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UターンIターン歓迎!平塚市の本社で研修後、名古屋へ
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区 カトウ工機株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社はタッパー(ネジ立て工具)製品の国内トップシェアメーカーです。メインとなる製品はタッパーで、自社で生産・販売しています。タッパーはネジ穴を作るための工具ですから、数多くのメーカーで利用される重要なパーツです。このパーツがなければ、世界に流通している多くの製品は完成しません。 技術営業職を募集しています。理工系・機械系の知識があるとより業務をやりやすいと思います。車での移動がありますので、運転免許【AT限定OK】も必要です。 顧客は金属加工を行う製造業者です。そのため工場ごとに要望が異なり、顧客のニーズをくみとって提案していくのが主な仕事になります。客先に出向き、求めていることを把握し、問題点を解決し、結果としてよりよい関係性をつくっていきます。このように顧客の状況に合わせた提案をしますので、結果として新製品の開発にも少し携わることになります。自ら積極的に調査・観察し、提案をしてゆける自主的・行動的な性格の方に向いています。 日々の業務としては、問い合わせへの対応、見積作成、進捗管理、地域の顧客管理となります。上記の顧客への提案営業を支える業務です。 もちろん、入社してすぐにうまくできるわけではありません。弊社製品についての深い知識も必要なので、その研修期間もしっかり設けています。 時代に応じて変わっていく工場に対して、なくてはならない工具を、その工場のシステム・特性に応じて提案し、その結果として顧客の生産能力を向上させ、コストをダウンさせる。そして顧客も当社も拡大・発展していく。そういうお仕事です。顧客からは喜ばれ、自社のためにもなるので、とても楽しく仕事ができます。 当社製品は国内トップシェアクラスですが、50名程度の会社です。ですから、このシェアを維持拡大していくことは、ストレートに従業員の生活をも安定させ、発展させることに繋がります。つまりご自身の業務による貢献はダイレクトにご自身にも、仲間にもかえっていく規模の会社です。 お気軽にご応募ください。 研修期間は、平塚本社工場で半年程度 、実際の製造工程を体験したり、先輩に同行して、製品について勉強します。平塚近辺に在住で、名古屋にUターンやIターンを希望している方は是非! 最近、バリ取りホルダという、ロボットのアームにつけて使う工具も製品に加わったため、ロボットのプログラミングも勉強します。ロボットチームのリーダーは中部営業所に在籍していますから教えてもらいましょう。創業100年の歴史の中で、本社工場が名古屋市守山区吉根にあった期間が長く、先輩には、中部大学工学部出身者が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: * 運転免許【AT限定OK】 顧客のニーズを汲み取れる方 自ら自主的・積極的に提案を行える方 ものづくりが好きな方 理工系・機械系の知識 大学・技術短期大学・高等専門学校卒 愛知 名古屋 守山 iターン Uターン * 新卒 第2新卒 歓迎 |
駅近 川名駅直結! 通勤に便利です。
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区檀渓通1-27 株式会社Oro&Argento ONEGAME 名古屋昭和 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025年7月OPEN! 本格的なコーチングで利用者様をサポート。最新のゲーム機材や撮影機材を導入し、eスポーツ選手育成、動画編集やゲームの実況を配信したり、ゲームイベント企画を行います。 サービス管理責任者として ・個別支援計画の作成・アセスメント ・請求関連 ・支援計画会議の実施 ・スタッフの管理 ・行政や保護者さまの対応 などをおこなっていただきます。 同時に、管理者として、ONEGAME名古屋昭和全体の管理や運営拡大に向けて取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・相談支援事業所などとの関係づくり ・スタッフの求人掲載や面接、シフト管理 ・行政の対応 ・利用者のご家族の対応 ・利用率や稼働率の管理 ・利用者の支援計画を決める会議を実施 など 【一日のスケジュール(例)】 9:00出勤 9:00〜9:10 見回り 9:10〜12:00 訪問 12:00〜13:00 休憩 13:00〜15:30 見学対応等 15:30〜17:30 面接等 17:30〜17:50 日報 17:50〜18:00 戸締り |
求める人材 |
求める人材: サービス管理責任者兼管理者(施設長)募集!/障がい者支援×ゲーム/ゲーム好き◎新体験/ONEGAME名古屋昭和 □ゲーム好きな方歓迎◎同じ≪好き≫が集まる職場! スタッフや利用者さま、みなさんゲームが好きです!ゲームの大会で優勝すると、みんなで盛り上がっています!ゲームに関する新体験があったり、よりゲームを好きになれたりする職場です。eスポーツの指導は専門のスタッフがおこないますので、eスポーツに関する知識がなくても始められます。ゲーム好きな方はeスポーツの存在を知って、ますますゲームにハマるかもしれません! ゲームが好きな方、安定した事業で長く働きたい方、ご応募お待ちしております! 応募資格・条件 【必須】サービス管理責任者の資格 |
【世界的市場で価値を高める×英語力身につく】自動運転技術エンジニア
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル9階 株式会社FUTU-RE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 我々のチーム一員となり 自動運転車両の開発や走行実験データ解析を行って頂きます。 ■業務内容: 自動運転・通信系のシステム開発をお任せします。 自動運転制御の技術をさらに加速化し、市場へ送り出すための重要なポジションです! 【具体的な業務内容】 ・自動車自動運転制御開発/適合事業における、エンジン車の自動運転制御開発/適合支援 ・ソフトウェア企画/研究開発事業における、各種ソフトウェア開発 また沖縄や関東近郊などの出張もありますので、短期出張があります。(1日〜2週間)など |
求める人材 |
求める人材: 大学卒以上 / 経験者のみ募集 【求めるスキル】 ・自動車業界/自動運転技術開発経験2年以上 ・C++, MATLAB Simulink等のプログラミング経験(ROS経験尚可) ・制御理論、制御システム経験 ・アルゴリズム開発経験 【尚可】 ・自動車業界での知見・経験のある方 ・制御システム開発の経験 ・自動車関連のシステム、ソフト開発の経験 【応募後の流れ】※web面接となります。 * ご応募 * 会社説明&面接 * 内定 |
【普通自動車運転免許必須】完全週休二日制ライフワークバランス重視!2025年4月オープニングスタッフ募集!未経験者歓迎!
勤務地 |
東京都板橋区南常盤台2-1-1 常南ビル4F アジアスケープ株式会社 ハウスドゥときわ台南 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 募集職種 不動産エージェント(完全反響営業) ハウスドゥときわ台南でのオープニングスタッフを募集中です! インセンティブ制度を導入しているので、あなたの頑張りが正当に評価されます。 ハウスドゥの研修制度があるので、未経験のあなたも大歓迎! 業務内容 * 不動産物件の提案および販売業務 * 顧客への物件案内および契約手続きのサポート * 宅地建物取引士資格を活用した業務(資格保有者の場合) * 売上向上のための営業活動および顧客管理 オープン間近のオープニングスタッフさんとしての採用のため、 入社後は以下の流れになります。 入社後の流れ 充実した研修 座学を中心にハウスドゥの研修を行います。ここで不動産売買の流れ・値段のつけ方・専門用語などを学べます。マニュアルがとてもわかりやすく整備されているため、業界経験も営 業経験もなくても問題ありません。 オープン準備 店舗のオープンまでは、周辺の物件情報をチェックして競合や物件のリスト化をしたり、シ ステムの入力作業などを行います。 主に不動産を買いたいお客様からのお問い合わせ対応を行います。 お客様のライフスタイルや希望をヒアリングして、最適な物件を提案します。 物件の案内を行い、ローン審査をして契約・引き渡しまでを行います。 |
求める人材 |
求める人材: * 高卒以上 * 宅地建物取引士資格をお持ちの方歓迎(資格手当あり) * 普通自動車免許必須(自家用車持ち込み可能な方には手当支給) * 営業と不動産の未経験者歓迎! |
出店経験があれば業界不問!年収600万以上も目指せる◎入社日調整ご相談ください!
勤務地 |
愛知県一宮市緑1−1 株式会社コシダカ 中京営業部 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/34歳・入社1年(月給40万円+諸手当+賞与) 850万円/40歳・入社8年(月給53万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \出店経験があれば業界不問/ \即戦力となる方の募集です/ 今回は即戦力としての活躍を期待しますが、 新規オープンまでの流れは会社によって様々。 やり方や進め方が違う部分は丁寧にお伝えします! 当社の実績でも、カラオケ業界で経験がある!という方より 業界問わず出店の経験がある方が成長して活躍中です。 近年は全国で年間60〜70店舗の出店しており、 今後もまだまだ新店出店予定! 海外にも積極的に展開しており、 東南アジアをはじめ、アメリカにも進出予定! ぜひ一緒にまねきねこを創っていきましょう! 【仕事内容】 カラオケまねきねこをはじめとした新規物件の開発と、 新規・既存物件の不動産管理等をお任せします。 ▼▼具体的には▼▼ ・出店場所の選定 ・集客/収益の予測 ・企画書作成 ・賃貸物件の貸借物件の管理 ・大家/テナントとの折衝 などとなります。 ※※出店までの流れを簡単にご紹介※※ 1.不動産情報を書面で確認 (主に未出店地域での物件探し) 2.目星の物件があれば現地にて過去の店舗状況や周辺の環境を調査 3.集客が見込めるならオーナーと賃貸料や条件等の交渉開始 4.価格交渉〜契約まで総合的にお任せ 一貫した流れを全て担当できるので、 責任も大きいですがその分やりがいも大きいです! \東証プライム上場の大手企業グループ/ \長期勤務でも安心!店舗数&売上げ拡大中/ まねきねこの特徴は、勢力的に店舗数を拡大する戦略! 2019年の8月期までの業績はグループで過去10年間の売上高の約3倍、営業利益は約4倍に拡大。 他店が出店しないコロナ禍にも積極的に出店を続け、近年も業績は好調です。 現在は47都道府県中、45都道府県で店舗展開中。 昔は「カラオケまねきねこ」って地方のお店?という印象もありましたが、 関東や関西のメインエリアにも積極的に出店を行い、今や、「カラオケまねきねこ」の知名度もかなりのものになりました。 法令順守はもちろん異なる背景を持つ社員一人ひとりがいきいき働けるよう、 待遇の充実など環境整備には注力しており、誰もがプライベートと両立しながら無理なく活躍できる環境。 また「良いことはどんどんスピード感を持ってやっていこう!」という社風です。 自分のアイデアや能力を活かすことができ、それがきちんと評価に繋がります。 あなたの経験を活かして、まねきねこのブランドを一緒に広げていきましょう! |
求める人材 |
資格 【必須経験】 出店経験があれば、飲食・小売・サービス業など業界不問! ・新規出店のための地域調査やマーケット分析の経験がある方 ・複数店舗の出店管理・統括経験がある方 ・関係各所(不動産、施工業者、行政機関など)との折衝経験がある方 【応募資格】 ・高卒以上 ・性別不問 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランクOK 【こんな方にもピッタリ】 ・コミュニケーションに自信がある方 ・経験を活かしてスケールの大きい仕事にチャレンジしたい方 ・上場グループで働きたい方 |
■創業140年以上、自己資本比率66%の優良企業。大手企業との取引実績があり、物流・エレクトロニクスなど多角的な事業を展開。■EMS事業とロジスティック事業を柱に、ものづくりから物流までサプライチェーンをトータルにサポート。
勤務地 |
東京本社(東京都江東区) |
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想定年収 |
600万円〜750万円 |
仕事の概要 |
当社のロジスティクス事業は全国に50拠点以上、海外に4拠点に展開しております。当事業本部の人事パート… |
求める人材 |
【必須】■人材開発・人事施策の企画・実行経験■労働法などの基礎的な労務知識 |
かわいいペット用品を取り扱う会社です☆
勤務地 |
大阪府枚方市津田元町1-3-12 岡本ビル4階 株式会社Petner |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的には】 ルート法人営業 バイヤー様への商品紹介顧客フィードバックの収集と製品改善の促進既存のお客様へのアフターフォローや新商品の提案※営業の醍醐味を感じられる先輩スタッフが同行いたします。 新商品の企画立案・コンセプト設計 自分の意見が新商品のきっかけとなり、企業・エンドユーザー様への商品提供へと繋がります。能動的に様々な角度から物事を見る姿勢が問われます。 簡単な事務作業 Excel、Word、パワーポイント等も使用しながら社内外の資料作成。ミスがないよう集中して作業に取り組み、他スタッフとも再度チェック。発注書、納品書の作成なども含む。 パッケージや販促ツールに関するディスカッション (会社全体と連携) ☆ペット用品関連のイベントへの出店も積極的に行っています! スタッフとして参加していただく場合もございます。 |
求める人材 |
求める人材: * 明るく元気に取り組める方 * 能動的に動ける方 * 基本的なPCスキル(Officeソフト全般) * 犬・猫が大好きな方※看板黒猫も在籍しています * 運転免許 【歓迎スキル・人材】 ◆ペット業界勤務経験 ◆生産・管理・企画経験 ◆データ解析・集計、解決案の実行経験 ◆illustrator、Photoshopを使った実務経験 ◆貿易、物流経験 |
世界を驚かせるウイスキー“沖縄 BLUE”のアンテナショップが東京新橋にOPEN!オープニングスタッフ大募集
勤務地 |
東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル地下1階 久米仙酒造株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今話題の「ライスウイスキーOKINAWA island BLUE」を製造販売する久米仙酒造の直営店が新橋にニューOPENします! 沖縄県外初のアンテナショップとして、ウイスキーを多くの人に広めていきましょう! 店舗にて、自社商品のご案内・提供・販促企画などをお任せします♪ 具体的なお仕事内容... @お客様への商品説明・接客販売・ドリンク提供 A商品販売・レジ対応 B商品陳列(レイアウト)・店内清掃 C事務処理 等 定期的に店内イベント企画を計画しています。 芸能人などを呼び、みんなで楽しく当社商品を広めて行く予定です。 |
求める人材 |
求める人材: < 歓迎する経験・スキル >※必須ではありません ■接客業、飲食業の経験 ■販売、接客業務が好きな方 ■お酒が好きな方 |
出店経験があれば業界不問!年収600万以上も目指せる◎入社日調整ご相談ください!
勤務地 |
沖縄県那覇市久茂地11-9 株式会社コシダカ 沖縄営業部 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/34歳・入社1年(月給40万円+諸手当+賞与) 850万円/40歳・入社8年(月給53万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \出店経験があれば業界不問/ \即戦力となる方の募集です/ 今回は即戦力としての活躍を期待しますが、 新規オープンまでの流れは会社によって様々。 やり方や進め方が違う部分は丁寧にお伝えします! 当社の実績でも、カラオケ業界で経験がある!という方より 業界問わず出店の経験がある方が成長して活躍中です。 近年は全国で年間60〜70店舗の出店しており、 今後もまだまだ新店出店予定! 海外にも積極的に展開しており、 東南アジアをはじめ、アメリカにも進出予定! ぜひ一緒にまねきねこを創っていきましょう! 【仕事内容】 カラオケまねきねこをはじめとした新規物件の開発と、 新規・既存物件の不動産管理等をお任せします。 ▼▼具体的には▼▼ ・出店場所の選定 ・集客/収益の予測 ・企画書作成 ・賃貸物件の貸借物件の管理 ・大家/テナントとの折衝 などとなります。 ※※出店までの流れを簡単にご紹介※※ 1.不動産情報を書面で確認 (主に未出店地域での物件探し) 2.目星の物件があれば現地にて過去の店舗状況や周辺の環境を調査 3.集客が見込めるならオーナーと賃貸料や条件等の交渉開始 4.価格交渉〜契約まで総合的にお任せ 一貫した流れを全て担当できるので、 責任も大きいですがその分やりがいも大きいです! \東証プライム上場の大手企業グループ/ \長期勤務でも安心!店舗数&売上げ拡大中/ まねきねこの特徴は、勢力的に店舗数を拡大する戦略! 2019年の8月期までの業績はグループで過去10年間の売上高の約3倍、営業利益は約4倍に拡大。 他店が出店しないコロナ禍にも積極的に出店を続け、近年も業績は好調です。 現在は47都道府県中、45都道府県で店舗展開中。 昔は「カラオケまねきねこ」って地方のお店?という印象もありましたが、 関東や関西のメインエリアにも積極的に出店を行い、今や、「カラオケまねきねこ」の知名度もかなりのものになりました。 法令順守はもちろん異なる背景を持つ社員一人ひとりがいきいき働けるよう、 待遇の充実など環境整備には注力しており、誰もがプライベートと両立しながら無理なく活躍できる環境。 また「良いことはどんどんスピード感を持ってやっていこう!」という社風です。 自分のアイデアや能力を活かすことができ、それがきちんと評価に繋がります。 あなたの経験を活かして、まねきねこのブランドを一緒に広げていきましょう! |
求める人材 |
資格 【必須経験】 出店経験があれば、飲食・小売・サービス業など業界不問! ・新規出店のための地域調査やマーケット分析の経験がある方 ・複数店舗の出店管理・統括経験がある方 ・関係各所(不動産、施工業者、行政機関など)との折衝経験がある方 【応募資格】 ・高卒以上 ・性別不問 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランクOK 【こんな方にもピッタリ】 ・コミュニケーションに自信がある方 ・経験を活かしてスケールの大きい仕事にチャレンジしたい方 ・上場グループで働きたい方 |
■国内最大手エンジニアリング企業"日揮ホールディングス株式会社"と米国"UOP"社の合弁企業、「触媒」のリーディング カンパニー■高付加価値製品により高い利益率を実現、創業以来黒字を継続・無借金経営を実現するなど安定性◎
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
480万円〜720万円 |
仕事の概要 |
国内最大手エンジニアリング企業"日揮ホールディングス株式会社"と米国"UOP"社の合弁会社として設立され… |
求める人材 |
【必須】■化学専攻(大学レベル) ■ビジネスレベルの中国語(北京語)【尚可】■営業または、何かしらのエ… |
土質・地質・土木設計・解析・計測・情報系
勤務地 |
北海道札幌市白石区菊水七条2丁目7-1 SEビル 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 北海道支社 |
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給与例 |
給与例 年収544万円 入社11年目(33歳)妻子(1人)有り (東京勤務例 月給37.4万円+賞与4.0ヶ月 ※その他諸手当あり) 年収434万円 入社1年目(22歳)未経験入社 独身独立者 (東京勤務例 月給28.8万円+賞与4.0ヶ月 ※その他種手当あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 地図に残し続けるための仕事。 そして生活を次の時代にのこす仕事。 ー 私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより 東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する 地盤コンサルタントソリューションを提供してきました。 地質調査、解析、土木構造物の設計・施工管理、防災、構造物保全、 地盤環境、ソフトウェア、研究・開発等の業務を通じて 社会インフラ整備を手がける地盤工学の総合コンサルタントとして、 国内外の公共プロジェクトにおいて長く数々の実績を誇ります。 私たちが安定的に成長してきた背景は、 地盤をあらゆる観点から調査し橋梁、道路、港湾など 社会インフラの設計・施工・安全管理に創業以来、 一貫して貢献し続けた結果と自認しています。 弊社取り組みと実績の一例をご紹介します。 ー ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年 インフラ保全センターを設立し、維持保全業務へ積極的に取り組む。 ・2018年 衛生SARによる土構造物の維持管理の効率化を開始。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年 長大と共催で「災害から国土を守る技術」 のテーマで技術研究発表会を開催。 ・2018年 基礎地盤レクチャー2018を「これからの斜面防災のあり方」をテーマに開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ(I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス(エネルギー・環境・情報) ・青森県で地熱資源を活用した発電事業による地域活性化に取り組む。 ・風力発電事業(特に洋上風力)への参画及び地質調査 ・地盤情報ビジネス(Kiso-Cloud)開始。 ・i-Construction、BIM/CIMの取り組み開始。 ー 今回、土木設計を始め土質・地質分野の技術者を広く求めます。 同業界での実績や経験を積まれた方、実務経験はなくとも 専門分野をしっかりと学ばれた未経験の方も是非ご応募ください。 <仕事内容> 建設コンサルタント 橋梁、河川、堤防、土木構造物設計(港湾・河川・鋼構造及びコンクリート)地質調査 【具体的には】 自然環境に調和した高度で安全性の高い設計を行います。 整備計画の企画立案からプレゼン、現地調査、設計業務を行います。 一般道・高速道路の橋梁や高架橋、砂防、河川など。 国内外の物流・交通網を支える大きな社会貢献につながる仕事です。 ●調査/地表地質調査、物理探査・検層、試錐、試料採取、岩石試験、土質試験、原位置試験、計測、測量 ●設計/土木構造物(橋梁・道路・河川・港湾・上下水道・トンネル等)の設計 ●解析/計画立案(調査・試験)、数値解析、案定解析(静的・動的)、技術相談 ●防災/防災点検・計画・設計等(トンネル・道路・河川・パイプライン等)、広域地震防災関連業務 土構造物等災害復旧調査・設計、地すべり斜面安定性点検・解析・対策、防災関連の機器、ソフト、システムの開発・販売 ●保全/構造物点検(土木、建築、他)・調査、老朽化調査、維持管理システムの開発、老朽化対策工の検討・設計 ●情報システム/社内システム運用管理、システム開発 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒、大卒以上 【具体的には】 実務未経験で専門分野を学ばれた方 建設コンサルタント、ゼネコン、サブコンでの地質調査業務や土木設計経験 社内情報システム運用管理経験 *技術士・技術士補、情報処理技術者の有資格者の方、歓迎。 ≪下記のいずれか当てはまる方は優遇≫ ・地質調査の経験 ・建設コンサルタントでの経験 ・ゼネコンでの経験 ・システム開発、運用管理の経験 20代、30代の若手技術者が活躍できる職場です。 経験を積んで実力をどんどん上げていけます。 ー <社員インタビュー> 同業界の経験は勿論、建設業界の様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆管理本部 本部長 私自身、同業からの転職組です。 地盤に特化した会社でより専門的に仕事を追求したいとの強い思いがありました。 近年増加する自然災害を見るにつけ、ますます我々の存在意義、仕事の価値を強烈に感じています。 自らが考え、設計した構造物が完成した光景はいつ見ても格別です。 次の仕事へのエネルギーになります。 ◆支社長 社名の示す通り当社は地盤のスペシャリストです。 発注者である国交省、地方自治体など地方公共団体の担当者と綿密に話し合い、 各現場へ足を運んだ上で調査や設計に取り掛かります。 毎年の表彰実績に私たちの技術力と大きな信頼が示されていると思います。 国土の安全・安心を担う仕事で誇りを感じながら働きませんか。 ◆本社技術部長 |
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勤務地 |
大阪府泉南郡田尻町598-0092 大阪府泉南郡田尻町吉見812 佳暉NEXAS株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 旅行好きにぴったり! 地域ごとの魅力を堪能できます♪ 「観光バスのドライバー」募集! ●○●○●○●○●○●○●○●○ \\必見POINT// □免許のみで応募OK!経験不問です □毎日違うルートで旅行気分を味わえる □3〜6千円の食事補助が出ます! □お客様と同じホテルに宿泊可能です ●○●○●○●○●○●○●○●○ ★仕事内容について - あなたにはバスの運転をおまかせします。 大阪ー東京間のさまざまなコースで、 欧米やアジアなどインバウンドのお客様に 日本の魅力を知っていただくお仕事です♪ 添乗員がいるため、語学スキルは 必要ありません◎ ★大阪を拠点に出発します ★1日の運転時間:4〜5時間 └お客様の観光時は休憩時間になります \\大手取引・継続取引多数の企業// さまざまなコースがあるので、あなたの 希望に応じて短距離・長距離メインなど 振り分けることもできます! |
求める人材 |
必要資格・経験 《 必須 》 ・大型二種免許 《 歓迎 》 ・バス運転手の経験 ・観光バスの経験は尚可! Point ■経験者歓迎(ブランク歓迎)です ■学歴不問 ■もちろん年齢不問!幅広い年代が活躍中 ■経験不問(研修あり) |
産山の大自然の中で、牧場とピザレストランを運営しています!(カミチクグループ)
勤務地 |
熊本県阿蘇郡産山村2100-3 株式会社UBUYAMA PLACE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 下記営業サポートまたは事務で適性に合った方を担当していただきます ▼営業サポート 業務内容: ・主とした業務|受注、梱包出荷、各種伝票発行業務。 ・付随する業務|顧客への直接納品対応、宅配対応等。 ▼事務 業務内容: ・主とした業務|経理、総務、労務に関する事務業務 ・付随する業務|本社が一括管理しているため本社とのやり取り等。 |
求める人材 |
求める人材: ・チーズに関する資格保有者、経験者大歓迎! ・一方で未経験者も大歓迎!モノづくりに興味ある方募集。 ・転勤の可能性があります。面接時に希望を伺います。 |
■創業140年以上、自己資本比率66%の優良企業。大手企業との取引実績があり、物流・エレクトロニクスなど多角的な事業を展開。■EMS事業とロジスティック事業を柱に、ものづくりから物流までサプライチェーンをトータルにサポート。
勤務地 |
東京本社(東京都江東区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■現在進めている人事制度改革に合わせ、全社の根幹となる人事システムの運用見直しや、体系の構築が急務… |
求める人材 |
【必須要件】■人事給与システムの運用サポートの経験のある方 ■人事労務の知識をお持ちの方 |
【ケミカル専門商社】年収700万円可能|主任から課長ポジションに|創業78年&誠実経営の少人数商社|
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場2丁目7番26号 シンセイビル (株)新正商会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今、Indeedをご覧になっていらっしゃるのは、 もしかして、こんなお考えをお持ちではないですか? 「エージェント経由だけでなく自分の目で確かめたい」 「もっと自分の実力を試せる場所が他にもないか?」 「自分の将来キャリアに、妥協したくない」 ただの「仕事探し」ではなく。 名ばかりの「ポジション」ではなく。 そうお考えなら今回、おススメできるかもしれません。 (将来、管理職にチャレンジしたくない方にはオススメできません) 安定した経営基盤のある商社で 将来の経営幹部を目指していきませんか? ===== ポイント ===== ◎創業70年以上&安定した堅実経営 ◎年収700万円可能 ◎大手上場企業とのお取引中心 ◎20代30代活躍中 ◎少人数で風通し抜群 ◎英語スキル活かせる営業 ◎土日祝休み&年間休日125日 ===== 新正商会について ===== 当社は大阪市中央区南船場に、 本社を構える化学系専門商社です。 インキや塗料等の化学素材を基盤に、 歴史ある会社ですが、 既存の枠に囚われない挑戦を続けています。 例えば・・・ 汗に含まれる化合物を分析できるスタートアップ企業に出資して、美容分野に貢献したり。 インキや樹脂加工のノウハウを生かして、電子材料も含めた各種化学品の加工品開発したり。 他にも、今年5月に韓国オフィスを設立。 駐在メンバーがアジアへの拡販に取組んでいます。 10年後にはM&A等による事業拡大を通じて、 売上倍増を目指しています。 会社としても大きく変化していく中で、 2024年8月に組織変更を実施し、 新たに管理職候補を募集する運びとなりました。 公式サイト:https://shinseishokai.jp/ 関連会社:https://www.osakaink.co.jp/ ===== 仕事内容 ===== 展示会にお越しいただいたお客様等に、 アプローチを行い、 当社の商材を提案していきます。 展示会にお越しいただくお客様は、 「こんな商品を開発したいな」 と考えてる方もいます。 開発の実現に向けて、 当社の商品が”どう貢献できるか” 意識していきましょう。 《新規開拓の流れ(一例)》 1)展示会で開発予定製品をヒアリング 2)マッチする商品を提案 3)サンプルを提供し、適合性を確認 4)価格交渉や納期の調整を実施して納品。 ===== 醍醐味とやりがい ===== 《社会への影響を実感できる》 自分が提案した商品で作られた商品が流通し、 産業や市場に影響を与えている様子を見ると、 社会への貢献を実感することができます。 《グローバルな環境で働ける》 フランスやインド等の顧客とやり取りする機会があります。 国内にはない化学素材や知識を吸収できるため、 視野も拡大することができます。 ===== 仕事の難しさ ===== 新規開拓や研究が結果に結びつくまでには、 時間がかかることが多いです。 諦めずに取り組む姿勢が求められますが、 提案した化学素材が使われた商品を目にした時のやりがいも非常に大きいです。 ===== 入社後の流れ ===== 《1〜3か月目》 基本的な受発注などの業務を通して、 商品の名前や流れを理解。 《4〜5カ月目》 現取引先に同行しながら、 取引内容を理解し覚えていきます。 一連の業務や商品が理解できたところで、 新規開拓を開始です。 《6カ月目以降》 既存取引先の商材リサーチ、 新規取引先のリサーチや販売、 上記を担っていきます。 ===== キャリアアップ ===== 今回の求人は幹部候補となります。 主任クラスでご入社いただき、 ゆくゆくは課長⇒部長を目指します。 国内だけではなく、 アジア諸国をはじめとした海外で、 活躍していきたい方には、 ピッタリの職場です。 ===== 働く環境 ===== 1)スピーディに仕事を進められる 受発注システムは電子化されており、 迅速な対応が可能です。 基幹システムはクラウド化しており、 非常時には完全在宅勤務も可能。 2) ビジネス相手は世界! 人口減少などに伴い、 国内需要低下することも予測されます。 そこでインドやアジア諸国に本格的に進出。 世界を相手にビジネスを行うことができます。 ※現在も韓国にオフィスを有しています。 4)多様な研修制度で自己成長 SMBCコンサルティングをはじめとした、 一流の教育プログラムいくらでも受講可能。 あなたの”なりたい”を叶えていきましょう! また、メーカー主催の研修もあるので、 商品知識もしっかり身に着けることが可能。 ===== 会社の雰囲気 ===== 営業メンバーは海外・社長含めて6名。 なんでも相談しやすく、 商社にイメージされる体育会系とは異なる 穏やかな雰囲気です。 <大阪本社の営業メンバー> 藤原部長:真面目で現場目線で考えられるタイプ 今井さん:真面目でコツコツ仕事をするタイプ ===== 藤原部長にインタビュー ===== Q:入社して何年目ですか? 実は2年半です(笑) Q:前職は? 大手化学メーカーで働いてました! Q:転職のきっかけは? 年齢も年齢なのでキャリアに悩んでました。 嘱託再雇用という道もありましたが、 条件が大きく下がり納得でなくて…。 成果に見合った給与と、 責任のある立場を求めたことが大きな理由です。 Q:新正商会にした決め手は?、 今の自分のスキルも活かせるし、 希望するポジションだったので、 応募から内定までとんとん拍子に進みました。 Q:前職とのギャップは? 前職は大きな組織だったので、 こじんまりとした企業で動きやすいです。 細かい承認を必要としないので、 スピードも上がりましたね。 自由にやらせていただけたのが良かったです。 Q:会社の魅力は? お客様に対してお行儀がいいこと(笑) 前職は売上重視の社風だったので。 Q:応募者に期待していることは? 主体的に自分なりの方法で、 新規開拓をしてくださいね。 上の圧力とかもないので(笑) 細かい軌道修正が必要であればしていきます。 事業シナリオなど気になることがあれば、 アドバイスします。 色々お話ししましょう♪ Q:応募者へメッセージ やりたいことが出来る会社! しがらみもないです。 ぜひ力を貸してください! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・新規開拓の営業経験3年以上 ・ケミカル系の基礎知識がある方 【あれば活かせます】 ・基本的な英語スキル(TOEIC500点以上) ・商社で新規開拓の営業経験 ・メーカーでの新規開拓開拓経験 ・海外営業経験 ・ケミカル全般の知識 ・貿易会社での経験 ・理系学部で学ばれた経験 ・大学院で研究された経験 ・新規事業の立上げ経験 【求める人物像】 ・行動力があり、誠実で我慢強い方 ※商品を購入してもらうためには多くの案件を作り、 採用になるまでの期間が長いため。 【先輩の前職】 ・化学品メーカーの新規開拓営業 ・素材メーカーの営業 ・新規開拓チームのリーダー など ※U・Iターン歓迎 |
40代・50代の料理人大歓迎!年1億円ペースで売上拡大中
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-16-33 パシフィックスクエア6F 株式会社R-food 全席個室 名古屋めし・かしわ処 名鶏 名古屋駅店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 600万円/26歳・入社3年目/月給50万円+賞与 720万円/27歳・入社4年目/月給60万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 お任せする仕事はシンプル。 料理で、お客様に、一緒に働く仲間に、より大きな喜びや感動をもたらすことです。 これらの喜びは仕事において当たり前で大切なものであるにもかかわらず、それを感じられずに苦しんでいる料理人をたくさん見てきました。 当然の幸せを感じられる日々や充実した人生を送れる飲食の在り方をつくりたい。 飲食業界にはびこっている不条理や理不尽などに一切とらわれることなく。 ー 【たとえばお客様に対して】 料理で、どうお客様に喜んでいただくか。 そのやり方はあなた次第です。 厨房に立って料理を振る舞うのもアリ。 メニューの企画・開発から携わり、私たちのセントラルキッチンを活用して、質の高い料理を安定的に提供するのもOKです。 あなたの想いを実現するための場と武器は用意します。 事実、手練れの料理人が数多く入社して、自分の経験や強みを生かして、日々、多くのお客様に喜ばれるだけでなく、心を突き動かすほどの感動をもたらしています。 ー 【たとえば仲間に対して】 たとえば高価格帯の店舗。 食材、調味料、調理方法、盛り付け、お皿などに想いを詰めた料理が、ホールスタッフの手に渡る。 「最高ですね!胸を張って届けられます!」と、スタッフの心が躍る。 数分後に「お客様、感動しきりでしたよ!私まで嬉しくなりました」と感謝される。 たとえば、居酒屋の業態を展開する店舗。 オーダーが入ってから「できるだけ早く料理を出そう」と思い、一生懸命料理をつくる。 それを受け取ったスタッフが「すごい!お客様、驚きますよ!」と驚く。 仲間も、あなたの料理を心待ちにしている大切なお客様なのです。 料理人とホールスタッフのタッグで、お客様からの期待にしっかり応えてください。 ー 【人生を犠牲にする働き方は古い】 「お客様に喜んでいただこう」という考えを会社から押し付けられ、長時間労働にさらされる料理人も、飲食業界内で数多く見てきました。 仕方ない、当然だ、と片付けられることではありません。 長時間労働が必須、という考えは古いです。 体力面での不安を感じてきたら、体力を使わずにお客様を喜ばせる方法を考え、チャレンジしてほしい。 会社としてもそれを全面的に支援します。 限られた時間の密度を2倍、3倍にも濃くしていけば、同じ時間でも成果は変わります。 長く働かなくても成果は出ます。 望みの収入も得られます。 事実、「前職と比べて残業は大幅に減ったけど、仕事の密度が濃いぶん、成長を感じるし、収入も伸びた」というベテラン料理人の声も多いです。 人生を支えてくれる人との時間を大切にしながら、自身の人生が充実する。 そんな働き方をカタチにしています。 ー 【想いだけの会社ではありません】 設立は2012年。 平均1億円ペースで売上を伸ばし、今では年商15億円。 コロナ渦でも店舗を潰さず、業態変更で乗り切ってきた会社です。 現在、30以上の業態を開発し、店舗を運営しています。 駅チカで100席以上の好立地を数多くを確保できる体制も築いています。 近年も数億円規模の設備投資を行うなど、体制づくりに余念がありません。 ただ、現状がベストだとは一切思っていません。 今後も新業態を開発し、店舗を増やしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 □「料理人として勝負し続けたい」という意欲と向上心をお持ちの方 ー 【歓迎するキャリア】 □料理人の経験 5年、10年、20年など年数は不問です。 □メニューの企画・開発を担ったことがある たとえば、既存のメニューで注文数・売上が伸びていない料理があったとき。原因を検討して代替の食材を用意したり価格を変更したりした経験も強みになります。 ー 【料理のジャンルは不問】 ・和食(割烹、小料理、居酒屋なども不問) ・洋食 ・中華 ・イタリアン ・フレンチ ・アジア、エスニック ・創作料理 …など、ジャンルを問わず料理人経験者が入社しています。 私たちはさまざまな業態の店舗を企画・運営しているので、あなたのスキルに合う環境や仕事を任せることが可能です。 ー 【特にこんな方を歓迎】 □自分の料理でたくさんの人を喜ばせたい スタッフみんな、お客様に喜んでいただくための努力は惜しみません。 ひとつの業態を企画・開発するときも同様です。 たとえば鰻。 養殖場まで何度も足を運び、炭は何を使用すればいいかなど徹底的に調査。 参考かつ競合になりそうな何百もの店舗を視察して、それらを超える店舗をつくりました。 □若い世代に経験を還元したい R-foodには若手が大勢います。 あなたの経験や技術が頼られるときも多数。 逆にあなた自身も若手からたくさんの刺激を受けるでしょう。 □自分の経験を活かしたい 食材の下処理、調理方法の試行錯誤、盛り付けの研究、各店舗への供給体制確立など、ひとつの料理を完成させるためにとことん向き合った経験が強みになります。 ー 【実際に活躍するスタッフの声/50代男性】 ☆前職は元高級焼き肉店の料理人 ◆入社のきっかけは? 前の会社の方針が変わったのをきっかけに転職活動を開始。 面接で『一緒に働く若いスタッフに、成功する喜びを与えてあげてほしい』と代表に言われたのがいいな、と思って入社しました。 ◆担当している仕事は? これまで岐阜、名古屋、静岡にある焼肉店や炭火焼店の立ち上げに携わり、メニュー考案やその仕入れ先を考えるなどをやってきました。 R-foodに入社する前も40〜50軒の店舗オープンに携わってきていて、レシピを考えるのが好きです。 集客やSNSは店舗運営スタッフに任せて、料理に特化した仕事ができています。 ◆やりがいは? 実際に若い店舗スタッフたちと一緒に売上目標を決め、それがクリアできるとうれしいです。 |
官庁・地方自治体、民間企業へ企画・提案など
勤務地 |
広島県広島市安佐南区長束4-13-25 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 中国支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■517万円 入社11年目(33歳)営業経験有、妻子1人あり 東京勤務例 (月給35万円+賞与(4.0ヶ月)※その他諸手当あり) ■447万円 入社1年目(22歳)未経験入社、独身独立 東京勤務例 (月給29万円+賞与(4.0ヶ月)※その他諸手当あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 地盤の総合コンサルタントとして、官庁・地方自治体、 民間企業へ企画・提案などの企画営業をお任せします。 【具体的には】 ●公共団体、自治体及び民間企業に対する提案営業 依頼案件に対して、先方から詳しくヒアリングをすることから始まります。 その内容に基づいて、企画および提案を練り上げて提案書に仕上げます。 並行して見積り作成、仕様書作成、提案を行い、入札対応を行います。 お客様の要望、依頼内容を実際に形に仕上げて行くのは技術者ですから、 営業担当はその間に立って、調整や交渉などの業務もあり、やりがいが大きな仕事です。 ///////////////////////////////////////// 正確で迅速な対応が営業活動になります ///////////////////////////////////////// 最も重要なことは顧客との信頼関係の構築。 技術部門と連携しながら、お客様に営業自身の介在価値を 感じていただき次の受注に繋げていきます。 ー 地図に残し続けるための仕事。 そして生活を次の時代にのこす仕事。 ー 建築・建設現場を見たことがある人ならご存じかとは思いますが、 平らな土地にそのまま建物が立つわけではありません。 建物を建てても十分な強さを持った基礎と、 それを定着させる地盤が必要。 それは河川や鉄道、道路、橋梁、港湾、ダム、エネルギー施設などの 大規模な施設を建設する時も同じです。 私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより 東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する 地盤コンサルタントソリューションを提供してまいりました。 そんな当社のミッションは自社だけでなく業界自体の成長や 海外を含む地方自治体の社会インフラを専門知識で支えることで 安全を生み出すこと。 具体的には以下のような取り組みを行っています。 ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年、アンカーの健全度調査技術向上を目的に現場勉強会を開催。 会員企業の技術者28人の他、中部地方整備局、岐阜県職員9人が参加。 ・2016年、全国の支社に専門部署を設け、維持保全業務の全社的な体制を整備。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年、長大と共催で「災害から国土を守る技術」 というテーマで技術研究発表会を開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ(I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス(エネルギー・環境・情報) ・青森県弘前市岩木山で地熱資源を活用し、地域活性化事業に取り組む。 2012年度から調査、2015年から掘削調査を開始。 私たちの仕事は自然環境と調和した快適な国土づくり。 表立って社名や完成物が人々の記憶に刻まれることは殆どありません。 しかし、私たちの仕事で、そこに暮らす人々の生活や経済活動などに 必要不可欠な社会資本を長期間、安全に利用することができます。 そんな、人々の命と生活を次の時代にのこす仕事に営業として参加しませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 営業経験、業界経験、問いません。 文系・理系も問いません。 また、様々な業界の営業経験がある方には、 早期に習熟を目指していただける環境をご用意してあります。 営業の経験が少ない方、業界未経験の方でも、やる気と熱意をもって 粘り強く取り組んでいく気持ちがあれば歓迎いたします。 ■下記のいずれか当てはまる方は優遇 ・地質調査業での経験 ・建設コンサルタントでの経験 ・ゼネコンでの経験 ////////////////////////////////// 業界未経験でも安心してください ////////////////////////////////// 入社後は本人の経験・実力レベルに応じて 先輩社員・上司との同行営業などOJTで職務を理解していきます。 当社の技術やノウハウの提案型営業活動に必要な知識は 入社後身につけていただけます。 ////////////////// 社員インタビュー ////////////////// 同業界の営業経験は勿論、異業種での様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ■管理本部 本部長 近年急増する自然災害。それを未然に防ぎ、 地域の安全を守る仕事に大きな使命感を感じて働いています。 目立つ仕事ではありませんが、密かに感じる社会貢献への実感がこの仕事の誇りです。 業界経験がなくても、これまでの社会経験はきっと役立つ場面が多いと思います。 ■支社 営業 |
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◆国内大手メーカーと共にスイッチング電源や車載機器などの開発/設計/受託を行うEMS企業。ダイキン工業らと取引 ◆グループ全体で4,000名規模/年商500億円以上。タイ、中国(昆山、東莞、香港)に拠点を持ち海外売上が約6割
勤務地 |
本社(滋賀県大津市) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
◆OA・家庭用・産業・情報・計測機器、車載関係など、様々なお客様の製品を動かす電子基板の法人営業。入… |
求める人材 |
【必須】法人営業経験をお持ちの方【歓迎】電気・電子系メーカー・商社での勤務経験をお持ちの方 |
訪日インバウンドをはじめとする海外向けの各種広告・プロモーションを専門に行うマーケティング企業です!
勤務地 |
東京都渋谷区 インフィニティ・コミュニケーションズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アカウントプランナー/主に訪日インバウンド向けマーケティングにおけるクライアントのニーズ把握、海外広告メディア等の各種広告出稿プラン・プロモーション・PR等の企画・提案、実施のスケジュール・予算管理等の役割 を担います。 広告業界(WEB広告・求人広告含む)、PR業界、SP業界、出版業界、マスコミ業界、印刷業界の経験者の方は、経験が生かせます。 未経験の方でも、広告業界、インバウンド業界での仕事に興味が有れば、先輩社員が丁寧に指導します。また未経験の方には、営業アシスタント業務から始めて、徐々に仕事に慣れて頂きますので、ムリなく仕事を覚える事が出来ます。 [当社の特徴] あらゆる"日本の魅力"を、アジアはもちろん欧米豪まで、世界各国へ発信する会社です!! インフィニティ・コミュニケーションズが主に取り組むのは、訪日インバウンドはもちろん、日本酒をはじめとする日本の物産、サブカルチャー迄、日本の魅力的な各種コンテンツを世界各国に向け発信する各種マーケティングです。 世界各国(主に20の国・地域)のWEBメディアをはじめとする各種メディアの取扱いから、自社メディアである「DOYUZUシリーズ」等の発行、外国語での広告デザイン、SNS運用、世界各国でのイベント・コンベンション出展、及び、関連するマーケティングプランの立案迄、幅広くお手伝いしています。 [アカウントプランナー職社員より] 広告営業部 イニシャル N.N 前職は小売業に勤務していましたが、元々英語を学んでいた事もあり、大卒時は航空会社か旅行会社への就職が希望でした。しかし、コロナの影響で違う業界に就職する事になったのです。前職でもPOPやチラシをデザインしたり、お客様に商品を売り込んだりする事等、とても楽しく学びも有りました。 ただ、元々海外と繋がりのある仕事に就きたいとも考えていた事と広告業界にも興味関心があった為、インフィニティの募集が目に留まりました。 入社してみて、今注目の訪日インバウンドに関わる仕事は、とても遣り甲斐があり、日々充実しています。訪日誘客について、クライアントから頼られると、なんとか成果を出したいと頑張れます。 まだ入社して一年経っていませんが、既に韓国やタイにも出張しました。今後はもっと仕事の幅を広げで欧米にも出張したいですね。 元々大阪出身で、インフィニティへの就職がきっかけで東京に来ましたが、趣味のLIVEにも行き易く、東京生活も充実しています。 自分は、インフィニティに転職して、よかったと思います。 自分で仕事をやり遂げたい人、プロジェクトを推進したい意欲のある人にはとても働きやすい環境だと思いますね。 |
求める人材 |
求める人材: 大・短・専卒の学びが活かせます。 ※広告業界[WEB広告・求人広告・フリーペーパー含む]・PR業界・SPエージェンシー業界・出版業界・マスコミ業界・印刷業界での経験者の方は、その経験が活かせます。 ※営業職種の経験者の方はその経験が活かせます。 ※未経験の方でも広告業界、インバウンド事業の仕事に興味・関心がある方は、この仕事に無理なく対応出来ます。 ※若くても遣り甲斐のある仕事を任せてもらえる、若い社員が活躍している会社です。 ※国内出張、海外出張が有ります。 ※クライアントは日本人の方が主となりますので、日本語がネイティブレベルの方が対応しやすいです。 ※語学力よりもコミュニケーション能力が大切です。外国語が話せれば尚可。 ※入社日応相談。 ※応募の秘密厳守します。 給与について 年俸制 / \3,090,000 □ \4,800,000、 月額¥257,000(業務手当55,000円含む)〜¥400,000(業務手当12,0000円含む) ※業務手当は、みなし残業相当の手当てです。それ以上の残業時間が発生した場合も超過勤務分を全額支給します。 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、優遇します。 ※前給考慮します (中途入社者 )。 ※別途通勤手当支給します。 |
70年以上国土を守ってきた歴史ある会社で経営に携われる!
勤務地 |
東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目20番4号 人・夢・技術グループ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 513万円/入社13年目(35歳)未経験入社、妻子1人有り、東京勤務例(月給35.5万円+ 賞与(3.5ヶ月) ※その他諸手当あり) 450万円/入社6年目(28歳)未経験入社 独身独立者、東京勤務例(月給30.6万円+賞与 (3.5ヶ月)※その他諸手当あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 20代、30代の社員が活躍中の管理部にて経営企画を担当します。 経営陣の意向を汲み、中長期的な経営目標を定め、 具体的な戦略の立案、策定を行います。 データに基づいた業務の分析や改善、予算の編成、管理、人員の配置など 業務は多岐にわたります。 また、経営会議に向けた資料作成、データ入力、管理などもお願いしたいと思います。 会社の中でも大きな役割を持つ仕事ですので、やりがいも大きく、 様々な業務に携わることで、日々成長を実感出来ます。 100年企業を目指す当社は データセントリックで地上から海へ そして宇宙から国土を支える コンサルティングファームを目指しています。 大きな目標に向かい共に成長していきましょう。 【具体的には】 中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出 経営状態を把握してコストの削減 ビジネスモデルの検討 市場の動向の把握、競合他社の調査、自社のデータ分析実施 予算管理、売上利益の分析 他部門を交えての組織体制、社内リソース、マーケティング戦略、分析 上記に伴う、資料作成、データ収集、分析、社内広報 ※習熟度により業務の範囲・振り分け、変更があります。 【入社後の研修/教育体制について】 先輩や上司によるOJTで一つひとつの業務理解を進め 成長を支援します。丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ー 【スキルアップを応援】 当社では社員のスキルアップのために資格取得に対する報奨金を設けています。 ぜひ積極的に活用しスキルアップを目指していってください。 ー 地図に残し続けるための仕事。 そして生活を次の時代にのこす仕事。 ー 建築・建設現場を見たことがある人ならご存じかとは思いますが、 平らな土地にそのまま建物が立つわけではありません。 建物を建てても十分な強さを持った基礎と、 それを定着させる地盤が必要。 それは河川や鉄道、道路、橋梁、港湾、ダム、エネルギー施設などの 大規模な施設を建設する時も同じです。 私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより 東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する 地盤コンサルタントソリューションを提供してまいりました。 そんな当社のミッションは自社だけでなく業界自体の成長や 海外を含む地方自治体の社会インフラを専門知識で支えることで 安全を生み出すこと。 具体的には以下のような取り組みを行っています。 ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年、アンカーの健全度調査技術向上を目的に現場勉強会を開催。 会員企業の技術者28人の他、中部地方整備局、岐阜県職員9人が参加。 ・2016年、全国の支社に専門部署を設け、維持保全業務の全社的な体制を整備。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年、長大と共催で「災害から国土を守る技術」 というテーマで技術研究発表会を開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ(I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス(エネルギー・環境・情報) ・青森県弘前市岩木山で地熱資源を活用し、地域活性化事業に取り組む。 2012年度から調査、2015年から掘削調査を開始。 ー 私たちの仕事は自然環境と調和した快適な国土づくり。 表立って社名や完成物が人々の記憶に刻まれることは殆どありません。 しかし、私たちの仕事で、そこに暮らす人々の生活や経済活動などに 必要不可欠な社会資本を長期間、安全に利用することができます。 そんな、人々の命と生活を次の時代にのこす仕事に参加しませんか。 ー 【弊社の活動分野】 1.土木構造物および建築構造物などの建設にともなう地盤の調査 2.土木構造物全般に関する点検、計画、対策工、設計 3.地すべり、崖崩れ、地震災害、風水害等の調査、解析、診断、評価から対策工、設計 4.振動、騒音、水質等の環境保全・環境リスクの調査、解析、予測、診断、評価から対策工、設計 5.再生エネルギーに関する企画提案、調査、解析、設計、施工 6.ソフトウェア・システムの開発、販売、レンタル 7.調査機器の開発、販売、リース ー 【有資格者数】 技術士 230名 RCCM 190名 測量士 46名 測量士補 38名 環境計量士 5名 土壌環境監理士 2名 地質調査技士 107名 施工管理技士 85名 地すべり防止工事士 28名 港湾海洋調査士 7名 博士号 18名 APECエンジニア 2名 下水道技検定 8名 火薬類取扱保安責任者 22名 情報処理技術者 10名 ー 【企業情報】 ◆売上高 158億円(令和5年9月度実績) ◆従業員数 636名(令和5年9月末) ◆事業所 支社:北海道・東北・関東・中部・関西・中国・九州・ 海外事業部・シンガポール・クアラルンプール 支店:山形・北関東・水戸・北陸・横浜・千葉・静岡・ 兵庫・四国・岡山・山口・長崎・熊本 ◆事業内容 地盤に関する総合コンサルティング (調査試験・環境・解析技術相談・ソフト販売・設計・研究・開発・施工管理・防災・保全) 地盤工学のパイオニアとして、長く社会資本の充実に寄与してきました。 土質、地質の分野は元より、設計、施工管理、環境、防災、保全に至るまで 市場のニーズに応えながら業績を拡大してきました。 今後も地盤関連業務を核としつつ新分野開拓に力を注ぎ 総合建設コンサルタントを目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 事業会社にて総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方、歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ■以下のような方を求めています。 ・事業会社等で総務・経理・経営企画・事業企画等の実務経験がある方 ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK】 現在、管理部で活躍しているメンバーの3割程度は、業務未経験スタートです。 本社管理本部にて 管理職・幹部・役員へとキャリアアップしていただける やる気と熱意をお持ちの方、歓迎します! ー 1953年の創業以来、東海道新幹線、本州四国連絡橋、 名神高速道路、東京湾横断道路、シンガポールのチャンギ空港、 マリーナ・ベイ・サンズ等、国内外のビッグプロジェクトに携わってきた 地盤コンサルタントです。 直近では新東名高速道路、東京外郭環状道路、羽田空港再拡張といった 代表的な社会インフラ整備にも貢献しています。 優れた技術を持つエンジニア、それをベースにコンサルティングをし、 課題解決する営業、彼らの活躍を陰で支えている管理本部では、 事業業績を始め、経営資源を統括して内部管理業務全般をお任せできる 人材を求めています。 社会インフラ整備など防災や公共事業等にご興味のある方、歓迎します。 ー 【社員インタビュー】 ◆管理本部長より 同業界の経験は勿論、異業種での様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、プロジェクトを完成させた時の達成感、 やりがいは格別です。あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆総務より 20代〜50代まで社内の年齢構成はバランスが良く、お互いに刺激し合える環境です。 コミュニケーションも活発で教え合う風土は創業以来、変わらない良さだと感じています。 ◆労務より 非常に風通しの良い社風です。部署内はもちろんのこと他部署の方とも気軽に話ができる環境があり、 他部署と連携する際にもコミュニケーションを通して円滑に業務を進めることができます。 そんな社風もあるかもしれませんが、定着率も高く長く働いているメンバーがほとんどです。 |
未経験から年収600万が目指せる!/働き方の相談もOK!仕事とプライベートの両立を支援!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル地下1階 長浜鮮魚卸直営店 魚がし うお助 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \社員一人ひとりの夢を応援!/ あなたの「なりたい自分」を全力でサポート!ライフスタイルをより豊かにするために、一緒に歩んでいきましょう! <家族との時間を大切にしたい方へ> 柔軟な働き方の相談OK!仕事とプライベートの両立を応援します。 <経営を学びたい方へ> 実践的な店舗運営を通じて、経営スキルを身につけられます! <独立を目指す方へ> 独立支援制度あり!充実のバックアップ体制をご用意しています。 【アピールポイント】 ・昇給、賞与あり ・年収600万円以上も可能! ・特別休暇あり! ・国内の繁盛店視察あり! ・入社に伴う引っ越し金一は部負担! 【当社について】 アキラホールディングスは、福岡の台所「福岡市中央卸売市場」の鮮魚市場で仲買を営む「株式会社アキラ水産」を中心として、鮮魚介類の仲買や加工、販売を行う海産物のエキスパートグループです。 歴史は100年を迎え、近年減り続ける魚食の再復興を目指して、福岡の台所と食卓に新鮮で美味しい魚を日々お届けしています。 現在は国内市場だけでなく、グローバル企業としてアジアやヨーロッパ市場にも進出。世界に日本の美味しい魚介類を提供しています。 今後も地元密着とグローバル両方の視点を持ちながら、事業拡大・成長し続ける。 そんな成長するアキラ水産で「自分自身も様々な経験をしながら成長したい」という方をお待ちしております! \今後10店舗の出店を計画中!/ 事業拡大の一つとして、「新鮮で高品質な美味しい魚をより多くの方々に届ける」ために、飲食事業を強化していこうと考えています。 新規出店に携わる店長としてだけでなく、会社の中心メンバーとして成長の一翼を担うチャンスがあります。 意欲や頑張りを正当に評価する風土があり、未経験からでも挑戦できる環境です。 「自ら会社を成長させたい」という熱い気概を持った方を歓迎します! 一緒に新しい未来を切り開きましょう! 【具体的な仕事内容】 毎朝市場で競りに参加し、旬のピチピチ天然魚を使った料理を提供する「魚がし うお助」でのホール・キッチン業務をお任せします! 業務に慣れてきたらスタッフの管理・育成や店長のサポートとして「店舗運営業務」や「商品企画開発」にもチャレンジしていただきます! <ホール> ・お客様のご案内、オーダー ・料理やドリンクの提供 ・お会計 <キッチン> ・食材の仕入れ(市場直営で鮮度抜群の海鮮を取り扱っていただきます!) ・仕込み、調理 ・オーダーメイク・盛り付け 【「魚がし うお助」とは?】 博多駅博多口徒歩3分!しっとりと落ち着いた雰囲気の中で居心地のよさを感じられるお店です。 仲御直営店ならではの、新鮮な素材の旨みが堪能できるのが魅力的!厳選された全国の地酒も取り揃えており、新鮮な鮮魚とともに楽しめるお店です。 当店の魅力を一緒にお伝えし、「また来たい!」と思ってもらえるようなお店作りを一緒にしていきましょう! ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問 |
求める人材 |
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・学歴不問・年齢不問 ・飲食店経験者優遇! 【こんな方にはピッタリ!】 ・将来は「自分の店」を持ちたい! ・お客様に喜んでもらえるお店を作りたい! ・社長の起業ストーリーに共感!やってみたいと思った! ・経営や店舗運営を学びたい! ・料理人としての次のステップを目指したい! ・割とポジティブなほうだ ・飲食店や居酒屋で働いてみたい! ・人にサプライズして喜んでもらうのが好き! 一つでも当てはまる方、ぜひ一緒に新しい挑戦を始めましょう! 【こんな方が活躍中】 ・飲食業の経験ある方や調理の専門学校卒が活躍中! |
◆国内大手メーカーと共にスイッチング電源や車載機器などの開発/設計/受託を行うEMS企業。ダイキン工業らと取引 ◆グループ全体で4,000名規模/年商500億円以上。タイ、中国(昆山、東莞、香港)に拠点を持ち海外売上が約6割
勤務地 |
本社(滋賀県大津市) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
OA・家庭用・産業・情報・計測機器、車載関係など様々な製品を動かす電子基盤の検査装置の開発・設計をお… |
求める人材 |
【必須】電気の知識をお持ちの方(電気・電子系学部卒等)実務経験が無くてもOKです。≪求める人物像≫分… |
未経験から年収600万が目指せる!/働き方の相談もOK!仕事とプライベートの両立を支援!
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町大阪府大阪市北区大深町1-1LINKS梅田 B1F ビストロ酒場ウオスケ |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \社員一人ひとりの夢を応援!/ あなたの「なりたい自分」を全力でサポート!ライフスタイルをより豊かにするために、一緒に歩んでいきましょう! <家族との時間を大切にしたい方へ> 柔軟な働き方の相談OK!仕事とプライベートの両立を応援します。 <経営を学びたい方へ> 実践的な店舗運営を通じて、経営スキルを身につけられます! <独立を目指す方へ> 独立支援制度あり!充実のバックアップ体制をご用意しています。 【アピールポイント】 ・昇給、賞与あり ・年収600万円以上も可能! ・特別休暇あり! ・国内の繁盛店視察あり! ・入社に伴う引っ越し金一は部負担! 【当社について】 アキラホールディングスは、福岡の台所「福岡市中央卸売市場」の鮮魚市場で仲買を営む「株式会社アキラ水産」を中心として、鮮魚介類の仲買や加工、販売を行う海産物のエキスパートグループです。 歴史は100年を迎え、近年減り続ける魚食の再復興を目指して、福岡の台所と食卓に新鮮で美味しい魚を日々お届けしています。 現在は国内市場だけでなく、グローバル企業としてアジアやヨーロッパ市場にも進出。世界に日本の美味しい魚介類を提供しています。 今後も地元密着とグローバル両方の視点を持ちながら、事業拡大・成長し続ける。 そんな成長するアキラ水産で「自分自身も様々な経験をしながら成長したい」という方をお待ちしております! \今後10店舗の出店を計画中!/ 事業拡大の一つとして、「新鮮で高品質な美味しい魚をより多くの方々に届ける」ために、飲食事業を強化していこうと考えています。 新規出店に携わる店長としてだけでなく、会社の中心メンバーとして成長の一翼を担うチャンスがあります。 意欲や頑張りを正当に評価する風土があり、未経験からでも挑戦できる環境です。 「自ら会社を成長させたい」という熱い気概を持った方を歓迎します! 一緒に新しい未来を切り開きましょう! 【具体的な仕事内容】 毎朝市場で競りに参加し、旬のピチピチ天然魚を使った料理を提供する「ビストロ酒場ウオスケ」でのホール・キッチン業務をお任せします! 業務に慣れてきたらスタッフの管理・育成や店長のサポートとして「店舗運営業務」や「商品企画開発」にもチャレンジしていただきます! <ホール> ・お客様のご案内、オーダー ・料理やドリンクの提供 ・お会計 <キッチン> ・食材の仕入れ(市場直営で鮮度抜群の海鮮を取り扱っていただきます!) ・仕込み、調理 ・オーダーメイク・盛り付け ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問 |
求める人材 |
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・学歴不問・年齢不問 ・飲食店経験者優遇! 【こんな方にはピッタリ!】 ・将来は「自分の店」を持ちたい! ・お客様に喜んでもらえるお店を作りたい! ・社長の起業ストーリーに共感!やってみたいと思った! ・経営や店舗運営を学びたい! ・料理人としての次のステップを目指したい! ・割とポジティブなほうだ ・飲食店や居酒屋で働いてみたい! ・人にサプライズして喜んでもらうのが好き! 一つでも当てはまる方、ぜひ一緒に新しい挑戦を始めましょう! 【こんな方が活躍中】 ・飲食業の経験ある方や調理の専門学校卒が活躍中! |
【教育・保育経験者歓迎】水遊びからはじまる“学び”をサポート
勤務地 |
愛知県岡崎市下和田町36-1 岡崎竜城スイミングクラブ・南校 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 500万円/入社4年(月給35万円+賞与+手当) 400万円/入社2年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 保育・教育の経験を活かして、 「できた!」の瞬間に、 いちばん近くで寄り添える。 □水泳指導の経験はなくてもOK □25m泳げればOK!研修充実! □まずは複数担任で補助からスタート □JR岡崎駅〜車で8分!無料駐車場あり □年間休日120日&賞与年3回! □基本の勤務時間帯は「9〜18時」 □2年に1回、アメリカ研修も♪ 当クラブは、“教育×スポーツ”を軸に、 子どもの「できた!」を一緒に喜べる 環境を大切にしています。 <こんな経験がある方は活かせます!> □幼稚園や保育園で水遊び・プール遊び □小学校で水泳授業や体育指導 □福祉関連で水泳やリハビリを指導 など、あなたが現場で培ってきた 「見守る力」が、この仕事で活かせます。 水泳の指導技術は後からでも大丈夫です。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ≪ スポーツ×教育で成長をサポート ≫ 水泳を通して、子どもたちの 「できた!」を増やすお仕事です♪ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 【仕事内容】 2ヶ月1クールのカリキュラムで、 子どもたちが「水に慣れる」 「楽しむ」ことからスタート。 まずは、幼児〜小中学生を対象とした 以下の業務をお任せします。 ▼具体的には… □幼児・初級・中級クラスでのサポート (複数担任制で補助業務からスタート) …1クラス50分 □プール内での安全見守り、健康管理 □イベントの運営(クリスマス、夏祭りなど) □プールの衛生管理や清掃 入社後まずは、子どもたちと一緒に "成長する喜び"を感じられるスタートを。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、3クール(約6ヶ月)を目安に、 複数担任制での補助業務からスタート! 先輩インストラクターのレッスンに入り、 子どもたちとの関わり方や指導のコツ、 安全管理の基本などを、現場で学びながら 身につけていきます。 ≪□担当するのは…≫ 子どもたちが水に慣れたり、 楽しみながら泳ぎ方を覚えたりする ≪幼児・初級・中級コースが中心!≫ ≪□半年後には…≫ 少しずつ担当コースを持つように。 また、初級コースからは進級テストも あるので子どもたち一人ひとりの個性や ペースに寄り添いながら、「できた!」の 瞬間を一緒に味わえる仕事です。 ◎希望や適性に応じたクラスをお任せします。 □ココがポイント!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □まずは「水を楽しむ」サポートから! □水泳スキルは25mが泳げればOK □各コース、1週間毎のカリキュラム完備 □「声かけ」「寄添い」が強みになる □体育や水遊びの経験が活かせる◎ □1クールごとに担当する生徒が 変わるので適度な距離感で関われる □研修&育成プログラムが充実!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 毎月、外部講師を招いた研修を実施。 その他、安全・指導研修、スポーツ指導、 着衣泳訓練なども随時実施しています。 希望者は水泳リハビリに関する専門知識を 身につけ、資格取得も目指すこともできます。 \さらに…/ 2021年、アメリカテキサス州に ダラス校を開設し、2年に1度、 希望者は海外研修にも参加できます。 『教育×スポーツ』の 新しいキャリアを築きませんか? ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ |
求める人材 |
求めている人材 □保育・教育経験者は大歓迎! □20代・30代の男女が活躍中! □第二新卒歓迎 <必須条件> □高卒以上 □25m程度泳げる方 ※インストラクター・コーチ経験不問 <歓迎スキル・経験> ◆保育士・幼稚園教諭・学童指導員 ◆介護・福祉業界、幼児教室などでのフィットネストレーナーや体育の指導経験者 ◆小学校や中学校などで教育関係の仕事をしていた方 ◆部活やクラブでのスポーツ経験のある方(競泳・水球・バスケ・サッカーなど) ◆テーマパークやアミューズメント施設など、子ども向け接客経験がある方 <こんな方におススメ> ・子どもと関わる仕事が好き ・子どもの「できた!」に寄り添いたい ・身体を動かすのが好きな方 ・保育や教育関連の仕事は好きだけど、 働き方を見直したい ・人をサポートしたり教えることが好き ・スポーツが好き ・体を動かすことが好き ・個々の成長の合わせた関わりがしたい ・教育×スポーツの仕事がしたい ・資格や経験を活かして働きたい など - <地域No.1生徒数の安定基盤> 竜城スイミングクラブは創業50年以上、 岡崎市で2校を運営する スイミングクラブです。 生徒数は2300名以上、現在、岡崎市内で 圧倒的No.1の会員数を誇るクラブです。 スイミングだけでなく、 子どもの成長を支える教育や、 ハンディキャップクラス、 命を守るための着衣泳訓練にも 注力しています。 また、県内の16校と提携し、 竜城独自のカリキュラムを 日本国内外で普及中。 2001年には 一般社団法人パワーストロークを設立し、 民間資格「着衣泳訓練士」 「水難訓練士」を創設。 アジアやアフリカでも 救命スキルの普及を目指し 活動を広げています。 |
経理財務をしっかり経験しながらマネージャー候補としてキャリアアップのチャンス!
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区根岸3-5-2 2F 株式会社タナクロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 募集背景 事業拡大に伴い、財務・経理部門を強化します。 将来的に部門マネージャーやCFO、COOとして活躍する意欲を持ち、ベンチャー企業で多様な経験を積みたいと考える熱意ある方を募集しています。 銀行対応や知的財産の管理、海外関連会社の経理業務など、新しいスキルを身につけ、キャリアを広げる貴重な機会をご提供します。 仕事内容 ・財務諸表の作成および予算管理 ・財務分析や資金計画の立案・サポート ・銀行との折衝や新規借入の交渉補助 ・経営資料の作成および経営陣への報告 ・月次・四半期・年次決算の早期化・正確性向上 ・経理業務プロセスの改善および最適化 ・日次経理業務のクオリティ管理および監督 ・担当部署のマネジメントおよびチームビルディング ・知的財産(商標、特許など)の管理 ・海外関連会社の経理業務支援および国際税務対応 ・各部門および新規事業との連携・チームサポート 当社について 当社は2012年に埼玉県川口市で設立され、創業13年目を迎えました。現在、埼玉県さいたま市に本社を構え、東京都新宿区の新宿支社、福岡県筑紫野市の筑紫野店を拠点に事業を展開しています。 主力のアウトドアブランド「TOKYO CRAFTS」を中心に、ファッションブランドの展開やアウトドア用品のリユース事業など、多角的な事業展開が当社の強みです。 ・アウトドアブランド「TOKYO CRAFTS」 □ https://tokyocrafts.jp/ ・ファッションブランド「Moi-m□me-Moiti□」 □ https://moi-meme-moitie.com/ ・ファッションやアウトドア商品のリユース □ https://www.wunderwelt.jp/ □ https://mountain-c.com/buy/i/all/ 当社では、会社や各事業部の成長に合わせて管理部門の体制を常に進化させています。どんな意見や考え方もまずは前向きに議論するスタイルを大切にしており、これまでの経験や専門スキルをすぐに活かせる環境を整えています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・3年以上の経理、財務、または税務の実務経験 ・財務諸表の作成や予算管理の実務経験 ・基本的な財務分析スキル ・学習意欲が高く、知財管理や国際業務への興味がある方 ・銀行対応の経験、またはそれに挑戦する意欲がある方 ・コミュニケーションスキルが高く、社内外問わず調整が得意な方 【歓迎条件】 ・英語力(海外業務への興味がある方を歓迎) ・ベンチャー企業での就業経験 ・チームでの業務経験 ・会計事務所での就業経験 ・簿記資格取得者(簿記2級以上が望ましい) 【歓迎する人物像】 ・人間性:正直で誠実、信頼される人柄の方。例えば、ミスをした際に隠さず報告できる方や、周囲から頼りにされる姿勢を持つ方。 ・目標意識と実行力:常に目標を持ち、高い目標達成意識を持ってやり抜く力がある方。例えば、「期限内に業務を完了させる」「新しいスキルを身につける」といった明確なゴールを設定し、やり抜くことができる方。 ・成長意欲とチャレンジ精神:新しい知識やスキルの習得に前向きで、未知の業務にも挑戦する意欲がある方。例えば、「これまで未経験だった業務にも積極的に挑戦した」「新しい業務プロセスを自ら提案して実装した」などの実績がある方。 ・柔軟性と適応力:変化の多い環境で、複数のタスクを迅速かつ効率よく処理できる方。例えば、「急なスケジュール変更にも対応し、業務の優先順位をつけられる」「新しいプロジェクトにもすぐに順応できた」経験がある方。 ・チームプレーヤー:部門を超えた協力を大切にし、全社的な視点で考えられる方。例えば、「他部門と協力して課題を解決した経験がある」「チーム全体の成果を考え、サポート役を買って出た」方。 ・キャリアビジョン:将来的にマネージャーやCFO、COOとして経営に深く関わりたい方。例えば、「単なる業務遂行に留まらず、専門性を活かして企業全体の成長を支えるリーダーシップを発揮したい方」「経営層と連携し、会社の成長に貢献したい」といった具体的な目標を持つ方。 ・ベンチャー文化への共感:スピード感やイノベーションを楽しみながら働ける方。例えば、「短期間で結果を求められる環境に魅力を感じる」「自ら積極的にアイデアを出し、実現することにやりがいを感じる」方。 |
◆国内大手メーカーと共にスイッチング電源や車載機器などの開発/設計/受託を行うEMS企業。ダイキン工業らと取引 ◆グループ全体で4,000名規模/年商500億円以上。タイ、中国(昆山、東莞、香港)に拠点を持ち海外売上が約6割
勤務地 |
本社(滋賀県大津市) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
空調機器・家電製品等のハードウェアの設計・開発をお任せします。幅広い視点から製品の開発に取り組んで… |
求める人材 |
☆ベテラン歓迎です。スペシャリスト向け求人です。☆【必須】単独で案件を担当し電気回路設計ができる方 |
勤務地 |
東京都港区南青山2-2-8 DFビル6F 株式会社NATTOSYSTEM |
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仕事の概要 |
仕事内容: 営業担当(Account Executive) 営業担当は、担当するエンタープライズ顧客との関係を構築し、顧客のニーズに最適なソリューションを提供する役割を担います。主な業務内容は、顧客企業内の主要な意思決定者やユーザーとの緊密な関係維持、顧客の一元窓口としての対応、およびJetBrains社内における顧客の立場の代弁です。 また、アカウントプラン(Account Plan)を策定し、売上目標の達成と顧客満足度の向上に向けて社内チームを調整・連携します。 このポジションは、優れた営業力とコミュニケーション能力を持つ方、特定の顧客層または業界分野での営業経験をお持ちの方に適しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・同様の業務経験をお持ちの方 ・英語で基本的なコミュニケーションが可能な方 ・グローバルなメンバーと働くことに関心があり、積極的にコミュニケーションが取れる方 ・学士号以上、またはそれに相当する学歴をお持ちの方 【歓迎条件】 ・30代半ば〜40代前半の方 ・韓国語で日常会話が可能な方 |
工業用マグネット製品【提案営業】★未経験OK/転勤ナシ/年休120日/東京限定募集
勤務地 |
東京都北区東田端1-7-3 田端フクダビル3F 日本マグネティックス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 工業用マグネット製品メーカーとして日本トップクラスの実績と知名度を誇る当社。近年は国内のみならず、アジア・北欧・アメリカ・南米・アフリカなど海外取引先も拡大中。海外でも高い評価を得ており、創業82年を迎えた現在も着実に成長しています。 *募集の背景* リチウムイオン電池(HVカー等使用)、食品・医薬品・リサイクル・製紙など様々な産業で利用される工業用マグネット製品の提案営業をお任せします。 【9割が既存顧客!】★工業用マグネットを必要とするお客様へニーズのヒアリング・提案などを行います ★飛び込み・テレアポ・すべてなし! 【□具体的には□】 当社製品を扱う代理店と一緒に、お客様へ提案営業します! * お客様先への訪問 * ニーズのヒアリング・提案 * 見積等の資料作成 * 技術スタッフと打ち合わせ * 修理や施工の立ち会い(月1回程度)など |
求める人材 |
求める人材: ◎大卒以上◎要普免(AT限定可) ★第二新卒・社会人デビューOK! ★人柄や意欲重視の採用です! ※経験や知識、理系・文系などは問いません。 実際に、文系の先輩も多数活躍中です! ※必須ではないですが、何らかの営業経験をお持ちの方はもちろん歓迎。 早期キャリアアップのチャンスもあります! お気軽にご応募ください! |
正社員登用有!勤務時間相談可。愛玩動物看護師資格を活かして、サプリメントを通じてどうぶつの一生の健康を考えるお仕事です。
勤務地 |
東京都渋谷区神泉町11-8 梅山ビル2F 株式会社スケアクロウ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社商品の魅力を多くの人に広めましょう ◆テレビ・新聞・雑誌などメディアで話題の商品を扱う ◆新商品の開発に関わる機会も 動物病院やペットショップに電話をして、ペットが健康に過ごせるよう開発された当社のサプリメントやペットフードをおすすめして下さい。 社内での電話やDMでのアプローチをしながら訪問もしてみて下さい。 ◇◇具体的な仕事内容◇◇ ◆新商品のご案内 ◆庶務業務 ◆書類作成 ◆顧客フォロー ◆カウンセリング ◆商品企画 ◆学会でのアシスタント業務 など |
求める人材 |
求める人材: …こんな方大歓迎!… ◆愛玩動物看護師としての資格を活かして、動物病院以外のフィールドで活躍したい! ◆動物病院勤務経験のある方 ◆動物が好きな方 ◆人と話す事が好きな方 ◆オフィスワークに挑戦してみたい方 ◆ペットを飼った経験のある方 |
【滋賀を代表するアヤハG】産業用繊維資材の生産・開発・販売を担っており、繊維の特性を活かした多様な製品を提供する企業■タイヤコードは国内トップクラスのシェア。国内大手タイヤメーカーや、国内外の自動車部品メーカーなどと取引
勤務地 |
湖東工場(滋賀県東近江市) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
■自動車や自転車のタイヤに欠かせない化学素材製品であるタイヤコードを製造する当社にて、設備保全・機… |
求める人材 |
★未経験・第二新卒歓迎★人柄重視の採用です【求める人物像】■機械いじりが好きな方・得意な方(趣味で… |
直近昇給8%、勤続平均3年以上、年休120日以上、駅前オフィス!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区谷町1丁目6ー8 城西ビル4階 SR経営サポート社会保険労務士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 顧問先 約15社、給与計算 計100名程度を担当していただきます。未経験業務があっても丁寧に指導し、長期キャリア形成を応援しますのでお気軽にご応募ください。 <基本業務> * 電話応対、顧客対応 * 労務手続き全般(主に電子申請) * 給与計算、勤怠チェック * 労働保険年度更新 * 社会保険算定基礎届 * キャリアアップ助成金申請(件数少ない) * 雑務(社内掃除当番あり) など <専門的業務> * 相談・提案、情報提供、シミュレーション * 就業規則、賃金規定等の作成 * 労働環境整備と会社の基礎作り など ※年末調整業務は行わず、助成金・年金業務も殆どありません。スピードではなく、正確な事務作業と丁寧な顧客対応を評価しています。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件>下記の全てに該当する方 ※学歴・資格不問! * Word、Excel(関数含む)、PCメールできる方 * 労務手続き及び給与計算の経験3年以上(業種を問わず) * 社会保険労務士を目指している方、又は有資格者 |
仕事で人生を輝かせる3つの条件 ☆海外買付や商品の企画に挑戦☆TikTok、インスタ!SNSに挑戦☆ ゼロからお店、会社経営に挑戦☆
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号 ParkFront博多駅前1丁目5F−B 合同会社ファンファクトリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【世界の商品を日本に広めるマーケティング】 SNSはもちろん。リアルな販売チャネル、ポップアップイベント、法人営業、店舗戦略を組み合わせることでトレンドを生み出す仕組みを作り上げることが私たちの強みです。 ☆独自の3ステップマーケティング ☆ @SNSマーケティング・PR戦略 商品の魅力を最大限に伝えるためにInstagram・TikTok・YouTube 等SNSを駆使!写真や動画を撮影し、流行のハッシュタグや最新トレンドから「どうすればバズるか?」を考え、話題を生み出します。 A代理販売店・店舗コーディネート☆ 「この商品、お店に置いたら絶対映える!」そんな視点で全国のショップへ展開。ディスプレイ配置や商品の魅せ方を工夫し販売戦略を立案。オンラインとリアルの両方を活かし「売れる仕組み」を作ります! Bポップアップイベントの企画運営☆ リアルでお客様と直接会える、ポップアップイベントは最高にワクワクする仕事のひとつ♪どんなディスプレイにすれば?商品をどこに置けば?SNSで期待感を高めイベント当日の盛り上がりを最大化。お客様のリアクションを直接見られるのも大きな魅力♪ 【メーカーとの共同企画・海外リサーチ&買付】 独自のマーケティングが認められ、メーカーから「日本で流行る商品を企画してほしい!」という案件が急増。商品開発や展開プランの立案さらに海外市場でのリサーチや買付にも関わるようになりました! タイ、韓国、アメリカ、ヨーロッパなど世界中から最新トレンドを発掘。「この商品、絶対流行る!」と確信したアイテムを自分の目でチェックし買付けて日本へ届ける! |
求める人材 |
求める人材: 【1つでも当てはまる方はご応募歓迎します】 当社のビジョンに共感できる方を募集中。 1.インスタやTikTok等SNSやトレンドが大好き 2.人と接する仕事に興味がある 3.新しいことに興味を持って学び続けられる 4.チームワークやコミュニケーションが大切 5.海外に関わる幅広い仕事がしたい 6.ゆくゆくはお店や会社を経営してみたい 7.投資やお金をきちんと学びたい 8.将来を見据えた為になる仕事がしたい |
未経験者歓迎/完全週休2日/ノルマなし
勤務地 |
東京都大田区東六郷1−12−2 明和プラスト株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 入社6年目で係長に昇進 年収530万→月給35万3300円+賞与105万9900円 ・入社10年目 課長 年収600万→月給40万円+賞与120万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 自社製プラスチック部品の法人ルート営業です。 顧客は大手自動車部品メーカーで、既存顧客のみのため、新規飛び込み営業はありません。 定期的な訪問により、新車に採用される部品の情報収集や部品の仕様に関する打合せ、新しい部品の提案を行う業務がメインとなります。 個人のノルマはなく、部署での目標達成に向けてメンバー同士が協力して活動を行っています。 メンバーは全員中途入社で営業未経験者や業界未経験者ばかりです。 初めて営業に挑戦したいという方でも一緒に成長できる環境が整っていますので、気になったら是非ご連絡ください。 【外回りの具体的な内容】約3割 ・顧客を訪問して新車に採用される部品の情報収集 ・部品の仕様に関して打合せ ・新たな部品のご提案 ・見積り契約 *週1〜2回程度顧客訪問し、打ち合わせを行います。 訪問先は、担当する顧客により異なりますが、首都圏・愛知県・静岡県・栃木県・広島県・福岡県などがあります。 頻度は高くありませんが、将来的にアジアや東南アジアへ海外出張することもあります。 英語が話せなくても問題ありません。 例1)愛知出張 直行で顧客訪問→終日打合せ→直帰 例2)都内近郊 出勤し社内業務→午後から顧客訪問→直帰 直行で顧客訪問→午前中打合せ→帰社して社内業務 【内勤の具体的な内容】約7割 ・見積書等の資料作成 ・顧客とのWEB打合せ ・社内他部署との打合せ ・メールや電話の応対 【対峙する顧客の役職等】 担当者8割:係長や課長クラス2割 【扱う商材について】 自社製プラスチック部品です。 商材単価は数十円程度の部品が大多数、高くても数百円レベルです。 1件あたりの契約金額は数十万円〜1千万円と様々です。 【入社後の流れ】 入社1〜2年目は、先輩社員に同行して顧客を訪問し、実際にどのような仕事をしてるかを学んでいただきます。 内勤業務も同様に先輩社員がサポートしますので、未経験の方でも問題ありません。 【アピールポイント】 1951年の設立から70年以上、ものづくり企業として押出成型や射出成型を通じてプラスチック製品を数多く送り出してきました。 顧客は大手自動車部品メーカーとなり、国産自動車の約80%に当社の部品が採用されている実績があります。 また、中国上海とタイアユタヤに自社工場があり、日本でお付き合いのある顧客を中心にグローバルでの生産・納入対応も行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要な条件】 ・高卒以上(学歴不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ・Excel・Word・PowerPointの基本的な操作ができる方 ・一般的な電話やメール応対ができる方 【歓迎する条件】 ・自動車業界での営業経験あり ・製造業での営業経験あり 好調な受注状況により、営業部門の体制強化を目的とした増員となります。 コミュニケーションを取ることが好きで、営業に興味のある方であれば学歴や経験は不問です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人の導入実績があるEdTech国内大手企業 ◆「デジタル教育×人材マッチング」で誰もが自分らしく、ワクワクとチャレンジできる世界の実現を目指します
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
700万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■事業計画・予算の策定■事業部横断的なデータ分析・報告■市場調査・競合分析 |
求める人材 |
【必須】以下ご経験をお持ちの方(3年以上)■営業施策の立案・検討、実行支援のご経験■データ分析ツー… |
40代・50代の料理人大歓迎!年1億円ペースで売上拡大中
勤務地 |
愛知県名古屋市西区名駅3丁目11-2 サンタウン 4F 株式会社R-food お肉とチーズ QUATTRO TABLE(クワトロテーブル)名古屋駅店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 600万円/26歳・入社3年目/月給50万円+賞与 720万円/27歳・入社4年目/月給60万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 お任せする仕事はシンプル。 料理で、お客様に、一緒に働く仲間に、より大きな喜びや感動をもたらすことです。 これらの喜びは仕事において当たり前で大切なものであるにもかかわらず、それを感じられずに苦しんでいる料理人をたくさん見てきました。 当然の幸せを感じられる日々や充実した人生を送れる飲食の在り方をつくりたい。 飲食業界にはびこっている不条理や理不尽などに一切とらわれることなく。 ー 【たとえばお客様に対して】 料理で、どうお客様に喜んでいただくか。 そのやり方はあなた次第です。 厨房に立って料理を振る舞うのもアリ。 メニューの企画・開発から携わり、私たちのセントラルキッチンを活用して、質の高い料理を安定的に提供するのもOKです。 あなたの想いを実現するための場と武器は用意します。 事実、手練れの料理人が数多く入社して、自分の経験や強みを生かして、日々、多くのお客様に喜ばれるだけでなく、心を突き動かすほどの感動をもたらしています。 ー 【たとえば仲間に対して】 たとえば高価格帯の店舗。 食材、調味料、調理方法、盛り付け、お皿などに想いを詰めた料理が、ホールスタッフの手に渡る。 「最高ですね!胸を張って届けられます!」と、スタッフの心が躍る。 数分後に「お客様、感動しきりでしたよ!私まで嬉しくなりました」と感謝される。 たとえば、居酒屋の業態を展開する店舗。 オーダーが入ってから「できるだけ早く料理を出そう」と思い、一生懸命料理をつくる。 それを受け取ったスタッフが「すごい!お客様、驚きますよ!」と驚く。 仲間も、あなたの料理を心待ちにしている大切なお客様なのです。 料理人とホールスタッフのタッグで、お客様からの期待にしっかり応えてください。 ー 【人生を犠牲にする働き方は古い】 「お客様に喜んでいただこう」という考えを会社から押し付けられ、長時間労働にさらされる料理人も、飲食業界内で数多く見てきました。 仕方ない、当然だ、と片付けられることではありません。 長時間労働が必須、という考えは古いです。 体力面での不安を感じてきたら、体力を使わずにお客様を喜ばせる方法を考え、チャレンジしてほしい。 会社としてもそれを全面的に支援します。 限られた時間の密度を2倍、3倍にも濃くしていけば、同じ時間でも成果は変わります。 長く働かなくても成果は出ます。 望みの収入も得られます。 事実、「前職と比べて残業は大幅に減ったけど、仕事の密度が濃いぶん、成長を感じるし、収入も伸びた」というベテラン料理人の声も多いです。 人生を支えてくれる人との時間を大切にしながら、自身の人生が充実する。 そんな働き方をカタチにしています。 ー 【想いだけの会社ではありません】 設立は2012年。 平均1億円ペースで売上を伸ばし、今では年商15億円。 コロナ渦でも店舗を潰さず、業態変更で乗り切ってきた会社です。 現在、30以上の業態を開発し、店舗を運営しています。 駅チカで100席以上の好立地を数多くを確保できる体制も築いています。 近年も数億円規模の設備投資を行うなど、体制づくりに余念がありません。 ただ、現状がベストだとは一切思っていません。 今後も新業態を開発し、店舗を増やしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 □「料理人として勝負し続けたい」という意欲と向上心をお持ちの方 ー 【歓迎するキャリア】 □料理人の経験 5年、10年、20年など年数は不問です。 □メニューの企画・開発を担ったことがある たとえば、既存のメニューで注文数・売上が伸びていない料理があったとき。原因を検討して代替の食材を用意したり価格を変更したりした経験も強みになります。 ー 【料理のジャンルは不問】 ・和食(割烹、小料理、居酒屋なども不問) ・洋食 ・中華 ・イタリアン ・フレンチ ・アジア、エスニック ・創作料理 …など、ジャンルを問わず料理人経験者が入社しています。 私たちはさまざまな業態の店舗を企画・運営しているので、あなたのスキルに合う環境や仕事を任せることが可能です。 ー 【特にこんな方を歓迎】 □自分の料理でたくさんの人を喜ばせたい スタッフみんな、お客様に喜んでいただくための努力は惜しみません。 ひとつの業態を企画・開発するときも同様です。 たとえば鰻。 養殖場まで何度も足を運び、炭は何を使用すればいいかなど徹底的に調査。 参考かつ競合になりそうな何百もの店舗を視察して、それらを超える店舗をつくりました。 □若い世代に経験を還元したい R-foodには若手が大勢います。 あなたの経験や技術が頼られるときも多数。 逆にあなた自身も若手からたくさんの刺激を受けるでしょう。 □自分の経験を活かしたい 食材の下処理、調理方法の試行錯誤、盛り付けの研究、各店舗への供給体制確立など、ひとつの料理を完成させるためにとことん向き合った経験が強みになります。 ー 【実際に活躍するスタッフの声/50代男性】 ☆前職は元高級焼き肉店の料理人 ◆入社のきっかけは? 前の会社の方針が変わったのをきっかけに転職活動を開始。 面接で『一緒に働く若いスタッフに、成功する喜びを与えてあげてほしい』と代表に言われたのがいいな、と思って入社しました。 ◆担当している仕事は? これまで岐阜、名古屋、静岡にある焼肉店や炭火焼店の立ち上げに携わり、メニュー考案やその仕入れ先を考えるなどをやってきました。 R-foodに入社する前も40〜50軒の店舗オープンに携わってきていて、レシピを考えるのが好きです。 集客やSNSは店舗運営スタッフに任せて、料理に特化した仕事ができています。 ◆やりがいは? 実際に若い店舗スタッフたちと一緒に売上目標を決め、それがクリアできるとうれしいです。 |
飲食でキャリアを築くなら焼肉すどう□完全週休2日/未経験OK
勤務地 |
熊本県熊本市中央区上通町4-10 トラヤビル3階 〈焼肉すどう 熊本本店〉 |
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給与例 |
給与例 【入社1年目の年収例】 360万円(未経験者) 400万円(飲食経験者) 【稼げる環境!】 責任者として月収70万円稼いでるスタッフもいます! |
仕事の概要 |
仕事内容 【焼肉すどうで築けるキャリア】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @希望者は海外赴任が可能 昨年12月バンコクに出店し、海外展開を開始しました。 今後はアジア・ヨーロッパ圏内で出店計画を進めています。 海外のお客様を接客できたり、海外で活躍できるチャンスがある環境です! A店舗責任者を目指せます 現在は福岡・熊本で5店舗運営しており、国内においても拡大予定です。 責任者として月収70万円稼いでるスタッフもいます。 B独立希望者は応援します 当社には独立を前提に働いているスタッフもおります。 直近では2名独立されました。 店舗出店や事業拡大などのノウハウを習得できます。 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●お肉,野菜,タレの仕込み ●接客 ●お肉を焼く仕事 ●清掃,片付け 仕込みは野菜のカットやタレ作り、お肉の掃除、カットやスライスなど簡単なことから覚えて実践してもらいます。接客はお客様のご案内、オーダーの受付け、焼師としお客様のお肉を最高の焼き加減で提供します。こちらも簡単なことから実践しゆくゆくは焼師としてデビューしてもらいます! 成果に応じた昇給アリ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スキルアップの度合いによって、 給与はどんどんアップしていきます。 モチベーション高く働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験・学歴・年齢不問!> ※飲食店経験をお持ちの方優遇! ※英語が堪能な方は優遇! ※接客・飲食完全未経験の方ももちろん大歓迎♪ <こんな方にはピッタリ!> ・未経験から接客業に挑戦したい! ・焼き肉が好き!お肉が好き! ・お客様と沢山関われる仕事がしたい! ・海外のお客様を接客したい! ・融通が利く職場を探している! ・ガッツリ働きたい! ・活気のあるお店で働きたい! ・人間関係のいい職場で働きたい! ・飲食店の経営ノウハウを学びたい! ・ゆくゆくは店長を目指したい! ・海外で働きたい! |
土質・地質・土木設計・解析・計測・情報系
勤務地 |
広島県広島市安佐南区長束4-13-25 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 中国支社 |
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給与例 |
給与例 年収544万円 入社11年目(33歳)妻子(1人)有り (東京勤務例 月給37.4万円+賞与4.0ヶ月 ※その他諸手当あり) 年収434万円 入社1年目(22歳)未経験入社 独身独立者 (東京勤務例 月給28.8万円+賞与4.0ヶ月 ※その他種手当あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 地図に残し続けるための仕事。 そして生活を次の時代にのこす仕事。 ー 私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより 東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する 地盤コンサルタントソリューションを提供してきました。 地質調査、解析、土木構造物の設計・施工管理、防災、構造物保全、 地盤環境、ソフトウェア、研究・開発等の業務を通じて 社会インフラ整備を手がける地盤工学の総合コンサルタントとして、 国内外の公共プロジェクトにおいて長く数々の実績を誇ります。 私たちが安定的に成長してきた背景は、 地盤をあらゆる観点から調査し橋梁、道路、港湾など 社会インフラの設計・施工・安全管理に創業以来、 一貫して貢献し続けた結果と自認しています。 弊社取り組みと実績の一例をご紹介します。 ー ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年 インフラ保全センターを設立し、維持保全業務へ積極的に取り組む。 ・2018年 衛生SARによる土構造物の維持管理の効率化を開始。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年 長大と共催で「災害から国土を守る技術」 のテーマで技術研究発表会を開催。 ・2018年 基礎地盤レクチャー2018を「これからの斜面防災のあり方」をテーマに開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ(I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス(エネルギー・環境・情報) ・青森県で地熱資源を活用した発電事業による地域活性化に取り組む。 ・風力発電事業(特に洋上風力)への参画及び地質調査 ・地盤情報ビジネス(Kiso-Cloud)開始。 ・i-Construction、BIM/CIMの取り組み開始。 ー 今回、土木設計を始め土質・地質分野の技術者を広く求めます。 同業界での実績や経験を積まれた方、実務経験はなくとも 専門分野をしっかりと学ばれた未経験の方も是非ご応募ください。 <仕事内容> 建設コンサルタント 橋梁、河川、堤防、土木構造物設計(港湾・河川・鋼構造及びコンクリート)地質調査 【具体的には】 自然環境に調和した高度で安全性の高い設計を行います。 整備計画の企画立案からプレゼン、現地調査、設計業務を行います。 一般道・高速道路の橋梁や高架橋、砂防、河川など。 国内外の物流・交通網を支える大きな社会貢献につながる仕事です。 ●調査/地表地質調査、物理探査・検層、試錐、試料採取、岩石試験、土質試験、原位置試験、計測、測量 ●設計/土木構造物(橋梁・道路・河川・港湾・上下水道・トンネル等)の設計 ●解析/計画立案(調査・試験)、数値解析、案定解析(静的・動的)、技術相談 ●防災/防災点検・計画・設計等(トンネル・道路・河川・パイプライン等)、広域地震防災関連業務 土構造物等災害復旧調査・設計、地すべり斜面安定性点検・解析・対策、防災関連の機器、ソフト、システムの開発・販売 ●保全/構造物点検(土木、建築、他)・調査、老朽化調査、維持管理システムの開発、老朽化対策工の検討・設計 ●情報システム/社内システム運用管理、システム開発 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒、大卒以上 【具体的には】 実務未経験で専門分野を学ばれた方 建設コンサルタント、ゼネコン、サブコンでの地質調査業務や土木設計経験 社内情報システム運用管理経験 *技術士・技術士補、情報処理技術者の有資格者の方、歓迎。 ≪下記のいずれか当てはまる方は優遇≫ ・地質調査の経験 ・建設コンサルタントでの経験 ・ゼネコンでの経験 ・システム開発、運用管理の経験 20代、30代の若手技術者が活躍できる職場です。 経験を積んで実力をどんどん上げていけます。 ー <社員インタビュー> 同業界の経験は勿論、建設業界の様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆管理本部 本部長 私自身、同業からの転職組です。 地盤に特化した会社でより専門的に仕事を追求したいとの強い思いがありました。 近年増加する自然災害を見るにつけ、ますます我々の存在意義、仕事の価値を強烈に感じています。 自らが考え、設計した構造物が完成した光景はいつ見ても格別です。 次の仕事へのエネルギーになります。 ◆支社長 社名の示す通り当社は地盤のスペシャリストです。 発注者である国交省、地方自治体など地方公共団体の担当者と綿密に話し合い、 各現場へ足を運んだ上で調査や設計に取り掛かります。 毎年の表彰実績に私たちの技術力と大きな信頼が示されていると思います。 国土の安全・安心を担う仕事で誇りを感じながら働きませんか。 ◆本社技術部長 |
◆2026年までに市場シェアUPに向けて営業メンバーを強化。残業20時間/月程度・土日祝休み・年休126日・やりがいと家族の時間が両立できる!入社年次に関わらず昇格・昇給が可能で役員・マネージャーにも中途入社者多数在籍。
勤務地 |
多摩営業所(東京都昭島市) |
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想定年収 |
470万円〜650万円 |
仕事の概要 |
物流現場の課題をヒアリングし、最適なフォークリフトや運用方法をご提案頂きます。単なる製品販売ではな… |
求める人材 |
≪業界未経験者も歓迎!自動車・不動産・金融・メーカー・人材業界出身者など、多数の入社・活躍実績が御… |
業界経験を武器に!食品×飲食店×ベンチャー!成長市場の新部署立ち上げ中心メンバー探しています!ベンチャー企業で食品流通をアップデートしてみませんか。
勤務地 |
東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター B 棟1階 BE1-2 ベジクル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==================================== ベンチャーで挑戦!あなたの経験で業界に新たな風を 飲食店向け食肉事業マネージャー候補を募集しています。 ==================================== ベジクルは、都心の飲食店向けに野菜を中心とした業務用食材を提供しています。今回、新たに立ち上げる 食材仕入れプラットフォーム を通じて、「野菜だけでなく食肉も取り扱い、仕入れをもっとシンプルに、楽にする」世界を目指しています。 具体的な業務内容 * 既存顧客向けクロスセル営業 ベジクルのお客様である飲食店に対し、パートナー事業者の食肉を提案し、仕入れをサポートしていただきます。 また、セールスメンバーに専門知識を教育していただき、組織全体の知見をアップデートしてもらうことを想定しています。 飲食店のニーズをヒアリングし、最適な食肉商材をご提案。お客様の仕入れ課題を解決します。 また、食材仕入れプラットフォームを成長させ、飲食店の仕入れ業務を変革するミッションにも携わっていただきます。 ※ルート営業や作業系業務は一切なし。 ※取り扱う食肉は自社製造ではなく、信頼できるパートナー事業者の商品です。 このポジションの魅力 * 業界経験を活かし、新規事業を推進する面白さ! * ベンチャー企業ならではのスピード感で、成果が事業成長に直結し、自身の実績として評価される環境。 * 急成長中のベンチャー企業! ファンドから出資を受けているため、成長の勢いがある企業です。 * 30代の若手メンバーと共に、業務用食品業界に新しい価値を生み出す挑戦ができます。 私たちは、都内の飲食店に大田市場で仕入れた野菜や果物を納品している業務用の「八百屋さん」です。 八百屋というと地味なイメージがあるかもしれませんが、ITを駆使して業界を変えていこうとしているベンチャーIT企業でもあります。 現在、業務用野菜の分野で東京都心の中小飲食店シェアNo.1! 第二創業期を迎え、IPOを目指しさらなる成長を目指しています。 そこで、新規のお客様を獲得する為のセールス業務や、既存のお客様対応に関するカスタマーサクセスのチームを更に強くするマネージャーを募集しております! ※どんな業務に取り組んでいただくかは、スキルや経験、ご意向によって柔軟に調整可能です。遠慮なくご相談ください! 【セールスの主な業務】 @ 電話や訪問による見込み顧客の獲得 A 電話や訪問による商談とクロージング、サービスのオンボーディング B サービスをご利用いただいているお客様へのアフターフォロー、クロスセル提案 C パソコンを使った事務作業 【カスタマーサクセスの主な業務】 @ 既存のお客様のフォローアップ、アップセル・クロスセル提案 A 既存のお客様の声の収集 B パソコンを使った事務作業 |
求める人材 |
求める人材: * 営業またはカスタマーサクセス・サポートの経験が2年以上ある方 * 飲食店や食品、野菜の分野に興味がある方 * 自発的に行動し、顧客ニーズを汲み取れる方 * タイピングやエクセル・Googleスプレッドシートの操作に問題がない方 * メールやビデオ通話など、基本的なITツールを使用できる方 野菜や果物が好きな人、外食が好きな人、食や農業に興味がある人、大きく成長・変化していく会社で働くことに面白さを感じる人、ぜひ気軽にご応募ください! |
学歴・経験、一切不問!面接1回のスピード内定!上場企業で安定して働きませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂山町6‐5ペンギンスクエアビル2〜3F 株式会社コシダカ営業促進部 阪急東通り2号店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\まねきねこ、知名度ますます拡大中// 「エンタメをインフラに」をビジョンに、急成長を遂げてきた当社。 勢力的に店舗数を拡大する戦略をとっており、 47都道府県中、45都道府県で店舗を展開中です。 昔は「カラオケまねきねこ」って地方のお店?という印象もありましたが、 関東や関西のメインエリアにも積極的に出店を行い、 今や、「カラオケまねきねこ」の知名度もかなりのものになりました。 今回の募集はお客様の案内やチラシの配布をしたり、 料金プランや空き状況をご説明する店頭でのPRスタッフ! あなたの説明で店舗の売り上げが変わったり、 まねきねこのファンが増えたりと、 やりがいのあるポジションです! ========= まねきねこの知名度をアップさせるためには まず知ってもらうことが一番! 学生・ご家族・主婦さんグループ・カップル 中高年・シニア世代etc…幅広い層と関われます! 「はじめてご説明したお客様が常連様として 何度もリピートしてくれるようになりました!」 by1年目社員 難しいトークスキルは一切不要◎ 未経験から始めた経験豊富な先輩が周りにいるので 困ったことはワイワイ相談しながら成長できます!! ========= 【未経験OK!安心のサポート体制!】 自社研修センターの「まねき塾」をはじめ、 研修制度やマニュアル・OJTが充実◎ 「初めての正社員」「初めての社会人」でも安心! 先輩たちもほとんどが未経験からスタートしました! ========= 【働きやすい環境で長く活躍!】 ・月8〜10日の休み ・年2回の7連休(取得率100%) ・無理なシフト配置や長時間労働なし◎ サービス業では珍しい充実っぷり★ ========= 【キャリアアップのチャンスも!】 20代や入社1,2年目など早くから昇格も可能で収入UPも! 成果が評価に結びつきやすいので、前向きに頑張れます! 東証プライム上場企業で安定・安心の経営基盤◎ 「カラオケまねきねこ」だけではなく、カフェや飲食店、アミューズメント、福祉などの事業も展開しています。 海外にも積極的に展開しており、東南アジアをはじめ、アメリカにも進出予定です。 国内でも外国の方の利用が増えているので、英語や中国語など語学力を活かしたい方にもピッタリです! 色々な事業で成長を続けているからこそ、必要なポジションも増えていくので、将来のステップアップはあなた次第で多彩なキャリアが経験できますよ◎ |
求める人材 |
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 【応募資格】 ※18歳以上(深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法) ※39歳以下(例外事由3号イ) |
学歴・経験、一切不問!面接1回のスピード内定!上場企業で安定して働きませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田2-5アクロスキューブ梅田1〜5F 株式会社コシダカ営業促進部 梅田芝田店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\まねきねこ、知名度ますます拡大中// 「エンタメをインフラに」をビジョンに、急成長を遂げてきた当社。 勢力的に店舗数を拡大する戦略をとっており、 47都道府県中、45都道府県で店舗を展開中です。 昔は「カラオケまねきねこ」って地方のお店?という印象もありましたが、 関東や関西のメインエリアにも積極的に出店を行い、 今や、「カラオケまねきねこ」の知名度もかなりのものになりました。 今回の募集はお客様の案内やチラシの配布をしたり、 料金プランや空き状況をご説明する店頭でのPRスタッフ! あなたの説明で店舗の売り上げが変わったり、 まねきねこのファンが増えたりと、 やりがいのあるポジションです! ========= まねきねこの知名度をアップさせるためには まず知ってもらうことが一番! 学生・ご家族・主婦さんグループ・カップル 中高年・シニア世代etc…幅広い層と関われます! 「はじめてご説明したお客様が常連様として 何度もリピートしてくれるようになりました!」 by1年目社員 難しいトークスキルは一切不要◎ 未経験から始めた経験豊富な先輩が周りにいるので 困ったことはワイワイ相談しながら成長できます!! ========= 【未経験OK!安心のサポート体制!】 自社研修センターの「まねき塾」をはじめ、 研修制度やマニュアル・OJTが充実◎ 「初めての正社員」「初めての社会人」でも安心! 先輩たちもほとんどが未経験からスタートしました! ========= 【働きやすい環境で長く活躍!】 ・月8〜10日の休み ・年2回の7連休(取得率100%) ・無理なシフト配置や長時間労働なし◎ サービス業では珍しい充実っぷり★ ========= 【キャリアアップのチャンスも!】 20代や入社1,2年目など早くから昇格も可能で収入UPも! 成果が評価に結びつきやすいので、前向きに頑張れます! 東証プライム上場企業で安定・安心の経営基盤◎ 「カラオケまねきねこ」だけではなく、カフェや飲食店、アミューズメント、福祉などの事業も展開しています。 海外にも積極的に展開しており、東南アジアをはじめ、アメリカにも進出予定です。 国内でも外国の方の利用が増えているので、英語や中国語など語学力を活かしたい方にもピッタリです! 色々な事業で成長を続けているからこそ、必要なポジションも増えていくので、将来のステップアップはあなた次第で多彩なキャリアが経験できますよ◎ |
求める人材 |
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 【応募資格】 ※18歳以上(深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法) ※39歳以下(例外事由3号イ) |
◆2026年までに市場シェアUPに向けて営業メンバーを強化。残業20時間/月程度・土日祝休み・年休126日・やりがいと家族の時間が両立できる!入社年次に関わらず昇格・昇給が可能で役員・マネージャーにも中途入社者多数在籍。
勤務地 |
入間営業所(埼玉県入間市) |
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想定年収 |
470万円〜650万円 |
仕事の概要 |
物流現場の課題をヒアリングし、最適なフォークリフトや運用方法をご提案頂きます。単なる製品販売ではな… |
求める人材 |
≪業界未経験者も歓迎!自動車・不動産・金融・メーカー・人材業界出身者など、多数の入社・活躍実績が御… |
勤務地 |
〒001-0024北海道札幌市北区北二十四条西〒001-0024 北海道札幌市北区 北24条西16丁目3-10 株式会社建祥 |
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給与例 |
月収例 <入社1年目/未経験>月給260,000円/年収300万円+諸手当+賞与など <入社3年目/未経験>月給300,000円/年収360万円+諸手当+賞与など <入社10年目>月給500,000円/年収600万円+諸手当+賞与など |
仕事の概要 |
仕事内容 建物や構造物の骨組みとなる鉄骨を組み立てる作業です(鉄骨鳶)。建物の構造を支えるための重要な役割です。 主に大型物件・公共施設の施工を行っているため、10階建て以上の高層物件の場合もあります。 まずは道具の運搬・片付けなどの軽作業から始め、1階、2階、3階・・・と少しずつ高所での作業をお願いします。 高所作業は危険が伴うため、必ず複数人で現場に入りますし、安全帯を2本付けて作業を行うなど、安全対策は十二分に行っています。 安心して作業ができるようにサポートいたします。 |
求める人材 |
求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK 経験者は優遇します |
40代・50代の料理人大歓迎!年1億円ペースで売上拡大中
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3丁目12-3 2F 株式会社R-food 炭火焼き鳥と名古屋めし なご八 名古屋栄店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 600万円/26歳・入社3年目/月給50万円+賞与 720万円/27歳・入社4年目/月給60万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 お任せする仕事はシンプル。 料理で、お客様に、一緒に働く仲間に、より大きな喜びや感動をもたらすことです。 これらの喜びは仕事において当たり前で大切なものであるにもかかわらず、それを感じられずに苦しんでいる料理人をたくさん見てきました。 当然の幸せを感じられる日々や充実した人生を送れる飲食の在り方をつくりたい。 飲食業界にはびこっている不条理や理不尽などに一切とらわれることなく。 ー 【たとえばお客様に対して】 料理で、どうお客様に喜んでいただくか。 そのやり方はあなた次第です。 厨房に立って料理を振る舞うのもアリ。 メニューの企画・開発から携わり、私たちのセントラルキッチンを活用して、質の高い料理を安定的に提供するのもOKです。 あなたの想いを実現するための場と武器は用意します。 事実、手練れの料理人が数多く入社して、自分の経験や強みを生かして、日々、多くのお客様に喜ばれるだけでなく、心を突き動かすほどの感動をもたらしています。 ー 【たとえば仲間に対して】 たとえば高価格帯の店舗。 食材、調味料、調理方法、盛り付け、お皿などに想いを詰めた料理が、ホールスタッフの手に渡る。 「最高ですね!胸を張って届けられます!」と、スタッフの心が躍る。 数分後に「お客様、感動しきりでしたよ!私まで嬉しくなりました」と感謝される。 たとえば、居酒屋の業態を展開する店舗。 オーダーが入ってから「できるだけ早く料理を出そう」と思い、一生懸命料理をつくる。 それを受け取ったスタッフが「すごい!お客様、驚きますよ!」と驚く。 仲間も、あなたの料理を心待ちにしている大切なお客様なのです。 料理人とホールスタッフのタッグで、お客様からの期待にしっかり応えてください。 ー 【人生を犠牲にする働き方は古い】 「お客様に喜んでいただこう」という考えを会社から押し付けられ、長時間労働にさらされる料理人も、飲食業界内で数多く見てきました。 仕方ない、当然だ、と片付けられることではありません。 長時間労働が必須、という考えは古いです。 体力面での不安を感じてきたら、体力を使わずにお客様を喜ばせる方法を考え、チャレンジしてほしい。 会社としてもそれを全面的に支援します。 限られた時間の密度を2倍、3倍にも濃くしていけば、同じ時間でも成果は変わります。 長く働かなくても成果は出ます。 望みの収入も得られます。 事実、「前職と比べて残業は大幅に減ったけど、仕事の密度が濃いぶん、成長を感じるし、収入も伸びた」というベテラン料理人の声も多いです。 人生を支えてくれる人との時間を大切にしながら、自身の人生が充実する。 そんな働き方をカタチにしています。 ー 【想いだけの会社ではありません】 設立は2012年。 平均1億円ペースで売上を伸ばし、今では年商15億円。 コロナ渦でも店舗を潰さず、業態変更で乗り切ってきた会社です。 現在、30以上の業態を開発し、店舗を運営しています。 駅チカで100席以上の好立地を数多くを確保できる体制も築いています。 近年も数億円規模の設備投資を行うなど、体制づくりに余念がありません。 ただ、現状がベストだとは一切思っていません。 今後も新業態を開発し、店舗を増やしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 □「料理人として勝負し続けたい」という意欲と向上心をお持ちの方 ー 【歓迎するキャリア】 □料理人の経験 5年、10年、20年など年数は不問です。 □メニューの企画・開発を担ったことがある たとえば、既存のメニューで注文数・売上が伸びていない料理があったとき。原因を検討して代替の食材を用意したり価格を変更したりした経験も強みになります。 ー 【料理のジャンルは不問】 ・和食(割烹、小料理、居酒屋なども不問) ・洋食 ・中華 ・イタリアン ・フレンチ ・アジア、エスニック ・創作料理 …など、ジャンルを問わず料理人経験者が入社しています。 私たちはさまざまな業態の店舗を企画・運営しているので、あなたのスキルに合う環境や仕事を任せることが可能です。 ー 【特にこんな方を歓迎】 □自分の料理でたくさんの人を喜ばせたい スタッフみんな、お客様に喜んでいただくための努力は惜しみません。 ひとつの業態を企画・開発するときも同様です。 たとえば鰻。 養殖場まで何度も足を運び、炭は何を使用すればいいかなど徹底的に調査。 参考かつ競合になりそうな何百もの店舗を視察して、それらを超える店舗をつくりました。 □若い世代に経験を還元したい R-foodには若手が大勢います。 あなたの経験や技術が頼られるときも多数。 逆にあなた自身も若手からたくさんの刺激を受けるでしょう。 □自分の経験を活かしたい 食材の下処理、調理方法の試行錯誤、盛り付けの研究、各店舗への供給体制確立など、ひとつの料理を完成させるためにとことん向き合った経験が強みになります。 ー 【実際に活躍するスタッフの声/50代男性】 ☆前職は元高級焼き肉店の料理人 ◆入社のきっかけは? 前の会社の方針が変わったのをきっかけに転職活動を開始。 面接で『一緒に働く若いスタッフに、成功する喜びを与えてあげてほしい』と代表に言われたのがいいな、と思って入社しました。 ◆担当している仕事は? これまで岐阜、名古屋、静岡にある焼肉店や炭火焼店の立ち上げに携わり、メニュー考案やその仕入れ先を考えるなどをやってきました。 R-foodに入社する前も40〜50軒の店舗オープンに携わってきていて、レシピを考えるのが好きです。 集客やSNSは店舗運営スタッフに任せて、料理に特化した仕事ができています。 ◆やりがいは? 実際に若い店舗スタッフたちと一緒に売上目標を決め、それがクリアできるとうれしいです。 |
賞与あり◆転勤なし◆完全週休2日★土日祝休★創業以来黒字経営
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区吉野町2-179-11 東日本統括営業所(埼玉) |
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給与例 |
給与例 年収550万円/月給31万円+賞与(営業/新卒入社) 年収580万円/月給35万年+賞与(営業/第二新卒) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事のポイント> 文系・理系歓迎♪ お客様の抱える課題を解決することで 社会貢献できる仕事。 ★職場の魅力 ___________________ □年間休日127日 ※一斉有給取得日5日を含む □文系出身者多数活躍 □完全週休2日制(土日祝) □直近3年の新卒入社者の定着率95.8% □育休取得率女性100%/男性72.7% ★仕事内容 ___________________ ■営業スタイルについて ・1日の訪問件数は、約2件程度(年末年始を除く) ・訪問比率は、新規2割、既存顧客8割。新規顧客は基本的に射出成型機などを扱う商社からお声がけをいただき、一緒に訪問することがほとんどです。 ・顧客との信頼関係を構築すること。顧客が抱える潜在的なニーズや課題を把握し、解決に導く提案を行うことが重要です。 <製品の強み> ____________________ □世界シェアトップのブランド力 □提案力×技術力×サポート力 □顧客の生産プロセス・課題に合わせ、オーダーメイドで製品をご提案 □完全受注生産制 □無借金経営 ※設立以来連続黒字、2001年3月期以来無借金経営を続けています。 <取り扱うロボットについて> YUSHINのFAロボットはプラスチック製品の製造工程を一部自動化する製品です。出来上がった製品を自動で取り出し、次の工程の準備を進めます。人手不足の解消、生産効率のUP、コストの削減など様々なお悩みに役立つロボットとして知られています。競合メーカと比べると価格は少し割高になるのですが、その分、性能の高さと行き届いたアフターメンテナンスを行っている点が強み。この分野において、世界シェアトップクラスの実績があります。 <営業方法について> 販売代理店や商社の方と一緒に客先に赴き提案を行います。直接新規開拓を行う営業は2割程度です。ガツガツ数字を上げていくという営業ではなく、ひとつひとつ丁寧に商談を進め、顧客や代理店、商社の方々と信頼を深め合っていく仕事です。そのため、大切になるのは客先でお悩みをじっくり聞くことです。カタログ製品で対応できないお悩みに関しては、設計部門と連携して、特別仕様のロボットを提案することもあります。顧客が抱くYUSHINヘの期待に答えることが営業の役割です。 <営業の魅力> 地域の産業を支えるお手伝いができるのが、仕事の醍醐味です。少子高齢化によって多くの工場は人手不足に悩まれています。その悩みの解決に貢献する製品ですので、工場の経営者や責任者、さらには、そこで働く方々から「ありがとう!」という声をいただけます。人の役に立つ仕事がしたい! 地域に貢献したい!という思いを叶えることができます。 <取引先について> プラスチックに関するものを扱う企業は 全て取引先となり得るため、 雑貨や医療、自動車など 多岐にわたるメーカーとお話をします。 ★会社について ____________________ 射出成型品取出ロボットの分野において、 世界トップシェアを獲得。 今後さらにグローバルでの存在感を 発揮するために、チーム一丸となって 開発・販売・サービスの展開を進めています。 <社名の由来> ユーシンは漢字で「有信」と書きます。「信用有る会社でありたい」という想いが社名に込められています。 <ものづくりの特徴> 研究開発・設計・品質管理を 主体としたファブライトなものづくりが YUSHINのものづくりの特徴です。 ファブライトとは大規模な製造設備を導入して自社でものづくりの全てを行うのではなく、研究開発、設計、品質管理ほか、一部の生産設備だけを抱え、そのほかは外部企業と連携してものづくりを行う手法です。 自社工場の規模を最小化できるため、莫大な設備投資を必要としません。 光熱費や人件費など設備維持に関わる費用も抑えることができます。 一方で得意分野に対してのみ重点的に研究開発予算を投じることができるため、短い期間で新たな技術の開発が可能になります。 世界初の技術や特許を数多く生み出しているのも、設立以来連続黒字という成果を残せているのも、変化に強く、無駄のない経営につながるファブライトなものづくりを行っているから。 これがYUSHINの技術力の高さと経営基盤の強さの秘訣です。 <キーワードで知るYUSHIN> ◆ヨーロッパのシェア拡大 スウェーデンのWEMO社をYUSHINグループの新たな一員に迎えました。市場でのプレゼンスを高めるべく、ヨーロッパに根差したWEMO社とのシナジーを最大化し、新製品の開発および拡販に取り組みます。 ◆脱プラスチック 当社のロボットが関わる分野は、射出成形という手法で作られる強度の高いプラスチック製品です。ストローやビニール袋など脱プラスチックが進む分野とは異なりますので、業績に影響はありません。 ◆脱炭素 自動車の軽量化や医療分野におけるガラスからプラスチック素材への転換など、脱炭素社会の実現にプラスチック射出成形品は役立っています。 ◆ECO 既存製品と比べ最大78%電力消費量を抑える環境配慮型ロボットを開発。持続可能な社会環境に貢献しています。 ◆京大と産学共同研究 飛行機や自動車などの軽量化に使われた「最適設計」技術を京都大学とともに共同研究。取出ロボットに応用し、製品としてリリースしました。 ◆アクティブ振動制御技術の製品化 プラスチック射出成形品取出ロボットとしては世界初。ドイツのレッドドット・デザイン賞受賞のほか第48回機械工業デザイン賞を受賞しました。 ◆世界最速 0.069秒という目にも止まらぬ速さで光ディスク類を取出すロボットをリリース。世界最速記録を大幅に更新しました。現在もお客様の生産性向上に貢献するため、スピードにこだわった製品開発に取り組んでいます。 ◆アジアで影響力のあるビジネスウーマン 2021年11月、フォーブスの「アジア太平洋地域で影響力のあるビジネスウーマン20人」の1人に社長の小谷高代が選ばれました。 ◆実績と若々しさのある会社 2021年6月、小谷高代が新社長に就任(当時44歳)。半世紀の実績の上に、若々しい感性やアイデアを備えた組織へと進化しました。 ◆チーム経営 社員の声を正しく拾い上げる。経営陣の声を正しく伝える。みんなで事業の未来を共有し、みんなが有機的に協働して会社を育てる、チーム経営を心がけています。 ◆イノベーションプロジェクト 活動提案制度 組織にイノベーションを起こす提案を社員から集めています。働き方改革や福利厚生のリニューアルなどのプロジェクトがここから生まれました。 ◆SDGs 3.全ての人に健康と福祉を 4.質の高い教育をみんなに 6.安全な水とトイレを世界中に 8.働きがいも経済成長も 9.産業と技術革新の基盤をつくろう 12.つくる責任 つかう責任 13 気候変動に具体的な対策を 17.パートナーシップで目標を達成しよう これらの持続可能な開発目標の達成に向けた事業の運営と組織の改革を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 大学・高専卒以上 新卒・第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 <活かせる経験・スキル> ・法人営業の経験(業界不問) ・機械をさわるのが好き ・難易度の高い課題・テーマに最後まで向き合った経験 ・チームで物事に取り組んだ経験 ・人を巻き込み、リーダーシップを発揮してプロジェクトを取りまとめた経験 ・論理的思考 ・機械・電気系の知識 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ) |
未経験から海外でも活躍できる半導体のエンジニア!月収40〜60万円も可能!もちろん正社員です!
勤務地 |
熊本県合志市福原 UTエイム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 お仕事について 】 嬉しい待遇\入社祝い金3万円支給あり/あり 月収40万~60万円も可能! 顧客先工場へ出張し、半導体製造装置を設置・納品するエンジニア☆ 海外を飛び回り、高収入を手にしませんか? 現地で半導体製造装置の設置・組立てをおこない 稼働できるように調整するスタートアップのお仕事♪ 装置は大型なので部品ごとに現地に輸送され それを顧客先の工場で組み立て、顧客の仕様に調整していきます 【 具体的には 】 ◆装置の据付け ◆電源、配線の接続 ◆ケーブルの配管 ◆部品の組立て ◆顧客の要望に合わせた動作の調整や確認 様々な作業がありますが、 初めは簡単な作業からお任せします♪ ☆海外出張はチームで行きます! メンバーと一緒に作業&行動するので海外が初めての方も安心です! 出張期間は、納品の台数や作業内容により異なります。 <主な出張先> 【海外】主に台湾を中心としたアジア圏(韓国・中国) ※ゆくゆくはアメリカやヨーロッパ圏も増える見込みです ※国内出張の場合あり ※出張先は納品顧客により変わります ※期間は年間200日程度、3か月程度の長期出張が多いです 【 おすすめポイント 】 ◆しっかり稼げるお仕事、キャリアアップの様々な制度もあります ◆研修制度充実☆しっかりスキルを身につけられます ◆駅から無料送迎あり!車通勤OK、構内無料駐車場完備で通勤らくらく♪ ◆安心の交通費上限3万円まで支給 ※規定あり ◆社宅費全額補助!固定費が節約できます ◆複数名大募集!同期スタートがいると安心 【 こんな方にピッタリ 】 ◆未経験から半導体業界で活躍したい方 ◆リーダー職なら月収60万円も可能!好条件でしっかり稼ぎたい方 ◆日勤&土日祝休み☆プライベートもしっかり取りたい方 ◆国内や海外を飛び回り活躍したい方 ◆動画あり!実際の職場インタビューを確認したい方 【 当社正社員での採用です 】 UTエイム株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエイム株式会社と期間を定めない雇用契約を結び 派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエイム株式会社での正社員雇用となりますので 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。 |
求める人材 |
資格 ・経験者優遇 ・未経験歓迎 ・高卒以上 ・長期出張可能な方(国内・海外出張あり) ・クレジットカードをお持ちの方 (または作成頂ける方・出張業務で必要になります) ◎20代・30代の男性活躍中! ◎一生モノのスキルを身につけられます! ◎海外出張あり!チームで作業しますので、 海外未経験の方も安心です! ▼▼ こんな方が正社員で活躍できるお仕事です! ▼▼ ◎ドライバーやピンセットなどを使って組立作業ができる方 ◎半導体など一生モノの技術を身につけたい意欲的な方 ◎地元の安定した企業で腰を据えて長く働きたい方 |
英語スキル活かせる!インセンティブ有◎安定収入のホテルの仕事
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中2-11-50 センタラグランドホテル大阪 センタラダイニングクラブ大阪 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 大手外資系ホテル会員制プログラムの メンバーシップカードの販売をお任せします。 各ホテルごとに事務局を運営しており その事務局のアシスタントセールス(マネージャー)として勤務いただきます。 主な業務として ・電話営業、ホテルにて対面販売 (ホテルメンバーシップカードの販売) ・事務局の販売目標(日/週)の達成 ・既存会員様に対しての カスタマーサービスやサポート案内 予約手配など ・毎週のセールスプランおよびインセンティブプランの準備 ・クライアントホテルとの強固な関係を構築 ・レポート作成 【勤務地について】 センタラダイニングクラブ大阪 大阪府大阪市浪速区難波中2-11-50 センタラグランドホテル大阪 「なんば」駅〜徒歩8分 ※平日の数日は事務所(堺筋本町)勤務 いただくこともございます。 【当社について】 外資系企業/香港に本社を置く GMS株式会社は、 アジア太平洋地域の100を超える 高級ホテルの会員プログラムを管理 および運営する日本の子会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・セールスやマーケティングに情熱を持ち やりがいのあるキャリアを目指している方 ・高卒以上 ・未経験OK ・経験者優遇 <必須項目> ・英語のコミュニケーションスキル(Reading/Writing)に対して支障がない方 ・PC(オフィスソフト:Word,Excel,PowerPoint)を使える方 <その他> ・実用英語技能検定2級もしくはTOEIC(600点〜)あれば尚可 <あれば嬉しい経験・タイプ> ・ホテル業界、もしくはコールセンターでマネージャー経験 ・営業、販売、マネージメント経験者 ・最新のデジタルマーケティングトレンドに詳しい方 |
未経験者歓迎・駅チカ
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区高畑2-326 木村ビル3F 司法書士法人 I&A |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: ・外回り(銀行での書類授受、法務局に書類を提出・回収、役所で戸籍謄本等収集) ・事務所で電話応対、書類作成 勤務地: 愛知県 名古屋市 勤務時間: 9時00分〜18時00分 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 ワード・エクセルの基本操作 普通自動車運転免許(必須) (AT限定可) 英語ができる方歓迎 |
\ 3店舗同時募集/ 世界を驚かせるウイスキー“沖縄 BLUE”を全国へ、世界へ広めましょう!
勤務地 |
沖縄県那覇市牧志3-2-61 久米仙酒造株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <だれかの“推し”になりませんか?>店舗にて、ウイスキー“沖縄 BLUE”など自社商品のご案内・販促企画などをお任せします♪ 具体的には 店舗へご来店されたお客様へ、自社商品をご紹介しましょう! |
求める人材 |
求める人材: < 歓迎する経験・スキル >※必須ではありません ■接客業、飲食業、観光業等の経験 ■お土産等の販売経験 ■英語や中国語などが話せる(別途手当を支給) |
国内初路面店 [GENTLE MONSTER] で自社BRANDの製品を販売するお仕事です
勤務地 |
東京都港区南青山5丁目 株式会社IICOMBINED JAPAN |
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仕事の概要 |
仕事内容: 副店長として本国と連携し、店舗売上の拡大、店舗オペレーションの最適化、スタッフトレーニングを行いながら、国内初路面店 [GENTLE MONSTER] で自社BRANDの製品をより多く広めていくお仕事です。 GENTLE MONSTER(ジェントルモンスター)はアジア・ヨーロッパ・アメリカを含め、 60店舗以上のストアを運営している韓国のグローバル・ファッション・アイウェア・ブランドです。 誰も予想出来ない新しさと革新的な経験を提供することをモットーにして、FENDI・MONCLER等、 様々なグローバル・ファッションブランドとコラボをしてきました。ジェントルモンスターは アイウェア・デザイン/空間/スタイリング/キャンペーン/サービスにおいて、常に新しさを伝えられるように全世界に広がっているブランドです。 【主な仕事内容】 「ジェントルモンスターの商品販売を通じてラグジュアリー・ファッション・アイウェアのブランドとして成長する」 ストア並びにスタッフ管理及び、在庫管理 売上分析、レポート作成 本国チームとの連携のうえ、より的確なオペレーション構築 スタッフトレーニングの実施 ジェントルモンスターが掲げているブランドの価値と商品情報の説明 ハイ・クオリティーな接客サービス お客様に合わせた商品のつけ心地の調節サービス |
求める人材 |
求める人材: 「ジェントルモンスターに情熱を持って、且つ好きな人」 正直、情熱、センスに溢れる人 新しい事にチャレンジできる人 チームを尊重し、チームワークで働ける人 ブランドと共に成長しようとする人 前向きな姿勢で適切な表現で相手に意思を伝えていける人。 自分の仕事に誇りを持てる人 ハイ・クオリティーなサービス・マインドを持っている人 お客様を常に優先してコミュニケーションが取れる人 |
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