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□東証プライム上場グループ□年間休日128日□テレワークあり
勤務地
東京都墨田区菊川四国菊川別館5階 冨洋設計株式会社 給与例
給与例 【年収例】 570万円／35歳・R5実績／月給37万円＋賞与＋諸手当 830万円／48歳・R5実績／月給50万円＋賞与＋諸手当 ※賞与は、会社の売上利益に連動します。 仕事の概要
仕事内容 ＜第二新卒世代を歓迎！＞ 環境系や土木系の 学部・学科の卒業者や、 JABEEプログラムの認定修了者は 実務未経験でもOK！ 東証プライム上場の 圧倒的な安定基盤のもと、 生活に欠かせない水インフラの 建設コンサルタントとして 活躍してみませんか？ - ▼主な業務 上水道、下水道など 水インフラにかかわる 土木設計・コンルティングなどの プロジェクトに携わります。 ▼入社後は… まずは先輩スタッフの 指導のもと業務をスタート。 基本的な進め方やポイント、 各種ソフトの使い方など、 基礎からレクチャーします。 ▼その後は… お客さま（官公庁メイン）との 打ち合わせ同行や資料作成の補助、 議事録の作成なども担当。 当面は先輩のサポート役（副担当）として 一連の流れを学んでいきます。 ▼将来的には… ひとり立ち後は主担当として 各プロジェクトを 担当していただきます。 首都圏をメインとした 上下水道施設・設備の設計や 長期的な維持管理を目的とした アセットマネジメントや ストックマネジメントに 携わっていただきます。 - ▼仕事のポイント 当社は上下水道インフラに 特化した建設コンサルタントで、 国内でも圧倒的な実績を持つ スペシャリスト企業。 現地調査、構想、計画、設計から 一貫してプロジェクトに携わり、 お客さまの計画・目標の 達成を支援しています。 また、大規模災害を 未然に防ぐための整備や、 災害発生時の復興支援など、 人と社会のあり方を守る 事業にも取り組んでいます。 ＜プロジェクト例＞ ・取水施設 ・浄水場 ・上下水道管路 ・雨水貯留池 ・農業用水路 etc. 求める人材
求めている人材 ＜実務未経験・第二新卒歓迎！＞ ・環境系や土木系の学部、 学科卒を卒業された方 ・JABEEプログラムの認定修了者 ▼以下のような方、歓迎です！ ・水コンサルタントの 仕事に強い興味がある ・人と社会に貢献できる 仕事に取り組みたい ・環境に密接に関わる分野で 自分のスキルを活かしたい ・CADを使った経験がある ・建築、土木、設備など問わず、 設計事務所で働いた経験がある ※高専・大卒以上 ※要普通自動車免許／AT限定可 （現地調査などで社用車を使うため） この企業の類似求人を見る
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年間休日120日／資格取得を積極的に支援！
勤務地
大阪府大阪市住之江区北加賀屋2-11-8 千島土地株式会社 給与例
給与例 560万円／入社1年目（月給35万円＋手当＋賞与） 700万円／入社5年目（月給43万円＋手当+賞与） 880万円／入社10年目（月給55万円+手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 20～30代活躍中◆所有不動産の有効活用立案 不動産価値を向上する企画～運用 【具体的には】 入社後は、まずは上長・先輩のサポートで 仕事の流れを把握し経験スキルに応じて 業務をお任せしていきます。 全体の流れや基本を学んだら 経験スキルに応じて、徐々に業務をお任せします ・ステークホルダーとの交渉 ・プロジェクト進捗管理、など ■不動産開発企画業務／アセットマネジメント(AM) 所有不動産が集中する北加賀屋エリアを担当して ・人が集まる ・街が活性化する ・産業が発展する そんな街づくりを企画実行します ■所有不動産の収益最大化／プロパティマネジメント(PM) ・テナント管理 コミュニケーションスキルを発揮し 情報収集や信頼関係を構築することが、 新たな案件提案に繋がります ※訪問には社用車貸与 ・リーシング窓口 ・賃料入金管理 ・建物管理 ◎割合 ＡＭ:ＰＭ＝6：4 ＜＜案件事例＞＞ 北加賀屋クリエイティブ・ビレッジ構想 水の都･大阪の南西部を流れる木津川。その河口付近にひろがる北加賀屋。 かつて造船業で栄えたこのまちは今、 情緒あるレトロな建造物とアートが共存する クリエイティブなまちへと変貌しています。 北加賀屋を「芸術・文化が集積する創造拠点」へと再生する。 これが私たちが掲げる北加賀屋クリエイティブ・ビレッジ構想です。 千島土地は、芸術文化の支援や所有不動産の活用を通して、 北加賀屋を魅力的なまちに変えていくために、様々な取り組みを行っています。 そんなプロジェクトの新メンバーとして、 一緒に不動産価値を創生していきませんか！ ◎アセットマネジメント ◎不動産開発 ◎資産運用、等 興味があるなら経験不問！ 新規プロジェクトでノウハウを学んだら 当社所有不動産や収益物件の価値を高める さまざまな事業も並行してお任せします。 街の活性化という社会貢献につながる役割で 新鮮なアイデアを発信し どんどんチャレンジしてください！ 求める人材
求めている人材 ＜未経験者歓迎！＞ 折衝力や企画力を発揮したい方 不動産管理運用やＰＭ経験者歓迎 ◎要普免：AT限定可 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ★理系の研究員、アミューズメント業界、 建設コンサルティング等 異業種から未経験スタートした先輩が活躍中！ ★「この土地を、こうしたい！」と、 不動産企画開発にチャレンジしたい方 ・自主性ある方 ・向上心ある方 ・意見やアイデアを発信できる方 ◎宅建資格ある方歓迎 なくてもＯＫ！入社後に取得していただきます -
＼前職の年収考慮／同業界からの転職大歓迎！東京進出も叶えた金沢の大成長企業で更なる成長機会を求めて働けます□年収500~1,000万円□手当等も充実□有給取得率93％以上
勤務地
石川県金沢市間明町2丁目269番地 株式会社ルアネクトプランニング 仕事の概要
仕事内容: ////////////////////////////////////////////////////////// ＜注文住宅で活躍してきた方を募集！＞ 今回の募集では、同業界で活躍してきた 業界経験者に絞っての募集になります！ 大手不動産会社でキャリアを悩まれている方、 同業界でポストや年収に不満のある方におすすめ□ 売上好成績・主任・課長などの経験がある方などは給与優遇□ 成長著しい企業で珍しい経験を積みたい方、是非お待ちしております！ ////////////////////////////////////////////////////////// 当社は通年採用を行っています。 「今すぐ働きたい」「〇月から始めたい」 「退社日未定なので入社日確定は少し待ってほしい」 などなど、どなたでもお気軽にご相談ください！ ＜オススメPOINT＞ ◆キャリア(経験者)の採用でのポジション！ ◆現職の待遇に不満のある方、是非面談させて下さい！（待遇相談OK！） ◆歩合給と賞与年2回、その他手当でしっかり稼げる！ ◆業界では珍しい定期昇給あり！ ◆年収は500万円～1,000万円と高年収を狙えます！ ◆年休112日+有給10日で実質年休122日！ ◆オフの時間も確保も◎！残業月20h程度 繁忙期は少しだけ残業が多くなります！ ◆交通費全額支給！ お客様対応に集中頂ける環境です！ □LUANECT GROUPってどんな会社？ 株式会社ルアネクトプランニングは グループの建築部門を担っています。 2015年のグループ創業以来、毎年億単位で 売り上げを伸ばし続けています！ □不動産・建築・金融を通じ、単なる売り買いではなく お客様が求めている不動産の気付きの提供、税金、保険等の 総合コンサルティングができるからこそ、支持を頂いています。 □ 今後は更なる規模拡大を図り、株式上場を目指しています。 成長し続ける会社で一緒に働いてくれる仲間を募集します！ ▼▼▼ HPはコチラ▼▼▼ 株式会社ルアネクトプランニング https://luanect-p.com/ 株式会社ＬＵＡＮＥＣＴ https://www.luanect-r.com/ グループテレビCM<YouTube> https://www.youtube.com/watch?v=JEqLD6dmNw4 https://www.youtube.com/watch?v=x7lyFYsQHnw □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【募集背景】 事業拡大を目的として、 営業スタッフを増員募集します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 店舗や電話で土地の問い合わせに来られたお客様や 新たに建てたモデルハウスへ来店されたお客様へ、 新築戸建ての提案業務を行って頂きます。 ＜営業について＞ ・反響営業メイン （既存追客有） 「家建てたい方からのお電話」 「広告などをご覧になったお客様」 「自社の土地にお問い合わせがあったお客様」 「既存のお客様のご紹介」 など問い合わせへの説明や提案を行います。 ・商談件数 : 1日 - 1~4件 数ではなく質を重視した提案を行います。 □一覧で見る業務内容 ・問い合わせや、来店頂いたお客様のご対応 ・新築の提案 ・リフォームの提案 ・ご契約のお手続き ・契約後の既存顧客へのフォロー ・上記に関する付随業務 築年数の経過したお客様に対しては、 リフォームのご提案を行うこともあるため、 幅広い知識を活かして営業可能です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 年収：500万円～1,000万円＋出来高 月給：30万円～48万円＋出来高 ※給与は経験/能力を考慮し選考過程で調整・決定致します。 ※前職の給与考慮有（待遇ダウンが心配で挑戦できない方も安心してチャレンジできる環境を整えてお待ちしています！） 大切なことですので、 しっかりとお話しをして決めましょう。 ＜上記の年収には以下の手当が含まれます＞ ・賞与 年2回（業績に応じ支給） ・固定残業代（31時間分） ・車両借り上げ手当／ガソリン代込4万円(通勤手当を含む) ・携帯電話手当／1万円 ＜上記の年収・月給とは別途支給する手当等＞ ・月次報奨金(インセンティブ) → 粗利益額及び利益率により支給 ・宅建手当（1万円） 【 昇給について 】 ・昇給 年2回（2千～1.5万円）能力により決定 月給に加えて、粗利益額及び利益率による、 月次報奨金を支給するなど、 頑張りがそのまま報酬につながる会社のため、 やる気が＝収入に直結いたします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：有/3ヶ月 (※待遇/条件に変更なし) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜求める人物像・こんな方へ！＞ 【必須条件】 ◆注文住宅(戸建て)建築提案営業経験必須（３年以上）、建築設計や建築施工管理などの業界経験者優遇 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆高卒以上 ＼ 下記の経験者大歓迎です！ ／ ・不動産売買のご経験（金融機関とのやりとりの経験がある方歓迎） ・アパート・マンション販売 ・投資用不動産 ・戸建て住宅販売 ┗建売住宅・注文住宅/新築・中古など ・不動産賃貸営業 ・リノベーション／リフォーム ・用地仕入れ／土地仕入れ ・不動産企画／不動産開発 ・宅地建物取引士（宅建士） ・不動産管理／PM（プロパティマネジメント） ・不動産ファンド／AM（アセットマネジメント） ・ビル管理／ビルマネジメント ・ルームアドバイザー など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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不動産・顧客対応の経験を活かす｜昇給年2回＊早期退職後も稼ぐ
勤務地
東京都千代田区外神田4－14－1 秋葉原UDXビル北ウィング20階 エリアリンク株式会社 東京本社 給与例
給与例 ｜想定年収｜ 年収400万円～450万円（月給：333,400円～月給：375,000円） ※月4週計算 仕事の概要
仕事内容 お客様、オーナー様、協力業者様、そして社内関係者など、多岐にわたるステークホルダーと関わり、修繕の手配、自然災害や漏水事故等の緊急対応、関連部署との折衝を適切にスピーディに対処する業務です。 まずはOJT形式で一通りの業務を覚えていただき、適性を見てメインでお任せする業務を決定します。 ｜業務内容｜ ・お客様からのお問い合わせ／クレーム対応 ・現場工事の管理、立会い ・協力会社の方への指示／対応 ・近隣対応 ・災害や漏水時の緊急対応業務 など ー 〇エリアリンク株式会社 ー コレクションの収納や書庫、推しグッズの収納、バイク用ガレージなど…近年高まるストレージ事業のニーズに応えるべく、全国に約2500物件・約11万室のトランクルームを運営している上場企業です。 2024年度の売上高は約247億円を記録し、成長を続けるエリアリンク。社員は80名と大企業ほど多くないため、一人ひとりが裁量を持って主体的に動き、会社の成長に貢献できる環境です。 ー 募集背景 ー 当社は世の中に「便利さ」と「楽しさ」と「感動」を提供する！をスローガンに、全国４７都道府県にトランクルーム事業を２５００ヵ所、運営しております。 また更にシェアを伸ばすべく、精力的に出店活動を行っております。 トランクルーム業界のリーディングカンパニーとして、お客様に感動と生活の豊かさを提供できるよう、立地条件に合わせたトランクルームを企画・運営しています。 すべてはお客様のご満足があってこそ。「お客様ファースト」でお客様に「ありがとう」と言われるレベルから、感動を与えるレベルまで当社サービスを充実させてまいります。 さらなるシェア拡大を目指し、お客様の期待を超えるサービスを提供するために、あなたの力を必要としています。 カスタマーサポート2課は、お客様、オーナー様、協力業者様、そして社内関係者など、多岐にわたるステークホルダーと関わる重要な部署です。 担当する「お客様」には、「ハローストレージ」のご利用者様から、物件のオーナー様、協力業者様、ひいては社内における他部署に至るまで広範囲に及びます。 修繕の手配、自然災害や漏水事故等の緊急対応、関連部署との折衝を適切にスピーディに対処すると同時に、お客様の抱える問題を「根本解決」へと導く「現場環境マネジメント」のスペシャリストとして活躍していただきます。 緊急対応やクレーム対応など、決して楽な仕事ではありません。 しかし、人生経験を重ねてきたあなたに的確な対応と温かいサポートにて力を発揮いただけるお仕事です。 求める人材
求めている人材 ◎職種未経験歓迎 ◎50代・60代のミドル活躍中 ◎首都高速道路の運転に抵抗がない方 ◎PC・スマホの入力に抵抗のない方 ｜必須条件｜ ・営業経験かつカスタマー対応経験（業界不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ・Excelやメールなどの基本的なPC操作スキル ※Salesforceを使用します ・スマホでのチャット＆メール、資料添付が使用できる方 ｜歓迎条件｜ ・不動産に関する法務知識がある方 ・クレーム対応に抵抗がない方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・早期退職／定年退職後も程よく稼ぎたい方 ・新しい業務や新しい分野での経験を前向きに楽しめる方 ・状況やアドバイスを柔軟に受け入れることができる方 ・人と関わってチームで仕事に取り組みたい方 ・働き方を見直してプライベートを大事にしたい方 ・お客様から直接感謝される仕事に就きたい方 ・事務作業だけでなく、外に出て働きたい方 ｜活かせる資格｜ ・宅地建物取引士 ・JAAM認定国内アセットマネージャー ・不動産鑑定士 ・不動産証券化協会認定マスター ・証券アナリスト ・不動産コンサルティングマスター など -
＼前職の年収考慮／同業界からの転職大歓迎！東京進出も叶えた金沢の大成長企業で更なる成長機会を求めて働けます□年収500~1,000万円□手当等も充実□有給取得率93％以上
勤務地
石川県金沢市間明町2丁目269番地 株式会社ルアネクトプランニング 仕事の概要
仕事内容: ////////////////////////////////////////////////////////// ＜注文住宅で活躍してきた方を募集！＞ 今回の募集では、同業界で活躍してきた 業界経験者に絞っての募集になります！ 大手不動産会社でキャリアを悩まれている方、 同業界でポストや年収に不満のある方におすすめ□ 売上好成績・主任・課長などの経験がある方などは給与優遇□ 成長著しい企業で珍しい経験を積みたい方、是非お待ちしております！ ////////////////////////////////////////////////////////// 当社は通年採用を行っています。 「今すぐ働きたい」「〇月から始めたい」 「退社日未定なので入社日確定は少し待ってほしい」 などなど、どなたでもお気軽にご相談ください！ ＜オススメPOINT＞ ◆キャリア(経験者)の採用でのポジション！ ◆現職の待遇に不満のある方、是非面談させて下さい！（待遇相談OK！） ◆歩合給と賞与年2回、その他手当でしっかり稼げる！ ◆業界では珍しい定期昇給あり！ ◆年収は500万円～1,000万円と高年収を狙えます！ ◆年休112日+有給10日で実質年休122日！ ◆オフの時間も確保も◎！残業月20h程度 繁忙期は少しだけ残業が多くなります！ ◆交通費全額支給！ お客様対応に集中頂ける環境です！ □LUANECT GROUPってどんな会社？ 株式会社ルアネクトプランニングは グループの建築部門を担っています。 2015年のグループ創業以来、毎年億単位で 売り上げを伸ばし続けています！ □不動産・建築・金融を通じ、単なる売り買いではなく お客様が求めている不動産の気付きの提供、税金、保険等の 総合コンサルティングができるからこそ、支持を頂いています。 □ 今後は更なる規模拡大を図り、株式上場を目指しています。 成長し続ける会社で一緒に働いてくれる仲間を募集します！ ▼▼▼ HPはコチラ▼▼▼ 株式会社ルアネクトプランニング https://luanect-p.com/ 株式会社ＬＵＡＮＥＣＴ https://www.luanect-r.com/ グループテレビCM<YouTube> https://www.youtube.com/watch?v=JEqLD6dmNw4 https://www.youtube.com/watch?v=x7lyFYsQHnw □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【募集背景】 事業拡大を目的として、 営業スタッフを増員募集します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 店舗や電話で土地の問い合わせに来られたお客様や 新たに建てたモデルハウスへ来店されたお客様へ、 新築戸建ての提案業務を行って頂きます。 ＜営業について＞ ・反響営業メイン （既存追客有） 「家建てたい方からのお電話」 「広告などをご覧になったお客様」 「自社の土地にお問い合わせがあったお客様」 「既存のお客様のご紹介」 など問い合わせへの説明や提案を行います。 ・商談件数 : 1日 - 1~4件 数ではなく質を重視した提案を行います。 □一覧で見る業務内容 ・問い合わせや、来店頂いたお客様のご対応 ・新築の提案 ・リフォームの提案 ・ご契約のお手続き ・契約後の既存顧客へのフォロー ・上記に関する付随業務 築年数の経過したお客様に対しては、 リフォームのご提案を行うこともあるため、 幅広い知識を活かして営業可能です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 年収：500万円～1,000万円＋出来高 月給：30万円～48万円＋出来高 ※給与は経験/能力を考慮し選考過程で調整・決定致します。 ※前職の給与考慮有（待遇ダウンが心配で挑戦できない方も安心してチャレンジできる環境を整えてお待ちしています！） 大切なことですので、 しっかりとお話しをして決めましょう。 ＜上記の年収には以下の手当が含まれます＞ ・賞与 年2回（業績に応じ支給） ・固定残業代（31時間分） ・車両借り上げ手当／ガソリン代込4万円(通勤手当を含む) ・携帯電話手当／1万円 ＜上記の年収・月給とは別途支給する手当等＞ ・月次報奨金(インセンティブ) → 粗利益額及び利益率により支給 ・宅建手当（1万円） 【 昇給について 】 ・昇給 年2回（2千～1.5万円）能力により決定 月給に加えて、粗利益額及び利益率による、 月次報奨金を支給するなど、 頑張りがそのまま報酬につながる会社のため、 やる気が＝収入に直結いたします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：有/3ヶ月 (※待遇/条件に変更なし) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜求める人物像・こんな方へ！＞ 【必須条件】 ◆注文住宅(戸建て)建築提案営業経験必須（３年以上）、建築設計や建築施工管理などの業界経験者優遇 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆高卒以上 ＼ 下記の経験者大歓迎です！ ／ ・不動産売買のご経験（金融機関とのやりとりの経験がある方歓迎） ・アパート・マンション販売 ・投資用不動産 ・戸建て住宅販売 ┗建売住宅・注文住宅/新築・中古など ・不動産賃貸営業 ・リノベーション／リフォーム ・用地仕入れ／土地仕入れ ・不動産企画／不動産開発 ・宅地建物取引士（宅建士） ・不動産管理／PM（プロパティマネジメント） ・不動産ファンド／AM（アセットマネジメント） ・ビル管理／ビルマネジメント ・ルームアドバイザー など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
■丸紅株式会社の100％出資！オフィス/住宅/商業施設等、幅広い分野を対象にファンドの組成、運営受託、運用助言等を行うアセットマネジメント会社■私募ファンドの業容拡大/新規案件増加により今後の拡大/転換期に活躍いただく方を募集
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
丸紅グループの当社にて私募ファンド運用物件の期中運用業務をご担当いただきます。 求める人材
【いずれか必須】■ファンド又はREIT又は不動産会社での期中運用のご経験2年以上■運用会社等でのストラ… -
【2025年6月オープン予定】RE/MAX不動産エージェント・オープニングスタッフ・JR水道橋駅より徒歩2分
勤務地
東京都千代田区神田三崎町3-4-9 横山ビル3F 株式会社ロメッツ 仕事の概要
仕事内容: 2025年6月に新規オープンを予定している RE/MAX COMPASS では、不動産エージェントを募集しています！ 【RE/MAX不動産エージェントの主な業務】 ①売買・賃貸の仲介 クライアントの希望に合った物件提案・契約手続きのサポート ②物件マーケティング ウェブやSNS、オープンハウス・内覧会などを活用した集客 ③顧客対応・交渉 希望条件のヒアリング、契約交渉、契約締結後のアフターフォロー ④市場調査・地域情報の収集 地域の特徴や価格相場などの最新情報のキャッチアップ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・PCスキル 【歓迎する資格】 ・宅地建物取引士 ※歓迎 ・英語等言語スキル -
35歳以下の方活躍中！未経験可！世界でセールスの実験をしよう
勤務地
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー 7F 株式会社ディグロス 本社 給与例
給与例 年収350万円～800万円 仕事の概要
仕事内容 当社が目指す姿は、「人とビジネスの可能性を広げる成果を出す」こと。 特に、従業員と顧客の両方に対して、セールスの完全自動化を通じてより良いビジネスの稼働設計を提供することを大事にしています。 ディグロスのチームが考案・開発したプログラム「セールス自動化アルゴリズム」は、産学連携による実装化の優位性（R＆D）や広くて深いセールスの知見・知識（セールスナレッジ）を身につけ、セールスアセットとして稼げる人になることを目的としたもの。 当社のプログラムを利用したことで、 「成果に繋がるアポイントメントの獲得がでたおかげで、業績が上がった」 「質の高いアポイントメントで業務時間の効率化を図れた！」 など、喜びのお声をいただき続けています。支援実績は延べ1,600社以上！ 今回は、当社が展開するBPOサービスの法人営業をお任せします！ プロダクトローンチを学ぶことができ、セールスの技術を身につけることも可能です。 あなたのご希望や強みに合わせ、柔軟に仕事内容をお任せしていきます。 【具体的には】 世の中にディグロスを広めていきましょう。 ・新規顧客開拓 ・製品の販売促進（提案～設計） ・設計業務のパスアップ ・営業戦略の立案、実行 ・市場調査、競合分析 ・教育コンテンツの作成～運用 ・スタッフのマネジメント業務 など 幅広い業務をお任せしたいと考えております。 個々の成長が企業の成長に直結するという考えのもと、社員同士が互いに支え合い、モチベーションを高く保ちながら働ける社風です。 「今よりも裁量大きく働きたい」 「事業づくりに携わってみたい」 そんな想いのある方は、ぜひ一緒に働きましょう！ 求める人材
求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問／35歳以下の方・20代～30代を中心に活躍中！】 ◎学び続ける意欲がある方 ◎自ら考え、行動する姿勢を持つ方 ◎高いコミュニケーション能力を活かしたい方大歓迎！ 〈歓迎条件〉 ・ディグロスの目指す世界観に共感できる ・人に興味がある、寄り添い応援できる ・学ぶことが好き ・物事を楽しもうとする姿勢がある、変化や不確実性を楽しめる ・目標を達成する力がある、やり抜く力がある ・個人だけでなく組織で成果を上げることに関心がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎！賃貸管理・修繕経験が活きる◎昇給有
勤務地
東京都千代田区外神田4－14－1 秋葉原UDXビル北ウィング20階 エリアリンク株式会社 東京本社 給与例
給与例 ｜想定年収｜ 年収360万～480万円（月給30万円～40万円） ※月4週計算 仕事の概要
仕事内容 レンタルオフィスを含む当社管理物件の顧客要望への対応、設備修繕対応及び各種法定点検の管理やビルメンテナンス業務をお任せします。 既にお困りのお客様に対してヒアリング＆ご提案を行うので、要点を抑えた適切な提案とスピード感を持って動くことが大事です。 ｜業務内容｜ ・各種建物の設備修繕対応及び各種法定点検の確認 ・指摘事項の是正手配、大規模修繕などのビルメンテナンス業務の実行 ・お客様からの要望、コールセンター及び当社への設備不具合のお申し出に対して、メール及び電話での連絡対応 ※お問合せ頂いたお客様に対し、不具合内容詳細、お立合い可能な日時等をヒアリング頂き、調査・修繕の日程調整をして頂きます。 内容により現地にてお客様のご利用施設を訪問し、状況確認およびお客様への修繕方針説明を行っていただきます。 ・工事手配後、工事完了しお客様のお困りごと解消が確認できるまで、電話・メール等で協力会社に対し修繕工事進捗状況を期日管理 また、「ハローオフィス」の使用料の入金が確認できないご利用者に対して、 電話連絡や現地訪問にて未収賃料の支払いを督促して頂きます。（月に数件程度です。） ｜エリア｜ 担当いただくエリアは東京都を中心とした首都近郊になります。 ー 〇とある一日の仕事の流れ ー STEP1：建物の点検やレンタルオフィス利用に関するお問い合わせ対応 ▼ STEP2：ご要望をヒアリングし、提供できるサービスをご案内、またはアポイント獲得 ▼ STEP3：徒歩や電車・社用車を使用して、企業様や個人のオーナー様を訪問（場合により社員同行＆現地調査あり） ▼ STEP4：帰社後、日報で業務内容を報告（場合により直行直帰OK） ー 〇世の中に「便利さ・楽しさ・感動」を ー エリアリンク株式会社は、リモートや柔軟な働き方が当たり前になりつつある近年、高まるレンタルオフィスのニーズに応えるべく、38棟の賃貸不動産（店舗・事務所・住居）の管理運営と都内19か所に拠点を構えるレンタルオフィスサービス「ハローオフィス」を運営しています。 2024年度の売上高は約247億円を記録し、上場企業として成長を続けるエリアリンク。社員は80名と大企業ほど多くないため、一人ひとりが裁量を持って主体的に動き、会社の成長に貢献できる環境です。 求める人材
求めている人材 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎40代・50代のミドル活躍中 ◎フットワークの軽さが肝 ◎PC・スマホの入力に抵抗のない方 ｜必須条件｜ ・普通自動車免許（AT限定可） ・Excelやメールなどの基本的なPC操作スキル ※Salesforceを使用します ・スマホでのチャット＆メール、資料添付が使用できる方 ｜歓迎条件｜ ・賃貸管理の経験がある方 ・修繕／メンテナンスやアフターフォローの経験者 ・不動産業界でPM経験がある方 ・何かしらの顧客折衝経験がある方 ・フットワーク軽く、お客様のお困りごとを解決したい方 ・新しい業務や新しい分野での経験を前向きに楽しめる方 ・アドバイスを素直に受け入れることができる方 ・「気持ちのいい挨拶だね」と言われたことのある方 ・お客様のために動き、感謝されることにやりがいを感じる方 ・さまざまな情報にアンテナを張り行動できる方 ・心配性で気になったことはすぐに調べる方 ｜活かせる資格｜ ・宅地建物取引士 ・JAAM認定国内アセットマネージャー ・不動産鑑定士 ・不動産証券化協会認定マスター ・証券アナリスト ・不動産コンサルティングマスター など -
運用資産残高94兆2,095億円（2024年3月末基準）を誇る、アジア最大級の資産運用会社。内外の機関投資家から個人まで幅広い顧客ニーズに応え得るビジネス基盤と、企業年金（DB・DC）での高いプレゼンスを持っています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
700万円～1400万円 仕事の概要
社内SEとして以下の業務をお任せいたします。 求める人材
【必須】■インフラ（サーバ・クライアント・ネットワーク・クラウド(AWS、MS)・AIいずれかでも可）業務… -
5歳以下の方活躍中！未経験可！世界でセールスの実験をしよう
勤務地
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー 7F 株式会社ディグロス 本社 給与例
給与例 年収350万円～800万円 仕事の概要
仕事内容 当社が目指す姿は、「人とビジネスの可能性を広げる成果を出す」こと。 特に、従業員と顧客の両方に対して、セールスの完全自動化を通じてより良いビジネスの稼働設計を提供することを大事にしています。 ディグロスのチームが考案・開発したプログラム「セールス自動化アルゴリズム」は、産学連携による実装化の優位性（R＆D）や広くて深いセールスの知見・知識（セールスナレッジ）を身につけ、セールスアセットとして稼げる人になることを目的としたもの。 当社のプログラムを利用したことで、 「成果に繋がるアポイントメントの獲得がでたおかげで、業績が上がった」 「質の高いアポイントメントで業務時間の効率化を図れた！」 など、喜びのお声をいただき続けています。支援実績は延べ1,600社以上！ 今回は、法人向けテレアポ代行の営業メンバーを新規募集！ プロダクトローンチを学ぶことができ、セールスの技術を身につけることも可能です。 あなたのご希望や強みに合わせ、柔軟に仕事内容をお任せしていきます。 【具体的には】 世の中にディグロスを広めていきましょう。 今回募集する営業職では、自社商品である、『AIテレアポ』『セールスパフォーマー』の2つを法人のお客様向けにご提案していただきます。 ご提案だけでなく、お客様の抱えている課題解決～改善案のご提案まで、対応する業務は多岐に渡ります。 ◎AIテレアポ：最先端のAI技術を活用し、コールから受付通話までのプロセスを完全自動化するサービス ◎セールスパフォーマー：数字意識を高め、成果を最大化する、業界No.1の数字定着マネジメントツール（2024年7月未来トレンド研究機構調べ） ゆくゆくはチームの教育コンテンツの作成やリード獲得に向けた施策立案などのフォローもお任せしたいと考えています。マネジメントにも携われる分、得られる知識も大きいです。 個々の成長が企業の成長に直結するという考えのもと、社員同士が互いに支え合い、モチベーションを高く保ちながら働ける社風です。 「今よりも裁量大きく働きたい」 「事業づくりに携わってみたい」 そんな想いのある方は、ぜひ一緒に働きましょう！ 求める人材
求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問／35歳以下の方・20代～30代を中心に活躍中！】 ◎学び続ける意欲がある方 ◎自ら考え、行動する姿勢を持つ方 ◎高いコミュニケーション能力を活かしたい方大歓迎！ 〈歓迎条件〉 ・ディグロスの目指す世界観に共感できる ・人に興味がある、寄り添い応援できる ・学ぶことが好き ・物事を楽しもうとする姿勢がある、変化や不確実性を楽しめる ・目標を達成する力がある、やり抜く力がある ・個人だけでなく組織で成果を上げることに関心がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
法人営業（責任者候補）
勤務地
東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス6階 株式会社div 仕事の概要
仕事内容: 当社の法人営業責任者として、以下の業務をお任せします。 【業務の詳細】 ◎主にお任せしたい業務 ・新規顧客（事業会社、行政や自治体、教育機関）への幅広い営業活動 ・カスタマーサクセス担当と連携した既存顧客への深耕営業 ・当社アセットを用いた商品のカスタマイズ、提案 ・具体的には初回商談の実施から具体的な提案、受注時の契約締結までを行います ・営業戦略の立案と実行 ・マーケティング、カスタマーサクセス、コンテンツ担当との社内連携 ・メンバーマネジメント（組織の拡大とともに依頼予定） 求める人材
求める人材: ・法人営業経験5年 ・無形商材の営業経験 ・顧客営業としてお客様対応を主体的に実施した経験 ・営業目標を個人の工夫で達成した経験 ・マネジメントのご経験 ・経営層へのコンサルティング営業経験もしくは人事コンサルティングのご経験 ・提案書を作成したご経験 ・論理的思考能力のある方 ・当社の理念やビジョン、クレドに共感いただける方 ・自身の意志を明確に他者に伝えられるコミュニケーション能力、文章作成能力がある方 ・約束を守れること ・顧客思考がある方 ・最後まで責任を持って成果にコミットできる方 ・協調性のある方 ・完全禁煙に合意できる方 -
35歳以下の方活躍中！未経験可！世界でセールスの実験をしよう
勤務地
東京都新宿区歌舞伎町2-2-15ヒルコート東新宿ビル 7階 株式会社ディグロス 新宿第一ソリューションセンター 給与例
給与例 年収400万円～800万円 仕事の概要
仕事内容 当社が目指す姿は、「人とビジネスの可能性を広げる成果を出す」こと。 特に、従業員と顧客の両方に対して、セールスの完全自動化を通じてより良いビジネスの稼働設計を提供することを大事にしています。 ディグロスのチームが考案・開発したプログラム「セールス自動化アルゴリズム」は、産学連携による実装化の優位性（R＆D）や広くて深いセールスの知見・知識（セールスナレッジ）を身につけ、セールスアセットとして稼げる人になることを目的としたもの。 当社のプログラムを利用したことで、 「成果に繋がるアポイントメントの獲得がでたおかげで、業績が上がった」 「質の高いアポイントメントで業務時間の効率化を図れた！」 など、喜びのお声をいただき続けています。支援実績は延べ1,600社以上！ 今回は、組織体制強化のため、スーパーバイザーとしてオペレーターのマネジメントをお任せいたします。 プロダクトローンチを学ぶことができ、セールスの技術を身につけることも可能です。 あなたのご希望や強みに合わせ、柔軟に仕事内容をお任せしていきます。 【具体的には】 世の中にディグロスを広めていきましょう。 ・クライアントとの折衝業務 ・LD、オペレーターの育成業務 ・トークマニュアル、研修資料、クライアントの報告書作成業務 ・プロジェクト担当（責任者）として、プロジェクト運用 ・顧客規模や産業属性、要望等に応じた、営業戦略立案 ・事業成長に必要な事業数値の策定とモニタリング ・社内関係部門（カスタマーサクセスチームなど）との協働・調整 ・アルバイトスタッフの教育 スタッフの教育コンテンツの作成や企業成長に向けた施策立案など、幅広い業務をお任せしたいと考えています。マネジメントにも携われる分、得られる知識も大きいです。 個々の成長が企業の成長に直結するという考えのもと、社員同士が互いに支え合い、モチベーションを高く保ちながら働ける社風です。 「今よりも裁量大きく働きたい」 「事業づくりに携わってみたい」 そんな想いのある方は、ぜひ一緒に働きましょう！多くの成長機会を得られる当社で、私たちと共に事業を創っていきませんか？ 求める人材
求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問／35歳以下の方・20代～30代を中心に活躍中！】 ◎学び続ける意欲がある方 ◎自ら考え、行動する姿勢を持つ方 ◎高いコミュニケーション能力を活かしたい方大歓迎！ 〈歓迎条件〉 ・ディグロスの目指す世界観に共感できる ・人に興味がある、寄り添い応援できる ・学ぶことが好き ・物事を楽しもうとする姿勢がある、変化や不確実性を楽しめる ・目標を達成する力がある、やり抜く力がある ・個人だけでなく組織で成果を上げることに関心がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■世界各国の生命保険会社の中でトップクラスの水準を誇る、生命保険業界のリーディングカンパニーです。 ■本格的な中途採用を開始！是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
勤務地
東京本部（東京都千代田区） 想定年収
1200万円～1600万円 仕事の概要
海外事業の発展に資する、海外企業・官庁との渉外活動、海外市場や規制動向に関する調査活動等をご担当頂… 求める人材
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方・「海外企業・官庁等との折衝」「海外市場に関する調査業務」の… -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【次世代リーダー枠】MRR5億円以上、Vertical SaaS最前線を進むプロダクトのPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）候補を募集！
勤務地
東京都港区芝公園 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: 介護事業者向けSaaS『カイポケ』の中の以下サービスに関するPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）業務を1～3年でお任せできる方を募集しています ┗カイポケ通所介護（事業所数：約7,000事業所 売上規模（MRR） 約1億円/月） ┗カイポケ障害児通所（事業所数：約2,000事業所 売上規模（MRR） 約2,500万円/月） ▼『カイポケ』について 国の社会保障費抑制による介護報酬減、そして深刻な人材不足により、介護事業者の経営状況は年々厳しくなっています。エス・エム・エスでは、介護事業者の経営改善を支える業界特化型のSaaS『カイポケ』を展開しています。 『カイポケ』では介護保険請求機能（レセプト）を中心に、40以上の様々なサービスでお客様の事業所運営を包括的にサポートしています。 現在、業界でも「経営支援プラットフォーム」という独特なポジショニングのもと、革新的なサービス提供に挑戦しながら事業を加速的に成長させております。 ▼配属先について カスタマーサクセスGr.はカイポケにおける既存アセット（利用顧客だけでなく、機能利活用のデータ、業界理解や業務理解などのナレッジなども含む）の保全、拡大、活用を意図した組織です。 カスタマーサクセスの業務領域は広く、プロダクトのフェーズにより課題も異なります。 PMMに求められれる役割は、各プロダクト単位で ①外部環境の理解：市場状況の整理から始まり、競合分析など ②内部環境の理解：自社の顧客の利活用状態、マーケティング・セールスでの訴求方法・チャネル ③「①、②」をもとにした現実的な戦略の策定と実行 を行うことです。 ＜具体的な業務＞ 介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」における特定のプロダクトに関して「体験価値」を中長期的に拡大し、カイポケの成長と顧客の成長の双方を達成するための戦略策定からKPI設定、施策実行までを担って頂きます。 ・保全：既存の顧客に対して、カイポケというサービスの継続利用の促進。利用継続との相関を分析しながら、顧客に喜ばれ（顧客の体験価値が高い状態）、会社としての利益も最大化するコミュニケーションの立案・実行 ・拡大：プロダクトにおける成功体験という観点から、マーケティング・セールスにおける新規顧客獲得におけるコミュニケーションの改善カスタマージャーニーと顧客の事業フェーズを意識したクロスセルの促進 ・活用：カイポケにおける顧客コミュニケーションにおいて発見された新たな「課題」に対する解決方法の立案から実行（他社との業務提携も含む）。顧客とのコミュニケーションで発見された「課題」をプロダクトへとフィードバックし、機能改善を加速させる ・責任範囲：各プロダクトのMRR（クロスセルを含む）、利活用度、退会率 などの事業的指標と PMMが設定する顧客の業務改善に対する指標 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定 ・自身の経験（成功・失敗）を抽象的・汎用的に解釈・整理し、知見化するスキル ・自身/他者（他社）の成功体験・ノウハウを第三者に伝え、成功に導いた経験 ＜歓迎要件＞ ・マーケティング/CRM/カスタマーサクセスのいずれかの領域における業務経験（企画・実行・効果検証までのPDCA） ・プロダクト/サービスに関する企画、マーケティングないしセールス組織のマネジメント経験 ・BtoBでのCRM業務の経験（戦略立案、KGI・KPI設計、アクションプラン作成・実行、効果検証など） -
ゲーム業界 カスタマサポートチームのSV・リーダーを募集！日常的に英語を活用！カスタマサポートはチャット、メールのみ!
勤務地
東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル９階 Keywords International Co., Ltd. 仕事の概要
仕事内容: 当社について 1998年以来、私たちはゲームプレイヤーが、彼らの大好きなゲームと向き合う方法を再構築することをミッションとし、26か国70か所以上のスタジオに12,000人以上のプロフェッショナルを擁するグローバルチームに成長しました。 私たちは、アート、オーディオから、ゲームテスト、ローカライゼーション、そして当社で最も急成長しているサービスラインの一つであるプレイヤーエンゲージメントに至るまで、幅広いソリューションを常にビデオゲーム開発者やパブリッシャーに提供しています。プレイヤーエンゲージメントでは、ゲーム業界におけるAAAタイトルから、インディーズスタジオまで広範囲にわたり、テクニカルサポート、コミュニティマネジメント、トラスト&セーフティのサービスを提供しています。 私たちのミッションに参加し、共にプレイヤーに魅力的なコミュニティを構築し、卓越した体験を提供しましょう！ 仕事内容 プレイヤーエンゲージメント部門のチームリードとして、当社と大切なクライアント様との架け橋となり、プロジェクトを成功に導く重要な役割を担っていただきます。重要なタスクを担当したり、プロジェクトがスムーズかつ効率的に進行するように管理したりします。チームリードの大切のミッションの一つは、チームを導き、モチベーションを高め、コーチングやトレーニングを行い、さらに、お客様の要望に基づいてスケジュールを作成し、タスクを遂行することです。 具体的には リーダーシップに関する仕事内容: * 対面、およびリモートの様々な規模のスペシャリストからなるチームを管理し、目標を設定し、ゴールに導く * プロジェクトの継続を守るため、チームやオペレーションマネージャーと積極的にプロジェクトの問題に対処する * スタジオのポリシー、プロセス、セキュリティ基準を遵守し、プロジェクト関連のナレッジベースが最新であることを常に確認する * クライアント様のカスタマーサポートに関する問題のエスカレーションポイントとして機能する * シフトリードを指導し、毎週1対1のコーチングセッションを実施する * 休暇申請の管理、出勤状況の確認、遅刻や欠勤への対応を行う 分析力に関する仕事内容: * プロジェクトのKPIとSLAが達成できるよう、チケットデータベースを監視・管理する * 日次レポートを定期的に確認し、異常を特定して解決する * CRM・ツールビューを作成し、可視性とレポートを強化する * プレイヤーサポートのツールやプロセス、主要なサポート指標、およびそれらの適応方法についてよく理解している * レポートを読み解く能力がある コミュニケーションに関する仕事内容: * プロジェクトの状況を常に把握し、オペレーションマネージャーに定期的な報告を行う * 定期的な品質管理チェックを実施し、プロジェクトのプロセスにてコーチングの機会を設ける ビジネスに関する仕事内容: * CRM・ツールビューを作成し、可視性とレポートを強化する * トレーニング資料を作成し、トレーニング資料の強化分野の特定をサポートする 求める人材
求める人材: 必須要件 * 優れた日本語能力（日本語能力試験N1以上）と英語能力(ビジネスレベル)を持っている * カスタマーサポートの経験 * 土日を含むシフト制での勤務が可能 歓迎条件 * マルチタスクをこなし、効率的にタスクの優先順位をつけることができる * 優れたリーダーシップスキル、意思決定能力と模範となる行動力を持ち、高水準の正確性を保つよう周囲を促すことができる * コンフリクトマネジメントスキルを持ち、建設的なフィードバックの提供をすることができる * 期限を理解し、遵守することができる * 細部と正確さに優れた注意力を持ち、自発的、革新的、分析的なスキルを持っている * 人材を評価し、才能を見極めることができる * Helpshift、Zendesk、またはその他のお問合せプラットフォーム、Google Suiteに精通している -
TikTok営業でキャリアを加速！業界未経験◎20代活躍中！
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F 株式会社 Leading Communication 仕事の概要
仕事内容 〈オススメポイント〉 □TikTokのアカウントを 0から立ち上げ～運用まで行える □平均年齢は27歳！ 一人一人に裁量のある環境◎ □20代でマネージャーへの道も！ □年間休日120日以上◎ □日本でもまだ10社前後しかない TikTok公認マネジメント契約を締結！ 【仕事内容について】 ・クライアントへの企画・提案 ・クリエイターを起用したPR企画立案 ・クリエイターのアカウントを活用した企画立案 ・SNS全般の広告提案、運用、分析、レポート ・進捗管理などのディレクション 入社後はしっかりフォローしますので、ご安心ください◎ 【株式会社Leading Communicationについて】 2019年にクリエイターを0から育てる プロダクション事業からスタートした弊社。 翌年にはTikTokとの公式MCNを締結したことで、 TikTokを軸にしたSNSマーケティング会社へと進化し続けています。 現在は所属クリエイター数500名以上、 総フォロワー数5,000万名を突破！ 熱量高いファンコミュニティの影響力をを武器に、 インフルエンサーのキャスティンや広告運用、 アカウント運用代行などを中心としたSNSマーケティング事業を行なっています。 今回募集する営業職は、 営業としてのスキルだけでなく、 顧客の課題解決に向けた戦略企画やマーケティング力を培うことができる職場です◎ クライアントの課題解決のため、 クライアントのニーズをヒアリングし、 弊社のアセットを活用し、 デジタルマーケティングの戦略を組んでいきます！ 求める人材
求めている人材 20代～30代が活躍中！学歴不問！ 【応募条件】 ◆必須条件：営業経験1年以上(※業界経験は不問) 営業力だけでなく、顧客の課題解決に対する分析・企画力を身に着けたい方は是非！ 【歓迎条件】 ・広告代理店にて企画プランナー（企画立案～提案）のご経験 ・インフルエンサーマーケティング企業での営業経験 ・PR会社での営業経験 など -
■世界各国の生命保険会社の中でトップクラスの水準を誇る、生命保険業界のリーディングカンパニーです。 ■本格的な中途採用を開始！是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
勤務地
東京本部（東京都千代田区） 想定年収
1200万円～1600万円 仕事の概要
日本生命Gにおける保険領域、新規事業領域でのM&A・PMI業務、他業態とのアライアンス検討等を担当。希望… 求める人材
【必須】■金融機関（銀行・証券・保険等）、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験… -
不動産管理経験者大歓迎！経験・能力に応じて給与優遇！
勤務地
愛知県名古屋市千種区内山3-10-17 今池セントラルビル 中央ビル株式会社 名古屋営業所 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賃貸管理マネージャーを募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はプロパティマネジメントを行っています。 そのための社員教育は、理論および実践の両面から行っています。会社は少人数で社員同士の意思疎通は迅速です。 金融の本場米国では「不動産を買うなら管理を買え」と言われています。 その場しのぎではない長期的な考えに基づき不動産の価値を最大限に高めるには、従来の賃貸管理業務の知識に加え金融やマーケティングの知識を兼ね備えた優れた不動産管理を行う必要があります。 当社では米国認定不動産管理士が2名在籍し自社物件(住居55戸、オフィス2万坪)を管理しています。 人口減少局面に入った日本において今後、市場の将来を予測しながら合理的に不動産管理を行うことが必要不可欠です。 【募集要項】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、名古屋営業所は4名。おかげさまで多くのお取引をいただいていますが、今後、事業の拡大のため、不動産の管理を担当していただける方を募集いたします。 リーシングや家賃精算、入居者対応など賃貸管理業務全般を受け持っていただきます。 当社は名古屋をはじめとし、東京、大阪、仙台、福岡など、全国の主要都市でオフィスビルやマンション、ショッピングモールを手がけています。 今後の事業計画では、5年で現在の売り上げを3倍に増やします。 【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは物件をいつもきれいに保ち、見てくれた人に気に入ってもらえるようにすることから始めます。 主な仕事は以下の通り ・リーシング ・家賃精算 ・滞納督促 ・物件管理 ・入居者対応 ・テナント管理 ・テナントリテンション ・収益物件の管理 ・アセットマネージメント ・物件をいつもきれいに保ち、 ・物件を見てくれた人に気に入ってもらえるようにする ・メンテナンス ・物件巡回 ・不動産管理の理論から実地まで学んでいただきます 求める人材
求めている人材 ■経験者歓迎 【社員インタビュー】 ■米国認定不動産管理士2名在籍 金融の本場米国では「不動産を買うなら管理を買え」と言われています。 実際、長期的なビジョンの下、不動産の価値を高めるには、賃貸管理業務+金融+マーケティングの知識を備えた不動産管理が必要。 当社には本場で学んだ米国認定不動産管理士2名在籍。刺激のある先輩の下で仕事が可能。（営業スタッフ） -
技術と経営を繋ぐ変革の推進者へ。グローバル基盤で挑む、データ・AI時代の創造
勤務地
東京都港区三田 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 * お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 * テクノロジーに関する知見やIT経験をもってコンサルティングを実施いただき、ビジネスとテクノロジーの橋渡しをすることで、お客様の課題解決や新規事業開発支援、社会課題の解決をしていただきます。 * 弊社が注力をしているデータ・AI・クラウド領域において、エンタープライズ適用を進めるためのグラウンドデザインや実現までの計画・推進を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 * お客様のテクノロジー活用に関する戦略・ロードマップの構想策定 * お客様の課題解決のためのソリューションデザインやパイロット検討の実施および本格適用 * 次世代システムのグラウンドデザイン・導入計画立案 * お客様のテクノロジー活用の内製化支援 * 大規模開発におけるPMO * FPTのエキスパートと連携した提案・デリバリー支援 * FPTのグローバルチームや提携機関・パートナーなどと連携し新たなサービス・ソリューション検討・開発支援 * 社内外へ向けたケイパビリティのプロモーション・アセット蓄積 など 【主なクライアント】 * 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 * 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 求める人材
求める人材: 必須要件 下記の経験・スキルを保持すること（3年以上） * IT開発におけるプランニングやPM、上流工程などのコンサルティング経験 * フルスタック（インフラからアプリまで）経験 * ITアーキテクチャのデザイン（アプリ・インフラ問わず） * オープン系言語を利用した開発経験 * クラウドを利用した開発経験 * お客様とのコミュニケーション能力 下記の経験・スキルのいずれかを保持すること * 大規模プロジェクトの経験 * エンタープライズ・アーキテクチャの知見 * ITIL等の運用メソドロジー、PM-BOK等の管理メソドロジー等、業界標準の運用や管理手法を用い ることが可能なこと * デジタル・テクノロジーに関する知見（特に以下のテーマ） * レガシーマイグレーション、クラウド・セキュリティ、データ・AI、アジャイル、コネクテッド・IoT、モビリティ・自動車関連、ヘルスケアソリューション、デジタルロジスティクス・SCM、フィンテック、Web3.0 * 以上の知見を持ってシステム開発やコンサルティングを実施した経験 以上にご関心のある方もご相談ください 歓迎要件 * コンサルティングファームでの実務経験 * 業界知識 * グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験 * 英語力(ビジネスレベル) * アジャイル開発経験 * IT企画・戦略検討の業務経験 * 次世代システムの立案・提案経験 * オフショア開発に関連する経験 期待する人物像 * ご自身のIT経験を活かしコンサルタントへキャリアアップしたい方 * ビジネス・テクノロジーバランスのある新規サービス開発経験者 * グローバルの最先端技術を活用してお客様の変革やビジネスを創りたい方 * 社内でも先端的な活動をプロアクティブに行い会社をリードしていきたい方 * これまでのやり方を変える、これまでにないイノベーションを創ることに高い関心がある方 この企業の類似求人を見る
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土地の仕入をするだけでなく、事業を創り出していく仕事です！
勤務地
東京都渋谷区代々木東京都渋谷区代々木3-22-7 シマダアセットパートナーズ株式会社 営業 給与例
【給与例】 ① 30歳・主任 年収約700万円 月給38万円、賞与120万円 ② 40歳・マネージャー 年収約1,000万円 月給50万円、賞与200万円 仕事の概要
仕事内容 シマダグループはデザイン性に優れた「オンリーワン」の建物を目指しています ■仕事内容 立地調査・取得交渉・契約などの土地の仕入業務から、商品企画などの事業化までのマネジメントを手掛けて頂きます。 具体的には、土地などの不動産情報の収集・現地及びマーケット調査・取得交渉や契約業務のほか、取得後は社内の建築チームやホテルや飲食、介護施設といった運営部門とともに、商品企画及び開発のプロジェクトマネジメントを一気通貫して担当して頂きます。 ■弊社について 弊社ではアパートやマンションといった投資用不動産から、戸建、ホテル、介護施設といった多様なアセットを手掛けています。 また、10年連続でグッドデザイン賞を受賞するなど、デザイン性には自信を持っており、「オンリーワン」の建物を目指し、企画・開発しています。 ■弊社の強み 自社に優れた建築チームを抱えているため、敷地形状に合わせた、立地に最適な建物企画が可能です。 また、建物管理や運営（ホテル・介護施設・飲食など）をグループ内で手掛けているため、仕入れにおいては素早い判断が、企画・開発においては、肌で感じているニーズやアイデアを現実化することが可能です。 他者にはない「オンリーワン」を目指して、柔軟な発想で物事にトライできる社風も強みで、日々、不動産を基軸に新たな事業が生まれています。 求める人材
応募資格 【必須】 ・大学又は大学院卒 ・不動産会社にて用地仕入の経験がある方 (３年以上） ・宅地建物取引主任士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・向上心があり意欲的な方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・自分の力を試したい方 -
■世界各国の生命保険会社の中でトップクラスの水準を誇る、生命保険業界のリーディングカンパニーです。 ■本格的な中途採用を開始！是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
勤務地
東京本部（東京都千代田区）、東京事業所（東京都千代田区）、東京事業所（東京都千… 想定年収
1200万円～1600万円 仕事の概要
■イノベーション開発室の「投資・調査班」の一員として、VCファンド・スタートアップ企業への投資執行お… 求める人材
【必須】■ファンド選定・投資もしくは有価証券(非上場株式含む)投資実務経験■ご応募時点で社会人年次14… -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス6階 株式会社div 仕事の概要
仕事内容: 当社の法人営業責任者として、以下の業務をお任せします。 【業務の詳細】 ◎主にお任せしたい業務 ・新規顧客（事業会社、行政や自治体、教育機関）への幅広い営業活動 ・カスタマーサクセス担当と連携した既存顧客への深耕営業 ・当社アセットを用いた商品のカスタマイズ、提案 ・具体的には初回商談の実施から具体的な提案、受注時の契約締結までを行います ・営業戦略の立案と実行 ・マーケティング、カスタマーサクセス、コンテンツ担当との社内連携 ・メンバーマネジメント（組織の拡大とともに依頼予定） 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ -
【不動産営業のご経験が3年以上ある方】 ◆年間休日125日！土日祝休み！ ◆平均年収1,700万円！ ＜残業20時間以下＞＜フレックス制＞＜転勤なし＞
勤務地
愛知県名古屋市愛知県名古屋市中村区 地主株式会社 給与例
【給与例】 ＜モデル年収＞ ・年収1,600万円 ＝年俸600万円＋インセンティブ賞与1,000万円 ・年収2,000万円 ＝年俸800万円＋インセンティブ賞与1,200万円 ・年収3,000万円 ＝年俸1,500万円＋インセンティブ賞与1,500万円 など ◎稼ぐ力のある方に適した報酬体系です！ 仕事の概要
仕事内容 □独自の不動産投資手法でマーケットをリード □平均年収1,700万円！ □インセンティブ＋高年収で安定性抜群◎ ◆ 業務概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・土地を買う（仕入） ・その土地をテナントに貸す（テナント誘致） ・その土地を年金等の資金運用のための 不動産ファンドや当社グループの地主リートに 売却する （不動産金融商品に仕上げ投資家に売却） という一連の活動を行っていただきます。 ※仕入れから企画・開発、売却までを一貫して 1人で行うのが当社の基本的な営業スタイルです。 不動産営業として用地仕入からテナント付、 売却までをトータルに担い、投資家が長期にわたり 安全で安定した資金運用が行えるような 不動産金融商品を仕上げていただきます。 ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・開発用地情報の収集 （主に金融機関、仲介会社、テナント、 デベロッパーを訪問） ・用地の選定、仕入れ ・テナントの誘致 ・貸付先との定期借地権設定契約の締結 ・小売店（スーパー、ホームセンター、 ドラッグストア、ホスピス）などへの土地の貸付 ・貸している土地の売却 （主に年金等の資金運用のための不動産ファンドや 当社グループの地主リートへ売却） など ・業務内容の変更の範囲 会社が定める業務 ◆ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【一気通貫で関わることができる】 「土地を買う」 「土地を貸す」 「貸している土地を売る」といった一連の流れを、 基本的に一人でご担当いただきます。 自分一人で数億から数十億円規模の案件を 担当できるやりがい、手触り感を感じていただける 業務です。 【少数精鋭の部隊で多様なスキルを獲得できる】 本部長が伴走し、業務を学んでいただきながら 独り立ちまでサポートいたしますので、 競争が少ない環境で、積極的にチャンスを掴み、 自身の成長を実現する機会を提供できます。 【努力が評価される制度】 年功序列制度はなく成果を上げれば その分だけ評価されます。 在籍年数や年齢に関わらず、 努力が給与に反映されます。 成果主義でありながら、高インセンティブによる 一時的な高報酬設計ではなく、 月給を高く設定することで、 報酬の安定性を目指しております。 【綺麗なオフィス】 名古屋駅直結のミッドランドスクエアの中に オフィスを構えています。 ◆企業の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【土地のみに投資する不動産投資手法で成長】 「JINUSHIビジネスを通じて 安全な不動産金融商品を創り出し、 世界の人々の資産を守る一翼を担う。」 を経営理念に掲げる当社。 「土地を買う。 土地を貸す。 貸している土地を売る。 投資家の資金を運用する。」 建物を所有せず、定期借地権を用いて取得した 土地をテナントに貸し出し、 長期安定キャッシュフローが見込める 安全な不動産金融商品として投資家へ提供。 グループ会社の地主アセットマネジメントは 2016年9月、底地特化型の私募リートである 地主リートを設立。 これによりJINUSHIビジネスは土地の仕入から 売却、その後の資産管理まで、 一貫した収益モデルとして完成しました。 【当社の営業だからこそ得られる 魅力やアドバンテージ】 当社の強みは、創業以来20年以上かけて培ってきた テナントとの信頼関係です。 テナント側から土地情報を提供いただくことも 多く、案件を有利に進められています。 「土地を買い、テナントをつけて売却する」 というシンプルなビジネスモデルだからこそ、 営業活動が成果に結びつけやすく、 一人の営業が数億から数十億規模の案件を 動かせるのも醍醐味といえます。 【社員の活躍を公正に評価し報酬に反映】 先駆者として底地マーケットを成長させてきた 当社だからこそ、高い収益や年収を実現しています。 会社への貢献は公正に評価し報酬に反映。 社員の平均年収1,700万円という高い水準を維持。 上場企業でありながら社員数が111名という 組織全体を見渡せる規模感ゆえに、 社員と経営層との距離が近く、声が届きやすいのも 当社の大きな特徴です。 ☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆ 【＊一目でわかる地主株式会社＊】 弊社の仕組みを1からご説明！ 名古屋営業本部長の語るホンネをお届けします！ これを読めば企業理解はバッチリ◎ 是非下記リンク内記事をチェックしてください♪ https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/faim18y/ ☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆ ※この求人はJAGフィールド株式会社からの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。 求める人材
応募資格 ＜必須条件＞ ・不動産営業の経験3年以上 ・開発用地、現物不動産および信託受益権を 獲得した経験をお持ちの方 ・当社のビジネスを深く理解し、 土地取得から売却まで遂行できる方 ・当社で生かせるビジネスでの成功体験を持ち、 その要因を明確に説明できる方 ＜歓迎条件＞ ・宅地建物取引主任者 ・不動産鑑定士 ・不動産証券化マスター -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□東証一部上場子会社(NECキャピタルソリューション)／部長候補の募集です/ご経験を活かして活躍したい方を募集します/大規模案件・海外案件にも携わることが可能/アクイジションからアセットマネジメントまで幅広い業務
勤務地
東京都港区港南 株式会社リサ・パートナーズ 仕事の概要
仕事内容: アセットソリューション部またはリサ投資顧問投資運用部にて、下記業務をご担当頂きます。 ・アセットマネジメント（当社保有アセット／受託アセットのAM業務全般、リーシング／リノベーション／瑕疵解消その他施策実行によるバリューアップ、売却活動、他） ・流動化アレンジメント、オフバランス（同社によるアセット保有、エクイティ投資、ブリッジローン提供、ウェアハウジング、他） ・投資物件アレンジメント（ソーシング、オリジネーション、ストラクチャリング、他） ・その他アセットマネジメント業務（CRE、デューデリジェンス、仲介、プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント、他） ■案件の魅力： 数億～100憶円規模の案件に携わることができます。また、有名リゾートホテル企業と共同でファンドを立ち上げるなど、大規模かつ魅力的な案件に携わることが可能です。 ■組織体制： アセットソリューション部は10名、リサ投資顧問は6名で構成されています。現在は30～40代の方を中心に活躍されています。 ■同社の強み： 「投融資」機能を活用した『CREソリューションビジネス』と「アドバイザリー」機能を活用した『不動産ファンドビジネス』を展開しています。 不動産以外にも、企業、債券の領域で投融資とアドバイザリーを組み合わせ、お客様の経営課題に対して一貫したサービス（＝ワンストップ・ソリューション）を提供しています。 180を超える金融機関と提携するとともに、再生関連ファンド/スキーム56件、地域活性化ファンドを9件を展開。さらに、政府系金融機関や機関投資家、会計士、税理士等の専門家の皆さまと共に、全国規模の金融ネットワークを構築しています。 ＜具体的な業務＞ - 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ※下記何れかのご経験をお持ちの方 ・アセットマネジメントの実務経験 ・アセットマネジメント会社、不動産会社または信託銀行等でのアセットマネジメント業務、不動産金融（不動産投資）、開発、仲介、売買等のご経験 ＜歓迎要件＞ ・不動産ファンドでのアセットマネジメント業務、不動産金融（不動産投資）のご経験 -
■世界各国の生命保険会社の中でトップクラスの水準を誇る、生命保険業界のリーディングカンパニーです。 ■本格的な中途採用を開始！是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
勤務地
東京本部（東京都千代田区） 想定年収
1200万円～1600万円 仕事の概要
■海外子会社・関連会社の経営管理業務 (うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会… 求める人材
【ご応募時点で社会人年次14年目以上の方で、以下いずれか必須】■事業会社における海外事業の経営企画、… -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス25F・27F 株式会社キャピタル・アセット・プランニング 仕事の概要
仕事内容: Fintech/InsurTech領域では、AI技術を活用したシステム開発は急拡大しています。 弊社においても下記をはじめとするAI技術活用の取組みを行っております。 1．資産運用や相続対策の課題を解決する自社パッケージソフトウエアの開発業務における 数理最適化手法を活用した企画・技術研究 2．自然言語処理（NLP）を活用した業務資料チェック自動化による自社内生産性改善に向けた取組み 3．AI-OCR、RPA等を活用した金融機関業務の業務効率改善に向けたソリューションの企画提案 4．構造化、非構造化データを活用した保険契約査定業務の自動化の研究 ※将来的にはAI技術を軸としたFintech/InsurTech向け新サービスの企画やマネジメントも担って頂きます。 ★大手金融機関との直接取引をしており、ビジネスモデルの提案、 業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案など最上流工程からご参画いただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ソフトウェア開発ならびに、これに付随・関連する一切の業務 （変更の範囲）会社の定める一切の業務 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい -
【セールス（マネージャー候補）】LTVを最大化させるデータドリブンマーケティング「KiZUKAI」／フレックスタイム制／リモートワークOK
勤務地
東京都新宿区四谷三栄町9-6四谷三栄町スクエア2F 株式会社KiZUKAI 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ・法人営業の戦略立案 - アライアンス - CXOや事業責任者向けのプレゼンテーションや関係構築 ・リード獲得から商談、クロージングまでの遂行 ・マーケ担当と協力して展示会、Webinar等イベントの企画 ・他チームとの連携・折衝業務 ・チームマネジメント（マネージャーポジションで採用の場合） 求める人材
求める人材: ・エンタープライズ向けソリューション提案営業のご経験（目安5年以上） ・法人営業部門のマネージャーとして、事業推進や戦略立案等実績のある方 ・データ活用商材の深い知見またはセールス経験・事業計画策定や戦略の立案などの経験 ・チームマネジメント経験5年以上 ・アカウントマネジメント経験 ＜歓迎スキル＞ ・コンサル/SaaS企業での経験があれば優遇 ・法人営業及びリード獲得に深いノウハウ及び強いモチベーションを持つ方 ・CX/DX領域に詳しい方 ・システムコンサル経験のある方 ・MA、CRMなどの業務経験のある方 ＜求める人物像＞ ・当社の理念に共感し、ともに成長していきたい意思がある方 ・論理的に考え、合理的な判断ができる方 ・チャレンジ精神と高い目標達成意欲がある方 ・社員および社外関係者とのコミュニケーションを大事にできる方 ・リーダーシップのある方、部下・メンバーの育成に強い意欲 ・能動的に上席に提案・アイデアを発信できる -
【IPO前期】自由度の高い環境で経理の枠を超えた挑戦を！
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目１番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収 540万 ～ 780万円 仕事の概要
仕事内容 ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 １. 調剤薬局スケール＆バイアウトサービス 当社グループが創出したウェルネスプラットフォームに参画する処方箋応需の開局権を、主に大手調剤薬局チェーンへ売却する無形ヘルスケアアセット流動化スキームに加え、当社グループが開設・運営を行う調剤薬局を、他の調剤薬局チェーンへ売却する有形ヘルスケアアセット流動化スキーム、その他医療機関のM&Aアドバイサリーサービス等を行っている事業です。 ２. クリニックエンパワメントサービス クリニック開設に係る内装・医療機器等の設備投資、高い専門性を有する開設科目毎の事務長出向、採用リクルーティング支援、集患・増患からCRMまで実施するマーケティングマネジメントを一気通貫でハンズオン伴走するクリニックエンパワメントスキームを展開する、次世代型クリニック開設・伴走支援事業です。 ３. ヘルスケアアセットリース事業 ヘルスケアアセットリース事業は、建物一棟又は地域密着型商業施設の１フロアを一括賃借するマスターレッシースキームにより創出したウェルネスプラットフォームに、地域医療マーケット単位で最適な想定科目のゾーニングを経て、医療機関へセクションリースを行う事業です。 ４. ヘルスケアコンストラクション事業 ウェルネスプラットフォームの建設に加え、医療機関の内装建築を一気通貫で展開する設計施工インハウス事業です。 ５. その他事業 その他事業として、ヘルスコンシャスレストラン事業、未病サポート食・糖尿病等疾患別オーダーメイド療養食としてフローズン宅食デリカのME+（みたす）事業、又、メディカルエコシステムのデジタル革新を図り次世代イノベーションを創出するメディカルDX事業、リハビリ特化型デイサービス事業、サービス付き高齢者向け住宅事業を行っております。 上記のとおり、当社グループの事業内容は、多種多様な業種・業態に渡っており、事業拡大に対応する専門性の高い組織体制を構築しております。 医師・薬剤師・看護師・管理栄養士・理学療法士・保健師といった医療スペシャリストに加え、一級建築士・一級施工管理技士等の建築領域の専門職、更には弁護士・行政書士・社会保険労務士・公認会計士・税理士・宅地建物取引士といった管理・法務・会計分野の専門家まで、多様な国家資格者が在籍しております。 このような知見の集積によって、医療・建築・制度の各側面から高い実行力と判断力を備え、ビジョナリー経営を実践するハイレベルな人材基盤を形成しております。 現在当社のウェルネスプラットフォームの創出数は90拠点を超え、大幅に伸長しており、2025年中に予定しているIPOを見据えて、当社グループの今後の基盤となりうる意欲・経験のある高度な人材を多数募集しております。 〈実力主義の評価制度で、給与大幅アップを実現〉 成果をダイレクトに評価するアグレッシブな人事制度により、努力や実績が正当に評価され、短期間での給与大幅アップも可能です。実力で勝負できる環境だからこそ、「挑戦した分だけリターンを得たい」「自分の力を試したい」という方には最適な職場です。 年俸制ではありますが、人事評価に基づく表彰制度により決算賞与を別途支給します。 直役員を除く従業員における直近の事例では、〇百万円の支給実績があります。 また昇給率も非常に高く、2025年2月実績で15％以上の昇給となった従業員が数名います。 〈IPO準備への関与、IPO達成が実現可能な環境〉 当社は、2025年中のIPOを目指して準備を進めております。上場準備を行っている会社は関西圏でも多数存在していますが、2024年に関西圏で実際に上場した企業は4社にとどまります。 IPO準備に直接関与し、IPO達成を実現可能な数少ない企業の一つであり、今後のキャリアに大きな経験となると思います。 ≪業務内容≫ IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、さらにはスタッフの指導育成等、多岐にわたる業務でご活躍していただきたいと思っております。特にExcelやその他のツールを使用した計数管理を重視しており、経理の知識を持ちながら、高度なPCスキルをお持ちの方を歓迎します。 まずは関与いただきたい業務 ■月次決算業務 ■四半期決算・本決算業務（単体、連結） ■内部統制の構築と運用 ■会計帳簿の記帳、証憑書類の整備 ■各種システム管理とメンテナンス（会計・開示・社内決裁システム） ■予算作成、中期計画作成及び予実管理 将来的にお任せしたいと想定する業務。 ■決算短信、四半期・有価証券報告書作成 ■子会社経理業務 ■会社法に基づく計算書類及び附属明細書作成 ■会計監査等監査法人、証券会社の対応 ■上場申請書類作成 ■税務申告 ■資金調達及び資金管理 ■銀行折衝 ≪働く環境≫ ■CFO－管理部部長－★本ポジション－財務経理スタッフ（5名） ■上記の業務を部署メンバーで分担します。まずは経験されてきた分野を優先してお仕事をお任せします。 ■キャリア採用者が多く、ベンチャーらしいスオープンで若い雰囲気で、スピード感、個人の裁量があります。 ■成長中の会社で、自身のスキルも 成長させる事のできる環境です。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。また、自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆IPO申請期の成長企業で、あなたのキャリアを加速 IPO申請期だからこそ、通常の業務にとどまらず、上場に向けた仕組みづくりや経営管理に深く関わるチャンスがあります。これまでの経験を活かしながら、財務・経理、経営企画などの分野でスキルアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ■事業会社での経理経験者 ■Excelでの高度な集計作業が可能であること ＜歓迎要件＞ ■中期経営計画作成や予実管理の経験者 ■開示業務経験がある方 -
■世界各国の生命保険会社の中でトップクラスの水準を誇る、生命保険業界のリーディングカンパニーです。 ■本格的な中途採用を開始！是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
勤務地
東京本部（東京都千代田区） 想定年収
1200万円～1600万円 仕事の概要
海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM&A業務や、その後のPMI業務を担当していただきま… 求める人材
【必須】■金融機関（銀行・証券・保険等）、コンサル、商社、PEファーム等にて企業財務分析・企業価値評… -
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、創業から20期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 本社 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事内容＞ ナース専科のブランド価値向上を目指し、メディアリブランディングを推進するポジションです。社内メンバーや外部ディレクターと連携し、以下の業務をご担当いただきます。 ■メディアリブランディング推進 リブランディング戦略の立案・実行 メディアの方向性やビジョンを明確化し、現役看護師の認知度向上 ■チームマネジメント 10名程度のチームマネジメント ■コンテンツ制作 記事の企画、取材、執筆、編集、リライト 高品質なコンテンツを制作し、メディアの信頼性と影響力向上に努める ■データ分析 コンテンツパフォーマンスの分析、ユーザーデータの収集・解析 データに基づくコンテンツ戦略の改善とサイトトラフィックの向上 ■ブランドマネジメント 自社ブランドアセットの活用と更新 各種サービスやイベントに関連したWebコンテンツの企画・制作・運用など 看護師という専門職の方々に特化したメディアにおいて、 その時々で変化するニーズやマーケットを精度高く捉えながら、求められるコンテンツを提供し続けることが重要だと捉えています。 上記を前提としたメディアとしての方針や方向性について、編集長として舵取りをしていただきたく考えております。 ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 〈選考フロー〉 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 ※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 【価値観・志向性】 ・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 （参考 https://www.bm-sms.co.jp/company/） └より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい └自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい └働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい など、 どんなポイントでも問題ありませんので、なんらか共感をお持ちいただける方をお待ちしております。 【能力・ご経験】 以下ご経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ・Webサイト、メディアの企画・制作、ディレクションの経験 ・ウェブアナリティクスツールを活用したトラフィック改善経験 ・SEOに対する知見 ＜歓迎条件＞ ・チームマネジメント経験 ・Webディレクター経験 ・医療・介護領域への興味 ・女性向けライフスタイルメディアへの興味、メディア運用経験 ・CMSツールの利用経験（WordPresslなど） ・SNSの運用経験とその効果測定経験 -
【責任者候補】Webディレクター(新規Webサービス『Geekly Review』の戦略策定)（55568540）
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ4階 株式会社ギークリー 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 IT専門人材紹介を行っているギークリーの新規Webサービスである『Geekly Review』の責任者候補の募集です。 ローンチから1年が立ち、順調に成長している『Geekly Review』は、今後の同社の成長戦略の要となっています。 今後よりスピード感を持ってグロースさせていくために、専任の責任者を立て戦略策定→実行を行っていきます。 【職務内容】 ・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ・KGI、KPI設計 ・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ・UI/UXの施策立案と仕様策定 ・制作会社へのディレクション・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ・KGI、KPI設計 ・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ・UI/UXの施策立案と仕様策定 ・制作会社へのディレクション 【ポジションの魅力】 ・新規サービスであり、まだまだ改善の余白が大きくありますので、ご経験を活かして早々に成果を出していただくことが可能です。 ・既存事業が好調につき潤沢なアセットがある環境の中で、予算策定や戦略策定の手綱を自ら握ることができます。 ・責任者候補のポジションですので、圧倒的な裁量をもとにした意思決定権限があります。 【組織図】 Webディレクター:3名、マーケター:3名、オウンドメディア企画:2名、Webデザイナー:4名、フロントエンド エンジニア:1名、アシスタント:1名 求める人材
求める人材: 【必要業務経験】 ・Webサイトディレクションまたはプロダクトマネジメント経験(3年以上) ・Webサイト/プロダクトの全体もしくは一部で自身が責任を持ってグロースさせた経験(3年以上) ・測定ツールを活用した分析、サイトの解析業務経験 ・メンバーマネジメント経験 ・職種や立場の違うメンバーと協力し、異なる意見を調整しまとめながらプロジェクトを遂行した経験 【歓迎】 ・HR系のWebサービスに携わった経験 ・Webデザイン、コーディングの経験 ・SEO対策、Web広告運用の経験 ・コンテンツ企画経験 【最終学歴】 高校卒業以上 -
経験者募集◆経験活かしてキャリアアップ◆安定の長谷工グループ
勤務地
大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 株式会社長谷工ライブネット 大阪事務所 給与例
給与例 ＜月給例＞ 25歳／月給27.8万円 30歳／月給30.6万円 35歳／月給35.9万円 40歳／月給41.5万円 ※別途、諸手当・賞与あり ＜年収例＞※別途、営業奨励金制度あり 990万円／40歳・チーフ（月給41.5万円+手当+賞与） 740万円／35歳（月給35.9万円+手当+賞与） 570万円／25歳（月給27.8万円+手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 【事業として強化していきたいポジションでの増員募集です】 ーこの仕事の魅力ー ＃東証プライム上場の長谷工グループで安定成長！ ＃これまでの経験・知識・実力を評価する給与形態！ ＃顧客との長期的なお付き合い。知見・人脈が広がります！ ＃顧客のほとんどが法人！ ＃完全週休2日制。土日祝休み。年間休日120日！ －磨けるスキル－ 企業不動産の有効活用、賃貸マンションの売買仲介、マンション経営、PM（プロパティマネジメント）などの総合的なスキルを磨けます。 ー具体的な業務内容ー 賃貸マンション開発・買取再販・仲介事業での募集。 不動産戦略の提案や収益物件の自社開発を行う仕事です。 ・オーナーの土地活用に関するコンサルティング ・個人投資家に向けた収益物件（自社ブランド賃貸マンション）の開発 ・賃貸マンションの買取・再販、売買仲介 ー主なお客様ー アセットマネジメント会社が8割。 残りは事業用不動産を保有する法人オーナー様、ビジネスとして不動産を扱う個人オーナー様です。 求める人材
求めている人材 ◆必須条件 ・事業用不動産の売買仲介・賃貸マンション開発経験をお持ちの方 ・宅建資格をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ◆以下のような方に向いています ・お客様と長期的に向き合える仕事がしたい方 ・安定した経営基盤を持つ会社で長く活躍したい方 ・経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップしていきたい方 ◎20代～30代活躍中 ＜社員インタビュー＞ ●営業（38歳／入社9年目） 長谷工グループとしてのブランド力や安定感がとても大きく、前職から年収は大幅アップ。最近、主事に昇格したことで収入も順調に上がっているほか、会社としての業績の良さがボーナスに大きく反映されるので、待遇面でも非常に満足しています。今後も会社の成長に貢献していきたいですね。 ＜会社概要＞ 設立：1986年10月13日 資本金：10億円 売上高：444億円（2023年3月期） 従業員数：759名（2024年4月時点） 事業所：東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、静岡、広島、福岡 事業内容： 【賃貸マンション管理から、資産のバリューアップまで、マンションをはじめとする、不動産への幅広いニーズにお応えしています】 (1) プロパティマネジメント事業 (2) 賃貸マンションの企画開発、売買仲介、買取再販 他 ★PM（プロパティマネジメント）受託戸数2018年～2023年、6年連続全国1位！※月刊プロパティマネジメント2023年11月号より この企業の類似求人を見る
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■世界各国の生命保険会社の中でトップクラスの水準を誇る、生命保険業界のリーディングカンパニーです。 ■本格的な中途採用を開始！是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
勤務地
東京本部（東京都千代田区）、東京事業所（東京都千代田区）、東京事業所（東京都千… 想定年収
1000万円～1170万円 仕事の概要
イノベーション開発室の「投資・調査班」の一員として、VCファンド・スタートアップ企業への投資執行およ… 求める人材
【必須】■金融機関※での運用実務経験（フロント・ミドル・バック問わず）もしくは事業会社でのCVC運用… -
コンサルティング営業（反響メイン）～都心の優良区分投資物件多数※残業ほぼなし
勤務地
東京都千代田区有楽町1-6-4千代田ビル10F 株式会社日本アセットナビゲーション 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： 資産運用を考えているお客様に対し、不動産投資をご案内します。業務の流れは以下になります。 （1）個別面談・セミナー経由のお客様への不動産投資についてご案内やヒアリング セミナーに参加いただいたお客様に個別にお話を伺い、資産運用のご希望に合わせて不動産投資をご提案していただきます。 ※1ヶ月間で約500件程反響を頂いており、月あたり50件程のお客様をご担当いただきます。また、接点の方法はお電話、メールがメインとなります。 （2）お打ち合わせ：ローンの返済シミュレーションや不動産投資後の利益に関することなど、丁寧に説明します。その後興味をお持ちいただければ契約となります。 ※お電話、メールにて接点を取ったお客様でより不動産投資に関心のある方に向けてお打ち合わせを実施いただきます。月あたり25件程となることが多いです。 （3）ご契約～契約後のフォロー：約1～2ヶ月掛けて、司法書士や金融機関との面談に同席し、投資がスタートするまで担当します。 ※契約後もきちんとフォローしていただくため、お客様と長期にわたって関係性を築くことができます。 求める人材
求める人材: ■必須条件： 営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・不動産投資の実務経験のある方 -
＼年収4桁超えの社員も在籍中!!／インセンティブ有でしっかり稼げる♪オフィスカジュアルな服装・髪型OK◎宅建資格が活かせます☆
勤務地
東京都港区東麻布2003-7-12 株式会社ウィンテルエステート 仕事の概要
仕事内容: ≪≪イチオシポイント！≫≫ 【頑張り次第で高月給に！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■年収1年目で年収1000万円超も可能!! ■努力次第で昇給のチャンスあり◎ 【確実にスキルアップできる！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■資格取得支援制度を完備◎ ■随時、フォロー体制が抜群♪ 【仕事内容】 不動産売買営業（正社員）募集！ 不動産売買に関する 幅広い業務 を担当！ ◆売買仲介（購入・売却） ・集客 / 接客 / 契約業務 ◆仕入れ業務 ・不動産仲介、独自ルートでの物件紹介 ・事業計画のプランニング ・物件の現地確認、調査・分析 ・買取交渉、契約締結 ・分業制なし！1人で幅広く経験を積める環境！ ・ 自由な営業スタイルで、成果次第で高収入も可能！ 求める人材
求める人材: □□こんな方お待ちしております！□□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の環境より、もっと上を目指していきたい！」 「次のフェーズで、成長していきたい！」 「とにかく、稼ぎたい！」など あなたなりの想いを仕事にぶつけていきましょう！ ・不動産業界経験3年以上の方 ・不動産業界の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・裁量をもって幅広い提案営業にチャレンジしたい方 ・今以上に自身の力を評価されたい方 ・チャレンジ精神を欠かさない方 ・今よりも多くの年収を目指したい方 ↓↓こんな経験も活かせますよ！↓↓ セールス・ルート営業・法人営業（BtoB） 個人営業（BtoC）・既存営業 など営業のご経験や カスタマーサポート・販売職・テレマ など顧客対応の経験がある方は必見！ 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許 ◆宅地建物取引士 -
＜20～30代活躍中！＞◆【東証プライム上場／東京】 パートナーセールスリーダー候補 ［25年4月以降の入社者対象］ / セールス [ カイポケ ]
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ＜事業内容＞ ■介護・障害福祉 経営支援事業本部 ・カイポケは、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で介護・障害福祉者の経営改善とサービス品質向上に貢献する業界特化型Saasです。 ・保険請求業務の効率化、ICT活用による業務効率化支援、金融支援、採用支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供し、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援します。 ・結果として、介護・障害福祉者の安定的で質の高いケアサービス提供に貢献することを目指しています。 ・現在では全国50,000事業所以上に導入され、ARRは80億を突破し、国内最大級のVertical SaaSに成長しています。 ＜配属部署＞ ・マーケティング＆ セールス統括部 第1既設セールスグループ パートナーセールス ※東京or大阪については求職者様のご希望加味して判断いたします ＜仕事内容＞ ■概要 ・パートナーセールスにおけるセールス/マネジメント業務全般をお任せします。 ※お任せする業務内容については候補者様のご経験や志向性、キャリアプランを確認の上、選考時にすり合わせさせていただきます。 ■業務内容 ・パートナーセールスにおける戦略/戦術の策定およびマネジメント ・アライアンスパートナーの開拓と関係性強化 ・パートナー向けマーケティング施策、販売戦略の立案と実行支援 ・紹介案件に対する営業活動（カイポケに限らずSMSアセットをフル活用） ・パートナーとの共同イベント企画やパートナープログラムの企画/設計 ・他部署（MKTG/CS/Pdm等）と連携した施策実行 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ・国内最大級のVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。 ・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、Saasのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。 ・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く様々なキャリアパスを描くことができます。 ＜将来のキャリアパス＞ ・高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示 （例） ・事業責任者 ・新規出店の経験 ・他部門（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・営業企画の専門性の追求＆会社横断での営業領域の統括責任者 ＜募集背景＞ ・カイポケシェア拡大に向けて、WEBマーケティングでは接点が持てないリード獲得を推進するパートナーセールスの拡大を共に進めていただける方を募集しております。 ・同サービスはこれまでWEBマーケティングやインサイドセールスを起点に販路拡大をしてきました。 ・しかし、業界シェアNo.1という目標達成向けて非連続的な事業成長が不可欠な状況の中、外部パートナー（金融機関/代理店/コンサルティング会社/士業等）とWin-Winになる座組を構築していく必要性が高まっており、増員を計画しています。 ＜補足＞ ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ いずれかのご経験を持っている方 (1)toBセールス/コンサルタント/営業企画として高い成果を上げてこられた方 (2)マネジメント経験をお持ちの方（人数不問） ＜歓迎条件＞ ・SaaSセールス ・新規開拓営業 ・代理店営業（SaaSサービスの代理店営業経験ならなおよし） ・アライアンス開拓・協業経験 ・自身でPDCAを回してきた経験 ＜求める人物像等＞ ・上位戦略を深く理解しながら、自部門の重要度の高いイシューを自ら特定し、優先順位をつけながら解決していく力 ・具体と抽象を常に行き来しながら、物事を構造として捉えて再現性ある成果を出されてきた方 ・有事の際も個人として、また組織として変革を自ら起こせる方 ・自己研鑽能力、意欲の高い方 -
■世界各国の生命保険会社の中でトップクラスの水準を誇る、生命保険業界のリーディングカンパニーです。 ■本格的な中途採用を開始！是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
勤務地
東京本部（東京都千代田区） 想定年収
1000万円～1170万円 仕事の概要
日本生命Gにおける保険領域、新規事業領域でM&A・PMI業務、他業態とのアライアンス検討等をご担当頂きま… 求める人材
【必須】■金融機関（銀行・証券・保険等）、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験… -
【東京】外資系投資銀行のチーム秘書／土日祝休＊年収350万円～＊コミュ力活かせる
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区 グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・所属チーム全体のサポート(秘書および総務業務) ・資産運用に関するデータ収集(不動産の賃料調査など) ・新入社員および退職者のデータ申請作業 ・社内ミーティングの設定(英語対応あり) ・イベントや出張の際のチケット、ホテル手配 ・経費精算業務 ・ほかチームメンバーのビジネスサポート 外資系企業のノンコア業務を委託運営する 《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス》。 同社のクライアント先である外資系投資銀行の アセットマネジメント部門(資産管理・運用)チームに所属し、 チーム全体の秘書および総務担当として業務をお任せします。 特定個人の秘書ではなく、 チーム全体を担当するため 人とコミュニケーションを取る事が好きな方に オススメのポジションです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【30歳女性 企業受付】 担当者さんとの相性って大変大事だと、他の転職サポートも利用して思います。 否定的でなく常に前向きに転職活動をサポートいただけ、 気持ちがこもっているように感じました。 ☆アンケート回答者のうち82％が「友人にディンプルを紹介したい」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求める人材
経験・資格 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/Outlook/PowerPoint) ・英語力(日常会話レベル) ・秘書もしくは総務業務のご経験(年数不問) -
特別支給10万円♪店長経験者優遇♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100％♪
勤務地
千葉県成田市ウイング土屋24 イオンモール成田1F 株式会社エヌディシージャパン/AZUL BY MOUSSY イオンモール成田店 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊業界店長経験の方大歓迎！ ＊「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明やカジュアル面談も可能です！ ＊「店舗見学を希望したい」と言う方も現場に事前見学頂く事が可能です！ ＊新卒をはじめ20代～40代のスタッフ多数活躍中！ ＊店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化！ ＊本部・人事のサポートが組織化され定着率向上！ ＊自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です！ ＊吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります！ その結果スピード昇格した事例もたくさんあります！ ＊目標をチームで追うのが好きな方、マネジメント能力の開発可能です！ □-----------------------------------------------------------□ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高感度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフランチャイズショップを運営している当社。 さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、 新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」 お客様だけでなく、スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいき たいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 □-----------------------------------------------------------□ 【AZUL BY MOUSSYについて】 ｢自由になれる､新しい自分らしさに出会える｣をブランド コンセプトに、｢MOUSSY｣の姉妹ブランドとして誕生しました｡ カジュアルな価格帯ながら､クール&スタイリッシュなセンス を｢MOUSSY｣から引き継いでいるのが特徴で、 20代の女性を 中心に絶大な支持を受けています｡ その影響力は服やファッション 雑誌を飛び越え､音楽&アートなどのカルチャーにまで及び､ 若者のライフスタイルに影響を与えるブランドとして成長しています｡ カジュアルで少しだけ抜け感があるアイテムが多くプライベートだけでなく 通勤着としても利用できるところがアズールバイマウジーの強み！ 実店舗がある利点としてお客様の多方面のニーズに沿うアイテムをご紹介していきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 070-1265-0061（人事部:笠行）まで お問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 AZUL BY MOUSSY (アズールバイマウジー) 成田店での店長候補として活躍してくれる方を募集します。 ＊アパレル業界での店長経験がある方のみの募集です。 ブランクがある方もOK！ ≪具体的な業務内容 ≫ ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【人材育成・数値管理・販売教育・人事管理】 キャリアアップに関しても販売スタッフからサブ・店長・ マネージャー・統括・販売マネージャーなど頑張りに応じた 評価から目指したいポジションに就ける環境も整っています！ また、管理職ではなく販売職でキャリアを積みたい方に向けても 販売組織のポジションも設けております。AZULは各自の適正を 最大限生かせる、目指したいポジションが多く設定されており、 ご自身の頑張り次第目指せるところも強みの一つです!! 【異業種からの転職者も大歓迎】 接客業やアパレル業界の経験がなくても大丈夫。業務の基本的な 流れから接客マナーまで一つひとつ丁寧に先輩が教えていくので 安心してください。会社や店舗と自分が合うのか 不安な方のために、 面談にて事前カウンセリングを実施しています。 【事業体制の強化】 AZULの強みである幅広いお客様に対応出来る商品の品揃え、価値、 価格を最大限生かす為、積極的に顧客とコミュニケーションを取っています。 またリピーターを増やすことで、AZULの強みを更に生かして、 他店にはない付加価値の追求をサービスを通じて差別化を図っています。 接客面においても、販売の基礎から学べる仕組み作りに力を入れる事で、 販売員として＜個性と独創＞を個々のレベルに合わせた育成に力を入れて いる部隊です。やる気や業績に応じて裁量権も与えてもらえ、成績を正当 に評価しキャリアアップができる環境も整っています。 【採用担当からのコメント】 AZULは、非常に販売力に長けたスタッフが多く、尚且つ育成に も力を入れている部隊であるため、全スタッフが一定のレベルで 接客スキルを身に付けることができる仕組みがあり、自己成長率 が高いです。また以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、お店の雰囲 気や接客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多 いということ。入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポート を行うことで、定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 正社員（店長職） 年収 3,200,000円～4,500,000円 月収 240,000円～350,000円 ※経験・スキルに応じて決定させて頂きます。 1か月当たりの固定残業代￥23,000～￥31,000（15時間相当分）を含みます。 15時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ※賞与に関しては会社業績・個人評価によって変動有 【特別支給！社販券5万円＋現金5万円】 あなたの活躍をサポートする採用支援制度！ 正式内定された方に社販券5万円＆現金5万円の合計10万円を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は正社員採用が決定した際にご案内させて頂きます。 求める人材
求める人材: ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ <必須条件> アパレル業界での店長経験がある方 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方！ ＜歓迎条件＞ 【こんな方は歓迎します】 ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代・30代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ 【女性が長く活躍できる環境です！】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます！ ・産休、育休復帰率100％（ママパートナー 複数名在籍） ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ この企業の類似求人を見る
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特別支給10万円♪未経験可♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100％♪
勤務地
千葉県成田市ウイング土屋24 イオンモール成田1F 株式会社エヌディシージャパン/AZUL BY MOUSSY イオンモール成田店 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊業界・業種未経験の方も大歓迎！ ＊「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明やカジュアル面談も可能です！ ＊「店舗見学を希望したい」と言う方も現場に事前見学頂く事が可能です！ ＊新卒をはじめ20代～40代のスタッフ多数活躍中！ ＊店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化！ ＊本部・人事のサポートが組織化され定着率向上！ ＊自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です！ ＊吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります！ その結果スピード昇格した事例もたくさんあります！ ＊目標をチームで追うのが好きな方、マネジメント能力の開発可能です！ □-----------------------------------------------------------□ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高感度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフランチャイズショップを運営している当社。 さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、 新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」 お客様だけでなく、スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいき たいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 □-----------------------------------------------------------□ 【AZUL BY MOUSSYについて】 ｢自由になれる､新しい自分らしさに出会える｣をブランド コンセプトに、｢MOUSSY｣の姉妹ブランドとして誕生しました｡ カジュアルな価格帯ながら､クール&スタイリッシュなセンス を｢MOUSSY｣から引き継いでいるのが特徴で、 20代の女性を 中心に絶大な支持を受けています｡ その影響力は服やファッション 雑誌を飛び越え､音楽&アートなどのカルチャーにまで及び､ 若者のライフスタイルに影響を与えるブランドとして成長しています｡ カジュアルで少しだけ抜け感があるアイテムが多くプライベートだけでなく 通勤着としても利用できるところがアズールバイマウジーの強み！ 実店舗がある利点としてお客様の多方面のニーズに沿うアイテムをご紹介していきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 070-1265-0061（人事部:笠行）まで お問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 AZUL BY MOUSSY (アズールバイマウジー) 成田店での接客販売スタッフとして活躍してくれる方を募集します。 未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎！ ブランクがある方の応募もOK！ ≪具体的な業務内容≫ ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・コーディネイト提案 ・お会計・ラッピング ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます。 【人材育成・数値管理・販売教育・人事管理】 キャリアアップに関しても販売スタッフからサブ・店長・ マネージャー・統括・販売マネージャーなど頑張りに応じた 評価から目指したいポジションに就ける環境も整っています！ また、管理職ではなく販売職でキャリアを積みたい方に向けても 販売組織のポジションも設けております。AZULは各自の適正を 最大限生かせる、目指したいポジションが多く設定されており、 ご自身の頑張り次第目指せるところも強みの一つです!! 【異業種からの転職者も大歓迎】 接客業やアパレル業界の経験がなくても大丈夫。業務の基本的な 流れから接客マナーまで一つひとつ丁寧に先輩が教えていくので 安心してください。会社や店舗と自分が合うのか 不安な方のために、 面談にて事前カウンセリングを実施しています。 【事業体制の強化】 AZULの強みである幅広いお客様に対応出来る商品の品揃え、価値、 価格を最大限生かす為、積極的に顧客とコミュニケーションを取っています。 またリピーターを増やすことで、AZULの強みを更に生かして、 他店にはない付加価値の追求をサービスを通じて差別化を図っています。 接客面においても、販売の基礎から学べる仕組み作りに力を入れる事で、 販売員として＜個性と独創＞を個々のレベルに合わせた育成に力を入れて いる部隊です。やる気や業績に応じて裁量権も与えてもらえ、成績を正当 に評価しキャリアアップができる環境も整っています。 【採用担当からのコメント】 AZULは、非常に販売力に長けたスタッフが多く、尚且つ育成に も力を入れている部隊であるため、全スタッフが一定のレベルで 接客スキルを身に付けることができる仕組みがあり、自己成長率 が高いです。また以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、お店の雰囲 気や接客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多 いということ。入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポート を行うことで、定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 正社員（一般社員～店長未満） 年収 2,700,000円 ～ 3,500,000円 月収 210,000円～280,000円 ※経験・スキルに応じて決定させて頂きます。 1か月当たりの固定残業代￥22,000から24,000（15時間相当分）を含みます。 15時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ※賞与に関しては会社業績・個人評価によって変動有 【特別支給！社販券5万円＋現金5万円】 あなたの活躍をサポートする採用支援制度！ 正式内定された方に社販券5万円＆現金5万円の合計10万円を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は正社員採用が決定した際にご案内させて頂きます。 求める人材
求める人材: ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ <必須条件> 学歴・資格不問 未経験歓迎 ＜優遇条件＞ 接客・販売の職務経験のある方 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方！ ＜歓迎条件＞ 【こんな方は歓迎します】 ・サブ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・前向きでポジティブ思考な方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・仕事と子育てを両立したい主婦（夫）の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代・30代・40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ＊未経験から活躍しているスタッフも多数在籍しています！ 【女性が長く活躍できる環境です！】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます！ ・産休、育休復帰率100％（ママパートナー 複数名在籍） ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ この企業の類似求人を見る
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■世界各国の生命保険会社の中でトップクラスの水準を誇る、生命保険業界のリーディングカンパニーです。 ■本格的な中途採用を開始！是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
勤務地
東京本部（東京都千代田区） 想定年収
740万円～1100万円 仕事の概要
■本社ならびに子会社(大樹生命)が投資する有価証券等のバック業務に従事いただきます。中長期的には、基… 求める人材
【必須】■生命保険会社・信託銀行・アセットマネジメント会社・銀行・証券会社・損害保険会社等の資産運… -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ 介護業界を支える購買支援の最前線！戦略立案から組織マネジメントまで担う事業開発リーダー募集♪
勤務地
東京都港区芝公園 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: 本ポジションは、各経営支援サービスの中で事業経営をモノ（サービス）の調達から支える購買支援領域での事業開発兼セールスマネージャーのポジションとなります。 介護・障害福祉業界は多くの中小零細事業者によって支えられていますが、報酬が国から決められている中で人材不足や燃料高騰も重なり、年々経営の厳しさは増しています。そのような状態に対し、カイポケでは、購買力が低い中小零細事業者に代わり各種メーカーと交渉し、有利な条件で事業者にモノ（サービス）の提供を行う事で、経営支援を行っています。 提供商材の中でも特にモバイル、タブレットは急速に契約台数を伸ばしており、現在契約数は8万台を超え、業界特化型の通信事業者としては異例の大きさに成長しています。一方で事業の複雑性や難易度も増しており、今後も継続的に成長していくためにエス・エム・エスが抱える他サービスとのグループアセットや、社外とのアライアンススキームの活用等より多くのお客様にサービスをご提供できるよう営業推進に取り組んでまいりたいと考えています。本募集ポジションの方にはその推進の中心を担っていただき、戦略の立案からセールス組織の立ち上げ、マネジメントまで一貫してお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ 【配属予定部署】 ・購買支援グループ（6割） ・事業開発グループ（4割） の兼務配属を想定しております ※（）はリソースイメージ 【ミッション】 ・購買支援サービスを通して、快適で、効率的な購買活動を支援し質の高い介護・障害福祉サービスの継続提供に貢献する ①介護・障害福祉事業者の事業運営に必要なモノを適正な価格で調達することを支援し、コスト削減を実現する ②介護・障害福祉事業者の事業運営の状態に応じた適切なモノを調達することを支援し、業務効率化を実現する ③モノを通じた新しい付加価値を創造し、介護・障害福祉事業者の価値提供を最大化することを支援する 【購買支援グループ】 ・セールス組織マネジメント（5～10名規模） ※KPI管理含む営業企画、メンバー評価／考課、ピープルマネジメント ・組織内プロジェクト推進 【事業開発グループ】 ・事業アイデアの創出 ・市場調査（外部・内部） ・事業企画立案～実行／推進（0→1、1→10、10→100の各フェーズ） ・オペレーション設計～構築 ※こちらは上司となる者と一緒に推進していただくことを想定しています 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・セールス組織のマネジメント経験（2年以上） ・SFAツールの利用経験 ・KPI管理経験 ※マネジメント規模は問わないです ＜歓迎要件＞ ・自律的に課題の抽出から仮説の立案、実行まで組み立てられる方 ・データの集計・分析能力 ・通信業界での業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（規模は問わない） -
□□コンサルティング営業（反響メイン）～都心の優良区分投資物件多数／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都千代田区 株式会社日本アセットナビゲーション 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： 資産運用を考えているお客様に対し、不動産投資をご案内します。業務の流れは以下になります。 （1）個別面談・セミナー経由のお客様への不動産投資についてご案内やヒアリング セミナーに参加いただいたお客様に個別にお話を伺い、資産運用のご希望に合わせて不動産投資をご提案していただきます。 ※1ヶ月間で約500件程反響を頂いており、月あたり50件程のお客様をご担当いただきます。また、接点の方法はお電話、メールがメインとなります。 （2）お打ち合わせ：ローンの返済シミュレーションや不動産投資後の利益に関することなど、丁寧に説明します。その後興味をお持ちいただければ契約となります。 ※お電話、メールにて接点を取ったお客様でより不動産投資に関心のある方に向けてお打ち合わせを実施いただきます。月あたり25件程となることが多いです。 （3）ご契約～契約後のフォロー：約1～2ヶ月掛けて、司法書士や金融機関との面談に同席し、投資がスタートするまで担当します。 ※契約後もきちんとフォローしていただくため、お客様と長期にわたって関係性を築くことができます。 求める人材
求める人材: ■必須条件： 営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・不動産投資の実務経験のある方 -
【オフィス事業営業 ～新規事業立ち上げに向け募集。成果に応じた高い報酬～】東京／大阪～不動産・資産運用業界を変える。誠実に顧客に向き合う、真っ当な仕事をしたい方を募集します。～
勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号渋谷クロスタワー30階 大和財託株式会社 仕事の概要
仕事内容: テナントビルやオフィスビルの買取営業。 経験をフルに活かすことで、報酬だけではなく更なる成長も手に入れることができます！ 新規事業立ち上げにともない、テナントビルやオフィスビルの買取営業ご経験の方を募集します。 創業以来、増収増益を続けている当社。個人のお客様を対象とした資産運用コンサルティングに留まらず、 自社の強みを活かして、新築戸建て開発や分譲マンション管理など、様々な新規事業が立ち上がっています。 そんな事業拡大の中、よりスケールの大きなビル事業を立ち上げることとなりました。 新規事業だからこそ、自由度の高い環境で裁量大きく携わっていただくことができます。 成長企業の新規事業立ち上げメンバーとして、一緒に大きな仕事を成し遂げてみませんか？ これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう！ 【具体的な仕事内容】 テナントビルやオフィスビルの買取販売業務を担当いただきます（業者訪問や反響対応）。 業務は買取のみならず、買い取ったあとのバリューアップ、その後の販売まで一気通貫です。 検討案件に懸念事項はないか、適切な買取価格はどれくらいかという視点で現地調査を行い、 関係各部署（工事再生部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。 ご経験に応じて、新規テナントの募集や既存テナントとの賃料交渉など、物件価値を高めての売却についてもお任せします。 ・買取販売業務 □・新規テナントの募集 ・既存テナントとの交渉 ・不動産売買契約、決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認、役所調査 ・事業収支の作成 □・建築事業部、賃貸管理部、修繕チームとの連携 取り扱っていただく物件の目安は5～20億円規模です。 【特徴】 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。 役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。 基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。 また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや 顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 求める人材
求める人材: 【経験】 ・テナントやビルの買取、又は仲介業務のご経験（5年以上） 銀行やファンドで上記ご経験のある方も歓迎します。 ・必須資格：特になし 尚可：宅地建物取引士 -
【投資用不動産営業】"ノルマ無し” なのに高インセンティブ! 念願の土日祝休みで働き方改善も◎/リモート・フレックス可能/フルコミ制選択◎
勤務地
東京都中央区築地7-12-7築地FTSビル3F 株式会社アセットジャパン 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 不動産投資営業、または営業経験者の方の募集になります。 フルコミ制選択で1件平均100万円のインセン可！ もちろん固定給30万~の安定型も選べます★ 【担当業務】 アセットジャパンの営業として、1契約2,000～3,000万円前後の、投資用不動産営業を担当いただきます。 資産運用を考える20代～50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル層を中心に、リード獲得から申込までを一貫してお任せします。 新規顧客へのテレアポはなく、 紹介がメインなので自由に働けます。 ・顧客の開拓 (※紹介中心) ・お客様のライフプランのヒアリング ・お客様に合った物件の紹介 ・契約サポート、 アフターケア アセットジャパンは提供する不動産を厳選しており、 販売して終わりではなく運用を成功させることに重点をおいています。 何よりも大切にして欲しいのはお客様への誠実な対応です。 ※対面商談、オンライン商談を活用しています。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 不動産投資営業または営業経験をお持ちの方 【マインド・人間性】 ・誠実：誰に対しても本音で話ができ、嘘をつかない人 ・自責思考：何事も自分の責任と捉え、他人のせいにしない人 ・倫理観：お客様を大切にし、自分や会社だけ儲かれば良いと思わない人 ・ポジティブ思考：常に前向きで、感情のコントロールが出来る人 ・向上心：安定志向ではなく、仕事にコミットし全力で取り組める人 ・性格：不満や陰口などを言わず、一緒に働きたいと思える性格の良い方 【能力】 ・営業力：何らかの営業で結果を出してきた人 ・自走力：指示待ちではなく、自ら考え行動できる人 ・コミュニケーション力：清潔感があり、気持ち良いコミュニケーションが取れる人 この企業の類似求人を見る
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【都市創造まちづくりコンサル｜事業企画開発営業】3年200％成長事業／遊休不動産再生事業《東急/NTT都市開発/三井物産出資企業》
勤務地
東京都港区南青山5丁目‐4‐35たつむら青山ビル リノベる株式会社 仕事の概要
仕事内容: 法人が保有する不動産の有効活用提案を事業企画から担当いただきます。案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。 具体的には、以下プロジェクトの事業開発・企画営業業務をお任せします。 ■事業企画 ・顧客へのヒアリング ・エリア分析、マーケット調査 ・不動産調査・分析 ・事業収支作成 ・企画書作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・社内調整（企画における設計・施工チームのプロジェクトマネジメント） ■法人営業 ・契約締結業務 ・案件情報の開発 ・新規アカウント開発 社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの推進をしていただきます。 事業の収益性ならびに社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った事業開発・企画提案をともに行っていただける方を募集します。 【新規案件の流れについて】 主要株主のグループ企業をはじめ、不動産を多く保有する大手法人、事業用に不動産購入をする大手デベロッパーなど、すでにルートができている営業先からリノベーションの相談をいただくケースが中心です。また、同時に新規営業先の開発営業も行っているため、案件のご相談をいただく先は年々増えております。 直近1年での受注案件のうち約6割のお客様が、一度お取引いただいている方からの再相談となっており、リピート率が年々増えていることからもリノベるの都市創造事業に価値を感じていただけているお客様が増えているフェーズです。 【案件事例】 1～数十憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。 【働き方について】 ｜出張：基本的にはオンラインを活用し、2か月に1度あるかないかの頻度です。 ｜残業：フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。部門としては19時帰宅を目安に業務を調整しているメンバーがほとんどです。 ｜在宅勤務可：コミュニケーションの観点で出社を推奨しておりますが、ケースバイケースでリモート勤務も可能です。 求める人材
求める人材: 以下、いずれかに一つでも当てはまる方 ・建築受注営業経験者 ・オフィス・商業施設など内装ディスプレイ業界での営業経験者 ・土地活用コンサルティング経験者 ・不動産開発・仕入れ・開発企画等いずれかの経験者 ・S造やRC造における意匠設計経験 ・建築プロジェクトマネジメント経験 ・事業会社での経営企画・事業企画の経験 / コンサルティングファームでのご経験（業界・領域不問） ▼歓迎要件 収支立案、企画、プロジェクトマネジメント経験 不動産会社/空間デザイン/内装ディスプレイ/ゼネコン/デベロッパー/ハウスメーカー/設計事務所等の出身者歓迎 金融や商社等、建設・不動産領域に限らず法人営業経験のある方も歓迎 ■求める人物像 リノベるのミッション／ビジョン／バリューに共感していること 定量・定性の両面から事実を捉え、課題解決ができる方 社内・社外との折衝・交渉能力に□けている方 当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方 -
【意匠設計（自社マンション・オフィスビル等）】現場監理経験者歓迎！応募は無資格可◎増収増益続けるディベロッパー／所定労働時間7.5h／土日祝休×福利厚生◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-28-15渋谷S.野口ビル3F コロンビア・ワークス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 同社の設計業務担当をお任せいたします。 戸建やアパートを除く幅広い案件を担当するため、特定のアセットに限定されない設計業務に携われます。 また、少数精鋭の組織であるため裁量が大きく、自分の意見をものづくりに反映できます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・ボリュームチェック ・プラン作成 開発に携わる関係各社との連携、マネジメント ※実施設計は外部の設計事務所に委託することもございます ・現場管理 工期中対応、定例MTG参加、など ■従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社に係わる業務全般） 求める人材
求める人材: 1.RC造のボリュームチェック経験 2.建築の法律に関する一定の知識 【歓迎条件】 １.意匠設計事務所に在籍の経歴を持つ方 ２.現場監理の経験がある方 -
コンサルティング営業（反響メイン）～都心の優良区分投資物件多数※残業ほぼなし
勤務地
東京都千代田区有楽町 株式会社日本アセットナビゲーション 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"■業務内容： 資産運用を考えているお客様に対し、不動産投資をご案内します。業務の流れは以下になります。 （1）個別面談・セミナー経由のお客様への不動産投資についてご案内やヒアリング セミナーに参加いただいたお客様に個別にお話を伺い、資産運用のご希望に合わせて不動産投資をご提案していただきます。 ※1ヶ月間で約500件程反響を頂いており、月あたり50件程のお客様をご担当いただきます。また、接点の方法はお電話、メールがメインとなります。 （2）お打ち合わせ：ローンの返済シミュレーションや不動産投資後の利益に関することなど、丁寧に説明します。その後興味をお持ちいただければ契約となります。 ※お電話、メールにて接点を取ったお客様でより不動産投資に関心のある方に向けてお打ち合わせを実施いただきます。月あたり25件程となることが多いです。 （3）ご契約～契約後のフォロー：約1～2ヶ月掛けて、司法書士や金融機関との面談に同席し、投資がスタートするまで担当します。 ※契約後もきちんとフォローしていただくため、お客様と長期にわたって関係性を築くことができます。 求める人材
求める人材: ■条件： 営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・不動産投資の実務経験のある方 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□□資産管理（東京）□□業界の枠にとらわれない働きやすさ□□ノルマなしの営業職◎休日休暇もしっかり取得で安定！□□第二新卒・未経験歓迎！／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都港区 株式会社Good不動産 仕事の概要
仕事内容: 福岡を地盤に東京・大阪・名古屋の管理戸数増加中！好調に事業を拡大している不動産会社の根幹となる資産管理を担当！ 投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、提案営業を行っていただきます。 入社1～2年後には、1,000戸～2,000戸の管理物件を担当いただきますが、まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。 【具体的には】 ■オーナー様へ入居促進のための提案営業 ■現状報告業務 ■入居者様のご対応（現地対応含む） ■入退去時の状況確認や建物の修繕・営繕業務などは外部委託をしているため協力会社様のとりまとめも行っていただきます。 【勤務地について】 福岡本社にて3～6か月の研修業務で学んだ後、東京にある子会社のオフィスへ出向していただきます。 将来的には、ご希望に応じて福岡・大阪での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業など、職種のキャリアチェンジも可能です。 ※出向先：株式会社Goodリアルエステート（東京・大阪・名古屋・福岡に拠点をおき、ファンド物件を中心に管理している会社です。） ※出向(福岡以外)時、転居費用は基本会社負担、年2回帰省手当あり(本人+1名まで） 求める人材
求める人材: ■必須条件：いずれも必須 ・12/1までに入社可能な方 ・普通自動車運転免許（第一種）をお持ちの方 ・社会人経験 ・入社後、3か月～6ヶ月福岡本社にて研修後、株式会社Goodリアルエステート東京へ出向いただく想定です。 ※福岡研修中は会社負担でマンスリーマンションに住んでいただきます。 ※出向時、転居費用は基本会社負担、家賃半額負担（上限あり）、年2回帰省手当あり（本人+1名まで） 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士取得者 ※業務で使用することがなくても、不動産業界の会社に勤める社員として入社5年までの間に取得必須としています。 勤続年数5年以上で取得していない社員も合格を目指して受検をしております！ ・営業や販売サービスのご経験 ＼ 当てはまる方はぜひご応募を！ ／ ★「誠実さ」を重視。お人柄重視の採用を行っています！ ・第二新卒歓迎！ ・20代、30代の若手活躍中◎ ・接客、販売などの異業種出身の先輩が多数在籍！未経験から新しいことにチャレンジしたい方 ・人とのコミュニケーションが好きで、お客様と信頼関係を築ける仕事がしたい方 ・頑張った結果をしっかりと評価されたい方 ・新しいフィールドで活躍したい方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 こんな方に内定を出しました ホテルマン （28歳 / 男性 / 大卒） 評価ポイント 弊社で長期的に働いていきたいという強い意志を感じたため。
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