 |
求める人材: 年齢・経験・ブランクは問いません。 ・不動産売買仲介で今よりも「豊か」になりたい方 ・人と話す事が好きな方 ・好奇心旺盛な方 ・ポジティブな方 ・人を楽しませたり、喜んでもらうことが好きな方 ・宅建士(宅地建物取引士)資格を活かしたい方 ・副業で収入の柱を増やしたい方 ・独立や起業に興味がある方 ・家事、育児、介護と仕事を両立したい主婦(主夫)の方 ・定年を気にせず長く働きたい中高年の方 ・英語、中国語などの語学力を活かしたい方 ・学歴不問(中卒/高卒/専門卒/大卒OK) ・職歴不問 ・資格不問 ・スキル不問 ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・主婦(夫)の方歓迎 ・子育て中の方歓迎 ・ブランクのある方OK ・ご友人同士でのご応募歓迎 ・ワンちゃんが好きな方(看板犬のゴアちゃんがお客様をお出迎え) |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件名】 グループウェア運用保守 【仕事内容】 ・障害対応 ・システム共通設定、パッチ等の管理 ・非定型作業依頼対応(手順書なし) ・ドキュメント管理 ・月次報告 【基本給】 45〜55万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 NWやサーバーの運用保守経験 |
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