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出店経験があれば業界不問!年収600万以上も目指せる◎入社日調整ご相談ください!
勤務地 |
愛知県一宮市緑1−1 株式会社コシダカ 中京営業部 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/34歳・入社1年(月給40万円+諸手当+賞与) 850万円/40歳・入社8年(月給53万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \出店経験があれば業界不問/ \即戦力となる方の募集です/ 今回は即戦力としての活躍を期待しますが、 新規オープンまでの流れは会社によって様々。 やり方や進め方が違う部分は丁寧にお伝えします! 当社の実績でも、カラオケ業界で経験がある!という方より 業界問わず出店の経験がある方が成長して活躍中です。 近年は全国で年間60〜70店舗の出店しており、 今後もまだまだ新店出店予定! 海外にも積極的に展開しており、 東南アジアをはじめ、アメリカにも進出予定! ぜひ一緒にまねきねこを創っていきましょう! 【仕事内容】 カラオケまねきねこをはじめとした新規物件の開発と、 新規・既存物件の不動産管理等をお任せします。 ▼▼具体的には▼▼ ・出店場所の選定 ・集客/収益の予測 ・企画書作成 ・賃貸物件の貸借物件の管理 ・大家/テナントとの折衝 などとなります。 ※※出店までの流れを簡単にご紹介※※ 1.不動産情報を書面で確認 (主に未出店地域での物件探し) 2.目星の物件があれば現地にて過去の店舗状況や周辺の環境を調査 3.集客が見込めるならオーナーと賃貸料や条件等の交渉開始 4.価格交渉〜契約まで総合的にお任せ 一貫した流れを全て担当できるので、 責任も大きいですがその分やりがいも大きいです! \東証プライム上場の大手企業グループ/ \長期勤務でも安心!店舗数&売上げ拡大中/ まねきねこの特徴は、勢力的に店舗数を拡大する戦略! 2019年の8月期までの業績はグループで過去10年間の売上高の約3倍、営業利益は約4倍に拡大。 他店が出店しないコロナ禍にも積極的に出店を続け、近年も業績は好調です。 現在は47都道府県中、45都道府県で店舗展開中。 昔は「カラオケまねきねこ」って地方のお店?という印象もありましたが、 関東や関西のメインエリアにも積極的に出店を行い、今や、「カラオケまねきねこ」の知名度もかなりのものになりました。 法令順守はもちろん異なる背景を持つ社員一人ひとりがいきいき働けるよう、 待遇の充実など環境整備には注力しており、誰もがプライベートと両立しながら無理なく活躍できる環境。 また「良いことはどんどんスピード感を持ってやっていこう!」という社風です。 自分のアイデアや能力を活かすことができ、それがきちんと評価に繋がります。 あなたの経験を活かして、まねきねこのブランドを一緒に広げていきましょう! |
求める人材 |
資格 【必須経験】 出店経験があれば、飲食・小売・サービス業など業界不問! ・新規出店のための地域調査やマーケット分析の経験がある方 ・複数店舗の出店管理・統括経験がある方 ・関係各所(不動産、施工業者、行政機関など)との折衝経験がある方 【応募資格】 ・高卒以上 ・性別不問 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランクOK 【こんな方にもピッタリ】 ・コミュニケーションに自信がある方 ・経験を活かしてスケールの大きい仕事にチャレンジしたい方 ・上場グループで働きたい方 |
40代・50代の料理人大歓迎!年1億円ペースで売上拡大中
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビルB1F 株式会社R-food 焼き鳥・天ぷら・名古屋めしなど 全品食べ飲み放題 大衆居酒屋 きらく家 名古屋駅店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 600万円/26歳・入社3年目/月給50万円+賞与 720万円/27歳・入社4年目/月給60万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 お任せする仕事はシンプル。 料理で、お客様に、一緒に働く仲間に、より大きな喜びや感動をもたらすことです。 これらの喜びは仕事において当たり前で大切なものであるにもかかわらず、それを感じられずに苦しんでいる料理人をたくさん見てきました。 当然の幸せを感じられる日々や充実した人生を送れる飲食の在り方をつくりたい。 飲食業界にはびこっている不条理や理不尽などに一切とらわれることなく。 ー 【たとえばお客様に対して】 料理で、どうお客様に喜んでいただくか。 そのやり方はあなた次第です。 厨房に立って料理を振る舞うのもアリ。 メニューの企画・開発から携わり、私たちのセントラルキッチンを活用して、質の高い料理を安定的に提供するのもOKです。 あなたの想いを実現するための場と武器は用意します。 事実、手練れの料理人が数多く入社して、自分の経験や強みを生かして、日々、多くのお客様に喜ばれるだけでなく、心を突き動かすほどの感動をもたらしています。 ー 【たとえば仲間に対して】 たとえば高価格帯の店舗。 食材、調味料、調理方法、盛り付け、お皿などに想いを詰めた料理が、ホールスタッフの手に渡る。 「最高ですね!胸を張って届けられます!」と、スタッフの心が躍る。 数分後に「お客様、感動しきりでしたよ!私まで嬉しくなりました」と感謝される。 たとえば、居酒屋の業態を展開する店舗。 オーダーが入ってから「できるだけ早く料理を出そう」と思い、一生懸命料理をつくる。 それを受け取ったスタッフが「すごい!お客様、驚きますよ!」と驚く。 仲間も、あなたの料理を心待ちにしている大切なお客様なのです。 料理人とホールスタッフのタッグで、お客様からの期待にしっかり応えてください。 ー 【人生を犠牲にする働き方は古い】 「お客様に喜んでいただこう」という考えを会社から押し付けられ、長時間労働にさらされる料理人も、飲食業界内で数多く見てきました。 仕方ない、当然だ、と片付けられることではありません。 長時間労働が必須、という考えは古いです。 体力面での不安を感じてきたら、体力を使わずにお客様を喜ばせる方法を考え、チャレンジしてほしい。 会社としてもそれを全面的に支援します。 限られた時間の密度を2倍、3倍にも濃くしていけば、同じ時間でも成果は変わります。 長く働かなくても成果は出ます。 望みの収入も得られます。 事実、「前職と比べて残業は大幅に減ったけど、仕事の密度が濃いぶん、成長を感じるし、収入も伸びた」というベテラン料理人の声も多いです。 人生を支えてくれる人との時間を大切にしながら、自身の人生が充実する。 そんな働き方をカタチにしています。 ー 【想いだけの会社ではありません】 設立は2012年。 平均1億円ペースで売上を伸ばし、今では年商15億円。 コロナ渦でも店舗を潰さず、業態変更で乗り切ってきた会社です。 現在、30以上の業態を開発し、店舗を運営しています。 駅チカで100席以上の好立地を数多くを確保できる体制も築いています。 近年も数億円規模の設備投資を行うなど、体制づくりに余念がありません。 ただ、現状がベストだとは一切思っていません。 今後も新業態を開発し、店舗を増やしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 □「料理人として勝負し続けたい」という意欲と向上心をお持ちの方 ー 【歓迎するキャリア】 □料理人の経験 5年、10年、20年など年数は不問です。 □メニューの企画・開発を担ったことがある たとえば、既存のメニューで注文数・売上が伸びていない料理があったとき。原因を検討して代替の食材を用意したり価格を変更したりした経験も強みになります。 ー 【料理のジャンルは不問】 ・和食(割烹、小料理、居酒屋なども不問) ・洋食 ・中華 ・イタリアン ・フレンチ ・アジア、エスニック ・創作料理 …など、ジャンルを問わず料理人経験者が入社しています。 私たちはさまざまな業態の店舗を企画・運営しているので、あなたのスキルに合う環境や仕事を任せることが可能です。 ー 【特にこんな方を歓迎】 □自分の料理でたくさんの人を喜ばせたい スタッフみんな、お客様に喜んでいただくための努力は惜しみません。 ひとつの業態を企画・開発するときも同様です。 たとえば鰻。 養殖場まで何度も足を運び、炭は何を使用すればいいかなど徹底的に調査。 参考かつ競合になりそうな何百もの店舗を視察して、それらを超える店舗をつくりました。 □若い世代に経験を還元したい R-foodには若手が大勢います。 あなたの経験や技術が頼られるときも多数。 逆にあなた自身も若手からたくさんの刺激を受けるでしょう。 □自分の経験を活かしたい 食材の下処理、調理方法の試行錯誤、盛り付けの研究、各店舗への供給体制確立など、ひとつの料理を完成させるためにとことん向き合った経験が強みになります。 ー 【実際に活躍するスタッフの声/50代男性】 ☆前職は元高級焼き肉店の料理人 ◆入社のきっかけは? 前の会社の方針が変わったのをきっかけに転職活動を開始。 面接で『一緒に働く若いスタッフに、成功する喜びを与えてあげてほしい』と代表に言われたのがいいな、と思って入社しました。 ◆担当している仕事は? これまで岐阜、名古屋、静岡にある焼肉店や炭火焼店の立ち上げに携わり、メニュー考案やその仕入れ先を考えるなどをやってきました。 R-foodに入社する前も40〜50軒の店舗オープンに携わってきていて、レシピを考えるのが好きです。 集客やSNSは店舗運営スタッフに任せて、料理に特化した仕事ができています。 ◆やりがいは? 実際に若い店舗スタッフたちと一緒に売上目標を決め、それがクリアできるとうれしいです。 |
◆未経験OK◆コミュニケーション力を活かして、リサイクル&アウトレットショップの「店長」を目指してみませんか?
勤務地 |
山梨県都留市田原2-1-8 コーヨーフューチャー株式会社(ゴリラーズ都留店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が運営する、リサイクル&アウトレットショップ 『ゴリラーズ』の店舗スタッフとして幅広い年代の お客様へ接客販売を行っていただきます。 【主なお仕事】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎開店や閉店準備(清掃など) ◎商品の陳列 ◎お客様への接客販売(対面/電話) ◎査定や買取(店頭/出張) ※査定基準や指標となるものがありますので ご安心ください。 ◎買取商品の ・クリーニング ・動作確認 ・商品の配送 ◎売り場づくり (例:店舗レイアウトの変更/POP作成など) 【店長になったらお任せするお仕事】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \より重要な店舗運営のお仕事をお任せ/ ◎売上管理 ◎商品管理 ◎経営会議出席 ◎人材採用や育成・評価 ◎お客様対応・管理 ・業者対応 など 【取扱商品の一例】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リユース可能な商品すべて ◎家電製品 ◎家具 ◎ブランド品 ◎お酒 ◎日用雑貨 ◎工具 ◎貴金属 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求める人材: \学歴&経験は一切不問/ 【こんな方にオススメ】 ◆地元でお仕事がしたい方 ◆接客販売のお仕事が好きな方 ◆笑顔やコミュニケーション力に自身が ある方 ◆経験を積んで将来「店長」になりたい方 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
◆未経験OK◆地元で愛されるリサイクル&アウトレットショップの「店長」を目指して、接客販売業務からステップアップしていきませんか?
勤務地 |
山梨県富士吉田市1110-2 コーヨーフューチャー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が運営する、リサイクル&アウトレットショップ 『ゴリラーズ』の店舗スタッフとして幅広い年代の お客様へ接客販売を行っていただきます。 【主なお仕事】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎開店や閉店準備(清掃など) ◎商品の陳列 ◎お客様への接客販売(対面/電話) ◎査定や買取(店頭/出張) ※査定基準や指標となるものがありますので ご安心ください。 ◎買取商品の ・クリーニング ・動作確認 ・商品の配送 ◎売り場づくり (例:店舗レイアウトの変更/POP作成など) 【店長になったらお任せするお仕事】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \より重要な店舗運営のお仕事をお任せ/ ◎売上管理 ◎商品管理 ◎経営会議出席 ◎人材採用や育成・評価 ◎お客様対応・管理 ・業者対応 など 【取扱商品の一例】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リユース可能な商品すべて ◎家電製品 ◎家具 ◎ブランド品 ◎お酒 ◎日用雑貨 ◎工具 ◎貴金属 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求める人材: \学歴&経験は一切不問/ 【こんな方にオススメ】 ◆地元でお仕事がしたい方 ◆接客販売のお仕事が好きな方 ◆笑顔やコミュニケーション力に自身が ある方 ◆経験を積んで将来「店長」になりたい方 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
土質・地質・土木設計・解析・計測・情報系
勤務地 |
愛知県名古屋市西区菊井2-14-24 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 中部支社 |
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給与例 |
給与例 年収544万円 入社11年目(33歳)妻子(1人)有り (東京勤務例 月給37.4万円+賞与4.0ヶ月 ※その他諸手当あり) 年収434万円 入社1年目(22歳)未経験入社 独身独立者 (東京勤務例 月給28.8万円+賞与4.0ヶ月 ※その他種手当あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 地図に残し続けるための仕事。 そして生活を次の時代にのこす仕事。 ー 私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより 東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する 地盤コンサルタントソリューションを提供してきました。 地質調査、解析、土木構造物の設計・施工管理、防災、構造物保全、 地盤環境、ソフトウェア、研究・開発等の業務を通じて 社会インフラ整備を手がける地盤工学の総合コンサルタントとして、 国内外の公共プロジェクトにおいて長く数々の実績を誇ります。 私たちが安定的に成長してきた背景は、 地盤をあらゆる観点から調査し橋梁、道路、港湾など 社会インフラの設計・施工・安全管理に創業以来、 一貫して貢献し続けた結果と自認しています。 弊社取り組みと実績の一例をご紹介します。 ー ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年 インフラ保全センターを設立し、維持保全業務へ積極的に取り組む。 ・2018年 衛生SARによる土構造物の維持管理の効率化を開始。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年 長大と共催で「災害から国土を守る技術」 のテーマで技術研究発表会を開催。 ・2018年 基礎地盤レクチャー2018を「これからの斜面防災のあり方」をテーマに開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ(I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス(エネルギー・環境・情報) ・青森県で地熱資源を活用した発電事業による地域活性化に取り組む。 ・風力発電事業(特に洋上風力)への参画及び地質調査 ・地盤情報ビジネス(Kiso-Cloud)開始。 ・i-Construction、BIM/CIMの取り組み開始。 ー 今回、土木設計を始め土質・地質分野の技術者を広く求めます。 同業界での実績や経験を積まれた方、実務経験はなくとも 専門分野をしっかりと学ばれた未経験の方も是非ご応募ください。 <仕事内容> 建設コンサルタント 橋梁、河川、堤防、土木構造物設計(港湾・河川・鋼構造及びコンクリート)地質調査 【具体的には】 自然環境に調和した高度で安全性の高い設計を行います。 整備計画の企画立案からプレゼン、現地調査、設計業務を行います。 一般道・高速道路の橋梁や高架橋、砂防、河川など。 国内外の物流・交通網を支える大きな社会貢献につながる仕事です。 ●調査/地表地質調査、物理探査・検層、試錐、試料採取、岩石試験、土質試験、原位置試験、計測、測量 ●設計/土木構造物(橋梁・道路・河川・港湾・上下水道・トンネル等)の設計 ●解析/計画立案(調査・試験)、数値解析、案定解析(静的・動的)、技術相談 ●防災/防災点検・計画・設計等(トンネル・道路・河川・パイプライン等)、広域地震防災関連業務 土構造物等災害復旧調査・設計、地すべり斜面安定性点検・解析・対策、防災関連の機器、ソフト、システムの開発・販売 ●保全/構造物点検(土木、建築、他)・調査、老朽化調査、維持管理システムの開発、老朽化対策工の検討・設計 ●情報システム/社内システム運用管理、システム開発 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒、大卒以上 【具体的には】 実務未経験で専門分野を学ばれた方 建設コンサルタント、ゼネコン、サブコンでの地質調査業務や土木設計経験 社内情報システム運用管理経験 *技術士・技術士補、情報処理技術者の有資格者の方、歓迎。 ≪下記のいずれか当てはまる方は優遇≫ ・地質調査の経験 ・建設コンサルタントでの経験 ・ゼネコンでの経験 ・システム開発、運用管理の経験 20代、30代の若手技術者が活躍できる職場です。 経験を積んで実力をどんどん上げていけます。 ー <社員インタビュー> 同業界の経験は勿論、建設業界の様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆管理本部 本部長 私自身、同業からの転職組です。 地盤に特化した会社でより専門的に仕事を追求したいとの強い思いがありました。 近年増加する自然災害を見るにつけ、ますます我々の存在意義、仕事の価値を強烈に感じています。 自らが考え、設計した構造物が完成した光景はいつ見ても格別です。 次の仕事へのエネルギーになります。 ◆支社長 社名の示す通り当社は地盤のスペシャリストです。 発注者である国交省、地方自治体など地方公共団体の担当者と綿密に話し合い、 各現場へ足を運んだ上で調査や設計に取り掛かります。 毎年の表彰実績に私たちの技術力と大きな信頼が示されていると思います。 国土の安全・安心を担う仕事で誇りを感じながら働きませんか。 ◆本社技術部長 |
■アジアの交流拠点、九州の玄関口となる福岡空港の空港事業、ターミナル事業を運営する会社。 ■事業成長に向けてリニューアルを実施中、拡張や施設拡充投資も積極的に推進を行う中での事業強化のための採用です。
勤務地 |
本社(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
380万円〜550万円 |
仕事の概要 |
経理部門の中核として適性に応じて担当頂きます。■月次・年次決算業務、固定資産管理■会計監査対応、税… |
求める人材 |
【いずれも必須】■経理業務経験6年以上■PCスキル (Excel等)■会計/税務等の基本知識及び経験を有し、経… |
40代・50代の料理人大歓迎!年1億円ペースで売上拡大中
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-16-33 パシフィックスクエア6F 株式会社R-food 全席個室 名古屋めし・かしわ処 名鶏 名古屋駅店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 600万円/26歳・入社3年目/月給50万円+賞与 720万円/27歳・入社4年目/月給60万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 お任せする仕事はシンプル。 料理で、お客様に、一緒に働く仲間に、より大きな喜びや感動をもたらすことです。 これらの喜びは仕事において当たり前で大切なものであるにもかかわらず、それを感じられずに苦しんでいる料理人をたくさん見てきました。 当然の幸せを感じられる日々や充実した人生を送れる飲食の在り方をつくりたい。 飲食業界にはびこっている不条理や理不尽などに一切とらわれることなく。 ー 【たとえばお客様に対して】 料理で、どうお客様に喜んでいただくか。 そのやり方はあなた次第です。 厨房に立って料理を振る舞うのもアリ。 メニューの企画・開発から携わり、私たちのセントラルキッチンを活用して、質の高い料理を安定的に提供するのもOKです。 あなたの想いを実現するための場と武器は用意します。 事実、手練れの料理人が数多く入社して、自分の経験や強みを生かして、日々、多くのお客様に喜ばれるだけでなく、心を突き動かすほどの感動をもたらしています。 ー 【たとえば仲間に対して】 たとえば高価格帯の店舗。 食材、調味料、調理方法、盛り付け、お皿などに想いを詰めた料理が、ホールスタッフの手に渡る。 「最高ですね!胸を張って届けられます!」と、スタッフの心が躍る。 数分後に「お客様、感動しきりでしたよ!私まで嬉しくなりました」と感謝される。 たとえば、居酒屋の業態を展開する店舗。 オーダーが入ってから「できるだけ早く料理を出そう」と思い、一生懸命料理をつくる。 それを受け取ったスタッフが「すごい!お客様、驚きますよ!」と驚く。 仲間も、あなたの料理を心待ちにしている大切なお客様なのです。 料理人とホールスタッフのタッグで、お客様からの期待にしっかり応えてください。 ー 【人生を犠牲にする働き方は古い】 「お客様に喜んでいただこう」という考えを会社から押し付けられ、長時間労働にさらされる料理人も、飲食業界内で数多く見てきました。 仕方ない、当然だ、と片付けられることではありません。 長時間労働が必須、という考えは古いです。 体力面での不安を感じてきたら、体力を使わずにお客様を喜ばせる方法を考え、チャレンジしてほしい。 会社としてもそれを全面的に支援します。 限られた時間の密度を2倍、3倍にも濃くしていけば、同じ時間でも成果は変わります。 長く働かなくても成果は出ます。 望みの収入も得られます。 事実、「前職と比べて残業は大幅に減ったけど、仕事の密度が濃いぶん、成長を感じるし、収入も伸びた」というベテラン料理人の声も多いです。 人生を支えてくれる人との時間を大切にしながら、自身の人生が充実する。 そんな働き方をカタチにしています。 ー 【想いだけの会社ではありません】 設立は2012年。 平均1億円ペースで売上を伸ばし、今では年商15億円。 コロナ渦でも店舗を潰さず、業態変更で乗り切ってきた会社です。 現在、30以上の業態を開発し、店舗を運営しています。 駅チカで100席以上の好立地を数多くを確保できる体制も築いています。 近年も数億円規模の設備投資を行うなど、体制づくりに余念がありません。 ただ、現状がベストだとは一切思っていません。 今後も新業態を開発し、店舗を増やしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 □「料理人として勝負し続けたい」という意欲と向上心をお持ちの方 ー 【歓迎するキャリア】 □料理人の経験 5年、10年、20年など年数は不問です。 □メニューの企画・開発を担ったことがある たとえば、既存のメニューで注文数・売上が伸びていない料理があったとき。原因を検討して代替の食材を用意したり価格を変更したりした経験も強みになります。 ー 【料理のジャンルは不問】 ・和食(割烹、小料理、居酒屋なども不問) ・洋食 ・中華 ・イタリアン ・フレンチ ・アジア、エスニック ・創作料理 …など、ジャンルを問わず料理人経験者が入社しています。 私たちはさまざまな業態の店舗を企画・運営しているので、あなたのスキルに合う環境や仕事を任せることが可能です。 ー 【特にこんな方を歓迎】 □自分の料理でたくさんの人を喜ばせたい スタッフみんな、お客様に喜んでいただくための努力は惜しみません。 ひとつの業態を企画・開発するときも同様です。 たとえば鰻。 養殖場まで何度も足を運び、炭は何を使用すればいいかなど徹底的に調査。 参考かつ競合になりそうな何百もの店舗を視察して、それらを超える店舗をつくりました。 □若い世代に経験を還元したい R-foodには若手が大勢います。 あなたの経験や技術が頼られるときも多数。 逆にあなた自身も若手からたくさんの刺激を受けるでしょう。 □自分の経験を活かしたい 食材の下処理、調理方法の試行錯誤、盛り付けの研究、各店舗への供給体制確立など、ひとつの料理を完成させるためにとことん向き合った経験が強みになります。 ー 【実際に活躍するスタッフの声/50代男性】 ☆前職は元高級焼き肉店の料理人 ◆入社のきっかけは? 前の会社の方針が変わったのをきっかけに転職活動を開始。 面接で『一緒に働く若いスタッフに、成功する喜びを与えてあげてほしい』と代表に言われたのがいいな、と思って入社しました。 ◆担当している仕事は? これまで岐阜、名古屋、静岡にある焼肉店や炭火焼店の立ち上げに携わり、メニュー考案やその仕入れ先を考えるなどをやってきました。 R-foodに入社する前も40〜50軒の店舗オープンに携わってきていて、レシピを考えるのが好きです。 集客やSNSは店舗運営スタッフに任せて、料理に特化した仕事ができています。 ◆やりがいは? 実際に若い店舗スタッフたちと一緒に売上目標を決め、それがクリアできるとうれしいです。 |
未経験歓迎/ノルマ無/残業ほぼ無/週休二日/若手活躍中の職場
勤務地 |
東京都立川市曙町2-1-1 ルミネ立川4F 株式会社ハルタ ルミネ立川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \その靴、学生のとき履いてたかも?/ 未経験OK・ノルマなし・SNSもできちゃう 自由な接客、始めませんか? Q.この求人、ひとことで言うと? □「人と話すのが好き」ならそれでOK□ \自由度高めの“オシャレ接客”のお仕事!/ ─────────────────── □どんなお仕事?□ ────────── 学生靴でおなじみ【HARUTA】の 店舗スタッフとして、お客様の“靴選び”を お手伝いします! 「靴擦れしにくいのはどれ?」 「長く履いても疲れないのは?」 そんな質問にやさしくお答えして、 ピッタリの1足をご紹介♪ 空いた時間には、 SNS用におしゃれな写真を撮るのもお仕事! 店内の写真や靴コーデを投稿して、 ブランドの魅力を発信しよう! □お任せすること□ ────────── □接客(サイズ選び手入れのコツを紹介) □レジや品出し、店内の整頓 □売り場づくり(POP作成も自由に!) □SNS発信(カメラ好きさん大歓迎) □ココが推しPOINT□ ────────── □ 未経験でもOK! バイト経験だけでも大歓迎! 知識ゼロでも、先輩が丁寧に教えます◎ □ 販売ノルマ一切ナシ! “売る”より“寄り添う”スタイル。 お客様と一緒に 選ぶ楽しさを味わえます□ □ SNSが仕事になるかも!? 投稿内容はおまかせ! オシャレ写真や おすすめ商品を発信しよう♪ □ 服装・ネイル・髪色も自由! あなたの“らしさ”を 大事にして働ける職場です。 入社後のイメージ ──────────── □最初は「明るく声かけ」からスタート♪ □革靴の種類や特徴、 お手入れ方法を先輩が教えてくれます! □3ヶ月後には接客もスムーズに◎ □SNS投稿やディスプレイづくりなど、 やってみたいことにもどんどん挑戦! 靴初心者だったスタッフも、 今ではリピーターのお客様に 「また会えてうれしい」 と言ってもらえるほど成長しています♪ ========== HARUTA(株式会社ハルタ)は、 創業100年以上の老舗靴メーカー。 “学生靴といえばHARUTA”と言われるほど、 全国の中高生に愛されてきたローファーの 定番ブランドです。 現在は「大人ハルタ」などファッション性の 高いアイテムも展開し、若者〜大人まで ファン層が拡大中。さらにECサイトや アジア市場(特に中国)への展開も強化 しており、歴史と革新が共存する成長企業! □HPはコチラ https://www.haruta-shoes.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問! どなたでもチャレンジできる環境です。 ◎業種・職種未経験の方、 ブランクのある方も大歓迎! ◎社会人経験の有無は問いません。 初めての社会人デビューも応援します。 ◎第二新卒の方や、これまで アルバイト経験のみという方も、 安心してスタートできます。 ◎接客や販売などのご経験がある方は、 そのスキルを活かせます! \☆こんな人にピッタリ☆/ □人と話すのが好き! □「オシャレな仕事」にちょっと憧れてる □SNS発信するのが好き □アパレルは興味あるけど、 ノルマが不安だった… □今のバイトを卒業して、 そろそろ“ちゃんと働きたい”! |
勤務地 |
東京都港区南青山2-2-8 DFビル6F 株式会社NATTOSYSTEM |
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仕事の概要 |
仕事内容: 営業担当(Account Executive) 営業担当は、担当するエンタープライズ顧客との関係を構築し、顧客のニーズに最適なソリューションを提供する役割を担います。主な業務内容は、顧客企業内の主要な意思決定者やユーザーとの緊密な関係維持、顧客の一元窓口としての対応、およびJetBrains社内における顧客の立場の代弁です。 また、アカウントプラン(Account Plan)を策定し、売上目標の達成と顧客満足度の向上に向けて社内チームを調整・連携します。 このポジションは、優れた営業力とコミュニケーション能力を持つ方、特定の顧客層または業界分野での営業経験をお持ちの方に適しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・同様の業務経験をお持ちの方 ・英語で基本的なコミュニケーションが可能な方 ・グローバルなメンバーと働くことに関心があり、積極的にコミュニケーションが取れる方 ・学士号以上、またはそれに相当する学歴をお持ちの方 【歓迎条件】 ・30代〜40代の方 ・韓国語で日常会話が可能な方 |
■アジアの交流拠点、九州の玄関口となる福岡空港の空港事業、ターミナル事業を運営する会社。 ■19年の旅客数(国内・国際線合計)は日本国内第4位を誇る。拡張や施設拡充投資も積極的に推進を行う。
勤務地 |
本社(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
430万円〜550万円 |
仕事の概要 |
■ターミナル事業、空港事業を運営していくための、基盤となる システムインフラの企画開発運営を担当い… |
求める人材 |
【必須】■通信、ネットワークに関する技術知見をお持ちの方 ■基本情報技術者などの資格保有または有識者 |
未経験歓迎/ノルマ無/残業ほぼ無/週休二日/若手活躍中の職場
勤務地 |
東京都千代田区有楽町2丁目5−1 ルミネ有楽町ルミネ1 7F 株式会社ハルタ ルミネ有楽町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \その靴、学生のとき履いてたかも?/ 未経験OK・ノルマなし・SNSもできちゃう 自由な接客、始めませんか? Q.この求人、ひとことで言うと? □「人と話すのが好き」ならそれでOK□ \自由度高めの“オシャレ接客”のお仕事!/ ─────────────────── □どんなお仕事?□ ────────── 学生靴でおなじみ【HARUTA】の 店舗スタッフとして、お客様の“靴選び”を お手伝いします! 「靴擦れしにくいのはどれ?」 「長く履いても疲れないのは?」 そんな質問にやさしくお答えして、 ピッタリの1足をご紹介♪ 空いた時間には、 SNS用におしゃれな写真を撮るのもお仕事! 店内の写真や靴コーデを投稿して、 ブランドの魅力を発信しよう! □お任せすること□ ────────── □接客(サイズ選び手入れのコツを紹介) □レジや品出し、店内の整頓 □売り場づくり(POP作成も自由に!) □SNS発信(カメラ好きさん大歓迎) □ココが推しPOINT□ ────────── □ 未経験でもOK! バイト経験だけでも大歓迎! 知識ゼロでも、先輩が丁寧に教えます◎ □ 販売ノルマ一切ナシ! “売る”より“寄り添う”スタイル。 お客様と一緒に 選ぶ楽しさを味わえます□ □ SNSが仕事になるかも!? 投稿内容はおまかせ! オシャレ写真や おすすめ商品を発信しよう♪ □ 服装・ネイル・髪色も自由! あなたの“らしさ”を 大事にして働ける職場です。 入社後のイメージ ──────────── □最初は「明るく声かけ」からスタート♪ □革靴の種類や特徴、 お手入れ方法を先輩が教えてくれます! □3ヶ月後には接客もスムーズに◎ □SNS投稿やディスプレイづくりなど、 やってみたいことにもどんどん挑戦! 靴初心者だったスタッフも、 今ではリピーターのお客様に 「また会えてうれしい」 と言ってもらえるほど成長しています♪ ========== HARUTA(株式会社ハルタ)は、 創業100年以上の老舗靴メーカー。 “学生靴といえばHARUTA”と言われるほど、 全国の中高生に愛されてきたローファーの 定番ブランドです。 現在は「大人ハルタ」などファッション性の 高いアイテムも展開し、若者〜大人まで ファン層が拡大中。さらにECサイトや アジア市場(特に中国)への展開も強化 しており、歴史と革新が共存する成長企業! □HPはコチラ https://www.haruta-shoes.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問! どなたでもチャレンジできる環境です。 ◎業種・職種未経験の方、 ブランクのある方も大歓迎! ◎社会人経験の有無は問いません。 初めての社会人デビューも応援します。 ◎第二新卒の方や、これまで アルバイト経験のみという方も、 安心してスタートできます。 ◎接客や販売などのご経験がある方は、 そのスキルを活かせます! \☆こんな人にピッタリ☆/ □人と話すのが好き! □「オシャレな仕事」にちょっと憧れてる □SNS発信するのが好き □アパレルは興味あるけど、 ノルマが不安だった… □今のバイトを卒業して、 そろそろ“ちゃんと働きたい”! |
韓国エンタメの新しい可能性を共に築く仲間を求めています!
勤務地 |
東京都千代田区九段北1-4-1 株式会社KADOKAWA Kプラス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ▼△□ 当社魅力ポイント□ △▼ □週休2日制/土日祝休み □休暇制度充実◎ □韓国語など言語を活かせます □映像・音楽とグローバル事業推進 □アクセス抜群/駅より徒歩1分 □□□□□ 仕事内容 □□□□□ 韓国アーティストのマネジメント及び付随するファンクラブの企画、管理運営を中心に イベントの運営などにも携わっていただきます。 【具体的には】 ■マネジメント業務 ・スケジュール管理・調整 ・プロジェクト管理・進行 ・韓国事務所との連携 ■ファンクラブ運営 ・ファンクラブサイトの企画・運営 ・会員管理 ・コンテンツやイベント公演の企画 ◇■━━ 【当社について】 ━━■◇ 当社は、韓国と日本、ファンとスターの 架け橋となる文化コンテンツ企業、 そして新たな韓流をリードする エンタテインメント企業を目指しています IPビジネスを基盤とし、韓国および アジアコンテンツ(ドラマ・映画・K-POP)の 日本国内の配給・流通、韓国俳優の日本国内の マネジメントおよびファンクラブ運営、 イベント企画・制作を行うコンテンツ専門企業です。 ====当社のHPは下記===== KADOKAWA Kプラス ホームページ https://kadokawa-kplus.com/ ================ |
求める人材 |
求めている人材 経験者歓迎/基本的なPCスキルをお持ちの方歓迎/若手活躍中 【募集予定要項】 @ ファンクラブ運営業務 若干名 【優遇要件】 ファンクラブ運営業務経験者 韓国語日常会話レベルの方 \こんな方が活躍中/ 基本的なビジネスPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント、メール等) 明るくコミュニケーション能力の高い方 責任感のある方、チームワークを尊重できる方 韓国エンタメコンテンツに興味のある方 |
世界中を飛び回り、世界一周の感動を届ける!未経験者歓迎!
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場1-32-13 株式会社ジャパングレイス |
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給与例 |
給与例 《年収例》 360万円/入社3年目(月給30万円) 300万円/入社1年目(月給25万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 “一度きり”かもしれない世界一周の旅の、 感動を届ける添乗スタッフです。 ★求人のポイント★ 〇「地球一周の船旅 ピースボート」を実施する旅行会社 〇世界各国を飛び回る添乗スタッフ ○国際NGOピースボートとの共同プロジェクトの 企画や運営にも参加可能! ★★★★★★★★★ 【感動を届ける添乗スタッフ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スリランカで日本語を熱心に学ぶ 子どもたちと触れ合い、 メキシコで有名なテキーラ醸造所を訪問。 パナマでは先住民族との交流を楽しみ、 トルコの市場でB級グルメを食べ歩く… そんな、誰もが憧れる地球一周の旅の 添乗スタッフとして、 あなたも世界中を飛び回ってみませんか! 【誰もが憧れる地球一周を叶える】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「地球一周の船旅」というポスターに 見覚えがある方も多いはず。 私たちはNGO「ピースボート」と共に船旅を 実施している旅行会社です。 ピースボートは、約100日間で最大28ヶ国を 巡るという他にはないクルーズ客船。 当初は一人旅の若者や老後を楽しむ ご夫婦など日本人客が大半でしたが、 2016年頃からは中国や韓国、シンガポール などアジア各国のお客様も急増し、 今では船上での国際交流も楽しめる クルーズとして世界から注目されています。 【今回募集を行う寄港地部とは?】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 例えば、1つ目の国では世界遺産を訪れ、 次の国では先住民族との交流を楽しみ、 その次はグルメを思う存分に満喫… ただ船で通り過ぎるだけでなく、 世界をより深く楽しむことができる オプションのツアーを企画する部署です。 あなたにお任せするのは、 ツアー現地の下見や当日の添乗業務。 ツアーが安全に滞りなく進むよう、 同行してお客様をご案内してください。 お客様の大半は日本人なので、 外国語が堪能である必要はありません。 また、船内ではツアーデスク勤務や、 オプショナルツアーの最終調整、 お客様へのご案内などを担当します。 【国際NGOピースボートとの共同企画】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ピースボートクルーズは、 美しい観光地を訪れるだけではなく、 その地に暮らす人びとと出会い、 顔の見える交流を通して互いの理解を 深める体験も大切にしています。 また、ピースボートと共に様々な プロジェクトにも取り組んでいます。 例えば、原爆被害者と共に世界を巡り、 戦争の悲惨さを伝える講演会を開いたり。 資源不足に悩む国々に支援物資を届けたり。 そのような活動が評価され、 国連とパートナーシップを結び、 「持続可能な開発目標(SDGs)」の 公式キャンペーン船としてクルーズを おこなっている事も大きな特徴です。 興味があれば、あなたもプロジェクトの 企画や運営にぜひ参加してみてください。 船旅を支えるやりがいとはまた違う、 大きな充実感や意義を感じられるはずです。 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼飛行機でツアー現地に先入り・下見 ▼クルーズ船を迎え入れ ▼お客様をツアーにご案内 ▼終了したら次の場所に先に移動 上記のような流れで ツアーをサポートしていきます。 ツアー終了後はアンケートをもとに 企画を振り返り、 プログラム改善に繋げていきます。 ※パンフレットは下記URLを参照ください https://pbcruise.meclib.jp/V115_OPG/book/index.html#target/page_no=1 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問 《以下のような方は尚歓迎》 ・英語や韓国語、中国語、スペイン語などのスキルがある方 ・販売や接客の経験がある方 ・旅行業界の経験がある方 ・海外文化や国際交流に興味がある方 ・何事にも臨機応変に対応できる方 ・ピースボートの想いに共感してくれる方 など 部署によっては半数以上が海外出身の メンバーであるなど国際色豊かな職場です。 船が帰国する際に交流会を開催するなど 社員同士の交流も盛んです。 |
■国内外の市場ニーズに合わせ、家電製品全般から日用品、キッチン用品から最新デジタル機器まで豊富なラインナップで、お客様のビジネス展開をサポートしています。■会社全体で業務効率化・時間短縮などの生産性も大切にしています。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
750万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
家電製品から日用品などの人気商品で、お客様のビジネス展開をサポートする当社にて、仕入れ先及び販売先… |
求める人材 |
【必須】マネジメント経験、法人営業のご経験をお持ちの方(業界、人数は問いません)【歓迎】■海外と関わ… |
駅近 川名駅直結! 通勤に便利です。
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区檀渓通1-27 株式会社Oro&Argento ONEGAME 名古屋昭和 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025年8月OPEN! 本格的なコーチングで利用者様をサポート。最新のゲーム機材や撮影機材を導入し、eスポーツ選手育成、動画編集やゲームの実況を配信したり、ゲームイベント企画を行います。 サービス管理責任者として ・個別支援計画の作成・アセスメント ・請求関連 ・支援計画会議の実施 ・スタッフの管理 ・行政や保護者さまの対応 などをおこなっていただきます。 同時に、管理者として、ONEGAME名古屋昭和全体の管理や運営拡大に向けて取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・相談支援事業所などとの関係づくり ・スタッフの求人掲載や面接、シフト管理 ・行政の対応 ・利用者のご家族の対応 ・利用率や稼働率の管理 ・利用者の支援計画を決める会議を実施 など 【一日のスケジュール(例)】 9:00出勤 9:00〜9:10 見回り 9:10〜12:00 訪問 12:00〜13:00 休憩 13:00〜15:30 見学対応等 15:30〜17:30 面接等 17:30〜17:50 日報 17:50〜18:00 戸締り |
求める人材 |
求める人材: サービス管理責任者兼管理者(施設長)募集!/障がい者支援×ゲーム/ゲーム好き◎新体験/ONEGAME名古屋昭和 □ゲーム好きな方歓迎◎同じ≪好き≫が集まる職場! スタッフや利用者さま、みなさんゲームが好きです!ゲームの大会で優勝すると、みんなで盛り上がっています!ゲームに関する新体験があったり、よりゲームを好きになれたりする職場です。eスポーツの指導は専門のスタッフがおこないますので、eスポーツに関する知識がなくても始められます。ゲーム好きな方はeスポーツの存在を知って、ますますゲームにハマるかもしれません! ゲームが好きな方、安定した事業で長く働きたい方、ご応募お待ちしております! 応募資格・条件 【必須】サービス管理責任者の資格 |
英語が活かせる外資系、土日祝休みでワークライフバランス良好、立ち上げ時期のため裁量度の高い職務です。
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 Ocean Gate Minatomirai 8・9F (株)LOJELジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: スーツケース、バッグ、革小物類のブランド:LOJELの日本支社における事業開発・営業マネージャー業務 2024年にスタートしたばかりの株式会社LOJELジャパンにおいて、LOJELブランドの日本における事業開発・営業マネージャー業務を全般的にお任せします。 このポジションは、日本の代表取締役(General Manager)が直属の上司となり、横浜オフィスが拠点です。 直属ではないものの、香港本社のChief Commercial Officerがドットラインレポートの上司となりますので、随時英語での連絡を行うことが必須です。 具体的には、Business Development Managerとして、事業開発や営業に関わる、LOJELブランドの直営リテールのセットアップと管理、百貨店ビジネスの開拓と管理、日本における既存卸先の管理やトラベルリテールの開拓や管理などから、できる業務を順次お任せします。 日本のGeneral Managerの監督下で、日本におけるLOJELビジネスを維持、開拓しながら管理していきますが、本社は香港にありますので、遂行する予定および営業、営業開発計画について、しっかりと海外本社の上司やメンバーに英語で説明や報告をする必要があります。 ブランドの日本における拡大フェーズで、営業マネージャーとして幅広い業務に関わり経験を得ることが出来るお仕事です。 グローバルな環境で英語を使いつつ成長を遂げていく意欲のある方には、やりがいのある仕事だと思います。 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方を歓迎いたします。 |
求める人材 |
求める人材: ■応募資格 ファッション系業界における百貨店営業やホールセール営業、路面やSC内直営開発などの領域において、5年程度のマネージャーレベル以上の業務経験を持ち、英語での職務対応ができ、基本的なPC操作(Word・Excel等)のできる方を求めています。 ●必須資格 * 目的意識をもって自発的に行動ができる方 * 優れたコミュニケーション能力 * 大卒以上 * ファッション系業界での対百貨店、ホールセール等の営業に関するご経験 * 一般的なPC操作(ワード・エクセル等)ができる方 * ネイティブレベルの日本語能力 * 英語での対応ができる方(TOEIC700点、英検2級程度以上のレベルを想定) ※DeepL等の翻訳ソフトを必要に応じてご利用いただけますが、関係各所との英語でのオンライン会議などにも参加が必要です。 ●歓迎資格 * 5年以上の百貨店、ホールセール領域におけるマネージャー以上のレベルでの実務経験 * 5年以上の著名ブランドにおける、対百貨店、ホールセール領域におけるマネージャー経験 * ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上、会話能力の高さ) * スタートアップ企業での勤務経験 * スーツケース業界での勤務経験 |
昇給&年2回賞与で頑張りをしっかり還元◎基本土日祝休◎残業少
勤務地 |
大阪府東大阪市若江東町6丁目6−2 ニチダイ株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収400万円/入社10年目(月給25万円+諸手当+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\待遇充実!// ◎基本土日祝休み ◎残業少なめ(1日1時間程度) ◎退職金制度あり!将来も安心 私たちは、ゴム素材メーカーとして 「色を持つゴム」に特化した事業を展開。 当社が手がける原材料や製品は、 国内はもちろん、 アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど 世界中の産業へと広がっています。 主に自動車部品をはじめ、 多彩な分野で活躍する この“機能とデザインを兼ね備えたゴム”を、 あなたの手で支えてみませんか? *** 《フォークリフトオペレーターを募集!》 ◆フォークリフトの運転 ◆原材料の荷受け・整理業務 ◆製品の出荷業務 など フォークリフトでの運搬は、 ただモノを動かすだけじゃなく、 「どう積めばキレイに収まるか?」 「どう動けばスムーズに作業が進むか?」 そんなちょっとした工夫が活きる、 面白さのある仕事。 安全第一はもちろんですが、 効率よく運べるコツを掴むと、 作業のスピードもアップ! ゲーム感覚で楽しみながら、 スキルを磨いていけますよ☆彡 ※自信を持って作業に取り組めるまで マンツーマンでサポートするので、 安心感を得ながら一人前を目指せますよ! (2〜3ヶ月で一人前が目指せる環境です) |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験OK ★学歴不問 ★人柄・意欲重視採用 ◇◆……………………………………………… 『知識もスキルもないけど、挑戦したい…』 ⇒⇒その思いこそ、何よりも大切です! ………………………………………………◆◇ 私たちが重視しているのは、 あなたの“これまで”よりも“これから”。 だからこそ、 “意欲・やる気重視採用”を行っています。 同じ目標に向かって、 一緒に少しずつ成長していきましょう! 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定不可) <歓迎条件(必須ではありません)> ◆フォークリフト運転経験がある方 ◆フォークリフト運転技能者の免許保有者 <こんな方におすすめ> ◇ものづくりの現場に興味がある ◇一生モノのスキルを身につけたい ◇コミュニケーションを大事にできる など |
■国内外の市場ニーズに合わせ、家電製品全般から日用品、キッチン用品から最新デジタル機器まで豊富なラインナップで、お客様のビジネス展開をサポートしています。■会社全体で業務効率化・時間短縮などの生産性も大切にしています。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
家電製品から日用品などの人気商品で、お客様のビジネス展開をサポートする当社にて、仕入れ先及び販売先… |
求める人材 |
【必須】■営業経験1年以上【歓迎】■海外と関わる仕事の経験をお持ちの方■英語を活用した 顧客… |
飲食でキャリアを築くなら焼肉すどう□完全週休2日/未経験OK
勤務地 |
熊本県熊本市中央区上通町4-10 トラヤビル3階 〈焼肉すどう 熊本本店〉 |
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給与例 |
給与例 【入社1年目の年収例】 360万円(未経験者) 400万円(飲食経験者) 【稼げる環境!】 責任者として月収70万円稼いでるスタッフもいます! |
仕事の概要 |
仕事内容 【焼肉すどうで築けるキャリア】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @希望者は海外赴任が可能 昨年12月バンコクに出店し、海外展開を開始しました。 今後はアジア・ヨーロッパ圏内で出店計画を進めています。 海外のお客様を接客できたり、海外で活躍できるチャンスがある環境です! A店舗責任者を目指せます 現在は福岡・熊本で5店舗運営しており、国内においても拡大予定です。 責任者として月収70万円稼いでるスタッフもいます。 B独立希望者は応援します 当社には独立を前提に働いているスタッフもおります。 直近では2名独立されました。 店舗出店や事業拡大などのノウハウを習得できます。 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●お肉,野菜,タレの仕込み ●接客 ●お肉を焼く仕事 ●清掃,片付け 仕込みは野菜のカットやタレ作り、お肉の掃除、カットやスライスなど簡単なことから覚えて実践してもらいます。接客はお客様のご案内、オーダーの受付け、焼師としお客様のお肉を最高の焼き加減で提供します。こちらも簡単なことから実践しゆくゆくは焼師としてデビューしてもらいます! 成果に応じた昇給アリ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スキルアップの度合いによって、 給与はどんどんアップしていきます。 モチベーション高く働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験・学歴・年齢不問!> ※飲食店経験をお持ちの方優遇! ※英語が堪能な方は優遇! ※接客・飲食完全未経験の方ももちろん大歓迎♪ <こんな方にはピッタリ!> ・未経験から接客業に挑戦したい! ・焼き肉が好き!お肉が好き! ・お客様と沢山関われる仕事がしたい! ・海外のお客様を接客したい! ・融通が利く職場を探している! ・ガッツリ働きたい! ・活気のあるお店で働きたい! ・人間関係のいい職場で働きたい! ・飲食店の経営ノウハウを学びたい! ・ゆくゆくは店長を目指したい! ・海外で働きたい! |
和食調理師、『ミシュランガイド新潟2020特別版』掲載
勤務地 |
新潟県妙高市大字両善寺1966番地 株式会社LOTTEHotelArai |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホテル直営レストランでの和食調理(仕込み・食材調理・盛付全般)/新規メニュー開発も可 【具体的には】 当リゾートホテルの和食レストランで調理師を募集します。 経験が浅い分野や未経験の分野はOJTを用いて都度教えていきます。 様々な経験を通して、調理人としてのキャリアアップが可能です。 <調理スタッフに関して> ホテル全体で、16名の料理人が働いています。 洋食が最も多く10名前後、和食は6名が担当しています。 今後も複数名の採用を検討しているため、新たな仲間と共に 調理を究めていくことができます。 <シフトと役割> 【早朝シフト】 ・朝食対応 ・夕食仕込み 【午後シフト】 ・夕食対応 ・翌朝食仕込み アレルギー対応もします <レストラン詳細> ・和食レストラン「あさ日」 座席数/126席(個室あり) ゆったりとした空間と、木のぬくもり。 心やすらぐ寛ぎの空間の中で、 彩り豊かな朝食や様々なシーンでお楽しみ頂ける夜のコースなど、 旬の地域の食材を活かした料理でおもてなしします。 <メニュー開発に関して> メニューの変更は季節毎に年4回実施しています。 新規メニューの開発も可能です。 【募集の背景】 ・組織強化を目的に、調理経験者を募集いたします 今回は、ホテル内の和食レストランにて部門のトップを目指していただきます。 将来的に料理長をお任せする可能性もあります。 【求人メッセージ】 国内外で高い知名度を誇る<株式会社ホテルロッテ>が、 100%出資して生まれたのが当ホテル。 マウンテンリゾートの特性を活かし、 夏は森林の香りを感じながら体を動かすアクティビティを、 冬はスキーやスノーボードを楽しめ、 周辺にはゴルフ場もあるので 四季折々の魅力が詰まっています。 また一方で、妙高市は日本海に近い場所に位置するため、 マリンスポーツや海の幸・山の幸共に楽しめるエリアでもあります。 地元の食材を使った料理の数々は、当ホテルの もうひとつの魅力として多くの観光客に喜ばれてきました。 2017年のオープンながらも業績は好調。 食・レジャー・サービスの全ての分野で 高い評価を得てきました。 私たちが次に目指すのは【アジアNo.1】のホテル。 料理の面から当ホテルの成長を支えていただきたいと考えています。 和食・洋食レストランがありますので これまでの経験を活かし・磨き上げていける環境です。 転職を機に新しい一歩を踏み出したい方もご応募ください。 その後押しとして、家具家電付きの社員寮を完備。 入居先を見付けなくともカバンひとつで始められます。 U・Iターンしたい方もご安心ください。 【当社の理念】 ロッテグループは、 「人類の幸せな暮らしをクリエイトするグローバル企業」として 果てなき夢に向かって挑戦を続けています。 そのため、今回採用する方が持っている 「現状に満足をせず、常によりよい道を追い求めていく姿勢」を 最大限尊重し、活かせる場所でありたいと考えています。 目指すのは、最も働きやすいレストラン。 私たちと一緒に最も働きやすい調理部署を創っていきませんか? 未経験でも一から丁寧にお教えします。 ご安心ください! 【社員の声(1)】 2017年開業と、現在歴史としては7年目となる当リゾート。まだまだ改善の余地を残す環境でもあり、日々仲間たちと意見を出し合い、新しいチャレンジを行っている最中です。少数精鋭につき、業務効率とクオリティの双方が求められますが経験を遺憾なく発揮できる環境でもありますよ。 【社員の声(2)】 シェフのみならず、当リゾートのスタッフは日本全国様々な地方から集まって活躍しています。大規模リゾートホテルならではの安定感と、皆が集まり創り上げていく挑戦姿勢を魅力と感じて集まってきた人たちのため、日々活発な意見が交わされています。あなたからの、経験を活かした忌憚なき意見も大歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 【和食の調理経験者】U・Iターン歓迎&20・30代活躍 【具体的には】 学歴不問、第二新卒歓迎 和食の調理経験 20代、30代、40代募集中 <以下の志向に当てはまる方> ・食から「おもてなし」に貢献したい ・受賞歴のあるダイニングで、調理の腕を磨きたい ・リゾートホテルの環境で調理の腕を磨きたい ・コミュニケーション能力を活かしたい <以下キーワードに興味がある方> ・Uターン、Iターン ・田舎暮らし ・リゾート生活 ・地方移住 ・子育て好環境 <以下の経験者歓迎> ・料亭 ・本膳料理 ・懐石料理 ・会席料理 ・京懐石 ・郷土料理 ・寿司 ・天ぷら ・すき焼き ・しゃぶしゃぶ etc. |
【新規事業立ち上げメンバー大募集】SNSを活用した集客経験のある方大歓迎!残業少なめ!土日祝休み!
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎6-10 株式会社デルタ デルタマーケティング大阪支社 海外人材事業部/034 |
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仕事の概要 |
仕事内容 SNSを活用した集客、外国人人材の採用サポートをお任せします! 私たちが行っている「特定技能外国人」の採用支援ビジネスでは 「SNS」や自社媒体の「さくらJOB」の活用によって、 日本で働くたくさんの外国人就労者と日々繋がっています。 実績としては、東南アジアをはじめとする11か国の就労者の支援をしています。 今回事業拡大につき、大阪支社の立ち上げメンバーとして "SNSマーケティング職"をお任せできる方を募集いたします。 出身国は問いません! 【業務内容】 入社後は、"SNSを活用して外国人求職者の集客業務"をメインでお任せします。 SNSを通して求人情報を配信したり、就労までの相談や 手続きのサポートなどからスタートしていきます。 その他にもキャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとしての 業務もお任せしていきます。 ・「クライアント」と「外国人」のマッチング ・外国人の就労開始後のフォロー ・既存クライアントのフォロー ・新規クライアントとの商談 ※新規開拓のアポイント取得はアポインターが行います。 SNSの情報発信から法人営業、外国人求職者のフォローまで 幅広いお仕事にチャレンジできる環境です。 ただクライアントに紹介するわけではなく、外国人求職者1人1人と向き合い、 その人に合ったお仕事を紹介できるのも弊社が大事にしているポイントです。 スタッフインタビュー(社員Aさん) Q: 就職先としてデルタを選んだ理由を教えてください。 A: 在日外国人として、個別の事前ガイダンスで自分に合ったアドバイスをもらえたことで信頼関係を築くことができました。 Q: 入社前にSNSを活用した集客経験はありましたか? A:ありません! 東南アジアで幅広く利用されているSNSを活用し、年間100名以上の外国人求職者に登録いただいています。 Q: 営業経験はありましたか? A: 全くの未経験です! 企業の課題やニーズをヒアリングすることで、求職者に正確な情報を伝えられるため、営業活動にもやりがいを感じています。 Q: 業務の中で大事にしていることを教えてください。 A: 同じ在日外国人として、就職活動の不安を理解しているので、求職者が安心できるよう丁寧な対応を心がけています。 Q: 今後の目標を教えてください。 A: より多くの在日外国人の転職・就職支援に貢献したいです。また、法人営業にも積極的にチャレンジしていきたいと考えています。 社風・職場環境 「労働条件が複雑な案件だから、じっくりと説明したい」 「企業にメリットが伝わるよう、資料を工夫しよう」 など、それぞれが自ら考え、自ら行動することで、 活気ある社風を創り上げています。 個人の裁量を重視し、自由度の高い提案ができる 当社での経験は、あなたにとっても大きなプラスとなるはず。 「より良い仕事をしたい」という意欲ある方であれば、 きっと活躍できると考えています。 |
求める人材 |
資格 ◆SNSを活用した集客経験のある方、もしくは興味関心の強い方 ◆求職者1人1人としっかり向き合い、丁寧な仕事をしたい方 ◆外国人人材の採用に興味がある方 ◆柔軟な思考でトライ&エラーできる方 ◆業種問わず営業経験がある方大歓迎! ◆日本語能力試験N2以上の方歓迎(N1保持者歓迎) |
■1949年に創業。物理療法機器/リハビリ機器/介護用入浴機器を主力としたウエルネス創造メーカーです。 ■第二創業フェーズで高齢化社会の課題解決に貢献。国内だけでなく、世界にもシェアを拡大しています。
勤務地 |
北関東支店(埼玉県さいたま市中央区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■医療機関に対し、高度医療機器やソリューションを提案する「提案営業」です。医師等との信頼関係を築き… |
求める人材 |
【いずれか必須】■何らかの営業経験をお持ちの方■販売接客のご経験をお持ちの方 |
福利厚生については、厚生年金、社会保険、雇用保険などの基本的な福利厚生の他、年に一度の海外旅行、会社の飲み会の費用は全て会社が負担します。
勤務地 |
東京都台東区上野1-10-8 アジア商事上野ビル WinーWin株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 民泊施設、ホテル、旅館及び簡易宿所の運営 ▼事業拡大に向け、組織を共に立ち上げてくれる民泊運営スタッフを募集します! ・施設全体の顧客満足度管理・品質(接客・清掃・設備備品等)管理・コスト改善 ・施設オーナーとの打合せ(支出実績の報告や運営課題の対策提案等) ・施設横断的な仕組みづくり ・関係業者(清掃・アメニティ等)との調整 ・対社内打合せ(各施設担当社員や他部との調整) ・アルバイトの採用・育成・マネジメント等 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
求める人材 |
求める人材: ・業界経験者(民泊事業の知識をお持ちの方) ・中国語 英語話せる方大歓迎 ・チームで協力し、顧客に向き合える方 ・メンバーを引っ張っていける方! 上記に当てはまる方はぜひご応募ください! |
20代〜30代活躍◎年休120日!賞与年2回!正社員登用有
勤務地 |
愛知県常滑市セントレア1丁目1 中部国際空港セントレア |
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仕事の概要 |
仕事内容 □優待航空券制度(自社・他社)あり♪ □英語力を活かしてスキルアップも可能◎ □プライベート充実♪嬉しい土日祝休み! □頑張りはしっかり評価◎社員登用制度あり ■■■■■■■■■■■■■■■■ グローバルに活躍したい□歓迎□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 航空・旅□業界での経験を活かし 【ベトナム航空】で働きませんか ■■■■■■■■■■■■■■■■ <□本□社の体制強化に向けた募集> ◎業界経験者歓迎□ ◎旅客業務未経験&ブランクOK ◎遠□からの転職も歓迎□ ◎将来正社員として□く活躍できる□歓迎 【お任せするお仕事は…】 ・カウンターでの搭乗□続き ・委託先の旅客ハンドリング会社の統括管理 ・運航管理に関する指□やイレギュラー対応 ・ベトナム本社や国内□店との連携業務 チェックイン業務などもありますが、 空港内でお客様対応から現場の調整まで 幅広いポジションのマネジメントがメイン。 空港内を動き回り、スムーズな運営を□える 重要なポジションです。 現場では素早い判断が求められるため 臨機応変に対応ができる□にぴったり□ マネジメントに興味がある□にもオススメです。 また、外資系企業ならではの 様々な□と□緒に仕事ができる環境も魅□□ 実践的な英語や□本語など、語学□を活かし グローバル□材としても成□できます。 - 【ベトナム航空の魅□とは□】 スカイトラックス4つ星の評価を誇る アジア・パシフィック圏で□気の会社です。 ベトナムの伝統□化を尊重しつつ、 モダンなサービスを提供する私たちと共に、 "アジアパシフィック地域で最も愛されるエアライン”を□指して、 □緒に頑張りませんか□ 【ベトナム航空の特徴】 ●世界的に評価される航空会社 ┗スカイトラックス社から4スター認定 ┗APEXの航空会社評価で最□評価の5スター ●環境への配慮 ┗ボーイング787-9やエアバスA350-900XWBといった環境に優しい最新機体を運□ ●社会課題に取り組む ┗フードロスや困窮など社会課題に取り組む外部企業と連携し、乗客に配布せずに余った機内□を ベトナムの□活に困窮する地域・世帯に配布される仕組みに参加しています |
求める人材 |
求めている人材 *□卒以上 *航空・旅□業界での経験が2年以上ある□ *TOEIC700点以上の英語スキル *ビジネスレベルの□本語スキル 【こんな□歓迎】 ◎基本的なPCスキルある□ (Word、Excel、PowerPoint) ◎□動□があり、□ら実□に移せる□ ◎コミュニケーション□のある□ ◎チームで連携して働くことが好きな□ 【こんな□が活躍中□】 ◎留学経験があり語学□を□かしたい ◎グローバル□材として成□したい ◎ベトナムの□化が好きで挑戦した ◎旅□業界経験を活かして航空業界にチャレンジ ◎□度航空業界を離れてから戻ってきた□ など |
世界を驚かせるウイスキー“沖縄 BLUE”のアンテナショップが東京新橋にOPEN!オープニングスタッフ大募集
勤務地 |
東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル地下1階 久米仙酒造株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今話題の「ライスウイスキーOKINAWA island BLUE」を製造販売する久米仙酒造の直営店が新橋にニューOPENします! 沖縄県外初のアンテナショップとして、ウイスキーを多くの人に広めていきましょう! 店舗にて、自社商品のご案内・提供・販促企画などをお任せします♪ 具体的なお仕事内容... @お客様への商品説明・接客販売・ドリンク提供 A商品販売・レジ対応 B商品陳列(レイアウト)・店内清掃 C事務処理 等 定期的に店内イベント企画を計画しています。 芸能人などを呼び、みんなで楽しく当社商品を広めて行く予定です。 |
求める人材 |
求める人材: < 歓迎する経験・スキル >※必須ではありません ■接客業、飲食業の経験 ■販売、接客業務が好きな方 ■お酒が好きな方 |
■家庭用ゲーム機やPC及びスマートデバイスに向けたゲーム、デジタルサービスを企画・開発・販売・運営 ■ゲーム開発に情熱を持てる方にとって最高の環境を提供いたします。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
750万円〜900万円 |
仕事の概要 |
セガのIPを使用し、雑貨を中心としたキャラクターグッズやアパレルなどの商品展開により、ファン満足度と… |
求める人材 |
【必須】■ゲーム、アニメ、マンガなどのキャラクターIP商品企画・クリエイティブディレクションのご経験… |
「モータースポーツをする・見るのが好き」「自動車業界で働いていた」など車への興味や知識がある方大歓迎!世界中にファンがいる企業です!
勤務地 |
愛知県東海市東海町 ブリッド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サーキットイベントでブリッドシートを展示します。 レーサー・モータースポーツファン・スポーツカー愛用者の皆様が自分に合うシートを求めて試座されます。ブリッドスタッフとして接客をお願いします。 平日は本社で内勤業務をお願いします。 全国のサーキットイベントにブリッドブースを設置しています。 ・TGR GR86/BRZ Cup ※2024年 全国7戦 ・YarisCup(ヤリスカップ) ※2024年 全国15ラウンド ・D1GP(グランプリ) ・FORMULA DRIFT JAPAN(フォーミュラードリフト) ・ROADSTER Party Race(ロードスター・パーティレース) ・Honda N-ONE OWNER'S CUP ・全日本ラリー選手権 ・全日本ダートトライアル選手権 ・全日本ジムカーナ選手権 ・ラリーチャレンジ TOYOTA GAZOO Racing その他、車用品ショップや当社マイスターショップでの販売イベント、展示会の「東京オートサロン」出展時にも、販売応援をしながら、直接ユーザーの声を聞きます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・モータースポーツ経験者 ・愛車がスポーツカーの方 ・ブリッドファンorブリッド製品愛用の方 <仕事の経験を活かせます> 弊社スタッフの前職種 ・レーサー ・自動車部品商社での営業経験 ・タイヤメーカーでの営業経験 ・ホテルでの接客・営業・リーダー経験 |
経験より英語力を活かしたい意欲を重視!未経験から海外営業へ!
勤務地 |
東京都渋谷区笹塚2丁目1番6号 JMFビル笹塚01 3F アナリシス株式会社 |
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給与例 |
給与例 ◇600万円/年収例2年目 (月給+出張手当+賞与) ◇500万円/年収例1年目 (月給+出張手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 海外製薬会社やメーカー、製薬工場への調査、現地への訪問、市場調査、製品の仕入れ代行などを担当していただきます。 <具体的には> ■国内で行う仕事 ・海外製品事情などの情報収集 ・製品の卸先(クリニックや医師)への 希望製品のヒアリング ・海外の対象企業への調査 ・問い合わせ、アポイント獲得 ■海外で行う仕事 ・現地訪問 ・現地での情報収集 ・対象製品の確認 ・製品の仕入れ ー 英語力を活かせる仕事 ー 今、英語を仕事で使っている方はもちろん、英語を話せるけど仕事に活かせていない方も大歓迎です!例えば「ホテルのドアマンだから海外宿泊者との会話が少ない」「海外旅行者がよく来店する飲食店だけどじっくり話せない」といった方には、英語力を活かして密なコミュニケーションを取れる環境に楽しさを感じられる仕事です! ー 海外出張で異文化体験! ー 海外の出張先は、いろいろな文化、環境の場所です。その国々の現地の文化を感じながらの出張となるため、その場を楽しめる方はとても刺激的です!異文化を体験することで、自分自身を成長させることができるのも仕事の魅力のひとつです! ー 未経験でも安心! ー はじめは先輩とマンツーマンでの勤務になりますので業界・職種未経験でも安心してください! 未経験研修の他、先輩が常に近くにいる環境なのでわからないことはすぐに聞けちゃいます◎ ー 服装、髪型・髪色自由! ー 海外営業の募集ですが、スーツでビシッとキメて営業することはほとんどありません。服装は自由ですし、髪型も髪色も自由。 金髪メッシュ、長髪、ピアス多数の先輩スタッフが活躍中です! ー 海外出張は平均年4回 ー ■主な訪問先は「アジア圏」 ・インド ・台湾 ・香港 ・シンガポール ・タイ ■その他出張予定のある国 ・韓国 ・トルコ ・US ・UK ・ドイツ ◎時期や製品によって出張回数の変動あり ◎1回あたりの出張期間は2週間〜2ヶ月です。 ※出張場所によって変動が有 |
求める人材 |
求めている人材 <こんな方を大歓迎> ◆営業未経験OK ◆日常会話レベルの英語力がある方 ◆英語でのコミュニケーションが得意な方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆スーツで仕事したくない方 ◆海外籍の方はJLPT1級必須 <こんな方を優遇> ◆海外勤務経験がある方 ◆海外出張に抵抗がない方 プライベートで2週間〜2ヶ月間の海外旅行の経験がある! 学生時代に留学経験がある!もともと海外で働いていた!等 職種・業界は未経験でも語学に抵抗がなければOK◎ ぜひあなたの英語力を生かしながら働きませんか?? |
【教育・保育経験者歓迎】水遊びからはじまる“学び”をサポート
勤務地 |
愛知県岡崎市下和田町36-1 岡崎竜城スイミングクラブ・南校 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 500万円/入社4年(月給35万円+賞与+手当) 400万円/入社2年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 保育・教育の経験を活かして、 「できた!」の瞬間に、 いちばん近くで寄り添える。 □水泳指導の経験はなくてもOK □25m泳げればOK!研修充実! □まずは複数担任で補助からスタート □JR岡崎駅〜車で8分!無料駐車場あり □年間休日120日&賞与年3回! □基本の勤務時間帯は「9〜18時」 □2年に1回、アメリカ研修も♪ 当クラブは、“教育×スポーツ”を軸に、 子どもの「できた!」を一緒に喜べる 環境を大切にしています。 <こんな経験がある方は活かせます!> □幼稚園や保育園で水遊び・プール遊び □小学校で水泳授業や体育指導 □福祉関連で水泳やリハビリを指導 など、あなたが現場で培ってきた 「見守る力」が、この仕事で活かせます。 水泳の指導技術は後からでも大丈夫です。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ≪ スポーツ×教育で成長をサポート ≫ 水泳を通して、子どもたちの 「できた!」を増やすお仕事です♪ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 【仕事内容】 2ヶ月1クールのカリキュラムで、 子どもたちが「水に慣れる」 「楽しむ」ことからスタート。 まずは、幼児〜小中学生を対象とした 以下の業務をお任せします。 ▼具体的には… □幼児・初級・中級クラスでのサポート (複数担任制で補助業務からスタート) …1クラス50分 □プール内での安全見守り、健康管理 □イベントの運営(クリスマス、夏祭りなど) □プールの衛生管理や清掃 入社後まずは、子どもたちと一緒に "成長する喜び"を感じられるスタートを。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、3クール(約6ヶ月)を目安に、 複数担任制での補助業務からスタート! 先輩インストラクターのレッスンに入り、 子どもたちとの関わり方や指導のコツ、 安全管理の基本などを、現場で学びながら 身につけていきます。 ≪□担当するのは…≫ 子どもたちが水に慣れたり、 楽しみながら泳ぎ方を覚えたりする ≪幼児・初級・中級コースが中心!≫ ≪□半年後には…≫ 少しずつ担当コースを持つように。 また、初級コースからは進級テストも あるので子どもたち一人ひとりの個性や ペースに寄り添いながら、「できた!」の 瞬間を一緒に味わえる仕事です。 ◎希望や適性に応じたクラスをお任せします。 □ココがポイント!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □まずは「水を楽しむ」サポートから! □水泳スキルは25mが泳げればOK □各コース、1週間毎のカリキュラム完備 □「声かけ」「寄添い」が強みになる □体育や水遊びの経験が活かせる◎ □1クールごとに担当する生徒が 変わるので適度な距離感で関われる □研修&育成プログラムが充実!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 毎月、外部講師を招いた研修を実施。 その他、安全・指導研修、スポーツ指導、 着衣泳訓練なども随時実施しています。 希望者は水泳リハビリに関する専門知識を 身につけ、資格取得も目指すこともできます。 \さらに…/ 2021年、アメリカテキサス州に ダラス校を開設し、2年に1度、 希望者は海外研修にも参加できます。 『教育×スポーツ』の 新しいキャリアを築きませんか? ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ |
求める人材 |
求めている人材 □保育・教育経験者は大歓迎! □20代・30代の男女が活躍中! □第二新卒歓迎 <必須条件> □高卒以上 □25m程度泳げる方 ※インストラクター・コーチ経験不問 <歓迎スキル・経験> ◆保育士・幼稚園教諭・学童指導員 ◆介護・福祉業界、幼児教室などでのフィットネストレーナーや体育の指導経験者 ◆小学校や中学校などで教育関係の仕事をしていた方 ◆部活やクラブでのスポーツ経験のある方(競泳・水球・バスケ・サッカーなど) ◆テーマパークやアミューズメント施設など、子ども向け接客経験がある方 <こんな方におススメ> ・子どもと関わる仕事が好き ・子どもの「できた!」に寄り添いたい ・身体を動かすのが好きな方 ・保育や教育関連の仕事は好きだけど、 働き方を見直したい ・人をサポートしたり教えることが好き ・スポーツが好き ・体を動かすことが好き ・個々の成長の合わせた関わりがしたい ・教育×スポーツの仕事がしたい ・資格や経験を活かして働きたい など - <地域No.1生徒数の安定基盤> 竜城スイミングクラブは創業50年以上、 岡崎市で2校を運営する スイミングクラブです。 生徒数は2300名以上、現在、岡崎市内で 圧倒的No.1の会員数を誇るクラブです。 スイミングだけでなく、 子どもの成長を支える教育や、 ハンディキャップクラス、 命を守るための着衣泳訓練にも 注力しています。 また、県内の16校と提携し、 竜城独自のカリキュラムを 日本国内外で普及中。 2001年には 一般社団法人パワーストロークを設立し、 民間資格「着衣泳訓練士」 「水難訓練士」を創設。 アジアやアフリカでも 救命スキルの普及を目指し 活動を広げています。 |
■1949年に創業。物理療法機器/リハビリ機器/介護用入浴機器を主力としたウエルネス創造メーカーです。 ■第二創業フェーズで高齢化社会の課題解決に貢献。国内だけでなく、世界にもシェアを拡大しています。
勤務地 |
南関東支店(東京都国立市) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■医療機関に対し、高度医療機器やソリューションを提案する「提案営業」です。医師等との信頼関係を築き… |
求める人材 |
【いずれか必須】■何らかの営業経験をお持ちの方■販売接客のご経験をお持ちの方 |
【必須:ビジネスレベルのロシア語力・営業経験】|年間休日129日|完全週休2日制(土日祝休み)|年収600万目指せる!|国内シェア1No.1企業
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区新都□11−2 LAタワー10F 株式会社タウ |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 語学力を活かして営業スキルを伸ばせる! 自動車/輸送機器の海外向け営業募集中□ \ ▼こんなお悩みありませんか…? 「自分のロシア語力を活かせる環境で働きたい」 「変化や挑戦をし続けられる環境では働きたい」 当社ならあなたの希望をかなえて 「自分らしく」働けます!◎ -------------------------------- □充実なお休み L土日祝完全休み&年間休日129日以上□ □年2回の賞与あり L頑張り次第で年収600万円以上目指せる□ -------------------------------- 【業務内容】 日本で活躍した建設機械やフォークリフトを 海外向けに販売する事業の 顧客開拓を担当していただきます。 《部署について》 電話やメール、SNS対応、オンライン商談等で ロシア語圏のお客様の対応を担当する部署です。 《主な内容》 新規:既存=7:3 L新規のお客様の対応頻度が多いですが、 日々海外よりお問い合わせがあるので 基本反響営業となります。 (新規開拓営業にチャレンジすることも可能です!) 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 商材についての深い知識よりも お客様との関係構築力が武器になるため、 あなたらしい関係構築力が 事業拡大/実績のために必要不可欠です! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ■ビジネスレベルの日本語力・ロシア語力 ■販売や営業での折衝経験(業界不問) <こんな方を歓迎しています> ・マーケティング経験(業界不問) ・建設業界や建設商材の知見がある方 ・20代・30代の方活躍中 ・短大・高専・大学・大学院卒の方 ・ご自身の語学力を生かして働きたい方 ・海外への留学経験がある方 ・目標に向かってひたむきに努力ができる方 ・自身で裁量をもって自分なりの仕事ができる方 ・失敗を恐れず、新しいことに挑戦できる方 適性に応じて、 将来的には海外オフィスのマネージャー等を お任せする可能性もございます。 ============== 本求人の配属部署であるマシナリー事業部では、 熱意やチャレンジ精神の強い方を歓迎する風土です。 変化や挑戦が好きな方をお待ちしております! ============== |
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□7月4日(木)放送回のカンブリア宮殿にて弊社ビジネスを紹介□応募年齢制限(40歳迄)20代・30代活躍中□□
勤務地 |
長崎県諫早市新道町71-5 PINCH HITTER JAPAN 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ □20代・30代の若手活躍中! □成長・キャリアアップを目指せる制度あり! □土日祝休み!(完全週休2日制) □福利厚生、手当充実! □長く働きやすい環境を目指してます! □お客様の役に立てるやりがいのあるお仕事! 【応募条件】 今回は、長期キャリア形成を目的として40歳までの方が対象となります。 ※例外事由3号のイ 〜オススメ求人メールについて〜 Indeedからオススメ求人のメールが自動で届く可能性がございます。 必須条件をご確認のうえ、ご応募いただけますと幸いです。 なお、弊社はこれに関して一切の責任を負いかねますので、あらかじめご了承ください。 -------------------------------------------- <企業紹介> 「モッタイナイを笑顔に変える」という 企業理念のもと、様々な領域において サービスを展開しております。 法人在庫買取、再流通事業、事業買取販売、 M&A仲介事業、運送会社の空きスペースを活用した スペースレンタル事業です。 〜受賞歴〜 アジア太平洋急成長企業ランキング2025 国内1位受賞!! 日本中小企業大賞 SDGs賞 / 凄い社員賞 受賞!! \多数メディアに出演の注目ビジネス!/ ・テレビ東京アイデアの扉(2024年4月) ・テレビ東京週刊ビジネス新書(2024年3月) ・テレビ朝日スーパーJチャンネル(2024年1月) ・日本テレビnews every(2023年1月)等 HPはこちら >>https://www.pinchhitterjapan.com/ -------------------------------------------- 【仕事内容】 廃業される事業、事業整理を目的として 売却される事業等を対象に弊社にてお買取りして 買収を必要とするお客様へ再度売却しています。 <具体的には> ・事業売却を検討している企業様へのヒアリング ・条件等の取り纏め確認及び査定 ・検討企業へのメーリング ・事業売却希望企業の情報収集、新規獲得 国内の企業廃業件数は、毎年約40,000件。 対して国内でのM&A成立数は廃業数の約10%程度しかありません。 そこで、弊社では売却を希望されるお客様から事業を買い取り 継承してくださる企業や個人へ売却をしております。 <1日のスケジュール例> 09:00~10:00 部署ミーティング 10:00~12:00 既存取引先確認(電話・メール) 12:00~13:00 昼休憩 13:00~14:00 Zoom商談 14:00~14:30 社内打合せ・営業研修 14:30~18:00 新規取引先提案(電話・メール) <取り扱う事業> 取り扱う事業は多岐に渡りますが、 現在はインターネットで完結する形態のものが多くなっております。 例えば、 EC事業・ブログ・中古品買取サイト・Youtubeアカウントなど M&Aと聞くと敷居が高く感じられるかもしれませんが、 扱う事業は身の回りにあるものがほとんどです! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・長期キャリア形成のため40歳までの応募とさせて頂きます。 (例外事由3号のイ) ・大卒以上 ・officeソフト系の一般的な作業ができる方(Excel/Word/PowerPoint等) <歓迎条件> ・ブランクOK ・20代・30代が活躍中! ・将来のキャリアアップを目指したい方 ・ハローワークでお仕事探ししてる方 \このような方が向いてます!/ □コミュニケーション能力を活かして働きたい方 複雑な情報などをわかりやすく説明できる方や、 クライアントのニーズや懸念点を正確に把握することが得意な方 □交渉力を活かして働きたい方 状況に応じて柔軟に対応できる方や、 相手を説得し、うまく取引を進めることが得意な方 □分析力がある方 業界や市場動向を的確に分析し、 適切なアドバイスや評価、提案ができる方 □問題解決能力が高い方 潜在的な問題を見つけ出し、 問題に対処することが得意な方 □学習意欲が高い方 専門的知識を積極的に身につけ、 自身の対応力の幅を広げていくことができる方 フィードバックを活かすことができる方 <未経験でも安心して働けて、キャリアアップも目指せる環境> PHJで活躍している中途社員の多くは未経験者です! 異業種からのチャレンジ希望者も多く、過去の職歴は問いません! また、等級や人事評価制度を設けており、やればやるだけ認められ キャリアアップも圧倒的なスピードで実現が可能な環境です! <入社後の教育環境> 入社後は人事部と配属先所属長とのオリエンテーションを各々受けていただきます。 その後1ヶ月程度は、OJT形式で業務を通して必要な知識や技術を身に着けていただき、独り立ちできるまで経験豊富な先輩たちがフォローしていきますのでご安心下さい! <活躍している社員の一例> @前職:美容師/31歳/男性/社歴:3年未満 ⇒様々な部署を経験し、現在はプレイヤー 兼 中間管理職として活躍しています! A前職:製薬会社勤務/29歳/男性/社歴:1年未満 ⇒入社1年未満にも関わらず多数の新規案件を獲得し、歴代最速で昇格しました! B前職:管理栄養士/27歳/女性/社歴:1年未満 ⇒お客様からも丁寧な対応に高評価をいただいており、成果面も申し分ない活躍です! |
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工業用マグネット製品【提案営業】★未経験OK/転勤ナシ/年休120日/東京限定募集
勤務地 |
東京都北区東田端1-7-3 田端フクダビル3F 日本マグネティックス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 工業用マグネット製品メーカーとして日本トップクラスの実績と知名度を誇る当社。近年は国内のみならず、アジア・北欧・アメリカ・南米・アフリカなど海外取引先も拡大中。海外でも高い評価を得ており、創業82年を迎えた現在も着実に成長しています。 *募集の背景* リチウムイオン電池(HVカー等使用)、食品・医薬品・リサイクル・製紙など様々な産業で利用される工業用マグネット製品の提案営業をお任せします。 【9割が既存顧客!】★工業用マグネットを必要とするお客様へニーズのヒアリング・提案などを行います ★飛び込み・テレアポ・すべてなし! 【□具体的には□】 当社製品を扱う代理店と一緒に、お客様へ提案営業します! * お客様先への訪問 * ニーズのヒアリング・提案 * 見積等の資料作成 * 技術スタッフと打ち合わせ * 修理や施工の立ち会い(月1回程度)など |
求める人材 |
求める人材: ◎大卒以上◎要普免(AT限定可) ★第二新卒・社会人デビューOK! ★人柄や意欲重視の採用です! ※経験や知識、理系・文系などは問いません。 実際に、文系の先輩も多数活躍中です! ※必須ではないですが、何らかの営業経験をお持ちの方はもちろん歓迎。 早期キャリアアップのチャンスもあります! お気軽にご応募ください! |
■医療機器商社とコンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデル■全国34拠点/約250の病院との契約有 ■医療費が増大する日本で社会保障費の抑制に繋がる社会的意義の高いビジネス■日本の医療制度の変革に挑戦
勤務地 |
(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
医療機器等の建築設備条件の図面作成業務をご担当いただきます。■業務詳細: |
求める人材 |
【必須】■CADを用いた図面作成経験 |
【未経験歓迎□□】週休2日/年休120日/有給取得率80%以上/年3回7〜10連休有/前職給与査定有
勤務地 |
〒336-0931埼玉県さいたま市緑区原山〒336-0931 埼玉県さいたま市緑区原山 2-24-17 日本リークレス工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━━ 組織力強化・増員に伴う、 既存クライアント担当の法人営業を採用致します <埼玉県さいたま市緑区/正社員> \注目のおすすめポイント/ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ◯創業70年の安心と信頼・実績あり 日本の基幹産業を支えてきた自動車部品メーカー ◯世界水準の企業様多数と提携・連携! 本田技研工業様、ヤマハ発動機様、ニチアス様が主要お取引先 ◯国内5拠点/海外10拠点に展開するグローバル企業 既存製品の伝統を守りつつ、新規事業にも取り組んでいます ◯ワーク・ライフバンスの取りやすい働き方を実現 ・土日祝休み/年間休日120日以上 ※祝は有給対応が可能 ・年3回大型7〜10連休(夏・GW・冬) ・有給消化率80%以上 ・残業月10間程度 と働きやすさは◎です 【仕事内容詳細について】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 営業デビュー/異業界異業種転職も歓迎! 自動車部品(ガスケット、パッキン)の提案型営業 【具体的には、、、】 担当クライアント(自動車・バイクメーカー)に 定期的に訪問し ・必要製品等のヒアリング、情報収集 ・開発や納入にむけた考察、ご提案、見積作成 ・納品後のアフターフォロー などをお願いします 業務に慣れ、経験を積んだのち、 海外拠点の営業支援もお任せする場合もあります 大きな枠組みの中、 「小さな部品」で「大きな仕事」に携われます 営業部について 在籍5名 ※現在、30代、40代、50代在籍中 ※社風として、話しやすい環境があります 分からないことは遠慮なく聞いてください ー ガスケット、パッキンとは、、、? ー エンジン、排気システム、燃料供給システムなどの 機械内部で接面と接面の圧力を緩和するために使う、 ステンレス鋼にゴムを薄くコーティングし 打ち抜き加工した製品です 弊社は、お客様の需要にあった、 多種多様な製品を開発、製造してます 主要クライアントのHONDA様からも ご好評をいただいている技術が売りです ちなみに 社名の「リークレス(Leakless)」は、 製品にちなんだ「漏れない、漏らさない」 という想いを込めた辞書にない言葉で、 「今まで世の中に存在しない技術や製品を創造していく」 を使命と捉え、命名しています <入社後の流れについて> 入社後社内座学研修/OJT研修 ▼ 同行研修・実務研修 ▼ 独り立ち となります <その後の研修について> ・階層別教育研修 などもあり、 社内でキャリアアップできます 【応募について】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ WEB応募または、お電話にて ご応募ください。 質問だけも受付致します。 気兼ねなく、ご連絡ください。 <電話番号> TEL.048-881-7195 採用担当まで 受付時間/8:30〜17:30 ━━ |
求める人材 |
資格・経験 ・35歳まで ※省令3号のイ(長期キャリア形成を図るため) ・普通自動車免許 コミュ力や人柄も重視採用しています <歓迎> ・Iターン、Uターン、Jターン歓迎 ・異業種転職、新卒、第二新卒、 ハロワーク利用者歓迎 ・営業、販売、接客など対人業界からの転職者 ・自動車製造や販売関連業界からの転職者 <尚可> ・ビジネス英会話にストレスを感じない方 ※海外出張時、使用の場合あり (現地には駐在者が在任しています) 営業部:在籍5名 ※現在、30代、40代、50代在籍中 ━━ |
新しい環境に飛び込むチャンス!まねきねこで心機一転ステップアップしませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3丁目8−121〜3F 株式会社コシダカ 名古屋錦店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!レジ、調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします! ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気! ◆大手ならでは待遇も充実! ◆上場企業で収入・福利厚生充実! 貯金もできるようになったと好評! ◆基本は皆さんと面接! 性別・学歴・経験は一切不問! ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます! ◆面接1回でスピード内定! ◆スグに勤務スタートも可能! 【実は店舗数日本一!】 全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう! 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ! 各種マニュアルや研修体制は充実! ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中?頑張って!」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね★ 【未経験から安定と収入両方をGET!】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き! スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣★ 【シフトは無理なし!】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける! ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限! ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100%) ・産休育休完備!女性社員も多数活躍中! 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数!】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ(出店場所を考えたり物件探しから!) などにも、中心となり活躍することができます! |
求める人材 |
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 【応募資格】 ※18歳以上(深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法) ※39歳以下(例外事由3号イ) |
【東証プライム上場企業】【年収800万円以上可】働きやすさも収入も両立◎20代・30代活躍中!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須3-30-60大須301ビル7F 株式会社コシダカ 大須店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\あなたの将来に、こんな環境をご用意// ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる! ■入社1・2年目から店長に昇格も可能! ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8〜10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています! ※残業時間は最大でも30時間までが上限! 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100% 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ============ <昇給・昇格制度で年収アップ> <ステップアップで高収入も目指せる> 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1〜2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています! 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます! ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ============ <安心できるバックグラウンド> <他事業展開で会社の基盤も安定> 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ============ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。 |
求める人材 |
資格 【応募資格】 ※18歳以上(深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法) ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
■医療機器商社とコンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデル■全国34拠点/約250の病院との契約有 ■医療費が増大する日本で社会保障費の抑制に繋がる社会的意義の高いビジネス■日本の医療制度の変革に挑戦
勤務地 |
(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業の弊社にて、今後の事業戦略を見据え、特定建設業の取得のた… |
求める人材 |
【必須】・一級建築士または一級建築施工管理技士等の特定建設業必須資格・建築工事や医療機器設置工事監… |
完休2日◎年休124日◎残業少◎39歳以下限定◎未経験者歓迎
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区中山手通6丁目1−16 株式会社サンテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容 \POINT/ ◎業界未経験でも月給30万円〜 ◎完全週休2日 ◎残業ほぼなし ◎年間休日124日 ◎英語を使った仕事ができる 当社製品(LCD液晶モジュール等)の国内・海外顧客への 提案営業をお任せします。 【具体的には】 お客様の製品に対する技術提案営業、 技術面のサポート、新製品や 開発中プロジェクトなどの提案を行います。 □液晶ディスプレイや3D眼鏡、EMS組立て加工の営業 □技術的な提案営業 □国内・海外の電子部品等の展示会への参加 <営業スタイル> 展示会で頂いた商談案件へのご提案、 問合せに対する営業 既存顧客へのアプローチ 新規開拓 ◆国内顧客 電話やメール、HPからのお問合わせ対応。 展示会に来られたお客様へアプローチします。 ◆海外顧客 韓国、インド、東南アジア、 オセアニア地区が日本法人の管轄。 メールのお問合わせ対応がメインで、 WEB商談もあります。(英語対応となります) ―出張 関東、その他国内・海外があります。 ―展示会 日本は年2回程度。 海外は4回程度。(香港・中国・アメリカ・ドイツ) 現地スタッフもいるため日本から 応援として行く場合があります。 希望者は海外拠点への転籍の可能性もあります。 【「日本で学び、いずれ世界へと羽ばたく。」 そんな夢も叶う日本人起業の外資系メーカー】 2000年に米国・サンディエゴで創業し、 液晶ディスプレイなどの電子部品や 3Dメガネの開発・製造・販売を主力とする 外資系メーカーです。 多拠点を展開する グローバル企業へと成長しています。 今回は、2007年に立ち上げた日本法人の 国内および海外営業を募集します! <社員インタビュー> ◆営業部 部長 藤高和昭 品種を減らしながら既製品に絞って 効率化を図る企業が増える中、 お客様のニーズにオーダーメイドで 柔軟に応えられるのが当社の強み。 わからないことがあれば 気軽に相談できる職場です。 先輩・上司がしっかりサポートするので 安心して下さいね! ◆専務取締役 経営管理 部長 中野里美 日本人が起業した外資系メーカーで、 グローバルに展開する企業だからこそ、 いろいろな経験ができ、 スキルアップしていける環境です。 とてもフランクな社風です。 きっと楽しく長く働いてもらえると思いますよ! |
求める人材 |
求めている人材 20~30代活躍中! 高卒以上 職種・業界未経験の方歓迎! <活かせる経験やスキル> ・法人営業の経験 ・語学力(英語) 英語を使ってお仕事をしたことのある方(日常会話レベル以上) <こんな方にぴったり!> ・何事にも前向きに取り組める ・学ぶ姿勢があり、自ら考え行動できる ・海外と関わる仕事がしたい ・将来は海外で働きたい 未経験者の方は先輩社員が丁寧にお教えしますので ご安心ください! また、研修も充実しており、先輩同行もございます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
私生活との両立!給与UP!長期活躍!全部叶う上場企業でキャリアアップ!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-10-22琥珀ビル5F 株式会社コシダカ 名駅四丁目2号店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\あなたの将来に、こんな環境をご用意// ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる! ■入社1・2年目から店長に昇格も可能! ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8〜10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています! ※残業時間は最大でも30時間までが上限! 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100% 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ============ <昇給・昇格制度で年収アップ> <ステップアップで高収入も目指せる> 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1〜2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています! 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます! ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ============ <安心できるバックグラウンド> <他事業展開で会社の基盤も安定> 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ============ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。 |
求める人材 |
資格 【応募資格】 ※18歳以上(深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法) ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
この企業の類似求人を見る
【東証プライム上場企業】【年収800万円以上可】働きやすさも収入も両立◎20代・30代活躍中!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-11-1COLLECT MARK名駅四丁目9〜11F 株式会社コシダカ 名駅四丁目店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\あなたの将来に、こんな環境をご用意// ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる! ■入社1・2年目から店長に昇格も可能! ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8〜10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています! ※残業時間は最大でも30時間までが上限! 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100% 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ============ <昇給・昇格制度で年収アップ> <ステップアップで高収入も目指せる> 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1〜2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています! 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます! ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ============ <安心できるバックグラウンド> <他事業展開で会社の基盤も安定> 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ============ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。 |
求める人材 |
資格 【応募資格】 ※18歳以上(深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法) ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
■医療機器商社とコンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデル■全国34拠点/約250の病院との契約有 ■医療費が増大する日本で社会保障費の抑制に繋がる社会的意義の高いビジネス■日本の医療制度の変革に挑戦
勤務地 |
(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜 |
仕事の概要 |
包括保守契約業務の病院担当窓口をお任せしたいです。主な業務は病院契約窓口との契約相談・管理や修理や… |
求める人材 |
【必須】■営業経験、又はメーカーサービス担当者経験がある方■基本的なパソコンスキルをお持ちの方(Po… |
未経験から年収600万が目指せる!/働き方の相談もOK!仕事とプライベートの両立を支援!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル地下1階 長浜鮮魚卸直営店 魚がし うお助 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \社員一人ひとりの夢を応援!/ あなたの「なりたい自分」を全力でサポート!ライフスタイルをより豊かにするために、一緒に歩んでいきましょう! <家族との時間を大切にしたい方へ> 柔軟な働き方の相談OK!仕事とプライベートの両立を応援します。 <経営を学びたい方へ> 実践的な店舗運営を通じて、経営スキルを身につけられます! <独立を目指す方へ> 独立支援制度あり!充実のバックアップ体制をご用意しています。 【アピールポイント】 ・昇給、賞与あり ・年収600万円以上も可能! ・特別休暇あり! ・国内の繁盛店視察あり! ・入社に伴う引っ越し金一は部負担! 【当社について】 アキラホールディングスは、福岡の台所「福岡市中央卸売市場」の鮮魚市場で仲買を営む「株式会社アキラ水産」を中心として、鮮魚介類の仲買や加工、販売を行う海産物のエキスパートグループです。 歴史は100年を迎え、近年減り続ける魚食の再復興を目指して、福岡の台所と食卓に新鮮で美味しい魚を日々お届けしています。 現在は国内市場だけでなく、グローバル企業としてアジアやヨーロッパ市場にも進出。世界に日本の美味しい魚介類を提供しています。 今後も地元密着とグローバル両方の視点を持ちながら、事業拡大・成長し続ける。 そんな成長するアキラ水産で「自分自身も様々な経験をしながら成長したい」という方をお待ちしております! \今後10店舗の出店を計画中!/ 事業拡大の一つとして、「新鮮で高品質な美味しい魚をより多くの方々に届ける」ために、飲食事業を強化していこうと考えています。 新規出店に携わる店長としてだけでなく、会社の中心メンバーとして成長の一翼を担うチャンスがあります。 意欲や頑張りを正当に評価する風土があり、未経験からでも挑戦できる環境です。 「自ら会社を成長させたい」という熱い気概を持った方を歓迎します! 一緒に新しい未来を切り開きましょう! 【具体的な仕事内容】 毎朝市場で競りに参加し、旬のピチピチ天然魚を使った料理を提供する「魚がし うお助」でのホール・キッチン業務をお任せします! 業務に慣れてきたらスタッフの管理・育成や店長のサポートとして「店舗運営業務」や「商品企画開発」にもチャレンジしていただきます! <ホール> ・お客様のご案内、オーダー ・料理やドリンクの提供 ・お会計 <キッチン> ・食材の仕入れ(市場直営で鮮度抜群の海鮮を取り扱っていただきます!) ・仕込み、調理 ・オーダーメイク・盛り付け 【「魚がし うお助」とは?】 博多駅博多口徒歩3分!しっとりと落ち着いた雰囲気の中で居心地のよさを感じられるお店です。 仲御直営店ならではの、新鮮な素材の旨みが堪能できるのが魅力的!厳選された全国の地酒も取り揃えており、新鮮な鮮魚とともに楽しめるお店です。 当店の魅力を一緒にお伝えし、「また来たい!」と思ってもらえるようなお店作りを一緒にしていきましょう! ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問 |
求める人材 |
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・学歴不問・年齢不問 ・飲食店経験者優遇! 【こんな方にはピッタリ!】 ・将来は「自分の店」を持ちたい! ・お客様に喜んでもらえるお店を作りたい! ・社長の起業ストーリーに共感!やってみたいと思った! ・経営や店舗運営を学びたい! ・料理人としての次のステップを目指したい! ・割とポジティブなほうだ ・飲食店や居酒屋で働いてみたい! ・人にサプライズして喜んでもらうのが好き! 一つでも当てはまる方、ぜひ一緒に新しい挑戦を始めましょう! 【こんな方が活躍中】 ・飲食業の経験ある方や調理の専門学校卒が活躍中! |
<第二新卒歓迎!ハリー・ポッター施設メンバー>今話題の最新施設!ビジター(お客様)に感動を提供/月給28.3万円〜・週休2日制
勤務地 |
東京都練馬区春日町1-1-7 ワーナー ブラザース スタジオツアー東京 - メイキング・オブ・ハリー・ポッター ワーナーブラザーススタジオジャパン合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *<20代活躍中!第二新卒歓迎!>* *<アジア初のウォークスルー型施設>* *<業界経験不問!接客経験者は優遇します>* <仕事内容> 今年の6月に2周年を迎える、映画「ハリー・ポッター」、「ファンタスティック・ビースト」シリーズの制作の裏側を体験できる人気のエンターテイメント施設「ワーナー ブラザース スタジオツアー東京 - メイキング・オブ・ハリー・ポッター」は、新たな仲間を募集します! <リテールチームとは?> ビジター(お客様)に直接サービスを提供するスタッフで、 これからツアーに参加する方や、ツアーを楽しんだあとのビジターの皆さんに 商品販売を通して、スタジオツアー東京での体験価値をさらに向上させていくチームです。 世界最大級の売場面積を誇る施設において、 接客・販売を担当していただきます。 〜具体的には〜 ・レジ業務 ・商品出し ・接客 ・商品発注 など ネットで何でも買える時代に、 ここスタジオツアー東京でしかできない特別な購買体験を提供することがミッション。 商品は雑貨・お菓子・衣類など多岐に渡り、 アイテム総数は約1200点。 日本オリジナルの商品も多数あります。 |
求める人材 |
求める人材: 20代活躍中・第二新卒歓迎! 学歴不問・業界の経験不問! 職種未経験の方歓迎! 接客・ホスピタリティ業界等の経験のある方歓迎! 何よりも、ビジターにいかに楽しんでいただけるかを 考えられる方をお待ちしています。 ビジターにもスタッフにも 率先して笑顔の輪を広げていける方に期待しています。 <歓迎> ・ホスピタリティ業界経験 (ホテルやアトラクション業界等) ・接客の経験 (飲食やリテール、小売り業界) ・顧客へのサービス提供の経験 (営業、コールセンター等の経験者) ※レジャー施設やアトラクション施設での オペレーション経験者は尚歓迎 |
産山の大自然の中で、牧場とピザレストランを運営しています!(カミチクグループ)
勤務地 |
熊本県阿蘇郡産山村2100-3 株式会社UBUYAMA PLACE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 下記営業サポートまたは事務で適性に合った方を担当していただきます ▼営業サポート 業務内容: ・主とした業務|受注、梱包出荷、各種伝票発行業務。 ・付随する業務|顧客への直接納品対応、宅配対応等。 ▼事務 業務内容: ・主とした業務|経理、総務、労務に関する事務業務 ・付随する業務|本社が一括管理しているため本社とのやり取り等。 |
求める人材 |
求める人材: ・チーズに関する資格保有者、経験者大歓迎! ・一方で未経験者も大歓迎!モノづくりに興味ある方募集。 ・転勤の可能性があります。面接時に希望を伺います。 |
毎年オープニング店舗多数!!連休制度有!ムダな残業なし!【未経験OK】【年収800万以上可】
勤務地 |
愛知県名古屋市中区新栄1丁目1−21 株式会社コシダカ 新栄店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!レジ、調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします! ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気! ◆大手ならでは待遇も充実! ◆上場企業で収入・福利厚生充実! 貯金もできるようになったと好評! ◆基本は皆さんと面接! 性別・学歴・経験は一切不問! ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます! ◆面接1回でスピード内定! ◆スグに勤務スタートも可能! 【実は店舗数日本一!】 全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう! 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ! 各種マニュアルや研修体制は充実! ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中?頑張って!」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね★ 【未経験から安定と収入両方をGET!】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き! スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣★ 【シフトは無理なし!】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける! ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限! ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100%) ・産休育休完備!女性社員も多数活躍中! 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数!】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ(出店場所を考えたり物件探しから!) などにも、中心となり活躍することができます! |
求める人材 |
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 【応募資格】 ※18歳以上(深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法) ※39歳以下(例外事由3号イ) |
※要、自動車開発関連or情報セキュリティ関連業務経験者のみ!
勤務地 |
東京都調布市深大寺東町7-42-27 独立行政法人自動車技術総合機構 交通安全環境研究所 自動車認証審査部 |
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給与例 |
給与例 【年収例】転職1年目・29歳(妻、子供1人);約600万円・基本給+残業代+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント!!】 ・国内唯一!国交省指定の認定審査機関(公正・中立な立場で行う公共性の高い職場) ・国の基準策定への技術支援(主にヨーロッパでの国際会議に参加) ・ワークライフバランスの充実(給与・勤務体系は公務員に準拠) <@国内唯一!国交省指定の認定審査機関> 日本国内での販売が予定されている新型車が国の定める安全・環境基準に適合しているか審査を行います。 公正・中立な立場で確実な審査を行い、基準不適合車の生産・流通を未然に防止することで、国民の安全・安心の確保及び環境の保全に貢献しています。 国内外・車種を問わず、多様なメーカーの発売前の車両や自動運転などの最新技術に触れられます。 経験・スキルを顧慮して、以下5チームのうちのいずれかのチームへ配属され、各種研修やOJTなどを行いながら、審査官として必要なスキルを身につけます。 ■ブレーキ、騒音、自動運転担当 ABS/BAS/ESCを含む制動試験、定常・加速走行などの騒音試験、AEBS、LKAS等のADASの性能試験、自動運転の評価など走行に関する性能評価 ■燃費・電力消費・排ガス担当 原動機・電動機の出力測定、排出される規制物質の排出量・燃料消費率・電気自動車の電力消費率の測定などの性能評価 ■灯火・一般安全担当 灯火器、視界、車両の外装部品・装置の安全性、電磁両立性等の性能評価 ■衝突安全・歩行者保護担当 衝突時における乗車人員や歩行者の傷害値等の確認、電動車の電池安全などを評価 ■サイバーセキュリティ担当 自動車のサイバーセキュリティ、ソフトウェアアップデートに関する組織能力や車両要件の評価 <A国の基準策定への技術支援> 国連の自動車基準調和世界フォーラム(UN-ECE/WP29)において、基準を国際的に統一する取組みが進められており、当部においても認証審査に関する技術力を活かし、国土交通省とともに国際会議へ参加することで、基準策定の技術的な支援を行っています。主にヨーロッパ地域での国際会議が多く海外出張の機会があります。また、欧州メーカー審査対応のため、スイス・ジュネーブの欧州事務所でも勤務するチャンスがあるかもしれません。 さらに、東南アジア地域における国際基準調和の取り組みへの支援のため、当部職員が現地へ出向き各種基準の研修などを実施しすることで普及促進にも貢献しています。 <Bワークライフバランスの充実> 給与・勤務体系は国家公務員に準拠しています。 子育て世代も多く、チーム内のフォロー体制で休暇も取りやすくワークライフバランスの実現が図られ、女性も活躍しています。 審査は、申請者(メーカー)からの申請書類の確認がメインで車両の試験(出張)への立ち会いも行っています。 1週間の流れ(例) [月]メーカーとの打ち合わせ・書面審査・チーム会議 [火]メーカーとの打ち合わせ・書面審査・外部の技術会議出席 [水](出張)認証試験 [木](出張)認証試験 [金]書面審査 ※出張あり※ 実車試験は当研究所の自動車試験場または自動車メーカーの試験施設で実施。 ◆国内出張:月に数回(日帰り〜1週間程度) ◆海外出張:年に1〜2回 ※将来的に以下の勤務地に一定期間異動になる可能性あり ◆自動車試験場/埼玉県熊谷市 ◆中部事務所/愛知県名古屋市 ◆欧州事務所/スイス・ジュネーブ |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 以下のいずれかの経験がある方 ◆自動車分野における設計、開発、評価 (自動運転などの先進安全技術分野、電気自動車の電力消費や電池安全分野については特に歓迎します) ◆(自動車分野以外も含む)情報セキュリティ関連のシステム設計・構築、規程類の整備・監査 (ISO27001のコンサルタント業務、ISMS認証取得関連の業務経験者については特に歓迎します) <求める人物像> ◆新しい技術に興味を持ち、学ぶ意欲を持ち続けられる方 ◆チームワークを大切にできる方 |
毎年オープニング店舗多数!!連休制度有!ムダな残業なし!【未経験OK】【年収800万以上可】
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区篭山103 株式会社コシダカ 鳴海店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!レジ、調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします! ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気! ◆大手ならでは待遇も充実! ◆上場企業で収入・福利厚生充実! 貯金もできるようになったと好評! ◆基本は皆さんと面接! 性別・学歴・経験は一切不問! ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます! ◆面接1回でスピード内定! ◆スグに勤務スタートも可能! 【実は店舗数日本一!】 全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう! 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ! 各種マニュアルや研修体制は充実! ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中?頑張って!」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね★ 【未経験から安定と収入両方をGET!】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き! スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣★ 【シフトは無理なし!】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける! ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限! ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100%) ・産休育休完備!女性社員も多数活躍中! 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数!】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ(出店場所を考えたり物件探しから!) などにも、中心となり活躍することができます! |
求める人材 |
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 【応募資格】 ※18歳以上(深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法) ※39歳以下(例外事由3号イ) |
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40代・50代の料理人大歓迎!年1億円ペースで売上拡大中
勤務地 |
岐阜県岐阜市長住町4丁目7 岐阜横丁ビル5F 株式会社R-food 貸切個室 食べ放題 肉Dining 金火(きんか)岐阜駅玉宮店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 600万円/26歳・入社3年目/月給50万円+賞与 720万円/27歳・入社4年目/月給60万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 お任せする仕事はシンプル。 料理で、お客様に、一緒に働く仲間に、より大きな喜びや感動をもたらすことです。 これらの喜びは仕事において当たり前で大切なものであるにもかかわらず、それを感じられずに苦しんでいる料理人をたくさん見てきました。 当然の幸せを感じられる日々や充実した人生を送れる飲食の在り方をつくりたい。 飲食業界にはびこっている不条理や理不尽などに一切とらわれることなく。 ー 【たとえばお客様に対して】 料理で、どうお客様に喜んでいただくか。 そのやり方はあなた次第です。 厨房に立って料理を振る舞うのもアリ。 メニューの企画・開発から携わり、私たちのセントラルキッチンを活用して、質の高い料理を安定的に提供するのもOKです。 あなたの想いを実現するための場と武器は用意します。 事実、手練れの料理人が数多く入社して、自分の経験や強みを生かして、日々、多くのお客様に喜ばれるだけでなく、心を突き動かすほどの感動をもたらしています。 ー 【たとえば仲間に対して】 たとえば高価格帯の店舗。 食材、調味料、調理方法、盛り付け、お皿などに想いを詰めた料理が、ホールスタッフの手に渡る。 「最高ですね!胸を張って届けられます!」と、スタッフの心が躍る。 数分後に「お客様、感動しきりでしたよ!私まで嬉しくなりました」と感謝される。 たとえば、居酒屋の業態を展開する店舗。 オーダーが入ってから「できるだけ早く料理を出そう」と思い、一生懸命料理をつくる。 それを受け取ったスタッフが「すごい!お客様、驚きますよ!」と驚く。 仲間も、あなたの料理を心待ちにしている大切なお客様なのです。 料理人とホールスタッフのタッグで、お客様からの期待にしっかり応えてください。 ー 【人生を犠牲にする働き方は古い】 「お客様に喜んでいただこう」という考えを会社から押し付けられ、長時間労働にさらされる料理人も、飲食業界内で数多く見てきました。 仕方ない、当然だ、と片付けられることではありません。 長時間労働が必須、という考えは古いです。 体力面での不安を感じてきたら、体力を使わずにお客様を喜ばせる方法を考え、チャレンジしてほしい。 会社としてもそれを全面的に支援します。 限られた時間の密度を2倍、3倍にも濃くしていけば、同じ時間でも成果は変わります。 長く働かなくても成果は出ます。 望みの収入も得られます。 事実、「前職と比べて残業は大幅に減ったけど、仕事の密度が濃いぶん、成長を感じるし、収入も伸びた」というベテラン料理人の声も多いです。 人生を支えてくれる人との時間を大切にしながら、自身の人生が充実する。 そんな働き方をカタチにしています。 ー 【想いだけの会社ではありません】 設立は2012年。 平均1億円ペースで売上を伸ばし、今では年商15億円。 コロナ渦でも店舗を潰さず、業態変更で乗り切ってきた会社です。 現在、30以上の業態を開発し、店舗を運営しています。 駅チカで100席以上の好立地を数多くを確保できる体制も築いています。 近年も数億円規模の設備投資を行うなど、体制づくりに余念がありません。 ただ、現状がベストだとは一切思っていません。 今後も新業態を開発し、店舗を増やしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 □「料理人として勝負し続けたい」という意欲と向上心をお持ちの方 ー 【歓迎するキャリア】 □料理人の経験 5年、10年、20年など年数は不問です。 □メニューの企画・開発を担ったことがある たとえば、既存のメニューで注文数・売上が伸びていない料理があったとき。原因を検討して代替の食材を用意したり価格を変更したりした経験も強みになります。 ー 【料理のジャンルは不問】 ・和食(割烹、小料理、居酒屋なども不問) ・洋食 ・中華 ・イタリアン ・フレンチ ・アジア、エスニック ・創作料理 …など、ジャンルを問わず料理人経験者が入社しています。 私たちはさまざまな業態の店舗を企画・運営しているので、あなたのスキルに合う環境や仕事を任せることが可能です。 ー 【特にこんな方を歓迎】 □自分の料理でたくさんの人を喜ばせたい スタッフみんな、お客様に喜んでいただくための努力は惜しみません。 ひとつの業態を企画・開発するときも同様です。 たとえば鰻。 養殖場まで何度も足を運び、炭は何を使用すればいいかなど徹底的に調査。 参考かつ競合になりそうな何百もの店舗を視察して、それらを超える店舗をつくりました。 □若い世代に経験を還元したい R-foodには若手が大勢います。 あなたの経験や技術が頼られるときも多数。 逆にあなた自身も若手からたくさんの刺激を受けるでしょう。 □自分の経験を活かしたい 食材の下処理、調理方法の試行錯誤、盛り付けの研究、各店舗への供給体制確立など、ひとつの料理を完成させるためにとことん向き合った経験が強みになります。 ー 【実際に活躍するスタッフの声/50代男性】 ☆前職は元高級焼き肉店の料理人 ◆入社のきっかけは? 前の会社の方針が変わったのをきっかけに転職活動を開始。 面接で『一緒に働く若いスタッフに、成功する喜びを与えてあげてほしい』と代表に言われたのがいいな、と思って入社しました。 ◆担当している仕事は? これまで岐阜、名古屋、静岡にある焼肉店や炭火焼店の立ち上げに携わり、メニュー考案やその仕入れ先を考えるなどをやってきました。 R-foodに入社する前も40〜50軒の店舗オープンに携わってきていて、レシピを考えるのが好きです。 集客やSNSは店舗運営スタッフに任せて、料理に特化した仕事ができています。 ◆やりがいは? 実際に若い店舗スタッフたちと一緒に売上目標を決め、それがクリアできるとうれしいです。 |
毎年オープニング店舗多数!!連休制度有!ムダな残業なし!【未経験OK】【年収800万以上可】
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区北長狭通1丁目3−6光陽ビル3F 株式会社コシダカ サンキタ通り1号店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!レジ、調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします! ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気! ◆大手ならでは待遇も充実! ◆上場企業で収入・福利厚生充実! 貯金もできるようになったと好評! ◆基本は皆さんと面接! 性別・学歴・経験は一切不問! ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます! ◆面接1回でスピード内定! ◆スグに勤務スタートも可能! 【実は店舗数日本一!】 全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう! 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ! 各種マニュアルや研修体制は充実! ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中?頑張って!」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね★ 【未経験から安定と収入両方をGET!】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き! スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣★ 【シフトは無理なし!】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける! ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限! ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100%) ・産休育休完備!女性社員も多数活躍中! 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数!】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ(出店場所を考えたり物件探しから!) などにも、中心となり活躍することができます! |
求める人材 |
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 【応募資格】 ※18歳以上(深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法) ※39歳以下(例外事由3号イ) |
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