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◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地 |
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ |
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給与例 |
給与例 ・1300万円/38歳 経験10年(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) ・500万円/26歳 経験2年(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
仕事内容 ゲーム開発エンジニア(正社員)募集中! ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 <IDHの特徴> ・エンジニアの要望を100%叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし! ・常時案件500件以上(プライム比率75%) ・前給保証(昨年入社の102名全員が年収100万円超UP!) ・案件単価の83%を給与還元(社員の平均年収650万円) ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75%以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98%を維持(平均年齢36.2才) ・副業OK ・スキルアップ支援制度(英会話・勉強会・外部研修) ・転居を伴う転勤なし <業務内容> 常時500件以上あるゲーム開発案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 <勤務地> プロジェクトにより勤務地は相談可能です! お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 <案件イメージ> ・コンシューマゲームのクライアント開発(Unity) ・既存アプリゲームのサーバーサイド開発(C#,JavaScript,HTML,PHP,Git) ・スマートフォン向けカジュアルゲーム開発・運用(Go,Faas,AWS Lambda) ・有名ゲームまたは新規ゲームのネイティブ画面開発(C++,Cocos2d-x,Android SDK,Xcode) ・広告ブラウザゲーム開発(PHP,SQL,MYSQL,HTML,JavaScript) ・カードバトルRPGサーバーサイド開発(PHP,HTML/CSS,JavaScript) ・PC向け新規MMORPGサーバーサイド開発(Go,PHP,Python,UE4) ・運営中3Dアクションゲームのアクション調整・仕様追加(C++,UnrealEngine4) ★利益を社員に還元する社風!制度充実! 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません(421名中5名)。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験が1年以上ある方 ・東京、首都圏の案件多数! ・フルリモートも可能! ・C、C++、C#、Unity、PHP、JavaScript経験がある方も大歓迎! ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎! ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 |
<キャリア積めます!>初任給最低83万円〜/週休3日選択可!/フルリモート応相談!/完全自社開発/30代活躍中
勤務地 |
東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル 2F データマーケティング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <キャリア積めます!成長途上の方歓迎!> ご覧いただきありがとうございます。弊社はまだ小さい会社ですが、成長途上の方を歓迎し、一緒に成長し、キャリアを開発していける仲間を募集するために求人を開始しました。 20代・30代も活躍でき、キャリアとしても履歴書が非常に充実する職場ですので、よろしくお願いいたします。 弊社は、LINE公式アカウントの運用自動化Webサービス「プロラインフリー」を開発・運営しています(競合サービス:『Lステップ』『エルメ』)。 プログラマー2名という少数精鋭ながら、技術力と顧客志向を強みに、累積導入10万アカウント(2025年2月現在)以上、利用社数No.1という実績を誇ります。 また2024年4月に某業界No.1グループに株式譲渡を実施し、年商100億円グループの子会社となり、資本金はグループ計9640万円を突破。 年商100億円グループの本社のIT戦略部門を中核的に担っており、本社からの期待も厚く、あなたのキャリアにもプラスになると思います。 派遣/受託ではなく「自社開発アプリ」を「少数精鋭(社長+コアプログラマー)」で担当しており、もちろん個人の価値観にもよりますが、 これはプログラマーのキャリアや、勤務時間マネジメントにおいて最適な形態のひとつだと考えています (受託や派遣は勤務時間コントロールが難しかったり、必ずしも最先端の技術を扱う必要がないなど)。 キャリアとして具体的には、 ・数百テーブル・数万人が利用するアプリに1日5回以上デプロイ・運用する経験 ・数十万ステップのコードの一部の理解から始め、最終的には数十万ステップの大部分を自分のものとして開発にコミットする経験 ・アプリまたはバックエンドから徐々に経験し、最終的にはフルスタック気味のエンジニアになれる これらは大手外資系企業に転職するとしても非常に評価されるキャリアで、入社前よりも市場価値を押し上げる事を価値観として人事採用を行っている会社でもあります(但し他社に負けない様な勤務形態と報酬があるため、米国大手ITに入社できるようになる頃に実際に転職するかはあなた次第)。 この度、事業拡大に伴い、3人目のメンバーとしてWebアプリケーション開発エンジニアを募集します。成長途上の方を歓迎し、何か1つキラリと光る才能がある方を、経験を通じて育成できればと考えております。 当社は、一人ひとりの裁量が大きく、サービスの成長に大きく貢献できる環境です。 エンジニアとして成長したい方には最適な環境です。 また、労働環境を整備し、実績としては、1名がフルリモートで週労働40時間(残業無し実績多数/月労働時間150〜184時間程度)を実現しています。 他府県からの応募も歓迎します。ぜひ、あなたの力を発揮してください! 【仕事内容】 * 「プロラインフリー」の機能開発、パフォーマンス改善、技術的課題の解決 (ホームページ:https://autosns.co.jp/company 製品ページ:https://autosns.co.jp ) * 新機能の企画・設計・開発 * 開発プロセスの改善、技術選定 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 * 技術志向の方 * リーダーシップ志向「ではない」方 * 今の職場で上司が鬱陶しく感じている方 * とにかく就労環境が自由が良い方 * 成果さえ出せば何も言われない環境が好きな方 * 無駄に多い会議に辟易している 【必須スキル】 * Webアプリフロントまたはバックエンド開発の経験 独学含めて4年以上(うち実務2年以上)または実務経験3年以上 * 何らかのWebプログラミング言語+JavaScriptを用いた開発経験 (Webでない言語の開発経験が全く無い場合は不可) 【歓迎スキル】 * AWS、MySQLの知識・経験 * アジャイル開発経験 【開発環境】 * 言語:PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js、jQuery)、HTML、CSS →PHP未経験でも慣れる期間を考慮しますので大丈夫です。 * データベース:MySQL * インフラ:AWS * バージョン管理:Git |
<理系大卒or製造業経験1年以上>★ゲームバグ修正&アプリ開発★20代活躍中◎初転職&未経験歓迎!完全週休二日制!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区新水前寺駅 合同会社Save Point |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ \\第二新卒歓迎!正社員デビューも応援// IT業界の経験は問いません!□ 20代の若手スタッフがメインに活躍中◎ ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━ *お任せするのは…?* ゲームやアプリのバグ発見から開発、 プログラミング業務など様々な IT関連業務をお任せしていきます◎ *具体的には…?* □ゲームをプレイしてバグの発見 □バグの修正業務 □ゲームやアプリの開発 □ECサイトなどの運営 など 最初は簡単な業務からお任せ! 何もわからない状態で 「アプリを作成して下さい!」 「サイトを運営して下さい!」 などは絶対に無いのでご安心下さい◎ 研修を通して、 ITの基礎知識・業務で使用する言語など 1からしっかりレクチャーしていきます! できることが増えると、その分お任せする 業務も増えていきます♪ |
求める人材 |
求める人材: \\ あなたの知識やスキルが活かせる // ▼必須条件 理系大卒or製造業経験1年以上 「社会人経験が浅い」 「新しい環境で1から頑張りたい」「異業種に挑戦したい」 そんな方もOKです!若手が活躍中◎ 未経験からのチャレンジも! 興味がある・学んでみたい方歓迎♪ IT経験がある方は優遇します◎ *こんな方尚歓迎です* ・1年以上のIT経験がある方 ・ITの知識やスキルを身に付けたい方 ・ゲームをするのが好きな方 ・ワークライフバランスを重視したい方 *こんな経験も活かせます* ・ITエンジニア ・システムエンジニア ・インフラエンジニア ・プログラマー ・webエンジニア ・webデザイナー ・フロントエンドエンジニア ・ゲームテスター など もちろん経験は必須では無いので 未経験の方もご安心下さい◎ *様々な前職の方が活躍中* ・受付スタッフ(オフィス、ホテル) ・販売スタッフ(アパレル、雑貨店) ・接客スタッフ(居酒屋、カフェ) ・レジスタッフ(コンビニ、スーパー) ・お客様対応(コールセンター、営業事務) ・軽作業スタッフ(倉庫・工場) 他にも様々な前職の方が活躍しています! まずは1度面接で話を聞いてみたいなどもOK◎ 気になることがあれば何でも聞いて下さい♪ *未経験歓迎 *第二新卒歓迎*既卒歓迎 *資格不問*経験不問*無資格歓迎 *ブランクOK*経験者優遇 *フリーター歓迎 *若手活躍中*20代活躍中 |
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株式会社RizeHigh
エンジニアではないので安心下さい。自社アプリ(恋活・婚活アプリ)の管理全般(お任せする仕事はWEBで予約が来る度にユーザー様のニーズに合わせて予約完了までの対応。最終的には集客数の管理などもお願いします。(デスクワークがほぼ中心なので事務仕事が好きな方には最適)
勤務地 |
大阪府大阪市中央区十二軒町4−2 岸本産業ビル108号 株式会社RizeHigh |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【自社が開発・運営するマッチング(恋活・婚活)アプリの予約管理・集客管理】 (完全内勤でのお仕事です。PCに向かって自社アプリの管理全般) ・お問合せいただいたお客様へのご対応(WEB・メールにて) (アプリ内の登録情報(氏名・住所等)確認/不備ないかチェック) ・予約管理マッチング対応 ・週ごとに数値の管理(顧客数、購入金額など) ・上記分析による次月の打ち手(上司、経営とともに) ・サイトの更新作業(未経験でも研修でバッチリ覚えていただけます) ・アプリの企画ミーティングにも参加いただきアイデアを考えていただきます! |
求める人材 |
求める人材: アプリの運営に携わったことのある方 経験者大歓迎 |
リモート案件有!AIやVRやゲーム系多数!働きながら学べる!
勤務地 |
東京都豊島区南大塚1-54-1 ジョイントフォービル3F 大塚オフィス |
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給与例 |
給与例 ■20歳/女性/IT未経験/前職:飲食店スタッフ(アルバイト) [月収25万円+各種手当] ■25歳/男性/IT未経験/前職:製造 [月収25万円+インセン6万円+各種手当] ■23歳/男性/経験者/前職:ITエンジニア [月収32万円+各種手当] |
仕事の概要 |
仕事内容 【2025年新設部門!未経験エンジニア育成プログラム1期生募集!!】 <どこよりも働き手目線!20社以上の関連会社との連携で案件充実!!> 当社の新規事業立ち上げに関われるため、 自身のキャリアや今後のポジションも明るく、 会社や仲間と共に成長していくことができます! ■年内目標100名!既に2ヶ月で【20名以上】が入社! カリキュラム受講だけじゃない!! 月一回の懇親会やeスポーツイベント、 NPOボランティア活動や勉強会など、 たくさんの仲間と学んで遊んで成長できる! ■一緒に働きやすい環境を作りましょう! スキルゼロから新設部門の立ち上げに関わることが出来るため、 意見を言い合えるような風通しの良さがあります! どんな働き方、環境が良いのかなど一緒に考えて、 将来の自分の働くフィールドを整備していきましょう! ■おすすめのPOINT!!! =========================== 【1】学ぶ!遊ぶ!成長!未経験から事業立ち上げに参画できる! 【2】学び+αがたくさん!事業に関わっている多数の経営者と繋がれる! 【3】受講費50万円相当のカリキュラム!給与を得ながらスキル習得! 【4】地方からの上京歓迎!社宅手配やサポートが充実! 【5】働き手目線の休暇が充実!年一回の一人旅休暇も人気! 【6】盛り沢山の待遇!イベントや独自の福利厚生まで!(手当も多数) 【7】AIやVR、ゲームなど人気分野でリモートエンジニアも目指せる! =========================== 【未経験限定募集ですが、経験者は前職給与以上を100%保証】 開発経験のある方ももちろん歓迎! 実務未経験や経験の浅い方も、ポテンシャル重視で積極的にお迎えします! *完全未経験者へ 独自の教育カリキュラムを提供! 受講費50万円相当の講習を受講中も給与発生!! 充実した研修でゼロからスキルを身につけましょう!! *経験の浅い方へ 経験の浅い方は、経験豊富な先輩のもとでスキルを高めていきましょう。 基本的にチームでアサインするので、「一人で心細い…」なんてことはありません! *経験者の方へ 磨きたい技術、取り組みたい案件、目指したいキャリアなど、希望を教えてください! 最先端のプロジェクトやノウハウを吸収して独立までのサポートをすることも可能です! {{{{{{{{{ 上京支援実施中!!}}}}}}}}} 寮・社宅完備(一都三県にて多数案内可能!) 地方者の上京を全力で応援しています!! ・初期費用会社負担(※会社指定物件に限り) ・引っ越しサポート(※規定あり) ※個人でお部屋を探す際も提携不動産会社にて格安案内可能! {{{{{{{{{ 選考について }}}}}}}}} 過去の経歴よりも人柄+想いを判断基準にしています! ・まずは「話を聞いてみたい」くらいでもOK! ・オンライン面接実施! ・土日面接、夜間面接相談OK! ・基本翌日合否のスピード選考! ・お試し入社制度で安心! ───────────────── 【グループについて】 ───────────────── ■<2025年はエンタメ領域への挑戦!> エンタメやIT方面へ初挑戦中! 日本のエンタメやサブカルチャーを中心に、 あらゆる企画を展開し、新しい企業支援の形を創造します! ゆえに新規で新たなプロジェクトが立ち上がる頻度も高め。 ■<eスポーツプレイヤー多数在籍> 実はゲーム好きがめちゃくちゃ多い! 某有名FPSゲームの元公認配信者も運営に協力! 社内イベントも様々計画中なので、ゲーム好きは必見! ■<NPOとのセッションから幅広い展開!> 当社のグループのNPO法人関連で様々な企画に携われます! 様々な有名企業の経営者や政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。 弊社の売上の一部を寄付に充てていることからも 仕事をしながらみんなで社会に貢献することができます! 希望者は同時にNPOの一員としても活躍OK! ■<幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画> 当社含むグループには、NPO法人を中心に、 人材採用、Webマーケティング会社、不動産会社、建設会社、広告制作会社、アパレル会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。 様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中! あなたに夢があれば、社内ベンチャー制度を利用して夢実現の踏み台に! 「ぜひ面接で聞かせてください!」 ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■ITプログラマー《Web系、ゲーム・アプリ開発、インフラ系などの案件多数!!》 あなたが目指すなりたいエンジニア像に合わせて、1,000件以上のプロジェクトから最適なプロジェクトをご案内! NPO含めた多数のグループ企業、そこから繋がる関連企業など、幅広いコネクションがあるため、案件は常に充実しています! 未経験の方においては、カリキュラム受講期間(平均6ヶ月間)は、 クライアント企業の事務業務や営業業務と並行しながらエンジニアデビューに向けて学んでいきます。 【配属先】 東京23区内のクライアント企業 希望を最大限考慮した配属となりますので、お気軽にご相談できます! ※無理矢理勧めることはしませんので安心してください! 【プロジェクト例】 ■常時1,000件以上ある案件の中から選択可 ■在宅/フルリモート/一部リモート案件も多数!(※経験次第) ■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可 ■AI・フィンテックをはじめとする新サービス案件多数 <アプリ・システム開発> ・ゲーム制作会社:Android/iOS向けゲーム開発・運用業務 ・メーカー:AIプログラミング・VR技術 ・自動車メーカー:DXや情報の有効活用を推進 ・ソフトウェア企業:システム開発取りまとめ、SE業務 <フロントエンド開発> ○大手企業のコーポレートサイト制作ディレクション ○ECサイトのコンテンツ制作 ○アプリやゲームのUIデザイン ○Webデザイン、コーディング 【使用する言語】 Java/Python/Kotlin/PHP/.NET/Ruby/C#/C/C++/HTML/CSS/JavaScript/React/Git など ■インフラエンジニアも同時募集中! ネットワーク/サーバの導入・構築・運用管理などをお任せします。 ※労働条件は同一 【開発環境】 Windows、Linux、AWS、UNIX、VMware、Ciscoルータ、YAMAHAなど 《完全未経験者向けスキルアップ講習を受講可能!》 未経験者限定で6ヶ月間の充実したIT研修の受講を確約! なんと受講費50万円相当の講習を働きながら給与を得ながら受講! 教材学習が中心ですが、『担当講師との1on1コーチング』や 『バーチャル空間を利用した相談会』『オフライン懇親会でのナレッジシェア』など、 目的や課題に合わせた学習チャネルを用意していますよ! 《当社ならではのキャリアプランニングサポート》 人はなんのために働いているのか。 人それぞれ必ず目的があります。 1日24時間、その中で仕事に関する時間(移動なども含む)は1日12時間以上。 週5日で60時間、4週間で240時間、1年間で2,880時間。 ただ「なんとなく」で働いてませんか? 明日仕事嫌だな、早く帰りたいな、毎日そんな風に思ってませんか? この仕事に使っている時間、有効活用しましょう! そのためには、働く意味・目的を明確にすることです。 それはいわば自分の夢や目標、成長につなげること。 なんとなく今の仕事をしている人と、目的を持って同じ仕事をしている人とでは、 1年間で約2,880時間の学習量の差が発生します。 学生時代と異なり、社会に出ればより「学び」が重要です。 「目的」を明確にし、実現するための「計画(道筋)」を一緒に立てるサポートもしています(希望者のみ)! 経営経験豊富なメンバーたちがしっかり伴走していきますよ! 《将来的な展開イメージ》 弊社を含め、20社を超える関連会社では様々なプロジェクトがございます。 スキルや今後のあなたのビジョン次第では会社の壁を取っ払って、異動や兼務、独立も可能です! 自分の可能性を追求して高め合っていきましょう! ★ITコンサルタントとしてステップアップ(年収1,000万円以上狙える) ★同社でのポジションアップ(まだまだ枠があります!) ★フリーランスエンジニアとして独立(案件サポートあり) ※独立支援利用者多数!! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者・経験者問わず、まずは相談ください!】 これからITのエンジニアに挑戦したい方/何かしらのITスキルをお持ちの方 ・未経験者大歓迎 ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・社会人経験不問 研修・教育体制が整っているので、 「これから開発スキルを磨いていきたい」という方も大歓迎です。 色々な経験を積みながら、一緒に成長していきましょう! ■こんな方歓迎です! ・未経験でも独学で勉強されている方 ・目的のために学習し続けられる方 ・仲間と働く協調性がある方(個人のみではなくチーム意識) ・謙虚な気持ちでいつも感謝を忘れない方 <こんな方にオススメ!> ・とにかく周りの同世代よりも稼ぎたい方! ・ベンチャーで将来に向けてポジションアップを狙いたい方! ・本気で独立や夢や目標を叶えたい方! ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい方! ・自分の好きなスタイルで働きたい方! ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方! ・今の上司より高い年収が欲しい方! ・将来、受託や自社サービスもチャレンジしたい方! ・様々な業態をグループに持つ環境でエンジニア以外の要素も吸収してみたい方! |
2004年に設立されたソニー、NTTドコモ、JR東日本によるジョイントベンチャー企業。「モバイルFeliCaプラットフォーム」と「デジタルマーケティングプラットフォーム」を通じ、様々なソリューションやサービスを提供しています。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
735万円〜878万円 |
仕事の概要 |
社外ステークホルダや社内ビジネス部門、連携する各種システム担当と連携しながら、Androidを中心とした… |
求める人材 |
【必須】■スマホアプリ開発経験3年以上(経験した工程問わず)【歓迎】□Android向けアプリ開発経験 ※… |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・スクラムイベントを通じた開発推進とチーム育成及びマインドセット浸透の推進、チームのパフォーマンス分析と改善活動、バックログやスケジュール等の管理 ・Devメンバと連携して顧客との要件調整、スコープやスケジュールの顧客調整、各種顧客報告(開発計画、リリース、稼働、障害等) 基本給:110〜120万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: ・アジャイル開発経験(スクラムマスター) ・Webアプリケーション開発経験 ・上記案件におけるリーダー/マネジメント経験 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <案件名> 車載組み込みアプリ(自動駐車)開発 <内容> ・アジャイル開発で自動駐車アプリの設計、実装、テスト、データ分析に携わっていただきます。 ・移動物体に対して制駆動の制御を行うアプリの製造、機能改善をご対応いただきます。 ・言語:C言語、C++、Python ・OS:μITRON ・その他ツール:pandas <基本給> 50〜60万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: <スキル> ・C言語またはC++を用いた開発経験 ・Git、SVNによるバージョン管理経験 |
色んなサービスやシステムの作り方やデザインを学べます
勤務地 |
東京都港区三田1丁目1ー15 三田ソネットビル 4F フランクアート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【概要】 当社は東京都港区に拠点を置き、ITサービスの企画・開発・コンサルティングを行う開発会社です。事業拡大につき、デザイナー兼アシスタントディレクターを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 スキルに応じて、企業のサービスの構築に関するディレクション業務やデザイン制作などを担当していただきます。 未経験でも一緒に教わって進めていけますので、まずはチャレンジして物作りを学んでいただければと思います。 開発ディレクターやアートディレクター、Webディレクターなどの経験者の方には、様々な規模やジャンルの案件が弊社にはございますので、ご活躍いただければと思います。 (ディレクション業務) * クライアント窓口 * 要求内容の整理 * エンジニア・プログラマへの説明やチケット交付 * 開発ディレクションサポート * スケジュール管理 (デザイン業務) * コンセプトデザインの作成 * ワイヤーフレームの作成 * アプリ・Webサイト・LPのデザイン * UI/UX作成業務全般 * 打ち合わせ用資料のデザイン整形 * LP・Webサイトコーディング業務 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 * 未経験可(異職種&異業界可、異職種&同業界可、同職種&異業界可、同職種&同業界可) * 平日の日中で、 週24時間以上勤務可の方 【歓迎スキル】 * ITサービスが好きな方 * デザインが好きな方 * プロジェクト管理経験 * プログラミング経験 * Webマーケティングの経験 * Webディレクター、SE、PM経験 |
2004年に設立されたソニー、NTTドコモ、JR東日本によるジョイントベンチャー企業。「モバイルFeliCaプラットフォーム」と「デジタルマーケティングプラットフォーム」を通じ、様々なソリューションやサービスを提供しています。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
510万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
当社にて、スマホアプリのバックエンドとなるサーバサイドのアプリケーション開発・運用を担当いただきま… |
求める人材 |
【以下のいずれかの経験が合計3年以上】■サーバサイドのアプリ開発経験(経験した工程問わず)■サーバ… |
長期安定的に継続するプロジェクトで段階的なスキルアップが可能です!
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町 株式会社インフェス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手流通企業のモバイル決済案件において、複数ベンダーが関わるモバイル決済アプリ開発におけるテスト品質向上の推進を担当いただきます。 【主な仕事内容】 ・担当業務は、各種テストの戦略・計画の策定から、実施、テスト結果の品質評価です。 ・現在は要件定義フェーズで、脆弱性対策などセキュリティ要件検討も必要です。 【主なタスク】 ・各種テスト戦略の計画・戦略の策定 ・各種テストの実施 ・各種テスト結果の品質評価 ・既存モバイル決済アプリにまつわるテスト品質レビュー 等 |
求める人材 |
求める人材: 【必須のスキル・経験】 ・アプリ開発におけるプロジェクトマネジメントまたはテスト推進経験 【尚可のスキル・経験】 ・決済アプリに関わるテスト計画書作成やテスト運営実務経験、API開発を中心とした設計経験 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件】 連結会計系パッケージのアプリ開発機能追加案件 【内容】 ・Azure上での非同期バッチ処理(C#Azure) ・Knockout.jsでフロント開発※SpreadSheetGearを使用(Excelフォーマットのデータ処理のため) 【基本給】 70〜80万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・Azure上でのアプリ開発経験 ・非同期処理の設計経験 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <案件名> 証券向けアプリ保守開発 <内容> ・スマホアプリバックエンドサービス(基本設計〜テスト迄) ・リッチクライアントのバックエンドサーバー(基本設計〜テスト迄) <基本給> 65〜75万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: <スキル> ・C++での業務アプリ開発経験 ・C++での業務アプリ基本設計経験 ・Linux上での開発経験 ・大量トランザクションの並列処理経験 |
■多くのWebサービスサイト、コーポレートサイト、キャンペーンページ等の企画制作・分析・運用を手掛けています ■査定年2回、住宅手当(世帯主のみ月1万円)、皆勤手当(皆勤月のみ月1万円)、通勤交通費(上限月額2万円まで)
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
『スタディサプリ』や『ラクスル』等、多くの顧客と直接取引を続けてきた当社において、Webサイトやサー… |
求める人材 |
【必須】■リーダーやマネージャーとして5名以上のチームを牽引した経験■部長クラスや経営層との折衝経… |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【基本給】 70〜80万円(税込) 【案件】 スマホアプリ向けサービス内のレコメンドAPI開発 【内容】 ・PJマネジメント(進捗/課題/品質管理、ファシリテート、ベンダー調整等) →WBS作成/修正も含まれる可能性有 ・品質向上に対するアイディア出し又は実行 →必要に応じて、クライアントへの提案/折衝も対応頂く可能性有 ・定例MTG対応 ・仕様書等ドキュメント作成(一部) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・PM、PLでスマホアプリ開発でのマネジメントロール経験 ・スマホアプリの開発経験 |
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【未経験者歓迎】在宅勤務など柔軟な勤務体制で働きやすい職場です
勤務地 |
東京都新宿区市谷田町2-37 千代田ビル4階 株式会社Com2uS Japan |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『サマナーズウォー』シリーズや新作野球ゲーム『プロ野球RISING』などの人気スマートフォンゲームアプリを配信する当社。基本的にはサービス中のゲームではなく、発売前の新しいゲームの準備やゲーム以外の領域(アニメIPとの協業など)の推進をお任せします。 【最初にお任せしたい仕事】 ご経験や適性に応じて、例として下記の業務から徐々にお任せします。(多岐にわたる業務の一部) 業界初心者の方もイチからOJTで慣れていただきますのでご安心ください。 ■新作タイトルの準備関連業務 - ゲームコンテンツ企画提案(運営チームとも連携を取りながら進めていきます) - マーケティング/PRプラン準備および実施 ■野球タイトル関連業務 ‐ ライセンスホルダーとの窓口(監修依頼など) ‐ 球団との協業施策の企画および実施 ※野球関連の業務を担当する場合、年に数回、短期〜中期の国内出張が発生します。 ■IP関連業務 - パブリッシングタイトルソーシング補助 - IPホルダーとの折衝業務 - アニメIP協業関連業務 ■市場調査関連業務 - 日本のモバイルゲーム市場調査 - 自社タイトルの分析 ■新規事業関連業務 - 日本国内でのWeb3サービス展開準備 |
求める人材 |
求める人材: <職種・業種未経験、学歴不問> 【任意(あれば尚可)】 - ゲームが好きな方 - 野球に対する知見(プロ野球に興味をお持ちの方) - WebマーケティングやIPビジネス、営業の実務経験 - 韓国語(必須ではありませんが業務に活用できます) 【こんな方に向いています】 - 最新のトレンドや技術に敏感(興味がある)な方 - 新規事業や新規ゲームをゼロから立ち上げてみたい方 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 案件名:チケット販売管理システム開発 基本給:60〜70万円(税込) 業務内容: チケット販売管理システム及び施設内で利用するアプリ/機能の開発 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・テスト ・導入サポート ・運用保守 ・各種ドキュメント作成 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル: ・Webシステムの設計経験 ・PHPの経験 ・AWSでの開発経験 ・チームでの開発経験 |
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■プライム市場上場/飲食店検索サイトのパイオニアとして「楽天ぐるなび」を始めとしたサービスを提供 ■飲食店経営サポート企業として様々なサービスを提供し、官公庁連携を通じた新規事業開発にも展開しております
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
501万円〜739万円 |
仕事の概要 |
ぐるなびFineOrderというモバイルオーダーシステムを通じてお店をDX化し、スタッフも楽しく働けるお店の… |
求める人材 |
【必須】■バックエンドの開発経験(Php/Ruby/Java/Go):3年以上■AWSの利用経験 |
<リモートワークOK/未経験歓迎/スクール研修有>
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町 株式会社月詠 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・460万円 25歳(月給25万円+諸手当+インセンティブ) ・560万円 26歳(月給30万円+諸手当+インセンティブ) ・750万円 32歳(月給40万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \研修充実!/ 未経験からの成長をしっかり支援します! 【POINT】 ー ◆独自のキャリアデザインスクールあり ◆学習費用は無料/会社全額負担 ◆LINEでいつでも先輩に相談できる環境 ◆評価制度が明確で頑張りを見逃さない環境 \こんなことができるようになる/ ・スマホアプリゲーム開発 ・大手金融機関のシステム開発 ・年金関連の大規模管理システム運用・保守 ・大手通信システムの運用・保守 * * * ★研修を通してゼロから成長★ ー 【level1】PCスキルチェックからスタート ー 1人ひとりにしっかりと寄り添っていくため、 まずは、PCスキルのチェックから行っていきます。 社会人経験のない方や、 PC操作に自信がない、という方も 基礎の基礎から教えていきますので、安心してくださいね。 ※入社までの期間が空いている方には、 プログラミング学習のサポートも可能♪ <研修で学べること> ◆ビジネスマナー ◆PCの基本操作 ◆そもそもプログラミングって? ◆開発言語はどんなものがあるのか etc ー 【level2】最大6ヶ月研修 ー 研修期間は、3ヶ月〜6ヶ月のコース。 知識面の学習はもちろん、 実際に学んだ言語を使ってみる実践も並行して行っていきます! ー 【level3】WEBエンジニアデビュー ー 基本的なスキルを身に付けたあとには、 いよいよWEB制作にチャレンジ! まずは社内案件に少数チームで携わっていただくので、 相談もしやすく安心感が大きいです。 「独り立ちしても大丈夫」 ときちんと判断された段階で 本格的なエンジニアデビューとなりますので、 理解できていない状態で 放置することは絶対にありません! |
求める人材 |
求めている人材 \ポテンシャル採用・人柄重視/ クリエイティブな仕事にチャレンジしたい方歓迎! 学歴や経験、スキルも一切問いません。 充実した研修を通して仲間と一緒に成長していきましょう。 ◆歓迎 ・WEB開発・プログラミングのスキル など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・32歳未満/長期勤続によるキャリア形成のため) |
未経験可|土日祝日完全休み|残業代も1円単位で支給| 年間休日120日以上|地域創生に関わる□
勤務地 |
熊本県熊本市中央区坪井2丁目1ー42 SDK熊本ビル5F 株式会社RITAマーケティングパートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験歓迎!地域に貢献したい方を募集/ 地方の魅力を全国に発信するお手伝いをしませんか? 「ふるさと納税」のEC運営業務を担っていただける方を募集します! 具体的には 『 ふるさと納税の返礼品 』を サイト上に出品するために、 自治体さんと連携をとり、返礼品の開発、企画や事業者の開拓、 サイトの運営などを行います。 自治体と関係をつくりながら行う仕事なので、地域貢献等やりがいを感じやすい仕事です! ==================================== 一緒に仕事する相手は? 返礼品事業者や自治体職員とお会いすることがほとんどです。 ※出張に行っていただきます(月に2回程度) ※一部、取材、撮影、立ち合いなどをお任せすることもありますが、 経験・スキルは問いません。 本社や全国にいるマーケター、アシスタント、撮影スタッフ、 デザイナー、コールセンターと連携して仕事を進めていきます。 地域の特産品や魅力を全国に発信することで、地元の経済に貢献できます。 地域の方々とコミュニケーションをとりながら、地域活性化を実感できるお仕事です。 ==================================== |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・民間企業での社会人経験3年以上 ・PCスキル(Word/Excel ※関数) ・要普免(AT可) 【歓迎スキル】 ・接客、営業、マーケティング、商品プロデュース、EC運営経験! ※未経験でもOK(研修制度アリ、OJTアリ) 【 下記の様な方をお待ちしています!】 ・地域に貢献したい方 ・柔軟に思考・行動できる方 ・明るいコミュニケーションをとれる方 ・人や人と接することが好きな方 ・人の観察をついついしちゃう方 ・出張も楽しんで対応できる方 ・新しいキャリアのステップアップをしたい方 色んな人と接する機会がありますが、 素直に真面目に取り組める人なら大丈夫。 これまでの失敗も成功体験も活かして、 地域のために真摯に取り組める方をお待ちしています。 |
上場準備企業で採用から経理・バックオフィス全般をお任せ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の大手グループ安定企業/渋谷駅徒歩2分
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部の採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補として、組織の急拡大を牽引しませんか? デスクワークや事務・採用のご経験は完全に不要◎ 建設会社の一般事務やアパレル販売職・飲食店スタッフ・コールセンタースタッフなど、さまざまなバックグラウンドの方が現在採用担当として活躍中で、大手グループの強みを活かした給与体系で年収アップとジョブチェンジを実現しています◎ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(今回の募集は採用人事(VPoHR/CHRO)候補・バックオフィス【未経験者積極採用】となりますが、現状全ポジションで空きがあり、以下業務いずれかのご経験者につきましてはオープンポジションでの選考可能です。初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 (パートナーアライアンス/セールス) 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。取引先顧客基盤の拡大に向けて、展示会を活用した導入リード獲得や、株主からの顧客紹介を通じた運送会社向けの導入オンボーディング活動を行います。 ・ドライバーマッチング事業部 (マッチングアドバイザー/マッチングマーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・ドライバーマーケティング事業部 (広告運用担当/マーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性マネージャー比率50%以上! ・オープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 ・大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ体系 マッチングアドバイザーはプレイヤー業務のみで初年度年収1,000万円が可能 採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補 採用人事1人当たり月間10名のマッチングアドバイザーの採用および定着にコミット頂き、2年間で10倍の組織拡大を目指します。採用チームの組織拡大も積極的に行っており、2年後の上場時にはVPoHRやCHROとして10名以上の採用チームをマネジメントし、200名規模の組織構築を行なって頂く、責任あるポジション候補となります。現在、プロパーメンバーでは役員や事業責任者が採用業務を自ら行なっており、今回ご採用させて頂く立ち上げメンバーの皆さまと、採用チームの構築を「0→1」で行っていきます。 当社の株主である「LINEヤフーグループ」のブランド力や、大手資本系の強みを活かした上限のないインセンティブ体系、2024年問題への関心の高まりなどから、多い月で数百名規模のご応募を頂いており、採用人事1人当たり、月間100名程度の選考を管掌頂きます。 直近は定着率を重視したセレクティブな採用を行なっており、Web面談・会社見学(兼 最終選考)を通じて、候補者さまの活躍や定着を見極めた採用をお願いしております。1ヶ月間の研修期間につきましてはインターン生の採用業務に従事頂き、1ヶ月間の研修期間終了後につきましては、正社員の採用候補者の方につきましても最終内定をお出し頂く意思決定責任者の権限をお渡しさせて頂きます。 将来的には、数名〜最大10名程度の採用チームのマネジメントをお任せするので、インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。当社の特徴として、インターン生が正社員の数より多く、東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 未経験から採用人事を目指す育成マニュアルと、徹底したサポート体制により、採用人事のご経験はもちろん、IT企業やデスクワーク未経験でも活躍頂ける体制を構築しています。 LINEヤフーグループの関係企業の一員として、グループ最短での上場に向けて 向こう2年間の組織構築ならびに守りの部分をお任せする責任あるポジションです。一緒に上場を目指しましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
■金融ATM、交通ETC、航空予約端末などの端末系、デジタル家電、車載システムなどの制御系に特化したシステム会社。 ■最近では、大ヒットアプリ「漫画カメラ」をはじめとしたスマートフォンアプリ開発などでも注目を集めています。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
新卒、中途入社、既存社員問わず社員全般に対する教育をお任せいたします。技術教育、社内向け教材の作成… |
求める人材 |
【必須】■C言語またはJava言語での開発実務経験 ■教育、育成のご経験または関心の高い方【歓迎… |
フルリモート案件有!将来はAIやVRやゲーム系にも挑戦!!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-24-12 株式会社LCVリレーション 渋谷拠点 |
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給与例 |
給与例 ■20歳/女性/IT未経験/前職:飲食店スタッフ(アルバイト) [月収25万円+各種手当] ■25歳/男性/IT未経験/前職:製造 [月収25万円+インセン6万円+各種手当] ■23歳/男性/経験3年/前職:エンジニア(IT) [月収32万円+各種手当] ■30歳/男性/経験5年/前職:エンジニア(IT) [月収40万円+各種手当] |
仕事の概要 |
仕事内容 【2025年新設部門!未経験エンジニア育成プログラム1期生募集!!】 <どこよりも働き手目線!20社以上の関連会社との連携で案件充実!!> 当社の新規事業立ち上げに関われるため、 自身のキャリアや今後のポジションも明るく、 会社や仲間と共に成長していくことができます! ■年内目標100名!既に2ヶ月で【20名以上】が入社! カリキュラム受講だけじゃない!! 月一回の懇親会やeスポーツイベント、 NPOボランティア活動や勉強会など、 たくさんの仲間と学んで遊んで成長できる! ■一緒に働きやすい環境を作りましょう! スキルゼロから新設部門の立ち上げに関わることが出来るため、 意見を言い合えるような風通しの良さがあります! どんな働き方、環境が良いのかなど一緒に考えて、 将来の自分の働くフィールドを整備していきましょう! ■おすすめのPOINT!!! =========================== 【1】学ぶ!遊ぶ!成長!未経験から事業立ち上げに参画できる! 【2】学び+αがたくさん!事業に関わっている多数の経営者と繋がれる! 【3】受講費50万円相当のカリキュラム!給与を得ながらスキル習得! 【4】地方からの上京歓迎!社宅手配やサポートが充実! 【5】働き手目線の休暇が充実!年一回の一人旅休暇も人気! 【6】盛り沢山の待遇!イベントや独自の福利厚生まで!(手当も多数) 【7】AIやVR、ゲームなど人気分野でリモートエンジニアも目指せる! =========================== 【未経験限定募集ですが、経験者は前職給与以上を100%保証】 開発経験のある方ももちろん歓迎! 実務未経験や経験の浅い方も、ポテンシャル重視で積極的にお迎えします! *完全未経験者へ 独自の教育カリキュラムを提供! 受講費50万円相当の講習を受講中も給与発生!! 充実した研修でゼロからスキルを身につけましょう!! *経験の浅い方へ 経験の浅い方は、経験豊富な先輩のもとでスキルを高めていきましょう。 基本的にチームでアサインするので、「一人で心細い…」なんてことはありません! *経験者の方へ 磨きたい技術、取り組みたい案件、目指したいキャリアなど、希望を教えてください! 最先端のプロジェクトやノウハウを吸収して独立までのサポートをすることも可能です! {{{{{{{{{ 上京支援実施中!!}}}}}}}}} 寮・社宅完備(一都三県にて多数案内可能!) 地方者の上京を全力で応援しています!! ・初期費用会社負担(※会社指定物件に限り) ・引っ越しサポート(※規定あり) ※個人でお部屋を探す際も提携不動産会社にて格安案内可能! {{{{{{{{{ 選考について }}}}}}}}} 過去の経歴よりも人柄+想いを判断基準にしています! ・まずは「話を聞いてみたい」くらいでもOK! ・オンライン面接実施! ・土日面接、夜間面接相談OK! ・基本翌日合否のスピード選考! ・お試し入社制度で安心! ───────────────── 【グループについて】 ───────────────── ■<2025年はエンタメ領域への挑戦!> エンタメやIT方面へ初挑戦中! 日本のエンタメやサブカルチャーを中心に、 あらゆる企画を展開し、新しい企業支援の形を創造します! ゆえに新規で新たなプロジェクトが立ち上がる頻度も高め。 ■<eスポーツプレイヤー多数在籍> 実はゲーム好きがめちゃくちゃ多い! 某有名FPSゲームの元公認配信者も運営に協力! 社内イベントも様々計画中なので、ゲーム好きは必見! ■<NPOとのセッションから幅広い展開!> 当社のグループのNPO法人関連で様々な企画に携われます! 様々な有名企業の経営者や政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。 弊社の売上の一部を寄付に充てていることからも 仕事をしながらみんなで社会に貢献することができます! 希望者は同時にNPOの一員としても活躍OK! ■<幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画> 当社含むグループには、NPO法人を中心に、 人材採用、Webマーケティング会社、不動産会社、建設会社、広告制作会社、アパレル会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。 様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中! あなたに夢があれば、社内ベンチャー制度を利用して夢実現の踏み台に! 「ぜひ面接で聞かせてください!」 ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■ITエンジニア《Web系、ゲーム・アプリ開発、インフラ系などの案件多数!!》 あなたが目指すなりたいエンジニア像に合わせて、1,000件以上のプロジェクトから最適なプロジェクトをご案内! NPO含めた多数のグループ企業、そこから繋がる関連企業など、幅広いコネクションがあるため、案件は常に充実しています! 未経験の方においては、カリキュラム受講期間(平均6ヶ月間)は、 クライアント企業の事務業務や営業業務と並行しながらエンジニアデビューに向けて学んでいきます。 【配属先】 東京23区内のクライアント企業 希望を最大限考慮した配属となりますので、お気軽にご相談できます! ※無理矢理勧めることはしませんので安心してください! 【プロジェクト例】 ■常時1,000件以上ある案件の中から選択可 ■在宅/フルリモート/一部リモート案件も多数!(※経験次第) ■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可 ■AI・フィンテックをはじめとする新サービス案件多数 <アプリ・システム開発> ・ゲーム制作会社:Android/iOS向けゲーム開発・運用業務 ・メーカー:AIプログラミング・VR技術 ・自動車メーカー:DXや情報の有効活用を推進 ・ソフトウェア企業:システム開発取りまとめ、SE業務 <フロントエンド開発> ○大手企業のコーポレートサイト制作ディレクション ○ECサイトのコンテンツ制作 ○アプリやゲームのUIデザイン ○Webデザイン、コーディング 【使用する言語】 Java/Python/Kotlin/PHP/.NET/Ruby/C#/C/C++/HTML/CSS/JavaScript/React/Git など ■インフラエンジニアも同時募集中! ネットワーク/サーバの導入・構築・運用管理などをお任せします。 ※労働条件は同一 【開発環境】 Windows、Linux、AWS、UNIX、VMware、Ciscoルータ、YAMAHAなど 《完全未経験者向けスキルアップ講習を受講可能!》 未経験者限定で6ヶ月間の充実したIT研修の受講を確約! なんと受講費50万円相当の講習を働きながら給与を得ながら受講! 教材学習が中心ですが、『担当講師との1on1コーチング』や 『バーチャル空間を利用した相談会』『オフライン懇親会でのナレッジシェア』など、 目的や課題に合わせた学習チャネルを用意していますよ! 《将来的な展開イメージ》 弊社を含め、20社を超える関連会社では様々なプロジェクトがございます。 スキルや今後のあなたのビジョン次第では会社の壁を取っ払って、異動や兼務、独立も可能です! 自分の可能性を追求して高め合っていきましょう! ★ITコンサルタントとしてステップアップ(年収1,000万円以上狙える) ★同社でのポジションアップ(まだまだ枠があります!) ★フリーランスエンジニアとして独立(案件サポートあり) ※独立支援利用者多数!! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者・経験者問わず、まずは相談ください!】 これからITのエンジニアに挑戦したい方/何かしらのITスキルをお持ちの方 ・未経験者大歓迎 ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・社会人経験不問 研修・教育体制が整っているので、 「これから開発スキルを磨いていきたい」という方も大歓迎です。 色々な経験を積みながら、一緒に成長していきましょう! ■こんな方歓迎です! ・開発エンジニアとしての実務経験がある方 └ Java、python、JavaScript、Kotlin、reactなどの知識・経験がある方は活かせます! ・未経験でも独学で勉強されている方 ・仲間と働く協調性がある方(個人のみではなくチーム意識) ・謙虚な気持ちでいつも感謝を忘れない方 <こんな方にオススメ!> ・とにかく周りの同世代よりも稼ぎたい方! ・ベンチャーで将来に向けてポジションアップを狙いたい方! ・本気で独立や夢や目標を叶えたい方! ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい方! ・自分の好きなスタイルで働きたい方! ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方! ・今の上司より高い年収が欲しい方! ・将来、受託や自社サービスもチャレンジしたい方! ・様々な業態をグループに持つ環境でエンジニア以外の要素も吸収してみたい方! |
【完全フルリモート求人□】WordPressコーディング!!週5日、時短相談可能です!!
勤務地 |
東京都23区 Vanquet |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> □フルリモートのWordPressコーディング業務 □HTML/CSS/jQuery実装 < 会社概要 > 弊社はWeb制作/開発、マーケティング事業をメインに行っているWeb制作会社です。 弊社でクライアントのコーディングをご担当頂けるパートナーを募集させて頂きます。 <内容>・同社クライアントのコーポレートサイトにおけるコーディング業務となります。・様々な企業様のWEBサイト構築、運用業務となります。・医療系クライアントが多く、ナショナルクライアントがメインとなります。・更新要件の確認、実作業(css/html/JSコーディング)・業務内容詳細は面談時に改めてお伝えさせて頂きます。 < 募集背景 > 現在、メンバーは20名ほどで運営しているのですが、メイン事業のWeb制作、マーケティング事業においてWordPressコーダーが不足している状態です。 Web制作事業においては国内外にサービスを提供する、大手コミュニケーションアプリ運営会社などからの制作依頼も多数ございます。社内で溢れた案件を是非お力添え頂けるパートナーを募集します。 < 仕事内容 > Web制作分野はコーポレートサイト、ECサイト、採用サイト、ランディングページの制作となります。 通常のWebサイトからCMSサイト(WordPress、Movable Type)、ECサイト(futureshop、Shopify、ECCUBE、楽天市場、Yahoo!など)など様々な案件がございます。 マーケティング分野は広告運用(リスティング/SNS)、クリエティブディレクトリとなります。 toCからtoBまで幅広い案件がございます。 クライアントの業種は様々で、多種多様なデザインの知識を身につけ、マルチに活躍できる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ・WordPressを用いた実装経験 |
《日勤のみ!未経験歓迎》*昇給&ボーナス年2回あり*週休2日制*リフレッシュ休暇・誕生日休暇など長期休みもあります!20代〜40代活躍中◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区 福岡フローラルイン西中洲 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新着求人】正社員 ビジネスホテルの 日勤専属フロントスタッフ☆ <おすすめポイント> 1.賞与&昇給あり 2.翻訳アプリなどサポートツール充実! 3.地下鉄「中洲川端駅」より徒歩4分! 4.天神南駅より徒歩5分! --------------------------------------- ホテルのフロント接客業務をお任せします。 《お仕事詳細》 ・受付業務 ・宿泊予約やチェックイン・アウトの対応 ・データ入力等のPC作業 など ☆未経験でも安心! 英語や外国語が苦手な方でも、安心して働けるよう 自動チェックイン機や翻訳アプリなど、 サポートツールが充実しています! ☆福岡に腰を据えて働けます! 転勤はありませんので、福岡で安定して働けます。 未経験の方でも接客ノウハウを研修にてしっかり 教えますので、手に職を付けたい方にもオススメです。 ☆入社時期相談OK! 年明け以降のスタートや、現職との兼ね合いなどの 入社時期の相談も大歓迎! お気軽にご相談ください♪ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【福岡フローラルイン西中洲】 https://www.floral-nishinakasu.com/ 福岡最大の繁華街・飲食街にありながら、 街中の喧騒を忘れさせてくれる 落ち着いたホテルです! 観光客はもちろんビジネスシーンで ご利用される方も多数いらっしゃいます。 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ |
求める人材 |
求める人材: ☆未経験OK!(経験不問) ☆無資格歓迎!(資格不問) >>20代・30代の男性&女性活躍中! *地元の方、歓迎! *経験者優遇、ブランクOK! *第二新卒歓迎(学歴不問) *ミドル活躍中 *主夫・主婦活躍中 *子育てママ在籍中 *フリーター歓迎 --------------------------------------- 《英語を活かして働きたい方も大歓迎!》 海外からのお客様も多くいらっしゃるので、 「英会話スキルを活かせるお仕事をしたい!」 という方にもオススメです! --------------------------------------- |
■金融ATM、交通ETC、航空予約端末などの端末系、デジタル家電、車載システムなどの制御系に特化したシステム会社。 ■最近では、大ヒットアプリ「漫画カメラ」をはじめとしたスマートフォンアプリ開発などでも注目を集めています。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
創業40年を超える歴史を持つ独立系ソフトウエア企業にて、創業以来長く深いお付き合いのあるお客先、また… |
求める人材 |
【必須】IT業界での営業経験のある方お客様からの引き合いに対して簡単な提案書が作成できる方 |
「この一手で運命が変わる」
勤務地 |
広島県広島市安佐南区西原3丁目13番12号 株式会社大喜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「この一手で運命が変わる」 田中太一さん(28歳)は、 広島市の工務店で4年間営業を担当し、 そこそこの成果を上げています。 しかし、「契約を取るだけでは満たされない」 という思いが募り始めました。 建築系の大学を卒業し、 常に“お客様目線を大切にしたい”と 考えてきたのに、実際はノルマと 残業に追われ、「建築知識を十分に 活かせていない」「成長感が薄い」 というジレンマを抱えているのです。 「もっと長い視点でお客様に関わりたい」 という欲求を満たせず、モヤモヤした ままの日々――。 これは、田中さんだけの問題ではなく、 家づくりの現場に身を置く多くの人が 経験する悩みでもあります。 「受注時こそ華やかだけど、 引き渡した後は他部署に任せきり… 本当にお客様の満足を追求できているのかな?」 そんな疑問を抱きつつも、 営業の枠組みにとどまってしまい、 “やりがい”や“将来像”を見失いかける。 まさに田中さんと同じ葛藤を抱える人は 少なくありません。 そこで注目していただきたいのが、 「株式会社大喜のアフターサービス 部長候補」というキャリアパスです。 同社は「引き渡し後こそが家づくりの 真骨頂」という信念を掲げ、 アフターサービスをビジネスの軸に 据えています。 1. 営業として現場全体を把握 まずは営業を経験し、 顧客ニーズや会社の収益構造を理解。 社内の連携や施工管理も学びます。 2. アフターサービスの実務に着手 定期点検・メンテナンス・リフォーム 相談など、引き渡し後の顧客対応を 通して専門性を活かす。 3. 中核メンバーとしてプロジェクトを推進 DX(デジタル変革)やチームビルディング にも取り組み、会社のブランド力を底上げ。 4. 部長としてマネジメントを担う 経営陣との連携で人員配置や新サービスを設計し 地域No.1のアフターサービス企業へ導く。 ここには、田中さんが培ってきた 「建築知識」と「営業力」を融合させ、 お客様と長期的に関係を築くワクワク感があります。 1. 給与・待遇 正社員採用、年収3,200,000円〜9,000,000円 (経験・実績を考慮) 資格・職務・車両などの手当+社用スマホ貸与 定期健康診断(人間ドック支援制度)、 退職金制度、スキルアップ研修制度あり 2. キャリアアップの仕組み 営業 → アフター → プロジェクト管理 → 部長 という4ステージ制の明確なロードマップ ステージが上がるごとに研修やOJTを整備。 建築・施工の専門家とも連携可能 3. 休日・ワークライフバランス 週休2日制(隔週火・水)+第2日曜休 有給休暇取得可、GW・夏季・年末年始 などもしっかり休める とはいえ、どなたでも歓迎というわけでは ありません。「長くお客様と向き合いたい」 「建築知識を活かしたい」「チームワークを 大切にする」といった価値観を大喜に 共感していただける方を探しています。 こんな人に向いています 営業に加えて施工後の世界も含め、 家づくりをトータルに関わりたい 社内外のスタッフをまとめながら プロジェクトを動かすのが得意 将来的にリーダーシップや マネジメントへ挑戦したい こ んな人には合わないかもしれません 数字だけを追いかけて、 契約後はほぼ現場任せにしたい チームより個人プレーを重視する 田中さんのように “建築の基礎知識+営業経験”を 活かしてさらに飛躍したい方だけに、 扉を開放しています。 応募から採用までの流れ 1.「応募する」ボタンからのエントリー 24時間受付だから、忙しい方でも気軽に応募可能。 2. Zoom15分面談 → 現地面接 → 内定 最短1週間〜1ヶ月で、 新たなキャリアの扉が開くかも。 3.アフターサービス部長候補は“少数枠” 多くの人を必要としないポジションなので、 募集枠が埋まれば終了となります。 田中さんが「建築知識をもっと活かしたい」 「お客様と長く付き合いたい」 と思っていたように、同じ悩みを持つ方は 今がチャンスです。「違う結果」を望むなら、 「いつもの行動」から抜け出さないと 始まりません。 「自分ひとりで大丈夫かな…」 と感じても心配無用。 大喜はアフターサービスに 力を入れているからこそ、 チームであなたをサポートする 体制が整っています。 今が動くベストタイミング。 「応募する」ボタンを押せば、 停滞感を打破し、田中さんのように“ お客様との長期的な信頼関係”を 築く道が見えてきます。 既に多くのメンバーが このキャリアパスの有用性を実感し、 満足度の高さを証明しています。 失敗リスクは極めて低いです。 あなたも今すぐ行動し、 田中さんのような成功ストーリーを 自分のものにしませんか? 私たちは、“あなたと共にお客様を 笑顔にする”その日を 心から楽しみにしています。 募集要項 職種 アフターサービス部長候補 (まずは営業職からスタート) 仕事内容 第1ステージ:営業職としてのスタート 1. 顧客ヒアリング・提案営業 先輩営業に同行し、モデルハウスや 完成見学会でお客様の要望や悩みを 直接ヒアリング 新築・リフォーム・不動産など、 会社の主要事業を把握し、 見積作成や契約の流れを体感 施工中のお客様サポートも経験し、 現場とやり取りしながらサービス品質を学ぶ 2.社内連携・お客様との信頼構築 設計・施工管理・カスタマーサポート と連携し、家づくり全体を理解 引き渡し後の点検・メンテナンスにも 同行し、お客様の生の声に触れる 「引き渡し後こそが本番」という意識を 学び、アフターサービスの重要性を実感 3.データ管理・アフターサービスへの基礎視点 顧客管理システム(CRM)の操作で、 工事履歴やクレーム履歴などを把握 アフターサービス問い合わせの分析を通じて、 よくある不具合や改善策を習得 第2ステージ:アフターサービス業務へシフト 1. 定期点検・メンテナンスの実務 点検スケジュール管理や簡単な修繕に 対応し、施工管理チームや外部業者 との連携を学ぶ リフォームや追加のご要望がある場合は、 スムーズに他部署へつなげる 2.顧客フォロー・リレーション構築 アフターフォロー窓口として、 お客様からの問い合わせを一括管理 オーナー様同士の交流イベントや セミナーをサポートし、 長期的な信頼関係を築く トラブルやクレームには誠実かつ 迅速に対応し、ファンを増やす 3.改善提案・システム構築 顧客満足度アンケートを運用し、 定量的なデータから改善策を検討 アフターサービスマニュアルの 整備で、対応フローを標準化 部署間の情報共有を促進し、 より早い問題解決を目指す 第3ステージ: アフターサービス部門の中核メンバーへ 1.戦略立案・プロジェクト管理 中期的なアフターサービス強化 プランを作り、必要なリソースや 人員を計画 定期点検の効率化システムや 新メンテナンスサービスの 導入をリード コストやROIにも配慮し、 経営陣に定期報告する 2.DX・IT活用の推進 点検予約アプリなどIT施策を 導入し、顧客体験を革新 問い合わせや解決までの時間を 分析して改善する“データ活用”を徹底 設計・施工管理との連携を強化し、 対応スピードを上げる 3.社内教育・人材育成 アフターサービス研修を企画し、 新人や中堅社員に対応スキルを伝授 ミーティングや面談を通して メンバーのモチベーションを高め、 リーダー候補を育てる 部下への権限移譲を進め、 チームの総合力を底上げ 第4ステージ: アフターサービス部長としての マネジメント 1.部門統括・経営陣との連携 経営会議に参加し、顧客満足度や 紹介件数を分析・共有 新たなサービス開発や地域向け施策を 提案し、会社のブランディングを高める 人員配置・予算管理を含め、 中長期の部門運営を調整 2. コミュニティ形成・ブランド戦略 オーナー様が気軽に参加できる SNSやイベントを活用し、 “引き渡し後こそ本番”の理念を広める 地域や業界に対し、“アフターが 手厚い会社”としてのイメージを定着 各種セミナーやメディア登壇などで 知名度・信頼度をさらに向上 3. イノベーション・次世代ビジョン IoTやAIなど先端技術を取り入れ、 予防保全や働き方改革にも取り組む 部署内のカルチャー醸成で、 社員もお客様も快適に過ごせる環境を実現 自身の後継者を見極め、未来のリーダーに ノウハウや想いを受け継ぐ このキャリアパスを踏むことで、 田中さんのように“建築の知識も営業の 経験も活かせる”アフターサービスの 世界へ飛び込み、“長期にわたりお客様と 関わる充実感”を味わえるはずです。 「今こそ現状を打破したい」という方は、 ぜひチャレンジしてみてください。 私たちは、あなたの行動を心から歓迎します。 |
求める人材 |
求めている人材 〈必須条件〉 普通自動車運転免許(AT限定可) アフターサービス部長候補は、 まずは営業としてお客様対応・ 会社の収益構造を理解し、 その後アフターサービス部門での 点検・メンテナンス業務、 顧客コミュニケーション、 クレーム対応などを 経験していくポジションです。 第1ステージ(営業職) お客様との信頼づくりの 基本を学び、家づくり全体を把握。 第2ステージ(アフターサービス業務) 定期点検や顧客フォローを中心に、 長期的な満足度向上の仕組みを知る。 第3ステージ(部門の中核) プロジェクト管理やDX推進、 チーム育成など“攻めの アフターサービス”をリード。 第4ステージ(部長) 経営陣に近いポジションで、 組織やサービスを根本からデザインし、 企業ブランドの要として活躍。 このプロセスを経ることで、 会社の大きな差別化要因である 「引き渡し後の価値提供」を担い、 “お客様満足と企業成長” を 両立するキーパーソンとして 活躍が期待されます。 会社概要 社名 株式会社 大喜 本社 〒731-0113 広島市安佐南区西原3丁目13-12 創業 1962年11月 設立 1970年10月 資本金 4000万円 代表取締役 柿田 勝司 従業員 13名 事業内容 注文住宅事業・リフォーム事業 不動産事業 店舗設計施工・エクステリア事業 免許・登録 建設業:広島県知事 (般-1)第1798号 宅建業: 広島県知事(3)第9685号 二級建築士事務所: 広島県知事17(2)第1874号 2級建築士3名 1級建築施工管理技士1名 1級建築施工管理技士2名 2級福祉住環境コーディネーター1名 耐震診断改修施工指導者1名 耐震診断士3名 増改築相談員3名 リフォームカウンセラー1名 CASBEE戸建て評価員2名 宅地建物取引士2名 既存住宅状況調査技術者1名 暮らし省エネマイスター1名 住宅省エネルギー技術者(設計)2名 住宅省エネルギー技術者(施工)2名 窓マイスター1名 水まわりマイスター1名 整理収納アドバイサー2級2名 住宅医1名 DIYリフォームアドバイザー1名 スローライフマイスター2名 加盟団体: 一般社団法人 広島県工務店協会 2008年12月 一般社団法人 住宅医協会 2015年6月 Forward to 1985 energy life 2012年12月 一般社団法人 日本エネルギーパス協会 2014年4月 NPO法人 住まいの構造改革推進協会 会員2004年7月 広島耐震マイスタークラブ 正会員 2008年1月 一般社団法人JBN 会員 2008年12月 (財)性能保証住宅登録機構 事業者 1996年8月 ホームページ https://www.daiki1970.co.jp 未来の組織図 (社員数:約30名を想定) 1. 経営陣・管理部門(7名程度) 代表取締役・取締役 経営企画・総務・経理・人事 2. 営業・マーケティング部門 (10〜12名程度) 新築営業チーム リフォーム営業チーム 不動産営業 マーケティング・広報 3. 設計・デザイン部門 (5〜6名程度) 建築設計(1級・2級建築士) インテリアデザイン 住空間コーディネート 4. 工事・施工管理部門 (7〜8名程度) 施工管理チーム(現場監督・資材管理) エクステリア・店舗施工 5. カスタマーサポート ・アフターサービス部門(3〜5名程度) 定期点検・メンテナンス お客様フォロー・リレーション構築 「経営企画室長候補」は、 まずは営業現場を経験し、 顧客や社内の実情をリアルに 把握したうえで、徐々に 経営企画の実務に携わっていく ポジションです。 第1ステージ(営業)で、会社の 収益構造・強み・顧客ニーズを 肌で感じる。 第2ステージ(経営企画へのシフト)で、 データ分析・各部門ヒアリング ・経営指標のモニタリングを学ぶ。 第3ステージ(企画室の中核)で、 組織体制や予算管理、 横断プロジェクトをリードしながら “攻めの経営企画”を実践。 第4ステージ(経営企画室長)では、 経営陣とともに中長期計画の 策定や財務・リスク管理を 統括し、組織を次のステージへ 導く存在へ。 このプロセスを経ることで、 社員30名規模への成長を 目指す会社の「司令塔」として、 戦略的に事業を牽引する “経営企画室長”にステップアップ していただくことが期待されます。 |
プロスポーツ36チーム&15自治体と連携、胸を張って活躍!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-7-7 ハイライフ西新宿205 株式会社Be-flow 東京 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 23歳(未経験入社) 100万円/月給30万円+歩合 25歳(入社5年) 130万円/月給80万円+歩合 30歳(入社3年) 100万円/月給50万円+歩合 <年収例> 1000万円/27歳 月給80万円+歩合+賞与 ★前職:整備士 年収200万円 890万円/30歳 月給60万円+歩合+賞与 ★前職:飲食 年収300万円 700万円/28歳 月給50万円+歩合+賞与 ★前職:フリーター 年収300万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【あなたが喜びを繋げ、増やし、拡げる!】 スタジアムやミュージアム、テーマパーク、 水族館、観光名所…そのほか大勢の人が 訪れる場所の近隣が営業エリア。 駐車場シェアリングサービス 「akippa(アキッパ)」をご家庭やお店、 地主さんなど、土地を所有する色々な方々に 提案してください。 庭先でも敷地でも空き地でもなんでも、 車一台分のスペースがあれば コストも手間もなく、簡単な登録で駐車場の オーナーになって利益を得られるので好評。 大いに喜んでいただけます! あなたがカーユーザーならご存じかも? アキッパはスマホアプリ。 幅広いエリアから目的の駐車場を探して 事前予約、一般のコインパーキングより 安く利用できる。 そして、あなたのお客様= オーナー様には利益をもたらす仕組みです。 駐車場が足りず集客に悩む様々な事業者や 違法駐車で困っている行政の助けにもなり 地域の経済活動の後押しになるのも 間違いありません。 「アキッパ」が、あなたが、各方面に たくさんの喜びを拡げていくのです! 【プロスポーツチームや自治体とも連携!】 「信頼」があるから胸を張って 提案できるのも嬉しい点だと思います。 スタジアム近辺を開拓する際は 地元クラブのユニフォームを着て飛び回る。 試合チケットをオーナー様に プレゼントしたり、 クラブ経営陣とお会いして 感謝されたり、そんなシーンも。 これまでに36のプロスポーツクラブ、 15の自治体と連携しており、 まだまだ連携の規模は拡大中です。 なにせ「アキッパ」のアプリユーザーは 450万人もいて増加中。 契約駐車場件数は5万件にのぼりますが もっとオーナー様を増やさないといけない。 もちろんこのような規模を私たちだけで 取り組んでいるのではなく、 アプリを開発、運営しているのが 「akippa株式会社」。 駐車場オーナー様の新規開拓と 継続フォローを私たちは担っています。 同様の代理店は全国1300社に上りますが 大半は保険会社。 私たちはにはノウハウもあり、情熱を持って、 取り組んできました。 【「アキッパ」代理店の中で売上No.1】 同業他社・競合サービスが増えても 「アキッパ」には強みがあります。 ◎需要に合わせた価格設定 「ダイナミックプライシング」 ◎無人ゲート式駐車場でも使える 「シェアゲート」 ◎利用者を限定できる「akippa private」 ◎個人宅駐車場へのEV充電器設置推進 そのほか同社のキメ細かなサービス、PR、 手厚いフォローがあり私たちの事業も盤石。 ちなみに代理店の中で売上No.1です。 各社合わせて営業は全国3000名いる中で 業績TOP5が私たちのメンバー! 例えば、元整備士の足立は 1年目で売上No.1になり 3年目で年収1000万円に到達。 累計3000件以上の契約を獲得しており、 オーナー様の収益の一部をいただく歩合は 毎月80〜150万円。 また誰もが入社5ヶ月で月収50万円 (月給30万円)以上、 前職から2〜5倍の年収を実現しています。 【良い仲間が増え、刺激し合える環境!】 以前は毎日一人5件の契約が平均、 それでも当業界の中では断トツで さらにいまは10件。 こうして何年も採用を続けてきた結果、 良い仲間が増え、刺激し合える環境に なったからでしょう。 経験は一切不問です。 活躍しているのは元自衛隊、 元飲食、元フリーター、 元自動車整備士、元教師、 みんなどこにでもいる普通の人です。 一つだけ必要なことがあるとすれば、 ピュア、バカ真面目であること。 代表が教える営業の極意、一挙手一投足、 マインドを頭に身体に心に 刷り込むことが成功の秘訣です。 学んだことを素直に実践すれば結果が出る。 部活のトレーニングと同じ。 熱く丁寧に全てを伝授してくれます。 あなただってきっと、できる。 難しく考える必要もない。 むしろ挑戦しないと損かもしれない! この出会いにはチャンスしかありません! - 具体的な仕事内容 - 空いた敷地を有効活用する駐車場サービス 「アキッパ」の営業をお任せします。 車一台分のスペースがあればコストも手間も ゼロで利益が生まれるため好評。 ■大型イベントが行われるスタジアム周辺 などのエリアのお客様先を訪問。 ※広告などを見て「アキッパ」に 興味を持たれたお客様から 問い合わせいただいて伺うこともあります。 ↓ ■「アキッパ」の営業・販売や 収支のシミュレーション、 見積もりをご提案します。 ↓ ■納得いただけたら契約書類作成、手続き。 ↓ ■アフターフォローで運用に関する課題など 解決しながら長くお付き合いしましょう。 ◆入社後は代表の親身なサポートと同行で 商品知識からビジネスマナー、 営業ノウハウなど一から全て学べます。 ◆駐車場問題を抱える全国の サッカー&バスケクラブとも提携。 地元チームのユニフォームを着て スタジアム近辺へ営業や アフターフォローに出向きます。 オーナー様には観戦チケットを無料で お渡しできることもあって喜ばれます! 「アキッパ」の代理店は大手保険会社の 傘下にある保険代理店が多く 全国1300社、営業は3000人に上りますが 売上で全国5本の指が当社の5名。 (2024年・akippa株式会社にて表彰) 本人の努力はもちろんですが 売れる考え方や在り方営業として大切な マインドから研修しているためです。 ★ワークライフバランスと言われる時代。 はじめての営業に最初は少し 厳しさを感じるかもしれません。 しかし将来、振り返ったとき、絶対に 後悔しない経験とゆとりを手にできると 自信を持って断言することができます。 これから数年をがむしゃらに取り組める方、 今があなたの人生を変えるチャンスです。 未来を選べる人生にしませんか? もちろん、マネジメント職など キャリアアップも目指してください。 私たちの活躍は以下でも参照いただけます! https://akipedia.akippa.co.jp/person/post-6298 https://akipedia.akippa.co.jp/business/post-3912?fbclid=IwAR2DHIipcxbWmLthoAkaSCJ6ns987oU24HyvblWRIcbLIACG8PX7yQMHcH0 【私たちのアピールポイント】 ◎入社祝い金60万円支給! 誰もが入社5ヶ月で月収50万円以上可能! ◎奨学金も借金もどんどん返済でき、 人生を変えるチャンス! ◎例えば累計200件の契約なら 毎月8〜15万円の歩合を自動でゲット! ◎コストゼロ&手間ナシで駐車場経営が できるからオーナー様は笑顔! ◎ノルマなし、現ユーザー400万人、 増え続ける駐車場のニーズに応えて稼ぐ! ◎5つの自治体、プロスポーツ36チームに 好評で今後も提携先が拡大! |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 ★自分を変えたい方や人生を変えたい方 学歴や資格、過去は一切不問! ドロップアウトした方も歓迎です! ★ブランクOK ★第二新卒OK! ★空気が読めない、 勘や洞察力に自信がない、 そんな方でも大丈夫です! 素直で真面目、誠実であれば 誰でも成功できます! ※月収100万円以上稼ぎたい方、大歓迎 ※社会人・職種・業界未経験でも歓迎 ◎商材とともに自分自身も成長したい方 ◎ビッグになりたい方 ◎奨学金を返済したい方 ◎大きく稼いで周りを幸せにしたい方 ◎営業力を身に着けたい方 ◎チームワーク良く働ける方 ◎フットワークが軽く行動力がある方 ◎素直でハングリー精神のある方 |
7割以上が完全在宅!!QAエンジニアとしてスキルアップ/キャリアアップできる環境です!
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社ヒューマンクレスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・社員の7割以上がフルリモートワーク(月5,000円のリモート手当あり) ・20代30代活躍中 ・経験を活かして活躍できる環境・給与などをご用意! ・通勤もラクラク!駅から徒歩5分 ・残業少なめ!(残業月4.73h以下) ・福利厚生・各種休暇・手当など充実! ・スキルアップサポートも充実、成りたいを実現できる環境です! -効率化の先へ- 根本からバグを発生させないプロセスを確立し、 「ソフトウェアテストを無くす」 そんな世界を一緒に作り上げませんか? 【仕事内容】 弊社は、ソフトウェアの品質に特化した専門企業です。 コンサルタントのような立場で要件定義から携わったり、リグレッションテスト自動化サービス 「Lynx」など独自に開発し運用の効率化を支援したりと、開発プロセス全体を通して品質向上の支援をおこなっています。 上記のように自社での品質管理のためのツール開発や QAエンジニアとしてお客様の開発における品質管理のサポートを行なっております! この度、多くのニーズにお応えするため新たにエンジニアを増員募集する事となりました。 <案件について> 不動産、HR、小売、サービス、製造、飲食など幅広い業界とのお取引があり、 基本的にエンドユーザーとの直接取引を行っています。 <仕事の流れ> Webシステムやアプリなど、ソフトウェア全般の品質改善業務をお任せします。 ※1名〜30名ほどのチームを組んで業務を遂行していただきます。 ▼テスト計画策定 アプリやWebサイトの仕様を確認。 テストデザインや期間について、 営業やクライアントと打ち合わせしながら決定します。 ▼テスト項目の作成 テスト目的に合わせた、様々なパターンのテスト項目を作成。 より網羅度の高いテスト項目を作成します。 ▼テスト実施、管理 検証を実施。 その間、進捗管理やクライアントとの連携も行います。 ▼結果報告 クライアントへ、テスト結果を報告。 不具合報告はもちろん、テストを実施してみて気づいた点は 積極的に改善提案を行っています。 <社員の7割以上がフルリモートワーク> リモートワーク勤務が可能!(案件による) 一時的な取り組みではなく、今後も継続してテレワークを取り入れる予定です。 現在、7割以上の社員がフルリモートワークで働いており、首都圏外からの勤務も 可能にしております。 <スピード感を重視!新しい手法や概念を取り入れる文化> 常に変わりゆくIT業界において、留まることは後退だと考えます。 経営層はもちろん、スピード感をもった決断、対応は、弊社の特徴の一つです トレンドであるアジャイル開発におけるQA活動や、シフトレフトの取り組みなど、 新しい手法や概念を実際の業務に取り入れ、クライアントに提案しています。 <将来的にお任せしたいこと> 基本的には、ご自身の希望するQAエンジニアとしてのキャリアを実現していただくために、上長と相談して計画を立てます。 例えば、以下のような経験を積むことができます。 ■コンサルタント業務 現場で経験を積んだあとは、クライアントとの要件定義の打ち合わせに参加し、 品質保証の観点から「改善点の指摘」「スケジュールの調整」といった提案もお任せします。 ■テスト自動化ツールの開発 業務効率化を図るために、自動化できるところは自動化すべきです。 「開発技術を生かしたい!」という方は、 テスト自動化ツールの開発に携わっていただくことも可能です。 ■新規事業企画 こんな分野で可能性があるのではないか?といったアイディアがあれば、どんどん提案してください! 経営層との距離が近いこと、新しい挑戦を歓迎することも、当社の魅力の一つであると考えています。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:122名(エンジニア人数:110名) 男女比 :5:5 ※51.3%:48.7% 平均年齢 :36.3歳 \コロナを機に感染症対策取り組み強化中!/ ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK ◇ 在宅勤務手当あり(月5,000円) チャット:Slack 会議:Zoom,GoogleMeet プロジェクト管理:Redmineなど コード管理:Git インフラ:AWS グループウェア:Google Workspace 端末:Macbook Air/Pro,追加モニタ購入補助可 エディタ,IDE:自由(Visual Studio Codeなど) <社風について> 社内組織はフラットで、 勤務年数・性別・過去の職歴などにとらわれず、 "共感"しあえるような仕組み、取り組みを続けています。 半年に一度の全社員交流の場、SPD。 社員が講師となり行われる勉強会、SPD-College。 少人数でじっくり話せる面談の場、SPD-Meetup。 リモートワークでも気軽に社員交流ができるSPD-Tea Breakや、LT会。 ヒューマンクレストグループの原動力はこうした環境から生まれます。 BBQ、フットサル、カラオケ、カートレース、写真などなど・・・ 有志による企画もたくさんあります! 仕事だけでなく、遊びも積極的に提案してください! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月あり) ※期間中の給与・待遇に変更なし。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・テスト経験が1年以上 ・何らかの言語での開発実務経験半年以上 ※上記いずれか必須 ・ISMSに準拠したセキュアなリモートワーク環境を整えられる方 <歓迎条件> ・学歴・ブランク不問 ・理系・文系は不問 ・社会人経験10年以上の方歓迎 ・JSTQB AL保有 ・Web系(Java、PHP、Ruby、Python等)の経験 ・業務系アプリの開発エンジニア ・Webサービスの開発エンジニア ・QAエンジニア ・テストエンジニア/テスター業務経験 ・デバッグ ・テスト自動化の経験 ・アジャイル開発の経験者 ・サーバーレス環境の経験者 ・総合テスト、受入テストのマネジメント経験 ・ベンダーコントロールやその他ステークホルダーとの折衝経験 ・ITコンサル業務などで開発に携わった経験など |
金融ATMや交通のETC、航空券予約端末などの端末系、デジタル家電などの制御系など幅広く手掛けるシステム会社。740万 ダウンロードの大ヒットアプリ【漫画カメラ】等のスマートフォンアプリ開発やWebシステムの分野でも注目を集める。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区)、顧客先(大阪府) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
顧客先もしくは自社サービスに関わるスマートフォンアプリやWebシステムの開発案件において設計〜開発業… |
求める人材 |
【必須】・C言語、Java等での開発実務経験1年以上・Webシステム、アプリ等の開発経験 |
【未経験者歓迎】在宅勤務など柔軟な勤務体制で働きやすい職場です
勤務地 |
東京都新宿区市谷田町2-37 千代田ビル4階 株式会社Com2uS Japan |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『サマナーズウォー』『MLB:9イニングス19』『ゴルフスター』などの人気スマートフォンゲームアプリを配信する当社。あなたにお任せするのは、お客さまからの質問やゲームの進め方に関する問い合わせに回答すること。また、お客さまの要望を開発元に伝え、改善や新作の開発につなげます。 〜 仕事内容 〜 【1】自社タイトルに対する問い合わせ対応 お客さまからの問い合わせ(メールかゲーム内の質問フォームのみ)に対応します。「ログインできない」「事前予約の特典が届かない」「ダンジョンに入れない」「クリア方法がわからない」「改善要望」など。ゲーム開発に活かせる声は、集約して開発部門に報告します。 問い合わせ件数は、1日数十件程度。新作リリース時やイベント時は、増えたりもします。問い合わせが多い内容は、見本回答がテンプレート化されていますので、返信に時間はかかりません。回答に悩む質問は、先輩や韓国や北米などにある開発元に指示をあおいで対応します。 【2】ゲームプレイ プレイヤーの心理を理解した問い合わせ対応をするために、自社タイトルを何度もプレイします。内容・難易度・イベントを理解し、不具合を確認します。また、リリース前の新作もテスト。課金アイテムをゲットしながら全面クリアを目指し、システムの不具合や映像・文字の表示ミスを見つけます。システム上の不具合は開発元が修正し、翻訳上の不具合は当社で修正します。また、市場調査の一貫として他社のゲームもプレイします。 〜 所属チームについて 〜 CS担当として運営チームに所属していただきます。 (上記のCS担当業務以外にも本人の希望と適性に応じて運営業務サポートをお任せすることもあります) |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 職種・業種未経験者歓迎 <こんな方が活躍できます> ゲームに興味がある方 韓国語ができる方 接客、カスタマーサポートの経験がある方 将来的にはCS業務経験を生かして運営やゲーム翻訳、マーケティング業務などもやってみたい方 |
【大阪駅直結オフィス】【英語または中国語スキル必須】デジタルアートアプリ「SUPPART」SNSマーケティング
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田大阪府大阪市北区梅田3丁目2-123 SBC株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自社オリジナルのデジタルアートプラットフォームアプリ「SUPPART」のマーケティング 【▼具体的には】 (1)SNSプラットフォーム運営 □ Instagram、Red(小紅書)、Facebook などの公式アカウントの日常管理・運営を担当する。 □ ブランドのポジショニングに基づき、高品質なコンテンツを企画・投稿し、ブランドの認知度とファンのエンゲージメントを向上させる。 (2)コンテンツ企画と制作 □ 市場トレンドやユーザーニーズに応じた魅力的な文章やビジュアルコンテンツを作成する。 □ 投稿計画を立案し、定期的に更新してアカウントのアクティブさを維持する。 (3)フォロワーとの交流と管理 □ フォロワーとの積極的な交流(コメントやメッセージへの返信など)を行い、ユーザーフィードバックを収集する。 □ ファンのロイヤルティを高め、良好なコミュニティ環境を作り出す。 (4)データ分析と最適化 □ 運営データを定期的に収集・分析し、コンテンツの効果を評価し、投稿戦略を最適化する。 □ ブランドの知名度とユーザーエンゲージメントを向上させるための有効な提案を行う。 (5)部門間連携 □ マーケティング、デザイン、技術チームと連携し、コンテンツがブランド戦略と一致していることを確認する。 □ その他のマーケティング活動やプロモーションのニーズをサポートする。 |
求める人材 |
経験・資格 【求める人材像】 ●会話ができるレベルの英語または中国語スキル ●マーケティングや新メディア関連の専攻の方など大歓迎 ●Instagram、Facebook などのSNSプラットフォームの運営ルールやトレンドに精通している方 ●優れた文章力、コンテンツ企画力、データ分析力を持っている方 ●新メディア運営業務への情熱を持ち、良好なコミュニケーション能力とチームワーク力を備えている方 ●関連する職務経験がある方優遇 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <案件> ライブゲーミング配信用ゲーム開発案件 【業務内容】 ・設計/プログラミング ・アプリ開発に必要なライブラリ、ツールなどの検証、機能改善 【開発環境】 ・使用OS:Unity、Windows、macOS ・使用言語:C# <基本給> 65〜75万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: <スキル> ・Unityでの開発実務経験1年以上 ・Photonサーバーを使用したマルチバトルゲームの開発経験 |
金融ATMや交通のETC、航空券予約端末などの端末系、デジタル家電などの制御系など幅広く手掛けるシステム会社。740万 ダウンロードの大ヒットアプリ【漫画カメラ】等のスマートフォンアプリ開発やWebシステムの分野でも注目を集める。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区)、顧客先(大阪府) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
顧客先もしくは自社サービスに関わるスマートフォン向け各種アプリケーション開発案件において設計〜開発… |
求める人材 |
【必須】◆C言語またはJava言語での開発経験(1年以上) ◆業務・趣味問わずスマートフォンアプリの… |
経験者の最大4ヶ月実践研修+資格取得/在宅可/AWS未経験可
勤務地 |
東京都千代田区外神田1丁目16番8号GEEKSAKIHABARA3階 株式会社クロスパワー |
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給与例 |
給与例 月給:26万円〜60万円 ※経験・能力を考慮し給与を決定しています。 ※前職給与保証 【手当】 交通費支給(月4万円迄) ▼各種手当 時間外 出張 家族 役職 リモートワーク手当 資格/約45種類・上限月4万円迄(受験費用全額負担) ※一人当たりの平均資格取得数:3つ 【昇給】 年2回 ★一回の評価で月給5万円アップすることも! 【賞与】 年2回 1月・7月 【年収例】 900万円/39歳(月給45万円+賞与+資格手当) 650万円/36歳(月給42万円+賞与+資格手当) 550万円/28歳(月給33万円+賞与+資格手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 クロスパワーは ・AWSパートナー企業(専業部署有) ・アプリ(受託有) ・インフラ構築 ・Saas事業(構築中) ・教育事業を展開 研修にやたら力を入れていて、リモワを推奨している会社です。 AWS未経験でも大丈夫!最大4か月の研修フルスタック、Webシステム開発エンジニアに。本気でスキルアップを応援します! ★シニアでも若手でも、『実務経験者』でも最大4か月の研修★ シニアでも、若手でも最大4カ月間の研修を実施。ある程度のスキルをお持ちの中堅エンジニアでも。 「今までの技術にプラス材料がもとめられるAWS技術を自分のもの」に! それが2015年からAWSパートナーとなった、当社独自の教育制度です。特に未経験からITエンジニアを育てる独自の「寺子屋ITライセンス」を運営する教育型企業ならではのノウハウで研修カリキュラムをご提供。 ★リモートワーク率70%!★ リモートワーク対応を自由に選んでもらっています。日本南北の地方在住者がいます。東京をはなれて転居連絡が来たことも。 ★AWSアドバンスドコンサルティングパートナー、社内案件中心★ AWS社と営業活動を協力している当社では、SI案件だけでなく小さな案件を受注することが多いです。フルスタックチームを形成し、提案から開発まで対応してもらっています。 ★人事評価は年二回★ 成長著しい方のためにも人事評価を年二回行います。 ★スペシャリストとマネジメント★ 適性や希望を聞いた上でマネジメントまたはスペシャリストの方向性を決めてキャリアアップしてもらっています。 【具体的には】 〜AWSクラウド環境でのシステム・設計・アプリケーション開発◆DX・社内開発中心〜 AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとしてAWS上にのるアプリケーションの開発を行います。 言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあればlambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 エンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に、業界業種も様々な案件を担当していただけます。 経験者は希望も加味しながら、お客様との打合せや提案・要件定義など様々な工程に参加が可能です。 1人あたり1〜2案件を担当。でも平均残業は12h程度。2・3名1チームで作業を行うため、できる仕事から確実にスキルを磨くことが可能。 開発手法は、アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。受注形態はラボ契約、請負契約など。 AWSインスタンスが10程度であればアプリケーション担当者が環境を構築。大規模なインスタンスやAWSサービスを行う場合はインフラ専門チームと協力して取り組みます。 〜 現状のスキル(得意言語や環境をヒアリング)にあわせ業務内容を決定! 〜 <プロジェクト事例> ○メーカ向けBIシステム構築/BIダッシュボード構築 KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築 技術/Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス/AWS:S3、RDS(PostgreSQL)、Glue、QuickSight、Amplify、API Gateway、Lambda ○地方自治体向けAI自動ビジネスマッチングサイト構築 技術/Python、BERT 使用サービス/AWS: RDS(MySQL)、EC2、ElasticSearch ○医療機関向けシステム構築 AWS Amplifyを利用したフルサーバレス構成で構築 技術/Vue.js、Nodejs 使用サービス/AWS:S3、DynamoDB、Amplify、API Gateway、Lambda ○Webシステムクラウド移行対応 児童出版会社が提供する児童向けWeb辞典をオンプレミスからAWS上へ移行 チーム組織構成 技術/Ruby、PHP、Python 使用サービス/AWS:EC2、S3、RDS(Aurora、MySQL)、ELB ○スマートフォンを用いたスタンプラリーアプリ 自治体企画による観光情報発信アプリの バックエンドシステム開発 技術/Ruby、Python 使用サービス/AWS:EC2、S3、RDS、ELB ○コールセンター評価システム(官庁向け) コールセンターのオペレーター評価を行う 評価システムをAccessからWeb化 技術/Java、Oracle 【募集背景】 AWS、各種インフラ構築、Web系システム構築、エンジニア教育事業、Saas事業の領域にて事業拡大中です。 その最中で、社員と企業の成長をリンクさせることが当社の募集背景です。前年比年30%以上、シェアを広げるAWSをはじめとしたパブリッククラウド市場。アジャイル開発ニーズ、DXの必要性等、AWSを通じて貢献すべき当社のミッションがあります。 【この仕事で得られるもの】 以下全てというわけではないですが、習得可能なものとして、 ・AWSの基礎知識 ・Java、PHP、TypeScriptなどのWeb系開発経験 ・AWSネイティブ開発知識、lambda EKS ECSなどのサービス知識 ・AWSアーキテクチャ理解 ・要件定義経験 ・顧客への提案経験 ・マネジメント希望者にはその経験 ・AWS、IPAなどのベンダー、国家資格 ・ファシリテーション、傾聴などのビジネススキルの見識 ・アプリのAWS移行経験 ・ウォーターフォール、Devops両方の経験 などになります。当然、すべてができればいいですが、技術・人物含めて長所短所、指向性などがありますので、それを鑑みて方向性を決定していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【いずれかの経験がある方は優遇します】 ◎何かしらの開発経験/Web・オープン系開発経験者 ※Java、Python、C#.NET、VB.NET、VB、PHP、Ruby、C、組込、COBOL ◎インフラ設計・構築/LinuxまたはWindowsでの設計構築経験 ◎インフラ、ネットワークの監視、運用、オンサイトヘルプデスク経験 ※オンプレ可・クラウド優遇 \ こんな方を歓迎します / ◇独学でアプリを作ったことがある ◇何かしらのIT知識がある ◇最先端技術に挑戦したい ◇AWSに興味がある ◇オンプレミスの環境構築経験がある ◇「ありがとう」と感謝されるようなPJを経験してみたい ※業界職種未経験の方も歓迎 ★興味アリでも経験が足りないと感じた方★ AWSに限らないですが、エンジニアのキャリア形成には『企業からの強い支援が必要』なことを当社は理解しています。そのために、以下の研修を設けています。 成長頂く4つの仕組みですが、 【その1 入社時研修】 研修の例は以下になります。 〇AWS アプリ系の内容 ・Java 開発研修 ・JavaScript 研修 ・html 研修 ・PHPコーディング研修 ・Rubyコーディング研修 ・DB,Oracle 研修 ・AWS認定Developer アソシエイト研修 ・AWS Lambda研修 ・Python研修 ・Reactコーディング研修 ・TypeScriptコーディング研修 ・Vue.jsコーディング研修 ・Docker(コンテナ)研修 など。ある程度経験をお持ちの方でも、 『最大4カ月程度研修を実施』します。 当社では20〜50代のベテランが多数活躍中です! 開発は好きだけど、今はテスターの経験程度…など エンジニアとしての実務経験が浅い方でも充実した教育制度でしっかりと育てます。 【その2 本気で応援!充実の資格取得支援制度】 〜当社社員の平均ライセンス取得数は『約3コ』〜 (1)技術や資格を取得する為の書籍費用の負担! (2)資格受験費負担! (3)資格手当を継続支給! (4)模擬試験ツールの提供! (5)社内合格体験記の提供! (6)オンライン動画ツールの提供! 当社社員は会社の制度を利用しながら皆自己成長しています! スキルアップのために後方支援も愚直に取り組んでいます。 【その3 技術だけではダメ 大切なビジネススキル研修】 テクニカルスキルばかりに目が行きがちですが、ビジネススキルもとても大切です。PJ推進を行うにあたり、目に見えずらいビジネススキル研修を段階的、体形的に実施していきます。 <新人、若手> ・社会人としてのルール、基本動作 ・話し下手ほどうまくいく、聞く技術「アクティブリスニング」 ・ロジカルシンキング、議事録の書き方 ・プロジェクト内のお作法 <中堅、経験者> ・システム提案、要件定義入門 ・これからはじめるWebプロジェクトマネジメント ・課題解決するファシリテーション ・マネジメント力養成シリーズ<ほめる力&叱る力> ・成果を出す会議のコツ ・部下を持つ管理職のためのコーチング 等を実施しています。 【その4 大切な、大局的なキャリアパス】 成長を維持するためにも、キャリアパスの決定を行っています。 最低月一回は1on1でWebヒアリング。 現状の把握とキャリアや方向性を意識合わせしていきます。 ヒアリング実施は技術出身のものを含めた営業担当者、技術系のリーダーが行います。 ★★ AWSエンジニアを本気で応援 ★★ インフラ・アプリ・AWS技術と3つの視点の技術方向性を定めた後で、 入社時研修 ↓ OJT・実践 ↓ 中間研修 ↓ 実践 ↓ スペシャリスト or マネジメント という流れをとっています。 ・Java等 Web系開発&AWSネイティブ アプリプロ ・AWSフルスタック ・オンプレ&AWSインフラアーキテクチャプロ 等、着実な成長を本気で支援しています。 |
<未経験歓迎>ITの基礎から学べる充実の教育体制あり
勤務地 |
神奈川県横浜市西区 株式会社Valoo(勤務地:神奈川県横浜市西区の案件先) |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ \希望案件へのアサインを叶えます/ □未経験からできる案件多数 □月給29万円〜30万円スタート □残業月平均15時間ほど □土日祝お休み/賞与あり □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【研修制度】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内で運営している未経験者向けの ITスクールで基礎を学んで頂けます。 現役エンジニアの専任講師が わかりやすく教えてくれます。 ITの概念を理解する所から始め 基礎知識を身につけてください。 後、「テスター案件」「保守・運用」など 取り掛かりやすい案件にアサインし、 システムエンジニアやプログラマーへ ステップアップしていけます。 ITエンジニアの中でも始めやすい テスター(検証)案件が多いです。 そのため、異業種・異業界からの 転職をお考えの方も大歓迎します。 【他にも案件があります】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ゲームやスマホアプリのテスター □カーナビ等の動作検証 □ロボット制御ソフトの検証 □IoTデバイスの検証 テスターや検証というのは、 プログラマーが作成したプログラム通りに システムが稼働するかを確認する作業です。 他にも...システムエンジニア・プログラマー として様々案件もご用意可能です。 あなたのスキル・経験に応じた 最適な案件がご紹介出来ればと思います。 <開発環境・開発言語>※一例 Unity、Unreal Engine4・5 Java、JavaScript、PHP、Perl C、C++、Ruby、Swift、Python 「将来はエンジニアを目指したい」 という方、ぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 \エンジニア未経験者も大歓迎!/ \文系・理系など一切問いません/ ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・初めての正社員も歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □異業種からの転職者も活躍中! 営業、接客、サービス業、製造、介護など 異なる分野からの転職者も活躍中です! エンジニアはコツコツ・もくもくと 作業するイメージが強いですが、 コミュニケーションスキルも大事なので 人と話すお仕事の経験者も大歓迎□ □ちょいカジの方も大歓迎! 「実務経験はないけど、独学で学んだ!」 「以前、ITスクールに通っていた!」 「学生の時にIT系の科目を履修していた!」 など…そういった方も大歓迎します□ 「ITとは何か」「エンジニアとは何か」 この概念がわかるだけでも十分立派です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □活かせる経験・スキル ※当てはまる必要はありません! ◎PM、PL、PMO経験 ◎システム導入のコンサルティング ◎Webマーケティング、Web広告運用 ◎Webディレクター、Webプロデュース ◎UI/UXデザイン ◎LP制作、SEO対策 ◎ECサイト制作 ◎Adobe Dreamweaverの経験 ◎フリーランスの経験 ◎プロジェクトマネージャー(PM) ◎プロジェクトリーダー(PL) ◎ベンダー選定 ◎運用保守・運用設計 ◎iOS・AndroidOS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
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東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事内容: 【案件名】 医療系アプリ開発案件 【仕事内容】 不整脈の解析アプリの開発において、新規機能の追加や修正作業をご担当していただきます。 工程としては設計以降を業務として実施していただきます。 【基本給】 65〜75万円(税込) |
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求める人材: 【スキル】 ・Vue.jsまたはReact.jsの経験 ・設計の経験 |
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大阪本社(大阪府大阪市北区)、顧客先(大阪府) |
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想定年収 |
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大手メーカー向け組込・IoT関連ソフトウェア開発業務をお任せ致します。車載機器やロボット関連、IoT関連… |
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【必須】何らかの言語や開発環境での経験をお持ちの方【歓迎】C、C++、Linux、Androidなどでの開発実務経… |
週休2日制&年120日休/事務職初挑戦を応援/営業経験者歓迎
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大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-29本町武田ビル9F 株式会社イオグランツ |
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仕事内容 / 週2回人気の社会人向けWEB講座を運営 生徒さんはインテリアや建築業界の方中心♪ \ あなたにお願いしたいのは 社会人向けオンラインスクールの運営全般! 入校希望者様へ体験会の開催や アプリでの予約管理や 授業動画の簡単な編集など、 出来ることからスタート! ゆくゆくは当スクールの運営に関する 業務全般がお仕事の領域となります。 授業は住宅建物や空間インテリアの 『手描き建築パース』講座。 水・土曜の週2回のみの開催で、 貴重な専門技術を有名な先生から 楽しく学べると好評です♪ 生徒さんは、全国からご受講下さいます。 スケッチ技術を学び 自身のスキルアップを目指す、 そんな前向きな方ばかり。 インテリア・家具・ハウスメーカーや 建築アトリエで活躍される様を 見られることはとても励みになります。 年間休日はしっかり120日◎ 授業は水曜と土曜に開催なので 日曜・祝日・平日1日が毎週のお休みです。 週末と平日のお休みをうまく使って リフレッシュしてください! ―――――――――――――――― 会社概要(自己紹介) ―――――――――――――――― 初めまして♪ 株式会社イオグランツと申します。 当社は建築・住宅のCADソフト開発、 高品質な3DCGや動画・VR制作など、 モノづくりへの高い技術力が評価され、 『グッドデザイン賞 ベスト100/2014年度』や 『はばたく中小企業300社/2021年度』 など、受賞歴も多数の 住宅設計用CADシステム会社です。 そんな当社が、創業50年の老舗企業である 手描きスケッチの学校 コラムデザインスクールを子会社化したのは 2014年と10年前のこと。 写真と見まがうようなデジタルCGや、 3D動画などの制作を得意とする当社が なぜ、手描きというレガシー技能を教える スクールを運営しているのか・・・ それはまさに私たち自身が 手で絵を描くことの素晴らしさを 体感したからなんです。 基礎を学び直し仕事に活かしたい・・・ 働きながらスキルアップしたい・・・ というニーズはまだまだきっとあるはず。 昨今の“リスキリング”への関心の高まりは、 社会人向けのスキルアップスクールの 市場開拓の余地を期待させます。 ―――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――― 職種:スクール事務(WEB講座運営・広報・総務) 週2回の社会人向けオンラインスクールの運営全般です。 具体的には… ◆生徒さん対応 └電話対応/出欠アプリ対応/画材発送/動画編集 ◆講師先生対応 └授業準備/ネットワーク接続/定期ミーティング ◆広報・集客 └体験授業対応・WEB・SNSの更新/イベント出展準備等 ◆営業事務 └請求書発行/名刺管理/画材在庫管理 ◆社外研修・イベント出張 └企業研修企画や打ち合わせ同行/ビッグサイト等でのイベント参加 出来ることから始めますのでご安心を! また2025年7月スタートの新カリキュラム授業に向け4〜6月は準備期間として、打合せが中心の業務です。 |
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求めている人材 ●PCの基本操作スキルのある方(ワード、エクセル、メール) ●zoomやビジネスチャット、Kintone他などの業務管理アプリに抵抗なく触れる方 ●「誰かのために何かをする」ことが原動力になる◎そんなエピソードをお持ちの方 ●おひとり、またはチームで一つのプロジェクトを完遂させた経験をお持ちの方 <歓迎> ・営業職やマーケティング職の経験者 ・いつも周りへの気遣いができる 授業は講師の先生が行いますので、 絵を描く経験がないあなたでも大丈夫! もちろん、 かつてアート業界を目指していた方、 建築設計やインテリア職の経験者、 美術や建築系の学校卒業生、 美術館巡りが趣味、、そんな皆様を募集! 生徒さんや講師とはオンライン会議・電話・ メール・ビジネスチャットを使って コミュニケーションを行いますので、 人と会話することが好きな方や、 これまでの営業経験を活かして バックオフィスにスキルチェンジ をしたい方にピッタリのお仕事です |
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求める人材: ・Adobe Commerce / Magentoを利用してECサイト構築経験 ・ECサイト構築開発10名以上のプロジェクト経験 ・WEBアプリ開発プロジェクトでの上流業務(要件定義/基本設計)経験 ・WEBアプリ開発プロジェクトでの開発業務(詳細設計/実装/各種テスト)経験 ・顧客折衝経験 |
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東京都中央区日本橋室町4-3-11 DK共同ビル3F 株式会社GXA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社運営の留学プログラム(GXAインターナショナル)で米大学留学する生徒たちへの留学に必要なTOEFL iBT 61点またはDuolingo English Test 90点獲得を目指した英語学習指導、日本国内大学への入学を目指す高校球児に対するTOEFL iBTの得点獲得を目指した英語基礎学習指導、当社運営の短期留学(GXAベースボール)へ参加する方への事前会話レッスンの指導を中心にご担当いただきます! ★ GXAインターナショナル:https://gxa-international.jp/ ★ GXAベースボール:https://gxa-baseball.jp/ 高校生活を通して野球・バスケットボール・バレーボールなどの競技に打ち込んできた生徒に対して、試験のための勉強法や英語の基礎から、目標点を確実に取れるまでの勉強のサポートを行っていただきます! 生徒がより良い進路先を選べるよう、ご指導をお願いいたします! <1日の流れ> 9:30〜10:00 出社・教材準備 10:00〜12:00 学習指導 12:00〜13:00 昼休憩 14:00〜17:00 学習指導 17:00〜18:30 居残り対応・教材準備・業務日報作成 |
求める人材 |
求める人材: ● 教育機関での英語指導の経験が5年以上(TOEFL PBT/iBT、英検準2級〜準1級)がある方 ● 海外の大学または大学院への留学経験がある方や外国語として英語を学習した経験がある方 ● 英語学習教材の作成技術がある方やエクセル・ワード・Zoomをはじめとする基本ビジネスアプリを活用できる方 ● 今後英語力を伸ばしていきたいと思っている方 ● スポーツに打ち込む学生に対する理解がある方 ● 英語事業の拡大やプログラムの運営に関心がある方 ★ 海外の大学または大学院での学位取得者、英語教授法のエキスパート(TESOL・CELTA保持)の方、ご自身のご経験を活かせます! ★ スポーツの経験がある方またはスポーツ観戦が趣味の方、子どもたちと関わった経験がある方、大歓迎! ★ AIを活用した教材開発も進めていく予定のため、AIに詳しい方もお待ちしております! |
■金融ATM、交通ETC、航空予約端末などの端末系、デジタル家電、車載システムなどの制御系に特化したシステム会社。 ■最近では、大ヒットアプリ「漫画カメラ」をはじめとしたスマートフォンアプリ開発などでも注目を集めています。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
業務系端末システム開発をメインにお任せ致します。旅客・交通・金融システムが中心です。※案件はすべて… |
求める人材 |
【必須】◆C、C++、Java、.NET、C#等での開発経験(3年以上)◆お客様先での作業にも対応できる方◆チーム… |
《夜勤のみ□□未経験歓迎□》高月収30万円も可能□□□月10日〜12日勤務□昇給&賞与年2回あり□20〜30代活躍中◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区 福岡フローラルイン西中洲 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新着求人】正社員 ビジネスホテルの 夜勤専従フロントスタッフ☆ <おすすめポイント> 1.賞与&昇給あり 2.翻訳アプリなどサポートツール充実! 3.ホテル業界未経験者も大歓迎! --------------------------------------- ホテルのフロント接客業務をお任せします。 《お仕事詳細》 ・受付業務 ・宿泊予約やチェックイン・アウトの対応 ・清掃指示 ・朝食の簡単な準備 ・データ入力等のPC作業 など ☆未経験でも安心! 英語や外国語が苦手な方でも、安心して働けるよう 自動チェックイン機や翻訳アプリなど、 サポートツールが充実しています! ☆やりがいも十分! お客様からの「ありがとう!」という言葉に やりがいを感じながら働けます! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【福岡フローラルイン西中洲】 https://www.floral-nishinakasu.com/ 天神、中洲など福岡を代表する繁華街までの アクセスに便利な立地のホテルです。 観光客はもちろんビジネスシーンで ご利用される方も多数いらっしゃいます。 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ |
求める人材 |
求める人材: ☆未経験OK!(経験不問) ☆無資格歓迎!(資格不問) >>20代・30代の男性&女性活躍中! *経験者優遇、ブランクOK! *第二新卒歓迎(学歴不問) *ミドル活躍中 *主夫・主婦活躍中 *フリーター歓迎 --------------------------------------- 《英語を活かして働きたい方も大歓迎!》 海外からのお客様も多くいらっしゃるので、 「英会話スキルを活かせるお仕事をしたい!」 という方にもオススメです! --------------------------------------- |
一生求められるスキル!給与計算のエキスパートに◎業界経験不問
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波4-1-15近鉄難波ビル4階 株式会社ワークスビジネスサービス 大阪BPOセンター |
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給与例 |
給与例 560万円/入社5年目〜/経験者(月給40万円+賞与) 406万円/入社1〜2年目/経験者(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 クライアントは大手企業ばかり!チームで対応する給与計算業務! まずは実務習得!主な業務内容 ■ ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1※の『COMPANY』を使用した給与計算業務オペレーション ■ 勤怠実績・控除データなどの確認・修正、Excelを使ってのチェック ■ 業務マニュアルの作成・更新・修正 ※2022年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野:ベンダー別売上金額シェア 出典:ITR「ITR Market View:ERP市場2024」」 ステップアップできる環境が整っています! ■ 関係各所との業務調整、社内外向け報告・連絡・相談 ■ 新人メンバー育成・指導などのフォローアップ ■ 社内の他チーム連携による業務改善・サポート ぐんぐん広がる!更なるキャリアアップ ■ 給与計算の酸いも甘いも知る エキスパート ■ 複数のチーム運営を統括する マネージャー ■ 現場経験を活かした 導入コンサルタント <どんな会社?> ・当社は、約1,200法人グループで利用されている大手企業向け統合人事システムの 『COMPANY』を開発する Works Human Intelligence(WHI)グループで、 給与計算を中心とする専門的なBPOサービスを提供しています。 <会社の特徴> ・当社の需要は年々右肩上がり□で業績も好調! ・職場は静かですが、成長への期待感で満ちあふれています! ・性別を問わず「自分らしく働き続け、成長を目指す」環境 <お仕事では> ・締切に向かって全集中!→無事終われば達成感!のメリハリが最高! ・同僚同士の「360度評価」や目標管理制度でプロセスも含めた評価 ・ベテランも多く、落ち着いて仕事できます(平均7年在勤) <応援します!> ・マニュアル完備!様々な作業手順・ルールをきっちり習得できます ・各種制度によるサポート完備!資格取得支援や出産/育児休暇も 当社では、給与計算のお仕事が大好きな仲間がまだまだ必要です! 経験を活かしたい方は、ぜひご検討ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・給与計算実務経験:1年以上 ・経験規模:従業員300名以上 OR 50名以上を複数社兼務 ・PCスキル:Windows PCを使用した業務経験(経理・労務・総務など) ・アプリケーションスキル:Microsoft Officeアプリ(Excelなど)の基礎的スキル 【こんな方にぴったり!】 ・周囲との調和をとり、協力的に仕事を進められる方 ・マニュアル・ルールに沿って堅実に作業を進められる方 ・多少の計画変更などにも、落ち着いて対応できる方 ・規律正しく、安定就業ができる方 参考)現在活躍中の社員に聞きました!(30代女性/給与計算/メンバー/入社1年) ・前職は、製造業の給与計算(1000名規模、3人チーム)メンバー ・会社全体が、子育てや家庭との両立に理解があり共感を得やすい ・平常時は残業も少なく、ワークライフバランスを保てている ・穏やかな人ばかりで居心地がよく、女性も多いので話題に困らない |
未経験や経験の浅いエンジニアも成長できる環境です!□
勤務地 |
東京都墨田区 株式会社ツミキ |
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仕事の概要 |
仕事内容: コンシューマ向けアクションRPGゲームにおける、クライアントエンジニアのポジションをお任せします。 <業務内容> ・バトル設計、イベント企画 ・レベル調整、UI制作等 ・コンシューマ向けアクションゲーム開発/運営に関する深い知見をお持ちの方 ・論理的思考で企画の構築に取り組み、主体的に業務を遂行していただける方 |
求める人材 |
求める人材: ◆未経験・正社員デビュー大歓迎! ◆フリーター歓迎 ◆経験不問 ◆未経験OK |
急成長ベンチャーがチーム拡大のため新メンバー募集!
勤務地 |
東京都台東区東上野 株式会社NGA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【採用背景】 弊社は「日本社会の人材流動のインフラ」を目指し、サービス『HelloBoss』リリース後、DIOR、Hilton、星野リゾートなどを含めた2,000社以上のクライアントに利用され、ユーザー数が既に20万人を超え、ともに日本HRサービスの最速成長記録を達成しました。設立からサッカー選手兼投資家の本田圭佑氏をはじめ、各業界における豊富な経験やリソースを有するエンジェル投資家、事業家、海外VCベンチャーキャピタル機関家から強い関心を持たれ、年一回の頻度で投資を受けております。直近ではPre-Aラウンドまで累計8億円の資金調達を完成、さらなる成長を目指し、サービスの充実とマーケットシェアの拡大に向けて、一緒に成長できる新メンバーを募集いたします。 【業務内容】 入社後はUI/UXデザイナーとして、自社アプリ『HelloBoss』についての理解を深め、ご本人の希望、能力、経験に応じて、下記業務をお任せします。 ・アプリやWebのUIデザイン(ワイヤーフレーム・プロトタイプ作成) ・ユーザー体験に基づいたプロダクトの新機能/改善施策の設計 ・デザイントレンドの調査(国内だけでなく、グローバルのサービスとトレンドを視野に入れた最新技術を活用したUI/UXの提案) ・デザインチームの責任者として、デザインチームを統括、プロダクトデザインの統一性を管理 【ポジションの魅力】 ・求職者と企業の「出会い」をデザインできる:求職者にとってはより良い仕事と出会い、企業にとってはより良い人材と出会う体験を設計できます。 ・裁量が大きく、アイデアを形にしやすい:UI/UXの改善提案がスピーディーに反映される環境なので、自分のデザインが直接ユーザーの行動に影響します。 ・成長中のサービスに携われる:現在、急成長中のHelloBoss。コアメンバーとしてデザインの方向性をリードできるのも魅力です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・WebまたはモバイルアプリのUI/UXデザインの実務経験(3年以上) ・Figma、Adobe XDなどのデザインツールを使用したデザイン制作経験 ・UI設計に関わるプロジェクト全体のプランニング、進行管理の経験 ・積極的で、高い責任感とチームメンバーとコミュニケーションする能力□ 【歓迎スキル・経験】 ・ Lottie、AfterEffectなどのソフトを使用したアニメーション制作、動画制作経験 ・ポスター、チラシなどのグラフィックデザイン経験 ・スタートアップ企業での就業経験 ・プロダクト全体の設計に責任を持った経験 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件名】 Webアプリの大規模改修におけるPM補佐業務 【仕事内容】 ・PM補佐として開発PJの管理業務 ・開発ベンダーコントロール ・顧客/ユーザー/関連企業との各種調整 ・機能要件定義/設計 ・品質管理 【基本給】 75〜85万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・B2C系のWEBアプリ開発の経験 ・PM/PL経験 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件】 小売りチェーン向けスマホアプリ開発 【内容】 ・スマホアプリの開発に伴い、PLとして参画いただきチームの取りまとめ ・プロジェクト統括的な面に加えて、技術的な側面のサポート ・ご自身でプログラムを書く作業は想定していませんが、リリース作業に伴う各種ドキュメント作成や開発メンバーあるいは外部ベンダーのスケジュール管理、品質管理 ・クライアントに対してプレゼン(資料説明)をしていただく可能性。 【基本給】 90〜100万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・プロジェクトリーダーの経験 ・Weborスマホアプリの開発経験(言語不問) |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <案件> スマートデバイス開発案件 <お仕事内容> スマートデバイス(IOT、スマホアプリ)の開発のプロジェクトリーダーとして、担当する開発案件の進行管理、要件、基本設計書の作成等を実施していただきます。 また、設計・実装業務は協力のオフショア企業が行うため、外部ベンダーとのコミュニケーションや進捗管理もお願いする予定です。 ・開発案件の要件定義、基本設計書作成 ・外部ベンダーの開発案件、スケジュール管理 ・テスティング管理(チェックリスト作成、社内テスティングスタッフへの指示だし) ・製品情報管理(外部公開用の情報まとめなど) <基本給> 100〜120万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: <スキル> ・PLとして基本設計書の作成や上流工程経験 ・Java又はそれ以外のオープン言語でのアプリ開発経験 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件】 アプリケーション保守/改修 【内容】 アプリケーション保守、改修作業として以下を実施いただきます。 ・各種ドキュメント類の修正(設計書、手順書など) ・プログラム改修、単体テスト、統合テスト支援 ・本番移行作業等アプリケーション運用における定例作業 ・データ抽出 ・年次バッチ処理のリハーサル支援等 【基本給】 45〜55万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・COBOL開発経験 ・不明点や疑問点を積極的に質問できる方 ・コミュニケーションが円滑に行える方 |