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【アデコ株式会社 sv】を含む求人・転職情報
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夜勤時間帯のみ！60歳定年制★入社時平均年齢35歳
勤務地
東京都江東区南砂 アデコ株式会社 クライアント先(東京都江東区) 給与例
給与例 450万円／一般SV（月給28万円＋残業手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □20代・30代のSV未経験者も活躍中 □実働8h/完休2日制/年休124日 □正社員登用実績多数 □充実の研修！理想のキャリアが叶う ||□ 夜勤時間帯のみ！ 経験を活かして 収入・キャリアUPが叶う □|| 通信会社コールセンターでの 運営管理業務をお任せします！ SV職として、あなたの柔軟な発想と マネジメントスキルを活かしませんか？ □業務の詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆コールセンター全般のマネジメント業務 緊急時における問合せ及び照会業務、 事務処理を行っているセンターです。 ＜ツール作成＞ ＊マニュアル等各種ツール作成 ＜スタッフ育成・労務管理＞ ＊シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ＜クライアント対応＞ ＊要望の現場導入とフィードバック ＜運営管理＞ ＊問題解決・運営改善 ＊収支管理 ＊目標達成プロセスの可視化と進捗管理 など □経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP！ マネジメント・リーダー経験が活かせます ＊販売・サービス業界の店長・育成経験 ＊営業や企画系のリーダー経験など ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ SV未経験でも安心！ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ＊導入研修やOJT ＊半年後のフォローアップ研修 ＊選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 □アデコの理念「人財躍動化」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい あなたのキャリアの希望は遠慮なく相談下さい、理想に近づくサポートをしていきます。 求める人材
求めている人材 ※当案件は「個別契約SV社員」としての募集案件です。 ※正社員登用実績多数あり 異業界・異職種出身の20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆第二新卒歓迎・ブランクOK 【こんな経験活かせます】 ◇コールセンターや事務局での勤務経験 〜直近の入社者の前職紹介〜 ◆派遣スタッフのリーダー（20代） ◆飲食店のエリアマネジャー（30代） ◆学習塾の塾長（30代） ◆介護施設の施設長（30代） この企業の類似求人を見る
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60歳定年制★入社時平均年齢35歳◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
東京都千代田区霞が関３丁目７番１号 霞が関東急ビル アデコ株式会社 本社 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 SV未経験OK◆実働7.5h◆完休2日制 年休124日◆産休育休取得実績多数 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP！ 数値管理・勤怠管理・収支管理の いずれかの経験があればOK！ ・販売・飲食業界やサービス業界の 店長・育成経験 ・営業や企画系のリーダー経験など ＜＜SV未経験の20代・30代活躍中＞＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを 身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJTのほか ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニングなど 充実しています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 大手保険会社の登録センターの スーパーバイザー・SV業務が中心です。 ■KPI管理 目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 マニュアルやフローチャート等各種ツール作成 ■労務管理 シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ クラウドサービスのコールセンター 案件イメージ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ ◆ クラウド上でのデータ管理・分析 ◆ クラウドインフラの運用・保守、障害対応 ◆ クラウドサービス導入支援 （要件定義〜運用） ◆ クラウドサービス利用者の 問い合わせ対応・トラブルシューティング ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 上司との定期1on1で、 あなたのキャリアの希望は遠慮なくご相談下さい。 理想に近づくサポートをしていきます。 求める人材
求めている人材 ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 ※定年制度：当社の定年は60歳です。 アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、 自社センターの大規模マネジメント経験 （人財育成・業務構築や改善経験）がある方 「正当な評価を得て、キャリアUP＆収入UPを目指したい！」という方、歓迎します。 ＜＜必須条件＞＞ ◆高卒以上 ◆OS、BPOのマネジメント実務経験者 （人財育成、業務構築や改善の経験） ◆複数店舗の統括経験 ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎・求める人物像＞＞ 〜歓迎〜 ◆営業分野での管理職経験 マクロ・VBA、RPAによる 業務効率化の実務経験SV経験 アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 〜求める人物像〜 ・複数のマネジメント経験を活かして より大きなフィールドに挑戦したい方 ・計画性を持ってマネジメント力、 スキルUPを図りたい方 ・主体的に問題解決を行い 複数プロジェクトリーダーを務めたい方 ・プロジェクト成功に向けメンバー育成教育を行える方 ＜＜中途入社者の声＞＞ ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職から転職） 大規模コールセンターをはじめ さまざまなプロジェクトの運営経験を経て、 現在プロジェクト統括SVへ。 顧客対応やプロジェクトの運営管理を担っています。 アデコでは事務やテレマに限らず、 全方位のプロジェクトが経験できるので、 多岐にわたるスキルUPが実現できます。 ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職からの転職） アデコのSVは、数値管理のみならず、 あらゆる視点で顧客の課題解決に取り組めるため、 日常的に幅広い管理能力を磨ける環境です。 プロジェクト統括SVとしてマネジメントしやすい上に、 顧客に対して大きな価値を返しやすい環境があります。 この企業の類似求人を見る
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30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
東京都千代田区霞が関３丁目７番１号 霞が関東急ビル アデコ株式会社 本社 給与例
給与例 ■700万円／プロジェクト統括SV （月給44万円＋残業手当＋賞与） ■510万円／リーダーSV （月給32万円＋残業手当＋賞与） ■450万円／一般SV （月給28万円＋残業手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □□店長経験や育成の経験を活かす□□ □SV未経験者OK！20代〜30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制／年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「一般SV」職の募集案件です。 大手生命保険会社の登録オフィスの 管理運営が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 大手保険会社の登録センター 案件イメージ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ◆複数プロジェクトの統括・運営管理 ◆各プロジェクトのSVサポート、 問題解決・改善提案 ◆高度なクライアント対応・重要交渉 ◆長期的な戦略計画の立案・実行 ◆プロジェクトのパフォーマンス評価・改善提案 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代〜30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ・派遣スタッフのリーダー（20代） ・飲食店のエリアマネジャー（30代） ・学習塾の塾長（30代） ・介護施設の施設長（30代） など、異業界からの入社も多いです◎ ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり -
【リモートワーク可／フレックス】多種多様なキャリアパスが魅力
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワー アデコ株式会社 大阪支社 給与例
給与例 ◆入社3年目／年収600万円／月給42万円＋残業手当＋賞与 ◆入社1年目／年収400万円／月給28万円＋残業手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ◆クリアで正当な評価制度が魅力 ◆フルフレックス・在宅ワーク有 （出社7割、リモート3割） ◆残業20H程度・年休124日 ◆大手企業のパートナーとして活躍 ◆多種多様なキャリアパス □□具体的な業務内容□□ (1)市場のリサーチ・分析 (2)ターゲティング (3)課題の洗い出し (4)課題解決の提案 OS運営部の課長やプロジェクト統括SVと連携しながら 既存クライアントの拡大を目指しています。 その他、アデコの既存（派遣取引先）や 大手の未取引ターゲットクライアントへの開拓も目指しています。 □□配属先部門について□□ クライアント企業における テレマーケティング・コールセンター業務、 事務、バックオフィス業務、営業代行や 施設運営、デジタルBPO・アウトソーシングソリューションなど、多種多様な事業のアウトソーシングサービス（OS）を展開する当社。 あなたの配属先は、 OS案件の既存クライアントやアデコの既存クライアントをメインに新規のOS案件の拡大を目指す部門。 営業先は、アデコの既存クライアントを中心に 業種問わず幅広い業界にアプローチしていきます。 約30名体制で内20人は、 SV出身者（上のレイヤー、リーダー、プロジェクト統括）です。 OS&S事業本部では大手民間企業の、 アウトソーシング案件獲得と運営を担当。 その中で所属いただくプロデュース課は、 大規模アウトソーシング案件の獲得が 主なミッションです。 アウトソーシングサービスの新規受注獲得による売上成長と、OS売上粗利予算の達成を目指します。 □□顧客の獲得方法について□□ 対象となるのはアデコの既存クライアントが中心。 完全新規も大手中心となりますが、 飛び込み営業は一切なく、 セミナー、メルマガ、社内（派遣）などとの連携を図りながらのアプローチとなります。 □□担当フェーズについて□□ 案件の獲得や案件立ち上げ時の フォロー（1~3ヶ月）までを担当します。 一人５〜６社を並行して稼働させながら、 案件の立ち上げ後は、運営部へハンズオフできます。 ※状況によって、クライアントの新規開拓にも従事頂く場合がございます □□豊富なキャリアチャンスが魅力！□□ ◆可視化された明確な評価制度 アデコ独自のスキルMAPは、 ポジションごとに必要な能力を項目毎に分類し、その習得レベルを4段階で評価します。 現場の評価とも合わせて考慮し、 昇給、昇格を行っていますので、 実力に応じて、早期のキャリアUP・昇給も可能です。 ◆豊富なキャリアパス 将来的には営業部門や管理部門など 他部門へのキャリアチェンジも可能です。 現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているのでポストチャンスも豊富です。 求める人材
求めている人材 ※定年制度：当社の定年は60歳です。 □□必須経験□□ ◆商材問わずコンサルティング営業のご経験 ◆BPO業界にて、クライアントセールス経験がある方 ※人財業界営業3年以上OS知識のある方 □□歓迎する経験□□ ◆OS業界での営業経験がある方 ◆業務分析や課題解決コンサルティング営業経験がある方 ◆OAスキル中級レベル（エクセル・パワーポイント・基本的なIT知識） ◆IT関連やネットワーク関連の知識 -
30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
東京都千代田区霞が関３丁目７番１号 霞が関東急ビル アデコ株式会社 本社 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 □□リーダーや育成の経験を活かす□□ □SV未経験者OK！20代〜30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制／年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「リーダーSV」職の募集案件です。 大手生命保険会社の登録センターの チームリーダー業務が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 大手保険会社の登録センター 案件イメージ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ◆複数プロジェクトの統括・運営管理 ◆各プロジェクトのSVサポート、 問題解決・改善提案 ◆高度なクライアント対応・重要交渉 ◆長期的な戦略計画の立案・実行 ◆プロジェクトのパフォーマンス評価・改善提案 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代〜30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です。 ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆20〜30名規模の リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 リーダーや店長など、人をまとめたこと、 育成したことがある方は大歓迎！ ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆SV経験、アウトソーシングプロジェクトの 運営管理経験 ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり -
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地
木場BPOセンター（東京都江東区） 想定年収
378万円〜600万円 仕事の概要
★当社が受託運営をしている事務センターやコールセンター、官公庁関連業務の現場運営責任者としてご活躍… 求める人材
【いずれも必須】■何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 ■PCスキルをお持ちの方 ※過去入社者例,B… -
60歳定年制★入社時平均年齢35歳◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
東京都千代田区霞が関３丁目７番１号 霞が関東急ビル アデコ株式会社 本社 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 SV未経験OK◆実働7.5h◆完休2日制 年休124日◆産休育休取得実績多数 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP！ 数値管理・勤怠管理・収支管理のいずれかの経験があればOK！ ・販売・飲食業界やサービス業界の店長・育成経験 ・営業や企画系のリーダー経験など ＜＜SV未経験の20代・30代活躍中＞＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJTのほか ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニングなど 充実しています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ■KPI管理 目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 マニュアルやフローチャート等各種ツール作成 ■労務管理 シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 モチベーション管理、人財育成、業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ◆官公庁：給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務（15名規模：SV2名） ※配属先は、大規模案件で同僚SVがいる環境(キャッチアップできるので安心)での配属が多いです。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 上司との定期1on1で、あなたのキャリアの希望は遠慮なく相談下さい、理想に近づくサポートをしていきます。 求める人材
求めている人材 ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 ※定年制度：当社の定年は60歳です。 アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、 自社センターの大規模マネジメント経験 （人財育成・業務構築や改善経験）がある方 「正当な評価を得て、キャリアUP＆収入UPを目指したい！」という方、歓迎します。 ＜＜必須条件＞＞ ◆高卒以上 ◆OS、BPOのマネジメント実務経験者 （人財育成、業務構築や改善の経験） ◆複数店舗の統括経験 ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎・求める人物像＞＞ 〜歓迎〜 ◆営業分野での管理職経験 マクロ・VBA、RPAによる 業務効率化の実務経験SV経験 アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 〜求める人物像〜 ・複数のマネジメント経験を活かして より大きなフィールドに挑戦したい方 ・計画性を持ってマネジメント力、 スキルUPを図りたい方 ・主体的に問題解決を行い 複数プロジェクトリーダーを務めたい方 ・プロジェクト成功に向けメンバー育成教育を行える方 ＜＜中途入社者の声＞＞ ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職から転職） 大規模コールセンターをはじめ さまざまなプロジェクトの運営経験を経て、 現在プロジェクト統括SVへ。 顧客対応やプロジェクトの運営管理を担っています。 アデコでは事務やテレマに限らず、 全方位のプロジェクトが経験できるので、 多岐にわたるスキルUPが実現できます。 ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職からの転職） アデコのSVは、数値管理のみならず、 あらゆる視点で顧客の課題解決に取り組めるため、 日常的に幅広い管理能力を磨ける環境です。 プロジェクト統括SVとしてマネジメントしやすい上に、 顧客に対して大きな価値を返しやすい環境があります。 この企業の類似求人を見る
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60歳定年制★入社時平均年齢35歳◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜2丁目2-22 アデコ株式会社 大阪BPOセンター 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 SV未経験OK◆実働7.5h◆完休2日制 年休124日◆産休育休取得実績多数 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP！ 数値管理・勤怠管理・収支管理のいずれかの経験があればOK！ ・販売・飲食業界やサービス業界の店長・育成経験 ・営業や企画系のリーダー経験など ＜＜SV未経験の20代・30代活躍中＞＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJTのほか ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニングなど 充実しています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ■KPI管理 目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 マニュアルやフローチャート等各種ツール作成 ■労務管理 シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 モチベーション管理、人財育成、業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ◆官公庁：給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務（15名規模：SV2名） ※配属先は、大規模案件で同僚SVがいる環境(キャッチアップできるので安心)での配属が多いです。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 上司との定期1on1で、あなたのキャリアの希望は遠慮なく相談下さい、理想に近づくサポートをしていきます。 求める人材
求めている人材 ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 ※定年制度：当社の定年は60歳です。 アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、 自社センターの大規模マネジメント経験 （人財育成・業務構築や改善経験）がある方 「正当な評価を得て、キャリアUP＆収入UPを目指したい！」という方、歓迎します。 ＜＜必須条件＞＞ ◆高卒以上 ◆OS、BPOのマネジメント実務経験者 （人財育成、業務構築や改善の経験） ◆複数店舗の統括経験 ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎・求める人物像＞＞ 〜歓迎〜 ◆営業分野での管理職経験 マクロ・VBA、RPAによる 業務効率化の実務経験SV経験 アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 〜求める人物像〜 ・複数のマネジメント経験を活かして より大きなフィールドに挑戦したい方 ・計画性を持ってマネジメント力、 スキルUPを図りたい方 ・主体的に問題解決を行い 複数プロジェクトリーダーを務めたい方 ・プロジェクト成功に向けメンバー育成教育を行える方 ＜＜中途入社者の声＞＞ ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職から転職） 大規模コールセンターをはじめ さまざまなプロジェクトの運営経験を経て、 現在プロジェクト統括SVへ。 顧客対応やプロジェクトの運営管理を担っています。 アデコでは事務やテレマに限らず、 全方位のプロジェクトが経験できるので、 多岐にわたるスキルUPが実現できます。 ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職からの転職） アデコのSVは、数値管理のみならず、 あらゆる視点で顧客の課題解決に取り組めるため、 日常的に幅広い管理能力を磨ける環境です。 プロジェクト統括SVとしてマネジメントしやすい上に、 顧客に対して大きな価値を返しやすい環境があります。 この企業の類似求人を見る
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60歳定年制★入社時平均年齢35歳★収入キャリアUPが叶う
勤務地
東京都江東区木場2-7-23 第一びる アデコ株式会社 木場BPOセンター 給与例
給与例 450万円／一般SV（月給28万円＋残業手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □20代・30代のSV未経験者も活躍中 □実働7.5h/完休2日制/年休124日 □正社員登用実績多数 □充実の研修！理想のキャリアが叶う |□ ＜４月スタート＞ 「国家プロジェクトに基づく大型案件」 に新規立上げから携われる！□|| □配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国家プロジェクトに基づく給付金に関わる、 プロジェクト運営業務をお任せします。 4月よりスタートするSV15名・スタッフ250名規模の大規模官公庁案件です。 新規立ち上げのプロジェクトとなるため、 キャリアアップやスキル向上の機会が多数！ □具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「個別契約のSV社員」職の募集案件です。 ＜ツール作成＞ ＊マニュアル等各種ツール作成 ＜スタッフ育成・労務管理＞ ＊シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ＜クライアント対応＞ ＊要望の現場導入とフィードバック ＜運営管理＞ ＊問題解決・運営改善 ＊収支管理 ＊目標達成プロセスの可視化と進捗管理 □経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP！ 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJT ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 □アデコの理念「人財躍動化」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい あなたのキャリアの希望は遠慮なく相談下さい！理想に近づくサポートをしていきます。 求める人材
求めている人材 ※当案件は「個別契約のSV社員」職の募集案件です。 異業界・異職種出身の20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆事務業務におけるリーダーもしくは教育担当経験（業界・年数・規模不問） ◆第二新卒歓迎・ブランクOK 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇営業分野での管理職経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 〜直近の入社者の前職〜 ◆派遣スタッフのリーダー（20代） ◆飲食店のエリアマネジャー（30代） ◆学習塾の塾長（30代） ◆介護施設の施設長（30代） -
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地
アデコ本社（東京都千代田区） 想定年収
378万円〜600万円 仕事の概要
★当社が受託運営をしている事務センターやコールセンター、官公庁関連業務の現場運営責任者としてご活躍… 求める人材
【いずれも必須】■何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 ■PCスキルをお持ちの方 ※過去入社者例,B… -
業界未経験歓迎♪経験を活かして収入・キャリアUP◎女性活躍中
勤務地
東京都江東区 アデコ株式会社 クライアント先(東京都江東区) 給与例
給与例 ■700万円／プロジェクト統括SV (月給44万円＋残業手当＋賞与) ■510万円／リーダーSV (月給32万円＋残業手当＋賞与) ■450万円／一般SV (月給28万円＋残業手当＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 □□営業や接客経験を活かして働く！□□ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □SV職未経験者OK！20代〜50代活躍中 □完全週休二日制／年間休日124日 □充実の休暇制度◎産休･育休取得実績多数 □女性活躍中！女性管理職登用あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当案件は「一般SV」職の募集案件です。 高級マンションショールームの 管理運営業務が中心です。 今回は、4月からの本運用に向けた 体制強化による増員募集となります。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ショールーム運営管理 ┗完全予約制住宅展示場の運営 ■顧客対応 ┗来場者の受付・案内、資料提供、 問い合わせ対応 ■営業サポート ┗営業スタッフとの連携、顧客情報管理、 契約手続きサポート ■イベント企画・運営 ┗内覧会やイベントの企画・実施 ■マーケティング活動 ┗ショールームのプロモーション、 SNSやウェブサイトの更新 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 【現在の組織体制】 SV：3名 スタッフ：10名 【勤務地について】 就業先クライアント：大手不動産会社 勤務地：東京都江東区 最寄り：豊洲駅､東雲駅､辰巳駅 各徒歩10分 ＜＜施設概要＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ●完全予約制 ┗1日3スロット(1スロット1組限定) ●フルアテンド ┗アテンド2名、技術系社員1名、 その他社員2名、営業担当 ●エリア構成 ┗会社概要／技術説明エリア／ モデル棟2棟／研究技術エリア ＜＜こんな方にオススメ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ウェディングプランナーや社長、役員を 商談相手とする求人広告営業のご経験者 □キャリアアドバイザーや富裕層個人相手 の金融営業などのご経験者 □深堀ヒアリングを通じて、 顧客ニーズに応じた提案・営業といった サービス提供のご経験者 □来場型の営業職に就きたい方 □不動産業界に興味があり、挑戦したい方 上記1つでも当てはまるという方は 是非ご応募をお待ちしております！ ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □管理職・マネジメント経験歓迎 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □20代〜50代活躍中 □女性が活躍中 □女性管理職登用あり ※定年制度：当社の定年は60歳です ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆3年以上の深堀ヒアリングを必要とする 営業または接客のご経験 ◆顧客との信頼関係を築く能力、 プレゼンテーションや交渉のご経験 ◆高級マンションや不動産業界への 興味と理解 ◆基本的なPCスキル (Excel・Word・PowerPointなど) ◆高い接客スキル ┗例：ホテルフロント接客 航空カウンター アトラクションキャスト イベントコンパニオン などのご経験 ＜＜コリーグに必要なスキル＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆各エリアの台本をしっかり頭に叩き込む ◆身振り、手ぶり、口調など お客様にあった説明を自分の言葉でできる |□直近の入社者の前職紹介□| ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ ＊派遣スタッフのリーダー(20代) ＊飲食店のエリアマネジャー(30代) ＊学習塾の塾長(30代) ＊介護施設の施設長(30代) など、異業界からの入社も多いです◎ -
30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜2丁目2-22 アデコ株式会社 大阪BPOセンター 給与例
給与例 ■700万円／プロジェクト統括SV （月給44万円＋残業手当＋賞与） ■510万円／リーダーSV （月給32万円＋残業手当＋賞与） ■450万円／一般SV （月給28万円＋残業手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □□店長経験や育成の経験を活かす□□ □SV未経験者OK！20代〜30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制／年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「一般SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆官公庁：給付金の問い合わせ (子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務 ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務 ※配属先は、大規模案件で同僚SVがいる環境 (キャッチアップできるので安心)が多いです。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代〜30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ・派遣スタッフのリーダー（20代） ・飲食店のエリアマネジャー（30代） ・学習塾の塾長（30代） ・介護施設の施設長（30代） など、異業界からの入社も多いです◎ ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり この企業の類似求人を見る
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30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜2丁目2-22 アデコ株式会社 大阪BPOセンター 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 □□リーダーや育成の経験を活かす□□ □SV未経験者OK！20代〜30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制／年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「リーダーSV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆官公庁：給付金の問い合わせ (子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務 （30名規模：SV2〜3名） ＜＜民間企業での案件のイメージ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆国際博覧会の施設運営PJT ◆水族館のコールセンター ◆大手通信会社のコールセンター 全て10名〜30名規模：SV2〜3名となります。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代〜30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です。 ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆20〜30名規模の リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 リーダーや店長など、人をまとめたこと、 育成したことがある方は大歓迎！ ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆SV経験、アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり -
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地
池袋BPO（東京都豊島区） 想定年収
378万円〜600万円 仕事の概要
★当社が受託運営をしている事務センターやコールセンター、官公庁関連業務の現場運営責任者としてご活躍… 求める人材
【いずれも必須】■何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 ■PCスキルをお持ちの方 ※過去入社者例,B… -
店長・リーダー経験歓迎／安定性抜群の環境で収入・キャリアUP
勤務地
北海道恵庭市 アデコ株式会社 クライアント先(北海道) 給与例
給与例 ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 □□マネジメント経験を活かし収入UP□□ □業界大手の働きやすい環境 □完全週休二日制／年間休日124日 □産休育休取得実績多数 □20代・30代のSV未経験者も活躍中◎ 大手飲料メーカー工場見学施設における 施設来場者の接客案内スタッフおよび 施設運営全般のマネジメントが中心です。 （SV3名でスタッフ15名のマネジメント） ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 観光スポットとしても有名な、 北海道を代表する工場見学施設で、 国内外のお客様が多数来館される人気の施設です。 まずは上記の案件に携わっていただきますが、 アデコには100名以上の大規模センターや、 複数プロジェクトの統括案件なども豊富。 □店舗・施設マネジメント経験を活かしたい □大規模案件にチャレンジしてみたい □裁量を任され、自由に働きたい という方は是非お待ちしております！ ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代〜30代活躍中 □ブランクOK ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆20名規模のリーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆SV経験、アウトソーシングプロジェクトの 運営管理経験 ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ・携帯ショップの店長 ・アパレルショップ店長 ・塾の教室長 ・スーパーの店長 など、異業界からの入社も多いです◎ ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり -
30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
東京都江東区木場2-7-23 第一びる アデコ株式会社 木場BPOセンター 給与例
給与例 ■700万円／プロジェクト統括SV （月給44万円＋残業手当＋賞与） ■510万円／リーダーSV （月給32万円＋残業手当＋賞与） ■450万円／一般SV （月給28万円＋残業手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □□店長経験や育成の経験を活かす□□ □SV未経験者OK！20代〜30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制／年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「一般SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆官公庁：給付金の問い合わせ (子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務 ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務 ※配属先は、大規模案件で同僚SVがいる環境 (キャッチアップできるので安心)が多いです。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代〜30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ・派遣スタッフのリーダー（20代） ・飲食店のエリアマネジャー（30代） ・学習塾の塾長（30代） ・介護施設の施設長（30代） など、異業界からの入社も多いです◎ ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり -
制度充実◎経験を活かして収入UP◆理想のキャリアが叶う！
勤務地
東京都江東区木場2-7-23 第一びる アデコ株式会社 木場BPOセンター 給与例
給与例 700万円／プロジェクト統括SV（月給44万円＋残業手当＋賞与） 510万円／リーダーSV（月給32万円＋残業手当＋賞与） 450万円／一般SV（月給28万円＋残業手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □20代・30代のSV未経験者も活躍中 □実働7.5h/完休2日制/年休124日 □産休育休取得実績多数 □充実の研修！理想のキャリアが叶う ||□ ＜４月スタート＞ 「国家プロジェクトに基づく大型案件」 に新規立上げから携われる！□|| □配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国家プロジェクトに基づく給付金に関わる、 プロジェクトの運営業務をお任せします。 4月よりスタートする、SV15名・スタッフ250名規模の大規模官公庁案件です。 新規立ち上げのプロジェクトとなるため、 キャリアアップやスキル向上の機会が多数！ まずは、上記のプロジェクトに携わっていただきますが、多種多様な案件が舞い込むアデコでなら100名以上の大規模センターや、複数プロジェクトの統括案件なども豊富です。 幅広い案件で理想のキャリアが叶うのはアデコならでは☆ □具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当案件は「一般SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ＜ツール作成＞ ＊マニュアル等各種ツール作成 ＜スタッフ育成・労務管理＞ ＊シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育、 モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ＜クライアント対応＞ ＊要望の現場導入とフィードバック ＜運営管理＞ ＊問題解決・運営改善 ＊収支管理 ＊目標達成プロセスの可視化と進捗管理 □経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP！ リーダーやマネジメントのご経験 、 数値管理・勤怠管理・収支管理のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJT ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 □アデコの理念「人財躍動化」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい あなたのキャリアの希望は遠慮なく相談下さい！理想に近づくサポートをしていきます。 求める人材
求めている人材 ※当案件は「一般SV」職の募集案件です。 ※定年制度：当社の定年は60歳です。 異業界・異職種出身の20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆第二新卒歓迎・ブランクOK ◆数値管理・勤怠管理・収支管理の いずれかのご経験がある方 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇営業分野での管理職経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 ★アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、自社センターの大規模マネジメント経験（人財育成・業務構築や改善経験）がある方は、プロジェクト統括SV(月給40万円〜）としてスタートも可能！ 〜直近の入社者の前職のご紹介〜 ＊派遣スタッフのリーダー（20代） ＊飲食店のエリアマネジャー（30代） ＊学習塾の塾長（30代） ＊介護施設の施設長（30代） -
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地
（岐阜県岐阜市） 想定年収
378万円〜600万円 仕事の概要
★事業拡大につき大増員★ 当社が受託運営をしている官公庁関連業務の現場運営責任者としてご活躍いただ… 求める人材
【必須】何かしらのマネジメント経験をお持ちでPCスキルをお持ちの方 （PCスキル補足：SHOPの店長、副店… -
30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
東京都江東区木場2-7-23 第一びる アデコ株式会社 木場BPOセンター 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 □□リーダーや育成の経験を活かせる□□ □SV未経験者OK！20代〜30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制／年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「リーダーSV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆官公庁：給付金の問い合わせ (子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務 （30名規模：SV2〜3名） ＜＜民間企業での案件のイメージ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆国際博覧会の施設運営PJT ◆水族館のコールセンター ◆大手通信会社のコールセンター 全て10名〜30名規模：SV2〜3名となります。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代〜30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です。 ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆20〜30名規模の リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 リーダーや店長など、人をまとめたこと、 育成したことがある方は大歓迎！ ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆SV経験、アウトソーシングプロジェクトの 運営管理経験 ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり -
年間休日124日＊正社員登用有＊転勤無＊20代・30代活躍中
勤務地
富山県富山市牛島町 アデコ株式会社 富山県内クライアント先(富山駅) 給与例
給与例 ＜年収例＞ 450万円／一般SV （月給28万円＋残業手当＋賞与） 510万円／リーダーSV （月給32万円＋残業手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 充実の研修◆柔軟なシフト◆通勤楽々 カジュアルな服装OK◆嬉しい福利厚生 ◆キャリアUPのチャンス◆ □□具体的な業務内容□□ ◆顧客やお取引先からの各種問い合わせ対応 （Web・FAX・電話・メール） ◆契約申込受付 ◆受付内容の入力 ◆資料整理 ★人財サービス大手のアデコでの コールセンタースタッフの募集です。 □□この求人のポイント□□ ＜１.充実の研修制度＞ ◆座学研修：3日 ◆体験受電：5日 ※ある程度内容が決まった電話への対応 ◆座学研修：5日 ◆OJT：2〜3ヶ月 ※成長度合いで柔軟に対応いたします ＜2.柔軟なシフト＞ あなたの希望を最大限考慮。 ライフスタイルに合わせて働けます◎ ＜3.通勤楽々＞ 富山駅から数分の好立地。 通勤ストレスゼロです◎ ＜4.カジュアルな服装OK＞ リラックス働ける環境です。 あなたらしいスタイルでOK！ ＜5.キャリアUPのチャンス＞ 半年〜1年でリーダー(SV)への昇給も可。 成長をサポートいたします。 ＜6.嬉しい福利厚生＞ 年間休日124日、完全週休2日制 有休取得率100%、プライベートも充実◎ □□将来はキャリアUPも♪□□ 半年〜1年をかけてリーダー（SV）を目指すこともできます。 ＜リーダー（SV）の業務内容＞ ◆業務進捗、KPI管理 ◆マニュアルなど各種ツール作成 ◆スタッフの勤怠管理、育成 ◆クライアント報告 ◆各種レポート作成 ※リーダーになっても、まずは先輩の アシスタントからのスタート。 徐々にステップUPできるので安心です。 求める人材
求めている人材 □□多くのご応募お待ちしています！□□ ◆学歴・経歴不問 ◆業界業種未経験OK ◆社会人デビュー・ブランクある方OK ⇒2〜3ヶ月充実した研修あり ◆服装・髪色自由 ◆UIターン歓迎 〜「〇〇に興味がある」 「〇〇に挑戦したい」 応募理由は何でもOK〜 □□過去の入社者□□ ◆結婚式場のサービス職（24歳） ◆ゲームセンター勤務（29歳） ◆個人塾の塾長（32歳） ◆派遣での事務、育休から復帰（36歳） ◆東京からIターン（40歳） ◆飲食店の店舗責任者（26歳） □□入社者の転職理由□□ ◆前職でステップアップの限界を感じた ◆もっと規模感の大きな会社で働きたい ◆労働環境、働き方を改善したかった ◆両親の介護・看護のためIターン ◆育休から復帰の際に勤務日の融通がきく ◆未経験から事務業務にチャレンジできる ＜活躍中のメンバーの声／30歳 男性＞ 「新卒入社した企業がブラックな環境で 2年で退職。 その後はしばらくフリーターでしたが、 “30歳までには正社員に”と、 アデコに転職しました。 コールセンターや事務は未経験でしたが、 導入研修やスキルUPが充実していた おかげもあり、就業から1年で、 リーダースタッフへ昇格。 その半年後、30歳になる前に正社員に。 現在はSVとして就業しています。」 この企業の類似求人を見る
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8割以上女性の職場＊完週休2日＊年休124日＊大型連休も可
勤務地
富山県富山市牛島町 アデコ株式会社 富山県内クライアント先(富山駅) 給与例
給与例 ＜年収例＞ 450万円／一般SV （月給28万円＋残業手当＋賞与） 510万円／リーダーSV （月給32万円＋残業手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 駅チカ＋駐車場隣接＝雪の季節も出勤楽♪ 転勤無◆正社員登用有◆賞与あり 勤務時間7.5h◆有休取得率100% 大型連休取得可(10連休以上の取得実績有) □□この求人のポイント□□ ◆経験・職歴不問 ◆1ヶ月の手厚い研修あり ◆服装・髪色・髪型自由 ◆未経験・ブランクある方も大歓迎♪ □□具体的な業務内容□□ ◆電気のトラブルへの入電対応 北陸電力のグループ企業である 北陸電力送配電株式会社での データ入力・事務をお任せします 《研修からのスタートで安心♪》 ◆座学研修：5日 ◆体験受電：10日 ※ある程度内容が決まった電話への対応 ◆OJT：2週間 ※成長度合いで柔軟に対応いたします □□将来はキャリアUPも♪□□ 半年〜1年をかけてリーダー（SV） を目指すこともできます。 ＜リーダー（SV）の業務内容＞ ◆業務進捗、KPI管理 ◆マニュアルなど各種ツール作成 ◆スタッフの勤怠管理、育成 ◆クライアント報告 ◆各種レポート作成 ※リーダーになっても、まずは先輩の アシスタントからのスタート。 徐々にステップUPできるので安心です。 □□案件拡大のための増員採用です□□ お陰様で、案件が拡大するフェーズの為、 年内で５名ほどの採用を行ってます。 すでに長期稼働中の現場のため 育成体制は万全！ 同時期に入社する同期と一緒に 切磋琢磨しながら成長していきましょう！ 求める人材
求めている人材 ＜経験・職歴不問、未経験者歓迎＞ 少しでも興味があればご応募ください。 ★社会人デビューやブランクある方も歓迎 ★2〜3ヶ月の研修あり ★UIターン歓迎 「さん」づけで呼び合うようなフラットな 環境で、チームワークを大事にしながら イキイキと働けます！ スタッフ、リーダー合わせて200名ほどの 組織です。 ＜過去の入社者＞ ・結婚式場のサービス職（24歳） ・ゲームセンター勤務（29歳） ・個人塾の塾長（32歳） ・派遣での事務、育休から復帰（36歳） ・東京からIターン（40歳） ・飲食店の店舗責任者（26歳） ＜入社者の転職理由＞ ・前職でステップアップの限界を感じた ・もっと規模感の大きな会社で働きたい ・労働環境、働き方を改善したかった ・両親の介護・看護のためIターン ・育休から復帰の際に勤務日の融通がきく ・未経験からチャレンジできる □□活躍中のママの声□□ ＜北陸電力送配電 コールセンター ／40歳 女性＞ 「結婚前に、このコールセンターで 1年ほど勤務した後、産休・育休と 復職を2回経験しました。 子育てが落ち着いてからは、リーダーへ 勤務を変更。今の職場は私と同じように 出産後に復帰した仲間も多いので、 ムリなく働きながらキャリアを 積んでいくことができる環境です。」 ＜北陸電力 コールセンター ／28歳 女性＞ 「家族の転勤による転居後の最初の職場 として、現在の職場に転職しました。 家族の転勤が多いので、正直、正社員に なるのは難しいと感じていました。 ただ今後も転居の可能性がある私でも、 「経験とやる気さえあれば、リーダーに なれる」と聞き、就業を決めました。 3年目の今、無事にリーダーとして 勤務しています。 □□その他の先輩社員の声□□ ◆働きやすい時間が選べて ワークライフバランスがとりやすい ◆上司部下関係なく 「さん」付けなど風通しの良い職場 ◆IT導入、新人育成、業務改善… 自分に向いている業務に挑戦できる ◆ITツールが導入されているので 作業効率化に取組みたい方は楽しいはず ◆大企業の案件のため、 多種多様な業務にチャレンジできる ◆社会インフラを支える大手企業！ 感謝の言葉を受け取ると 社会の役に立っている実感を得られる -
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地
（岡山県） 想定年収
378万円〜600万円 仕事の概要
★事業拡大につき大増員★ 当社が受託運営をしている官公庁関連業務の現場運営責任者としてご活躍いただ… 求める人材
【必須】何かしらのマネジメント経験をお持ちでPCスキルをお持ちの方 （PCスキル補足：SHOPの店長、副店… -
正社員登用有＊賞与有＊転勤無／年休124日＊大型連休取得可
勤務地
富山県富山市牛島町 アデコ株式会社 富山県内クライアント先(富山駅) 給与例
給与例 ＜年収例＞ 450万円／一般SV （月給28万円＋残業手当＋賞与） 510万円／リーダーSV （月給32万円＋残業手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 駅チカ＋駐車場隣接＝雪の季節も出勤楽♪ 年休124日/大型連休取得可 （10連休以上の取得実績有） ◆完週休2日 ◆勤務時間7.5h ◆正社員登用有 ◆賞与あり □□この求人のポイント□□ ◆経験・職歴不問 ◆2〜３ヶ月の手厚い研修あり ◆有給消化率100％ ◆服装・髪色・髪型自由 ◆未経験・ブランクある方も大歓迎 ◆女性管理職多数 □□具体的な業務内容□□ ◆契約内容や登録情報の変更 ◆電力供給や停止の変更処理 ◆ITを使った効率化ツールの作成 など 北陸電力での契約内容に関する一般事務業務をお任せします。 ※できることから徐々にスタートできます。 《研修からのスタートで安心♪》 ◆座学研修：3日 ◆体験受電：5日 ※ある程度内容が決まった電話への対応 ◆座学研修：5日 ◆OJT：2〜3ヶ月 ※成長度合いで柔軟に対応いたします □□案件拡大のための増員採用です□□ おかげさまで案件が拡大するフェーズの ため、年内で10〜15名ほどの採用を 行っております。 すでに長期稼働中の現場のため 育成体制は整っています！ 同時期に入社する同期と一緒に 切磋琢磨しながら成長していきましょう！ 求める人材
求めている人材 □□ご応募お待ちしています□□ ◆学歴・経歴不問 ◆業界業種未経験OK ◆社会人デビュー・ブランクある方OK ⇒2〜3ヶ月充実した研修あり ◆服装・髪色自由 ◆UIターン歓迎 〜「〇〇に興味がある」 「〇〇に挑戦したい」 応募理由は何でもＯＫ〜 □□過去の入社者□□ ◆結婚式場のサービス職（24歳） ◆ゲームセンター勤務（29歳） ◆個人塾の塾長（32歳） ◆派遣での事務、育休から復帰（36歳） ◆東京からIターン（40歳） ◆飲食店の店舗責任者（26歳） □□入社者の転職理由□□ ◆前職でステップアップの限界を感じた ◆もっと規模感の大きな会社で働きたい ◆労働環境、働き方を改善したかった ◆両親の介護・看護のためIターン ◆育休から復帰。勤務日の融通がきく ◆未経験から事務にチャレンジできる □□先輩社員が働き続ける理由□□ ◆上司部下関係なく 「さん」付けなど風通しの良い職場 →2度の産育休取得して今年で勤続20年目。 趣味で沢山作ったお菓子は、休憩室に 置いて自由に皆さんに取っていって もらってます(57歳 女性) ◆駅から近いのに車通勤もできて通勤便利 →脚が悪くて立ち仕事や長距離移動が できない。 駅から近くて、駐車場も隣接していて 出勤が楽(50歳 女性) -
9割女性の職場＊完全週休2日＊年間休124日＊大型連休も可
勤務地
富山県富山市桜橋通り アデコ株式会社 富山県内クライアント先(電気ビル前駅) 給与例
給与例 ＜年収例＞ 450万円／一般SV （月給28万円＋残業手当＋賞与） 510万円／リーダーSV （月給32万円＋残業手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 市内電車電気ビル前駅徒歩30秒。 ＝雪の季節も出勤楽♪ 転勤無◆正社員登用有◆賞与あり 勤務時間7.5h◆有休取得率100% 土日祝のお休みで、ママ世代多数就業 □□この求人のポイント□□ ◆経験・職歴不問 ◆2〜３ヶ月の手厚い研修あり ◆服装オフィスカジュアル ◆未経験・ブランクある方も大歓迎♪ □□具体的な業務内容□□ ◆電気に関するお申込みの チェック・データ入力 ※チェックの過程での架電対応あり。 不足項目や詳細を確認する電話を行います。 北陸電力のグループ企業である 北陸電力送配電株式会社での データ入力・事務をお任せします 《研修からのスタートで安心♪》 ◆座学研修：1日 ◆OJT：1〜3ヶ月 ※難易度が低いお仕事から順番に 時間をかけて段階的に習得いただきます。 □□将来はキャリアUPも♪□□ 半年〜1年をかけてリーダー（SV） を目指すこともできます。 ＜リーダー（SV）の業務内容＞ ◆業務進捗、KPI管理 ◆マニュアルなど各種ツール作成 ◆スタッフの勤怠管理、育成 ◆クライアント報告 ◆各種レポート作成 ※リーダーになっても、まずは先輩の アシスタントからのスタート。 徐々にステップUPできるので安心です。 □□案件拡大のための増員採用です□□ おかげさまで案件が拡大するフェーズの為、 年内で5名ほどの採用を行っております。 すでに長期稼働中の現場のため 育成体制は整っています！ 同時期に入社する同期と一緒に 切磋琢磨しながら成長していきましょう！ 求める人材
求めている人材 □□ご応募お待ちしています□□ ◆学歴・経歴不問 ◆業界業種未経験OK ◆社会人デビュー・ブランクある方OK ⇒2〜3ヶ月充実した研修あり ◆UIターン歓迎 〜「〇〇に興味がある」 「〇〇に挑戦したい」 応募理由は何でもOK〜 □□過去の入社者□□ ◆結婚式場のサービス職（24歳） ◆ゲームセンター勤務（29歳） ◆個人塾の塾長（32歳） ◆派遣での事務、育休から復帰（36歳） ◆東京からIターン（40歳） ◆飲食店の店舗責任者（26歳） □□入社者の転職理由□□ ◆前職でステップアップの限界を感じた ◆もっと規模感の大きな会社で働きたかった ◆労働環境、働き方を改善したかった ◆両親の介護・看護のためIターン ◆育休から復帰の際に勤務日の融通がきいた ◆未経験から事務業務にチャレンジできる □□活躍中のママの声□□ ＜北陸電力送配電 事務業務 ／40代 女性＞ 「通院や学校行事等の予定が入っても 上司に相談しやすい環境です。」 ＜北陸電力送配電 事務業務 ／20代 女性＞ 「妊娠機関も就業していましたが、 SVや同僚が親身になってサポート して下さり、感激しました。」 □□その他の先輩社員の声□□ ◆働きやすい時間が選べて ワークライフバランスがとりやすい ◆上司部下関係なく 「さん」付けなど風通しの良い職場 ◆IT導入、新人育成、業務改善… 自分に向いている業務に挑戦できる ◆ITツールが導入されているので 作業効率化に取り組みたい方は楽しいはず ◆大企業の案件のため、 多種多様な業務にチャレンジできる ◆社会インフラを支える大手企業！ 感謝の言葉を受け取ると社会の役に 立っている実感を得られる -
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地
（北海道） 想定年収
378万円〜600万円 仕事の概要
★事業拡大につき大増員★ 当社が受託運営をしている官公庁関連業務の現場運営責任者としてご活躍いただ… 求める人材
【必須】何かしらのマネジメント経験をお持ちでPCスキルをお持ちの方 （PCスキル補足：SHOPの店長、副店… -
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地
（神奈川県） 想定年収
378万円〜600万円 仕事の概要
★当社が受託運営をしている事務センターやコールセンター、官公庁関連業務の現場運営責任者としてご活躍… 求める人材
【いずれも必須】■何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 ■PCスキルをお持ちの方 ※過去入社者例,B… -
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地
（埼玉県） 想定年収
378万円〜600万円 仕事の概要
★当社が受託運営をしている事務センターやコールセンター、官公庁関連業務の現場運営責任者としてご活躍… 求める人材
【いずれも必須】■何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 ■PCスキルをお持ちの方 ※過去入社者例,B… -
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地
（東京都23区外） 想定年収
378万円〜600万円 仕事の概要
★当社が受託運営をしている事務センターやコールセンター、官公庁関連業務の現場運営責任者としてご活躍… 求める人材
【いずれも必須】■何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 ■PCスキルをお持ちの方 ※過去入社者例,B… -
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地
（千葉県） 想定年収
378万円〜600万円 仕事の概要
★当社が受託運営をしている事務センターやコールセンター、官公庁関連業務の現場運営責任者としてご活躍… 求める人材
【いずれも必須】■何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 ■PCスキルをお持ちの方 ※過去入社者例,B… -
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地
（東京都23区内） 想定年収
378万円〜600万円 仕事の概要
★当社が受託運営をしている事務センターやコールセンター、官公庁関連業務の現場運営責任者としてご活躍… 求める人材
【いずれも必須】■何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 ■PCスキルをお持ちの方 ※過去入社者例,B… -
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地
（千葉県） 想定年収
378万円〜600万円 仕事の概要
★事業拡大につき大増員★ 当社が受託運営をしている官公庁関連業務の現場運営責任者としてご活躍いただ… 求める人材
【必須】何かしらのマネジメント経験をお持ちでPCスキルをお持ちの方 （PCスキル補足：SHOPの店長、副店… -
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地
（愛知県小牧市） 想定年収
378万円〜600万円 仕事の概要
★事業拡大につき大増員★ 当社が受託運営をしている官公庁関連業務の現場運営責任者としてご活躍いただ… 求める人材
【必須】何かしらのマネジメント経験をお持ちでPCスキルをお持ちの方 （PCスキル補足：SHOPの店長、副店… -
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地
（東京都23区内） 想定年収
378万円〜600万円 仕事の概要
当社が受託運営をしている大手不動産会社案件の現場運営責任者としてご活躍いただきます。チームメンバー… 求める人材
【必須】■顧客折衝経験をお持ちの方※派遣社員（コリーグ）の教育が必要になる為、コリーグの手本となる… -
世界60カ国及び地域に5,100拠点と33,000人の社員を有し、一日あたり50万人を超えるスタッフを派遣すると同時に人材に関するあらゆるサービスを提供する総合人材サービスアデコグループ（本社：スイス）の日本法人
勤務地
担当プロジェクトによる（東京都23区内） 想定年収
498万円〜570万円 仕事の概要
当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決におけるBPO事業の運営を担当いただきます。… 求める人材
【必須】■BPOプロジェクトの運営経験がある方 ■SVのご経験がある方■社内外問わず、何らかのプロジェ… -
■世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特化した事業部■事務センター・コールセンター・官公庁関連業務など400を超えるPRJ先が活躍の舞台！事業拡大に伴い各PRJで活躍するSVを束ねるシニアSVを大募集！
勤務地
（福井県） 想定年収
600万円〜700万円 仕事の概要
コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー業務をご担当いただきます。3〜5件のプロジェクトを… 求める人材
【必須】アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や… -
■世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特化した事業部■事務センター・コールセンター・官公庁関連業務など400を超えるPRJ先が活躍の舞台！事業拡大に伴い各PRJで活躍するSVを束ねるシニアSVを大募集！
勤務地
（石川県） 想定年収
600万円〜700万円 仕事の概要
コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー業務をご担当いただきます。3〜5件のプロジェクトを… 求める人材
【必須】アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や… -
■世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特化した事業部■事務センター・コールセンター・官公庁関連業務など400を超えるPRJ先が活躍の舞台！事業拡大に伴い各PRJで活躍するSVを束ねるシニアSVを大募集！
勤務地
（大阪府） 想定年収
980万円〜1200万円 仕事の概要
コールセンターや事務センター等アウトソーシング事業における部門責任者をお任せ致します。【具体的には… 求める人材
【いずれかの経験必須】■BPO事業者におけるマネージャーもしくはセンター統括責任者の経験(3年以上)■人… -
■世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特化した事業部■事務センター・コールセンター・官公庁関連業務など400を超えるPRJ先が活躍の舞台！事業拡大に伴い各PRJで活躍するSVを束ねるシニアSVを大募集！
勤務地
（長野県） 想定年収
600万円〜700万円 仕事の概要
コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー業務をご担当いただきます。3〜5件のプロジェクトを… 求める人材
【必須】アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や… -
■世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特化した事業部■事務センター・コールセンター・官公庁関連業務など400を超えるPRJ先が活躍の舞台！事業拡大に伴い各PRJで活躍するSVを束ねるシニアSVを大募集！
勤務地
（富山県） 想定年収
600万円〜700万円 仕事の概要
コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー業務をご担当いただきます。3〜5件のプロジェクトを… 求める人材
【必須】アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や… -
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地
（福岡県） 想定年収
378万円〜600万円 仕事の概要
★事業拡大につき大増員★ 当社が受託運営をしている官公庁案件の現場運営責任者としてご活躍いただきま… 求める人材
【必須】何かしらのマネジメント経験をお持ちでPCスキルをお持ちの方 （PCスキル補足：SHOPの店長、副店… -
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地
（東京都23区内） 想定年収
378万円〜600万円 仕事の概要
★4月スタート★ 当社が受託運営をしている官公庁関連業務の現場運営責任者としてご活躍いただきます。… 求める人材
【必須】■BPOのご経験をお持ちの方 ■事務系リーダーのご経験をお持ちの方※即日〜4月1日入社可能の方… -
■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。
勤務地
恵庭市（北海道恵庭市） 想定年収
378万円〜600万円 仕事の概要
当社が受託運営をしている大手飲料メーカー工場でのSV業務をお任せ致します。現場社員のマネジメントや労… 求める人材
★☆★第二新卒歓迎★☆★【必須】■接客販売でなにかしらのメンバーの教育や、マネジメント等のご経験を…
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