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□学歴不問!未経験歓迎!□定着率抜群!平均勤続10年以上!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目8番1号 さんプラザ112号室 ホームメイトFC三宮店 |
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給与例 |
給与例 年収420万円 入社1年目:営業(月給23万円+歩合+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ 注目ポイント □□ □三宮駅スグ!ホームメイトFC三宮店 □長く安心して働き続けられる環境を整備 □学歴・経験不問!業界未経験もOK! □定着率が良く!平均勤続10年以上 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □知名度抜群!事業拡大しています□ 当社は、神戸に根差して、 不動産賃貸事業を展開する企業です。 ホームメイトのフランチャイズにも加盟し、 三宮駅近くの立地、知名度を活用して、 さらに事業を拡大しています。 □異業種からの転職者も大歓迎!□ 不動産の経験が無い方でも他業種での WEBでの営業、インサイドセールスなどの 経験を活かすことができます。 これまでの賃貸営業の固定概念を捨て さらにデジタルシフトしていく弊社で 一緒に新しい仕事をしていきませんか? 経験のある方は店舗経営責任者候補として歓迎します! □歩合給でモチベーションUP□ 毎月の頑張りを正当に評価され 支給される歩合給以外にも、 賞与や昇給制度あり! モチベーション高く業務に取り組めます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 仕事内容 □□ 賃貸の反響営業・販促企画(WEB)のお仕事! 地域のお客様をメインに、 住まい探しのサポートをお任せします! 【具体的には】 店舗にご来店されたお客様に対して お部屋をご案内・営業 WEBでの問い合わせ対応 8割ほどがインターネットで来店予約されます。 そのためWEBでの広告、販促企画、 マーケティングなどもお願いします。 <店舗での営業は> □希望条件のヒアリング □物件のご紹介 □内見のご案内 □契約書類の作成 □HP掲載用の写真撮影、データ入力など ◎ネットで情報を吟味されて来店される方が多く、 店舗での営業対応はそんなに難しくはありません。 ★入社後は2〜6ヵ月ほどかけ、 OJTで研修を実施。 未経験でも安心してスタートできます。 ★物件管理・売買仲介・リフォームも行っており、 将来的には異なる分野に チャレンジするチャンスもあります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ |
求める人材 |
求めている人材 □要普通免許(AT限定可) ◆未経験歓迎!学歴・経験不問! ◆神戸で将来も仕事を続けたい方歓迎! <こんな方は特に歓迎!> ◆WEBでの営業、集客に詳しい方は特に歓迎 ◆WEB、マーケティング、カスタマーサポートの経験がある方歓迎 ◆宅建資格取得者や賃貸・売買仲介経験者も歓迎 ◆女性活躍中! <責任者候補> 不動産業店舗責任者経験者またはそれに準ずる方 |
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朝日新聞グループ/未経験からWEB広告のプロになりませんか?
勤務地 |
東京都中央区八丁堀4-3-3 SC新京橋ビル5階 株式会社朝日エージェンシー |
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給与例 |
給与例 463万円(入社3年目/賞与年2回) 539万円(入社5年目/賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 マーケティングチームの業務全般に携わっていただきます。 WEB市場調査、インサイドセールスおよびWEBサイト管理などを担っていただきます。 広告業界やWEBの知識は不問。入社後にしっかり研修を行うので、未経験でも安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 (1)マーケティング関連業務 ●WEB調査ツールを活用した市場調査 ※Google Analytics、similarweb、looker studioなど経験歓迎 ●コーポレートサイトおよびキャンペーンサイト等の管理業務 ※CMS、顧客管理ツールなどの経験歓迎(WordPress、bluemonkeyなど) ●インサイドセールス業務 ※メール企画、配信実務やウェビナー実施補助を行い、リード育成(見込み顧客の育成)を目標としています。 ※HubspotなどMAツールの経験歓迎 (2)Webを中心とするプロモーション企画業務 クライアントのビジネス目標や課題を深く理解し、それに合わせた効果的なWeb広告の企画を立案します。 ●デジタル広告プラットフォームを活用した具体的なキャンペーン設計 ※Google/Yahoo!運用型広告に限らず、snsやアプリ媒体を活用した広告キャンペーンを立案します。 ●クライアントのデジタルマーケティング戦略立案支援 ※単発の広告キャンペーンだけでなく、クライアントの中長期的なデジタルマーケティング戦略の立案をサポートします。 ●当社の強みである従来型メディア(オフライン)とデジタルメディアを組み合わせたクロスメディア戦略の立案 ※朝日新聞を含む紙メディアや交通広告とWeb広告を合わせて、クライアントへ提案を行っています。 クライアントと緊密なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築しながら、中長期的な視点でのマーケティング戦略の立案と実行を支援します。 ■ 研修制度 デジタルマーケティングのスキル向上のため、以下のような研修制度を用意しています: ●入社時研修:会社の理念、基本的な業務フロー、コンプライアンスなどについて学びます。 ●デジタルマーケティング基礎研修:Web広告の基礎、各種プラットフォームの特性、データ分析の基本などを学びます。 ●OJT:経験豊富な先輩社員による実践的な指導を受けられます。 ●専門スキル研修:Google広告、Facebook広告などの専門的なスキルを習得するための研修を定期的に実施します。 ●外部セミナー参加:最新のデジタルマーケティングトレンドを学ぶため、外部セミナーへの参加を推奨し、費用を会社が負担します。 ■ 募集背景 デジタル広告市場の急速な成長に伴い、クライアントからのデジタルマーケティングに関する相談や依頼が増加しています。 そのため、デジタルマーケティングのスキルを持つ人材の需要が高まっており、当社でもデジタルマーケティング部門の強化を図っています。 ■ 当社の強みと特徴 (1)朝日新聞グループの一員としての信頼性と安定性 (2)従来型メディアとデジタルメディアの両方に精通した総合的な提案力 (3)デジタルマーケティングへの積極的な投資と最新技術の導入 (4)社員の自由な発想を尊重する企業文化 (5)幅広い業界のクライアントとの取引実績 これらの強みを活かし、クライアントに最適なマーケティングソリューションを提供しています。 従来の強みである新聞広告などマス広告と、デジタル広告を効果的に組み合わせることで、クライアントのマーケティング課題に対する包括的なソリューションを提供することを目指しています。 本職種で募集する人材には、このビジョンの実現に向けて中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして、クライアントのビジネス成長に貢献するとともに、当社の発展にも寄与していただける方からのご応募をお待ちしております。 ■ 仕事内容と日常業務の流れ 当社のWEB中心のセールスプロモーション担当として、あなたはデジタルマーケティングの最前線で活躍することになります。 朝日新聞グループの一員でありながら、デジタル領域では常に革新的なアプローチを追求する当社の環境で、クライアントのビジネス成長に貢献する仕事に携わっていただきます。 典型的な業務フローは以下のようになります: (1)チームミーティング デジタルマーケティング部のメンバーが集まり、その日の予定や進行中のプロジェクトの状況を共有します。 アットホームな雰囲気の中、時にはユーモアを交えながら、チーム全体で情報を共有し、課題解決のアイデアを出し合います。 (2)クライアントとの戦略ミーティング クライアント企業のマーケティング担当者とオンラインまたは対面でミーティングを行います。 現在進行中のキャンペーンの成果報告や、新たな施策の提案を行います。 クライアントの業界や課題を深く理解し、的確なアドバイスを提供することが求められます。 (3)データ分析と報告書作成 Google AnalyticsやSNSの分析ツールを使用して、実施中のキャンペーンのパフォーマンスを分析します。 データに基づいて洞察を導き出し、わかりやすいレポートにまとめます。 当社では、データドリブンな意思決定を重視しており、この作業は非常に重要です。 (4)新規キャンペーンの企画立案 分析結果や最新のデジタルマーケティングトレンドを踏まえて、新しいキャンペーンの企画を練ります。 クリエイティブチームやメディアプランニング部と連携しながら、統合的なマーケティング戦略を立案します。 自由な発想が歓迎される環境で、斬新なアイデアを形にしていく過程は、この仕事の醍醐味の一つです。 ■ 職場の雰囲気と社風 当社は、フリーアドレス制を採用しており、プロジェクトやその日の気分に応じて自由に席を選ぶことができます。 社内のコミュニケーションは非常にオープンで、役職や年齢に関係なく自由に意見を交換できる雰囲気があります。 「おもしろそうだからやってみよう」という挑戦的な姿勢が尊重され、新しいアイデアや手法を試す機会が豊富にあります。 一方で、朝日新聞グループの一員として、高い倫理観と責任感も求められます。 クライアントの信頼を裏切らない、誠実な仕事姿勢が評価されます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●大卒以上、32歳まで。何らかの営業経験ある方(業界不問、経験年数不問) ★業種未経験歓迎 ★第二新卒者歓迎 以下のような方は特に歓迎します! 求める人物像 デジタルマーケティングに強い関心と学習意欲がある方 データ分析とクリエイティブの両方に興味がある方 クライアントの課題解決に情熱を持って取り組める方 チームワークを重視し、多様な専門性を持つメンバーと協働できる方 変化の激しいデジタル広告業界に柔軟に対応できる適応力のある方 必要・歓迎スキル デジタルマーケティングの基礎知識 基本的なデータ分析スキル(Excel等の使用経験) プレゼンテーションスキル コミュニケーション能力 スキルは入社後の研修やOJTを通じて習得することも可能です。最も重要なのは、デジタルマーケティングに対する強い興味と学習意欲です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・33歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎!【SNS×マーケティング提案営業】完全土日祝休み!年間休日120日以上!内定まで2週間!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木一丁目53番4号 田尻ビル 3階 株式会社KOUSO |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ とにかく稼ぎたい20代が活躍中! / 「人生を変えたい」「自分の力を試したい」 そんな想いを持つあなたへ。弊社の営業職に挑戦してみませんか? しっかり稼いで成長できる環境がここにあります! ・未経験から年収800万円以上の実績あり ・“20代で年収1,000万円”を本気で目指せる環境 \未経験から“売れる営業”へ/ SNS×マーケで企業を動かす提案営業|実力次第で青天井! X(旧Twitter)・Instagram・TikTok・YouTubeなどSNSを活用した採用支援にも注力! マーケティングやプロモーションのスキルも身につきます。 【仕事内容】 企業の「集客したい」「認知度を高めたい」といった課題を、SNSや動画広告で解決する提案営業。 経営者や広報担当者と直接商談し、課題発見〜企画提案〜受注までを担う、“提案力・営業力”が磨ける環境です。 ▼営業フロー(一部インサイドセールス) * 見込み企業リストの作成 * テレアポ・メール・SNSでアプローチ * 商談(Zoomまたは訪問) * 課題ヒアリング&提案(SNS運用・動画広告など) * 契約・導入後のサポート、リピート提案 ★数字を追う営業ですが「個人ノルマ」はなく、チームで連携して成果を上げます。 ★売上に応じたインセンティブ制度で、成果はしっかり給与に反映! 【この仕事の魅力】 * 高単価商材(SNS広告・動画プロモーション)を提案できる * 経営層と話せる営業力・企画力が身につく * 実現可能な成果主義 * 半年でマネージャー昇格の実績多数 【職場環境】 * 平均年齢26歳!未経験スタートが約9割 * アパレル販売、飲食、イベント系など異業種出身が活躍中 * 頑張りを評価される文化で、スピード昇格・高収入も目指せる! 【こんな方にぴったり】 * 営業で「数字を出す」力を身につけたい * 将来は独立や起業も視野に入れている * 稼げる環境で挑戦してみたい * SNSや広告に興味があるが、まずは営業で勝負したい * チームで切磋琢磨しながら働きたい 【最後に】 「やってみたい」という気持ちがあるなら、大歓迎です。 一緒に“20代で年収1,000万円”を現実にしませんか? まずはお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: ★20代の男女が多数活躍中★ 学歴やこれまでの経歴に関係なく、チャンスを掴める職場です。 【こんな方におすすめ】 ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・とにかく稼いで高収入を目指したい方 ・実力を正当に評価してもらえる環境で働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・転勤なしの職場で腰を据えて働きたい方 ・転職活動中で次のキャリアを探している方 ・「人生を変えたい」と本気で考えている方 未経験でもしっかり成果を出せる仕組みが整っています。 人物重視の採用を行っているため、やる気があれば大歓迎です! 【この求人のポイント】 ・未経験・ブランクOK ・完全週休二日制 ・成果は高額インセンティブでしっかり還元 ・駅から徒歩5分の通勤しやすい好立地 |
裁量を持ってプロジェクトを推進!上流工程から関わり、本質的な課題解決を。ワークライフバランスもキャリアも充実させるWebディレクター職。
勤務地 |
長野県岡谷市加茂町2-7-25 太陽ビル2F 株式会社アイリーラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※リモートワーク可能(要相談、長野県内の勤務が前提) 仕事概要 詳しくは、当社HP https://www.aily-lab.co.jp/recruit/job/ を御覧ください 中小企業様に対してWebやデジタルを中心としたマーケティング戦略から施策実施、運用までの一貫対応サービスを提供。 仕事詳細 * BtoBマーケティング戦略施策立案(リサーチ、分析、戦略立案、クライアント提案) * Web制作ディレクション(Webサイトの企画・調査・設計) * プロジェクト管理(進行、予算、パートナー、顧客との打ち合わせ) * Web解析、分析資料の作成、運用コンサルティング * 各種Webマーケティング(Web広告運用やMA・CRM活用支援) * 営業活動(プレゼン提案、見積作成、営業面談、インサイドセールス) * LP制作 * 社内業務(マーケティング活動、事業計画に基づくアクションプランの実行) |
求める人材 |
求める人材: 当社では「市場価値」を高めたいと考える人材を求めています。具体的には以下のような方を歓迎します。 * やりがい重視: 誰かの役に立ち、それを実感することでやりがいを感じられる方 * 成長意欲: 自分の成長機会を追求し、学び続ける努力を惜しまない方 * プロ意識: 成果意識を持ち、責任感をもって行動できる方 * 主体性: 受け身ではなく、自分から目的達成に向けて積極的に行動できる方 |
◎経験よりも人柄採用◎未経験OK/年間休日120日以上!/土日祝休み/月平均残業時間20時間/服装自由/ランチ補助&書籍購入手当あり♪
勤務地 |
東京都港区表参道駅 株式会社マスタープログレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 実は僕、新たな夢を追うために、 2025年9月にマスタープログレスを卒業します。 転職を決める際、社長に相談したところ、 「そうなんだ!いいね、話してくれてありがとう!」 そうポジティブな言葉をかけてくれて、背中を押してくれたんです。 この会社で色んなことを経験できて本当に良かった。 心からそう思います。 今回は、そんな僕の後任募集です! by野村(入社4年目/27歳) //////////////////////////////////// おかげ様で売り上げも右肩上がり! 成長し続けるためには欠かせない バックオフィスのメンバーを募集! <会社を支えるプロフェッショナルを目指しませんか!?> □4年連続で売上拡大の成長企業 □経理、総務、バックオフィス全般の幅広い業務を経験できます □経営層と一緒に仕事を進めるので経営視点が身に付きます □1年で昇格実績あり!早期キャリアUP可能 □住宅手当、書籍代購入手当あり □年間休日120日以上/土日祝休み □月平均残業時間20時間 //////////////////////////////////// 「はじめまして、野村です!現在僕が所属する統括管理事業部は、僕以外に業務委託で勤務してくれているアシスタントさん3名が在籍中。穏やかで頼もしいメンバーの揃った自慢の部署です!」 今回、キャリアアップのためにマスタープログレスを卒業することとなり、僕の後任を募集することになりました。引継ぎ期間をしっかり設けているので、「会社を支えたい」「もっとよくしていきたい」という思いさえ持っていただけたら、未経験の方でも問題ありません!スキルや経験より、人柄重視で採用を考えています! 元々僕がこの会社に入社を決めたのは、面接で社長の人柄に惹かれたことと、「やりたいと言えばなんでも挑戦させてくれる環境」が魅力だったから。入社して間もない頃、「規則の変更等にもチャレンジしてみたい」と言ったら代表から「ぜひやってみて!」と即答していただいたのを4年経った今でも鮮明に覚えています。 統括管理事業部は、社長と直接的なやりとりも多いのですが、社長はなんでもしっかり話を聞いてくれてこちらを尊重してくれる人なんです。退職の話をした時は、社長と一緒にランチに行ったタイミングだったのですが「のむちゃんの話を聞けてよかったよ!頑張ってね!」と背中を押してくれたんです。素直に嬉しかったですし、この社長のもとで働けてよかった、マスタープログレスを選んでよかったと、心から思いました。 僕が社長と仕事をする中で印象に残っている出来事は、僕が社長にちょっと言いすぎてしまったことがあって「ちょっと気まずいな…」なんて思っている時に、「コンビニでも行くか!」と何事もなかったかのように誘ってくれたこと。飲み物を買ってくれて、改めて僕の話を聞いてくれて、「自分も仲間を大切にして、こんな気遣いのできる人になりたいな」と、思いましたね!もちろん、アツい一面もあるけど、話しやすくて優しい人なので、きっと社長と働けてよかったと感じてもらえると思います。 そして社長と同じぐらい関わることになるのが役員の成澤さん。成澤さんはシステムやマーケティングを担当しており、若々しいけど実は社内では最年長!サウナや温泉、美味しいご飯屋さんの話で盛り上がって、実際に一緒にお風呂に行ったり、ご飯に連れて行ってもらったこともあります!気さくにプライベートの話も交えながら色んな話をしてくれる方なので、接しやすいと思います◎ うちの社長や役員は社員のことを常に考えてくれて寄り添ってくれる人ばかり。そんな人達と一緒に、間近で働けるのも貴重な経験かなと思います。是非、ご応募をお待ちしています! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ インターネット広告を通じたインサイドセールスBPO・WEB広告事業を展開している当社にて、総務・経理などのバックオフィス業務全般をお任せします。 <具体的には…> ・電話、来客対応 ・発注業務 ・経理業務 ・入出金管理 ・給与対応 ・入退社手続き ・その他総務関連業務 <AIを導入しているので、専門知識がなくても大丈夫> 入金システムはAIを活用しており、請求書を登録すると自動でデータが出てくる仕組みになっています。専門知識を必要とする難しい作業や計算などはなく、承認作業が主な業務となるため、経理の実務経験がなくても安心して取り組めます。 <未経験でも安心の引継ぎ体制> 野村さんは9月末退職予定。引継ぎ期間はたっぷりあるので、一緒に業務をしながら、徐々に覚えていってもらえたら大丈夫です!わからないことは何度でも聞いてください!(笑) <アシスタントさんのフォローもあり> 野村さん以外に、一緒に働くアシスタントさんが3名在籍中。アシスタントさんは指示を出さなくても自分から動いて、どんどん仕上げてくれるスキルの高い頼もしい方達なので、安心してくださいね!僕の退職後もアシスタントさんたちがフォローしてくれるので、「1人でどうしたらいいかわからない…」なんてことはありません! |
求める人材 |
求める人材: <学歴・経験不問!未経験歓迎> 基本的なPCスキルをお持ちの方 *Notionを使ったことがある方歓迎 *バックオフィス業務経験者歓迎 *経営企画、経理事務、営業事務の経験者も歓迎 <こんな方にピッタリ> ・自分の仕事で会社を支えたい ・会社をもっとよくしていきたい ・幅広い業務を経験してスキルアップしたい ・マルチタスクが得意 ・フットワークが軽い ・自主的に動くのが得意 ・分からないことはなんでもすぐ聞ける |
《グロース市場上場》「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」をパーパスに掲げ、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
リード数最大化&有効商談数最大化をミッションとしており、戦略・戦術の立案から実行まで一気通関で担っ… |
求める人材 |
【必須】◆BtoBのインサイドセールスまたは無形IT商材の法人営業としてのご経験◆3名以上のマネジメント… |
急成長スタートアップで役員と伴走しながら業務に携われます!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町31-14 SLACK SHIBUYA302 (株)ThinkPunks |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社では、企業様とプロマーケターをマッチングさせるプロマーケターシェアリングを運営しています。本求人では、弊社のフィールドセールスを担当いただける方を募集しております。現在、急成長フェーズにあり、成果にこだわる少数精鋭のチームとともに、次のステージへとスケールする仲間を求めています。事業の拡大に伴い、新たに営業チームを強化し、より多くのお客様にサービスを提供できるよう、営業担当者を募集いたします。 □□具体的にお任せしたい業務内容 新規顧客獲得を中心に、以下のような業務をお願いしたいと考えています! ・既存ハウスリストに対してのナーチャリング業務 ・新規コールドリストに対しての架電業務 ・Salesforceなどの管理 ・KPI/目標設計 □□必須条件 * 課題ベースでの営業アプローチ・問題分解の実務経験 * 一定の論理的思考力 * インサイドセールスのご経験 * 高い自走力と成果へのコミットメント * 出社可能な方 |
求める人材 |
求める人材: □□求める人物像 * チームと共に成果を最大化できるプロ意識のある方 * 目標達成に向け、必要なアクションを自ら考え動ける方 * 常に課題を捉え、改善に取り組む思考を持つ方 |
営業のご経験を活かし金融業界でチャレンジできます!土日祝休み
勤務地 |
東京都中央区茅場町駅 OSL Japan 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【OSL Japan】暗号通貨取引所:仮想通貨・暗号資産・クリプトカレンシーの会社です。 ※2025年2月6日CoinBest株式会社はOSL Japan株式会社に社名変更をしました。 ▼Webサイトはこちら https://osl.com/jp □法人営業経験を活かして金融業界で活躍できる □高収入可! □暗号資産、金融、Web3に関する知識を学べる □土日祝休み、完全週休2日制、有休消化率95%以上で有給も取りやすいです! 【募集背景】 当社は、暗号資産交換業、及びブロックチェーン技術に係るシステム開発・マーケティング等を行なうことを目的に設立されたベンチャー企業です。 2020年9月に金融庁の認可を受け、資金決済法に基づく暗号資産交換業者として登録が完了し、暗号資産交換業のみならず、様々な新事業を展開予定であり、業容を拡大するために新たな仲間を必要としています。 今回は[営業]の人材を募集します。 新たに金融業界へ飛び込みたい方は必見。 ベンチャーならではの裁量が大きい環境のなか、 あなたが培ってきた交渉力・コミュニケーション力、 ヒアリング力を存分に活かすことができます。 ワークライフバランスを重視できる制度や 頑張った分しっかりと還元する報酬金制度等、 手厚い福利厚生でバックアップ。 転職を成功させ、ぜひ新しいキャリアを歩みませんか。 【仕事内容】 法人クライアント向けに暗号資産関連サービスを中心とした新規開拓営業を募集しています。 ※暗号資産やブロックチェーンの市場はまだまだ発展途上で成長度が期待できる 業界です! <業務内容> ・リード獲得のためのリサーチ業務とインサイドセールス ・フィールドセールス ・提案書作成 <求める人物像> ・新規顧客開拓に自信のある方(経験業界不問) ・テレマーケティングが得意な方 ・暗号資産、ビットコインマイニングに興味のある方 ・計画に沿った仕事ができる方 ・一定レベルの資料作成が可能な方(ppt, excel, word) ━━━━━━━━━━━━━━━ 一覧【取り扱いの仮想通貨・暗号通貨・クリプトカレンシー】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ビットコイン(Bitcoin)BTC ・イーサリアム(Ethereum)ETH ・エイダ(Cardano)ADA ・ダイ(Dai Stablecoin)DAI ・イーサリアムクラシック(Ether Classic)ETC ━━━━━━━━━━━━━━━ -------------------------------- 【職場環境】 20代・30代・40代が活躍中 好きなときに休める連続休暇制度を導入。 有給休暇とは別に長期でのお休みを取れる 体制を整えています。 趣味やご友人との集まり・ご家族との旅行など、 プライベートタイムと上手く両立できますので、 お気軽にご利用ください。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ・新規開拓営業経験 ※暗号資産業界の経験不問 <その他の歓迎条件> ・SNSマーケティング経験 ・アクセス解析経験 ・金融業界での勤務経験 <このような方に最適> ・ニーズ高まる業界とベンチャー企業で働きたい ・収入面と休日面のバランスを図りたい ・仕事とプライベートを両立したいなど |
裁量権◎■完全週休2日制■月給30万以上
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目6番6号COERU渋谷イースト4F 株式会社アセンディア |
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仕事の概要 |
仕事内容 《働く魅力〜6選〜》 □月給30万以上 □1年目で年収600万以上可能 □平均年齢27歳 □副業OK □完全週休2日制 □未経験OK 《仕事内容》 当社は再生可能エネルギー、BPO、人材、WEBマーケティングを柱とする多角的事業を展開する成長企業です。 今回、事業拡大に伴い、インサイドセールススタッフを募集します。 《主な業務内容》 ・WEBマーケティング・広告運用による集客 ・書類作成申請 ・商談アポイント取得 ・顧客窓口対応(問い合わせ時の一次取次) ・その他、付帯業務(概算見積書の作成やサービス資料の送付等) 《魅力的な働き方》 仕事もプライベートも充実させて人生を謳歌したい方へオススメする働き方! 「月給30万以上」「完全週休2日制」「副業OK」等、充実した待遇です。 働きやすい環境づくりはもちろん、人生も謳歌できるように多様な働き方をつくっていく方針です。 効率よく働いて、自己研鑽に時間を割く。そんな働き方をしてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 □未経験歓迎■学歴・経歴不問■第二新卒歓迎 やる気があれば十分! ※経験者活躍中 |
■「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、エンジニア採用のマッチングサービス等を展開 ■エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaSサービスも展開・累計資金調達25億円突破・急拡大フェーズで従業員増員中
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
開発生産性向上や可視化に課題があるエンジニア組織の根本的な課題解決に向け、マーケティング〜フィール… |
求める人材 |
【必須】■無形商材の法人営業経験【歓迎】■インサイドセールスのご経験■新規開拓経験者の方■今後フィ… |
平均年収600万円!完全週休週休2日制でプライベート充実!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦 株式会社IEGAO |
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仕事の概要 |
仕事内容: -------------株式会社IEGAOの5つの特徴!------------- @ 平均年収600万円!4人に1人は年収1000万円! A コミュニケーションに自信がある方は未経験でも歓迎! B 完全週休週休2日制でプライベート充実! C 個々の希望に合わせたキャリアステップを用意しています! D 福利厚生もしっかり完備! 【企業紹介】 「IEGAO」は今までマイホームを諦めていた方々を中心に、 ”マイホーム”の概念が変わる革新的な注文住宅サービスです。 価格帯もさることながら、最新テクノロジーが生活の一部となり、 より良いライフスタイルへ変化していくことをお約束いたします。 全ては、お客様の「いい笑顔」のために。 【HP】 https://www.iegao.co.jp/ 【職種】 インサイドセールス 【年収例】 1年目(25歳) 350万円 3年目(27歳) 400万円 5年目(30歳) 500万円 【給与】 月給250,000円〜300,000円+インセンティブ:1成約10万円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【主な仕事内容】 見込み顧客様との関係構築や商談の機会創出をお任せします。 ・リード(見込み顧客)への架電 ・メール対応(問い合わせ対応やニーズヒアリング) ・顧客データの管理・分析(CRMを活用し、アプローチの最適化を図る) ・営業チームとの連携(商談設定やフィードバックの共有) ・マーケティングチームとの協力(リード獲得施策の改善提案) など。 【求める人材】 ※必須条件 ・営業経験1年以上 ※上記経験がない方でもコミュニケーションに自信がある方は歓迎します! ・第一種普通自動車免許 ・短大卒以上 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・業界未経験者歓迎! ・フリーターの方でも大歓迎! ・20代・30代・40代活躍中! ・資格不要 ・新卒・既卒・第二新卒OK ※前職がアパレル、飲食業、居酒屋、小売業、携帯販売 テレアポ、コンサルタント、事務、不動産、保険、 人材系など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 3ヶ月間の試用期間あり 【勤務時間】 10:00~19:00(休憩90分) ※7時間30分、昼休憩60分、15分休憩×2回 【休日休暇】 完全週休2日制(火・水休み) ・年間120日 ・GW休暇 ・夏季休業 ・年末年始休業 ・産休育休、出産、慶弔、結婚、看護など 【勤務地】 <東海支社> 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見702号室 <アクセス> 地下鉄東山線「栄駅」8サカエチカ出口より徒歩3分 地下鉄東山線「伏見駅」4番出口より徒歩6分 【昇給】 年2回査定 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備 ・通勤手当(最安値を支給/上限3万円) ・住宅手当(会社から2.5q圏内の場合に家賃25%支給) ・資格手当(宅地建物取引士 2万円/月) ・私服勤務 【その他】 面接1回 |
\プライム市場上場・建築コンサル業界No.1/営業経験必須|土日祝休み|残業少なめ(月平均20h)|駅チカオフィス
勤務地 |
東京都新宿区西新宿東京都 新宿区□新宿 1-25-1 新宿センタービル42階 株式会社ナック |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 インサイドセールスを正社員募集! □営業経験必須□ 《株式会社ナックについて》 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」というミッションを掲げて工務店支援サービスを行っています。 1971年創業。50年以上にわたり、「暮らしのお役立ち企業」として事業展開する東証プライム上場企業です。 強みは経営戦略をはじめ、コスト削減や商品開発、営業手法などの経営支援ノウハウ。 既に全国7,000社以上の企業にナックのソリューションを導入いただいています。 HPやSNSに関するお問い合わせも増えており、DXを活用して住宅業界を盛り上げることも考えています。 事業拡大に伴い、建築コンサルティング事業部のサポート室にてインサイドセールスを増員募集いたします。 《ナックが選ばれる理由》 ・安定した収益が上がる仕組み ・多角化経営でグループ利益を最大化している ・業界No.1事業を多数保有 ・Face to Faceの営業で高い顧客満足度を獲得 《業務内容》 工務店サポートを行うチームのバックオフィス業務をお任せします。 1.各業務のディレクションから研修企画/運営 2.受電/各種リストの作成/データ入力・資料作成/各種社内申請業務 3.メールやFAXの配信/発送業務 4.SNS運用/WEB(HP)作成 5.採用やマーケティングサービスといった外部業者とのオンラインMTG 《業界は不問:営業経験があれば大丈夫!》 ブランクがあっても入社後の研修でチームメンバーのフォローアップがあるので安心です。 正当評価のもと、成果に応じて昇給/賞与あり。 □賞与(2024年実績):年3.95ヶ月分支給 室長候補としてやりがいを感じながら確かなキャリアを築ける環境です。 《インサイドセールスのワークスタイル》 ────────────────── □完全週休2日制+長期休暇:年間休日120日 □残業少なめ:月平均20h □有給消化率9.9日 ────────────────── 20代から30代のインサイドセールスが8名在籍しています。 オフィスは新宿駅より徒歩3分の駅チカでアクセスの良さも魅力です。 明るく仲間想いで面倒見のいい先輩が多いので安心して挑戦できる環境があります。 商品管理や発送業務は営業や管理部門などの他部署の社員とも協力しながら行なっています。 ルーティンの仕事だけではなく、新しいことにも積極的に取り組める活気のある職場です。 社歴に関わらずアイデアを取り入れており、一人ひとりが輝けます。 《このような方をお待ちしております》 ・コミュニケーションが好きな方 ・臨機応変に対応することが得意な方 ・さらなるスキルアップを目指したい方 インサイドセールスに興味がある方、お気軽にご応募ください! □Instagram:@nac_recruit |
求める人材 |
【応募資格】 《必須》 ・営業経験 ・基本的なPCスキル(Word/Excelにおける関数などの基本操作ができること) 《あれば尚可》 ・マーケティング検定/統計検定/FP技能検定(ファイナンシャル・プランニング技能検定)/日商簿記検定 ★ブランクOK/第二新卒活躍 【メリット】 #資格取得支援あり #急募 #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり |
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営業経験1年以上必須・業界未経験OK!若手活躍中!無料ドリンク・無料日替わりランチあり ・有名CMを手がける会社 ・ 完全週休2日制 ・年間休日124日 ・土日祝日休み ・直行直帰可能・キャリアアップ
勤務地 |
東京都港区白金5/12/2002 西山電気ビル1F 株式会社オニオン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: * 営業職経験1年以上の方限定<人柄重視> * ルート営業・新規営業ともに経験いただきます * 広告業界の経験は不要!経験者は優遇 * 完全週休2日制!年間休日124日 * やる気次第でスピード昇給・昇格可能! 【募集背景】 〜有名広告の制作をする会社で活躍するチャンス〜 事業拡大に伴い「営業職」を募集中です。 弊社は少数精鋭で設立から20年以上が経過していますが、 スタートアップやベンチャー企業のように、 今後もさらに業績を拡大していきたいと考えております。 その分やる気や実績次第で自身の裁量や昇給・昇格も望めます! 何よりもあなたの目指す広告をクライアントと共に一緒に作るチャンスです! こんな方に特に注目です! ・メディア業界にチャレンジしたい ・テレビや映像メディアが好き ・自分自身の力を証明したい ・上京して収入UPを狙いたい ・多角的なビジネススキルを身につけたい ・キャリアアップを目指したい など スキルアップや昇給・昇進に意欲的、そのような方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 〜大手ナショナル企業のテレビCMから地方企業・ 自治体のwebプロモーションまで制作実績多数〜 映像制作・広告プロモーション領域が主ですが、 クライアントの課題を的確に把握し、一緒になってビジネスを支援する当社。 だからこそ、時代の先端をいくデジタルマーケティングやSNS・さらには駅広告・コンビニサイネージまで、ありとあらゆるメディアを通じてお客様は、あなたの持つオリジナルでトレンドのある仕組みやサポートを待ち望んでいます。 もちろん業界初挑戦の方にもOJTで丁寧にサポートいたします。プロジェクトを任された際には、コンセプト・クリエイティブの立案からメディアプランのご提案まで幅広い領域に携わることができます。 ※また海外案件もあります。あなたの語学力を活かすチャンスです! <取り扱うサービス> [営業] クライアントのコミュニケーション立案 SNSを中心としたデジタルコミュニケーション Web・スマホでのデジタルマーケティング TV・Web-CM配信の運用・効果測定 大型ビジョンや駅広告 町に溢れるデジタルサイネージ など [映像制作など] TV・Web-CMの企画から制作 企業説明映像やプロモーション映像の企画・制作 ミュージックビデオの企画制作 あらゆるグラフィック広告の企画・制作 <一覧で見る業務内容> * 市場調査 * デジタルプロモーション企画、実行 * コンテンツ最適化 * データ分析と改善 * コンセプティング・フレームワーク など <広告業界経験がなくても問題なし!> もちろん業界経験をお持ちの方は大歓迎ですが、 経験がない方でも半年間ほどのOJTにて、 しっかりと学んでいただける環境です。 さらにこれまでに培ってきた営業経験を活かして 新たな業界に挑戦したい。 そのような方も無理なく働いていただけます。 <弊社で働く魅力> 大手企業様の案件や 有名タレントを起用したテレビCMなど 話題性のある案件に携わる事も可能ですし、 自身が考える新しい表現やスキームで やりがいのある案件に携わることも可能。 一人ひとりが持つオニオンのオリジナルな クリエイティブをもっと世の中へ発信し、 企業の課題解決の主人公として一緒に躍動しませんか。 映像・広告業界のそれぞれの分野のエキスパートたちと 密に関わりながら自身のスキルを磨き、 市場価値の高い人材へと成長して頂けます。 人事評価制度も導入しておりますので キャリアアップの定義も明確です。 -------------------------------- 【職場環境】 部署内は現在3名で構成。 全員、がバラバラなバックグラウンドで 活動してきた人間たちが集まった部署。 各々がこれまでに培ってきた経験が 多種多様だからこそ、 従来のしがらみにとらわれる事なく、 自由な発想とオリジナリティで 広告主様から信頼を得ている 個性豊かなプロフェッショナル集団です。 スポーツ好きでバイタリティ溢れる方が多く、 サッカーや野球の話題などで盛り上がっています。 『Onion』のカルチャーとは? トレンドを熟知しながら、 自由な発想でクライアントのビジネスを成功に 導く エキスパート集団です。 少数精鋭だからこそ、 お互いに意見をぶつけ合いながら、 それぞれの強みを活かし、 社内は風通し良く、 みんなが同じ方向を向き 目的達成のための過程やコミット力は クライアントから高く評価を頂いております。 社員一人一人の個性を大切にし、 自律的な働き方を尊重しています。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短 30日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 営業経験1年以上(業界不問) 人とのコミュニケーションに自信がある方 新しいトレンドに強い関心を持てる方 広告業界未経験OK!(半年ほどのOJTあり) 広告業界経験者は即戦力として歓迎・優遇します <その他の歓迎条件> 20代〜30代の若手活躍中 学歴不問 第二新卒OK 男女問わず活躍中 ブランクOK U・Iターン歓迎 ハローワークで仕事をお探しの方 <このような方に最適> 最先端のトレンドに興味・関心が強い方 コミュニケーションを大切にできる方 明るい対応を心がけられる方 映像業界に関わりたい方 実績のある映像制作会社で経験を積みたい方 自分自身のスキルを成長させたい方 上京して収入UPを狙っている方 新規開拓営業も実践していくので、 バイタリティや挑戦意欲のある方が望ましい |
《グロース市場上場》「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」をパーパスに掲げ、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
エンタープライズ領域の顧客開拓を促進させ、日本国内において、JAPAN AIのブランドを確立させるため、以… |
求める人材 |
【必須】■SaaSプロダクトにおけるエンタープライズ(大手企業)向けマーケティング施策の企画〜実行経験… |
20代活躍中!Slack×出社週1だけ!裁量重視のマーケ環境で、自分らしく働こう!
勤務地 |
東京都港区芝公園2丁目11-1 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇◆働き方の魅力まとめ◆◇ ◎7:30〜9:00出勤OK/簡易フレックス勤務! ◎原則土日祝休み×年末年始休暇あり◎ ◎年収500万〜849万!スキルに応じて高収入も可◎ ◎年1回15万円のスキルアップ手当で成長支援♪ ◎在宅勤務の可能性あり/柔軟な働き方も応援 ◎芝公園駅徒歩2分/複数駅・路線利用OK ◎資格支援・書籍購入補助・持株会など制度も充実! ◎ベビーシッター補助ありで子育て世代も安心◎ 「キャリア」と「私生活」の両立を実現したいあなたへ 安心して長く働ける環境が整っています! 【仕事内容】 ▼マーケティング全般を担うポジション ◎市場調査や競合分析から戦略立案 ◎オンライン/オフライン施策の実行 ◎他部署との連携で幅広い課題解決を実現 ◆他部署と協力した課題解決 ・セールスやカスタマーサクセス部門と連携 ・開発/デザインチームとブランディング強化 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ■最終学歴 ・大学院、大学卒以上 ■下記のいずれかの経験がある方(1年以上) ・事業会社における経営企画/商品企画/ マーケティング/事業開発/営業企画の経験 ・戦略コンサルティングファームや 総合コンサルティングファーム(戦略部門) での経験 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス 組織におけるマネージャーの経験 年齢の条件と理由:あり (例外事由3号のイ・35歳未満) ※長期勤続によるキャリア形成のため |
【20代が中心のチーム】就活をやり直したい第二新卒も応援!転職前提でOK◎若手のキャリア通過点に最適な経験が積めます。
勤務地 |
東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル 2階 Retty株式会社(東証マザーズ上場企業) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 同一の方からの複数回のご応募は 受け付けておりません。 選考に進めない場合がございますので ご注意ください。 ---------------- 会社紹介 ---------------- Retty株式会社は、 自分にとってBESTなお店と出会える 実名制のグルメサービス「Retty」 (https://retty.me/)を運営している企業です。 2011年のサービスリリース以降 順調に利用者数を伸ばし、 2020年11月にマザーズ市場 (現グロース市場)へ上場しました。 新型コロナウイルス感染症の影響を受け、 業績の苦戦が続いておりましたが、 2024年Q4に黒字化を達成し V字回復に向けて取り組んでおります。 ---------------- 新しい食体験を創造することで 人をHappyにしたい ---------------- 当社代表の武田は、 学生時代からECサイトを運営し、 卒業後は広告代理店に勤務していました。 退職して渡米、シリコンバレーでの ビジネス体験をきっかけに、 2010年に当社を設立。 生きる上で大切な「食」の情報を実名で届け、 "人のおすすめ(Recommend)によって 人々を幸せ(Happy)にしたい"という想いから 口コミサービス「Retty」を立ち上げます。 SNSの普及し始めるタイミングと相まって、 サービスは爆発的に成長していきました。 ---------------- 組織構成・働き方 ---------------- * 従業員数 126名 * 従業員女性比率 46% * 管理職女性比率 28.6% * 正社員の有給取得率 81.4% * 正社員の平均残業時間 6.9時間 * リモートワーク可 ※2024年9月末時点 ---------------- 行動指針 ---------------- 多種多様なメンバーが それぞれのらしさを活かして活躍するために、 最低限のルールのみを決めています。 それが“Retty Way”という3つの行動規範です。 《Retty Way》 All Done……徹底的にやる Breakthrough……革新的にやろう User Happy……全てはユーザーのために ---------------- 業務内容 ---------------- Rettyを支えるマネタイズのメインになる 飲食店向けのインサイドセールス業務をお任せします。 ■どんなキャリアが積めるか? まず、現場を知る意味でも、 1年ほど現場でインサイドセールス及び マーケティング業務に専念していただきます。 その後、営業企画、営業チームのリーダーや マネージャー、パートナーセールスなど セールス一本ではなくあらゆるビジネス業務を 経験できるキャリアをご用意しており、 実際にキャリアの幅を広げている事例も多数ございます。 結果を出したメンバーから さまざまなポストについていただきたく思います。 ■扱う商材は自社サービス 実名公開のクチコミを参考に 飲食店を探すグルメサービス『Retty』。 提案先は、個人店やチェーン店などの あらゆる飲食店。 『Retty』への店舗情報の掲載だけでなく、 お店のお勧めポイントや店内写真の選定も アドバイスします。 コロナ禍で苦しんだ飲食店を支援すべく、 集客支援以外にも、 テクノロジー企業ならではのDX化などで 飲食店経営の支援を行います。 自社サービスを扱うので、 顧客の声を社内にフィードバックし、 プロダクト開発に関わることも可能です。 新しいお店探しの方法を世の中に広め、 ユーザーも飲食店も幸せにすること。 そう信じています。 “お店探し”や“食べ歩き”などが 好きな食に興味がある方に、 共感してもらえたら嬉しいです。 |
求める人材 |
求める人材: 成長意欲があり”ご自身の成長”と ”会社の事業成長”にコミットできる方 ”チームで大きな成果を創出すること”に やりがいや楽しさを感じられる方 |
第2新卒歓迎◎特別賞与年4回!年間休日120日×週休2日制
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神4丁目4−11 天神拠点_株式会社dataX |
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給与例 |
給与例 【□年収例】 ■ 24歳(入社1年目):年収410万円 月給26万円+プレミアム報酬年4回 ■ 27歳(入社2年目):年収650万円 月給35万円+プレミアム報酬年4回 |
仕事の概要 |
仕事内容 □第二新卒歓迎!20代の若手が活躍中◎ □プレミアム賞与年4回あり!◎ □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □住宅手当・出産祝い金など各種手当充実◎ □ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業 当社の主力プロダクト『b→dash』を通じて、 企業のマーケティングDX(デジタル化)をサポートするお仕事です! 今回、福岡にインサイドセールス専用拠点を新しく立ち上げるため、 そのスタートアップメンバーとして活躍していただける方を募集します! 【具体的な仕事内容】 ・電話によるアポイント獲得 ・メールを活用した提案型アプローチと効果分析 ・チーム内での改善ミーティングや振り返り ・ロールプレイングでのトーク力強化 ・トークスクリプト・アプローチ手法の改善提案 ・将来的にはチームのリードや育成もお任せします 【□1日の流れ】 9:00〜10:00 朝会・共有ミーティング ↓ 10:00〜12:00 架電・メールアプローチ ↓ 12:00〜13:00 お昼休憩 ↓ 13:00〜18:00 架電・メールアプローチ ↓ 18:00〜19:00 チームで振り返りミーティング ↓ 19:00〜20:00お客様対応(必要時のみ) ※20時以降は残業禁止/PCの持ち帰りも禁止です - 【□社員インタビュー_27歳男性】 ──この仕事を続けている理由は? 「一番は働く環境の良さです。メンバーの平均年齢が20代と若くエネルギッシュで、お互いに高め合える雰囲気があります。 さらに会社全体で20時以降は働かないという明確なルールがあり、オンとオフのメリハリがはっきりしていて、成長実感と働きやすさの両方があるため、私はこの仕事を楽しく続けられています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「データXは、成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。実績を出せば評価されるし、オンとオフの切り替えも尊重されるので、長く安心して働けるはず。もし興味があれば、ぜひ一緒にチャレンジしましょう!」 - 【□弊社について】 当社「データX」は、『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、ゴールドマン・サックス等から累計200億円の資金調達を行う急拡大中のデータテクノロジーカンパニーです。 ・b→dash:データマーケティングSaaS 業界トップクラスのシェアを誇るマーケティングDX推進ツール ・kpiee:経営データ管理DX SaaS 企業の経営企画における定型業務を自動化し、生産性向上を支援 IPO準備も進んでおり、さらなる飛躍を目指すうえで、新規事業や拠点の立ち上げを積極的に実施中です。 - 【□キャリアパス】 まずはインサイドセールスとして、営業の基礎力を徹底的に磨いていきます。実力次第では、早ければ3ヶ月〜半年でフィールドセールスにチャレンジすることも可能!スピーディにキャリアを広げるチャンスがあります。 さらにスキルが身についた後は、教育・マネジメントも担当。 チームをまとめるリーダーとしての経験を積みながら、ゆくゆくは新規事業を推進するコアメンバーへと成長していきます。 将来的には事業責任者ポジションも目指せる環境。自分の手で会社の成長をリードしたい、そんな意欲ある方には絶好のステージが用意されています! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎◎ 【歓迎要件】 ・販売職経験者 ・顧客セッション経験者 ・テレアポ経験 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験 |
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AWS等の4大メガクラウドに次いで日本国内唯一のガバメントクラウドへ条件付き採択、日本の生成AIの未来を拓くGPU基盤にも大規模投資を実行するなど注目度の高い急成長企業。平均残業月10時間程度/リモート前提の働きやすさ◎
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
営業部門や事業部と連携し、既存顧客の売上最大化を目指すとともに、新たなエンタープライズ領域の顧客獲… |
求める人材 |
【必須】・事業会社におけるBtoBマーケティング実務経験(3年以上)・マーケティングオートメーションを… |
職種・業種未経験◎頑張った分はしっかり給与に還元!男性活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区仲町台1-7-18 ビュロー仲町台301 sunset~リラクゼーション・エステサロン~ |
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仕事の概要 |
仕事内容 □絶対に成長したい”という熱意をお持ちの方を全力で応援します□ エステサロンでの 内勤営業をお任せします! インサイドセールスによる、 エステサロンのお客様獲得をお任せします! ▽手法はご自分の得意な手法で自由に 決めていただいて大丈夫です! 例えば・・・・ □SNS(インスタグラムやX(旧Twitter)、Facebook等 □テレアポ □メールマーケティング 等・・・ 電話が苦手な方は、SNSを活用したり、 逆に電話で直接話したい方は、 テレアポをしたり、 得意な事を活かしながら、 営業活動を行っていただきます! 頑張りや結果はしっかり、 評価します! 自分の頑張りや、結果次第で、 しっかり稼げる仕組みを整えています! また、脱毛やエステを中心としたサロンの顧客獲得全般を 担うポジションのため、ゆくゆくは 多種多様な業務が経験できます。 事務所には保護猫ちゃんがいるので 動物に癒されながら働けますよ♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □‖ 当社について ‖□ □満足度が高いサロンを運営中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの満足度が高いサロンを 目指しており、1人1人の個性が 発揮できる環境です。 自分の好きなこと・得意なことを どんどん伸ばせますよ! □安定勤務×しっかり稼げる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 脱毛、痩身、フェイシャル、メンズ…等を 扱っている店舗です! □頑張った分は、しっかりと 給与に反映されるのも嬉しいポイント。 モチベーションを保ちながら働ける、 やりがい抜群のお仕事です! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 □━ □*□ ━━□━━ □*□ ━□ ・ 正社員デビューもOK ・ □━ □*□ ━━□━━ □*□ ━□ ■営業職未経験歓迎 ■業界・脱毛サロンスタッフ未経験OK ■ブランク歓迎 ■主婦(夫)歓迎 ■フリーター歓迎 ■学歴不問 ■資格不問 ■経験不問 \\ こんな方に是非 // ・頑張ってとにかく稼ぎたい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・安定収入を得たい ・やる気がある方 ・向上心がある方 ・動物が好きな方 ・集中力がある方 ・責任ある仕事がしたい方 ・フェイシャルエステや脱毛エステの実務経験 等の知識を経験として活かしたい方 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ □スキルUP可能な環境□ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ インサイドセールスの技術を学びたい方、 インサイドセールスの経験を活かしたい方、 頑張りを評価してほしい方、 将来開業したい方...みんな必見! 経験が長いスタッフがたくさん勤務 しているのでいろんなことを学べます。 向上心がある方は どんどんスキルUPできますよ♪ 得意なメニュー提案等、 自分たちで新しいメニューを 生み出したい方も大歓迎です◎ |
完全土日祝休み&ハイブリッド勤務可能
勤務地 |
東京都品川区東五反田2丁目3番5号五反田中央ビル8階 株式会社ビズリンクキャリア |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な業務内容】 ・新規顧客へのメール・架電による有効商談設定(BDR) ・マーケティングが獲得した見込み顧客へのメール・架電による有効商談設定(SDR) ・見込み顧客との長期的な関係構築 ・収集された情報の整理、精査 ・顧客とのリレーションの構築 ・マーケティング担当者へのFBと改善提案 ・セールス担当者へのFBと改善提案 【会社概要】 弊社は「未来のはたらくあたりまえをつくる」というビジョンを掲げており 社会の負を解決する100億の事業を1,000個つくり、世界最大の総合人材カンパニーを目指しています。 ビジョンの実現に向けて、この5年で子会社二つ、事業5つを既に新規事業として立ち上げ、就けるポジションが多くできています。 そのため、「事業を立ち上げたい」「今より年収を上げたい」方を募集しています。 描けるキャリアプランは多岐にわたり「事業の立ち上げ」「事業責任者」など 早期にチャレンジ、そして早期にキャリア形成が可能な組織です。 主に20~30代が活躍しています。 【アピールポイント】 社員同士の交流を大切にしており、 さまざまな社内イベントが開催しています。 任意参加の運動会や懇親会、サークル活動など、 仕事以外でもメンバーと親睦を深める機会が豊富です。 ほかに週に一度、メンバーを称え合う習慣があり、 感謝の気持ちを共有する時間が設けられ、 ポジティブな職場環境が生まれています。 また、「シャッフルランチ制度」では、 部署を超えたメンバーとランチを共にすることで、 異なる視点や情報を交換し、チーム間の絆を深めることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 \業界未経験・第二新卒歓迎!/ 経験よりも「人と関わるのが好き」「成長したい」という気持ちを大切にしています。 業界未経験でも安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制が整っており、先輩社員が丁寧にフォロー。 スキルは入社後に身につけられるため、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎です! 【必須条件】 ・法人もしくは個人営業経験2年以上 【歓迎条件】 ・インサイドセールスもしくはコールセンターにおけるアウトバウンドコール経験2年以上 【求める人物像】 ・その道のプロだと自覚し、目的達成にコミットできる人 ・目標のために一切の妥協なく、全力でやり切れる人 ・営業活動におけるプロセスを理解し、活動結果から改善に活かせる人 ・自分の知識や能力開発に対してコミットし、自身のレベルを高められる人 ・顧客が抱えている課題を根本から共に考え、提案できる人 ・顧客志向でサービス体験の向上を考えられる人 |
【新卒・第二新卒】平均年齢25歳 / 【即日スタート可】9割未経験スタート!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前 株式会社Brave |
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仕事の概要 |
仕事内容: (Braveとは?) 代表の清田です。20代は自分がやりたい事にお金と時間を投資してました!! 美容師として活躍したり、ワーホリでオーストラリアに住んだり海外が大好きで世界30ヵ国周ったり。 何歳になっても自分がやりたいことを好きな時にやりたい!夢を追いかけたい!! 【*\ 人生一度きり!!もっと楽しみたい!やりたいことやって死にたい/*】 世界一夢が持てて自分がやりたいことを自由にできるような会社を作りたい。 そんな想いでBraveを立ち上げました! 弊社はまだ立ち上げて3年のベンチャー企業です。 本当はやりたい事があるのに何かしらを理由に諦めていませんか? どんな環境だろうと絶対に夢は叶います! あなたにしかできない最高の人生をBraveで一緒に作りませんか? 未経験の方、資格、経験ない方、ある方大歓迎!!研修で一から丁寧に教えます! ◇◆下記のインスタご覧頂くと会社のイメージや雰囲気がつきやすいと思いますので、 お時間あればぜひご覧になってください! □ インスタからお気軽にDMお待ちしてます!□ 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 【Instagram】http://www.instagram.com/mk_bra_ve/ 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 【新規事業スタートアップ】 ★ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄★ 夢や目標を持ってる仲間と一緒に 働いてみませんか? 当社はいわゆる【会社】で働くという感覚ではなく、 【□会社のためでなく自分の将来ために働く】 当社では代表と横並びで仕事ができます。 事業のスタートアップを学びながら経験できて働けるので 起業を目指している人にとっては 貴重な経験と人脈を得られます。 そんな方が集まる環境です。 野望ある方と是非一緒に働きたい! 当社もそう考えています。 我こそは!そのやる気ある気持ちだけでOK! ■営業から始め、人材育成、仕入れ、買付け、経理など未経験からでもステップアップしながら 経営のノウハウが実践で働きながら学べるようにしています。 今後は、たくさんの若き経営者を育成し、 【自分の好きな場所でやりたいことを仕事にできる】そんな人材を輩出していきたいと思います。 また海外研修もあります!海外に興味ある方、ワーホリや留学経験ある方に最適!□英語力不要□ 未経験の方でも働きやすい環境や研修、スタッフのコミュケーションを 大事にしながら、幅広い取引を実現しているベンチャー企業です♪ コスメ関連企業・ライフライン系企業などの マーケティングアシスタント業務です。 また、複数の案件が同時に稼働していますので あなたの適正に合わせて仕事を選ぶ事が可能です! <具体的な仕事内容> ■大手企業の商品PR・サービスのプロモーション ■マーケティング業務 ■企画や新規事業の立ち上げ ■サービス提案などのインサイドセールス業務 □成長が実感できる仕事が満載! あなたの適正に合わせて仕事ができますので スキルアップするチャンスです。 □希望があれば独立支援も積極的に行います。 新たな若き才能を楽しみにお待ちしております♪ 「□やる気はあるんだけど、頑張れる環境や場所がない」 「□頑張りたいんだけど、どうやっていいかがそもそも分からない。」 「□夢とか目標はまだないんだけど、仕事自体は好き。色んな仕事を経験してい中で夢や目標を見つけていきたい」 そんな想いがある方に向けて未経験の人でも0から育てています!!! 【好きな場所で好きな仕事を好きな時にできるような人生】 にできるよう全力でサポートしています! □現役時代、営業でずっとTOPを取り続けてた社長自ら未経験の方でも 一から丁寧にいつの時代でも通用する実力ある人材に育てます! 去年からドンドン事業を拡大している伸び盛りなベンチャー企業です。 今後は地方や海外進出も目指しています! ★未経験OK 学歴・経験・年齢、一切不問! 【こんな方を求めています】 ◎海外でも活躍できるような実力をつけたい方 ◎海外に行ってる時のように刺激的で成長できて楽しく仕事したい方 ◎チャレンジ精神、向上心ある方 ◎周りを見返したいと思っている方 ◎スキルUPを目指してキャリアを積みたい方 ◎これまでの自分を変えたいと思っている方 ◎経営ノウハウを勉強し将来の自分に役立てたい方 【個性ある仲間が活躍中】元飲食店、元英語教師、事務スタッフ、スポーツ好きやアニメ好きなど、音楽レーベルを立ち上げたい方、海外とつながる仕事をしたい方など、経歴や想いはみなさんバラバラです。 【募集要項】 (雇用形態 :業務委託) (給与)月給/30万円〜60万円 ★未経験OK 学歴・経験・年齢、一切不問! 【年齢構成】 平均年齢25歳 【男女比】 男性5:女性5 【勤務時間】 ・9:00~18:00 ・11:30~20:30 ※ 上記以外でも相談可 ※残業なし ※週4日〜OK! 勤務時間&曜日は固定なので習い事に毎週通ったり、仕事後の予定も立てやすいです! ◇働きやすい職場環境で毎日が充実! ◇カジュアルなスタイルでスタッフにも好評! ピアス・タトゥー・ネイル・ジーンズなど、 気楽な服装やスタイルで多くのスタッフが 毎日頑張っています。 【休日休暇】 ◇ご自身のご都合に合わせて休日の設定OK 【アクセス】 *本社ほか池袋、外苑前、原宿、横浜にオフィスあり。 *勤務地は面接時に決定します。 上記いずれかになりますのでご了承下さい。 〈経験・資格〉 未経験OK/ 新卒・第二/フリーター/学歴不問/Wワーク/経験者優遇/ 履歴書不要/ 〈待遇〉 昇給・昇進随時 / 即日勤務OK / 独立支援制度 / 髪型自由 / 研修制度充実 ネイルOK! / 社長からの気まぐれボーナスあり 【社内イベントも盛りだくさん!】 海外研修あり!!お花見、BBQ、スポーツ大会、クリスマスパーティー、 日帰り温泉、社長の気まぐれボーナスなど。 仕事も遊びも100%楽しんでます 【応募について】 事業拡大&体制強化のため 「未経験、チャレンジしたい方、本気で頑張りたい貪欲な方!D名」枠の増員募集です! 【会社概要】 企業名 :株式会社Brave 所在地 :東京都渋谷区神宮前6-29-4原宿komiyaビル6階 http://www.instagram.com/mk_bra_ve/ インスタからもお気軽にメッセージお持ちしています(^ ^) 〜〜*〜〜〜*〜〜〜*〜〜 〜〜*〜〜〜*〜〜〜*〜〜 〜〜*〜〜〜*〜〜〜*〜〜 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→1次面接(電話)→最終面接(対面)→採用 ※履歴書不要。 入社日はご相談可能です。 《電話でのお問い合わせ》 080-2017-0570(担当:キヨタ)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 雇用形態: 業務委託 勤務時間・曜日: ・9:00~18:00 ・11:00~20:00 その他: 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 300,000円 (月給) |
◆上場後も高成長◆国内シェアNo.1のクラウドセキュリティ◆情シスの生産性向上◆多彩なキャリアパス◆自己申請で昇格可能◆生産的な働き方で残業少◆ライフステージに合わせたキャリア形成
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
722万円〜1178万円 |
仕事の概要 |
自社クラウドサービス「HENNGE One」の提案営業をお任せいたします。主に営業機能に応じてチームが分かれ… |
求める人材 |
【必須】情シス向け営業経験3年以上又はホリゾンタルSaaS新規営業経験3年以上【歓迎】セキュリティ製品販… |
19時には退社|未経験月30万+インセン月20万〜|土日祝休
勤務地 |
東京都新宿区荒木町20-21 インテック88ビル 3F クレイトエージェンシー株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 年収500万円〜700万円 【メンバーの年収例】 ■入社1年目・28歳(女性) 年収600万円 =月給30万円+インセンティブ月平均20万円 ■入社2年目・31歳(男性) 年収740万円 =月給40万円+インセンティブ月平均40万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ネットショップを運営している企業様に 当社の「集客支援サービス」をご案内! お客様が抱える悩み・課題をヒアリングし、 解決策をご提案します。 □ 稼げる高収入!インセンティブ充実 □ 書類作業なし♪効率重視のスタイル □ 19時には退社 × 完全週休2日制 □ 髪・服装・ピアス・ひげ...全て自由! □ 営業デビューに最適!20代・30代活躍中 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー \\ お仕事内容の詳細 // ■ 法人・企業様へのアプローチ ■ 外回りなし(電話・メールでのご案内) ■ マニュアル・トークスクリプトあり ■ こまめな休憩で集中力UP ■ 資料作成・申込書作成なども一切なし ■ 強引な勧誘・押し売りは一切なし Webサイト制作、バナー制作、運用代行、 システムの導入など、当社が展開する 「Webソリューションサービス」をご提案。 マニュアルはありますが、強制ではなく 個人の営業スタイルでOK! 「結果重視・効率重視」の自由な環境です◎ 定時後のミーティングや毎回の報告業務、 資料作り等は一切ありません。 営業に集中していただき、翌日の パフォーマンスをしっかり発揮してもらう ためにも無駄な残業はありません! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー \\ 求人のポイント // □ インセンティブ上限なし インセン50万円支給実績あり! 月ごと・週ごとのインセンティブがあり、 契約数・売上により正当に評価しています◎ 月100万円も夢じゃない...?! □ 5〜6人のチーム制 チームで契約獲得を目指していくので、 「ひとりで寂しく架電...」なんてシーンは 一切ありません。また、困ったら近くの 先輩・上司がすぐヘルプに入るので、 不明点もすぐに解決できます! □ 未経験歓迎!他業界からの挑戦も◎ 元・飲食店勤務、音楽活動をしていた等、 さまざまなメンバーが在籍する環境! 入社後は研修を通して、少しずつ業務や お仕事の流れを覚えていただきます。 先輩のサポートがいつでも受けられるので 経験に自信がない方も安心です◎ □ さまざまなお客様に関われる アパレル、食品販売、おもちゃ、エンタメ、 コスメ・美容・化粧品、生活雑貨、 スポーツ用品、アート・デザイン etc... ECサイト・Webサイトを運営するすべての お客様が対象ですので、さまざまな業界や 関われます。スキルUP・キャリアUPを 目指す方にもピッタリです♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー |
求める人材 |
求めている人材 < 経験不問・学歴不問・前職不問 > 第二新卒歓迎!初めての転職にも♪ 【 歓迎 】 ■ 法人営業・企画営業のご経験 ■ 接客・販売・サービス業のご経験 ■ テレオペ、コールスタッフのご経験 (上記はアルバイト・パート経験でもOK) ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー \\ こんな方にピッタリ // □ がんばる分だけ稼げる仕事がしたい □ 「営業」だけにフォーカスしていたい □ 評価が明確な会社に身を置きたい □ プライベートとのメリハリをつけたい □ ラクな格好や私服で働きたい など... ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー \\ メンバーの前職例 // ・企画営業・提案営業職(法人営業) ・不動産営業 ・ルート営業、ラウンダー ・コールセンター、テレアポ ・テレフォンオペレーター ・テレフォンアポインター ・経理、総務、労務、人事 ・一般事務、営業事務 ・アパレル販売スタッフ ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・運送、配送ドライバー ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店 ・動画編集、プログラマー ・クリエイター、デザイナー など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【下記のキーワードに興味がある方にも】 ・無形商材、有形商材 ・業務委託 ・インバウンド、アウトバウンド ・カウンターセールス(問い合わせ対応) ・ソリューション営業、営業職、反響営業 ・Web広告営業(web制作) ・デジタルマーケティング ・SNSマーケティング ・企画マーケティング ・webマーケティング ・広告運用、SNS運用、広告代理店 ・商品企画、商品開発 ・ハローワーク新着求人 ・年収400万円 ・年収500万円 ・年収600万円 ・年収700万円 *未経験・初心者OK *高卒・短大卒・専門卒・大学卒OK *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *フリーター歓迎(ブランクOK) *女性が活躍中の職場 *女性管理職登用あり *中途入社50%以上 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー |
第二新卒&営業未経験歓迎!20代が活躍している組織♪土日祝休
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前3丁目1番30号H1O青山304 株式会社Candour |
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給与例 |
給与例 年収360万の場合 月収30万(基本給22.1万+職務手当7.9万) 年収480万の場合 月収40万(基本給29.5万+職務手当10.5万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【弊社について】 すべてのお客さまの笑顔と幸せを追求することを理念に 美容クリニック専門のサイトを運営しています。 2024年からは美容クリニックだけではなく 訪問看護や一般病棟へ人材の紹介を行っています。 運営サイト;美容ナース.com 美容外科や美容皮膚科の求人情報の取り扱い件数が業界最大級! 「本当に見つけたい美容外科・美容皮膚科の求人」が見つかります。 また、美容クリニックで経験豊富なキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしますので内定率も87.1%と非常に高いです。 そして今回弊社では新規事業拡大に伴い「インサイドセールス」を募集します。 【業務内容】 マーケティング部が獲得してきた顧客リードに対して、 課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行います。 【具体的な業務内容】 インサイドセールスとはSaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。 インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。 単にリードを商談化をすれば良い、のではなく商談の質・量双に関わる『コントロールセンター』のような働きをします。 インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため地道で泥臭い仕事でもやり切る力、 業務カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 |
求める人材 |
求めている人材 【活かせる経験や能力】 ・PCへデータを入力した経験 ※PCは苦手…という方も、イチからお教えするので安心してご応募ください。 ・営業・販売のご経験 ・テレフォンアポインター(テレフォンオペレーター)の経験 ・インサイドセールスや電話営業の経験 ・インバウンドセールスやアウトバウンドセールスの経験 \こんな方にピッタリ!/ ◎仕事も遊びも、一生懸命やって楽しみたい方 ◎一緒に物事にアツくなれる仲間がほしい方 ◎大人になっても音楽・スポーツなどの趣味を大事にしたい方 ◎将来的には正社員を目指したい方 ◎夢と両立して頑張りたい方 |
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問!高収入も目指せる□□
勤務地 |
東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル25階*敷地喫煙所あり 株式会社プラスアルファコンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: HRテクノロジーソリューションの「タレントパレット」の商談を創出するインサイドセールス。 有名俳優を起用したマーケティング活動(イベント/タクシー広告/WEB広告)を通じて、弊社ソリューションにご関心をいただいた法人企業に対して、製品や業界にまつわる最新情報提供、定期的なフォローを実施し、戦略的な商談創出を担っていただきます。 また、フォロー後、集客チャネルの評価を行いより有効な商談創出のためのPDCAをSFA/MA/ABMなど各種システムを用いて実施し、科学的な営業手法の確立を目指します。 ■業務詳細 ・インサイドセールスをはじめ、SDRやBDRの推進に向けたチーム全体の定量的、定性的な運用設計及び管理、その他、戦略施策の検討、スピーディな実行 ・インバウンドの問合せやターゲットリストを基に、電話やメールなどを活用して見込み顧客とのコンタクトを実施。人事課題に対して弊社製品を用いた課題解決をご提案し商談創出 ・見込み顧客との継続的なコンタクトにより信頼感を醸成。システム選定時のパートナーとなるよう関係値の構築を実現 ・フィールドセールス、マーケティングチームと連絡し、見込み顧客の課題を解決する情報提供方法を検討(トークスクリプト改善、ホワイトペーパーの企画等) 【業務の魅力】 ・すでに豊富な導入実績があり、自信を持って提案できる 数百名の成長企業から、数万名規模の大企業やホールディングスに活用されており、誰もが知る上場、大手企業で成果を発揮し高く評価されています。豊富な課題解決、導入事例を武器に自信を持って提案できます。 ・開発、コンサルと一体となって課題解決を実現 開発から導入・サポートまで一貫して自社で手がけているためチームワークは抜群。開発にあたるエンジニア導入サポートを行うコンサルタントと連携し、客様のために最適なソリューションの活用提案ができます。ご提案時には解決できないお客様の課題解決のために、お客様が必要とする機能を新たに実装することもあります。 「タレントパレット」について: タレントパレットは、あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させるタレントマネジメントシステムです。人材データを分析・活用することで、経営・人事戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など科学的人事戦略を実現します。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫! たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
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■1998年設立。営業支援事業(BtoB)・採用支援事業・販促支援事業(BtoC)・スタッフィング事業を手掛ける企業 ■博報堂グループで安定基盤/9割が中途社員で馴染みやすさ◎/若く和気あいあいとしたフラットな社風です
勤務地 |
本社(東京都江東区)、新宿サテライトオフィス(東京都新宿区) |
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想定年収 |
336万円〜420万円 |
仕事の概要 |
まずは営業活動や販売活動の最前線でメンバーとして活動いただきます。社内で取り扱う様々なプロジェクト… |
求める人材 |
【必須】■社会人経験1年以上/完全未経験可/営業やマーケティングに興味関心のある方【歓迎】対法人アポ… |
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問!高収入も目指せる□□
勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-3-22第一秋山ビル5F 株式会社ディーネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社のインサイドセールス立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 戦略的にマーケティングチームおよびセールスチームのハブとなり、リードを最適な商談に繋げていくことです。 【具体的には】 ・インサイドセールス業務の構築および実行 案件相談を営業へトスアップするところまでが業務範囲です。 ・リード獲得施策のアイデア出し 【1日の流れ】 □□午前 ・メール/お問い合わせ確認&対応 ・資料作成 □□午後 ・お客様対応(WEB商談) □□その他(展示会出展) ・デザイナーとの会場デザイン打ち合わせ ・会場の方と当日のお客様対応方法の打ち合わせ ・お土産の選定&発注 【チームの特徴】 ・元エンジニア、デザイナー、営業、元アパレル店長など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 ・メンバー固有の強みを活かし、協力しながらチームで顧客との深い繋がりを築き上げる ・柔軟な働き方を支持し、バランスの取れた仕事環境の中でお互いを高め合いながら成長し続ける ・2021年発足/メンバー4名の若く少数のチームだからこそ、中途入社でもコアメンバーとして活躍できる ・チームで担う領域が広範囲なので、将来的にITソリューション営業やマーケターなどへキャリアチェンジもチャレンジできる |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫! たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
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未来の社会を変える。創る。
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 アスエネ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収800万円(30歳/月給56.7万円+賞与+各種手当) 年収630万円(27歳/月給47.2万円+賞与+各種手当) 年収450万円(24歳/月給33.7万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【100年先を変えるため、まず明日を変える。】 「環境と経済は両立できない」 そんな固定観念を過去のものにする。 いかにCO2を削減し、気候変動を食い止められるか。 人と自然、ふたつの豊かさを両立させられるか。 決して簡単なことではない。 しかし私たちには 挑戦心とテクノロジーという武器がある。 この武器を手に、常識を壊し、 シンプルで人を巻き込む 解決策を世の中に示していきたい。 そして、わずかでもより良い社会を創っていく。 「CO2排出量の見える化」を通じて CO2排出の削減、カーボンオフセットまで 幅広いソリューションを展開していく。 それが私たちアスエネです。 ****************** ****************** 【"社会的インパクト"をこの手から。】 ー入社3年目:セールスリーダーAさん 私個人として、自分の手で何か社会的なインパクトを残せる仕事がしたいと考えていました。 環境に興味を持ち始めたのは前職の経験から。スニーカーのクリーニングビジネスを仕掛けるなど新規マーケットの開拓に従事していました。対顧客に対してはサービスを通じて影響を及ぼすことができていたと思います。ただ、それって私以外でもできるんじゃないか。もっと広く社会にインパクトを残すにはどうすれば良いのか。 そう考えた時に、自分自身がフロントに立って、大企業と対峙し環境に関する取り組みや姿勢を変える仕事がしたいという考えに至りました。 ピラミッドの上のレイヤーにいる企業の環境への取り組みや行動指針を変えることができれば自ずと他の企業にも浸透していく。その結果、社会全体に大きなインパクトを起こせると考えたからです。そして、その目的とアスエネがマッチしていたので入社をしました。 会社として成長期なので、求められる成果は高いレベルにあると思います。それをどうやり切るか、どう達成していくか、というスタンスやマインドが経験よりも重要ですし成果に対して貪欲にハードワークできる人材は当社にマッチすると思います。 【成熟過程のプロダクト。だから面白い。】 ー入社1年目:セールスメンバーBさん 私たちの商材は、企業様の脱炭素経営をサポートするシステムの販売やコンサルティングをすること。環境への興味関心は年々高まりを見せる中で、私たちの事業はまだまだ未成熟のプロダクト領域でもあります。 だからこそ、時代の変化に即応しながら、企業としても自身としても常に磨きをかけることができる刺激的な環境だと感じてます。 同時に「次世代により良い未来を残す」ため、日々最適解を模索しながら、アスエネチーム一丸となって脱炭素社会を目指していく風土が心地よく感じています。 また、1日6件以上のアポイントを設定し、常に顧客と向き合う時間を多く設けています。 より多くの顧客と向き合うことで、相対的に受注件数のベースアップ。結果的に成功体験の数が増えることによって自身のスキルアップ、成長につながっていると実感しています。 さらには、商談する相手も大手企業の経営企画や役員などハイレイヤーの方が多く最速最短で経験値を積むことができる環境も特徴の一つです。 ****************** ****************** 【具体的な仕事内容】 クラウドサービスを「アスエネ」を 展開する当社にて 、主に下記の業務でご活躍いただきます。 ■インサイドセールス(IS) 主に新規開拓営業に携わっていただきます。インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する架電を行い、初回ヒアリングおよびプロダクトに対する興味づけ、商談のご提案を行います。 商談機会の創出だけでなく、ナーチャリング活動、顧客ニーズの収集と組織全体へのフィードバック、マーケティングチームと連携しアプローチ施策の立案や実行を担います。 ■フィールドセールス(FS) インサイドセールスが獲得した商談への対応(現状のヒアリング・解決すべき課題の発見と訴求・サービス紹介など)と、初回商談から成約までを行います。 ※商談のほとんどはオンラインで実施します。 その他、カスタマーサクセスへの情報連携、顧客ニーズの収集とプロダクト開発組織へのフィードバック、営業プロセスや商談スクリプトの改良を担います。 【当社の事業について】 アスエネではあらゆる業界のお客様の脱炭素に関する課題に対してソリューションを提供しています。 ◆CO2を"見える化" CO2排出量見える化・削減クラウドサービスの「アスエネ」を中心にマルチプロダクト展開。 グループ全体導入社数は25,000社以上、CO2見える化サービス累計導入社数No.1 (東京商工リサーチ調べ/2024年10月調査時点) 詳細や導入実績については、以下をご覧ください。 https://asuene.com/ ◆なぜ排出量を可視化するのか 2022年にJPXによるプライム市場企業へ気候関連財務情報の開示の義務化、2023年に金融庁が有価証券報告書にサステナビリティ開示掲載を要請など、事業活動に関係するサプライチェーン全体での取り組みが必要であり、取り組まないことが経営上のリスクとなっています。 しかしながら、多くの企業が人的、機能的要因により自社排出量の可視化への整備ができておらず、削減に対する情報整備や対策への着手ができていないのが現状です。 ◆脱炭素ワンストップソリューション CO2見える化だけでなく、削減コンサルティング、カーボンオフセット、国際イニシアチブに準じた情報開示まで、脱炭素経営をワンストップで支援します。 ****************** ****************** 【アスエネをもっと知る】 ◆2024年6月、シリーズCラウンドで累計101億円の資金調達を実施。 ◆海外5拠点に展開済み(シンガポール、アメリカ、フィリピン、タイ、イギリス) ◆元キーエンスのトップセールス他、三井物産、P&G、リクルート、メルカリなどで活躍したメンバーが多数活躍中。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須経験・スキル◆ ・法人営業経験(2年以上) ・新規顧客への開拓営業経験 ◆カルチャーマッチに重心を置いた採用です◆ ・当社のミッション、バリューに共感できる方 ・目的意識を持ち実行に移せる方 ・自己実現目標をお持ちの方 ・自責思考かつ能動的に行動できる方 ・ハードワークをしながら高い目標に対して突き進める方 ・アスエネチームとしてチャレンジングな課題に挑戦したい方 ・社会貢献性の高い事業に従事したい方 ◆キャリアについて◆ 半年に1度の評価査定時や抜擢により、様々なキャリアアップの機会があります。 先輩のキャリアアップ例ー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー(メンバー5人) 入社3年目 営業マネージャー(3〜5チーム) 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 新事業立ち上げ責任者 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー(メンバー5人) 入社3年目 マーケティング部リーダー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー(メンバー5人) 入社3年目 海外事業開発 ◆バリュー・ミッションについて◆ ・ミッション 「次世代によりよい世界を。」 次の世代を生きる人々のために、脱炭素社会をつくる。 それは経済と環境が融合する、よりよい世界をつくること。 今に満足するのではなく、よりよく変える意志を持つ。 今を見つめながら、未来を変える希望を見つける。 意志と希望を持ちながら、変化を見えるようにする。 ・バリュー 01:INTEGRITY -誠実に相手目線に立つ- 顧客、パートナー、同僚、自分、全てのステークホルダーに対し相手目線で行動して信頼を獲得し、期待を超えるために、誠実に行動します。 02:OWNERSHIP -圧倒的当事者意識- 会社の持続的な成長のために、プロフェッショナルとして、オーナーシップ/当事者意識をもって取り組み、日々の学びと改善を繰り返して、圧倒的な結果にコミットします。 03: Go Fast -即レス徹底。スピードが最大の武器- 即レス・即実行、今すぐやることが我々の最大の武器。圧倒的なスピードが価値になります。予測困難な変化をいち早く捉えて、スピードをもって意思決定、行動に移し、付加価値を生み出します。 その他のvalueについては以下をご覧ください。 https://corp.asuene.com/company#ourvalues |
□SaaS×戦略で次の100億を創る!新規プロダクト企画や組織設計など横断的に推進し、事業成長をリードする戦略ポジション!
勤務地 |
東京都港区芝公園 株式会社CLホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 国内最大規模のVertical SaaSである「カイポケ」事業は2024年度に売上100億円を達成し、更なる成長を目指し、新たなステージの事業戦略を推進する人材を募集しています。 市場競争が激化する中、カイポケとしては新規プロダクト・サービスの開発、マーケティング戦略の再策定、組織の再設計など、部署横断で戦略策定・実行を推進できる方を探しています。 このロールは、スタートアップやベンチャー企業における社長室配属のポジション、SaaS事業におけるCROチーム、事業会社における事業企画、営業企画、事業推進、といったポジションと同様に、戦略的思考、SaaSビジネスモデルの深い理解、新たなマーケットや顧客を見つける探求心が求められるポジションです ■配属予定:戦略推進グループ ・事業組織は the model に則り、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスに分かれています。 本組織はマーケティング&セールス統括部に所属し、事業戦略にもとづいて機能組織を横断した活動を行う組織となっています。 <具体的な業務> 【職務内容】 ・国内最大級のSaaS(カイポケ)事業における事業戦略立案〜実行 ・各部門のKPI設定、予算策定 ・新規事業・新サービスの企画立案〜実行 【具体的には】 ・課題設定/施策実行案について、各ステークホルダーとのディスカッション ・広義のマーケティング戦略(STPやマーケティングの4Pなど)の立案/統合 ・ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、管理/コーポレート部門など) ・プロダクトポートフォリオの整理(サービスの新設/廃止) ・パートナー企業とのアライアンス ・各プロダクトのプライシング設計 ・横断プロジェクトマネジメント 等々 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・ITプロダクトを持つ自社事業において、事業企画や経営企画等のプロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定した経験がある ・マーケティング・セールス・カスタマーサクセスなど複数の職務の経験がある ・マーケティング・セールス・カスタマーサクセスにおいて中長期の戦略を策定した経験がある <歓迎要件> ・新規事業たち上げを企画から実行までを経験したことがある方 ・50名以上の規模の組織マネジメント経験がある方 ・プロダクト開発(マーケット調査・要求/要件定義)経験がある方 |
【プライム市場上場】■ヘルステック領域で高い売上高成長率を継続(成長率+30%/2022年通期業績)■中途入社者が多数活躍中!■積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しており、メドレーの成長フェーズに携わることができます。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
急成長中企業である当社の複数のプロダクトに関して、新規ユーザー/既存ユーザーへの商談獲得に向けたプ… |
求める人材 |
【下記いずれか必須】■5名以上の営業組織のマネジメント経験■インサイドセールスの戦略立案から実行ま… |
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問!高収入も目指せる□□
勤務地 |
東京都渋谷区南平台町17-6F93Nanpeidai2F Acroforce株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■概要:新卒採用を実施している会社とのアポイントメント取得 新卒採用を実施/検討している企業様のリスト作成からアポイントメントを取得する仕事です!各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、弊社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えしフィールドセールスが商談を行えるところまで繋げる業務です! ☆□アポイント獲得 ┗月に10〜12件のアポイント獲得をします!獲得方法は自由ですが、現状は架電がメインです。 ☆リスト作成 ┗Tierに沿ったリストの作成を行います! ■配属決定:セールスプロモーション本部 ■組織構成: \★平均年齢26歳!管理職の9割以上が20代★/ 現在、管理職やインターンを含めると、約30名の企業(全体)になっています。 9割が20代で若い社員が多い部署ですが、切磋琢磨しながら成長できる環境でを実現しております! 早期のキャリアアップも可能です! ※GrowthStage事業部は@セールスプロモーション本部Aキャリアデザイン本部の2つから成り立ちます。現在、@はフィールドセールス2名(うち1名が部門マネージャー)、インサイドセールス1名で構成されています。Aはキャリアアドバイザー5名(うち1名が部門マネージャー※マーケティング兼任)で構成されています。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫! たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
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フリーター・社会人デビュー歓迎/学歴不問・経験不問/寮・社宅あり/ネイル・ピアス・髪型・髪色自由/副業・WワークOK/賞与あり
勤務地 |
東京都台東区東上野3-18-7 株式会社united |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ┃ポ┃┃イ┃┃ン┃┃ト┃ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━★ これまでの経験&学歴不問 未経験スタートが9割! 安心の研修やサポート体制 ーーーーーーーーーーーー 大手クライアントの商品PR! 分析力や理解力が身につく ーーーーーーーーーーーー 平均年齢25歳*社長31歳 とてもフランクな社内☆ ーーーーーーーーーーーー 基本残業なし・副業OK◎ やりたいことに沢山挑戦! ━━━━━━━━━━━━ / “やる気”だけで理想の自分になれるスキルを 身につけられる環境です! \ 【 お任せしたい業務 】 「SNSマーケティング」をご担当いただきます。 SNSの運用全般で、SNSへの投稿やユーザーとやり取りを通じてブランドやサービスの認知度を高めることです。 データ分析、SNS広告物の企画立て、インフルエンサーやモデルとの交渉、SNSアカウントの運用などのSNSマーケティングの主要業務を未経験から学び、プロフェッショナルを目指すこともできます! あなたには、上場企業を含めた大手クライアントの商品PRや セールスのプロモーションを行って頂きます。 *自分や商品・サービスの良さを伝える力 *相手が求めている事を正しく理解する力 *分析して考えて、対策を提案する企画力 これらのスキルが身につけば、幅広い職種で稼げるようになります! / "会社のため"ではなく、 "あなたの将来のため"に実力をつけられる、 《大人の専門学校》を目指しています。 \ *Webマーケティング *SNSマーケティング *セールスプロモーション など、経営に必要なスキルを働きながら学べます! 今後のために将来的に役に立つ、一生モノのスキルを身につけましょう。 【 入社後は? 】 あなたのスキルにあわせてお仕事をお任せしていきます。 未経験者に関しては座学・OJT研修を行いながらひとり立ちを目指しましょう。 平均年齢25歳という、若手社員が活躍中で活気がある環境です。 先輩がイチから教えてくれるので、未経験からでもチャレンジしやすいです★ ただ、最初からこなせるようなカンタンなお仕事ではないと思います。 しかし、当社では有能な方を求めているわけではありません!! 必要なのは、「成長したい!」「やってみたい!」という やる気や好奇心だけです!◎ 実際に働いている社員の9割以上が未経験スタート! 皆さん、自分の成長や将来にわくわくしながら仕事を楽しんでいるため 非常に良い表情をしています★★★ / やりがいのない環境で、 やりがいを探すのはもうおしまい! \ あなたをどこまでもワクワクさせる、そんな環境をご用意し、 将来性を見せていくことを大切にしています★ 【 ステップアップも可能! 】 希望者にはマネジメントや事務所の運営など、 さらなるチャレンジができます! あなたの可能性を最大限に引き出し、 これからの人生を自分らしく輝いていきましょう★ |
求める人材 |
求める人材: =============== ★★ 20代を中心に活躍中 ★★ 学歴&経験&資格など一切不問! =============== 将来の不安を変えたい、わくわくしたい、変わりたい、 ・・そんな仲間を求めています!! 服装&髪色&ネイル&ピアス&タトゥーも自由。 個性は武器です。あなたらしく輝いてください★ 「どこにでもいるような人にはなりたくない・・ 人生を楽しくしてやる!!」 そんな負けず嫌いさんも大歓迎!!! \ こんな方にピッタリです / *マーケティングに興味がある人 *楽しく働きたい人 *新しいスキルを身につけたい人 *「人生を変えたい!」「とにかく稼ぎたい!」という人 *自分の頑張りがしっかり反映される職場がいい人 *職場の人間関係の悩みをなくしたい人 *会社のためではなく、自分のために働きたい人 *趣味に時間が使える仕事がしたい人 などなど・・・! アツイ思いがある仲間を大募集しています。 |
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問!高収入も目指せる□□
勤務地 |
東京都品川区西五反田8-1-5五反田光和ビル5階 株式会社パトスロゴス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 従業員300名以上の中〜大手法人を対象としたB2BSaaSのインサイドセールスの仕事です。 マーケ・フィールドセールスと連携しながら新規顧客とのアポイント獲得や商談セッティングを行っていただきます。 ≪期待役割≫ 顧客、マーケティングチーム、フィールドセールスチーム、プロダクトチームなどを あらゆるステークホルダーのハブとなって、新規顧客の開拓を目指していただきます。 顧客ターゲットは、HR領域における業務やDXに課題を感じている従業員300名以上の中〜大手法人となります。 当社プロダクトは、業界・業種問わずあらゆるお客様にご利用いただけるため、 幅広い業界知識・業務知識・製品知識を身に着けられるのが当社のインサイドセールス職の魅力の一つです。 ≪業務内容≫ ■ターゲット企業・業界の選定、企業情報・業界の調査、潜在課題の抽出 ■マーケチームがWeb/セミナーで獲得したリード、過去商談がペンディングしたリードに対して 電話やメールなどを用いてアプローチ(インバウンド) ■お客様との日々のコミュニケーションで得た情報を用いた、マーケティングやフィールドセールスへの活動支援 ■業務課題をヒアリングし、改善したほうが良いポイントの啓蒙などを行い、 商談を創出しフィールドセールスへ引き継ぎ ■過去商談、展示会・セミナーの企画運用によるナーチャリング施策の実施 ■まだ接点のないターゲット企業へのアウトバウンド 当社はスタートアップであり、「HR共創プラットフォーム」という概念もまだあまり市場には浸透していません。 そのため、お客様もまた自分達が感じている課題感を解決できるとは思っていないかもしれません。 インサイドセールスに期待していることは、そうした課題解決を諦めかけているお客様に対し、 我々であれば課題を解決できるのだと希望を与えることです。 <主な活用ツール> ・Hubspot |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫! たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
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■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する自社プラットフォーム事業を武器に医療業界に改革!■医師をはじめGoogle・BCG・弁護士など多様なキャリアを持つメンバーが集結する急成長企業
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET (ミネット)」と産婦人科施設向けシステム「@link (アット… |
求める人材 |
【必須】営業/接客経験 1年以上【歓迎】インサイドセールスのご経験※「1日あたりの架電量は15〜20件ほど… |
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内3丁目3−1 新東京ビル 8F 株式会社Sales synergy 丸の内オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円)) 530万円/入社1年目/インサイドセールス経験者(月給40万円+賞与(50万円)) 1200万円/入社3年目/インサイドセールス経験者(役員)(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社からのメッセージ】 インサイドセールス事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています! 新事業は生成AIに関わる仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化に成功しました。 今後エンジニアが社内で大量増殖をしていく中で、 そのエンジニアが開発するための、案件や仕事が必要になってきます。 そのため、システムの受託開発の案件を獲得するフィールドセールスの 仕事を任せる人を募集しますが、仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給50万円×フルリモート×副業OK!】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます! 当社のフィールドセールスは、 キャリアの選択肢が豊富なんです! 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ システム開発営業は無形商材のため、今後のテクノロジーが発展する世の中で、 生き抜く実力が身につきます! 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートでも働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます! 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです! 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ <平均年齢27歳のフレッシュな会社> ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業なし!メリハリつけて働ける ★20〜30代活躍中!同世代の先輩多数 【仕事内容】 ターゲットに対してのWEB商談をはじめとしたフィールドセールス業務 <フィールドセールス> AI synergy 事業部でのシステム営業をお願いします。 ターゲットによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはシステム受託開発営業になります。 <WEB商談> フィールドセールスですが、基本的に商談はWEBで対応をしていくため、 服装髪色も自由、商談相手と二人きりでドキドキみたいな、ネガティブな状況は起こりません。 【サービス一覧】 ・システム開発サービス ・エンジニア研修サービス ・SESサービス どのサービスを提案するかはあなた次第! どのサービスでもこれからの時代に役立つ知識と経験を積むことができますよ! 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を! ◆このお仕事のメリット◆ WEB商談がベースのため、未経験でもチャレンジしやすく、 暑い中や寒い中での外回りも基本的にありません。 常識の範囲内なら服装も自由です! ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ! ◆働きやすさポイント◆ ◎WEB商談なので、服装や髪色など全て自由 ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎マンツーマンで教育係をつけるので未経験でもトライしやすい 【仕事の流れ】 ▼大企業〜中小企業まで様々なお客さまへコンタクト ▼お客さまから課題のヒアリング ▼課題解決に向けたサービスのご提案 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】フィールドセールス業務 ターゲットの選定や、営業資料作成、WEB商談などを行います。 良い提案ができたときは、周りの先輩社員から 「今の良かったよ!」と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】フィールドセールス業務 慣れてくると複数サービスを取り扱うことに。 その日どんなお客さまにアプローチするかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。 残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします! 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、 スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています! まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します! 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です! 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、 服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK! また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます! 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは 先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、 お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです! 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも!≫ 努力はしっかりと評価する社風。 役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく 誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります! 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員(26歳)や、 新設ポジションのメンバーに抜擢された社員(24歳)もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、 就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! 【求める人材】 ◎営業、フィールドセールス/インサイドセールス・WEBマーケティングに興味のある方 ◎生成AI、アプリケーション、システム、など先端技術に興味のある方 ◎経験者(システム営業実務経験2年以上) ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 <こんな方にピッタリです> ・営業のスキルを高たい ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇WEB商談の経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇プレゼン資料作成の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう!と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています! ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです! ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。 既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 |
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未経験から高収入を目指せる!学歴不問、職歴、経験、性別、一切関係なし!
勤務地 |
東京都墨田区江東橋1丁目 株式会社Breath |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【インサイドセールス事業】 クライアントより依頼をいただいた様々な業務のアウトソーシング! 主な業務は下記になります! ・テレマーケティング ・SNSマーケティング ・WEBマーケティング ・一般事務 ・データ入力 ・チャット対応 難しい作業は一切なし!マニュアルとスクリプトを用意! わからないことがあったら、同じく未経験からスタートした先輩に質問してね! 未経験者でも安心のポイント ・丁寧なOJT研修体制(初心者での就業率95%!) ・PCスキルも基礎から学べる ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・対面での営業は一切なし 将来、キャリアアップを目指したい方へ! ・教育係、組織運営 ・バックオフィス(経営事務) ・フルリモートワークへの移行 ・マネジメント職に昇進 ・事業所運営 など、チャレンジしたい人へのサポートは惜しまないです! 現在、地方から東京に上京を考えている方には、オンラインでの面接を実施しています。 弊社で採用に至った場合は、引っ越し費用のサポートを実施!※規定あり |
求める人材 |
求める人材: 夢はなくても、自分はこうなりたいって考えている人を急募します!! ・将来、リモートワーク、在宅で仕事を行いたい人 ・コミュニケーション能力を身に着けたい人 ・こどものしたいこと、学びたいことをお金や家庭の理由にしたくない人 ・周りの意見に惑わされずに、自分の意志で人生を歩んでいきたい人 ・自分の趣味でインフルエンサーやSNSで発信していきたい人 ・過去の自分を変えて、周りからかっこいいと言われたい人 |
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問!高収入も目指せる□□
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3-27-13大崎ビル6階 リクロマ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集背景 マーケティングが獲得したお客様候補(リード)に対する商談の訴求やリードへの定期的なフォローはフィールドセールスが行っていましたが、リード数の増加や既存リードへのサポートをより丁寧に行う必要があることを背景にインサイドセールス部門の立ち上げを行うことになりました。 ■職務内容(%は2024年時点) 商材:主に上場企業のサステナビリティ推進部や経営企画部などを主なお客様とした気候変動対応のコンサルティングという無形商材 @マーケティング、フィールドセールスとのコミュニケーション(10%) A必要なデータの整理とCRM設定(20%) ・インサイドセールスとして必要なデータを特定します。 ・CRM(セールスフォース)を使い、常にアップデートします。 B問い合わせ元やホワイトペーパーをダウンロードしたお客様、セミナー参加者に対する架電(50%) ・マーケティングが獲得したリードに対して架電やメール等で商談を訴求し初回面談の機会を獲得します Cトークスクリプトの改良(10%) ・リード、お客様の課題が変化する中で訴求するコンテンツや適切なプロセス案を見出し実行します D顧客の声を反映したサービス開発(10%) ・既存のサービスやコンサルメニューにはない課題について相談いただいた際に、そのリード/お客様の課題を解決するサービスやコンサルメニューを他グループと共に開発します ■その他 ご希望や成果に応じて会社全体の戦略、人材マネージメント、オペレーションなど経営への積極的関与が可能です。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫! たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
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【プライム市場上場】■ヘルステック領域で高い売上高成長率を継続(成長率+30%/2022年通期業績)■中途入社者が多数活躍中!■積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しており、メドレーの成長フェーズに携わることができます。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
電子カルテ「MALL(モール)」、クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」、 産婦人科施設… |
求める人材 |
【必須】法人営業経験、もしくはインサイドセールス経験1年以上※「1日あたりの架電量は15〜20件ほど。ク… |
大手ハウスメーカー含め6000社の取引先。分業制だから、お客様の要望にじっくり耳を傾けて、提案に集中できる営業職です。
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区下九沢1660 MINO株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「商品力があり、喜ばれるものを提案したい!」 「営業に専念したい!」 「でもプライベートも時間もしっかり欲しい!」 ・・・そんなワガママ全部叶えます! Q,扱っている商品は? A,彩木(あやぎ)と呼ばれる質感や耐久性に拘って開発したエクステリア用の建材です。自社で製造しているオンリーワン製品です。バルコニーデッキやフェンスなどに使うことができます。 ヘーベルハウスなど大手ハウスメーカーにも採用されています。 Q,営業の方法は? A,興味があって問い合わせしていただいた方に対して行います なので、しっかりと提案を聞いてくれる方ばかり 飛び込み営業や新規テレアポ営業は一切なし Q,未経験でも大丈夫? A,先輩も営業未経験の方や住宅業界未経験の方がほとんど ■商品のご案内 ウッドデッキやバルコニーなどのエクステリア商品を、工務店や住宅メーカーへご案内します。 訪問頻度は週に5〜8件。終日社内にいる日を自分で決めてもOKです。 ■見積作成はお客様センターが、見積フォローや休眠顧客フォローなどは社内マーケティングオートメーションのシステムと、インサイドセールスチームが月2500社にアプローチするなど完全分業制です。営業は営業活動に専念できます。 ■展示会の運営 年4〜5回ほど、展示会が開催されます。その準備を手伝ったり、商品の説明を行ないます。 先輩社員の志望動機 「社内で業務がしっかりわかれているので、営業に専念できると思ったからです」 「彩木の商品を見てみて、素晴らしさを感じたのでそれを売りたいと思ったからです」 「未経験からでも座学の研修や工場への見学にも行けて、自信を持って提案できると思ったからです」 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・営業経験あり(法人個人、有形無形不問) ・普通自動車免許(AT限定OK) <歓迎条件> ・建築やエクステリア関連の業界での勤務経験がある方 学歴、ブランク不問! 業種未経験、社会人10年以上の方もです! |
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問!高収入も目指せる□□
勤務地 |
東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル パーソルイノベーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【SyncUpについて】 SyncUpは、2017年4月サービスリリースの新規事業です。 「誰でもすぐに使える」シンプル操作と、本部での「データ集約・分析」が可能な 複数店舗シフト管理システムです。 【立ち上げの思い】 シフトの作成・調整などの『シフト管理作業』が人手不足におけるボトルネックになっています。 店長は紙への転記作業やシフトの交渉調整、スタッフは本当はもっとシフトに入りたいものの、先の予定がわからないという悩みを抱えており、 結果的に思うようにシフトに入れなかったり、ヘルプに行っても感謝されないというシフトの問題による退職が上位に挙げられています。 未だかつてない“採用難”の時代だからこそ、今いる人財と企業が『太く・長く』つながり続ける必要があります。 SyncUpはそのようなシフトの悩みを解決すべく、シフト収集・作成、ヘルプがマニュアルいらずの簡単操作でサクサク進みます。 【業務内容】 SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。マーケティング→インサイドセールス→クロージング(いわゆる営業)→CS(カスタマーサクセス)→SP(サポート)のファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。 単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。 インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため、地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので、人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。 ■具体的な業務内容 ・HubSpotを活用した、データドリブンなインサイドセールス体制の整備(HubSpotの設計含む) ・インサイドセールスの活動データを分析し、効率的なインサイドセールス活動の立案・設計 予実管理向上、商談獲得予測、データ分析、業績分析を含めチーフ・マネージャー・VP・経営メンバーへの改善提案 ・マーケ、セールス、CSと一気通貫した業務フローにおける、全体最適の把握とオペレーション設計 ・メンバー、チーフ、マネージャーに向けたプレゼンテーションの作成・説明会の実施 マネージャーの意思決定をサポートする日常的なパフォーマンス分析 ・拡張可能なレポート・ツールによる分析モデルの設計・構築(Salesforceに蓄積された実績データ等を抽出して分析→数値化・視覚化をしていただくイメージ) 【ミッション】 SyncUpのインサイドセールスは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、 ・他企業の成功事例 ・労務関連の法改正といった労務のトレンド ・サービス事業者の人件費計算、管理のコツ などを発信する役割も担います。 【利用するツール・デバイス】 HubSpot MicrosftTeams/Slack Excel PowerPoint Word Zoom iPhone |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫! たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
営業のプロへ◎価値が高まるインサイドセールスの極意を伝授
勤務地 |
東京都中央区銀座4‐10‐14ACN銀座4ビルディング10‐11F 株式会社SHINJIDAI 銀座オフィス |
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給与例 |
給与例 ・400万円/23歳 1年目 (月給29万円+賞与+インセンティブ+他) ・480万円/26歳 3年目 (月給35万円+賞与+インセンティブ+他) ・610万円/31歳 6年目 (月給42万円+賞与+インセンティブ+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたにお任せするのは 企業のマーケティングを支援するインサイドセールスのお仕事! クライアント企業の売上アップやブランド強化を サポートするマーケティング施策の提案を「電話」にて「行います。 ▼ 具体的な業務内容 ・ クライアント企業の課題をヒアリング ・ 最適なマーケティング施策を提案(広告・SNS運用・PR など) ・ 新規開拓&既存顧客の深耕営業 ■アプローチ 社内リストをもとに電話でアプローチ。 ■アポイント獲得 アプローチ〜アポ獲得のトークマニュアル完備! まずはその通りに挑戦してみて、あとはじっくりと自分のスタイルを見つけていけばOK。 説明に必要な知識は、入社後の研修でイチから学べます。 ■クライアント企業の課題をヒアリングして 最適なマーケティング施策を提案(広告・SNS運用・PR など) ■成果を最大化するためのフォロー・改善提案 ■社内システムへの入力 アポイントをいただけたら、お客様の情報やアポ日時を社内システムに入力 =================================== 【PRポイント】 〇営業未経験の方も安心! 最初は先輩がしっかりサポート&充実した研修制度あり! 提案のノウハウも学べるので、経験ゼロから “稼げる営業” を目指せます。 ◆魅力ポイント◆ 【青天井で稼げる!】 成果に応じたインセンティブが充実! 年収1000万円以上 も夢じゃない! 【仕事が楽しくなる!】 ・トレンドのマーケティング手法を学べる ・クライアントの成長を間近で実感できる ・チームで協力しながら成約につなげる達成感 【成長できる環境!】 ・一流のマーケティングスキルが身につく ・交渉力やプレゼン力も鍛えられる ・キャリアアップのチャンスも豊富! |
求める人材 |
求めている人材 業界経験・スキル・社歴は一切不問。 社会人デビューも歓迎です! 【活かせる経験や能力】 ・PCへデータを入力した経験 ※PCは苦手…という方も、イチからお教えするので安心してご応募ください。 ・営業・販売のご経験 ・テレフォンアポインター(テレフォンオペレーター)の経験 ・インサイドセールスや電話営業の経験 ・インバウンドセールスやアウトバウンドセールスの経験 \こんな方にピッタリ!/ ◎仕事も遊びも、一生懸命やって楽しみたい方 ◎働くからには昇格・昇給を目指したい方 ◎将来のキャリアの可能性を広げたい方 〇 未経験からキャリアアップのチャンスも豊富! 「いずれはリーダーになりたい」「マーケティングのプロになりたい」など、あなたの夢を全力で応援します! 〇 「やってみたい!」と思ったら、ぜひご応募ください! あなたのチャレンジ、お待ちしています |
■AIでジム運営が180°変わる「GYM DX」、プライバシー配慮の見守りAIカメラ「Kaigo DX」を開発・提供。 ■「GYM DX」は2,000施設以上で導入され、日本経済新聞や読売新聞など多くのメディアに掲載実績有り。
勤務地 |
東京営業所(東京都新宿区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
「GYM DX」「Kaigo DX」の拡販に向けてフィットネス施設を対象に、法人向けの提案営業をお任せします。 |
求める人材 |
【必須】■ to Bまたはto Cの営業経験1年以上【歓迎】■SaaSでのインサイドセールス、フィールドセールス… |
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問!高収入も目指せる□□
勤務地 |
東京都台東区池之端1丁目2-18NDK池之端ビル8階 株式会社P-UPneo |
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仕事の概要 |
仕事内容: リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメント理論「識学」を用いてコンサルティングを実施します。 ■組織マネジメントコンサル「識学」について 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き(=意識構造)に着目した組織マネジメント理論です。 これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。 「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。識学のロジックを日々の行動や制度に取り入れて組織構築をすることにより、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出していきます。 ■キャリアステップ 入社後はインサイドセールスを経験し、識学理論や現場について学ぶことからスタート。 各部署での経験を経て、最終的には組織マネジメントコンサルタントとしてご活躍いただきます。 <各部署の内容> ▼インサイドセールス:企業の組織における課題とニーズをキャッチし、営業にアポイントを設定。 ▼マーケティング:各種媒体への広告出稿、WEBセミナー開催、YouTube運用等を実施。 ▼カスタマーサクセス:会議チェックや社員向けの研修等、コンサルタントのサポートを実施。 ▼コンサルタント:経営者に対して提案とマネジメントコンサルティングを実施。 ■弊社でしか得られない経験 ・経営者に対してのトップアプローチを通じ、これまで経験できなかった成長スピードを実感できる ・識学に基づいたマネジメント理論を体系的に習得し、実践することができる →これまで実践してきたマネジメントがなぜうまくいかなかったのかが、識学理論を通して理解できます。よって、ご自身のマネジメントスキルもアップできます。 ・明確な目標設定がされているので、達成に向けて迷いなく集中して業務に取り組むことができる →「なぜ低い評価になったのかが分からない」「なぜ昇格できなかったのかが分からない」等、評価に対する疑念は出ない制度設計になっています。 ・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできる →弊社のミッションのひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。 識学コンサルタントとして最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫! たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
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\□若手必見□/□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力!□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3階 株式会社RECCOO |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ポジションの魅力 ・戦略・戦術策定など上流工程からインサイドセールスに携われる ・無形で複雑性が高い商材だからこそインサイドセールスの役割が重大 ・マーケティングオートメーションの仕組みづくりという重要ミッションに関われる ・マーケターやフィールドセールスとの距離が近く連携が取りやすい ・マーケターやフィールドセールスへの転身などキャリアアップの幅が広い 【募集背景】 2024年1月の組織再編により学生向けの架電チームと法人向けのインサイドセールスチームに部署が分かれ、 インサイドセールスチームがBtoBマーケティングチームに統合。既存のマネージャーが学生向けのチームを指揮することになったことから、 インサイドセールスメンバーをマネジメントしながら、 マーケティングオートメーションの仕組みづくりを牽引できるメンバーを追加で募集する。 【想定業務】 採用/組織支援事業におけるBtoBマーケティングチーム内のマーケティングオートメーション担当(リーダー候補)として、 契約社員/業務委託のインサイドセールスメンバーのマネジメントをしながら、 マーケティングオートメーションの仕組みを構築し、 顧客との良好な関係構築・商談創出を行い会社/事業を牽引する。 プレイヤー業務とマネジメント業務の比率は状況に応じて変更予定。 ・契約社員/業務委託のメンバーのマネジメント ・新規インサイドセールスメンバーの採用 ・顧客ターゲティング(リスト作成含む) ・トークスクリプトの作成・改善 ・マーケターと協働したリード獲得/ナーチャリング施策の企画・実行・改善 ・インバウンドリードへのアプローチ ・ハウスリストへのアプローチ ・アウトバウンド企業へのアプローチ ■募集背景 組織拡大のための増員 |
求める人材 |
求める人材: ■要件(必須) ・法人向けのインサイドセールス経験 ・トークスクリプトの作成/改善経験 ・数字に抵抗がなく、数値に基づいた改善ができる ■要件(歓迎) ・メンバーマネジメント経験 ・新規開拓法人営業の経験 ・採用担当者との実務折衝経験 ・新卒採用に関わる知見 ・マーケティングに関わる知見 ・人材領域への興味・関心 \こんな方をお待ちしています/ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 \こんなスキルが活かせます!/ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力(臨機応変な判断力) =================== ■20代・30代の若手が活躍する職場! ■経験者・有資格者は即戦力! ■ブランクがある方OK =================== |
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問!高収入も目指せる□□
勤務地 |
東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル25階*敷地内全面禁煙 株式会社プラスアルファ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: HRテクノロジーソリューションの「タレントパレット」の商談を創出するインサイドセールス。 有名俳優を起用したマーケティング活動(イベント/タクシー広告/WEB広告)を通じて、弊社ソリューションにご関心をいただいた法人企業に対して、製品や業界にまつわる最新情報提供、定期的なフォローを実施し、戦略的な商談創出を担っていただきます。 また、フォロー後、集客チャネルの評価を行いより有効な商談創出のためのPDCAをSFA/MA/ABMなど各種システムを用いて実施し、科学的な営業手法の確立を目指します。 ■業務詳細 ・インサイドセールスをはじめ、SDRやBDRの推進に向けたチーム全体の定量的、定性的な運用設計及び管理、その他、戦略施策の検討、スピーディな実行 ・インバウンドの問合せやターゲットリストを基に、電話やメールなどを活用して見込み顧客とのコンタクトを実施。人事課題に対して弊社製品を用いた課題解決をご提案し商談創出 ・見込み顧客との継続的なコンタクトにより信頼感を醸成。システム選定時のパートナーとなるよう関係値の構築を実現 ・フィールドセールス、マーケティングチームと連絡し、見込み顧客の課題を解決する情報提供方法を検討(トークスクリプト改善、ホワイトペーパーの企画等) |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫! たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
入社前に会社見学で雰囲気や取り組みを実際に見れます!
勤務地 |
東京都港区南青山3−1 青山丸竹ビル6階 株式会社Nature(ネイチャー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 大手企業のライフラインサービス 有名美容メーカー・国内・海外の商品取り扱う総合商社です。 おしゃれなオフィスで ポジティブなスタッフと一緒に 高め合いながら働けるのが最高! Natureでは 『将来は、自分の会社・お店を持ってみたい』 『自分がデザインしたブランドを持ちたい』 などを考えている方の独立支援も行っています。 昇給制度、海外研修、社内ボーナスなど 充実したサポートと切磋琢磨できる環境で 夢を追いかける人を応援します。 【具体的な仕事内容】 ・販売・イベント・催事業務 ・webマーケティング ・DX推進事業 ・サービス提案などのインサイドセールス業務 ・マニュアル作成や議事録の作成 ・マーケティングリサーチ ・データ入力業務 ・データ分析・資料作成 ・取引先との打ち合わせ・営業手法の提案 ・セールスプロモーション など -------------------------------- 【職場環境】 アットホームな先輩たちが丁寧に1から教えますので、 初めての方でもご安心いただけます。 経験がなくても研修で丁寧に教えますので、 研修期間で力をつけましょう!!! やる気がある方であれば積極的に 採用させていただきますので、 まずは一度、お気軽にご連絡ください! -------------------------------- 【勤務時間・曜日】 平日:9:00-18:00(実働8h) -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【給与】 正社員…月給制:30万円〜40万円+インセンティブ ※未経験でOK ※月給制or歩合制をご自身で選択できます! 【年収例】 ・月25万〜 見込み 25歳(入社3ヶ月) ・月50万〜 見込み 23歳(入社6ヶ月) どんどん上がって嬉しい!! スタッフの中には・・・ ・月100万 年収1200万達成! 26歳(入社2年目) →資格・経験なしのスタッフです。 -------------------------------- 【求める人材】 《未経験歓迎》 学歴・経歴一切関係ありません! やる気があれば必ずスキルアップできる環境でお待ちしております! 【こんな方に向いています】 ・自分の将来のために頑張れる方 ・新しいことにチャレンジしていきたい方 ・物事をポジティブに捉えられる方 ・年功序列ではなく実力主義でキャリアアップしたい方 <歓迎条件> ・未経験者大歓迎 ・髪型、髪色、服装自由、ネイルOK ・テレアポなどに興味がある人 ・しっかり稼ぎたい人 ・明るく元気で素直な人 ・フリーターの方も歓迎 ・ブランクのある方歓迎 -------------------------------- 【勤務地】 渋谷オフィス、新宿オフィス、世田谷オフィス、上野オフィス それぞれ拠点があるので選べます! ※お気軽にご相談ください! -------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・昇給年2回 ・賞与年2回(会社業績による) ・管理職手当あり ・社会保険あり ・交通費規定支給 ・研修多数あり ・即日勤務可能 ・服装、髪型完全自由(ピアスやネイル、タトゥーも!) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・GW(ゴールデンウィーク) ・夏季・年末年始 ・有給休暇制度 ※敷地内全面禁煙 -------------------------------- 【応募後のプロセス】 ・Indeedから応募→面接→採用 こちらより追ってご連絡させていただきます。 ※Indeedからの応募は89時間受付中です。 -------------------------------- 【こんな経験も活かせます】 営業職系(ルート営業、提案営業、法人営業、営業代行、カウンター営業など) 接客販売 コールセンター業務(テレアポ、カスタマーセンター、コールアポインター、電話対応) 上記職種の経験がない方ももちろんOKです! |
求める人材 |
求める人材: 【大歓迎】 ・人と話すのが好きな方! ・刺激的で成長のある人生を送りたい方! ・ルーティンワークが苦手な方! ・ビジネス、経営を学びたい方! ・前職と何か違ったことに挑戦したい方! |
【リモートワーク可能】SaaSサービスのマーケティング(リーダー候補)/エンタープライズ向け深耕営業/多様なキャリアパス
勤務地 |
東京都港区南青山 ストックマーク株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【ストックマークとは】 「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」というミッションを掲げ、 自然言語処理AI × SaaSを提供しているスタートアップです。 日英中の3.5万サイトもの膨大な情報ソースから得られる、ニュース/特許/論文を分析。 市場ニーズや技術動向を把握して、新たなビジネスチャンスを探索できるAI × SaaSを開発しております。 現状の課題】 弊社は大手製造業企業を中心にしたABMを採用しており、 マーケティングチームでは「新規リード獲得」から「ナーチャリング」までを一気通貫して担当しています。 インサイドセールスチームと連携しながら、有望なリードを提供することで、 受注に向けた商談創出を目指して活動をしています。 【期待する役割】 事業の成長に伴い、ABM企業の新規リード獲得に必要なプロモーションを担当するマーケターを募集します。 オンライン・オフライン問わず、企画から実行、効果検証やプロダクトの進化に合わせた 新メッセージの開発も含めて、幅広い業務を担っていただきます。 【業務内容】 ABM企業の新規リード獲得に向けて以下のような業務を推進いただきます。 ・リードナーチャリング(育成) まさにゼロイチの状態で、仕組みそのものを作っていくところから携わっていただきます。 インサイドセールスや営業とも連携をしながら、新たなナーチャリングモデルを作っていきましょう。 ・リードジェネレーション(獲得) 企画から運用/分析まで、全ての工程をお任せします。 企画とは、決まったマーケティング手法の中で精度を上げていくためのコンテンツ企画などもありますが、 マーケティング手法/出向先選定など、ミッション達成のために「何をするのか」「何にお金をかけるべきか」という プランニングの意思決定から参画することができます。 加えて、マーケティング手法も現時点の成功パターンもありますが、自由に考えていただき、 必要であれば、オンライン/オフライン手法問わず、あらゆる方法を用いていきいと考えています。 【過去運用実績】 ・展示会 ・オンラインセミナー ・Webマーケティング ・オウンドメディアの運用 ・記事&ホワイトペーパー作成 ・ステップメールなど 【現在のお客様】 AGC株式会社、沖電気工業株式会社、スズキ株式会社、住友金属鉱山株式会社、帝人株式会社 株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社、株式会社日立製作所 パナソニックホールディングス株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXILなど 【リモートワークについて】 ・通常業務はリモートワークを基本としています。 業務の都合により、関東圏の通勤可能エリアの居住必須 ・リモート/出社を業務に合わせて使い分けながら勤務しています。(出社回数規定/制限なし) ・業務を調整してワーケーションを楽しみながら働いている社員もいます。 |
求める人材 |
求める人材: ※すべて必須 ・事業会社もしくは広告代理店でマーケティング関連業務経験3年以上 ・マーケティング施策に関してオペレーションのみではなく企画立案から関わった経験 |
高収入を目指せる!!学歴不問、職歴、経歴、性別、一切関係なし!
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社Breath |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【インサイドセールス事業】 クライアントより依頼をいただいた様々な業務のアウトソーシング! 主な業務は下記になります! ・テレマーケティング ・SNSマーケティング ・WEBマーケティング ・一般事務 ・データ入力 ・チャット対応 難しい作業は一切なし!マニュアルとスクリプトを用意! わからないことがあったら、同じく未経験からスタートした先輩に質問してね! 未経験者でも安心のポイント ・丁寧なOJT研修体制(初心者での就業率95%!) ・PCスキルも基礎から学べる ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・対面での営業は一切なし 将来、キャリアアップを目指したい方へ! ・教育係、組織運営 ・バックオフィス(経営事務) ・フルリモートワークへの移行 ・マネジメント職に昇進 ・事業所運営 など、チャレンジしたい人へのサポートは惜しまないです! 現在、地方から東京に上京を考えている方には、オンラインでの面接を実施しています。 弊社で採用に至った場合は、引っ越し費用のサポートを実施!※規定あり |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、職歴不問、年齢不問、セクシャリティ不問、 髪色自由、ネイル、タトゥー可、おしゃれ(オシャレ)好きな人 夢はなくても、自分はこうなりたいって考えている人を急募します!! ・将来、リモートワーク、在宅で仕事を行いたい人 ・コミュニケーション能力を身に着けたい人 ・こどものしたいこと、学びたいことをお金や家庭の理由にしたくない人 ・周りの意見に惑わされずに、自分の意志で人生を歩んでいきたい人 ・自分の趣味でインフルエンサーやSNSで発信していきたい人 ・過去の自分を変えて、周りからかっこいいと言われたい人 |
※経験者採用【マーケティングマネージャー】〜年間休日120日以上/土日祝休み/月平均残業30時間〜
勤務地 |
東京都新宿区新宿 X Mile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ ロジポケのマーケティング組織は、WEBマーケティング、広報/PR、CRM、コンテンツマーケの4つの役割があります。 今回は、4つの役割を統括する「マーケティングマネージャー」をお任せしたいと思っています。 「集客」だけでなく「後工程(リード獲得後のインサイドセールス組織との連携等)」も意識し、マーケティング組織としての戦略策定、および、推進、必要なオペレーション改善や組織構築を行っていただき、事業成長へ貢献していただきます。 *具体的な業務内容 ・事業戦略と紐づけたマーケティング戦略立案実行 ・マーケティング戦略推進に必要なオペレーションや組織構築 ・戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む) ・マーケティングKGI・KPI設計、および、達成に向けたPDCA ・事業責任者、領域オーナーへのレポーティング *仕事の魅力 ・「ロジポケ」はリリース後まだ間もない(2022年7月リリース)ため、一人当たりの裁量が大きく、役割にとらわれない幅広いマーケティング業務を経験できます。 ・また、スタートアップの圧倒的な成長を実感しながら働くことができます。一緒に、SaaS事業のマーケティングチームを作っていってくださる方からのご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: ※以下の全てを満たす方 ・(デジタル・オフライン問わず)マーケティングの戦略立案/実行経験 ・組織のマネジメント経験 ・WEBマーケティングの実務経験 ※WEBマーケティングの実務経験は必須。セミナーやDM等のBtoBマーケティングの実務経験は必須ではないですが、早期にキャッチアップできることが前提です。 【求める□物像】 ・マーケティングを手段とし、事業をグロースさせることに喜びを感じる方 ・将来、事業責任者などを目指していきたい方 ・チームワークを大切にする方 |
【223】週1リモート可/虎ノ門勤務/年間休日実績128日!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 株式会社リーディングマーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 各社が抱える課題のヒアリングを行い、お客様の相談役や導き役として、ミキワメが提供できるソリューションをご提案するための商談を獲得していただきます。 お客様とリーディングマークの最初の接点として、お客様と課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談 ・リードナーチャリング(メルマガやセミナー企画・運営 など) ・インサイドセールスチームの体制づくり ・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり ・SalesForceでの顧客情報管理 ・マーケティングチームとの連携での獲得効率化 --------------- 変更の範囲:当社業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・toBならびにtoC営業のご経験者(業界問わず) 【歓迎】 ・新規営業経験 ・人材ビジネスにおける営業経験(RA/CA歓迎) |