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【アップル 中古車】を含む求人・転職情報
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未経験OK！月収30万円以上も可能！□ 車好き必見の営業スタッフ求人！
勤務地
石川県白山市 株式会社エージェント アップル車検能美 仕事の概要
仕事内容: 「車が好き！」 「営業経験がない…けど高収入も目指したい！」 「週に2日はしっかり休みたい！」 そんなあなたにピッタリなのが、株式会社エージェントの営業スタッフです！ 未経験の方でも大歓迎！充実した研修制度で、あなたをしっかりサポートします。 ワークライフバランスを充実させながら、高収入を目指しませんか？ □弊社のお仕事□ 新車リース販売のフラット７エージェントで 営業アシスタントを行います。 各メーカー新車販売、フラット７でのリース販売、 店頭中古車販売等をおもに、車に携わるサービスを提供しています。 販売チームメンバーの一員として 販売増加の業務に携わっていただきます。 □具体的なお仕事内容について□ □展示場・展示車管理 □展示車輛の品質管理 □ポータルサイトへの商品車の情報発信 □ES、SNS活用した情報発信 □来店されたお客様へのサポート など □職場環境について□ くるまのエージェントは 「社員への新しい働き方の提供」をモットーに、 他社ではあまり用意できていない以下の制度/環境を提供しています。 □確定の定期昇給あり □残業月20時間未満 □最大7日間の長期休暇取得可能 求める人材
求める人材: 《必須条件》 ・基本的なPC操作ができる方 《歓迎資格・経験など》 ・GS様やカーショップ様での勤務経験がある方 -
未経験歓迎□研修充実□年休112日□残業ほぼなし□インセン有
勤務地
愛知県愛知郡東郷町牛廻間92-28 株式会社アップルコーポレーション/東郷店 給与例
給与例 【想定年収】 □未経験1年目 300万円以上 □未経験2年目～ 350万～450万円 □未経験5年目～ 500万円～ ※実績次第でさらにアップも！ 仕事の概要
仕事内容 □未経験歓迎！充実の研修あり！ □インセンティブで稼げる！ □残業ほぼなし！18時30分定時退社◎ □年休112日＆長期休暇充実！ □車通勤OK！無料駐車場あり◎ □産休・育休完備、パパ育休制度も！ □車購入時に社員割引あり♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 □ご来店されたお客様や お電話での問い合わせ対応 □商談 □車両の査定・引き取り など 「車を買い替えたい」 「愛車をなるべく高く買い取ってほしい」 といった明確なニーズをお持ちの お客様がご来店されます。 お客様と楽しく会話しながら 信頼関係を築き、 ご要望について丁寧にお聞きしましょう。 お客様の車の価値を丁寧に査定し、 最適な提案を行ってください！ □成約率は50%以上！ □強引な営業は一切なし！ □1件あたりの商談は約1時間程度 【勤務地】 □名古屋エリアの各店舗 （昭和区・天白区・千種区） □名古屋市近郊の各店舗 （愛知郡東郷町・日進市） ※転居を伴う転勤なし ※駅からのアクセスが限られるため、 車通勤できる方歓迎 （交通費支給、無料駐車場あり） □━━━━━━━━━━□ □ お仕事のPOINT □ □━━━━━━━━━━□ □未経験でも安心スタート！ ―――――――――――――― □先輩の丁寧なサポートあり！ 販売・営業スキルが イチから身に付くので、 未経験の方でも安心です◎ □飛び込み営業は一切なし！ ご来店されたお客様への反響営業なので、 こちらから電話を掛けたり 訪問をすることはありません。 □明確な評価制度あり！ ―――――――――――― □月給26万5000円＋販売・買取 インセンティブ制度があります。 成果に加え努力する姿勢も正当に評価。 「自分の頑張りを給与で実感したい！」 という方にピッタリです□ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ アップルについてご紹介 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 創業35年の信頼と実績がある 『車の買取アップル』。 全国で250店舗を展開しており、 中部地区での認知度は85%以上と たくさんの方に知られています。 Googleマップの口コミには、 「アップルに相談してよかった」 「ありがとう」など感謝の声が 500件以上寄せられています□ 【ホームページ】 http://www.apple-corp.co.jp/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 【必須の条件】 ※高卒以上 ※普通運転免許 □人と話すことが好きな方尚歓迎！ ――――――――――――――――― 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方に 向いている仕事ですが、 話し上手である必要はありません。 お客様へ明るく丁寧な 対応ができれば大丈夫です！ □安定収入をGETしたい方にピッタリ◎ ――――――――――――――――――― 「結婚を考えている」 「子どものために稼ぎたい」 ー―などの理由で収入アップを 目指している方も大歓迎！ 毎月の給与に加えて 販売＆買取インセンティブがあるため、 頑張り次第で高収入をGETできます！ 【こんなあなたを求めています】 □自動車に関わる仕事に 情熱を持って取り組める方 □コミュニケーションスキルを活かしたい方 □地元で長く安定して働きたい方 □ワークライフバランスを重視している方 □中古車流通の面白さを追求したい方 ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― □20代活躍中 □30代活躍中 □若手活躍中 □成長できる環境 □残業なし □研修充実 □資格支援あり □転勤なし □チームで助け合う職場 □若手のうちからチャンスあり □早期キャリア形成 □有休取得しやすい 今回募集するお仕事では、 【中古車販売店】【ルート営業】 【提案営業】【法人営業】 【来店型営業】【電話営業】 【クロージング】【訪問営業】 【不動産営業】【提案書作成】 【代理店向け営業】【販売】 【接客】【接客案内】 などの経験が活かせます！ ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― この企業の類似求人を見る
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未経験者大歓迎！福利厚生NO１を目指してます！ぜひ求人を見てください☆
勤務地
福島県福島市10-1 株式会社エル・ティー・コーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 関東、北陸、関西、地場への４トンウイング、大型ウイングで一般貨物輸送業務。初めての方でもしっかり同行して教えます。全車カーナビ装着しておりますので初めての場所へも安心して行けます。 カーナビは埋め込み式ですので、フルセグテレビ、DVD、CD、もつかえますので、休憩中にもテレビを見たりレンタルＤＶＤを見たり、借りてきた好きな音楽,を取り込んだり携帯からYouTubeで音楽を飛ばしたりと、大変役にたち社員から好評です。またBluetooth対応ナビで運転中の携帯の使用もナビマイクを通しますので、道路交通法違反も削減できると思います。 会社で費用負担し携帯電話アプリ、トラック専用ナビも導入させてますので大都会の中でもトラックが通れる道を的確に誘導しますので更に安心できると思います。 トラックは持ち車制なので自分仕様で乗れます。他人と乗り回しはありません。 方面問わずに仕事のできる方は、その地域の景色や食べ物、ご当地物など体感体験しながらできるお仕事です。 求職者の方が一番懸念したり不安に思うことは、働いてみたら最初の内容と違う。給料に差がある。 きつい、つらい、などの経験をしたことがあると思います。 弊社はそんな不安を払拭するため、雇用前に全てオープンにし噛み砕き説明し、直近のリアルな給料明細も見ていただき、ご理解ご納得していただいた上での就職としております。 聞きたいこと確認しておきたいこと、どんどんメモをしてきて面接時や就職前に聞いてください。 すべてお答えいたしますので、お気軽に応募ください。 「社員への福利厚生を手厚く」を目標に日々努力しております。 求める人材
求める人材: 中型免許。フォークリフトあれば尚可 無い方は取得支援いたします。 中型、大型、関東、関西、北陸方面など相談可能です。 業務拡大、新規取引先が増えてる為たくさん増車、増員しております。 常時求人募集をしております。 毎月たくさんの応募、面接がありますが、しっかり話をさせていただき厳選させていただく中から良い人材を採用しております。 弊社で働くスタッフは退職率が非常に低く、他社の誘惑で一度は辞めて去っていった元従業員も、出戻り希望と多いです。 出戻り大歓迎！また一緒に頑張りましょう☆ 常識ある方、言葉遣いを丁寧にできる方、社交性がある方、清潔感のある方、マナールール守れる方を求めてます。 -
【ECサイト運営責任者】★フルリモート★自動車部品のECサイトの立ち上げ・運営をお任せします。
勤務地
東京都港区北青山５－８ 青山ＯＭスクエア６階 本社(開発本部) 本社 仕事の概要
仕事内容 ■自動車部品を販売するECサイトの責任者を募集します！ フレックスはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ハイエースの自動車専門店を展開しており、 新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。 全国に約50店舗近く出店をしておりますが、ご来店が難しいお客様もいらっしゃるため 新規事業としてECサイト立ち上げることにより、購入機会の提供と売上拡大をミッションとして頂きます。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、 自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが「自分らしくを、どこまでも」を 体現できるような企業を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■業務内容 ・ECサイトの設計やデザインに関する企画立案 ・販促企画～制作ディレクション～結果検証までの一連の業務 ・社内外制作チームのディレクション、社内調整 ・売上・数値管理 ・セールやキャンペーン、商品セットの販促企画立案 ・データ分析、広告運用、サイト改善、集客設計 事業部・各部門の責任者とコミュニケーションを取りながら、 ご自身のアイデアや新しい施策を積極的に発信していただける方は大歓迎です！ ＼ここがポイント／ ★ECサイトの立ち上げをゼロからお任せ！立案から実行、改善まで一貫して担当することができます。 ★トップダウンではなくフラットな社風なため、積極的にアイデアを発信することができる環境です。 ■フルリモート×土日休みでライフワークバランス◎ 業務上必要な場合には本社に出社いただくこともありますが、基本はフルリモートで勤務いただきます。 土日はお休みですので、ワークライフバランスを大事にしながら働きたい方にもおすすめです。 また、当社はランドクルーザー・ハイエースの専門店ですが、ご自身で好きな車に乗れるのも魅力のひとつ。 福利厚生として車の社割制度がございますので、通常よりもお安く愛車をゲットすることができます。 そして、年に１度フレックスオリジナルのアイスクリームがご自宅に届く制度など…社員にとって嬉しい福利厚生も充実しております。 ■応募条件 【必須条件】 ・ECサイトの立ち上げ経験 ・ディレクション、KPI設計、戦略立案のご経験 【求める人物像】 ・0→1を得意とし、インターネットで物を販売するノウハウを持っている方 ・他部署と連携し自社ECサイトの事業化に楽しみを見いだせる方 ・KPI設定と打ち手を自ら考えられる方 ・ECサイトのマーケティング、企画、販促経験されている方 ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。 ノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。 オリジナルブランドの「Renoca（リノカ）」は、「新車でも、中古車でもないリノベーションカー」として、いいクルマを、自分らしくデザインして、長く乗るサービスです。 Renoca（リノカ）は、クルマに対する新しい考え方の文化発信基地として展開しています。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業57年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：748名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36% 求める人材
資格 【必須】 ・ECサイトの立ち上げ経験 ・ディレクション、KPI設計、戦略立案のご経験 -
年間休日120日□原則定時退社□業界未経験OK！歩合給有
勤務地
北海道札幌市北区篠路二条9丁目1-48 「アップル札幌篠路店」 カーネクスト北海道本社 給与例
給与例 【入社2年目、20代男性】 月収60万円□＝月給23万円（各種手当含む）+歩合給・年末調整等合わせて37万円 仕事の概要
仕事内容 年間休日120日！原則定時退社！業界未経験OK！ 決められた基本的なことをこなしていれば自然とスキルアップができる□ 入社2年で月収60万円も可能□ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ●新車・中古車・カーリースの販売 ●お車の査定・買取商談 ●出張査定 ●既存顧客への車検・点検案内 ●自動車保険の案内 ●お車の乗り換え提案 未経験者も安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3ヶ月間は充実した研修期間を設けています。 □販売研修 □査定研修 □マナー研修 □保険研修 など、座学の研修で基礎を学べます。 その後、先輩社員とのロープレ研修や、先輩社員の同行を通じて少しずつ慣れていっていただければ大丈夫です。 個人差はありますが、約３ヶ月程度で凡その仕事の流れを覚え、ある程度ひとりで業務を行えるようになります。 分からないことはすぐに聞ける雰囲気なので、自信がつくまで何度でもご質問ください。 今いる社員も未経験スタートが多いのでご安心くださいね！ 販売・営業の経験がなくても、決められたことをやっていけば、自ずと結果や評価にも結び付きます。 「店長」も勤務状況や業績などによって最短１年で目指せますよ□ 1日の流れ ￣￣￣￣￣ 9:00 出社・ミーティング ・店内清掃 9:30 業務開始 └問い合わせ対応 └アポ獲得 └納車準備 └出張査定など 18:30 業務終了 ※休憩は合計90分で、時間配分は自由です！ ※週1回30分、朝8:30頃～出社しミーティングを行っています。 ※毎日定時退社するひとも多数！ 働くスタッフの生声アンケート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌白石店入社7か月・40代男性スタッフ 「新しい業種・職種で最初は戸惑う事もございましたが学ぶ事が多くそれがすごく楽しく感じております。 また、環境や人も良く本当に前職より笑顔でいる時間が増えました。 前職の忘年会に参加した際に全員から「つきものが取れたようで楽しそうですね」と言われました。。（笑）」 当社について ￣￣￣￣￣￣ 創業から19年目を迎えました。札幌篠路店で自動車買取からスタート。 今では、札幌市3店舗、栃木県1店舗を展開し、 自動車販売から車検や整備だけではなく、自動車保険、板金塗装までお車に関するすべてのサービスを自社で行っています。 地域のお客様に「またアップルに来たい！」と思っていただける対応を行い今後も挑戦し続けていきたいと考えています。 更に、今年2025年5月中旬には新店舗「アップル釧路店」をオープン致します。 一緒に働く社員も大切にしており、お互いに切磋琢磨できる仲間として、安心して長く働ける福利厚生・職場環境を維持しております。 社長自身SNSで動画配信を行っていたり、お店紹介の動画もあるので、ぜひ当社のHPもご覧ください！ あなたにお会いできる日を楽しみにしています。 求める人材
求めている人材 □必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・自家用車で通勤できる方 □こんな方におすすめ ・お客様のことを第一に考えられる方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・柔軟かつ円滑に対応できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って仕事ができる方 未経験の方も自動車業界の販売・営業経験者も大歓迎です！ 異業種からの転職者もOK！ 基本的なことをしっかりと実践し、 決められたことを着実に こなしていける方であれば、 必ず成長できる環境が整っています！ -
■創業から半世紀を迎え、カスタムカー市場での中古車買取・販売事業/ローン事業で順調にシェア拡大!売上125%成長中! ■主軸の自動車販売の他、飲食事業(アイスクリーム専門店の運営)や美容医療ローン事業など、様々展開しています！
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
■全国での自動車販売を軸に多角的に事業展開している当社にて、自社で新たに自動車保証事業を立ち上げま… 求める人材
【必須】■事業企画のご経験 ■「保証」というストックビジネスに興味のある方【歓迎】0→1を作りたい方… -
【2026新卒】★初任地保証あり★トヨタのランドクルーザー・ハイエースの専門店で営業にチャレンジ！
勤務地
神奈川県厚木市妻田東2-1 自動車事業部(FLEX) ハイエースベース湘南厚木店 仕事の概要
仕事内容 ■2026年4月入社の新卒社員を募集中！ フレックスはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ハイエースといった キャンプや釣り、サーフィン、スノーボードなどのアウトドアで大活躍をする車種を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。 そして、当社の強みは何といっても"お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することがミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、 自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが「自分らしくを、どこまでも」を 体現できるような企業を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■営業職の具体的なお仕事内容は？ ・自動車・カスタムパーツの販売 ・カスタムのご提案 ・保険のご案内 ・販売促進(YouTube撮影、SNS・HP更新、イベント等) HPやSNSを見て店舗にご来店いただいたお客様に対して接客を行う反響営業ですので、 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 「車・アウトドアなどの趣味を仕事に活かしたい」 「深い専門知識を習得したい」 「お客様1人1人に寄り添った提案がしたい」…こんな方にピッタリなお仕事です！ ▼営業職の1日の流れ▼ 9:30 出勤・朝礼 10:00 お店オープン 11:00 お客様からのお問合せLINE・電話の対応 12:00 商品車のyoutube撮影 13:00 店舗のみんなでランチタイム♪ 15:00 ご来店いただいたお客様との商談・契約 17:00 事務処理 19:00 退勤 お客様の来店状況等によってスケジュールは日々変動するため、 店舗スタッフ全員でチームワークを意識して業務に励んでいます！ ■入社後研修はもちろん、車の社割制度など福利厚生も充実◎ 入社後はいきなり店舗配属ではありません。 約1か月間の研修を経て、ビジネスマナーから車の専門知識、カスタム、保険、営業テクニック等みっちり学んでいただきます。 もちろん店舗配属後も営業研修や個別面談、キャンプ研修等でしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 また、当社ではランドクルーザーやハイエースだけでなく、ご自身で好きな車に乗れるのも魅力のひとつ。 福利厚生として、車の社割制度がございますので、入社1年目から憧れの愛車をゲットしている社員もおります。 そして、年に１度フレックスオリジナルのアイスクリームがご自宅に届く、うれしい福利厚生など… 詳しくは説明会でお話しますので、是非ご参加ください！ ー《入社後のキャリアパスについて》ー 当社は年齢や学歴関係なく、活躍している社員に責任のあるお仕事をお任せしています。 そのため、若手からキャリアアップしている社員も多く、 中には入社2年目からチーフに昇格した社員や、4年目から店長に昇格した社員も在籍しております。 営業として経験を積んで、役職を目指していく道もございますが、 ご自身の適性や興味のある分野によっては、営業から作業社員や整備士、事務職等へのポジションチェンジも柔軟に対応しています。 また、現場経験を経て、商品部、youtube撮影担当、研修担当、人事…等の他部署・他事業部へキャリアチェンジした例も。 社員一人一人が活躍できる場がございます。 ■「全国配属」「初任地エリア保証」選考コースを選べます◎ 当社の新卒採用では2つのコースをご用意しております。 ・全国配属コース 初任給 25万円（基本給20万円＋保証給5万円） ・初任地エリア保証コース 初任給 23万円（基本給20万円＋保証給3万円） 最初の配属地のみ、全国配属かエリア保証かを選択することができます。 入社後はエリア関係なく自分に合った店舗でチャレンジしたい！という方や、 はじめのうちは慣れ親しんだエリアで働きたい！という方、どちらも大歓迎です。 ご希望のコースをお選びいただき、選考時にお伝えください。 ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。 ノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。 オリジナルブランドの「Renoca（リノカ）」は、「新車でも、中古車でもないリノベーションカー」として、いいクルマを、自分らしくデザインして、長く乗るサービスです。 Renoca（リノカ）は、クルマに対する新しい考え方の文化発信基地として展開しています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業57年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：748名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36% ＼2025年新卒採用実績／ 28名（男性 19名 女性 9名） 求める人材
資格 対象：2026年3月に大学・専門学校・短大を卒業見込みの方 必須：自動車運転免許 ※内定後の取得可 この企業の類似求人を見る
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「完全反響営業スタイル」3名に1名がリピートでご利用！お客様に寄り添ったお仕事◎面接1回のみ♪
勤務地
千葉県市原市千葉県市原市君塚2丁目13-8 フレックス株式会社 アップル 市原店 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ＼アップル市原店で新しい仲間を募集中！／ 車通勤もOKなので、通勤も快適です。 あなたには、中古車買取の営業スタッフとしてご活躍いただきます。 お客様からの査定依頼に基づき、車の査定や洗車、次のオーナー様への販売を行います。 ご依頼は主に査定サイトやポータルサイト（カーセンサー・Gooなど）からのものが多く、 完全反響営業のスタイルですので、こちらから売り込みを行うことはありません。 月に担当するお客様は1人あたり10～15名程度です。 お客様のご要望を丁寧にお伺いし、最適な価格を提案することで、多くの信頼を築いてきました。 実際、1度ご利用いただいたお客様のうち、約3名に1名がリピーターとして再来店されています◎ お客様との長いお付き合いを大切にし、寄り添う姿勢でご対応いただける方をお待ちしています！ 店舗には2～3名のスタッフが在籍しており、お客様対応の連携やお休みの調整など、協力し合う環境が整っています♪ 【企業の特徴】 【こんな会社です】 当社は50年以上続く安定企業。 自動車の買取・販売事業の他にも金融事業や飲食事業も手掛けており、 お陰様で右肩上がりに成長中！ そんな当社で今回募集するのは、 自動車の買取・販売店「アップル」にて、お客様の大事な車の買取をはじめ お客様と多く関わる＜中古車買取の営業スタッフ＞のお仕事です。 未経験の方も大歓迎！ 「安定企業でキャリアを築きたい」 「地元で長く働きたい」「車やバイクが好き！」など…… 様々な方のご応募を歓迎します♪ 【未経験でも大丈夫です！】 入社後はまず、教育期間を用意しています。 だいたい3ヶ月～半年かけて1通りのお仕事を覚えて1人前になっていく流れです。 仕事を正確にこなしていくのも大切ですが…… もっと大切なのは「お客様と向き合うこと」！ 人を相手にするお仕事だからこそ、まずは自然な笑顔と柔らかい言葉遣いで、 気持ちよくコミュニケーションを取るところから始めましょう◎ ちなみに、営業は完全反響営業のスタイルなので、 ガツガツと数字を追い求めてバリバリ活躍…というよりも 1人1人のお客様を大切にご満足いただく、そういった考えの方が ピッタリかもしれません。 求める人材
資格 未経験歓迎！ 高卒以上 接客、販売、営業といったお仕事の経験は不問です ※35歳までの方（例外事由3号のイ） 要普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方も歓迎します＞ お客様に寄り添った対応を目指したい方 車が好きで、仕事で関わりたい方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 相手のおかれている状況を理解することができる お互いに協力し、補い合いながら働きたい 自分が役立っていることを実感できる仕事がしたい お客様の要望を親身になって理解できる いつも同じ場所・同じ人達と一緒に働きたい この企業の類似求人を見る
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【2026新卒】★初任地保証あり★トヨタのランドクルーザー・ハイエースの専門店のピットスタッフ
勤務地
神奈川県厚木市酒井3151 自動車事業部(FLEX) ハイエース厚木インター店 仕事の概要
仕事内容 ■2026年4月入社の新卒社員を募集中！ フレックスはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ハイエースといった キャンプや釣り、サーフィン、スノーボードなどのアウトドアで大活躍をする車種を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。 そして、当社の強みは何といっても"お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することがミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、 自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが「自分らしくを、どこまでも」を 体現できるような企業を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■ピットスタッフの具体的なお仕事内容は？ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタム作業というと整備士というイメージをお持ちの方も多いですが、 当社のピットスタッフは運転免許があればどなたでも挑戦可能です！ 「車・アウトドア・カスタムなどの趣味を仕事に活かしたい」 「ゆくゆくは整備士を目指して、まずはカスタム作業から挑戦したい」 「周りと協力して何かを造り上げるのが好き」 …こんな方にピッタリなお仕事です！ ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 9:30 出勤・朝礼 10:00 お店オープン 11:00 カスタム作業 13:00 店舗のみんなでランチタイム♪ 15:00 納車前のクリーニング作業 17:00 他のスタッフと一緒にシートカバーの取り付け 19:00 退勤 納車の状況によってスケジュールは日々変動するため、 店舗スタッフ全員でチームワークを意識して業務に励んでいます！ ■入社後研修はもちろん、車の社割制度など福利厚生も充実◎ 入社後はいきなり店舗配属ではありません。 約1か月間の研修を経て、ビジネスマナーから車の専門知識、カスタム等、実技も交えながらみっちり学んでいただきます。 もちろん店舗配属後も定期的に研修や個別面談でしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 また、当社ではランドクルーザーやハイエースだけでなく、ご自身で好きな車に乗れるのも魅力のひとつ。 福利厚生として、車の社割制度がございますので、入社1年目から憧れの愛車をゲットしている社員もおります。 そして、年に１度フレックスオリジナルのアイスクリームがご自宅に届く、うれしい福利厚生など… 詳しくは説明会でお話しますので、是非ご参加ください！ ー《入社後のキャリアパスについて》ー 当社は年齢や学歴関係なく、活躍している社員に責任のあるお仕事をお任せしています。 ピットスタッフとして経験を積んで、キャリアアップを目指す道もございますが、 ご自身の適性や興味のある分野によっては、ピットスタッフから営業、整備士等へのポジションチェンジも柔軟に対応しています。 特に整備士に関しては、働きながら整備士を目指せるような体制も整っております。 また、現場経験を経て、商品部、youtube撮影担当、研修担当、人事…等の他部署・他事業部へキャリアチェンジした例も。 社員一人一人が活躍できる場がございます。 ■「全国配属」「初任地エリア保証」選考コースを選べます◎ 当社の新卒採用では2つのコースをご用意しております。 ・全国配属コース 初任給 23万円 ・初任地エリア保証コース 初任給 23万円 最初の配属地のみ、全国配属かエリア保証かを選択することができます。 入社後はエリア関係なく自分に合った店舗でチャレンジしたい！という方や、 はじめのうちは慣れ親しんだエリアで働きたい！という方、どちらも大歓迎です。 ご希望のコースをお選びいただき、選考時にお伝えください。 ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。 ノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。 オリジナルブランドの「Renoca（リノカ）」は、「新車でも、中古車でもないリノベーションカー」として、いいクルマを、自分らしくデザインして、長く乗るサービスです。 Renoca（リノカ）は、クルマに対する新しい考え方の文化発信基地として展開しています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業57年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：748名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36% ＼2025年新卒採用実績／ 28名（男性 19名 女性 9名） 求める人材
資格 対象：2026年3月に大学・専門学校・短大を卒業見込みの方 必須：自動車運転免許 ※内定後の取得可 この企業の類似求人を見る
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■2016年創立のベンチャー！着実に業績が伸長している全国チェーンの車買取・販売「アップル」のFC加盟店。 ■「車好き」が集まっている社風。お客様と信頼関係も構築しやすく、多店舗展開も目下計画進行中。
勤務地
アップル宇都宮北店（栃木県宇都宮市） 想定年収
300万円～700万円 仕事の概要
【業界経験者募集】中古車販売の買取・販売業務をお任せします。オークションやご来店いただいたお客様か… 求める人材
【必須】■自動車販売業界でのご経験をお持ちの方 -
【2026新卒】★初任地保証あり★トヨタのランドクルーザー・ハイエースの専門店のピットスタッフ
勤務地
神奈川県厚木市妻田東2-1 自動車事業部(FLEX) ハイエースベース湘南厚木店 仕事の概要
仕事内容 ■2026年4月入社の新卒社員を募集中！ フレックスはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ハイエースといった キャンプや釣り、サーフィン、スノーボードなどのアウトドアで大活躍をする車種を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。 そして、当社の強みは何といっても"お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することがミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、 自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが「自分らしくを、どこまでも」を 体現できるような企業を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■ピットスタッフの具体的なお仕事内容は？ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタム作業というと整備士というイメージをお持ちの方も多いですが、 当社のピットスタッフは運転免許があればどなたでも挑戦可能です！ 「車・アウトドア・カスタムなどの趣味を仕事に活かしたい」 「ゆくゆくは整備士を目指して、まずはカスタム作業から挑戦したい」 「周りと協力して何かを造り上げるのが好き」 …こんな方にピッタリなお仕事です！ ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 9:30 出勤・朝礼 10:00 お店オープン 11:00 カスタム作業 13:00 店舗のみんなでランチタイム♪ 15:00 納車前のクリーニング作業 17:00 他のスタッフと一緒にシートカバーの取り付け 19:00 退勤 納車の状況によってスケジュールは日々変動するため、 店舗スタッフ全員でチームワークを意識して業務に励んでいます！ ■入社後研修はもちろん、車の社割制度など福利厚生も充実◎ 入社後はいきなり店舗配属ではありません。 約1か月間の研修を経て、ビジネスマナーから車の専門知識、カスタム等、実技も交えながらみっちり学んでいただきます。 もちろん店舗配属後も定期的に研修や個別面談でしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 また、当社ではランドクルーザーやハイエースだけでなく、ご自身で好きな車に乗れるのも魅力のひとつ。 福利厚生として、車の社割制度がございますので、入社1年目から憧れの愛車をゲットしている社員もおります。 そして、年に１度フレックスオリジナルのアイスクリームがご自宅に届く、うれしい福利厚生など… 詳しくは説明会でお話しますので、是非ご参加ください！ ー《入社後のキャリアパスについて》ー 当社は年齢や学歴関係なく、活躍している社員に責任のあるお仕事をお任せしています。 ピットスタッフとして経験を積んで、キャリアアップを目指す道もございますが、 ご自身の適性や興味のある分野によっては、ピットスタッフから営業、整備士等へのポジションチェンジも柔軟に対応しています。 特に整備士に関しては、働きながら整備士を目指せるような体制も整っております。 また、現場経験を経て、商品部、youtube撮影担当、研修担当、人事…等の他部署・他事業部へキャリアチェンジした例も。 社員一人一人が活躍できる場がございます。 ■「全国配属」「初任地エリア保証」選考コースを選べます◎ 当社の新卒採用では2つのコースをご用意しております。 ・全国配属コース 初任給 23万円 ・初任地エリア保証コース 初任給 23万円 最初の配属地のみ、全国配属かエリア保証かを選択することができます。 入社後はエリア関係なく自分に合った店舗でチャレンジしたい！という方や、 はじめのうちは慣れ親しんだエリアで働きたい！という方、どちらも大歓迎です。 ご希望のコースをお選びいただき、選考時にお伝えください。 ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。 ノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。 オリジナルブランドの「Renoca（リノカ）」は、「新車でも、中古車でもないリノベーションカー」として、いいクルマを、自分らしくデザインして、長く乗るサービスです。 Renoca（リノカ）は、クルマに対する新しい考え方の文化発信基地として展開しています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業57年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：748名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36% ＼2025年新卒採用実績／ 28名（男性 19名 女性 9名） 求める人材
資格 対象：2026年3月に大学・専門学校・短大を卒業見込みの方 必須：自動車運転免許 ※内定後の取得可 この企業の類似求人を見る
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【2026新卒】★初任地保証あり★トヨタのランドクルーザー・ハイエースの専門店の整備士
勤務地
神奈川県相模原市南区上鶴間２－２３ 自動車事業部(FLEX) ハイエース横浜町田インター店 仕事の概要
仕事内容 ■2026年4月入社の新卒社員を募集中！ フレックスはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ハイエースといった キャンプや釣り、サーフィン、スノーボードなどのアウトドアで大活躍をする車種を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。 そして、当社の強みは何といっても"お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することがミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、 自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが「自分らしくを、どこまでも」を 体現できるような企業を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■整備士の具体的なお仕事内容は？ ・車検、点検整備 ・車両の故障診断、故障探求 ・部品交換、修理 等 フレックスで自動車を購入いただいたお客様だけでなく、車検のみをご希望のお客様もいらっしゃいます。 オリジナルカスタムカーを整備する機会が多く、早い段階から幅広い業務を経験できることが強みです。 「自分の好きな車種を整備したい」 「幅広い業務を経験してスキルアップしたい」 「メリハリつけて働きたい」 …こんな方にピッタリです！ ▼整備士の1日の流れ▼ 9:30 出勤・朝礼 10:00 お店オープン 11:00 車検整備 13:00 ランチタイム♪休憩後にはお昼寝をするスタッフも。 15:00 納車に向けての整備 17:00 事務処理・片付け 19:00 着替えて退勤！ 納車の状況によってスケジュールは日々変動するため、 店舗スタッフ全員でチームワークを意識して業務に励んでいます！ ■入社後研修はもちろん、車の社割制度など福利厚生も充実◎ 入社後はいきなり店舗配属ではありません。 約1か月間の研修を経て、ビジネスマナーから車の専門知識、カスタム等、実技も交えながらみっちり学んでいただきます。 もちろん店舗配属後もOJT研修や個別面談でしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 働きながら整備士3級から2級への挑戦も大歓迎！ また、当社ではランドクルーザーやハイエースだけでなく、ご自身で好きな車に乗れるのも魅力のひとつ。 福利厚生として、車の社割制度がございますので、入社1年目から憧れの愛車をゲットしている社員もおります。 そして、年に１度フレックスオリジナルのアイスクリームがご自宅に届く、うれしい福利厚生など… 詳しくは説明会でお話しますので、是非ご参加ください！ ー《入社後のキャリアパスについて》ー 当社は年齢や学歴関係なく、活躍している社員に責任のあるお仕事をお任せしています。 整備士として経験を積んで、キャリアアップを目指す道もございますが、 ご自身の適性や興味のある分野によっては、整備士から営業等へのポジションチェンジも柔軟に対応しています。 また、現場経験を経て、商品部、youtube撮影担当、研修担当、人事…等の他部署・他事業部へキャリアチェンジした例も。 社員一人一人が活躍できる場がございます。 ■「全国配属」「初任地エリア保証」選考コースを選べます◎ 当社の新卒採用では2つのコースをご用意しております。 ・全国配属コース 初任給 23万円 ・初任地エリア保証コース 初任給 23万円 最初の配属地のみ、全国配属かエリア保証かを選択することができます。 入社後はエリア関係なく自分に合った店舗でチャレンジしたい！という方や、 はじめのうちは慣れ親しんだエリアで働きたい！という方、どちらも大歓迎です。 ご希望のコースをお選びいただき、選考時にお伝えください。 ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。 ノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。 オリジナルブランドの「Renoca（リノカ）」は、「新車でも、中古車でもないリノベーションカー」として、いいクルマを、自分らしくデザインして、長く乗るサービスです。 Renoca（リノカ）は、クルマに対する新しい考え方の文化発信基地として展開しています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業57年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：748名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36% ＼2025年新卒採用実績／ 28名（男性 19名 女性 9名） 求める人材
資格 対象：2026年3月に自動車学校を卒業見込みの方 必須：自動車運転免許 、自動車整備士3級 この企業の類似求人を見る
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オープニング□1年目で月収50万可！未経験スタート多数活躍中
勤務地
愛知県名古屋市昭和区3-13 ファイントラスト昭和店 給与例
給与例 ＜想定年収＞ 586万円～1,020万円 ＜年収例＞ ◆年収808万円 2年目・31歳・製造業からの転職 ◆年収863万円 1年目・27歳・業界経験者 仕事の概要
仕事内容 ★―――― 注目ポイント ――――★ □2025年1月オープンの新店舗□ 完全反響型営業で、未経験でも 安心してスタートできます。 飛び込み営業やノルマは一切なし！ 業界でも高水準の給与と インセンティブを提供しているうえに、 充実した休暇制度で私生活との両立も◎ 20代・30代の若手が中心に 活躍する活気ある職場です！ ★――― 急成長中の企業！ ―――★ 設立から12年。愛知県・岐阜県を中心に 店舗を展開しており、現在の売上は 初年度の100倍以上を達成！ 大幅なコストカットを実現し、 「どこよりも高く買い取り、 どこよりも安く販売する」 という強みを活かして、 驚異的なスピードで成長しています！ ★――― 働きやすさも追求 ―――★ □100％反響型営業 飛び込み営業やムリな 営業活動は行いません。 すべての受注・成約が 口コミや紹介、WEB経由での 問い合わせによるものです。 □業界でも高水準の給与 未経験者でも初月から 月給33万円を保証します◎ さらに、成果を出せば インセンティブで月収50万円も可能！ 業績によって、営業利益の 最大10％の支給もあります。 □充実の休暇制度 週休2日制（月8日以上）で土日休み可能♪ （年間休日は110日＋計画年休5日） 有給休暇の取得率は90％以上で、 年末年始や夏季には 長期休暇を設けています。 また産前・産後休暇の取得実績も♪ ライフステージが変化しても キャリア形成を応援します！ □ノー残業デー導入 週に3回のノー残業デーがあり、 家庭やプライベートの時間も しっかり確保できます。 「家族と過ごす時間が増えた」という 声も多く、ワークライフバランスを 取れる環境を整えています。 ★――――― 仕事内容 ―――――★ ＜ 来店型査定 ＞ お客様が店舗に来店された際に車を査定し、 専用アプリを使って走行距離など 車の状態を入力します。 ＜ 出張査定型 ＞ コールセンターがアポイントを取った お客様のご自宅に訪問し、査定を行います。 その後、本部と連携し買取額を提示します。 ★どちらのスタイルもご担当いただきます ★完全マニュアル化された提案フローで安心 └ マニュアルに沿って進めるので、 すぐに業務に慣れることができます◎ ★――― 充実のサポート体制！ ―――★ 基礎から学べる研修プログラムを提供！ 加えて、月1回の合同研修など定期的に 成長を後押しする場もご用意していますので やる気さえあればイチから成長可能です◎ 20代・30代の若手が多いこともあって チームワーク抜群な職場！ 何かあれば気軽に質問・相談できます。 ★―― 成約率の高さも魅力！ ――★ 完全反響型営業ということもあり、 3件に1件以上が成約に繋がっています！ 中古車買取の大手「アップル」と フランチャイズ提携しているため、 他社よりも高価格で査定が可能で お客様満足度も高いです◎ 求める人材
求めている人材 業績好調につき急募！ 内定は最短2週間を目指しています！ □学歴不問 □未経験からチャレンジできる □車に詳しくなくてもOK □現場は20代～30代の若手が中心 【 応募条件 】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※運転業務が含まれるため、必須となります ★―――― 面接について ――――★ 「緊張せず、ざっくばらんに話せた！」 そんな声もいただくくらい、 リラックスした雰囲気での選考です◎ 面接はお互いの理解を深める場。 「この仕事って実際どうなの？」 「働く環境ってどんな感じ？」 など、気になることや 不安に思っていることがあれば 遠慮せずに質問してください。 納得して入社していただけるよう、 しっかりお答えします◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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MOBILIX グループは、持株会社であるホールディングスに加え、グループ会社4社により『安全、安心、快適』のモビリティサービスを提供しております。※株式会社ホンダカーズ埼玉中（1978年創業のホンダ正規ディーラー）他
勤務地
本社（埼玉県さいたま市大宮区） 想定年収
380万円～600万円 仕事の概要
■売上高200億円を突破するHONDA正規ディーラー「ホンダカーズ埼玉中」他5社の持株会社である当社にて、… 求める人材
【いずれか必須】■DXに携わったことのある方■総務・人事といったバックオフィスでの業務経験【採用背景… -
【2026新卒】★初任地保証あり★"店舗の顔"を目指して自動車専門店の事務職にチャレンジ！
勤務地
大阪府箕面市小野原西１－７ 自動車事業部(FLEX) ハイエース大阪店 仕事の概要
仕事内容 ■2026年4月入社の新卒社員を募集中！ フレックスはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ハイエースといった キャンプや釣り、サーフィン、スノーボードなどのアウトドアで大活躍をする車種を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。 そして、当社の強みは何といっても"お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することがミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、 自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが「自分らしくを、どこまでも」を 体現できるような企業を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■事務職の具体的なお仕事内容は？ ・お客様の来店対応 ・電話対応 ・書類作成 ・経理事務 ・Instagram投稿 ・店舗装飾 ・部品発注納品管理のサポート業務 等 「事務＝PC操作」というイメージを持たれる方も多いですが、 当社の事務職は幅広い業務においてサポートいただきます。まさに店舗の縁の下の力持ち！ また、営業職だけでなく事務職の方においても、保険販売や店内装飾において年1回の表彰式の対象になります。 表彰をモチベーションに日々頑張っている社員も多いです。 「周りの方をサポートするのが好き」 「ルーティンワークではでなく、幅広い業務に携わりたい」 「しっかりと評価される環境で働きたい」 …こんな方にピッタリなお仕事です！ ▼事務職の1日の流れ▼ 9:30 出勤・朝礼 10:00 お客様向けのパンフレットや飲み物を補充 11:00 メール・LINEチェック・お電話対応 13:00 店舗のみんなでランチタイム♪ 15:00 Instagram用の写真撮影 17:00 1日のお金の動きを日計表に集計 19:00 退勤 ご来店の状況等によってスケジュールは日々変動するため、 店舗スタッフ全員でチームワークを意識して業務に励んでいます！ ■入社後研修はもちろん、車の社割制度など福利厚生も充実◎ 入社後はいきなり店舗配属ではありません。 約1か月間の研修を経て、ビジネスマナーから車の専門知識、保険、書類作成等、実技も交えながらみっちり学んでいただきます。 もちろん店舗配属後も定期的に研修や個別面談でしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 また、当社ではランドクルーザーやハイエースだけでなく、ご自身で好きな車に乗れるのも魅力のひとつ。 福利厚生として、車の社割制度がございますので、入社1年目から憧れの愛車をゲットしている社員もおります。 そして、年に１度フレックスオリジナルのアイスクリームがご自宅に届く、うれしい福利厚生など… 詳しくは説明会でお話しますので、是非ご参加ください！ ー《入社後のキャリアパスについて》ー 当社は年齢や学歴関係なく、活躍している社員に責任のあるお仕事をお任せしています。 事務職として経験を積んで、キャリアアップを目指す道もございますが、 ご自身の適性や興味のある分野によっては、事務職から営業、本社部門等へのポジションチェンジも柔軟に対応しています。 社員の中には、現場経験を経て商品部、youtube撮影担当、研修担当、人事…等の他部署・他事業部へキャリアチェンジした例も。 社員一人一人が活躍できる場がございます。 ■「全国配属」「初任地エリア保証」選考コースを選べます◎ 当社の新卒採用では2つのコースをご用意しております。 ・全国配属コース 初任給 22万円 ・初任地エリア保証コース 初任給 22万円 最初の配属地のみ、全国配属かエリア保証かを選択することができます。 入社後はエリア関係なく自分に合った店舗でチャレンジしたい！という方や、 はじめのうちは慣れ親しんだエリアで働きたい！という方、どちらも大歓迎です。 ご希望のコースをお選びいただき、選考時にお伝えください。 ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。 ノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。 オリジナルブランドの「Renoca（リノカ）」は、「新車でも、中古車でもないリノベーションカー」として、いいクルマを、自分らしくデザインして、長く乗るサービスです。 Renoca（リノカ）は、クルマに対する新しい考え方の文化発信基地として展開しています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業57年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：748名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36% ＼2025年新卒採用実績／ 28名（男性 19名 女性 9名） 求める人材
資格 対象：2026年3月に大学・専門学校・短大を卒業見込みの方 必須：自動車運転免許 ※内定後の取得可 この企業の類似求人を見る
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【2026新卒】★初任地保証あり★トヨタのランドクルーザー・ハイエースの専門店のピットスタッフ
勤務地
大阪府箕面市小野原西１－７ 自動車事業部(FLEX) ハイエース大阪店 仕事の概要
仕事内容 ■2026年4月入社の新卒社員を募集中！ フレックスはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ハイエースといった キャンプや釣り、サーフィン、スノーボードなどのアウトドアで大活躍をする車種を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。 そして、当社の強みは何といっても"お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することがミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、 自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが「自分らしくを、どこまでも」を 体現できるような企業を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■ピットスタッフの具体的なお仕事内容は？ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタム作業というと整備士というイメージをお持ちの方も多いですが、 当社のピットスタッフは運転免許があればどなたでも挑戦可能です！ 「車・アウトドア・カスタムなどの趣味を仕事に活かしたい」 「ゆくゆくは整備士を目指して、まずはカスタム作業から挑戦したい」 「周りと協力して何かを造り上げるのが好き」 …こんな方にピッタリなお仕事です！ ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 9:30 出勤・朝礼 10:00 お店オープン 11:00 カスタム作業 13:00 店舗のみんなでランチタイム♪ 15:00 納車前のクリーニング作業 17:00 他のスタッフと一緒にシートカバーの取り付け 19:00 退勤 納車の状況によってスケジュールは日々変動するため、 店舗スタッフ全員でチームワークを意識して業務に励んでいます！ ■入社後研修はもちろん、車の社割制度など福利厚生も充実◎ 入社後はいきなり店舗配属ではありません。 約1か月間の研修を経て、ビジネスマナーから車の専門知識、カスタム等、実技も交えながらみっちり学んでいただきます。 もちろん店舗配属後も定期的に研修や個別面談でしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 また、当社ではランドクルーザーやハイエースだけでなく、ご自身で好きな車に乗れるのも魅力のひとつ。 福利厚生として、車の社割制度がございますので、入社1年目から憧れの愛車をゲットしている社員もおります。 そして、年に１度フレックスオリジナルのアイスクリームがご自宅に届く、うれしい福利厚生など… 詳しくは説明会でお話しますので、是非ご参加ください！ ー《入社後のキャリアパスについて》ー 当社は年齢や学歴関係なく、活躍している社員に責任のあるお仕事をお任せしています。 ピットスタッフとして経験を積んで、キャリアアップを目指す道もございますが、 ご自身の適性や興味のある分野によっては、ピットスタッフから営業、整備士等へのポジションチェンジも柔軟に対応しています。 特に整備士に関しては、働きながら整備士を目指せるような体制も整っております。 また、現場経験を経て、商品部、youtube撮影担当、研修担当、人事…等の他部署・他事業部へキャリアチェンジした例も。 社員一人一人が活躍できる場がございます。 ■「全国配属」「初任地エリア保証」選考コースを選べます◎ 当社の新卒採用では2つのコースをご用意しております。 ・全国配属コース 初任給 23万円 ・初任地エリア保証コース 初任給 23万円 最初の配属地のみ、全国配属かエリア保証かを選択することができます。 入社後はエリア関係なく自分に合った店舗でチャレンジしたい！という方や、 はじめのうちは慣れ親しんだエリアで働きたい！という方、どちらも大歓迎です。 ご希望のコースをお選びいただき、選考時にお伝えください。 ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。 ノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。 オリジナルブランドの「Renoca（リノカ）」は、「新車でも、中古車でもないリノベーションカー」として、いいクルマを、自分らしくデザインして、長く乗るサービスです。 Renoca（リノカ）は、クルマに対する新しい考え方の文化発信基地として展開しています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業57年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：748名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36% ＼2025年新卒採用実績／ 28名（男性 19名 女性 9名） 求める人材
資格 対象：2026年3月に大学・専門学校・短大を卒業見込みの方 必須：自動車運転免許 ※内定後の取得可 この企業の類似求人を見る
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【2026新卒】★初任地保証あり★トヨタのランドクルーザー・ハイエースの専門店のピットスタッフ
勤務地
神奈川県相模原市南区上鶴間２－２３ 自動車事業部(FLEX) ハイエース横浜町田インター店 仕事の概要
仕事内容 ■2026年4月入社の新卒社員を募集中！ フレックスはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ハイエースといった キャンプや釣り、サーフィン、スノーボードなどのアウトドアで大活躍をする車種を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。 そして、当社の強みは何といっても"お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することがミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、 自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが「自分らしくを、どこまでも」を 体現できるような企業を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■ピットスタッフの具体的なお仕事内容は？ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタム作業というと整備士というイメージをお持ちの方も多いですが、 当社のピットスタッフは運転免許があればどなたでも挑戦可能です！ 「車・アウトドア・カスタムなどの趣味を仕事に活かしたい」 「ゆくゆくは整備士を目指して、まずはカスタム作業から挑戦したい」 「周りと協力して何かを造り上げるのが好き」 …こんな方にピッタリなお仕事です！ ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 9:30 出勤・朝礼 10:00 お店オープン 11:00 カスタム作業 13:00 店舗のみんなでランチタイム♪ 15:00 納車前のクリーニング作業 17:00 他のスタッフと一緒にシートカバーの取り付け 19:00 退勤 納車の状況によってスケジュールは日々変動するため、 店舗スタッフ全員でチームワークを意識して業務に励んでいます！ ■入社後研修はもちろん、車の社割制度など福利厚生も充実◎ 入社後はいきなり店舗配属ではありません。 約1か月間の研修を経て、ビジネスマナーから車の専門知識、カスタム等、実技も交えながらみっちり学んでいただきます。 もちろん店舗配属後も定期的に研修や個別面談でしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 また、当社ではランドクルーザーやハイエースだけでなく、ご自身で好きな車に乗れるのも魅力のひとつ。 福利厚生として、車の社割制度がございますので、入社1年目から憧れの愛車をゲットしている社員もおります。 そして、年に１度フレックスオリジナルのアイスクリームがご自宅に届く、うれしい福利厚生など… 詳しくは説明会でお話しますので、是非ご参加ください！ ー《入社後のキャリアパスについて》ー 当社は年齢や学歴関係なく、活躍している社員に責任のあるお仕事をお任せしています。 ピットスタッフとして経験を積んで、キャリアアップを目指す道もございますが、 ご自身の適性や興味のある分野によっては、ピットスタッフから営業、整備士等へのポジションチェンジも柔軟に対応しています。 特に整備士に関しては、働きながら整備士を目指せるような体制も整っております。 また、現場経験を経て、商品部、youtube撮影担当、研修担当、人事…等の他部署・他事業部へキャリアチェンジした例も。 社員一人一人が活躍できる場がございます。 ■「全国配属」「初任地エリア保証」選考コースを選べます◎ 当社の新卒採用では2つのコースをご用意しております。 ・全国配属コース 初任給 23万円 ・初任地エリア保証コース 初任給 23万円 最初の配属地のみ、全国配属かエリア保証かを選択することができます。 入社後はエリア関係なく自分に合った店舗でチャレンジしたい！という方や、 はじめのうちは慣れ親しんだエリアで働きたい！という方、どちらも大歓迎です。 ご希望のコースをお選びいただき、選考時にお伝えください。 ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。 ノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。 オリジナルブランドの「Renoca（リノカ）」は、「新車でも、中古車でもないリノベーションカー」として、いいクルマを、自分らしくデザインして、長く乗るサービスです。 Renoca（リノカ）は、クルマに対する新しい考え方の文化発信基地として展開しています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業57年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：748名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36% ＼2025年新卒採用実績／ 28名（男性 19名 女性 9名） 求める人材
資格 対象：2026年3月に大学・専門学校・短大を卒業見込みの方 必須：自動車運転免許 ※内定後の取得可 この企業の類似求人を見る
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■1989年創業。スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検を主事業として、お客様のカーライフをサポート。 ■埼玉県川越市を中心に常に新しい「カービジネス」を提案。これまでの実績や高い技術で、お客様から信頼を獲得。
勤務地
川越店(本社）（埼玉県川越市） 想定年収
350万円～700万円 仕事の概要
軽中古車の販売専門店やスズキのサブディーラーを運営している会社で、自動車を販売するお店の販売責任者… 求める人材
【必須】■自動車の販売経験1年以上■マネジメント経験1年以上 -
【2026新卒】★初任地保証あり★トヨタのランドクルーザー・ハイエースの専門店のピットスタッフ
勤務地
愛知県一宮市丹陽町九日市場下田113-3 自動車事業部(FLEX) ランクルハイエース一宮店 仕事の概要
仕事内容 ■2026年4月入社の新卒社員を募集中！ フレックスはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ハイエースといった キャンプや釣り、サーフィン、スノーボードなどのアウトドアで大活躍をする車種を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。 そして、当社の強みは何といっても"お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することがミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、 自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが「自分らしくを、どこまでも」を 体現できるような企業を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■ピットスタッフの具体的なお仕事内容は？ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタム作業というと整備士というイメージをお持ちの方も多いですが、 当社のピットスタッフは運転免許があればどなたでも挑戦可能です！ 「車・アウトドア・カスタムなどの趣味を仕事に活かしたい」 「ゆくゆくは整備士を目指して、まずはカスタム作業から挑戦したい」 「周りと協力して何かを造り上げるのが好き」 …こんな方にピッタリなお仕事です！ ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 9:30 出勤・朝礼 10:00 お店オープン 11:00 カスタム作業 13:00 店舗のみんなでランチタイム♪ 15:00 納車前のクリーニング作業 17:00 他のスタッフと一緒にシートカバーの取り付け 19:00 退勤 納車の状況によってスケジュールは日々変動するため、 店舗スタッフ全員でチームワークを意識して業務に励んでいます！ ■入社後研修はもちろん、車の社割制度など福利厚生も充実◎ 入社後はいきなり店舗配属ではありません。 約1か月間の研修を経て、ビジネスマナーから車の専門知識、カスタム等、実技も交えながらみっちり学んでいただきます。 もちろん店舗配属後も定期的に研修や個別面談でしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 また、当社ではランドクルーザーやハイエースだけでなく、ご自身で好きな車に乗れるのも魅力のひとつ。 福利厚生として、車の社割制度がございますので、入社1年目から憧れの愛車をゲットしている社員もおります。 そして、年に１度フレックスオリジナルのアイスクリームがご自宅に届く、うれしい福利厚生など… 詳しくは説明会でお話しますので、是非ご参加ください！ ー《入社後のキャリアパスについて》ー 当社は年齢や学歴関係なく、活躍している社員に責任のあるお仕事をお任せしています。 ピットスタッフとして経験を積んで、キャリアアップを目指す道もございますが、 ご自身の適性や興味のある分野によっては、ピットスタッフから営業、整備士等へのポジションチェンジも柔軟に対応しています。 特に整備士に関しては、働きながら整備士を目指せるような体制も整っております。 また、現場経験を経て、商品部、youtube撮影担当、研修担当、人事…等の他部署・他事業部へキャリアチェンジした例も。 社員一人一人が活躍できる場がございます。 ■「全国配属」「初任地エリア保証」選考コースを選べます◎ 当社の新卒採用では2つのコースをご用意しております。 ・全国配属コース 初任給 23万円 ・初任地エリア保証コース 初任給 23万円 最初の配属地のみ、全国配属かエリア保証かを選択することができます。 入社後はエリア関係なく自分に合った店舗でチャレンジしたい！という方や、 はじめのうちは慣れ親しんだエリアで働きたい！という方、どちらも大歓迎です。 ご希望のコースをお選びいただき、選考時にお伝えください。 ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。 ノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。 オリジナルブランドの「Renoca（リノカ）」は、「新車でも、中古車でもないリノベーションカー」として、いいクルマを、自分らしくデザインして、長く乗るサービスです。 Renoca（リノカ）は、クルマに対する新しい考え方の文化発信基地として展開しています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業57年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：748名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36% ＼2025年新卒採用実績／ 28名（男性 19名 女性 9名） 求める人材
資格 対象：2026年3月に大学・専門学校・短大を卒業見込みの方 必須：自動車運転免許 ※内定後の取得可 この企業の類似求人を見る
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【2026新卒】★初任地保証あり★トヨタのランドクルーザー・ハイエースの専門店の整備士
勤務地
岡山県倉敷市加須山１４－４ 自動車事業部(FLEX) ランクル岡山店 仕事の概要
仕事内容 ■2026年4月入社の新卒社員を募集中！ フレックスはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ハイエースといった キャンプや釣り、サーフィン、スノーボードなどのアウトドアで大活躍をする車種を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。 そして、当社の強みは何といっても"お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することがミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、 自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが「自分らしくを、どこまでも」を 体現できるような企業を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■整備士の具体的なお仕事内容は？ ・車検、点検整備 ・車両の故障診断、故障探求 ・部品交換、修理 等 フレックスで自動車を購入いただいたお客様だけでなく、車検のみをご希望のお客様もいらっしゃいます。 オリジナルカスタムカーを整備する機会が多く、早い段階から幅広い業務を経験できることが強みです。 「自分の好きな車種を整備したい」 「幅広い業務を経験してスキルアップしたい」 「メリハリつけて働きたい」 …こんな方にピッタリです！ ▼整備士の1日の流れ▼ 9:30 出勤・朝礼 10:00 お店オープン 11:00 車検整備 13:00 ランチタイム♪休憩後にはお昼寝をするスタッフも。 15:00 納車に向けての整備 17:00 事務処理・片付け 19:00 着替えて退勤！ 納車の状況によってスケジュールは日々変動するため、 店舗スタッフ全員でチームワークを意識して業務に励んでいます！ ■入社後研修はもちろん、車の社割制度など福利厚生も充実◎ 入社後はいきなり店舗配属ではありません。 約1か月間の研修を経て、ビジネスマナーから車の専門知識、カスタム等、実技も交えながらみっちり学んでいただきます。 もちろん店舗配属後もOJT研修や個別面談でしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 働きながら整備士3級から2級への挑戦も大歓迎！ また、当社ではランドクルーザーやハイエースだけでなく、ご自身で好きな車に乗れるのも魅力のひとつ。 福利厚生として、車の社割制度がございますので、入社1年目から憧れの愛車をゲットしている社員もおります。 そして、年に１度フレックスオリジナルのアイスクリームがご自宅に届く、うれしい福利厚生など… 詳しくは説明会でお話しますので、是非ご参加ください！ ー《入社後のキャリアパスについて》ー 当社は年齢や学歴関係なく、活躍している社員に責任のあるお仕事をお任せしています。 整備士として経験を積んで、キャリアアップを目指す道もございますが、 ご自身の適性や興味のある分野によっては、整備士から営業等へのポジションチェンジも柔軟に対応しています。 また、現場経験を経て、商品部、youtube撮影担当、研修担当、人事…等の他部署・他事業部へキャリアチェンジした例も。 社員一人一人が活躍できる場がございます。 ■「全国配属」「初任地エリア保証」選考コースを選べます◎ 当社の新卒採用では2つのコースをご用意しております。 ・全国配属コース 初任給 23万円 ・初任地エリア保証コース 初任給 23万円 最初の配属地のみ、全国配属かエリア保証かを選択することができます。 入社後はエリア関係なく自分に合った店舗でチャレンジしたい！という方や、 はじめのうちは慣れ親しんだエリアで働きたい！という方、どちらも大歓迎です。 ご希望のコースをお選びいただき、選考時にお伝えください。 ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。 ノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。 オリジナルブランドの「Renoca（リノカ）」は、「新車でも、中古車でもないリノベーションカー」として、いいクルマを、自分らしくデザインして、長く乗るサービスです。 Renoca（リノカ）は、クルマに対する新しい考え方の文化発信基地として展開しています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業57年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：748名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36% ＼2025年新卒採用実績／ 28名（男性 19名 女性 9名） 求める人材
資格 対象：2026年3月に自動車学校を卒業見込みの方 必須：自動車運転免許 、自動車整備士3級 -
【2026新卒】★初任地保証あり★トヨタのランドクルーザー・ハイエースの専門店のピットスタッフ
勤務地
北海道札幌市清田区美しが丘三条１－５０ 自動車事業部(FLEX) ハイエース札幌店 仕事の概要
仕事内容 ■2026年4月入社の新卒社員を募集中！ フレックスはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ハイエースといった キャンプや釣り、サーフィン、スノーボードなどのアウトドアで大活躍をする車種を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。 そして、当社の強みは何といっても"お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することがミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、 自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが「自分らしくを、どこまでも」を 体現できるような企業を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■ピットスタッフの具体的なお仕事内容は？ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタム作業というと整備士というイメージをお持ちの方も多いですが、 当社のピットスタッフは運転免許があればどなたでも挑戦可能です！ 「車・アウトドア・カスタムなどの趣味を仕事に活かしたい」 「ゆくゆくは整備士を目指して、まずはカスタム作業から挑戦したい」 「周りと協力して何かを造り上げるのが好き」 …こんな方にピッタリなお仕事です！ ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 9:30 出勤・朝礼 10:00 お店オープン 11:00 カスタム作業 13:00 店舗のみんなでランチタイム♪ 15:00 納車前のクリーニング作業 17:00 他のスタッフと一緒にシートカバーの取り付け 19:00 退勤 納車の状況によってスケジュールは日々変動するため、 店舗スタッフ全員でチームワークを意識して業務に励んでいます！ ■入社後研修はもちろん、車の社割制度など福利厚生も充実◎ 入社後はいきなり店舗配属ではありません。 約1か月間の研修を経て、ビジネスマナーから車の専門知識、カスタム等、実技も交えながらみっちり学んでいただきます。 もちろん店舗配属後も定期的に研修や個別面談でしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 また、当社ではランドクルーザーやハイエースだけでなく、ご自身で好きな車に乗れるのも魅力のひとつ。 福利厚生として、車の社割制度がございますので、入社1年目から憧れの愛車をゲットしている社員もおります。 そして、年に１度フレックスオリジナルのアイスクリームがご自宅に届く、うれしい福利厚生など… 詳しくは説明会でお話しますので、是非ご参加ください！ ー《入社後のキャリアパスについて》ー 当社は年齢や学歴関係なく、活躍している社員に責任のあるお仕事をお任せしています。 ピットスタッフとして経験を積んで、キャリアアップを目指す道もございますが、 ご自身の適性や興味のある分野によっては、ピットスタッフから営業、整備士等へのポジションチェンジも柔軟に対応しています。 特に整備士に関しては、働きながら整備士を目指せるような体制も整っております。 また、現場経験を経て、商品部、youtube撮影担当、研修担当、人事…等の他部署・他事業部へキャリアチェンジした例も。 社員一人一人が活躍できる場がございます。 ■「全国配属」「初任地エリア保証」選考コースを選べます◎ 当社の新卒採用では2つのコースをご用意しております。 ・全国配属コース 初任給 23万円 ・初任地エリア保証コース 初任給 23万円 最初の配属地のみ、全国配属かエリア保証かを選択することができます。 入社後はエリア関係なく自分に合った店舗でチャレンジしたい！という方や、 はじめのうちは慣れ親しんだエリアで働きたい！という方、どちらも大歓迎です。 ご希望のコースをお選びいただき、選考時にお伝えください。 ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。 ノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。 オリジナルブランドの「Renoca（リノカ）」は、「新車でも、中古車でもないリノベーションカー」として、いいクルマを、自分らしくデザインして、長く乗るサービスです。 Renoca（リノカ）は、クルマに対する新しい考え方の文化発信基地として展開しています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業57年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：748名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36% ＼2025年新卒採用実績／ 28名（男性 19名 女性 9名） 求める人材
資格 対象：2026年3月に大学・専門学校・短大を卒業見込みの方 必須：自動車運転免許 ※内定後の取得可 この企業の類似求人を見る
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■創業82年、山梨で最も歴史のあるディーラー羽中田自動車工業のグループ会社■県内唯一のアウディ正規ディーラー ■自動車販売はもちろんのこと、山梨県の雇用を支え、この地に根付いた地域一番手になっていくことを目指しています
勤務地
アウディ山梨（山梨県甲斐市） 想定年収
300万円～ 仕事の概要
山梨県唯一のアウディ正規ディーラーである当社の『Audi山梨』にて、自動車整備士として業務をお任せいた… 求める人材
★未経験者歓迎★アウディ車に携われる貴重なポジションです！ 【歓迎】■自動車整備士３級以上をお持ち… -
★アウトドア好き必見★あなたの"好き"を仕事に！オートキャンプ場の運営担当者を募集中！
勤務地
山梨県北杜市小淵沢町3900-2FOLKWOOD VILLAGE八ヶ岳 自動車事業部(FLEX) FOLKWOOD VILLAGE八ヶ岳 仕事の概要
仕事内容 ◆八ヶ岳の豊かな自然に囲まれたオートキャンプ場で働きませんか？ フレックスではアウトドアで人気の車種、ランドクルーザー・ハイエースの自動車専門店を展開しているだけでなく、 クルマ×キャンプ×旅の楽しさを豊かな自然の中でご提供するべく、"FOLKWOOD VILLAGE 八ヶ岳"の一角を「FLEX FIELD」と名付けて運営を行っております。 自然豊かな森の中に、オートキャンプ場・本格的な薪サウナ・ドックランサイト・カフェ・子供の遊び場・ワーケーションラウンジがあり、お子様連れやアウトドア初心者からエキスパートまで幅広く楽しめるアウトドア複合施設です。 キャンプが好きな方、車が好きな方、アウトドアが好きな方… あなたの”好き”という気持ちを原動力に、お客様に最高の体験を届けるお仕事をしてみませんか？ ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、 自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが「自分らしくを、どこまでも」を 体現できるような企業を目指して、日々仕事に励んでいます。 ＼ここがポイント／ ★”好き”を仕事にできる アウトドア・車好きの方は大歓迎！あなたの情熱やご経験を活かせます。 ★大自然の中で働ける 八ヶ岳連峰と南アルプスの豊かな自然の中で毎日フレッシュな空気を感じることができます♪ ★便利な通勤アクセス 中央自動車道の小淵沢ICから約5分の好立地◎ ◆業務内容 ・キャンプ場の運営・管理全般 ・予約・問い合わせ対応 ・フロント業務・案内 ・SNS運用・情報発信 ・イベントの企画・運営 ・売上、在庫管理 ・施設の清掃・メンテナンス 等 キャンプ場の運営・管理全般はもちろんのこと、 お客様に魅力を最大限お伝えするための新しいアイデアを発信しカタチにしていくことができます！ ＜SNS運用に関して＞ キャンプ場をたくさんの方々に知ってもらうためにも、 SNSを積極的に活用していただき、日々の集客・ブランド周知に繋がるよう運用していただきます。 未経験でも運用方法はお教えいたしますが、経験のある方は能力を活かしていただくチャンスです♪ Ｘ、Instagram、YouTube等、運用経験や興味のある方は是非ご連絡をお待ちしております！ ◆応募条件 ▼必須条件 ・普通自動車運転免許 ※キャンプ場内外の移動業務あり ・キャンプが好きな方 ・テント設営やアウトドア活動のご経験がある方 ・基本的なビジネスツールを業務で使用できる方（Excel / スプレッドシート、Word、PowerPoint など） ・スマートフォンでの画像加工やSNS投稿が苦なくできる方 ・山梨県に居住可能な方 ▼歓迎条件 ・SNS運用の経験がある方（InstagramやX（旧Twitter）、TikTokなどでの情報発信） ・店舗集客やマーケティングの実務経験がある方（キャンプ場の集客や販促に活かせるスキル） ・車が好きな方 ◆フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ▼自動車事業 トヨタのランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に 全国で自動車販売事業を手掛けており、取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。 ノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、 ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。 オリジナルブランドの「Renoca（リノカ）」は、「新車でも、中古車でもないリノベーションカー」として、 いいクルマを、自分らしくデザインして長く乗るサービスです。 Renoca（リノカ）は、クルマに対する新しい考え方の文化発信基地として展開しています。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業57年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：748名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36% -
【2026新卒】★初任地保証あり★トヨタのランドクルーザー・ハイエースの専門店のピットスタッフ
勤務地
東京都調布市国領町１６－１０ 自動車事業部(FLEX) ハイエース調布店 仕事の概要
仕事内容 ■2026年4月入社の新卒社員を募集中！ フレックスはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ハイエースといった キャンプや釣り、サーフィン、スノーボードなどのアウトドアで大活躍をする車種を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。 そして、当社の強みは何といっても"お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することがミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、 自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが「自分らしくを、どこまでも」を 体現できるような企業を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■ピットスタッフの具体的なお仕事内容は？ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタム作業というと整備士というイメージをお持ちの方も多いですが、 当社のピットスタッフは運転免許があればどなたでも挑戦可能です！ 「車・アウトドア・カスタムなどの趣味を仕事に活かしたい」 「ゆくゆくは整備士を目指して、まずはカスタム作業から挑戦したい」 「周りと協力して何かを造り上げるのが好き」 …こんな方にピッタリなお仕事です！ ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 9:30 出勤・朝礼 10:00 お店オープン 11:00 カスタム作業 13:00 店舗のみんなでランチタイム♪ 15:00 納車前のクリーニング作業 17:00 他のスタッフと一緒にシートカバーの取り付け 19:00 退勤 納車の状況によってスケジュールは日々変動するため、 店舗スタッフ全員でチームワークを意識して業務に励んでいます！ ■入社後研修はもちろん、車の社割制度など福利厚生も充実◎ 入社後はいきなり店舗配属ではありません。 約1か月間の研修を経て、ビジネスマナーから車の専門知識、カスタム等、実技も交えながらみっちり学んでいただきます。 もちろん店舗配属後も定期的に研修や個別面談でしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 また、当社ではランドクルーザーやハイエースだけでなく、ご自身で好きな車に乗れるのも魅力のひとつ。 福利厚生として、車の社割制度がございますので、入社1年目から憧れの愛車をゲットしている社員もおります。 そして、年に１度フレックスオリジナルのアイスクリームがご自宅に届く、うれしい福利厚生など… 詳しくは説明会でお話しますので、是非ご参加ください！ ー《入社後のキャリアパスについて》ー 当社は年齢や学歴関係なく、活躍している社員に責任のあるお仕事をお任せしています。 ピットスタッフとして経験を積んで、キャリアアップを目指す道もございますが、 ご自身の適性や興味のある分野によっては、ピットスタッフから営業、整備士等へのポジションチェンジも柔軟に対応しています。 特に整備士に関しては、働きながら整備士を目指せるような体制も整っております。 また、現場経験を経て、商品部、youtube撮影担当、研修担当、人事…等の他部署・他事業部へキャリアチェンジした例も。 社員一人一人が活躍できる場がございます。 ■「全国配属」「初任地エリア保証」選考コースを選べます◎ 当社の新卒採用では2つのコースをご用意しております。 ・全国配属コース 初任給 23万円 ・初任地エリア保証コース 初任給 23万円 最初の配属地のみ、全国配属かエリア保証かを選択することができます。 入社後はエリア関係なく自分に合った店舗でチャレンジしたい！という方や、 はじめのうちは慣れ親しんだエリアで働きたい！という方、どちらも大歓迎です。 ご希望のコースをお選びいただき、選考時にお伝えください。 ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。 ノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。 オリジナルブランドの「Renoca（リノカ）」は、「新車でも、中古車でもないリノベーションカー」として、いいクルマを、自分らしくデザインして、長く乗るサービスです。 Renoca（リノカ）は、クルマに対する新しい考え方の文化発信基地として展開しています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業57年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：748名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36% ＼2025年新卒採用実績／ 28名（男性 19名 女性 9名） 求める人材
資格 対象：2026年3月に大学・専門学校・短大を卒業見込みの方 必須：自動車運転免許 ※内定後の取得可 -
【2026新卒】★初任地保証あり★トヨタのランドクルーザー・ハイエースの専門店のピットスタッフ
勤務地
東京都世田谷区等々力２８－１ 自動車事業部(FLEX) Renoca世田谷店 仕事の概要
仕事内容 ■2026年4月入社の新卒社員を募集中！ フレックスはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ハイエースといった キャンプや釣り、サーフィン、スノーボードなどのアウトドアで大活躍をする車種を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。 そして、当社の強みは何といっても"お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することがミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、 自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが「自分らしくを、どこまでも」を 体現できるような企業を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■ピットスタッフの具体的なお仕事内容は？ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタム作業というと整備士というイメージをお持ちの方も多いですが、 当社のピットスタッフは運転免許があればどなたでも挑戦可能です！ 「車・アウトドア・カスタムなどの趣味を仕事に活かしたい」 「ゆくゆくは整備士を目指して、まずはカスタム作業から挑戦したい」 「周りと協力して何かを造り上げるのが好き」 …こんな方にピッタリなお仕事です！ ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 9:30 出勤・朝礼 10:00 お店オープン 11:00 カスタム作業 13:00 店舗のみんなでランチタイム♪ 15:00 納車前のクリーニング作業 17:00 他のスタッフと一緒にシートカバーの取り付け 19:00 退勤 納車の状況によってスケジュールは日々変動するため、 店舗スタッフ全員でチームワークを意識して業務に励んでいます！ ■入社後研修はもちろん、車の社割制度など福利厚生も充実◎ 入社後はいきなり店舗配属ではありません。 約1か月間の研修を経て、ビジネスマナーから車の専門知識、カスタム等、実技も交えながらみっちり学んでいただきます。 もちろん店舗配属後も定期的に研修や個別面談でしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 また、当社ではランドクルーザーやハイエースだけでなく、ご自身で好きな車に乗れるのも魅力のひとつ。 福利厚生として、車の社割制度がございますので、入社1年目から憧れの愛車をゲットしている社員もおります。 そして、年に１度フレックスオリジナルのアイスクリームがご自宅に届く、うれしい福利厚生など… 詳しくは説明会でお話しますので、是非ご参加ください！ ー《入社後のキャリアパスについて》ー 当社は年齢や学歴関係なく、活躍している社員に責任のあるお仕事をお任せしています。 ピットスタッフとして経験を積んで、キャリアアップを目指す道もございますが、 ご自身の適性や興味のある分野によっては、ピットスタッフから営業、整備士等へのポジションチェンジも柔軟に対応しています。 特に整備士に関しては、働きながら整備士を目指せるような体制も整っております。 また、現場経験を経て、商品部、youtube撮影担当、研修担当、人事…等の他部署・他事業部へキャリアチェンジした例も。 社員一人一人が活躍できる場がございます。 ■「全国配属」「初任地エリア保証」選考コースを選べます◎ 当社の新卒採用では2つのコースをご用意しております。 ・全国配属コース 初任給 23万円 ・初任地エリア保証コース 初任給 23万円 最初の配属地のみ、全国配属かエリア保証かを選択することができます。 入社後はエリア関係なく自分に合った店舗でチャレンジしたい！という方や、 はじめのうちは慣れ親しんだエリアで働きたい！という方、どちらも大歓迎です。 ご希望のコースをお選びいただき、選考時にお伝えください。 ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。 ノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。 オリジナルブランドの「Renoca（リノカ）」は、「新車でも、中古車でもないリノベーションカー」として、いいクルマを、自分らしくデザインして、長く乗るサービスです。 Renoca（リノカ）は、クルマに対する新しい考え方の文化発信基地として展開しています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業57年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：748名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36% ＼2025年新卒採用実績／ 28名（男性 19名 女性 9名） 求める人材
資格 対象：2026年3月に大学・専門学校・短大を卒業見込みの方 必須：自動車運転免許 ※内定後の取得可 -
■創業82年、山梨で最も歴史のあるディーラー羽中田自動車工業のグループ会社■県内唯一のアウディ正規ディーラー ■自動車販売はもちろんのこと、山梨県の雇用を支え、この地に根付いた地域一番手になっていくことを目指しています
勤務地
アウディ山梨（山梨県甲斐市） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
事務業務全般と店舗ショールーム内での電話対応・お客様対応をお願いします。 求める人材
【必須】■顧客折衝のご経験【人物像】■車が好きな方 ■お客様とのコミュニケーションが好きな方 -
【2026新卒】★初任地保証あり★トヨタのランドクルーザー・ハイエースの専門店のピットスタッフ
勤務地
群馬県高崎市上小鳥町109 自動車事業部(FLEX) ランクル高崎店 仕事の概要
仕事内容 ■2026年4月入社の新卒社員を募集中！ フレックスはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ハイエースといった キャンプや釣り、サーフィン、スノーボードなどのアウトドアで大活躍をする車種を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。 そして、当社の強みは何といっても"お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することがミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、 自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが「自分らしくを、どこまでも」を 体現できるような企業を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■ピットスタッフの具体的なお仕事内容は？ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタム作業というと整備士というイメージをお持ちの方も多いですが、 当社のピットスタッフは運転免許があればどなたでも挑戦可能です！ 「車・アウトドア・カスタムなどの趣味を仕事に活かしたい」 「ゆくゆくは整備士を目指して、まずはカスタム作業から挑戦したい」 「周りと協力して何かを造り上げるのが好き」 …こんな方にピッタリなお仕事です！ ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 9:30 出勤・朝礼 10:00 お店オープン 11:00 カスタム作業 13:00 店舗のみんなでランチタイム♪ 15:00 納車前のクリーニング作業 17:00 他のスタッフと一緒にシートカバーの取り付け 19:00 退勤 納車の状況によってスケジュールは日々変動するため、 店舗スタッフ全員でチームワークを意識して業務に励んでいます！ ■入社後研修はもちろん、車の社割制度など福利厚生も充実◎ 入社後はいきなり店舗配属ではありません。 約1か月間の研修を経て、ビジネスマナーから車の専門知識、カスタム等、実技も交えながらみっちり学んでいただきます。 もちろん店舗配属後も定期的に研修や個別面談でしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 また、当社ではランドクルーザーやハイエースだけでなく、ご自身で好きな車に乗れるのも魅力のひとつ。 福利厚生として、車の社割制度がございますので、入社1年目から憧れの愛車をゲットしている社員もおります。 そして、年に１度フレックスオリジナルのアイスクリームがご自宅に届く、うれしい福利厚生など… 詳しくは説明会でお話しますので、是非ご参加ください！ ー《入社後のキャリアパスについて》ー 当社は年齢や学歴関係なく、活躍している社員に責任のあるお仕事をお任せしています。 ピットスタッフとして経験を積んで、キャリアアップを目指す道もございますが、 ご自身の適性や興味のある分野によっては、ピットスタッフから営業、整備士等へのポジションチェンジも柔軟に対応しています。 特に整備士に関しては、働きながら整備士を目指せるような体制も整っております。 また、現場経験を経て、商品部、youtube撮影担当、研修担当、人事…等の他部署・他事業部へキャリアチェンジした例も。 社員一人一人が活躍できる場がございます。 ■「全国配属」「初任地エリア保証」選考コースを選べます◎ 当社の新卒採用では2つのコースをご用意しております。 ・全国配属コース 初任給 23万円 ・初任地エリア保証コース 初任給 23万円 最初の配属地のみ、全国配属かエリア保証かを選択することができます。 入社後はエリア関係なく自分に合った店舗でチャレンジしたい！という方や、 はじめのうちは慣れ親しんだエリアで働きたい！という方、どちらも大歓迎です。 ご希望のコースをお選びいただき、選考時にお伝えください。 ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。 ノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。 オリジナルブランドの「Renoca（リノカ）」は、「新車でも、中古車でもないリノベーションカー」として、いいクルマを、自分らしくデザインして、長く乗るサービスです。 Renoca（リノカ）は、クルマに対する新しい考え方の文化発信基地として展開しています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業57年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：748名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36% ＼2025年新卒採用実績／ 28名（男性 19名 女性 9名） 求める人材
資格 対象：2026年3月に大学・専門学校・短大を卒業見込みの方 必須：自動車運転免許 ※内定後の取得可 この企業の類似求人を見る
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【2026新卒】★初任地保証あり★トヨタのランドクルーザー・ハイエースの専門店のピットスタッフ
勤務地
静岡県浜松市中央区上島４－５０ 自動車事業部(FLEX) ハイエース浜松店 仕事の概要
仕事内容 ■2026年4月入社の新卒社員を募集中！ フレックスはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ハイエースといった キャンプや釣り、サーフィン、スノーボードなどのアウトドアで大活躍をする車種を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。 そして、当社の強みは何といっても"お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することがミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、 自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが「自分らしくを、どこまでも」を 体現できるような企業を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■ピットスタッフの具体的なお仕事内容は？ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタム作業というと整備士というイメージをお持ちの方も多いですが、 当社のピットスタッフは運転免許があればどなたでも挑戦可能です！ 「車・アウトドア・カスタムなどの趣味を仕事に活かしたい」 「ゆくゆくは整備士を目指して、まずはカスタム作業から挑戦したい」 「周りと協力して何かを造り上げるのが好き」 …こんな方にピッタリなお仕事です！ ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 9:30 出勤・朝礼 10:00 お店オープン 11:00 カスタム作業 13:00 店舗のみんなでランチタイム♪ 15:00 納車前のクリーニング作業 17:00 他のスタッフと一緒にシートカバーの取り付け 19:00 退勤 納車の状況によってスケジュールは日々変動するため、 店舗スタッフ全員でチームワークを意識して業務に励んでいます！ ■入社後研修はもちろん、車の社割制度など福利厚生も充実◎ 入社後はいきなり店舗配属ではありません。 約1か月間の研修を経て、ビジネスマナーから車の専門知識、カスタム等、実技も交えながらみっちり学んでいただきます。 もちろん店舗配属後も定期的に研修や個別面談でしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 また、当社ではランドクルーザーやハイエースだけでなく、ご自身で好きな車に乗れるのも魅力のひとつ。 福利厚生として、車の社割制度がございますので、入社1年目から憧れの愛車をゲットしている社員もおります。 そして、年に１度フレックスオリジナルのアイスクリームがご自宅に届く、うれしい福利厚生など… 詳しくは説明会でお話しますので、是非ご参加ください！ ー《入社後のキャリアパスについて》ー 当社は年齢や学歴関係なく、活躍している社員に責任のあるお仕事をお任せしています。 ピットスタッフとして経験を積んで、キャリアアップを目指す道もございますが、 ご自身の適性や興味のある分野によっては、ピットスタッフから営業、整備士等へのポジションチェンジも柔軟に対応しています。 特に整備士に関しては、働きながら整備士を目指せるような体制も整っております。 また、現場経験を経て、商品部、youtube撮影担当、研修担当、人事…等の他部署・他事業部へキャリアチェンジした例も。 社員一人一人が活躍できる場がございます。 ■「全国配属」「初任地エリア保証」選考コースを選べます◎ 当社の新卒採用では2つのコースをご用意しております。 ・全国配属コース 初任給 23万円 ・初任地エリア保証コース 初任給 23万円 最初の配属地のみ、全国配属かエリア保証かを選択することができます。 入社後はエリア関係なく自分に合った店舗でチャレンジしたい！という方や、 はじめのうちは慣れ親しんだエリアで働きたい！という方、どちらも大歓迎です。 ご希望のコースをお選びいただき、選考時にお伝えください。 ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。 ノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。 オリジナルブランドの「Renoca（リノカ）」は、「新車でも、中古車でもないリノベーションカー」として、いいクルマを、自分らしくデザインして、長く乗るサービスです。 Renoca（リノカ）は、クルマに対する新しい考え方の文化発信基地として展開しています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業57年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：748名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36% ＼2025年新卒採用実績／ 28名（男性 19名 女性 9名） 求める人材
資格 対象：2026年3月に大学・専門学校・短大を卒業見込みの方 必須：自動車運転免許 ※内定後の取得可 -
【2026新卒】★初任地保証あり★トヨタのランドクルーザー・ハイエースの専門店のピットスタッフ
勤務地
埼玉県上尾市緑丘12-17 自動車事業部(FLEX) Renocaさいたま店 仕事の概要
仕事内容 ■2026年4月入社の新卒社員を募集中！ フレックスはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ハイエースといった キャンプや釣り、サーフィン、スノーボードなどのアウトドアで大活躍をする車種を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。 そして、当社の強みは何といっても"お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することがミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、 自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが「自分らしくを、どこまでも」を 体現できるような企業を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■ピットスタッフの具体的なお仕事内容は？ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタム作業というと整備士というイメージをお持ちの方も多いですが、 当社のピットスタッフは運転免許があればどなたでも挑戦可能です！ 「車・アウトドア・カスタムなどの趣味を仕事に活かしたい」 「ゆくゆくは整備士を目指して、まずはカスタム作業から挑戦したい」 「周りと協力して何かを造り上げるのが好き」 …こんな方にピッタリなお仕事です！ ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 9:30 出勤・朝礼 10:00 お店オープン 11:00 カスタム作業 13:00 店舗のみんなでランチタイム♪ 15:00 納車前のクリーニング作業 17:00 他のスタッフと一緒にシートカバーの取り付け 19:00 退勤 納車の状況によってスケジュールは日々変動するため、 店舗スタッフ全員でチームワークを意識して業務に励んでいます！ ■入社後研修はもちろん、車の社割制度など福利厚生も充実◎ 入社後はいきなり店舗配属ではありません。 約1か月間の研修を経て、ビジネスマナーから車の専門知識、カスタム等、実技も交えながらみっちり学んでいただきます。 もちろん店舗配属後も定期的に研修や個別面談でしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 また、当社ではランドクルーザーやハイエースだけでなく、ご自身で好きな車に乗れるのも魅力のひとつ。 福利厚生として、車の社割制度がございますので、入社1年目から憧れの愛車をゲットしている社員もおります。 そして、年に１度フレックスオリジナルのアイスクリームがご自宅に届く、うれしい福利厚生など… 詳しくは説明会でお話しますので、是非ご参加ください！ ー《入社後のキャリアパスについて》ー 当社は年齢や学歴関係なく、活躍している社員に責任のあるお仕事をお任せしています。 ピットスタッフとして経験を積んで、キャリアアップを目指す道もございますが、 ご自身の適性や興味のある分野によっては、ピットスタッフから営業、整備士等へのポジションチェンジも柔軟に対応しています。 特に整備士に関しては、働きながら整備士を目指せるような体制も整っております。 また、現場経験を経て、商品部、youtube撮影担当、研修担当、人事…等の他部署・他事業部へキャリアチェンジした例も。 社員一人一人が活躍できる場がございます。 ■「全国配属」「初任地エリア保証」選考コースを選べます◎ 当社の新卒採用では2つのコースをご用意しております。 ・全国配属コース 初任給 23万円 ・初任地エリア保証コース 初任給 23万円 最初の配属地のみ、全国配属かエリア保証かを選択することができます。 入社後はエリア関係なく自分に合った店舗でチャレンジしたい！という方や、 はじめのうちは慣れ親しんだエリアで働きたい！という方、どちらも大歓迎です。 ご希望のコースをお選びいただき、選考時にお伝えください。 ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。 ノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。 オリジナルブランドの「Renoca（リノカ）」は、「新車でも、中古車でもないリノベーションカー」として、いいクルマを、自分らしくデザインして、長く乗るサービスです。 Renoca（リノカ）は、クルマに対する新しい考え方の文化発信基地として展開しています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業57年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：748名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36% ＼2025年新卒採用実績／ 28名（男性 19名 女性 9名） 求める人材
資格 対象：2026年3月に大学・専門学校・短大を卒業見込みの方 必須：自動車運転免許 ※内定後の取得可 -
20代～30代の方を積極採用中！長く安定して働きたい若手注目！未経験OK徹底したサポートあり★賞与あり★昇給あり★男女活躍中！
勤務地
東京都江戸川区西瑞江 高橋自動車販売株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＼お任せする業務／ 中古車の買取・査定・販売でおなじみ『アップル』での完全反響の営業をご担当して頂きます。 ＼□□業務の詳細□□／ 具体的には ◆車の査定・買取 ◆オークション販売用の車の出品 ◆店頭での販売 ◆中古車情報誌への情報掲載 ◆車の清掃 ほか ★HPなどを見た方からの問合せや ご来店された方の反響営業がメイン。 ★ノルマはありません！ お客様のことを一番に考えて 買取・販売などを進めていきましょう！ 入社後の流れ 入社後はその方のスキルに合わせて 基本のビジネスマナーから丁寧にお教えします。 また、車に関する研修も実施。 その後、洗車・清掃、書類整理などOJTで実際の業務を経験しながら 徐々に専門性を高めていきましょう。 6カ月を目安に接客もスタート。 営業未経験の方でも独り立ちの目安は約1年です。 宿泊施設スタッフ、飲食店社員 工場勤務、アルバイトなど前職もさまざま。 最近は「車の仕事をしたい」という人より ◆「安定した会社で長く働きたい」 などの理由で入社される方が多い印象です◎ 勤続20年以上も多数！定着率も高めです 当社は20～30代も活躍する一方 キャリア20年以上の50代も多く在籍しています。 これだけ居心地のいい理由は個々の考えを尊重し実行に移せる 柔軟性と自由度の高さにあります。 また ◆ノルマなし ◆残業ほぼナシ ◆頑張りはインセンティブで還元 という職場環境も 定着率につながっています！ 求める人材
求める人材: 【必須条件・資格】 普通自動車免許 ＝若手年代の方が活躍中＝ 20代30代の若手スタッフが活躍中□ ◆営業経験をお持ちの方活躍中 ◆フリーター・ブランクありOK ◆第二新卒者OK ◆ハローワークで求職中の方OK □□こんな方におすすめ□□□ ・営業経験を活かして働きたい方 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・人と話す仕事が好きな方 ・向上心がある方 など -
20代～30代の方を積極採用中！長く安定して働きたい若手注目！未経験OK徹底したサポートあり★賞与あり★昇給あり★男女活躍中！
勤務地
東京都町田市南町田 高橋自動車販売株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＼お任せする業務／ 中古車の買取・査定・販売でおなじみ『アップル』での完全反響の営業をご担当して頂きます。 ＼□□業務の詳細□□／ 具体的には ◆車の査定・買取 ◆オークション販売用の車の出品 ◆店頭での販売 ◆中古車情報誌への情報掲載 ◆車の清掃 ほか ★HPなどを見た方からの問合せや ご来店された方の反響営業がメイン。 ★ノルマはありません！ お客様のことを一番に考えて 買取・販売などを進めていきましょう！ 入社後の流れ 入社後はその方のスキルに合わせて 基本のビジネスマナーから丁寧にお教えします。 また、車に関する研修も実施。 その後、洗車・清掃、書類整理などOJTで実際の業務を経験しながら 徐々に専門性を高めていきましょう。 6カ月を目安に接客もスタート。 営業未経験の方でも独り立ちの目安は約1年です。 宿泊施設スタッフ、飲食店社員 工場勤務、アルバイトなど前職もさまざま。 最近は「車の仕事をしたい」という人より ◆「安定した会社で長く働きたい」 などの理由で入社される方が多い印象です◎ 勤続20年以上も多数！定着率も高めです 当社は20～30代も活躍する一方 キャリア20年以上の50代も多く在籍しています。 これだけ居心地のいい理由は個々の考えを尊重し実行に移せる 柔軟性と自由度の高さにあります。 また ◆ノルマなし ◆残業ほぼナシ ◆頑張りはインセンティブで還元 という職場環境も 定着率につながっています！ 求める人材
求める人材: 【必須条件・資格】 普通自動車免許 ＝若手年代の方が活躍中＝ 20代30代の若手スタッフが活躍中□ ◆営業経験をお持ちの方活躍中 ◆フリーター・ブランクありOK ◆第二新卒者OK ◆ハローワークで求職中の方OK □□こんな方におすすめ□□□ ・営業経験を活かして働きたい方 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・人と話す仕事が好きな方 ・向上心がある方 など -
販売や事務経験活かせる☆中古車販売「アップル」でのお仕事！
勤務地
秋田県秋田市東通秋田県秋田市東通6-11-20 アップル秋田店 仕事の概要
仕事内容 TVCMなどでお馴染み！ 全国で中古車の買取・販売を行っているアップル秋田店でのお仕事です。 【具体的には…】 中古車買取のアップルで営業アシスタントをしてもらい、 買取査定・販売のお手伝いからお任せします。 ※新規飛び込み営業はございません。 ①お客様の売りたい愛車を査定 ②査定額を商談で提示し買取り ③買い取った車をキレイに(洗車がメイン) ④お求めのお客様に販売 【こんな方にオススメです】 ・車が好きな方 ・車の買取、査定、販売に興味がある ・経験不問！アシスタントをしながら学べますし、先輩社員がしっかりと教えてくれるので安心♪ 求める人材
経験・資格 ■高卒以上 ■基本的なPC操作(文字入力)が可能な方 ※AdobePhotoshopの操作出来る方歓迎いたします ■普通自動車免許をお持ちの方
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