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インターネット調査、会場調査、グループインタビュー等の各種リサーチと、独自に開発した「AI分析ツール」「テキストマイニング」「アンケートデータベース」を提供しているリサーチ会社です。各種リサーチと新規事業の「AI分析サービス」を企業や大学に企画提案する法人営業の仕事です。
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町 マイボイスコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: マイボイスコムは1999年に社内ベンチャーで設立した、伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチと、「テキストマイニング(TextVoice)」、「アンケートデータベース(MyEL)」、「AI分析サービス(CotoEL)」の独自に開発したマーケティングツールを企業や大学に提供しています。 当社のリサーチは早さと安さを訴求する「装置型リサーチ」ではなく、お客様の課題をヒアリングして、調査企画から、調査票作成、実査、集計、分析、レポーティングと提案まで対応するConsultancy & Storyteller の「コンサル型リサーチ」を目指しています。企業のマーケティング調査と、大学の学術調査が 主なリサーチ業務で、伊藤忠グループのDX関連のリサーチにも対応しています。 また、定性分析の「テキストマイニング(TextVoice)」、1万人規模の自主調査データを約3,700件蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」、そして、MyELにある大量のインサイトデータを生成AIが分析する「AI分析ツール(CotoEL)」も3月から提供を始めました。 現在、各種リサーチサービスと、AI分析ツール(CotoEL)を企業や大学に企画提案する法人営業を募集しています。マーケティングやデータ分析に興味があり、自分の企画提案力を活かした法人営業を希望されている方に適した仕事です。 当社はデータの品質とリサーチサービスの対応力、独自に開発したマーケティングツールで、お客様に1番信頼されるリサーチ会社を目指しています。そんな会社で一緒に頑張ってみませんか。 皆様のご応募ご応募お待ちしています。 【リサーチサービス】 「アンケートデータベース(MyEL)」には毎月約500人の会員登録があり、ホームページからも数十件のお問合せがあります。これらのお客様に業務紹介をしてリサーチの課題をヒアリングし、調査企画を考えて提案するところからリサーチの企画営業が始まります。そして、受注後はリサーチャーと協力してリサーチを遂行します。 〇リサーチサービス http://www.myvoice.co.jp/ 【テキストマイニング(TextVoice)】 当社が独自に開発した定性分析ツールです。マーケティング関係者では定性分析の関心が高まっていて、紹介サイトから月に20件ほどのお問合せがあり、それらのお客様に実際のデータを活用したデモも行って提案しています。 〇テキストマイニング(TextVoice) https://www.textvoice.jp/info/ 【アンケートデータベース(MyEL)】 当社では1998年7月から毎月大規模な自主調査を実施しています。自主調査は1万人調査が約3,700件あり、それらのデータを蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」を提供しています。約6万人の会員が調査結果の閲覧や集計データや調査レポートの購入等でご利用いただいています。 〇アンケートデータベース(MyEL) https://myel.myvoice.jp/ 【AI分析サービス (CotoEL)】 「アンケートデータベース(MyEL)」の約3,700件の1万人調査データは日本で最大のインサイトデータです。これらの膨大なインサイトデータを生成AIが参照して、定量的なアンケート分析と、定性的なペルソナ分析を行うサービスです。 これからマーケティング分野でも生成AIの活用が進むと言われており、当社はこの独自の「AI分析サービス (CotoEL)」を活用しながら新たなビジネス分野を開拓したいと考えています。 〇AI分析サービス(CotoEL) https://cotoel.myvoice.jp/info ・ 当社の主要なクライアントは以下の通りです。 <一般企業> 味の素/アサヒビール/アサヒ飲料/アフラック/一正蒲鉾/伊藤忠商事/ 伊藤忠テクノソリューションズ/インテージ/ADKマーケティング・ソリューションズ/ オムロン/カゴメ/キユーピー/キユーピー醸造/ キリンビール/キューサイ/京王電鉄/コカ・コーラカスタマーマーケティング/コニカミノルタ/サンリオ/ 三幸製菓/資生堂/住友生命/セブン&アイ・ホールディングス/セブン銀行/ ゼンリン/全労済/ソニー/ダイニチ工業/大日本印刷/大和製缶/帝人/電通/ TOTO/東洋新薬/凸版印刷/ 東急不動産/東京海上日動火災保険/東京電力/日本生命/日本経済新聞/ニチレイフーズ/ニッセイ基礎研究所/ パイオニア/パナソニック/富士通/富士電機/不二製油/ファミリーマート/ プリマハム/ベルシステム24/マイナビ/みずほ総合研究所/三菱総合研究所/ 三井住友海上保険/三井不動産/メルシャン/ライフネット生命保険/LIXIL/ ヤフー/リクルート/ローソン/ローソン銀行 等 <大学> 愛媛大学/大阪大学/お茶の水女子大学/金沢大学/関西大学/共栄大学/京都大学/慶應義塾大学/国際大学/埼玉大学/東京都立大学/聖心女子大学/東京大学/東京工業大学/東京理科大学/東北大学/東京都市大学/玉川大学/東洋大学/名古屋市立大学/奈良女子大学/日本女子大学/政策研究大学院大学/北海道大学/法政大学/宮城大学/明治大学/兵庫県立大学/福島県立医科大学/横浜国立大学/立教大学/立命館大学/早稲田大学 等 当社の業務内容は以下のブログでも紹介しています。こちらも参考にして下さい。 〇マイボイスコムの採用ページ http://www.myvoice.co.jp/recruit/ 〇インターネット調査の世界(ブログ) http://myvoice.lekumo.biz/research/ 皆様の応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 ※マーケティングや、リサーチ分析に興味のある方 ※企画力や提案力が活かせるコンサル型の法人営業がしたい方 ※論理的な思考力とサービス精神の高い方 ※新規事業の立ち上げから取り組んでみたい方 |
調査設計から実査、集計、分析、レポーティングと提案までトータルに行う「コンサル型リサーチ」を目指しています。インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等も提供しています。大手企業のマーケティング調査と大学の学術調査が主な業務です。AI分析サービス等の独自のツールも提供しています。専門的なリサーチャーを目指したい方を募集します。第二新卒、未経験者も歓迎です。
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル マイボイスコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: マイボイスコムは1999年に社内ベンチャーで設立した、伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチと、「テキストマイニング(TextVoice)」、「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを生成AIで分析する「AI分析サービス(CotoEL)」等の独自のマーケティングツールを提供しています。 当社のリサーチは早さと安さを追求する「装置型リサーチ」ではありません。お客様の課題をヒアリングして、最適な調査企画を提案し、調査票作成、実査、集計、分析、レポーティングと提案までをトータルに対応するConsultancy & Storyteller の「コンサル型リサーチ」を目指しています。 広告代理店等の業務は殆どなく、クライアントは食品、飲料、日用品等の消費財メーカーや、流通、金融、サービス業等の大手事業会社のマーケティング調査が中心です。 また、リサーチ案件の4割が大学の学術調査なのも当社の特徴です。大学の先生方は早さや安さではなく、高い品質のデータと専門的なサービスを求めています。それらのニーズに的確に応えることで多くの研究者から信頼を頂いています。 データの品質とサービスの技術力や対応力で評価される「コンサル型リサーチ」で、お客様に1番信頼されるリサーチ会社を目指します。 【リサーチャーの仕事は】 クライアントから課題をヒアリングして、営業担当と調査企画書を作成・提案し、受注後は調査票の作成から、実査、集計、分析、レポーティングと提案までを担当する仕事です。リサーチャー、サブリサーチャー、集計担当、システム担当の5〜6名がチームを組んでリサーチワークを遂行しています。 1)クライアントからリサーチ課題をヒアリング 2)最適な調査企画書を作成してご提案 3)調査の実行(調査票作成、回収、集計、分析、レポーティング、提案) 4)調査結果の報告と納品 ・ また、定性データ分析の「テキストマイニング(TextVoice)」、3,700件の1万人規模の自主調査を蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを分析する「AI分析サービス(CotoEL)」等の独自のマーケティングツールを開発・提供しているのも当社の特徴です。 特に「AI分析ツール(CotoEL)」は3月にリリースしたばかりですが、 1)ペルソナ分析と、2)消費者意識行動分析の2つの機能があり、今後の生成AIの普及に合わせてこの新サービスも伸ばして行きたいと考えています。 高付加価値な「コンサル型リサーチ」と、IT技術を活用した独自のマーケティングツールを融合したサービスの提供が、当社の強みになっています。こんな独自性のあるリサーチ会社で、リサーチャーとして働いてみませんか。 リサーチ未経験でもマーケティングやデータ分析に興味があり、リサーチの仕事に真剣に取り組みたい方なら歓迎です。未経験の方はリサーチアシスタントから始めて、リサーチの基礎から学んでいただきます。様々なお客様の多様なテーマのリサーチ経験を通じてお客様から信頼される専門性の高いリサーチャーを目指して下さい。 ・ 各サービスの詳細は下記サイトをご覧下さい。 〇リサーチサービス https://www.myvoice.co.jp/service/ 〇テキストマイニング(TextVoice) https://www.myvoice.co.jp/service/menu/txt-voice.html 〇アンケートデータベース(MyEL) https://myel.myvoice.jp/ 〇AI分析サービス(CotoEL) https://cotoel.myvoice.jp/info ・ 当社の主要なクライアントは以下の通りです。 <一般企業> 味の素/アニコム損害保険/アサヒビール/アサヒ飲料/アフラック/一正蒲鉾/伊藤忠商事/ 伊藤忠インタラクティブ/伊藤忠テクノソリューションズ/インテージ/ADKマーケティング・ソリューションズ/ オムロン/カゴメ/カルチュア・コンビニエンス・クラブ/キユーピー/キユーピー醸造/ キリンビール/キューサイ/京王電鉄/コカ・コーラカスタマーマーケティング/コニカミノルタ/サンリオ/ 三幸製菓/資生堂/住友生命/住友林業/セブン&アイ・ホールディングス/セブン銀行/ ゼンリン/全労済/ソニー/ダイニチ工業/大建工業/大東建託/大日本印刷/大和製缶/帝人/電通/ テー・オー・ダブリュー/デルフィス/TOTO/東洋新薬/凸版印刷/ 東急不動産/東京海上日動火災保険/東京電力/日本生命/日本経済新聞/ニチレイフーズ/ニッセイ基礎研究所/ ハイアールジャパンセールス/パイオニア/パナソニック/富士通/富士電機/不二製油/ファミリーマート/ プリマハム/ベルシステム24/ホンダアクセス/マイナビ/丸善製薬/みずほ総合研究所/三菱総合研究所/ 三井住友海上保険/三井不動産/メルシャン/ライフネット生命保険/LIXIL/ ヤフー/読売広告社/リクルート/ローソン/ローソン銀行/ロッテ 等 <大学> 愛媛大学/大阪大学/お茶の水女子大学/金沢大学/関西大学/共栄大学/京都大学/慶應義塾大学/国際大学/埼玉大学/東京都立大学/聖心女子大学/東京大学/東京工業大学/東京理科大学/東北大学/東京都市大学/玉川大学/東洋大学/名古屋市立大学/奈良女子大学/日本女子大学/政策研究大学院大学/北海道大学/法政大学/宮城大学/明治大学/兵庫県立大学/福島県立医科大学/横浜国立大学/立教大学/立命館大学/早稲田大学 等 ・ 当社の設立の背景や、インターネット調査の変遷、当社の業務内容については、ブログでも紹介していますので参考にして下さい。 〇採用情報 http://www.myvoice.co.jp/recruit/ 〇インターネット調査の世界(ブログ) http://myvoice.lekumo.biz/research/ 皆様のご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上/リサーチ未経験者、第二新卒者も歓迎です。 ※マーケティングやデータ分析に興味のある方 ※論理的な思考力と、企業活動や社会に対する好奇心が強い方 |
20〜30代活躍中/残業ほぼなし/年間休日123日/フレックス制度/メディアで話題の新商品も扱える
勤務地 |
茨城県水戸市茨城県水戸市 アサヒビール株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 酒類のルート営業 雇用形態 契約社員 仕事内容 アサヒビール商品をお取り扱いいただいている量販店様(スーパーやホームセンターなど)へ車で訪問するルート営業です。 1日/約5〜6店のペースで定期的に訪問し、アサヒビール商品の販売促進を行います。 <具体的な仕事内容> ・新商品の提案 ・売場の獲得交渉 ・売場のディスプレイ提案 ・POPの作成、設置 ・商品陳列と補充サポート等 《独り立ちまでの流れ》 座学研修(〜3日間) ・業界知識、商品知識 ・ビジネスマナー、営業スキル ・パソコン、iPad操作 ・安全運転研修 ・コンプライアンス(法令順守)研修 など ↓ 同行研修(〜2週間) 上司や先輩による同行で、働きながら仕事を学べる研修制度になります。 フィードバックやスキルチェックで、営業としての基礎が身に付くので、 未経験からのチャレンジも可能です。 ↓ 独り立ち 基本は単独回訪ですが、ユニット制をとっており、不定期ではありますが、ユニットリーダーが同行してくれます。また、人手が必要なときは仲間同士で助け合って活動しています。 普段から社内SNSで情報交換ができるので、安心して仕事に臨めます。 <スケジュール例> 8:15 自宅を出発 担当店へ直行 ※営業車の駐車場も自宅付近に貸与 ↓ 9:00 1店舗目に到着 業務開始 売場メンテナンス、商談など 終了後はiPadから業務報告 ↓ 〜お昼休憩(1時間)〜 ↓ 17:30 終業 iPadで業務報告 帰路に着きます ※スケジュールは、自分の裁量で組み立てられます。 |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許 ※営業経験不問・業界経験不問 U/Iターンや第二新卒の方も歓迎 お酒が飲めないという方もOK! ―――――――――――――――― ミッションはアサヒビールの商品の売場をつくること。 お酒が飲めない方も、意欲や興味があれば全く問題ありません! ●こんな経験が活かせます ・新規、ルート営業や法人、個人営業、提案営業を経験していた方 ・保険代理店等でカウンター営業をしていた方 ・飲料メーカー、家電メーカーでの店舗ラウンダー経験がある方 ・飲食店でお客様と接せるホールスタッフの経験がある方 ・ルート配送や2tトラックのドライバーや運転経験がある方 ・スーパーなどで、食品のセールスプロモーションやデモンストレーターの経験がある方 ・前職で未経験から新しい業務にチャレンジをした方 |
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20〜30代活躍中/残業ほぼなし/年間休日123日/フレックス制度/メディアで話題の新商品も扱える
勤務地 |
熊本県熊本市東区熊本県熊本市東区 アサヒビール株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 酒類の売場作りスタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 アサヒビール商品をお取り扱いいただいている量販店様(スーパーやホームセンターなど)へ車で訪問するルート営業です。 1日/約5〜6店のペースで定期的に訪問し、アサヒビール商品の販売促進を行います。 <具体的な仕事内容> ・新商品の提案 ・売場の獲得交渉 ・売場のディスプレイ提案 ・POPの作成、設置 ・商品陳列と補充サポート等 《独り立ちまでの流れ》 座学研修(〜3日間) ・業界知識、商品知識 ・ビジネスマナー、営業スキル ・パソコン、iPad操作 ・安全運転研修 ・コンプライアンス(法令順守)研修 など ↓ 同行研修(〜2週間) 上司や先輩による同行で、働きながら仕事を学べる研修制度になります。 フィードバックやスキルチェックで、営業としての基礎が身に付くので、 未経験からのチャレンジも可能です。 ↓ 独り立ち 基本は単独回訪ですが、ユニット制をとっており、不定期ではありますが、ユニットリーダーが同行してくれます。また、人手が必要なときは仲間同士で助け合って活動しています。 普段から社内SNSで情報交換ができるので、安心して仕事に臨めます。 <スケジュール例> 8:15 自宅を出発 担当店へ直行 ※営業車の駐車場も自宅付近に貸与 ↓ 9:00 1店舗目に到着 業務開始 売場メンテナンス、商談など 終了後はiPadから業務報告 ↓ 〜お昼休憩(1時間)〜 ↓ 17:30 終業 iPadで業務報告 帰路に着きます ※スケジュールは、自分の裁量で組み立てられます。 |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許 ※営業経験不問・業界経験不問 U/Iターンや第二新卒の方も歓迎 お酒が飲めないという方もOK! ―――――――――――――――― ミッションはアサヒビールの商品の売場をつくること。 お酒が飲めない方も、意欲や興味があれば全く問題ありません! ●こんな経験が活かせます ・新規、ルート営業や法人、個人営業、提案営業を経験していた方 ・保険代理店等でカウンター営業をしていた方 ・飲料メーカー、家電メーカーでの店舗ラウンダー経験がある方 ・飲食店でお客様と接せるホールスタッフの経験がある方 ・ルート配送や2tトラックのドライバーや運転経験がある方 ・スーパーなどで、食品のセールスプロモーションやデモンストレーターの経験がある方 ・前職で未経験から新しい業務にチャレンジをした方 |
20〜30代活躍中/残業ほぼなし/年間休日123日/フレックス制度/メディアで話題の新商品も扱える
勤務地 |
東京都立川市東京都立川市 アサヒビール株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 ビール売場の巡回スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 アサヒビール商品をお取り扱いいただいている量販店様(スーパーやホームセンターなど)へ車で訪問するルート営業です。 1日/約5〜6店のペースで定期的に訪問し、アサヒビール商品の販売促進を行います。 <具体的な仕事内容> ・新商品の提案 ・売場の獲得交渉 ・売場のディスプレイ提案 ・POPの作成、設置 ・商品陳列と補充サポート等 《独り立ちまでの流れ》 座学研修(〜3日間) ・業界知識、商品知識 ・ビジネスマナー、営業スキル ・パソコン、iPad操作 ・安全運転研修 ・コンプライアンス(法令順守)研修 など ↓ 同行研修(〜2週間) 上司や先輩による同行で、働きながら仕事を学べる研修制度になります。 フィードバックやスキルチェックで、営業としての基礎が身に付くので、 未経験からのチャレンジも可能です。 ↓ 独り立ち 基本は単独回訪ですが、ユニット制をとっており、不定期ではありますが、ユニットリーダーが同行してくれます。また、人手が必要なときは仲間同士で助け合って活動しています。 普段から社内SNSで情報交換ができるので、安心して仕事に臨めます。 <スケジュール例> 8:15 自宅を出発 担当店へ直行 ※営業車の駐車場も自宅付近に貸与 ↓ 9:00 1店舗目に到着 業務開始 売場メンテナンス、商談など 終了後はiPadから業務報告 ↓ 〜お昼休憩(1時間)〜 ↓ 17:30 終業 iPadで業務報告 帰路に着きます ※スケジュールは、自分の裁量で組み立てられます。 |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許 ※営業経験不問・業界経験不問 U/Iターンや第二新卒の方も歓迎 お酒が飲めないという方もOK! ―――――――――――――――― ミッションはアサヒビールの商品の売場をつくること。 お酒が飲めない方も、意欲や興味があれば全く問題ありません! ●こんな経験が活かせます ・新規、ルート営業や法人、個人営業、提案営業を経験していた方 ・保険代理店等でカウンター営業をしていた方 ・飲料メーカー、家電メーカーでの店舗ラウンダー経験がある方 ・飲食店でお客様と接せるホールスタッフの経験がある方 ・ルート配送や2tトラックのドライバーや運転経験がある方 ・スーパーなどで、食品のセールスプロモーションやデモンストレーターの経験がある方 ・前職で未経験から新しい業務にチャレンジをした方 |
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【SNSマーケティングのプロ集団】■自社開発プラットフォーム「OWNLY」を軸にInstagramやLINEなどを駆使したSNSキャンペーンを提供■年間SNSキャンペーン実施数約5,000件、年間エントリー数4,100万人の実績■大手企業約200社との取引実績
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
650万円〜950万円 |
仕事の概要 |
自社開発のSNSマーケティングプラットフォーム「OWNLY」を始め、クライアントの求めるSNS周りの課題を営… |
求める人材 |
【必須】下記いずれかを5年以上経験、かつチームマネジメント経験(年数不問)■企画提案やソリューショ… |
【賞与年2回!5.3か月分!!】高卒以上、35歳迄(キャリア形成のため)。要普通車・フォークリフト免許。アサヒグループでキャリア始めよう!●20代が中心となって活躍中!!●
勤務地 |
〒003-0021北海道札幌市白石区栄通003-0021 北海道札幌市白石区栄通4−17−1 アサヒロジ株式会社 北海道支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●入社1年目・19歳・独身 年収320万円/月収24万(日給月給18万6400円 +早出残業・休日出勤・深夜・交替手当約6万円 )+賞与 |
仕事の概要 |
タイトル 【賞与年2回!5.3か月分!!】高卒以上、35歳迄(キャリア形成のため)。要普通車・フォークリフト免許。アサヒグループでキャリア始めよう!●20代が中心となって活躍中!!● 職種 アサヒグループの物流現場内フォークリフト職 ◎1年目・月収30万も目指せます。 雇用形態 正社員 仕事内容 ★★アサヒグループの安定基盤で、あなたも家族も未来も安心。共済会(結婚・出産祝金など)や財形貯蓄制度など福利厚生充実!★★ ★工場内の物流を支える「要」となるお仕事です。 ★職場では20代・30代を中心に中途入社の先輩スタッフが多数活躍中 ★長年フォークリフトオペレーターとして活躍している頼れるベテラン社員もいるので、ご安心ください!サポートします! ●物流全体のサポート業務!各事業所・物流拠点でフォークリフトのお仕事 【具体的には…】 ・フォークリフトによる製品の入出庫作業(運搬・仕分け・ピッキング作業等) ・ギフト装製業務、原材料の受け入れ、検品 (検査)作業等の倉庫内作業 ※フォークリフトはリーチリフトとカウンターリフトをメインに使用しての作業となります 慣れてきたら物流オペレーションや在庫管理等もお任せします。 将来的には、現場リーダーとして活躍してください。 社内研修・OJTで、徐々にできる業務を増やしていけます。 未経験の方もご安心ください。 募集の背景 ★次世代を担う新たなリーダー候補を採用します! アサヒグループホールディングス100%出資の当社。 いずれの拠点もアサヒグループの拡大に備え、飲料関係の配送センターをメインに、一般外販の拠点としても全社の戦略を支える施設として期待されています。 「スーパードライ」「三ツ矢サイダー」「ワンダ」などのグループ商品で培った品質管理や物流技術は、お客様からの信頼も高く、今後も更なる物量の増加が見込まれるため、リーダー候補を募集します。 |
求める人材 |
求める人材 ●高卒以上 ●35歳迄(例外事由 3号イ)(長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため。) ●要普通自動車運転免許 ●要フォークリフト免許 ★実務経験不問・未経験者大歓迎! ★体を動かすことが好きな方・一人での黙々作業が好きな方歓迎 ★ブランクのある方や、第二新卒活躍中! ★社員は20代・30代の方が活躍しています。 ★男性の多い職場ですが、女性も活躍できる環境です! ★ほとんどが中途採用での入社で、元フリーターの方、元営業や元自衛官、元販売スタッフなど様々な職歴の方が活躍しています。 <関連ワード> 既卒・IターンUターン・社会人経験不問・同業界での経験不問 勤務開始時期も柔軟に対応・ビジネスマナー研修あり |
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20〜30代活躍中/残業ほぼなし/年間休日123日/フレックス制度/メディアで話題の新商品も扱える
勤務地 |
山梨県笛吹市山梨県笛吹市 アサヒビール株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 酒類の店舗ラウンダー 雇用形態 契約社員 仕事内容 アサヒビール商品をお取り扱いいただいている量販店様(スーパーやホームセンターなど)へ車で訪問するルート営業です。 1日/約5〜6店のペースで定期的に訪問し、アサヒビール商品の販売促進を行います。 <具体的な仕事内容> ・新商品の提案 ・売場の獲得交渉 ・売場のディスプレイ提案 ・POPの作成、設置 ・商品陳列と補充サポート等 《独り立ちまでの流れ》 座学研修(〜3日間) ・業界知識、商品知識 ・ビジネスマナー、営業スキル ・パソコン、iPad操作 ・安全運転研修 ・コンプライアンス(法令順守)研修 など ↓ 同行研修(〜2週間) 上司や先輩による同行で、働きながら仕事を学べる研修制度になります。 フィードバックやスキルチェックで、営業としての基礎が身に付くので、 未経験からのチャレンジも可能です。 ↓ 独り立ち 基本は単独回訪ですが、ユニット制をとっており、不定期ではありますが、ユニットリーダーが同行してくれます。また、人手が必要なときは仲間同士で助け合って活動しています。 普段から社内SNSで情報交換ができるので、安心して仕事に臨めます。 <スケジュール例> 8:15 自宅を出発 担当店へ直行 ※営業車の駐車場も自宅付近に貸与 ↓ 9:00 1店舗目に到着 業務開始 売場メンテナンス、商談など 終了後はiPadから業務報告 ↓ 〜お昼休憩(1時間)〜 ↓ 17:30 終業 iPadで業務報告 帰路に着きます ※スケジュールは、自分の裁量で組み立てられます。 |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許 ※営業経験不問・業界経験不問 U/Iターンや第二新卒の方も歓迎 お酒が飲めないという方もOK! ―――――――――――――――― ミッションはアサヒビールの商品の売場をつくること。 お酒が飲めない方も、意欲や興味があれば全く問題ありません! ●こんな経験が活かせます ・新規、ルート営業や法人、個人営業、提案営業を経験していた方 ・保険代理店等でカウンター営業をしていた方 ・飲料メーカー、家電メーカーでの店舗ラウンダー経験がある方 ・飲食店でお客様と接せるホールスタッフの経験がある方 ・ルート配送や2tトラックのドライバーや運転経験がある方 ・スーパーなどで、食品のセールスプロモーションやデモンストレーターの経験がある方 ・前職で未経験から新しい業務にチャレンジをした方 |
20〜30代活躍中/残業ほぼなし/年間休日123日/フレックス制度/メディアで話題の新商品も扱える
勤務地 |
千葉県習志野市習志野市 アサヒビール株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 酒類の店舗巡回スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 アサヒビール商品をお取り扱いいただいている量販店様(スーパーやホームセンターなど)へ車で訪問するルート営業です。 1日/約5〜6店のペースで定期的に訪問し、アサヒビール商品の販売促進を行います。 <具体的な仕事内容> ・新商品の提案 ・売場の獲得交渉 ・売場のディスプレイ提案 ・POPの作成、設置 ・商品陳列と補充サポート等 《独り立ちまでの流れ》 座学研修(〜3日間) ・業界知識、商品知識 ・ビジネスマナー、営業スキル ・パソコン、iPad操作 ・安全運転研修 ・コンプライアンス(法令順守)研修 など ↓ 同行研修(〜2週間) 上司や先輩による同行で、働きながら仕事を学べる研修制度になります。 フィードバックやスキルチェックで、営業としての基礎が身に付くので、 未経験からのチャレンジも可能です。 ↓ 独り立ち 基本は単独回訪ですが、ユニット制をとっており、不定期ではありますが、ユニットリーダーが同行してくれます。また、人手が必要なときは仲間同士で助け合って活動しています。 普段から社内SNSで情報交換ができるので、安心して仕事に臨めます。 <スケジュール例> 8:15 自宅を出発 担当店へ直行 ※営業車の駐車場も自宅付近に貸与 ↓ 9:00 1店舗目に到着 業務開始 売場メンテナンス、商談など 終了後はiPadから業務報告 ↓ 〜お昼休憩(1時間)〜 ↓ 17:30 終業 iPadで業務報告 帰路に着きます ※スケジュールは、自分の裁量で組み立てられます。 |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許 ※営業経験不問・業界経験不問 U/Iターンや第二新卒の方も歓迎 お酒が飲めないという方もOK! ―――――――――――――――― ミッションはアサヒビールの商品の売場をつくること。 お酒が飲めない方も、意欲や興味があれば全く問題ありません! ●こんな経験が活かせます ・新規、ルート営業や法人、個人営業、提案営業を経験していた方 ・保険代理店等でカウンター営業をしていた方 ・飲料メーカー、家電メーカーでの店舗ラウンダー経験がある方 ・飲食店でお客様と接せるホールスタッフの経験がある方 ・ルート配送や2tトラックのドライバーや運転経験がある方 ・スーパーなどで、食品のセールスプロモーションやデモンストレーターの経験がある方 ・前職で未経験から新しい業務にチャレンジをした方 |
■市場拡大中のバイオテクノロジー市場にて研究装置の販売を行う。■細やかな技術対応でノーベル賞受賞を可能にした縁の下の力持ち。■ニーズを詳細に汲み取り、実現する提案力・技術力が強み。バイオテクノロジー産業の発展に貢献中。
勤務地 |
大阪営業所(大阪府大阪市淀川区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
≪顧客は大学・大手メーカーなど/国内TOPクラスの培養装置メーカー≫バイオテクノロジー分野で利用される… |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎!育成体制充実!【歓迎】顧客の問題解決に興味がある方■バイオ分野や機械装置に興… |
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力!★20代30代活躍中★サポート体制充実!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25アクロスキューブ博多駅前3階 株式会社M&A総合研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、 以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、 提案 ・企業評価、 資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、 同席 ・契約書案作成、 条件調整、 条件交渉 ・クロージング 福岡オフィスを新しく立ち上げるため、 立ち上げメンバーを募集しています。経験のあるアドバイザーもいるので、 未経験の方でも経験者の下で学びながら業務を進めることができます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、 作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、 新規開拓も引き続き行っていただきます。 【研修体制】 入社初日は、 M&Aについての基礎知識や、 社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 新規アポの取得も効率化できているので、 早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、 逆に同行してもらってフィードバックを受けます。 案件を受託したら、 最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。 【社風】 同社にはメガバンク、 大手証券、 五大商社、 大手メーカーや外資系コンサル会社など 様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、 そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、 社員は20代〜30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ▼同社社員の出身企業 日本M&Aセンター/ストライク/fundbook/経営承継支援/企業情報パートナーズ/マイナビM&A/三井住友銀行/三菱UFJ銀行/積水ハウス/みずほ銀行/野村證券/みずほ証券/SMBC日興証券/全日空商事/日本生命/プルデンシャル生命/三菱商事/三菱 UFJモルガン・スタンレー証券/群馬銀行/武蔵野銀行/静岡銀行/百五銀行/武田薬 品工業/瀬戸信用金庫/丸三証券/JAC Recruitment/七十七銀行/キーエンス/リク ルート/アクサ生命/indeed/DYM/楽天/みずほ信託銀行/丸紅/伊藤忠商事/豊島/ 蝶理/コーセー/三井住友トラスト不動産/稲畑産業/三井住友海上火災保険/P&G ジャパン/住友不動産/ファーストヴィレッジ/オープンハウス/アサヒビール/GA technologies/千葉銀行/岡三証券/三井住友信託銀行/大塚商会/富士ソフト/エド ワーズライフサイエンス/アクセンチュア/テラドローン/USEN Properties/アストラゼネカ 他 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・営業経験 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力! ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援! 若手の方もお気軽にご応募ください! □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など |
◎未経験でも年収600万円スタートも可能!◎2年目で月給+賞与+手当込みで年収600万円超えも! ◎「残業したい・したくない」どちらも希望制!
勤務地 |
埼玉県越谷市川柳町4-325-4 株式会社三裕 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【※長期勤務できる方を募集しております※】 【ガラスびんの回収、集荷が主な仕事です】 主に東京23区や埼玉県の酒販店から排出されるガラスびんを回収していただきます。 プラスチックケースに入れられた12キログラム前後のガラスびんをトラックに積み込みます。 積み込みはフォークリフトを用いる現場、手積みする現場など様々ですが、 平ボディ車にはゲートが装着されているため、身体的な負荷はそれほど大きくありません。 取引先からの問い合わせは、営業部が対応するため、気兼ねなく仕事に打ち込めます。 【1人でマイペースに!ルートはタブレットナビの活用でラクラク!】 日常的な業務は原則的に1人でのルート回収のため、気楽に自分のペースで 無理なく仕事に打ち込めます。 個人宅への配送と異なり、毎回決められたルートを回るため、 難しいことは一切ありません。 そのような中でも分からないことや不安があれば、上司や先輩が親身になって 相談に乗ってくれる環境にあります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【1日の勤務例@ 〜手積みコース〜】 ▼6:00 出社(呼気・検温検査) ▼6:30〜8:30 5件回収 ▼9:30 会社に戻り、荷下ろし ▼10:00 会社から出発 ▼11:30〜12:30 1件回収 ▼13:30 会社に戻り、荷下ろし、翌日の準備 ▼14:00 退社 【1日の勤務例A 〜フォーク積みコース〜】 ▼7:00 出社(呼気・検温検査) ▼8:30〜10:00 2件回収 ▼11:00 会社に戻り、荷下ろし ▼11:30 会社から出発 ▼12:30〜13:30 1件回収 ▼14:30 会社に戻り、荷下ろし、翌日の準備 ▼15:00 退社 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、経験一切不問{要中型車免許}・長期間勤務を希望している方(5年〜10年以上) (平成19年6月1日以前に取得した普通免許) ※免許証に中型車は中型(8t)に限る)と記載がある方が対象です。 ※中型免許をお持ちでない普通免許(AT限定不可)所持者の方もご応募ください。 給与条件は変わりますが、入社後に中型免許取得費用を会社負担いたします。 ※フォークリフト免許をお持ちでない場合は会社負担で取得していただきます。 業務はガラスびんのルート回収のため、特別な技術や経験は必要ありません。 業務内容はいつでも上司や先輩が親切丁寧に指導いたします。 資格取得支援制度もあるため、大型車免許の取得などスキルアップを 図ることもできます。 |
【企画提案営業(ラベル・シール)】東京/ブランドの顔を作るラベルの企画提案営業/年間休日120日以上
勤務地 |
東京都台東区柳橋2-19-6 シーレックス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容 お客様の商品の顔となるブランドラベルから、 機能性シール、包装資材関連を中心とした商品を得意先のニーズに合わせて 企画提案から販売を行っていただきます。 ■業務の特徴 ・受注した商品は自社工場及び協力会社で生産をいたします。 ・お客様から共有いただいたデザインに対して、シールにした時にどういう色味になるか、 どのような加色加工となるか等ご提案をしていただきます。 ・1人あたり10社以上のお客様を担当します。 ・主な得意先の業種としては、医薬品、化粧品、飲料、食品、印刷、工業系と多業種のお客様と取引があり、 基本的には既存の得意先への営業活動が中心ですが、新規開拓の活動も行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・法人営業経験者 【歓迎要件】 ・受注生産型の法人営業経験者 |
■市場拡大中のバイオテクノロジー市場にて研究装置の販売を行う。■細やかな技術対応でノーベル賞受賞を可能にした縁の下の力持ち。■ニーズを詳細に汲み取り、実現する提案力・技術力が強み。バイオテクノロジー産業の発展に貢献中。
勤務地 |
東京営業所(東京都新宿区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
≪顧客は大学・大手メーカーなど/国内TOPクラスの培養装置メーカー≫バイオテクノロジー分野で利用される… |
求める人材 |
【必須】何らかの営業経験 ※業界などは不問です。【歓迎】■バイオ分野や機械装置、海外とのビジネスに… |
【賞与年2回!5.3か月分!!】高卒以上、35歳迄。
勤務地 |
大阪府吹田市西の庄町564-0071 大阪府吹田市西の庄町1丁目45 吹田駅 アサヒロジ株式会社 吹田支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●入社8年目・35歳・独身 年収400万円/月収25万(日給月給18万6400円 +早出残業・休日出勤手当+地域手当)+賞与 |
仕事の概要 |
タイトル 【賞与年2回!5.3か月分!!】高卒以上、35歳迄。 職種 アサヒグループの工場作業員・オペレーター・検査スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・製造ライン内での操作盤設定や設備設定を行う機械オペレーター業務 ・空容器、製品の目視検品(検査)業務 ・自動倉庫やパレタイザー、搬送ライン等の設備日常点検、及び保全業務 ・コンテナ・ローリー車からの原材料の受け入れ作業 ・製造に関わる原料の手投入作業 ・PCを使用しての在庫管理作業など ※適性を鑑みて適所に配置します。 ★20代の若手からベテラン社員まで幅広い年代の方が活躍中! ★男性、女性関係なく活躍できる環境です! 【1日のスケジュール:早番例】 6:00 出勤・更衣 6:10 朝礼・現場での引継ぎ 6:15 通常業務 13:10 昼礼・休憩 14:10 通常業務 14:40 現場での引継ぎ 15:00 更衣・退勤 募集の背景 私たちアサヒロジ株式会社は、アサヒグループ各社の物流業務を担い『期待を超えるおいしさ、楽しい生活文化の創造』をお届けしています。 創業以来、ビール・飲料をはじめとするグループ各社の多様な製品を、全国各地に配送するという重大な役割を担っており、 「安定した業務」と「挑戦できる環境」を兼ね備えた会社です。 是非!我々と共にアサヒグループの物流を支ていただける仲間を募集しています!! ※ブラザー制度や資格取得支援などサポート体制も充実!実務未経験者・ブランクのある方も大歓迎です。 ※年間休日日数117日、リフレッシュ休暇制度などの有休取得推進施策もありワークライフバランスを充実させることが出来ます。 ※交通費100%支給 |
求める人材 |
求める人材 ●高卒以上 ●35歳迄(例外事由 3号イ)(長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため。) ★実務経験不問・未経験者大歓迎! ★体を動かすことが好きな方・一人での黙々作業が好きな方歓迎 ★ブランクのある方や、第二新卒活躍中! ★ほとんどが中途採用での入社で、元フリーターの方、元営業や元自衛官、元販売スタッフなど様々な職歴の方が活躍しています。 <関連ワード> 既卒・IターンUターン・社会人経験不問・同業界での経験不問 勤務開始時期も柔軟に対応・ビジネスマナー研修あり |
32歳以下の方大歓迎!【プロモーション営業リーダー】大手企業の広報ブランディングを担う企画営業職《日本BtoB広告賞連続受賞中・東証スタンダード上場グループ会社》
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、 個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成もお任せいたします。 □具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や、採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 ・チームメンバーのサポート、育成 □営業スタイル ・既存顧客:新規顧客=7:3(新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当) ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験5年以上(個人向け、法人向け問わず) ・プレゼンテーションのスキル 【事業内容】 ■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画・立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業 □ワークス・ジャパンについて 2010年9月に人材コンサルティング会社から独立・創業しました。 顧客の課題解決と質にこだわったオリジナリティのある企画・制作によって大手グローバル企業との取引を多数行っております。 そのため安定した事業を行うことができ、その上でさらに顧客の期待に応えるために、 人事担当者向けにケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKSREVIEW」の開催、 産業経済新聞社と共同で学生動向調査の実施等、新ビジネスの領域を広げようと挑戦し続けている企業です。 |
【制作プロデューサー(営業経験者歓迎)/WEB・映像・紙媒体】日本BtoB広告賞連続受賞|大手案件中心|クライアントの採用ブランディングをプロデュース!<大阪>
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場 株式会社ワークス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアントのPR/HR領域において、広報ツールの制作プロデューサーをご担当いただきます。 営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です。 □具体的な業務 ・営業とともにクライアント企業が抱える採用課題をヒアリングする ・外部ディレクターへ方向性を指示の上、企画を発注し、上がってきた内容をブラッシュアップする ・営業と外部パートナー企業とともにクライアントへプレゼンテーションを行う ・受注後は、パートナー企業の制作担当(デザイナー・カメラマンなど)をマネジメントし、案件全体のクオリティマネジメント、進行フォローを行う □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り |
求める人材 |
求める人材: ・WEB・動画・パンフレット等のプロデュース、提案営業、プランニング、制作ディレクション等のご経験 |
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【大阪】大手ビール・飲料メーカーの受注センターSV/ハイブリッド勤務 /20〜30代活躍中!
勤務地 |
大阪府吹田市西の庄町 株式会社アサヒビールコミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 当社は中核事業であるBPO事業の更なる強化・拡大を目指し、より一層の価値向上と推進力を得るため、外部から新たな成長人材を受け入れることによって大きく飛躍していきたいと考えております。 <SV業務> ・部門統括補助 ・チームスタッフ管理(シフト管理、勤怠管理、業務の配置、繁閑のコントロールなど) ※10名程度のチームとなります。 ・受注業務のオペレーション管理 ・エスカレーション対応 ・各種管理(年間目標、勤怠、安全、衛生、個人情報他)補助 【受注センターの役割】 ・当グループ取り扱い飲料製品についての日本国内受注対応、及び配送センターへの出荷指示 ・西日本受注センター:近畿圏〜沖縄 ■受注センター組織 取扱製品によって酒類部門、飲料部門、シェアード部門に分かれています。 【受注センター業務内容】 ・発注元:顧客(酒販店、卸会社)、アサヒビール及びアサヒ飲料営業担当 ・受注経路:オンライン8割、メール・FAX2割 ・作業内容:発注データ確認、エラー解除、データ入力、Wチェック、出荷調整等の対応 ・受注データ確定後の出荷指示 ・顧客、出荷場所、営業担当からの問合せ対応 ・その他受注に紐づく付随業務 【受注センターの特徴】 ・受注量に比例して繁閑の差が発生する 繁忙期→年間:3月、GW、7月〜8月、11〜12月・月間:月末月初・週間:連休の前後・月・木・金 ・受注量を予測した上で人員配置を行う必要がある。 ・毎日受注締め有り:エリア、商品ごとに細かい締め時間が設定されている。 ・スピードと正確性が求められる ・業務発注元であるグループ各社と、配送を受託している物流事業者との連携が求められる |
求める人材 |
求める人材: 【必須】・一般事務経験 ・一般的なパソコンスキル(Excel, PowerPoint) 【歓迎】・BPO事業のご経験がある方や物流事業に携わったご経験がある方は尚可 |
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Excel・Wordの経験必須・高卒以上・経験不問・週休2日制・見学歓迎
勤務地 |
鳥取県東伯郡三朝町山田197-1 株式会社新藤 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 酒類全般、野菜から肉類まで様々な商品を扱う当社の営業事務を担っていただきます。 <具体的には…> ・電話応対、受付応対 ・受注発注の伝票発行 ・入荷商品の確認 ・商品のラッピング等 ※変更の可能性あり(会社の定める業務) |
求める人材 |
求める人材: 年齢:65歳以下(定年を上限) 学歴:高卒以上 <必須> 普通自動車運転免許 基本的なパソコン操作(ワード・エクセル・メール・インターネット等) |
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: リード獲得のためのコンテンツ企画・実行から、ナーチャリングまでのマーケティングの幅広い業務をご担当いただきます。 セールスチームと密に連携しながら、マーケティング施策を通して企業広報・人事部門への認知拡大、ワークス・ジャパンの各事業の成長を加速させる役割です。 <仕事の内容> ・マーケティング企画/戦略の立案と実行 ・Salesforceを利用したマーケティング活動管理・可視化およびレポーティング ・自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用 ・リード獲得のためWeb広告や外部メディアを活用した施策の企画、実行 ・顧客の商談化・受注を促進するナーチャリング施策の立案、運用と改善 現在のメンバーは3名でまだSalesforceの構築段階です。 企業広報・人事部門へ向けて実施したいことは色々とありますが、更に推進するためにリード獲得やナーチャリング施策を共に考え、実行していただく方を求めています。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
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【プロモーション企画営業】大手企業の広報ブランディングを担う営業職《日本BtoB広告賞 連続受賞中/東証スタンダード上場グループ会社》
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町 株式会社ワークス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 □具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や 採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 □営業スタイル ・既存顧客:新規顧客=7:3(新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当) ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験 2年以上(個人向け、法人向け問わず) ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル |
高卒以上・新規開拓営業・簡単なPC作業あり・日曜休み週休2日制
勤務地 |
鳥取県東伯郡三朝町山田197-1 株式会社新藤 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 取扱商品の新規開拓営業を担っていただきます。 取扱商品:酒類(清酒・焼酎・ワイン・洋酒・ビール等)と食品 <具体的には…> ・旅館、ホテル、飲食店、スーパー、酒販店の新規開拓営業 ・企画 ・提案 ※変更の可能性あり(会社の定める業務) |
求める人材 |
求める人材: 年齢:65歳以下(定年を上限) 学歴:高卒以上 <必須> 普通自動車運転免許 基本的なパソコン操作(ワード・エクセル・メール・インターネット等) <歓迎> 酒類販売経験、知識 お酒や食品への興味がある方 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社ワークス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: リード獲得のためのコンテンツ企画・実行から、ナーチャリングまでのマーケティングの幅広い業務をご担当いただきます。 セールスチームと密に連携しながら、マーケティング施策を通して企業広報・人事部門への認知拡大、ワークス・ジャパンの各事業の成長を加速させる役割です。 <仕事の内容> ・マーケティング企画/戦略の立案と実行 ・Salesforceを利用したマーケティング活動管理・可視化およびレポーティング ・自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用 ・リード獲得のためWeb広告や外部メディアを活用した施策の企画、実行 ・顧客の商談化・受注を促進するナーチャリング施策の立案、運用と改善 現在のメンバーは3名でまだSalesforceの構築段階です。 企業広報・人事部門へ向けて実施したいことは色々とありますが、更に推進するためにリード獲得やナーチャリング施策を共に考え、実行していただく方を求めています。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町東京都千代田区 株式会社ワークス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手企業向けに、採用・人材開発領域における業務支援システムの導入コンサルティングを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事部門への課題ヒアリングと業務分析 ・システムデモンストレーションの実施 ・導入提案と予算交渉 ・カスタマイズ要件の定義と提案 ・担当役員と連携した大手企業人事部門への営業活動 ・新規商品企画チームとの連携によるプロダクト開発への参画 □ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」新卒〜退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。 □働く環境 当社は平均年齢34.6歳と若手もベテランも活躍している環境です。 「自立自走ができ、自身で部署を立ち上げたい。」「何かを成し遂げたい。」 そういった方が当社のベンチャー風土にマッチするのではと考えております。 チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。 男女比は男性5:女性5で、管理職も半数を女性が占めているので、ライフイベントの変化があってもキャリアアップが可能な職場です! □取引先企業 パナソニック、富士通、アサヒビール、HITACHI、RECOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FAST RETAILING等 ※大手上場企業を中心に幅広い業界の顧客300社超で導入実績有り |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町東京都千代田区 株式会社ワークス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 採用管理システムを導入いただいたお客様のオンボーディングからサポート、課題解決までを一貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様の業務プロセスのドキュメント化と機能利用のための各種設定 ・お客様との共通管理画面を用いた設定作業および運用サポート ・担当企業10〜20社の継続的なフォローとサポート ・新規商品企画チームとの連携による機能改善への参画 ・お客様の業務課題を把握し、解決に向けた提案とサポートの実施 □ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」新卒〜退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。 □働く環境 当社は平均年齢34.6歳と若手もベテランも活躍している環境です。 「自立自走ができ、自身で部署を立ち上げたい。」「何かを成し遂げたい。」 そういった方が当社のベンチャー風土にマッチするのではと考えております。 チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。 男女比は男性5:女性5で、管理職も半数を女性が占めているので、ライフイベントの変化があってもキャリアアップが可能な職場です! 女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。 育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。 □取引先企業 パナソニック、富士通、アサヒビール、HITACHI、RECOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FAST RETAILING等 ※大手上場企業を中心に幅広い業界の顧客300社超で導入実績有り |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
32歳以下の方大歓迎!【プロモーション営業】大手企業の広報ブランディングを担う企画営業職《日本BtoB広告賞連続受賞中・東証スタンダード上場グループ会社》
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 □具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や 採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 □営業スタイル ・既存顧客:新規顧客=7:3(新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当) ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験2年以上(個人向け、法人向け問わず) ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【事業内容】 ■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画・立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業 □ワークス・ジャパンについて 2010年9月に人材コンサルティング会社から独立・創業しました。 顧客の課題解決と質にこだわったオリジナリティのある企画・制作によって大手グローバル企業との取引を多数行っております。 そのため安定した事業を行うことができ、その上でさらに顧客の期待に応えるために、 人事担当者向けにケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKSREVIEW」の開催、 産業経済新聞社と共同で学生動向調査の実施等、新ビジネスの領域を広げようと挑戦し続けている企業です。 |
ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手企業向けに、採用・人材開発領域における業務支援システムの導入コンサルティングを担当していただきます。 □具体的な業務内容 ・人事部門への課題ヒアリングと業務分析 ・システムデモンストレーションの実施 ・導入提案と予算交渉 ・カスタマイズ要件の定義と提案 ・担当役員と連携した大手企業人事部門への営業活動 ・新規商品企画チームとの連携によるプロダクト開発への参画 □取引先企業 パナソニック、富士通、アサヒビール、HITACHI、RECOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FASTRETAILING等 ※大手上場企業を中心に幅広い業界の顧客300社超で導入実績有り □ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。 ・タレントプール・アルムナイシステム「TalentPoolbye2R」新卒〜退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。 |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方! |
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【プロモーション企画営業】大手企業の広報ブランディングを担う営業職《日本BtoB広告賞 連続受賞中/東証スタンダード上場グループ会社》
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 □具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や 採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 □営業スタイル ・既存顧客:新規顧客=7:3(新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当) ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験 2年以上(個人向け、法人向け問わず) ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【歓迎要件】 ・広告業界でのご経験 ・採用支援や人事部向けの営業のご経験 【求める人物像】 ・お客様の採用成功のために深く考えられる ・お客様からパートナーとして信頼される人柄、および対応ができる (御用聞きの営業ではなく、お客様に対して有益な情報提供・提案をしている) ・目標達成意欲や成長意欲が高い ・優先順位をつけて仕事を進められる ・人事、採用、ブランディングに対して、興味関心が強い 「元銀行マン」「元不動産営業」など、他業界出身のメンバーも多く活躍しており、業界経験は不問です! |
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32歳以下の方大歓迎!【法人営業/経験者向け】企業のマーケティング内製化を推進するSaaS事業のセールスコンサルタント(スパコロ)
勤務地 |
東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー22F 株式会社モニタス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法人向けマーケティングSaaSツール「スパコロ」の新規顧客獲得営業と既存顧客へのカスタマーサクセスをお任せします。 「スパコロ」はアプリやWebサイトを運営している企業向けに提供しているツールで 企業が運営しているアプリやWebサイトの消費者・会員を可視化し、企業のお客様を簡単に知ることができることで企業のマーケティングリサーチをサポートを目的としています。 新規顧客獲得営業では、Webマーケティングを中心としたリードから獲得した商談をフィールドセールスとしてクロージングしていきます。 既存顧客へのカスタマーサクセスは、「スパコロ」導入後に課題解決のためのオプション提案を行い、アップセル・クロスセルをしていきます。 ▼顧客のニーズや市場は? 日々マーケティング活動が行なわれていく中で、売上や来店数などの数値目標は課されているものの、 実は自社の顧客がどういう人たちか可視化できず課題を抱えているケースが多いです。 また昨今データDXの推進により、顧客情報を中心としたデータをクラウドに格納して分析していく動きが高まっているため アプリやWebサイトで取得するデジタル情報にアンケートで取得した意識情報を統合することができるスパコロは、データDX推進企業からのニーズがあります。 ▼プロダクトの魅力と競合優位性は? 難しく捉えられがちな「マーケティングリサーチ」を簡単にできるよう、UIUXを工夫し、直感で操作できるツールです。 また、自社顧客と自社顧客以外の消費者にもアンケートができるため、1つのツールで【自社の顧客理解】と【市場把握】が同時に実施できます。 マーケティングリサーチ会社やマーケティングオートメーションツールと比較すると優位性があると考えています。 ▼得られる経験・キャリアステップは? リリースして1年半ほどのサービスですが、大手企業様にご利用いただいています。 顧客の課題に対し、論理的な解決策の立案とそれを実現するための推進力が身につきます。 活躍次第でマネージャー・部門責任者へのチャンスもありますし、将来的にキャリアチェンジするためのステップとして利用いただいてもかまいません。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・プレイングマネージメント経験をお持ちの方 ・BtoBビジネスにおける顧客折衝経験をお持ちの方(2年以上) ・PCスキル(Excel、PowerPoint)、提案書や報告書作成経験 【歓迎】 ・SaaS型商材の法人向け営業経験をお持ちの方 1991年、調査会社として創業した当社ですが、現代表の林が社長に就任した2016年に「モニターとともにイノベーションを起こす企業へ」。現在の主幹事業となるモニター提供だけに特化したビジネスモデルに転換しました。第二創業期の始まりです。 そして、今では国内最大級2,400万人のモニター母集団の基盤を持つまでに成長。成長環境で「さらにチャレンジしたい」「再チャレンジしたい」、自己成長したい方はぜひ挑戦してください!圧倒的な成長環境で、No.1を目指していく希少な経験を。 ◆着実にアライアンスを拡大! 私たちモニタスは、「モニター提供シェアNo.1」を目指して躍進を遂げてきました。ノバセル株式会社との共同事業においては、超高速定量調査サービス、「ノビシロ」の提供を通じてアライアンスを拡大するなど、実績を着実に伸ばしています。ぜひ、あなたもこの機会に圧倒的な成長フェーズの当社へジョイン!会社と自身の成長をシンクロさせながら、キャリアを高めていきませんか。 ◆継続率(スパコロ)は100%! ・アサヒビール様 ・ANAX様 ・スシロー様 ・ヤマダデンキ様 他 マーケティング内製化サービス、「スパコロ」の継続率は100%!導入先は順調に広がっており、上記をはじめとした大手企業でも活用されています。 また、今後はASEAN地域へのグローバル展開も予定。世界に視野を広げ、大きなステージで活躍したい方には、理想的なフィールドが広がっています。 ■事業内容 ・モニターアライアンス事業 アンケートコンテンツを活用した収益化及びアンケート事業支援サービス 日本国内企業に向けたアンケートモニター提供サービス ・スパコロ事業 マーケティング内製化のSaaSサービスを提供 ・LINEリサーチ事業 LINEResearchplatformを活用した、スマホリサーチの提供 LINEリサーチの企画設計・実施・集計・分析サービス |
年収350〜500万円/創業以来40年黒字、日本のものづくりを支える優良企業/株式会社ロキテクノ
勤務地 |
富山県中新川郡上市町富山県上市町 株式会社ロキテクノ |
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仕事の概要 |
仕事内容 生産技術部門にて、設備開発・設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新規生産設備の設計(機械・電気) ・生産設備、計測機器、冶具の保守保全 ・校正管理及び増産対応設備の導入 ・作業方法の改善 ・インフラ(エアコン・外壁・照明等)の整備、保守点検 など 【ポイント】 ・設備投資計画を2〜3件/年担当。事業年度ごとにテーマを掲げ、達成していきます。 ・年2〜3回、設備メーカーとの打合せ等で外出あり。九州の工場や東京の本社への出張の可能性もあります。 ・自席とPCを1台支給。リモート会議やウェビナー受講環境整備。 【部署構成】 グループリーダー:50代男性1名、メンバー:40代男性1名、30代男性4名、20代男性3名、パート1名(計10名) 【入社後のキャリア】 入社後すぐは設備改善や保全業務を担当し、新ラインの設備開発にも携われます。幅広いジャンルの設備があるため、電気〜機械まで幅広い知識をつけることが可能です(今後はロボット・IoT・AI技術を積極的に導入する構想あり)。展示会やセミナーにも積極的に参加でき、開発業務へのチャレンジも可能のため、スキルアップが実感できる環境はあります。 【製品の特徴】 同社の主力製品である、産業用精密濾過フィルターはものづくりにおける、液体・気体の分離・精製プロセスで必要不可欠です。販売業界は、エレクトロニクス、ケミカル、食品、飲料、製薬、水処理と多岐にわたります。「分級濾過」という、最終製品に必要な粒子と不要な粒子をふるいわけることのできる技術を有しています。お客様の生産プロセスにおける様々な問題を、当社の技術・営業・マーケティング・生産部門と一体となり解決することで、付加価値を提供し、他社との差別化を図っています。カスタムメードで製品を開発することも行い、顧客の問題を解決します。 【主要顧客】 エレクトロニクス/村田製作所、TDK、富士フイルム、日東電工 など 食品・飲料 /アサヒビール、キリン、サントリー、ミツカン ケミカル/三菱化学、DIC 水処理/栗田工業、オルガノ |
求める人材 |
応募条件 以下いずれも ・設備設計、設備保全業務に携わった経験(2〜5年程度を目安) ・PLC、シーケンス制御の業務経験 上記に加えて、以下いずれか ・CADソフト使用経験(2D、3D) ・機械、電気設計経験のある方 【優遇要件】 ・ITスキルをお持ちの方(工場IoT化推進のため) ・PLCによるプログラミング技術をお持ちの方 ・製造工場の機械・電子回路、設備設計・保守保全や電気設備エンジニア経験 【優遇資格】 ・第2種電気工事士 ・有機溶剤作業主任者 ・機械、電気保全士 ・CAD利用技術者 ・機械・プラント製図技能士 【求める人物像】 ・部署の目標達成に向けて責任感を持ち、自身でも積極的にテーマを計画して業務が進められる方 ・改善意欲を常に持ち、周りと協力しながら物事を進められる方 ・粘り強く、コツコツと作業をすすめる忍耐力がある方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 高校 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町 株式会社ワークス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 □具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や 採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 □営業スタイル ・既存顧客:新規顧客=7:3(新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当) ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町千代田区 株式会社ワークス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、 個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成もお任せいたします。 □具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や、採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 ・チームメンバーのサポート、育成 □営業スタイル ・既存顧客:新規顧客=7:3(新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当) ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 □取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <□□学歴不問・経験不問□□> 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可! ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 |
年収630〜680万円/創業以来40年黒字、日本のものづくりを支える優良企業/株式会社ロキテクノ
勤務地 |
富山県滑川市富山県滑川市 株式会社ロキテクノ |
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仕事の概要 |
仕事内容 応用技術部の微生物ラボにて微生物試験や試験法の確立業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・微生物試験(無菌的操作)の試験対応 …メンブレンフィルターを使った細菌(Brevundimonasdiminuta、乳酸菌)の捕捉性試験の 計画や実施。 ・新しい試験菌を使った微生物試験や、新しい評価技術の確立 …Brevundimonasdiminuta、乳酸菌以外の菌種の扱いや、エアロゾルを扱った試験の確立 ・微生物ラボの管理・運用 …GMPの基準に準じた機器管理や環境管理、運用管理など、リーダーシップを発揮して推進 【部門について】 11名(60代:1、50代 :1、40代:1、30代:2、20代:6)、男女比 男性:女性=7:4 【キャリア】 将来的には、管理職を目指していただきます。 |
求める人材 |
応募条件 以下いずれも ・微生物試験関連の知識、知見を有する方 ・GMPやISO9001等への理解が十分にある方 ・微生物試験にて得られた結果を解析できる経験を有する方 ・決められた試験方法を応用して、新しい試験系やプロセスを構築した経験のある方 【優遇要件】 ・ろ過に関する周辺知識を有する方 ・バイオ医薬関連の開発、生産プロセスの知識を有する方 ・ろ過に関する研究・開発を経験された方 ・微生物ラボの立上げ経験がある方 ・バイオ医薬関連の開発、生産プロセスに関わる業務の経験を有する方 【求める人物像】 ・何事にも前向きに取り組むポジティブな姿勢 ・課題に対し、一側面から捉えるのでは無く多面的に考え答えを導き出す洞察力 ・リーダーシップをとってチームとして新しい事にチャレンジできる姿勢 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 不問 |
32歳以下の方大歓迎!マーケティングDXを推進するSaaS「スパコロ」の広報PR職を募集します!
勤務地 |
東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー22F 株式会社モニタス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <マーケティングDX・内製化支援「スパコロ」とは> その企業が保有する自社顧客をモニター化し、データによる可視化を行うことでOne□to□Oneマーケティングでの最適化を実現します。現在、そしてこれからマーケティングDXを推進する企業に向けたサービスです。 <主な仕事内容> ターゲット顧客に対して、情報分析からセールスプロモーション計画を立案し、セールスと連携してリード獲得のPR及びセールス活動を行っていただきます。 ・プロダクト認知拡大のための広報戦略の実行 ・様々なメディアとのリレーション構築・拡大 ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画、作成 ・各種調査やイベントの実施 <主な導入実績> ・アサヒビール様、ANAX様、スシロー様、ヤマダデンキ様ほか、各業界のリーディングカンパニーに導入いただいています。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 広報の実務経験(2年以上) <歓迎> 広報未経験の場合は法人営業(2年以上) ライティング・編集経験(1年以上) 1991年、調査会社として創業した当社ですが、現代表の林が社長に就任した2016年に「モニターとともにイノベーションを起こす企業へ」。現在の主幹事業となるモニター提供だけに特化したビジネスモデルに転換しました。第二創業期の始まりです。 そして、今では国内最大級2,400万人のモニター母集団の基盤を持つまでに成長。成長環境で「さらにチャレンジしたい」「再チャレンジしたい」、自己成長したい方はぜひ挑戦してください!圧倒的な成長環境で、No.1を目指していく希少な経験を。 ◆着実にアライアンスを拡大! 私たちモニタスは、「モニター提供シェアNo.1」を目指して躍進を遂げてきました。ノバセル株式会社との共同事業においては、超高速定量調査サービス、「ノビシロ」の提供を通じてアライアンスを拡大するなど、実績を着実に伸ばしています。ぜひ、あなたもこの機会に圧倒的な成長フェーズの当社へジョイン!会社と自身の成長をシンクロさせながら、キャリアを高めていきませんか。 ◆継続率(スパコロ)は100%! ・アサヒビール様 ・ANAX様 ・スシロー様 ・ヤマダデンキ様 他 マーケティング内製化サービス、「スパコロ」の継続率は100%!導入先は順調に広がっており、上記をはじめとした大手企業でも活用されています。 また、今後はASEAN地域へのグローバル展開も予定。世界に視野を広げ、大きなステージで活躍したい方には、理想的なフィールドが広がっています。 ■事業内容 ・モニターアライアンス事業 アンケートコンテンツを活用した収益化及びアンケート事業支援サービス 日本国内企業に向けたアンケートモニター提供サービス ・スパコロ事業 マーケティング内製化のSaaSサービスを提供 ・LINEリサーチ事業 LINEResearchplatformを活用した、スマホリサーチの提供 LINEリサーチの企画設計・実施・集計・分析サービス |
◆職種未経験OK!【商品企画職】営業からキャリアチェンジ可能!プロダクトの成長に携わる!HRテック領域で活きるUI/UX設計×プロダクト企画
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人材テック領域における自社プロダクトの企画設計からUI/UXの改善まで、顧客体験価値を高めるための包括的な業務を担当していただきます。 □具体的な業務内容 ・ユーザーインターフェイスの企画設計 ・顧客ニーズの分析とプロダクト改善施策の立案 ・新機能の企画立案と要件定義 ・ユーザビリティテストの設計と実施 ・データに基づくUI/UX改善提案 ・開発チームとの連携による機能実装の推進 ・顧客フィードバックの収集と分析 □取引先企業 パナソニック、富士通、アサヒビール、HITACHI、RECOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FAST RETAILING等 ※大手上場企業を中心に幅広い業界の顧客300社超で導入実績有り □ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」新卒〜退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。 |
求める人材 |
求める人材: ・営業または企画の3年以上 ・webサービス企画設計営経験 ・人事経験者は大歓迎 ※業界未経験の方も歓迎いたします。 当社では多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています! |
【賞与年2回!5.3か月分!!】高卒以上、39歳迄。アサヒグループホールディングス100%出資の当社にて、次世代を担うフレッシュなリーダー候補募集中!
勤務地 |
静岡県富士宮市北山418-0112 静岡県富士宮市北山4839番2 新富士駅 アサヒロジ株式会社 富士宮支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●入社1年目・19歳・独身 年収320万円/月収24万(日給月給18万6400円 +早出残業・休日出勤・深夜・交替手当約6万円 )+賞与 |
仕事の概要 |
タイトル 【賞与年2回!5.3か月分!!】高卒以上、39歳迄。アサヒグループホールディングス100%出資の当社にて、次世代を担うフレッシュなリーダー候補募集中! 職種 アサヒグループの工場作業員・オペレーター・検査スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 アサヒグループホールディングス100%出資の当社にて、次世代を担うフレッシュなリーダー候補を募集します! 次世代のリーダーとして活躍したい方、ぜひご応募ください! 【仕事内容】 ●三交代の抽出作業 原料を投入し、設備を操作して各種飲料の原液を製造します。 ●三交代のライン管理業務 ロボットクレーンや移動台車が稼働する自動倉庫や、パレタイザーの監視および異常対応を行います。 ●三交代の機械オペレーター 炭酸飲料の詰め替え作業を行う機械設備の操作および異常対応を担当します。 ※応募された方の適性を鑑みて、上記のいずれかの部署に適切に配置いたします。 ※必要な資格取得、OJT、研修制度など、充実したサポート体制を整えています。 ※実務未経験者やブランクのある方も安心して働けます。プライベートも充実できる職場環境です! 【注意事項】 この職務は重量物の移動・運搬を伴うお仕事もございますが、適性を鑑みて上記職種に適正に配置いたします。 募集の背景 ★次世代を担う新たなリーダー候補を採用します! アサヒグループホールディングス100%出資の当社。 いずれの拠点もアサヒグループの拡大に備え、飲料関係の配送センターをメインに、一般外販の拠点としても全社の戦略を支える施設として期待されています。 「スーパードライ」「三ツ矢サイダー」「ワンダ」などのグループ商品で培った品質管理や物流技術は、お客様からの信頼も高く、今後も更なる物量の増加が見込まれるため、リーダー候補を募集します。 |
求める人材 |
求める人材 ●高卒以上 ●39歳迄(例外事由 3号イ)(長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため。) ★実務経験不問・未経験者大歓迎! ★体を動かすことが好きな方・一人での黙々作業が好きな方歓迎 ★ブランクのある方や、第二新卒活躍中! ★男性の多い職場ですが、女性も活躍できる環境です! ★ほとんどが中途採用での入社で、元フリーターの方、元営業や元自衛官、元販売スタッフなど様々な職歴の方が活躍しています。 <関連ワード> 既卒・IターンUターン・社会人経験不問・同業界での経験不問 勤務開始時期も柔軟に対応・ビジネスマナー研修あり |
2,800万人の消費者の声を届け、シェアNo.1へ!事業のグロースを担うセールス/事業企画職を募集!
勤務地 |
東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー22F 株式会社モニタス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <モニタスとは> 企業が新商品等の市場調査を行うときに大切になるのが消費者の声、つまりモニターです。 モニタスは国内最大級2,800万人の一般消費者をモニターとして提供し、企業のマーケティングリサーチを支援する成長企業です。 今後推進する事業戦略の担い手として、また将来の幹部候補として。組織をマネジメントし、アライアンスの構築、トップラインの拡大、メンバーの成長支援に取り組んでいただきます。 <主な仕事内容> ■業務内容 経営陣の近くで事業戦略の立案〜実行まで深く関わっていただきます。入社後はセールス責任者候補として事業を牽引してもらう事を期待しており、一定の裁量権をもって活動いただきます。成果に応じ、早い段階でチームを持って成果を上げてもらうことを期待しています。 ■業務範囲 ・マーケティングリサーチを行う調査会社や事業会社とのアライアンス構築 ・LINEリサーチを利用するクライアント獲得 ・マーケティングリサーチの内製化支援SaaS「スパコロ」の提案〜導入推進 ・新たなマーケティングリサーチサービスの立ち上げ(事例:ノビシロ社との協業サービス「ノバセル」) ※ご経験、適材適所、入社時の事業状況を勘案し、入社後に担っていただく範囲を決定いたします。 |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・BtoBビジネスにおける法人営業/顧客折衝経験をお持ちの方(2年以上) <歓迎条件> ・プレイングマネージメント経験をお持ちの方 ・目標達成意欲が強く、そのために必要な行動を惜しまず、積み上げていける方 ・チームメンバーと協力し、目標達成に向けて自走できる方 ・問題解決能力が高く、自ら課題を発見して主体的に取り組める方 ・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 ・自ら仕事を創り出し、アウトプットの幅を常に広げていける方 |
【 法人営業/経験者向け】企業のマーケティング内製化を推進するSaaS事業のセールスコンサルタント(スパコロ)
勤務地 |
東京都港区芝公園 株式会社モニタス |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\仲間と創る、最高の職場環境!/ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス! 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化! □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう! ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実!"法人向けマーケティングSaaSツール「スパコロ」の新規顧客獲得営業と既存顧客へのカスタマーサクセスをお任せします。 「スパコロ」はアプリやWebサイトを運営している企業向けに提供しているツールで 企業が運営しているアプリやWebサイトの消費者・会員を可視化し、企業のお客様を簡単に知ることができることで企業のマーケティングリサーチをサポートを目的としています。 新規顧客獲得営業では、Webマーケティングを中心としたリードから獲得した商談をフィールドセールスとしてクロージングしていきます。 既存顧客へのカスタマーサクセスは、「スパコロ」導入後に課題解決のためのオプション提案を行い、アップセル・クロスセルをしていきます。 ▼顧客のニーズや市場は? 日々マーケティング活動が行なわれていく中で、売上や来店数などの数値目標は課されているものの、 実は自社の顧客がどういう人たちか可視化できず課題を抱えているケースが多いです。 また昨今データDXの推進により、顧客情報を中心としたデータをクラウドに格納して分析していく動きが高まっているため アプリやWebサイトで取得するデジタル情報にアンケートで取得した意識情報を統合することができるスパコロは、データDX推進企業からのニーズがあります。 ▼プロダクトの魅力と競合優位性は? 難しく捉えられがちな「マーケティングリサーチ」を簡単にできるよう、UIUXを工夫し、直感で操作できるツールです。 また、自社顧客と自社顧客以外の消費者にもアンケートができるため、1つのツールで【自社の顧客理解】と【市場把握】が同時に実施できます。 マーケティングリサーチ会社やマーケティングオートメーションツールと比較すると優位性があると考えています。 ▼得られる経験・キャリアステップは? リリースして1年半ほどのサービスですが、大手企業様にご利用いただいています。 顧客の課題に対し、論理的な解決策の立案とそれを実現するための推進力が身につきます。 活躍次第でマネージャー・部門責任者へのチャンスもありますし、将来的にキャリアチェンジするためのステップとして利用いただいてもかまいません。 |
求める人材 |
求める人材: ・プレイングマネージメント経験をお持ちの方 ・BtoBビジネスにおける顧客折衝経験をお持ちの方(2年以上) ・PCスキル(Excel、PowerPoint)、提案書や報告書作成経験 【歓迎】 ・SaaS型商材の法人向け営業経験をお持ちの方 ・目標達成意欲が強く、そのために必要な行動を惜しまず、積み上げていける方 ・チームメンバーと協力し、目標達成に向けて自走できる方 ・問題解決能力が高く、自ら課題を発見して主体的に取り組める方 ・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 ・自ら仕事を創り出し、アウトプットの幅を常に広げていける方 □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年間休日日数100日以上/好待遇求人/シフト制で無理なく働ける
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25アクロスキューブ博多駅前3階 株式会社M&A総合研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 福岡オフィスを新しく立ち上げるため、立ち上げメンバーを募集しています。経験のあるアドバイザーもいるので、未経験の方でも経験者の下で学びながら業務を進めることができます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 【研修体制】 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 新規アポの取得も効率化できているので、早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。 案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。 【社風】 同社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など 様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代〜30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ▼同社社員の出身企業 日本M&Aセンター/ストライク/fundbook/経営承継支援/企業情報パートナーズ/マイナビM&A/三井住友銀行/三菱UFJ銀行/積水ハウス/みずほ銀行/野村證券/みずほ証券/SMBC日興証券/全日空商事/日本生命/プルデンシャル生命/三菱商事/三菱 UFJモルガン・スタンレー証券/群馬銀行/武蔵野銀行/静岡銀行/百五銀行/武田薬 品工業/瀬戸信用金庫/丸三証券/JAC Recruitment/七十七銀行/キーエンス/リク ルート/アクサ生命/indeed/DYM/楽天/みずほ信託銀行/丸紅/伊藤忠商事/豊島/ 蝶理/コーセー/三井住友トラスト不動産/稲畑産業/三井住友海上火災保険/P&G ジャパン/住友不動産/ファーストヴィレッジ/オープンハウス/アサヒビール/GA technologies/千葉銀行/岡三証券/三井住友信託銀行/大塚商会/富士ソフト/エド ワーズライフサイエンス/アクセンチュア/テラドローン/USEN Properties/アストラゼネカ 他 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・営業経験 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 |